株式会社チェンジ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【人の成長や行動変容に携わる／裁量◎／事業拡大中・増収増益◎】 ■業務概要： 株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ◇新規顧客獲得関連 ・マーケティング戦略の実行（デジタル・リアル）、施策のアップデート ・MAツール（Account Engagement）を利用したリード開拓施策の企画・実行 ◇全社ブランディング関連 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行 ■組織体制： 現在の体制は以下の通りです。 ・事業推進担当役員（副社長） ・事業推進部長 ・ビジネスエクセレンス&マーケティングチームメンバー：3名 ・コーポレートソリューションチームメンバー（人事総務等）：4名 ■当社について： 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部（コーポレート部門）は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞415万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はご入社時の条件です。ご入社後の評価結果に応じて、年1～2回の昇格・昇給可能性があります。※回数はグレード／職位に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修（NEW-ITトランスフォーメーション事業）■当社について：2023年4月1日に株式会社チェンジ（現株式会社チェンジホールディングス）から事業を承継し営業開始しました。■代表メッセージ：株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人（人財育成）と技術（New-IT）により、あらゆる組織のビジネス／業務に革新をもたらす企業です。ドイツの詩人ゲーテが説いた「We must always change, renew, rejuvenate ourselves; otherwise we harden. ～我々は常に、自らを変え、再生し、若返らせなければならない。さもなくば、凝り固まってしまう。」という言葉が今の日本を表わしています。我々は、お客様の不易を大切にしつつも、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、引き続き社会の担い手と組織の変革支援に邁進していきます。未来に誇れる日本づくりの挑戦はまだまだこれからです。新しい株式会社チェンジにご期待ください。≪営業拠点≫〒105-6019東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階

【グループ間連携の強化／週２・３リモート可／月残業22h程度／チェンジの新たな収益柱となる】 ■業務内容： 株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ■業務内容の一例： ・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行 ・M&A企業の統合プロセスの実行 ・新規事業・サービスの開発及び展開 ・新規事業に係るマーケティング、営業活動 ■組織体制： 立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています※社長直轄部署です 事業部長（代表取締役）、事業部チーム責任者（マネジャー）を含め20名が在籍しています。男性11名、女性9名、年代は20代半ば～30代前半です。 ■特徴： ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。 また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。 ■当社について： 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞350万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～12,000,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,666円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1～2回の昇格・昇給可能性があります。※回数はグレード／職位に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修（NEW-ITトランスフォーメーション事業）

■業務内容 株式会社チェンジの新規事業開発ユニットに所属いただき、新たな収益の柱となる新規事業の企画・開発に従事いただきます。自ら企画から開発までを担う、正にプランナー×エンジニアの二刀流での活躍を期待するポジションとです。また、将来的には部門の中核メンバーとして配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また多くの機能、業務について新規立ち上げ／発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ■業務内容の一例 ◎新規事業・サービスの企画・開発及び運用や、グループ会社間のシナジー創出に向けた企画・開発 ・新しいプロダクトの企画 ・市場調査やユーザーリサーチ ・企画したプロダクトの開発と検証 ・リリース後のプロダクト運用を支援・成果測定 ・グループ企業やクライアントやパートナーとの顧客折衝・関係構築 ■開発環境 開発言語：Python、JavaScript、Swift（iOS）、Kotlin（Android）、Dart（Flutter） フレームワーク：Django、Node．js IDE：Xcode、Android Studio データベース：MySQL、PostgreSQL クラウド環境：AWS、Azure、GCP バージョン管理：Gitlab ■組織体制 立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています※社長直轄部署です ◎事業部長（代表取締役） ◎事業部チーム責任者（マネジャー） ◎事業部メンバー（マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト） ■特徴 立ち上げ段階ということもあり裁量を持って企画～開発の仕事を進めることができるポジションです。プランナー×エンジニアの二刀流で頑張っていただくポジションのためビジネススキルとエンジニアとしてのスキルの両方を磨き上げていただけることが最大の特徴です。 手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。定型的な業務は少なく、日々新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞425,000円～1,150,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1～2回の昇格・昇給可能性があります。※回数はグレード／職位に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修（NEW-ITトランスフォーメーション事業）