株式会社BPIO
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設立
- 2023年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社BPIO
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~経理経験を活かしてスキルUP/業務の幅を広げたい方大歓迎~ ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●設立2年で売上高430%成長/事業安定性◎/幅広い業務に携われる ●土日祝・年休125日/フレックス制/時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容 ・振込/請求書発行代行 ・資金繰管理/納税管理など ・月次決算 ・年次決算 ※ご自身の経歴やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ■チャレンジ業務(経験・スキルに応じてステップアップ可能) ・バックオフィス業務効率化やDX支援など、コンサルティングに挑戦可能 ・経営課題に対し、自社の多様な事業(約30領域)から最適なソリューション提案 ・労務BPOにとどまらず、会計・税務・ファイナンス等を通じて企業成長を支援 ■担当顧客:10~15社 1顧客に対して:2~3名で担当します。 ※基本的には、メンバー、リーダー、マネージャーの3名体制となる想定です。 ■魅力 ・ベンチャー企業との取引が多く、BPOとして業務改善や成長支援に深く関われます。今までの経験で感じた業務上での課題をBPOとして解決し、企業成長に貢献できます。 ・チーム制で担当するため、未経験領域にも挑戦しやすく、安心してスキルUPできます。 ■働く環境 ・平均残業時間:月10~15時間 ※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。 ・原則出社。月2回リモート可能(多くの社員が利用しています) ・資格取得支援:税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。 ・自社勤務となり、客先常駐はございません。 ■キャリアパス 上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です。バックオフィス全般の経験や、DX支援・業務改善の経験を積むことが出来るため、ゼネラリスト志向の方にも最適な求人です。 ■評価制度 定量(担当者数と売上)と定性(5つのコンピテンシー項目)の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制固定給:290,000~430,000<賃金内訳>月額(基本給):215,010円~318,808円固定残業手当/月:74,990円~111,192円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援(システム導入や業務設計など)を提供しています。単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。
仕事
~今までのご経験を活かしてスキルUPや業務の幅を広げたい方大歓迎~ ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●設立2年で売上高430%成長/事業安定性◎/幅広い業務に携われる ●今までの経験で感じた業務上課題をBPOとして解決したい方 ●土日祝・年休125日/フレックス制/時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容 下記業務を担当します。 ・経理アウトソーシング ・振込代行業務の管理/設計 例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ※単なる作業代行ではなく、業務フローの上流設計から実務までを包括的に支援します。 ■担当顧客:10~15社 1顧客に対して:2~3名で担当します。 ※基本的には、メンバー、リーダー、マネージャーの3名体制となる想定です。 ■チャレンジ業務(経験・スキルに応じてステップアップ可能) ・バックオフィス業務効率化やDX支援など、コンサルティングに挑戦可能 ・経営課題に対し、自社の多様な事業(約30領域)から最適なソリューション提案 ・労務BPOにとどまらず、会計・税務・ファイナンス等を通じて企業成長を支援 ■働く環境 ・平均残業時間:月10~15時間 ※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。 ・原則出社。月2回リモート可能(多くの社員が利用しています) ・資格取得支援:税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。 ・自社勤務となり、客先常駐はございません。 ■キャリアパス 上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です。バックオフィス全般の経験や、DX支援・業務改善の経験を積むことが出来るため、ゼネラリスト志向の方にも最適な求人です。 ■評価制度 定量(担当者数と売上)と定性(5つのコンピテンシー項目)の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡事務所(正)住所:福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援(システム導入や業務設計など)を提供しています。単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。
出典:doda求人情報
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