ミガロホールディングス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【プライム上場企業の顔認証プラットフォームのマーケティング／社会実装フェーズから関われる／年休124日／土日祝休】 ■求人について プライム上場企業の同社で中核事業となる【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。 ■「FreeiD」について FreeiDは「顔でドアを開けるシステム」ではなく、顔を共通IDにしてリアル空間のサービスを統合するためのプラットフォーム。最大の特徴は、メーカー依存の顔認証機器ではなく、「1回の顔登録で入退館・本人確認・決済を横断利用できる共通基盤」である点。現在はマンション分野での導入が先行していますが、スマートシティ時代のデジタルIDインフラを狙ったプロダクトであり、「顔ダケで、世界がつながる」を実現することを目指してたプロダクト。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎FreeiDのマーケティング施策の実行と効果最大化 ◎顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善 ◎チームリーダーと連携したプロモーションの推進 ■業務詳細 ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ■キャリアパス 実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～423,600円固定残業手当/月：118,125円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,125円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回の機会有、（会社業績・本人評価等による）■賞与：年2回の機会有 、他決算賞与有（いずれも会社業績・本人評価等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

■求人について ミガロホールディングスの人事総務部門にて、10社以上のグループ会社を支える労務担当としてご活躍いただくポジションです。給与計算や入退社手続きなどの労務実務に加え、グループ全体の制度統合や業務改善にも携わります。単なるオペレーション業務に留まらず、組織づくりや制度設計にも関与できるため、労務として更なるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎グループ各社に分散している制度・規程・運用を整理し、最適な労務体制の構築を推進 ◎勤怠管理や給与計算などの労務オペレーションを安定運用しながら、業務改善や標準化を実現 ◎人的資本経営や働き方改革に向けた基盤整備を行い、組織成長を支える仕組みづくりに貢献 ■業務詳細 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連業務 ・グループ各社の就業規則や制度・運用の棚卸し ・労務関連データの分析および課題抽出 ・就業規則、雇用契約書の整備・改定 ・業務フローの標準化、マニュアル作成 ・労務相談やトラブル対応 ・人的資本経営施策や制度改定プロジェクトへの参画 ■キャリアパス まずは労務実務の中核メンバーとして経験を積みながら、制度整備や業務改善にも携わっていただきます。その後は人的資本経営、働き方改革、労務企画など上流業務へ活躍の幅を広げることが可能です。将来的にはプロジェクト推進やマネジメント、グループ全体の人事制度設計を担うポジションも目指せます。 ■働くメンバー ホールディングスの人事総務部門に所属し、経営層や各グループ会社の担当者と連携しながら業務を進めます。経営陣直下の環境で、実務だけでなく制度設計や組織づくりにも関われるため、より広い視野を持って労務として成長できる環境です。 ■働き方 ◎東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ◎10社以上のグループ会社を横断するスケール感のある業務 ◎制度改革や人的資本経営など上流工程にも挑戦可能 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～400,000円固定残業手当/月：84,938円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,438円～540,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

■求人について ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業において、複数のSI企業を横断する専任マーケティング担当として活躍いただくポジションです。CMO直轄のもと、事業戦略と連動したマーケティング活動を推進し、認知拡大から商談創出まで一気通貫で担当。事業の成長フェーズにおいて、マーケティング組織の立ち上げにも関われる希少なポジションです。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎DI事業共通のターゲット顧客・提供価値・ファネル設計を行い、各グループ会社と連携した営業・マーケティング基盤を構築 ◎インバウンド施策、コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、MA、ABMなどを活用し、商談創出の仕組みを確立 ◎マーケティング施策の実行・改善を通じて再現性のあるリード獲得モデルを構築し、事業成長に貢献 ■業務詳細 ・マーケティング戦略およびKPI設計・運用 ・コンテンツ制作、サイト改善、ホワイトペーパー企画 ・ウェビナー、展示会などのイベント企画・運営 ・HubSpot等を活用したMA・リードナーチャリング施策 ・営業部門やグループ各社との連携による商談創出支援 ・マーケティングデータ分析および施策改善 ・ブランド施策や営業ツールへのブランド実装推進 ■キャリアパス まずはDI事業の専任マーケターとして戦略立案から施策実行まで幅広く担当いただきます。その後は事業拡大に伴うマーケティング組織の立ち上げやマネジメントにも携わることが可能です。将来的にはマーケティング責任者として事業成長を牽引するポジションも目指せます。 ■働くメンバー CMO直轄のポジションとして、経営層や各SI企業の責任者、営業部門と密接に連携しながら業務を推進します。マーケティング専任1人目として大きな裁量を持ちつつ、グループ全体の知見やリソースを活用できる環境です。 ■働き方 ◎事業戦略から実行まで裁量を持って取り組める環境 ◎生成AIを積極活用するAIネイティブな組織風土 ◎上場グループの安定基盤のもと事業立ち上げフェーズを経験可能 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～423,600円固定残業手当/月：130,782円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞502,782円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回の機会有、（会社業績・本人評価等による）■賞与：年2回の機会有 、他決算賞与有（いずれも会社業績・本人評価等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【Talentデータを起点に、人材育成・マネジメント・組織開発を通じて、社員一人ひとりがより高い成果を生み出せる組織をつくる。】 ■業務内容： ミガロホールディングスでは、M&Aを通じた事業拡大を進める中、グループ全体の人材・組織基盤の強化を推進しています。本ポジションでは、CHRO直下の「Talent & Organization Development」組織のメンバーとして、グループ横断の人材育成・組織開発施策の企画から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ミッションは「人材と組織の力を高め、社員一人ひとりがより高い成果を発揮できる環境をつくること」です。研修運営に留まらず、現場に入り込みながらデータと対話を通じて組織課題を発見し、解決施策を企画・推進していただきます。 具体的には、タレントデータの収集・分析やTalent Review資料の作成、管理職や事業責任者へのヒアリングによる課題抽出をはじめ、中途入社者のオンボーディング施策、管理職育成プログラムの企画運営、次世代リーダー育成、1on1やフィードバックの仕組みづくり、スキルマトリクスの設計・運用などを担当します。また、PM・PL育成やエンジニア向けリスキリング施策、社内公募制度や抜擢施策の運営など幅広い人材開発領域に携わります。 加えて、「育成」「マネジメント」「業務改善」「テクノロジー活用」など複数の観点から最適な打ち手を検討し、人材・組織の生産性向上を推進していただきます。 ■やりがい グループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げフェーズから経験できる点が魅力です。自ら課題を発見し、施策を企画・実行しながら組織変革を推進できます。High Performer比率向上、管理職のマネジメント品質向上、挑戦する風土づくり、中途入社者と既存社員の融合など、組織成長に直結するテーマに携われるため、人事としての専門性と経営視点を磨くことができます。 ■会社について 同社は東証プライム上場のミガログループの持株会社として、不動産DX事業、システム開発・クラウドインテグレーション事業、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心としたスマートシティ事業を展開しています。成長を続けるグループにおいて、人材・組織の側面から企業価値向上を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～423,600円固定残業手当/月：118,125円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞454,125円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

～「採用する」から、「事業を伸ばす人材を獲得する」へ。～ ■業務内容： ミガロホールディングスでは、グループのさらなる事業成長に向けて人事組織の再構築を進めています。本ポジションでは、CHRO直下のTalent Acquisition機能の中核メンバーとして、DX不動産事業の中核会社であるプロパティエージェント株式会社を中心に、中途採用戦略の立案から実行まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ミッションは「採用人数の充足」ではなく、「事業成長につながる人材を獲得すること」です。HRBPや事業責任者と連携しながら、事業戦略や組織課題を理解したうえで採用要件を定義し、母集団形成から選考、クロージングまでを一気通貫で推進します。 具体的には、事業計画に基づく採用計画・採用要件の策定、ターゲット人材や競合企業の設定、求人票やスカウト文面の作成、選考基準の設計・改善を担当します。また、人材紹介会社とのリレーション構築やエージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用イベント企画など、多様な採用チャネルを活用した母集団形成も担います。 さらに、候補者との面談・面接、アトラクト施策の立案、オファー面談、条件交渉、内定承諾までを担当するとともに、応募数や通過率、承諾率、採用単価などのKPI分析を通じて採用プロセスの改善を推進します。加えて、入社後の活躍状況を踏まえながら採用要件や選考基準の高度化にも携わっていただきます。 ご経験や実績に応じて、採用チームの進捗管理やメンバー育成、採用プロジェクトの推進など、課長候補として組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 ■やりがい 本ポジションの魅力は、採用を単なる人員補充ではなく事業成長の重要テーマとして捉えられることです。事業責任者やHRBPと直接議論しながら、「どのような人材が事業成長に必要か」という上流工程から関与できます。また、要件定義から母集団形成、アトラクト、クロージングまで一貫して担当できるため、高度な採用力を身につけることが可能です。将来的には採用責任者やHRBPなど幅広いキャリア形成も目指せます。 ■会社について 同社は東証プライム上場のミガログループの持株会社として、不動産をはじめとする様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,480円～423,600円固定残業手当/月：100,744円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,224円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【プライム上場企業／グループ横断で、人と組織の能力そのものを高めるCoEを0→1でつくる役割です】 ■業務内容： ミガロホールディングスでは、M&Aを通じてグループ事業を拡大しており、今後のさらなる成長に向けて人材・組織基盤の強化を進めています。本ポジションではCHRO直下の新設組織「Talent & Organization Development」の中核メンバーとして、グループ横断で人材戦略や組織開発を推進し、事業成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細： ミッションは「事業成長を実現するための人材・組織基盤を構築すること」です。各事業責任者と連携しながら、タレントマネジメント、後継者計画、管理職育成、組織開発、人材配置、人材育成など幅広いテーマを推進します。 具体的には、グループ全体のタレント可視化やTalent Reviewの設計・運営、ハイパフォーマー人材の発掘と抜擢、後継者育成計画の策定、管理職育成プログラムの企画・実行、組織課題の分析・改善施策の立案などを担当。加えて、M&A時の人材デューデリジェンスやPMI支援、各事業におけるスキルマトリクス構築や能力開発施策の推進など、経営と密接に連携しながら組織変革をリードしていただきます。一人ひとりの能力開発や挑戦機会の創出、マネジメント品質向上を通じて、人材の生産性と組織能力を最大化する役割を担います。 ■やりがい 本ポジションは完成した制度を運用する仕事ではなく、グループ横断のTalent & Organization Development機能をゼロから創り上げる希少なポジションです。CHRO直下で経営層や事業責任者と直接議論しながら、人材戦略・組織戦略を構想段階から実行まで推進できます。また、施策の成果を営業利益や生産性向上など事業成果に直結する指標で実感できるため、人事の枠を超えた経営視点を身につけることが可能です ■会社について 同社は東証プライム上場のミガログループの持株会社として、不動産DX事業、システム開発・クラウドインテグレーション事業、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心としたスマートシティ事業を展開しています。多様な事業ポートフォリオを持つ環境の中で、人材・組織の側面から企業価値向上と持続的な成長を支える重要なポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,000円～808,000円＜月給＞604,000円～808,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【Human Capital Analytics Lead／グループ人的資本アナリティクスCoE】 ■業務内容： ミガロホールディングスでは、事業拡大やM&Aの推進に伴い、人的資本経営の高度化を進めています。本ポジションでは、新設するHuman Capital Analytics CoEの中核メンバーとして、グループ横断で人的資本データの活用基盤を構築し、経営・事業成長を支える人材戦略の推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ミッションは「人的資本データを経営の意思決定につなげること」です。HRIS担当と連携し、人員・評価・報酬・採用・異動・スキルなどのデータを整理・統合。グループ共通の人的資本KPIや経営ダッシュボードの設計を行います。 また、採用や育成、配置、評価などの人材投資が事業成果にどのような影響を与えるのかを分析し、経営陣や事業責任者へ示唆を提供します。さらに、各事業の成長計画に基づき、将来必要となる人材ポートフォリオや戦略的人員計画の策定にも携わります。データ分析に留まらず、人材戦略を通じて事業成長を支援するポジションです。 ■やりがい： 新設組織の立ち上げメンバーとして、人的資本KPIや分析基盤、経営ダッシュボードなどをゼロから構築できます。また、CHROや経営陣と近い距離で、採用・育成・配置などの人材投資に関する意思決定を支援できることも魅力です。不動産、デジタルインテグレーション、顔認証事業という異なる事業領域を横断しながら、経営視点で人的資本経営を推進できる環境があります。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日 ・フレキシブルな働き方や時短勤務も相談可能で、働きやすさを重視しています。 ■会社について： 同社は、「デジタルとリアルの融合による価値創造」を掲げる東証プライム上場企業グループです。不動産DX事業、デジタルインテグレーション事業、顔認証プラットフォーム「FreeiD」などを展開し、M&Aや新規事業を通じて成長を続けています。テクノロジーを活用し、社会課題の解決やスマートシティの実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～423,600円固定残業手当/月：130,782円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞502,782円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【DX不動産事業の中核会社であるプロパティエージェント株式会社の事業HRBP責任者／人と組織の力によって、事業成長を加速させるポジション】 ■業務内容： ミガロホールディングスでは、さらなる事業拡大に向けて人事組織の変革を推進しており、本ポジションではグループ中核企業であるプロパティエージェント株式会社の事業HRBP責任者として、人・組織の側面から事業成長をリードしていただきます。 ■業務詳細： ミッションは「人と組織の力によって事業成長を加速させること」。単なる採用や制度運用ではなく、経営陣や事業責任者のパートナーとして、事業戦略と人材戦略を結び付け、組織の生産性向上やマネジメント改革を推進します。事業計画に基づく人員・組織計画の策定、人材配置の最適化、組織課題の分析、採用戦略の立案、人材育成、タレントマネジメントなど、人と組織に関するテーマを幅広く担当します。 同社が目指すのは、「10人で200の成果」ではなく、「5人で200の成果」を生み出せる組織づくりです。単に人員を増やすのではなく、一人ひとりの生産性やマネジメント力を高め、優秀な人材が挑戦し成果を上げ、その成果に見合った評価・報酬を得られる好循環を実現していきます。そのためHRBPは、事業課題を人・組織課題へ落とし込み、経営・現場・人事専門組織を巻き込みながら施策を企画・実行し、最終的に事業成果へ結び付ける役割を担います。 ■やりがい 約300名規模の事業に対し、人・組織の責任者として大きな裁量を持てることとが魅力です。既存制度を運用するだけではなく、採用・評価・報酬・育成・配置まで踏み込み、経営と近い距離で組織変革を推進できます。将来的にはグループ全体のHR責任者として、人員戦略や人材ポートフォリオ設計、M&A後の人事PMIなど、より広範な経営課題にも携わることが可能です。人事の枠を超え、経営視点で事業成長を支えたい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 ■会社について 同社は、不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,000円～808,000円＜月給＞604,000円～808,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【DX不動産事業のマーケティング／広告運用やブランディングで集客施策の実行／丸ノ内線ハイジャックなど大規模PJあり／年休124日／土日祝休】 ■求人について プライム上場企業の同社で中核事業となる【「DX不動産」による資産形成】事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上 ◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ◎CRM運用（メール／LINE等）を通じた中長期的なリード育成 ■業務詳細 ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナー等のコンテンツ企画・実施・効果分析 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ■過去の施策事例 【丸ノ内線ジャック広告】 新宿駅・東京駅において、実際のオーナー様のカレンダーをモチーフにした大型ボードを掲出。中づり・まど上・ドア横などの車内広告、そして車内ビジョン（動画）を活用した“オーナー顔出しインタビュー”により、「どんな人がPAを選んでいるのか」を具体的に可視化 【田中 渓氏を招いたセミナー開催】 元ゴールドマン・サックスで、現在は少数精鋭の投資会社にて不動産投資の責任者を務める田中 渓氏を招いたリード獲得施策 ■キャリアパス 実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～423,600円固定残業手当/月：118,125円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,125円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回の機会有、（会社業績・本人評価等による）■賞与：年2回の機会有 、他決算賞与有（いずれも会社業績・本人評価等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【残業月20h／業界経験不問／プライム情報／DX推進の中核人材／経営・現場をつなぎ、グループ全体の生産性向上と業務変革をリード】 ■業務概要 当社は『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』を柱に事業拡大を進めており、グループ全体のDX推進を加速させるための中核人材を求めています。経営課題と現場課題を的確に捉え、Salesforce（SFA/CRM）を中心としたシステムや各種SaaS、生成AIを活用した業務自動化・効率化の企画、設計、実装、運用まで一貫して担当いただきます。各事業の分散データの統合や業務課題の可視化を通じて、全社最適な業務変革を推進します。 ■入社後のミッション 【データ・システムの統合】 基軸となるSalesforce（SFA/CRM）を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合 【業務課題の解決と可視化】 現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現 【全社最適の実現】 単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進 ■業務詳細 ・DX施策の企画立案（現場ヒアリング、業務課題の抽出、施策設計・優先順位づけ） ・Salesforceの仕様策定、設定変更、運用管理（オブジェクト等の設計・改善） ・生成AIやSaaS、API連携を活用した業務支援ツールの設計・導入 ・各種データの収集・加工・分析・ダッシュボード構築（経営データ可視化含む） ・ベンダーや関連部署との要件調整、プロジェクト推進、関係者巻き込み ・導入後の運用保守・改善活動、現場定着支援 ■就業環境 ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度 ◎リモートワーク相談可 ◎オフィスカジュアルOK ■会社について 同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制超過分は追加支給。管理監督者採用の場合はみなし無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,244円～500,000円固定残業手当/月：100,744円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞487,988円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【自社開発顔認証プラットフォーム「FreeiD」・DX不動産のマーケティング／年休124日／土日祝休み】 ■求人について 同社で中核事業となる【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】、【「DX不動産」による資産形成】のいずれかの事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。選考内でご希望や適性を確認しながらご案内いたします。 ■入社後に期待すること・ミッション 【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】 ◎FreeiDのマーケティング施策の実行と効果最大化 ◎顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善 ◎チームリーダーと連携したプロモーションの推進 【「DX不動産」による資産形成】 ◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上 ◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ◎CRM運用（メール／LINE等）を通じた中長期的なリード育成 ■業務詳細 ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ■キャリアパス まずは実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。経験を積むほど戦略策定や企画立案にも関与でき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～423,600円固定残業手当/月：118,125円～148,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,125円～572,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回の機会有、（会社業績・本人評価等による）■賞与：年2回の機会有 、他決算賞与有（いずれも会社業績・本人評価等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【事業部とともに法的課題を解決する『攻め』の法務／M＆Aや資本提携など戦略立案に経営支視点で伴走／顔認証×不動産でリアルとデジタルを融合した街づくりを目指す東証プライム上場企業】 ■業務概要 本ポジションは経営戦略のパートナーとして法務体制の構築・運営を担い、事業成長とコーポレートガバナンス強化の双方に貢献する役割です。既存部門との連携にとどまらず、新規事業やM&Aなどダイナミックな経営シーンにおいて、法務面から事業推進を支えます。 ■採用背景 事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ■業務詳細 ・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスク抽出、解決策の立案・推進 ・M&A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート ・法務チームのマネジメント（メンバー育成・評価、業務プロセス最適化） ・経営陣へのリーガルアドバイス、全社的なリスクマネジメント体制の構築 ・株主総会・取締役会等重要会議体の運営、株式事務対応 ・コンプライアンス推進活動および全社研修の企画・実施 ・紛争・訴訟対応（外部専門家と連携） ■働く環境 ・年休124日（土日祝休） ・ハイブリッド勤務も相談可能 ■会社について 同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：769,000円～923,076円＜月給＞769,000円～923,076円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・グレードにより決定。求人票記載の年収は想定地となりますのでご参考までにご認識お願いいたします。昇給・賞与あり（会社業績・本人評価等による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。

【グループ全体のAI事業戦略を技術面からリード／経営直下で事業変革を推進／顔認証×不動産でリアルとデジタルを融合した街づくりを目指す東証プライム上場企業】 ■業務概要 当社グループの中核戦略であるAIトランスフォーメーションを、技術面から牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。AI活用による事業変革を構想から実行までリード。グループ横断でのAI事業戦略の立案・推進や、実装フェーズの具現化に取り組みます。 ■求めるミッション ◎グループAI事業戦略の検討に際し、「技術的に何が可能か／どう実現するか」の判断軸を担い、構想に実現性を与える ◎事業と技術の橋渡し役として顧客や現場の課題を、実装可能なAIソリューションへと変換し、グループ各社を巻き込みながら事業変革を推進する ◎立ち上げフェーズのチームにおいて、技術選定の基準・開発プロセス・ナレッジ共有の文化を自ら定義し、エンジニア組織の土台をつくります。 ■業務詳細 ◇グループAI事業戦略の検討・実行 ・執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリード ・特定ドメインの事業課題の特定・深掘り・事業企画 ◇AIソリューションの企画・実行 ・グループ各社と協働し顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発をリード ・最新のAI技術動向のリサーチおよび事業適用の検討 ■AIに関する状況 同社グループはAIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけ、「AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。 ■組織構成 執行役員（大手SIer出身）、ディレクター/AIコンサルタント（AIスタートアップ/コンサル/総合商社出身）と連携し、グループ全体のAI戦略に技術リードとして参画いただきます。 ■会社について 同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給年1回、賞与年1回（会社業績・本人評価による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：920,000円～1,000,000円＜月給＞920,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルに応じて決定。前職給与・ご経験を最大限考慮のうえ個別に提示。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。■事業紹介〇システム開発クラウドインテグレーション：ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。〇スマートシティ顔認証事業：ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。〇DX不動産事業：ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理（賃貸管理・建物管理）事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。