ミガロホールディングス株式会社

【西新宿／人材・組織開発担当】人を育てるだけではなく、組織の能力そのものを高める！／プライム上場企業

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【Talentデータを起点に、人材育成・マネジメント・組織開発を通じて、社員一人ひとりがより高い成果を生み出せる組織をつくる。】

■業務内容：
ミガロホールディングスでは、M&Aを通じた事業拡大を進める中、グループ全体の人材・組織基盤の強化を推進しています。本ポジションでは、CHRO直下の「Talent & Organization Development」組織のメンバーとして、グループ横断の人材育成・組織開発施策の企画から実行までを担っていただきます。

■業務詳細：
ミッションは「人材と組織の力を高め、社員一人ひとりがより高い成果を発揮できる環境をつくること」です。研修運営に留まらず、現場に入り込みながらデータと対話を通じて組織課題を発見し、解決施策を企画・推進していただきます。

具体的には、タレントデータの収集・分析やTalent Review資料の作成、管理職や事業責任者へのヒアリングによる課題抽出をはじめ、中途入社者のオンボーディング施策、管理職育成プログラムの企画運営、次世代リーダー育成、1on1やフィードバックの仕組みづくり、スキルマトリクスの設計・運用などを担当します。また、PM・PL育成やエンジニア向けリスキリング施策、社内公募制度や抜擢施策の運営など幅広い人材開発領域に携わります。

加えて、「育成」「マネジメント」「業務改善」「テクノロジー活用」など複数の観点から最適な打ち手を検討し、人材・組織の生産性向上を推進していただきます。

■やりがい
グループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げフェーズから経験できる点が魅力です。自ら課題を発見し、施策を企画・実行しながら組織変革を推進できます。High Performer比率向上、管理職のマネジメント品質向上、挑戦する風土づくり、中途入社者と既存社員の融合など、組織成長に直結するテーマに携われるため、人事としての専門性と経営視点を磨くことができます。

■会社について
同社は東証プライム上場のミガログループの持株会社として、不動産DX事業、システム開発・クラウドインテグレーション事業、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心としたスマートシティ事業を展開しています。成長を続けるグループにおいて、人材・組織の側面から企業価値向上を支える重要なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・HRBP／人材開発／人事企画のいずれかで3年以上の実務経験
・課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験
・現場管理職・事業部門と直接コミュニケーションを取りながら施策を進めた経験
・人材データやKPIを用いて施策を改善した経験
・変化の速い環境で複数テーマを並行して推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円上限全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル、ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、特別休暇・慶弔休暇等あり