ミガロホールディングス株式会社

【西新宿／HRBP部長候補】DX不動産事業の成長を、人・組織から牽引する事業人事責任者／プライム上場

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【DX不動産事業の中核会社であるプロパティエージェント株式会社の事業HRBP責任者／人と組織の力によって、事業成長を加速させるポジション】

■業務内容：
ミガロホールディングスでは、さらなる事業拡大に向けて人事組織の変革を推進しており、本ポジションではグループ中核企業であるプロパティエージェント株式会社の事業HRBP責任者として、人・組織の側面から事業成長をリードしていただきます。

■業務詳細：
ミッションは「人と組織の力によって事業成長を加速させること」。単なる採用や制度運用ではなく、経営陣や事業責任者のパートナーとして、事業戦略と人材戦略を結び付け、組織の生産性向上やマネジメント改革を推進します。事業計画に基づく人員・組織計画の策定、人材配置の最適化、組織課題の分析、採用戦略の立案、人材育成、タレントマネジメントなど、人と組織に関するテーマを幅広く担当します。

同社が目指すのは、「10人で200の成果」ではなく、「5人で200の成果」を生み出せる組織づくりです。単に人員を増やすのではなく、一人ひとりの生産性やマネジメント力を高め、優秀な人材が挑戦し成果を上げ、その成果に見合った評価・報酬を得られる好循環を実現していきます。そのためHRBPは、事業課題を人・組織課題へ落とし込み、経営・現場・人事専門組織を巻き込みながら施策を企画・実行し、最終的に事業成果へ結び付ける役割を担います。

■やりがい
約300名規模の事業に対し、人・組織の責任者として大きな裁量を持てることとが魅力です。既存制度を運用するだけではなく、採用・評価・報酬・育成・配置まで踏み込み、経営と近い距離で組織変革を推進できます。将来的にはグループ全体のHR責任者として、人員戦略や人材ポートフォリオ設計、M&A後の人事PMIなど、より広範な経営課題にも携わることが可能です。人事の枠を超え、経営視点で事業成長を支えたい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。

■会社について
同社は、不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
すべての人事領域を経験している必要はありません。
最も重視するのは、人事を通じて事業・組織を変えてきた経験と志向です。
・事業会社における人事経験
・経営者・事業責任者と人・組織課題を議論し、施策を実行した経験
・HRBP、人事企画、採用、組織開発等、複数の人事領域に携わった経験
・人事施策を企画するだけでなく、現場を巻き込み、実装・定着させた経験
・営業組織または成果志向の強い事業・組織における人事経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円上限全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル、ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、特別休暇・慶弔休暇等あり