株式会社BREXA Holdings
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設立
- 2025年
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従業員数
- 126,000名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社BREXA Holdings
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富】 ■業務概要: 【期待する役割】 マネージャーとしてのマネジメント力・問題解決力・ルール制定等の提案力【職務内容】 固定資産管理(リース含む)/車両管理(事故・保険含む)/複合機管理/不動産管理(自社所有) 印章・押印管理/文書管理/運用統一・規程整備/福利厚生・社宅管理/ポータル・社内周知・問合せ受付管理 グループ会社対応/申請システム受付対応/保険管理/BCP、安否確認/取引先調査票対応等の対応・改善・ルール決め 【入社後すぐにお任せしたい業務】 車両管理(事故・保険含む)/ 印章・押印管理/文書管理/運用統一・規程整備/福利厚生・社宅管理/保険管理 BCP、安否確認 【実施いただく内容と身に付くスキル】 PRJ参加によるファシリティマネジメント/メンバー育成によるマネジメント/業務改善提案 ■当社について: 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 <売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上> ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>2026年12月~本社移転住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階勤務地最寄駅:大井町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、大井町駅、日本橋駅(東京都)、下神明駅、三越前駅、青物横丁駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,744,000円~4,200,000円<月額>312,000円~350,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与実績:年2回■賃金改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業展開と理念・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」「Break(境界を壊す)」「Expand(可能性を広げる)」「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする■人材育成と支援体制・研修施設:全国20拠点・研修コンテンツ:450以上・新卒採用:年間約2,600人・未経験者採用:年間約6,000人・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど
仕事
【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富/フレックス制】 ■業務概要: 経理業務全般及び補助業務をお任せします。経理としてスキルアップできる環境となります。 ■業務内容詳細: ◇日次経理業務(請求書・伝票仕訳) ◇決算関連(月次・四半期・年次) ◇各種資料作成 ◇監査対応・税務対応(補助業務) ※月次の場合は月末月初、その他、四半期決算、年次決算(12月)が繁忙期となります。 ■当社について: 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 <売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上> ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階勤務地最寄駅: JR山手線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>2026年12月~本社移転住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階勤務地最寄駅:大井町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東京駅、大井町駅、日本橋駅(東京都)、下神明駅、三越前駅、青物横丁駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~285,000円<月給>238,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賃金改定:年1回■賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業展開と理念・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」「Break(境界を壊す)」「Expand(可能性を広げる)」「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする■人材育成と支援体制・研修施設:全国20拠点・研修コンテンツ:450以上・新卒採用:年間約2,600人・未経験者採用:年間約6,000人・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど
出典:doda求人情報
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