ｎｅｗｍｏ株式会社 の求人・中途採用情報

【2024年創業のモビリティスタートアップ企業！地域交通の未来を担う事業に挑戦◎／グループ会社と連携し、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します／フレックスタイム制＆リモート勤務も可能な柔軟な働き方を実現します！】 ★急成長中のスタートアップ企業で、経理のスキルを発揮し、業務改善に取り組むポジションです。 ★スタートアップと老舗企業の両方の良さを活かし、バランスを取った経理組織の構築を経験できます。 ◆職務内容 タクシー・ライドシェア事業を展開する「newmo」において、以下の経理業務を中心に担当していただきます。グループ全体の成長を支える効率的でスケーラブルな経理体制の再構築や業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んでいただきます。 ◆具体業務内容 ・売上・経費の集計、伝票処理、記帳業務 ・請求書管理、入出金管理 ・キャッシュフロー管理 ・月次・年次決算の準備・実行 ・経理フローやツール運用の見直し・改善提案 ・各拠点・各部門との連携・調整 ・PL予実、対前年比分析 ■仕事のやりがい： スピード感と制度会計のバランスを取る経理組織を共に作る経験ができます。システム導入提案や業務効率化の提案が歓迎され、実行まで任される環境です。社会インフラを支える事業を“数字面”から支えるやりがいを感じられます。 ◆魅力ポイント ・老舗 × スタートアップの両輪で挑む“経理のアップデート” ・自分の提案が実際に業務を変える環境 ・社会インフラを支える事業を“数字面”から支えるやりがい ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。 ■出向先情報 企業名：株式会社未来都（大阪府守口市） 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪(株式会社未来都）住所：大阪府守口市八雲東町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守口駅、西三荘駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,566円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

【187億円調達のスタートアップ企業！全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します／柔軟な働き方が可能な環境◎／大阪拠点の人事採用担当急募】 ★採用が売上に直結し、事業成長に寄与する実感を持てるポジションです。 ★裁量とスピード感を持って働ける現場密着型の環境です。 ★多様な候補者接点を活かして、テクノロジーを駆使した採用オペレーションに関われます。 ◆業務内容 ・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認など） ・応募～面接～採用決定までのファネル管理 ・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ・採用説明会やイベント対応 ・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案 ■おススメポイント： ・創業初年度で187億円を調達し、全国のタクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を進めています。 ・採用が売上に直結する、実感を持てる環境 ・裁量とスピード感を持って働ける現場密着型ポジション ・スタートアップ×老舗のハイブリッドな経験 ・最新ツールを活用した採用実務に携われる ◆企業概要 株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。 ■出向先情報 企業名：株式会社未来都（大阪府守口市） 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪(株式会社未来都）住所：大阪府守口市八雲東町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守口駅、西三荘駅、守口市駅

＜予定年収＞378万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～369,942円固定残業手当/月：91,700円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

【187億円調達のスタートアップ企業！全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します／柔軟な働き方が可能な環境◎／大阪拠点の労務総務担当急募】 ◆職務内容 大阪拠点（グループ企業：株式会社未来都への出向となります）にて、タクシー事業およびライドシェア事業の運営を労務の面から支えます。1000名超の乗務員を擁する既存組織の安定運営と、新たな拠点との連携を通じて、より良い就業環境を共に構築していきます。 ◆具体的な仕事内容 労務業務： ・給与・勤怠・社保等の労務実務対応（経理・総務チームと連携） ・評価・査定制度の設計・見直し・浸透 ・労務課題の抽出と改善、社労士との連携 ・グループ横断の労務基準づくり・運用体制の設計 ■仕事のやりがい： ・創業初年度で187億円を調達し、全国のタクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を進めています。 ・AI活用や自動運転など最新技術の導入を目指す成長戦略の中で、労務・業務の効率化と整備に貢献できます。 ・制度改定などの提案も、現場の知見をもとにグループ全体に波及する可能性もあり、経営陣との距離も近く、提案に対する意思決定スピードが速い点も特徴です。 ◆ミッション 労務実務を安定的に運用しつつ、SaaSの導入など業務効率化を推進。法令順守と現場オペレーションの両立を図り、評価制度や労働時間管理の見直し・運用を実現いただけます。 ◆組織風土 柔軟な働き方や仕組み化に対する意識が高く、ITツールの導入やフレックス制度の活用が進んでいます。 ◆企業概要 株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。 ■出向先情報 企業名：株式会社未来都（大阪府守口市） 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪(株式会社未来都）住所：大阪府守口市八雲東町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守口駅、西三荘駅、守口市駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～369,942円固定残業手当/月：91,700円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

■概要： CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中） ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：840,000円～944,300円固定残業手当/月：218,498円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,058,498円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～503,566円固定残業手当/月：130,058円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。