CJ Olive Young Japan株式会社 の求人・中途採用情報

【経営管理・経理財務】韓国店舗数1300超！大人気韓国ブランド『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人の経営基盤を支える中核メンバーを募集】 ■業務概要： 【財務・会計業務】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・日常経理業務（仕訳入力、支払業務、経費精算、入出金管理など）の管理・統括 ・売掛金・買掛金・在庫・固定資産などの会計管理 ・資金管理およびキャッシュフロー管理 【管理会計・経営管理】 ・年度予算の策定および予実管理 ・売上・利益・費用などの経営指標の分析 【監査・税務対応】 ・会計監査・監査対応 ・税務申告に必要な資料作成および各種税務対応 ・韓国本社向け決算・財務報告書の作成および本社との連携 【業務改善・組織運営】 ・財務・会計業務プロセスの改善および内部統制体制の構築 ・財務経理チームメンバーの業務管理・育成 ・その他、財務経理に関する業務全般　 ※ご経験やスキルに応じて業務を段階的に担当していただきます ■組織構成： ・CFO：1名 ・人事総務：2名 ・会計経理：2名 ■ポジションの魅力 （1）2024年5月設立！立ち上げフェーズの経営基盤づくりに携われる 事業拡大に伴い、経営管理体制もこれからさらに整備・強化していくフェーズです。既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い管理体制や業務フローの構築にも携わることができます。 （2）経営層に近い立場で会社の成長を支えられる 予算管理や経営数値の分析、組織目標の進捗管理などを通じて、会社全体の意思決定、会社の持続的な成長をを支えるポジションです。 経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に直結する重要な役割を担い、自身の仕事が会社の成長につながるやりがいを実感できます。 （3）韓国本社と連携しながらグローバル企業の経営管理をリードできる『OLIVE YOUNG』の日本法人として、韓国本社と連携しながら予算や経営数値の共有・調整などを行い、日本法人の事業運営を支えていただきます。 K-Beautyを牽引する圧倒的なブランド力を持つ企業の一員として、日本市場のさらなる成長を経営面から支えることができるポジションです。 グローバル企業ならではのダイナミックな環境で、国内企業では得られない視点や経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,004円～8,000,004円固定残業手当/月：116,667円～166,667円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：有（年1回、4月）■賞与：有（社内規定による）■モデル年収：770万円～1,100万円└住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

韓国発ライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」の公式グローバルECサイト「OLIVE YOUNG Global（通称：オリグロ）」の日本市場におけるさらなる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。韓国発の最新ビューティートレンドを日本市場へ届ける中核メンバーとして、マーケティング施策の企画・実行に携わっていただきます。 韓国本社と密に連携しながら、日本市場のニーズやトレンドを反映したマーケティング施策を提案・実行できることが、大きな魅力です。韓国語スキルを活かし、グローバルな環境で事業成長に貢献したい方を歓迎します。 ■業務詳細 オリグロの日本市場における成長を担うマーケティング担当を募集します。 韓国本社と密に連携しながら、日本市場でのマーケティング施策の実行や、現地パートナーとのコミュニケーション、市場分析・改善提案まで幅広くご担当いただきます。日本市場のリアルな声やトレンドを本社へ発信し、事業やサービスの成長に直接貢献できるポジションです。 ※主に韓国本社と連携しながら業務を進めていただきます。 ※ご入社後、韓国本社にて約1ヶ月間の研修を実施する可能性があります。 （1）日本でのマーケティング施策の実行・運営 【バイラル向け商品の管理】 ・韓国から日本へ発送されるシーディング（Seeding）商品の通関・受領・保管・発送 ・必要に応じて物流会社・通関業者・バイラル施策の運営会社との調整 【オフラインイベントの運営】 ・ポップアップストアやイベントブースの企画・運営 ・インフルエンサーやパートナー企業の招待・現場対応 （2）日本市場におけるコミュニケーション窓口 ・マーケティング会社、バイラルエージェンシー、インフルエンサー、パートナー企業とのビジネスコミュニケーション ・現地パートナーとの信頼関係の構築・維持 （3）市場分析・インサイトの提供 ・日本市場のビューティートレンドや競合動向の調査・分析 ・日本の消費者インサイトやK-Beautyトレンドを本社へフィードバック ・アプリのマーケティング、コンテンツ、プロダクト、カスタマーサポート（CS）、配送などに関する改善提案 （4）その他 ・日本国内におけるパートナー企業との契約手続き ・費用精算などの事務業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞韓国本社住所：韓国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,333円～466,667円固定残業手当/月：87,334円～116,667円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績による）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

【韓国K-Beautyブランドの日本展開をリード／SNS・バイラル施策の立案・運用／裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社が展開する韓国発の人気化粧品PBブランドにおいて、日本市場でのブランド認知拡大と売上成長を目指し、SNS・バイラルマーケティング全般を担当いただきます。TikTok、Instagram、YouTube、Xなど各種SNSの運用企画から、インフルエンサー施策やUGC創出、デジタル広告の制作・効果分析まで一気通貫で関与。韓国本社や社内の各部門と連携し、日本市場に最適化されたプロモーション施策の推進を担います。 ■業務詳細 ・SNS（TikTok/Instagram/YouTube/X等）の公式アカウント運用およびコンテンツ企画 ・バイラルを狙ったショート動画や投稿の企画・制作ディレクション ・インフルエンサーのキャスティング・交渉・進行管理 ・ギフティングやUGC（口コミ）創出施策の企画・運用 ・新商品ローンチに伴うプロモーション設計・実施 ・SNS広告クリエイティブの企画・外部パートナーとの連携 ・競合ブランドやSNSトレンドのリサーチ ・各施策の効果測定・分析、改善提案およびレポーティング ・ブランド認知度や売上向上を目的とした総合マーケティング戦略の立案・推進 ■扱うサービス 当社オリジナルPBブランド（スキンケア・メイクアップ等） ■組織構成 社員31名の少数精鋭組織。マーケティング部門は多様な経歴のメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 ブランド成長の初期中核メンバーとして裁量を持ち、施策全般に携わることができます。韓国本社と連携しグローバルブランドの日本展開を推進する醍醐味があります。 ■教育体制 OJTや業務を通じたキャッチアップ支援、自己啓発支援制度あり。 ■就業環境 時差出勤可・服装自由・年間休日125日。PC・携帯支給、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス SNSマーケティングスペシャリストやブランドマネージャー、戦略リーダー等への成長が可能。 ■企業の特徴/魅力 韓国で高い認知度を誇るK-Beautyブランドの日本展開を推進。自身のアイデアがブランド成長に直結するダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年1回（会社業績による）、昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～397,000円固定残業手当/月：63,334円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年収モデル例415万円～678万円（住宅手当・賞与別途支給を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

【韓国店舗数1300超！大人気ブランド『OLIVE YOUNG』の日本法人／2024年5月に設立！事業拡大での増員募集／化粧品・女性向け消費財メーカー業界出身者歓迎】 ■業務概要： OLIVE YOUNGのプライベートブランド『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場における商品戦略・販売戦略を推進するプロダクトマーケティングをお任せします。 市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。 EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。 また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析 ・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案 ・商品ローンチ計画の策定・進行管理 ・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計 ・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画 ・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案 ・韓国本社との連携・調整（商品導入スケジュール、販売計画など） ・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成 ・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案 ■組織構成： 社員：31名 ・男女比率：3対7 ・平均年齢：34.8歳 ・配属：Marketing Dept. 化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 ■働き方 リモート頻度・フレックス制度なしですが、時差出勤制度を導入しております。 ■業務の魅力 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～397,000円固定残業手当/月：63,334円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：有（年1回、4月）■賞与：有（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

【韓国店舗数1300超！大人気ブランド『OLIVE YOUNG』自社PBブランドの日本拡大を担うPR戦略担当者を募集！／年休125日／時差出勤でWLB◎】 日本市場における「BIOHEAL BOH」および「WAKEMAKE」を中心とした自社ブランドの認知拡大とブランド価値向上のため、PR戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。単なるメディア露出の獲得にとどまらず、従来の手法や枠組みにとらわれない新しいPR戦略を自ら描き、商品担当やSNS担当など他部署と密に連携しながら、フルファンネルでのマーケティング施策を最大化させるコアメンバーを募集します。 ＜主な業務内容＞ ・市場のトレンドや消費者インサイトを捉えた、新しいPR戦略・切り口の立案・実行 ・各種メディア（雑誌・WEB・TV等）へのアプローチ、キャラバン、記者発表会の企画・運営 ・美容家・インフルエンサー等のメディアリスト（KOLリスト）の新規構築・運用および関係性強化 ・インフルエンサーギフティングの設計・管理およびリレーション構築 ・プレスリリース等のコンテンツ作成・配信・効果検証（広告換算費等の算出含む） ・他部署との連携 商品チームとの連携： 新製品の発売スケジュールや商品特性（ベネフィット）の早期キャッチアップ、PR視点でのフィードバック SNSチームとの連携： オンライン・オフラインでの勉強会の共同開催、SNS施策と連動したPR文脈の設計 ? 上半期・下半期ベストコスメ（ベスコス）受賞に向けた戦略的な仕込みと、受賞後の二次利用（販促・Web）への繋げこみ ■組織構成 現在６名が在籍しております。１名リーダー、メンバー6名です。商品とPRマーケティングのパートの担当に分かれており、後者はその中でもSNS、メディアに分担しています。今回ご入社頂く方にはメディアを担当していただきます。 ■業務の魅力 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には32時間分の固定残業手当を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,667円～397,000円固定残業手当/月：71,667円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年1回、会社業績による支給。住宅手当は会社規定あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。