CJ Olive Young Japan株式会社
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設立
- 2024年
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従業員数
- 32名
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平均年齢
- 33.0歳
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CJ Olive Young Japan株式会社
CJ Olive Young Japan株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【韓国店舗数1300超!大人気ブランド『OLIVE YOUNG』自社PBブランド/成長企業ならではの裁量とスピード感】 ■採用背景 『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのプライベートブランド(PB)の日本市場におけるさらなる成長を加速させるため、現在営業体制の強化を進めています。今後はPBブランドの食品を含む新たなカテゴリーの日本市場への展開も予定しており、事業拡大フェーズを迎えています。 そこで今回、PBブランド製品(化粧品・食品など)の店舗営業活動全般を担っていただく新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容 『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などの自社PBブランド製品(化粧品・食品など)を中心に、店舗営業活動全般を担っていただきます。 ミッションは、自社の売上利益最大化を実現すること。そのために、営業計画の立案から、実際に全国各地の店舗や支社に出向いての商談などに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・売上、出荷に伴う代理店への提案営業 ・小売本部、主力販売店への商談、企画品導入商談 ・セールスレポートの作成、市場分析と予測 ・市場状況の把握と共有など ■対象:ドラッグストア、バラエティショップ、スーパーマーケットなどの小売業者や流通業者 等 ■当社の商品 韓国で大人気のスキンケア・メイクアップ・ビューティーツールなどを幅広く展開しています。 ・BIOHEAL BOH(エイジングケアに特化した高機能スキンケア)等 ・WAKEMAKE(トレンド感あるカラーコスメ)等 ■ポジションの魅力 ~日本市場に新たなビューティートレンドを創出~ 韓国「OLIVE YOUNG」プライベートブランドの日本展開をリードし、韓国の最先端ビューティートレンドをいち早く捉え、日本市場へ発信できるポジションです。 ~トレンドに敏感な業界で、マーケティング力も培える~ 韓国コスメ・美容業界は流行の移り変わりが早いため、最前線の情報に触れながら営業を進めていくスキルが身に付きます。感度の高い顧客層に向けた“魅せ方”を考えることができる、営業+マーケティングのハイブリッド型の経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,152,004円~4,764,000円固定残業手当/月:70,667円~103,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※初年度モデル年収:605万円~880万円└上記年収に加え、住宅手当(会社規定あり)、賞与別途支給(会社の業績による)が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス&ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【(1) 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【(2) 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【(3) 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。
仕事
【韓国店舗数1300超!大人気ブランド『OLIVE YOUNG』自社PBブランドの日本拡大を担うPR戦略担当者を募集!/年休125日/時差出勤でWLB◎】 日本市場における「BIOHEAL BOH」および「WAKEMAKE」を中心とした自社ブランドの認知拡大とブランド価値向上のため、PR戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。単なるメディア露出の獲得にとどまらず、従来の手法や枠組みにとらわれない新しいPR戦略を自ら描き、商品担当やSNS担当など他部署と密に連携しながら、フルファンネルでのマーケティング施策を最大化させるコアメンバーを募集します。 <主な業務内容> ・市場のトレンドや消費者インサイトを捉えた、新しいPR戦略・切り口の立案・実行 ・各種メディア(雑誌・WEB・TV等)へのアプローチ、キャラバン、記者発表会の企画・運営 ・美容家・インフルエンサー等のメディアリスト(KOLリスト)の新規構築・運用および関係性強化 ・インフルエンサーギフティングの設計・管理およびリレーション構築 ・プレスリリース等のコンテンツ作成・配信・効果検証(広告換算費等の算出含む) ・他部署との連携 商品チームとの連携: 新製品の発売スケジュールや商品特性(ベネフィット)の早期キャッチアップ、PR視点でのフィードバック SNSチームとの連携: オンライン・オフラインでの勉強会の共同開催、SNS施策と連動したPR文脈の設計 ? 上半期・下半期ベストコスメ(ベスコス)受賞に向けた戦略的な仕込みと、受賞後の二次利用(販促・Web)への繋げこみ ■組織構成 現在6名が在籍しております。1名リーダー、メンバー6名です。商品とPRマーケティングのパートの担当に分かれており、後者はその中でもSNS、メディアに分担しています。今回ご入社頂く方にはメディアを担当していただきます。 ■業務の魅力 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制月給には32時間分の固定残業手当を含み、超過分は別途支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):261,667円~397,000円固定残業手当/月:71,667円~103,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年1回、会社業績による支給。住宅手当は会社規定あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス&ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【(1) 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【(2) 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【(3) 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。
出典:doda求人情報
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