CJ Olive Young Japan株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【韓国店舗数1300超！大人気ブランド『OLIVE YOUNG』の日本法人／2024年5月に設立！事業拡大での増員募集／化粧品・女性向け消費財メーカー業界出身者歓迎】 ■業務概要： OLIVE YOUNGのプライベートブランド『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場における商品戦略・販売戦略を推進するプロダクトマーケティングをお任せします。 市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。 EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。 また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析 ・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案 ・商品ローンチ計画の策定・進行管理 ・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計 ・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画 ・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案 ・韓国本社との連携・調整（商品導入スケジュール、販売計画など） ・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成 ・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案 ■組織構成： 社員：31名 ・男女比率：3対7 ・平均年齢：34.8歳 ・配属：Marketing Dept. 化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 ■働き方 リモート頻度・フレックス制度なしですが、時差出勤制度を導入しております。 ■業務の魅力 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～397,000円固定残業手当/月：63,334円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：有（年1回、4月）■賞与：有（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

【韓国K-Beautyブランドの日本展開をリード／SNS・バイラル施策の立案・運用／裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社が展開する韓国発の人気化粧品PBブランドにおいて、日本市場でのブランド認知拡大と売上成長を目指し、SNS・バイラルマーケティング全般を担当いただきます。TikTok、Instagram、YouTube、Xなど各種SNSの運用企画から、インフルエンサー施策やUGC創出、デジタル広告の制作・効果分析まで一気通貫で関与。韓国本社や社内の各部門と連携し、日本市場に最適化されたプロモーション施策の推進を担います。 ■業務詳細 ・SNS（TikTok/Instagram/YouTube/X等）の公式アカウント運用およびコンテンツ企画 ・バイラルを狙ったショート動画や投稿の企画・制作ディレクション ・インフルエンサーのキャスティング・交渉・進行管理 ・ギフティングやUGC（口コミ）創出施策の企画・運用 ・新商品ローンチに伴うプロモーション設計・実施 ・SNS広告クリエイティブの企画・外部パートナーとの連携 ・競合ブランドやSNSトレンドのリサーチ ・各施策の効果測定・分析、改善提案およびレポーティング ・ブランド認知度や売上向上を目的とした総合マーケティング戦略の立案・推進 ■扱うサービス 当社オリジナルPBブランド（スキンケア・メイクアップ等） ■組織構成 社員31名の少数精鋭組織。マーケティング部門は多様な経歴のメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 ブランド成長の初期中核メンバーとして裁量を持ち、施策全般に携わることができます。韓国本社と連携しグローバルブランドの日本展開を推進する醍醐味があります。 ■教育体制 OJTや業務を通じたキャッチアップ支援、自己啓発支援制度あり。 ■就業環境 時差出勤可・服装自由・年間休日125日。PC・携帯支給、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス SNSマーケティングスペシャリストやブランドマネージャー、戦略リーダー等への成長が可能。 ■企業の特徴/魅力 韓国で高い認知度を誇るK-Beautyブランドの日本展開を推進。自身のアイデアがブランド成長に直結するダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年1回（会社業績による）、昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～397,000円固定残業手当/月：63,334円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年収モデル例415万円～678万円（住宅手当・賞与別途支給を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

韓国トップ級のビューティーアンドヘルスストア『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人のEC運営担当者として、自社PBブランド商品の売上最大化を目指し、ECモール（楽天市場）における販売戦略の立案から運用までを一貫してお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、セール施策や広告運用、データ分析を通じて「売れる仕組み」を自ら作り出せる、やりがいと裁量の大きいポジションです。また、EC事業拡大フェーズにある日本法人だからこそ、韓国「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場へ展開する最前線を担えます。 サイト運営の基礎からデータ分析・改善提案まで幅広く携わり、着実にステップアップできます。 ■主な業務 【ECモール（楽天市場）向け自社商品戦略販売に関する全般業務】 ・店舗運営全般（商品登録、ページ更新、在庫・受注管理） ・セール施策の立案と実行（楽天スーパーSALE、お買い物マラソンなど） ・広告運用と改善（楽天RPPなど） ・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善 ・予算実績管理と売上データの分析・報告 ・外注会社の管理 ・コスト管理 ※ご経験やスキルに応じて、上記業務を段階的に担当していただきます。 ※今後EC事業拡大に伴い、楽天市場以外のECモールについても担当いただく可能性がございます。 ■会社組織と配属チームについて ・社員：31名（男女比率：3対7／平均年齢：34.8歳） 化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 ＜配属：EC Dept.（現在3名）＞ ・リーダー1名 ・メンバー2名 ※今回募集するポジションは、メンバーとしてECモール運営業務を推進いただくポジションです。 ご入社後は、CEOやリーダーと密に連携しながら、サイト運営の基礎からデータ分析・改善提案まで幅広く携わり、ECモール運営業務全般を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～397,000円固定残業手当/月：79,000円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績による）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

【美容業界で高い認知を誇るブランド展開／採用PRやブランディングに挑戦できる／韓国最大級OLIVE YOUNG日本法人の組織成長を採用から支える中核メンバーを募集】 ■採用背景 2024年設立以降、事業拡大に伴い組織強化を推進しています。今後さらに多様な職種の採用を加速するため、中途採用業務全般を担う責任者ポジションを募集します。 ■業務内容 事業成長に必要な人材確保と企業認知向上を通じて、組織拡大を支えるポジションです。中途採用の責任者として下記業務を中心にお任せします。 ・各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング ・求人票作成・管理 ・人材紹介会社、求人媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング企画・運用 ・応募者対応、書類選考、面接調整・対応 ・内定から入社までのフォロー ・採用データ管理、分析、改善提案 ※ゆくゆくお任せしたい仕事 ・採用PR施策の企画、実行 ・採用コンテンツ制作、SNS発信 ・社員インタビュー企画、制作 ※採用PRは今後やってみたい！というやる気のある方大歓迎です！ ■組織構成 部署全体5名体制で、CFO1名、人事総務2名、会計経理2名が在籍しています。今回入社される方は人事総務メンバーと連携しながら採用業務を中心に担当します。 ■業務の特徴 採用実務だけでなく採用PRやブランディングにも携われる点が特徴です。成長フェーズ企業だからこそ経営層や各部門との距離も近く、自身の提案が採用成果や組織成長に直結する実感を得られます。 ■求人魅力 ・2024年設立の成長企業で組織づくりの中核に携われます。採用を通じて事業拡大を支えるやりがいがあります。 ・採用業務全般に加えて採用広報やブランディングまで経験でき、人事としての専門性を広げられます。 ・韓国を代表するビューティーブランドの日本展開を支援。グローバル感のある環境で裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,667円～466,667円固定残業手当/月：94,667円～116,667円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,334円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績による）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

【韓国店舗数1300超！大人気ブランド『OLIVE YOUNG』自社PBブランドの日本拡大を担うPR戦略担当者を募集！／年休125日／時差出勤でWLB◎】 ■業務内容 日本市場における「BIOHEAL BOH」および「WAKEMAKE」を中心とした自社ブランドの認知拡大とブランド価値向上のため、PR戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるメディア露出の獲得にとどまらず、従来の手法や枠組みにとらわれない新しいPR戦略を自ら描き、商品担当やSNS担当など他部署と密に連携しながら、フルファンネルでのマーケティング施策を最大化させるコアメンバーを募集します。 ＜具体的には＞ ? 市場のトレンドや消費者インサイトを捉えた、新しいPR戦略・切り口の立案・実行 ? 各種メディア（雑誌・WEB・TV等）へのアプローチ、キャラバン、記者発表会の企画・運営 ? 美容家・インフルエンサー等のメディアリストの新規構築・運用および関係性強化 ? インフルエンサーギフティングの設計・管理およびリレーション構築 ? プレスリリース等のコンテンツ作成・配信・効果検証（広告換算費等の算出含む） ? 他部署とのクロスファンクショナルな連携 　ー商品チームとの連携： 新製品の発売スケジュールや商品特性（ベネフィット）の早期キャッチアップ、PR視点でのフィードバック 　ーSNSチームとの連携： オンライン・オフラインでの勉強会の共同開催、SNS施策と連動したPR文脈の設計 ? 上半期・下半期ベストコスメ（ベスコス）受賞に向けた戦略的な仕込みと、受賞後の二次利用（販促・Web）への繋げこみ ＜弊社PBブランド＞ 『BIOHEAL BOH』：肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド 『WAKEMAKE』：全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げたメイクアップブランド 当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され、長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。 今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、オフライン販路の拡大・EC事業、SNSやインフルエンサーマーケティングのさらなる強化など、多角的に事業成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,667円～466,667円固定残業手当/月：94,667円～116,667円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,334円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年1回、会社業績による支給。住宅手当は会社規定あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。

■採用背景 韓国発ライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」の公式オンラインモール「OLIVE YOUNG Global（通称：オリグロ）」の日本市場におけるさらなる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。 韓国発の最新ビューティートレンドを日本市場へ届ける中核メンバーとして、マーケティング施策の企画・実行に携わっていただきます。 韓国本社と密に連携しながら、日本市場のニーズやトレンドを反映したマーケティング施策を提案・実行できることが、このポジションの大きな魅力であり、グローバルな環境で事業成長に貢献したい方を歓迎します。 「これまでのマーケティング経験を活かしながら、より大きな裁量を持って新たなチャレンジをしていきたい」 「もともとオリーブヤングが好きで、その魅力をより多くの日本の方に発信していきたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ※主に韓国本社と連携しながら業務を進めていただきます。 （1） 日本でのマーケティング施策の実行・運営 ■ オフラインイベントの運営 ・ポップアップストアやイベントブースの企画・運営 ・インフルエンサーやパートナー企業の招待・現場対応 （2） 日本市場におけるコミュニケーション窓口 ・マーケティング会社、バイラルエージェンシー、インフルエンサー、パートナー企業とのビジネスコミュニケーション ・現地パートナーとの信頼関係の構築・維持 （3） 市場分析・インサイトの提供 ・日本市場のビューティートレンドや競合動向の調査・分析 ・日本の消費者インサイトやK-Beautyトレンドを本社へフィードバック ・アプリのマーケティング、コンテンツ、プロダクト、カスタマーサポート（CS）、配送などに関する改善提案 （4） その他 ・日本国内におけるパートナー企業との契約手続き 等 ★魅力 韓国国内1,300店舗以上を展開するOLIVE YOUNGのブランド力を背景に、グローバルECOLIVE YOUNG GLOBALの日本市場での認知拡大・利用促進を担います。 K-Beautyへの関心が高まる日本市場において、オリーブヤングの魅力や最新の韓国美容トレンドをより多くの方に届けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞韓国本社住所：韓国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,333円～466,667円固定残業手当/月：87,334円～116,667円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績による）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG」をルーツに持つ日本法人として、ヘルス＆ビューティ領域におけるプライベートブランド製品を日本市場へ展開しています。単なるトレンド輸入ではなく、日本の生活者の肌悩みや使用習慣、購買シーンを踏まえた形で商品を提案し、日常的に選ばれるブランドの定着を目指しています。主力ブランドの一つである「BIO HEAL BOH」は、肌本来の力に着目したスキンケアブランドとして、エイジングケアや肌コンディションの底上げを求める層から支持を集めています。また、「WAKEMAKE」は、使う人の個性や表現を後押しするメイクアップブランドとして、機能性とトレンド性を両立したラインナップを展開しています。■特徴【（1） 背景と価値を重視したブランドづくり】商品の機能や成分だけでなく、「どんな人のどんな悩みに応えるか」を明確にし、使い続ける意味のあるブランド設計を行っています。【（2） 市場に近い視点での事業運営】ECと全国の店頭双方での販売を通じ、生活者の反応や市場変化を捉えながら、柔軟に施策や商品展開へ反映しています。【（3） 少数精鋭で裁量のある組織】日本法人としてのコンパクトな体制のもと、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。■将来性・今後の展望今後は、日本市場におけるブランド認知の拡大に加え、「信頼され、長く使われる存在」としての定着を目指します。当社で働くことは、完成されたブランドを運営するのではなく、成長途上のブランドを市場に根付かせていく経験そのものです。日々の業務がブランドの価値を形づくり、生活者の選択に影響を与える――その実感を持ちながら、ビューティを通じた価値提供に携わることができます。