株式会社バベルグループ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【介護事業者向けRPOを主導するポジション／事業立ち上げフェーズで裁量大／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務内容： 介護事業者向けのRPO・採用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決に向けた採用戦略の立案から実行・改善までを一貫してお任せします。 ※入社後は「ミライバ保育」「ミライバキャリア」など人材領域事業を展開する株式会社COMPASSに在籍出向していただきます。 ■具体的には： （1）採用戦略・採用要件の設計 ・顧客の事業計画や人員計画を踏まえた採用課題のヒアリング ・採用ターゲット・人物要件の定義 ・採用計画・採用目標の策定支援 ・採用チャネルの選定および活用方針の立案 ・採用成功に向けた施策の企画・提案 （2）母集団形成・集客施策の実行 ・Indeedなどの求人媒体を活用した採用施策の企画・運用 ・求人原稿の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者集客 ・応募数・応募単価・応募者属性などの数値分析 ・集客効果の検証および改善施策の実行 （3）選考プロセスの設計・改善 ・応募から内定・入社までの選考フロー設計 ・面接設定率・選考通過率・内定承諾率などの分析 ・選考における課題の特定と改善提案 ・顧客の採用担当者と連携した選考運用の改善 ・採用進捗の管理およびレポーティング （4）顧客折衝・採用コンサルティング ・顧客の人事担当者・経営層との定例ミーティング ・採用状況・KPIの報告および改善提案 ・採用課題に対する解決策の立案・実行支援 ・顧客との信頼関係構築および継続的な支援 ・支援品質の向上に向けた業務プロセスの改善 （5）新規事業の仕組みづくり ・RPOサービスの業務フロー・運用ルールの整備 ・採用支援の成功事例やノウハウの蓄積 ・サービス品質向上に向けた改善施策の立案 ・事業拡大に向けたサービス改善への参画 ■ポジションの魅力： ＜新規事業の立ち上げに携われる＞ 既に確立されたサービスを運用するだけではなく、顧客への支援方法や業務フローを整えながら、事業そのものを成長させていくフェーズです。 採用支援の経験を活かし、自らのアイデアをサービスの改善や事業成長につなげることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社COMPASS住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～396,000円固定残業手当/月：133,000円～187,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

【保育領域に特化した人材紹介事業で出向先の中核チームを牽引／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務内容： 保育領域に特化した人材紹介事業において、チームマネジメントと営業組織の成果最大化をお任せします。 ※入社後は「ミライバ保育」「ミライバキャリア」など人材領域事業を展開する株式会社COMPASSに在籍出向していただきます。 ■具体的には： （1）チームマネジメント・メンバー育成 ・5名以上のチームマネジメント ・メンバーの目標設定・進捗管理・実績評価 ・定期的な1on1や業務フォローを通じた育成 ・メンバーごとの課題把握とパフォーマンス改善 ・チーム内の情報共有やナレッジ展開の推進 （2）KPI設計・数値管理 ・事業目標に基づくチーム・個人KPIの設計 ・売上・成約数・面談数・選考進捗などの数値管理 ・目標と実績の差分分析、課題の特定 ・KPI達成に向けた改善施策の立案・実行 ・数値に基づく営業活動や業務プロセスの改善 （3）人材紹介事業の営業推進 ・求職者の集客から面談、求人提案、選考、入社までの進捗管理 ・保育施設などの採用ニーズを踏まえた紹介活動の推進 ・求職者・採用企業双方の満足度向上に向けた施策の実行 ・成約率や業務効率の改善に向けた取り組み ・現場メンバーへの営業・顧客対応に関する指導 （4）業務改善・組織づくり ・営業活動や求職者支援における課題の抽出 ・成果につながる営業手法・業務フローの標準化 ・メンバーが成果を出しやすい仕組みの構築 ・組織課題に対する改善施策の企画・推進 ・事業拡大に向けた組織体制の強化 ■ポジションの魅力： ＜マネジメント経験を活かして事業成長を牽引できる＞ これまで培ってきたチーム運営やメンバー育成の経験を活かし、組織全体の成果向上に取り組めるポジションです。 個人の営業成績だけでなく、チーム全体の生産性や成長に向き合い、マネジメントとしての専門性を高められます。 ＜数値に基づいた組織改善に取り組める＞ KPIの設計・管理から課題分析、改善施策の実行まで幅広く携わります。 経験や感覚だけに頼るのではなく、数値をもとに課題を特定し、成果につながる仕組みをつくる経験を積めます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社COMPASS住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職給与・経験を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

□■事業責任者候補として経営視点を磨ける環境／戦略策定から営業・集客・組織構築まで主導／株式会社カラフルへ在籍出向■□ ■業務内容： 製造業に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定から営業活動、集客施策の設計、組織構築まで、事業運営全般をお任せします。 ■具体的には： （1）事業戦略・事業計画の策定 ・製造業の採用市場・人材ニーズの分析 ・事業戦略および事業計画の策定 ・売上・利益計画の策定と進捗管理 ・KPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行 ・事業成長に向けた課題抽出および施策の推進 （2）法人営業・クライアント開拓 ・製造業企業に対する新規開拓戦略の立案・実行 ・採用課題のヒアリングおよび求人要件の策定 ・新規クライアントの開拓、商談、契約交渉 ・既存クライアントとの関係構築および取引拡大 ・成約率・売上向上に向けた営業プロセスの改善 （3）求職者集客・マッチング体制の構築 ・ダイレクトリクルーティング（DR）を活用した集客戦略の立案 ・求職者の集客チャネルの選定・開拓 ・CA・RA双方の業務設計および連携体制の構築 ・面談から求人紹介、選考、内定承諾までのプロセス改善 ・集客効率・面談率・推薦率・成約率などの数値管理 （4）組織構築・マネジメント ・事業拡大に向けた組織体制の設計 ・メンバーの採用・育成・マネジメント ・営業目標・KPIの設定および進捗管理 ・業務フローの構築、標準化、仕組み化 ・チームの成果最大化に向けた改善活動 ※事業立ち上げ時の組織規模や担当範囲は、これまでのご経験および事業計画に応じて決定します。 ■ポジションの魅力： ＜新規事業の立ち上げから成長まで一貫して携われる＞ 既存事業の運営にとどまらず、事業戦略の策定から集客・営業体制の構築、収益化まで幅広く携わることができます。事業の方向性を考えるだけでなく、自ら施策を実行し、成果につなげていく経験を積めるポジションです。 ＜これまでの事業運営経験を活かせる＞ 製造業領域の人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、営業戦略・集客戦略・組織マネジメントなど、これまでの経験を事業成長に直結させることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞KM新宿ビル住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

～人材×テクノロジー／会社の未来を形づくる重要ポジション／フリードリンクあり／年間休日125日～ ■バベルグループの魅力： 1）成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる 急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。 2）経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。 採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。 3）幅広い業務領域にチャレンジできる 採用広報・母集団形成・面接調整・求職者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。 4）自分の成果が会社の未来を形づくるやりがい あなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。 ■業務内容： 当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定・運用・改善 ・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など） ・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用関連データの管理・分析 ■募集概要： 株式会社バベルグループは、【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。 この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。成長スピードの速い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来をつくっていきませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,200円～396,900円固定残業手当/月：132,800円～186,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

■募集概要： 当社は、人材紹介事業、人材派遣事業、採用コンサルティング事業など、人材領域を中心に複数の事業を展開している成長企業です。 現在、事業のさらなる成長に向け、コンプライアンス部門の組織強化・立ち上げを進めています。 本ポジションでは、人材派遣にかかわる契約・請求・労務などのバックオフィス実務を幅広く担当いただきながら、業務フローや事業スキームの改善、コンプライアンス体制の整備にも携わっていただきます。 ■業務内容： 人材派遣事業におけるバックオフィス業務を中心に、コンプライアンス・内部統制の観点からの業務改善や事業スキームの構築まで、幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇人材派遣を中心としたバックオフィス実務 ・派遣契約・各種契約書の作成、管理 ・請求業務 ・売上計上に関する業務 ・派遣スタッフにかかわる労務関連業務 ・社会保険関連業務 ・給与計算関連業務 ・労働安全衛生関連業務 ・関係官庁への提出書類の作成 ・官庁・行政からの問い合わせ等に対する初動対応 ・その他、人材派遣事業の運営に必要なバックオフィス業務 ◇コンプライアンス・内部統制関連業務 ・業務上のリスク・課題の発見、整理 ・業務フロー・運用ルールの改善 ・内部統制の視点を持った事業スキームの設計 ・法令・社内ルールに沿った業務運用の整備 ・事業部門と連携した業務改善・課題解決 単に「ルールに沿っているか」を確認するだけではなく、現場の実態を理解したうえで、より適切で効率的な業務のあり方を考えていただきます。 ■配属部署： 管理部 ■バベルグループの魅力： ・事業開始から1年あまりの事業立ち上げ期における、バックオフィス業務の経験ができます。部門には営業出身者や未経験からスタートしたメンバーなど、さまざまな背景を持つ仲間が在籍中。お互いの強みを活かし合い、日常的に相談や情報共有がしやすいオープンな雰囲気です。 ・バックオフィスの実務に携わるからこそ見えてくる各種問題をコンプライアンスの観点から是正することもでき、決められた業務にとどまらず、より良い環境・事業づくりに参加できます。 ・経験や適性に応じて、将来的には業務の標準化やメンバーのサポート、業務改善の推進など、チームをリードする役割もお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞405万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～340,000円固定残業手当/月：112,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

■募集概要： 当社は、人材紹介事業、人材派遣事業、採用コンサルティング事業など、人材領域を中心に複数の事業を展開している成長企業です。 現在、事業のさらなる成長に向け、コンプライアンス部門の組織強化・立ち上げを進めています。 本ポジションでは、現場に入り込みながら業務スキームや判断基準を整備し、チーム全体の品質向上をリードしていただきます。将来的にはコンプライアンス部門の責任者として、事業部門や経営陣と連携しながら、法令遵守と事業成長の両立を推進していただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができるため、「会社を支えている実感」を持ちながら働けます。 成長企業だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があり、自身の成長と会社の成長を同時に感じられる環境です。 ■業務概要： コンプライアンス部門のリーダーとして、チームマネジメントを中心に、事業・経営のサポート、重要案件への対応など幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇チームマネジメント ・現場に入り込んだ業務スキーム作成から始まり、判断基準品質を揃え、チーム全体のクオリティを高める取り組み ・各チームの進捗や課題の見える化・優先順位づけ ・現場に入り込んでのチームビルディングから担当いただきます ◇経営・事業のサポート ・重要案件のリスク整理と、意思決定のサポート ・コンプライアンスの視点からのアドバイスや、経営陣との円滑な調整 ◇重要案件への対応（発生時） ・万が一の重大インシデント発生時における初動対応と全体統括 ■配属部署： 管理部 ■ポジションの魅力： ・人材派遣をはじめとする現場実務に携わりながら、事業運営のパートナーとして活躍できます。部門には営業出身者や未経験からスタートしたメンバーなど、さまざまな背景を持つ仲間が在籍中。お互いの強みを活かし合い、日常的に相談や情報共有がしやすいオープンな雰囲気です。 ・事業部や経営陣とも距離が近く、法令遵守と事業成長を両立させる手応えを実感していただけます。幅広い業務に携わりながら、人材業界におけるコンプライアンスのプロフェッショナルとして着実に視座を高めていける環境です。

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職給与・経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

～新たな収益の柱となる求人データベース事業の0→1を統括／一気通貫で担い、経営陣と共に事業をスケールいただきます～ 求人データベース事業の立ち上げおよび推進をお任せします。 当社はこれまで既存事業において安定的な成長を遂げてきましたが、更なる事業拡大を見据え、新たな収益の柱となる「求人データベース事業」の立ち上げを検討しています。 本ポジションは単なる事業担当ではなく、ビジネスモデル設計から立ち上げ・拡大までを担う責任者候補です。 0→1でプロダクト・営業戦略・収益モデルを設計し、事業をスケールさせる中核人材を求めています。 ■業務内容： ◇ビジネスモデル設計（収益モデル／価格設計） ◇プロダクト設計（機能要件定義） ◇営業戦略／チャネル設計 ◇KPI設計およびグロース戦略立案 ◇アライアンス戦略構築 ◇マーケティング戦略設計 ◇PL管理 ◇組織立ち上げ（採用・育成） ◇経営陣への事業レポーティング ※立ち上げフェーズのため、実務も担っていただきます。 ■バベルグループの魅力： （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる 設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,000円～814,000円その他固定手当/月：16,000円～26,000円＜月給＞500,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

～売上・取引社数が右肩上がり／事業拡大フェーズのため裁量大きく企画を推進できる／経営直下／建設人材不足という構造課題を背景に急成長中の建設派遣事業～ 建設派遣部門における営業企画・事業企画業務をお任せします。 建設業界は現在、慢性的な人材不足・高齢化・2024年問題など構造的な課題を抱えており、人材派遣・技術者派遣のニーズは年々拡大しています。 当社の建設派遣事業も、需要拡大を背景に急成長を続けており、売上・取引社数ともに大きく伸長しています。 そこで今回、建設業界において営業企画・事業企画のご経験をお持ちの方をお迎えし、事業の構造そのものをアップデートできる企画中核人材を採用したいと考えています。 単なる管理・分析ポジションではなく、経営と現場を繋ぎ、戦略立案から実行まで担うポジションです。 ※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。（事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス） ■業務内容： ◇営業戦略の立案およびKPI設計 ◇営業データ分析／売上・粗利構造の可視化 ◇エリア戦略／顧客セグメント戦略立案 ◇営業フロー改善、業務オペレーション設計 ◇新規サービス／新規事業企画立案 ◇経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ◇市場／競合分析 ※経営直下での企画推進を想定しています。 ※実行フェーズまでハンズオンで関与いただきます。 ※ご経験次第では将来的に事業責任者・部門責任者へとキャリアを広げていただける可能性もあります。 ■バベルグループの魅力： （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる 設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,000円～814,000円その他固定手当/月：13,000円～26,000円＜月給＞410,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

～新卒紹介のRA・CA経験を活かす／新卒紹介事業の立ち上げ責任者候補として、戦略立案・ビジネスモデル構築・組織づくり・PL管理まで一気通貫で推進／経営陣と共に新たな収益の柱を創るポジション～ 新卒紹介事業の立ち上げおよび推進をお任せします。 当社はこれまで既存事業において安定的な成長を遂げてきましたが、更なる事業拡大を見据え、新たな収益の柱となる「新卒紹介事業」の立ち上げを検討しています。 新卒市場は売り手市場が継続し、企業の採用難易度は年々上昇。一方で、学生側も「情報過多」「早期化」「ミスマッチ」などの課題を抱えています。 この構造的な需給ギャップに対し、単なるマッチングではなく、戦略設計から構築できる新卒紹介事業を立ち上げたいと考えています。 今回募集するのは、既存の枠組みに乗るポジションではなく、ゼロから事業を設計し、立ち上げ、拡大まで担う責任者候補です。 ■業務内容： ◇新卒紹介事業の事業戦略策定 ◇ビジネスモデル設計（両面型／分業型の設計含む） ◇KPI設計および収益構造構築 ◇法人営業戦略立案および推進 ◇大学／学生集客戦略設計 ◇組織立ち上げ（採用・育成・評価制度設計） ◇PL管理 ◇経営陣へのレポーティング ※立ち上げフェーズのため、実務も担っていただきます。 ■バベルグループの魅力： （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる 設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,000円～814,000円その他固定手当/月：16,000円～26,000円＜月給＞500,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。 ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業（RA）・個人キャリアアドバイザー（CA）業務とマネジメント業務をお願いいたします。 現在はノンデスク業界の中でも、運送・建設・自動車整備・介護・飲食業界に対してサービス提供しておりますが、今後は製造・警備・清掃とノンデスク領域全般への拡大を予定しております。 提供サービスも人材紹介だけではなく、人材派遣・求人メディア・RPOなどの各種人材サービスの提供を順次開始しており、各業界に特化したバーティカルSaaSの開発も水面下で行っております。 ■仕事内容の一例 【法人・個人の両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・メンバーの育成や進捗管理 ・チームの数字管理 【バベルグループの魅力】 （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。 今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引 設立２期目の急成長スタートアップの今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業

学歴不問

＜勤務地詳細＞KM新宿ビル住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武新宿駅、新大久保駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～814,000円その他固定手当/月：13,000円～26,000円＜月給＞420,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：深夜労働20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「ヒト」と「テクノロジー」を通して世界を代表する企業を創る働く個人や組織とテクノロジーをかけ合わせ、AIエージェントを中心とした革新的価値を創造し、持続可能な社会と経済成長の両立を実現するグローバルリーダーを目指します。■特徴（TOPICS）： ◇ノンデスクワーカー向け人材サービスカラフル日本経済の中核を担うノンデスクワーカー。労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けのマッチングサービスを提供します。◇セールス＆SaaSでビジネスを加速させるSALES GATEビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施。業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案も支援します。◇ITエンジニアと企業のマッチングサービスを提供BLOOMTECH（ブルームテック）株式会社ブルームテックは、「IT」「HR」を軸にしたサービスを展開し、さまざまな切り口でITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。