ＦＩＣＴホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～最先端のインフラ（5G）やスーパーコンピューター「京」「富岳」の中にも当社の基板があり／近年は生成AI需要によるデータセンター向け基板も好調◎～ ■業務内容： 以下の業務に主担当として従事していただく予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・人事系制度・規程等の企画、制定、導入、運用 ・人事系基幹システムの導入、運用 上記以外でも人事部内の他業務（採用、育成、評価等）にも従事していただきます。 ※担当していただく業務により、基板に関するあらゆるニーズに対応し製品開発のベストソリューションを提供する「FICT株式会社」へ在籍出向（兼務）していただく可能性があります。 ■配属先： 人事総務部　人事部 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 ■魅力： 当社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。 これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 ■キャリアパス： まずは会社の制度を早期に熟知していただくと同時に、グループ長の指示･監督の下で人事企画系業務に従事していただく想定です。最初は実務を中心に行っていただきますが、早期に一人称で市場調査から企画･立案を行っていただきたいと考えています。 将来的には、人事企画業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍していただくことを期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞630万円～830万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： FICTホールディングス株式会社は、プリント基板事業を中心に展開するFICTグループの持株会社として設立されました。グループ全体の経営戦略の策定、事業管理、ガバナンス強化を担い、電子機器産業や半導体関連分野における競争力向上を推進しています。傘下の中核企業であるFICT株式会社は、長野県長野市に本社を置き、高多層基板、ビルドアップ基板、半導体パッケージ基板などの開発・製造を行っています。

＜業界経験不問／株主総会運営や環境ISO実務経験が活かせる／生成AIの普及などによりプリント基板の需要が拡大中／バックオフィスのさらなる強固な基盤作りのための募集です＞ ■業務内容： ◇総務リスクマネジメント担当として ・リスクマネジメント委員会事務局運営 ・全社BCM推進 ・安全輸出管理業務（該非・許可要否、法規制対応） ・反社チェック管理 ・企業保険対応（保険内容の精査、業者選定） ◇総務CSR担当として ・顧客CSR調査回答対応 ・外部CSR監査（RBA)推進 ◇環境ISO事務局として ・ISO14001マネジメント ・廃棄物管理（業者契約・実務管理・監査） ・脱炭素対応（スコープ1、2、3の測定・削減） ・行政対応（検査、手続き、届出等） ◇総務として ・株主総会対応 ・外部団体管理 ・政府調査対応　 ・その他（雑務・社会貢献等）　 ■配属先：人事総務本部　総務部 ※メンバーは川崎、長野の2拠点に在籍をしております。 ※今回採用の方は、川崎本社で勤務いただく想定です。 ※月1～2回程度、長野出張が発生する想定です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、組織や事業が拡大しております。 ◇当社の急速な事業成長に伴い、バックオフィスのさらなる強固な基盤づくりが急務となっています。今回の募集では、リスクマネジメントや株主総会の運営、CSR・環境ISO業務など、会社の信頼性と持続可能性を支えるコア業務をお任せします。 ◇ただの事務処理にとどまらず、拡大フェーズだからこそ発生する新たな課題に主体的に挑める環境です。経営層や各部署と密に連携しながら「会社の仕組みそのものをつくりあげる」大きな手応えと成長を実感していただけます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞510万円～870万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： FICTホールディングス株式会社は、プリント基板事業を中心に展開するFICTグループの持株会社として設立されました。グループ全体の経営戦略の策定、事業管理、ガバナンス強化を担い、電子機器産業や半導体関連分野における競争力向上を推進しています。傘下の中核企業であるFICT株式会社は、長野県長野市に本社を置き、高多層基板、ビルドアップ基板、半導体パッケージ基板などの開発・製造を行っています。

～最先端のインフラ（5G）やスーパーコンピューター「京」「富岳」の中にも当社の基板が導入／近年は生成AI需要によるデータセンター向け基板も好調◎～ ■業務内容： 【中核メンバーとして活躍することを期待するポジション】 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 ※上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 ■配属先： 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 ■組織体制変更にともなう雇用元について： ・2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。 ・本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。 ・また、担当業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」する可能性があります。 ■魅力： ◎当社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 ◎生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。 ◎そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。 ◎これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 ■入社後に想定される業務やキャリアパス： ◇入社後 ・まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。 ・最初は担当者として実務を行っていただきます。 ◇将来的な業務 ・労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点で活躍していただくことを期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞510万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。※採用時の等級により「日給月給」になる可能性あり■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： FICTホールディングス株式会社は、プリント基板事業を中心に展開するFICTグループの持株会社として設立されました。グループ全体の経営戦略の策定、事業管理、ガバナンス強化を担い、電子機器産業や半導体関連分野における競争力向上を推進しています。傘下の中核企業であるFICT株式会社は、長野県長野市に本社を置き、高多層基板、ビルドアップ基板、半導体パッケージ基板などの開発・製造を行っています。

～最先端のインフラ（5G）やスーパーコンピューター「京」「富岳」の中にも当社の基板が導入／近年は生成AI需要によるデータセンター向け基板も好調◎～ ■業務内容： 【中核メンバーとして活躍することを期待するポジション】 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 ※上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 ■配属先： 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 ■組織体制変更にともなう雇用元について： ・2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。 ・本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。 ・また、担当業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」する可能性があります。 ■魅力： ◎当社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 ◎生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。 ◎そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。 ◎これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 ■入社後に想定される業務やキャリアパス： ◇入社後 ・まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。 ・最初は担当者として実務を行っていただきます。 ◇将来的な業務 ・労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点で活躍していただくことを期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

附属中学前駅、朝陽駅、柳原駅(長野県)

＜予定年収＞510万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。※採用時の等級により「日給月給」になる可能性あり■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： FICTホールディングス株式会社は、プリント基板事業を中心に展開するFICTグループの持株会社として設立されました。グループ全体の経営戦略の策定、事業管理、ガバナンス強化を担い、電子機器産業や半導体関連分野における競争力向上を推進しています。傘下の中核企業であるFICT株式会社は、長野県長野市に本社を置き、高多層基板、ビルドアップ基板、半導体パッケージ基板などの開発・製造を行っています。