奈良県広域水道企業団
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仕事
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水道インフラの整備・維持管理を、専門技術で担うお仕事です。
募集職種は【建築／電気／機械／化学】の4区分。
エントリー時に希望の職種を選択ください。
★建築／建築物の新築・改修の設計・工事監理
★電気／電気設備の更新・再構築・維持管理
★機械／機械設備の整備・更新
★化学／水源・浄水場の水質監視・試験
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◆実際には
現場での施工管理から、複数の設備を一つにまとめる大規模な統合プロジェクトまで、規模もフィールドもさまざま。計画から設計、工事監理、維持管理まで、事業の一連の流れに携われるのが特徴です。異動はありますが、いずれも水道に軸足を置いた仕事。腰を据えて、専門性を深めていけます。
◆入社後の流れ
>>STEP1｜研修でスタート
奈良県市町村職員研修センターなどでの新規採用研修からスタート。ビジネスマナーや、地方自治法・地方公務員法などの基礎を学びます。
>>STEP2｜OJTで習得
配属後は、先輩職員のサポートを受けながら、現場で実務を習得。経験や職務に応じた専門研修にも参加できます。
>>STEP3｜専門性を深める
複数の施設・分野を経験しながら、水道インフラの整備・運営を担う技術者へと成長していきます。
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給与
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月給（基本給）206,700円～
※上記のほか、扶養手当・地域手当・通勤手当等が加算されます。
※初任給は、採用前の経歴などに応じて加算される場合があります。
※具体的な金額は、これまでの経歴等により決定されます。
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勤務地
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■企業団本部（奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7）
もしくは
■各市町事務所（奈良県内23市町村）、広域水道センター、水質管理センター
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仕事
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奈良県内の上水道事業の運営を、事務の面から支えるお仕事です。
【主な業務】
□事業に関わる各施策の企画立案
□予算・決算を担う経理業務
□市町事務所での窓口対応（給水の申し込み・閉栓の受付など）
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企画・財務・契約・総務などの幅広い分野の事務を通じ、
暮らしに欠かせない水道事業の運営を担います。
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◆入社後の流れ
【STEP1｜研修でスタート】
奈良県市町村職員研修センターなどでの新規採用研修（3～5日）からスタート。
ビジネスマナーや地方自治法・地方公務員法などの基礎を学びます。
【STEP2｜OJTで習得】
各部署でのOJTを通じて、先輩のサポートを受けながら業務を習得。
半年後にはフォローアップ研修もあり、経験や職務に応じた専門研修にも参加できます。
【STEP3｜異動で幅を広げる】
本部で業務全体の流れや基礎を身につけた後、県内各市町事務所への異動を経て、経験の幅を広げていきます。
多様な分野の事務に携わりながら、水道事業の運営を支える人材へと成長できます。
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専門知識はいりません。
新設団体だからこそ、これからの組織づくりを担う中核として活躍できる可能性が広がっています。
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給与
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月給（基本給）206,700円～
※上記のほか、扶養手当・地域手当・通勤手当等が加算されます。
※初任給は、採用前の経歴などに応じて加算される場合があります。
※具体的な金額は、これまでの経歴等により決定されます。
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勤務地
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■企業団本部（奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7）
もしくは
■各市町事務所（奈良県内23市町村）、広域水道センター、水質管理センター
公社・官公庁・学校・研究施設
奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7
設立
従業員数
平均年齢