ＡＮＤＡＲ　ＪＡＰＡＮ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

□■ブランドの日本上陸を、店舗から成功へ導く／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げメンバー ◇店舗運営・POP UP運営・VMD・人材育成まで幅広く担当 ◇日本上陸フェーズのブランド体験づくりをリード ■業務内容： 日本法人の立ち上げ・急拡大期において、全国の店舗およびPOP UPストアの円滑な運営を支え、ブランド体験の向上と売上の最大化をマルチに支援していただきます。 ■具体的には： ＜店舗運営サポート・窓口業務＞ ・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝・窓口対応全般 ・POP UPストア出店における、事前の準備から会期後の撤収までのプロジェクト管理 ＜店舗環境・ビジュアルの管理＞ ・VMDの監修・店舗への落とし込み／店舗オペレーション（接客フローやレジ操作等）のマニュアル化と管理 ・店舗で使用する備品、什器、販促物（POPなど）の手配・管理 ＜ピープルマネジメント・数値管理＞ ・店舗スタッフの採用補助、教育、およびシフト管理 ・店舗ごとのKPI（売上、客単価、コンバージョン率等）のデータ分析と、現場への改善施策の提案 ■特徴・魅力： ◇2026年5月のローンチ以降、続々とオープンする店舗やPOP UPの仕掛け人として、ブランドの認知が一気に広がっていく熱量を最も近くで実感できます。 ◇VMDからデベロッパー交渉、スタッフ教育、数値分析まで幅広く携わるため、将来的には「Director」、「Manager」へとステップアップするための汎用スキルが身につきます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。■ブランドの特徴：◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現◇運動から日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開◇韓国トップクラス：アスレジャー市場で圧倒的なシェア■ブランド理念：～Stretch Your Life～運動が、日常になる人生へ。andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。それが、andarのミッションです。

□■韓国トップブランドの日本上陸を現場から牽引／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本上陸の第一号店舗を率いる ◇ストア運営・スタッフ育成・ファンづくりを担う中核ポジション ◇日本全国への多店舗展開モデルを確立する重要ミッション ■業務内容： フラッグシップ店や初期店舗の運営責任者であり、日本法人の店舗モデルを確立するリーダーを担います。 ■具体的には： ◇店舗運営：売上・利益目標の達成、シフト管理、在庫・現金管理の徹底 ◇チームビルディング：採用したスタッフの教育・モチベーション管理、組織文化の浸透 ◇顧客体験：接客の質の向上、日本市場におけるファン作りの実行 ■特徴・魅力： ブランドの「最前線」で顧客の熱量を直接感じることができます。ここでの成功体験が、今後の多店舗展開における標準モデルとなる重要なミッションです。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。■ブランドの特徴：◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現◇運動から日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開◇韓国トップクラス：アスレジャー市場で圧倒的なシェア■ブランド理念：～Stretch Your Life～運動が、日常になる人生へ。andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。それが、andarのミッションです。

□■PRだけではない。ブランド体験そのものをデザインする／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本上陸を牽引 ◇PR・SNS・イベント・店舗体験までブランド戦略を統括 ◇日本法人立ち上げフェーズでブランドづくりの中核を担える ■業務内容： 日本におけるブランドの「顔」を創り、ストアへの集客とファン化を最大化させます。 ■具体的には： ◇ブランド戦略のローカライズ グローバル指針を理解し、日本市場の文脈に合わせたブランディング・PR戦略の立案 ◇メディアリレーションズ 設立・ローンチに向けたプレスリリースの作成、メディアへのキャラバン、取材対応 ◇ストア・エクスペリエンス設計 実店舗（ストア）での顧客体験（CX）の企画・監修 ◇SNS・デジタルマーケティング 公式SNSの運用方針策定と、インフルエンサー等とのタイアップ ◇イベント企画 日本上陸イベントや新店オープニングイベントの実行 ■特徴・魅力： ＜ブランドの産声に立ち会える＞ 日本上陸という最大のトピックを自らの手で演出できます。 ＜広範な裁量＞ PRだけでなく、ストア体験やデジタルまで一気通貫でブランド体験をデザインできます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～937,500円＜月給＞625,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。■ブランドの特徴：◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現◇運動から日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開◇韓国トップクラス：アスレジャー市場で圧倒的なシェア■ブランド理念：～Stretch Your Life～運動が、日常になる人生へ。andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。それが、andarのミッションです。

□■経営トップの右腕として、組織成長を支える／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げ ◇経営トップ直下でコーポレート機能をゼロから構築 ◇経営企画・財務・人事・ガバナンスを統括する経営幹部ポジション ■業務内容： 経営トップの右腕として、アウトソーシング（BPO）や外部専門家を戦略的に駆使し、非連続な事業成長を支える「スケーラブルなコーポレート基盤」をゼロから設計・構築していただきます。単なるバックオフィス業務にとどまらず、経営戦略の策定から財務価値の最大化までを牽引するミッションです。 ■具体的には： ◇経営企画・事業推進・財務・戦略的経理 ◇組織・人事戦略・ガバナンス・リスク管理 ◇経営管理基盤の構築とBPOマネジメント ■特徴・魅力： ＜組織のアーキテクト（設計者）＞ 会社のルールそのものを作る「0 to 1」の経験が積めます。 ＜経営に近い視点＞ 営業・PRと並び、日本法人の基盤を作るコアメンバーとして経営判断に関与できます。 ＜効率的な仕組みづくり＞ OSを活用することを前提としているため、定型業務に追われるのではなく、仕組み化に集中できる環境です。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～937,500円＜月給＞750,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。■ブランドの特徴：◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現◇運動から日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開◇韓国トップクラス：アスレジャー市場で圧倒的なシェア■ブランド理念：～Stretch Your Life～運動が、日常になる人生へ。andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。それが、andarのミッションです。

□■売上と利益を左右する、在庫戦略の責任者へ／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げメンバー ◇EC・店舗を横断した在庫戦略で事業成長を牽引 ◇韓国本社と連携し、日本市場の仕組みづくりをゼロから担う ■業務内容： 日本法人の立ち上げ・急拡大期において、ECおよび全国のストアにおける適正在庫を維持し、販売機会の最大化と在庫リスクの最小化（キャッシュフローの最適化）をリードしていただきます。 ■具体的には： ＜EC・店舗の在庫管理とオペレーション＞ ◇ECおよび実店舗（ストア）の在庫状況をリアルタイムに把握・管理 ◇新商品の入荷、売れ行きに応じた店舗への補充、および店舗間における在庫移動の迅速な指示・コントロール ＜データ分析と需要予測＞ ◇売上・在庫データの緻密な分析に基づき、精度の高い需要予測を立案 ◇商品ごとの消化率、欠品率、在庫回転率などのKPIを分析し、販売機会ロスを未然に防ぐ発注提案の実施 ＜クロスファンクショナル・グローバル連携＞ ◇MDチームと密に連携し、データに裏付けられた次シーズンの商品計画・仕入れ計画の策定 ◇韓国本社のサプライチェーン担当と直接交渉し、日本市場への確実な在庫割り当てと入荷スケジュールの調整 ■特徴・魅力： ＜利益をコントロールする「影の主役」＞ 在庫がなければ売上は立ちず、余れば利益を圧迫します。コントロール一つが、日本法人の利益率と成長スピードにダイレクトに反映される経営直結のポジションです。 ＜立ち上げ期ならではの仕組みづくり＞ 決められたルーティンをこなすのではなく、これから拡大していく日本の複数店舗とECを繋ぐ「最も効率的な在庫流動の仕組み」をゼロから設計・構築できます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～324,324円固定残業手当/月：33,784円～50,676円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給・基本給・固定残業手当は年収400～600万円の場合※下記年収600～800万円の場合（管理監督者採用／残業手当なし）基本給・月給：375,000～500,000円■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。■ブランドの特徴：◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現◇運動から日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開◇韓国トップクラス：アスレジャー市場で圧倒的なシェア■ブランド理念：～Stretch Your Life～運動が、日常になる人生へ。andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。それが、andarのミッションです。

□■韓国トップクラスブランドの日本市場戦略を担う／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップ級アスレジャーブランドの日本MD責任者 ◇商品戦略・在庫戦略を担い、日本事業の成長をリード ◇日本法人立ち上げフェーズで本国と連携しながら事業拡大を推進 ■業務内容： 日本市場における商品戦略および在庫戦略の責任者として、ストア営業をベースとした急拡大期の売上成長と利益最大化をリードしていただきます。 ■具体的には： ＜商品戦略・MD計画の策定＞ ・日本市場のシーズン別商品戦略およびMD計画の策定 ・売上・粗利・在庫計画の立案と管理、商品別パフォーマンス分析に基づく改善施策の実行 ＜在庫・収益管理の最適化＞ ・適正在庫の維持、消化促進、および補充計画の策定。在庫回転率と粗利益率の継続的な改善 ＜日本市場向け商品開発・ローカライズ＞ ・トレンド、顧客ニーズ、競合の分析と、韓国本社への市場フィードバック・商品提案 ・日本向け商品の企画・開発サポート、サイズ・カラー構成の最適化 ＜クロスファンクショナル連携＞ ・Retail、E-commerce、Marketingチームと密に連携し、年間事業計画や新規事業施策を推進 ■特徴・魅力： ＜本国と日本を繋ぐ「仕掛け人」＞ 急拡大する日本市場の顧客ニーズを韓国本社へ直接フィードバックし、商品開発やローカライズをダイレクトに動かすダイナミズムを実感できます。 ＜ストア展開を支えるコアの役割＞ 「ストアベースの急拡大」において、店舗に「何が、いつ、いくらで並ぶか」を決める、まさに日本法人の心臓部とも言えるポジションです。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階S10受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～937,500円＜月給＞625,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は2005年に韓国で創立されたテクニカルアスレジャーブランドです。韓国国内に約66店舗を展開し、日本、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センター「andar AI Lab」を拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。■ブランドの特徴：◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現◇運動から日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開◇韓国トップクラス：アスレジャー市場で圧倒的なシェア■ブランド理念：～Stretch Your Life～運動が、日常になる人生へ。andarは、運動を特別な時間にするのではなく、日常の中に自然に溶け込むものへと変えていきます。いつでも、どこでも、誰もが自分らしく身体を動かせる文化を広げること。それが、andarのミッションです。