条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]30代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,623社

    検索する

    114ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,623 社中 5,651〜5,700 社を表示

    株式会社人財企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区栄1-16-6名古屋三蔵ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋新オフィス／人物重要視採用】採用プランナー(求人広告）～法人営業／年休124日（土日祝）～
      ～求人広告を売るだけではない「採用屋」としてお客様の課題解決／『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事／未経験歓迎／1次から代表が担当！会社への思いなどしっかりと聞ける環境◎～ ■採用背景： 2025年度より、代表が変わり【人物像・志向性】重要視で、スピード感を持ち会社全体を成長させるための採用です。 ■新代表の思い： わたしたちの行動指針は、 ・素直 ・謙虚 ・感謝 ・元気な挨拶 ・お互いへのリスペクト と置き、全員が"主人公"となり、圧倒的な販売力へとつなげます。 現在社員との1on1を実施しており、将来どうなりたいかの「Will」と会社の目指す方向性を結びつけ、 個人の成長と会社の発展を共に実現していく組織を目指しています。 ■ミッション 常にチャレンジし続けるカンパニーとして、圧倒的なセールスフォース（販売力）を駆使し、地域と社会にワクワクを届ける存在を目指していきます。 ■業務内容： 求人領域では顧客の経営課題や事業計画に基づいた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載後のフォローを行います。 採用だけでなく、育成が課題のお客様には「研修」のご提案など、人財の本質的な課題を聞き出し、解決のためのご提案をします。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク、バイトル、適性検査他 ■組織構成： セールス部はリーダー含めて20～30代ばかり。前職は教師やグランドスタッフ、施工管理など未経験入社の社員も多く、あなた次第で活躍ができる環境です。 ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍中です。マネージャー含め7名が時短勤務働いてます。 基本的には9時～17時ですが、ご家庭の事情で出退勤時間の変更がある場合は、上長に承認を取り柔軟に対応可能です。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。入社後はまず架電などお客様へのお電話などから始めます。 ■キャリアパス・評価制度： 年齢関係なく頑張った分評価される環境です。 実績として、入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/25卒歓迎!】採用プランナー(求人広告)～法人営業/土日祝休み／年休124日～
      ～求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事～ ■職務の特徴： ・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。 ・担当社数は２０～３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。 ・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク他 ■組織構成： 配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。教師やグランドスタッフなど未経験からの転職者も多数在籍。入社後1か月は商材理解や営業スキルを学ぶ研修期間があり、その後は上司によるマンツーマン指導で業務に慣れていただきます。また、産育休制度や時短勤務制度も整っており、女性社員も多数活躍中です。 ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。 ■働き方について： ・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。 ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・評価制度： ・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。 ・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル２F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社人財企画で募集中の求人をもっと見る

    中京フロン株式会社

    ガス
    東京都足立区西保木間2-13-17
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】事務管理リーダー（総合職）/年間休日124日/制度・福利厚生が充実
      • NEW
      ■募集背景 1995年よりエアコンや冷蔵庫に欠かせないガス「フロン」の回収事業を開始しており、景気に左右されないメリットを活かし、売上は15年以上にわたり連続して拡大しており、安定的な成長を続けています。そんな当社のバックオフィス部門の体制強化のために、事務部門の管理リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容 まずは環境事業部に配属となり、フロンの受入、冷媒販売、容器検査に関わる事務業務を覚えていきます。その後、総合職として事務及び業務の管理リーダー格としての取りまとめなどをお願いしたいと考えております。 【業務詳細】 ・フロン回収受入、冷媒販売、容器検査業務の受注処理や現場への作業指示及び処理証明書の作成 ・フロン再生処理及び分解処理に関する管理業務 ・各事務業務の指示、指導及び管理業務 ・その他上記に付帯する業務 ■当社の特徴： ◎当社は1998年に設立したフロンガスの回収及び処理、再生販売を行っている企業です。同業他社が少ないですが、なくてはならない事業のため、取引先からも信頼を得ている事から業績としては13期連続増収増益と好調が続いています。 ◎若い社員が多く活気のある会社で社長も40歳、平均年齢は33.9歳です。20代~30代の若い社員が活躍をしており、社内全体で風通しの良い雰囲気で元気のある会社です。 ◎基本土日休み、残業20時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。有給の取得率も高く、プライベートとメリハリをつけながら長期的なキャリアを築く事ができる就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社(第一工場) 住所：愛知県名古屋市中川区吉津二丁目2612番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給の金額は入社時年齢が23歳以上の方を想定しております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～234,000円 ＜月給＞ 204,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回、4月10月） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（5期連続で支給有り）） ■時間外手当：残業20H想定 そのほか、上記想定年収に加え、以下の手当も制度がございます ■資格手当 ■住宅・家族・被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社/名古屋市】1day選考 ※工業製品の冷媒回収担当/ 未経験歓迎◎/ 年間休日123日
      ～社会貢献度◎安定性◎需要◎～ 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 ■業務概要： 商業施設やオフィスや工場などに設置されている空調機・冷凍機などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 （2）フロン回収作業は基本２名～３名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って１日１～２件程度。 ・２名～３名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員が未経験者です。 ■組織構成： 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：80分） ・年間休日123日（土日祝休み） ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■研修制度： 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中！！ ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目360万円～380万円 ・3年目420万円～440万円 ・5年目500万円～560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中川区吉津一丁目1901番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給の金額は入社時年齢が23歳以上の方を想定しております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～234,000円 ＜月給＞ 204,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近5期は決算賞与の支給有り）） ■時間外手当：実労働 / 月平均20H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当：資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中京フロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】太陽光発電の企画開発職(アシスタントからスタート！)◇中島駅徒歩7分/土日休み
      ＼未経験から「街の電気屋さん」の企画開発職！アシスタントから始め、将来的に開発業務をメインでお任せします！／ ■当社について 生活に欠かせない空調設備・電気事業をはじめとして、再生エネルギーである太陽光発電の販売や施工など様々な事業を展開しています。最近では、太陽光で発電した電気をもとに焼くパン屋さんや太陽光の下で営む農園なども展開しております。常に新しいことに目を向け、わくわくと社会への貢献を追い求める当社で一緒に働きませんか。 ～当社の歴史～ 2002年：空調工事の請負からスタート 2003年：太陽光事業開始 2015年：不動産業・土木工事業開始 2022年：パン屋さんオープン └店舗の屋根にソーラーパネルを設置し、太陽光の力でパンを焼きあげる 2025年：レモン農園事業開始 ■入社後にお任せする仕事内容 入社まずは、先輩社員について仕事の流れ覚えて頂きます。(約１～2年程)徐々に業務を一人で行えるようにします。 ・太陽光発電の設置予定地に行き、土地の状態確認、報告。 ・必要な役所や官公庁とのやり取り、手続き ・役所や官公庁へのご挨拶、太陽光発電設置プロジェクトの説明　　等 ※主なやり取りは電話やメールが中心で、デスクワークがメインです。外出は月１～2回程度です。 ■将来的にこんな業務をすることが可能！ ・太陽光発電所をたてるにあたって最適な土地を調査 ・費用や利益を試算し、プランを作成 ・銀行や投資家に計画を提示し、資金を確保 ～入社３年・Kさんのお話～ 静岡県の農地でレモン栽培と発電を並行して行い、地域の農業活性化と脱炭素社会の実現に貢献する事業の窓口を担当。発電に適した平地の不足という問題がある日本において、今後も広がっていくでしょう。 ■未経験スタートの先輩が多数 20代を中心に、現在4名が活躍中！異業種から転職し、活躍している先輩が多いので、相談しやすい温かい雰囲気があります。 ■多彩なキャリアパス＆挑戦のフィールド 身近な電気の可能性を活かし、電気工事や再エネの開発はもちろん不動産事業やパン屋、観光農園まで多角的に事業を展開しています。スキルを深めてキャリアアップすることも、まったく違うフィールドに挑戦するキャリアチェンジも可能！あなたの「やりたい」を全力で応援します。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※月給には交通費として一律月2万円を含みます。 ■その他固定手当/月：20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■年収例： 年収450万円（30代前半／入社6年目） 年収380万円（20代前半／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区／未経験歓迎】施工管理（電気工事）残業ほぼなし/パン屋やいちご農園など新規事業展開～
      ■業務概要： 大規模な発電所など電気工事を中心に不動産事業・パン屋経営事業など、多角化のためにチャレンジを続ける当社にて、発電所などの工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・ご依頼いただいた住宅の現地調査 ・見積もり作成 ・電気工事の施工管理（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理） ■担当案件： 現場は愛知・岐阜・三重になります。パン屋事業や、新規展開中のイチゴ農園事業の案件を担当する可能性もございます。 発電所や再生可能エネルギーの電源開発など、数億円規模の工事も多く受注をしているため、やりがいも多くスキルアップにつながります。 ■組織： 施工管理技監督者3名、現場作業員4名 ■成長環境： 当社では産業用の大規模工事も請け負っているため、頑張り次第では様々な案件に携わることができ、スキルアップ・成長機会の多い環境です。 ■当社について： 当社は電気工事から電気を使用し、多角的な事業を展開しており、経営の安定性が高いです。また愛知県内では事例のない事業のため、大手のスーパーゼネコンや自治体とも取引があります。 今後は、ソーラーパネルを利用したイチゴ農園事業も始まるなど、多角的なビジネスにチャレンジしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アートテクノ株式会社

    造船・重工業
    愛知県名古屋市南区三条2-3-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/豊川市】鉄道の内装業務★新幹線など/転勤無/残業25時間程度/中途入社率100%/長期休暇◎
      • NEW
      ～鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇や福利厚生など働き方◎～ ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・元大工・40代のリーダーを中心に、20代～40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。モノづくりに熱く、仲間思いなメンバーが揃ったチームです ■働く仲間 ・当社は中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員など、異業種の接客サービス業や、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます ■入社後の流れ ・今回お任せをするのは、当社の内装製作の中でも特に技術力が求められる部門です 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。入社前のスキルによりますが、1人前になるためには2～5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授しますので、ご安心ください ■職務の魅力 ・希望に応じてグループ間での転籍や異動も可能です。経験したいという気持ちがあれば様々なことに挑戦できる環境です ・希望やスキルに応じて他拠点やグループ企業の工事出張対応も発生します。他拠点の製品を扱うなど成長機会も多くあります ※出張手当あり、1週間～1か月程度 ■高度な技術力 ・当社はお客様の要望に対し外観の塗装から内装まで全てに対しワンストップで請け負うことができる点が強みです。専門性が高いことから、従来多数企業に依頼をしなければならない業務を一気通貫で行える点が当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市穂ノ原２丁目２0 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収（1年目）】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 （それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験ＯＫの正社員【豊川/転勤無】鉄道車輛の内装業務★(新幹線・JR・地下鉄など)♯第二新卒歓迎
      • NEW
      ～未経験から鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇/福利厚生～ ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■入社後の流れ 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。1人前になるためには2～5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授します ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・40代のリーダーを中心に、20代～40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。 ■働く仲間 中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員、サービス業、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます https://www.minamigumi-group.co.jp/recruit/staff/voice_07/ ■MINAMI GROUPについて ＜長い歴史と安定性＞ MINAMI GROUPは、昭和28年（1953年）に設立され、長い歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と実績により、安定した経営基盤を築いています。 ＜多岐にわたる業務内容＞ グループ全体で多様な業務を展開しています。例えば、アートテクノ株式会社は鉄道・産業用車両の艤装工事や各種塗装・ブラスト工事を行っており、サウステック株式会社は橋梁塗装・ブラスト工事を手掛けています。また、アイエム協同組合は外国人技能実習生の共同受入事業を行っています。 ＜人材育成と採用＞ 従業員の成長と働きやすい環境作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市穂ノ原２丁目２0 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収（1年目）】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 （それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アートテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツールワン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】切削工具・機械工具のルート営業★未経験歓迎～土日休み／サポート体制充実／転勤なし～
      【未経験からチャレンジできる／第二新卒歓迎！／賞与実績4.75か月◎／ベテラン社員がしっかりサポート／年休121日・残業月20時間以内で働きやすさ◎／地元に特化の専門商社】 ■仕事内容： すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。 1人あたりの担当企業数は10～20社程度で、担当エリアは、岡崎・安城・西尾・半田・蒲郡・碧南などになります。 昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などのお客様にメリットのある提案で付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には： ・定期訪問（1日5～7社が平均です）にて切削工具の提案営業と機械工具販売 ・製造/技術部門のお客様との打ち合わせ ・在庫管理 など ■充実した教育体制： 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。 ■ノルマなし！ 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。 スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■中途入社者活躍中！～組織構成～： 50代1名、40代3名、20代1名／平均年齢：36歳が在籍しております。 入社後は経験豊富な社員による研修と同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。 業界未経験の方も職種未経験の方もおりベテランからフォローができる環境が整っております。 また、西尾市をはじめとして安城市・幸田町・蒲郡市から通勤されている方がいらっしゃいます。 研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の事業： 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。 親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している（株）イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気にも左右されにくく安定している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績4.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツールワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社恒栄食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県呉市音戸町波多見1-33-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【呉市】工場管理／お惣菜やカット野菜の工場管理業務／転勤なし＆残業なし／通勤高速代支給可・単身寮完備
      ～最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています～ ■担当業務： スーパーマーケットの惣菜コーナーで扱うカット野菜や惣菜を製造している当社工場にて、工場管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・需要予測 ・生産計画 ・購買・仕入れ管理 ・在庫管理 ・日程／工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※生産／仕入れなど各部署リーダーとの調整などもお任せします。 また機械設備の不具合が発生した際の一次対応など設備保守・メンテナンスも担っていただきます。 ■配属部署・組織構成： 現在工場長１名と管理部門５名（３０代男性）で工場の管理を行っています。 入社後は工場長の配下メンバーとなり業務全般を掌握していきます。 ■特徴・魅力： 創業以来カット野菜をメインに総菜など幅広い商品をスーパーへ向けて提供しています。 スタッフのアイデアが新しい製品に活かされ、スーパーの総菜コーナーに提供、定番商品となる事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市音戸町波多見1-33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与を含んでいます。 賞与：年２回支給予定（業績により変更有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市】カット野菜・輸入食材のルート営業◆定年制ナシ！50・60代活躍中◆残業ほぼ無・転勤無
      ～5,60代活躍中◎定年制度なし！／残業ほぼなし・寮完備／仕入れ・設備・運送まで一気通貫で対応可能！／最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています～ ■担当業務： 当社加工したカット野菜や輸入食材の営業をお任せします。 ■業務詳細： 大手スーパーや食品製造工場、外食チェン店を中心に、当社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。 生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、ニーズを把握し、社内商品開発部門と連携し、商品のご提案を担当いただきます。 最終商品は惣菜であるため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。当社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。 その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 期間としては2か月～半年程度の想定ですが、状況によって前後する場合がございます。 ■配属部署・組織構成： 現在営業は代表と１名の社員が担っています。 ■働き方 週休二日制（土日のお休みも都度ご相談可能） 残業時間ほぼなし 転勤なし 寮完備 ■特徴・魅力： 仕入れの力に魅力があります。輸入についても直接仕入れ、国産のものも現地へ直接行って仕入れ、又、自社栽培により安心、安全な素材を、安定的に仕入れることができる。また、直仕入れで産地の情報もいち早く入手できます。 近年の共働き世帯や核家族化などのライフスタイルの変化、また、健康志向の高まりにより、さらに伸びていくカット野菜や惣菜など幅広い商品の提案が可能です。 またカットなどの設備に加えて、加熱設備も整っており、自社内で一貫して対応ができます。自社内で多数の加工機械を保有しておりお客様のご要望に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市音戸町波多見1-33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 残業時間を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社恒栄食品で募集中の求人をもっと見る

    有限会社創電社

    住宅設備・建材
    宮城県大崎市古川上埣阿弥陀18-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【宮城/大崎市】積算事務◆正社員採用/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社100％子会社
      【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】 ・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容： ・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ： ・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。 ・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。 ・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。 ・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴： ・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20～30時間となります。 ■組織構成： ・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴： 同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。 長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (有)創電社 住所：宮城県大崎市古川上埣字阿弥陀１８－１ 勤務地最寄駅：東北本線／古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 306万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計3.30ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/大崎市】積算事務◆正社員採用/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社100％子会社
      【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】 ・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容： ・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ： ・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。 ・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。 ・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。 ・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴： ・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20～30時間となります。 ■組織構成： ・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴： 同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。 長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川上埣阿弥陀18-1 勤務地最寄駅：JR東北線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計3.30ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社創電社で募集中の求人をもっと見る

    インターフェイス株式会社

    CRO
    秋田県秋田市中通2-8-1フォンテAKITA 7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【秋田市】化粧品開発のサポート業務◆ボーナス年3回◆大手化粧品メーカーとの取引有◆残業20
      ～未経験からのチャレンジ歓迎／国内外の大手化粧品メーカーとの取引あり◆ベンチャー企業の勢いそのまま、活発な社内風土×成熟企業のもつ、安定的で高水準の試験実績に定評あり～ ■業務内容： 化粧品や日用品等の臨床試験のサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、前職でのスキルを発揮してご活躍いただける環境です。 ■研修について： 入社後、専門知識と技術を習得いただきます。社内のトレーニングプログラムにしたがって、機器測定や被験者対応など、必要なトレーニングを行います。 ■未経験スタート歓迎です： 現在活躍中のスタッフは、皆ゼロからスタートしています。未経験でも安心してご応募くださいね。 ■働く環境： ＜充実の制度あり＞ ◎福利厚生充実 超勤手当、各種社会保険、年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額補助、 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ◎腰を据えて働ける環境 子連れ出勤、国内外での在宅勤務の実績あり ＜パフォーマンスを高める職場づくり＞ ・親睦会費補助 ・病児保育の利用料全額補助 ・有給休暇の計画的付与（ゴールデンウィーク期間) ＜スキルアップ可能な環境＞ コスメマイスター・スキンケアマイスター試験の資格取得支援があります。（テキスト代・資格更新料負担、合格奨励金の支給) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通2-8-1 フォンテAKITA 7F 勤務地最寄駅：JR 羽越本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮して決定 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターフェイス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ULSコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全27件
    • 【オープンポジション】コンサルタント・エンジニア・PM/PL等、希望ポジションをサーチします
      • NEW
      □■スタンダード上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業■□ 以下は代表的な業務例です。ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 【ビジネスコンサルタント／テクノロジーコンサルタント】 ◆新規サービスの企画構想からアジャイル開発による実装までクライアントの新規サービス立ち上げチームに参加し、デジタル技術や業務システムの専門家として企画構想を支援します。アジャイル開発で実際に動く物を作りながら検討を重ねフィードバックを得ながらサービスを構築します。 【システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー】 ◆大規模基幹システムの構想策定からマネジメント支援まで業務システム導入案件に超上流工程から参加しビジネス上の課題を解決すべく業務とシステムの改革案を構想、プロジェクトに最適なシステム開発会社を選定します。 【エンジニア】 ◆New ITを駆使したアーキテクチャ設計、システム構築など先端技術を使ったPoCや超高速処理システムの構築、独自フレームワークの開発など技術を前面に押し出した案件で牽引役を担います。AI、IoTなどの要素技術、アジャイル開発やDevOps、マイクロサービスアーキテクチャなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■開発環境例： 言語：Java/C#/Python/Go/Scala/TypeScript/Kotlin サーバーサイドFW：Spring/ASP.NET Core MVC フロントFW：Vue.js/Nuxt.js/Angular インフラ：AWS/Azure/GCP DB：MySQL/Oracle ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,920円～723,520円 固定残業手当/月：119,350円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,270円～949,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職年収、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価時期：上期（4月～9月）と下期（10月～3月）に実施 ■評価に応じて評価賞や特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング】認知拡大、ブランドイメージ向上等◆成長中のITコンサル会社◆リモート週3程度可
      【コーポレートやサービスの認知とブランドイメージを向上させるためのマーケティング施策を検討・実行／DX専業のコンサルティング会社／／リモート可】 ■業務内容： ディレクターの下でコーポレートやサービスの認知とブランドイメージを向上させるためのマーケティング施策を検討し、実行します。伝統的なメディアやSNS、広告イベントなど、あらゆるチャネルを駆使していただいて構いません。まだ整備途中の体制のなかで、何をすべきかを一緒に整理しながら、企画から実行までをフットワーク軽く進めていただける方を求めています。 ■具体的には： 認知拡大、ブランドイメージの向上を目的としたマーケティング施策の設計・実行 見込み顧客（リード）獲得を目的としたWeb・イベント・ホワイトペーパー等の施策運用 WebサイトやLPの構成改善、アクセス解析と効果測定、改善提案 コンテンツマーケティングの推進（記事、導入事例、eBook等） ■募集背景： 当社は現在、事業規模の拡大に伴い、企業としてのプレゼンスを一段階引き上げるフェーズを迎えています。今期より「コーポレートコミュニケーション室」を新設。国内大手製造小売業でブランディング・マーケティングを統括してきたディレクター（主にB2C領域での経験）を迎えました。同氏の下でB2Bマーケティングに知見のある方を補完戦力として採用したいと考えています。 ■当社について： ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 643万円～1,023万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,400円～520,000円 ＜月給＞ 428,400円～682,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与目標月数：基本給の3カ月分 ■全社平均年収：957万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ULSコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフライン

    生命保険
    福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 経験者歓迎！【福岡/香椎】保険コンサルタント※ノルマ・転勤無し！年休120日／月残業20H
      ◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！年休120日(土日祝休み)／お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/経験者歓迎！◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、主な業務は以下の通りです。 ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 入社後は、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぐことからスタートし、実際の提案の流れを学んでいただきます。新規顧客については、自分で電話したり、飛び込みを行う必要はありません。お客様からの紹介や、外部のコールセンターがアポイント設定と簡単なヒアリングまで対応してくれるため、訪問時のご提案に集中できます。 取り扱う保険は多岐にわたりますが、研修やロープレが充実しており、未経験でも少しずつ無理なく知識を身につけられます。 ■業務の特徴： ◇取り扱い商材の魅力： 他社の保険代理店では取り扱いが少ない、保険も一部取り扱っており、多くのお客様にご利用いただいています！他社様では取り扱っているところが少ないため、お客様からご紹介をいただくケースも多いです！ ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■組織構成： 全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,425円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,425円～396,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験/第2新卒歓迎【福岡/香椎】保険コンサルタント※法人メイン・ノルマ・転勤無し！年休120日
      ◇業界未経験/第二新卒歓迎/ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！ お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ (外部のコールセンターが新規開拓営業を実施) 【研修制度】 入社後は、未経験の方でも安心して成長できる手厚い研修制度を用意しています。 ◆研修期間：3か月間 1～2か月目は、保険会社が提供するWEB学習を中心とした座学研修を実施します。 必須資格の取得に必要な学習もこの期間内に完結します。同時に、社内教育を並行して行い、基礎知識をしっかり身につけていただきます。 ◆3か月目：社内教育の継続 実務を想定した社内研修を行い、現場デビューに向けた準備を進めます。 ◆現場デビュー後（4か月目～） 先輩と 1年間の同行期間 を設けており、実際の顧客対応を学びながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ◎まずは 個人のお客様の対応 からスタート 法人対応は 簡単なケースから段階的に対応 していきます 【資格取得支援制度】 必須資格以外にも、キャリアアップにつながる資格の取得を会社が支援します。受験費用や学習教材の支援を行い、指定の資格を取得すると 基本給がアップする制度 をご用意しています。 ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、未経験の方でも安心して始められます。 ◎具体的に ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 ■組織構成： 全体で7名在籍しており、男性2名、女性5名で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,425円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,425円～396,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社すこやか工房

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/未経験歓迎】企画マーケティング職◆健康食品のD2C事業/年休120日/土日祝休/賞与2回
      • NEW
      ～未経験歓迎／転勤なし／研修サポートあり／年間休日120日／自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当／アットホームな職場環境◎～ ■業務内容：自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 （1）定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など）（2）販促マーケティング・分析（3）販促シミュレーション分析～テスト（効果測定～検証） （4）新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ）（5）広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） （6）広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞）（7）WEBを活用した顧客獲得の企画～実行（8）アフィリエイト広告運用 （9）商品ブランディング企画（10）予算管理～広告運用　など ■業務の特徴： ・新規、既存の顧客ごとに分かれて担当しつつ、新商品の企画にも携わります。 ・企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行いますので、通信販売業界が始めての方でも安心して取り組めます。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：正社員9名（20代2名・30代3名・40代4名）の構成です。 ■当社の特徴： 社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社すこやか工房で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビルドアート

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の施工管理職／月給40万円以上／資格手当あり
      • 締切間近
      ＼ こんな想いや働き方が叶えられる環境です ／ 「チームで仕事をしたい」 「カタチに残る仕事がしたい」 「幅広い案件に携わり、技術力をUPさせたい」 「お客様と向き合いながら家づくりに携わりたい」 「今の働き方を変えていきたい」 【当社の特長】 ◆充実の研修、資格取得支援で社員のスキルUPをサポート！ ◆基本土日祝休み／年末年始・GW・夏季休暇等も取得可 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ 今回あなたには「注文住宅」を中心に、建築施工管理業務をお任せします。 要望をヒアリングから、アフターフォローまで、一貫して担当することが可能です。 お客様一人ひとりとコミュニケーションを取り、じっくりと関係性を深めながら仕事ができます！ ▼施工スケジュールの管理 ▼予算管理 ▼安全管理 ▼スタッフ、協力会社の手配 ▼各種書類作成 ▼アフターフォロー等 ◎お任せする建築は… 注文住宅をはじめとした住宅、住宅のリノベーションや内装のリフォーム等 【入社後のステップ】 短期間でOJT研修を行い、即戦力としてご活躍いただけます！ ＜様々な物事が評価に直結！＞ ■評価制度：社内表彰制度を複数ご用意 例：Buildart Award（年に1回、社員間の投票で各項目に相応しい人を選抜する表彰制度） ◎保有案件数、完成度…など、幅広い観点から評価を行っております。
      【神奈川本社｜転勤なし】 ◆神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 └小田急線「相模大野駅」北口より徒歩5分 ＜以下現場をお任せ＞ ■東京都 ◎23区（新宿・渋谷・港・世田谷・目黒・大田・杉並・中野・練馬・品川） ◎多摩エリア（町田・八王子・吉祥寺・立川・調布・府中・多摩 ほか） ■神奈川県 ◎横浜・川崎エリア ◎湘南・三浦・横須賀エリア ◎県央エリア（相模原・厚木・海老名・大和・秦野・座間・伊勢原） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼ 経験・年齢・能力を考慮して決定します ／ ■経験者 【月給】40万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分を、8万3000円～）支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ビルドアートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県海老名市国分南2-3-1森下ビル202
    • 設立 2006年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京※外国人材活躍中】SE／PG※自動車開発を支えるソフトウェアを提供
      • NEW
      【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 自動車や自動運転システムの評価に関するソフトウェア開発業務（要件定義～開発・テスト・運用）を行うチームの一員として活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■お客様のニーズに応じて要件定義を行い、仕様書作成・設計・開発・テスト・運用 ■自動車解析におけるプリ・ポスト処理ツール開発 ■自動運転に関するSILS評価環境の計算自動化や結果分析ツール開発 ■研修体制： ベテラン社員が自動車解析のプリ・ポスト処理、自動運転のシステム開発業務に関して、ノウハウを惜しみなく教えます。 ■事業内容： 具体的に以下の分野を中心に事業展開をしております。 ・自動車機構システムモデルの作成/自動車の性能解析/自動車機構システムの現象再現と原因究明 ・ソフトウェア開発/データベースソリューション ・構造解析/制御システム構築/CAEシステム開発 ■事業詳細： 主にCAE解析を強みに事業を展開ております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■組織風土： CAE解析グループ・自動運転解析グループ・プログラムグループと三つのチームを編成し、対応いています。 社員の意見をくみ取って、やりたい業務を行っていただくので、専門性を高めたい方も幅広くいろいろな業務に取り組みたい方も仕事に集中しやすい環境を整えております。 ■就業環境： 同社は、年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。また、常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回あります（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川※外国人材活躍中】SE／PG※自動車開発を支えるソフトウェアを提供
      • NEW
      【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 自動車や自動運転システムの評価に関するソフトウェア開発業務（要件定義～開発・テスト・運用）を行うチームの一員として活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■お客様のニーズに応じて要件定義を行い、仕様書作成・設計・開発・テスト・運用 ■自動車解析におけるプリ・ポスト処理ツール開発 ■自動運転に関するSILS評価環境の計算自動化や結果分析ツール開発 ■研修体制： ベテラン社員が自動車解析のプリ・ポスト処理、自動運転のシステム開発業務に関して、ノウハウを惜しみなく教えます。 ■事業内容： 具体的に以下の分野を中心に事業展開をしております。 ・自動車機構システムモデルの作成/自動車の性能解析/自動車機構システムの現象再現と原因究明 ・ソフトウェア開発/データベースソリューション ・構造解析/制御システム構築/CAEシステム開発 ■事業詳細： 主にCAE解析を強みに事業を展開ております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■組織風土： CAE解析グループ・自動運転解析グループ・プログラムグループと三つのチームを編成し、対応いています。 社員の意見をくみ取って、やりたい業務を行っていただくので、専門性を高めたい方も幅広くいろいろな業務に取り組みたい方も仕事に集中しやすい環境を整えております。 ■就業環境： 同社は、年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。また、常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回あります（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社すまい工房

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区水前寺1-5-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/中央区】住宅・非住宅の建築設計監理/年休110日/7日以上長期休暇有
      ～高い耐震性とデザイン性で事業拡大中／常に新しいことにチャレンジする社風～ 【職務概要】 施工管理のチームリーダーとして若手の育成、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ▼チームリーダー 若手施工管理技士のリーダーとして工程管理を中心に若手の育成を行っていただきます。 ※お引渡し後のアフターメンテナンスも行っていただきます。 同社は現在、建築のほとんどは住宅を手がけておりますが今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。 高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」採用しております。 徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。 これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることを叶えることが可能です。 ■ポジションの特徴： ◎当社では高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」を採用しております。 ◎徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。 ◎これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることができ、この技術力に優れた点が当社の強みとなっております。 ◎プレミアム家電ミーレの正規取扱店として、ミーレを採用したすまいづくりもご提案しており、熊本ではほかに例がありません。 ◎現在、住宅をメインに手掛けておりますが、今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。 ※当社のすまいづくりの想い https://sumaikoubou.net/　 ■会社の特徴： すまい工房は、お客様の幸せのため、協力パートナーの幸せのため、社員の幸せのためにあると考えています。 「すまい」というものは、やっぱり他とはちがう“特別なもの”。人が暮らし、一生を送る礎となるものであると考えています。 一組一組のお客様、一人一人との出会いを大切に、一棟一棟のおすまいを精魂込めてつくりあげ、守り抜いていきたい。すまい工房はすまいづくりの分野で、常に新しいことにチャレンジしながら地域社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給（年1回）・賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社すまい工房で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムフォレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県人吉市相良町4-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】Salesforceエンジニア ～100%プライム案件(クラウドシステム上流工程に挑戦◎）
      コンサルタントの設計に基づいたコーディングを中心とした実装作業を行います。他クラウドサービスとの連携やモバイル、IoTなど先端のシステム開発を担当していただきます。 当社の主な取扱いサービスであるSalesforce、Evernote、boxなど様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。 ■業務内容： これまでのご経験やスキル、ご希望によって下記業務を担当していただきます。 ・システム開発～テスト ・要件定義、 概要設計等の上流工程 まずは開発を中心にお任せしますが、適性やご経験・ご希望によって将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 主な取り扱いクラウドサービス：Salesforce/Evernote/LINE WORKS/Dropbox Business/AWS/GCP(Google Cloud Platform）/box/sansan/CLOUD SIGN 等 プロジェクト事例：営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム等 ■当社の特徴 当社はセールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍しています。 Salesforceを利用する顧客へヒアリング・導入・構築、そして運用にいたる一連のフェーズに認定コンサルタントやエンジニアが対応します。なお、Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote」の販売代理店契約を締結しました。 実装経験、プログラミングスキルを活かし、顧客との関係性構築や、交渉力も必要な要件定義など上流工程にもチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～326,500円 固定残業手当/月：59,300円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮して決定。 ※固定残業手当を超える時間外労働に対しては、その時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市】SE ～100%プライム案件(クラウドシステム上流工程に挑戦できます）
      コンサルタントの設計に基づいたコーディングを中心とした実装作業を行います。他クラウドサービスとの連携やモバイル、IoTなど先端のシステム開発を担当していただきます。 当社の主な取扱いサービスであるSalesforce、Evernote、boxなど様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。 ■業務内容： これまでのご経験やスキル、ご希望によって下記業務を担当していただきます。 ・システム開発～テスト ・要件定義、 概要設計等の上流工程 まずは開発を中心にお任せしますが、適性やご経験・ご希望によって将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 主な取り扱いクラウドサービス：Salesforce/Evernote/LINE WORKS/Dropbox Business/AWS/GCP(Google Cloud Platform）/box/sansan/CLOUD SIGN 等 プロジェクト事例：営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム等 ■当社の特徴 当社はセールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍しています。 Salesforceを利用する顧客へヒアリング・導入・構築、そして運用にいたる一連のフェーズに認定コンサルタントやエンジニアが対応します。なお、Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote」の販売代理店契約を締結しました。 実装経験、プログラミングスキルを活かし、顧客との関係性構築や、交渉力も必要な要件定義など上流工程にもチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区平成3-7‐10 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～326,500円 固定残業手当/月：59,300円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮して決定。 ※固定残業手当を超える時間外労働に対しては、その時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社システムフォレストで募集中の求人をもっと見る

    さくら構造株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE
    • 設立 2006年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌】杭の技術営業職　～社長直下の新規事業メンバー／杭基礎・地盤改良コスト比較サービス
      • NEW
      【業界未経験歓迎！/売上16億円超え！独自技術があり絶賛成長中の企業/裁量◎/完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！】 施主・建設会社・意匠設計者・構造設計者向けの杭基礎・地盤改良コスト比較サービス「SKYパイルソリューション」の技術営業担当としてご活躍いただきます。 「コストを抑えつつ、案件に最適な基礎工法を選定したい」「多忙のため、基礎工法の選定に十分な時間を確保できない」等といったお客様の問題を、建築基礎の総合アドバイザーとして工法比較のお手伝いをいたします。 ■業務内容 ・基礎工法の比較検討 ・杭メーカーとの打ち合わせなどの技術営業 ・設計者への取次業務などに付随する業務　など 建物の形状や規模に合わせて基礎工法・メーカーの比較選定から始め、社内外の構造設計者との橋渡し役を担っていただきます。 社内外の当社のリソースを活用しながら事業拡大を目指していきます。 事業を成長させるために、「どのような営業活動をしたらいいか」「どういったサービス改善をしたらよいか」等、対顧客へのアプローチだけでなく、事業企画・サービス考案・マーケティングにも携わることができます。 ※ご自身の能力、経験に合わせて最初はどの事業から携わっていくかについては面接内で決定していきます。 ■組織構成 構造設計を主な仕事としている当社ですが、杭事業にも力を入れていくために新たなメンバーを募集します。 社長直下の体制のもとご自身の経験を最大限活かしていただける環境です。 社長や各事業責任者と少数精鋭で業務を行っていきます。 札幌と東京を拠点として、50歳の統括の下に10名程度のメンバー（40代半ば）がいます。 札幌と東京ではオンラインや直接で日々密にコミュニケーションを取ります。 ■さくら構造の新たな挑戦 社員150名という業界では屈指の規模で、全国各地にクライアントを抱える耐震設計のリーディング企業へと成長しました。 そして、さくら構造が次に目指すのは年間売上100億円。現在、年間売上100億円を突破しているのは1000社に1社、国内企業の0.12%にあたる狭き門です。 100億円達成に向け、業務体制の強化・技術開発を継続し、耐震設計という従来の枠にとらわれず、売上100億円企業へと一歩ずつ歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】新規事業開発・営業推進～「独自ブランド」を全国へ広める、営業のコアメンバーを募集
      【売上16億円超え！独自技術があり絶賛成長中の企業/裁量◎/完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！】 ■事業概要 当社は、建築物の内部構造・耐震設計を強みとする構造設計会社です。 「経済性」と「耐震性」を高次元で両立する独自工法を武器に、構造設計の枠を超えた事業展開を行っています。 現在、以下の事業を軸に、さらなる事業拡大を進めています。 セレクトビーム事業部：低層鉄骨向け独自工法「セレクトビーム」で、コストを抑えつつ自由度の高い事業用建築の構造設計を全国展開 セレクトウッド事業部：木造建築における最適な構造材・工法の提案 リボビル事業部：耐震性能と合理性を両立する構造・建築ソリューション ■募集背景 事業拡大および新規事業立ち上げを加速させるため、 既存事業の営業推進から新規事業の企画・推進までを担う仲間を募集します。 「決まった商品を売る営業」ではなく、 事業そのものを育て、仕組みをつくる営業に挑戦できるポジションです。 ■職務内容 建築部の内部構造・耐震設計を中心にサービスを展開する当社にて、 営業推進担当として以下の業務をお任せします。 ・新規事業の企画立案・検討・事業化サポート ・顧客獲得に向けた提案営業、販売促進活動 ・自社工法を「さくら構造ブランド」として展開するための提案営業 ・他の建設会社・設計事務所への技術提供・パートナー開拓 ※裁量をもって、工夫・改善を重ねながら業務に取り組んでいただけます。 入社後は、役員や既存営業担当者と連携しながら、いずれかの領域の営業からスタートする予定です。 ■組織構成 営業開発チーム：5名（統括マネージャー50代男性、マネージャー40代男性、チームメンバー40代男性4名） メーカーや広告など他業界からの中途入社の方々にご活躍いただけております。 ■当社に関して 【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】事をビジョンに置き、構造設計を通して、耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行っています。 数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために当社の技術力を常に高め、お客様・社会へ高付加価値のサービスの提供ができるよう努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくら構造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社環境空間設備

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区安土町1-5-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】大型物件の空調・給排水設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町／転勤無】大型物件の電気設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      • 締切間近
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社環境空間設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンクリエイトグループ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240 3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／東三国】総務人事◆職種未経験可／キャリアアップできる環境／土日祝休み
      【人材サービスや食品流通事業などを展開／国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメイン展開／健康経営優良法人認証／土日祝休み／残業月平均20時間以下】 ■業務内容： 人事総務担当として、人事業務全般や事業企画など幅広く企業成長を支えるキーポジションをご担当いただきます。入社後は、総務業務からスタートしていただきます。その後は、人事総務業務全般に関わる業務などを幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・組織図の作成、異動連絡…Excelでグループ全体の組織図や異動情報の管理、配信 ・採用アシスタント…新卒採用における学生との連絡や、説明会会場の案内など、採用活動のサポート ※業務はチームで分担し、DX化も推進しているため、業務効率化も進めています。 ■当ポジションの特徴： ・入社後は座学で会社や業務の基礎を学び、OJTで先輩と一緒に実務を体験できます。また、業務には副担当が必ずつき、質問もしやすい環境です。 ・総務、法務、人事労務など幅広い知識と実務経験が身につきます。スキルアップしたい方には最適な環境です。 ・当社はさらなる成長を目指して変革期を迎えています。会社の変化や成長を実感できる環境です。 ■配属先について： ・総務人事部は7名で構成されています。営業や販売職など異業種からの転職者も多数在籍しています。 ・分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。 ■当社について： 当社は多角的な事業を展開するホールディングス企業です。人材サービスや食品流通など幅広い分野で社会に貢献し、12年連続で売上拡大の実績と安定した経営基盤があります。また、SDGsへの取り組みや健康経営優良法人認証など、社員と社会の両方に配慮した姿勢も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※業績による ※上記想定年収は、賞与・想定残業時間20時間程度を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【大阪・東三国】グループ会社の事業支援担当◆介在価値を発揮できる！／年休122日
      • 締切間近
      ◆◇ループ9社の課題を解決する企画提案・改善サポート担当／残業平均約20時間◇◆ ■部署のミッション ・グループ会社（9社）の“うまくいっていない領域”に踏み込み、改善策の企画提案～実行までをサポートします。 ・管理のムダ取り、仕組み化、システム導入、新規事業の検証などを通じて業績改善を継続的に出すのが役割です。 ■担当領域 ・グループ9社 ・対象：中小規模の事業会社（業種は玩具商社・旅行会社・インフラ大手の子会社等、多種多様です） ・組織構成：事業推進部（2名：部長・課長代理／男性） ※今回は事業好調による、組織強化のため増員による募集です ■業務内容 企業への事業指導方針は基本的に部長が策定します。 先輩フォローの元、ご入社後は実務からお任せしていきますのでご安心ください。 ◇入社後すぐにお任せすること ・グループの理解（業種・各社の状況／ルール） ・先輩に伴走して課題発見の型と数値の追い方を習得 ・小さな改善テーマで『提案→実行→検証』を一周回す ※OJT中心／立ち上がりの目安は約1年。簡単なテーマから着手できます！ ◇ゆくゆく期待すること ・数社を主担当として持ち、PDCAを自走（歩留まり改善／KPIモニタリング／週次レビュー） ・再建プロジェクトを一気通貫でリード（計画、実行、数値責任） ◆プロジェクト事例 赤字に苦しんでいたある子会社は、障がい者雇用、子供のデイサービス等の福祉事業を営む企業。利益追求マインドが低かったことがひとつの要因でしたが、同社が介在し、マインド醸成や仕組化をサポートすることで、半年後に黒字化に成功しました。 ■この仕事の面白さ・難しさ ◇面白さ：仕組み化や交通整理だけで目に見えてグッと結果が出ることもあります！ また、自身の介在価値を企業の事業成長や社員満足度など、目に見えて実感することができます。 ◇難しさ：例えば、保守的な現場に対してやり方を変える提案をすることです。日々のコミュニケーションから関係構築を図ります。 ■研修体制 ・グループ研修：「人材」を育成することがビジネスの成長に繋がると考え、JCアカデミーという独自の約300カリキュラムの研修を用意 ・社外研修（経営戦略・課題解決系等）：会社負担で受講可 ・現場：OTJ研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～383,000円 ＜月給＞ 250,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は能力・経験・年齢等を考慮して決定します。 ■予定年収には、残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンクリエイトグループで募集中の求人をもっと見る

    レプリス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-4マルイト南堀江パロスビル 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・転勤無】法人営業（内勤）／完全週休三日・年休168日・残業20h以下／ライフライン取次の提案
      ■仕事の内容： ・不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。 ■具体的には： ・お電話で不動産会社様へアプローチ ・アポイントをいただいたお客様へのサービス商談／提案（ほぼ電話完結、一部zoom） ・サービス案内資料の送付 ・ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ※不動産会社様へのtoBビジネスのため、一般の方への電話はございません。 ■入社後サポート： ・入社後はOJT研修を実施。マニュアルやトークスプリクトも用意しているためご安心ください。 ■魅力： ・月残業時間20h以内。 ・1件の契約で不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けます。売り切りではなく提携先が増えるほど売上があがるため継続して成果を上げやすいのが特徴です。 ・ライフライン関連業務は不動産会社様が本来業務でないにも関わらず無償で行っていることが多く、当社サービスにより工数削減できるのは不動産会社様にも、ご入居者にもとっても大きな魅力。提案しやすいサービスなのも特徴です。 ■会社の特徴： ・全国8,000店舗以上の不動産会社様と提携。ご入居者様と不動産会社様の満足度高く、事業拡大に伴う増員採用。 ・引越しされる方のライフライン（電気ガスネット等）の手続きをする新生活関連サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,280円～230,000円 固定残業手当/月：31,720円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～261,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大阪市】内勤営業／法人向けライフライン取次の提案／成果に応じて給与が安定増
      ■仕事の内容： ・不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。 ■具体的には： ・お電話で不動産会社様へアプローチ ・アポイントをいただいたお客様へのサービス商談／提案（ほぼ電話完結、一部zoom） ・サービス案内資料の送付 ・ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ※不動産会社様へのtoBビジネスのため、一般の方への電話はございません。 ■入社後サポート： ・入社後はOJT研修を実施、マニュアルやトークスプリクトも用意しているためご安心ください。 ■魅力： ・月残業時間20h以内。 ■備考： ・1件の契約で不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けます。売り切りではなく提携先が増えるほど毎月安定した売上があがり、継続して続けることでどんどん面白くなります。 ・ライフライン関連業務は不動産会社様が本来業務でないにも関わらず無償で行っていることが多く、当社サービスにより工数削減できるのは不動産会社様にも、ご入居者にもとっても大きな魅力。提案しやすいサービスなのも特徴です。 ■会社の特徴： ・不動産入居予定のお客様にインターネット回線、電気／ガスなどのご案内を代行する新生活サポートサービスを展開。 ・提携先の不動産8,000店舗を突破。ご入居者様と不動産会社様の満足度高く、事業拡大に伴う増員採用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,725円～300,000円 固定残業手当/月：39,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～339,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レプリス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中沢ヴィレッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県吾妻郡草津町草津618
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【草津】ホテルヴィレッジのフロント◆住宅手当・寮有/夜勤無/長期の休暇も取得可能！
      ＜未経験歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！老若男女幅広いお客様から感謝していただける仕事/やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、フロント業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・シフト作成 ・宿泊後の精算問題の事後処理 ・接客教育 ・会計・精算処理⇒確認作業 ・エージェント関係のやりとり ・事務作業（入出金の確認） ※ナイトフロント担当が別途居りますので深夜勤務は基本的にございません。 ■入社後について： 主にはフロント業務全般（チェックイン・アウト時の接客対応のほか、電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等)・インチャージ業務をお任せします。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるフロントスタッフは12～13名程度在籍しており、20代が中心の組織となっています。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■このような方には合います！： 「自然に囲まれた環境で癒されながら働きたい方」やお客様対応などを経験された方については是非ご応募ください！ ■当社のホテルについて： 2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 草津温泉ホテルヴィレッジ 住所：群馬県吾妻郡草津町草津618 勤務地最寄駅：JR吾妻線／長野原草津口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～285,000円 ＜月給＞ 218,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【草津】草津ホテルのレストランスタッフ◆住宅手当・寮有/夜勤無/長期の休暇も取得可能！
      ＜未経験歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！老若男女幅広いお客様から感謝していただける仕事/やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、レストランのスタッフ業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との接客業務 ・席のご案内やテーブルのリセット作業 ・料理の説明や補充業務 ・料理場との調整業務 ・予約の確認 ■入社後について： ご入社後、ホテル内レストラン会場のブッフェを主にご担当いただきます。 お客さまのご案内やドリンクオーダー、料理出し等の業務をご経験いただき その後は宴会や和食・洋食コース、ホテル内にあるカフェなどお客さまの入れ込みに応じてご担当いただきます。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるレストランスタッフは40名程度在籍しております。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■キャリステップについて キャリアステップとしては【一般社員⇒主任⇒係長】と役職をあげていくことができます。 ■当社のホテルについて： 2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡草津町草津618 勤務地最寄駅：JR吾妻線／羽根尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中沢ヴィレッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロスハウス

    不動産管理
    東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事業・経営企画／月給40万円以上／年休124日
      【具体的な仕事内容】 ◆クロスハウスを拡大させる事 物件の仕入れ、リノベーション、PR集客など事業企画・開発の実務に携われるのはもちろん、 「事業全体を今後どのように拡大させていくか？」 「どのように収益を上げていくか？」など経営面での事業課題にも取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■物件仕入れ ■リノベーションの企画・発注・管理 ■マーケティング全般 ■事業企画（課題整理、要因分析、解決策の策定／実行、収益モデルの作成など） ■運営管理オペレーション 貴方の適性に応じて、スタートする業務を柔軟に対応可能です。色々と経験を積んでください。 得意分野を見つけて、是非とも貴方の才能を開花させてください！ 会社拡大中でオフィスも拡張予定！そのため、幹部候補の枠が増え続け、チャンスと自由度の多い会社です。 【成長キャリア】 熱意はあるけど、経験がない…という方もご安心ください。 入社後は事業計画の立案方法から丁寧にお教えします。 まずは事業をつくるうえで必要な数字周りの知識をインプットし、少しずつ業務幅を広げていきましょう。
      【転勤なし】各線「品川駅」より徒歩6分、京浜急行「北品川駅」より徒歩5分とアクセス良好 ＜本社＞東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F ※出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【想定年収560万円～1050万円】 月給40万円～70万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ＼年収上限なし！／ 自分の実力次第で、上限なく、どんどん年収アップができます！ ※給与は経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします ※上記月給には固定残業代が含まれます。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万円～月12万円支給。上記を超える分は追加で支給しま
    株式会社クロスハウスで募集中の求人をもっと見る

    マイシアターＤ．Ｄ．株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 映像配給会社の社内SE／年休130日／上流工程を中心に担当
      • NEW
      あなたにお任せするのは要件定義や導入企画、ベンダーとの調整など上流工程を中心に、当社の事業を支えるシステム全般を幅広く担当していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託 システムの導入、改修などを通じてより良い環境をつくっていくことが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■基幹システムや業務アプリの企画・導入・改善 ┗社内の各部門や経営層とのヒアリングによる課題抽出・要件定義など ■外部ベンダーとの打ち合わせや導入支援 ■サービスの選定・導入 ■データ基盤の整備支援（DWH、BIなどの分析環境の提供・改善） これまで培ってきたスキルを土台に、要件定義やベンダーとの調整といった上流工程に関われます。各部署をつなぎながら多彩な情報を整理し、全社の仕組みづくりも行っていく裁量あるポジションです。 ＜情報システムグループの社内解決事例＞ ・基幹システムの部分導入 ・社内ネットワークの高度化 ・ストレージをオンプレからBOXへ　など 【入社後の流れ】 入社後はまず配給ビジネスの仕組みを理解するところからスタートし、OJTで先輩と一緒に基幹システム導入プロジェクトに携わりながら成長していただこうと考えています！
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F ☆物理的な対応が必要なため基本は社内SEメンバーの誰かが出社となりますが、交代で出社してリモート勤務も組み合わせながら負担を軽減しています。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給45万円～60万円（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～15万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――― ◇時間外の緊急対応はありません ―――――― 社内システム業務がメインなので、エンドユーザーは当社社員。 そのため稀なケースを除いて休日や夜間の緊急対応などはありません。
    • 【恵比寿】データエンジニア◆年休130日/7H勤務/リモート勤務/フレックス制/残業20h以下
      ～【データエンジニア（BIテックリード）】動画配信×データ×AI/BigQuery×Looker環境/新設データ組織/年休130日/1日7時間勤務/残業20h以下～ 「データ×AIの掛け合わせ」をミッションテーマとするデータドリブン推進部にて、BI（Looker）の構築・運用スキルがある方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 「BIの知見を活かしながら、AI活用の領域に挑戦していきたい」という方をお待ちしています。 ■業務詳細 ・BIツール（Looker）の導入 ・BIダッシュボード構築・運用 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・社内データ整備 ・メンバーの技術的サポート　など ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python, LookML（Lookerのモデリング開発に必須） BIツール：Looker クラウド（DWH）：Google Cloud（BigQuery） ■配属先：データトリブン推進部 部長、メンバー２名（20代後半と30代前半）の合計3名の組織です。 データドリブン推進部は、2024年5月「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチームで下記3つをアクションテーマに掲げています。 １．データ基盤確立と分析支援強化 ２．社内外データの掛け合わせによる価値創出 ３．AI×自動化による業務変革 ■働きやすさ： ペーパーレス化を推進すると共に、チャットツールやのSaaSサービスを積極的に導入しており、業務の効率化とリモートワーク環境の整備を推進しています。年休130日、1日7h勤務、残業平均月20h以下と、休日はもちろん、“自分時間”を大切にできる働き方を推進しています。 ■当社について： 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により2011年設立。映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、40サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マイシアターD.D.株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となっており、候補者の方のご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（1月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイシアターＤ．Ｄ．株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リベラルソリューション株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都目黒区東山1‐4‐4 目黒東山ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 用地買い取り営業／未経験でも月給30万円～／インセン上限なし
      ＼ここがポイント！／ ★めっちゃ稼げる！ 多彩な商材を扱っている当社ですが、 この用地買い取りが一番稼げます。 1契約でインセンティブ100万円超えもあり！ ★“感謝”と“成果”が同時に手に入る営業職 土地活用に困っているオーナー様に対し、 最適な提案を行う土地仕入れ営業。 「ありがとう」と言われる仕事だからこそ、 自信を持って提案できる。 だからこそ、結果にもつながる。 ★営業スキルを身に付ける 相手の懐に入り込み、 本音を引き出す 本物の対人スキルが身に付きます。 未経験から市場価値の高い人材へ成長！ ★待たせない二重インセン！ 土地の買い取りってインセンティブが出るまで 時間がかかる、そう思いますか？ 当社では契約で1回目、発電所完成で 2回目のインセンティブを支給。 スピード感を持って稼げます！ ──── ＜具体的な仕事内容＞ 太陽光発電所の建設に適した土地を探し、 地権者さまから買い取る営業をお任せします。 具体的には下記の通りです。 【1】土地の調査 全国各地へ足を運び、 太陽光発電所の建設に適した、 平らで日当たりのよい土地をリサーチ。 【2】アポイントの取得 アポインターが地権者さまとお会いし、 買い取りの交渉のアポイントを取得。 【3】商談 クローザーが詳細な買い取り条件を提示。 お客さまと条件面の詳細を詰めます。 ──── ＜入社後の流れ＞ ▼まずは稼げる基礎をマスター！ いきなり一人で放り出したりはしません。 まずは外部研修でマナーを習得。 その後は社内で土地の探し方や 営業のポイントををイチから伝授します。 ▼アポインターデビュー！ まずはアポインターとしてスタート。 日当たりの良い土地を探して、オーナーさまと お会いする約束を頂くまでが仕事です。 ▼いざ本番、商談を担うクローザーへ いよいよ人生のステージが変わるクローザーに。 商談をまとめれば、桁違いの収入を手にできます。
      ★直行直帰もOK ★転勤はありません 東京本社／東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階 ・各線「中目黒駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給30万円～+インセンティブ ＼インセンティブに上限なし／ 当社では、インセンティブに上限なし。 成果を残した分しっかりと給与に反映。 1年半で年収800万円を達成したスタッフや、 インセンティブだけで月300万円超えのベテランも！ もちろん、成績に応じて役職も基本給もアップ。 入社後は下記の順にステップアップしていきます！ ・リーダー 　▼ ・主任 　▼ ・課長（支社長代理） 　▼ ・次長 　▼ ・部長 役職者になるための条件も決まっているので、 高いモチベーションを持って働けます。
    • 既存顧客へのルート営業／未経験歓迎／月給35万円～／完休2日
      ＼未経験からでも結果を残せる3つの理由／ 【1】お客さまは顔見知り・売りやすさ◎ すでにお取引のあるお客さまへのご提案です。 「ああ、リベラルさんね！」と 温かく迎えていただけるので、 営業未経験でも驚くほどスムーズです。 【2】画期的な新工法をご提案 「塗る」のではなく「壁にはめる」新発想。 家が強くなり、メンテナンス不要で、 家計にも優しい。 「それ、もっと早く教えてよ！」なんて 喜ばれることもしばしばです！ 【3】「スパルタ」じゃないけど「本気」の研修 正直、覚えることは少なくありません。 でも、一段ずつ階段を登るような充実の内容。 研修を終える頃には 「一生モノの営業スキル」が身に付きます！ ──── ＜具体的な仕事内容＞ ■お客さまのご自宅で点検作業 リストにしたがいお客さまへお電話をし、 商品の概要をご説明。 ここではアポイント日の調整だけでOK。 ■外壁リフォームのご説明・お見積り 当社が提供する外壁リフォームの特徴をご説明。 頑丈、コスパ抜群の性能についてお伝えします。 ■契約業務 納得いただけたら契約完了です！ ※東京本社勤務であれば関東全域を、 　京都支社勤務なら関西から四国まで対応します ■1日の流れ 9:00 出社 9:15 朝礼（前日の振り返り、お客様の進捗等） 9:30 打合せ。研修・ロープレ・資料の準備 12:00　お昼休憩 13:00 移動・外出 14:00 営業活動実施・移動 ・休憩をはさみながら 19:00　終了　（→現地解散の場合もあり） ──── ＼【ガッツリ稼げる】青天井のインセンティブ／ 頑張りはすべて「数字」で還元。 インセンティブだけで月500万円の先輩も在籍！ 社歴に関係なく、稼ぎたい人には最高の環境です。
      ★東京本社・京都支社で同時募集 ★直行直帰もOK ★転勤はありません 東京本社／東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階 ・各線「中目黒駅」徒歩7分 京都支社／京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F ・地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給35万円～+インセンティブ ＼インセンティブに上限なし／ 当社では、インセンティブに上限を設けず、 成果を残した分しっかりと給与に反映。 入社1年半で年収800万円を達成した新卒や、 インセンティブだけで月500万円超えを 達成するベテランも在籍！ もちろん、成績に応じて 役職も基本給も上がっていきます。 入社後は下記の順にステップアップしていきます！ ・リーダー 　▼ ・主任 　▼ ・課長（支社長代理） 　▼ ・次長 　▼ ・部長 役職者になるための条件も決まっているので、 高いモチベーションを持って働けます。
    リベラルソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インフィニア株式会社

    ファーストフード関連
    ■東京本社 東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原Ⅵ 2階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-10 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区大須3-10-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗責任者／未経験歓迎／食事サポートあり／東証STDG
      • NEW
      東京・大阪・名古屋の店舗にて、店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＼POINT／ ★一つの店舗に二人の店舗責任者が配属 ★希望休の申請もしやすい ★SVも同じ事業所に常駐！週1回の1on1でしっかりサポート 【仕事内容】 ◆フロアコントロール 店舗がスムーズに回るようフロアを管理します。 お客さまの状況を見ながら「チェキ撮影に行こう」「お迎えに行こう」とキャストに指示を出しながら、最高のおもてなしを実現。 実際に店舗に出ることもあり、お客さまとのコミュニケーションも楽しめます。 ◆キャストマネジメント キャスト一人ひとりの成長をサポート。 状況に応じて面談を行うこともあり、接客スキルの向上や、モチベーションに関する相談にも対応します。 ◆各種チェック 店舗が快適に運営されるための管理業務を行います。 ・予算作成（サポートあり！難しくありません◎） ・設備の定期点検・清掃チェックなど ◆定例会議 他拠点の社員とオンラインまたは本社会議室で定例会議を実施。 横のつながりを大切にしながら、ルールづくり、サービス改善、業務効率化など店舗をより良くするアイデアを出し合っています！ 【入社後の流れ】 ▼配属 まずは、各所属拠点にて、数日間の座学研修からスタート。 あなたのスキルや経験に応じて、業務内容や店舗ルールをレクチャーします。 ▼OJT研修 先輩社員のもとで、フロアの回し方やキャストへの指示出しを実践的に学びます。 ▼マネジメント業務スタート！ フロア業務に慣れてきたら、キャストの育成や面談、予算作成などのマネジメント業務を段階的に担当。 先輩社員のサポートを受けながら、店舗責任者としてのスキルを磨いていきます。 ▼独り立ち 1店舗に2名体制を予定しているため、独り立ち後も常に同じポジションの仲間がそばにいます。 困ったときはすぐに相談でき、上司との週1回の1on1もあるので安心です。 ▼さらなるキャリアアップも♪ 将来的には、2～3店舗（徒歩圏内・同じビル内）を統括するSVへのキャリアアップも可能。 あなたの成長を後押しする環境が整っています。
      【原則転居を伴う転勤なし／希望を考慮／東京・大阪・名古屋】 ■本社 東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI2F ■あっとほぉーむカフェ 秋葉原本店 東京都千代田区外神田1-11-4 ミツワビル2～7F ■あっとほぉーむカフェ 秋葉原ドンキ店 東京都千代田区外神田4-3-3 ドン・キホーテ秋葉原店5F ■あっとほぉーむカフェ AKIBAカルチャーズZONE店 東京都千代田区外神田1-7-6 AKIBAカルチャーズZONE5F ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-10 ■あっとほぉーむカフェ 大阪本店1階・2階・3階 大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-13 SEMビル ■名古屋オフィス ■あっとほぉーむカフェ 名古屋大須本店 愛知県名古屋市中区大須3丁目10－19 ヒルズ大須1~3F ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■店長・店舗責任者経験者 月給31万～（固定残業代含む） 賞与含む年収450万円以上確約（月給×14カ月分＋祝日手当） ※月給には固定残業代として45時間分の時間外労働手当月8万5107円～含む ※45時間を上回る時間外労働手当は別途支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ■店長・店舗責任者未経験者 月給29万～（固定残業代含む） 賞与含む年収420万円以上確約（月給×14カ月分＋祝日手当） ※月給には固定残業代として45時間分の時間外労働手当月7万9594円～含む ※45時間を上回る時間外労働手当は別途支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ＼人事評価制度について／ 事業の急成長に伴い、人事制度を一新。 安定的な昇給をベースとしながらも、それぞれの「能力」と「プロセス」を評価の軸に据える体制に再構築しました。 新たな試みや、課題解決のための取り組みなど、未来につながる挑戦を正当に評価し、主体的な成長を後押しします！
    インフィニア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフ＆ワークス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【2026年4月入社】SAPコンサルタント◆未経験可◆フレックス・フルリモート／週４・時短勤務相談可
      ★入社後研修体制充実／SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・システム運用保守業務　など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【研修】 ４月入社の方には、先輩講師による2か月半に及ぶ研修を実施します。SuccessFactorsについて基礎から学び、SAP認定コンサルタントの資格取得までサポートします。※合格実績100％ 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス　本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～634万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,350,000円～6,340,000円 ＜月額＞ 279,166円～528,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限年収は月120時間（時短勤務※時給制）を想定（時短の上限年収442万円） ※フルタイムの場合：年収445万～588万　 ※裁量労働制の場合：年収480万～634万 給与テーブル：https://lw-net.co.jp/recruit/fulltime_salarylist.html 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SAPコンサルタント◆裁量労働制・フルリモート／時短も相談可◆SAP資格優遇／柔軟な働き方
      ★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・小規模のチームマネジメントなど ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、リーダー業務もお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス　本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 656万円～951万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,088,800円～8,820,000円 ＜月額＞ 547,200円～792,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸を12分割にして支給。 ・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。 ※給与テーブル　https://lw-net.co.jp/recruit/flexible_salarylist.html ※時短勤務をご希望の場合は時給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフ＆ワークスで募集中の求人をもっと見る

    まいばすけっと株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30,013名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【川崎】バイヤー(食品/日用品いずれか担当)※リモート可/イオンG/商品企画へのキャリアパスあり
      • NEW
      ～イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実～ ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。 ■業務内容： 最新の市場動向などを把握しお客さまが求めているものを品揃えします。全店に品揃えする商品を通じて、お客さまのニーズに応えます。担当カテゴリーを全社規模でマネジメントしていただくため、いわば同社の事業を支える中核組織です。同社のPBにおける商品企画にも携わっていただけるため、非常にやりがいのある環境です。 ■取り扱い商材： 農産、水産、畜産、デリカ、日用品、雑貨が商材になります。領域が幅広いため、入社者には経験分野の領域をお任せいたします。 ■入社後のキャリア： 入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。その後商品本部への異動を予定しております。異動後はバイヤーとしてご活躍いただきながら、PBの商品企画等にも携わっていただきます。 ■組織構成： 商品本部はグロッサリー部門と食品部門に分かれております。計30名程度の組織となっており、バイヤー、ディストリビューション、販促担当、物流担当が所属しております。 ■働く環境/福利厚生： 残業は平均15.8時間です。土日休みで、最大20日間の長期休暇も取得可能です。また家賃手当や子供手当も充実しており、長期的に腰を据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★川崎事務所（新本社） 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 577万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～363,000円 ＜月給＞ 312,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績（標準評価）と残業代15.8時間／月を想定した年収です。 ※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。 ■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意志不問】説明会(まいばすけっとの店長職)※毎週火曜日・土曜日の週2回開催！／未経験歓迎◎
      ～応募意志不問／マイク・画面OFFの参加OK／自由入退室OK～※ただし開始時刻以降に参加者０となった場合、随時閉室いたします。 ■企業説明会求人となります。 日時：毎週火曜日・土曜日 火曜日：20時～21時 ※3/3,10,17,31 土曜日：10時～11時 ※3/7,14,28 場所：オンライン ※日程確定後にURLを送付します。 ■業務内容： □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度（OJT）と店長養成プログラム（Off-JT）がございます。 トレーナー・トレーニー制度（OJT）では、配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、店長の業務を教わります。 店長養成プログラム（Off-JT）では、月2回程度の集合研修があり、座学やグループワークなどがございます。 □1店舗（2店舗）の店長 店長の数値目標は、ヒト・モノ・カネの管理をもとに、店舗の営業利益高を最大化することです。 ヒト：ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、教育を通じて完全作業していただきます。 モノ：商品の発注コントロールにより、適正在庫を維持していただきます。 カネ：問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて、営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、エリアの営業利益高を最大化することです。部下の教育：店舗を巡回しながら、部下である店長を教育していただきます。 競争店対策：競争店調査や地域の催事情報などを収集し、販売計画・店舗運営に反映していただきます。 マニュアルの改善提案：効率的・効果的に店舗運営できるよう、本部に提案していただきます。 ■入社後のキャリア： 1店舗の店長→2店舗の店長→トレーナー・新店の店長→ゾーン政策サポート（ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援）→エリアマネージャー（約10店舗）→ゾーンマネージャー（約100店舗） ■働く環境： 残業は平均15.8時間／月です。店長代行制度を軸に、エリア内で協力して店舗運営しております。営業時間は最大7:00～24:00で、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しております。 ■募集背景： 年間約100店舗の出店計画に伴い、店長・エリアマネージャーの担い手を募集しております。※キャリアのスタートは店長からです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各店舗での就業（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗での就業（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各店舗での就業（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～312,000円 ＜月給＞ 260,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績（標準評価）と残業代平均15.8時間／月（2024年度）を想定した年収です。 ※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。 ■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    まいばすけっと株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多/第二新卒歓迎】保険営業◆既存顧客100％／基本定時退社／アフラック専属代理店
      【アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます◎ /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎既存顧客100％！ 既にアフラックにご契約のある加入者へのフォローからスタートします！ ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しております。 ◎ノルマなし チーム目標の向けて頑張る社風です◎毎月のインセンティブとは別で3か月に一度、ボーナス制度もあります！ ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ※担当エリアは主に福岡市内なので、宿泊を伴う出張などは原則発生しません。 ＼充実の教育体制／ （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ ▼1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） ▼3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です ◎優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆飛び込み・テレアポなし／残業ほぼゼロ／アフラック専属代理店
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ・友人勧誘なし！ 営業未経験でも安心して始められる環境です。お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルを徹底しています。 ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスも◎ ◎ノルマなし 販売・契約件数だけにこだわらない社風。社員全員で盛り上げようとする温もりのある同社では、個人実績に伴う業績連動が少ないのが特徴です。 ◎アフラックブランドの安心感！ がん保険・医療保険契約数No.1の知名度と信頼があるため、お客様との会話もスムーズです。 ◎福岡市内中心の担当エリア！ 泊まり込みの出張は基本なし。地域密着で働けます！（個人宅への訪問が9割） ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） 3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です 優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャムロックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市和泉町井ノ上2-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全5件
    • 【島根/出雲市】製造業務／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し
      ■ミッション：ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要：各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成：本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス：製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県出雲市小境町1700-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～39,000円 ＜想定月額＞ 231,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山市】治具製造／未経験から育成／安定基盤×年間休日117日／残業少なめ・日勤のみ
      ■ミッション：ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要：各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成：本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス：製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場 住所：愛媛県松山市中野町甲81番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルで募集中の求人をもっと見る

    ポノス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全37件
    • デジタルプロモーション～世界累計9,000万DLアプリ「にゃんこ大戦争」／グローバルな経験を積める～
      • NEW
      【シリーズ累計9,000万DL突破！「にゃんこ大戦争」／プライベート用の端末購入支援制度などユニークな福利厚生も◎】 ■仕事内容 『にゃんこ大戦争』を中心とする自社タイトルのマーケティングチームのメンバーとして、主にデジタルプロモーションに関する業務をご担当いただきます。将来的には、デジタル領域だけでなく、さまざまなプロモーション施策に携わっていただくことを想定しています。 ■具体的には： ・ユーザー獲得と定着のためのデジタルプロモーション戦略の企画立案、実行 ・企画の効果検証と分析 ・SNSやアドネットワーク広告の運用、改善 ・クリエイティブ制作のディレクション ・代理店や媒体社等との調整・折衝 ・その他、TVCMを含む各種プロモーション施策との連携、実行 ■魅力： ・国内に限らず、グローバルな経験を積むことが可能です。 ・インハウスでの広告運用を行っているため、企画立案から実行までができる環境です。 ・少人数チームのため、様々な領域に関わることができます。 ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江戸オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,650円～357,250円 固定残業手当/月：71,150円～120,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,800円～477,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与： 賞与有、固定+業績連動/年2回：6月,12月(過去1年実績：5ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】IPプロダクト・アライアンス担当◆にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業／週1リモートOK
      • NEW
      ■業務内容： ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。 にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。 ■具体的には： ・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発 ・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案 ・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開 ・自社IPのアライアンス業務全般（アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など） ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江戸オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,028円～544,489円 固定残業手当/月：103,072円～171,611円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,100円～716,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与：会社業績賞与有、固定+業績連動/年2回：6月,12月(過去1年実績：5ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ポノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グランドワンファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別郡湧別町東239
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場の重機・設備エンジニア／未経験◎最先端技術で酪農を楽農に／寮完備／待遇◎
      【社員食堂・社宅・住居手当など充実◎大規模農場で働く◎】 【主な業務内容】 トラクターといった農業機械や設備の点検やメンテナンス、洗車、修理などをおまかせします。当社では様々な機械をそろえていますが、入社後は農業の基礎知識に加え、農業機械の専門知識や操作等を学んでいきましょう。フォークリフトや大型特殊運転免許などの資格取得経費は会社がバックアップします。 ■詳細： ・農業機械・設備の整備作業 ※基本分業ですが、状況に応じ兼業もございます 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場の経営幹部候補■最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎
      【大規模牧場の幹部候補／現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等をお任せ／社員食堂・社宅・住居手当など充実◎】 【主な業務内容】 現場作業のサポートに入りながら、各ユニットから集まった牧場全体の運営方針や課題、問題点を抽出し社内で議論をします。 現在約30名以上のスタッフが活躍中で、さらなる成長を見据えて内部体制を整えています。数年以内にはセカンドファームを道内に予定しており、将来的に組織をまとめられるような経営幹部候補として牧場を引っ張っていただきたいです。 ■詳細： ・現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～464,285円 ＜月給＞ 357,142円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グランドワンファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東共同土建

    サブコン
    千葉県市川市行徳駅前2-9-2KKD
    • 設立 2000年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川】とび工事・土工事現場監督（幹部候補）～業界問わず募集中/行徳駅徒歩2分の好立地
      ～資格不問/長期就業希望の方にお勧め/業界問わず募集中/基本休日出勤なし～ ■職務内容について： 当社の土工事、とび工事の今回は職長クラスのスキルを持った方の募集です。当社は平成12年7月に創業し、建設根伐り工事や土木工事一式請負をはじめとして、建築工事及び土木工事などで建設副産物として発生する土の収集運搬など幅広く事業を展開して、運営してまいりました。そんな当社にて、事業拡大に伴い、土工事、とび工事の職長を担っていただきます。職長と一般作業員で工事を行います。 意欲次第で業務範囲を広げてご活躍頂く事が可能です。成長していきたい、将来的に管理職を目指していきたい等の気概をお持ちの方歓迎します。 詳しい工事内容、職務詳細は以下となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■工事詳細と職務詳細について： とび工事・・足場の組立てや機械器具・建設資材などの重量物の運搬配置、工作物の解体などの工事 土工事・・建築伐採工事（掘削工事・根切工事・盛土工事・） 具体的には現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示、客先や現場監督との現場折衝（工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理）、若手作業員の育成（メンタル・体調管理）を担います。 ※ご入社後１～２年は現場に出ていただき業務の流れを習得していただきます。 ※担当エリアは関東ですが、主に東京・千葉がメインです。職長が作業員を引き連れて3～4名で現場に行くケースが多いです。 ■組織構成： 全社約70名、配属先となる工事部には約40名が在籍しております。新卒入社の社員も多く、20代～30代の若手中心の組織です。実力に応じて若手からでも責任あるポジションをお任せしております。 ■当ポジションの魅力について： ・資格を所有されていない方でもチャレンジできる環境であり、資格取得など含めて長期的にキャリアアップができるやりがいのある業務です。 ・非常に安定した業態のため、待遇面も安定しており、長期就業の意欲が高い人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市行徳駅前2-9-2 KKD 勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※新設されるポジションのため、細かな給与規定等については変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募いただき、ご面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東共同土建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社猿人

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • チームリーダー・プロデューサー◆案件担当×メンバー業務マネジメント／大型案件多数
      IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意～実行まで／丸投げを受け止める！顧客へ「寄り添う」にこだわる/案件獲得からリピート獲得まで営業のマネジメント担当◆裁量をもって顧客への困りごと解決に貢献 ■業務内容 案件獲得および顧客満足へのコミットをミッションとして、案件獲得と受注案件におけるリーダーシップと各種マネジメントを担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◇営業 新規案件やリピート獲得まで営業に関わる活動とマネジメントをお任せいたします。 ◇企画・プレゼン・受注 企画チームの構築やプレゼンテーションのマネジメントなどの指揮を執っていただきます。 ◇受注案件 PJ体制構築やPJ管理ツールを用いての進行進捗管理を行っていただきます。 顧客対応やサービスの品質管理、予算管理などより良いサービスの提供に関わる管理マネジメント担当者として案件に参加していただきます。 ◇主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／SAPジャパン／グーグル／NTTデータ／オートデスク／デルテクノロジーズ他 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーとしてご活躍していただく予定です。 ■当社のサービスについて コンサルティングやイベントマーケティング、Web・デジタルマーケティング、コンテンツ制作などのBtoBマーケティング支援を行っております。 クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。オーダーをいただいてからどのような提案や進行を行うかは裁量をもって進めていただきます。 ◇長年の支援実績に基づき、あなたの「丸投げ」を受け止める柔軟な対応力が同社の特徴です。 猿人がこれまで受け止めてきた丸投げ事例をご紹介いたします。 https://www.ape-man.jp/story/support https://www.ape-man.jp/story/accepting ■評価制度 売上実績（新規・リピート・クロスセル・アップセル）と利益実績による定量評価とリーダシップ＆各種マネジメント（プロジェクト、チーム、売上/利益、社内関連など）の定性評価にて評価を行っております。 売上や案件への貢献度を総合的に評価を受けられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,672,560円～14,268,236円 固定残業手当/月：200,620円～477,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 840,000円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（インセンティブ制※上限なし） ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可・第二新卒歓迎】ディレクター／イベント,広告,Webの進行管理等／顧客志向・未経験も可
      • 締切間近
      ◎IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意～実行まで主導 ◎大型案件の主担当機会：数千万円～億規模のイベント/統合施策を一気通貫で経験 ◎決算賞与、年1回昇給で成果が報酬に還元される環境 外資系IT企業の大型カンファレンスや統合キャンペーンを、上流設計から効果検証まで主担当として推進。2件~5件/月（大小含め）案件を担当し、予算は年間1億~2億規模。来場・MQL・商談化などのKPI合意から、ベンダー選定、進行/現場運営、施策後の再受注までをPMがリードします。※案件の目安値は入社2年目の例です。 ■案件例： 大規模イベントやデジタル広告を駆使したデマンドジェネレーション、統合的なキャンペーンの企画実行など、トータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方イベントの際は出張の可能性も有 ■お休み・働き方について イベントと言ってもBtoBのイベント開催につき、平日がメインとなります。また出張頻度も繁忙期でも月１回程度です。顧客先は基本都内が多く、 首都圏エリアがメインとなります。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは25名で構成されております。またアシスタントが20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。経験も職歴も無関係、イベント現場出身から大手代理店出身、クライアントサイドから転身した人まで、色々な人が集まって各々の個性・アイデアを遺憾なく発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,423,840円～5,135,760円 固定残業手当/月：114,680円～172,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社猿人で募集中の求人をもっと見る

    ＧＤＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】内部監査（マネージャー）／IPOに向けた内部統制構築◆土日祝休み／立ち上げメンバー
      ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート （2）アメリカ、タイ、インド等にも拠点を持つグローバルな職場環境 ◆実績 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 ◆組織構成 コーポレート本部：CFO1名、CHRO1名、EO1名、GM2名、MG1名、経理4名、人事1名、総務3名の計14名 ■業務内容： 上場準備中の当社にて、当社及びグループ子会社（タイ）における内部監査担当として業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・内部監査計画の策定～実施及び改善 ・内部監査の実施 ・役員や管理職など監査対象部門への改善指示・指導 ・内部監査業務の企画立案 ・監査法人対応 ・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 ・J-SOX対応 ・IPOに向けた内部統制構築推進(全社統制、決算財務プロセス、業務プロセス、IT統制)等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Wework渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～833,000円 ＜月給＞ 666,666円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IR・広報◆投資家向け資料作成◆第二創業期◆30代活躍◆IPO準備中／フルリモート可
      ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート （2）アメリカ、タイ、インド等にも拠点を持つグローバルな職場環境 ◆実績 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 ◆組織構成 コーポレート本部：CFO1名、CHRO1名、EO1名、GM2名、MG1名、経理4名、人事1名、総務3名の計14名 ■業務内容： IR業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・IR活動の強化に向けたIR戦略の企画、立案、実行 ・投資家とのコミュニケーション、決算説明会の企画や運営 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連、市場データの分析 ・投資家からの質問や要望への対応 ・コーポレートWebサイトの企画・運営 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・社内広報、社内コミュニケーション ■当ポジションの特徴： IR担当者としてCFO、IPO準備担当と協力して、当社のサービス概要、実績、成長性をロジカルかつパッションを持って説明していただきます。まずは投資家向け資料の作成の一端を担っていただきながら、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々にお任せしていく想定です。
      ＜勤務地詳細＞ Wework渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 固定残業手当/月：106,300円～189,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 526,300円～939,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＤＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＮＧＡ

    その他メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 生産管理担当／土日祝休／残業少なめ／賞与3回／月給31万円～
      • NEW
      生産管理担当として、経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【入社後の流れ】 ▼まずはここからスタート ・発注業務や在庫管理など、基本的な業務からお任せ ・生産数の取りまとめと計画の作成 ▼慣れてきたら ・製造スケジュールの立案と進行管理 ・取引先との仕様確認、納期・価格交渉 ・調達業務（部材や原材料の手配・管理） ▼ゆくゆくは ・取引先との協議を主導し、量産化に向けた進行をリード ・原材料・部品の在庫数や金額管理、取引先の選定を行っていただきます。 【この仕事の魅力】 生産管理担当としての役割は、単なる「数値管理」や「納期調整」にとどまりません。 企画・開発・営業・品質保証など、社内の幅広い部署と密に連携し、アイデアを形にして量産へとつなげる中心的なポジションです。 メンター制度やその他研修も整っているため、着実にスキルアップできる環境です。 「モノをつくる現場の最前線」でありながら、企画段階から関わることができるため、モノづくり全体を俯瞰する視点とリーダーシップを磨くことが可能です。
      転勤なし／東京都中央区晴海／「勝どき駅」より徒歩6分 ●本社：東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 移転したばかりのオフィスは、明るく開放的な空間が魅力！ リフレッシュスペースや快適なワークエリアがあり、オフィス環境抜群！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給31万円～35万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1000円～5万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
    • 事務職／賞与年3回／残業なし／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ■業務内容 ・EC関連事務業務全般 ・在庫管理・データ管理（Excelやシステムを使用） ・各部署との調整・連携業務 【事務＋αのやりがいを実感できるポジション】 当社の事務職は、単なる入力作業ではなく、Excelやシステムを活用しながら業務全体を支えるポジションです。 在庫管理や各種データ管理を通じて、事業運営の土台を担います。 また、複数の部署と連携しながら進めるマルチタスクも多く、自ら考え、調整し、行動する力が求められます。 さらに、既存の業務工数の見直しやフローの改善など、あなたのアイデアを積極的に業務に取り入れることが可能です。 「より効率的な仕組みを構築する」という視点を歓迎する風土があるため、自分の提案が組織をスムーズにしたと実感でき、事務職としてのやりがいと成長の両方を感じられる環境です。
      【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F 　＜アクセス＞ 　都営大江戸線「勝どき駅」徒歩6分 　東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分 ◆最新設備を備えた開放的なオフィス環境 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
      月給275,000円～310,000円（固定残業代含む） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,000円～5万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＴＥＮＧＡで募集中の求人をもっと見る

    ゆうき総業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県上山市藤吾三辻464
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／上山市】住宅・ビルの塗装防水施工管理◇資格を活かし地域で活躍／残業ほぼ無
      • NEW
      ■職務内容： 当社が加盟する【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として現場の施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容：具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・塗装工事や防水工事を含め、総合仕上げ改修工事の施工管理業務 個人宅が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等への対応も徐々に必要となります。 工事管理や連絡手段等については社員へipadを支給しており、外出先でも対応ができるようにしておりますので 事務所に戻ってからの作業負担を軽減しております。 ■組織体制： 現在3名体制で対応をしております。 ■担当エリア： 山形県、福島県エリアを中心に担当をしていただきます。 案件によっては宿泊を伴う出張が発生するケースも御座います。 ■当社について： ・当社は2001年に創業、塗装工事や防水工事を含め、総合仕上げ改修工事という建築仕上げ分野を一貫管理・施工を請負ってきました。 ・総合仕上げ工事のスペシャリストとして、技術と知識の向上を積み上げております。当社の取組として自社での技能向上講習、国家資格（2級建築士、1級建築施工管理技能士、1級建築塗装技能士ほか）を従業員に対し取得を促進し、安全管理・品質管理・施工管理を行っております。工事をする際にはご近所様に対しても挨拶をし、お客さまだけでなく回りの方への配慮に心掛けてきました。 ・また、地域貢献としてボランティア活動にも励んでおり、よりよい地元社会を地域住民の方と一緒に作り上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市藤吾三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回（前回実績2月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【山形／上山市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・上山市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 現在5名の営業職が活躍している本社に配属となります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市藤吾三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゆうき総業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    森井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡1-144
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◆面接1回／転勤無し／週休2日(土日)／店舗や住宅・公共建築の施工
      ■概要：工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務：お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細： 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス：当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力：お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅：JR西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～267,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（前年度実績あり） ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 ／ 45歳 経験4年 ／月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当（現場・通信各5，000円）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森井建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    早川建築株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県中津川市福岡978-62
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎／転勤無／残業15h程
      ～UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎～ 早川建築株式会社は、中津川市／恵那市／瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション（リフォーム）等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容： インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙（クロス）、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 ＼お客様と共に築く理想の住まい／ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風／北欧風／カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎！移住者歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3～5年）を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2） 住所：岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅：中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,700円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,700円～354,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与：年2回（前年実績2.2ヶ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川】営業職◆未経験歓迎／UIターン・移住者歓迎／有資格者歓迎／残業20h程／出張・転勤無
      ～UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位～ 「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォーム事業に取り組む当社にて営業職を担っていただきます。お客様の9割は中津川、恵那で地元密着の事業を展開しています。 ■業務概要： ・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせ ・地場調査、土地探し ・イベントの集客、日程調整(フリーペーパー／新聞折込／web広告／SNS) ・完成見学会、モデルハウス等イベントでのお客様対応 ・既存顧客へ状況確認のフォロー ■商談の流れ： ・問い合わせ頂いた企業様とお打合せの日時調整 ・お客様にどんな家を作りたいかヒアリング ・予算組みを行い、それをもとに再ヒアリング ・プランナーと打ち合わせを行った後、提案プランをお客様にプレゼン ・プラン確定後、お客様と設計打合せ ・積算担当に見積もりを立てていただき、お客様に提案する ■入社後の流れ： <入社後1~2か月>ロープレや営業のトークスクリプトをもとに営業の流れを勉強 <入社後2~3か月＞イベントの集客や日程調整など取り組んでいただける業務を任せていきます。ロープレの練習や同行をしながら実際の営業の様子を学びます <入社後半年～1年＞ご自身中心でお打ち合わせをしていただくなど独り立ちに向けて経験を積んでいただきます。 ■U・Iターン歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3～5年）を支給します。 ■当社の特徴： 「雑貨の似合う家」をコンセプトに新規、リフォーム事業を行っております。お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。プライベートも充実させるべきという代表取締役の考えの下、残業時間も20時間程となっております。また、若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡978-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    早川建築株式会社で募集中の求人をもっと見る

    石井工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県揖斐郡】製缶・溶接技術担当／年間休日116日／転勤なし／残業20時間以内
      ～土日休み／夜勤なし／シニア活躍中／再雇用制度あり／資格支援制度あり／身に着けた職人技を活かせる職場～ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。（飲物、対策あめ準備、１人１台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。）社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県揖斐郡】＜未経験可＞製缶・溶接技術担当/正社員/土日休み/転勤無
      ～年間休日116日／夜勤なし／第二新卒歓迎／資格支援制度あり／未経験から手に職を付けられる環境～ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石井工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチュレック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-1-30リバービュー北浜 9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【Webプロデューサー】大手案件多数／裁量◎／リモート可／社会的にインパクトある課題解決に参画
      • NEW
      【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】バックエンドエンジニア　※在宅勤務可能
      ■仕事内容 WEB系システムをメインとしたバックエンドシステムの開発工程を担当していただきます。 また、スキルセットに応じてクラウドインフラの設計・構築も担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・プログラミング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・基本設計 / 詳細設計 ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流～下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フューチュレックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社現代綜合設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区北浜1-6-10北浜野村ビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/神田】設備設計（マンション等）◆年休120日/企画の段階から業務に携われる
      ～土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け～ 同社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設備設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 設計対象はマンションやホテルなど、RC造の中高層以上の案件が殆どを占めています。2,3名程度のチーム制で、1つの案件にかかる期間は半年～1年程程度です。 これまでにBRANZやザ・パークハウス等の設計にも携わっており、その実績からリピートでの案件受注が多くあります。 三菱地所レジデンスや東急不動産などからの元請けもあり、ディベロッパーと打ち合わせをしながら、エントランスから外観の設計まで幅広く裁量権を持って設計に取り組めます。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去同社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 同社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■評価制度/環境： ご経験やアイデアベースでの実績を評価する為、年功序列の評価制度は敷いておりません。また、組織には20代～40代の社員30名ほど在籍しており、明るい方が多く分け隔てなく親しみやすい環境です。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,000円～101,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】設計◆建築物の省エネ計算・住宅性能評価・環境性能評価等／資格手当あり／年休128日
      ～集合住宅やホテルの建築を中心に企画・デザイン・設計・監理までトータルに手掛ける設計事務所～ ■業務内容： 建築物の省エネ計算、住宅性能評価、環境性能評価等の設計業務等をお任せします。 ■具体的には： ・省エネ性能検討 ・建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出業務 ・マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価 ・その他、建築物の環境性能に関する各種設計 ※上記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・第二新卒、中途入社者も多く個性豊かな仲間が活躍しています。ひとりひとりの個性、意欲を大切にする職場です。 ・働き方改革を本気で推進しており、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働き易さと効率を日々追求しています。 ■当社について： 当社は、集合住宅やホテルの建築を中心に企画・デザイン・設計・監理までトータルに手掛ける設計事務所です。 建築設計だけに留まらず、クライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行なっています。 用地取得のマーケティングや物件の企画段階から参画し建物全体を完成させるマネジメント業務において豊富な知識と実績を誇ります。安全性・機能性を備え、より魅力的なデザイン性を持った高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～323,400円 その他固定手当/月：34,000円～111,600円 ＜月給＞ 245,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月21時間～45時間分、34,000円～111,600円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社現代綜合設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理＜決算体制構築・IPO準備など＞◆体制構築を推進／在留外国人向けメディア事業展開
      □■日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業／日本で働く外国人の「不便」を解消し日本の労働人口不足に貢献■□ ◎現在、当社の経理部門は新体制への移行期にあります。スキルと知見をフルに活かし、フローの改善、チーム作りまで裁量を持って主導していただける方を募集します。 ■主な業務内容： ◇経理実務業務 ◇月次、四半期、年度の決算体制構築 ◇IPO準備に伴う体制整備業務 ◇開示（決算短信、有価証券報告書等）体制構築 ◇監査法人対応、税務対応業務 ◇経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ◇J-SOX構築 ■当社について： 「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数36万人・国籍数239ヶ国（エリアを含む）を突破するまでに急成長をしております。 ◇「YOLO JAPAN」とは： 外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 その他、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 ・口コミマーケティングの「行列ラボ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～366,500円 固定残業手当/月：45,525円～56,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,525円～423,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    ライソン株式会社

    玩具 （商社）
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪／未経験】家電・雑貨の法人営業◆アイディアを企画・商品化できる／自社ブランド製品／転勤無
      • NEW
      【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～276,600円 固定残業手当/月：36,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～322,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績約3.5ヶ月分） ※賞与は実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】海外バイヤー＜家電、雑貨等＞◆中国語が活かせる◆転勤無／17:30定時／年休125日
      ＼中国語が活かせる◆貿易業務・バイヤー・購買・調達のご経験者は歓迎します／ 【海外バイヤー＜家電、雑貨等＞／OEM・独自商品／生活家電から玩具／雑貨／ぬいぐるみまで多彩な商品あり／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 ■職務内容 ・当社の取り扱う家電、雑貨等の仕入業務をお任せします。 ・家電、雑貨の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ＜出張＞ 3カ月に1～2回程度海外出張（人により頻度は異なる）がございます。現地工場での商品開発／価格交渉／工程管理や展示会での商品探し、工場探しに参加していただきます。 ＜案件＞ 1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月間同案件のフォローを行います。※案件によっては6ヶ月以上かかる商品もあります。 ＜商品内訳＞ メーカーから仕入れる既存商品を得意先の要望に合わせてアレンジするOEM商品を軸とし、オリジナルで開発した商品も展開しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補佐から始まり、社内業務の流れを理解し慣れて頂ければ、現在取引のある中国工場の仕入担当を引き継いで頂きます。自分が仕入れた商品が大手販売店の店頭に並んでいたり、オリジナル商品がメディアで取り上げられたりしますので、やりがいを感じることができます。 ■配属先情報： 国際部：4名（バイヤー3名＋貿易事務1名）で構成しています。 アットホームな社風で働きやすい環境がございます。 ■キャリアパス 副主任、主任、係長補佐、係長、課長代理、課長、次長、部長と役職があります。役職が上がりやすくし、社員に裁量持って働いてもらうために役職を細かく設定しています。役職が上がると、昇給率や賞与額などが上がる仕組みとなっています。 ■社風 人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～276,600円 固定残業手当/月：36,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～322,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後6か月経過時に給与見直し有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライソン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泰成工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区定納山1-1701
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市＊転勤無】塗装や設備の提案営業◆未経験でも活躍可／５００万～／残業５H／大手との取引で安定
      ★この求人のおすすめポイント★ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、残業３～５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できる◎ ・自由な業務設計で有休もライフイベントに合わせて取得できる◎ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします。 ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4～5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■当社の提案活動の面白さ： 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■組織構成： 全体としては５名、内２名が営業としてご活躍中です！ ・営業２名（２９歳／２６歳／４４歳） ・現場作業員：１名（46歳） ・事務２名（５０歳／４４歳） ■当社の魅力： 当社は、クライアントのご依頼に迅速に対応し、積極的なコミュニケーションを重視しているため、少人数体制でありながら多くの企業様とのお取引がございます。営業活動よりもお客様との信頼関係を大切にし、人と話すことが好きな方にはやりがいを感じていただけると思います◎今後は、人材を確保することで、業務の分担と休みの確保を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅：JR線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 519万円～918万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円 ＜月給＞ 227,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.4か月） ■その他手当：通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市※転勤なし】塗装や設備等の提案営業◆未経験でしっかり稼げる◎／残業５H／大手との取引で安定
      ★この求人のおすすめポイント★ ・未経験歓迎！アルバイト経験からもご応募可能！お話し好きな方であればご活躍いただけます！ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げます◎ ・出勤日数は多いですが、残業３～５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます◎ ・自由な業務設計で、有休もライフイベントに合わせて取得できます◎ ・小さな会社だからこそ、スピード感のあるサービス提供で大手含む顧客からの信頼があり業績好調！ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします！ ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4～5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■提案活動の面白さ 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■未経験の方へ まずは３か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。また、業務の得意不得意によって、入りの業務内容（営業or清掃管理）は柔軟に対応しますのでご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅：JR線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 379万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円 ＜月給＞ 227,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.4か月） ■その他手当：通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■モデル年収 入社6年　（25歳）　年収510万 入社8年　（27歳）　年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泰成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ApplyNow

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-17-2TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フィールドセールス】自社SaaS（面接代行サービス）／フルフレックス／リモート可／残業10～20h
      ～「採用を変える提案で顧客体験をデザイン」｜HR Techスタートアップのフィールドセールス～ ・面接代行×SaaSという新市場で、採用現場のボトルネックを解消 ・エンタープライズ導入拡大フェーズで、事業拡大の主力メンバーに◎ ◆私たちについて 株式会社ApplyNowは、「採用の非効率をなくし、人と企業の出会いを最適化する」ことをミッションに掲げ、以下のHR Tech SaaSを展開しています。 ・面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』 ・動画面接サービス『ApplyNow』 ・電子契約サービス『ApplyNow Sign』 現在、特に『Interview Cloud』は飲食・物流・小売業界に多数導入されており、「面接設定から面接実施までを最短1時間」、「採用スピードの改善」を実現中。東証一部上場グループのバックアップを受けながらも、スピード感ある事業拡大フェーズに突入しています。 ◆実績 ・大手企業・店舗チェーンで導入進行中、フィールドセールス強化フェーズ ・商談はオンライン40%／訪問60%のバランスで、多様な提案経験が可能 ・セールス＆プロダクトチームによる顧客要望のリアルタイム反映が可能 ◆展望 ・プロダクト認知の拡大・導入推進を加速させるフェーズ ・エンタープライズ導入拡大の鍵を握る中核人材として活躍可能 ・将来的には営業戦略設計やアップセル・クロスセル施策にも関与 ◆職務内容 『Interview Cloud』中心に、自社SaaSの新規提案営業を担当いただきます ・既存顧客との継続的リレーション・アップセル提案 ・商談獲得のための営業戦略立案・実行 ・法人問合せ対応・商談調整・リード管理 ・商談スタイル：オンライン約4割／訪問約6割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～370,600円 固定残業手当/月：48,300円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2~3リモート可】カスタマーサクセス◆業績好調◎昨対成長率230％／自社SaaS／働き方充実
      ～「顧客成功をデザインする」｜HR Tech SaaSスタートアップのカスタマーサクセス～ ・HR領域のDXを推進する自社SaaSで顧客体験を最大化 ・IPOを視野に入れた急成長フェーズでCS戦略に携われる ・採用市場を変革するプロダクト群（動画面接・面接シェアリング・電子契約）◎ ◆私たちについて 株式会社ApplyNowは、「採用の非効率をなくし、企業と人の出会いを最適化する」をミッションに、HR Tech領域で革新的なSaaSプロダクトを展開しています。 ・動画面接サービス『ApplyNow』 ・面接シェアリングサービス『Interview Cloud』 ・電子契約サービス『ApplyNow Sign』 東証上場グループの安定基盤を持ちながら、スタートアップのスピード感で事業を拡大中です。 ◆実績 ・大手企業を含む導入社数急増中 ・SaaSプロダクトの継続率は90％以上 ・採用業務の効率化・コスト削減に貢献し、HR市場で高い評価を獲得 ◆展望 顧客の採用成功体験を最大化するため、CS部門の体制強化を急ピッチで進行中です。データ分析によるCVR改善や、ナレッジコンテンツ整備など、顧客価値を高める仕組みづくりを推進しており、将来的には、アップセル・クロスセル戦略やプロダクト改善にも関与できるポジションです。 ◆職務内容 ・営業から引き継いだ顧客のオンボーディング支援 ・運用設計・機能活用提案、顧客ニーズの収集と改善フィードバック ・CSV・Metabaseを用いたデータ分析によるCVR改善 ・マニュアル・FAQなどナレッジコンテンツの企画・作成 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～370,600円 ＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 昇給：随時 月20時間見込時間外就業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ApplyNowで募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人東海労務保険事務所

    社会保険労務士事務所
    愛知県岡崎市井内町字久世25-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／岡崎市】社会保険労務アシスタント／年休130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目
      • NEW
      ～専門性スキルを身に着けるられる／お客様との苦楽を共にする社風／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業少なめ～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保険に関する書類作成（電子申請） ・給与計算事務（勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用） ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務（AI活用） ・書類整理　等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務： まずはお客様対応をしていただきます。 顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社～50社ほど担当していただきます。 ※繁忙期は4月～8月です。 ■将来的にお任せする業務： 対応回数は少ないが、顧客にとって欠かせない業務をお任せします。 ・労働保険料の資格 ・就業規則の作成　等 ■組織構成： 7名（60代3名、50代1名、40代1名、20代2名） 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制： 入社1～3ヶ月：業務プロセス研修＋OJT 3～6ヶ月：担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について： 東海労務保険事務所（社会保険労務士法人東海労務保険事務所）は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5～10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岡崎市】社会保険労務士／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目
      ～専門性スキルを身に着けるられる／お客様との苦楽を共にする社風／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業少なめ～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保険に関する書類作成（電子申請） ・給与計算事務（勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用） ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務（AI活用） ・書類整理　等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務： まずはお客様対応をしていただきます。 顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社～50社ほど担当していただきます。 ※繁忙期は4月～8月です。 ■将来的にお任せする業務： 対応回数は少ないが、顧客にとって欠かせない業務をお任せします。 ・労働保険料の資格 ・就業規則の作成　等 ■組織構成： 7名（60代3名、50代1名、40代1名、20代2名） 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制： 入社1～3ヶ月：業務プロセス研修＋OJT 3～6ヶ月：担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について： 東海労務保険事務所（社会保険労務士法人東海労務保険事務所）は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5～10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人東海労務保険事務所で募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人日本福祉協議機構

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル　2Ｆ、4Ｆ、5Ｆ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • こども支援スタッフ／オープニング募集あり／平均年収383万円
      ▼募集背景 当社の「こども未来事業部」では、 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・フリースクール事業 ・松本国際高等学校 名古屋校（広域通信制課程） ・2027年開園予定の幼稚園 と、3歳～18歳までの子どもたちの成長段階に応じた複数のサービスを展開しています。 これまで、現場の想いと努力によって支援を継続してきましたが、 ・制度改定への対応 ・サービス品質の安定化・高度化 ・職員が長く働ける体制づくり これらを実現するためには、 支援力そのものを「構造的に」増強する必要があると判断し、 「現場で子どもと向き合いながら、仕組みづくりにも関われる人材」を新たに募集します。 ▼入社直後（～約3か月） まずは現場理解を最優先します。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 ・子ども一人ひとりの特性理解、支援記録の作成 ・フリースクールでの支援業務 ・保護者・学校・関係機関との連携 ・通信制高校における学習・生活・進路サポート ※OJT形式で先輩職員が丁寧にフォローします。 ▼慣れてきた後（4か月目以降） 希望・適性に応じて、以下の業務にも関わっていきます。 ・支援プログラム・教育カリキュラムの改善提案 ・チーム運営（後輩指導、業務整理、情報共有） ・行事・イベント・地域連携の企画と運営 ・新規事業（幼稚園開園準備など）への参画 「支援するだけ」で終わらず、 より良い環境をどう作るかを考える立場へステップアップできます。
      愛知県名古屋市または豊田市を中心とした各事業所 ※転居を伴う転勤なし ※OJT期間中は、各拠点での勤務あり 【児童発達支援】 ＝＝＝＝＝＝ 「ジーニアスKIDS」（能力探求・感覚と育ち） ・かごやま校：名古屋市緑区 ・うえだ校　：名古屋市天白区 【放課後等デイサービス】 ＝＝＝＝＝＝ 「ジーニアス」（能力探求・総合） ・平子ヶ丘校：名古屋市緑区 ・名古屋南校：名古屋市南区 ・植田校　　：名古屋市天白区 ・若草校　　：豊田市朝日町 ・荒井校　　：豊田市荒井町下原 ・聖心校　　：豊田市聖心町 「ジーニアスラボ」（能力探求・ITクリエイト） ・野並校　　：名古屋市天白区（2026年4月リニューアルOPEN予定） ・道徳校　　：名古屋市南区 「ジーニアス・スタディ」（能力探求・思考力） ・瑞穂校　　：名古屋市瑞穂区 ・緑校　　　：名古屋市緑区 ・天白校　　：名古屋市天白区 【フリースクール】 ＝＝＝＝＝＝ ・UNIBO　　：豊田市若宮町 ・野並　　　 ：名古屋市天白区 【松本国際高等学校】 ＝＝＝＝＝＝ ・名古屋校　 ：名古屋市天白区 【幼稚園】 ＝＝＝＝＝＝ ・名古屋市千種区
      月給24万円～月給37万円＋賞与年2回 ※経験・役割により決定。 ※固定残業手当を含む。 ※固定残業手当は、20時間~30時間分とし、時間外労働の有無に関わらず月額30,928円～67,192円を支給する。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給する。
    一般社団法人日本福祉協議機構で募集中の求人をもっと見る

    三友電設株式会社

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町卸1-95-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県】電気工事施工管理※九電工グループ企業の安定基盤◎／福島で腰を据えて長期就業ができる
      ■採用背景： ・工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。 ・資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、現場は本社のある福島県郡山市を中心に県内全域となります。 ・社用車を支給いたします。基本的には会社に出勤後現場へ行っていただきますが、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・現在50代の工事部長のほか30代から60代の男性社員約20名が施工管理業務を担当しております。 ・基本的には本社での勤務となりますが本人の希望があれば白河市・いわき市の営業所で勤務することも可能です。 ■特徴・魅力： ・30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが強みとなっております。 ・即戦力として採用いたします。これまでのご自身の経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-95-1 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河営業所 住所：福島県白河市大坂山23‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小名浜字吹松8‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三友電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ建設

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市東区白鷺町1-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市／転勤無し】建築施工管理(マンション)◆年休120日／土日祝休／ITツール導入！／地元密着
      ＼WLB◎！！／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で働き方◎！／地元密着！／ 同社は今年創立25年目を迎え、安定的な利益を確保しながらも、更にお客様へと価値提供するため、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています(残業時間0を目指しています) ■職務概要： 創立25年目を迎えた同社でのRC造(マンション)の施工管理職をご担当頂きます。分譲住宅や注文住宅がメインですが、他にもマンションや公共施設、介護施設などの案件に携わることが可能です。建築物の用途によって考慮すべき点も異なるので、経験を積む中で幅広い案件に対応できるスキルが身につきます。 ■職務詳細： ・社内外資料作成(施工計画書・申請書等) ・モデリング業務 ・進行管理・調整 ・計測 ・施工業者選定・手配 ・監督業務(安全管理・生産管理) ■こんな方が活躍できます： ・顧客のニーズにかなった施工をしていきたい方 ・顧客主義で働きたい方 ・チームプレイが得意な方 ■求人特徴： 管理職・マネージャー/第二新卒歓迎/U・I ターン歓迎/社宅・家賃補助制度/駅徒歩5分/退職金制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区白鷺町1-5-1 勤務地最寄駅：南海高野線／白鷺駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与/ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無し】建築施工管理(木造住宅)◆年休120日／基本定時帰り／ITツール導入！／供給実績◎
      ＼～堺市で腰を据えて働きたい方へ～／WLB◎／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で業務効率化！／地元密着の安定企業！／ ■職務内容： 木造分譲住宅および注文住宅の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行っていただきます。具体的には、現場管理/品質管理/打ち合わせ業務/積算等の業務が中心となります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ★当社で働く魅力★ （1）安心の働き方： └転勤無しで地元で安定した企業で働ける！ └土日祝休みで年休120日！ └有給取得率：70%！ └原則残業無し：ほとんどの日が定時帰りとなります。 （2）ITツールの導入により働きやすさUP！ ・現場スタッフともチャットでコミュニケーションが可能です。 ・現場にいかなくても進捗を確認したりスタッフへ指示を出すことが可能になり、現場の状況は全社に共有が可能。週1回の進捗確認のMTGもスムーズ。施工品質の担保にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。また 社員同士のサポートが徹底されており、やる気次第では様々な業務に挑戦することができる成長環境がございます。 ■働き方改革： 安定的な利益を確保しながらも、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています。 ■配属先情報： 施工管理部署 8名（年齢構成50代1名、40代4名、30代2名、20代1名） 安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。 ■当社について ・1994年に創業。分譲地や注文住宅のほか、介護施設、小学校などの公共事業まで幅広い案件を手掛けている建設会社 ・街の景観や安全性はもちろん、住む人に魅力あるコミュニティを提案・サポートまで徹底し、環境共生を目指してます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区白鷺町1-5-1 勤務地最寄駅：南海高野線／白鷺駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：年収560万円～840万円 ■賞与実績：過去実績年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田浦塾修道舘

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県鈴鹿市阿古曽町3-12
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎※三重県／鈴鹿市・津市・亀山市】塾講師（小・中学生対象）※日・祝固定休み
      • NEW
      ～三重で一番仕事が楽しいと思える塾！常に生徒ファースト「信頼される先生」を目指し続けて創立97周年！仕事に対して「やりがい」を求めている方大歓迎～ ■業務内容 ・小学生および中学生を対象とした中学・高校受験向けの各教科指導 ・教材の研究、企画、作成 当社では、他塾では味わえない充実感とやりがいを提供しています。 当塾の講師一人ひとりが「フェイスtoフェイス」「ハートtoハート」で子供達と向き合うことを大切にしております。 ■魅力： 最大の魅力は、先生一人ひとりに大きな裁量権があることです。当社の指導方法、『田浦塾流』では、一コマ50分の授業の冒頭5分～10分を板書説明に充て、残りの40分を個別指導に充てることで、集団授業でありながらも生徒一人ひとりと深く向き合うことができます。このため、生徒に対する思い入れが非常に強くなります。 さらに、先生方は独自のオリジナル教材を作成し、生徒たちが自習室を積極的に利用できるよう工夫することができます。年次に関係なく自由に意見を出すことができる風通しの良い環境が整っています。 県内に5つの教室があり、他の教室の先生とも交流する機会が多く、経験豊富な先生方からのアドバイスを受けることができるため、入社後も安心して働ける環境が整っています。 ■入塾後の流れ： ・初めの1～3か月間は新人研修として、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて学んでいただきます。 ・その後、独り立ちして授業ができるようになれば、各教科の指導や教材の企画、作成に取り組んでいただきます。 ■企業の特色： ・先生一人ひとりに大きな裁量権があり、やりがいを感じることができます。 ・独自のオリジナル教材を作成したり、年次に関係なく自由に意見を伝えられる環境です。 ■働き方： □各校舎の人数 各校舎には講師が2～3名おり、小学1年生から中学3年生までの生徒が各学年10～15名在籍しています。全体では90～135名の生徒が通っています。 □他講師との連絡 本部である鈴鹿の教室に一度講師全員が集まってから、自家用車で各教室へ移動します（移動時間は20～30分程度）。 ※配属される校舎は、面接時に決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田浦塾修道舘 みずほ台教室 住所：三重県亀山市みずほ台14-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田浦塾修道舘 南が丘駅前教室 住所：三重県津市南が丘1丁目18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 田浦塾修道舘 太陽の街教室 住所：三重県鈴鹿市郡山町2027-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキルを考慮して決定します。・役職手当、特別出勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回、4月） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田浦塾修道舘で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクシズ

    玩具メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町高月南3-1-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アミューズメント施設等の景品の企画営業／未経験歓迎／学歴不問
      • NEW
      ◆仕事内容 ……… アミューズメント施設やゲームセンターなどの取引先に、自社製造の景品全般のご提案やご案内をお任せします。 また、商品企画にも携わっていただくため、自分のアイディアも活かすことができます！ ＜入社したら＞ 1週間ほどの入社時研修で、業界や当社について学びます。 その後は3カ月ほどかけて先輩や上司の出張に同行。 並行して、事務処理等についても覚えていただきます。 ＜担当エリア＞ 関東のほか、岐阜・長野・山梨・滋賀・四国など、全国を各担当で分担して対応。 毎月2つのエリアを2週間ほどかけて回りますが、土日を挟む出張はありません。 1日約2～4件ほどのお客様先に訪問します。 ◎既存のお客様に向けたご提案がメインのため、新規開拓はほとんどありません（お客様からのご紹介で新規顧客を獲得することはあります）。 ◎取引先の9割がゲームセンターやアミューズメント施設。10年以上のお付き合いの長いお客様が多く、話しやすい方ばかり。お客様のニーズを見極めて、商品の販売や製造を行います。 ◎自社製造の商品のため、商品の企画段階から携わることも。自身のアイディアが、有名アニメキャラクターや自社キャラクターのグッズ開発につながる…ということも多いです。 ◆キャリアについて ……… 当社では年功序列ではなく実績を重視した評価を行っており、年齢や経歴にかかわらずキャリアアップのチャンスも豊富です。 「営業として数字を出す」という部分だけではなく、「意見が新商品の導入のきっかけになる」など、行動も見て査定。 頑張りが給与や昇進に反映される環境で、モチベーション高く働けます。
      【『忠岡駅』より徒歩15分／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社勤務となります！ 大阪府泉北郡忠岡町高月南3-1-7 ＜アクセス＞ 南海本線／忠岡駅より徒歩15分 ※難波にも営業所あり ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円+能力給 ＜研修期間（試用期間）中の給与＞ 日給1万円
    株式会社アクシズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢30代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢30代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます