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    113ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,615 社中 5,601〜5,650 社を表示

    株式会社中沢ヴィレッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県吾妻郡草津町草津618
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／草津】ホテルビュッフェの接客・管理スタッフ◇転勤無／寮完備／キャリアアップ可
      ＜何かしらのマネジメント経験をお持ちの方であれば歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、レストランのスタッフ(マネジメント)業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・お客さまとの接客業務 ・席へのご案内やテーブルのリセット作業 ・料理の説明や補充業務 ・調理場との調整業務 ・予約やお客様の入れ込みの確認 ・アレルギーの確認 ・棚卸や発注 ■入社後について： ご入社後、ホテル内レストラン会場のブッフェを主にご担当いただきます。 お客さまのご案内やドリンクオーダー、料理出し等の業務をご経験いただき その後は宴会や和食・洋食コース、ホテル内にあるカフェなどお客さまの入れ込みに応じてご担当いただきます。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるレストランスタッフは40名程度在籍しております。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな思いやりを大切にするホテルで、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■キャリステップについて キャリアステップとしては【一般社員⇒主任⇒係長】と役職をあげていくことができます。 ■当社のホテルについて： 経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より7年連続の選定に加え、今年は「ネクストブライト1000」に認定されました。2024年12月に、日本の宿泊業で初となるISO21401を取得いたしました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津温泉ホテルヴィレッジ 住所：群馬県吾妻郡草津町草津618 勤務地最寄駅：JR吾妻線／長野原草津口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬／草津】リゾートホテルレストランの接客※接客・案内・予約確認◇転勤無／寮有／食堂有
      ＜未経験歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！老若男女幅広いお客様から感謝していただける仕事/やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、レストランのスタッフ業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との接客業務 ・席のご案内やテーブルのリセット作業 ・料理の説明や補充業務 ・料理場との調整業務 ・予約の確認 ■入社後について： ご入社後、ホテル内レストラン会場のブッフェを主にご担当いただきます。 お客さまのご案内やドリンクオーダー、料理出し等の業務をご経験いただき その後は宴会や和食・洋食コース、ホテル内にあるカフェなどお客さまの入れ込みに応じてご担当いただきます。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるレストランスタッフは40名程度在籍しております。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■キャリステップについて キャリアステップとしては【一般社員⇒主任⇒係長】と役職をあげていくことができます。 ■当社のホテルについて： 2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡草津町草津618 勤務地最寄駅：JR吾妻線／羽根尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスハウス

    不動産管理
    東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 事業・経営企画／月給40万円以上／年休124日／未経験歓迎
      シェアハウス事業の拡大に向けて、企画・マーケティング・運営など幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■新しい物件の仕入れ・企画 ■リノベーション内容の企画 ■SNS・Webを使ったPRや集客 ■入居率UPのためのマーケティング ■売上や利益の分析 ■事業改善アイデアの企画・実行 ■運営オペレーションの改善 【入社後は】 ━━━━━━ 入社後は事業計画の立案方法から丁寧にレクチャーします。 まずは事業をつくるうえで必要な数字周りの知識をインプットし、少しずつ業務幅を広げていきましょう。 最初からすべてできる必要はありません。 経験を積みながらできることを増やしていきましょう。 【キャリアについて】 ━━━━━━━━━━ 将来的には、 ・新規事業立ち上げ ・チームマネジメント ・事業責任者 などにもキャリアアップ可能。 役員と近い距離で働けるため、経営視点やマネジメント力も身につきます。
      【転勤なし／品川駅より徒歩6分】 ■本社：東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「品川駅」より徒歩6分 ・京浜急行「北品川駅」より徒歩5分 ※出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給40万円～70万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします ※上記月給には固定残業代が含まれます。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万円～月12万円支給。上記を超える分は追加で支給します。 ＼年収上限なし！／ 自分の実力次第で、上限なく、どんどん年収アップができます！
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    マイシアターD．D．株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】データエンジニア◆創業期から蓄積したビッグデータ×AI活用｜Looker環境｜リモート週2
      • NEW
      ★”ビッグデータ×AI活用”：創業以来蓄積してきたビッグデータをAIの力を活用しつつ分析！BI導入・構築～データマート設計まで一気通貫で対応！ ★年休130日・1日7時間勤務・残業20h以下・リモート週2・フレックス制度など”自分時間”を大切にできる働き方を推進 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により2011年に設立され、映像作品の権利元と動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開している同社。 そんな同社の、AIを活用しつつ、創業以来蓄積してきたビッグデータを活かし更なるマネタイズを目指すデータドリブン推進部にて、BI（Looker）の構築・運用スキルがある方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 ■業務詳細 ・BIツール（Looker）の導入 ・BIダッシュボード構築・運用 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・社内データ整備 ・メンバーの技術的サポート　など ※ペーパーレス化を推進すると共に、チャットツールやのSaaSサービスを積極的に導入しており、業務の効率化とリモートワーク環境の整備を推進しています。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python, LookML（Lookerのモデリング開発に必須） BIツール：Looker クラウド（DWH）：Google Cloud（BigQuery） ■配属先：データトリブン推進部 部長、メンバー２名（20代後半と30代前半）の合計3名の組織です。 データドリブン推進部は、2024年5月「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチームで下記3つをアクションテーマに掲げています。 １．データ基盤確立と分析支援強化 ２．社内外データの掛け合わせによる価値創出 ３．AI×自動化による業務変革 ■当社について： 映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、40サービス以上に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マイシアターD.D.株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となっており、候補者の方のご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（1月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リベラルソリューション株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【電気設備設計/CADオペレーション】リモート可能／週休2日制（土日祝）／転勤無 ／残業20ｈ程度
      【SDGs関連の商材で社会貢献可能／リモート可能！柔軟な働き方◎／達成感が得られる設計職】 ■求人の特色 ◇SDGs関連の商材を扱い、社会貢献が実現できる　 ◇クリーンエネルギービジネスを展開している成長企業 ◇私たちの仕事は、建物や施設に「命」を吹き込むこと。 電気設備設計のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 再生可能エネルギー事業に注力し、省エネ・節電といった地球環境改善に向けたビジネスを展開する当社で、 産業用太陽光発電システムの、設計・施工に必要な設備や電気回路の図面作成業務を担当していただきます。 【詳細内容】 倉庫・工場・商業施設等の屋根に設置する太陽光発電設備の設置工事・電気配線図の図面作成。 また、農地・雑種地などに設置する施工図面の作成。 【働き方】 ・リモートワーク可能（※入社後、業務に慣れ始めたタイミングから利用可能） ・月平均残業20時間程度 ・転勤無、週休2日制（土日祝） 自分のアイデアが形になり、施設の運用に直接関わる瞬間は、大きな達成感を得られます！あなたの手掛けた案件が、建物の安全性・快適性を支えるだけでなく、人々の日常を豊かにします。「電気の力で社会を動かす」という使命感と誇りを実感できる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リベラルソリューション株式会社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ﾋﾞﾙ5F 目黒東山ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（※会社業績による） ■固定残業代制　超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】【業界トップクラスの案件数】電気工事施工管理技士／成長企業でキャリアを磨く！/土日お休み
      【環境エネルギーメガベンチャー／学生時代電気系を専攻されていた方歓迎／土日休み・資格手当あり・転勤無し／ワークライフバランスを重視できる環境です】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎電気工事の管理経験を生かせます！ ◎土日休み ◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◎人の役に立ちたい方、地域に社会貢献 ■業務内容： 当社の顧客が保有する低圧太陽光発電設備や、 これから新規で設営する太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■仕事内容 └太陽光発電における電気工事施工管理業務に従事していただきます。 ■案件詳細 └案件：太陽光（低圧・高圧の両方の自家消費発電の太陽光をメインに担当していただきます） └案件金額：2，000万円～ └工期：2ヶ月程度 ■工事の特徴： ・新設改修比率=9：1 ・現場エリア：全国 ・月当たりの現場の数は5件～10件ほど、工期は2週間～1か月ほどです。 ・週1～3日は東京・目黒区のオフィスに出社し、書類整理や現場協力会社の報連相に対する対応を行います。 ・短期出張あり（１泊２日）出張手当あり1,500円～ ■当社の強み： ◎太陽光用地の仕入れ、太陽光物件販売、同設備の施工・工事およびその後のメンテナンス等のサービスに至るまでワンストップで良質の物件・サービスを提供してきた経験と目利き『力』が強みです。 ◎社員が満足して働けているため質の高い提案ができ顧客満足度も高いです。 ■募集背景： 当社受注の案件増加を伴う事業基盤の強化のための募集です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィニア株式会社／あっとほぉーむカフェ

    ファーストフード関連
    ＜東京本社＞東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原Ⅵ 8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • あっとほぉーむカフェのイベント企画・プロデュース・運営
      あっとほぉーむカフェのライブイベントや配信コンテンツなど、さまざまなエンタテインメント企画の運営をチームで担当します。 様々なエンタテインメントに関わり、ファンが楽しめるコンテンツづくりを支えていく仕事です。 ～体制強化のための増員募集！～ 今後さらにイベントや配信コンテンツの展開を広げていくため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 入社後は既存コンテンツの運営サポートからスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に新しい企画やアイデアにも関わっていただきます。 ■■具体的な業務■■ ＜イベントの企画・プロデュース・運営・制作進行＞ ・ライブイベントやファンイベントの企画立案・プロデュース・運営 ・イベント内容の企画立案・ディレクション ・出演メイドのスケジュール調整 ・必要備品の手配 ・チケット販売対応 など ＜その他＞ ・売上管理など簡単な経理処理 ・各種事務業務
      【転勤なし！秋葉原駅すぐ☆】東京都千代田区外神田 ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ▼勤務地詳細 本社：東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      年俸400万円～480万円（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※12分割して1／12を月々支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1519円～10万9,800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収33万円（エンタテインメントコンテンツ部・運営実務経験者例／実務経験1年程度）
    • エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ
      • 締切間近
      【具体的には？】 ━━━━━━━━ 適性や希望に応じて、「採用」「労務」「総務」いずれかの業務を中心にお任せします。 ■採用業務 ┗採用実務全般（中途採用中心） ┗求人媒体の選定・運用、エージェント対応等 ┗応募者対応、面接日程の調整、面接・筆記試験の運営 ┗ゆくゆくは…新卒採用の企画、会社説明会の運営など ■人事労務業務 ┗給与計算 ┗勤怠管理 ┗社会保険関連の手続き ┗年末調整の対応 ┗給与支払報告書・支払調書の作成 ┗雇用契約書の発行・管理 ┗障がい者雇用対応 ■総務業務 ┗備品・ファシリティ管理 ┗オフィス内の整備 ┗社内イベント企画・運営 ┗契約書の管理 ┗コーポレートガバナンス対応（社内ルール・規程の整備など） ┗リスクマネジメント（トラブル発生時の対応体制づくりなど） ┗風紀・秩序の維持、コンプライアンス推進 ┗保安・防災・BCP対応（オフィスのセキュリティ管理、災害・緊急時の事業継続計画など） 【仕事の魅力は？】 ━━━━━━━━ ＼急成長企業の現在を支え、未来をつくるポジション！／ 当社は現在、社員数が急速に増え、成長の真っただ中。今後のさらなる拡大を見据え、コンプライアンスや社内ルール・基準をブラッシュアップしていくことが求められる重要な時期です。 成長期だからこそ、組織の基盤づくりに直接関わり、自分の提案や取り組みが会社の仕組みとして形になる楽しさがあります。 ＼社員の笑顔をつくるイベントも企画！／ 会社全体の社内イベントの企画・運営にも関わることができます。季節の行事や食事会、体験型イベントなどのアイデア出しから運営まで携わり、社員がリフレッシュできる場や交流の時間をつくります♪ 会社全体の雰囲気づくりに直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。
      【転勤なし／秋葉原駅すぐ！／服装・髪型髪色自由】 本社：東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ＼慣れてきたらリモート可！／ 事情に応じて週に数回のリモート勤務も可能です。 事前にご相談・申請いただければ柔軟に対応します。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【経験者（課長級以上想定）】 年俸500万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万4357円～支給 【経験者（事務職3年以上想定）】 年俸400万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1519円～支給 【未経験者】 年俸360万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2350円～支給 ※12分割して1／12を月々支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社夢・八天（広真グループ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 銀座新オフィス／ECショップのWEBデザイナー／未経験OK
      Amazon、楽天、YahooといったECサイトの商品ページのデザインを行います。 【具体的には】 ◆商品ページ・LPのデザイン ◆ECサイト、商品ページ、バナー、動画等の立案 ◆SNS用の画像制作 ◆企画・運営チーム、カスタマー部門との連携 ◆メーカー商品開発 ◆OEM商品の企画・開発、商品の仕入戦略立案 ◆メーカー、モール、パートナー会社とのお打ち合わせ ◆LIVEコマース（TikTok Shop）、動画配信の運用 取り扱っているのは、主に磁気アクセサリー、基礎化粧品（綺羅化粧品）、フェムケア・フェムテックなど。 デザインだけでなく、企画・運営にも携われる環境です。 ◎入社後の流れ STEP1 「ECサイトとは…？」「実務経験が無くて…」 という方も、教育制度がしっかりしている当社なら安心！ WEBデザインのエキスパートがいる当社なら どんどんスキルをつけて活躍できます！ STEP2 Photoshop・Illustratorなどを使用し、 実際にデザインをしながら業務を覚えていただきます。 最初は易しい内容から業務をお任せするので、 一歩ずつステップアップしていきましょう！ また、実務経験が豊富な方は 即戦力としてどんどんお仕事をお任せします！ STEP3 未経験入社メンバーのほとんどが、 3カ月～半年ほどで独り立ちしています。 もちろん、独り立ち後もしっかりとフォローして いきますので、あなたのペースでデザインの腕を磨いてください！ ◎ECサイトのプロに！ 弊社では制作から運営まで一貫して手掛けているため、 下記のような幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ◆商品の企画・開発 ◆デジタル広告 ◆ECサイトの運営スキル ◆WEBマーケティング　など WEBデザイン以外の職種にもチャレンジが可能な当社でECサイトのプロフェッショナルに成長しませんか？
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      【未経験の方】 ■月給25万円～35万円 【WEBデザインやWEBマーケティングの経験がある方】 ■月給30万円～45万円 　※能力・経験等を考慮して決定します。
    株式会社夢・八天（広真グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフ＆ワークス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • SAPコンサルタント/スペシャリスト向け◆フルリモート・フレックス可◆SAP資格優遇／柔軟な働き方◎
      • NEW
      ★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・チームマネジメント、人材育成など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス　本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 701万円～1,416万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,012,800円～14,164,800円 ＜月額＞ 584,400円～1,180,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸を12分割にして支給。 ・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。 ※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。 https://lw-net.co.jp/recruit/fulltime_salarylist.html 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SAPコンサルタント◆裁量労働制・フルリモート／時短も相談OK◆SAP資格優遇／柔軟な働き方◎
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      ★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・システム運用保守業務　など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス　本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,459,200円～7,428,000円 固定残業手当/月：29,200円～48,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,800円～667,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸を12分割にして支給。 ・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。 ※給与テーブル　https://lw-net.co.jp/recruit/flexible_salarylist.html ※時短勤務をご希望の場合は時給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    まいばすけっと株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30,013名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・連休取得可で生活リズム安定】
      • NEW
      ～コンビニ・スーパー出身者活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか？～ ◇◆イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日～125日（20日間の長期休日含）◆◇ ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア： 店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）と順に昇格します。 その後のキャリアパスは豊富にあり、バックオフィスなどの本部ポジションへ進まれる方や、店舗開発・バイヤー・商品企画など、ご自身の希望に合わせたキャリアを叶える制度が整った環境です。 ■働く環境： 残業は平均14.7時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景： 当社は年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各店舗での就業（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗での就業（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各店舗での就業（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績（標準評価）と残業代14.7時間／月を想定した年収です。 ※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。 ■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏・未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★連休取得可／残業14.7H／働き方◎
      • NEW
      ?【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア： 店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境： 残業は平均14.7時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景： 年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各店舗での就業（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗での就業（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各店舗での就業（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代14.7時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与：年3回※1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆飛び込み・テレアポなし／残業ほぼゼロ／アフラック専属代理店
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ・友人勧誘なし！ 営業未経験でも安心して始められる環境です。お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルを徹底しています。 ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスも◎ ◎ノルマなし 販売・契約件数だけにこだわらない社風。社員全員で盛り上げようとする温もりのある同社では、個人実績に伴う業績連動が少ないのが特徴です。 ◎アフラックブランドの安心感！ がん保険・医療保険契約数No.1の知名度と信頼があるため、お客様との会話もスムーズです。 ◎福岡市内中心の担当エリア！ 泊まり込みの出張は基本なし。地域密着で働けます！（個人宅への訪問が9割） ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） 3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です 優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/第二新卒歓迎】保険営業◆既存顧客100％／基本定時退社／アフラック専属代理店
      【アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます◎ /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎既存顧客100％！ 既にアフラックにご契約のある加入者へのフォローからスタートします！ ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しております。 ◎ノルマなし チーム目標の向けて頑張る社風です◎毎月のインセンティブとは別で3か月に一度、ボーナス制度もあります！ ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ※担当エリアは主に福岡市内なので、宿泊を伴う出張などは原則発生しません。 ＼充実の教育体制／ （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ ▼1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） ▼3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です ◎優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポノス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1日土地京都四条通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全30件
    • 【京都/下京区】「にゃんこ大戦争」Unityエンジニア　※「にゃんこ大戦争」の開発企業
      【主な業務】 Unityを使用したiOS／Android向けネイティブゲームのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ・部門およびメンバーのマネジメント ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,028円～491,797円 固定残業手当/月：103,072円～155,003円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,100円～646,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与： 賞与あり、固定+業績連動/年2回：6月,12月(過去1年実績：5ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/下京区】Unityエンジニア（新規ゲーム開発）※「にゃんこ大戦争」の開発企業/フルインハウス
      【主な業務】 Unityを使用したiOS／Android向けネイティブ新規ゲームタイトルのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ・部門およびメンバーのマネジメント ◎技術スタック ーーーー ≪全社開発環境≫※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。 言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker 開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,300円 固定残業手当/月：76,700円～127,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～508,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与： 会社業績賞与あり(年2回：6月,12月過去1年実績：3.8ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドワンファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別郡湧別町東239
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎
      【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】 【業務内容】 大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。 初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2～3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。 《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット 成牛の管理運営 ・搾乳業務 ・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理） ・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案） ・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット 仔牛の育成管理 ・仔牛の哺育 ・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施 ・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力： 【最新設備】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東共同土建

    サブコン
    千葉県市川市行徳駅前2-9-2KKD
    • 設立 2000年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【行徳駅2分】建築・土木工事の管理◆幹部候補◆東京・千葉メイン◆賞与年2回◆寮完備◆食事補助あり
      ～月給34～60万円・年収800万円以上可／より良い待遇と働きやすさを手に入れる／週休2日・希望休も応相談♪／充実した福利厚生のもと腰を据えて働ける環境～ ★おすすめポイント ・1R寮完備で全国から応募可能 ・人間ドック級の健康診断あり(配偶者も受診可能) ・専属マッサージ師による施術あり ・高級保養施設「エクシブ」を利用可能 ・生命保険は会社負担で加入 ■職務内容： 建築根切工事や足場工事、土木工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体を管理するポジションです。現場作業だけでなく、お客様や協力会社、職人さんとの調整役として工事成功を支えていただきます。 （1）お客様対応・打ち合わせ 現場調査や工事内容の提案、見積作成を行います。 （2）工事準備・手配 協力会社や職人の手配、資材発注や搬入調整を担当します。 （3）現場管理 安全・品質・工程を管理し、工事完了まで円滑に進行させます。 ■工事詳細： とび工事・・足場の組立てや機械器具・建設資材などの重量物の運搬配置、工作物の解体などの工事 土木工事・・建築伐採工事（掘削工事・根切工事・盛土工事・） 具体的には現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示、客先や現場監督との現場折衝（工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理）、若手作業員の育成（メンタル・体調管理）を担います。 ■入社後： １～２年は現場に出ていただき業務の流れを習得していただきます。 入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。経験を活かしながら、さらなるスキルアップや収入アップを目指せる環境です。 ■担当エリア： 主に東京・千葉がメインです。職長が作業員を引き連れて3～4名で現場に行くケースが多いです。 ■組織構成： 全社約70名、配属先となる工事部には約40名が在籍しております。新卒入社の社員も多く、20代～30代の若手中心の組織です。実力に応じて若手からでも責任あるポジションをお任せしております。 ■当ポジションの魅力について： ・資格を所有されていない方でもチャレンジできる環境であり、資格取得など含めて長期的にキャリアアップができるやりがいのある業務です。 ・非常に安定した業態のため、待遇面も安定しており、長期就業の意欲が高い人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市行徳駅前2-9-2 KKD 勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※新設されるポジションのため、細かな給与規定等については変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募いただき、ご面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猿人

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-5-7ラ・ベリテAKASAKA4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
      ◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,280,244円～5,136,300円 固定残業手当/月：143,313円～171,975円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／未経験歓迎】マーケティングディレクター◇イベント,広告,Webの進行管理◇英語を活かす
      ◇IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意～実行まで主導／英語力歓迎◎ ■業務概要 外資系IT企業の大型カンファレンスや統合キャンペーンを、上流設計から効果検証まで主担当として推進。2件~5件/月（大小含め）案件を担当し、予算は年間1億~2億規模。来場・MQL・商談化などのKPI合意から、ベンダー選定、進行/現場運営、施策後の再受注までをPMがリードします。※案件の目安値は入社2年目の例で、入社当初はチームリーダーや先輩と一緒に案件に入り、少しずつ一人で対応できる業務範囲を広げていく形となります。英語力のある方は、ミーティングから会話形式で参加いただきます。 ■具体的業務 ▼企画・プレゼン・受注 ▼受注案件：イベントを含むあらゆるBtoB施策のディレクション ▼顧客対応：担当領域の詳細についての説明 ▼現場対応：イベント現場を円滑に納めること ▼案件後：フォロー業務の遂行、コスト管理 ■お休み・働き方について イベントと言ってもBtoBのイベント開催につき、平日がメインとなります。また出張頻度も繁忙期でも月１回程度です。顧客先は基本都内が多く、 首都圏エリアがメインとなります。 推し括や趣味のスポーツ観戦時に単発で休みを取って応援に行く人も！柔軟に休める環境です。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは25名で構成されております。またアシスタントが20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。経験も職歴も無関係、イベント現場出身から大手代理店出身、クライアントサイドから転身した人まで、色々な人が集まって各々の個性・アイデアを遺憾なく発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,424,200円～3,852,228円 固定残業手当/月：114,650円～128,981円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＤＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】法務マネージャー ◆IPO準備中／大手ブランド企業のDX支援
      ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート （2）アメリカ、タイ、インド等にも拠点を持つグローバルな職場環境 ◆実績 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 ◆組織構成 コーポレート本部：CFO1名、CHRO1名、EO1名、GM2名、MG1名、経理4名、人事1名、総務3名の計14名 ■業務内容： コーポレート本部において法務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・契約書(国内・海外)の作成、交渉、締結支援 ・社内法律相談 ・法的リスクの検証および対応支援 ・社内規程類の作成・更新・管理 ・顧問弁護士との連携 ・海外子会社の法務対応支援（契約、相談等） ・訴訟等の係争対応 ・ISMS関連業務 ・個人情報関連業務 ・法改正対応 ・業務フローの整備・改善 ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施 ・IPO準備　
      ＜勤務地詳細＞ Wework渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～700,000円 ＜月給＞ 541,666円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験内容・職務能力を充分に考慮し、昇給・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TENGA

    玩具メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエア Z棟 11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • TENGA物流企画（責任者候補）新規拠点立ち上げ◆売上100億を超える世界的ブランド／私服勤務可
      ◆今後も売上好調につき事業拡大する環境で、物流倉庫拠点の立ち上げから関われる！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇新規部署の立ち上げメンバーとして大きなプロジェクトで企業成長に貢献できる！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい ■募集背景 売り上げ拡大に伴い、物流部門を新設。物流コストの削減などさらなる改善を図るため、全社を横断しながら国内外を含む物流の企画・改善に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■具体的には以下のような業務をお願いします ○国内物流拠点集約 国内の物流拠点について、コスト削減のため業務整理や集約。 既存の拠点から最適化を図るため、輸出拠点、toC向け（ECなど自社サイトとの連携）拠点、toB向け（大口顧客への直接搬送（大手小売り点やドラッグストアへの賞味期限付き製品などを含む）、Amazon倉庫との連携）拠点の3拠点を集約するプロジェクトを推し進めていただきます。 管理職候補として、今担当している方からの業務引き継ぎや社長直下で相談の上、ご経験を生かしていただきながら業務を行っていただきます。 ■他にも以下のような業務もお願いすることがございます。 ○海外販社物流改善 日本から海外販社（欧米、アジア）向けに輸出された製品の物流について現地の物流倉庫も含め改善を企画・推進。アメリカ、ドイツ、中国、台湾。今後も他地域に展開予定。 ○DX化 システム間の連携、AI導入などのDX化により省人化・精緻化を実現するための企画・推進 ■当社について 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと67ヵ国の国と地域で販売をされております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社TENGA 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,666円 ＜月給＞ 400,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：前期業績による ■給与改定：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TENGA】海外事業推進◆グローバル拠点連携／経営直下で海外戦略を推進／ビジネス英語経験を活かす／
      ◇ノルマを追う営業からのキャリアチェンジ歓迎！ ◇経営層直下で海外事業全体を俯瞰できるポジション！ ◇73カ国展開の世界ブランドで英語力と企画力を磨ける環境！ ◇性のウェルネスを軸に社会貢献と事業成長を両立できる企業！ ■概要： 累計出荷1億3,300万個、世界73カ国以上で展開する『TENGA』『iroha』ブランドを擁する同社にて、海外営業部の「海外事業推進サポート」を募集します。 社長・経営層と各国拠点長の橋渡し役として、情報収集・データ分析・レポート作成を担い、グローバル展開の意思決定を支えるポジションです。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・アジア、欧米、南米など世界各国の拠点長 ・社内の社長・経営層・物流部門・生産管理部門 ＜何を＞ ・各国拠点の販売状況・在庫・発注計画などの定量データ ・市場環境や規制、チャネル課題といった定性情報 ・それらをもとにした経営層向けレポート・改善提案 ＜どのように＞ ★各拠点長への定期・不定期ヒアリングを通じた情報収集 ★販売・在庫・物流データの集約、分析、レポーティング ・社長と拠点長との直接定例に代わるブリッジ役として論点整理 ・拠点ごとの要望・受注をとりまとめた発注・販売計画の調整 ・海外法務グループと連携した各国規制・契約・コンプライアンス対応 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給休暇に加え、子の看護休暇・不妊治療休暇・傷病休暇など独自の休暇制度も整備。 育休取得実績・復帰率はいずれも高く、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境です。 私服勤務可で、コーヒーメーカー・ウォーターサーバーを備えたオフィスで勤務いただきます。 ■組織構成： 配属先は海外営業部です。 部長は海外事業全体を統括しつつ、本部長も兼務しており、本ポジションはその直下で各海外拠点のレポートラインを担う増員ポジションです。 物流・生産管理・海外法務など関連部門とも密に連携しながら、各国拠点長と英語でコミュニケーションを取り、海外事業のオペレーションを支えていただきます。 ■当社について： 同社は「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」を掲げるセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～450,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験によって決定 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：前期業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゆうき総業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県上山市藤吾字三辻464
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形／上山市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      ～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・上山市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 現在5名の営業職が活躍している本社に配属となります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市藤吾字三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      ～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・山形市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 配属予定の山形営業所には、現在1名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島営業所 住所：福島県福島市北矢野目字舘62-4 勤務地最寄駅：JR本線線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形営業所 住所：山形県山形市あかねヶ丘１丁目17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゆうき総業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    森井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡1-144
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◆面接1回／転勤無し／週休2日(土日)／店舗や住宅・公共建築の施工
      ■概要：工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務：お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細： 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス：当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力：お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅：JR西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～267,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（前年度実績あり） ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 ／ 45歳 経験4年 ／月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当（現場・通信各5，000円）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川建築株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県中津川市福岡1693
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎／転勤無／残業15h程
      ～UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎～ 早川建築株式会社は、中津川市／恵那市／瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション（リフォーム）等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容： インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙（クロス）、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 ＼お客様と共に築く理想の住まい／ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風／北欧風／カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎！移住者歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3～5年）を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2） 住所：岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅：中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,700円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,700円～354,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与：年2回（前年実績2.2ヶ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川】建築施工管理 ◆UIターン・移住者歓迎／有資格者歓迎／残業15h／出張・転勤無
      ～UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎～ ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 下記取り組みにより、施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ （1）クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 （2）発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 （3）現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。お客様のテーマに合わせた個性豊かな住まいが実現可能です◎ ■U・Iターン歓迎！移住者歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3～5年）を支給します。 ■中津川での暮らし ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数 ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半／30代後半／20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 前向きにまずやってみよう！とチャレンジする方が多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡1693 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～408,700円 固定残業手当/月：78,200円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(見込み860,000円～1,000,000円) ※木造住宅施工管理経験3年以上の経験がある方であれば500万円 ※１級施工管理士、1級建築士をお持ちなら650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石井工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜／池田町】食品・飲料ライン向け製缶溶接スタッフ◇夜勤・転勤無／土日休／年休116日
      ～年間休日116日／夜勤なし／第二新卒歓迎／資格支援制度あり／未経験から手に職を付けられる環境～ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／池田町】食品・飲料ライン向け製缶・溶接担当◇年間休日116日／転勤なし／残業20時間以内
      • 締切間近
      ～土日休み／夜勤なし／シニア活躍中／再雇用制度あり／資格支援制度あり／身に着けた職人技を活かせる職場～ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。（飲物、対策あめ準備、１人１台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。）社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モーゲージ株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市天王寺区生玉前町3-25タマダビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【天王寺】融資サポート営業<不動産・金融知識が身につく>個人ノルマなし／育成前提採用
      • NEW
      ～営業未経験から専門性を身につけたい方へ／HPや紹介案件への対応が中心／チームで案件を共有しながら金融・不動産の知識を深められる環境～ ■企業について 当社は、2008年の設立以来、「不動産担保融資」事業で増収増益を続けています。 ＊不動産担保融資とは 新規事業などで資金調達が必要な個人・法人企業などがお客様 担保となる不動産を査定し、融資を行うのが当社の役目。 スピーディーな融資かつ丁寧なフォローで信頼を獲得しており、日本全国からお問い合わせを頂いています。 ■仕事内容 当社にて、融資サポート担当をお任せいたします！ ■一日の業務の流れ ▽HPやお電話などでお問い合わせを頂く ▽担保となる不動産の査定 ▽お客様と面談（1～2回） ▽必要書類の取得 ▽社内で決裁を取る ▽融資（ここまで数日～2週間程度） ■補足 お客様：約6割が中小企業などの法人ですが、個人のお客様も対象 新規、既存営業ですが、100％反響型。HPからの問い合わせや紹介案件に対しての反響営業のため、テレアポ・飛び込み営業・ノルマは一切ございません！ ■ノルマ／残業について 案件量がそれぞれによって異なるので、業務が偏らないように協力し合いながら業務を行っていただきます！そのため「ノルマなし／残業なし」を実現できております。 ■研修制度について ＊未経験からでも多く活躍中！ 入社後は先輩のサポート業務を通じて徐々に仕事を覚えていただきます。 研修は新人のうちだけではなく、部長クラスであってもなるべくチームでの稼働を心がけています。 その結果チームワークが養われ、仲が良く風通しの良い社風にも繋がっています！ ■組織構成 7名の営業担当（20代3名、30代1名、50代3名男性） ＊中には前職はスポーツインストラクターや秘書の方などが活躍中で、営業として気さくで明るいメンバーが多め◎ 先輩や上司と一緒に業務に取り組むことで、豊富な知識やノウハウをすぐ隣で学ぶことができます。 ■採用背景 業界歴の長いベテラン社員による、急な資金需要にも応えられるスピーディーかつ丁寧な対応が評価され、全国各地より紹介・問い合わせによる申し込みが増えています。 今後の事業拡大のため、新たに営業担当者を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉前町3-25 タマダビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年３回（７月、１２月、３月(決算)） ※年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■年収例： ６年目　６５０万円（月給４１万+賞与） ４年目　５３０万円（月給３３万+賞与） ３年目　４８０万円（月給３２万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチュレック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-1-30リバービュー北浜9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】システム開発プロデューサー／課題ヒアリング・企画提案◆受託開発／大手・エンタメ案件多◎
      ■仕事内容： システム／アプリケーション開発など各種開発において、新規開拓営業から顧客のIT課題のヒアリング、課題解決策の企画提案からプロジェクトの進行まで一気通貫で担当いただきます。開発に関する要件定義だけでなく、顧客のサービス自体の価値の定義づけや開発後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓営業 ・顧客のIT課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・顧客に対する課題解決方針の策定および企画提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクトの進行管理／スコープ調整 ・予算管理（機能追加と予算のバランス管理／代案提示など） ※携わったことのない業務があっても構いません。慣れるまで経験豊富な先輩と共に担当いただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件など手掛けています。 ・emorip ・子育てアプリ「コペ」（江崎グリコ(Glico)） ・オトッペずかん（日本放送協会） ・TOKYO NIGHT SAFARI（NTT docomo） ・amazarashi「新言語秩序」（株式会社レインボーエンタテインメント） など※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。 ■魅力： （1）自由度高い働き方／面白さを追求◎ 会社として「こうしなさい」という縛りや、縦社会の文化がなく、プロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合うことができます。 （2）労働環境 オフィス環境整備や、生産性に直結する必要物の支給などにいち早く取り組んでいます。リモートワーク含め、ライフイベントに合った働き方ができます。 （3）有名企業の大きな案件を手がけられる 日本を代表する有名企業の受託案件や、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多いです。 （4）エンタメ系の案件に携われる テーマパーク内デジタル体験コンテンツやゲームセンターの実機のアプリ開発など、サービスを使っている利用者を直接見る機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webプロデューサー】大手案件多数／裁量◎／リモート可／社会的にインパクトある課題解決に参画
      【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝製袋株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市平野区加美北1-22-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎】機械調整・メンテナンス職◇医薬品・化粧品など袋のパッケージメーカー◇正社員
      □■工場とは思えないキレイな職場／年間約60社が工場見学に訪れるデザイナーズカンパニー／創業60年・黒字経営を続ける製袋メーカー／20～30代活躍中／化粧品・医薬品パッケージを支える生産技術職■□ ～なにげなく手にしたその袋、それ大宝がつくっているかも。～ 日用品・化粧品・医薬品などの安全・清潔を守る袋を製造しています。 普段は意識されることの少ない袋ですが、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 ■概要 ～製造現場を支える生産技術職／未経験から専門技術が身につく環境～ 当社は1965年創業の製袋メーカーです。創業以来60年にわたり黒字経営を継続し、製袋のプロフェッショナルとして安心・安全なパッケージづくりを行っています。 2017年には食品・医薬品にも対応可能なクリーンルーム仕様の新工場を竣工。高い品質基準と衛生管理体制のもと、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■業務内容 食品・化粧品・医薬品・日用品などのパッケージを製造する製袋機の生産技術業務を担当していただきます。 製品ごとに異なる仕様に合わせて機械のセッティングや調整を行い、高品質な製品づくりを支える仕事です。 ■業務詳細 ◇製品ごとの仕様に合わせた製袋機のセッティング・条件設定 ◇温度・圧力・速度などの加工条件の調整 ◇設備の日常点検やメンテナンス、部品交換などの設備保全業務 ◇設備トラブル発生時の原因確認および復旧対応 ◇製造現場と連携した品質・生産性向上への取り組み ◇工場は徹底した衛生管理を行っています。更衣室→準備室→製造エリア入室までルールを定め、手洗い・アルコール消毒・エアシャワーを実施しています。 ■働く環境 年間約60社が工場見学に訪れる、明るく清潔なデザイナーズ工場です。 快適な職場環境づくりに力を入れています。 ■福利厚生 ◇ノー残業デー 週1回、好きな日に定時退社が可能です。 ◇ポジティブ・オフ運動 3か月に1回以上の有給休暇取得を推進しています。 ◇バースデー休暇 誕生日には特別休暇を取得できます。 ◇その他 社会保険完備、退職金制度、皆勤手当など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北1-22-27 勤務地最寄駅：大阪metro千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南巽駅】＜未経験歓迎＞パッケージの検品作業◇正社員◇日勤・基本土日祝休◇キレイな工場◇転勤無
      【食品や化粧品などのパッケージを作る会社／20～30代活躍中／自分で選べるノー残業デーやバースデー休暇など働きやすい環境づくり推進中】 ～当社の袋の活躍～ 食べ物や薬などの安全・清潔を守る、袋を作っています。人々の生活を陰ながら支える大切な商品を取り扱っています。 ■概要： ～未経験から技術職へ／働きやすい環境で活躍～ 当社は1965年に創業の老舗製袋会社です。創業以来60年の黒字経営、製袋のプロフェッショナルとして安心・安全の付加価値をお届けしています。 2017年には新工場を竣工し、食品や医薬品の袋も製造できるよう、高い安全基準をクリアするクリーンルーム仕様の製造スペースは、楽しく明るい気分になるカラフルな壁が特長です。おしゃれで開放的なカフェスペースやスペインから直輸入したオリーブの木が植樹されている屋上庭園など、働きやすさを第一に考えた環境を用意しています。 ■業務内容： 食品、衣料品、化粧品などの製袋（せいたい）された製品の検品と梱包の業務を担当します。大宝製袋の高品質を支える大切な仕事です。1分間に50～100枚の検品を行います。 ■業務詳細： ◇製袋過程での汚れや傷、強度、底抜けなどの検査※人の厳しい目で入念にチェックしています。 ◇食品・化粧品・医薬品のパッケージは製袋された製品の抜き取り検査を行っています。 ◇安全性、品質・性能等のテスト…チェックに引っかかったものがあれば、すぐに生産技術のチーム責任者（機長）に報告をして情報を共有します。 ◇工場は徹底した衛生管理をしています。更衣室→準備室→製造エリア入室までチェックのルーティンがあります。手洗い・アルコール消毒・エアシャワーを入念に行います。 ■充実の福利厚生： ◇ノー残業デー…週に最低でも1回、好きな日を選んで定時に退社する制度があります。 ◇ポジティブ・オフ運動…3ヶ月に1度は必ず有給休暇が取得できます。休暇を取得して、外出や旅行などを楽しめます。 ◇バースデイ休暇…お誕生日に特別休暇を1日設けています。年に1度の自分へのご褒美。ゆっくり過ごすことが可能です。 ◇社会保険完備や退職金制度、皆勤手当など社員の活躍をあと押しする制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北1-22-27 勤務地最寄駅：大阪metro千日前線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社現代綜合設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区北浜1-6-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/神田】設計監理（マンション等）◆有資格者向け/年間休日120日以上/裁量権◎でスキルアップ
      ～土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け～ 当社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設計監理業務をお任せします。 ■職務詳細: 当社設計案件が実際に着工した後の工程で、設計図・施工図通りに工事が進んでいるかどうかの確認がメイン業務です。現場の施工スタッフや社内の設計者と意見を交わしながら、より良い物件づくりを目指して頂きます。 具体的には、施工図・要領書のチェック、建築現場での検査の実施・立ち会い、設計図と現場の照合確認等の業務を担当いただきます。 自身が携る物件の設計～施工、完成までを目の当たりにでき、お客様ー施工者ー設計者をつなぐ橋渡し役として細部まで追求できる喜びがあります。物件が竣工したときのやりがいははかりきれません。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去当社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 当社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 現代綜合設計 東京事務所 住所：東京都千代田区神田多町2丁目1番地 神田進興ビル　6F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：77,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 452,000円～806,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり ※ご経験等に応じては月給制での採用可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】設計監理（マンション等）◆資格不問/年間休日120日/業務分担で着実にスキルが伸ばせる
      ～土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け～ 同社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設計監理業務をお任せします。 ■職務詳細: 同社設計案件が実際に着工した後の工程で、設計図・施工図通りに工事が進んでいるかどうかの確認がメイン業務です。現場の施工スタッフや社内の設計者と意見を交わしながら、より良い物件づくりを目指して頂きます。 具体的には、施工図・要領書のチェック、建築現場での検査の実施・立ち会い、設計図と現場の照合確認等の業務を担当いただきます。 自身が携る物件の設計～施工、完成までを目の当たりにでき、お客様ー施工者ー設計者をつなぐ橋渡し役として細部まで追求できる喜びがあります。物件が竣工したときのやりがいははかりきれません。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去同社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 同社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■評価制度/環境： ご経験やアイデアベースでの実績を評価する為、年功序列の評価制度は敷いておりません。また、組織には50代～の社員4名ほど在籍しており、明るい方が多く分け隔てなく親しみやすい環境です。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を決して超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：62,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,333円～652,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり ※ご経験等に応じては月給制での採用可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】代理店営業（役員直下）／AI活用×行動力で事業を推進◆職種未経験可／在留外国人事業を展開
      【日本に住む外国人のためのプラットフォームメディアの運営企業／国内最大級のプラットフォーム「YOLO JAPAN」】 ■業務内容： 役員の補佐役として、代理店対応やクライアント先への外回り（フィールドセールス）、案件の初期対応を中心にご担当いただきます。 ※最初から完璧な提案ができなくても全く問題ありません。「まずは現場に顔を出し、愛想よくスピーディに対応してくる」ことが最大のミッションです。万が一案件がその場で決まらなくても、代理店側との関係性が作れればOKです。 ■具体的な業務内容： ・代理店やクライアント先への訪問、関係構築（外回りメイン） ・急増する案件の初回ヒアリング、要件の整理 ・AIツール等（Claudeなど）を活用した情報収集、提案の着想、業務効率化 ・その他、事業推進に関わる付随業務全般 ■当ポジションの特徴： ・圧倒的な経験値…役員直下という経営スピードの最前線で、未経験から事業の作り方や泥臭い現場感を学べます。 ・AI×行動力…既存の枠にとらわれず、AIを使って新しいアイデアを着想するなど、自分の領域を広げていける環境です。 ■当社の特徴： 日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数39万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,300円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,300円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収にはみなし残業20時間分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／インバウンド集客に貢献◎日本の魅力・文化を発信◆年122休・土日祝休・残業月20h
      【日本に住む外国人のためのプラットフォームメディアの運営企業／国内最大級のプラットフォーム「YOLO JAPAN」】 ■業務内容： 在留外国人40万人超が登録する国内最大級のプラットフォーム「YOLO JAPAN」を背景にした、飲食店や体験型ビジネスへのインバウンド集客支援営業を、戦略立案から受注まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容： ・リード獲得…ターゲット選定、テレアポや飛び込み、エリア調査など（手法は完全自由） ・提案、商談…店舗オーナーや経営者への課題ヒアリング、活用提案 ※主力商材：「外国人行列ラボ」（インバウンド集客・Google口コミ獲得サービス） ■当社サービスの特徴： 当社YOLO JAPANは、日本に暮らす外国人と、外国人を必要とする企業・店舗をつなぐプラットフォームを運営しています。インバウンド集客領域（外国人行列ラボ）と採用領域（YOLO WORK）の二軸で3,900社超に導入され、「外国人」という切り口から日本社会の複数の課題に同時にアプローチしているのが当社の強みです。 ■当ポジションの特徴： ・蓄積されたGoogle口コミは契約終了後も店舗の財産として残り続けます。「使うほど消えていく」従来型広告との違いをシンプルに説明できる商材なので、営業が初めての方でも提案の軸が作りやすいのが特徴です。 ・商談相手は店舗オーナーや経営者が中心。長い稟議フローはなく、自分の提案がそのまま受注につながります。「営業の全工程を早く経験したい」という方に最適な環境です。 ・習熟度や適性に応じて、複数サービスの提案に携わる機会があります。「在留外国人」という一貫したテーマのもとで、様々な社会課題に関わり続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,300円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,300円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収にはみなし残業20時間分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライソン株式会社

    玩具 （商社）
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】海外バイヤー＜家電、雑貨等＞◆英語・中国語が活かせる◆転勤無／17:30定時／年休125日
      ＼英語・中国語が活かせる◆貿易業務・バイヤー・購買・調達のご経験者は歓迎します／ 【海外バイヤー＜家電、雑貨等＞／OEM・独自商品／生活家電から玩具／雑貨／ぬいぐるみまで多彩な商品あり／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 ■職務内容 ・当社の取り扱う家電、雑貨等の仕入業務をお任せします。 ・家電、雑貨の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ＜出張＞ 3カ月に1～2回程度海外出張（人により頻度は異なる）がございます。現地工場での商品開発／価格交渉／工程管理や展示会での商品探し、工場探しに参加していただきます。 ＜案件＞ 1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月間同案件のフォローを行います。※案件によっては6ヶ月以上かかる商品もあります。 ＜商品内訳＞ メーカーから仕入れる既存商品を得意先の要望に合わせてアレンジするOEM商品を軸とし、オリジナルで開発した商品も展開しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補佐から始まり、社内業務の流れを理解し慣れて頂ければ、現在取引のある中国工場の仕入担当を引き継いで頂きます。自分が仕入れた商品が大手販売店の店頭に並んでいたり、オリジナル商品がメディアで取り上げられたりしますので、やりがいを感じることができます。 ■配属先情報： 国際部：4名（バイヤー3名＋貿易事務1名）で構成しています。 アットホームな社風で働きやすい環境がございます。 ■キャリアパス 副主任、主任、係長補佐、係長、課長代理、課長、次長、部長と役職があります。役職が上がりやすくし、社員に裁量持って働いてもらうために役職を細かく設定しています。役職が上がると、昇給率や賞与額などが上がる仕組みとなっています。 ■社風 人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～276,600円 固定残業手当/月：36,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～322,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後6か月経過時に給与見直し有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験】家電・雑貨の法人営業◆アイディアを企画・商品化できる／自社ブランド製品／転勤無
      【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～276,600円 固定残業手当/月：36,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～322,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績約3.5ヶ月分） ※賞与は実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰成工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区定納山1-1701
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】工場清掃の調整・既存営業◆高卒向け～アルバイト経験から活躍可／残業３～５h／転勤なし
      • NEW
      ■この求人のおすすめポイント ・未経験歓迎！アルバイト経験からもご応募可能 ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます／有休もライフイベントに合わせて取得可 ・スピード感のあるサービス提供で顧客との信頼関係があり業績好調 ■未経験の方へ 難しい業務ではないためしっかりご活躍いただけます。 ※営業／清掃管理：業務の得意不得意によって業務内容は柔軟に対応可 ∟モデル年収：入社6年（25歳）年収510万 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア・空調ダクト等の清掃、塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る一連の管理業務に従事頂きます。また、案件獲得に向け既存のお客様へのヒアリング、提案営業も兼任します。 ■業務詳細 ・清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務、受注までの対応 ・ご依頼頂いた清掃や塗装業務についての顧客打ち合わせ ・人員手配、協力会社手配業務 ・現場の進捗管理、工程管理、安全管理／製造設備、塗装ブース内の清掃管理など ・作業報告書の作成業務 ■業務の特徴 (1)給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます。 (2)受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や作業が打ち合わせ通りに実施されているかの確認、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます。 ■当社の魅力 当社の信頼は厚く、見知った企業様や職人さんとコミュニケーションをとるため中途入社でも関係性を築きやすく、業務に慣れやすい環境です。 ■フォローアップ まずは３か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。個人の能力や成長スピードをみて期間を調整し丁寧に教えますのでご安心してご入社ください◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅：JR線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 281万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,700円～185,000円 ＜月給＞ 171,700円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.4か月） ■その他手当：通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■キャリア：（例）20才以上　入社2年目から工事責任者 ※様々なポジション・役職を目指せる環境です◎ ■モデル年収 入社6年　（25歳）　年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市＊転勤無】塗装や設備の提案営業◆未経験でも活躍可／５００万～／残業５H／大手との取引で安定
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      ★この求人のおすすめポイント★ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、残業３～５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できる◎ ・自由な業務設計で有休もライフイベントに合わせて取得できる◎ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします。 ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4～5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■当社の提案活動の面白さ： 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■組織構成： 全体としては５名、内２名が営業としてご活躍中です！ ・営業２名（２９歳／２６歳／４４歳） ・現場作業員：１名（46歳） ・事務２名（５０歳／４４歳） ■当社の魅力： 当社は、クライアントのご依頼に迅速に対応し、積極的なコミュニケーションを重視しているため、少人数体制でありながら多くの企業様とのお取引がございます。営業活動よりもお客様との信頼関係を大切にし、人と話すことが好きな方にはやりがいを感じていただけると思います◎今後は、人材を確保することで、業務の分担と休みの確保を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅：JR線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 519万円～918万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円 ＜月給＞ 227,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.4か月） ■その他手当：通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ApplyNow

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-17-2TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フィールドセールス】自社SaaS（面接代行サービス）／フルフレックス／リモート可／残業10～20h
      ～「採用を変える提案で顧客体験をデザイン」｜HR Techスタートアップのフィールドセールス～ ・面接代行×SaaSという新市場で、採用現場のボトルネックを解消 ・エンタープライズ導入拡大フェーズで、事業拡大の主力メンバーに◎ ◆私たちについて 株式会社ApplyNowは、「採用の非効率をなくし、人と企業の出会いを最適化する」ことをミッションに掲げ、以下のHR Tech SaaSを展開しています。 ・面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』 ・動画面接サービス『ApplyNow』 ・電子契約サービス『ApplyNow Sign』 現在、特に『Interview Cloud』は飲食・物流・小売業界に多数導入されており、「面接設定から面接実施までを最短1時間」、「採用スピードの改善」を実現中。東証一部上場グループのバックアップを受けながらも、スピード感ある事業拡大フェーズに突入しています。 ◆実績 ・大手企業・店舗チェーンで導入進行中、フィールドセールス強化フェーズ ・商談はオンライン40%／訪問60%のバランスで、多様な提案経験が可能 ・セールス＆プロダクトチームによる顧客要望のリアルタイム反映が可能 ◆展望 ・プロダクト認知の拡大・導入推進を加速させるフェーズ ・エンタープライズ導入拡大の鍵を握る中核人材として活躍可能 ・将来的には営業戦略設計やアップセル・クロスセル施策にも関与 ◆職務内容 『Interview Cloud』中心に、自社SaaSの新規提案営業を担当いただきます ・既存顧客との継続的リレーション・アップセル提案 ・商談獲得のための営業戦略立案・実行 ・法人問合せ対応・商談調整・リード管理 ・商談スタイル：オンライン約4割／訪問約6割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～370,600円 固定残業手当/月：48,300円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2~3リモート可】カスタマーサクセス◆業績好調◎昨対成長率230％／自社SaaS／働き方充実
      ～「顧客成功をデザインする」｜HR Tech SaaSスタートアップのカスタマーサクセス～ ・HR領域のDXを推進する自社SaaSで顧客体験を最大化 ・IPOを視野に入れた急成長フェーズでCS戦略に携われる ・採用市場を変革するプロダクト群（動画面接・面接シェアリング・電子契約）◎ ◆私たちについて 株式会社ApplyNowは、「採用の非効率をなくし、企業と人の出会いを最適化する」をミッションに、HR Tech領域で革新的なSaaSプロダクトを展開しています。 ・動画面接サービス『ApplyNow』 ・面接シェアリングサービス『Interview Cloud』 ・電子契約サービス『ApplyNow Sign』 東証上場グループの安定基盤を持ちながら、スタートアップのスピード感で事業を拡大中です。 ◆実績 ・大手企業を含む導入社数急増中 ・SaaSプロダクトの継続率は90％以上 ・採用業務の効率化・コスト削減に貢献し、HR市場で高い評価を獲得 ◆展望 顧客の採用成功体験を最大化するため、CS部門の体制強化を急ピッチで進行中です。データ分析によるCVR改善や、ナレッジコンテンツ整備など、顧客価値を高める仕組みづくりを推進しており、将来的には、アップセル・クロスセル戦略やプロダクト改善にも関与できるポジションです。 ◆職務内容 ・営業から引き継いだ顧客のオンボーディング支援 ・運用設計・機能活用提案、顧客ニーズの収集と改善フィードバック ・CSV・Metabaseを用いたデータ分析によるCVR改善 ・マニュアル・FAQなどナレッジコンテンツの企画・作成 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～370,600円 ＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 昇給：随時 月20時間見込時間外就業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電力株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市鍛冶屋町7-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高松市】太陽光発電設備等の施工管理◇発注側／内勤8割／残業18h程／土日祝休／ボーナス4.3か月分
      ◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 工場や商業施設などへの太陽光発電・蓄電池設備の導入における、発注者側（元請け）の立場での電気施工管理業務です。協力会社と連携しながら、全体の進行管理や顧客対応、図面作成を担当します。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、蓄電池設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ■研修について： 入社後3～6か月程度、本社研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2～5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～342,000円 ＜月給＞ 276,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） 直近3年ボーナス平均4.3か月分 ■モデル年収： 540万円～670万円　入社5年目（係長クラス） 670万円～790万円　入社7年目（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】太陽光発電設備等の施工管理◇発注側／内勤8割／残業18h程／土日祝休／ボーナス4.3か月分
      ◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 工場や商業施設などへの太陽光発電・蓄電池設備の導入における、発注者側（元請け）の立場での電気施工管理業務です。協力会社と連携しながら、全体の進行管理や顧客対応、図面作成を担当します。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、蓄電池設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ■研修について： 入社後3～6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2～5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区中町9-12 勤務地最寄駅：広島電鉄 広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～342,000円 ＜月給＞ 276,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） 直近3年ボーナス平均4.3か月分 ■モデル年収： 540万円～670万円　入社5年目（係長クラス） 670万円～790万円　入社7年目（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友電設株式会社

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町卸1-95-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県】電気工事施工管理※クラフティアグループ企業の安定基盤◎／福島で腰を据えて長期就業ができる
      ■採用背景： ・工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。 ・資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、現場は本社のある福島県郡山市を中心に県内全域となります。 ・社用車を貸与いたします。基本的には会社に出勤後現場へ行っていただきますが、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・現在50代の工事部長のほか30代から60代の男性社員約20名が施工管理業務を担当しております。 ・基本的には本社での勤務となりますが本人の希望があれば白河市・いわき市の営業所で勤務することも可能です。 ■特徴・魅力： ・30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが強みとなっております。 ・即戦力として採用いたします。これまでのご自身の経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-95-1 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河営業所 住所：福島県白河市大坂山23‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小名浜字吹松8‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田浦塾修道舘

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県鈴鹿市阿古曽町3-12
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎※三重県／鈴鹿市・津市・亀山市】塾講師（小・中学生対象）※日・祝固定休み
      ～三重で一番仕事が楽しいと思える塾！常に生徒ファースト「信頼される先生」を目指し続けて創立97周年！仕事に対して「やりがい」を求めている方大歓迎～ ■業務内容 ・小学生および中学生を対象とした中学・高校受験向けの各教科指導 ・教材の研究、企画、作成 当社では、他塾では味わえない充実感とやりがいを提供しています。 当塾の講師一人ひとりが「フェイスtoフェイス」「ハートtoハート」で子供達と向き合うことを大切にしております。 ■魅力： 最大の魅力は、先生一人ひとりに大きな裁量権があることです。当社の指導方法、『田浦塾流』では、一コマ50分の授業の冒頭5分～10分を板書説明に充て、残りの40分を個別指導に充てることで、集団授業でありながらも生徒一人ひとりと深く向き合うことができます。このため、生徒に対する思い入れが非常に強くなります。 さらに、先生方は独自のオリジナル教材を作成し、生徒たちが自習室を積極的に利用できるよう工夫することができます。年次に関係なく自由に意見を出すことができる風通しの良い環境が整っています。 県内に5つの教室があり、他の教室の先生とも交流する機会が多く、経験豊富な先生方からのアドバイスを受けることができるため、入社後も安心して働ける環境が整っています。 ■入塾後の流れ： ・初めの1～3か月間は新人研修として、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて学んでいただきます。 ・その後、独り立ちして授業ができるようになれば、各教科の指導や教材の企画、作成に取り組んでいただきます。 ■企業の特色： ・先生一人ひとりに大きな裁量権があり、やりがいを感じることができます。 ・独自のオリジナル教材を作成したり、年次に関係なく自由に意見を伝えられる環境です。 ■働き方： □各校舎の人数 各校舎には講師が2～3名おり、小学1年生から中学3年生までの生徒が各学年10～15名在籍しています。全体では90～135名の生徒が通っています。 □他講師との連絡 本部である鈴鹿の教室に一度講師全員が集まってから、自家用車で各教室へ移動します（移動時間は20～30分程度）。 ※配属される校舎は、面接時に決定いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 田浦塾修道舘 みずほ台教室 住所：三重県亀山市みずほ台14-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田浦塾修道舘 南が丘駅前教室 住所：三重県津市南が丘1丁目18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 田浦塾修道舘 太陽の街教室 住所：三重県鈴鹿市郡山町2027-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキルを考慮して決定します。・役職手当、特別出勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回、4月） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＵＥ　ＤＥＳＩＧＮ（旧：株式会社孝和建設）

    建設コンサルタント
    佐賀県唐津市原1471-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/唐津】建築設計　～地域密着型の工務店です／土日面接可能～
      ■業務内容： 建築設計（新築一戸建て、リフォーム、店舗などの建築設計）を担当します。注文住宅を中心に扱っているため、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅の設計行います。自分のアイデアを盛り込みながら、顧客の要望に対する型にはまらない幅広い提案を行うことが出来ます。 ■業務の特徴： 業界内でも珍しいマルチタスク制度での業務である点が特徴の1つです。分業制ではなく、1人が一気通貫して設計から施工管理を行い、オーダーメイドで型にはまらない建築を作っていきます。県内外から設計の能力を高めたい人財が会社の未来を感じて多く集まっているため、地元外から入社した社員は約8割となっています。 ■キャリアパス： 同社では、入社歴など関係なく成長している社員にはしっかりと評価します。 ■教育制度： 一から教育する制度があるため、未経験者でも安心して就業が可能です。全国の都道府県へセミナー受講等、勉強のため出張も可能で、沢山の経験が出来る職場です。同社社長も未経験からのスタートです。 ■同社の特徴： 佐賀県北部エリアでNo.1、工務店カテゴリで佐賀県全体において5年連続3位の住宅着工実績を誇る急成長企業です。企業理念「FIVE STAR EMOTION」を掲げ、地域に根差した「顧客満足度No.1」の本物の工務店を目指しています。社長が大切にする自由度の高い企業文化も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市原1471-1 勤務地最寄駅：JR・唐津線／鬼塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～251,000円 固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※業績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アドバンステクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-2-1CROSS500-5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全6件
    • 【麹町】SE◆残業12H／ソニーG／上流工程から関われる／リモートワーク相談可
      • NEW
      ～個人のキャリア希望に合わせて案件をアサイン／自身が描きたいキャリアを実現できる会社／昨今のトレンドであるAWS、Salesforce、AIなどの案件にも携われる～ ■取引先・プロジェクト例 当社は、大手半導体製造装置メーカーをはじめ、地方銀行、全国展開の洋菓子チェーン、自治体などと直接取引があり、プライム案件多数。 製造ラインの画像分析や業務効率化ツール、顧客管理やAIシステムなど社会を支える幅広い開発に上流から携われます。 ■仕事内容 詳細設計からテストまでのWEBアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・WEBアプリケーションの開発（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト） ・業務系アプリケーションの開発（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト） プラットフォームはSalesforce、OutSystems、イントラマート、AWSなどを利用し、今後はAI開発にも取り組んでいただきます。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休124日以上で休日充実！ ◎リモート勤務推奨！テレワーク手当あり ◎残業は月平均で12時間程度 ◎フリーアドレス制を導入し、柔軟な働き方を推奨 ■リモートワークについて 基本は自社オフィスへの出社 週１～２日の出社を選択できる柔軟な働き方が可能です！ 東京の案件では約６割がフルリモート対応のため、フルリモート勤務もご相談いただけます。 ■キャリアの広がり◎ 当社では、AWS、Salesforce、AI・データ関連のプロジェクトに幅広く携わることができ、キャリア志向に合わせた配属が行われます。またグループ間の異動も可能です。人事制度を再構築中で、HRbrainを使用した評価制度や、スペシャリストコースなどの選択、教育体制の整備も進めています。 ■当社について 当社はWEBアプリ開発を中心に、プラットフォーム開発、AWS導入支援、AI開発など幅広い事業を展開しています。ソニービズネットワーク社との提携により、ソニーGのマーケティング・セールス体制を活用し、最新IT技術を用いたプロジェクトに挑戦し続ける企業です。社員一人ひとりがキャリアビジョンを実現できる場を提供し、働きやすさと成長機会を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町3-10-1TWG麹町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～480,000円 ＜月給＞ 251,600円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給につきましては前職や経験またスキルに考慮の上、決定となります。 　賞与２回（過去実績2ヶ月/人事評価の基準に従って決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】ITソリューション営業(受託開発・SES・新規開拓／残業13h
      ■お任せする業務 当社の受託開発事業およびSES事業における新規案件の開拓をお任せします。顧客企業の経営課題をヒアリングし、最適なITソリューションやエンジニアリソースを提案する、提案型の営業スタイルです。山梨・東京・長野の3拠点に在籍するエンジニアの技術力を活かし、地域企業のDX推進にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・開発ニーズのある新規顧客へのアプローチおよび課題ヒアリング ・エンジニアの客先常駐（SES）案件の提案・マッチング ・社内エンジニアマネージャーと連携した提案書・見積書の作成 ・受注後の要件定義フェーズへの引き継ぎ、既存顧客への深耕・追加提案 ・紹介・Webインバウンド・イベント・戦略的DMなどを活用したアプローチ（テレアポも一部あり） 月間商談数：10件以上（5月実績：20件） 今後ソリューション販売の拡大に伴い、商談数もさらに伸ばしていく予定です 【このポジションの特徴】 ・量より質を重視した営業スタイルで、顧客と真剣に向き合える環境です ・完全フレックス制（コアタイムなし）：直行直帰も可能で、自分のペースで動けます ・今期立ち上がったばかりの新規事業課に所属。会社の成長を一緒につくっていける、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500-5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～326,000円 ＜月給＞ 206,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 残業手当：10時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイン

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山5-6-26
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【表参道】人事◆新卒採用・キャリア採用◆未経験歓迎/残業10h/年休125日/有給取得93.3％
      ～国内外300店舗以上展開「ジュエルカフェ」／美容・宝飾・AIなど幅広い事業展開の安定基盤／残業時間10時間程度～ 同社は、リユース事業「ジュエルカフェ」を中心に国内外300店舗以上を展開し、今後は250店舗から300店舗体制への拡大によってさらなる売上成長を目指しています。 事業は海外・AI・EC・宝飾・美容など多岐にわたり、第二創業期として組織拡大が加速しています。この成長を支えるためには、未来の中核人材を継続的に採用・育成する新卒採用担当の存在が不可欠です。 採用戦術の立案や、エージェント連携など幅広くお任せし、ゆくゆくは中途採用等の業務も現メンバーと共に取り組んでいただく予定です。 ■採用HP：https://www.crane-a.co.jp/recruit/ ※人事コラム：https://www.crane-a.co.jp/recruit/column/ ■組織構成： 現状2名のメンバーが所属し、新卒／中途／アルバイト領域採用を担っております。2名とも人事未経験から挑戦しておりますので、未経験の方へのフォローも手厚く用意させて頂いております。 相談はもちろん、意見や奇抜なアイデアも大歓迎する（むしろ求めている）風土です！他部署のメンバーとも連携しやすいので、意見交換しながら採用成功を目指しましょう！ ■入社後フォロー 当社の多彩なサービスや業務で必要なことは、先輩社員が丁寧にレクチャーします。席も隣なのでいつでも相談しやすい環境です。 未経験の方でも、お任せできる業務から少しずつお任せしていきます！ ■業務詳細：10～15名程度の新卒採用において下記業務をお任せします。 ・採用イベントの企画・運営 ・会社説明会の企画・実施 ・求人サイトの担当者との打ち合わせ ・スカウトメールの文章作成・運用 ・面接や候補者フォローの実施 ・人事コラム作成 など 従来の採用手法にこだわらずご提案頂ける方歓迎です。 【「ジュエルカフェ」とは？】 「買取を身近なものに、気軽に足を運べる場所に」をコンセプトに、国内外300店舗以上展開しているジュエリーやブランド品の買取専門店です！ 「初めてでも安心できるブランド買取専門店」で【第1位】にも選ばれるなど知名度も抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル5F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(6月・12月) ※個人業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】リユースショップの店舗開発＜ゼロから携われる★＞土日祝休み・転勤なし・年休125日
      ◎ゼロから店舗立ち上げに携われる！出店候補地のマーケティング分析や店舗内のレイアウトデザインなど、様々なスキルを身に付けられる！ ◎残業月10h以下・直行直帰OK(現地調査/打合せ時)・年間休日125日以上＆土日祝休み ■仕事内容： 『ジュエルカフェ』の新店舗立ち上げに関わる業務をお任せします。 物件選定：商業施設／不動産会社と連携し、出店候補物件を検討 周辺調査：競合状況・商圏・周辺環境のリサーチ 契約・出店準備：社内外と連携し契約推進、内装打合せ・図面調整など ※出張：月1～2回程度（1泊～2泊程度） ※開発後の店舗管理は別部署が担当 【「ジュエルカフェ」とは？】 「買取を身近なものに、気軽に足を運べる場所に」をコンセプトに、国内外300店舗以上展開しているジュエリーやブランド品の買取専門店です！ 「初めてでも安心できるブランド買取専門店」で【第1位】にも選ばれるなど知名度も抜群です！ ■仕事の魅力： ・携わった店舗のオープンに立ち会えた時はもちろん、事業・会社の成長をダイレクトに実感することができるのは大きなやりがいです！また出張で全国各地を訪れる機会があるので、「新たな出逢い」を楽しめるのも魅力です。 ・出店候補地のマーケティング分析や、店舗のレイアウトデザインなど、幅広い業務にも携わることができるので、様々なスキル・ノウハウが身につきます。 ■入社後の流れ： 店舗開発歴約10年の先輩による座学研修とOJT研修を通して、業務を学んでいただきます。入社後少しずつ任せていき早い人は先輩サポートのもと、3ヵ月程度で新店を担当します。じっくり育てますので、未経験でもご安心ください！ ■組織構成： 配属となる店舗開発部門には、現在社員2名とアルバイト1名が在籍しています。なんでも相談し合えるフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル5F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(6月・12月) ※個人業績により支給 450万円／27歳（入社1年目） 500万円／30歳（入社3年目） 550万円／32歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフェックス経営センター

    会計事務所
    東京都千代田区岩本町2-18-3NBS岩本町ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【簿記をお持ちの方歓迎】会計スタッフ◆サポート体制充実◆病院・医院経営を支える、医業経営コンサル
      ≪簿記をお持ちの方必見！サポート体制充実/未経験者多数活躍≫ 経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う当社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）、給与計算業務からスタートしていただきます。 ※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡回業務をお任せすることもございます。 ※必要な能力を習得できた段階で、税務コンサルティングスタッフとして活躍していただきます。 ■業務の特徴： 新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。「人を育てる環境」が出来上がっており、わからないことも聞きやすい環境です。未経験からの転職者も多く、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。 ■組織構成： 公認会計士2名、税理士14名、司法書士1名、社会保険労務士2名、宅建主任者4名、一級建築士1名がおります。それ以外も含め約60名の組織です。非常に定着率が高く、入社し5～6年は在籍するスタッフがほとんどです。平均年齢も約30歳と若く、明るい雰囲気です。 ■当社の特徴： 「良い経営がより良い医療を実現する」という理念のもと、約30年にわたって医業経営コンサルタントを行ってきました。既存の病院・医院を税務面で支援するだけでなく、開業・医療法人設立に関するコンサルティングや増収・増患の支援など、幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-18-3 NBS岩本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,855円～208,912円 固定残業手当/月：29,145円～31,088円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※4月に決算賞与実績あり） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ（報酬手当）制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラックスシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-20住宅金融支援機構・矢野ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】PG・SE～残業18時間／時短勤務可能
      ■担当業務： 販売管理系システムや勤怠管理システムの自社内開発業務を担当して頂きます。チームは14名で構成されており、７～８名はクライアントのSIerに常駐しております。 ＜開発環境＞ ・C#.NET ・React ・SQLServer ＜工程＞ ・内部設計、PG、単体テスト、結合テスト ※その他案件も本人の意向があればアサイン可能です。 常駐案件であっても一人で行くことはありません。 ■同社概要: 大阪本社は、公共系システムとして関西でも屈指の実績と他社に無い技術力を保有しております。 公共系案件を安定的に受注しているため、不況下においても堅実な経営を行っています。 ■取引先（東京） 1.株式会社アイル 2.TIS株式会社 など ■風土・文化：「会社はみんなでつくるもの」 同社では、全員経営をモットーにしています。 労働環境向上の為、委員会に参加の上、就業規則構築などして頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区初台１丁目５１－１ 初台センタービル７０６号室 勤務地最寄駅：都営新宿 線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験等を考慮し同社規程にて決定。 ・月給制/22万円～35万円 ・諸手当（時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当・家族手当・地域手当（東京23区内の居住者のみ・その他） ・賞与:3回（7月、12月、3月） 　　※昨年度実績：5ヶ月分 ・昇給:年2回（4月、10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】SE・PG＜PL/PM候補＞※業務システムSE／自社内開発多数
      【ワークライフバランス重視で働きたい方大歓迎／中途多数／積算・GIS分野で関西屈指の実力／委員会制度で全員経営】※産休・育休所得推奨 ◆◆◆　業務内容　◆◆◆ 積算システムやGISといった公共・インフラ系を中心に、販売管理、文書管理等、幅広くシステム開発を行ないます。上流~下流まで幅広い案件があるため、現在のスキルに合わせて業務を担当頂きます。長く付き合いの続いているお客様を中心に、安定した受注があり、20期連続黒字を達成しています。自社開発と常駐開発をバランスを考えて行っており、お客様先に常駐する場合も、自社でチームを作っています。3~5名で案件を担当するため、経験がない分野でも経験を積める環境があります。 【案件例】積算システム(水道/鉄道/電気/衛生 等)、販売管理システム、勤怠管理システム、文書管理システム、固定資産管理システム、上下水道資産管理システム等 ◆◆◆　　行動方針　　◆◆◆ 『お客様の真のニーズを追求し、真に価値あるサービスを提供します』 お客様から言われたことをそのまま実行するのではなく、その真意を汲み取り、さらに良いサービスの提案をすることを是とします。そのため、お客様との強固な関係を作っています。 ◆◆◆　　全員経営　　◆◆◆ 『全員経営』を掲げており、社内プロジェクトの推進や会社の制度作りを経験できます。SEの仕事は他社の問題解決をすること。まずは自社で『委員会』としてそれを経験することにより、より良い提案に繋がります。20代~30代の中堅社員が委員長を務めており、業務外でもリーダーや仕組み作りの経験ができます。 【制度例】中途社員の声からできた『ハネムーン制度』。入社後1年は、会社と中途社員がお互いの関係作りをする期間です。前の会社にあった良い制度や、他社で聞いたことがある制度などを提案してもらい、まずは試験的に本人だけに導入。制度作り（経営）に参加してもらいます。必要であれば正式な会社の制度として導入。「入社後すぐに有給を使えるようにしてほしい」⇒中途社員特別有給付与、「経営層と関わる機会が欲しい」⇒食事会、「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（移転後） 住所：大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職経験等を考慮し当社規程にて決定 ・賞与:3回（7月、12月、決算月） ・昇給:年2回（4月、10月） ・社内表彰制度（毎年MVP、チャレンジ賞などを表彰）、資格手当(取得した資格により毎月支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コンタクト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／育成に絶対の自信あり／完全未経験からプロに！
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 ◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！ ◎研修以外の実業務は一切なし！ ◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポート まずは目標設定。当社では一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を非常に大事にしており、じっくり時間を割いて意識を共有しています。あなたの目指すキャリアをはじめ、やりたい案件・つくりたいモノ何でもOKです！目標を立てたことがない方もご安心ください◎ 一緒に設定していきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。 ◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！ ≪案件一例≫ ・RPAソフトの新規開発 ・業務効率を図るシステム開発 ・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など ＼＼こだわり教育とは？／／ 480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。 内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。 ＼＼将来のキャリア形成／／ 例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆直行直帰あり 大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、 または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。 【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　 最寄り駅：「大阪メトロ　堺筋本町駅　徒歩2分」 【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　　 最寄り駅「大阪メトロ　松屋町駅　徒歩6分
      ■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円） ※超過分は全額支給いたします ※経験年数やスキルレベルにより決定いたします 　これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎ ■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上 ※半年後、22.45万円～ ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円） ※超過分は全額支給いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与はお互い納得のいくまで 話し合いましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では前職での給与を最大限考慮いたします。 経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。 年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！ ※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！ 明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎
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    株式会社富山常備薬

    通信販売・ネット販売
    富山県富山市丸の内1-8-17新丸の内ビルディング7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • コールセンター（カスタマー、アウトバウンド等）のSV◇管理職候補
      ■業務概要 当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開しています。自社センターを統括し、体制構築からスタッフ教育まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◇自社コールセンターの運営管理 ・センター長の補佐として、支社内の業務調整・改善提案 ・ＫＰＩ管理と改善策立案 ・現場の課題抽出と業務改善の推進 ・継続促進（解約阻止）、クロスセル等施策の設計、実行、進捗管理 ・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備 ・受電業務：入電量に応じた体制整備、人員配置、回線設定、品質・数値管理 ・発信業務：発信リストに応じた人員配置、成果数値管理 ◇人材育成・改善活動 ・コールセンターの社員、SVクラスの育成、指導 ・トークスクリプトやFAQの改善 ■魅力： コールセンターエージェント会社とは異なり、メーカー内で自社コールセンターの運用として自分の考えや思いをセンター運用に反映できます。また経営層と近く任される範囲が広いうえ、売上向上や業務拡大に携わることができます。一緒に会社を基盤を作っていきたい、自身の意見を反映させながら業務を担っていきたいなど挑戦心のある方是非ご応募お待ちしております。 ■同社について： ・私たち富山常備薬は、医薬品の通信販売会社です。商品の開発やマーケティングを自社で行い、本当に良い医薬品を製造しているメーカー様とパートナーシップを結び、ここでしかご購入いただけない独自の商品を販売しています。目指すは、声で繋がる「かかりつけ薬局」です。 ・今では、医薬品の通信販売も珍しくない世の中になりましたが、『医薬品を通信販売という手法で販売する』という当時は業界他社が試みていなかった領域に進出しパラダイムシフトを起こしたのが同社。地域によっては、小売店に買いに行けない消費者もいらっしゃり、お客様のニーズを見出した事業戦略がヒットしました。2010年創業の若い会社ながら、売上高は220億円超と、連続増収増益の成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様センター(大阪) 住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目4-8 長堀プラザビル６階 勤務地最寄駅：長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～318,000円 ＜月給＞ 275,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　計1.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデア総研税理士法人

    税理士法人
    大分県大分市王子北町5-8フレスポ春日浦F棟202
    • 設立 2010年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／天神】税務コンサルタント／管理職候補◇地域最大級規模／地域経済の発展に貢献◇働き方◎転勤なし
      □■大分県屈指のコンサルティング会社／税理士業務・会計処理代行・経営コンサル・保険業務等のサービスを提供／大分・別府地区を中心に九州全域で事業を展開／働きやすい環境／福利厚生・各種制度充実■□ ■業務内容： 税務会計案件を中心に担当。顧客を徐々に引継ぎ、担当者として、監査を行います。一部後輩指導なども行います。 ※将来的には経営コンサルティング業務に携わることが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業以来事業を拡大し続けており、現在9年連続売上伸長を実現。顧客数も毎年50社以上増えております。 ◇希望や経験に応じて様々な業種の企業を20社ほど担当します。1社にかける時間も長いため、そのお客様にあったご提案をしていきます。 ◇企業様の資金繰り計画や中長期的な経営計画の策定、M＆Aの計画から実行、事業継承など幅広い業務で企業様とかかわるお仕事です。 ■評価について： 上半期・下半期に人事評価を実施。自己評価と課長評価の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行っています。 ■働き方： 産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。 ■社風： オフィスはワンフロアでフラットな環境。社員同士の距離も近く、メリ ハリをつけながらも、笑い声も聞こえてくる職場です。 ■組織構成： 従業員は10名となります。 ■当法人の強み： 500件以上の顧問先を抱える地域最大級規模の税理士法人だからできる、幅広いサービスをご提供しております。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、M＆Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。また、弁護士・司法書士とも提携しておりますので、よりスピーディーな対応が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡天神事務所 住所：福岡市中央区天神三丁目11番22号 Wビルディング天神２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～570,000円 ＜月給＞ 330,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収550万円／入社5年目（月給35万＋賞与） 年収650万円／入社10年目（月給40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】税務コンサルタント～完全週休2日制／ワークライフバランス・福利厚生充実～
      公認会計士・税理士・行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士が在籍する大分県内最大規模の専門家グループである当法人にて、税務コンサルタントのリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 税務会計案件を中心に担当いただきます。顧客を徐々に引継ぎ、担当者として、監査を行います。一部後輩指導なども行います。 将来的には経営コンサルティング業務に携わることが可能です。 ■職場環境： ・上半期、下半期に人事評価を実施しており自己評価と課長評価の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行います。 ・産休育休制度や週1回のNO残業デー、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えるなど、働きやすい環境が整っています。 ■当法人の強み： ・500件以上の顧問先を抱える地域最大規模の税理士法人だからできる、幅広いサービスをご提供しております。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、M＆Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。また、弁護士・司法書士とも提携しておりますので、よりスピーディーな対応が可能です。 ・「お客様の繁栄を実現する」「お客様の繁栄を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、税務会計のプロフェッショナルサービスを提供いたします。毎月お客様のもとをご訪問し、経営状況及び問題点を把握したうえで、それに対する改善策や節税のご提案をいたします。さらに、経営者さえも気づいていないような潜在的・将来的リスクを見つけ出し、適切な解決策をご提案いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～667,000円 ＜月給＞ 330,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：500～600万円（30歳／入社5年目）、600～700万円（35歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルパ

    広告制作
    京都府京都市中京区御倉町85-1KDX烏丸ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・大阪】Web CM・企業PR等の動画編集クリエイター◇年休120日／フレックス／在宅勤務
      【設立19年・売上27億円／年休120日／土日祝休／残業平均20時間程度／クリエイターが半数以上在籍／紙からWeb・動画まで幅広くデザイン制作／裁量大きく自由な社風が魅力】 ■業務内容 各種デザイン制作を行う当社にて、動画クリエイターとして編集業務を担っていただきます。 時には営業メンバーからの動画提案の相談に乗り、デザインの品質を大切にしながら、お客様に満足いただける動画を作る仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・After Effects、Premiere Proによる動画編集 ・SNS広告、Web CM、企業PR動画の構成検討や社内提案 ・モーショングラフィックスの絵コンテ、実写動画のVコンテ制作 ・Illustrator、Photoshopでのビジュアル調整 ■組織環境 全社員が50名ほどのうち、半分以上がクリエイターというデザイン制作に重きを置いた会社です。社員同士の距離が近く、意見やアイデアを出し合いながら制作を進めています。プランナー・コーディネーターが顧客折衝を担うため、クリエイターは制作に集中できる環境です。 ■キャリア 入社後は当社の制作フローや広告表現を理解しながら動画を完成させる、実務プレイヤーとしての役割を期待しています。その後は、動画編集を中心にプロジェクトの主力メンバーとして活躍することを期待しています。数年後には、企画提案や進行管理をリードする立場として、ディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、業務量に応じた柔軟な働き方が可能です。残業が発生した場合は別途全額支給され、制作会社でありながら働きやすさを重視しています。年間休日は120日、月平均残業20時間程度で、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 設立19年・売上27億円の安定基盤を持ち、紙からWeb・動画まで幅広いデザイン制作を手掛けています。成果と生産性、デザイン品質を正当に評価する文化があり、長期的な成長が目指せる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制ではなく、残業代は1分単位で別途全額支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（1分単位） ■職務手当：1万円～10万円支給（利益貢献・職種により判断） ■役職手当：1万円～10万円支給（リーダー以上） ■昇給：年1回（等級表による。半年ごとに人事考課あり） ■賞与：決算賞与のみ（完全業績連動制、支給対象は半年以上在籍の正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京繊

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町582染都館1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/烏丸】卒業袴レンタルの法人営業 ◆創業明治33年の老舗企業/駅徒歩2分/売上No.1◆
      ＜既存先(法人)へのルート営業9割／袴業界で10年連続売上No.1の実績有り／残業月10～15H程度＞ ■業務内容： 同社は大学生協内で卒業式の袴のレンタルおよび販売を行っており、売上促進のための営業を行います。実際に接客をするわけではなく、生協内に同社や同社を含めた数社で袴の展示・営業スペースを借り、着付け師の方が実際の接客を行います。営業は、生協の担当者との折衝や着付け師のフォローを行います。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞本ポジションはルート営業と新規営業が9:1の割合で、1人あたりの担当は20～40校になっております。学校の規模、地域等を考慮の上、年に1度見直しが行われます。ルート営業中心として1日2～3校ほど担当の大学を回り、生協担当者との情報交換、着付け師の方には販売方法のアドバイスや、商品情報の連携、相談受付などを行います。 ＜エリア＞担当エリアは決まっていないため、社用車で遠方に向かうこともあります。電車で行ける範囲だと直行直帰も可能です。遠方だと社用車を本社まで取りに行き、10時に現地着などもあります。 ＜年間スケジュール＞4月、5月は卒業式を終え、閑散期となり主に新規開拓や既存の大学との今後の打ち合わせを行います。3月は卒業式のシーズンで繁忙期となります。卒業式当日は、生協内で接客を行った着付け師の方が実際の着付けを行います。営業の方は袴の納品確認や、学生対応のサポートを行います。 ■業務の特徴： ◎着付け師の方々は着付けのプロではありますが、販売に関しては不慣れな方もいます。どうすれば学生に興味を持ってもらえるのか、喜んでもらえるのかを丁寧にアドバイスしていくことが重要です。マニュアルは有りますが、その方々にあったアドバイスをすることが求められます。 ◎自分自身で接客・販売をするわけではないため、生協担当者・着付け師の方と良い協力関係を構築することが最も重要です。 ■働き方： 基本的に本社所属となるため、本社に出社となります。営業状況にもよりますが、事務作業をするために各店舗を使用することも可能です。店舗には接客スタッフがいるので、お客様対応することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（烏丸駅から徒歩2分） 住所：京都府京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,300円～127,300円 固定残業手当/月：68,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※インセンティブ随時 ＜年収例＞ 1000万円／40歳（月給65万円） 580万円／33歳（月給35万円） 450万円／24歳（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社エイアンドジェイ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区唐橋南琵琶町16-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験からエンタメ業界へ＞キャラクターグッズの提案営業◇大手アニメ・ゲーム会社を担当◎
      • NEW
      ◇◆出版社・アニメ制作会社・ゲームメーカーへ提案／キャラクターグッズの企画提案を担当／商品企画やビジネス企画にも関われる◆◇ ◇大手アニメ・ゲーム企業への既存提案中心 ◇グッズ企画から提案まで一貫して担当 ◇SNSで反響を実感できるやりがい ■業務内容： アニメ・ゲーム・VTuber業界で高い知名度を誇るキャラクターグッズメーカーにて、企画提案営業をお任せします。抱き枕カバーをはじめとした高品質なグッズを強みに、クライアントのコンテンツ価値向上とファン満足度の向上を支えていただくポジションです。 ・既存顧客対応(アニメ・ゲーム・VTuber等大手クライアントへの企画提案) ・新たなビジネス企画の開拓(新規エンタメ分野への事業拡大を見据えた提案) ■魅力： 自社で培ってきた高い製造技術と品質力を武器に、顧客の課題解決とファンの満足度向上を両立できます。今後はグッズの枠を超え、あらゆるエンタメと価値を繋ぐ事業成長の中核メンバーとして裁量を持って活躍いただけます。 ■やりがい： 自身が企画や提案に携わった商品が実際に販売され、SNSやイベントなどを通じてファンの反響を直接感じられることも大きな魅力です。変化の速いエンタメ業界の最前線で、アイデアを形にする醍醐味を味わうことができます。 ■組織構成： 営業部長：1名（30代）営業課長：1名（30代） 営業メンバー：4名（20～40代） ■社内体制： 営業組織は東京、自社工場・本社機能は京都にあります。 ■当社について： 当社は1986年設立のOEMメーカーとして、キャラクターグッズやノベルティグッズの企画・製造を行ってきました。出版社、アニメ制作会社、ゲームメーカーなどとの豊富な取引実績を持ち、特に布製グッズ分野において高い評価を獲得しています。安定した黒字経営を続けながら、新たな成長フェーズを迎えています。少人数精鋭のため、一人一人の役割はとても大きく、世の中に与える影響も大きいやりがいのある仕事です。事業拡大を見据え成長を続けていくエイアンドジェイと一緒に走る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区 東日本橋2丁目16番4号 あきとみビル４F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：東京の当社拠点（リモート可）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～306,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス都市設計

    建築設計事務所
    京都府京都市右京区西院西三蔵町3-30ハウスオブローゼ21F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都・右京区】建築設計士※意欲重視！上場企業のグループ会社として大型案件多数獲得／総合企画設計会社
      ＼やる気・意欲を重視します／ ・設計力をアップして自信のつけたい方 ・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方 奮ってご応募いただけますと幸いです。 【業務内容】 ～意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社～ 意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模～大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。 ■当ポジション： 経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。 図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。 年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。 会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。 この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。 また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属組織・教育制度： ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。 ・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。 ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■勤務地補足： 大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。 ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西三蔵町3-30 ハウスオブローゼ21F 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例 680万円：経験5年／30代／中途5年目／一級建築士／月給43万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 820万円：経験10年／40代／中途6年目／一級建築士／月給55万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋徒歩5分】建築設計士※意欲重視！上場企業のグループ会社して大型案件多数獲得総合/企画設計会社
      ＼やる気・意欲を重視します／ ・設計力をアップして自信のつけたい方 ・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方 奮ってご応募いただけますと幸いです。 【業務内容】 ～意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社～ 意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模～大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。 ■当ポジション： 経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。 図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。 年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。 会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。 この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。 また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属組織・教育制度： ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。 ・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。 ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■勤務地補足： 大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。 ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 JMFビル今橋01 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例 680万円：経験5年／30代／中途5年目／一級建築士／月給43万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 820万円：経験10年／40代／中途6年目／一級建築士／月給55万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＳＴ　ＨＥＲＢＳ

    理容・美容・エステ
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • ※飲食・福祉出身者活躍※【大宮／未経験歓迎】ジムインストラクター／残業5h・月8～10日休で働き方◎
      • NEW
      ＼飲食・福祉・サービス業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジ／ 【ポジション概要】 フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS 大宮店」にて、会員様の受付対応や施設利用サポートなど、店舗運営全般をお任せします。 運動指導の専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験や資格は不問。実際に接客・サービス業出身の社員も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ・入会、退会、休会など各種手続き対応 ・館内案内 ・電話、問い合わせ対応 ・会員情報の管理 ■会員様サポート ・トレーニングマシンの使用方法説明 ・施設利用時のフォロー ・運動習慣づくりのサポート ・お客様とのコミュニケーション ■店舗運営業務 ・館内の安全管理、清掃 ・備品管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・シフト運営サポート ■イベント・販促企画 ・館内イベントの企画運営 ・キャンペーン施策の立案 ・会員満足度向上に向けた取り組み また、希望や適性に応じてスタジオプログラムやパーソナルトレーニングにも挑戦可能。働きながらフィットネスや健康に関する知識を身につけられる環境です。 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修を通じて、受付対応や施設知識などの基礎から学べます。 「トレーニング経験がない」 「フィットネス業界は初めて」 という方も無理なくスタートできるためご安心ください。 【キャリアパス】 メンバーとして経験を積んだ後は、サブリーダー、リーダー、副店長、店長、SVなどへのキャリアアップが可能です。 店舗運営、売上管理、人材育成、販促企画など幅広い業務に携わりながら、マネジメントスキルも身につけられます。 【この仕事の魅力】 ◎お客様の健康づくりを支える社会貢献性の高い仕事 ◎接客・サービス業で培ったコミュニケーション力が活かせる ◎上場グループの安定基盤のもと長期就業が可能 ◎残業月平均5時間程度でプライベートも充実 ◎将来的に店舗マネジメントにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BEST STYLE FITNESS 大宮店 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～241,530円 固定残業手当/月：16,470円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,370円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※飲食・福祉出身者活躍※【新浦安／未経験歓迎】フィットネスジム運営スタッフ／残業5h・月8～10日休
      • NEW
      ＼飲食・福祉・サービス業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジ／ 【ポジション概要】 フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS 新浦安店」にて、会員様の受付対応や施設利用サポートなど、店舗運営全般をお任せします。 運動指導の専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験や資格は不問。実際に接客・サービス業出身の社員も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ・入会、退会、休会など各種手続き対応 ・館内案内 ・電話、問い合わせ対応 ・会員情報の管理 ■会員様サポート ・トレーニングマシンの使用方法説明 ・施設利用時のフォロー ・運動習慣づくりのサポート ・お客様とのコミュニケーション ■店舗運営業務 ・館内の安全管理、清掃 ・備品管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・シフト運営サポート ■イベント・販促企画 ・館内イベントの企画運営 ・キャンペーン施策の立案 ・会員満足度向上に向けた取り組み また、希望や適性に応じてスタジオプログラムやパーソナルトレーニングにも挑戦可能。働きながらフィットネスや健康に関する知識を身につけられる環境です。 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修を通じて、受付対応や施設知識などの基礎から学べます。 「トレーニング経験がない」 「フィットネス業界は初めて」 という方も無理なくスタートできるためご安心ください。 【キャリアパス】 メンバーとして経験を積んだ後は、サブリーダー、リーダー、副店長、店長、SVなどへのキャリアアップが可能です。 店舗運営、売上管理、人材育成、販促企画など幅広い業務に携わりながら、マネジメントスキルも身につけられます。 【この仕事の魅力】 ◎お客様の健康づくりを支える社会貢献性の高い仕事 ◎接客・サービス業で培ったコミュニケーション力が活かせる ◎上場グループの安定基盤のもと長期就業が可能 ◎残業月平均5時間程度でプライベートも充実 ◎将来的に店舗マネジメントにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BEST STYLE FITNESS 新浦安店 住所：千葉県浦安市日の出5-7-3 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～241,530円 固定残業手当/月：16,470円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,370円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メルコパワーシステムビジネスサポート株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜輸出・貿易業務＞◆海外電力事業・三菱電機グループ／20代・30代活躍中／福利厚生◎／平均残業20h
      ◎三菱電機100％出資で安定性◎／見積・受注・船積・通関・売上・回収までの貿易関連業務プロセスを管理◎ ◎リモート週４日まで利用可／柔軟に働ける環境です。 ■採用背景： 当社は三菱電機グループの主として海外電力営業の関連業務代行を行う会社として2011年10月に設立しました。三菱電機グループの海外ビジネス、特に電力事業など社会インフラ関連事業の機器販売、 アフターサービス、エンジニアリング等に関する輸出業務の営業事務代行及び支援を行っています。 入社当初は海外輸出営業業務全般を通じて、一連の業務経験と知識をつけて頂き、将来的には新規案件の獲得や既存スタッフのマネジメントなど、多岐に渡る業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： 海外電力インフラ案件における輸出業務を、案件単位で一貫して担当いただきます。入社後は教育担当のもと既存案件のサポートからスタートし、マニュアルも活用しながら業務の流れを習得いただきます（半年程度で独り立ちを想定）。その後は担当案件を持ち、見積・受注・船積・通関・売上・回収までのプロセスを主体的に管理していきます。将来的には輸出管理やTechnical Advisor派遣を含む各種調整、収支管理や価格調整など、より上流業務にも関わっていただきます。 ■組織構成： パートで働く社員を含め、30数名の組織になります。部長1名・グループリーダー4名、メンバークラス30名程と20～30代中心の組織となっております。各エリア毎にグループが別れており、各国・地域の進め方など特色があり、専門性が身に付く環境です。 ■福利厚生： 親会社の制度にのっとった福利厚生となっており安定基盤の元、長く働く事への風土環境が整っています。試用期間を終え、業務に慣れてきたタイミングからリモートワーク可となります。※最大週4回までリモート可 ■キャリアパス： 将来的に海外出張のチャンスもございます。また、当社の幹部候補として既存スタッフのマネジメントも行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～283,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 252,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドフェローズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 自社メディアSEO担当(企画～運用)◆週3在宅／残業10h／業界最大級メディア／年休125日
      ◎SEO実務経験を活かし、役員直下で戦略立案にチャレンジ！ ◎日経・読売など大手メディア掲載の注目企業！ ◎業界最大級再エネWebメディア／登録企業300社・利用者20万人 ■業務内容： ・当社が運営する複数のメディアから成る、業界最大級の再エネWebプラットフォーム（タイナビシリーズ） のSEO運用をお任せします。 ・現在はSEO担当1名が複数メディアを兼務しており、既存担当と連携しながら、これまで十分に注力できていなかったメディアのSEO強化を段階的にお任せします。 ・SEO流入からの登録・見積依頼などのコンバージョン最大化を目的に、開発部と連携をしながら、改善を中心としたSEO運用をお任せします。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・既存メディアのSEO運用・改善 ・キーワード選定・競合分析 ・既存コンテンツの改善・リライト方針策定 ・テクニカルSEOに関する改善提案 ・UI／UX観点での改善提案 ・効果測定・レポーティング ・担当メディアのKPI改善（SEO流入 → CVR → 登録・見積依頼） ＜将来的にお任せする業務＞ ・担当メディアのSEO戦略立案 ・中長期視点でのコンテンツ企画 ・メディア全体のグロース戦略設計 ・マーケティングチームと連携した施策立案・改善推進 ■組織構成： マーケティング部は副社長が部長を兼任し、SEO担当1名、リスティング担当1名が在籍。 将来的にはリーダーやスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■仕事の魅力： ＜裁量権と成長機会＞ SEOを中心にマーケティング領域を幅広く担当でき、自身の改善提案を反映しやすいです。 ＜先進技術への挑戦＞ 子会社「Gen R.」を通じたAI/DX研修事業も展開し、AIを活用した新たなSEO施策にも挑戦できます。 ■当社の魅力： ＜業界トップシェア＞ ・『タイナビシリーズ』など7サイト（利用者20万人）運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 ＜社会貢献性の高さ＞ 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～343,300円 固定残業手当/月：49,500円～84,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,500円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月）※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■モデル年収： 新卒入社4年目：年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用担当◆残業10h／週1リモート可／経営層と近い距離で意思決定／仕組み作りに挑戦／再エネ×IT事業
      ◎人材業界から人事へチャレンジしたい方歓迎！ ◎業界最大級の再生エネルギーメディアを多数展開／経営層と近い距離で働けます ◎新卒・中途採用に加え、組織づくりや人材戦略にも挑戦可能 ◎週1リモート可／残業月10h以内／年休125日／完全週休2日制（土日祝） ■業務概要 再生可能エネルギー×Webメディア事業を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をお任せします。 未経験領域については先輩社員が丁寧にフォローするため、安心してスキルの幅を広げていただけます。 将来的には、採用戦略の設計や組織づくりにも関与いただく想定です。 ■業務内容 ご経験に応じて、新卒・中途採用を中心に以下をお任せします。 ・採用要件設計、求人票作成 ・エージェント対応／ダイレクトリクルーティング運用 ・面接調整～候補者対応、クロージング ・採用進捗管理、データ分析・改善 ＜新卒採用＞ ・採用計画～母集団形成施策の企画実行 ・説明会／インターン企画、学生対応 ・学校／媒体／紹介会社との折衝 ※年間2～3名程度 ＜採用企画＞ ・採用広報、スカウト改善 ・KPI管理、選考フロー改善、オンボーディング ■ポジション魅力 ◎戦略人事へステップアップ可能 採用実務に留まらず、人材戦略や組織づくりにも関与できます。 ◎経営層と近い距離で意思決定に関われる 採用要件や組織設計についても意見を発信できる環境です。 事業責任者と連携しながらスピード感をもって施策を推進できます。 ◎裁量の大きいポジション 要件定義～チャネル選定～クロージングまで一貫して担えます。 人材戦略に直結する経験を通して、採用広報やブランディング力も高められます。 ◎社会貢献性×成長市場 再生可能エネルギー領域において、社会課題の解決に寄与する事業です。 ■当社の魅力： ＜業界トップシェア＞ ・『タイナビシリーズ』など7サイト（利用者20万人）運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 ＜社会貢献性の高さ＞ 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～372,408円 固定残業手当/月：49,500円～91,878円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,500円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月） ※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドグローブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 【東京】3Dモーションデザイナー◆自社＆受託開発／UE採用・モーションキャプチャー導入
      • NEW
      【自社パブリッシングタイトルあり／Unreal Engine採用・モーションキャプチャー導入／転勤なし・福利厚生充実】 当社では、自社パブリッシングタイトルおよび受託開発案件における、3Dモーションデザイナーを募集しています。 キャラクターやオブジェクトの魅力を最大限に引き出すゲームモーションの制作全般をお任せします。ゲームのアニメーションにこだわりを持ち、他セクションとコミュニケーションを図りながら、自律的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■職務内容： ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・キャラクター、フェイシャルのセットアップ業務 ・Maya、Unreal Engine等を使用したモーション制作 ・モーションキャプチャーデータの編集 ■主な開発環境 開発ツール：Maya チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ※自社タイトルへの活用を視野に、アドグローブではモーションキャプチャーを導入。3Dゲーム開発に力を入れています ■主な開発実績：自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch2）　 開発環境：Unreal Engine5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation4/5、Xbox Series X|S）　 開発環境：Unreal Engine5 ・ ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation4/5、Xbox Series X|S） 開発環境：Unreal Engine 4 ※現在も複数タイトル制作が進行中で、Unreal Engine 4やUnreal Engine 5にて開発を行っています。 ※その他、大手企業様のプロジェクトでも開発協力実績多数あり。 ■組織体制 現在111名が在籍(東京：75名／大阪：33名／北海道：3名)　※2026年4月時点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】3Dモーションデザイナー◆自社＆受託開発／UE採用・モーションキャプチャー導入
      • NEW
      【自社パブリッシングタイトルあり／Unreal Engine採用・モーションキャプチャー導入／転勤なし・福利厚生充実】 当社では、自社パブリッシングタイトルおよび受託開発案件における、3Dモーションデザイナーを募集しています。 キャラクターやオブジェクトの魅力を最大限に引き出すゲームモーションの制作全般をお任せします。ゲームのアニメーションにこだわりを持ち、他セクションとコミュニケーションを図りながら、自律的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■職務内容： ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・キャラクター、フェイシャルのセットアップ業務 ・Maya、Unreal Engine等を使用したモーション制作 ・モーションキャプチャーデータの編集 ■主な開発環境 開発ツール：Maya チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ※自社タイトルへの活用を視野に、アドグローブではモーションキャプチャーを導入。3Dゲーム開発に力を入れています ■主な開発実績：自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch2）　 開発環境：Unreal Engine5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation4/5、Xbox Series X|S）　 開発環境：Unreal Engine5 ・ ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation4/5、Xbox Series X|S） 開発環境：Unreal Engine 4 ※現在も複数タイトル制作が進行中で、Unreal Engine 4やUnreal Engine 5にて開発を行っています。 ※その他、大手企業様のプロジェクトでも開発協力実績多数あり。 ■組織体制 現在111名が在籍(東京：75名／大阪：33名／北海道：3名)　※2026年4月時点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅：各線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブスター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／リモート活用100％可＆フルリモート半数以上
      • NEW
      当社の案件は、生命保険・証券など景気に左右されにくい金融業界が中心。 要件定義や基本設計などの上流工程から携われるプロジェクトも多く、技術だけではなく業界知識や提案力まで身につけられる環境です。 さらに、営業担当があなたの希望やキャリアプランをしっかりヒアリング！ 「今できる仕事」ではなく、「数年後になりたい姿」から逆算して一緒に考えます。 資格取得支援やAI分野の勉強会、自社サービス開発への挑戦など、 成長を後押しする制度も充実しています。 エンジニアとして、今よりもっと面白い仕事がしたい────。 そんな想いを大切にし、実現を後押しします◎ ▼　実際の案件例　▼ 【生命保険会社向けの保険金システム開発（COBOL、Javascript、JCL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【証券会社向けの各種システム開発（Java、shell、SQL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【ガス会社向けのシステム開発（Java、Oracle、SQL）】　 └ 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 《担当工程》 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発 ◆運用保守 ◆テスト　など ＼将来的にはこんな分野にもチャレンジ！／ ◇顧客折衝への挑戦 ◇PL・PMへのキャリアアップ ◇自社サービス「カノプス」「e案件」の開発 ◇新規事業への参画　など
      【リモートワークがメイン】一都三県を中心にプロジェクト多数！【転勤なし】 東京（23区中心）・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先での勤務です。 ★リモートワーク100％活用OK ※週半分程度出社のハイブリッド勤務 ★半数以上がフルリモート 〈本社〉 　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F 〈本社アクセス〉 ・大江戸線「都庁前」A1出口より徒歩1分 ・丸の内線「西新宿」2番出口より徒歩2分 ・各線「新宿」中央口・西口より徒歩7分
      ★前給保証★ 年俸456万円～＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額を12分割して月々支給いたします。（月額38万円～） ※上記には固定残業代（92,000円～／40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社リンクトブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区】未経験歓迎／在宅可◆リクルーティングアドバイザー◆ゲーム業界での経験を活かす
      ～ゲーム業界に携わりたい方・エンタメ好きの方歓迎／完全週休2日制／週2～3日リモート可／大手ゲーム会社様と取引あり～ ■業務概要： 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 ■業務内容詳細： ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ◇顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ◇人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から紹介・提案を行います。　 ◇契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ◇入社・決定後のフォロー業務 入社までのフォローや入社してからのコミュニケーションも行います。 ■入社後の流れ： ・ゲーム業界の知見は十分あるのでまずは人材業界について知識を付けていただきます。 ・MTGへの同席や先輩とのOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。 ・半年を目途にリクルーティングアドバイザーとして一人前を目指していただきます。 ■働く環境： ◎メンバー平均年齢20代後半です。 ◎個々のノルマでなく、チームとして予算達成を目指しています。 ■当社のゲーム業界専門エージェントサービス https://game-matching.jp/g-job-agent ■当社の特徴： ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。 最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：文京区本郷3丁目43-16 コア本郷ビル2階 勤務地最寄駅：本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～287,200円 固定残業手当/月：71,200円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職状況を考慮して社内規定に則って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーディアイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知】人事採用担当／採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程／福利厚生◎
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管理を担っていただきます。 採用イベントやダイレクトリクルーティングなど、多様な採用施策を企画・推進し、採用成果の最大化を目指します。 ■選考プロセス管理 応募者対応から面接、内定・入社までの選考プロセス全体を管理していただきます。 選考フローの改善や関係部署との連携を通じて、円滑で質の高い採用活動を実現します。 ■労務・人事業務 入退社手続きや労務管理などの人事業務を統括するとともに、業務改善や運用体制の整備を推進していただきます。 また、教育・研修など幅広く携わっていただきます。 ■チームマネジメント 採用課メンバーの育成・指導や目標管理を行い、チーム全体の成果向上をリードしていただきます。 業務改善や組織体制の強化を推進し、生産性の高い組織づくりを担っていただきます。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名／人事部：5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には役職手当（30,000円～45,000円）を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 守りの要！情報システム担当（本社工場）
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 情報システム部門の中核メンバーとして、社内ITインフラの管理から業務システムの企画・導入、DX推進まで幅広く担当していただきます。 各部門と連携しながら、ITを活用した業務改善や生産性向上を推進し、会社全体のIT基盤強化を担っていただきます。 ■社内インフラ・基盤管理 社内ネットワークやサーバー、PCなどのITインフラ全体の運用・保守・改善を担当していただきます。 安定したシステム環境を維持するとともに、セキュリティ強化や運用効率化を推進します。 ■業務システムの企画・導入・運用 現場の課題や業務フローを分析し、最適なシステムやクラウドサービスの選定・導入を推進していただきます。 導入後の運用改善や定着支援まで一貫して担当し、業務効率化を実現します。 ■社内PC・サーバー・アカウント管理 PC・サーバーなどのIT資産管理やキッティング、Active Directoryを用いたアカウント・アクセス権限の管理を担当していただきます。 利用状況を踏まえた運用改善や、セキュリティを考慮した環境整備もお任せします。 ■ヘルプデスク・社内サポート 社内からのITに関する問い合わせやトラブル対応を行い、円滑な業務運営をサポートしていただきます。 ■IT戦略・DX推進・業務プロセス改善 経営方針や事業計画に沿ったIT施策を企画・推進し、デジタル技術を活用した業務改革をリードしていただきます。 各部門と連携しながら、業務プロセスの見直しやDX推進を通じて組織全体の生産性向上に貢献します。 ■AI・RPA活用 Power AutomateなどのRPAやAIツールを活用し、業務の自動化や効率化を推進していただきます。 新たな技術の情報収集や活用方法を検討し、継続的な業務改善につなげていただきます。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名／マーケティング部：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には役職手当（30,000円～130,000円）を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレンテ

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市中央区富士見1-2-11勝山ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 情報システム担当／自社運営ECサイト（全37サイト）の保守運用業務◆フレックス・働き方◎
      ～国内最大級ECサイト『レンズアップル』を運営／コンタクトレンズECとして業界トップクラスシェア／フレックス制度有・自由度の高い働き方◎～ ■業務内容： サイトのログ分析や決済状態の整合性確認などの安定稼働に関わる業務や、重大なエラーやサーバー障害の早期検知と迅速な原因究明・復旧対応を行い、安定的かつ継続的なサイト運営に必要な業務を行っています。 また、お客様影響を発生させないことはもちろん、部内の開発業務が円滑に行われるよう、関連部署からの問い合わせや関連企業からの仕様変更通知に対し、自社システムへの影響調査と適切な対応を行います。 問い合わせや仕様変更通知に対し、積極的な作業内容の調査,検討と解決に向けた対応を期待しております。 ■入社後まず取り組んでいただく業務： 当社が運営するECサイト（全37サイト）の保守運用業務をお任せします。 具体的には、各サイトのログ監視・分析、決済システムの整合性チェック、SSL証明書の管理・更新など、インフラ・サイト運用の基盤業務を通じて、当社のシステム構成・運用フローを習得していただきます。 ■慣れてきたら取り組んでいただく業務： 新規ECサイトの構築プロジェクトにおいて、要件定義から環境構築・リリースまで一連の工程に携わっていただきます。 関係部署（セールス・CS・ロジ等）との仕様調整や折衝も担うため、技術力とともにコミュニケーション力が求められます。 また、既存ECサイトのOS・PHPバージョンアップ対応も担当いただきます。 サービスへの影響を最小限に抑えながら、計画的なアップグレード作業を進めていただきます。 ■ポジションのやりがい： 当社のECサイトを利用するお客様から社内の現場まで、快適な環境を守るためにサーバー・ネットワークのエラーを迅速に解消し、サイト運営を裏側から支える役割を担っています。 直接目に見えにくい仕事ながら、仕入れからCSまで一気通貫で運営する当社では、業務で関わる現場からダイレクトにフィードバックをもらえるため、自分の仕事が組織やサービスに貢献していることを実感しやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区 勤務地最寄駅：丸の内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,440円～343,180円 固定残業手当/月：23,560円～26,820円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、ネット回線手当・業績賞与支給実績を含みます。 ※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　※査定：年1回（7月） ■賞与：決算賞与　年1回（7月または8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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