イデア総研税理士法人
【大分市】自社会計システムの顧客向けITサポート・DX支援※提案・導入・保守◇転勤無/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~会計専門集団が業務効率化を支えるITサポート職/年空120日/土日祝休み/転勤無~
■業務内容
地域の中小企業に対し、当社の会計システムやIT環境の活用を支えるITサポート職です。顧客と対話し、課題整理から導入、定着まで関わります。専門家と連携し、運用保守からDX提案へ役割を広げられます。
<具体的な業務内容>
・顧客の利用状況を聞き、会計システムの運用改善を提案
・ネットワークやサーバーを点検し、安定稼働を支援
・配置変更に伴い、IT機器と通信環境を整備
・ベンダーと仕様を調整し、ITツールの導入を支援
・RPAの対象業務を整理し、業務効率化を推進
※将来的にはDX案件の企画にも関与し、業務改善領域の経験も可能
■組織環境
グループ全体で106名が在籍し、税務、会計、労務など領域ごとに役割を分担しています。平均年齢36歳での組織です。IT支援は少数体制のため担当範囲が広く、顧客の声を提案に反映できます。専門家や経営層との距離も近く、相談や判断を速やかに進められます。
■キャリア
入社直後は問い合わせ対応とインフラ運用を担い、顧客環境を把握します。1年後はクラウド会計やITツールの導入を担当し、要件整理やベンダー調整まで広げます。3年後はRPAやDX推進案件の進行管理を担い、改善提案を主導します。保守経験を生かし、提案や案件推進へ進めます。
■就業環境
年間休日120日、土日祝休みの勤務体系です。有給休暇の取得を推進しており、計画的に休暇取得可能な環境です。先輩社員によるOJTと資格取得支援があり、新しい知識も学べます。転勤の有無と残業時間は提供情報に記載がないため、応募時に確認となります。
■企業の魅力
1998年創業で、現在はグループ全体106名の経営基盤を築いています。税務、財務、労務、M&A、IT導入を一体で提供し、地域企業を多面的に支援しています。クラウド会計の導入実績は30社以上あり、導入後の運用にも伴走します。この会社ならではの魅力は、専門家と連携し、IT導入を経営改善につなげられる点です。地域企業のDXを支援しています。。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ヘルプデスクまたはITサポートとして、利用者からの問い合わせに対応した経験
・PCや業務システムの不具合原因を切り分け、解決または担当部署へ引き継いだ経験
■歓迎条件
・PC、ネットワーク、サーバーの設定や運用に携わった経験
・顧客の利用状況を聞き取り、システムの設定変更や運用方法を提案した経験
・問い合わせ対応にとどまらず、ITツールの導入や業務改善にも関わりたい方
勤務地
本社
住所:大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202
勤務地最寄駅:JR日豊本線/西大分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円
<月給>
220,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■導入研修・育成プログラムあり
<その他補足>
■社内表彰(課MVP/年間/上半期/下半期/全体MVP)
■勤続年数毎に報奨金支給
■親睦会
■予防接種、定期健康診断
■手当…新規開拓手当、目標達成手当、勤続手当
■ネフィット・ステーション加入
■勤続年数毎に報奨金支給(5万円旅行券)
■社員旅行(2年に1回実施。家族1名まで半額負担有)、クレドコンパ、家族会、夏季全体コンパ、忘年会(8月・12月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
税務会計、財務会計、相続業務、M&A、財務コンサル、社労士顧問、給与計算
■当社について:
◇1998年創業、中小企業の繁栄と経営者の支援を行う「プロ集団」として、経営の黒字化をサポート。巡回監査業務をはじめ、経営コンサルタント、税務関連業務、企業防衛業務、リスクマネジメント業務、各種セミナーの企画運営等を手掛けています。
■社風:
◇活気あふれる社内では、お互いを尊重して業務を進めており、自由に意見が交換できる風通しの良い環境となっています。
◇中途入社者に対して丁寧な導入研修・育成プログラムを実施。また、ノー残業デーの導入や資格取得の為の短時間勤務、産休制度等、企業経営者にアドバイスをする立場として、模範となる組織づくりに力を入れて取り組んでいます。
■経営理念:
◇お客様の繁栄を実現する
◇お客様の繁栄を通じて社会に貢献する
◇社会に貢献できるリーダーを育成する
◇社員と会社の物心両面の夢と幸福を実現する- 所在地
〒870-0005
大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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