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[平均年齢]30代　

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    157ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,375 社中 7,801〜7,850 社を表示

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー39F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】総務労務※管理部門業務を幅広く担当◆規模拡大のための重要なポジション／年休120日
      • NEW
      ～急成長中のITコンサルティングファームで幅広く管理業務経験を積みたい方歓迎～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●総務業務をメインにスキルに合わせて労務業務もお任せいたします ●未経験からの入社社員も多く入社後は分かりやすく業務をお教えします ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ■業務内容： 管理部スタッフとして、PCでの書類作成やデータ入力、電話・メール対応、請求書作成、給与計算をお任せいたします。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支えていただけるメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容： ・資料作成・データ入力 ・請求書の作成・管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社員管理 ・電話対応や来客対応、他 ■当ポジションの特徴： ・未経験からも成長できる環境…先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。 ・ワークライフバランスを実現…平日勤務で土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 ■配属先について： ・女性スタッフが多数活躍中 ・未経験から入社し人事としてスキルアップをしている社員多数 ・和気あいあいとした雰囲気の中で取り組める ■当社の特徴について： ・野村證券出身者により設立された東証プライム上場内資系大手コンサルティングファーム ・クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされている ・希望の案件アサインが叶う、当社独自の「営業人事制度」を採用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～283,300円 固定残業手当/月：65,100円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に一度昇給審査有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリット勤務】新規事業企画コンサルタント◆創業期／残業20時間以内／昇給スピード◎
      • NEW
      ～新規事業企画の支援に携わりたい方へ～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案／新規事業創出などの幅広いプロジェクトに参画 ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ■具体的な業務内容： ・構想・企画フェーズ ∟市場調査・競合分析、潜在ニーズやトレンド、競合の動向を調査し、事業機会を特定、アイデア創出支援（アイデアソン、ワークショップ） ・検証・立ち上げフェーズ ∟PoC（概念実証）設計・実行支援、ユーザーインタビュー・プロトタイピング、成功指標の設定と進捗管理の仕組みづくり　等 ・事業化・拡大フェーズ ∟事業計画書の作成支援、投資家や経営層への説明資料、資金調達用のピッチ資料など、マーケティング戦略立案、組織・体制構築支援　等 。社内浸透・文化醸成 ∟イノベーション文化の定着支援、社内教育、制度設計、評価制度の見直し　等 ■入社後のフォロー体制： 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～571,429円 固定残業手当/月：64,100円～146,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,529円～717,829円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に一度、昇給審査有り ■モデル年収： 26歳・コンサルタント／680万円 35歳・シニアマネージャー／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラスク

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南一条東４丁目８番地１　北海創成ビル203号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件月1万超＆受託有／残業6.75h／在宅可
      • 締切間近
      あなたの希望を十分に考慮し、理想のキャリア・働き方を実現できるプロジェクトにアサインします。 ＜大手鉄道会社の基幹システムを要件定義から担う受託開発チーム増員中！＞ 2024年に2名体制で始動後、現在は8名体制に拡大し、今後、最大33名規模まで拡大を見込んでいます。 ◎全体で10億円規模の大手鉄道メーカー直契約案件 ◎元大手鉄道会社システム部長のPMが豊富なノウハウを直伝 ◎要件定義の上流から参画可能 ＜開発・インフラ、toB・toCなどの領域を問わず【1万件以上】の案件あり＞ ■大手自動車メーカー：基幹システムの刷新 ■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発 ■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築 ■大手ECサイト：データ基盤システムの開発 ■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発 ※他、ヘルプデスクやPMOなどの案件もご用意 今後はAIに代替されない高度な技術を持つ人材育成を目指し、コンサルティングやDXなど上流案件を増やしていく方針です。 自社AI開発など新たな取り組みにも積極的に挑戦できます！
      ◎リモート案件有／全国各地のプロジェクト先または各オフィス勤務 ※受託開発の場合：札幌本社でのハイブリッド勤務（客先常駐一切なし） ※意に沿わない転勤・転居はありません 【札幌本社】 北海道札幌市中央区南一条東４丁目８番地１　北海創成ビル203号室 ※受託開発に配属の場合は、本社出社(月木)／リモート(火水金)のハイブリッド勤務となります ※ハイスキル・ベテランの方は本州拠点からのフルリモート実績あり（スキルに応じて要相談） 【全国支社】 東京／大阪／名古屋／滋賀／仙台／福岡
      月給30万～100万円＋各種手当＋賞与年2回★前職給与を最大限考慮 ※給与はスキル・経験を加味して決定いたします ※上記は固定残業代（40,600円～135,200円／20H）を含む、超過分は別途支給 ＜経験年数別 最低支給額＞ ■2年未満：月給25万円～60万円 ■2年以上：月給30万円～75万円 ■5年以上：月給35万円～100万円 ※上限金額は実際の支給実績に基づいています ※SES配属の場合は変動する可能性があります ◎平均還元率85％ ┗経験10年～：全員90％以上／経験2年～：80％以上／若手：70～75％
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    税理士法人ＡＴ　ＰＬＵＳ

    税理士法人
    千葉県柏市東1-2-45-202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏市】会計コンサルタント（会計・税理士補助）◆資格取得支援充実／ワークライフバランス◎
      ～経験を活かし高収入を実現！／各種資格取得補助制度充実／少数精鋭でアットホームな職場／長期休暇の取得可能／副業可～ ■業務内容： 千葉県柏市に本社を置く会計事務所での顧客担当業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・会計業務および税理士補助業務 ・コンサル業務の顧客担当 └顧客対応はリモートが中心ですが、必要に応じて訪問対応も行います。 事業部は第1事業部～第3事業部に分かれています。 業種や規模で分けているわけではなく、事業部ごとの独立採算を採用しています。 今回ご入社いただく方には、第１事業部にて、ゆくゆくご自身で事業部を持てるように成長していただきたいと考えています。 クライアントの引継ぎに関しても一気に引き継ぐのではなく、スキルと見合わせつつ順々に引継ぎを行う予定です。 ■組織構成： 全13名（税理士2名（事業部長兼務）、事業部長、営業アシスタント2名、事務員8名） 平均年齢は30代中盤になります。 ■資格取得補助制度： 各種資格取得を応援する体制が整っています。 ・日商簿記について：合格時に受験料の3倍を給付。 ・税理士合格/税理士の年会費について：すべて会社負担　等 ■入社後の流れ： 入社後はオリエンテーションを受けていただき、その後、担当顧客を割り振ります。基本的な業務を熟した後、顧客対応業務が増えると共に報酬も増加します。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力： ＜職場環境＞ ダーツボードや麻雀を完備しており、カップラーメンやお菓子が食べ放題です。また、年1回の社員旅行も実施しています。 ＜ワークライフバランス＞ 閑散期には休暇取得を積極的に奨励！WワークもOKです。イベントの発案も歓迎しています。 ＜仲の良い社風＞ 和気あいあいとした職場です。 事業部内も年齢が近いためコミュニケーションは取りやすく、入社後のキャッチアップもしやすい環境です。 ＜成長と自由＞ 独立や起業の支援が充実しています。場合によってはフレックス勤務の相談も可能です。また、歩合制で実力次第で高収入を目指せます。資格取得に向けたサポート体制も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市東1-2-45 サンライズイシド202 勤務地最寄駅：JR常磐、東部野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の年収は、最低限の年俸の提示です。現業務に加え顧客から追加収入があった場合、公平な一定の割合にて翌月に歩合給として加算されます。 ■昇給：なし ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａテレコム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア15F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 《丸紅グループ》新卒採用担当（人事）◆施策の企画・実行がしやすい環境で経験を磨ける／残業10H以内
      ◇◆丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業10H以内／企画を実現させやすい！◆◇ ■募集概要 ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。毎年新卒採用を行っており、キャリアショップの店頭スタッフを中心に採用を行っております。 ■仕事内容：現新卒採用担当1名と二人三脚で新卒採用を推進いただきます！ 直属の上長は人事総務部長となるため、企画や案を壁打ちしやすく実現させやすい環境です！ ・採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　 ・選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進 ・学校訪問・就活イベントへの参加 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ※採用ポジション：携帯キャリアショップの店頭スタッフ（全国に拠点があるため、出張が発生します） ■組織体制：管理本部人事総務部 ・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄） ・採用担当：4名（30～50代） ・そのほか総務や労務などの担当者も在籍しております。 ■働き方 ・残業10h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。 ・全国にキャリアショップがあるため、全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は週1回ほどです。 ・ベネフィット・ワンあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《丸紅G》給与計算（社会保険等）◆リモートワーク週2回可・残業20H以内・人事内でキャリアアップ可
      ◆◇丸紅グループ・KDDIからの出資有の安定基盤 /年休123日＆リモート週2日/キャリアアップのチャンスあり◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した企業基盤でキャリアアップを目指せる環境／ ・auショップの代理店として、事業拡大中（業界トップポジションを獲得中！） ・大手総合商社「丸紅」グループの一員である当社で、安定した基盤のもと安心して働けます◎ ・リモートワークが週2日可、残業は月平均20時間程度とWLB◎ ■職務内容： 当社の人事総務部で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの業務を担当していただきます。具体的には、給与計算システム「Proactive」を使用し、毎月の給与計算や社会保険の手続きを行います。また、勤怠管理システム「タイムプロ」を活用して従業員の勤怠データを管理し、適切な労務管理を実施します。その他、各種人事関連業務を幅広く担当していただけます。1日に対応する給与計算や勤怠データのチェックは約30件程度を想定しております。 ■キャリアパス： 入社後一定期間は給与計算や社会保険手続き、勤怠管理に従事いただき、業務の習熟度や適性に応じて人事制度設計などの高度な業務にもチャレンジできます。将来的には、人事部門のスペシャリストとしてキャリアを積むことができます◎他部署への異動は基本的に本人の希望がなければ行いませんので、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■組織体制： 管理本部人事総務部は、人事総務部長1名、採用担当4名、総務担当2名、労務担当2名、その他人事2名で構成されています。30代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩から学びながら成長できる環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、業務効率化を進めているため残業時間も少なめです。リモートワークは週2日可能で、柔軟な働き方が実現できます◎福利厚生としてベネフィット・ワンも利用でき、各種サービスを利用して充実した生活を送ることができます。年間休日123日で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｌｇｒａｍ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1丁目6-3 日比谷頴川ビル 801
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • グループ運営事業のWebマーケティング・EC運営／在宅勤務可
      当社で運営または投資する ・オーダーメイド家具製作所「UmiFani」（ウミファニ／ECサイト） ・忍者体験カフェ ・食品サンプル製作体験カフェ ・インバウンドマーケティング支援の「MILOKU」（ミロク） などの利用者獲得のためのブログ記事や製作、SNSのアカウント運用などを中心にWebマーケティング業をお任せいたします。 ◆ブログ記事の企画・制作（SEO対策含む） ◆お客様からのお問い合わせ・ご注文対応（メール・チャット） ◆Web広告の運用・測定効果（リスティング広告、SNS広告など） ◆SNSアカウントの運用（コンテンツ企画、投稿、分析、改善） ◆ECサイトの売上分析、改善施策の立案・実行 ◆その他、Webマーケティングおよびサイト運営に関する種々の業務 【ポイント】 ★出社は週に2回以下 入社当初は対面のコミュニケーションが必要なため出社していただくことが多いかもしれませんが、慣れていただければあとはリモートワーク中心でOK！ 取り扱う家具の質感の確認や撮影などで出社が必要になることもありますが、将来的に「部下をつけて出社の必要な仕事を任せる」などの働き方も可能です！ ★絶大な裁量 3名の経営陣からWebマーケティングについてお教えすることはありません。利用者獲得等の目標を達成するために、全てあなたの経験やアイデアを発揮しながら業務を進めてください！ ★起業したい方、CMOを目指したい方どちらも歓迎 当社では、Webマーケティングの業務を通して将来は当社のCMOのポジションを目指すことができます。 また、当社を3年程度で卒業し、その後「起業したい」などの夢も出資という形で応援が可能です。 とにかくあなたの向上心を歓迎します！ ※英語を活かせるお仕事です ※入社後の職種変更なし
      ★リモートワーク中心 ★転勤なし 東京都千代田区有楽町1丁目6-3 日比谷頴川ビル 801 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ディークリエイト

    人材紹介・職業紹介
    広島県呉市中通1-3-16K・cityビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島呉市／経験浅めOK】ママ・パパ活躍中◎経理事務◆土日祝休み◆転勤無◆ワークライフバランス充実◆
      • NEW
      ◎経験が浅くても大歓迎！経理のキャリアを築いていきたい方必見の求人！ ◎ワークライフバランス充実！男性の育休取得実績もアリ♪大型連休４回程 ◎年間休日125日／有給消化率ほぼ100％／社員思いの温かい企業 ■業務内容： 経理としての業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・仕訳や伝票処理 ・現金や預金管理 ・請求書や領収書の発行・管理 ・月次決算／売掛金・買掛金管理 ・経費精算　など ■働く環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスも相談可 ・入社1年後に時短取得のメンバーも◎ ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応／いざという時はお互い様な雰囲気 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-3-16 K・cityビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 291万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】車両安全制御システム開発（ADAS領域）◆年休121日◆土日休み◆年収400万円～
      ～年間休日121日／土日休み／有給消化率ほぼ100％／大型連休あり～ ■業務内容： ・進運転支援システム（ADAS）や、自動運転技術の開発をお任せします。 ・ドライバーへの情報提供／車両制御システムの開発を担当いただきます。 ・センシング／認知／制御/自動ブレーキ等のチームを組成し、開発を行います。 ■業務詳細： ◆機能と時期、技術ロードマップなどの計画策定。 ・モデルベース開発　各種シミュレーションを用いた機能やアプリケーションソフトウェアをの開発 ・車両制御やHMIの制御を設計、モデル化しそれらの性能、機能を机上で評価、検証する ■将来性： 自ら取り組んだ技術開発が、製品となりお客様の手元に届くことで、社会的にも会社的にも貢献できます。 ■当社で働く魅力点： ◆県外への転勤無し…広島市に根差して働けます。 ◆手厚い身近なサポート…当社、派遣先企業、派遣社員の立ち位置が近く、社員が困ったときにサポートがすぐとれます。 ◆アットホーム…派遣社員とスタッフの距離が近く、週末は社長と一緒に釣りに行ったり、とてもアットホームです。お互い自然体でやっていけますのでご安心ください。 ◆安心できる就業環境…必ず自身のスキル・経験が求められる現場、社員教育や育成、研修ができる環境で就業頂きます。やりがいや成長実感を感じやすいところが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-3-16 K・cityビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＰＰＥＮ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 売らない営業／月45万円・別途毎月インセン／土日祝休／転勤無
      ◆今以上に稼げる環境へ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界トップクラスの好待遇】 月給45万円＋毎月インセン＋賞与2回＋交通費＋各種手当 ※他エリアは月給40万円～ 出張買取の仕事は、いわば「売らない営業」。 お客様のご家庭に眠る不用品などないか伺い、 興味を持っていただけるよう提案していきます。 ★売らずに稼ぐ営業 ★分業制で“提案のみ”に集中できる ★頑張った分は全てインセンティブに還元！ ★土日祝休み、大型連休年3回、年間休日126日 ★年功序列のないスムーズなキャリアアップ！ ◆キャリアアップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年以内に主任・係長にも登用可能です。 入社1年以内で営業所の所長、いずれエリアマネージャーの道も。 年功序列ではなく、実力次第でスムーズなキャリアアップが叶います！ また、毎月昇給・昇格のチャンスあり！ ◆業界屈指の働きやすさ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げる」＋「土日祝休み」 年間休日は126日とオンとオフのメリハリをつけて働けます。 稼げる上、しっかり休めるのが当社の特長です！
      ★希望勤務地確約★選べる勤務地★転勤なし 新宿/町田/横浜/千葉/天神/大阪/札幌/新潟/熊本/名古屋/立川/小倉/仙台/神戸/高松/大宮/岡山/水戸/盛岡/沖縄 【首都圏】 ■新宿：西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■町田：町田駅4分 ■立川：立川駅5分（2025年9月OPEN） ■横浜：横浜駅5分 ■千葉：千葉駅5分 ■大宮：大宮駅5分 【関西】 ■大阪：大阪駅5分 ■神戸：神戸駅5分（2025年9月OPEN） 【中部】 ■名古屋：名古屋駅5分（2025年7月OPEN） 【九州・沖縄】 ■天神：天神駅3分 ■小倉：小倉駅5分（2025年9月OPEN） ■熊本：慶徳校前駅6分（2025年7月OPEN） ■沖縄：県庁前駅5分（2025年11月OPEN） 【北海道】 ■札幌：札幌駅12分 【北信越】 ■新潟：新潟駅3分 【関東】 ■水戸：水戸駅12分（2025年10月OPEN） 【東北】 ■盛岡：盛岡駅20分（2025年7月OPEN） ■仙台：仙台駅6分（2025年9月OPEN） 【中四国】 ■岡山：岡山駅15分 ■高松：高松駅20分
      ＜首都圏＞ 月給45万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ＜その他エリア＞ 月給40万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ☆未経験からでも、首都圏は月給45万円確約！他エリアは月給40万円確約！ ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆入社半年以内に月収180万円超え多数 ☆年収2000万円超え多数 ◆意欲次第で高収入GET＆高インセンティブを実現！ 営業成績に応じて、毎月インセンティブが支給されます。 ◆今後のキャリアアップとして査定員の道も！ 未経験入社2か月目で査定員デビューした社員も！ 入社半年以内にキャリアアップした社員多数！ 査定員は、月給55万円＋毎月インセンティブ ※一部エリアは月給50万円＋毎月インセンティブ 　または月給45万円＋毎月インセンティブ
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    株式会社ウォール

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府門真市桑才新町12-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【大阪門真／転勤無】売買仲介営業◆1年しっかり育成！新人メンバーの定着率◎フルフレックス
      【★20代30代活躍！未経験1年目から年収450万可能★入社後まる1年間は育成期間！先輩同席ありで安心◎しっかり育てるから成果出るメンバーがほとんど！年休110日・フルフレックス】 大阪を中心に住宅に関わる事業を多角展開する当社にて、売買仲介営業をお任せします！売買仲介事業をメインに、現在は注文住宅・リフォーム・リゾート施設運営などまで手掛ける急成長ベンチャー企業★ ■育成にしっかり時間をかけます！ これまで多くの独立メンバーを排出している当社。元大手ハウスメーカー出身の社長が「育成の重要性」を何より実感しているからこそ、入社後1年は育成期間！実際に2年目で契約数が倍以上伸びたメンバーも多いです◎ ■仕事内容： 土地・戸建て・マンションなどの物件を”売りたい方”と”買いたい方”をつなげ、契約・決済まで担当していただきます！ ＜流れ＞ ・問い合わせがあったお客様に要望や条件をヒアリング ・ご希望に合う物件の紹介・提案 ・契約に向けた準備（現地調査、事前審査など） ・契約手続、決済対応 ※紹介する物件や土地は、仕入れ担当や社長が行います ■入社後： ・3～4ヵ月間は、先輩の同席をしながら営業方法や契約の流れを学ぶ ・5~6ヵ月目からお客様を徐々に担当 ※1年目は年間5～10棟ほどの契約数になるイメージ ■働き方： ◆フルフレックス…出勤時間はスケジュールに合わせて自由に調整OK！子どもの迎えなど、中抜けも可能！子育てとの両立もしやすい ◆年休110日・基本火水休みが多いですが、土日祝に休み取得も◎水曜は固定休ですが、もう1日程は自由！ ・残業20～30ｈ ・休日出勤…お客様の都合によりたまに発生しますが、必ず振休取得。ただ当日急な呼び出しなどは無く、事前に予定が組める環境です ■組織構成： 13名在籍（20代：6名／30代：7名） 「やってみたい！」が通りやすい社風。お客様へこんな提案したい、こんなことに挑戦してみたいなど、前のめりなスタンス大歓迎です ■モデル年収： ・2年目：500~600万 ・3年目以降：約800万～1,200万 ※契約物件によるが、月1件契約ペースで年収800万は超える仕組みあり！実際の平均契約は月約4件程。 ※2年目以降は、歩合給割合が倍になります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市桑才新町12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（約2か月分） ■インセンティブ： 月1件の契約ペースで年収800万を超える仕組みあり。実際の平均契約は月約4件程！実際に年収1000万以上の社員が多数います ※インセンティブ100万を含めて年収を算出しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒OK【徳島市/転勤無】売買仲介営業◆大手ハウスメーカーから紹介独占案件もあり！フレックス
      【★第二新卒歓迎！何かしらの営業経験お持ちの方★徳島で安定して長期就業目指す／入社後半年かけてしっかり育成◎フルフレックス制】 ＼魅力ポイント／ （1）元大手ハウスメーカーから独立！トップセールスが幹部として集まり立ち上げているため、営業ノウハウが確立。入社後は半年育成期間があるため、一人前の営業へ成長できる環境！ （2）営業しやすい環境！大手ハウスメーカーから独占で紹介案件を獲得していることもあり、他社とバッティングしにくい案件多い！ ■働きやすい環境： ＜フレックス導入＆自分でシフト組めるため自由な働き方を実現＞ ・出勤時間はスケジュールに合わせて緩急つけてOK ・休日も個人で管理！水曜は固定休ですが、もう1日程は火・木で連休にしたりできます ・ご家族とのイベントなどで土日に休みたい場合も相談可能 ・子どもの迎えなど、中抜けも自由！子育ての両立をしているメンバーもいます ■仕事内容： 土地・戸建て・マンションなどの物件を”売りたい方”と”買いたい方”をつなげ、契約・決済まで担当していただきます！ ＜流れ＞ ・問い合わせがあったお客様に要望や条件をヒアリング ・ご希望に合う物件の紹介・提案 ・契約に向けた準備（現地調査、事前審査など） ・契約の手続き ・決済対応 ＜特徴＞ ★紹介する物件や土地は、すでに取引のある大手不動産会社などから情報を仕入れます！当社は元大手ハウスメーカーの社員が多いため、業界の繋がりが多いことが強み ★仲介事業だけではなく土地仕入れも行っているため、自社の物件・土地を仲介手数料なしで直接お客様へ紹介できる！ ■働き方： ・残業20～30ｈ ・「やってみたい！」が通りやすい社風！お客様へこんな提案したい、こんなことに挑戦してみたいなど、前のめりなスタンス大歓迎です！ ■固定給＋インセンティブで安定収入！ 実際に年収1000万以上の社員が多数！月1件の契約ペースで年収800万は超える仕組みがあり、実際の平均契約は月約4件程！入社3か月で初契約をするメンバーもいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島 住所：徳島県徳島市西新浜町2丁目5番82号 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（約2か月分） ■インセンティブ： 月1件の契約ペースで年収800万を超える仕組みあり。実際の平均契約は月約4件程！実際に年収1000万以上の社員が多数います ※インセンティブ100万を含めて年収を算出しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜生成AIで課題を解決＞元大手コンサル出身者在籍／新規企画立案～構築
      • NEW
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎／大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案～構築までお任せ／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI／Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 （2）当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜公共交通機関のDX化を推進＞元大手コンサル出身者の元で成長◎
      • NEW
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下！圧倒的な成長◎／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／公共交通機関の脱・化学燃料に向けたDX化支援／大手企業の案件有／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 公共交通機関の脱・化学燃料に向けたコンサルを行う部にて、既存社員で進めていた長期案件に、体制強化として増員が必要になったため募集をしています。 【業務内容】 新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 ■組織構成 3名チームの少人数チームです。 役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 ■働き方： 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集しています。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートアップ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実
      ◇◆資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です◇◆ ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険手続き ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算など ※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。 ※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただく想定です。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。 ■ポジション魅力 当社は創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社のビジネスモデルは景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。また様々な企業の社長、役員の方と関わる機会も多くより知識や知見を広げることができます。 ■やりがい 創業期の企業様に伴走し「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。 自身のサポートにより担当企業が成長したり「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方 繁忙期は6～8月であり、残業時間は年間で平均して30h程度です。繁忙期でも、21時には完全退社としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～330,500円 その他固定手当/月：3,000円～5,100円 固定残業手当/月：67,400円～119,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～455,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＤ　ＭＡＫＥＲ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝公園4-2-8日本電波塔ビルディング4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 次世代エンタメ事業／IP企画・運営の責任者候補／土日祝休み
      ＼★次世代エンタメを支えるポジション！／ 東京タワーを拠点に、デジタルアミューズメントパーク『RED° TOKYO TOWER』をはじめとする新たなエンタメ事業を展開している当社。 事業拡大に伴い、現場と経営層を繋げる責任者候補を募集することとなりました。 「こうしなければいけない」というルールはありません。ベンチャー企業ならではの風通しの良さとスピード感のある環境で、事業を支えるコアメンバーとして活躍できます！ 【業務内容】 適性や希望に応じて、以下のどちらかに配属となります。 ★『RED° TOKYO TOWER』の運営本部 ★IP企画部門 ＜主にお任せする業務＞ ■現場の情報を集約し経営層へ報告 ■現場の業務管理 ■現場状況の定期確認 など、事業の運営やマネジメント業務全般 ※基本的に現場業務は行いません。 ※IP企画部門では、案件に関わっていただくこともあります。 ＼★現場と経営を繋げるやりがい！／ 現場の状況を経営層に伝え、経営層の考えを現場の業務に落とし込む。それが本ポジションの役割です。 例えば、「○○さんはこんな風に頑張ってくれている」「○○さんはこっちのポジションの方が活躍できる」と上層部に伝えることで、現場は「ちゃんと見てもらえている」と感じることができ、適材適所でモチベーション高く仕事に取り組めるようになります。 こうした些細な行動が着実に大きな利益を生み出すことへと繋がっていく、やりがい溢れる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ 現場の状況を把握するところから始めていただきます。 「課題はなんなのか」「現場のスタッフはどんな風に働いているのか」を実際の業務を見ながら理解を深めてください。 徐々に上層部と連携しながら課題の解決や円滑な運営に取り組んでいきましょう。 ※適性や状況に応じて現場業務主体でご活躍いただく場合もあります。
      【東京タワー直下！】東京都港区芝公園4-2-8日本電波塔ビルディング4F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～50万円 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（9万円～12万9000円／45時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ◎実績・成果を出せば、その分しっかり給与に反映！昇給チャンスも豊富です。
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    株式会社ケーツーコミュニケーションズOPTION

    住宅設備・建材
    東京都台東区三ノ輪1丁目28-19 DKY7ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／1年目から月収50万円も余裕！／残業ほぼなし
      不動産屋さんから紹介いただいた 家を購入されたお客様へ、 住宅オプション設備をご案内するお仕事です 最初から暮らしに必要なものが揃っていると 思われがちな新築戸建住宅。 実はカーテンレールやシャッターなど 標準装備ではないものが結構あるんです お客様と一緒にパンフレットを見ながら 必要なもの、要らないものを確認していくので 専門知識なしでも始めやすい商材です ▼▼こんな設備を扱っています▼▼ カーテンレール・網戸・シャッター 物干し・照明・エアコン テレビアンテナ・コーティングetc... ━━━━━━━━━━━ 　依頼増加中のため 　　　大幅増員！ ━━━ｖ━━━━━━━ 受注件数の目安になる「エアコン納品台数」は 関東エリアの同業内でもトップクラス！ 創業からずっと右肩上がりの ご依頼に対応できるよう 営業スタッフを大幅増員します 正社員デビュー・営業職未経験OK!! 充実した研修制度と先輩社員のサポートで 未経験からでも安心してスタートできます 紹介されたお客様に提案するので 成約率はなんと90％！ 成果が出やすいとモチベーションになって インセンティブもどんどん稼げます！ 【営業エリア】 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県 社用車は1人1台貸し出します。 直行直帰もOK！ 自宅の駐車場代や移動交通費も会社が負担します
      【三ノ輪駅徒歩1分】 東京都台東区三ノ輪1-28-19 DKY7ビル2F ＊U・Iターン歓迎 ＊直行直帰OK ＊転勤なし！住み慣れた地域で長く働けます ＜アクセス＞ ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩1分 ◎都電荒川線 　「三ノ輪橋駅」徒歩6分 　「荒川一中前駅」徒歩10分 ◎JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス 　「南千住駅」徒歩14分 ◎JR・東京メトロ日比谷線・銀座線 　「上野駅」から車で10分
      月給34万円以上 ※前職の給与考慮します ※スキルや経験に応じて優遇
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    株式会社トラストメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿6-28-7新宿EAST COURT2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容医療クリニックの人事／未経験歓迎／年休120日程／土日休
      • 締切間近
      「人事って、経験がないとできないよね？」 「興味はあるけど…私にできるかな？」 …などとお思いの方！私たちの職場は、未経験からスタートしたスタッフが大半を占めております。 最初はわからないことがあって当たり前。ゆっくり丁寧に成長をサポートします！ 大切なのは「人事に興味がある、人をサポートする業務をやりたい」という想いです。 まずはお気軽にご応募ください。 ★*主な業務内容*★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用・労務どちらかの業務をお任せいたします。 ◇採用 ・採用計画、求人票作成 ・採用管理・効果測定 ・医師、スタッフの面接対応 ・人材紹介会社とのやり取り ・入職オリエンテーション企画・運営 ・データの管理・集計 その他在籍ドクターやスタッフのフォローをはじめ、クリニックの円滑な運営をサポートいただきます。 ◇労務 ・各種手続き(入退社、傷病、産休、新規院立ち上げに関する手続き等) ・勤怠・給与管理 ・メール、電話対応（従業員・役所への問い合わせ） ★*当社の魅力・特徴…*★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高い知名度と安定性　 2020年の設立以来、順調に事業拡大を続け、現在では美容外科、美容皮膚科、メンズクリニック、感染症クリニックなどの全国約14拠点を展開しており、着実に成長を遂げています。展開する14拠点のクリニックの労務・採用代行を勤めています。 ★採用・労務のプロへ お任せするのは採用・労務のいずれかなので、その分野のスペシャリストになることが可能。知識・スキルを身につけながら成長できます！ ★美容好きにはたまらない制度が多数 クリニック専売品の化粧品購入や美容医療施術の社員割引制度など、美容好きにはたまらない福利厚生が揃っています！
      【転勤なし／本社勤務／銀座駅より徒歩3分】 ■本社 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「銀座駅」C8・C9出口より徒歩3分 東京メトロ「銀座一丁目」5番出口より徒歩2分 JR「有楽町駅」中央口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※研修期間終了後より業績手当を支給。業績手当は、売り上げにより支給の有無と金額が確定します（支給条件あり）
    • 店舗開発・運営アシスタント／未経験OK・月給25万・服装自由
      • NEW
      クリニック新店舗開発や既存クリニックの運営サポートスタッフのもと、店舗開発や運営のアシスタント業務を担当していただきます。 ―――――― 【仕事内容】 ―――――― ■新規クリニックの立ち上げ支援 ・市場調査とニーズなどの分析 ・立地選定と契約交渉 ・クリニックの設計・内装レイアウトの企画 ・建築士や施工会社との調整 ・施設設備・医療機器などの選定と導入 ■既存クリニックの運営サポート ・運営フローの見直し、改善 ・プロモーションの施策と実行 ■関連書類の整理・管理 ・開業届などの行政書類の作成支援 ・建築図面や消防法関連書類の管理 ・そのほか必要書類の整理・管理 ・司法書士や税理士との調整 定期的に院長を交えたミーティングを実施しており、意見や提案がしやすい環境です。 ――――――――― 【研修・サポート】 ――――――――― 先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりとレクチャーするので、未経験でも安心してください。 まずはできることから任せ、その後、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 分からないことは先輩がサポートするのに、徐々に業務へ慣れていっていただければ大丈夫です。
      本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階 ◎アクセス ・東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」C8・C9出口から徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」5番出口から徒歩2分 ・JR「有楽町駅」中央口から徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円 ＋ 業績手当 ※経験や能力などに応じて、当社規定により決定。
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    株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区宇田川町37-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全2件
    • スタートアップの人事労務（フレックス・残業20h・土日祝休）
      スマホの方は、Pick up！ページもご覧ください。 ＼POINT／ 設立5年目のスタートアップである当社は今まさに拡大のフェーズにあり、直近の目標として5年後のIPOを掲げて準備を進めている段階です。 スキル次第ではデューデリジェンスにも携わることができ、成長機会も豊富！ さまざまな分野に精通し、企業拡大の一翼を担う醍醐味を実感できるポジションです。 …………… ★仕事内容 …………… 人事労務として、スキルに合わせた業務をお任せします。 ＜リーダークラス＞ ■人事労務全体の運営・管理 ■労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続きの最終確認） ■就業規則・社内規定の整備・改定 ■労基署・社労士対応、行政対応 ■年間労務スケジュールの策定・運用 ■社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ■部署マネジメント、スタッフ育成 ＜メンバークラス＞ ■勤怠管理データの集計・チェック ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険手続き ■入退社手続き、雇用契約管理 ■年末調整補助 ■人事台帳・データの更新管理 ■労基署・社労士への提出書類作成サポート …………… ★要check …………… ◎年2回の評価・昇給査定 社歴や年齢に左右されないキャリア形成が可能！ 実際に、入社2年でチームのマネージャーや店舗店長にキャリアアップしている社員もいます。 ◎キャリアチェンジ制度 ・役職へのチャレンジ ・新しいプロジェクトへのチャレンジ ・異動によるチャレンジ これら3種類の挑戦が可能です。 上司からの推薦により挑戦いただくこともありますし、個人の“やりたい”を尊重する風土が根付いています。
      【転勤なし】 東京都渋谷区宇田川町37-14 ※「渋谷駅」より徒歩10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,030円～8万6,310円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給例＞ ■メンバークラス 月給28万円～35万円 ■リーダークラス 月給35万円～40万円
    • スタートアップの経理マネージャー・部長候補／フルフレックス
      • NEW
      ＼IPOも視野に入れた経理体制づくりに挑戦！／ 2025年で設立5年目を迎える当社は、現在IPOを視野に入れた拡大フェーズにあります。 今回募集するのは、【経理部門のマネージャー、部長候補】。 スピード感あるスタートアップ環境で、経理業務に加え、業務改善や仕組みづくり、チームマネジメントなどにも深く関わっていただくポジションです。 裁量も大きく、自らの手で組織を動かしていくやりがいがあります。 ーーー 【　具体的な業務内容　】 マネジメント業務を中心に以下業務をお任せします。 ■経理会計業務全般（月次・年次決算を含む）の実務および統括 ■飲食・ホテル部門の予算策定、予算管理の実務と全体統括 ■飲食・ホテル部門との連携や業務改善の推進 ■運営受託店舗に関する請求業務の統括 ■経理会計業務の効率化・標準化の推進 ■各種システム関係の見直し・導入・調整 ■経理チームメンバーのマネジメント業務 ※担当執行役員と連携しながら、段階的に業務を引き継いでいただきます。 【　ゆくゆくはお任せしたい業務　】 ■経理部門のリーダーおよびIPO準責任者としてのプロジェクト推進 ■IPOに向けた経理体制の整備・統括 ■経理会計業務の効率化および標準化の推進 ■税務申告対応 ■固定資産管理業務 ■全社キャッシュフローの管理業務 ーーー ＜＜　ここがPOINT！　＞＞ ★入社後は実務を通じて当社の業務を把握し、約3カ月を目安にマネージャーとしての役割を担っていただきます。 　その後もマネージャー、IPO準備などの経理の専門性を活かしながらキャリアの幅を広げていただく予定です。 ★より良い仕組みや体制づくりにも積極的に関われるポジション。スタートアップならではのスピード感があり、個々の意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ★半期ごとに自分で設定した目標に基づき、事業目標との達成度を面談で振り返り、公正に評価。年2回の評価制度で、あなたの頑張りをしっかり評価します！
      ＜転勤なし・駅チカ＞ 東京都渋谷区宇田川町37-14 ┗「渋谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給42万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万3590円～12万3225円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南3 5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川案件8割／全PJ在宅有】業務系開発SE〈Java、Python等〉定着率98％／残業約10h
      ～湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／業務系WEBアプリケーション開発／言語不問で開発経験1年以上から応募可～ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川就業希望の方】サーバーエンジニア(AWS／Windows・Linux)～着実にスキルアップ～
      ～本社：辻堂駅徒歩5分／神奈川案件8割／在宅可・フルリモート案件有／運用保守のみでも資格取得などの自己研鑽を評価してくれる／クラウド・AWS案件有／年休125日／残業約10h～ ■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。 ・要件定義 ・設計構築 ・運用保守 ■案件例 メーカー、金融、通信、各種保険業界など幅広く案件を保有しています。 ・損保会社様向け基盤移行（AWS） ・通信会社様向け基盤調査・検証（AWS） ・医薬品会社様向け基盤更改（Winサーバー、Linuxサーバー） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォニック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】AWSエンジニア◆小～中規模案件を提案から実装まで一気通貫で実施/平均残業10時間
      ■業務内容： AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務 ・プリセールス活動（提案資料の作成、提案説明） ・プロジェクト管理 ・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。業種、内容は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ■この仕事で得られるもの： 精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。これらを基本に自らの考えを伝え、意志決定の場にかかわることができます。 また、チーム単位でのワンストップサービスにより、システムを実際に使用するお客様からのニーズを早期にキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準でお客様との折衝の機会をもて、残業時間のコントロール（平均10時間）や現場OJTでの教育体制の強化を行っています。他にも、新規事業や既存事業のサービス拡充のための企画・開発なども行っており、主体的に業務に携わることができます。 社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex）月1回上長と目標設定の振返り／随時1on1面談（先輩・後輩・同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座7丁目14-16 太陽銀座ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞鶴／在宅6割】Salesforceエンジニア◆プライム案件／残業月10時間／SEが案件取捨選択
      ～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法～ ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 舞鶴支社 住所：京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／東舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 250,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ‐ＣＥＰ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-4-1大崎ツインビル東館16階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】経理（月次決算）◆建設業界の人材サービス事業◆週1程度リモート可！年休125日！新オフィス
      ～年休125日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！～ ～大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！～ 経理担当として、下記業務をお任せいたします。 【経理・会計業務全般】 ・各種経理業務全般（支払業務を含む） ・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■組織構成：CFO（50代）、グループ長（40代）、チームリーダー1名（40代）、メンバー6名 東京の拠点では20代～40代の4名が在籍しております。今回は月次決算をお任せできるメンバーもしくはリーダークラスの方を想定しております。 ■キャリアパス： 将来的には経理のスペシャリストを目指せます。 ご経験・適正に応じ、マネジメントとしてキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：　 入社後3か月～半年を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。 初めは出社ベースで勤務していただき、慣れてからは週1回程度のリモートワークが可能です。 わからないことは気軽に質問できるためご安心ください。 ■その他： ・OJT研修 ・年1回、定期昇給の機会あり ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,900円～370,700円 固定残業手当/月：75,280円～109,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,180円～479,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賞与を含む。 経験・能力に応じて年収を提示させていただきます 賞与：年2回（7月・12月） 給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコライフ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • PR営業職／未経験歓迎／年収5000万円超えを実現可／土日休
      ▼▼気になるポイントをまとめてcheck！▼▼ ＃未経験から買取営業へ！ ＃ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック ＃独自の研修制度でスキル習得 ＃未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 ＃年休125日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業10h以下 自社で独自に展開するイベント事業を中心に、 リユース業界で事業拡大を行う 株式会社エコライフ。 今回あなたにお任せするのは、 取引額やマーケットが大きい 【PR買取営業職】のポジション！ アイデア力×コミュニケーションスキルで 高収入を実現したい方をお待ちしています♪ ≪実際の業務内容≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに還元されるの！？ 　　エコライフの秘密とは！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間は研修期間としてゼロから、 商材知識・営業スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 活躍中の先輩社員が丁寧に研修を行うので、 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【★】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています★ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、自分の目指している 収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 ＼”お客様”だけではなく”社員”の満足度にもこだわっています！！／
      【東京本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが、 月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／自由な休日制度
      お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき査定・買取を行うお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、話しやすく成果も出しやすい！ ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるからやりがいもバッチリ◎ ＼未経験の方大歓迎／ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか？ ≪実際の業務内容≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに稼げるの！？ 　　エコライフの秘密3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間としてゼロから、 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼もっと知りたい！仕事の魅力▼ 関わるお客様から、感謝の言葉をいただく機会が多いのもこのポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
      【東京本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    マーケットワン・ジャパン合同会社

    コールセンター
    東京都中央区銀座6-18-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート有】BtoBビジネス向け『営業・マーケティングコンサルタント』 ◆国内・外資の大手企業中心
      ■業務内容：国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■具体的には： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度：異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス：IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,063,992円～5,763,192円 固定残業手当/月：78,000円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～581,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制になります。（12分割） ※給与改定　年1回 ※経験により上記提示金額が変わることがあります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【リモート可】セールスアナリスト※大手企業のマーケティング支援/毎年110％成長/研修制度充実
      ～若手活躍中！/週2在宅/転勤無/大手企業のマーケティング支援/自分でキャリアを切り開く環境～ ■業務内容： 大手IT/通信/製造業を中心とするクライアントの売上に貢献する、戦略的トップアプローチをお任せします。 クライアントの顧客へ電話にてアプローチをかけ、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指します。（商品・サービスを売る営業職ではありません） ■詳細： ・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行 ・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動です（1日の架電数は多い日で30～50件程度） ・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 【プロジェクト事例】 ・新商品をリリースするにあたりターゲットとする市場探索をしたい、または既存商品のサービスを拡販したい ・電話を使用し新規顧客の発掘や市場拡大をおこないたい ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実。 会社の経営理念やミッション、主業務を中心に関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニング、別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングなどもございます。 ■組織構成/働き方： 現在40名程度（平均年齢30代前半）です。 ハイブリッドワークを導入／残業月平均10時間です。 ■評価制度： 半年に一回、ミッション評価という人事評価制度を定めています。自分で決めたミッションに対して自己・上司評価を行い、昇給昇格が決定します。入社後約1年でマネージャー（20代女性）に昇格した実例もあり、自身でキャリアを切り開く意思を尊重しています。 ■社員の声：https://www.talent-book.jp/marketone/stories/51885 ■同社の魅力： ・質の高いサービスで大手企業を中心に、全世界8拠点のグローバルネットワークを持ち、約400社のBtoB企業様向けに、日本国内外向けサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,232,800円～4,040,400円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンネクスト設計事務所

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷1丁目ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】意匠設計/国産車を中心とした自動車ショールームの設計監理★急成長企業★土日休み
      【最新鋭のBIM（3DCAD）を活用した設計／完全週休2日制・年休125日・自動車メーカー・ディーラーからの直請案件100%！／リモートワーク可】 ■職務内容： 自動車ショールームや付随するサービス工場(修理工場等)の設計監理業務を行う当社で、BIM(アーキキャド)を使用したプレゼン資料作成・建築設計(意匠)およびチームのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクト担当が、基本計画～実施設計～監理業務を一貫して行っています。単に設計するだけでなく、クライアントと共にショールームを手掛けるプロジェクトマネジメントとしての役割があります。 ・当社の業務に慣れるまでは、設計・監理業務メインを担当。慣れてきたらクライアントや協力会社との打合せ対応もお任せします。 ※将来的にはスケジュール管理・スタッフ管理等マネージャー業務をお任せします。 ※簡単なデザインや調査業務などを一部外部委託もしており、デスクに向かう時間を少なくしクライアント先に出向く時間も多くとれる環境です。 ■組織構成： ・配属される設計部は現在5名（課長1名、係長1名）で構成されており、20代～30代と若手が中心ですが落ち着いた雰囲気の中で幅広く活躍しています。 ■働き方： ・残業は案件の進捗によりますが月30～40時間ほどです。社員の増員や協力会社へ業務委託することで残業削減に取り組んでいます。 ※会社として積極的に働き方改革に取り組み、今後もより良い環境を目指しております！ ■職務の魅力、特徴： ・ご自身が手掛けた自動車ショールームは多くの人の目に触れます。住宅やビル設計にはない達成感や喜びを味わえ、やりがいを感じることができる仕事です！ ・講習会や実務を通じ最先端のBIMを学べます。また、定期的に勉強会を実施しています。 ・当社は少人数のため社長も実務に関わっております。そのため社員との距離も近く実績がしっかり評価される環境です。また、この業界に長く携わっている社長から直に学べるため、早く知識を習得することが可能です。 ■同社の特徴： ・同社は自動車ショールームに特化した設計事務所です。BIMを活用し、様々なプロジェクトを手掛けています。また、建物レイアウトや動線計画など、各室の機能を理解した上でその場所に最適なプランを提案します
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,741円～296,296円 固定残業手当/月：84,259円～103,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績と個人の評価による（2024年度は4ヵ月支給） ※1年以上勤務した者に支給、ただし支給月に6ヵ月経過していた場合は50％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＭＩＣ　Ｒ＆Ｄ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市境南町2-7-13-105
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】研究職（確率論的リスク評価）◇宇宙航空・原子力関連／実務未経験可◎／ポスドク可◎
      ～物理・数学・情報学部出身者歓迎◎／JAXAや原子力規制庁をはじめとした、主に国立の研究機関から研究・実験開発及び数値解析業務／国のプロジェクトに携わる～ ■募集背景： 国立・民間の研究機関などの顧客からの引き合いが強く、事業拡大のための増員採用となります。 長くお取引のある顧客が多く、35名の会社規模にはなりますが顧客のニーズに対して柔軟に対応できることが弊社の強みです。 ■職務詳細： 国立・民間の研究機関から数値解析及び研究・実験開発業務や、原子力プラントにおける安全評価業務のPRA(確率論的リスク評価［Probabilistic Risk Assessment (PRA)］)の業務に取り組む技術者として、以下業務をお任せ致します。 1.原子力安全解析 2.原子力プラントにおける安全評価業務にPRA解析 3.流体解析などの数値解析実施、検証、資料作成等 ■組織構成： 会社全体で35名で構成されており、研究者は20~30代半ばまでが多く若手が中心です。 ■入社後について： 週1回程でオンラインの勉強会をベテランの社員が講師として実施しております。 これまでの勉強会資料も閲覧可能ですので、実務未経験の方でもキャッチアップ可能ですし、入社後も様々なことを学ぶことができます。 ■勤務地： ・東京都内の各研究機関もしくは本社、当社 吉祥寺オフィス ※東京都内の研究機関についてはJAXA調布航空宇宙センターなど配属後の研究先によります。 ■会社・求人の魅力： ・経営理念を「デジタルエンジニアリングを通じて、性能・安全性・生産性の向上と研究開発支援を全力でお客様のサポートをして参ります」とし、実験・研究を通じて自然科学現象の要素技術を飽くなき探求心を持って全社で取り組んでいます。 ・自身の分析したデータ等がそのまま社会に役立つ機会も多く、自身の成長及びやりがいを感じられる仕事となります。 ・今後、益々必要とされる要素技術・シミュレーション技術を更に究めて、社会貢献に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境南町2-7-13-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：無 ・昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全6件
    • モノづくりが好きな方★【大阪】メンテナンス（消防点検）未経験歓迎！年収500万代可能/安定基盤有
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性有 ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無し ＊残業月10~20ｈ程 ＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メンテナンス（消防点検）未経験歓迎！年収500万円代可能/働きやすさ◎/グループ安定基盤有
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無し ＊残業月10~20ｈ程 ＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社メンテナンスファクトリー関西 住所：大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF南大阪 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF京阪 住所：大阪府高槻市野見町4番8号 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズリッチ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市久留米6-45-72F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし／出張手当あり◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年程度です。 ・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブリッジ警備保障

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎
      ～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： ・稼働予測や営業戦略の策定 ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバー育成（指示出しや面談など） ・行政からの問い合わせ1次対応 ・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後： 研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。 ・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～260,000円 固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンズホールディングス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／管理職候補】グループ会社の経営管理業務◇残業20h程／土日祝休み／6期連続黒字経営
      ～全国約60拠点、従業員約750名規模のホールディングス／グループ総売上200億円／安定基盤で働きやすい環境～ ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。 「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。 建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。 ■業務概要： ＜採用背景＞ 現責任者の将来の後任候補を募集します。 ＜ミッション＞ グループ全体の経営管理部門の統括責任者を最終目標に、管轄範囲の業務全般を掌握いただきつつ、専門的知見を高めていただきます。 専門性と全体感を武器に、グループ会社経営管理業務のレベル向上、最適化のサポートを行います。業務レベル、内部統制レベルについては、上場会社に近い水準を目指していただきます。 ■業務詳細： グループ経営管理組織の管理職候補として、経営管理業務およびマネジメントを幅広く経験を積んでいただきます。 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 （1）財務経理業務　 （2）人事労務業務 （3）総務・法務業務 （4）その他（業務改善・コストダウン提案／組織マネジメント業務・経営マネジメント業務等） ■キャリアイメージ グループの事業内容と業務の理解を深めるため、まずはグループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。 現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の管理職を目指していただきます。 ■魅力 ・組織風土 20～30代が約半数。若手社員からのアイデアも積極的に採用する風通しのよい職場環境です。 明確な評価基準もあり、キャリアアップも目指せます。 ・安定基盤 グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・働き方◎ 残業月20時間以内／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得率75％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,200円～372,500円 固定残業手当/月：46,800円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークテクニカルセンター402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】CADオペレーター／フレックス◎／金属業界を変革するディープテックスタートアップ
      【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／鉄鋼業界出身者歓迎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務概要： CADオペレーターとして、自社開発している加熱装置の製図をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・部品図、組立図の作成 ・設計者との仕様調整 ・図面の改善、及び再設計の提案 ・図面のデータ管理 ■当社について： Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜市産学共同研究センター 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-40 横浜市産学共同研究センター実験棟A区画 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期ごとの評価／給与改定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】フィールドエンジニア／フレックス◎／金属業界を変革するディープテックスタートアップ
      【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／鉄鋼業界出身者歓迎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： ・当社開発の金属加熱／リサイクル装置の現地立ち上げ・調整業務 ・顧客現場における試運転サポートおよび技術指導 ・トラブル対応、修理・保守業務（メカ／電気／制御） ・顧客からの技術的問い合わせへの対応および社内へのフィードバック ・国内外（特に北米）への出張対応 ■当社について： Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜市産学共同研究センター 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-40 横浜市産学共同研究センター実験棟A区画 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～750,000円 ＜月給＞ 580,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期ごとの評価／給与改定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェザーホーム

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南一条西27-1-29Ｓ127ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道】施工監理◆SNSで話題のフルオーダーのリゾート住宅／フレックス可
      ～フレックス制度有／年休120日／転勤無／ワークライフバランスを重視する当社で今までの経験を活かしてみませんか？～ ■業務概要： 2021年創業で3年目になる成長中のベンチャー企業で、注文戸建て住宅の施工監理者を募集します。住宅だけでなく、サウナや店舗など様々な建造物に携わることができ、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力： ◎最近SNSで話題のハウスメーカーで世界に一つしかない住宅づくりに携われるお仕事です。是非HPやInstagram、YouTubeで紹介している施工事例もご覧ください。希望者はモデルハウスの見学も可能です。 ◎ただ家を建てるハウスメーカーではなく、デザイン×性能×「遊びゴコロ」をコンセプトにお客様の人生を彩る“LIFE　MAKER（ライフメーカー）”を目指します。 ■配属先情報： 本社（15名） ■募集背景： 受注増加の為、増員募集をいたします。 ■働き方： フレックス勤務可能な社内体制があります。幅広い年代の社員がいますが、距離も近く、働きやすい環境です。 ■働く魅力： （1）遊び心のある提案ができる 他の会社ではまず経験することのできない、デザイン×遊び心×性能を兼ね備えた家づくりのお手伝いができるため、毎日が刺激的でワクワクの連続です。 （2）唯一無二の「格好いい」を提供できる あなたの提案がお客様の笑顔と驚きに繋がるため、非常にやりがいがあります。お客様の「格好いい」や「好き」を超える提案をしていきませんか？ （3）日々のプライベートの充実 魅力的な提案は、充実したプライベートな時間があってこそ。当社は社員のワークライフバランスを重視し、リフレッシュする時間を大切にしています。また、独自の福利厚生制度「ブルーカード制度」では仲間同士で讃え合っています。 ■当社について： 2021年2月に創業。”いつの時代も最高の笑顔と心地よさを提供する。”を理念に掲げ、北国に適した確かな「性能」を備えた住宅に、もっと「デザイン」と「遊びゴコロ」を。フェザーホームの願いは、家を建てるだけのハウスメーカーとしてではなく、【LIFE MAKER〈ライフメーカー〉】として皆様の人生を描くこと。家族みんなが笑顔のあふれる暮らしを創造します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西27-1-29 Ｓ127ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～398,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：74,000円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力によって上記範囲内で変動有。給与はご経験を考慮して決定いたしますので、上限に記載している金額が最大値ではありません。 ■賞与：年2回（2、8月）※入社後半年経過後より支給（実績：基本給1ヶ月分） ■その他固定手当：車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンド・ワン司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中央区銀座1丁目20番14号　KDX銀座一丁目ビル1階 大阪・福岡・沖縄に支店あり。
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 法務コンサル／学歴不問／イチから学びプロフェッショナルへ成長
      • NEW
      相続業務を中心とした司法書士補助業務をお任せします。 登記だけにとどまらず、遺言書作成・遺産分割協議・成年後見・家族信託等、相続の多様なニーズに対応する、専門性の高い環境です。事務処理に携わるオフィスワークを中心に、ご相談の窓口としてクライアント対応等もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・相続登記に関する書類作成、補助業務 ・戸籍・住民票等の必要書類の収集 ・遺産分割協議書の作成補助 ・遺言作成、相続放棄、成年後見制度利用の支援業務 ・家族信託スキームに関する補助業務 ・クライアントとの面談・電話応対・訪問対応 ・法務局・金融機関への書類提出　等 ・お問い合わせ対応や来客対応 ・各種資料請求の手続き ・各種申請書類の作成サポート　等 ※その他携わりたい業務があれば意欲を尊重します。 ※司法書士有資格者は資格を活かした業務もお任せします。 ＜主なクライアントからの依頼内容＞ ・遺言、相続関連 ・会社設立、登記 ・家族信託 ・死後事務委任 相続に特化した法人ですが、会社設立等他分野の案件も毎月多く行っています。 ＼POINT！／ ★スキルアップし、将来的には専門分野のエキスパートやリーダー職へ クライアントや周囲の人々のために可能なことを考え、提案から実行までを担える環境です。自身の気づきを積極的に発信し、それが評価されることで役割が広がっていきます。また、相続手続きや会社設立に関する知識を得ることで、プライベートにも役立つスキルを身に付けられるのも魅力。身内や大切な人に何か起こった時にこの知識があると無いとじゃ大違い。 ★資格取得と成長をサポート これからの時代に必要とされる司法書士事務所の役割やニーズを、実際に体感しながら学び、経験を積むことができます。将来的に司法書士や行政書士として活躍を目指している方にとって、資格取得とキャリア形成を支援する理想的な環境です。
      【銀座オフィス／転勤なし】 東京都中央区銀座1丁目20番14号　KDX銀座一丁目ビル1階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄浅草線「東銀座駅」A7 A8出口より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1 A3出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A3出口より徒歩6分 東京メトロ各線「銀座駅」A12出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩2分 JR各線「有楽町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定。 【年収例】 年収350万円（未経験入社／入社2年目） 年収500万円（司法書士資格者／入社3年目）
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    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】キャリアアドバイザー(マネージャー)/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み
      ＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■詳細 ・自律的なキャリア構築の観点 ・法人担当と同等レベルでの求人理解 ・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 ・スカウトの配信　等 ■当ポジションの魅力 ・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。 ・経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来るため、スピーディに成長が出来るポジションです。 ■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。また、ただむやみな提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の転職活動を徹底サポートいたします。そのため、転職活動を通して、求職者様に結果だけではない成長機会を提供することが出来ます。最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属先について ・ハイキャリア層の方の転職を支援するCA組織です。 ・合計5名（男女比＝3:2）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,950円～266,400円 固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,550円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-スカウト媒体などへの支払い額）x 5% ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： ・750万円／リーダー、月平均2名決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎／ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み
      ～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■業務内容： 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 ※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■業務イメージ： ・クライアント企業の求人理解 ・求職者へのキャリア提案（月間初回面談数の目安は20～30件ほど） ・スカウトの配信（専属のパートさんとも共同） ・面接など選考のフォロー ・現役社員、OBOGと求職者のマッチング、面談のセッティング 等 ■働き方： ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・お近くのコワーキングスペースも定めた金額の範囲内で契約が可能 ■組織構成： 人材紹介部門：9名　成長意欲と顧客志向の高いメンバーが活躍中 ■当ポジションの魅力 難易度が高いと感じやすいハイキャリア支援ですが、現役社員・OBOGの手を借りることで素早くキャッチアップ可能です。結果、元塾講師/元キャビンアテンダント/元市役所職員などもコンスタントに成果を出すことができています。 ■サービス特徴 当社の強みである現役社員・OBOGに転職相談ができるプラットフォームCareerSuiteを通じて、転職先業界や企業に対する理解を深め、面接対策を行います。 これにより、キャリアアドバイザー（CA）だけでは行いきれないサポートを実現し、求職者様にとって結果だけでなく成長機会も提供します。最終的に転職をやめた方でも、社内評価がアップするなど、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ※企業との面談待ちタイミングで、メンターとの模擬面接を実施。メンターは都度変えることも、継続して対策いただくことも可能 転職活動だけでなく、転職後のオンボーディングやコンサル副業（業務委託コンサル、研修講師）支援といったサービスを展開。 ■案件属性 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 変更の範囲：将来的にご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-媒体に支払う紹介料）x 5%～支給。1名ごとに月5～15万円支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティクスシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可・日本橋】システムエンジニア/育児ブランク歓迎/教育体制◎/月平均残業10~20ｈ
      フルスタックエンジニアとして、IoTシステムのエッジ側の開発から、AWSを使用したサーバ側の開発業務をお任せします。プロジェクトはスキルに応じて決定します。 ■業務詳細 最初は開発工程を中心にご経験いただき、その後設計など上流の工程をお任せします。 ・IoTシステムのエッジ側機能、IoTシステムの管理機能、AWS側のデータ管理機能の設計から開発 ・受託開発のお客様に合わせて、さまざまなシステムの企画、調査、設計、開発 ■組織構成 エンジニア６名で構成されています。平均年齢33歳程度で、男性が多く組織に所属しておりますが、今後女性活躍もご支援していきます。 【開発環境】 ・サーバ：AWS（EC2, S3, Lambda, AuroraDB） ・OS：Linux, Windows ・言語：C, C++, C＃, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, HTML, CSS, Sass ・フレームワーク：asp.net, vue.js, react.js, Laravel, gorm, gollila, Django, fastapi ・Webサーバ：Apache, IIS, nginx ・DB：Oracle, postgres, mySQL, SQLServer ・プロジェクト管理：JIRA, Bitbucket 【開発方法】 開発方法については、お客様に合わせて変えております。現状としては、アジャイル開発をおこなっております。 ■主な開発実績 ・A社(社会インフラ関連、エネルギーソリューション関連事業者)様：AWSとIoTを組み合わせた社会インフラ（の一部）を補助するシステムの構築 IoT機器側の開発は、マイコン上にLinuxをポーティングし、各種センサから取得したデータを無線ネットワーク（FAN）にて上位システムに配信。上位システムはAWSの各種サービスを組み合わせ、計測データをマイニングします。 開発言語は、C/C++、Pythonなど。 ・B社(エンターテイメント系事業者)様：高精度カメラから取得した画像データをAIで人物判定し、特定の人物を追跡するためにカメラの撮影環境を自動操作するシステムの開発 開発言語は、C/C++、C＃ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,527円～254,000円 固定残業手当/月：39,473円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《年収500万円の事例》 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■賃金の決定方法: 当社規定により決定 ■月給:31.2万円 ■月給内訳 ・基本給:25.4万円 ・固定残業代:30時間分、5.8万円 (超過分は別途支給) ■標準賞与:年4力月 ■昇給査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関東】テストエンジニア（ノンゲーム分野）◆フレックスあり／急成長中の品質保証会社／土日祝休み
      ～エンタメ技術で未来を照らす企業／年休120日／5日以上の連続休暇も取得OK／副業可／福利厚生充実～ ■業務概要： ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■具体的な業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 具体的には下記となります。 ・テスト設計 ・テスト実行と管理 ・顧客折衝 適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■テスト例： どんなものに対してテストを行ってきたのか？ ＜組み込み系システム＞ ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ＜Webアプリ＞ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、 ●QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ●開発（メタバース/Web3サービス開発・運用事業） ●セキュリティ（セキュリティサービス事業） の3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】テストリーダー（ゲーム・エンタメ）◆フレックス／急成長中の品質保証会社／基本土日祝休み
      ～エンタメ技術で未来を照らす企業／年休120日／5日以上の連続休暇も取得OK／副業可／福利厚生充実～ ■業務概要： 案件管理をはじめ、運用方法の確認、クライアント対応の窓口として社内テスターとクライアント間の調整を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・テスト計画、テスト設計、テスト実行業務 ・リーダー業務案件などの対応 ・開発チームとの折衝業務 ・担当タイトル（案件）のテスト進捗管理 適性や経験に応じて仕事内容をお任せするため、上記お仕事をいきなり全てお願いすることはありません。 段階を経て、お仕事の幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、 ●QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ●開発（メタバース/Web3サービス開発・運用事業） ●セキュリティ（セキュリティサービス事業） の3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） ※経験や能能に応じて加給優遇します。 ※時間外外当などの各種種当は別途途給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート・フルフレックス】オープンポジション（営業・事業開発）※土木×ITでクライアント支援
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み～ ■募集概要： 営業・事業開発職のオープンポジションです。候補者のスキルやご経験を踏まえ、アーリーフェーズの当社が取り組む以下の活動のいずれかを担当いただき、事業成長にコミットいただきます。 ■担当業務詳細： ・既存サービス（無形商材）のグロース営業 ・SaaSの新規事業開発（PMF~グロースフェーズまで） ■会社紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～582,400円 固定残業手当/月：83,800円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型賞与（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｘａｌｌ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町27-2第二シバビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿駅歩6分・自社勤務】IT法人営業／急成長ベンチャー企業／研修充実◎年休120日・残業20ｈ
      ■当社とは： 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。 「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 役員平均年齢も28歳と若く、同年代のメンバーを増やしながら上場に向けて邁進しております。 ■業務内容： ・顧客企業の課題のヒアリング ※新規顧客4割、既存顧客6割 ・当社コンサルタント、エンジニアと協力し、ソリューションを企画・立案・提案 ・スタッフを召集し、プロジェクトを遂行 ・プロジェクト遂行中のサポート ・コンサルタントやエンジニアの採用 ・採用後の管理、マネジメント 当社ではセールススキルの向上だけでなく、事業経営の視点を養いながら、次世代リーダーとしての成長を実現できます。 ■社名について： DXを駆使した顧客貢献の先で、全ての人が心豊かに暮らせるようにすること。『DX all＝全ての人にDXを』当社の社名の由来です。 ■企業の魅力： ・革新的なソリューション提供：株式会社Dexallは、最新の技術と知識を駆使して、クライアントの課題を解決する革新的なソリューションを提供しています。 ・多様な業界に対応：多様な業界に対応できる広範な専門知識を持ち、様々なクライアントのニーズに応じたサービスを提供しています。 ・従業員の成長をサポート：社員のスキルアップを支援するために、継続的な教育研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。 ・圧倒的成長：弊社ではあと3年で売上高50億円を達成する目標を掲げています。その達成には幹部層が不足していますが、将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 ・風通しの良い社内ですので、困ったことがあればいつでもご相談ください。 ・社内交流のため忘年会も開催しました。新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境です。 ・目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」。そこにはもちろん、あなたも含まれています。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX4階 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～752,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ※前職月収は最低限保証いたします。 ■残業手当： 超過分は全額支給いたします ■昇給： 年1回ないし2回（4月、10月） （※優秀な実績の場合、不定期に昇給する可能性もあり） ■賞与： 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／現給与以上オファー確約／フルリモート可
      • NEW
      ／ 　“人”にこだわりをもつ会社 　ひとりひとりの“こうなりたい”を仲間と制度で実現し、 　キャリアに確かな選択を。 ＼ 徹底的に“人”にこだわっている当社。人を大切にすることで、技術力と人間力をかけ合わせた独自のITエンジニアリングサービスを提供。DXやIT分野で、多種多様な業界のお客様の課題解決をサポートしています。強みである「技術力」と「人間力」を育み、高めるためにエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを重視。 ビジョンに基づいた「案件の自由選択」や「キャリアアップ支援」を行っています！ ▼案件の自由選択について▼ 「キャリアビジョン設計⇒現在地の把握⇒行動計画の明確化」の流れで、希望やスキルに合ったプロジェクトを選択いただける体制を整えています。3000社以上の豊富な顧客基盤と案件数で、フェーズやポジション、開発インフラ問わず希望を実現できる案件環境です！ 最新の開発環境で新技術を活かせる案件もあり、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ▼キャリアUPについて▼ PGからSE、SEからリーダー、コンサル領域への挑戦など、多様なキャリアパスを用意。成長に合わせた最適な案件にもチャレンジできる環境が広がっています。 ＼技術力×人間力の向上を支える制度多数／ ・技術メンター制度 ・社内のフリーコミュニケーションで営業 ・人事・役員ともいつでも面談可能 ・チーム参画後のOJT指導 ・オンライン学習サービス「Udemy」　 ・外部講師研修制度　等 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 （Java、Spring boot） ・EC系SaaSアプリ開発 （PHP、React） ・オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション （Windows ⇒ AWS） ・金融系クラウド環境の構築（Azure） ・システム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware）　等
      東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 [最寄り駅]恵比寿駅 徒歩4分、代官山駅 徒歩4分 ★関東にお住まいのエンジニア積極採用中！★ 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 プロジェクト先：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う転勤なし！ ※リモート勤務比率は85％以上！フルリモートで勤務する方が約半数を占めます。 ※面接時に形態はご相談下さい！
      月給30万円～90万円 (還元率78％以上を設定しております) ※前職給与保証します ※希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含む。 超過分は別途支給します。
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    株式会社陽吉グループ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布1-28-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・麻布】営業管理･現場マネージャー◆ブランド品買取事業／残業20H／年間休日125日
      【創業3期目で年商600億円を突破／ブランド買取事業を展開】 ■業務内容： ◇現場スタッフのマネジメント（勤怠管理、教育、評価） ※10名ほどのマネジメントを想定しています。 ◇営業戦略の立案・実行 ◇数値管理（売上進捗、KPI・KGI達成状況のモニタリング） ◇現場改善および業務効率化の提案･実行 ■入社後にお任せする業務： 仕入れと卸の責任者として決裁権を持ち、現場に慣れていただきます。 ■期待する役割： 運営陣が営業に関与しなくても確立できる部署づくりを期待しています。 ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：566,667円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与：会社業績および個人評価による（年1～2回見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・麻布】営業◆英語を用いて海外顧客の対応／ブランド品買取事業／英語を活かす！
      【創業3期目で年商600億円を突破／ブランド買取事業を展開】 ■業務内容： 海外の法人・バイヤー・取引先を対象とした、高級時計の営業ポジションです。 英語を活かしながら、グローバルな市場での販売交渉や関係構築を担っていただきます。 ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社業績および個人評価による（年1～2回見直し） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヵ月分／入職6か月後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスイー

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市阿知1-7-2くらしきシティプラザ西ビル8F 803-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験歓迎】大手メーカーのエコ製品の提案営業◆年休120日／残業月平均10ｈ以内～
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】大手メーカーのエコ製品の提案営業◆年休120日◆残業月平均10ｈ以内～
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1163番地1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きららグループホールディングス

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京本社／人事】保育園職員の採用担当＜全国に保育園を展開＞土日祝休／転勤無／残業20h以内
      • NEW
      【人事採用にチャレンジしたい方を募集/全国に保育園を展開する企業／キャリアチェンジ歓迎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中】 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新などに携わっていただきます。 現在4名が在籍する採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・管理職1名（40代）、メンバー3名（20代2名・40代1名） ■キャリアパスについて ・入社後は、採用業務の基礎から経験していただき、ゆくゆくは年間で採用をどのように進めていくのかといった採用計画などにも挑戦ができるポジションです。※現メンバーの半分が未経験から活躍しています。先輩社員の丁寧なサポート体制があるため、未経験の方でもご安心ください。 ・採用業務以外にも研修・育成・労務などにも挑戦いただけます。 ■求める人物像・期待する役割： 当社の主軸事業である保育事業を成り立たせているのは、そこで働く職員となります。様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るコミュニケーション力や、採用目標人数を達成しようという目標達成意識などがある方にお越しいただきたいです。一緒に、採用を成功に導き、当社保育園を支え、盛り上げましょう。 ■当社について： 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,348円～3,645,444円 固定残業手当/月：55,388円～71,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座】経理担当※リーダーポジション◆医療・保育事業展開◆IPO準備中！／残業20h／年休126日
      【社会貢献性の高い事業展開！簿記2級以上の方募集／年休126日・残業20hとWLB◎／保育園を全国70園以上を運営／培ってきた経験とノウハウを活かし保育運営・人材サービス事業などを展開】 ■仕事内容 経理課のリーダー候補として、当社の主力ビジネスである保育園運営事業を主な対象に、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・制度会計 ・財務会計 ・伝票決算 ・四半期年次決算 ・税務 ・部下指導育成 （経験に合わせて、開示・内部統制、IPO準備もご担当いただきます） ■職場環境 年齢や年次によらず、お互いを助け合いながら切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ・60代部長1名 ・50代副部長1名 ・50代マネージャー1名 ・20～30代メンバ－4名 計7名 ■キャリアパス 現在、経理体制の強化や業務プロセス改善・見直しを進めています。 経理のスペシャリストして、企業成長の中で自らのスキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境です。 ■当社について ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国70園以上を運営するに至っています。 ・保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 ・また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 ・株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 ■大切にしている価値観 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,726,552円～5,346,744円 固定残業手当/月：72,788円～104,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,334円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリアルター

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3-14-19
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】経験者大歓迎！◆売買仲介◆固定給50万円／インセンティブあり／反響営業／定着率◎
      • NEW
      お客様との信頼関係を第一に考え、日々「住まい」について考えている『グッドリアルター』。新築・中古一戸建て、土地、建物の「買う」「売る」「建てる」をトータルでサポートし、一生涯のパートナーとしてお客様を支えています。 ≪具体的には≫ ▼お客様からのお問い合わせ 住宅情報サイトや当社HP、チラシを見て、問い合わせてくださったお客様へ対応していただきます。 資料をお送りしたり、物件見学の日程を調整したりします。 ▼物件見学の準備 日程が決まったら、前日までにご紹介する物件の資料を作成します。 当日はお客様をお迎えに上がり、一緒に物件へ向かいます。 ▼物件のご提案 現地で物件を見ながら、間取りや設備の特徴など詳細をご説明します。 ご要望をしっかりとヒアリングし、マッチする物件をご提案しましょう！ ▼住宅購入のサポート 物件を気に入っていただけたら、ご契約の手続きに入ります。 建築する工務店のご紹介から住宅ローンの組み方まで、住宅購入のすべてをサポートしてください。 ≪1日のスケジュール／土日の例≫ 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～MTG 10:30～お問い合わせ対応・物件見学の準備 11:00～ご提案物件へ移動（途中でランチ） 13:00～お客様へ物件のご提案 ~~ 19:00～退社 ≪このポジションのポイント≫ ★100％反響営業！ 都内屈指の人気エリアである城南エリア（世田谷・目黒・品川・大田区）を中心に、土地・戸建て・中古マンションの提案のため、電話や飛び込みで営業をかけることなく、安定してお問い合わせをいただけています！ ★営業に集中できる環境！ 社内でしっかりと分業しているため、営業に集中しやすい環境です。 また、自社開発物件を多く扱っているため、お客様への情報提供のスピードも速く、選ばれやすい仕組みができています！ ★資格保有者も多数！ さまざまな資格手当をご用意！職種に関係なく、取得した際には資格手当を支給します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～377,400円 固定残業手当/月：73,600円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（決済後即日支給） ■給与改定：年2～4回程度 ■賞与年：1回（12月）※決算賞与（成績により） ■年収例 5,500,000円／入社3年目・社員 7,000,000円／入社５年目・主任 11,000,000円／入社９年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶｉＶＯ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿南3-2-13リードシー恵比寿ビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／恵比寿】AI導入サポートディレクター│AI×事業成長◆土日祝休み／リモートワーク有
      ◇◆ITコンサルティング企業／お客様に伴走してAI導入プロジェクトを推進／土日祝休み／リモートワーク有◆◇ ■業務内容： AI領域のプロジェクトにおいて、お客様とのフロントに立ち、開発や導入のディレクションをご担当いただきます。お客様社内開発チームへのAI導入支援やアドバイザリー、お客様サービスへのAI技術組み込み支援などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件の整理、技術チームとの橋渡し ・お客様との定例や個別MTGでの進行管理、技術説明 ・顧客向け説明資料の作成、データ整備 ・チームメンバーへのタスク分解、進捗管理 ・AI専任エンジニアとの協働による技術的意思決定のサポート ＜開発環境＞ ・開発言語（Want）：TypeScript / JavaScript / Python ・クラウド環境（Want）：Azure / AWS に関心・経験がある方 ■当ポジションの特徴： ・「AIを導入したいが、どう進めればよいか分からない」お客様に対して、ゼロから共に設計、実装するプロジェクトです。 ・単なるプロジェクトマネージャーにとどまらず、AI活用による本質的な価値創出に関与できます。 ・志向に応じて、他のDXやSaaS導入案件や自社プロダクト開発など、案件の横展開も可能です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・AIに関するPoCやプロダクト導入のディレクション経験 ・Azure / AWS いずれかのクラウド環境での開発、構築経験 ・顧客企業の戦略・業務課題への深い理解に基づいた提案経験 ・複数部署との調整やファシリテーション経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～393,750円 固定残業手当/月：62,500円～72,917円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ■昇給昇格：年2回（5月／10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】PM◆DX／SaaS導入／コーディング未経験歓迎／リモート可／創業四年目ベンチャー
      【リアルな手触り感を得ながらPMの経験を積める／急成長中のITコンサルベンチャー／家賃補助あり】 顧客へのSalesforce導入のPM業務をお任せいたします。 SaaS未経験であっても、資格の勉強をいただき十分活躍することが可能です。大手Sierでのコーディング未経験のPM／PMOなどのご経験がある若手の方などを歓迎しております。 創業四年目のベンチャー企業となっており、優秀な経営層の元で、ビジネス観点でのスキルや経験値を積むことが可能です。 ■お任せしたい仕事の内容： 誰もが知っているような業界のリーディングカンパニーである顧客側に入り込み、ビジネスの理解を深めてプロジェクトをリードします。 施策によって事業へのインパクトが変わる。そんなプロジェクトの「リアルな手触り感」を得ながら、PMとしての経験値を高めていけます。 ・YextやSalesforceなどをはじめとしたSaaS導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ・プロジェクトで使用する各SaaSの基本設定 ・テスト、リリースの支援 ・リリース後の運用、伴走支援 ■案件例： スポーツジム運営企業の加盟店開拓強化 ・経営課題の抽出 ・マーケティング・インサイドセールス強化のリード ┗出店戦略策定 ┗インサイドセールス業務設計 大手旅行会社Yext活用支援 ・Yextライセンス活用による全国店舗情報の管理強化 ・店舗・ブログ記事のSEO対策強化 ・サイト内検索強化の運用支援 ■得られるスキル： ・大手企業担当×海外の最先端のSaaSのスキルを身につけることで日本市場で希少価値の高いキャリア形成をいただけます！ ・Salesforceで長年トップパフォーマーであった創業者の近くでスタートアップ運営、営業・マーケティング・プロジェクトマネジメント・コンサルティング等、様々なナレッジとノウハウを吸収していただけます。 ■当社について： ・SalesforceやYext等のSaaSを中心にした最先端テクノロジーを活用し、事業課題解決と利益向上を支援する、2021年2月創業のスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（査定により判断） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBマーケティング／未経験歓迎／年休125日／リモートあり
      • NEW
      2021年の設立以来、数々のWEBマーケター、PRプランナーを育成・輩出してきた当社。 食品・飲料、航空・宇宙、ゲーム・アニメ業界をはじめ官公庁まで、取引実績は800社以上にのぼります。 プロジェクトの増加とともにニーズも拡大しており、体制強化を目的とした増員募集を行います。 <主な業務内容> ■WEBサイトの分析 ■SEO対策 ■WEB広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など) ■SNS運用 ■コンテンツ作成(ブログ記事、動画、インフォグラフィックなど) ■データ分析 ■CRM管理 ■広報戦略の立案 など 多彩なプロジェクトを3,000件以上ご用意！ ――v――――――――――――――――― 商品やサービス、企業など、社会に広く認知してもらうための戦略を立て、実行していただきます。 2~3名のチーム参画が基本となり、さらに専属のサポート担当がつくので、実務デビュー後も安心です！ 平均10カ月間の段階的カリキュラム！ ――v―――――――――――――― 入社後は、当社独自の研修プログラムを受講することからスタート。 現役講師のサポートのもと、現場で活かせるノウハウやアドバイスをたっぷり学べます！ 【1～2カ月目】 WEBマーケター、PRプランナーとしての基本知識をレクチャー。 専門用語からリスティング広告、SNS広告の運用・実践などの基礎スキルを習得します。 ▼ 【3～10カ月目】 キープロジェクトや演習を取り入れ、手を動かしながら具体的な課題に対する解決策を考え、 実践的なスキルを身につけていただきます。 SEO、WEB広告運用、SNSマーケティング、アクセス解析、データ分析などの主要な手法を習得できます！
      <リモート・フルリモート案件多数/本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先> ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません <本社> 東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 [アクセス] ・各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ・各線「御徒町駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:あり
      ＼業界高水準の最大還元率80%！／ 月給25万円~134万6,200円（固定残業代含む）+各種インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします(経験者の方は特に優遇あり) ※上記には月20時間分の固定残業代月3万2,500円~月18万2,000円を含みます。 ※残業が超過した場合は、追加支給します。 === 研修期間《7カ月~研修終了最大10カ月まで》 月給23万円~(固定残業代／月17時間分/2万4,800円～ 含む) 試用期間《1カ月～6カ月まで》 月給22万円~(固定残業代／月10時間分/1万4,600円～ 含む) ※超過分は追加支給いたします
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモあり／残業月3h以下
      • NEW
      ＼募集のポイント！／ ◎未経験者を対象に10名以上の積極採用 ◎1500名以上の育成実績を持つ導入研修あり ◎残業月3h以下＆有休消化率100％ ◎プロジェクト開始後は9割がリモートワーク ◎副業OK＆最大還元率80％で年収アップ 2021年の設立以来、数々のWebエンジニアやデザイナーを育成・輩出してきた当社。ゲーム・アニメ業界から官公庁まで、取引実績は800社以上にのぼります。プロジェクトの増加とともにニーズも拡大しており、体制強化を目的とした増員募集を行います。 多彩なプロジェクトを3000件以上ご用意！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じてアサインを行います。2～3名のチーム参画が基本となり、さらに専属のサポート担当がつくので、実務デビュー後も安心です！ ◎官公庁・医療機関向けの業務システム開発 ◎ゲーム・アニメなどエンタメ系アプリの開発 ◎化粧品・アパレル業界のECサイト構築 ◎生産管理やAIを活用した業務効率化システムの開発 ◎自社サービスの企画・開発（社内SE） 平均10カ月間の段階的カリキュラム！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当社独自の研修プログラムを受講することからスタート。現役エンジニアの講師のサポートのもと、現場で活かせるノウハウやアドバイスもたっぷり学べます。 【1～2カ月目】 IT業界の基本知識から専門用語、HTML／CSSなどの基礎スキルを習得。 ▼ 【3～6カ月目】 JavaやSalesforceを中心に、コース別に必要な資格取得を目指します。 現場を見据えた実践的な演習もスタート。 ▼ 【7～10カ月目】 SQLやSpring Boot、詳細設計・テスト工程など、実際のプロジェクトを想定した演習でスキルを定着。 チーム開発の流れも体験しながら、現場デビューに備えます。 ※AI・Pythonなどの新コースも拡充中！先端技術を学んでいただけます
      ＜リモート・フルリモート案件多数／本社（秋葉原）または一都三県のクライアント先＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■本社 東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 【交通】 ■本社 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩8分 各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ＼業界高水準の最大還元率80％！／ 月給25万円～134万6200円（固定残業代含む）＋各種インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします（経験者の方は特に優遇あり） ※上記には月20時間分の固定残業代月3万2500円～月18万2000円を含みます。超過分は追加支給いたします ＝＝＝ ※研修期間（7カ月～研修終了最大10カ月まで）は月給23万円～（固定残業代含む）で、 固定残業代（月17時間分／月2万4800円～）を含む。超過分は追加支給いたします ※試用期間（3～6カ月）は月給22万円～（固定残業代含む）で、 固定残業代（月10時間分／月1万4600円～）を含む。超過分は追加支給いたします ＜最大還元率80％！業界でも高水準を実現＞ エンジニアファーストを掲げる当社では、働きやすさだけでなく、収入面のサポートにも注力。業界でもトップクラスとなる【最大還元率80％】を実現しており、入社後に年収アップを叶えた社員も多数います！
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    株式会社ＴＳＵＫＵＢＩＴＯ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都葛飾区高砂5-41-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • FCサポートマネージャー／未経験歓迎／月給30万円以上
      • 締切間近
      TSUKUBITOが展開するのは、空き家問題の解決を目指す「よくばり売却」という独自サービス。 あなたにはこのサービスを導入するFC加盟店の“成長パートナー”として、売上アップの支援や接客手法の提案など、店舗運営にまつわるあらゆる面から寄り添い・コンサルティング・営業活動を行います。 具体的な仕事内容 －－－－－－－－ ■FC加盟店からの相談対応 加盟店の主な業務内容は空き家でお困りの方の集客です。集客活動における販促方法やトークスクリプトなどの営業サポートを行います。 ■FC加盟店の顧客対応の伴走 お客様のもとへ訪問することなく、Zoomを使って対応可能。効率的な体制を整えています。 ★現場＋経営の視点を学べるチャンス！ FCオーナーとの距離が近いベンチャーだからこそ、経営マインドを持った方と日常的に接することができます。 “自分ごと”として本気で関われる面白さがあり、仕組みや売り方を提案していく中で、営業力はもちろん経営視点も自然と身についていきます。 ★未経験でも安心のサポート体制 実際に、社員の約8割が業界未経験からのスタートです！ 入社後1週間は座学研修があり、事業モデルや商材についてじっくり学べます。 その後は先輩社員のZoom対応に同席。 OJTで先輩の提案や考え方を学び、スキルを身に付けていきます。 ★マニュアルに縛られない、自由な提案OK 「売上を上げるには？」「もっと良くするには？」というアイデアは、自由に実行OK。 スケジューリングや支援方法などにも制約は少なく、裁量を持って取り組めます。 ★成果はダイレクトに収入へ反映！ インセンティブ制度を導入しており、目標達成に応じて5％～10％の報酬をプラス。 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
      【転勤なし／駅チカ★徒歩5分】 東京都葛飾区高砂5-41-3 最寄駅：京成線「高砂駅」 受動喫煙対策措置：あり（社内分煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋営業インセンティブ支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は経験・能力を考慮したうえで、決定します ★営業職ならではのインセンティブで給与アップも！ 個人の粗利に対し5％～10％の営業インセンティブを支給。頑張りは形でしっかり還元しますよ！ 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
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    株式会社ＢＯＷ

    人材紹介・職業紹介
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市】製造装置保守フィールドエンジニア★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      • NEW
      ◆◇弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて勤務する、成膜装置の保守業務チームの募集です◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、PE-ALD、PE-CVD、LP-CVD等の成膜装置各種モデルとなります。 クリーンルーム内にて成膜装置の稼働を維持するため、各種トラブル診断、ハードウェアパーツ（ヒーター、マッチャー、電磁弁等）の交換、搬 送調整、各種新装パーツの脱着などをおこないます。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市半導体製造工場 住所：三重県四日市市山之一色町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県北上市】装置診断指導者★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      • NEW
      ◆◇装置診断指導者：弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて、若手社員の教育業務に携わっていただきます◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、露光装置、CVD成膜装置、ドライエッチング装置、CMP装置、洗浄装置などです。 一般的に、装置の保守業務を担当する職種は「マシンキーパー」と呼ばれ、装置の稼働を維持するために点検やメンテナンス業務を行いま す。 本業務では、若手のマシンキーパーが装置の故障や不具合に関するデータ収集・分析を通じて、原因調査・究明を行う「診断業務」まで 対応できるように教育することを目的としています。 業務は、顧客先の指導者と混合チームを組み、主に2名1組で指導を行います。 日々の業務は防塵服を着用し、クリーンルーム内で実施します。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市半導体製造工場 住所：岩手県北上市北工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＳＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
      ～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシヤマホールディングス

    その他
    北海道旭川市東四条8-1-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／旭川】人事・総務～未経験歓迎/20~30代活躍/多事業に関われます/旭川新築注文住宅No1
      【UIターン歓迎／創業67年以上の石山工務店を軸にホールディングス化／人事総務／転勤無／地域と社会に貢献する企業を目指しています！】 旭川にて注文住宅・リフォームやメンテナンス事業・不動産事業・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を手掛ける当ホールディングスの人事総務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ※2021年4月にホールディングス設立した新会社です。 総務として与えられた業務をミスなくこなし、社内外各部門と円滑な調整をして業を遂行して頂きます。 ■業務内容： ＜人事採用業務＞ 採用業務を中心に、仲間を募り、会社をより大きくする過程に携わっていただきます。 先輩社員がOJTにて、業務を丁寧に指導し、段階的に習得頂きますので未経験でも問題ございません。 ・求人作成 ・書類選考 ・面接（同席からスタート） ・説明会実施 ・SNSなどを使った採用ブランディング ・スカウト ・採用施策の企画実施 ＜ゆくゆくお任せする・チャレンジ可能な業務＞ 総務業務…社会保険関連業務、労務管理、給与業務、年末調整、その他事務 また、同社は成長フェーズなのでチャレンジを歓迎する社風です。 人事意外にも新規事業などに挑戦したい方は、人事と両立しながら幅広く関わることが出来ます。 ■業務の魅力： 石山工務店グループの成長を肌で感じることができる環境になっております。少数精鋭のため、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。 ■配属先： 社長様1名　経理業務（労務）２名　人事総務１名　新規事業開発１名　 石山工務店本社内にて勤務頂きますので、営業スタッフなどとも日々関わり、 協力し合いながら業務頂きます。平均30歳前後の若い社風ですので社員の距離も近く、 切磋琢磨し合える環境です。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。具体的な指標は設けておりませんが、毎日の日報提出を社長にしている、同じフロアに社長がいるので、仕事ぶりを見られています。月一回、査定書を自身で書いて社長に提出をすると、必ずコメント付きで返ってきます。見える化されているので、社員からの不満もございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：旭川市東4条8丁目1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハルビア旭川ショールーム 住所：旭川市東4条8丁目1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当・電話手当・資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスリード

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G
      【転勤無／働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】 製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEの仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザーから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。 いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。 お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模は大・小、様々ですが、全体のうち自社での請負開発が6割、常駐先での業務が4割となっております。 特定の業界からの案件のみではなく、幅広く受注しているためスキルの幅を広げていただけます。 現状はJavaを生かせる案件が多いです。 ■組織体制： 当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について： 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。 当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G
      【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】 製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。 お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制： 当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について： 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス東海

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29名古屋広小路プレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋／ポテンシャル採用】オフィスビルなどの設備管理 ◇資格取得支援充実／転勤無／残業5~10h
      • NEW
      ～設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職／残業時間5～10時間／資格取得支援充実～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～300,000円 ＜月給＞ 241,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／セカンドキャリア歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤無しの地域限定職／残業5~10h
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎／腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有／残業時間5~10時間mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～300,000円 ＜月給＞ 241,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフタスバリューコネクト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ネットワークエンジニア※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開
      • NEW
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容： ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制： 案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： 2021年4月に母体のソフタスグループの機能会社として分社化したのが当社です。 ・現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～416,000円 ＜月給＞ 255,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア　※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容： ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～416,000円 ＜月給＞ 255,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全37件
    • 【丸の内】法務（弁護士）◆東証プライム上場／14期連続増収◎／M&A×法務で専門性を磨ける環境◆
      • NEW
      ～友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業～ ■募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。累計成約数は10,000件を超え、弁護士、司法書士など士業の専門家がコンサルタントとチームでお客様のM&Aをサポートしています。 会社規模拡大に伴い、サポート体制を強化するため、「弁護士」を採用いたします。 ■仕事内容 ・ドキュメンテーション（書類作成）：M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ・ナレッジマネジメント：当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ・当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ・契約法務：M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助など ・その他：コーポレート法務 ・その他：社内・社外向けの研修講師や、セミナーでの講演対応などもしていただく可能性がございます。 ■業務の魅力 ◎当社はM&A仲介のリーディングカンパニーのため、多くのM&Aの案件に関与できます。 ◎M&A×法務の領域で、ご自身の専門性を磨いていただけます。 ■組織の雰囲気 約j10名程の弁護士・司法書士が在籍しております。 30代前後が多く、若手でも十分活躍いただける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,010円～904,770円 その他固定手当/月：150,000円 固定残業手当/月：63,830円～128,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 663,840円～1,183,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収】月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝弁護士資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】コーポレートアドバイザー（立ち上げメンバー）◇プライム上場G◇ギネス認定M&A仲介会社
      • NEW
      ～圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／充実の教育体制～ ■募集背景： 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ■拠点の立ち上げメンバーを募集：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋(中部支社)、福岡(九州支店)、広島(中四国支店)でそれぞれアドバイザーを募集します。 入社後3～6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。 M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。 ■業務内容： ＜企業評価・財務調査＞ 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ＜スキーム案作成＞ M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ＜ナレッジマネジメント＞ 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ＜その他＞ 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～551,690円 固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,160円～642,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定します。 ※年収には、賞与2回＋スタッフインセンティブ＋案件成約インセンティブ＋決算賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（総合受付）・21F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全254件
    • 不動産コンサルタント／平均年収1049万円／未経験歓迎
      • NEW
      お任せするのは…、 住宅購入を検討中のお客様に向けた「一戸建て・マンションの提案」や、「個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案」を担当します。 【お任せしたい仕事】 （1）個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業／個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 （2）法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ／法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 （3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産／法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 （4）スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業／個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】 入社後は研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！
      【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉＞ 丸の内、渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川、幸、大船、藤沢、茅ケ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、柏、本八幡、船橋 ＜群馬＞ 太田 ＜愛知＞ 名駅、刈谷、浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮 ＜大阪＞ 守口、豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺 ＜兵庫＞ 西宮、六甲道 ＜福岡＞ 天神、香椎、大橋、六本松、西新、春日原 ★平均年収1,049万円 20代の約70％が管理職に登用！
      ＼初年度年収は未経験でも500万円以上！2025年4月よりベースアップ！／ 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7,500円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ＼平均年収1,049万円／ 当社の平均年齢は、30歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70％が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1,049万円となっています。 ＼子育て世代に優しい制度／ ■出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円） ■子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円）
    • 【東京】営業系総合職 ※完全未経験歓迎！／３か月間の研修後現場配属／月給３６万円スタート
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      ～未経験歓迎／高い商品力で、頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ※固定給36万円～※ ＼成長率日本１位！成長したい方はぜひ当社へご入社ください！／ 創業からわずか25年で不動産業界売上４位！2023年には売上１兆円を超えた”ギガベンチャー”！本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の１兆、その先の日本一」はすぐそこに！これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。 ■当社の魅力： ・月給は初年度から36万円固定と安定した収入を得られる環境 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 ■配属ポジション： （1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。 ■当社の特徴： 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全45件
    • 22【福岡】QAエンジニア ※テストフロー構築～実行・分析まで◆多種多様なPJTでスキルアップ可
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      ～トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／様々なプロジェクトを通してキャリアアップ可能～ ■職務概要 TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務を担当いただきます。KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求められます。QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 ◎自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ◎リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 ■業務詳細 ・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行 ・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善 ・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善など） ■プロジェクト例 ・各KINTOサービスWebサイト(フロントエンド) ・お客様の申し込み後のシステム(業務系) ・ネイティブアプリ、申し込みアプリ(携帯端末を使った実機試験)　等 ■開発手法 ウォーターフォール開発7割。一部アジャイル開発あり。 ■開発環境 テスト管理：TestLink, Autify BTS：JIRA プロジェクト管理：Confluence, Asana 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名二丁目６‐５０ 福岡大名ガーデンシティ16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～440,250円 ＜月給＞ 241,800円～440,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 42【大阪×フルフレックス】リードエンジニア※フルスタック◆トヨタG
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      ■募集背景： 社内サービスの中核を担う与信・債権管理システムの立ち上げを進めており、これに伴い体制を強化するための増員となります。今後の事業成長において、このシステムは重要な役割を果たし、より効率的で柔軟な運用を実現するために、専門的な知識と技術を持つメンバーを求めております。 ■業務内容： 本ポジションでは、システムの設計やWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 開発は基本的にウォーターフォール型で進行しますが、複数Phaseに分かれたプロジェクトを、試行錯誤しながら要件整理やアーキテクチャ設計、システム設計を技術面でリードし、推進していくことが求められます。 トライアンドエラーを繰り返しながら、社内サービスの中核を担うシステムに貢献できるポジションです。 また、新しいチームの立ち上げに伴い、リードエンジニアとしてエンジニアのチームビルディングしていくことが求められます。 ■魅力： ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■開発環境： PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Java, TypeScript フレームワーク：SpringBoot, Vue.js, Vuetify プラットフォーム：AWS（ECS, SQS,S3,Aurora(MySQL),EventBridge) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Osaka Tech Lab（大阪オフィス） 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～645,000円 ＜月給＞ 324,000円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミュージアム・スタッフ

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区六本木5-6-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／月収26万～】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー※未経験OK◆年休120日／正社員
      • 締切間近
      ◇◆ミュージアム運営の専門家集団／希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能◎／年休120日／実働7時間◆◇ ＼こんな方歓迎いたします！／ ・美術館・博物館・アミューズメント施設での勤務経験をお持ちの方 ・小売店舗での勤務経験、店長や副店長などマネジメント経験をお持ちの方 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーをお任せします。 ■業務内容： エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をお任せします。 ◇現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ◇ミュージアムの運営／売上管理、報告書の作成など ※何名が入園したか売り上げはいくらかをExcelに打ち込むだけの簡単な業務です！ ◇関係会社との連絡・調整など ■運営している施設： ・六本木ミュージアム ・スヌーピーミュージアム ・CREATIVE MUSEUM TOKYO 運営しているミュージアムでは大人気アニメや漫画の世界観を再現した空間づくり、その場でしか見れないグッズ、衣装の数々を用意するなどに力を入れており、「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、ファミリーやカップル、友人同士、国内・国外の観光客等でいつも賑わっています。 ■入社後の流れ： OJT形式で、業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、未経験の方も安心して就業していただけます。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。 ■メンバーについて： 20～30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20～40代の3名おり、3名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ■業務の魅力： ◎未経験からマネジメントまで、広くスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 ◎展覧会と展覧会の間で、1～2週間の長期休暇を取ることも可能です。年間休日は120日で、プライベートの時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ミュージアム 住所：東京都港区六本木5-6-20 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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