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[平均年齢]50代以上　

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    この条件の企業数821社

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    8ページ：平均年齢【50代以上】の企業一覧

    該当企業数 821 社中 351〜400 社を表示

    株式会社シナノコーポレーション

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府※転勤無し】フォークリフト部品塗装◎日勤◎未経験・第二新卒歓迎◎大手企業G◎手に職つける
      ～夜勤・転勤無し／大手企業のグループ会社で安定就業／未経験からでも手に職つけて活躍できる安心の教育体制～ ■おすすめポイント ◎腰をすえて働ける！ 【安定性】 当社は、塗料販売の大手であるシナノア株式会社の塗装部門を分離・独立したグループ会社です。塗装モノづくりのプロフェッショナルとして、ホールディングスの「塗装力」を支えています。 ・大手フォークリフトメーカーである住友ナコフォークリフト（株）の塗装工程を請け負っており、安定した受注基盤があります。景気に左右されにくく、地元企業で長く働きたい方にぴったりな環境です。 【働きやすさ】 夜勤がないため、生活リズムを崩さず働くことができます。また、休憩室が各製造ラインに用意されており働きやすい環境です。 ◎未経験からでも安心の教育体制 当社ベテラン社員がOJTとして一緒に塗装ラインに入り丁寧に指導を行います。業務内容も簡単なものから始めていただき、少しずつできることを増やしていただくことができます。 ■業務内容： フォークリフト部品の塗装工程を担当していただきます。 ※当社では、住友ナコフォークリフト（株）工場内で6つの塗装ラインを担当しており、適性や習熟度に応じて、塗装補助工程→塗装工程へと段階的にステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ～まずお任せすること～ 塗装ラインの中で、塗装したものをラインから取りはずす業務から始めて頂きます。塗装ラインの業務を順番に覚えて行っていただき、一通りすべての業務を1年ほどかけて習得して頂きます。 ～ゆくゆくお任せすること～ 塗装のスペシャリストになっていただきます。塗装の技術はすぐに身につくものではありませんが、ものづくりにおいて非常に重要な技術です。 ■組織構成： ・20名程度のスタッフ（30代1名／40代5名／50代、60代12名 就業場所である住友ナコフォークリフト（株）工場は、組付け工程など塗装以外を住友ナコフォークリフト様で担当、連携しながら生産活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シナノコーポレーション大府事業所 住所：愛知県大府市大東町2-75住友ナコフォークリフト（株）内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※休憩時間のみ利用可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,000円 ＜月給＞ 194,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じて上下する場合がございます。 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・その他固定手当/月 :住宅手当 18,000円～18,000円、技能手当 2,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレヌマ

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】土木施工管理　～転勤・出張なし／名古屋市内中心で直行直帰可能～
      土木工事の現場監督として、施工計画の作成や工程管理、品質管理、予算管理、安全管理などの業務をお任せいたします。受注工事の増加を目指した即戦力としての増員募集です。主な内容としては、工事の品質、出来形、工程などの施工管理／住民へのアナウンス（スケジュールの連絡や対応事項の案内など）／クライアントとの打ち合わせ／パソコンによる書類作成をお任せします。 ■職務の特徴： ・現場は名古屋市市内が主体で転勤はございません。その他の現場は、豊明市、瀬戸市、東郷町となりますので、泊まり込みや出張もございません。始業終業は電話連絡で行っており、直行直帰可能です。 ・公共工事が9割を占めております。そのため、ほとんどの現場は17時には終了し、残業が発生することはほとんどございません。個人差はありますが、月の残業時間は10時間程度です。 ・担当案件は受注金額は２,000万～5,000万円ほど、工期は３～7ヶ月で、現場の作業員の人数は30～40人です。現場作業は、協力会社・下請会社・仕入会社などが主体です。 ・基本的に１人１案件の体制のため、複数案件を担当することはございません。会社全体で１ヶ月20現場程度を受け持っております。 ・公共工事終了後の工事成績評定の高評価者には報奨金を支給するなど頑張りはしっかりと評価いたします。 ■組織構成： 現在8名（40代2名／50代2名／30代1名／60代3名）の施工管理技士が在籍しています。 ■就業環境： ・2021年4月には新卒社員2名が入社予定でありフレッシュな組織となります。 ・女性社員が育児休暇から復帰したことを契機に、社内にキッズスペースを設けました。仕事と子育ての両立や多様な働き方を選択できるよう取り組みを進めています。 ・当社の理想の社員像として掲げる「どんな場面でも現状の中で最善を追求し、さらに高い目標をめざすことができる人、知識や経験がなくとも自分と相手を大切にし、向上心のある人」を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～625,000円 ＜月給＞ 230,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより選考を通し年収は上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラハラ

    ゼネコン
    奈良県大和郡山市井戸野町124-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良・工事経験者必見】土木施工管理※近辺の案件ばかりで働きやすい環境・地場に強いサブコン
      【工事経験者歓迎！奈良の地場に根付いた施工管理でキャリアアップ/1回面接】 ■担当業務：同社が受注した土木事業の施工管理を担っていただきます。公共事業の施工管理がメインとなりますが、民間発注の工管理も担っていただく可能性がございます。 ■職務詳細：奈良市や大和郡山市内の工事を担当いただきます。土木部門では、下水道整備工事や同社独自工法を用いた基礎工事を行っております ■同社の施工管理の魅力： ◎通いやすい現場…同社は大和郡山市の地元に根付いたサブコンです。そのため現場は非常に通いやすい場所が多くなっています。稀に近畿圏遠方の現場を担当することが有りますが、その際は現場に直行直帰で通っていただけます。 ◎資格応援…同社では社員の資格取得を奨励しています。資格取得に必要な費用は全額負担。勉強のための講習会費などにも積極的に通っていただいています。 ◎施工管理未経験歓迎…・未経験の方はまず、先輩と現場に向かっていただき、基本的にはOJTとなります。（資材の搬入、掃除、簡単な作業、書類整理など）その後は書類作成や見積り作成を行い、1年程度で施工管理業務を行えるように教育致します。 過去には美容師から転身し活躍している社員さんもいらっしゃいます。 ■配属部署について 施工管理部門 15名 で内建築部門が10名となります。年齢30～70歳で平均年齢は55歳程度です。殆どの方が中途入社となります。 ■休暇について：案件によっては休日出勤が必要になる場合がございます。よって同社は社員の健康に配慮し、案件の少ない時期に代休取得を奨励し、多いときでは5連休となることもございます。 ■特徴・魅力：取り扱って頂くのは公共事業がメインの部署となりますので、受注金額が比較的大きいため、スケールの大きい施工に携わることができます。また、同社は個人の裁量が非常に大きく、個人の方の意見が通りやすい風通しの良い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市井戸野町124-2 勤務地最寄駅：桜井線／帯解駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【奈良・工事経験者必見】建築施工管理※近辺の案件ばかりで働きやすい環境・地場に強いサブコン
      【工事経験者歓迎！奈良の地場に根付いた施工管理でキャリアアップ/1回面接】 ■担当業務：同社が受注した公共建築物の施工管理を担っていただきます。公共事業の施工管理がメインとなりますが、民間戸建ての施工管理も担っていただく可能性がございます。 ■職務詳細：奈良市や大和郡山市内の小学校の耐震改修工事や県営住宅の外壁修繕工事、市営住宅の建築工事等の施工管理を担っていただきます。 ■同社の施工管理の魅力： ◎通いやすい現場…同社は大和郡山市の地元に根付いたサブコンです。そのため現場は非常に通いやすい場所が多くなっています。稀に近畿圏遠方の現場を担当することが有りますが、その際は現場に直行直帰で通っていただけます。 ◎資格応援…同社では社員の資格取得を奨励しています。資格取得に必要な費用は全額負担。勉強のための講習会費などにも積極的に通っていただいています。 ◎未経験歓迎…・未経験の方はまず、先輩と現場に向かっていただき基本的にはOJTとなります。（資材の搬入、掃除、簡単な作業、書類整理など）その後は書類作成や見積り作成を行い、1年程度で施工管理業務を行えるように教育致します。 ■配属部署について 施工管理部門 15名 で内建築部門が10名となります。年齢30～70歳で平均年齢は55歳程度です。殆どの方が中途入社となります。 ■休暇について：案件によっては休日出勤が必要になる場合がございます。よって同社は社員の健康に配慮し、案件の少ない時期に代休取得を奨励し、多いときでは5連休となることもございます。 ■特徴・魅力：取り扱って頂くのは公共事業がメインの部署となりますので、受注金額が比較的大きいため、スケールの大きい施工に携わることができます。また、同社は個人の裁量が非常に大きく、個人の方の意見が通りやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市井戸野町124-2 勤務地最寄駅：桜井線／帯解駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    勲和株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市名東区社が丘1-109
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】不動産管理職/残業少なく長期的に就業可能な環境
      ■職務詳細： ・自社管理物件に関する電話問い合わせ、来店されたお客様の接客 ・物件案内、契約書等の書類作成など不動産賃貸に付随する業務 ・管理物件の定期点検、清掃確認業務 ・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務 ・工事の受注(入居者の退去に伴うリフォームなど) ■組織構成 現在、本ポジションは3名体制で運営しております。50代～60代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 入社後の流れととしましては、不動産業界の基礎知識や当社の事業について学びつつ、先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。3ヶ月から半年を目安に、少しづつ顧客を引き継ぎ。入社1年～2年後で、宅地建物取引士の取得を目指します。 ■当社の特徴：名古屋市名東区の不動産(店舗・テナント等の物件情報・賃貸管理・不動産管理・土地活用)は勲和株式会社へ。 ・名古屋市名東区の貸店舗・テナント情報が満載。豊富な貸店舗・テナント物件情報から、条件にピッタリの物件をお探しいただけます。居抜き、一階路面店などの条件からの貸店舗検索など、エリアや沿線駅での検索はもちろん、様々な条件検索に対応した貸店舗・テナントの総合情報サイトです。また勲和株式会社では、入居者様とオーナー様の間に立ち、オーナー様に代わって物件の管理やメンテナンスを行っております。 また不動産のご購入やご売却をお考えのお客様に、地域に精通したプロの経験と知識と技術をもってお応えしてまいります。不動産に関することは何でもご相談ください。私たちはスタッフ全員で「お客様主義」を宣言しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-109 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個々人の業績に応じて業績給の支給があります。(能率給あり) ※半期に一度営業実績の一定基準を満たした場合、賞与として支給します。 ・固定手当内訳：携帯手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・エイチ・アイ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・沼津】システム開発エンジニア※オークションシステムの設計・開発/月残業約10H／年休126日
      ～業界問わず導入実績多数で業績好調／上流部分の開発にも携われる／積極的な技術投資を行っています／教育体制充実／土日祝休～ ■業務概要 各種ソフトウェア開発、ソリューション開発のメンバーとして、同社が誇るオークションシステムをメインに開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜扱う商材＞ インターネット・無線等の技術を駆使したオークションシステム。その他、ライブ配信サービス、既存の製品（ハードウェア）を活用した簡易パッケージ、業務システム、物流システム等 ＜開発環境・開発言語＞ Visual Studio C# 、BCB、C++、ASP.NET Core、PHP/Laravel 等 ＜担当するフェーズ＞ ・入社後の業務 基本設計・詳細設計／開発・実装・テスト／保守運用など ・将来的な業務 構想設計などの上流部分にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 ＜技術投資＞ 技術投資を積極的に行い、業務効率の向上、技術レベルやサービスの向上に努めています。 ＜商材の強み＞ 当社のオークションシステムは、導入、運用時のコストパフォーマンスが高く、複数レーン対応などの自由度の高さも魅力です。そのため、当社システムはあらゆる商材、場所への適用が可能であり、小規模から大規模まで多種多様なオークション市場への導入実績があります。 ■働き方 全国に顧客がいるので導入・保守時に出張が発生します。（月 1 回程度、期間 1 ~2 日程度）※転勤なし ■組織構成 沼津事業所：システム開発全般、横浜本社：中古建設機械のオークション運営を行っています。システム開発部は、カスタマーサービスとシステム開発担当に分担、開発メンバーは10名前後で構成されており、開発未経験でも育成できるほど、教育体制が整っております。 ■当社について T.H.I.「ワイヤレス・オークション・システム」は、 中古自動車や建設機械だけでなく、食肉、家畜、貴金属、骨董品、ペットなど様々なマーケットに進出。システムプロバイダとしてだけでなく、ノウハウを蓄積することでオークションビジネスをプロデュースする企業へと成長しました。更にシステム開発部門では、コミュニケーションのあり方をはじめこれからのビジネススタイルを探りながら、新製品や新システムをご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市鳥谷77-5 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、評価・年齢によって上下する可能性がございます※ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇和自動車

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川/川崎】サービスフロント(自動車修理内容案内)◆完全週休2日/幅広い車種サポートを実施
      • NEW
      【中古部品やリビルト部品の提案も可。軽から大型まで幅広い】 新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業である同社にてサービスフロント業務に従事いただきます。 ■職務内容 ・これまでの整備に関する知識やスキルを活かせる仕事です。販売、レンタル、修理など幅広くお客様に提案する環境です。 ・来店や電話でのお客様対応(車検や修理などの初動対応)、接客、お客様の要望により営業や整備担当者との橋渡しをお願いします。 ・見積り、伝票処理、請求書作成 ・整備士、板金、塗装担当者への作業依頼、部品発注 ・販売、整備、レンタルまで幅広い事業展開をしており、いろいろな提案ができるので、お客様に喜ばれる仕事です。 ■アピールポイント(当社概要、社風 等)： ・有給取得しやすい会社 ・大型自動車免許、自動車整備士、損害保険など、スキルアップ可 ・ドラマ、CM、バラエティ番組など制作会社の方が当社を使っており、テレビにも映る車両を扱っています。 ・カヤバ・新明和工業・極東開発工業・昭和飛行機工業など複数の上物メーカーの指定工場が複数あります。 ・昭和44年の創業以来事業を拡大し続け、信頼と実績を積み重ねお客様は日本全国に渡ります。 ・職種、営業所の垣根を越えて、相談や助け合う社風です。 ・社長との距離が近く、社員の意見や提案を大事にしているので、いろいろチャレンジでき、社員が働きやすい環境を整えています。 ・子育てや介護との両立も理解があり、６０代以上の社員も活躍。長く働ける職場です。 ・大型から小型トラックまで、車両の車種や在庫が豊富で、お客様が求めている車がすぐに提案できます。 ・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています。 ・未経験からスタートしたスタッフも多く、業界についての知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：0～5000円) ・賞与(前年度実績)：あり(年2回：100000～500000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ／サポート業務からスタート◆
      <<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 仙台営業所・工場：8名（うち整備士2名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樫迫

    サブコン
    山口県岩国市牛野谷町3-83-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口/岩国】土木施工管理技士 ◆直行直帰可◆出張や転勤無し ◆残業10H程度◆創業50年以上
      ■業務内容 山口県岩国市を中心に土木工事業を営む当社にて、以下の業務を担当していただきます。 【業務概要】土木管理施工管理 ・業者との打ち合わせ ・工程管理/安全管理/人員管理/品質管理 ・積算、見積り ・その他測量業務、設計図面の修正 ※市や県などの公共案件が6割、不動産や建築会社など民間案件が4割です。 ※主に道路・河川・宅地造成の施工を手掛けていただきます。 ＼dodaおススメポイント／ ・長期出張や、短期出張は基本的にございません！ ・残業は月平均で10h程度です！ ・年間休日がR5　4月から105日に増加します！ ・創業51年の地元優良企業です！ ■1日の流れ 出社（06：30～07：30）→準備 - 現場（08：00～17：00）→帰社（18：00）→報告書 退勤（18：30） ■案件数 現場の大きさにもよりますが、大きい現場だと1つ、小さい現場になると2～3つを担当いただきます。これ以上の案件はお任せいたしません。 ■組織構成： 社員数12名（施工管理2名、作業員8名、事務2名）となっております。 ∟施工管理：60代・土木施工管理技士1級1名、40代・2級1名 ∟作業員：20代2名、50代2名、60代2名、70代2名 <その他> ■エリア 一部、広島県東広島市への出張あり特殊な大型案件のため、出張の期間は1年程度になることもございますが、入社直後 いきなりこちらの案件をお任せすることはありませんのでご安心ください。ご自身の能力を判断したうえでお任せいたします。原則、日帰りの案件がベースで、直行直帰可能です。 ■チーム：施工管理1名＋作業員3，4名で案件を担当します 現場によって作業員の方の顔触れが変わることもございます。 ■施工実績 ・旭町グラウンド・ゴルフ広場整備工事 ・一般県道岩国錦帯橋空港線防衛道路周辺道路整備工事　第6工区 ■当社の特徴 上記、事業概要でも説明している通り、建設会社として「真砂土」の安定供給に努めている点は他社にはない特徴です。 これにより幅広いお客様より評価いただいており、良好な関係も維持できております。 今後も会社として長期的・安定的発展を図り、従来にもまして生活環境への保全、災害防止、地域社会との調和をかかげ、環境に配慮し、社会貢献に努めてゆきます。
      ＜勤務地詳細＞ 現場事務所 住所：山口県岩国市平田3丁目673－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度）） ■手当：（現場手当）10000～20000円 ■時間外手当（実労働支給 / 10H想定）：20000~27000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竜陽

    その他
    山口県岩国市山手町1-2-14
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口・岩国市】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎
      • NEW
      【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 当社にて、ルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・営業エリアは、地元の土木建築業者（工務店ローカルゼネコン等）相手で山口県東部（日帰り圏内）となります。既存顧客先への定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。 ・新規開拓はなく、既存の取引先への営業となります。営業例としては新規建設の際に取引先から図面を頂き、記載のある建材が何個必要になるかを数え、仕入先に発注、納品などが挙げられます。繰り返し当社に依頼（図面を頂戴）できるような関係構築が重要となります。 ・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は、自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ■組織構成： 配属となる本社の営業メンバーは、4名（30～50代）が在籍しております。 ■勤務地補足： 雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではありません） ■当社の製品： 道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴： 生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-2-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岩国共同生コン株式会社岩国工場 住所：山口県岩国市多田2丁目101番地8 勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎
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      【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 当社にて、法人営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・営業エリアは、地場の大手ゼネコン相手で県内全域・一部県外（日帰り圏内）となります。主にゼネコンを中心とした既存顧客先への営業活動です。定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。 ・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ・将来的には新規先の開拓など、販路拡大に向けた活動も担って頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる広島支店の営業メンバーは営業メンバー6名（30後半～60代）、事務担当者3名が在籍しております。 ■勤務地補足： 雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではございません） ■当社の製品： 道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴： 生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    八房建設株式会社

    サブコン
    奈良県橿原市久米町697-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【奈良／橿原】土木施工管理◆年休土日祝127日／教育体制◎／地域密着の老舗企業◎
      ＼　魅力ポイント　／ ★安心の教育体制　◎ベテラン層が揃っており、若手の育成に力を入れている企業◎ ★働き方◎土日祝年休127日　転勤なし◎ ★社会インフラに携わるからこそ安定性◎＋地域に根差した歴史と実績のある企業で取引際多数◎ ★文化財から最新インフラまで幅広い施工実績！ ★充実した手当◎（家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当） ■仕事内容： 未経験からスタートできる土木施工管理の業務を担当していただきます。 ＼施工管理とはどんなお仕事？／ ・「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ＼　安心の教育体制　／ 入社後は、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、徐々に現場を担当していただきます。様々な分野の工事を経験することで、スキルを身につけていただけます。 ■組織構成： 土木施工管理を担当している社員は11名。 20代～70代までの幅広く活躍しており、未経験者の育成にも力を入れた温かい組織です。 ■具体的な仕事内容： 現場確認・調査、工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理などの業務を、先輩社員の指導のもとで学びながら行っていただきます。 【受注案件】国交省などの官公庁や長いお付き合いのある大手ゼネコンからの案件が多いです。 【工期】1つの案件の工期は半年～2年ほどで、じっくりと取り組むことができます。 【担当エリア】奈良県を中心に、一部和歌山など関西圏の案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市久米町697-3 勤務地最寄駅：近鉄橿原線線／橿原神宮前駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験に応じて変動します。 ■年収例： 796万円／57歳（月給50万円＋手当＋賞与） 718万円／44歳（月給45万円＋手当＋賞与） 415万円／32歳（月給27万円＋手当＋賞与） ※想定賞与：300,000円～1,800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／橿原】土木施工管理（有資格者歓迎）◆年休土日祝127日／60代活躍中／地域密着老舗企業◎
      ＼　魅力ポイント　／ ★働き方◎土日祝年休127日　転勤なし◎ ★社会インフラに携わるからこそ安定性◎＋地域に根差した歴史と実績のある企業で取引際多数◎ ★文化財から最新インフラまで幅広い施工実績！ ★充実した手当◎（家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当） ■仕事内容： 当社において、土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 受注案件に対する現場確認、調査、発注者との工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 【受注案件】国交省などの官公庁や長いお付き合いのある大手ゼネコンからの案件が多いです。 【工期】1つの案件の工期は半年～2年ほどで、じっくりと取り組むことができます。 【担当エリア】奈良県を中心に、一部和歌山など関西圏の案件もあります。 ■働き方について ★想定残業時間：30時間程度 ★残業時間削減に向けての取り組み：社用車貸与にて直行直帰　建設ディレクターを構築し，デスクワーク（残業）の削減 ★教育体制について：講習などの費用を会社負担いたします。 ★夜勤はま稀に発生するケースがございます。 ★転勤無し ★出張についてはまれにに遠方での現場が発生し、住み込みになることがあります。 ■組織構成： 土木施工管理を担当している社員は11名。 20代～70代までの幅広く活躍しており、未経験者の育成にも力を入れた温かい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市久米町697-3 勤務地最寄駅：近鉄橿原線線／橿原神宮前駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円 ＜月給＞ 390,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験に応じて変動します。 ■年収例： 796万円／57歳（月給50万円＋手当＋賞与） 718万円／44歳（月給45万円＋手当＋賞与） ※想定賞与：300,000円～1,800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三景産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】産業用機械の法人営業 ※年休132日/残業ほぼ無し/転勤なし/大手顧客との取引多数
      【モノづくり業界での営業経験者歓迎/三ノ宮駅から徒歩8分/ワークライフバランス◎/大手顧客への幅広い提案が可能】 ■業務内容： 三菱重工様、キャタピラー様、川崎重工業様、ダイキン工業様といった大手メーカー及びその関連会社に対して、「環境改善・安全性改善」をテーマに、産業用機械や環境改善のための空調機、その他ゴムホース等の部品に至るまで、幅広い商品を活用した課題解決型の営業をお任せします。 自社で扱っている製品だけで実現が難しい場合には、製品のメーカー様と直接現場に赴くなど、幅広い提案やアイディアの実現ができます。デモ機での実演も含め、顧客に納得いただける形で適切な商材・ソリューションを提案いただきます。 三宮より西側の神戸や明石の方面にお客様が多くいるため、社用車で訪問いただくスタイルになります。 ■入社後のキャリア： 入社後、まずは先輩との営業同行を通して、当社の営業スタイルや製品知識を学んでいただきます。 半年程度は、当社の営業スタイルに慣れながら、徐々にできる仕事からお任せしていきます。 担当顧客は大手重工業系の顧客の関連会社などからお任せをしていき、親会社を担当している先輩社員とタッグを組んで、成長していただきます。 ■組織構成： 現在、営業担当は8名おりますが、顧客からの需要増に応えるため、組織強化に向けた募集です。 ■魅力ポイント： ＜製品群に縛られない自由な提案＞ 当社は三菱重工様やキャタピラー様といった大手顧客に対して、「こんなことがしたい」という要望を、社内外のリソースをフル活用して実現に結びつけることができます。厳しい行動管理等は無く、自身のアイディアや提案で自由に営業活動を行うことが可能です。当社では大手では買えない製品も幅広いラインナップを揃えているため、カスタマイズして顧客の要望を叶えることが可能です。 ＜好アクセス/働き方◎＞ 年間休日は130日で、残業もほとんどない、働きやすい環境です。三ノ宮駅から徒歩8分の好立地で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番19号 日精ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR・各線／三ノ宮／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～273,900円 その他固定手当/月：34,200円～102,800円 ＜月給＞ 273,900円～376,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】空調設備の設計および施工管理/老舗安定企業/大阪駅近/年休132日
      【仕事内容】 工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行って いただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。 【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます 【組織構成】 空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～479,000円 ＜月給＞ 376,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渋谷

    ディベロッパー
    奈良県桜井市大字外山186-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良／転勤無】木材・古材の販売営業＜未経験◎＞◆古材・木材を扱う総合建設企業／年休126・土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／土日祝休み／年休126日／創業110年超の安定基盤で働く営業職～ ■どんな会社？ 1913年創業、建設・不動産・コンテナ販売事業を展開している総合建設業の会社。 従業員約50名規模で、長い歴史の中で培った技術と柔軟な発想を併せ持つ社風。 木材・古材の販売において、ラインナップや提案力により、設計事務所や店舗内装の顧客からご支持をいただいています。 ■仕事内容：木材・古材の法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・設計事務所・工務店への提案営業 ・既存顧客対応および新規開拓 ・木材・古材の特徴や用途の説明 ・見積書作成～受注管理 ・納品手配や配送フォロー ＜入社後＞ 入社時は木の種類が全くわからない状態でOK！ 木材のプロである先輩社員がマンツーマンで指導し、約半年を目安に基本的な知識を身につけながら独り立ちできる状態を目指します。 最初は先輩社員に同行しながら、倉庫で実際の木材に触れ、「これはケヤキ」「これはスギ」といった名前を覚えることからスタート。 その後、木の種類や特徴、価格の感覚を身につけ、段階的に見積作成にも挑戦していきます。 ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・完全週休2日制 ・転勤なし ・賞与年2回 ＼この求人のポイント／ （1）創業110年以上の安定基盤×建設・建材の多角事業 （2）海外古材など“唯一無二の商材”を扱う営業 （3）未経験から専門知識を習得できるOJT体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大字外山186-1 勤務地最寄駅：近鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年度実績2か月) ■昇給:年1回 ■時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／転勤無】建築施工管理＜未経験ok！＞◆元請けのみ／年休126日土日祝／東証スタンダード上場G
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      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／創業110年の安定企業／土日祝休み・年休126日／オンザページグループ企業／ ■どんな会社？ ◎創業110周年！東証スタンダード市場オンザページの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！ ◎60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★ ◎「社員と家族を大切にする」想いが詰まった充実した福利厚生☆ ■仕事内容： ・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。 ■具体的に： ・現場のスケジュール調整（工程管理） ・仕上がり確認（品質管理） ・安全確認（安全管理） ・各種書類作成等 ＜入社後の流れ＞ ・現場で先輩についていきながら業務を覚えていただきます。 ・資格取得支援もあり、未経験から安心して成長できます。 ■業務の特徴： ・街づくりに関わる達成感 ・未経験から専門スキルを習得 ・資格取得支援ありでキャリアアップ可能 ■組織構成： 建築部は15名所属。平均年齢は45歳程度です。 20～60、70代と年齢層は幅広いですが、風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です♪ ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均30時間 ・転勤なし／直行直帰OK ■その他： ・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。 ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大字外山186-1 勤務地最寄駅：近鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～390,000円 ＜月給＞ 286,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験等により上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（前年度実績：計2ヶ月分）+決算賞与（業績および評価による） ■昇給:年1回（評価による） ■時間外手当:申請許可制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央電気保安協会

    電力
    愛知県名古屋市東区葵2-3-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中
      ≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪業務委託≫高圧電気点検業務■勤務地：自宅から1時間以内■仕事量選択可/直行直帰/
      ≪業務委託≫≪電気設備の保守点検/法定に定めのある自宅から1時間以内で担当≫≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 原則として、毎年1回以上、停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・点検先はご自宅から1時間以内で、お仕事の量も自由に選べます。直行直帰の業務になります ・家庭事情など業務を休む必要がある場合は、協会にて代務者を手配致しますので、ご安心ください。ワークライフバランスの充実、ご家族との時間が作れます ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中央電気保安協会 住所：愛知県名古屋市東区葵二丁目3番15号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬/固定報酬制 ＜想定月額＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ 委託数に応じて報酬が変動いたします 応援業務など担当事業所での点検以外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大明社

    総合広告代理店
    兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26
    • 設立 1938年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】広告提案営業（WEB広告など）◆年間休日127日／残業約10h／研修制度充実
      ＼未経験から営業にチャレンジ！充実した研修制度・年間休日127日・残業約10h／ 総合広告代理店である当社の企画営業職（マーケティングコンサルタント）として既存取引先へのルート営業活動から新規顧客への企画営業まで、広告・マーケティング領域の幅広い提案を担当していただきます。 ■業務詳細： 関西エリアのクライアント企業様の課題解決を目的に既存の交通広告／OOHなどの広告媒体～テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連のソリューション提案を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せすること： ご経験に応じて、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます！ 広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております ■身につくスキル 広告やマーケティング領域全体のスキルが身につきます！ クライアント企業様のアカウントプランニングや企画提案を進める過程で、それぞれのマーケティングソリューション企業やメディアパートナーとのディレクション業務やプランニング検討もお任せしているからです！ ＼この求人の魅力／ ◎未経験から学べる広告営業！ 広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております！そのほか外部の研修会に参加していただくこともでき、業界の知識を身に着けることができます！ ◎営業スキルが身につきます！ 関西エリアのクライアント企業様が抱える課題を解決するために広告媒体～テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連などあらゆる方法を提案できます！そのため広告・マスメディアについてのスキルが身につきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26 勤務地最寄駅：神戸高速線／高速神戸駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,513円～55,147円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,513円～405,147円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験や能力により決定します ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・計1.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給、賞与は実績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本道路興運株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6ｰ13ｰ1 住友不動産新宿セントラルパークビル5階
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 60.6歳
    求人情報 全2件
    • 官公庁専属ドライバー／未経験歓迎／土日祝休／内定後早期勤務可
      ◇◆依頼増加につき増員募集中！◆◇ ・安定企業でセカンドキャリアをスタート ・未経験からでも安心の月給22万円以上 ・土日祝休／夜勤なし／残業少 ・50代・60代の未経験者も多数活躍中 ・運行予定は決まっているので、残業は少なめです ・車はセダンまたはワゴンタイプです。カーナビも搭載しています 【 具体的な業務内容 】 官公庁職員の方々を、運行予定に沿って安全・確実に目的地までお送りする専属ドライバー業務です。 送迎エリアは霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣が中心のため、長距離運転や不規則な移動はほとんどありません。 【具体的な業務内容】 ■ 官公庁職員の送迎 ■ 事前に共有される運行予定・ルートの確認 ■ 車両の点検・清掃・日報作成 ■ 次回運行に向けた準備 1日の実運転時間は2～3時間程度。 それ以外の時間は控室や車内で待機しながら、ルート確認や次の準備を行います。 過度な接客や会話は必要ありません。 大切なのは「時間を守る」「安全に届ける」こと。落ち着いて、確実に仕事を進めたい方に向いている業務です。 【 未経験でも安心の研修制度 】 入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！ 「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 【 事前に予定を把握できる！】 運行予定は、前日には確認可能。目的地までのルート確認などの準備がしっかりできる環境です。※カーナビも搭載されています！
      【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 東京都千代田区霞ヶ関・内幸町周辺の官公庁 ※配属先は官公庁1カ所が基本です ※転居を伴う転勤はありません ※通勤は公共交通機関をご利用ください 【送迎エリア】 霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣エリアが中心 長距離運転はほとんどありません。 【アクセス】 最寄り駅より徒歩圏内 （配属先の官公庁により異なります） 【拠点所在地】 日本道路興運株式会社 東京支店 東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ※最寄り駅：東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～30万円＋時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ＼Point／ 官公庁向けドライバーは、夜勤や長時間労働がなく、平日・日中中心で働けるポジションです。そのため、「無理をせず、安定して働き続けられる」ことを前提とした給与設計となっています。
    • 運行管理・法人サポート担当／未経験歓迎・既存顧客メイン
      当社は、民間企業の役員車や官公庁の公用車などの運行にかかる業務をトータルでお引き受けしているアウトソーシング会社です。 あなたにお任せするのは、運転手（お客さま先に常駐する当社社員）とお客さま企業などの間に立つ調整役。運転手が安心して働け、お客さまがトラブルなく車を利用できるよう、人・現場・運行を安定的に管理する役割を担います。 ＼この仕事の特徴／ ◎管理8割／営業2割 ◎新規顧客獲得ノルマなし ◎既存顧客との関係を深める仕事 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ＜管理業務＞ （１）運転手の労務管理 ・運転手（担当は約30名）の勤怠確認 ・日報（運行報告）チェック ・体調・働き方・困りごとの確認 ・現場状況の確認・ヒアリング （２）運行管理・現場巡回 ・運行依頼を受け、運転手へ共有 ・休暇時の代替要員手配 ・事故・トラブルの一次対応 ・お客さま・運転手先への定期訪問 （３）採用・教育サポート ・運転手の面接対応 ・研修・OJTのフォロー ※業務に慣れてから段階的に担当 ＜営業業務＞ （４）既存顧客へのフォロー・営業 ・運行体制のヒアリング ・契約内容の確認・調整 ・課題の発見・改善提案 ・反響営業（Web経由の問い合わせ対応） ※飛び込み・テレアポはありません。 ◎お客さまについて ・民間企業（上場企業・オーナー企業）が中心 ・官公庁・自治体も ・主な窓口は 総務・秘書 落ち着いた対応が中心で、いわゆる「ガツガツした営業スタイル」ではありません。 ――――――――― ■研修・サポート■ ――――――――― 入社後は先輩社員について、業務の流れを覚えます。 徐々に一人でできることを増やし、3カ月をめどにひとり立ちします。 ですが、困ったときは笑顔で支えてくれる上司がいるので、気兼ねなく質問・相談してください。
      東京支店／東京都千代田区外神田6丁目5-11 MOAビル3F ★転居を伴う転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩5分 JR総武線・日比谷線、TX「秋葉原駅」から徒歩8分 ※ご自宅から通える範囲で転勤がある場合があります ※全国転勤が可能な方も募集しています（給与条件優遇／ただし、最初の配属は東京支店） ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（営業手当を含む） ※スキル、能力を考慮して決定します ※ご経験次第では管理職候補として採用する場合もあります。 ＜営業手当について＞ ※営業手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～2万5,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ワカ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿高木ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/麻績村】<未経験可>製造（ケーブルの加工）☆早退も柔軟で子育て環境◎ママさん活躍/土日祝休み
      ～第二新卒歓迎／麻績IC近く！通勤にかかる高速代の補助あり／TOKYO PRO Market上場／宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の認定も受ける、同軸コネクタを開発する技術を持つメーカー～ ■概要： 当社にて、高周波同軸コネクター及び、ケーブルＡＳＳＹの加工・組立（半田付け作業も含みます）をご担当いただきます。 ■詳細 （1）ケーブルの切断（ケーブルは、長いもので１ｍ程度あるものもございます） （2）両端、もしくは片端にコネクターをつける ・上記の検査・梱包作業も一部ご担当いただきます。　　 ・ミリ単位の作業があるなど、細かい作業が多いため手元が器用な方は活躍ができます。未経験の方でもしっかりとサポートいたします。 ■従業員数： 麻績工場は　35名程度,本部門は20名前後の人員体制となります。 3～5名で構成されている4チームで構成されており、年齢も20代から50代まで幅広く在籍しております。 女性が多く在籍されており、子育てには協力的な社風でございます。 ご家族の急な用事に対しても対応ができる体制が整っております。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。 ４つのグループを1週間単位でご経験いただきます。未経験の方でも丁寧に、フォローいたしますのでご安心ください。また、上長との面談もございますので、分からないことや困っていることは相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 上長との面談を通して、キャリア形成を行ってまいります。ご希望に応じて品質管理や生産技術、資材管理など、適正に応じた幅広いキャリアパスのご相談も可能です。 ■企業の特徴・強み： 同社は創業1958年、50年超の歴史を持つ老舗電子部品メーカーです。高周波帯域における設計開発力・解析力・生産技術力、高周波分野における専門家集団によるソリューション提案力、高度な生産技術力と一貫生産体制、グローバル生産体制を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 人工衛星に製品が搭載されるには、海外の人工衛星で搭載実績があるかJAXAの認定が必要な中、当社は国内で初めてメス型の「レセプタクル・ジャック」、両極にジャックがある「アダプター・ジャック―ジャック」などのＳＭＡコネクターと呼ばれる高周波向け７タイプでＪＡＸＡの認定を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 麻績工場 住所：長野県東筑摩郡麻績村麻4590－１ 勤務地最寄駅：篠ノ井線／聖高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,725円～199,680円 ＜月給＞ 171,725円～199,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／麻績IC近く】＜未経験可＞電子機器部品検査/JAXAの認定取得！電子部品メーカー◆土日祝休み
      ～第二新卒歓迎／通勤にかかる高速代の補助あり！／業務の約9割が座り仕事！／TOKYO PRO Market上場／宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の認定も受ける、同軸コネクタを開発する技術を持つメーカー～ ■概要： 当社にて、電子機器部品の部品検査をご担当いただきます。高周波同軸コネクター及び、ケーブルＡＳＳＹの部品受け入れ、および出荷検査・梱包作業まで一連の流れをご担当いただきます。 ◎騒音なし・重労働なし・空調完備！整った環境での就業が可能です。 ◎梱包・出荷作業時等以外はほぼ立ち仕事はありません。 ■業務詳細 ・1日の検査物の確認 ・外観検査（傷やへこみがないか）：目視、検査物が小さければ顕微鏡を使用します。 ・寸法検査：ノギスなどの測定器を使用します。 ※先輩社員が近くにいる環境のため、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■組織構成 麻績工場は全体で35名程度在籍しております。 本部門は3名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。 ベテラン社員も在籍しておりますので、専門器具の使い方から丁寧に教育いたします。また、上長との面談もございますので、分からないことや困っていることは相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 上長との面談を通して、キャリア形成を行ってまいります。ご希望に応じて品質管理や生産技術、資材管理など、適正に応じた幅広いキャリアパスのご相談も可能です。 ■企業の特徴・強み： 同社は創業1958年、50年超の歴史を持つ老舗電子部品メーカーです。高周波帯域における設計開発力・解析力・生産技術力、高周波分野における専門家集団によるソリューション提案力、高度な生産技術力と一貫生産体制、グローバル生産体制を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 人工衛星に製品が搭載されるには、海外の人工衛星で搭載実績があるかJAXAの認定が必要な中、当社は国内で初めてメス型の「レセプタクル・ジャック」、両極にジャックがある「アダプター・ジャック―ジャック」などのＳＭＡコネクターと呼ばれる高周波向け７タイプでＪＡＸＡの認定を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 麻績工場 住所：長野県東筑摩郡麻績村麻4590－１ 勤務地最寄駅：篠ノ井線／聖高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,725円～199,680円 ＜月給＞ 171,725円～199,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市大橋通2-101
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務・経理・営業所管理
      ■業務概要： タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 【総務部門業務】 ・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理 ・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育 ・給与・賞与計算、支給業務 ・事故対応、保険手続き等 【経理部門業務】 ・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（営業企画、営業所・乗務員管理）
      ■業務概要： 地域の交通インフラを支える同社において、管理部門業務全般から営業企画まで幅広い業務をお任せします。特に、自身のアイデアや意見を活かし、地域や会社の発展に貢献する役割を担っていただきます。豊橋地域の行政・企業をはじめ高齢者や福祉に寄与するタクシーサービスの企画推進など、地域貢献に直結する業務が中心です。 ■職務詳細： 新しい計画の立案と売上拡大のための企画・推進 行政（市役所）との連携でタクシー券の発行や促進 天候や利用状況の分析と効率的なタクシー利用の計画 ドライバーの運行管理、健康管理、社員教育 ■組織体制： 配属先となる本社事務所は10名の社員が在籍しており、200名ほどのドライバーが活躍しています。多様な意見やアイデアを出し合いながら、自由に計画を推進できる環境が整っており、組織全体で地域の交通インフラの向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ建材工事株式会社

    サブコン
    東京都八王子市横山町1-6八王子第一東京海上日動ビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子◆第二新卒歓迎】JFEグループ◆CAD操作・設計図修正可能な方へ◎土木施工管理◆年休120日
      【東証一部JFEグループ◆社用車での通勤可◎クライアントはNEXCO各社が中心◆社会の重要交通インフラを守るお仕事◆元請け工事の案件多数】 ■募集背景： 当社はJFEグループの一員として、高速道路などの交通安全施設工事を手掛ける会社です。 永年の実績からNEXCO各社ほか多くのお客様からご信頼をいただき元請工事を多数手掛けています。 今回、体制強化を図るため、技術者を増員募集することになりました。 ■業務概要： 全国の高速道路で、交通安全施設工事の元請工事を中心に現場管理を行う業務です。 ■業務内容詳細： 高速道路の遮音壁やガードレールなど設置工事の、 ◇工程管理・安全管理 ◇資材発注・管理 ◇メンバーマネジメント ◇施工計画の策定　など ＜元請け工事を手掛ける＞ クライアントはNEXCO各社が中心です。元請けとして工事を行います。 ＜工事の規模＞ 工期は1年前後、工事金額は3～10億円程度です。 ■働く環境： 案件によっては1年程度の長期出張となります。 また、一時的に不規則な勤務（土曜出勤など）になることもあります。 一方で、担当する案件の合間には長期休暇を取得することが可能なため、メリハリをつけて働くことができます◎ ◎第二新卒の方も歓迎しております！◎ CADの簡単な操作が出来る・設計図面の修正が出来る方、土木施工管理に興味をお持ちの方はぜひ 1度ご応募検討ください。 ■魅力： ＜東証一部上場JFEグループの強固な基盤..＞ 当社はJFEグループの中で、交通安全施設工事を担っており主にJFE建材と連携しながら事業を展開しています。 これまでの実績から、NEXCO各社より信頼をいただいており、直接、元請けとして多くの工事を施工してきました。 ＜年間休日120日＞ 既存の高速道路の工事の場合は、交通規制が必要なこともあり、変則的なスケジュールで施工が行われることもあります。 基本的には並行して案件はお任せしないため、定期的に長期休暇を取得することもできる環境になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給+各種手当+賞与年2回（昨年度実績計4.5ヶ月分）で構成 ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファステック株式会社

    サブコン
    京都府京都市西京区松尾大利町17-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 50代活躍中【京都市・転勤なし】建築施工管理(システム建築)◆残業月10h程／
      出張ほぼなし／直行直帰可／再雇用制度あり ■業務内容 2022年4月より工場・倉庫新築の専門ブランド「Espace（エスパス）」を立上げました。 一級建築士事務所を開設し、すべて元請けで自社の設計施工で展開しています。 ホームページやＤＭの反響が大きく、今後多数の受注が見込まれています。 Espaceはシステム建築技術を採用し、無柱の大空間を短工期・低価格で実現し、顧客企業のニーズに応えられると自負しています。Espaceは原則鉄骨造です。主体の鉄骨及び外壁・屋根は提携先の大手鉄骨企業が責任施工で行います。 一人当たりの担当案件数も偏らないよう割り振っているので、ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■職務詳細 発注先及び当社設計部門・協力企業との打合せ及び工程・安全管理等の施工管理業務。 【施工対象】工場、倉庫、店舗など 【受注元】地元民間企業 【受注金額】5000万～3億円程度（小型倉庫タイプの2000～3000万もあり） 【施工部材】S造 【施工地域】京都府・滋賀県・大阪府（北摂地域）→多数が京都市及び周辺 【工期】3か月～半年程度（規模により異なります） ■配属部署について 工事課は5名。 ■当社の魅力 （1）魅力的な働き方…現場は京都市及びその周辺の為出張はほぼ発生せず、工事中は直行直帰OK。残業時間は10時間程度です。 （2）技術力UP可能な環境…設計課は1級建築士、工事課は1級建築施工管理技士の資格が出来れば必要で、資格取得を応援する体制も整えています。残業時間も月10時間程度ですので十分に勉強する時間も確保できます。 （3）社内環境…現場では夏季は空調服を支給し、仮設トイレは原則ウォシュレット便座とし、安全及び清潔な環境で働けるよう整えています。 ★経営理念・経営方針など 社是は「創造と挑戦」、社長の経営テーマが「美しい経営」です。 経営理念は「ものづくりを通し 未来を創造し 社会に貢献する」 建築部門だけでなく発電インフラ事業（全国に太陽光発電所10か所、風力発電所1か所所有）の安定した収益もあり、財務面が非常に安定しており金融機関から顧客紹介や不動産情報が来るなど評価の高い企業です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区松尾大利町17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 30歳/2年目/2級　380万円 50歳/10年目/1級　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9,350名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備／入社時月収例35万円／屋内・座り仕事メイン
      • NEW
      契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ＼POINT／ あなたの申告をもとにシフトを組むため、週3日以上であれば自由に勤務日・休日を決めることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には…　 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応（来館者の受付・立ち合いを行います） ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 ＜配属先例＞ ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス（住宅）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 　▼ 【OJT研修】 官公庁（霞が関）案件からスタート。班長がいる8～12名規模の班で先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 　▼ 【資格取得支援も！】 防災センター要員・自衛消防技術認定など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内近郊（ほか神奈川県・千葉県・埼玉県） ＜配属先例＞ ■東京都 ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・その他、虎ノ門、六本木　など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策：あり ＼ POINT！／ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ！ ★入社後は官公庁（霞が関）案件からスタート！ 班長がいる8～12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります！ ＼令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成！／ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
      ＝＝＝ 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中！令和8年4月さらに給与アップ！ ＝＝＝ ＼今後も給与UP予定あり！／ 【月収例】月収37万円以上：面接～入社1カ月 （夜勤日給1万5832円×月16日勤務＋各種入社特典／交通費別途支給） ★夜勤メイン・収入重視で働きたい！ …月収37万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ★日勤のみで安定収入を得たい！ …月収27万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ★週3日当務でしっかり稼ぎたい！ …月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万4101円～2万6301円 長夜勤／日給1万5832円～1万6932円 短夜勤／日給1万3517円～1万4617円 日勤／日給1万1200円～1万2300円 ＜支給方法＞ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）
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    桂産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル16F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】化学品の法人営業職※創業約150年の専門商社／残業5～10時間／プライム上場企業G
      【プライム上場保土谷化学Gの安定基盤／社内整備が整っておりルールはしっかりしているものの、営業手法や働き方など自由な風土／退職金制度有り】 ■業務概要： 新規、既存クライアントへの商材提案や納入管理を中心に業務を行って頂きます(新規:既存＝2:8)。 定期訪問により顧客状況やニーズを常に把握し、信頼関係を築きながら提案・フォローを行うことが求められます。 ■業務詳細： 当社では、営業が担当する領域は広く、仕入れから納品までご対応頂きます。 ・商材： ウレタン樹脂、シリコーン樹脂がメイン(電子・電材分野等の原料となる樹脂で、他には、成形材料、建築用塗料、建材及び防水材等に使用される樹脂です)　https://www.katsura-ks.co.jp/products.html ・入社後： 半年～1年で同行含め、知識をつけて頂き、キャッチアップ。 その後、担当顧客を割り振り、徐々にお任せします。※殆どのメンバーが化学知見なしで入社しております ・担当顧客数： 1人120～130社程ですが、定期的に訪問し連絡を取るのは30社程 ※エリア毎等ではなく、顧客ベースで担当割り振り。 ・目標： 売上げ金額 ※半年に一度の振り返り面談があり、昨年売上げを基に相談の上、目標金額が決まります。 ・顧客先： 建材業界と電子材、自動車業界の顧客(売上げ300-500億位の企業が中心) ・エリア： 全国対象ですが、関東がメインです(沖縄、北海道以外営業所での分け方は関係ない／東京と名古屋に営業所があります) ※出張は、月2回程度／出張先は関東、関西が多いです／日帰り、もしくは宿泊出張。 ※現在は国内の営業が中心ですが、ゆくゆくは海外展開等も視野に入れております。 ■配属先：大阪営業所には、50代の社員と30代の社員が2名在籍しております。 ■当社について： 取り扱い製品は大きく分けて、染料、工業薬品、樹脂の3つに分かれております。売上げの半分が、親会社の保土谷化学工業で、染料がメインです。残り半分の売上げ殆どが樹脂となり、親会社の案件は安定して入ってくる為、樹脂案件の売上げ強化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 興銀ビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～318,000円 その他固定手当/月：20,500円～68,000円 ＜月給＞ 318,500円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：30歳500万、35歳580万、40歳690万、45歳800万円 等 ※賞与2回/年（6月、12月）但し、入社1回目の賞与は酒肴料 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御影建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県周南市入船町8-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全3件
    • 【周南市】安全管理＜正社員＞未経験歓迎◎働く環境や工具の点検業務◇残業約5H◇転勤ナシ
      • NEW
      ◎景気に左右されない安定企業！ ◎先輩社員と各現場のパトロールからスタート！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください♪ ■業務内容： 社内の安全衛生に関わる管理業務全般をお任せいたします。 例として下記のような業務がございます。 ・安全衛生パトロール └各作業場所によって定められるルールを踏まえ、不安全な箇所がないか・ルール違反をしている方はいないかチェックいただきます。 ・環境測定 └作業員の方が熱中症を起こすことがないように、温度測定を行い適切な環境で働けているかチェックいただきます。 その他下記のような業務も想定しております。 ・客先における合同パトロール、安全衛生会議に出席 ・設備、工具・器具の点検管理 ・安全衛生委員会、安全衛生会議の運営 ・安全衛生教育(従業員、協力業者) ■組織構成・入社後の働き方： 現在50代の方1名にて業務を実施いただいております。 最初は先輩社員と職場を一緒に回りパトロールすることからスタート予定です。 OJT研修にて業務を少しずつ覚えていただき、習熟度にもよりますが独り立ちは約1年後を予定しております。 着実にスキルを身に着ける事ができる環境です◎ ■会社の特徴： 御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。 以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市入船町8-3 勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～364万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回　昨年度実績年2ヶ月) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南：正社員】充填・包装などの工場内作業／未経験OK／50代活躍中！
      ◎景気に左右されない安定企業！ ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです！ ◎50代で中途入社者も活躍中！セカンドキャリア歓迎！ 【勤務先について】 株式会社トクヤマ東工場となります。当社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・IPA(イソプロピルアルコール) の充填、包装作業 ・その他付随する業務 ■業務詳細： ・充填作業についてはドラム缶 (18,200リットル、ペール缶)への充填作業とタンクローリー車への充填作業がございます。 ・包装作業についてはドラム缶へのラベルの貼付け作業などをお任せ致します。 【IPA(イソプロピルアルコール)とは？】 エタノール等と同じアルコールの一種です。主にメガネやDVDのクリーナー等に使用されています。 ■組織構成： メンバーは10名程在籍しています。（30代～60代） ■会社の特徴 御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。 御影建設工業では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トクヤマ東工場内(有機事業所) 住所：山口県周南市晴海町1-1 勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,147円～220,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 162,147円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり（年2回　昨年度実績年1ヶ月） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふそう陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6番44号
    • 設立 1955年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 56.5歳
    求人情報 全1件
    • 大型免許が特殊輸送のプロへの入り口へ／関東地場専任ドライバー
      大型セルフローダーで、 フォークリフトを運ぶ仕事です。 セルフローダーとは、 荷台がスライドして傾く特殊車両。 フォークリフトを自分で操作して トラックに積み込み、 現場へ届け、また引き上げる。 「運ぶ」だけでなく 「積む・降ろす」という 二つの技術が身につく仕事です。 ■輸送エリアは千葉県内が中心。 ■長距離・宿泊なし。 ■毎日17時台に帰社できます。 【1日の流れ】 6:30 出社・アルコールチェック・点呼 8:00 販売店でフォークリフトを積み込み、出発 9:30 ユーザー先で搬入・引き上げ 10:30 販売店へ戻り、荷降ろし・次便の積み込み 11:30 昼食休憩 午後 同様の運行を繰り返し（1日3運行程度） 17:00 帰社・業務報告・車両点検・退社 「大型免許はあるけど、 セルフローダーは未経験」 そういう方も、 これまで入社しています。 入社後はすぐ一人で 現場に出るわけではありません。 先輩社員が隣に乗り、 積み込みのコツ・フォークリフトの操作・ 現場でのやりとりを 一つずつ丁寧に教えます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━ 入社1週目 ━━━━━━ 会社のルール・安全規則の座学、 車両の構造・セルフローダーの 基本操作を学びます。 ━━━━━━━━━━ 入社2週目～1ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩社員に同乗しながら、 実際の業務を見て覚えます。 「見る→やってみる→確認してもらう」 このサイクルで少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━ 入社1～3ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩が隣に乗りながら、 徐々に自分でハンドルを握る時間が増えます。 精度が上がったタイミングで 一人での運行へ移行していきます。 ━━━━━━━━━ 一人立ち以降 ━━━━━━━━━ 歩合給が本格的に積み上がり始めます。 困ったことはすぐ先輩・上司に聞ける距離感。 一人立ち後も孤立することはありません。
      【車通勤可】【駐車場完備】【転勤なし】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所 【最寄り駅】つくばエクスプレス 　　　　　　柏の葉キャンパス駅より約1.5km 【最寄りIC】常磐自動車道　柏ICより約3.8km 　　　　　　国道16号沿いエリア ◆ 徒歩100mにコンビニあり（昼食・休憩に便利）
      265,000円～297,000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ■給与内訳 基本給 ＋住宅手当 10,000円（一律） ＋安全運転手当 10,000円（一律） ＋特別加給 2,000円（一律） ＋乗務料 8,000円×稼働日数 ＜月収例＞ 300,000円～380,000円 （月給＋各種手当＋残業代込み／稼働日数により異なる）
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    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/転勤無】生産管理※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業
      ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例）受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成： ５名（２０～６０代が各１名ずつ） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認（傷やクモリ、色むらなどをチェック） ・規格確認（CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック） ・同梱（説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／枚方市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から営業＋αの技術スキルが身につく／直行直帰可
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ■職務内容：木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ＜業務詳細＞ ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ＜働き方＞ ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成： ＜大阪本社＞ 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 ＜枚方事業所＞ 営業6名（全員男性）、営業事務1名（女性）、製造部門9名（男性8名、女性1名）が在籍しています。年齢層は20~50代となっています。 前職が製造業出身の方が多く活躍していますが、営業経験がなくても入社後しっかりとサポートいたします◎ ■弊社で活躍している方、入社後について： 営業未経験の方も活躍されています。モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています。入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んで頂きます。未経験の方のフォローはしっかりといたします。ご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枚方新工場 住所：大阪府枚方市長尾家具町2-5-5 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)：車両手当(5,000円／月)、物価手当(5000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/浪速区】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から“技術営業”デビュー！直行直帰可◆
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております！モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています！ ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします！ご安心ください！（独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます） ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ■働き方 ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ハウス工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20根来ビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【大阪市／転勤無】建築工事の調整担当◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／第二新卒歓迎
      ◇関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／経験から知識と技術を身につけられる環境◇ ＼未経験でも活躍できる秘訣♪／ 取り扱う工法がシンプルでパターン化されているため、短期間で一人前になれます！建築業界完全未経験から入社の先輩も活躍中！ 経験豊富な先輩社員が丁寧にじっくりと指導します！ ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理(プレハブ建築)◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／残業30h
      ◇資格を活かして長期就業◎関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております◇ ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる東日本工事部には30名（うち施工管理27名）が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績　4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる工事部には15名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴３－９－３９ 舞鶴スクエア５階 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海ビルサービス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪／転勤無】マンション管理◆10棟以下の担当で働き方◎／残業２０ｈ／休１２０土日祝
      ～正社員登用可能／南海電鉄グループ／土日祝休・残業20h・転勤なし／未経験歓迎！顧客折衝経験活かしてキャリアチェンジ／育成環境&資格取得支援充実／管理棟数10棟以下～ ■業務内容 南海電鉄グループの管理会社として、分譲マンションの管理組合運営を支えるポジションです。 具体的には… ・書類作成・進行補助：マンション管理組合が開催する理事会や総会などに必要な資料の作成や進行補助を行います。修繕工事の計画を立てたり、保守点検の予算などについての資料作成・提案（プレゼン）を行います。 ・管理組合の運営全般：マンションにお住まいの方の快適な住環境を確保する為、当社が管理会社として管理組合の運営をサポートします。 ・上記業務の収支管理：細かな計数管理は経理スタッフが担当しますので、ご安心ください。 ・巡回業務：担当マンションを巡回し、設備の点検状況や清掃状況を確認し、改善箇所などがあれば管理組合へ提案します。なお、清掃を行うことはありません。 ＼「マンション管理」ってどんな仕事？／ 分譲マンションは、1つの建物に複数のオーナーが暮らす生活の場。 共用部分の使い方や、将来を見据えた修繕計画などを、居住者で構成される管理組合が話し合いながら決めていきます。「マンション管理」は、その管理組合を専門知識で支える相談役・パートナーです。数字だけを追うのではなく、長くお付き合いを続ける“信頼型の仕事”。 また、マンションがある限り必要とされ続ける、景気に左右されにくい業界です。 ■魅力 担当棟数を一人10棟以下に抑えているため、一棟一棟に向き合った提案ができます。居住者や理事会と継続的に関係を築きながら、課題解決を進めるため、顧客折衝や調整力を活かしやすい業務です。 ■環境 不動産管理部には21名が在籍、30～50代の社員が活躍しています。質問や相談がしやすく、チームで支え合う風土があります。 ■入社後の流れ 未経験・経験の浅い方は、先輩社員のOJTのもと、仕事内容や専門知識を学んでいただきます。管理組合の理事会は先輩社員と一緒に参加し、徐々に議事進行やプレゼンなどをお任せしていきます。 ■企業魅力 南海電鉄グループ100％出資の総合メンテナンス・管理会社として、ビル、商業施設、公共施設など幅広い管理実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル5F 勤務地最寄駅：南海難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定残業20時間分込 ・賞与年2回（３か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県山口市秋穂西3106-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口/転勤無】機械設計／開発　大手食品メーカー・研究機関とお取引！各種乾燥機メーカー／育成体制抜群
      ◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引！ ◆技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群！ ◆山口市から転勤なし！居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ■当社について 明治35（1902）年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場（菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど）に加え、農林水産市場（椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど）に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。食品以外にも、世界無形文化遺産登録を受けている美濃和紙でも使用されている和紙用乾燥機や、出雲大社、大相撲の土俵で使用されているしめ縄用乾燥機などユニークな製品も開発しています。お客様と秘密保持契約を交わす業務も多くあることから「情報管理規程」を整備しており、入退社時に「秘密保持誓約書」を提出いただくことが必要です。 ■仕事内容・働く環境 機械設計を担当しているのは４名（30代１名、50代３名）です。顧客が国内全域に広がるため、打合せや現場確認・納品等のための出張があります。有給休暇には理解のある職場です。 ■当社の技術力の強み 「湿度コントロール乾燥技術」（DDS）をコアコンピタンスとし、各種産業財産権（特許/実用新案/意匠/商標）を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■人材育成について：ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 （社内資格取得例） 「食品機械工学技師」「厚生労働省通達 設計技術者に対する機械安全教育」「乾燥設備作業主任者」「石油機器技術管理士」「ガス消費機器設置工事監督者」「食品衛生管理者」「食品表示責任者」「ITパスポート」「情報セキュリティ」「知的財産技能管理士」等。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市秋穂西3106-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、年齢、スキル、経験による。 ※その他固定手当：役職手当1～2万円（将来的に設計業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。） ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※40～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】電気設計／開発〈各種乾燥機メーカー〉◆大手食品メーカー等とお取引◆育成体制◎／転勤無
      ◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引！技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー！ ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群！山口市から転勤なし！居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ★採用背景： 食品工業市場で大手の食品メーカー様からの受注量が増加していく見込みのため増員募集となります。 ■当社の技術力の強み： 「湿度コントロール乾燥技術」（DDS）をコアコンピタンスとし、各種産業財産権（特許/実用新案/意匠/商標）を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■業務内容： ・仕様検討/要件定義～仕様書の作成～デジタル回路、アナログ回路等、一連の流れに携わることができます！ ・オーダーメイド製品のため、お客様からとの打ち合わせや製造部門との連携が必要となります。 ※お客様の要望に合わせて、市場にないものを作っていくことが可能であり、市場にないものを作っていこう！という組織風土です！ ■組織構成： ・人数：４名（30代１名、50代３名） ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：なし ・出張：あり ∟頻度／※受注状況によって異なります ∟期間／1泊2日～1週間程度 ∟エリア／全国 ・転勤：無し ・年間休日数：105日 ■人材育成について： ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 （社内資格取得例）：食品衛生管理者、食品表示責任者、等。 ■当社について： 明治35（1902）年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場（菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど）に加え、農林水産市場（椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど）に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市秋穂西3106-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、年齢、スキル、経験による。 ※その他固定手当：役職手当1～2万円（将来的に電気業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。） ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※40～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    奈良県葛城市長尾245-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【葛城市・転勤無】建築施工管理◆週休2日制(土日祝)◆平均勤続年数15年以上！
      • NEW
      民間工事や公共工事（奈良県・葛城市）を請け負う当社において、主に建築一式工事などの建設現場の現場管理業務をお任せします。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 ■仕事の内容： 建設現場での施工管理業務をお任せします。 新築：改修工事の比率は4:6程度で、近鉄電車の駅舎の改修工事や、倉庫やオフィスの新築案件等をご担当いただきます。 一部、奈良県の寺社仏閣の修繕工事も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績例： ・民間工事　事務所付工場新築工事（S造　延1500平方メートル） ・民間工事　倉庫新築工事（S造　延1000平方メートル） ・民間工事　開発造成工事（5000平方メートル） ・民間工事　事務所付倉庫新築工事（S造2000平方メートル） ・民間工事　某駅バリアフリー工事 ・公共工事　中学校屋上防水改修工事（1000平方メートル） ・公共工事　小学校トイレ改修工事 ・公共工事　市営住宅外装改修工事 ・公共工事　道の駅新築工事（S造） ■社員の成長を後押しする制度： 資格取得のための講習費用も全額援助！入社後のスキルアップを後押ししています。 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市長尾245-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／磐城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（過去実績） ■その他固定手当：：資格手当（弊社指定資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛城市・転勤無】建築施工管理◆50代活躍中／再雇用制度あり／平均勤続年数15年以上！
      • NEW
      民間工事や公共工事（奈良県・葛城市）を請け負う当社において、主に建築一式工事などの建設現場の現場管理業務をお任せします。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 ■仕事の内容： 建設現場での施工管理業務をお任せします。 新築：改修工事の比率は4:6程度で、近鉄電車の駅舎の改修工事や、倉庫やオフィスの新築案件等をご担当いただきます。 一部、奈良県の寺社仏閣の修繕工事も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績例： ・民間工事　事務所付工場新築工事（S造　延1500平方メートル） ・民間工事　倉庫新築工事（S造　延1000平方メートル） ・民間工事　開発造成工事（5000平方メートル） ・民間工事　事務所付倉庫新築工事（S造2000平方メートル） ・民間工事　某駅バリアフリー工事 ・公共工事　中学校屋上防水改修工事（1000平方メートル） ・公共工事　小学校トイレ改修工事 ・公共工事　市営住宅外装改修工事 ・公共工事　道の駅新築工事（S造） ■社員の成長を後押しする制度： 資格取得のための講習費用も全額援助！入社後のスキルアップを後押ししています。 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市長尾245-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／磐城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（過去実績） ■その他固定手当：：資格手当（弊社指定資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラ

    ゼネコン
    奈良県五條市五條1-4-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良】積算　◇残業時間月20H／ネスタリゾートなど有名レジャー施設の施工も担当
      【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当／月平均残業時間20時間／2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】 ■業務概要： 同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。 【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。 【案件規模】2万円～23億円と案件によって異なります。 ■働く環境： 月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。 ■同社の特徴： 土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市五條1-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【奈良】土木施工管理職　◇残業時間月20H／ネスタリゾートなど有名レジャー施設の施工も担当
      ■業務概要： 同社において橋梁、造成、河川・防災、道路といった土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 【受注案件】橋梁5割、造成1割、河川・防災1割、道路工事3割 【官公庁・民間案件比率】9：1 【案件規模】200万円～3億円 【担当エリア】奈良・近畿圏内です 【出張】本社から近距離の案件が多いですが、近畿圏内で出張を伴う工事があります。※出張に関する宿泊費・交通費は会社負担です。 ■組織構成： 50歳代4名、40歳代2名で構成されています。 ■働く環境： 月平均残業時間は20時間です。一人一台パソコンを支給し、社用車を貸し出しているため直行直帰可能です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。 ■教育体制： 資格取得に向けて試験費用負担補助があります。同社の技術者の9割は施工管理技士各一級を保有しており、入社後は現場OJTとして技術的なサポートを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市五條1-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東洋工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【阪奈エリア・転勤無】空調工事の施工管理(大手家電メーカー工場)※休124／フレックス制
      未経験歓迎／パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／ワークライフバランス〇 ◎まずは補佐業務からスタート！未経験から資格取得し、手に職つける！ ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h程度と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境： ・平日の残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 　その際は基本的に振替休日を取っていただきます。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：平均月25時間程度です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・奈良エリア・転勤無】管工事施工管理(大手家電メーカー工場他)※残業月25h以内／年休124
      パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、一部滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することがあるので、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：月25時間以内です。 ※休日出勤はあります。（代休取得） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    露木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】建築施工管理【面接1回】／～30代・40代歓迎～／働く環境に注力！デジタルツール導入
      ■業務概要： 当社が扱う戸建住宅、マンションや公共工事等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工に関わる一連の業務である、工程管理・衛生管理・品質管理・コスト管理・試験業務・ 検査立会いなどをお任せいたします。 当社はRC造のスペシャリストとして様々な建築物。 そして戸建ての建築から、商業施設、文化施設、生産施設、公共施設まで幅広い領域を手がけており、特に神奈川県の川崎市を中心とした周辺地域において、非常に高い評価を得ております。 〇エリア：川崎本社から90分の圏内がメイン 〇施工事例：戸建住宅(2～3階建ての高性能鉄筋コンクリート住宅)/マンション(3階建て自宅併用[オーナーイン])/介護施設や診療所/物流倉庫等 ※デジタルツール導入： GoogleWorkspaceの導入で施工図などの資料をタブレット1台に集約し施工内容の確認や協力会社からの質問にもすぐ返答可能になり、チャットでの情報共有で業務効率化にも積極的な環境です。 ■配属先について： 施工技術グループに配属となります。 経験豊富な50代ベテラン社員が中心の9名体制です。（40代1名、50代5名、60代3名） 休憩中等は頻繁にコミュニケーションとり、メリハリを以って働いております。 ■働き方 お客様へよりきめ細やかに対応するために、本社から1時間半以内で 移動出来る現場を受注しています。 そのため、社員の移動距離も少なく、働きやすい環境になっています。 さらに、直行直帰や車通勤可能(現場によって電車通勤)も可能で、社員から好評を得ています。 ※夜勤無／出張：原則無／マイカー通勤可（会社が認めた場合に限る）/直行直帰可能 ※リモート勤務可能（当社の在宅勤務規定の条件を満たしている場合に限る） ■当社の魅力： 1954年創業の老舗企業です。 民間工事（戸建住宅／マンション／介護施設等）と公共事業（川崎市中心）の両方を手掛けており、業績も安定しております。 顧客へのメンテナンス充実のために、本社から車で一時間半以内で移動できる現場しか基本的に受注していないために、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～503,000円 その他固定手当/月：37,000円～64,000円 固定残業手当/月：85,950円～122,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,950円～689,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回／昇給年1回（業績に応じ決算賞与有） ■賞与算定期間：4-9月（12月賞与）、10-3月（7月賞与） ■モデル年収：年収600万円 入社1年目／年収700万円 入社5年目／年収1000万円 入社20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】RC造建築の営業職／DX化推進／働き方改革推進事業受賞／設立70年超の安定経営◎
      ～住宅や賃貸マンションの建築営業／川崎で長く愛されるゼネコン／社員の働きやすさを大切に～ ■業務概要： 川崎市中心に鉄筋コンクリート造による建築を得意とする当社で『個人向けの高級注文住宅や賃貸マンション』などの建設営業をご担当いただきます。 当社は個人向けの高級注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけており、公共工事で培われた技術力、民間工事には欠かせない企画提案力で「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を行っています。 将来は育成・サポートなどのマネジメント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・広告・HPを見て新規で問い合わせのあったお客様へ各種提案。 ・老朽化による建て替えへは賃貸併用住宅提案、収支シュミレーション作成、金融機関の紹介、不動産会社の斡旋など。 ■組織構成： 25人が在籍しています。 配属部署：建築営業2名 ■入社後の流れ ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。 建築現場の施工管理出身者など、営業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野の建設プロジェクトに関わることができます！ ・チームで協力しながら大きな成果を目指せる環境です！ ・長年培った信頼と実績を背景に営業活動を展開できます！ ■企業の強み： ◎公共事業で培ったRCの技術力 ◎意匠設計から施工まで一貫して対応 ◎戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 ■当社の特長： デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和３年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22番3号 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～356,000円 その他固定手当/月：18,000円～32,000円 固定残業手当/月：67,770円～95,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,770円～483,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与（夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度） ※業績等により変動あり ※賞与算定期間：4～9月（冬賞与）、10～3月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■その他固定手当：職責加算手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.50か月分※前年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルイケジマ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／宝塚市】溶接工◇主にゴルフ場で使用される芝生の整備機械装置など／転勤なし／フォロー体制◎
      ～数多くの省力化機械を製造してきた産業機械メーカー／各種手当充実／転勤がなくじっくり技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： 半自動溶接機・TIG溶接機などを使用した溶接業務をお任せします。小型車両用のシャーシ（車台）や部品の溶接をご対応いただきます。 ■具体的には： ・半自動溶接機・TIG溶接機などを主に使用します。 ・本社工場（大阪市西淀川区）にて旋盤・マシニングなどの機械加工を行ったものに対し、宝塚工場にて溶接・組立・曲げ・レーザー加工などを行っています。完成品となるまで自社内で作業し、取引先へ納入しています。 ■主な製品： ・芝生のメンテナンスをする機械 ・グラウンド整備機械　など ※主にゴルフ場などで使用されている製品です。 ■配属先： ・配属先となる宝塚工場には、現在9名が在籍しています。 ・先輩社員のほとんどが未経験入社ですが、入社後に技術を習得し、活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのOJTで業務を覚え、少しずつ対応可能範囲を増やしていきます。 ・積極的に学ぶことで、未経験からでも1ヵ月程度での作業習得を目指せます。 ・勤続年数の長いベテラン社員も在籍しており、実績に裏打ちされた技術を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市伊子志4-7-9 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■賞与：あり（年2回／業績による） ■昇給：あり ■モデル年収：年収430万円／45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万水電機設備工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プラント設備工事の施工管理◆転勤無し/2024年9月に新社屋に移転◎
      ■職務内容： プラント設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・日本全国のプラント設備（下水処理施設、焼却設備、上水施設、し尿処理施設など）の施工管理担当として、現場作業員の管理指導や工事の進捗管理を行っていただきます。 ・案件の特徴…同社は公共工事のみに携わっています。規模としては数十万円から数億円まで、工期は数日～約2年までとなります。（現場にもよりますが5名～40名の現場作業員の管理指導を行います。）1現場につき1名～4名で施工管理業務を行い、同時に複数の案件を持つことはありません。 ・施工管理の現場は関西が中心のため基本自宅からの直行直帰となりますが、地方の現場の場合は長期出張頂くこともあります。（滞在期間：3箇月～半年/出張期間中は月に一度自宅へ帰宅できる制度があり、交通費は会社が全額負担します。※若手層の長期出張は原則行っていません。） ■組織構成： 施工管理担当は14名（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名、60代4名）が在籍しており、中途入社者も多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創立50年を迎え、ますます環境問題の重要性が高まる中、高い技術力で業界から高評価を受けております。環境や衛生関連の工事については、今後も比較的安定した需要が見込まれている為、安定成長を期待できます。 ・若手社員を積極的に採用し、未経験からプロの現場管理者に育てていく方針も魅力となっており、30代中堅社員には今までの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境となっております。また、アットホームで風通しの良い環境のため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄今里筋線／だいどう豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,760円～302,360円 固定残業手当/月：54,240円～147,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・資格・能力を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岡部製作所

    石油化学メーカー
    千葉県佐倉市太田2043-46
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】押出成形オペレーター◇住宅用プラスチック製品取扱い／面接１回・年休123日・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、住宅用プラスチック製品の製造・組立および放射線遮蔽ガラス・放射線防護衝立の販売を行っております。今回は、押出成形オペレーターを募集いたします。 ■業務概要： ・押出成形機の操作 ・金型交換 ・材料補充 ・検査 ・製品梱包 ・新商品試作 ・金型調整 ・メンテナンス ■業務詳細： ・プラスチック成形は押出成形機、真空成形機、ＮＣ加工機を駆使し精度の高い商品を製造しております。 ・今回は、新規商材立上げに携わって頂く予定です。 ■組織構成： 配属の「八街第二工場 押出課」は3名で構成されており、課長1名、メンバー2名です。経験豊富な先輩社員なので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴： ・大手住宅バスクリン設備会社と昔ながらの関係があるため、経営基盤が安定しています。また、親会社との協力し新規案件を獲得するなどで差別化を図っています。 ・創業66年の実績があり、長く働いている社員も多くおります。居心地がよく長く腰を据えて働いていただける環境がございます。 ・ものつくりに興味がある方、チームワークを守って明るく働ける方は楽しく働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街第二工場 住所：千葉県八街市沖1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビルディング新館4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】建設コンサルタント ◇技術士など資格保有者歓迎／創業50年以上／年休122日
      • 締切間近
      ～創業50年以上の老舗総合建設コンサルタント／港湾・水産土木・上水道など幅広く案件受注／さらなる受注拡大に向けて有資格者を募集中です～ ■業務内容： 建設コンサルタントとして、橋梁・道路・港湾・河川などの企画／調査／計画／設計／施工管理をお任せいたします。 地方自治体から案件を入札・受注した後、計画を策定、提案を行います。その後、お客様とのやり取りを経て最終的な計画案や設計図面の納品～施工管理まで行います。 ご経験に応じて受注・折衝・遂行・納品・アフターフォローまでのマネジメントなど、幅広い業務をお任せいたします。実際の施工は工事会社が行います。 ■当社の魅力と特徴： 【☆ワークライフバランス重視／閑散期は定時退社も可能☆】 技術を持っている方に長く働いてもらえる環境を整えたい考えから、ワークライフバランスを重視しており、営業職が技術職と相談をして案件を受注しているため、無理に案件を受注しないという考えがございます。 【☆官庁案件を主としているため安定受注☆】 お客様は公共工事を発注する地方自治体や国土交通省などとなり、安定して受注をしております。事業柄、公共工事がある限り当社の仕事は必要なため、安定性・将来性のあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1　日本生命博多南ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・キャリア等により決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ・その他固定手当：住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建設コンサルタント ◇技術士など資格保有者歓迎／創業50年以上／年休122日
      • 締切間近
      ～創業50年以上の老舗総合建設コンサルタント／港湾・水産土木・上水道など幅広く案件受注／さらなる受注拡大に向けて有資格者を募集中です～ ■業務内容： 建設コンサルタントとして、橋梁・道路・港湾・河川などの企画／調査／計画／設計／施工管理をお任せいたします。 地方自治体から案件を入札・受注した後、計画を策定、提案を行います。その後、お客様とのやり取りを経て最終的な計画案や設計図面の納品～施工管理まで行います。 ご経験に応じて受注・折衝・遂行・納品・アフターフォローまでのマネジメントなど、幅広い業務をお任せいたします。実際の施工は工事会社が行います。 ■当社の魅力と特徴： 【☆ワークライフバランス重視／閑散期は定時退社も可能☆】 技術を持っている方に長く働いてもらえる環境を整えたい考えから、ワークライフバランスを重視しており、営業職が技術職と相談をして案件を受注しているため、無理に案件を受注しないという考えがございます。 【☆官庁案件を主としているため安定受注☆】 お客様は公共工事を発注する地方自治体や国土交通省などとなり、安定して受注をしております。事業柄、公共工事がある限り当社の仕事は必要なため、安定性・将来性のあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル13階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・キャリア等により決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ・その他固定手当：住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    城北建設株式会社

    サブコン
    香川県高松市郷東町796-122
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川】土木施工管理 (有資格者向け) ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／転勤無~
      ■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理 ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／平均勤続年数11年~
      ■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光英システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】開発エンジニア(PL・PM候補)Panasonicグループ/テレワーク可/30～40代活躍中
      ～AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり～ 開発エンジニアとして、自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、開発業務に集中したいという方は、開発業務だけに集中いただくことが可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性4名)の体制です。 中堅、ベテランどころの40～50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 ・社長や経営幹部とのやり取りが多く、会社経営において重要なポジションを担える魅力があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】開発エンジニア(メンバー)Panasonicグループ/テレワーク可/30～40代活躍中
      ～AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり～ 自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、メンターの下、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、保守業務にも携わっていただき、開発業務に集中したいという方は開発業務だけに集中いただくことも可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性4名)の体制です。 中堅、ベテランどころの40～50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。 ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 　※500社ほどから毎月安定的に売上を頂けています。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。 ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電業株式会社

    サブコン
    香川県丸亀市土器町北1-44
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀市】電気設備工事◇転勤無／UIJターン歓迎／創業50年以上・安定した業績
      ■業務内容： 電気設備工事の設計・施工業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主に県内の事務所や店舗、工場、倉庫、病院、アミューズメント施設等、大小さまざまな建物における多種多様な電気設備の設計から施工、保守管理に従事していただきます。 最初は先輩社員と共に現場作業に従事していただきますが、最終的には一つの現場をお任せできる電気工事のプロとして従事していただきます。 ※作業現場は主に香川県内です。 ※社用車を運転していただく場合があります。 ※工事実作業は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 同ポジションは5名在籍。 30～40年勤続しているベテラン社員もいる中で幅広い知識・経験を積むことができます。 ■施工実績 ・丸亀市民球場夜間照明設備改修工事 ・丸亀競走場南電気室棟新築に伴う電気設備工亊 ・ﾃｰﾌﾞﾙﾏｰｸ中央工場改修に伴う電気設備工事 ■魅力： ・官庁関係の仕事が多いため、大型物件の受注を継続的に受けています。 ・別部署の外線事業部で電力事業者からの 委託を受けており継続した受注ができているので、安定した業績を継続しています。 ■当社について： わが社は、2016年に創立50周年を迎えました。先代社長が坂出市の小さなアパートの一室で始めた事業は、 瀬戸大橋をはじめ、地域の発展、歩みと共にありました。 その年月は、時に激しい波となり、翻弄されることもありました。それでも今日まで続けてこられましたのは、 地域に支えられ、お客様に支えられてきたことに他なりません。 「電気」とは何か。その命題に常に向き合い、お客様に安全に、そして効率的に使っていただくために何ができるかを問い続け、 日々精進を欠かさないことこそがわが社の半世紀を超える歴史と考えております。 時代は、温暖化防止への取り組みが喫緊の課題と求めております。わが社も再生エネルギーの利用をはじめ、 電力工事や屋内配線工事、あらゆる電気工事を通じて「環境」「地域」「顧客」に、より高い貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町北1-44 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績60万円～100万円） ■昇給：1千円～5千円/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四建プラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県丸亀市川西町北861
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全7件
    • 【香川】メンテナンス※未経験歓迎｜建物配線工事・エアコン等電気設備工事◆官公庁・メーカー等と直接契約
      ◆◇未経験歓迎/電気設備チーム/直行直帰OK/建物配線工事/ エアコン設備工事/残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容： 当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質なメンテナンス業務を行っています。今回、電気設備工事や太陽光設備の設置を行う「電気設備」チームにて、電気工事に関するメンテナンス業務をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ◇建物配線工事などのメンテナンス業務 ◇エアコンなどの電気設備工事 ■ポジションの特徴： 案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。 ■組織構成： 電気事業部：3名（30代～40代中心） ■担当エリア： 香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景： 当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴： 地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収： 35歳500万円（2種電気工事士） 41歳560万円（1種電気工事士） 52歳660万円（1級管施工管理技士）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】メンテナンス※未経験歓迎｜建物の給排水・空調・上下水道他◆官公庁・メーカー等と直接契約
      ◆◇未経験歓迎/水・空調チーム/直行直帰OK/建物の給排水・空調・上下水道他/残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容： 当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質なメンテナンス業務を行っています。今回、空調・給排水衛生設備の設置などを行う「機械設備」チームにて、「水道・空調」に関するメンテナンス業務をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： 建物の給排水・空調・上下水道などのメンテナンス ■ポジションの特徴： 案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。 ■組織構成： 空調・水道事業部：8人（30代～40代中心） ■担当エリア： 香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景： 当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴： 地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収： 35歳500万円（2種電気工事士） 41歳560万円（1種電気工事士） 52歳660万円（1級管施工管理技士）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇和島自動車運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県宇和島市鶴島町4-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川/宇多津町】事務系総合職☆未経験歓迎☆競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実
      ◎フォークリフト資格取得費用、全額補助！ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 【商品輸送に関わる伝票処理】 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 【電話の対応】 取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、 適切な情報提供や問題解決をサポートします。 コミュニケーション能力が重要です。 【各種サポート業務】 ・事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 ・仕分けサポート 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 ・商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力 ・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。 ・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。 ・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸大橋支店 住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：41,000円～44,000円 ＜月給＞ 191,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県四国中央市】事務系総合職※未経験歓迎／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実
      職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応 取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務 上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。 事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 仕分け作業の手伝い 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央支店 住所：愛媛県四国中央市土居町津根3684番5 勤務地最寄駅：赤星駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円～52,000円 ＜月給＞ 189,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和技術コンサルタンツ

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜勤務】建設コンサルタント（設計）◆土日祝休◆リモート・在宅可／再雇用制度有◎育児復帰率100%
      ◆地域社会のインフラを支える建設コンサルタント募集/裁量権大きく働きやすい環境/創業51年の実績と信頼◆ ＼あなたの技術で地域の未来を支えませんか／ ・自治体から受注した公共施設の現地調査や設計、報告書の作成を行います。 ・管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般を担当します。 ・横浜本社もしくは平塚支社への配属で、スキルや希望に応じた柔軟な対応が可能です。 ■業務内容： 道路や河川、橋、上下水道、トンネル、鉄道、都市計画などの設計、測量、調査・診断を行っている当社で、建設コンサルタントとして土木設計業務を担当します。特に道路の詳細設計や予備設計、橋梁の補強設計、補修設計をお任せします。 ■当社について： 建設コンサルタントは、社会生活において必要な公共事業の出発点となる重要な業務です。当社は道路や河川、橋、上下水道、トンネル、鉄道、都市計画など幅広い事業を展開し、暮らしを安全で快適にするために技術を磨いています。創業から51年間、品質にこだわり、顧客との信頼を築いてきました。 ■具体的な業務内容： ・官公庁をクライアントとした橋梁・河川・道路・下水道などの公共施設の現地調査から設計、報告書の作成を行います。 ・管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般に関わっていただきます。 ■就業環境： ・一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、タイムマネジメントも自主性に任せているため、長期休暇も取得しやすい環境です。1月から3月は繁忙期ですが、各自の裁量に合わせて有休取得が可能です。 ・水曜日はノー残業デーを導入しています。 ■経営理念： 地域の皆様の安心、安全、楽しく住みやすい環境づくりを目指し、日々努力しています。社会と社員の幸福の共有を目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を参考に面談の上給与を決定します。 ※管理職としての採用の場合、給与形態は年俸となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新企画設計株式会社

    建築設計事務所
    愛媛県松山市南高井町1990-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆～愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業～/資格取得支援有
      ■職務内容： 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。 　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成： 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴： 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～250,000円 ＜月給＞ 285,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパンクリートコーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区本郷2-40-8本郷三丁目THビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可/文京区】建築施工管理◆年間休日116日・残業月20時間程度◆
      ■業務概要： スパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社にて、施工管理をお任せいたします。 同社の施工課は営業部の中に入っており、据付の施工を担当いただきます。 ■業務詳細： ・穴あきPC板の壁・床材の施工管理 ・工事店の施工指導　 ・施工現場への訪問・出張 1週間～1か月ほどの出張があり、案件によって様々です。 夜勤もほぼ発生いたしません。 当社は在宅勤務が可能となっており、 現場以外での仕事は自宅や宿泊先でおこなうことができます。 残業時間も勤怠管理システムを使用しており、外出先でも申請が可能です。 1分単位で残業代をお支払いしています。 ■組織構成： 施工課には現在3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業です。 建材メーカーとしての施工管理として勤務が出来る希少な求人となっています。 ・現場に出向く機会は多いですが、 在宅勤務可・残業時間10～20時間／月・年休116日と働きやすい環境が揃っています。 土曜日の出社は年に数回ありますが、現場が動いていない場合は有給奨励日として休む方も多いです。（23年度は土曜出勤6回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-40-8 本郷三丁目THビル5F 勤務地最寄駅：大江戸/丸の内線／本郷3丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／7月、12月） ■昇給：有（年1回／7月） ■残業手当：有 ■手当：有 特殊技能手当（例：コンクリート主任技師／建築施工管理技士1級：3,000円） ■モデル年収：管理職　年俸制／年収：450万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/文京区】建築施工管理(管理職）◆年間休日116日
      ■業務概要： スパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社にて、施工管理をお任せいたします。 同社の施工課は営業部の中に入っており、据付の施工を担当いただきます。 ■業務詳細： ・穴あきPC板の壁・床材の施工管理 ・工事店の施工指導　 ・施工現場への訪問・出張 1週間～1か月ほどの出張があり、案件によって様々です。 夜勤もほぼ発生いたしません。 当社は在宅勤務が可能となっており、 現場以外での仕事は自宅や宿泊先でおこなうことができます。 残業時間も勤怠管理システムを使用しており、外出先でも申請が可能です。 1分単位で残業代をお支払いしています。 ■組織構成： 施工課には現在3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証プライム上場企業です。 建材メーカーとしての施工管理として勤務が出来る希少な求人となっています。 ・現場に出向く機会は多いですが、 在宅勤務可・年間休日116日と働きやすい環境が揃っています。 土曜日の出社は年に数回ありますが、現場が動いていない場合は有給奨励日として休む方も多いです。（23年度は土曜出勤6回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-40-8 本郷三丁目THビル5F 勤務地最寄駅：大江戸/丸の内線／本郷3丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 264,705円～352,941円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／7月、12月） ■昇給：有（年1回／7月） ■残業手当：有 ■手当：有 特殊技能手当（例：コンクリート主任技師／建築施工管理技士1級：3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸自動車興業株式会社

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 52.1歳
    求人情報 全1件
    • 観光バス運行管理担当※リーダー候補◆貸切・観光バス事業/観光需要UPで増収中！/年休121日/夜勤有
      ～水陸両用バスや、屋根なしの観光バス「スカイバス」など、他社が参入できないエンターテインメント性が高いバスを運行する企業～ 当社は環境に配慮しながら、より快適・安全・安心な公共交通を提供するために、日々「挑戦」をし続けております。日本初の二階建てオープントップバス、水陸両用バスというエンターテイメント感溢れるバスや、東京駅周辺を運行する無料シャトルバスは、当社の特徴的な事業です。 そんな当社の運行管理担当として、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎点呼業務：運行指示、携行品の確認、体調確認等の始業点呼と業務報告、携行品の返却、精算などの終業点呼を行います ◎運行計画の作成：バスの運行スケジュールを作成し、効率的な運行を計画します ◎運行状況の確認及び情報収集：運行中のバスの位置情報やリアルタイムで確認し、異常が発生した場合の対応を行います ◎ドライバーの管理：ドライバーの勤務スケジュールや健康状態を管理し、安全運行をサポートします ◎法令遵守：運行に関する法令や規制を遵守し、安全買う円滑な運行を確保します ◎顧客対応：顧客からの問い合わせやクレームに対応し、迅速かつ丁寧なサービスを提供します ◎日報・帳票類の作成等：運行に関するデータや報告書を作成、確認、保管するとともに、情報を分析するといったことも業務のひとつです ※ご経験を活かせる部分は活かしていただき、未経験の部分は引継ぎを受けながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 東京営業所にはドライバー・バスガイド含め約100名程在籍しており、うち運行管理担当は15名程です。※運行管理担当は、1シフトあたり10名程 20代～60台まで幅広い年齢層の方が活躍しております！ ■働き方： シフト制で月に２～3回ほど夜勤（22時～7時）がございます。出勤できない日がある場合は、事前に申請をすれば対応可能です。 ドライバーの方々とコミュニケーションを取りながらの仕事となるため、コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です！ ■キャリアステップ： 営業所の所長を目指していただくことはもちろん、本社へ異動も可能です。定性面重視の評価制度を設けており、普段の頑張りがしっかりと評価に結びつく環境です！
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区後楽1‐1‐8 日の丸自動車ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：昨年度実績は年間で基本給の約2か月分（1年以上在籍の正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県木田郡三木町大字氷上389
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【U・Iターン歓迎】【香川】現場監督
      ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 ■三木町の取り組みについて 子育て支援等も積極的に行っており、 子育て支援交付事業にて経済的サポート、 ママカフェといった社会的サポートと多角的に 支援する環境が整っております。 詳しくはHPを参照していただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字氷上389 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【U・Iターン歓迎】【香川・木田郡】現場監督　※資格・スキルサポート充実
      ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務に従事して頂きます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字氷上389 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹淺

    建材 （商社）
    愛知県豊川市穂ノ原2-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業
      ＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20～30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20～30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時～17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40～60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～250,000円 固定残業手当/月：26,600円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 400万円／26歳（月給25万円＋賞与） 500万円／30歳（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四方工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】プレス部品の提案営業◆大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆平均月残業5時間
      ～業界知見を活かし活躍／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎／ワークライフバランスが叶う／土日祝休み・平均月残業5H～ 当社は創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。 将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。 電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。 新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア： 大阪・鳥取・静岡・東京・山梨などです。 出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について： 入社後は製品知識や製造過程を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。 情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力： ・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。 ・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。 ・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ルート営業◆提案力で大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆年休124日（土日祝）
      ～月平均残業5時間／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎～ 当社は創業93年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。 将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。 電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。 新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア： 大阪・東京・愛知・静岡・三重 などです。 出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について： 入社後は製品知識や製造固定を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。分からないことはなんでも聞ける環境のため安心です。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。 情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力： ・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。 ・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。 ・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹下機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市郷桜井3-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【愛媛/今治市】◇ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇転勤無／残業5時間程度
      ◎ドライバーを目指したい方・＋で何かスキルを身に着けたい方必見！！ ◎ワークライフバランスを整えたい方！ ◎手先の器用さ活かせます！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指しています。 また、社員の働き方改善に取り組んでおり　年間休日数の増加を目指しています。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治市】ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇残業5時間以内◇
      ◎大型免許保持者の方必見！！ ◎ライフワークバランスを整えたい方！ ◎ドライバーだけじゃない！営業・修理のキャリアも育んでいける！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指す。 また、年間休日数の増加を目指している。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県津島市今市場町4-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛西市】シニア層活躍中！生産設備の技術営業◆転勤無／再雇用制度年齢制限無/定年後も長く働きたい方へ
      【食品包装機・産業機械の既存顧客向け技術営業／一品一様の設備提案でモノづくりの最前線を支える／ノルマに縛られず安定した働き方が可能】 ☆本求人のポイント ・生涯現役志向の方へ◎これまで培ってきた設備・現場対応の経験を活かせる技術営業職 ・ノルマに追われる営業ではなく、技術と経験を強みに現場課題の解決に向き合える ■業務概要 当社は食品自動包装機や電気乾燥炉など産業機械の設計・製造を手掛けており、本ポジションでは主に東海3県の既存顧客を中心に、製造現場の課題解決を担う技術営業を担当します。お客様のニーズ把握から仕様提案、見積作成、納品立ち会い、アフターサービスまで一貫して携わり、営業でありながら「ものづくりの現場」に深く関わることができます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング ・製造ラインや設備現場の確認、仕様検討・調整 ・CAD図面や技術資料を活用した提案・説明 ・見積作成、価格・納期調整、契約手続き ・納品・設置工事の立会い、試運転サポート ・アフターサービス・改善提案 ※担当エリアは愛知・岐阜・三重を中心に十数社。出張は納品時が主で頻度は多くありません。 ※商社の方に商談同席していただくことも可能です。 ■扱うサービス 食品自動包装機、電気乾燥炉、焼成炉、ロボット・自動化設備等のオーダーメイド産業機械 ■組織構成 営業部は５名体制でベテラン社員が中心。 ■企業の特徴/魅力 （1）創業80年超の安定企業。設計から製造まで一貫体制、アットホームな社風で、社長との距離も近い風通しの良さが魅力です。 （2）年間休日120日。最寄り駅から徒歩5分。車・電車どちらも通勤可能。 （3）再雇用の年齢制限なし！再雇用後も給与が大きく下がらない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐織工場 住所：愛知県愛西市渕高町八畝割35番 勤務地最寄駅：私鉄名鉄尾西線線／渕高駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県愛西市】購買・資材調達／未経験OK◆年間休日120日◆賞与年2回◆マイカー通勤可
      【創業80年以上／オーダーメイド生産設備の一貫体制／未経験者も安心の丁寧な教育／国内外から信頼を集めるエンジニアリングパートナー】当社の購買・資材調達職は、最先端機械設備の製造現場を支える資材調達のプロフェッショナルとして、多様な業務を担当します。 ■業務概要 食品包装機や産業用ロボット、各種オーダーメイド設備の製造プロジェクトにおいて、部品や材料の選定、調達、在庫管理、品質チェックといった資材調達全般をお任せします。設計や製造部門と密に連携し、適正なコスト・納期・品質を実現する役割です。 ■業務詳細 設計・製造部門との打ち合わせを通じて必要な資材を選定し、取引先への見積依頼、価格や納期の交渉、発注業務を行います。新規仕入先の開拓や関係強化も重要なミッションです。発注データや在庫情報はシステムで管理し、納品物の検品や品質確認、不具合発生時の調整にも対応します。現場や社内関係者との調整、課題解決業務も日常的に発生します。 ■扱うサービス 食品包装機、産業用ロボット、各種オーダーメイド設備関連部材全般を取り扱います。 ■組織構成 設計、製造、組立、電気工事など部門を超えた連携体制が強みです。 ■業務の魅力 未経験者でも基礎から学べる教育制度のもと、ものづくりの全体像や調達業務の専門性を身につけられ、製品の品質や納期に自分の仕事が直結するやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による実務指導で、着実に業務習得が可能です。 ■就業環境 車・電車通勤が可能で最寄駅徒歩5分、年間休日120日とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 資材調達のプロや管理職、他部門へのステップアップなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 設計から据付まで一貫対応できる技術力と、常に最新技術に挑戦する姿勢が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐織工場 住所：愛知県愛西市渕高町八畝割35番 勤務地最寄駅：私鉄名鉄尾西線線／渕高駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験などを考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社初年度の想定年収は300万円～450万円（目安、月給＋賞与）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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