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    この条件の企業数859社

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    9ページ：平均年齢【50代以上】の企業一覧

    該当企業数 859 社中 401〜450 社を表示

    株式会社大野木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】定年無！50代60代活躍中◎道路工事機械の溶接＼自分の技術を長く活かしたい方へ／年休125日
      • NEW
      【JR加島駅から徒歩5分！50代、60代活躍中◎残業ほぼ０・夜勤無　定年以降も働ける◎／インフラ事業に携われる／質に拘って作業可／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： ・当社は、大阪・西淀川区にある小さな町工場。でも、ここで作られているのは、日本中の道路工事に欠かせない“特別な機械の部品”。 ・もしこの会社がなかったら、道路の補修や舗装が止まり、通勤・物流・救急など、あらゆる「道の安全」が守れなくなってしまうんです。 ■仕事内容： ・あなたにお願いしたいのは、道路の建設や舗装／維持／補修に不可欠な道路建設用機械の部品製造です。 ・具体的には板厚6mm～32mm等の鉄の溶接作業・製缶作業、その他作業になります。 ・溶接は炭酸ガス（CO2）、アークを活用します。検査やいろんな工程に携わることが可能です。 ・一つの部品だけでなく様々な部品の加工を行います。道路工事で使われる部品のため品質に妥協せず高いクオリティを確保する必要がございます。 それぞれの部品に拘りがあり、加工を行っており、代表も各メンバーを信頼しているため自分の裁量で行える環境です。 ■働きやすさもバツグン： ・子育て・介護との両立もOK！急なお休みも相談しやすいです。隣が民家のため残業は基本せず定時で退社可能です。 ・案件も納期を余裕をもって受注する関係上、納期に追われることなく質に拘って作業が出来ます◎ ・年間休日も125日で土日祝は休み。社員同士フォローし合う環境でプライベートとしっかりオンオフ切り替えて就業できます◎ ■組織構成： ・8名（70代3名・50代4名・40代1名） ・柔軟な性格で経験もベテランなのでわからないこともいつでもきける環境です。 ・中途入社の方のみで馴染みやすい環境です。 ・年代問わず活躍できる環境がございます◎ ・全員が技術に拘りを持って就業しており、更に磨きをかけられる環境です。 ■その他の魅力： ・少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離も近く裁量をもって働くことができます。 ・自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 ・会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 ・エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    露木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】RC造建築の営業職／DX化推進／働き方改革推進事業受賞／設立70年超の安定経営◎
      • NEW
      ～住宅や賃貸マンションの建築営業／川崎で長く愛されるゼネコン／社員の働きやすさを大切に～ ■業務概要： 川崎市中心に鉄筋コンクリート造による建築を得意とする当社で『個人向けの高級注文住宅や賃貸マンション』などの建設営業をご担当いただきます。 当社は個人向けの高級注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけており、公共工事で培われた技術力、民間工事には欠かせない企画提案力で「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を行っています。 将来は育成・サポートなどのマネジメント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・広告・HPを見て新規で問い合わせのあったお客様へ各種提案。 ・老朽化による建て替えへは賃貸併用住宅提案、収支シュミレーション作成、金融機関の紹介、不動産会社の斡旋など。 ■組織構成： 25人が在籍しています。 配属部署：建築営業2名 ■入社後の流れ ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。 建築現場の施工管理出身者など、営業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野の建設プロジェクトに関わることができます！ ・チームで協力しながら大きな成果を目指せる環境です！ ・長年培った信頼と実績を背景に営業活動を展開できます！ ■企業の強み： ◎公共事業で培ったRCの技術力 ◎意匠設計から施工まで一貫して対応 ◎戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 ■当社の特長： デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和３年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22番3号 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～356,000円 その他固定手当/月：18,000円～32,000円 固定残業手当/月：67,770円～95,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,770円～483,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与（夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度） ※業績等により変動あり ※賞与算定期間：4～9月（冬賞与）、10～3月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■その他固定手当：職責加算手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.50か月分※前年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】建築施工管理【面接1回】／～30代・40代歓迎～／働く環境に注力！デジタルツール導入
      ■業務概要： 当社が扱う戸建住宅、マンションや公共工事等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工に関わる一連の業務である、工程管理・衛生管理・品質管理・コスト管理・試験業務・ 検査立会いなどをお任せいたします。 当社はRC造のスペシャリストとして様々な建築物。 そして戸建ての建築から、商業施設、文化施設、生産施設、公共施設まで幅広い領域を手がけており、特に神奈川県の川崎市を中心とした周辺地域において、非常に高い評価を得ております。 〇エリア：川崎本社から90分の圏内がメイン 〇施工事例：戸建住宅(2～3階建ての高性能鉄筋コンクリート住宅)/マンション(3階建て自宅併用[オーナーイン])/介護施設や診療所/物流倉庫等 ※デジタルツール導入： GoogleWorkspaceの導入で施工図などの資料をタブレット1台に集約し施工内容の確認や協力会社からの質問にもすぐ返答可能になり、チャットでの情報共有で業務効率化にも積極的な環境です。 ■配属先について： 施工技術グループに配属となります。 経験豊富な50代ベテラン社員が中心の9名体制です。（40代1名、50代5名、60代3名） 休憩中等は頻繁にコミュニケーションとり、メリハリを以って働いております。 ■働き方 お客様へよりきめ細やかに対応するために、本社から1時間半以内で 移動出来る現場を受注しています。 そのため、社員の移動距離も少なく、働きやすい環境になっています。 さらに、直行直帰や車通勤可能(現場によって電車通勤)も可能で、社員から好評を得ています。 ※夜勤無／出張：原則無／マイカー通勤可（会社が認めた場合に限る）/直行直帰可能 ※リモート勤務可能（当社の在宅勤務規定の条件を満たしている場合に限る） ■当社の魅力： 1954年創業の老舗企業です。 民間工事（戸建住宅／マンション／介護施設等）と公共事業（川崎市中心）の両方を手掛けており、業績も安定しております。 顧客へのメンテナンス充実のために、本社から車で一時間半以内で移動できる現場しか基本的に受注していないために、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～503,000円 その他固定手当/月：37,000円～64,000円 固定残業手当/月：85,950円～122,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,950円～689,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回／昇給年1回（業績に応じ決算賞与有） ■賞与算定期間：4-9月（12月賞与）、10-3月（7月賞与） ■モデル年収：年収600万円 入社1年目／年収700万円 入社5年目／年収1000万円 入社20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルイケジマ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／宝塚市】溶接工◇主にゴルフ場で使用される芝生の整備機械装置など／転勤なし／フォロー体制◎
      ～数多くの省力化機械を製造してきた産業機械メーカー／各種手当充実／転勤がなくじっくり技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： 半自動溶接機・TIG溶接機などを使用した溶接業務をお任せします。小型車両用のシャーシ（車台）や部品の溶接をご対応いただきます。 ■具体的には： ・半自動溶接機・TIG溶接機などを主に使用します。 ・本社工場（大阪市西淀川区）にて旋盤・マシニングなどの機械加工を行ったものに対し、宝塚工場にて溶接・組立・曲げ・レーザー加工などを行っています。完成品となるまで自社内で作業し、取引先へ納入しています。 ■主な製品： ・芝生のメンテナンスをする機械 ・グラウンド整備機械　など ※主にゴルフ場などで使用されている製品です。 ■配属先： ・配属先となる宝塚工場には、現在9名が在籍しています。 ・先輩社員のほとんどが未経験入社ですが、入社後に技術を習得し、活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのOJTで業務を覚え、少しずつ対応可能範囲を増やしていきます。 ・積極的に学ぶことで、未経験からでも1ヵ月程度での作業習得を目指せます。 ・勤続年数の長いベテラン社員も在籍しており、実績に裏打ちされた技術を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市伊子志4-7-9 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■賞与：あり（年2回／業績による） ■昇給：あり ■モデル年収：年収430万円／45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万水電機設備工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プラント設備工事の施工管理◆転勤無し/2024年9月に新社屋に移転◎
      ■職務内容： プラント設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・日本全国のプラント設備（下水処理施設、焼却設備、上水施設、し尿処理施設など）の施工管理担当として、現場作業員の管理指導や工事の進捗管理を行っていただきます。 ・案件の特徴…同社は公共工事のみに携わっています。規模としては数十万円から数億円まで、工期は数日～約2年までとなります。（現場にもよりますが5名～40名の現場作業員の管理指導を行います。）1現場につき1名～4名で施工管理業務を行い、同時に複数の案件を持つことはありません。 ・施工管理の現場は関西が中心のため基本自宅からの直行直帰となりますが、地方の現場の場合は長期出張頂くこともあります。（滞在期間：3箇月～半年/出張期間中は月に一度自宅へ帰宅できる制度があり、交通費は会社が全額負担します。※若手層の長期出張は原則行っていません。） ■組織構成： 施工管理担当は14名（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名、60代4名）が在籍しており、中途入社者も多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創立50年を迎え、ますます環境問題の重要性が高まる中、高い技術力で業界から高評価を受けております。環境や衛生関連の工事については、今後も比較的安定した需要が見込まれている為、安定成長を期待できます。 ・若手社員を積極的に採用し、未経験からプロの現場管理者に育てていく方針も魅力となっており、30代中堅社員には今までの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境となっております。また、アットホームで風通しの良い環境のため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄今里筋線／だいどう豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,760円～302,360円 固定残業手当/月：54,240円～147,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・資格・能力を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岡部製作所

    石油化学メーカー
    千葉県佐倉市太田2043-46
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】押出成形オペレーター◇住宅用プラスチック製品取扱い／面接１回・年休123日・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、住宅用プラスチック製品の製造・組立および放射線遮蔽ガラス・放射線防護衝立の販売を行っております。今回は、押出成形オペレーターを募集いたします。 ■業務概要： ・押出成形機の操作 ・金型交換 ・材料補充 ・検査 ・製品梱包 ・新商品試作 ・金型調整 ・メンテナンス ■業務詳細： ・プラスチック成形は押出成形機、真空成形機、ＮＣ加工機を駆使し精度の高い商品を製造しております。 ・今回は、新規商材立上げに携わって頂く予定です。 ■組織構成： 配属の「八街第二工場 押出課」は3名で構成されており、課長1名、メンバー2名です。経験豊富な先輩社員なので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴： ・大手住宅バスクリン設備会社と昔ながらの関係があるため、経営基盤が安定しています。また、親会社との協力し新規案件を獲得するなどで差別化を図っています。 ・創業66年の実績があり、長く働いている社員も多くおります。居心地がよく長く腰を据えて働いていただける環境がございます。 ・ものつくりに興味がある方、チームワークを守って明るく働ける方は楽しく働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街第二工場 住所：千葉県八街市沖1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田沼タイル店

    住宅設備・建材
    神奈川県横須賀市根岸町5-17-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【横須賀／横浜】タイルのルート営業◆配送から始め着実に経験が身につく／年間休日125日
      【正社員／住宅手当、家族手当あり（共に規定あり）／タイル専門商社で配送・ルート営業／地域社会に貢献できる仕事／入社後は配送業務からお任せ（約1年）／資格取得支援あり／建材の加工販売を行うツボイグループで経営基盤も安定】　 ■概要： ◇当社はタイル販売・施工を通じて、地域の「住まいづくり」を支えている専門商社です。 ◇ご入社後は、まず配送業務からスタートし、商品や流通の流れを身につけた上で、ルート営業として、建設会社やタイル施工会社への提案活動を行います。 ◇配送エリアは、神奈川県内を中心となります。 ■具体的には（入社後の流れ）： ◇自社トラック（主に1t車）を用いて、タイルが必要な現場、もしくはお客様の倉庫への配送 ◇納品時に商品名や数量の正確な確認、納品書の受け渡しやお客様とのコミュニケーション　 ◇倉庫内での商品の入出庫作業、検品、在庫管理、整理整頓、安全管理 ◇フォークリフトを使用した重量物の運搬・積み上げ（資格取得支援あり） ◇約1年間の配送経験後、既存取引先へのルート営業を担当し、商品提案や納品後のフォローも実施
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市根岸町5-17-28 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1283 勤務地最寄駅：相鉄本線／西谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,407円～290,814円 ＜月給＞ 207,407円～290,814円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北建設株式会社

    サブコン
    香川県高松市郷東町796-122
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川】土木施工管理 (有資格者向け) ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／転勤無~
      • NEW
      ■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理 ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／平均勤続年数11年~
      • NEW
      ■概要： 当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など ■組織構成： 全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光英システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】開発エンジニア(PL・PM候補)Panasonicグループ/テレワーク可/30～40代活躍中
      ～AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり～ 開発エンジニアとして、自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、開発業務に集中したいという方は、開発業務だけに集中いただくことが可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性4名)の体制です。 中堅、ベテランどころの40～50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 ・社長や経営幹部とのやり取りが多く、会社経営において重要なポジションを担える魅力があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】開発エンジニア(メンバー)Panasonicグループ/テレワーク可/30～40代活躍中
      ～AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり～ 自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。 顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、メンターの下、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。 ■業務詳細 要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、保守業務にも携わっていただき、開発業務に集中したいという方は開発業務だけに集中いただくことも可能です。 ■導入事例 ・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。 ・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。 ■部・チーム構成／雰囲気 配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性4名)の体制です。 中堅、ベテランどころの40～50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。 ■製品の特長・強み 当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 　※500社ほどから毎月安定的に売上を頂けています。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。 ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電業株式会社

    サブコン
    香川県丸亀市土器町北1-44
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀市】電気設備工事◇転勤無／UIJターン歓迎／創業50年以上・安定した業績
      ■業務内容： 電気設備工事の設計・施工業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主に県内の事務所や店舗、工場、倉庫、病院、アミューズメント施設等、大小さまざまな建物における多種多様な電気設備の設計から施工、保守管理に従事していただきます。 最初は先輩社員と共に現場作業に従事していただきますが、最終的には一つの現場をお任せできる電気工事のプロとして従事していただきます。 ※作業現場は主に香川県内です。 ※社用車を運転していただく場合があります。 ※工事実作業は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 同ポジションは5名在籍。 30～40年勤続しているベテラン社員もいる中で幅広い知識・経験を積むことができます。 ■施工実績 ・丸亀市民球場夜間照明設備改修工事 ・丸亀競走場南電気室棟新築に伴う電気設備工亊 ・ﾃｰﾌﾞﾙﾏｰｸ中央工場改修に伴う電気設備工事 ■魅力： ・官庁関係の仕事が多いため、大型物件の受注を継続的に受けています。 ・別部署の外線事業部で電力事業者からの 委託を受けており継続した受注ができているので、安定した業績を継続しています。 ■当社について： わが社は、2016年に創立50周年を迎えました。先代社長が坂出市の小さなアパートの一室で始めた事業は、 瀬戸大橋をはじめ、地域の発展、歩みと共にありました。 その年月は、時に激しい波となり、翻弄されることもありました。それでも今日まで続けてこられましたのは、 地域に支えられ、お客様に支えられてきたことに他なりません。 「電気」とは何か。その命題に常に向き合い、お客様に安全に、そして効率的に使っていただくために何ができるかを問い続け、 日々精進を欠かさないことこそがわが社の半世紀を超える歴史と考えております。 時代は、温暖化防止への取り組みが喫緊の課題と求めております。わが社も再生エネルギーの利用をはじめ、 電力工事や屋内配線工事、あらゆる電気工事を通じて「環境」「地域」「顧客」に、より高い貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町北1-44 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績60万円～100万円） ■昇給：1千円～5千円/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四建プラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県丸亀市川西町北861
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全7件
    • 【香川】メンテナンス※未経験歓迎｜建物配線工事・エアコン等電気設備工事◆官公庁・メーカー等と直接契約
      ◆◇未経験歓迎/電気設備チーム/直行直帰OK/建物配線工事/ エアコン設備工事/残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容： 当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質なメンテナンス業務を行っています。今回、電気設備工事や太陽光設備の設置を行う「電気設備」チームにて、電気工事に関するメンテナンス業務をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ◇建物配線工事などのメンテナンス業務 ◇エアコンなどの電気設備工事 ■ポジションの特徴： 案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。 ■組織構成： 電気事業部：3名（30代～40代中心） ■担当エリア： 香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景： 当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴： 地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収： 35歳500万円（2種電気工事士） 41歳560万円（1種電気工事士） 52歳660万円（1級管施工管理技士）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】メンテナンス※未経験歓迎｜建物の給排水・空調・上下水道他◆官公庁・メーカー等と直接契約
      ◆◇未経験歓迎/水・空調チーム/直行直帰OK/建物の給排水・空調・上下水道他/残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容： 当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質なメンテナンス業務を行っています。今回、空調・給排水衛生設備の設置などを行う「機械設備」チームにて、「水道・空調」に関するメンテナンス業務をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： 建物の給排水・空調・上下水道などのメンテナンス ■ポジションの特徴： 案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。 ■組織構成： 空調・水道事業部：8人（30代～40代中心） ■担当エリア： 香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景： 当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴： 地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収： 35歳500万円（2種電気工事士） 41歳560万円（1種電気工事士） 52歳660万円（1級管施工管理技士）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇和島自動車運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県宇和島市鶴島町4-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川/宇多津町】物流サポート☆フォークリフト資格を活かす☆競合が少ない事業◆週休2日/50代活躍中
      ◎各種手当充実♪ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 【商品輸送に関わる伝票処理】 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 【電話の対応】 取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、 適切な情報提供や問題解決をサポートします。 コミュニケーション能力が重要です。 【各種サポート業務】 ・事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 ・仕分けサポート 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 ・商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力 ・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。 ・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。 ・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸大橋支店 住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：41,000円～44,000円 ＜月給＞ 191,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/宇多津町】事務系総合職☆未経験歓迎☆競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実
      ◎フォークリフト資格取得費用、全額補助！ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 【商品輸送に関わる伝票処理】 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 【電話の対応】 取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、 適切な情報提供や問題解決をサポートします。 コミュニケーション能力が重要です。 【各種サポート業務】 ・事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 ・仕分けサポート 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 ・商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力 ・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。 ・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。 ・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸大橋支店 住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：41,000円～44,000円 ＜月給＞ 191,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和技術コンサルタンツ

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜勤務】建設コンサルタント（設計）◆土日祝休◆リモート・在宅可／再雇用制度有◎育児復帰率100%
      ◆地域社会のインフラを支える建設コンサルタント募集/裁量権大きく働きやすい環境/創業51年の実績と信頼◆ ＼あなたの技術で地域の未来を支えませんか／ ・自治体から受注した公共施設の現地調査や設計、報告書の作成を行います。 ・管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般を担当します。 ・横浜本社もしくは平塚支社への配属で、スキルや希望に応じた柔軟な対応が可能です。 ■業務内容： 道路や河川、橋、上下水道、トンネル、鉄道、都市計画などの設計、測量、調査・診断を行っている当社で、建設コンサルタントとして土木設計業務を担当します。特に道路の詳細設計や予備設計、橋梁の補強設計、補修設計をお任せします。 ■当社について： 建設コンサルタントは、社会生活において必要な公共事業の出発点となる重要な業務です。当社は道路や河川、橋、上下水道、トンネル、鉄道、都市計画など幅広い事業を展開し、暮らしを安全で快適にするために技術を磨いています。創業から51年間、品質にこだわり、顧客との信頼を築いてきました。 ■具体的な業務内容： ・官公庁をクライアントとした橋梁・河川・道路・下水道などの公共施設の現地調査から設計、報告書の作成を行います。 ・管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般に関わっていただきます。 ■就業環境： ・一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、タイムマネジメントも自主性に任せているため、長期休暇も取得しやすい環境です。1月から3月は繁忙期ですが、各自の裁量に合わせて有休取得が可能です。 ・水曜日はノー残業デーを導入しています。 ■経営理念： 地域の皆様の安心、安全、楽しく住みやすい環境づくりを目指し、日々努力しています。社会と社員の幸福の共有を目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を参考に面談の上給与を決定します。 ※管理職としての採用の場合、給与形態は年俸となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新企画設計株式会社

    建築設計事務所
    愛媛県松山市南高井町1990-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆～愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業～/資格取得支援有
      ■職務内容： 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。 　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成： 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴： 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～250,000円 ＜月給＞ 285,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパンクリートコーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区本郷2-40-8本郷三丁目THビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／転勤無】スパンクリート（コンクリート二次製品）品質保証・新製品開発責任者候補
      東証スタンダード上場の同社にて品質保証・新製品開発業務をお任せします。 ■業務概要： コンクリート二次製品のスパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社宇都宮工場技術室（検査課兼任）の、品質保証・新製品開発業務に従事いただきます。 将来的には、当部門の責任者（管理職）を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・スパンクリートの検査・品質保証 ・新製品開発に向けた実験・研究業務 ・施工現場への指導・社内調整 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程、生産部門にて、スパンクリートの製造過程を学んでいただいた後、検査課・製品開発のOJTにて、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 技術室には現在、40代～60代の3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業です。 ・スパンクリートとは、1964年に生産を開始した建築・土木用資材で、縦方向に数個の中空孔を有し、ＰＣ鋼線によってプレストレスを与えられた コンクリートパネルです。プレストレスの働きにより、薄くて長大スパンに耐えられるため、在来コンクリートに比べて数々の特長を有しています。建築用床・壁・屋根の材料として建築業界に広く採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 264,705円～411,764円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／7月、12月） ■昇給：有（年1回／7月） ■残業手当：有 ■手当：有 特殊技能手当（例：コンクリート主任技師／建築施工管理技士1級：3,000円） ■モデル年収：管理職　年俸制／年収：450万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/文京区】建築施工管理◆年間休日116日・残業月20時間程度◆
      ■業務概要： スパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社にて、施工管理をお任せいたします。 同社の施工課は営業部の中に入っており、据付の施工を担当いただきます。 ■業務詳細： ・穴あきPC板の壁・床材の施工管理 ・工事店の施工指導　 ・施工現場への訪問・出張 1週間～1か月ほどの出張があり、案件によって様々です。 夜勤もほぼ発生いたしません。 当社は在宅勤務が可能となっており、 現場以外での仕事は自宅や宿泊先でおこなうことができます。 残業時間も勤怠管理システムを使用しており、外出先でも申請が可能です。 1分単位で残業代をお支払いしています。 ■組織構成： 施工課には現在3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業です。 建材メーカーとしての施工管理として勤務が出来る希少な求人となっています。 ・現場に出向く機会は多いですが、 在宅勤務可・残業時間10～20時間／月・年休116日と働きやすい環境が揃っています。 土曜日の出社は年に数回ありますが、現場が動いていない場合は有給奨励日として休む方も多いです。（23年度は土曜出勤6回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-40-8 本郷三丁目THビル5F 勤務地最寄駅：大江戸/丸の内線／本郷3丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／7月、12月） ■昇給：有（年1回／7月） ■残業手当：有 ■手当：有 特殊技能手当（例：コンクリート主任技師／建築施工管理技士1級：3,000円） ■モデル年収：管理職　年俸制／年収：450万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸自動車興業株式会社

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 52.1歳
    求人情報 全1件
    • 観光バス運行管理担当※リーダー候補◆貸切・観光バス事業/観光需要UPで増収中！/年休121日/夜勤有
      ～水陸両用バスや、屋根なしの観光バス「スカイバス」など、他社が参入できないエンターテインメント性が高いバスを運行する企業～ 当社は環境に配慮しながら、より快適・安全・安心な公共交通を提供するために、日々「挑戦」をし続けております。日本初の二階建てオープントップバス、水陸両用バスというエンターテイメント感溢れるバスや、東京駅周辺を運行する無料シャトルバスは、当社の特徴的な事業です。 そんな当社の運行管理担当として、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎点呼業務：運行指示、携行品の確認、体調確認等の始業点呼と業務報告、携行品の返却、精算などの終業点呼を行います ◎運行計画の作成：バスの運行スケジュールを作成し、効率的な運行を計画します ◎運行状況の確認及び情報収集：運行中のバスの位置情報やリアルタイムで確認し、異常が発生した場合の対応を行います ◎ドライバーの管理：ドライバーの勤務スケジュールや健康状態を管理し、安全運行をサポートします ◎法令遵守：運行に関する法令や規制を遵守し、安全買う円滑な運行を確保します ◎顧客対応：顧客からの問い合わせやクレームに対応し、迅速かつ丁寧なサービスを提供します ◎日報・帳票類の作成等：運行に関するデータや報告書を作成、確認、保管するとともに、情報を分析するといったことも業務のひとつです ※ご経験を活かせる部分は活かしていただき、未経験の部分は引継ぎを受けながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 東京営業所にはドライバー・バスガイド含め約100名程在籍しており、うち運行管理担当は15名程です。※運行管理担当は、1シフトあたり10名程 20代～60台まで幅広い年齢層の方が活躍しております！ ■働き方： シフト制で月に２～3回ほど夜勤（22時～7時）がございます。出勤できない日がある場合は、事前に申請をすれば対応可能です。 ドライバーの方々とコミュニケーションを取りながらの仕事となるため、コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です！ ■キャリアステップ： 営業所の所長を目指していただくことはもちろん、本社へ異動も可能です。定性面重視の評価制度を設けており、普段の頑張りがしっかりと評価に結びつく環境です！
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区後楽1‐1‐8 日の丸自動車ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：昨年度実績は年間で基本給の約2か月分（1年以上在籍の正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県木田郡三木町大字氷上389
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【U・Iターン歓迎】【香川・木田郡】現場監督　※資格・スキルサポート充実
      • 締切間近
      ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務に従事して頂きます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字氷上389 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【U・Iターン歓迎】【香川】現場監督
      • 締切間近
      ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 ■三木町の取り組みについて 子育て支援等も積極的に行っており、 子育て支援交付事業にて経済的サポート、 ママカフェといった社会的サポートと多角的に 支援する環境が整っております。 詳しくはHPを参照していただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字氷上389 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹淺

    建材 （商社）
    愛知県豊川市穂ノ原2-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業
      ＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20～30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20～30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時～17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40～60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～250,000円 固定残業手当/月：26,600円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 400万円／26歳（月給25万円＋賞与） 500万円／30歳（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四方工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】プレス部品の提案営業◆大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆平均月残業5時間
      ～業界知見を活かし活躍／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎／ワークライフバランスが叶う／土日祝休み・平均月残業5H～ 当社は創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。 将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。 電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。 新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア： 大阪・鳥取・静岡・東京・山梨などです。 出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について： 入社後は製品知識や製造過程を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。 情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力： ・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。 ・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。 ・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ルート営業◆提案力で大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆年休124日（土日祝）
      ～月平均残業5時間／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎～ 当社は創業93年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。 将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。 電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。 新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア： 大阪・東京・愛知・静岡・三重 などです。 出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について： 入社後は製品知識や製造固定を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。分からないことはなんでも聞ける環境のため安心です。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。 情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力： ・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。 ・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。 ・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹下機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市郷桜井3-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【愛媛/今治市】◇ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇転勤無／残業5時間程度
      ◎ドライバーを目指したい方・＋で何かスキルを身に着けたい方必見！！ ◎ワークライフバランスを整えたい方！ ◎手先の器用さ活かせます！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指しています。 また、社員の働き方改善に取り組んでおり　年間休日数の増加を目指しています。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治市】ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇残業5時間以内◇
      ◎大型免許保持者の方必見！！ ◎ライフワークバランスを整えたい方！ ◎ドライバーだけじゃない！営業・修理のキャリアも育んでいける！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指す。 また、年間休日数の増加を目指している。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県津島市今市場町4-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／愛西市】＜日勤×既存顧客＞生産設備の技術営業◆出張少なめ／残業月20h以下／年休120日
      ～設計・生産技術・サービスエンジニア経験が武器に／既存顧客中心の深耕型営業スタイル／一品一様のオーダーメイド設備に関わり、技術知識を身につけながら成長できる～ ■職務概要 生産設備機械（食品自動包装機、電気乾燥炉、焼成炉など）の提案営業を担当していただきます。 お客様の製造現場の課題を把握し、設備仕様の検討から見積作成、納品、立ち上げ支援まで、一貫して関わるポジションです。「売るだけ」の営業ではなく、ものづくりに深く入り込み、技術部門と連携しながら最適な設備を形にしていきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング ・生産ライン・設備現場の確認、仕様検討、レイアウトのすり合わせ ・CAD図面・技術資料を用いた提案・説明 ・見積作成、契約手続き、価格・納期調整 ・機械設置工事の立ち会い、試運転のサポート ・アフターサービス対応、改善提案 ※担当エリアは東海3県を中心に十数社。既存顧客対応が中心ですが、将来的には新規アプローチも見据えています。 ■本ポジションの特徴・魅力 ・一品一様の設備提案のため、「聞く力」「技術の理解」「伝える力」が自然と身につきます。 ・製造経験、生産技術、設計、サービスエンジニアなど、技術的バックグラウンドを活かしやすい環境です。 ・残業は月20時間程度。既存顧客が中心のため、スケジュールを組みやすい営業スタイルです。 ・海部・津島地区だけでなく、一宮市、稲沢市等からも多くの社員が車通勤しています。（各地域から約15～30分程度） また、最寄り駅から徒歩5分という便利な立地のため、電車通勤の社員も在籍しています。 ■配属組織 営業部：6名（ベテラン層中心） 中途入社者が多く、新しく入った方をフォローする文化があります。OJTでしっかり育成しますので、ご安心ください。 ■当社について 1944年の創業以来、食品自動包装機や電気乾燥炉などの産業機械を設計・製造する企業として、技術を進化させながら顧客の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐織工場 住所：愛知県愛西市渕高町八畝割35番 勤務地最寄駅：私鉄名鉄尾西線線／渕高駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月、昨年実績2ヶ月） 昇給：年1回（4月） ・給与は年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛西市】シニア層活躍中！生産設備の技術営業◆転勤無／再雇用制度年齢制限無/定年後も長く働きたい方へ
      【食品包装機・産業機械の既存顧客向け技術営業／一品一様の設備提案でモノづくりの最前線を支える／ノルマに縛られず安定した働き方が可能】 ☆本求人のポイント ・生涯現役志向の方へ◎これまで培ってきた設備・現場対応の経験を活かせる技術営業職 ・ノルマに追われる営業ではなく、技術と経験を強みに現場課題の解決に向き合える ■業務概要 当社は食品自動包装機や電気乾燥炉など産業機械の設計・製造を手掛けており、本ポジションでは主に東海3県の既存顧客を中心に、製造現場の課題解決を担う技術営業を担当します。お客様のニーズ把握から仕様提案、見積作成、納品立ち会い、アフターサービスまで一貫して携わり、営業でありながら「ものづくりの現場」に深く関わることができます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング ・製造ラインや設備現場の確認、仕様検討・調整 ・CAD図面や技術資料を活用した提案・説明 ・見積作成、価格・納期調整、契約手続き ・納品・設置工事の立会い、試運転サポート ・アフターサービス・改善提案 ※担当エリアは愛知・岐阜・三重を中心に十数社。出張は納品時が主で頻度は多くありません。 ※商社の方に商談同席していただくことも可能です。 ■扱うサービス 食品自動包装機、電気乾燥炉、焼成炉、ロボット・自動化設備等のオーダーメイド産業機械 ■組織構成 営業部は５名体制でベテラン社員が中心。 ■企業の特徴/魅力 （1）創業80年超の安定企業。設計から製造まで一貫体制、アットホームな社風で、社長との距離も近い風通しの良さが魅力です。 （2）年間休日120日。最寄り駅から徒歩5分。車・電車どちらも通勤可能。 （3）再雇用の年齢制限なし！再雇用後も給与が大きく下がらない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐織工場 住所：愛知県愛西市渕高町八畝割35番 勤務地最寄駅：私鉄名鉄尾西線線／渕高駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    兵庫県西宮市松原町5-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,023名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 座り仕事メインの施設内警備／未経験歓迎／書類選考なし全員面接
      ───────────── 　7割が未経験！ 　基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 　60代も活躍中！ 　無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務 座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし 新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ＆キャリアアップも 明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可能です。 ────── 　主な業務 ────── ■入退室管理（出入管理） 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。 ＜勤務先は…＞ オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。
      ＜転勤なし／ご希望の勤務地を選択可能＞ 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK ＜勤務地詳細＞ ■大阪府／大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県／神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府／京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県／奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県／野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県／岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県／双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください！
      ＜時間外手当全額支給・資格手当等充実＞ ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪／月給20万5621円～（月収例：月収25万1759円） ■兵庫／月給19万5068円～（月収例：月収23万8918円） ■京都／月給19万6106円～（月収例：月収24万0181円） ■奈良／月給18万3823円～（月収例：月収22万5236円） ■滋賀／月給18万8840円～（月収例：月収23万1340円） ■岡山／月給18万3131円～（月収例：月収22万4394円) ■福島／月給26万1781円～（月収例：月収28万円） ＜評価制度でさらに収入アップ＞ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI（+2000円）／入社時 ■グレードII（+5000円）／在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII（+1万円）／社内テスト合格者（グレードII認定後）
    • 施設警備／座り仕事メイン／未経験歓迎／面接確約／研修充実
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 □■━━━━━━━ 　ここがPOINT！ ━━━━━━━━━ 【1】直行・直帰OK！ 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【2】座り仕事がメイン 防災センター（管理室）でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです！ 【3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し！ 【4】モチベーション高く働ける！ ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能！将来の幹部を目指せる【幹部登用制度（幹部候補）】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。 ■具体的には… ━━━━━━━━ ◆出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ◆警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ◆巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ◆保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ◆その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内　など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集／愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます！ ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市（中区、東区、港区、中村区、瑞穂区、天白区） 一宮市、江南市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、豊田市、岡崎市、愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 松阪市 津市（庄田町、一身田町、新町、大里窪田町、高茶屋、藤方、桜橋、森町） 鈴鹿市（庄野羽山、三日市町、岸岡町、南玉垣町、中江島、一ノ宮町、伊船町） 四日市、桑名市、伊賀市、名張市、三重郡（菰野町、朝日町） 多気郡多気町、亀山市、志摩市、鳥羽市 【静岡県】 静岡市（葵区、駿河区）、浜松市（浜北区、南区、中区、北区、東大島町） 伊豆の国市、磐田市、掛川市、周智郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、不破郡関ケ原町 賀茂郡川辺町、羽島郡岐南町、多治見市
      月給19万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜幹部候補の場合＞ 月給24万5000円～29万6000円＋各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月～最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能！ ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1（+2000円）／勤務態度が良好な方 ▽グレード2（+5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3（+1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4（+2万円）／管理者
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    株式会社久本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・日本橋／転勤無】土木施工管理(管理職)◆公共中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）
      ～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要： 公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： ・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務） ・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います） ・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力： ・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画） ・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方： ・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！ ・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績） 所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。 ・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。 ・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】土木施工管理◆休暇手当など福利厚生◎/年間休日123日土日祝休/残業平均30時間
      ～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要： 公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 ■仕事詳細： ・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務） ・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います） ・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力： ・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画） ・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方： ＼土休取得をするともらえる奨励手当など、働きやすい環境づくりに注力しております。／ ・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！ ・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績） 　所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。 ・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。 ・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアリア

    建築設計事務所
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
      • NEW
      ～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要： 　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画 ・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画 ・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ ニューオータニガーデンコート　8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄支店 住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄和電機

    設備管理・メンテナンス
    高知県高知市北本町4-2-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知市/転勤無し】電気施工管理 ◆高知県内で業界上位の安定性／残業10時間程度／面接１回
      【官公庁からの受注が多く、高知県内では業界上位で安定◎／残業10時間前後／転勤無し／全員中途入社者／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務内容： 高知県高知市に位置し、土木プラント工事の電気工事を中心に行っている当社にて、電気施工管理として従事いただきます。官公庁からの受注が多く、具体的には建築建物、道路照明、ポンプ場、水道、樋門ゲート、グランド照明等の電気工事を担当していただきます。 ※エリアは高知県内がメインとなります。 ※現場作業は無く、管理業務のみをご担当いただきます。 ※現場へは社用車（ライトバン他）を使用します。 ■組織構成： 配属部署には7名が在籍しており、30代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は「親切・丁寧な施工」をモットーに、地域に密着した信頼できる企業を目指し、トンネルや道路照明などの電気工事を中心に行っております。 ・高い技術と信頼により、官公庁からの受注も多くいただいております。今後もみなさまが快適に過ごすことができるような環境づくりに努め、社員一人ひとりが地域社会に貢献し、信頼される企業を目指します。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市北本町4-2-25 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：55,000円～161,000円 ＜月給＞ 185,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有(1月あたり3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳： ・運転手当6千円 ・職務手当44,000円～150,000円 ・資格手当5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラントシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川2-23-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬県高崎市／未経験歓迎】クリーンルームの反響営業／女性活躍中／20～30代活躍中／年休120日
      ～未経験歓迎／働き方◎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／平均残業１０時間／転勤無し／退職金有～ ■採用背景： ここ数年当社の業務拡大が続いていく中で、更なる将来的な成長を見据え本格的にこのタイミングで営業職を中途採用する事となりました。 ■業務概要： 工場や医療施設などにある、空気や温度がしっかり管理された特別な部屋（＝クリーンルーム）をつくるための内装を提案する営業です。 ■業務詳細： 既にお取引のあるゼネコン会社様や空調設備会社様のお客様を中心として、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。 <具体的には> ・どんな部屋にするかヒアリング 　→ 温度・湿度・清潔さのレベルなど ・設計担当に図面作成を依頼 　→ こういう部屋にしたい、を形にする ・費用やスケジュールの調整 　→ 「いくらで、いつまでに作るか」 ・工事チームとの連携 　→ 工事がスムーズに進むよう調整 ■働き方について： 残業10時間程度・完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ■ポジションの魅力： BtoBの営業ですが、営業先は既存顧客のみの為飛び込み営業等は一切ありません。クリーンルームの内装提案営業と聞いてもあまりイメージがないかもしれませんが、日本の電子産業を支える工場の提案に関われる魅力、競合他社が少なく業績を安定して出していけることが魅力の一つです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員と営業同行などで業務を覚えていただけるサポート体制がございます。未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパスについて： メンバー→主任→係長→課長→部長とご自身の実績や行動次第でキャリアアップできる環境です。月に1回営業会議があり、目標数値の確認や行動を見直す機会もあり、正当に評価をうけられる仕組みとなっています。 ■当社について： 35年以上気密空間・断熱性能が重要な部屋のクリーンルーム内装仕上工事を中心に、半導体・液晶産業・医薬医療産業等の内装設計・内装工事・工事監理によってお客様への信頼と実績を積み上げてまいりました。半導体・医療・食品など幅広い分野で需要が拡大しており、品質管理の高度化に伴い今後も安定した成長が見込まれる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市八島町93-4 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／未経験歓迎】クリーンルームの反響営業／女性活躍中／残業10H程度／年休120日
      ～未経験歓迎／働き方◎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／平均残業１０時間／転勤無し／退職金有～ ■採用背景： ここ数年当社の業務拡大が続いていく中で、更なる将来的な成長を見据え本格的にこのタイミングで営業職を中途採用する事となりました。 ■業務概要： 工場や医療施設などにある、空気や温度がしっかり管理された特別な部屋（＝クリーンルーム）をつくるための内装を提案する営業です。 ■業務詳細： 既にお取引のあるゼネコン会社様や空調設備会社様のお客様を中心として、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。 <具体的には> ・どんな部屋にするかヒアリング 　→ 温度・湿度・清潔さのレベルなど ・設計担当に図面作成を依頼 　→ こういう部屋にしたい、を形にする ・費用やスケジュールの調整 　→ 「いくらで、いつまでに作るか」 ・工事チームとの連携 　→ 工事がスムーズに進むよう調整 ■働き方について： 残業10時間程度・完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ■ポジションの魅力： BtoBの営業ですが、営業先は既存顧客のみの為飛び込み営業等は一切ありません。クリーンルームの内装提案営業と聞いてもあまりイメージがないかもしれませんが、日本の電子産業を支える工場の提案に関われる魅力、競合他社が少なく業績を安定して出していけることが魅力の一つです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員と営業同行などで業務を覚えていただけるサポート体制がございます。未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパスについて： メンバー→主任→係長→課長→部長とご自身の実績や行動次第でキャリアアップできる環境です。月に1回営業会議があり、目標数値の確認や行動を見直す機会もあり、正当に評価をうけられる仕組みとなっています。 ■当社について： 35年以上気密空間・断熱性能が重要な部屋のクリーンルーム内装仕上工事を中心に、半導体・液晶産業・医薬医療産業等の内装設計・内装工事・工事監理によってお客様への信頼と実績を積み上げてまいりました。半導体・医療・食品など幅広い分野で需要が拡大しており、品質管理の高度化に伴い今後も安定した成長が見込まれる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-23-11 常光ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田、大江戸、南北／丸の内線／春日／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢテクノグリーン

    ゼネコン
    愛知県豊田市大林町8-54
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市大林】施工管理＜トヨタ紡織関連の工事対応＞■転勤なし/出張基本なし/残業20時間
      • NEW
      ＜トヨタグループ/各施設・工場などの工事/施工管理＞ ＜建築・土木・管・設備など各種資格者募集/県内案件/出張基本無/転勤無＞＜年間休日121日/水曜・日曜休み/残業平均20時間ほど＞ ■求人概要 愛知県三河地区を中心にトヨタグループ各社から受託する建築・設備・造園・土木・消防設備などの工事における施工管理業務を担当します。 お客様のニーズを的確に把握し、下請け業者との調整を通じて現場の品質・安全・人員・予算まで多面的にマネジメントする橋渡し役としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・建築、設備、造園、土木、消防設備など、多岐に亘る工事依頼をトヨタ紡織よりいただきます。 ・これまでの経験を基にグループに属していただき担当する工事の施工管理をお任せします。 ・担当する現場は基本愛知県内を前提（時々県外あり）として、出張などは無く、本社に出社いただき、業務用車両で各現場に移動します。 ・現場では施工管理の業務に従事いただきます。実際の工事を行う協力会社との打合せ、工事進捗の確認、安全・品質・コストの管理、依頼側への報告書の作成などを行います。 ■組織構成 会社は30名規模で、技術者は22～23名（30代半～50代/多くは40代の方）　で構成されます。 建築、設備などのこれまでの経験・資格により、グループに属していただき、得意分野を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・現場での工事は、週末を利用して行う場合もありますので、休日に出社した場合は、振休にて対応いただきます。担当する工事にもよりますが、残業は月20時間程になります。 ・長期出張対応はなく、基本はトヨタ紡織からの依頼にて県内の現場が多くなります。また夜間の緊急対応などは通常ありません。 ・地場大手グループの安定した案件に携わりつつ、現場の裁量が大きく、幅広い施工管理スキルを磨けます。転勤がなく、地域に根付いて働けます。 ■キャリアステップ 経験や資格に基づいた現場をお任せしますが、周囲からのサポート・指導もあるので、経験・知識を積み上げることが可能です。また、付随する資格取得を目指すなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と風通しの良い社風で、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮の上決定します。 ※想定される賞与、残業代などを含めたモデル年収です。 ■固定手当：一律で食事手当10,000円/健康増員手当10,000円が付与 ■賞与／年2回（前年実績：5か月　） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友岡建設

    ゼネコン
    大分県竹田市大字会々2808-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/竹田市】土木施工管理技士 ◆完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無／再雇用制~70歳
      【土木施工管理／完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無で働き方◎／現場は竹田市中心・県外なし／歴史と実力を持つ建設会社】 ■POINT： 【働き方◎大分県の優良企業】当社は完全週休2日制度を導入しており、残業も抑える方針です。転勤・夜勤も無しであり、働きやすい環境が整っています。 【公共事業中心の安定企業】当社は地域に根付く企業であるため、県外勤務は発生しません。（公共工事で竹田市以外のでの勤務も一部発生します） ■職務概要： 土木の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など ■案件の特性： 公共事業中心の事業で安定した業績を記録しております。担当エリアは竹田市周辺がメインであり、一部大分市・中津市周辺での業務も発生します。また、その際にはそれぞれの現場での業務に集中できるように会社貸与のアパートを利用いただきます。転勤・夜勤・出張は基本的に発生しません。また、会社全体として残業を減らす方針であるため、平均残業時間も20hと少ない数値を保っております。 ■当社の特徴/魅力： <地域社会の安全を守り住民の豊かで快適な暮らしを支える> ・当社は土木・建築工事を通じて、地域社会の安全を守るための重要な役割を長年にわたって果たしてきました。災害の発生を未然に防ぐ河川の整備や道路の維持管理や法面の工事などで、多くの実績を残しています。地域の多くの場所で当社の仕事の跡が残り、そこで生活する住民の豊かで快適な暮らしを支えていることが私達の誇りとなっています。 ・また、民間工事にも幅広く取り組み、これまで培ってきた技術力をもとにお客さまの嗜好やライフスタイルに合わせた高品質住宅を提供しています。時代のニーズに的確に対応し、最先端の技術を取り入れながら広くお客さまに必要とされる工事とサービスを提供するため、日々努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県竹田市大字会々2808-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当： 1級土木施工管理技士　20,000円 1級建築施工管理技士　20,000円 2級土木施工管理技士　10,000円 2級建築施工管理技士　10,000円 ※現場手当5万～8万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/竹田市】建築施工管理技士 ◆完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無／再雇用制~70
      【建築施工管理／完全週休2日制／残業20h以内／転勤無・夜勤無で働き方◎／現場は竹田市中心・県外なし／歴史と実力を持つ建設会社】 ■POINT： 【働き方◎大分県の優良企業】当社は完全週休2日制度を導入しており、残業も抑える方針です。転勤・夜勤も無しであり、働きやすい環境が整っています。 【公共事業中心の安定企業】当社は地域に根付く企業であるため、県外勤務は発生しません。（公共工事で竹田市以外のでの勤務も一部発生します） ■職務概要： 建築の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など ■案件の特性： 公共事業中心の事業で安定した業績を記録しております。担当エリアは竹田市周辺がメインであり、一部大分市・中津市周辺での業務も発生します。また、その際にはそれぞれの現場での業務に集中できるように会社貸与のアパートを利用いただきます。転勤・夜勤・出張は基本的に発生しません。また、会社全体として残業を減らす方針であるため、平均残業時間も20hと少ない数値を保っております。 ■当社の特徴/魅力： <地域社会の安全を守り住民の豊かで快適な暮らしを支える> ・当社は土木・建築工事を通じて、地域社会の安全を守るための重要な役割を長年にわたって果たしてきました。災害の発生を未然に防ぐ河川の整備や道路の維持管理や法面の工事などで、多くの実績を残しています。地域の多くの場所で当社の仕事の跡が残り、そこで生活する住民の豊かで快適な暮らしを支えていることが私達の誇りとなっています。 ・また、民間工事にも幅広く取り組み、これまで培ってきた技術力をもとにお客さまの嗜好やライフスタイルに合わせた高品質住宅を提供しています。時代のニーズに的確に対応し、最先端の技術を取り入れながら広くお客さまに必要とされる工事とサービスを提供するため、日々努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県竹田市大字会々2808-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当： 1級土木施工管理技士　20,000円 1級建築施工管理技士　20,000円 2級土木施工管理技士　10,000円 2級建築施工管理技士　10,000円 ※現場手当5万～8万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田東海警備株式会社

    警備・清掃
    愛知県豊田市日南町3-44-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 61.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県・三河エリア/未経験歓迎】警備スタッフ～出世しなくていい・安定したい方歓迎◎／無理なく働ける
      ～1人勤務中心で人間関係のストレスなし◎/賞与年2回！/トレーニングジム使い放題の福利厚生◎～ ■業務内容 契約先の施設（オフィスビル、商業施設、公共施設等）にて、施設の安全を守りながら、来場されるお客様をサポートするお仕事です。 ■業務詳細 現場ごとに細かな違いはありますが、基本的には以下の業務を組み合わせて行います。 業務はマニュアルに沿って進め、入社後は先輩社員が現場で丁寧に指導します。 ・ 出入管理・受付（窓口対応） 施設の入り口で、訪問者の受付や入館証の発行を行います。 また、業者様の入退館の記録や、鍵の貸し出し・管理を行います。 ・ 施設内の巡回・点検 決まったルートを歩き、異常がないか（扉の閉め忘れ、不審物の有無など）を確認します。屋内の適度な運動にもなる業務です。 ・ご案内・ホスピタリティ業務 来場されたお客様から「〇〇へはどう行けばいいですか？」といった質問を受けることがあります。笑顔で丁寧にご案内をお願いします。 ・ 電話取次・フロント業務 外線電話の一次対応や、施設内の各部署への取次を行います。 ・モニター監視・固定監視 防災センターなどの拠点でモニターを確認し、施設内にトラブルがないかを見守ります。 ■業務の魅力 ・業務手順が明確で、未経験からでも覚えやすい ・一人勤務が多く、落ち着いて業務に集中できる ・来場者対応を通じて、施設の安心感を支える役割 ■働く環境 大学や公共性の高い施設が中心で、比較的落ち着いた雰囲気です。未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 ■働き方 ・一人作業中心 ・マニュアルに基づく業務 ・固定エリアでの勤務 ■企業魅力 1971年創業。豊田東海警備グループとして、機械警備から貴重品運搬、施設・イベント警備まで幅広いサービスを展開しています。警備業を接客業と捉え、人材育成と職場環境づくりに注力し、健康優良法人ブライト500にも継続して認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河エリアのお客様先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県蒲郡市】警備員(将来の幹部候補)★完全未経験歓迎/正社員/官公庁～一般企業まで幅広い取引！★
      ＜社会人デビュー歓迎！/将来の幹部候補として警備員から営業・採用等幅広いキャリアを築く/奨学金の代行返済制度あり＞ ■最初にお任せする業務 「地域密着」を重視し、安心・安全な社会の実現を目指す警備会社である同社にて、愛知県全域で機械警備・施設常駐警備・貴重品運搬警備業務を行っております。 ※個人の適性にもよりますが、警備職の期間は数か月～2年程度を目安としております。 ※業務内でハイエースクラスの車の運転があります。 ■将来的に任せたい業務 警備員としての業務を経験していただいた後、営業や採用といった職種へも挑戦いただきます。 なお、将来的には管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただくことを期待しております。 ■完全未経験者多数活躍中！ 警備職は誰もが未経験、新卒・中途関係なく皆様活躍されており、 各現場ではチーム制を引いているため、ご自身が1人で業務するのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら働くことができる為、フォローアップは非常に充実しております。 なお、配属見込みの蒲郡本部は現在９名が在籍しており、20代～60代まで幅広く年齢層が活躍中です！ ■奨学金の返済代行制度あり 同社ではご入社いただいた方が奨学金を借りている場合、在籍期間中は同社で返済をさせていただいております。 ■希望休の通りやすい環境 警備職はシフト制になりますが、1チームあたり複数人でチームを作っておりますので、調整は必要ですが、ご自身のプライベートを優先したお休みを取得されている社員も多数いらっしゃいます。 ■安定した経営 2012年2月に豊田市と蒲郡市の警備会社が経営統合し、事業を拡大してきました。一般企業はもちろん官公庁関連のお客様でも幅広くお取引させていただいており、「安全」に関わる事業であることから、根強く安定的な経営を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡本部 住所：愛知県蒲郡市元町4番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共徳

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市前林町立圦13-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】自動車関連機器の機械設計◎大手企業との安定取引有◎転勤無◎再雇用で長く働ける！
      ～再雇用後も安定した給与で働き続けること可能／年間休日120日／経験活かして構想設計から担当～ ■業務概要： 自動車関連機械設備の設計・製造をしている当社にて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車関連会社からの受注を軸に、自動車部品組付機や検査機製造の新規案件や既存案件のアレンジや改良版の設計をお願いします。 ・顧客との仕様打合せ（当社の営業担当が同席） ・社内各部署（営業部・製造部）との調整 ・基本構想・設計および製図 【使用システム】3DCAD（Inventor）, 2DCAD（AutoCad　Mechanical） ■特徴： ・各案件につき、営業部・製造部と連携しながら進めていくため、設計職の負荷が過度になることはありません。案件1つ1つを大切に、チームワーク良く進めていく点が当社のやり方です。 ・機械は1～2m程度で数時間、4m以上の大型機械は半年かけて設計することもあります。 ・機械のメンテナンス等で、受注先に訪問することがあります。主に岡崎市・豊田市・刈谷市エリアを中心とした愛知県内です。 ・現在は自動車関連機器設備を中心に受注を行っていますが、今後は新たな業種へも積極的にアプローチしていきたいと考えています。 ■将来性、強み： 駆動系の他に車体系の部品周りの受注もしており、これまで蓄積してきたノウハウをもとにした、他社ではできない設備を取り扱っているところが強みになります。 ■職場環境： 現在当社は、営業職2名・製造職3名・設計職2名（40代・70代／男性）で構成されています。入社後まずは、先輩社員の担当している案件の補助から始め、経験値に合わせたスピードで担当案件を増やしていきますのでご安心ください。 出張は西三河のみ・車で行ける範囲に日帰りで行くことがあります。 メンテナンスの訪問頻度はほぼなく、問題が何か起こった場合は行くが、基本的に行くことはないです。 ■当社の特徴： 能力次第では、再雇用も視野に入れながら働くことができ、更には給与についてもこれまで通りの安定した支給をすることも可能です。 社内の雰囲気も良いことから、勤続20～30年以上の社員も多くアットホームな環境です。社員の定着率の高さも当社の魅力ポイントです。腰を据えて長く安定した働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前林町立圦13-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 固定残業手当/月：66,240円～116,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,240円～471,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西安建設株式会社

    ゼネコン
    愛媛県西条市船屋乙27-85
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/西条市】現場監督 ◆有給・代休取得率100%／住宅手当など福利厚生◎
      【建築施工管理技士の募集／有給・代休取得率100%／住宅手当など福利厚生充実◎／転勤なし】 ■業務内容： 現場監督として仮設間仕切工事、建築土木工事、鉄鋼ブースなどの現場監督をお任せ致します。 企画・設計から施工・メンテナンスまで行っている実績があるため、今お持ちのスキルを生かしながらさらに成長することができます。 施工実績は四国を中心に九州から東北まで全国にございますが、営業所が東京、高知にあるため長期出張はほとんど発生致しません。 ■当社の特徴/魅力： ◆当社は主に化学・食品・製薬・精密機械メーカーをはじめとする製造会社の工場内のクリーンルーム建設などを生業とし当地にあって30年の歩みを積み重ねています。設立当初は、7次下請けの立ち位置からスタートし、粘り強くいかなる工事も受注していくことに専念し、目先の儲けに拘ることなく受注を継続し実績を積み上げていくことにおいて、大手元請業者からの信認を勝ち得てきました。長い年月をかけた企業努力によって、当社は今や竹中・大成・鹿島などのスーパーゼネコンや高砂熱学工業・新菱冷熱をはじめとする名だたるサブコンの「1次下請け業者」としての地位を盤石なものとし、大手メーカー筋からの発注工事を中心に数々の生産拠点建設に携わっています。 ◆企画設計から構造計算、保全メンテに至る迄一貫した責任施工と、防災耐震・省エネ仕様・多彩なデザイン要望などへも対応する卓越した技術力と誠実な仕振りにおいて、競合他社との間で圧倒的差別化を図っています。また、現在では、ゼネコン・サブコンの「パートナー企業」として同社の活躍の舞台は四国管内にとどまることなく関東・北陸・沖縄など日本全国に及んでいる他、遠く韓国にまで工事実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市船屋乙27-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～541,000円 ＜月給＞ 350,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は40歳の標準モデル金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：3月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本土木株式会社

    ゼネコン
    大分県豊後高田市新地1071
    • 設立 1943年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分／豊後高田市】土木施工管理技士～元請け工事100％／大分川ダムなど大規模案件／資格取得支援有～
      豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて土木構造物の施工現場で、施工管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・土木構造物の施工における、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ・公共案件が大半で、元請け工事100％です。施工実績は東九州自動車道や大分川ダムなどの大規模案件が多く、地域のインフラとしてなくてはならない構造物の施工に携わっています。 ■組織構成： ・土木事業部／施工管理部　35名 ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業16時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■当社について： ・私たちは、暮らしの「いつも」を支える仕事をしています。 1943年、地域のインフラをつくる土木会社としてスタートし、石づくり（砕石）、建築、そして介護や農業といった暮らしの分野にも、活動の幅を広げてきました。人々のいつもを支え、人々の未来をつくる。そのためのチャレンジは大胆に。そんな想いを胸に、私たちは笑顔あふれる毎日を想像しながら、今日もチャレンジを続けています。 ・当社の特徴として、大分と豊後高田の2本社制を採用、大分・熊本・宮崎で事業を展開、グループ会社で多様な働き方の3つが挙げられます。 ■人材育成について： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市新地1071 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～583,300円 ＜月給＞ 333,300円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6・12月　前年実績：3.5ヶ月分） ※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。 ・1級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ・1級建設機械施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・地すべり防止工事士 など資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／豊後高田】大型施設の建築営業～残業月15時間／土日休／ノルマ無／手当や資格取得補助制度あり～
      ＼健康経営優良法人2025に選出・法人向けの営業のため土日休・個人ノルマなく安定的に働ける／ 豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて建築営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主に病院や老人福祉施設、マンション、工場、商業施設など幅広い分野の民間建築営業を担います。 ＜業務の流れ＞ ・銀行や設計事務所などから情報収集 ・顧客に最適な建築物の提案　※訪問エリアは県内がメインです。 ・顧客のプロジェクト段階によっては建築物だけでなく、建造場所なども含めて提案 ※受注した案件の施工管理は、別担当がいるため営業に専念できる環境です。 ■教育体制： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 ■キャリアパス： ・入社直後は現在部長が行っている大型建築物の営業、将来は営業部長として事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 建築営業　2名(60代1名／40代1名) 事業部として数字を追っていきますので個人ノルマはなく、毎月安定的にご就業いただくことができます。 ■顧客から選ばれる理由： 建築物に高い評価をいただいており、リピート率も高く、お客様がお客様を紹介してくださることも。 引き渡した後もコミュニケーションをとり、顧客に満足いただけるよう取り組んでいます。 その他地域密着だからこそ、施工管理者が緊急時に迅速なフォローをする体制が信頼を高める由縁となっています。 ■働き方： ・健康経営優良法人2024や孤児成績優秀企業認定2024を獲得しており、ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力することで平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市新地1071 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円～200,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月　前年実績：3.5ヶ月分） ※給与は年齢・経験・スキル等により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンソー

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル17F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全3件
    • 【難波・転勤なし】施工管理補助◆ALSOKグループ／第二新卒歓迎／年休120日・残業20ｈ・転勤なし
      ～ALSOKグループならではの基盤あり／経験が浅くてもOK♪第二新卒歓迎／年休120日・残業20ｈ・転勤なし／資格支援ありと働き方も改善～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎働き方整えたい方 ◎大規模案件に携わりたい方 ◎転勤なしで腰据えて働きたい方 ●仕事内容： 当社は、ALSOKグループとして、商業施設などの改装工事や設備工事をお任せします！ 中でも、関西エリアでおなじみのスーパー「イズミヤ」店舗をメインに、現場のリーダーとして、大型案件のご担当をいただきます！ 《具体的には…》 ＊現場の調査、打合せ、見積書の作成 ＊協力会社の調整、工事スケジュールの調整 ＊安全、工程、品質管理、資材の仕入れ ＊業務の指導など ※夜間勤務あり 《対象》 建築、電気、給排水などの設備、外壁工事などさまざまです。 《工期》 期間は数日～1週間ほどの案件がメインとなります。 ＼施工エリアは関西圏が中心♪自宅から通勤可能／ 手掛ける案件のメインとなるイズミヤ店舗は、関西圏での出店がほとんどです！ そのため、長期出張や転居を伴う異動がなく、慣れ親しんだ地元や自宅から、社用車での直行直帰OK！ 関西に根ざして働きたい方、家族との時間などプライベートも大切にしたい方必見です！ ＼この求人のポイント／ ◎《業界大手企業のグループ会社です》大型商業施設のビルマネジメントを核とする成長企業 ◎清掃事業や警備／保安事業、設備管理事業など、総合管理サービスを通じてお客様のニーズに対応してきた当社。中でもビル監視制御システム事業では複合型監視制御システム「ファビックス」を手掛け、主力のひとつとなっています。ビル運営の自動化／省力化／省人化を的確に支援し、メンテナンスの最小化と資産価値の最大化に貢献中です。 ●当社について 大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　 近鉄新難波ビル17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～232,400円 ＜月給＞ 198,800円～232,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■モデル年収例： ・年収336万円／経験半年／月給22万円+各種手当+賞与年2回 ・年収344万円／経験1年／月給23万円+各種手当+賞与年2回 ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■手当： ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波・転勤無】施工管理（商業施設など）◆ALSOKグループ／年休120・残業20ｈ／大規模案件あり
      ～ALSOKグループならではの基盤あり／年休120日・残業20ｈ・転勤なし／資格支援ありと働き方も改善～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎関西に根ざして働きたい方 ◎大規模案件に携わりたい方 ◎家族との時間などプライベートも大切にしたい方 ●仕事内容： 当社は、ALSOKグループとして、商業施設などの改装工事や設備工事をお任せします！ 中でも、関西エリアでおなじみのスーパー「イズミヤ」店舗をメインに、現場のリーダーとして、大型案件のご担当をいただきます！ 《具体的には…》 ＊現場の調査、打合せ、見積書の作成 ＊協力会社の調整、工事スケジュールの調整 ＊安全、工程、品質管理、資材の仕入れ ＊業務の指導など ※夜間勤務あり 《対象》 建築、電気、給排水などの設備、外壁工事などさまざまです。 《工期》 期間は数日～1週間ほどの案件がメインとなります。 ＼施工エリアは関西圏が中心♪自宅から通勤可能／ 手掛ける案件のメインとなるイズミヤ店舗は、関西圏での出店がほとんどです！ そのため、長期出張や転居を伴う異動がなく、慣れ親しんだ地元や自宅から、社用車での直行直帰OK！ 関西に根ざして働きたい方、家族との時間などプライベートも大切にしたい方必見です！ ＼この求人のポイント／ ◎《業界大手企業のグループ会社です》大型商業施設のビルマネジメントを核とする成長企業 ◎清掃事業や警備／保安事業、設備管理事業など、総合管理サービスを通じてお客様のニーズに対応してきた当社。中でもビル監視制御システム事業では複合型監視制御システム「ファビックス」を手掛け、主力のひとつとなっています。ビル運営の自動化／省力化／省人化を的確に支援し、メンテナンスの最小化と資産価値の最大化に貢献中です。 ●当社について 大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　 近鉄新難波ビル17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～270,000円 ＜月給＞ 198,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■モデル年収例： ・年収336万円／経験半年／月給22万円+各種手当+賞与年2回 ・年収368万円／経験3年／月給25万円+各種手当+賞与年2回 ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■手当： ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河上澄夫商店

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市大清水町南岬1-447
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤なし】お客様対応スタッフ（営業総合職）／16時退社／完休2日／テレアポ・ノルマなし
      • 締切間近
      ～将来の幹部候補／未経験歓迎！テレアポ・飛び込みなし！転勤なし／新規事業も展開中～ ≪会社概要≫ 当社 株式会社Happyクローバー は、2025年にグループ会社から法人化し、新たなスタートを切りました。 グループとしては1960年より、国内トップシェアの自動車工場の設備清掃・保守・メンテナンス等、地域に密着した事業を展開しています。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在はハウスクリーニングや不用品回収、生前整理・遺品整理、空き家整理などの個人向けサービスに力を入れています。 ≪仕事内容≫ ■法人、個人のお客様からのお問合せに対して、見積、作業計画、不用品回収処分まで一連の作業を行います。 ■Webや電話からのお問い合わせに対してのお悩みの相談後、実際にお宅にお邪魔し、回収品の確認や作業日の調整を行います。 ■見積を出し、成約した場合は社内メンバーと成約内容の共有や、人員配置の計画を立て、メンバーが足りない日は登録アルバイトの求人を集います。 ■作業日は小規模回収の場合は２名程度、大規模回収の場合は4名程度で作業に入り、不用品の分別、運び出し、回収処分まで行います。 ■休日は原則土日ですが、お客様の都合で休みを平日と振り替えて作業に入る等の柔軟な対応もしています。 ≪働き方≫ ・残業は「しない・させない」 月の平均残業時間は5時間程度。役職者も「定時で帰る」が定着しています。 そのため家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの時間も充実させられます。 ≪当社の魅力≫ ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・業績のいい時は決算賞与も支給 ・男女共に育休取得、復職実績があり ・定年65歳なのでキャリアアップを進めながらも、安心して長く働いていただける環境あり ・グループ会社はトヨタ自動車株式会社などの大手企業と取引があり業績も安定 ■新しいことへのチャレンジを歓迎 「これをやりたい」というアイデアは大歓迎。 業務自体も設計段階にあるため「こうしたほうが合理的」といった改善提案も待っています！ これからの会社を一緒につくっていく。 その中心メンバーになりませんか？ ■研修制度 OJT研修を実施します。先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大清水町南岬1番地447 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収380万円（入社1年目／一般職） 年収500万円（入社1年目／管理業務職） ※※給与補足※※ 記載の賃金はあくまでも目安です。 年齢・ご経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 安心してご入社いただけるよう、 面接の際にご相談させていただきたいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海老澤建設

    サブコン
    愛知県豊田市柿本町4-45-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田市】＜未経験歓迎＞不動産営業◆反響営業／ノルマなし／転勤無し
      • NEW
      ～土木工事業の強いパイプをもとに不動産事業を展開！反響営業メイン／U・Iターン大歓迎！ノルマなし／有給取得100％推進中／転勤無し／完全週休2日制／残業少なめ～ ■業務内容 土木工事業・地盤改良事業・不動産事業を行う当社にて、不動産事業担当者として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事： 不動産売買・賃貸の仲介から買取販売まで、不動産全般業務をします。 ・土地等の情報収集 ・物件調査、査定 ・土地売却などの相談 ・契約書等書類作成 ・価格交渉 ・契約手続き、サポート ・工事部、地盤改良の営業 ■業務の特徴： ・土地を購入し宅地化し売却するといった当社の土木工事業と連携して対応する案件が多いです。エリアは、豊田市を中心に名古屋市など愛知県内です。 ・今後は査定サイトを充実させ、サイトからの新規顧客対応にも注力していく予定です。 ・飛び込みや電話などでの営業は行っていません。基本的には、看板を見た方や地元のお客様からのお問い合わせなどに対応する反響営業です。 ・個人のノルマ等はありませんが、全体で売上1憶円～1憶5千万円を目標に活動しています。契約に対してインセンティブがあり、頑張りはしっかり評価します。 ・買主、売主の双方が満足でき、当社に頼んでよかったと言ってもらえるよう丁寧な仕事を心掛けています。ただ、売れればいいということはなく、双方のニーズをしっかり把握した上で最適な提案を行っていただきたいです。 ■職場環境： ◎休み：完全週休2日制（平日1日＋土曜もしくは日曜のどちらかで、業務と調整しながらご自身で決めていただきます） ◎残業：月平均20時間程度 ◎活発なコミュニケーションを心がけており、挨拶からの声掛けを意識しています。いい人間関係が、いいモチベーション・いい報連相を生み出し、結果として社員の成長と質の高い仕事に結びつくと確信しています。 ◎お客様に最高の仕事を提供する為には、社員のパフォーマンスの質を上げることが必要であると考えています。そのため当社では、「心の健康」・「体の健康」を意識し、プライベートを充実させる為に有給消化率100％を目指しています。 ■組織構成： 現在、不動産営業は63歳のベテラン社員と専務で行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町4-45-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（インセンティブを支給） ※頑張り次第で年収アップが叶う評価体制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田市】不動産営業◆業務経験者歓迎／インセンティブで稼げる！反響営業／ノルマ･転勤無し
      • NEW
      ～土木工事業の強いパイプをもとに不動産事業を展開！反響営業メイン／U・Iターン大歓迎！ノルマなし／有給取得100％推進中／転勤無し／完全週休2日制／残業少なめ～ ■業務内容 土木工事業・地盤改良事業・不動産事業を行う当社にて、不動産事業担当者として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事： 不動産売買・賃貸の仲介から買取販売まで、不動産全般業務をします。 ・土地等の情報収集 ・物件調査、査定 ・土地売却などの相談 ・契約書等書類作成 ・価格交渉 ・契約手続き、サポート ・工事部、地盤改良の営業 ■業務の特徴： ・土地を購入し宅地化、売却するといった当社の土木工事業と連携して対応する案件が多いです。エリアは、豊田市を中心に名古屋市など愛知県内です。 ・今後は査定サイトを充実させ、サイトからの新規顧客対応にも注力していく予定です。 ・飛び込みや電話などでの営業は行っていません。基本的には、看板を見た方や地元のお客様からのお問い合わせなどに対応する反響営業です。 ・個人のノルマ等はありませんが、全体で売上1憶円～1憶5千万円を目標に活動しています。契約に対してインセンティブ（粗利益の20％支給）があり、頑張りはしっかり評価します。 ・買主、売主の双方が満足でき、当社に頼んでよかったと言ってもらえるよう丁寧な仕事を心掛けています。ただ、売れればいいということはなく、双方のニーズをしっかり把握した上で最適な提案を行っていただきたいです。 ■職場環境： ◎休み：完全週休2日制（平日1日＋土曜もしくは日曜のどちらかで、業務と調整しながらご自身で決めていただきます） ◎残業：月平均20時間程度 ◎活発なコミュニケーションを心がけており、挨拶からの声掛けを意識しています。いい人間関係が、いいモチベーション・いい報連相を生み出し、結果として社員の成長と質の高い仕事に結びつくと確信しています。 ◎お客様に最高の仕事を提供する為には、社員のパフォーマンスの質を上げることが必要であると考えています。そのため当社では、「心の健康」・「体の健康」を意識し、プライベートを充実させる為に有給消化率100％を目指しています。 ■組織構成： 現在、不動産営業は63歳のベテラン社員と専務で行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町4-45-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（インセンティブを支給） ※頑張り次第で年収アップが叶う評価体制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋油機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【相模原】エアコン・冷蔵庫などの生産設備の組立◆土日祝休◆年休115日◆転勤無し
      ～ワークライフバランスの取れた働き方が可能／地域に根付いて働きたい方歓迎～ ■業務内容： 工業製品設備である主にエアコン・冷蔵庫の生産設備の組立業務をお任せします。 一品一品それそぞれオーダーメイドに組立するスキルを身に着けられます。 ■業務詳細： ・機械製造（配管組立、部品組立） ・設置、試運転 ・パッキン交換などのメンテナンス　等 ■教育制度： 一品一品先輩社員とすぐに担当しながらOJTで学んでいっていただきます。 まわりに聞きやすい環境なので、チームでコミュニケーションとりながら業務をすすめることができます。 ■配属先情報： 製造部は現在4名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・主要納入先は東京電力・関西電力・トヨタ自動車・富士通電機などの業界大手企業です。 ・家電は買い替え需要がメインであるため参入障壁が高く、競合も約3社と大きくシェアを奪われる脅威の無いニッチなマーケットでノウハウが重視され、有数の1社として当社が高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回（会社業績及び業務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／機械設計】オーダーメイド装置◎大手取引多数の安定メーカー／残業20H程度
      【ニッチトップ×大手取引／一品一様のものづくり】 当社は、浄油装置や封入装置など、油圧機器の設計・製造・販売する企業で、独創技術で油圧機のベストパートナーを目指しております。 ■業務概要 浄油装置やガス封入装置など、産業用装置の機械設計を担当いただきます。 顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド設計が中心です。 ■業務の特徴 ・完全特注品 ・大手メーカーからの要望に応じた設計 ・既存装置の改良・機能追加がメイン ・設計～立ち上げまで一貫して対応 ■具体業務 ・CADによる機械設計、製図 ・顧客との仕様打合せ ・装置立ち上げ時の立会い（出張あり） ■案件イメージ ・納期：4～5ヶ月 ・担当案件：月2件程度 ■扱う製品 ・油をキレイにする装置 ・ガスを精密に充填する装置 など（インフラ・家電・自動車業界で使用） ■育成について まずは設計補助からスタートし、徐々に設計業務へステップアップ可能です。 ■当社について 東洋油機株式会社は、浄油装置やガス封入装置など油・ガス制御分野の産業機器を手掛けるメーカーです。三菱電機、日立、パナソニックなど大手企業との取引を中心に、電力・自動車・家電・エネルギー業界と幅広い分野で製品が採用されています。参入障壁の高いニッチ市場において、長年培った技術力とノウハウを背景に安定した受注基盤を確立しています。設計から製造、納品まで一貫して対応できる点が強みであり、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応にも柔軟に対応しています。創業以来、堅実な経営を継続しており、今後も高付加価値なものづくりを通じて成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：75,000円～165,000円 ＜月給＞ 230,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 業績により決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    露口建設株式会社

    サブコン
    愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神甲369-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県上浮穴郡】河川・トンネル工事等の土木施工管理/売上安定/月残業5h/官公庁案件7割
      ～コロナ禍でも売上安定/社用車で通勤直行直帰可/残業少/転勤なし～ ■業務内容： ・官公庁や民間から受注した「河川・トンネル・治山・道路」工事の工程管理、品質管理、安全管理曜の施工管理業務をお任せします。※夜間業務はありません。 ・入社後は社用車貸与します。通勤や現場への移動に使って頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： 官公庁の案件は上浮穴郡が中心となります。民間の案件を担当する場合は出張が発生する場合があります。 社用車を使い直行直帰可です。 ■就業環境： 現在土木施工管理技士は2名在籍しております。（年齢層40代・50代の方）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神甲369-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 310,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・資格手当（1級土木施工管理技士：月20,000円/2級土木施工管理技士：月10,000円） ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名稲建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県犬山市大字犬山字薬師28
    • 設立 1957年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※経験者歓迎【愛知／犬山】土木施工管理◇創業100年以上の老舗建設会社／年間休日105日
      当社にて、公共・民間土木工事の土木施工管理業務を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・施工計画の策定 ・給力会社、職人の手配 ・資材の調達 ・品質および工程管理 ・完了報告書などの書類作成 ■組織構成： 配属となる土木工事部は、現在2名で構成されております。 ■当社の特徴： 長年培った様々な技術が当社にはあります。それらを継承していくためには、エネルギーある若い方を積極的に採用していくこと、そして若い方を中心としてまとまりを生み出すことが必要です。当社の営業分野の中では、特に土木において、若い方とのリレーションシップが実現されつつあると考えております。年齢ではなく成果によって常に仕事を評価する。当社は、個々の社員に対しても、そして会社全体に対しても、常にそのようなありかたを保っていこうと考えております。それが「正当な評価」ということになります。これからも、将来性をふまえ、バランス感のある採用と事業展開によって、当社を育て続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字薬師28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 扶桑支店 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字北郷165-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,500円～80,000円 ＜月給＞ 252,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1ヶ月程度） ■人事評価：年2回※人事評価を実施して賞与、昇給の判断材料としております。 ■モデル年収：550万円（係長／40歳）、600万円（課長／49歳）、700万円（次長／51歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【愛知／犬山】建築施工管理◇創業100年以上の老舗建設会社／年間休日105日
      ■業務内容： 当社にて、公共・民間工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・施工計画の策定 ・給力会社、職人の手配 ・資材の調達 ・品質および工程管理 ・完了報告書などの書類作成 ■当社の特徴： 長年培った様々な技術が当社にはあります。それらを継承していくためには、エネルギーある若い方を積極的に採用していくこと、そして若い方を中心としてまとまりを生み出すことが必要です。当社の営業分野の中では、特に土木において、若い方とのリレーションシップが実現されつつあると考えております。年齢ではなく成果によって常に仕事を評価する。当社は、個々の社員に対しても、そして会社全体に対しても、常にそのようなありかたを保っていこうと考えております。それが「正当な評価」ということになります。これからも、将来性をふまえ、バランス感のある採用と事業展開によって、当社を育て続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字薬師28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 扶桑支店 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字北郷165-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,500円～80,000円 ＜月給＞ 252,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1ヶ月程度） ■人事評価：年2回※人事評価を実施して賞与、昇給の判断材料としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽オートドア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府豊中市服部寿町2-22-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 51.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自動ドア用マイコン制御ソフトの設計◇業界トップクラスシェア・確かな技術力※実務経験不問
      ■募集背景： 自動ドア制御システムの高度化に伴い、マイコン制御ソフトウェアの開発体制を強化するための増員募集です。既存の技術者とともに、設計・実装・評価まで一連の工程に携わっていただける方を求めています。 ■仕事内容： ・組込み系マイコン、パソコンのアプリ等のソフト設計 ・試作品の評価・検証業務 ・要件定義～ベテラン技術者の指導を受け、設計から評価まで、一貫して担当 ◎技術要素 ・マイコン：ルネサス製 RT／RXシリーズ ・OS：基本的に非搭載（組み込みOSなし） →ソフトウェア制御でOSライクな仕組みを自社で構築中 ・ソフト開発ツールや制御用ライブラリも一部自社開発中 ・1製品に対する開発期間はおよそ2年程度 ◇技術キーワード ・自動ドアの制御オフト設計 ・自動ドアの制御方法を設定するパソコン（Windows）のアプリ設計 ■組織構成： ・技術チーム：35歳男性1名が在籍 ■魅力： ◎業界トップクラスの技術力 ・国内市場では自動ドアの需要が安定しており、当社も高いシェアを維持しています。 ・単なる“ドア”ではなく、スマートビル対応の高機能ガラスドアなど、新しいニーズに応える重力級自動ドアの製品群を開発しています。 ◎進化を続ける製品開発 ・建築物のスマート化に伴い、ドアの素材・構造も進化。 ・厚みのあるガラス、表面彫刻付きガラスなどが今後主流になり、それに伴いドア重量が大きくなります。従来モーターではトルクが小さいため、対応できない仕様への技術開発が求められています。 ・ここ4～5年で技術トレンドが大きく変化しており、今後10年以上この動きが継続すると見込まれます。 ◎海外展開はこれから本格化 ・現時点では日本市場が圧倒的に大きいため、日本市場をメインに業務を行っていますが、今後は海外展開を検討しています。自動ドアが普及していない、アジアが対象です。 ・日本のノウハウを活かし、今後のグローバル展開も視野に入れています。 ◎小回りが利くため、柔軟でスピード感のある組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-22-2 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～427,500円 ＜月給＞ 285,000円～427,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／（前年度実績2ヵ月／570000～714000円） ■残業手当：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土佐屋

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】鋼材の営業～サポート体制◎/完全週休2日制/残業10時間程度～
      ～正社員／面接1回◎土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし◇創業112年の地元密着企業◇いつもお取引している法人のお客様の要望ヒアリングをお任せ◎まずは顔を覚えてもらうことがミッション♪～ ■業務内容： 鹿児島県内および九州エリア内の顧客等を訪問して、当社の取り扱う鋼材やセメント、各種資材の販売・営業を行います。 お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達・提供することがメインミッションとなります。 ※月に1回ほど九州県内に出張可能性があります。 ＼1日の流れについて／ 8：30　朝礼 9：00　事務処理 10：00　お客様訪問 12：00　ランチ 13：30　仕入れ先との打ち合わせ 15：30　見積書の作成、事務処理 17：30　退社 ＼当社で働く魅力について／ ◎専門的な知識・資格の取得が可能！(土木・建築施工管理技士、コンクリート技士など) ◎建物が出来上がる過程～完成まで携わることができ、達成感・やりがいに繋がる！ ◎幅広い年代の方とのかかわりを通して、コミュニケーションが磨ける！ ■組織構成 鹿児島には10名が所属しております。 役員の60代男性1名、50代男性3名、40代女性2名、30代男性3名・女性1名 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。 半年～1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■特徴 ・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業 展開しています。令和7年は創業112年を迎えます。≪明るく、元気に、前向きに≫が弊社のモットーですので、下記のような方からのご応募お待ちしております。 ◎周囲の人を元気にさせるような方 ◎失敗を恐れず、果敢に仕事に取り組める方 ◎チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金締切日：固定(月末)賃金支払日：固定(翌月10日) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：7,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳：職能役付 ・職能役付：0~54,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績あり） 賞与月数計2.60ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／転勤無】技術職※未経験歓迎！日勤のみ／大手との安定取引／残業月15H／教育体制◎
      ◇◆未経験から幅広く経験でき一生使えるスキルが身につく/大手企業との安定的な取引/転勤無・夜勤無・手当豊富◆◇ ■魅力： (1) 未資格・未経験から様々な資格を会社の補助で取得でき、設計や施工管理など様々経験できる。 (2) 大手どころの取引先で安定性も高い: UBE三菱セメント、JFEエンジニアリング、川崎重工業などの大手企業様との安定的な取引ができています。 親会社の阪東機工からのスムーズな部品仕入れができ、スピーディーで品質の高い納品を長期的にできていることが安定取引につながっています。 (3) 未経験入社社員がほとんどで、自社での育成モデルも多く、アットホームで面倒見の良い社員ばかりです。 ■職務内容：★発電所やリサイクル関係の工場、セメントの製造工場で使うコンベアを扱うお仕事です★ 大きく分けて以下3つの業務がございますが、習得状況などに応じて1つひとつ習得して頂きます。 <施工管理>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等の現場を含む施工管理全般。 <製缶工>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等のメンテナンス及び製作等の業務に係る作業全般。 <機械設計>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等に関する機械設計業務をメインに対外顧客折衝等の業務。 ※お客様は全国にいらっしゃいます。納品した際の立ち上げ業務に出向くため長くて1週間程の出張が伴う可能性もございます。 ※急な呼び出しや夜勤はございません ※講習や現場に出向く際は直行直帰可能です。 ※仕事の仕方は、施工管理以外は数名のチームで仕事に取り組んでいただきます。 ※会社の雰囲気：アットホームで中途社員も溶け込みやすい環境です。 ※社内の設備は個人ロッカー、シャワールーム、仮眠室を完備しています。 ※お昼は食堂もありますし、希望者は弁当注文も可能です。 ■入社後の流れ： まずは、現場で必要な資格取得をして頂きます。費用については会社負担で勉強をすることができます。 また、該当の資格講習がない場合は、安全を念頭に必要な資格の実技を理解していただきます。 ■組織構成： 全社で21名（20代２名・３0代１名・40代６名・50代７名・60代５名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～285,000円 ＜月給＞ 164,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分／昨年実績：2ヶ月分支給) ■モデル年収： ・機械設計 ３５０万円（経験 ５年） ・製缶工 ４００万円（経験２０年） ・施工管理 ４９０万円（経験３５年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キクヤピーエム株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都台東区東上野1-28-9キクヤビル1F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区／第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無／個人ノルマ無／創立70年／平均残業10H
      • NEW
      【第二新卒歓迎／資格取得支援制度有／ルート営業8割・新規営業2割／様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社／個人ノルマ無】 【変更の範囲：無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細（営業の流れ） （1）顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40～50社で、１社あたり週数回～月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 （2）顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 （3）受注後は、商品を配送センター（足立区）から顧客先まで納品することもあります（通常は専属の運送業者が従事） ■組織構成 営業チーム5名：社長（営業本部長兼任）、営業担当4名（部長・課長も担当得意先あり）、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率（同社が持っている物流システムを有効活用できているか）などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。（費用は当社負担でございます） ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：東京都足立区本木西町7－6 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／扇大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昨年実績1.4カ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給1.4ヶ月分） ■モデル年収： 30代　420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与三和建物株式会社

    土地活用
    東京都港区海岸2-1-16鈴与浜松町ビル3F、6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／港区】新築の建築施工管理※未経験歓迎◆鈴与Gの中核企業／スキルアップ制度充実／働く環境◎
      • NEW
      ～「長期的」に「安心」して働ける環境／離職率10％／土日祝休み～ ■採用背景： 建築施工管理人材の不足と新たな管理体制構築のため増員募集となります。 ■業務概要： 国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門の一社である当社にて、建築施工管理スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の業務を担っていただきます。 ◇IOTを活用した現場の遠隔管理 ◇施工管理者を含めた在宅勤務推進 ◇フレックスタイム似勤務制度の導入 ◇勤怠状況の中央フォロー ◇工事原価の中央管理 ◇安全関係書類の中央管理 ◇施工図・承認図の本社実務 ◇施工管理ITツールの活用　など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。 ■当社について： ◇当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ◇中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について： 当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ◇社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 ◇スキルアップを図るため、勉強会等、資格取得支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F、6F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収700万～】都心マンションの意匠設計～在宅勤務推進・フレックス制・土日祝休／鈴与Gの不動産事業
      • NEW
      ～東京・神奈川を中心とした、フルオーダーメイドのマンション開発／社長自ら各部門の働き方改革を推進／リモート・振れクス等フレキシブルな勤務が可能／完全週休2日制度～ ■業務内容： 意匠設計担当として、営業担当が基本計画を受託したお客様へ営業社員と同行し、建築プランの提案を実施します。 設計契約の受注から実施設計、設計監理までの業務を設計担当者として専属で担っていただきます。 ・業務エリア：東京都内、川崎、横浜 ・案件種別：共同住宅、オフィスビル、注文住宅 ・案件規模：数千万～数億円 ■配属部署 ： ・部長を除く設計部社員/9名(意匠5名、構造2名、設備2名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ◎当社はBIMを導入しており、研修も実施しながら最先端の技術を身につけられます。 ◎2020年8月より、出社時間及び退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始されました。仕事とプライべートを両立できるような働き方を叶える事が可能です。 ◎意匠設計担当として直接、お客様と打合せを行い、ご要望を聞きながら最適なプランを作り上げ、自らの作品を残すことができます。また、個人のお客様の資産形成に直接携わることで、お客様との人間関係は深まり、信頼され感謝される仕事です。企画立案から設計、施工、テナント斡旋、維持管理、修繕・リフォームまで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。また、これからの建築業界において必須の技術となるBIMのスキルアップにつながります。 ■当社の強み： ◎施工実績(HP)：https://www.suzuyosanwa.co.jp/works/ ◎自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます。 ◎フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計としてまとめていただきますが、計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F、6F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月 ■資格手当　一級建築士22,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊能住宅設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県川西市多田桜木2-9-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【兵庫/川西市・転勤無】ガス配管の工事管理◆大阪ガスG／研修充実／年休125(土日祝)
      【阪急豊中駅から電車で30分以内！未経験でも活躍できる充実した研修制度/残業月26h程度／大手企業と取引で業績安定】 大阪ガスの内管工事会社としてガス配管工事を手掛ける当社にて、施工管理者・施工者としてご活躍頂ける方を募集致します ■魅力的な働き方： ◎土日祝休みで年間休日は125日・月平均26時間程度となっておりワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です ◎営業のエリアは大阪、神戸が中心。近隣エリアがメインのため宿泊を伴うような出張は基本ないのも魅力の一つです。 ◎夜勤はほぼありません。 ■業務内容： ガス配管工事をする上で、お客さまである建築会社さまのご要望をお聞きしつつ、適切なガス機器の選定や工事の見積もり作業などを中心にお任せ致します。 大手ハウスメーカーを中心としたマンション案件から、工務店等からの戸建住宅案件まであり様々な案件をご担当頂きます。 《具体的には》 ・新築・リフォームのガス・機器工事の見積り ・得意先からの受注 ・図面での打合せ（大阪ガスへ提出する書類を作成します） ＊エリアは大阪、神戸が中心。近隣エリアがメインのため宿泊を伴うような出張は基本ありません。 ・ガス配管工事、ガス機器工事 ■入社後の育成体制： 入社後、大阪ガス株式会社のトレーニングセンター(大阪ガス人材開発センター／大阪府大阪市内)で研修を受けて頂く事が可能です♪ 専門知識を一から身に付けることが出来る環境がございますので、未経験の方でも安心して応募ください。 ■組織構成： 50歳代～9名、40歳代5名、20～30歳代2名が活躍しております。 ほぼ全員が未経験からスタートされていますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市多田桜木2-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績 1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西生コン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-105
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 56.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！工場長補佐※将来の工場長候補／早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
      【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３～４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年～4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接
      【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです！ ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体（テストピース）の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県知立市八橋町寺内3-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 【知立市/未経験歓迎】建築施工管理◇転勤なし/残業月平均10時間/日勤のみ/完全週休2日制・土日休み
      ～全スタッフで協力して育てます！一緒に楽しく働いてくださる方からの応募をお待ちしております！～ ■採用背景 当社では40代～70代の施工管理が活躍をしています。体制の強化を見据え、新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 将来的には注文住宅、各種リフォーム等の現場管理をお任せします。作業が円滑に行われるように建材や工程の段取りをしたり、協力会社様への指示・指導をお願いします。まずは先輩スタッフのもとで、現場の流れや業務の進め方を一つ一つ学んでいただきます。未経験でも意欲があれば大歓迎。分からないことは丁寧にサポートしますので、前向きに取り組む気持ちさえあれば、着実に成長できる環境です。 ＜詳細＞ ・工程管理：工事の進行状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整します。 ・品質管理：使用する材料や施工方法が規定の品質を満たしているか確認し、品質を維持します。 ・安全管理：現場での労働安全を確保し、事故や怪我を防ぐための対策を講じます。 ・コスト管理：予算内で工事を完了するためにコストを管理し、無駄を排除します。 ・関係者との調整：施主や設計者、工事業者などとの連絡・調整を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ・書類作成：施工計画書や報告書などの書類を作成し、必要な記録を残します。 　　　　　　事務作業は事務がサポートいたします。 ＜担当エリア/工期＞ 愛知県内の案件がほとんどとなり、出張はありません。工期は数日～数か月となります。　 ■フォロー体制 独り立ちをしても、会社全体でフォローいたします。 全ての案件を全体で把握しており、業務的な部分・工程的な部分を含めて協力体制が出来ております。 ■組織構成 当社には5名のスタッフが在籍しています。施工管理：2名　事務：2名 ■働き方 ・完全週休2日制・土日休み。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが整います。残業月平均時間は10時間程度。 　仕事後の予定が組みやすいため、資格取得などのスキルアップを目指している方にオススメです。 ■社風 少人数だからこそのアットホームさがあります。施工管理として現場の担当にはなりますが、「一つの現場をみんなで行う」といった意識を全スタッフが持っており、協力して業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：知立市八橋町寺内３―３ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～257,000円 ＜月給＞ 240,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知立市】建築施工管理◇転勤なし/残業月平均時間10時間/年間休日118日
      ～一つの現場をスタッフ全員で協力して完成に導きます！ワークライフバランスを整えながら、落ち着いて働ける環境です！～ ■採用背景 当社では40代～70代の施工管理が活躍をしています。体制の強化を見据え、新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 注文住宅、各種リフォーム等の現場管理をお任せします。作業が円滑に行われるように建材や工程の段取りをしたり、現場での協力会社様への指示・指導をお願いします。経験者の方にはCADソフトJWWを使用し施工図の作成も行っていただきます。ブランクがある方は丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ＜担当エリア/工期＞ 愛知県内の案件がほとんどとなり、出張はありません。工期は数日～数か月となります。　 ＜仕事の割り振り＞ 現在は、大きな案件は70代のベテラン社員が担当することが多いです。入社後まずは小規模の工事から担当していただきますが、当社は社内でやりたいと思ったことは、実現される社風のため、やる気次第では将来的に大きな案件をお任せをすることも可能です。事務作業は事務がサポートいたします。 ■組織構成 当社には5名のスタッフが在籍中です。施工管理：2名　事務：3名 ＜当社で活躍している施工管理＞ 70代：中途で当社に入社。20年程当社で活躍しています。 40代：前職では、土木施工管理を経験。10年程前に中途で当社に入社しました。 ■働き方 ・完全週休2日制・土日休み。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが整います。月の平均残業時間は10時間程度。 ■評価制度/キャリアアップ 残業が少ないため、資格取得のための勉強の時間の確保ができます。2級施工管理技士の資格取得後は毎月5,000円の資格手当がつきます。また、1年に1回昇給昇格の査定があります。 ■社風 少人数だからこそのアットホームさがあります。施工管理として現場の担当にはなりますが、「一つの現場をみんなで行う」といった意識を全スタッフが持っており、協力して業務を行っています。 ■社長の想い 「家族があってこその仕事」との想いを持った社長です。社長自身も家族を大切にしているため、スタッフにも大切にするように伝えています。家族のイベントや子供体調不良時などは柔軟に対応できる働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：知立市八橋町寺内３―３ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽技術コンサルタント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮崎県延岡市松山町1170-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県（延岡市）】技術士／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル
      ◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,420円～298,690円 ＜月給＞ 219,420円～298,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率 　 １月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数 　 年2回 ▼賞与金額 　 計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県（延岡市）】技術士／40代・50代活躍中／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル
      ◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,420円～298,690円 ＜月給＞ 219,420円～298,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率 　 １月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数 　 年2回 ▼賞与金額 　 計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチ基ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1第2TCIビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尾張旭】年休125日/木造・混構造等建築の施工管理/前職給与保証／土日祝休/完全週休2日
      尾張旭 名古屋で転勤なく、働き方を整えながら住宅施工管理でキャリアを積みたい方へ ★年間休日125日！土日祝休！チームワークで裁量もってスケジュールできるので働き方◎ ■採用背景 自然由来と、そこで過ごす人の健康に重きを置き、当社は住宅だけでなく老人ホームなどの施設などにも注力し売り上げを伸ばしてきました。 増える需要の中、事業に注力するべく施工管理部門の強化と将来的な当社施工管理の中核を担ってくださる担当者を採用するため、建築施工管理の経験者を募集します ■業務詳細【変更の範囲：なし】 一般住宅から大型福祉施設まで多彩な建築を手かける当社にて、施工管理業務をお任せいたします。お任せする案件はその時々でかわりますが、一度に担当する案件は約3～5件ほどです(案件規模により異なります)。 ■安全管理　■工程管理　■原価管理　■積算　■アフターメンテナンス など 【残業】平均1～1.5時間/日ほど。月30時間を超えないように取り組んでいます。1人1台スマートフォン・iPadの貸与や施工管理システムを利用対応もしています。 完全自由設計の木造住宅を強みとし、住む方の健康と暮らしを意識した家づくりをしております。大手メーカーにはないオーガニックにこだわった商品で、お客様に評価いただいております。 ・工程・安全・人員・原価等の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・施工図作成 ・見積り積算 ・アフターメンテナンス ■エリア 愛知県が中心です。直行直帰も臨機応変に行いながら業務設計を行うため、出張もなく残業も少なめです。社用車は一人一台貸与いたします。近隣エリアも多いため、効率よく書類作業を行うことも可能です ■転勤について 名古屋にも営業所があり、任せる案件のバランスによってはそちらへの出勤をご依頼する可能性がございます ■働き方 完全週休二日の土日祝休みで年間休日125日です。休日出勤発生の際は、振替取得を徹底していただきます。残業は月30時間平均で、一人当たりの掛け持ちは3件ほどです。現場作業員との連携も密に行い、常駐の必要性もなく、有給や突発的な休みにも対応しやすいため、働き方改善を行いたい施工管理の方にはオススメです ■資格手当 ※面接内容、経験・スキルなどにより決定。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1 第2TCIビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所(名古屋住宅事業部) 住所：愛知県名古屋市東区主税町二丁目24番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,550,633円～6,075,948円 固定残業手当/月：79,115円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年俸制のため、ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区吾妻橋2-3-15サンサーラ第2吾妻橋
    • 設立 1953年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】内装工事の現場管理◆残業平均5H程で定時退社OK／土日祝休・休日出勤ほぼ無し／転勤なし
      ～働きやすさ抜群！転勤無し・残業平均5H・年休126日・出張無／創業70年越の安定老舗企業／マンション・ホテル・学校等の内装工事に携わる！～ ＜魅力ポイント＞ ◎働きやすい環境 残業は月5時間程度、また年間休日も126日（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休に動いている現場自体が少ないこともあり、休日出勤もほぼございません。 ◎社風 歴史の長い会社ですが従業員7名と少人数なので、何でも気軽に話せる雰囲気です。 もし失敗しても、「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える。そんな温もりのある社風です。 ◎「現場を納める」に集中できる環境 お付き合いがある企業からの受注がほとんどです。 そのため電話営業や飛び込み営業は一切なく、現場を納める事に集中できる環境です。 ■業務内容： マンション・ホテル・介護施設等の内装工事に関する事業を行っている当社にて番頭として工事の上流～下流まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： 社長が既存顧客から受注した工事の担当となり、見積・人員・資材手配、施工品質管理まで一貫してご担当いただきます。 現場はマンションやホテル、介護施設など幅広いです。 ※デスクワーク4割、工事現場6割程度 ■仕事の流れ： ＜お客様から見積依頼＞ 工期・資材費や施工費を検討、見積書を作成。 ▽ ＜資材や人員の手配＞ 受注確定後、スケジュールに合わせて資材や人員を手配。 ▽ ＜工事スタート＞ 電話や現場訪問で状況確認を忘れずに行います。 作業所全体の工程に合わせて、日々変わる現場のニーズに臨機応変に対応することが大切です。 ※実際の工事は外部の業者にお願いしております。 　現場常駐は基本的にはありません。 ▽ ＜工事完成＞ 請求書の発行をして利益を確定させます。 ■組織構成： 全4名（30代1名、40代1名、60代2名）が在籍しております。 ■施工実績： 集合住宅（マンション等）、小学校、保育園、介護施設、病院、銀行、信用金庫、ファミリーレストラン、ホテル、競輪場等 ■当社について： 昭和11年に創業して以来、東京を中心に埼玉・千葉・神奈川等の現場の内装仕上げを手掛け、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区吾妻橋2-3-15 サンサーラ第2吾妻橋 勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：49,500円～54,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,500円～439,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：住宅手当35,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/計1.5ヶ月分　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】内装工事のプロジェクト管理◆年休126日／残業平均5H程度／土日祝休／転勤なし
      ～完全未経験歓迎！創業70年越の安定老舗企業★転勤無し・残業平均5H・年休126日・出張無／マンション・ホテル・学校等の内装工事に携わる！～ ＼★本求人の魅力ポイント★／ ◎働きやすい環境 残業は月5時間程度、また年間休日も126日（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社風 歴史の長い会社ですが従業員7名と少人数なので、何でも気軽に話せる雰囲気です。 もし失敗しても、「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える。そんな温もりのある社風です。 ◎ご入社後のフォロー体制 見積作成などイチから教えていきますので、徐々にできる業務を広げていくことができます。 1年程で一通りできるようになり、3年を目処に独り立ちいただく予定です。 ■業務内容： マンション・ホテル・介護施設等の内装工事に関する事業を行っている当社にてプロジェクト管理として人員、資材の手配等をお任せします。 ■業務詳細： 社長が既存顧客から受注した工事の担当となり、見積・人員・資材手配、施工品質管理まで一貫してご担当いただきます。 現場はマンションやホテル、介護施設など幅広いです。 ※デスクワーク4割、工事現場6割程度 ■仕事の流れ： ＜お客様から見積依頼＞ 工期・資材費や施工費を先輩に相談しながら検討、見積書を作成。 ▽ ＜資材や人員の手配＞ 受注確定後、スケジュールに合わせて資材や人員を手配。 ▽ ＜工事スタート＞ 電話や現場訪問で状況確認を忘れずに行います。 作業所全体の工程に合わせて、日々変わる現場のニーズに臨機応変に対応することが大切です。 ※実際の工事は外部の業者にお願いしております。 　現場常駐は基本的にはありません。 ▽ ＜工事完成＞ 請求書の発行をして利益を確定させます。 ■組織構成： 全4名（30代1名、40代1名、60代2名）が在籍しております。 未経験から入社した社員も活躍中です。 ■施工実績： 集合住宅（マンション等）、小学校、保育園、介護施設、病院、銀行、信用金庫、ファミリーレストラン、ホテル、競輪場等 ■当社について： 昭和11年に創業して以来、東京を中心に埼玉・千葉・神奈川等の現場の内装仕上げを手掛け、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区吾妻橋2-3-15 サンサーラ第2吾妻橋 勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,409円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,591円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：住宅手当35,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/計1.5ヶ月分　※前年度実績 【モデル年収】 430万円／入社5年目（営業経験あり）（月給29万円＋賞与） 324万円／入社1年目（営業経験なし）（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都墨田区墨田2-9-5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • ハイヤードライバー／全員面接／月給30万円保証
      • NEW
      新聞報道機関や企業役員などの専属ドライバーとして、決まったお客さまを迅速・安全に送迎する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新聞報道機関の専属ドライバー 報道取材者を現場へと移送します。 ニュースが生まれる裏側を目の当たりにすることも。刺激的な仕事です！ ■企業役員車の専属ドライバー 企業役員などをゴルフ場や空港へ送迎します。 送迎は基本的に1日1組です。 ※当社ではタクシー事業も展開しており、将来的に希望すればハイヤー乗務からタクシー乗務への変更も可能です 【1日の流れ（例）】 ＜隔日勤務＞ ▼8:00／スケジュール確認 （先方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待機中は休憩や昼食、車内清掃など） ▼24:00／退社 ＜日勤勤務＞ ▼8:00／スケジュール確認 ～ 上記隔日勤務と同様 ～ ▼17:00／退社 【入社後の流れ】 ▼自動車教習所研修（5日～7日間） まずは業務に必要な二種免許を取得しましょう。 費用は会社負担ですのでご安心ください！ ▼OJT研修（2カ月～3カ月程度） 業務に慣れるまでは、指導乗務員が同行しマンツーマンで指導します。 接客や地理のノウハウを基礎から習得。 不安を払拭してスタートできるまでしっかり支えます！ 【注目ポイント】 ★資格取得費用を全額負担！ 業務に必要な二種免許は、会社負担で取得が可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 ★貯蓄したい方にもピッタリ！ 会社から徒歩圏内に個室寮（男性寮）をご用意（全室エアコン付き）。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
      【車・バイク通勤OK／転勤なし】 冨士自動車　ハイヤー部： 東京都足立区千住曙町35-3 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「堀切駅」から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★個室寮（男性寮）利用可／U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※資格取得までの研修期間中も給与を支給します。（日給1万2,500円） ※研修期間終了後、3カ月間は月給30万円です ★平均月収35万円 （ハイヤードライバー 71名・2024年8月～11月実績） ★年収500万円以上の社員も多数！
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    株式会社菰田建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県田原市田原町晩田63-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県田原市・遠方応募歓迎】建築施工管理※転勤・出張なし／顧客思い40代社長／社有車貸・社員寮有
      ■業務内容：東三河・遠州地区の公共（道路・公園、小中学校等の公共施設）、民間（施設、工場、オフィス、住宅）の新築・リフォーム・修繕を行う当社において施工管理職に従事いただきます。 【仕事内容】図面管理 工程管理　安全管理　原価管理　※公共7割、民間3割 【施工対象物件】地域の小学校などの公共施設・木造・鉄骨造・RC造などの住宅やビル/工場、飲食店など店舗や商業施設 等 【受注金額】数百万円から数億円の案件があります。　【工期】1週間から1年程度 【年間担当件数】案件にもよりますが2～10件程度を担当いただきます。 【担当エリア】田原・豊橋・湖西など（遠方の現場はありません） 【出張／転勤】どちらもなし。基本的に泊まりの仕事はありません。 ■働き方：【残業時間(1カ月)】30時間以内※繁忙期は50時間程度の時も　現場への直行直帰可、ノートPCやwifi貸与あり　工期の関係で休日に出勤いただくこともありますが、振替休日を取得いただくか休日手当を支給しています。 ■フォロー体制：事務員さんが見積作成、必要書類の補助をしてくれるので現場管理に集中できます ■組織構成：建築施工、土木施工チームとあります。・建築施工管理は40代社長、40代社員の計2名、他建築士が1名が在籍しています。・土木施工管理は40代社員と20代の計3名在籍しています。 ■当社の特徴・創業80年以上の経験とノウハウに最新技術を融合させ、「痒い所に手が届く」を創業以来ずっと取り組んでいます。当たり前な事を自然に取り組む姿勢が「こもけんの姿勢」です。 ・8年前に就任した社長（40代）も現場でバリバリ働いています。　社長が現場に出ているとやりづらいと思う方もいらっしゃるかと思いますが社長自ら、協力会社や職人さんのフォローをしているからこそ、現場で「こもけん」が信頼され。発注を多く頂いております。 ・公共工事～民間土木・建築まで　小学校～商業施設等さまざま。だからこそ様々な現場を経験するからこそ経験と人脈がひろがり、お客様の痒い所まで手が届き信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市田原町晩田63-1 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・年収600万円／35歳　※建築施工管理経験5年 ・年収550万－700万円／※建築施工管理2級以上 ・年収600万－800万円／※※建築施工管理1級以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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