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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,354社

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    12ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,354 社中 551〜600 社を表示

    知識工学株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字栗田2065東峯プレイス3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野】PL・SE職＜受託開発メイン＞◆年休124日／残業月10H程度／フレックス有り／土日祝休み
      【長野／PL】長野へのUIターン大歓迎！～受託開発メイン／残業10ｈ程度／産休育休ももちろん実績有り／新卒の離職率も3年以内離職ゼロと風通しの良い会社～ ■職務内容： 同社は生産現場のIoTなど、組込み・制御系システム開発から業務系システム開発までを行う長野の独立系ソフト開発会社です。 入社後は、組込み制御システム開発もしくは業務アプリケーション開発のPLとして開発チームをリードしつつ、企画～保守・運用までを一貫してお任せします。 ■組織構成： 1チーム3～5名で構成されており、チームは案件により分かれております。PLとしてチームのマネジメントや開発業務をお任せ致します。 ※スキルやご経験等に応じてアサイン ■案件一覧： ・制御系アプリケーションシステム開発…産業機器や生産ロボット等をパソコンからコントロールするシステム開発 ・組込み（エンベデット）システム開発…産業機器、家電等に組み込まれるソフトウェア開発 ・業務系アプリケーションシステム開発…工場などで使われるシステムから介護・看護現場で使われるシステムまで幅広い分野の開発 ・携帯情報端末（Android、iOS、Windows）関連システム開発…スマートフォン、タブレット等に組み込むアプリケーション開発 ・企画・研究開発（産学連携事業）…大学、高専との連携で多くの分野のシステム開発 ■同社の雰囲気：社内イベント、研修が盛んです。外部講師の研修や毎月技術勉強会など月1回程度に社内イベントを行っています。 （長野市のお祭りであるびんずる祭りに参加したり、親睦会やスポーツ交流、社員旅行、社員企画で会社が補助を出す形で行っています。 ■就業環境：一人ひとりのキャリアに合わせた案件選択、豊富な研修・勉強会と社員の成長に寄り添う社風があります。 そのため新卒3年以内の離職はゼロとなっています。また産休育休の制度および実績も有、残業時間も月10時間程度と少ないため、安心して長期就業が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験年数を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・アイ・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】IT業界出身の方歓迎！インフラエンジニア◆自治体などのDX化に貢献◆転勤無
      • NEW
      ～IT業界出身者歓迎／＜元請け＞独立系IT企業「SKIグループ」の安定基盤◎／残業月平均20時間／年休128日／転勤無～ ■業務内容： 役所や役場などの自治体・公共団体向けシステムに関わるプロジェクトです。サーバーもしくはネットワークを中心にインフラ部分の要件定義からリリースまでの全工程に携わることができます。 ※プロジェクトリーダー経験者の場合は、導入及び運用・保守時のチームリーダとしてご活躍いただけます。 ■入社後の担当業務： ◇年代やご経験にも寄りますが、システム開発の工程でいうと上流工程もしくは保守・運用がメインで、下流工程はあまり担当しておりません。また、導入時等には現地に出張することもあります。 ◇業務上関わる関係者：平均的には社内（PJメンバー）6～7割＋社外（お客様）＋3～4割程度かと思います。時期によっては若干変動もあります。 ■具体的な仕事内容： （1）自治体・公共団体のDX化を進める開発＋現行システムの保守運用に携わっていただきます。 （2）現地対応や出張などもあります。主な交通手段としては、社用車やレンタカーを利用する事が多いです。規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで出張（数泊程度）もあります。 （3）プロジェクトリーダ経験者の場合は作業計画・スケジュールを立て、お客様やプロジェクトチーム内で役割分担して作業を進めます。合わせて、作業の進捗管理やコスト管理等も行います。 ■部署の雰囲気： ◇部署内全員が同じフロアで働いており、チームを跨いだコミュニケーションもあります。また、お客様（自治体様）からの電話でのお問合せも多いため、1人で黙々というよりは連携を取りながら働いているイメージです。 ◇配属先には74名在籍しており、平均年齢は33歳です。 ■業務の魅力： 元請けなのでお客様との距離が近く、感謝のお言葉が直接届きやすいです。また、IT知識以外にも自治体業務にも精通できるため、知識が増えることにやりがいを感じる方は楽しく働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：83,800円～167,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,800円～625,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代補足：固定残業代を含みますが、残業時間0でも支給されます。また超過した場合は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】顧客折衝経験を活かせる！医療系システムの導入・保守※開発工程ほぼなし◇年休128日／転勤無
      • NEW
      ～＜元請け＞独立系IT企業「SKIグループ」の安定基盤／北海道各地の自治体や企業など地域に貢献◎／残業月平均20時間／年休128日／転勤無～ ■業務内容： 病院・薬局・老人ホーム・介護施設などの医療機関の課題解決のため、お困りごとのヒアリングからシステムの導入・保守までを担当しています。 ※例：電子カルテや会計システムなど ■業務の特徴： ◇仕事のイメージとしてはコンサルティングに近く、システムの開発工程（プログラミング）はほぼありません。他社様の汎用性のあるパッケージ製品を購入し、顧客に合わせて設定変更し、導入するのがメインの仕事です。 ■具体的な仕事内容： （1）医療事務システム等の導入・運用・保守業務。パッケージ製品のシステムをお客様と調整しながら運用設計、セットアップ、操作指導、お問合せ対応を行います。 （2）規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで3～4か月の長期出張（道内）の可能性もあります。 ※あくまで出張ですので週末はご自宅で過ごしていただけます。 ■業務の魅力： 元請けなのでお客様との距離が近く、感謝のお言葉が直接届きやすいです。また、IT知識以外にも医事知識にも精通できるため、知識が増えることにやりがいを感じる方は楽しく働けると思います。 ■キャリアパス： 本人の希望を重視いたしますが、大きく分けると「リーダー志向（役職で言えばマネージャーやリーダー）」か「技術者志向（役職で言えばスペシャリスト）」に分かれます。 ■部署の雰囲気： ◇部署内全員同じフロアで働いています。医事知識が必要という点で原則新卒社員の配属は行っていないため、他部署よりは年齢層高めです。男女比は男性8割：女性2割くらいです。 ◇配属先には10名（協力会社合わせると18名）在籍しており、平均年齢は40歳です。 ■当社の魅力■ 長年医療システムの運用保守業務に携わった実績と、蓄積したノウハウをもとに、開発から運用保守までトータルで行っています。また、キャリアプランが明確であり、社員と会社が共に成長できる環境です。さらに、定例会やGC会など社内連携、情報共有を活発に行うための社内行事があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：83,800円～167,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,800円～667,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代補足：残業時間0でもこの金額は支給されます。また超過した場合は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フコクシステムサービス株式会社

    ITコンサルティング
    長野県長野市大字東和田806
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市／未経験・情報卒歓迎】プログラマー◆正社員／土日祝休◆業界特化でシェアトップクラスの安定企業
      • NEW
      ～建設業・警備業・司法書士会など特定の業種に特化した受託システムのプログラム開発、納品、保守～ ■業務内容： 要件書・仕様書に基づきプログラムを開発、動作環境を構築して納品します。納品後の保守作業まで実施頂きます。 ◇開発工数の算出 ◇プログラム作成 ◇単体テスト ◇納品 ◇保守 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500～600万円ほど、打合せから納品まで３ヶ月～半年くらいの期間が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】システムエンジニア※要件定義から保守運用まで一貫して対応／年間休日122日／転勤なし
      ～建設業・警備業・司法書士会などの特定の業種に特化した受託システムの要件定義・仕様書作成・プロジェクトマネージャー業務～ ■業務内容： 営業が受注した案件に対して、お客様との打合せから仕様書作成までプロジェクトマネージメントを含めて対応いただきます。 ＜受注前＞ ◇お客様が要求に対する実装方法の検討 ◇開発工数の算出 ＜受注後＞ ◇要件定義 ◇要件に基づきお客様と仕様の打合せ ◇仕様書作成 ◇プロジェクトマネージメント ※プログラムの作成まで実施いただいて構いません。 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500~600万ほど、打合せから納品まで3か月～半年くらいの案件が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクネット

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市中御所1-16-18藤栄中御所ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】ソフトウェア開発　リモート相談可/月残業7.5H/転勤無/年間休日122日
      ■職務内容： ・自社のパッケージソフトウェアの設計開発及び販売を行う同社にて、プログラマ、SE職として活躍いただきます。 ・プログラマー、SEとして自社パッケージソフトウェア及び顧客からの受託ソフトウェアの設計開発を行っていただきます。 ※プログラム開発、DB設計、システム設計など技術習得度合を考慮し、決定します。 ・システム設計・開発 ・システム運用・維持サポート ・Webデザイン企画・提案・開発 ■就業環境：残業は月7.5H程度。社員の働き方を第一に考えております。 ■組織構成：プロパー社員5名、中途採用社員9名の14名の組織になっています。中途採用社員率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■商品の特徴：ビジネスホテルやリゾートホテル、旅館等、各宿泊施設、ゴルフ場向けのシステムを開発しています。 ・総合マネジメントシステム（予約システム・売上管理システム・自動精算システム等） ・PCベースのPOS管理システム ・お客様からの受託ソフトウェアを開発しております。（生産管理、販売管理、施設管理、スルール予約管理等） ■研修制度： ・社内では毎朝の朝礼、毎週の勉強会、会議等をして情報の共有と意識向上を図っております。 ・勤続年数、役職に応じた階層別研修を実施しており、各階層ごとのスキルアップを図っております。 ■社風：社員には、もともと文系学部を卒業してSEとして活躍している人が沢山います。そのため、わからない事はどんどん先輩に聞ける環境です。その中から新しい開発のヒントが生まれたり、皆さんの独創的な発想がサービスに繋がる事もあります。また少数精鋭だからこそ、社長と社員の距離が近く、とても風通しが良い社風です。 ■同社の特徴： コンピューターを中心とした技術革新は、平等にコミュニケーションが出来る時代、人が真の豊かさや、穏やかさを暮らしの中で実感できる時代の実現に向けて、現在はますます速度を早め裾野を広げています。その時代の中で同社は設立以来、フロンティア精神に燃える若い頭脳と技術力で絶えず未来のネットワークと技術（テクニック）の融和に挑み続けてきました。今後もテクニックとネットワークの融和という、同社の基本理念に基づきさらなる躍進を遂げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル4F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終学歴・経験年数・年齢・家族構成などにより同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エヌ・エス・ケイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市南千歳1-15-3TSビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市】SE＜PL・PM候補＞上流工程携われる／週３日在宅可／客先常駐無／プライム比率8割以上
      ～上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社～ ■募集背景 東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。 会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細 【担当システム】 製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　 【担当期間】 案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】 5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■組織体制 長野本社にはエンジニアが65名程在籍。※平均年齢30代半ば 先輩社員は長野出身者が9割以上という県民性もあり優しく面倒見がいい先輩ばかりで風通しの良さの魅力です。 ■当社の特徴 ・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。 ・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル7F 勤務地最寄駅：JR信越線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～326,800円 固定残業手当/月：26,300円～36,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～363,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます 年収550万円(SE／40歳) 年収660万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋駅近】SE＜PL・PM候補＞上流工程携われる／週３日在宅可／客先常駐無／プライム比率8割以上
      ～上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社～ ■募集背景 東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。 会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細 【担当システム】 製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　 【担当期間】 案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】 5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴 ・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。 ・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目6番12号 神田三崎町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～326,800円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,600円～34,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,200円～421,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます 年収620万円(SE／40歳) 年収730万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市六供町875
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無】SE職※第二新卒歓迎◆完全週休2日/リモートワーク可/大手メーカーの研修受講可！
      <年休123日/平均週２日のリモートワーク/平均勤続年数10年以上/資格手当有/社内、社外の研修制度充実/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社のシステムエンジニア職として自治体で取り扱っているサービスに携わっていただきます。 ■担当業務： <具体的には> 自治体（市町村の役所）で使用する「税システム」や「水道料金システム」の提案、仕様検討、設計、プログラミング、テスト、導入、保守を行っていだきます。 ※どの案件についても一人ですべてお任せするといったことはございません。最低2人以上で案件に取り組んでいただき、小さい案件から大きな案件まで様々な案件に携わることが可能です! ※中途入社の方はその方のスキルや経験ベースにもよりますが、2~3年目には上流工程に挑戦していただいております。 ■このポジションの魅力： ・公共系システム開発に特化した会社であり、地域社会への貢献につながります。 ・社内、社外でのキャリアアップ研修が充実しており成長をサポートする環境があります。 ■職場の雰囲気： ・社員数は21名で、和気あいあいの雰囲気で仕事しております。 ・社員全員の顔と名前が一致する規模感の組織のため、社員同士の距離が近くチームワークは抜群です。 ・社員同士だけでなく、社長と部長も含めて距離が近く、意見交換をしやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日123日、完全週休二日制 ・転勤無し、土日祝休 ・福利厚生充実（業務手当、資格手当） ■当社の魅力： （1）中途の方でも働きやすい環境 当社の組織は新卒と中途の方が半々在籍しております。 質問や相談などがしやすい環境で個々の意見が尊重される環境となっておりますので中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 （2）キャリアアップやスキルアップできる環境 当社は個々の技量工場のために充実したサポート体制を整えております。資格補助をはじめ大手IT企業の研修を無料で受けることができたり、社外研修などが充実しているため個人としてのスキルアップを図ることができます。 （3）高い技術力による安定受注 当社は技術力の高さと公共サービスに特化しているところから大手ベンダー企業から優先的に案件をいただいているため安定基盤の元就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市六供町875 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・スキルにより優遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 年収例：30歳　経験５年　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/転勤無】SE職◆上流工程も挑戦可/残業20h程／働き方◎／大手メーカーの研修受講可！
      <年間休日123日平均勤続年数10年以上/資格手当有/社内、社外の研修制度充実/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社のシステムエンジニア職として自治体で取り扱っているサービスに携わっていただきます。 ■担当業務： <具体的には> 自治体（市町村の役所）で使用する「税システム」や「水道料金システム」の提案、仕様検討、設計、プログラミング、テスト、導入、保守を行っていだきます。 ※どの案件についても一人ですべてお任せするといったことはございません。最低2人以上で案件に取り組んでいただき、小さい案件から大きな案件まで様々な案件に携わることが可能です! ※中途入社の方はその方のスキルや経験ベースにもよりますが、2~3年目には上流工程に挑戦していただいております。 ■このポジションの魅力： ・公共系システム開発に特化した会社であり、地域社会への貢献につながります。 ・社内、社外でのキャリアアップ研修が充実しており成長をサポートする環境があります。 ■職場の雰囲気： ・社員数は21名です。 ・社員全員の顔と名前が一致する規模感の組織のため、社員同士の距離が近くチームワークは抜群です。 ・社員同士だけでなく、社長と部長も含めて距離が近く、意見交換をしやすい環境です。 ■働き方： 当社ではリモートワークを導入しております。 会社としてもリモートワークを推奨しておりますが担当するプロジェクトの方針に従ってリモートワークを行っていただいております。 ■当社の魅力： （1）中途の方でも働きやすい環境 当社の組織は新卒と中途の方が半々在籍しております。 質問や相談などがしやすい環境で個々の意見が尊重される環境となっておりますので中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 （2）キャリアアップやスキルアップできる環境 当社は個々の技量工場のために充実したサポート体制を整えております。資格補助をはじめ大手IT企業の研修を無料で受けることができたり、社外研修などが充実しているため個人としてのスキルアップを図ることができます。 （3）高い技術力による安定受注 当社は技術力の高さと公共サービスに特化しているところから大手ベンダー企業から優先的に案件をいただいているため安定基盤の元就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市六供町875 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・スキルにより優遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 年収例：30歳　経験５年　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北明システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南2条西13丁目319 南大通ビル二条館7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システムエンジニア／年休127日／残業10h以下／転勤なし
      当社では、流通やサービス、不動産といった大手～中小民間企業のお客様に向けて、基幹システムや業務用パッケージソフトを開発し、提供を行っています。 【業務内容】 ■要件定義 ■設計 ■開発 ■保守 ■打ち合わせ ■プレゼンテーション　など ＜開発環境＞ WindowsOS、JAVA、VB、C#、PL/SQL、Delphi、Oracle、PostgreSQL、SQLserver 【入社後の流れ】 ＜実務未経験の方＞ まずは、半年かけて専門機関もしくは自社内で研修を行い、基礎を身につけます。その後半年間はOJT研修を通して、開発の経験を積んでいきます。 入社後約1年を目安に実務担当までできるようにしています。もちろん個人の成長スピードに合わせますので、もっと早く活躍することも可能です！ ＜経験者の方＞ あなたの希望やスキルに合わせた業務をおまかせします！最初は慣れるまで先輩と一緒に進めることができるので安心してください。 まずは開発業務から担当し、2～3年を目安に上流工程（PLなど）にチャレンジしていただきます。PMがお客様に提案などを行う場面にも同席して、仕事の流れも掴んでいただきます。 【チーム制で安心】 担当する案件によってはチームで取り組んでいただきます。 大規模プロジェクトなら5～6名でチームリーダーを中心に自社開発を行います。協力会社の方を含めて、10名以上で取り組むこともあります。中型顧客向けシステムの開発や保守であれば、3～4名のチームで業務に取り組みます。 大きなプロジェクトにもチームで一緒に取り組めるので安心です。先輩と相談しながら仕事を進められる環境で着実にスキルアップできますよ！
      北海道札幌市中央区南2条西13丁目319番地 南大通ビル二条館 ☆転勤なし ☆駅チカオフィス ＜アクセス＞ 市営地下鉄東西線「西11丁目」より徒歩6分 札幌市電「中央区役所前」「西15丁目」より徒歩4分
      【月給】25万円～＋残業代全額＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には一律支給の諸手当を含みます （※賞与昨年度実績2.1～2.5か月） ☆2年以上の実務経験がある方は月給26万円～を想定しています
    • 【札幌市中央区】ITエンジニア◆100％自社開発／キャリア支援制度あり／年休127日／残業10H以下
      ≪札幌市中央区／キャリア支援制度あり／ITのプロへ成長できる環境／基本定時退社・年休127日でワークライフバランス◎≫ ■業務内容： 当社はシステム開発やコンサルティング、運用支援など幅広い事業を展開しています。大手上場企業のシステム設計も手掛ける安定した事業基盤があり、DX時代に対応したエンジニアの育成を目指しています。AIを活用した最先端の技術に触れながら、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方を募集します。 ＜具体的にお任せする業務＞ 民間企業向け業務システムのコンサルティング・開発・導入 大手～中小民間企業の基幹システムや業務パッケージソフトを開発し提供 しています。「要件定義・設計～開発・保守まで」を幅広くお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは顧客企業やプロジェクト全体の理解から開発業務に参入いただき、入社2～3年目を目途に上流工程にチャレンジいただくことを想定しています。 ＜プロジェクトチーム＞ ●大規模プロジェクト 5～6名でチームリーダーを中心に自社内で開発します。協力会社を含め、50名を超える規模になることもあります。 ●中型顧客向けシステム開発・保守 案件により、3～4名のチームを組んで対応します。 ■組織構成： エンジニアは約40名。若手・中堅・ベテランの割合は1：1：1、バランスの取れた組織構成です。 ■サポート体制： 国家資格を持つキャリアコンサルタントや産業カウンセラーが常駐しており、社員のキャリア形成や組織内での人間関係などの相談にも応じます。 また、ストレスチェックや健康維持のための専門家によるセミナーなども定期的に開催。ストレスのマネジメントやメンタル面のカウンセリングにも対応しています。 ■当社について： 設立から45年、システムのコンサルティングから開発、人材教育、導入後のサポートまで、コンサルティングまで、民間企業のデジタル変革に関して幅広い支援を行っている会社です。 「DXソリューションで顧客と地域社会に貢献する」を経営理念に、お客様の信頼と実績を積み重ね、社会の公器として納税と雇用で社会に貢献しています。創業からの歴史が長いため、20～30年にも及ぶ長期的なお付き合いを継続しているお客様も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.1～2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジック

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル7階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ITエンジニア＜第二新卒・未経験歓迎＞手厚い研修とフォロー体制でITデビュー◎働きやすい環境
      【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月15H程度／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例： 当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービス など多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。 配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援： （1）キャリア支援 情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。 （2）資格取得支援 資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。 【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気： ～相談相手がいつも身近な環境／20～30代活躍中～ 「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田一丁目16-8 内神田ミッドスクエア 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 319万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～401,000円 その他固定手当/月：60,000円～106,000円 固定残業手当/月：20,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／会社実績による ※会社業績により賞与の他に夏季臨時給与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ITエンジニア＜第二新卒・未経験歓迎＞手厚い研修とフォロー体制でITデビュー◎働きやすい環境
      【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月15H程度／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例： 当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービス など多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。 配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援： （1）キャリア支援 情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。 （2）資格取得支援 資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。 【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気： ～相談相手がいつも身近な環境／20～30代活躍中～ 「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～401,000円 その他固定手当/月：15,000円～61,000円 固定残業手当/月：20,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／会社実績による ※会社業績により賞与の他に夏季臨時給与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロコード

    ITコンサルティング
    群馬県前橋市上大屋町16-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・前橋市】SE・PG※テレワーク相談可／賞与年２回（業績連動）／年休127日・土日祝休み
      • NEW
      《部署次第で週5日テレワーク就業可》《平均勤続年数15年・年間休日127日》《『健康経営優良法人2023』認定実績有》 ■業務内容について： 群馬県に本社を置き、産業系と公共系の2つのフィールドで、「コンサルティング」「システムソリューション」「アウトソーシング」「販売とサポート」の4事業を展開する当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 希望や適性・業務経験に合わせて以下業務を担当いただきます。 ・業務アプリ開発（Java他） ・保守・ERP導入支援 ・ネットワーク構築・保守 ※SEについて要件定義・基本設計を中心に対応していただく予定となります。PGについて詳細設計・開発を中心に対応していただく予定となります。 ■配属部署： ・システムソリューション事業部に配属となります。責任者の部長は40代、総勢70名（内女性10名）、年齢構成は20代～60代までいます。 ・案件ごとに、2～3人から10人程度のチームを組成し業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・当社の事業フィールドは、大きく分けて【産業系】と【公共系】の2つで、それぞれにおいて、多種多様な開発実績を持ちます。 ・産業系では日本のモノづくりを担う製造業や流通・運輸業、これまでに、購買管理や生産管理、運行管理、顧客管理といった基幹業務に関する、様々な業務アプリケーションを開発しています。 ・公共系では、首都圏の23区を含む自治体で開発実績を積み重ね、自治体業務全般に精通したサービスを提供、人々の暮らしに欠かせない『住民基本台帳ネットワーク』の開発やシステムの運用・管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市上大屋町16-13 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）業績連動 賞与：年2回（7月・12月）業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・前橋市】SE※テレワーク相談可／賞与年２回（業績連動）／年休127日・土日祝休み
      • 締切間近
      《部署次第で週5日テレワーク就業可》《平均勤続年数15年・年間休日127日》《『健康経営優良法人2023』認定実績有》 ■業務内容について： 群馬県に本社を置き、産業系と公共系の2つのフィールドで、「コンサルティング」「システムソリューション」「アウトソーシング」「販売とサポート」の4事業を展開する当社にてSEとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 希望や適性・業務経験に合わせて以下業務を担当いただきます。 ・業務アプリ開発（Java他） ・保守・ERP導入支援 ・ネットワーク構築・保守 ・要件定義・基本設計 ■配属部署： ・システムソリューション事業部に配属となります。責任者の部長は40代、総勢70名（内女性10名）、年齢構成は20代～60代までいます。 ・案件ごとに、2～3人から10人程度のチームを組成し業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・当社の事業フィールドは、大きく分けて【産業系】と【公共系】の2つで、それぞれにおいて、多種多様な開発実績を持ちます。 ・産業系では日本のモノづくりを担う製造業や流通・運輸業、これまでに、購買管理や生産管理、運行管理、顧客管理といった基幹業務に関する、様々な業務アプリケーションを開発しています。 ・公共系では、首都圏の23区を含む自治体で開発実績を積み重ね、自治体業務全般に精通したサービスを提供、人々の暮らしに欠かせない『住民基本台帳ネットワーク』の開発やシステムの運用・管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市上大屋町16-13 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）業績連動 賞与：年2回（7月・12月）業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノネットワーク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1北九州テクノセンタービル503号室
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡】開発SE◆顧客のシステム設計～保守サポート／自社データセンター有／深夜対応なし／残業20H
      ■□独自での開発能力を持つソリューションカンパニー／新規開発メイン・深夜対応なし／基本土日祝休み□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のシステム設計・開発、テスト、お客様へのシステム導入支援（運用教育、操作指導）お客様への保守サポート（障害対応、問合せ対応）をご担当いただきます。 ・エリア：関東・東海・北陸を主とした東日本地区 ・役所・県庁・JA・一般企業　農薬診断システム、POSシステム、HPなど、JA関係や役所浄化槽システムが多いですが、業種に拘らず多様な商材や業界に携わります。上記のような顧客のシステム化を担っています。 ■当社の強み： ・独自での開発能力があります（クラウド：10年～20年当社のデータセンターを利用してクラウドサービスを行ってきたので蓄積があります） ・データセンターを持ち、自社開発を行っています ■言語：PHP、C#、Magic ■組織について： ・全体36名（営業11名、システム部19名、管理部6名） ・設計開発：15名（40代・50代が活躍中、WEB系には20～30代もいます） ・インフラ構築：4名（別途部署はないため、保守は全員で担っています） ・新規開発のウエイトが大きいです。※深夜対応はございません ■教育体制： 仕様書があり、OJTにて実施いたします。リーダーがいて業務工程を振り分け設計チームで行っていく想定です。 ■キャリアパス： メンバー→PL→PM→マネージャー→グループマネージャー 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県沼津市下香貫下障子3153-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：34,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算時業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道総合通信網株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区北一条東2-5-3塚本ビル北1館
    • 設立 1989年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ネットワークエンジニア　～ほくでんグループ企業での就業・充実の福利厚生～
      ほくでんグループにおいて、お客様へのネットワークサービスの提供に係る設備（光ファイバ網および伝送設備）の設計・構築、開通、保守運用などに携わります。 【詳細】 ■ネットワーク系サービス提供に係る光ファイバ網および伝送設備の設計や構築 ■ネットワーク系サービス提供に関する工程管理や開通業務 ■ネットワークサービスの保守運用、監視業務(交代勤務) ■その他ドキュメントの作成、サービス提供に関する社内調整など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネットワークセンター 住所：札幌市中央区（住所非公表） 勤務地最寄駅：東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～354,800円 ＜月給＞ 246,300円～354,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／週2在宅可】ほくでんG／ITセールスエンジニア／離職率低／残業平均20H／家族・住宅手当充実
      ほくでんグループの当社において、営業担当と協働しながら、自前の光ファイバネットワークやクラウド基盤を活かしたITインフラサービスの提案支援、設計、構築、ユーザーサポート業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ITソリューションの企画、提案、営業活動支援 ■システムの要件定義・設計・構築 ■プロジェクトマネジメント・クライアントへのアフターフォロー ■ドキュメント作成・プレゼンテーション・顧客折衝フォロー等 ■ITベンダー、SIer、通信事業者、一般法人等へのソリューション提案など 仕事内容変更の範囲：当社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東2-5-3 塚本ビル北1館　4F 勤務地最寄駅：東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～354,800円 ＜月給＞ 246,300円～354,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムバンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    札幌市中央区大通西8丁目2番地　住友商事・フカミヤ大通ビル 2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE／自社パッケージの開発・導入／月給30万円以上／完休2日
      • NEW
      【具体的な業務】 ◇要件定義 ◇納品時のセットアップ、環境構築、稼働サポート など 「導入が決まったクライアントとの折衝」をメインにお願いします。 あなたのミッションは、「日本全国にいる各クライアントの要望に合わせ、最適なシステムの導入を実現すること」です。 また、お取引き先は基本的に自治体・行政がメインとなります。 ※通常の導入は1～2週間、プロジェクトが大きい場合は1カ月程度の期間が必要となります。 ＼取り扱いパッケージ／ ●公営住宅管理システム：「住まいる8」 ●公有財産管理システム：「万財7」 ●下水道受益者負担金システム：「JU-TAN7」 ●看護師勤務表作成システム：「セルヴィスEX」 ●シフト表自動作成システム：「Ramanas」 ☆POINT1：フットワークの軽い方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パッケージの提案・導入ために日本各地のクライアント先へ出張の機会もあります。仕事を通して「新たな発見が楽しい」「今までにない経験をしたい」といった、好奇心の強い方や場所を問わず挑戦したいフットワークの軽い方にはピッタリのポジションです！ ※転勤はないため、この先も札幌で長くキャリアを積んでいただけます。出張は月1回程度、1週間以内が主なペースです。 ☆POINT２：PL・PMとしてステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩SEのサポートを受けながら業務を進めていきますが、独り立ちした後はあなたがプロジェクトをリードします。出張も自分主体でプロジェクトを進めていくため、今での経験を活かし、PL・PMとしてステップアップを考えている方も大歓迎です！ ☆POINT3：経験者募集のため好待遇でお迎え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リモートワークOK」「月給30万円以上」と、働き方も収入も好待遇なことも特徴！仕事を通して理想の働き方、暮らしを叶えたい方…、システムバンクであれば、あなたが理想とする環境を手に入れられます！
      ☆本社勤務・転勤なし ☆マイカー通勤可能・リモートワークあり 本社／北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地　住友商事・フカミヤ大通ビル 2F ※敷地内全面禁煙 【アクセス】 ・市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩7分 ・市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩2分
      月給300,000円～500,000万円(固定残業代含む) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※上記給与には固定残業代（20時間分を／月41,280円～68,500円） 　超過分は別途支給します。
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    株式会社アペックスシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北二条西3-1-13太陽生命ひまわり札幌ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌転勤なし／在宅ワーク可】システムエンジニア・プログラマー／残業10h／年休120日／手当充実◎
      【在宅可／能力に応じ、プロジェクトリーダーや上流工程も】 ■業務詳細： 上流工程で作成された要件定義書、基本設計書をインプットとして、詳細設計書の作成、開発作業、単体テストなどの下流工程をお任せします。 ※複数名でチームを組み、その中で設計・開発作業をご担当いただきます。 Java、VB.Net、C#、PHP、HTML、JavaScript などを中心としたWeb業務システムの開発作業を中心に、ほぼ全ての開発でＳＱＬにてデータベース開発もお願いします。 ■ミッション： 当社は駿台グループから依頼された開発作業を請け負っており、レガシーシステムのリプレースや、パッケージソフトのカスタマイズなど、様々なPJがあります。どのPJに参加していただくかは、スキル見合いとなりますが、参加したPJ内でコミニュケーションを取って、円滑なPJ運用に貢献しつつ、一緒にPJの成功を目指してください。最新のスキルを習得して、新たに発生するPJにマッチするように務めていただきます。 ■ポジションの強みや魅力： 駿台グループなど、特定企業とのパイプを持っている為、採用人数に合わせた作業量の確保ができます。又、言語や業務を絞らずにシステム開発を請け負っていますので、複数の言語を習得できます。 ■キャリアパス： 数ヶ月から数年単位で１つのシステムを作り上げていくような開発作業が多く、常に最新の技術に触れて、スキルを習得する機会を得ることができます。最初は取得済みスキルにマッチするPJに先輩社員と一緒に参加し、下流工程に慣れ、習得したスキルに応じたポジションへとステップアップしていってください。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員と同じチームに参加後、相談しながら作業OK。経験が少ない場合はまず社内研修受講後に実践へと進んでいただきます。 ■働き方： 条件が見合えば週に１～２回程度出勤しながらのリモート作業も可能です。 スキルに見合う作業量を割り振りますので、自分が担当する作業を期日までに終わらせるという作業の繰り返しとなります。 ■チーム・組織構成： システム規模にもよりますが、３～５名程度のチーム構成で作業をすることが多く、ベテランＳＥ１名をリーダーとして、中堅・若手ＳＥ複数名とでチームを組み、リーダーと相談しながら作業を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-13 太陽生命ひまわり札幌ビル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当下限は全員一律支給の住宅手当です。 ※入社３年後は裁量労働制となり、20,000～50,000円の範囲で手当支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭エレクトロニクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-1-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存顧客向けIT営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      ＼POINT！／ ◎Intel社、Microsoft社、GIGABYTE社、WINDRIVER社といった世界的メーカーの代理店 ◎NVIDIA社製品もラインナップ！ ◎AI、ロボティクスなどニーズの高い分野のIT営業 【モノづくりの現場を、見えないところで支えています】 例えば、自動車工場を思い浮かべてみてください。 さまざまなロボットが動いて、車を組み立てていく…そのそばには、必ず私たちが扱う製品があります。 産業用ロボットをスムーズかつ正確に動かすために欠かせない、ソフトウェアやハードウェア。 私たちは、そうした製品の提供を通じてモノづくりの現場を支えています。 生産の効率化や自動化へのニーズが高まる今、その役割はますます大きくなっています。 ………………… お任せする内容 ………………… 各種製品の提案と、長く安心してご利用いただけるよう既存製品のアップデートをお任せします。 事務所から近いエリアが中心なので、訪問での対応がメインです。 【北九州市で腰を据えて活躍！】 担当するのは、北九州市内に拠点を置く大手メーカー。 地域に根ざしてじっくり長く活躍できる環境です！ 【テレアポ・飛び込み営業なし】 担当していただくのは、すでにお取引のある法人顧客です。 中には20年以上お付き合いが続いている企業様も。 数字を競い合うのではなく、チーム全員で協力しながら、目標に向かって取り組む温かい職場です。 【大きな数字を動かせる仕事】 1社あたりの取引額は年間数億円。 開発はおよそ3年ごとのスパンで進むため、お客様とはじっくりと長い付き合いを重ねながら、ニーズをしっかりくみ取り提案していくことが大切です。
      九州オフィス／福岡県北九州市小倉南区新曽根11-15 ★JR「下曽根駅」車11分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） …………………………… U・Iターンの方大歓迎！ …………………………… 1次面接はオンラインでの実施が可能です。 また、対面での2次面接にお越しいただく場合は交通費※を支給。 宿泊が必要な場合は、宿泊費も当社が負担します。 ※全員対象、上限はありません（公共交通機関の利用に限る／要領収書）
      月給23万円～28万5000円 ※年収は現年収や年齢、経験を考慮して決定します。
    • 【営業未経験歓迎】BTO－PCメーカー等へのCPUの販売◆土日祝休み◆年休120日◆旭興産グループ
      ◇◆第二新卒＆営業未経験歓迎／半導体業界を代表するインテル社の代理店を40年以上行っている企業です／全5社で構成の旭興産グループで安定性◎中途多数・明るく風通しの良い社風◆◇ 顧客であるBTOーPCメーカー等から発注に対し、物品手配、納期管理等を行って指定通り納品し、請求、入金処理等を正確に行う業務となります。 ※最終製品イメージ：WINDOWS-PC全般、ゲーミングPC、業務用PC ■業務詳細： 既存顧客のフォロー中心に以下業務をお任せします。 (1)顧客からの注文処理（受注、出荷、検収、請求、入金等） (2)物品の手配、在庫数量の調整等の管理 (3)製品知識等の習得（CPU等コンピュータ知識、業界等の動向） (4)顧客、社内、メーカ等とのコミュニケーション (5)国内外展示会等での新規取り扱い製品の調査・発掘 <入社後目安> ○１年：OJTを通して既存顧客に対する一連の流れを理解して、販売に関する業務を習得。 ○３年：業界動向、製品知識を習得して、物品の手配、新規取り扱い製品の発掘等の業務を習得。 ■組織構成： リテールプロダクツ事業は５名構成です。ご入社後は先輩社員から丁寧に教育していきます。 ■業務の特徴： ・中心顧客であるBTO－PC／BTOーServerメーカーは、法人向けのカスタムPC案件、あるいは個人向けGamingPC 　販売で堅実な業績を上げており、CPUは必ず必要になりますので、価格・納期等調整、受発注業務、及びお客様 　への新製品等の情報提供等の業務が中心となります。 ・インテル社の代理店として細かなサポートやセミナーを受けられるため、信頼ある提案を行えます。 　またインテル社製品だけでなく、CPUに組み合わせて他メーカ製品の取り扱いも行います。 ・新規取り扱い製品の発掘のため、社内外の展示会等に参加する機会もあります。 ■具体的な仕事の流れ（一例） （1）既存顧客の発注状況に応じた物品手配を行い、客先注文に対し短納期での納品を行います。 （2）受発注製品に関して供給状況、納期等の情報提供や、製品のロードマップ等のメーカ情報の提供を随時 　行います。 （3）近況での売れ行きのヒヤリング、新製品の発売前の需要調査・注文受領・手配等、顧客とのコミュニケーション 　を随時行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-14 山田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収、年齢、ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回　※賞与約４カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北二条西18-1-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無/西18丁目駅】カスタマーサポート ※ワークライフバランス◎／残業なし／土日祝休
      ～【残業は基本なし】ワークライフバランスを考慮しながらも自分の能力を発揮してお仕事したい方、必見です～ ●土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上 ●簿記知識や経理経験を活かせる ●社員の幸せを応援する風土がある会社 ■業務内容： ・自社システム（業務用パッケージソフト）を用いたバックオフィス業務のサポート ・電話、遠隔操作、訪問等でサポートします。 ・納品前のシステム設定、インストール ・ユーザビリティテスト ・法改正対応 ※社会福祉法人や公益法人の総務担当者様からのお問い合わせが主となります。（お客様からのお問い合わせに関しての電話は、17時までとなっております） ※担当エリアによっては年間1～2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合もありますが、諸事情考慮します。 ■組織構成： 配属先となる サポート課は、７名（30代～50代男女・時短勤務含）で構成されており、中途入社社員の前職は管理栄養士、病院・システム関係の会社の方など、さまざまです。 ■同社の特徴： ・同社は、社会福祉法人向けの財務・給料システムを制作するために設立されて40年近くになります。 ・社会福祉法人向けのパッケージソフトを自社で開発しています。そのため、顧客の９割が社会福祉法人です。フォローも自社で行っており、企画、開発、販売、フォローを1社で遂行しています。（他社はメーカー、販売が別会社のことが多い）。ワンストップのため、顧客の声がタイムリーに反映される点も特徴と言えます。スピード感を持って顧客の要望に応えることができます。 ・簿記知識が必要となるお客様対応があるため、簿記の知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。 ・社員同士協力し合う風土があり、基本的に残業０を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西18-1-5 勤務地最寄駅：東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）＋寒冷地手当 ※昇給・賞与は会社業績で変動あり ■経験、資格に応じてこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社電算オフィスオートメーション

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市島立799-1アールテックビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】システムエンジニア◆生産管理システムの開発・上流工程／年休125日／土日祝休み
      ～上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境～ ■職務概要： 受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・システム企画～詳細設計の上流工程を対応します ・生産管理、在庫管理などのプログラミング ・受託開発で直請け案件100％です ・プロジェクトの受注金額 ：50万円～3000万円 ・期間：半年～1年くらい ・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ■開発言語： ・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成： 東京オフィスには4名在籍しています。現在1チーム(4名)で1社へ常駐しています。今後取引先を増やしたいため増員募集となります。基本的にはリモート勤務となります。長野県松本市の本社で開発に携わっているのは全員で20名です。今後、名古屋市にオフィスを新設予定です。 ■働く環境： ・土日祝休みで完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！） ・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例： ・受託開発システム…選手登録･ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本市】システムエンジニア◆生産管理システムの開発・上流工程／年休125日／土日祝休み
      ～上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境～ ■職務概要： 受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・システム企画～詳細設計の上流工程を対応します ・生産管理、在庫管理などのプログラミング ・受託開発で直請け案件がメインです ・自社勤務5割、顧客先常駐5割 └客先常駐は現在1社に対して1名体制ですので、今後はチームを組んでいきたいと考えています ・プロジェクトの受注金額 ：50万円～3000万円 ・期間：半年～1年くらい ・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ■開発言語： ・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成： 同社の松本本社で開発に携わっているのは全員で20名です。平均年齢は33歳です。20代～40代代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境： ・土日祝休みで完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！） ・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例： ・受託開発システム…選手登録･ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市島立799-1 アールテックビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクレン情報サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西1-1JA北農ビル 17F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌自社／転勤なし／PM・PL】ホクレングループの社内システム開発（上流工程）
      【年休125日以上/ 残業月平均20時間！/ホクレングループ各社の社内システムの開発/上流工程のみ/幅広いキャリアプランから適性・希望に応じてキャリアアップ可能！】 ■業務内容： ホクレン及びホクレングループ各社の社内システムの開発を行います。 各社の社内システム部門の社員と一緒に、システムの企画、要件定義、設計など上流工程を担当します。ホクレングループ各社と協力会社（ベンダー）との間での調整業務が中心となり、実際の開発業務は協力会社が行うため、手を動かす開発業務は殆どなく上流工程に集中できます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア上流工程（顧客折衝、開発業務） ・ホクレン及びホクレングループ各社の業務系システム／会計システム／人事システム等の企画、顧客折衝、開発管理 ・プロジェクト管理業務（コスト管理、進捗管理） ※入社後はPM／PLとしてプロジェクトを担当していただき、将来的には管理職を目指して頂きます。スキルや経験に応じて、ホクレンとのDX推進案件に携わっていただく可能性もあります。 [使用言語]JAVA、COBOL等を使うことが多いです。 【仕事のやりがい】 ・エンドユーザーはホクレン及びホクレングループ会社。北海道全域に事業を展開する企業のシステム構築に関わることが可能です。 ・残業時間は月20時間程度。システム不具合が起きない限りは基本的に19時までには帰ることが出来ます。また、定期昇給があり、福利厚生も充実していて腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： システム総合開発部（企画開発課／開発管理課） └54名（派遣31名含）で開発～保守・管理を担っております。 ■入社者の声： ◎開発未経験だが、キャリアアップのための方法を一緒に考えましょうと言って頂き、社員の成長を考えていると感じた。 また、柔軟な働き方への前向きなお考えや、子どもがいて時間がないことをハンデと捉えないでほしいと仰っていた点に社員に対する理解を感じた。 ◎現代の働き方や女性・男性関係なく働く環境作りへの積極性があり、ここで働きたいと思った。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西1-1 JA北農ビル 17F 勤務地最寄駅：JR千歳線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二オフィス 住所：北海道札幌市中央区北４条西１丁目 共済ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～323,500円 ＜月給＞ 264,700円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回（計4.9ヶ月分） ・定期昇給有り ・残業手当／燃料手当／職務手当 ■モデル年収： 30代：450万　※賞与と諸手当含む／残業代除く 40代：550万　※賞与と諸手当含む／残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトコム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島北一条ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】システム開発エンジニア／リモート勤務可／月平均残業時間5H／リコーグループ
      ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にてシステム開発をご担当いただきます。 ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程やプロジェクトリードなどもお任せいたします。 ■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、製造、テスト、導入サポートなどをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,300円～347,400円 ＜月給＞ 205,300円～347,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記は扶養なしの場合の金額となります。 家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】システム開発エンジニア（PM）／リモート可／月平均残業時間5H／リコーグループ
      ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 690万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～537,000円 ＜月給＞ 422,000円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記は扶養なしの場合の金額となります。 家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドゥウェル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市東区北九条東12-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡/Web面接可】医療系システムエンジニア（PL）～自社開発/裁量労働制/安定的な経営基盤～
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      ■担当業務： ・顧客もしくは社内との打ち合わせを通し、業務要件・システム要件の理解 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参加。 ・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当していただきます。 ・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。 また、医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ■開発環境： ・OS…Windows/言語…C#/データベース…SQL ■当社の特徴： お客様,主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して：企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号　 博多駅前第１ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～510,000円 その他固定手当/月：37,160円～119,490円 ＜月給＞ 275,160円～629,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/神田】経理バックオフィス業務全般◆事務・経理経験者歓迎／IT×医療／フレックス／年休125日
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      ～営業事務・経理の知識を活かせる／幅広い業務を経験でき、高スピードで成長できる環境／土日祝休・年休125日でワークライフバランス◎～ ■ポジション概要： 会社の基盤業務を行うバックオフィス業務をお任せします。幅広い業務を経験し、成長につなげることができます。近い将来、自動化される業務も増えますが、より戦略的な業務、ビジネス寄りのコントローラー業務も担っているため、仕事の幅は広がります。 ■業務詳細： 【経理】 ・会計処理（入力、残高管理） ・月次決算、年次決算 ・Netバンキング振込依頼 ・現金出納 ・見積書最終チェック ・帳票管理 ・マネジメントReport作成補助　他 【法務】 ・契約書の編集/管理 ・顧問弁護士とのやり取り ・契約書管理 【総務】 ・オフィス環境の整備・管理（備品管理、設備管理）、 ・社内イベントの企画・運営　他 ◎スキルによってはすぐにメイン担当となり、高スピードで成長することが可能です。もちろん、徐々に業務の幅を広げていくことも可能ですので安心してください。 ■育成制度について： キャリアプランや育成プランを期初に上長や人事担当者も含め相談し各個人に応じて決定します。 基盤のスキルなどの技術的なスキル（テクニカルスキル）や、コミュニケーション、ビジネススキル（ノンテクニカルスキル）を年数回程度のワークショップなどを通して学び、ビジネスリテラシー全体の向上を目指します。 ■明確な評価制度： 当社の人事制度全般を “Talent Management” と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。評価は昇給や昇進、インセンティブボーナスに直結します。そのため期初の目標設定はしっかりと上長や場合により人事担当者も交えとしっかり打ち合わせを行い決定します。業績評価は半期と期末に２度行い、評価は定量的に結果と、業務プロセスを定性的に評価することにより決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目2番地3 ITC神田須田町ビル 4F 勤務地最寄駅：JR神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：32,820円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ・昇給年1回 【年収例】 ・350万円／ジュニアメンバークラス ・440万円／シニアメンバークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノソレイユ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市下和田町4-10-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【成田空港内の設備・システムの日常点検】※未経験歓迎◇残業月10h程／家賃補助最大5万円／転勤なし
      ≪ペア制で初めての正社員でも安心◎1年間の先輩OJT！シフト制でも予定が立てやすい／年休121日／手に職がつけれる≫ 電球交換から、電子公告のモニター交換、さらに出国ゲート出入り口のシステムトラブル対応等、空港内で見えるほとんどの設備及びシステムのメンテナンス業務をお任せします。これから旅行に向かう方のわくわく感が常に空間に満ちているポジティブな職場環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・監視設備、警備警報関連システム／IDカードシステム、デジタルサイネージシステムの運用保守点検 ・各設備、システムのネットワーク管理 ・その他空港内設備全般の点検など ※移動時に車を運転することあり ＜1日の流れの例＞出社後作業着に着替える→引き継ぎ項目や作業予定を確認→空港内を巡回し、点検→作業内容を報告書に記入し業務終了 ■入社後：まずはルーティンワークを覚え、少しずつそれ以外も覚えていきます。年単位で見た場合ルーティンワークもありますが、仕事の幅は広く他とは違った楽しさがあります。一人立ちまで1年間以上は5-10年ほど経験がある先輩社員が丁寧に仕事を教えます。ある程度経験を積み技術が身につくとご自身で設備の最適化や作業内容の効率化の提案を行うことができます。 ■教育体制：保守設備を扱う為、空港内の特殊な規則や厳しいセキュリティなどは講習を受講し覚えていただきます。将来的に活かせる電気工事士や高所作業車等の有料講習も全て会社で負担 ■働き方 ・シフトは基本ローテーション。数か月先までスケジュールを把握でき翌月のシフトは当月の中旬には決まります。※シフト相談可 ・勤務は4日サイクルで１日夜勤が発生します。障害が起きた際（月1回程）は対応いただき、なければ仮眠や休憩をとっている方が多いです。 ・臨時対応で月2、3回程、3時間程度の残業が発生しますが月平均10時間程と少ないです。※半年程は業務に慣れていただくまで、残業が発生しません。 ■福利厚生：社宅/住宅手当があり、家賃補助が最大5万円出ます※入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方多数です。社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず本人の希望で好きな場所を選択できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一旅客ターミナルビル 住所：千葉県千葉県成田市三里塚五料牧場１－１ 第一旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二旅客ターミナルビル 住所：千葉県成田市古込字古込１－１ 第二旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／空港第二ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（３ヶ月分 前年度実績） ■昇給 3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《経験不問》ITエンジニア◆正社員はじめての方も歓迎◆安心の教育体制/約1か月研修◎家賃補助最大５万
      ＜未経験からの入社者多数活躍中☆約1か月の研修＆配属後も独り立ちまで手厚いフォロー◎誰でも安心してスタートできる教育体制♪＞ 入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。 前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など未経験の方や正社員経験がない方もご応募ください！ 入社後2週間～1年間はe-ラーニング等で研修を実施、資格取得に向けた学習も行ってもらいます。 入社後1か月研修を行い、その後の現場配属では5年以上の経験者社員が実務を通して一人立ちまで1年程フォローしますので未経験でもご安心ください。 ■業務内容 お客様先(東京都内)で自治体向け業務システムの運用・管理業務をお任せします。 ・システムの監視、オペレーション、リリース管理 ・月次日次の処理オペレーションや大規模な年次処理の手順書作成、ツール作成、バッチ処理作成 ※プロジェクトごとに2～5名程度のチームを組みます。 ※オフィスは高崎ですが、東京都内の企業様での常駐勤務となります。 ■勤務形態 朝当番、夜当番、休日当番がありますが全て時間外手当が支給されます。 休日当番：月に1.2回　朝番または夜番のいずれかが1か月に1回(1週間程)あり 休日出勤は全員で交代制ですが、シフトは希望制のため朝番のみ夜番のみやりたい人がいれば固定できます。 ■組織構成 20代～40代の約20名 ■キャリアステップ まずはシステムの運用管理でこの業界の業務知識を身につけ、プログラミングやシステム開発の勉強をしながらスキル向上を目指し、後にユーザーとの調整・マネジメント業務を目指すことができます。※システム開発案件への異動可能性有り。（本人希望の場合） ■評価制度 現場にいる当社の管理者が評価をしますので、正当な評価を受けられます。 ■昇給・賞与 賞与：年2回※３ヶ月分 前年度実績 昇給：3,000円 ～ 10,000円※前年度実績 ■福利厚生 社宅/住宅手当があり、家賃補助が最大5万円出ます。※入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方多数です。社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず本人の希望で好きな場所を選択できます。 ■就業環境 会社主催の歓送迎会や新年会等イベントがあり社員同士の距離が近いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目21 ちよだプラットフォームスクエア 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（３ヶ月分 前年度実績） ■昇給 3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワードシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県津山市鍛治町37
    • 設立 1998年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】プログラマー　～健康経営認定 ・ 健康経営優良法人／ワークライフバランス◎～
      • NEW
      ■業務内容： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計～プログラム製造～単体テスト（～ソフトウェア結合テスト）フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。 ■福岡拠点について：北九州の拠点では約35名の社員がおります。5割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、経済産業省から健康経営優良法人に認定されました。この度2024も取得し、5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワードシステム　北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／JR小倉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 222,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h／年休118日／ワークライフバランス◎子育て応援企業◆
      • NEW
      ■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討,確認,調整）しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割によっては配下社員の育成指導並びにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。5割程が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当,育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2024も取得し5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。NO残業デー、在宅テレワークの導入等取組みも実施中です。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11h程です。 ■組織構成 北九州の拠点では、現在5名社員が在籍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】システム開発部　北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／旦過駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 314万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 212,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムザック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県】電気設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      人手不足により、人に役立つ「働くロボット＝WorkRoid」の依頼が急増！ クライアントの悩みを十分に把握し、『 仕様の提案 → 設計 → 加工（外注）→ 組立 → 調整 → 納品→メンテナンス 』 これら一連のモノづくり工程すべてに携わっていただきます。基本的に【 機械担当 】【 電気担当 】【 制御担当 】の3つの分野の担当者でプロジェクトチームを結成し、1台のロボットを開発していきます。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■主な業務内容 新規ロボット開発にかかる電気・電子回路設計、配線、組立の電気全般の業務をお任せします。 全国から絶えず開発の相談があり、その現場からニーズをヒアリングし、構想、設計、配線、組立、試験、納品立ち会いまで全ての段階に携わります。 ・機能や機構のアイデア、プラン出し ・様々な装置や機器の電気設計（電気回路図、配線図、部品選定、ノイズ対策、現場調整、不具合対応） ・様々な装置や機器（PLC、PC、マイコン、多様なセンサ、モータ、バッテリ、変圧器等々）の配線、組立作業 ・自社開発基板の電子回路設計 ■担当者より 　自身で設計したロボットが世界の様々な人の役に立つ！！モノづくりが好き！これからの「働くロボット」を開発したい！そんな熱い気持ちを持った方を求めています！ ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは7名。平均年齢は33歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市江口465番地 勤務地最寄駅：鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】機械設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      クライアントのニーズを詳しく伺い、実際に現場に行き、人の作業を分析し、ロボット化が可能な作業を検討します。「機械」「電気」「制御」3つの分野のエンジニアで、プロジェクトチームを結成。案件によりチームの人数構成は変化します。 ■「機械担当業務」 ・仕様の提案と見積から携わり、機械設計をおこないます。 ・図面を作成し加工部品の製作は協力企業へ、購入部材も担当者で手配します。 ・入荷した部材を組立調整し電気担当と制御担当と協力しながらロボットを完成させます。 ・出荷や納品説明もおこない、取扱い説明書や保守メンテナンスなどのドキュメントもチームで作成します。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・農業用ロボット（雑草防除・耕作・収穫など） 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■使用ツール ・Solid Works ・Excel、Word、PowerPointなど ■必要な知識 ・機械要素の基礎知識 ・アクチュエータを使用した機構設計（モーターや油空圧機器など） ■出張 ・国内、海外出張（１週間程度）あり ■担当者より 　・自身で考え、形にして開発したロボットが世界に発信され評価される為、これ以上ない充実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・小倉】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ■業務内容：主に製造業に向けた基幹システム（ERP）を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント（販売管理、生産管理、原価管理）として、導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 （ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております） 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7（b-en-g）（生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製） ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応） ※当社プライム案件がメインとなります（一部はパートナー案件に参画する場合もあります） ※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル（本求人）/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。上流工程では、顧客業務をヒアリングし、システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・エス・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15小倉興産KMMビル別館1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／一部在宅相談可】SE◆JR九州システムソリューションズG／残業月10h／スキルUP制度多数
      ～JR九州システムソリューションズ100％子会社／人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的／有給取得率75％／育休復帰率100％／2023年度社員定着率94％／残業月平均10h～ ■業務内容： お客様の課題解決に向けた開発プロジェクトリーダーor準ずるポジションを担当。開発者としてプロジェクトに参画しつつ、開発手法の検討や品質の向上、メンバーへの指示・育成などチームのリードをお任せします。 【変更の範囲：システム開発、システム運用保守】 ■プロジェクト例： ・服務管理を行う校務システム（官公庁様向け） ・工事管理システム（官公庁様向け） ・ネット予約システム（運輸業界様向け） ※お客様と長いお付き合いをしている事が当社の特徴です。小さなプロジェクトから始まり顧客要望を吸い上げ下流から上流までプロジェクト規模が拡大するケースが多数あり。 ■開発環境： 開発プロジェクトの幅が広く、様々な開発言語や開発環境、上流～下流工程、PL、PMなど、スキルアップ・キャリアアップが実現しやすい環境です。 ・言語…C#、C++、Java、Ruby、Python ・フレームワーク…Angular、Bootstrap、Laravel、RubyonRails、ASP.NET ・DB…Oracle、PostrgreSQL、SQLServer ・OS：Windows、Linux ・サーバ…AWS ■教育体制について： 入社後は先輩社員のOJT教育をメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。 ※管理職研修／コミュニケーション研修／プログラミング研修／次世代リーダープロジェクト等。 ■配属先情報： 第1ソリューション部（客先常駐）：23名、内20～30代13名、SE（アプリ）8名 第2ソリューション部（社内開発）：18名、内20～30代12名、SE（アプリ）7名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 小倉興産KMMビル別館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（北九州市内） 住所：福岡県北九州市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先（福岡市内） 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.0ヶ月）※業績連動 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・375万円 入社5年目 主任(月給25万円＋賞与) ・450万円 入社5年目 係長(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトウェア・アドバンスド・リサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】開発エンジニア（Java/C言語歓迎）◆土日祝休み×年休116日/増員募集
      ■担当業務：開発エンジニア Windows 系プログラム、組み込み機器系プログラム、Web系プログラムなどの開発を行います。 Windows 系プログラム ： Windows アプリケーション（コンソール、GUI）、ライブラリ、デバイスドライバ等 組み込み機器系プログラム ： マイコンを使用した通信制御プログラム等 【特徴】 様々なプログラミングに携わる事が出来るので、業務を通してスキルを磨くことが出来ます。 少数精鋭のため、多くの事に携わる事が出来、やりがいも十分です。アイディアがどんどん取り入れられる環境です。 【魅力】 マイコン等によるハードウェアを直接制御する低レイヤーのプログラミングから、DirectX、.NET Framework 等を使用した高レイヤーのプログラミングまで、広範囲に渡ったプログラム開発を経験できます。 これらの経験を基に、様々な分野で能力を発揮するスキルを身につけることができます。 ■配属部署について ・現クリエイター：約10名 ・今後更なる増員を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南3条ビル4F 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給いたします。 ・賞与の設定はございませんが、会社全体の業績により期末手当が出る事があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャッスルコンピューター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市蟻ケ崎台17-8-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鎌倉】人工衛星のソフトウエア開発エンジニア◆希少性高いスキルが身につく／官公庁・大手企業案件多数
      ～人工衛星に関するソフトウエア開発エンジニア（SE・PG）／上流工程に携われる／腰を据えて長く働ける／希少性が高いスキルが身につく／上流工程から携われる／年休128日～ ■業務概要： 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、人工衛星に関するソフトウェアのプログラミングをお任せします。 ■業務詳細 主にJava,C,C++,C#言語を使っての開発していただきます。 〈過去案件例〉 人工衛星の地上システム／搭載装置のソフトウェア開発 〈主要取引先〉※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■魅力： ・直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中～大規模システムに携われます。5名～20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年～5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ・最先端分野の新しい技術に関わることができ、自分の得意領域を深めることもできます。 ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめる、スペシャリストとして専門性を高める等ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つのプロジェクトが数年～10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積めます。 ■当社について： 1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入いたしました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、半導体製造装置制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 600万円／エキスパート（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／リーダー（月給28万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】インフラエンジニア◆宇宙・防衛分野のインフラ設計～構築／希少性高い専門スキルが身に付く
      ～宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日～ ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力： ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中～大規模システムに携わることが可能です。5名～20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年～5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年～10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／エキスパート（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／リーダー（月給28万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エプソンアヴァシス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷乙1077-5上田リサーチパーク内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/安曇野市】ファームウェア開発～リモートワーク可/副業可/年休127日/土日祝休/エプソンG～
      ～東証プライム上場Ｇ/入社祝金有/リモートワーク可能/私服勤務可能/年休127日～ ■当社について： 当社は、長野県上田市に本社を置く、エプソングループのソフトウェア開発会社です。エプソンGだからこそ、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる仕事です。 ■業務内容詳細： エプソン製品に関連するファームウェアの設計、開発業務をお任せします。 ・主にプロジェクターの組込み/ファームウェア開発（デバイス制御、システム）を担当いただきます。 ・組込み/ファームウェア開発（機器制御、通信制御、インターフェース等） ・プロジェクターソフトウェアの要求分析、仕様策定 ・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計/詳細設計/実装/評価 ■入社後の働き方 ・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。 ・若手からベテランまで幅広い社員で構成されています。 ・主体的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただける方を募集します。 ・社内だけではなく、様々な人と関わり、業務経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日127日、週2日の定時退社日、残業も月平均17時間と働きやすい環境です。 ・2024年度 男女共に育休取得率100%です。 ・風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力です。 ・長野県で働き続けることができ、UIターンの方も安心です。 ・人材育成に力を入れており、様々な場面でのキャリア教育を実施するなどひとりひとりのキャリアを大切にしています。 ・副業や期限なしの時短勤務など社員のライフプランに応じて充実した生活を送れるよう、さまざまな制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 ■モデル年収： 小規模リーダークラス：年収460万円 中規模リーダークラス：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/上田市】ファームウェア開発～リモートワーク可/副業可/年休127日/土日祝休/エプソンG～
      ～東証プライム上場Ｇ/入社祝金有/リモートワーク可能/私服勤務可能/年休127日～ ■当社について： 当社は、長野県上田市に本社を置く、エプソングループのソフトウェア開発会社です。エプソンGだからこそ、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる仕事です。 ■業務内容詳細： エプソン製品に関連するファームウェアの設計、開発業務をお任せします。 ・主にプロジェクターの組込み/ファームウェア開発（デバイス制御、システム）を担当いただきます。 ・組込み/ファームウェア開発（機器制御、通信制御、インターフェース等） ・プロジェクターソフトウェアの要求分析、仕様策定 ・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計/詳細設計/実装/評価 ■入社後の働き方 ・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。 ・若手からベテランまで幅広い社員で構成されています。 ・主体的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただける方を募集します。 ・社内だけではなく、様々な人と関わり、業務経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日127日、週2日の定時退社日、残業も月平均17時間と働きやすい環境です。 ・2024年度 男女共に育休取得率100%です。 ・風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力です。 ・長野県で働き続けることができ、UIターンの方も安心です。 ・人材育成に力を入れており、様々な場面でのキャリア教育を実施するなどひとりひとりのキャリアを大切にしています。 ・副業や期限なしの時短勤務など社員のライフプランに応じて充実した生活を送れるよう、さまざまな制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田事業所 住所：長野県上田市下之郷浅間原813-21 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 ■モデル年収： 小規模リーダークラス：年収460万円 中規模リーダークラス：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンダ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌勤務】旅行会社向けのクラウドサービス開発（メンバークラス）/プライム案件100％/一部在宅可
      【札幌勤務】旅行会社向けのクラウドサービス開発（メンバークラス）/プライム案件100％/一部在宅可 ◇大手旅行会社にて基幹システムとして稼働中！旅行会社向けクラウドサービス「マタタビ Suite」を始め、AI通訳機の「POCKETALK」シリーズ等を自社開発 ◎20代が多く、フラットな環境のため、分からないことを聞きやすい体制 ◎リモートでも常時相談可能な環境 ■業務内容： 旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発を担っていただきます。自社製品または1次請けのプライム案件です。 ※将来的には要件定義、開発から納品まで担っていただくことを期待しています。 ■主に利用している言語、フレームワーク、ツール： ・C#／.NET（MVC、Forms）／VisualStudio／PHP／CakePHP／PhpStorm／JavaScript(フロント)／jQuery／PhpStorm／JavaScript（バック）／Node.js／VisualStudioCode／MySQL／MySQLWorkbench／AWS／GitHub／Office、Slack、Discord、Notion／Linux、Docker、WSL ■組織構成： 約25名が在籍しています。 20代・30代の社員が多いです。 ■ポジションの魅力： ・旅行業界の業務とシステム開発の二つの専門性を持ったエンジニアになれることが魅力です。すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。 ■働く環境： （1）エンジニアが働きやすい環境をめざす：当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしでエンジニアにとって働きやすい環境です。 （2）技術が大好きな人たちが集まった会社：当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係無く、議論をしながらより良い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定 ※現職給与保証 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：支給の場合あり（前年度の会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※現職給与保証※旅行業界向け基幹システム開発（PL）／プライム案件100％／WLB◎
      ■業務内容： ・開発部のTSグループにて、システムエンジニア（PL）を募集します。 ■業務詳細： (1)旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発をプロジェクトリーダーとして顧客対応から上流工程を担当し、チームをマネジメントしていただきます(2)将来的には部門の重要顧客のアカウントマネージャーとして、経営に貢献していただくことを期待しています(3)すべてがプライム案件で、法人のご担当者様からの課題ヒアリングおよび要件定義を行っていただき、10人月以上の上流工程および開発マネジメントを行っていただきます。 ■主に利用している言語、フレームワーク、ツール： ・C#／.NET（MVC、Forms）／VisualStudio／PHP／CakePHP／PhpStorm／JavaScript(フロント)／jQuery／PhpStorm／JavaScript（バック）／Node.js／VisualStudioCode／MySQL／MySQLWorkbench／AWS／GitHub／Office、Slack、Discord、Notion／Linux、Docker、WSL ■組織構成：TSグループには約25名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・旅行業界の業務とシステム開発の二つの専門性を持ったエンジニアになれることが魅力です。すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。 ■働く環境： （1）エンジニアが働きやすい環境をめざす：当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしなどエンジニアにとって働きやすい環境です。 （2）技術が大好きな人たちが集まった会社：当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係なしに議論をしながらより良い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定 ※現職給与保証 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：支給の場合あり（前年度の会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK北海道株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条西6-1-2アーバンネット札幌ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌】品質管理（PMO）／東証プライム上場グループ／在宅勤務／フルフレックス／札幌転勤無
      ＜品質管理（PMO）／東証プライム上場SCSKグループ／在宅勤務／フルフレックス／各種手当・福利厚生充実／転勤無／完全週休2日制(土日祝）の120日＞ ■業務内容： ・当社事業推進部内の品質管理部門において対象プロジェクトの進捗管理/品質管理を通じたPM、PLへの支援、社内専門能力認定制度の運用を通じた人材開発をお任せ致します。将来的に事業推進業務もお任せする場合有。 ■業務詳細： (1)品質基準に基づき、製品やサービスの品質を確保する為の手順やガイドライン作成(2)開発部門による不具合の特定・真因分析・再発防止策の策定・再発防止策の実施をサポート(3)品質データを収集し、分析して報告書を作成。全社横断的な品質トレンドや問題を特定し、品質改善の計画立案・実行・評価を実施 ■業務特徴： ・常時10件程度ある対象プロジェクトの品質管理業務を行います。また、事業推進部の業務である産学連携や新規事業創出のプロジェクトにおける企画立案・実行等の業務も、希望を伺いながら将来的にはお任せする場合がございます（実績例：北海道大学と連携した「IT連携授業の実施」） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・当社は、お客様からのご要望により開発案件は年々増加しています。それに伴い不具合も一定数発生します。品質向上組織として開発側組織をサポートする役割の重要性が増しています。開発及びシステム管理経験者による設計内容レビュー、不具合分析、対応案の検討を行い、当社の品質向上目指します。 ■組織構成：同部署は4名で構成されています。 ■当社の魅力： (1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます (2)北海道内の案件を中心にプライム案件75％。東京の案件など大小様々な幅広い案件有 (3)完全週休2日制(土日祝）の120日 (4)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均19時間／リモートワーク有と働きやすい環境です (5)資格取得支援充実（一時金複数あり）充実 (6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南1条オフィス 住所：北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 443万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～286,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：41,980円～52,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,480円～368,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月、12月） ※月給には下記一律支給の手当を含む。 【地域手当】20,000円（北海道勤務の場合）　【学び手当】5,000円　【ワークスタイル手当】5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】セールスエンジニア／TABECLA（タベクラ）／新規立ち上げ／東証プライム上場グループ
      ＜函館／新規立ち上げメンバー／セールスエンジニア／食品製造業向けクラウドサービス「TABECLA」／東証プライム上場「SCSK」グループ／プライム案件75％／完全週休2日制(土日祝）の120日／月平均残業20.7h＞ ■採用背景： ・令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。 ・当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。 ■職務内容： ・当社のセールスエンジニアとして、函館近郊のお客様向けに主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」の提案／技術サポートに従事いただきます。 ※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。 ■職務詳細： (1)顧客の技術的な質問や問題に対して解答／サービス提案。 (2)製品やサービスのデモンストレーションを行い、具体的な使用方法や利点の説明。 (3)営業と連携し、技術的な側面から営業活動を支援。 ■TABECLA（タベクラ）： ・中堅・中小食品製造業様に多い個別の業務パッケージ導入による、業務とデータの分断と重複を排除した「販売・在庫・生産管理」一体型のクラウドサービスとなります。メーカー/小売双方の業務をカバーし、製配販のサプライチェーンを効率化を実現します。 ■入社後の流れ： ・札幌本社と連携をしながら、商材知識を学んでいただきます。営業担当と協業しながら、自社サービスの提供や技術サポートを担当いただきます。 ■組織構成： ・函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： (1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます (2)北海道内の案件を中心にプライム案件75％。東京の案件など大小様々な幅広い案件有 (3)完全週休2日制(土日祝）の120日 (4)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均20.7h／リモートワーク有と働きやすい環境です (5)資格取得支援充実（一時金複数あり）充実 (6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館オフィス 住所：北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG. 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～381,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,460円～68,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,960円～479,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月、12月） ※月給には下記一律支給の手当を含む。 　【地域手当】20,000円（北海道勤務の場合）　【学び手当】5,000円　【ワークスタイル手当】5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイマックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条東1-2-3札幌フコク生命ビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【札幌】医療パッケージの自社内開発※読影レポート関連◆残業少／国内最大級の実績／納期に追われず開発
      • NEW
      ～C#、Delphi／自社内開発／納期に追われず開発に集中／残業少なく、フレックスを利用し自由な働き方を実現／全国約600導入実績／総合病院・地域の病院クリニック向けに強い製品とオーダーメイド提案で顧客評価◎／業界トップクラス／ISO取得企業～ ■業務内容： ◇自社製品PACS(医療用画像管理システム)の読影レポートシステムの設計・開発業務を担当していただきます。 ◇使用する言語／C# or Delphi ■やりがい： IT化が急速に進む医療業界にて仮想化などのテクノロジーを活用し、自分のスキルUPと患者貢献がダイレクトに実現する仕事です。 ■働き方： ◇残業残業は少なく、基本的に月5時間未満で、繁忙期かつリーダークラスで月20時間程度です。 ◇自社開発のため、納期に追われることはほぼなく、フレックス制で自分の働き方をコントロールできる環境です。 ■当社の強み： 【ニーズにマッチした製品】 当社は診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。また、パッケージ製品としては、5,000台以上の納入実績を誇ります。 【オーダーメイド製品】 当社はサービスは、100％社開発ため、お客様に合わせたオーダーメイドのサービスを短納期、品質で提供できます。 お客様のためのサービスを作ることが受注に直結する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル10F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,868,000円～5,700,000円 固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医用画像表示プログラムの自社開発◆残業少なめ／納期に追われず開発に集中／トップ級の導入実績
      • NEW
      ～C＋＋／自社内開発／納期に追われず開発に集中／残業少なく、フレックスを利用し自由な働き方を実現／全国約600導入実績／総合病院・地域の病院クリニック向けに強い製品とオーダーメイド提案で顧客評価◎／業界トップクラス／ISO取得企業～ ■業務内容： ◇自社製品PACS(医療用画像管理システム)の医用画像表示プログラムの設計・開発業務を担当します。 ◇使用する言語／C++ ■やりがい： IT化が急速に進む医療業界にて仮想化などのテクノロジーを活用し、自分のスキルUPと患者貢献がダイレクトに実現する仕事です。 ■働き方： ◇残業残業は少なく、基本的に月5時間未満で、繁忙期かつリーダークラスで月20時間程度です。 ◇自社開発のため、納期に追われることはほぼなく、フレックス制で自分の働き方をコントロールできる環境です。 ■当社の強み： 【ニーズにマッチした製品】 当社は診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。また、パッケージ製品としては、5,000台以上の納入実績を誇ります。 【オーダーメイド製品】 当社はサービスは、100％社開発ため、お客様に合わせたオーダーメイドのサービスを短納期、品質で提供できます。 お客様のためのサービスを作ることが受注に直結する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル10F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,868,000円～5,700,000円 固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ・ラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条西7-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（PL候補）◆車載システム／アルプスアルパインG／在宅可・残業少
      ■仕事内容： 下記業務におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトリーダー候補として携わっていただくことを想定しております。 ・車載システムに関する Android／iOSアプリケーション開発 ・車載システムに関する 組込系ソフトウェア開発 ・車載システムに関する OSSのセキュリティ/脆弱性に関する調査 ・AWS等クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発 (フロントエンド/バックエンド) ・開発環境支援に関するWebアプリケーション開発、支援ツール開発、CICD環境開発 ■ポジションの特徴： モビリティ、クラウド、生成AIなど多彩な技術領域に関わりながら、車載システムの進化や業務支援ツールの開発、AIの実活用まで幅広くチャレンジできます。創造性と課題解決力を活かして、多様な開発フィールドで自分の可能性を広げながら、プロジェクトを牽引する役割にも挑戦できます。 ■組織構成：開発部門：開発1部、開発2部の2部制 ・開発1部構成：部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性）、プロジェクトマネージャー4名、主幹技師2名、主任技師4名 ・開発2部構成：部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、プロジェクトマネージャー7名、主幹技師1名、主任技師3名 ■働く環境： 「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区大通西7丁目1番地1 井門札幌パークフロントビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／約4ヶ月分※業績等に応じた変動有） ■モデル年収： 540万円／エンジニア・30歳（月給34万円＋手当＋賞与） 845万円／エンジニア（管理職）・40歳（月給52万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（車載システム）◆年休122日・在宅可・残業13h／専門性身につく
      ■仕事内容： 下記業務における開発メンバーとして携わっていただくことを想定しております。 ・車載システムに関する Android／iOSアプリケーション開発 ・車載システムに関する 組込系ソフトウェア開発 ・車載システムに関する OSSのセキュリティ/脆弱性に関する調査 ・AWS等クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド） ・開発環境支援に関するWebアプリケーション開発、支援ツール開発、CICD環境開発 ■ポジションの特徴： モビリティ、クラウド、生成AIなど多彩な技術領域に関わりながら、車載システムの進化や業務支援ツールの開発、AIの実活用まで幅広くチャレンジできます。創造性と課題解決力を活かし、多様な開発フィールドで自分の可能性を広げられます。 ■組織構成：開発部門：開発1部、開発2部の2部制 ・開発1部構成：部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性）、プロジェクトマネージャー4名、主幹技師2名、主任技師4名 ・開発2部構成：部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、プロジェクトマネージャー7名、主幹技師1名、主任技師3名 ■働く環境： 「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区大通西7丁目1番地1 井門札幌パークフロントビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／約4ヶ月分※業績等に応じた変動有） ■モデル年収： 540万円／エンジニア・30歳（月給34万円＋手当＋賞与） 845万円／エンジニア（管理職）・40歳（月給52万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリモ電子工業株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県上田市諏訪形1071
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎※【上田市／転勤無】既存顧客向け営業職×採用ポジション ～年間休日126日～
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎～ ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏・中京圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えており、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです。 お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業部が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している者は３名おり、それぞれ、常時10社程度、繁忙期30社程を担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応が半々ほどです。社内対応バックヤード業務は、営業資料の作成や社内技術部門との情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを配信する技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり1.47％～5.07％） ■賞与／年4回（前年度実績計3.52ヶ月分） ■モデル年収： 30代後半　480万円（残業月20Ｈ込み） 40代課長　500～600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市／転勤無】既存顧客向け営業職×採用ポジション ～将来的には採用業務もお任せします～
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎～ ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業の方が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は３名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり1.47％～5.07％） ■賞与／年4回（前年度実績計3.52ヶ月分） ■モデル年収： 30代後半　480万円（残業月20Ｈ込み） 40代課長　500～600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州／リモート可】業務系アプリ開発◆プライム案件98％◆転勤無／土日祝休／フレックス／上流工程◆
      • 締切間近
      ◆◇北九州市／転勤無◆正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 70名（45歳未満：27名／45～59歳：27名／60歳以上：16名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,333,976円～3,623,280円 ＜月額＞ 264,800円～411,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額は固定残業代 月45時間分(70,302円～109,860円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過時は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）年間基準 月額5ヶ月分 ■モデル年収：45歳以上／年収800万 年収は経験やスキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／リモート可】インフラエンジニア ◆プライム案件98％◆上流工程／転勤無／土日祝休み◆
      • 締切間近
      ◆◇北九州／転勤無！正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦◎大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験やご意向により、マッチする業務をお任せします。 ・インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画 ※「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。 ・ネットワーク案件のプリセールスから設計、構築 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 29名（45歳未満：7名／45～59歳：18名／60歳以上：4名）が在籍しています。 ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,105,012円～3,623,280円 ＜月額＞ 353,000円～411,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額は固定残業代 月45時間分(94,249円～109,860円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過時は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）年間基準 月額5ヶ月分 ■モデル年収：45歳以上／年収800万 年収は経験やスキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道キューブシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】アプリケーションエンジニア（SaaS・iPaaS）◆東証上場キューブシステム子会社／福利厚生
      【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦できます】 ■業務内容：SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ 社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。 ■PJT一例： 例（1）日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム 例（2）生命保険会社向け予算策定・実績管理システム 例（3）半導体関係メーカー向け購買管理システム ■魅力（1）『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』 多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン～若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。 ■魅力（2）『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』 社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。 ■歓迎要件： ・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験 ∟Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi、その他業務系SaaS（ERP/HR/調達/会計 等）との連携開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐での就業となります。 住所：北海道札幌市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ ■モデル年収 【例1】　年収480万円/経験6年/月給29万円＋諸手当・賞与 【例2】　年収550万円/経験8年/月給32万円＋諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】クラウド・アプリケーションエンジニア ◆東証上場キューブシステム子会社／福利厚生
      【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容： AWSを中心としたクラウドサービスやSPA、Springを中心とした技術を活用した業務アプリケーションの構築において、設計・開発・リリースまでを担当いただきます。アプリケーション開発プロジェクトで経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへのキャリアパスを目指していただきます。ソフトウェアエンニジアリング力の向上に興味を持ち、当社とともに成長し事業成長に貢献していただくことを期待します。 ■具体的な業務内容例： ・プロジェクトの推進、チーム、メンバーのマネジメント ・システム実現化に向けた処理方式、現行分析等 ・システム設計、開発、テスト、リリース、エンハンス業務 ■PJT一例： 例（1）：パブリッククラウド上の業務系アプリケーション開発・エンハンス 例（2）：パブリッククラウド上のスマホアプリ向けAPI開発 ■魅力（1）『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』 多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン～若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。 ■魅力（2）『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』 社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐での就業となります。 住所：北海道札幌市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ ■モデル年収 【例1】　年収480万円/経験6年/月給29万円＋諸手当・賞与 【例2】　年収550万円/経験8年/月給32万円＋諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北央情報サービス

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】システムエンジニア／プログラマー／WLB◎／評価制度・教育環境・福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。 当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 【受託・SES・CSの比率】 ・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。 ■メインの開発環境： ・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。 ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～338,500円 固定残業手当/月：39,000円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】システムエンジニア／プログラマー／WLB◎／評価制度・教育環境・福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： ・受託開発/SES事業で創業33年の当社にて、某大手SIerから受注したシステムのカスタマイズ及び導入/保守業務をお任せ致します。将来本開発案件のプロジェクトリーダーを担って頂く重要なポジションとなります。 【詳細】 ・大手SIerの西日本事業部で開発されたシステムを東日本事業部でも導入する新規プロジェクト。スタート時は西日本事業部の技術者と半年ほどテレワークにて技術を学び、開発手法などを学んだのちに事業へ参画。 《ご経験/ご希望に合わせてその他、別プロジェクトでは(3名～20名程度）の業務をお任せする場合がございます。》 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■開発環境：C#.NET、VB.NET　DB2、SQLServer ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発　・「ニトリ家具」の開発　・宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発　・「どうしん電子版」の開発 ・電子辞書のコンテンツ追加　・運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発　・統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』…当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿５丁目２４－１５ オークス西新宿６Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～338,500円 固定残業手当/月：40,700円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市北区新琴似六条17-7-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】クラウドエンジニア◆大手取引あり／自社勤務／スタートアップ事業で裁量◎／年休125日
      • NEW
      ～プロジェクトの核となる部分に携わる～ ■業務内容： ・クラウドを活用したシステム基盤の構築／運用をリードするポジションをお任せいたします。最新技術も積極的に取り入れて、基盤環境の最適な実現を目指します。 ・基盤環境に求められるものは、商用環境においては可用性や頑健性などを備えた安定化や性能確保、迅速な障害対応などがあり、開発環境においてはコスト最適化やタイムリーな提供など、対象によって求められる特性は様々です。 クラウド技術を最大限に活用し、求められる特性を最適な方法で実現してゆきます。 ・ゆくゆくは社内に対しても影響力を持ち、経営者目線で一緒に組織の拡大を進めていただくことを期待します。 スタートアップ事業で裁量も大きく、様々な場所でご経験を活かしていただけます。 ■開発環境： アジャイル・スクラム開発を採用しています。 ◇開発言語/フレームワーク VueJS/React、Java(SpringBoot)、Terraform ◇インフラ/監視 GCP、AWS、datadog、ServiceNow ■プロジェクト例： ・スマホ故障対応のチャットボットシステム開発 ・大手通信企業コーポレートサイトの基盤更改、システムカスタマイズ ・スマホ料金見積システム開発 ・決済アプリケーション開発 etc... ■業務の魅力： ・プライム案件同様に、プロジェクトの核となる部分に携わることができるため、スキルアップに最適です。 ・スタートアップメンバーとして、事業や組織の成長など、技術だけではなくビジネスサイドへのスコープも広げることが可能なため、自身の市場価値を高めていただける環境です。 ■配属先情報： 男性 20代後半（APエンジニア） 男性 20代後半（APエンジニア） 男性 40代中盤（副代表/PM） 大手SIerのメンバーとも連携しながら業務を行うことができる環境で、様々なノウハウを共有しながら就業して頂けます。 ■当社について： 当社ではDX支援事業を行なっており、デジタルトランスフォーメーションを推し進め、テクノロジーの高度な活用、共創するためのコミュニケーションの知見、心強いパートナーとの連携で、人々が豊かに過ごせる社会の実現を加速してゆくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-11-7 神田吉泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 712万円～1,096万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 460,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当20,000円、住宅手当30,000円、リモートワーク手当10,000円 ■賞与：基本給×2ヶ月を年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】Webアプリケーションエンジニア◆大手取引あり／自社勤務／年休125日
      • NEW
      ～プロジェクトの核となる部分に携わる／スタートアップ事業で裁量◎～ ■業務内容： ・アプリケーションのスペシャリストとして、組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。 お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の実現を目指すことを最重要視しています。 ・大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム構築実務をリードしていただきます。 ・社内に対しても影響力を持ち、将来的には経営者目線で一緒に組織の拡大を進めていただくことを期待します。 スタートアップ事業で裁量も大きく、様々な場所でご経験を活かしていただけます。 ■開発環境： アジャイル・スクラム開発を採用しています。 ◇開発言語/フレームワーク VueJS/React、Java(SpringBoot)、Terraform ◇インフラ/監視 GCP、AWS、datadog、ServiceNow ■プロジェクト例： ・スマホ故障対応のチャットボットシステム開発 ・大手通信企業コーポレートサイトの基盤更改、システムカスタマイズ ・スマホ料金見積システム開発 ・決済アプリケーション開発 etc... ■業務の魅力： ・プライム案件同様に、プロジェクトの核となる部分に携わることができるため、スキルアップに最適です。 ・スタートアップメンバーとして、事業や組織の成長など、技術だけではなくビジネスサイドへのスコープも広げることが可能なため、自身の市場価値を高めていただける環境です。 ■配属先情報： 男性 20代後半（APエンジニア） 男性 20代後半（APエンジニア） 男性 40代中盤（副代表/PM） 大手SIerのメンバーとも連携しながら業務を行うことができる環境で、様々なノウハウを共有しながら就業して頂けます。 ■当社について： 当社ではDX支援事業を行なっており、デジタルトランスフォーメーションを推し進め、テクノロジーの高度な活用、共創するためのコミュニケーションの知見、心強いパートナーとの連携で、人々が豊かに過ごせる社会の実現を加速してゆくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-11-7 神田吉泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 712万円～1,096万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 460,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当20,000円、住宅手当30,000円、リモートワーク手当10,000円 ■賞与：基本給×2ヶ月を年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 シスコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19太刀浦コンテナターミナル管理棟4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】＜未経験歓迎＞バックオフィス担当◆経理や総務など幅広く経験積める◆車通勤OK／土日祝休
      ■業務内容： 代表者と気軽に話ができるフラットな職場環境が自慢です。 業務は多岐にわたりますが、企業運営全般を見渡す仕事です。 ■具体的には： ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金等の管理 ・資金繰り、経営資料の作成 ・ネットバンキングでの送金業務 ・給与計算・年末調整・社会保険手続き ・社内備品管理 ・契約管理 ・電話・来客対応　等 ・銀行、郵便局等への外出用務あり（社用車あり） ■勤務体系について： 変形労働時間制（1ヶ月単位）での勤務も可能です。 【変更条件】 就業時間：9時30分～17時30分（休憩60分） 年間休日：105日 定休など：日、祝日、第1.3.5土曜日、会社カレンダーによる 賃金：月給制　240,000円～350,000円 ほかは、内容・条件同一 ■職務給制度について： ヒューマンプログラムで年2回の目標育成面接を実施。 職責1から5の5段階、職能1から6の6段階による賃金表を採用。 年1回の職能判定及び定昇、年2回の実績効果査定を実施。 ■当社の特徴： 創業より、受注から開発・製造・導入・サポートまで一貫して行っております。個人のアイデアを生かした企画提案・システム開発が可能です。 ■当社について： 昭和63年3月創業のコンピューターシステム開発を生業としており、少数精鋭型の事業スタイルで、各人が裁量を有し、北九州市から世界市場に向けた取り組みを行います。 オリジナルの内製プログラム開発で、事業用のニッチな分野でオンリーワンビジネスを目指します。 主力製品は、コンテナターミナル統合管理システムで現在2つの港を管理しています。本年より国土交通省の委託開発事業を受注しており、今後国内外に事業展開します。 また、八幡本社では海外製80GHz帯無線装置を日本国内に総販元として自治体等に販売展開します。 当社事業はSDGsビジネスとして位置付けており、持続社会の推進に貢献するスタッフを募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 八幡本社 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神１丁目８番１４号 シスコムハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 261万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～290,000円 ＜月給＞ 218,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2.50％～5.00％：前年度実績） ■賞与：年2回（50,000円～300,000円：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルビテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県太田市竜舞町5220-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬】CAD／CAM技術顧客支援業務※5軸加工専門家集団／転勤なし
      ■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにCAD／CAM技術者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・全国各地のお客様に対してのCAD／CAMトレーニング・アフターサポートを担当して頂きます。お客様の加工現場に直接関わってアドバイスを行うこともあり、今までのスキルを活かして頂くことを期待しています。加工現場での経験豊富な先輩エンジニアリングからもいろいろなノウハウを吸収できます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好きという強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みであり、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】ソフトウエア営業（CAD／CAM）※5軸加工専門家集団／転勤なし
      • 締切間近
      ■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにソフトウエア営業（CAD／CAM）担当者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・工作機械やCAD／CAMなどのソフトウエアをお客様にご提案して頂きます。単なる商品説明だけでなく、当社が持つさまざまな加工技術ノウハウの提供を加えることによりお客様にとってより大きな効果がでる設備投資になるような提案を行っていただきます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好き、取り扱いたいと強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みで、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ ＜月給＞ 214,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社倭技術研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県須坂市臥竜1-4-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野県須坂市】IT営業 ※IT業界未経験歓迎/転勤なし/月残業平均10H
      • NEW
      【モノを売るのではなく課題解決に取り組みたいという志向の方にピッタリの求人です】 ■業務内容：電機電子/農業/食品/自動車/医療業界の顧客に対し、事業の悩み・課題を聞き出し、同社の技術で解決できることを提案し、受諾開発案件の獲得～契約関連を担当致します。将来的な会社の成長を見越して新規開拓を主にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリングによる課題把握 ・受託開発製品の当社エンジニアとのプランニング ・提案書等の営業ツールの作成、契約 ・顧客へのアフターフォロー ■研修制度：入社後は先輩社員の営業同行や、エンジニアとの同行を行い、IT専門用語や営業の流れを理解していただきます。3ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定で,その後も、月1回の会議などを通してエンジニアから技術面のフォローを受けることもできます。 ■提案例： ・自動機・専用機器の制御部のハード・ソフトウエア混載の制御システム（半導体製造装置・プリント基板製造装置・高速プレス機械周辺機器等） ・計測/制御システム、制御機器設計 ・インフォメーション機器（液晶パネルやLEDを用いた案内用端末、電光表示機器など） ・高出力LED応用システム ■社風： 少数精鋭である分、エンジニアや社長との距離が近く一人ひとりの意見やアイデアが反映される環境です。チームワークを活かして顧客の課題解決に向き合う事ができます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメント職をお任せすることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市臥竜1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 ■賞与：年1回計2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県須坂市】業務系ソフトウェア開発　※客先常駐なし/100％社内業務
      組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行う当社の業務系ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： 開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る各工程を担当していただきます。お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力して業務を進めてください。 ※100％社内での業務で顧客先での常駐業務はありません。 ※担当詳細は経験レベルに応じて決定いたします。 ■具体的な開発案件： ・長野県内の上場企業や国内大手メーカーの組込みシステム、アプリケーション開発 ・大手鉄道会社のシステム開発 ・IoT技術を使用した自社製品開発プロジェクトの推進　など ■歓迎条件：「必要業務経験欄」に記載以外にも、以下の方を歓迎します。 ・Raspberry PiやArduino等シングルボードコンピュータやマイコンボードに興味があり、実際に使用経験のある方 ■当社の特徴： 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行っています。幅広い業界のお客様から信頼を受けており、エンドユーザーには上場企業や 国内大手企業もあります。直接の受注案件もあり、単純な「下請け」ではなく上流工程から設計開発に携わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市臥竜1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 ■賞与：年1回計2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フロイデ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENTビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡･天神】Webエンジニア（マネジャー）◆フルリモート可/平均残業13h/プライム案件9割
      ◆◇【福岡市天神】開発チームをリード！Webエンジニア/第二創業期で急成長中/上流工程にも関われる/プライム案件9割企業/フルリモートOK/100%自社内開発◇◆ ■POINT： 【社員の9割以上がエンジニア】当社には営業がいません。案件の受注段階からエンジニアやボードメンバーにより案件の精査を行っています。ほとんどの案件がプライム案件なので上流行程から携わることができます。 【自社内での開発業務】全て社内での開発ですので、客先常駐での業務はありません。 【7割以上がフルリモート】エンジニアの7割以上がフルリモートで勤務しており、リモートワークするエンジニアは9割を超えています。 【ライフステージが変わっても長期就業】平均年齢35歳の当社には子育て世代、介護世代などの幅広い世代の社員が在籍しています。通常の有給はもちろんですが、急なお迎えや家族の体調不良などに合わせて時間休や有休を取りやすい雰囲気が自然と流れています。 【残業少なめ】平均残業時間はおよそ13時間程度。残業時間を毎月モニタリングしており、業務過多にならないよう随時調整を行っています。 ■職務内容： 開発チームのマネジメント及び要件定義～設計～開発をお任せします。自社内で3-10人程度のチームでプライム案件を中心としたWebアプリケーション/Webサービスの要件定義・設計・開発・運用・保守を行っていただきます。 経験やスキル、ご希望を踏まえて業務をお任せします。 ■主な技術・言語： 言語：Java/Ruby/Kotlin/Swift/PHP フレームワーク：React/Laravel/Ruby on Rails/Spring データベース：mysql ソースコード管理：git プロジェクト管理：github/Jira software 情報共有ツール：slack クラウド：AWS/GCP その他：docker ■案件例： 公衆無線LANサービスのスマートフォンアプリ開発 ホームIoTプラットフォーム製品におけるWEBアプリ開発 ERPパッケージのシステム開発 ■当社について： 2018年以降、経営経験豊富なボードメンバーが4名加わり経営思想が一新しました。業界21年ながらベンチャー企業のようなスピード感で成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,019,300円～7,000,008円 固定残業手当/月：81,725円～95,350円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～678,684円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸制（査定年１回） ※決算賞与（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡･天神】Webエンジニア◆開発チームをリード/フルリモート可/平均残業13h/プライム案件9割
      ◆◇【福岡市天神】開発チームをリード！Webエンジニア/第二創業期で急成長中/上流工程にも関われる/プライム案件9割企業/フルリモートOK/100%自社内開発◇◆ ■POINT： 【社員の9割以上がエンジニア】当社には営業がいません。案件の受注段階からエンジニアやボードメンバーにより案件の精査を行っています。ほとんどの案件がプライム案件なので上流行程から携わることができます。 【自社内での開発業務】全て社内での開発ですので、客先常駐での業務はありません。 【7割以上がフルリモート】エンジニアの7割以上がフルリモートで勤務しており、リモートワークするエンジニアは9割を超えています。 【ライフステージが変わっても長期就業】平均年齢35歳の当社には子育て世代、介護世代などの幅広い世代の社員が在籍しています。通常の有給はもちろんですが、急なお迎えや家族の体調不良などに合わせて時間休や有休を取りやすい雰囲気が自然と流れています。 【残業少なめ】平均残業時間はおよそ13時間程度。残業時間を毎月モニタリングしており、業務過多にならないよう随時調整を行っています。 ■職務内容： 自社内で3-10人程度のチームでプライム案件を中心としたウェブアプリケーション/ウェブサービスの要件定義・設計・開発・運用・保守を行っていただきます。 経験やスキル、ご希望を踏まえて業務をお任せします。まずはカジュアル面談でご希望をお聞かせください。 開発チームのマネジメント 要件定義～設計～開発 ■主な技術・言語： 言語：Java/Ruby/Kotlin/Swift/PHP フレームワーク：React/Laravel/Ruby on Rails/Spring データベース：mysql ソースコード管理：git プロジェクト管理：github/Jira software 情報共有ツール：slack クラウド：AWS/GCP その他：docker ■案件例： 公衆無線LANサービスのスマートフォンアプリ開発 ホームIoTプラットフォーム製品におけるWEBアプリ開発 ERPパッケージのシステム開発 ■当社について： 2018年以降、経営経験豊富なボードメンバーが4名加わり経営思想が一新しました。業界21年ながらベンチャー企業のようなスピード感で成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,350,000円～5,856,000円 ＜月額＞ 416,975円～583,350円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸制（査定年１回） ※決算賞与（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッグ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県米子市西福原4-11-31
    • 設立 1949年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取】システムエンジニア◆上流工程から一貫して関われる！官公庁取引多数で安定事業◆東証上場グループ
      • NEW
      ◆◇鳥取県でシステムエンジニアとして活躍/要件定義から開発、テストまで一貫して関われる/スキルアップの機会多数/PMを目指したい方へ/安定した地元企業◇◆ システムエンジニアとして、システム開発全工程に関する業務をお任せします。幅広いスキルを習得し、将来的にはプロジェクトマネージャーも目指せる環境です。 ■職務詳細 ・システムの基本方針や計画の立案 ・ユーザーの要望を具体化する要件定義 ・システムの設計（画面レイアウトやデータフロー設計） ・稼働中システムの監視とトラブルシューティング ・サーバのインストール、設定、運用環境の構築 ・ネットワークの設計、設定、運用 ■募集背景 市場ニーズに応えるため、システムエンジニアを増員します。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。また、基本情報技術者や応用情報技術者など40以上の対象資格取得を支援する制度があり、学びを推奨するための環境が整っています。 ■組織体制： システム部は男性20名、女性5名の計25名で構成され、20代から40代までの幅広い年代が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富なエンジニアが多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は中央省庁や全国の自治体向けに管理システムを提供し、運用支援を行う企業です。短納期での開発が可能で、地方企業ながらも要件定義から開発、テストまで一貫して対応できる体制を整えています。ふるさと納税システムの提供を通じて成長しており、主要な取引先は県や市町村等の官公庁や大手旅行会社です。また、フィットネスジムの月額半額補助や自転車通勤手当など、健康維持を支援する福利厚生が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社システム部 住所：鳥取県米子市西福原４丁目11-31 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／能力に応じて決定します。 ・その他固定手当：業務手当 ・超過時間分は残業代として別途支給します。 ■賞与：2.50ヶ月 ・年2回合計／昨年度実績 ■昇給：2,000～16,800円 ・年1回平均／昨年度実績 ※昇給額は、人事考課に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南1条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無/在宅可】社内業務のRPA選定・作成・保守担当／年間休日128日（土日祝休み）
      ■職務内容 WinActorを活用した社内業務の自動化推進担当として、以下の業務全般をお任せします。 ?新規RPA化業務の選定、シナリオ作成※シナリオ：RPAに指示を出す手順書 　1.各部署への対象業務の詳細をヒアリング 　2.シナリオの策定、運用テスト 　3.完成後に各部署へ仕様・使い方の説明 ?既存RPAシナリオの運用・保守 1.定常的なシナリオの実行管理、監視 2.エラー発生時の原因調査と修正対応（メンテナンス） 3.OSや対象アプリケーションのアップデートに伴うシナリオの改修 ?RPA端末の管理、ライセンスの更新 　1.定期的な端末やライセンスの更新管理 【働き方】 RPAの予期せぬトラブルにより稀(月に1度あるかどうか)に残業が発生することはありますが、概ね定時退社できます。条件は御座いますが在宅での勤務も可能です。(最低でも月2回の出社が必要となり、会社の指示で出社をお願いすることもございます。) 【今後のキャリアパス】 ご本人の意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが想定されます。 ・RPAのスペシャリスト：より高度なシナリオ開発や、関連技術を取り入れた自動化の専門家を目指す道。 ・DX推進の責任者：将来的にはチームのマネジメントや、全社的なRPA戦略の立案・推進を担っていただきます。 　また将来的にはRPAの知見を活かし、社内の他部署でキャリアアップを積むことも可能です。 【RPA業務では、主にどのような作業を自動化しようとしているか】 （例：経理処理、データ入力、社内システム間の連携など） 対象は社内業務(その中で定型作業など自動化可能なもの) 全般ですが、具定例は以下などがあります。 【社内RPA化済の業務例】 1.顧客様へ送付するための請求書情報を社内システムよりダウンロード、印刷 2.商品情報を社内システム間にて転記入力 3.定型報告メールの自動送信 【使用している、または使用予定のRPAツール】 WinActorというRPAツールを使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社　※階数無し 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間17時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人向けCS業務のマネージャー/成果主義の評価制度/土日祝休み/転勤無/残業抑制で働き方も◎
      【札幌本社／成果主義の評価制度で年収1,000万円以上も可能】 ～設立32年／全国63拠点／社会貢献性の高い新規事業も展開中のITコンサルティングのトータルソリューションカンパニー／社会や顧客のニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開～ ■業務内容： 当社が取扱う商品（光回線・ビジネスホン・セキュリティ商材等）を導入して頂いた法人のお客様への定期連絡(フォローコール)や、リテンション業務を行う部署のマネジメント・お客様との定期接点の創出や、リテンションについての企画立案をおまかせします。 ■業務詳細： 【1】定期連絡を通して、お客様の声を収集 【2】お客様の声をもとに、社内の改善点分析や対策の立案 【3】リテンション業務におけるお客様対応 【4】各種サービスの継続利用を促す施策の企画 契約完了後のアフタフォロー（サービス）における信頼度・満足度向上に注力している当社において重要な部署であり、ポジションとなります。 今回は、事業部長の下で、サブマネージャー2名（正社員／30代前半）とアルバイトチーム（10名ほどのチーム）のマネジメントをお任せします。 将来的には部長、本部長とさらに上のキャリアを目指して会社の中核として活躍いただけることを期待しております。 ◎成果主義の評価制度で年齢・中途採用のハンデ無！ 年に1回の人事考課で成果をしっかりと評価します。 マネージャー職もD～AAの5段階となっており、それぞれ5万円ずつ昇給していくことができます。さらに上の役職に昇格で年収1,000円越えも可能です。 例） 部長職…月収70万円×12＋賞与年2回＝年収980万円 本部長職…月収90万円×12＋賞与年2回＝年収1,260万円 30代、40代、50代の管理職も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CS事業部 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（夏季・冬季） ■昇給・昇格あり マネージャー…5段階でそれぞれ月給5万円の昇給有 部長職…月収70万円×12＋賞与年2回＝年収980万円 本部長職…月収90万円×12＋賞与年2回＝年収1,260万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西11-4-17453山京ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】業務システム・アプリ開発エンジニア※自社開発6割／平均残業月10H／土日祝休み
      【幅広い業界のシステム開発／エンジニアを大切にする環境あり／大手案件多数／転勤無／完全週休2日制（土日祝）/月平均残業10時間程度/自社開発6割】 ■職務内容： ・医療・福祉・流通・建築土木・通信・不動産・学校など、幅広い業界のシステム開発を行っていただきます。請求書管理システム／病院総合医療システム／施工管理システム など ※開発環境…Web系はPHP、アプリ系はVB.net、Javaなどがメインとなります。 ■業務の特徴： ・札幌は中央区がメイン（現在は遠くて南郷、麻生）となります。期間は1週間～10ヶ月となりますが、3ヶ月の案件が多い状況です。中には、3年間継続して行っている案件もあります。富士通ゼネラル、エアウォーターなど大手案件も多数あり、経験を積んでいくことができます。 ■入社後の流れ： ・仕事に慣れることから始めるため、まずはOJTで業務を覚えていきます。一人で一通りの業務が行えるように指導しますが、習得期間は数ヶ月～1年程度です。 （1）業務に慣れる…先輩社員作成の動作テスト、簡単な修正等 （2）簡単なシステム開発実施…設計書の読み方を学習、使用にあわせたプログラミング （3）一連の流れ実施…自身で最適な設計を考案・設計書作成、プログラミング、テストまで担当l※基本的にOJTがメインとなり、1名に対して必ず1名のリーダークラス社員がつく体制となります。 ■組織構成：当社は全体45名（内SE40名）で構成されております。札幌は25名（社内：客先３：２の割合）、平均年齢30代前半の組織です。 ■就業環境：業務管理は厳しく行っているため、一部に業務が集中した場合は、案件を超えて業務の分担を行い、業務負担を分散させております。また、水曜はノー残業dayを強制しており、休日出勤はほとんどありません。 ■社風： ・風通しの良い働きやすい環境で、個人を尊重する自由度の高い社風です。幹部との距離も近く、誰とでもコミュニケーションが取りやすいため、「周囲の目を気にして発言しづらい」という心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西11-4-174 53山京ビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（個人目標達成率に応じる） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社九州日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22日立システムズ九州ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日
      ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■職務内容 当社の法務担当として主に以下業務をご担当いただきます。将来的には法務全体を統括していただけるようになることを期待しております。 ■職務詳細： ・契約・取引法務：契約書の審査、作成、交渉支援 ・組織法務：会社法関連業務、株主総会・取締役会の運営支援 ・コンプライアンス法務：社内規程の整備、法令遵守体制の構築 ・法務相談対応：営業部門・技術部門からの法的相談への対応 ・訴訟・紛争対応（顧問弁護士との連携あり） ・新規事業・サービスに関する法的支援（販売契約、利用規約など） ■当社について： ◎九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。 ◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 294,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（残業代月25時間分込み） 年収700万円／主任 年収600万円／33歳・入社12年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア◇日立グループ／年間休日126日/福利厚生充実/在宅勤務可
      ～直請け案件多数/上流工程にチャレンジ/サポート体制あり/住宅手当等各種手当充実/プライム上場日立G～ ■募集背景： 同社は、公共および民間部門のシステムエンジニア（SE）を新たに募集しています。次世代の技術者を育成し、チーム体制を強化するための増員募集となります。新たな力を加え、さらなる成長を目指しています。 ■職務概要/職務の特徴： 自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、実務経験を積み、スキルアップを図ることができる環境です。あなたの成長を全面的にバックアップします。 ■職務詳細： 自治体向け住民情報システムの設計・開発・導入・保守 民間企業向けシステムの設計・開発・導入・保守 顧客との要件定義や仕様調整のサポート ■配属部門： 公共部門と民間部門のいずれかに配属されます。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、先輩社員と共にプロジェクトに取り組み、実務経験を積むことができます。 ■働く環境 安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収643万円／35歳・入社13年目 年収532万円／30歳・入社8年目 年収453万円／26歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つうけんアドバンスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区本通19-南6-8コンチネンタルビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／在宅勤務有】IT法人営業 大手との取引多数｜年休123日｜有給取得◎｜残業月18.7時間程度
      【ITソリューション営業／年間休日123日／テレワーク有／大手企業がクライアント／業績好調】 既存大手法人顧客向けのITソリューションのアカウント営業をお任せいたします。 顧客への営業対応のみならず、製品を開発するエンジニアチームとの連携も行うため、IT業界の幅広い知識ーの習得・スキルを身に着けることが可能です。 ■業務詳細： ・新規／既存顧客に向けたソリューションの営業活動 ・製品メーカーとのアライアンス活動 ・プロジェクトの各フェーズの営業サポート（要件定義～見積～契約～開発～テスト～運用保守） 【営業スタイル】 ・お客様のご要望をヒアリングし、開発チームと協力しながら必要な費用の積算、ご提案を行います。 ・ご提案から、開発、納品の各シーンにおいて、お客様と開発チームに寄り添いながら営業活動を進めていただきます。 ・長年お付き合いのある大手ITベンダーが主要顧客のため、お打ち合わせ、商談についてもオンラインで行うケースがあります。 ・1週間のうち2～3日間を在宅勤務するケースが多いです。 ・1人の担当企業数は1～5社程度で、1社の顧客に対して徹底的に向き合うことができます。 【取り扱い製品】 顧客のニーズに合わせたシステムを開発します。 例：企業向け社内システム（通信建設企業のネットワーク工事の際の工事管理システム、AIシステム、人事給与システムなど） ■募集背景： 業績が好調のため営業部門の増員を目的とした募集です。 ■本求人の魅力： （1）はたらきやすい環境。 年間休日123日のほか有給の取得も推奨しており、残業も月平均18.7時間程度とライフワークバランスが整えやすい環境です。 現在、営業部門ではおおよそ5割がテレワークを実施しており、自身の営業活動に合わせた柔軟な勤務形態をとっています。 （2）IT業界の幅広いスキルが身につきます。 顧客折衝のみならず、開発部門のエンジニアチームとも連携し、技術的予算的な課題を特定し、ニーズ獲得から導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通19-南6-8 コンチネンタルビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給職能資格制度による） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ■モデル年収： 485万円（26歳）、575万円（32歳）、615万円（35歳） ※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／リーダー候補】インフラ構築エンジニア～在宅勤務4割／上流工程／元請け案件／年休123日～
      東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3～5名のチームリーダー ■業務詳細： ・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ・オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築 ・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景： 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。 リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力： 様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、 みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発（8割）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通19-南6-8 コンチネンタルビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都品川区東五反田2-17-1-9 オーバルコート大崎マークウエスト 9階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給職能資格制度による） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ■モデル年収： 485万円（26歳）、575万円（32歳）、615万円（35歳） ※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・博多】テクニカルサポート◆九州トップクラス食品卸のヤマエグループ
      ～食品に関するサプライチェーンに特化／自由度の高い開発環境／充実の福利厚生◎／ワークライフバランスを整えて働ける／『流通のトータルサポーター／ヤマエグループ』のIT担当事業会社 ■採用背景： 株式会社リンネットでは、物流や小売業向けの自社パッケージ開発を加速させる方針の中で、システム開発、運用保守のメンバーを増員することとなりました。今回はお客様のシステムのサポートやよりシステム化を促進するためのご提案など積極的なお客様との連携をしていただくポジションです。 ■職務内容： 受発注システムや物流管理システムをはじめ、食品流通に関わる幅広いITソリューションを提供する当社において、テクニカルサポートエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティ、クラウド、サーバインフラ、ネットワークに関する技術的な顧客サポート ・社内システムのDX推進に向けた技術的提案と実装サポート ・新技術の調査・検証とサービス品質向上への貢献 ・チーム内での技術共有と相互学習 ■当社の強み： ・当社は営業から開発～運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。 ・AIやRPAの研究にも着手し、新規の研究開発に特化した専任部署を立ち上げました。自社パッケージ開発を加速させ、エンジニアの活躍の場を広げています。 ■働く環境： 当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。 ■当社について： 当社は1985年、ヤマエ久野のIT戦略を担う会社として設立されました。30年以上にわたって安定成長を続け、利益を5倍以上に伸ばしています。 当社は、食品卸大手・ヤマエ久野を傘下に持つヤマエグループのIT担当事業会社です。受発注システムや物流管理システムを提供しています。食品流通プロセス全体に精通しており、取引先は食品製造・加工会社から小売チェーンまで1000社を超えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市伊勢宮町564
    • 設立 1942年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】船用資材の営業＜未経験歓迎＞転勤なし◇新規開拓・ノルマなし◇土日祝休み
      • NEW
      ◎ベテランの先輩が最低でも1年間同行するため安心！新規開拓やノルマはなく未経験から営業に挑戦可能な環境！ ◎年間休日121日・残業平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ！ 船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容 船舶・海洋事業の営業担当者として主に漁業関係の船舶オーナーを中心とした既存の得意先への営業活動をお任せします。 船舶部品に万が一のことがあれば漁業に出られない等の影響が起きる可能性があるため、できる限り故障や不良が起きぬよう日々密なコミュニケーションを図りながら、事前のメンテナンス等を提案していただきます。 万が一、故障や不良が発生した場合は短時間で業務が再開できるよう、スピーディなアフターケアを行えるよう技術スタッフとの連携が求められる業務となります。 ＜取扱商材＞船用資材、電気機器、港湾土木資材（船舶用無線装置、レーダー、ワイヤーロープ等） ■具体的な業務内容 既存の得意先をまわり、良好な関係性を作りながら、問題やニーズがないかヒアリングを行っていただきます。 ・見積書作成 ・商品の納品 ・取引先からの問い合わせ対応　など ※業務中は社用車を使用します。 ※新規開拓・個人ノルマはありません。 ※集金業務はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に取引先を回って業務を覚えていただきます。最低でも1年間はしっかり同行して教えますので、未経験の方でもご安心ください！ 異業界・異職種の方も活躍いただけます◎ ■キャリアパス 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長→営業本部長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市千代水二丁目113－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 ＜月給＞ 185,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月）■モデル年収： 支店長（50代）：550万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県浜田市】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞転勤なし◇日勤のみ◇年間休日121日
      【地域の防災に寄与するやりがいのあるお仕事◎／未経験から手に職をつけられる！／必ず2名以上で現場へ向かうため困ったことがあった際も確認可能な環境】 総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 電気通信システムの構築、保守点検業務をお任せします。街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線システムを主に取り扱っています。 ＜主な対象装置＞防災行政無線装置／消防・警察無線装置／衛生通信システム／気象観測設備　など ■具体的な業務内容： 【システム構築】無線装置の設置場所調査や工程管理を行います。 【保守・点検業務】システムを導入している既存の取引先を周り、通信装置の保守メンテナンスを行います。 地域の防災に寄与する、とてもやりがいのある仕事です。業務割合は保守点検が3～4割を占めています。保守・点検の業務を通じて、システム全体を把握し、知識を深めることができます。 ※業務中は社用車を使用します。 ※無線のエリアは地域全体となります。装置の設置場所は山の上になる場合もあります。 ※夜間・休日などの呼び出しはほぼなく、1年に1回あるかないかです。 ■入社後の流れ： まずは保守・点検業務からご担当いただき、基本的な業務を身につけ、流れを学んでいただきます。 マニュアルも完備されているため、未経験の方も安心です。 1名で対応することはなく、必ず2名以上で現場へ向かいますので困ったことがあっても確認できる環境です。 ■キャリアステップ： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長 └勤続年数や勤務態度等も踏まえて、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜田支店 住所：島根県浜田市原井町3050-32 勤務地最寄駅：JR浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月）■モデル年収： 支店長（50代）：550万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区東光2-14-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】ビジネス系SE※PL/PM候補、自社パッケージ開発／上流工程から携われます
      • NEW
      業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご経験に合わせて担当頂きます。 サブリーダー、リーダー、マネージャーとしてプロジェクトの管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。 多数の実績・ノウハウをもとに、顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析から携わり、要件定義、設計・開発から運用・保守までのトータル・ソリューションを提供しています。 ■詳細： ・業種別ソリューションの提供：生産管理・販売管理システムで多数の実績がございます。 ・基幹系システム開発：製造業、流通業など様々な業種で実績がございます。 ・自社パッケージソフト開発 ■活かせる技術経験 開発言語：.net系言語（C#、VB等）、Web系言語（Java、PHP、C#等） DB技術：何らかのRDBのSQL言語、DB設計の経験があれば尚可 ■キャリアパス： 個人の志向性・適性に合わせて、マネジメントコース（サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー）と技術追求のコース（技師⇒主任技師⇒主席技師）でキャリアを選択することが可能です。 ■働き方： ・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業：月平均20時間です。 ・働き方改革を先進的に行っており、年間5日以上の有給休暇の計画取得は5年前より行っておりましたため、休みを取得しやすい社風です。 ・育休／産休を取得し、復帰してご活躍している社員や、時短勤務をしている社員もいます。 ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：・主任級500万円/課長級550万円 ※年収条件はスキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】組み込みエンジニア※プロジェクトマネージャー／長期的な安定就業を実現／残業時間20h～
      ～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ FA、ロボット等のソフトウェア制御に関するシステム開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■業務詳細： (1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。 【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム　等 (2)画像処理システムの構築 【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション　等 ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。 ■配属について：自社での請負開発案件を担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。 ■使用技術： 【言語等】C、C++、C#、DB 【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） 【設計】UML2.0、オブジェクト指向 【その他】画像処理ソフトHALCON ■人材像：下記のような方を求めています。 ・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方 ・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方 ・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです） ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は職位により変動あり。 一般～主任級は時間外労働連動支給。 課長級3万円/月、部長級5万円/月の固定残業代（10時間相当）を支給。 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：主任級480万円/課長級500万円 ※年収条件はスキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パスカル

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県佐久市猿久保881-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県佐久市】セールスエンジニア（ネットワーク機器の保守・メンテナンス）◆転勤なし／残業ほぼなし
      ～転勤なし／年間休日120日（土日祝休み）／残業ほぼなし／育児・介護休業の取得実績あり／プライベートとの両立が可能です～ ■業務内容： 当社のセールスエンジニアとしてパソコン、ネットワーク機器、業務系パッケージ、ツールアプリ等の販売・保守、メンテナンス業務及びシステムの提案をお任せいたします。主には「保守契約」のある既存顧客の保守、メンテナンス、提案業務が中心です。 ■詳細： ・担当業務　…　お客様への販売提案／機器メンテナンス、保守／トラブル時のサポート ・顧客の特徴　…　学校などの教育機関、地元の企業、社会福祉法人 等様々です。地元企業などが中心です。 ■配属組織：男性5名（30代1名、40代1名、50代3名） ■入社後の流れ：ご経験やスキルに応じて、先輩社員のOJT研修のもと一連の業務を習得いただいた後に担当をおまかせする予定です。 ■働き方 ・残業：フレックスタイム制を活用し、柔軟に対応しているため原則ありません。 ・休日出勤：年数回程発生する可能性があります。その場合は、振替休日を取得頂きます。 ■働き方： 残業ゼロを目標に、全社で取り組んでいます。有給取得率目標も70％に設定する等、働き方改革に力をいれています。また、育児・介護休業や時短勤務制度などもあり、社員の働きやすさにも力を入れています。 ■特徴 情報機器類の販売にとどまらず、販売後の保守・メンテナンスにも力をいれています。売ったら終わり、ではなく、お客様と保守契約を結び、ご利用いただいている間も、何かお困りごとがあればサポートして差し上げるお仕事です。自分自身の働きが、お客様業務の安定稼働等につながるため、直接的に貢献度の高い役割を担うことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市猿久保881-8 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足：若手からベテランまで、多くの方を募集対象としており、年収幅を多く設けています。 ■査定：年2回 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（７月・１２月）※過去実績計5.16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町駅・三田駅徒歩7分】PL（業務系ソフトウェア開発）◆在宅勤務／年間休日120日（土日祝）
      ■職務内容： 業務系ソフトウェアの提案・設計・開発・納品・保守・運用といった一貫したサービスを提供しています。分野としては、財務、販売管理、契約管理、生産管理、データ分析等に対応しており、設計・開発・運用管理業務を担当していただきます。また、自社パッケージソフトの開発や、客先常駐型システム開発作業等の案件に携わります。開発業務に関わるだけでなく、育成等の期待もあり次世代の管理職候補となって頂ける方をお待ちしております。 ■開発環境：＜言語＞JAVA/VB/C/C++　＜OS＞Windows/UNIX/Linux ■仕事の特徴： （1）エンドユーザーの生の声が聴ける 大手SIベンダーからの案件は、上流工程も多く、顧客との要求仕様の打合せにも参加する機会があります。お客様の生の声を、システム創りに反映させることができるため、非常にやりがいを感じることが出来ます。特に本社では、地元のお客様と直接契約しているため、元請けとしてお客様のご要望を直接お聞きしながら仕事が出来るのが特徴です。 （2）働き方改革 2021年の平均残業時間は1.92時間/月です。フレックスタイム勤務制度を活用により、プライベートにも配慮した働き方となっています。有給休暇取得率を70％に設定し、時短勤務や在宅勤務制度など、社員の多様性を考慮し、柔軟な働き方が出来るよう取り組んでおります。 ■当社について： オーダーメイドのシステム開発を得意としており、システムの提案・設計・開発・納品・保守・改修までワンストップで対応しています。特に自社製品開発に力を入れており、全国にユーザーを持つ安否確認・連絡網システム「オクレンジャー」は、既に累計170万ユーザーを達成し、更に拡大を続けています。教育体系としても、各種研修、通信教育や資格取得支援等、様々なスキルアップの機会を用意していますので、業務効率を上げて確保した時間を自分自身の成長に費やすことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦3-17-11　 天翔田町ビル3階　306号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～200,000円 その他固定手当/月：123,000円～173,000円 ＜月給＞ 269,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 若手からベテランまで多くの方を採用対象としているため、年収の幅を広く設けています。 ■査定：年2回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイトソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【プライム上場G】開発エンジニア◆上流工程へチャレンジ可◆在宅可/残業15h/年休125日/WLB◎
      ～安定した経営基盤の下で働き方改善×上流工程へチャレンジしたい方歓迎～ ●創業48年で培ったノウハウを活かして年間120%成長を目指す急成長企業 ●連結売上1106億円！取引の100％が大手企業の安定した経営基盤と実績◎ ●大手SIerとの取引やプライム案件が受注のメインのため上流工程に挑戦可 ●「リモート可×残業15h×年休125日×転勤なし×育児休業明け復職率100%」 ■企業概要 東証プライム上場企業であるSHIFTグループに参画し、SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化しております。 ■業務内容 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なPJTにて、システムの設計や開発業務をお任せします。上流から下流まで、経験や希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。社内での請負開発または首都圏の顧客先駐在となります。 ■開発実績 ERP、金融、EC、情報通信の 4つのビジネス領域を強みにITの力で効率化・高度化に貢献するソリューションを創造し提供します。 【https://www.creitsol.co.jp/work/erp/】 ■オススメポイント ・SCSK社パートナーのうちTOP10に与えらえる「Core10」受賞 ∟SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインのため、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル支援可能 ・SHIFTグループ内で連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し活躍のフィールド拡大中 ■フォローアップ体制 ・OJT教育、各種研修の完備、資格取得支援制度 ・チームを構成し案件にアサインするため助け合える環境 ・各拠点で任意参加の定期イベントを行っておりすぐに馴染める環境 ■評価制度 年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映される制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。 ■キャリアアップ 志向性に合わせて「PLやPMなどメンバーをマネジメントする管理職」や「現場で活躍し続ける専門性の高いスペシャリスト」等、自身の描く道へ進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町一丁目7番2号 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の当社お客様先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 35歳600万円／45歳800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】WEB系エンジニア◇東証プライム上場G/安定性◎/残業月平均15h
      ～年商21億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 ■働く環境 社内での請負開発または首都圏の顧客先駐在となります。主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 ■評価に関して 評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の当社お客様先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～500,000円 ＜月給＞ 312,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 35歳600万円／45歳800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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