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[業種]IT・通信業界　

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    14ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,062 社中 651〜700 社を表示

    図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル2階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜/図研Ｇ】IT営業◇マネジャー候補◇残業月平均20ｈ/年休127日／転勤無
      • NEW
      圧倒的シェアを誇る◎／プライム上場”図研”Ｇ／国内トップクラスのストリーミング技術を持つエンジニア集団／カメラ×FA×AI/年間休127日／残業月平均20h ■業務内容： ・IoT分野などで用いられるストリーミング技術に関する自社ミドルウェアIP製品及び受託開発のソリューション営業をお任せいたします。 ・圧倒的なシェアを持つミドルウェア製品、要件定義から提案可能な技術を武器に事業拡大。 ■具体的には： １．お客様からの問合せやご相談 ２．Webミーティングや訪問してご要望をヒアリング、ニーズにあった提案 ３．技術的なすり合わせが必要な場合、エンジニアとの同行を実施 ４．見積書と契約書を提示、ご納得いただけたら受注 機器開発やシステム開発を行う、既存顧客および新規顧客からの問合せや課題に対し、当社ミドルウェア製品や当社技術を用いた解決策や具現化案を、エンジニアと共に検討・提案するソリューション営業です。 ※将来的にはメンバーのサポートおよびマネジメントを担っていただきます。 ■担当製品・サービス： ・ エンジニアリングサービス（受託開発） ・ ミドルウェア製品全般 ■業務の特徴： ◇関東圏を中心に既存ユーザおよび新規顧客開拓を担当。 ◇大手機器メーカや大手製造業のお客様との直接取引が中心。 ◇訪問営業、オンライン営業のハイブリッド型の営業活動が可能。 ◇ストリーミング・ネットワーク技術に特化した取り組みは、他に類を見ないユニークな事業 ◇監視・車載・FA・医療など、これからの社会を実現する製品を生み出している、業界を代表する企業との直接取引を実現し、デジタル社会の進化への貢献や当社への期待を直に感じることができます。 ■当社について 1977年に設立され、東証スタンダード市場に上場しているエンジニアリングサービス企業です。当社は図研Gの一員としてDXやIoTの進化に寄与するストリーミング・ネットワーク技術の提供を通じ、超スマート社会の実現に貢献しています。社内制度も充実しており、研修制度やキャリアコンサルティング制度が整っています。社員の平均勤続年数は9.9年で、安定した就業環境が魅力です。経営ビジョンとして、技術革新を通じて社会に貢献することを目指しており、社員一人ひとりの成長も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 675万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当は月間25時間分の残業代（超過分は別途残業代を支給） ※管理職として採用の場合はなし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円～151,000円 固定残業手当/月：58,469円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,469円～549,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4.5か月） ■昇給：年1回（4月） ■そのほか固定手当： ・職務手当…30,000～110,000円 ・諸手当…17,000～38,000円 ・リモート手当…3,000～3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/図研G】PM/IoT自社内開発◇プライム案件◇リモート週２回～／年休125日
      ～プライム案件/年休125日/リモート週２日/図研G／ワークライフバランス・福利厚生充実／インフラを支える通信ミドルウェアのリーディングカンパニー～ ■業務概要： 映像ストリーミング技術／イーサネット技術をコアとしたIoTコンサルティング・システムアプリケーション開発を担うエンジニアリングサービス事業部にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。 ※顧客：監視カメラ、車載系などのメーカー・製造業を含む様々な事業会社 ※開発環境：C、C++、C＃ ■働き方 ・リモート週２回～　※案件状況によって異なる ・平均残業20時間 ・完全週休二日制 ・プライム案件が多いため、仕事のスケジュールも調整しやすい ・年休１２５日 ■担当製品： 以下の製品・サービスのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ・PROTOCOL STACKSプロトコルスタック（ミドルウェア ライブラリ） 各種標準規格を使いやすいミドルウェアにしてオブジェクトコードまたはソースコードで提供 ・SYSTEM PLATFORMSシステムプラットフォーム カメラ映像とIoTシステムの連携プラットフォームと、ストリーミング機能を実装する設計プラットフォーム ・ENGINEERING SERVICES受託開発 プロトコルスタックベンダーとして培った知識を活かした仕様策定から可能な委託開発 ■当社強みと仕事のやりがい： 当社は株式会社図研のグループ会社で自らも東証STD上場。通信ミドルウェア等の開発・提供を通して、モノとモノをネットワークで「つなぐ」ことで社会に貢献しています。具体的には、監視カメラの映像を遅延なくモニターやサーバーに伝達する映像ストリーミング技術や、製造プロセスのスマート化を推進する映像活用技術などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,469円～495,000円 その他固定手当/月：17,000円～42,000円 ＜月給＞ 365,469円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：348,469 円 ～ 495,000 円 ※経験能力に応じて決定いたします ■職務手当：30,000円～110,000円 ■リモート手当：3,000円～3,000円 ■残業手当（月平均）：58,469 円～ （上記は参考として 25時間／月平均の金額 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡／転勤無】インフラSE／PL※リーダー経験不問◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業
      ◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆ 設計構築PJのPLを担当を担当いただきます。PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行います。 設計工程完了し、PM承認後、後工程担当メンバーマネジメントや納期スケジュール調節等を担当。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　 ＜社内案件も多数あり！＞　 ビックデータのデータ基盤構築 グループ内インフラ構築 業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築 ITコンサルティング グループ各個社の業務改善/DX化 システム導入計画/開発/構築 業務システム管理/運用保守 セキュリティネットワーク構築/運用保守　など ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） 運用／保守作業品質向上研修 情報セキュリティ研修 プロジェクトマネジメント研修 リーダー研修 コンプライアンス研修 キャリアコンサルティング研修等 ■当社について 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎佐世保市】アプリ系SE／PM◆PJT多数※リモート相談可／富士通コアパートナー企業／残業15H
      ～【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月15H～ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 開発PJのPMを担当いただきます。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となり、マネジメント人数は4～5名です。 ■働き方 月平均の残業時間は15H。週1出社の勤務が可能です。 ■プロジェクト例 グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ビックデータ基盤構築 kintone構築／サポート 自治体基幹システム開発 官公庁向けシステム開発 医療向けシステム開発 車載ECU開発、顔認証システム開発 サーバ仮想環境設計／構築 ネットワーク設計／構築 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※インフラ20％、運用保守30％、開発50％ほどです ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■当社について 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保事業所 住所：長崎県佐世保市三浦町1番31号 新石橋ビル3F 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／佐世保中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】SE・PG　■自社内受託案件あり■女性の働きやすさ◎：時短勤務○／家庭環境等を鑑みアサイン
      • NEW
      ~東海圏の老舗SIER／自社内受託案件あり／ママさんエンジニア時短勤務で活躍中／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信～ ■担当業務：SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。本職種は常駐案件が5割、社内開発が5割となっています。 ■当社の特徴・魅力： ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ・勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 390万円／26歳・経験3年 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／社内開発／年休133日】東海老舗SIerでのシステムエンジニア／残業平均15H／リモート可
      ~ワークライフバランス◎地場優良企業との100社以上の老舗SIer／ご家庭環境・通勤時間・キャリア相談に応じアサイン／自社内受託案件／ママさんエンジニア時短勤務で活躍中／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信～ ■担当業務 SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。今回の募集では社内開発に携わっていただく方の募集です。 ■当社の特徴・魅力 ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ・勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 ＜月給＞ 250,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスピット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カスタマーサクセス／残業10H以下／リモート中心／土日祝休
      【 「ASPIT」について 】 全国8000店舗への導入実績を誇る、飲食業界特化型の業務支援システム。飲食店で働く方々がコストや手間を取られがちなフラストレーションを、DXによって解決するサービスです。企業ごとのニーズや特性に合わせ機能を自由にカスタム＋一元管理が可能です。 …機能例… ◎ペーパーレスでの発注・売掛管理 ◎POSレジと連携した売上・予算管理 ◎棚卸情報と在庫の動きをデータ化 ◎労働時間／人件費の自動集計　など… 業務効率化やサポートに繋がる機能を幅広く搭載しています！ ―――― ★具体的な仕事内容 ―――― ＜サービス導入後の「利用促進」をお任せ＞ ■担当顧客との定期ミーティング（訪問5割：Web5割） ■オンボーディングの実施 ■運用中の課題・要望のヒアリング ■データ分析・フィードバック（改善案の提案） など 【 カスタマーサクセスのミッション 】 「ASPIT」を導入いただいたお客様が早期のうちにサービスに慣れ、有効的に利用していただけるよう、サポートするポジションです。実際にシステムを利用した従業員の声を集め、必要に応じ仕様の改善なども行っていきます。 いわば、お客様と長期にわたり並走するパートナーのような存在。「いつもありがとう！」と感謝の言葉をいただく機会も少なくありません！ 【 担当企業について 】 大手チェーン店や街中にある個人店など…多種多様な業態・規模の飲食店がお客様です。 将来的には1名あたり30社程度を担当していただく想定です。（入社後、いきなりすべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください！） 【 入社後は…最大半年間の研修あり 】 入社後まずは導入研修からスタート。業界や商品に関する知識を学んだ後、実践的な業務知識を身に付けるためのOJT研修に移行します！ OJT期間中はあなた専任の先輩社員（バディ）が育成を担当。業界経験を問わず活躍いただけるようサポートするので、心配いりません！
      【転勤なし／リモート×出社勤務／兵庫県・東京都・愛知県・福岡県の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK ※住まいと希望を考慮し配属します ■本社（関西支店）： 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9 ■東京支店： 東京都中央区日本橋茅場町1-3-12 岡地茅場町ビル8F ■名古屋支店： 愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル7F ■九州支店： 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8F ――――― ★リモートワークメインで働ける ――――― 月1～4回程度の出勤以外は在宅勤務となります。 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給22万900円～＋各種手当＋賞与年2回（実績5.2カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■■―――… 頑張りは昇給や賞与額にて還元しています。 実績に応じた正当な評価を行うため、 収入面からも自身の成長を感じていただけるはずです！ ＜　月収例　＞ 月収28万円（各種手当＋時間外手当10H分を含む） ■■―――…
    • フィールドセールス／残業10H以下／リモート中心／土日祝休
      飲食業に特化し業務支援を行うクラウドサービス、『ASPIT（アスピット）』の提案営業をお任せ。 大手チェーン店や街中にある個人店など…多種多様な業態・規模の飲食店がお客様です！ 【 「ASPIT」について 】 ◎ペーパーレスでの発注・売掛管理 ◎POSレジと連携した売上・予算管理 ◎棚卸情報と在庫の動きをデータ化 ◎労働時間／人件費の自動集計 など… 飲食店経営において、コストや手間を取られがちな業務のサポート・効率化に繋がる機能を幅広く搭載。 各企業ごとのニーズや特性に合わせ機能を自由にカスタム＋一元管理が可能です。 ▼具体的な仕事内容 ――――… フィールドセールスは自社サービスである「ASPIT」の新たな顧客さまを増やすことがミッション。 お客様それぞれが抱える店舗経営の課題点を解決するべく、「ASPITのどんな機能を活用するか」企画・提案を行います。 ※販路拡大のために、パートナー企業（販売代理店）を開拓することもあります。 【 入社後は…最大半年間の研修あり 】 入社後まずは導入研修からスタート。業界や商品に関する知識を学んだ後、営業として実践的な知識を身に付けるためのOJT研修に移行します！OJT期間中はあなた専任の先輩社員（バディ）が育成を担当。業界経験を問わず活躍いただけるようサポートするので、心配いりません！ 【 チームで戦略的に売上をつくる 】 フィールドセールスは、マーケティングチームが抽出したお客様へのアプローチや、内勤チームが取得した商談アポを引き継ぐなど…受注確度の高いお客様とのやりとりが中心となります。仲間と連携しながら、良い成果に繋げられる環境です。 ★平均して月2～3件程度の受注に繋がっています！ 【 自由度の高い営業スタイル 】 月1～4回の出勤以外は、お客様先と自宅を行き来するリモートワークとなります！ また、営業エリアは拠点を軸に各人へ振り分けます。担当により3カ月に1回ほど出張が発生することもありますが、適宜Web商談も活用いただけます。
      【転勤なし／リモート×出社勤務／名古屋支店】 ※マイカー通勤OK ■名古屋支店： 愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル7F （地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩5分） ――――― ★リモートワークメインで働ける ――――― 月1～4回程度の出勤以外は在宅勤務となります。 （自宅からお客様先へ訪問いただきます。） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給22万900円～＋各種手当＋賞与年2回（実績5.2カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■■―――… 頑張りは昇給や賞与額にて還元しています。 実績に応じた正当な評価を行うため、 収入面からも自身の成長を感じていただけるはずです！ ＜　月収例　＞ 月収28万円（各種手当＋時間外手当10H分を含む） ■■―――…
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    オークラ情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1992年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】SE（オープンポジション）～東証プライム上場グループ／原則転勤なし／10年連続売上増加
      • NEW
      ◆東証プライム上場／大倉工業社ニーズに合わせたシステム開発／ポジションサーチ◆ ■業務内容： 同社親会社である大倉工業社のニーズに合わせたシステム開発をお任せします ■業務一例： （1）薬VAN（在庫管理システム）の開発担当 全国約55,000調剤薬局のうち、約2,200店舗に導入しているシステムです。薬局要望を営業がヒアリング、どのような機能を導入すべきかの検討改修です。 問い合わせによるプログラム調査、不具合が生じた際の分析・進捗管理も実施します。 <開発環境>Windows、LAN、Linux、iOS、Android<開発言語>VB、SQL／組織体制…開発1名（40前半男性）、運用6名、営業5名 （2）大倉工業グループ向けのシステム開発 ■組織構成： 薬VAN（在庫管理システム）の開発担当：10名 大倉工業グループ向けのシステム開発：25名 ■就業環境： 社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、様々な制度を設けております。例えば提案制度では、社内の改善について自由にアイデアを発信することができます。小さなことでも、働く社員の声を吸い上げ、会社全体をより良い環境にしていこうとする制度です。こうした機会が普段から身近にあるため、働きやすい環境を育もうとする風土が根付いております。またシステム会社らしく、設備機器類の導入も早いのが特徴です。システムは常に日進月歩の世界。最新のものに触れておくことが開発のヒントになり、業務に役立ちます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町3-8-3日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F)
    • 設立 2013年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【新規プロダクトのPdM】AI活用した監視システム◆eKYC業界シェアトップクラス◆リモート可
      ■□eKYC業界シェアトップ級／大企業多数導入／顔認証による本人確認プラットフォーム／リモートOK・柔軟な働き方が可能□■ ■ポジション概要： お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必要な新企画、新機能を立案し、実現することを担うプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています。 ■業務内容： ・新規プロダクトのリリースに向けたプロダクトマネジメント業務全般 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのコンセプト立案、マイルストーンの落とし込み ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点や意見を得ながら、優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社では新規事業の一環として、AIの技術を活用してセルフガソリンスタンドにおける顧客の危険行動を監視するシステムの開発をしております。人手不足などの理由からガソリンスタンドの運用維持が社会問題化されている中、当社が開発しているAIを活用したシステムにより人手不足の解消に貢献いたします。 今後、消防法の規制緩和によりAIシステムの社会実装を予定しており、商用化に向けてこの新規プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）を募集しております。 ■働き方： 裁量労働制・フレックスタイム制に基づき、個々人がそれぞれ最適で気持ちのいいやり方を選択できる制度設計としています。リモートワーク主体の働き方を取り入れており、期の節目の全体定例や特別に必要な時以外は各々が一番パフォーマンスを発揮しやすい場所で働いています。 ■当社の目標： ELEMENTSグループは、究極のパーソナライゼーションの実現を目指しています。個人最適化により、食品ロスや衣服の余剰在庫点数などの削減につなげ、大量生産・大量廃棄を前提にしない安全で持続可能な社会づくりに貢献します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階） 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア◆東証グロース上場／社会貢献度の高い自社サービス展開
      ～eKYC業界シェアNo.1／大企業多数導入／顔認証による本人確認プラットフォーム／フルフレックスで柔軟な働き方～ ■ミッション LIQUID eKYCの安定運用のための改善、インフラ運用、運用の自動化及び新規プロダクトの改善、インフラ運用がミッションです。 【仕事内容】 本人確認プラットフォーム「LIQUID eKYC」における、新機能の開発や安定運用のための開発、保守 及び新規プロダクトの開発、保守 【これから行うこと】 ・eKYCプラットフォームの開発・新しい機能開発 ・新規SaaSプロダクトの開発 【技術スタック】 フロントエンド：Vue.js (buefy, axios, axios-mock-adapter, vuex, vue router), HTML, CSS, TypeScript, yarn Android：Kotlin, Java iOS：Swift, Cocoapods バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate, aws/aws-sdk-go) CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy Infrastructure：AWS, Terraform, Docker Storage：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 Monitoring：Airbrake, AWS CloudWatch, Datadog AWS：API Gateway, CloudFront, CloudTrail, Direct Connect, ECS, ECR, Fargate, EC2, GuardDuty, KMS, Kinesis Firehose, Lambda, Route 53, SNS, SQS, Transfer for SFTP, WAF, … Tool：Github, Slack, JIRA, Confluence, Zeplin, Miro
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階） 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テリロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅可】ネットワークエンジニア(最先端IDS/IPS製品)◆管理職を目指せる／自社勤務100%
      • NEW
      【在宅勤務4割／東証スタンダード上場会社のグループ企業／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 【新製品】IDS/IPS製品の提案支援、要件定義、設計、構築、保守対応を行っていただきます。 ・当社で新規に取り扱いを始めるIPS製品の技術的な支援全般。 ・当社で導入済みのIDS製品の技術的な問い合わせ対応。顧客からの問い合わせ経路は、主にサポートサイト(Zendesk)、その他 Email、電話となります。 【営業支援】 顧客からの技術的な問い合わせの対応や技術的な製品説明、デモンストレーション。 【要件定義】 企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化。 【設計】 IDS/IPS製品の設定やパラメーターの設計。 【構築】 顧客先に出向いての機器設置作業。要望に応じて、操作トレーニング実施。 【保守】 製品の仕様確認や製品の技術的なトラブルの解決。★海外とのやり取りが発生するため、業務で英語を使用する機会があります。 ■組織構成： 所属部署 32名・所属チーム 6名 ■働き方： 残業は平均月20時間程度となっています。（実働7.5時間換算） リモートワークは週2回体制で、社員が働きやすい環境を整えています。 ■当社の商材について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。このような商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 ■本ポジションの魅力： ★新製品の立ち上げに参画していただきます。 ★最先端の技術や知識を習得する機会があります。 ★先駆者として市場への影響を与えることができるポジションです。 技術勉強会を定期開催しており、初歩から専門分野までの座学教育や実機を利用しての勉強や案件ベースでの検証／試験を含めスキルアップできる環境です。外部セミナーや技術展示会など／スキルアップに結びつく内容は積極的に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与・・・会社業績により別途支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】OTセキュリティエンジニア◆OT（制御運用）セキュリティ製品／海外先端技術
      【東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が4割程度！／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 当社が扱うOTセキュリティ製品の設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せします。 ■製品の例：https://www.terilogy.com/nozominetworks/index.html OTセキュリティ製品『Nozomi Networks Guardian』を担当し、運用構築をお任せします。Nozomi Networks Guardianは、製造業・電力・ガス・水道・化学・石油・工場などの産業制御システム（ICS）に対し資産管理、リアルタイムモニタリング、異常検知、脆弱性診断を提供いたします。PLCとSCADAの間を流れるトラフィックに対してミラーポートからパッシブモニタリングを行い、DPI技術と学習技術を用いてトポロジーやデバイスを可視化、異常な挙動に対して自動検知を行います。 ■組織構成： 製品担当は5名（20代～50代）で構成されています。 ■募集背景： 当社は海外のセキュリティ・ネットワーク製品を取り扱い、主に日本のクライアント向けにカスタマイズ・展開することに強みを持っています。近年は多くの大企業からOTセキュリティ製品の引き合いが増えており、製品担当としてサービスを支えるインフラエンジニアを増員します。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 ■本ポジションの魅力：製品の優位性をもって大きなプロジェクトに参画できる醍醐味があります。勉強会を定期開催しており、初歩から専門分野までの座学や、実機利用の勉強や案件ベースでの検証を含めスキルアップできる環境です。セミナーや展示会などにも積極的に参加可能。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）・・・計3.2月分が目安 ■決算賞与・・・会社業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣアメニテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル 6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野／自社勤務】グループ向け運用保守◆AGCグループ◆在宅可能／フルフレックス／プライム100%
      【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する情報システムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発の生産管理システムの運用保守 ・生産設備付帯システム（他社開発）の運用保守 ・生産工程変更、新設備導入等の支援作業 ・生産現場のDX推進活動支援　等 案件にもよりますが、お客様先への出張（日帰り含む）業務が発生いたします。 ※平均すると、約月3～4日程度。夜勤対応はほぼ無しです。 平均残業時間20時間程度 【システム環境】 ・OS：Windows系 ・DB：Oracle /SQL server ・言語：C#/VB.NET　他 ■入社後のキャリアパス： まずはガラス業界の知識を習得する研修を受講していただき、経験に応じた案件を担当頂きます。OJTを通じ、また適宜必要な研修を受講いただき、出来る事を増やしていただきます。 スキルやご志向性によって、PLや上流への挑戦も大歓迎なので幅広いキャリアパスが見込めます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。 また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。 売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成： 配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。 その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。 また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更） 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～314,000円 ＜月給＞ 227,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／自社勤務】アプリエンジニア◇残業15h／在宅週2日可／フレックス◇AGCグループ
      ＜開発メインでおかませ◆週２～在宅勤務可◆創業49年・AGCグループで安定的な基盤のもと働けます◎＞ ■業務概要： AGCやグループ各社が利用する情報システムやガラス建材業界向けパッケージシステムの開発・改修をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発するシステム：　グループ企業向けに受発注システム、製造システムを中心とした受託システム開発・ガラス建材業界向のパッケージシステムの改修 ・開発プロジェクト：　基本的にマネジメントライン以外ではプロジェクトの掛け持ちはせず、1人1プロジェクトを担当します。 ・お任せするフェーズ：既存案件の場合、主に基本設計から・新規案件の場合は要件定義から携わっていただきます。 ※※運用保守は別部門のため、開発フェーズのみ担当していただきます。 【開発環境等】 言語:C#/VB.NET DB:SQLServer/Oracle インフラ:AWS/Windows Server その他:Visual Studio/Jenkins/Redmine/Subversion/M365製品 ■配属部署について： 配属を想定しているシステム開発部・システム開発グループは14名の開発エンジニアがいます。 大まかには、20代の若手の方には実装や詳細設計をお任せし、30代以降は基本設計以上もお任せしています。 開発部門と保守運用部門が分かれており、開発部門では基本設計～結合テストを主に担当しますが、経験・スキルに応じてシステム開発の上流工程から関わることも可能です。 ■就業環境： AGCグループ全体で働きやすさを追究しており、フレックスタイム制の導入・残業時間平均15時間程度・リモートワーク週2日程度可能と環境が整っていますとなっています。また開発ではクライアント先に常駐することなく、案件は100％自社開発を行うため、勤務先が変ることもありません。 ■企業概要： AGC株式会社100％出資子会社として、グループ関連会社およびガラス・建材業界向けのシステム開発を要件定義から開発・保守・運用とトータルにサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更） 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～314,000円 ＜月給＞ 227,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分） ■昇給　年1回 【モデル年収例】450万円(25歳)、520万円(31歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【旭川】システムエンジニア　～100％自社開発／ソフトバンクグループ／WEB面談可～
      【WEB面談可／ソフトバンクグループの安定感・100％自社開発・ドローン等のIoTデバイスの開発も担う】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、スマートデバイス向けアプリケーション開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。｢Smart at｣は同社がシステム企画から開発を行ったアプリで、これらの自社サービスの機能追加、スマートデバイス向け新規アプリの企画～開発、顧客向けのモバイル向けアプリ開発の請負案件を担当します。なお、開発環境はJavaScript、PHP、Java、C#がメインとなります。 ※経験内容・希望に応じて、サブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャーとして最適なプロジェクトに参画します。 ■旭川開発センターの特徴、魅力： ・旭川及び近郊出身者で地元に根付いた開発センターです。開発センターの繁栄はもちろんのこと、システム開発の会社を今以上に旭川に増やすために尽力しています。様々な企業が集まり、地域のIT業界と協力しながら盛り上がり、将来的には東京、海外からの大きな仕事を受けられるようになることが目標です。 ・通勤を含めて、同じ勤務時間で使う体力、精神力を、より仕事に振り分けられるという強みがあります。様々な環境に囲われて発想までも閉じ込められてしまう傾向にある都会とは異なり、自身で時間を作りやすく、自由な発想で仕事を創り出せる環境です。 ・同社の仕事はプロジェクト制で、東京と旭川の混合でチームを組むこともあります。現在も実際に旭川のスタッフと東京のスタッフが同時に作業しており、起用の仕方や給与面でも事業所による差別はありません。東京と同じスピードとクオリティを求められ、それに応えていく必要がありますが、それ以上のものを旭川から提供しています。 ■求める人物像： やる気・情熱があり、ポジティブな方を求めています。見た目に解かりづらくとも、内側にハートを持っている方は、トラブル時などに頼りになる傾向があるためです。組織には色んな方が居て当たり前ですが、「みんなで盛り上がってやっていこう」という気持ちがある方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川開発センター 住所：北海道旭川市緑が丘東1条3丁目1-6 旭川リサーチセンター2F 勤務地最寄駅：富良野線／西御料駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～329,000円 固定残業手当/月：21,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績により異なります※1回につき、約2.5ヶ月基準で支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【フルリモート】Web開発エンジニア◆AI技術駆使した100％自社開発／年間休日123日／残業10H
      【フルリモート勤務可／ソフトバンクグループの安定感／100％自社開発／AI等最新技術を用いた自社サービス開発／kintoneを用いた基幹システム開発等】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、Webシステム開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。 ■業務詳細： ＜Webシステム開発＞ 要件定義、設計、開発環境選定、開発、テストの工程を担当していただきます。開発環境はプロジェクトの特色に合わせて選定しますがJava、C#、Javascriptを用いることが多いです。 志向性にあわせ、クラウド環境構築、マネジメント経験も積んでいただくことも期待しています。 ＜自社クラウドサービス開発＞ サービス企画検討、設計、開発、テストの工程を担当していただきます。 受付システム等のクラウドサービス、サイボウズ社の「kintone」用プラグイン開発等が等が対象になります。 ■主な開発実績： ・自社サービス「Smart at」の開発 ・Webシステム開発 ・スマートデバイス向けアプリ開発 ・IoTアプリ開発 ・kintoneを用いた基幹システム開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,000円 ＜月給＞ 250,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績により異なります※1回につき、約2.5ヶ月基準で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市福島区福島5-6-16ラグザ大阪ノースオフィス9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/完全自社内開発】自社パッケージ開発◆製造業向け販売・生産管理システム◆阪急阪神東宝グループ
      【阪急阪神東宝グループ／250億円規模SIerの100％子会社、自社パッケージ開発業務（自社内開発100％）を担当頂きます】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 自社パッケージである販売・生産管理システム「MAPS」の商談支援、現状分析、要件定義、システム設計、導入、導入後フォロー、など上流工程を行って頂きます。但し、経験をお持ちの場合はプログラミング業務も担当する場合があります。※なお作業は社内で行い、お客様での駐在作業はありません。 ※自社サービス：販売・生産管理システム「MAPS」 URL：https://www.sys-giken.co.jp/maps/ ■開発環境 【OS】Windows 【言語】 C#、VB .NET 【フレームワーク】ASP.NET MVC 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 Teams、Git、Subversion ■配属部署について： システム部配属、20名の部署で30歳代のメンバーが中心、30代後半のメンバーはリーダーとして活躍中。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ： 入社後はOJTを行いながら、パッケージの理解を深め、また、SE業務の経験を積みながら、一人立ちを目指して頂きます。将来的にはリーダーとして活躍して頂きます。また、研修体系も充実しておりご自身のスキルを高めていただきます。 ■特徴・魅力： 当社はオリジナルパッケージを保有しておりますが、パッケージありきではなく、お客様の要望にあわせたカスタマイズが可能なため、お客様からもご要望に合った仕様設定ができることからご評価を頂いております。また、同パッケージの強みとしてシステム稼働後に定期的に利用状況をチェックし、適切な利用を促すコンサルティングまで提供しています。それにより、大手食品メーカー各社を筆頭に多くの製造業様にご利用頂いています。 ■補足： 当社では企業の業態・規模などに合わせて、37年のノウハウを基に最適なシステムを提供しています。同社は生産管理のプロフェッショナルとして単にシステムを納入するだけではなく管理技術の向上を図り顧客企業の発展に貢献することをめざしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目６－１６ ラグザ大阪ノースオフィス 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,250円～17,000円 ＜月給＞ 220,250円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1986年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本】PL◆自社勤務＆自社開発／リモート可／残業10h／クレジット決済端末活用ポイントサービス
      ◆◇UIターン歓迎／東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：6名（熊本のみ／管理職除く） ・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所／技術開発本部 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一部例外有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,375円～455,000円 ＜月給＞ 234,375円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/SE】自社勤務＆自社開発◆週1リモート可／月残業10h／福利厚生充実
      ◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■組織構成： 配属予定のビジネスソリューション部は管理職を除いて18名で構成されており大阪には３名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30代前半で外国籍の社員や女性社員もいます。 ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,125円～358,750円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 253,125円～378,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■その他固定手当：地域手当 大阪20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワ計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア・プログラマー ※自社パッケージ・自社内開発増加／残業平均月20時間
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして業務に携わっていただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境： 言語：VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境：Oracle、SQLSever等、業務系の開発がメインとなります、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます ■組織： システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■同社の特徴： 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。進化するIT社会の広がりは、全世界を瞬時に繋ぐまでにグローバル化を成し遂げました。そして情報ネットワークの爆発的な普及によりインターネットが世界的なプラットホームとなりました。これは企業はもとより個人にも家庭にも幅広い広がりを見せて、情報化社会の発展を促進してきました。しかしそのことは同時にあらゆる情報のセキュリティをいやがおうにも意識させる社会に変化させてしまいました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 230万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■月収例：185,000～200,000円（第二新卒）、200,000円（22歳）～350,000円（40歳） モデル年収イメージ 240万円：未経験 300万円：実務経験者 450万円：3年以上の経験 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】リーダー候補／SE・プログラマー ※自社パッケージ・自社内開発増加／残業平均月20時間
      • 締切間近
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーのPLとして、プロジェクトを牽引していただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境： 言語：VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境：Oracle、SQLServer等、業務系の開発がメインとなり、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます。 ■組織： システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■自社パッケージ： 【Find Manager】 忘れ物や落とし物を管理するシステム。大手百貨店やアミューズメントパーク、競技場、交通機関等への導入実績あり。 【Web Self Check/LG】 自治体向けの情報セキュリティセルフチェックシステム。全国100以上の自治体への導入実績あり。 ■同社の特徴： 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ＆Ｊ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全23件
    • 【営業オープンポジション】東証グロース上場／自社プロダクト有／リモート可／IT企業での営業経験者歓迎
      ソリューション営業／パートナー営業をお任せします。 ■概要： 当社は、独独の技術、開発発、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、より大きな裁量を持って働きたい方、大歓迎です。当社の営業担当として、さらなるサービスの拡販と会社の成長に力を貸してください。 ■具体的な仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業部門におけるオープンポジション求人となります。ご本人の適正を鑑み、以下業務のいずれかにアサインさせて頂きます。 ＜業務詳細＞ ・お客様やパートナー企業様への企画提案がメイン ・関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。 ・小規模な案件からスタートし、リレーションを作りながら状況や要望を把握、情報提供などを行い、課題やニーズに合わせたセキュリティコンサルティングやセキュリティ運用サービスなどを提案します。単体サービスの販売ではなく、セキュリティ施策を丸抱えできる活動、それに準じないお客様に対する営業活動も実施します。 ※反響営業中心。テレマーケティングや飛び込み訪問営業なし ※本社への出社、お客様のご要望により出張（主要都市メイン） ■商材、サービスの強み： 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが当社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。サービスの解約率も3％を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。 ■仕事の魅力・得られるもの： ◎サイバーセキュリティに関する知識 メディアや本では教わることが出来ない、リアルなサイバーセキュリティ対策についての理解を深めることができます。 ◎社会貢献度の高いサービスに携わる経験 あなたの提案がお客様をサイバー攻撃から守るだけでなくお客様の企業価値の向上に繋がりますので、社会貢献度の高いサービスに携わり経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,900円～512,400円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：119,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金（49,000円／月）、在宅勤務手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】上級セキュリティアナリスト／リーダ候補◆脅威分析やマネジメント業務／東証グロース上場
      ■業務概要： 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 当社のメインサービスの一つであるSOC/CSIRT構築支援に関わるセキュリティアナリストの増員も加速しています。ご経験を活かして業務に携わっていくほか、脅威分析（MITER、CSFなどのフレームワークで検出したアラート）、既存・新規のメンバーマネジメントにも携わっていただき、当社の更なる発展に是非、お力添え下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認する。 ※インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ・メンバーのマネジメント業務として、SLAの意識（時間配分）、優先度決め、メンバーに適切な指示出し ※OJT後、脅威分析やメンバーマネジメントをメインにリーダ候補の上級アナリストとして業務を実施していただきます。 ■分析環境： ・OS：Windows, Linux ・サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ・開発言語：bash, zsh, python ・ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ・SIEM（ログ種別）：Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ・EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne, MVISION他 ■サービスの強み 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが当社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。 サービスの解約率も3％を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,900円～575,900円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：119,100円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当：ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｐａｃｅ　ＢＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 総務 ◆宇宙総合商社／JAXA選定民間事業者／宇宙を自在に、熱く誇れる産業を
      • NEW
      【世の中の不可能に挑戦し続ける宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛■星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定／挑戦を大事にする社風】 ■業務概要： 総務業務を幅広く携わっていただきます。また、情報セキュリティマネジメントの観点で、社内外のステークホルダーと連携を取り、会社のセキュリティガバナンス強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立に貢献いただきます。 〈具体的には〉 ・総務業務全般（資産管理・備品やオフィス設備の管理と不随する庶務業務） ・情報統制管理に関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ・ISO27001など外部監査への対応 ・その他、リスク管理（地政学リスク・情報リスク等）に必要な情報収集 ■魅力： （1）不可能に挑戦し続ける熱い代表の元で、IPOに向けた組織作りを担うことができます。 （2）国内に数社しかないJAXA選定民間事業として、宇宙を使ったダイナミックな事業を展開しています。 ■当社について： 当社は、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社(R)」です。2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション（ISS）超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定されています。2021年11月には日本のローンチサービスプロバイダー初となる米SpaceX社との契約を締結し、これまでに約80件の衛星取扱い件数、約450件以上の宇宙空間への輸送実績を重ねてきました（2024年6月時点） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～546,666円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／人材紹介経験OK】採用担当（責任者候補）◆JAXA選定民間事業者／宇宙ビジネス／土日祝休
      【業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性・宇宙を自在に熱く誇れる産業を／人物重視／2017年設立の宇宙商社／フレックス制度】 ■募集の背景 IPOに向けた採用体制強化です。人材面から企業を強くする「採用責任者候補」募集いたします。 ■業務内容 事業戦略に即した人事戦略に基づき、採用活動の策定から実行までを担っていただきます。 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。宇宙産業の拡大に人組織づくりの側面から貢献していただきます。 宇宙産業への大きな期待と共に事業が急成長しており、上記ミッションを共有する様々なプロフェッショナルとの出会いを探しています。産業とそれをリードする会社をはじめのフェーズから創っていく、そんな挑戦を一緒に楽しみませんか？ ■業務詳細 採用活動におけるすべての業務。コミュニケーションやプロセス確立、採用ブランディング強化等も担当いただきます。 ・紹介会社折衝 ・スカウト活用 ・その他集客方法の立案～運営 ・必要に応じて面接＆ヒアリング ※ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています ■当社について Space BDは、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社R」です。2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション（ISS）超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定されています。2021年11月には日本のローンチサービスプロバイダー初となる米SpaceX社との契約を締結し、これまでに約80件の衛星取扱い件数、約450件以上の宇宙空間への輸送実績を重ねてきました（2024年6月時点）。人が中心となり、技術力に立脚した事業開発力を強みとし、衛星開発から打上げ、運用・実証実験のサービスを通じてバリューチェーンへの貢献と、宇宙利活用に向けた新たな需要開拓の両輪でビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～681,000円 固定残業手当/月：100,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,666円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町4-3-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア※リーダ候補者募集/要件定義から参画/阪急阪神東宝G/年休128日
      • NEW
      ☆フルリモート/インフラエンジニア※リーダー候補募集/阪急阪神東宝G☆ ■業務内容：お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。 ◎運用、監視・障害対応 ◎お客様へのヒアリング、要件定義 ◎対応手順書の作成、自動化 ◎システムの稼働状態などについての報告書の作成 ◎改善計画の策定・実施 ※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダを目指してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務を含む）】 ■役割・ミッション システムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。 将来的には、プロジェクトやチームのリーダを目指していただきます。 ◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) ◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定） ◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定） 【歓迎要件】入社後、近い将来行っていただく予定の業務です。 ●スクリプトやマクロによる処理自動化の経験 ●ネットワークに関する業務経験(例えば、ルータ、スイッチ、ロードバランサなどの設定変更) ●アプリを含めたシステム全体の正常性を担保する監視や運用デザインの設計、提案 ●統合監視ツール(zabbix,datadog 等)の設定 ●ベンダコントロール (どのベンダかは問わない) ●プロジェクトやチームについて、スケジュールやメンバ管理といった、マネージメントの経験があること ■組織構成 システムソリューション部：33名が在籍しております。（内、部長・マネージャ4名、リーダ4名） ■当社について 当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルアップにより専門業務型裁量労働制へ移行 ※担当業務により1か月単位の変形労働時間制へ移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し 当社規定により決定 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■賞与：業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャ候補／阪急阪神東宝グループ
      ★阪急阪神東宝G／システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャー候補／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■採用背景 現在営業部は、部長1名、副部長1名、リーダー３名、メンバー６名で構成をしております. 今後長期的な組織構成を考慮した際、中間層の人員を拡充し、組織強化をすべく増員をします。今後組織の未来を担っていける方をマネージャー候補として、今の段階から育成したいきたいと考えております。 ■ミッション マネージャー候補として、プレイング～組織運営のマネジメントを担っていただきます。 ※役割のすみわけ ・部長・副部長：組織全体の戦略立案、統括管理 ・マネージャー：全体の戦略に対しての、細やかな具体的施策の立案、メンバーを達成に導くようにマネジメント ・リーダー：プロジェクトに対するリーダー（プロジェクトは複数名で行っています。） ■業務内容 （1）プレイング※反響営業・深耕営業がメインとなります ・当社のシステム運用監視サービスならびにセキュリティサービス、SasSサービスの提案から見積作成、受注、契約、請求までの一連の営業活動 ・サービス紹介資料、提案資料の作成 ・新サービスの企画立案 （2）メンバーマネージメント KPIに対しての施策立案～実行、メンバーのマネジメント ※ご経験に応じてお任せをいたします。マネジメント未経験の方はまずはプロジェクトのリーダーや補佐からスタートしていただくのでご安心ください！ ■サービス 情報の物理的な管理（サーバー）からクラウドサービスへ移行している中、実際に料金や使いやすさなどを理解して取り組めている企業は少なく、管理のしにくさを感じるなどトラブルは数多く起こっています。そのようなお客様に対して、最適なクラウドの選定～効率化、安定的に運用するためのご相談やサービス提案を行っています。クラウドという企業情報の根幹にあるシステムに携わっているため多くの企業の土台を陰ながら支えています。 ★働く環境 ・原則在宅勤務※必要に応じて出社していただく場合有がある為、東京本社の通勤圏在住の方を希望します。 ・年休128日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収に 別途、在宅勤務費用補助 1.5万円/月 支給　 ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜微経験歓迎＞【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／シネナンGr
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～ ■業務内容 ・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。 ・次世代システムや新規事業の開発がスタート。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ■配属先：システム開発事業部 11名在籍（20代～40代） ■商材 ・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システム『Power Net』 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズなども行っています。 ・他にも電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開 ■入社後の流れ ・まずは基幹系業務システムの開発からスタート ・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。 ≪自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮≫ ・最新クラウドサービスで自らのアイデアとお客様の声を活かせるのは、最上流から携わることができる自社サービスならでは。 ・実際にLPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。 ・新機能や使いやすいUIにも、エンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。 ≪一貫したモノづくりの醍醐味≫ ・システム企画から要件定義／概要設計／詳細設計／開発／テストまでを一貫して担当 ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方には、最適の環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,500円 ＜月給＞ 230,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収490万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／リモート可
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～ ■業務内容 ・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。 ・次世代システムや新規事業の開発がスタート。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ■配属先：システム開発事業部 11名在籍（20代～40代） ■商材 ・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システム『Power Net』 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズなども行っています。 ・他にも電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開 ■入社後の流れ ・まずは基幹系業務システムの開発からスタート ・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。 ≪自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮≫ ・最新クラウドサービスで自らのアイデアとお客様の声を活かせるのは、最上流から携わることができる自社サービスならでは。 ・実際にLPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。 ・新機能や使いやすいUIにも、エンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。 ≪一貫したモノづくりの醍醐味≫ ・システム企画から要件定義／概要設計／詳細設計／開発／テストまでを一貫して担当 ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方には、最適の環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～345,000円 ＜月給＞ 287,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレイネクストラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】AWSエンジニア◇クラウド案件豊富／月平均残業10h程度／資格手当あり／土日祝休み
      【様々なビジネスを展開するITベンチャー／自社サービス～SIまで豊富な案件あり／月平均残業10h程度／育産休取得率・復帰率100%／リモート実施率80%／年休125日】 ■業務概要： インフラ要件に対して、AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・各経験に基づくAWS関連の開発 ・チームづくり（採用を中心にリソース確保） ・予実管理（売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング） ・事業成長の課題解決（エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉） ■プロジェクトについて： 上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■案件例： （1）ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画／デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 （2）LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 （3）都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■評価制度： 年2回の評価面談を実施しています。上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。 ■働く環境： ・月平均残業10時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・役員メンバー含め子育て世代が多く活躍しており、育児に理解があります。 ・資格取得支援や勉強会が充実しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,300円～448,700円 固定残業手当/月：61,415円～122,729円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【8割在宅】インフラエンジニア◇社内キャリアパス多数◎／月平均残業10h程度／キャリア支援制度充実
      【自社サービス～SIまで豊富な案件あり／自社サービスに携わるキャリアも◎／月平均残業10h程度／育産休取得率・復帰率100%／リモート実施率80%／年休125日】 ■業務概要： 開発プロジェクトにおけるサーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・開発だけではなくチーム増員／拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ・多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件がございます。 ・業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積むことができます。 ■プロジェクトについて： 上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■案件例： （1）ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画／デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 （2）LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 （3）都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■評価制度： 年2回の評価面談を実施しています。上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。 ■働く環境： ・月平均残業10時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・役員メンバー含め子育て世代が多く活躍しており、育児に理解があります。 ・資格取得支援や勉強会が充実しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,300円～448,700円 固定残業手当/月：61,415円～122,729円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・ロケーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区東山2-6-3SLC目黒東山ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場／実働7.5h・リモート
      【自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業／自動車ファイナンスのパイオニア企業／スタンダード市場上場！】 ■業務内容 リース・ファイナンス系の顧客に対して、自社開発システムの提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽サービスについて 残価計算をできるサービスで、企業の固定資産の計算などに使用されています。業界スタンダートとなっており、新しいシステムの導入工数が非常に高いため、参入障壁の高い分野となっています。 ▽営業手法について 提案から契約までは6カ月程度です。長期スパンでの提案活動となるため、顧客と寄り添いながら押し売りせず営業活動ができます。 ▽顧客について 業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となります。HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。 ▽営業の流れ 定期的な訪問で市況動向などをお伝えしつつ、ニーズに合わせて新商品などを提案します。 ※クロージングなどフェーズが進むにつれ、上長や役員、社長も積極的に同行をしているため、チームで仕事を進める文化があります。 ※コロナ禍以降オンラインの営業活動が大半ですが、月に2-3回程度出張が発生します。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(１泊)・エリア：全国) ■配属部署： 営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。経験豊富なメンバーが丁寧に教えるため、キャッチアップしやすい環境です。導入までの時間が長いため、コツコツ努力できる人が活躍しています。 ■研修制度 約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。 ■社風 名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。 ■魅力 【長期的な観点で営業ができる】お客様へ最善な提案をするため、個人ノルマはありません。チームプレーを重視し、毎年4月のキックオフで方針を決め、チームで達成に向けアクションしています。 【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回：1回の昇給で、数十万円程度上げる事も可能です。（過去実績） ■賞与 合計5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績） 活動と数値実績の両軸から判断しているため、頑張りが認められれば多く還元されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ディーラー向け営業支援システムの提案営業※スタンダード市場上場／リモート・年休127日・実働7.5h
      【自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業／シェアトップクラス／スタンダード市場上場／働きやすさ◎リモート・フレックス・年休127日・実働7.5h・残業20h以下】 ■業務内容 大手自動車メーカーが全国に持つディーラーに販売支援システム「C.A.Doctor」を提案、活用支援をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽「C.A.Doctor」について 来店したお客様に、乗り換えのご提案をする際必要な車の価値を計算するシステムです。 ▽顧客について 業界シェアが高く、7割程度が既存顧客となります。ご契約につながらなかった際にも、お問い合わせいただいたお客様には長期的に提案をしております。 ※飛び込みは顧客に不利益となるため、一切行っていません。架電やDM送付で情報共有を行い、顧客フォローを行っています。 ※コロナ禍以降オンラインの営業活動が大半ですが、月に3回程度出張が発生します。(１泊２日で合計６日程度、エリア：全国) ■配属部署： 営業部営業2課に配属予定で、課長1名、メンバー7名(20代1名・30代4名・50代以上2名)、委託1名、営業サポート3名が在籍しています。 個人予算はなく、チームでの活動を重視しているため、協調性の高い雰囲気です。チームで出し合った案が顧客に響いたときはやりがいを感じます・ ■研修制度 約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、法人営業経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。上位レイヤーへのプレゼン能力、多様な業種への知見を身につけることができます。 ■社風 名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。 ■魅力 【顧客の事業をささえるサービス】顧客の事業の効率化を支えており、業績拡大や残業縮小に寄与しています。直接お礼をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回：1回の昇給で、数十万円程度上げることも可能です。（過去実績） ■賞与 合計5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績） 活動と実績の両軸から判断しているため、頑張りが認められれば数値面について長期的に見ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル7・10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理アシスタント／未経験歓迎／完全週休2日制／年休125日
      ■経費精算 ■伝票整理、ファイリング ■出納管理 ■監査対応 ■上記の他、簡易なアシスタント業務（電話対応、書類作成等） など、経理業務を中心にお任せいたします。 まずは先輩の下につき、サポート業務から行いますので 経験のない方でも安心してスタートいただけます。 【入社後の流れ】 入社後1カ月間は先輩の横で仕事の流れを見ることから始め、 その後は2カ月～3カ月間OJTによる研修で 実務を一つずつ学んでいただきます。 その後はできることから徐々にお任せしていきますので わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね！ 【募集背景】 M&A等により事業拡大を続けており 経理部門の強化を目的に経理アシスタントを募集することとなりました。
      【転勤なし】 東京都文京区西片1-15-15　KDX春日ビル10F 【アクセス】 東京都文京区西片1-15-15　KDX春日ビル10F 「春日駅」徒歩2分｜「後楽園駅」徒歩4分 三田線、大江戸線、南北線、丸ノ内線など多数の路線あり
      月給22万5000円～28万円 ※残業代全額支給（残業代は1分単位で支給します。）
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    株式会社カタクラ・クロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • Webアプリ開発エンジニア◆20代からリーダーを目指せる／常駐先23区内のみ／残業10~20h
      ◇20代から上流工程へチャレンジ！／東証スタンダード市場上場のグループ会社／研修制度充実／チームでの常駐のみ◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスもしくは、クライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。上流から参加することができ、将来的にはプロジェクト管理までお任せします。 ＜詳細＞ ・お客様ヒアリングからシステム具現化の提案 ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ＜案件について＞ 金融業界を中心に幅広い業界の案件があります。 ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。 ・自社比率：50％ ・常駐先：東京23区内のみ ・プライム比率：約50％ ・チームでの常駐のみ ＜開発事例＞(https://www.kxt.co.jp/case/index.html) ◎賃貸不動産会社向け地図アプリ開発 規模：20名 賃貸業者の物件管理システムの再構築を行う（要件～テスト） 賃貸業者が管理する、地主や土地、賃貸物件などの情報を管理する画面の作成および地図への表示を開発。 営業担当者が社外にて行った営業情報をリアルタイムに登録できるようタブレット(Andoroid)にも対応。 使用言語：Java、AngularJS、MyBatis(ibatis)、HTML ■組織構成： ・SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名 ・SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名 ・男女比50:10 ・平均年齢33歳（20代のリーダーも在籍中） ■魅力： ◎働き方について ・残業：全社平均10~20時間 ・年休123日 ・定着率96.1%（3年以内入社者） ・平均勤続年数：7.2年 ◎20代からリーダー経験を積める環境 ・下流経験から入社後3～5年でリーダーへとキャリアアップが可能。 ・20代からPLに上がった実績もあり。※役職手当あり ・技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むキャリアも可能。 ◎研修制度について ・入社後3ヶ月間座学での研修 ・現場配属後はOJTがつき、業務を行いながら覚えられる ・Javaの基礎研修（Javaブロンズ/シルバーの取得）、アルゴリズム研修等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験を活かし上流へ挑戦可＞サーバ―エンジニア　※残業月10h程
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンカ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17廣瀬ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【江坂／在宅可】SaaSの既存営業／新規部署立上げ◆業界経験不問／東証グロース／残業20H以下
      ◎100％既存営業♪独自性高いSaaSのカスタマーセールス ◎IT業界未経験者も活躍中！ ◎上場企業の安定基盤×チャレンジを歓迎する社風 営業活動を一括管理できるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」のカスタマーセールス（既存営業）をお任せします。 ■業務内容 ・アプローチ先・ポテンシャルリストを作成し、 主に電話にて、既存顧客に対してカイクラの利用状況をヒアリング・分析 ・アップセル・クロスセルのご提案 ・利用率向上に向けて、キャンペーンの施策立案・実行 ・契約手続き・見積書作成・案件管理 ・アプローチ先、ポテンシャルリストの作成 ・アフターフォロー ※オンラインでの商談をメインに、必要に応じて訪問も行いながら既存深耕していただきます。 ＜顧客＞ 自動車・不動産・飲食・福祉施設など様々な業界の企業です。 ■募集背景 上場後の事業拡大に伴い、顧客体験を向上させるための「カスタマーエクスペリエンスグループ」を立ち上げることとなったため増員募集しています。故に、上場企業での組織・フロー構築に関わる0→1を経験することができます。 ■魅力 ◎8割がWeb商談 訪問や出張を行なうこともありますが、8割はWeb商談のため、移動の負担は少なめ。担当顧客1社1社にしっかりと向き合いながら伴走することができます。 ◎チーム文化が強い 1人ではなくチームで解決する文化が根付いています。先輩社員や上司への相談はしやすく、未経験者でも活躍しています。 ◎独自性の高いサービス 「カイクラ」は、コールセンターで使われるシステム「CTI」とクラウド技術を融合させた、当社独自のツール。コールセンター向けに開発された一般的な「CTI」と異なり、あらゆる業種に対応しています。独自性が高く、競合がほぼありません。 ■自社製品サービス「カイクラ」について： 「カイクラ」は電話業務のおける課題を解決するDXツールです。 着信と同時に顧客情報が瞬時に表示。相手に寄り添った顧客応対が可能です。独自開発したクラウド型CTIシステムにより、着信と同時に顧客情報をパソコン画面に表示できます。過去に話した内容や今の契約状況など顧客理解をした状態で通話できるため、お客様に寄り添ったコミュニケーションが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府吹田市広芝町10番8号 江坂董友ビル THE HUB 江坂南313 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,450円～360,225円 固定残業手当/月：45,550円～56,775円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※給与改定：年2回（1月、7月） ■人事評価制度年2回（2月・8月に給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】モバイルエンジニア（リーダークラス）◆クラウド型電話業務改善ツール展開◆在宅可◆土日祝休み◎
      ～東証グロース上場企業／リモート×フレックス／育児休暇（取得・復職実績100％）あり／年休120日以上～ ■概要： 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」のスマホアプリの企画から開発・運用保守までをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・自社SaaS製品「カイクラ」のスマホアプリの開発・改善・運用監視・保守 ・スマホを用いた新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発 ・「カイクラ」スマホアプリと他社システムとの連携機能の企画・計画、技術調査・見積り、設計・開発 ■開発環境： ■OS：iOS／Android ■クラウド：FJcloud、AWS、IBM ※関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。 ■開発部のミッション： ・経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。 ・シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。 ■自社サービス「カイクラ」について： 「カイクラ」は電話業務における課題を解決するDXツールです。 着信と同時に顧客情報が瞬時に表示。相手に寄り添った顧客応対が可能です 独自開発したクラウド型CTIシステムにより、着信と同時に顧客情報をパソコン画面に表示できます。過去に話した内容や今の契約状況など顧客理解をした状態で通話できるため、お客様に寄り添ったコミュニケーションが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県 住所：福岡県岡市博多区博多駅東一丁目1番33号 はかた近代ビル3階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,025円～582,766円 固定残業手当/月：67,975円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※給与改定：年2回（1月、7月） ■人事評価制度年2回（2月・8月に給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフ・エス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/機器メンテナンス・営業】未経験大歓迎/完全週休2日/土日祝休/アクセスよく働きやすい環境
      • NEW
      ▼研修やマニュアル充実/正社員経験のない方・第二新卒も歓迎 ▼スタンダード市場のメーカーグループだから安定性抜群！ ▼完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 【業務内容】 ・既存顧客を訪問し、機器のクリーニングや簡単な部品交換などを実施。 　アミューズメント店向けの売上管理用電子機器のメンテナンスを中心としてお任せいたします。メンテナンスといっても専門的な作業や修理はありません。メインは内部のプリンターなどを外して付け替える作業です。写真付きのマニュアルに沿っての作業ですので、ご安心ください。 ・営業活動の実施 　既存のお客様への営業活動から新規開拓まで。主に飲食店向けの券売機、モバイルオーダーシステムのご提案。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品の知識や仕組みなどを座学で学びます。その後は先輩社員の仕事に同行して、OJTで実務を覚えていきます。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 【魅力】 ・研修充実で未経験でも安心！ ・完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 社会人デビューしたい/人の役に立つ仕事がしたい/新しいことにチャレンジしたいなどそんなあなたの意欲や姿勢を重視します。 【先輩社員の声】 ・メンテナンスはマニュアル通りに行えば、機械系を勉強したことのない私でも問題なくできました。どうしても一人で解決ができないときは、すぐに上司に相談できる距離の近さや風通しの良さが、当社の魅力ですね。 ・気兼ねなく有給が取れ勤務時間や休日が安定して働けるのも魅力です。 ・お客様の役に立てるやりがいは十分！昇給などで明確に評価されモチベーション高く働けます。 【会社・事業の優位性】 高ニーズの商品と確かな仕事環境なので安心して業務いただけます。残業も月20時間程度と少なく、仕事もプライペートも両立できる環境で事業成長への貢献を肌で感じならがら、勤務したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市南区澄川5条10丁目2-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～236,500円 ＜月給＞ 183,500円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業20Hを想定した金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/機器メンテナンス・営業】未経験大歓迎/完全週休2日/土日祝休/アクセスよく働きやすい環境
      ▼研修やマニュアル充実/正社員経験のない方・第二新卒も歓迎 ▼スタンダード市場のメーカーグループだから安定性抜群！ ▼完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 【業務内容】 ・既存顧客を訪問し、機器のクリーニングや簡単な部品交換などを実施。 　アミューズメント店向けの売上管理用電子機器のメンテナンスを中心としてお任せいたします。メンテナンスといっても専門的な作業や修理はありません。メインは内部のプリンターなどを外して付け替える作業です。写真付きのマニュアルに沿っての作業ですので、ご安心ください。 ・営業活動の実施 　既存のお客様への営業活動から新規開拓まで。主に飲食店向けの券売機、モバイルオーダーシステムのご提案。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品の知識や仕組みなどを座学で学びます。その後は先輩社員の仕事に同行して、OJTで実務を覚えていきます。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 【魅力】 ・研修充実で未経験でも安心！ ・完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 社会人デビューしたい/人の役に立つ仕事がしたい/新しいことにチャレンジしたいなどそんなあなたの意欲や姿勢を重視します。 【先輩社員の声】 ・メンテナンスはマニュアル通りに行えば、機械系を勉強したことのない私でも問題なくできました。どうしても一人で解決ができないときは、すぐに上司に相談できる距離の近さや風通しの良さが、当社の魅力ですね。 ・気兼ねなく有給が取れ勤務時間や休日が安定して働けるのも魅力です。 ・お客様の役に立てるやりがいは十分！昇給などで明確に評価されモチベーション高く働けます。 【会社・事業の優位性】 高ニーズの商品と確かな仕事環境なので安心して業務いただけます。残業も月20時間程度と少なく、仕事もプライペートも両立できる環境で事業成長への貢献を肌で感じならがら、勤務したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区南大野田1-6 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～236,500円 ＜月給＞ 183,500円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業20Hを想定した金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キットアライブ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】第二新卒・未経験者募集 異業界出身者多数◆Salesforceエンジニア◆最先端の技術に挑戦
      ◆2025年4月1日入社◆ 《約3ヶ月の研修あり》Salesforceの導入・開発を通じたお客様の課題解決を担ってください！ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる約3ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです！ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceエンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務、サポート業務 ※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。 ※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce（Salesforce独自言語）等 お客様から「要件定義が初めて理解できた、これまで付き合ってきたベンダーとは全く違う」ととても驚かれ、感謝して頂けた事があります。ユーザー企業様の機能要求に応えるのみでなく、お客様の課題をきちんと聞きだし、現在の業務フローを整理した後に新しい業務フローのあり方含めてシステムの設計を行うため、上記のようなお言葉を頂戴するに至っています。Salesforceの知識・開発スキルだけでなく、システム開発の全工程（要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守）に携わることができ、またビジネス的要件からシステム設計を考える経験を積むことができる貴重なポジションです。 ■評価制度について： “技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 ■同社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支える。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 240,000円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 新卒と同待遇での採用となるため、初年度年俸額は下記基準で固定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌／リモートワーク可／Salesforceを用いたSFA・CRMシステム開発
      ■職務内容：Salseforceを基盤としたSFA・CRMシステムの開発を行っています。北海道を拠点としながら、リモート開発を推進しており、全国各地のお客様と日々リモートでプロジェクトを進めています。ユーザー企業であるお客様と直接やり取りしながら、お客様の業務改革を進めるために何が必要かを考え、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当していただきます。 具体的にはWeb開発エンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務、サポート業務 ※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。 ※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce（Salesforce独自言語）等 エンドユーザーの生の声を聞きながら開発に取り組める、やりがいを感じられる環境です。 ■職務の特徴：Salesforceを利用して、顧客がより働きやすくなるシステムの開発及び構築を行います。上流から下流まで、システム開発の全工程を担当していただきます。クラウドという需要が増え続けているプラットフォームを取り扱い、自らの力でビジネスを切り開いていくチャレンジをしたい方を求めています。 ■評価制度について：“技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 ■エンジニアが働きやすい環境：業Salesforceを使って残業時間を表示し業務時間を把握。また、女性はもちろん男性社員の育児休業・育児時短勤務の取得実績がございます。現在は社員の安全衛生を最優先に考え、原則在宅としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北7条西1-1-5 丸増ビルNo.18 9F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～ ＜月額＞ 250,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定いたします。 ＜年収例＞ 年収500万円／35歳 Web開発エンジニア職 経験12年 年収335万円／26歳 Web開発エンジニア職 経験3年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＶＩＬＥＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】システムエンジニア／DXとAIを核としたプロジェクト◆リモートワーク可／土日祝休み
      • NEW
      【東証グロース上場企業 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務内容： システムエンジニアとして、DXとAIを核としたプロジェクトにおいて、高い技術力と革新的なアイデアで、お客様のビジネスを変革する役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・AI技術と融合したシステムの開発と運用 └データサイエンティストや営業チームと連携しプロジェクトを遂行していただきます。 └シニアシステムエンジニアとともにフルスタックなエンジニアリングの実施していただきます。 ・フロントからバックエンド、クラウド、AIの理解に基づいた最適なソリューションの提供 ・ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発 ・新規プロジェクトのインフラ環境構築 ■配属先について： ・配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。 ・チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。 ・社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。 ■当社の特徴： 当社では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,328円～474,591円 固定残業手当/月：93,672円～109,409円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間1.62～2ヵ月分支給予定）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・在宅可】システムエンジニアPM◇先端AI技術者多数在籍◇年間休日120日
      • NEW
      【東証グロース上場企業 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■事業内容 ◎AI技術実装 画像認識・自然言語、時系列データなどあらゆる分野の技術を駆使し、企業のビジネス課題を、AI、データサイエンスの技術を使って解決していく事業です。 ◎デジタル組織開発 AI技術を内製化するために、企業内にAI人材を作るサポートをしています。AIソリューション事業で培ったノウハウをコンテンツ化し、e-learning形式で提供しています。 ◎AIプロダクト開発事業 AIソリューション事業で生まれた技術をプロダクト化し、業界内の他の企業や、同じニーズを持った企業に展開していく事業です。 ■業務内容： 以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。 ・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理 ・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理 ・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝 ・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー ・プロジェクトの成果報告、評価 ■配属先について： ・配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。 ・チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。 ・社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。 ■当社の特徴： 当社では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,877円～542,051円 固定残業手当/月：78,123円～124,959円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：約660,000円～1,056,000円（2期合計）※評価により増減有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研アルファテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6新大阪第2ドイビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎／横浜・都筑区】営業企画（ITソフトウェアの販売促進）／年休125日／残業10H程
      • NEW
      ～次期リーダー候補／電気・制御設計用CADのシェアNo.1／様々な業界で活躍／年間休日125日／残業月10時間程～ ■業務内容： 東証プライム上場「図研」グループである同社のソフトウェア製品（CADソフト）の販売促進業務をご担当いただきます。モノづくり業界（主に製造業）向けにITソシューションを提案している同社営業の支援や販売店や代理店等のパートナー企業へ当社製品を販売いただけるよう協力を仰ぐ活動を行っていただきます。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・展示会やセミナーなどの販促イベント運営 ・製品リリースに伴うコンテンツ（Webページ・動画等）の作成 ・カタログや導入事例等の販促物の作成 ・パートナー企業への外部告知 ・売上の分析等 ※「CAD」と聞いて馴染みがない方がほとんどかと思いますが、CADは設計図を描くソフトウェアです。モノづくりは設計図が無ければ始まらないので、製造業・建築業・土木業と幅広い業界で需要があります。 ■業務詳細： 販促イベントは「ものづくり ワールド」や「IIFES」等、大規模展示会への出展や、自社で行うカンファレンス等があります。会場や什器の調整から展示内容の決定まで幅広い業務となります。 また導入事例の記事作成時には、営業に同行しお客様へインタビューをして記事を作成します。同社のお客様はモノづくりをされている企業がメインのため、様々なモノづくりに触れて、身の回りのものがどうやって作られているのか知れることが、仕事の面白さです。 ほとんどの業務が社内外と相談・調整しながら、どのように販促活動をしたらお客様に届くか企画し実施いただきますので、調整・交渉スキルやタスクマネジメントスキルが身につきます。 製品認知度やユーザー満足度の向上に貢献できるため、日本のモノづくり業界の業務改善へと繋がる社会貢献度の高い仕事です。将来的には販促業務をリーダーとして牽引いただきます。 ■組織構成: 営業企画として3名のチームへ配属を予定しております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社が扱っているソフトウェア（CAD）について学んでいただきます。製品知識が無ければ、販促活動もできないため約1ヶ月のほど研修期間を設けています。製品知識を吸収いただきつつ、できる業務から徐々にお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央32-11 センター南ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：312,310円～381,190円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,800円 その他固定手当/月：59,310円～72,390円 ＜月給＞ 312,310円～381,190円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績…基本給1.5ヶ月分×2回、計3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／都筑区】営業事務（ソフトウェア販売）残業5H程／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ～東証プライム上場『図研』グループ／残業5H程／年間休日125日／WLB良好な職場環境／大手グループで業績安定～ ■業務内容： CADソフトの開発・販売を行う同社の営業事務業務として、ご入社後には以下の業務をご担当いただきます。 ・購入前後の問い合わせ対応（電話、メール） ・見積書作成、受注手配、納期回答 ・保守更新手配 ・ソフトウェアの出荷準備、納品 ・資料作成等 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修で当社の全体像をつかんでいただいた後、当社で取り扱っている製品と受発注で使用するシステムについて学んでいただきます。その後、先輩社員のOJTにて、簡単な業務から慣れていただいた後、徐々に業務範囲を広げていただきます ■同社の特長： 製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央32-11 センター南ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～224,800円 固定残業手当/月：48,750円～52,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,750円～277,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現・前職の給与、経験、能等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研アルファテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ソルテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市本郷4156-11日本NCR海老名事業所3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • <海老名/一部リモート可>電気設計エンジニア＜ハイクラス＞NCRグループ/自社勤務
      • NEW
      <海老名勤務・地元で落ち着いて働きたい方歓迎/NCRグループの安定基盤と働きやすい環境です> <自社勤務です> ■業務内容： サーバー機器等の電源設計業務となります。半導体製造装置を創るための一部のサーバを設計していく業務となります。 ■業務詳細： ・低圧電源の単結線図の設計および海外規格の調査等 ・US、アジア、欧州の低圧(400V以下)受電事情に対応した配電盤の結線図設計 ・各国の独自規格を調査し、設計に反映させる ■組織構成：配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。※そのうち、今回募集するチームのメンバーは15名 ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。 ■大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。10年以上もの長い間、取引していることは、その企業から信頼を獲得している何よりの証です。また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は、自動車通勤が可能です。チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名/転勤無】IT関連事務◇業界・職種未経験歓迎／残業10h程度／年休122日以上
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      ～海老名で落ち着いて働ける！！平均残業10時間程度/IT業界の輸出業務にチャレンジ！！～ ■業務内容： サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の輸出関連に係る手続き 1．サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の仕入れ先から輸出に必要な情報を収集。 ※問い合わせフォームあり。各国法規制対応可否や含有化学物質の有無など 2．エクセル、ワード、専用ツールを使用による書類やデータの作成、情報の管理など。該非判定書作成など。 ■組織構成： 男性１人女性２人 ■同社の魅力： クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ＜得意領域＞ ・Linuxサーバーやストレージの設計構築 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｌｂｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事リーダー候補◆裁量◎採用～制度改定等まで全てお任せ／リモート＆フレックス有／医療×IT
      「～東証グロース市場/人事業務をオールインワンで経験したい方歓迎！ゼネラリスト、マネジメント経験も積める裁量あり/ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎◎/早期の昇格昇進などキャリアパス豊富/市場価値の高い経験を積むことが出来ます～」 ■業務概要 コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。 ■業務内容 人事部長と二人三脚となり、当社の人事業務全般を担って頂く予定です。 ・中途社員採用活動（リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)、派遣社員採用活動 ・評価/報酬/等級制度、就業規則等の整備/運用/改善 等 ・労働安全衛生（産業医対応等） ・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携 等 ・組織風土づくり、エンゲージメント その他、各種人事業務を幅広くご経験いただきたく思っております。 ■本ポジションの重要性 当社事業の軸となる、エンジニアや営業等の採用業務に携わって頂きます。既存の枠に捉われず採用活動を推進し、当社の採用戦略を牽引する重要な役割を担って頂きます。大量の人員採用ではなく、医療といった社会貢献性の高いお仕事、かつ当社ビジョンに共感いただける優秀な人材の採用を目標に、これまでの知見を活かしご活躍を期待しています。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から制度改定等まで幅広く実務していただける方を募集します。 ■得られる経験 ・上場企業の人事担当者としての経験 ・子会社も含めたグループ企業全体における人事業務の経験 ・採用活動の成果が法人の成長に直結するため、大きなやりがいが感じられます。 ・在宅勤務やフレックス勤務のため働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～422,000円 固定残業手当/月：101,900円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：年1回 ■年2回の人事評価により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週2リモート可】社内SE※システム企画・管理・導入等◆SaaS企業◆転勤なし◆年休130日
      【SIから社内SEにキャリアチェンジ歓迎！週2在宅可／年休130日】 情報システム担当として、社内システムの管理・運用、ライセンス管理、危機管理・保守、セキュリティの維持・向上を図るための企画・立案から、構築・運営を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記の業務をお任せする予定です。 ※下記のすべて経験していなくとも問題ございません。やる気さえあれば、未経験の業務でも、経験豊富な社員がフォローいたします。徐々に業務をお任せしますので何卒宜しくお願いします。 ■ PC関係（スマフォ含む） 　・新規購入見積もり・手配 　・セットアップ 　・修理関係全般 　・機器台帳管理・運用 ■ アカウント関係 　・アカウント台帳管理・運用 　・アカウント発行・削除 ■ ライセンス関係 　・ライセンス台帳管理・運用 　・購入見積もり・手配 ■ 社内インフラ関係 　・各種サーバーの維持管理 　・ルータなどネットワーク機器の維持管理 　・クラウド費用の監視 ■ ISMS事務局 　・維持管理 　・社員への情報セキュリティ教育 ■ システムに関する社内ヘルプデスク ■ システム導入時のベンダーコントロール、社内調整 ■ 社内インシデントの対応 ■ 社内システム・ネットワーク・セキュリティの改善維持活動 ■ 顧客から依頼されるセキュリティチェックシートの記入 ■働き方 ・リモートワークが可能です（基本的には週3日出社、週2日在宅が目安）。 ・残業は平均20時間程度/月です（繁忙期は30時間程度/月）。 ・フレックスタイムまたは固定時間制をお選び頂けます。 ■当社の特徴： 創業以来長年にわたり、データとアルゴリズムによる課題解決をテーマに、ビッグデータの収集、データビジュアライゼーション、AIや統計学を活用した分析機能まで一連の実装を行ってきました。データ市場は急成長中であり、現在は官公庁や金融・製造・流通をはじめとした各業界の大手企業ともお取引を行っております。 膨大なデータを整理することで、目まぐるしく変化するグローバルの事象を可視化し、更にはその先の未来を予測することで、人々、組織、そして社会の意思決定を支援することをミッションとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,380円～392,620円 固定残業手当/月：76,720円～107,380円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データアナリスト】データ可視化・ダッシュボード開発・顧客支援など／フレックス／週2リモート
      【ビッグデータの収集・分析・可視化ソリューションを提供／データの可視化＆予測で顧客のビジネスを強化】 ■業務概要： データを活用して顧客のビジネス価値を最大化するために、データ基盤構築、データ収集、解析、可視化をサポートする当社にて、顧客ニーズを汲み取り、戦略的なデータ活用をサポートするダッシュボード開発をお任せします。 新しい挑戦をし、ダイナミックに成長する環境で自己成長を遂げながら、共に事業をリードいただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜Tableauを活用したダッシュボード開発＞ ・顧客の課題解決を目的としたデータを視覚的分かりやすく表現するダッシュボード作成 ・顧客ビジネスニーズの理解とデータ分析、活用の要件ヒアリングと実装の検討 ・可視化要件とトランザクションデータの状況に応じた複数のデータソース統合やデータ整形／加工処理 ・小規模なダッシュボード開発案件におけるプロジェクトマネジメント ＜顧客との調整・要件定義＞ ・顧客との会話を通した顧客ビジネスニーズの理解と可視化内容の提案や要求事項のすり合わせ ・顧客要望や課題に基づき、データを可視化するためのダッシュボード要件定義 ＜顧客向けトレーニングやワークショップ＞ ・顧客向けTableauの技術的トレーニングの実施 ・当社の提供するデータ活用ワークショップ／サービスの講師やサポーターとして、お客様現地での会議ファシリテーションなど ＜顧客提案活動＞ ・要望のヒアリング ・提案書や見積もりの作成 ＜社内組織運営＞ ・新技術の調査と検証 ・若手社員の育成：社内勉強会の開催等 ■魅力： ・事業拡大に伴い、顧客のデータ活用に繋がる新規事業の立ち上げといった新しい取り組みの推進も経験できます。 ・Webスクレイピング技術を用いたデータ収集サービスも展開しており、分析に使用する幅広いデータを取り扱うことができます。 ・オープンな社風のため、エンジニア自ら勉強会を企画／主催するなど技術共有を積極的に実施する環境が整っています。 ・幅広い業界／業種の顧客と関わることができ、システム部門だけでなくビジネス部門の方々と仕事を進める機会があります。 ■キャリアパス： 将来的に、チームや部門のマネジメントをお任せする想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,391円～392,637円 固定残業手当/月：60,938円～107,363円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,329円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREENシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435京都御池第一生命ビルディング5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】SCREEN/グループ向けIT専門部隊/社内SE(ネットワーク・サーバー構築）/リーダー候補
      年休124日/在宅フレックス有/組織拡大によるチームリーダーの募集 ■職務内容： インフラチームのチームリーダーをお任せいたします。まずは、グループ各社のネットワーク構築業務、サーバ構築業務をしていただきます。チームリーダーとして以下のことをお任せいたします。 ※業務詳細はご経験に応じて決定いたします。 ＜具体的には…＞ ・利用者（グループ会社社員）の要件や要望を元に要件定義や設計・構築 ・ベンダーの選定、ベンダーコントロール ・LAN／WANネットワーク構築 ・インターネット接続環境構築/サーバ構築 ・チームメンバーの取りまとめ、マネジメント　など ■組織構成：ソリューション部：ネットワークチーム 社員10名（内マネージャー１名）／協力会社（常駐）7名　（社員年齢構成：40代2名 30代5名20代3名） ■働き方： ・年間休日124日、有給休暇は初年度から23日付与（有休消化率平均86.2 ％）、残業20時間とプライベートも充実できる環境です。 ・月12回を上限としたリモート勤務、スーパーフレックス制度を導入し柔軟な働き方が可能です。 ・住宅手当、首都圏手当、賞与5か月分（直近実績）と福利厚生面も充実しています。 ■魅力点： ＜豊富なキャリアパス＞ ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。管理職でもスペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあり、ご経験や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ＜積極的な最新技術への投資＞ 最先端技術を開発する親会社を持つからこそ、ITの重要性はグループ全体でも認識があります。社風としても最新のものを積極的に取り入れていく姿勢があります。 ＜クリエイティブな仕事ができる＞ グループの新工場でのフロアネットワーク環境構築において、事前に電波調査・検証を行い、トレンドに合わせた無線LANのアクセスポイントを提案し導入となった事例等、自ら提案して業務を進めることができる環境です。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 647万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～457,000円 ＜月給＞ 382,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.32ヶ月分/年間 ■その他手当：家賃補助手当(上限4万)、家族手当、単身赴任手当 ※残業代20時間/月が含まれています。 ※上記年収に、家族手当、家賃補助は含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】SCREEN/グループ向けIT専門部隊/社内SE(ネットワーク・サーバー構築）/管理職候補
      年休124日/在宅フレックス有/組織拡大による管理職候補の募集 ■職務内容： インフラチームのマネージャーとして、グループ各社のネットワーク業務、サーバ構築業務の管理をお任せいたします。 ※業務詳細はご経験に応じて決定いたします。 ＜具体的には…＞ ・利用者（グループ会社社員）の要件や要望を元に要件定義や設計・構築 ・ベンダーの選定、ベンダーコントロール ・LAN／WANネットワーク構築 ・インターネット接続環境構築/サーバ構築 ・チームメンバーの取りまとめ、マネジメント　など ■組織構成：ソリューション部：ネットワークチーム 社員10名（内マネージャー１名）／協力会社（常駐）7名　（社員年齢構成：40代2名 30代5名20代3名） ■働き方： ・年間休日124日、有給休暇は初年度から23日付与（有休消化率平均86.2 ％）、残業20時間とプライベートも充実できる環境です。 ・月12回を上限としたリモート勤務、スーパーフレックス制度を導入し柔軟な働き方が可能です。 ・住宅手当、首都圏手当、賞与5か月分（直近実績）と福利厚生面も充実しています。 ■魅力点： ＜豊富なキャリアパス＞ ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。管理職でもスペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあり、ご経験や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ＜積極的な最新技術への投資＞ 最先端技術を開発する親会社を持つからこそ、ITの重要性はグループ全体でも認識があります。社風としても最新のものを積極的に取り入れていく姿勢があります。 ＜クリエイティブな仕事ができる＞ グループの新工場でのフロアネットワーク環境構築において、事前に電波調査・検証を行い、トレンドに合わせた無線LANのアクセスポイントを提案し導入となった事例等、自ら提案して業務を進めることができる環境です。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 867万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：526,000円～562,000円 ＜月給＞ 526,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※実績：4.23ヶ月分/年間 ■その他手当：家賃補助手当(上限4万)、単身赴任手当 ※上記年収は、個人及び会社の業績により異なります。 ※上記年収に、家賃補助は含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Will Smart

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市・グロース上場】開発エンジニア(PL候補) ◇100％自社開発・主にtoC向けの案件を受託
      【自社開発／開発したシステムを利用するエンドユーザーを身近に体験できる／ゆくゆくは自社サービスの開発に携われる／マイカー通勤OK／フルフレックス】 PLとして拠点を引っ張って下さる方を募集しております。 大阪営業所と協業することになりますので、担当しきれない仕事を任されることはありません。 ■業務詳細： 開発以上の工程をお任せします。プロジェクトの大小によってお任せする範囲は異なりますが、場合によっては要件定義からプログラミングまで一貫してご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 案件としてはtoCのサービスが多く、主に公共交通システムの開発案件等を担当しています。 今までの開発事例としては、羽田空港様に、ターミナル１階のバス乗車券カウンターに当社のバス運行情報表示システムを導入していただきました。 数億以上の案件に携わることが可能で、自分の開発が人の暮らしを便利に豊かにすることに関われることが面白みです。 ■自社サービス事例： ゆくゆくは自社サービスの開発に携わることも可能です。 カーシェアリングシステム『Will-MoBi』やデジタルサイネージ配信システムの『Will-Sign』等を展開しています。 ※当社サービス：https://willsmart.co.jp/service ■開発環境： ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java,PHP,Python ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など ■働きやすい環境： 全て自社内での開発となります。 残業時間は月平均20時間程度を想定しており、年休123日（土日祝）、フルフレックスと働きやすい環境が整っています。 マイカー通勤可能ですので、オフィスより少々遠方の方でも通勤可能です。 ■組織構成： 立ち上げたばかりの新オフィスになるので、現在は営業が1名、エンジニアが１名おります。上長は大阪拠点におりますPMになります。少数精鋭にはなりますが、オンラインでの会議や日頃のチャットを通して、活発にコミュニケーションをとれる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市・グロース上場】開発エンジニア◇100％自社開発／toC向け案件に強み／自社サービス有
      【自社開発／開発したシステムを利用するエンドユーザーを身近に体験できる／ゆくゆくは自社サービスの開発に携われる／マイカー通勤OK／フルフレックス】 開発エンジニアとして拠点を引っ張って下さる方を募集しております。 大阪営業所のPMが上長となり、育成にも取り組んでおりますので、実務に不安な方でもぜひご応募ください。 ■業務詳細： プロジェクトの大小によってお任せする範囲は異なりますが、プログラミングから開発工程をお任せします。 ゆくゆくは要件定義等の上流工程をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 案件としてはtoCのサービスが多く、主に公共交通システムの開発案件等を担当しています。 今までの開発事例としては、羽田空港様に、ターミナル１階のバス乗車券カウンターに当社のバス運行情報表示システムを導入していただきました。 ■自社サービス事例： ゆくゆくは自社サービスの開発に携わることも可能です。 カーシェアリングシステム『Will-MoBi』やデジタルサイネージ配信システムの『Will-Sign』等を展開しています。 ※当社サービス：https://willsmart.co.jp/service ■開発環境： ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java,PHP,Python ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど ・Ver管理: GitLabなど ■働きやすい環境： 全て自社内での開発となります。 残業時間は月平均20時間程度を想定しており、年休123日（土日祝）、フルフレックスと働きやすい環境が整っています。 マイカー通勤可能ですので、オフィスより少々遠方の方でも通勤可能です。 ■組織構成： 立ち上げたばかりの新オフィスになるので、現在は営業が1名、エンジニアが１名おります。上長は大阪拠点におりますPMになります。少数精鋭にはなりますが、オンラインでの会議や日頃のチャットを通して、活発にコミュニケーションをとれる環境となっております。 ※今後エンジニアを3～4名程増員予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,333円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　450万円　35歳　550万円　40歳　700万円 ■年収構成：400万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AI CROSS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー20F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【人事担当者】（組織開発/教育研修）直近決算上場来最高売上・利益を記録！/人事組織立ち上げフェーズ！
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      【業務内容】 ■教育研修及び組織開発をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。 ■70名程度の組織なので特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をすることが求められます。 【具体的には】 ■組織開発 ■研修教育 ■オンボーディング ■入退社手続き ■制度設計、など 【配属部署】 ■Human Resource部門　 ・人事機能を担当する事業部門で5名が在籍しています。 ＜所属内訳＞ マネージャー（30代男性）、採用担当3名（30代男性1名、女性1名、20代男性1名）、労務担当（30代女性が在籍しています。 ============このポジションの魅力============ ◆立ち上げフェーズの人事組織に参画し、新しい施策を創っていける！ ┗HRチームは5名の組織です。全員が１年以内に入社しており、現在進行形でHRチームを立ち上げ中です。メンバー全員が各自の領域のプロフェッショナルとして自立自走しており、裁量を持ちながら仕事を進めています。 ◆70名規模で、ベンチャーのスピード感 × 上場企業の安定基盤の“いいとこ取り”！ ┗大手企業で「稟議決裁に時間が掛かる」や、ベンチャー企業で「予算を確保できず、施策が進められない」もしくは「施策の時期がズレる」などご経験ありませんか？AI CROSSではベンチャー企業で上場企業なので2つの良いところを持っているので、必要と認められる施策であればスムーズに進めることが可能です。 ◆柔軟な働き方が可能！ ┗働き方はフルフレックスで、リモートワークとオフィス出社（週2日程度）のハイブリッドワークで勤務しています。組織としてチームワークを重視しており、毎週金曜日はオフラインでメンバー全員と顔を合わせながらMTGを実施しています。 ================================= ■配属部署： 人事機能を担当する事業部門で5名が在籍しています。 マネージャー（30代男性）、採用担当3名（30代男性1名、女性1名、20代男性1名）、労務担当（30代女性が在籍しています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～444,433円 固定残業手当/月：95,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考によって上限下限を上下することがあります。前職給与・経験・スキル等を考慮します。 ■年2回改定（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発リーダー】グロース上場◇国内トップクラスのSMSサービス展開◇在宅可
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      ■概要： お客様により良いサービスを提供するため、開発チームを技術的な領域とともに、幅広く最適な環境にすることは不可欠であると考えています。 開発リーダーをお迎えし、これらにコミットしていただきたいと思います。 ■業務内容： ◇開発チームの生産性の向上や最適化 ◇自社製品開発のスケジュール、コスト、品質などにおける管理業務 ◇商品企画部との作業調整 ◇サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発 ◇自社プロダクトである多様なチャネルから、顧客が求めるニーズに対し新規開発や運用改善 ◇新規メンバーに対するオンボーディング施策の設計と実行 ◇セールスの技術面サポート（顧客問い合わせの回答） ■開発環境： ◇AWS上でのサービス構築 ◇開発言語としては主にReact、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用 ◇コミュニケーションツールは主にSlackを利用 ■魅力： ◎自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境 ◎トレンドである生成AIを活用しながら、開発に携わる経験が積める ◎開発チームはアジャイルやSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境 ◎ゼロベースのスクラッチ開発や既存ソリューションを組み合わせた新規開発など、新たな形を造っていく面白さと刺激がある環境 ◎チーム全体がエンジニアとしての更なるキャリアアップや技術の習得、より良いチーム作りに関心があり協力関係にあるため、開発リーダーとしてチーム全体で組織力UPに注力できる ◎ゴールまでのプロセス構築における裁量が大きく、ご自身で裁量をもってリードできる ◎当社サービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されている ■自社プロダクト（一例）： 「絶対リーチ！SMS」https://aicross.co.jp/zettai-reach/ 「絶対リーチ！RCS」https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/ 「SUBSCORE」https://aicross.co.jp/subscore/ 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～571,400円 固定残業手当/月：99,300円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,800円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等考慮します。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーストアカウンティング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-4-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】代理店営業◆大手企業多数導入！AI×経理DXを実現する自社SaaS／CRO直下／グロース上場
      ◆◇「経理、その先へ」目指しているのは「戦略経理」／AI×経理業務自動化実現の自社サービスを提供／上場企業等、大手顧客との取引実績多数有り◆◇ AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、パートナーセールスのコアメンバーを募集します。 ■ミッション： パートナー企業と当社の利益の最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。既存パートナー経由の売り上げ拡大にまずは注力し、将来のレベニューのために新規開拓アプローチをしていただきます。自社とパートナー企業双方の発展に貢献するビジョンを描き、自由な発想で売上UPのための仕組み・仕掛け作りにチャレンジしてください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・案件の商談（プレゼンテーション、デモ）、ABC（Activity Based Costing）による導入効果の策定、提案書の提供。 ・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティング ・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose ・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供 ※パートナーの種別は下記の２つに分かれます。 1)リセールパートナー（自社商品の販売代理店） 2)OEM（ERPパッケージ等のオプションとして提供） ■やりがい： ◎パートナー選定から取り組みの企画提案、勉強会などによるパートナー教育、パートナーサクセス、代理店プラットフォームづくり等、マーケティングやCSに関する幅広い知識と対応が必要となります。これまでに培ったヒアリング力や関係構築力を活かしながら、セールスパーソンとしてのキャリアアップを目指せます。 ◎自社開発・運用のサービスであるため、エンジニアチームと協力しながら顧客ニーズに答えるサービスを育てていけます。また、売上1000億円以上の大手クライアントでの導入実績もあり、自信を持ってシステム提案ができます。 ◎パッケージ商品の販売ではなく、AIで実現できる領域を分析しながらソリューションを提案でき、営業だけでなく業務分析やコンサルティング能力も身につけられます。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館・3階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～5,917,992円 固定残業手当/月：105,000円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス※エンタープライズ中心◆AI×SaaSで大手企業の経理DX推進／グロース上場
      ～AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／大手クライアントを中心とした企業開拓をお任せ／アメーバ組織でスピード＆裁量◎／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業～ ■募集背景 AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する当社にて、インサイドセールスのコアメンバーを募集します。直近でイベント登壇やプレスでの露出を増やしており、獲得したリードへ確実にアプローチする体制を作るため、インサイドセールスの専任担当として活躍してくださる方を求めています。 ■業務内容： エンタープライズ企業の経理部門に対し、自社開発クラウドサービスを用いたソリューション提案を行うための機会創出を担う重要なポジションです。 当社のソリューションは経営判断に関わる立場のお客様に価値を感じていただける商材であり、アポイント獲得難易度の高いCFOなどの決裁権者に向けたアプローチを行っています。 電話やオンラインによるアプローチを効果的に使い分けながら、顧客とのタッチポイント創出、リード獲得、ナーチャリングといったマーケティング活動をお任せします。お客様の抱える課題を把握し、ダイレクトセールスへ連携するだけでなく、自社サービスの導入によって実現する『新しい経理のあり方』を啓蒙していく役割も担います。 ＜具体的には＞ ・顧客アプローチ設計 ・電話によるアポイント獲得 ・イベントやウェブなどを経由したリード獲得 ・リードからのアポイント獲得 ■ポジションの魅力： ◎人間の手入力や目視の作業が多い経理業務のあり方を変える、AIを使った最先端のソリューションを提供します。業務の自動化を実現しつつ、ROIの高いサービスを提案できるため、『お客様の事業成長にも働き方にも必ずプラスになる』という信念を持って営業活動ができます。 ◎お客様のニーズが顕在化していないケースも多いため、経営層へ向けたソリューションセリング、ビジョンセリングの経験を積むことができます。 ◎AIを使った最先端のソリューションをお客様に提案し、課題解決を実現できます。 ◎アカマイ・テクノロジーズにて営業実績トップクラスを記録した社長のもと、大手ERPベンダー等でソリューションセリングのプロとして活躍してきた経験豊富なメンバーが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,719,732円～5,993,311円 固定残業手当/月：131,689円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 525,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムシーデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【リモート】ビジネスコンサルタント◇三菱商事100%出資企業／年収900万～1700万円
      • NEW
      ◆◇在宅勤務可／土日祝日休／フレックスタイム制／資格取得制度有／男性育休実績有／幅広い裁量◎／三菱商事100%出資企業の安定性◎◇◆ 三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるビジネスコンサルタントを募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネスコンサルタントとして、三菱商事が扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、様々な領域のクライアントに対する以下のようなテーマに関わるコンサルティングを行っていただける方を求めております。 ■職務内容詳細： ・三菱商事、関連企業と連携し業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための産業DXのプランの策定と実行 ・その他の企業の経営課題に基づくデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの上流企画からプラン策定実行の支援 ※当社にはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。 チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションの実現、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 ■プロジェクト例： ・大手自動車会社海外販売会社　end-to-endの顧客接点における課題定義・アイデ創出、施策案検討支援 ・大手運送会社　全社課題定義からの施策立案・実行支援 ・そのほか食品、電力、金融など各産業のデータ活用・DXプロジェクト支援、人材育成領域のDX支援など ■働き方／環境 ・フレックスタイム制/リモートワーク制：11：00-16：00がコアタイムのフレックスタイム制を導入 ・部署に関係なくリモートワークが可能 ・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能 ＜業務インフラ整備＞ ・入社時に最新モデルのPCを貸与 ・2年に1度最新機種に交換
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～966,000円 ＜月給＞ 666,000円～966,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データコンサルタント】三菱商事100%出資企業/自社開発/フレックス・リモート可
      ～リモート勤務、フレックス可◎～【年収～1800万円/福利厚生充実/自社開発】 三菱商事の扱う幅広い産業のデータに興味があるデータコンサルタント募集中！ 【業務内容】 顧客の課題を機械学習や数理最適化・データ分析を通して解決する工程に加えて、顧客課題のヒアリングからソリューション策定・提案などのコンサルタント業務を行います。 ・顧客課題に対するデータサイエンス観点でのコンサルティング業務 ・機械学習モデルの構築 (需要・供給予測、金利予測等) ・数理最適化モデルの構築 (配送最適化、発注最適化等) ・機械学習パイプラインの構築等によるPoCの効率化 【案件例】 [需要予測] ・食品流通における需要予測・自動車産業における部品需要予測・再生可能エネルギー産業における発電量予測・金融産業におけるコモディティ価格予測 [数理最適化] ・食品流通における在庫/欠品を最小化する数理最適化・自動車産業における倉庫在庫の数理最適化・鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化・配送産業における配送効率化のための組合せ最適化・鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化 [パーソナライゼーション] ・電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測 ・自動車産業における顧客分析やマーケティング支援 ・銀行・金融産業におけるデフォルト予測 【働き方】 ・フレックスタイム/リモートワーク制：11：00-16：00がコアタイムのフレックスタイム制を導入 ・部署に関係なくリモートワークが可能 ・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能 ＜福利厚生＞ ■学習補助 ・Kaggleコンペ支援：弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援 ・業務に関連する書籍の購入を補助 ・資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助 ・Udemyの講座を自由に受講することが可 ■ライフプラン支援 ・育児休業/産前産後休業/産後パパ育休 ・介護休業 ・慶弔休暇/慶弔見舞金
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,400円～1,537,200円 ＜月給＞ 512,400円～1,537,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全59件
    • 【東京】データエンジニア◆東証グロース上場・製造業DX支援事業／自社製AIソフトウェア×IoT
      • NEW
      【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進】 ■業務内容： 主要サービスである画像処理・アルゴリズム開発事業のデータエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・機械学習基盤の新バージョン構築・運用・保守（最初は社内向け、将来的にサービス化を検討） ・蓄積された大量の画像データの適切な管理・整理・最適化 ・データ管理・機械学習システムのUI/UX改善および機能追加 ・アップロードされたデータ・AIモデルの確認、再学習ワークフローの最適化・自動化 ■当社について： 2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,134円～556,701円 固定残業手当/月：128,866円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収構成は月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業（リーダー候補）◆製造業向けにAIサービスを提案／東証グロース上場
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      【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進】 ■募集概要： 当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IoTによるソリューションを提供をしております。 AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、 営業（セールス）領域での職務をお任せします。 営業に関しては数千万円規模の契約受注数増加を目指しながら営業活動全般を一気通貫で行っていただきます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 ■主な業務内容： リード獲得、認知獲得、資料作成、設備提案、テスト、効果検証、クロージング、現場立ち上げまでのクライアントワーク全般 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供。現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所（札幌駅徒歩圏内を予定） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：今後新たな拠点の立ち上げを予定している為勤務地変更の可能性有(事前に本人の同意を得たうえで行います)
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,134円～618,557円 固定残業手当/月：128,866円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ※一部職種に対し年収と同額までの賞与支給制度あり ※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県静岡市駿河区栗原18-65
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐
      ■業務概要： 静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション： 基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細： ・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで ・データベースのデータ出力、データ編集 ・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について ： 言語：ＰＨＰ ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ ＤＢ：ＭｙＳＱＬ　 インフラ：ＡＷＳ ■組織構成： お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴／魅力： （1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。 （2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。 （3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：静岡県静岡市駿河区 受動喫煙対策：その他（客先常駐場所による） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】プロジェクトマネージャー～ほぼ100%プライム案件 ／テレビ静岡100％出資～
      ～完全週休2日制(土日祝）／年間休日120日～ 企業情報システムをコンサルティングから運用管理まで、トータルに支援するシステムインテグレーション事業を展開している同社にて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理をしていただきます！ ■業務詳細： 具体的には各プロシェクトの要件定義、予算管理、工程管理、体制（リソース）管理、顧客折衝になります。 プロジェクトは数名から数十名規模で動いており、自社メンパー、協力会社という構成になります。 既存プロジェクトの案件は業務系システム（販売管理、生産管理、経理、人事管理システム、ERP導入・カスタマイズ等）、および制御系システム（監視制御系システム、組込系システム等）など多岐にわたります。 ■業務の特徴／魅力： ・受注案件はほぼ100％元請案件です。社員数50名程度で、願客との直取引を行っている企業は珍しく、開発より前の上流工程、顧客への提案・要件定義に携わることができるのは当社ならではの面白さです。 ・基本的に自社内開発で、月に数回顧客との打ち合わせなども行います。 ・部長クラスは一人４～5件、本部長クラスですと一人10～15件ほどの、複数案件の進捗管理をしております。 ・取引実績：大手出版社、教育業界、自動車業界、官公庁等 ・取引規模： 50万円～数干万円 ・自社開発90％以上 ・リモート勤務可能な体制を整えています。現在は、週1回の頻度で出社をしております。 ■当社の特徴：当社は1990年に民放テレビ局の全額出資で設立されました。現在はユーザー系企業としてテレビ関連業務の他に、静岡県内にとどまらず、関東方面、関西方面で企業情報システムのコンサルティングから、開発、運用管理までをトータルで支援するSI（システムインテグレーション）事業を展開しております。お客様「個別」のニーズに適切に応え、システムをコンサルティングから運用管理まで総合的に支援しております。 ■求める人物像： ・最終ユーザーを重視したSI（システムインテグレーション）に面白みを感じていただける方 ・こうした取り組みを通じエンジニア、ひいてはプロジェクトマネージャーとして成長することに意欲的な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・エヌ情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市東区光町2-6-31
    • 設立 1994年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/年間休日124日】システムエンジニア～東証一部上場ビーアールホールディングスのグループ会社～
      ■業務概要： 要件定義や基本・詳細設計、プログラミングから運用・保守など、これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。 広島本社では総勢35名前後のエンジニアが在籍していますが、プロジェクトや経験によって様々な領域で開発業務を行っています。官公庁向け、民間企業向けの開発業務を予定していて、持ち帰りでの受託開発、広島市内を中心とした派遣開発、自社内開発と、時々のプロジェクトに応じて案件のアサインを予定しています。（比率として多いのはグループ向け開発案件で約2～3割を占めます） ■自社商品開発も強化していきます： 今後はよりグループ外向けの受託開発業務を強化していく方針です。 現在の自社商品としては、 ・建設業総合管理システム（ERP） ・シフト管理システム ・学務業管理システム ・営業支援システム ・稟議システム ・グループウェア などのラインナップですが、上記以外の商品も開発中です。 ■特徴： 透明性のある人事・評価制度があります。 成果とスキルに分けての評価を行っていて、評価結果は給与や賞与、人事への連動が公表され既定の中で運用されています。 また評価自体は自己評価のみならず、上司含めた360度評価を取り入れていて、公平性を保っています。 ■正社員登用試験： 契約期間終了前に、正社員登用試験をお受けいただきます。内容：SPI(能力・性格診断)、面接(親会社) ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux【言語】Java【データベース】オープン系 ■企業魅力： ・広島県仕事と家庭の両立支援企業登録証 →すべての社員が安心して働けるように、「仕事と家庭の両立」に取り組んでいます。 ・研修体制 →SE向けの研修を毎月１回実施しています。また全社員を対象に、外部研修を年１~２回実施しています。 他にも、経験年数に応じて開発の基礎からプログラミング、データベース、セキュリティ、システム設計、システム構築、要件定義技法、プロジェクト管理等の研修を行うことでより高度な業務をこなせるように支援します。また、若手社員については、仕事の進め方や原価・品質・生産性の基本についてなど、中堅社員については、職制に応じたスキル習得の研修を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-6-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収に時間外30時間が含まれます。 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）業績賞与（3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーネクスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-8-9HB平河町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【週3リモート可】プリセールス（リーダー候補）◇東証グロース上場／VOC活用のSaasベンチャー
      【日本のITの「情報の分断」をなくすSaaSプロダクトを展開／顧客情報を一元管理し顧客対応品質・商品開発・生産工程改善に活用／土日祝休み／週3リモート可／時差出勤制度あり】 顧客関係を深めながら新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスとしてセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援をお任せします。自社サービス『Discoveriez』の仕様やシステム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進めることが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 「ビジネス現場に革命的な「楽」をつくる」というミッションのもと、顧客対応を中心としたステークホルダーのDXを実現する自社プロダクト『Discoveriez』の開発・販売およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み『SRM Design Lab』を行っております。 ■導入事例： ・株式会社湖池屋様 ・株式会社フジテレビジョン様 ・株式会社オートバックスセブン様 ・株式会社ヤオコー様 ・アサヒグループ食品株式会社様 ・佐藤製薬株式会社様　など ■業務内容： ・セールスとの商談同行（新規／既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス／PMと連携した円滑なプロセス進行 ※ソリューションセールスと商談で同行し、要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、PMへ連携を行います。またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・基本的に大手クライアントを担当するため、大手クライアントとの顧客折衝経験が得られます。 ・裁量が大きく、新規顧客／パートナー開拓や既存顧客へのフォロー／アップセル／クロスセルに関するノウハウが身につきます。 ・業務内の課題やサービス仕様の疑問はslackでの情報収集のほか、チーム／他部門に気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し決定 ■賞与：業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】プリセールス（メンバー）◇東証グロース上場／VOC活用のSaasベンチャー
      【日本のITの「情報の分断」をなくすSaaSプロダクトを展開／顧客情報を一元管理し顧客対応品質・商品開発・生産工程改善に活用／土日祝休み／週3リモート可／時差出勤制度あり】 顧客関係を深めながら新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスとしてセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援をお任せします。自社サービス『Discoveriez』の仕様やシステム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進めることが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 「ビジネス現場に革命的な「楽」をつくる」というミッションのもと、顧客対応を中心としたステークホルダーのDXを実現する自社プロダクト『Discoveriez』の開発・販売およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み『SRM Design Lab』を行っております。 ■導入事例： ・株式会社湖池屋様 ・株式会社フジテレビジョン様 ・株式会社オートバックスセブン様 ・株式会社ヤオコー様 ・アサヒグループ食品株式会社様 ・佐藤製薬株式会社様　など ■業務内容： ・セールスとの商談同行（新規／既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス／PMと連携した円滑なプロセス進行 ※ソリューションセールスと商談で同行し、要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、PMへ連携を行います。またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・基本的に大手クライアントを担当するため、大手クライアントとの顧客折衝経験が得られます。 ・裁量が大きく、新規顧客／パートナー開拓や既存顧客へのフォロー／アップセル／クロスセルに関するノウハウが身につきます。 ・業務内の課題やサービス仕様の疑問はslackでの情報収集のほか、チーム／他部門に気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し決定 ■賞与：業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿本社】新規事業開発・企画職/ジョブ型採用（企画型の採用労働制）/年間休日120日
      ～SOMPOグループ企業で安定基盤/1000万～/ジョブ型で専門性UP！/企画型裁量労働制で柔軟な働き方！～ ■業務内容【変更の範囲】会社の定める業務 データビジネスを企画～実行するSOMPO Light Vortex 社において、副社長直下で新規事業の企画・開発の業務を担っていただきます。 ジョブ型の働き方になりますので、自身のご経験やスキル・強みを活かし、事業推進に取り組むことができます。 ■組織構成 ・チーム人数：10名（SOMPOホールディングスからの兼務出向者が2名） ・男女比：7:3 ・中途社員が100％ ■この仕事の魅力/やりがい ボトムアップの社風のため、自身で新規事業の提案やグループ企業が持つ課題に対しての解決策の提案など裁量権を持った働きができるのが魅力です。 また、社内外関係なく関係各所との協力を得てチームとして新規事業を立ち上げることのが大きなやりがいになります。 ■社風 社内の雰囲気はフラットさがあり、自律的な社員が多く在籍しているため主体的な働き方ができる社風となっています。 ■評価制度 年一回、二つの評価軸で評価いたします。 ・コンピテンシー評価 ・リザルト評価 評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■働き方 ジョブ型（企画型の採用労働制）になるため、自身で働き方を柔軟に設計ができます。 ■採用背景： 事業開発/企画の事業化に伴い、増員となります。 下期には入社いただく予定です。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています ■求める人物像 ・主体性を持って提案するのが好きな方 ・年齢関係なく、フラットにメンバーと関われる方 ・新規事業に関して興味関心が高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,300,000円～9,484,000円 固定残業手当/月：225,000円～293,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    売れるネット広告社株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/百道】経理事務 ■3月までのご入社が可能な方／東証グロース上場／年休120日／残業少な目
      【未経験OK/東証グロース上場/働きがいのある企業ランキングにランクイン/事業展開を支える経理事務ポジションの増員募集/年間休日120日/バックオフィス業務に広く挑戦したい方も歓迎】 ■採用背景： クラウドサービス「売れるネット広告つくーる」のお客様増加に伴う増員募集です。オンライン説明会等も積極的に実施し、規模や業界問わず多くの企業様からご注文をいただいます。事業の成長スピードに対して、バックオフィス部門も戦力を充実させていく必要があり増員したいと考えています。 ■組織構成： 配属先の管理部の中で、経理担当は3名おりCFO1名、20代男性1名、50代女性アシスタント1名の3名で構成されています。現状2名で日次の入力業務～連結決算及び開示業務まで幅広く行っており、今回ご入社いただく方にはまずは日次の入力業務を対応いただくことで、既存スタッフが連結決算や開示業務に集中できる体制を構築することが目的です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をメインでお任せいたします。残業は平均して10～20h程度で、ワークライフバランスを保ちつつ就業することが可能です。 ・入力業務 ・伝票処理、請求書処理 ・売掛買掛金管理、出納業務 ・各種報告書の作成 ・税務申告書作成 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、決算短信) ・会計監査対応等 ■キャリアアップ 中途入社者も多く、成長と貢献次第で裁量権を与えていくのが特徴です。経理ポジションでは、システムや業務自体の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。また総務や人事などの他バックオフィス部門との社内折衝も多く、学べることが多い環境です。 ■成長産業×ネット通販コンサルで日本トップクラスの業績 （1）ネット通販(D2C)は年々規模を拡大している「超」成長産業です。今や全国的に有名な大手メーカーが続々と参入し、需要も鰻上りで拡大しています。 （2）ネット通販分野では日本一のコンサルティング会社である同社で日本一の「売れる」デザインノウハウを体得し、課題解決の神髄を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタップスホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 2023年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/週2出社】投資戦略事業部長（CxO候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー／副業OK
      【テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション～エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）、PMI業務を所管していただきます。 ・弊社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・経営に対して、幹部候補者として直接参画できます。経営幹部とコミュニケーションをとったり、メンバーに対しても直接指揮をとれるポジションであるため、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できます。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/週2出社】M&A担当マネージャー（部長候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー
      【M&Aフロント担当・PMI担当／テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・M&Aフロント担当業務としては、投資戦略策定、オリジネーション～エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）までの前工程 ・PMI担当業務としては、M&Aクロージングからの後工程として、1000計画の策定及び実行（グループのMVV共有や業務プロセスの共通化・統合等）、インセンティブ制度の設計（業績連動型賞与＆ストックオプション）、対象会社が持つ様々なデータの把握と可視化等を通じて、既存事業を活用した営業支援やDX支援、KPIモニタリングとフォローアップ等を実施 ・当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指しており、M&Aフロント業務（案件ソーシングからクロージング）に加えて、既存事業との連携によるITを活用したDX支援といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、M&A業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・早期のキャリアアップを目指せます。実力次第では役員・CxO候補にも挑戦できます。経営幹部との密なコミュニケーションが可能で、スピード感のある対応が可能です。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンスアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全26件
    • テックリード◆自社開発◆現場DXのSaaSプロダクト『Buddycom』◆フレックス
      • NEW
      【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中／フレックス】 ■業務内容： 『Buddycom』のテックリードのポジションです。機能開発やプロダクト開発において、技術的な見地からプロジェクトを成功に導くことがポジションのミッションです。 ◆プロジェクトマネジメント： ユーザーに新しい価値を提供するため、新製品やBuddycomの新機能など様々なプロジェクトが進行しています。それぞれのプロジェクトが進捗していく中で決めなければいけないことや課題が出てくることもあり、それらに対して技術的な判断をすることで前に進める推進力となっていただきます。 ◆新技術に対するマーケティング： 技術的にトレンドを常に収集し還元することで、チームやプロダクトの成長をサポートします。また、自身で手を動かしいただきながら新技術の活用を判断するためのプロトタイプの開発までお任せすることもございます。 ■配属部署： 開発本部：14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。 会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境： ・開発フロー：アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,806円～923,158円 その他固定手当/月：12,452円～26,681円 固定残業手当/月：140,075円～300,161円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝深夜固定残業手当（20時間分）※超過分は追加支給 ※提示年収はご経験を加味して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアプログラマー◆自社開発◆フレックス◆現場DXのSaaSプロダクト
      • NEW
      【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中／フレックス】 ■業務内容： 『Buddycom』のシニアプログラマーのポジションです。開発チームで抱える、技術的組織的な課題を解決へ導くことがこのポジションのミッションです。 ◆コーディング： Buddycomに関する様々なコーディングを行っていただきます。サーバーサイド、iOS / Android / Windowsクライアント、WebフロントエンドなどBuddycomは様々なアイテムによって成り立っています。ご自身の経験による観点からBuddycomを成長させるために必要なコーディングを行っていただきます。 ◆実装方針レビュー：各メンバーの実装方針をレビューしていただきます。具体的には、アルゴリズムに関するディスカッション、最適な技術やライブラリの選定、パフォーマンスや実装工数の観点からのアドバイス、などです。 ◆モダンな開発体制の推進：開発ツール、言語、開発手法、チームビルディング、開発プロセスにおいてモダンな開発を行うための提案や推進を行っていただきます。 ■配属部署： 開発本部：14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。 会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境： ・開発フロー：アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,806円～738,526円 その他固定手当/月：12,452円～21,345円 固定残業手当/月：140,075円～240,129円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝深夜固定残業手当（20時間分）※超過分は追加支給 ※提示年収はご経験を加味して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜◆SE】図研G/製造業IT/自社開発パッケージ製品（PLMシステム）/年休126日
      ≪リモート併用可／東証プライム上場「図研」グループ／就業環境◎年間休日126日・完全週休2日制≫PLMソリューション事業・ナレッジ活用ソリューション事業を展開している当社において、SEとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自社開発によるパッケージ製品（PLMシステム）の導入支援業務に携わっていただきます。 （1）システム設計業務（要件定義、システム設計、運用支援） （2）システム構築業務（システム設定・納品、カスタムプログラム仕様設計） ■主な取り扱いミドルウェア： データベースサーバ：PostgreSQL / Oracle DB Webサーバ：Tomcat / WebLogic｜OS:Windows Server ■特徴： 【テクノロジーを用いて製造業に変革を】近年の製造業はDX化の影響もあり、市場での優位性の確立を目的とした業務プロセス、組織、企業文化の変革に拍車がかかり、製造業におけるデジタル化が推し進められております。 私たちはそのような市場で新たな価値を創出し、変革を推し進めるべく製造業向けのシステムを開発しています。 ■PLM事業について： 製造業では、利益を最大化するために製品開発リードタイムの短縮、品質向上、コスト削減を目指し、製品開発力の強化に取り組んでおります。そのためにも、設計から生産に至るまでの製品ライフサイクル全体における製品情報の共有が必要となります。これらを支援する仕組みがPLMと言われるシステムです。当社のメイン事業となるシステムでは、部品表と連動させた3次元データ（CADデータ）の統合管理を独自機能として実現しています。製造に関わる全部門における3次元データの利活用を軸に、DX化を推進するシステムの開発を目指しています。 ■やりがい： 当社のパッケージ製品は多くのお客様に利用していただけるように標準化されているため、お客様の業務をコーディネイトして、お客様にあった仕組みへ、どうフィッティングさせていけるかが腕の見せ所です。お客様満足度の高いシステムを具現化するために知恵を絞り、業務改善や効率化に寄与できるように日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,220円～417,430円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 265,220円～440,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後に支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/図研G】プロジェクトマネージャー/自社製品企画・戦略立案/一部在宅勤務可/年間休日126日
      東証プライム上場図研G/年休126日/自社製品の企画・マーケティング/プロダクトマネージャー/製品企画・戦略立案/在宅勤務制度有/大手との取引有 ■業務概要 PLMソリューションなどの法人向けパッケージを開発・販売する当社にてソフトウェア開発のPdM/プロダクトマネージャー（製品戦略・製品企画マーケティング）をご担当いただきます。 ■業務詳細 当社の製品開発戦略を強化し、次世代の市場ニーズに応える製品を創出するためのポジションとなります。 ※本ポジションのミッション：製品自体の市場価値を高めるマーケティング ＜当社製品一覧＞ ・PLMソリューション「Visual BOM」 ・ナレッジ活用ソリューション「Knowledge Explorer」 ・過去トラ活用 再発防止プラットフォーム「Qualityforce」 ＜具体的な業務＞ PdM（プロダクトマネージャー）として以下のような製品戦略と開発マネジメントの両方を担当していただきます。 ◎自社製品の戦略策定および市場調査 ◎中長期的な製品ロードマップの策定と管理 ◎チームマネジメント ◎技術的リード ◎品質管理 ◎ステークホルダーとの調整 ■就業環境 ・年休126日 ・リモート週2日～3日 ※試用期間中（入社後3ヶ月）は原則出社となります。その後は個人での出社・リモートワーク割合を50%ずつとした体制を取っています。家庭の事情などにより割合は相談可能です。 ・全社昨年度実績残業：10ｈ ・有給消化率：50％以上 ■同社の特徴 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げており、オリジナルのパッケージ製品の開発を行います。俗に言うプロジェクト開発ではなく、自発的に市場に製品を提供。他の技術企業と検討・協力しながら、全く新しい技術を開発できます。自身で開発したい要素技術を選定、採用できる他、日本を支えようと奮闘されている製造業ユーザと仕事することが可能。また、事業の方向性や収益に直接関与できる製品開発（市場が近い）に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,430円～427,430円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 445,430円～450,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後より支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ケアコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県南陽市和田3369
    • 設立 2003年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・在宅】システムエンジニア（管理職候補）
      当社がASPサービスとして提供している介護事業所向け業務ソフトの担当SEをお任せします。 ■業務内容： ・担当するASPサービスの運用保守作業 （社内関係部門、および開発ベンダー等とコミュニケーションを取りながら業務を進める） ・追加機能開発における要求仕様作成、開発ベンダーへの開発指示、受入テストからリリースまでのとりまとめ ・プログラム調査、リリース作業、障害対応 ■求める人物像： ・当社の企業理念に共感いただける方 ・業務に必要な技術や、介護、医療保険制度の業務知識を主体的、積極的に習得する姿勢を持てる方 ・テレワーク主体の業務形態に対応できる方 ■メッセージ： ・介護の問題に取り組む会社で一緒に働きませんか。 ・私たち日本ケアコミュニケーションズ（NCC）は、2000年に始まった介護保険制度と同時にスタートした比較的新しい会社です。 ・以来、介護事業者様向けに業界シェアトップクラスの国保連伝送サービスであるケアネットメッセンジャーをはじめとする各種業務ソフトを提供しています。 ・現在50名ほどの小規模な会社ですが、今後の更なる発展の為に人財を募集しています。 ・介護業界にソフトウエアの面からチャレンジしてみようという方、仲間と一緒に会社の成長を感じたいという方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 604万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間で4ヶ月程度／業績・個人評価に連動して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドサイトアナリティカ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【神田】AI・データ分析コンサルタント（経営幹部候補）◆フレックスや副業など働き方○／案件数堅調増加
      ★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○などWLBを整え、柔軟な働き方が可能！ ★高いコンサル力＆課題抽出～AIモデル構築までをワンストップで経験可能！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッション アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタント（経営幹部候補）として、ご活躍いただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社組織の事業／組織／人事企画や計数管理等を実施。 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクト責任者、コンサルティングセールス責任者として、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件を担当。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例 顧客：金融系 課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上。 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,440万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,200,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 1,200,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】AI・データ分析コンサルタント（マネジャー）◆フレックスや副業など働き方○／案件数右肩上がり
      ★高いコンサル力＆課題抽出～AIモデル構築までをワンストップで経験可能！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○などWLBを整え、柔軟な働き方が可能！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッション アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタントマネジャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件のプロジェクトマネジメントを担当 ・データアナリティクス／AIを活用したコンサルティングセールスも担当　※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例 顧客：金融系 課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,080万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：900,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 900,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都調布市小島町2-48-26調布サウスゲートビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【調布／転勤なし】ケーキ屋、パン屋さん向け法人営業／POSレジシステムのコンサル提案◆年休126日
      ～注目のデータ活用を通したコンサルティングに携われる／スタンダード市場のハークスレイグループ／充実の研修制度～ ■業務内容： ・自社開発サービスの洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の営業職としてお問い合わせや既存顧客への販売活動、また導入・利用時フォロー（データ分析をベースとしたコンサル提案、問い合わせ対応等）をご担当いただきます。 ■ミッション： ・POSレジが始まりではありますが、ケーキ店が抱える様々な課題に対して、当社のソリューションを組み合わせながらアップセルの提案を行っていただきます。 既存顧客に対してはサポートの他、ECサイトや顧客管理システム、会員アプリなど付随機能の提案や、売上データなどのビッグデータの抽出・活用もいただきながらブランディング支援などコンサルティング的な業務もお任せしていきます。 ■当社サービス： ・POSレジシステム「ninapos」 ・ECポータルサイト「教えたいスイーツ」（旧ニナのケーキワールド） ・オンラインショップシステム「ninacart」 ・会員アプリシステム「ninaアプリ」 ・AIカメラ画像システム「ninascan」 ・売上データなどのビッグデータ活用による経営コンサルティング、ブランディング支援 ■働く環境： 現在、代表、営業担当8名（男性6名、女性2名）、営業事務名が在籍しています。営業担当はマネージャーが40代、メンバーは30代が中心です。 ・商談はリモートで行うこともありますが、遠方ですと出張の可能性もございます。直行直帰ができるため働きやすい環境です。 ■フォロー体制： 入社後は半年ほどかけて製品の理解を深める研修行っていただきます。教育を行ってから現場に配属されるので未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■当社について： ケーキ屋向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。 POSレジがきっかけではありますが、顧客管理や集客などケーキ屋の抱えるあらゆる課題に向き合い解決を目指して伴走するパートナーとして高い支持を得ており、近年ではケーキ専門ECサイトの運営やデータの活用による店舗のブランディング支援などにも進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル2F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業歩合：売上金額の1～2％　入社当初2年 ■昇給評価：成果評価制で成果が認められた場合には年収50万円アップも可能です。 ■昇給：年2回（4,10月） ■決算賞与：年2回（7,12月） ■モデル年収： 38歳：年収550万円 40歳：年収600万円 45歳：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈中情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【平塚】システムエンジニア※残業月20時間程度・東証一部 神奈川中央交通グループのユーザー系SI企業
      【東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ■業務内容： 神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わる顧客折衝、要件定義・設計、プロジェクト管理、開発ラインマネジメント等を行います。顧客からの要望を直接ヒアリングする為、顧客先へ出向く事があります。開発言語は、主にC#、C++、VB、Java等です。 ・システム構築（新規・リプレイス等）に関わる顧客折衝ならびに要件定義/設計業務/開発/運用保守まで ・各種ベンダー、システム開発部門の取りまとめ（一部開発・運用業務が含まれるケースがあります） ※配属予定部署は「システム開発部」になります。他に、運用/保守を担う「システムサポート部」、外部営業を担う「営業企画部」があります。 ■働き易い就業環境： 7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能で、朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能で、平均有給消化日数は77.5%で平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーションです。産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■当社特徴： 当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※職責により残業手当制度支給が無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/神奈川中央交通G】IT法人営業◆退職金、住宅手当あり★東証プライム★ 内販中心
      【東証プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ■業務内容： 神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わるITソリューション営業を担当頂きます。顧客ニーズを踏まえ、最適なソリューション提供を行うべく、エンジアと協業しながら進めていきます。顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等も担当頂く想定です。 ※担当システム例として、乗務員台帳システム、教育管理システム、営業所会計システム、運行システム、ダイヤシステム、IC後方システム 等 ※配属予定部署は「営業企画部」になります。他にシステム開発を担う「システム開発部」、運用/保守を担う「システムサポート部」があります。 ■働き易い就業環境： ・時差出勤あり： 7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。 ・１時間単位で有給取得可能： 1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能！ 平均有給消化日数は77.5%です。 ・平均残業時間は月20時間程度： ワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。 ・駅直結オフィス：オフィスも平塚駅直結ビルです。通勤し易いロケーションです。 ・ライフプランに寄り添える： 産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■顧客： ・グループ内 ・他社バス会社など ■当社特徴： 当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※職責により残業手当制度支給が無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カウリス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F FINOLAB内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 導入コンサルタント（CS）～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×SaaS／上場企業～
      【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 ■業務内容： 自社プロダクトである「FraudAlert」の導入コンサルティングをお任せします。「FraudAlert」は、金融・決済に関わる重要な部分のビックデータを構築し、ユーザーのアクセス環境に基づいて「本人らしさ」を判定することで、不正アクセスのリスクを検知するクラウド型不正アクセス検知サービスです。メガバンクを含め大手金融機関など、エンタープライズを中心とした顧客基盤を構築しており金融犯罪対策ソリューションのスタンダードとしての地位を固めつつあります。この「FraudAlert」の導入コンサルタントとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細： ・自社サービス「Fraud Alert」の利用を通じた、不正アクセスおよび不正送金の金融犯罪対策コンサルティング ・他社事例を基にクライアントのモニタリング体制構築のアドバイス ・Fraud Alertのサービス改善要望のヒアリングおよび開発部への改善提案 ■この仕事のやりがい： 当社は、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、ときには法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで皆様の大切な資産を守っています。特にカスタマーサクセスは、不正ログインやフィッシングサイトなどのサイバー攻撃。マネーロンダリングなどの金融犯罪傾向をいち早く分析しセキュリティ戦略提案を行っており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えています。このようにダイナミックで社会貢献度の高い業務を、日々やりがいを持って働くことが出来ます。 ■歓迎条件： ・サイバーセキュリティや金融犯罪対策に関する知識、業務経験 ・業務系システム構築・運用経験（ERP、SFA、CRMなど） ・SQLの基本的な知識 ・PythonやRなどを通じた機械学習による分析の経験 ・0からサービスや組織を立ち上げた経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～540,667円 固定残業手当/月：79,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■業績賞与：年1回※業績による ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テクニカルコンサルタント ～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×SaaS／上場企業～
      【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 ■業務内容： 自社サービスである『FraudAlert』（法人向けクラウド型不正アクセス検知）や関連プロダクトの導入時や導入後の技術的な支援業務をお任せいたします。カウリスのサービスはクラウドで提供して利用料をいただくビジネスとなるため、他ベンダーのように売り切りのビジネスではありません。自社開発チームやカスタマーサクセスチームと協力しながら、顧客が製品や機能を理解し、効果的に活用いただくための支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ◆テクニカルコンサルタントとして、プロダクト導入プロジェクトの推進 ・お客様要件に合わせた導入の提案 ・導入時のお客様および自社内開発チームとの調整 ◆開発業務 ・サービス導入時における一部Javascript開発 ・テスト仕様書の作成、テストの実施 ◆お客様からのIT技術面問い合わせ対応 ・顧客の課題解決サポート ・トラブル発生時対応 ・顧客向けマニュアルの整備 ・自社プロダクトの個社別カスタマイズ対応　など ■この仕事のやりがい： 当社のプロダクトは、世界でもAML市場で5本指に入る金融分野の不正アクセスや不正送金に関わる対策プロダクトです。特にテクニカルサポートは、顧客の声を反映し、自社サービスの開発に携わることができるポジションですので、ダイナミックで社会貢献度の高い業務を、日々やりがいを持って働くことが出来ます。また、今回の募集ではテクニカルサポートのコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。チームを作り上げるフェーズに参画いただけるのもこのポジションの面白みだと考えています。 ■歓迎条件： ・SIerあるいはITコンサルティング企業での業務経験 ・障害対応の経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,333円～366,000円 固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■業績賞与：年1回※業績による ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＭジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】～ソリューション営業／製造業DX案件への提案～　業界未経験歓迎／リモート可／残業10h程度
      【2030年までの業界No.1を目指した人員強化／産業機械・自動車部品業界向け法人営業／PLM業界未経験歓迎／福利厚生◎】 【概要】 直販営業とパートナー営業の両方をお任せします。担当エリア（北陸・静岡以西の西日本全域）専門ベンダーとして対等に競争しフロントで受注獲得しており、2030年までに産業機械業界におけるナンバー1 PLMベンダーを目指しております。 【仕事内容】 自社のソリューションを中心に紹介していただきます。（パートナー経由・展示会・HP経由が多い）商談が進んだ段階で、エンジニア同席の元ヒアリング・見積作成を行います。受注後は総合窓口となっていただき、既存のお客様に関しては担当SEが付き協力して拡張提案を行います。入社後半年間はリーダーとの同行メインとなりますのでご安心ください。 【取り扱いソリューション】 コンサルティング・システムインテグレーション・保守までをワンストップで提供。 1）PLM専門コンサルティング（取扱金額200万～2000万円程度） 2）システムインテグレーション（取扱金額3000万円～2億円程度） 3）保守・定着化（取扱金額200万円～） 【PLMとは】 多くの部品やデータを組み合わせてモノづくりを行う際の、部品情報や設計データ、取引先情報などあらゆるデータを統合管理するシステムです。製品の品質とコストの8割は設計段階で決まると言われており、そのために必要な情報連携・標準化・共通化などの役割をPLMが担っております。現に経済産業省も製造業DXにおける重要なファクターとしてPLMを挙げています。 　例）PLMとカーボンニュートラル（脱炭素社会）：1つの自動車を製造するにあたり、PLMによって「どの部品をどう組み合わせているか」を把握することによって排出炭素の総量やその内訳の算出が可能になります。 【安心のサポート体制】 先輩営業員及び技術員とチームを組んで対応しますので、少しづづ覚えながら理解の幅を広げていただけます。理解に合わせて、優しい案件から徐々に上を目指していただきます。同社は会社設立当初からPLMに特化してまいりましたので、他社製品を含め業界知見が深く、提案実績やそのノウハウも豊富に蓄積されております。それらをベースに自身が担当するクライアントの課題解決の方法を考え提供をしていくこと形になります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 506万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（4月・10月）※基準額：年4ヶ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～468,000円 その他固定手当/月：17,000円～22,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例 30代男性 年収700万円／月給41万円＋賞与（経験7年） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給：出社回数に合わせて実費 ■テレワーク手当 ■住宅手当：地域手当（勤務地/等級により1~2.5万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／プライム上場G／リモート可】SEマネージャーを目指す方へ～2030年に向けて人員大幅強化～
      【東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／増員によりリーダーが不足している為、リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただける方の募集／キャリアアップ◎】 ■概要： 東証プライム上場企業Gの当社にて、大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担っていただくことを期待しており、2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。 ■仕事の魅力： 当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■当社の特徴： ・個々の意見やアイディアを大事にする自由闊達な雰囲気があり、意欲や能力に応じて重要な工程に参画したり、直接お客様と接しながら成果を実感できる環境です。 ・募集部門（ソリューション本部）の技術者は、東京17名／名古屋14名／大阪14名ほど（2023年9月現在）。20代～60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。 ・グループ会社共通の制度研修（年次・等級別研修など）、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度（資格取得報奨金）など、教育研修も充実しています。 ・残業時間は月平均10～20時間程度。産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 638万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回(昇降)（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～678,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「地域手当」です。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※4ヶ月分/年を基準額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｉｍｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】フィールドセールス◆不動産領域の自社SaaSプロダクト展開／上場準備中／土日祝休
      【不動産業界向けSaaS／不動産業界の当たり前をテクノロジーでハックする成長中SaaS「速いもんシリーズ」開発／リリースから利用店舗数2,200店舗以上／週1リモート】 ■企業概要 私たちは「不動産仲介」と「テクノロジー」をかけ合わせて、業界にイノベーションを起こしたいと考えています。具体的には業務効率化など各種最先端のIT技術を駆使し、旧来40分の手入力作業を1分で完了できるようソリューションを開発するなど、NO.1不動産DX企業を目指しています。 このたび、事業拡大に伴い、関西の拠点を新設することとなりました。 ■業務概要： セールスはｉｉｍｏｎのサービスとクライアントとの最初の接点になります。注目度が高いサービスですので、大変やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 （アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当） ・初期商談 ～ 受注 ・決裁者（会社役員等）へのプレゼン ・担当者様とのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート ■入社後： 商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方や商談の進め方など目標達成に向けたアドバイスがもらえます。 ■当社について： 「イイモンで、世の中を変える　イイモンで、業界を豊かにする。」をミッションに掲げております。不動産仲介業務支援SaaSシステム「速いもんシリーズ」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。業界出身メンバーだからこそ。「使える」「分かりやすい」「簡単」の点にこだわり、徹底的に業界で働く人目線でプロダクトを開発。高い収益構造への進化をサポートし、これまでにない安価な初期費用・月額費用で提供。不動産業界のサービス向上をバックアップしています。速いもんシリーズを導入いただいた店舗数は4,000店舗以上、また、月間利用回数120万回以上、月間継続率99％と速いもんシリーズによって仲介業務の効率化を実現している不動産会社は、年々増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内にあるサテライトオフィス 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,120円～267,192円 固定残業手当/月：63,880円～82,808円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年４回見直し（２月、５月、8月、11月） ・業績連動賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／インサイドセールスメンバー】不動産テック／全国3,500店舗導入◎リモート＆フレックス
      【セールスの基本となるインサイドセールス◎セールスの基本を身に着けスキルを伸ばす◎業界未経験メンバーが中心となり活躍中！不動産業界の業務効率化を支援するSaaSプロダクトを提供する成長企業！】 ★高い継続利用率を誇るプロダクトで継続利用率は99.2％、日本全国3,500店舗に導入済み。 ★未経験歓迎 ★ISは顧客接点が多い分、セールスとしての仮説検証を回せるチャンスと価値訴求の幅を広げられる力を付けられるポジション◎ ★業界未経験のメンバーが中心となり活躍しています！ ★週1リモートワーク可能で働き方充実◎ ◆職務内容 ・新規開拓からナーチャリング、アポイント取得までをお任せします。 例として、、 -ハウスリストを用いたBDR業務 -資料請求やお問合せのあった企業への提案 -プロダクトアップデートに伴うトークスクリプトのブラッシュアップ -現状把握や課題特定のためのヒアリング -ヒアリング内容に基づいた自社プロダクトの提案 -マーケティング側との意見交換による顧客理解と、ナーチャリング ◆魅力ポイント ・やりがい： 　自社プロダクトに携わることができる 　速いスピードで成長することができる 　会社の成長曲線を肌で感じることができる 　０→１での組織作りを経験できる ・働き方の自由度： フレックスタイム制、リモートワーク可（週1日は全社シャッフルランチ有）。 ・コミュニケーション活性化： 　月1回のレクリエーションや週1回のシャッフルランチで社内交流を促進。 ・他部署と連携ができる風通しのよさ 　フィールドセールスや、カスタマーサクセスなどはもちろんエンジニア側との会話も多く、会社全体の成長を肌で感じることができる ・充実の福利厚生：ドリンク飲み放題、お米食べ放題 ◆企業概要 株式会社ｉｉｍｏｎは、不動産仲介業者向け業務効率化SaaS『速いもんシリーズ』を提供する企業です。日本全国3,500店舗に導入され、継続利用率は99.2％。IPOを目指して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川１-21-２ 茅場町タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,120円～229,022円 固定残業手当/月：63,880円～70,978円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年４回見直し（２月、５月、７月、11月） ・業績連動賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジスインフォテクノ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸ノ内センタービルディング 13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全3件
    • 【丸の内自社勤務／在宅勤務可】日本ゼオンG社内インフラエンジニア／企画～運用までお任せ／年休123日
      ～日本ゼオングループ向けのSEとしてインフラ設計・構築など上流から携われる環境／週4日リモートワーク／平均勤続年数13年～ 日本ゼオングループ社内のITインフラ(サーバ、NW、セキュリティ等)の企画/導入/運用/保守をお任せいたします。DX強化に向けて領域を特定せず、大小さまざまな案件で顧客と近い立ち位置で業務改善に携われます。 ■組織構成 ITインフラ構築・運用チームは全体で14名、ここから【運用保守】【新規システムの企画・導入】【既存システムの更改・拡張】の３グループに分かれております。いずれのチームも中途入社者が多く、30代、40代が中心です。ベテランかつ優秀な社員の元で働くことができます。 ■業務詳細 ・従来アーキテクチャー：基幹システムの刷新、ネットワークや無線LANの更新・増設、クライアントPCのOS更新等 ・新規アーキテクチャー：セキュリティ製品導入、オンプレミスのクラウド化等 ・運用保守：サーバ、NW、セキュリティ等の運用設計・運用・保守等 ※将来的には、日本ゼオン社との折衝やベンダーコントロールをお任せし、PLのような立ち位置でのご活躍も可能です。※建物の改変業務無し ■環境 OS：Windows DB：マイクロソフト/SQLサーバー クラウド：AWS、Azure等 ■就業環境 ・リモートワーク環境が整っており、週4リモートが可能。 ・お客様(日本ゼオン)と同じビルに所在しており、ネットワークを共有しているため自社オフィス内での勤務が可能です。※各地にある工場への出張が発生するケースあり。 ・当社及び富士通の教育制度を活用してスキルアップしていただけます。富士通グループの安定基盤があり、各種手当も充実しています。 ■同社の特徴： 当社はもともと日本ゼオンの情報システム部門が独立してできた会社のため、勤務地や顧客の変更もなく、社内SEのような働き方で、じっくりと腰を据えて案件に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,350円～393,770円 ＜月給＞ 215,350円～393,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年間）標準5.5か月 ■残業手当：月30時間程を想定しており、残業時間分については残業分を支給させて頂きます。 ■モデル年収：40歳（主席）月給388,770円 年収6,803,475円（残業手当・諸手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内自社勤務／日本ゼオンG】SAPエンジニア／グループ内の他部署と要件定義など中心／年休123日
      ■職務内容： 日本ゼオン社の基幹系ERPであるSAPの導入・開発・運用保守を中心に要件定義、設計開発、稼働後の保守運用業務をご担当いただきます。配属部署である第2開発チームは日本ゼオン社の基幹系ERP（SAP）を主管している部署であり、チームのメンバーはそれぞれの得意な業務やモジュールの案件を担当しています。※SD、PP、PPMM、QM、FI／CO、BW等 ■開発業務詳細 ・日本ゼオン社（ユーザ部門、情報システム部門）との要件定義 ・基本設計 ・協力会社への仕様提示・レビュー・進捗管理 ・テスト実施 ・リリース後の運用・改善対応 ■働き方のイメージ ・日本ゼオン社との距離感は近く、日本ゼオン社の情報システム部門もございますが、直接ユーザ部門とやり取りすることもあります ・勤務地も日本ゼオン様と同じオフィスで、常駐という概念もなく、すぐにユーザ部門と相談することも可能です ・在宅環境もありますが、週1回程度は出社する形になります。 ■同社の特徴： 【クライアントは、世界的大手メーカー「日本ゼオン」のみ】 当社はもともと日本ゼオンの情報システム部門が独立してできた会社のため、勤務地や顧客の変更もなく、社内SEのような働き方で、じっくりと腰を据えて案件に取り組むことができます。また、決まった顧客と長期に渡ってお付き合いができる環境であることから、過去業務を参考に、PDCAを回しながら顧客と会話が可能で、信頼関係も築きやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,350円～393,770円 ＜月給＞ 215,350円～393,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年間）標準5.5か月 ■残業手当：月20時間程を想定しており、残業時間分については残業分を支給させて頂きます。 ■モデル年収：40歳（主席）月給388,770円 年収6,803,475円（残業手当・諸手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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