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[業種]IT・通信業界　

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    14ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,212 社中 651〜700 社を表示

    図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル2階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜/自社勤務/図研G】プロジェクトマネージャー〈プライム案件9割以上〉在宅週２日～／年休125日
      直請け90％以上/大手取引多数/受託開発/自社開発/在宅勤務週2日～/ストリーミング領域でシェア高／平均残業20時間／C,C#,C ■業務内容： 映像ストリーミング技術に強みを持つ同社にて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントへの提案、要件定義をご担当頂きます。 ■業務詳細： 国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。顧客は製造業を含む様々な事業会社が対象となり「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。 ■働き方 ・リモート週２回～　※案件状況によって異なる ・平均残業20時間 ・完全週休二日制 ・プライム案件が多いため、仕事のスケジュールも調整しやすい ・年休１２５日 ■同社の特徴： 映像ストリーミング技術をコア技術として監視システム、IoTやFA(ファクトリーオートメーション)、車載機器関連など幅広い業界のお客様へミドルウェアのパッケージ製品販売とそれを用いたアプリケーション受託開発の2つの事業を展開しています。ストリーミング向けミドルウェア製品を持つ競合企業は国内に存在せず大手製造業のお客様から多くの引き合いがあります。また、ストリーミング技術を用いた開発スキルを持つ技術者が非常に少ないため受託開発事業も多くの引き合いがあります。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 675万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,000円～482,000円 その他固定手当/月：17,000円～38,000円 ＜月給＞ 415,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ■年収構成： ■残業について：平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／自社開発／図研G】組み込み開発〈IoT等／プライム案件9割以上〉リモート週２回／年休125日
      • 締切間近
      直請け90％以上/大手取引多数/受託開発/自社開発/在宅勤務週2日～/ストリーミング領域でシェア高／平均残業20時間／C,C#,C ■業務概要： 映像ストリーミング技術／イーサネット技術をコアとしたIoTコンサルティング・システムアプリケーション開発を担うエンジニアリングサービス事業部にて、組み込み系エンジニアを担当いただきます。 ■業務詳細： 国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。 ◎勤務形態：受託開発８割、自社開発3割 ※どちらも自社内開発で常駐はございません。 ◎顧客：監視カメラ、車載系、半導体メーカー、製造業を含む様々な事業会社 ◎商流：直請け9割以上 ◎開発環境：C、C++、C＃ ※開発未経験でも1年後には上流工程に挑戦できる環境です。 ■受託開発事例 ◎医療用VRシステムの遅延改善 └OS：Android、iOS └ 要素技術：ONVIF、RTP、Unity、Docker ◎見守りシステムのモダンブラウザ対応 └OS：Linux、 └要素技術：RTP、WebSocket ◎カメラモジュールへのEtherNet/IPプロトコルスタック搭載 └OS：Linux └要素技術：EtherNet/IP ■就業環境 ・リモート週２回程度　※案件状況によって異なる ・平均残業20時間 ・完全週休二日制 ・年休125日 ■組織構成 ・開発本部に配属 └人数：組み込み・アプリ合わせて40～50名ほど所属 └年齢：20代と50代がボリューム層、平均40歳です。 ■企業の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業である図研のグループ会社である同社は、国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を持ち、ストリーミング領域に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇っております。顧客からは「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,782円～423,000円 その他固定手当/月：17,000円～42,000円 ＜月給＞ 278,782円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：261,782円～423,000円 ※経験能力に応じて決定いたします。 ■職務手当：5,000円～105,000円 ■リモート手当：3,000円～3,000円 ■残業手当（月平均）：46,782円～ （上記は参考として 25時間／月平均の金額 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全21件
    • 【北九州／小倉】アプリ系SE（PM/PL候補）◇『富士通のコアパートナー』認定企業／残業月10h
      ～プライム上場のワールドホールディングスGのIT中核企業／直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中◎転勤無～ ■募集背景： 【設立から38年、業績好調に伴う増員を行います】 現在グループのIT業務を一手に担う中核として、人員の強化を行っているところです。 またグループ会社との連携強化に伴い仕事も順調に増え続けています。 そこで、さらなる事業拡大に向けて新規プロジェクトにてご活躍してくださる方を募集することになりました。 ■業務概要： 顧客先（大手企業様）へ常駐し、開発PJにて要件定義等～設計・開発工程を中心に担当していただきます。 リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺です。 定着率は直近3年間で90％超。使用言語はJavaがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・要件定義や設計工程対応 ・メンバーに指示し、設計対応 ・後工程担当メンバーマネジメント ・2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等 【言語】 Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等 【FW】 Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等 【業務における評価項目例】 マネジメント力・納期コントロール等 ■配属先： 北九州小倉エリアの顧客先 顧客先（大手企業様メイン）に常駐していただきます。 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。 今年、設立より39年目を迎える当社。ワールドホールディングスのグループ会社としてソフトウェアの受託開発やサーバ構築の支援などを手がけてきました。また、『富士通』グループの「コアパートナー」として認定を受けるなど高い技術力・品質が認められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県 北九州市小倉北区 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】◆グループSE◆基幹システムの刷新プロジェクト／土日祝休／残業10ｈ／50代活躍中◆
      ◆博多駅から徒歩5分◎／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定◆ ■業務内容： 当社グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、設計・開発・導入・運用まで幅広く関わるポジションです。 システムの最適化・効率化を推進し、業務プロセスのDXを実現していきます。 ■業務詳細： ・現行システムの調査・分析、課題の抽出 ・新システムの要件定義、基本設計・詳細設計 ・現行のデータ解析、移行 ・外部ベンダーとの折衝・調整 ・開発・テスト・移行・運用の各フェーズにおける対応 ・システム導入後の運用改善・保守対応　等 ご経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします ■言語、DB、フレームワーク： ・C#とMySQLがメインです。 ■同社の魅力： ◎経営基盤：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方：土日祝休みで残業時間も10ｈと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ：企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制：住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎：引越費用は、当社が一部負担します（上限20万円）「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。またWEB面接も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／社内開発／年休133日】東海老舗SIerでのシステムエンジニア／残業平均15H／リモート可
      ~ワークライフバランス◎地場優良企業との100社以上の老舗SIer／ご家庭環境・通勤時間・キャリア相談に応じアサイン／自社内受託案件／ママさんエンジニア時短勤務で活躍中／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信～ ■担当業務 SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。今回の募集では社内開発に携わっていただく方の募集です。 ■当社の特徴・魅力 ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ・勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 ＜月給＞ 250,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】組込み・制御系エンジニア～年間休日123日/完全週休2日制/土日休み～
      ■担当業務： 組込み・制御系エンジニアとして大手パートナー企業先での開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記の案件にアサイン予定です。 ・自動車ECU関連の組込みシステム開発もしくは産業機械制御システム開発 ・数名のプロジェクトチームを組んでおり、まずは同社リーダーのもとで業務を学んでいただきます。 ※お任せする工程はスキルにより決定します。 ■組織構成 現在社内ではSEが40名在籍しております。 今回募集のポジションである組み込み・制御系に関わっている方は20名在籍しております。 男性が8割を占めておりますが、女性のエンジニアも活躍しております。 ■企業の魅力： ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 390万円／26歳・経験3年 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シンカ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17廣瀬ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • インサイドセールス◆コミュニケーション管理の自社SaaS／グロース上場／年休120日以上／フレックス
      ～様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理するSaaS／スピーディに年収アップを叶えられる／完全土日祝休み／WLB◎～ ■業務内容： 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」のセールスをお任せします。顧客と関係性を構築し、より良い状態でフィールドセールスにトスアップすることがミッションになります。 ■業務詳細： ・コールドメールやメール、SNSを活用した新規顧客へのアプローチ ・見込み顧客の発掘・育成（リードナーチャリング）を通じた案件創出 ・マーケティング・営業チームと連携し、ターゲット戦略やアプローチ方法の最適化 ・展示会やイベントでのリード獲得（名刺交換、フォローアップ） ・セミナー／ウェビナーへの登壇 ■入社後のキャリアステップ： ・入社~1か月…業務研修を実施 ・以降…見込み顧客のフォロー業務からお任せします。 ・ゆくゆくは、インサイドセールスでキャリアを積み、マネージャー領域を目指していただくことを期待しています。 ■プロダクト ： 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は、電話／メール／ビデオ通話／SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 ■当ポジションの魅力： ◆成果次第でスピーディにキャリアアップ！ 実力に応じてしっかり昇給していけるので、スピーディに年収アップを叶えながら将来性溢れる環境で長期的なキャリア形成が目指せます。 ◆自社製品を強みにさらに成長できる！ 時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわることで、商材への知見をさらに深めることができます。 ◆ワークライフバランスも充実！ 有給も取得しやすく（有給取得奨励日あり）フレックスタイム制を導入しているので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ◆女性社員も積極的に活躍中！ 女性の管理職登用実績や産育休取得実績もあるため、キャリアステージが変わっても安心して働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,450円～360,225円 固定残業手当/月：45,550円～56,775円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※給与改定：年2回（1月、7月） ■人事評価制度：年2回（2月・8月に給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テクニカルサポート◆自社プロダクトの設置・設定・問合せ対応など／グロース上場／年休120日以上
      ～様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理するSaaS／完全土日祝休み～ ■ポジション概要： 自社プロダクト「カイクラ機器」の案件管理・設置設定工事などのテクニカルサポートに従事いただきます。 ■主な業務内容： （1）事前調査 カイクラの納品前に、電話回線とネットワーク環境のヒアリング／調査を行います。 （2）カイクラ機器の設置・設定工事 基本的に委託している工事パートナーが設置先に訪問して、カイクラ機器の設置・設定を行うため、 ・事前調査の結果や、契約を受注した営業担当からの依頼内容に沿って、工事パートナーの設置作業をフォローし、動作確認と検収を行います。 ・場合によって販売管理グループのメンバーも、月に1～3回程度設置先に訪問し、設置・設定を行うことがあります。 （3）テクニカルサポート 「カイクラが使えなくなった」「電話やインターネットに不具合が出る」などのクライアントからの問い合わせに対し、システムで確認をしながら回答します。 （4）キッティング 営業担当が受注した契約申込内容に従って、カイクラ機器に個別の設定をインストールし、発送までを行います。 （5）部材管理 必要部材の納品及び出荷管理を行います。 ■クライアント： 自動車、不動産、士業、医療業界の企業が中心です。 　 ■募集背景： 2024年3月にグロース市場へ上場しました。カイクラの受注が好調につき、メンバーの増員を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎中間管理の経験 販売部部の数字管理や開発部部の機能向上施策の会議に参加するなど、クライアントとと事パートナーのの程管理が学べます。すべての部署の中間ハブとなるので、知見が高まります。 ◎技術的スキルの向上 カイクラに携わるクラウドPBX（電話交換機）等を通して、新しい通信技術やIT知識をいち早く高めることができます。上記中間管理職としてのコミュニケーション技術、商品管理技術などが学べます。 ◎お客様の生の声が届く エンドユーザーや、 社内からお客様の嬉しい声や要望が届くのも、働き甲斐に繋がります。 ◎会社への貢献を実感できる 設置工事が終わると、請求書が発行できるので会社の売上に直結します。自身の働きが、部内の、強いては会社に貢献できていると実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,050円～323,900円 固定残業手当/月：40,950円～51,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※給与改定：年2回（1月、7月） ■人事評価制度：年2回（2月・8月に給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キットアライブ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】第二新卒・未経験者募集 異業界出身者多数◆Salesforceエンジニア◆最先端の技術に挑戦
      ◆2025年7月1日または10月1日入社◆ 《約4ヶ月の研修あり》Salesforceの導入・開発を通じたお客様の課題解決を担ってください！ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる約4ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです！ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceエンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務、サポート業務 ※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。 ※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce（Salesforce独自言語）等 お客様から「要件定義が初めて理解できた、これまで付き合ってきたベンダーとは全く違う」ととても驚かれ、感謝して頂けた事があります。ユーザー企業様の機能要求に応えるのみでなく、お客様の課題をきちんと聞きだし、現在の業務フローを整理した後に新しい業務フローのあり方含めてシステムの設計を行うため、上記のようなお言葉を頂戴するに至っています。Salesforceの知識・開発スキルだけでなく、システム開発の全工程（要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守）に携わることができ、またビジネス的要件からシステム設計を考える経験を積むことができる貴重なポジションです。 ■同社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支える。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 240,000円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 新卒と同待遇での採用となるため、初年度年俸額は下記基準で固定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌／リモートワーク可／Salesforceを用いたSFA・CRMシステム開発
      ■職務内容：Salseforceを基盤としたSFA・CRMシステムの開発を行っています。北海道を拠点としながら、リモート開発を推進しており、全国各地のお客様と日々リモートでプロジェクトを進めています。ユーザー企業であるお客様と直接やり取りしながら、お客様の業務改革を進めるために何が必要かを考え、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当していただきます。 具体的にはWeb開発エンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務、サポート業務 ※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。 ※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce（Salesforce独自言語）等 エンドユーザーの生の声を聞きながら開発に取り組める、やりがいを感じられる環境です。 ■職務の特徴：Salesforceを利用して、顧客がより働きやすくなるシステムの開発及び構築を行います。上流から下流まで、システム開発の全工程を担当していただきます。クラウドという需要が増え続けているプラットフォームを取り扱い、自らの力でビジネスを切り開いていくチャレンジをしたい方を求めています。 ■評価制度について：“技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 ■エンジニアが働きやすい環境：業Salesforceを使って残業時間を表示し業務時間を把握。また、女性はもちろん男性社員の育児休業・育児時短勤務の取得実績がございます。現在は社員の安全衛生を最優先に考え、原則在宅としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北7条西1-1-5 丸増ビルNo.18 9F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～ ＜月額＞ 250,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定いたします。 ＜年収例＞ 年収500万円／35歳 Web開発エンジニア職 経験12年 年収335万円／26歳 Web開発エンジニア職 経験3年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アスピット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店へのシステム提案営業／未経験歓迎／リモート有／土日祝休
      飲食業に特化し業務支援を行うクラウドサービス、『ASPIT（アスピット）』の提案営業をお任せ。 大手チェーン店や街中にある個人店など…多種多様な業態・規模の飲食店がお客様です！ 【 「ASPIT」について 】 ◎ペーパーレスでの発注・売掛管理 ◎POSレジと連携した売上・予算管理 ◎棚卸情報と在庫の動きをデータ化 ◎労働時間／人件費の自動集計 など… 飲食店経営において、コストや手間を取られがちな業務のサポート・効率化に繋がる機能を幅広く搭載。 各企業ごとのニーズや特性に合わせ機能を自由にカスタム＋一元管理が可能です。 ▼具体的な仕事内容 ――――… フィールドセールスは自社サービスである「ASPIT」の新たな顧客さまを増やすことがミッション。 お客様それぞれが抱える店舗経営の課題点を解決するべく、「ASPITのどんな機能を活用するか」企画・提案を行います。 ※販路拡大のために、パートナー企業（販売代理店）を開拓することもあります。 【 入社後は…最大半年間の研修あり 】 入社後まずは導入研修からスタート。業界や商品に関する知識を学んだ後、営業として実践的な知識を身に付けるためのOJT研修に移行します！OJT期間中はあなた専任の先輩社員（バディ）が育成を担当。業界経験を問わず活躍いただけるようサポートするので、心配いりません！ 【 チームで戦略的に売上をつくる 】 フィールドセールスは、マーケティングチームが抽出したお客様へのアプローチや、内勤チームが取得した商談アポを引き継ぐなど…受注確度の高いお客様とのやりとりが中心となります。仲間と連携しながら、良い成果に繋げられる環境です。 ★平均して月2～3件程度の受注に繋がっています！ 【 自由度の高い営業スタイル 】 週1～2回の出社以外は、お客様先と自宅を行き来するリモートワークとなります！ また、営業エリアは拠点を軸に各人へ振り分けます。担当により3カ月に1回ほど出張が発生することもありますが、適宜Web商談も活用いただけます。
      ◎転勤なし ◎リモート×出社勤務 ■九州支店 福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「祗園」駅徒歩1分（地下道直結） 各線「博多」駅徒歩5分（地下道直結） ――――― ★リモートワークメインで働ける ――――― 週1～2回程度の出社以外は在宅勤務となります。自宅から直接お客様へ訪問いただきます。（出社頻度は面接時に本人様の希望も伺い、調整を検討） ※研修期間中は基本的に出社を想定しております。（業務知識、理解度により調整） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ■月給21万5,000円～ ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■■―――… 頑張りは昇給や賞与額にて還元しています。 実績に応じた正当な評価を行うため、 収入面からも自身の成長を感じていただけるはずです！ ＜　月収例　＞ 月収25万円（各種手当＋時間外手当10H分を含む） ■■―――…
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    株式会社ＡＶＩＬＥＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【日本橋/リモート可】アカウントマネージャー ※AI・DXで企業の課題解決◇支援実績累計800社以上
      【東証グロース上場 ／Ai研修受け放題／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務概要： 大企業を中心に700社以上との取引実績（2023年12月時点）がありますが、 特にその中でも社会的インパクトが大きい企業のアカウント担当をお任せします。AVILENプロダクト／サービスを活用しつつ、顧客の事業成長を支援していただきたいと考えています。 ■業務詳細： 様々な業種、業界の既存顧客への深耕営業及び新規顧客の開拓をお願いします ・アカウントプランの作成・実行 ・AVILENプロダクトおよびサービス（※1）を活用した提案活動 ・経営課題、事業課題の特定と抽出 ・提案書作成・プレゼンテーション ・交渉・クロージング ・エキスパートチーム（データサイエンティストやAI開発エンジニア）との連携 （※1：DX／AI人材育成プロダクト、DX／AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発、等） ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■魅力： ◎安定した事業成長 ・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の企業 ・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450％超」 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場 ◎様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや Kaggleメダリスト／未踏スーパークリエータ／学会やハッカソンでの受賞者／東大理科Ⅱ類最高点合格者／日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：542,041円～1,050,000円 その他固定手当/月：124,959円～250,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職手当です ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ■昇給：あり（給与見直し：年2回） ■賞与：968,000円～4,950,000円（通年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス】AIコンサルタント※シニアコンサル・MGR◇ご支援実績累計800社以上
      【東証グロース上場 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 丸紅様、三井住友銀行様、リクシル様など日本を代表するリーディングカンパニー800社以上のご支援実績を持っています。 各分野から集った優秀なメンバーと一丸となって業務を進められるポジションです！ ■職務内容： 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対するAI/DXコンサルティングを行っていただきます。デリバリーの種類は、戦略、ガバナンス、生成AI・AI開発、導入支援、内製化支援など多岐に渡ります。 ・クライアントのデータドリブン経営の実現を目指すAI・データ戦略支援 ・AIガバナンス構築、経営ダッシュボード構築支援及びプロジェクト推進 ・クライアントの経営課題に対するAI・データを軸としたソリューション ・提案を実施するプリセールス活動及びデリバリープロジェクトの実施 ・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ・プロジェクト継続に係る提案、営業活動 ■魅力 ◎安定した事業成長 ・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の企業 ・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450%超」 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場 ◎様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや Kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ■昇給あり（給与見直し：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークラ情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1992年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】SE（オープンポジション）～東証プライム上場グループ／原則転勤なし／10年連続売上増加
      ◆東証プライム上場／大倉工業社ニーズに合わせたシステム開発／ポジションサーチ◆ ■業務内容： 同社親会社である大倉工業社のニーズに合わせたシステム開発をお任せします ■業務一例： （1）薬VAN（在庫管理システム）の開発担当 全国約55,000調剤薬局のうち、約2,200店舗に導入しているシステムです。薬局要望を営業がヒアリング、どのような機能を導入すべきかの検討改修です。 問い合わせによるプログラム調査、不具合が生じた際の分析・進捗管理も実施します。 <開発環境>Windows、LAN、Linux、iOS、Android<開発言語>VB、SQL／組織体制…開発1名（40前半男性）、運用6名、営業5名 （2）大倉工業グループ向けのシステム開発 ■組織構成： 薬VAN（在庫管理システム）の開発担当：10名 大倉工業グループ向けのシステム開発：25名 ■就業環境： 社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、様々な制度を設けております。例えば提案制度では、社内の改善について自由にアイデアを発信することができます。小さなことでも、働く社員の声を吸い上げ、会社全体をより良い環境にしていこうとする制度です。こうした機会が普段から身近にあるため、働きやすい環境を育もうとする風土が根付いております。またシステム会社らしく、設備機器類の導入も早いのが特徴です。システムは常に日進月歩の世界。最新のものに触れておくことが開発のヒントになり、業務に役立ちます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テリロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅可】OTセキュリティエンジニア◆OT（制御運用）セキュリティ製品／海外先端技術
      【東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が4割程度！／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 当社が扱うOTセキュリティ製品の設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せします。 ■製品の例：https://www.terilogy.com/nozominetworks/index.html OTセキュリティ製品『Nozomi Networks Guardian』を担当し、運用構築をお任せします。Nozomi Networks Guardianは、製造業・電力・ガス・水道・化学・石油・工場などの産業制御システム（ICS）に対し資産管理、リアルタイムモニタリング、異常検知、脆弱性診断を提供いたします。PLCとSCADAの間を流れるトラフィックに対してミラーポートからパッシブモニタリングを行い、DPI技術と学習技術を用いてトポロジーやデバイスを可視化、異常な挙動に対して自動検知を行います。 ■組織構成： 製品担当は5名（20代～50代）で構成されています。 ■募集背景： 当社は海外のセキュリティ・ネットワーク製品を取り扱い、主に日本のクライアント向けにカスタマイズ・展開することに強みを持っています。近年は多くの大企業からOTセキュリティ製品の引き合いが増えており、製品担当としてサービスを支えるインフラエンジニアを増員します。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 ■本ポジションの魅力：製品の優位性をもって大きなプロジェクトに参画できる醍醐味があります。勉強会を定期開催しており、初歩から専門分野までの座学や、実機利用の勉強や案件ベースでの検証を含めスキルアップできる環境です。セミナーや展示会などにも積極的に参加可能。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）・・・計3.2月分が目安 ■決算賞与・・・会社業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】ネットワークエンジニア◆自社勤務100%／海外先端技術ITセキュリティ専門商社
      【クラウドセキュリティ製品を担当／東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が7割程度！／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 当社が扱うクラウド製品の設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せします。スキルの高い方には、裁量権のある業務のハンドリングや下流～上流業務に関連した案件ベースでのスキルアップもチャレンジいただけます。 ■製品の例： クラウド製品『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』のいずれかを担当いただく予定です。昨今、 DX推進などにより事業部門のクラウド利用が加速する中、クラウド利用における設定ミスや、脆弱性に対する攻撃に起因する重大なセキュリティインシデント発生が後を絶ちません。このようなセキュリティの脅威に対する課題を抱えるお客様向けにのクラウドセキュリティのベストプラクティス維持するクラウドセキュリティマネージドサービスです。 ■組織構成： 製品担当は5名（20代～40代）で構成されています。 ■募集背景： 当社は海外のセキュリティ・ネットワーク製品を取り扱い、主に日本のクライアント向けにカスタマイズ・展開することに強みを持っています。直近、クラウドおよびセキュリティサービスの引き合いが増えており、クラウド製品担当としてサービスを支えるインフラエンジニアを増員します。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 ■本ポジションの魅力： 技術勉強会を定期開催しており、初歩から専門分野までの座学教育や、実機を利用しての勉強や案件ベースでの検証／試験を含めスキルアップできる環境です。外部セミナーや技術展示会など／スキルアップに結びつく内容は積極的に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～394,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 296,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）・・・計3.2月分が目安 ■決算賞与・・・会社業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣアメニテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル 6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野／自社勤務】アプリエンジニア◇残業15h／在宅週2日可／フレックス◇AGCグループ
      ＜開発メインでおかませ◆週２～在宅勤務可◆創業49年・AGCグループで安定的な基盤のもと働けます◎＞ ■業務概要： AGCやグループ各社が利用する情報システムやガラス建材業界向けパッケージシステムの開発・改修をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発するシステム：　グループ企業向けに受発注システム、製造システムを中心とした受託システム開発・ガラス建材業界向のパッケージシステムの改修 ・開発プロジェクト：　基本的にマネジメントライン以外ではプロジェクトの掛け持ちはせず、1人1プロジェクトを担当します。 ・お任せするフェーズ：既存案件の場合、主に基本設計から・新規案件の場合は要件定義から携わっていただきます。 ※※運用保守は別部門のため、開発フェーズのみ担当していただきます。 【開発環境等】 言語:C#/VB.NET DB:SQLServer/Oracle インフラ:AWS/Windows Server その他:Visual Studio/Jenkins/Redmine/Subversion/M365製品 ■配属部署について： 配属を想定しているシステム開発部・システム開発グループは14名の開発エンジニアがいます。 大まかには、20代の若手の方には実装や詳細設計をお任せし、30代以降は基本設計以上もお任せしています。 開発部門と保守運用部門が分かれており、開発部門では基本設計～結合テストを主に担当しますが、経験・スキルに応じてシステム開発の上流工程から関わることも可能です。 ■就業環境： AGCグループ全体で働きやすさを追究しており、フレックスタイム制の導入・残業時間平均15時間程度・リモートワーク週2日程度可能と環境が整っていますとなっています。また開発ではクライアント先に常駐することなく、案件は100％自社開発を行うため、勤務先が変ることもありません。 ■企業概要： AGC株式会社100％出資子会社として、グループ関連会社およびガラス・建材業界向けのシステム開発を要件定義から開発・保守・運用とトータルにサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更） 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～314,000円 ＜月給＞ 227,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分） ■昇給　年1回 【モデル年収例】450万円(25歳)、520万円(31歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／自社勤務】グループ向け運用保守◆AGCグループ◆在宅可能／フルフレックス／プライム100%
      【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する情報システムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発の生産管理システムの運用保守 ・生産設備付帯システム（他社開発）の運用保守 ・生産工程変更、新設備導入等の支援作業 ・生産現場のDX推進活動支援　等 案件にもよりますが、お客様先への出張（日帰り含む）業務が発生いたします。 ※平均すると、約月3～4日程度。夜勤対応はほぼ無しです。 平均残業時間20時間程度 【システム環境】 ・OS：Windows系 ・DB：Oracle /SQL server ・言語：C#/VB.NET　他 ■入社後のキャリアパス： まずはガラス業界の知識を習得する研修を受講していただき、経験に応じた案件を担当頂きます。OJTを通じ、また適宜必要な研修を受講いただき、出来る事を増やしていただきます。 スキルやご志向性によって、PLや上流への挑戦も大歓迎なので幅広いキャリアパスが見込めます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。 また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。 売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成： 配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。 その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。 また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更） 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～314,000円 ＜月給＞ 227,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ－ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【旭川】システムエンジニア　～100％自社開発／ソフトバンクグループ／WEB面談可～
      【WEB面談可／ソフトバンクグループの安定感・100％自社開発・ドローン等のIoTデバイスの開発も担う】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、スマートデバイス向けアプリケーション開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。｢Smart at｣は同社がシステム企画から開発を行ったアプリで、これらの自社サービスの機能追加、スマートデバイス向け新規アプリの企画～開発、顧客向けのモバイル向けアプリ開発の請負案件を担当します。なお、開発環境はJavaScript、PHP、Java、C#がメインとなります。 ※経験内容・希望に応じて、サブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャーとして最適なプロジェクトに参画します。 ■旭川開発センターの特徴、魅力： ・旭川及び近郊出身者で地元に根付いた開発センターです。開発センターの繁栄はもちろんのこと、システム開発の会社を今以上に旭川に増やすために尽力しています。様々な企業が集まり、地域のIT業界と協力しながら盛り上がり、将来的には東京、海外からの大きな仕事を受けられるようになることが目標です。 ・通勤を含めて、同じ勤務時間で使う体力、精神力を、より仕事に振り分けられるという強みがあります。様々な環境に囲われて発想までも閉じ込められてしまう傾向にある都会とは異なり、自身で時間を作りやすく、自由な発想で仕事を創り出せる環境です。 ・同社の仕事はプロジェクト制で、東京と旭川の混合でチームを組むこともあります。現在も実際に旭川のスタッフと東京のスタッフが同時に作業しており、起用の仕方や給与面でも事業所による差別はありません。東京と同じスピードとクオリティを求められ、それに応えていく必要がありますが、それ以上のものを旭川から提供しています。 ■求める人物像： やる気・情熱があり、ポジティブな方を求めています。見た目に解かりづらくとも、内側にハートを持っている方は、トラブル時などに頼りになる傾向があるためです。組織には色んな方が居て当たり前ですが、「みんなで盛り上がってやっていこう」という気持ちがある方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川開発センター 住所：北海道旭川市緑が丘東1条3丁目1-6 旭川リサーチセンター2F 勤務地最寄駅：富良野線／西御料駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～329,000円 固定残業手当/月：21,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績により異なります※1回につき、約2.5ヶ月基準で支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【フルリモート】Web開発エンジニア◆AI技術駆使した100％自社開発／年間休日123日／残業10H
      【フルリモート勤務可／ソフトバンクグループの安定感／100％自社開発／AI等最新技術を用いた自社サービス開発／kintoneを用いた基幹システム開発等】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、Webシステム開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。 ■業務詳細： ＜Webシステム開発＞ 要件定義、設計、開発環境選定、開発、テストの工程を担当していただきます。開発環境はプロジェクトの特色に合わせて選定しますがJava、C#、Javascriptを用いることが多いです。 志向性にあわせ、クラウド環境構築、マネジメント経験も積んでいただくことも期待しています。 ＜自社クラウドサービス開発＞ サービス企画検討、設計、開発、テストの工程を担当していただきます。 受付システム等のクラウドサービス、サイボウズ社の「kintone」用プラグイン開発等が等が対象になります。 ■主な開発実績： ・自社サービス「Smart at」の開発 ・Webシステム開発 ・スマートデバイス向けアプリ開発 ・IoTアプリ開発 ・kintoneを用いた基幹システム開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,000円 ＜月給＞ 250,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績により異なります※1回につき、約2.5ヶ月基準で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市福島区福島5-6-16ラグザ大阪ノースオフィス9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/完全自社内開発】自社パッケージ開発◆製造業向け販売・生産管理システム◆阪急阪神東宝グループ
      • NEW
      【阪急阪神東宝グループ／250億円規模SIerの100％子会社、自社パッケージ開発業務（自社内開発100％）を担当頂きます】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 自社パッケージである販売・生産管理システム「MAPS」の商談支援、現状分析、要件定義、システム設計、導入、導入後フォロー、など上流工程を行って頂きます。但し、経験をお持ちの場合はプログラミング業務も担当する場合があります。※なお作業は社内で行い、お客様での駐在作業はありません。 ※自社サービス：販売・生産管理システム「MAPS」 URL：https://www.sys-giken.co.jp/maps/ ■開発環境 【OS】Windows 【言語】 C#、VB .NET 【フレームワーク】ASP.NET MVC 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 Teams、Git、Subversion ■配属部署について： システム部配属、20名の部署で30歳代のメンバーが中心、30代後半のメンバーはリーダーとして活躍中。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ： 入社後はOJTを行いながら、パッケージの理解を深め、また、SE業務の経験を積みながら、一人立ちを目指して頂きます。将来的にはリーダーとして活躍して頂きます。また、研修体系も充実しておりご自身のスキルを高めていただきます。 ■特徴・魅力： 当社はオリジナルパッケージを保有しておりますが、パッケージありきではなく、お客様の要望にあわせたカスタマイズが可能なため、お客様からもご要望に合った仕様設定ができることからご評価を頂いております。また、同パッケージの強みとしてシステム稼働後に定期的に利用状況をチェックし、適切な利用を促すコンサルティングまで提供しています。それにより、大手食品メーカー各社を筆頭に多くの製造業様にご利用頂いています。 ■補足： 当社では企業の業態・規模などに合わせて、37年のノウハウを基に最適なシステムを提供しています。同社は生産管理のプロフェッショナルとして単にシステムを納入するだけではなく管理技術の向上を図り顧客企業の発展に貢献することをめざしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目６－１６ ラグザ大阪ノースオフィス 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,250円～17,000円 ＜月給＞ 220,250円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1986年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本】IT営業◆自社サービス／残業5～10h／ノルマ・転勤なし／リモート可／マイカー通勤可
      ◆◇テレアポ・飛び込み・ノルマ・転勤なし！業界未経験歓迎！週1リモート可！大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／育休産休取得率100％◇◆ ■業務内容： ・顧客からの紹介やHPからの問い合わせがあった企業様へアプローチ ・ヒアリングとお客様課題解決のためのソリューション提案 ・ご発注、要件定義などの導入準備 ・サービス開始稼働サポート ※商談にはシステムに詳しいエンジニアが同行しますのでご安心ください！ ■補足： ・お客様：大手クレジット会社/広告/電力/通信/航空/ホテル業界 ・商談：リモートが中心 ・転勤：なし ・出張：九州が中心（月1回あるか程度） ・既存システムだけでなくパートナー商材を提案いただくこともあります。 ・期間：受注～サービス開始まで半年～1年かけて営業活動を行います。 ■組織構成： ・人数：2名 ・年齢：30代前半、60代 ・雰囲気：明るくのびのびとした雰囲気です！ ■キャリアアップについて： メンバー→主任→課長→部長とステップアップします。 ※入社1年で役職が上がった方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力： ・業界の垣根がなく様々な業界に携わることが出来ます。 ・年休121日以上／完全週休二日制（土日祝）／残業5～10h ※毎週水曜日はノー残業デー／女性の育産休取得率は100％で男性取得実績もあります。復帰率は100％です！社員間の交流も盛んで、社長との距離も近く、社長に対しても〇〇さん呼びです。女性社員や外国籍の社員も多く、活躍しています！ ■当社について： 当社は、平田機工の子会社（IIJグループ）で、ポイントサービスをはじめ顧客管理・分析システムをクラウドサービスで提供しています。 皆様がお使いのおサイフケータイや非接触ICカード、又は、カード端末やKIOSK端末など多数の媒体・端末に対応している事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所／技術開発本部 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,979円～328,652円 固定残業手当/月：49,021円～64,205円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】PL◆自社勤務＆自社開発／リモート可／残業10h／クレジット決済端末活用ポイントサービス
      ◆◇UIターン歓迎／東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：6名（熊本のみ／管理職除く） ・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所／技術開発本部 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一部例外有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,375円～455,000円 ＜月給＞ 234,375円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワ計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア・プログラマー ※自社パッケージ・自社内開発増加／残業平均月20時間
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして業務に携わっていただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境： 言語：VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境：Oracle、SQLSever等、業務系の開発がメインとなります、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます ■組織： システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■同社の特徴： 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。進化するIT社会の広がりは、全世界を瞬時に繋ぐまでにグローバル化を成し遂げました。そして情報ネットワークの爆発的な普及によりインターネットが世界的なプラットホームとなりました。これは企業はもとより個人にも家庭にも幅広い広がりを見せて、情報化社会の発展を促進してきました。しかしそのことは同時にあらゆる情報のセキュリティをいやがおうにも意識させる社会に変化させてしまいました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 230万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■月収例：185,000～200,000円（第二新卒）、200,000円（22歳）～350,000円（40歳） モデル年収イメージ 240万円：未経験 300万円：実務経験者 450万円：3年以上の経験 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】リーダー候補／SE・プログラマー ※自社パッケージ・自社内開発増加／残業平均月20時間
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーのPLとして、プロジェクトを牽引していただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境： 言語：VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境：Oracle、SQLServer等、業務系の開発がメインとなり、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます。 ■組織： システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■自社パッケージ： 【Find Manager】 忘れ物や落とし物を管理するシステム。大手百貨店やアミューズメントパーク、競技場、交通機関等への導入実績あり。 【Web Self Check/LG】 自治体向けの情報セキュリティセルフチェックシステム。全国100以上の自治体への導入実績あり。 ■同社の特徴： 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットアップ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川／ポテンシャル採用】社内SE／インフラ※リモート可／残業月～20H／大手SOMPOケアＧ
      ～全社平均残業15～20時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ■採用背景： 全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です。 SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■おすすめポイント： ◎週1～3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 30代～40代の10名の社員が在籍しております。 ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 ■同社について： 同社は、施設介護～在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー11階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】社内SE／インフラ運用保守※リモート可／残業月～20H／SOMPOケアＧの安定基盤
      ～全社平均残業15～20時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ■採用背景： 全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です。 SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■おすすめポイント： ◎週1～3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 30代～40代の10名の社員が在籍しております。 ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 ■同社について： 同社は、施設介護～在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市522-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ＆Ｊ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【営業オープンポジション】東証グロース上場／自社プロダクト有／リモート可／IT企業での営業経験者歓迎
      • NEW
      ソリューション営業／パートナー営業をお任せします。 ■概要： 当社は、独独の技術、開発発、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、より大きな裁量を持って働きたい方、大歓迎です。当社の営業担当として、さらなるサービスの拡販と会社の成長に力を貸してください。 ■具体的な仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業部門におけるオープンポジション求人となります。ご本人の適正を鑑み、以下業務のいずれかにアサインさせて頂きます。 ＜業務詳細＞ ・お客様やパートナー企業様への企画提案がメイン ・関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。 ・小規模な案件からスタートし、リレーションを作りながら状況や要望を把握、情報提供などを行い、課題やニーズに合わせたセキュリティコンサルティングやセキュリティ運用サービスなどを提案します。単体サービスの販売ではなく、セキュリティ施策を丸抱えできる活動、それに準じないお客様に対する営業活動も実施します。 ※反響営業中心。テレマーケティングや飛び込み訪問営業なし ※本社への出社、お客様のご要望により出張（主要都市メイン） ■商材、サービスの強み： 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが当社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。サービスの解約率も3％を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。 ■仕事の魅力・得られるもの： ◎サイバーセキュリティに関する知識 メディアや本では教わることが出来ない、リアルなサイバーセキュリティ対策についての理解を深めることができます。 ◎社会貢献度の高いサービスに携わる経験 あなたの提案がお客様をサイバー攻撃から守るだけでなくお客様の企業価値の向上に繋がりますので、社会貢献度の高いサービスに携わり経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,900円～512,400円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：119,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金（49,000円／月）、在宅勤務手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】セキュリティコンサルタント／顧客対応・課題解決／東証グロース上場
      ■募集背景： インシデント発生の際に各種ログ分析、フォレンジック等の対応をメインで行う要員メンバーや、インシデントハンドリング、平時のアドバイザリー対応を行っていただけるメンバーを募集します。 ■仕事内容詳細： ＜メンバー層＞ ・インシデントが発生時の各種ログ分析、フォレンジック ・顧客企業の環境を考慮したサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス ・CSIRT 立ち上げ／運用支援（役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施など） ＜シニア層＞ 上記業務に加えて以下を期待します。 ・インシデントハンドリング（業務復旧、対外対応に関するアドバイス含む） ※補足情報※ ・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。 ・月に1～2回の出張の可能性あり 同部署にはもう一つのメイン事業であるSOCを担っているアナリストのチームがあります。SOCチームとの連携・交流は勿論のこと、インフラ等の製品やサービスの企画開発を担っている部署、セールス部隊とのかかわりも豊富です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務レクチャーを行いますが、必ず先輩社員を1名つけるエルダー制度も設けています。OJTを行うにあたり、管理表も用意しますので、目標を立てながら少しずつ当社についての理解を深めていただけます。 ■分析環境： ・ツール：自社開発ファストフォレンジックツール、Magnet AXIOM、EventLogExplorer、Cygwin等 ・分析対象：Windows、Microsoft365、UTM、FW、Linux等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～702,900円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：99,300円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金（49,000円／月）、在宅勤務手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｐａｃｅ　ＢＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【通信ネットワークエンジニア】宇宙総合商社／世界を代表する産業をつくる
      • NEW
      【東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定／発展著しい宇宙というフィールドで、一緒に働く仲間を募集！】 【業務内容】 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。 技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。 現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか？ 【詳細業務】 クライアント/パートナー企業様と共に、ユーザー視点で地域/社会課題の解決を行っていただきます ・宇宙の産業化に向けた新規事業開発 ・お客様ニーズに合わせた技術面での顧客提案推進 ・宇宙と非宇宙を繋ぐネットワーク方式、システムアーキテクチャの検討 ・宇宙と非宇宙を繋ぐシステムのセキュリティ面での方式検討 【仕事の魅力】 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。 宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～681,000円 固定残業手当/月：108,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇宙技術領域エンジニア】（宇宙輸送サービス・衛星開発等）◆宇宙総合商社/世界を代表する産業をつくる
      • NEW
      【東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定／発展著しい宇宙というフィールドで、一緒に働く仲間を募集！】 【業務内容】 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。 技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか？ 【詳細業務】 宇宙技術領域エンジニア(宇宙輸送サービス・ユーザーインテグレーション・衛星開発・ISS船外曝露) 宇宙輸送サービス・ユーザーインテグレーション/衛星開発： ・複数ステークホルダー/パートナー企業またぐ衛星開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント ・ロケット/衛星間のインタフェースの技術調整（電気IF、機械IF） ・衛星のロケット引き渡しまでのスケジュールマネージメント ・衛星の環境試験の条件調整/試験計画策定 ・JAXAシステム安全審査受審に伴う技術調整 ・海外ロケット業者との技術調整 ・超小型衛星打上げサービスの仕様および技術戦略検討 ・月以遠に向けた衛星/実験装置輸送サービス検討 船外曝露系： ・JAXA/NASA有人安全審査受審に伴う技術調整 ・実験装置のロケット引き渡しまでのスケジュール管理 ・実験装置の環境試験の条件調整/試験計画策定 ・実験装置開発のプロジェクトマネジメント支援 ・ISS商業利用促進に向けた技術戦略検討 事業成長最大化にコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～681,000円 固定残業手当/月：108,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドサイトアナリティカ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【神田】AI・データ分析コンサルタント（マネジャー）◆フレックスや副業など働き方○／案件数右肩上がり
      • NEW
      ★高いコンサル力＆課題抽出～AIモデル構築までをワンストップで経験可能！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○などWLBを整え、柔軟な働き方が可能！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッション アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタントマネジャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件のプロジェクトマネジメントを担当 ・データアナリティクス／AIを活用したコンサルティングセールスも担当　※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例 顧客：金融系 課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,080万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：900,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 900,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】AI・データ分析コンサルタント（経営幹部候補）◆フレックスや副業など働き方○／案件数堅調増加
      • NEW
      ★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○などWLBを整え、柔軟な働き方が可能！ ★高いコンサル力＆課題抽出～AIモデル構築までをワンストップで経験可能！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッション アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタント（経営幹部候補）として、ご活躍いただきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社組織の事業／組織／人事企画や計数管理等を実施。 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクト責任者、コンサルティングセールス責任者として、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件を担当。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例 顧客：金融系 課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上。 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,440万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,200,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 1,200,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町4-3-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャ候補／阪急阪神東宝グループ
      ★阪急阪神東宝G／システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャー候補／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■採用背景 現在営業部は、部長1名、副部長1名、リーダー３名、メンバー６名で構成をしております. 今後長期的な組織構成を考慮した際、中間層の人員を拡充し、組織強化をすべく増員をします。今後組織の未来を担っていける方をマネージャー候補として、今の段階から育成したいきたいと考えております。 ■ミッション マネージャー候補として、プレイング～組織運営のマネジメントを担っていただきます。 ※役割のすみわけ ・部長・副部長：組織全体の戦略立案、統括管理 ・マネージャー：全体の戦略に対しての、細やかな具体的施策の立案、メンバーを達成に導くようにマネジメント ・リーダー：プロジェクトに対するリーダー（プロジェクトは複数名で行っています。） ■業務内容 （1）プレイング※反響営業・深耕営業がメインとなります ・当社のシステム運用監視サービスならびにセキュリティサービス、SasSサービスの提案から見積作成、受注、契約、請求までの一連の営業活動 ・サービス紹介資料、提案資料の作成 ・新サービスの企画立案 （2）メンバーマネージメント KPIに対しての施策立案～実行、メンバーのマネジメント ※ご経験に応じてお任せをいたします。マネジメント未経験の方はまずはプロジェクトのリーダーや補佐からスタートしていただくのでご安心ください！ ■サービス 情報の物理的な管理（サーバー）からクラウドサービスへ移行している中、実際に料金や使いやすさなどを理解して取り組めている企業は少なく、管理のしにくさを感じるなどトラブルは数多く起こっています。そのようなお客様に対して、最適なクラウドの選定～効率化、安定的に運用するためのご相談やサービス提案を行っています。クラウドという企業情報の根幹にあるシステムに携わっているため多くの企業の土台を陰ながら支えています。 ★働く環境 ・原則在宅勤務※必要に応じて出社していただく場合有がある為、東京本社の通勤圏在住の方を希望します。 ・年休128日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収に 別途、在宅勤務費用補助 1.5万円/月 支給　 ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インフラエンジニア※リーダ候補者募集/要件定義から参画/阪急阪神東宝G/年休128日
      ☆フルリモート/インフラエンジニア※リーダー候補募集/阪急阪神東宝G☆ ■業務内容：お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。 ◎運用、監視・障害対応 ◎お客様へのヒアリング、要件定義 ◎対応手順書の作成、自動化 ◎システムの稼働状態などについての報告書の作成 ◎改善計画の策定・実施 ※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダを目指してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務を含む）】 ■役割・ミッション システムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。 将来的には、プロジェクトやチームのリーダを目指していただきます。 ◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) ◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定） ◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定） 【歓迎要件】入社後、近い将来行っていただく予定の業務です。 ●スクリプトやマクロによる処理自動化の経験 ●ネットワークに関する業務経験(例えば、ルータ、スイッチ、ロードバランサなどの設定変更) ●アプリを含めたシステム全体の正常性を担保する監視や運用デザインの設計、提案 ●統合監視ツール(zabbix,datadog 等)の設定 ●ベンダコントロール (どのベンダかは問わない) ●プロジェクトやチームについて、スケジュールやメンバ管理といった、マネージメントの経験があること ■組織構成 システムソリューション部：33名が在籍しております。（内、部長・マネージャ4名、リーダ4名） ■当社について 当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルアップにより専門業務型裁量労働制へ移行 ※担当業務により1か月単位の変形労働時間制へ移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し 当社規定により決定 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■賞与：業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／シナネンGr
      • NEW
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～ ■業務内容 ・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。 ・次世代システムや新規事業の開発がスタート。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ■配属先：システム開発事業部 11名在籍（20代～40代） ■商材 ・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システム『Power Net』 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズなども行っています。 ・他にも電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開 ■入社後の流れ ・まずは基幹系業務システムの開発からスタート ・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。 ≪自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮≫ ・最新クラウドサービスで自らのアイデアとお客様の声を活かせるのは、最上流から携わることができる自社サービスならでは。 ・実際にLPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。 ・新機能や使いやすいUIにも、エンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。 ≪一貫したモノづくりの醍醐味≫ ・システム企画から要件定義／概要設計／詳細設計／開発／テストまでを一貫して担当 ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方には、最適の環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～345,000円 ＜月給＞ 287,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜微経験歓迎＞【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／シネナンGr
      • NEW
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～ ■業務内容 ・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。 ・次世代システムや新規事業の開発がスタート。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ■配属先：システム開発事業部 11名在籍（20代～40代） ■商材 ・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システム『Power Net』 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズなども行っています。 ・他にも電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開 ■入社後の流れ ・まずは基幹系業務システムの開発からスタート ・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。 ≪自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮≫ ・最新クラウドサービスで自らのアイデアとお客様の声を活かせるのは、最上流から携わることができる自社サービスならでは。 ・実際にLPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。 ・新機能や使いやすいUIにも、エンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。 ≪一貫したモノづくりの醍醐味≫ ・システム企画から要件定義／概要設計／詳細設計／開発／テストまでを一貫して担当 ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方には、最適の環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,500円 ＜月給＞ 230,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収490万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレイネクストラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • セールスコンサルタント◆IT業界未経験歓迎◆グロース上場G◆残業平均月10h
      ■業務概要： ◇営業部門や開発部門と連携しながら、プリセールス業務を担っていただきます。 ◇単にシステムソリューションを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様と共に考え、解決できるパートナーとして業務を行います。 ■業務内容詳細： ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。 ◇顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ◇営業と連携して上記活動の前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ◇RFP対応の一次切り分け、価値付け ◇開発進捗に関して顧客への情報連携（プロジェクトの推進／進行管理） ◇運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、開発チームへの要件伝達 ◇プロジェクトの可視化、及び提案資料の作成 ◇顧客提案／対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成 ◇自社サービスおよび付随サービス提案時の営業同行および技術的な説明 ◇ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務 ■当社について： デジタルトランスフォーメーションを事業の中心に据えているベンチャー企業です。テクノロジーを活用したITソリューションとして請負や準委任契約での開発業務を事業運営のベースとしながら、2020年からGovtech事業に進出し、行政DXの自社プロダクトを提供して既に130以上の自治体に導入実績がございます。Govtech事業は今後の主力事業として位置付けプロダクトを増やしております。 ※2023年7月にグロース市場に上場する株式会社エルテスのグループに参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,460円～448,720円 固定残業手当/月：76,690円～122,710円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,150円～571,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制：想定年収の1/14を毎月支給、6月・12月に賞与として1ヶ月分ずつを支給 ■賞与：年2回※基本給の1ヶ月分を支給（基本給には固定残業代も含む） ※営業実績に応じたインセンティブ規定が別途あり 【2023年度実績】月給の3ヶ月分の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AWSエンジニア◆クラウド案件豊富（自社サービス～SI案件まで）◆リモート8割／残業平均月10h
      ■業務内容： インフラ要件に対して、AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当いただきます。 ■業務イメージ： ・各経験に基づくAWS関連の開発 ・チームづくり（採用を中心にリソース確保） ・予実管理（売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング） ・事業成長の課題解決（エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉） ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン： エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■評価制度： 年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。（昇給タイミングは年1回） ■働く環境： 【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,300円～448,700円 固定残業手当/月：61,415円～122,729円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜年収目安＞ 実務経験1年以上：400万円～500万円 実務経験3年以上：500万円～600万円 実務経験5年以上：600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハコベル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 週2リモート◆輸配送設計・配送ルートの最適化◆物流業界の課題解決プラットフォーム・SaaSを展開
      • NEW
      ～ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのJVにて設立／SaaS事業を運営する物流テックベンチャー／育児休暇実績あり／スキルアップ支援あり／福利厚生充実～ ■業務内容： ◇当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様／ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場と並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 ◇配属となるソリューションチームはその強みを発揮するために、荷主様の運送オペレーションを理解した上で、最適な設計・運用を行うミッションを担っています。 ■具体的には： ◇営業チームと連携して、新規配送案件の設計 ◇配送ルートの最適化などの物流課題解決業務のサポート ◇運用とモニタリング、改善策検討といったPDCAサイクル ■ポジションの魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎営業／プロダクト／オペレーションのハブになるポジションで、全体を把握しながら案件を推進するチャレンジすることができます。 ◎単なるツールの販売／導入支援ではない、具体的なオペレーションを含めた事業の広がりを経験できます。 ◎事業フェーズの変化に伴い、セールス／マーケティング／プロダクト／組織作りに関わることができます。 ■当社について： ◇ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 ◇20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組／プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,919円～352,230円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,300円～59,724円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,219円～441,954円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事マネージャー（制度企画～採用戦略等）◆物流DXを担うテックベンチャー／IPO準備中
      【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのジョイントベンチャー企業／物流業界DXテックベンチャー／スキルアップ支援あり／週2回リモート可／福利厚生充実◎】 ■業務内容 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ◇等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ◇マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ◇採用の要件定義からJD作成 ※中途採用メイン：年間20名程度（コーポレート・営業・エンジニア等） ◇ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ※（ご志向に応じて）総務業務全般 ■組織構成 コーポレート部には約10名が在籍しております。うち採用業務は3名（20代女性）が担当しており、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せしチームを牽引していただきます。 ■業務について 現在コーポレート執行役員が制度企画や評価制度業務を兼務しているため、ご入社後は制度関連業務を引き継ぎ、見直し～改善、定着などに向けた業務を行っていただきます。 また現在中途採用をメインで行っていますが、将来的に新卒採用にも力を入れていきたいと考えているため、新卒採用の立ち上げなどにも従事いただくことを想定しています。 ■ポジション魅力 ◇急成長を続ける当社にて人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ◇環境変化の大きい中で柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。 ◇「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ■当社について ◇当社は「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,767円～515,491円 固定残業手当/月：127,772円～218,009円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,539円～733,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・ロケーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区東山2-6-3SLC目黒東山ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場／実働7.5h・リモート・年休127日
      【自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業／自動車ファイナンスのパイオニア企業／スタンダード市場上場！】 ■業務内容 リース・ファイナンス系の顧客に対して、自社開発システムの提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽サービスについて 残価計算をできるサービスで、企業の固定資産の計算などに使用されています。業界スタンダートとなっており、新しいシステムの導入工数が非常に高いため、参入障壁の高い分野となっています。 ▽営業手法について 提案から契約までは6カ月程度です。長期スパンでの提案活動となるため、顧客と寄り添いながら押し売りせず営業活動ができます。 ▽顧客について 業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となります。HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。 ▽営業の流れ 定期的な訪問で市況動向などをお伝えしつつ、ニーズに合わせて新商品などを提案します。 ※クロージングなどフェーズが進むにつれ、上長や役員、社長も積極的に同行をしているため、チームで仕事を進める文化があります。 ※コロナ禍以降オンラインの営業活動が大半ですが、月に2-3回程度出張が発生します。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(１泊)・エリア：全国) ■配属部署： 営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。経験豊富なメンバーが丁寧に教えるため、キャッチアップしやすい環境です。導入までの時間が長いため、コツコツ努力できる人が活躍しています。 ■研修制度 約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。 ■社風 名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。 ■魅力 【長期的な観点で営業ができる】お客様へ最善な提案をするため、個人ノルマはありません。チームプレーを重視し、毎年4月のキックオフで方針を決め、チームで達成に向けアクションしています。 【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回：1回の昇給で、数十万円程度上げる事も可能です。（過去実績） ■賞与 合計5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績） 活動と数値実績の両軸から判断しているため、頑張りが認められれば多く還元されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場／実働7.5h・リモート
      【自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業／自動車ファイナンスのパイオニア企業／スタンダード市場上場！】 ■業務内容 リース・ファイナンス系の顧客に対して、自社開発システムの提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽サービスについて 残価計算をできるサービスで、企業の固定資産の計算などに使用されています。業界スタンダートとなっており、新しいシステムの導入工数が非常に高いため、参入障壁の高い分野となっています。 ▽営業手法について 提案から契約までは6カ月程度です。長期スパンでの提案活動となるため、顧客と寄り添いながら押し売りせず営業活動ができます。 ▽顧客について 業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となります。HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。 ▽営業の流れ 定期的な訪問で市況動向などをお伝えしつつ、ニーズに合わせて新商品などを提案します。 ※クロージングなどフェーズが進むにつれ、上長や役員、社長も積極的に同行をしているため、チームで仕事を進める文化があります。 ※コロナ禍以降オンラインの営業活動が大半ですが、月に2-3回程度出張が発生します。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(１泊)・エリア：全国) ■配属部署： 営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。経験豊富なメンバーが丁寧に教えるため、キャッチアップしやすい環境です。導入までの時間が長いため、コツコツ努力できる人が活躍しています。 ■研修制度 約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。 ■社風 名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。 ■魅力 【長期的な観点で営業ができる】お客様へ最善な提案をするため、個人ノルマはありません。チームプレーを重視し、毎年4月のキックオフで方針を決め、チームで達成に向けアクションしています。 【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回：1回の昇給で、数十万円程度上げる事も可能です。（過去実績） ■賞与 合計5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績） 活動と数値実績の両軸から判断しているため、頑張りが認められれば多く還元されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AI CROSS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー20F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 在宅可【法人営業】新規AIプロダクトの課題解決型セールス◇グロース上場◇フルフレックス
      ～自社開発のAIサービスを展開／型にはまらない提案で顧客課題に向き合う／グロース上場／在宅可＆フルフレックス～ ■業務概要 ・顧客の経営課題や業務課題の解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします ■業務詳細 ・お取引のない店舗型ビジネス（小売業・飲食業）および、製造業・商社・卸売業のクライアントに対し、顧客課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」をご提案いただきます。 ・お客様への提案は弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストがお客様に対し折衝等を行うため、AIサービスの営業経験がない方でもご安心ください。 ・営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため、「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です ■ポジションの魅力 ・お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。 ■ご提案いただくサービスの特徴 ・AI予測分析サービス：「Deep Predictor」 ┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/ ・一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析～処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。 ・専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。 ・AIという最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながら、お客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります。世の中のトレンドやお客様のニーズを取り入れながら、ダイナミックな提案活動をしていただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2023/5/1) 住所：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～507,866円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,800円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】在宅可◇フルフレックス◇国内トップシェア級のSMS事業◇グロース上場
      ～自社開発のAIサービスを展開／型にはまらない提案で顧客課題に向き合う／グロース上場／フルフレックス～ ■業務概要： 国内トップレベルのSMSサービスを大手顧客へ提案型直販営業、もしくは、代理店営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規営業及び、主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、サービス利用促進、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般などをお任せします。 ・パートナー向け営業の場合、新規パートナー企業様の開拓、育成支援・既存パートナーとのリレーション強化など、代理店様が弊社のプロダクトを売っていただくための営業支援をお願いいたします。 ・ご経験や活躍度合いを見てながら、将来的にメンバーへ教育などをお任せしたいと思っております。 ◇直販営業の場合 ・既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動（デモンストレーションやクロージング）など ・クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注 ・当社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上 ・顧客担当者や経営者との折衝業務 ・顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉強会開催 ・一部、新規顧客（インバウンド／アウトバウンド）に対する、提案／商談化／受注 ◇代理店営業の場合 ・新規パートナー企業様の開拓、育成支援 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・パートナー企業様の製品提案や販売活動のサポート ・エンドユーザー同行営業 ・案件の提案、受注支援 ・顧客の課題の洗い出し　 ・商談の調整 ・顧客管理ツールの営業活用と更新 ■魅力： ◇当社SMSサービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて導入いただいております。 ◇クライアントの担当者（商談先）も情報システム部門、マーケティング部門、人事・総務部部門など様々です。 ◇当求人では商談先が経営層や部門責任者等の決裁者になることが多いため、決裁者との商談ノウハウなどの営業としてのスキルアップが可能です ◇パートナー営業の場合、パートナー様が売れるようにするための教育・ノウハウ提供や企画など営業企画として素養が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～507,866円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,800円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■月給イメージ： 年収6,000,000円の場合 月給500,000円(基本給380,900円 、固定残業手当(40時間分)119,100円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カタクラ・クロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • Webアプリ開発エンジニア◆20代からリーダーを目指せる／常駐先23区内のみ／残業10~20h
      • NEW
      ◇20代から上流工程へチャレンジ！／東証スタンダード市場上場のグループ会社／研修制度充実／チームでの常駐のみ◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスもしくは、クライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。上流から参加することができ、将来的にはプロジェクト管理までお任せします。 ＜詳細＞ ・お客様ヒアリングからシステム具現化の提案 ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ＜案件について＞ 金融業界を中心に幅広い業界の案件があります。 ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。 ・自社比率：50％ ・常駐先：東京23区内のみ ・プライム比率：約50％ ・チームでの常駐のみ ＜開発事例＞(https://www.kxt.co.jp/case/index.html) ◎賃貸不動産会社向け地図アプリ開発 規模：20名 賃貸業者の物件管理システムの再構築を行う（要件～テスト） 賃貸業者が管理する、地主や土地、賃貸物件などの情報を管理する画面の作成および地図への表示を開発。 営業担当者が社外にて行った営業情報をリアルタイムに登録できるようタブレット(Andoroid)にも対応。 使用言語：Java、AngularJS、MyBatis(ibatis)、HTML ■組織構成： ・SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名 ・SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名 ・男女比50:10 ・平均年齢33歳（20代のリーダーも在籍中） ■魅力： ◎働き方について ・残業：全社平均10~20時間 ・年休123日 ・定着率96.1%（3年以内入社者） ・平均勤続年数：7.2年 ◎20代からリーダー経験を積める環境 ・下流経験から入社後3～5年でリーダーへとキャリアアップが可能。 ・20代からPLに上がった実績もあり。※役職手当あり ・技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むキャリアも可能。 ◎研修制度について ・入社後3ヶ月間座学での研修 ・現場配属後はOJTがつき、業務を行いながら覚えられる ・Javaの基礎研修（Javaブロンズ/シルバーの取得）、アルゴリズム研修等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】Web系アプリ開発エンジニア◆20代から上流へ挑戦可能／月残業平均5h
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／若手層の積極採用中／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■職務概要： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくは、クライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■教育体制…直近で若手層を15名ほど採用しており、疑問点があればすぐに聞きやすい雰囲気です。独自の体系的な教育カリキュラムを整えており、順序に沿って勉強いただければ、1人前のエンジニアへステップアップ出来ます。教育担当も付き、丁寧に指導します。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：37,879円～57,879円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,879円～297,879円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフ・エス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/機器メンテナンス・営業】未経験大歓迎/完全週休2日/土日祝休/アクセスよく働きやすい環境
      ▼研修やマニュアル充実/正社員経験のない方・第二新卒も歓迎 ▼スタンダード市場のメーカーグループだから安定性抜群！ ▼完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 【業務内容】 ・既存顧客を訪問し、機器のクリーニングや簡単な部品交換などを実施。 　アミューズメント店向けの売上管理用電子機器のメンテナンスを中心としてお任せいたします。メンテナンスといっても専門的な作業や修理はありません。メインは内部のプリンターなどを外して付け替える作業です。写真付きのマニュアルに沿っての作業ですので、ご安心ください。 ・営業活動の実施 　既存のお客様への営業活動から新規開拓まで。主に飲食店向けの券売機、モバイルオーダーシステムのご提案。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品の知識や仕組みなどを座学で学びます。その後は先輩社員の仕事に同行して、OJTで実務を覚えていきます。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 【魅力】 ・研修充実で未経験でも安心！ ・完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 社会人デビューしたい/人の役に立つ仕事がしたい/新しいことにチャレンジしたいなどそんなあなたの意欲や姿勢を重視します。 【先輩社員の声】 ・メンテナンスはマニュアル通りに行えば、機械系を勉強したことのない私でも問題なくできました。どうしても一人で解決ができないときは、すぐに上司に相談できる距離の近さや風通しの良さが、当社の魅力ですね。 ・気兼ねなく有給が取れ勤務時間や休日が安定して働けるのも魅力です。 ・お客様の役に立てるやりがいは十分！昇給などで明確に評価されモチベーション高く働けます。 【会社・事業の優位性】 高ニーズの商品と確かな仕事環境なので安心して業務いただけます。残業も月20時間程度と少なく、仕事もプライペートも両立できる環境で事業成長への貢献を肌で感じならがら、勤務したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区南大野田1-6 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～236,500円 ＜月給＞ 183,500円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業20Hを想定した金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/機器メンテナンス・営業】未経験大歓迎/完全週休2日/土日祝休/アクセスよく働きやすい環境
      ▼研修やマニュアル充実/正社員経験のない方・第二新卒も歓迎 ▼スタンダード市場のメーカーグループだから安定性抜群！ ▼完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 【業務内容】 ・既存顧客を訪問し、機器のクリーニングや簡単な部品交換などを実施。 　アミューズメント店向けの売上管理用電子機器のメンテナンスを中心としてお任せいたします。メンテナンスといっても専門的な作業や修理はありません。メインは内部のプリンターなどを外して付け替える作業です。写真付きのマニュアルに沿っての作業ですので、ご安心ください。 ・営業活動の実施 　既存のお客様への営業活動から新規開拓まで。主に飲食店向けの券売機、モバイルオーダーシステムのご提案。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品の知識や仕組みなどを座学で学びます。その後は先輩社員の仕事に同行して、OJTで実務を覚えていきます。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 【魅力】 ・研修充実で未経験でも安心！ ・完全週休2日、残業月20時間程度など働きやすい環境 社会人デビューしたい/人の役に立つ仕事がしたい/新しいことにチャレンジしたいなどそんなあなたの意欲や姿勢を重視します。 【先輩社員の声】 ・メンテナンスはマニュアル通りに行えば、機械系を勉強したことのない私でも問題なくできました。どうしても一人で解決ができないときは、すぐに上司に相談できる距離の近さや風通しの良さが、当社の魅力ですね。 ・気兼ねなく有給が取れ勤務時間や休日が安定して働けるのも魅力です。 ・お客様の役に立てるやりがいは十分！昇給などで明確に評価されモチベーション高く働けます。 【会社・事業の優位性】 高ニーズの商品と確かな仕事環境なので安心して業務いただけます。残業も月20時間程度と少なく、仕事もプライペートも両立できる環境で事業成長への貢献を肌で感じならがら、勤務したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市南区澄川5条10丁目2-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～236,500円 ＜月給＞ 183,500円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業20Hを想定した金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｌｂｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】社内SE◆問い合わせ対応・システム導入等／医療×IT／東証グロース上場／フレックス
      ～PHRのリーディングカンパニー／完全土日祝休み～ ■業務概要： コーポレート部配下の総務・情報システム機能において、社内情報システムの管理・運用業務を中心に、新規システムの導入も含めチームメンバーと協力し、携わっていただきます。運用しているシステムにおける社内からの問い合わせ対応や各部門のおけるシステム導入のアドバイス等も行います。医療業界は特に情報セキュリティやプライバシー保護が厳しい業界となる為、セキュリティ分野の専門家を有しており、意欲次第では、セキュリティ・品質保証機能の兼務業務において、セキュリティ分野（ISMSや業界ガイドラインをベースとしたセキュリティ統制）の業務にも関わっていただき、レベルアップを図ることが可能です。 ■業務内容： 社内IT／情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。将来的に当社情報システム／セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・チーム内管理システム／ツールの設定依頼への対応、ライセンス管理、アカウント＆権限管理（定常棚卸作業含む） ・入退社に伴うPCセットアップ＆リカバリ（Windows、Mac） ・チーム内管理システム／ツールの問い合わせ対応、不具合対応 ・その他、不足している手順書の作成等 ・新規情報システム導入、各部門における情報システム導入の審査やアドバイス等 ・チーム内予算実績管理（外注、PC、システム／ツール、消耗品等） ・チーム内管理システム／ツールの稟議、請求書対応（月末月初） ・情報セキュリティ対策推進（ISMS、ISO27017等） ・顧客アセスメント、監査対応 など ■身に着けられる経験・スキルなど： ・社内情報システムの導入や運用面での切り口から、ITスキルを向上させつつ、会社全体を見渡せる立場での業務遂行を行うことで広い視野を身に着けることができます。 ・社会課題として今後成長が見込まれるヘルスケア領域において、特に重要情報を取り扱う業務形態のため、携わる業務の社会に対する貢献をダイレクトに感じながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。 ・また、セキュリティ／プライバシー統制における全般的なスキルを身に着けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,535円～271,186円 その他固定手当/月：7,549円～8,475円 固定残業手当/月：84,916円～95,339円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：年1回 ■年2回の人事評価により昇給 ■上記その他固定手当：固定深夜残業代（20時間）7,549円～8,475円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】グループ責任者◆週4リモート＆フレックス◆医療×IT◆PHR業界への貢献度◎
      ◎PHRのリーディングカンパニー！東証グロース市場◎ ◎多数の疾患領域と活用目的で30Project超の実績あり ◎PHR基盤拡大に伴い、開発エンジニアグループ責任者を募集 ■業務概要 ◇開発エンジニアグループ組織運営 PHRプラットフォームの追加開発業務／関連する案件デリバリー業務／システムの保守運用業務の品質、納期、コスト、エンジニアリソース、開発ベンダ、システム監査対応の全体管理を実施。経営サイドとのコミュニケーション（開発進捗報告、インシデント対応、開発アイテム協議など）、及び事業部サイドとの要件・納期調整を担っていただきます。 ◇インフラエンジニアリング PHRプラットフォームを支える最適なインフラ設計・構築管理、インフラに関わるイシューの判断、新しい技術やサービスのキャッチアップと評価・適用をリードしていただきます。 ■業務内容 ◇システムアーキテクチャの全体最適、安定運用、該当ガイドライン順守された設計 ◇AWSでのインフラ設計、構築 ◇開発業務（設計／製造／単体テストなど）における工程ごとのレビュー ◇システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断 ◇営業サイドの技術支援（顧客との技術調整、フィジビリティ確認) ◇開発リソース計画と選定 ◇開発エンジニアの教育 ◇該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討 ◇新技術／新サービスの導入（調査、検証、導入企画／決裁、導入作業、効果測定） ■魅力 ◎医療×ITの専門性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を身につけることができる ◎戦略立案能力（課題抽出、企画立案、KPI設計と評価を含む企画管理能力）を身につけることができる ◎マネジメント能力（開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理）を身につけることができる ■特徴 ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ／服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。さらに、これらの基盤を第三者にも使っていただくプラットフォームビジネスも展開しており、昨今活用の普及が進んでいるPHR業界への貢献度も大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,434円～600,225円 その他固定手当/月：13,108円～18,758円 固定残業手当/月：147,458円～211,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：あり ■年2回の人事評価により昇給 ■その他固定手当：深夜勤務手当（月20時間／13,108円～18,758円※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研アルファテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜／センター南】人事(新卒採用メイン／労務経験積める◎)プライム上場Ｇ／トップ級シェア製品あり
      • NEW
      ～東証プライム上場Ｇ企業／製造業に欠かせないＣＡＤソフトにおいてトップ級シェア／採用～労務まで人事経験広がる／残業10~20H程／有給取得率77％～ ■業務内容： 当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計算・勤怠管理等、人事労務領域で幅広くご活躍いただけます。 (業務割合：採用8割／その他2割程度) ・新卒・中途採用のエージェント対応 ・求人票作成 ・採用ページやナビサイトの管理 ・会社説明会やオープンカンパニーの実施 ・採用イベントの参加、学校訪問 ・研修の立案・運営 ・給与計算 ・社会保険等の手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 現在、当社は採用活動と若手育成に力をいれています。事業を拡大し、お客様・社会に貢献し続けるために重要となる人的資本強化のための採用業務を担うポジションとなります。(新卒採用：年間3名程度／中途採用：年間10名程度) ■組織構成 現在1名で採用(新卒・中途)・研修～勤怠・給与計算・社会保険まで行っている状況です。 今回採用する方に新卒採用や労務業務を分業し、より採用力を強化していくための募集です。 ■入社後の流れ： 入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、当社製品やCADに関する知識や業務内容等を学んでいただきながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せいたします。 ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について 製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央32-11 センター南ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,800円 固定残業手当/月：59,310円～72,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,310円～381,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／淀川区】プリセールス（ITソリューション）※リーダー候補／年間休日125日／残業10H程
      ～次期リーダー候補／働きやすさ◎／電機メーカーに加え、その他製造業や建築業等様々なお客様と関れる／プライム上場企業子会社/安定性抜群／年間休日125日／残業5H程～ ■業務内容 同社のソフトウェア（CADソフト）のセールスエンジニアとして営業活動の技術的なフォロー（プリセールス、ポストセールス等）をご担当いただきます。営業担当者と同行し、パッケージ製品（既製品）でお客様の課題が解決できるかを判断し、製品の説明やお客様からの質問への回答対応をします。 営業では対応しきれない技術的な部分をセールスエンジニアがフォローをします。パッケージ製品のプリセールスができるようになっていただけましたら、受託案件（カスタマイズ開発）のプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。お客様へソリューションの提供や製品導入後のアフターフォローまで幅広い業務に携わります。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・展示会やイベントでのセミナー講師 ※プログラミング業務はございません 社内外の様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、調整力やマネジメント能力が身に着き、キャリアアップに繋がります。 ■キャリアステップ： ・1年経過：お客様へのCADトレーニングやインストール作業を一人で対応できるようになっていただきます。 ・2年目：製品の知識が十分身に着いた上で、パッケージ製品を用いた顧客の課題解決提案等、プリセールス業務を対応していただきます。 ・3年目：小規模な受託案件プロジェクトのSE担当となり、要件定義から納品まで、プロジェクトを推進していただきます。 ・5年目：グループリーダーとして各メンバーの小規模プロジェクトのフォロー、および大規模案件のプロジェクトリーダー等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。現場配属後もグループリーダーや上長がOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/大阪 住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～281,200円 固定残業手当/月：52,710円～65,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,510円～347,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績…基本給1.5ヶ月分×2回、計3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ソルテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市本郷4156-11日本NCR海老名事業所3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • <海老名/自社勤務>インフラエンジニア(運用・保守)NCRグループ/夜勤なし/自動車通勤可
      • NEW
      <海老名勤務・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容： 大手企業へ納入しているサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の保守及び検査業務対象機器の障害解析・代替機・保守部材の設定および検査・障害部材の検証等 ※基本的にお客様先でのオンサイト作業はありません。 ■組織構成： 配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。そのうち、保守チームは、20名弱です。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・基本的に自社内勤務 ・年休122日 ■同社の魅力： クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴： ・同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。 ・NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回　計4カ月分　※業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <海老名/Linux歓迎>サーバーエンジニア~NCRグループ/自社勤務
      • NEW
      <海老名勤務・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容： 大手企業へ納入しているサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の設計・構築、運用サポート。 サーバー機器の評価、検証 ■入社後の一般的な業務の流れ 入社後ご経験に合わせて構築や納品にむけて調査、検証をご担当いただきます。その後機器の選定や設定等などお客様へご提案する要件定義フェーズへキャリアアップしていただき、ゆくゆくは管理職(PM)として全体の進捗管理等を期待しております ■組織構成： 配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・基本的に自社内勤務 ■同社の魅力： クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が 増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客 の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・ 保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～625,000円 ＜月給＞ 430,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回　計4カ月分　※業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • データ基盤構築からデータガバナンス整備までをリード！データエンジニアのリーダー候補募集中！
      ■業務内容 ◇データ分析基盤構築 ・データ基盤要件定義、設計／開発／運用／運用支援 ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計／実装 ・データパイプライン設計、構築（運用設計、データ整形処理開発、データマート作成など） ・パフォーマンスチューニング ◇データガバナンス整備 ・データガバナンス現状整理、要件定義（データ生成プロセス調査、あるべきデータガバナンス体制の策定など） ・データガバナンス整備支援（組織の役割定義、運用ルール策定、権限設定整備など） ◇顧客提案活動 ・要望のヒアリング ・提案書や見積もりの作成 ◇社内組織運営 ・新技術の調査と検証 ・若手社員の育成（社内勉強会の開催など） ■将来的にお任せしたいこと ◇新規事業の企画、開発 ◇チームや部門のマネジメント ◇対外的な情報発信（技術ブログの執筆やセミナー講師など） ■募集背景 当社は現在、データ分析基盤の構築サービスおよびデータガバナンス整備サービスを本格的に立ち上げるフェーズにあります。これに伴い、今後の事業拡大とクライアントへの価値提供を加速させるため、データエンジニアリング領域において優れた技術力とリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 データを戦略的に活用するニーズは年々高まっており、企業にとってデータ基盤の整備や適切なデータガバナンスの実現は、競争力を高めるための重要な要素となっています。 これらのニーズに応えるべく、当社ではデータ分析基盤の設計・構築を提供するだけでなく、データの信頼性やセキュリティを強化するデータガバナンスの整備にも注力しています。 そのため、これからの成長を担うデータエンジニアリングの中核メンバーを迎え入れ、リーダーシップを発揮していただける方を求めています。 あなたには、チームを牽引しながら、クライアントのビジネス価値を最大化するためのデータ基盤構築と運用に取り組んでいただきます。新しい挑戦をし、ダイナミックに成長する環境で自己成長を遂げながら、共に事業をリードしていける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,858円～642,858円 ＜月給＞ 392,858円～642,858円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データアナリスト】データ可視化・ダッシュボード開発・顧客支援など／フレックス／週2リモート
      【ビッグデータの収集・分析・可視化ソリューションを提供／データの可視化＆予測で顧客のビジネスを強化】 ■業務概要： データを活用して顧客のビジネス価値を最大化するために、データ基盤構築、データ収集、解析、可視化をサポートする当社にて、顧客ニーズを汲み取り、戦略的なデータ活用をサポートするダッシュボード開発をお任せします。 新しい挑戦をし、ダイナミックに成長する環境で自己成長を遂げながら、共に事業をリードいただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜Tableauを活用したダッシュボード開発＞ ・顧客の課題解決を目的としたデータを視覚的分かりやすく表現するダッシュボード作成 ・顧客ビジネスニーズの理解とデータ分析、活用の要件ヒアリングと実装の検討 ・可視化要件とトランザクションデータの状況に応じた複数のデータソース統合やデータ整形／加工処理 ・小規模なダッシュボード開発案件におけるプロジェクトマネジメント ＜顧客との調整・要件定義＞ ・顧客との会話を通した顧客ビジネスニーズの理解と可視化内容の提案や要求事項のすり合わせ ・顧客要望や課題に基づき、データを可視化するためのダッシュボード要件定義 ＜顧客向けトレーニングやワークショップ＞ ・顧客向けTableauの技術的トレーニングの実施 ・当社の提供するデータ活用ワークショップ／サービスの講師やサポーターとして、お客様現地での会議ファシリテーションなど ＜顧客提案活動＞ ・要望のヒアリング ・提案書や見積もりの作成 ＜社内組織運営＞ ・新技術の調査と検証 ・若手社員の育成：社内勉強会の開催等 ■魅力： ・事業拡大に伴い、顧客のデータ活用に繋がる新規事業の立ち上げといった新しい取り組みの推進も経験できます。 ・Webスクレイピング技術を用いたデータ収集サービスも展開しており、分析に使用する幅広いデータを取り扱うことができます。 ・オープンな社風のため、エンジニア自ら勉強会を企画／主催するなど技術共有を積極的に実施する環境が整っています。 ・幅広い業界／業種の顧客と関わることができ、システム部門だけでなくビジネス部門の方々と仕事を進める機会があります。 ■キャリアパス： 将来的に、チームや部門のマネジメントをお任せする想定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,391円～392,637円 固定残業手当/月：60,938円～107,363円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,329円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンフィートライト

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区日本橋2-16-11日本橋セントラルスクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】通信施工管理◆年休123日／マンションに特化した総合ITサービスを展開
      ～集合住宅に特化した総合ITサービス事業を展開／土日祝休み～ ■業務内容： LANケーブルの敷設されていない物件に対し、敷設可能な設備へのリニューアルが可能か現地調査を行います。 また、敷設時にはその工程管理や立ち合い等行って頂きます。 通線工事や配管設置工事はパートナー企業に依頼しますので、資格等は必要ありません。 ■具体的には： ・マンション（集合住宅）に関する現地調査 ・ネットワーク構成の設計 ・管理会社や管理組合への提案 ・ネットワーク構築工事の工程表作成 ・工事関連の打ち合わせなど ■入社後について： 未経験の方も歓迎で、充実したフォロー体制があります。 ■競合優位性： 当社は、マンション全体で一括してインターネット回線を契約し、居住者全員でシェアする仕組みを提供しています。これにより、一般的なプロバイダーに比べて低価格で簡単に利用できることから、多くの方々に選ばれています。 ■当社について： マンションにインターネットが入り始めた黎明期より、「マンション専業のインターネットサービスプロバイダ」の先駆者として事業運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-11 日本橋セントラルスクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～363,000円 固定残業手当/月：30,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（計2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/法人営業】マンション向けITサービスの導入/ベテラン歓迎/年休123日
      マンション専業のインターネットサービスプロバイダとして25年以上！ そのノウハウを生かし、VDSLをLAN配線に切替のご提案や、マンション防災のお悩みを解消する「ゆいぽた」など、マンションにお住まいの方へ特化したサービスをご提供中。 マンション向けITサービス導入の営業をお任せします。 受注後はマンション管理会社様や管理組合様とお打合せを行い、インターネットサービスがスムーズに導入できるよう調整をいたします。 サービス導入前、導入後かかわらず、入居者へのフォローの一環として、管理組合の理事会・総会の対応等も行います。入社後はOJTにて指導をいたしますのでご安心ください。在宅ワークの普遍化や新しい通信回線の台頭によって品質向上を求められている中、マンションに特化したサービスプロバイダとして得た経験を生かして、より良いインターネット環境の構築をお手伝いいたします！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-11 日本橋セントラルスクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～368,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（計2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Will Smart

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市・グロース上場】開発エンジニア◇100％自社開発／toC向け案件に強み／自社サービス有
      【自社開発／開発したシステムを利用するエンドユーザーを身近に体験できる／ゆくゆくは自社サービスの開発に携われる／マイカー通勤OK／フルフレックス】 開発エンジニアとして拠点を引っ張って下さる方を募集しております。 大阪営業所のPMが上長となり、育成にも取り組んでおりますので、実務に不安な方でもぜひご応募ください。 ■業務詳細： プロジェクトの大小によってお任せする範囲は異なりますが、プログラミングから開発工程をお任せします。 ゆくゆくは要件定義等の上流工程をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 案件としてはtoCのサービスが多く、主に公共交通システムの開発案件等を担当しています。 今までの開発事例としては、羽田空港様に、ターミナル１階のバス乗車券カウンターに当社のバス運行情報表示システムを導入していただきました。 ■自社サービス事例： ゆくゆくは自社サービスの開発に携わることも可能です。 カーシェアリングシステム『Will-MoBi』やデジタルサイネージ配信システムの『Will-Sign』等を展開しています。 ※当社サービス：https://willsmart.co.jp/service ■開発環境： ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java,PHP,Python ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど ・Ver管理: GitLabなど ■働きやすい環境： 全て自社内での開発となります。 残業時間は月平均20時間程度を想定しており、年休123日（土日祝）、フルフレックスと働きやすい環境が整っています。 マイカー通勤可能ですので、オフィスより少々遠方の方でも通勤可能です。 ■組織構成： 立ち上げたばかりの新オフィスになるので、現在は営業が1名、エンジニアが１名おります。上長は大阪拠点におりますPMになります。少数精鋭にはなりますが、オンラインでの会議や日頃のチャットを通して、活発にコミュニケーションをとれる環境となっております。 ※今後エンジニアを3～4名程増員予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,333円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　450万円　35歳　550万円　40歳　700万円 ■年収構成：400万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市・グロース上場】開発エンジニア(PL候補) ◇100％自社開発・主にtoC向けの案件を受託
      【自社開発／開発したシステムを利用するエンドユーザーを身近に体験できる／ゆくゆくは自社サービスの開発に携われる／マイカー通勤OK／フルフレックス】 PLとして拠点を引っ張って下さる方を募集しております。 大阪営業所と協業することになりますので、担当しきれない仕事を任されることはありません。 ■業務詳細： 開発以上の工程をお任せします。プロジェクトの大小によってお任せする範囲は異なりますが、場合によっては要件定義からプログラミングまで一貫してご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 案件としてはtoCのサービスが多く、主に公共交通システムの開発案件等を担当しています。 今までの開発事例としては、羽田空港様に、ターミナル１階のバス乗車券カウンターに当社のバス運行情報表示システムを導入していただきました。 数億以上の案件に携わることが可能で、自分の開発が人の暮らしを便利に豊かにすることに関われることが面白みです。 ■自社サービス事例： ゆくゆくは自社サービスの開発に携わることも可能です。 カーシェアリングシステム『Will-MoBi』やデジタルサイネージ配信システムの『Will-Sign』等を展開しています。 ※当社サービス：https://willsmart.co.jp/service ■開発環境： ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java,PHP,Python ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など ■働きやすい環境： 全て自社内での開発となります。 残業時間は月平均20時間程度を想定しており、年休123日（土日祝）、フルフレックスと働きやすい環境が整っています。 マイカー通勤可能ですので、オフィスより少々遠方の方でも通勤可能です。 ■組織構成： 立ち上げたばかりの新オフィスになるので、現在は営業が1名、エンジニアが１名おります。上長は大阪拠点におりますPMになります。少数精鋭にはなりますが、オンラインでの会議や日頃のチャットを通して、活発にコミュニケーションをとれる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムシーデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート】テクノロジーコンサルタント（管理職候補）／三菱商事100%出資／コンフィデンシャル求人
      ◆◇在宅勤務可／土日祝日休／フレックスタイム制／資格取得制度有／男性育休実績有／幅広い裁量◎／三菱商事100%出資企業の安定性◎◇◆ 三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるテクノロジーコンサルタントを募集いたします。 ■業務概要： テクノロジーコンサルタントとして、三菱グループが持つ多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができます。また、三菱グループ外のクライアント案件も手がけ、幅広い産業でのビジネス変革に貢献する機会があります。 ■業務内容： （1）プロジェクトのマネジメント・デリバリ 顧客の課題解決に向けたロードマップの作成・技術検討、実装までの全プロセスを一気通貫で手掛け、プロジェクトを成功に導きます。 （2）データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアとの協働 データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアと協力し、生成AI、機械学習、数理最適化などを通じて顧客の課題を解決します。PoC（概念実証）の効率化、ビジネスインサイトの提供からシステム／AI SaaSの提供まで、チームと一緒に一貫した開発を行います。 【変更の範囲：なし】 ■魅力： ◇AIとデジタル革新の最前線で活躍し、次世代のリーダーとして成長する機会を提供します。 ◇スタートアップの柔軟性と大企業のリソースが融合した環境で、実践的なスキルと知識を身につけられます。データサイエンティスト、エンジニアと協力し、スピーディーかつ質の高いデリバリーを体験できます。 ◇プロジェクトのアサインは特定のインダストリーやファンクションに限定されず、短期間で多様な業界での経験や技術知見を積むことができます。 ◇データサイエンススキル等の技術スキルについても、自己研鑽のサポートをデータサイエンティスト・エンジニアから得られます。また、フラットなカルチャーなため、職種・シニア・若手問わずメンバーと成長しあうことができます。 ◇当社で自社開発したプロダクトの活用に向けたクライアントへの提案・デリバリにも携わることができます。 例：2023年9月に生成AIプラットフォームであるTachyon（タキオン）生成AIを自社プロダクトとしてリリース。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,400円 ＜月給＞ 412,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート/フレックス勤務】プロダクトマネージャー◇三菱商事100%出資企業／コンフィデンシャル求人
      ◆◇在宅勤務可／土日祝日休／フレックスタイム制／資格取得制度有／男性育休実績有／幅広い裁量◎／三菱商事100%出資企業の安定性◎◇◆ 三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容： 三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャーを募集します。 プロダクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 プロダクトマネージャーは、プロジェクトの中心者として三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。 MC Digitalにはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ◇MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討 ◇AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援 ◇クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ◇アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ◇その他新規案件の提案、実行支援 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇大規模、分散システムの開発、運用PJTの管理経験 ◇Docker／Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用PJTの管理経験 ■当社について： 2019年9月に三菱商事からの出資のもと設立された先進的なテクノロジーカンパニーです。私たちは、デジタル技術を活用したビジネスモデルの革新、新規事業およびサービス・プロダクトの開発、イノベーションの創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,400円 ＜月給＞ 512,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全68件
    • 【東京】未経験可◆法人営業（製造業向けDX支援・AI自社プロダクト）／東証グロース上場／高インセン有
      • NEW
      【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表の下で圧倒的な成長環境／高インセンティブ／20代で年収1000万以上可能！】 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業を担当いただきます。 ・テレアポによるリード獲得（当社の製品を無料でお試しで導入いただくためのアプローチのため、アポ獲得率は高いです。） ・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成～提案 ・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装 ・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー ◇アプローチ開始から受注までは3ヶ月～半年程度の期間を要します。 受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■組織構成 営業部は20名ほどの組織です。メンバー層は20代が多く活気にあふれた環境です。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,796円～5,938,152円 固定残業手当/月：81,600円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定、人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う、会社業績及び個人成績に応じて賞与支給されることがある 【インセンティブについて】 ご活躍に応じて年俸の0％～100％までの範囲にて支給がございます。半期に一回支給、平均100万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】AIエンジニア(自社開発/Python)◆東証グロース上場／DXで製造業の未来をつくる
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      【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表が設立】 ■採用背景： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Pytorchを用いたAIアルゴリズムの開発・検証、学習効率化のための機能開発、ONNXを利用したC++プロジェクトへの組み込み、AI実行プラットフォームにおける処理時間最適化、ユーザーや営業の学習サポート ■職務の特徴：汎用プロダクトにおけるAI機能の実現のため、オープンソースをPythonで簡単に実装するのみではなく、アルゴリズム改善、プラットフォーム最適化、機能実現方法の検討など、AI技術を使い方から実装まで深堀りすることができます。 ■適用事例： ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け不良品検査システム ※開発言語：Python, C++ ※OS：Linux, Windows ※ソースコード管理：GitHub ＜プロジェクト例＞ ・製品検査（外観検査、異音検査等） ・生産設備の異常予測、検知 ・特許文書の解析 ・生産スケジュールの最適化 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・最先端の領域で、豊富な開発経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店※2024年8月設立予定 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3-7　MPR新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収構成は月給×12カ月となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～5,195,868円 固定残業手当/月：85,911円～150,345円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県静岡市駿河区栗原18-65
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐
      ■業務概要： 静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション： 基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細： ・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで ・データベースのデータ出力、データ編集 ・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について ： 言語：ＰＨＰ ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ ＤＢ：ＭｙＳＱＬ　 インフラ：ＡＷＳ ■組織構成： お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴／魅力： （1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。 （2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。 （3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：静岡県静岡市駿河区 受動喫煙対策：その他（客先常駐場所による） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】プロジェクトマネージャー～ほぼ100%プライム案件 ／テレビ静岡100％出資～
      ～完全週休2日制(土日祝）／年間休日120日～ 企業情報システムをコンサルティングから運用管理まで、トータルに支援するシステムインテグレーション事業を展開している同社にて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理をしていただきます！ ■業務詳細： 具体的には各プロシェクトの要件定義、予算管理、工程管理、体制（リソース）管理、顧客折衝になります。 プロジェクトは数名から数十名規模で動いており、自社メンパー、協力会社という構成になります。 既存プロジェクトの案件は業務系システム（販売管理、生産管理、経理、人事管理システム、ERP導入・カスタマイズ等）、および制御系システム（監視制御系システム、組込系システム等）など多岐にわたります。 ■業務の特徴／魅力： ・受注案件はほぼ100％元請案件です。社員数50名程度で、願客との直取引を行っている企業は珍しく、開発より前の上流工程、顧客への提案・要件定義に携わることができるのは当社ならではの面白さです。 ・基本的に自社内開発で、月に数回顧客との打ち合わせなども行います。 ・部長クラスは一人４～5件、本部長クラスですと一人10～15件ほどの、複数案件の進捗管理をしております。 ・取引実績：大手出版社、教育業界、自動車業界、官公庁等 ・取引規模： 50万円～数干万円 ・自社開発90％以上 ・リモート勤務可能な体制を整えています。現在は、週1回の頻度で出社をしております。 ■当社の特徴：当社は1990年に民放テレビ局の全額出資で設立されました。現在はユーザー系企業としてテレビ関連業務の他に、静岡県内にとどまらず、関東方面、関西方面で企業情報システムのコンサルティングから、開発、運用管理までをトータルで支援するSI（システムインテグレーション）事業を展開しております。お客様「個別」のニーズに適切に応え、システムをコンサルティングから運用管理まで総合的に支援しております。 ■求める人物像： ・最終ユーザーを重視したSI（システムインテグレーション）に面白みを感じていただける方 ・こうした取り組みを通じエンジニア、ひいてはプロジェクトマネージャーとして成長することに意欲的な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・エヌ情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市東区光町2-6-31
    • 設立 1994年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/年間休日124日】システムエンジニア～東証一部上場ビーアールホールディングスのグループ会社～
      ■業務概要： 要件定義や基本・詳細設計、プログラミングから運用・保守など、これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。 広島本社では総勢35名前後のエンジニアが在籍していますが、プロジェクトや経験によって様々な領域で開発業務を行っています。官公庁向け、民間企業向けの開発業務を予定していて、持ち帰りでの受託開発、広島市内を中心とした派遣開発、自社内開発と、時々のプロジェクトに応じて案件のアサインを予定しています。（比率として多いのはグループ向け開発案件で約2～3割を占めます） ■自社商品開発も強化していきます： 今後はよりグループ外向けの受託開発業務を強化していく方針です。 現在の自社商品としては、 ・建設業総合管理システム（ERP） ・シフト管理システム ・学務業管理システム ・営業支援システム ・稟議システム ・グループウェア などのラインナップですが、上記以外の商品も開発中です。 ■特徴： 透明性のある人事・評価制度があります。 成果とスキルに分けての評価を行っていて、評価結果は給与や賞与、人事への連動が公表され既定の中で運用されています。 また評価自体は自己評価のみならず、上司含めた360度評価を取り入れていて、公平性を保っています。 ■正社員登用試験： 契約期間終了前に、正社員登用試験をお受けいただきます。内容：SPI(能力・性格診断)、面接(親会社) ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux【言語】Java【データベース】オープン系 ■企業魅力： ・広島県仕事と家庭の両立支援企業登録証 →すべての社員が安心して働けるように、「仕事と家庭の両立」に取り組んでいます。 ・研修体制 →SE向けの研修を毎月１回実施しています。また全社員を対象に、外部研修を年１~２回実施しています。 他にも、経験年数に応じて開発の基礎からプログラミング、データベース、セキュリティ、システム設計、システム構築、要件定義技法、プロジェクト管理等の研修を行うことでより高度な業務をこなせるように支援します。また、若手社員については、仕事の進め方や原価・品質・生産性の基本についてなど、中堅社員については、職制に応じたスキル習得の研修を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-6-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収に時間外30時間が含まれます。 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）業績賞与（3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタップスホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 2023年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/週2出社】投資戦略事業部長（CxO候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー／副業OK
      【テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション～エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）、PMI業務を所管していただきます。 ・弊社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・経営に対して、幹部候補者として直接参画できます。経営幹部とコミュニケーションをとったり、メンバーに対しても直接指揮をとれるポジションであるため、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できます。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/週2出社】M&A担当マネージャー（部長候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー
      【M&Aフロント担当・PMI担当／テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・M&Aフロント担当業務としては、投資戦略策定、オリジネーション～エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）までの前工程 ・PMI担当業務としては、M&Aクロージングからの後工程として、1000計画の策定及び実行（グループのMVV共有や業務プロセスの共通化・統合等）、インセンティブ制度の設計（業績連動型賞与＆ストックオプション）、対象会社が持つ様々なデータの把握と可視化等を通じて、既存事業を活用した営業支援やDX支援、KPIモニタリングとフォローアップ等を実施 ・当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指しており、M&Aフロント業務（案件ソーシングからクロージング）に加えて、既存事業との連携によるITを活用したDX支援といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、M&A業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・早期のキャリアアップを目指せます。実力次第では役員・CxO候補にも挑戦できます。経営幹部との密なコミュニケーションが可能で、スピード感のある対応が可能です。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンスアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全28件
    • 【100％自社開発】法人営業◆残業20h程／現場DX・900社以上導入／グロース上場
      • NEW
      ■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域の自社プロダクト／大手企業を中心に導入者数拡大中／グロース市場への上場もしている急成長スタートアップ□■ ■募集背景： サブスクリプション型ビジネスで提供している「Buddycom（バディコム）」を多くの顧客に届けるため、パートナーである携帯キャリア、ディストリビューター、販売店との取り組みを進めています。お取引が増える中で、オンプレミスに関する需要やご要望も増えています。主担当としてオンプレミス関連営業、企画をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務概要： 映像と音声のプラットフォーム『Buddycom』を展開、急成長している当社でエンドユーザー/パートナー営業をご担当頂きます。 クラウド版Buddycomの提案に加え、新規事業「オンプレミス版Buddycom」の拡販に向け、エンドユーザーやパートナー各社に対し、Buddycomの認知向上/新規顧客獲得/各社販促の後押しするセールス活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： エンドユーザー/パートナー企業への下記業務をお任せします。 （1）オンプレミス・ローカル5G・プライベートLTE等の環境下でBuddycom導入を希望するエンドユーザー/パートナー企業との要件定義～クロージング （2）オンプレミス版Buddycomの拡販に向けた企画運営/戦略立案 ■サービスについて： 人手不足により、AI化、システム化が進む今、人、チームのリアルタイムコミュニケーションはますます重要になっています。Buddycomは、現場のチームコミュニケーションを円滑化し、その映像、音声データを活用することによって現場ど真ん中のDXを促進するプラットフォームとして、日本のみならず、グローバルを目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,142円～440,633円 固定残業手当/月：87,158円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～644,433円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】購買調達◆グロース上場／現場DXプラットフォーム／JALやJRなど大手導入／残業20h
      • NEW
      【業界トップシェアを誇る現場×音声領域の自社プロダクト／導入社数900社以上、サービス継続利用率99.6％／グロース市場への上場もしている急成長スタートアップ／エコシステム形成戦略に興味がある方歓迎◎】 ■募集背景： サブスクリプション型ビジネスで提供している「Buddycom」を多くの顧客に届けるため、パートナーである携帯キャリア、ディストリビューター、販売店との取り組みを進めています。お取引が増える中で、周辺機器に関する需要やご要望も増えているため、以下の業務をお任せできる方を募集します。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要： ・既存/新規取引メーカーとの仕入れ交渉、調整（既存取引メーカーとのやりとりメイン） ・製品スペックの企画、利用方法の確認 ※今後海外と取引発生の可能性あり Buddycom周辺機器製品企画全般をお任せします ≪具体業務≫ ・販売（仕入）および市場、業界動向の分析 ・最適な取引先の新規開拓、選定、価格や仕入れ条件の最適化 ・仕入原価低減、粗利目標の設定 ・コストダウン交渉、パートナーシップ構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 企画本部は部長1名（30代男性）、デザイナー1名（30代女性）の2名体制です。 ■キャリアパス ご自身の経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは製品企画にも携わっていただけます。 ■サービスについて：https://www.buddycom.net/ja/index.html 人手不足により、AI化、システム化が進む今、人、チームのリアルタイムコミュニケーションはますます重要になっています。Buddycomは、現場のチームコミュニケーションを円滑化し、その映像、音声データを活用することによって現場ど真ん中のDXを促進するプラットフォームとして、日本のみならず、グローバルを目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,142円～440,633円 固定残業手当/月：87,158円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～644,433円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜/図研G】プロジェクトマネージャー/自社製品企画・戦略立案/一部在宅勤務可/年間休日127日
      • NEW
      東証プライム上場図研G/年休127日/自社製品の企画・マーケティング/プロダクトマネージャー/製品企画・戦略立案/在宅勤務制度有/大手との取引有 ■業務概要 PLMソリューションなどの法人向けパッケージを開発・販売する当社にてソフトウェア開発のPdM/プロダクトマネージャー（製品戦略・製品企画マーケティング）をご担当いただきます。 ■業務詳細 当社の製品開発戦略を強化し、次世代の市場ニーズに応える製品を創出するためのポジションとなります。 ※本ポジションのミッション：製品自体の市場価値を高めるマーケティング ＜当社製品一覧＞ ・PLMソリューション「Visual BOM」 ・ナレッジ活用ソリューション「Knowledge Explorer」 ・過去トラ活用 再発防止プラットフォーム「Qualityforce」 ＜具体的な業務＞ PdM（プロダクトマネージャー）として以下のような製品戦略と開発マネジメントの両方を担当していただきます。 ◎自社製品の戦略策定および市場調査 ◎中長期的な製品ロードマップの策定と管理 ◎チームマネジメント ◎技術的リード ◎品質管理 ◎ステークホルダーとの調整 ■就業環境 ・年休127日 ・リモート週2日～3日 ※試用期間中（入社後3ヶ月）は原則出社となります。その後は個人での出社・リモートワーク割合を50%ずつとした体制を取っています。家庭の事情などにより割合は相談可能です。 ・全社昨年度実績残業：10ｈ ・有給消化率：50％以上 ■同社の特徴 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げており、オリジナルのパッケージ製品の開発を行います。俗に言うプロジェクト開発ではなく、自発的に市場に製品を提供。他の技術企業と検討・協力しながら、全く新しい技術を開発できます。自身で開発したい要素技術を選定、採用できる他、日本を支えようと奮闘されている製造業ユーザと仕事することが可能。また、事業の方向性や収益に直接関与できる製品開発（市場が近い）に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,330円～325,370円 その他固定手当/月：138,000円 ＜月給＞ 452,330円～463,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 職務手当：115,000円/月 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後より支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆SE】図研G/製造業IT/自社開発パッケージ製品（PLMシステム）の導入支援/年休127日
      • NEW
      ≪リモート併用可／東証プライム上場「図研」グループ／就業環境◎年間休日127日・完全週休2日制≫PLMソリューション事業・ナレッジ活用ソリューション事業を展開している当社において、SEとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自社開発によるパッケージ製品（PLMシステム）の導入支援業務に携わっていただきます。 （1）システム設計業務（要件定義、システム設計、運用支援） （2）システム構築業務（システム設定・納品、カスタムプログラム仕様設計） ■主な取り扱いミドルウェア： データベースサーバ：PostgreSQL / Oracle DB Webサーバ：Tomcat / WebLogic｜OS:Windows Server ■特徴： 【テクノロジーを用いて製造業に変革を】近年の製造業はDX化の影響もあり、市場での優位性の確立を目的とした業務プロセス、組織、企業文化の変革に拍車がかかり、製造業におけるデジタル化が推し進められております。 私たちはそのような市場で新たな価値を創出し、変革を推し進めるべく製造業向けのシステムを開発しています。 ■PLM事業について： 製造業では、利益を最大化するために製品開発リードタイムの短縮、品質向上、コスト削減を目指し、製品開発力の強化に取り組んでおります。そのためにも、設計から生産に至るまでの製品ライフサイクル全体における製品情報の共有が必要となります。これらを支援する仕組みがPLMと言われるシステムです。当社のメイン事業となるシステムでは、部品表と連動させた3次元データ（CADデータ）の統合管理を独自機能として実現しています。製造に関わる全部門における3次元データの利活用を軸に、DX化を推進するシステムの開発を目指しています。 ■やりがい： 当社のパッケージ製品は多くのお客様に利用していただけるように標準化されているため、お客様の業務をコーディネイトして、お客様にあった仕組みへ、どうフィッティングさせていけるかが腕の見せ所です。お客様満足度の高いシステムを具現化するために知恵を絞り、業務改善や効率化に寄与できるように日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。※年収700万円以上は管理職給与適用（残業手当なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,870円～314,330円 その他固定手当/月：33,000円～138,000円 ＜月給＞ 270,870円～452,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： 職務手当：10,000円～115,000円/月 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後に支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ケアコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県南陽市和田3369
    • 設立 2003年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・在宅】システムエンジニア（管理職候補）
      当社がASPサービスとして提供している介護事業所向け業務ソフトの担当SEをお任せします。 ■業務内容： ・担当するASPサービスの運用保守作業 （社内関係部門、および開発ベンダー等とコミュニケーションを取りながら業務を進める） ・追加機能開発における要求仕様作成、開発ベンダーへの開発指示、受入テストからリリースまでのとりまとめ ・プログラム調査、リリース作業、障害対応 ■求める人物像： ・当社の企業理念に共感いただける方 ・業務に必要な技術や、介護、医療保険制度の業務知識を主体的、積極的に習得する姿勢を持てる方 ・テレワーク主体の業務形態に対応できる方 ■メッセージ： ・介護の問題に取り組む会社で一緒に働きませんか。 ・私たち日本ケアコミュニケーションズ（NCC）は、2000年に始まった介護保険制度と同時にスタートした比較的新しい会社です。 ・以来、介護事業者様向けに業界シェアトップクラスの国保連伝送サービスであるケアネットメッセンジャーをはじめとする各種業務ソフトを提供しています。 ・現在50名ほどの小規模な会社ですが、今後の更なる発展の為に人財を募集しています。 ・介護業界にソフトウエアの面からチャレンジしてみようという方、仲間と一緒に会社の成長を感じたいという方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 604万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間で4ヶ月程度／業績・個人評価に連動して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都調布市小島町2-48-26調布サウスゲートビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【調布／転勤なし】ケーキ屋、パン屋さん向け法人営業／POSレジシステムのコンサル提案◆年休126日
      ～注目のデータ活用を通したコンサルティングに携われる／スタンダード市場のハークスレイグループ／充実の研修制度～ ■業務内容： ・自社開発サービスの洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の営業職としてお問い合わせや既存顧客への販売活動、また導入・利用時フォロー（データ分析をベースとしたコンサル提案、問い合わせ対応等）をご担当いただきます。 ■ミッション： ・POSレジが始まりではありますが、ケーキ店が抱える様々な課題に対して、当社のソリューションを組み合わせながらアップセルの提案を行っていただきます。 既存顧客に対してはサポートの他、ECサイトや顧客管理システム、会員アプリなど付随機能の提案や、売上データなどのビッグデータの抽出・活用もいただきながらブランディング支援などコンサルティング的な業務もお任せしていきます。 ■当社サービス： ・POSレジシステム「ninapos」 ・ECポータルサイト「教えたいスイーツ」（旧ニナのケーキワールド） ・オンラインショップシステム「ninacart」 ・会員アプリシステム「ninaアプリ」 ・AIカメラ画像システム「ninascan」 ・売上データなどのビッグデータ活用による経営コンサルティング、ブランディング支援 ■働く環境： 現在、代表、営業担当8名（男性6名、女性2名）、営業事務名が在籍しています。営業担当はマネージャーが40代、メンバーは30代が中心です。 ・商談はリモートで行うこともありますが、遠方ですと出張の可能性もございます。直行直帰ができるため働きやすい環境です。 ■フォロー体制： 入社後は半年ほどかけて製品の理解を深める研修行っていただきます。教育を行ってから現場に配属されるので未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■当社について： ケーキ屋向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。 POSレジがきっかけではありますが、顧客管理や集客などケーキ屋の抱えるあらゆる課題に向き合い解決を目指して伴走するパートナーとして高い支持を得ており、近年ではケーキ専門ECサイトの運営やデータの活用による店舗のブランディング支援などにも進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル2F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業歩合：売上金額の1～2％　入社当初2年 ■昇給評価：成果評価制で成果が認められた場合には年収50万円アップも可能です。 ■昇給：年2回（4,10月） ■決算賞与：年2回（7,12月） ■モデル年収： 38歳：年収550万円 40歳：年収600万円 45歳：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈中情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【平塚/プライム上場神奈中G】IT法人営業◆退職金、住宅手当あり★ 内販中心/残業20h程度
      【東証プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ■業務内容： 神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わるITソリューション営業を担当頂きます。顧客ニーズを踏まえ、最適なソリューション提供を行うべく、エンジアと協業しながら進めていきます。顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等も担当頂く想定です。 ※担当システム例として、乗務員台帳システム、教育管理システム、営業所会計システム、運行システム、ダイヤシステム、IC後方システム 等 ※配属予定部署は「営業企画部」になります。他にシステム開発を担う「システム開発部」、運用/保守を担う「システムサポート部」があります。 ■働き易い就業環境： ・時差出勤あり： 7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。 ・１時間単位で有給取得可能： 1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能！ 平均有給消化日数は77.5%です。 ・平均残業時間は月20時間程度： ワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。 ・駅直結オフィス：オフィスも平塚駅直結ビルです。通勤し易いロケーションです。 ・ライフプランに寄り添える： 産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■顧客： ・グループ内 ・他社バス会社など ■当社特徴： 当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※職責により残業手当制度支給が無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/プライム上場神奈中G】SE※残業月20時間程度/ユーザー系SI企業/グループ内外向け
      【プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ■業務内容： ・神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わる顧客折衝、要件定義・設計、プロジェクト管理、開発ラインマネジメント等を行います。顧客からの要望を直接ヒアリングする為、顧客先へ出向く事があります。開発言語は、主にC#、C++、VB、Java等です。 ・システム構築（新規・リプレイス等）に関わる顧客折衝ならびに要件定義/設計業務/開発/運用保守まで ・各種ベンダー、システム開発部門の取りまとめ（一部開発・運用業務が含まれるケースがあります） ※配属予定部署は「システム開発部」になります。他に、運用/保守を担う「システムサポート部」、外部営業を担う「営業企画部」があります。 ■働き易い就業環境： ・7：00～10：30の間で時差出勤可能 ・平均残業時間20h ・1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能 ・平均有給消化日数は77.5% ・平均残業時間は月20時間程度 ・オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーション！ ・産休・育休後に時短勤務の社員もおります◎ ■顧客： 顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。 ■当社特徴： 当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※職責により残業手当制度支給が無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＭジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋／プライム上場G／リモート可】SEマネージャーを目指す方へ～2030年に向けて人員大幅強化～
      【東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／増員によりリーダーが不足している為、リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただける方の募集／キャリアアップ◎】 ■概要： 東証プライム上場企業Gの当社にて、大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担っていただくことを期待しており、2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。 ■仕事の魅力： 当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■当社の特徴： ・個々の意見やアイディアを大事にする自由闊達な雰囲気があり、意欲や能力に応じて重要な工程に参画したり、直接お客様と接しながら成果を実感できる環境です。 ・募集部門（ソリューション本部）の技術者は、東京17名／名古屋14名／大阪14名ほど（2023年9月現在）。20代～60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。 ・グループ会社共通の制度研修（年次・等級別研修など）、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度（資格取得報奨金）など、教育研修も充実しています。 ・残業時間は月平均10～20時間程度。産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 638万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回(昇降)（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～678,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「地域手当」です。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※4ヶ月分/年を基準額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可／自社勤務】働きやすさで定着◎SEリーダー候補～東証プライム上場G／残業20h～
      【東証プライム上場企業G／自社勤務／残業20ｈ程度／リモート勤務推進／2030年に向けて人員大幅増員中／増員によりリーダーが不足している為、リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただける方の募集／ワークライフバランス＆キャリアアップ◎】 ■概要： 東証プライム上場企業Gの当社にて、大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担っていただくことを期待しており、2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。 ■仕事の魅力： 当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■当社の特徴： ・個々の意見やアイディアを大事にする自由闊達な雰囲気があり、意欲や能力に応じて重要な工程に参画したり、直接お客様と接しながら成果を実感できる環境です。 ・募集部門（ソリューション本部）の技術者は、東京17名／名古屋14名／大阪14名ほど（2023年9月現在）。20代～60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。 ・グループ会社共通の制度研修（年次・等級別研修など）、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度（資格取得報奨金）など、教育研修も充実しています。 ・残業時間は月平均10～20時間程度。産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 638万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回(昇降)（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～678,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「地域手当」です。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※4ヶ月分/年を基準額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カウリス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F FINOLAB内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大手町／在宅可】IR（責任者候補）◆上場後の成長を牽引／サイバーセキュリティ×SaaS◆フレックス
      • NEW
      【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 ■業務内容： アナリスト・投資家への適切な情報発信を行ない、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割です。まずは執行役員とともに徐々に担当いただきます。 ■業務詳細： ・機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析と予測 ・IRウェブサイトの企画 ・IRイベント（決算説明会など）の企画及び運営の全体管理 ・個人投資家向けイベントの企画及び運営の全体管理 ・決算短信、有価証券報告書等の作成および管理 ■当社について： ・カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。 ・カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。 ・カウリスには、データに真剣に向き合いチャレンジできる環境が存在しています。我々のミッション「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感する方を求めています。企業規模は小さいです。だからこそ「自身で考え、可能にできること」が散らばっています。様々なキャリアビジョンを思い描くことのできる環境があります。事業・チームのフェーズ上、将来的にコアメンバーとなっていただく方を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：507,000円～676,000円 固定残業手当/月：118,000円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■業績賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】フィールドセールス～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×金融特化SaaS／上場～
      【日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSの急成長中スタートアップ／一部リモート可】 カウリスは、銀行、証券、クレジットカード事業者などの資金移動業を中心に、不正アクセス検知サービス「Fraud Alert（フロードアラート）」や新サービスの提供を通じて、年々増加する不正アクセスやマネー・ローンダリング対策を支援するリーディングカンパニーです。 主力サービス「Fraud Alert」は、既に40社以上の大手資金移動業の企業にご利用いただいており、金融犯罪対策ソリューションのスタンダードとしての地位を確立。社会インフラを支える重要な役割を担っています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、エンタープライズ企業へのコンサルティング型セールスを強化するため、戦略コンサルティングファームやITコンサル企業でのご経験をお持ちの方を募集します。 【仕事内容】 単なるプロダクト販売ではなく、お客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業です。 ・お客様の課題をヒアリングし、弊社のソリューションを提案 ・コンサルティングチームやエンジニアチームと連携し、お客様の課題解決を推進 ・「Fraud Alert」導入済み企業への利用範囲拡大や、新サービス導入の提案 ・金融犯罪対策におけるベストプラクティスを提案し、お客様のビジネスに貢献 【ポジションの魅力】 市場の成長性 × 戦略提案: 急成長する市場で、経営層に直接アプローチしながら営業戦略を主導できます。 コンサル的アプローチ × 実行フェーズへの関与: 課題分析・提案だけでなく、実際の導入・運用まで関わり、成果を創出できます。 経営陣との近い距離感 × 大きな裁量: 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長を牽引できます。 キャリアアップ: 将来的には、営業組織のマネジメントや事業開発など、幅広いキャリアパスを描けます。 【カウリスで働く魅力】 フラットで風通しの良い組織: 自由闊達な雰囲気の中で、主体的に業務に取り組めます。 ワークライフバランス: フレックスタイム制やリモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。 社会貢献性の高い事業: 金融犯罪から社会を守るという、非常に意義深い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～472,333円 固定残業手当/月：63,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■業績賞与：年1回※業績による ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｉｍｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-21-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【若手・第二新卒歓迎｜IT｜法人営業】不動産テック／新規事業のセールスコアメンバー／リモート可
      【不動産仲介×テクノロジーの新事業立ち上げ！業界にイノベーションを起こす企業でキャッシュレス決済サービスを推進】 ★不動産業界に新たな風を吹き込む新規事業の中心メンバーとして活躍できます。 ★リモートワーク＆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現。 ◆職務内容 不動産会社に対する無料キャッシュレス決済サービス「QR 分割払い」の導入と利用数向上を支援します。既存顧客に対するQRコードを活用した分割払いサービスの提案・導入・サポートを一貫して担当していただきます。また、導入後のフォローアップも行います。 ◆具体的な仕事内容 商談実施形式は対面、オンライン様々ですが一都三県は基本対面、地方はオンライン商談での実施となります。 ・既存顧客に対するQRコードを活用した分割払いサービスの導入、提案 ・導入後のサポート、フォローアップ ※ご入社後イメージ 下記項目を研修いただき、COOと二人三脚でOJTでキャッチアップいただきます。 ・商材の基礎知識の習得と顧客対応スキルの向上 ・ロールプレイング研修の実施 ■仕事のやりがい： ・新事業の立ち上げメンバーとして、不動産業界にイノベーションを起こす一翼を担えます。 ・キャッシュレス決済サービスの急成長を実感しながら、やりがいのある仕事に取り組めます。 ・COOからの直接指導を受けながら、スキルアップとキャリア成長が期待できます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：無料キャッシュレス決済サービスの導入で、不動産会社のコスト削減をサポート ・成長企業：更なる売上向上に向けて新事業立ち上げに伴い、急成長中のサービスを提供 ◆組織風土 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由と責任を大切にする組織風土です。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 私たちは「不動産仲介」と「テクノロジー」を融合させ、業界に革新をもたらすことを目指しています。新事業立ち上げに伴い、無料キャッシュレス決済サービスを推進中。不動産業界で新たな挑戦をしたい方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,811円～320,943円 固定残業手当/月：77,830円～99,057円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,641円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年４回見直し（２月、５月、７月、11月） ・業績連動賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎◎【茅場町】IT営業◇内勤／研修体制◎／不動産DX自社サービス／3,500店舗以上導入
      【不動産、金融業界出身者活躍中！／1か月程度フォロー体制有／不動産業界の業務効率化を支援するSaaSプロダクト／継続利用率99.2％／リモート可】 ★高い継続利用率を誇るプロダクトで継続利用率は99.2％、日本全国3,500店舗に導入済み。 ★顧客接点が多い分、セールスとしての仮説検証を回せるチャンスと価値訴求の幅を広げられる力を付けられるポジション◎ ★業界未経験のメンバーが中心となり活躍しています！ ★週1リモートワーク、フレックスタイム制で働き方充実◎ ◆職務内容 ・新規開拓からナーチャリング、アポイント取得までをお任せします。 【具体例】 -課題分析をして作成したリストを用いた荷電業務（一日50件程度で、水曜日は顧客定休日が多いため少なくなります。） -資料請求やお問合せのあった企業への提案 -現状把握や課題特定のためのヒアリング -ヒアリング内容に基づいた自社プロダクトの提案 -プロダクトアップデートに伴うトークスクリプトのブラッシュアップ -マーケティング側との意見交換による顧客理解と、ナーチャリング ★顧客：全国の不動産業界企業（規模は様々です） ★課題：手作業の入力（入稿作業）に工数が取られている、等 ◆入社後の流れ 入社後は、商材理解のためのレクチャーやロールプレイングなど、1か月程度研修及びOJTがございますので、未経験の方も安心してキャッチアップできます。実際に未経験の方も活躍中です。 ◆組織構成 マネージャー1名（28歳男性）、メンバー2名（20代、男女比1:1） ◆魅力ポイント ・やりがい：自社プロダクトに携わることができる／速いスピードで成長することができる／会社の成長曲線を肌で感じることができる／０→１での組織作りを経験できる ・コミュニケーション活性化：月1回のレクリエーションや週1回のシャッフルランチで社内交流を促進 ・他部署と連携ができる風通しのよさ：フィールドセールスや、カスタマーサクセスなどはもちろんエンジニア側との会話も多い環境です。 ◆企業概要 株式会社ｉｉｍｏｎは、不動産仲介業者向け業務効率化SaaS『速いもんシリーズ』を提供する企業です。日本全国3,500店舗に導入され、継続利用率は99.2％。IPOを目指して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川１-21-２ 茅場町タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,120円～229,022円 固定残業手当/月：63,880円～70,978円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年４回見直し（２月、５月、７月、11月） ・業績連動賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジスインフォテクノ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸ノ内センタービルディング 13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内自社勤務／日本ゼオンG】SAPエンジニア／グループ内の他部署と要件定義など中心／年休123日
      ■職務内容： 日本ゼオン社の基幹系ERPであるSAPの導入・開発・運用保守を中心に要件定義、設計開発、稼働後の保守運用業務をご担当いただきます。配属部署である第2開発チームは日本ゼオン社の基幹系ERP（SAP）を主管している部署であり、チームのメンバーはそれぞれの得意な業務やモジュールの案件を担当しています。※SD、PP、PPMM、QM、FI／CO、BW等 ■開発業務詳細 ・日本ゼオン社（ユーザ部門、情報システム部門）との要件定義 ・基本設計 ・協力会社への仕様提示・レビュー・進捗管理 ・テスト実施 ・リリース後の運用・改善対応 ■働き方のイメージ ・日本ゼオン社との距離感は近く、日本ゼオン社の情報システム部門もございますが、直接ユーザ部門とやり取りすることもあります ・勤務地も日本ゼオン様と同じオフィスで、常駐という概念もなく、すぐにユーザ部門と相談することも可能です ・在宅環境もありますが、週1回程度は出社する形になります。 ■同社の特徴： 【クライアントは、世界的大手メーカー「日本ゼオン」のみ】 当社はもともと日本ゼオンの情報システム部門が独立してできた会社のため、勤務地や顧客の変更もなく、社内SEのような働き方で、じっくりと腰を据えて案件に取り組むことができます。また、決まった顧客と長期に渡ってお付き合いができる環境であることから、過去業務を参考に、PDCAを回しながら顧客と会話が可能で、信頼関係も築きやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,350円～393,770円 ＜月給＞ 215,350円～393,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年間）標準5.5か月 ■残業手当：月20時間程を想定しており、残業時間分については残業分を支給させて頂きます。 ■モデル年収：40歳（主席）月給388,770円 年収6,803,475円（残業手当・諸手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内自社勤務／日本ゼオンG】日本ゼオン社業務システム開発・導入エンジニア／上流参画・年休123日
      ■職務内容： 日本ゼオン社の業務システムの開発・導入を中心に要件定義、設計開発、稼働後の保守運用業務をご担当いただきます。 配属部署である第1開発チームは基幹系ERP（SAP）でカバーできない機能や、ワークフローやイントラ、e-learningのシステムなど、幅広いシステム対象にした開発・導入・保守を行っています。直近では、DX推進の流れもあり、クラウドサービス上のアプリ開発や非エンジニアの方でもデータ分析やアプリ開発ができるようなデジタルツールの導入なども行っています。 ■開発業務詳細 ・日本ゼオン社（ユーザ部門、情報システム部門）との要件定義 ・基本設計 ・協力会社への仕様提示・レビュー・進捗管理 ・テスト実施 ・リリース後の運用・改善対応 ■働き方のイメージ ・慣れてきたら案件は3ヶ月～1年程度の案件を複数ご担当いただきます ・案件ごとに様々なユーザ部門と関わる形になるため、技術を軸に、特定の業務領域に縛られず幅広くご活躍いただくことができます ・日本ゼオン社との距離感は近く、日本ゼオン社の情報システム部門もございますが、直接ユーザ部門と要件定義することもあります ・勤務地も日本ゼオン様と同じオフィスで、常駐という概念もなく、すぐにユーザ部門と相談することも可能です ■主要なシステム環境 ・言語/基盤：　C#, VB.NET,Python /Windows , AWS ・DB：　SQL Server ■同社の特徴： 当社はもともと日本ゼオンの情報システム部門が独立してできた会社のため、勤務地や顧客の変更もなく、社内SEのような働き方で、じっくりと腰を据えて案件に取り組むことができます。また、決まった顧客と長期に渡ってお付き合いができる環境であることから、過去業務を参考に、PDCAを回しながら顧客と会話が可能で、信頼関係も築きやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービルディング 13F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,350円～393,770円 ＜月給＞ 215,350円～393,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年間）標準5.5か月 ■残業手当：月20時間程を想定しており、残業時間分については残業分を支給させて頂きます。 ■モデル年収：40歳（主席）月給388,770円 年収6,803,475円（残業手当・諸手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手金融系プロジェクト】システムエンジニア/リモート相談可/土日祝休み
      ～プライムベンダー直請け案件７割／上流工程へのチャレンジ可能／銀行システム部門出身者とSIer出身者によるスペシャリスト集団／土日祝休み／案件によりリモート相談可～ ■採用背景 リモートワーク時代やペーパーレス化に伴い、銀行・大手SIERからのご依頼が増しております。 大手企業の導入実績も多いことから今後も販路拡大が見込まれており、社内体制の強化により増員募集を致します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 深みのある提案に信頼が寄せられ、プロジェクトの7割が受託開発、残り3割が自社内開発。収益管理、決算処理、融資、インターネットバンキング等の要件定義～運用と、システム構築を一貫してお任せします。 〈業務詳細〉 ・金融分野向けのシステム設計・開発業務 ・金融機関向けの各種システムの開発において、担当エンジニアとしてプロジェクト参画 ※スキルや経験により上流工程にも携わって頂けます。 ※直取引の案件だけでなく、他大手SIと協働案件においても、当社社員が主導で進める機会が多いため、積極的に提案、挑戦できる環境があります。 ■主要取引先：三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等 金融系システムの提供を通じて、技術力と業務知識を融合させたソリューションを実現しており、多くの上場企業が顧客です。 ■開発環境 言語：Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等 OS：UNIX/Linux/Windows　 DB：Oracle/SQL Sever ■案件例 銀行向けの情報システム開発 人数：3名～10名 プロジェクト期間：２、３年 担当工程：設計～保守運用 使用言語：Java ※銀行系案件85％、社会インフラ・通信キャリア案件15％ ※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。 ■開発部門について 目標：金融専門分野の高度化 人数：エンジニア36名 年齢：25歳～65歳まで（30代の人数が一番多いです。） ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,044,000円 固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 267,000円～424,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・体系：経験・能力を考慮し、決定します。 ■月60時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■夏季、冬季　賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/SE】大手金融系PJ/プライム案件7割/若手活躍/リモート相談可/PL、PMを目指せる
      ～プライムベンダー直請け案件７割/上流工程へのチャレンジ可能！／銀行システム部門出身者とSIer出身者によるスペシャリスト集団/若手活躍/土日祝休み/案件によりリモート相談可～ ■採用背景 リモートワーク時代やペーパーレス化に伴い、銀行・大手SIERからのご依頼が増しております。 大手企業の導入実績も多いことから今後も販路拡大が見込まれており、社内体制の強化により増員募集を致します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・金融分野向けのシステム設計・開発業務 ・金融機関向けの各種システムの開発において、担当エンジニアとしてプロジェクト参画 ※スキルや経験により上流工程にも携わって頂けます。 ※直取引の案件だけでなく、他大手SIと協働案件においても、当社社員が主導で進める機会が多いため、積極的に提案、挑戦できる環境があります。 ■主要取引先：三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等 ■開発環境 言語：Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等 OS：UNIX/Linux/Windows　 DB：Oracle/SQL Sever ■案件例 銀行向けの情報システム開発 人数：3名～10名 プロジェクト期間：２、３年 担当工程：設計、開発から保守運用まで 使用言語：Java ※銀行系案件85％、社会インフラ・通信キャリア案件15％ ※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。 ■開発部門について 目標：金融専門分野の高度化 人数：エンジニア36名 年齢：25歳から65歳までの方が在籍しており、30代の人数が一番多くなっております。役職がなく、若手の意見も通りやすい風通しのいい雰囲気となっております。 ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。ご経験を積んでいく中で、ご自身の目指したいキャリアを選択できるため、同社内でスキルを着実に身に着けていく事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,044,000円 固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 267,000円～424,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・体系：経験・能力を考慮し、決定します。 ■月60時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■夏季、冬季　賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ワムネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-5-17エイハ新川9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】エンジニア自社内開発／最上流工程で技術力を磨ける！／導入実績1000社以上
      ◇◆エンジニアを募集！自社100％×最上流工程に携わりたい方にお勧め／2004年から顧客の声を反映しシェア拡大中の『GigaCC』純国産のオンラインストレージ／大手企業多数導入中◆◇ 現状外部ベンダー依存となっている保守・開発業務を自社内で推進し、さらに今後の技術面の方向性を定めていけるようなエンジニア体制構築を進めています。上記エンジニアリング体制の実務を担っていただく業務となります。 ■仕事内容 具体的な業務は以下の通りです。 ・新機能に対するPoC実施、要件定義書作成 ※現状規模の大きな機能開発は別チームで外部ベンダへの委託を想定 ・技術的調査 ・維持保守開発 ■キャリアパス： 将来的にはサービスのプロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなどのキャリアパスがございます。様々な経験を積むことで、製品戦略や計画の策定にも関わることも可能です。 ■就業環境： 月の平均残業時間は18H程度、有給休暇取得率は7割を超えています。在宅勤務制度も整備されているので、ワークライフバランスの整った環境で業務が可能です。 ■同ポジションの魅力： 製造、金融、サービス、流通、メディア等の上場企業、大手企業と多様な業界のお客様に導入いただいております。お客様の声をダイレクトに聞き、自社サービスに活かす事、細かな機能改善や新規サービス開発を繰り返し、ユーザー目線に立ったサービス開発を行うことで、大手企業をはじめ多くの顧客に選ばれ続けております。 ■同社の魅力： ◇安定性×成長性をバランス良く兼ね備える企業◇ ティーガイア（東証プライム市場上場／住友商事グループ）という強固な大手資本をベースに広範囲かつ強固な顧客基盤を有し、大手金融機関も認めた優位性のあるサービスのシェアを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 固定残業手当/月：73,600円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定の為、上記より変動する場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ※前年度人事考課に基づき決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ※就業時間外の緊急対応や問合せ対応等の手当は1回ごとに別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】プロジェクトマネージャー◆自社サービス◆最上流工程◆導入実績1000社以上
      ◆◇導入実績1000社以上を突破／大手企業も導入／自社サービスだからこそ顧客のフィードバックに向き合いながらプロダクト開発に携われる／プロダクトマネージャー／安定性と成長性をバランスよく兼ね備える◇◆ ■業務内容： 当社では、年度ごとの機能開発を計画し、その実現に向けて要件定義書を作成し外部ベンダへ開発を委託し機能開発を行っています。 業務内容は別チームにて作成した要件定義書を元に、外部ベンダーでの開発をマネジメントする業務となります。 規模は年度で20～30人月程度の案件を4案件程となります。 ■詳細： 具体的な業務は以下の通りです。 ・ベンダーマネジメント ・上流工程の成果物レビュー ・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント（計画作成等） ・マネジメント・開発プロセス改善 ■開発環境の魅力： ・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使用可能 ・企画を決定する場にも、実装を担当する開発メンバーが参加しております。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。 ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形行っています。 ■同ポジションの魅力： 製造、金融、サービス、流通、メディア等の上場企業、大手企業と多様な業界のお客様に導入いただいております。お客様の声をダイレクトに聞き、自社サービスに活かす事、細かな機能改善や新規サービス開発を繰り返し、ユーザー目線に立ったサービス開発を行うことで、大手企業をはじめ多くの顧客に選ばれ続けております。 ■同社の魅力： ◇安定性×成長性をバランス良く兼ね備える企業◇ ティーガイア（東証プライム市場上場／住友商事グループ）という強固な大手資本をベースに広範囲かつ強固な顧客基盤を有し、大手金融機関も認めた優位性のあるサービスのシェアを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 550,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定の為、上記より変動する場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ※前年度人事考課に基づき決定 ■賞与：なし（年俸制のため） ※就業時間外の緊急対応や問合せ対応等の手当は1日ごとに別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレシード株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋1-34-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台／青葉区】業務アプリ開発SE（将来のリーダー候補）◇プライム100%/転勤なし/平均残業20h
      【100％一次請け／要件定義から下流工程まで一貫して担当／残業20H程度・ワークライフバランス◎】 基幹業務を中心とした受託案件のシステム開発（オープン・Web系）をお任せします。 お客様の業種は多岐にわたりますが、製造業、卸売業の中堅・中小企業が中心です。地場のお客様の他、本社で受けた案件を仙台オフィスメンバーがプロマネとなり、プロジェクトを担当することもあります。 SEの裁量が大きく、お客様と密に接点をとって進めることが可能です。 ＜業務詳細＞ ・オープン系業務システム開発（生産管理・販売管理・その他） ・要件定義～運用サポートまで一貫した工程すべてをお任せします ・開発環境：VB.net、C#が中心 ※東京への出張機会もあります。（2か月に1回程度） ※仙台市内のデータセンターへ出向き、ハウジングユーザーのサーバー定期点検も行ないます。 ※ゆくゆくは仙台オフィスをまとめていくことが期待されるポジションです。 ■組織構成 部長（本社勤務・管掌役員兼務）、課長1名（50代男性）、メンバー3名（30代男性1名、20代男女各1名） 毎週金曜に、部長と仙台メンバー全員でミーティングを実施しており、進捗の確認やフィードバック等をこまめに得ることができます。 チームのコミュニケーションはチャットも用いながら、不明点などすぐに連携のできる環境です。 ■入社後の流れ 課長からのOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後1年ほどでご自身で業務を回せるようになっていただき、2～3年ほどでマネジメントを行うことが期待されるポジションです。 ■働き方：同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間程度です。深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【移転後】仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～461,000円 ＜月給＞ 240,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験、保有スキル等に準じて変動する可能性があります。 ＊昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業務アプリ開発SE～自社内開発/プライム100%/平均残業20h/要件定義から全ての工程に関われる～
      職務内容：業務系を中心とした受託案件のシステム開発(オープン・Web系)をお任せします。 流通業・製造業を中心とした顧客と直接取引を行い、100％一次請けだからこそ、要件定義から下流工程まで幅広い工程を一貫してご担当頂ける環境です。 ＜業務詳細＞※変更の範囲：会社の定める業務 ・オープン系業務システム開発(生産管理・販売管理・その他) ・要件定義～運用テスト支援、本稼働支援、運用サポート ※スキル、経験に合った仕事をお任せします。 ■組織構成 ・業務アプリ開発SE：システムソリューション開発1部(5名） 部長（担当役員兼務）、 担当部長（40代男性） メンバー：50代男性1名、40代男性1名、20代男性1名 ■開発環境 お客様ごとに異なりますが、VB.net、C#を使った開発がメインとなります。 ■働き方：同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間程度です。深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 ■キャリアパス 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。 また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～318,000円 ＜月給＞ 215,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験、保有スキル等に準じて変動する可能性があります。 ＊昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサンコンピュータサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県大府市共栄町7-3-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大府】システムエンジニア◇東証プライム上場「愛三工業」のユーザー系SIer／40代活躍／WLB充実
      • 締切間近
      トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要 主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流～導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定 ・製品開発業務 　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース ・導入業務 　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング 　∟仕様の検討・調整・提案 　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト 　∟アフターサポート ・受託開発業務 　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細 パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境 「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。 業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府】ＩＴエンジニア◇東証プライム上場「愛三工業」のユーザー系SIer／トヨタ系モノづくりに貢献◇
      • 締切間近
      【東証プライム上場の"愛三工業"のグループ会社／安定した基盤に強みあり◎／経験を活かしたい方お待ちしています】 トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」のグループ会社である当社。自社パッケージソフト生産管理システムの製品開発・導入、及び製造業のお客様に向けた受託開発などを手掛けています。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■概要 まずは開発より携わっていただくことを想定していますが、ご経験と適性に応じて、上流工程や自社パッケージの開発ポジションなど、あなたの活躍できるポジションを思案いたします。また、同社では上流～導入まで一貫して行っており、お客様の満足度の高いサービスが提供できます。 お仕事内容 ＜ 自社パッケージの開発・導入 ＞ 自動車部品メーカー向け生産管理システム 『ACSEED』の製品開発から導入までを担当。 □機能追加、新バージョンの開発・リリース □営業同行、課題のヒアリング □仕様の検討・調整 □カスタマイズ開発・テスト □アフターサポート　など トヨタ系モノづくりを支えます！ ＜ 受託開発 ＞ 製造業のお客様に向けて ◎受発注システム ◎生産管理システム ◎工場IoT などのシステムをオーダーメイドで開発 □課題・要望のヒアリング □仕様・機能の検討 □設計・実装・テスト □アフターサポート ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■ワークライフバランス 働きやすい環境づくりに力を入れており、休める環境を整備。効率のいい業務体制を築くことで、残業削減に努めており、様々な取り組みの結果、健康経営優良法人にも認定。また、先輩が後輩を育成する風土がしっかり根付いており、若手社員は安心して成長できます。人財を大切にした会社づくりを行うことが当社が大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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