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[業種]IT・通信業界　

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    16ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,565 社中 751〜800 社を表示

    ピー・シー・エー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見1-2-21PCAビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／在宅可】フロントエンド開発／自社プロダクト／所定労働7.5h／残業平均13h／プライム上場
      ★月1出社！／ほぼフルリモートで勤務可能／自社注力プロダクトの開発コアメンバーとして活躍！★ ◎メンバーとして、設計、開発、レビューまで担当！ ◎自社のプロダクト専任の開発を行い、1つのサービスに長く携われる環境 ◎月一回の出社でほぼフルリモ勤務可／所定労働7.5h／残業平均月13hほど ■職務内容： 自社Webサービスのフロントエンド開発の中心メンバーとして、設計や実装をお任せします。 将来的にはメンバーの指導やテックリード等、技術牽引者としての活躍を期待します。 ・コーディング ・コードレニュー ※ご経験に応じて設計等上流工程もお任せします。 ■組織構成： 10名ほどのチームに入っていただき、担当のプロダクト専任で開発を行っていただきます。（1,2つほどのプロダクトを想定） 平均年齢は30代半ばとなっており、どの年代の方も気兼ねなく働いております。 ■働く環境： 月一回の出社日以外はリモート勤務を行っており、ご自宅からの勤務が可能になっています。 オンラインでの技術共有やMTGを活発に行っており、オンラインと言えど、積極的なコミュニケーションを行っております。 残業も月平均13時間ほどとなっておりワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■仕事の魅力： 今後さらにサービスが多様化し、社内でも重要性が増していくクラウドサービスを自ら作り上げていき、社会に貢献できることが可能な職場です。また基本在宅勤務としており、比較的時間の融通が利く働き方が出来る職場となっています。 ■募集背景： 当社が今後注力していくwebマイクロサービスである「PCAHub」において、今後の更なる事業拡大と内製化のために、フロントエンド開発のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■当社について： ・PCAが創業した1980年。中小企業でも導入可能なパソコン用業務パッケージソフトの普及を志す､5名の公認会計士の有志によりPCAが誕生しました。会社法、労働法、税法など、変化の激しい法令に迅速に対応しながら、クラウドなど最新の技術を駆使した自社開発製品を、販売パートナー様を通じて全国累計24万登録のユーザー様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件詳細は経験・スキルを考慮し、相談の上決定定します。 ■賞与：年2回(6月、12月)＋該当期の業績に応じて決算手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心】フロントエンドエンジニア◆自社プロダクト※バックオフィスの業務効率化製品◆プライム上場
      ★実働7.5h＆残業月13hで働きやすさ◎月1出社／首都圏にお住いであればほぼフルリモートOK／子育てと両立したい方におすすめ！自社注力プロダクトの開発コアメンバーとして活躍★ ◎設計、開発、レビューまで担当！ ◎自社のプロダクト専任の開発を行い、1つのサービスに長く携われる環境 ◎読売新聞・星野リゾートなど当社製品の導入実績は累計24万社！サービス18年目！ ■募集背景 当社では「PCAHub」という財務会計、販売管理、人事給与など企業のさまざまな業務を一元管理する機能をもったwebマイクロサービスを開発しています。今後の更なる事業拡大と内製化のために、フロントエンド開発のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■職務内容 自社Webサービスのフロントエンド開発の中心メンバーとして、設計や実装をお任せします。 将来的にはメンバーの指導やテックリード等、技術牽引者としての活躍を期待します。 ・コーディング ・コードレニュー ※ご経験に応じて設計等上流工程もお任せします。 ■組織 10名ほどのチームで担当のプロダクト専任で開発を行っていただきます。（1,2つほどのプロダクトを想定） 平均年齢は30代半ばでどの年代の方も気兼ねなく働いております。 ■魅力 ・月一回の出社日以外はリモート勤務ですが、オンラインでの技術共有やMTGを活発に行い積極的なコミュニケーションを行っております。 ・残業も月平均13時間ほどでワークライフバランスが整っているため、離職率は4％未満です。また、創業以来無借金経営の安定基盤があります。 ・今後さらにサービスが多様化し社内でも重要性が増していくクラウドサービスを自ら作り上げていき、社会に貢献できることが可能な職場です。 ■当社について ・PCAが創業した1980年。中小企業でも導入可能なパソコン用業務パッケージソフトの普及を志す､5名の公認会計士の有志によりPCAが誕生しました。会社法、労働法、税法など、変化の激しい法令に迅速に対応しながら、クラウドなど最新の技術を駆使した自社開発製品を、販売パートナー様を通じて全国累計24万登録のユーザー様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所（電子タバコのみ）あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件詳細は経験・スキルを考慮し、相談の上決定定します。 ■賞与：年2回(6月、12月)＋該当期の業績に応じて決算手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・イー・シー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県日立市大みか町1-11-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城/ひたちなか】鉄道システムのソフトウェア設計◇年休129日/ワークライフバランス◎/大手案件多
      【平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/JR常磐線勝田駅より車で3分/残業月平均21時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 鉄道システムの設計を中心とする業務に携わっていただきます。要件定義～試験まで一連の流れに携わることが出来るため、スキルに合わせた業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜具体的担当フェーズ＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・試験 ■研修制度： 入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。 また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について： ・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。 ・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、社員間の仲はとても良好です。風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支店 住所：茨城県ひたちなか市西大島1-18-27 勤務地最寄駅：JR常磐線・ひたちなか海浜鉄道線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）+α　※計6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】ソフトエンジニア◇年間休日132日/生産管理システム・監視制御システムなどを担当
      【平均有給取得日数16.8日/平均勤続年数16.9年/土日祝休み/フレックス制/JR常磐線大甕駅徒歩5分/残業月平均21時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 監視制御、業務支援、計測制御、生産管理システムなどのソフトウェア設計・開発を担当します。 案件事例： ・監視制御システム（電力、道路、鉄道） ・業務支援システム（電力） ・計測制御システム（上下水道、薬品） ・生産管理システム（画像処理、製造工程） ・エネルギーマネジメントシステム ※プロジェクトの規模感は数名から数十名規模まで様々。あなたのスキルに応じて適切な役割をお任せします。 ■研修制度： 入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。 また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について： ・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。 ・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、社員間の仲はとても良好です。風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町1-11-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）+α　※計6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サードウェーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【販促企画】PC・自作パーツの魅力を広げる企画職／ドスパラブランドのファンを増やす仕事　＃311
      • NEW
      ～PC・DIYパーツ好きの方、大歓迎～ ドスパラブランドのさらなる認知拡大・売上向上を目指し、販促企画職を募集します。 自作PCの知識を活かし、パーツ販売促進やイベント、ドスパラTVの企画など、幅広いプロモーションに携われるポジションです。 ～サードウェーブについて～ ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。 BTOパソコン(Build To Order／受注生産方式のパソコン)←これを追記希望を中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、 また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、 お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 ～業務内容～ ・PC/DIYパーツのセールスプロモーション企画・実行 ・DPポイントキャンペーンや特典施策の企画 ・新商品の販売促進／パーツセット販売の推進 ・店頭イベント（オークション販売など）の企画・運営 ・自社メディア（ドスパラTV、メルマガ等）の企画・運営 ・インフルエンサー連携/プロモーション提案 ・社内への販促情報共有／ポスター等の制作依頼 ・他部署との連携業務（週1回程度の新規企画提案） ～求める人物像～ ・PC自作やパーツの最新トレンドに興味があり、楽しみながら企画に携われる方 ・成果にこだわり、費用対効果を意識した販促提案ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・SNSや動画メディアを活用した情報発信に興味がある方 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。 BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、 また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、 お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,116円～21,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,116円～321,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <備考> 昇給：年1回（10月）　※評価に基づき決定 決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ※給与にはみなし残業10時間分を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告企画】ドスパラの魅力を広げる広告戦略担当／WEB広告・費用対効果分析をお任せ！ #294
      • NEW
      ～サードウェーブについて～ ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。 BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、 また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、 お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 ～業務内容～ ・WEB広告の出稿計画・運用（媒体選定、費用対効果予測） ・広告代理店との連携（見積依頼・発注・掲載・請求処理の管理） ・WEBバナー制作依頼（制作は社内通販チームが担当） ・ポータルサイト運用（外部パートナーとの連携・記事優先順位の検討） ・月1回：注力記事の選定・掲載内容の社内調整（中古・工場・XR3D関連） ・週1回：広告施策の更新／PDCAサイクル実行（効果検証・改善） ・広報・商材部門・店舗・通販など他部署との連携 ～求める人物像～ ・広告効果を数値で分析し、PDCAサイクルを回すことが得意な方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の関係者とスピーディーに調整できる方 ・ドスパラのブランド認知拡大に興味・意欲を持てる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 固定残業手当/月：19,566円～27,174円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,566円～402,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <備考> 昇給：年1回（10月）　※評価に基づき決定 決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ※給与にはみなし残業10時間分を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファソテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟21F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／拠点拡充】インフラエンジニア／年休121日／40代活躍／大手自動車メーカーと安定取引
      ◎インフラエンジニア◎自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎年間休日121日 ■キャリアを本気で伸ばしたい方へ 名古屋拠点で、ITインフラ構築から製品導入・カスタマイズまで幅広く担当するポジションです。 サーバーやPCの設計・構築・運用に加え、3D CADソフト「CATIA」をはじめとする多様な製品の導入支援を通じて、ITと製造業の両分野で専門性を磨けます。 ■職務内容 ・サーバー・PCの設計、構築、運用 ・当社取扱製品（CATIAなど）のインストール・カスタマイズ ・導入後の技術サポート、アフターサービス ・顧客課題に応じたソリューション提案 ☆ポイント ・名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働ける環境 ・顧客先常駐業務あり（愛知県内）、転居を伴う異動なし ■キャリアパス ・マネジメント志向：チームリーダー・管理職へのステップアップ ・スペシャリスト志向：ITインフラや製造業向けソリューションのエキスパートへ ■当社の特徴・魅力 ・若手も挑戦できるフラットな組織 ・「やりたいことに挑戦できる」文化。意欲次第で業務領域を広げられます ・半期ごとの全社ミーティングで経営方針を共有、全員で目標達成を目指す一体感 ・大手自動車メーカー・機械メーカーとの安定した取引基盤 ■現在の組織体制： 部長（40代／マネージャー・リーダー兼務） メンバー2名（40代、50代） チーム外の方へも質問出来る環境です ■当社の強み ・製品提供だけでなく、課題抽出から導入・運用支援まで一貫対応 ・実践的なコンサルティング、カスタマイズ、トレーニング、技術サポートをワンストップで提供 ・他社にはない「プロセス改革を推進する技術力」で差別化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第２ビル４階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年4.5ヶ月分を含め、残業月20時間を想定し算出した金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し決定します。 ※残業代は実働分を全額支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】CADエンジニア◆CATIA (3DCAD）関連業務／在宅勤務可
      栃木に根差した働き方／週休2日（土日祝休み）／年間休日121日／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■勤務地 栃木県宇都宮市（自社エンジニアリングセンター）または大手自動車メーカー（本田技研工業）での勤務。 ■業務内容 製品開発の効率化を目的とした技術支援業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・設計ツールに関するヘルプデスク対応・技術サポート ・データ変換およびマクロテンプレートの作成 ・新機能やシステムのテスト・検証 ※使用ツール：CATIA（世界的に利用される3D CADソフト） ■組織構成： VD技術事業部への配属となります。 配属グループ等は職種等を考慮の上、面接後決定いたします。 部門構成：正社員22名、協力会社社員83名（計105名） ※2025年11月時点 ■研修制度 CATIA V5・V6の操作研修を受講可能 ※研修場所：JR宇都宮線雀宮駅または宇都宮駅（車通勤可） ■当社の特徴 ・創業30年以上、製造業のプロセス改善に特化した技術サービスを提供 ・経済産業省「ものづくり白書」に掲載される技術力 ・完成車メーカーが外注しない先端領域を受託する高い信頼性 ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮エンジニアリングセンター 住所：栃木県宇都宮市上横田町770-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（本田技研工業株式会社） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギグワークスクロスアイティ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-11-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【滋賀】プロジェクトリーダー◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数／リモート可／フレックス／裁量◎
      • NEW
      【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要： ソフトウェア開発やWebシステムの開発等を手掛ける当社のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理（進捗確認・品質管理・コスト管理など） ・設計書作成、レビュー ・アプリケーションの開発 ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■関連スキル： C#, C, C++, Java ■配属先情報： システム開発部 ■職務の魅力： ◎プロジェクトの進行管理・スタッフ管理・品質管理等、大きな裁量が与えられるため、やりがいを実感できる ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることが出来る （実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多数） ■キャリアパス： 5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養うことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（滋賀） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：※賞与含む PM/PL経験10年：年収800万（月給52万円＋賞与） PM/PL経験7年：年収700万（月給47万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/リモート可】ITエンジニア◆一次請け多数／年休125日／フルフレックス◆PL・PMも目指せる
      • NEW
      ～ITエンジニア／完全週休二日制／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制～ ■ポジション概要： 入社後はITエンジニア（インフラ・開発）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容： ・設計書の作成・レビュー ・アプリケーションの開発 ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■プロジェクト例 ・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築 ・電気システムのインフラ構築 ・百貨店向けPOSシステムのDB設計 ・社会インフラシステム開発 ■主な使用環境 React.js、Vue.js、TypeScript、Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swift、Kotlin、Goなど ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎要件定義から開発、運用保守まで一気通貫で経験が積めます！PM／PL／ITコンサルを目指せる環境も整ってます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当） 年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー） 年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • Webアプリエンジニア（生成AIを利用したソリューション）幹部候補◆週4リモート可◆125休日/18
      • NEW
      日本郵船およびNYKグループ会社におけるDX推進の為、Webアプリケーションエンジニアを募集します。 特にエージェントの導入を進めており、新しいアプリケーションの構築、運用を行うメンバーを探しています。 ■仕事内容 日本郵船およびNYKグループ会社へのWebアプリケーションの開発・導入 (1) ユニットリーリーダー格として、チームメンバーや他部署と連携し案件推進する旗振り役となる (2) Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務、リリース後の運用業務 ・関係者との技術的な調整・提案：日本郵船およびグループ会社ユーザーからの要件をヒアリングし、提案書を、業務分析担当者（BA＝Business Analyst）とともに作成 ・生成AI（Azure OpenAI Service、Google Vertex AIなど）のアプリケーションへの組み込み ・プロンプトエンジニアリングの技法を活用した性能向上 ・パフォーマンス改善やセキュリティ対策の実施 (3) 新技術の調査・導入 (4) 進捗報告、進捗会議の運営 (5) 必要に応じて、マニュアル等の文書作成、説明会の実施 (6) 導入と導入後のサポート 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（6月・9月・12月・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE/ID・アクセス管理エンジニア◆日本郵船・グループ会社のシステム・認証基盤の運用管理/10
      ～国内海運トップクラスの日本郵船グループの情報システム部門／残業月0時間～20時間程度／英語力を活かせる～ ■概要 日本郵船およびグループ会社の各種ITシステムにおける認証基盤を運用管理するエンジニアを募集します。 ■今回募集の担当業務 （1）AzureおよびMicrosoft 365の認証基盤での技術検証や作業手順のドキュメント化などを担当していただきます。 ※例：外部システム（SaaSを含む）や内製アプリケーションなどをEntra IDでシングルサインオン（SSO）化するための検証作業 （2）認証基盤のセキュリティ強化を図るための施策検討・技術検証などを担当していただきます。 ※例：危険なサインインの防止策の強化、デバイスの脆弱性対応 （3）IDのプロビジョニングにおける運用・保守の一部の業務を担当していただきます。 ※例：定型業務（証明書の更新など）や問い合わせ対応 （4）Azure上のIaaS/PaaSの運用を担当していただきます。 ※例：Application G/WやApp Service等の設定変更、インシデントの原因調査 （5）CopilotなどAIの技術を導入するための調査を進めていただきます。 ※担当していただく業務は、技術指導者のもと、2名以上のチーム内でお互い協力しながら進めていただきます。　 ■企業概要： 日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。 ■事業概要： 日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（6月・9月・12月・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・ディー

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町1-20-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【柏・つくば／SEリーダー候補】年間休日125日／福利厚生充実
      SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／顧客の9割は日立系企業 ☆柏オフィス・つくばオフィスのどちらか希望する拠点をお選びいただき選考を実施します。まずはご希望をお聞かせください！ ■職務概要： 今までご経験されたスキルを活かし、2～5名のメンバーをまとめて設計業務やプログラミングに従事頂きます。 リーダー候補となるため、業界全般に関することにも挑戦して頂きます。 ■職務内容： 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。 チームをまとめながらも自らもプレイヤーとして動くため、キャリアの選択肢も広がっていきます。 ■キャリアパス： ・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景： 業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております◎将来を担う人財へと成長いただけるように未経験の方であっても手厚く指導をいたします！！ ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業時間　10時間 ・住宅手当支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■開発案件 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト） 使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Javaなど 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏オフィス 住所：千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F 勤務地最寄駅：JR 常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくばオフィス 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1　T.Sビル6F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）賞与実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立・ひたちなか・水戸／SEリーダー候補】年間休日125日／福利厚生充実
      SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／顧客の9割は日立系企業 ☆本社、ひたちなかオフィス、水戸オフィスの中から、希望する拠点をお選びいただき選考を実施します。まずはご希望をお聞かせください！ ■職務概要： 今までご経験されたスキルを活かし、2～5名のメンバーをまとめて設計業務やプログラミングに従事頂きます。 リーダー候補となるため、業界全般に関することにも挑戦して頂きます。 ■職務内容： 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。 チームをまとめながらも自らもプレイヤーとして動くため、キャリアの選択肢も広がっていきます。 ■キャリアパス： ・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景： 業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております◎将来を担う人財へと成長いただけるように未経験の方であっても手厚く指導をいたします！！ ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業時間　10時間 ・住宅手当支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■開発案件 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト） 使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Javaなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町1-20-11 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ひたちなかオフィス 住所：茨城県 ひたちなか市 新光町38　ひたちなかテクノセンター 勤務地最寄駅：JR 常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 水戸オフィス 住所：水戸市城南2-1-20 3 井門水戸ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全20件
    • ネットワークエンジニア（PM候補）◆最上流工程／在宅勤務可／40・50代活躍／三菱地所G内販100％
      • NEW
      【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守業務を行います。 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用しているネットワーク環境（構築～運用・保守）する案件に参画し、PMとして担当して頂きます。 【ネットワークチーム全体について】 三菱地所グループの様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案＆実行を行っていただきます。またベンダーコントロールもお願いする予定です。40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など数名～10名ほどのPJTメンバーが活躍しています。 【業務内容】 下記業務を想定しています。 ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） 三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができ、ひいては、エンドユーザー（人）の豊かさに寄与できます。 【主要取引先】 三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署 【対象システム】 ネットワーク 【案件事例】 ・新規領域のインフラ構築プロジェクト（次期グループインフラ構築プロジェクト） ・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）： グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得 ・ＳＤＮを用いたビル、丸の内ＮＷ構築、展開： 三菱地所の保有するビルにおける設備ＮＷをＳＤＮで構築、ビルカメラやロボット等のＩＯＴ機器との接続、および丸の内エリアでのＮＷ接続を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 根津オフィス 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F 勤務地最寄駅：各線／根津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 628万円～951万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～422,500円 その他固定手当/月：60,500円～135,500円 ＜月給＞ 340,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆40・50代活躍／内販100%／クラウド・要件定義関与◆リモート可
      • NEW
      ■業務内容： 三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。 ※現在ネットワークエンジニアポジションにおいては、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、運用保守に関する要求事項の把握や上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。 経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。 ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） ネットワーク・インフラ部／クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。 AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 【主要取引先】 三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署 【対象システム】 サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理（SMO）、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システム等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 根津オフィス 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F 勤務地最寄駅：各線／根津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～396,500円 その他固定手当/月：60,500円～135,500円 ＜月給＞ 298,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルカディアソフト開発

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町1-9-9石川LKビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／自社内勤務PG】上場企業と直取引60社以上／定着率98％／残業10H程度／土日祝休
      【貿易管理のエンジニア／年間休日126日／大手人気企業と取引／業界トップクラスのシェア／残業10H程度】 ■業務概要： 貿易管理ソフトの開発プロジェクトにおける、顧客折衝、予実・進捗管理、報告書作成等をお任せします。見積管理、受発注管理などはもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 ※入社後3～6か月程度はパッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・海外と取引をする企業の貿易関連分野のシステム構築における提案～要件定義～プログラミング～導入まで、全てのプロセスに携わることが可能です。 ・自社製品の受託案件が大半で、顧客に合わせたカスタマイズも多く発生するため、コンサルタント、プリセールス、プログラマー、エンジニアなど幅広い役割を経験することができます。 ・基本的に一人1プロジェクト担当で、多い人でも1.5プロジェクト（目安：リーダークラス）を担っています。 ・プロジェクト期間は3か月~半年のものから、数年かかるものもあります。 言語：主にJava フレームワーク：Spring Framework データベース：Oracle、PostgreSQL ■本ポジションの魅力：＜https://www.harborwrite.com/category/user/＞ ・世界中に拠点を持つ大手企業との取引きが中心です！（↑詳細URL） ・実際にシステムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、エンドユーザーの声を直接聞くことができます。ユーザーへの貢献実感が得られる環境です！ ・相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です！ ・若手でも積極的にリーダー、サブリーダーをお任せしているため、早くから責任ある立場を経験できます！ ■入社後フォロー： ・パッケージの内容・仕組みなどをご理解頂くため、状況に応じて1～3か月のOJTを実施予定です。 ・基本的には自社勤務ですが、顧客先(固定1社)に配属となる可能性がございます。　※本人同意が無ければ配属はいたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／自社内勤務】上場企業と直取引60社以上／定着率98％／残業10H程度／業界シェア◎／土日祝休
      【貿易管理のエンジニア／年間休日126日／大手人気企業と取引／業界トップクラスのシェア／残業10H程度】 ■業務概要： 貿易管理ソフトの開発プロジェクトにおける、顧客折衝、予実・進捗管理、報告書作成等をお任せします。見積管理、受発注管理などはもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 ※入社後3～6か月程度はパッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・海外と取引をする企業の貿易関連分野のシステム構築における提案～要件定義～プログラミング～導入まで、全てのプロセスに携わることが可能です。 ・自社製品の受託案件が大半で、顧客に合わせたカスタマイズも多く発生するため、コンサルタント、プリセールス、プログラマー、エンジニアなど幅広い役割を経験することができます。 ・基本的に一人1プロジェクト担当で、多い人でも1.5プロジェクト（目安：リーダークラス）を担っています。 ・プロジェクト期間は3か月~半年のものから、数年かかるものもあります。 言語：主にJava フレームワーク：Spring Framework データベース：Oracle、PostgreSQL ■本ポジションの魅力： ＜https://www.harborwrite.com/category/user/＞ ・世界中に拠点を持つ大手企業との取引きが中心です！（↑詳細URL） ・実際にシステムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、エンドユーザーの声を直接聞くことができます。ユーザーへの貢献実感が得られる環境です！ ・相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です！ ・若手でも積極的にリーダー、サブリーダーをお任せしているため、早くから責任ある立場を経験できます！ ■入社後フォロー： ・パッケージの内容・仕組みなどをご理解頂くため、状況に応じて1～3か月のOJTを実施予定です。 ・基本的には自社勤務ですが、顧客先(固定1社)に配属となる可能性がございます。　※本人同意が無ければ配属はいたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルカディアソフト開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドイン研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区紀尾井町3-6秀和紀尾井町パークビル1Ｆ
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】工作機械や産業用ロボットのIoTシステム開発エンジニア◆100％自社内開発
      ■募集背景： 創業以来40年以上の歴史を持ち、数々の特許を出願してきた当社は、常に最先端の技術でクライアントに貢献してきました。その中でも、大手工作機械メーカーとの直接取引は、長年の信頼関係により、ますますニーズが高まっています。 業績好調に伴い、さらなる事業拡大を目指すため、今回新たな仲間を1名お迎えすることになりました。 ■仕事内容： 工作機械や産業用ロボットを管理・運用するシステムの設計から開発まで、一貫してお任せします。 当社のクライアントは、世界的に有名な大手産業用工作機械メーカーです。創業以来30年以上の信頼関係があり、要件定義から開発まで、プロジェクトのコア部分を任されています。 ■ポジションの魅力： ◇日本のモノづくりを支える、社会貢献性の高い仕事 工作機械は、自動車、航空機、スマートフォンなど、あらゆる製品の製造に不可欠な「マザーマシン」です。その機械をネットワークにつなぎ、AIや3D技術を活用することで、故障予測や生産性向上を実現するIoTシステムの開発に携わります。 お客様の「こんなことがしたい」という要望を直接聞き出し、新しい技術でカタチにしていく。あなたのアイデアが、世界中のモノづくりを支える技術革新に直結します。 ■こんな方に最適な環境です： ・自分のアイデアを活かして、新しいモノづくりに挑戦したい方 ・クライアントと直接コミュニケーションをとり、要件定義から携わりたい方 ・チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功に導きたい方 ・日本の産業を支える技術を、ITの力でさらに進化させたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社2年目・PG、28歳（入社2年） 540万円／入社4年目・SE、34歳（入社4年） 700万円／入社6年目・PM、41歳（入社6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エス・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【在宅制度有】システム設計/開発リーダー(金融向け)※『設計業務』に携わりたい方へ/就業環境に強み◎
      【開発経験を活かして、年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境がある同社で活躍しませんか　※在宅勤務制度有】 ～エス・エス・シーHDのICT企業/創業40周年を迎える、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス企業～ ■業務内容: 主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計～開発・構築～保守・機能改善を行っています。 （1）システム企画/要件定義 （2）システム構築/概要・基本・詳細設計 （3）プログラム開発/テスト～総合テスト （4）リリース後の保守、機能改善 （5）チームマネジメント　など ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を打診させていただきます。 ■魅力 【働き方に強みあり】 当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。 【安定性抜群】 1981年に、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス業として創業して以来「社員が意欲を持って仕事に取り組める、働きがいのある企業」を目指して、企業体質強化につながる取り組みを行っています。結果、40周年を迎え、大手thinktank、sire様との取引を多数しており、その技術力に評価をいただいています。 【自分で決めるキャリアパス】 システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価（年２回）、昇格（年１回）では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。 ■エス・エス・シーとは 2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜社員の年収例＞※経験・能力等を考慮 810万／45歳・マネージャ－ (月給50.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 623万／35歳・主任　　　　 (月給37.8万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 460万／25歳・プログラマー (月給30.2万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験を生かしキャリアアップ】金融向けシステム開発 ~チームで上流業務に携わる/残業20h程度~
      【ワークライフバランスを充実させたい方は歓迎！運用・テストのご経験を活かして、年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境がある同社で活躍しませんか】 ～エス・エス・シーHDのICT企業/創業40周年を迎える、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス企業～ ■業務内容: 主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計～開発・構築～保守・機能改善を行っています。 （1）システム企画/要件定義 （2）システム構築/概要・基本・詳細設計 （3）プログラム開発/テスト～総合テスト （4）リリース後の保守、機能改善 ※入社後のスキルアップは様々な外部研修の受講制度があります。配属においてもあなたの活躍と成長を考えた配属を行ないます。 ■魅力点 【働き方に強みあり】 当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。 【自分で決める「キャリアパス」】 システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価（年２回）、昇格（年１回）では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。 【高い業務知識とシステム知識が身につく】 当社は、金融系システム開発に強みがあり、上位～下位工程まで幅広いレイヤーでお客様の課題解決に努めております。システム知識、業務知識が豊富な先輩社員の支援を受けながら上位工程の経験を積むことができます。 ■エス・エス・シーについて 2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 244,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜社員の年収例＞※経験・能力等を考慮 810万／45歳・マネージャ－ (月給46.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 623万／35歳・主任　　　　 (月給31.2万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 460万／25歳・プログラマー (月給27.8万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・アナライズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務アプリ開発SE／年間休日125日／残業月10.5時間
      ◆当社は、お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで、ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニーの当社。開発経験者、未経験者ともに歓迎。入社後は、自社内開発の受託案件や常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。 ●　業界を限定せず、多様な案件に携われます　● ……………………………………………………………　 様々な業種のクライアント向けに、業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守まで顧客のニーズをトータルでサポート。取引先の約半数が、当社の創業当時からのおつき合いです。長年にわたって築いてきた信用が強み。業務量は安定しています。 【具体的には】 ■開発言語: Java、PHP、C#.netがメイン ■開発環境: 常駐6割／持ち帰り4割（持ち帰り案件はリモート7割）。常駐もリモート中心です。 ■案件特徴: 官公庁・金融機関・大手企業との直取引（プライム案件5割）が安定しており、営業がほぼいなくとも案件を獲得できる技術力が強みです。 ＜レベルごとの役割・ミッション＞ ●アプリ開発SE（リーダー候補） 要件定義などの上流工程から参画し、メンバーを牽引。将来的にはPL/PMとしてプロジェクト全体を推進していただきたいと考えています。 ・キャリアパス 早期にチームリーダー、グループリーダーへとステップアップ可能です。 ●アプリ開発SE（メンバークラス） チームの一員として設計・開発・テストを担当。安定した環境で技術の幅を広げてください。スキルアップ研修や資格取得支援も活用。得意分野を広げることに集中できます。 ●　快適にスキルアップを目指せる環境　● ……………………………………………………　 ベテランPLや常駐先上長が納期を遵守しているため、残業時間は少なく月平均10.5時間。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、成長を目指せます。
      転居を伴う転勤なし／東京都23区内の顧客事業所 ●本社：東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
    • インフラエンジニア／年間休日125日／大手と取引多数
      ◆お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまでワンストップでサービスを提供している当社で、インフラエンジニアとしてご活躍ください。 ●　業界を限定せず、多様な案件に携われます　● ……………………………………………………………　 インフラの設計・構築～導入、構築後のセキュリティ対策までトータルにサポート。取引先の約半数が、当社の創業当時からのおつき合いです。長年にわたって築いてきた信用が強み。業務量は安定しています。 【具体的には】 ■NW機器への設定変更: 顧客ごとの追加要件に対するNW対応（クラウド環境内） ■新規要件に対する検証: 顧客のカスタマイズ要件に対する動作検証 ■課題管理対応: NWにおける課題の検証・本番環境での対応 ■NW機器のバージョンアップ検証: アップグレード前後の機能正常性検証、新機能検証 ■その他運用改善: 運用手順確認、自動化対応、構成管理対応など 【利用NW機器】※実機に触れる機会が豊富です Cisco NX-OS (Nexus)、Cisco ACI VMware NSX-T Juniper EX Firewall：PaloAlto、NSX-T Load Balancer：NetScaler VPX、BIG-IP、Avi Load Balancer ＜レベルごとの役割・ミッション＞ ●リーダー候補 設計・構築などの上流工程からプロジェクトに参画し、技術面・管理面からチームを牽引。難易度の高い新規要件や課題に対し、解決策を主導します。 ・キャリアパス 早期にチームリーダー、そしてグループマネージャーとして大規模NWプロジェクト全体をするポジションを目指せます。 ●メンバークラス チームの一員として、機器の設定変更、検証、運用改善などの実務を担当。大規模環境で実務経験を積み、設計・構築スキルを身につけます。 ・キャリアパス エンジニアとしての基礎を確立し、将来的に設計や上流工程へ挑戦できます。
      転居を伴う転勤なし／東京都23区内の顧客事業所 ※現場出社が基本です ●本社：東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社テリロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】ネットワークエンジニア◇SASE製品をお任せ／残業20h・フルフレックス／在宅可
      • NEW
      【東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 当社は、海外の最先端IT製品を輸入し、大手企業や官公庁向けにサイバーセキュリティソリューションを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り扱うSASE製品を中心に扱うネットワークエンジニアを募集しております。 ■業務詳細： ＜設計・構築＞ ◇既存環境のヒアリング、設定内容のヒアリング、機能説明 ◇SASEの基本設計、詳細設計、移行計画 ◇SASEの設定投入、ポリシーのチューニング ＜営業支援＞ ◇顧客へのヒアリング、要件定義 ◇技術的な製品説明、検証環境を用いた製品デモ ◇PoC（Proof of Concept／概念実証）の計画・実施 ＜保守サポート＞ ◇ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ■ポジションの魅力： ◇先端技術：SASE市場は急速に成長しており、今後も拡大が見込まれる技術領域で専門性を高めることができる ◇自社・他社への貢献：前職の経験を活かし自身の技術力で顧客の課題を解決できる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことが可能 ■働き方について： 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、月20時間の残業手当や賞与を含む ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施 ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）、それ以外に決算賞与（業績による、4月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】法人営業(既存中心)◇リモート可・残業20h／海外最先端技術の提案／年休126日
      【東証スタンダード上場会社のグループ会社／20.30代活躍中／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社／充実の教育体制】 ■業務概要： 次世代セキュリティ／ネットワーク製品など、主に海外最先端ネットワーク・セキュリティの国内企業／官公庁への販売をお任せいたします。 顧客が抱える課題を定期的に確認し、最適な当社の製品を導入することで顧客の課題の解決に導きます。まだ日本では広く導入されていない海外製品を取り扱うなど、最先端技術を用いた製品に常に携われます。 ■業務詳細： ・業務提携先のSier企業や、既存取引先をメインに課題のヒアリング・サービスのご案内など ※既存／新規の割合は約8：2 ※飛込み営業なし ※主要取引先：大手通信事業者、官公庁、通信・金融・メーカーなど大手企業が中心 ■組織構成： 今回想定されているチームは、部長（40代、男性）、メンバー3名（20代の入社1年目～5年目、男性）です。 風通しも良く不明点等があれば、すぐに相談できるフランクな環境です。毎週定期的に部門MTG、部門間MTGもあり、活発なコミュニケーションの中で業務いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◎IT営業未経験者でも安心／異業界からの入社メンバーも5年でマネージャーに！： IT業界以外の異業種から転職してきて活躍している方も多く、入社後はOJT方式で製品や業界知識を丁寧に習得いただけます。さまざまな製品説明会や新規商材の説明会などにも、ご参加いただくことが可能です。 ◎チームワーク： 営業職ですので個人成果は重要ですが、当社はチームで営業活動を行う文化を大切にしているため、OJTが最も効果的で効率的な成長の場になっています。 ◎さまざまな営業スタイル： 当社は直販だけではなく、多岐にわたる大手SI企業などの販売パートナーと協業して営業活動をするため、さまざまな営業スタイルを経験することができます。顧客への提案営業以外にイベント出展やセミナー講演など、マーケティング活動などにも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階（旧日本地所第一ビル） 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代（みなし残業代）：なし ■超過勤務手当：勤務実績に対し、全額支給 ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施 ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月） ■決算賞与：業績による、4月末 ※想定年収は残業代20時間程度見込んだ場合の数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンセプトアンドデザイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町3-3-6井門岩本町ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎/残業ほぼ無し◆営業職◆エンジニアのアサイン・フォローなど/大手取引多数/個人ノルマ無
      【大手企業の採用支援・フォロー／既存メイン／先進のデジタル技術でこれまでにないモノづくりを／ワークライフバランスを重視した働き方◎】 ★残業ほぼ無し（10時間以下）で結婚などのライフステージの変化でワークライフバランスを大事にしたい方にピッタリです。離職率2.5%で長期就業が可能です。 ★創業43年の歴史があり経営基盤が安定しています。今までの実績から大手顧客と長期的に関係構築ができており、継続的に案件をいただいている状況です。 ■業務内容： ・既存顧客との商談対応 ・参画エンジニアのアサイン～フォローアップ ・契約手続き～各プロジェクトの進捗確認 ・新規顧客の開拓活動 ・ビジネスパートナーの開拓および関係構築 ・自社製品の販促企画および推進～出荷対応 ・その他ISO業務、マネージメント業務、採用支援など ■この仕事の魅力・やりがい： 個人ノルマはなく、チームで力を合わせて目標に取り組むスタイルです。 業務範囲が広いため、日々新しい知識やITスキルに触れながら、自分の成長を実感できる環境です。今回のポジションは初めての中途採用になります。 ■魅力ポイント： ◎離職率2.5%、ワークライフバランスを重視しています。 ◎創業43年の実績があり経営が安定しています。 ◎年間休日120日、土日祝休みです。 ◎通信系や金融系、交通系システム等に携わり社会を支える仕事です。 ◎大手企業からも信頼されています。 ◎自主性を重視し自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途対象者には職能給あり ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安積電気通信興業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市大槻町針生148-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】ネットワークエンジニア職/管理職候補/東京採用/創業年休123日/直請案件8割
      ≪募集職種について≫ ■ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 現在弊社東京オフィスのNWSE職人材については20代若手メンバーが中心となっているため、本社や仙台メンバーの力を借りながら業務を遂行している状況でございます。 今後の発展を見据え、東京メンバーのNWスキル向上のための教育・育成、そして東京管轄NW案件の管理なども含めマネジメントとしての管理職人材の増員が必要と考え、体制強化のために増員募集いたしました。 ＜仕事の内容＞ ■総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンター、SV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テストから引き渡しまでをお任せします。※大手企業関連/官公庁関連の案件に強みを持っています。 ■お客様の要望に合わせて、要件定義/設計/構築/保守/運用を行います。大手企業の通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、今では国内の 大手企業の案件を多数手掛けています。 ■オフィスビル、病院、ホテル、 大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ■設立して数年の新部門で先頭に立って組織運営に積極的にかかわっていただきます。 ＜配属先情報＞ ■ネットワークソリューション事業部　11名（20代/4名　30代/3名　40代/1名　50代/3名） ※今回は東京配属を予定しております。 ＜事業内容＞ ■ネットワークシステムの設計・施工・保守 ■電話システムの設計・施工・保守 ■AV・セキュリティシステムの設計・施工・保守 ＜当社について＞ ■創業55年の歴史と培った技術で成長を続ける企業です。ケーブル敷設や機器の設置といったインフラ工事から建物管理システムやオーディオビジュアルコントロールシステムなどシステム設計まで1社でご提案できる体制を構築しております。工事の段階からプロジェクトに携わることができるため、完成デザインを詳細にイメージすることができ建物と一体になったIT設備やシステムを実現します。 ■工事中心であった組織から事業計画に基づき事業領域を拡張し数年前にネットワーク構築を専門に行う部門を新設いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸三丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー 10階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 240,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績３～4か月 ■諸手当 20,000円 ※ご年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】通信設備の構築エンジニア＜配線レイアウト等＞◆業績右肩上がりで黒字経営◆年休122日◆転勤無
      オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。案件によっては施工、設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機（PBX）の構築全般 ・費用／工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール／進捗管理 上記業務に加え、総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築、施設のLAN等のネットワーク構築・設置・テスト～引き渡しまで行っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは社内で基礎的な研修を行います。半年～1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年～1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成：東京営業所は11名で構成されています。（うちエンジニア9名：20代2名、30代5名、40代3名、50代1名） ■施工実績： ・拠点間VOIPシステム（白河信用金庫） ・スマートフォン連携音声システム（公益財団法人星総合病院） ・ホテルシステム（スパリゾートハワイアンズ） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。 今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸三丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー 10階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,880,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～423,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回 9月） ■賞与：あり（年2回 8月・12月）※過去実績３～4か月 ■諸手当 20,000円（地域手当。東京勤務のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    ◆東京本社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 ◆日立支社／茨城県日立市田尻町7-1-17　NSビル3階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／ITエンジニア／毎年昇給／キャリアUPに超本気
      ★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対する元SEによるFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、元エンジニアによるFB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京本社。 ★リモート勤務も実施中 ※案件によります。現在のリモートワーク実施率は約6割。 　フルリモート案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★下記に勤務地例を記載します（あくまで「例」です） 【東京本社】 東京都港区芝浦3ｰ13ｰ16　シーダ芝浦ビル5F （アクセス） JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
      【住宅手当・食費補助・月給１万～5万の昇給実績】 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 ★経験者は月給26万5000円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分（3万148円～6万160円）のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給26万5000円には20時間分（3万5420円）のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円／26歳（未経験入社1年目） ◆480万円／28歳（経験者3年目） ◆600万円／30歳（経験者5年目） ◆700万円／35歳（経験者8年目）
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    株式会社 アクティブ・ワーク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート可】プロジェクトリーダー候補◆PL未経験歓迎／実力主義の抜擢文化／年休126日
      ◇PL未経験者も歓迎！SE経験1年目で最上流工程アサイン実績あり！ ◇直取引7割、大手SIer委託3割／全案件上流工程から一気通貫で受託 ◇ほぼ自社内開発／週4日リモートワークも可能！ ■業務内容：業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト～リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じて上流からお任せをし、メンバーの育成やレビューなど徐々にPL業務をお任せします。 ・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど ・アサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ・開発手法：エンハンスはアジャイル開発、大規模はウォーターフォール開発 ・規模：数週間～数年単位の大規模プロジェクトがあります。 ・人数：2-3人～20-30人　※案件による ■開発環境： ・言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） ・DB（MySQL） ・cloud（AWS） ・OS（Linux） ・その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■働き方： ・ほとんどが自社内開発であり、週4日リモートワークも可。常駐案件は現在なし※今後可能性はあります ・月平均残業17時間程度　※直請け案件が多く、直接顧客と納期調整などできるため、残業も抑えやすい ・夜勤はほぼありません　※半年に1回ほど夜間リリースの可能性もありますが、ベテラン社員が対応します ■教育体制： 年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ■大手企業から選ばれる独立系SIer： 大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、就職活動支援サイト、不動産・住宅サイト、グルメ情報サイト等のWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～353,000円 ＜月給＞ 294,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇格：年1回（4月）※半期特別昇格あり ■賞与：2回（夏季・冬季）※年平均5ヶ月以上 ■年収例： 年収540万円／30歳【チーフ】 年収660万円／35歳【マネージャ】 年収780万円／40歳【チーフマネージャ・部門長】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート可】Web開発エンジニア◆実力主義の抜擢文化で上流経験が積める／残業平均月17h
      ◆SE経験1年目で最上流工程アサイン実績、早期リーダー抜擢実績あり！ ◆直取引７割、大手SIerからの委託３割、全案件を上流工程から一気通貫で受託 ◆資格取得支援、住宅手当、テレワーク手当、企業年金、団体生命保険、退職金等働きやすさ◎ ■業務内容： Web開発エンジニアとして大規模サイトの案件にアサインします。 業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト～リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じてお任せをします。 ・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど ・案件の規模：数週間～数年単位の大規模プロジェクトがあります。 ・案件のアサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■開発環境 言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） DB（MySQL）、cloud（AWS）、OS（Linux）、その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■教育体制 年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ■キャリアアップ体制 上が詰まっていてステップアップできないということはありません。同社では「実力の半歩先」にチャレンジできる体制をとっているため、PL・PMにも早くから挑戦できます。 ■使命： 同社は『アクティブ・ワーク』という社名のとおり常にアクティブに業務に取り組み、多くのお客さまのご期待に応えてまいりました。私たちにとってスピードとクオリティ、つまり納期の厳守と品質の確保は当然の務めです。そのうえで、お客さまの高い評価をいただける"満足解"を導き出し、お客さまの企業経営に利益をもたらしてはじめて、真の価値を提供できると確信しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 ＜月給＞ 235,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇格：年1回（4月）※半期特別昇格あり ■賞与：2回（夏季・冬季）※年平均5ヶ月以上 ■年収例： 年収425万円／25歳【PG】 年収540万円／30歳【チーフ】 年収660万円／35歳【マネージャ】 年収780万円／40歳【チーフマネージャ】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイ・エス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-2-13渡東ビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】第二新卒歓迎！システム運用・監視エンジニア/残業月12h/キャリア支援など働き方◎
      スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容 お客様先に常駐し、システムの運用保守・監視業務を行っていただきます。 具体的には、システムが正常に稼働しているかの監視、システムエラーへの対応等の業務がございます。 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・某金融会社基幹システムのサーバー運用設計業務 ・某小売業POSシステム運用保守 ・ファイル転送基盤保守、更改、移行対応 ■組織構成 40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。 定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。（残業月12h程度） ■評価制度 ・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれ に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。 ・また、給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について ◎働きやすい会社作りの実現 ・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 ・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入 ・さらに、社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～241,500円 ＜月給＞ 214,800円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、給与は変動致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7,12月） 過去実績：基本給×2.0ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】第二新卒歓迎！システム運用・監視エンジニア/残業月12h/キャリア支援など働き方◎
      スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容 お客様先に常駐し、システムの運用保守・監視業務を行っていただきます。 具体的には、システムが正常に稼働しているかの監視、システムエラーへの対応等の業務がございます。 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・某金融会社基幹システムのサーバー運用設計業務 ・某小売業POSシステム運用保守 ・ファイル転送基盤保守、更改、移行対応 ■組織構成 大阪には10名エンジニアが在籍しております。（20代～30代8名、40代1名、50代1名） 定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。（残業月12h程度） ■評価制度 ・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれ に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。 ・また、給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について ◎働きやすい会社作りの実現 ・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 ・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入 ・さらに、社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～241,500円 ＜月給＞ 214,800円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、給与は変動致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7,12月） 過去実績：基本給×2.0ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライド

    ITコンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町714
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ITコンサルタント ～経営やビジネスの変革に寄与～《裁量労働制/経験者歓迎》
      ～創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官民幅広い業界のお客様に対し、課題の解決を支援します。中期情報化戦略の立案から、情報システム開発の全工程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流工程とプロジェクト管理に軸足をおいたコンサルティングサービスを行っています。「情報システムの利用者側の立場にたって、システムライフサイクル上の課題を、エンジニリング的に解決する方法を世の中に浸透させること」を使命としている会社です。 ■お任せしたい仕事： 2～3人のチームに参画し、お客様との折衝を行う等、特定領域のスキルと経験を活かして案件をリードして頂きます。 ■コンサルティングテーマの例： 大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT調達プロセス標準化支援など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町714 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,449,948円～5,933,264円 固定残業手当/月：129,171円～172,228円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。 ■昇給：年1回(4月）：ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。 ■賞与：本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 ■固定残業代：残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】30代活躍中◎未経験歓迎！次世代のITコンサルタントを募集します／リモート可／教育体制◎
      ～創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社～ 同社ではコンサルタントの育成を長期的視点で捉えています。独り立ちまで最低2年、1人前のコンサルタントに育つまでに10年の期間を見積り、先輩コンサルタントが指導を行います。離職率も非常に低く、コンサルタントとして長期的に就業をされたい方に挑戦頂きたいポジションです。 ■業務内容：独自のシステム開発方法論（AxSEM）を基盤に、顧客企業のIT全体最適化を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。 大手企業を中心に、現状業務の問題点の把握から解決策の検討、IT企画フェーズでの構想立案、IT導入フェーズの支援まで幅広く携わります。 ■コンサルティングテーマの例： 大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT導入プロセス標準化支援など ■組織構成： コンサルティング部門25名程（女性２名、平均年齢45-46歳※最若手層30代） ■ご入社後の流れ： 自社方法論に基づく研修で基礎を習得した後、OJTを通じて実務に参加します。先輩社員が担当する顧客打合せへの同席、議事内容の整理・資料化など、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・入社後2週間…同社の方法論をベースとした研修を受講していただきます。(同社がお客様に提供している研修コースと同じです。) ・入社後2～3か月…先輩コンサルタントに同行し、現場に慣れつつ、議事録等を担当します。 ・入社後3か月以降…徐々に小さな課題解決から担当し、成果物レビューを受けながらコンサルタントとして成長していただきます。 ■キャリアパス： 業界を限定せずコンサルティングを行うため、 金融/製造/エネルギー/流通/官公庁/サービス等、幅広い業務知識とIT企画スキル、プロジェクト推進スキルが身につきます。 ■働き方： 案件により比率・時期はそれぞれですが、現状リモートワークの頻度は約50％(全社平均)です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町714 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,079,112円～5,191,608円 固定残業手当/月：118,408円～150,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。 ■昇給：年1回(4月）：ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。 ■賞与：本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 ■固定残業代：残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常磐システムエンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市港町2-3-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・茨城】システムエンジニア ◆年休123日／完全週休2日制／残業月平均15ｈ
      • NEW
      ～当社は創業から46年、特に金融業界・製造業界に強みを持っている独立系SIerです。お客様や取引先様の満足度向上のみではなく、従業員満足度を高めることを常に意識しています～ ■職務内容： 当社のエンジニアとして自社内もしくは顧客先でシステムの企画、設計、開発、保守まで様々な役割をご経験に合わせてお任せ致します。 ・お客様先に常駐しての作業がほとんどですが、1人での常駐はなく、チームでの開発となります。 ・協力会社のエンジニアと開発することも多く、併せて3～10名程度が案件 に参加します。 ・深い信頼を得ている取引先や直請け案件もあり、エンジニア主体の組織の為、上流案件へのアサインも可能です。 【開発言語】 オープン系7割、ホスト系2割、その他1割（RPA、ローコード） （Java、JavaScript、C#.netが中心、その他COBOLなど） ■キャリアアップについて： 年に4回上長と面談の機会を設け、キャリアだけでなくメンタル面のこともサポート！ 個人の適性に合わせてキャリア選択が可能なため、上級設計者を目指す方やコンサルタントを目指す方など、様々なキャリアパスが存在 しています。 【アピールポイント】 ・上流工程に携わることも可能！ ・年間休日123日/完全週休2日制 ・平均残業時間15時間/月 ・残業代は全額支給/固定残業代なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城県南部 住所：茨城県南部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円～15,500円 ＜月給＞ 255,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（5月、11月） <<モデル年収>> 入社3年目(25歳)：410万円 入社8年目(30歳 上級SE)：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フテロシステム

    ITコンサルティング
    千葉県市川市南行徳1-16-9フテロビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市川市／システムエンジニア(業務系)】管理職クラス／リモート相談可／土日祝休み／残業平均18H
      ◎リモートワーク相談可◎マネジメント層の募集となります◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ 【変更の範囲：なし】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ご経験を活かしつつ、プロジェクトを管理していくポジションをお任せします。 ■業務内容： クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）： 大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境： 社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力： 定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南行徳1-16-9 フテロビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給25万円＋役職手当15～25万円＋能力給3～5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市／システムエンジニア(業務系)】リモート相談可／土日祝休み／残業平均18H／平均勤続15年
      • 締切間近
      ◎リモートワーク相談可◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ 【変更の範囲：なし】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）： 大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境： 社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力： 定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南行徳1-16-9 フテロビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋住宅手当一律3万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘレナメディアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市小松1-31-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【土浦市】メディア企画提案（WEB・HP制作など）課題解決・調整管理◆月平均残業20h・土日祝休
      【プライベート充実】未経験からプロフェッショナルへ／官公庁や企業との取引多数◎Web・デザイン・動画の企画提案に挑戦 ■職務詳細： 広告制作、WEBプロモーションなどを行う当社にて営業企画として下記業務をお任せします。 ・ウェブやデザイン、動画制作等の企画立案 ・各種制作物におけるディレクション ・クライアントの課題解決に向けた企画の提案 ・見積書・契約書・請求書作成 ・営業、売上計画の立案 ・新規開拓（官公庁、自治体、企業、団体等） ・スチール撮影、動画撮影時の立会いや制作スケジュール管理等 ■働き方： 残業は殆どなく、月平均20h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦市】WEBデザイナー＆コーディング担当◆常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日
      ～100％自社内開発・残業10時間程・Webデザイナー＆コーディング担当募集／住宅手当あり◎～ ■職務詳細： 当社にてWEBデザイナー＆コーディング担当として下記業務をお任せします。 ・ウェブサイトデザイン ・ウェブサイトコーディング ・WordPressコーディング ・ウェブサイト更新業務 ■働き方： 残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テセラ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-10オーク横浜ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・横浜】回路設計エンジニア※年間休日123日／残業月平均20h以内／リモートワーク可
      ＜年間休日123日＞＜残業月平均20h以内＞＜リモートワーク可＞ ■職務内容について： 1990年神奈川・横浜に本社を置き、ハードウェアやソフトウェアの開発、電源技術とIoTを融合させたPower＆IoTソリューション事業にも取り掛かるなど、新たな挑戦を続けている当社にて、自動車開発に関わる案件や工場の作業用ロボットにまつわる案件など、様々な案件に関わるエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■プロジェクト例： ◎業務用センサーカメラ制御システムの開発 ・工程：基本設計～試作～量産 ・技術：CPU、FPGA、デジタル回路、アナログ回路、電源 　　　　Verilog、C ◎車開発用関連システムの開発（HILS関連、ADAS関連装置） ・工程：基本設計～試作～量産 ・技術：CPU、FPGA、デジタル回路、アナログ回路、電源 　　　　Verilog、C ◎ワイヤレスセンサーネットワークシステムの開発 ・工程：基本設計～試作～量産 ・技術：CPU、FPGA、アナログ回路、デジタル回路、電源 　　　　Verilog、C ◎環境発電用組込みボードの開発 ・工程：基本設計～試作～量産 ・技術：CPU、アナログ回路、デジタル回路、電源 ■具体的には： システム仕様設計、ハードウェア設計、FPGA設計、デジタル回路設計、アナログ回路設計などの業務をお任せ。あなたの希望やキャリアに合わせて案件をお任せしていきます。案件の工期は3～6ヶ月が中心となります。 ■配属先情報： 社員数は55名、その内30名弱がエンジニアとして勤務しています。技術発表会の場で、自身が関わった開発案件について発表をしたり、新たな技術への知見を深めたり。全員で知識を共有し合いながら高め合っています。 ■モデル年収について 年収360万円／入社5年(新卒) 年収443万円／入社6年（中途） 年収574万円／入社2年（中途) ■当社の特徴： 当社は創業以来約30年あまり、電子電気関連の受託開発・設計を軸に様々な分野の開発に取り組んでおります。 ここ数年は、開発・設計に、製造を加えたファブレスメーカーへと成長してきております。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定します。 ・年収は賞与を含みます。 ・昇給年1回(4月、昨年度実績：0.5％～1.5％) ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績：給与3ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島コンピューターシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市大槻町字北八耕地13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア◆独立系SIer◆年休125日◆残業月平均12時間
      【将来的に福島県内の企業でキャリアを活かしたい方歓迎／『福島創生』、『第4次産業革命』『Postコロナ』の新しい時代に、持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援】 ■業務内容： 独立系SIerの当社にて、ソフトウェアエンジニア業務をご担当いただきます。 要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■業務の流れ： 入社後は当社の取引先企業（都内）で常駐SEとして開発作業に従事いただきます。将来的に作業拠点を福島県内へ移すことも可能です（福島県内への作業拠点変更時期については応相談）。 ■U・Jターン歓迎： 将来的に福島県内の企業でキャリアを活かしたい方を歓迎します。 ■業務の特長： 業績好調で案件は1～2ヶ月のものから客先開発2～3年のものまで多数。福島と東京を行き来するケースもありますが、出張手当支給、出張先には居住費や光熱費を当社にて全額負担する専門寮も完備しています。 ■成長機会： 業務時間の5％を自己研鑽に使える制度や、オンライン学習環境、クラウド学習サブスクリプション、AIコード支援ツールの提供があります。 また、自由参加の開発者コミュニティ、毎週の社内勉強会、社内セミナー、関連会社とのコラボ活動も特徴です。 ■開発環境： OS：Windows/Linux（CentOS,RHL） 言語：C/C++/Java/C#/VC++/VB.NET/PHP/SQL/HTML5/HTML/Javascript/CSS/ bat/WSH/PowerShell/Qt/PHP/COBOL/アセンブラ等 DB：Pervasive/Oracle/SQLServer/MySQL/PostgreSQL/NoSQL系 ■配属先情報： 開発部門は3つ （各約90名在籍） ■キャリアアップについて： ◇マネージャー ・入社後3～10年：リーダーとしてプロジェクトの一部分を担当し、チームを率いる経験を積む。 ・入社後10～20年：マネージャーとしてプロジェクト全体の統括責任者となり、戦略的な意思決定を行う ◇スペシャリスト ・入社後3～10年：リーダーとして特定の専門分野でリーダーシップを発揮。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：案件により福島県内または首都圏内への客先常駐が発生する可能性有(相談の上決定)
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～310,000円 ＜月給＞ 236,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■モデルケース（30歳前半）： ・年収4,500,000円／月収300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】ソフトウェアエンジニア◆ホワイト企業◆独立系SIer◆年間休日125日◆月平均残業12.4h
      【『福島創生』、『第4次産業革命』『Postコロナ』の新しい時代に、持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援/リモート可/有休1h単位取得可】 ■業務内容： ソフトウェアエンジニア業務をお任せします。要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■開発環境： ＜フロントエンドエンジニア＞ TypeScript/JavaScript フレームワーク：React, Vue など ＜バックエンドエンジニア＞ Java、C#、Python フレームワーク：Spring、ASP.NET、Django など ＜スマートフォンアプリエンジニア＞ Swift、Java、Dart フレームワーク：ネイティブ、Flutter など ＜インフラエンジニア＞ アーキテクト、設計構築 環境：オンプレミス、クラウド(Azure、AWS) ■学習環境： ・業務時間の一部を自己研鑽学習に利用可（就業時間の5％目安） ・オンライン学習環境あり（Progate/Track Training 等） ・クラウド学習に利用可能な特典サブスクリプション（Azure 等）の提供 ・安心して利用できるAIコード支援ツール（GitHub Copilot）の提供 ・経験豊富な先輩エンジニアによる社内勉強会が毎週開催されます ・誰でも登壇可能で技術情報や学びを発信できる社内セミナーの開催 ・関連会社や県内企業とのコラボレーション活動（毎月開催） ■当社の特徴： 健康経営優良法人に認定…働き方改革について意識を高く持っており、残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h（全社平均）まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などワークライフバランスについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,000円 ＜月給＞ 222,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンピューターシステム研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市笹川1-100-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県郡山市】経験者歓迎のプログラマー／転勤なし・残業月20時間程度／地元でキャリアアップ
      ～経験者歓迎のプログラマー～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要 当社のプログラマーとしてご活躍いただきます。主には、事務、製造、販売関連などのビジネスソフトウェア案件を対応いただく予定です。様々な業界の案件を受注しており、オンプレミス型・クラウド型の業務システム、Webサイト、Webシステム等対応いただくシステムも多岐に渡ります。それに加えて自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は小売、製造業、サービス業、物流、商社など多岐に渡ります ・基幹ソフトウェア中心とした会計システム・販売管理システムなど 【作業内容】　 ・ソフトウェア設計 ・web系プログラミング ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験／納品など 【開発言語】 VisualBasic、VisualC♯、PHP、HTML OS:Windows系、Linux系 ■働き方について ・開発部配属で、現在は9名が活躍しています。案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回 （昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県郡山市】経験者歓迎の制御エンジニア／転勤なし・残業月20時間程度／地元でキャリアアップ
      ～経験者歓迎の制御系エンジニア～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要 当社の制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は製造業、物流、商社など多岐に渡ります ガス・流体等の試験装置制御 キーエンス製PLC・三菱製シーケンサを使用した装置制御 【作業内容】　 ・PLCラダー、C言語等の開発言語を使用した制御システムの構築 ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験／納品など 【開発言語】 C, C＋＋, Javaなど ■働き方について ・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。案件によっては県外（協力会社のある三重県四日市市）への2-3か月の出張もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回 （昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足利市】未経験歓迎◆IT営業◆ノルマなし_地域企業のITを長期サポート/既存顧客メイン/車通勤可
      ～設立以来45年以上にわたり地域企業のITインフラを支える、地場の安定老舗企業／転勤無しで腰を据えて働けます◎／年間休日121日・マイカー通勤可／住宅手当・家族手当など福利厚生も充実～ ★営業経験・IT知見不問。安心のサポート体制でゼロからIT知識を習得！ ★医療システム販売・医療事務経験のある方はスキルを活かせます◎ ★ノルマなし、アットホームな組織です。長年のご信頼関係のある地元企業のお客様がメインとなります。 ★足利市や教育委員会などの地方自治体や、地域医療機関とも長期お取引。安定した仕事量と収益を確保 ■業務内容： 業務システムやコンピュータ周辺機器などの提案営業をお任せします。 既存のお客様先に定期的に訪問し、ニーズに合わせたシステムや機器などを提案します。 まずは決まった商品の販売が中心ですが、慣れてきたらお客様の業務効率化を図るIT商材の提案など、お客様ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 <ポジションの特徴> ・製造／小売／医療／公共など多種多様な両毛エリアの企業様・公共団体様など地場の既存・長期顧客様メインです。 ・提案する商材・サービス：サーバ・PC・周辺機器／ネットワーク機器／オフィス機器全般等 ・1人あたりの担当社数：100件程度（但し常時動いてはおらず、5年に１度のペースでリプレイスが発生するお客様も含む） ・地元密着の会社なので、町を走っていると至る所でお取引先を目にし、また市役所、小中学校にも長くお取引いただいており、「地域のITを支えている」という実感を得られます。 ■配属部署： 6名で構成されております。（20代～50代） 若手社員が多いため、外出先から帰社後メンバーが揃うと部長も交えて会話している様子が多いです。 ■フォロー体制： まずはご入社後研修にて、商品知識や業務ノウハウなどを習得いただきます。その後、先輩のサポートを通して少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■働き方： 残業月20時間以内・年間休日120日以上と働きやすさの推進にも注力しており、メリハリをつけて働くことができます。また日曜・祝日以外の休日を自分で指定できる指定休日制を採用しており、平日にも休むことが可能です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスをとって働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キューブワン情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県酒田市京田4-1-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【酒田市or鶴岡市】システムエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数/マイカー通勤OK【面接1回】
      ◆◇◆年休125日／土日祝休み／残業20h前後／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容： 当ポジションでは、当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務に従事いただきます。 ・製造業、サービス業など業務システムの対応 ・自治体向けシステムの対応 ・パッケージ製品へのアドオン開発 ・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますがご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡支社 住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(3ヵ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【酒田市or鶴岡市】ネットワークエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数/マイカー通勤【面接1回】
      ◆◇◆地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容： 当ポジションでは当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務に従事いただきます。 ・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応 ・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には3名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡支社 住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(3ヵ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有人宇宙システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【つくば】運用管制官◆ISS運用／NASA連携／英語力活用／日本唯一の有人宇宙技術企業
      【英語を使用したい方・宇宙に携わりたい方へ/国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/有人宇宙技術／ISS運用管制／NASA連携／国際協働／英語力活用／未経験育成／専門職キャリア／研修制度充実】 宇宙に携わる夢を現実に。国際宇宙ステーション「きぼう」の運用管制を担う、日本唯一の有人宇宙技術専門企業で、英語力を活かしながら国際プロジェクトに挑戦できます。約1年の研修で未経験から専門職へ成長可能です。 ■業務内容 国際宇宙ステーション（ISS）および日本実験棟「きぼう」の運用管制を担当します。具体的には、実験映像やデータのモニタリング、宇宙飛行士や施設の異常検知、実験作業の指示、NASAと協力した手順書作成、国内外の技術者との調整など。地上から宇宙を支える重要な役割で、状況判断力や協調性が求められます。勤務は3交代シフト制で、管制室での緊張感ある業務を通じて、国際協働の最前線に立ちます。未経験者は座学から始まり、模擬管制室でのシミュレーションを含む約1年の研修を経て認定試験に合格後、正式に管制官として活躍します。 ■業務の魅力 NASAとの連携や国際プロジェクトに関わり、英語力を活かせる環境です。宇宙飛行士の安全を守る責任感と、ミッション成功に貢献する達成感を得られます。未経験から専門性を磨ける研修制度も魅力です。 ■働く環境 JAXAと連携し、約257名の専門家が集うプロフェッショナル集団。つくば事務所ではチームで協力しながら、宇宙の安全を支える使命感を共有しています。 ■キャリアパス 運用管制官からフライトディレクターへの昇格や、宇宙計画管理、民間宇宙利用開拓など多様なキャリアを描けます。国際協働を通じて専門性と視野を広げられる環境です。 ■企業魅力 有人宇宙システム株式会社は、ISSと「きぼう」の運用を担う日本唯一の企業。宇宙での安全性・信頼性で高評価を獲得し、次期有人探査計画にも貢献。宇宙と社会をつなぐ使命を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】実験運用管制要員◇日本唯一の有人宇宙技術/宇宙業界で働きたい方歓迎/職種未経験歓迎
      【英語を活用したい方・宇宙に携わりたい方歓迎/業界未経験から宇宙業界に携われる/国際宇宙ステーション(ISS)、日本実験棟「きぼう」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/国際宇宙ステーション／「きぼう」運用訓練／英語力活用／理工系知識／国際共同プロジェクト／安全性重視／未経験歓迎／専門性育成】 宇宙飛行士や管制要員を支える訓練開発に挑戦しませんか。国際宇宙ステーション（ISS）での日本実験棟「きぼう」運用を支える当社で、英語力と理工系知識を活かし、国際的なチームと協働しながら専門性を磨ける環境です。未経験からでも宇宙業界に挑戦できる希少なポジションです。 ■業務内容 有人宇宙技術部にて、運用管制要員向け訓練の分析・開発・実施・評価を担当します。対象は「きぼう」運用を担う管制官で、実践的なシナリオを用いた訓練を設計し、NASAやJAXAをはじめとするISS参加国との国際共同訓練も実施します。具体的には、訓練プログラムの要件整理、教材作成、システム設定、実施後の評価・改善まで一連を担います。関係者との調整や英語での技術コミュニケーションが日常的に発生するため、発信力や協調性が重要です。安全性・信頼性を重視し、問題解決力を発揮しながら、国際プロジェクトの現場で専門性を高めることができます。 ■業務の魅力 ・ISS運用という世界的プロジェクトに携わり、英語力を活かせる ・未経験からでも宇宙業界に挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能 ・安全性を守る責任ある業務を通じ、社会貢献を実感できる ■働く環境 有人宇宙技術部には航空宇宙や機械工学など多様な専門家が在籍し、協力しながら業務を進めます。JAXAと連携し、国際的なネットワークを活かしたプロジェクトに参加できます。 ■キャリアパス 訓練開発の専門家としてスキルを磨き、将来的には有人宇宙探査や次世代宇宙プロジェクトへの参画も可能。国際的なキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 有人宇宙システム株式会社は、ISS計画における日本実験棟「きぼう」の運用支援を担う国内唯一の企業。安全性・信頼性で高い評価を得ており、次期有人探査計画や民間宇宙事業にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリティソフト株式会社

    ITコンサルティング
    和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【和歌山県白浜/リーダー候補】自社サービスの製品保守担当◆7年連続国内シェア1位のサービス/在宅可
      • NEW
      ～80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～ ■業務内容 弊社各製品の製品保守を担当するチームのマネジメントをご担当いただきます。 ～マネジメントするチームの概要～ ・各製品（ISM CloudOne、QUALiTY SUITEなど）の製品保守、QUALiTY SUITE基盤運用を担当するチームとなります。 ※製品保守とは、主に下記2つの内容を含みます。 (1) ヘルプデスクチームが受けるユーザーや社内からの製品に関する問い合わせに対して、技術的な観点でフォローを行う。 (2) 市場や社内にて発覚した製品不具合などを製品に組み込み、品質向上を図る。 ・その他、製品の根幹を最適化するための作業を行っております。 ・現在、20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、外部調整） ・メンバーのタスク管理（設定、進捗管理） ・リソース調整 ・メンバーの教育プラン策定・教育 ・メンバーの目標管理 ■当社クラウドサービスについて 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20～30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,600円～567,200円 固定残業手当/月：53,442円～88,996円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,042円～656,196円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京麹町/リモート可】自社サービスのマーケティング担当◆法人向け/国内トップシェア
      • NEW
      【国内トップシェアのIT資産管理SaaSの法人向けマーケ／導入企業数80,000社超・国内トップシェア／年休126日】 ■業務内容 当社の主力製品である「ISM CloudOne」は、国内クラウド型資産管理サービス市場において７年連続でシェアNo.1を獲得しています。 本ポジションでは、当社製品の更なる拡大に向けて、マーケティング活動全般を担当していただきます。 現在当社サービスは代理店販売がメインのため、今後Web広告も活用しながら更なる拡販を考えています。 【具体的には】 ・代理店向けのWeb広告運用の施策立案 ・コンテンツマーケティング（コラム、ホワイトペーパー、導入事例）の企画・制作ディレクション ・Webサイトの改善（SEO対策、LPO）と効果分析 ・メールマーケティング、MAツール（Pardot）の運用 ・展示会（年1回程）、ウェビナーなどのイベント企画・運営 ■組織構成 マネージャー1名（男性）、チームリーダー1名（女性）・メンバー2名（女性）とアルバイト1名で構成されています。メンバー2名はマーケティング未経験のため、コラム製作やコンテンツ制作中心の作業であり、マーケティング業務はチームリーダーが大部分を担当しています。そのため、チームリーダーの右腕となり一緒に推進いただける方を採用したいと考えています。 自分の考えを発信しながら裁量を以て働ける環境です。 ■就業環境 ◎入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、慣れてきたら週2回までのテレワークが可能です。 ◎業務の状況によりますが、専任者として業務をコントロールしやすい環境のため、想定残業は10～20時間程度です。 ◎マネージャーは麹町オフィスにいますが、チームリーダーは週1回程度の出社、メンバー2名は本社白浜オフィスにいるため、組織内のコミュニケーションはオンラインやチャット中心で活発に行われています。フリーアドレスのため職種の垣根を超えてコミュニケーションを取り合う風土です。 ■当社SaaSプロダクト「ISM Cloud One」について 法人のお客様の社員のセキュリティ管理、リモートワーク管理を行えるプロダクトとなっております。リモートワーク増加に伴い、ニーズが増えており、導入社数は8万社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～395,200円 ＜月給＞ 248,300円～395,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ※上記は月残業想定20時間の年収イメージとなります。 ■賞与：年二回（昨年度実績3.9か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイルネット

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！総合職（接客スタッフ・イベント企画）／研修充実
      ◆上部「Pick up!」タブもぜひご確認下さい！◆ 「明るく、楽しく」働ける会社を創りたい――。 そんな想いで創業された当社だからこそ、 自由に意見が言えるほど風通しが良くて 成長を支え合う文化が浸透しています！ "人想い"な仲間が集まり、個性を活かして 一人ひとりが活躍している当社の秘訣をご紹介！ 【Q.完全未経験なのですが…大丈夫ですか？】 入社後は"専門の教育担当"が、基礎的な知識から お客様対応の仕方まで丁寧にお教えするので 未経験でも安心してスタートできますよ！ 【Q.接客経験がなくて不安なのですが…】 接客途中でも席を外して店長に相談できたり、 インカムで質問すれば先輩が答えてくれます！ 万全のフォロー体制の中で少しずつ経験を重ね、 「できること」を増やしていきましょう！ 【Q.職場の雰囲気はどのような感じですか？】 店舗スタッフの約9割が20代～30代で 上司も「さん付け」で呼び合うフラットな社風！ ほとんどが未経験で入社しているので あなたの『わからない』にも寄り添ってくれる "お世話好き"な先輩ばかりです！ 【Q.どのような企画業務に携われますか？】 新規のお客様にご来店いただくために イベントの企画・運営もお任せします！ 近隣のパン屋さんとコラボしたり、 夏には浴衣を着て夏祭りを開催するなど ちょっとした"文化祭気分"を味わえますよ！ 【Q.どんなキャリアステップを描けますか？】 店長へのキャリアアップだけでなく 教育担当や営業企画、人事担当など 経験や適性を活かせるキャリアを描き、 活躍している先輩が数多くいます！ ＼社員に聞いた！アイルネットの魅力！／ 『面談やロープレが手厚く成長を実感できる！』 『身近な商材を扱えるので実生活でも役立つ！』 『店長が我が子のように接してくれます（笑）』 『資格取得で収入もキャリアも伸びました！』 『子育て中でも柔軟に働けるのはありがたい！』 ◆◇◆ 安心して働ける環境が整っている当社で 笑顔が溢れる店舗を一緒に創りませんか？
      ◆転勤なし／駅徒歩5分以内の店舗多数！◆ 東京、神奈川、山梨にある 『auショップ』『ソフトバンクショップ』 のいずれかの店舗に配属となります。 ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！ ＜東京都＞ ◆auショップ経堂 ◆auショップ千歳船橋 ◆auショップアリオ北砂 ◆auショップ大島 ◆auショップ平井 ◆auショップ八王子楢原 ◆ソフトバンク東陽町イースト21 ◆ソフトバンクイトーヨーカドー木場 ◆ソフトバンク梅屋敷 ◆ソフトバンク大鳥居駅前 ◆ソフトバンク中野坂上 ◆ソフトバンクイオン南砂 ◆ソフトバンク門前仲町 ＜神奈川県＞ ◆auショップ逗子葉山 ◆auショップ横浜片倉 ◆auショップ鎌倉 ＜山梨県＞ ◆auショップ長坂 「通勤しやすい店舗で働きたい」という ご要望も歓迎ですので、選考時にぜひご相談ください！ ※各店舗の勤務地詳細は下記URLをご覧ください！ https://www.islenet.co.jp/theme5.html
      ◆ビギナーレベル 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ◎携帯・通信機器の提案が未経験の方を想定 ＜想定年収例＞ 2年目：年収420万円（月収30万円） ◆メンバーレベル 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ◎携帯・通信機器の提案経験者かつ、 SoftBankまたはauの認定資格をお持ちの方を想定 ＜想定年収例＞ 2年目：年収500万円（月収37万円） ★残業は、お客様対応や閉店作業などで どうしても必要な場合のみ発生しますが、 その際は残業代を1分単位で全額支給！ 頑張った分はきちんと給与に反映されます◎ ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中の給与に変更はございません。 ＼頑張りは正当に待遇へ還元します！／ 入社1年以内に資格を取得し、 【月収4万円UP】した先輩も数多くいます！ 成果に応じたインセンティブ（※上限なし）で、 【月7万円以上】を獲得している先輩もいるなど "月収30万円以上"も手が届きやすい環境です！
    • 【南青山】クラウドサービス営業(リーダー候補)◆顧客の働き方改革推進／テレアポ・ノルマ無／残業20h
      ★自治体から金融、メーカー、生活雑貨など多業界の大手と取引実績あり！ ★代理店営業がメインで飛び込み営業なし！個人ノルマもなしで顧客と向き合える環境◎ ■概要： 独自開発の会社の電話システムをクラウド上で管理できるサービスの「iスマートBiz」を既存代理店や大手顧客へ提案をしていただきます。 将来的に事業を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ※【iスマートBiz】とは： 場所を取らないクラウドPBXを使用して、スマートフォンをビジネスフォンとして利用することにより、働き方改革を実現し、お客様の利便性・生産性の向上に貢献するサービスです。 ■業務詳細： ・当社営業は単独で動くスタイルではなく、エンジニアや他の営業担当と連携し、3～4名のチームでプロジェクトとして進めます。顧客と信頼を築きながら長期的なプロジェクトを進めます。 ・テレアポ・飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。 ・営業先はパートナー法人営業担当、お客様先は総務/情報システム/DX推進の担当者がメインです。 ※担当案件数：20件程度、案件期間：半年‐1年程度 ■業務詳細： ・代理店からの問い合わせ対応 ・代理店とのオンラインMTG ・代理店への勉強会実施 ・エンドユーザーへの提案訪問同行 ・資料作成 ※顧客例：東京都福生市、常陽銀行、サンスター、京王百貨店、ケーズホールディングス、コクヨ北海道販売、ロフトなど ■組織構成 クラウド事業本部　事業本部全体　60名 営業部 20名（マネージャー4名(50代～60代前半),リーダ4名(3-40代),メンバー12名(20代)） ■組織風土： 毎年新卒採用も行っていますが中途入社も多く、社員の意見を取り入れ、事業拡大に向けた組織づくりを続けている職場環境です。 「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに、代理店との関係構築やお客様の働き方改革に寄り添う事が出来ることに仕事のやり甲斐を感じる社員を募集しております。 ■企業情報 商社/メーカー系が多い通信業界で独立系として順調に業績を伸ばしています。クラウドPBX「iスマートBiz」をはじめ、情報通信ソフトウェア開発/システム構築/ビジネスフォン/携帯電話提案までニーズに対応したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エイ・ケー

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市大友町2-23-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県・小山市／転勤なし】未経験歓迎！ITシステム法人営業◆年休118日・月残業20h／育成環境◎
      □■未経験歓迎！IT業界に挑戦しキャリアアップ◎／残業月20時間以内・年休118日以上・働きやすさ◎／優しい人柄の方が多い環境■□ ■概要／募集背景： ～今後の受注案件拡大のための増員採用～ システムやOA機器の販売を行う営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ～既存顧客×ルート営業がメイン～ ◇顧客訪問と納入機器の状況確認、案件掘り起こし ◇顧客の課題・要望に対する解決策の提示や見積書作成 ◇ライセンスや機器の更新時期に合わせた見積書提出と受注活動 ◇競争入札への対応と競争力のある見積書作成 ◇既存顧客の深堀や地域・業種を意識した新規顧客開拓 ◇機器導入時のセットアップや組み立て作業 ■育成環境： ～業種職種完全未経験でも安心のサポート体制～ システム・アルファ株式会社（親会社）から出向の営業部長と、現場経験豊富な先輩営業の両名で育成を担当します。既存顧客への営業対応を通じてＯＪＴ。 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業対応が主な業務となります。一部新規顧客の開拓も担当しますが、最初の3年間は9割が既存顧客対応、1割が新規開拓です。 ◇将来的には、既存顧客6割、新規顧客4割を目指します。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しています。 ■協業部署： ～エンジニア部と協力して業務を遂行～ 見積もり作成後はエンジニアと連携、同じビルの1階に営業部、2階にエンジニア部があります。エンジニアの年齢構成は31歳～59歳と幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： ◇年間休日118日、週休二日制とオンオフメリハリのある生活が実現します。 ◇転勤なし、車通勤可、駐車場完備（無料）と長く安定して働き続けやすい環境です。 ◇残業月20時間以内、ワークライフバランスが叶います。 ■当社の魅力： ◇静かな雰囲気で営業の緊迫感が少ない環境です。通勤距離が30分圏内の社員が多いです。 ◇優しい人柄の社員が多いと中途入社社員からの評判です。 ■当社について： 創業以来、オフィス・工場・研究所など、さまざまな分野において「ユーザーの立場に立って使い易いシステムを提案する」をモットーに機器販売・保守、システム開発を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市駅東通り2-5-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0ヵ月（前年度実績）） ■時間外残業手当：実際の労働時間との連動による支給／月平均20時間以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエスキューブ

    ITアウトソーシング
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉／野田】サービスエンジニア（オフィス機器の点検～提案）※TOPPANグループ／年休126日
      ～TOPPANグループ／安定性◎／丁合機の定期メンテナンス業務をお任せ／日中のみの曜日シフト制勤務～ ■業務内容 当社のサービスエンジニアとして、大手取引先の丁合機を定期的にメンテナンスして頂きます。日中の決まった時間での勤務になるため、夜間業務などはございません。メンテナンスがない日は部品の発注や社内業務を行い次回メンテナンスに向けて準備を行います。 ■業務の特徴 メンテナンス先は大手のお客様1社のみとなります。メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。（車で10分程） ■働き方 残業は月20時間程度、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。夜勤もないため、働き方を改善したい方に最適なポジションです。 ■組織構成 現在、野田の営業所は3名が所属しており、日中のみのシフト交代制でメンテナンスを行っています。入社直後はすぐに現場配属ではなく、機器を理解していただくための技術研修を用意しています。技術研修後は現場にてOJT研修となります。 ■当社について 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市岩名2-1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績4.44カ月分） メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】システムエンジニア◆100%自社内勤務/プライム案件9割◆TOPPANグループ/年休126
      ～TOPPANグループの安定基盤＆プライム9割以上環境でキャリアアップ可～ ●連結売上1兆以上の経営基盤×オフィス・バックオフィス改革推進企業 ●100%自社内開発で最上流から携われる／オフィス機器連携システム開発等 ●公共団体、メガバンク、物流企業など幅広い顧客案件経験で市場価値UP ●年休126日／リモート週2～3日可／各種手当充実／平均残業約17h ■担当業務 高速スキャナなどのオフィス機器と連携し、データや画像の管理・加工などを行なうシステムを開発します。100％自社内開発で上流工程から携われ、PGではなくSEとして成長したい方に最適環境です。 開発製品は官公庁、自治体、金融、医療、物流業界で使用されており、要件定義から納品まで一貫して携わることも可能です。 ■詳細 要件定義から新規パッケージソフト開発及びカスタマイズ、各クライアントにあわせたシステム導入まで幅広い役割があり、その方のご経験や得意分野、希望のキャリアパス等を考慮しアサイン決定します。 プロジェクトには2～6名のチームで参画して頂く為、今まで経験のないフェーズにも積極的にチャレンジできる環境です。 ※PM・PLやスペシャリストなど様々なキャリアパスを目指せます。 ■環境 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL 言語：C＃、Python OS：Windows ■取引先企業 大規模自治体、メガバンク、地方銀行、大手物流、大手コンビニチェーンなど ■開発例 ◎世界最速級スキャナ「FUSiON」使用した大規模スキャニングシステム開発 ◎導入自治体数600以上の小型スキャナを使用した税処理システム開発 ◎画像検索システム「TOMAS」開発 ◎シェアNo.1メディアコンバーター「XL-NICE」開発 ■働き方 週2～3日の在宅可 ※在宅は強制ではなく、在宅指定日の出社も可 ■当社特徴 情報媒体を電子化・データ化する技術提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器開発する技術力を生かし、ロジスティクス・スマートオフィス・セキュリティ・DXの分野で業務効率化を促進しています。全国40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、総合的保守サポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログイット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南大塚2-25-15リクルート新大塚ビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大塚・在宅勤務可】IT営業（本部長候補）◆東証スタンダード市場上場グループ／国内大手顧客多数
      【金融機関のコールセンターにおけるDX化をサポート／全世界に導入実績のある海外製品のソリューションを提案／週2在宅勤務可】 国内のコンタクトセンター案件でトップクラスの売上のある当社にて法人向けのセールスをお任せします。 ■職務内容： ・既存顧客の深耕営業 ・新規事業領域の開拓 ・プレイングマネジメント（本部長クラス） ■業務のポイント： ・仕入れ先が海外となるため、稀に英語商談や海外ベンダーの展示会の参加等が発生します。 ・コンタクトセンターに集まる多様なデータを記録・管理・活用し、業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス対策などコンタクトセンターの様々な取り組みをサポートしています。 ・既存・新規のお客様から課題をヒアリングしプリセールスとも協力しながら案件受注につなげて頂きます。長いものだと2年近く時間を掛けて億単位の受注につなげるものもあります。 ■ミッション：現在SIerとの取引が中心ですがエンドユーザーとの取引も増やしていきたいと考えています。SIerと深耕営業する中でエンドユーザーと折衝するタイミングがありますので、折を見て販路の拡大を目指していただければと思います。 ■入社後：約6か月間ほど製品知識を身に付けていただく為の基礎研修や業務を覚えていただくためのOJT制度があります。 ■組織：営業体制は4名体制です。営業部長50代、他メンバーは40代です。 ■働き方：残業基本無し（トラブル対応や繁忙期は発生しますが、多くても20H程となります）、フレックス制、年休125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・技術力が評価され2024年からテリロジーホールディングスのグループ会社となりました。全世界で導入実績のあるNICE社の製品や、音声の感情解析を行うNemesysco社の製品を取り扱っておりコンタクトセンターの抱える品質向上や人員不足等の様々な課題を解決できます。 ・コンタクトセンターに寄せられる通話を録音し、データを活用するソリューションを提供しています。通話を録音後に感情解析を行い、顧客感情の把握による応対改善・アウトバウンドセールスの売上向上等、コールセンターの品質向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル ８F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 218,750円～312,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有 ■年俸を16分割したものを月例給として12か月、残り4/16を2分割したものを夏冬賞与として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大塚/週4在宅可】通話録音システム設計導入エンジニア◆海外製品のカスタマイズ◆金融系大手顧客多数
      【全世界に導入実績のある海外製品の最新技術に携わる／週4在宅勤務可・完全週休二日制・年休125日／国内大手顧客多数】 ■業務内容： 海外のパッケージソフトウェア「NICE」https://www.nice.com/ja/products/customer-voice-authentication の顧客向けの導入・カスタマイズ開発までお任せします。 主にコールセンター・コンタクトセンターを顧客とし、顧客の要件をヒアリングし、要件定義、公開APIと合わせて導入工程までをお任せします。 主に扱うのは通話録音システム/対話分析/感情解析/非対面ソリューションという分野になります。 まずは、通話録音システムのPJTに参画していただきながら（4～5名のチーム）、クラウド環境の知識も身につけていただきます。 ■はたらき方： ・週4在宅勤務可 ・残業月20H程 ・年休125日 ・完全週休二日制 ■組織構成： エンジニアリング部　20名程在籍しております。 ※20代～60代まで幅広く活躍中！ ■入社後のサポート体制： OJTを基本として、必要に応じ外部研修を受講していただく場合があります。 専門的な部分はメーカートレーニングを含めてしっかりサポートしますので、安心して取り組んでいただける環境です。 ■同社の魅力： 1997年設立、イスラエルで開発された高精度の録音システム「NICE」の代理店。 上記の販売、インテグレーション、保守、運用、監視をご提供をしています。 直近第24期まで連続6期の営業利益黒字達成の実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル ８F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 237,500円～468,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制であり、年俸を16分割したものを月例給として12か月、残り4/16を2分割したものを夏冬賞与として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木シンコー

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県栃木市大宮町2628-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木市】IT業界の営業◆法人向け／在宅勤務可／年間休日125日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可
      ～在宅勤務可／IT業界での営業経験者歓迎／U・Iターン歓迎／地元密着型企業／年間休日125日／プライベートも充実／開発案件は全て元請け／安定性◎／残業時間月平均20時間～ ■業務内容： 栃木県内および茨城県西部の法人のお客様を中心に、システム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社にて、営業職を担当いただきます。 ※製造業、サービス業、自治体、農協など幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。 ■業務内容詳細： ☆既存顧客への提案活動 ・長年お付き合いのある企業や自治体など約20～30社を担当いただきます。 ・システム導入後のフォローを通じて、運用状況をヒアリングし、新たなニーズを発掘。 ・ネットワーク構築や追加開発など、上流から提案できる環境です。 ☆新規顧客へのアプローチ ・HPからの問い合わせ、協力会社からの紹介、展示会での接点など、反響型営業が中心。 ・案件の確度に応じて、SEとチームを組み、具体化・クロージングまで担当。 ■組織体制 営業部は5名体制（部長・課長・メンバー3名）。 中途入社者も活躍中で、馴染みやすい環境です。 ■当求人の特徴： 【商談チャンスが豊富な環境】 長年の取引実績により、既存顧客からの追加依頼や相談が継続的に発生しています。 さらに、新規開拓も反響型が中心。展示会での接点や協力企業からの紹介、Web経由の問い合わせなど、自然な流れで商談に進める機会が多く、営業活動に集中できる環境です。 ■魅力ポイント： 当社は、ソリューション設計から構築、運用まで一貫したサービスを提供しているシステム開発企業です。 県内自治体様や農協様、民間企業様等と幅広いお客様とお取引をさせていただいており、地域の産業発展と共に歩んでまいりました。 時代の流れやニーズがめまぐるしく変化する中、お客様が求めることも日々変化しております。 当社では、お客様と真正面から向き合い、顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズまで理解し、最適なソリューションを提案することがお客様からの信頼に繋がるものと考えております。 共に未来を創造し、地域と社会に貢献できる企業を目指して、皆さんと一緒に歩んでいけることを心から楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大宮町2628-7 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野洲平川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 固定残業手当/月：46,900円～57,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,900円～427,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、現(前)年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・職種未経験歓迎○/栃木市】IT法人営業◆リモート可◆すべて元請け案件◆年休125日
      【業界・職種未経験歓迎/他業界・他職種からの応募歓迎／開発案件は全て元請け案件です／月平均残業時間は、20時間】 ■栃木県を中心に、全国各地のお客様にシステム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社。この度、新たに営業職を募集します。法人のお客様に対して、システムの受託開発案件の獲得営業、パッケージの提案、セキュリティやネットワーク構築の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： ＜既存顧客向け営業＞ ・既存のお客様約20～30社のシステム導入後のフォロー ・新たなニーズの発掘 *定期訪問や導入後の状況伺いでニーズ発掘、提案活動を行います。新たな開発案件やネットワーク構築案件獲得を目指します。 ＜新規顧客向け営業＞ ・HPからの問い合わせや協力会社からの紹介がきっかけに新規顧客に向けた営業活動 ・展示会の対応：展示会に参加し、そこからの問い合わせきっかけでの営業活動 *ニーズの内容や案件の確度に応じて、当社システムエンジニアを帯同し、案件を具体化していきます。 *入社後すぐは、既存営業中心にお任せし、慣れてきたら新規営業をお待ちしいたします。 ■お客様先について： ・主なお客様の業態：製造業、サービス業、自治体、農協等 自治体：ネットワーク構築のご依頼が多いです。 民間企業、農協：システム開発のご依頼が多いです。 ・対象エリア：栃木県内、茨城県西部が多いです。 ■組織構成： 配属先の営業部は、5名の社員が在籍しています。部長(50代)、課長(60代)、メンバー3名で構成されています。中途採用者も在籍し、活躍中です。 ■魅力ポイント： 【開発案件は全て元請け案件・自社製品開発にも取り組む計画あり】 当社が扱う案件は、全て元請け案件です。上流からすべての工程を担当しています。さらに、今後は自社製品のソフトウェアパッケージ開発にも取り組む予定で、更なる事業拡大を目指しています。 【問い合わせも多数あり・商談の機会を得やすいです】 これまでの実績からリピートオーダーが多く、長くお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいます。 また、新規顧客向け営業でも展示会や協力会社からの紹介、ホームページからの問い合わせをきっかけに商談に入っています。営業として商談の機会が得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大宮町2628-7 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野洲平川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,300円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,300円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、現(前)年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立ソリューションズ

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,458名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆未経験入社者活躍中／年休125日／資格取得制度&評価体制が強みです
      • NEW
      ~東証プライム上場共立メンテナンスGで安定的に長期就業できる環境/年休125日/転勤無/資格取得制度&評価体制に強み~ ●入社後1か月の研修を受けてから実務へ ●経験を積んでネットワーク・クラウド環境構築等のスペシャリストを目指せる ●「平均残業時間6.5h×年間休日125日×朝夕食付きの社員寮完備」でスキルを身に着けながら長期就業できる！ ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。DX化やセキュリティの側面から「安定的なインフラ」を提供できるエンジアはまずます需要が高まっています。 ■業務内容 入社当初はシステム運用監視から業務になれていただき、その後取得された資格や目指したいキャリアパスに合わせて様々な案件への配属が可能です。 ▼ゆくゆくお任せしたい案件事例 ・大手キャリア系企業のクラウドサービスとサーバ保守・設計 ・大手信託銀行のネットワーク構築・設計 ■当社の強み・魅力 ・複数案件を1人で担当することは無いため、1つの案件で長期的にスキルを磨くことができます。 ・チームでの配属となるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境になります。 ・研修制度や資格取得制度に強みを持っており、当社で就業いただくことで専門性を身に着けることができます。 入社後は、技術研修やコンプライアンス研修を1週間受講いただき、東京本社で資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 ・インフラだけでなく、アプリの案件もあり、転職無しでキャリアチャレンジできる環境です。 ■目指せるキャリアパス ・ご経験を活かしてキャリアアップ：運用のマネジメント職へ ・運用からインフラエンジニアとしてスキルアップ：インフラ設計・構築エンジニアへ ・キャリアチャレンジ：アプリ系エンジニアへ ■教育研修・資格支援制度 ・選択制・選抜制での技術研修も行っております。 （例）クラウド（AWS／Azure）基礎研修、ネットワークサーバ構築実習 ・LinuCレベル1取得した場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給有 ・その他複数資格での支援あり：ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京都） 住所：関東圏のお客様が中心となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（千葉県） 住所：関東圏のお客様が中心となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川県） 住所：関東圏のお客様が中心となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テクニカルサポート歓迎】インフラエンジニア～資格取得支援・研修充実／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/ホワイト制度企業として明確な評価制度】 ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 ・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等 ・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等 ・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等 ・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修： ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。 ・クラウド（AWS／Azure）基礎研修 ・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修 ・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識 ・クラウドに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都） 住所：関東圏のお客様が中心となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・エム・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】PM・PL｜金融システム開発（上流工程）◇独立系SIer／年休126日
      ■募集背景 金融機関をクライアントとしたシステム開発において、単なる開発の枠を超え、顧客のビジネス成長を技術でリードできるPM・PLを増員募集します。案件はエンドユーザーである金融機関との直接契約が中心であり、要件定義や設計はもちろん、現場業務のヒアリングからシステム化の構想・提案フェーズに至るまで、ビジネスパートナーとして深く関わることができます。 金融業界特有の高度な品質要求に対応し、マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメントを通じて、受託開発ビジネスをさらに加速させていきます。 【注力領域（金融システム関連）】 ・デジタル戦略（現状把握、デジタル化戦略策定、システム化計画） ・Web系システム開発（クラウドネイティブ開発、ローコード活用を含む） ・データ活用基盤（データ分析基盤構築、予測・分析） ■業務内容 ・金融系アプリケーション開発チームのPMまたはPLとして、開発の全工程をリードしていただきます。 ・金融システムの要件定義、設計の推進（お客様との協業や深いヒアリングを含む） ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理、課題管理 ・メンバーの業務進捗管理、チームマネジメント ・顧客である金融機関への要望ヒアリング、新規システム化の構想・提案 ・障害や問い合わせ対応、ステークホルダーとのコミュニケーション ・新しい領域（モバイル決済、フィンテック連携など）への技術的な開拓 ■開発事例 業種：金融業 銀行：Webチャネル統合プラットフォーム開発、ローン審査システム開発 証券・保険：顧客向けモバイルアプリ開発、契約管理システム開発 キャッシュレス：モバイル決済連携サービス開発、ポイントシステム開発 ※金融に関する開発となるため、高度な品質確保の対応・マルチベンダー環境での経験が活かせます。 ■開発スタイル・プロセス フルスクラッチ開発を基本としたオーダーメイドシステムを提供しており、プロジェクトに応じて最適な技術（Java、TypeScript、クラウドサービス等）を選定します。 PM・PLとしてチームの意見を尊重し、裁量を持ってプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（一都三県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】アプリ開発◆直取引SIer／多彩な技術でスキルアップ◎／年休126日／フレックス
      ◇◆金融や通信・モバイル・産業・流通・公共など、業種業態を問わない多様な企業に対して価値あるITソリューションを提供◆◇ ■業務内容 アプリケーション開発チームのエンジニアとしての業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・開発案件の設計の推進 ・開発案件の要件定義の推進（お客様と協業やヒアリング） ・顧客への要望や課題のヒアリング ・関連メンバーとのコミュニケーション ・障害や問い合わせの対応 ■ポジションの強み ◎TypeScript、React、Java、Python、AWS、GCPなどの実用的かつ最新の技術スタックを用い、大手企業の多彩な案件に参画しています。 ◎実力派スクラムチームが大規模Scrumや複数チームとの連携もリードし、柔軟かつ安定感のあるアジャイル開発体制を実現しています。 ◎フロントエンドからバックエンド、クラウド構築まで一貫して経験でき、クラウドネイティブ、ローコード、データ分析など先端分野にも挑戦できます。 ◎現在はクラウドネイティブ、ローコード開発、データ分析基盤構築など成長領域の案件が増加中で、幅広い技術に触れながらフルスタックなスキルを身につけられる環境です。 ◎個人の志向や強みを尊重し、業務特化や技術拡張を含めた最適な案件を希望に応じてアサインします。 ◎Udemyや資格支援、社内勉強会など充実した教育体制と明確な評価制度で成果を正当に評価し、給与に還元します。 ◎要件定義から開発まで幅広く携わり、PL・PM・マネジメントなど多彩なキャリアパスを描ける受注体制です。 ◎案件によってはフルリモートも可能で、生活に合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ■案件事例 ◇某製造業 販売管理システム開発 案件概要：入出荷処理、在庫や伝票の処理を行う機能、外部IF機能の設計・開発 開発環境：Dynamics 365 Finance、Dynamics 365 Supply Chain Management プロジェクト規模：20名 ◇機械業界向けPLMシステム開発 案件概要：工作機械の設計・製造を行うPLMシステム構築 開発環境：PTC Windchill（PLMシステムパッケージ）、Java、VMware、Eclipse プロジェクト規模：10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（一都三県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本キャスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区猿楽町2-8-16平田ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／在宅可】web開発エンジニア～上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件
      ＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。 ■業務詳細： オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。 ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。 言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成： 客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。 客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。 これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～312,700円 固定残業手当/月：57,200円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～382,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】インフラエンジニアPL候補～上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件
      ＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 金融・通信会社などを中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務をお任せ致します。上流工程にも携わる機会があり、今回ご入社頂く方にはPL候補としてご活躍頂く予定です。 ■業務詳細： ・通信キャリアや中央省庁向け構築、運用 ・ソーシャルゲーム会社向けLAMP環境の構築、運用 ・大手サービス会社向けWindowsサーバーの仮想化支援 ・証券向け業務パッケージメーカーでのLinuxサーバーの構築、運用 ※PJT規模は1名～10名程度となります。アサイン先は、希望やスキルに応じて決定いたします。 OS：Linux／Windows　中心 DB：案件によって異なります ■同ポジションの魅力： ・直請け・プライム案件多数 案件富士通社の案件が4割、プライム案件が8割程度で、大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しております。 ・20期以上連続黒字経営の安定基盤 請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。 ■組織構成： 配属先となるインフラチームは20名で構成されています。同社では2013年からインフラ領域での事業を開始しており、事業拡大を牽引できる方を求めています。 ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。 これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 618万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,700円～384,100円 固定残業手当/月：76,200円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,900円～477,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムマネージメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-11協友ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都／千代田区】インフラエンジニア（クラウドサーバ）◆富士通のパートナー／福利厚生◎
      ■職務内容 クラウドサーバ（AWS、Azureなど）の設計構築案件にアサイン予定です。 設計、構築、テストを主に担当していただきます。 （1）設計 ・詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など （2）構築 ・環境構築作業 （3）テスト ・単体テスト、結合テスト、システムテスト スキルや経験をもとにアサイン先における業務分担をリーダーが中心に行います。 基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程／進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。 ■働き方 フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割 となります。 ※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります ■企業の特徴・魅力 【国内メーカー系ITベンダーのパートナー企業です】 同社には、90名弱の専門技術社集団として、多種多様なシステムの開発、ソフトウェア開発、およびインフラ構築からシステムの運用保守業務を担っています。また同社は国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。メーカーが中心ということもあり、長期の安定した大規模案件が多いことが特徴。協力会社と長期的な関係を構築しており、長期案件の一括請負を実現できる開発体制を有しているのが強みです。 【顧客にコミット、下流から上流工程まで幅広い技術提供ができる】 メンバークラスだとしても上流工程の打合せには初年度から参画するケースもあります。 設計書の作成などもリーダーのフォローの元、早々に携わることも。 ２～３年ほどで上流工程における顧客折衝を主体的に行うようになるケースが多いです。東京支店では ・開発 上流工程（要件定義OR基本設計）から参画している案件60％ ・インフラ構築 詳細設計から参画している案件80％ 【エンジニアファーストを追及】 設立から40年を目前に控える老舗として、「確かな”品質”」にこだわり続け安全安心なシステムを提供し続けています。その基盤を支えるのは、現場で力を発揮するエンジニアたち。持続的に成長できる環境づくりを追求し、一人ひとりの意見を取り入れエンジニア第一を体現する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：月給+賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SIer出身の方歓迎】インフラエンジニア（オンプレサーバ）◆富士通のパートナー／福利厚生充実
      ◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇幅広い業界に対して最適なソリューションを提案可能 ◇豊富なキャリアアップ支援 ■職務内容 金融業、官公庁、製造業、航空業などサーバ（オンプレミス）の設計構築案件に参画いただき、設計、構築、テストを主に担当していただきます。 ○設計 構成設計、詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など ○構築 環境構築作業　※PRJによっては現地出張するケースあり ○テスト 単体テスト、結合テスト、システムテスト スキルや経験をもとに業務分担をリーダーが中心に行います。 基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程/進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。 ■働き方 フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割 となります。 ※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります ■企業の特徴・魅力 ○富士通コアパートナー企業 当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、国内大手ITメーカーに対して、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ○独立系ソフトウェアハウス （幅広い技術と業界に貢献） 流通・サービス分野、公共分野、製造分野、金融分野、通信分野など、業界を問わず多様な分野のシステム開発に携わってきた実績があります。 これらの実績はお客様ごとの業務課題や業界特有のニーズを的確に把握し、最適なITソリューションを提供できる柔軟性と技術力の証です。 ○顧客ニーズに応じたシステム開発・技術支援 顧客ニーズに応じてソフトウェア開発、システム基盤（インフラ）構築、運用支援・導入支援・教育支援をしております。 単なる開発・構築だけでなく、「使われ続けるシステム」へと育てるプロセスまで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンサー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-16-9　外神田千代田ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／3カ月の充実研修／在宅案件9割
      ＼＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください！／／ ＜新入社員の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して、達成感を感じた！ ★自分のペースで進められる研修だったから安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★質問用AIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ 【 入社後は 】 ★AIを用いた効率的かつ丁寧な育成を実施！ これまでの指導実績は約3800人！ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、「AI」×「人」のサポート体制で基礎固めからフォロー！ 本社のワンフロアを使用し、研修を行っているので、社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気。会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できる環境です。 【 研修の流れ 】 ★研修期間は3カ月！ ★今はまだよく分からなくてOK！入社後に一つずつ学んでいきましょう ★詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！
      【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク中心 本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】 JR「御徒町駅」「秋葉原駅」 東京メトロ銀座線「末広町駅」、千代田線「湯島駅」、大江戸線「上野御徒町駅」、日比谷線「仲御徒町駅」 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！ プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。 研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があります！受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ★オウンドメディア運営中 研修を経てプロジェクトに配属された新入社員が書いた記事も公開中！ 「Amag（エーマグ）」で検索すると読めます。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価 年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ▼年収例 ・年収500万円／25歳・経験2年／プログラマー（月給26万円＋残業手当＋賞与） ・年収700万円／30歳・経験7年／SE（月給38万円＋残業手当＋賞与） ・年収1080万円／38歳・経験15年／マネジャー（月給55万円＋残業手当＋賞与）
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    株式会社プロアクトシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】ITアーキテクト◆大手リース業界向けシステム開発/100％自社開発/働き方◎で定着率95％
      【上流工程から一貫して携われる/一次請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】 ■採用背景 過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE ・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE ・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計や機能追加 ・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示 ※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで ※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど 【プロジェクト例】 ・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発 ・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発 ■組織構成： 17名／女性3：男性14／平均39.8歳 通常、プロジェクトは3人～10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。 ■就労環境 ・年間休日120日 ・平均残業月3h ・フルリモート可 基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。 ・テレワーク勤務（在宅勤務） ・産休育休 ■当社の魅力 20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～519,000円 固定残業手当/月：39,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～601,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：決算賞与あり 年１回（7月）創業から利益分配の考えで進めています。 昇給：昇給あり 年１回（６月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全65件
    • 【週4在宅・リーダー候補】自社ERPアプリエンジニア/ERP未経験可■フレックス/残業20h以下
      • NEW
      ~PJ内容不問/リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方を積極採用中~ ●ERPパッケージの導入プロジェクトや保守におけるベンダー管理等をお任せ ●顧客の上位層との折衝など、経営目線が身につく為、市場価値の高いSEになれます ●SEからゆくゆくはコンサルタントも目指せるなどキャリアパスが豊富です ●「週4在宅×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 会計領域を中心としたERPパッケージ製品、自社パッケージのアプリケーション保守や追加開発の要件定義、開発、保守や、パッケージ製品の運用保守お任せいたします。 ■業務概要 会計パッケージの導入や保守対応をお任せいたします。 ・既存顧客について保守ビジネス └開発ベンダーの管理が中心となります。 ・新規顧客への導入 └導入コンサルタントとしてのプロジェクトリードをお任せします。 ■顧客 ・流通業界大手顧客 ・不動産業界大手顧客 ■体制 ・保守チーム └7名(20代後半、30代前半が4割、残りは40代) ・その他、個社ごとのプロジェクトチーム └10名程 ■魅力 ・会計知識が身につく └会計知識を身に着けることで業種横断でどこに行っても通用する └経営層や上の層と話やすい為、大規模なプロジェクトで役に立つ ・財務諸表を見たりという経営目線での会話が可能になる ■働き方 ・週4回テレワーク ・フレックス ・残業月10~20h ■特徴・魅力： ビジネスブレイン太田昭和は、監査法人がベースになり立ち上げられた企業であり主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。1967年、まだ「コンサルティング」という言葉が世に浸透していない時代から、クライアントの経営課題の解決に携わっており、現在も会計領域に絶対的に強みを持ち、日系コンサルティングファームとして大手顧客等様々な顧客へダイレクトに支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円～427,500円 ＜月給＞ 327,500円～427,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月） ※ご経験によっては管理職でのオファーとなる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】ITコンサルティング営業◆新規開拓なし！既存メイン◆大手顧客多数◆在宅可・転勤無
      ～既存9割／柔軟な働き方可能／IT知識を習得しながらスキルアップ～ ■業務内容： 会計や、製造業における購買、生産管理、調達、原価管理を強みとしている当社にて、法人のクライアント向けに最適なシステムソリューションを提案いただきます。 クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及びます（東海エリアは製造業中心）。いずれも中堅～大手上場企業を中心としており、大規模プロジェクトに携わることもできます。 お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、どんなシステムで実現していくかといった企画から実行まで一貫して顧客をサポートできます。 社内のエンジニアとタッグを組みながらプロジェクトを進められるため、システムを作る工程はもちろん、お客様との商談やシステム導入後のアフターフォローについても技術的なことは社内で連携できる体制です。 ■業務詳細： お客様のほとんどが既存となります。 新規顧客はお客様からの引き合いや、セミナー・展示会からの流入となるため、ご自身で新規開拓するということはございません。 システム部門担当者との商談がメインで、お客様のニーズに応じて製造部門や管理部門の担当者に繋いでいただきます。 お客様の状況を丁寧にヒアリングし、実現したい姿に向けて適切なシステムを提案します。 プロジェクトを受注後は、スケジュールどおりに進んでいるかといった進捗の管理を行います。 システム導入後もお客様に運用するうえでの課題感をヒアリング・整理し、適宜エンジニアに共有します。 ■組織と働き方： 静岡以西の企業に対して、地域横断で課題解決提案を行うチームです。 現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 入社後1か月はオリエンテーションとキャッチアップ期間となります。 2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動にチャレンジいただきます。 ゆくゆくはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなど営業としての更なるキャリアアップや、社内でのキャリアチェンジを行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店（浜松市） 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,710円～357,510円 固定残業手当/月：46,300円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,010円～427,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：27,500円（ライフプラン支援金） ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全15件
    • 「既存顧客向け営業職」社会に誇れるキャリアをここからスタート
      • NEW
      電力会社、官公庁や一般施設などへの営業をお任せします。 お客様は当社とすでにお付き合いのある企業ばかりなので、安心して営業活動をスタートできます。 ☆具体的には …━━━━━… ■お客様先へ訪問を行い、課題やお困りごとをヒヤリング 社会インフラの安全安心を守るために、最適な提案をカタチにします。 ■技術チームと連携し、提案資料の作成 営業だけではない、モノづくりのワクワク感も味わえます。 ■セキュリティシステムの改善・増設提案 あなたの提案が、日本の重要施設をより安全にします。 ■契約から納品まで一貫して対応 主体的にプロジェクトを動かす達成感があります。 ■納品後のアフターフォロー 納品後も「困ったときの頼れる存在」として長く信頼される関係を築けます。 ☆取扱商品は？ …━━━━━… ■侵入警戒システム （赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ■監視カメラシステム （映像・画像による監視・記録） ■出入管理システム （人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理） システムを組み合わせお客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強み！ オーダーメイドだからこそ、自身の提案が形になったときに大きなやりがいを感じることができます。 《入社後は？》 入社後は先輩同行を行いながら、技術知識・製品知識を覚えていただき、基本的な営業の仕事をスタートします。 実務スタート後も、もちろん周囲のサポート・フォローは続きます。 設計や設置工事などを担当する技術職員との連携もばっちりですので、専門知識がない方も安心です！ 《POINT！》 ◎お客様の多くが、数十年取引のある企業 ◎慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です
      【直行直帰OK／駅チカ】 東京支社／大阪支社／広島営業所／札幌営業所／名古屋営業所 ■東京支社 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目3-12 神田鍛冶町千歳ビル5階 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩約7分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6階 地下鉄御堂筋線・京阪電車「淀屋橋」駅 徒歩約5分 地下鉄堺筋線・京阪電車「北浜」駅 徒歩約2分 ■広島営業所 広島県安芸郡府中町大須1丁目17-12 コーポケイアンドエイチ2階 JR「天神川」駅 徒歩約5分 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北1条東1丁目4-1 サン経成ビル 3階 JR「札幌」駅 徒歩約12分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅 徒歩約9分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線・東西線「大通」駅 徒歩約9分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル 8階 JR「千種」駅 徒歩約6分 市営地下鉄桜通線「今池」駅 徒歩約6分 ☆キャリアアップのため他事業所に転勤する可能性があります ☆屋内禁煙
      月給21万200円～26万8200円＋各種手当＋賞与年2回 ☆経験、スキルに応じて決定します
    • 【名古屋】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆プライム上場セコムグループ／施工管理経験歓迎／福利厚生◎
      • NEW
      ＼施工管理・サービスエンジニア経験者の方歓迎！／ ～土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社～ ■概要： 大規模施設のセキュリティシステムを「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供している当社にて、セキュリティシステムの製作と設備機器などの設置工事時の現場代理人としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： （1）電力施設やエネルギー関連施設、官公庁施設などのセキュリティシステムについて以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせや提案、積算、回路図やPLCのラダー図作成、工程表作成、現場での最終試験調整 ・工程管理や設備機器設置作業を行う工事業者の差配などの現場代理人業務 （2）主な業務の付随的なものとして、以下の付随業務もお任せします。 ・監視カメラ、各種センサー等の信号確認作業補助／ネットワーク及びシステムの設計、構築補助 ・出入管理システムの構築 ※将来的に、ネットワーク機器や弱電設備の知識、ソフトウェア作成技術の習得を目指し、セキュリティシステム全体の設計作業に関わって頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 ■キャリアパス： 入社後、2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■魅力： 担当案件によっては、お客様と長く付き合えるお仕事です。実際に、当社はお付き合いの長いお客様がほとんどであり、比較的距離感も近く、感謝の言葉を直接聞ける機会が多いです。自分で作ったシステムが実際に動き、お客様の喜んだ姿を見ることが出来るのは、当社の仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号 千種ＡＭビル8階 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回（前年度実績 5.5カ月） ■モデル賃金例 25歳　男性　月給：26万3000円　年収：395万(各種手当込み) 35歳　男性　月給：28万5200円　年収：427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城】モバイルショップアドバイザー＜正社員・総合職＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得100％
      【未経験入社者多数でフォロー体制完備◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大6万8千円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能 ＃残業15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける ＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務詳細： 当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制： 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■キャリアプラン： 入社後は店舗からスタートしていただきその後は店長を目指していただきます。「どんなチームを作っていきたいか」が店長やエリアマネージャーを目指すにあたって非常に重要になります。 他にも人事、総務、サポート部などの本部機能へのキャリアパスは多数存在するのでご自身の志向性にあったキャリアを歩むことができる環境です。 ■組織構成 各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■茨城 住所：茨城県龍ケ崎市、稲敷市、水戸市、つくば市、神栖市、牛久市、常陸大宮市、那珂市、土浦市、石岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：5,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■資格手当：0円～68,000円 ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】モバイルショップアドバイザー＜正社員・総合職＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得100％
      【未経験入社者多数でフォロー体制完備◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業10～15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大8万5千円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能 ＃残業10～15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける ＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務詳細： 当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制： 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■キャリアプラン： 入社後は店舗からスタートしていただきその後は店長を目指していただきます。「どんなチームを作っていきたいか」が店長やエリアマネージャーを目指すにあたって非常に重要になります。 他にも人事、総務、サポート部などの本部機能へのキャリアパスは多数存在するのでご自身の志向性にあったキャリアを歩むことができる環境です。 ■組織構成 各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■千葉 住所：千葉県流山市、市川市、白井市、松戸市、千葉市（稲毛区・緑区・美浜区）、成田市、四街道市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,000円～85,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■資格手当：5,000円～85,000円 ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリーポート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県鹿沼市緑町1-1-20大森ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼／転勤なし】アプリ開発SE◆独立系ベンダー・自社勤務／年休125日・土日祝休み／再雇用制度あり
      【地域密着型のプライムベンダー/客先常駐なし/システム開発を一気通貫で対応、エンジニアとしてのスキルアップ可能！】 ■職務内容について： 1994年の創業から、地元企業を中心にお客様の経営戦略に沿って、情報化戦略の立案から情報システムの企画、提案、開発、保守まで一貫して提供する当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 流通業の知見や小売りのチェーンストアの本部・店舗システム（主に仕入・発注経験を活かせる案件があるため、経験をお持ちの方であればリーダー（候補）として活躍いただくことも期待しての採用となります。 その他地方自治体等の案件もあります。 ■具体的には： ・業務システムやWebシステム等の設計、プログラミング（受託開発） ・開発し納品したシステムの保守サポート ・ネットワークシステムの設計構築 ・上記に付随する業務全般 元請けとしてクライアントとの直接のやり取りが発生するため、開発の最前線で経験を積むことが可能です。 また、入社段階での経験値に合わせて仕事をお任せしていきますので、プログラマーの経験があれば、開発については徐々に身に着けていただければ問題ございません。 ■配属部署： ・現在社員は6名、協力会社を含めて10名が勤務しています。 ・30代～60代と幅広い年齢層の人々が活躍中しています。 ■当社の特徴： ・地域密着企業！鹿沼・宇都宮周辺の企業や官公庁のIT案件を担当しています。IT事業を行う企業は地域でも珍しく、クライアントにも近隣かつ一気通貫で対応できる当社を頼っていただけることが多いです。転勤はもちろんありません。 ・ITシステム開発者として、経験の幅を増やしていける環境です。 少人数・一気通貫型の開発だからこそ、クライアントとの打ち合わせや設計で学べることがとても多く、スキルアップにつながります。 ・社内にエンジニアが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市緑町1-1-20 大森ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和電子株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【ネットワークエンジニア】ネットワーク機器/月残業平均月0～20H/働きやすい環境
      • NEW
      ■仕事内容 ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）を用いた設計・構築・検証・保守（障害解析）業務を担当いただきます。主な業務は客先常駐での対応となり、顧客環境に密着した技術支援を行います。 プロジェクトの規模や体制は案件により異なりますが、1～4名体制が中心で、幅広いメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。案件は長期（1年以上）のものが多く、安定した環境で専門性を高めながら、着実にキャリアを築いていけるポジションです。 ■キャリアパス グループリーダーとしてのキャリアパスが描けます。評価は能力考課と業績考課をもとに、上期・下期の総合評価により昇給が決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所： 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【オープン系基盤設計・構築】創立50年以上の安定企業／サーバー・ネットワーク設計・構築業務
      ◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／有給消化平均日数13日(年)◇◆ ■業務内容： 基盤設計/構築のお仕事を担当して頂きます。ユーザー業種としては金融系の大手案件が多く、設計・構築・試験まで幅広い工程に携わることができます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。また、今後クラウドビジネスの拡大も計画しており、AWS、Azureの知識やご経験をお持ちの方であれば活かせるチャンスがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境： 配属先のマネージドサービス部は約60名の社員で構成しています。平均有給休暇取得日数は13日(年)、残業は月に14.8時間程度、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ■キャリアについて： エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について： ・1970年に設立し、富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 ・現在当社では、20～50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。管理職全体の18.5％は女性です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（首都圏） 住所：東京都 勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています 賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇　給：年1回（7月） 年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／ERP開発担当】創立50年以上の安定企業／企業の基幹システムを支えるERPの設計・開発業務
      ◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／有給消化平均日数13日(年)／リモートワークあり◇◆ ■業務内容： 大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境： 配属先の大阪事務所は約20名の社員で構成されています。平均有給休暇取得日数は13日(年)、残業平均は月に14.8時間、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な働きやすい環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ■キャリアについて： エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について： ・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 ・現在当社では、20～50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪） 住所：※プロジェクトにより大阪府近郊の顧客先での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています 賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇　給：年1回（7月） 年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO
    • 設立 1983年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】組み込み開発（プロジェクトマネージャー候補）◆大手メーカーとの直接取引／残業平均月20時間
      ◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要： OA機器、AV機器、カーエレクトロニクスなどの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプレイングマネージャーのお仕事をお任せします。 ■業務内容： （1）車載ECU向け組み込みファームウェア開発 ・要件定義 ・設計 ・実装 ・テスト （2）プロジェクトマネージャー業務 ■魅力： ◇大手メーカーのモノづくり： 日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤： 歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は125日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても会社としては推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 345,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・在宅可】組み込みソフトウェア開発エンジニア（車載系）／プライム案件7割以上・月残業20H以下
      ◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■業務内容： ＜ECU開発における要件定義から設計・開発まで＞ 日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、主に自動車、オートバイ、建機ECUの上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 組み込み開発経験による信頼性の高いソフトウェア設計・開発・検証ノウハウを蓄積しており、高機能化するマイコンの能力を最大限に生かして開発を行います。 ノウハウが蓄積された技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験とスキルを磨くチャンスです。 ■業務詳細： ・車載ECUデータ計測／設定システム開発 ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義の沿ってシステム検討、設計 ・プログラム実装 ・システム評価 以上のような業務をチーム単位で行っています。 ■PRポイント： ・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト） ・幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験とスキルを磨くチャンスです ・要件定義から設計・開発まで広く携わることができます ・社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます 【就業環境】 ・年間休日は126日 ・平均残業月20時間以下 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制度完備 ・退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート週2/海浜幕張】採用担当（人事）※採用に集中できる環境◎転勤無/年休124日（土日祝休）
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      ～採用特化のポジションで採用業務に集中できる◎物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェア13年連続No.1/週2回在宅/年間休日124日 【本ポジションの魅力】 採用特化のポジションなので制度や給与社保等の業務は無く、採用業務に集中できます。 採用業務については全域に携わることができており、広報や集客、選考における面接だけでなく、採用の可否についても人事に決定権があるので採用可否まで判断できる裁量権あるポジションです。 実際に「この人を採用したい！」となったら代表に担当者が申し送りをするので、早い段階から経営層ともコミュニケーションを取ることができるので、社会人として、人事として成長したい人には非常にやりがいのある環境です。 【具体的な仕事例】 ・面接対応 ・広報や集客 ・採用可否の判断 ・エージェントとの調整業務 ・エージェントとの打ち合わせ 【働き方の魅力】 働きやすさ抜群！ 実働は7.5時間、通常期の残業は月10時間程度と少なめ。さらに時差出勤の相談も可能なので、ライフスタイルに合わせて長く安心して働ける環境です。 柔軟な働き方を実現！ 週2回までリモートワークOK。オフィスと在宅をバランスよく取り入れられます。 地域に根ざした安定勤務！ 千葉県在住の社員が多数、転勤なし。地元で腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりです。 【組織構成】 配属先の人事総務部人事採用グループは計4名で構成されております。 【当社について】 物流業界を中心に同社のサービスに対する注目は高く、新聞や雑誌など各種メディアに取り上げられるほど高い評価を受けているサービスです。 継続的に新規ソフトウェアの研究開発にも取り組んでおり、日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、RFIDや音声認識ソフトなど、先進の技術を取り入れています。 導入実績は物流系企業を中心に、株式会社ファミリーマート/スターバックス コーヒー ジャパン株式会社/コクヨサプライロジスティクス株式会社/株式会社モスフードサービス等200社、1300拠点の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：69,000円～180,000円 ＜月給＞ 229,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラエンジニア◆スタバ等導入の自社サービス／残業20H／週２在宅
      ～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休み／転勤無～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進、自社サービス基盤の設計構築をお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容 インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。 一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。 ＜業務例＞ ・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進 ・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築 ・セキュリティ強化策の検証・導入 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■組織体制 IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。 はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。 また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる ・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる ・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレコムスクエア

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】Web開発プログラマー◆IT戦略・DX推進◇旅行モバイル通信サービスのリーディングカンパニー
      ◆◇経験が浅くてもぜひ応募下さい！言語・開発環境不問◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ◎世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高さ 30年にわたり、Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を世界で旅する方々へ「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなど、国内外への出張の多い顧客の営業活動を支えています ◎年間100万人以上！世界で展開するグローバルブランド フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏を拡大しており、世界の旅人を豊かにするため“新たな価値”を生み出す挑戦を続けています ◎言語や開発経験問わず、スキルアップできる 社内のベテランメンバーからのサポートを受けながらも、開発ベンダーと協力して、プロジェクト完遂を目指していただけ、複数言語を学んでいただけます。 ■業務内容： モバイル通信レンタル事業を軸に成長を続ける当社で、開発だけでなく、設計・提案・改善にも主体的に関わり、自社システムやWebアプリケーションの開発をお任せします。 ・Webアプリケーションの詳細設計～実装・テスト ・REST／GraphQL APIの設計・実装 ・データベース設計・SQL実装 ・既存システムの機能追加・改修 ・コードレビューや品質担保 ・チームでの課題共有・連携による開発推進 ■組織構成： 配属部署は５名（５０代のMGR２名、２０代２名、３０代１名）で構成されております。 入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、ゆくゆくはチームリーダーも目指していただけます。 ■開発環境： フロントエンド：Next.js(React),TypeScript、Kotlinなど バックエンド：Java (Spring Boot)など データベース：MySQLなど インフラ：AWSなど その他使用ツール：Slack、GitHub、Jira、VSCode など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,100,000円 ＜月額＞ 416,666円～508,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与1か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービスのパイオニア◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅
      ◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容： 大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（５０％） ・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％） ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■同社の魅力： 同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社テレコムスクエア関西支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目8-5 お初天神EAST BLDG4F-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～327,000円 ＜月給＞ 274,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与1か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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