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[業種]IT・通信業界　

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    17ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,663 社中 801〜850 社を表示

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・リーダー候補】開発エンジニア◆社会インフラを支えます／創立以来黒字／健康優良企業「銀の認定」
      ～創業から50年以上黒字！一緒に社会インフラを支えていきませんか？～ ●銀行系大型システムの更改開発に携われる！将来のリーダー候補をお任せ！ ●富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心にお取引！ ●健康優良企業「銀の認定」！平均勤続11.4年、月平均残業10~15hを実現！ ◆業務内容： 基幹システムの保守開発業務（主にクレジットカード関連のシステム保守開発）をご担当いただきます！ Javaの開発経験がございましたら、クレジット関連の業務知識は不問ですので、ぜひご応募ください。 スキル・ご経験に合わせてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど上位ポジションもお任せします。 ◆配属先 配属先の大阪事務所は約20名の社員で構成されています。 ◆就業環境 ・平均有給休暇取得日数13日(年) ・残業は月10~15h程度 ・プロジェクトによってリモートワークも可 ・10年以上勤務している社員も多数在籍！ ・（希望がない限り、）転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ◆キャリア 一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっており、評価面談を年2回行います。 等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定。 キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます！ ◆当社について 1970年に設立、社会貢献度の高いシステム開発、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきました。 そのため、大手ITベンダー（富士通やNTTデータなど）を中心とするお客様から高い評価をいただいております。 近年では、キャッシュレス決済システムやモバイルアプリの開発といった新たな分野にも参入。 AWSやSAPといった先進技術領域への対応を強化し、 時代のニーズに応じた技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪） 住所：※プロジェクトにより大阪府近郊の顧客先での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています 賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇　給：年1回（7月） 年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・リーダー候補】開発エンジニア◆社会インフラを支えます／創立以来黒字／健康優良企業「銀の認定」
      ～創業から50年以上黒字！一緒に社会インフラを支えていきませんか？～ ●銀行系大型システムの更改開発に携われる！将来のリーダー候補をお任せ！ ●富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心にお取引！ ●健康優良企業「銀の認定」！平均勤続11.4年、月平均残業10~15hを実現！ ◆業務内容 電力会社向けの（主にJavaもしくはC#を用いた）開発案件をご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。 ◆配属先 仙台事務所は16名の社員で構成をされています。 ◆就業環境 ・平均有給休暇取得日数13日(年) ・残業は月10~15h程度 ・プロジェクトによってリモートワークも可 ・10年以上勤務している社員も多数在籍！ ・（希望がない限り、）転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ◆キャリア 一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっており、評価面談を年2回行います。 等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定。 キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます！ ◆当社について 1970年に設立、社会貢献度の高いシステム開発、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきました。 そのため、大手ITベンダー（富士通やNTTデータなど）を中心とするお客様から高い評価をいただいております。 近年では、キャッシュレス決済システムやモバイルアプリの開発といった新たな分野にも参入。 AWSやSAPといった先進技術領域への対応を強化し、 時代のニーズに応じた技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（仙台） 住所：※プロジェクトにより宮城県仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町３-３-２０ 東日本不動産仙台一番町ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています 賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇　給：年1回（7月） 年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京・在宅可】組込開発エンジニア（車載系）／プライム案件7割以上・月残業20H以下
      ◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／本田技研工業・Astemo・住友建機など大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■業務内容： ＜ECU開発における要件定義から設計・開発まで＞ 日本を代表する大手自動車メーカーのTier1企業や建設機器メーカーより、自動車、二輪車、建設機器などのECU設計開発・検証などをお任せいただいており、上流から下流工程まで弊社にてで完結しています。 これまでの組み込み開発実績による信頼性の高いソフトウェア設計・開発・検証ノウハウを蓄積しており、高機能化するマイコンの能力を最大限に生かして開発を行っております。 弊社は難易度の高いとされるパワートレイン系ECU開発を得意としており、こうした独自の技術を経験できることもエンジニアにとって大きなメリットとなっています。 ■業務詳細： ・車載ECUデータ計測／設定システム開発 ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義の沿ってシステム検討、設計 ・プログラム実装 ・システム評価 以上のような業務をチーム単位で行っています。 ■PRポイント： ・普通車はもちろんのこと、ハイブリッド車など人気車種のECUに携わる事ができます。 ・自動車の心臓部ともいえるエンジンやバッテリー放充電制御のECU開発に携わることで技術スキルを大きく向上することができます。 ・要件定義から設計・開発まで広く携わることができます。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのポジションを目指していけます。 ・社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 【就業環境】 ・年間休日126日 ・有給休暇取得率75.6% ・1日の就業時間 7時間45分 ・平均残業月20時間以下（みなし残業なし） ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野×在宅有り×フレックス】IoTゲートウェイ開発◆ほぼプライム案件／大手取引多く上流工程から参画
      ～【上野×在宅有り×フレックス】IoTゲートウェイ開発／クラウド環境メイン◆ほぼプライム案件／大手取引多く上流工程から参画で経験積める／残業月20h内×土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎～ ■業務内容 ・IoTプラットフォーム「CUMoNoSU」を使ったIoTシステム、とくにIoTゲートウェイに関連したシステム開発を行います。 要件定義工程～設計・開発～リリース・運用まで幅広い工程を実施します。 システム開発は、弊社が受託した開発案件になります。 ■具体的には： ・顧客からの依頼内容に基づき要件定義を作成 ・要件定義に沿ったシステム検討、設計 ・プログラム実装 ・システム評価、検証 ・ドキュメント作成 など ※できることから始めていただきます。 ■組織の特長： ・AWS／Azureなどクラウド環境での開発を主体としている部門です。 ・顧客システムの保守開発や受託開発をメインに活動をしており、顧客との直接取引が多く上流工程から参画できるためスキルアップの機会は多くあります。 ・顧客は大手電気機器メーカーや建設機械メーカーなど多数。 ・働き方として、在宅での勤務が可能。2026年1月時点の実績として、9割以上のメンバーが在宅での勤務を主体となっています。 ■得られる経験： ・顧客との直接契約案件が多く、上流工程（要件定義・基本設計）から参画が出来ます。 ・数名～10名前後のチーム開発が主体で中長期でのチーム編成が多くリーダ経験を積むことが出来ます。 ■キャリアパス： ・まずはプロジェクトリーダとして、プロジェクトチーム運営管理と推進を担えるようになってもらいます。 ・その後、管理系を目指すのであればプロジェクトリーダ、技術系を目指すのであればアーキテクトや特定技術のスペシャリストを目指すことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全10件
    • 【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラエンジニア◆スタバ等導入の自社サービス／残業20H／週２在宅
      • NEW
      ～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休み／転勤無～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進、自社サービス基盤の設計構築をお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容 インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。 一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。 ＜業務例＞ ・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進 ・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築 ・セキュリティ強化策の検証・導入 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■組織体制 IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。 はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。 また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる ・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる ・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程
      • NEW
      ～物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェアトップクラス／物流のDX化推進／時差出勤制度あり～ ■ミッション： 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチームにジョインいただき、より良い人材を獲得し会社の成長に携わってもらいたいと考えております。 ■業務内容 シーネットグループ全社（海外除く）の採用業務を幅広く担当していただきます。同社の採用力向上のために、学校とのリレーション構築やWebサービスを活用した広報活動もお任せいたします。 ・新卒…Webや大学／専門学校への採用広報活動および学生とのコミュニケーション ・中途…社内関係部署、エージェントとの調整業務等 ■キャリアパス： まずは、説明会や候補者のフォロー対応等の新卒業務を一人で実施する事ができる状態を目指して頂きます。 その後、採用戦略等にも携わり、ゆくゆくは教育や労務、規定の見直し等、計画力を身に着けて人事として幅広くご活躍していただきたいと想定しております。 ■組織構成： 配属先の人事総務部人事採用グループは計4名で構成されております。 ■当社の魅力： 物流業界を中心に同社のサービスに対する注目は高く、新聞や雑誌など各種メディアに取り上げられるほど高い評価を受けているサービスです。 継続的に新規ソフトウェアの研究開発にも取り組んでおり、日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、RFIDや音声認識ソフトなど、先進の技術を取り入れています。 導入実績は物流系企業を中心に、株式会社ファミリーマート/味の素物流株式会社/コクヨサプライロジスティクス株式会社/ソフトバンク等200社、600システム以上を誇ります。 ■働き方の魅力： ・実働7.5時間で通常期の残業は月10H程度になります。残業も少なく時差出勤も相談可能な環境なので長期的に就業可能です。 ・週2回までリモートワークが可能です。 ・千葉にお住まいの社員が多く、転勤もないため、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：69,000円～180,000円 ＜月給＞ 229,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信ネットワーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-3-4GATE大手町北3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【千代田区】法人向けICTソリューション営業◇NTTグループとの取引多く安定／リモートワーク
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ポテンシャル採用/リモートワーク有/年間休日120日/1985年創業、NTTグループとの取引多く安定/福利厚生◎～ ■職務内容 当社の法人向けコンサルティング営業職として従事いただきます。 当社サービス（FLESPEEQ?VPN等）を中心に、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等を含むインフラの提案をして頂きます。 ※技術的な内容は社内SEと連携対応の為、知識・経験・資格などは必要ありません。 ■職務詳細 ・中堅中小企業の新規顧客開拓（デジタルマーケティング等によるインバウンド顧客への対応中心） ・既存顧客へアカウント営業（自治体、SIer、通信キャリア等の顧客対応） ・ポテンシャル採用の場合お客様は新規6割、既存4割です。新規でも飛び込み営業、テレアポ営業、ポスティング営業などはありませんのでご安心ください。また販売、売り上げ、月間、年間ノルマは一切ありません。 ※営業スタイルはWEBや訪問での打ち合わせや商談となります。 ■入社後について ・入社～1か月程度（フル出社） 営業手法やサービスの内容、業務の流れなどを覚えて頂きます。 ・～3か月程度（出社・リモートワーク） 先輩社員と同行で商談（WEB・訪問）などの実習をして頂きます。 習得レベルに応じて業務を進めて行きます。 ■組織構成 営業部全体：40名 上記のうち営業担当者は20名です。（平均46歳：男性7割　女性3割） ■リモートワークについて 有（週1～2日、業務状況に応じて週0日の場合あり） ※リモートワークに関してはPCを貸与しますので、ご自宅に通信環境があれば問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 GATE大手町北3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,300,000円 ＜月額＞ 266,666円～275,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や保有スキル等を勘案の上決定します。 ■賞与実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】法人向けICTソリューション営業◇NTTグループとの取引多く安定／リモートワーク
      ～既存メインの法人営業/リモートワーク有/年間休日120日/1985年創業、NTTグループとの取引多く安定/福利厚生◎～ ■職務内容 当社の法人向けコンサルティング営業職として従事いただきます。 当社サービス（FLESPEEQ?VPN等）を中心に、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等を含むインフラの提案をして頂きます。 ※技術的な内容は社内SEと連携対応の為、知識・経験・資格などは必要ありません。 ■職務詳細 ・中堅中小企業の新規顧客開拓（デジタルマーケティング等によるインバウンド顧客への対応中心） ・既存顧客へアカウント営業（自治体、SIer、通信キャリア等の顧客対応） ・お客様は既存が9割になります。新規でも飛び込み営業、テレアポ営業、ポスティング営業などはありませんのでご安心ください。また販売、売り上げ、月間、年間ノルマは一切ありません。 ※営業スタイルはWEBや訪問での打ち合わせや商談がとなります。 ■入社後について ・入社～1か月程度（フル出社） 営業手法やサービスの内容、業務の流れなどを覚えて頂きます。 ・～3か月程度（出社・リモートワーク） 先輩社員と同行で商談（WEB・訪問）などの実習をして頂きます。 習得レベルに応じて業務を進めて行きます。 ■組織構成 営業部全体：40名 上記のうち営業担当者は20名です。（平均46歳：男性7割　女性3割） ■リモートワークについて 有（週1～2日、業務状況に応じて週0日の場合あり） ※リモートワークに関してはPCを貸与しますので、ご自宅に通信環境があれば問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 GATE大手町北3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や保有スキル等を勘案の上決定します。 ■賞与実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレコムスクエア

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービスのパイオニア◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅
      ◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容： 大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（５０％） ・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％） ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■同社の魅力： 同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社テレコムスクエア関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１番27号 桜橋千代田ビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～327,000円 ＜月給＞ 274,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与2か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大阪】法人営業◆旅行モバイル通信サービス◎創業３０年の安定基盤／フレックス・在宅
      ◆◇セールス／顧客折衝経験から挑戦可能！◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ≪年間100万人以上！業界トップクラスの安定基盤◎世界で展開するグローバルブランド≫ フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、30年以上の実績もありながらも、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏拡大中です。Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、国内外への出張の多い世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高い事業に携われます。 ≪未経験歓迎◎キャリアアップのチャンスが豊富≫ コールセンターや携帯販売スタッフから入社したスタッフもおり、入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、スキルアップできるだけではなく、将来的に営業チームのリーダーとして戦略立案やメンバー育成を担えるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ フレックスタイム＆テレワーク制度があり、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■業務内容： 大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなどの顧客に対して、関西エリアにおけるモバイル通信事業の更なる成長と顧客基盤拡大を牽引する法人営業をお任せいたします。市場競争が激化する中、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（５０％） ・既存顧客への深耕営業（顧客満足度向上、解約防止など）（５０％） ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■働く環境 ・個人ノルマを設けずチームで成果を追うスタイルです。周囲に相談しやすく、協力しながら進められるため、安心して力を発揮できる環境です。 ■同社の魅力： 同社は、旅行モバイル通信サービスのパイオニアとして、世界中のビジネス・旅行者に「安心」「便利」「楽しさ」を提供。30年以上の歴史と業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社テレコムスクエア関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目１番27号 桜橋千代田ビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～294,000円 ＜月給＞ 247,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細は経験を考慮した上で決定 ■賞与2か月分を含む ■賞与実績:業績連動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンコンピューターサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【秋葉原/在宅可】業務系SE※マネジメント候補◆上場グループ/黒字経営継続/チーム開発
      ～プライム案件7割／上流工程参画／長期案件×チーム開発／残業月11h／リモート×フレックス可～ ◎下流中心・短期PJから脱却し、要件定義から携われる環境 ◎個人常駐ではなくチーム参画で安心してスキルアップ可能 ◎上場グループの安定基盤で働き方とキャリアを両立 ■募集背景 創業以来黒字経営を継続し、大手企業との直接取引を拡大する中で、案件の上流工程から担えるエンジニアニーズが増加。プライム案件比率7割という強みを活かし、より高付加価値な開発体制を強化するため、将来のチームリーダー候補を募集します。 ■業務概要 販売・在庫・会計・人事などの基幹業務システムを中心に、要件定義から保守運用まで一貫して担当。長期案件×チーム参画により、顧客業務への深い理解と継続的なスキル成長を実現できます。 ■職務詳細 ・顧客要件に基づいた要件定義、基本設計・詳細設計 ・開発、テスト、リリース対応 ・既存システムの改修、機能追加 ・クライアントとの折衝・調整 ・進捗／品質管理の補佐 ・メンバー育成、技術支援 ■組織体制 10～30名規模のチームで参画。個人常駐ではなく、互いにフォローし合う体制のため、安心してチャレンジできます。 ■キャリアパス PL/PMへのマネジメント志向はもちろん、技術スペシャリストやコンサルタントなど多彩なキャリアを選択可能。上流未経験からも段階的にステップアップできます。 ■働き方 残業月11時間程度、リモート×フレックス制度あり。有給取得率80％超、育休取得・復帰率100%と長期的に働き続けられる環境です。 ■企業の特徴／魅力 上場グループの安定基盤と、花王・三菱UFJ銀行など大手企業との直接取引が強み。「上流に挑戦したい」「チームで腰を据えて成長したい」「働き方を改善したい」――そんな想いをすべて叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：49,400円～57,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,400円～432,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/在宅可】業務系SE※リーダー/マネジメント候補◆上場グループ/黒字経営継続/チーム開発
      ～上場グループ／プライム案件7割／長期PJ中心／残業11h／リモート・フレックス可～ ◎下流工程中心のキャリアから脱却し、上流から携われる環境 ◎チーム参画×長期案件で、着実にスキルを積み上げられる ◎働き方とキャリアアップを両立できる安定SIer ■募集背景 大手企業との直接取引を中心に案件が拡大しており、組織強化のための増員募集です。プライム案件比率は7割以上と高く、今後も安定した成長が見込まれる中で、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 販売管理・在庫管理・会計・人事給与などの基幹業務システム開発において、要件定義から開発・運用まで一貫して携わります。チームでの参画が基本のため、周囲と連携しながらスキルを高めていける環境です。 ■職務詳細 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズに基づく要件定義・仕様策定 ・基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・既存システムの改修・機能追加・運用保守 ・長期プロジェクトにおける業務改善提案 ※5年以上の長期案件や、10～30名規模のチーム案件多数 ■組織体制 基本はチーム単位で常駐・開発を行い、先輩社員によるOJTやメンター制度のもとで成長を支援します。困った時にもすぐ相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス PL/PMやコンサルタントへのステップアップ、または技術を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアを選択可能。若手のうちから上流工程に挑戦できる機会も豊富です。 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制を導入。月平均残業11時間程度、有給取得率80％以上と働きやすさを重視しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営を継続し、上場グループとして安定した基盤を確立。花王や三菱UFJ銀行など大手企業との直接取引が中心で、上流から携われる点が強みです。長期案件・チーム参画を通じてスキルを着実に積み上げながら、「働き方改善」と「キャリアアップ」の両立を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：44,000円～54,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～404,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本プロテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】事業開発（エンタープライズ開拓／SI営業）／年間休日125日以上／年収1000万円以上可
      ～新規顧客の創出がミッション/戦略立案から実行までを一気通貫で担当/これまでの経験を活かしつつ裁量をもって業務推進/リモートワーク中心/年休125日以上～ ■募集背景 当社は東芝グループ等の大手企業向けにITインフラ・基幹系業務システムの構築・運用支援を行っています。 今後の事業拡大に向け、既存顧客に依存しない新たな収益基盤の確立が課題となっています。 そのため、大手企業への新規開拓を担い、将来的に複数の大口顧客を安定収益として確立できる人材を募集します。 ■業務内容 ・大企業向け新規開拓営業 ・顧客の経営課題／IT課題のヒアリング ・ITインフラ／業務システムに関する提案活動 ・社内エンジニアと連携したソリューション提案 ・顧客との長期関係構築 ■ミッション： 【短期（～1年）】 ・ターゲット企業選定 ・大企業への新規アプローチ ・顧客課題の把握とSI提案 ・社内技術者と連携した案件創出 【中長期（～2030年）】 ・大手顧客ポートフォリオ構築 ・安定的な案件創出の仕組み化 ・事業開発機能の組織化 ■当社について/採用背景 当社は、ITサービス・業務アプリ―ケーション受託開発を中心としたSI事業を展開しており、大手企業との長期的な取引を通じて、安定した事業基盤を築いてきました。特定のパッケージシステムや技術に依存することはなく、顧客ごとの業務課題解決に深く入り込み、要件定義から設計・構築・運用までを一貫して支援できる点を強みとしています。そのため、顧客との関係性は単発取引に留まらず、継続的な取引へと発展するケースが多いのが特徴です。 既存顧客を中心とした事業基盤は安定している一方で、中長期的な成長に向けて、新規顧客の創出が重要なテーマとなっています。現状、新規顧客開拓は既存業務と兼務する形で行っており、専任で推進する体制が整っていません。そのため、戦略立案から実行までを一気通貫で担い、新規取引を創出できる人材を募集することになりました。 ■このポジションの魅力： ・経営に近い立ち位置で、大手企業向け新規取引創出を主導できる ・既存の営業手法に縛られず、自身の経験を活かして戦略から実行まで裁量を持って取り組める ・将来的には、事業としての再現性確立や組織化にも関与可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～570,000円 ＜月給＞ 480,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回（６月、12月、2月） ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収600～800万円】システムエンジニア（リーダー候補）｜要件定義から開発・運用まで一貫して担当
      半導体、エネルギー、都市交通、国際物流など社会インフラを支える大手企業の業務系Webアプリケーション開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わっていただきます。開発業務に加え、チームをリードし、顧客との調整や提案にも関わっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・顧客業務のヒアリング、課題整理、要件定義 ・業務系Webアプリケーションの基本設計／詳細設計／開発／テスト ・本番稼働後の保守運用、障害対応、改善提案 ・既存システムの刷新やモダン化の検討・推進 ・プロジェクト進行管理、メンバー支援、顧客との調整・提案 【主な技術領域】 ・言語：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など ・FW：Spring、.NET系、React、Vue.js、Node.js、FastAPI など ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など ・クラウド：AWS、Azure ・開発環境：Docker、サーバレス構成 など 【この仕事の魅力】 ・社会インフラを支える業界のシステムに関われる ・上流工程から下流工程まで一貫して経験できる ・技術力だけでなく、顧客業務理解や提案力も伸ばせる ・大手企業の業務改革やシステム刷新プロジェクトに携われる 【成長支援】 ・Udemy Business、学習費用補助制度あり ・技術研修だけでなく、プロジェクトリーダー研修やマネジメント研修も実施 ・顧客と向き合いながら技術力、業務理解、マネジメント力を高められる環境 【働き方】 ・在宅／出社のハイブリッド勤務可 ・試用期間後は時差勤務可（職務による） ・残業は月20時間程度想定、深夜残業は原則なし ・入社初日から有休付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～447,000円 ＜月給＞ 334,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）が含まれます。残業手当も想定年収に含まれています。 ■年収例 770万円 / リーダー / 27歳 920万円 / 課長代理 / 35歳 1,050万円 / 課長 / 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACCESS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】組込みシステム向けソフトウェア提案営業◆フレックス／東証プライム上場
      ●所定労働7.5時間・年休120日以上／福利厚生充実 ●コネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案をお任せします！ ■仕事内容： 主力事業である「Webブラウザ」や「Web技術を活用したコンポーネント」 「Webプラットフォーム」などのプロダクトの提案営業をお任せします。 当社では携帯電話、クルマ、TV、ゲーム機、車載機器等向けのブラウザの開発から提供までを一貫して行っており、当社のブラウザ技術が搭載された世界で累計15億台以上の出荷実績を誇ります。Webサービスとデバイスをつなげる「Webブラウザ」を中心とする「組み込み機器向けWebテクノロジー」は不可欠な存在になりつつあります。 様々な産業に向け、当社独自のコネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案を行えるやりがい大きな仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ターゲットの業界を深く理解し、常にお客様の期待する事業展開を見据えつつ、開発部署と協力しながら、どのようなプロダクトを生み出すべきかを考えながら提案を行います。提案先は日本国内の主要企業が中心です。 ・プロダクトの企画立案・提案 ・顧客折衝 ・契約締結・アフターフォロー ■お客様について： 大手テレビメーカーやゲーム機メーカー、車載機器、産業機器、事務機器メーカーなど、業界を問わず多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に大手企業向けの自社ソフトウェアのライセンス販売およびソリューション提案などを行っていただき、業務の幅を広げていただきます。 その後は業界ごとにアカウントを担当し、一定の裁量を持ちながら顧客を開拓していただきます。 ■ポジションの魅力： ・数年先を見据えたサービスや製品がターゲットとなるため、粘り強さが必要ですが、自分が提案したものが形となる大変やりがいのある仕事です。 ・当社の技術が搭載された製品は世界中で使われています。そのため、Web技術を活かしたプロダクトの企画から携わり、開発部門と共にプロダクトを創り、世界中に提供するというスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ・様々な業界・企業への提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。 ■部署構成： 部長1名・メンバー6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：83,000円～116,200円 固定残業手当/月：83,000円～116,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,666円～815,733円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■月給制（賞与年2回）もしくは、年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】サーバーサイド◆自社SaaS開発／Ruby／在宅可／残業少／上場／所定労働7.5h
      ★自社SaaSプロダクト『Linkit』等開発／クラウド活用／在宅可／所定労働7.5h／平均残業10h／自社勤務／東証プライム上場★ ◎Ruby等トレンド言語を活用したサーバーサイド開発を担当 ◎週1回の勉強会を通じた、技術研鑽の活発な環境！ ◎適正、志向性に応じてプロジェクトマネージャーへもキャリアアップ可能 ■業務内容： 主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行って頂くポジションとなります。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 ※適性と希望によってはプロダクトマネージャーを担当いただく場合がございます。 ■開発環境： ・言語：Ruby,Elixir,TypeScript,Swift,Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース： RDBMS ・開発手法：アジャイル ■プロダクト情報： 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 インフラ、医療、介護、官公庁、保育などの領域で多数の導入をいただいております。※https://linkit.access-company.com/ （導入事例：東北電力ネットワーク株式会社様、株式会社TBS様、など） ■ポジションの魅力： サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できること、最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境が当部門の魅力です。 ■キャリアパス： ギークエンジニア（コーディングをメインとするスペシャリスト）もしくはプロジェクトマネージャー（PMのスペシャリスト）どちらかの道に進んでいただくことが可能です。 課長、部長などの管理職を望まない方でも、管理職と同等またはそれ以上の待遇となるようなキャリアパスのご用意がございます。 ■配属部署について： 本部全体：120名規模 部署人数：25名 ・年齢層：部長：50代、課長：30代半ば～40代前半、スタッフ：20・30代中心 ・雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データ・キーピング・サービス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田小川町1-1日幸神田ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業／情報管理サービスの提案◆みずほ銀行と資本提携の安定基盤◆残業20H以内
      【ノルマなし◎既存顧客へのフォロー・管理業務／安定基盤で長期就業が可能／OJTなど手厚いサポート体制／残業月10～20ｈ】 ◆みずほ銀行と提携 取引や売上が非常に安定しており、安定資本の下で長期的な就業が可能です！ ◆働きやすい環境 残業月10～20ｈ・所定7ｈ35ｍ／勤続1年以上～退職金あり／みずほ銀行に準拠した健康保険整備 ◆目標数値はありつつも個人ノルマなし ドアノックやテレアポでの新規開拓もありません。 ■担当業務： 当社の営業として、記録・情報管理に関する様々なサービスをお客様のニーズや課題に沿った形で提案いただきます。 法人向け新規営業については、銀行のお客様を紹介してもらうケースが多いため、案件掘り起しの難度は高くありません。当社の実績・仕事の正確さから信頼をいただき、銀行からお客様を紹介いただくことが叶っております。　 ■具体的な仕事 ・顧客のフォローおよび管理業務 ・新規先への提案（飛び込みではなく、紹介頂いた企業へ訪問です） ・契約書作成などの事務処理 ・電話、メール対応 ・その他付随する業務 ※テレワークではなく出社勤務いただきます。直行直帰が可能です。 ■取扱い商材： ・書類保管 ・機密文書廃棄、セキュリティボックス ・スキャニングサービス ・スキャニング ・BPO（ITを用いた代行業務） ■組織構成・研修制度： 組織構成：部長3人（男性2人・女性1人）メンバー5人（男性1人 ・女性4人）計8人 研修は基本OJTとなっており、経験がある方が同行します。 各拠点ベテランが多く在籍しておりますので、OJTなど手厚いフォロー体制があります。業界未経験の方でも安心してスキルを習得いただけます。 ■事業の成長性： ビジネスにおけるデータ管理は、そのストレージの大きさや利便性だけでなく安全性も非常に重要になります。昨今の日本の事情からも、市場のデータの安全管理に対するニーズは高まりつつあります。特に中小企業においては、大規模かつ遠隔地のデータセンターは用意できないことから従量課金型で初期投資の必要ない同社のサービスは注目されております。現在の売上比率は従来の書類管理が大半を占めておりますが、中長期的には全社の売り上げの半分を占める事業に成長させていく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～290,000円 その他固定手当/月：18,900円 ＜月給＞ 249,900円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（４か月分） 昇給：年１回 ※処遇はご経験を鑑みて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本システムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PM候補◇プライム案件多数・前職給与保証・研修充実・明確な評価制度・資格取得支援あり
      ◇◆自社開発／週1～3日リモート可／残業時間：月5時間以下◆◇ ■当社の強み： ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ◇ここがポイント！◆ ・自社内でのチーム作業が中心です ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 当社元請のSalesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や保守改修にプロジェクトマネージャー候補として対応 要件定義・基本設計工程を仕様統括としてお客様をリード頂き進捗・品質・リスク管理や工数見積を担当 対応頂くプロジェクト規模は３名から１０名体制規模が中心 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。 サブリーダーとしプロジェクトマネージャ・リーダーの元でプロジェクトに参加頂きます。 ３か月から半年後を目途にまずはプロジェクトリーダーとしてひとり立ちとなります。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しています。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。 年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～309,610円 その他固定手当/月：31,512円～36,282円 固定残業手当/月：31,512円～36,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,924円～382,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給 ※固定残業15H以外の超過残業を更に5時間分計上 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE◇プライム案件多数・前職給与保証・平均残業時間月5時間以下・明確な評価制度・資格取得支援あり
      ・自社内でのチーム作業が中心です ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 Salesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や追加の改修プロジェクトにシステムエンジニアとして対応頂きます。 ご担当頂く内容は要件定義の支援、設計、製造、テスト等 対応頂くプロジェクト規模は３名体制規模が中心 　※.ご希望があればリーダーやマネージャー候補としてプロジェクトに参画 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。 プロジェクト内でメンバーの支援を受けながらの実務作業に従事して頂き、実務での知識経験を得て頂きます。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しており、仕事の習熟度によりオンボーディングプログラム、リーダ研修、マネジメント研修等多数の研修を用意し社員のスキルアップを図っています ■当社の強み ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～281,610円 固定残業手当/月：27,278円～33,001円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,978円～314,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給 ※固定残業15H以外の超過残業を更に5時間分計上 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／研修充実／フルリモ有／完週休2日
      • NEW
      ＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎ムリなく3ステップで成長 ◎土日祝休・年休120日以上・残業ほぼなし 「PCは動画を見るくらい」「ITって難しそう…」 そこからスタートした20代未経験者を、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります！ ☆先輩の前職 コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆まずは1～2カ月の自社研修から ・元エンジニアの専任講師が、基礎から丁寧にレクチャー ・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！ ・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務からエンジニアデビュー 研修後、まずは先輩と一緒に取り組めるシンプルな業務からスタートします。 例） ◆PCのセットアップ お客さまのPCのネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆システム運用監視 お客さまのシステムが正常に動いているかを確認し、異常発生時の対応を行います。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！ 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。 例） ◆サーバやネットワークの管理 問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など。 ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心！ …… ◎デビュー後も専任のサポート担当が「どんなエンジニアを目指す？」などキャリアを支援 ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる！新技術をどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無
      ★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　 最寄り駅／博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　 最寄り駅／通町筋駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円～45万円（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円～5万7700円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。 研修期間中の月給：月給20万円 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■未経験者：月給21万円以上 ■経験者：月給30万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。 試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業なし／その他待遇に変更なし
    • 黒字＆高定着率！スキルアップできる経理職／残業月10h程度
      本社およびグループ企業の仕訳～決算業務までをお任せします。 まずは規模の小さな会社の担当からスタートし、経験を積みながら徐々に仕事の枠を広げて頂きます。将来的には、1社分の経理を裁量を持って完結できるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■各事業（不動産・介護・EC・飲食等）の収支管理 ■月次／年次決算業務 （使用システム：勘定奉行クラウド／ジョブカン／Excel 等） ■経費精算チェック（楽楽精算） ■伝票仕訳・会計システムの入力 ■売掛金及び債務管理 ■固定資産管理 ■各事業（不動産・介護・EC・飲食等）の収支、修繕、補修費の管理 ■年次決算業務　（使用システム：勘定奉行クラウド／ジョブカン／Excel 等） ■経費精算チェック（楽楽精算） ◎業務の範囲を絞り込んでいるため、一つ一つのタスクに対する知識を深められます。 ◎年間スケジュールに基づいて計画的に業務を進めているため、イレギュラーな業務はほとんど発生しません。 ※入社後の職種変更はありません。
      東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階 　※2階に「ロイヤルホスト」さんが入っているビルです。 ★秋葉原駅より徒歩6分！ 末広町駅より徒歩2分！ ★転勤なし ★敷地内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ★U・Iターン歓迎
      月給37万5100円～ ※固定残業代　20時間分48,100円～を含みます。超過分は全額支給します。 ※スキル、経験など考慮の上、決定いたします。
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    イー・アンド・エム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあれば1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■仙台地区の案件例 放送ソリューション…テレビ局およびテレビ局周辺業務のシステム開発。 番組提案・制作管理から編成管理・送出制御、二次利用コンテンツ管理などの実績があります。システム開発事例としては、テレビ局デジタル放送対応、放送業務支援システム開発、放送局向けアーカイブシステム開発などがあります。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業センター 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～50,000円 ＜月給＞ 208,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、 プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあれば１年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■大阪地区案件例 交通システム…車両の走行履歴データ・挙動履歴データなどのビッグデータを活用した解析を行い、道路の事故や渋滞、環境対策など、様々な課題を解決する業務に携わっています。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：14,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アドシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福島県須賀川市森宿字狐石128-27
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/須賀川市】制御・組込エンジニア（車載・制御アプリ系）～完全週休2日/残業15時間/転勤なし～
      【大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務： 車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性： 現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。 ・案件規模：2～3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境： ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市森宿字狐石128-27 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回6月（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】制御・組込エンジニア◆車載やFA／じっくりスキル幅を広げられる◎残業15H程／在宅可
      【自社内請負も増加中！福島発SIer／大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／業務系・Web系・スマホアプリまで幅広い領域で高い技術あり／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務： 車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性： 現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。 ・案件規模：2～3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境： ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田錦町１－２３－８ THE SKY Gran DEAR 神田錦町　7階 勤務地最寄駅：都営三田、半蔵門線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回6月（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旅人

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区九段北1-3-3九段下東急真サクラビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【横浜市】コンビニ・飲食店向けPOSレジの搬入＆修理・メンテナンス ～年休150日／研修◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！機械に触れながら、手に職◎コンビニや飲食店を訪問し、POSレジの設置・点検・修理を担当～ ■概要：POSレジのエンジニア コンビニや飲食店等を訪問し、POSレジ機械の設置や修理を行います。 ■具体的な仕事内容： コンビニや飲食店で使われる「POSレジ」の、新規搬入または修理・点検をお任せします。 エンジニア一人ひとりに合わせて、研修を行い、サポートいたします。不安な状態のまま、1人でお客様先に出すことはありませんので、業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容： ▼新規搬入 POSレジを新しく導入する店舗にて、機器の設置・配線・初期設定を行ないます。初めて利用するお客さまには、画面の見方や操作方法を丁寧に説明します。1日あたり2、3件のお客様を担当します。 ▼点検 定期的にお客さま先を訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。1件あたりの作業時間は30分～1時間ほどです。 ▼修理 「タッチパネルが反応しない」等、故障や不具合に関する問合せを受けたコールセンターからエンジニアへ修理依頼のメールが送られます。具体的な故障内容はコールセンターがヒアリング済ですので、エンジニアは指定の日時に客先を訪問し、実際の修理を行ないます。 お客様に名前を憶えていただく等、顧客との信頼関係を築けた時にやりがいを実感できる仕事です。 ■入社後の流れ： ▼座学等（入社後の2週間～1カ月） まずは基礎知識に関する座学研修を受ける、機械の分解・組立を実際に行うことで、その構造を学ぶ等します。併せて、先輩社員の客先業務へ同行しながら、仕事の流れを掴みます。 ▼OJT（入社から2カ月目～） 仕事に慣れてきたら、先輩にアドバイスをもらいながら、主体での実務に挑戦します。最初は簡単な作業を伴う案件から始め、段階的に案件をお任せします。5～10人程度のチームで対応する案件に、補助として参加してもらうこともございます。 ▼研修終了（入社から6か月目～1年目） 研修終了後も分からないことがあれば、実務中に先輩に電話をかけて質問を行ったり、現場に駆けつけてもらったり等してサポートを受けながら案件を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 勤務地最寄駅：相鉄本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,145円～228,000円 その他固定手当/月：17,145円～17,900円 ＜月給＞ 236,290円～245,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回支給（6、12月）／各回、基本給の1.5ヶ月分程度を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • セキュリティ運用担当◆残業13.2h／人材会社ならではのキャリアパスと制度／案件立ち上げ経験も可能
      • NEW
      ★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間13.2h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)／★ ■業務概要 当社やグループ会社各社が展開しているBPO事業におけるシステムの監視/運用などを担当いただきます。 複数案件が常に進捗しているため、関係部門との連携も行いながら業務を進めていきます。 新規BPO案件立ち上げ時には、案件実施に向けたシステム構成等の検討および提案も行い、環境構築に向けたベンダー調整なども担っていただきます。 ■業務詳細 ・各種システムの監視（ログ監視） ・各種システムの運用（アカウント管理、インシデント対応など） ・新規BPO案件立ち上げ時におけるシステム構成検討および提案 ・Microsoft365環境の設計および構築 ・若手メンバーの育成、業務フォロー ■入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援体制 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■キャリアパス クライアントとの折衝の他他部門連携等、様々な場面において折衝スキルや提案力を身に付けることができます。 また、クライアントと近い距離で仕事ができるため、クライアントの考え方を知る機会も得られます。 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティスペシャリストなど、これから必要とされる領域でスキルを磨くことが可能。 ・サービスマネージャーとして、複数プロジェクトの横断マネジメント　等 ■ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（PASONA SQUARE） 住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間20時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 リーダークラス：20.25H～33.58H／固定残業代60,000円 マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コンサルティング営業／10年連続ホワイト500
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      • 締切間近
      ＼スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください！／ 希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） 企業と転職希望者の両方を担当し、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ■人材紹介：キャリアアドバイザー（CA） パソナに登録いただいた転職希望者の方を中心にカウンセリング・求人紹介などを行います。 ■人材派遣営業 クライアント企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 （総務・人事・経理・ITといったコーポレート部門や企業のDX化を進めるソリューション支援） ■再就職支援コンサルタント 企業の都合や早期退職などで離職する従業員のキャリアカウンセリングや求人開拓を実施します。 ■BPOサービスのPM担当 国や自治体からの受託したプロジェクトの運営業務。 社会課題から生まれた志を持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 仕事の面白さ ━━━━━━━ 企業と転職希望者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。
      東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・群馬・栃木・静岡・京都・広島・岡山・香川・愛媛・福岡・熊本・鹿児島 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※青山本社は、働く人々の心と体の健康に配慮した最高水準の快適ワークスペースとして、WELL認証（国際認証制度／最高ランク）を取得しています。 ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
      年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    株式会社サイエンティフィックつくば

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】日本科学未来館の技術・保守スタッフ（展示物・音響・映像）◆年休123日／残業月10h程
      ～日本科学未来館で働く！未経験歓迎／住宅手当など福利厚生充実／年休123日・残業月平均10h未満／賞与年3回～ ■業務概要： 日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設（映像シアター、大型ホール、プラネタリウム等）を対象に、イベント対応を含めた運用（オペレーション）、管理、保守（メンテナンス）、改善業務を行います。 業務内容は幅広く、イベント技術と展示保守の両面に携われる点が本職種の特徴です。 ■業務内容： 映像システム・音響システム・照明機器・メカ装置・制御装置の安定稼働を支え、適切なオペレーションを行います。イベント内容や展示特性に応じた機材調整や演出対応を行い、円滑な運営を技術面から支えます。 具体的には、 ・展示物やイベント設備の立上げ・下げ ・エラー発生時の一次対応 ・ソフト・ハード両面での修理対応や定期メンテナンス ・運用効率や安全性向上のためのシステム改善 ・イベント実施時の音響・照明・映像オペレーション ・撮影・映像収録、簡易編集作業　など ■業務のポイント： ・日々の業務で積み重ねた技術力や対応力が評価される職種です。 ・保守だけでなく、新たな運用方法・イベント運用シナリオの検討・開発にも関わります。 ・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら、新しい技術を学びあえる環境です。 ＜例：テクニカルスタッフの1日（経験2～3年目）＞ 08：45 朝礼、スタッフミーティング 09：00 館内展示物立上げ・動作確認 10：00 映像シアターにて上映オペレーション 11：00 発報連絡を受け、展示物のエラー対応 12：00 昼休憩 (1時間） 13：00 イベントの動画編集 15：30 イベントの打ち合わせ 16：00 イベントに使う機材選定 16：45 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認 17：00 翌日の館内イベント準備対応 17：45 終業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本科学未来館（Miraikan） 住所：東京都江東区青海2-3-6 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には職務手当、技能手当、住宅手当他を含みます。 ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算）決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】「コールセンター」システムの設計開発・構築・運用・保守◆残業20ｈ以内
      お客様とのコネクションポイントであるコールセンターシステムの設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事。各々のフェーズで技術を高めて頂けます。特にコールセンタミドルウェアの「Genesys」でのエンジニア成長が見込めます。 ■主な業務 1.システム構築 ユーザ要件に合わせて、基本設計、詳細設計を行い、Genesysソリューションの構築を行います。設計、構築、テスト、リリースまで携われます。 Genesysアプリケーションだけでなく、サーバ、データベース、ネットワークなどインフラ系の知識も必要になります。 ソリューション：Genesys OS：WindowsServer,Linux系サーバ（RedHat、CentOS、RockyLinux等）,Unix系サーバ(Solaris、HP-UX、AIX),等 DB：MSSQLServer,Oracle,Cassandra,PostgreSQL,等 2.IVRフロー開発 自動音声応答システム(IVR)のフロー開発を行います。 営業時間判定、顧客データベース検索等、ユーザ要望に合わせたフロー開発を行います。開発言語はJavaを使用しています。 Genesysクラウドのアーキテクチャ、基本設定の知識も必要になります。 3.保守/運用 ユーザからの問合せ対応、障害対応、定期メンテナンス、設定変更等を行います。ナレッジや設計書/手順書等を確認し、上記の作業を実施します。障害対応では、Genesys社に問合せ(英語)を行う事もあります。また、保守支援ツールの開発もVB、PowerShell等を用いて行う事もあります。 4.検証 新機能追加、バージョンアップ、障害対処等の検証を行います。試験紙を作成し、テストを実施します。NGがあった場合には、原因調査、対処方法の検討も行います。新機能追加については、方式検討/構築/検証を行います。 ※入社後はいずれかの業務に就いてもらいますが、入社後1か月は研修カリキュラムに沿ったGenesys研修を行い、案件参画後もOJTを行います。 ※未経験者の方でもエンジニアとして成長できる環境を整備していますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。 ■モデル年収例 780万円／44歳／経験16年 650万円／35歳／経験 8年 510万円／29歳／経験 6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-10-3紀繁ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全8件
    • 【岩本町】経理※リモート可/上場企業や官公庁との取引が多数のIT企業/平均勤続年数10.4年
      【1985年創業の独立系SIer／お客様は上場企業が殆ど・体制強化を目指した増員採用／リモート可（月の40％迄）／年休123日／制度充実／住宅手当・退職金有り】 独立系SIerとしてシステム開発を中心にITのトータルサポートを行っている当社にて、経理業務をお任せします。経営管理部全体の体制の強化に伴う募集です。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・仕訳入力 ・伝票起票 ・経費精算 ・売掛金・買掛金 ・月次決算 ・年次決算補助 ご経験に合わせて、資金管理や確定申告関連業務も徐々に対応頂く想定です。なお、中長期的には部署内のジョブローテーションにより、管理会計業務（経営計画の立案、経営予測、予実管理等）にも携わって頂く等、経営管理部の業務全般について習得して頂く事を期待しております。また、将来的には、株式上場基準に照らした企業会計業務にも携わって頂く事を想定しています。 ■キャリアパス 配属部門の経営管理部での専門性を高めていただきながら、将来的にはバックオフィス部門を統括する管理職（マネジメント）でのご活躍も期待しています。 ■入社後について キャリア入社社員研修：就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。 スキルセット研修：ご自身のスキルとギャップがある場合等には、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を習得をサポートしています。 ■組織構成 経営管理部に配属です。配属部署は50代(部長)1名、40代1名、20代4名で構成されています。 ■就業環境 転勤無し（本社勤務）で、リモートワークは試用期間終了後から使用可能となります。（営業日/月の40％までのリモート勤務が可能）週１回～２回程度リモートワークを活用しています。住宅手当、家族手当もあり、長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 当社は、1985年創業の独立系SIerとして、ITサービスを複数展開しています。 上場企業や大手Sier（情報サービス系、コンサルティングファーム等）との直接契約によるIT支援の案件や、公共案件や長い取引の顧客が多いため業績も安定して推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 242,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、規定により住居手当、通勤手当を支給。 ・賞与年２回（７月・12月）※過去３年間実績：年4.0カ月分支給 ＜給与例＞（各種手当・残業15時間想定） ・20代後半（入社5年目）…年収約450万円 ・30代前半（入社13年目）…年収約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT営業職《各種パッケージ製品・クラウドサービス等》◆平均残業14H／テレアポ無／独立系SIer
      【平均残業14H程度／テレアポ無／FS（フィールドセールス）・独立系SIerとしてお客様へ最適なご提案／ERPパッケージ・CRMパッケージ等／家族手当・住宅手当・退職金有り】 独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にITのトータルサポートを行っています。 また直近においては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しています。 当社の屋台骨であるソリューション営業部にて、営業職をお任せいたします。中長期的な会社成長のための増員募集です。 ■業務内容 エンドユーザーである企業様を中心に、お客様の抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービス（DX製品；TALON、ASPROVA、CloudEDI等）を弊社システム開発部と連携して提案します。 《詳細》 ・新規顧客に対して新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動 ・受注後のアフターフォロー ・既存顧客への案件ランクアップ ※新規顧客のアポイント取得までは別で稼働しているテレアポチームが実施します。本ポジションの営業担当は、顧客訪問（打合せ）から対応いたします。（過去にやり取りのあったお客様は架電有り）。 《顧客》直接的なやりとりを行うのは、1都6県のお取引企業のシステム担当者様が多いです。 《商材》 Microsoft製品、SAP製品　 ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品 構築後の運用保守サービス　他 https://www.nsk-japan.co.jp/business/solution/ ■就業環境 ・残業時間月14時間程度、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っております。全社的に残業削減の動きが進んでおり、ワークライフバランスを重視しながら、長期的なキャリア構築が可能です。 ・平均勤続期間は10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 ・退職金制度有り（会社規定に基づき、勤続５年以上の方に適応いたします） ・転勤無し（本社勤務となります。） 【住宅手当】～15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 342,000円～592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ■賞与：年２回（７月・12 月）※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【Web開発エンジニア】自社SMSサービス等の開発◆Java・PHP◆残業月10h程・年休125日
      【特許技術保有◎／自社SMS配信サービスの開発、運用をお任せ／自分の考えや発想をサービスに取り入れる魅力あり／年休125日・残業10h程とワークライフバランス◎】 ■業務概要： SMS配信サービスを始めとするWebサービスの開発および運用を実施いただきます。サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ※SMS配信サービスとは、携帯電話のショートメッセージサービス（SMS）を利用して、企業などが顧客にメッセージを一斉送信できるサービスのことです。 ■業務の特徴： ・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等 ・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり） ・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし） ・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■本ポジションの魅力： ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方： ・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ・月平均残業時間は10時間程度。ワークライフバランスを実現することが可能です。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報： ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアマネージャー（課長クラス）】Webサービスの開発マネジメント◆自社開発◆年間休日125日
      【通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開】 ■業務概要： SMS配信サービス・Autocallを始めとするWebサービスの開発マネジメント並びに運用の取り纏めを行っていただきます。 サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ■業務の特徴： ・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等 ・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり） ・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし） ・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■魅力： ◎マネージャーとして、自身の裁量で業務運営にあたっていただけます。 ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方： ・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報： ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。 自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-12-6守住ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全7件
    • 【部長補佐】契約管理・売上管理・社員状況ヒアリング/創業以来黒字経営
      • NEW
      ★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤 システムの開発・運用・保守における粗利管理・契約書管理など、売り上げに関わる重要な部分をお任せ。会社の利益をしっかりと守るやりがいのあるポジションです。 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細： 具体的には、下記の業務を状況に合わせ順次お任せいたします。 ・原価、売り上げ管理：売上原価情報システムの登録、売上・利益、請求・支払処理や幹部が出席する会議資料の作成 ・顧客対応：顧客との契約（注文～請求の管理）に関わる業務 ・ビジネスパートナー対応：情報交換や参画要員の提案調整、また、契約（注文～請求の管理）に関わる業務 ・プロジェクト現場訪問／社員への状況アリング ≪主要取引先≫富士通、ソフトバンク、野村総合研究所、あおぞら銀行など ■身につくスキル： システム開発における粗利や契約書周りなどの管理を行って頂きます。社内外問わずしっかりと適正な設定になっているかを確認し、交渉などをして頂く場合もございます。会社の売り上げを管理するポジションとしてご活躍頂ける環境です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20h程度とワークライフバランスの整った環境です。業務都合に合わせていただく必要はありますがリモートワークも対応しています。 ■当社の魅力： 当社は1981年に富士通のOS開発を主として設立された独立系ソフトウェアハウスです。現在では通信・金融・公共の各分野において、ソフトウェアの開発・販売から保守・運用まで一貫して展開しています。 国内の名だたる大手企業との取引も多数あり、長い期間かけて構築された信頼関係のもと、一次請け案件から参画している案件が多くあります。 当社の更なる成長のため、2023年には実店舗を構える顧客に向けた利用客数増加のためのサブスク導入支援サービス「Sub.」の運営を開始し、TOKYO MXのビジネス情報番組にて紹介されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-12-6 守住ビル 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,390円～273,885円 固定残業手当/月：83,610円～101,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデルケース(管理職コース)> LD(リーダー):600万~ MG(マネージャー):740万~ 部長:900万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】IT営業（ビジネスパートナー対応・業務関連事務）◆創業以来黒字経営の安定基盤/退職金有
      ★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細： ソフトウェアの開発から保守・運用まで行っている当社にて、ビジネスパートナー（協力会社）との折衝・価格交渉・調整業務をメインとする営業業務をお任せします。当社が抱えるシステム開発の案件に対して、協力会社との打ち合わせや人数交渉、要員の募集などの交渉・調整業務がメインになります。大規模な案件に対して会社の売上、利益などを考えながら調整をして頂くため、経営に近い観点でのスキルが身に付きます。業務は上長から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ≪主要取引先≫富士通、ソフトバンク、野村総合研究所、あおぞら銀行など ■身につくスキル： 実際にシステム開発における粗利や契約書周りなどをの管理も行って頂きます。大規模なシステム開発に情報交換や参画要員の提案調整など、会社の売り上げ・利益などの経営に近いスキルが身に付きます。 ■組織構成、キャリアパス： 管理職1名、メンバー1名（30代）で構成されています。 今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しており、2年ほど現管理職の元で経験を積んでいただいた後に管理職の後任としての活躍も期待しての増員募集となります。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20h程度とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークも運用しており、業務都合に合わせていただく必要はありますが頻度については裁量に合わせています。 ■当社の魅力： 当社は1981年に富士通のOS開発を主として設立された独立系ソフトウェアハウスです。現在では通信・金融・公共の各分野において、ソフトウェアの開発・販売から保守・運用まで一貫して展開しています。 国内の名だたる大手企業との取引も多数あり、長い期間かけて構築された信頼関係のもと、一次請け案件から参画している案件が多くあります。 当社の更なる成長のため、2023年には実店舗を構える顧客に向けた利用客数増加のためのサブスク導入支援サービス「Sub.」の運営を開始し、TOKYO MXのビジネス情報番組にて紹介されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-12-6 守住ビル 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,660円～241,260円 固定残業手当/月：83,340円～88,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデルケース(管理職コース)> LD(リーダー):600万~ MG(マネージャー):740万~ 部長:900万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータエービック【NTTデータ100%出資会社】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】PL/100%自社開発◆NTTデータG／金融系営業システム国内シェアNo.1
      【金融系営業システム国内シェアNo.1／NTTデータグループとして90社以上の企業とプライム直取引／福利厚生充実◎】 当社システム開発部のプロジェクトリーダーとして金融機関向け営業システム（自社パッケージ）の開発業務を上流工程からお任せします。 ■業務内容： ・銀行の個人営業に向けた営業支援システムの要件定義、設計 ・開発、導入、改修、保守 ・既存製品・サービスの修正開発 ※顧客に対するヒアリングを行い、開発・改善を行います。 ■業務のポイント： ・自社サービスで顧客に入り込み展開するため方針設計から開発、導入まで一貫してキャリア形成が可能です。 ■開発環境 ・言語：javaC/C++、objective-C、Java、Java　Script、PHP、SQL　 Perl ・フレームワーク：spring、struts ・データベース：Oracle ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■組織：21名（20代6名　30代1名、40代5名、50代9名） ■当社の特徴： ・全国90社以上の金融機関から支持されるソリューション、15年以上に及ぶ銀行投信窓販の支援ノウハウがあります。日本全国の地銀・第二地銀をはじめ、都市銀行、信用金庫、労働金庫、信託銀行、保険・証券会社、投信会社、シンクタンクに導入されており、トップシェアを誇ります。 ・同グループには、NTTデータ以下、国内外に40社以上の主要グループ企業があり、同社は必要に応じてそれらと協働しての提案活動や技術協力といった事業運営が可能です。 ・NTTグループの労働組合に所属しており、月残業は45時間以内に制限されております。有給取得率向上策として月1日は有給取得が推奨されております。 ・産休・育休復帰率100%です。時短勤務とテレワーク（個人で可能な開発作業）を組み合わせて働いている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 556万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,292円～394,279円 固定残業手当/月：93,819円～126,554円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,111円～520,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮します。 ■給与改定：年1回 ■モデル年収：610万円（35歳）、700万円以上（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーバルテレコム

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／週２リモート可】社内SE（自社開発システムの運用）◆社員第一主義！/全社月平均残業16h程
      【東証スタンダード上場／自社開発の業務システム運用担当／社員第一主義を掲げる働きやすさ・成長できる環境／週2日リモート可／平均残業16時間】 ■業務概要 当社が顧客向けに提供している顧客管理・契約管理・請求管理システムの業務運用を担当いただきます。 主に顧客・受注・請求データの管理や運用、社内外からのシステム対応依頼や問合せ対応、新規案件の運用準備など幅広く携わり、安定したシステム運用と業務効率化を支えます。 【具体的には】 ・顧客管理、受注管理、請求管理など各種データの運用・管理（業務全体の約5割を占めます） ・社内やお客様からのシステム対応依頼、問合せへの対応（約3割） ・新規取引時のシステム運用準備や設定業務（約2割） 〈開発環境〉 ・運用基盤：SystemWalker、ASTERIA、intra-mart ・主な使用言語：PL/SQL ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL 日常的な運用に加えて、利用ユーザーとのコミュニケーションも多く、要望や課題をヒアリングしながら柔軟に対応します。 ■就業環境：社員第一主義を掲げる働きやすい環境！ ◇残業時間：全社平均は16時間程度・当部署は月の前半が繁忙期となりますが、残業時間は平均は15～20時間程度です。 ◇週2回リモートワーク可能です。※入社半年は出社メイン ◇有給取得促進制度について：年間の有給取得日を先んじて5日間、5月までに申請をすると5万円支給されるなど、社員の働きやすさを一番に考える風土があります。 ■組織構成 システムCS部には6名が在籍（40代2名、30代2名、20代2名）。部門責任者も実務を兼務し、チームで協力しながら運用を行っています。 ■業務の魅力 社内外の多様な業務システム運用に携わりながら、スキルアップや成長を目指せます。社員が意見を発信しやすく、手を挙げることで新しい業務にも挑戦できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務運用のスペシャリストとして経験を積み、将来的には運用リーダーや管理職へキャリアアップも可能です。 ■当社について 社員第一主義を掲げ、働きやすさと挑戦できる風土が魅力。中小法人の課題解決をITで支える事業を展開し、安定した経営基盤と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART7F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,060円～326,550円 その他固定手当/月：26,100円～83,200円 固定残業手当/月：82,590円～134,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,750円～544,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282
    • 設立 1988年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 【在宅可】IT運用スペシャリスト（制度設計・統括・推進）◆政府系金融機関・DBJグループ／住宅手当有
      • NEW
      ◎40代・50代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境です。安定基盤に加え裁量権を持ち挑戦できる環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎住宅手当有/育休復帰率100％ ※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 ■概要： 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発を推進していただきます。当行では、情報システムの安定運用と継続的な改善を通じて、業務効率とサービス品質の向上を目指しています。クラウド環境やM365、生成AIなどの新技術を活用しつつ、制度設計・運用統括・現場推進を担える人材を求めています。特に、開発から運用までの一貫した経験を持ち、組織としてあるべき運用を自ら考え、推進できる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◇情報システムの運用設計・制度整備・運用統括（オンプレ、IaaS、SaaSなど） ◇運用体制の構築と改善（体制・役割・フローの明確化） ◇運用課題の抽出と対策立案、関係部門との調整 ◇セキュリティ・ガバナンスを考慮したシステム運用制度設計と実行 ◇ベンダーとの連携・管理 ◇運用現場の課題に対する実効性あるアプローチの企画・実行 ■仕事のスタイル： ◇金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、エンドユーザーへ安定的なシステム提供するための運用の制度設計、チーム構築を行っていただきます。 ◇複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、複雑性の高い運用の制度設計を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。 ◇日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■魅力： ◇顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ◇DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。 ◇組織としてのあるべき運用を自ら考え、周囲を巻き込んでチームを組成し、自身で運用をリードすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日本政策投資銀行へ出向 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～630,000円 ＜月給＞ 450,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【政府系金融機関・DBJグループ】サイバーセキュリティエンジニア◆在宅可／住宅手当／育休復帰100％
      • NEW
      ◎40代・50代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎在宅可能／住宅手当有／育休復帰率100％ ※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 ■概要： 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに高度なサイバーセキュリティ領域の企画・推進を担当していただきます。 当行では、政府系金融機関としての社会的責任を果たすため、サイバーセキュリティの強化を重要な経営課題と位置づけています。特に、戦略的なセキュリティ方針の策定や経営層への報告、組織全体のガバナンス強化を担う「2線部隊」の役割がますます重要となっています。これらの業務を推進できる高度な専門性と経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容： ◇サイバーセキュリティ戦略の立案・ロードマップ策定 ◇経営層向けのリスク報告・提案資料の作成と説明 ◇セキュリティポリシー・基準の策定と運用管理 ◇内部監査・外部監査対応、ISMS運用支援、関係部門との調整 ◇最新のサイバー攻撃動向の把握と対策立案、インシデント対応体制の整備 ◇NIST CSF、ISO／IEC 27001、FISC安全対策基準などのフレームワークに基づく施策推進 ■仕事のスタイル： ・金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、エンドユーザーへ安定的なシステム提供するためのサイバーセキュリティの制度設計、上席、経営層への報告を担っていただきます。 ・日々様々なサイバー攻撃手法が更新され、サイバーセキュリティの高度化はどの企業においても重要なポイントの一つです。そのような状況において政府系金融機関である出向先の立場で様々なサイバー攻撃からシステムを守ることは非常に責任感のあるミッションとなります。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■やりがい： ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日本政策投資銀行へ出向 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～630,000円 ＜月給＞ 530,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ONE COMPATH

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦3-19-26トッパン芝浦ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全10件
    • 【TOPPANグループ×在宅】自社開発フロントエンジニア◆Mapion等地図サービス開発◆残業20ｈ
      • NEW
      ◇◆安定のTOPPANグループ／働き方×福利厚生×裁量と3拍子揃った会社／自社サービス／キャリアパスも豊富／残業20ｈ◆◇ ■業務内容： Mapion Biz事業にて、店舗検索ASPや取扱い店舗検索等の下記開発を担当していただきます。 ■具体的には： ◇フロントエンドを中心としたシステム設計／開発／運用業務 ◇顧客ニーズを営業／PMと相談しながら提案の技術サポートを行う業務 ◇その他新規事業の開発（タイミングによる） ■担当するサービス： 自社サービスを幅広くご担当いただきます。 ・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」 他 ■開発環境： 開発言語…HTML/CSS/JavaScript フレームワーク…Next.js, Vue.js サーバ…クラウド 及びサーバレスの環境も併用 ツール…Backlog, Slack, GSuite GitHub ■入社後のキャリアパス： 当面はメンバーとしてMapion Biz開発を中心としたの開発業務を担当していただき、顧客案件に基づく、機能改善、既存システム改修に関わることを想定しております。 自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 将来的には相談させていただきながら、上流工程（顧客折衝、要件定義、設計）のポジションでも活躍していけるよう、当社にて様々な経験を積んでいただきたいです。 ■組織体制： 技術基盤2部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 320,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給：年2回（1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TOPPANグループ】法人営業◆自社プロダクトの提案～導入支援／在宅可／土日祝休／業界未経験歓迎
      • NEW
      □■よりお客様に寄り添った営業スキルが身につく営業ポジション／『Mapion』『Shufuu!』『aruku＆』などを展開／働きやすさ◎■□ ■業務概要： 当社の主要プロダクトの提案営業ポジションです。 新規開拓から既存顧客の深耕営業で、担当クライアントに伴走しながら課題解決をサポートいただきます。 ■担当サービス： いずれかのサービスを担当していただきます。 ◇『Shufuu!（シュフー）』：月間1,600万人が利用するサービス（付随する関連サービスあり） ◇『Mapion Biz（マピオンビズ）』：お客様の「どこ？」に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューション ◇『aruku＆（あるくと）』：ウォーキングイベントを通して企業の健康経営・自治体の健康づくりを実現するサービス ■業務詳細： ＜営業＞ ◇自社SaaSプロダクトの提案営業（新規50％、既存50％） ◇クライアントへの課題ヒアリング（訪問／オンライン） ◇課題に合わせたプランニング、提案資料作成、プレゼンテーション ◇関係部署との連携（開発／CS／マーケティングなど） ◇契約手続き ＜カスタマーサクセス＞ ◇オンボーディング（導入支援、活用促進、継続的な関係構築） └クライアントと一緒にゴールの設計、サービス運用開始までの導入サポート ◇導入後フォロー（アップセル／クロスセル提案） ■業務の特徴： ＜営業スタイル＞ ・当社では役割毎ではなく商流毎に部署が分かれており、ご自身で獲得したお客様にはサービス導入後のサポートなども一貫して行っていただきます。 ・セールスチームのみならず、他部門と連携し、クライアントやその先のユーザーの課題にしっかり向き合い、関係性を構築していっていただく事が可能です。 ・親会社であるTOPPANとの連携を通じてTOPPANグループ全体としてのシナジーを最大化することも本ポジションにおける目的の一つです。 ＜生成AIを積極的に活用した業務効率化を推進＞ ・全社員にAIIDが付与されます。 ・Gemini、NotebookLM、Claude Codeを日常的に活用し、資料やレポート作成の効率化や情報収集を行っています。 ・営業メンバー主催でAI活用をテーマにセミナーを開催した実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ビー・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県ひたちなか市大字津田1946-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/ひたちなか】医療データ分析機器のソフトウェア開発※C言語◆大手SI取引／残業ほぼ無し／転勤無
      ～残業ほぼ無し！土日祝休・年休125日・転勤なし／マイカー通勤OK／大手システムインテグレーターと安定取引／直請け案件も拡大中／少人数ながら技術と信頼で継続的に業績拡大する企業～ ■業務内容 ◇医療機器分析装置のソフトウェア開発をお任せします ◇主にC言語を利用してプログラム開発をお任せします ※開発者2名が在籍しており、対応を進めております。 【医療機器分析装置のソフトウェアについて】 茨城、ひたちなかで有名な大手分析機器メーカー様の製品となります。 各医療検査でのデータ分析を行うソフトウェアであり、旧システムに改修を加えていく案件をお預かりしております。 ■働き方について 一部お客様先での折衝等ございますが、開発は基本受託で当社内で行います。 ご自身の技術を高めたうえで、自身で注文を預かり、受注していただくことも可能です。年収についても小規模な企業のため社長に直接相談していただき決定することができます。 ■社風 少人数の会社ですがチームワークの良い職場であり、一人一人の能力に応じてきめ細かく指導します。 ■当社について コンピュータソフトウェアの設計・製作を手掛けております。 大手システムインテグレーターからの受注や1次請け案件の拡大も進み、インフラ、交通系のプロジェクトを強みにしながら継続的に事業拡大しております。 ・鉄道関連システム ・ビル管理関連システム ・業務関連システム ・ハードウェア設計開発 ・医療機器分析装置のソフトウェア開発 ※開発実績：遠方監視処理／計画停送電処理／ダイヤ作成装置開発／入退室監視システムなど 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字津田1946-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アンド・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／年休125日／チーム参画
      • NEW
      ★「Pickup」でも当社の魅力を紹介中♪ぜひご確認ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサイン。なりたい姿に向けてステップアップが可能です！ ＜アプリケーション開発＞ ■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用 ■既存システムの改修および機能追加 ■チームの取りまとめおよび開発推進 ■ユーザーとの要件調整・折衝　など ＜インフラ構築＞ ■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境（AWS等）を含むインフラ構築・運用 ■セキュリティ対策・改善対応　など ★プロジェクト例・環境や使用技術については、下部＜プロジェクト例と環境・使用技術＞をご確認ください！ ＼ POINT！／ ★上流にもチャレンジ可能 要件定義～設計～開発まで一貫してチームで対応。スキルや志向に応じて、上流工程へのステップアップも可能です。 ★チーム参画で安心の環境 プロジェクトには複数名で参画し、先輩社員がフォロー。経験が浅い方も段階的にスキルを習得できます。 ★マネジメントにも挑戦可能 リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験を積める体制があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はプロジェクト内で教育担当の先輩のサポートを受けながら、業務とチームに馴染んでいきます。 カリキュラムに沿って年次や目標、現在のスキルに合わせた研修も受けられます。 ＼ POINT！／ ★オンライン研修受け放題！ 技術面はもちろん、ヒューマンスキルなどの向上にも適したオンライン研修を選んで受講できます。 ★1on1で希望のキャリアに伴走 「なりたい姿」からキャリアプランを構築するところから伴走します。 「こうなりたいけど、どんなスキルを身に付ければいいかわからない」という方も、まずはご相談ください！
      【フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎／転勤なし】首都圏を中心に、北海道・大阪・新潟・福岡など各地のプロジェクトから希望を考慮して決定 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 など） ■関西（大阪府 など） ■北海道・甲信越（北海道・新潟県 など） ■九州（福岡県 など） ★現在、社員の75％がリモート併用のハイブリッド勤務をしています ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ※リモート勤務はスキルレベルやご希望に応じて可能です ＜拠点＞ 【本社】 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F 【九州支社／福岡事業所】 福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北10条西4丁目 楠本第10ビル7F 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給30万円～月給58万円 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月13時間分／2万2867円～4万4187円）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ※残業代の支給は管理職（アシスタントマネージャーもしくはテクニカルチーフ）未満が対象 ※給与はご経験や前職給与を十分に考慮の上決定いたします ★評価について プロジェクトへの貢献度、スキルアップなどのさまざまな軸で、自ら設定した目標の達成度に応じた「納得感のある評価」が受けられます。
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    日本システムケア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 経理マネージャー候補◆IPO準備中／創業30年超・ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み
      • NEW
      ★上場間近の成長企業で、経理マネジャー候補として携われる◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★創業30年以上・ニッチ業界のパイオニアとして長年の実績◎ ■採用背景 IT資産のリユース・リサイクル事業を30年以上にわたり展開してきた当社にて、経理マネージャー候補として、経理業務をご担当いただきます。現在、上場を見据えた管理体制強化を進めており、その基盤を支えるポジションとなります。 ■業務詳細 以下業務をお任せ致します。日次業務は既存メンバーが行っており、主に決算関連業務をお任せする予定です。 ◇月次、四半期、年次決算業務 ◇会計データの集計・整理および各種資料作成 ◇損益データの作成・社内報告資料の基礎資料作成 ◇決算修正業務　 ◇監査法人対応の補助　 ◇IPO準備に伴う経理関連業務のサポート ◇ご経験に応じた税効果会計、連結決算対応 など ■組織構成： 3名（本部長・メンバー2名） ■働きやすさ ・年休122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower7階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～369,000円 固定残業手当/月：92,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】法人営業（リユースPCの導入・調達提案）◆土日祝休／残業20h程度／研修制度◎
      ★未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎　 ■業務概要 企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。 国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細： 企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。 多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。 買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。 情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。 ＜仕事の流れ＞ お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。 成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント： ・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり） ・営業経験3年以下の方は入社後半年～1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成： 全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・基本転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み 【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】 国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。 特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-6-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／千早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：51,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターソシオシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県ひたちなか市春日町8-4ソシオビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県／ひたちなか市】システムエンジニア◇年休130日（土日祝休み）◎マイカー通勤可能
      ～UIターンも歓迎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務内容： システムエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無し】 ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ・案件について：1つの案件に対し、2～3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。 ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年～10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成：システムエンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5～6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心ください。 ■求める人物像：ご経験者はもちろんですが、未経験でも問いません。学生時代にプログラミングの経験がある、理数工学系出身だけど未経験等エンジニアに興味がある、など歓迎いたします。 ■働き方について：年間休日数は130日。ワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。 また、業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。※在宅のご希望等はご相談不可となります。 ■当社について： ・当社は主に生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を行っています。総合的な視点でシステムを創るシステムインテグレーターとして、お客様や仲間たちに安心と笑顔を届けていきます。 ・弊社の理念は「笑顔」です。最適なITサービスを提供して「みんなの笑顔」を実現するために、最新技術にも果敢に挑戦し、お客様から期待され信頼される会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市春日町8-4 ソシオビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　2.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／ひたちなか市】システムエンジニア※プログラミング学習経験あれば実務未経験でOK！年休130日
      • 締切間近
      【生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を事業展開している当社にてシステムエンジニアを担っていただける方を募集します／年間休日130日（土日祝休み）／プログラミング学習経験あれば実務未経験OK！◎マイカー通勤可／フォロー体制充実】 ■お任せする業務＆フォロー体制について： 当社のシステムエンジニアとしてシステム開発の受託案件をお任せいたします。主に「製造」「医療」「電力」の分野が主な顧客先になります。 未経験でご入社いただいた場合には既に弊社の社員が業務を行っている顧客先にアサインしますので、弊社の社員が近くにいるので何かあればすぐに相談できる環境です。 1つの案件に対し、2～3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。 ■職務詳細： ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年～10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成：エンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5～6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアプラン： メンバー業務を通じて一人前になっていただき、その後はチームマネジメントをお任せしたい。その後は将来的に育成や売上に責任を持つ、管理職にもなっていただきたいと考えております。 ■働き方について： ・年間休日数は130日でワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。 ・休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。 ・業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市春日町8-4 ソシオビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　2.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズフィールドサービス

    ITアウトソーシング
    東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,036名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • IT営業／業界未経験歓迎／年休120日／定着率95%以上
      • NEW
      ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 オンサイト作業・各種工事・BPOサービス（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）をはじめ、ファシリティ関連など、多岐にわたる商材の提案を行います。 【1】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業 ■データセンタ事業者、建設企業が対象 ◎IT系電気・通信設備工事関連の営業 既存顧客がメインですが、データセンタ事業拡大に向け、新規顧客の開拓も行います ◎日立製作所及び日立グループ企業経由での間接営業 グループ企業が獲得した案件について、顧客のニーズに合わせて、社内の関係部署との調整を行います ※今後さらに重要な情報インフラとなる、データセンタ事業を支え社会貢献ができます ※基本的に出社しての対応となりますが、案件や個人の状況によって柔軟に在宅勤務可能です（週1日～2日程度） 【2】オフィス環境・セキュリティ等のソリューション営業 ■産業、流通、ホテル業界の法人が対象 純直販営業及びパートナー経由での間接営業となります 取り扱いサービスは電話交換機、ネットワーク機器からカメラソリューション、PC等多岐にわたり対応可能です ※日立グループやお客さま、社内関係者と関わり、幅広く人脈を形成できるお仕事です 【3】法人向けIT関連機器・サービス提案（東京勤務／埼玉・茨城勤務） ■東京勤務：関東圏（主に東京都）における銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融業界の企業が対象 ■埼玉・茨城勤務：各エリアにおける法人企業が対象 商流としては直販営業と日立製作所、日立システムズ、特約店などの間接営業になります ※既存顧客には定期的に連絡を取り、新たな課題解決の提案なども行います ＜サービス例＞ ・ネットワークサービス（ネットワークセキュリティ、PBX維持保守・回線監視など） ・マネジメントソリューション（IT機器キッティング、監視カメラ、スマートフォン、タブレットなどの機器管理・故障時の対応など）
      【勤務地は希望を考慮／東京都品川・埼玉県大宮・茨城県水戸】 大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル さいたまオフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75　大宮フコク生命ビル 水戸オフィス：茨城県水戸市南町3-4-14　明治安田生命水戸南町ビル ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策有：屋内禁煙
      ＜時間外無しの場合＞ ・月給：28万7000円～40万6000円 ・賞与：140万4000円～244万2000円（年間支給額） ・想定年収：484万8000円～731万4000円 ＜平均時間外20時間の場合＞ ・月収例：33万5400円～47万4400円（左記は時間外20h/月込） ・賞与：140万4000円～244万2000円（年間支給額） ・想定年収：542万8300円～813万4900円（時間外20h/月込） ※その他、通勤交通費は別途支給。 ※住宅手当、家族手当は支給条件あり。
    • 【在宅勤務可能】カスタマーエンジニア（情報通信分野担当）
      • NEW
      【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、日立製電話交換機をメインに情報設備保守員として、顧客との打ち合わせ～現場作業まで上流工程から下流工程まで一気通貫して担当しております。 ■具体的には： （1）自身で現場の工事保守も含めて担当する案件 ・担当顧客の現場へお伺いし、現地調査からスタートします。 ・プロジェクトが開始となると、点検作業や作業報告について直接顧客とやりとりをしながら進めていきます。 ・障害対応については、コンタクトセンターや顧客より連絡があるため、状況に応じて現場へ赴き対応します。 ・大規模案件の場合は、協力会社やメーカーへのやりとりも発生します。 （2）全国の顧客に対しての現場コントロールをする案件 ・担当顧客の現場へお伺いし、現地調査からスタートします。 ・プロジェクトが開始となると、現場での保守作業については協力会社の方々がメインで担当するため、見積もりや手順書、作業指示書について作成。作業の結果回収や報告を実施します。 ・大規模案件や重要案件となると、顧客先に駐在するプロジェクトもございます。 ・障害対応については、基本的に現場を担当している協力会社の方々が対応します。 ■この仕事の魅力： ・直接お客様担当として会話をし、要望確認、現地調査、見積もり、設計、作業を一貫して対応をでき、また小規模案件から大規模案件まで幅広く経験ができる非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方について： ・在宅勤務：業務の特性上、基本的に出社して対応します。 ・残業時間：月平均20～30時間程度。 ・出張：あり（案件によっては宿泊を伴う出張もございます） ・休日・夜間対応：障害発生時に対応することもあります（3ヶ月に1回程度） ■配属組織： ファシリティ・ネットワーク事業統括本部　ネットワークサービス事業部　情報通信サービス本部に配属となります。 配属となる組織は110名が在籍をしております。役割によって2部に分かれており、20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 484万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～406,000円 ＜月給＞ 287,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与：1,380,000～2,322,000円（年間支給額） ※時間外20ｈ含む場合の月給：293,400～414,900円 ※時間外20ｈ／月を含む場合の年収額：4,900,000～7,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラティス・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区津久戸町1-2あずさセンタービル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒／豊田市】技術コンサルタント◆製造業DX・業務効率化に貢献／自社プロダクト保有／在宅週3◎
      ◇第二新卒・未経験からコンサルへ／大手自動車メーカー向け／製造現場のDX化・業務効率化に貢献 ◇転勤無し／フレックス／在宅勤務週3日可／服装自由 ■業務詳細 自動車業界向けの技術コンサルタントをお任せします。 お任せする業務は、顧客との打合せ同席、議事録作成、提案資料の作成、フィードバックを受けて資料の修正、業務分析等からお任せしていきます。 《詳細》 ・顧客折衝 ・業務分析／要件定義 ・弊社開発チームとの調整 ・システム導入～導入フォロー ・導入効果測定/改善提案 《業務イメージ》自動車産業向けの技術コンサルタントを目指していただけます。お客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出し、業務改善後のありたい姿を上司や先輩のサポートに入りながらお客様と描きだします。単なるパッケージソフトの販売ではなく、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協調しながら「お客様のやりたいこと」を実現していただけるようなコンサルタントを目指していただきたいと考えています。 《働き方》顧客先（大手自動車メーカー）に常駐勤務となります。顧客先の上司、Teams等を活用して自社の上司からも定期的に面談を重ね、こまめにフォローを行いますのでご安心ください。 ■組織構成 豊田支店　計11名 20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、70代1名（契約社員/週3勤務） メンバー全員がフォローし、一人立ちまで商談に同席します。《詳細》業務の1巡に1年半、入社2~3年目には一人立ちのイメージです。手厚いサポートを受けられます。 ■自社プロダクト ・XVLWeb3DManager ・XVLContenttManager 製造現場では3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。 3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインを作ることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことに繋がります。 こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを製造業のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田4階 勤務地最寄駅：豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,375円～380,500円 固定残業手当/月：77,930円～119,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,305円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験・能力等を考慮して決定します。 ・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発PM／3D×DXソフト開発｜XVL技術／製造業DXを推進する3Dソリューション企業／リモート岡
      【3D技術「XVL」を活用したDXソフトウェア開発のマネジメントを担い、製造業の変革を推進するチームづくりをお任せします】 ■ 企業について ラティス・テクノロジー株式会社は、世界トップ水準の超軽量3Dフォーマット「XVL」を開発したソフトウェア企業です。 XVLは3D CADデータを約1/100に軽量化し、設計・製造・保守など製造プロセス全体でのデータ活用を可能にする基盤技術として、自動車・重工・精密機器など幅広い業界で導入されています。 トヨタ自動車や日立製作所など大手メーカーとも取引を持ち、日本発の技術で製造業DXを推進するニッチトップ企業です。 ■ 業務概要 ラティス・テクノロジー株式会社の保有する独自技術「XVL」を活用したDXソフトウェア開発プロジェクトにおいて、マネジメントおよびチームづくりを担っていただきます。まずは自社プロダクト理解を深めた後、開発推進・メンバー育成・組織運営まで幅広く関与いただきます。 ■ 業務内容 3D×DXソフトウェア開発プロジェクトの進行管理 Pythonを用いた機能開発・改善 新規ソリューションの企画・提案（IT×3D） 顧客要件整理・プロダクトへの反映 開発案件のリード（品質／納期管理） メンバー育成・レビュー・技術支援 チームマネジメント・組織づくり ■開発環境 ・プログラム開発言語：C++, Python ・開発プラットフォーム：Visual Studio ・DataBase：- ・ソースコード管理：Azure DevOps ・プロジェクト管理：OBPM, 他 ・情報共有ツール：Teams, 他 ■ 扱う技術・サービス 超軽量3Dフォーマット「XVL」 製造業向けDXソリューション（3Dパーツカタログ、保守支援 等） ■ ポジションの魅力 大手製造業のDX推進に直接関われる社会的インパクト 自社プロダクト開発による高い裁量と意思決定関与 技術×マネジメント両軸でのキャリア形成 若手育成・組織づくりに早期から関われる環境 ■ 就業環境・キャリア フレックス／リモート可の柔軟な環境。将来的には開発マネージャーや事業責任者へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F 勤務地最寄駅：営団有楽町線/都営新宿線／市谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,284円～714,286円 固定残業手当/月：110,550円～170,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 574,834円～884,386円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は月給×12ヶ月＋賞与を含みます。業績賞与は業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-23STOUTビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】WEB・アプリ開発エンジニア◆スキルアップ支援やフォロー体制充実｜リモート有｜アサイン相談可
      ★3~4年の長期案件や挑戦したい領域の案件で腰を据えてスキルアップ！ ★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生◎と社員が中長期で活躍しやすい環境！勤続20年を超える方もいらっしゃり、社員定着率も95%以上！ ■職務内容：顧客先にてWEBやアプリ開発の案件に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：主に大手SIerやメーカーの案件が多いです ・管理システムの開発 ・大手ECサイトのWebアプリケーションの開発 ・大手Webサービス会社のWebシステムの設計・開発・テスト 例）ポイントカードシステムや予約のシステムなど ・スマートフォン向け（iOS・Android）アプリケーションの設計・開発 ・ネイティブアプリケーションの開発・運用 ・AndroidTVの開発 ■開発環境 C言語／.net／C++／Cv++／Java／C#／JavaScript／PHP／Ruby／Python／Swift／Kotlin／Visual Basic／VBScript／Perl／SQL／Scratch ■案件の特徴 ・期間：長期案件が多く、3年～4年程度です。案件によりますが、基本は一人で案件に入っていただく予定です ・働き方：在宅勤務やテレワーク等もございます。案件にもよりますが、月の半分は出社、月の半分はリモートのようなイメージです ・自社内にて月1回、上長とのオンラインMTGもございます ■フォロー体制充実 当社では常駐という働き方でも、エンジニアとの対話・フォローを重視しています！定期的なヒアリングを通じて、業務状況や悩み、今後のキャリア希望を把握します。「入社したら放置」ということはありません。 「違う環境で働きたい」「別のフェーズに挑戦したい」などご相談いただければ柔軟に対応しています。 ■組織構成 所属いただく部署において、10名程度の開発エンジニアが所属されています。 また、事業部長が営業やメンバーマネジメントも兼任されていらっしゃるため、距離感も近く頑張りも見ていただける環境です。 ■就業環境 ・残業は会社全体で7時間程度で、プライベートも大切にできます。 ・勤続20年を超える人もいるなど、社員定着率も95%以上となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 固定残業手当/月：65,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア（構築など）◆運用経験者歓迎｜スキルアップ支援・フォロー◎｜アサイン相談有
      ★創業当初からネットワーク系の構築や運用を展開！インフラ領域に強みを持つ！ ★3~4年の長期案件や挑戦したい領域の案件で腰を据えてスキルアップ！ ★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生◎と社員が中長期で活躍しやすい環境！勤続20年を超える方もいらっしゃり、社員定着率も95%以上！ ■職務内容：ネットワークやサーバを中心とした設計・構築業務を主に担当いただきます。顧客先にて業務いただきます。 ■プロジェクト例※主に大手SIerやメーカーの案件が多いです ・ネットワーク環境の構築 　　環境・ツール：UTM、L3スイッチ、L2スイッチ、スイッチ（Aruba、Cisco Meraki、YAMAHA）、無線アクセスポイント（Aruba、Cisco Meraki等）、FortiGate ・Windows／Linuxサーバー（SUSE、Ubuntsu）の構築・運用・保守 ・クラウドネイティブ（パブリックAWS）環境の構築 ・クラウド環境（AWS／Azure）の運用・保守 ・クラウド環境への移行 ■案件の特徴 ・期間：長期案件が多く、3年～4年程度です。案件によりますが、基本は1名ですが、案件によっては4名体制等もございます ・働き方：在宅勤務やテレワーク等もございます。案件にもよりますが、月の半分は出社、月の半分はリモートのようなイメージです ・自社内にて月1回、上長とのオンラインMTGもございます ■フォロー体制充実 当社では常駐という働き方でも、エンジニアとの対話・フォローを重視しています！定期的なヒアリングを通じて、業務状況や悩み、今後のキャリア希望を把握します。 「入社したら放置」ということはありません。 「違う環境で働きたい」「別のフェーズでに挑戦したい」などご相談いただければ柔軟に対応しています。 ■組織構成 所属いただく部署において、9名のインフラエンジニアが所属されています。 また、事業部長が営業やメンバーマネジメントも兼任されていらっしゃるため、距離感も近く頑張りも見ていただける環境です。 ■就業環境 ◎残業は会社全体で7時間程度で、プライベートも大切にできます ◎中途入社者も馴染みやすく、居心地の良い環境です。勤続20年を超える人もいるなど、社員定着率も95%以上となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 固定残業手当/月：65,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／ひたちなか市】ゴルフ場向けパッケージ開発エンジニア◇上流工程／自社製品／年休125日
      ～ゴルフ場システムシェアはトップクラス／完全自社開発／企画から関われます／月平均残業は14時間～ ゴルフ業界に特化したソリューションベンダーで全国有名ゴルフ場との取引実績が多数です。ゴルフ場経営を強力に支援する業界トップクラスのパッケージ「NT-golf2.0」をはじめ、様々なシステムの企画・開発を行っています。システム化・サービス化したいアイデアがたくさんあります。これらを実現するための増員募集になります ■業務内容： 当社が手掛けるパッケージや新システムの企画・開発をお任せします。ゴルフ場向け基幹システム「NT-golf2.0」をはじめとする自社パッケージの企画・設計・開発を担当していただきます。導入に伴う開発はもちろんのこと、製品のバージョンアップや新製品開発に携わることも可能です。 *すべての案件において、企画-要件定義-設計-開発-運用と全フェーズに携われる環境があるため、経験に応じたところから始めてスキルを磨くことができます。 *納品時に社用車を使用し、お客様先に訪問することもあります。 ■開発環境： ・C#、VB等のNET系言語 ・Javascript、HTML、+CSS等のWEB系言語 ・SQLCerver、MySQLなどのRDBMS ・AWS、Azureなどのクラウドサービス ■組織構成： システム部は、21名の社員が所属しています(20代3名、30代3名、40代9名、50代6名) ■魅力ポイント： 【完全自社開発・新システムの開発にも関われます】 当社は、完全自社開発。恵まれた環境であなたらしく働けます。新システムの開発にも意欲的に取り組んでいます。「こんなシステムを手掛けてみたい！」というアイデアも大歓迎。企画から関わることもできます。 【ゴルフ場システムシェアはトップ】 当社の主力製品はゴルフ場の顧客管理、コース予約からプレイ、チェックアウトまでの一連の顧客情報を管理し、ゴルフ場のマーケティング、経営戦略につなげることが可能なパッケージで、導入実績は日本においてトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,019円～377,700円 固定残業手当/月：56,981円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東システム

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県ひたちなか市大字稲田1051-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県※未経験歓迎】プラント設備等の設計/年休120日/土日祝休み/月残業平均2h/夜勤なし
      ～昭和51年の設立の長期経営/大手企業との取引あり/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： プラントエンジニアとしてプラント設備や機械等の設計をお任せいたします。クライアント先（株式会社日立製作所）に設置されているハードウェアの機能システム設計・保守、それに伴う各種書類作成などに携わっていただきます。 ■詳細： ・制御装置ロジック作成 ・展開接続図作成 ・制御装置制作図面作成、手配 ・場内作番取りまとめ ・顧客不具合対応及びとりまとめ ※使用システム：CADを利用いたします ※全国出張（沖縄や新潟など発電所のある場所）がございますが、頻度としては月に1回程度です ※夜勤はございません ■勤務地について： 研修後に株式会社日立製作所の茨城県大みか事業所（〒319-1221 茨城県日立市大みか町5丁目2-1）へ出向となります。 ■入社後について： 本社で研修3ヶ月程度、OJTにて研修を行う予定です。ご経験やスキルに応じて期間や内容を調整いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在1名（男性・60代）が対応しております。 ■株式会社日立製作所の大みか事業所について： 大みか事業所では「総合システム工場」として、この情報制御システム全体のソフトウェア/ハードウェアを設計・開発・製造しています。情報制御システムは、情報系・制御系システムからの信号を、制御盤といわれるハードウェアで変換してプラントの主機設備に伝えることで、設備の最適稼働を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立製作所（茨城県大みか事業所） 住所：茨城県日立市大みか町5丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラクタルシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区三番町6-26住友不動産三番町ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • Javaエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業／自社サービス有／転勤無／育休実績有
      ～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有～ ◎平均残業時間5.8時間、有給取得率79.7％(昨年度実績） ■主なプロジェクト： ・某大手　人材、美容、旅行サイトのエンハンス開発支援 ・某大手　調剤薬局様アプリ開発、ディレクション・BI活用など支援 など ■組織構成： 2～5名程の体制が多く、当部門におていは30、40代のリーダーを中心として20～30代がメンバー構成です。※プロジェクトに応じて変動いたします。 当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。 その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■業務特徴： ・リモートワーク等を一部導入した働き方を提供し、残業平均は5.21h/月を実現 ・社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。 ・従業員数90名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5：5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。 ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 ◇コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。 イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職の給与考慮いたします。 ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有） ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。 ■人事等級に応じて、裁量労働制、非裁量労働制(固定残業10ｈ、10ｈ超過分は別途残業手当支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／残業5.8時間
      ～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有／育休実績有～ ◎平均残業時間5.8時間、有給取得率79.7％(昨年度実績） ■業務内容： Salesforce（セールスフォース）関連の業務分析・構築・導入業務を担当していただきます。 要件定義、設計、製造、テスト、運用、プロジェクト管理まで幅広くご用意しております。 ■配属先について：セールスフォース部 ◇組織構成： 2～5名程の体制が多く、20～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。 その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。 ※案件によって変動致します。 ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 ◇コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。 イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 ■当社の制度： 当社は”人”を大切にしており、様々な制度を設けています。評価制度として、5段評価を基準とした面談を年2回実施、個人の成長を促進する環境です。資格取得支援や技術研修制度を活用し、スキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職の給与考慮いたします。 ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有） ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。 ■人事等級に応じて、裁量労働制、非裁量労働制(固定残業10ｈ、10ｈ超過分は別途残業手当支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサイン

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県ひたちなか市大字中根879-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城・ひたちなか市】自社開発のSEリーダー候補 ※本社勤務／メーカー向け『生産管理システム』の開発
      • NEW
      《充実の教育制度／平均年齢33歳の前向きで活発な環境》 《住宅手当・家族手当・退職金制度など充実の福利厚生／時短勤務なども可能で長く働きやすい環境です》 エンドユーザー向けに生産管理システムの自社開発を担当いただきます。生産管理システムのエンドユーザーは中小規模の製造業がメインとなります。自社パッケージソフトとなるため、基本的に客先常駐型ではなく、社内で開発しています。 ■具体的な業務： ・顧客と最初の打ち合わせでニーズをヒアリング、提案 ・システムの開発、リリース ・システムの保守、改修 ■当社の魅力： ・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。 ・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。 ・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドッグ助成金、緊急時健康相談窓口（外部）など、社員の健康に配慮した環境を整えています。 ・研修制度や学ぶ機会の充実…平均4ヶ月の新人研修（技術、人間力）、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。 ■社風： 誰かのために尽くす、思いやりに溢れたメンバーで構成されております。メンバーのみならず、お客様とも円満な関係を構築していることが特徴です。「人」としての勉強、成長を何よりも重んじております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字中根879-2 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月、または4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】システムエンジニア※システム設計・保守業務／若手が多く成長できる環境／時短勤務可
      ■業務内容： 茨城県ひたちなか市に本社を置き、自社パッケージ開発やエンドユーザへのITサポート業務、ハードウェア、通信機器（セキュリティカメラや電話設備等）の販売設置、ネットワーク構築、ECサイト構築など、IT業務をトータルで事業展開を行う当社にてSEとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・Ｗｅｂシステム、業務システムの提案、設計、プログラミング ・Ｃ、Ｃ＋＋、Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等のプログラム作成 ・稼動対応、ユーザーサポート ■組織体制について 専任1名として運営しており、今後増員予定となります。 ■当社の特徴： ・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。 ・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。 ・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドッグ助成金、緊急時健康相談窓口（外部）など、社員の健康に配慮した環境を整えています。 ・研修制度や学ぶ機会の充実…平均4ヶ月の新人研修（技術、人間力）、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 高知オフィス 住所：高知県高知市帯屋町2-2-14 OKAMURA帯屋町ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～500,000円 ＜月給＞ 225,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月、または4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエヌシステム

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神保町／未経験歓迎】オフィス設備の提案営業※既存顧客中心／土日祝休み／福利厚生充実
      【個人営業から法人営業にキャリアチェンジ／飛び込みなし・紹介中心／信頼関係づくりが成果に直結／大手・上場企業案件多数／20～30代活躍中】 オフィス設備（電話・ネットワーク・電気工事）に関わる法人向け提案営業をお任せします。 オフィスの移転・レイアウト変更・増設に伴う工事について、現地調査から機器選定、配線設計、工事提案まで幅広く対応し、お客様の要望に合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■メインミッション 既存顧客を中心に、ITベンダー、オフィスデザイン会社、オフィス機器販売会社などの元請け企業との中長期的な関係構築がメインミッションです。 日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、「工事が必要なタイミングで最初に声をかけてもらえる存在」になることを目指していただきます。 ※紹介や既存顧客からの案件が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ※ニーズが明確な状態での提案が多く、受注までスムーズに進むケースが大半です ■チーム体制・働き方 担当元請企業ごとに4～5名のチーム制で営業活動を行います。 営業と施工・技術スタッフが同じオフィスで業務をしているため、技術的な確認や相談がしやすく、スピーディーな顧客対応が可能です。 チームで目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込むことはありません。 専門知識が必要な場面でも、技術スタッフや先輩営業にすぐ相談できる環境が整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ 業界・法人営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施します。 入社後は座学でネットワーク・電気工事の基礎を学び、営業部や工事部の先輩同行を通して現場や提案の流れを習得（～約1か月）。 その後、配属チームで担当企業の理解を深めながら、徐々に提案業務を担当し、約3か月後を目安に顧客を持って主体的に営業を行っていただきます。 ■キャリアアップ 目標達成数値に応じて年1回の昇給があるため、入社2年程度でリーダー昇格の実績もあります。 また、営業成績上位者には年4回程度の報奨金制度があり、成果が収入にしっかり反映される環境です。 ■組織構成 営業職として約20名（20代～30代中心）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4.5ヶ月分 ■モデル年収例 ・年収450万円／入社3年目・メンバー（月給29万円＋賞与年2回） ・年収500万円／入社5年目・メンバー（月給31万円＋賞与年2回） ・年収750万円／入社10年目・メンバー（月給47万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】オフィス設備の提案営業※既存顧客中心／土日祝休み／福利厚生充実
      【個人営業から法人営業にキャリアチェンジ／飛び込みなし・紹介中心／信頼関係づくりが成果に直結／大手・上場企業案件多数／20～30代活躍中】 オフィス設備（電話・ネットワーク・電気工事）に関わる法人向け提案営業をお任せします。 オフィスの移転・レイアウト変更・増設に伴う工事について、現地調査から機器選定、配線設計、工事提案まで幅広く対応し、お客様の要望に合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■メインミッション 既存顧客を中心に、ITベンダー、オフィスデザイン会社、オフィス機器販売会社などの元請け企業との中長期的な関係構築がメインミッションです。 日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、「工事が必要なタイミングで最初に声をかけてもらえる存在」になることを目指していただきます。 ※紹介や既存顧客からの案件が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ※ニーズが明確な状態での提案が多く、受注までスムーズに進むケースが大半です ■チーム体制・働き方 担当元請企業ごとに4～5名のチーム制で営業活動を行います。 営業と施工・技術スタッフが同じオフィスで業務をしているため、技術的な確認や相談がしやすく、スピーディーな顧客対応が可能です。 チームで目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込むことはありません。 専門知識が必要な場面でも、技術スタッフや先輩営業にすぐ相談できる環境が整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ 業界・法人営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施します。 入社後は座学でネットワーク・電気工事の基礎を学び、営業部や工事部の先輩同行を通して現場や提案の流れを習得（～約1か月）。 その後、配属チームで担当企業の理解を深めながら、徐々に提案業務を担当し、約3か月後を目安に顧客を持って主体的に営業を行っていただきます。 ■キャリアアップ 目標達成数値に応じて年1回の昇給があるため、入社2年程度でリーダー昇格の実績もあります。 また、営業成績上位者には年4回程度の報奨金制度があり、成果が収入にしっかり反映される環境です。 ■組織構成 営業職として約20名（20代～30代中心）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-5　 千代田アネックスビル4F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4.5ヶ月分 ■モデル年収例 ・年収450万円／入社3年目・メンバー（月給29万円＋賞与年2回） ・年収500万円／入社5年目・メンバー（月給31万円＋賞与年2回） ・年収750万円／入社10年目・メンバー（月給47万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターリンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-4-1VORT九段下brooks9階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リーダー案件】インフラエンジニアのマネジメントをお任せ/年間休日125日以上/副業可
      ■業務内容 全国に拠点のある「大規模な組織団体の基盤システム更改プロジェクト」等のチームに配属を予定しています。サーバーとネットワークどちらにも携わることができます。すでに弊社のインフラエンジニアが参画しているため、あなたには運用保守業務とマネジメントをお任せいたします。 出社メインですが、リモートワークを併用することも可能です。またリーダーとしてご経験を積んだ後は、構築設計などの上流工程の道に進むこともできます。 ＜主な業務＞ ・メンバーのマネジメント業務（メンバーのフォローや育成） ・セキュリティ製品の自動更新状況の確認 ・ 脆弱性情報収集 ・インシデント情報(SNMPトラップ、セキュリティ攻撃)の確認・調査 ・その他運用作業(アカウント追加、パッチ適用)など ＜開発環境＞ 環境：Linux,Windows DB：postgreSQL ツール：zabbix ■透明な評価制度： 定量的な目標管理シートと、定性的な人事評価シートで、透明性の高い目標設定を行います。 また常駐先での活躍も見逃さずにしっかりと評価に反映するため、活躍した分だけ給料アップやキャリアアップを実現できる環境です。 ■魅力： 設立当初からお付き合いのあるお客様やご紹介で幅を広げ、8割以上が直接取引です。常時500件以上の案件をやり取りしており、クライアントの業界幅も広いです。NTTドコモや楽天をはじめ、大手企業から大手ITベンチャーまで幅広い案件に上流工程から参画できます。開発やインフラ、マネジメントなど幅広い知識、技術が習得できる外部研修受講制度や、社員同士でのナレッジ共有ツールを導入しています。またオンライン学習サービスの導入もしているため、業界のトレンドをキャッチアップしたり、新たな技術習得に繋げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,218円～369,100円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：67,782円～115,344円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～499,444円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(1月) ■その他固定手当は住宅手当となります。 ※モデル年収：726万円 入社8年目(月給605,625円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア ※サーバーやNWの運用メイン／チーム案件／直請け8割以上／副業可
      サーバ・ネットワークの設計／構築／運用で得意なフェーズからお任せ。 先輩社員からサポートを受けながらステップアップができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 設計、構築、運用の業務から、あなたのご経験や今後やりたいことに応じて業務をお任せします。 環境としてはNW、Linuxサーバー、Windowsサーバー、PostgreSQLなどのDB、zabbixといった監視ツールを使用しています。 インフラ全般の経験を積めるだけでなく、Webプラットフォームの基盤においてはセキュリティ強化を図るミッションもある為、セキュリティの知識も身に着けられます。 また、サーバ、ネットワーク、開発(PHP)、クラウドとさまざまな領域を強みにする社員が揃っており、こういった先輩社員のもとでエンジニアとしてスキルを深めていくことが可能です。 【上記以外の案件例】 ◆クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用　(AWS/Linux/PostgreSQL) ◆某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト　(AWS/RHEL/Windows) ◆新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築　(Azure/AWS/IaC/Docker) ◆PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ◆サブスクリプションサービスのサーバ設計・構築　(Linux/VMware) 【大手企業との取引多数】 内閣府、公共団体、学校法人や、NTTグループ、NECグループをはじめとする 全国に拠点を持つ大手企業を中心に長年の取引実績を持っております。 そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアを実現するための環境が整っています。 【社内利用ツール】 Chatwork/Docbase/Teams/Backlog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～306,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：67,782円～115,344円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,082円～436,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(1月) ■その他固定手当は住宅手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティー　アンド　エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-7-13山手ビル3号館5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／ひたちなか市】組込系エンジニア◆平均勤続年数10年以上／大手企業と直接取引／裁量◎
      ■業務内容： マイコン応用製品や情報処理システムなどの設計・開発を手掛ける当社にて、組込系エンジニアとしてマイコン応用製品のファームウェア・ミドルソフトウェアの開発をお任せします。 ■業務詳細： 製造メーカー様の製品(医療機器/船舶機器/鉄道機器/防衛関連)の開発業務にて、組込系システムの開発担当として仕様検討/設計開発/評価等をお任せいたします。 ■仕事の進め方： 期間は1か月～半年程度がメインです。場合によっては1週間や1年以上の案件もあります。メンバーは全員10年以上の経験を持っているため、わからないことや聞きたいことをスムーズに解決できる環境です。 ■配属組織について： システム部2課は20代～50代の男性8名で構成されています。全社では社員30名がエンジニアとして活躍しており、約8名が主任以上です。チームリーダー、PL等も随時お任せしており、それだけの案件があることも特徴です。 ■当社の案件について： 日立製作所およびグループ各社/東京計器/日本信号等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 ・制御システム…電力系統監視保護システム、列車制御/表示システム、ビル監視システム ・通信・ネットワーク…インターネット通信、CAN ・マルチメディア…非接触ICカードシステム、航空機ナビゲーションシステム、画像編集など ■特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴であり、早いうちからマネジメント経験を積めます。主任以上になれば予算を持つことができ、メンバーマネジメントや納期管理のみならず予算・売上管理を実施いただきます。 ・良好な就業環境：完全週休二日、有給消化は平均15～20日、残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について： 人と技術を大事にする設計会社・デザイナー集団を目指し、官公庁、通信、サービス、製造等を中心としたWeb・オープンシステムの設計・開発を行っています。確かな技術力と提案力で揺るぎない信頼を獲得し、現在は多種多様な業界の大手メーカーと直接取引を行うまでに発展を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日立事務所 住所：茨城県日立市大みか町2-14-5 MTビル3階 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕（オオミカ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：茨城県ひたちなか市の顧客先での勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～4,380,000円 固定残業手当/月：51,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 268,500円～450,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※別途賞与があります（年１回、前年度実績32～140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河】電子回路設計・開発※大手電機メーカーとの取引あり／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市で電子回路設計に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に応じて、医療機器や産業機器などのマイコン応用製品の開発、デバイス選定、デジタル回路設計等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・マイコン応用製品の開発 ・VHDL／Verilogの設計開発 ・LSI・FPGAの論理設計 ・デバイス選定 ・デジタル回路設計 ・試作テスト・試験 ■組織体制：1 5名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンリンデータコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN22F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全8件
    • 業務効率化・自動化推進エンジニア（インフラ経験歓迎）◆所定労働7.5h◆年休125日
      • NEW
      ◎IT業務の標準化・自動化を進め、全社的な業務改革を推進するため、「現場を理解し、改善に踏み出せる即戦力人材」を募集します。 ◎ITインフラの基礎を押さえつつ、業務効率化・AI活用に意欲的な方を歓迎します。 ■仕事内容 社内ITインフラ（Microsoft365、AD、NW、セキュリティ等）の運用・改善 業務の標準化・自動化・効率化を推進するポジションです。 RPAや生成AIなどの技術を活用し、現場業務の改善から部門横断の業務改革（BPR）までを担っていただきます。 部門からの業務改善要求に対し、業務フローの可視化や仕組み設計を通じて、改善提案・実現支援を行う業務も含まれます。 ■キャリアパス・成長機会 入社後はITインフラ運用を通じて現場理解を深め、業務改善の基盤を構築 2～3年後には、業務自動化やBPRの企画・推進を担うポジションへ 生成AIやRPAなどの新技術を活用し、全社的な業務改革の中核人材として活躍可能 ■求める人物像： ・ITインフラ運用の実務力を持ちつつ、業務のムダや非効率に気づき、改善提案を自ら行える方 ・属人化の解消や仕組み化に強い関心を持ち、現場と改善の橋渡しができる方 ・将来的には業務設計やBPR、IT利活用のリーダーを目指し、部門横断での業務改革に関与したい意欲がある方 ・実行力・運用力を持ちつつ、手順や仕組みへの意識が高く、改善に向けて周囲を巻き込める方 ■歓迎条件： ・RPAやスクリプトを用いた業務自動化の実務経験 ・業務フロー図を用いた業務可視化・改善経験 ・ゼロトラストセキュリティの理解と導入・運用経験 ・情報セキュリティ関連資格の保有（情報セキュリティマネジメント等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーＮ 22階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与と残業15h分想定込み ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート×フレックス】自社サービスのアプリ開発◆働きやすい自社開発◆長期就業可能
      【自社アプリ開発に携われます／週4リモート×所定労働7.5hのWLB◎】 ◆toCサービスの開発が出来ます！車のナビゲーションアプリの自社開発 ◆10000台以上が活用／開発した製品が顧客に使われている実感を持てます ◆モバイルアプリ開発経験不問／働きやすい自社メーカーで長期就業可能 ◆要件定義や上流担当／実装担当やお客様とコミュニケーションで貢献実感 カーメーカー様に提供している自社ナビゲーションアプリ開発をお任せいたします、主に要件定義・設計フェーズをメインでお任せいたします。 ゼンリンの豊富な地図データによるAPIでの優位性があり、渋滞情報・天気情報などをリアルタイムで反映できるユーザーファーストな自社サービスを開発できます。 実装担当は別組織のため、主にお客様との要件定義や設計業務などをお任せします。お客様のためにサービスを作っていく実感を持ちながら、働きやすい環境で進められます。 ■携わるサービス 『これからの自動車向けナビゲーションサービス』 通信機能を持ち、センターサーバーと連携することにより天気などのリアルタイムコンテンツの取得や地図の自動更新など、利用者の利便性を向上させる機能を提供するものが中心となってきます。 ■開発環境 ・言語 : Kotlin、Java ・フレームワーク：Android ■働き方 ・週4リモート： 基本在宅勤務となります、他の部署も含めてオフィスから在宅勤務に切り替えているため、今後もリモート中心の可能性が高いです。 ・残業時間： 月平均15時間程度ですが、所定労働時間が7.5時間のため、所定8時間とした際には実質5時間程度の残業となります。また、フレックスの活用も進められております。 ■社風／組織構成 全社的に優しい人柄の社員が多く、長期就業を前提に就業することが可能です。お客様に関しても長期のお取引が多く、関係性を築けています。 チームも数名程度の規模感で、連携をしながら業務をしております。 雰囲気などはご面接でご確認いただければと思いますが、今までのご経験を活かしながら安定してメーカーで働いていきたいエンジニアの方にとって魅力的な環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN22F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコ・イーエックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市津田東4-10-5アルコビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城・ひたちなか】急募！システムエンジニア（制御系）◆研修制度〇／完全週休二日
      ■担当業務： ・制御系システムのソフトウェア設計、開発、試験 ■使用言語：C、VB、C♯、C++など ■プロジェクト例： ・地下鉄やモノレールなど鉄道運行管理システムの設計・開発 ・大手建機メーカー　海外販売ツール、基幹システムのアプリ保守 ・通信関連企業　大型プロジェクトのシステムの設計・開発 ・火力発電などエネルギー管理システムの設計・開発 ・デジタルサイネージでのWebデザイン・設計・制作・保守 ・業務支援ツール、各種シミュレータなどの設計・開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：茨城県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（実績2ヶ月程度） 残業手当、稼働手当、役職手当、技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・ひたちなか】急募！システムエンジニア（業務系）◆研修制度〇／完全週休二日
      ■担当業務： ・業務系システムのソフトウェア設計、開発、試験 ■使用言語： ・C、VB、.NET、Java、Struts、PHP、Perl、Ruby、SQLなど ■当社の特長 ・茨城県内の日立グループ企業との取引がほとんどで、安定した受注が継続されております。 ・研修も充実しており、社員がスキルアップのために資格取得を目指すことを会社も奨励し強力にバックアップします。 １．会社で指定した資格を受験前に申請すると、受験料を支給します。 ２．合格者に対しては資格の難易度毎に報奨金を添えて表彰します。 ■プロジェクト例： ・地下鉄やモノレールなど鉄道運行管理システムの設計・開発 ・大手建機メーカー　海外販売ツール、基幹システムのアプリ保守 ・通信関連企業　大型プロジェクトのシステムの設計・開発 ・火力発電などエネルギー管理システムの設計・開発 ・デジタルサイネージでのWebデザイン・設計・制作・保守 ・業務支援ツール、各種シミュレータなどの設計・開発 ■働く環境： ・自社ビルの屋上は、綺麗な空を一望できる広いテニスコートになっており、社内はパーティションに区切られた個人スペースで、快適に仕事に打ち込むことができます。 ・社内で各種イベントを開催しており、社員同士の交流を深めることができます。この他にも、ボウリング大会やスポーツレクリエーションも開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：茨城県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（実績2ヶ月程度） 残業手当、稼働手当、役職手当、技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-25タワーS棟
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／在宅可】ITインフラ設計構築リーダー(クラウド・VDI)◆フレックス／大規模環境
      【数千台規模の大規模ITインフラに携わるリーダーポジション／クラウド・VDI・セキュリティなど先端領域でスキルを横断的に習得可能／設計構築または運用で専門性を高めながらマネジメント力を強化】 ※こんな方にお薦め ● インフラ領域でリーダーとしてプロジェクト推進経験を積みたい ● クラウドやVDIなど先端領域に関わりながらスキルアップしたい ● 大規模環境で技術とマネジメント双方を磨きたい ● 安定した環境で長期的にキャリアを構築したい ■業務内容 ITインフラ設計構築または運用領域におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・ITインフラ設計構築プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・要件定義、基本設計から詳細設計、テスト、リリースまでのコントロール ・WindowsやMicrosoft技術を軸としたインフラ設計構築 ・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ領域の技術対応 ・PC、スマートデバイス、VDI、DaaSなどの大規模端末管理基盤の設計 ・運用領域でのアップデート配信、障害対応、問い合わせ二次対応 ・各種課題対応および技術調査、ドキュメント作成 ・顧客折衝および定例報告対応 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じて設計構築または運用いずれかの領域から担当いただきます。業務理解と環境キャッチアップ後、リーダーとして案件推進を担い、将来的には複数プロジェクトのマネジメントや上位ポジションへのステップアップを想定しています。 ■サービスについて 金融系・産業系企業およびグループ向けにITインフラサービスを提供。クラウド、VDI、セキュリティ領域を含む大規模基盤に対し、設計構築から運用まで一貫した支援を行っています。 ■配属組織 インフラ事業部門 ※プロジェクト単位でのアサイン ※中規模から大規模案件まで幅広く担当 ■本ポジションの魅力 ・数千台から数万台規模の環境を担当し、スケールの大きい経験を積むことが可能 ・クラウド、VDI、セキュリティなど市場価値の高いスキルを横断的に習得 ・標準化されたプロジェクトマネジメント手法を実務と研修で体系的に学べる ・将来的にプロジェクトマネージャーやサービスマネージャーへのキャリアUPが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～1,254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～502,400円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅可】ITインフラ設計構築リーダー(クラウド・VDI)◆フレックス／大規模環境
      【数千台規模の大規模ITインフラに携わるリーダーポジション／クラウド・VDI・セキュリティなど先端領域でスキルを横断的に習得可能／設計構築または運用で専門性を高めながらマネジメント力を強化】 ※こんな方にお薦め ● インフラ領域でリーダーとしてプロジェクト推進経験を積みたい ● クラウドやVDIなど先端領域に関わりながらスキルアップしたい ● 大規模環境で技術とマネジメント双方を磨きたい ● 安定した環境で長期的にキャリアを構築したい ■業務内容 ITインフラ設計構築または運用領域におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・ITインフラ設計構築プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・要件定義、基本設計から詳細設計、テスト、リリースまでのコントロール ・WindowsやMicrosoft技術を軸としたインフラ設計構築 ・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ領域の技術対応 ・PC、スマートデバイス、VDI、DaaSなどの大規模端末管理基盤の設計 ・運用領域でのアップデート配信、障害対応、問い合わせ二次対応 ・各種課題対応および技術調査、ドキュメント作成 ・顧客折衝および定例報告対応 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じて設計構築または運用いずれかの領域から担当いただきます。業務理解と環境キャッチアップ後、リーダーとして案件推進を担い、将来的には複数プロジェクトのマネジメントや上位ポジションへのステップアップを想定しています。 ■サービスについて 金融系・産業系企業およびグループ向けにITインフラサービスを提供。クラウド、VDI、セキュリティ領域を含む大規模基盤に対し、設計構築から運用まで一貫した支援を行っています。 ■配属組織 インフラ事業部門 ※プロジェクト単位でのアサイン ※中規模から大規模案件まで幅広く担当 ■本ポジションの魅力 ・数千台から数万台規模の環境を担当し、スケールの大きい経験を積むことが可能 ・クラウド、VDI、セキュリティなど市場価値の高いスキルを横断的に習得 ・標準化されたプロジェクトマネジメント手法を実務と研修で体系的に学べる ・将来的にプロジェクトマネージャーやサービスマネージャーへのキャリアUPが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～1,254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～502,400円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクセリア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【セキュリティエンジニア】◆スキル別の研修充実◆重要インフラ事業者様向けサービスを展開
      • NEW
      主にITセキュリティ、OTセキュリティ(産業サイバーセキュリティ)に関する業務をします。 特にセキュリティリスク診断サービス、セキュリティ教育コンテンツの作成(資料、実機を使ったデモ環境)、ペネトレーションテスト、セキュリティ対策のための技術支援など。 ご入社後にはまず機器を用いたセキュリティ検証をお願いする予定です。 ■サービス事例 ・重要インフラ事業者様向けセキュリティ教育(座学、動画コンテンツ制作) ・SIer様向けセキュリティ検証のための環境構築など ■やりがい サイバー攻撃によりITシステムの場合は情報漏えい、産業系システムでは人命や企業存続に関わる被害を受けることとなります。 サイバー攻撃への対策はシステムや組織の事業ごとに合った対策を講じなければなりません。 お客様のビジネスに寄り添った対策を提案し、人々の安心・安全な生活に寄与していくという使命感をもって日々仕事に取り組んでいます。 ■配属部署について フレックス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。業務においても個人の最良が高く、新しい分野にもチャレンジすることが可能です。 部員は30歳前後が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※フレックス制度は入社2年目以降に適応可能性あり ■研修内容 スクリプト研修(python)、産業サイバーセキュリティに関する研修などスキルに合わせて研修を用意します。 ■市場におけるCDNの需要： ・CDNがないとアクセスが多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害が発生することによるウェブサイトの閲覧不能や電子取引の一時停止は多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの重要性は高く、廃れない市場といえます。 ■同社の魅力: 中小企業ながら、知名度が高く社会的インパクトの大きい大手企業との直接契約が多くを占めております。提案や導入に時間が掛かることもありますが、自社開発製品だからこそ、最先端技術を取り入れながらお客様の課題に合わせたご提案や、他社には無い、産学連携を活用した第三者視点を取り入れるご提案も可能です。そのため特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（近隣に喫煙所有））
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,678,568円～4,285,716円 固定残業手当/月：89,286円～142,857円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、 または中途入社の場合は初月支払時に調整。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（自社サービス設計～運用）■自社勤務／月残業20時間程度／幅広いキャリアパス
      ～国内初のCDN技術をベースに、大規模なコンテンツ配信を支えるネットワークの最深部へ挑めます！～ ■業務内容： プラットフォーム部に配属となり、自社サービス（他社サービス含む）とインフラ全体の設計・開発・運用・テストに携わっていただきます。 業務は、自社DCの運用からクラウドサービスでの運用まで多岐に渡り、1つの案件を2～6名で対応します。また、適正がある方にはプリセールスやPLなどをお願いする可能性があります。 ■自社サービス： 「CDN」「インフラサービス」「セキュリティサービス」等幅広くご担当して頂きます。 例）各種CDNサービス、Durasite-DL(SI)、DuraSite-aDNS、DX基盤構築サービス、DuraSite-AD ■開発環境： Base: Linux全般 言語: Golang, Ruby Web: Nginx, Apache Iac: Ansible, Terraform コンテナ: kubernetes, docker クラウド: GCP, AWS DB: Mysql, MariaDB Git: gitlab セキュリティ系: F5, Fortigate, Cloudflare, Scutum その他：syslog, memcahced, gobgp, exabgp, postfix, dovecot, bind ■部の魅力： 自社サービスとインフラをベースに様々な技術に触れることが可能です。また、新しい技術を取り入れることに抵抗のない社風でもあるため、既存の手法に固執しすぎることもなく挑戦しやすい環境でもあります。自発的に発言・提案できる方に向いている職場環境です。 ■キャリアパス： 技術力の高みを目指すスペシャリストコースと、マネジメントや管理職などを目指すゼネラリストコースがあります。過去キャリアステップした社員の割合としては、6：4程度となっています。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名の計9名で構成されています。現在は、全て男性で、年代は30代が多く在籍しています。 ■就業環境： ・社外での作業が入ることもありますが、基本的には自社での勤務です。 ・残業時間は月20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ アクセリア株式会社 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,857,140円～5,714,286円 固定残業手当/月：95,238円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は初月支払時に調整します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX22F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉：本庄】資材調達≪営業経験者歓迎≫◇転勤なし／東証プライム上場DOWAグループ／福利厚生充実
      ～営業経験をお持ちの方も歓迎／腰を据えて就業されたい方へ／残業10~20時間程度／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ／経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社／福利厚生充実～ ■業務内容： 同社の資材調達担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇購入資材コストの削減、建設案件のコスト削減 ◇安定供給のためのベンダーとの納期調整、薬品輸送のタンクローリー配車調整 ◇供給不安品に関する情報収集と製造部門との対応検討 ◇SDS他薬品規制調査対応、官庁調査対応 ※入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。 ■働き方：残業時間は月平均10～20時間程度です。 ■組織構成：雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。 ■同社について：DOWAマネジメントサービスは、DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本庄地区センター 住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅：バス停若泉三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～268,000円 その他固定手当/月：9,000円～60,000円 ＜月給＞ 225,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/在宅可】社内SE（基幹システムの運用・保守担当）◇安定の福利厚生◎／残業20時間程度
      ～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎／中途入社者多数活躍中～ ■業務詳細： DOWAグループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等をご担当いただきます。 ■配属部署・組織： 配属組織は運用保守チーム業務アプリユニット、50代の管理職の下に30代を中心に２０代～５０代と幅広く十数名の社員が所属しています。 組織全体では35名以上ですが、管理職を含めて約７割がキャリア採用です。 ■システム環境： 導入システム：S/4HANA、Intra-mart、DIVA、COMPANY、など ■特徴・魅力： DOWAグループ各社からの基幹システムを活用した業務改善要望の企画と要件定義を担当いただきます。ほかにも、外部協力会社の管理や、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。また、導入したシステムや既存システムの運用保守や問合せ対応など、ユーザーの声を聴きながら業務を推進いただきます。 社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス： 基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、担当システムの主担当となるよう育成します。将来的には責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■働き方 ・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いています。 ・在宅勤務は週2回まで可能です。 ・約７割が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについてスキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。 ■当社について： 当社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集約させたシェアードサービスを提供する会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～370,000円 ＜月給＞ 294,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282-5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全17件
    • 【面接1回】SE/COBOL→JAVAに挑戦したい方歓迎/日本初マイグレーション自社サービス開発！
      ★自社開発サービス「VENUS」/”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立 ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！ ★中途社員向けJava研修もご用意／丁寧な教育・研修体制が魅力 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS（ビーナス）」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。【変更の範囲：会社の定める業務】 【顧客】 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など 大手企業中心です。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 Java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行/COBOLからJavaへ ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ■サービスの魅力・やりがい 大手企業ではシステム老朽化、肥大化・複雑化が非常に大きな問題となっており、一からシステムを作り直すには莫大な費用と時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。 VENUSは2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っており、非常に社会貢献性が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■組織構成： マイグレーション推進1部：16名 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎業務状況次第ですが週3～4日程度リモートワーク可能です。 ◎残業は月平均16Hほど、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 ◎離職率が低く安心感のある環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282-5F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～267,000円 その他固定手当/月：26,000円～32,500円 ＜月給＞ 235,700円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：1分単位で支給 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定年：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス/大阪】SE（リーダー候補）JavaやCOBOL経験者歓迎/在宅可/残業月平均5H程度
      ★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立！ ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！中途社員向けJava研修もご用意しています。 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 Java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ※「VENUS」について： 企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っています！ ■組織構成： マイグレーション推進2部：社員7名 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2～4日程度リモートワーク可能です。 ◎大阪事業所内の残業月平均は5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ※実績125日（2025年） ◎離職率が低く安心感のある環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2階 勤務地最寄駅：JR環状線／福島（大阪府）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～244,900円 その他固定手当/月：26,000円～30,000円 ＜月給＞ 239,000円～274,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：1分単位で支給 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定年：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県松戸市松戸2059
    • 設立 1973年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸/SE】NTTデータG◆自治体向けRPA支援◆福利厚生充実◆所定労働7.5h
      ～RPAで自治体DXを推進するエンジニア募集/NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働ける～ ＼こんな方におすすめ／ ・顧客と直接やり取りしながら課題解決したい方 ・安定した環境でじっくりスキルを伸ばしたい方 ・ 社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 ■業務内容： 東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。 〇業務詳細 ・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施 ・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定 ・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入 ・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案 ・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成 将来的にはリーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクト全体に関われるやりがい 　・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。 ◎社会貢献と自己成長の両立 　・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。 ◎自由度の高い提案が可能 　・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。 　・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。 ◎人財育成とキャリア支援が充実 　・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。 　・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。 ■働く環境 〇配属案件の体制 担当部長1名、担当課長（グループリーダー）2名、メンバー11名 〇働きやすさ ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） ・平均勤続年数15.4年 ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：千葉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 ＜月給＞ 186,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月（過去実績） ※想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/システムエンジニア】NTTグループ◆公共分野/要件定義から運用保守まで◆勤務時間7.5h
      ～働きやすさ抜群の公共系SE/NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働くエンジニア募集～ ＼こんな方におすすめ／ ・要件定義～運用保守まで一貫した経験を積みたい方 ・研修制度や資格支援を活用してスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■業務内容： ・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。 長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ＜主な事業内容＞ ・ソフトウエア設計・開発 ・システム運用 ・ネットワーク構築 ・コンピュータ機器販売 ・保守・修理サービス ■ポジションの魅力： ・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。 ・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、当社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。 ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ■働く環境 【社内状況】 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、取得推進と拡大に努めています。 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働きやすさ】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） ・平均勤続年数15.4年 ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：千葉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～201,000円 ＜月給＞ 186,000円～201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月（過去実績） ※想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    登録管理ネットワーク株式会社◆東証プライム上場TISグループ◆

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区天神町10神楽坂安村ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験OK】委託先の窓口管理・事務◆自動車関連の書類交付サービス／競合なく自由度が高い
      【東証プライム上場大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容 取引先のオートローン・オートリース会社の自動車名義変更書類の交付業務を委託している同社にて、委託先の業務サポートや管理、指導を担当いただきます。将来的には業務委託先の業務のデジタル化に向けた企画開発にも貢献ができます。 ■フォロー体制 同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。 その後入社1～2か月目では、先輩社員のOJTの元、業務に取り組んでいただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。また他部門の業務に取り組んでいただき、当社サービス全体を習得していただきます。 同業がほとんどないことから業界未経験はもちろんのこと、探求心がある方をポテンシャルで採用しますので完全未経験の方も大歓迎です！ ■同社のビジネス 自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行い、業務効率化とリスク軽減を支援します。また、研修サービスやシステム提供を通じて、金融機関やディーラーの業務を幅広くサポートしています。 ■配属組織～ネットワーク管理部～ 部長1名、部長代理1名、メンバー3名(うち契約社員1名） 30代以上の方々がご年代幅広く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区天神町10 神楽坂安村ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制となります（12分割） ・残業代は別途支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】法人営業◆自動車登録書類の代理交付サービス◆自由度の高い提案可／TISグループの安定性
      【大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容 顧客であるオートローン・オートリース会社向けに「自動車登録申請に必要な書類の代理交付」サービスを提案、シェア拡大に向けた営業を担当いただきます。 また、業界で随一の車両登録についての知識と経験を有しており、営業企画の面においてもキャリアを生かしたご活躍が可能です。 ■フォロー体制 同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。 その後入社1～2か月目では、内勤業務を通じてワークフローの把握や、先輩社員の営業同行を通して、業務理解を深めていただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■同社のビジネス 自動車ローンやリースに関する登録手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区天神町10 神楽坂安村ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：333,333円～583,333円 年額(基本給)：4,000,000円～7,000,000円 ・年俸制となります（12分割） ・残業代は別途支給致し、月間15時間程度を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全50件
    • 【神田】ネットワークエンジニア※自動化設計／カード会社向け／資格を活かして活躍／iTOC
      • NEW
      本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 両案件ともITインフラ（ネットワーク／サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI／CDにも力を入れています。 ◆案件1 顧客は大手カード会社です。実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。 これまでに運用を自動化した具体例： ・FirewallのAccess List 追加削除申請 ・Zabbix監視登録 ・BIG-IP証明書更新 プライム（1次請け）案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。 また今後はお客様の方針としてクラウドシフト／クラウドリフトの移行も始まっていくため、Teraform経験者などの募集も歓迎しています。 ◎使用技術の例： ServiceNow、Ansible、Python、Bitbucket、GitLab、Terraform ◆案件2 顧客は国内大手のSIerです。そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。 ◎使用技術の例： NW機器（自動化対象）、Ansible、Python、ServiceNow、AWX ■メンバー構成 案件1、2共に3人のメンバーで構成されております。 今回は既存メンバーと交代または増員での参画を想定しております。当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。 品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。 まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材目指していただきます。 変更の範囲：ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～582万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■決算賞与あり ■昇給：年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 305,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上決定します ■変動残業手当支給を適用 年収：430万円～531万円／月給：305,000円～365,000円 ■固定残業制を適用 想定年収：582万円／基本給：345,000円／月給：460,000円 固定残業手当：月40時間　115,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウドエンジニア（GCP）◆最新技術を取り入れながら専門性を高める◎◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■ポジション概要： 当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud（GCP）エンジニア募集となります。選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【IaC技術推進部】 主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。 【クラウドエンジニアリング部】 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。 ■業務内容： ・Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ■ポジション魅力： 本ポジションでは、Google Cloud（GCP） を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。 また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。 さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内） 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,250円～543,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：118,750円～181,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 475,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープンリソース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区有楽町2-10-1GOODOFFICE品川5F・6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロジェクトマネージャー／クラウドPOSシステムの導入や改修◆年休123日／自社プロダクトの導入
      【東証グロース市場上場グループ／自社プロダクト「Redx（リデックス）」を展開／流通小売業界の大手企業への導入／年休123日】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、新規または既存のクライアント企業におけるクラウドPOSシステムの導入や改修に際して、要件定義からプロジェクトの完遂までのマネジメント業務をご担当いただきます。1次請けや自社開発のプロジェクトがほとんどであるため、顧客と近い立ち位置で、貢献実感を得ながら案件を進めることが出来ます。 ※スキルやご経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ＜詳細＞ ・流通小売業界におけるPOSシステムを中心とした販売管理や在庫管理、オムニチャネルシステムの要件定義や設計等 ・メンバーの指導や育成等のマネジメント ・クライアントと信頼関係を構築し、相手の期待値や要件を理解し、適切に対応 ・プロジェクトのスコープ、ゴール、スケジュール、予算の計画を策定し、実行 ・システムの品質を確保 ■当ポジションの特徴： 流通小売業界の大手企業（量販店や百貨店、専門店）に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを受託開発で提供し、顧客の課題解決をサポートしています。最近では、自社プロダクト「Redx」の開発と拡販にも注力しています。 ＜主なクライアントの例＞ 良品計画、ロフト、河淳、アクタス、三越伊勢丹、大丸松坂屋百貨店 ■キャリアパス： ・PMとしての経験が浅い（1～2年程度）方や、流通小売業界に馴染みの薄い方については、最初に、比較的難易度の低いプロジェクト（受託案件が中心）にアサインし、経験を積んでいただきます。その後、成熟度に応じて、自社プロダクト「Redx」の開発チームや、クライアントへの「Redx」の導入プロジェクトにおいて、PMとしてアサインさせていただきます。 ・「Redx」は立ち上げて間もない事業のため、新規事業の0→1や、1→10のフェーズで経験を積むことが可能です。 ※上記は、スキルやご経験によりアサイン先が変わるため、あくまで一例です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー／クラウドPOSシステムの導入や改修◆年休123日／リモート可
      【東証グロース市場上場グループ／自社プロダクト「Redx（リデックス）」を展開／流通小売業界の大手企業への導入／年休123日】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、新規または既存のクライアント企業におけるクラウドPOSシステムの導入や改修に際して、要件定義からプロジェクトの完遂までのマネジメント業務をご担当いただきます。1次請けや自社開発のプロジェクトがほとんどであるため、顧客と近い立ち位置で、貢献実感を得ながら案件を進めることが出来ます。 ※スキルやご経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ＜詳細＞ ・流通小売業界におけるPOSシステムを中心とした販売管理や在庫管理、オムニチャネルシステムの要件定義や設計等 ・メンバーの指導や育成等のマネジメント ・クライアントと信頼関係を構築し、相手の期待値や要件を理解し、適切に対応 ・プロジェクトのスコープ、ゴール、スケジュール、予算の計画を策定し、実行 ・システムの品質を確保 ■当ポジションの特徴： 流通小売業界の大手企業（量販店や百貨店、専門店）に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを受託開発で提供し、顧客の課題解決をサポートしています。最近では、自社プロダクト「Redx」の開発と拡販にも注力しています。 ＜主なクライアントの例＞ 良品計画、ロフト、河淳、アクタス、三越伊勢丹、大丸松坂屋百貨店 ■キャリアパス： ・PMとしての経験が浅い（1～2年程度）方や、流通小売業界に馴染みの薄い方については、最初に、比較的難易度の低いプロジェクト（受託案件が中心）にアサインし、経験を積んでいただきます。その後、成熟度に応じて、自社プロダクト「Redx」の開発チームや、クライアントへの「Redx」の導入プロジェクトにおいて、PMとしてアサインさせていただきます。 ・「Redx」は立ち上げて間もない事業のため、新規事業の0→1や、1→10のフェーズで経験を積むことが可能です。 ※上記は、スキルやご経験によりアサイン先が変わるため、あくまで一例です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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