16ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社システムロード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区中央4-7-22(学)北杜学園中央6号館7F

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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【リモート週4可／仙台】WEBエンジニア／自社対応約7割／フレックスタイム制度◆上流工程

<リモート週4で可能／現年収考慮でのオファー／平均残業15時間／学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営／上流工程に携われる> ■職務内容：企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります（自社：顧客先＝7：3）。案件によりますが、3～5名体制で3ヶ月～半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。 ■リモートワーク案件・お客様先によってリモート頻度は０～5日と様々です。 ■開発環境言語：Java、Python、C#、VB.net フロントエンド：React、JavaScript、Vue.js プラットホーム：AWS、azure、など ■開発実績親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム（倉庫管理、売上管理、仕分けシステム）、太陽光（再生可能制御システム）、など ■組織構成営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。 ■当社の特徴東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 学校法人北杜学園中央6号館7F 勤務地最寄駅：JR 東北本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる ■モデル年収： (1)入社5年目リーダー：年収500万円（月給33万円＋賞与＋役職手当） (2)入社10年目マネージャー：年収600万円（月給40万円＋賞与＋役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山形アスワン

システムインテグレータ（SIer）

山形県山形市瀬波1-10-11

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【仙台市】パッケージソフトのサポート、営業◆年休125日・残業10h程／賞与3回／転勤なし／面接1回

【年間休日125日／システム開発の経験者または営業経験者／面接1回】 ■職務概要当社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。総合職（パッケージソフトのサポート、営業）として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細・システム導入時の操作指導・納品前PCの初期セットアップ、納品作業の補助、ネットワーク設定作業・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応等 ※お取引先は宮城県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。 ※アフターフォローを通して企業から様々な相談をいただける関係を構築していただき、新規商材の導入に繋がるような活躍を期待しております。 ※少人数の事業所であるためゼネラリストとして幅広い業務での活躍を希望する方にはよい環境です。 ■組織構成仙台営業所での勤務となります。人員構成：人数5名（システム導入企業サポート4名+事務職1名）　男女比３：２少人数の事業所であるためゼネラリストとして幅広い業務での活躍を希望する方にはよい環境です。 ■入社後について慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■当社について当社は1989年に創業し、コンピュータソフト関連機器の販売・サポート会社として山形県と宮城県内一円に営業を展開しております。特に、財務・税務システムに注力し、多くの会計事務所様や一般企業へシステムの提案・機器導入・ネットワーク構築・セキュリティー対策・運用サポート等、一貫したサービスを提供しシステムを快適かつ安心して運用いただくことでお客様から高い支持をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区落合5丁目26番18号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,967円＜月給＞ 200,000円～270,967円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与：年3回　前年度実績3.5か月分・昇給：年1回　5,000円～7,000円・情報系、IT系、簿記等の資格を保有している場合優遇いたします・管理職　500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】システムサポート◆年休125日・残業10h程／賞与3回／転勤なし／面接1回

【年間休日125日／システム関連の導入やネットワークの構築経験歓迎／面接1回】 ■職務概要当社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。システムサポート担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細・システム導入時の操作指導・納品前PCの初期セットアップ、納品作業の補助、ネットワーク設定作業・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応等 ※お取引先は宮城県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。 ※アフターフォローを通して企業から様々な相談をいただける関係を構築していただき、新規商材の導入に繋がるような活躍を期待しております。 ※少人数の事業所であるためゼネラリストとして幅広い業務での活躍を希望する方にはよい環境です。 ■組織構成男性2名、女性1名主任4０代男性、メンバー20代 ■入社後について慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■当社について当社は1989年に創業し、コンピュータソフト関連機器の販売・サポート会社として山形県と宮城県内一円に営業を展開しております。特に、財務・税務システムに注力し、多くの会計事務所様や一般企業へシステムの提案・機器導入・ネットワーク構築・セキュリティー対策・運用サポート等、一貫したサービスを提供しシステムを快適かつ安心して運用いただくことでお客様から高い支持をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市瀬波1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与：年3回　前年度実績3.5か月分・昇給：年1回　5,000円～7,000円・情報系、IT系、簿記等の資格を保有している場合優遇いたします・管理職　500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピー・シー・エー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見1-2-21PCAビル

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設立 1980年
従業員数 538名
平均年齢 -

求人情報全2件

【基本在宅】税務プロダクト企画※法人税申告のDXソフト◆会計コンサル・税理士法人出身歓迎◆自社開発

～税務実務経験を開発・企画へ／開発未経験歓迎／月1回出社／東証プライム上場・自社プロダクト開発～ ◎法人税申告の経験を活かし、税務DXを推進する企画・業務設計へ挑戦 ◎税理士事務所・経理経験者歓迎！“作る側”として全国企業に価値提供 ◎月1回出社＆安定環境で専門性をさらに高められる ■募集背景東証プライム上場の独立系業務ソフトメーカーとして、会計・給与・販売管理・税務分野のシステムを提供してきた当社。クラウドサービスの利用拡大や税務DX需要の高まりを背景に、法人税申告ソフトの新製品開発を強化しています。今回は税務実務の知見を活かしながら、税務ソフトの企画・業務設計を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務概要法人税申告ソフトの企画・業務設計担当として、自ら申告書を作成していた経験を活かし、全国のユーザーが使いやすい製品づくりに携わっていただきます。開発経験は不問。税務の専門知識を武器に、税務DXを推進するポジションです。 ■職務詳細・法人税申告実務の視点を踏まえた画面設計、入力項目設計・帳票や別表レイアウトの企画、改善提案・開発者向け仕様書や業務フローの作成・開発メンバーとの要件定義、仕様調整・税制改正や電子申告制度変更に関する調査、影響分析・ユーザー目線での機能改善、業務効率化の企画提案 ■組織体制税務・会計業務に精通したメンバーと開発エンジニアが連携しながら開発を進めています。専門知識を尊重する風土があり、「税務のプロ」としてアイデアを発信できる環境です。 ■キャリアパス税務担当者からプロダクト企画・業務設計へキャリアを広げられるポジションです。将来的には、税務領域のスペシャリストやプロダクトマネジメント、税務DX推進の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方基本は在宅勤務で業務を行っていただきます。自社開発のためスケジュールコントロールがしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力創業40年以上・東証プライム上場の安定基盤のもと、自社製品の企画から開発、販売、保守まで一貫して手掛けています。ユーザー登録24万社以上を誇る業務ソフトメーカーとして、多くの企業のバックオフィス業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 345,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件詳細は経験・スキルを考慮し、相談の上決定定します。 ■賞与：年2回(6月、12月)＋該当期の業績に応じて決算手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌駅直結/基本在宅】税務ソフト企画・業務設計◆自社開発/離職率低水準/創業40年以上

～税務実務経験を開発・企画へ／開発未経験歓迎／月1出社／東証プライム上場・自社プロダクト開発～ ◎法人税申告の経験を活かし、税務DXを推進する企画・業務設計へ挑戦 ◎税理士事務所・経理経験者歓迎！“作る側”として全国企業に価値提供 ◎基本在宅＆安定環境で専門性をさらに高められる ■募集背景東証プライム上場の独立系業務ソフトメーカーとして、会計・給与・販売管理・税務分野のシステムを提供してきた当社。クラウドサービスの利用拡大や税務DX需要の高まりを背景に、法人税申告ソフトの新製品開発を強化しています。今回は税務実務の知見を活かしながら、税務ソフトの企画・業務設計を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務概要法人税申告ソフトの企画・業務設計担当として、自ら申告書を作成していた経験を活かし、全国のユーザーが使いやすい製品づくりに携わっていただきます。開発経験は不問。税務の専門知識を武器に、税務DXを推進するポジションです。 ■職務詳細・法人税申告実務の視点を踏まえた画面設計、入力項目設計・帳票や別表レイアウトの企画、改善提案・開発者向け仕様書や業務フローの作成・開発メンバーとの要件定義、仕様調整・税制改正や電子申告制度変更に関する調査、影響分析・ユーザー目線での機能改善、業務効率化の企画提案 ■組織体制税務・会計業務に精通したメンバーと開発エンジニアが連携しながら開発を進めています。専門知識を尊重する風土があり、「税務のプロ」としてアイデアを発信できる環境です。 ■キャリアパス税務担当者からプロダクト企画・業務設計へキャリアを広げられるポジションです。将来的には、税務領域のスペシャリストやプロダクトマネジメント、税務DX推進の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方基本は在宅勤務で業務を行っていただきます。自社開発のためスケジュールコントロールがしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力創業40年以上・東証プライム上場の安定基盤のもと、自社製品の企画から開発、販売、保守まで一貫して手掛けています。ユーザー登録24万社以上を誇る業務ソフトメーカーとして、多くの企業のバックオフィス業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 13階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件詳細は経験・スキルを考慮し、相談の上決定定します。 ■賞与：年2回(6月、12月)＋該当期の業績に応じて決算手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チエルネクサス株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー22F

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／天王洲】プロダクトマーケティング◆学校教育から民間企業の研修まで「教育現場のICT化」を牽引

◆◇教育×テクノロジー／裁量大きめ／マーケティングスキルを多角的に習得◇◆ ■採用背景：学校教育から企業研修まで、教育現場のICT化ニーズが高まる中、認知拡大と販促強化を目的としたマーケティング・広報体制を強化するための増員募集です。事業成長フェーズの中核メンバーとして、主体的に企画を推進いただける方を求めています。 ■業務内容：教育・学習プラットフォームやDX支援サービスを対象に、企画～実行～改善まで一貫して担っていただきます。【企画・制作／プロモーション】・情報冊子、カタログ、チラシ、パネル等の企画・制作ディレクション・プレスリリースの企画・作成・配信、各種販促物の企画・制作・協力会社（制作会社等）へのディレクション、進行管理【デジタルマーケティング／広報】・コーポレートサイト／製品サイトの更新管理・SNS運営・情報発信、セミナー／展示会等イベントの企画・運営・Google Analytics等を用いたアクセス解析・効果測定・各種マーケティング施策の分析・改善提案、市場調査・競合分析・営業／開発部門と連携した販促企画立案 ■魅力ポイント：・オフラインイベントからWeb解析、冊子編集まで、多面的に経験を積める環境です。・裁量が大きく、アイデアをスピーディに施策へ反映できるため、仮説検証を通じたスキルアップが可能です。・教育×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、学校・企業双方の成長支援に携われます。 ■組織構成・育成体制：マーケティング・広報組織は4名体制（40～60代中心）です。入社後はOJTにて先輩社員に同行しながら業務を習得し、その後は相談しつつ主体的に企画をお任せします。中長期的に当社のブランド・プロモーションを牽引いただける方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～259,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 222,000円～279,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：地域手当 ■賞与：5ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・イー・シー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県日立市大みか町1-11-10

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設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 42.2歳

求人情報全4件

【茨城／日立】ハードエンジニア（電力系統の監視制御装置システム設計など）◇環境◎／年間休日132日
- NEW
【年間休日132日／残業月平均21時間／平均有給取得日数16.8日／有給初年度17日付与／平均勤続年数16.9年／育児休暇取得実績あり・育休後復帰率100％】 ■業務概要：各種制御装置のハードウェア設計から製造まで一括業務を手がける当社にて、ハードエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■案件例：・電力系統の監視制御装置システム設計・各種制御装置のPLC（シーケンサ）設計・火力及び原子力設備や変電設備の電気計装システム設計・運行管理／モノレールシステムのハード設計　等 ■環境：社員一人ひとりが気持ちよく働くための様々な制度やイベントが用意されています。＜教育の充実＞新入社員をはじめ各階層の社員が必要な知識・スキルを習得することを目的として、さまざまな研修を実施しています。＜風通しの良い社風＞会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、社員間の仲はとても良好なことも当社の魅力の一つです。 ■当社について：当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様の要望・ニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。＜主要取引先＞日立製作所、日立パワーソリューションズ、日立産業制御ソリューションズ、日立産機システム、明電舎など

＜勤務地詳細＞第一工場住所：茨城県常陸太田市岡田町2108-1 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/日立】ソフトエンジニア◇平均有給取得16.8日/平均勤続16.9年/土日祝休み/フレックス制
- 締切間近
【年間休日125日/生産管理システム・監視制御システムなどを担当/JR常磐線大甕駅徒歩5分/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：監視制御、業務支援、計測制御、生産管理システムなどのソフトウェア設計・開発を担当します。 ※使用言語：C/C++/Java/C#/VB.NET/VBA/JavaScript/Python 案件事例：・監視制御システム（電力、道路、鉄道）・業務支援システム（電力）・計測制御システム（上下水道、薬品）・生産管理システム（画像処理、製造工程）・エネルギーマネジメントシステム ※プロジェクトの規模感は数名から数十名規模まで様々。あなたのスキルに応じて適切な役割をお任せします。 ■研修制度：入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業：社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について：・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市大みか町1-11-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）+α　※計6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サードウェーブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル

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設立 1984年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／未経験歓迎】修理サポートスタッフ★約３か月の研修制度有で安心◎／残業月10h／正社員／271

～安定基盤でワークライフバランスも重視しながら、接客経験を活かしたい方へ！～ ●売上高900億越え×国内ゲーミングPC市場でトップシェアの超安定基盤 ●PC・スマホ・ゲーム機などの修理・サポート、ご提案業務をお任せ ●AI事業や海外事業にも積極投資／AI事業には50億円の積極投資 ●退職金制度有／専門店・通販サイト「ドスパラ」を運営／完全週休2日 ■業務概要デジタル機器の修理・サポート専門店『デジタルドック』にて、 PC・スマホ・ゲーム機などの修理対応やお客様対応をお任せいたします。お客様のお困りごとをヒアリングし、一人ひとりに丁寧に向き合いながら、最適な解決方法をご提案する仕事です。 ■業務詳細・お客様のお悩みやご要望をヒアリング └例：「PCが起動しない」「ネットにつながらない」「スマホのデータ移行したい」など・見積作成・サービス提案・診断・検証・修理対応・修理後のご説明・アフターサポート・電話・メールでのお問い合わせ対応　など ■研修制度入社後は約3ヶ月の期間を設け、様々研修を通じて、お客様対応や修理スキルの基礎から学んでいただきます。 ●座学研修（約2週間） └会社の事業内容やシステム・サービスの理解を深めていきます。 ●修理研修（約5週間） └PC組み立てや分解を通して基礎を学び、お客様のPCの入庫から故障箇所の確認、修理対応など"作業の流れ"を学びます。 ●営業研修（約1週間） └現場研修前に店頭での対応をロープレで実践しながら学びます。 ●現場研修（約1ヶ月程度） └実店舗にて、経験豊富な先輩のフォローのもと、実際の業務をご経験いただきます。 ※現場研修後、各店舗に配属となります ■魅力・PCやゲーム好きな社員が多く、新しい製品や技術に触れながら自然と専門知識を身につけられます。・お困りごとを解決した際には、直接お客様より感謝の言葉をいただき、人の役に立つやりがいを実感できます。 ■組織・20～30代を中心に活躍・店舗や部署の垣根を越えて相談しやすく、支え合いながら成長できる環境・ゲームやPCが好きなメンバーも多く、ゲームやガジェットの話で盛り上がることもありますが、店舗スタッフの社員アンケートで最も多かったのは「人間関係の良さ」。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋葉原本社住所：東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル 18F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞デジタルドック中野サンモール店住所：東京都中野区中野5丁目67-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国の店舗のいずれか住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,219円～326,027円固定残業手当/月：16,781円～23,973円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業10時間分を含む。 ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月）※評価に基づき決定 ■決算賞与・報奨金・インセンティブ制度あり ※支給内容は会社業績・人事考課および職種ごとの制度に基づき決定します。 ■手当：役職手当・出張手当・社員紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PC専門店サポートスタッフ／未経験歓迎／社宅制度・食事補助有

PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にてお客様対応や修理対応をお任せ。お客様のお困りごとやご要望を丁寧にヒアリングしながら、解決へ導いていきます！ ◆━━━━━━━━━━━━◇ 　ゼロから専門スキルを習得！ ◇━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意！ PCパーツの名前や役割といった基礎知識から学び、実際にPCを組み立てながら構造への理解を深めていきます。修理対応やお客様対応もロールプレイング形式で学べるため、知識や経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　こんなお困りごとを解決しています！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCが起動しなくなってしまった」「ネットに繋がらなくてゲームができない」「LINEのバックアップを取りたい」など、お客様からのご相談内容はさまざま。 1日に対応する件数は3～5件程度。件数をこなすのではなく、お客様一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　PC・ゲーム好きにはたまらない環境！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「GALLERIA」や「ドスパラ」の知名度に惹かれて入社した社員も多数！新製品やトレンドに触れる機会も多く、 “好き”を活かしながら専門知識を身につけられます！日々進化するデジタル分野の知識を楽しみながら学び、不具合の原因を一つひとつ紐解いていく過程は、まるでパズルを解くような面白さがあります◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◇ 　解決する喜び、つくる楽しさ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ お客様のお困りごとを解決し、「PCが使えるようになった！」「助かった、ありがとう！」といった感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事のやりがいです◎ さらに、店舗ごとに裁量を持って取り組めるため、現場のアイデアを活かしながら、より良いサービスや売場づくりにも挑戦できます！

【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！【入社後3ヶ月間の研修期間は…】秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！＜北海道・東北＞北海道／岩手県／宮城県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県群馬県／茨城県／栃木県＜北陸・東海＞新潟県／石川県／福井県／富山県山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県＜関西＞大阪府／京都府／兵庫県＜中国・四国＞広島県／愛媛県／徳島県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／熊本県大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜本社＞本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します

月給24.5万円～35万円＋インセンティブ＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,781円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します【店長の場合】月給27万円～36万円＋インセンティブ＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます

株式会社ファソテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟21F

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設立 1983年
従業員数 216名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【栃木】未経験・第二新卒歓迎※技術サポート／CADスキル習得◆在宅可／ものづくりのエキスパート企業

未経験から“世界標準CAD（CATIA）”を扱うエンジニアへ／栃木に根差した働き方／週休2日（土日祝休み）／年間休日121日／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■業務内容：製品開発の効率向上を目的とした技術支援業務を担当していただきます。設計部門の業務を円滑に進めるため、ツール活用や運用面のサポートを行っていただくポジションです。 ■業務内容詳細：・設計ツールに関する問い合わせ対応および技術サポート・各種データの変換処理および業務効率化を目的としたマクロ・テンプレートの作成・新機能やシステム導入時のテスト・検証業務【使用ツール】・CATIA（世界的に利用されている3D CADソフトウェア） ※未経験の方でも習得可能な業務内容であり、業務を通じて専門知識を身に付けていただけます。 ■勤務地栃木県宇都宮市（自社エンジニアリングセンター）または大手自動車メーカー（本田技研工業）での勤務。 ■組織構成： VD技術事業部への配属となります。配属グループ等は職種等を考慮の上、面接後決定いたします。部門構成：正社員22名、協力会社社員83名（計105名） ※2025年11月時点 ■研修制度まずはCATIA V5・V6の操作研修を受講いただきます。 ※研修場所：JR宇都宮線雀宮駅または宇都宮駅（車通勤可） ■当社の魅力：当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮エンジニアリングセンター住所：栃木県宇都宮市上横田町770-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／江曽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（本田技研工業株式会社）住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張】開発支援システムの提案営業◆製造プロセス課題を解決／年間休日121日／完全週休2日制

～自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎完全週休2日（土日祝休み）～ ※PLMに関する知識・製品のご経験は大歓迎です。優遇します。 ■ミッション：本ポジションでは主に製造業に向けた開発支援システムの営業をご担当頂きます。顧客の課題・要望をヒアリングし、弊社システムを用いて開発期限の短縮やコスト削減などを実現し、顧客の製造プロセス改革を改善していただきます。 ■業務内容：顧客の製造プロセス改革を実現する課題解決型の営業として３D-CADや関連ソフト及びシステム保守サービスに関する営業、販売業務を担っていただきます。主要顧客は自動車業界（車メーカー、部品メーカー）になりますが、他にも航空や機械メーカー等幅広い業界のお客様を担当いただきます。 ■組織構成：部長（50代）、Accountグループ-マネージャー1名（部長兼任）（50代）－リーダー１名（40代）-メンバー1名、SolutionSalesグループ-マネージャー1名（50代）－メンバー2名 ■当社の特徴、魅力：当社は、平均年齢が39歳と若い社員も多い会社です。「自らやりたいという方には挑戦させる」という環境です。本人のやる気次第で幅広い業務に携わる事ができます。また、半期に一度全社員による全社ミーティングがあり、ここで発表された売上目標や営業戦略に基づき、社員が一丸となって業務に邁進しています。 ■当社のモットー：「夢を持ったSTARになろう」当社の財産は人材が全てです。「Study…問題意識を持って積極的に学ぶ」「Think…創造的な解決策を考える」「Action…勇気を持って仕事をやり抜く」「Review…結果を見直し建設的な提案をする」これらを第2の天性として身につける事を価値観として共有しています。このSTAR活動を実践して、豊かな個性と卓越した技術、国際的な協調性を身につけ、高いSTATUSと優れた業績を達成する事をモットーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギグワークスクロスアイティ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル3F

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設立 1974年
従業員数 412名
平均年齢 -

求人情報全34件

【東京／リモート可】ITエンジニア◆一次請け案件多数／完全週休二日／フルフレックスタイム制／上場G

～ITエンジニア／完全週休二日制／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制～ ■ポジション概要：入社後はITエンジニア（インフラ・開発）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容：・設計書の作成・レビュー・アプリケーションの開発・アプリケーションのテスト・課題の解決（調査、対応）・手順書などの作成 ■プロジェクト例・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築・電気システムのインフラ構築・百貨店向けPOSシステムのDB設計・社会インフラシステム開発 ■主な使用環境 Rect.js、Vue.js、TypeScript、J、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swit、Kotlin、Goなど ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎要件定義から開発、運用保守まで一気通貫で経験が積めます！PM／PL／ITコンサルを目指せる環境も整ってます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■働き方：・リモート可能・フレックスタイム制度・年間休日125日・資格取得手当や外部研修の費用補助によるスキルアップサポート体制 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 ◇自社製品開発やAIやIoT、デジタルトランスフォーメーション（DX）といった、いま社会が必要としている技術や概念を積極的に取り入れ、より多くのお客様にとって価値のあるサービスを創造し提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区西新橋二丁目11番６号ニュー西新橋ビル３階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内の客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当）年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー）年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／リモート可】ITエンジニア◆一次請け案件多数／完全週休二日／フルフレックスタイム制／上場G

～ITエンジニア／完全週休二日制／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制～ ■ポジション概要：入社後はITエンジニア（インフラ・開発）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容：・設計書の作成・レビュー・アプリケーションの開発・アプリケーションのテスト・課題の解決（調査、対応）・手順書などの作成 ■プロジェクト例・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築・電気システムのインフラ構築・百貨店向けPOSシステムのDB設計・社会インフラシステム開発 ■主な使用環境 Rect.js、Vue.js、TypeScript、J、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swit、Kotlin、Goなど ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎要件定義から開発、運用保守まで一気通貫で経験が積めます！PM／PL／ITコンサルを目指せる環境も整ってます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■働き方：・リモート可能・フレックスタイム制度・年間休日125日・資格取得手当や外部研修の費用補助によるスキルアップサポート体制 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 ◇自社製品開発やAIやIoT、デジタルトランスフォーメーション（DX）といった、いま社会が必要としている技術や概念を積極的に取り入れ、より多くのお客様にとって価値のあるサービスを創造し提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先（博多）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州事業所住所：福岡県北九州市小倉北区京町3‐１-1 セントシティ7階ATOMica 勤務地最寄駅：JR西日本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当）年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー）年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル5F

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設立 1988年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全13件

【日本郵船グループ】インフラSE募集/43

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】【募集要項】日本郵船および日本郵船LAN内会社（3社）およびNYK Business SystemsのPC・OA機器に関する企画・案件推進・導入・運用・技術支援等の業務を行っている部門でのエンジニア1名の募集となります。【今回募集の担当業務】 a) PCキッティングの自動化推進今までPCのキッティングはマスターイメージを使用した手動キッティングを実施ししていた。現在自動化・標準化を目指しAutopilotを活用したPCキッティングへの移行を進めている。本件の推進・運用定着を行う。 b) PC管理環境の強化 PCの状況把握・管理運用・セキュリティ維持のためEntraID、Intune、Tanium、Nexthink、Rapid7等のツールを利用しており、これらのノウハウを身に着けPCの運用管理の改善を推進する。 c) グループ会社へのPCキッティングサービスの展開検討・推進現在の日本郵船およびLAN内会社（3社）、NYK Business Systemsに特化したPCの導入および運用保守を行っている。これらを他のグループ会社にもサービス提供可能にしていくための検討及び展開推進を行う。 d) その他PC・OA機器関連業務の推進機器選定・ソリューション選定・ユーザー要望の実現検討などPC・OA機器関連業務における企画・推進・導入・技術支援業務を行う。【求める人物像】＜必須マインドセット＞ i.関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 ii.チームワークを円滑に行える iii.情報を整理し、分析する能力 iv.ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案、業務を推進する姿勢（自動巻き）【応募資格】 ITインフラまたは情報システム部門での実務経験5年以上ユーザーサポートまたはITサービス提供経験3年以上【歓迎条件】・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験・データ分析経験（SQL/Splunk/Power BI/Log Analytics等）・Tanium/Nexthink/Autopilotの導入・運用経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(2027年3月～予定※部署により順次移転) 住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茅場町オフィス住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビル9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 870万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～510,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与：年 4 回（6月・9月・12月・3月） ■昇給（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本郵船グループ】EA推進担当SE募集/44

【募集概要】 NBSでは、2026年10月に新たに発足するEA推進課に参画し、全社横断でEnterprise Architecture（EA）の整備・活用を推進する担当者を募集します。 NBSでは2025年10月にEA準備室を発足し、社内関係者との議論や外部ヒアリングを通じて、EA推進のあり方を検討してきました。その中でEAツールの有効性を見出し、複数製品の比較検討を経てSAP LeanIXを導入し、主要システムの情報収集やユースケース検討を進めています。現在は、システム情報、技術情報、インターフェース情報などの収集・整備を進めるとともに、Business ArchitectureやIT Architectureの可視化を段階的に推進しています。今後は3年間のロードマップに基づき、EA成熟度およびEAツール活用成熟度の向上を目指して活動を本格化させていく予定です。本ポジションでは、EAの専門家である必要はありません。システム開発やIT企画、PMO等の経験を活かしながら、関係者と協力し、情報整理、資料作成、仕組みづくりを通じて、NBSおよびNYKグループのEA推進を実行面から支えていただける方を求めています。【今回募集の担当業務】 a) システム情報の収集・整理およびEAデータ管理・基幹システムおよび周辺システムに関する情報収集・プロジェクト計画書、完了報告書、設計書などの調査・分析・システムプロファイル、インターフェース情報、技術スタック情報の整理 b) SAP LeanIXの運用・活用推進・収集した情報の整理およびSAP LeanIXへの投入・各メタモデル、メタモデル間の関係性等のデータ管理・ビュー、レポート、ダイアグラム、ダッシュボードの作成・LeanIX環境設定、ユーザー登録、権限管理・環境定義書、運用マニュアル、操作マニュアルの整備・必要に応じたカスタムレポート活用の検討 c) EA推進活動およびガバナンス運営支援・EA委員会の運営設計支援・EA委員会の会議運営サポート・関係部門向け説明資料・報告資料の作成 d) EA活用の定着化支援・利用者向けトレーニングの企画・実施・EA活用方法の整理および利用促進・関係部署への活用支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(2027年3月～予定※部署により順次移転) 住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茅場町オフィス住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビル9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 870万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～580,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与：年 4 回（6月・9月・12月・3月） ■昇給（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・ディー

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市大みか町1-20-11

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設立 1981年
従業員数 112名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【柏／つくば】社会インフラ系システム開発エンジニア◇要件定義～設計／年休125日／残業15時間

SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューション／顧客の9割は日立系企業 ※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。 ■職務内容当社システムエンジニアとして社会インフラや産業向けのソフトウェアの開発をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2～5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。＜開発案件＞〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど〇一般産業のシステム開発メーカー工場や電車等のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど〇インフラ関連のシステム開発上下水道、電力関連のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Javaなど ■キャリアパス経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ■働き方・福利厚生・年間休日125日（土日祝休み）・月平均残業時間　10時間・住宅手当支給（規定あり）・家族手当あり（規定あり） ■企業概要・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。

＜勤務地詳細1＞柏オフィス住所：千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F 勤務地最寄駅：JR 常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくばオフィス住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1　T.Sビル6F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】社会インフラ系システムの開発リーダー候補◇年休125日／残業15時間

SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／顧客の9割は日立系企業 ☆本社、ひたちなかオフィス、水戸オフィスの中から、希望する拠点をお選びいただき選考を実施します。 ■職務内容当社システムエンジニアのリーダー候補として今までご経験されたスキルを活かし、2～5名のメンバーのマネジメントを行いながら、設計業務やプログラミングに従事頂きます。リーダー候補となるため、業界全般に関することにも挑戦していただきます。＜具体的な業務内容＞日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。チームをまとめながらも自らもプレイヤーとして動くため、キャリアの選択肢も広がっていきます。＜開発案件＞〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど〇一般産業のシステム開発メーカー工場や電車等のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど〇インフラ関連のシステム開発上下水道、電力関連のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Javaなど ■キャリアパス：・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景：業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ■働き方・福利厚生・年間休日125日（土日祝休み）・月平均残業時間　10時間・住宅手当支給（規定あり）・家族手当あり（規定あり） ■企業概要・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県日立市大みか町1-20-11 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ひたちなかオフィス住所：茨城県ひたちなか市新光町38　ひたちなかテクノセンター勤務地最寄駅：JR 常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞水戸オフィス住所：水戸市城南2-1-20 3 井門水戸ビル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F

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設立 1990年
従業員数 292名
平均年齢 40.8歳

求人情報全21件

セキュリティエンジニア◆領域未経験可/フルフレックス/在宅可/所定労働7.5h/充実の福利厚生
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～ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社～＜働き方◎＞在宅可／所定労働時間7.5時間／フルフレックス制度あり／副業OK／リフレッシュ休暇／住宅手当あり＜充実の福利厚生＞育児休暇取得率・男性70%／育児・介護と仕事の両立支援の制度／不妊治療休暇制度あり ■採用背景：三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進／既存アセット事業領域のみならず、不動産投資マネジメント事業や海外事業のほか、新事業・アセット領域へますます事業規模を拡大中です。三菱地所の各部門やグループ各社から寄せられる様々なIT課題に対し、プライムパートナーとして積極支援を拡大中です。そのため、PLPM層の増員を社内育成・中途採用の両面で強化しております。トップメッセージ：https://www.mjit.co.jp/recruit/company/topmessage_midcareer/ ■業務詳細：・セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用・インシデント報告受付、インシデント対応・対応支援・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、　要因についてのセキュリティ管理計画の策定・セキュリティの実装、設計、調査、評価・セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）等 ■研修：スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 ■当社の特徴：当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞根津オフィス住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F 勤務地最寄駅：各線／根津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 563万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～455,000円その他固定手当/月：60,500円～135,500円＜月給＞ 353,500円～590,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／高度IT職採用の場合は賞与無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務有】ITアーキテクチャー（グループ内IT案件の戦略検討・構築）※三菱地所GのIT戦略を牽引

■当社について：当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要：グループでのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程での品質向上をミッションとし、IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程での品質チェック等、幅広い業務をご担当いただきます。・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー・標準アーキテクチャーの策定および推進・共通基盤構築の企画・推進・アーキテクチャー相談窓口・セキュリティ関連のチェック【利用環境】・OS ：Windows Server、Linux ・クラウド：AWS、GCP、Azure ■キャリアパス・将来的にはPM／PLとして活躍して頂きたく考えております。プロジェクトではPMの元、最上流工程より携わって頂くため、案件の中でも学べる環境です。・スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修は、AWS,アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 ■働き方：・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。・現在は在宅勤務は週2日ほどとなっており、今後も在宅勤務も取り入れた働き方を想定しております。（在宅勤務率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞根津オフィス住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F 勤務地最寄駅：各線／根津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～320,000円その他固定手当/月：33,000円～60,000円＜月給＞ 308,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：高度IT人財の方は賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルカディアソフト開発

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町1-9-9石川LKビル5F

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

自社プロダクトSE｜提案～保守まで一気通貫／上場企業と直取引多数／残業10h・定着率98％

◆「作って終わり」ではなく、「顧客と共に育てる」開発へ◆30年以上にわたり進化を続ける自社貿易管理システム「HarborWrite」。提案・要件定義から開発・導入・保守まで、あなたが一人のエンジニアとして最初から最後まで顧客に伴走できるポジションです。 ■業務概要：自社貿易管理ソフトの開発プロジェクトにおける、顧客折衝、予実・進捗管理、報告書作成等をお任せします。見積管理、受発注管理などはもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 ※入社後3～6か月程度はパッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細：・海外と取引をする企業の貿易関連分野のシステム構築における提案～要件定義～プログラミング～導入まで、全てのプロセスに携わることが可能です。・自社製品の受託案件が大半で、顧客に合わせたカスタマイズも多く発生するため、コンサルタント、プリセールス、プログラマー、エンジニアなど幅広い役割を経験することができます。・基本的に一人1プロジェクト担当で、多い人でも1.5プロジェクト（目安：リーダークラス）を担っています。・プロジェクト期間は3か月~半年のものから、数年かかるものもあります。言語：主にJava フレームワーク：Spring Framework データベース：Oracle、PostgreSQL クラウド：AWS ■当ポジションの魅力：＜https://www.harborwrite.com/category/user/＞・世界中に拠点を持つ大手企業との取引きが中心です！（↑詳細URL）・実際にシステムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、エンドユーザーの声を直接聞くことができます。ユーザーへの貢献実感が得られる環境です！・若手でも積極的にリーダー、サブリーダーをお任せしているため、早くから責任ある立場を経験できます！ ■入社後フォロー：・パッケージの内容・仕組みなどをご理解頂くため、状況に応じて1～3か月のOJTを実施予定です。・基本的には自社勤務ですが、顧客先(固定1社)に配属となる可能性がございます。※本人同意が無ければ配属はいたしません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区/神田】法人営業（自社開発の貿易管理ソフト）◆個人ノルマ無/残業10H程

■職務概要：当社開発の業務ソフト「貿易管理システム(HarborWrite)」を活用し、顧客の業務課題を解決する提案営業をお任せします。知識や経験は入社後に教育します。成長に合わせて段階的にスキルアップできる職場環境です。 ■職務詳細：・顧客の貿易業務のやり方を理解した上で、自社パッケージソフト『Harbor Write』の導入提案・カスタマイズ内容の提案を行います。・日本企業は自社の業務プロセスに合わせたシステム導入を希望されることが多く、お客様の業界特性や取扱商品に応じたカスタマイズ提案となります。・入社後、まずは先輩との同行から始めて徐々に資料作成や商談対応を担当します。専門的な技術面については営業SE（営業を技術面で支援）がサポートします。 ※業界経験は不問です。傾聴力がある方など、顧客の要望をキャッチできる方にお勧めのポジションです！ ■組織構成：営業部長（50代）とメンバー（30代）が在籍しており、今後の事業拡大のための増員募集です！社内の開発・保守チームなどとも関わります。 ■当社の特徴/魅力：・大手企業との取引が多く、コロナ禍でも案件が途絶えることなく安定した事業基盤があります。長年貿易管理システムを開発し続けてきた実績があり、業界内での信頼も厚いため、営業活動においても強みとなります。・事務職から営業職へ転身した先輩も在籍しています。先輩営業との同行から始め、OJTで丁寧に指導するため、未経験からでもステップアップが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドイン研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル8F

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設立 1986年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都千代田区】工作機械や産業用ロボットのIoTシステム開発エンジニア◆100％自社内開発

■募集背景：創業以来40年以上の歴史を持ち、数々の特許を出願してきた当社は、常に最先端の技術でクライアントに貢献してきました。その中でも、大手工作機械メーカーとの直接取引は、長年の信頼関係により、ますますニーズが高まっています。業績好調に伴い、さらなる事業拡大を目指すため、今回新たな仲間を1名お迎えすることになりました。 ■仕事内容：工作機械や産業用ロボットを管理・運用するシステムの設計から開発まで、一貫してお任せします。当社のクライアントは、世界的に有名な大手産業用工作機械メーカーです。創業以来30年以上の信頼関係があり、要件定義から開発まで、プロジェクトのコア部分を任されています。 ■ポジションの魅力： ◇日本のモノづくりを支える、社会貢献性の高い仕事工作機械は、自動車、航空機、スマートフォンなど、あらゆる製品の製造に不可欠な「マザーマシン」です。その機械をネットワークにつなぎ、AIや3D技術を活用することで、故障予測や生産性向上を実現するIoTシステムの開発に携わります。お客様の「こんなことがしたい」という要望を直接聞き出し、新しい技術でカタチにしていく。あなたのアイデアが、世界中のモノづくりを支える技術革新に直結します。 ■こんな方に最適な環境です：・自分のアイデアを活かして、新しいモノづくりに挑戦したい方・クライアントと直接コミュニケーションをとり、要件定義から携わりたい方・チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功に導きたい方・日本の産業を支える技術を、ITの力でさらに進化させたい方

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社2年目・PG、28歳（入社2年） 540万円／入社4年目・SE、34歳（入社4年） 700万円／入社6年目・PM、41歳（入社6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エス・シー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル

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設立 1981年
従業員数 155名
平均年齢 33.6歳

求人情報全3件

【週2在宅可】金融系システムエンジニア◆上流工程から携われる◆チーム参画◆残業月10h◆手当充実
- 締切間近
【上流工程から携われる金融系システム開発／単独常駐なし・4～5名のチーム参画／定着率94％／残業月10時間程度・年休125日】大手金融機関向け基幹システムの開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守・機能改善まで一貫して携わることができ、経験やスキルに応じて上流工程もお任せします。 ■業務詳細・システム企画/要件定義・システム構築/概要・基本・詳細設計・プログラム開発/テスト～総合テスト・リリース後の保守、機能改善 ※案件は4～5名程度のチーム体制で参画します。 ■ポジションの魅力【上流工程から携われる環境】金融系システム開発を強みとしており、要件定義から設計・開発・運用まで幅広い工程を担当しています。経験豊富なメンバーと連携しながら、業務知識とシステム知識の両方を身につけることが可能です。【働きやすい環境づくりを推進】入社3年後定着率94％を誇り、有給休暇取得率は70％以上。社内衛生管理委員会が定期的に稼働状況を確認し、過重労働の防止や有給取得促進を行っています。月平均残業時間は10.7時間と、安心して長く働ける環境です。【納得感のあるキャリア形成】リーダー・マネジメント職とスペシャリスト職の双方のキャリアパスを用意。年2回の評価制度と年1回の昇格制度に加え、自己申告制度を導入しており、自身の希望を踏まえたキャリア形成が可能です。 ■同社について 1981年の創業以来、金融業界を中心としたシステム開発を通じてお客様の課題解決に取り組んできました。技術力だけでなく「人の成長」を大切にしており、エンジニア一人ひとりが自らのキャリアを描きながら成長できる環境づくりを推進しています。変化し続けるICT業界の中で、お客様とともに価値を創造し、未来を支えるエンジニアを目指していただけます。

＜勤務地詳細1＞各お客様拠点住所：神奈川県もしくは東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 233,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：基本給4.79か月分 ■昇給：年1回（4月）＜社員の年収例＞（月給50.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）・810万／45歳マネージャ－・623万／35歳主任・460万／25歳プログラマ－賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【COBOL経験者歓迎】金融系システムエンジニア◆上流工程◆チーム参画◆残業10h◆手当充実
- 締切間近
【COBOL経験を活かし市場価値を高められる／上流工程から携われる／単独常駐なし・4～5名のチーム参画／定着率94％／残業月10時間程度・年休125日】大手金融機関向け業務システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発から保守運用まで幅広くご担当いただきます。 COBOL開発経験を活かしながら、要件定義や設計などの上流工程、チームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■業務詳細・システム企画/要件定義・システム構築/概要・基本・詳細設計・プログラム開発/テスト～総合テスト・リリース後の保守、機能改善・チームマネジメント　など ※案件は4～5名程度のチーム体制で参画します。 ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を打診させていただきます。 ■ポジションの魅力【上流工程から携われる環境】金融系システム開発を強みとしており、要件定義から設計・開発・運用まで幅広い工程を担当しています。経験豊富なメンバーと連携しながら、業務知識とシステム知識の両方を身につけることが可能です。【働きやすい環境づくりを推進】入社3年後定着率94％を誇り、有給休暇取得率は70％以上。社内衛生管理委員会が定期的に稼働状況を確認し、過重労働の防止や有給取得促進を行っています。月平均残業時間は10.7時間と、安心して長く働ける環境です。【納得感のあるキャリア形成】リーダー・マネジメント職とスペシャリスト職の双方のキャリアパスを用意。年2回の評価制度と年1回の昇格制度に加え、自己申告制度を導入しており、自身の希望を踏まえたキャリア形成が可能です。 ■同社について 1981年の創業以来、金融業界を中心としたシステム開発を通じてお客様の課題解決に取り組んできました。技術力だけでなく「人の成長」を大切にしており、エンジニア一人ひとりが自らのキャリアを描きながら成長できる環境づくりを推進しています。変化し続けるICT業界の中で、お客様とともに価値を創造し、未来を支えるエンジニアを目指していただけます。

＜勤務地詳細＞各お客様拠点住所：神奈川県もしくは東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 623万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：基本給4.79か月分 ■昇給：年1回（4月）＜社員の年収例＞（月給50.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）・810万／45歳マネージャ－・623万／35歳主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テリロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田神保町1-1-1フロントプレイス神田神保町6F

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設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

クラウドセキュリティ(SIEM)製品『Sumo Logic』のプリセールス/構築/サポート
- NEW
【クラウドセキュリティ領域で高需要スキルを習得し市場価値向上／提案から構築運用まで一気通貫で関与可能／リモートとフルフレックスで柔軟な働き方を実現可能】 ■企業概要：当社はネットワークおよびセキュリティ分野に強みを持ち、海外先進製品の導入支援や運用サービスを提供する技術商社です。クラウド・セキュリティ領域の拡大に伴い、高度なログ分析やSIEM導入支援を通じて企業の継続的成長を支えています。本ポジションでは、セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、一気通貫で顧客の課題解決を技術面から支援いただきます。 ■Sumo Logicとは：分散したログの煩雑な管理を集約し、様々な解析を低コスト且つ容易に実現するクラウドネイティブな統合ログ管理基盤サービスです。複数のアプリケーションから生成される膨大なログを、社内の効率化やセキュリティ強化のため横断的に解析し、コンプライアンスレポートやユーザー監視、アラート通知、ログの保存などSIEMに求められる主要な機能をマルチテナント型SaaSで提供することができます。 ■主な業務 1.営業支援・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義・Sumo Logicを用いたソリューションの企画・提案、アーキテクチャ設計・PoC（Proof of Concept / 概念実証）の計画・実施 2.設計・構築・Cloud SIEMの設定、チューニング・各種システム（OS、ミドルウェア、ネットワーク機器、アプリケーション）からのデータ収集設計・実装・アラートロジック検討・実装、ダッシュボードの開発・実装 3.保守サポート・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開 ■特徴： ◇Cloud SIEMで市場価値の高いクラウドセキュリティ人材へ最先端かつ需要の高い、Cloud SIEMソリューションに関われ、セキュリティ経験未経験からクラウドセキュリティエンジニアにキャリアチェンジでき一気通貫のスキルも身につきます。 ◇柔軟な働き方：夜間(深夜)対応はなく、リモート・フルフレックス制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社(2026年5月最新) 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町6F 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収額は、月20時間の残業手当や賞与を含む ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施 ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.5カ月）、それ以外に決算賞与（業績による、4月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ネットワークエンジニア◇SASE製品をお任せ／残業20h／海外の最先端技術を提供

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／フルフレックス／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容：当社は、海外の最先端IT製品を輸入し、大手企業や官公庁向けにサイバーセキュリティソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社が取り扱うSASE製品を中心に扱うネットワークエンジニアを募集しております。 ■業務詳細：＜設計・構築＞ ◇既存環境のヒアリング、設定内容のヒアリング、機能説明 ◇SASEの基本設計、詳細設計、移行計画 ◇SASEの設定投入、ポリシーのチューニング＜営業支援＞ ◇顧客へのヒアリング、要件定義 ◇技術的な製品説明、検証環境を用いた製品デモ ◇PoC（Proof of Concept／概念実証）の計画・実施＜保守サポート＞ ◇ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ■ポジションの魅力： ◇先端技術：SASE市場は急速に成長しており、今後も拡大が見込まれる技術領域で専門性を高めることができる ◇自社・他社への貢献：前職の経験を活かし自身の技術力で顧客の課題を解決できる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことが可能 ■働き方について：当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について：近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社(2026年5月最新) 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町6F 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収額は、月20時間の残業手当や賞与を含む ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施 ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）、それ以外に決算賞与（業績による、4月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安積電気通信興業株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市大槻町字針生148-11

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設立 1967年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京】ネットワークエンジニア職/管理職候補/東京採用/創業年休123日/直請案件8割

≪募集職種について≫ ■ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。現在弊社東京オフィスのNWSE職人材については20代若手メンバーが中心となっているため、本社や仙台メンバーの力を借りながら業務を遂行している状況でございます。今後の発展を見据え、東京メンバーのNWスキル向上のための教育・育成、そして東京管轄NW案件の管理なども含めマネジメントとしての管理職人材の増員が必要と考え、体制強化のために増員募集いたしました。＜仕事の内容＞ ■総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンター、SV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テストから引き渡しまでをお任せします。※大手企業関連/官公庁関連の案件に強みを持っています。 ■お客様の要望に合わせて、要件定義/設計/構築/保守/運用を行います。大手企業の通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、今では国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ■オフィスビル、病院、ホテル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ■設立して数年の新部門で先頭に立って組織運営に積極的にかかわっていただきます。＜配属先情報＞ ■ネットワークソリューション事業部　11名（20代/4名　30代/3名　40代/1名　50代/3名） ※今回は東京配属を予定しております。＜事業内容＞ ■ネットワークシステムの設計・施工・保守 ■電話システムの設計・施工・保守 ■AV・セキュリティシステムの設計・施工・保守＜当社について＞ ■創業55年の歴史と培った技術で成長を続ける企業です。ケーブル敷設や機器の設置といったインフラ工事から建物管理システムやオーディオビジュアルコントロールシステムなどシステム設計まで1社でご提案できる体制を構築しております。工事の段階からプロジェクトに携わることができるため、完成デザインを詳細にイメージすることができ建物と一体になったIT設備やシステムを実現します。 ■工事中心であった組織から事業計画に基づき事業領域を拡張し数年前にネットワーク構築を専門に行う部門を新設いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区海岸三丁目20番20号ヨコソーレインボータワー 10階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,800,000円＜月額＞ 240,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績３～4か月 ■諸手当 20,000円 ※ご年収は経験・スキルに応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島・宮城】ネットワークエンジニア /郡山・仙台採用/創業59年/研修制度充実/直請案件8割～

ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。大規模ネットワークの構築から社内LANまで、さまざまなネットワーク開発の現場をご経験頂くことができます。 ■業務内容：・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト～引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同しての障害対応、運用改善提案やパフォーマンスの測定、・インシデント発生時の原因調査・復旧作業、・構成管理資料の管理/更新など、インフラ通信構築に関わるネットワーク業務を行います。 ■職務の特徴：・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。・病院、ホテル、オフィスビル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。・入社後は1ヶ月ほど先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。各種研修など教育体制も充実しているので安心して就業いただけます。 ■組織構成：ネットワークソリューション事業部　11名（20代/4名　30代/3名　40代/1名　50代/3名） ※今回は福島県郡山市（本社）宮城県（仙台オフィス）配属を予定しております。 ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています。電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（郡山オフィス）住所：福島県郡山市大槻町字針生148番地11 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市若林区荒井1丁目11-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回　9月） ■賞与：あり（年2回　8月・12月）※過去実績3~4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブ・ワーク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ4F

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設立 1990年
従業員数 182名
平均年齢 31.7歳

求人情報全3件

【週4リモート可】プロジェクトリーダー候補◆PL未経験歓迎／実力主義の抜擢文化／年休126日

◇PL未経験者も歓迎！SE経験1年目で最上流工程アサイン実績あり！ ◇直取引7割、大手SIer委託3割／全案件上流工程から一気通貫で受託 ◇ほぼ自社内開発／週4日リモートワークも可能！ ■業務内容：業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト～リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じて上流からお任せをし、メンバーの育成やレビューなど徐々にPL業務をお任せします。・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど・アサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。・開発手法：エンハンスはアジャイル開発、大規模はウォーターフォール開発・規模：数週間～数年単位の大規模プロジェクトがあります。・人数：2-3人～20-30人　※案件による ■開発環境：・言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript）・DB（MySQL）・cloud（AWS）・OS（Linux）・その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■働き方：・ほとんどが自社内開発であり、週4日リモートワークも可。常駐案件は現在なし※今後可能性はあります・月平均残業17時間程度　※直請け案件が多く、直接顧客と納期調整などできるため、残業も抑えやすい・夜勤はほぼありません　※半年に1回ほど夜間リリースの可能性もありますが、ベテラン社員が対応します ■教育体制：年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ■大手企業から選ばれる独立系SIer：大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、就職活動支援サイト、不動産・住宅サイト、グルメ情報サイト等のWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～353,000円＜月給＞ 294,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇格：年1回（4月）※半期特別昇格あり ■賞与：2回（夏季・冬季）※年平均5ヶ月以上 ■年収例：年収540万円／30歳【チーフ】年収660万円／35歳【マネージャ】年収780万円／40歳【チーフマネージャ・部門長】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート可】Web開発エンジニア◆実力主義の抜擢文化で上流経験が積める／残業平均月17h

◆SE経験1年目で最上流工程アサイン実績、早期リーダー抜擢実績あり！ ◆直取引７割、大手SIerからの委託３割、全案件を上流工程から一気通貫で受託 ◆資格取得支援、住宅手当、テレワーク手当、企業年金、団体生命保険、退職金等働きやすさ◎ ■業務内容： Web開発エンジニアとして大規模サイトの案件にアサインします。業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト～リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じてお任せをします。・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど・案件の規模：数週間～数年単位の大規模プロジェクトがあります。・案件のアサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■開発環境言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） DB（MySQL）、cloud（AWS）、OS（Linux）、その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■教育体制年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ■キャリアアップ体制上が詰まっていてステップアップできないということはありません。同社では「実力の半歩先」にチャレンジできる体制をとっているため、PL・PMにも早くから挑戦できます。 ■使命：同社は『アクティブ・ワーク』という社名のとおり常にアクティブに業務に取り組み、多くのお客さまのご期待に応えてまいりました。私たちにとってスピードとクオリティ、つまり納期の厳守と品質の確保は当然の務めです。そのうえで、お客さまの高い評価をいただける"満足解"を導き出し、お客さまの企業経営に利益をもたらしてはじめて、真の価値を提供できると確信しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～352,000円＜月給＞ 235,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇格：年1回（4月）※半期特別昇格あり ■賞与：2回（夏季・冬季）※年平均5ヶ月以上 ■年収例：年収425万円／25歳【PG】年収540万円／30歳【チーフ】年収660万円／35歳【マネージャ】年収780万円／40歳【チーフマネージャ】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイ・エス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町1-2-13渡東ビルディング4F

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【東京】40代・50代活躍中！アプリケーションエンジニア/残業月12h程度/キャリア支援など働き方◎

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h程度／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容創業当時から金融業界を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っています。 ■業務詳細金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。・証券システム・生保年金代理店手数料システム・官公庁システム・通信・料金シミュレーションシステム ■組織構成 40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。 ■評価制度・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分けそれぞれに必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。・給与テーブルを公開しさらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入・社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催・「健康経営優良法人2026」に認定！「社員に安心して働いてもらうために、心身も健康であってほしい」という代表の考えのもと、健康経営により一層力を入れてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～285,428円＜月給＞ 241,500円～285,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、給与は変動致します。【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（7,12月）過去実績：基本給×2.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】第二新卒歓迎！アプリケーションエンジニア/残業月12h程度/懇親会やキャリア支援など働き方◎

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h程度／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容創業当時から金融業界を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行って頂きます。幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っています。 ■業務詳細金融系案件を中心に以下のような案件に参画しています。・証券システム・生保年金代理店手数料システム・官公庁システム・通信・料金シミュレーションシステム ■組織構成 40名在籍しており、和気あいあいとしている雰囲気です。 ■評価制度・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれに必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより常に目標を持ちスキルアップしていくことができる制度となっています。・給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。 ■同社について・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入。代表との面談を年一回実施しており、現場目線で物事を見れる状況にしています。・社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催・「健康経営優良法人2026」に認定！「社員に安心して働いてもらうために、心身も健康であってほしい」という代表の考えのもと、健康経営により一層力を入れてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～285,428円＜月給＞ 222,000円～285,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、給与は変動致します。【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（7,12月）過去実績：基本給×2.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライド

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京】30代活躍中◎未経験歓迎！次世代のITコンサルタントを募集します／リモート可／教育体制◎

～創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社～同社ではコンサルタントの育成を長期的視点で捉えています。独り立ちまで最低2年、1人前のコンサルタントに育つまでに10年の期間を見積り、先輩コンサルタントが指導を行います。離職率も非常に低く、コンサルタントとして長期的に就業をされたい方に挑戦頂きたいポジションです。 ■業務内容：独自のシステム開発方法論（AxSEM）を基盤に、顧客企業のIT全体最適化を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。大手企業を中心に、現状業務の問題点の把握から解決策の検討、IT企画フェーズでの構想立案、IT導入フェーズの支援まで幅広く携わります。 ■コンサルティングテーマの例：大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT導入プロセス標準化支援など ■組織構成：コンサルティング部門25名程（女性２名、平均年齢45-46歳※最若手層30代） ■ご入社後の流れ：自社方法論に基づく研修で基礎を習得した後、OJTを通じて実務に参加します。先輩コンサルタントが担当する顧客打合せへの同席、打合せ内容の論点整理、資料への反映など、段階的に業務範囲を広げていきます。・入社後2週間…同社の方法論をベースとした研修を受講していただきます。(同社がお客様に提供している研修コースと同じです。) ・入社後2～3か月…先輩コンサルタントに同行し、顧客打合せにおける論点・意思決定内容を整理や資料への反映を担当します。・入社後3か月以降…徐々に小さな課題解決から担当し、成果物レビューを受けながらコンサルタントとして成長していただきます。 ■キャリアパス：業界を限定せずコンサルティングを行うため、金融/製造/エネルギー/流通/官公庁/サービス等、幅広い業務知識とIT企画スキル、プロジェクト推進スキルが身につきます。 ■働き方：案件により比率・時期はそれぞれですが、現状リモートワークの頻度は約50％(全社平均)です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,112円～5,191,608円固定残業手当/月：118,408円～150,700円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。 ■昇給：年1回(4月）：ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。 ■賞与：本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 ■固定残業代：残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ITコンサルタント～経営やビジネスの変革に寄与～《裁量労働制/経験者歓迎》

～創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官民幅広い業界のお客様に対し、課題の解決を支援します。中期情報化戦略の立案から、情報システム開発の全工程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流工程とプロジェクト管理に軸足をおいたコンサルティングサービスを行っています。「情報システムの利用者側の立場にたって、システムライフサイクル上の課題を、エンジニリング的に解決する方法を世の中に浸透させること」を使命としている会社です。 ■お任せしたい仕事： 2～3人のチームに参画し、お客様との折衝を行う等、特定領域のスキルと経験を活かして案件をリードして頂きます。 ■コンサルティングテーマの例：大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT調達プロセス標準化支援など変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,449,948円～5,933,264円固定残業手当/月：129,171円～172,228円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。 ■昇給：年1回(4月）：ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。 ■賞与：本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 ■固定残業代：残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常磐システムエンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

茨城県土浦市港町2-3-11

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

【東京・茨城】システムエンジニア ◆年休123日／完全週休2日制／残業月平均15ｈ

～当社は創業から46年、特に金融業界・製造業界に強みを持っている独立系SIerです。お客様や取引先様の満足度向上のみではなく、従業員満足度を高めることを常に意識しています～ ■職務内容：当社のエンジニアとして自社内もしくは顧客先でシステムの企画、設計、開発、保守まで様々な役割をご経験に合わせてお任せ致します。・お客様先に常駐しての作業がほとんどですが、1人での常駐はなく、チームでの開発となります。・協力会社のエンジニアと開発することも多く、併せて3～10名程度が案件に参加します。・深い信頼を得ている取引先や直請け案件もあり、エンジニア主体の組織の為、上流案件へのアサインも可能です。【開発言語】オープン系7割、ホスト系2割、その他1割（RPA、ローコード）（Java、JavaScript、C#.netが中心、その他COBOLなど） ■キャリアアップについて：年に4回上長と面談の機会を設け、キャリアだけでなくメンタル面のこともサポート！個人の適性に合わせてキャリア選択が可能なため、上級設計者を目指す方やコンサルタントを目指す方など、様々なキャリアパスが存在しています。【アピールポイント】・上流工程に携わることも可能！・年間休日123日/完全週休2日制・平均残業時間15時間/月・残業代は全額支給/固定残業代なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城県南部住所：茨城県南部受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～15,500円＜月給＞ 255,000円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（5月、11月） <<モデル年収>> 入社3年目(25歳)：410万円入社8年目(30歳上級SE)：520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フテロシステム

ITコンサルティング

千葉県市川市南行徳1-16-9フテロビル2F

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設立 1991年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【市川】システムエンジニア(業務系)◆管理職クラス／リモート相談可／土日祝休み／残業平均18H

◎リモートワーク相談可◎マネジメント層の募集となります◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。ご経験を活かしつつ、プロジェクトを管理していくポジションをお任せします。 ■業務内容：クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）：大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境：社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力：定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南行徳1-16-9 フテロビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給25万円＋役職手当15～25万円＋能力給3～5万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：180,000円～300,000円＜月給＞ 430,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川】システムエンジニア(業務系)◆リモート相談可／土日祝休み／残業平均18H／平均勤続15年

◎リモートワーク相談可◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）：大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境：社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力：定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南行徳1-16-9 フテロビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給＋住宅手当一律3万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 247,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘレナメディアリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県土浦市小松1-31-2

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【土浦市／面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎！常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日

～ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ～ ■職務詳細：簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。【アサイン】大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10～300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。【開発環境】・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方：残業はほどんどなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成：現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦市】メディア企画提案（WEB・HP制作など）課題解決・調整管理◆月平均残業20h・土日祝休
- 締切間近
【プライベート充実】未経験からプロフェッショナルへ／官公庁や企業との取引多数◎Web・デザイン・動画の企画提案に挑戦 ■職務詳細：広告制作、WEBプロモーションなどを行う当社にて営業企画として下記業務をお任せします。・ウェブやデザイン、動画制作等の企画立案・各種制作物におけるディレクション・クライアントの課題解決に向けた企画の提案・見積書・契約書・請求書作成・営業、売上計画の立案・新規開拓（官公庁、自治体、企業、団体等）・スチール撮影、動画撮影時の立会いや制作スケジュール管理等 ■働き方：残業は殆どなく、月平均20h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テセラ・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区北幸2-15-10横浜ウエストサイドビル6F

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【町田★ベテラン歓迎】回路設計◆車載×産業機器×IoT等の最先端領域／残業20h以内／50代活躍中

～50代活躍中！／車載・IoT・ロボット。最先端技術を支える回路設計のプロフェッショナルへ／年休123日／残業20h以内／培った回路設計技術で製品開発をリードする～ ■職務内容 1990年の創業以来、ハードウェア・ソフトウェア開発を強みに成長を続ける当社。近年は「電源技術×IoT」を融合したPower＆IoTソリューション領域へ事業を拡大し、自動車、FA・ロボット、計測機器、環境エネルギー分野など幅広い業界の開発を手掛けています。要件定義や仕様検討などの上流工程から設計、試作評価、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。一次請け案件が中心のため、お客様の課題やニーズに直接向き合いながら、自身のアイデアや技術力を発揮できる環境です。 ■プロジェクト例 ◎業務用センサーカメラ制御システム ◎車載向けHILS／ADAS関連装置自動車の先進安全技術を支える開発プロジェクト ◎ワイヤレスセンサーネットワーク IoT社会を支えるセンシングシステム開発 ◎環境発電向け組込みボード ■具体的には・システム仕様検討、ハードウェア設計、FPGA設計、アナログ・デジタル回路設計・経験や専門性に応じて上流工程から量産フェーズまで担当・3～6カ月程度のプロジェクトを中心に、多彩な開発テーマへ挑戦・車載、産業機器、IoT、環境エネルギーなど幅広い技術領域で経験を積むことが可能 ■配属先情報全55名のうち約30名がエンジニアで構成される技術者集団です。定期的な技術発表会や知識共有の場を設けており、新しい技術への挑戦を積極的に後押しする風土があります。エンジニア同士の距離が近く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 ■当社の特徴創業30年以上にわたり、電子・電気分野の受託開発で培った技術力を強みに成長を続けてきました。現在は製造機能も持つファブレスメーカーとして、自社の技術領域を広げています。・車載、ロボット、計測機器、IoTなど多彩な業界の開発に携われる・要件検討から量産まで一貫して携わり、市場価値の高いスキルが身につく・エンジニアが裁量を持って技術を追求できる環境「決められた設計だけでなく、製品づくりそのものに深く関わりたい」「幅広い技術領域に挑戦しながら成長したい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（移転後）住所：東京都町田市勤務地最寄駅：小田急線・横浜線／町田駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定します。・年収は賞与を含みます。・昇給年1回(4月、昨年度実績：0.5％～1.5％) ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績：給与3ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】回路設計◆車載×産業機器×IoT等の最先端領域／年休123日／残業20h以内／リモート可

～車載・IoT・ロボット。最先端技術を支える回路設計のプロフェッショナルへ／年休123日／残業20h以内、リモート可～ ■職務内容 1990年の創業以来、ハードウェア・ソフトウェア開発を強みに成長を続ける当社。近年は「電源技術×IoT」を融合したPower＆IoTソリューション領域へ事業を拡大し、自動車、FA・ロボット、計測機器、環境エネルギー分野など幅広い業界の開発を手掛けています。要件定義や仕様検討などの上流工程から設計、試作評価、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。一次請け案件が中心のため、お客様の課題やニーズに直接向き合いながら、自身のアイデアや技術力を発揮できる環境です。 ■プロジェクト例 ◎業務用センサーカメラ制御システム ◎車載向けHILS／ADAS関連装置自動車の先進安全技術を支える開発プロジェクト ◎ワイヤレスセンサーネットワーク IoT社会を支えるセンシングシステム開発 ◎環境発電向け組込みボード次世代エネルギー分野に関わる製品開発 ■具体的には・システム仕様検討、ハードウェア設計、FPGA設計、アナログ・デジタル回路設計・経験や専門性に応じて上流工程から量産フェーズまで担当・3～6カ月程度のプロジェクトを中心に、多彩な開発テーマへ挑戦・車載、産業機器、IoT、環境エネルギーなど幅広い技術領域で経験を積むことが可能 ■配属先情報全55名のうち約30名がエンジニアで構成される技術者集団です。定期的な技術発表会や知識共有の場を設けており、新しい技術への挑戦を積極的に後押しする風土があります。エンジニア同士の距離が近く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 ■当社の特徴創業30年以上にわたり、電子・電気分野の受託開発で培った技術力を強みに成長を続けてきました。現在は製造機能も持つファブレスメーカーとして、自社の技術領域を広げています。・車載、ロボット、計測機器、IoTなど多彩な業界の開発に携われる・要件検討から量産まで一貫して携わり、市場価値の高いスキルが身につく・エンジニアが裁量を持って技術を追求できる環境「決められた設計だけでなく、製品づくりそのものに深く関わりたい」「幅広い技術領域に挑戦しながら成長したい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（移転後）住所：東京都町田市勤務地最寄駅：小田急線・横浜線／町田駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定します。・年収は賞与を含みます。・昇給年1回(4月、昨年度実績：0.5％～1.5％) ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績：給与3ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島コンピューターシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市大槻町字北八耕地13

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設立 1983年
従業員数 330名
平均年齢 40.0歳

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【東京】ソフトウェアエンジニア◆ホワイト企業認定の独立系SIer◆年休125日◆平均残業12.4h

【将来的に福島県内の企業でキャリアを活かしたい方歓迎／持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援】 ■業務内容：独立系SIerの当社にて、ソフトウェアエンジニア業務をご担当いただきます。要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■業務の流れ：入社後は当社の取引先企業（都内）で常駐SEとして開発作業に従事いただきます。将来的に作業拠点を福島県内へ移すことも可能です（福島県内への作業拠点変更時期については応相談）。 ■U・Jターン歓迎：将来的に福島県内の企業でキャリアを活かしたい方を歓迎します。 ■業務の特長：業績好調で案件は1～2ヶ月のものから客先開発2～3年のものまで多数。福島と東京を行き来するケースもありますが、出張手当支給、出張先には居住費や光熱費を当社にて全額負担する専門寮も完備しています。 ■成長機会：業務時間の5％を自己研鑽に使える制度や、オンライン学習環境、クラウド学習サブスクリプション、AIコード支援ツールの提供があります。また、自由参加の開発者コミュニティ、毎週の社内勉強会、社内セミナー、関連会社とのコラボ活動も特徴です。 ■開発環境： OS：Windows/Linux（CentOS,RHL）言語：C/C++/Java/C#/VC++/VB.NET/PHP/SQL/HTML5/HTML/Javascript/CSS/ bat/WSH/PowerShell/Qt/PHP/COBOL/アセンブラ等 DB：Pervasive/Oracle/SQLServer/MySQL/PostgreSQL/NoSQL系 ■配属先情報：開発部門は3つ（各約90名在籍） ■キャリアアップについて： ◇マネージャー・入社後3～10年：リーダーとしてプロジェクトの一部分を担当し、チームを率いる経験を積む。・入社後10～20年：マネージャーとしてプロジェクト全体の統括責任者となり、戦略的な意思決定を行う ◇スペシャリスト・入社後3～10年：リーダーとして特定の専門分野でリーダーシップを発揮。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■モデルケース（30歳前半）：・年収4,500,000円／月収300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】ソフトウェアエンジニア◆ホワイト企業認定の独立系SIer◆年休125日◆平均残業12.4h

【持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援/リモート可/有休1h単位取得可】 ■業務内容：ソフトウェアエンジニア業務をお任せします。要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■開発環境：＜フロントエンドエンジニア＞ TypeScript/JavaScript フレームワーク：React, Vue など＜バックエンドエンジニア＞ Java、C#、Python フレームワーク：Spring、ASP.NET、Django など＜スマートフォンアプリエンジニア＞ Swift、Java、Dart フレームワーク：ネイティブ、Flutter など＜インフラエンジニア＞アーキテクト、設計構築環境：オンプレミス、クラウド(Azure、AWS) ■学習環境：・業務時間の一部を自己研鑽学習に利用可（就業時間の5％目安）・オンライン学習環境あり（Progate/Track Training 等）・クラウド学習に利用可能な特典サブスクリプション（Azure 等）の提供・安心して利用できるAIコード支援ツール（GitHub Copilot）の提供・経験豊富な先輩エンジニアによる社内勉強会が毎週開催されます・誰でも登壇可能で技術情報や学びを発信できる社内セミナーの開催・関連会社や県内企業とのコラボレーション活動（毎月開催） ■当社の特徴：健康経営優良法人に認定…働き方改革について意識を高く持っており、残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h（全社平均）まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などワークライフバランスについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町字北八耕地13 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～310,000円＜月給＞ 222,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンピューターシステム研究所

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市笹川1-100-1

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福島／郡山】産業向け装置の制御エンジニア（PLC・C言語開発）◇転勤無／残業20H

～経験者歓迎の制御系エンジニア～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要当社の制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。【プロジェクト例】主な顧客は製造業、物流、商社など多岐に渡りますガス・流体等の試験装置制御キーエンス製PLC・三菱製シーケンサを使用した装置制御【作業内容】　・PLCラダー、C言語等の開発言語を使用した制御システムの構築・その他付随業務・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等・試験／納品など【開発言語】 C, C＋＋, Javaなど ■働き方について・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。案件によっては県外（協力会社のある三重県四日市市）への2-3か月の出張もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※リモート可【福島／郡山】業務システム・Web開発PG◇自社開発有／残業月20H／転勤無

～経験者歓迎のプログラマー～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要当社のプログラマーとしてご活躍いただきます。主には、事務、製造、販売関連などのビジネスソフトウェア案件を対応いただく予定です。様々な業界の案件を受注しており、オンプレミス型・クラウド型の業務システム、Webサイト、Webシステム等対応いただくシステムも多岐に渡ります。それに加えて自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。【プロジェクト例】主な顧客は小売、製造業、サービス業、物流、商社など多岐に渡ります・基幹ソフトウェア中心とした会計システム・販売管理システムなど【作業内容】　・ソフトウェア設計・web系プログラミング・その他付随業務・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等・試験／納品など【開発言語】 VisualBasic、VisualC♯、PHP、HTML OS:Windows系、Linux系 ■働き方について・開発部配属で、現在は9名が活躍しています。案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

栃木県足利市問屋町1535-12

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設立 1978年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【足利／転勤無】ネットワークエンジニア ◆年休122日／宿泊を伴う出張ほぼ無／技能手当等も有

＜ネットワーク機器の取り扱い経験をお持ちの方歓迎！年休122日／夜間の急な呼び出しなどは無／完全週休2日制＞ ■業務概要：当社のネットワークエンジニアとして製造業・医療機関・官公庁などのお客様に対し、ネットワークの構築・保守業務を担当します。PCやWi-Fi機器のセットアップ、キッティング作業も行い、導入時や障害発生時にはお客様先での設置・設定、不具合対応にも携わります。地域企業のITインフラを支える仕事です。 ■業務詳細：・ネットワーク環境の構築・保守・サーバーの運用・保守・PC・Wi-Fi機器等のセットアップ、キッティング・お客様先での導入支援・機器設置・ネットワークやIT機器の不具合対応 ※お客様先に出向いての導入作業や不具合対応業務は生じますが、客先常駐は一切ございません。 ■入社後について：入社後についてはパソコンのキッティング作業を社内で行い、担当営業や先輩社員と同行し納品（設定：移行）作業をお任せいたします。 ■訪問頻度について：訪問時は社用車を使用して移動します。訪問件数は1日あたり1件程度で、会社からリモートでお客様のネットワーク環境へアクセスをすることも可能である為、日によっては訪問がない場合もあります。 ■組織構成ネットワーク部門は部長を含めて8名体制です。 20代：3名/30代：2名/40代：1名/50代：2名若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の取り扱うソフトや機器について：・ACS総合販売管理システム(販売・仕入・在庫管理業務等を支援するソフトウェア)やACSマイナンバー管理システム(USBメモリだけで社員とその家族のマイナンバーを管理できるソフトウェア) ・YAMAHA、アライドテレシス、Fortinet、Buffalo、IO-DATA、ELECOMを取り扱っております。 ■働き方について：残業は月20時間以内、年間休日122日のため、働きやすい環境です。日曜・祝日以外の休みを自身で設定できる指定休日制を採用しており、平日に休みを取得することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.8ヶ月分 ■その他、手当：役割手当、資格手当 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キューブワン情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

山形県酒田市京田4-1-10

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

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※未経験歓迎【山形県】ネットワークエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数／車通勤可／面接1回

【地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可】 ■職務内容：当ポジションでは当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務を担当していただきます。・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成：配属部署には3名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力：・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について：・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（前年度実績 1,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分） ■モデル年収：375万円/入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形県】システムエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数／車通勤可／面接1回

【年間休日125日／土日祝休み／残業20h前後／マイカー通勤可】 ■職務内容：当ポジションでは、当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務を担当していただきます。・製造業、サービス業など業務システムの対応・自治体向けシステムの対応・パッケージ製品へのアドオン開発・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますがご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成：配属部署には15名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力：・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について：・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（前年度実績 1,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分） ■モデル年収：375万円/入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡システム

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町3-6-5

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設立 1965年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡市】※未経験歓迎※サービスエンジニア ◆業界トップクラスTERAOKAグループ◆年収400万～

＜＜研修制度充実でエンジニアデビューの方も安心／業界トップクラスのシェアを誇る TERAOKAグループ／出張なし／直行直帰可◎＞＞ ■業務内容：業界トップクラスメーカーである寺岡精工の製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社のサービスエンジニアとして、流通小売り業向けや食品加工業向けのさまざまな機器・システムの定期点検や修理をご担当いただきます。＜詳細＞製品導入時のセットアップ・納品設置作業／稼働後の定期メンテナンス・緊急修理／保守のご提案・契約 ※稼働後の顧客から問い合わせは、基本的にはカスタマーサポートにて承り、そこで解決できなかったもの等はサービスエンジニアが対応をするイメージとなります。＜取り扱い製品＞スーパーなどの小売店で使用される「POSシステム」、流通や製造業に必要な「物流システム」、食品加工などに使用される「計量機器、ラベルプリンター」等 ■入社後の流れ：入社後はメーカー主催の技術研修を東京で約3か月かけて行います。製品知識やメンテナンス技術の基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方もご安心ください。研修後、配属先にてメンター制度のもと現場業務にあたっていただきます。 ■組織について：・現在、盛岡営業所は20名で構成され、20代～ベテランスタッフまで幅広い世代が活躍しており、社歴・年齢問わずフラットな社風です。・製品の提案を行う「営業」や製品の導入支援を行う「カスタマーサポート」など分業制のため、自分の仕事に専念しやすい環境が整っています。 ■働き方について：・当社では営業一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。プライベートの都合も考慮しながら、大きな裁量をもって取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能です。無駄なく効率的に働きたい、という方にもマッチした環境です。・基本的に出張はなく、岩手県内のエリアを担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市手代森14地割16-398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,532,000円～3,840,000円その他固定手当/月：52,750円～80,000円＜月額＞ 263,750円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。 ■補足：個人、チームの成績に応じて販売業績給加算、奨励金支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クオリティソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3

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設立 1984年
従業員数 187名
平均年齢 39.0歳

求人情報全33件

【和歌山県白浜】プロジェクトマネージャー◆自社プロダクト/国内外9万社以上の導入実績/リモート可
- NEW
～90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～ ■業務内容当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。国内外55か国以上・9万社以上に導入実績があります。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 各チームが並行で進める開発プロジェクトのマネジメントを横断的に支援する業務です。【具体的には】・自社プロダクトのプロジェクトマネージャー・要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計・プロジェクト計画の策定および推進・社内外ステークホルダーとの調整・開発プロジェクトの進行管理 ■サービスの強み「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境残業20～30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～395,200円＜月給＞ 340,000円～395,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県松本市】プロジェクトマネージャー◆自社プロダクト/国内外9万社以上の導入実績/リモート可
- NEW
～90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～ ■業務内容当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。国内外55か国以上・9万社以上に導入実績があります。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 各チームが並行で進める開発プロジェクトのマネジメントを横断的に支援する業務です。【具体的には】・自社プロダクトのプロジェクトマネージャー・要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計・プロジェクト計画の策定および推進・社内外ステークホルダーとの調整・開発プロジェクトの進行管理 ■サービスの強み「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境残業20～30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本研究開発センター住所：長野県松本市中央3-3-16　松本蔵の街ビル5F 勤務地最寄駅：篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～395,200円＜月給＞ 340,000円～395,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイルネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館15F

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設立 1972年
従業員数 200名
平均年齢 35.0歳

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【南青山】自社サービスのインフラエンジニア◆働き方革命とコスト削減を支援

★企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニア ★自治体、金融、メーカー、生活雑貨など多業界の大手と取引実績あり！ ■概要：・企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：・データセンター（自社保有）のサーバー（クラウドPBX）を企業のニーズに合わせて設定・開通し快適な電話サービスの提供を行います。導入後もサポート（リモートでの設定変更や電話機の追加を継続して行い、企業の電話インフラを支えていきます。＜業務詳細＞・サーバーや関連機器の設定作業・クラウドPBXサービスの開通作業・導入後のリモートサポート（設定変更・電話機追加） ※基本的に案件はチームで進めていきます。 ※OS：Windows、Linux ■組織構成・経験に合わせてクラウド事業部 SEグループまたはカスタマーセンターどちらかの配属となります。現在20名で20代13名、30代2名、40代1名、50代4名・SEグループは新規のお客様の対応、カスタマーセンターは既存顧客のサービス変更などの対応を行っています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず座学研修でクラウドサービスや業界の基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩や上司と一緒に実際の案件を担当しながら、業務の流れを実践的に習得します。 ■組織風土：気軽に意見が交わせる風通しの良い雰囲気です。【iスマートBiz】スマホや携帯電話をビジネスフォンとして利用することで、働き方革命とコスト削減を同時に実現する自社クラウドPBXサービス。数々の大手企業や自治体への導入実績有。圧倒的なコストパフォーマンスや、部分的な導入も可能で顧客ニーズに柔軟に対応できる高いカスタマイズ性が特長です。 ■企業情報商社/メーカー系が多い通信業界で独立系として順調に業績を伸ばしております。クラウドPBX「iスマートBiz」をはじめ、情報通信ソフトウェア開発、システム構築、ビジネスフォン、携帯電話の提案まで様々なサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】自社サービスのインフラエンジニア(リーダー候補)◆働き方革命とコスト削減を支援

★企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニア ★自治体、金融、メーカー、生活雑貨など多業界の大手と取引実績あり！ ■概要：企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニアのリーダー候補を募集します。 ■業務内容：・データセンター（自社保有）のサーバー（クラウドPBX）を企業のニーズに合わせて設定・開通し快適な電話サービスの提供を行います。導入後もサポート（リモートでの設定変更や電話機の追加を継続して行い、企業の電話インフラを支えていきます。＜業務詳細＞・サーバーや関連機器の設定作業・クラウドPBXサービスの開通作業・導入後のリモートサポート（設定変更・電話機追加） ※基本的に案件はチームで進めていきます。 ※OS：Windows、Linux ■組織構成・経験に合わせてクラウド事業部 SEグループまたはカスタマーセンターどちらかの配属となります。現在20名で20代13名、30代2名、40代1名、50代4名・SEグループは新規のお客様の対応、カスタマーセンターは既存顧客のサービス変更などの対応を行っています。 ■組織風土：気軽に意見が交わせる風通しの良い雰囲気です。【iスマートBiz】スマホや携帯電話をビジネスフォンとして利用することで、働き方革命とコスト削減を同時に実現する自社クラウドPBXサービス。数々の大手企業や自治体への導入実績有。圧倒的なコストパフォーマンスや、部分的な導入も可能で顧客ニーズに柔軟に対応できる高いカスタマイズ性が特長です。 ■企業について：商社/メーカー系が多い通信業界で独立系として順調に業績を伸ばしております。クラウドPBX「iスマートBiz」をはじめ、情報通信ソフトウェア開発、システム構築、ビジネスフォン、携帯電話の提案まで様々なサービスを提供し続けています。 ■業界について：コロナ禍により働き方が大きく変わっている中で、ビジネスフォンの利用シーンも変わってきております。企業の固定電話（従来型PBX）は今後確実に減少していきますが、その代わりにクラウドPBXへの移行は加速しており、市場は右肩上がりで成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績3カ月分残業代について役職ポジションの場合、等級手当として最低6万円が支給されます。管理監督者は残業代は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＰＰＡＮイクイップメント株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア5F

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設立 2007年
従業員数 380名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【千葉・野田】サービスエンジニア＜オフィス機器＞◆年休126日／残業20h以下／サポート体制◎

～TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ～ ●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ ●経験豊富な先輩社員のサポート体制有／入社後実機研修やOJT研修も完備 ●常に複数名での作業となるので、安心して作業することが可能 ●平均残業20h以下／年間休日126日／転勤・出張基本無し／夜勤無し／車通勤要相談 ■業務内容野田エリアの大手取引先にて、複数ある大型機械のメンテナンスをお任せします。・オフィス機器、大型機械の定期点検・部品の劣化確認、交換対応・突発的な不具合、修理対応・次回メンテナンスに向けた部品発注、準備・既存顧客への買い替え、増設提案など ※対象となるのは、帳票やチラシなどを自動で仕分け・封入・袋詰めするような大型設備です。 ■特徴・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。 ※事業所から車で10分程 ■働き方・夜勤無し（日中帯でのシフト勤務です）・シフト提出：約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。 ■入社後の流れ入社後、半月～1カ月程度は東京都江東区の越中島センターで実機を使った技術研修を行います。その後は現場で先輩社員と一緒にOJTを実施。OJT終了後も基本的に2～3名体制で作業するため、困った時に相談しやすい環境です。 ■組織構成 7名体制（いずれも自社社員） └サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。 ■企業概要情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市岩名2-13-5 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／川間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（実績4.3カ月分/2025年度実績）メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【物流経験者歓迎】ロボット商材の販促PR◆在宅可・フレックス／年休126日／残業20h程度でWLB◎

～WLBを整えつつ、物流現場の省人化・効率化を支えるポジション～ ●TOPPANグループの安定基盤／創業50年以上の技術・保守ノウハウ ●倉庫・工場の人手不足を解決するロボット・省力化機器を提案 ●製品知識は入社後に習得可能／OJT・技術研修・資格支援あり ●年休126日／フレックス／在宅相談可／残業月20時間程度 ■業務内容販売促進担当として、営業担当やTOPPANグループ、販売代理店と連携し、倉庫・物流・工場のお客様に向けて、省人化・省力化につながる商材の販促PRをお任せします。具体的には、・お客様先での製品説明、デモンストレーション・現場調査、課題ヒアリング・導入に向けた提案、販売支援・仕入先メーカー、商社とのやり取り、価格調整・見積取得、販売価格案の作成・営業向け販促資料、提案資料の作成・新商材の開拓、開発サポート ■扱う商材倉庫や工場の省人化・効率化に役立つロボット、搬送機器、各種機械など。人手不足や作業負荷の軽減といった現場課題に対し、実際に製品を動かしながら魅力を伝える仕事です。 ■入社後の流れまずは先輩社員のOJTで、商材知識や提案の流れを学びます。その後、営業担当との同行を通じて、デモ、現場調査、導入支援を徐々に担当いただきます。製品知識に不安がある方も、3カ月～半年程度かけてキャッチアップできる環境です。 ■当社について当社は、バックオフィス機器、セキュリティ機器、サービスロボット、環境エネルギー関連機器などを扱うTOPPANグループ企業です。機器を販売して終わりではなく、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して支援できる点が強みです。全国40カ所の保守ネットワークを活かし、お客様の業務効率化と安定稼働を支えています。「資格奨励金制度」や「外部講師を招いたキャリア研修」、「技術部門による新商材の勉強会」など様々な学べる機会を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4.3ヵ月分/2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ログイット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町1-1-1

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設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 51.0歳

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【新大塚／在宅可】設計導入エンジニア◆通話録音システム／金融系大手顧客多数／年休125日／残業20h

【全世界に導入実績のある海外製品の最新技術に携わる／週4在宅勤務可・完全週休二日制・年休125日／国内大手顧客多数】 ■業務内容：海外のパッケージソフトウェア「NICE」https://www.nice.com/ja/products/customer-voice-authentication の顧客向けの導入・カスタマイズ開発までお任せします。主にコールセンター・コンタクトセンターを顧客とし、顧客の要件をヒアリングし、要件定義、公開APIと合わせて導入工程までをお任せします。主に扱うのは通話録音システム/対話分析/感情解析/非対面ソリューションという分野になります。まずは、通話録音システムのPJTに参画していただきながら（4～5名のチーム）、クラウド環境の知識も身につけていただきます。 ■はたらき方：・週4在宅勤務可・残業月20H程・年休125日・完全週休二日制 ■組織構成：エンジニアリング部　20名程在籍しております。 ※20代～60代まで幅広く活躍中！ ■入社後のサポート体制： OJTを基本として、必要に応じ外部研修を受講していただく場合があります。専門的な部分はメーカートレーニングを含めてしっかりサポートしますので、安心して取り組んでいただける環境です。 ■同社の魅力： 1997年設立、イスラエルで開発された高精度の録音システム「NICE」の代理店。上記の販売、インテグレーション、保守、運用、監視をご提供をしています。直近第24期まで連続6期の営業利益黒字達成の実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル８F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 281,250円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制であり、年俸を16分割したものを月例給として12か月、残り4/16を2分割したものを夏冬賞与として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栃木シンコー

システムインテグレータ（SIer）

栃木県栃木市大宮町2628-7

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設立 1977年
従業員数 39名
平均年齢 44.1歳

求人情報全2件

【50代活躍中・栃木市】SE(PLもしくはPM)◆リモートワーク可◆元請け案件100％◆客先常駐なし

【開発案件は全て元請け案件です／フレックス制度あり／月平均残業時間は、20時間／年間休日125日】 ■栃木県を中心に、全国各地のお客様にシステム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社。この度、新たにSEを募集します。受託システム開発プロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■業務内容：案件やご経験に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。・プロジェクトの進捗管理・チームマネジメント、メンバー育成・上流工程：計画、要件定義、設計等 *営業に同行し、お打ち合わせ段階や稼働時の立会いで、お客様先に訪問することがあります。 *小規模な案件の場合、アプリケーション開発業務を行なっていただくこともあります *開発環境：VB、java、Python ■開発プロジェクトの例：・主なお客様の業態：製造業、サービス業、自治体、農協等自治体：ネットワーク構築のご依頼が多いです。民間企業、農協：システム開発のご依頼が多いです。・過去の事例：https://www.t-shinko.jp/case.html ■組織構成：開発課には新卒採用者、中途採用者を含む12名が在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが一緒に働いています。年齢構成は50代 2名(課長他)、40代 3名、30代 4名、20代 3名です。 ■魅力ポイント：【開発案件は全て元請け案件・自社製品開発にも取り組む計画あり】当社が扱う案件は、全て元請け案件です。上流からすべての工程を担当しています。お客様先に常駐する案件はありません。さらに、今後は自社製品のソフトウェアパッケージ開発にも取り組む予定で、更なる事業拡大を目指しています。【働く環境◎・社員定着率◎】リモートワーク制度、フレックス制度を導入しています。各自が柔軟な働き方ができるよう、環境整備にも力を入れています。社員定着率も高く、直近3年間の定着率は、97%以上と高い水準です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大宮町2628-7 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野洲平川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞ 267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、現(前)年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】IT法人営業 ◆年休125日／在宅勤務可／フレックスタイム制／残業月平均20ｈ程度

【在宅勤務可／UIターン歓迎／地元密着型企業／年間休日125日・残業月平均20時間程度でプライベートも充実／開発案件は全て元請け／安定性◎】 ■職務概要：栃木県内および茨城県西部の法人のお客様を中心に、システム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社にて、法人営業を担当していただきます。製造業、サービス業、自治体、農協など幅広い業種のクラインアトと取引きをしております。 ■職務詳細：【既存顧客への提案活動（8割～9割）】・長年お付き合いのある企業や自治体など、約20～30社を担当します。・システム導入後のフォローを通じて、運用状況をヒアリング・新たなニーズ獲得も行います。・ネットワーク構築や追加開発など、上流から提案できる環境です。【新規顧客へのアプローチ（1割）】・HPからの問い合わせ、協力会社からの紹介、展示会での接点など、反響型営業が中心・案件の確度に応じて、SEとチームを組み、具体化・クロージングまで担当します。 ■組織構成：・営業1課（民間担当）：現在は2名体制ですが、3名に増員予定！・営業2課（官公庁担当）：2名体制 ■職務の特徴：【商談チャンスが豊富な環境】長年の取引実績により、既存顧客からの追加依頼や相談が継続的に発生しています。更に新規開拓も反響型が中心で、展示会での接点や協力企業からの紹介、Web経由の問い合わせなど、自然な流れで商談に進む機会が多く、営業活動に集中できる環境です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はソリューション設計から構築、運用まで一貫したサービスを提供しているシステム開発企業です。県内自治体様や農協様、民間企業様等と幅広いお客様とお取引をさせていただいており、地域の産業発展と共に歩んでまいりました。・時代の流れやニーズがめまぐるしく変化する中、お客様が求めることも日々変化しております。当社ではお客様と真正面から向き合い、顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズまで理解し、最適なソリューションを提案することがお客様からの信頼に繋がるものと考えております。・共に未来を創造し、地域と社会に貢献できる企業を目指して、皆さんと一緒に歩んでいけることを心から楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大宮町2628-7 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野洲平川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円固定残業手当/月：46,900円～57,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,900円～427,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※提示年収は現(前)年収を考慮し決定します。 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立ソリューションズ

ITコンサルティング

東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F

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設立 1999年
従業員数 4,458名
平均年齢 29.4歳

求人情報全10件

【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア～東証プライム上場「共立メンテナンス」G/ホワイト評価制度

【全国約93施設『ホテルドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】 ■業務内容：お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力：・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修： ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。・クラウド（AWS／Azure）基礎研修・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識・クラウドに関する知識変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞常駐先（東京都）住所：東京都のお客様先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内

国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。【具体的には】 ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性調査結果を専用データベースへ入力・確認する業務です。入力ミスを防止するため、入力担当とチェック担当を別々に分けて丁寧に進めます。 ■文献業務■ 医学論文を読み込み、必要な情報を正確にピックアップします。大学時代の研究や卒業論文作成で文献を読んだ経験などをそのまま活かせます。 ■評価シートの作成■ 症例報告書や文献に目を通し、過去データと照合して副作用の重篤性を判断します。日々の作業を通じて、医薬品や医療に関する専門知識が自然と身につきます。 ■翻訳業務（和訳・英訳）■ 症例報告書などの和訳および英訳業務を担当し、語学力を存分に発揮します。専用辞書やマニュアル、約半年のOJTが完備されているため未経験でも安心です。＜入社後は＞業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。

＜本社＞東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分＜大阪＞大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 7F ＜勤務地＞東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。大阪 ⇒「堺筋本町駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。東京都、大阪府

月給22万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします

サン・エム・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F

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設立 1997年
従業員数 324名
平均年齢 33.9歳

求人情報全19件

【大阪／リモート可】PM・PL｜人事給与・就業パッケージ開発チーム◇新規事業立ち上げ／年休126日
- NEW
～顧客のビジネス課題に上流工程から本質的に向き合える環境／スキルアップ支援有～ ●人事給与・就業、ERP、PLMなど業務特化型PKG領域で専門性を高められる ●要件定義、設計、開発、導入、保守まで一貫してプロジェクトを推進 ●AWS、GCP、TypeScript、React、Javaなど市場価値の高い技術に関与 ●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ■業務概要同社の人事給与・就業パッケージ開発チームにて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードいただきます。近年、IT業界ではスクラッチ開発だけでなく、業務に特化したPKGを活用した開発ニーズが高まっています。同社では、ERP、PLM、人事給与・就業管理を注力領域とし、業務ソリューション事業を新たに立ち上げました。顧客の業務課題を理解し、PKG技術を使ってどのように解決するかを考えられる方を求めています。 ■業務内容人事給与/就業パッケージ開発チームのPMまたはPLとしての業務をお任せします。メンバーの進捗管理だけでなく、ご自身でのPKG開発、プロジェクト推進をお願いすることもございます。＜具体的には＞・開発案件の設計/運用保守の推進・開発案件の要件定義の推進（お客様と協業やヒアリング）・メンバーの業務進捗管理・顧客への要望や課題のヒアリング・関連メンバーとのコミュニケーション・障害や問い合わせの対応・特定PKGにおけるスキルアップ・新しい領域（業務、プロダクト）への開拓と拡大 ■想定領域人事給与、就業、販売、購買、在庫、PLM、生産管理など。 ■ポジションの魅力新規事業の立ち上げフェーズのため、単なる進行管理ではなく、チームづくりやサービス拡大にも関われます。将来的にはエンドユーザーとの直接契約も目指しており、顧客の業務改善に近い立場で貢献できます。 PM・PLとして、顧客折衝力、業務理解力、PKG開発スキル、マネジメント力を高めたい方に最適です。 ■教育・働き方同社はIT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格支援、社内勉強会など学習環境が充実。産休・育休、時短勤務などの制度もあり、長期的にキャリアを築きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート・フレックス・時差出勤】インフラエンジニア◆クラウド案件多数／手厚い教育制度／年休126日
- NEW
～設計構築・クラウド・顧客折衝など上流工程へ挑戦～ ●金融、公共・自治体、流通、サービス業など幅広い業界のインフラ案件有 ●サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築・運用まで経験可能 ●AWS、Azureなどクラウド領域の知識を深め、市場価値を高められる ●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境 ■業務概要金融、公共・自治体関連を中心に、幅広い分野のインフラ関連プロジェクトをお任せします。近年はクラウドサービスの普及により、クラウド環境の構築、既存環境からの移行、ネットワークセキュリティなどのニーズが拡大しており、体制強化のための募集です。 ■業務詳細・サーバ、ネットワークなどインフラ基盤の設計、構築、運用・AWS、Azureなどクラウド基盤の構築、運用、移行支援・顧客への要望や課題のヒアリング・要件定義、設計方針の検討、構成資料の作成・ベンダーや協力会社との調整、進捗管理・障害や問い合わせ対応、改善提案・ネットワークセキュリティやクラウド活用など新領域への対応 ■案件例 AWS、Azureを用いたクラウド基盤の構築・運用、オンプレ環境からクラウドへのリフトアップ、サーバ・ネットワーク基盤の設計構築、金融・自治体向けシステムのインフラ運用保守など。大手SIerとの長年の取引があり、上流から下流まで幅広い案件に関われます。 ■ポジションの魅力インフラエンジニアとして技術を深めるだけでなく、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロールなど上流工程にも挑戦できます。将来的には、技術を極めるスペシャリスト、メンバーマネジメントを担うゼネラリスト、PM、管理職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。年功序列ではなく実績やプロセスも評価されるため、成長意欲の高い方は早期キャリアアップも目指せます。 ■教育・働き方 IT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格取得支援、社内勉強会、階層別研修など学習環境が充実しています。 AWSやAzure認定資格を持つ社員も多数在籍しており、クラウドスキルを高めたい方にも適した環境です。リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり、長期的に働きながら市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先（一都三県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本キャスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F

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設立 1991年
従業員数 128名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【在宅可】インフラエンジニア～上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件／明確な評価制度

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜明確な評価制度＞ ■業務内容：金融・通信会社などを中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務をお任せ致します。上流工程にも携わる機会があり、今回ご入社頂く方には基本設計以降を中心にお任せする予定です。 ■業務詳細：・金融・公共・通信系などの大手企業様向けインフラ構築（Linuxサーバー）・大手金融企業様向け共通インフラ構築（オンプレミス⇒AWS）・サービス業企業様向けAWS構築・製造業企業様向けBCPサイト構築 ※PJT規模は1名～10名程度となります。アサイン先は、希望やスキルに応じて決定いたします。 OS：Linux／Windows　中心 DB：案件によって異なります ■魅力：【直請け・プライム案件多数】案件富士通社の案件が4割、プライム案件が8割程度で、大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しております。【20期以上連続黒字経営の安定基盤】請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。【定着率が高い】現在36期目で10年以上在籍している社員は50名以上です。代表や経営者自らもエンジニア出身の為、個人のキャリアを大切に、利益は社員に還元するなど堅実な経営が定着率の高さにつながっています。【評価基準が透明】マネジメント陣とミーティングの上で目標設定を行い、明確な基準を示した評価シートに基づき能力とプロセスで人事評価を実施しています。 ■組織構成：配属先となるインフラチームは20名で構成されています。 ■働き方：法令遵守の意識が高く年休（有休）取得率70％以上、平均残業14.7時間。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど）

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 418万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～285,600円固定残業手当/月：57,200円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～361,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】web開発エンジニアPL候補～上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容：大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。今回ご入社頂く方には、更なる発展を目指すべくPL候補として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします。 ■業務詳細：オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成：客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■働き方について：法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 618万円～845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,700円～384,100円固定残業手当/月：76,200円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,900円～477,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムマネージメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-11協友ビル5F

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設立 1988年
従業員数 94名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【東京都／千代田区】インフラエンジニア（クラウドサーバ）◆富士通のパートナー／福利厚生◎

■職務内容クラウドサーバ（AWS、Azureなど）の設計構築案件にアサイン予定です。設計、構築、テストを主に担当していただきます。（1）設計・詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など（2）構築・環境構築作業（3）テスト・単体テスト、結合テスト、システムテストスキルや経験をもとにアサイン先における業務分担をリーダーが中心に行います。基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程／進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。 ■働き方フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割となります。 ※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります ■企業の特徴・魅力【国内メーカー系ITベンダーのパートナー企業です】同社には、90名弱の専門技術社集団として、多種多様なシステムの開発、ソフトウェア開発、およびインフラ構築からシステムの運用保守業務を担っています。また同社は国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。メーカーが中心ということもあり、長期の安定した大規模案件が多いことが特徴。協力会社と長期的な関係を構築しており、長期案件の一括請負を実現できる開発体制を有しているのが強みです。【顧客にコミット、下流から上流工程まで幅広い技術提供ができる】メンバークラスだとしても上流工程の打合せには初年度から参画するケースもあります。設計書の作成などもリーダーのフォローの元、早々に携わることも。２～３年ほどで上流工程における顧客折衝を主体的に行うようになるケースが多いです。東京支店では・開発上流工程（要件定義OR基本設計）から参画している案件60％・インフラ構築詳細設計から参画している案件80％【エンジニアファーストを追及】設立から40年を目前に控える老舗として、「確かな”品質”」にこだわり続け安全安心なシステムを提供し続けています。その基盤を支えるのは、現場で力を発揮するエンジニアたち。持続的に成長できる環境づくりを追求し、一人ひとりの意見を取り入れエンジニア第一を体現する会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態：月給+賞与制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SIer出身の方歓迎】インフラエンジニア（オンプレサーバ）◆富士通のパートナー／福利厚生充実

◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇幅広い業界に対して最適なソリューションを提案可能 ◇豊富なキャリアアップ支援 ■職務内容金融業、官公庁、製造業、航空業などサーバ（オンプレミス）の設計構築案件に参画いただき、設計、構築、テストを主に担当していただきます。 ○設計構成設計、詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など ○構築環境構築作業　※PRJによっては現地出張するケースあり ○テスト単体テスト、結合テスト、システムテストスキルや経験をもとに業務分担をリーダーが中心に行います。基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程/進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。 ■働き方フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割となります。 ※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります ■企業の特徴・魅力 ○富士通コアパートナー企業当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、国内大手ITメーカーに対して、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ○独立系ソフトウェアハウス（幅広い技術と業界に貢献）流通・サービス分野、公共分野、製造分野、金融分野、通信分野など、業界を問わず多様な分野のシステム開発に携わってきた実績があります。これらの実績はお客様ごとの業務課題や業界特有のニーズを的確に把握し、最適なITソリューションを提供できる柔軟性と技術力の証です。 ○顧客ニーズに応じたシステム開発・技術支援顧客ニーズに応じてソフトウェア開発、システム基盤（インフラ）構築、運用支援・導入支援・教育支援をしております。単なる開発・構築だけでなく、「使われ続けるシステム」へと育てるプロセスまで対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンサー

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田6-16-9　外神田千代田ビル7F

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設立 1992年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／充実の3カ月研修／リモート9割
- NEW
＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください／【入社後は】 ★研修期間3カ月！これまでの指導実績は約3800人！ ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、未経験者向けの実践型カリキュラムと、「研修専用AI」×「講師」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修！（週2回程度はオンライン）社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。＜先輩の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた！ ★理解度に合わせてサポートしてもらえたので安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！【研修後の業務イメージ】研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません！わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう！【プロジェクトの特徴】新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様！ Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。

【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク9割以上本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分　・JR「御徒町駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分・JR「秋葉原駅」より徒歩9分・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中！受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり

月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円・基本情報技術者（FE）2万円・応用情報技術者（AP）3.5万円・データベーススペシャリスト（DB）10万円・ITストラテジスト（ST）10万円・システムアーキテクト（SA）10万円・プロジェクトマネージャ（PM）10万円・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円・情報処理安全確保支援士（SC）10万円・ITサービスマネージャ（SM）10万円・システム監査技術者（AU）10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援！

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F

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設立 1967年
従業員数 1,066名
平均年齢 39.7歳

求人情報全55件

【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／早期にPLに挑戦できる環境■残業ほぼ無/フレックス/実働7.5h
- NEW
オープン系言語でのコーディング経験を活かして顧客折衝等、上流へ挑戦可！ ●数年後を目途にPLにも挑戦しやすく、キャリアアップするのに最適な環境 ●将来的にはPMやコンサルタントなど任意のキャリアステップの選択が可能 ●基幹システムの為、お金の流れなどITだけでなくビジネス知見も得られる ●「残業ほぼなし×フレックス」でWLBを実現会計システム開発を強みとしている老舗日系コンサルティングファームにて建設業界向けに大規模システム開発担当をお任せいたします。現在は保守開発、運用保守フェーズとなる為、ポテンシャルの方でも活躍しやすい環境となります。 ■案件詳細サブコンの顧客向けに基幹システムの刷新を行っております。 Javaでのスクラッチ開発ですすめております。・要件定義～設計・実装・運用保守 ※ご経験に合わせて無理のない範囲からお任せいたします。 ※よりスキルアップしたいという方が上流など、次のステップの業務に挑戦しやすい風土です。適宜、面談等で手を挙げることが可能です。 ■キャリアパス・2~3年後を目途に数千万円規模のプロジェクトのPL ・更に数年後を目途に数億円規模のプロジェクトのPL ・以降はPMもしくはコンサルタントとしてのキャリアをご志向性に合わせて進むことが可能です ■働く環境・残業はほとんどない環境です・男性社員の育休取得実績もあり、子供の送り迎えなどによる定時帰社等も柔軟に受け入れる体制のある社風です。・「スマイルPJ」という若手メンバーメインで構成された働き方改善PJが発足され、コロナ前からリモートワークの導入の検討を行っておりました。・全体を通して今後の社員の働きやすい環境を整える施策が進められています。 ■特徴・魅力ビジネスブレイン太田昭和は、監査法人がベースになり立ち上げられた企業であり主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。1967年、まだ「コンサルティング」という言葉が世に浸透していない時代から、クライアントの経営課題の解決に携わっており、現在も会計領域に絶対的に強みを持ち、日系コンサルティングファームとして大手顧客等様々な顧客へダイレクトに支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・大規模PJ】プロジェクトマネージャー◆経営視点を磨き事業成長に貢献/フレックス/実働7.5h
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~web面接1回/東証プライム/所定労働7.5h/在宅勤務可/フレックス~ ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現。 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施会計系システム開発を強みとしている東証プライム上場コンサルティングファームにてプロジェクトマネージャーを募集しております。ご自身のスキルを活かせる環境で、法人企業向け会計系システム設計/開発及び導入支援業務をお任せいたします。 ■案件詳細：・会計系システム開発に強みを持っている当社は、会計系パッケージの開発・導入や、その他業務システム開発など多岐にわたるソリューションを提供しています。・クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■働きやすさ・平均残業時間は20時間となっており、ワークライフバランスを整え働くことができます。また男性社員の育休取得実績もあり、子供の送り迎えなどによる定時帰社等も柔軟に受け入れる体制のある社風です。・「スマイルPJ」という若手メンバーメインで構成された働き方改善PJが発足され、コロナ前からリモートワークの導入の検討を行っておりました。今後の社員の働きやすい環境を整える施策が進められています。 ■特徴・魅力：当社は監査法人がベースになり立ち上げられた企業であり主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。1967年、まだ「コンサルティング」という言葉が世に浸透していない時代から、クライアントの経営課題の解決に携わっており、現在も会計領域に絶対的に強みを持ち、日系コンサルティングファームとして大手顧客等様々な顧客へダイレクトに支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞ 280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

ITアウトソーシング

東京都台東区上野5-15-15　中田ビル8F

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設立 1983年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート案件有／面接1回
- NEW
お客様先のオフィスに常駐し、以下のいずれかの業務をお任せ！ ※配属は経験や適性、希望を考慮し決定します☆ ■社内SE └顧客情報システム部門にてITインフラサポート ■ヘルプデスク └海外の事業所や支店を持つ企業から「ネットワークに繋がらない」「ログインできない」等の問い合わせ、セットアップ対応 ■インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニアとして運用、保守、テスト、構築、設計 ■セキュリティエンジニア └海外・国内事業所への脆弱性診断の対応依頼等【入社後の流れ】入社後1カ月研修では、情報セキュリティやExcelの使い方、ビジネスマナー等の基礎から、ITパスポート取得に向けた知識・スキルまで幅広くレクチャー☆ 研修期間終了後は、実際の業務に参画しながら、より実践的なスキルを身に付けます！【配属先は？】独り立ち後は、外資系企業や国内大手企業を中心とした各PJに参画◎ ITサポート、NW・サーバー等のITインフラ業務の他、日本と海外の懸け橋となる翻訳など幅広い案件に配属します。 ※英語を使わないPJも選択可能 ※海外PJにて海外出張希望の場合、能力や希望も考慮し配属先決定＜POINT＞ ★週2回！参加自由のオンライン英語授業！当社では毎週火曜・水曜の19時からのオンライン英語授業を開講。ネイティブ講師と対話しながら英語が学べるので、これから英語スキルを身に付けたいという方にもピッタリ！実際に当社に入社後、TOEICスコア100点以上上がったという社員もいます！授業料無料・自由参加なので、負担ゼロで一生モノの英語力が身に付く♪ ★キャリアを見据えたプロジェクトにアサイン！「上流工程へ挑戦したい！」「プロジェクトリーダーになりたい！」など、当社ではあなたのキャリアへ対する希望を実現できるような透明性のあるプロジェクトへのアサインが可能☆

【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先／転勤なし／フルリモート案件あり】 ■東京都御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲、池袋など ■千葉県千葉、海浜幕張など ■神奈川県横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など ■埼玉県川越、和光、大宮など ※勤務先は希望を考慮し決定します ※直行直帰可 ※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり！ ※受動喫煙対策：あり

＜経験者の場合＞月給24万円以上＜未経験者の場合＞月給21万1500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します

オーテック電子株式会社（セコムグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F

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設立 1963年
従業員数 137名
平均年齢 42.6歳

求人情報全17件

【福岡】セキュリティシステム設計※官公庁・発電所向け◆セコムグループ／残業20H／賞与5.5か月

【国家重要施設の安全を支える設計職／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】＼こんな方へおすすめです！／ ◎電気・工学系知識を活かし設計職へ挑戦したい方 ◎CAD経験を活かし上流工程へキャリアアップしたい方 ■企業概要： 1963年設立、セコムグループの総合セキュリティメーカーです。原子力発電所や官公庁、空港・港湾施設などへ侵入警戒、監視カメラ、出入管理システムを提供し、設計から製造・施工・保守まで一貫対応しています。 ■業務内容：官公庁や発電所など高い安全性が求められる施設の課題を解決するため、最適なセキュリティシステムをオーダーメイドで設計します。顧客要望と現場環境を踏まえ、機器選定から導入まで幅広く携わります。 ■業務詳細：・顧客との要件確認、積算、基本設計・監視カメラ、センサー、ゲート等の機器選定・納入図、全体設計図、電気回路図の作成・制御システム設計、場合によりソフトウェア製作・工場試験、現地での最終調整・動作確認・協力会社や社内関係部署との連携 ■業務の特徴：設計のみを担当する分業型ではなく、要件確認から設計、試験、現地調整まで一貫して携わります。自社製品・他社製品を組み合わせて最適解を提案できるため、技術者としての裁量が大きく、完成時の達成感も魅力です。 ■求人魅力：・原子力発電所や官公庁など、社会インフラを守る高難度案件に携われます。・未経験歓迎。資格取得費用全額負担や階層別研修、メンター制度など育成環境が充実しています。・賞与実績5.5ヶ月、年間休日123日、残業月平均20時間程度と、安定した働き方と待遇の両立が可能です。 ■お取引先：長年お取引をしているお客様がほとんどです。 1.原子力発電所などの電力施設 2.石油備蓄基地などのエネルギー関連施設 3.防衛省や皇居などの官公庁施設 4.国際港湾などの空港・港湾施設 5.大型ビル・研究施設などの一般施設変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡テクニカルセンター住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北1丁目2番16号　3階勤務地最寄駅：鹿児島本線線／新宮中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,900円～169,200円その他固定手当/月：63,300円～82,000円＜月給＞ 210,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)：成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】原子力発電所のセキュリティ設備メンテナンス◆セコムグループ／年休123日／賞与5.5カ月

【国の重要施設を支える／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】 ■企業概要：セコムグループの一員として、侵入警戒・監視カメラ・出入管理システムを中心に、大規模施設向けセキュリティを設計から製造、施工、保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁施設でも豊富な実績を持つ技術企業です。 ■業務内容：原子力発電所など重要施設に導入されたセキュリティ設備を安全かつ安定稼働させることで、施設運営者が抱える防犯・安全管理課題の解決に貢献します。 ■業務詳細：・原子力発電所構内のセキュリティ設備保守点検・約1,000設備（監視カメラ、侵入検知センサー等）の定期点検・制御盤内の電圧測定、監視カメラ点検、部品交換対応・機器納入時の現場代理人、現場監督業務・作業指示書、報告書、工程管理表作成（Excel・Word使用）・顧客要望のヒアリング、新システム提案 ■業務の特徴：日常生活では触れる機会の少ない原子力発電所や官公庁施設のセキュリティに携われる仕事です。設備保守だけでなく、提案や現場管理にも挑戦できるため、技術職として幅広い経験と専門性を身につけられます。 ■魅力：・未経験歓迎。資格取得費用や研修費用は会社負担となり、段階的に専門技術を習得できます。・セコムグループの安定基盤のもと、賞与実績5.5カ月、年休123日、各種福利厚生が充実しています。・社会インフラを支える重要施設の安全に貢献でき、将来的には設計・開発・マネジメントなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス：入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。さらに、マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。このように、多様な経験を通じて貴方の成長をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玄海出張所住所：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,900円～169,200円その他固定手当/月：63,300円～82,000円＜月給＞ 210,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)：成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

通信キャリア・ISP・データセンター

茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1

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設立 1995年
従業員数 428名
平均年齢 31.3歳

求人情報全25件

【東京/未経験歓迎】キャリアショップスタッフ※アルバイトから正社員へ！フォロー体制充実◎4連休取得可
- NEW
～創業以来黒字経営を継続する通信サービス企業／一次代理店として複数キャリアを取り扱う安定基盤／未経験者向け研修充実／転勤なし～ ◎正社員デビューに最適な育成・フォロー環境 ◎アルバイト経験のみ社員多数活躍 ◎接客好きな方・スキル身に着けたい方歓迎 ■業務内容：スマートフォンや通信サービスに関するご相談に対応する店舗スタッフを募集します。販売だけではなく、お客様一人ひとりの利用状況やお困りごとを伺い、最適なサービスをご提案する接客型のポジションです。社員の多くが異業種から入社しており、接客経験の有無を問わず挑戦いただけます。 ■具体的な仕事例：・スマートフォンや通信サービスのご案内・新規契約、機種変更、各種手続き対応・料金プランやオプションサービスの提案・故障受付やアフターサポート・契約書類作成、システム入力などの事務業務・店舗運営に関する事務作業や在庫管理 ■入社後のサポート体制：入社後は基礎研修からスタートし、商品知識や接客方法を学びます。配属後は先輩社員がマンツーマンでフォローするシスター・ブラザー制度を導入しており、日常業務を実践しながら無理なく成長できます。また、3か月フォロー研修・基礎研修・リーダー研修・マネージャー研修など、キャリアに応じた教育制度も整備しています。 ■ワークライフバランスが取れた職場環境：・月9～10日休みで年間休日115日・希望休取得制度があり連休取得も可能・リフレッシュ休暇で4連休以上の取得実績あり・平均残業月15時間程度でプライベートも充実・転勤なしで地域に根差して働ける・産休育休取得率100％、復職支援制度あり・子ども手当や保育施設利用支援など家庭との両立をサポート予約制の導入により効率的な業務オペレーションを実現し、無駄な残業を削減しています。有給休暇も取得しやすく、旅行などの予定も事前申請すればほぼ100%取得可能です！【組織構成】各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ　木場店住所：東京都江東区木場1‐5‐25 深川ギャザリアタワーS棟1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ　上野駅前店住所：東京都台東区上野6‐16‐20 松村ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：5,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均3ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■役割給、資格手当有 ■モデル年収入社3年メンバー：月給 268千円／年収 386万円入社7年リーダー：月給 35万円／年収 559万円入社10年マネージャー：月給 45万円／年収832万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/未経験歓迎】キャリアショップスタッフ※アルバイトから正社員へ！フォロー体制充実◎4連休取得可
- NEW
～創業以来黒字経営を継続する通信サービス企業／一次代理店として複数キャリアを取り扱う安定基盤／未経験者向け研修充実／転勤なし～ ◎正社員デビューに最適な育成・フォロー環境 ◎アルバイト経験のみ社員多数活躍 ◎接客好きな方・スキル身に着けたい方歓迎 ■業務内容：スマートフォンや通信サービスに関するご相談に対応する店舗スタッフを募集します。販売だけではなく、お客様一人ひとりの利用状況やお困りごとを伺い、最適なサービスをご提案する接客型のポジションです。社員の多くが異業種から入社しており、接客経験の有無を問わず挑戦いただけます。 ■具体的な仕事例：・スマートフォンや通信サービスのご案内・新規契約、機種変更、各種手続き対応・料金プランやオプションサービスの提案・故障受付やアフターサポート・契約書類作成、システム入力などの事務業務・店舗運営に関する事務作業や在庫管理 ■入社後のサポート体制：入社後は基礎研修からスタートし、商品知識や接客方法を学びます。配属後は先輩社員がマンツーマンでフォローするシスター・ブラザー制度を導入しており、日常業務を実践しながら無理なく成長できます。また、3か月フォロー研修・基礎研修・リーダー研修・マネージャー研修など、キャリアに応じた教育制度も整備しています。 ■ワークライフバランスが取れた職場環境：・月9～10日休みで年間休日115日・希望休取得制度があり連休取得も可能・リフレッシュ休暇で4連休以上の取得実績あり・平均残業月15時間程度でプライベートも充実・転勤なしで地域に根差して働ける・産休育休取得率100％、復職支援制度あり・子ども手当や保育施設利用支援など家庭との両立をサポート予約制の導入により効率的な業務オペレーションを実現し、無駄な残業を削減しています。有給休暇も取得しやすく、旅行などの予定も事前申請すればほぼ100%取得可能です！【組織構成】各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■千葉住所：千葉県流山市、市川市、白井市、松戸市、千葉市（稲毛区・緑区・美浜区）、成田市、四街道市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：5,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均3ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■役割給、資格手当有 ■モデル年収入社3年メンバー：月給 268千円／年収 386万円入社7年リーダー：月給 35万円／年収 559万円入社10年マネージャー：月給 45万円／年収832万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリーポート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

栃木県鹿沼市緑町1-1-20大森ビル1F

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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿沼市／転勤なし】アプリ開発SE※60代もOK／独立系ベンダー・自社勤務／年休125日・土日祝休み

【自社内開発／上流工程にも挑戦可能／システム開発を一気通貫で対応、エンジニアとしてのスキルアップ可能！】 ■職務内容について： 1994年の創業以来、鹿沼市・宇都宮市周辺の企業や官公庁に向けて、システムの企画・提案から開発、保守まで一貫して手掛けている当社。地域のお客様との直接取引案件が中心のため、エンジニアとして開発だけでなく、要件定義や顧客との打ち合わせなど上流工程にも携わることができます。「客先常駐から自社内開発へ移りたい」「地元で腰を据えて働きたい」「経験を活かしながら長く活躍したい」そんな方を歓迎します。 ■具体的には：企業向け業務システムやWebシステムの開発をお任せします。・業務システムの設計・開発・Webシステムの設計・開発・要件定義・基本設計・お客様との打ち合わせ・システム導入支援・保守・運用サポート・ネットワーク設計・構築スキルや経験に応じて担当領域を決定するため、設計経験がない方も段階的に成長いただけます。この求人の魅力（1）客先常駐なし全案件を自社内で対応。腰を据えて開発に集中できる環境です。（2）転勤なし勤務地は鹿沼市本社のみ。地域密着企業のため異動や転勤はありません。（3）上流工程も経験可能クライアントとの直接取引が中心。開発だけでなく要件定義や提案業務にも携われるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。（4）60代も歓迎年齢よりも経験や人柄を重視。現在も幅広い世代のエンジニアが活躍しています。ブランクや転職回数も問いません。（5）働きやすい環境 ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日祝） ★月平均残業10～15時間程度 ★転勤なし ★地域密着経営長期就業を希望される方に最適な環境です。 ■開発環境 .NET Framework ・C# ・VB.NET 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市緑町1-1-20 大森ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：43,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイスリープロジェクツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23

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設立 1987年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【宮城／古川】組込ソフトウェア開発◆市場価値を高めたい方へ◆年休128日(土日祝休み)

≪年間休日128日(土日祝休み)＆残業20h以下でWLB◎／平均勤続年数約15年／転勤無し≫ ■業務概要：・車載用電装機器の組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・入社後は先輩社員のもとOJTを行い、取引先の工場内にある古川事業所にて勤務いただきます。車載用電装機器の組み込みソフトウェア開発の要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程をお任せします。・当社は技術力、長年の実績により自動車部品メーカーから直接の依頼を受け、車載電装品の組込みソフトウェアの開発を行っており技術力には自信がございます。 ■当社の特徴：当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川事務所（アルプスアルパイン古川工場内）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 （アルプスアルパイン古川工場内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～258,000円＜月給＞ 200,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月）【モデル年収】 ■45歳/入社年次22年目/年収530万円～800万円 ■35歳/入社年次15年目/年収650万円 ■28歳/入社年次8年目/年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】ソフトウェア開発／年間休日128日(土日祝休み)／月残業20h以下◆社外常駐無

～年間休日128日、残業20h以下とワークライフバランス◎／平均勤続年数約15年～ ■業務概要：・自動車関連業界での検査工程自動化に向けたソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：・画像処理技術を活用した外観検査装置の開発・IoT関連の受託案件のソフトウェア開発・自社製品の外観検査装置のソフトウェア開発 ※AIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズを獲得。当社の開発力を評価いただき上場企業との取引が約9割です。 ■組織構成：ソフトウェアエンジニアは18名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～419,000円＜月給＞ 258,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、ご経験やスキルにより変動します。 ■賞与：年2回(昨年実績3.5ヵ月) 【モデル年収】 ■45歳/入社年次22年目/年収530万円～800万円 ■35歳/入社年次15年目/年収650万円 ■28歳/入社年次8年目/年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中電気株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【東京本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-9 【大阪営業所】〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-2-20　新清風中津ビル4階

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設立 1953年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
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◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣・通信機器・業務管理アプリなどの提案・契約手続き・導入後のフォロー・営業戦略の立案 ○スマートに働ける営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★直行直帰・リモートも活用 ⇒裁量が大きい＆効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○未経験でも安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎ ○給与UP・キャリアUPがねらえる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給！成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与もUP。さらに、将来的には会社の中心メンバーとして活躍する道も！今は経験がなくても大丈夫。人柄や意欲を大切にしながら、じっくり成長していけます。

★転勤なし＆直行直帰OK／中津駅近く★大阪営業所での勤務【住所】大阪府大阪市北区中津1-2-20　新清風中津ビル4階【アクセス】「中津駅」より徒歩2分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣望まない転勤は決してありませんが、転勤をご承諾いただける方には転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません

★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート

エールビジネスコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9階

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設立 1984年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験からSAPコンサルに！プライム上場G

商品の販売や仕入れ、会計、生産管理など、企業ではさまざまな業務が日々動いています。そうした情報を一元的に管理し、企業活動を支えているのが、基幹システム「SAP（エスエーピー）」です。お任せするのは、そのSAPの導入や、安定して使えるように運用・保守する仕事。お客様の業務がスムーズに進むよう、ITの力で支えます。 ◆◇◆ ITの基礎からしっかり学びます ◆◇◆ 入社後は約4カ月の研修からスタート。 ITの基本からSAPの専門知識まで段階的に習得します。 ▼STEP 1｜ITの基礎を学ぶ（約2～3カ月）まずは未経験者向けの外部研修に参加。対面形式でほかの参加者と一緒に、プログラミングやデータベース、インフラなど、必要な知識を幅広く学びます。後半はグループで開発に取り組み、設計・開発・テストから成果発表まで一連の流れを経験。実務に近い形で、エンジニアとしての土台をつくります。 ▼STEP 2｜SAPの専門知識を学ぶ（約1カ月）続いて社内研修で、「SAPとは何か」「コンサルタントはどんな役割を担うのか」といった内容を学習。 SAPの仕組みや、開発に用いる独自の言語・プラットフォームの扱い方などを習得します。 ▼STEP 3｜先輩のもとで実務スタート SAPを導入しているお客様の運用・保守業務からスタート。実務を通じてシステムや業務への理解を深めます。 ◆◇◆ AI・クラウドまで、スキルを広げられる ◆◇◆ SAPのクラウド化が進むなか、当社でも新技術への取り組みを強化しています。現在は、AIを活用した業務効率化やプログラム開発を社内で検証し、知見を蓄積。 SAPの専門知識に加え、クラウドやAIなど、これから求められるスキルも身につく環境です。

＜フルリモート勤務あり／本社または都内クライアント先＞ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★転居を伴う転勤はありません本社または東京都23区内のクライアント先での勤務となります ■本社東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9階 └各線「秋葉原駅」より徒歩3分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり＼プロジェクトに合わせた、柔軟なワークスタイル／業務に慣れた後は、プロジェクトに応じてフルリモート勤務も可能です。必要に応じて週1～2日ほど出社するなど、状況に合わせて効率的に働けます。

■月給25万円以上＋賞与年2回（4.0カ月分）＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング5F

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設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【仙台】ERP開発エンジニア◆年休125日／残業13h程度／健康優良企業「銀の認定」
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～ERP導入経験を活かし、上流工程・リーダーへ！創業50年以上黒字経営の安定企業～ ●入社後約2か月の資格取得研修あり／mcframe未経験でも安心 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●ERPビジネス拡大に伴う採用／SAPなどのERP経験を活かして挑戦可能 ●生産管理・販売管理・原価管理など、企業活動の根幹を支える領域 ■業務概要同社にて、ERPパッケージ「mcframe」を中心とした導入・設計・構築業務をお任せします。担当領域は、生産管理・販売管理・原価管理のいずれかを想定しています。 ERPシステムの導入・設計・構築経験をお持ちであれば、mcframeの実務経験は不問です。これまでSAPなどで培ったERP知識を活かしながら、新しい製品領域へスキルを広げられるポジションです。 ■入社後の流れ入社後は約2か月間、資格取得を目的とした研修を受講いただきます。mcframeの機能や業務領域、生産・販売・原価管理の考え方を基礎から学べるため、製品未経験の方も安心して立ち上がれます。研修後は、ご経験やスキルに応じてプロジェクトへ参画し、徐々に上流工程やリーダー業務へ役割を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ERPは、企業の生産・販売・原価といった経営に近い業務を支える重要なシステムです。今後も企業の業務効率化やDX推進に欠かせない領域のため、ERPエンジニアとして市場価値を高めたい方に適した環境です。 ■働き方・制度・年間休日125日・残業月13h程度・平均有給休暇取得日数13日・半日単位、時間単位での有給取得制度あり・プロジェクトによりリモートワーク可・Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助あり ■同社について同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、社会インフラをソフトウェアで支えることを大切にしています。創業以来50年以上黒字経営を続け、大手ITベンダーとの取引実績も多数あります。近年はERP、AWS、SAP、キャッシュレス、モバイルアプリなど新しい技術領域にも注力し、安定性と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町３-３-２０東日本不動産仙台一番町ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（仙台）住所：※プロジェクトにより宮城県仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含む・賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）・昇　給：年1回（7月）年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ERP開発エンジニア◆年休125日／残業13h程度／健康優良企業「銀の認定」
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～ERP導入経験を活かし、上流工程・リーダーへ！創業50年以上黒字経営の安定企業～ ●入社後約2か月の資格取得研修あり／mcframe未経験でも安心 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●ERPビジネス拡大に伴う採用／SAPなどのERP経験を活かして挑戦可能 ●生産管理・販売管理・原価管理など、企業活動の根幹を支える領域 ■業務概要同社にて、ERPパッケージ「mcframe」を中心とした導入・設計・構築業務をお任せします。担当領域は、生産管理・販売管理・原価管理のいずれかを想定しています。 ERPシステムの導入・設計・構築経験をお持ちであれば、mcframeの実務経験は不問です。これまでSAPなどで培ったERP知識を活かしながら、新しい製品領域へスキルを広げられるポジションです。 ■入社後の流れ入社後は約2か月間、資格取得を目的とした研修を受講いただきます。mcframeの機能や業務領域、生産・販売・原価管理の考え方を基礎から学べるため、製品未経験の方も安心して立ち上がれます。研修後は、ご経験やスキルに応じてプロジェクトへ参画し、徐々に上流工程やリーダー業務へ役割を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ERPは、企業の生産・販売・原価といった経営に近い業務を支える重要なシステムです。今後も企業の業務効率化やDX推進に欠かせない領域のため、ERPエンジニアとして市場価値を高めたい方に適した環境です。 ■働き方・制度・年間休日125日・残業月13h程度・平均有給休暇取得日数13日・半日単位、時間単位での有給取得制度あり・プロジェクトによりリモートワーク可・Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助あり ■同社について同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、社会インフラをソフトウェアで支えることを大切にしています。創業以来50年以上黒字経営を続け、大手ITベンダーとの取引実績も多数あります。近年はERP、AWS、SAP、キャッシュレス、モバイルアプリなど新しい技術領域にも注力し、安定性と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（首都圏）住所：※首都圏近郊(東京都)の顧客先での勤務となります。勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含む・賞　与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）・昇　給：年1回（7月）年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北電技ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県塩竈市新浜町2-10-3

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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可

【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・船内LANシステムなどのシステム開発・打合せ（構想から）・要件定義書の作成・開発・検証（実際に乗船して確認する事もあります）・納品・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語：・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間：・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴：大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力：・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO12F

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設立 1983年
従業員数 153名
平均年齢 41.7歳

求人情報全11件

【東京】組込開発（民生機器系プロジェクトマネージャー候補）◆大手メーカーとの直接取引/リモート有
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◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／本田技研工業・富士フイルム・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要：カーエレクトロニクス、デジタル一眼レフカメラ、インスタントカメラ、高性能GPS端末などの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプロジェクトマネジメントのお仕事をお任せします。 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして下記の業務に携わっていただきます。・顧客からの製品開発依頼を基にシステム構成の検討と要件定義書を作成・受託開発見積りを作成・要件定義に沿ったシステム設計書の内容確認と承認・プログラム実装の内容確認と承認・システム評価項目の内容確認と承認・ドキュメント管理・工程進捗管理・部下育成＜開発プロジェクトの例＞・弊社受託案件の組込みソフト開発・インスタントカメラの組込みソフト開発・高精度位置測位端末組込みソフト開発マイコン組込み製品開発が好きなメンバーとプロジェクトチームを組み、お客様と共創しながら開発を行います。日々更新される新技術についても習得に取り組み課題解決につなげています。 ■魅力： ◇大手メーカーのモノづくり：日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤：歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は126日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても週の半分ほどご利用いただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅：山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス有】組み込み開発マネージャー◇プライム案件7割以上／組込み開発のパイオニア／大手実績

プライム案件多数！自社サービスに携われる／ソニー・富士フイルムなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業 ■業務内容：・組み込みソフトウェア開発部門の統括業務および技術戦略の立案・実行をお任せします。開発プロジェクトの進行管理、チームマネジメント、人材育成、顧客対応まで、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細：・カメラ、高精度位置測位端末、駐車場制御機器、IoT端末などの組み込みソフト開発の統括・組み込み開発プロジェクトのマネジメント（進捗／品質／コスト管理）・技術戦略・開発方針の策定と実行・顧客折衝および提案支援（要件定義～見積対応）・チームビルディングおよび人材育成・他部門（営業・製造・QA等）との連携・開発標準化および品質・生産性向上施策の推進 ■業務の魅力：・組織と開発の両面から経営に関われるポジションで、将来的に事業部長や開発本部長などの上位職も目指せます。・長年培った民生機器開発のノウハウと、IoT開発領域での新規性、その融合に関与することができます。 ■組織の特徴：・組み込みソフト専門の開発チームが複数あり、製品ごとに技術を深堀りしています。・IoT/クラウドチームとの連携によるフルスタック開発も可能です。・自社製品＋受託開発のハイブリッド体制で安定性と挑戦性を両立しています。・20代～50代の幅広いエンジニアが活躍中です。 ■PRポイント：・社員ファーストの各種制度（決算賞与支給実績有、定年後継続雇用70歳まで、在宅勤務支度金5万円支給、有給休暇入社後即利用可、資格取得報奨金制度、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金など）・働きやすい環境（年間休日126日、1日の就業時間 7時間45分、フレックスタイム制度、リモートワーク（一部）、有給休暇取得率75.6%など）・40年以上の社歴があり経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。・高い社員定着率（平均勤続年数16.1年、平均年齢43.5歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO12F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線・日比谷線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～520,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 520,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：役付手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11F

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設立 1992年
従業員数 113名
平均年齢 37.6歳

求人情報全7件

【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラエンジニア◆スタバ等導入の自社サービス／残業20H／週２在宅

～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休み／転勤無～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進、自社サービス基盤の設計構築をお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。一次請けの立場でお客様への提案から運用保守まで一貫して携わることが可能です。＜業務例＞・自社サービス基盤への新技術の導入および改善や自動化の推進・コンテナベースのインフラ環境を活用した自社サービス基盤の設計構築・セキュリティ強化策の検証・導入 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■組織体制 IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の設計構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。はじめはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。また、システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携して、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。 ■ポジションの魅力・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～640,000円＜月給＞ 400,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張】プロジェクトマネージャー・リーダー／自社パッケージ導入／週2在宅・残業20H

【創業30年超の千葉の安定企業／売上シェア13年連続No1の自社パッケージ・スターバックスコーヒージャパン・ファミリーマート様など身近な大手導入実績有／時間単位休暇・時差出勤勤務可】 ■業務概要：自社パッケージである倉庫管理システム・受発注管理システム等について、PMとして顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。まずは自社パッケージを理解いただきながら要件定義や導入プロジェクトの管理をメインでお任せします。導入顧客や食品業界やスーパーなど小売・流通業界が多く、30人月～60人月のプロジェクトが多くございます。物流業界のノウハウは入社後習得可能ですので、これまでのプロジェクト管理や上流経験を活かすことが可能です。【開発環境】・言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど・フレームワーク：Spring Framework,Spring Bootなど・DBMS：Oracle Database ・インフラ：AWS、Linux ・コミュニケーションツール：Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365 ■働き方：客先対応は基本ありません。（システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません）週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。 ■業務のやりがい：・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼でパッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。 ■組織構成：・45名で構成されています。社内メンバー3～5人程度のチームで導入プロジェクトを推進しています。・転勤がなく千葉本社で落ち着いて働ける環境です。年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■同社について「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標の元、物流ソリューションに特化して自社システムを展開。日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめとする自社パッケージは、大手企業から高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～530,000円＜月給＞ 460,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。