34ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,365 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 2001年
従業員数 36名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/リモート有】システムエンジニア(PL候補)◇要件定義から入るPJ多数◇年休123日
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- ~在宅可・案件によってはフルリモート可!/IT市場を見ながら、いち早くJavaでの開発に着手!その技術力が認められ大手顧客との取引実績有~ ■本ポジションの特徴: ビジネスソリューション事業部は大企業向けの開発を担っている部署のため、クライアントの情報システム部やSIer(パートナー)と要件定義から入っていくプロジェクトが多いです。その中で新たにシステムエンジニアのPL候補を募集致します。 ■担当業務: 製造/流通業向けの基幹システム(生産、販売、物流)を中心に様々な大手企業のシステム開発をお任せ致します。基本的にはクライアント先への常駐となりますが、受託案件も今後拡大予定です。 ■具体的な業務: ※スキルに合わせてできる工程からご担当頂きます。 ・チームリーダー(PL):プロジェクト管理業務 ・システムエンジニア:SE支援(リーダーサポート含む)、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ・プログラマー:詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ■組織構成: 配属先は15名程(男性70%、女性30%)で、マネージャー4名/SE3名/PG8名が在籍しています。若手が多く活気がある雰囲気です。年単位で各々の目標管理に沿って外部・内部教育等の支援を行っています。 ※若手の方は直属の上司と一緒に客先常駐のPJに参画します。 ※リーダー候補の方は毎月のリーダー以上MTG、営業とのコミュニケーションにより正当な評価を受ける体制が整っています。 ■当社の強み ・大手エンドユーザー様との取引(アイシン様、トヨタシステム様、イオンアイビス様、等々) ・大手コンピュータメーカー・SIer様との取引(IBM様、富士通様、日鉄ソリューションズ様、等々) ・直請けのため、お客様との契約単価が良い ■当社の特長: 弊社の取引先は大手の優良企業が多く、定量的な仕事の確保により設立から黒字経営を継続しております。 常に5年先を見据え今後のトレンドに目を光らせ慎重に協議を重ねた上で投資分野を絞りビジネスを立ち上げます(昨今ではAI,ローコード開発)。 設立当初から体制でのプロジェクト参画を強みとしており、そこで養ったプロジェクト管理手法にて高品質のソフトウェアの提供により顧客からの信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <月給> 310,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【リモート可能】自社開発/Webサービス開発◆大手自動車メーカー・コネクティッド案件有/年休125日
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- 【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語:Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC(Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7(10th以上)やRAM(32GB)、SSD(1TB M.2 SSD PCI Express x4)、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー(オットマン)も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8~9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件(自動車メーカのテレマティクスサービス)~
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- 【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語:Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC(Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7(10th以上)やRAM(32GB)、SSD(1TB M.2 SSD PCI Express x4)、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー(オットマン)も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8~9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~580,000円 <月給> 295,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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システムエンジニア★システム開発(Java、VB.NET他)!福岡市勤務◎転勤なし◎年休120日
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- ◇◆スクールなどでJavaなどの開発を勉強されてきた方も歓迎!/転勤無し/残業20H未満/離職率10%以下/ハイブリッドワーク可能!福岡県福岡市のシステム開発案件にチームでアサインいただきます/客先常駐ですが、月に一度社内に出社があるため帰属意識をもって働けます/アサイン先に関わらず土日祝休み、年間休日120日以上◆◇ ■職務概要: 同社でSESとして、クライアント先システムの詳細設計~運用・保守までの業務をお任せします。 ■具体的には: 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等を行っております。担当地域は福岡市内のみであり、システムの設計から製造、テスト~納品に至るまでシステム開発にかかる一連の作業をチーム単位で行っていただきます。 従業員の経験・スキルを考慮し、キャリアにマッチしたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発事例 取引先:官公庁、電力系、製造系、流通系などパートナー企業は様々です。 ・生産管理システム開発 ・衛生総合システム開発 ・コールセンターシステム開発 ・販売管理システム開発 【開発環境】 ・言語:Java、VB.NET他 ■組織構成: 従業員数:10名程度 入社後は福岡市の顧客先でシステム開発案件にお一人でアサインし、常駐先の従業員の方と業務を行っていただきます。ゆくゆくはリーダーとして複数メンバーをまとめていただく予定です。 ■同社の魅力: 社員同士の距離が近く、一つの案件に対して長期的に携われるため働きやすい環境です。また、お付き合いの長い顧客との取引がメインとなります。 ■当社について: 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等に長年携わっています。 そうした業務を行う上で技術力以上に人間性やコミュニケーション能力に優れた人材の育成が、お客様が必要とする最適なシステムをご提供できるものと信じております。 少子高齢化が進む日本において優れた人材をいかに確保していくかが課題となっていますが、今まで培ってきた技術力と人材でお客様との関係を大切にし、これからも皆様に必要とされるシステムをご提供していくことで社会に貢献できるよう努力し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり └年2回(昨年度賞与実績:約4ヶ月分) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【福岡】AWSセキュリティエンジニア/年休127日/フレックス/転勤なし/健康経営優良企業2025認
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- <当社のインフラエンジニア求人のポイント> ★インフラエンジニア セキュリティエンジニア ネットワークエンジニア SREエンジニア DevOpsエンジニア ★エンジニアのスキルアップを重視 ★フレックスタイム採用 ★創業30年を越える安定企業 ★SalesNow成長企業セレクション2025選定 ★健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 \創業30年・エンジニアが成長させてきた企業/ 「独立自尊」の精神の元「まずはやってみよう」という姿勢で、成長や変化に前向きな社風が根付いています。ERPシステムを提供するベンダーとして、インフラエンジニアを求めています! \自社開発ERPシステム【キャム・マックス】とは?/ 企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズ不要。導入しやすい価格で中小企業を支援しています。 \お任せしたい業務内容/ ・AWS環境の設計・構築 Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します ・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します ・サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います例)PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ・サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 ⇒《キャムマックス》検索で是非開発サービスをご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄1号線線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,680,000円 固定残業手当/月:79,000円~101,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 579,000円~741,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【AWSセキュリティ】インフラ/自社ERPシステム◆フレックス/月残業7h/年休127日/転勤なし
- 締切間近
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- 転勤なし!AWS環境での経験者歓迎!自社ERPクラウドの構築/フレックスタイムでの自社勤務!月残業は平均7h!年休127日/1993年創業のクラウドベンダー ■仕事内容: ◇AWS環境の設計・構築 Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。 ◇サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 ◇サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。 (事例)PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ◇サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 ■当社製品: 自社開発ERPシステム【キャム・マックス】を担当します。 企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズは不要としております。 ※製品ページ https://www.cam-net.co.jp/service/ ■当ポジションの魅力: 【自社勤務で転勤なし】 自社オフィスにて自社製品の環境構築を行いますので、自社メンバーと一緒に業務に集中することができます。 【残業は月平均5時間!年休127日で各種休暇もしっかり!】 フレックスタイムを導入しており、残業時間も月平均7時間と働きやすく、年休127日で有給取得率は75.7%です。男性を含めた産休育休も高い取得実績があり、長く安定して働ける職場です。 【AWSをメインにクラウドの経験、スキルUP】 自社製品を通じてAWSでの環境構築から運用まで、先端技術を含めて経験することができます。技術習得には会社でサポートしている部分もあり、知識、経験とも着実に伸ばしていける環境がここにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄1号線線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,320,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:56,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,000円~729,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、現年収を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市東区】営業職<ITで地域を元気にする会社>※既存顧客中心/年休125日・完全土日祝休
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- ~異業種出身者活躍中!/やる気のある方・人と話すことが好きな方、学歴・経験問わずご応募ください!/ITに関する幅広い分野のお悩みごとをトータルサポート/ITで地域を元気に!~ ■担当業務 オフィス関連機器(複合コピー機、ソフト・ハードウェア、事務機器等)を販売している当社で継続的な提案型営業をお願いします。 ■具体的業務 既存のお客様へのルート営業を中心に「これを解決する方法はない?」「こんなことで困っているんだけど・・・」「より効率的に業務を進めていきたい」などのお客様の要望やニーズを把握し、その想いを実現させるソフトやコピー機などの製品やサービスを提案していただきます。 ■業務の特徴: ・ルート営業メインですが、新規営業も行います。割合は既存5割:新規5割程度です。 ・市内のお客様を主に、毎日5~10件位得意先回りをし、電話対応等もします。新規は空いた時間で行います。 ・OA機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は各拠点のサービスマンが専門でやってくれますが、補助的な対応は発生します。 ※お客様は経営者であることが多く、コミュニケーション力が求められます。 ■組織構成 【名古屋営業所】営業1名(29歳) メーカーさんがついてるので、商材については研修をご用意しております。製造業のライン工出身の方で活躍されている方もいます。未経験の方も安心してきてください。 ■教育制度 営業研修・技術研修といった従業員へのサポート体制は充実。 半年間、富士フイルムの研修として、営業基礎、技術基礎、マネジメント研修など、各セレクション受講可能で商品知識や技術勉強も出来ます。 ■社長の好きな言葉 「気づきは人を成長させる、営業とは人生そのものである。」 →営業は単なる物売りではなく、会社に合った仕組みを提案しています。 売るだけでなく、地域や自治体などへも関わり、人との繋がりも増えていきます。待ってるだけでは良い情報は入ってきませんし、良い人間関係も出来ません。自ら言葉に発すること、良い情報は自ら取りにいくことで道は開けていきます。 ■会社の特徴 当社が先陣をきって地域のIT分野発展のリーダーとなり、地域の活性化を後押しできる企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区東外堀町3番 CS東外堀ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~51,965円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~401,965円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与 年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 貢献度に対しての評価(歩合給あり、売り上げに対し毎月利益の8%を還元) 営業手当(固定残業代)もあわせて支給いたします ■賞与 0.8か月分/6・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【長野県岡谷市/在宅勤務可】アプリケーションエンジニア◆スマートフォン向け/転勤無/年休130日
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- ~大手企業との取引実績あり/受注増加による増員!一気通貫で幅広いフェーズを経験できる/スキルアップ可能/フレックスタイム制/年休130日/土日祝休み/転勤無し~ ■職務内容: 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わりグループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語:Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境:AWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 ■働く環境: ・フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) ・年間休日:130日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・残業:月平均10時間 ・繁忙時期(年度末)は特に納期厳守のため月30時間程度の残業が発生します ・現在のメンバーは全員出社していますが、スキルや適性次第ではリモート勤務の相談も可能です ■当社について: 当社は大手企業を経由して、全国の自治体からの受託開発をメインに行っています。アプリケーションの開発だけでなく、ホームページやWeb製作、大学や研究機関との試作開発などのプロジェクトマネジメントも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ITセンター 住所:岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~850,000円 <月給> 550,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県岡谷市/在宅勤務】バックエンドエンジニア※転勤無/年休130日/自治体向けアプリ開発を支える
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- ~大手企業との取引実績あり/受注増加による増員!一気通貫で幅広いフェーズを経験できる/スキルアップ可能/フレックスタイム制/年休130日/土日祝休み/転勤無し~ ■職務内容: 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ITセンター 住所:岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~850,000円 <月給> 550,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【在宅勤務可/自社勤務】ITコンサルタント※アプリ◇100%プライム案件/基幹システムの導入支援
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- ~Oracle正規代理店の信頼と実績/100%プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞~ ■業務内容: 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築/整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴: (1)ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 (2)営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 (3)正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて: 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方: オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成: 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について: 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務可/自社勤務】ITコンサルタント※インフラ◇100%プライム案件/基幹システムの導入支援
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- ~Oracle正規代理店の信頼と実績/100%プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞~ ■業務内容: 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築/整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴: (1)ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 (2)営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 (3)正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて: 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方: オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成: 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について: 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 125名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全4件
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総務(購買・管財)◇調達交渉、製品選定等お任せ◇JPドメイン名の管理企業/年休125日/フレックス
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- 《登録数170万件突破・日本のインターネットを支える「.JP」ドメイン名の管理企業》 ■業務概要: 総務業務全般をご担当頂きます。 ■業務詳細: (1)購買・管財関連: 取引先との調達交渉、執務環境の整備、ファシリティーマネジメント (2)物品管理関連: 物品のライフサイクルに則った運用の検討、維持管理、廃棄対応 (3)社内制度関連: 稟議決裁などの社内ルール検討、規定類の整備、ISMS運用 (4)非常時関連: DR対応などの検討、インシデント発生時の対応 (5)イベント企画/運営関連: 社員旅行、パーティーの運営 ■部内構成: 配属部門(総務グループ)は社員10名、非正社員2名の計12名が在籍しています(平均36才/男女比:男性7、女性3)。 ■部門の特徴: 当部は、インターネット上の様々なサービスを支えている会社において、執務環境の整備や社内制度の検討、イベント運営などを担当し、間接的に会社の拡大に貢献しています。社内外の様々な関係者と接する機会があるため、本人の希望や適性によって幅広い業務の知識や経験の体得が可能です。また、担当領域が多岐に渡ることから、様々なバックグラウンドを持った方の経験を活かしていただける土壌があります。総務部の業務に購買・管財管理があります。オフィス環境整備の一環として総務部自身で製品選定や調達を行う場合や、他部署からの依頼に基づいて取引先との条件交渉などを行う場合もあります。 ■入社後の流れ/ミッション: 今回のポジションでは、当社において長年当該業務を担当している社員とも連携し、まずは当社での業務の進め方を覚えていただき、中長期的に主担当者として業務を遂行いただきます。あわせて、社内に導入した様々な物品は、購入~使用~廃棄まで一連のライフサイクルに則り適切に管理していく必要があります。物品管理に関する規則・ルールの維持をはじめ、更なる効率化やミス防止も念頭に置き、運用やデータベースの見直しも進めており、積極的な提案ができる方を求めています。 ■当社の魅力: ドメイン名はインターネット上の住所とも言われる不可欠なものです。当社は国際機関ICANNから委任を受けて「.JP」のドメイン名を管理する社会的重要性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館(総合受付12F) 勤務地最寄駅:各線/神保町(A2出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,680円~425,625円 <月給> 270,680円~425,625円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】インフラエンジニア(企画検討等)◆自社勤務/在宅可/年休125日/住宅・家族手当あり
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- 《日本のインターネットを支える世界で唯一の「.JP」ドメイン名管理企業/在宅勤務可》 当社システムインフラ強化および部門強化のため、増員募集します。 当社著「DNSがよくわかる教科書」を読んで興味がわいた方、ぜひご応募ください! ■ミッション: 当社はドメイン名やサーバー証明書といったインターネットのインフラを支えるサービスを提供しています。特にドメイン名においては、日本を意味する.JPがインターネットで利用できるようDNSを24時間365日無停止でインターネット黎明期から20年以上運用し続けています。 システム部は、これら当社サービスのインフラ、サーバーやネットワークおよびDNSについて企画・開発・運用を担う部署です。 ■業務詳細: ・各種システムインフラの企画・仕様検討 ・サーバー・ネットワークの設計・構築・運用業務 ・セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用業務 ・Linux、Cisco、Juniper、BIG-IP、SAN/iSCSIストレージ、AWS、Azure等での実装 ・DNSに関する国内外関係機関との共同開発や発表、コミュニティ活動 ・各種システム保守・運用対応(問合せ対応、障害対応など) ■配属組織: 配属となるシステム部は27名で構成をされ、正社員15名、非正社員12名で構成されております。(平均年齢:33歳) 入社後は出来るところからお任せしていきます。また分からない事があればすぐに聞ける環境です。 ■当社の魅力: ・ドメイン名はインターネット上の住所とも言われる不可欠なものです。 当社は国際機関ICANNから委任を受けて「.JP」のドメイン名を管理する社会的重要性の高い事業を展開しています。2022年現在、当社が管理するJPドメイン名は170万件を突破しており、上場企業の97%が「co.jp」ドメイン名を登録。比例して売上高も堅実に伸びています。 ・年休125日、在宅勤務、フレックスなど働きやすい環境が整っています。当社は「社員の成長」と「働きやすい環境」を重視しており、自己啓発費の補助(年間最大25万円)や、長時間通勤の負担を減らすための配慮として家賃の50%(月額最大7万円)を補助する制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館(総合受付12F) 勤務地最寄駅:各線/神保町(A2出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~750,000円 <月給> 375,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 200名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全10件
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【長野・諏訪市/完全未経験歓迎☆】BtoB営業◆充実の研修・教育体制◎残業12H/住宅・家族手当あり
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- 【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年~のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: 県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。 その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。 お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 ■業務詳細: ・新規アプローチ/テレアポは、外部委託しており、本ポジションはテレアポ獲得段階より顧客へアプローチを行います。 ※個人差はございますが、自らテレアポしている社員もいます。 ・担当顧客:100 ■教育制度: 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■組織構成: 8名在籍中(管理職・営業事務・メンバー) 管理職:1名(取締役兼営業部長様) メンバ:4名(20代4名、30代1名、40代1名) 営業事務:1名 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 372万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給 ■年収例: ・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳 ・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)◆スキルアップできる環境◎年休122日
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- 【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年~のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: ◇主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 ◇Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。 ◇開発は、Java、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 松本オフィス 住所:長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 塩尻オフィス 住所:長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~386,700円 <月給> 300,000円~386,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給 ■年収例:年収550万円・月給35万円(PJリーダー・32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/大垣市】常駐なし100%自社開発!ネットワークエンジニア/残業月平均15h/年休120日以上
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- ~社員を育てる・社会貢献を大切にするIT企業/新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎/働き環境も抜群◎残業月平均15時間/年休120日以上/岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業/転勤なし~ ■仕事内容: 企業、教育機関、医療機関などのネットワーク構築、サーバー機器の構築・設定、IT機器の現地での設置・設定、アップデートやメンテナンス作業をご担当いただきます。客先常駐はありません。100%自社開発です! ・ネットワーク設計・構築 ・企業ネットワークや拠点間ネットワークの設計、構築、提案 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど)設定、管理 ・パソコンやタブレット等のIT機器設置、設定 ・サーバー・インフラの管理 ・サーバーの設計、導入、運用 ・仮想化技術を用いたサーバー環境の管理 ・ネットワークおよびサーバーなどのセキュリティ強化 ・ファイアウォール、IDS/IPS、アンチウイルス等のセキュリティ対策の実施 ・システム監視・トラブルシューティング ・セキュリティインシデントへの対応 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の特徴: 大学などの大規模ネットワークや工場などの多拠点ネットワーク構築や大量アクセスに対応したネットワーク機器の設定・操作に関わることができます。 セキュリティ強化のため、他社クラウドはほぼ使用せず自社でサーバーを構築することに大きな強みがあります。 国内製品や海外製品などメーカー関係なく様々な製品を取り扱うことができます。 ■当社の特徴: サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、入社1年目で新規プロジェクトのリーダーに大抜擢ということも珍しくありません。メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。そんな従来の考え方にとらわれることなく、広い視野を持って斬新な思考ができる、新しい風を運んでくれる人を待っています。 ■当社について: システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市小野4-35-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~613万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~410,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:28,500円(固定残業時間16時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,700円~438,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験と能力等により決定します。 ■昇給:有※3.00%/前年度実績 ■賞与:有※計3ヶ月分/前年度実績 ※賞与は会社実績により変動します(勤続1年以上) ■役職手当:2,000円~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣市】常駐なし100%自社開発!/SE・PG/残業月平均15h/年休120日以上
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- ~社員を育てる・社会貢献を大切にするIT企業/新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎/働き環境も抜群◎残業月平均15時間・年休120日以上/岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業/転勤なし~ ■仕事内容: ソフトウェアの設計から構築、運用、サポートまで、包括的に業務を行っています。 生産管理や販売管理など、お客様のご要望に応じた様々な規模・業種のソフトウェア開発に取り組んでいます。 客先常駐はありません。100%自社開発です! ・Webアプリケーションの開発 ・Windows系アプリケーションの開発 ・データベース管理 ・システム全般の保守・サポート など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■技術スキル プログラミング言語: JavaScript, PHP, VB.NET ,Java フレームワーク: Laravel,Rescript データベース: MySQL, PostgreSQL, SQL Server ※一部でも可 ■当社の特徴: サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、入社1年目で新規プロジェクトのリーダーに大抜擢ということも珍しくありません。メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。そんな従来の考え方にとらわれることなく、広い視野を持って斬新な思考ができる、新しい風を運んでくれる人を待っています。 ■当社について: システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市小野4-35-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~613万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~410,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:28,500円(固定残業時間16時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,700円~438,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験と能力等により決定します。 ■昇給:有※3.00%/前年度実績 ■賞与:有※計3ヶ月分/前年度実績 ※賞与は会社実績により変動します(勤続1年以上) ■役職手当:2,000円~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日
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- ◎未経験の方も大歓迎!研修充実&先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事!そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要: 当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。 〇お仕事の流れ〇 お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細: ・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。 ・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。 ・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。 ・現状の問合せ受付時間は10~17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。 ・問合せ件数は月250件/1日12~15件程度。担当者あたり1日3~5件を対応します(繁忙期はもう少し増えます) \未経験の方も安心♪充実した研修体制/ ・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について: 女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~4,644,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル: 20代:300万~450万 30代:390万~740万 40代:450万~900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府】Webシステムエンジニア(転勤なし)◆100%自社開発◆会計事務所向け自社ソフト
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- ◎自社開発100%!自社クラウドサービスの開発! ◎3年以上定着率86%!中途入社者構成68%と中途社員が多く活躍中です! ◎残業月平均10時間! ◎未経験チャレンジ可能! ■業務について: Webシステムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・自社開発のパッケージ、クラウドサービス、スマホアプリ等の開発(会計事務所、一般企業向け) ・自社製品のバージョンアップ ・カスタマーサポート対応など ■業務の特徴: ・まずは自社クラウドサービスbixid(ビサイド)の機能アドオン開発から担って頂きプロダクトについて理解を深めて頂く予定です。現在ユーザー数は約20,000社以上ありユーザーからの要望を元に機能を増やしていきます。 ・リリースしているソフトは会計事務所がメインユーザー。当社は会計事務所から事業展開して誕生した企業のためより顧客目線に近い業務改善をサポートしております。 ■組織情報: エンジニアは10名在籍。30代部長はじめ20~30代で構成しております。 ■中途入社者の声: 開発では、あまり経験のなかった分野(フロントエンド)は、初歩的な質問をたくさんしましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれましたので、不安に思うことは一切ありませんでした。 自分からの提案は、納得してもらえればしっかり取り入れられるので、自身で色々考えて進めたい!という方にはベストマッチかと思います。 ■スケジュール例: 9:00朝礼/メール等確認~9:30ミーティング~10:00開発業務~12:00お昼休憩~13:00開発業務~17:00日報入力/翌日の予定確認~17:30退社 残業月平均10時間とオンオフ切り替えやすい環境です! ■環境情報: ・プログラミング言語: SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript、C# ・フレームワーク:jQuery, vueJS, ASP.NET MVC ・RDBMS:SQL Server, Azure SQL Database ・プロジェクト管理:BackLog ・インフラ:Microsoft Azure, AWS ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams, Slack ・その他使用サービス:Azure Devops 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~4,644,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ※年俸制のため賞与なし ■モデル年収 30代で600万後半など活躍次第で給与UPできる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/転勤無◇残業~10時間】ITヘルプデスク/プライム上場SHIFTグループ◎130%の成長企業
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- ◇東証プライム上場SHIFTグループ/2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、さらなる事業拡大中◇ ■業務内容: PCやOA機器を中心に法人向けにIT機器に関するサービスを提供する当社。グループ会社の情報システム部門担当者として、クライアントPCのキッティングや、グループ内のヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的には: <キッティング業務> ・IT機器の運用管理 ・PCセットアップ ・手順書作成 <ヘルプデスク業務> ・ハードウェアやネットワークに関するトラブル対応 ・システム等使用方法サポート、問い合わせ対応/マニュアル作成 等 ※SHIFTグループの社員は在宅勤務の割合が高いため、ヘルプデスク業務はバーチャルオフィス上でのチャット対応が中心です。 <レンタル品の管理> ■配属先: ソリューション事業本部 LCM推進部 SHIFTアシスタンスグループ ■働く環境: ◇プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。 例)年間休日120日以上/絶対評価制で透明性のある評価制度/1H単位で有休取得可 ◇休日対応 ほぼ無し。まれにプロジェクトやお客様都合により発生する可能性があります(ビルの法定停電など)。 ◇教育体制 入社後は大阪本社での全体研修に加え、現場でのOJT研修を予定しています。従業員7千人超を支える情報システム部門の一員として成長可能な環境です。 ■当社について: ◎SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中でも当社は今後の成長を期待されている状況です。 ◎職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本テクニカルセンター 住所:大阪府大阪市大正区船町1-2-21 ロジポート大阪大正202区画 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~215,834円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:52,084円~62,694円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~333,528円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定:年2回 ■その他固定手当:確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】グループ企業の情シス支援業務<リーダー候補>SHIFTグループ/在宅可/残業10h
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- ◇東証プライム上場SHIFTグループで安定基盤/残業10時間程度/明確な評価制度で長期就業◎SHIFTグループ内でも売上好調!◇ ■業務内容: グループ会社の情報システム部門担当者として、SHIFTグループの社員のPCのキッティングや、ヘルプデスク業務をお任せします。 <具体的には> ◎キッティング業務 ・IT機器の運用管理 ・PCセットアップ ・手順書作成 ◎ヘルプデスク業務 ・ハードウェアやネットワークに関するトラブル対応 ・システム等使用方法サポート、問い合わせ対応/マニュアル作成 等 ※SHIFTグループの社員は在宅勤務の割合が高いため、ヘルプデスク業務はバーチャルオフィス上でのチャット対応が中心です。 ◎レンタル品の管理 ■ご入社後のキャリアパス: まずは現メンバーと一緒にキッティング、ヘルプデスク業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーの取りまとめて、グループ会社の情シス支援の案件拡充に貢献いただけることを期待しております。ご希望に応じて、社内SEとの兼務など、部門横断のキャリアパスもご相談可能です。 ■長期的に就業できる環境: <明確な評価制度> 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 <働く環境> プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。(年間休日120日以上/絶対評価制で透明性のある評価制度/1H単位で有休取得可) <安定性> SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130%と上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本テクニカルセンター 住所:大阪府大阪市大正区船町1-2-21 ロジポート大阪大正202区画 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,834円~253,267円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:62,694円~108,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,528円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定:年2回 ■その他固定手当:確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全5件
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【大阪】SE/PG ※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン
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- ■職務概要: 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ■組織構成: 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について: 同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み: 現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~440,000円 <月給> 202,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:35歳(課長職)/524万円、42歳(次長職)/560万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京】SE(リーダー候補)※平均残業6h/在宅勤務可能〇/受託案件のスクラッチ開発で成長!
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- <平均残業6h&在宅勤務も可能で働きやすさ抜群〇/直請け案件×スクラッチ開発でweb系システムに強いエンジニアへ成長!/将来的にはAI開発プロジェクトにも参画可能!> ■業務内容: 当社では、PHPおよびPythonを使用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。主に受託開発が中心となり、直請け案件が多く、エンドユーザーとの直接のやり取りを通じて、プロジェクトの全工程に携わることができます。また、今後はAI関連のプロジェクトも増加させていく予定で、将来的には最新技術を駆使した開発にも取り組むことができます。 ■具体的には: ・PHP、PythonによるWebアプリケーションの設計・開発 ・要件定義からリリースまでの一貫した開発業務 ・エンドユーザーとの直接的なコミュニケーション ・フルスクラッチでのシステム開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・チームメンバーへの技術支援・指導 ■案件特性: 様々な業界の中小企業向けのwebシステム開発を直接請け負いスクラッチから開発を行っています。そのため開発の全工程に従事ができ、総合力の高いエンジニアに成長が可能です。期間としては年単位に及ぶものも多く腰を据えて開発に従事することができます。 ■組織構成: 東京オフィスは18名のエンジニアで構成されており、2~3名のチームでプロジェクトを進行します。外国籍のエンジニアも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。リーダー候補としての役割も期待されます。 ■魅力情報: ・リモートワーク制度あり ・平均残業時間は月6時間と少なめ ・年間休日122日でワークライフバランスを重視 ・資格取得支援制度が充実 ・外部のオンライン研修サービスが無料で利用可能 ・直請け案件中心で、顧客と直接関われる環境 ■当社について: 当社は、制御系、オープン系、Web系システムの開発を強みとする企業です。自社開発パッケージやERPシステムを活用し、中小企業のDX推進を支援。ISO 27001認証を取得し、情報セキュリティにも注力しています。拠点は大阪と東京にあり、安定した業績基盤を誇ります。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿3階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~660,000円 <月給> 450,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 113名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全3件
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【東京】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度/社員教育に力をいれる安定企業
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- ■業務内容: 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程~下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計~開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境: 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力: 【全社をあげてスキルアップを応援/各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準/頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~600,000円 <月給> 270,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】基幹系システム開発(大手メーカー向け)◆上流工程/研修制度◎/年休125日/転勤なし
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- ~ベテラン歓迎!成果報酬による実力主義/案件単価の約70%を給与に還元/エンジニアとしての市場価値を高められる環境~ ■ポジション概要: Javaでのシステム開発・保守作業をお任せいたします。大手メーカーからの受託案件となり、チームでお客様先に常駐いただきます。上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。 <案件例> ◇製造・流通系会社向け:購買管理システム、販売管理システム ◇保険会社向け:金融システム 将来に向けて自社内開発の準備を進めており、アサイン予定の顧客先以 外にも活躍の場を広げられます。エンジニアのキャリアプランと本人の希望をしっかり考慮して案件へのアサインを行っております。 ■勤務地: 本町本社または大阪市内の顧客先に常駐となります。 本プロジェクト終了後も、担当いただく顧客は大阪市内、京都、兵庫(神戸市)など関西中心ですので、転勤はございません。 ■組織構成: 従業員117名・平均年齢37歳(20代31.5%、30代20.5%、40代31.6%、50代14.9%) ■成長できる環境: 【全社をあげてスキルアップを応援!豊富な研修あり】 ◇長期にわたって1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。 ◇教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 ■明確で公平性の高い評価制度: 【透明性の高い評価基準で、頑張りが給与にしっかり反映されます!】 ITスキル標準のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に、中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~300,000円 その他固定手当/月:105,000円~150,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 259名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全24件
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【広島/未経験歓迎】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
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- 業界シェア No.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。 『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。 商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ■導入費用の見積もり作成 など 【当社/ドクターキューブについて】 ■医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード! ■お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■当社の市場シェアは 30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に4年連続当社がランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載。ぜひご訪問ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~20,001円 固定残業手当/月:30,000円~120,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~390,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動 ※支給実績:過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上 ■年収モデル: 720万円/33歳・入社5年目 520万円/26歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
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- 業界シェア No.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。 『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。 商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ■導入費用の見積もり作成 など 【当社/ドクターキューブについて】 ■医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード! ■お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■当社の市場シェアは 30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に4年連続当社がランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載。ぜひご訪問ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~30,001円 固定残業手当/月:30,000円~120,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動 ※支給実績:過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上 ■年収モデル: 720万円/33歳・入社5年目 520万円/26歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【東京/渋谷】自社クラウドサービスの営業職◇東証プライム上場G/反響営業/残業ほぼ無◎
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- 《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容:当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。 ・顧客:主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社~20社のアクティブユーザーを担当いただきます。 ・提案商材:自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したAIサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成:自社クラウドサービスの営業職は2名女性、男性4名の計6名が所属しております。 ■当社の魅力: ・残業ほぼ無(営業時間内での顧客対応となります) ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土:中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏事業本部 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 8F 勤務地最寄駅:京王線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/渋谷】開発SE候補◇東証プライム上場G/年間休日124日/大手上場企業や政府機関が顧客
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- 《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景: DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。金沢を拠点に事業展開を行っていたが、東京での事業拡大をめざしております。 ■業務詳細: 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ■業務詳細: ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成:開発SE職は東京支社では新規のポジションとなります。 ■組織風土:中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏事業本部 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 8F 勤務地最寄駅:京王線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【品川】社内SE/インフラ運用保守※リモート可/残業月~20H/SOMPOケアGの安定基盤
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- ~全社平均残業15~20時間/ワークライフバランス抜群/従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ~ ■採用背景: 全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です。 SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■おすすめポイント: ◎週1~3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15~20時間程度の残業 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務詳細: ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視/障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視/障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次/週次レポート作成等の定型業務 <環境>Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター/スイッチ、YAMAHAルーター/スイッチ ■組織構成: 30代~40代の10名の社員が在籍しております。 ■就業時間補足: 1か月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 ■同社について: 同社は、施設介護~在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー11階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任(月給38万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/天満橋】ITサポート◆土日祝休・夜勤無◆残業月~20H◆リモート可◆大手SOMPOケアG
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- ~グループ間での対応がメインのため「お疲れ様です」からのコミュニケーション◎ワークライフバランス抜群~ <おすすめポイント> ◎月約15~20時間程度の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はもちろん夜勤もございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ◎リモート在宅勤務環境あり 今後も継続して在宅勤務を推奨しています。 ■職務概要: SOMPOケアグループ拡大による、増員募集です。 SOMPOケアグループの施設に対するPC、ネットワーク機器の設定・設置、供給、トラブル対応などのヘルプデスク業務をお任せします。 ■職務詳細: ・ヘルプデスク業務: パソコン、周辺機器、睡眠センサーをメインとしたネットワーク機器の総合的な問合せ対応 ・新規事業所開設サポート: パソコンおよび周辺機器をメインとしたIT機器の設定・設置 ・トラブルを未然に防ぐ運用・保守の提案 ・ハードウェア、ソフトウェアの導入検証や資産管理等 ・大規模パソコン展開のためのマスターイメージ作成 ■取引先: SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築。長く腰を据えて働ける環境が整っていることも当社の魅力です。 ■組織構成: 東京…4名/岡山…3名/大阪…3名 ■企業特徴: ・キャリア/スキルアップができる研修制度:「SOMPOケアグループ」が行っているグループ研修をはじめ、ベンダーが実施しているセミナー等、ご希望に応じて参加することが可能です。ご自身のキャリアビジョンに合わせたスキル向上が可能な環境です。 ・長期的に就業可能な環境:家族手当や退職金など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また案件のほとんどがグループ会社ということもあり、休日の出社や急な呼び出しなどもなく、長期的に就業できる環境が整っております。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5F 勤務地最寄駅:大阪環状線線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> あくまで予定年収です。 年齢、ご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【茗荷谷】流体解析(CFD)技術者◆経験者歓迎/ツールのサポート・受託解析等/残業ほぼなし/土日祝休
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- 【創立32年のシーメンスDIソフトウェア販売代理店/ライセンス所有企業は400社超え!/裁量◎】 ■職務内容: 当社はシーメンスDIソフトウェアの「Femap」を創業以来30年以上販売・サポートしています。近年、流体解析のご依頼が増加傾向にあり技術者不足に悩まされています。 今回募集するポジションは、流体解析を希望されているのお客様に対して、適切な提案を行い、サポート等を自ら行うとともに社内の技術者の育成もお任せします。 ■具体的な業務内容: ・既存顧客のサポート └メールや電話でのお問い合わせに回答します。 ・受託解析業務 └お客様の課題に合わせて、製品の解析を行います。場合によっては出張 ・講習会の講師 └解析の大まかな流れからわかる初級コースからベテランエンジニアが参加しても為になる上級コースまで各種講習会・セミナーを定期的に開催します ・技術者の育成 └今までの経験やスキルを活かして、流体解析のスペシャリストを育成していただきます。 ■取り扱うプロダクト: ロケット、飛行機、船舶、電気製品や繊維、テーマパークのアトラクションなど、業界も製品も様々なものを対応します。 ■組織構成: 1つの案件に対して、1~5名のチームで対応していきます。30代と60代が活躍しており、外国籍の方もおります。中途採用の方も多く、メーカー出身者や幅広い分野の知識を持っている社員ばかりですので、初めて対応するプロダクトでもご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎シーメンスの解析ソフトウェア販売件数については国内トップクラスです!また、業界の中でも30年以上も続く老舗企業ですので安定性は抜群です。 ◎幅広いプロダクトの解析を行うので、様々な業界知識やスキル、経験を手に入れることができます。 ◎購入後のサポートやフォローに力を入れており、四半世紀にわたるサポートで蓄積されたお問い合わせのデータベースを基に、迅速丁寧な回答を行っているのが特徴です。 ◎できるだけ残業はしない方針のため、基本的には定時退社です。WLBが整う働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川4-20-3 ベルスクエア小石川4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手無し、賞与を含む金額です。 ■昇給:毎年6月 ■業績賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】医療情報システムの運用・ヘルプデスク/正社員/資格取得支援制度有/50代歓迎
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- ◆◇転勤なし/月給26万円以上/資格取得支援制度あり◎/スキルアップ可能/正社員◆◇ ■業務内容: 福岡県の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■入社後の流れ: OJTを通して、まずは毎日の運用の確認からスタートしていただき、アプリケーションのログチェックやサーバーのLEDチェック等、徐々に担当業務を増やせるようフォローいたします◎ ■組織構成:男性2名(44歳/47歳) 中途入社で入られた6年目と3年目の方が在籍しています。 ■常駐先: 南区の病院で就業いただきます。 変更は想定していませんのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、1984年、愛媛県松山市朝生田町にてシステム開発を目的に創業しました。翌年には、民間企業の受託開発業務を展開、現在では、医療機関システム、業種別システム、パッケージソフト導入支援、受託システム開発、医療機関常駐サポートなど、様々なシステム開発・導入・サポートサービスを行っています。愛媛に本社を構え、宇和島事務所、福岡事務所を展開しています。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定(FE):2,000 円 IPA 認定(AP):3,000 円 IPA 認定(ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU):6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士:10,000 円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡県福岡市南区の医療機関 住所:福岡県福岡市南区 勤務地最寄駅:西鉄大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(8月5日)※過去実績:0.5~1.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山市】医療情報システムの運用・ヘルプデスク■年間休日120日■転勤無し■キャリアアップ
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- ◎転勤なし/資格取得支援制度あり ◎医療情報システムで活躍したい方必見! ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる! ■業務内容: 福岡県の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 〇1か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇3か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇1年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成: 〇人数:18名 ■常駐先: ・愛媛/松山市内の病院(400床以上規模)で就業いただきます。 ■当社について: 当社は、1984年、愛媛県松山市朝生田町にてシステム開発を目的に創業しました。翌年には、民間企業の受託開発業務を展開、現在では、医療機関システム、業種別システム、パッケージソフト導入支援、受託システム開発、医療機関常駐サポートなど、様々なシステム開発・導入・サポートサービスを行っています。愛媛に本社を構え、宇和島事務所、福岡事務所を展開しています。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定(FE):2,000 円 IPA 認定(AP):3,000 円 IPA 認定(ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU):6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士:10,000 円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市西石井1-1-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(8月5日)※過去実績:0.5~1.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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【第二新卒歓迎◇アプリエンジニア】残業13.7h/キャリアUP志向歓迎/150以上の研修制度有
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- ~チーム体制での仕事/上流工程に挑戦可/明確な評価制度有/創業32年で大手取引多数/健康経営優良法人認定/平均勤続年数約10年以上~ ■業務内容: 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発(主にJava)案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは社内での研修を行い、その後配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発/人事データシステム開発/財務系ワークフローシステム開発 等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ <主要お取引先> 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ※大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております ■組織構成: 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト(案件)には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境: プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度: グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力: (1)早いスピード感で上流工程に挑戦可能 未経験者でも配属後2~3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1~2年で上流工程に携わっています。20代後半で入社し30歳前半で管理職になる者もおります。 (2)150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~321,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 <月給> 310,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより前後する場合あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:直近5年で4度支給(4月) ■モデル年収: 年収562万円(経験7年 チームリーダー:各種手当、賞与、残業20H込) 年収652万円(経験10年 課長候補:各種手当、賞与、残業20H込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可◇アプリ開発エンジニア】直接取引多数で上流工程に参画可/残業13.7h/透明な評価制度◎
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- ~チーム体制での仕事/上流工程に挑戦可/明確な評価制度有/1991年設立の安定企業/健康経営優良法人認定/平均勤続年数約10年以上~ ■業務内容: 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発(主にJava)案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発/人事データシステム開発/財務系ワークフローシステム開発 等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ <主要お取引先> 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成: 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト(案件)には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境: プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度: グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力: (1)早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2~3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1~2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 (2)150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~297,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 <月給> 258,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより前後する場合あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:直近5年で4度支給(4月) ■モデル年収: 年収562万円(経験7年 チームリーダー:各種手当、賞与、残業20H込) 年収652万円(経験10年 課長候補:各種手当、賞与、残業20H込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/北九州市】システムエンジニア/プライム案件7割/官公庁案件多数/残業13h/転勤無◆
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- ◆◇【北九州・小倉北区】開発経験者歓迎!システムエンジニア/地方自治体・民間企業向け/プライム案件7割/フルフレックス制度有◇◆ ■POINT: 【幅広いスキルアップ環境】地場大手企業との案件やローコードツールを使った顧客のDX対応の案件なども増えてきており、様々な挑戦、スキルアップの環境があります! 【充実の就業環境】JR小倉駅から徒歩5分程度×フルフレックス×月残業13時間程度×転勤無など・・その他福利厚生も整っているため、長期就業できる環境が整っています。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、VB、C#、C++、COBOL、Perl、Python等 ■案件について: (1)ビジネスソリューションサービス ベンダーという立場から業務改善を念頭に経営視点でのデジタル化をお手伝いしています。既存システムを利用するだけでなく、最適なデジタル化支援を行っていきます。 (2)システムソリューションサービス 北九州でインフラ基盤構築、システム開発・アプリケーション開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供していきます。 クライアントは自治体と民間企業で半々位の割合です。自治体に関しては全体の70%位をプライムで受注しております。 ■業務概要: ◆地方自治体向け ・業務アプリケーション構築/パッケージ導入・運用 ◆民間企業向け ・業務アプリケーション構築・運用 など 平均勤続年数は10年程度と落ち着いた雰囲気が特長です。 ゆくゆくはシステム提案(新規システムやバージョンアップ等)からサービス提供までの要件定義等を担っていただきます。 ■組織構成: ソリューション技術部:30名 ビジネスマーケティング部:10名 ■アサインについて: 1チームは5~10名程度で、アサイン人数は顧客や案件規模で分けています。 1人あたりの案件数は1~3件平行して行っているケースが多く、1案件1~2年くらいのものもあれば、半年から1年くらいの案件もあります。 ■弊社について: 現在、50名程度の社員が在籍しており、平均年齢は37歳です。平均勤続年数は10年程度と安定して長期就業できる環境が整っています。 フルフレックスや在宅勤務支援、フリーアドレス制を導入しており柔軟に就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号 リーガロイヤルホテル小倉2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,700円~457,000円 <月給> 259,700円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績により決算賞与あり ■残業手当:全額支給(上限無し)致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/小倉】システムエンジニア(PL/PM候補)◆リモート勤務OK/プライム案件7割/転勤無
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- ◆◇【北九州市/小倉】システムエンジニア(PL/PM候補)/システム提案、要件定義から参画/官公庁案件多数/月残業13時間程度/住宅・家族手当あり◇◆ ■POINT: 【充実の就業環境】JR小倉駅から徒歩5分以内×フルフレックス×在宅勤務OK×月残業13時間程度×転勤無など・・その他福利厚生も整っているため、長期就業できる環境が整っています。 【安心の研修体制】社員にはどこの会社に行っても通用する社員になってもらいたいという社長の考えから、社外講習・セミナー参加を推奨し、資格取得者への奨励金制度など、社員教育には特に力を入れています。 【使用言語】Java、JavaScript、C#、C++、COBOL、Perl、Python等 ■業務概要: 北九州市および周辺の地方自治体(各種業務アプリケーション構築・パッケージ導入・運用、及びデジタル化)または多業種民間企業向け(各種業務アプリケーション構築・パッケージ導入・運用、及びデジタル化)のPM、PLとして業務を行っていただきます。 上流工程のシステム提案(新規システム、バージョンアップ、デジタル化等)から担っていただき、お客様の課題解決をお任せいたします。 ■案件について: (1)ビジネスソリューションサービス ベンダーという立場から業務改善を念頭に経営視点でのデジタル化をお手伝いしています。既存システムを利用するだけでなく、「業務やオペレーションをシステムに合わせて変えていく事も必要では?」という考えのもと、最適なデジタル化支援を行っていきます。 (2)システムソリューションサービス 北九州でインフラ基盤構築、システム開発・アプリケーション開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供していきます。クライアントは自治体と民間企業で半々位の割合です。特に自治体に関しては全体の70%位をプライムで受注しております。 ■働く環境: 現在、50名程度の社員が在籍しており、平均年齢は37歳です。平均勤続年数は10年程度です。 社員やお客様とのつながりを大切にし、社員同士もフォローし合うような社風です。意欲のある社員には仕事を任せていく風土があるため、若くして多くの経験を積むことが可能です。中途入社の方も存分に活躍頂ける環境で、部門長として活躍している方も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号 リーガロイヤルホテル小倉2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,700円~457,000円 <月給> 279,700円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績により決算賞与あり ■残業手当:全額支給(上限無し)致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌】開発エンジニア(リーダー)◆100%自社開発◆服装自由◆フレックス◆在宅可(入社1年後)
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- ■業務内容: グループ会社であるNJC(日本事務器)の様々な製品のシステム開発、カスタマイズををう仕事です。 ・健診システム、漁師向けアプリ、学内読書推進アプリなどクラウドサービスの開発 ・顧客向けの個別システムの開発、クラウドサービスへの試作開発 ・民間企業向けの販売管理システム、漁協組合向けの基幹システムなどの機能強化、カスタマイズ ・医療機関向けの健診システム、電電カルテなどの機能強化、カスタマイズ ■具体的な業務内容: ・アプリケーションの設計と開発、テスト ・開発チームの立ち上げ、開発メンバーのフォロー ・顧客要件に合わせたシステム構成検討 ■言語/環境: ・Vue.js、node.js、REACT、Java ・AWSなどクラウド経験 ・Oracle、RDS、PostgreSQLなどデータベース ■仕事の特徴・魅力: 民間企業、医療機関と多岐にわたり様々なソリューションを提供しているので、多くの案件に挑戦可能です。 グループ会社のNJCはパッケージの開発も行っている為、新規サービス開発に携わることも可能。 開発期間が1年以上の案件から数カ月、数日の案件まで幅広く、月に平均50案件ほどです。 ■配属予定: クラウドサービスの開発、ならびに顧客向け個別システムの開発のプロジェクトリーダー、開発チームリーダー ■期待する人材: Web開発の経験を活かして開発リーダーとして開発を推進いただける人材。 ■ワークライフバランス: 転勤はなく開発に集中できる環境です。 入社1年後より在宅勤務やフレックスを活用できるので、仕事と子育てなどのプライべートとバランスをとれる環境です。 ■当社について: 医療機関・民間企業向けなどの幅広い分野においてIT戦略を支援するNJC(日本事務器株式会社)の100%出資子会社としてNJCグループにおける開発業務に特化しています。 特に民間企業向けERPパッケージ、健診システム、電子カルテ、漁協向け基幹システムのパッケージをお客さまのニーズに合わせてカスタマイズする事業を展開し、安定した高品質のソフトを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル11F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,240円~338,000円 その他固定手当/月:6,340円~17,090円 <月給> 296,580円~355,090円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代10h/月分を含んでいます。 ■賞与:年2回(前年度実績4.4ヵヵ分) ■暖房手当:年1回(前年度実績) ■その他固定手当:住宅手当(実家の場合6,340円/一人暮し・扶養無しの場合11,180円/扶養有り17,090円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】開発エンジニア◆100%自社開発◆服装自由◆フレックスタイム制◆在宅勤務可(入社1年後)◆
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- ■業務内容: グループ会社であるNJC(日本事務器)の様々な製品のシステム開発、カスタマイズををう仕事です。 ・健診システム、漁師向けアプリ、学内読書推進アプリなどクラウドサービスの開発 ・顧客向けの個別システムの開発、クラウドサービスへの試作開発 ・民間企業向けの販売管理システム、漁協組合向けの基幹システムなどの機能強化、カスタマイズ ・医療機関向けの健診システム、電電カルテなどの機能強化、カスタマイズ ■具体的な業務内容: ・アプリケーションの設計と開発、テスト ・開発メンバーのフォロー ■言語/環境: ・Vue.js、node.js、REACT、Java ・AWSなどクラウド経験 ・Oracle、RDS、PostgreSQLなどデータベース ■仕事の特徴・魅力: 民間企業、医療機関と多岐にわたり様々なソリューションを提供しているので、多くの案件に挑戦可能です。 グループ会社のNJCはパッケージの開発も行っている為、新規サービス開発に携わることも可能。 開発期間が1年以上の案件から数カ月、数日の案件まで幅広く、月に平均50案件ほどです。 ■配属予定: クラウドサービスの開発、ならびに顧客向け個別システムの開発 ■期待する人材: Web開発の経験を活かして開発の中心になっていただける人材。将来的に開発リーダーとしてチーム開発を推進していただける人材。 ■ワークライフバランス: 転勤はなく開発に集中できる環境です。 入社1年後より在宅勤務やフレックスを活用できるので、仕事と子育てなどのプライべートとバランスをとれる環境です。 ■当社について: 医療機関・民間企業向けなどの幅広い分野においてIT戦略を支援するNJC(日本事務器株式会社)の100%出資子会社としてNJCグループにおける開発業務に特化しています。 特に民間企業向けERPパッケージ、健診システム、電子カルテ、漁協向け基幹システムのパッケージをお客さまのニーズに合わせてカスタマイズする事業を展開し、安定した高品質のソフトを提供しています。 一方で新技術・新分野へ絶えず挑戦し続けるディベロップメントカンパニーを目指し、NJCグループにおける新しいサービスの開発にも参画しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,300円~297,800円 その他固定手当/月:6,340円~17,090円 <月給> 262,640円~314,890円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代10h/月分を含んでいます。 ■賞与:年2回(前年度実績4.4ヵヵ分) ■その他固定手当:住宅手当(実家の場合6,340円/一人暮し・扶養無しの場合11,180円/扶養有り17,090円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 224名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【那覇】◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20h内
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- \日立グループ◇自社勤務/インフラエンジニア◇休日125日/月残業20h内/リモート可/フレックス制度有/ 当社のネットワークエンジニアとして、県内(一般企業/公共機関)や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計~構築~運用/保守を担当していただきます。 ■職務内容: 【県内のお客様】 提案~運用/保守、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応しております。 【県外のお客様】 より専門的に以下対応をしております。 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計~構築~運用/保守(お客様のご要望を聞きながらサーバーやネットワークの設計・構築を行い、構築後の運用/保守も対応) ・自社サービスのクラウド『ちゅらうど』の運用/保守(ネットワークやクラウド基盤の運用、セキュリティ対策、障害対応など) ・お客様システムの運用/保守(手順書やチェックリストを用いた運用作業や保守業務) ・ネットワーク機器や流通パッケージの製品サポート ■組織構成:※プロジェクトによって異なりますので、あくまで一例となります。 組織10名、リーダー1名(40代~30代)、サブリーダー1名(20代後半~30代)、担当2名(20代中心)、ビジネスパートナー6名(20代~40代) ■業務内容特徴: ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■リモートワークについて: 全社平均で、約35%がテレワーク、約65%が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について: 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅:おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~309,000円 <月給> 230,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: 賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む(18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【那覇or東京】那覇◇日立G◇自社勤務◇システムエンジニア◇休日125日/月残業20h内
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- \日立グループ◇自社勤務/システムエンジニア◇休日125日/月残業20h内/リモート可/フレックス制度有/ 主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です! ■業務内容: 日立グループで培った技術力により公共関連、金融関連を中心としたシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。 当社のエンジニアとして、上流工程から参画し要件定義、基本設計や、下流工程(製造関連)、維持保守などを担当して頂きます。 (上流工程では、短期間の首都圏出張あり) ■業務内容補足 ・お客さまは、首都圏が中心です ・システムの設計及び開発 ( 官公庁、自治体等の公共関連、銀行・保険系等の金融関連 など ) ・製品ソリューション(パッケージ)の設計及び開発 (各企業に向けたパッケージなどのエンハンス/維持保守 など) ■対応顧客エリア: 関東を 中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語: 主に Javaがメイン となります。 ■同社の特徴: ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■組織構成: 沖縄東京合わせて100名程度在籍しており平均年齢は35歳です。 女性エンジニアも活躍中です! ■リモートワークについて: 全社平均で、約35%がテレワーク、約65%が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について: 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅:おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~309,000円 <月給> 230,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: 賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む(18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 149名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休126日/フレックス
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- 業務系、Web系、制御系などのシステム開発はもちろん、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の構築もお任せいただいている当社。 大手の大規模案件を含め、さまざまな分野の案件が稼働中です。あなたには多様な選択肢の中から、ご経験やスキル・希望に合った業務で活躍いただけます! 【 案件例 】 ■システム設計・開発・運用・保守■ ・デジタル書籍のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・証券会社向けシステム運用・保守 ・官公庁向けシステム運用・保守 ■インフラ整備・構築■ ・携帯キャリアのオペレーティング端末システム構築 ・銀行向けネットバンクシステム構築 …など ――――――― 自社事業であるITスクール 講師による研修をご用意! ――――――― 不安なくスタートを切れるように、まずはここで基礎のノウハウを身につけていただきます。 【 入社後のステップ例 】 ▼入社1カ月目~2カ月目 専任講師による研修(アクティブラーニング)からスタート! Javaを中心としたプログラミングスキル、案件の進め方など、ITに関わる基礎を一通り習得したら、実際の仕事を模した案件演習を実施します(その他、新米SEが躓きやすいExcelの使い方や、質問力・調査力のトレーニングも行います)。 ▼3カ月目~ 成長度を見ながら各案件に配属。実際の業務に携わり、先輩社員からOJT指導を受けます。成長過程で急かすことはありませんので、あなたのペースで前進していきましょう。 \定期面談で将来について相談できる/ PM・PL/開発エンジニア/インフラエンジニアなど、目指せる選択肢は幅広くあります。 先々のビジョンが明確な人も大歓迎ですが、『なんとなく、こんなことをやりたいけどどうしたらよいのか分からない』という方も心配いりません。定期面談で一緒に考えていきましょう!
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- 【転勤なし/リモートあり/本社および東京・神奈川・千葉・埼玉の案件先】 ※本人の希望や、適性などを鑑みて決定します。 ★主に東京都内での案件が中心となります。 <本社> 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F (各線「四ツ谷」駅より徒歩5分) (東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ――――――――― リモートワークの案件も! ――――――――― 現状はハイブリッドワーク(週数日ずつの自宅勤務×出社/案件による)で勤務している社員が半数以上。業務状況を見て働く環境をフレキシブルに選択しています。 ※フル出社、フルリモートの案件もあります。
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- 【月給28万4000円(固定残業代含む)~+諸手当+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7000円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★固定残業代は、新入社員は残業代で稼ぎたいという方がいても、そこまでお願いできる業務がないことがあるため、生活補助的に設けているものです。このため、入社2年目以降、毎年5時間分ずつ逓減していきます。
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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全7件
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【大阪】SAPエンジニア◆PGからのキャリアチェンジ歓迎/SAP未経験歓迎/SAP社認定コンサル◆
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- 【希少価値の高いエンジニアを目指したい方必見!】 ~SAP社認定コンサルティングファーム/大手顧客中心に2000社超の導入実績/SAP経験不問!/インセンティブ・資格手当有!~ ◎希少価値の高いエンジニアを目指せる! SAPを利用している企業は世界中で18,300社以上ありますが、SAPエンジニアの供給が需要に追いつかない状況が生まれ、希少価値が高まっています! ◎安定した収入! SAP案件は高単価な案件も多く、さらには今後もニーズがなくならない製品のため安定した収入を見込めます! ◎SAP未経験でも安心のフォロー体制 合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。 ■職務内容: SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細: (1)SAP導入に関する開発フェーズ(MDG、GRC等) (2)要件分析や要件定義 (3)設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ (4)ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等 ■案件: 完全自社内開発にて、2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。機能の改修等で2,3ヶ月間のプロジェクトからS/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。 ■導入実績: ・マイクロソフト社(米国):THE GUARD! SMARTCHANGE導入 ・日本航空株式会社:T-BONEによる超短時間SAPシステム移行 ■組織構成: 平均年齢は42歳となっております。20~50代まで幅広く在籍しており、100%中途入社なので、中途社員でも馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント: 日本国内でも随一の実績を誇る当社ではイニシアティブ性の高いプロジェクトが多くあります。 入社後学び育てる環境で、フォロー体制もしっかりと整っており、放任するようなことはありませんのでご安心ください。先輩社員も在籍年数が比較的長く、学んでいく環境もあり成長が大いに見込める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円~6,000,000円 <月額> 290,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。 ■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給) ■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】マスタデータコンサルタント◇SAP社認定コンサルティングファーム◇大手顧客と多数取引◎
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- ~SAP社認定コンサルティングファーム/大手顧客中心に2000社超の導入実績/スキル・技術を磨ける環境◎~ ■業務内容: システム移行が進むSAPのマスタデータ管理・コンサルティングを担当いただきます。システムやデータ移行、SAP全般のデータ管理の重要なポイントとなるマスタデータのコンサルティング業務をSAP MDG(マスタデータガバナンス)を使用し、実施いただきます。 ■ポジションの魅力: ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く、当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社の特徴: 2027年までに多くのSAPユーザーが現行Ver(ECC)からS/4HANAへ移行を実施していく上で、マスタデータコンサルティングは非常に重要な要素の1つです。ニーズも高まり、また移行完了後にもユーザーの統廃合等で多くの引き合いが期待される領域です。リアルテックジャパンではこの領域への取り組み、プロジェクト進行を競合他社よりもいち早く実施しており、実績を誇る会社です。 ■当社について: 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円~6,000,000円 <月額> 290,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。 ■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給) ■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 63名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【中央区 銀座】Web面接可/自社パッケージシステムの開発エンジニア/年間休日120日
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- ■募集背景とミッション: 弊社のメインである自社パッケージ「データエントリーシステム」の開発エンジニアを募集しております。2019年11月に「Web版エントリーシステム」をリリースしたばかりです。自社でゼロ起点からプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度より、お客様への導入を行い実運用を経験しました。そこで、パッケージの磨き上げに加わって頂ける社員を募集しております。 ■業務の魅力: 自社開発案件が9割を占めており、フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。また、開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。 ■主要となる取引先と開発するシステム: お取引先:全国の電算処理会社/システム:データエントリーシステム ※伊藤忠テクノサイエンスから営業権とユーザーを継承し、50年超の実績と信頼に基づき、長くお取引をいただいているクライアントが多くいます。 ■組織構成:16名(男女 は14:3となり、40代のグループリーダを中心に20代、30代のメンバーが活躍しています。) 当該部署は顧客志向、品質保証をミッションとしており、月2回グループミーティングを行い、業務の進捗状況、健康状態を確認しています。自社勤務がメインのため近くにリーダーや先輩がいる雰囲気です。また、中途採用(経験者)のメンバーが多く、技術大好きで、新しい技術を取り入れながら高度なシステム開発を行っているメンバーが多くいます。部長・リーダーは、大手Sier出身者(3名在籍)ですので、個人のスキルアップができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:中央区銀座6-14-5 東武銀座第1ビル 6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)業績、個人評価により算出 ※期末賞与 業績による ■年収例:350万円(25歳、経験3年、時間外手当、業務交通費別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Web面接可】自社開発システムの開発エンジニア
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- ■募集背景とミッション 当社のシステム部は、ビジネス・データ・アプリケーションの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。当社では、Windowsを主体とした自社パッケージを持つ一方で、Windows及び、Linuxを主体としたアプリケーションをエンジニアパートナーとして販売から導入・保守までワンストップでお客様へ提供する「二頭立て」で事業を推進しております。 ■業務詳細 今回募集していますのは、自社パッケージである、エントリシステムの開発エンジニアを募集しております。 昨今の時代の流れに従い、エントリシステムのWeb化を推進しており、C/Sアプリケーションで培ったノウハウを元に、今年度、ゼロ起点からWebエントリプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。 今年度後半より、お客様への導入を行い実運用を経験させオプションからの独り立ちに向けて、パッケージも開発人員も共に磨き上げて行く予定です。 そこで、パッケージの磨き上げと一緒に、開発エンジニアとして、開発人材の一人に加わって頂ける社員を募集しております。 今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術も視野に入れながら、1つのアプリケーションとなる開発をする事が出来ます。 また、今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。 ■魅力 ・当社の特徴は自社開発案件が9割を占めるということ。 ・大手SIer出身者が3名在籍しているので、技術力の高い上司から直接学ぶことができます。 1) フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。 2) 大手Sier等でシステム開発からソリューション提案まで行って来た先輩達と切磋琢磨しながら、更なる成長機会を得る事が出来ます。 3) 開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:中央区銀座6-14-5 東武銀座第1ビル 6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~658万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)業績、個人評価により算出 ※期末賞与 業績による ■年収例:350万円(25歳、経験3年、時間外手当、業務交通費別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 425名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【完全未経験歓迎】IT事務・ヘルプデスク◆正社員◆残業月20h以下/アルバイト経験のみ歓迎/研修充実
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- \完全未経験からIT事務・ヘルプデスクにキャリアチェンジしたい方を募集中!ゆくゆくエンジニアにもなれる◎/ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心♪ ●経験豊富な講師在籍し現場配属後も専任講師がォローします ●中途入社95%以上/残業時間月平均10~20時間程度 ●住宅手当・退職金あり ■募集背景 当社は設立当初より未経験者の採用に力を入れており、長期的な育成を前提とした採用活動を継続しています。 ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 IT事務(テクニカルサポート/カスタマーサポート)として、データ入力・議事録の作成など様々なクライアントの情報システム上の課題解決を担います。 ※適性・希望で事務職・エンジニア(ネットワーク/サーバー運用監視職)・テクニカルサポート職などへ配属があります。 ※クライアント先での常駐勤務がメインとなり、現場でのOJTを受けながら専門技術を習得いただき舞うs。 ■キャリアパス 入社後はまずはIT事務・ヘルプデスク分野を担当いただく予定です。社内には専任講師や営業担当が定期的にフォローし、成長に合わせた業務アサインを行います。将来的にはアプリエンジニアからインフラエンジニアまで幅広く目指せます。これらのキャリアを築くほか、講師や営業担当として社内外の人材育成に携わることも可能です。 ■研修制度・サポート体制 ・専任講師が常駐し、講義やフォローを担当。5名の講師体制(うち3名は現場経験者)が個別指導やフリー対応を行うため、未経験者でも安心して成長できる環境があります。 ・研修期間は1~2か月で、その後も現場配属後に専任講師と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決やスキルアップを支援。 ・社内外の勉強会やイベントも活発で、個々のペースに合わせてスキルアップできます。 ■働く環境 残業時間も月平均15~20時間程度でワークライフバランスも配慮されています。 ■評価体制 クライアント先からの評価(フォーマット記入)だけでなく、当社での年に1回査定面談(各部の部長・営業)があり、目標に対する達成率から評価が決まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 259万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:36,811円~152,703円 固定残業手当/月:29,189円~47,297円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全未経験歓迎】初めてのITエンジニア/コミュニケーションに自信がある方歓迎/研修充実◆土日祝休み
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- ~中途未経験入社活躍中!資格取得の支援充実/ITエンジニアでキャリアアップ◎残業月10-20h/住宅手当&退職金あり!福利厚生も充実~ ■職務内容 基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としてはアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。 ※意欲があれば経験は問いません。 ■案件事例 【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム 【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム 【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 ■教育体制 元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。 ■組織構成 本社21名(営業部、管理部、講師など)、エンジニア357名の計378名の会社です。中途入社者が社員全体の95%を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。 ■就業環境 残業時間月平均10~20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 259万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:36,811円~152,703円 固定残業手当/月:29,189円~47,297円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【前橋市/マイカー通勤可】IT営業(課長候補)/年休122日/土日祝休み/月残業平均20h
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- ~前橋市/マイカー通勤可/IT営業(課長候補)/年休122日/土日祝休み/月残業平均20h~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: システム開発インテグレーション、クラウドサービス設計・構築・運用、ネットワーク構築・運用・保守、コンピューター及び関連機器の販売などを行う当社にて、営業(課長候補)をお任せいたします。IT営業業務全般(コンピューター機器及びパッケージシステム・システムの販売)をお任せいたします。 ■詳細: ・お客様に電話をして要望把握 ・お客様先を訪問して要望に最適な機器を提案 ・見積り作成・提出 ・受注対応 ・納品対応 ※群馬県内や隣県、都心部の製造・流通・販売・福祉など様々な業界の中小企業から上場企業まで幅広く取引をしております。 ※新規営業は当社の技術力の高さを信頼して頂いている既存のお客様からの紹介が中心となっております。 ■組織構成: 配属先は3名の組織となります。男女比は2:1で、20~50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・目標を達成すると賞与に反映がされます。ノルマではないので目標達成ができなくても、給与が下がることはありません。 ・時短勤務や在宅勤務ができる体制が整えられており、働きやすく自由度の高い職場環境となります。 ・業界や企業に依存することなく、多種多様な業界の案件に携っている為、安定性の高い企業です。長期的に成長していきたい方にとっては申し分ない環境を整えております。 ・アイデア出し歓迎の社風の為、「こうしたらより良くなる」といった意見があれば何でも気軽に発信できる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市鳥羽町417-10 丸三前橋インタービル 3F 勤務地最寄駅:上越線/新前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【前橋市/マイカー通勤可】システムエンジニア(アプリ設計)/自社開発/客先常駐なし/年休122日
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- ~前橋市/マイカー通勤可/システムエンジニア(アプリ設計)/自社開発/客先常駐なし/年休122日~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: システム開発インテグレーション、クラウドサービス設計・構築・運用、ネットワーク構築・運用・保守、コンピューター及び関連機器の販売などを行う当社にて、システムエンジニア(アプリ設計)をお任せいたします。 ■詳細: ・システムの設計や開発(群馬県内や隣県、都心部の製造・流通・販売・福祉など様々な業界) ・自社パッケージ開発 ・受託案件の設計 ・新規案件の設計開発から既存案件の改修・メンテナンスまで幅広く対応(生産管理システム、倉庫管理システム、販売管理システム、勤怠管理システムなど) ※使用言語:Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、C#、SQL ■組織構成: 配属先は1名(男性・50代)となります。 ■魅力: ・SEからPMへのキャリアアップも可能です。 ・すべての案件が自社開発なので客先常駐はありません。 ・業界や企業に依存することなく、多種多様な業界の案件に携っている為、安定性の高い企業です。長期的に成長していきたい方にとっては申し分ない環境を整えております。 ・アイデア出し歓迎の社風の為、「こうしたらより良くなる」といった意見があれば何でも気軽に発信できる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市鳥羽町417-10 丸三前橋インタービル 3F 勤務地最寄駅:上越線/新前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~500,000円 <月給> 235,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 113名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全3件
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【仙台】WEBアプリケーションエンジニア※住宅手当・家族手当あり/フレックス制
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- ■業務内容: 要件定義から運用までのWEBアプリの設計・開発・保守業務全般 ■具体的には: 受注管理、設備予約といったWEB予約システムの開発を担当いただきます。プロジェクトは5~7名程度のメンバで推進しています。同社では、Webアプリケーションの全工程に携わることができます。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。Webアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 ■復職制度あり 家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風通しが良く働きやすい社風です。 ■同社について: 設立当初から注力する組込みソフト(カーナビ・カーオーディオ)をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進しています。 ■会社の特長: 東北大学 青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は2023年1月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞。「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る!」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。 みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24 勤務地最寄駅:JR仙石線/陸前原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金締切日:毎月15日 ■賃金支払日:当月25日 ■昇給あり 1月あたり4,000円~17,000円(前年度実績) ■賞与あり 年2回/計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/大和町】半導体製造装置ソフトウェア開発(C言語、C++)※住宅手当・家族手当あり※
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- <<国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務/世界レベルの高い技術力が身に付く/仙台本社の優良企業>> ■概要: 同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。 ■主な業務内容: 複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。 <業務詳細> 半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発 ※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。 ■開発環境: ・使用言語/C言語、 C++ ※メインはC言語 ・開発環境/Linux ※統合開発環境無し ・開発スタイル/基本的にはウォーターフォールモデルで実施 ■業務の特徴: 同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。 今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。 お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代~50代前半の社員が個性を活かして連携/協力しながら成果を出しています。 ■同社の魅力: AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。 東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品(かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム)を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 客先常駐(大和町のお客様先) 住所:宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 泉オフィス 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月 過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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★未経験からエンジニアへチャレンジ★生命保険業界向けシステム開発/残業10H程度/年休123日
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- ~生命保険業界に特化したSI企業/受注拡大中/上流工程から携われる/リモート可(常駐先により異なる)~ ■業務内容: 当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は一度アサインされると同じ顧客先に長く常駐するケースが多く、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。 ※基本は顧客先常駐となりますが、協力会社併せて2~16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 ■開発環境 ・言語:Java /COBOL ・OS:Windows/Linux/ z/OS ・DB:Oracle/SQLServer/DB2 ■入社後の流れ 開発経験がゼロの場合は、まずは外部研修(模擬開発研修:1ヶ月ほど)に参加いただきます。その後、先輩社員によるフォローのもと業務に慣れていっていただきます。業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインいたします。生保の知識については、社内に蓄積されているため、現場で実際にプロジェクトを進めていく中でキャッチアップいただきます。 ■組織について 当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■就業環境 ・残業10H程度 基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。 ・プライベートを大事にできる働き方 年休123日に加え有給取得を推奨しています。 ・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。 ■当社の強み 生命保険会社出身者15名によって創業され、専門性が高い知識を保有するため、構想や、提案、要件定義などの上流工程に強みを持っています。大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門8階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:43,000円~50,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分 業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定 <年収モデル> 30歳(既婚・扶養家族2名) / 500万円 35歳(既婚・扶養家族2名) / 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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生命保険の知識を活かせる!生命保険業界に特化した基幹システムのコンサルタント◇転勤無/残業10H程度
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- ~生命保険業界に特化したSI企業/顧客のニーズをお伺いする窓口となるためエンジニアのスキルは必要ありません。/反響により受注拡大中/リモート可(常駐先により異なる)~ ■業務内容 当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。新契約や契約管理、保険金給付金の支払いに関する業務システムを開発しています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。 ※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2~16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 (参考数値:フルリモート15%、ハイブリット出社70%、フル出社15%) ■職務内容 顧客からヒアリングを行い、業務改善、効率化に向けてシステムの構想やご提案をいただきます。(※案件はシステム開発になりますので、上流工程案件の場合でもシステムテストなどは実施します) ・ワークフローシステムの新規構築 ・契約管理システムの保守・開発 例)登録者の異動入力、新契約における改良 <取引先企業> ・住友生命・メットライフ生命・朝日生命/なないろ生命 など ■過去入社者/組織について エンジニアのスキルは必要ありません!生命保険業界から転身された方も多く、知識をフルにご活用しご活躍いただいています。 現在は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■創立背景 生命保険業界出身者15名によって設立されました。生命保険業界に特化しており、顧客と対等に会話できる知識を保有しているため、信頼関係を構築しやすく上流工程に強みを持ちます。 ■就業環境 ・残業10H程度 基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。 ・プライベートを大事にできる働き方 年休123日に加え有給取得を推奨しています。 ・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門8階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~478,000円 固定残業手当/月:80,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~603,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業手当(45H)を含んだ額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分 業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【浅草橋】アプリエンジニア◇大型案件多く技術者を育て人と技術を大切にする◇チームワーク良く働く環境◎
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- 【アプリエンジニア/web開発◇技術者を育てる会社にするという設立当初からの理念で人と技術を大切にします/大手企業・大型案件多く、上流工程にも携われ成長できる会社/社員間の交流も多く、働きやすさ◎土日祝休み♪】 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 ・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。 ■業務の特徴: ・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム(通信会社)など名の知れた大企業が揃っております。幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程(要件定義や基本設計など)からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ・開発環境:Java(大半)、C#、C、MySQL、Windows、Linux等 ■業務の魅力: ・Webシステムが中心となり、1案件100名規模の案件は5割を占めておりますので様々な経験を積めます。質の高い経験ができ、成長機会が多く、成長したい方にはフィットする環境と言えます。 ・社長が社員の希望をヒアリングし、実力と照らし合わせて次の業務を決定しております。能力によっては、上位層まで携わることができます。 ■就業環境: ・組織の垣根なく、3~4名のメンバーで客先に常駐しております。各グループにリーダーが1名おり、育成はすべてリーダーが行うためきめ細やかに指導してもらえる環境です。 ・平均年齢36歳の中堅SEがチームの中心となっています。大手通信キャリアのお客様管理システムで100台のサーバ新規構築などのシステム構築を経験している方が多いため、普段のコミュニケーションから学ぶことが多くあります。 ・勤務は本社もしくは東京近郊の各委託先での勤務となります。(東京23区内、23区外)常駐先によっては在宅勤務もございます。 ■当社の特長: ・会社設立時の「技術者を育てられる会社にする」という社長の想いが根強い会社です。 ・毎月1回、全体mtg(情報共有)+懇親会を実施。また、社員旅行(秋)、日帰りイベント(春)、野球チーム(有志)にて、社員間の親睦を深めておりますので、コミュニケーションが良く、とても働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区浅草橋2-2-10 アーバンアートビル3F 勤務地最寄駅:浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライエント先(東京都近郊) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■モデル年収:500万円(32歳) ■ひと月の実稼働時間が200時間を超えた場合には、超過分を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年収の16分の2を年2回支給 ■業績賞与:年1回、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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システムエンジニア※医療領域トップシェアの自社ASPサービス<開業やマーケット分析に貢献・働き方◎>
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- ~ニッチトップシェア/安定基盤の会社で長期就業したい方向け~ ◇医療介護関連業界をメインに300社以上での導入実績! ◇競合優位性◎継続利用サービスのため売り上げ安定! ◇自社サービス・自社内勤務/残業ほぼなしでプライベートも両立可 ■業務概要: 当社の自社サービスMiSol(※統計データ、地図データを使って高精度な商圏分析等の地理分析ができるクラウドASPサービス)のシステム設計・開発、システムで使用する各種統計、推計データの作成・加工、サーバーの管理・運用を担当します。 MapInfo(地理情報ソフト)を使用してデータ処理、分析作業を行っていただきます。 ■具体的には: ・ExcelやGISソフト、SQL等を使用して、統計データ(国勢調査や住民基本台帳など公的なデータ)の加工や推計データ(推計患者数、推計介護者数など自社で推計、作成しているデータ)の作成を行い、データベース化する作業を行っていただきます。 ・当社MiSolサービスのWEBアプリケーションの設計、保守、改善業務を行っていただきます。 ・当社MiSolサービスを運営するサーバーの運用、管理を行っていただきます。 ■サービスの活用事例: 担当のお客様が施設や店舗を新規で開業をしたいけど、どこに店舗を構えるべきか検討している。 そこで、最新の地図データや統計データをもとに生成された当社のサービスを活用することで、競合他社の情報をもとに、「この土地に店舗を構えたらどれほどの売り上げ見込みがあるか」が算出されるため、新規開業するか否かの判断に役立てることができます。 その他でも、M&Aや既存施設の評価などにも使用されております。 現在、医療介護関連業界をメインに300~400社での導入がされています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1丁目17番27号 横川ビル6階 勤務地最寄駅:東西線 日比谷線線/茅場町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,400,000円 <月額> 300,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制※経験、能力等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自社サービス◆データ処理・分析/開発保守※実務未経験可◆残業ほぼなし・医療領域トップシェアで安定基盤
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- ~自社サービス・自社内勤務で腰を据えて就業したい方向け~ ★競合他社ごく少数 ★医療介護関連業界をメインに300社以上での導入実績! ★残業ほぼなし/完全週休2日・土日祝休みでプライベートも安定 ■業務概要: 当社の自社サービスMiSol(※統計データ、地図データを使って高精度な商圏分析等の地理分析ができるクラウドASPサービス)のシステム設計・開発、システムで使用する各種統計、推計データの作成・加工、サーバーの管理・運用を担当します。 MapInfo(地理情報ソフト)を使用してデータ処理、分析作業を行っていただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ExcelやGISソフト、SQL等を使用して、統計データ(国勢調査や住民基本台帳など公的なデータ)の加工や推計データ(推計患者数、推計介護者数など自社で推計、作成しているデータ)の作成を行い、データベース化する作業を行っていただきます。 ・当社MiSolサービスのWEBアプリケーションの設計、保守、改善業務を行っていただきます。 ・当社MiSolサービスを運営するサーバーの運用、管理を行っていただきます。 ■サービスの活用事例: 担当のお客様が施設や店舗を新規で開業をしたいけど、どこに店舗を構えるべきか検討している。 そこで、最新の地図データや統計データをもとに生成された当社のサービスを活用することで、競合他社の情報をもとに、「この土地に店舗を構えたらどれほどの売り上げ見込みがあるか」が算出されるため、新規開業するか否かの判断に役立てることができます。 その他でも、M&Aや既存施設の評価などにも使用されております。 現在、医療介護関連業界をメインに300~400社での導入がされています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 勤務地最寄駅:東西線、日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制※経験、能力等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 468名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全1件
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【エンド直案件】IT戦略コンサルタント◆エンジニア向け研修サービスや顧客のデジタル支援を展開/在宅可
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- 【ITに関する課題解決を伴走支援/落ち着いた社風&フラットな組織体制】 ■業務内容: ユーザー企業への価値提供を加速するためのIT戦略コンサルタントを募集します。単なるシステム開発支援ではなく、エンドユーザーのビジネス課題を理解し、技術を駆使して最適なソリューションを導く役割を担います。エンジニアとビジネスの橋渡しができる方を歓迎します。 ■業務詳細: 情報システム部門、事業開発の担当者様の課題を踏まえ、上流から下流まで一貫して支援を行います。単なる運用支援にとどまらず、ユーザー企業のパートナーとして課題解決をリードします。当社のナレッジを活用しながら、適切な技術アドバイスを提供し、戦略的なIT活用を支援します。単なる"技術者"ではなく、お客様のビジネス成功を支える"コンサルタント"として活躍していただきます。 ■技術環境: ・クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud) ・Microsoft365製品 ・サーバーインフラ技術全般 ・Python、Java、C#などプログラミング言語 ・ノーコード/ローコードでの開発経験 ・DX関連プロジェクト推進経験 ・SaaS製品導入経験 ■魅力: ・お客様と直接対話しながら課題を整理し、最適なITソリューションを提案する経験が積めます。技術だけでなく、コンサルティングスキルも磨くことができます。 ・所属部門は昨年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、 だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。 ・各種研修の受講:マネジメント研修、英会話教室、新規事業プラン策定研修など。 ※事例: 【信販会社システム運用支援】 ◎グループウェアシステムの保守・運用サポート ◎オンプレミスSharePointからM365への移行プロジェクトの推進 ◎システムリスク管理業務のサポート 【化学メーカー系情報システム子会社への技術支援】 ◎クライアント向けの技術コンサルティング(主にAWS) ◎最新技術の調査・導入支援 ◎インフラの設計・構築・運用(オンプレ/クラウド) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階 勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,733,400円~7,887,600円 固定残業手当/月:105,650円~176,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 443,750円~739,450円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給:年2回(前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう) ■賞与:年3回(基本給2ヶ月分 ※23年度実績) ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 8名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【上野/第二新卒歓迎!】英語力を活かせるITソリューション営業◆残業20時間以内◆年収~650万
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- ◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、 サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先: 国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社: 今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後~契約までは大体1ヶ月~3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円~数億に上ります。 ■入社後: 汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織: 営業職は40代~50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方: 海外出張が年に1~2回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ~評価~営業まで!代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね!」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 海外からセキュリティ商材を輸入~評価~営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、3年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都台東区東上野1丁目14番5号 U&Mビル6階 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,644,000円~3,053,256円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:49,000円~91,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 246,000円~405,438円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 例:30歳で500万円~ ・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。 ・賞与年2回(計基本給4か月分)、昇給年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業◆最先端サイバーセキュリティソリューションの開拓・販売(国内大手企業向け)◆転勤無
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- ◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、 サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先: 国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社: 今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後~契約までは大体1ヶ月~3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円~数億に上ります。 ■入社後: 汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織: 営業職は40代~50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方: 海外出張が年に1~2回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ~評価~営業まで!代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね!」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 海外からセキュリティ商材を輸入~評価~営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、3年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル 6F 勤務地最寄駅:京浜東北・山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:64,800円~97,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 314,800円~472,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。 ・賞与年2回(計基本給4か月分)、昇給年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 127名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全3件
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【知多郡/自社勤務】SE ◆教育環境充実/上流工程/製造業向け/プライム/平均残業9h◆
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- ◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ◇要件定義~実装、保守運用、一貫したシステム開発が可能 ◇自動車部品製造業の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる ■業務内容: 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備/生産管理システムの開発業務を行います。 ご経験やスキルを考慮のうえお任せする案件を決定します。ご経験によっては上流工程からアサインする可能性もあります。 ※開発の流れ:要件定義→外部設計→内部設計→実装→保守・運用 ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム:1~15名、開発期間:1ヶ月~2年、規模:数百万円~数億円 ■教育環境: 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴: 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義~設計~開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境: ・IBMサーバー各種(AS/400、x-Server) ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について: 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅:JR武豊線/緒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソリューションセンター 住所:愛知県知多郡東浦町緒川字旭2番地11 勤務地最寄駅:JR武豊線/緒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,400円~350,000円 <月給> 245,400円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月、12月、3月)※前年度実績 ■その他手当:役職手当、スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東浦町】総務人事/管理職候補◆創業以来黒字経営の安定企業◆残業月5H・退職金制度あり
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- 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発行う当社にて、事務職をお任せします/名古屋駅から電車で30分 ■業務内容: 総務事務職として以下の業務をお任せいたします。 ・人事作用 ・法務業務 ・労務業務 ・派遣に関する契約関連業務 ・設備管理業務 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)推進業務 ・グループ会社に関する事務作業 ■組織構成: 当部門は7名(男性3名、女性4名)で構成されております。温厚な方が多く、分からないことを聞きやすい環境です。 ■当社の特徴: トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅:JR武豊線/緒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソリューションセンター 住所:愛知県知多郡東浦町緒川字旭2番地11 勤務地最寄駅:JR武豊線/緒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全4件
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【大阪】総務/人事(採用メイン:リーダー候補)※Eラーニングのパイオニア企業/年休124日/残業少
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- ~人事採用をメインでお任せ/ワークライフバランス◎/マルチタスクを身に着けたい方へ/マネジメント能力も身に付きます~ ■業務概要 様々なeラーニングサービスを展開し、豊かな社会形成に貢献する当社にて人事総務業務担当いただきます。 まずは部署として力を入れていきたい採用業務をメインでお任せ。 将来的にはリーダー/マネジメント業務もお任せする予定。 ■まずお任せすること ・中途・新卒採用 ・人事企画 L入社手続/入社後の研修企画運営/各種稟議等申請対応等 ■ゆくゆくお任せすること ・総務業務全般 Lオフィス管理全般/福利厚生関連業務/役員接待関連業務/社内イベント企画運営等 ・他管理本部 総務部のメンバーのマネジメント ■組織構成: 男性1名・女性3名で構成。 ■サービス例: ・家庭向けeラーニングサービス『フォルスクラブ』 ・家庭向け動画学習サービス『スクールTV』 ・学習塾・学校向け動画学習サービス『スクールTV プロフェッショナル エディション』 ・キャリア教育用テーブルゲーム教材『子ども未来キャリア』 ・eラーニングポータルサイト『学デジ(マナデジ)』 ・みんなでつくる学校情報サイト『学ログ(ガクログ)』 ・アルファベットをタップするだけ!『イングリッシュモンスターズ』 ■事業状況と市場環境: 当社は2002年創業であり今年で20年目を迎えています。 当時スマートフォンが無く、かつ個人家庭にもPCが少ししかなかった時代に小学生向けのCD教材からスタートし、学習のeラーニング配信サービスに移行。 当時教材と言えば数10万~100万円と高額なのが当たり前だった時代に、インターネットを活かし安価な教育サービスを開発出来るのではと考えた代表。 現在は小学生以外にも高校生向けや大人向けとサービスを広げており、代理店により会員数を増加させる戦略を取っています。 eラーニングビジネスは直近で1800億円の市場規模とされており、当社のメインターゲットは現在低学年向けにフォーカスされています。 強力な競合企業が存在する市場ではありますが、他社戦略が優秀な講師の存在によって成り立つプロダクトアウト戦略を取っているのに対し、当社は教育の属人化を無くすマーケットイン戦略を取る事で差別化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~458,000円 <月給> 250,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(2ヶ月) ※皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】社内SE※自社サービス企画開発/残業少/eラーニングのパイオニア企業
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- ■業務内容: ITソリューション部にて、社内SEして就業していただきます。ご入社後まずはアプリ開発サポートや、現在稼働中のシステムの運用保守をご担当いただき、業務に慣れてきたら下記のような業務もお任せします。 <業務内容> ・当社のサービスに関わる企画・開発、運用、ベンダーコントロール業務全般 ・社内のニーズを汲み上げた要件定義や既存システムの改修 <開発環境> 【OS】Windows/Android 等 【言語】PHP 等 【フレームワーク】reactspring-boot 【データベース】 MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack・backlog・telegram 【その他】AWS ■教育・研修体制: ご入社後は当社の理解を深めていただく研修を実施、その後は指導担当がつきOJTとなります。ご本人のスキルにもよりますが、約半年で独り立ちいただくイメージです。 ■仕事の面白み: ・ベンチャー企業ならではのスピード感で業務を進めることができます。 ・運営と開発が同部署内の為、利用者からのフィードバック、反応がリアルタイムで得られます。 ・海外の提携会社と連携した開発、運営業務を経験できます。 ■組織構成: ITソリューション部準備室は、管理職含め10名のメンバーで活動中です。オンとオフをしっかり切り替えるメンバーが多く、会社としても社員のワークライフバランスを大切にしているため、残業はあまり発生しないようにすることが基本となっております。 ■部門の魅力: まだ常識にはなっていない、NFTやブロックチェーン技術を取り入れた最先端のサービスに携わることができる為、視野の広いビジネスを経験できます。自らの成長を感じられる環境ですので、チャレンジ精神がある方にはピッタリの部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】Web系アプリケーション開発エンジニア
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- ソフトウェア受託開発・自社開発等ITサービスを行う当社にて、Web系、オープン系での要件定義・設計・開発などの各フェーズのいずれかを担当していただきます。 ■業務の特徴: まずはプロジェクトのスタッフから始めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップしていただきます。実力次第で、短期間での昇格も可能です。 ■当社の求める人物像: 自分で考え行動し、自分に責任を持った、人間性豊かな人材を求めております。また、将来独立を考えている起業家精神を強く持っている方には、事業主になっていける環境作りを目指しております。大いなるやる気と柔軟で素直な心を持つ方を求めております。 ■当社の特徴: 大手家電メーカーでの仕事が中心です。「会社をつくっているのは、最前線で働いてくれている人間である」と当社は考えています。今後共に働く方への感覚も、社員というよりはむしろ同じ目的・ビジョンを持つ「仲間」といった方が近いのかもしれません。たとえば、誰かにやれと言われてやる仕事よりも自分がやりたい仕事をやる面白みや、いま目の前の仕事よりも将来を見通した仕事を選び取る目など、そんな感覚を共有できる人間と、共に成長していきたいと考えています。もちろん、ビジネスはビジネスとして完璧にこなすことは大前提ですが、そのうえで、新しいコトへ挑戦する行動力や発想力を持っていて欲しいと考えています。
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府門真市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 287万円~387万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ <月給> 180,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します。当社は年齢や勤続年数ではなく、実力に応じた給与システムを導入しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:450万円(28歳※経験5年)、530万円(32歳※経験8年)、610万円(36歳※経験12年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 71名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】インフラエンジニア※経験の浅い方もOK/AWS習得環境あり/平均残業20h程度で働き方◎
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- 【チームでAWS専門家から学べる環境があります!/在宅勤務あり/平均残業20h程度で働き方◎】 ■業務詳細 医療・介護システム、デリバリーシステム、もしくは自社内インフラの設計・構築業務をお任せ致します。 自社内インフラの中でも、請負メインで案件に従事している当社では、開発の環境構築もインフラメンバーが担当しているため、クライント先インフラの環境だけでなく、様々な開発環境の構築経験もつむことができます。 具体的には) ・社内業務で活用する環境の構築/リプレース/運用保守 ・社外常駐によるインフラ構築/リプレース/運用保守 例)医療/介護システムアプリケーションを扱う企業等 ■組織体制 本募集ではソリューション部の所属となり、現在インフラ担当については5名となります。30代2名、40代2名、50代1名の組織です。 ■入社後のスケジュール: 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス: キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 また、「マネジメント」「エキスパート」の2つキャリアパスを用意しておりご自身の希望、適性に応じ柔軟にキャリアを積むことができます。 ■得られるスキル: インフラ知識を幅広く、深く学ぶことができます! 業務改善、新規環境構築、リプレース、セキュリティ対策、監視・保守など、様々な案件に携わることができ、インフラエンジニアとして市場価値の高い人材へと成長できます! 具体的には) AD/DHCP/DNS/リバースプロキシ/各種サービス(Git/Redmine...etc)等に関する知識 社内インフラ構成管理システム(Ansible)に関する知識 ネットワーク(物理/論理)の知識 Linux/Wondows問わずOSに関する知識 オンプレ/仮想問わずサーバー構築に関する知識 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 その他固定手当/月:55,000円~80,000円 <月給> 255,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮。上下する可能性あり 基本給 + 手当(地域手当・月次賞与手当) その他手当:役職手当・家族手当・残業手当等 地域手当:大阪 3万円、東京 5万円 月次賞与手当:基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当:配偶者(扶養)25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】開発プロジェクトリーダー※在宅4割/プライム案件中心/上流から下流まで開発に関わる~
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- 【大手顧客からの安定的なプライム案件が中心(一括請負契約)/上流から下流まで開発に関われる/制度充実】 ■職務概要/職務の特徴 同社のITエンジニアとして、サントリーや出前館などの大手顧客からのプライム案件を中心に、システム開発プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・サントリーグループ関連 業務システムの開発・運用、バックオフィスの基幹システムや、物流管理システムなどを中心とした開発/運用 ・出前館関連の案件 サイト構築や決済システムの構築 ・その他 カゴメ、通信会社など様々な業界からもご依頼いただいております。 ■組織体制: 各チームは約3~5名で構成されています。リーダーとして、プロジェクトチームをまとめ、メンバーが効率よく作業できるようにサポートします。また、在宅勤務の割合は6~7割程度で、フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。 このような魅力的な環境で、あなたのスキルと経験を最大限に発揮し、さらなる成長を目指してみませんか?ご応募をお待ちしております。 ■就業環境: ・在宅勤務:6~7割程度 案件がスムーズに進むようにチームによって様々な出勤方法を取っています。 フルリモートではありませんが、個々で曜日自由の出社or曜日を決めて週2~3出社など担当頂く案件のチームに任せています。 ・案件期間:案件により異なります(例:2ヶ月~1年以上) ・リーダーのスケジュール例:朝会議、社内リーダーMTG、お客様と定例MTG、作業状況の管理など メンバーが作業しやすく、プロジェクトがよりよく進捗するように工夫してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:過去実績4ヵ月 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり。 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市・尾張エリア】WEB系システム開発エンジニア/完全週休2日制/リーダー候補/大手企業取引
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- ■職務内容について: 主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2~5名)、帰社日は設けております。常駐先は岐阜エリア周辺、尾張エリアとなります。 (1)アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)お客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 (3)お客様をメインとし、生産管理、販売管理基幹システムシステム開発業務 <キャリアパス> 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 <特徴・魅力> 今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 ■使用言語 Java, PHP, C#, Node.js,NET■常駐先:名古屋~尾張エリア 岐阜エリア ■期間:1年~3年程度 ■チーム:2~5名程度 ■案件:ひとつのPJTを終わらせ、次はこちらへ・・と枝葉的に任されてまいります ■組織構成:エンジニアスタッフが12名程度 ※20~50代 PM・PLリーダー9名程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納永井町2-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~240,000円 <月給> 214,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回) ■賞与(年2回:実績ベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【東京/秋葉原/自社内勤務】プログラマー※業界未経験可◆ソフト&ゲーム開発/柔軟な働き方が可能!
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- ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 ・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 ・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) ・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 ・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です ・定時退社日あり(現在:週1日間) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区外神田二丁目15番2号 新神田ビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社(愛知県名古屋市中村区):本人の希望により転勤有
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- <予定年収> 300万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,400,000円 <月額> 250,000円~533,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制(面談の上、スキル等を考慮し決定) ・昇給:年1回(4月)、賞与:年1回 ・年俸の30%は賞与分となります(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年俸:新卒 360万円(四大卒) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制)卒) 343万円(高専、専修学校(3年制)卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/自社内勤務】プログラマー※業界未経験可◆ソフト&ゲーム開発/柔軟な働き方が可能!
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- ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 ・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 ・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) ・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 ・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です ・定時退社日あり(現在:週1日間) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31 ミヤミチビル3F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京事業所あり(東京都千代田区):本人の希望により転勤有
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- <予定年収> 300万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 ・年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。・裁量労働制あり。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,400,000円 <月額> 250,000円~533,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制(面談の上、スキル等を考慮し決定) ・昇給:年1回(4月)、賞与:年1回 ・年俸の30%は賞与分となります(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年俸:新卒 360万円(四大卒) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制)卒) 343万円(高専、専修学校(3年制)卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 330名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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【熊本・長崎・鹿児島】SE◆半導体工場向けFAシステム◆大手と長期安定取引/残業平均25h/寮社宅有
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- ■業務内容: 今回は、大手企業半導体工場向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。大手企業の半導体を作る工場のファクトリーオートメーションに必要なシステムの開発を行う業務となります。 ・プロジェクト人数:100名(他社含む) ・自社人数:0名(新規のため) ・フェーズ:要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー ・技術要素:Oracle、SQL ※週2回テレワークの可能性あり(ただし業務に慣れてからとなります。) ■本ポジションの特徴: ◎みなし残業代(固定残業代)はありません!…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します!休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中!…小田原Lエール(小田原市女性活躍推進優良企業認定制度)を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 ■今後のキャリアについて: これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。 ・開発業務におけるシステム構築全般(要件定義・設計・製造・運用・保守など) ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊本県内のプロジェクト先 住所:熊本内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長崎県諫早市内のプロジェクト先 住所:長崎県諫早市内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島県内のプロジェクト先 住所:鹿児島県内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給:年1回(4月度)※前年実績1,000円~12,000円/月(業績に依る) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎県諫早市】事業所内システムエンジニア◆大手との取引多数/寮制度・資格手当有/月残業25h
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- ~大手企業半導体向け・大手信号機材会社のシステム開発・保守の業務/平均勤続年数10年前後/年休120日/~ ■業務内容: (1)大手半導体会社向けシステム開発・保守 (2)大手信号機材会社向けシステム開発・保守 ・事業所人数:6名 ・フェーズ:要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー ・技術要素:言語C#、JAVA DB:Oracle、SQLServer ※1~2日/週のテレワークも可能 (ただしOUTPUTが出せるようになってからになります。) ■本ポジションの特徴: ◎みなし残業代(固定残業代)はありません!…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します!休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中!…小田原Lエール(小田原市女性活躍推進優良企業認定制度)を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 ■今後のキャリアについて: これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。 ・開発業務におけるシステム構築全般(要件定義・設計・製造・運用・保守など) ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務 など <企業魅力> ・平均勤続年数10年前後 ・メンターシップ制度あり(担当営業の定期的なミーティング実施) ・資格取得支援制度あり ・評価制度:年1回昇給、勤怠や就業先での評価を元に決定(表彰などもあり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社オーディーシー諫早事業所 住所:長崎県諫早市八坂町4-25 KPR八坂町ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給:年1回(4月度)※前年実績1,000円~12,000円/月(業績に依る) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松市】Webプログラマー~年間休日129日/土日祝休み/残業ほぼなし~
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- 業務アプリ開発・保守やホームページの制作を行う当社にて、Webデザイナー・コーダーとして仕事をお任せします。 ■職務詳細: ・Web制作に関する全般(ディレクション・デザイン・コーディング)、ホームページ制作・メンテナンスなど幅広くお任せします。 ・技術者として、お客様との打ち合わせや提案から、設計、納品に至るまで一貫して対応いただきます。(外出には私有車を使用します距離に応じてガソリン代と車両使用料を支給します。) ・機密保持の為、お客様の所での作業になる場合もあります。その場合、単独での派遣と、グループでの請負派遣の双方可能性がございます。浜松市周辺のエリアの企業様での作業がメインですのでご安心ください。 ■活かせスキル:DTP・グラフィックデザイン経験(Illustrator CS3以降・Photoshop CS4以降)/SEM・SEO、ユーザービリティ、アクセシビリティ、マーケティング、CMS(MovableType・WordPress)、レスポンシブデザインの知識 ■キャリアパス:フロンドだけではなく、ゆくゆくはバックエンドの技術者としてもご活躍いただきたいと考えております。当社ではスキルアップできる環境は多くございますので、意欲的な方を募集しております。 ■当社の開発システム: 業務アプリ開発においては、メーカー企業の開発に携わる機会が多く、生産管理システムなどを企業の仕様に合わせて開発しております。また、自社開発としても、顧客情報を一元管理し、見込み客を見つけたり、商談を効率化するツール「顧客管理PLUS」や、社内の「作業報告」の運用をサポートするシステム「RAKUHO」を開発しております。その他にも、ホームページの作成では、オフィシャルサイトやネットショップサイトの制作をお手伝いしております。 ■働き方:当社は、年間休日129日、完全週休二日制(土日祝休み)、残業ほぼなしで、プライベートの時間も大成にしていただける会社です。代表自身の独立のきっかけが働き方の改善だったこともあり、社員の働きやすさを重視しております。フレックス制を導入しており、子育てや介護をしながらの勤務でも十分にご活躍いただけます。業務に関しても社内メンバーで協力したり、自身の働き方の要望に合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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ソリューション営業◆顧客の業務効率化をサポート/海外にも拠点を展開/残業平均月20h/土日祝休
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- ~業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート/大手取引も多数◎~ ■業務内容: データ入力や書類の電子化を中心にお客様の課題解決のサポートをお任せします。 ■業務の流れ: 1)既存クライアントからデータ化等の相談が発生します 2)電話またはメールにてアポイントの調整を実施します 3)商談を実施してお客様のニーズのキャッチアップします 4)ヒアリング内容を元に見積書を作成します 5)クライアントと再度すり合わせた後、合意が取れ次第案件となります 6)その後、業務設計・構築を行い、社内の運用チームに連携をし、データ入力やスキャン等を行いお客様へ納品を行います ◎1日の商談数:3~5件(訪問メイン) ◎既存顧客メインでの対応ですので、業界未経験の方でも安心です ■魅力: ◎数千万~数億にのぼる大型プロジェクトにも携わることができます。 ◎情報収集や社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識が身につきます。 ◎チャレンジ環境が整っているので、自分に合ったキャリア形成ができます。 ◎日本国内に幅広いコネクションをもっているので経営基盤が安定しています。また、大手ベンダー企業との取引が多く、色々な事を学ぶ事ができる環境です。 ■働く環境: 1人で数字をあげるのではなく、チームで協力しながらみんなで目標達成を目指す環境です。相談もしやすく、働きやすい環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,166,666円~4,583,333円 固定残業手当/月:74,334円~107,589円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 338,222円~489,533円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します ■モデル年収: ・450万円/営業経験1年 ・550万円/営業経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江東区/未経験歓迎】法人営業・スタッフサポート(人材派遣)/月残業20h以内/土日祝休
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- 既存の取引先がメイン/営業未経験者歓迎/フリーデスクで風通しの良い社風/オフィスワークに特化した人材派遣事業/年間休日120日 ■概要 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 企業側のニーズの確認から、実際に働くスタッフのフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ (1)企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング (2)人材派遣サービスをご提案 (3)「どんな方が必要か」を詳細に確認。 (4)企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 (5)業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません。 ■少人数ならではの強み 少数精鋭の部署ですが、全員が意見を出し合える環境です。 入社年次や年齢を問わず、相談や提案ができる組織風土です。 また、社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした事業のため、需要は安定しており、営業未経験の方も提案しやすいのが特徴です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,826,296円~4,591,560円 その他固定手当/月:97,808円~117,370円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の給与は実務実績に合わせて決定。 ■年俸制、年二回査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【東京・大阪】洋上風力発電事業者様や各種法人様向けの営業
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- ~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~ ■業務内容: ・洋上風力発電の国内導入促進に向け、発電事業者や官公庁を中心としたお客様への営業に携わっていただきます ・気象防災サービス全般を各種法人様(官公庁、インフラ、メーカー等)向けに営業をいただきます ■当社の特徴: 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL(空飛ぶクルマ等)の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、1月 ■賞与:年2回、6月(上半期),9月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】気象・海象の予報モデル開発や各種データ開発等 ◆気象に関する幅広いサービスを提供
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- ~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~ ■業務内容: 法人の海上工事業者向けに、安全な工事のため気象海象予報を提供していただきます。 その他様々な場面(防災用途や資産保全、イベントの開催判断等)で気象予報業務が必要なため、その際の大元の予報データを作成する業務。 ■当社の特徴: 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL(空飛ぶクルマ等)の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、1月 ■賞与:年2回、6月(上半期),9月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【大阪】計装エンジニア
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- 建物に付帯する自動制御設備の設計・施工管理(補助)~現場調査→設計→施工管理→設備の調整、動作確認→完成まで担当します。 ~大阪で腰を据えて働きたい方歓迎/7期連続黒字 売上10億円を目指し拡大中 最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます~ ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 建物に付帯する自動制御設備の設計・施工管理(補助)を担当します。 建物の設計図面に対し、配線や機器のレイアウトを示した施工図 (2D-CAD)の作成や修正。 作業現場にも足を運び、現地調査および施工管理をします。 「現場調査→設計→施工管理→設備の調整、動作確認→完成」が業務の基本的な流れ。 ※現場調査時、施工時に月に数回程度の出張有 ■当社の特徴: 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】クラウドエンジニア 自社勤務/直請け8割/リモート可/7期連続黒字/業績拡大中
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- ■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守 ・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築、および見積支援 ・小規模~大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し。システム開発が伴う場合は、全体構成についてSEとも相談、調整実施。 ◇社内業務や社内開発案件のサポートを行いつつ、OJT形式にてエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。 ■特徴・魅力: 【キャリアップの支援体制】 エンジニアとしてのキャリアアップを会社としてサポートする風土があり、社員の長期キャリア形成を考えています。そのため、意欲のある方にとっては大変遣り甲斐のある環境です。また、同社は、やる気があれば何歳でも働くことが可能で定年制を設けておりません。 ■当社の特徴: 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~700,000円 <月給> 210,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 189名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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【東京】スマホアドバイザー<マネジャー候補>年休120日/残業平均15H/接客スキル身につく/正社員
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- ~実績だけでなく行動で評価!評価昇給額最低でも1万円/年休120日/有給取得平均9.6日~ ■概要: ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。現在、関東にも進出し続々と店舗数を拡大しており、マネジメントへのチャレンジを掴んでいただきやすい状況です。 ■採用背景: 店舗拡大に伴い、人員強化の採用です。マネジメントのご経験がある方は特に店舗スタッフの育成にも貢献をいただきたいと考えていります。キャリアアップを希望されている方の応募をぜひお待ちしております。 ■仕事内容: 来店されたお客様へのサービス提案、ご案内対応などを担当いただきます。 ・スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ・店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ・店舗売上や在庫管理 ・各種イベントの企画 等 ★来店はWeb予約制が中心! お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ★イベントは店舗主導で開催! 土日祝、大型連休のイベントに関しては、店舗単位で企画・運営しています。 立地によって客層、年齢層も異なるため、社員のアイデアを汲み取りながら、地域にあったイベントを開催しています。 今年の夏は、縁日の雰囲気を味わってもらおうと屋台を準備して、お客様をお迎えしました。 ★評価制度について 定期的な面談(半期に1回)を行い実績と自身の目標に対する達成度で評価を行います。全社員に評価シートを開示しているためご自分がなにを達成すれば昇格・昇給するのかわかりやすい制度となっています。 昇給率も高く、昇給額が低い方でも1万円/年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年2回含む 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀】携帯ショップ販売員◆未経験歓迎/月10日休み/正社員/研修制度充実
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- ~マナー研修からサポート/未経験からでもしっかりキャリアアップできる~ ■仕事内容: ソフトバンク/auの代理店として、携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・スマートフォンの説明や契約販売 ・最適な料金プランの提案 ・ソフトバンク光やソフトバンクでんきの提案 ・イベントの企画 ・電話対応 ・各種変更手続き ・店内の売り場作り ・売り上げや在庫管理 先輩社員がサポートをしますので、未経験の方も安心してください。 将来的には店舗運営やスタッフの育成をお任せします。 ■ポジションについて: ・チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチすると思います。 ・個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさんいます。 ・製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中です。 ■評価制度について: 定期的な面談(半期に1回)を行い実績と自身の目標に対する達成度で評価を行います。全社員に評価シートを開示しているため自分がなにを頑張れば昇給するのかわかりやすい制度となっています。 昇給率も高く、昇給額が低い方でも1万円/年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 ■当社について: SoftBank、au、Y!mobileの販売代理店として、1997年に福岡で誕生し、全国でもトップクラスの業績を誇る会社です。 ソフトバンクホークスの公式スポンサーでもあり、 現在は九州をはじめ関東、中国エリアにグループ64店舗のショップを展開中です。新規出店や既存店舗のリニューアル計画が相次いでいます。 さらなるエリア拡大を図るべく、中途社員を積極採用します。 リフレッシュ休暇やサークル活動など充実した福利厚生や風通しの良さが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Softbank 佐賀南 住所:佐賀県佐賀市本庄大字袋298-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> au 佐賀本庄 住所:佐賀県佐賀市本庄町大字袋270-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> au モラージュ佐賀 住所:佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■経験者/リーダー候補として採用の場合: 月給(基本給):250,000円~570,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 207名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全11件
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データサイエンティスト ◆研修制度充実/Best Data Science Award受賞企業◆
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- ◆◇ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト/Best Data Science Award受賞企業/豊富なカリキュラム・研修制度有/残業時間20H以下/週3リモート◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 アナリティクス分野のリーディングカンパニーであるSASの第一期コンサルティングパートナーに認定された当社にて、アナリティクス製品の提案・導入・開発・運用またはアナリティクス製品を用いた顧客データの分析をお任せします。 主な製品としては、SASをはじめ、DatabricksやAzureやGSPなどのクラウドプラットフォームのアナリティクス製品になります。 データ分析だけでなく、高度なデータハンドリング作業を行って頂き、BIシステムの開発から運用までワンストップで携われます。 ■取引先: メガバンク、通信キャリア、製薬メーカーなどの大手企業 ■案件詳細: ◎不動産会社:不動産価格推定モデルの構築 予測価格の決定要因が分かる手法でモデルを構築し、クラウド上で運用できるように開発 ◎地方銀行:マーケティング高度化支援 個人ローンの申し込み顧客を予測するモデルを機械学習で実施 ■同社の魅力: <2024年度 Partner Award受賞> SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞しました。 データサイエンティストの育成や、イノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業を表彰するものです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・総武線線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,500円~483,000円 固定残業手当/月:107,500円~161,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~644,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3リモート】ERPコンサルタント◆上流から下流まで一気通貫型/開発のスキルも身に着きます
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- ◆◇世界No.1のクラウドERPのコンサルタント/ERPパッケージ(NETSUITE)の導入プロジェクト/上流から下流まで一気通貫型/リモート週3/残業20H以下◇◆ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は、1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化しています。当社のサービスは、メガバンク、通信キャリア、製薬会社、不動産等幅広い大手のお客様に大きな信頼を集めています。今回、需要の増加にも伴い、今後、新たな領域へと事業を広げるためにERPにも進出し、業務系~情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指していきます。そのため、新規事業立ち上げのための新たなメンバーを募集いたします。 ■職種内容: ERPコンサルタントとして、クラウドERPソリューション、ORACLE NetSuiteを利用したERP導入業務に携わって頂きます。顧客の業務内容のヒアリングや要件定義の上流工程から設計・開発・テストの下流工程まで一気通貫で行っております。 ■キャリアステップ: ・開発のスキルをより磨きたい方は開発の分野でよりご活躍していただき、上流工程に携わりたい方は要件定義等顧客のヒアリングから携われるポジションです。一気通貫型で提供しているからこそ、御経験やスキルに応じて、専門性を磨くことが可能です。 ・新規事業メンバーとして参画するため、「事業部をどうしたか」等自分の考えや意見も反映できるやりがいのあるポジションです。その後、グループマネージャー等マネジメントに携わって頂くキャリアパスもございます。 ■組織構成: 2023年1月から、新たに部として昇格した【ERPソリューション部】に配属予定です。 まだまだ人数は少ないため、風通しがよくコミュニケーションの取りやすい部署です。 (現在7名、協力会社社員含む) ■同社の魅力: ・2020年にはSAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Scientist Award」を受賞等の実績あり ・データサイエンティスト協会の委員会に参画している社員等、データ分析の世界で活躍するデータサイエンティスト多数在籍 ・SAS教育制度(専任の講師による研修やテキストやカリキュラム)が充実 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・総武線線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,500円~427,500円 固定残業手当/月:107,500円~142,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ネットワークエンジニア/ネットワークの検証や評価、設計・構築等と多岐にわたり対応
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- 【情報通信システムサービス・総合人財サービスなどを展開/技術力向上のため社員教育に力を入れている企業/研修や資格取得制度など社員教育制度も充実◎/年休120日(土日祝休み)/退職金制度あり/転勤なし・長期就業できる環境】 ■業務概要: 大手通信キャリア研究開発拠点でのネットワーク設計・構築・検証・評価業務を主に行います。 ■入社後: ・先輩社員のいるプロジェクトに配属します。実務でのOJTにて業務の基本を学んだ後、機器操作や検証から腕を磨き、培ったスキルに応じて、ネットワーク構築、ネットワーク設計、機器選定や要件定義といった上流工程までを任されていき、スキルアップを実感できます。 ・意欲的に業務に向き合う社員は、2年目で中堅(グループサブリーダー)3年目でリーダーとなり、お客様との交渉など一手に引き受ける頼もしい存在に成長しています。 ■働き方: リモートワーク可能です。ネットワークエンジニアのテレワーク率は8割に達し、一通りの業務を熟せる様になれば、テレワークが可能なプロジェクトがほとんどです。 ■キャリア制度: 研修や資格取得制度など、社員教育制度も充実。当社にはIPAの基本情報技術者をはじめ、多種多様な資格を持つエキスパートが揃っています。仲間と切磋琢磨しながら、技術者として、人として成長できます。 ■社内環境/制度: ・社内イベント…社員旅行や忘年会、BBQなど、仕事以外でもコミュニケーションの場を積極的に設けて、社内の活性化を図っています。 ・部活動…部活を通して部署の垣根を超えたコミュニケーションを取ることができ、より良好な人間関係が生まれます。連帯感もアップし、業務でもチームワークが向上しています。 ・オフィス環境…ダーツ、筋トレマシンなど、生き抜きできる環境を整えています。 ■当社の事業: ・情報通信システムサービス ・電気通信工事業 ・システム開発支援サービス ・総合人財サービス ・教育情報化支援
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル 3F 勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~630,000円 <月給> 400,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。経験、技術、能力を考慮して決定します ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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システムエンジニア/情報システム運用管理・ソフトウェア開発・テレワークあり/安定成長企業
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- 【情報通信システムサービス・総合人財サービスなどを展開/技術力向上のため社員教育に力を入れている企業/研修や資格取得制度など社員教育制度も充実◎/年休120日(土日祝休み)/退職金制度あり/転勤なし・長期就業できる環境】 ■業務概要: C++、C言語、Java、Pythonといった開発に必要な言語の研修を経て、大手通信キャリア向けのコアネットワーク網の開発、車載ECU開発などの実務に携わり経験を積んでいきます。 お客様との報告ミーティング、開発のご提案やチームマネジメントをしながらスキルアップを目指すことができます。 また、自社での企画型開発チームでは、市場調査や物づくりを精力的に行っています。 ■働く社員: 入社3年で、チームマネージャーとして活躍する社員は、手ごたえのある業務の積み重ねで自身がスキルアップできる環境を楽しんでいます。 後輩の育成にも手ごたえを感じながら今後も大きなプロジェクトリーダーとしての躍進を目指しています。 ■働き方: リモートワーク可能です。システム開発エンジニアのテレワーク率は8割に達しています。 ■キャリア制度: 研修や資格取得制度など、社員教育制度も充実。当社にはIPAの基本情報技術者をはじめ、多種多様な資格を持つエキスパートが揃っています。仲間と切磋琢磨しながら、技術者として、人として成長できます。 ■社内環境/制度: ・社内イベント…社員旅行や忘年会、BBQなど、仕事以外でもコミュニケーションの場を積極的に設けて、社内の活性化を図っています。 ・部活動…部活を通して部署の垣根を超えたコミュニケーションを取ることができ、より良好な人間関係が生まれます。連帯感もアップし、業務でもチームワークが向上しています。 ・オフィス環境…ダーツ、筋トレマシンなど、生き抜きできる環境を整えています。 ■当社の事業: ・情報通信システムサービス ・電気通信工事業 ・システム開発支援サービス ・総合人財サービス ・教育情報化支援
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル 3F 勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~630,000円 <月給> 400,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。経験、技術、能力を考慮して決定します ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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【大阪市】システム導入サポート◆自社クラウドサービスを展開◆土日祝休・年休120日・リモート可
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- 【自社クラウドサービスを展開/1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ■業務内容: 当社の自社製品と他社製品(奉行シリーズ等のERPパッケージ)を組み合わせて構築したシステムをお客様に操作方法の説明、運用方法のご提案を行いシステム導入目的達成に向けた支援をお任せいたします。 ■業務詳細: ・お客様情報の確認と情報管理 ・本番運用までのスケジュール作成 ・お客様の環境作成 ・訪問指導・現行運用のヒアリング ・訪問指導に対しての報告書作成 ・運用相談に対する解決方法のご提案 ・本番運用までの各種問合せ(電話・メール)の対応 ※訪問指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。 ■組織構成: クラウドインテグレーション本部に配属予定です。 ■働き方: ・月12日以上、60%以上出社ルール、在宅も可能です。 ・フリーアドレスのため営業やエンジニアの距離も近いです。 ■当社の強み: ・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計45万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。 ・自社パッケージ「manage」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス<2025/8~> 住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目4番13号 阪神産經桜橋ビル 5階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~530,000円 その他固定手当/月:27,000円~56,000円 <月給> 257,000円~586,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・住宅手当:5,000円~20,000円 ・将来設計手当:22,000円~36,000円 ■昇給:年2回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】カスタマーサポート(管理職候補)自社クラウドサービスを展開◆年収600万円~
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- 【自社クラウドサービスを展開/1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ■業務内容: 管理職候補として、当社の自社開発クラウドサービスを導入いただいたお客様からの各種問い合わせ対応や要件ヒアリング、運用課題に対する解決策のご提案、マネジメント等をお任せいたします。 ■業務詳細: ・お客様からの問合せ受付と要件ヒアリング ・システム操作・設定方法のご説明 ・運用課題に対する解決策のご提案 ・システム障害い呼び不具合が発生した時の対策支援、原因調査やエンジニアへのフィードバック ・ヘルプデスクサイトの運営管理とお客様への情報発信 ※お客様毎の内部統制方針や経営管理手法に合わせた運用のご相談もあ為、広く専門知識やスキルが磨かれます。 ■組織構成: メンバー6名、庶務担当1名、スーパーバイザー(マネジメント)1名、責任者1名の8名体制で、今後順次拡大予定です。 ■当社の強み: ・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。 ・自社パッケージ「manage」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~620,000円 その他固定手当/月:27,000円~51,000円 <月給> 347,000円~671,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・住宅手当:5,000円~15,000円 ・将来設計手当:22,000円~36,000円 ■昇給:年2回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 84名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【茨城県/水戸市】システムエンジニア/プログラマー※プライム案件多数/残業20H/資格取得制度あり
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- 【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容: ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴: ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例: ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS(地理情報システム)を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境: ・言語…Java/.NET/C#/PHP/C言語/Objective-C/Ruby/Python ・OS…Windows/Linux/Mac/Android/iOS ・DB…Oracle/SQL-Server/PostgreSQL ■組織: ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS&スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について: 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅:JR線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~500,000円 <月給> 215,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回(4月)※臨時昇給あり ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城県/水戸市】システムエンジニア/プログラマー※プライム案件多数/残業20H/資格取得制度あり
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- 【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容: ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴: ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例: ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS(地理情報システム)を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境: ・言語…Java/.NET/C#/PHP/C言語/Objective-C/Ruby/Python ・OS…Windows/Linux/Mac/Android/iOS ・DB…Oracle/SQL-Server/PostgreSQL ■組織: ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS&スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について: 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅:JR線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~500,000円 <月給> 215,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回(4月)※臨時昇給あり ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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