49ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

システムアーツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10大西ビル9F

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 33.5歳

求人情報全1件

【大阪市】システムエンジニア◆転勤無し/リモートワーク可/年休121日/風通しの良い社風◎

～在宅勤務可/年休121日(土日祝休み)/残業15～20h前後//風通しの良い社風◎/上流工程を経験積むことも可/福利厚生充実/本町駅徒歩1分の立地～ ■職務内容：システムエンジニアとして、スキルを伸ばすために適切な案件をアサインし、客先にて業務に取り組んでいただきます。 ■案件例：大手電気メーカーの家電製品のカタログ部分のシステム開発・改修案件や大手外食チェーン向けの販売管理、在庫管理システムの開発案件等受注開発案件は通信・サービス業、製造業など多岐に渡り、関西では同社含め数社しか手掛けていないニッチな開発分野でシェアを広げる等、幅広い事業を行っています。エンドユーザーへのRFPに対する見積もり提案・要件定義工程の仕事も担当することが多く、案件を1次請けベンダーが受注する前の段階で、ベンダー側担当者と共に要件を分析し、RFPに対しての提案・見積もりを立てる段階から同社社員が参画しています。そのため20名希望の小規模企業でありながら、上流工程から一括して受注を行っています。 ■キャリアパス：本人の希望や適性に応じ、エンジニア一人ひとりに合わせて案件アサインを行います。上流工程に入りたい方には、スキルに合わせて1人でお任せします。その後、PM/PLとしてのキャリアアップも可能です。「一人一人が自発的に自由に楽しめる環境づくり」に力を入れており、社長自ら面談を行い、本人の適性や希望に応じたアサインやキャリステップを用意いたします。社長、MGR、メンバーの距離が非常に近いのが特徴で、メンバーの意見や要望を広く受け入れるフラットな社風が特徴です。 ■組織構成：配属部署には10名(20代5名・30代4名・40代1名)が在籍しており、開発業務を中心に行っております。マネジャーも35歳と若い組織です。「コミュニケーション意識・モチベーション意識・上級エンジニア意識を心掛け、人を大切にし自ら機会を求められる企業を目指す」を経営理念にしている当社には特に人を大事にする風土があります。勉強会や資格取得報奨金制度で社員のスキルアップを支援している他、夏や秋の登山ツアー、冬のスキー＆スノーボードツアー等の社内行事や帰社日の慰労会、社員旅行等の交流機会が多く、和気あいあいとした社風です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビル9F 勤務地最寄駅：中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：大阪市勤務地最寄駅：肥後橋線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：1年目10～20万・2年目以降月次給与2ヶ月分～2.5ヶ月分 ※入社後の業績次第で昇給も積極的に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SoftPlan

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-16-15新宿花園MJビル8F

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 30.4歳

求人情報全3件

【新宿／在宅可】アプリ開発PM／要件定義、ベンダー管理など◆代表エンジニア出身／エンジニアファースト
- NEW
■□残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます■□ ■募集背景：創立より、金融分野におけるシステム開発を上流から手掛けてきた同社。技術力・統率力の高さに評価をいただき、大手通信キャリアや金融機関の案件を多数いただいています。最上流からシステム開発に携われるチャンスも多く、更なる成長を目指し、増員募集となります。【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実：残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えていくためのサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度：同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■就業環境：・残業時間：月平均14時間程度・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。 ■業務詳細：・ユーザ要件を把握し、顧客折衝、各種ベンダー（開発・インフラ）へ橋渡しをしながらプロジェクトを成功へ導くのが最大のミッションです。・最新の技術と多岐にわたる（開発能力、折衝能力、インフラへ知見）が求められる仕事ですが、自分が携わったものが世の中へ出て行く点でやりがいを感じていただけます。 ■開発環境：・開発言語（Java/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3等）・OS（Linux/Windows等）・データベース（MySQL/Oracle等）・開発手法（ウォーターフォールもしくはアジャイル）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：24,370円～30,330円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,370円～530,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は、技能手当を指します ※その他、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・別途支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定内で決定 ■昇給：年1回（4月または10月（入社月による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿御苑／在宅勤務可】構築運用インフラエンジニア◆代表エンジニア出身／エンジニアファースト職場環境
- NEW
～残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます/エンジニア経験豊富な代表がつくる、エンジニア想いの会社～ ■募集背景：既存事業（SI事業）の基盤を一層強固なものにし、チーム体制を整えながら安定化と拡大をおこなうため、募集拡大しております。【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：担当マネージャーとのライフワークバランス面談では、業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてキャリアアップのためにできるサポートも一緒に考えていく機会となっています。定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実：残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えられるサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度：同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■就業環境：・残業時間：月平均14時間程度・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。 ■業務内容：同社営業チームが開拓したクライアントからの直請けインフラ案件を軸にインフラの構築をご担当いただきます。一緒にインフラ部隊を盛り上げていただける方を募集しております。 ■プロジェクトイメージ：・Linuxサーバ→AWSへの移行・再構築・ソーシャルゲームのインフラ構築・新規NW構築・DBリプレイス後の保守運用等 ※これまでのご経験をベースに、はじめは小さい体制から開発業務をお任せ致します。マネージャーと相談をしながら、自分の力に合わせて徐々に大規模なプロジェクトをお任せ致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：24,370円～30,330円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,370円～530,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は、技能手当を指します ※その他、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・別途支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定内で決定 ■昇給：年1回（4月または10月（入社月による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトカフェ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39

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設立 2000年
従業員数 269名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【業界・業種未経験歓迎】ITサポート事務※常駐なし◆大手取引多数の安定基盤◆定着率96％/年休127

【正社員を目指したい方／夜間勤務を変えたい方／シフト制／IT未経験歓迎／事務職の中でも専門性をつけたい方／風通しの良い社風／年間休日127日／残業10-20h／ワークライフバランス◎／リクルート社含む大手企業との取引多数】 ■職務内容：大手リクルートグループに導入しているRPAの運用業務をお任せいたします！弊社オフィスにて、PCでの運用作業や資料作成等を担当していただきます。これまでのオフィス経験を活かしながら、IT業界で専門スキルを伸ばしたい方にピッタリな職場です◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】以下業務を柔軟にお任せします。 1)日次の運用作業・PCアプリ・画面上にてロボットの実行・停止や、目視での稼働チェック・エラーが起きていた場合、開発チームへの連絡など 2)不定期の作業・PCの初期セットアップ・PC端末へアプリのインストール・マスタファイルの更新など 3)資料作成作業(Excel・PPT) ・処理件数の集計・マニュアル更新など ※上記業務にはマニュアルがございますので、ご安心ください。 ■就業環境：IT業界未経験でも、先輩社員がOJTで丁寧にお教え致しますのでご安心ください。実際に、ほとんどの社員がIT未経験で入社し活躍しています。ゆくゆくは、エンジニアとしてキャリアアップすることも可能です。 ■組織について：RPA事業部に配属予定。約20人ほどが所属しており、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。月に１回MVP発表会を開催しており、メンバー同士でモチベーションを高めあっています。 ■企業・業務の特徴：・社風：社員同士が社歴、役職に関係なく話し合える、風通しの良い社風です。また、定期的に社員面談を実施し、社員ひとりひとりが普段感じていることや、今後のキャリアプランなどをキャッチアップし、一緒に実現していく事を組織として心掛けています。・ワークライフバランス：年間休日127日や残業10～20時間程度等長期的に働きやすい環境が整っております。・安定性：大手企業との取引が多数あり、100％直請けの案件です。規模感が大きい案件等を行っているのが特徴のため、創業以来連続で黒字経営となっております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀4-3-3　ヒューリック新京橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：204,600円～249,140円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：66,400円～80,860円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 128,450円～146,621円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PL・開発リーダー】100％直請け/週4在宅/リクルートグループ等日本最大級の案件実績多数！

【リクルート社含む大手企業の案件多数／プライム案件100％／週4リモート／残業20H程度／創業以来21期連続増収・黒字経営】大手美容・旅行・飲食・不動産・ブライダルなど様々な業界のサービス、システムの企画や要件定義などの上流工程をお任せします！【具体的には】【変更の範囲：会社の定める業務】・サービスに関するミーティングをクライアント/関係各社と実施・システム要件への落とし込みを行い、開発期間を検討したのち開発専任チームへ指示・ベンダーコントロール　※実装は開発専任チームが担当・進捗・課題・品質などのマネジメント【開発環境】・言語:Java/JS/.NET/PHP/Python/C#/Ruby ・OS:Windows/Mac/iOS/Android/Linux ・他:Oracle/AWS/Azure/GCP/BigQuery/Salesforce Platform ※開発専任チームが実装するため上記環境での経験は問いません。適切なディレクションができるよう幅広く知識を習得して頂きます。【案件例】・大手広告企業のIDポイントサービスの企画・管理～運用・旅行・美容・飲食業界のサービスサイトの企画・管理～運用・大手総合人材サービスの業務支援ツール導入の企画・管理～運用その他様々な案件がございます◎ 【やりがい・身につくスキル】誰もが知る国内でも最大の企業規模を誇るお客様と直接やりとりするため、顧客視点でサービス開発に携わることができ、自身の意見や考えを提案しながらプロダクトを一緒に作っていくやりがいを感じることができます。型にはまることなく、案件や状況に応じて求められるスキルも変わるため、常に刺激を受け、当事者意識を持ちながら質の高い業務に携わることが可能です。上流に携わり、案件を通してPM、PLなど幅広い経験を積むことができるため、プレゼンテーションスキル、課題解決スキル、ITサービスマネージャーとしての管理スキルなどを身に着けることが出来ます！当社は幅広い事業を展開しているため、各分野に専門知識を持った社員が在籍。ハイスキルエンジニアも多く、技術に関する情報交換もキャッチアップできる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞恵比寿本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエア　タワー 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,080,280円～4,529,880円固定残業手当/月：83,310円～122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市元石川町276-22

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設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【茨城/水戸市】ヘルスケアシステムのエンジニア◇転勤無/年休125日/土日祝休み/研修体制充実◎

【創立50年の長期経営◎/残業15時間程度◎/服装自由◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■募集の背景：現在、医療業界では国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」にて大きく変わろうとしております。この様な環境下で、電子カルテベンダーの弊社としても今後医療機関様の電子化が急速に進む想定の中でヘルスケアエンジニアの増員計画を行っております。 ■職務内容：ヘルスケアシステムエンジニアとして、既存システムの導入サポートや新たなシステムの設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。主なお客様は、茨城県内にある病院やクリニック。地域住民の高齢化に伴い、「地域医療」の発展が重要視されている中で、多くの医療機関の業務効率化に貢献できるポジションです◎ ■職務詳細：富士通『HOPE』ブランド製品を中心に、電子カルテ、医事会計、経営分析といったITシステムのほか、ネットワーク構築、監視カメラの設置、Webサイト制作などを取扱います。 ▼営業が受注した案件を引継ぎ、より詳しいニーズをヒアリング。既存のシステムの中から最適なものを導入します。 ▼導入される医療機関で働く医師、看護師、事務職員などにシステムの仕組みや操作方法の指導を行ないます。いただく質問にも丁寧にお応えしながら、問題なく使用できるようにしていきます。 ▼導入後は、システムに異常が発生しないように運用保守を行ないます。仮に問題が発生した場合は、原因を突き止めて対処します。 ※導入までは、1～6ヶ月程。並行して2つの案件を進めることもあります。 ※導入から5～6年でシステムの入れ替えが発生します。 ■研修体制：Webでの研修から富士通の教育システムなど研修制度もしっかり整っていますのでご安心ください。先輩がついてしっかりサポートしますので、分からないことなど何でも聞いてください。 ■求める人物像：当社は主に「富士通製の医療情報システム」を取扱っておりますが、他メーカーの電子カルテ製品での構築/運用経験者も大歓迎です◎ ■働く環境：年間休日125日、月平均の残業は15時間ほど（法改正の3月、4月、電子カルテ構築の場合は残業は30時間程になる場合があります）プライベートも充実させながら働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市元石川町276-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～720万円＜賃金形態＞月給制管理職には役職手当支給 7000円～100000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回（昨年実績：3か月分以上、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イデア・コンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F

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設立 2010年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【富士ソフトG/第二新卒可】DBA◆プライム案件多数／フレックス・フルリモ可・残業20h

～商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務イメージ Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※入社後は研修やOJTを通して段階的にステップを踏みながら業務をお任せします ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h

～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案・業務コンサルティング・上流工程の提案からFit&GAP、導入・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について・社内の6～7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロッグウェル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル7F

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設立 2010年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】ITコンサルタント※エンジニア活躍中/スキルアップ支援充実/残業10H以内

～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要：フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制：平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方：働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス：まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力：フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,000円＜月給＞ 333,333円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/基本リモート】ITコンサルタント／スキルアップ支援充実／残業10H以内／裁量大

～エムスリーグループ◆基本リモート！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/ご提案経験を活かせる／Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要：フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制：平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方：働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス：まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。Salesforceのプロフェッショナルとしてのご活躍も可能です。 ■企業の特徴／魅力：フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～458,000円＜月給＞ 333,333円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイズ・ソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田1-21-13

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

Web開発エンジニア※未経験歓迎『案件は数よりも質』濃い技術経験がつめる/100％一次請け/常駐なし

◎案件は長期で大手企業だけ　だから技術力を高められる ◎一次請け案件だけ　だから課題解決能力が身につく ◎客先常駐なしのワンフロア開発　だから成長できる Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。取引先には、楽天、SBI アルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 ■入社後の案件確約入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。また、顧客とダイレクトにやり取りをしているため、課題解決のために新しい提案などもしやすく、成長しやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後は早速、SBIアルヒ株式会社様の案件に参加していただきます。新人1名に対して、2名のメンターをアサインし、手厚い体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度メンターがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。現状を俯瞰しながら、長期的なキャリアを築いていきましょう。 ■組織編成各プロジェクトは数名のチーム構成で、ワンフロアのオフィスのため、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすい環境です。 ■所属部署の年齢・性別構成開発部：25名平均年齢：33歳男女比：男性20名、女性5名 ■開発環境（開発言語）Go、Python、TypeScript、Java等（DB）MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等（フレームワーク）gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等（その他）Docker、k8s 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回※経験/スキル/年齢などを考慮して、決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,847円～223,825円＜月給＞ 195,847円～223,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収です ■賞与：月給の2か月分×2回（6月／12月）※入社半年経過後から支給対象 ■昇給：随時 ■モデル年収：年収500万円／入社2年目年収610万円／入社5年目年収940万円／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・フィールド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19丸の内ニューネットビル8F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【刈谷】制御系エンジニア<リーダーポジション>◆年休128日/大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先について刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※ご状況に応じてご相談させていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷】アプリエンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先について刈谷地区でのお客様先を想定しています。 ※状況に応じてアサイン先変更が生じる可能性がございます。 ■今後のキャリアプランまずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ENCOM

システムインテグレータ（SIer）

■広島本社／広島県広島市中区銀山町1番11号　WAKO稲荷大橋ビル6F-A

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 38.3歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前給保証／高還元率約80％／フルリモート有
- 締切間近
★高還元率約80％ ★前給保証 ★直取引や上流工程ありシステム開発、Webシステム構築、アプリ開発などの豊富な案件から、要項定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなどをお任せします。 ※案件により3～5名程のチーム参画も多め。　いつでも相談しやすい環境があって安心して働けます！【ユニークなプロジェクト実績あり】 ■AIを活用して販売数を予測する在庫管理システムの開発 ■パートナー企業との協業推進によるSDGs達成を目指したシステム開発 ■市立大学と共同開発したDTAS（救急車運転訓練支援システム）など＊：優良案件も多数あり￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣「上流工程に携わりたい」「この開発言語に挑戦したい」「自社開発をやってみたい」などあなたのスキルや希望を最大限考慮し、豊富な案件からアサインします。将来のキャリアを考えて、案件を選ぶことができます！＊：理想のキャリアを描ける￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣「難易度をワンランク上げたい」「AIやAWSなどの最新技術を学びたい」「フルリモートで働きたい」など定期面談を通して、”やりたい仕事”や”希望の働き方”をどんどんお伝えください。思い描いた未来を叶えられるよう、全力でサポートします！

【転勤なし／フルリモートあり／U・Iターン歓迎】 ■東京（千代田区）、福岡（博多区）のいずれか（お住まいや希望を考慮） ※オフィスに出社、または在宅勤務、客先常駐勤務となります ■東京事業所東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番4号アルテール秋葉原708 ※JR・地下鉄各線「秋葉原駅」A1出口より徒歩2分 ■福岡事業所福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-17 3F ※JR博多南線「博多駅」より徒歩3分＼フルリモートもあり！／リモートワーク可能な案件・業務もあり♪ 会社や仕事に慣れていただくため、入社後しばらくは出社をお願いすることがあります。 ※ご希望や案件を考慮しますので、お気軽にご相談ください。＼U・Iターン支援／入社を機に移住される方へ、引っ越し費用を会社が負担します（上限あり）。新しい住まいを探すサポートなどもお任せください！

■月給25万円～55万円＋賞与年2回 ★前給保証！収入アップを目指したい方歓迎です！ ※能力や経験、勤務地などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。

株式会社エージェント・スミス

ITコンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F

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設立 2009年
従業員数 114名
平均年齢 37.8歳

求人情報全9件

【第二新卒／未経験歓迎】ITエンジニア（アプリ・インフラ）充実した研修制度／昨年比130％成長

【未経験者多数活躍中！／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件】 ■仕事内容：システムエンジニア業務をお任せします。選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、インフラまたはアプリケーション開発等の配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容：【IT業務経験者】スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。【IT業務未経験者（IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています）】OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。現場配属後、先輩がOJTで先輩がサポートしながら業務を覚えいく形で、実戦ベースの指導を行っていきます。また、研修期間中にベンダ資格の取得を目指していただきます。※資格取得費用は会社負担です。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダー職として活躍する社員もおります。 ■ビジョン・企業の特徴：「ベンダーフリー」で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。 ■働き方：全社の平均残業時間は月20-30hです。お客様は大手が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊クライアント先住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社所在地住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,750円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 215,000円～253,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■家族手当補足：管理職になるまで社員に対し一律25,000円支給されます。加えて、扶養家族1人につき1万円（上限2人まで）の家族手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アプリケーションエンジニア ※クライアントの社内SE業務／上流工程からIT業務代行／離職率5％

【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。 ■業務内容：・大規模案件の要件定義～システムテストまで、幅広い業務を担当、またはお客様IT部門に入り、お客様と一緒に企画から開発までを行う運用フェーズのエンハンス等を担当します。・専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 ※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど、社員の成長を考えた配属を行います。 ※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中 ■配属先情報：配属部門エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。（社員の約9割が中途入社） ■プロジェクト例・レンタル会社様／IT部門支援お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 ■就業環境：平均の月残業は月20～30時間程度。会社の平均年齢は37.8歳です。 ■評価制度：年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり：「ベンダーフリー」で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊クライアント先住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社所在地住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,750円～321,000円＜月給＞ 243,750円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■モデル年収： 40代／900-1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年） 30代半ば～後半／650-800万円（業界経験約15年、入社2～6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペンタセキュリティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷田町3-8

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【市ヶ谷】自社セキュリティ製品の営業企画◆販路開拓がミッション◆韓国本社・日本法人◆リモート可

【韓国で30年の実績を持つデータベース暗号化・Webセキュリティ専門の日本法人／技術力に強み有／外資系の雰囲気で自由度の高い社風】 ■業務概要：当社のデータベース・ファイル暗号化製品『D.AMO（ディアモ）』の事業開発主力メンバーとして業務に携わっていただきます。社会の変化や需要を敏感に察知・分析し、的確なソリューション提案と市場開拓を行うことが求められるポジションです。 ■業務詳細：・『D.AMO』製品事業の戦略立案、販路の開拓・IT業界のディストリビューター、リセラー、Sier等を含む潜在的なパートナー企業への製品の提案・案件毎のアカウントマネージメント業務と報告・セキュリティエンジニアによる製品説明やPoC技術支援業務の同行とマネージメント・新規リード案件のセールス活動、パートナー支援活動・展示会、セミナー等、マーケティング企画でのリード獲得 ■キャリアパス：将来的には、データセキュリティ事業を牽引するマネージャーへのキャリア開発が可能です。 ■『D.AMO』シリーズ：・『D.AMO DP』：Oracle及びMicrosoft SQL Server等の商用データベースの表データを、カラム単位で選択的に暗号化を自動化・『D.AMO KE』：Windows Serverのファイルシステム上で、ファイル暗号化とユーザ＆プロセスアクセス制御でデータファイルを保護・『D.AMO DE』：オープンソース／データベースのMySQLやMariaDBに特化したエンジンレベルの暗号化モジュール製品・『D.AMO BA』：アプリケーション開発者が、様々なプログラミング言語で暗号化機能を実装するため暗号化ライブラリパッケージ・『D.AMO KMS』：D.AMO暗号化ソリューションの暗号化鍵を集約し、暗号鍵の統合管理と高度な暗号化を実現する鍵管理サーバー ■採用背景：昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正、企業コンプライアンス対応強化など、データセキュリティ需要の拡大を鑑み、データセキュリティ事業を拡大することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル12F 勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,951,992円～6,856,800円固定残業手当/月：129,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績・個人の勤務評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】自社セキュリティサービスのプリセールス裁量◎／フレックス／クラウドセキュリティ事業に貢献

【韓国で30年の実績を持つデータベース暗号化・Webセキュリティ専門の日本法人／日本国内830社・9,500サイト以上、世界171ヶ国・70万サイト以上に導入／外資系の雰囲気で自由度の高い社風】 ■業務概要大手企業・中小企業・学校・官公庁・自治体などの様々な顧客のWebサイトを保護するセキュリティ対策として、自社開発のクラウド型セキュリティサービス『Cloudbric（クラウドブリック）』を担当していただきます。具体的には、当社の営業部門と協力しながら顧客やパートナーへ向けた技術サポートなどのプリセールス業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■Cloudbric事業のアカウント営業担当と協力しながら、販売パートナー企業へのサービス提案に係る技術的サポート ■Cloudbric事業の商談における、導入方法、構成等の技術的な説明、質疑等への回答と販売支援 ■顧客のシステム要件や課題等に関する的確なヒアリングと情報収集、チーム間の共有及びフィードバック ■Cloudbricの先進的・技術的バリューの啓蒙、ITセキュリティイベントやアライアンス企業との共同セミナーのスピーカー ■AWS関連事業におけるパブリッククラウドやクラウドセキュリティ技術のフォローアップ＜担当サービスについて＞『Cloudbric』は、アジアパシフィックでマーケットシェアNo.1を誇る、Penta Security inc.が開発したWAF（Web Application Firewall）製品『WAPPLES』をコアエンジンに採用した、クラウド型のWebセキュリティサービスです。アメリカのTolly Groupという第三者の分析機関により、97.31％の攻撃検知率が証明され、日本だけでなく世界トップレベルの性能であることが証明されています。 ■採用背景：昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正、企業コンプライアンス対応強化など、データセキュリティ需要の拡大を鑑み、データセキュリティ事業を拡大することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル12F 勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,392円～6,094,392円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与（インセンティブ）：年2回（会社業績・個人の勤務評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テー・エス・イー

ITアウトソーシング

神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F

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設立 1992年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／NECグループ案件／経験優遇

まずは運用・監視やヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。将来的にはクラウド（AWS／Azure）やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程も担当可能です。ご経験や希望に応じて以下の業務をお任せします！＼ポイント／ ◎未経験者も安心（Web教育やOJTによるサポート有） ◎5～10名のチーム参画 ◎3～5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎運用監視～設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎資格取得支援・奨励金あり（テキスト・試験費用・更新費用を会社負担／奨励金は3～10万円） ■案件内容 ▽未経験・経験浅めの方は… - サーバ運用・監視（24時間体制／交替制）＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation（運用業務の基礎知識として有効） - サーバ運用管理（日勤）＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation、AWS・Azure（クラウド環境での運用に活用） - ヘルプデスク・コンタクトセンター業務（問い合わせ対応） ▼希望やスキルに応じて段階的なステップアップが可能です！ ▽経験者の方は… - サーバ・ネットワーク設計構築（VMware／Cisco等）＜あれば役立つ資格＞基本情報技術者、応用情報技術者、AWS／Azure - セキュリティシステム運用・SOC関連業務＜あれば役立つ資格＞情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSPなど【プロジェクト例】 - 官公庁システムのサーバ監視（東京・神奈川） - クラウド環境への移行支援（東京23区） - 情報セキュリティ監視＆対策（神奈川・静岡）

【転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎【1】サーバ運用監視（ネットワーク含む）東京都２３区最寄り駅（品川駅、大森駅、板橋区役所前駅） or 神奈川県座間市最寄り駅（中央林間駅）【2】サーバ運用管理神奈川県川崎市中原区最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅）【3】ヘルプデスク／コンタクトセンター（コールセンター）業務東京都渋谷区最寄り駅（三軒茶屋駅） or 東京都新宿区最寄り駅（新宿駅） or 神奈川県相模原市最寄り駅（相模原駅） or 神奈川県茅ケ崎市最寄り駅（茅ケ崎駅）【4】サーバ設計・構築支援神奈川県川崎市最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） or 千葉県千葉市中央区最寄り駅（千葉駅）【5】情報セキュリティ関連業務神奈川県川崎市最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） ※配属先は希望を考慮して決定します

月給：26万円～50万円（固定残業代含まず）【モデル年収例】 - 350万円／1年目・未経験（月給26万円＋手当） - 420万円／2年目・経験者（月給30万円＋賞与） - 500万円／3年目・設計構築担当（月給34万円＋手当） ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT！ ◎給与体系を公開職種ごとの賃金バンド（収入）を公開！希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。

株式会社ライズサービス

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル503

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設立 2010年
従業員数 38名
平均年齢 33.0歳

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【東京】プログラマー◆社員全員が技術者！/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
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■業務内容：システムエンジニア・ITプログラマー(Python / java / .NET / PHPなど) 希望やスキルに応じたプロジェクトで、お仕事をお任せします！ご希望に応じて開発チームを牽引するPLやPM、管理職など、当社を支えるポジションでご活躍頂くことも可能です！ ■具体的には：開発環境・言語：Java、.NET、PHP、Python、Node.js... ・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server... ・OS：Windows、Linux･･･・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Framework 開発プロジェクト例(一部) ・大手電力会社の基幹システム/Java、.Net ・大手建築会社の販売管理システム/.Net ・勤怠管理システム/PHP ・ECサイト/Shopify、PHP、EC-Cube ・モバイルアプリ/lonic、Angular ・アプリケーションプラットフォーム (他社と共同開発)/Python ■求人のポイント：・リモートOKの案件あり！・案件の90％は、2名以上で担当していただきます！・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり！・風通しの良い企業文化！月に1度の社員全員によるWEBミーティング実施・資格取得支援あり！快適な環境で学べてスキルアップできる環境です！・年間休日120日以上！土日祝日休み！・研修制度充実！業務に慣れるまでしっかりとサポートします！ ■当社で働くメリット・魅力：・抜群の成長力と、安定の経営基盤現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。・働きやすい環境住宅手当年間休日120日以上会社が費用全額負担の資格取得支援制度スキルアップに必要な書籍の購入手当を支給 2～3ヶ月間隔で外部研修の無料受講が可能平均残業月10時間以内充実の研修制度キャリアサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 432万円～676万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～482,000円固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,600円～499,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）・役職手当：1～5万円/月・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Javaエンジニア・PG◆社員全員が技術者！/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
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■業務内容：【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■開発環境・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど・OS：Windows、Linuxなど・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■納期・3ヶ月程度が中心・3年にわたる長期プロジェクトもあり ■勤務形態・常駐：受託＝7：3（今後は5：5に調整していきます）・リモートOKの案件あり！ ■チーム体制・案件の90％は、2名以上で担当していただきます・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向を考慮します。 ■具体的には：まず、希望やスキルに応じたプロジェクトで、当社の成長にシステムエンジニアとして貢献してください。将来的にはSEにとどまらず、開発チームを牽引するPLやPM、またはそれ以上の管理職など、当社を支えるポジションでご活躍いただくことを期待します。〈案件例〉（一部）・Web/オープン系（全体の80%）大手電力会社の基幹システム/Java、Net ・インフラ系（全体の5%）液晶・LEDメーカーの社内インフラ全般・制御・組み込み系（全体の5%）医療機器の制御システム/基盤、C ・自社開発もあり特定を避けるために詳細を記載できない案件もあります。面接では、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください。やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアパスがあれば、ぜひ併せてご相談ください。 ■当社で働くメリット・魅力：抜群の成長力と、安定の経営基盤現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 432万円～676万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～482,000円固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,600円～499,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）・役職手当：1～5万円/月・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノベース株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3TKG.BLD.

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪市】システム開発エンジニア～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～

大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要：主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境：・機器監視制御システム（C/C++、C#）・車載システム（C）・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL）・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴：案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は：〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境：〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴：当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 TKG.BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～347,000円固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイプリルナイツ

ITアウトソーシング

東京都港区芝2-2-15芝二丁目ビル6F

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設立 2010年
従業員数 38名
平均年齢 32.4歳

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ITエンジニア／フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等◆ゲーム好きが集まる企業

【元FPSプレイヤーが立ち上げた会社／ゲーム好きが集まる個性豊かな雰囲気／プロジェクト選択制】 ■業務内容：エンジニア（フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、上流エンジニア等）として、当社取引先での開発業務をご担当いただきます。 ※スキルにあった案件をアサインします。 ■キャリアパス：・まずは、参画するクライアントにてパフォーマンスを発揮し、信頼関係を構築していただくことから始めていただきます。・将来的には、自身のスキルアップとともに、社内メンバーの教育やマネジメントや、最終的には中核を担うポジションにつき、会社を牽引していっていただくことをも考えています。 ■当ポジションの魅力：・多様なプロジェクトに携わることで、幅広い業界や技術に触れられ、短期間でスキルアップが可能です。・異なる経験を通じて自分の適性や興味を見つけやすく、キャリアパスの選択肢も広がります。・多くの人々と関わりを持つことでネットワークを構築でき、新しいビジネスチャンスやキャリア機会を得ることができます。・最新技術に触れる機会も多く、技術者として成長を続けられます。 ■配属先について：デジタル人材事業部事業部は30名程度（平均32歳／男女比9:1）で構成されています。チャレンジ精神がありキャリアアップへの意欲が高い方、ゲームが好きな方、言語問わず何かしらの開発経験を保有している方が在籍しています。 ■当社の特徴：・当社は、FPSゲームのプレイヤーだった代表が立ち上げた会社です。過去の採用例として、複数のFPSタイトルで国内大会優勝経験を持つ、元No.1スナイパー、工場の荷物管理、スポーツショップの店員等を経てエンジニアとなったゲーム好き、eスポーツのイベント企画や大会運営、実況解説を務める等、個性豊かなメンバーが集まってます。ゲーマーやゲーム好きが多く在籍しているため、好きなものを好きと言える環境があります。・SES企業は帰属意識が生まれ辛いとよく言われますが、当社の場合は共有の趣味にゲームがあるため良い距離感で、会社に所属しているという認識を持ちやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-2-15 芝二丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,844,000円～5,688,000円固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事考課：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナノベース

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区阿波座2-2-18いちご西本町ビル11F

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【大阪／フルリモート】プロジェクトマネジメント◆AI/VR/AR開発に強み／就業環境◎
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■業務概要：システムプロジェクト管理をお任せいたします。（1）顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入、運用保守など、プロジェクト全体のマネジメント業務を担当していただきます。（2）プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決などを推進し、プロジェクトの成功に導きます。（3）社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、チームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ■業務内容：・3～6名程度のシステム開発プロジェクトのマネジメント ※主なシステムは、業務システム（製造業、サービス業など）マネジメントだけでなく、実際の開発業務もすることもあります。（PHP、C#、JavaScript、Python、MySQLなど）今後は、AIを組み込んだシステム開発がメインとなる予定です。 ■企業魅力：当社は、【新しい価値のあるITサービスの創造】を理念に掲げ、主に以下の事業を行っています。・Webシステム開発・AIシステム開発また物流や情報に特化したサービス開発に強みを持ち、自社内案件と客先案件の両方を手掛けています。特に、自社開発ではホワイトボックスでの開発を重視しております。既製品をなるべく使用せず細部まで自社で開発することで、保守・運用を迅速に対応できる体制を築いています。 ◇事業展開内容：自社フレームワークを活用した短納期・低コストのシステム提供／ノーコードシステムの開発／VRゲーム開発など将来的には、AIをシステムに組み込んだ開発をメインとする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】【テレワーク可/WEB面接可】AIエンジニア ※就業環境抜群/早期成長が見込める環境

【自社内案件多数/若手から中心となって案件を任せられる体制/実務でスキルを伸ばしていくことができる環境】 ■仕事内容： 1.システム開発・保守当社は業務システムの開発・保守をはじめ、スマホアプリ開発、AI、IoT機器など幅広いIT関連事業を展開しています。多様なニーズに応えるため、最新の技術を調査・活用するといった柔軟性を持ち、お客様にとって価値のあるシステムを提供するため、課題の本質を見極め、最適な解決策を提案・実装しています。 2.新規事業と最新技術 XRゲーム開発、AIを活用した新規プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。現在、AI技術を核としたシステム開発や、AIを活用した内製化のコンサルティングを進めています。「AIが社会の可能性を拡張し、業界やニーズに応じたカスタマイズで価値を創出する。」私たちは、OpenAIやGeminiといった汎用AIが台頭する中で、それらを活用し、業界特化型や企業ごとの要件に応じたAIシステムを構築することに価値を見出しています。汎用LLMでは対応できない課題に対し、具体的なソリューションに変えることを目指します。AIを現場の課題解決を支援する柔軟なツールとして活用し、クライアントの成功を達成します。 ■企業魅力、事業のゴール・課題：私たちは、リアルとバーチャルが融合する「フィジカルAI」の社会実装を目指し、産業・医療・建築・製造などの現場に、シミュレーションベースの意思決定の支援やデジタルツインによる最適化を導入していきます。その中核となるプラットフォームに「NVIDIA Omniverse」を考えています。この技術を共に深め、現実世界にインパクトを与える仲間を募集します。AIエージェント、IoTセンサー、ロボット連携の実装経験などAI強化学習の知見がある方からのご応募をお待ちしています。また、ヒューマノイド開発の準備も進めていきたいと考えています。ご自身からチャレンジングな環境に飛び込むことを推奨される社風もあり、エンジニアとしてスキルアップをすることができる環境となっております。 ■製品について：現状、メインとなる製品は、業務管理webシステム開発になりますが、ここ数年でAIやVR/AR関連のシステム開発も増えてきており、今後はAIシステム開発へと軸を移していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【大阪】お客様先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円＜月給＞ 150,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトクルー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区雷門2-6-1雷門ミハマビル8F

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【新横浜・半導体検査装置のPG】所定労働7.5h／残業18ｈ／上流工程◎／キャノン・NECグループ

～残業18ｈ/年休120日/キヤノングループ、NECグループの一次請け/大手プライム案件95％/黒字経営継続/転勤無し/上流工程への挑戦◎～ ■職種内容光応用技術を用いた半導体検査装置のPG開発を担って頂きます。 ※案件は2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境・Java、C＃、C++など ■主な取引先・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。・官公庁の案件もあるため、AWSなどのクラウド案件も増加しています。 ■案件事例・複数サービスの統合別システムのサービスや種類のことなるDBの統合、それに伴う設計・テストなど上流から下流までを担当 ■組織・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。・発芽会（年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊）なども行っています。・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会（花火大会など）などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方：・現在、社員の7割が週２～３はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。・エンジニアをしながらマネジメント（経営企画）を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,200円～505,833円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：49,800円～77,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,000円～653,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア（PL候補）／残業18ｈ／上流工程への関わり◎／キャノン・NECグループ

～残業18ｈ/年休120日/キヤノングループ、NECグループの一次請け/大手プライム案件95％/都内23区メイン/黒字経営継続/転勤無し/上流工程への挑戦◎～ ■職種内容要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件は2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境・Java、C＃、C++など ■主な取引先・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。・官公庁の案件もあるため、AWSなどのクラウド案件も増加しています。 ■案件事例・官公庁向けWebシステム開発またはクラウド構築・電子帳票システム紙印刷イメージと同じ形式で電子化して保存するシステム開発・フォトマスク検査装置ソフトウエア開発支援半導体の欠陥を調べるようなアプリ開発 ■組織・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。・発芽会（年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊）なども行っています。・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会（花火大会など）などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方：・現在、社員の7割が週２～３はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。・エンジニアをしながらマネジメント（経営企画）を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,266円～505,833円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：55,400円～77,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～653,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2010年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全38件

【名古屋／リーダー】ソリューション営業／最新技術等幅広い提案が可能！／ＩＩＪグループ／海外案件あり

お客様のビジネスに新しい価値を生み出す創造的なソリューションを、国内・グローバルに展開している当社にて、ソリューション営業を担当いただきます。先端技術領域や新規でのお問い合わせが増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。 ■具体的な業務内容：・お客様との打合せ、課題の確認・ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案 ※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。 ※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。 ■商材例： LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等 ■仕事の魅力：クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。 ■社内の雰囲気：組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング　本館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～350,000円固定残業手当/月：67,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※いずれも会社業績、個人評価（業績を含む）により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ネットワークエンジニア（設計／構築）◆SASE等新技術へチャレンジ／自社勤務／IIJグループ

■仕事概要・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり） <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし）・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス）等 ■環境・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されております。 ■仕事の魅力・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～525,000円固定残業手当/月：67,500円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します。 ■賞与　年2回支給（6月、12月） ■昇給　年1回（6月） ※いずれも会社業績、個人評価（業績を含む）により決定します年収500万円/27歳（プレーヤー/月給33万円）年収600万円/32歳（リーダークラス/月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジス

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-6-15チコウビル2F

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設立 2003年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／実務経験者歓迎】システムエンジニア◆年間休日129日／有給消化率77％／転勤無し◆教育充実

■担当業務： SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。大手上場会社の案件を含めて、上流工程から下流工程まで幅広く経験することが可能です。 ■組織構成：・従業員27名（平均31.39歳）。男女比約6:4で、女性も多く活躍！・充実した研修・スキルアップ支援で、20～30代前半でリーダーとして活躍できます！・2025年までに35名体制を目指し、事業拡大中！ ■当社について： ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎！仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。プロジェクト例：・在庫管理システム開発・顧客情報管理システム開発・物件管理システム開発・ECサイト開発・人事評価システム開発・コンテンツ一元管理システム開発　等言語：PHP（Laravel等）、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript（jQuery、Vue.js、React）、CSS　等 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle　等インフラ・技術：クラウド（AWS）、コンテナ（Docker）、仮想マシン（VMWare、VirtualBox）　等 ■はたらき方： ◎月平均残業19.05時間、平均有給消化率77％、平均年間休日129日（2023年度実績） ◎賞与あり（年2回／7月、12月）。各種家族手当、部活動奨励（助成金支給）等、福利厚生充実！ ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり（応相談） ■キャリアパス・教育・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。・キャリア形成面談以外にも、定期的な1on1ミーティングにより、個々の課題解決・キャリア形成を支援・入社時、eラーニングアカウントを付与。業務で触れる技術以外にも自己研鑽できる機会あり・社内保有の書籍について自由に閲覧可。貸出も行っています。書籍購入補助制度あり・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町２丁目６－１５　チコウビル　３F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収は経験、技能考慮の上決定致します。 ■諸手当：配偶者手当、子供手当、交通費、精勤手当、通信費他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市旭区高殿7-6-10

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設立 2007年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／転勤なし】IT関連製品の営業◇サーバ・PC等／顧客に新しいワークスタイルを提供／教育体制◎

～サーバ・PC等の提案を通じて顧客に新しいワークスタイルを提供／少数精鋭・顧客深耕営業でやりがい◎／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも抜群～ ■業務内容：建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様や個人事業主に対して、サーバ、パソコンを中心に業務ソフトや複合機などの提案を行い、トラブルの処理を行っていただきます。営業からサポートまで幅広く対応をお任せします。 ※基本的には出社いただきますが、リモートワークが必要な場合は相談可能です。 ■具体的には： ◇Windowsサーバーの提案から設置、設定、サポートまでを一貫して担当し、アクセスの設定や共有サーバーのセッティング、PCのキッティング作業を行います。 ◇経理ソフトやCADソフトなど、各種PCソフトをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、販売も行っています。お客様からの問い合わせに対し、パッケージソフトの会社様と連携して迅速な解決に努め、ネットワークの設計や構築も手掛けます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…基本的に決まったお客様からの紹介です。担当数などの決まりはなく、お付き合いの深いお客様ばかりです。1社ずつ丁寧にサポートし、信頼を得られれば紹介もいただけます。 ◇お客様先へこまめに訪問し、トラブルやお困りごとを解決する深耕営業を最も大事にしています。お客様と仲良くなることで、信頼いただければプライベートでもマラソンや飲み会に誘ってもらえるようになり、楽しく働くことができます。 ◇ノルマ…ありません。 ■入社後の流れ：入社後はマンツーマンでの指導があり、1年程度は先輩社員に同行し、基礎知識を習得していただきます。独り立ちまで営業であれば2～3年程度かかることが想定されますが、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織について：社長、メンバー4名の計5名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇創業以来赤字がなく、今期売上売り上げは2億2000万円と安定した基盤の下働くことができます。 ◇人数が少ないからこそ、全員とコミュニケーションをとりながら働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区高殿7-6-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／関目高殿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～428,571円＜月給＞ 350,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与：年2回（過去実績2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークスビジネスサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F

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設立 2010年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出勤・深夜作業なし

～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■業務詳細・給与計算結果等アウトプットの最終確認　・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備（ドキュメント、業務整理）のまとめ役・メンバーとの1on1や育成・チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■入社後の流れ・キャリアステップ適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■リーダーに求める職務・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉・担当するチーム内のメンバーの負荷管理・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理・サービス内容に関する品質管理、納期管理・日常的には発生しないが、障害等の不測事案が発生した時の業務オペレーションを含めての対処　等 ■働き方・リモートワーク比率の部署平均は5割程度・毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メイン・リモートワーク手当あり

＜勤務地詳細＞大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,220円～345,351円固定残業手当/月：100,639円～118,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,859円～464,288円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／難波】人事BPOサービス運用リーダー※統合人事システム『COMPANY』を活用した給与計算

～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■業務詳細・給与計算結果等アウトプットの最終確認　・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備（ドキュメント、業務整理）のまとめ役・メンバーとの1on1や育成・チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■入社後の流れ・キャリアステップ適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■リーダーに求める職務・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉・担当するチーム内のメンバーの負荷管理・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理・サービス内容に関する品質管理、納期管理・日常的には発生しないが、障害等の不測事案が発生した時の業務オペレーションを含めての対処　等 ■働き方・リモートワーク比率の全社平均は2割程度・毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メイン

＜勤務地詳細＞大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,220円～345,351円固定残業手当/月：100,639円～118,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,859円～464,288円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイネット・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9

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設立 1985年
従業員数 113名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【大阪／吹田市】社内SE（企画提案、上流工程メイン）グループ会社のIT支援／年休120日・残業20h
- NEW
＜医療機関特化のプライムSIer／年休120日・残業10～20h程度／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定！＞ ※アイネット・システムズ株式会社にて採用後、シップヘルスケアホールディングス株式会社（大阪本社／事業内容：トータルプロデュース事業・メディカルサプライ事業・ライフケア事業）へ出向となります。 ■業務内容：シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ／インフラ）の企画提案／構築／開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進します。 ■組織構成アイネット・システムズ様から4名がアサインされており平均年齢は40代です。マネジメントではなくプロジェクトマネジメントをそれぞれが実施しております。 ■働く魅力：グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境です。 ■こんな方におすすめ：企画・提案等、上流工程を目指したい方 ■当社について：病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも当社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。当社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築～運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■働き方・年休120日・残業10～20h程度でプライベートと両立できます。・産休・育休制度有。男性社員も育休を活用しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞配属先：シップヘルスケアホールディングス（株）本社住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～464,000円固定残業手当/月：60,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】ITインフラソリューション営業※医療×IT／転勤無／プライム上場シップヘルスケアHDグループ

【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】 ■業務内容：入社後は当面は既存顧客からの問い合わせやネットワーク機器のインシデント対応を行って頂きます。ゆくゆくは医療機関や一般企業(大手通販、アパレル、製薬会社等)、官公庁、教育機関等に対し、セキュリティを含むネットワーク構築の提案営業、ネットワーク機器販売をご担当頂きます。 ※実際の工事は外注先が行います。＜具体的には＞電話や既存顧客、大手ベンダーからの紹介で見込み客をリストアップし、ニーズのヒアリング頂きます。お客様への直販が6割、代理店経由のものが4割程度です。 ■魅力：システムの問題点を洗い出し、新たなネットワークシステムを導入することで、顧客の機密情報漏洩リスクの回避や、業務フロー見直しによるコスト削減に寄与できます。 ■入社後の流れ：先輩社員に同行、技術メンバーによる講習会を通じて教育・研修をしていきます。 ■当社について：連結売上5,000億円超、68法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社。電子カルテを始め医療システム開発・販売・導入・ネットワークの構築までを一括で担っています。 ■当社特徴：（1）マルチベンダー制を活かした一括提案当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。（2）グループ会社向けのＩＴ投資を担う存在グループ全体として、世の中のＩＴ投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。（3）安定した利益の確保運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市久茂地2丁目14番13号澄和NAHAビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグリッド

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋4-26-1サン・ソウゴ第２ビル５F

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設立 1999年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【池袋】アプリエンジニア ◆残業20h程度／資格手当充実／上流工程・自社開発プロジェクトへ挑戦できる

【柔軟で風通しの良い社風／ITのグローバルニッチトップを目指す成長中企業／上流工程・自社開発案件にも携われる可能性あり／働きやすい環境◎】システム開発から保守、運用、Webサイトの制作など幅広いサービスを展開している当社にて、Webブラウザからモバイルまでスキルや経験に応じた多彩な開発プロジェクトをお任せします。スキルに応じて上流工程へのアサインも可能で、その方の希望にあった案件をご提案します。 ■業務内容： Java、PHP、Ruby、Cなど各種開発言語を使用した設計や開発をお任せします。・業務システム開発支援・WEBシステム開発支援・スマートフォンアプリ開発支援＜開発実績＞求人サイト構築、地域ポータルサイト構築など＜開発言語＞Java、Ruby、PHP、Python、salesforceなど＜案件＞金融系、某大手インターネット企業や官公庁など様々な案件を扱っています。 ※業務はクライアント先に常駐して行います。自社メンバー2～5名体制で、期間は数か月から3～5年単位でご担当いただくことが多いです。スキルが固定しないよう、営業担当がエンジニアと相談しプロジェクト移ることもできます。 ■入社後：先輩がOJTにて指導を行います。 ■就業環境： 20～50代の総勢50名弱のスタッフが在籍しています。月1回は全員が常駐先から戻り報告会や懇親会を開催。 ■当社の強み：・柔軟な組織運営…顧客の意見、パートナーの意見、従業員の意見が反映しやすくスピーディな対応が強みの一つです。柔軟でスピーディな組織のため、社員の意見をすぐに反映し、新しいサービスを次々に提供しています。また、社員の意見だけでなく、顧客、パートナーの思いも実現、具現化します。・社員のチャレンジスピリット…50名ほどという1人1人の顔が見えやすい組織だからこそ、一人一人が尊重され意見が自由に言える環境です。まだまだ若い会社のため、社員のチャレンジスピリットはとどまるところを知りません。仕事をすることの難しさや煩わしさを時には忘れて、挑戦することの楽しさを感じられる社風「顧客の笑顔をつくる」ことを忘れずに、チャレンジし続けています。

＜勤務地詳細＞本社（2024年9月～）住所：東京都豊島区東池袋4-26-1 サン・ソウゴ第２ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,540円～296,060円固定残業手当/月：17,040円～21,060円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,580円～317,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月、7月）※会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクィーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋3-3-107階

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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【京橋】業務系アプリのインフラエンジニア◆成長中ITベンチャー／在宅可／残業10ｈ程／年休127日

【京橋駅徒歩2分／システム・インフラの受託開発を手掛ける成長中ITベンチャー／業務系アプリケーションのシステム開発・運用保守をお任せ／月平均残業10h程度／土日祝休み・年休127日／時短勤務相談OK／ハイブリットリモートワーク可】 ■業務概要：法人向け業務系アプリケーションの運用保守をメインでお任せします。 ※受託開発のため、要件定義から設計・プログラミング・テスト・導入・サポートまで全て自社にて開発します。 ■開発環境：・Windows OS ・Visual Studio ■開発言語：・VBA ・SQLServer ・C# ・WPF ■働く環境：チームで相談しスキル・経験に適したプロジェクトをアサインするため、無理なく業務いただける環境です。 ■募集背景：業務好調に伴い、さらなる躍進を目指し新たな仲間を募集します。 ■当社について：当社は、業務の効率化や課題解決のために、お客様専用のシステムを提供しています。また、お客様の環境に応じたインフラ構築、整備、その後の運用保守などを通じ、お客様の業務をサポートしています。「こんなことができたら」というお客様のご要望を、お客様と共に実現させていくのが私たちの日課です。妥協しないご提案や手厚いサポートでは負けません。インフラ構築、運用保守等と併せてのワンストップバックアップで、より安定した業務ができるよう、日々サポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-3-10 第1下村ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 248,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・賞与：会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアアウルズ

ITアウトソーシング

千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7F

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設立 2010年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／プライム80％／年休125日／単価開示
- NEW
セキュアアウルズのインフラエンジニアとして、経験・スキルに合わせた各種プロジェクトで活躍していただきます。 ≪　セキュアアウルズについて　≫ 当社は、大手セキュリティベンダーや官公庁のプロジェクトを手掛けています。多彩なセキュリティソリューションに、上流から携わることができます。 ≪　あなたにお任せする業務　≫ ■セキュリティ製品の導入支援 ■情報システム支援サービス 1、導入製品(NW、セキュリティ)のレポート作成 2、導入製品における障害対応 3、ネットワーク更改 4、セキュリティ対策提案、導入及び運用 ■セキュリティベンダーインフラ運用 ■ネットワーク、サーバの設計、構築 ■資料作成 ■本番環境への適応可否における検証業務 ■構築支援における現場への出張業務　など

【本社】東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7F ≪アクセス≫ JR山手線・総武線【秋葉原駅】昭和通り口より徒歩8分 JR総武線【浅草橋駅】西口より徒歩5分 ※お客様先に常駐していただく場合がございます。

月給30万円～65万円（固定残業代10時間分／17030円～49580円含む） ※固定残業時間を超えた場合には別途残業代を支給いたします。 ※スキル・経験によって最大限配慮いたします。

株式会社システムシェアード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13F

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設立 2007年
従業員数 385名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【Python経験歓迎／在宅可】システムエンジニア◆AWS資格取得支援◎／研修制度充実／残業8.5h
- NEW
【リモート可／年間成長率128％／AWS環境下で業務・WEB系開発／スキルアップ体制充実】 ●要件定義～の上流案件多数／技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容【案件事例】・通信基幹システム構築（Python, AWS, TypeScript, React）　└上流工程（顧客との要件整理など～設計～製造まで）・通信会社様向けWebアプリケーション開発（Python, Django, Java, Spring）・業務改善システム構築（PYthon, AWS, TypeSctript, React）【担当フェーズ】設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験など【案件体制】直上長含め、基本的には5～30名のチーム配属です。 ■AWSスキル育成環境・AWS SkillBuilder 　└AWS社オフィシャルの学習サービスを導入。ゲーム感覚で学ぶことができます。・認定資格バウチャー　└受験料の全額支給、資格更新料の支援、推奨資格にAWS資格を設定しております。・サンドボックス　└実際にAWSを触りながら学習することが可能です。 ■組織構成・開発事業部280名・平均年齢29歳／8割が中途入社社員・組織での取り組み　└顧客貢献に向けたチームでのディスカッション　└有志による勉強会（AWSハンズオンなど）　└部活動や全社親睦会などの社内イベント・資格保有者多数　└Java資格保有者100名以上　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制・自社サービス「東京ITスクール」の研修受け放題（Java基礎～PM研修など幅広いコンテンツがございます）・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上）・250以上のE-learningコンテンツ ■評価制度・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都東京都（東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～374,600円固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：年２回（5月・11月） ■賞与：年２回 ■年収モデルメンバー～チームリード：～420万円 PM：620万円管理職：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験歓迎／在宅可】Javaエンジニア◆残業8.5h／自社研修サービス充実／資格支援制度あり
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【独学・職業訓練校出身者歓迎！スキルアップ環境◎／リモート可／年間成長率128％／中途社員８割／育成体制充実】 ●技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容【案件事例】・保険会社向けシステム開発（Java）・証券会社向けシステム開発（Java, AWS, 上流工程のみ）※オフショア開発・税務関連システムの開発（Java, Spring）・決済システム開発（Java, Node.js, AWS）・金融系システム開発（Java, Next.js, TypeSctipt）・クラウド基盤移行案件（Java, Python, React, Typescript, AWS） ┗ 基盤構成、機能構成、開発言語を完全刷新（"Cloud Native"な構成構築）【担当フェーズ】設計、製造、単体、結合、総合試験など【案件体制】直上長含め、基本的には5～30名のチーム配属です。 ■自社サービス「東京ITスクール」・オンデマンド配信のため、業務に捉われず視聴可能です！・未経験向けのもの～PM向けのものまで、その他ビジネスにまつわる内容やIT営業にまつわる内容など、200～300講座と充実！・チーム単位で視聴を促進する動きもあり、積極的に学ぶ文化が醸成されています！ ■組織構成・開発事業部280名・平均年齢29歳／8割が中途入社社員・組織での取り組み　└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション　└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど）　└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント・資格保有者多数　└Java資格保有者100名以上　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上）・250以上のE-learningコンテンツ ■評価制度・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都東京都（東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～374,600円固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：年２回（5月・11月） ■賞与：年２回 ■年収モデルメンバー～チームリード：420万円 PM：620万円管理職：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーミック

システムインテグレータ（SIer）

〒111-0052 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル6F

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設立 1999年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（開発・インフラ・クラウド・金融系）SE・PL

大手金融機関や生損保企業から信頼獲得！「金融のオーミック」と呼ばれ評価を受ける当社で、入社後は下記のシステム開発業務に携わっていただきます。金融系プロジェクトが約70％です。他にも様々なプロジェクトで実績があり、配属は適性や希望を充分に考慮しますのでぜひご相談ください！＜具体的な担当業務＞ ■各種アプリケーション開発 ■ITインフラ構築（サーバー・ネットワーク等） ■システム運用・保守 ■AI導入などの新プロジェクト ■DXなどの業務改善プロジェクトシステムの企画や基本設計などのいわゆる上流工程から任されるプロジェクトが多数を占め、キャリアアップを実現できる環境です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとして活躍できる機会も豊富です。 ■社員一人ひとりの活躍を正当評価昇給の評価基準やキャリアモデルを明確化することで社員がモチベーションを持ってステップアップできるようサポートしています。本人次第でスピード昇進可能。実際に29歳にして課長昇進した実績もあります。さらに、各案件の1年間の状況を総合評価し上位3位のプロジェクトへ表彰金を支給する制度も！様々な角度から社員一人ひとりの活躍を正当評価します。 ★離職率は8.6%未満（全国の平均離職率は約15％） ★入社3年以内の離職率14％（中小企業入社3年以内の平均離職率は約40％）

【転勤なし・希望プロジェクト考慮】本社（浅草橋）もしくは主に東京都、神奈川県などのプロジェクト先 ※勤務地の変更範囲：なし【プロジェクト例】 ■ネット銀行向け法人融資システム現状OBIC7を使用しているが、事務効率化のため法人融資システムを構築（スクラップビルドプロジェクト）要件定義から本番リリースまで行う。 Java、JSP、HAFJ（フレームワーク）、Oracle ■カード会社向けインターネット会員システム各機能追加プロジェクト基本設計から本番リリースまで行う。 Java、spring boot、TERASOLUNA、Oracle、PostgreSQL ■公益財団法人向け融資保証システムオンプレミスからクラウド基盤（Azure）へのマイグレーション上記に伴う移行計画の策定・作成・実施・運用・旗振りを行う Java、COBOL、Oracle、SQLServer、Symfoware ※その他多数のプロジェクトがあり勤務地も多彩。希望をぜひお伝えください！

【前職給与保証】 ■月給260,000～500,000円（経験3年以上） ■月給238,000円～（経験1～2年） ■月給230,000円～ ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定 ※残業代全額支給 ★管理職も残業代を支給一般職と同様に部長・課長の管理職も残業代が発生します。したがってよくありがちな昇進して年収が下がるということが当社ではありません。管理職でも安心して働けるのため昇進に戸惑いもないと思います！ぜひ能力を活かして長くご活躍ください。

株式会社システムフロンティア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市北区大元駅前3-50大元駅前ビル4F B

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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山/北区】プログラミング◆土日祝休／残業月10H程度／リモートワーク相談可／転勤無し

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】＼魅力ポイント／〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要：システムの詳細設計～プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細：・詳細設計・プログラミング・テスト・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境： OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらい ■研修体制：毎月1～2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴：同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4F B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：21,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/北区】ソフトウェア開発◆土日祝休／平均残業月10H程度／リモートワーク相談可／転勤無し

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】＼魅力ポイント／〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要：システムの詳細設計～プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細：・詳細設計・プログラミング・テスト・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境 OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらい ■研修体制毎月1～2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴：同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4F B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：21,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JPIX

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル18F

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設立 2010年
従業員数 78名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【営業アシスタント】KDDIグループ/在宅勤務◎/請求業務中心/インターネットインフラ企業
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【仕事内容/ミッション】私たちはKDDIグループ会社の一員としてお客様に最適な通信環境を提供することを目指しております。私たちが提供するサービスは、インターネットの効率的な運用と拡張において極めて重要な役割を果たしている社会インフラです。日本と世界を繋ぐグローバルなインターネットインフラを裏側から支えるという社会貢献性のある仕事です。【業務内容】請求業務、営業アシスタント、各種集計業務など幅広く行っていただきます。【業務詳細】・請求業務（請求書作成、請求書発行、請求管理システム操作、請求関連システム操作）・営業アシスタント（支払いに関する業務、月次資料作成と集計、営業事務）・各種集計業務（売上管理、予算管理）・その他庶務業務や部内の業務効率化検討及び、ツールの構築支援【弊社の魅力】・KDDIのグループ企業のため安定した環境で働いていただけます。・社員数も80名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。・テレワークも利用いただけるため、出社や出張等も併せて柔軟な働き方を実現することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外営業】◆KDDIグループ会社/リモートワーク可/語学力を活かす/大手町駅直結◆
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【KDDIグループ会社で安定基盤◎/働きやすい環境/「健康経営優良企業」の認定企業/インターネット相互接続サービスに強み】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：国内・アメリカ、タイをはじめとした欧米やアジアの両方からサービスの好評を頂いている背景からの増員です。現在、海外との取引の拡大に向け、この接続ポイントサービスのソリューション営業職を募集しております。 ■業務概要当社は、インターネット上でのプロバイダー同士の相互接続サービス設備をご提供しております。現在、海外との取引の拡大に向け、この接続ポイントサービスのソリューション営業職を募集しております。主に、コンテンツプロバイダ、GAFAMを始めとするOTT、海外通信事業者などのお客様に対して、ご提案いただきます。ご経験などによっては、アライアンス戦略などを検討する企画業務をお任せします。 ■業務詳細・海外のお客さまへのインターネット相互接続サービスの販売活動・クライアントのニーズの把握とその課題解決方法の提案・お客さまとの折衝、コンサルティング、提案、提案書・見積書の作成・コンペ資料作成、プレゼンテーション・契約交渉、課金、決済等の各種条件交渉・営業施策企画、アライアンス折衝、業界との関係構築・通信、インターネット関連サービスに掛かる海外法人営業フロント業務・海外法人と対面、オンライン、メール等にて直接コミュニケーションを行い新規獲得および既存顧客フォローアップを行う・契約クロージングまでの実務全般、請求、収納のフォロー・ユーザのサービス利用に掛かる技術、運用部門のフォロー・中国語、英語での仲介等も業務に含む・経験、実績に応じ年複数回の海外出張あり（主にアジア） ■同社の魅力・同社は大手通信グループ会社の一員としてお客様に最適な通信環境を提供することを目指しており、日本全国のISPやCSPがお客様です。・大手通信会社のグループ企業のため安定した環境で働いていただけます。・社員数も80名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。・テレワークもご利用いただけるため、出社や出張等も併せて柔軟な働き方を実現することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモートOK】テクニカルコンサル担当※自社サービス／大手顧客多数！／業界経験不問◎

★大手有名企業が多数利用の自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援！最新の技術を利用し検証しています！ ★少数精鋭で裁量権◎エンジニアのご経験を活かしてテクニカルコンサルとして活躍しませんか？ ■職務内容：・大手企業様向けサービスの導入進行管理・顧客別のカスタマイズ要望のヒアリング、要件定義、設計、問い合わせ対応・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業・サービス改善のためのエンジニア部門への提案・顧客向けFAQやマニュアル類の整備・サポート業務のプロセス改善・軽微なカスタマイズの対応・若手メンバーの育成 ■採用背景: 今後の拡大にあたり、わかりやすい導入支援を行っていくために業界知見がなくとも顧客視点で物事を考えられる方に御入社いただくために採用活動を開始いたしました。 ■魅力：・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明：（1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス（2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方：・フルリモ―トOK ・服装自由・育休産休実績100％柔軟に働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,109円固定残業手当/月：61,855円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,964円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートOK】自社サービスのテクニカルサポート／大手顧客多数※HTML/CSS経験者歓迎！

～居住地問わずフルリモ―ト可能／大手有名企業が多数利用！／自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援／少数精鋭で裁量権◎～ ■職務内容：・サービスの導入進行管理・顧客からの技術的な問い合わせ対応・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業・サービス改善のためのエンジニア部門への提案・顧客向けFAQやマニュアル類の整備・サポート業務のプロセス改善・若手メンバーの育成 ■まずお任せする業務：・サービス導入のスケジュールや進行管理の対応・多岐にわたる問い合わせの解決のため、情報収集や調査を行いプロアクティブな応対を行います。・お客様から提供されたソースをもとに、HTML/CSSを用いて検索結果画面やFAQサイトの組み込みを行います。 ■魅力：・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明：（1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス（2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方：・フルリモ―トOK ・服装自由・育休産休実績100％柔軟に働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,498円固定残業手当/月：55,669円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツＩＴソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【渋谷】スポーツDXのプロジェクトマネージャー◆電通G/自社内勤務・リモート/年休125日（土日祝）

◇◆スポーツ連盟や大手スポーツ団体のDX化に貢献／国内最大規模のプライム案件多数／上流から携わるプロジェクトマネージャー◆◇ 国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、スポーツに携わって仕事がしたい方を募集しています。 ■業務詳細クライアントの抱える課題のヒアリング、企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など、開発に関わる全行程の管理とチームのマネジメントを担当いただきます。 □新規事業開発：サービスの企画から立ち上げからリリース・運用まで。 □受託開発：各種案件におけるコンサル・企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など。 ■業務の魅力スポーツ×ITを融合させ、新サービスの企画・開発に携わる機会があります。出資元の電通から請け負う案件が多い為、ベンチャーでありながら、数十万人、数千万円規模の案件に携わることができます。これまでもサッカーや東京国際大会といった大規模でやりがいのある案件を成功させています。 ■案件事例・スポーツイベントエントリーシステムの開発・競技団体/チーム向けの業務基幹システムの開発・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作 □開発言語：Java/PHP/Ruby on Rails ■提供サービス某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております。・競技団体向け会員/運営管理システム・大会エントリーシステム・WEB・APP/CMS構築運用・ECサイト構築・ロジ運用・データマーケティング・映像配信ソリューション・べニューソリューション・サポートセンター/決済業務支援 ■企業魅力「スポーツ業界をもっと盛り上げるためにどうすればいいか」を常に考える2010年創業のITベンチャー企業です。スポーツ団体の感謝祭などのイベント企画や動画配信サービスなどの受託案件だけでなく、自身と関わりのあるスポーツ団体に対してITを使ってスポーツイベントの集客や動画配信、公式HPの運営、ネットショップの運営など、スポーツ業界のDXを最前線で推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,846,000円～5,779,200円固定残業手当/月：95,500円～143,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（12分割）裁量労働制業績に応じて業績賞与がございます。(10月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スホ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区住吉町1-20角張ビル5F

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

★経験者優遇【曙橋】インフラエンジニア◇ITサービス専門ベンチャー／研修制度◎／韓国に興味がある方

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。顧客との打ち合わせやクラウドの選択～設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク）・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用）・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用～設計、構築領域が中心です。 ■入社後は：お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！もちろん、分からない業務は上司の完全サポートあり◎！年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ！！本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例：・モバイルゲームサービス用環境構築／運用・金融系開発環境の基盤設計／構築・放送系の社内基盤設計／構築／運用・NW監視基盤設計／構築／運用／保守・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴：構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について：当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区住吉町1-20 角張ビル5階勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円固定残業手当/月：68,807円～103,211円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,807円～553,211円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★経験者優遇【曙橋】営業◇ITサービス専門ベンチャー／研修制度◎／韓国に興味がある方

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】弊社はIT情報サービスを通して韓国の良いサービスを日本の企業に提供したいと更なる成長を目指しております。クラウドコンサルティングをメインに事業を行っておりますが、現在はあまり力を入れられていないIT運用サービス・オンラインゲームの運用で、更なる事業拡大するための専門知識や経験が不足しています。そのため、経験豊富な方のご協力をお願いしたいです。 ■具体的には：主にクラウドを利用したITソリューション営業及びSaaS、セキュリティ対策のtoB営業を行っていただきます。また可能であれば今までのご経験を活かし、新規案件の立案から実行までを一連でお任せいたします。案件が足りない場合、ご経験次第でマーケティング業務など別の業務に参加していただく場合もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後は：お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！もちろん、分からない業務は上司の完全サポートあり◎！年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例：・モバイルゲームサービス用環境構築／運用・金融系開発環境の基盤設計／構築・放送系の社内基盤設計／構築／運用・NW監視基盤設計／構築／運用／保守・運用／保守の業務委託 ■当社について：当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区住吉町1-20 角張ビル5階勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円固定残業手当/月：68,807円～103,211円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,807円～553,211円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区上中里2-9-1

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設立 2000年
従業員数 117名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【仙台／経験薄】業務系・ＷＥＢ系システムエンジニア～転勤無／社風、働き方で高い満足度！

～仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～ ■業務内容：具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。〈プロジェクト例〉・電力系システム～大手電力会社の基幹システム・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修・各業種向け販売管理システム～開発改修・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報：東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声：・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について：・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】業務系・ＷＥＢ系システムエンジニア～転勤無／社風、仕事内容、働き方で高い満足度！

～転勤なし　仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～ ■業務内容：具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。〈プロジェクト例〉・電力系システム～大手電力会社の基幹システム・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修・各業種向け販売管理システム～開発改修・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※プロジェクトによってはリモートでの勤務可能性もございます。 ■配属先情報：東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。 ■中途入社社員の声：・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について：・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・エフ・エル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-10-2第二新洋ビル5F

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設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全8件

【アプリエンジニア】職種未経験歓迎！/育成充実/在宅勤務可/残業平均月10H

【未経験・経験の浅い方歓迎！教育制度充実／「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中／離職率約3％・月1回の定例会や季節イベントなど、社員同士の交流も多数あり／完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務内容：金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします ■具体的には：要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます。開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます。 ■開発言語： Java/Swift/.Net/Python/他 ■教育体制：入社後、現場にてOJT（1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目～開発など）開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます。 ■組織構成： SEは22名在籍しており、各PJを2～6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度。月1回の帰社日あり。 ■採用において重要視していること：何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています。過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております。お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております。 ※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有 ■モデル年収：年収325万円／入社2年目／月給25.5万円+決算賞与年収420万円／入社5年目／月給32.5万円＋決算賞与年収550万円／入社10年目／月給43万円+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SES営業】【第二新卒歓迎】教育体制◎／インセンティブあり／土日祝日休み／残業月10H以下
- 締切間近
【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容：同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力：同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは：クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成：現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制：・入社後1ヶ月目入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。・入社後2ヶ月以降先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境：営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：15,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,500円～273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーション・アライアンス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-10-31IWビル3F

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

業務アプリ開発（人事／給与／勤怠システム開発・導入）◇プライム案件／上流に参画可／平均残業月10h

【Javaの開発経験歓迎！クライアントに直接提案が可能／月平均残業10時間程度】 ■当社について：ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきます。 ■採用背景：人事給与の分野における引き合いを多くいただいており、人員確保のため業務アプリ開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容：人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。＜具体的には＞・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト・人数：当社からは1~5名程度・期間：2~5年程度 ■組織構成：プロジェクトリーダーが3名、メンバーが4.5名在席しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ：最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、経験の無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。今までの経験を活かして上流へステップアップしたい方大歓迎です！ ■本ポジションの魅力： (1)豊富なキャリアパス：案件は個人のスキルや経験を考えた上でアサインします。チーム制だからこそ、個人個人の経験や志向性に対して理解を深めることができます。また、将来的には人事給与からローコードなど他のサービスへの従事も可能です。一緒に今後のキャリア・方向性を考えていきましょう。入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。 (2)豊富な勉強機会：エンジニアとして学べる機会がたくさんあります。社内外研修や資格取得支援など、育成制度が充実しています。 (3)就業環境：完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,280,000円～4,924,241円＜月額＞ 273,333円～410,353円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 20代後半　480万円 30代前半　550万円 30代後半　650万円 40代　　　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ローコード（OutSystems）業務アプリ開発◇プライム案件／月平均残業10h／資格取得支援

【月平均残業10時間程度／育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について：同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■採用背景：需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM～開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。 ■業務内容：主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。＜プロジェクト詳細＞・人数：当社からは1~5名程度・期間：2~5年程度システム例：大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム ■研修体制：ノウハウを集約した教育コンテンツ（教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集）や資格取得制度(受検費用の支給）を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力：・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 ■就業環境：完全週休二日制（土日祝）、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回～可能です。 ※配属後１ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 30代前半　550万円以上 30代後半　650万円以上 40代　　　700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフォメーションサービスフォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル8F

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設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

採用人事（エンジニア採用）◆残業20h程度／経験者／年休120日

★部長以上の殆どがエンジニア出身で社員のキャリア構築に注力する社風◎ ★月残業20h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社の採用業務をお任せいたします。専任担当として、課長やメンバーとともに採用戦略企画～実務までご担当いただきます。※実務は他メンバーと分担していただきます。【具体的には】 ◇採用戦略企画実行 ◇採用面接実施 ◇求人原稿作成 ◇フェア出展準備・当日対応 ◇人材エージェントとの連携　等 ■組織構成課長1名、メンバー5名（男女：2名/4名・20代～50代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収に加えて、残業時間分の手当が支給されます。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■定期賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇格・昇給：年1回（1月）※勤務成績を査定の上更改賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】営業職　◆残業15h程度／エンジニアファーストな社風／土日祝休み

★無形営業経験ある方や、エンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方歓迎◎ ★入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎定着率93％！ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社事業の中核を担うSES事業における営業をお任せします。【具体的には】 ◇新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー ◇常駐案件・受託案件の受注 ◇顧客・エンジニアフォローなど ※慣れるまでは、先輩と共に商談に同行したり仕事の進め方など丁寧に教えますので、ご安心下さい。＜SES（システムエンジニアリングサービス）とは？＞ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における契約の一種であり、特定の業務に対して自社が持っているの技術を提供する仕組みです。システムエンジニアの技術技術力を契約の対象とし、客先や自社でのシステム開発を実施致します。 ■業務の魅力：めまぐるしく変化してゆく中で情報を収集してゆくスキル、お客様の課題や要望を聞き出し問題解決に向けた提案を行うスキル、プレゼンテーションスキルなど求められる能力は多岐に渡りますが、当社の営業スタイルはスタンドプレーではなくチームプレー。実務経験が浅くでも、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますし、常に進捗を確認し合いながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 8名（部長1名、メンバー7名　年齢：20～60代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～302,000円＜月給＞ 212,800円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収に加えて、残業時間分の手当が支給されます。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■定期賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇格・昇給：年1回（1月）※勤務成績を査定の上更改賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＳソリューション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

札幌市中央区大通西5丁目11番地大五ビル2Ｆ

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設立 2004年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

システムエンジニア・プログラマー／年休120日／土日祝休み

主に業務系アプリケーション（基幹システム（販売・管理、帳票等）やWebサービスなど）の開発を行っていただきます。【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET（VB、C#）具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】・工事管理システム・販売管理システム・顧客管理システム・生産管理システム・ネットバンキングシステム・物流システム・ＰＯＳシステム　など【組込系】・携帯電話プロトコル開発・路線図管理システム・交換機組込ソフト・携帯電話機能開発・デジカメ機能開発・カーナビ機能開発・画像解析システム開発　など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン！■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています！ ■■意欲次第では昇格ののチャンスも！■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当（エンジニア）でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。

【転勤ナシ／駅チカ！】北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル（札幌市営地下鉄：東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分） ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク（在宅勤務）のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内（本社近郊）となります。＜受動喫煙対策あり＞

―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円～35万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇＜想定月収＞月収26万5000円～40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円～5万4000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験～経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇＜想定月収＞月収24万2000円～26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円～3万5000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区銀座7-16-15清月堂本店ビル3F

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／平均年齢33歳／経営・組織作りに携われる

■職務内容社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。当社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャー投資・ハンズオン支援事業も積極的に行っております。入社後は即戦力の方はすぐに右腕として経営に関わっていただくことも可能ですし、ご経験を活かし、コンサル部門のマネージャーとしてクライアント支援や自社事業支援にも参加していただくことを期待しています。社長直下のポジションですので、意思決定スピードも速い環境で業務ができます。 ※その方のキャリアによってお任せしたい業務が変わる可能性があるので、まずは社長面談にてお互いのやりたいことや期待等を会話させていただければと思います。 ■職務事例：（1）大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援【背景・課題】業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。【役割】デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。（2）既存事業再生（戦略リプラン及び営業改革支援）【背景・課題】請負型のビジネスモデルのクライアントが、事業ポートフォリオ戦略として安定した収益確保を目的としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援が求められていた。【役割】約2か月を費やし事業アセスメントを実施し、課題の整理及び施策の方向性を検討した。特に人材的な課題は大きく、その後の採用コンサルティングも実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回（1月）・業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／未経験可】経営コンサルタント◆業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積める／国内大手顧客多数

◇◆未経験から挑戦可能！経営コンサルタント／従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略／ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇ ◎本求人の魅力◎ （1）業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます！当社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスございます。（2）コンサルティング事業を軸に多角的に事業を展開！人材紹介事業、教育事業、投資事業等も積極的に展開しております。『人が事業を創っていく会社』を目指しており、携われる機会がございます。（3）人数等拡大路線にこだわらない経営！拡大路線を探求するのではなく、顧客への貢献と事業･個人の成長に強い「こだわり」をもっております。 ■業務詳細：コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。 ◇経営コンサルティング：・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ◇その他：・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います）・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など ■研修制度：プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。 ■組織構成：コンサルティング事業部：４名（全員30代）「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。 ■同社の働き方：リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能です。残業は月30時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：・コンサルタント職/600～800万・マネジャー職/800万以上・シニアマネジャー職/1000万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローウィズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区西天満3-5-18第3新興ビル

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験・24卒歓迎〇】ITエンジニア※手に職付けたい方へ／残業1日約1h／年間休日125日

＜未経験・第二新卒大歓迎〇／働き方を整えつつ手に職付けたい方必見求人！／イチから当社でエンジニアへのキャリアを築きませんか？手厚い研修制度／年休125日／残業1日1時間程度＞ ■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・業務系システム／Ｗｅｂアプリ開発業務／制御・組込開発業務・生産管理、運用管理、医療・検査機器、POSシステム　等／その他、制御／通信機器開発・保守／サポートセンター等、多種多様な開発・保守を手掛けて頂きます。 ※大手メーカー・各種ベンダーの開発チームにて要件定義・分析～製造・テストまで幅広く携わっていただける機会があります。 ■研修体制：【未経験者】 2週間に１度の頻度でセミナーを実施しており、開発についての概要から、製造工程、注意点、言語など基礎的なコンテンツまで細かにテーマを設けて学ぶことができる環境です。～サポート体制～リーダーを中心に業務をサポートしており、リーダーの手が空いていない場合でも社内チャットにて疑問点をすぐに解決できる体制を取っております。過去入社者も大半がIT業界未経験ですが、手厚い研修体制から半年～1年ほどでプログラマーとしての基礎能力が付き顧客と折衝しております。 ■組織構成：代表＋7名（30代～60代）ご本人の成長に応じ、チームリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■職務の特徴・お任せするプロジェクトは、ご自身の思考や能力に合わせ、希望を十分考慮しながら決定します。スペシャリストとしてひとつの深い知識を身に付け専門性を高めることも、ゼネラリストとして多様な業務を経験し、幅広い知識やスキルを習得していただくことも可能です。もちろんこれからエンジニア職として働きたい方でも大丈夫です。将来的にはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 ■当社の社風：社員の希望を聞きながら体制を整え、エンジニアとしてシステム開発の第一線で長期のキャリアを描くことができるように取組んでおります。 10年後、20年後も活躍し続けるエンジニアに成長できる環境を都度考慮し続けております。社内のエンジニアも徐々に年齢層が上がり、ようやく若手の指導・教育も出来る基盤もでき、今回新たな人材を募集することにしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-18 第3新興ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～240万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,750円～180,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 172,750円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞競合禁止手当等を「その他手当」として支給 ■給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＰＸ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル13階

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

社内SE／未経験OK／賞与年2回／服装自由／残業ほぼなし！
- NEW
手がけるプロジェクトは製造業界や物流業界における自動化やDX化など。研究・検証や先行開発などの最上流工程に特化した開発業務をご担当いただきます。＊＊＊［入社後の流れ］ 3ヵ月程度の研修の後、OJTで学びながら実力を磨いていきます。 ▼プログラミング言語の習得・お客様先へ同行！ ▽プログラミング言語や弊社でよく使うツール（Unreal Engine）の使い方を学ぶことからスタート！ ▽基礎知識がついたら、営業担当と打ち合わせに同席！ ⇒業務や業界について少しずつ学んでいきましょう！わからない部分はどしどし先輩社員に聞いてください！ ▼入社3ヵ月目から先輩サポートの上、実戦経験！ ▽実際のプロジェクトの中でスキルアップを目指します！ ⇒成長に合わせて研修と実務を並行して進めるので、安心です！ ▼半年～分析や研究、開発などの業務へ！ ▽製品化に至っていない最先端技術を扱うことが多く、試行錯誤しながら研究・検証をします！ ⇒前例や答えのない内容だからこそ面白く、やりがいを感じられます！［プロジェクト例］ ◆AI活用した自動運転制御開発 ◆工場の新設に伴う3Dシミュレーション ◆居眠り運転防止のシステム開発 ◆電気自動車の制御開発　など［クライアントの課題解決にまで関われる］ミーティングでタスクの内容・必要な要件を確認し、方策を決定。実装・テストと結果の検証・考察を重ねながら、クライアントと共に課題の解決を目指すスタイルです。［キャリアステップ］ゆくゆくは自社製品の開発を担当したり、最新の技術・情報をキャッチアップし企画するスペシャリストへの道など、さまざまなキャリアを描けます！ ★タスク単位でチームを編成するフラットな組織オーダー通りに開発するのではなく、トライ＆エラーを重ね目標に向かう充実感が得られます！

★100％自社内開発★ ◆本社東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル13F ［アクセス］・JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分 ※転勤は応相談 ※リモートワークの制度も導入しています ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。【年収例】 ◆350万円／25歳／入社半年 ◆460万円／28歳／入社3年 ◆600万円／34歳／入社9年

株式会社フォリウム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町1-12-4第二長谷川ビル3F

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設立 2010年
従業員数 392名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【山口】ローコード開発エンジニア／UIJターン歓迎／BPO×インターネットリサーチ業界最大級

【ワークライフバランス◎／整った育成環境⇒月一の勉強会・資格取得支援制度・様々な挑戦・手厚い研修制度／市場拡大中のローコード開発】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】アジャイル開発に特化したローコード開発に取り組んでいただきます。ローコードツールを使用した事がない方でも研修を行いますので、4カ月～6か月でスキルを身に付けることができます。 ※ローコード開発は、さまざまな業務を自動化し、急速なITの拡大に対応できることから、需要が高まっています。企業のDX推進も追い風となり今後も市場は成長していく見込みです。【具体的な職務内容】・OutSystemsを利用しての開発・システム開発（アプリケーション開発全般）プログラミング・ITサービス（システム、アプリケーション）の運用、保守・システム、アプリケーションのプロトタイプ開発 ■働き方完全週休2日制（土日祝）、有給消化率80％以上と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、服装自由でラフなスタイルで勤務できます。 ■整った成長環境・カルチャーとしてチャレンジが推奨されています。携わりたい案件やその他の取り組みなど、社内で声をあげて挑戦できます。携わりたい案件への挑戦に関しては、直近で100%の承認実績があります。・月一回の勉強会。各自が学んでいる題材に関して、先端技術や作成したものなどを短時間で発表し、そこから何を作れるか、業務に活用できるか等ディスカッションします。・資格取得支援制度。合格された場合、受験料や交通費、テキスト代を支給いただけます。 ■同社の特徴・インターネットリサーチ×BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の業界で最大級の規模を誇ります。・東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端のエリアで実務を行うことで、雇用創出・地域活性に貢献しています。また、地域活性化の一環で八戸ではヴァンラーレ八戸のオフィシャルパートナー、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。 ■社内イベント社内コミュニケーション活性化のため、年間を通して各種イベントを開催しております。・ウェルカムランチ・公式部活動／同好会・3拠点合同表彰式／忘年会変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山口オーグメンテーションセンター住所：山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 276万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します・月給制・賞与は年2回有り・年1回昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ローコード開発エンジニア/研修＆資格取得支援充実/上流から参画可/土日祝休み/賞与年２回

アジャイル開発に特化したローコード開発に取り組んでいただきます。ローコードツールを使用した事がない方でも研修を行いますので、4か月～6か月でスキルが身につきます。ローコード開発は、様々な業務を自動化し急速なITの拡大に対応できることから、現在、需要が高まっています。企業のDX推進も追い風となり今後も市場は成長していく見込みです。【具体的な業務内容】・OutSystemsを利用した開発業務・アプリケーション開発全般・システムやアプリケーションの運用、保守・システムやアプリケーションのプロトタイプ開発　等案件によっては「企画構想」といった最上流から参画可能スクラッチ開発もあります！【働き方】完全週休２日制（土日祝）有給消化率80％以上とワークライフバランスもとりやすい環境です。服装自由でラフなスタイルで勤務できます。ローコード開発に関わる知識やスキルを身に付けたい方、変化を楽しめる方、新しい事を一緒に作り上げていただける方を歓迎します！ ■整った成長環境・まずOutSystemsの認定資格取得を目指して頂きます。すぐ独り立ちということはなく、OJTのような形で現場で先輩社員によるフォローを受けながら育成していきます。・カルチャーとしてチャレンジが推奨されており、携わりたい案件やその他取り組みなど社内で声をあげて挑戦できます。 ※携わりたい案件への挑戦は直近で100%の承認実績があります。・月一勉強会。各自が学んでいる題材に関して先端技術や作成したものなどを短時間で発表し、そこから何を作れるか業務に活用できるか等ディスカッションします。・資格取得支援制度。合格時は受験料や交通費、テキスト代を支給します。 ■同社の特徴・インターネットリサーチ×BPO業界で最大規模を誇ります。・東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端エリアで実務を行い、雇用創出・地域活性に貢献しています。また、地域活性化の一環で八戸ではヴァンラーレ八戸、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。 ■社内イベント社内コミュニケーション活性化のため、年間通して各種イベントを開催しております。・ウェルカムランチ/公式部活動/同好会/表彰式/忘年会など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-12-4 第二長谷川ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 317万円～635万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します・月給制・賞与は年2回有り・年1回昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヴァーグリーン

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6コウノビル MM21 6-A

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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【桜木町/社内開発/PM】システムエンジニア～プライム案件多数／リモート可/残業10h/年休124日

フルリモート応相談／大手気象法人から直受け案件を社内開発/平均残業10h/完全週休2日制/年休124日 ■業務内容：社内受託開発もしくは各プロジェクト先でのシステム開発をお任せします。 ■具体的には：・受託開発気象情報を扱うモバイル端末向けWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発などを中心に社内受託開発案件を担当します。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーから直接依頼をされています。プロジェクト期間は2ヶ月～1年以上などプロジェクト毎に計画を決め実施してます。・SES開発大手鉄道会社・大手自動車メーカー・大手電気メーカー・SI等での開発実績があります。プロジェクト期間は数ヶ月～1年程、社員を中心に協力会社と体制をとり客先常駐業務を実施してます。 ■案件詳細・気象関連（C#.NET/SQLなど）気象情報を配信するシステムを大手気象法人の依頼で開発しています。たとえば、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを中心に開発を行っています。顧客への提案、設計、開発、運用サポートまで幅広く対応しています。・重機メーカー関連（VB/C/C#.NET/Java/SQL）大手重機メーカーの依頼でシステム開発をしており、クレーンに搭載されている安全システムや性能チェック支援システムを手がけています。たとえば、荷物を持ち上げる際の鉄の撓みなどの計測や、過負荷を防止するシステムなど幅広く対応しています。 ※要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストなど一貫して担当 ■魅力（1）エンド直案件多数上流から下流まで一括して担います。。受託している案件のうち7割がエンドユーザーと上流工程から直接打合せをし、製品を開発していきます。そのため、作業指示受けではない本当の実力が身に付きます。（2）社員本位会社ではなく社員本位で考えており、裁量を社員の成長のために与えています。ただ歯車の1つとしてこなしていることはなく、仕事を何のための作業なのか把握しながら進められるため、早期の成長も見込めます。 ■職場の雰囲気：自分の考えを自由に提案できる社風です。良い案であれば、それが会社のコア事業となる可能性も。“やりたいこと”や“夢”を叶えられる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビル MM21 6-A 勤務地最寄駅：桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：125,000円～130,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャストワーク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県川越市東田町4-67 [東京オフィス] 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6-14 KAYA水道橋3階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

PM／年休125日／土日祝休み／リモート相談可
- NEW
大手印刷会社のグループ企業へ常駐し、プロジェクトを担っていただきます。【具体的な業務】 ■スケジュールとタスクの管理 ■関連会社、関連部門との各種調整業務 ■得意先要件のヒアリングと仕様書作成 ■開発者（協力会社の場合有り）への仕様インプット ■テスト結果確認【仕事のポイント】 ◆常駐だから…というハンデは一切なし大手印刷会社グループとは長年の取引で信頼を得ているため、日々の業務において制限やハンデはありません。常駐先と良好な関係性を築いているからこそ、プロジェクト全体に携わりながら、常駐先の社員さんたちとも対等な立場で業務に取り組むことが可能です。 ◆長期的な常駐が前提短期間で常駐先が変わってしまうからプロジェクトの一部分にしか携われない、といった働き方ではありません。基本的には長期でプロジェクトの全体に携わります。大手印刷会社グループ各社の各プロジェクトに当社のエンジニアが常駐していますが、半数以上は10年以上同じ常駐先のプロジェクトで活躍しています。 ◆常駐先から頼りにされるエンジニアへシステムの改善や業務効率化、安定運用など、様々な提案を行ないながらプロジェクトを担います。コツコツ取り組むことで、欠かせない存在へと成長できます。実際に「○○さんがいないとまわらないね」と常駐先から一目置かれているエンジニアもいるほどです。【将来的なキャリア】常駐先で成果を発揮することで、「◯◯さんのような人をもう1人いれてくれないか」、「◯◯さんにもう1人サブメンバーをつけてくれないか」とメンバーが増え、プロジェクトが拡大していくこともあります。

【転居を伴う転勤なし／リモートワークも可】東京都港区東新橋 ※大手印刷会社のグループ企業での常駐勤務となります。

月給28万円～41万円（固定残業代含む） ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万5000円～8万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＮＹＫシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田和泉町1-9-22住友不動産神田和泉町ビル

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設立 2006年
従業員数 54名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【大阪/南森町/未経験可】システムエンジニア～建築設備CADでシェア2位/平均残業15時間/在宅可～
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≪自社パッケージソフト「Rebro」の企画・開発に挑戦できるシステムエンジニア≫ Rebroの開発企画業務をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。入社後はまず、受入確認（テスト業務）など基礎的な業務からスタートし、以下のような業務へとステップアップしながら、段階的にスキルを磨ける環境です。※スキルに応じて業務内容は変動します。 ◆入社後はOJTメインでフォローさせていただきます。 ◆開発企画：ユーザーや社外関係者へのヒアリング／要件定義の整理・とりまとめ／製品出荷前の受け入れ確認 ◆展示会支援：製品デモンストレーションや質疑応答対応 ◆デモ動画制作：展示会や営業活動で使用する動画の企画・作成 ■業務の魅力 ◇未経験から“アイデアをカタチに”できる：求められるのは特別なスキルよりも、新しい視点と成長意欲。最初は簡単な業務から始め、将来的にはユーザーの声をもとに“0→1”を自分の手で生み出す機会も◎ ◇キャリアもスキルも着実にステップアップ：日々の経験が知識となり蓄積され、設備業界やCADの専門性を高められます。さらに希望次第で、リーダーやマネジメントといった上流のキャリアにも挑戦可能です。 ◇社会を動かす“見えないインフラ”を担う誇り：オフィス・病院・住宅など、人々の暮らしに欠かせない建築設備。その設計を支える仕事は、景気に左右されにくく、社会を下支えする確かなやりがいを得られます。 ◇安定基盤×成長市場で長く活躍できる：設立以来10年以上黒字経営を継続。IoTやDXの広がりで需要はさらに拡大し、大手企業とも関わりながら業界全体の発展に貢献できます。成果は賞与でしっかり還元される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事業所　開発部　企画グループ住所：大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線/堺筋線線／南森町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 305万円～728万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～291,000円その他固定手当/月：4,000円～47,000円＜月給＞ 219,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回の賞与含む　上記とは別に決算賞与あり ■現年収やご経験に応じて年収を決定します　経験によって、記載の年収以上での内定もあり＜年収例＞ 20代：月給21万9,000円＋各種手当＋残業代＋賞与＋決算賞与＝年収535万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/南森町】Windowsアプリエンジニア～建築設備CADでシェア2位/在宅可/平均残業15時間
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≪大手から中小まで、着実にシェア率を伸ばしている自社パッケージソフト「Rebro」の開発エンジニア≫ ■業務内容：建築設備専用CAD「Rebro（レブロ）｣の開発（実装業務）をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。まずは、内部設計／レビュー／プログラミング／単体テスト／他PGのコードチェックから業務をお任せします。 ■開発環境・言語：Visual Studio 2022／C++/CLI (.NET Framework） ■業務の魅力 ◇技術力が製品を支える、自社開発のやりがい◇ エンジニアの技術力が製品の成長を直接支える、自社開発ならではのやりがいある環境です。 ◇エンジニア主導の働き方◇ 毎年、仕事の進め方や開発方針をエンジニア自身が決定する、現場の声を反映した、柔軟で働きやすい環境です。また、「やってみたい」を歓迎する文化で、新しい技術や領域への挑戦も積極的に支援しています。 ◇柔軟なスケジュールと高い休暇取得率◇ 自身でスケジュールを組み、有給も取得しやすい環境です。年間休日123日、平均残業時間は月15h、有給取得率は96％と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 ◇安定した経営基盤と成長性◇ IoT化の進展により、建設業以外の業界からもニーズが拡大し、設立以来10年以上黒字を継続。成果はしっかりと賞与で還元される環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事業所　開発部　技術グループ住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 　ＭＦ南森町3ビル　5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線/堺筋線線／南森町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～781万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～320,000円その他固定手当/月：4,000円～52,000円＜月給＞ 241,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回の賞与含む　上記とは別に決算賞与あり ■現年収やご経験に応じて年収を決定します。　経験によって、記載の年収以上での内定もあり＜年収例＞ 20代：月給24万1,000万円＋各種手当＋残業代＋賞与＋決算賞与＝年収568万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みんなの未来株式会社

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋小伝馬町15-17ASK日本橋ビル5F

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【東京】Microsoft Dynamics365コンサルタント／導入・運用支援◆在宅勤務有

【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：コンサルタントとして、Microsoft Dynamics 365 の導入や運用支援を行うコンサルティングをご担当いただきます。企業のDXを支える重要な役割を担い、経営層や現場と密接に連携しながら、ビジネスの成長に貢献することが可能です。 ■歓迎条件：・クライアントの業務分析および課題ヒアリング・D365の要件定義、設計、導入、カスタマイズ支援・運用や保守、トレーニング、サポート・他システムとの連携、データ移行支援・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理 ■当社の特徴：当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～900,000円固定残業手当/月：90,000円～379,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～1,279,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／小伝馬町】システムエンジニア／要件定義～設計など上流工程に携われます◆土日祝休み

【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み】 ■業務内容：上流SEとして、要件定義や基本設計などをご担当いただきます。上流SEは、「技術力」×「ビジネス感覚」×「コミュニケーション力」をバランスよく発揮できるポジションです。「ものづくり」だけでなく「ビジネス変革」に携わりたいエンジニアにとって、非常にやりがいのある職種と言えます。 ■具体的な業務内容：・顧客との要件定義や基本設計を主導し、システム化構想の策定および提案・開発チームあるいはプロジェクトに対する技術的指導・外部ベンダーやステークホルダーとの各種調整、折衝対応・クラウド、AI等の新技術に関する調査および導入可否の検討・アジャイル開発やウォーターフォール開発のプロセス設計の推進・プロジェクトあるいは各開発フェーズにおけるスケジュール管理、予算策定、リソース配分の設計および推進 ■当社の特徴：当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・IT資格（PMP/ITストラテジスト/AWS認定等）・アジャイル開発経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～546,000円固定残業手当/月：114,000円～228,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,000円～774,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクストギアーズ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都足立区保木間4-25-4

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

25卒/未経験歓迎【名古屋】法人営業◆ノルマやテレアポなし◆ニッチトップ/大手企業や官公庁と取引
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★未経験歓迎！元靴屋さんの販売員、倉庫スタッフ、パーソナルトレーナーなど営業未経験のメンバーも活躍しています。 ★キャリアアップ◎営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど、裁量持って取り組める環境があります。 ★国内No.1のニッチトップ◎TV放映される駅伝大会や国際スポーツ大会、毎年夏に開催する音楽フェスなど様々なシーンで使われており、大手企業や官公庁との安定した取引があります。 ■研修体制会社を担う存在になってもらいたいという想いから教育に力を入れており、座学からOJTまで丁寧にフォローします。 □入社後～2週間から1か月後経験に応じ、月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を学んでいただきます。 □1か月後～6か月程度 OJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただきます。業務に慣れてきたら、徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■業務内容無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売をしている同社の法人営業をお任せします。様々なシーンで「迅速な情報伝達」を支える縁の下の力持ちとして活躍いただけることを期待しています。 □だれに：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など）スポットでの依頼が多いため、やり取りする社数は随時20社程度です。 □なにを：無線機（トランシーバーやインカム） ※当社はレンタル無線機を5万台以上保有しているため、お客様のニーズにあわせた提案ができます。 □どのように：既存と新規の割合は8:2程度です。再度、無線機を借りたいお問い合わせを中心に、無線機の利用を検討している等の相談ベースのお問い合わせにも対応頂きます。テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■組織構成：社員は東京4名、大阪2名、名古屋1名と、各地に拠点があり、20代・30代を中心に活躍しています。名古屋では社員1名（男性）に加え、パート2名（女性）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29 iaビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～281,250円固定残業手当/月：71,250円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
25卒/未経験歓迎【大阪】法人営業◆ノルマやテレアポなし◆ニッチトップ/大手企業や官公庁と取引

★未経験歓迎！元靴屋さんの販売員、倉庫スタッフ、パーソナルトレーナーなど営業未経験のメンバーも活躍しています。 ★キャリアアップ◎営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど、裁量持って取り組める環境があります。 ★国内No.1のニッチトップ◎TV放映される駅伝大会や国際スポーツ大会、毎年夏に開催する音楽フェスなど様々なシーンで使われており、大手企業や官公庁との安定した取引があります。 ■研修体制会社を担う存在になってもらいたいという想いから教育に力を入れており、座学からOJTまで丁寧にフォローします。 □入社後～2週間から1か月後経験に応じ、月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を学んでいただきます。 □1か月後～6か月程度 OJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただきます。業務に慣れてきたら、徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■業務内容無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売をしている同社の法人営業をお任せします。様々なシーンで「迅速な情報伝達」を支える縁の下の力持ちとして活躍いただけることを期待しています。 □だれに：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など）スポットでの依頼が多いため、やり取りする社数は随時20社程度です。 □なにを：無線機（トランシーバーやインカム） ※当社はレンタル無線機を5万台以上保有しているため、お客様のニーズにあわせた提案ができます。 □どのように：既存と新規の割合は8:2程度です。再度、無線機を借りたいお問い合わせを中心に、無線機の利用を検討している等の相談ベースのお問い合わせにも対応頂きます。テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■組織構成：社員は東京4名、大阪2名、名古屋1名と、各地に拠点があり、20代・30代を中心に活躍しています。前職は営業の方もいますが、アパレルなど接客業出身で営業未経験のメンバーも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～281,250円固定残業手当/月：71,250円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットソニック

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西早稲田3-15-3鈴木ビル 3F

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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【西早稲田】ERPコンサルタント・システムエンジニア◆上流工程/年間休日126日/リモート可

【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。開発期間は1年～2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて：当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。販売・生産・原価管理を中心としており、・日本の製造業への豊富な導入実績・業務に合わせる柔軟性と拡張性・海外展開も安心・きめ細やかなサポートサービスが特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件：直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫：一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について：東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田3-15-3 鈴木ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～470,000円その他固定手当/月：70,000円～95,000円＜月給＞ 310,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西早稲田】システムエンジニア・プログラマー◆年休126日/80％以上プライム案件/リモートワーク可

【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/週2~3テレワーク可/スキルに合わせたスタートとなります】 ■業務概要: 流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加に向けた内部設計や実装やテストなど主にプロジェクトの下流工程を行っていただきます。スキルに応じたポジションからのスタートとなり、技術や知識を習得し、将来的には要件定義などの上流工程を目指すことができるポジションです。開発期間は1年～2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■製品について：当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。販売・生産・原価管理を中心としており、・日本の製造業への豊富な導入実績・業務に合わせる柔軟性と拡張性・海外展開も安心・きめ細やかなサポートサービスが特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件：直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)下流から上流工程へ：最初はプログラミングなど下流工程をお任せします。その後、技術や知識を習得し、将来的には要件定義や設計などの上流工程を目指すことができるポジションです。 ■キャリアパス: 技術や知識を習得し、上流工程を目指すことができます。また、システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田3-15-3 鈴木ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：53,000円～70,000円＜月給＞ 293,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【大阪】SE/PG（システム開発）※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風
- 締切間近
＜業務内容＞生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2～5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務＜キャリアパス＞一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。＜特徴・魅力＞・案件の取り方は、まず社員のやりたいことを聞いてからその案件を取りに行くスタイルが基本です。現在はWeb系の案件が100％です。今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。・フォロー体制が充実しています。営業担当者が各現場に頻繁に顔をだし、ランチに誘ったり、飲みに誘ったりする風景は日常茶飯事。違う現場にアサインされているＳＥと会う機会を設けるなど、積極的にコミュニケーションをとる文化が根付いています。メンタルフォローへの意識が高いことが特徴です。・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。具体的には入社後2ヶ月間の研修で幅広い分野の基礎スキルを習得できるほか、チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。＜社風＞少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞〇本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10 土佐堀トキワビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊適性や能力を判断し、年収を決定していきます。賞与：年2回昇給：年1回モデル年収： 27歳入社5年目／年収430万円、35歳入社5年目／年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDIまとめてオフィス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル4F

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設立 2011年
従業員数 2,085名
平均年齢 37.9歳

求人情報全55件

【新宿】SaaS導入コンサルタント　DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

■業務内容ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。プリセールス営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。インテグレーション　案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野・クラウド商材 └Microsoft 365、Google Workspace など・パブリッククラウド └Azure、AWS など・生成AI ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。プロフェッショナルプリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。マネジメント管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト営業統括本部住所：東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/ネットワークSE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

■業務内容ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。プリセールス営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。インテグレーション　案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野ネットワーク └VPN、ルーター、有線などの領域　└KDDI IP-VPNのご提案など └セキュリティ領域　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。プロフェッショナルプリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。マネジメント管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

＜勤務地詳細＞北関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FUSIONIA

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F

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設立 1989年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／月給40万円以上／在宅率9割／年休125日
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スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。【案件選択制度を導入】会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！＜プロジェクト例＞ ■会計システム開発フェーズ：要件定義～設計～実装言語：Java ■ECサイト開発フェーズ：設計～テスト言語：PHP、HTML、CSS ■0→1新規開発プロジェクトフェーズ：設計～リリース言語：Python 環境：Linux ■Windows／Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発／インフラ案件でのプロジェクトマネジメント　など ※英語を使用したプロジェクトもあります。【POINT】 ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用！前職給与保証、9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！入社後すぐに、リーダーを任される方もいます！エンジニア経験の浅い方でも、入社3年目でPLへスキルアップできる成長環境です！入社1～2年目：挑戦したい案件へアサイン！スキルを磨いていただきます。入社3年目：ご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー！プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！

＼キャリア相談からでも大丈夫！／ ◆リモート率（在宅勤務）90％ ◆スキルに応じてフルリモート勤務もOK！ ◆転勤なし ★現在、完全在宅勤務やリモート勤務など、柔軟な働き方を実施しています。拠点がある都道府県以外からの応募者・入社者も増えています。経験・スキルが豊富な方は完全フルリモート勤務も可能！勤務地：東京都、大阪府、福岡県の本社・支社、またはプロジェクト先 ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「5万円～10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！【各拠点】 ■東京（本社またはプロジェクト先） ◎本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F ◎プロジェクト先（都心プロジェクトが9割）／新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など＜大阪、福岡にも拠点（プロジェクト）あり！＞ ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F ※受動喫煙対策あり

★前職給与UP保証★ ★前職から年収が100万円アップしたメンバーも！★ 月給40万円～65万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4,055円～8万7,838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【新宿】人事マネージャー◆採用戦略の策定等◆キャリア・スキルアップできる環境◆代表直下チームをお任せ
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【毎期増収増益を実現／人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引／裁量◎／新宿西口駅より徒歩3分】 ■業務内容：人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 ※現在も人事責任者はおりますが、経営方面にシフトしていくため、今回新しい方が入社していただき次第、人事組織をお任せできればと思っています。 ■具体的には：＜採用業務＞・採用戦略の策定及び実行・採用計画/予算計画策定及び実行・人材エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画と実行・リファラル採用の推進・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー＜その他業務＞・人事制度策定・人材開発（教育、研修）・組織活性化施策の立案・実行・離職率防止策の立案・実行＜いずれ携わることができる業務＞・人事労務・人事組織内での売上確立（求人広告代理店、人材紹介ect.）・経営企画（そのまま子会社代表就任も可） ※上記以外にもやりたいと手を挙げれば幅広くお任せします。 ■企業の魅力：・当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。・代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。・0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名規模で複数社の子会社があります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F/8F（7F受付）勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※スキルや前職給与を考慮し決定します＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：5月、11月（その他随時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。