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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,747社

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    50ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,747 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社アール・フィールド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【刈谷】制御系エンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン
      • NEW
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■今後のキャリアプラン まずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。 経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】アプリエンジニア＜リーダーポジション＞　◆年間休日128日／大手メーカーの案件メイン
      • NEW
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴテック

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿南2-20-14401
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】Java Web開発エンジニア／金融案件／創業27年の安定基盤／教育サポートあり／リモート可
      ☆Java開発経験を積んでいきたい方歓迎！ ☆創業27年／安定した財務基盤／大手企業との取引多数／リモートワーク可 ■業務概要 当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。 Javaエンジニアとして開発工程からリリースまでの工程に携わっていただきます。 まずは既存案件にて先輩指導の下スキルを磨き、将来的に上流工程の経験も積んでいただき、チームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・Javaを用いた開発・テスト・リリース作業 ・品質／コスト／納期（QCD）を意識したプロジェクト推進 ・クライアントとの要件調整、提案、折衝 ■組織体制 創業27年の安定基盤のもと、システムエンジニアリング事業は第二創業フェーズとして拡大中です。金融・官公庁案件に強いエンジニアが多数在籍しており、入社後は先輩社員と営業が1on1や定期面談を通じてフォローします。 SESながら「一人で現場に放置しない」体制が特徴で技術相談やキャリア相談がしやすい風土です。将来的にはチームの中核として後輩育成にも関わっていただきます。 ■キャリアプラン ＜ステップ1＞ 先輩社員と開発工程からリリース作業まで対応する ＜ステップ2＞ 先輩社員と一緒にJavaプロジェクトへ異動し、上流工程の経験を学ぶ ＜ステップ3＞ ご自身でも上流工程を一人で対応できるようになったら、先輩社員とプロジェクトを離れ、後輩育成を行う ■当社について 当社は正確性と信頼性が求められる金融・官公庁領域で豊富な実績を持ち安定した取引と財務基盤を築いています。 「ワクワクを創造し、世界へ届けるパイオニア集団へ」というビジョンを掲げ、常に新たな挑戦に踏み出し、既存の枠にとらわれず、新たしい価値を生み出し続けています。 その挑戦が、やがて業界や社会に新たな流れを生み、より多くの企業や人々が前向きに挑戦できる未来へと繋がっていくことを信じています。 社員が新しいことへ挑戦するための機会を会社として全力で応援しており、リモートワークや社員とのコミュニケーションを大切にするための社内イベント・ツール運用など、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京】プロジェクト先 住所：東京都／都内のプロジェクト先企業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【千葉】プロジェクト先 住所：千葉県／プロジェクト先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【神奈川】プロジェクト先 住所：神奈川県／プロジェクト先企業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,286円～210,000円 ＜月給＞ 197,286円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業務実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア◆AWS設計・構築／金融・官公庁案件／創業27年の安定基盤／リモート可
      ☆AWS・クラウド技術を高めていきたい方歓迎！ ☆創業27年／安定した財務基盤／大手企業との取引多数／リモートワーク可 ■業務概要： 当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。 本ポジションでは、インフラエンジニアとしてAWS技術を習得しながら、要件定義から設計・構築・運用まで一連の工程に携わっていただきます。まずは既存案件でスキルを磨き、その後AWSを用いたプロジェクトに参画。得たノウハウを社内に展開し、将来的にはチームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、クラウド領域の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・AWSを用いたインフラ設計・構築・テスト・運用 ・既存オンプレ環境からAWSへの移行支援、検証業務 ・品質／コスト／納期（QCD）を意識したプロジェクト推進 ・クライアントとの要件調整、提案、折衝業務 ・社内外メンバーとの連携、将来的なメンバーマネジメント ■組織体制： 創業27年の安定基盤のもと、システムエンジニアリング事業は第二創業フェーズとして拡大中です。金融・官公庁案件に強いインフラエンジニアが多数在籍しており、入社後は先輩社員と営業が1on1や定期面談を通じてフォローします。 SESながら「一人で現場に放置しない」体制が特徴で、技術相談やキャリア相談がしやすい風土です。将来的にはAWSチームの中核として、後輩育成にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社について 当社は、正確性と信頼性が求められる金融・官公庁領域で豊富な実績を持ち、安定した取引と財務基盤を築いています。「技術だけでなく信頼を届ける」を掲げ、長期的なプロジェクト参画が多い点が特徴です。AWSなどクラウド技術の強化に注力しており、資格取得支援や学習機会も充実。リモートワークの推進やオンライン社内イベントなど、エンジニアが安心して働ける環境づくりにも積極的です。インフラ経験を活かしつつ、クラウド領域でキャリアアップしたい方にふさわしい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京】プロジェクト先 住所：東京都／都内のプロジェクト先企業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【神奈川】プロジェクト先 住所：神奈川県／プロジェクト先企業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【千葉】プロジェクト先 住所：千葉県／プロジェクト先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業務実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・スミス

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア◆顧客のITに“当事者として”関われる◆ほぼプライム案件／成長率130％
      【未経験者多数活躍中！／「作ること」自体が目的にならない、意味のあるITに向き合うエンジニア集団／要件検討・設計・開発・運用まで一貫して関わり、顧客のITを当事者として推進／ほぼプライム案件（顧客に近い立場で判断・調整に関われる）／平均残業24時間・離職率5％】 ■仕事内容： システムエンジニア業務をお任せします。選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、インフラまたはアプリケーション開発等の配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容： 【IT業務経験者】 スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。 ※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。 【IT業務未経験者（IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています）】 OJTを主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。 現場配属後、先輩がOJTで先輩がサポートしながら業務を覚えいく形で、実戦ベースの指導を行っていきます。 また、研修期間中にベンダ資格の取得を目指していただきます。 ※資格取得費用は会社負担です。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1rなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。 入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダー職として活躍する社員もおります。 ■企業の特徴： 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。 ■働き方： 平均残業時間は月20-30hです。お客様は大手が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～228,750円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～253,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※2025年度平均昇給率6％台 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■家族手当補足： 管理職になるまで社員に対し一律25,000円支給されます。 加えて、扶養家族1人につき1万円（上限2人まで）の家族手当が追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリケーションエンジニア ※クライアントの社内SE業務／上流工程からIT業務代行／離職率5％
      【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： ・大規模案件の要件定義～システムテストまで、幅広い業務を担当、またはお客様IT部門に入り、お客様と一緒に企画から開発までを行う運用フェーズのエンハンス等を担当します。 ・専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 ※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど、社員の成長を考えた配属を行います。 ※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中 ■配属先情報： 配属部門 エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。（社員の約9割が中途入社） ■プロジェクト例 ・レンタル会社様／IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 ■就業環境： 平均の月残業は月20～30時間程度。会社の平均年齢は37.8歳です。 ■評価制度： 年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり： 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社所在地 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～321,000円 ＜月給＞ 243,750円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■モデル年収： 40代／900-1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年） 30代半ば～後半／650-800万円（業界経験約15年、入社2～6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エージェントガレージ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区湊2-11-1シティタワー銀座東SOHO420
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都23区内】SE※オープン系システム開発／在宅勤務相談可/大手案件の上流工程参画
      ≪幅広い業界の取引先／希望に沿った案件の挑戦機会有≫≪研修充実／スキルアップできる就業環境≫≪月平均残業時間約10H／リモート勤務相談可≫ ■業務内容について 2006年設立、東京都渋谷区に本社を置き、Webシステム開発事業を展開する当社にて、SE業務に従事していただきます。 ■具体的には（開発実績例について） 大手企業の設計・開発等のの基幹業務からシステム開発をお任せする予定となります。 幅広い業界のシステム案件の開発をお任せする予定となります。 ・受発注システム開発 ・コンテンツ関連サービス開発 ・イベント予約サイト開発 ・顧客管理システム開発など ■開発環境について ・言語：Java/JavaScript(TypeScript) ・FW：Spring Boot/Vue ・環境：AWS/Azure ■当ポジションの特徴について 当社内については研修体制を整備しており、プログラミング研修やサンプル開発を実施後に、スキルに応じてプロジェクトにアサインといった着実なスキルアップの環境があります。 開発経験を積みながら、経験の浅い方なら3年くらいで上流フェーズを担当する機会が設けられております。エンジニアの為の会社を作りたいという想いから設立した当社では、社員が技術力を伸ばしながら、日々の業務に取り組める環境整備を推進しております。 また社員負担を減らすため、社員の残業時間も含め、案件受注の調整を行うなど働きやすい環境整備も同時に行っております。 。 ■配属先情報： 案件次第ではありますが、先輩社員と5名以上のチーム体制となります。 ■当社の特徴について： 大規模業務システム開発を生業とするWebシステムエンジニアより設立され、Webの特性をいかした幅広いビジネス支援を展開しております。 手がける開発案件は通信、通販などの幅広い業界のリーディングカンパニーから中小規模企業まで多岐にわたり、多種多様な案件について参画機会があります。主に顧客が利用する基幹システムの開発に強みを持ち、支持いただいております。オープンソースを利用したWebサイト構築で工数短縮とコストダウンを目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区湊2-11-1 シティタワー銀座東SOHO420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズサービス

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル503
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】アプリ開発エンジニア　◆大規模案件／将来的にはデータサイエンスにもチャレンジ可能です◆
      • NEW
      ■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■勤務形態 ・常駐:受託＝7:3（今後は5:5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり！ ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向に従います ・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり ■東京支社の特徴： 支社長及び主力メンバーが、大手IT企業出身であるため、大規模案件に携われる機会が多いのが特徴です。また、東京支社は、単なるシステム開発やITのみに拘らず、上流工程や現場教育・コンサルテーションがメイン案件となります。更に東京支社は、成長期にあたるため、様々な意見をもって、組織と共に成長を実感できます。 ■同社の特徴： ＜1＞創業以前からエンジニアとして活躍をしていた社長との繋がりもあり、末永く大手電力会社や大手SIと取引を継続してきました。受託案件・常駐案件ともに業績が右肩上がりで、5年以内に100名体制を作り上げることを直近の目標としています。積極的な採用を行っておりまだ空いているポジションも多く、個人の頑張りによっては早期に昇格を果たすことも可能です。 ＜2＞社員の想いを尊重する体制をとっており、「現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」等、様々なキャリアの道を用意しております。エンジニアは全員中途入社で、同業から転職された方も納得の環境が整っております。社員の声を大切にしており、社長をはじめ上層部と気軽に相談できる環境もあり居心地が良いことも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：23,500円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,500円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（賞与含む）： ・644万円 （月給46万円＋賞与）…30歳／入社5年目／.Net、業務知識、プロジェクト管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組み込み系エンジニア◆社員全員が技術者！/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
      • NEW
      ■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■業務内容： 開発環境 ・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど ・OS：Windows、Linuxなど ・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■納期 ・3ヶ月程度が中心 ・3年にわたる長期プロジェクトもあり ■勤務形態 ・常駐：受託＝7：3（今後は5：5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり ■チーム体制 ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向を考慮します。 ■具体的には： まず、希望やスキルに応じたプロジェクトで、当社の成長にシステムエンジニアとして貢献してください。将来的にはSEにとどまらず、開発チームを牽引するPLやPM、またはそれ以上の管理職など、当社を支えるポジションでご活躍いただくことを期待します。 〈案件例〉（一部） ・Web/オープン系（全体の80%） ECサイト/PHP、EC-Cube ・インフラ系（全体の5%） 液晶・LEDメーカーの社内インフラ全般 ・制御・組み込み系（全体の5%） 医療機器の制御システム/基盤、C ・自社開発もあり 特定を避けるために詳細を記載できない案件もあります。面接では、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください! やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアパスがあれば、ぜひ併せてご相談ください。 ■当社で働くメリット・魅力： 抜群の成長力と、安定の経営基盤 現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 432万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～482,000円 固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～499,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・役職手当：1～5万円/月 ・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノベース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3日宝平野町ビル801
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム開発エンジニア ～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～
      大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要： 主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境： ・機器監視制御システム（C/C++、C#） ・車載システム（C） ・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL） ・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴： 案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は： 〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。 〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境： 〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。 〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。 〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴： 当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 日宝平野町ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～347,000円 固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイプリルナイツ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝2-2-15芝2丁目ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等◆ゲーム好きが集まる企業
      【元FPSプレイヤーが立ち上げた会社／ゲーム好きが集まる個性豊かな雰囲気／プロジェクト選択制】 ■業務内容： エンジニア（フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、上流エンジニア等）として、当社取引先での開発業務をご担当いただきます。 ※スキルにあった案件をアサインします。 ■キャリアパス： ・まずは、参画するクライアントにてパフォーマンスを発揮し、信頼関係を構築していただくことから始めていただきます。 ・将来的には、自身のスキルアップとともに、社内メンバーの教育やマネジメントや、最終的には中核を担うポジションにつき、会社を牽引していっていただくことをも考えています。 ■当ポジションの魅力： ・多様なプロジェクトに携わることで、幅広い業界や技術に触れられ、短期間でスキルアップが可能です。 ・異なる経験を通じて自分の適性や興味を見つけやすく、キャリアパスの選択肢も広がります。 ・多くの人々と関わりを持つことでネットワークを構築でき、新しいビジネスチャンスやキャリア機会を得ることができます。 ・最新技術に触れる機会も多く、技術者として成長を続けられます。 ■配属先について： デジタル人材事業部事業部は30名程度（平均32歳／男女比9:1）で構成されています。チャレンジ精神がありキャリアアップへの意欲が高い方、ゲームが好きな方、言語問わず何かしらの開発経験を保有している方が在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は、FPSゲームのプレイヤーだった代表が立ち上げた会社です。過去の採用例として、複数のFPSタイトルで国内大会優勝経験を持つ、元No.1スナイパー、工場の荷物管理、スポーツショップの店員等を経てエンジニアとなったゲーム好き、eスポーツのイベント企画や大会運営、実況解説を務める等、個性豊かなメンバーが集まってます。ゲーマーやゲーム好きが多く在籍しているため、好きなものを好きと言える環境があります。 ・SES企業は帰属意識が生まれ辛いとよく言われますが、当社の場合は共有の趣味にゲームがあるため良い距離感で、会社に所属しているという認識を持ちやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-2-15 芝2丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,844,000円～5,688,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノベース

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座2-2-18NANKAI西本町ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ※リモート可【大阪】AI活用Web・業務システム開発PM◇自社内案件／年休124日／AI・VRに強み
      • NEW
      ～フルリモート／年間休日124日／３年以内離職率0％／AIエンジニア多数所属／AI関連案件あり～ ■業務概要： システムプロジェクト管理をお任せいたします。 （1）顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入、運用保守など、プロジェクト全体のマネジメント業務を担当していただきます。 （2）プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決などを推進し、プロジェクトの成功に導きます。 （3）社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、チームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ■業務内容： ・3～6名程度のシステム開発プロジェクトのマネジメント ※主なシステムは、業務システム（製造業、サービス業など） マネジメントだけでなく、実際の開発業務もすることもあります。（PHP、C#、JavaScript、Python、MySQLなど） 今後は、AIを組み込んだシステム開発がメインとなる予定です。 ■企業魅力： 当社は、【新しい価値のあるITサービスの創造】を理念に掲げ、主に以下の事業を行っています。 ・Webシステム開発 ・AIシステム開発 また物流や情報に特化したサービス開発に強みを持ち、自社内案件と客先案件の両方を手掛けています。 特に、自社開発ではホワイトボックスでの開発を重視しております。既製品をなるべく使用せず細部まで自社で開発することで、保守・運用を迅速に対応できる体制を築いています。 ◇事業展開内容： 自社フレームワークを活用した短納期・低コストのシステム提供／ノーコードシステムの開発／VRゲーム開発など 将来的には、AIをシステムに組み込んだ開発をメインとする予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【大阪】AI活用Web・業務システム開発エンジニア◇自社内案件メイン／年休124日
      ～フルリモート／年間休日124日／３年以内離職率0％／AIエンジニア多数所属／AI関連案件あり～ ■仕事内容： 下記システム開発に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社内案件の要件定義・設計・構築などの上流工程から、保守・運用など、様々なフェーズに携わっていただきます。 ・最先端のAIを取り入れた開発を行っており、開発工数の削減に繋がっています。 ＜開発体制＞ ・自社内（10名）：主にＥＣシステムなど各オープン系の案件をメンバーが一人ずつメインの担当案件を持つ形で参画いただきます。 ※客先案件は現状ほとんどございませんが、某通信大手企業の直請け案件として給与システム、業務管理システムなど業務系の案件の要件定義から参画いただきます。 どちらの案件開発環境も要件定義から参画できるため、早期からお客様との折衝、上流工程へのチャレンジができる環境となっております。 ■企業魅力： ・物流、情報などに特化した数多くのサービスを開発しており、自社内案件、客先案件など案件数もここ数年で純増しております。自社内の開発に関しては各メンバー毎に案件のメイン開発を担当してもらう体制をとっており、早期から各メンバーが自立できる環境となっております。 ・ご自身からチャレンジングな環境に飛び込むことを推奨される社風もあり、エンジニアとしてスキルアップをすることができる環境となっております。 近くに先輩社員もいらっしゃるため、わからないこと、悩んでいることなどすぐ相談できる環境となっております。 ■製品について： 自社フレームワークを使って短納期、ローコストのシステムを提供しています。また、ノーコードシステムも開発中です。VRゲームも開発しており、いろんなイベントへ主点もしています。今後は、AIをシステムに組み込んだ開発がメインとなる予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライトクルー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区雷門2-6-1雷門ミハマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/在宅可】半導体検査装置のPG開発／上流工程◎◆キヤノン・NECグループ◆残業月18ｈ
      • NEW
      【大手プライム案件95％／キヤノン・NECグループの一次請け／上流工程への挑戦◎／黒字経営継続／残業月18ｈ・リモート可・転勤無し】 ■職種内容 光応用技術を用いた半導体検査装置のPG開発を担って頂きます。 ※案件は2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境 ・Java、C＃、C++など ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■案件事例 ・複数サービスの統合 別システムのサービスや種類のことなるDBの統合、それに伴う設計・テストなど上流から下流までを担当 ■組織 ・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。 ・発芽会（年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊）なども行っています。 ・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会（花火大会など）などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方： ・現在、社員の7割が週２～３はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント（経営企画）を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,200円～505,833円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：49,800円～77,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～653,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。 その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア/PL候補】上流工程への関わり◎大手プライム案件95％◆残業月18ｈ
      【キヤノングループ、NECグループの一次請け／大手プライム案件95％／黒字経営継続／残業月18ｈ／都内23区メイン】 ■職種内容 要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件は2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境 ・Java、C＃、C++など ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ・官公庁の案件もあるため、AWSなどのクラウド案件も増加しています。 ■案件事例 ・官公庁向けWebシステム開発またはクラウド構築 ・電子帳票システム 紙印刷イメージと同じ形式で電子化して保存するシステム開発 ・フォトマスク検査装置ソフトウエア開発支援 半導体の欠陥を調べるようなアプリ開発 ■組織 ・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。 ・発芽会（年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊）なども行っています。 ・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会（花火大会など）などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方： ・現在、社員の7割が週２～３はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント（経営企画）を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,266円～505,833円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：55,400円～77,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,666円～653,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。 その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2010年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【飯田橋】パートナーセールス（セキュリティ商材）◆最先端セキュリティ／一次代理店ビジネスを牽引◆
      • NEW
      ■□最先端セキュリティ×一次代理店／市場拡大を牽引するソリューション営業■□ ●IIJグループの基盤×マルチベンダー商材で幅広い提案が可能 ●Prisma Access・Zscaler・Cloudflare等の最先端セキュリティを扱う ●ベンダー・エンジニアと連携しながら高付加価値な提案ができる環境 ●検証ラボ・研修・勉強会完備｜技術理解を深めながら営業力を強化 ■業務概要： クラウドセキュリティ商材を中心に、一次代理店としてSIer・パートナー企業・エンドユーザーへ提案営業を行い、販路拡大および売上成長を担います。ベンダーや社内エンジニアと連携しながら、顧客課題に応じた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細： ・セキュリティ商材の販売戦略の立案・実行 ・SIer／エンドユーザー／パートナー企業への提案営業 ・製品説明・デモンストレーションの実施 ・見積作成、契約交渉、受注業務 ・ベンダー・仕入先との関係構築および情報収集 ・導入後のフォローアップ、課題ヒアリング ■プロジェクト事例： ・大手企業向けクラウドセキュリティ導入（SASE／ゼロトラスト）支援 ・既存ネットワーク環境の刷新に伴うセキュリティ強化提案 ・パートナー企業との協業による販路拡大プロジェクト ・複数ベンダー製品を組み合わせた最適ソリューション提案 ■魅力・やりがい： ◎最先端セキュリティ領域での市場価値向上 SASEやゼロトラストなど成長領域での営業経験を積み、高い専門性を身につけられる。 ◎技術と連携した高付加価値営業 社内エンジニアやベンダーと連携し、単なる物売りではないソリューション提案が可能。 ◎学習・成長環境の充実 検証ラボやベンダートレーニング、社内勉強会を活用し継続的にスキルアップできる環境。 ◎風通しの良い組織文化 ワンフロアで営業・技術が密に連携し、スピーディかつ柔軟に案件推進ができる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記内訳は※月30時間の固定残業代が含まれた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア／for AI User◆生成AI関連のセキュリティ課題を整理～最適な対策の提案・実装
      【業務概要】 最新の生成AIに関するセキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装していく仕事です。 SASE/SSEソリューション（Prisma Access、Zscaler等）を活用したサイバーセキュリティ対策の提案・設計・導入・運用定着までのプロセスへ関わります。担当範囲はご経験に応じて調整し、社内検証（評価/PoC）やチーム連携でキャッチアップしながら広げていけます。 【業務で活かせる技術領域（例）】 ・ネットワーク基礎：ルーティング、アクセス制御（Firewall）、L7制御（WAF/Proxy/URLフィルタ等）、TLS復号 ・クラウド基盤（AWS/GCP等）：VPC/VNet設計、セキュリティグループ/Firewall、IAM等の基本的なセキュリティ設計 ・SASE/SSE／クラウドセキュリティ：Prisma、Zscaler、Cato、Cloudflare 等 【魅力】 ＜生成AI×セキュリティの最前線で、高め合いながら成長できる＞ 生成AI×セキュリティは、個人の知識だけでは追いつけない領域です。最新の知見をチームで持ち寄って磨き合い、独学だけでは身につきにくい「現場で実装して成果を出す力」が鍛えられます。 結果として、それがそのままキャリアの強い武器になります。 ＜生成AI×セキュリティのキーパーソンを担う＞ 生成AIの活用は、いま多くの企業にとって最優先テーマの一つです。推進を止めないために、生成AI×セキュリティは「安全に進めるための土台」として重要視されています。 本ポジションでは、検証（PoC）で根拠を積み上げながら、情シス・開発・運用など関係部門と丁寧に合意形成を行い、導入から運用定着までを着実に前へ進めます。 技術を軸に、柔軟に調整しながらプロジェクトを支える中心役を担えます。 ＜お客様の生成AIの活用を“安心して続けられる基盤”にする＞ 生成AI×セキュリティの設計と運用定着を通じて、情報漏えい等のリスクを抑えながら、お客様が安心してAIシステム活用を継続・拡大できる土台を作ります。 【環境】 パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～432,000円 固定残業手当/月：81,200円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-6-15チコウビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／実務経験者歓迎】システムエンジニア◆年間休日129日／有給消化率77％／転勤無し◆教育充実
      ◆仙台発の開発会社／上場企業案件も多数／上流～下流まで一気通貫／残業ほぼなし／エンジニアとして大きく成長したい方歓迎◆ ■担当業務： SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。 Web系システムや基幹システムの開発を上流～下流まで経験をすることが可能です。クライアントも上場会社を含み、大規模案件や様々な業界の案件を担当いただきます。 ■組織構成： ・従業員27名（平均31.39歳）。男女比約6:4で、女性も多く活躍！ ・充実した研修・スキルアップ支援で、20～30代前半でリーダーとして活躍できます！ ■当社について： ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎！ 仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。 上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。 プロジェクト例： ・在庫管理システム開発 ・顧客情報管理システム開発 ・物件管理システム開発 ・ECサイト開発 ・人事評価システム開発 ・コンテンツ一元管理システム開発　等 言語：PHP（Laravel等）、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript（jQuery、Vue.js、React）、CSS　等 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle　等 インフラ・技術：クラウド（AWS）、コンテナ（Docker）、仮想マシン（VMWare、VirtualBox）　等 ■はたらき方： ◎残業ほぼ無し（繁閑があるため、年間平均は4時間） ◎平均有給消化率56％、平均年間休日129日＋有給休暇等で134日 ◎賞与あり（年2回／7月、12月）。各種家族手当、部活動奨励（助成金支給）等、福利厚生充実！ ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり（応相談） ■キャリアパス・教育 ・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。 ・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町２丁目６－１５　 チコウビル　３F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収は経験、技能考慮の上決定致します。 ■諸手当：配偶者手当、子供手当、交通費、精勤手当、通信費他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市旭区高殿7-6-10東邦ハイツ1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】IT関連製品の営業◇サーバ・PC等／顧客に新しいワークスタイルを提供／教育体制◎
      ～サーバ・PC等の提案を通じて顧客に新しいワークスタイルを提供／少数精鋭・顧客深耕営業でやりがい◎／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも抜群～ ■業務内容： 建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様や個人事業主に対して、サーバ、パソコンを中心に業務ソフトや複合機などの提案を行い、トラブルの処理を行っていただきます。営業からサポートまで幅広く対応をお任せします。 ※基本的には出社いただきますが、リモートワークが必要な場合は相談可能です。 ■具体的には： ◇Windowsサーバーの提案から設置、設定、サポートまでを一貫して担当し、アクセスの設定や共有サーバーのセッティング、PCのキッティング作業を行います。 ◇経理ソフトやCADソフトなど、各種PCソフトをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、販売も行っています。お客様からの問い合わせに対し、パッケージソフトの会社様と連携して迅速な解決に努め、ネットワークの設計や構築も手掛けます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…基本的に決まったお客様からの紹介です。担当数などの決まりはなく、お付き合いの深いお客様ばかりです。1社ずつ丁寧にサポートし、信頼を得られれば紹介もいただけます。 ◇お客様先へこまめに訪問し、トラブルやお困りごとを解決する深耕営業を最も大事にしています。お客様と仲良くなることで、信頼いただければプライベートでもマラソンや飲み会に誘ってもらえるようになり、楽しく働くことができます。 ◇ノルマ…ありません。 ■入社後の流れ： 入社後はマンツーマンでの指導があり、1年程度は先輩社員に同行し、基礎知識を習得していただきます。独り立ちまで営業であれば2～3年程度かかることが想定されますが、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織について： 社長、メンバー4名の計5名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇創業以来赤字がなく、今期売上売り上げは2億2000万円と安定した基盤の下働くことができます。 ◇人数が少ないからこそ、全員とコミュニケーションをとりながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区高殿7-6-10 東邦ハイツ1F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／関目高殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～428,571円 ＜月給＞ 350,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与：年2回（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスビジネスサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング40F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪／難波】人事BPOサービス運用リーダー※統合人事システム『COMPANY』を活用した給与計算
      • NEW
      ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■業務詳細 ・給与計算結果等アウトプットの最終確認　 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理）のまとめ役 ・メンバーとの1on1や育成 ・チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■入社後の流れ・キャリアステップ 適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■リーダーに求める職務 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ・担当するチーム内のメンバーの負荷管理 ・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理 ・サービス内容に関する品質管理、納期管理 ・日常的には発生しないが、障害等の不測事案が発生した時の業務オペレーションを含めての対処　等 ■働き方 ・リモートワーク比率の全社平均は2割程度 ・毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,220円～345,351円 固定残業手当/月：100,639円～118,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,859円～464,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出勤・深夜作業なし
      • NEW
      ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■業務詳細 ・給与計算結果等アウトプットの最終確認　 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理）のまとめ役 ・メンバーとの1on1や育成 ・チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■入社後の流れ・キャリアステップ 適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■リーダーに求める職務 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ・担当するチーム内のメンバーの負荷管理 ・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理 ・サービス内容に関する品質管理、納期管理 ・日常的には発生しないが、障害等の不測事案が発生した時の業務オペレーションを含めての対処　等 ■働き方 ・リモートワーク比率の部署平均は5割程度 ・毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メイン ・リモートワーク手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,220円～345,351円 固定残業手当/月：100,639円～118,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,859円～464,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイネット・システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】インフラエンジニア（保守・監視・運用） ◆将来的に設計・構築へ！／医療ITインフラの安定運用
      ＜医療機関特化のプライムSIer／直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎／夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に携わるチャンスが豊富！／東証プライムシップヘルスケアHDグループ／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社／財務基盤安定＞ ■業務内容： ・大阪の監視センターにて、お客様環境のネットワーク機器やサーバーのリモート保守・監視・運用管理業務をお任せします。 ・入社後、先輩社員がフォローしながら業務に慣れていただくため、長期的なキャリアを描けます。 ■働く魅力： ・運用保守・監視から始め、基礎知識を習得しながら設計、構築、提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます。 ・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているため上流工程に挑戦しやすい環境です。 ・特定の製品やサービス、技術分野に偏りなくフラットな環境で様々な技術知識を身に付けることが可能です。 ・シフト制で土日祝も勤務がありますが、その分他休暇・平日休暇が多いため、平日混雑を避けて休日をアクティブに過ごしたい方に適した勤務形態です。 ■配属先情報： 技術第3部：9名（30代が多く在籍） ※経験の長いメンバーが多いため、教育、フォロー体制が整っているチームです。 ■同社について： 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築～運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■シップヘルスケアHDについて： 当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１番９号 淡路町ダイビル７F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア◆上流工程従事可能〇／病院から直受け案件／医療ITインフラを支える！
      ＜医療機関特化のプライムSIer／直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎／夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に集中できる環境境境＞ ■業務内容： 構築体制強化を背景に、医療関連施設や一般企業（通信業界等）へ導入したネットワークの構築・運用保守等、上流工程から幅広くご担当いただきます。※運用保守経験者でも徐々に構築へと挑戦することも可能です。 御経験に合わせて折衝・設計・構築部隊と運用保守部隊のいず れかの部隊を担当いただきます （一例） ・VMware (vSAN 2 node) 構成 の状態確認・設定 ・Windows DHCP サーバの状態確認・設定 ・ActiveDirectory / Domain Controller の状態確認・設定 ■働く魅力： ・マルチベンダー制を活かした一括提案：特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込めます。 ・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているからこそ、裁量を持って業務に従事いただけます。 ・景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能です。 ■配属先について： 所属する事業部のネットワークエンジニアは現在30名前後。それぞれネットワーク系やセキュリティ系、サーバ系など得意分野が分かれており、案件に応じて最適なチーム構成で業務を遂行します。 ※経験の長いメンバーが多いため、フォロー体制が整っています。 ■シップヘルスケアHDについて： 当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１番９号 淡路町ダイビル７F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーグリッド

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋4-26-1サン・ソウゴ第二ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】アプリエンジニア ◆残業20h程度／資格手当充実／上流工程・自社開発プロジェクトへ挑戦できる
      【柔軟で風通しの良い社風／ITのグローバルニッチトップを目指す成長中企業／上流工程・自社開発案件にも携われる可能性あり／働きやすい環境◎】 システム開発から保守、運用、Webサイトの制作など幅広いサービスを展開している当社にて、Webブラウザからモバイルまでスキルや経験に応じた多彩な開発プロジェクトをお任せします。スキルに応じて上流工程へのアサインも可能で、その方の希望にあった案件をご提案します。 ■業務内容： Java、PHP、Ruby、Cなど各種開発言語を使用した設計や開発をお任せします。 ・業務システム開発支援 ・WEBシステム開発支援 ・スマートフォンアプリ開発支援 ＜開発実績＞求人サイト構築、地域ポータルサイト構築 など ＜開発言語＞Java、Ruby、PHP、Python、salesforceなど ＜案件＞金融系、某大手インターネット企業や官公庁など様々な案件を扱っています。 ※業務はクライアント先に常駐して行います。自社メンバー2～5名体制で、期間は数か月から3～5年単位でご担当いただくことが多いです。 スキルが固定しないよう、営業担当がエンジニアと相談しプロジェクト移ることもできます。 ■入社後： 先輩がOJTにて指導を行います。 ■就業環境： 20～50代の総勢50名弱のスタッフが在籍しています。月1回は全員が常駐先から戻り報告会や懇親会を開催。 ■当社の強み： ・柔軟な組織運営…顧客の意見、パートナーの意見、従業員の意見が反映しやすくスピーディな対応が強みの一つです。柔軟でスピーディな組織のため、社員の意見をすぐに反映し、新しいサービスを次々に提供しています。また、社員の意見だけでなく、顧客、パートナーの思いも実現、具現化します。 ・社員のチャレンジスピリット…50名ほどという1人1人の顔が見えやすい組織だからこそ、一人一人が尊重され意見が自由に言える環境です。まだまだ若い会社のため、社員のチャレンジスピリットはとどまるところを知りません。仕事をすることの難しさや煩わしさを時には忘れて、挑戦することの楽しさを感じられる社風「顧客の笑顔をつくる」ことを忘れずに、チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年9月～） 住所：東京都豊島区東池袋4-26-1 サン・ソウゴ第２ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,540円～296,060円 固定残業手当/月：17,040円～21,060円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,580円～317,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月、7月）※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクィーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋3-3-10第1下村ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋】業務系アプリのインフラエンジニア◆成長中ITベンチャー／在宅可／残業10ｈ程／年休127日
      【京橋駅徒歩2分／システム・インフラの受託開発を手掛ける成長中ITベンチャー／業務系アプリケーションのシステム開発・運用保守をお任せ／月平均残業10h程度／土日祝休み・年休127日／時短勤務相談OK／ハイブリットリモートワーク可】 ■業務概要： 法人向け業務系アプリケーションの運用保守をメインでお任せします。 ※受託開発のため、要件定義から設計・プログラミング・テスト・導入・サポートまで全て自社にて開発します。 ■開発環境： ・Windows OS ・Visual Studio ■開発言語： ・VBA ・SQLServer ・C# ・WPF ■働く環境： チームで相談しスキル・経験に適したプロジェクトをアサインするため、無理なく業務いただける環境です。 ■募集背景： 業務好調に伴い、さらなる躍進を目指し新たな仲間を募集します。 ■当社について： 当社は、業務の効率化や課題解決のために、お客様専用のシステムを提供しています。また、お客様の環境に応じたインフラ構築、整備、その後の運用保守などを通じ、お客様の業務をサポートしています。 「こんなことができたら」というお客様のご要望を、お客様と共に実現させていくのが私たちの日課です。妥協しないご提案や手厚いサポートでは負けません。 インフラ構築、運用保守等と併せてのワンストップバックアップで、より安定した業務ができるよう、日々サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-3-10 第1下村ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムシェアード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【Python経験歓迎／在宅可】システムエンジニア◆AWS資格取得支援◎／研修制度充実／残業8.5h
      • NEW
      【リモート可／年間成長率128％／AWS環境下で業務・WEB系開発／スキルアップ体制充実】 ●要件定義～の上流案件多数／技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容 【案件事例】 ・通信基幹システム構築（Python, AWS, TypeScript, React） 　└上流工程（顧客との要件整理など～設計～製造まで） ・通信会社様向けWebアプリケーション開発（Python, Django, Java, Spring） ・業務改善システム構築（PYthon, AWS, TypeSctript, React） 【担当フェーズ】 設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験など 【案件体制】 直上長含め、基本的には5～30名のチーム配属です。 ■AWSスキル育成環境 ・AWS SkillBuilder 　└AWS社オフィシャルの学習サービスを導入。ゲーム感覚で学ぶことができます。 ・認定資格バウチャー 　└受験料の全額支給、資格更新料の支援、推奨資格にAWS資格を設定しております。 ・サンドボックス 　└実際にAWSを触りながら学習することが可能です。 ■組織構成 ・開発事業部280名 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└部活動や全社親睦会などの社内イベント ・資格保有者多数 　└Java資格保有者100名以上 　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制 ・自社サービス「東京ITスクール」の研修受け放題（Java基礎～PM研修など幅広いコンテンツがございます） ・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり ・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上） ・250以上のE-learningコンテンツ ■評価制度 ・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。 ・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 東京都（東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～374,600円 固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：年２回（5月・11月） ■賞与：年２回 ■年収モデル メンバー～チームリード：～420万円 PM：620万円 管理職：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験からキャリアアップ】Javaエンジニア◆残業8.5h／自社研修サービス充実／資格支援制度あり
      • NEW
      【独学・職業訓練校出身者歓迎！スキルアップ環境◎／リモート可／年間成長率128％／中途社員８割／育成体制充実】 ●技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容 【案件事例】 ・保険会社向けシステム開発（Java） ・証券会社向けシステム開発（Java, AWS, 上流工程のみ）※オフショア開発 ・税務関連システムの開発（Java, Spring） ・決済システム開発（Java, Node.js, AWS） ・金融系システム開発（Java, Next.js, TypeSctipt） ・クラウド基盤移行案件（Java, Python, React, Typescript, AWS） ┗ 基盤構成、機能構成、開発言語を完全刷新（"Cloud Native"な構成構築） 【担当フェーズ】 設計、製造、単体、結合、総合試験など 【案件体制】 直上長含め、基本的には5～30名のチーム配属です。 ■自社サービス「東京ITスクール」 ・オンデマンド配信のため、業務に捉われず視聴可能です！ ・未経験向けのもの～PM向けのものまで、その他ビジネスにまつわる内容やIT営業にまつわる内容など、200～300講座と充実！ ・チーム単位で視聴を促進する動きもあり、積極的に学ぶ文化が醸成されています！ ■組織構成 ・開発事業部280名 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント ・資格保有者多数 　└Java資格保有者100名以上 　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制 ・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり ・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上） ・250以上のE-learningコンテンツ ■評価制度 ・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。 ・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 東京都（東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～374,600円 固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：年２回（5月・11月） ■賞与：年２回 ■年収モデル メンバー～チームリード：420万円 PM：620万円 管理職：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    福井県鯖江市上河端町第6号1-33
    • 設立 2010年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／港区】SES部門長◇アウトソーシング法人営業／年収800万円～／年間休日122日
      □■独立系ソフトハウスで売り上げトップクラス■□ ■業務内容 SES営業チームの責任者として、事業戦略の策定から組織づくり、新規市場の開拓までを幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・事業戦略／組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与 ・0～1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築 ・ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出 ・事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P／L責任） ■配属先情報 東京支社：開発部門 約100名 ■当社について 「新しい価値の創造に向け、積極的にリスクにも挑戦」が企業理念です。鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスでは売上げ規模トップクラスの会社です。外注のPGの方々を纏めるSE専門会社である為、大規模案件の上流工程に関われます。 当社の社名の一部「ART（アート）」には、「Active（アクティブ）積極的に」、「Risk（リスク） 困難なことにも」、「Taking（テイキング）挑戦しよう」、との意味が込められています。この社名の由来のように、「チャレンジ精神旺盛」でどんな困難も乗り越えられる仕事に前向きな方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ9階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績に応じ決算賞与あり（3月） ■その他固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江市】プロダクト営業◇地域企業のDX推進・業務効率化を支援／年間休日122日
      □■独立系ソフトハウスで売り上げトップクラス■□ ■業務内容 システムインテグレーション事業で成長を続ける当社で、新規事業の営業担当としてご活躍いただきます。地域企業のDX推進・業務効率化を支援する、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・顧客の業務課題のヒアリング／ニーズの把握 ・課題に合わせたITソリューション／製品の提案、プレゼンテーション ・提案資料／見積書の作成、導入に向けた条件折衝、契約手続き ・導入後のフォローアップ、追加提案 ・顧客ニーズ／市場動向の収集、社内へのフィードバック ■ポジションの魅力 ◎新規事業の立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから携われます。 ◎将来的にはソリューション提案・上流工程支援へのキャリアアップ可能です。 ◎地域企業のDX推進という社会的意義のある仕事に携われます。 ■当社について 「新しい価値の創造に向け、積極的にリスクにも挑戦」が企業理念です。鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスでは売上げ規模トップクラスの会社です。外注のPGの方々を纏めるSE専門会社である為、大規模案件の上流工程に関われます。 当社の社名の一部「ART（アート）」には、「Active（アクティブ）積極的に」、「Risk（リスク） 困難なことにも」、「Taking（テイキング）挑戦しよう」、との意味が込められています。この社名の由来のように、「チャレンジ精神旺盛」でどんな困難も乗り越えられる仕事に前向きな方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市上河端町第6号1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円 ＜月給＞ 227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（７月、12月、3月) ※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムフロンティア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区大元駅前3-50大元駅前ビル4FB
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／北区】プログラミング◆年間休日120日／土日祝休／残業月10H程度／転勤無し
      【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇今後はシステム開発にAI技術も活用！ 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要： システムの詳細設計～プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境： OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらい ■組織構成： 全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。 プロジェクトごとにチーム(2～5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制： 毎月1～2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4FB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：21,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／Java経験◎】ITエンジニア研修講師サポート◆NTTデータ等に向け研修実施／年休120日
      【講師経験がない方も歓迎／今までの開発経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍！IT技術者を育てるやりがい◎】 ＜魅力ポイント＞ ・株式会社NTTデータユニバーシティ様など、誰もが知る超大手SIerの技術研修を同社が担当しているなど、業界での知名度も高く実績も多数あります ・研修以外はリモート・在宅勤務が可能です ・講義の時間は決められておりますので、残業も少なく働きやすい環境です ■職務概要： IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。 当社では研修で使用する教材の作成や研修環境の構築も行っており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細： 講師経験がない方でもサブ講師からスタートし、メイン講師のサポートを受けながら成長できるため、安心して業務に取り組めます。 ※研修準備、実際の研修に参加して知識習得していただけます。 ＜サブ講師の具体業務＞ ・研修中の受講生の状況報告、議事録 ・受講生からの質問対応 ・メイン講師のサポート（オンライン会議の設定等） ■研修に関して： ・年間登壇数：150日～160日※メイン講師 ・研修受講人数：15名～30名 ・実施方法：企業に出向くかオンライン ・研修テーマ：新人研修、中堅層研修等 ■組織構成： 東京拠点は10名、講師は6名在籍しており、繁忙期にはパートナーやフリーランスのサポートを含めて業務を行っています。ピーク時には総勢30名ほどで運営しています。 ■キャリアパス： 入社後まずはサブ講師として、メイン講師のサポートから始めていただきます。経験を積んだ後、約2～3年後にメイン講師に挑戦できます。最初は新卒向けの講習を担当してもらいます。その後、経験を積みながら中堅社員向けの研修など、幅広い層に対応できる講師として成長を目指していただきます。メイン講師の中で経験を積んでいけば役職がつきますので、年収も600～1000万を目指せます！ ■当社にご興味がある方へ： システムフロンティアは、少数精鋭を目指しています。 小さな会社だからこそ柔軟、且つ細かな配慮が可能です。 毎月１～２回の勉強会を開催していますので、経験が浅くてもご安心ください。自ら努力する人、自分に投資する人、やる気のある人。システムフロンティアで一緒に働きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋一丁目7番10号 山京ビル本館5階 503号室 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） メイン講師になれば年収は600万～1000万を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県伊勢崎市三和町2739-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢崎／転勤無】業務改善・DXエンジニア※社内SEスタート◆年休137日／土日祝休／上流工程に挑戦
      • NEW
      【土日祝休み・残業基本なし・働き方◎／社内SEからスタートし、将来はDX支援へ／14社で構成される東群ホールディングスのIT企業】 ■業務内容： グループ企業の業務課題に対し、IT（RPA・SaaSなど）を活用して業務効率化・DX推進を行うポジションです。 入社後は社内SE業務からスタートし、業務理解を深めながら改善提案・自動化へとステップアップしていきます。 ■入社直後に担当いただく業務内容： ・ヘルプデスク対応（問い合わせ対応） ・PC／アカウント設定、管理 ・社内システムの運用サポート ・インシデント対応 ・RPAの修正・メンテナンス ※まずは「社内SE寄り業務」からスタート ■慣れてきたらお任せする業務 ・業務フローの分析、課題抽出 ・RPA／SaaS（kintone等）を用いた業務改善 ・DX施策の企画・推進 ・社内外向けシステム導入支援 ■将来的な業務（外販DX） ・顧客企業へのDX／RPA導入支援 ・業務改善プロジェクト参画（3か月程度中心） ■特徴・ポイント ・業務改善・設計が中心（コード開発はほぼなし） ・ITスキルより「業務理解・構想力」が重要 ・自ら改善案を考え、形にできる環境 ■活躍事例： 未経験に近い状態から入社した社員も活躍しています。 ・アパレル販売出身 →入社2ヶ月で「アカウント管理／システム導入対応／RPA改修」を担当 ＼やる気があればどんどん挑戦できる社風です／ ■求める人物像： ・業務を見て「もっと効率化できる」と考えられる方 ・現場の声を聞きながら改善を進めたい方 ・ITを“手段”として使いたい方 ・安定環境でスキルを積みながらキャリアを広げたい方 ■業務スタイルの特徴 ・高度なプログラミング開発は行いません ・業務改善・設計・自動化が中心です ・コミュニケーションを取りながら進める仕事です ■キャリアパス ・業務改善スペシャリスト ・DX推進担当／コンサル志向 ・マネジメント ※社内SE→DXエンジニアへ拡張できるキャリア ■当社について： ・グループ企業のDX推進を担うIT部門として立ち上げフェーズにある当社。内製化を進め、将来は外部企業へのDX支援にも事業を拡大していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 316,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎／未経験歓迎】社内SEサポート◆IT基礎からスタートし、業務改善・DXに挑戦／年休137日
      【土日祝休み・残業基本なし・働き方◎／社内SEからスタートし、将来はDX支援へ／14社で構成される東群ホールディングスのIT企業】 ■業務内容： グループ企業のIT環境を支える社内SEサポートとして、 PC設定や問い合わせ対応など、基礎業務からスタートいただきます。 IT未経験の方でも安心して始められる業務から担当し、徐々に業務効率化やIT活用にも関わっていきます。 ■入社直後の業務 ・PCセットアップ／アカウント発行 ・社内からの問い合わせ対応（ITヘルプデスク） ・システム利用サポート ・マニュアル作成／更新 ■慣れてきたら ・RPAやツールの簡単な修正 ・業務改善のサポート（資料作成など） ■将来的な業務： ・顧客企業へのDX／RPA導入支援 ・業務改善プロジェクト参画（3か月程度中心） ■特徴・ポイント ・マニュアルやOJT完備 ・ITの基礎から学べる環境 ・業務改善・設計が中心（コード開発はほぼなし） ・いきなり開発や高度業務は無し ■活躍事例： 未経験に近い状態から入社した社員も活躍しています。 ・アパレル販売出身 →入社2ヶ月で「アカウント管理／システム導入対応／RPA改修」を担当 ＼やる気があればどんどん挑戦できる社風です／ ■求める人物像： ・業務を見て「もっと効率化できる」と考えられる方 ・現場の声を聞きながら改善を進めたい方 ・ITを“手段”として使いたい方 ・安定環境でスキルを積みながらキャリアを広げたい方 ■業務スタイルの特徴 ・高度なプログラミング開発は行いません ・業務改善・設計・自動化が中心です ・コミュニケーションを取りながら進める仕事です ■キャリアパス ・業務改善スペシャリスト ・DX推進担当／コンサル志向 ・マネジメント ※社内SE→DXエンジニアへ拡張できるキャリア ■当社について： ・グループ企業のDX推進を担うIT部門として立ち上げフェーズにある当社。内製化を進め、将来は外部企業へのDX支援にも事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JPIX

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大手町】新規・既存のサービス企画◆通信業界経験歓迎！／KDDIグループ／月残業平均20時間／在宅有
      ★通信業界経験者歓迎！／経営と現場の間で企画に携わりたい方へ／大手にはないスピード感や裁量を求める方向け★ ＜職務内容＞ 当社は、KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 です。 【仕事内容】 今回のポジションはご自宅やオフィス等にある固定インターネットサービスの企画職でのポジションです。 当社のメイン事業であるVNEサービス（IPoEやv6プラス等の高速インターネット）に対して 回線提供サービスだけではなく上記に伴う付加サービスや新たな価値提供を生みだす、「日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする」そんな思いをカタチにできる仕事です。 【業務詳細】 ・市場ニーズや競合調査から新サービスのアイデアづくり ・プロジェクトリーダーとして業務設計やシステム準備を推進 ・経営層との対話、予算どり ・サービス企画としてお客様(BtoB)へ直接ご提案 ※５Gのサービスや、新規サービスに携わります。 ※プロジェクトの立ち上げから関わるケースや、既存プロジェクトで社内エンジニアとの調整をするケース等、役割は変動します。 【当社の特徴】 ＜安定した経営基盤＞ KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。　 ＜魅力＞ ■新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ■経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 ■既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 ■少数精鋭だからこそ、提案回数、意思決定スピード裁量権など希望に沿うことができます。 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで（週2～3日程度） ＜有給休暇＞ 有給休暇は試用期間(3ヶ月)満了後に5日～15日、2年目以降は20日間付与されます。 また1時間単位での有給取得が可能です。平均有給取得日数は16.8日（2024年度実績）となっており、社員のライフスタイルにあった柔軟な働き方に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～520,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手町【新規・既存のサービス企画】KDDIグループ/月残業平均20時間/ハイブリッド勤務◎
      ★KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 ★通信業界経験を活かして商品企画や事業開発にチャレンジ◎ ■仕事内容： 今回のポジションはご自宅やオフィス等にある固定インターネットサービスの企画職です。 当社のメイン事業であるVNEサービス（V6プラスなどの高速インターネット回線提供サービス）に対して 付加サービスや新たな価値提供を生みだす、「日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする」そんな思いをカタチにできる仕事です。 ■業務詳細： ・市場ニーズや競合調査から新サービスのアイデアづくり ・プロジェクトリーダーとして業務設計やシステム準備を推進 ・経営層との対話、予算どり ・サービス企画としてお客様(BtoB)へ直接ご提案 　等 ※商品企画のスキルの中でも、企画≧提案＞調査という順にスキルが発揮できます。企画したご本人が社内外問わず提案に行く場合が多く、調査につきましては、場合により委託する場合可能性があります。 ■当社の特徴： ＜安定した経営基盤＞ KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。　 ＜魅力＞ ・新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ・経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 ・既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで（週2～3日程度） 各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしております。 ＜有給休暇＞ 有給休暇は試用期間(3ヶ月)満了後に5日～15日、2年目以降は20日間付与されます。 また1時間単位での有給取得が可能です。平均有給取得日数は16.8日（2024年度実績）となっており、社員のライフスタイルにあった柔軟な働き方に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソシアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験入社81%／フルリモ有／年休130日
      ▼Step① まずは入社前の面接から！ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ▼Step② 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！ 研修期間中にコールセンターや携帯販売といった 他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。 OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、 元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため 入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪ 先輩たちの81%が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら 安心してIT業界デビューが可能です！ ▼Step③ プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎ 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！ 優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 ※事務業務をメインに一部ヘルプデスクやキッティング業務もご対応いただきます。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 ITインフラの運用保守や設計・構築など より専門性の高い業務へのステップアップも可能です！
      【リモート率70%！】 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 ＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！ なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
      【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】 月給23万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します ＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／ 評価のタイミングは年2回。 ・保有資格やスキル感などの【社内評価】 ・クライアント先からの【現場評価】 の2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！ 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります！ ＼年収UP例をご紹介！／ ★【380万円UP】31歳／入社3年目 年収640万円 ← 入社前：年収260万円 ★【260万円UP】27歳／入社3年目 年収500万円 ← 入社前：年収240万円 ★【150万円UP】28歳／入社2年目 年収410万円 ← 入社前：年収260万円
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    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモ―ト】SaaS営業責任者◇自社開発の検索エンジン／新規プロダクトにも携わる！／年休120日
      ～居住地問わずフルリモ―ト可能／カスタマイズ性に強みあり、企業の情報課題を解決◎／年間休日120日／大手企業が選ぶmade in JAPANの検索エンジン～ ■募集概要 当社の営業責任者として、新規顧客開拓および既存顧客深耕をミッションとした営業組織の変革と推進をお任せします。 プレイングマネージャーとして自らも顧客折衝に立ちながら、弊社の経営戦略と営業戦略を紐解き、高い推進力を持つ組織づくりまでを一気通貫でお任せします。 ■業務内容： ・新規開拓および案件のクロージング ・Web制作や広告代理店などのパートナーからの見込み案件への提案営業 ・顧客の担当者、情報システム部門への折衝および予算獲得の合意形成 ・既存顧客深耕、導入効果検証、アップセル/クロスセル提案 ・デモ実施、提案資料作成　など ■導入企業例： ブリヂストン・三井住友銀行・東京ガス・ローソン・野村不動産等　他400社以上 ■事業の強み： 当社は検索エンジンのコアロジックからシステム連携・セキュリティ要件・業務フローへの対応まで、すべて自社開発で完結しており、 厳格な調達基準を持つエンタープライズ企業が求める細かい仕様変更にも対応できることが、パッケージ型製品では入れない案件に採択いただいています。 また創業から20年以上、大手企業の現場課題と向き合い続けてきた経験と技術の蓄積を強みに持ち、現在はより高精度・高柔軟性を備えた次世代プロダクトの開発を進めています。 ■サービスについて： 企業のデジタル化により情報量は急増した一方で、必要な情報を見つけにくくなる課題が深刻化しています。 汎用検索エンジンでは企業特有の文書構造や専門用語に対応できず、問い合わせ増加や顧客満足度・業務効率の低下を招いています。 弊社は、この「情報はある、でも届かない」という企業の切実な課題に正面から向き合い、自社開発のプロダクトと20年超の顧客知見によって最短距離で解決へ繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：635,000円 固定残業手当/月：146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 781,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回(想定賞与4カ月) ※固定残業時間を超過した残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】テクニカルコンサル担当※自社サービス／大手顧客多数！／業界経験不問◎
      ★大手有名企業が多数利用の自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援！最新の技術を利用し検証しています！ ★少数精鋭で裁量権◎エンジニアのご経験を活かしてテクニカルコンサルとして活躍しませんか？ ■職務内容： ・大手企業様向けサービスの導入進行管理 ・顧客別のカスタマイズ要望のヒアリング、要件定義、設計、問い合わせ対応 ・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業 ・サービス改善のためのエンジニア部門への提案 ・顧客向けFAQやマニュアル類の整備 ・サポート業務のプロセス改善 ・軽微なカスタマイズの対応 ・若手メンバーの育成 ■採用背景: 今後の拡大にあたり、わかりやすい導入支援を行っていくために業界知見がなくとも顧客視点で物事を考えられる方に御入社いただくために採用活動を開始いたしました。 ■魅力： ・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。 ・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。 ・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。 ・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。 ・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、 顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、 より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。 ・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明 ： （1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス （2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方： ・フルリモ―トOK ・服装自由 ・育休産休実績100％ 柔軟に働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,109円 固定残業手当/月：61,855円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スポーツＩＴソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】スポーツDXのプロジェクトマネージャー◆電通G/自社内勤務・リモート/年休125日（土日祝）
      ■スポーツ業界に対して様々なITサービスを提供している当社にて、受託開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【詳細】PMとして、クライアントの抱える課題のヒアリング、企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など、開発に関わる全行程の管理とチームのマネジメントを担当いただきます。 下記案件事例（開発言語はJava/PHP/Ruby on Railsが中心です。） ・スポーツイベントエントリーシステムの開発 ・競技団体、チーム向けの業務基幹システムの開発 ・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～465,100円 固定残業手当/月：106,700円～159,900円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 ◆昇給：年1回 ◆賞与：会社及び従業員の業績等により年1回支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】スポーツDXコンサルタント◆電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み
      【電通Gで安定の経営基盤/日本のスポーツ界全体に影響を与えるやりがいあるポジションです！】 国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、 スポーツ競技団体や国内最大のスポーツ連盟に対して、デジタル化戦略の立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細 ・制度立案 ・実行支援 ・ITシステムの導入・企画・提案 ■案件事例 ・スポーツイベントエントリーシステムの開発 ・競技団体/チーム向けの業務基幹システムの開発 ・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作 □開発言語：Java/PHP/Ruby on Rails ■提供サービス 某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております。 ・競技団体向け会員/運営管理システム ・大会エントリーシステム ・WEB・APP/CMS構築運用 ・ECサイト構築・ロジ運用 ・データマーケティング ・映像配信ソリューション ・べニューソリューション ・サポートセンター/決済業務支援 ■業務・企業の魅力 （1）日本のスポーツ全体に影響を及ぼす社会貢献性の高さ 日本の各主要スポーツ団体にITソリューションを立案・導入支援するポジションのため、日本のスポーツ界全体を動かす仕事と言っても過言ではありません。社会貢献性が高くやりがいを感じやすいお仕事です。 （2）電通グループの安定基盤 当社は電通グループの関連会社のため、安定した経営基盤や規模間の大きい案件を受注できるという特徴があります。またその報酬をしっかりと社員に還元する体制となっております。 ■企業に関して 「スポーツ業界をもっと盛り上げるためにどうすればいいか」を常に考える2010年創業のITベンチャー企業です。 スポーツ団体の感謝祭などのイベント企画や動画配信サービスなどの受託案件だけでなく、自身と関わりのあるスポーツ団体に対してITを使ってスポーツイベントの集客や動画配信、公式HPの運営、ネットショップの運営など、スポーツ業界のDXを最前線で推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～558,100円 固定残業手当/月：128,000円～191,900円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 ◆昇給：年1回 ◆賞与：会社及び従業員の業績等により年1回支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コグラフ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／品川】SE（オープン系中心）◆上流工程に携われる／年休125日／様々な事業展開する成長企業◎
      ■担当業務： SEとして顧客企業のプロジェクトに参画し、オープン系を中心としたシステム開発業務を担当いただきます。 《具体的には》 ●金融・流通・製造・通信など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参加 ●Webアプリケーションや業務システムの設計・開発（Java, Python, PHP, C#, JavaScript など） ●フロントエンド・サーバサイド双方での実装やテスト ●データベース設計、パフォーマンスチューニング ●クラウド（AWS, GCP, Azure）やオンプレ環境での構築・運用 ●チーム開発におけるコードレビューやナレッジ共有 ■案件実績： [1]税務申告システム 会計事務所向け税務申告システムです。数多い帳票と法改正に柔軟に対応するために、DBにはMongoDBを採用。（db tech showcaseで「業務システムにおけるMongoDB活用法」というタイトルで発表） [2]Spanish-Online Skypeを活用したスペイン語のオンラインレッスンサイト。CMSをベースにして機能拡張を行い、コンテンツの作成・編集はすべて運営企業様にて行えるように構築。 [3]calc.js コグラフが公開したオープンソースプロジェクト。Webフォームの自動数値計算を実装する際にご利用いただけます。 [4]工事現場監督向け工程管理アプリ 建築現場や工事現場監督向けの、iPad用工程管理アプリ。 などその他多数 ■業務の魅力： ◎上流工程の要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、スキルや希望に応じて幅広い工程に携わることが可能です。 ◎多岐に渡る案件に携われるため、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。 ◎経験やスキルに応じて、リーダーとしてプロジェクトを牽引する機会もあります。 ■当社の特徴： 当社は「ソフトウェア開発」＋「データ分析」技術のソリューション・プロバインディング・カンパニーです。事業コンセプトは「ソフトウェア開発力とデータ分析力を活かしたトータルなソリューション提供」。世界で活躍するプロフェッショナルなメンバーが集まり、顧客の課題解決に向けて、提案から開発そして運営まで、ワンストップでサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ コグラフ株式会社 住所：東京都都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル10F 勤務地最寄駅：東急電鉄池上線／線大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～309,400円 固定残業手当/月：94,000円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額となり、経験やスキルに応じて協議の上決定されます。 ■賞与：なし ■昇給：年2回 ※人事評価制度をもとに協議します。 ■手当： ・超過勤務手当 ・自転車通勤手当（5,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エス・アール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田佐久間河岸78-2ヤマダイビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】システム開発エンジニア◇物流業界のITパートナー/残業10時間/福利厚生・手当充実◎
      【年休125日・土日祝休み◎/物流・流通業界に特化したITソリューションを提供◎/安定した就業環境・福利厚生も充実◎/大手顧客案件多数◎】 ■職務内容：当社は物流・流通分野特化型IT企業として、お客様の業務現場に深く入り込む実行型DX支援を展開しています。本ポジションでは、システム開発（設計・開発・テスト）やお客様先でのシステム構築・設計支援、運用保守対応などを担い、現場の業務課題解決とインフラ高度化に貢献していただきます。メンバー～サブリーダークラスとして、チームの一員またはチームのサブリーダーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・システム開発の設計、開発、テスト工程を担当 ・お客様先に常駐し、現場業務を理解したうえでのシステム構築支援や設計支援 ・お客様社内システムの運用保守、障害対応、改善提案 ・コミュニケーションを重視し、チームで協力して課題解決に取り組みます ※上流工程から運用まで幅広い業務があるためスキルや経験に応じた業務をお任せします ■顧客先：大手運輸会社様・大手ITベンダーなど [プロジェクト事例] 倉庫管理システムのパッケージカスタマイズ [開発環境] Java・VB.net・Oracle・SQLServer 等 ■扱うシステム：物流・流通業界向け基幹システム、物流・流通現場の業務効率化やDX推進をサポートするシステム、社内ITインフラ運用など多岐にわたります。 ■業務の魅力：社会インフラを支える現場起点のIT開発に携われるやりがいと、安定した案件基盤で長期的なキャリア形成が可能です◎ ■就業環境： ◎テレワーク6割・出社4割の柔軟な働き方が可能です ◎各種健康手当や有給促進、家族旅行手当など福利厚生充実しています！ ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトマネージャーや上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：物流・流通業界でのDX支援を通じて日本の社会インフラ進化に挑戦し続ける企業です。当社は2010年に親会社（創立1981年）から分社しました。業界大手の物流・流通企業と直接取引を行い、これまで培ってきた技術と実績、お客様からの信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-2 ヤマダイビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～390,000円 ＜月給＞ 231,300円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（毎年４月） 賞与：有（年２回、７月・１２月） 賞与3か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニジボックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • BIエンジニア／事業課題を解くデータ基盤設計／フルリモート
      • NEW
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, GitHub, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆学び続けられる環境 シニアエンジニアが数カ月かけて設計したミドル向け研修を用意。ネットワークや設計、リファクタリングなどをテーマに、判断力や設計力を磨き続けられます。
      ＼フレックスタイム制・在宅中心・地元でも働ける／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） 出社を必須としないリモートワークのため、地元で働くなど自分らしい働き方が叶います。 「住み慣れた地元で働く」 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、柔軟性高く働くことができ、一都三県だけでなく関西や九州で働いているメンバーもいます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤なし
      ◆1年目の想定年収例：485万円 ～ 1,640万円 ・月給：32万9,167円～95万8,334円 　－基本給：25万4,838円～74万1,936円 　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
    • 【九州・沖縄／フルリモート可】アナリティクスエンジニア （BI）◆リクナビなどリクルート案件
      【リクルートの所有するビックデータを活用し各サービスの意思決定を支援／フルフレックス／残業月平均6ｈ】 『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』といったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。 ◎Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義 ・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計 ・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ ◎タグマネジメントツールの実装・管理 ・JavaScriptによるカスタムイベントの実装 ◎実装後の検証・デバッグ ・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認 ・実データと仕様の突合による品質担保 ◎データフィードやAPIを活用したデータ連携 ・BigQueryやBIツール（Tableauなど）との連携設計 ・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備 ◎データガバナンス・運用効率化の推進 ・権限管理やレポートスイートの最適化 ・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減 ■本ポジションの魅力： ◎社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ◎技術とビジネスの両面で成長できる 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ◎スキルアップ支援 社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です ■開発環境 計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe Data Feeds / API連携 プログラミング言語：HTML/CSS/JavaScript データ連携・分析：BigQuery、SQL、Tableau / Looker Studio その他：GitHub / GitLab（バージョン管理）、Jira / Confluence（タスク・ドキュメント管理） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 九州 住所：九州圏内（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄 住所：沖縄県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～1,640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,838円～741,936円 固定残業手当/月：74,329円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,167円～958,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（6月と12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町3-11千洋ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界・職種未経験歓迎/流通センター】PCキッティング（リーダー候補）／残業平均月20h／年休127
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！未経験歓迎からITやPCのスキルを活かして働きたい方歓迎！多様な分野のスペシャリストが在籍／企業の成長をITソリューションの力で支援 ■業務内容： 全国の企業や官公庁より回収された中古PCや周辺機器を廃棄またはキッティングを行い、主に法人向けにリースする事業です。 客先倉庫内でキッティング工程（1）入荷（2）消去（3）検証（4）出荷のうち、いずれかの工程に配属されます。（消去に配属される可能性が高いです。）OSやソフトウェアのインストールや設定、クローニングなどの工程は客先より別業者に外注済みです。 入場後、まずは通常のメンバーとして業務を覚えて慣れていただき、3か月～6か月後（前後あり）に適正次第で、リーダーに昇格します。リーダー昇格後は通常業務に加え、メンバーへの指示、配属チームの処理台数の進捗管理、新人教育等行っていただきます。 ■業務の流れ： 入社時はまず通常のメンバーとして配属された工程の業務を覚えていただきます。 ◇標準的な1日のスケジュール 9:00：事務所にて朝礼 9:10：朝礼後、事務所から現場の構内に向かう 9:15：配属工程（1）入荷（2）消去（3）検証（4）出荷のいずれかにて作業 11:30：午前の処理台数状況を報告 12:00：お昼休憩（配属工程のその日の進捗によって前後あり） 13:00：午後の業務開始 17:30：午後の処理台数を報告 18:00：業務終了 配属された工程のチームリーダーや先輩社員にOJTにて業務を覚えていただきます。メンバーとしての基本的な業務の流れはおおよそ1～2週間程度で覚えられます。現場の客先は業績拡大中で、やる気次第で昇給が可能です。 ■配属先について： 入社後配属となるプロジェクトは合計20名（男女比＝8:2、パートナー含む）が参画しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。基本的に客先常駐となりますが、社員同士、月1回の帰社日やその他暑気払いや忘年会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■魅力： ◎2025年8月より参画してまだ1年も経っていない客先プロジェクトのため、新しいことへチャレンジする機会も多くあります。 ◎TOKYO働き方改革宣言企業認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都大田区東海1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～344,000円 固定残業手当/月：32,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スホ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区住吉町1-20角張ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全4件
    • ★経験者優遇【曙橋】インフラエンジニア◇ITサービス専門ベンチャー／研修制度◎／韓国に興味がある方
      【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】 クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 顧客との打ち合わせやクラウドの選択～設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク） ・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用） ・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用～設計、構築領域が中心です。 ■入社後は： お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！ もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎！ 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ&#8252; 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例： ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴： 構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について： 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区住吉町1-20 角張ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：68,807円～103,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,807円～553,211円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【曙橋】ITソリューション営業◇クラウド・SaaS提案／韓国企業案件多数
      ◆ 仕事内容 法人顧客（toB）に向けた、クラウドを中心としたITソリューション営業をお任せします。 ・クラウドサービスを活用したITソリューションの企画・提案 ・SaaSプロダクトおよび情報セキュリティ対策の提案営業 ・顧客の業務課題・IT環境のヒアリング、要件整理 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業 ・見積作成、提案書作成、クロージング業務 ・社内エンジニア・外部パートナーとの連携、案件進行管理 ・導入後のフォロー、追加提案・長期的な関係構築 ◆案件例 ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区住吉町1-20 角張ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：133,792円～143,349円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 717,125円～768,349円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都北区上中里2-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台／経験薄】業務系システムエンジニア～転勤無／社風、働き方で高い満足度！
      • NEW
      ～仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～　　 ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 〈プロジェクト例〉 ・電力系システム～大手電力会社の基幹システム ・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム～開発改修 ・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報： 東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】業務系システムエンジニア～転勤無／社風、仕事内容、働き方で高い満足度！
      ～転勤なし　仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～　　 ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 〈プロジェクト例〉 ・電力系システム～大手電力会社の基幹システム ・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム～開発改修 ・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報： 東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エフ・エル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-10-2第二新洋ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【アプリエンジニア】職種未経験歓迎！/育成充実/在宅勤務可/残業平均月10H
      【未経験・経験の浅い方歓迎！教育制度充実／「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中／離職率約3％・月1回の定例会や季節イベントなど、社員同士の交流も多数あり／完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務内容： 金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします ■具体的には： 要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。 平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます。 開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます。 ■開発言語： Java/Swift/.Net/Python/他 ■教育体制： 入社後、現場にてOJT（1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目～開発など）開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます。 ■組織構成： SEは22名在籍しており、各PJを2～6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度。月1回の帰社日あり。 ■採用において重要視していること： 何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています。過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております。お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております。 ※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有 ■モデル年収： 年収325万円／入社2年目／月給25.5万円+決算賞与 年収420万円／入社5年目／月給32.5万円＋決算賞与 年収550万円／入社10年目／月給43万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリエンジニア】上流工程に携わる／開発へキャリアチェンジしたい方歓迎／教育体制◎
      • 締切間近
      【「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中／開発経験不問！監視や運用保守に留まらず、構築や開発などの技術工程にステップアップしたい方に向いています◎／離職率約3％／完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務について： 定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。 ■募集背景： 社長の手腕により、様々な案件を受注することが出来、業績が拡大しています。それに伴い、実力のあるエンジニアの方を募集します。 ■当ポジションについて： 業務システムを中心するWebシステム・アプリの開発に携わっている弊社にてSE・PGとしてのご活躍を期待しております。 具体的には、要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。 ■組織構成： SEは22名在籍しており、各PJを2～6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度。月1回の帰社日あり。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～300,000円 固定残業手当/月：21,800円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有 ■モデル年収： 年収360万円（経験2年） 年収450万円（経験5年） 年収580万円（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジー・エフ・エルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コミュニケーション・アライアンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-10-31IWビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【微経験◎】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／上流に参画可◆残業月10h
      【Javaの開発経験歓迎！クライアントに直接提案が可能／月平均残業10ｈ程度】 元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供する当社にて、業務アプリ開発エンジニアをお任せします。 ■業務内容： 人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により非常に需要が多い分野で、働きやすい社会づくりに貢献してまいります。 具体的には… ・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 ■組織構成： プロジェクトリーダー3名、メンバー4~5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、未経験業務を1人で任せることはありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。今までの経験を活かして上流へステップアップしたい方歓迎です！ ■本ポジションの魅力： ◎豊富なキャリアパス 案件は個人のスキルや経験を考慮してアサインします。チーム制だからこそ、経験や志向への理解が深まります。また将来的には人事給与からローコードなど他サービスへの従事も可能です。 ◎豊富な勉強機会 社内外研修や資格取得支援など育成制度が充実しています。 ◎就業環境： 完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10ｈ程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■当社について： ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。今後は需要の多いHR領域やローコードソリューション、ドローンなどのモビリティ領域にも進出し、事業拡大を進めていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～4,924,241円 ＜月額＞ 273,333円～410,353円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 20代後半　480万円 30代前半　550万円 30代後半　650万円 40代　　　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ローコード（OutSystems）業務アプリ開発◇プライム案件／月平均残業10h／資格取得支援
      【月平均残業10時間程度／育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について： 同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■採用背景： 需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM～開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。 ■業務内容： 主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。 ＜プロジェクト詳細＞ ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 システム例：大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム ■研修体制： ノウハウを集約した教育コンテンツ（教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集）や資格取得制度(受検費用の支給）を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。 入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。 開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力： ・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 ・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回～可能です。 ※配属後１ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。 離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 30代前半　550万円以上 30代後半　650万円以上 40代　　　700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コミュニケーション・アライアンスで募集中の求人をもっと見る

    インフォメーションサービスフォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【経験者募集】営業職　◆20代が活躍／残業15h程度／土日祝休み
      ★SES営業経験ある方歓迎◎ ★入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎定着率93％！ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容 当社事業の中核を担うSES事業における営業をお任せします。 【具体的には】 ◇新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー ◇常駐案件・受託案件の受注 ◇顧客・エンジニアフォローなど ※慣れるまでは、先輩と共に商談に同行したり仕事の進め方など丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ＜SES（システムエンジニアリングサービス）とは？＞ ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における契約の一種であり、特定の業務に対して自社が持っているの技術を提供する仕組みです。システムエンジニアの技術技術力を契約の対象とし、客先や自社でのシステム開発を実施致します。 ■業務の魅力：めまぐるしく変化してゆく中で情報を収集してゆくスキル、お客様の課題や要望を聞き出し問題解決に向けた提案を行うスキル、プレゼンテーションスキルなど求められる能力は多岐に渡りますが、当社の営業スタイルはスタンドプレーではなくチームプレー。実務経験が浅くでも、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますし、常に進捗を確認し合いながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 8名（部長1名、メンバー7名　年齢：20～60代） ■就業環境： ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％以上 　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴： 当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収に加えて、残業時間分の手当が支給されます。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■定期賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇格・昇給：年1回（1月）※勤務成績を査定の上更改 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア ★定着率9割超◎／残業15h程度／50代活躍中◎
      ★社長・役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎ ★資格支援制度やキャリア形成サポートなど充実しており、社員定着率93%と高水準！ ★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70％以上◎ ■業務内容： Ｍ&Aを通じて急成長している当社。自社製品「みまさか（美作）シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システム受託開発、常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの増員募集となります。 【案件例】 大手求人広告サイト／大手メーカー系企業の基幹システム／その他製造・金融・小売・病院向けシステム開発など ※要件定義～運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です◎ ■組織構成 エンジニア300名程度 （部長1名、課長15名、メンバー200名以上） ■充実した教育制度 過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎ ★社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風 社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！ そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 ■就業環境 ・平均残業15時間程度 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％以上 ・リモート可能　※受注業務の守秘性によりますため、保証はできません。任意選択不可 ・社員定着率93% ★エンジニアの働きやすさを第一に考えています 社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。 もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＳソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル2Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア・プログラマー／年休120日／土日祝休み
      • NEW
      主に業務系アプリケーション（基幹システム（販売・管理、帳票等）やWebサービスなど）の開発を行っていただきます。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET（VB、C#） 具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】 ・工事管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・生産管理システム ・ネットバンキングシステム ・物流システム ・ＰＯＳシステム　など 【組込系】 ・携帯電話プロトコル開発 ・路線図管理システム ・交換機組込ソフト ・携帯電話機能開発 ・デジカメ機能開発 ・カーナビ機能開発 ・画像解析システム開発　など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン！■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。 経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています！ ■■意欲次第では昇格ののチャンスも！■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当（エンジニア）でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。
      【転勤ナシ／駅チカ！】 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル （札幌市営地下鉄：東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分） ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク（在宅勤務）のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内（本社近郊）となります。 ＜受動喫煙対策あり＞
      ―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円～35万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収26万5000円～40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円～5万4000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験～経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収24万2000円～26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円～3万5000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。
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    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-16-15清月堂本店ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／平均年齢33歳／経営・組織作りに携われる
      • NEW
      ■職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。当社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャー投資・ハンズオン支援事業も積極的に行っております。 入社後は即戦力の方はすぐに右腕として経営に関わっていただくことも可能ですし、ご経験を活かし、コンサル部門のマネージャーとしてクライアント支援や自社事業支援にも参加していただくことを期待しています。社長直下のポジションですので、意思決定スピードも速い環境で業務ができます。 ※その方のキャリアによってお任せしたい業務が変わる可能性があるので、まずは社長面談にてお互いのやりたいことや期待等を会話させていただければと思います。 ■職務事例： （1）大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援 【背景・課題】 業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。 【役割】 デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。 （2）既存事業再生（戦略リプラン及び営業改革支援） 【背景・課題】 請負型のビジネスモデルのクライアントが、事業ポートフォリオ戦略として安定した収益確保を目的としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援が求められていた。 【役割】 約2か月を費やし事業アセスメントを実施し、課題の整理及び施策の方向性を検討した。特に人材的な課題は大きく、その後の採用コンサルティングも実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（1月） ・業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二卒・未経験歓迎/銀座】戦略コンサルタント◆業界×領域横断の幅広いコンサル◆国内大手顧客多数
      ◇◆従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略／ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇ ◎新卒同等の２～３カ月の研修を準備しております。 ◎業界・業務を限定せず、お客様に合わせた経営戦略立案、経営課題の解決、業務改善、組織人事改革、DX、ITコンサルティングなどを一貫して手掛けています。 ■業務概要： 皆様が一度は聞いたことのあるような、大手上場企業向けの様々なコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。 業界・業務を限定せず、お客様に合わせた経営戦略立案、経営課題の解決、業務改善、組織人事改革、DX、ITコンサルティングなどを一貫して手掛けています。 【プロジェクト例】 ・大手メディア企業：全社課題抽出・全社改革 ・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革 ・大手化粧品メーカー：マーケティング戦略 ・大手素材メーカー：DX戦略、DX推進支援 ・大手電子機器メーカー：大規模基幹システム導入プロジェクト支援 ・大手情報サービス企業：グループ全体の会計システム移行支援 ■キャリアパス： ＜専門領域や過去の経験領域に縛られないコンサルとしてのキャリア形成＞ コンサルティング領域以外にも、経営全般に関する知識を磨きたい、コンサルティング以外の実業を0から立ち上げたい、あるいは自己成長を追求したい人など、個人の志向に合わせキャリア選択ができるため、コンサルタント一人一人が成長できる環境を提供しています。 ＜様々な社内外の活動に関与可能＞ 新規事業の企画や、既存事業の運営に携わることも可能です。また、自社の組織やIT、業務など様々な面で会社運営に携わっていただきます。多くのメンバが採用活動にも関与しており、ジュニア・シニアに関係なく、手を挙げた者が、様々な社内外の活動に関与し、キャリアアップを図ることが可能です。 ■当社の特徴： ・大手ファームのような歯車的な働き方ではなく、裁量の広い仕事を実施できます。提案やその他営業活動にも参画機会があり、営業能力の習得や人間関係の拡大を図ることができます。 ・結果次第で、役員ポジションに即時昇格可能。事業形態上、将来的にホールディングス化を考えているため、経営ポジションになることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円 ＜月額＞ 358,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月） ・業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローウィズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府豊中市東泉丘1-7-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験・第二新卒歓迎◎】ITエンジニア※手に職付けたい方へ／残業1日約1h／年間休日125日
      ＜未経験・第二新卒大歓迎〇／働き方を整えつつ手に職付けたい方必見求人！／イチから当社でエンジニアへのキャリアを築きませんか？未経験からの入社実績多数！手厚い研修制度／年休125日（2025年度実績）／残業1日1時間程度＞ ■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務系システム／Ｗｅｂアプリ開発業務／制御・組込開発業務 ・生産管理、運用管理、医療・検査機器、POSシステム　等／その他、制御／通信機器開発・保守／サポートセンター等、多種多様な開発・保守を手掛けて頂きます。 ※大手メーカー・各種ベンダーの開発チームにて要件定義・分析～製造・テストまで幅広く携わっていただける機会があります。 ■研修体制： 【未経験者】 2週間に１度の頻度でセミナーを実施しており、開発についての概要から、製造工程、注意点、言語など基礎的なコンテンツまで細かにテーマを設けて学ぶことができる環境です。 ～サポート体制～ リーダーを中心に業務をサポートしており、リーダーの手が空いていない場合でも社内チャットにて疑問点をすぐに解決できる体制を取っております。過去入社者も大半がIT業界未経験ですが、手厚い研修体制から半年～1年ほどでプログラマーとしての基礎能力が付き顧客と折衝しております。 ■組織構成： 代表＋7名（20代～60代）ご本人の成長に応じ、チームリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■職務の特徴 ・お任せするプロジェクトは、ご自身の思考や能力に合わせ、希望を十分考慮しながら決定します。スペシャリストとしてひとつの深い知識を身に付け専門性を高めることも、ゼネラリストとして多様な業務を経験し、幅広い知識やスキルを習得していただくことも可能です。もちろんこれからエンジニア職として働きたい方でも大丈夫です。将来的にはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 ■当社の社風： 社員の希望を聞きながら体制を整え、エンジニアとしてシステム開発の第一線で長期のキャリアを描くことができるように取組んでおります。 10年後、20年後も活躍し続けるエンジニアに成長できる環境を都度考慮し続けております。 社内のエンジニアも徐々に年齢層が上がり、ようやく若手の指導・教育も出来る基盤もでき、今回新たな人材を募集することにしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市東泉丘1-7-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,750円～180,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 172,750円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 競合禁止手当等を「その他手当」として支給 ■給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヴァーグリーン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6コウノビルMM21-6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】プロジェクトマネージャー/年間休日124日/平均残業10H/直受け案件多数
      ~未経験からベテランまで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かせる場所がここにあります！フルリモート応相談、残業月平均10時間と働きやすさも抜群。気象情報や重機メーカーなど、社会貢献性の高いシステム開発で、あなたのキャリアを加速させませんか？~ ■概要 気象情報システムや重機向け制御システムなど、社会インフラを支えるアプリケーションの開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。 ■業務内容 【社内受託開発】 気象情報を扱うモバイルWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発など、自社内での受託開発案件をお任せします。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーといった多様なクライアントから直接依頼を受け、2ヶ月から1年以上のプロジェクトに参画します。 【SES開発】 大手鉄道会社、大手自動車メーカー、大手電気メーカー、SIerといったクライアント先で、数ヶ月から1年程度のプロジェクトに参画します。社員が中心となり、協力会社と連携しながら開発を進めます。 ■案件詳細 【気象関連システム】 大手気象法人からの依頼に基づき、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを開発しています。 【重機メーカー関連システム】 大手重機メーカーからの依頼で、クレーンに搭載される安全システムや性能チェック支援システムなどを開発しています。VB、C、C#.NET、J、SQLなどの技術を用い、荷物の撓み計測や過負荷防止システムなど、多岐にわたるシステム開発を手がけます。要件定義から実装、テストまで一貫して担当できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■魅力・やりがい 【エンド直案件多数で上流から関われる】 当社が受託する案件の約7割はエンドユーザーと直接やり取りを行い、上流工程から製品開発に携わります。そのため、自らのアイデアや技術を形にする真のエンジニアリングスキルを磨けます。 【社員本位の成長環境】 社員一人ひとりの成長を重視し、大きな裁量と責任ある業務をお任せします。歯車の一部としてではなく、仕事の目的や意義を深く理解しながら業務に取り組めるため、早期のキャリアアップとスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21-6F 勤務地最寄駅：桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：125,000円～130,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォシス

    ITアウトソーシング
    埼玉県鶴ヶ島市富士見1-8-10ドルミ若葉2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京】データ集計・分析スタッフ◆残業少なめ／年休128日
      【データ変換・統合サービスを主力事業会社／教育体制充実／年休128日】 ■業務概要： ExcelやAccessを使用して、データの作成・集計・分析を行うお仕事です。 データ入力や電話対応はなく、PCを使ったデータ処理業務に集中して取り組める環境です。業務に伴い、システムへのデータ取り込みや更新、データのダウンロードなども担当していただきます。 現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。入社後は基礎からしっかり学べるため、PCスキルを身につけながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・Excelの関数やAccessのクエリを使用したデータ集計 ・各種リストの作成・更新 ・データの分析・加工 ・システムへのデータ取り込み、更新作業 ・必要なデータのダウンロード・管理 ・業務に関する資料作成 入社後は、まずExcel・Accessの基本操作や個人情報保護に関する知識を習得していただきます。業務には多くのデータを扱うため、正確性と効率性が求められます。業務は普段目にするブランドのキャンペーン関連が多く、業務成果が社会でどう活かされるか実感しやすいのが特徴です。 ■教育体制 入社後は、まずAccessのeラーニングを受講し、基礎知識を習得していただきます。その後は教育スケジュールに沿って、各業務の既存メンバーによるOJTを実施します。業務ごとに丁寧にレクチャーを行うため、実務を通じて着実に知識やスキルを身につけることができます。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍している職場です。 男性6名・女性4名に加え、パート社員も在籍しています。年代や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 ・残業：月平均5時間未満 ・年間休日120日以上（昨年度実績：128日）、完全週休2日制（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区 ※顧客先の配属になります 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 上記はあくまで目安なので経験によっては300万円以上になることも想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／在宅勤務可】データ集計・分析スタッフ◆残業少なめ／年休128日
      【在宅勤務・時短勤務等柔軟な働き方も相談可／教育体制充実／年休128日】 ■業務概要： ExcelやAccessを使用して、データの作成・集計・分析を行うお仕事です。 データ入力や電話対応はなく、PCを使ったデータ処理業務に集中して取り組める環境です。業務に伴い、システムへのデータ取り込みや更新、データのダウンロードなども担当していただきます。 現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。入社後は基礎からしっかり学べるため、PCスキルを身につけながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・Excelの関数やAccessのクエリを使用したデータ集計 ・各種リストの作成・更新 ・データの分析・加工 ・システムへのデータ取り込み、更新作業 ・必要なデータのダウンロード・管理 ・業務に関する資料作成 入社後は、まずExcel・Accessの基本操作や個人情報保護に関する知識を習得していただきます。業務には多くのデータを扱うため、正確性と効率性が求められます。業務は普段目にするブランドのキャンペーン関連が多く、業務成果が社会でどう活かされるか実感しやすいのが特徴です。 ■教育体制 入社後は、まずAccessのeラーニングを受講し、基礎知識を習得していただきます。その後は教育スケジュールに沿って、各業務の既存メンバーによるOJTを実施します。業務ごとに丁寧にレクチャーを行うため、実務を通じて着実に知識やスキルを身につけることができます。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍している職場です。 男性6名・女性4名に加え、パート社員も在籍しています。年代や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 ・残業：月平均5時間未満 ・年間休日120日以上（昨年度実績：128日）、完全週休2日制（土日祝休み） ・在宅勤務：入社半年後以降は週2～3日 ・時短勤務：相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見1-8-10 ドルミ若葉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 上記はあくまで目安なので経験によっては300万円以上になることも想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＹＫシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田和泉町1-92住友不動産神田和泉町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【PG/自社プロダクト開発】業界シェア上位の3DCAD/異業界出身者歓迎/在宅可
      ■採用背景： 建設業界は今、人材不足・設計の非効率・DX化の遅れという大きな課題を抱えています。特に設備設計分野では、2D図面中心の業務により手戻りやコスト超過が発生し、DXが進みにくい状況です。 私たちは、建築設備専用3D CAD 「Rebro（レブロ）」 を通じてこの課題を解決しています。Rebroは、専門知識がなくても直感的に操作性ができる点や、設計変更の一元管理・他ソフトとの連携により、業界全体の生産性向上を実現してきました。このプロダクトをさらに進化させるため、自社開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容： 入社後、まずはRebroの実装を中心に業務をお任せします。 その後は希望のキャリアに沿って、スキルをとことん磨いていくことも、マネジメント業務に挑戦することも可能です。 【業務内容】 Rebroの機能実装／要件定義／詳細設計／内部設計／コードレビュー／単体テスト 【開発環境】Visual Studio 2022 【使用言語】C++/CLI（.NET Framework） ■本ポジションの魅力： （1）3D CAD開発ならではの“高度な開発” 図形処理・描画・データ構造など、一般的なWeb開発では得られない高度な技術領域に挑戦できます。また、3次元空間上で設備同士の位置関係や干渉を扱いながら、CAD上で実際に利用されるコマンド機能を開発するため、空間認識力を活かした開発に携われることも特徴です。 （2）少人数×自社開発ならではのユーザーに近い“独自性の高い開発” 営業・コールセンターも含め全て内製化しているため、ユーザーの声がダイレクトに届く環境です。その声をもとに、企画職と協力しながら「現場で本当に必要とされる、まだ世の中にはない機能」を自らの技術で形にできます。 実際に、こうした機能開発から特許取得につながった技術も複数あり、3D CADならではの専門性を活かしながら、独自性の高い開発に携わることが可能です。 ■働き方： 当社では、過剰な残業をしないための施策として年間の開発工数を計画的に設定し、機能開発を進めております。そのため平均残業時間は月13時間。自身でスケジュールを組めるので、平均有給取得日数は10日と有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所　開発部　技術グループ 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 　ＭＦ南森町3ビル　5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線/堺筋線線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 225,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与＋決算賞与あり ■一律手当として、リモート手当あり（月4,000円） ■残業代は別途支給します ■現年収・希望年収・ご経験に応じて年収を決定します。 　経験によって、記載の年収以上での内定もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サポート職／年休125日／賞与平均10ヶ月／未経験OK
      • NEW
      ＼業界内での認知度抜群！ニーズは右肩上がり／ NYKシステムズは、建築業界の生産性向上・業務効率化に貢献する 設備CADソフト『Rebro（レブロ）』の開発・販売をしている会社です。 業界内での認知度は非常に高く、全国各地で『Rebro (レブロ)』に対するニーズは増加しているため、 組織強化を図り5年以内に業界シェアNo1になることを実現するために、 『サポート職』の新メンバーを募集することが決定しました。 ＼具体的な仕事内容／ ■電話 メールでの問い合わせ対応 （1日20～30件位／わからない時は折り返しでOK！） ■体験セミナーの講師 （社内セミナールームで開催。進行マニュアルあり） ■操作マニュアルの更新 （「FAQ」の内容／操作説明の動画等） など 入社後はみんなであなたをサポートします。 分からないことは、すぐに解決できるので安心してください。 ＼入社後の流れ／ 体験セミナーに受講者として参加。基本的な操作方法を学びます。 ▼ セミナー運営補助や事務作業などアシスタント業務からお任せしますので未経験者の方も安心です。 ▼ 慣れてきたら、セミナーの講師として操作の説明をお任せします。 ▼ 電話対応に挑戦！隣で先輩がしっかりサポートします。 ＼高い商品力がノンストレスな業務を実現！「クレーム」ではなく「ヘルプ」の対応です！／ クライアントのサポート職と聞くと、「クレーム対応が多そう」とイメージする方が多いと思いますが、 当社のサポート職はクライアントからの操作方法などに関する問い合わせばかりで、 クライアントに寄り添って一緒に解決するお仕事です。 当社の製品である『Rebro (レブロ)』は、大手ゼネコンやサブコンも導入している企業が多く、 非常に高い商品力が評価されていますので安心してください。
      ★東京本社・大阪事業所／転勤なし！アクセス良好！通勤に便利な立地です！ 【東京本社】 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル3階 ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩9分 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル20階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線/中央線・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩2分
      月給25～35万円+賞与年3回（夏・冬・決算賞与：昨年度実績平均10ヶ月分） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
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    みんなの未来株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-17ASK日本橋ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】Microsoft Dynamics365コンサルタント／導入・運用支援◆リモート可
      • NEW
      【残業20h／中国語活かせる／ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み／リモート有】 ■業務内容： コンサルタントとして、Microsoft Dynamics 365 の導入や運用支援を行うコンサルティングをご担当いただきます。企業のDXを支える重要な役割を担い、経営層や現場と密接に連携しながら、ビジネスの成長に貢献することが可能です。 ■歓迎条件： ・クライアントの業務分析および課題ヒアリング ・D365の要件定義、設計、導入、カスタマイズ支援 ・運用や保守、トレーニング、サポート ・他システムとの連携、データ移行支援 ・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理 ■当社の特徴： 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～900,000円 固定残業手当/月：90,000円～379,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～1,279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/小伝馬町】システムエンジニア／要件定義～設計など上流工程◆中国語活かせる◆残業20h
      • NEW
      【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み】 ■業務内容： 上流SEとして、要件定義や基本設計などをご担当いただきます。上流SEは、「技術力」×「ビジネス感覚」×「コミュニケーション力」をバランスよく発揮できるポジションです。「ものづくり」だけでなく「ビジネス変革」に携わりたいエンジニアにとって、非常にやりがいのある職種と言えます。 ■具体的な業務内容： ・顧客との要件定義や基本設計を主導し、システム化構想の策定および提案 ・開発チームあるいはプロジェクトに対する技術的指導 ・外部ベンダーやステークホルダーとの各種調整、折衝対応 ・クラウド、AI等の新技術に関する調査および導入可否の検討 ・アジャイル開発やウォーターフォール開発のプロセス設計の推進 ・プロジェクトあるいは各開発フェーズにおけるスケジュール管理、予算策定、リソース配分の設計および推進 ■当社の特徴： 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・IT資格（PMP/ITストラテジスト/AWS認定等） ・アジャイル開発経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～546,000円 固定残業手当/月：114,000円～228,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～774,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストギアーズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都足立区保木間4-25-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】無線機の既存法人営業◆国際的なスポーツ大会やフェスで使用/ノルマやテレアポなし/未経験◎
      • NEW
      ～国内No.1のニッチトップ／ノルマやテレアポなし！営業職へチャレンジしたい方／TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用／チームでイベントの成功を支えるお仕事～ ■研修体制 ※OJTをする社員は営業未経験（靴屋の販売員）からキャリアを積んできた社員であり、営業未経験でも安心してキャッチアップができる環境です。 ＜入社後～2週間から1か月後＞ 経験に応じ、月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を学んでいただきます。 ＜1か月後～6か月程度＞ OJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ※元靴屋さんの販売員、倉庫スタッフ、パーソナルトレーナーなど営業未経験のメンバーも活躍しています。 ■組織構成： 3名（男性社員1名・女性非正規社員2名） 20代・30代を中心に活躍しています。 ※構成人数が少ないからこそ、密なコミュニケーションを図ることが出来ます。雰囲気は明るい方が多いです。 ■業務内容： 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 ＜詳細＞ ・取引先：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など） ・担当社数：200社程度 ・商材：無線機（トランシーバーやインカム）当社はレンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル：テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■キャリアパス： 営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど裁量持って取り組める環境があります。 ■休日出勤頻度：月に1回ある場合とない場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29 iaビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,375円～281,250円 固定残業手当/月：73,125円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】 営業サポート｜無線機レンタルの企業｜国際大会や音楽フェスで使用｜“縁の下の要”として活躍
      【トランシーバーレンタルの営業サポート｜国内No.1のニッチトップ｜大手企業や官公庁との安定取引あり｜TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用】 ■業務内容： 単なるルーティンワークではなく、「営業の右腕」として主体性を持って動ける方をお迎えしたいと考えています。 ＜入社後すぐに任せること＞ ・簡単な見積もり作成（一日約5～10件ほど） ・無線機に貼るラベルの作成 ・お問い合わせ対応 ・機材の清掃や組込み ※単なる取り次ぎではなく「要件を整理 → 営業へ的確にパス」する役割です ＜将来的にお任せすること＞ 業務に慣れてきたら営業と伴走する形で以下の業務をお任せいたします。 ・現場にて機材セッティングのサポート （大規模イベント時のみ／休日出勤の可能性あり／月一回程度） ・お客様先への納品や回収業務 ・複雑な見積書の作成 ■ 取引先・商材について 取引先：大手企業・官公庁 （国際スポーツ大会／企業イベント／展示会／学園祭 など） 商材：無線機レンタル（トランシーバー・インカム） 保有台数：5万台以上（国内トップクラス） ■採用背景 営業メンバーは外出が多く、下記業務を安心して任せられる存在を募集いたします。 ・見積依頼への初動対応 ・新規問い合わせへの一次対応 ・営業不在時の代理対応 ※車を用いて現場へ機材を納品していただく可能性もございます。 ■組織構成： 営業：営業：1名+アシスタント:1名 ■当社について： 2011年創業、無線機レンタルに特化した国内ニッチトップ企業です。 会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋、福岡の4拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。　 ※沖縄にグループ企業有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29 iaビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,375円～281,250円 固定残業手当/月：73,125円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットソニック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西早稲田3-15-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西早稲田】ERPコンサルタント・システムエンジニア◆上流工程/年間休日126日/リモート可
      【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。 開発期間は1年～2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫： 一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について： 東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 その他固定手当/月：70,000円～95,000円 ＜月給＞ 310,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西早稲田】システムエンジニア・プログラマー◆年休126日/80％以上プライム案件/リモートワーク可
      【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/週2~3テレワーク可/スキルに合わせたスタートとなります】 ■業務概要: 流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加に向けた内部設計や実装やテストなど主にプロジェクトの下流工程を行っていただきます。スキルに応じたポジションからのスタートとなり、技術や知識を習得し、将来的には要件定義などの上流工程を目指すことができるポジションです。 開発期間は1年～2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■製品について： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)下流から上流工程へ： 最初はプログラミングなど下流工程をお任せします。その後、技術や知識を習得し、将来的には要件定義や設計などの上流工程を目指すことができるポジションです。 ■キャリアパス: 技術や知識を習得し、上流工程を目指すことができます。 また、システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 その他固定手当/月：53,000円～95,000円 ＜月給＞ 293,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE/PG（システム開発）※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風
      ＜業務内容＞ 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2～5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ 案件の取り方は、まず社員のやりたいことを確認してからその案件を取りに行くスタイルが基本です。 現在はWeb系の案件が多く、今後はSESと派遣をメインに現在体制が組めている現場の更なる拡大を目指しています。 5名以上のチーム体制が組めている現場が3社あり、弊社のプロパが技術的なフォローやメンタル面でのサポートをしっかり行っているので 途中から参画してきた技術者でも安心して業務にあたる事が出来ます。 ＜社風＞ 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 〇本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10 土佐堀トキワビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊適性や能力を判断し、年収を決定していきます。 賞与：年3回 昇給：年1回 モデル年収： 27歳入社5年目／年収430万円、35歳入社5年目／年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDI Biz Edge株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区飯田橋3-10-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,085名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全64件
    • 【広島／業界不問】代理店営業◆お客様の働く環境を変えていく／KDDIグループ／販売代理店の営業支援
      • NEW
      【IT業界経験不問／営業経験のある方大歓迎です！／KDDIグループの安定性◎／土日祝休・所定労働時間7.5h／福利厚生◎】 ■業務概要： KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション： 日本にある法人の99％以上を占める中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、ＫＤＤＩ　Ｂｉｚ　Ｅｄｇｅのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っています。 ■ソリューション： お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 ■営業スタイル： KDDIの販売代理店さまが、KDDIサービスを法人顧客へ提案する際の営業支援を行います。代理店さまの営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、営業支援を通じて一緒に目標達成を目指します。早期にマネジメント力を身につけることができることも、やりがいの1つです。 ■キャリアとしての魅力： 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市中区八丁堀１６番１１号　スタートラム広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回　会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ネットワークSE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
      ■業務内容 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野 ネットワーク └VPN、ルーター、有線などの領域 　└KDDI IP-VPNのご提案など └セキュリティ領域 　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／月給40万円以上／在宅率9割／年休125日
      スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 【案件選択制度を導入】 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜プロジェクト例＞ ■会計システム開発 フェーズ：要件定義～設計～実装 言語：Java ■ECサイト開発 フェーズ：設計～テスト 言語：PHP、HTML、CSS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux ■Windows／Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発／インフラ案件でのプロジェクトマネジメント　など ※英語を使用したプロジェクトもあります。 【POINT】 ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用！ 前職給与保証、9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 入社後すぐに、リーダーを任される方もいます！ エンジニア経験の浅い方でも、入社3年目でPLへスキルアップできる成長環境です！ 入社1～2年目：挑戦したい案件へアサイン！スキルを磨いていただきます。 入社3年目：ご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー！ プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！
      ＼キャリア相談からでも大丈夫！／ ◆リモート率（在宅勤務）90％ ◆スキルに応じてフルリモート勤務もOK！ ◆転勤なし ★現在、完全在宅勤務やリモート勤務など、柔軟な働き方を実施しています。 拠点がある都道府県以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方は完全フルリモート勤務も可能！ 勤務地：東京都、大阪府、福岡県の本社・支社、またはプロジェクト先 ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「5万円～10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ 【各拠点】 ■東京（本社またはプロジェクト先） ◎本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F ◎プロジェクト先（都心プロジェクトが9割）／新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など ＜大阪、福岡にも拠点（プロジェクト）あり！＞ ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F ※受動喫煙対策あり
      ★前職給与UP保証★ ★前職から年収が100万円アップしたメンバーも！★ 月給40万円～65万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4,055円～8万7,838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【新宿】人事～将来のマネジメント候補～◆キャリア・スキルアップできる環境◆
      【毎期増収増益を実現／人事責任者として組織、そして会社を牽引／裁量◎／新宿西口駅より徒歩3分】 ■業務内容： 人事として採用業務をお任せいたします。 組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 ■具体的には： ＜採用業務＞ ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ■組織構成： 現在、統括（1名）・メンバー（5名）・学生インターン（5名）の11名の組織になります。 ■企業の魅力： ・当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。 ・代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。 ・0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名規模で複数社の子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F、8F 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※スキルや前職給与を考慮し決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：5月、11月（その他随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワントゥーテン

    システムインテグレータ（SIer）
    （京都本社）京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用戦略から携われる「採用人事」フルフレックス／在宅勤務あり
      営業やプロデューサー、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種の中途採用業務をお任せします。採用業務における戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます。ご経験のある分野からお任せしますので、ご安心ください。 ＜採用業務（中途採用）＞ ・中長期事業戦略に基づく人材ニーズの把握、採用戦略の立案 ・採用チャネル選定 ・求人票の作成、管理 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等） ・社内外の関係者との調整、交渉 ・応募者対応 ・採用プロセスの改善 ・採用広報（インタビュー記事作成など） ★POINT★ ・上場前の企業規模拡大期に携わることで、通常の企業では経験できない採用戦略の立案や仕組みづくりに関われます。また、営業やプロデューサーをはじめ、デザイナーやエンジニアなどの専門職採用に携わることで、最先端技術の知見やマルチな採用能力を身につけることができます！ ・まずは急務となっている中途採用を中心に担当していただきますが、採用業務が落ち着いたタイミングで、ご自身のキャリアパスに合わせて人材開発や人事労務などの領域にも挑戦していただくことが可能です。 ＜人材開発＞ ・人材育成 ・組織開発 ・人事制度の設計 ＜人事労務＞ ・勤怠管理（出勤・退勤時間、残業の管理） ・労働契約管理（労働契約の締結・更新） ・福利厚生施策 ・リスク対策 ・安全衛生管理 ★働きやすさについて★ 週2～3回の在宅勤務を推奨しています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているため、決められた時間枠の中で始業時間・終業時間を自由に設定できます。プライベートの時間を大切にしたい方や、子育て中の方も働きやすい環境です。
      ◆リモートワーク導入中。週2～3回の在宅勤務を推奨しています。 ◆東京支社での勤務となります。 ※転勤はありません。 【東京支社】東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲7F 雇入れ直後：東京支社 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
      月給349,000円～464,000円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記額には固定残業代(45時間分、86,000円～116,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
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    omeroid株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-1-7永井ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎【八丁堀】モダン技術に挑戦できるプログラマー◇自由度◎裁量◎早期成長できる環境
      ～モダン技術に挑戦できる成長環境／「やりたいことをやる」を本気で実現するエンジニア・コンサル集団～ omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。 ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。 代表・副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」という想いのもと設立されました。 SaaS・ベンチャー企業を中心としたプライム案件を多数手掛けており、少人数チームで上流工程から携われる環境です。 ■募集背景 多くのベンチャー企業やスタートアップ企業から開発依頼をいただいており、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。 今回求めているのは、プログラミングが好きで、技術を学び続けたいという意欲を持ち、自ら調べながら成長していける方です。 組織拡大フェーズだからこそ、早い段階で裁量を持ち、同世代よりも早く成長できるチャンスがあります。 ■業務内容 顧客システムの開発プロジェクトにおいて、開発メンバーとして要件定義・設計・開発・テストまで幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・Golang、Vue.js、React、Ruby on Railsなどを活用したシステム開発 ・顧客要望のヒアリングや要件整理のサポート ・設計、実装、テストの実施 ・既存システムの機能追加や改善提案 ・チーム内での進捗共有、報告・相談 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、先輩エンジニアによるコードレビューやサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ■魅力 ◎モダン技術を学べる Ruby on Rails、Golang、Vue.js、Reactなど市場価値の高い技術に触れながら経験を積むことができます。 ◎若手でも裁量が大きい 少人数組織だからこそ、年次に関係なく提案やチャレンジが歓迎されます。実力次第で上流工程にも早期から関わることが可能です。 ◎エンジニアファースト 経営陣もエンジニア出身。技術的な挑戦や学習を後押しする文化が根付いています。 ◎幅広いキャリアを描ける 将来的にはフルスタックエンジニア、テックリード、PMなど、自身の志向に合わせたキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,717,424円～3,727,608円 固定残業手当/月：65,148円～89,366円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅OK【八丁堀】組織づくりから事業成長を担うIT部門長候補◇経営直下／裁量大／エンジニアファースト
      ～組織づくりから事業成長まで担う／「やりたいことをやる」を本気で実現～ omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。 代表・副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」そんな想いから立ち上がりました。SaaS・ベンチャー企業を中心に、少人数チームでの開発を多数手がけています。 ■募集背景 現在IT部門のマネジメントは副社長が兼任しています。 案件の引き合いも多いため、さらなる事業成長に向け、採用・評価・育成・アサイン管理などIT組織全体をリードできる責任者が必要です。 そのため、技術組織の未来を描き、組織づくりとプロジェクト推進の両方を担うIT部門長候補を募集します。 20名規模から次の成長フェーズへ向かう今、自身の考えを組織や事業へ反映できる環境があります。 ■業務内容 IT部門長として、組織運営とプロジェクト推進の両面をお任せします。 ▼組織マネジメント ・営業活動および案件獲得支援 ・採用戦略の立案および採用活動の推進 ・評価制度の設計および運用改善 ・エンジニア育成体制の構築 ・アサイン管理および組織運営 ▼プロジェクト推進 ・顧客折衝および要件定義 ・システムアーキテクチャ設計 ・プロジェクトマネジメント ・品質管理および外注管理 ・難易度の高い開発業務や技術レビュー ・複数プロジェクトの統括 ※開発だけでなく、技術組織そのものの仕組みづくりにも深く関わることができます。 ■魅力 ◎技術と組織づくりの両方に携われる 開発を行う技術者としての面白さと、組織づくりを担う責任者としてのやりがいを同時に味わえます。 ◎IT部門を自らデザインできる 組織運営に関する決定権があり、これから形をつくっていくフェーズだからこその大きな裁量があります。 ◎経営に近い立場で意思決定できる 代表・副社長と直接連携しながら事業拡大を推進するため、経営視点を持ったキャリアを築くことが可能です。 ◎エンジニアファーストな環境 経営陣もエンジニア出身のため、技術的な判断や挑戦が理解されやすい文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,764,708円～9,529,416円 固定残業手当/月：102,941円～205,882円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＯＫＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区平野町2-6-13平野町ラガービル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/兵庫/残業10時間以下】システムエンジニア◆業界・案件多彩◆完全週休2日制/年間休日125日
      ＜社長は元エンジニアで社員を大切にする体制や風土！/完全週休２日制/残業10時間以下＞ ■業務概要 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、お客様の多様なニーズに対応する当社で、システムエンジニアとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からシステムテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。 ■案件情報： 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種の開発に参加しています。SE・PGとして、要件定義、設計、開発の、いずれにも関われますので、ご経験を活かしていただきやすい環境です。上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジいただけます。（以下、開発プロジェクト例） ・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発） ・大手メーカーの基幹システムの開発／保守 ・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理） ・交通系ICカードシステムの保守開発 ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ・ウェビナーツールの開発 ※働き方…受託案件が増えていますが、客先常駐の可能性もあります。 ■当社の特徴： 当社社長はエンジニア出身で、ご自身の就業当時の過酷な労働環境などから、起業された当時よりエンジニアの方にはプライベートも大事にしてほしいという強い思いがありました。そのため、案件の納期設定へも特別な配慮があり、月の残業時間は平均10h以下、土日休みなど、ワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。直近数年で離職された方は1名だけで、社員定着率も抜群です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-13 平野町ラガービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社お客様先（兵庫県） 住所：兵庫県　※プロジェクト先による 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／残業10H以下】システムエンジニア※業界・案件多彩／完全週休2日制／年間休日125日
      【エンジニアファーストな環境！/定着率90%越え/完全週休２日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90％超を誇ります！ 例えば… ・成長環境：案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル／アサイン期間／職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視：1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方：案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。（以下プロジェクト例） ・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発） ・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理） ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語：Java、C、C#、VB.net、PHP　他／OS：Windows、Linux、Unix　他／DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL　他
      ＜勤務地詳細＞ 当社お客様先（鹿児島県） 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローカルＭＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町11-27メットライフ川崎ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅】Salesforce Marketing Cloudの実装スペシャリスト◆リモート週1日可
      ～リーダーもしくは副リーダーの募集◎/川崎駅近くに住める方は住宅手当の支給有（最大5万円等）／大手企業向けMAツール実装・運用を主軸に、SQL活用やチームリードを担うポジション◎／裁量大きく成長できる環境です◎～ ■職務概要： 当社のMA運用支援事業にて、主に大手企業のMAツール（Salesforce等）の実装・運用、SQLを用いたデータ抽出や配信設定、チームメンバーへの技術サポートなどを担当いただきます。リーダーまたは副リーダーとして、現場の技術向上や運用改善の提案まで幅広く携わり、クライアントのデジタルマーケティング推進を支援します。 ■業務詳細： ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud／Marketo等）の設定・実装・運用 ・SQLを活用したターゲットリストの抽出、データ加工 ・メール配信設定およびMAシナリオの設計・実装・保守 ・プロジェクトにおける技術的な運用改善提案 ・チームメンバーの育成・技術サポート等のリード業務 ・顧客先（大手の金融機関等）との要件確認や打ち合わせ対応。外勤は1割程度で主に都内のため出張はございません。 ■組織構成： 部長1名（男性）、課長1名（男性）、リーダー1名（女性）、副リーダー1名（女性）、メンバー3名（全員男性）が所属しています。平均年齢28歳です。 ■業務の魅力： 大手案件や大規模プロジェクトに携わりながら、市場価値の高い実装・運用スキルが身につきます。裁量権が大きく、成長スピードも早い環境です。 ■教育体制： 資格取得支援や研修費用補助制度もございます。 ■就業環境： 週1回リモートワーク可、フレックス制、服装自由など柔軟な働き方が可能です。年休120日、残業も15時間～20時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 当社はMAに特化し、幅広い技術と知識を習得できる注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区 東田町11-27 オーシー川崎ビル4階 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～376,000円 固定残業手当/月：69,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昴システムズ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県小牧市篠岡3-21-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／自社開発】アプリエンジニア◆プライム案件／中小企業向けオリジナルシステム／残業10h以内◆
      • NEW
      愛知県の地場中小企業向けに特化したシステム/エンドユーザーとの直取引100%のため余裕のあるスケジュール確保/マイカ―通勤OK／月平均残業10h以内 ■業務概要 当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。Webアプリエンジニアとして、顧客の業務に合わせたシステム開発を行っております。　 ■業務内容 ・まずはプログラミングを担当していただき、将来は設計/要件定義をはじめ、システム開発前半に携わっていただきます。※ご経験のある方に関しては、入社当初からシステム開発のように携わっていただく可能性もございます。 ■開発言語 PHP、VB.NET　など ■案件例 実際にシステムを導入する中小企業と直接取引して、お客様の要望にあったシステムをオリジナルで開発します。 販売管理システム、在庫管理システム、日報管理システムなど、業務システムを中心に手がけています。現在は、パッケージでは対応できない小中規模のシステムを数件受注しています。 ■お客様について 中小企業が大多数ですが、老舗企業が多く業績も良好な顧客が殆どです。創業18年、全顧客が継続しておりリピート率100％です。業務知識が豊富な社員が多いため、ユーザーの業種に合わせて、誰でもが使いやすく、 効率の良い業務ができるシステムとして評価されています ■組織構成 3名体制で行っております。 ■当社の働き方 ・直接取引で、上流工程から一貫して任せてもらえているからこそ、余裕のあるスケジュールを確保できています。基本的に18時の定時帰り。業務が一時的に集中する時でも、残業は1日1～2時間です。 ・あなたなりの生産性を高める方法を尊重します。いつでも食べられるお菓子を机に置き、好きな音楽を聴きながらプログラミングに取り組むのもOKです。集中力が切れたら、散歩でリフレッシュしてもらっても構いません。少人数なので働き方は相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅：中央本(JR)線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：有年2回（7月、12月）※但し、業績により増減 ■昇給：有（年1回4月） ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区】IT営業 ◆ITソリューション提案／飛び込みなし／社長直下のポジション◆
      • NEW
      ◇IT営業/エンドユーザーとの直取引100%のため余裕のあるスケジュール確保/マイカ―通勤OK◇ ■業務概要 地元の中小企業にその会社に最適な業務システムをオリジナルで制作しており、お客様のニーズは元より、ウォンツ￥も提案しながらお客様に最適にシステムを提案していきます。当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。 ■業務詳細 ・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。 ・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。 ・殆どが経営者クラスの方との打ち合わせになります。 ・お客様に納得をいただいて、受注できたら、社内の開発担当者と同行して、システム内容を固めていきます。大抵は、納品できるまでに数か月かかります ■お客様について 中小企業が大多数ですが、老舗企業が多く業績も良好な顧客が殆どです。創業18年、全顧客が継続しておりリピート率100％です。業務知識が豊富な社員が多いため、ユーザーの業種に合わせて、誰でもが使いやすく、効率の良い業務ができるシステムとして評価されています ■やりがい お客様が言語化できていないニーズを引き出し、お客様の業務課題を解決に導きます。提案、納品が終わり、お客様からの感謝の言葉を聞けるのがこの仕事の醍醐味です。最初は難しいかもしれませんが、常に勉強していく姿勢の方には、非常に面白い仕事だと思います。 ■組織構成 現状、代表取締役が１名体制で営業活動を行っております。 今回中途入社でご入社いただき、２名体制にしたいと考えております。　 ■当社の働き方 ・直接取引で、上流工程から一貫して任せてもらえているからこそ、余裕のあるスケジュールを確保できています。基本的に18時の定時帰り。業務が一時的に集中する時でも、残業は1日1～2時間です。 ・あなたなりの生産性を高める方法を尊重します。いつでも食べられるお菓子を机に置き、好きな音楽を聴きながらプログラミングに取り組むのもOKです。集中力が切れたら、散歩でリフレッシュしてもらっても構いません。少人数なので働き方は相談できます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅：中央本(JR)線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：有年2回（7月、12月）※但し、業績により増減 ■昇給：有（年1回4月） ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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