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[業種]IT・通信業界　

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    51ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,747 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社情報技術社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】Javaエンジニア◆上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H／技術力
      7つの事業部展開で安定性◎育成環境充実◎働きやすい環境で上流工程の経験を積む事が可能 ■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。 メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■業務詳細：金融機関のシステム開発に従事頂く予定です。法令改訂に伴うシステム改修～開発をご担当頂きます。エンドユーザーとの打ち合わせといった最上流から参画しており、ご経験次第で上流からお任せできる環境です。同社社員の動きが評価され、チーム拡大を依頼されている状況です。長期で案件に入っているためクライアントとの関係性も良く、チームメンバーはもちろん、お客様にも気軽に相談・質問ができる環境です。金融機関の商品開発に関するシステムとなるため、社会的影響力の大きいプロジェクトに関われます。 ■組織状況：現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例：【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■育成環境： ・新入社員研修から管理職研修までキャリアアップを支援しています。 ・個人の能力開発や円滑なビジネス遂行に有用な資格の取得について資格奨励金を支給しています。 ■年収例：・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年） ■事業展望：金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業、ERPなどの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日121日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：港区三田３－１１－３６ 三田日東ダイビル５階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（クライアント先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～330,000円 ＜月給＞ 244,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・1100万円（経験年数25年） ・800万円（経験年数20年） ・680万円（経験年数13年） ・490万円（経験年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クラウドアプリSE（PL/PM候補）◆大手ベンダーとの長年取引で上流工程から参画◆
      大手自動車メーカーの案件メイン／平均残業10時間／フレックス・リモート可 ■業務内容 システムエンジニアとして大手自動車企業のプラットフォーム、アプリ基盤(PaaS)の構築、クラウド環境へのマイグレーション開発をお任せします。 メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・業務拡大に寄与いただける方を募集しております。 ■業務詳細 ・AWS、Azure環境におけるクラウド（フロント、バックエンド）のシステム設計&開発 ・AWS、Azure環境におけるアプリ基盤、データ活用基盤のシステム設計&構築 ・Web UI におけるプログラミング ・クラウド環境へのマイグレーションの方式設計&開発 5名～10数名程度のチーム単位でプロジェクトを担当していただきます。プロジェクトは数カ月単位の短期から十数年以上の長期のものまで幅広くあります。 【案件事例】 大手自動車企業向けアプリ共通基盤のシステム開発 主など ◎主な使用言語：Java、C#、フレームワークはSpring Boot、Vue.js、Node.jsなど ■働き方 同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日121日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 ■年収例 ・1100万円（経験年数25年） ・800万円（経験年数20年） ・680万円（経験年数13年） ・550万円（経験年数11年） ・490万円（経験年数7年） ・410万円（経験年数4年） ■事業展望 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都港区三田３－１１－３６ 三田日東ダイビル５階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～470,000円 ＜月給＞ 288,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。こちらは残業なしの年収です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・1100万円（経験年数25年） ・800万円（経験年数20年） ・680万円（経験年数13年） ・490万円（経験年数7年） ・410万円（経験年数4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキュートシスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市乃白町334-6のしらスイートビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根／松江】システムエンジニア★月残業平均15時間／転勤ナシ／UIJターン歓迎
      ◇◆年間休日124日、残業も少なくはたらき方を重視するエンジニアの方にオススメ！／本業に支障が出ない範囲であれば、副業もOKです(許可制)◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国電力様の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理及び、基盤構築・維持管理のSE業務をお任せします。 ・システム開発関連 └システム開発：新規および既存システムの開発、改修 └運用保守：既存システムの管理・保守 ・ネットワーク・サーバー関連 └システム基盤の構築の補助業務 ■組織 弊社の社員含め10数名で構成されております。 ■当社の魅力 ワークライフバランスを充実させたいエンジニアの方々が多く所属しております。 残業は月15H程度と少なく、本業に影響が出ない範囲であれば、副業もOKです。 年間休日数も124日と土日祝日完全休みとなっており、ご家庭を大切にする生活がしやすい環境です。 ■採用背景 受注量の増加に伴い、お預かりしている案件を現在の就業条件、人員にてさばききれないため、増員の募集となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 島根県　松江市内 住所：松江市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：島根県松江市乃白町334-6 のしらスイートビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムズソリューション

    ITアウトソーシング
    高知県高知市愛宕町3-4-1パレス筒井1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知市】SE※年間休日120日/各種手当充実◎
      ～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※常駐先は高知県内企業（銀行・ソフトハウス関連企業など）を予定しております。　 ■担当業務 ・企業のデジタルネットワークの構築業務 ・企業の内部システムのデジタル化業務 （企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コボル等） ・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成 現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制 社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景 近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：高知県高知市愛宕町3-4-1 パレス筒井1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市内】SE※年間休日120日／各種手当充実◎
      ～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※岡山県のベネッセコーポレーション様、ベネッセ関連企業様,株式会社IHIエスキューブ様を予定しております。　 ■担当業務 ・企業のデジタルネットワークの構築業務 ・企業の内部システムのデジタル化業務 （企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コボル等） ・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成 現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制 社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景 近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来工房亞主

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE/PG職　スキルに合わせた案件アサイン／働き方◎年休123日／残業月15h程度
      エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容 メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主なプロジェクト例（使用言語＞ ・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET） ・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++） ・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++） ・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET） ＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点 ・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。 ・将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ・豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（顧客先） 住所：福岡県福岡市/北九州市内を想定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を十分考慮の上決定いたします ・昇給年１回（4月） ・賞与年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県周南市岡田町3-25福谷の森ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／周南市】システムエンジニア◆年休120日／富士通パートナー／手厚い教育体制◎
      ～住宅手当あり／働き方充実◎／常駐先プロジェクト参画でスキルアップ／職種・階級別研修で手厚いフォロー／年休120日・土日祝休・残業14ｈ程ワークライフバランス充実～ ■仕事内容： 市内および近隣のお客様先に常駐し、システムの導入・開発・運用保守の支援を行います。比較的、大規模なシステムの導入・開発プロジェクトに関わる機会を得ることが出来ます。 能力によって、上流工程やプロジェクトマネジメントを経験することも可能です。 ■業務内容： 稼働中のシステムについて、開発を伴う運用保守を行ったり、システムの更新や新規導入のプロジェクトに参画・推進していただきます。 常駐するお客様先により、求められるスキルセットは異なり、システム開発がメインの現場もあれば、パッケージの運用保守がメインの現場もあります。 最初から知っておく必要はありませんが、お客様先での実務内容や業務ノウハウを身に付けていただくことは求められます。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ・残業15時間程度 ・女性が働きやすい職場 ※充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■教育体制魅力： ◇富士通パートナー企業：グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ◇自社内完結型のサービス提供：自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ◇資格取得制度：資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ■同社について アイテックスは、山口のIT最先端を目指して活動しており、山口を拠点に全国展開しているIT企業です。 お客様のソリューション解決のため、ITを通じ様々なアプローチで取り組んでおります。また、当社は、富士通株式会社との強固なパートナーシップ締結のもと（富士通パートナー※1，FCA※2）、50年以上の実績を有する歴史ある会社です。 ※１富士通製品やサービスを取り扱う会社、山口県2社 ※２「富士通系情報処理サービス業グループ」、会員数105社、山口県2社、2024年5月時点、情報処理サービスを行う日本最大規模の協業組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県周南市新宿通1丁目7番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南市】システムエンジニア＜リーダー候補＞◆リモート可／住宅手当有◆富士通パートナー
      ～住宅手当あり／働き方充実◎／元請け主体の事業展開(プロジェクトのメイン部分に携われる)／職種・階級別研修で手厚いフォロー／リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■仕事内容： SIerとして顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っていただきます。（主な導入システム：勤怠管理、会計システム等の基幹システム） 使用言語：C#他 フレームワーク：.NET データベース：SQL Server 開発環境：Visual Studio 開発支援：GitHubCopilot バージョン管理：AzureDevOps ■組織構成： 本ポジションで活躍するメンバーは若手を中心に5名。全社平均でも20~30代が約半数を占めています。 ■はたらき方： ・月平均残業時間15時間 ・リモートワーク併用可 ・短時間勤務制度 育児期間の短時間勤務制度は、お子様が小学5年生に上がるまで利用できます。(未就学児がいる場合までがほとんどです。) ■魅力点： ・富士通パートナー企業 山口県内では3社(2024年現在)のみが所属する富士通のパートナー企業です。富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ・自社内完結型のサービス提供 パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ・資格取得制度 資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ・成長をサポートする環境制度 自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度と フラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。 ・女性が働きやすい職場 充実した育児時短勤務制度()など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市岡田町3-25 福谷の森ビル 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・ケイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5ARKビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率
      【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】 医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・医療現場での導入支援、セットアップ ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴： ・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。 ・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。 ・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力：★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。 福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。 ・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年 ■決算賞与：年1回（10月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＧＦＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜/自社勤務】セキュリティプロダクトエンジニア◆様々なセキュリティ製品の設計～構築◆１回面接
      • NEW
      【サーバー経験⇒セキュリティ導入のプロになれる！/最先端セキュリティ製品の構築案件多数】 ★こんな方にお勧め ・自社勤務×受託×構築以上の案件に関わりたい ・インフラとセキュリティ領域において幅広い知識をまずは身に着けたい方 ・そのうえで専門知見を積み上げたいかた ・最新のセキュリティ製品に興味がある方 ■業務概要 セキュリティプロダクトに関わる、要件定義・設計・構築などの各種フェーズを一貫してご担当いただきます。 幅広いプロダクトや工程に携わる中で、セキュリティプロダクトエンジニアとしてのスキル・経験を着実に伸ばしていけるポジションです。 本ポジションでは、各種プロダクトの設計～構築などのオンボーディング業務はもちろんのこと、ご本人の経験やご希望によってメンバー育成などのチームマネジメント業務や、要件整理やお客様折衝などのプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■業務詳細 【各種セキュリティプロダクトの詳細設計～導入】 ・CyberArk/AdminONE/Heimdal（特権ID管理・ゼロトラスト領域）などの各種セキュリティプロダクトの設計～導入までをご対応頂きます。 ※ご本人の経験やご希望により、設計からや構築からといったさまざまな工程からチャレンジすることも可能です。 さらに新規のプロジェクト創出のためのプリセールス活動やブリッジエンジニアリングなどのビジネスデベロップメント業務もチャレンジ可能です。 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサイン、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。 さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。月1回の1on1では進捗や課題を共有し、目標達成に向けた具体的なアドバイスを実施。日々の取り組みを丁寧に把握することで、納得感のある評価にもつなげています。 ■働き方 ・横浜駅近オフィス勤務 ・残業平均月3.89h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テクノロジーセンター 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※プロジェクト先によって異なる 住所：東京または横浜 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～273,000円 固定残業手当/月：68,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 メンバー 360万円～600万円以上 リーダー 500万円～750万円以上 マネージャー 1000万円以上 ■賞与実績 年2回 ■給与改定 年2回 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社勤務】インフラエンジニア◆運用保守経験者歓迎！受託×構築案件からスタート！
      • NEW
      【資格取得者歓迎！運用保守経験歓迎！構築案件からスタート出来る！残業10時間以内】 ★おすすめポイント ・1案件目から受託×構築以上の案件確約 ・自社勤務確約 ■業務概要 ネットワーク・サーバー・セキュリティ等、インフラに特化した案件の設計・構築などに携わっていただきます。 幅広いプロダクトの設計～構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ■業務詳細 ・サーバー（Windows/Linux）などの設計/構築/テスト ・仮想基盤（VMware等）または、クラウド環境（AWS/Azure/GCP等）での構成検討、構築 ・ネットワーク機器（Cisco,Fortinet,Juniper,AlliedTelesis,Yamaha,Aruba,Array,A10,Radware,Gigamon,Infoblox,Citrix等）の設計～導入 ・セキュリティ製品（Fortinet,F5,McAfee,Barracuda,SonicWall,PaloAlto,Imperva,CrowdStrike,Trellix,SentinelOne,Norton,SKYSEA,Okta,Box,Heimdal,セキュリオ等） の設計～導入 ※上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサインや、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。 さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。月1回の1on1では進捗や課題を共有し、目標達成に向けた具体的なアドバイスを実施。 ■同社について 同社は横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、代表が直接海外に赴くなど海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～273,000円 固定残業手当/月：68,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 メンバー 360万円～600万円以上 リーダー 500万円～750万円以上 マネージャー 1000万円以上 ■賞与実績 年2回 ■給与改定 年2回 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ウェブサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全13件
    • SE・PG／給与UP／賞与年3回／大企業へ／海外移住支援
      • NEW
      当社では様々な業界・業種から安定してお仕事を頂いています。長期安定雇用、安定収入で安心して働きませんか？ コンサル案件は企業規模問わず、クライアントとビジネスを構築するフェーズから参画。プライム案件は上場企業を中心に、上流～下流フェーズまで豊富な大規模プロジェクトに参画。IT・通信、官公庁、物流など幅広い業界を手掛けています！ ■経験が浅くてもOK 当社のOJTなどにより技術を身に付けながら、しっかりと経験を積める環境があります。 ■あなたにプロジェクトの決定権あり 4600社・事業所との強いコネクションがあるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 事前の希望ヒアリングや参画意思確認を行い、スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトを決定します。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ■顧客のビジネス成果を共に創るICTパートナーへ プライム企業／上場企業との直接取引を中心に、製造・金融・IT・官公庁・物流など幅広い業界を支援。プライム取引比率は約8割です。 Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など幅広い実績があり、上流～下流工程まで多彩な経験が可能です。
      大阪オフィス（大阪駅）、東京オフィス（新橋駅）、名古屋オフィス（栄駅）、横浜オフィス（みなとみらい駅）、神戸オフィス（三ノ宮駅）、福岡オフィス（博多駅）または東京23区内・神奈川、愛知、大阪・京都・兵庫、福岡県内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を考慮・転居を伴う転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 【東京オフィス】 東京都港区新橋6-9-6 12 東洋海事ビル2F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F 「栄駅」徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル10 ※プロジェクト先により異なります ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      【年収例】 1200万円（40歳／経験年数14年）：月給47万円+賞与＋諸手当＋役員報酬等 700万円（33歳／経験年数11年）：月給40万円＋賞与＋諸手当 500万円（28歳／経験年数3年）：月給32万円+賞与＋諸手当 ■月給28万円以上＋賞与年3回 ※社内規定により、給与を決定 ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％
    • 【神戸】PL◆【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
      ～FIREも見据えた制度を整備／資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中／全員が中途入社／プライム取引比率は7割以上／賞与年3回～ 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと事業規模を拡大しており、システム開発企業からICT総合サービスカンパニーへシフトし事業拡大中です。 キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか？ ■業務詳細： プロジェクトリーダーのご経験でご活躍いただきます。ゆくゆくは請負システム開発を対応していただきます。 プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流～下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・アンケート集計システム ・海上保安庁ホームページ ・交通管制システム ・列車予約管理システム ■魅力点： ＜今の時代に安心・財産形成特化の福利厚生あり＞ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 ◎一般財形貯蓄 ◎財形年金貯蓄 ◎財形住宅貯蓄 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援しています。「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。 ＜【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定＞ IT業界で先駆けて厚生労働省「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」を3期連続で取得しました。残業抑制、休暇制度、医療費補助、子育て支援などを整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応。第三者機関による労働環境チェックも実施し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅：東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～400,000円 固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■その他該当の方には住宅手当を支給 ・家賃5万円未満：18,000円 ・家賃5～10万未満：20,000円 ・家賃10～15万円未満：22,000円 ・家賃15万円～：24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Meisin

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県千葉市中央区新宿2-3-5新宿ミハマビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜高崎／未経験歓迎！住宅補助最大60万円支給＞DX推進の提案営業～インセンティブ充実！土日祝休み～
      ～未経験・第二新卒から活躍している社員多数！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／直行直帰可能／シャープ、富士フイルムビジネスイノベーションなど取引顧客多数◎／完全週休2日（土日祝休み）～ 当社は東証上場フォーバルグループの一員として、中小企業のDX化を支援する安定企業。そんな当社にて、企業の課題解決を提案するコンサルティング営業職として業務いただきます。 ■業務詳細： 当社のマーケティング部が獲得したアポイントを元に、企業様との商談を担当いただきます。 提案内容は、オフィスの通信環境改善やDX・IT化推進のサポート、OA機器の導入など。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決するコンサルティング営業です。 1日3～4件ほど訪問し、移動は社用車を利用。新規と既存の割合は半々で、飛び込みやテレアポは基本なしなので、商談に集中できます。 ■本ポジションの魅力： ・未経験歓迎です！社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。（20代で実績あり） ・完全週休2日制＆仲間意識の強い社風で、プライベートも充実しながら切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代～40代の幅広い年代層が所属しております。 メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。 ■こんな方におすすめの求人です： ガツガツ稼ぎたい、成果を正当に評価されたい方 チームで協力しながら成長したい方 営業スキルをゼロから身につけたい方 ■当社について： MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡など全国に拠点を展開し、安定した事業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市栄町14-11 きむらビルⅠ　4F 勤務地最寄駅：JR各線／ 高崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社初年度の固定年収は300万円となり、到達可能性の極めて高いインセンティブを含んだ額を年収として記載しております。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（成績による） ■年収例：488万円（1年目）、600万円（3年目）※インセンティブ込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎★9/1までに入社可能な方へ★】DX推進のCS職■未経験歓迎！研修充実◎年休125日（土日祝）
      ～未経験・第二新卒から活躍している社員多数！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／直行直帰可能／シャープ、富士フイルムビジネスイノベーション、ムラテックなど取引顧客多数◎／完全週休2日（土日祝休み）～ ■業務内容： 地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、お客様に約2ヶ月に1回定期訪問を行い、お客様の利用している商品・サービスを最大限活用するためのサポートやDXの支援を行います。 各商品やサービスに精通しているプロであることや、DXアドバイザーの資格を生かし、お客様が不安に思っていることを解決する存在として関わります。また、訪問した際に現在の経営に関する問題の解決策として、新たな商品やサービス提案をすることもございます。 ■組織構成: 全体で60名程度所属しております。20代～40代の幅広い年代層が所属している組織です。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。 ■当社の特徴： メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、これから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■企業について： 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ（OA機器、ネットワークセキュリティ等）の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市栄町14-11 きむらビルⅠ　4F 勤務地最寄駅：JR各線／ 高崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社初年度の固定年収は300万円となり、到達可能性の極めて高いインセンティブを含んだ額を年収として想定年収を記載しております。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（成績による） 入社一年後、全部署共通で基本給が一律3万円アップする制度がございます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバン

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田193-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県／伊都郡】自動制御盤の図面設計・シーケンサーソフト・タッチパネルソフト作成
      • NEW
      【職務内容】 当社では、以下の事業所で使用される各種製品の設計を担当していただける方を募集しています。 ■担当業務: ・食品化学プラント設備 各種食品、油・抽出品、飲料のプラント設備の設計 ・農産物選果選別設備 ・果物や野菜の選果選別設備の設計 ・マテリアルリサイクルプラント設備 廃棄プラスチック、木材バイオ、タイヤなどのリサイクルプラント設備の設計 ・その他プラント関連設備 ・各種プラント関係設備の設計 ■具体的な業務内容: 集中監視制御システム（SCADA）: ハード構築設計およびソフトプログラム作成 FAパソコンはコンテックを使用 自動制御盤の設計: 食品油プラントの自動制御盤、計装制御盤、動力制御盤のハード設計およびソフトプログラム作成 CADを使用して制御盤の外形図、加工図、内部配置図、回路図、部品表を作成 ソフトプログラム作成: シーケンサー（オムロン）のラダープログラムおよびタッチパネル（シュナイザー）の画面プログラムの作成 現地試運転調整も含む メンバー強化: 近隣の食品油会社様向けの強化目的で、サブメンバーとしてスタート 遠方出張はほぼなし。宿泊を伴う出張や早朝出発はありません 多様な経験を歓迎: シーケンサーやタッチパネルが他社メーカー（三菱、富士など）の経験者も歓迎。基礎があればオムロンもすぐに慣れることができます 自己管理とスキルアップ: JOB見積の設計からソフト、試運転までの工数を担当者が判断 自動制御は今後も重要な事業であり、長期的に安定した職場です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田193-2 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収とは賞与も含みます。予定年収600万円とは弊社業務レベルを満たせている事 。年収800万円とは自動制御盤ハード、PLCやタッチパネルソフト等、実務経験者様で少しの期間サポートで即戦力が有る方。経験、学歴等、資格等によっては800万円以上も考えられます。　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣＤＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【丸の内／在宅可】人事・採用｜メンバー◆中途採用・労務周り｜大手クライアント多数｜残業20時間程度◎
      • NEW
      ～在宅可・フルフレックス｜採用&#12316;労務まわりのオペレーション業務をお任せ！／アサヒビール、カゴメ等大手顧客と取引実績あり／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業～ ■採用背景 採用オペレーションの充実化を図るため、人事のご経験者を募集することになりました。現状、採用面は人事1名と各ポジションの現場メンバーが兼務で対応しておりますが、より採用オペレーションの運営をスムーズにしていくにあたりもう1名担当を募集することになりました。労務は提携している社労士事務所と連携し対応を進めております。当領域を人事領域として巻き取る、あるべきフローを構築することで、より良い組織環境を目指しております。 ■業務概要 採用業務全般（中途採用領域のみ）と労務業務全般をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・エージェントとのやり取り（4～5社） ・各部署との採用要件定義＆求人の打ち出し ・採用選考フローの構築や見直し ・面接のコーディネート、一部審査の実施 ・内定者や入社後の従業員サポート ・勤怠管理 ・各種社会保険手続・給与計算など労務業務全般 ・衛生管理委員会の運営 <備考> 3月期初となり今期はコンサル、エンジニア、コーポレートなど全体で25名ほどを採用予定。 ＜組織構成＞ CFO：1名 経理：2名 人事：1名 総務：1名 情報システム：1名 ■魅力 （1）私たちはお客様の新規事業の支援を中心に行っているため、私たち自身もマニュアルに沿ってではなく各々が裁量をもって新しいことの導入や提案がしやすい環境を整えています。0⇒1ではなく1⇒10で基盤をグロースしていく段階ですし自ら0⇒1を醸成していくことも可能です！ （2）ほとんどがリモート勤務となりますが、社員間のコミュニケーションが円滑化されるようなツールを導入しています。より働きやすい・パフォーマンスが出しやすい環境を整えるため社員同士のアイデア出しが盛んな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,523円～419,523円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,477円～140,477円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリードエンジニア■大手企業向け／新規事業・DX支援／事業成長フェーズ
      △▼おすすめポイント△▼ ・トヨタ、カゴメ等大手顧客とのプライム案件多数◎ ・AI・IoT・データ分析などの技術コンサルティングにも携わる◎ ・完全リモートワーク＆フレックス制度完備◎ ■当社について 一言でいうと企業のDX推進を支援する専門企業でございます。新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行っております。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援しております。 ■業務内容： 技術コンサルやテクノロジー面でプロジェクトをリードする立場で参画いただきます。チームメンバーのサポートの他、新技術の検証プロジェクト、どの技術を採用するかといった技術面のコンサルティングをお任せいたします。大手企業に向けたプロジェクトやコンサルティングが多く、IoTやAI・クラウド活用など最新のテーマに触れる機会が多くあります。 ■ミッション サービスデザイン、UXデザイン、クラウドインテグレーション、AI／IoTなど幅広い分野で支援を行う当社にて、プロジェクトに参画いただき、技術面からプロジェクトをリードをしていただきます。 ≪開発環境≫ 社員の約半数がエンジニアで、デザイナーやコンサルと横断的にチームを構成。エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、開発に取り組みます。プロジェクトによっては、アジャイルのプロセスやUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 ・開発言語：Node.js(TypeScript)、一部Python ・OS：Linux、macOS、Dockerコンテナ環境、AWS Lambaを使ったサーバレス環境 ・インフラ：主にAWS、一部GCPやAzure ■特徴： ・各業界のトップクラスに入る企業の新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています。 ・当社は勉強熱心なエンジニアが揃っています。新技術に携わりたいという想いからNCDCに入社し、それまでは扱ったことのない領域や開発分野に携わっています。今までの開発実績は関係ありません。技術が売りの当社は、常に新技術を取り入れたい意欲ある方を求めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,476円～610,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：109,524円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＹ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-10-8五反田S&Lビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田／未経験歓迎】eSIM自動販売機の法人営業◇営業職未経験歓迎／土日祝休／年休120日
      【国際特許取得のeSIM無人販売デバイス「名称：eSIM GATE」を広く設置してもらうための法人営業／飛び込みやテレアポなし／成長中のベンチャー企業】 ■同社の特徴と採用背景： ・同社は、外資系大手通信会社の元日本支社長が2009年に創業。羽田、成田、那覇空港といった主要空港内に自社の店舗カウンターを持っています（勤務地は五反田本社）。主にインバウンド観光客向けに、レンタルwifi、SIMカード、eSIMの販売事業を展開しています。 ※eSIMとは：携帯電話に内蔵された本体一体型のSIMのことです。物理的なSIMカードのように抜き差しする必要がなく、オンラインで契約や乗り換えができるのが特徴です。 ・eSIMの自動販売デバイスとシステム（eSIM GATE）を自社開発し、新規事業開始しました(国際特許取得済み)。観光客の方々が日本国内で使用するeSIMの自動販売機です。「国内100カ所設置」を目標に掲げており、今回、営業体制を強化すべく募集を開始しました(現在は４名で営業活動中)。 ■職務内容： ・当社の通信事業において法人営業をご担当頂く方を募集します。入社後は先輩社員の営業同行や指導の元で、営業ノウハウや製品知識を身に着けていきます。 ・都内や観光名所のある地域の、コンビニ、ホテル、自治体など「インバウンド観光客を呼び込みたい」というニーズがある施設のお客様に対して、eSIM GATEの設置の提案を行います。 ・協力会社から紹介があった施設への商談、提案を行います。そのためテレアポや飛び込み営業はありません。商談はオンラインや訪問で毎日1~3件です。月に１回程度、日本全国への出張があります。 ・また、webマーケティングにも力を入れていくため一部業務をお任せしたいと考えています。マーケティングを勉強したい方や、ご経験がある方も大歓迎です。 ■会社について： 当社は、主要空港内に店舗をかまえ、インバウンド観光客向けのレンタルwifiやSIMカードの販売会社として2009年の創業しました。創業以来、成長を続けており、現在は日本国内に事業所4拠点、9カウンターまでに拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,506,800円～3,655,200円 固定残業手当/月：31,100円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 240,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ※業績に応じてインセンティブ賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッシュビー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-13-16銀座WallビルUCF5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【SE】DWH・データ分析基盤 システム開発（ETL/BI）・運用・保守／残業10H未満
      • NEW
      ◆◇言語不問・なにかしらの開発経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： ・企業の持つビックデータ（ERP / ECログ / 人事給与 / etc）を入力とした DWH・データ分析基盤（データベース）システム開発を行う。 ・ETL/BI（Extract Transform Load / Business Intelligence）ツール/SQLを用いた設計・製造・試験を担当する。 ・10～200人規模のプロジェクトが多く、数名～10名くらいのチームに参画頂きます。 ・案件への配属は２名以上の体制を組みます。（短期・中期的に1名のときあり） ・分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務にあたることができます。 ・ビッグデータ関連開発は市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ・データサイエンティストへの窓口にもなります。 ■当社の魅力 ・データ分析に対する需要が拡大しており、当社で学んだスキルは今後も需要が発生し続ける技術です。 ・当社全体の平均テレワーク率が7割 ・月残業時間10時間未満 ・四半期ごとの目標設定での数値目標をクリアすることで昇給できます。 ・配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。 　社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■プロジェクト例： ・某大手通信会社のDWH構築（BI／ETL／DBA Oracle RAC10台） ・某通信会社のDWH構築（PL／SQL／Oracle Exadata RAC2台） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先 住所：東京都23区内になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～444,444円 固定残業手当/月：83,333円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与はありません ■年収例 月給35万円／SE経験あり、詳細設計以降可、今後リーダを担う 月給40万円／SE経験あり、詳細設計以降可、リーダ可 月給45万円／SE経験あり、基本設計以降可、リーダ可 月給50万円／SE経験あり、要求定義から可、リーダ可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドエンジニア　※AWS極めていきたい方歓迎◎大手企業と取引有/大規模PJTに携われる
      • NEW
      ◆◇大規模プロジェクトに携われる/残業10h未満で働きやすい環境/リモート可/大手企業との取引も多数／AWS極めていきたい方歓迎◇◆ ■職務内容： ・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/最適な組み合わせの検討と提案 ・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 ・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応 ＜案件規模＞ ・10～200人規模のプロジェクトが多い ・数名～10名くらいのチーム ※２名以上の体制を組みます（短期・中期的に1名のときあり） ＜取引先＞ ・大手企業との取引実績も多数 ・大規模プロジェクトに1年～数年単位で携われます ※分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務ができます！ ■就業環境： ・在宅勤務比率：全社平均5～7割 ・残業時間：月10h未満 ・組織構成：部長2名を含む27名の社員で構成されております ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■企業概要： BI、ETL、DWH関連の事業に特化したSES事業を展開しております。 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ビックデータを経営に活かすためのシステム開発に関わるニーズは年々上昇しており、官公庁や大手商社、メガバンク等の案件も手掛けております。 ■キャリアパス： 入社後、ビックデータに関する開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ■採用背景： データベース案件やDWH案件に強みを持っておりますが、直近懇意な取引先企業様よりニーズがあったため、AWSに精通した方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各クライアント先／東京都府中市 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：分倍河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各クライアント先／神奈川県川崎市 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,933円～484,068円 固定残業手当/月：102,400円～139,264円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～623,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＹＳＮＡＧ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】AIエンジニア◆VB/C# × 次世代AI開発／年休125日／5日以上の連続休暇も取得可
      【大規模案件への参加機会あり／年間休日125日／平均リモート率70％以上】 ■業務内容： 当社のAIエンジニアとして、現在多くの課題を抱える既存の基幹システムを、最新のAIテクノロジーを用いて「再構築」するというミッションをお任せします。 ■業務詳細： ＜VB/C# × 次世代AI開発＞AIツール「Claude Code」を実戦投入 自社独自のAIツールと、話題の生成AIツールを実戦でフル活用します。 旧来の手法にとらわれず、効率的かつ高品質な開発プロセスを共に確立してくれるエンジニアを募集します。 ◎最新のAIテクノロジーを活用できる機会です！ ■求める人材： ・AIエージェントを活用し、開発の生産性を高めたい方 ・AIを駆使して、上流工程やプロジェクト管理に集中したい方 ・「AI×マネジメント」の知見を武器に次世代のPM／PMOを目指したい方 ・最先端のAIテクノロジーを用いてレガシーシステムの再構築に挑みたい方 ・AIを駆使して自身の業務やお客様の業務を効率化したい方 ■当社について： ・当社は本当に役立つシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの設計・開発・運用・保守までのトータルサポートを重視しています。 ・大手SIer出身の経営陣のもと大型案件へのチャレンジができるキャリア形成に充実した環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～488,100円 その他固定手当/月：67,300円～178,900円 ＜月給＞ 350,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間分～40時間分、47,300円～158,900円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＋固定手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】PMO◆プロジェクト全体の管理・進行支援／大規模PJの経験を積める／残業少◎／在宅案件多数
      ◆リモート案件あり（ハイブリット勤務）／実現を支援するITソリューション提供企業／平均残業10ｈ以下／土日祝休◆ コンサルティングから設計・開発・運用・保守まで一貫して手掛ける当社。PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰しながら、関係者と連携して推進役を担います。大規模案件に携わる機会があり、プロジェクト推進力や調整力を高められる環境です。 ■業務内容 PMOとして、プロジェクト全体の見通しを持ちながら、円滑な進行を支援します。進捗・課題・品質・リスクの管理を行い、プロジェクトメンバーや顧客、ベンダーなどの関係者と連携しながら、計画に沿った推進を担当します。 ＜プロジェクト例＞ ◎某リース会社／基幹システム再構築に伴うPMO業務 20年以上利用されている基幹システムの段階的な再構築プロジェクトです。自動生成ツールから出力されたCOBOLを可読性の高いCOBOLへ変換し、一部Java化も進めています。当社は案件立ち上げ時からPMOチームとして参画しています。 ◎金融系システム更改案件（メガバンク） 保守切れに伴うシステム更改プロジェクトです。勘定系システムと営業店端末の更改を進めており、勘定系を先行して更改した後、営業店端末のリリースを予定しています。 ■キャリアパス PMOとしてプロジェクト推進の経験を積みながら、大規模案件への参画機会があります。また、案件や時期、スキルに応じて品質管理などの業務に携わることも可能です。複数領域の経験を通じて、プロジェクトマネジメントに関する知見の幅を広げることができます。 ※スキル・案件状況・時期によりPJは変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,900円～615,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：119,100円～198,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：常駐手当になりますので、案件参画時に支給となります。 ■固定残業時間：40時間 ■昇給：年1回 ◎モデル年収 600万円～：基本設計以降の業務経験あり＆マネジメント経験なし 800万円～：PJで開発経験＆マネジメント経験あり ※面接を通して想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協栄情報

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-28-24東京ダイヤビル4号館5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【インフラPL／PM】AWS認定多数取得！AI・開発・クラウド・検証すべて内製化の成長企業
      • NEW
      ◇◆AWS認定多数取得／AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍／在宅勤務可能案件多数／顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■おすすめポイント ・ご経験に応じた年収設定 ご経験に応じて年収が決定していきます。経験豊富な方に対してはしっかり還元していきたいと考えています。 ・豊富なキャリアパス マネジメント志向/技術志向どちらのキャリアも選択可能です。 ・エンタープライズ領域のお客様が多い 要件定義・基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクト多数保有しています ■業務概要 ・お客様、エンドユーザ様との窓口対応 ・各チームリーダーへの指示、支援、レビュー ・全体スケジュール、進捗、課題、リスクの管理 ・チーム間の役割分担、優先順位、要員配置の調整 ・成果物の品質管理 ・重要課題の判断およびエスカレーション ・脆弱性対応状況の全体取りまとめ ・先行入場後の立ち上げ準備、後続メンバー参画時のオンボーディング ・長期的に案件へ関与し、責任を持って最後まで対応できる ■求める人物像(技術側) ・インフラ全般対応可能な方 ・サーバー/ネットワークを網羅的に理解できている方 ・脆弱性/パッチ管理を対応できる方 ・IT資産/構成管理ができる方 ・セキュリティ・レジリエンスができる方 ■求める人物像(管理側) ・プロジェクトの統括経験がある方 ・顧客/上位会社との調整力がある方 ・チームマネジメント/進捗/課題/リスク管理ができる方 ・品質管理まで責任を持てる方 ・先行入場時の対応力がある方 ■案件例 ・信託銀行勘定系システムの基盤構築（日本初の銀行勘定系 on AWS）（40名体制） ・保険会社AWS移行（13名体制） ・保険関連の新規案件クラウド基盤構築（10名体制） ・ポイントカードスマホアプリの基盤システム（7名体制） ■キャリアパス プレイングマネージャーとしての実績を積んだ先には、以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・事業部内のグループマネージャー／部門長 ・大規模プロジェクトのPM／PMO統括ポジション ・クラウドアーキテクトなど、より高度な技術専門職 ※ マネジメント志向・技術志向、どちらのキャリアも選択可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラチームリーダー】◆顧客折衝からAWSの構築まで幅広く対応◆AWS認定多数取得の実績
      • NEW
      ◇◆AWS認定多数取得／AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍／在宅勤務可能案件多数／顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■協栄情報株式会社の魅力 ・AWS・生成AIの最先端領域でスキルを高められる環境 ・高い技術力を持つエンジニア集団 ・大手企業案件とグローバルビジネスに携われるチャンスが豊富 ■おすすめポイント ・ご経験に応じた年収設定 ご経験に応じて年収が決定していきます。経験豊富な方に対してはしっかり還元していきたいと考えています。 ・豊富なキャリアパス マネジメント志向/技術志向どちらのキャリアも選択可能です。 ・エンタープライズ領域のお客様が多い 要件定義・基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクト多数保有しています ■業務概要 ・構成情報の調査 ・脆弱性情報の調査 ・製品バージョンの確認 ・EOL／EOS状況の確認 ・対応方針の決定 ・パッチ適用、設定変更等の対策推進 ■求める人物像(技術面) ・AWSまたはオンプレサーバの詳細設計、構築経験がある ・WindowsまたはLinuxサーバの構築、運用経験がある ・ルータ、L2／L3スイッチの基本構成を理解している ・コンフィグ修正、バックアップ、リストアの経験がある ・パッチ適用、バージョンアップ、EOL／EOS対応の経験がある ・サーバ、ネットワークの構成情報から対策要否を整理できる ・運用設計、変更管理、切戻し設計ができる ・脆弱性やパッチ適用影響を総合的に判断できる ■求める人物像(管理面) ・インフラ案件でのチームリーダー経験がある ・WBS、進捗、課題、リスク管理ができる ・顧客、日立システムズ、他ベンダーとの調整ができる ・調査依頼、回答回収、台帳更新、成果物レビューができる ・緊急度と影響度を踏まえ、対応優先順位を判断できる ・調査結果を顧客向け資料として整理し、説明できる ・問題発生時に早期エスカレーションができる ■豊富なキャリアパス ご経験に応じて様々なキャリアにチャレンジすることが可能です。 ・AWSの知見を更に深め、技術力を上げていく ・マネジメント能力を高めていきたい方はPMやPL業務にもチャレンジ可能
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンピース・イノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】デジタル回路設計・評価 ～WEB面接可／転勤なし／残業月平均10.5時間／土日祝休み～
      • NEW
      ◇◆スキルを活かしたデジタル回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容： デジタル回路設計・評価をお任せします。 LSI、SoC、FPGAのデジタル回路設計、論理設計、レイアウト設計、実機評価 ■開発環境： ・ツール…Verilog-HDL、V-HDLなど ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：40,000円～105,000円 ＜月給＞ 245,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE/PG 業務系・WEBソフト開発◆転勤なし／月残業10.5ｈ／スキルに合わせた研修充実◎
      • NEW
      ◇◆スキルを活かしたWEB・オープン系ソフト開発／業務系システム設計・開発をお任せ／年間休日129日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容 〈WEB・オープン系ソフト開発〉 ECや各種WEBサービス、WEBアプリケーション、クライアントサーバーアプリケーションの開発等 〈業務系システム設計・開発〉 生産、販売、医療、自治体などの管理システムの開発等 ■開発環境 ・WEB・オープン系：言語…Java、C#、PHP、.NETなど ・業務系システム：言語…Java、C#、.NET、VB、C、C＋＋／DB…Oracle、各種SQLサーバー ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円～125,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）： ・年収340万円 入社2年目 メンバー ・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上 ・年収520万円 入社7年目 係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／名護】バックオフィス／年間休日123日／残業20時間以内
      ～ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎／エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施／U・Iターン歓迎◎裁量有・クリエイティブに業務効率できる～ ■業務内容： お客様（法人）向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。 フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。 ■業務詳細： ◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応 ◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理 ◇障害対応、設定変更、運用改善 など ※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。 チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの特徴： ◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める ◎CCNA／LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます ◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数 ■組織構成：3名在籍中（平均年齢30代～40代） ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 ■このポジションの魅力： 少人数体制の組織で業務を行っているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 そのため、指示された業務を遂行するだけでなく、新しい取り組みへのチャレンジや、案件における上流工程から参画し、 業務効率化の検討・提案を行うことができます。 自ら課題を発見し、創意工夫を凝らしながら業務改善を推進できる環境に魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／名護】インフラエンジニア｜設計・構築・運用保守／自治体・民間向け◆幅広い実務経験が積める
      ～土日祝休み／9時～18時勤務／スキルアップが目指せる／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務内容： 沖縄県内（主に北部地域）の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境（ネットワーク／サーバ）の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。 チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細： ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案 など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴： ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC／LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュアップブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地1-9-5一九堂ビル4F401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア◇運用保守/設計構築経験者歓迎！案件選択制/リモートあり/9割が年収UPを実現
      ～リモート併用案件多数／9割が年収UPを実現／平均年齢約36歳～ ■業務内容： 大手優良企業向けのインフラ案件で、サーバ・ネットワーク/クラウドの設計・構築～維持保守までスキルに応じてお任せします。 運用保守経験をベースに、「夜勤・常駐監視ばかり」「会社都合で現場を選べない」といった働き方からの改善を目指す方に最適です。 ★「500～1000件/日」の案件の中から一人一人にあった案件を探します！ 【実際の案件選択環境】 ・エンジニア1人の案件紹介件数：3～20件 ・遠方の案件は紹介しません（※ご自宅から1時間圏内まで） ・長期案件有 ・プライム案件有 ・案件変更希望可能 ★組織構成： インフラエンジニアを中心とした技術部隊で構成され、20代後半～50代のメンバーが多数活躍中です。 運用保守から入社したメンバーも多く、同じ背景を持つ先輩が身近にいるため、設計・構築へのステップアップの不安も相談しやすい環境です。 営業担当はエンジニア1人に対し専任で付き、単なる「案件紹介役」ではなく、キャリアを一緒に考える“伴走者”として長期的にサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験・希望・働き方（リモート希望度合い、通勤可エリアなど）を営業とすり合わせ。 そのうえで3～20件程度の案件を候補として提示し、あなた自身が最終的に参画案件を選択します。 運用保守がメインの方は、まずは「運用7：設計・構築3」のような案件から入り、資料作成や一部構築作業を通じて設計スキルを習得。 定期1on1・ランチミーティングを通じてキャリアの棚卸しや次の案件相談を行い、「よりリモート比率の高い案件」「上流比率の高い案件」へのシフトも可能です。 ■企業の魅力： ・案件選択制により、「夜勤から日勤中心へ」「常駐オンサイトからリモート併用へ」など、働き方を自分でデザインできます。 ・遠方案件の紹介はなく、原則“通勤1時間圏内”のため、移動負担も最小限。 ・長期案件・プライム案件があり、腰を据えつつ、上流工程にもチャレンジしやすい環境です。 ・営業が現場との間に入り、残業過多・業務内容のミスマッチなどがあれば案件変更も相談可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,261,600円～5,907,600円 固定残業手当/月：28,200円～51,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～544,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月※評価制度に基づく) ※四半期ごとに評価シートを用いた弊社独自の評価制度あり ※評価シート：自己評価、上長評価、総合評価の3段階 ～評価シートをもとに来期の目標やキャリアプランを相談～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスシステムサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-6-4OSビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】インフラエンジニア◆上流工程に関われる◎フルリモート案件有！残業月10h程◎年休126日
      • NEW
      ～大手金融企業との一次受け75％／プライムベンダー／残業月10h程／年休126日／在宅勤務案件有～ ■業務概要： 証券会社やネットバンク、生損保など金融業界の大手クライアントを対象に、高度な設計／構築技法、管理手法で高品質な金融システムを創り上げている当社にてインフラ構築支援業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 金融系プロジェクトをメインに、スキル・適性に合わせたポジション・フェーズでご活躍いただきます。 インフラ領域においては、多くのクライアントからクラウドサーバーへの移行ニーズが数多く寄せられており、最新技術を駆使し、HW設計から環境構築、運用設計まで幅広く手掛けています。 近年ではインフラエンジニアの知見を活かして金融機関システム部門にてPMO（プロジェクト支援）業務のニーズも増えており、業務の中でプロジェクトマネジメントスキルを向上・活用していく機会も増えています。 ■組織構成： エンジニア50名（平均年齢35歳・男女比6:4）が在籍しております。 案件には、基本的には数名～10名程度でのアサインとなります。 ■勤務地： ご自身の居住地近辺で優先的にアサイン予定です。 案件の内容については、選考内でご希望を確認いたします。 ■プロジェクト例： （1）大手金融機関向け自動音声システムのPoC：障害発生時に自動で電話し、障害を通知するシステム ・AWS環境での仮想サーバー構築 ・Amazon Connectの設計構築 ・Amazon Lambda上での機能開発 （2）大手証券会社様向け業務サーバーのインフラ構築 ・ポートフォリオ管理サーバー群のインフラ設計構築、運用設計構築、AWS移行 ・HWキッティング、機器接続、OS導入／MW導入／監視設定 ・ストレージ接続、ボリューム作成、バックアップ構築 ・ドキュメント作成、品質管理、顧客折衝、メンバー管理 ■魅力： プライムベンダーとして上流工程から参画できるため、エンジニアとして成長できる環境です！ 金融業界特有の大規模あるいはミッションクリティカルなシステムの開発に携わることで、高品質な構築手法・設計手法・プロジェクト推進方法などを身に付けることができます。 IT投資を大規模に行う金融業界では、先進的な開発技術に触れる機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～486,000円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：47,325円～78,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,825円～589,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・生涯設計手当：24,000円／月 ・通信手当：1,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住宅ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14メディ・コープビル8-7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【開発エンジニア＜Java・PHP等＞】建築×IT／上流工程に挑戦／将来的にリモート可／残業月10h
      【コーディングにしっかり向き合ってきた方、今後さらにスキルを伸ばしたい方歓迎／業界のニッチトップ／PMや上流工程もチャレンジ可能／プロジェクトによりリモート可】 住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。 ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいており、募集をしております。 ■技術環境 担当工程：企画・設計・開発・保守 開発言語：Java、Python、C＋＋、PHPなど OS・サーバ：Linux、Windows Server DB：Oracle、SQL-Server、MySQL フレームワーク・ライブラリ：React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■教育体制 30～40代の先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていき、数年後には住宅DXエンジニアとして1人前になっていただくことを期待しております。 直接フィードバックをもらうことができるため、スピード感を持った成長ができます。 ■会社/サービスの強み ・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。 ・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。 ・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。 ■求人特徴 ・伸びていく業界で希少価値の高いエンジニアになりたい方に最適な求人です。建設/住宅とITが分かる希少価値の高いエンジニアを目指せます。 ・全国どこからでもフルリモート可能な案件もあり。ワークライフバランスを整えた勤務が可能です。 ■組織構成 IT部員は18名で3名新卒、15名中途入社です。 30代を中心に20代～60代と幅広いメンバーが活躍しています◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8-7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（常駐勤務） 住所：東京都を中心に全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 固定残業手当/月：20,800円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,800円～464,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当 ・役職手当 ・インセンティブ手当 ・ 在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】ハウスメーカー向けの企画・開発◆上流工程から担当◆残業月10h◆リモート相談可
      【業界のニッチトップ企業／PMや上流工程を中心にお任せ／プロジェクトによりリモート可】 住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。 ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいております。 ■技術環境： 【担当工程】企画・設計・開発・保守　※上流工程を中心にお任せ 【開発言語】Java、Python、C＋＋、PHPなど 【OS・サーバ】Linux、Windows Server 【DB】Oracle、SQL-Server、MySQL 【フレームワーク・ライブラリ】React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■プロジェクト例 ・ハウスメーカー向け統合パッケージ（顧客管理/受発注管理/工程管理/原価管理）のカスタマイズ（Java） ・ハウスメーカー向け住宅CADソフト（平面図/立面図/パース図/３次元モデル/ウオークスル－）のカスタマイズ（C++) ・ハウスメーカー向け基幹システムの保守メンテナンス開発（PHP、C#) ■会社/サービスの強み ・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。 ・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。 ・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。柔軟な対応力や顧客密着度が特徴です。 ■組織構成 IT部員は18名で3名新卒、15名中途入社です。 30代を中心に20代～60代と幅広いメンバーが活躍しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8-7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,100円～430,000円 固定残業手当/月：22,900円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～464,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当 ・役職手当 ・インセンティブ手当 ・ 在宅勤務手当 ■モデル年収：勤続10年目リーダー、年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-1EDGE備後町9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人事/採用（リーダー）／戦略設計～実務、改善◆土日祝休み／残業月平均13時間
      □■SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／残業月平均13時間■□ ■業務内容： 人事/採用のリーダーとして、新卒やキャリア採用における戦略設計～実務、改善を主体的にご担当いただきます。採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。ゆくゆくは人事部長とともに採用チームの育成等にも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒/中途採用における母集団形成 ・選考プロセスの設計と実施 ・内定者フォローと入社後のオンボーディング ・採用ブランディングの企画と実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ■当ポジションの特徴： ＜会社の成長にダイレクトに貢献＞ 当社は「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。事業成長を支える「人事」として、採用業務に加えて、理念浸透や育成施策にも関わる人事メンバーを募集しており、人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です。 ＜目指せるキャリアとスキル＞ 採用業務におけるリーダーとして活躍できます。 ＜チームワーク＞ チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3,400社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,200円～394,800円 固定残業手当/月：44,800円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 ■昇給査定：年2回 ■賞与：年1回（冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョインフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-15-10ニュー山本ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】クラウドエンジニア（AWS）◆金融機関システムのオンプレ→AWS移行／年休127日
      【平均残業時間15h前後／上流工程をお任せ／在宅可】 大手ITベンダーとの直接契約案件です。エンドユーザーである金融機関が、これまでオンプレミス（社内共通基盤）で運用してきたシステムを、次回更改で全面的にAWSへ移行します。その「クラウドリフト」プロジェクトの中核をお任せします。 移行方式の検討段階から入っていただき、将来的にはクラウド領域のチームを牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・現行オンプレミス環境の調査、移行対象の棚卸し・影響調査 ・AWSへの移行方式の検討、移行計画の策定 ・AWS上のインフラ設計・構築（EC2／RDS／LB／CloudWatch など） ・移行作業の実施、移行後の検証・性能確認 ・お客様との仕様調整、方式提案／チームメンバーへの技術支援、成果物レビュー ※モダンアーキテクチャへの作り替えではなく、現行資産をそのままAWSへ持ち上げる「リフト」が主眼です。 ■プロジェクト期間・チーム体制 2026年11月～。システム更改に伴う長期的な取り組みで、本フェーズ終了後も同じお客様先で継続してご活躍いただけます。当社プロパー社員とチームを組んでご参画いただくため、一人で抱え込む必要はありません。 ■このポジションの魅力・今後のキャリア （1）お客様にとって「最初のクラウドリフト」にあたる案件です 先行事例をなぞるのではなく、移行方式も進め方も検討しながら固めていきます。ここで積み上げた判断や手順が今後の標準として残り、後続案件を技術面で牽引する立場につながります。 （2）大手ITベンダーとの直接取引だからこその距離感 商流が浅くお客様と目線を並べられるため、単なる作業にとどまらず、移行方式の検討という上流から関われます。 （3）「オンプレもクラウドも語れる」希少性が身につきます 金融機関の既存資産の移行は、AWSの知識だけでもオンプレの知識だけでも務まりません。両方を理解したうえで移行方式を判断できるエンジニアは、市場でも限られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南品川 住所：東京都品川区東品川 勤務地最寄駅：りんかい線線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-15-10 ニュー山本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～338,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,000円～33,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には残業代を含む（最大月15hで計算） 賞与：標準査定で4.4ヶ月/年、最高評価で6.1ヶ月/年以上（実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PM・PMO◆大手印刷会社WEBシステム／要件定義プロジェクト管理／土日祝休／残業15h程
      【平均残業時間15h前後／上流工程をお任せ／在宅可】 大手印刷会社が運営する共用ホスティングサーバ上で、エンドユーザー（主に金融機関）のご要望に合わせてシステムを構築するプロジェクトです。要件定義とプロジェクト管理を中心とした上流工程をお任せします。1つの案件に固定ではなく、複数案件を並行してご担当いただく想定です。 ■業務詳細 ・社内／社外会議への参加、ファシリテーション（仕様説明を含む） ・プロジェクト管理／要件定義書の作成 ・課題管理表の作成・管理、各種資料作成 ※詳細設計以降（開発／単体テスト、リリース作業）は業務範囲に含まれません。 ※これまでのソリューション事例 帳票配信系WEBサービス／業務管理系WEBシステム／スマートフォンアプリ／申込管理系WEBシステム　など多数 ■プロジェクト期間・チーム体制 2026年5月～長期継続を予定しています。2023年11月から稼働している15名体制のプロジェクトで、10年近く参画しているメンバーもおり、お客様との関係性は良好です。慣れていただくまでは現場内で当社メンバーがサポートします。 ■このポジションの魅力・今後のキャリア （1）上流工程に専念できるポジションです 要件定義とプロジェクト管理という、経験がそのまま市場価値につながる領域に集中いただけます。 （2）複数案件の並行担当で、経験の幅が広がります 帳票配信・業務管理・申込管理・スマートフォンアプリなど、さまざまな業務領域とシステムの要件に触れられる環境です。 （3）大手企業との直接取引だからこその距離感 大手ITベンダー・SIer、大手ユーザー企業からの直接発注がメインです。商流が浅く、単なる作業にとどまらず、システム全体を俯瞰した提案や課題解決に取り組めます。 （4）経験豊富なリーダーのもと、チームで参画いただけます 同じ現場に10年以上在籍するリーダーがいる現場が大半です。手本となる存在がすぐ近くにいる環境で、じっくり成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（市ヶ谷） 住所：東京都千代田区 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-15-10 ニュー山本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～304,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には残業代を含む（最大月15hで計算） 賞与：標準査定で4.4ヶ月/年、最高評価で6.1ヶ月/年以上（実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＹＮＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-22-1fftビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモートメイン】システムエンジニア（リーダー候補）◇プライム案件100％
      〇【プライム案件100％】ソフトバンクをはじめとする大手企業のシステム開発を、企画・要件定義など最上流工程から手掛けています。 〇【年間休日128日×月平均残業14時間】テレワーク中心・転勤なしの環境で、仕事もプライベートも両立できるエンジニアファーストな会社です。 ソフトバンクグループを中心とした大手企業向けシステム開発において、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一貫して担当。プライム案件中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 OpenAIやAzure OpenAI、Geminiなどの最新技術を活用したAI関連案件にも携われるため、最先端技術の習得とスキルアップを実現できる環境です。 ■業務内容： システム構築に関わるプログラミングおよびそれに関連する業務 ■まずお任せする業務： ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、リリース ・Java、SpringBoot、Mybatis(何かしらのO/RMapper)での開発業務 ・JUnitやJMeterによるテスト作成 ・開発ルールの遵守およびブラッシュアップ ・各種ブレスト ■ゆくゆくお任せする業務 ・CI/CD（Ansible、Jenkins Pipeline（Groovy、Declarative Pipeline）） ■当社について： 当社はクライアントのお困りごとをITを活用して解決する会社です。 ＜組織規模＞ 社員や協力会社含め80名ほどで事業を運営（社員22名） ＜組織構成＞ ・SI事業部…お客様の”なんとなくこんな感じ” や “やりたい！”をシステム化 ・IT戦略事業部…お客様の事業/サービスをゼロから企画/支援 ・管理本部…人事・経理・総務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-22-1 fftビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：浜松町、天王洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～576,864円 固定残業手当/月：67,568円～90,136円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収や経験を考慮して、年収を決定します。 ■賞与：決算賞与あり（業績による）※3月支給（2026年3月も支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモートメイン】システムエンジニア◇第二新卒歓迎／プライム案件100％
      〇【プライム案件100％】ソフトバンクをはじめとする大手企業のシステム開発を、企画・要件定義など最上流工程から手掛けています。 〇【年間休日128日×月平均残業14時間】テレワーク中心・転勤なしの環境で、仕事もプライベートも両立できるエンジニアファーストな会社です。 ソフトバンクグループを中心とした大手企業向けシステム開発において、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一貫して担当。プライム案件中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 OpenAIやAzure OpenAI、Geminiなどの最新技術を活用したAI関連案件にも携われるため、最先端技術の習得とスキルアップを実現できる環境です。 ■業務内容： システム構築に関わるプログラミングおよびそれに関連する業務 ■まずお任せする業務： ・詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・Java、SpringBootでの開発業務 ・JUnitによるテスト作成と実施 ・開発ルールの遵守およびブラッシュアップ ■ゆくゆくお任せする業務 ・Mybatis（何かしらのO/RMapper）での開発 ・各種ブレスト ・JMeterによるテスト作成と実施 ・CI/CD（Ansible、Jenkins Pipeline（Groovy、Declarative Pipeline）） ■当社について： 当社はクライアントのお困りごとをITを活用して解決する会社です。 ＜組織規模＞ 社員や協力会社含め80名ほどで事業を運営（社員22名） ＜組織構成＞ ・SI事業部…お客様の”なんとなくこんな感じ” や “やりたい！”をシステム化 ・IT戦略事業部…お客様の事業/サービスをゼロから企画/支援 ・管理本部…人事・経理・総務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-22-1 fftビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：浜松町、天王洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,864円～432,432円 固定残業手当/月：45,136円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収や経験を考慮して、年収を決定します。 ■賞与：決算賞与あり（業績による）※3月支給（2026年3月も支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムチュアネットワーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • システム運用業務リーダー◇大手企業中心／要員管理・品質管理など／フレックス◇＜Q02＞
      ■業務概要： システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な案件について： 【顧客向けサービスデスク（常駐型）の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連】 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ▼詳細： https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ■チーム体制： 30代～40代のメンバー構成 ■入社後に期待すること： 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しています。また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことも期待しています。 ■本部のビジョン・役割： システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線／有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～387,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給昇格：年1回（6月） ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア■黒字経営を続ける東証プライム上場■資格一時金有■123休日■フレックス＜M07＞
      インフラエンジニアとして、プロジェクトを担当していただきます。 対応案件はオンプレ構築（Windows/Linux）から仮想環境構築（VMWare/Hyper-V）や、クラウド構築（AWS/Azure）まで様々です。またOSのみでなくMWの技術力も合わせて必要としています。 ■具体的な案件について サーバ構築プロジェクトのメンバとして案件に参画していただきます。 数年後は、リーダとして案件をリードできる逸材になっていただきたいです。 ■具体的な案件 （1）（小規模案件）Linxサーバ構築案件 新規Linuxサーバの構築を担当します。小規模のためほぼ一人で全ての対応を実施します。 （2）（中規模案件）システム更改案件 システムの保守期限切れに伴い、システム更改を行います。 システムの用途により、参画人数は変化しますが、OS担当以外にもMW担当として案件に参画する可能性があります。 ■チーム体制 リーダー（40歳前後）＋30代＋20代メンバー数名 ■開発ツール ・Windows ・Linux ・VMWare ・Hyper-V ・AWS ・Azure ■本部の役割 まだまだ、SESが8割となりますが、徐々にプライム案件の比率を増やしていこうと進めております。将来像として、社員全員がSEとしての技術力のみでなく、提案書作成などのエンドユーザに向けての提案力・プレゼン力も持ち得る組織にしたいと考えています。 ■社員が語る業務の魅力 Aさん/30代 大手Sierのシステム更改PJに参画し、未経験の技術に携わることができました。現在はその経験を活かし、M365（EntraID）の導入案件を担当しています。 Bさん/20代 Oracle技術者としてキャリアを進めている中で、OSSのDBサーバを構築することとなり、DBはPostgreSQLで構築を行いました。 上記の経験からOracleのみに特化せずデータベース技術者を志すきっかけとなり、「OSS-DB Gold」の資格を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線／有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～387,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■年4回の昇格機会あり 昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーションサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県松戸市西馬橋幸町82
    • 設立 2002年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人形町・幹部候補採用】秘書・バックオフィス業務担当（採用）◆金融機関向けシステム開発事業を展開
      ★将来的な幹部候補/スキルご経験を広げて頂き、スキルアップすることが可能です。 ★完全週休二日制(土日祝)で年間休日125日／腰を据えて長期就業したい方歓迎 ■職務内容： 当社のバックオフィス担当としてスキル、ご経験に応じて業務をお任せいたします。将来的には業務幅を増やして頂き、経営に関わる幹部候補としてのポジションを担って頂く予定です。 代表がレポートラインになり、二人三脚で業務を担うポジションになります。スキルを活かして業務幅を活かしたい方、バックオフィスから会社を下支えしたい方にお勧めの環境です。 ■業務詳細： ※スキル、ご経験に応じて要相談 【採用業務】 ・中途採用窓口、エージェント対応 ・採用戦略策定、面接官対応 ・日程調整、候補者対応等 【ITインフラ整備、AI推進業務】 ・社内の業務効率化のためのシステム検討、導入 ・AI利用推進、導入検討 【社長秘書業務】 ・打合せ議事録作成　・出張に伴う各種手配 ・会食（懇親会）手配　・各礼状の対応　・関連会社の経営補助 ・人事評価等　・社長業務のサポート全般および秘書業務 【経理・財務業務】 ・請求書管理、仕分け ・日次処理～決算対応 ・月次決算対応～月次決算対応 ※基本的には税理士にお任せしていますので、ご安心ください。 【総務庶務】 ・来客対応 ・荷物管理 ・備品発注など ■働き方： ・残業20h程（繁忙・繁閑によって前後する場合があります。） ・基本出社 ・土日祝休み ■求める人物像： ・代表と二人三脚で経営まで関わりたいという志向性をお持ちの方 ・バックオフィス業務における業務幅を広げていきたいと考えている方 ・仕事への熱量、チャレンジ精神をお持ちの方 ■当社の魅力・特徴： これまでの実績から長期安定的に、金融系、公共系、物流計の案件を受注しており、今後もさらなる事業の拡大を見込んでおります。 大樹生命保険、明治安田生命相互会社、第一生命保険、アフラック生命保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン日本興亜といった大手企業との取引も多数あり、安定した基盤を築いております。今後も安定的にプロジェクトが受注できる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～330,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記金額は残業や賞与等を含んでの想定金額となります。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算手当：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エイ・シー

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可／PL・PM候補】インフラエンジニア◆上場企業との取引有◆事業拡大により採用強化中
      • NEW
      ◆◇プライム案件8割以上！幅広いPJTがあり希望が叶いやすい環境！研修等エンジニアのキャリアアップも会社がバックアップ！ ◆◇グローバルICT企業FPT社の傘下に入りますます案件増加中 ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■担当業務： ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった有名企業からの直請け案件で顧客側メンバーの一員となり、エンドユーザ向けサーバ構築担当として、インフラ基盤設計・構築及びリリース後の運用保守を行っていただきます。 ■業務詳細： ・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・自社サービス設計・開発 ・受託システムの設計・開発 ・クラウドへの実装 ・お客様に合わせた自社サービスのカスタマイズ ・サービス機能の追加開発 ・運用・保守など ※入社直後は2.3名のチームリーダーを担当いただき、ゆくゆくは20名ほどの規模感のリーダーをお任せしたいと考えています。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップします。 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10－16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内 住所：東京都 配属先のプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,403,200円～4,164,000円 固定残業手当/月：129,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 412,600円～507,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間の分のみなし残業代を含みます ※年一回業績により賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆上場企業との取引有◆チームで案件配属◆面接回数1回
      • NEW
      ◆◇上流工程に挑戦可能！プライム案件8割以上、上場企業との取引有！研修等エンジニアのキャリアアップを会社がバックアップ！ ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■担当業務： エンドユーザ向けサーバ構築担当として、インフラ基盤設計・構築、及びリリース後の運用保守を行っていただきます。ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった大手企業の直請け案件にアサインいたします。 ■業務詳細： ・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・自社サービス設計・開発 ・受託システムの設計・開発 ・クラウドへの実装 ・お客様に合わせた自社サービスのカスタマイズ ・サービス機能の追加開発 ・運用・保守等 ※ご入社後まずは、これまでのご経験に応じて設計・開発～運用工程を担当いただき、ゆくゆく要件定義など、上流工程に参画いただきます。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップします。 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10－16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内 住所：東京都 配属先のプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,496,000円～3,403,200円 固定残業手当/月：96,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,000円～412,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間の分のみなし残業代を含みます ※年一回業績により賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TableCheck

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座2-15-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【銀座】飲食店予約システムのカスタマーサポート◇未経験◎現場経験者歓迎／正社員・土日祝休・リモート可
      • NEW
      【土日祝休・在宅勤務可・正社員のオフィスワークへ転身★／電話やチャットでサポート／「ミシュランガイド」や「トリップアドバイザー」と公式連携／利用満足度No.1の飲食店向け予約・顧客管理】 ■業務内容 自社SaaSの飲食店向け予約・顧客管理システム「TableCheck」にて、カスタマーサポートをお任せいたします。 飲食業界・ホテル業界などのご経験をお持ちの方は、これまでの経験を存分に活かして頂けます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月程度は契約後の新規導入やフォローを担当するチームへの配属となります。具体的には （1）座学（当社のミッションやバリューについて） （2）プロダクト理解(OJTやデモ画面でロープレ等） ※テスト形式となっており、全てクリアできた方から独り立ちとなります。 ■詳細な業務内容 レストランやユーザーからのシステム利用にあたる問い合わせ対応をメインに、一部レストランの状況に応じた利用方法の提案をお任せします。 ・メール／チャット／電話でのシステム利用にあたる問い合わせ対応 ・ゲストとレストランをコネクトするプラットフォームの問い合わせサポート 〈問い合わせの内容例〉 ・システムの使い方やイレギュラー時の対応方法について ・クリスマスのスペシャルコース専用の予約管理の効率的な「TableCheck」の使い方について ■働き方 ・残業時間：20H程度 ※レストラン繁忙期の前はご相談が増える傾向がございます。 ・土日祝休み ・正社員 ・週2程度リモート勤務可／フレックスあり（出社推奨） ■「TableCheck」のサービスについて： （1）グローバル対応と多言語対応によるインバウンド強化 当社は23国語対応しており、訪日外国人の利用に優れており、海外からのお客様を取り込む飲食店にとって、他社サービスよりも高い集客力があります。 （2）クレジットカード事前登録によるキャンセル保障機能（キャンセルプロテクション）で、無断キャンセルによる機会損失を防止ができます。 （3）高度な顧客管理機能とデータ活用によるリピーター育成と業務効率化 来店履歴やオーダー内容、アレルギー、誕生日など顧客属性をスタッフ間で共有が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F 勤務地最寄駅：新富町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,458,796円～4,323,206円 固定残業手当/月：45,100円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※毎年3月 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システム導入サポート◆飲食店向け予約管理ツールTableCheck◆土日祝休／残業月～20h
      【36か国展開｜リッツカールトン、星付きレストランにも導入実績！｜世界中のゲストとレストランを繋ぐITツール｜インバウンド対応、集客マーケティング、業務効率化等あらゆる場面で貢献◎年休120日・土日祝休・残業月10～20h程】 ■業務内容： ITで次世代の「おもてなし」を実現する『TableCheck』展開する当社にてお客様がスムーズに使えるようにシステム導入をサポートする役割を担っていただきます。 入社後は、3～6か月 をかけて丁寧に研修を実施するため未経験の方であってもサポート体制が整っていますのでご安心ください。 ＜具体的には…＞ （1）お店の状況をヒアリング 予約の取り方、忙しい時間帯、お困りごとを伺います （飲食・ホテルでのオペレーションを理解している方は特に活かしやすいです） （2）最適な設定のご提案・初期セットアップ メニューや営業時間、予約ルールをシステムに反映 予約画面の調整や動作チェック ※専用マニュアルがあるので未経験でもOK （3）スタッフさんへの使い方レクチャー オンラインまたは店舗訪問での説明 「ここを押すと予約変更できます」など、わかりやすい言葉で案内 （4）導入後のフォロー 最初の数週間、困りごとがないか確認 必要に応じて設定変更や運用アドバイス （“使えるようになる”成功体験づくりがミッションです） ■導入例： ・超人気スイーツ店（神戸）…電話対応を1/10に減らし、行列も解消しながら、注文数を1.5倍へ成長。 ・ミシュラン二つ星の日本料理店（京都）…非接触型決済×ネット予約でリスク低減と業務効率化を実現。 ・高級ホテルダイニング（奈良）…メルマガ配信機能を導入し売上100万円UPを実現。顧客データの蓄積により効率よく再来店を促すことが可能に。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ 【TableCheckとは？（プロダクト説明）】 飲食店の「予約管理」と「顧客管理」をまとめて便利にするサービスです。 空席状況のリアルタイム把握、顧客情報・来店履歴・キャンセル対策など店舗運営に必要な機能を一元化できます。 高級店からカジュアル店まで1万店以上が導入、継続率99％超の信頼性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア202 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,458,796円～4,323,206円 固定残業手当/月：45,100円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ※毎年3月 ・賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【事務経験歓迎】採用支援事務◆応募者管理、日程調整など◆フレックス・残業月10ｈ◆急成長中の新規事業
      • NEW
      ◆◇法人向けに人材紹介・人材派遣・通信領域で多面的に事業展開／急成長事業の中核人材を募集／裁量大／IPO実現に向けた中心ポジション◇◆ ～求人のポイント～ ・急成長中の新規事業のコアメンバーとして活躍できる ・「事務力」を活かせるバックオフィス系ポジション ・年間休日124日・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能 ・組織拡大、IPOを目指す企業フェーズで成長と変化を体感できる ～求める人物像・スキル～ ・マルチタスク、タイピングなどの事務力に自信がある方 ・細かい作業が得意で正確に丁寧に業務に取り組める方 ・採用や人事に興味関心があり転職という人生の転機に貢献したい方 ・社内外と円滑にホスピタリティ意識をもってコミュニケーションできる方 ■業務内容： 新規事業ながら当社のメイン事業に成長してきた人材紹介事業の運営チームにて、クライアント企業の採用活動を事務面から支えるポジションです。応募者管理や日程調整、クライアント調整など、人材紹介事業のオペレーションの円滑な運用を担っていただきます。 また、運営チームのリーダー候補として、早期にマネジメントポジションを担っていただく事も期待しています。 ■業務詳細： ・応募者情報の入力、管理 ・候補者の推薦後フォロー、面接日程の調整 ・面接後のフィードバック回収およびクライアント共有 ・クライアントの問い合わせ対応（電話・メール） ・求人原稿修正、掲載管理 ■使用システム： Google Workspace、Slack 　等 ■キャリアプラン： 運営チームメンバー → 運営チームリーダー（ディレクター職）→運営チームマネージャー→事業部長 ※各種社内制度やキャリアチェンジ制度で自らの志向に沿った成長を支援 ※新規事業のためポジションは各方面開いており、頑張り次第で半期ごとに早期抜擢実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,000円～476,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ■決算賞与：年1回（3月） ■昇給：年2回（3月・9月） ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プリセールス／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内
      ◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開／未経験から需要の高まるIT業界で活躍／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内／回線・ネットワーク・VPN等の知識を生かしたプリセールス業務の募集◇◆ ■求人のポイント： ◎プリセールス・セールスエンジニア経験者大歓迎 ◎ネットワーク知識をお持ちの方大歓迎 ◎土日祝休みで年間休日124日 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎業績連動型賞与年2回+各種手当あり ◎対象資格獲得で毎月資格手当を支給 ◎オフィスは青山一丁目工リア ◎お誕生日お祝い制度など社内制度充実 ◎IPOに向けた事業拡大・準備を実施中 ■業務概要： 法人顧客に対するネットワークソリューション（専用回線、VPN、インターネット接続、クラウド接続等）のプリセールス業務およびチームマネジメントを担当していたたきます。営業部門と連携し、技術的な観点から最適なソリューションを提案するとともに、チームのリーダー候補としてメンバーの指導・育成や業務改善にも携わっていたたく事を期待しています。 ■業務のポイント： ・法人顧客への技術ヒアリング・要件定義 ・ネットワーク構成・ソリューション設計 ・提案書・構成図などのドキュメント作成 ・営業への技術支援・提案同行 ・案件管理・納期調整・技術的な課題対応 ・プリセールスメンバーの教育・育成 ・チーム内の業務改善・ナレッジ共有推進 ■扱う技術（参考例）： ※以下全ての知識が必要ではなく、入社後に知識取得する形で問題ありません。 ・仮想化ソフトウェア（VmwareやHyper-Vなど） ・クラウド（AWS、Azure、IIJGIO、その他クラウド） ・ミドルウェア領域の主要な製品・技術 ・IIJSEILシリーズ ・セキュリティ（IPS、DDos対策、サンドボックスなど） ・旧管理、統合認証基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル3F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,956,040円～4,796,820円 固定残業手当/月：77,330円～93,765円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 407,000円～493,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ■業績連動型賞与：年2回（6・12月※業績による） ■昇給：年1回（3月） ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ピー

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県田辺市東山1-5-14Sシティビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県紀伊田辺／転勤無】未経験◎医療情報システム設計～プログラミング◆残業月15h程・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／事業拡大による増員／医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献／年間休日120日◇◆ ■業務内容： 大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報シス テムになります。 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト ・データベース移行およびシステム移行 ・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：SQL（PostgresSQL、MongoDB）、Java、JavaScript（Node.js）、Python、HTML、CSSを主に使用しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。 また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。 ■配属先について： 配属の開発部は現在20代の2名体制となっています。 今後の事業展開も見据えて増員という形で、1名追加をし、3名体制にしたいと思っております。 ■就業環境： 土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。 また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます（早い人は2年ほどで管理職になっております）。 ■当社の特徴： ～医療機関を中心にITシステムやネットワークの導入支援、運用サポートを手がける専門企業～ ◇電子カルテなどの医療情報システムのコンサルティングから設計・保守まで一貫して対応し、病院やクリニックの業務をITの力で支えています。 ◇また企業や工場向けのITインフラ構築、サーバ・ネットワークの設計・導入・保守など、幅広い技術領域でサービスを提供しています。 ◇「お客様が本業に集中できる環境をつくる」ことをミッションに、2009年の創業以来、地域医療や企業の成長を支えるシステムパートナーとして歩んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県田辺市東山1-5-14 Sシティビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～340,000円 ＜月給＞ 205,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チェックフィールド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ITコンサル営業◆既存顧客の「情シス代行」／経営に直結する支援が可能◆月平均残業20時間以下
      • NEW
      「ITで中小企業の未来を守る」／情シス不在の企業を支えるITコンサルとして活躍可能 ■募集背景 当社では、既存のお客様の「情シス代行」として、ITに関する課題を伺い、解決に向けた道筋をつくるコンサルティングチーム（ITコンシェルジュ）が重要な役割を担っています。IT知識だけでなく、お客様の相談内容を正しく理解し、課題を整理したうえで社内外の関係者と連携しながら解決策を提案・実行する力が求められます。これまで25年以上にわたり新卒社員を採用・育成してきましたが、今後の事業拡大と体制強化に向け、早期に活躍いただける中途採用を強化しています。 ■業務内容 当社は1999年の創業以来、中小・中堅企業向けにIT全般の運用コンサルティングおよび運用管理代行サービスを提供しています。業務のIT化、効率化、セキュリティ対策の重要性が高まる一方、専任の情報システム部門を持たない企業も少なくありません。当社はお客様の「情シス代行」として、IT環境の設計・管理、セキュリティ運用、トラブル対応、改善提案などを幅広く支援しています。主に50名から300名規模の中小・中堅企業を対象に、ITインフラ全般の導入・運用・管理を支援するコンサルティング営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様のIT環境や業務課題を把握し、必要な改善策を提案しながら、継続的なIT運用を支援するポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・既存顧客へのIT運用管理支援 ・サーバ、ネットワーク、PC、アカウント管理 ・業務効率化、セキュリティ強化、運用ルール整備の提案 ・PC、周辺機器、ネットワーク機器のリプレイス提案 ・顧客IT環境の把握および運用保守の代行 ・Web広告経由の問い合わせや紹介案件の対応 ■業務イメージ 同業務は3名の社員と補佐役2名が担当しています。入社後は既存社員の補佐として業務に携わり、サービス内容やお客様対応の流れを理解していただきます。その後、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただく想定です。サーバ、ネットワーク、PC、クラウド、セキュリティ、ヘルプデスクなど幅広いIT領域に関わりますが、すべてを一度に身につける必要はありません。長期的に育成していく方針のため、お客様の課題に寄り添いながら、IT運用全般の知識と提案力を身につけたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,875円～89,026円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,875円～499,026円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月 ※昨年度実績：2.5か月） ■その他固定手当：定期代と住宅手当の合算 ■年収例（賞与含む）： 24歳　2年目　400万円 26歳　4年目　480万円 32歳　10年目　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＴソリューション株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-20-12伏見ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】ヘルプデスク/運用保守~インフラ（SV、NW、VBA活用）多彩なキャリアへ~
      【年間休日124日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要：2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ヘルプデスク職を募集します。インフラ・開発（VBA/Shellなど）・ヘルプデスク・サポート事務など請負で対応する中あなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット：他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細：Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート（開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎）。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございますため、希望に合わせて案件へ配属します。 ■同社の魅力：配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日124日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社では長所を活かし、希望を聞き生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・プロジェクトリーダー） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/未経験歓迎】ITサポート職~インフラ・システム開発・ヘルプデスク等、多彩なキャリアへ~
      【年間休日124日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要： 2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ITサポート職を募集します。インフラ・開発（VBA/Shellなど）・ヘルプデスクなどあなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット： 他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細： Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート（開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎）。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございます。 ■同社の魅力： 配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日124日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・プロジェクトリーダー） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライソン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区山下町25-15フューチャー山下町5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/自社内開発100%】テストエンジニア職/車載・モバイル分野に特化/ 顧客先常駐なし/転勤なし
      • NEW
      車載・モバイル分野に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社/車載器・ドラレコ・情報端末などの評価・テスト/客先常駐なし/ ■概要: 同社のテストエンジニアは、車載IVI、ドラレコ、情報端末などの組込み機器を対象に、社内で完結する評価・テスト・品質管理を担当します。「実際に世の中で動くモノ」の品質を、自分の手で高めていく実感を得られます。 ■業務内容： ・車載器、ドラレコ、情報端末機器の社内評価・テスト ・自社開発部門から依頼されたテストの実施（顧客常駐なし） ・組込み機器の動作確認、機能評価、回帰テスト ・評価結果資料の取り纏め ・不具合内容の整理、開発部門へのフィードバック、改善支援 ■働き方・就業環境・福利厚生 ・100％自社内開発のため、基本は社内勤務 ・無理な長時間残業を避ける体制づくりを推進 ・評価に連動した給与・賞与制度 ■社風： 「任された範囲を最後までやり切る」ことを大切にするプロフェッショナル集団です。年功序列ではなく、成果と実力で評価する文化が根づいており、若手でも主体的に任される環境があります。上下関係はフラットで、技術的に尊敬できるメンバーが多く、相談・議論がしやすい雰囲気です。落ち着いた職場でありつつ、技術と品質に対しては妥協しない社風です。 ■昇給： エンジニア：400~750万 アドバンスドエンジニア：650万~850万 シニアエンジニア：750万~1000万 ■ポジションの魅力： ・世界中で走る量産車・端末の品質に直接貢献できる ・顧客常駐ではなく、自社内で腰を据えてスキルを磨ける ・テスト実務にとどまらず、評価設計や品質向上にも関われる ・成果次第で年収アップ・役割拡大が明確に目指せる ■当社の特徴： 同社は車載・モバイルに特化し、要求分析・仕様策定・設計・実装・検証までを100％自社内で完結する受託開発会社です。量産車72車種・91カ国、モバイル端末100機種以上への搭載実績を持ち、厳格な品質・納期要求に応え続けてきました。「人出し」ではなく、機能完遂まで責任を持つ開発体制が評価され、多くの長期的な取引につながっています。技術と品質で勝負したいエンジニアにとって、成長とやりがいを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目2番5号 リアンプレミアム薬院ステーション8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線線／薬院駅　徒歩4分駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代(職階手当)7万円～11万円/月(残業40～50時間を含む) ・残業平均29.5h(24年度実績) ※相当時間超過時は時間外手当を追加支給 ・賞与年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 ■平均年収(管理職除く)850.1万円※24年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/自社内開発100%】テストエンジニア職/車載・モバイル分野に特化/ 顧客先常駐なし/転勤なし
      • NEW
      車載・モバイル分野に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社/車載器・ドラレコ・情報端末などの評価・テスト/客先常駐なし/ ■概要: 同社のテストエンジニアは、車載IVI、ドラレコ、情報端末などの組込み機器を対象に、社内で完結する評価・テスト・品質管理を担当します。「実際に世の中で動くモノ」の品質を、自分の手で高めていく実感を得られます。 ■業務内容： ・車載器、ドラレコ、情報端末機器の社内評価・テスト ・自社開発部門から依頼されたテストの実施（顧客常駐なし） ・組込み機器の動作確認、機能評価、回帰テスト ・評価結果資料の取り纏め ・不具合内容の整理、開発部門へのフィードバック、改善支援 ■働き方・就業環境・福利厚生 ・100％自社内開発のため、基本は社内勤務 ・無理な長時間残業を避ける体制づくりを推進 ・評価に連動した給与・賞与制度 ■社風： 「任された範囲を最後までやり切る」ことを大切にするプロフェッショナル集団です。年功序列ではなく、成果と実力で評価する文化が根づいており、若手でも主体的に任される環境があります。上下関係はフラットで、技術的に尊敬できるメンバーが多く、相談・議論がしやすい雰囲気です。落ち着いた職場でありつつ、技術と品質に対しては妥協しない社風です。 ■昇給： エンジニア：400~750万 アドバンスドエンジニア：650万~850万 シニアエンジニア：750万~1000万 ■ポジションの魅力： ・世界中で走る量産車・端末の品質に直接貢献できる ・顧客常駐ではなく、自社内で腰を据えてスキルを磨ける ・テスト実務にとどまらず、評価設計や品質向上にも関われる ・成果次第で年収アップ・役割拡大が明確に目指せる ■当社の特徴： 同社は車載・モバイルに特化し、要求分析・仕様策定・設計・実装・検証までを100％自社内で完結する受託開発会社です。量産車72車種・91カ国、モバイル端末100機種以上への搭載実績を持ち、厳格な品質・納期要求に応え続けてきました。「人出し」ではなく、機能完遂まで責任を持つ開発体制が評価され、多くの長期的な取引につながっています。技術と品質で勝負したいエンジニアにとって、成長とやりがいを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番5号 エイトバレー大手町5F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／中電前駅　徒歩1分駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代(職階手当)7万円～11万円/月(残業40～50時間を含む) ・残業平均29.5h(24年度実績) ※相当時間超過時は時間外手当を追加支給 ・賞与年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 ■平均年収(管理職除く)850.1万円※24年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラビット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦1-13-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械学習エンジニア◆ビッグデータ×AIによる不動産価格推定の自社製品◆高パフォーマンスの為の積極投資
      ■募集背景 当社の開発する不動産価格推定プロダクト『HowMa』は、2021年比でマッチング件数が約12.5倍になり、直近2年では2.5倍、3倍と倍々以上の成長が続いています。これからの10→100、100→1,000の成長を担うエンジニアの仲間を募集します。 ■業務概要 急成長中の自社AIプロダクト『HowMa』をはじめ、自社プロダクトのコア技術となっている不動産価格推定エンジン開発など、データ・機械学習に関する業務を担当します。 ■業務詳細 ・会社のコア技術である不動産価格推定エンジンの開発保守 ・より高い価値創出のためのMLOps観点での環境構築・アップデート ・次世代不動産価格推定エンジンの新規開発 ■活躍期待 現時点の不動産価格推定エンジンの保守だけでなく、MLOps観点での環境刷新から次世代不動産価格推定エンジンの開発まで大きな活躍の舞台をご用意いたします。 ■配属先 エンジニア・企画を含めて数名単位のスモールチームでの開発体制です。 ■技術スタック ＜開発言語・フレームワーク＞Ruby on Rails/TypeScript/JavaScript/React/Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Vuetify/Python/Jupyter Notebook/GraphQL ＜インフラ系＞AWS (EC2, RDS, S3, ECS, lambda, ELB, RDS,,,などなど)/Docker/Spark/Amazon Linux 2/MySQL(RDS)/PostgreSQL(RDS)/Nginx/Cloudflare/Redis (ElastiCache) ＜利用サービス・ツール＞GitHub/BitBucket/CircleCI/esa.io/SendGrid/Slack/G Suite/Figma ■社風 パフォーマンスをあげるための投資は積極的に行います。例えば、PC、モニタなど最新のガジェット、集中のために必要な良い椅子、技術書の購入など、必要なものを希望することができます。勉強会などへも会社の費用負担で参加できます。出社時間、退社時間も自分のパフォーマンスを最大限に発揮するために個々で調整していますし、ハンモックで自由に昼寝もできます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-13-10 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社またはリモート
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：145,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「リモート兼通勤手当」として支給 ■昇給：あり（年4回） ＊四半期毎に昇給判断を行い、組織貢献度に応じて信託型ストックオプションを提供しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｖｅｎｉｒ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京／リモート可】ソリューション営業　※健康経営に関するSaaSプロダクト／グロース上場G
      ～テレアポなし／直行直帰可能／子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可／注目度の高い成長領域／評価制度◎～ ■業務内容 ・健康経営、産業医保健に関する 10 を超える Saas 系プロダクトサービスの販売。 ・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。 ・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。 ・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが 9 割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。 ■組織構成 セールス部門：11 名（全員中途採用、女性 4 名・男性 6 名） ■就業環境 ・リモート：可能　※入社後半年は原則出社 ・育児と仕事の両立をサポートする制度が充実しています。 ■評価制度 職能を明確化したグレード制度を採用しております。グレードの昇格条件として、自ら昇格の意思を伝えることがあります。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～302,800円 固定残業手当/月：71,429円～87,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収とスキルを鑑み当社規定に則ってオファーさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】健康経営サービスのプロジェクトリーダー　※営業経験者歓迎／グロース上場G／大手との取引実績有
      ～企業のメンタルヘルス対策や健康経営推進を支援／1,100社超の導入実績／注目度の高い成長領域／評価制度◎～ ■業務内容 企業の健康経営やメンタルヘルス対策に関する運用課題を解決し、顧客満足度向上と契約継続を支援するポジションです。既存顧客の窓口として課題整理や改善提案を行いながら、より良いサービス提供体制の構築を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・産業医や関連サービスの運用調整 ・衛生委員会立ち上げ支援 ・新規サービス導入時の案内および運用サポート ・業務委託契約企業の窓口業務全般 ・業務フローやマニュアルの整備、改善提案 ・解約率低減に向けた顧客フォロー ・2～3名程度のメンバーサポートおよびリーダー業務 ■組織構成 配属先は産業保健事業部です。組織には管理責任者が在籍しており、メンバーの多くは事務・運用業務を中心に担当しています。今回採用する方には、顧客対応の中心かつ手を実際に動かす事務作業を実施しながら、2～3名規模のチームを支えるサブリーダーとしての活躍が期待されています。 ■入社後の流れ 入社後は既存社員や責任者のサポートを受けながら、担当顧客やサービス内容の理解を深めていただきます。まずは問い合わせ対応や運用業務など既存フローに沿った業務からスタートし、徐々に顧客対応の幅を広げていきます。業務習得後は段階的に改善提案やチームリードにも挑戦いただきます。 ■業務の特徴 一般的なBPOやカスタマーサポートとは異なり、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、クレーム対応や運用改善提案、チームリードまで担います。顧客企業の人事・労務課題に深く入り込み、健康経営やメンタルヘルス推進という社会的意義の高い分野で長期的な関係構築ができる点が特徴です。 ■魅力 ・顧客対応のプロフェッショナルとして成長できる環境です。単なる問い合わせ対応ではなく、課題解決やクレーム対応、運用改善提案まで担当するため、高度な折衝力や問題解決力を身につけられます。 ・リーダー候補として早期にキャリアアップを目指せます。入社後半年程度を目安にチーム運営にも関わるため、マネジメント経験がない方でもリーダーへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 住所：東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂Village7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 502万円～552万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,040円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：100,000円～109,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 420,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収とスキルを鑑み当社規定に則ってオファーさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェンテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区西神田2-4-16レ・ジェイドクロス千代田神保町301
    • 設立 2004年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【プロジェクトリーダー】自社AIプロダクトの進化を牽引◆大手企業との取引先多数
      【MCM市場トップシェア／自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 AI技術を活用した複数の自社ソリューションを展開する当社にて、プロダクトの進化を牽引するプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容 自社サービス（AI Shorts、ABookシリーズ等）のさらなる拡大に向け、開発の現場をリードしていただきます。単にコードを書く、あるいは進捗を管理するだけではなく、顧客の潜在的なニーズを汲み取り、様々な技術をどうビジネスに落とし込むかを設計する、プロダクトのアーキテクチャとしての役割も期待しています。 開発プロセス全般においては、AI技術を取り入れて生産性の高い効率的な開発業務を目指して開発プロセス改善を推進していただきます。 ・AI×DXの社会実装: 顧客要望をダイレクトに製品へ反映し、AI技術を用いてビジネス価値を最大化。 ・AI技術の最大限の活用: AI技術を活用して開発業務を改善し、AIをベースとした製品の機能開発を実践。 ・スキルアップの追求: 常に進化するAI技術をキャッチアップし、現場へ還元。 ■開発環境 ・言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど ・環境：Linux／iOS／Android／Windows ・開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成： ソリューション本部全体で20名程度、メンバー層は23歳～50歳以上迄幅広く在籍しいます。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたるマネージャーポジションの採用を想定しています。 案件発生時にはのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２～３名／最大5～6名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■自社開発ソリューション： 導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ ■当社について： AI技術を活用した複数の自社ソリューションを展開。テレビ東京やJR東日本など大手企業への導入実績があり、実ビジネスで価値が証明されたプロダクト開発に携われます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～569,998円 その他固定手当/月：30,000円～140,000円 固定残業手当/月：67,200円～101,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,200円～811,573円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 Manager３～１：30,000～80,000円 General Manager３～１：100,000 ～140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • チーフエンジニア◆PM/PL業務もお任せ／AI開発／自社サービス／大手企業導入多数
      • 締切間近
      【MCM市場トップシェア/自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 ■業務内容： PM・PLとして、プロジェクト管理・一連の開発業務をお任せします 既存製品の機能追加・新規サービス開発に参画頂く可能性もございます） ＜自社開発ソリューション＞ ◆『AI Shorts』： AIが資料を解析し、ナレーションを加えた魅力的なコンテンツへと進化させる、AI生成ナレーション動画ツールです ◆『ABookBiz』： 書類・音声・動画などのの様々な種類のコンテンツをPCだけでなくスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末でもセキュアに閲覧可能なMCMツールです ◆『ABookSmartLink』： モバイルデバイス対応タッチ型インタラクティブサイネージ ◆『ABookCheck』： 定期点検や業務報告など自動化、効率化に有効なモバイル報告ツール ※導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ テレビ東京様や東日本旅客鉄道（JR東日本）様等、大手企業様に導入頂いています。 ＜システム構成＞ 自社製品・サービスはオンプレミス型とマルチテナント型SaaSの両方 ■言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど ■環境：Linux／iOS／Android／Windows ■開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成： ソリューション本部　全体で20名程度、メンバー層は23歳～50歳以上迄幅広く在籍しております。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたる課長ポジションの採用を想定しています。 案件発生時には3つのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２～３名／最大15名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■代表メッセージ・現役社員の声 https://www.agentec.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：67,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,000円～756,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニットループ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条東4-1-1サッポロファクトリー1条館3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】【即戦力】プログラマー／自社案件多数／xR等最先端技術
      ■当社について： ・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容： ・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。 ・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。 ・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR（VR・AR）アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力： (1)企画提案や仕様決めも！：開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を！：まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを！：CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績：https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴： ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円～531,182円 固定残業手当/月：43,950円～93,738円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～624,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：あり（6月/社内規定による） ■賞与：年2回支給（5月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＰＳシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-6-6オーセンビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】システムエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ
      2025年11月の名古屋オフィス立ち上げに伴い、新組織構築のための新メンバーを募集します！ 大手のソフトウェア開発をしてきたエンジニアが集まり設立された当社。 大手企業との直接取引を中心に、Web・業務システム開発やクラウド案件を多数手掛けています。 ■職務内容： プロジェクトとしてはお客様先に常駐し、開発を行っていただきます。詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■名古屋オフィス組織体制：営業１名 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,584円～337,552円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 経験5年(28歳)450万円～ 経験10年(35歳)550万円～ 経験15年(40歳)600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組込みエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ
      2025年11月の名古屋オフィス立ち上げに伴い、新組織構築のための新メンバーを募集します！ 大手のソフトウェア開発をしてきたエンジニアが集まり設立された当社。 大手企業との直接取引を中心に、組込制御開発を多数手掛けています。 ■職務内容： プロジェクトとしてはお客様先に常駐し、開発を行っていただきます。詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■名古屋オフィス組織体制：営業１名 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,584円～337,552円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 経験5年(28歳)450万円～ 経験10年(35歳)550万円～ 経験15年(40歳)600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテレット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-7-10 神田松楠ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート可／転勤無／年休120日
      大手メガバンクのシステム開発・ITプロジェクトにおいて、経験・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■金融系システムの開発・設計 ■PM・PMO・プロジェクト推進 ■インフラの設計・構築・運用 ■ベンダー管理・評価 ■銀行担当者へのコンサルティング ■AIツールの導入支援・業務改善 ＼＼POINT！／／ ＜多様なキャリアから、自分に合った道を選択！＞ アプリケーション開発だけを続けるのではなく、本人のスキル・適性・希望に応じて、さまざまなキャリアを選択できるのが特徴。システム開発の専門性を高めることはもちろん、PM・PMO、プロジェクト推進、銀行側に立ったコンサルティングなどへキャリアを広げることも可能です。 ＜大手メガバンクで経験できるスキル＞ 当社のメイン取引先は大手メガバンク。長年にわたって築いてきた信頼関係をもとに、銀行と近い距離でプロジェクトに携われることが当社の強みです。 現在はAIツールの導入支援など、新しい領域にも挑戦！金融×ITの専門性に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを実践の中で身につけられます。 【入社後の流れ】 入社後は、経験者の方はスキルや希望に応じてプロジェクトへ配属。経験の浅い方は外部研修でJavaなどのプログラミング言語を学んだ後、マネージャーとともにOJTで実務を身につけます。将来的には、開発だけでなくPM・プロジェクト推進などへのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／都内23区のクライアント先にて勤務】 ★週2回程度のリモートワーク可能 ★東京都23区内（大手町、千石、品川など） ＜本社＞ 東京都千代田区内神田2-7-10 神田松楠ビル7F ※定例MTGなどで、本社に出社する場合あり ※受動喫煙対策：執務室禁煙、喫煙所あり
      月給36万5900円～52万6400円＋賞与＋残業手当＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※前職給与を保証します ＜残業手当について＞ 全額支給 ※課長代理以上の役職者は、月40時間（月9万1500円～13万1600円）の固定残業手当を含んでおり、超過分は全額支給します
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    株式会社ソルティスター

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県塩尻市大門八番町1-2塩尻インキュベーションプラザ109
    • 設立 2008年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • ＼自社開発エンジニア／【長野市＊転勤無】PM◇組込みDBメーカー※エンジニアが創った会社／働き方◎
      ～エンジニアの代表が創ったエンジニアが活躍できる会社／数々の賞を受賞した自社開発組み込みDBのソフト開発／上流工程から携われる！／働き方◎～ ＼オムロン（製造業向け制御機器）と資本締結した世界トップクラスの処理スピードを誇るDB『SpeeDBee』の開発に従事／ ※ご入社後（最初はフォローあり）から1プロジェクトに参画！ご経験を活かしていただきゆくゆくはPMとしてプロジェクトのマネジメントをお任せします！ ■業務内容 100％自社開発のDB『SpeeDBee』の開発を中心にそれに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDX化に貢献していただきます！業界からの注目度も高く引き合いも増えております。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細 ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない 工場系の顧客に向けて業務効率化を図る製品を開発します。 社内メンバーで2～10名ほどのチームで1プロジェクトを遂行します。 ■組織の雰囲気 エンジニアが創業した当社は、社長も営業もエンジニア出身で社員ほとんどがエンジニアです。 プログラミングが大好き！というメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあい技術力を高めあえる環境です。困ったことは相談できる雰囲気なので自身の成長にも繋がっていきます！ 長野市にはエンジニアが3名在籍しております。 社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 ■働き方 残業は社員全体で平均20H/月です。プロジェクト納期などにもよって忙しさが異なるためそれぞれで調整して動いています。 フレックスで早めに帰ることや有給なども取得しやすく働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 長野R&Dセンター 住所：長野県長野県長野市若里4-17-1 信州大学工学部内 長野市ものづくり支援センター303号室 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 535万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】自社開発IT製品の営業＜マネージャー＞年休127日／リモート可／数々の賞受賞！急成長中企業
      ～数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／年休127日(完全土日祝休)、リモート相談可能！～ ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。 そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務内容： 自社開発のIoT・DX製品の営業をお任せします。工場系の顧客に向けて、IoTやFAなど業務効率化につながる製品の販売をお願いいたします。 基本的には、展示会及び、資本提携を行っているオムロンからの紹介経由で新規の顧客に向けて営業を行っております。 そんな当社の営業マネジャーとしてご活躍いただく予定です。 ◆担当製品： SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細： ・ITソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・自社製品の営業企画、マーケティング、営業企画または新規顧客開拓 ・クライアント企業との折衝／調整業務 ・営業戦略の立案、メンバーの育成 ■業務の特徴： ・展示会での営業と引き合いをいただいた顧客とのwebでのお打ち合わせが中心となります。独自・協賛の展示会や商社主催の展示会に参加し、弊社製品の説明や販売に向けての営業を行っていただきます。 ・顧客の課題解決に自社製品を組み合わせて提案する「ソリューション営業」と既存のIT製品を導入する「パッケージ営業」双方をお任せします。 ・自社開発ソフトのため、お客様に合わせて仕様を変更して提案を行います。エンジニアが同席するため詳細の部分はエンジニアが対応いたします。 ■組織構成： 営業担当2名が在籍(50代1名、40代女性1名)。 社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良さも当社の自慢です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本3丁目27-6 S&Yビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラスメソッドオペレーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】SREエンジニア（AWSエンジニア）／フレックス勤務／月平均残業5.5時間
      • 締切間近
      ■概要 AWSインフラの「安定運用」を超え、「顧客のITをビジネスの推進力に変える」SREエンジニアを募集します。 クラスメソッドグループの運用エンジニアとして、顧客との中長期的なパートナーシップを築きながら、SREプラクティスを活用したクラウド環境の継続的改善・高度化を推進します。従来型のMSPが提供する「監視と一次対応」にとどまらず、技術と業務を連携させた継続的な価値創造が私たちのスタイルです。 ■業務内容 ＜クラウド環境の設計・構築・運用＞ ・SLI/SLO/SLAの設計と運用（Error Budget管理） ・オブザーバビリティ基盤の構築・運用（CloudWatch、分散トレーシング、ログ集約） ・インシデント管理・ポストモーテムの実施 ・IaC（Terraform等）によるインフラの自動化・コード化 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・Well-Architected Frameworkに基づく定期的な診断・改善提案 ・セキュリティ強化（Security Hub、GuardDuty、脆弱性管理等） ・コスト最適化（RI/SP提案、アーキテクチャ改善） ＜Toil削減・運用自動化の推進＞ ・定型作業の自動化によるToil削減 ・自動化ROIの算出と優先順位付け ・運用プロセスの継続的改善（技術・プロセス・ツール） ＜顧客との関係構築＞ ・顧客担当者・キーマンとの信頼関係構築と維持 ・定期的なMTGを通じたニーズの変化や新たな課題の早期発見 ・IT課題・事業課題のヒアリングからAWSを軸にしたソリューションの提案 ■業務の魅力 顧客の課題を技術で解決し、成果が直接届く点が特徴です。AWS認定全冠取得者を含む高い技術力を持つメンバーが多く、相談しながら改善施策を検討できます。多様な業界のAWS環境に関わることで、運用・改善・設計まで幅広く経験でき、長期伴走で信頼関係を築くスキルも身につきます。 ■働き方 ・ワークライフバランスが整うリモート制度（今後の事業状況や案件状況により出社の割合が高まる可能性） ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・月平均残業5.5時間以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～117,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～647,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■賞与実績：年2回~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＴＬｙＳ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 超小型衛星向け冷却サブシステム開発◆スターリング冷却技術／AI活用／国産化・経済安全保障に貢献◆
      【宇宙用赤外線ペイロード向け冷却サブシステム開発／スターリング冷却技術・AI/データサイエンス活用／国産化による経済安全保障と高収益性を両立】 ■業務概要 当社は、超小型衛星コンステレーションの拡大や経済安全保障の潮流を背景に、海洋無人機領域から宇宙用赤外線ペイロード向け冷却サブシステム（スターリング冷凍機）に事業戦略を転換しました。AIやデータサイエンスを駆使し、民生用スターリング冷却技術を宇宙環境へ適用した高信頼性FPSC（Free Piston Stirling Cooler）サブシステムの開発・量産を推進。国産化によるITARフリー（非ITAR）製品の強みを生かし、防衛・インフラ監視・農業・気候変動対策など多様な衛星事業者への提供を目指します。 ■業務詳細 ・スターリング冷却サブシステムの設計、数値シミュレーション（デジタルツイン、熱流体・音響解析）及び量産化プロセス構築 ・極低温多相流や非線形音響ストリーミング等のCFD解析による熱効率・冷却性能の最適化 ・サブミクロン精度の非接触ガス軸受、非金属蓄冷器（PEN等）、IDCA一体型ヘルメチックシールといった精密機械・材料プロセス開発 ・検出器一体型冷却システムのプロトタイピング、製造管理、品質保証 ・衛星通信設計や高精度製造技術の知見を活かした技術課題解決 ・顧客要件のヒアリング、運用現場への技術サポート、10年級の長寿命MTTF保証 ■扱うサービス 宇宙用FPSC冷却サブシステム（国産・ITARフリー）、小型・超小型衛星向け赤外線観測ペイロード、熱制御機器 ■組織構成 熱流体・機械設計、データサイエンス、材料科学、製造・品質管理の専門エンジニアで構成 ■業務の魅力 世界最先端の宇宙用冷却機開発に携われる／国産技術で安全保障・産業基盤強化に寄与／高収益・長期安定市場 ■教育体制 OJT、外部研修、専門分野ごとの知見共有会、AI/CFD解析技術のアップデート支援 ■就業環境 フレックスタイム・リモート対応可、裁量の高い開発環境 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダー／技術顧問／新規事業開発など多様な成長機会 ■企業の特徴/魅力 AI・データ活用と宇宙ハードウェアの融合、独自の国産技術で独占的市場地位を確立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社事業情報企画

    ITアウトソーシング
    京都府京都市下京区東塩小路町734中信駅前ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】CADオペレーター※リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／残業少
      • 締切間近
      ■職務概要： BIM・CADオペレータ業務や、安全書類（グリーンファイル・全建統一様式）などの各種業務書類作成の支援も行います。 ・CADの図面作成 ・BIMに伴うソフト使っての入力作業（BIM関係のオペレーター） 取引先の企業様は、国内だけでなく、海外でも大規模な建築を手掛けている大手建設会社であるため、小規模のものからパビリオンやスタジアムのような大規模なものまで、様々な案件に携わることが出来ます。 地図に残るプロジェクト、記憶に残るプロジェクトに参画できる魅力がございます。 ■働き方 ・年休120日（土日祝休み） ・リモートも出来る環境ですが、必要に応じてお客様先に訪問します。 ・残業5時間未満 ・モデル年収：3年目で360万 ■魅力： ・土日祝はお休み、また残業も少なく働きやすい環境です◎ ・研修後には在宅勤務も可能です◎県外にお住いの方も出張費用を負担いたしますのでご安心ください◎ ・取引先企業は、国内だけでなく、海外でも大規模な建築を手掛けている大手建設会社です。 ■特徴： 当社はシステムソリューションをトータルにプロデュースする会社で、アプリケーションソフト開発、販売、ＣＡＤオペレーションの受託事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内の常駐先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴァント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【開発PL】数億円規模プロジェクト／上流主導／高裁量／プライム上場企業G／年125日休
      • NEW
      当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、金融や不動産、官公庁等をはじめとした大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトリーダーを募集します。 単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発案件において、プロジェクトリーダーとして担当領域の推進を担っていただきます。 ◇金融・不動産・官公庁等／大手企業向けプロジェクトにおけるチームリード ◇要件定義～設計～開発～テスト工程の推進 ◇担当領域の進捗／課題／品質管理 ◇顧客担当者との要件確認・仕様調整 ◇ベンダー／協力会社との実行管理 ◇メンバー（5～10名規模）のマネジメント ■このポジションの魅力： ・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード ・上流工程から意思決定に関与可能 ・商流・立場に依存しない評価設計 ・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心 ・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等） ・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等） ・数十名規模以上のチーム／プロジェクトリード経験 ・プロジェクト管理基盤の整備 ・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験 ■当社について： アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～487,000円 その他固定手当/月：88,000円～143,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発PM】不動産業界×数億円規模プロジェクト／上流から統括／高裁量／プライム上場G／年125日休
      • NEW
      当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、不動産領域における大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案～デリバリー～継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ・不動産業界向けプロジェクトの全体統括 ・要件定義～受入（UAT）工程までの推進責任 ・顧客との要件／スコープ／優先順位調整 ・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保 ・関係部門／ベンダーコントロール ・ステークホルダーマネジメント ■このポジションの魅力： ・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード ・上流工程から意思決定に関与可能 ・商流・立場に依存しない評価設計 ・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心 ・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等） ・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等） ・数十名規模以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト管理基盤の整備／PMO機能構築経験 ・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験 ■当社について： アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,000円～586,000円 その他固定手当/月：143,000円～171,000円 固定残業手当/月：120,000円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 752,000円～902,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルーヴノーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】コンサルティング（PM）◆最先端の機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし
      ～「量子コンピューティング×人工知能(AI)」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ/量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開/在宅勤務可/土日祝休/年休120日/転勤なし～ 当社は、最先端の機械学習/AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂くPMメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して、解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・システム開発にPM/PLとして携わった経験をお持ちの方 ・システム開発で業務分析、要件定義の経験をお持ちの方 ・クラウドやビッグデータ技術の実務経験をお持ちの方 ・データサイエンス、機械学習による分析実務経験をお持ちの方 ・データマイニング、ビジネスインテリジェンスの実務経験をお持ちの方 ・デモンストレーション経験、トレーニング講師経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田　線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルティング（PM）◆最先端の機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし
      ～「量子コンピューティング×人工知能(AI)」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ/量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開/在宅勤務可/土日祝休/年休120日/転勤なし～ 当社は、最先端の機械学習/AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂くPMメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします。 ■業務内容： お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して、解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・システム開発にPM/PLとして携わった経験をお持ちの方 ・システム開発で業務分析、要件定義の経験をお持ちの方 ・クラウドやビッグデータ技術の実務経験をお持ちの方 ・データサイエンス、機械学習による分析実務経験をお持ちの方 ・データマイニング、ビジネスインテリジェンスの実務経験をお持ちの方 ・デモンストレーション経験、トレーニング講師経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズデジタルファクトリー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル6階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／社内IT環境を支える／10時出勤
      • NEW
      グループ内のIT部門と連携しながら、アカウント管理、各種SaaS運用、社員からの問い合わせ対応など、日々のIT運用業務をご担当いただきます。 また、マニュアル整備や運用ルールの改善、問い合わせナレッジの整理など、IT環境をより良くするための取り組みにも携わることが可能です。 技術的判断が必要な場面では既存メンバーと連携して進めるため、すべてを一人で対応することはありません。 社内SEとして実務経験を積みながら、IT運用全般の知識やスキルを広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社内SE業務】 ◎入退社に伴う各種アカウント管理 ◎各種SaaS・社内システムの運用管理 ◎PCレンタル会社とのやり取り、発注対応 ◎問い合わせ・障害・トラブル対応 ◎社内向けIT情報の発信、マニュアル更新 ◎グループ内IT部門や各部署との連携 【業務整備・運用サポート】 ◎マニュアル更新、運用ルール整理 ◎問い合わせ内容の整理・ナレッジ共有 ◎日々のIT運用がスムーズに進むためのサポート ※まずは日々の運用業務から担当いただきます。 ※経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけます。 ＜仕事のPoint＞ ★社内SEとして、IT運用全体に幅広く関われる ★東証プライム上場グループの親会社情報システム部で経験を積める ★アカウント管理、SaaS運用、PC管理など実務経験が身につく ★相談しながら進められる環境で安心して成長出来る 【入社後の流れ】 まずはOJTを通じて、利用システムや運用ルールをご理解いただきます。 その後、アカウント管理、問い合わせ対応など、出来るところから少しずつ担当いただきます。 経験豊富なメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務に取り組める環境です。
      【表参道駅より徒歩5分！／転勤なし】 ■株式会社アミューズ　東京オフィス／ITシステム部（親会社常駐） 東京都港区南青山5-4-31 ※株式会社アミューズデジタルファクトリー所属となります ※同一グループ内での勤務となり、出向や派遣ではありません
      月給33万4,000円～37万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3,500円～7万1,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ブレイブテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・流山市／転勤無】システムエンジニア※LINEの順番待ち、呼び出し通知等の自社サービス／在宅可
      【ニーズ拡大中の自社サービスの開発業務／フレックス・リモートあり／月残業10h程度の働きやすい環境】 ■職務概要：当社自社サービスのバージョンアップやメンテナンスに伴う開発/運用をお任せします。 自社サービスの専任者として、少人数で開発・運用していくため、若手の方でも重要な役割を担って頂くことができます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・自社サービス「matoca」「yoboca」の運用/バージョンアップ ・顧客要望に応じた機能改修/機能改善　※顧客対応は、営業と先輩社員がメインで行います。 ■採用背景 : 自社サービスの「順番待ち/呼び出しmatoca（マトカ）」が成長し続けていることから増員募集を行います。 これまで飲食店を中心にご利用いただいていましたが、最近では理美容最大手のお客様、JRみどりの窓口などでお使いいただくようになり、開発のご要望を多数いただいています。 ■組織構成： 配属部署の開発部は4名（管理者・メンバー3名）のチームで構成です。社員同士の距離も近く、気軽に相談できる雰囲気で、メンバーそれぞれで意見を出し合い、より良いサービスを制作しています。 また、開発部門トップの加川は、日本で30名弱の「LINE API Expert」に認定されたエンジニア。高い技術力を持つエンジニアが丁寧に指導します。 ■開発環境： ・開発言語：PHP/JavaScript/TypeScript ・ライブラリ：Laravel/Vue.js/Nuxt.js/NestJS ・クラウドサービス：AWS： ・AWSで利用しているサービス：EC2/RDS/ElastiCache/Lambda/DynamoDB/Athena/SQS/SES/CloudFrontなど ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：Git(Bitbucket) ・チャットツール：Workplace/Chat/SpatialChat 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：62,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■年収600万円／35歳／入社歴5年（経験9年） ⇒要件定義、基本設計からテスト、納品まで全体のプロジェクト管理を遂行できる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社分析屋

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【PLPM候補】データサイエンティスト◆顧客折衝等ユーザーに近い／SHIFT唯一のデータ分析特化企業
      • NEW
      【データサイエンティスト<PLPM候補>／SHIFTグループ／プライム案件多数／残業時間平均15h】 ■当社について プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。成長期である今、核となるアナリストに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。 ■業務内容 顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。具体的には以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 （1）エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備（データベース構築など） ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など） ・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） （2）ビジネス領域 まずはPL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成のサポートからお願いします。 ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント 　-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出 　-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定 　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 　-全体方針の検討／策定 　-タスク・スケジュール管理 　-稼働／コスト管理 　-進捗管理 　-品質管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　 ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都23区 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県常駐先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：140,000円～240,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職によって固定残業が発生する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SHIFTグループ】AIエンジニア<上流コンサル>◆分析者に留まらず顧客課題を解決するパートナー
      • NEW
      【プライム上場G／AIエンジニア／年休123日】 ■当社について 株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。 ■募集背景 近年、AI技術の急速な発展により、企業や個人の活動におけるAIの重要性が増大しています。 国内AIソリューション市場は2030年までに年平均成長率25%で拡大すると予測され、特に生成AI市場は2023年から2028年にかけて10倍以上の成長が見込まれています。 しかし、多くの組織ではAIの技術的側面のみに注目し、人間的な要素や共感力との融合が十分に図られていないのが現状です。 AIの実装に成功している企業でも、その効果を最大限に引き出せていない例が多く見られます。 このような市場環境の中、私たちは「共感力で、オリジナリティ輝く世界を拓く」という理念のもと、2024年4月より新しいAIチームを立ち上げることとなりました。 当チームでは、AI技術を通じて個人と企業のポテンシャルを最大限に引き出し、誰もが想像を超える強みを発見・創出できる世界の実現を目指しています。この挑戦的な使命に共感し、共に歩める仲間との出会いを心待ちにしています。 ■業務内容 AIエンジニア（AIチームメンバー）としてビジネス課題を最新技術で解決する仕事です。 ・ビジネス課題に基づいたAIソリューションの企画・設計 ・機械学習・深層学習アルゴリズム（画像認識・自然言語処理など）の開発と最適化 ・生成AIなどの最新技術を用いたAI開発 ・クライアント向けAIソリューションのプロトタイピングと実証実験（コーディングを含む） ■技術スタック クラウド：AWS、GCP、Azure データ活用基盤：Snowflake、Databricks 生成AI：OpenAI、Claude、Geminiなど 言語：Python、SQL、Rなど FW：PyTorch、TensorFlow、Hugging Face 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：90,000円～280,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルにより年収は決定します ■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌ

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋3-9-8　京橋白伝ビル7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から3年で経営人材へ／PMO・経営推進／経営陣直下
      • NEW
      お任せするのは、お客様先のITプロジェクト支援と、B・S・Lの新規事業・組織づくりの両方に関われる仕事です。 【1】お客様先のITプロジェクトを前に進める仕事 大手企業のITプロジェクトに入り、プロジェクトがスムーズに進むよう支援します。 具体的には、進捗確認、課題整理、資料作成、顧客対応などを行います。 また、プロジェクト推進だけでなく、顧客企業の課題整理や改善提案など、コンサルティング視点を活かした支援にも携わります。 先回りして考え、関係者とコミュニケーションを取りながら状況を整理し、プロジェクトを前に進めていく役割です。 未経験からでも、まずは本社で1カ月間、基礎を学びます。 その後は先輩や上司と連携しながら、少しずつできることを増やしていきます。 【2】自社の新規事業・組織づくりに関わる仕事 お客様先で経験を積みながら、社内では新規事業や組織づくりにも関わります。 新規事業の立ち上げ、採用、育成、学生インターンや若手メンバーのマネジメント、社内の改善提案など、年齢や社歴に関係なく挑戦できる機会があります。 現場で得た経験を活かしながら、B・S・Lの新しい挑戦にも関われる環境です。 ■経営人材に向けたキャリアステップ まずは、プロジェクトを前に進められる人材へ。 経験を積んだ後は、PMOリーダーやマネージャーとして、メンバーをまとめ、プロジェクト全体を動かす役割を目指します。 さらに、新規事業、採用、育成、組織づくりにも関わり、事業をつくる側の経験を積んでいきます。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、意欲や成果を重視するため、 早期の役職登用や抜擢のチャンスもあります。 5年後を目安に、新規事業責任者、社内ベンチャーの立ち上げ、子会社経営、独立・起業など、経営に近いキャリアを目指せる環境です。
      ＝＝経営を学ぶだけでなく、実践できる環境＝＝ PMOとして大手企業のプロジェクト推進を経験しながら、経営陣直下で新規事業にも参画。現場で培う推進力と、事業づくりの両方を学べる環境です。 【東京23区のプロジェクト先】 大手企業を中心としたプロジェクトに参画いただきます。 勤務地は希望やスキルに応じて決定し、転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 東京駅・銀座エリアからもアクセス可能、便利な立地です。受動喫煙防止対策も整備済み。 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5.7万円～9.4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼年収例▼ 年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目／38歳） 年収550万円（未経験者：入社3年目／32歳）
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    Ｉｎｄｏ‐Ｓａｋｕｒａ　Ｓｏｆｔｗａｒｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区東陽5-30-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】PM・PMO◆在宅勤務可◆英語活用・大手案件多数／日印連携の開発推進
      【大手企業案件多数／インド人技術者と日本企業の橋渡し役／PM・PMOとして経験を活かし活躍／在宅勤務可】 ■業務概要 日本企業向けソフトウェア開発に特化し、インド人技術者と連携したオフショア開発案件を数多く手掛ける当社にて、PM・PMOとしてプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 主に日系企業のお客様を対象に、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 オフショア開発における基本設計、要件定義を中心に、日本・インド混成のエンジニアチームの進捗管理や品質管理、顧客折衝などPM・PMO業務全般をお任せします。 ■組織構成 配属となる技術部は全体で30名が在籍、うちPM・PMOは7名おります。 ■業務の魅力 ・当社には優秀なSEが多数在籍しており、低コスト・高品質な開発を通してインドと日本の架け橋となる仕事です。 ・語学力や異文化理解を活かし、グローバルなチームを率いる経験が積めます。 ・長く働きたい方や新たなステージでご自身の知識や経験を活かしたい方におすすめです◎ ■就業環境 ・顧客との打ち合わせに合わせ、目安として週半分程度の在宅勤務が可能 ・完全週休2日・年間休日120日、通常期で残業月20時間程度でワークライフバランスも大事にできる環境 ■企業の特徴/魅力 2005年の創業以来、当社はグローバルな技術力と日本品質を融合し、日本企業へ最適なITソリューションを提供し続けています。 日本のビジネス文化、品質基準、そしてコミュニケーション慣習に対する深い理解を強みとし、顧客との間に長期的かつ信頼に基づく関係を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館６F 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,509円～435,000円 固定残業手当/月：82,491円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業／DX・オフショア提案◆リモート可・IT業界経験者歓迎／グローバルな環境
      【日本のIT人材不足を解決／インド技術者と日本企業をつなぐ法人営業／グローバルな環境で成長できるポジションです】 ■業務概要 当社はインドと日本に拠点を持つソフトウェア開発会社で、日本企業のIT人材不足という社会課題に取り組んでいます。本職種では、日本企業向けにインドの先端IT技術者によるオフショア開発やIT人材派遣、DX支援を提案し、顧客企業の課題解決や事業成長をサポートします。 ■業務詳細 ・SES営業 ・請負開発の既存顧客への追加変更営業 ・エンジニアのフォロー ・請負開発の新規顧客開拓 └場合によってインドへの出張が発生する場合があります。 ■組織構成 配属先の営業部には4名在籍しております。 ■業務の魅力 インドの技術力と日本のサービス品質を融合し社会課題解決に貢献できる点や、裁量が大きく主体的にチャレンジできる環境、グローバルな視野や語学力・異文化理解力を磨ける点が魅力です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日、残業月10～20時間とワークライフバランスも大事にできる環境です ■企業の特徴/魅力 2005年の創業以来、当社はグローバルな技術力と日本品質を融合し、日本企業へ最適なITソリューションを提供し続けています。 日本のビジネス文化、品質基準、そしてコミュニケーション慣習に対する深い理解を強みとし、顧客との間に長期的かつ信頼に基づく関係を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館６F 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,509円～375,002円 固定残業手当/月：82,491円～124,998円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉｎｄｏ‐Ｓａｋｕｒａ　Ｓｏｆｔｗａｒｅ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニキャスト

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町3-1-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 茨城・日立市◆ソフトウェアエンジニア◆自社サービス開発◆「ロボティクス事業」◆フレックス制度あり
      【サービスロボット内のアプリ開発／企画段階から関われます／年間休日125日／月平均残業13.9時間】 ■「人とロボットの共創」をテーマに、人手不足、技術継承などを目指し、日々の開発に取り組んでいる当社の「ロボティクス事業」にて、新たにソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務内容：卓上型受付ロボット、非接触型検温器を組み合わせた病院向けロボット、飲食店の下げ膳専用のロボットなど、暮らしの身近な場面に役立つロボット内に使われる自社サービスのアプリ開発を行います。企画段階から関わることができます。 ■導入事例： ・企業受付 for Sotaの導入(病院や銀行、その他施設で導入) ・アバター接客サービス「KSIN」の導入 ・配送ロボ など ■開発環境： ・ROS、C++、C#、JavaScript/TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin　など ■組織構成： 配属先のプラットフォームユニットは、リーダー1名、メンバー6名で構成されています。客先常駐はありませんが、納品時の設定・調整等でお客様先に訪問することがあります。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファーストの会社です】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備しています。社内でAI研究会もあり、社員同士、知見を深めながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます 【ワークライフバランス＆福利厚生も充実】 年間休日125日。フレックス制あり、と働きやすい環境です。フリーランチ制度や資格支援制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：日立市大みか町3-1-12 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸サテライトオフィス 住所：水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル1階 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～485,000円 ＜月給＞ 234,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日立市◆ソフトウェアエンジニア(システム・アプリ開発)◆リーダー候補◆受託・自社内開発◆フレックス
      【直請け案件も多数あり／上流工程から関われます／年間休日125日／月平均残業13.9時間】 ■大手から地域の中小企業までの依頼のもとで受託開発を行う当社の「クライアントワーク事業」にて、新たにソフトウェアエンジニア(リーダー候補)を募集します。ご依頼も順調に増えており、新しい仲間の募集です。 ■業務内容： 受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、顧客のビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築まで幅広くご担当頂きます。リーダー業務として、下記もお任せします。 ・お客様との交渉、折衝、営業の商談に同席しての打ち合わせ ・チームマネジメント、メンバー育成 ・納期管理、原価管理、工数管理 ・外注管理 ■開発事例： ・点群3Dモデル開発　・生成AI活用自動応答システム　・スマホアプリ開発　など ■開発環境： ・JavaScript/TypeScript , Python , C++ , C# , Ruby など ■組織構成： 配属先のクライアントワークユニットは、計18名の部署です。2～4人でチームを編成して1つのプロジェクトを進めます。1～3か月単位でのプロジェクトがメインです(客先常駐はありません)。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファーストの会社です】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備しています。社内でAI研究会もあり、社員同士、知見を深めながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます 【ワークライフバランス＆福利厚生も充実】 年間休日125日。フレックス制あり、と働きやすい環境です。フリーランチ制度や資格支援制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：日立市大みか町3-1-12 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸サテライトオフィス 住所：水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル1階 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～495,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 287,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約2か月分) ■その他固定手当：リーダー手当(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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