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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,781社

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    52ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,781 社中 2,551〜2,600 社を表示

    トレジャーデータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • アカウントディレクター■年収1000～2500万円■世界75カ国以上で導入グローバル企業■122休日
      ～シリコンバレー発／日本人創業・日系文化のグローバル企業／世界75カ国、400社以上が導入しているカスタマーデータプラットフォーム（CDP）のリーディングカンパニー～ トレジャーデータでは、企業がデータとAIを活用して、つながりのある顧客体験を創出するプロセスを劇的にシンプルにすることを使命としています。 私たちのインテリジェントなカスタマーデータプラットフォーム（CDP）は、企業全体の収益成長と業務効率を推進し、強力なビジネス成果を実現します。 ■業務内容: 顧客のビジネスと市場に関する深い知識と専門知識を備え、CPG、小売、金融サービス、保険、自動車、ライフ サイエンス、メディア、旅行とホスピタリティなどの主要分野で収益を促進する、信頼できるビジネスアドバイザーとして顧客に寄り添います。 顧客のビジネス目標に関連した魅力的な価値提案を簡素化し、作成します。 当社のアカウントディレクター(営業)は、想定されるユースケースを徹底的に理解し、ビジネス価値提案で差別化することで、Treasure Dataの販売を行います。 ■ミッション 営業サイクル全体にわたってコンサルティング営業アプローチを適用して、既存のクライアントのユースケースを理解し、ビジネス価値の提案を作成します。 純収益を高める可能性が高い機会を特定、発展、管理します。 アカウントを所有および管理し、常にノルマを達成、超過するビジネスプランを作成することに高い責任を負います。 Treasure Dataのソリューションと差別化要因、競合他社、業界のトレンドに関する十分な知識を深めます。 業界特有の価値提案を明確にし、課題に対処します。CPG、小売、金融サービス、保険、自動車、ライフ サイエンス、メディア、旅行およびホスピタリティといったB2C分野の1つ以上に関する知識。 C-levelや意思決定者との信頼関係を組織全体で良好な関係を構築し、維持します。 正確なパイプライン管理に基づいて正確な予測を提供し、Treasure Dataのチームメンバーやパートナーと協力して主導し、NRRを最大化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、特別賞与・RSUを含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デリバリーマネージャー■CDP×AI×コンサル■世界75カ国以上で導入の自社サービス／グローバル企業
      ～シリコンバレー発／日本人創業・日系文化のグローバル企業／世界75カ国、400社以上が導入しているカスタマーデータプラットフォーム（CDP）のリーディングカンパニー～ トレジャーデータでは、企業がデータとAIを活用して、つながりのある顧客体験を創出するプロセスを劇的にシンプルにすることを使命としています。私たちのインテリジェントなカスタマーデータプラットフォーム（CDP）は、企業全体の収益成長と業務効率を推進し、強力なビジネス成果を実現します。 ■業務内容： Revenue Delivery Managerは、プロフェッショナルサービスのセールス担当として、サービス商談・売上の獲得をKPIとしながら、 PS責任者・マネジャー、ライセンスセールスと連携し、顧客の課題解決をビジネス成果に結びつける提案活動を推進します。 顧客のCxOクラスと対話しながら、「Treasure AIの投資を最大限に活かしROIを生み出すための戦略的パートナー」として信頼関係を構築します。 単なる営業ではなく、顧客の成長を共に設計する“アカウント変革のデザイナーです。 ＜主なミッション・業務内容＞ ・サービス売上および顧客満足度の目標を同時に達成し、持続的成長を実現する ・顧客の事業戦略を理解し、CDP・AIを軸にした価値創出シナリオを共に設計する ・CxOクラスを含むステークホルダーとのリレーション構築と長期的信頼関係の醸成 ・PSコンサルタントと連携した提案活動および案件推進 ・サービス商談の正確なパイプライン管理と収益目標の達成 ・社内外関係者、パートナー組織との協働を通じた新たなビジネス機会の創出 ・組織全体のセールスモデル・ベストプラクティスの確立と共有 ■得られるもの キャリアの土台をつくる本質的な営業力（顧客分析、リードナーチャリング、仮説構築、シナリオ設計 など） AE/ADなど上位職種への昇格チャンス SaaSグロース企業の中核プロダクトを扱う経験（CDP＝Customer Data Platformという成長市場での実践） トップセールスやグローバルチームと並走しながらの学習環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、特別賞与・RSUを含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＥＮＥＲ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県伊勢崎市三和町2742-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/伊勢崎市】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日/将来的には上流工程に挑戦！
      <設計、開発経験者歓迎!/HTML、CSSの経験者でも応募可!/将来的に様々なシステム開発にも携わることができる> ■職務概要 当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。 ■職務詳細： 各プロジェクトでJava、VB、C、PHP、Oracle 他を使用いただきながらプログラミング業務全般をお任せいたします。 またソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。 ■将来的に期待していること： 将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。 ■取引先について 当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。 下記は代表的なお取引業界となります。 ・運送業 ・専門学校 ・美容室 ・文科省等 ■当社の魅力： （1）充実の教育制度 一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3～4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 （2）資格取得委員会青銅 社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。 （3）働きやすい環境 当社は完全週休2日制で残業が10h程また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。 （4）安定性について 当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 210,000～320,000円（固定残業代（10時間／月）15,000円～22,800円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～297,200円 固定残業手当/月：15,000円～22,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎市】システム開発エンジニア ◆資格手当あり／年休120日／残業月平均10時間／上流工程
      【VB/C#/Java/PHPなどを使った開発経験がある方へ／PLに挑戦できる環境／年休120日／資格手当あり】 ■業務内容： システム開発の要件分析やクライアントへのヒアリング、設計や設計書の作成から開発・実装まで全てのプロセスをご担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義・システム設計・開発・テストなど ＜言語＞ VB，C#，JAVA，PHP，その他 ＜顧客＞ ITベンダー、公共機関、一般企業、医療福祉機関など ＜案件＞ 自社内受託開発、お客様先システム開発、HP制作など。インフラからフロントエンドまで幅広い案件に対応しています。 ＜実績＞ 販売管理システム、生産管理システム、税システムなど ※経験に応じ、上流工程だけでなくPLなどの業務へも挑戦可能です！チャレンジできる環境が整っております。 ■配属先について： ・社内常駐20名（上流5名、プログラマー15名） ・客先常駐20名（常駐先は7ヶ所に1～5名で常駐） ■当社の魅力： 1）充実の教育制度 一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3～4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 2）資格取得委員会青銅 社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。 3）働きやすい環境 当社は残業月平均10時間で有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。 4）安定性について 当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～325,100円 固定残業手当/月：17,800円～24,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年実績2か月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブシステムテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市西ハゼ町244-1カモン歯科ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】管理部門の責任者候補◇年休128 日／残業8H／Microsoft社GOLDパートナー企業◇
      ◇管理部門の責任者候補◇年間休日128日・土日祝休み／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ 経理・人事・労務・法務・採用を横断し、管理部門の中核として業務を推進するポジションです。 ■業務詳細： ◇経理： ・支払業務、伝票処理、給与支払、月次処理 ◇人事・労務： ・採用、人材育成、給与関連、社会保険、評価制度運用など ◇法務： ・契約書確認、押印フロー管理、取引法務、法務相談、リスク管理 ◇採用： ・求人票作成、エージェント折衝、応募者対応、選考プロセス管理など ◇広報： ・会社ホームページ等の運営・更新など ◇マネジメント： ・部門運営、業務推進、メンバーの指導・育成など ■当社について： 仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境を目指しています。この思いはメンバーにも浸透しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができるとこも当社の魅力の一つです。 また上司とは定期面談で仕事の進め方などコミュニケーションをしっかり取りつつ、普段はたわいもないことを気軽に話せる程よい距離感です。 メンバーも20代～30代の若手・中堅メンバーが多くなっており、切磋琢磨しながらスキルアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西ハゼ町244-1 カモン歯科ビル3F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定／前職年収を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：306,700円～ 固定残業手当/月：53,300円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社） 【その他支店】 札幌、 仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄
    • 設立 2011年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
      『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』 『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など 安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。 お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。 ＜ お客様は… ＞ ・自動車整備工場 ・自動車販売店 ・ロードサービス会社 ・レンタカー会社 ・自動車部品卸売商 など ＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制 ＝＝ 【 入社後は… 】 配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と 業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。 【 サポート業務で必要な知識を養う 】 入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。 扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。 スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！ ＼ 年回14回賞与あり！ ／ 頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。 異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！ ＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第 ＝＝ 毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。 外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！ 自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。 ＼ワークライフバランスの充実も！／ 【10時出社】＆その日のアポイントによっては 【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！
      ★以下11エリアは積極採用中！ 東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川、沖縄 全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！ 【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社 （東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店 （札幌市・北海道全域） ■仙台支店 （仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店 （長野、新潟） ■名古屋支店 （愛知・三重・岐阜） ■金沢支店 （石川・富山） ■近畿支店／大阪府 （大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県 （広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■愛媛営業所 ■九州支店 （熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ■沖縄支店 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）
      月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＪＣＢＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F コンサルデリバリー推進本部（旧SI事業） 〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F、8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア／定着率9割以上
      • NEW
      これまでのご経験に応じて、 コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。 構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、 お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。 【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素：理解力／コミュニケーション能力／合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素：Java／PHP　データベース：MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素：Vue／Python／Django　データベース：PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素：Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル（スクラム）開発 └ポジション：スクラムマスター、デベロッパー 【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発　等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。
      【持ち帰り案件が約7割！／リモートワーク併用案件が7割以上】 コンサルデリバリー推進本部（秋葉原）・本社 もしくは東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部／東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社／東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F
      ＜経験者＞ 月給30万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円（年収ベースで1000万円）からの採用実績もあります！ ＜未経験者＞ 月給20万円～＋賞与＋諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 【スタート時の月給例】 ◎月給35万円／PG経験者 ◎月給45万円／SE経験者
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    株式会社キビテク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-7-14グローリア初穂御殿山101
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可｜ロボットシステム開発｜PM】20~70代まで幅広く活躍！コアタイム無フレックス｜働き方柔軟
      --------------------- ◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！ ◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！ --------------------- ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 ■業務内容 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇　募集ポジションの魅力　◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜ロボットシステム開発エンジニア】自社・受託開発のロボットシステム開発～運用まで｜働き方柔軟
      --------------------- ◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！ ◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！ --------------------- ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 ■業務内容 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇　募集ポジションの魅力　◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～464,000円 ＜月給＞ 336,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＳソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】サポートエンジニア ◆ソフトバンク100%子会社／働き方◎◆年間124日休
      【Linuxの運用経験を活かし、より専門性の高い技術領域へ挑戦したい方へ】 ■企業概要 2010年設立のソフトバンク100％子会社です。Oracle製品販売・サポート、ITシェアードサービス、アクセスセキュリティサービス、脆弱性診断など幅広いITサービスを展開し、グループ各社のIT基盤を支えています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、OracleおよびLinux製品のサポート体制強化を目的とした増員募集です。今後はグループ企業だけでなく外部顧客へのサービス提供も強化しており、高品質な技術支援を担う中核人材を求めています。 ■業務内容 OracleやLinux製品を利用する顧客の技術課題や運用上のトラブルを解決し、安定したIT基盤運用を支援します。問い合わせ対応を通じて専門知識を高めながら、将来的にはチームを牽引する役割も期待されます。 ・Oracle製品に関する仕様、利用方法、障害調査対応 ・Linux製品に関する技術サポート業務 ・検証環境を用いた調査、再現試験、原因分析 ・顧客への技術回答および改善提案 ・製品サポートを通じた技術ナレッジ蓄積 ・将来的なリーダーポジションへのステップアップ ■組織構成 配属組織は課長を含む4名体制です。少人数組織のためメンバー同士の距離が近く、相談や情報共有がしやすい環境です。幅広い案件に携わりながら専門性を高められます。 ■サポート体制 入社後は問い合わせ対応や調査業務からスタートし、OJTを通じて製品知識や対応手順を習得いただきます。先輩社員の支援を受けながら経験を積み、独り立ち後は中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務の特徴 単なる問い合わせ対応ではなく、検証や原因分析を行いながら顧客の課題解決に深く関われるポジションです。OracleやLinuxの専門スキルを磨きながら、将来的には技術リーダーとして成長できる環境が整っています。 ■求人魅力 ・ソフトバンクグループの安定基盤のもと、OracleやLinuxなど市場価値の高い技術を習得できます。 ・週3日程度のリモートワーク、スーパーフレックス制度、年間休日124日など柔軟な働き方を実現できます。 ・資格取得支援や各種研修制度が充実しており、技術者として継続的にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー11F 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内共有フロアに喫煙室あり）） 変更の範囲：本社およびグループ内外の出向先・業務委託先等の事業所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～429,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 310,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定理論年収：6,406,850円～10,362,650円 (月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当(上記は30時間含む）＋自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与) ※自己成長支援金は対象外等級あり ■昇給：年1回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】サービス運用エンジニア ◆ソフトバンク100%子会社／働き方◎（年間125日休／リモート可）
      【業務概要】 ・IT withサービスの運用業務全般 （新規運用構築、運用業務、運用改善） 【具体的には】 IT with サービス運用における業務設計、現場マネージメント 【プロジェクト全体の計画・推進・管理】 ・顧客要求のヒアリング、折衝、関係者間の調整 ・各顧客案件のマイルストーン、進捗管理 ・各種ミーティングの主催・進行 【業務設計】 ・業務棚卸、全体像の定義、業務量分析、AsIs-ToBe整理、業務運用手順/プロセス定義・最適化 ・AI/RPA/SaaS等を活用した業務・プロセスの改善 ・各種ドキュメントの作成・改訂（業務フロー、各種業務テンプレート、報告フォーマットなど） 【サービス運用】 ・業務委託メンバー管理および協力会社との連携 ・SLAの管理および評価 【当社について】 当社は、ソフトバンクグループのITサービス企業として2010年に設立され、コーポレートIT領域を中心にITソリューション事業とITアウトソーシング事業を展開しています。企業の情報システム部門を支援し、システム開発・運用、IT相談対応、業務効率化などを包括的にサポート。最新技術と豊富なノウハウを活かし、顧客企業の「安心」と「成長」を支えるITパートナーとして価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー11F 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内共有フロアに喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～1,073万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～481,000円 ＜月給＞ 344,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定理論年収：579万円～1,073万円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ■昇給：年1回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オービーエヌ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市喜久田町卸1-1-1南東北総合卸センター組合会館3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神奈川】システムエンジニア◆年休122日／上流工程に携われる／大手取引あり／残業13.5H
      • 締切間近
      ～残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／リモート相談可／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です～ ■職務概要： システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミング及びテスト要件定義 ・社内外のミーティング参加 ・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービス など ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成： ・20代～30代の若い社員が活躍しています。 ・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■働き方： 土日祝休み、残業平均13.5時間、年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群です。 勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■当社について： 当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（各常駐先による） ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（各常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートメイションリサーチ

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング 910
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／スクール代全額負担／土日休み
      クライアント先のプロジェクトに参画し、システムの開発、テスト、保守などを担当します。 物流、販売、製造など、さまざまな業界のシステムに携われるのが特長。 入社後は専門スクールで基礎を学び、研修終了後にプロジェクトへ配属されます。 ＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝ ■業務システムの開発、プログラミング ■システムのテスト、動作確認 ■既存システムの保守、改修 ■不具合の調査、修正 ■経験やスキルに応じたシステム設計 ※担当業務は経験やスキル、配属先の案件によって異なります。 ＜POINT＞ ★給与をもらいながらITの基礎を習得 入社後は会社負担で専門スクールへ。HTMLの基礎からWebアプリケーションの仕組みまで、講師の指導を受けながら学べます。 研修期間も給与が支給されるため、安心して新しいキャリアに挑戦できることが魅力です。 ★段階的にスキルアップ スクール終了後も、実際の現場を想定した課題に取り組みながら、実践的なスキルを磨いていきます。学んだ知識を活かして経験を積み、少しずつできることを増やせる環境です。 ★幅広い案件で経験を積める 物流、販売、工場など、さまざまな業界のシステム開発に携われます。案件期間は3カ月～半年程度。経験を重ねながら専門性を高められます。 ＜入社後の流れ＞ ★入社後1カ月 まずは、神戸または梅田にある専門スクールで研修をスタート。 一人ひとりのレベルに合わせて、Webプログラミングなどの基礎知識を学び、エンジニアとして必要な土台を身につけます。 ★入社後2カ月目～ 習熟度に応じて、本社で研修を継続するケースも。その後は、本人のスキルや適性に合わせて、クライアント先のプロジェクトへ配属されます。未経験の方は、システムの動作確認を行うテスト業務やプログラミングなどから、段階的に実務経験を積んでいく予定です。 ◎基本的に配属先には先輩社員がいるため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できます。
      【兵庫・大阪勤務／転勤なし】 本社：兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング9階 ＜アクセス＞ JR線『三ノ宮駅』徒歩10分 阪神線『神戸三宮駅』徒歩10分 阪急線『神戸三宮駅』徒歩10分 地下鉄『旧居留地・大丸前駅』徒歩6分 ★クライアント先での業務が中心で、大阪の案件が多数です。 ★リモートワーク可の案件もあります。 ★食事会を行うなど自社社員との交流も盛んです！ ★それぞれのライフスタイルを尊重するため、アサイン前に勤務地の相談もできます。
      ＜月額例＞ 23万円～26万円 ＜給与＞ 年俸276万円～312万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万2900円～4万8540円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中（スクール通学中）】 時給1200円 ※スキルによっては、試用期間が短くなる場合もございます。
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    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビル2ツムラ4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/未経験OK】組込エンジニア※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎/黒字経営継続
      【創業以来120％成長/黒字経営継続/離職率2％/社員同士交流◎/入社祝金30万円支給】 ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 356万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経OK】COBOLエンジニア ※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎/黒字経営継続
      【COBOLエンジニアからのキャリアチェンジを目指す方。COBOLエンジニアとしての経験を極めたい方はぜひご応募ください！】 ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 356万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティーソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 100%自社内開発のプライム案件｜生成AI活用｜リモート週3日以上｜残業月平均3h
      ■ 募集ポジション 大手企業から継続的に受託している複数の開発プロジェクトを担うエンジニアを募集します。 取引先は同一の大手企業で、いずれのプロジェクトも100%自社内での受託開発です。 参画プロジェクトは、ご経験とご希望を踏まえて決定します。 最初から開発案件に入るケースもあれば、既存システムの保守・改善でドメイン知識を身につけてから新規開発へ移るケースもあります。 既存システムの保守・改善で技術とドメイン知識をキャッチアップしながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■ 働く環境 ・リモート週3日以上可（ハイブリッド勤務／出社を希望される方は出社も可） ・残業 月平均3時間以下 ・有給休暇 初年度20日（試用期間中は6日）／消化率80%以上 ・育休取得実績あり（男女とも取得実績があり、復帰後に活躍しているメンバーも在籍） ・Mac貸与（ご希望のスペック・機種は相談可） ・イヤホン着用可 ・AIツール利用補助制度あり ・服装自由 ■ 入社後のフォロー・社内文化 ・実際の業務を通じて、ドメインナレッジや主要技術を段階的にキャッチアップいただきます ・マネージャーとの1on1で、業務の進め方やキャリアについて相談できます ・月次全社勉強会：月に1回、自由参加で開催 ・エンジニア相談会：技術的な相談ができる場を設けています ■ 開発環境 領域：大手法人向けの業務システム・アプリケーション開発（複数プロジェクトが進行中） 主要技術：React / Python（Django）/ Flutter ※プロジェクトにより異なります 生成AI活用：GitHub Copilot、Claude Code、Google Gemini 開発形態：100%自社内受託開発（客先常駐なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：36,765円～51,507円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,765円～395,257円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季にそれぞれ2ヵ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リードエンジニア候補】100%自社内開発のプライム案件｜生成AI活用｜リモート週3日以上
      ■ 募集ポジション 大手企業から継続的に受託している複数の開発プロジェクトを担うエンジニアを募集します。 取引先は同一の大手企業で、いずれのプロジェクトも100%自社内での受託開発です。 参画プロジェクトは、ご経験とご希望を踏まえて決定します。 最初から開発案件に入るケースもあれば、既存システムの保守・改善でドメイン知識を身につけてから新規開発へ移るケースもあります。 技術選定や設計方針の議論に加わりたい方、生成AIを前提とした開発プロセスを実務で組み立てたい方には、裁量を持って取り組める環境です。 ご経験に応じて、技術リーダーやレビュー担当としての参画も歓迎します。 ■ 働く環境 ・リモート週3日以上可（ハイブリッド勤務／出社を希望される方は出社も可） ・残業 月平均3時間以下 ・有給休暇 初年度20日（試用期間中は6日）／消化率80%以上 ・育休取得実績あり（男女とも取得実績があり、復帰後に活躍しているメンバーも在籍） ・Mac貸与（ご希望のスペック・機種は相談可） ・イヤホン着用可 ・AIツール利用補助制度あり ・服装自由 ■ 入社後のフォロー・社内文化 ・実際の業務を通じて、ドメインナレッジや主要技術を段階的にキャッチアップいただきます ・マネージャーとの1on1で、業務の進め方やキャリアについて相談できます ・月次全社勉強会：月に1回、自由参加で開催 ・エンジニア相談会：技術的な相談ができる場を設けています ■ 開発環境 領域：大手法人向けの業務システム・アプリケーション開発（複数プロジェクトが進行中） 主要技術：React / Python（Django）/ Flutter ※プロジェクトにより異なります 生成AI活用：GitHub Copilot、Claude Code、Google Gemini 開発形態：100%自社内受託開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：36,765円～51,507円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,265円～489,007円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季にそれぞれ2ヵ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｈｒｏｎｏｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3アストロ新大阪第2ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア※充実した研修体制/自社内開発有/自分の描くキャリアパスを実現可能
      【大手企業から依頼を受けるエンジニア教育事業/自社内での教育体制も◎/新規事業展開を見込む第二創業期/「人財育成」:エンジニア、ビジネスマンとしてキャリアを大事にする社長様】 ■職務内容:拠点により、担当される業務内容は違いますが、自社システム、お客様からの受託案件をメインに担当いただきます。 「ＩＴ企業をサポートする」という理念のもと、クライアントの課題解決という観点から同社の事業領域は非常に広いため、最終的なキャリアパスも幅広く用意されています。自社製品も保有していることから若手のエンジニアの方でも早期から上流工程にも関わることが出来ます。取引企業様も大手企業様が多く、長期取引の案件も多数ございます。元エンジニアの社長様の、エンジニア時代のスキルを評価された結果、現在でも長期の案件に繋がっております。 〈開発環境〉 PC:Windows OS:Linux 言語:Java/PHP　 DB:Oracle Database/MySQL/Microsoft SQL Server ■企業魅力： 同社の方針として、若手のエンジニアの成長を手厚くフォローいただける環境がございます。同社のメインの事業の一つである教育事業に付随し、社内での教育研修も充実しており、エンジニアとしてのスキル、ヒューマンスキル、思考性など幅広く得ることが出来る環境がございます。 また、年次を増すことでアウトプットする機会もあり、社内勉強会の講師など担当いただくこともございます。 得た知識を自らで蓄えるだけに終始せず、アウトプットによる知見の咀嚼、若手エンジニアのインプットに繋がるなど抜群の成長のサイクルがございます。 ■組織構成：システムエンジニア15名（20代後半～30代後半） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルに応じて職務手当てを支給 ■昇給・給与改定（年1回 9月） ■利益賞与（年1～3回　9月・2月・6月　※利益額により変動あり） ■客先常駐の方へは手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    プロアクシアコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】法人営業　ERP基幹システム・オープン系・SES営業◆完全週休2日制／福利厚生充実
      • NEW
      専門知識を持った経験豊かなコンサルタントにより、SAPコンサルティングや様々なオープンソリューション開発を行う当社にて、下記の営業活動をお願いいたします。 顧客へのSES営業活動 (弊社コンサルタント・ビジネスパートナー) SAPコンサルタント、オープン系コンサルタント・エンジニア共にSESに特化した営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客、既存顧客フォロー（エンドユーザー・プライムベンダー） ・見積書作成 ・顧客訪問・提案・交渉（一部事業部側と共同作業） ・受注処理・契約締結処理 ・検収・請求等の事務処理 ■取引先： 大手コンサルティングファーム／大手Sier／大手メーカー等 ■就業環境： 完全週休2日制（年休122日）の他、各休暇制度や福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,203,160円～3,843,792円 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：350,000円～420,000円　(固定残業代40時間相当：83,070円～99,684円含む)　固定時間を超える労働を行った場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大阪】SAPプロジェクトマネージャー｜SAP導入経験を活かしてプロジェクトをリード
      当社では、SAPを中心としたERP導入・活用支援に加え、SAP S/4HANA Cloud, public editionをはじめとするSAPクラウド領域の導入支援にも取り組んでいます。Public Editionについても、実際の導入プロジェクトを通じてSAP ActivateおよびFit-to-Standardを軸とした導入ノウハウを蓄積しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 今回募集するのは、SAP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体をリードいただくポジションです。SAPコンサルタントとして培ってきた業務・システム知識や顧客折衝の経験を活かし、プロジェクトの成功に向けて幅広い役割を担っていただきます。 ■業務内容 ＜プロジェクトマネジメント＞ SAP ERP、SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud, public edition／private editionなどの導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗・品質・リスク・コスト管理、顧客・社内外関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ・プロジェクト計画、体制、スケジュールの策定 ・進捗、課題、リスク、コスト、品質の管理 ・顧客との調整・折衝、進捗報告 ・成果物のレビュー、品質管理 ・SAP Activate／Fit-to-Standardに基づくプロジェクト推進 ＜プリセールス＞ 顧客課題の整理からSAPソリューションの検討・提案、提案書・見積書の作成、デモンストレーション、導入計画の策定まで、提案活動にも携わっていただきます。 ＜組織・人材育成＞ プロジェクトメンバーへの知識・ノウハウの共有や育成、SAP導入ノウハウの蓄積・標準化にも携わっていただきます。 当社のSAP導入案件は直接受注案件が中心となるため、顧客と直接向き合い、プロジェクト計画の策定から全体管理まで主体的にプロジェクトを動かせる環境です。PMとしてより大きな裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方、SAP S/4HANA Cloudなど新しい領域へ経験を広げたい方に、これまでの経験を活かしていただけるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 804万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,040,000円～10,020,000円 ＜月額＞ 803,555円～1,001,445円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績に応じる） ■給与：月額：670,000円～835,000円　(固定残業代休日深夜25時間相当：133,555円～166,445円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カラーチップス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-6-12曙ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【学歴・経歴不問】開発エンジニア（AIや映像解析などの自社サービス）◇スキルに合わせた教育体制
      【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍／スキルやキャリア志向に応じた教育体制／スキルや意向に応じて下流～マネジメントまで】 ■業務概要： 映像・画像処理、AI、自動運転関連技術、フォトグラメトリ、IoTなどの様々な分野や技術の開発を手掛けておりスタートアップ企業とのアライアンスや新規事業の立上げに参画可能です。 ■業務詳細： ・試作開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・概念実証（データ収集・実地検証） ・特許出願対応 ・製品開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・製品運用・機能追加 ・技術展示会コンテンツの開発、来場者技術対応 ・ソリューション提案 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・顧客との仕様、金額含めた調整 ・外部委託のマネジメント ＜開発言語＞ Python/JavaScript(nodejs)/Java/C++等 画像および映像解析の向上に向けて、必要な技術や付加価値を企画職の方々と協議し、開発を進めます。 ■入社後： 3～4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織： 技術開発部は4名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。AIや映像解析などに興味を持った方が在籍しております。 ■開発分野例： ・AI 音声認識、画像認識（音声画像認識の面接及び採用アプリ） ・AI 認識、Deep Learning（交通動態調査） ・映像および画像解析、フォトグラメトリー（建物、施設、設備の計測および 3D モデリング） ・映像解析、Vslam、orbslam （3DMAP、自動運転、自己位置推定） ・情報セキュリティー、映像および画像解析と 3D モデリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 282万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 225,666円～383,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ・給与に月30時間分のみなし残業代と月8~30時間分のみなし深夜手当を含む（超過分は別途支給） ・休日手当は別途支給 ・昇給・昇格：原則年1回（経営会議での承認による期中特例措置あり） ・年俸+決算賞与(業績と成果シート制度に応じてインセンティブ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キロル

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務
      iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。 仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス） 重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発） 自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス） 大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他） 特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンタイギ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる！／手厚い研修体制◎／大手企業案件あり
      【未経験歓迎！エンジニアを目指す方へ／３か月の手厚い研修◎／資格や勉強の援助制度あり◎】 システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎！ ■仕事内容 大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)～基本/詳細設計～構築～試験～納品～保守となります。 まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。 ■研修体制 入社後3か月は本社（東京都）で研修します。（案件の受注状況にもよります） PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 ■組織構成 全社員40名のうち38名がエンジニアという技術者集団です！ 経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。 ■就業環境 ・研修期間は原則出社になります。 案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6～7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。 ■魅力 ・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。 ・1年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。 ・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり) ■事業内容 システムインテグレーション事業では、NECやKDDIグループなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。 ■事業特徴 当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～318万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～204,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,848円～61,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,008円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって前後します。 ・入社1年/SE経験1年 　年収330万/月給25万円＋残業手当＋一時金 ・入社3年/SE経験3年 　年収400万/月給30万円＋残業手当＋一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ３

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／AI案件多数／月給40万円～／前職給与保証
      ⇒Pick up!ページもご覧ください！ ■開発経験を、次のキャリアへ プロジェクト先にて、システム・アプリケーション開発をお任せします。 生成AI・LLM、Humanoid、スマホゲーム、ロボットトイ向けアプリ、電子決済アプリなど、常時7,000件以上の多彩な案件をご用意。要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守まで、経験や希望に合った工程を担当できます。 POINT ━━━ ★希望を踏まえて案件をご提案 「Pythonを使う開発に挑戦したい」「設計・要件定義など上流工程へ進みたい」「マネジメントではなく開発を続けたい」など、希望する技術・工程・働き方を丁寧にヒアリング。会社が一方的に配属先を決めることはなく、複数の選択肢から納得できる案件を選べます。 ★今の経験から、キャリアを広げられる たとえば、JavaでのWeb開発からAI関連案件へ、開発・テストから設計・要件定義へ、スマホアプリ開発から生成AI領域へ。現在の経験を起点に、新しい技術や工程へ段階的に挑戦できます。PL・PMを目指すほか、技術者として現場で開発を続ける道も選べます。 ★ブランクがある方も歓迎 育児や海外滞在などで開発の仕事を離れていた方は、経験のある言語・工程から無理なく再スタート。リモート比率や残業時間なども考慮し、家庭との両立や40代・50代からの復帰も支えます。 配属後も営業担当が月1回以上面談し、次に身につけたい技術や今後のキャリアを継続的にサポートします。 ※プロジェクトにより業務内容・開発環境・勤務形態は異なります プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時7,000件以上の案件から一部抜粋 ■生成AI・LLMの研究開発 Python／AWS／OpenAI ■Humanoid（人型ロボット）開発 Kotlin ■スマホゲーム開発 PHP／Laravel／AWS ■ロボットトイ向けスマホアプリ開発 Swift ■電子決済システムのiOSアプリ開発 Objective-C／Swift 担当工程や詳しい業務内容は下記「開発環境と業務範囲」でご紹介します。
      《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　 ＜配属エリア＞ ［北海道・東北］北海道 ［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 ［東海］愛知・ 静岡・岐阜・三重 ［関西］大阪・兵庫・ 京都・滋賀・奈良・和歌山 ［中国・四国］ 広島・ 岡山・ 山口 ［九州］ 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定 ＜本社・営業所＞ ■東京本社 　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階 　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社 　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所 　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階 　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分
      月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します 《前職給与＋αを保証》 入社初年度から年収アップも可能です。 粗利単価だけでなく、資格取得や勤務姿勢、現場での対応など、14項目の明確な基準で多角的に評価。日々の努力を見逃さず、給与へ正当に還元します。
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    株式会社ラピュール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務経験不問【札幌／転勤無】システムエンジニア（客先常駐無）～在宅勤務可／土日祝休／残業20h程～
      ≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： 社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。 今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発 案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。 プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成： 社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力： 入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～260,000円 ＜月給＞ 191,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャッチボール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】経理担当／管理部門の課長候補　後払い決済サービス/プライム上場スクロールG/年間休日124日
      【東証プライム市場上場スクロールグループの中でも中核となるECソリューション事業を支える会社】 ■業務概要 後払い決済サービスを展開する当社の管理部にて、経理実務の取りまとめおよび課長候補としてのマネジメント業務をお任せします。 本ポジションは、制度会計そのものよりも、「スピード感のある月次決算」「親会社へのレポーティング」「加盟店精算・債権管理」を主軸に、 経営陣を支える管理会計・財務基盤の構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 1. 決算・レポーティング業務 月次決算の早期化と遂行： スピード感を持った月次締め。 管理会計： 年間着地予想PLの作成、予実管理、差異分析、他報告資料の作成。 親会社へのレポーティング： 業績推移・当期着地の作成および親会社への報告。 2. 管理業務 加盟店管理： 加盟店への立替金精算、支払管理。 債権債務管理： 決済データに基づいた債権債務の照合および消込管理。 資金繰り管理： 立替決済に伴う日次・月次の資金繰り表作成および進捗管理。 3. マネジメント・組織改善（適性を見て段階的に） メンバーマネジメント：課員（日常仕訳・伝票入力担当）の業務チェック、育成、フォロー。 業務フロー改善：システム運用効率化、内部統制関連。 外部折衝：会計士・金融機関との折衝（実務レベル）。 ■今回の求人ポジション（★） （1）部長→（2）★（課長候補）→（3）課員3名 ■入社後の流れ 最初の半年程度： 実務（会計伝票の起票、加盟店精算等）を経験いただきます。当社のビジネスフローやデータの流れを深く理解していただく期間です。 半年以降： 業務の習熟度や適性を見極めながら、徐々に課員（メンバー）のチェック業務や育成、フロー改善といったマネジメント業務へシフトしていただく予定です。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～520,000円 固定残業手当/月：38,508円～59,737円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,508円～579,737円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 業績により決算賞与支給あり年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SaaS・Fintech営業/年収500万～】プライムGの安定基盤×BtoB事業の立上げメンバー
      【職務概要】 当社は、有形・無形を問わず多様なビジネスシーンの決済課題を解決するBNPL（後払い決済）事業会社です。急成長する後払い市場において、BtoB向け新規事業の立ち上げメンバーを募集します。サプライチェーンにおける企業間決済は、あらゆる業界・業種で日々行われている為、顧客は、有形・無形問わず中小企業から大手企業まで幅広く、経営者・財務責任者に対して、企業間決済の売掛金回収や与信管理、キャッシュフロー改善等の経営課題を解決する提案を行います。 単なる営業ではなく、市場開拓からサービス改善、事業づくりまで携わることができる、そんな、手触り感のあるお仕事です。 【具体的な営業スタイル】 ■提案先： EC事業者、BtoB取引を行うメーカー、IT・Webサービス企業、建築・資材関連企業、小売り・サービス業、各種卸売業・・・等 ■手法： インバウンド（問い合わせ・資料請求）からのアプローチ、及び、代理店・パートナー企業からの紹介が中心です。（※無茶な飛び込みやリスト架電等はありません） ■商談内容： 企業の決済における「未回収リスク」「請求書発行の手間」「与信管理」などの課題をヒアリングし、自社プロダクトを活用した業務効率化・売上UPプラン等を提案します。 【配属先情報】 営業部 営業課（10名）男性8名／女性2名 20代～30代が中心に異業界出身者も活躍中！ライフステージに合わせた働き方も可能で、時短で働くワーママもいるので、女性も安心して働ける職場です！ 【この求人の魅力ポイント】 ◆安心の経営基盤： 東証プライム上場の「スクロールグループ」という安定性と、Fintechベンチャーのようなスピード感を両立。 ◆未経験からFintechのプロへ： 入社後はOJTを中心に、決済・金融知識をじっくり習得可能。異業界出身の先輩も多数活躍中（営業部10名体制ですが、今後拡大予定）。 ◆働きやすさの追求： 残業は月平均20時間程度、年休124日でON/OFFの切替はバッチリ！外出先への直行/直帰や、業務特性上モバイルワーク（リモートワーク）もOK。時短で働くワーママもいるので、ライフステージにあった働き方も可能。ターミナルの品川駅からビルまでの無料直通バスや駅直結（天王洲アイル）で天候に左右されず快適に通勤できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～416,500円 固定残業手当/月：46,137円～64,809円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,637円～481,309円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都杉並区荻窪5-26-13Daiwa荻窪ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／杉並区】プロジェクト管理（PL／PM／PMO）◆大手企業と取引有／年休125日
      【経験に合わせてPL／PM／PMOをお任せ／大手企業との安定取引／年間休日125日】 ■業務概要： 日発株式会社では、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。クライアントは主に大手企業で、長期的な安定した業務が可能です。 ■職務内容： ・プロジェクトの進行管理 ・お客様との打ち合わせ ・メンバー、プロジェクトのマネジメント　など ・お客様先での打ち合わせ等はございますが、基本的には社内での業務がメインになります。 ・勤務地：本社または一都三県のクライアント先です。 ■働く環境の魅力： 年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできます。また、在宅勤務手当や昇給・賞与など、福利厚生も充実しています。残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社について： 当社は、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に発展して参りました。2012年の創業以来、順調に成長を続けており、主要取引先には大手企業が名を連ねています。今後は受託開発事業をより拡大し、更なる発展を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～560,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回　※業績評価にて ■賞与：年1回　※業績評価にて ■みなし残業手当の場合：30時間（1ヶ月間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／杉並区】営業職◆未経験歓迎◆SES事業を展開／年休125日／大手企業との取引あり
      【未経験歓迎！大手企業との取引で事業の安定性◎／年間休日125日でプライベートも充実】 ■職務内容： ・当社のSES事業における営業活動をお願い致します。 （1）技術職社員、ビジネスパートナーの参加案件獲得 （2）既存取引先、パートナー企業との折衝 （3）パートナー企業、新規顧客の開拓 （4）新規ソフトウェア開発案件の獲得 ・エンドユーザーとの直接のやり取りを行い案件獲得に繋げることも多いのが特徴です。 ■組織構成： 営業は10名程のメンバーで行っております。 ■働く環境の魅力： ◎年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎残業時間は月平均20時間以内程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社について： 当社は、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に発展して参りました。2012年の創業以来、順調に成長を続けており、主要取引先には大手企業が名を連ねています。今後は受託開発事業をより拡大し、更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～560,000円 固定残業手当/月：45,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績評価にて ■賞与：年1回　※業績評価にて ■みなし残業手当の場合：30時間（1ヶ月間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｔｅｌｉｅｒ‐ｉｎｆｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-1-31吉田ビル305
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【WEBシステム開発／企業の業務効率化を支える◎】社員8割在宅/チームでアサイン/残業5h程
      ～チームアサインメイン／リモート可・残業5h程／上流工程への挑戦可能！～ ■業務内容 顧客企業が社内で利用される業務系webシステムの開発業務に関わって頂きます。 webシステムを中心に画面やバッチ処理の要件定義、基本設計、詳細設計、PG、テスト工程を担当して頂きます。 要件定義や基本設計の経験が少ないと考えている方でもご経験にあった工程をお願いします。 ■案件例（一部） ・卸売り事業を行っている顧客の社内システム案件 ∟情報連携や受発注を自動化するための開発 ・他にもwebの求人広告事業の企業様に対して、バージョンアップや機能の充実をさせるための案件、またクレジット会社様や自動車業界、運送業界の顧客向けの案件などがあります。 ■キャリアパス 受注している案件の中から、キャリアパスに近づける案件、あなたへ指導やアドバイスをしやすい案件へアサインします。成長に合わせて案件のスライド、担当業務の変更などを繰り返し、キャリアパス実現へ会社が協力します。 ■組織構成 システム開発部　エンジニア数28名 顧客折衝や人員調整、交渉はリーダーが中心となって行っています。 ■社風 ・代表や役員とのコミュニケーションが活発で、風通しの良さがあり、一人ひとりのキャリア支援をしていきます！ ■研修体制 ・現場やプロジェクトでの成長任せではなく、案件に入った際の現場での立ち回り方やマネジメントの仕方など丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業情報 atelier-infoという社名には、「情熱を持って打ち込める作業場」という意味が込められています。atelier-infoが開発・運用しているアプリケーションやシステムは、お客さま企業のビジネスを快適にするもの。それらを使う一般消費者の方たちの生活も便利にしています。仕事をしながら「社会に貢献している」「世の中の役に立っている」というやりがいを感じられる。それがatelier-infoの仕事です。エンジニアを「芸術家」と考え、新たな挑戦を行いながら、技術者のスキルアップにも取り組んでいます。 ■事業内容詳細： ・Webアプリケーションの開発 ・スマートフォンアプリケーションの開発 ・アプリケーションの保守運用 ・Webアプリケーションの教育事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-31 吉田ビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～385,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 297,500円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3回　※支給実績：3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スマホアプリ開発/（組織の成長を支える次世代PL候補）】社員8割在宅/出張無//残業5h程
      ～チームアサインメイン／リモート可・残業5h程／上流工程への挑戦可能！～ ■業務内容 顧客企業が社内で利用されるネイティブアプリを利用した業務系システムの開発業務に関わって頂きます。 顧客要件、要望を把握して成果物とスケジュールの認識合わせと合意を行いゴールを明確にしていただきます。 ・詳細 ゴールに向けてメンバーへのタスク割当、モチベーションの向上、業務フォローを行う事基本設計、詳細設計、コーディング、テストなどの下流工程の平行作業もお任せいたします。 【期待すること】 SEやプログラマーの社員を、将来会社を担う人物に育成する事も期待しております。会社の考えを浸透させて、個人個人の目標ロードマップを作成し、顧客ビジネスと社会貢献ができる人物に育成していただきます。 ■案件例（一部） ・不動産会社様の社内アプリの案件 ∟こちらの企業様は一次請けのため、顧客とのお打ち合わせを行い、要件定義や設計、開発など一連担って頂くことが可能です。 ∟2名程同社から参画を行い、他のパートナーも含め、全体8名程度の規模感 ・他にも自動車業界向けの案件や、宅急便に関わるプロジェクトなどがございます。 ■組織構成 エンジニア28名 1チーム：リーダー1名　メンバー2名から8名 顧客折衝や人員調整、交渉はリーダーが中心となって行っています。 ■社風 ・若手のうちから責任ある業務に挑戦でき、裁量を持って成長できる環境が整っています◎ ・仲間と切磋琢磨しながら専門性を高め、困難にも支え合い挑戦を続けられる風土の中で、新しい価値を創造し自らのキャリアを築ける職場です。 ■企業情報 atelier-infoという社名には、「情熱を持って打ち込める作業場」という意味が込められています。atelier-infoが開発・運用しているアプリケーションやシステムは、お客さま企業のビジネスを快適にするもの。それらを使う一般消費者の方たちの生活も便利にしています。仕事をしながら「社会に貢献している」「世の中の役に立っている」というやりがいを感じられる。それがatelier-infoの仕事です。エンジニアを「芸術家」と考え、新たな挑戦を行いながら、技術者のスキルアップにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-31 吉田ビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3回　※支給実績：3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FORCE

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中之島／未経験歓迎】CRMマーケター候補◆売れる仕組みを設計するマーケティングのプロへ
      ～未経験歓迎！／CRM設計／クライアントの売れる仕組みを形にするポジション／マーケティングスキルが身につく～ ■仕事の内容 クライアントのCRM施策の運用・実行を担当していただきます。コンテンツ制作やLINE運用、データ集計などの実務を通じてCRM・Webマーケティングの知識を身につけ、将来的には施策の企画・改善にも携わっていただきます。 ■具体的には ・クライアントの商品・サービスやターゲットのリサーチ ・ナーチャリング記事やコンテンツの作成 ・LINE公式アカウントやツール等を活用した配信設定 ・リッチメニューの作成、タグ設定などのCRM運用 ・LINE登録者データと購入データの連携・管理 ・外部パートナーへの制作依頼、進行管理 ・CRM施策のデータ集計、レポート作成等 ■育成体制 未経験の領域にも挑戦いただけるよう、研修・OJTを通じた教育体制を整えています。 一方で、自ら学び、知識を吸収し続ける姿勢を大切にしています。 ■この仕事の魅力 ・研修・OJTを通じて、CRM・Webマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得できます。 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと働き、現場で培われたマーケティングの知識・ノウハウを学べます。 ・LINE公式アカウントやツールなどの運用を通じて、CRM施策の実務経験を積むことができます。 ・データ集計や効果検証、コンテンツ制作など幅広い業務に携わり、マーケティングの実践的なスキルを身につけられます。 ・将来的には、CRM施策の企画・改善や戦略立案など、より上流の業務に挑戦できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～359,600円 固定残業手当/月：33,800円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】CRMスペシャリスト◆市場分析～CRM戦略・施策改善／残業ほぼなし
      【市場分析からCRM戦略・改善まで一気通貫／サイコグラフィック×デモグラフィック分析を実践/事業成長に深くコミット】 ■仕事の内容 クライアントの事業成長を実現するため、ビジネスモデルや顧客を深く理解し、 本質的な課題を捉え、最適な打ち手を考え抜くことが求められるポジションです。 CRM戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して担っていただきます。 広告運用だけでは解決できない課題に対し、CRMの視点からLTV最大化や事業成長を支援するポジションです。 ■具体的には ・クライアントのビジネスモデル・顧客分析、市場調査 ・CRM戦略・顧客導線（シナリオ）の設計 ・SEOコンテンツ、LP、クリエイティブの企画・制作ディレクション ・CRMツール等を活用したCRM施策の設計・運用 ・施策実施後の効果検証、改善提案 ・クライアントへの戦略提案、定例ミーティング ■この仕事の魅力 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと協働し、高い専門性を身につけられる ・担当社数を最大4社に限定。クライアントの事業を深く理解し、本質的な課題解決に向き合える ・CRMに留まらず、広告運用やクリエイティブとも連携し、事業成長を見据えたマーケティング全体に携われる ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、大きな裁量を持って戦略立案から実行まで主体的に推進できる ■組織文化について ・裁量が大きく、自ら考え行動することが求められる環境です。 ・役職や年次に関係なく、本質的な提案であれば積極的に採用されます。 ・スピードと生産性を重視し、挑戦と改善を繰り返す文化があります。 ・経営者との距離が近く、事業や経営の視点を実務を通じて身につけられます。 ■事業部について： 当社はWEB広告代理店ですが、単なる広告運用ではなく、マーケティングコンサルティングを主軸としています。クライアントのビジネスモデルや商流、PL・BSまで理解したうえで課題を特定し、ブランディング・ポジショニングの設計から、新規顧客獲得、CRM、クロスセル・アップセルまで、マーケティング全体を一気通貫で支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,900円～433,000円 固定残業手当/月：45,100円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バディネット

    ITコンサルティング
    東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／中央区】フィールドエンジニア※ロボット新規導入・オンサイト保守／年休126日
      ≪ロボット新規導入・オンサイト保守／東証S上場グループ／年間休日126日≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、フィールドエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃／配膳／案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当 ・清掃／配膳ロボットでは、お客様のご要望（利用時間や走行ルート）をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。 ・全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施いただきます。 ■業務補足について： ・国内外のメーカーを問わず、配膳・清掃ロボットを中心とした多様なサービスロボットの導入支援および社会実装を推進、2024年は業界第2位のシェアを誇り、累計6,000台にも上る実績有しています ・お客様に必要なサービスを提供する『導入／保守』のプロ集団、これまでの実績をもとに、2026年1月よりサービスロボットのメーカーおよび事業者向けに、導入／保守／運用に関わる業務を代行／支援するサービス「ROBONARA（ロボナラ）」の提供を開始しており、当ポジションとしてサービス提供を行っていただきます。 ■配属先： ・エンジニアリング事業部 IoT/ICT NWエンジニアリング課 ・男女比5:5（全社） ■当社の特徴について： IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～375,500円 固定残業手当/月：32,000円～44,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回（実績／最大6か月） ・昇給年1回 ■モデル年収： （例1）480万円／入社7年目（月給35万円＋賞与） （例2）650万円 入社10年目（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】IoT導入ディレクター※東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可
      ≪PM（IoT・ネットワーク機器導入）・DX推進に貢献／東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、IoT導入ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：IoTやネットワークインフラ構築分野におけるディレクションが中心となります。 ・クライアントの課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクトの進捗管理等 ■一日の流れ： 10：00：出勤～前日までの各プロジェクト進捗の状況確認・資料作成 　　　　 課題点や遅滞原因の洗い出し、解決方法等検討いただきます。 13：00：昼食 14：00：プロジェクト毎のMTG 　　　　 進捗報告や課題解決案や運用見直し等を担当者と協議 16：00：新規顧客とWEB商談 　　　 通信工事関連の新規事業に関する打合せ実施 18：00：翌日の会議資料作成、商談アポイント、メール作成 19：00：退社 ■案件イメージについて ・プロジェクトチームを結成しの上で、飲食店へサービスロボットの新規導入～運用保守 ・EV充電設備やAIカメラの設置保守等 ・大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ電気自動車用のEV充電スポットの構築導入を推進 ■当ポジションの特徴について ■配属先情報： ・エンジニアリング事業部IoT／ICT NWエンジニアリング課 ・男女比5：5（全社） ■当社の特徴について： IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～519,100円 固定残業手当/月：45,200円～60,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績：最大6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィセント

    ITアウトソーシング
    【本社】東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原Ⅳ 7F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23　5th FPSビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社プロダクト・OSS開発／AI＆上流／リードエンジニア候補
      • NEW
      当社では、自社プロダクト＜SMALT OFFICE / Mattermost＞やOSS、クラウドなどの技術を活用し、企業の業務を支えるシステムの開発・導入・運用改善に取り組んでいます。 経験・適性・希望を考慮し、以下いずれか、または複数の領域に携わっていただきます。 ■SMALT OFFICEを、次の業務DX基盤へ ・SMALT OFFICEの機能追加・改修・運用改善 ・AI機能の搭載、カスタムアプリの高度化 ・他製品・サービスとの連携 ・新機能や関連サービスの企画、PoC、技術検証 ■Mattermost・OSSを、企業の業務基盤へ ・Mattermostの導入・構築・移行・アップデート ・運用保守、障害対応、ログ解析 ・顧客環境での技術支援、問い合わせ対応 ・OSSを活用した業務システムのカスタマイズ・改善 ・新しいOSSやOSS AI関連技術の選定・検証 ■AI駆動で、開発そのものを進化させる ChatGPTやClaudeなどの生成AIを、日々の開発業務に組み込みます。 ・調査、設計、実装、テスト、ドキュメント作成 ・OSSのコード解析、障害・ログ解析 ・AIを活用した開発・運用の効率化、品質向上 ・AIとOSSを組み合わせた新しいサービスの企画・開発 ☆AIの出力をそのまま採用するのではなく、エンジニア自身が技術的な判断・検証を行いながら、これまで培った経験をAIによってさらに強くしていく開発スタイルです。 ☆将来的には ――――――― 経験をお持ちの方には、リードエンジニアやプロダクト企画リーダー、PMなど、開発をリードする役割にも挑戦していただけます。 また、コードレビューや技術相談などを通じて、若手の成長を支える役割も担っていただきます。
      ＜ リモートワーク実施中！ ＞ 東京本社（東京都千代田区）、名古屋オフィス（名古屋市中区） またはプロジェクト先（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県） ※転居を伴う転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。 ■ 東京本社 東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原IV 7F ■ 名古屋オフィス　←東京の案件の開発ラボといった立ち位置です。 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23-8F ――――――――――――― 配属部署やプロジェクトにより出社頻度は異なりますが、現在はリモートワークを中心に運用しており、週1～2日程度の出社で勤務しているメンバーが多い環境です。
      ＜ 前職給与保証 ＞ 月給30万円～70万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。
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    株式会社アイ・シー・アイ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-2-2虎ノ門30森ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】インフラエンジニア（管理職候補）～技術を活かし続ける～受託案件多数◇PLの動きも
      【「技術でチームを動かすリーダーへ」／プレイングマネージャーとしても活躍／設計・構築の第一線で手を動かしながら、顧客と仲間を導くポジション／裁量と報酬を手にするキャリア】 ■事業内容 株式会社アイ・シー・アイは、大手SIerやエンドユーザー企業に向けて、サーバ・ネットワーク・クラウドなどのITインフラ設計・構築・運用を手掛けています。製造・建設など社会を支える産業を中心に、顧客の基盤整備から運用最適化までを一気通貫で支援。技術と信頼の両輪で、ITコンサル領域にも事業を拡大しています。 ■業務内容 インフラ領域の設計・構築・運用を統括しながら、自らも第一線で動くプレイングマネージャーポジション。 顧客やプロジェクト形態により、下記2軸の業務を担います。 （1） 大手SIer案件の現場統括 ・大手SIerのプロジェクトに常駐し、当社メンバーを含む現場をリード ・進捗・品質・課題の管理、顧客折衝やレビュー対応 ・設計・構築フェーズにも自ら参加し、技術判断を下す ・メンバーの育成・フォロー、OJT推進 （2） エンドユーザー向け案件のリード ・SIer経由でのインフラ設計・構築案件を主導 ・要件定義、設計書作成、構築・検証・納品までを統括 ・複数プロジェクトを並行し、スケジュールと品質を管理 ・顧客との関係構築・改善提案にも関与 ※両タイプの案件に関わり、幅広い設計・構築スキルを磨ける環境です。 共通ミッション ・プロジェクト全体の進行／課題解決／チーム運営 ・経営層と連携し、事業部の体制強化にも貢献 ■組織構成 ・部署人数：約15名（4グループ） ・年齢層：20～30代中心／若手を率いる立場 ■魅力 ◎手を動かすマネージャー 設計・構築の現場に関わり続けられるリーダーポジション。技術を武器にチームを導く実戦型キャリア。 ◎自由度の高い現場裁量 顧客折衝から設計判断まで、現場で決められる範囲が広い。意思決定が早く、手応えを感じやすい。 ◎報われるステージ 700～1,000万円レンジの報酬水準。経験と成果に見合う評価を得られるポジション。 ◎経営との距離が近い風土 大企業出身の経営陣が整えた仕組みと、フラットな社風。社長や部長と直接議論しながら現場改善を進められる。
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門30森ビル 住所：東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,000円～770,000円 ＜月給＞ 538,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度賞与実績：1.2ヶ月分） ■役職手当あり ■業績に応じて臨時賞与支給あり（夏季および決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】インフラエンジニア～現場の中心でスキルを磨く～◇スキルに応じて設計～運用／年休121日
      【「技術で現場を動かす中核へ」／大手SIer・エンド企業の基盤構築に携わりながら、自分の判断で設計・運用を進める裁量環境／分業ではなく“自分が創る”実感を得られる成長ステージ】 ■事業内容 株式会社アイ・シー・アイは、大手SIerやエンドユーザー企業に対し、サーバ・ネットワーク・クラウドなどのITインフラ設計・構築・運用を行う技術企業です。製造・建設など社会インフラを支える業界を中心に、安定した受託案件を多数保有。確かな技術力と誠実な対応で信頼を築いています。 ■業務内容 お客様先やクラウド環境におけるITインフラの設計、構築、運用・保守業務を担当いただきます。 大手SIer経由のプロジェクトを中心に、エンドユーザー企業のIT基盤を支える環境でご活躍いただきます。案件は中小規模が中心で、設計補助から構築、テスト、運用改善まで幅広く携わります。 ■具体的な業務内容　※スキルによって担当領域が異なります。 [1] インフラ構築・導入支援 ・ネットワーク機器の設定・構築 ・設計補助・ドキュメント作成・テスト実施 ・クラウド関連構築サポート [2] 運用・保守 ・システム監視、障害対応、ログ調査 ・手順書・改善提案書の作成 ・顧客への報告対応や課題管理の補佐 [3] 若手育成・チーム支援 ・技術的な質問への対応やOJTサポート ・小規模案件の進捗管理補佐 ・プロジェクト内での役割分担 ※案件例：大手SIerが担当する製造・建設系企業のインフラ更新プロジェクト／オンプレからクラウドへの移行案件 など ■組織構成 ・インフラエンジニア：約15名（4グループ体制） ・年齢層：20～30代中心。現場主導で成長する文化。 ■魅力 ◎現場で技術を伸ばせる環境 設計・構築・運用まで一貫して携われる。顧客に近い現場で、自分の提案が形になる実感を得られます。 ◎チームで支え合う文化 管理職候補の先輩と並走しながら、OJTや小規模案件のリードも経験可能。着実にステップアップできます。 ◎安定と挑戦のバランス 製造・建設業を中心に長期案件が多く、安定した基盤のもとで新技術にもチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門30森ビル 住所：東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度賞与実績：1.2ヶ月分） ■業績に応じて臨時賞与支給あり（夏季および決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳマーケット

    ITコンサルティング
    東京都八王子市子安町4-7-1サザンスカイタワー八王子6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【八王子】法人営業※マネージャー候補◆需要高まるITAD事業◆基本定時退社の文化◆年休127日
      ＜新規事業の立ち上げフェーズに参画！IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／挑戦・失敗を奨励する文化＞ ■業務概要： ITAD事業の立ち上げにおける法人向け買取営業および事業推進サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・中堅リース会社に対する「短期レンタル」をフックとした買取・協業提案 ・一般法人（既存顧客・官公庁含む）へのPC買取・下取りの提案営業 ・「新規レンタル導入時の値引き相殺」など、顧客の財務メリットに直結する柔軟なスキームの提案 ■当社について： 株式会社SSマーケットは「おもしろく、やる」を理念に掲げ、法人向けパソコンレンタルを中心とした事業を展開しています。 必要なときに必要な台数を柔軟に提供できるサービス「レンタルマーケット」を運営し、パソコン本体だけでなく、ソフトウェア、周辺機器、Wi-Fiルーターなど多様な機材をワンストップで提供しています。また、IT機器の調達から構築・運用・保守・撤去までを支援するLCMサービス、再生PCを活用したサブスクリプション型サービス「Re:new PC」、スマートフォンやタブレットなどのレンタルも手掛けています。これにより、クライアントは導入コストを抑えつつ、スピーディーに業務を開始できる環境を整えることが可能です。 ■当社の特徴： ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風 ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われる ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保 ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境 ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子駅すぐ】社内DX推進エンジニア◆生成AIと自動化で業務を動かす◆年休127日◆残業ほぼなし
      ＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー＞ ■業務内容： 現場に入り込み、AIで業務を変える DX推進エンジニアを募集します。 全社AI活用の加速／攻めのIT部門の体制強化（経営主導）が採用の狙いです。 “社内の各部署にデプロイされる”――いま話題のForward Deployed Engineer（FDE）を、社内DXに応用した新しい働き方です。 各部門の現場に入り込み、生成AIと自動化で業務そのものを設計し直し、全社のDXを現場から駆動します。 ■組織構成： 情報システム部門への配属となります。 チームでの協力体制もある部署です。 ■入社後活かせる経験： ・Webアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド）、モダン技術の実務経験 ・クラウドサービスの実務経験（GCP／AWS） ・業務改革・プロセス設計、部署横断で変革を推進した経験 ・kintone等のローコード／ノーコード、n8n、Google Apps Script等活用経験 ・データ分析基盤・BIツールの導入・活用経験 ・生成AI／LLMの活用、AIエージェント開発（LangChain／LlamaIndex等）の知見 ・AIペアプログラミングの実践（Cursor／Codex／Claude Code等） ・プロジェクトマネジメント・チームリードの経験 ・情報システム・社内SE・業務改善のバックグラウンド ■当社について： 当社は、「使う」をたのしい体験へ変える会社です。 IT機材のノウハウや、プロジェクトに深く関わってきた経験を活かして、お客さまにとってのゴールを追求するサービスが特徴です。 やるべきこと、それに加えて「何ができるか」を日々問い直し、独自性の高い提案をしています。 ＜当社の特徴＞ ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風です ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われます ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保しています ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境です ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～800,000円 ＜月給＞ 380,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-9渋谷藤和コープ204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】PM◆在宅勤務可／SES案件＆受託開発／残業10H程／転勤なし◎官公庁・航空系案件有
      ～SES・SIer出身者歓迎／官公庁案件保有／裁量◎残業10H・転勤なし／リモートワーク可～ ■業務内容： まずはSES案件にPMとして参画し、クライアント現場での信頼獲得と関係構築を担っていただきます。現場で得た課題や要望をもとに、将来的には受託開発として社内にプロジェクトを持ち帰り、提案から実行までをリードしていただくポジションです。受託化の際は、見積もり作成・工数策定・提案資料の取りまとめなど、上流工程を主導していただきます。 ■具体的業務の流れ： まず、SES案件にPMとして参画していただきます。現場ではプロジェクト全体の進行管理や品質・コスト管理、顧客折衝を担当し、クライアントとの信頼関係構築を進めていただきます。 その中で得た課題やニーズをもとに、受託案件として社内に持ち帰り、見積もり作成や工数策定、提案資料の作成までを主導していただく流れを想定しています。また、並行して社内エンジニアへのOJTも行い、メンバー育成やチームづくりにも携わっていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 朝会 → 顧客打合せ → 進捗管理・課題対応 → メンバーOJT → 報告作成 ■組織構成：技術部 合計58名（男女比＝4:6）が在籍しており、20～30代の割合が高いです。その中で、受託チームは5名程度を想定しております。 ■案件例： ・家電量販店における在庫管理、配送管理システム ・航空系企業の業務システム ・官公庁の業務システム ■キャリアパス： ◇期待する将来像 ・複数プロジェクトをリードできるPM／PLとして活躍 ・社内のSE層を牽引し、PM層への育成に関わるリーダー的存在 ◇業務習得・達成によって得られるもの ・要件定義～納品まで一気通貫のマネジメント経験 ・見積り／工数管理／顧客折衝など上流工程の実務スキル ・メンバー育成やOJTを通じた教育スキル・リーダーシップ ■魅力： 新規事業の推進役として、裁量を持ちながらPMとしての知見を存分に発揮できる環境です。案件の選定や進め方についても意見を出しやすく、自分の判断が事業の方向性に直結します。また、当社は小規模な組織のため、トップや役員、社員との距離が近く、経営視点を意識しながらプロジェクトを進められる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～529,000円 ＜月給＞ 462,000円～615,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールフォーワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-19-8サン・モール第7ビル801B号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補・Ｗebエンジニア】◆上場企業と取引メイン/副業可/残業ほぼ無し
      ★web系・オープン系・AIシステムなどの開発に強みを持ち上場企業と多数の取引がございます。案件も年々増加傾向にあるのが採用背景です。 ★年休136日、残業平均5h以下、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら役者をの道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、案件次第ですがフルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京都23区） 住所：東京近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月給＞ 420,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ※年俸制を採用。年棒を１２か月均等割とし、内訳として基本手当と業務割増手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープン系プログラマー】◆残業平均5h以下・年休136日で働きやすい環境/リモート可能/副業可
      ★年休136日、残業平均5h以下、リモートフレックス有、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら副業も役者の道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ★複数ある案件の中からご経験ご希望に応じて一緒に案件を決めていきます。金融（勘定系）等の長時間就業を余儀なくされない案件は受注しない方針なので、残業がほとんどない案件に就業することができます。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～575,000円 ＜月給＞ 340,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ※年俸制を採用。年収を１２か月均等割とし、内訳として基本手当と業務割増手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターブリッジいわて株式会社

    ITコンサルティング
    岩手県花巻市星が丘1-38-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手（花巻）】ITエンジニア（土日祝休／週4日リモートワーク可／大手元請け案件／フルフレックス）
      ～UIターン歓迎（引っ越し手当◎）/大手メーカー案件あり/柔軟な働き方（在宅可/フルフレックス）～ ■業務詳細： ・業務範囲：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当 ・案件：大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■開発環境・言語： ・C# .net framework / Java / PHP / Python等 ・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■代表の茂庭様の想い： 地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じてします。 まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■組織構成： 社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。 直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。 他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：自由度が高く、半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻事務所 住所：花巻市松園町１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～533,334円 固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～663,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代　40時間分/月を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）
      （1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ） 　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進 　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進 　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント 　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案 岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。 （2）自社クラウドサービス運営 　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。） 　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています） 【アピールポイント】 　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。 　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。 　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：117,914円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 617,914円～823,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-25-47愛宕マークビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【実務未経験可】サーバ運用担当の一員◆和気藹々とした社風／研修育成制度が充実／月平均残業3h
      ＜ご希望実績に応じ将来キャリアパス豊富／通信機器を設計～製造販売まで手掛ける会社＞ ■業務内容： サーバインフラを構築・運用する組織に配属となり、本ポジションの方はサーバ運用をご担当いただきます。 ■具体的に： ・運用システムの監視と保守、定期メンテの準備と実施 ・サーバやネットワークの監視とトラブル対応 ・テスト仕様書に従って簡単な動作確認テスト ・実施した作業の報告書の作成、手順書の作成や変更 ・チームリーダーの元、作業にあたります。 ・若手と組む場合は、若手のサポートも行います。（スキルによる） ■入社後について： 入社後1～2ヶ月は教育プログラムを実施し、サーバインフラの運用を学んで頂き、その後配属となります。 （1）サーバ運用の候補者へのOne on Oneを行い、スキルを確認 （2）ノンテクニカル及びテクニカルトレーニングの実施 （3）必要な資格の取得のための勉強 ※目標として必要な資格取得後または業務を行えるスキルがある場合、適正にあった業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望や実績により、キャリアパスとして、構築エンジニアの道もございます。詳細については入社後にお気軽にご相談ください。 ・年に1回以上、社員ご自身のキャリアを実現可能のための1on1を実施しています。1on1の中で、随時すり合わせをさせていただきます。 ■配属先： ・在籍社員は12名（男女比＝3：1）、20代から30代前半の社員が5名おり、そのうち20代の3名は未経験中途採用で入社し3年目になりました。 ・主にインフラのサーバー構築、運用・保守、PMO、コンサルティングのサービス支援を行っています。 ・業務の性質上、対面で会うことが少ないため、会社で自由参加の月1回の懇親会を開催しており、普段なかなか話す機会がない別部署のエンジニアとの交流の場となっています。 ■研修育成： ・業務に必要な資格取得については、合格時の受験料を会社が負担します。 ・勤続2年目以降の教育として、全社員を対象に月1回ミス撲滅講義を実施しています。ミスをなくすための事例や論文を用いて討議を行い、最近ではコロナの影響で発表の機会が減少したため、人前で話すトレーニングとして自分でテーマを選び、発表と討論を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-47 愛宕マークビル6階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 428万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）個人業績による ■賞与：年1回（3月）個人業績による ■年収例： ・500万円：28歳、入社4年目 ・600万円：35歳、入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サーバ構築エンジニア】スキルUP環境◎年間休日122日・転勤無
      • 締切間近
      ★残業10h以内・土日祝休み・年間休日122日と働きやすい環境◎ ★最新のオンプレ案件や最新の案件に携われる。 ★長く働ける！定年後の再雇用・勤務延長制度あり（70代社員も就業中） ★技術環境が幅広く、スキルUPに繋がる職場◎増員募集です！ ■業務内容 ◎インフラエンジニアとして、サーバーの導入や更改のプロジェクトに参加し、サーバー構築を担当していただきます。 ◎プロジェクトによってはリモートワークとの併用もあります。 ■業務詳細： スキルに合わせて、下記の項目の1つまたは複数を担当していただきます。 ◎サーバの構築 ◎詳細設計書、導入手順書等の作成 ◎テストシナリオの作成、テスト検証 ◎大規模なＰＣ切り替え ◎ＰＭＯの業務　等 ■配属先： ◇インフライノベーション事業本部 在籍者11名 └20～30代：3名、40～50代：4名、60歳以上：4名 ※男女比＝4：1 ■勤務環境： 無理をせず自分のリズムで働けます。リモートの環境もあるので〇。 ・長期就業が叶えられる 定年後も条件変わらずに働けます。 ・サポート体制 組織としてのチェック体制があり、育成体制もしっかりして安心できる環境。 ■当社について： 今回増員予定の部門は、企業の情報システム基盤における設計・構築、更改、運用・保守を業務支援する「インフライノベーション事業本部」となります。別途、30種類以上の自社開発IoTゲートウェイを展開する「IoT事業部」があり、2つの柱を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-47 愛宕マークビル6階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）個人業績による ■賞与実績：年1回（3月）個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフェックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野6-1-11平岡ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア◆希望案件へアサイン／上流・PMO案件多数／リモート可／残業20h／福利厚生充実
      ◎エンジニア一人ひとりの希望やキャリアを尊重した案件アサイン ◎開発・インフラ・PMO・セキュリティ・AIなど幅広い案件あり ◎20代～30代活躍中／リモート案件あり／住宅手当・退職金制度あり ■業務内容 ・システム開発やインフラ構築を手掛ける当社にて、ご経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただきます。 ・金融・通信・メーカーなど幅広い業界の案件があり、開発、インフラ、PM・PMO、セキュリティ、AI関連など多様なプロジェクトに携わることが可能です。経験を活かしたステップアップはもちろん、「新しい領域へ挑戦したい」という希望も歓迎しています。 ・また、担当営業が定期的に面談を実施しており、現場配属後も安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・大手保険会社向けセキュリティ推進業務 （CASB／Zscaler／EDR等） ・大手保険会社向け開発プロジェクト （Java／Salesforce） ・通販会社向け業務推進PMO （進捗管理・資料作成・Backlog／JIRA運用等） ・グローバル企業向けコーポレートサポート ・AI技術開発およびアプリケーション開発 （Python等） ※上記は一例です。本人の経験や希望を考慮しプロジェクトを決定します。 ■入社後の教育体制： 経験が浅い方については、入社後に1カ月程度の外部研修を受講いただきます。 研修終了後は、先輩社員や現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。 ■キャリアパス 当社ではエンジニア一人ひとりの目指すキャリアを大切にしています。 営業担当や代表が定期的にキャリアの方向性をヒアリングし、「開発へ挑戦したい」「インフラの専門性を高めたい」「将来的にPM・PLを目指したい」など、それぞれの希望に合わせたキャリア形成をサポートします。 技術を極めるスペシャリストだけでなく、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■フォロー体制 現場配属後も月1回の帰社日を実施しており、担当営業が定期的に状況を確認します。 プロジェクト先で困っていることや今後のキャリアについて気軽に相談できる環境があり、エンジニアが安心して働き続けられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸の1/12の金額を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,601,900円～3,642,300円 固定残業手当/月：33,200円～46,475円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,025円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広報部門の事務・制作サポート◆英語を活かせる／グローバル環境で活躍／残業10h／リモート可能
      □■英語力を生かせる／グローバル企業の広報部門で、コンテンツ制作を事務面からサポート／週3日程度の在宅可・土日祝休み・残業月10h程度・福利厚生充実でワークライフバランス◎□■ ■業務内容： ・グローバル企業の広報・コンテンツ制作部門へ常駐し、制作プロジェクトが円滑に進むよう事務サポート業務をお任せします。 ・実際にコンテンツ制作を行うポジションではなく、予算管理や発注業務、撮影に関する各種手配、関係者との調整など、制作現場を支えるサポート業務が中心です。 ・日常的に英語を使用しながら業務を進めていただきます。読み書き・会話を含め高い頻度で英語を使用する環境であり、英語使用割合は100％となります。 ■具体的には： ◇発注・支払管理 └コンテンツ制作に関わる発注処理、ベンダーへの発注・受取業務 ◇予算管理・請求業務 └制作コストの見積作成・評価、予算トラッキング・請求書処理 ◇制作支援・撮影ロジスティクス └NDA・画像使用許諾などの契約管理、機材・車両・施設の手配・許可申請、スタッフの出張手配（交通・宿泊） ◇インフラ・在庫管理 └撮影機材・PC・ソフトウェアの調達・在庫管理、スタジオを含む制作インフラの運用サポート ■配属先について： 本ポジションは特定のグローバル企業への常駐案件となります。 既に当社社員も同企業で活躍しており、業務習得までしっかりサポートします。 また、担当営業による定期フォローや月1回の帰社日もあり、常駐先で働きながらも相談しやすい環境です。 ■働く環境： 産休・育休の取得・復帰実績があり、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。代表や担当営業との定期的な面談を通じて、働き方やキャリアについて相談できる風土があり、一人で悩みを抱え込まないようサポートしています。 ■魅力： ・一緒に働くメンバーは気さくな仲間が多く、月1回の帰社日やランチミーティング（飲食代は全額会社負担）、年1回の社員旅行（過去の開催では、旅費・宿泊費・夕食代を全額会社負担）など、部署の垣根を越えて交流を深める機会やイベントを定期的に多数設けています。（任意参加） ・パデル部やボード部など部活動も非常に盛んに行われており、オンオフを問わず、仕事もプライベートも存分に充実できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,786,700円～3,251,700円 固定残業手当/月：17,775円～20,735円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～291,710円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】AIエージェント導入コンサルタント （導入・カスタマイズ・業務改善）東証グロース上場G
      • NEW
      【AIエージェント導入から業務定着まで伴走支援／顧客課題の整理や改善提案を担う上流ポジション／7割の案件がリモート】 ■企業概要 NXTech株式会社は、SES事業・受託開発・IoT/AIサービスを展開する統合ITソリューション企業です。東証グロース上場グループの安定基盤を持ち、DXや生成AI領域の事業拡大を推進しています。 ■業務内容 企業のDX推進や業務改革を目的に、顧客の業務プロセスを分析しながらAIエージェントの導入・活用を支援します。開発そのものよりも業務改善提案や導入コンサルティングの比重が高く、顧客の自走化まで伴走するポジションです。 ＜詳細業務＞ ・顧客業務の現状分析、課題抽出 ・AI導入ロードマップ策定 ・AIエージェントのカスタマイズ ・API連携、既存システムとの接続 ・アドオン機能の設計、開発 ・Copilot Studio、Microsoft Foundry、Amazon Bedrock等の選定、導入支援 ・PoC企画、効果検証 ・ユーザー教育および運用定着支援 ・AIガバナンス、利用ルール策定支援 ・開発3：顧客折衝7を想定した上流主体の業務 ■組織構成 4名（全員AI未経験で入社しております） 開発経験を持つメンバーを中心に構成されており、顧客支援やコンサルティング領域にも挑戦できる体制を整えています。 ■サポート体制 入社後は既存案件で業務分析や導入支援から担当し、AI製品やプロジェクト推進手法を習得いただきます。 【プロジェクト例】 ・ITコンサルティング企業向け AIエージェント導入支援 　（Copilot Studio／Microsoft Foundry／ローコードアプリなどを活用） ・採用業務向け AIエージェント導入支援 　（Bedrock AgentCore 等を活用した採用プロセスの自動化） ■当社の特徴： ・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。 そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。 ・7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～616,570円 固定残業手当/月：108,382円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（業績に応じて支給） ■モデル年収： 年収580万円／34歳／入社2年目／チームリーダー 年収600万円／50歳／入社2年目／グループリーダー 年収1000万円／52歳／入社4年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI未経験歓迎【リモート可】AI駆動開発エンジニア※業務アプリ開発◆東証グロース上場G◆組織拡大期
      • NEW
      【G会社のプライム案件9割◆AI駆動開発で最先端技術を実践／要件定義から運用まで一気通貫で担当／立ち上げ組織で裁量を持ち成長できる】 ■企業概要 NXTech株式会社は、SES・受託開発・IoT/AIサービスを展開する統合ITソリューション企業です。東証グロース上場グループの安定基盤を持ち、大手企業との取引実績を背景にDX推進や先端技術領域の事業拡大を進めています。 ■採用背景 生成AI活用ニーズの拡大に伴い、AI駆動開発を推進する新組織の強化を目的とした採用です。実証実験に留まらず、顧客業務へ定着するシステム開発体制を構築するため、中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 中小企業やグループ会社が抱える業務課題を解決するため、顧客ヒアリングから要件定義、開発、導入・運用支援までを一貫して担当します。AIツールを活用しながら、実際に業務で使われ続けるアプリケーション開発を推進するポジションです。 ＜詳細業務＞ ・顧客ヒアリング、課題整理 ・要件定義、設計 ・AI駆動開発の推進 ・AIを活用した業務アプリ開発（TDD・SDD・DDD） ・プロンプト設計、生成結果の確認・編集 ・パッケージとのインターフェース開発 ・導入支援および運用定着サポート ★開発8：顧客折衝2の業務比率 ■組織構成 新設組織は4名体制です。メンバー全員がAI未経験からスタートしており、開発エンジニアやインフラエンジニア出身者で構成されています。PM経験者も在籍し、協力しながら組織づくりを進めている環境です。 ■サポート体制 まずは既存案件でAI駆動開発の流れや業務理解を深めていただきます。その後、先輩社員との実務を通じてプロンプト設計や開発手法を習得し、段階的に顧客対応から開発推進まで一人で担当いただきます。 ■求人魅力 ・生成AIやAIエージェントを活用した最先端の開発手法を実践でき、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ・要件定義から導入・運用まで一気通貫で担当するため、顧客への貢献実感や事業インパクトを直接感じられます。 ・立ち上げフェーズの少数精鋭組織のため裁量が大きく、組織づくりや新しい開発スタイルの確立にも主体的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～616,570円 固定残業手当/月：108,382円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（業績に応じて支給） ■モデル年収： 年収580万円／34歳／入社2年目／チームリーダー 年収600万円／50歳／入社2年目／グループリーダー 年収1000万円／52歳／入社4年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボスコ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-23-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋・フルリモート】プロジェクトマネージャー◆大手企業のプライム案件を複数牽引／新チーム
      ～事業拡大の中核ポジション／設立して15年黒字、余剰金20億／日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁などと取引～ ■ミッション： ・複数のSI案件を安定的に推進・完遂する ・新チームの立ち上げ・育成を通じて受注体制を強化する ・営業と連携し、提案活動からプロジェクト成功までをリードする ◇入社1年以内に、2案件以上を主体的に回せる状態を目指していただきます。 ■業務内容： ◇SI案件におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、進捗・品質・コスト管理） ◇チームメンバーのアサイン・育成・マネジメント ◇営業と連携した提案活動・技術支援 ◇新規チーム立ち上げに伴う体制構築・業務改善 ※一般的な受託開発PM業務に加え、「組織づくり」にも関われます。 ■配属部署： SI事業部（メンバー：全9名。業務委託含む） ・第二SI開発部への配属、もしくは新設SI開発部への配属予定 ・シニアエンジニアを中心とした新チーム構築を予定 ■業務の魅力： ◎新エンジニアチームをゼロから立ち上げる経験 ◎プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも裁量を持てる ◎事業成長（売上4億規模）に直結するインパクト ◎営業と連携し提案フェーズから関われるやりがい ◎将来的に部門責任者クラスへのキャリアアップ可能 ※単なる「管理PM」ではなく、事業を成長させるPMポジションです。 ■採用背景： SI事業部は現在、売上数億円規模まで成長していますが、次のフェーズとして約2倍の規模への拡大を目指しています。その実現に向けて、新たなエンジニアチームを立ち上げ、受注可能な案件数を増やしていくことが急務となっています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、新チームの中核として超大手企業のプライム案件を複数牽引しながら、新規事業の種も模索していくなど、事業拡大を現場から創っていく重要ポジションです。 ご経歴によっては、部門責任者を担っていただく可能性もある、裁量の大きな役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎／基本賞与+利益配分賞与） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日
      ～日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字～ ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体～総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる 　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分／min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナゾウ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町1-13-5日本橋貝新N.Y.ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【テックリード候補】Web開発率94％／技術に集中できる環境／学歴不問／残業月10h以下
      • 締切間近
      【WEBシステム開発を中心に、技術面からプロジェクトに関わる】 当社は約9割がWEB系開発のエンジニア組織です。 これまでに約400件のシステム開発を手掛け、要件定義・設計から開発・運用まで幅広い工程に携わっています。 テックリード候補として、実装だけでなく 設計・コード品質の向上 など、プロジェクトを技術面から支える役割をお任せします。 【主な開発実績】 多くのユーザーに利用されているWEB・業務系システムの開発実績があります。 ◆英会話システム（シャドーイング／ディクテーション等） ◆プログラミング教育ツール（ブラウザ上でのリアルタイム講義） ◆スマホアプリ開発（EC） ◆クラウド型レセコン開発 ◆不動産流動化予測システム（AIによる企業データ分析） ◆LINEミニアプリ 【当社で活かせるスキル】 言語：PHP、Java、Python、C#、Ruby、GO、kotlin、swift等 フレームワーク：Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、react、Vue等 【技術に向き合い続けられる環境で、次のステップへ】 当社では、無理なスケジュールや残業ありきのプロジェクトは極力お断りし、月平均残業は約10時間。腰を据えて技術に向き合える環境を整えています。 プロジェクト先での不安や課題は、担当営業がフォロー。また、案件を越えて先輩エンジニアに相談できるチャット環境があり、設計や実装、技術的な悩みも一人で抱え込む必要はありません。 安心して開発に集中しながら、設計・技術選定・品質向上に関わるエンジニアへステップアップしたい方、大歓迎です！またスキルアップ支援として、毎月開催している部会にて、勉強会を不定期で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収モデル： ・20代後半 年収490万年・実務経験6年、現リーダー職） ・30代後半 年収545万円／（入社3年・実務経験6年、現リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】サーバ・NW・クラウド／学歴不問／残業月10h以下
      • 締切間近
      【仕事内容】 ・ネットワーク・サーバの構築／運用／保守を中心に、AWS・GCPなどクラウドインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。 ・案件はクラウド案件が約50％と高く、オンプレミスからクラウドへの移行や、既存環境の改善・運用設計など構築フェーズに携われる案件も多数あります。 ・また、案件決定時はエンジニア本人の希望・今後のキャリアを最大限考慮し、「運用だけで終わらない」「次につながる経験」が積めるよう調整しています。 【案件割合・技術領域】 ・クラウド（AWS／GCP）：約50％ ・ネットワーク：20％ ・オンプレミス／仮想化（VM）：20％ ・SAP：5％ ・その他：5％ 【主なプロジェクト実績】 ・公共システムのWindowsサーバ環境構築 ・金融系・公共系システムのインフラ運用・保守 ・クラウドを利用した不動産系マッチングシステム環境構築 ・ファイヤーウォール・ルーター製品の導入および設定 【開発環境・業務範囲】 ＜クラウド＞ ・Amazon Web Services（AWS） ・Google Cloud Platform（GVP） ・Microsoft Azure ＜サーバ構築／OS＞ ・RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server ＜DB＞ ・SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached ＜ミドルウェア＞ ・Apache／Nginx／Tomcat ＜業務範囲＞ ・サイト・システム環境構築 ・システム運用・保守 ・DBマイグレーション ・ミドルウェアバージョン移行 【キャリアについて】 インフラを軸にスキルの幅を広げたい方や、将来的に設計・上流工程へ進みたい方にもチャンスがあります。将来的には開発領域にも挑戦できるフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 またスキルアップ支援として、毎月開催している部会にて、勉強会を不定期で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収モデル： ・20代後半 年収490万年・実務経験6年、現リーダー職） ・30代後半 年収545万円／（入社3年・実務経験6年、現リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ・シス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪】金融系SE／請負中心×自社内7割／上流工程へ挑戦可／保険金融大手との安定取引／9連休取得可
      • NEW
      ＜設立12年で売上100億円を達成した急成長企業／若手のうちから顧客折衝に挑戦可能／納得感のある明確な評価制度／多彩なキャリアパス／SalesforceやAWS、AI・IoTなど最新技術に携わる機会あり／最大9連休取得可能で働きやすさ◎＞ ★こんな方におすすめ！ ・成長企業で自身の市場価値を高めたい方 ・受託開発を中心に、上流工程へ積極的にチャレンジしたい方 ・自社メンバーと密に連携しながら、腰を据えて長く働きたい方 https://revolvesys.co.jp/recruit/interview/ ■業務内容： 大阪事業所にて、金融系システム開発におけるSE業務を担当いただきます。同社は要件定義などの上流工程を強みとしており、プロジェクトの立ち上げ段階から参画するため、早期から上流工程の経験を積むことが可能です。また、業務分析や要件整理などにも携わる機会があり、メンバークラスでも顧客との打ち合わせや提案に参加できるため、若手のうちから顧客折衝力を磨ける環境です。 ? ■キャリアパス： 上流工程や大規模プロジェクトに携わる機会が豊富にあり、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。将来的には、プロジェクトマネージャーやシステム提案・コンサルティングを行うスペシャリスト、業務コンサルタントなどを目指すことができます。マネジメントだけでなく、技術や専門性を高めながら活躍できる環境です。 ■評価制度： 上期・下期ごとに上司と目標をすり合わせたうえで評価を実施。システム理解度、生産性向上、品質向上、課題解決力、後輩育成など、多角的な観点から成果を評価する透明性の高い制度を整えています。 また、毎年昇給・昇格のチャンスがあり、目標達成度を正当に評価。「頑張りがしっかり評価される環境」が特徴で、入社1～2年でリーダーや管理職へ昇格した実績もあります。 ■当社について： 圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 https://revolvesys.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 ７階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：6月・12月 別途、業績次第で決算賞与があります。 ※補足 ※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算されるため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】PM候補◆請負中心×自社内7割/保険金融業界に強み/コンサル業務・大規模PJ・AI活用◎
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      ～設立12年で売上100億円を達成した成長企業／SalesforceやAWSなど、AI・IoTなどの最新技術に携わる機会あり～ ◆こんな方にオススメ！ ・売上業績共に成長中の企業で働きたい ・受託メインで上流工程への挑戦機会が豊富な企業で働きたい ・自社勤務に近いような環境で腰を据えて長期就業をしたい ・PMとして、金融業界に対するITの変革に携わりたい https://revolvesys.co.jp/recruit/interview/ ■業務内容： SEとして当社の大阪事業所にて、金融系の大規模・中規模プロジェクトの開発をご担当いただきます。当社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画するため、早期に上流工程の経験が可能です。（案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います）経験やご意向に合わせて下流工程も携わることができ、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。 ◆具体的には… ・オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行います。 ・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位です。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識の習得が可能です。 ・業務系・WEB系・基幹系など案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインします。 ■キャリアパス： 上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 （例） ・プロジェクトマネジャー：顧客折衝／要員管理／品質管理 ・スペシャリスト：システムコンサルタント／現状分析・計画立案／システム提案 ・コンサルタント：業務コンサルタント ■当社について： 圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 https://revolvesys.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 ７階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 313,500円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月・12月 ※別途、業績次第で決算賞与があります。 ■補足 ※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算されるため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼクション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN31F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 【リモート可】アプリエンジニア◆大手SIerのPJ担当／資格取得支援あり／安定性◎／年休125日
      • NEW
      【未経験からITの知識を身に着けられる！／キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集中！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 ★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義～開発～保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義～基本設計～開発） ＜その他＞ ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能です。 ◇大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自身の市場価値もどんどん上がっていきます。 ◇1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ◇自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。ゆくゆくは、TL/PLにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 豊洲、品川、月島、溜池山王 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～346,650円 ＜月給＞ 290,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ■年収例： 350万円→370万円→420万円 450万円→470万円→550万円（設計経験あり） ※固定残業手当は月20～40時間分支給（等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル】サーバーエンジニア◆運用経験・ヘルプデスク経験歓迎／入社後面談制度が充実◎在宅可
      • NEW
      □■下流経験やヘルプデスク経験から歓迎／ポテンシャル採用／意欲や人柄を重視します／学歴不問／待機期間は無し！／ゆくゆくは上流工程へ／フォロー体制充実◎フラットな社風で働きやすい■□ ■業務内容 《携わるフェーズ》要件定義/（調査・分析）/基本設計（機能要件、非機能要件）/詳細設計/検証 （例） ・資産運用会社 情報システム部支援案件★プライム案件 クラウドネイティブ化に向けた、コンサル/調査・分析/提案活動等 ・社会インフラデータ活用システム基盤構築案件　等 ■業務の特徴 ◎オンプレだけでなくクラウド系のPJも増えています。インフラエンジニアとして様々なプロジェクトを経験し、若手からのスキルUPを目指せます。 ◎インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり通信/公共/流通/金融といった社会貢献性の高いPJが中心です。 当社は、取引社数をあえて絞ることで、待機期間がほぼ無いという強みがあります。そして長期のPJや、早期のアサインを実現しています。 ◎1年以上続く長期の大規模PJがほとんどです。自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動します。 ■入社後について ・SESにありがちな帰属意識が薄れてしまうという問題を解決すべく、社内イベントを多数企画、開催しています。フラットな社風で、役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員との懇親の場となっています。 ・面談、フォロー体制が充実。多角的なフォローやコミュニーケーションを大事にしています。 ◎役員（ひよこ）1on1面談　※入社半年間、定期的に実施する役員との面談です。 ◎採用（Recruit）1on1面談　※入社半年間、定期的に実施する面談です。入社前後でのギャップや、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。 ◎上長との1on1面談　※普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。 ◎営業フォロー面談　※1～3か月を目安に担当営業と対面（ランチ）orオンライン面談する機会です。現場の困りごとを相談したり、営業からはお客様の評価をお伝えしたりと、お客様のため・自分のため・会社のためになる話をしていく場になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 豊洲、品川、東陽町、西葛西、月島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～346,650円 固定残業手当/月：39,200円～108,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収 （1）入社1年／350万　2年／370万　3年／420万 （2）入社1年／450万　2年／470万　3年／550万（※設計経験有） ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。（等級により支給額/時間が異なります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプレッドワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-6-30MSビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【Webエンジニア】プロダクト構想段階からグロースまで一貫して担当/大手顧客取引多数
      • 締切間近
      【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3～5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【詳細】 クライアントワークと自社サービス開発の両方に携わっていただきます。企画構想段階からグロース支援までゼロベースでの 案件が大半を占めており、サービス全体に対して情熱を持って取り組める環境です。 配属先は現在6名のエンジニアが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【プロジェクト例】 ◆SONY様：スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◆バンダイ様：遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◆アットホーム様：新築マンションサイトの戦略立案・開発・運用・成長 支援 【入社後のフォロー体制】 教育担当の先輩エンジニアが寄り添い成長を支援します。 ◆WillCanMustのフレームワークを活用し中長期的な成長を支援します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,950円～428,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：99,050円～141,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/相模原】ファシリティエンジニア（データセンター）※製品・業界不問/週休3日/年休169日
      ～世界最大級のAWSデータセンターを支える/業界未経験歓迎/成長市場で専門性を高める/キャリアアップ事例多数/評価制度・福利厚生充実～ ■職務内容： AWSデータセンターにおける設備管理業務を担当いただきます。 ・電気設備、空調設備、監視設備等の点検・保守管理 ・設備異常発生時の原因調査および復旧対応 ・設備更新、増設に伴う技術支援 ・外部ベンダーとの調整および管理 ・設備運用改善、コスト削減施策の推進 ・サーバー関連機器の設置・撤去サポート ■このポジションの魅力： AWSが運営するデータセンターの電気設備・空調設備等の維持管理を担い、世界中のお客様が利用するクラウドサービスの安定稼働を支えるポジションです。 ビル設備管理や工場設備保全などの経験を活かしながら、成長市場であるデータセンター業界へキャリアアップできます。 世界最大級のクラウドインフラを支える環境で、電気・機械設備の専門知識をさらに磨き、将来的にはより高度な設備運用やプロジェクト管理にも挑戦可能です。 ■働く環境： ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務ですが、週休3日制で年間休日169日としっかり休める環境です。 ・日勤と夜勤は週単位で交代するため、生活リズムを整えやすい勤務体系です。突発的なシフト変更も少なく、予定を立てやすい環境です。 ・休憩時間は業務状況を考慮しながら各自の裁量で取得いただけます。柔軟にリフレッシュ時間を確保でき、無理なく働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原 住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,400,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 533,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模原】ロジスティクススペシャリスト※データセンター内の在庫・改善推進/土日祝休/夜勤なし
      ～Amazonグループ／物流経験を活かしAWSへ／グローバル環境／英語力を活かせる／20代・30代活躍中／夜勤なし・働き方◎～ ■職務内容： AWSデータセンター内における物流オペレーション全般を担当いただきます。 ・部品・設備・資材の入出庫管理 ・在庫管理および棚卸し業務 ・複数データセンター間の物流調整 ・輸送計画の策定および進捗管理 ・荷受け・開梱・内容確認 ・社内関係部署との連携調整 ・業務フロー改善・効率化推進 ・KPI分析および課題抽出 ・SOP（標準作業手順書）の整備 ※物流オペレーションだけでなく、データ分析や改善提案を通じて組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。 【その他】 ・荷受け・出荷対応に伴う屋外作業あり ・重量物（最大18kg程度）の運搬あり ※チームでサポート ・データセンター間の出張あり（不定期） ・オンコール対応あり（月1回程度／ローテーション制） ・安全・品質を重視した職場環境 ・業務内容に応じて騒音環境下で作業いただく場合があります（工業用ファン相当） ■このポジションの魅力： Amazon Web Services（AWS）のデータセンター運営を物流面から支える重要ポジションです。 単なる倉庫管理や入出庫対応ではなく、在庫管理・輸送計画・業務改善・関係部門との調整まで幅広く担当します。 世界中のAWSサービスを支えるインフラの一端を担うため、自身の仕事が社会や企業活動を支えている実感を持ちながら働くことができます。 また、外国籍メンバーも多数在籍しており、日常的に英語でコミュニケーションを行うため、物流経験に加えてグローバルスキルも身につけられる環境です。 ■働く環境： ・AWSの最先端データセンター勤務 ・夜勤なし、土日祝日休み、年間休日120日としっかり休める環境です。 ・休憩時間は業務状況を考慮しながら各自の裁量で取得いただけます。柔軟にリフレッシュ時間を確保でき、無理なく働き続けられる環境です。 ・多国籍メンバーが活躍するグローバル環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原 住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,900,000円 ＜月額＞ 416,666円～491,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープロセス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14日宝瓦町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】基幹業務システム開発エンジニア（C#/.NET）◆年休128日◆月残業10h程度
      • NEW
      ◆◇年間休日128日/残業月平均10時間程度/チーム単位での常駐勤務/プライベートも充実◇◆ ■職務概要：Web系システムおよび業務システムソフトウェアの設計・開発・運用等のシステム開発業務全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は経験・能力を考慮して決定していきます。今回は増員による採用です。 ＜具体的な業務＞ ・Web系システムおよび業務システムの設計・開発・運用 ・社内受託開発、もしくは大阪市内の顧客先での就業 ・チーム単位での常駐勤務 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模なプロジェクトから担当し、徐々に大規模な案件へとステップアップしていただきます。 慣れてきたら、プロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担当していただくことも期待しています。 ■勤務先： 社内受託開発及び主に大阪市内の各顧客先。お客様先に常駐する場合は同社社員のチーム単位になります。 ■組織体制／社内の雰囲気： 配属先には20代後半から40代の社員が在籍しています。若手社員も多く、和やかな雰囲気で働ける環境です。お客様先での勤務もチーム単位で行うため、安心して業務に取り組めます。また、食事会や親睦会なども定期的に実施しております。 ■評価制度： お客様先での評価だけでなく社内(リーダーなど)も含め多角的な視点で評価を行っております。当社では毎月1回定例報告会を実施しており、その中での報告内容なども判断要素としております。一度のヒアリングのみで評価が決まるということはございませんのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は残業時間が月平均10時間以内で、効率的な働き方を推奨しています。年間休日は128日で、土日祝日が休みのため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。また、コミュニケーション能力が高く、人間関係の良い職場環境を求める方に最適です。 ・現場の意見を拾い上げる風土です。縁あって入社した社員には安心して長く働いてもらいたいとの思いから、現場の声を受け、会社設立から間もなくして産休・育休制度も整備しました。過去には男性社員の育休取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14 日宝瓦町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア・レコード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】<未経験可>カスタマーサクセス◆飲食業界の集客・DX化支援／土日祝休み
      • NEW
      【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■採用背景 当社は飲食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している業界唯一の企業です。「人出不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確立するために業務効率化、 ■業務内容：【変更の範囲：無】 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ（※）」を導入中のクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化を目指しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応、導入後のクライアントからの問合せ対応(電話、メール)　等 ・システムのセットアップ業務や活用方法のご提案 ・オンボーディング/技術支援に係るフローの効率化、改善 ・協同したマニュアル・FAQの作成/自社サービスのヘルプページ作成など <ゆくゆくお任せする業務> ・アップセル/クロスセルのご提案 ・モバイルオーダー（GATEモバイルオーダー）を1店舗で導入している顧客に対して、運営されている全店舗への導入のご提案 ・顧客向けWEBコンテンツ/セミナー/顧客コミュニティの運営 ■「GATE(ゲート)」とは： 飲食店の集客・予約から会計まで一気通貫で解決する店舗DXソリューションツールです。サービス開始半年で累計導入店舗数は 8,400店舗を超えています。 ※複数メディアからの予約・注文の一括管理/モバイルオーダーシステム　/IVR(自動音声)/チャットボットによる自動予約受付/WEBサイトの自動生成/メール・SMSの自動配信 ■組織構成： 自社開発システム「GATE」を導入していただいたお客様に対して、オンボーディング施策によって顧客満足・成功体験と売上利益の最大化を目指すチームです。7名で構成されています。※20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の展望 コロナ影響により、飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEBディレクター◆メディア編集・運用◆大手飲食チェーンの売上を動かす
      ■ミッション： ◇大手～中堅飲食チェーン・外食企業の「集客・販促・ブランディング・EC売上」に直結するWebディレクションを行うこと。 ◇グルメ媒体／集客WEBサイト／コーポレートサイト／LPなど複数チャネルを横断して、コンテンツと導線の設計・制作進行・クオリティ管理をリードすること。 ◇アルバイト／外部パートナーも巻き込みながら、チームとしてハイクオリティなアウトプットを安定して出し続けること。 ■具体的な業務内容： BPO事業部のクリエイティブチーム・デジタルマーケティングチームにて、 大手飲食業界の売上最大化・業務効率化・集客を担うWebディレクション／メディア編集・運用業務をお任せします。 （1）グルメメディア・媒体編集ディレクション ◇グルメサイト等の媒体運用・編集ディレクション ◇クライアントとの打ち合わせ（課題・目標のヒアリング、施策提案） ◇掲載内容の企画、構成案作成、コピー・原稿ディレクション ◇写真や素材の選定・指示 ◇ライター／デザイナー／オペレーターの進行・クオリティ管理 ◇媒体側のガイドラインに沿ったチェック・入稿管理 （2）Webサイト・LP制作ディレクション ◇コーポレートサイト、プロモーションサイト、キャンペーンLPの制作ディレクション ◇PC／スマホサイトの情報設計、ワイヤーフレーム作成 ◇デザイン・コーディング工程の進行管理・品質管理 ◇ABテストやアクセス解析結果をもとにした改善企画・実装ディレクション （3）集客サイト企画・運用ディレクション ◇コロナ禍以降も伸びている飲食系ECサイトの企画・運用ディレクション ◇商品ページの構成・コンテンツ改善提案 ◇キャンペーン企画、特集ページのディレクション ◇売上／CVRなど数値を見ながらの施策立案・PDCA （4）チームマネジメント・進行管理 ◇アルバイトスタッフ／オペレーターのマネジメント ◇複数案件のスケジュール管理・タスク設計 ◇品質基準の定義、チェックフローの整備 ◇他部署（営業、カスタマーサクセス、開発チームなど）との連携・調整 ※すべてを最初から一人で、ではなく、ご経験・スキルに応じて徐々に守備範囲を広げていっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目10-30 オフィスニューガイア天神 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：247,800円～431,733円 固定残業手当/月：87,200円～151,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 107,850円～187,577円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・前年度の収入を考慮し、当社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンシェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-16-23AQUACITY芝浦9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【OT×IT自社単独一貫開発／制御系システムエンジニア】◆自社内開発◎花王・UNIQLOなど実績あり
      ／ 『ものを作る』『届ける』という“当たり前”を守る技術を、あなたの手で。 ＼ ◎スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫 ◎自社内開発環境で技術力×ビジネス力を磨く／フレックス／服装自由 ■私たちのミッション 私たちの生活は、モノが作られ、運ばれることで成り立っています。しかし今、物流・製造業界は深刻な人手不足に直面しています。 「トラックはどのドックから何時に出るのか」「どの店舗に何を何個届けるのか」「積載の順番は・・・etc」 これまで人が担ってきた膨大な判断を、テクノロジーで支える。それが私たちの使命です。 ■企業概要 アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 提案～設計～開発～導入まで一貫対応する自社開発企業です。 あなたのコードが、倉庫のロボットを動かし、工場のライン全体を制御します。 「モノを動かす」技術は、リアルとITの境界を超える面白さがあります。 ■業務内容： ・FAやWCS（倉庫制御システム）／WES（倉庫実行システム）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部です ■補足： ・案件毎に2～5名のチーム編成。 ・すべて自社内開発、SES・派遣・業務委託等への外出しなし。 ・納品フェーズではクライアント先に訪問することが多いです。 ・自動倉庫など新規大型案件の場合、長期参画（３ヶ月程度）となる場合もあります。 ■案件事例： ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■入社後の流れ： ・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 ・その後、PL/PMとして顧客との折衝や仕様設計、チームマネジメントなど、組織の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。 ■開発環境： ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝年収÷16か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～937,500円 ＜月給＞ 437,500円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL/PM候補】フルスタック/OT×IT＝現場最適化/花王・ユニクロ等自動化実績/賞与年３回
      • 締切間近
      ～開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ～ ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へ アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 現調～提案～設計～実装～テスト～導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。 自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、 自分の目で耳で確かめることができます。 【スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング　◎フレックス／在宅勤務あり　◎服装自由 ■業務内容 ・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 　（実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容） ・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲： ・自動化システム（FA/WES）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部 ・2～5名のチームでプロジェクトを推進 ・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。 ・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境 ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub ■案件事例：物流業・製造業メイン ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成　 12名（20代4名　30代4名　40代3名　50代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝年収÷16か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトア

    ITアウトソーシング
    静岡県浜松市中央区砂山町324-8第一伊藤ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】ソフトウェア技術者（SE・PG）◆年休124日・土日祝休み／残業15ｈ以内
      • NEW
      ★基幹業務システム／組込みソフトの開発など多種多様な案件あり ★落ち着いた企業風土／定着率90％以上 ★慣れてくればリモート可／年間休日124日 ■職務概要： 電子楽器ファームウェアやカーナビ社内制御装置ファームウェア等の製品組込みソフトウェアの開発や、産業機械・計測装置制御等のアプリケーションの開発を行います。※今回はソフトウエア技術者の募集です。 ■職務詳細： ・基幹業務システムの開発・導入と運用・保守業務 ・アプリケーションやERPの開発 ・C、CCC等での製品組込ソフト開発 ・C#、java等でのPCアプリーション、制御系システム開発 ・3次元ソリューションシステムの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・VB6からC#への移行業務・Windows系アプリの開発 など ■教育制度： ・配属前に当社施設にて3ヶ月間の導入研修あり。配属後も3ヶ月間のOJT研修があり、じっくり仕事を覚えられます。 ・「Progate（プロゲイト）」や「e-Learning」などオンライン学習サービスを受講できます。 ■当社の特徴/魅力： ・基幹業務システム（経理、販売、調達・在庫、生産管理、工事管理など）をベースとした要件定義やカスタマイズ開発、導入にも携わる機会がございますので、興味がある方におすすめの仕事です。 ・在籍社員も穏やかな方が多く、じっくりと業務に向き合う風土があるため、定着率も90％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町324-8 第一伊藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：3回／年(賞与実績3.0ヶ月分) 昇給：1回／年 資格手当：基本情報技術者5,000円、応用情報技術者10,000円、情報セキュリティスペシャリスト15,000円、プロジェクトM20,000円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームジャック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3新大阪サンアルビル西館7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      • NEW
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      • NEW
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルカディア・プラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア/上流工程の開発業務に携われる／毎年利益の１％を寄付している企業
      ～リーダーやマネジメントを目指したい方歓迎～少数精鋭の組織だからこそ裁量を持って働くことができる／早期にリーダーにチャレンジできるような環境 ■仕事内容： 業務系アプリケーションエンジニアとして、システム開発の仕事に関わっていただきます。エンドユーザー直受けの案件も保有しており、要件定義から設計、開発、運用保守まで一連の工程をお任せします。 ■開発言語： Java、Javascript、C#、Pythonなど ■働く環境とやりがいについて： お客様と直接やり取りを行い、最適なシステムをご提案するチャンスが得られます。チーム力とあなたの技術力でプロジェクトを成功に導くことができます。お客様が抱えている課題・問題に寄り添うことができ、大手Slerと共同で規模の大きなプロジェクトに上流工程から携われることは当社の醍醐味です。 ■組織について： 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン： 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としております。アサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 ■社風等： ・会社は若いですが、ベテランエンジニアから技術継承ができる所が強みです。 ・若手にも積極的にチャンスを提供します。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。趣味もそれぞれで、休日の過 ごし方も多様性に富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車載・工場IoT・機能安全】次世代を創る組込み開発エンジニア／プロジェクトリーダー経験者／名古屋
      ～エンジニアとしてだけでなく顧客のコンシェルジュになる～スキルだけでなく人物面を考慮したアサインを実現／自社エンジニアの働く環境への理解 ■仕事内容 ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。仕様検討から詳細設計、テスト、評価等の開発現場のプロジェクトリーダーです。 マネジメント業務、弊社営業との情報連携など、チームを大きくすることをミッションとするお仕事です。 ■組織について： エンジニアの組織はITコンシェルジュ（顧客先常駐メイン）とITコーディネート（受託開発中心／自社内開発含む）の部門に分かれております。若手や経験の浅い社員が 声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長 とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン： 名古屋市内・刈谷・豊田・岐阜などの顧客を対象としております。社員の性格・能力・通勤を配慮しており、無理なく就業できる顧客にアサインいたします。社員および 社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県みどり市笠懸町久宮382-51
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/転勤なし】システム開発・導入／グループ企業のERPパッケージ◆残業10H程度／年休122日
      • 締切間近
      グループ会社のERPパッケージソフトの開発・導入をお任せ。 グループ企業の直請け案件（数億円規模もあり）の上流～下流まで一貫してご経験いただけます。少数精鋭の企業だからこそ、スキルアップいただける環境です。 ■業務概要 同社のシステムエンジニアとして、開発業務をお任せいたします。 携わる開発については、建設業界向けERPパッケージを想定しています。 ＜業務詳細＞ ・ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入、導入後の導入支援など経験に合わせてご担当 ・基幹システム導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ・上流工程から開発、導入、サポートまでの一貫した業務 ・大手企業向けの数千万円～数億円の元請け大規模プロジェクト ※主に扱うパッケージ製品について（グループ会社製品）：https://www.chepro.co.jp/ ■組織体制：3名 少数精鋭の組織です。代表自ら開発業務に携わっており、高い技術力を直接学べる環境が整っています。 ■募集背景 グループ会社が保有するパッケージソフト「統合化ERP WAO」は大手企業に導入が進んでおり、需要が急増しています。こちらの共同開発伴い、開発・導入プロジェクトを円滑に進めるための人材を募集しています。特に、技術力の向上を目指し、積極的に学び続ける意欲のある方を求めています。 ■魅力 エンドユーザーからの直請け案件が主であり、要件定義から開発、導入サポートの一連を経験することができます。 ■環境 資格取得を推奨しており、取得費用の援助をしておりますので成長を応援する環境がございます。 ※詳細は福利厚生欄備考に記載ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮382-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,000円 ＜月給＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代（実働実績に応じて支給）や他手当（状況に応じて支給）は別途支給 　給与例：基本給＋残業代＋他手当（住宅） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。 【1】ネットワークエンジニア ・大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア ・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】クラウドサービスエンジニア ・大手企業案件におけるクラウド設計・構築 　◇◇◇ ＼大手案件多数／ 日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。 上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など 　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実 『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！ 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度 配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！ それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。
      【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社： 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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    株式会社働楽ホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-14-10東正ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神田】財務・経理／主任候補◆上場ITグループの経理実務を担当／残業20h程／在宅勤務有／転勤無
      • NEW
      ～経理経験を活かし、グループ会社単位の決算・入出金処理・損益管理まで経験を広げられる環境～ ●IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ ●官公庁、日立グループ、金融系、キャリア系など大手取引先を持つ安定基盤 ●グループ会社の経理実務を担当し、主任・係長へのステップアップが可能 ●年休120日以上／残業月20h程／資格取得奨励金・研修制度あり ■業務概要 同社の財務・経理要員として、グループ会社単位の会計業務に幅広く関わっていただきます。 主に、受注から売上・損益計算に至る一連の処理、単体決算、各社ごとの入出金処理などを担当します。 担当会社の数字を継続して見るため、日々の経理処理だけでなく、会社のお金の流れや事業の収益構造を理解しながら成長できるポジションです。 将来的には、決算補助や予算関連業務など、より経営に近い業務にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・グループ会社単位での決算対応 ・受注、売上、損益計算に関わる処理 ・各社ごとの入出金処理 ・仕訳、支払処理、入金消込 ・月次決算、単体決算補助 ・経理資料の作成、取りまとめ ・予算検討、予算計画に関する補助業務 ・業務フローの見直し、効率化のサポート ■仕事の魅力 グループ会社1社の経理を一通り担当するため、部分的な処理業務ではなく、会社単位で数字を見る力が身につきます。経理として「入力して終わり」ではなく、事業の動きと数字のつながりを理解しながら働ける点が魅力です。将来的には主任・係長として、後輩のサポートや業務改善にも関わることができ、経理担当として長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業・環境の魅力 同社は、IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート、Myanmar DRKなどを傘下に持ち、グループ会社が本来業務に集中できるよう、 経理・財務・総務・人事・教育・社内情報管理などを担うコーポレート部門です。 情報インフラ、ソフトウェア開発、ヘルスケアIT、グローバル事業など複数領域を展開しており、安定性と成長性の両方を感じながら働けます。 資格取得奨励金や研修制度も整っており、実務経験を積みながら専門性を高められます。 完全週休2日制、残業月20時間程度と働きやすさもあり、長期就業を前提にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収目安には月20時間の残業を想定（残業代は1分単位で支給）。 月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績）。 昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】品質保証プロジェクトマネージャー◆上場ITグループの品質保証体制を牽引／年休123日
      ～開発・品質管理経験を活かし、見積・要件定義・設計段階からプロジェクト品質を支える管理職ポジション～ ●品質保証体制の強化、部門運営、後進育成にも携われる管理職候補 ●テスト実施ではなく、上流工程から品質を確認する品質保証ポジション ●IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ ●日立グループや官公庁など大手取引先を持つ安定基盤 ■業務内容 同社は、IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート、Myanmar DRKなどを傘下に持つIT企業グループのコーポレート業務を担っています。 今回は、グループで受注しているソフトウェア開発案件に対し、 品質保証の観点からプロジェクト全体をレビューしていただきます。 ・品質検査業務 ・品質改善業務 ・顧客対応業務 ・監査対応／品質マネジメントシステムの運用 ※テストや検査そのものは、開発部門が担当します。 ■ポジションの魅力 グループ全体の開発品質を高める重要な役割を担えます。 見積から納品まで幅広く関わるため、プロジェクト全体を俯瞰する力や品質管理の専門性を発揮できます。 また、グループ全体の品質保証体制をさらに強化していく方針で、単なるチェック担当ではなく、 品質基準の整備、業務フロー改善、再発防止策の推進、後進育成など、品質保証部門をつくっていく立場として活躍できます。 ■入社後の期待役割 ご経験に応じて、既存案件の品質レビューや監査対応から、早期に見積・要件定義・設計段階での品質確認にも関わっていただく想定です。 将来的には、開発部門や経営層とも連携しながら、グループ全体の品質管理レベル向上をリードしていただくことを期待しています。 ■企業・環境の魅力 同社グループは、情報インフラ、ソフトウェア開発、DX推進、ヘルスケアIT、グローバル事業など幅広い領域を展開しています。 官公庁や日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業との取引基盤があり、安定した事業運営を続けています。 上場ITグループの管理部門として、事業成長を品質面から支えるやりがいがあります。 資格取得奨励金や研修受講制度など、専門性を高める制度も整っています。 開発現場で培った経験を、品質保証・監査・プロジェクト管理・部門運営へ広げたい方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■年収例：課長職 650万円／部長職 750万円 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】ソリューション営業◆自社プロダクトの提案◆企業の人事や経営者向け◆フレックス
      • NEW
      ■営業のお仕事 営業は、お客様の経営課題・人事課題を深く理解し、自社開発サービス『COMPANY Talent Managementシリーズ』を通じて最適なソリューションを提案するポジションです。 単にサービスを販売するのではなく、お客様の課題や理想の組織づくりに寄り添いながら、課題解決のパートナーとして信頼関係を築いていきます。 また、社内のカスタマーサクセスや開発チームと連携し、お客様の事業成功を見据えた提案を行うことで、自社サービスの価値を最大限に届ける役割を担います。 AI活用などを通じて、お客様の意志決定や業務プロセスを再設計し、営業活動を抜本的に改革いただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』の提案営業を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・リード・商談の管理 ・中堅・中小企業のお客様への受注活動（アウトバウンドコール・課題ヒアリング～提案・クロージングまで） ・お客様の課題に応じた提案資料の作成やプロセスの再設計 ・既存クライアントへのアップセル・追加提案 ・カスタマーサクセスや開発チームと連携した提案活動 ■営業の目的・重要度 営業のミッションは、サービスを販売することではなく、お客様の経営・人事課題を解決し、事業成長に貢献することです。 企業ごとに異なる課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。また、受注後もカスタマーサクセスや開発チームと連携しながら、お客様へ継続的な価値を提供し、長期的な信頼関係を築いていく重要な役割を担います。 ■COMPANY Talent Managementシリーズについて 株式会社サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム 「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、社員自身が主体的に情報を更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,917円～382,600円 固定残業手当/月：88,083円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】セールスエンジニア◆データ・API連携で顧客の人事課題を解決／リモート勤務可
      【ポジション概要】 さまざまな企業規模のお客様に対し、人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、人事業務の効率化やDX推進を支援するポジションです。 営業やカスタマーサクセスと連携しながら、お客様の人事課題・経営課題に対して技術的な視点から最適な解決策を提案します。 また、顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいては、要件整理から開発連携、進行管理までプロジェクト全体をリードしていただきます。 【業務内容】 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と他社システムとのデータ連携を構築し、顧客の人事業務の課題解決を技術面から支援するポジションです。 営業やカスタマーサクセスと協力しながら、顧客ヒアリングから要件整理、開発連携、リリース管理まで幅広く担当していただきます。 ◇営業やカスタマーサクセスとともに顧客を訪問し、データ連携に関するヒアリングおよび課題分析 ◇システムに登録するデータ仕様や連携要件の整理 ◇機能改善・新機能開発に関する要望の整理および進行管理 ◇エンジニアと連携した技術的課題の解決および品質担保 ◇顧客やパートナー企業、外注先との調整・折衝 ◇リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け ◇プロジェクト進行管理（工程管理・ステークホルダー調整） 【ポジションの魅力】 ◎自社製品だけでなく、他社システムとの連携案件が多く、幅広いシステム知識を身につけることができます。 ◎顧客の業務改善に直結するプロジェクトに関わるため、成果を実感しやすいポジションです。 ◎営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、技術とビジネス双方のスキルを伸ばすことができます。 ◎立ち上げ間もないチームのため、体制づくりや業務プロセスの改善にも関わることができます。 ◎年齢や経歴に関係なく挑戦できるフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,917円～382,600円 固定残業手当/月：88,083円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィラーシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア（受託部門）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ／自社内勤務
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可能】システムエンジニア（PL候補）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルーグシステム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【仙台｜リーダー候補】電気通信工事の施工管理◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
      • NEW
      ～社会貢献性の高い大きなプロジェクト多数／チームで案件に取り組んで頂きます／年末年始や夏季休暇などの長期的なお休みもありワークライフバランスも整えられます～ ■業務概要： 大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。まずは業務に慣れながら徐々に施工管理や現場代理人業務をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■具体的には ～下記工事の業務の施工管理を担当～ ◇電気・通信工事（LED工事・LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理/現場管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務 ・完成図書作成　など ■働き方 ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は上流工程から携われることもあり、月平均で20～30時間程度です。 ■案件 ～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む） ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて 「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでいます。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：33,000円～120,000円 固定残業手当/月：57,500円～79,545円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～429,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ■固定手当： ・能力手当（30,000～50,000円） ・資格手当（3,000～70,000円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 450万円（入社1年目/30代）／800万円（入社10年目/50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気通信工事の施工管理◇リーダー候補◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
      ◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■業務概要 当社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。まずは業務に慣れながら徐々に施工管理や現場代理人業務をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■業務詳細 ～下記工事の業務の施工管理を担当～ ◇電気・通信工事（LAN・光ファイバー・弱電設備など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理/現場管理 ・AutoCADでの図面修正（基本はCADオペレーターに任せます） ・積算業務　など ■働き方 ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は上流工程から携われることもあり、月平均で20～30時間程度です。 ■案件 ～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む） ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：33,000円～120,000円 固定残業手当/月：57,500円～79,545円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～429,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ■固定手当： ・能力手当（30,000～50,000円） ・資格手当（3,000～70,000円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 450万円（入社1年目/30代）／800万円（入社10年目/50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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