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[業種]IT・通信業界　

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    53ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,747 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社バディネット

    ITコンサルティング
    東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／中央区】フィールドエンジニア※ロボット新規導入・オンサイト保守／年休126日
      ≪ロボット新規導入・オンサイト保守／東証S上場グループ／年間休日126日≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、フィールドエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃／配膳／案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当 ・清掃／配膳ロボットでは、お客様のご要望（利用時間や走行ルート）をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。 ・全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施いただきます。 ■業務補足について： ・国内外のメーカーを問わず、配膳・清掃ロボットを中心とした多様なサービスロボットの導入支援および社会実装を推進、2024年は業界第2位のシェアを誇り、累計6,000台にも上る実績有しています ・お客様に必要なサービスを提供する『導入／保守』のプロ集団、これまでの実績をもとに、2026年1月よりサービスロボットのメーカーおよび事業者向けに、導入／保守／運用に関わる業務を代行／支援するサービス「ROBONARA（ロボナラ）」の提供を開始しており、当ポジションとしてサービス提供を行っていただきます。 ■配属先： ・エンジニアリング事業部 IoT/ICT NWエンジニアリング課 ・男女比5:5（全社） ■当社の特徴について： IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～375,500円 固定残業手当/月：32,000円～44,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回（実績／最大6か月） ・昇給年1回 ■モデル年収： （例1）480万円／入社7年目（月給35万円＋賞与） （例2）650万円 入社10年目（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】電気施工管理※東証スタンダード上場G／年休126日
      ≪大型商業施設・大手デベロッパー等の大規模案件あり/東証スタンダード上場グループ／年休126日≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、電気施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的な導入事例・特徴について ・サイネージ・屋内外ビジョン：大型商業施設（イベント会場やスタジアム等）・小売チェーン等の様々な映像DX化を担う領域となります。 ・普通/急速EV充電設備：大手サービス事業者提携・受託から急速に拡大するEV（電気自動車）インフラ市場において優位性ある事業展開を実現しております。 AI・防犯カメラ：全国展開のチェーン店など大規模法人について店舗無人化に伴う防犯対策、マーケティング活用等の急速にニーズが高まるAIカメラ分野で案件拡大に繋げております。 ※AI解析のための画角調整・ネットワーク構築など、IT・通信技術と融合した付加価値の高い工事に参画いただきます。 ■具体的な： ・現地調査 ・見積作成／積算業務 ・協力会社（施工パートナー）の手配／指示出し ・施工スケジュールの作成／管理 ・報告書作成 ・現場の安全管理／品質管理／写真管理 ※案件によって、設置や設定等の業務が発生します。 ■当ポジションの特徴について： 案件ごとに特徴があり、現場管理のスペシャリストのキャリア形成だけでなく、将来的には事業部全体の技術指導・マネジメント、新規事業の企画立案など、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 また大規模プロジェクトのマネージャーや、IoT機器全般の技術サポート部隊等のエンジニアリング事業の中核メンバー等の選択肢もあります。 ■配属先情報： ・エンジニアリング事業部／ロボティクス＆DX推進課 ・男女比は5：5、配属先では5～10名のチームを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～519,100円 固定残業手当/月：45,200円～60,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績：最大6か月） ■モデル年収例： （例1）650万円入社10年目メンバー30代後半 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィセント

    ITアウトソーシング
    【本社】東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原Ⅳ 7F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23　5th FPSビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社プロダクト・OSS開発／AI＆上流／リードエンジニア候補
      当社では、グループウェア「SMALT OFFICE」やビジネスチャット「Mattermost」を中心に、導入支援・カスタマイズ・機能開発・運用改善まで一貫して対応しています。 経験・適性・希望を考慮し、以下いずれか、または複数の領域に携わっていただきます。 ■自社プロダクト・OSS関連 ・SMALT OFFICEの機能追加・改修・運用改善 ・Mattermostの導入・構築・移行・保守 ・OSSを活用した業務システムのカスタマイズ開発 ・新規プロダクト・関連サービスの企画、PoC、技術検証 ■Web・業務システム開発／クラウド構築 ・要件定義・設計・実装・テスト ・AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用 ・Linux／Nginx／PostgreSQL等を用いたサーバーサイド開発 ・React、TypeScript等を用いたフロントエンド開発 ■顧客対応・改善提案 ・技術的な要件整理・仕様調整 ・障害調査、ログ解析、原因分析 ・問い合わせ対応、運用改善提案 ・複数案件の優先順位付け・進捗管理 ☆AIを活用した開発スタイル ――――――――――――― ChatGPTやClaudeなどの生成AIを、調査・設計・実装・テスト・ドキュメント作成などに活用しています。 AIの出力をそのまま採用するのではなく、エンジニア自身が品質・保守性・セキュリティを判断しながら活用する開発スタイルです。 ☆将来的には ――――――― 経験をお持ちの方には、リードエンジニア、プロダクト企画リーダー、PM・技術責任者候補として、開発をリードする役割を期待しています。 また、コードレビューや技術相談などを通じた若手育成も、当社では重要な役割の一つとして位置付けています。
      ＜ リモートワーク実施中！ ＞ 東京本社（東京都千代田区）、名古屋オフィス（名古屋市中区） またはプロジェクト先（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県） ※転居を伴う転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。 ■ 東京本社 東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原IV 7F ■ 名古屋オフィス　←東京の案件の開発ラボといった立ち位置です。 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23-8F ――――――――――――― 配属部署やプロジェクトにより出社頻度は異なりますが、現在はリモートワークを中心に運用しており、週1～2日程度の出社で勤務しているメンバーが多い環境です。
      ＜ 前職給与保証 ＞ 月給30万円～70万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。
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    株式会社アイ・シー・アイ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-2-2虎ノ門30森ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【データセンターエンジニア】ITインフラ経験を活かし、成長市場の建設・運用を支えるメンバー募集
      • NEW
      【この求人の最大の魅力：成長市場の中心でキャリアを築く】 AIやクラウド需要の爆発的な拡大を背景に、日本のデータセンター建設はかつてない活況を迎えています。 市場の最前線: 米IT大手をはじめとするグローバル企業が、数千億円規模の巨額投資を日本国内のクラウドインフラ増強に表明しています。 あなたは、この国家的なインフラ整備の最前線に立つことができます。 高まる専門性へのニーズ: データセンターシステムを総合的に担える高度な技術力とノウハウを持つエンジニアへのニーズは、 今後さらに高まることが確実視されています。 圧倒的な成長機会: 成長市場の中心で最先端の技術と複雑な課題に直面することで、自身のスキルアップにとって最大のチャンスとなる環境です。 【職務内容の魅力と役割】 当ポジションは、成長著しいデータセンターのライフサイクル全体を担う、極めて重要な役割を担います。 プロジェクト推進: データセンターの新築・増改築プロジェクトをリードし、サーバシステムはもちろん、 建物、電気設備、空調、セキュリティ設備といったインフラ全般のマネジメントを担当します。 新規顧客受け入れに向けたシステム構築プロジェクトを指揮します。 安定稼働と最適化（運用・維持管理）: データセンター設備の運用、維持管理、保守のプロフェッショナルとして、安定稼働を支えます。 設備の定期点検、将来を見据えた増設・拡張の検討、そして老朽化した設備の戦略的な更新計画と実行を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門30森ビル 住所：東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度賞与実績：1.2ヶ月分） ■業績に応じて臨時賞与支給あり（夏季および決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】インフラエンジニア（管理職候補）～技術を活かし続ける～受託案件多数◇PLの動きも
      【「技術でチームを動かすリーダーへ」／プレイングマネージャーとしても活躍／設計・構築の第一線で手を動かしながら、顧客と仲間を導くポジション／裁量と報酬を手にするキャリア】 ■事業内容 株式会社アイ・シー・アイは、大手SIerやエンドユーザー企業に向けて、サーバ・ネットワーク・クラウドなどのITインフラ設計・構築・運用を手掛けています。製造・建設など社会を支える産業を中心に、顧客の基盤整備から運用最適化までを一気通貫で支援。技術と信頼の両輪で、ITコンサル領域にも事業を拡大しています。 ■業務内容 インフラ領域の設計・構築・運用を統括しながら、自らも第一線で動くプレイングマネージャーポジション。 顧客やプロジェクト形態により、下記2軸の業務を担います。 （1） 大手SIer案件の現場統括 ・大手SIerのプロジェクトに常駐し、当社メンバーを含む現場をリード ・進捗・品質・課題の管理、顧客折衝やレビュー対応 ・設計・構築フェーズにも自ら参加し、技術判断を下す ・メンバーの育成・フォロー、OJT推進 （2） エンドユーザー向け案件のリード ・SIer経由でのインフラ設計・構築案件を主導 ・要件定義、設計書作成、構築・検証・納品までを統括 ・複数プロジェクトを並行し、スケジュールと品質を管理 ・顧客との関係構築・改善提案にも関与 ※両タイプの案件に関わり、幅広い設計・構築スキルを磨ける環境です。 共通ミッション ・プロジェクト全体の進行／課題解決／チーム運営 ・経営層と連携し、事業部の体制強化にも貢献 ■組織構成 ・部署人数：約15名（4グループ） ・年齢層：20～30代中心／若手を率いる立場 ■魅力 ◎手を動かすマネージャー 設計・構築の現場に関わり続けられるリーダーポジション。技術を武器にチームを導く実戦型キャリア。 ◎自由度の高い現場裁量 顧客折衝から設計判断まで、現場で決められる範囲が広い。意思決定が早く、手応えを感じやすい。 ◎報われるステージ 700～1,000万円レンジの報酬水準。経験と成果に見合う評価を得られるポジション。 ◎経営との距離が近い風土 大企業出身の経営陣が整えた仕組みと、フラットな社風。社長や部長と直接議論しながら現場改善を進められる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門30森ビル 住所：東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,000円～770,000円 ＜月給＞ 538,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度賞与実績：1.2ヶ月分） ■役職手当あり ■業績に応じて臨時賞与支給あり（夏季および決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳマーケット

    ITコンサルティング
    東京都八王子市子安町4-7-1サザンスカイタワー八王子6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【八王子】技術部長候補／自社サービス開発◆事業成長400％の成長ベンチャー◆IPO準備中◆賞与年2回
      ＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／5年で事業成長400％達成＞ ■業務概要： 事業拡大およびIPO準備を進める中で、営業（フロント）と物流（バックエンド）を技術でつなぐ「技術部門の中核となる組織づくり」が急務となっています。現在の組織課題としてキッティングやマスター作成などの技術業務が属人化しており、これらを標準化し、再現性のある組織へと強化したいと考えています。 ※プレイングマネージャーとして現場に入りながら、技術部門を立ち上げ・牽引できる方を募集しています。 ■業務詳細： ・営業・物流と密に連携しながら、技術部門全体を統括 ・営業同行によるテクニカルプリセールス業務 ・技術部門（テクニカルソリューション課）の立ち上げ・組織マネジメント ・技術業務プロセスの改革 ・技術基盤の構築 ■組織構成： PM・責任者：正社員2名、エンジニア：正社員 1名, 業務委託：4名、UI/UXデザイナー：業務委託 1名 ■技術スタック： ・コミュニケーション・コラボレーション：Google Workspace、Google Meet、Slack、Notion ・バックエンド：Python・Django[mypy、ruff、GraphQL、Django Ninja（REST）] ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：Google Cloud[Cloud Run、Cloud Jobs、Cloud SQL、LB、GCS] ・構成管理：Terraform ・モニタリング：Sentry ・CI／CD：GitHub Actions ・AI：Claude、Gemini、GitHub Copilot ＜当社の特徴＞ ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風です ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われます ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保しています ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境です ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～786,000円 ＜月給＞ 571,000円～786,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ◎出張手当・役職手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子駅すぐ】法人営業◆PCの買取～IT環境の提案まで一気通貫◆年休127日◆残業ほぼなし
      ＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／挑戦・失敗を奨励する文化＞ ■募集背景： 現在新規の事業としてITAD事業を立ち上げており、中長期的に事業の核となって頂ける方を募集しています。 ■ITAD事業とは： ITAD（IT Asset Disposition）事業とは、企業で不要になったパソコンやサーバー、スマートフォンなどのIT資産を適切に回収し、データ消去・査定・再整備（リファビッシュ）を行ったうえで、再利用・再販売へとつなげる事業です。 単なる「買取」ではなく、お客様の情報資産を安全に管理しながら、IT機器に新たな価値を与え、廃棄物の削減や資源循環を実現することで、企業のコスト削減と環境負荷低減の両立に貢献しています。 ■業務概要： PCの仕入れから、法人顧客に対するIT環境の提案まで一気通貫でお任せします。また営業活動だけでなく、物流・オペレーション部門と連携しながら、回収から納品までプロジェクト全体を管理し、お客様へ安心・安全なサービスを提供いたします。 ■業務詳細： ・PCの買取 ・新規顧客開拓※パートナーセールス（代理店営業）中心 ・既存顧客営業 ・見積書／提案書の作成 【長期的にお任せしたいこと】 ・ITAD事業の営業戦略立案・実行 ・新たな仕入チャネル・販売チャネルの開拓 ・KPI設計・数値分析・営業改善 ・メンバー育成・マネジメント ■当社について： 株式会社SSマーケットは「おもしろく、やる」を理念に掲げ、法人向けパソコンレンタルを中心とした事業を展開しています。 必要なときに必要な台数を柔軟に提供できるサービス「レンタルマーケット」を運営し、パソコン本体だけでなく、ソフトウェア、周辺機器、Wi-Fiルーターなど多様な機材をワンストップで提供しています。また、IT機器の調達から構築・運用・保守・撤去までを支援するLCMサービス、再生PCを活用したサブスクリプション型サービス「Re:new PC」、スマートフォンやタブレットなどのレンタルも手掛けています。これにより、クライアントは導入コストを抑えつつ、スピーディーに業務を開始できる環境を整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-9渋谷藤和コープ204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】PM◆在宅勤務可／SES案件＆受託開発／残業10H程／転勤なし◎官公庁・航空系案件有
      ～SES・SIer出身者歓迎／官公庁案件保有／裁量◎残業10H・転勤なし／リモートワーク可～ ■業務内容： まずはSES案件にPMとして参画し、クライアント現場での信頼獲得と関係構築を担っていただきます。現場で得た課題や要望をもとに、将来的には受託開発として社内にプロジェクトを持ち帰り、提案から実行までをリードしていただくポジションです。受託化の際は、見積もり作成・工数策定・提案資料の取りまとめなど、上流工程を主導していただきます。 ■具体的業務の流れ： まず、SES案件にPMとして参画していただきます。現場ではプロジェクト全体の進行管理や品質・コスト管理、顧客折衝を担当し、クライアントとの信頼関係構築を進めていただきます。 その中で得た課題やニーズをもとに、受託案件として社内に持ち帰り、見積もり作成や工数策定、提案資料の作成までを主導していただく流れを想定しています。また、並行して社内エンジニアへのOJTも行い、メンバー育成やチームづくりにも携わっていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 朝会 → 顧客打合せ → 進捗管理・課題対応 → メンバーOJT → 報告作成 ■組織構成：技術部 合計58名（男女比＝4:6）が在籍しており、20～30代の割合が高いです。その中で、受託チームは5名程度を想定しております。 ■案件例： ・家電量販店における在庫管理、配送管理システム ・航空系企業の業務システム ・官公庁の業務システム ■キャリアパス： ◇期待する将来像 ・複数プロジェクトをリードできるPM／PLとして活躍 ・社内のSE層を牽引し、PM層への育成に関わるリーダー的存在 ◇業務習得・達成によって得られるもの ・要件定義～納品まで一気通貫のマネジメント経験 ・見積り／工数管理／顧客折衝など上流工程の実務スキル ・メンバー育成やOJTを通じた教育スキル・リーダーシップ ■魅力： 新規事業の推進役として、裁量を持ちながらPMとしての知見を存分に発揮できる環境です。案件の選定や進め方についても意見を出しやすく、自分の判断が事業の方向性に直結します。また、当社は小規模な組織のため、トップや役員、社員との距離が近く、経営視点を意識しながらプロジェクトを進められる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～529,000円 ＜月給＞ 462,000円～615,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルビナソフトウエアジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西612
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県／川崎市】通信／情報システム営業／プリセールスエンジニア
      ■仕事内容： ・弊社営業（セールスコンサルタント）からの情報から技術的な専門知識を用いて顧客の課題を解決するソリューションを提案／プレゼンを行い商談をセールスコンサルタントとクロージングできること。 ■会社の特長： 【国内独立系システムインテグレータ】 ・業務課題を解決させるためのITソリューションサービスとして企画／提案／設計／開発／運用保守までを総合的に提供します。 ■事業内容： （1）ソフトウェア開発 ・ソリューションコンサルティングサービス（経営課題をDXで解決） ・ソリューション開発サービス（要件定義や基本設計等の上流工程は日本、開発は主にオフショアサービス） ・クラウドサービス提供サービス（CRM、EC、PLM、CMS、ERP） ・ラボ型開発サービス（エンジニアリングリソース提供） （2）ソフトウェア保守／運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西612 勤務地最寄駅：JR線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,359円～648,648円 固定残業手当/月：56,307円～101,352円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収500万円の場合： ・基本給：360,359円／固定残業代：56,307円／月額支給額：416,666円 ■年収900万円の場合： ・基本給：648,648円／固定残業代：101,352円／月額支給額：750,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／川崎市】プロジェクトマネージャ
      ■仕事内容： プロジェクト全体を管理・統括する責任者として、計画立案から遂行、レビューまで一貫して担当していただきま・す。 ・プロジェクト開始前の段階から、クライアントの要望ヒアリングを行い、業務要件定義およびIT要件定義を自律的にリードし、ドキュメント作成やレビューを推進していただきます。 ・各工程における課題解決を主導し、クライアントおよび社内関係者へ定期的な進捗報告を行うとともに、改善提案を積極的に実施していただきます。 ・ 開発方針について主体的に判断し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 ■会社の特長： 【国内独立系システムインテグレータ】 ・業務課題を解決させるためのITソリューションサービスとして企画／提案／設計／開発／運用保守までを総合的に提供します。 ■事業内容： （1）ソフトウェア開発 ・ソリューションコンサルティングサービス（経営課題をDXで解決） ・ソリューション開発サービス（要件定義や基本設計等の上流工程は日本、開発は主にオフショアサービス） ・クラウドサービス提供サービス（CRM、EC、PLM、CMS、ERP） ・ラボ型開発サービス（エンジニアリングリソース提供） （2）ソフトウェア保守／運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西612 勤務地最寄駅：JR線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代として月稼働時間の20時間分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,504円～576,576円 固定残業手当/月：78,829円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収700万円の場合： ・基本給：504,504円／固定残業代：78,829円／月額支給額：583,333円 ■年収800万円の場合： ・基本給：576,576円／固定残業代：90,090円／月額支給額：666,666円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールフォーワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-19-8サン・モール第7ビル801B号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補・Ｗebエンジニア】◆上場企業と取引メイン/副業可/残業ほぼ無し
      ★web系・オープン系・AIシステムなどの開発に強みを持ち上場企業と多数の取引がございます。案件も年々増加傾向にあるのが採用背景です。 ★年休136日、残業平均5h以下、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら役者をの道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、案件次第ですがフルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京都23区） 住所：東京近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月給＞ 420,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ※年俸制を採用。年棒を１２か月均等割とし、内訳として基本手当と業務割増手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープン系プログラマー】◆残業平均5h以下・年休136日で働きやすい環境/リモート可能/副業可
      ★年休136日、残業平均5h以下、リモートフレックス有、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら副業も役者の道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ★複数ある案件の中からご経験ご希望に応じて一緒に案件を決めていきます。金融（勘定系）等の長時間就業を余儀なくされない案件は受注しない方針なので、残業がほとんどない案件に就業することができます。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～575,000円 ＜月給＞ 340,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ※年俸制を採用。年収を１２か月均等割とし、内訳として基本手当と業務割増手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターブリッジいわて株式会社

    ITコンサルティング
    岩手県花巻市星が丘1-38-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手（花巻）】ITエンジニア（土日祝休／週4日リモートワーク可／大手元請け案件／フルフレックス）
      ～UIターン歓迎（引っ越し手当◎）/大手メーカー案件あり/柔軟な働き方（在宅可/フルフレックス）～ ■業務詳細： ・業務範囲：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当 ・案件：大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■開発環境・言語： ・C# .net framework / Java / PHP / Python等 ・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■代表の茂庭様の想い： 地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じてします。 まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■組織構成： 社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。 直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。 他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：自由度が高く、半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻事務所 住所：花巻市松園町１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～533,334円 固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～663,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代　40時間分/月を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）
      （1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ） 　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進 　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進 　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント 　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案 岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。 （2）自社クラウドサービス運営 　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。） 　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています） 【アピールポイント】 　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。 　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。 　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：117,914円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 617,914円～823,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-15-12GGHOUSE3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【サーバ構築エンジニア】スキルUP環境◎年間休日122日・転勤無
      ★残業10h以内・土日祝休み・年間休日122日と働きやすい環境◎ ★最新のオンプレ案件や最新の案件に携われる。 ★長く働ける！定年後の再雇用・勤務延長制度あり（70代社員も就業中） ★技術環境が幅広く、スキルUPに繋がる職場◎増員募集です！ ■業務内容 ◎インフラエンジニアとして、サーバーの導入や更改のプロジェクトに参加し、サーバー構築を担当していただきます。 ◎プロジェクトによってはリモートワークとの併用もあります。 ■業務詳細： スキルに合わせて、下記の項目の1つまたは複数を担当していただきます。 ◎サーバの構築 ◎詳細設計書、導入手順書等の作成 ◎テストシナリオの作成、テスト検証 ◎大規模なＰＣ切り替え ◎ＰＭＯの業務　等 ■配属先： ◇インフライノベーション事業本部 在籍者11名 └20～30代：3名、40～50代：4名、60歳以上：4名 ※男女比＝4：1 ■勤務環境： 無理をせず自分のリズムで働けます。リモートの環境もあるので〇。 ・長期就業が叶えられる 定年後も条件変わらずに働けます。 ・サポート体制 組織としてのチェック体制があり、育成体制もしっかりして安心できる環境。 ■当社について： 今回増員予定の部門は、企業の情報システム基盤における設計・構築、更改、運用・保守を業務支援する「インフライノベーション事業本部」となります。別途、30種類以上の自社開発IoTゲートウェイを展開する「IoT事業部」があり、2つの柱を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-47 愛宕マークビル6階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）個人業績による ■賞与実績：年1回（3月）個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • インフラエンジニア◆クラウド・サーバー・ネットワーク◆グロース上場G◆リモート案件あり
      • NEW
      当社のインフラエンジニアエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ◎クラウドエンジニア クラウド環境の提案、設計、構築、運用保守を担当します。AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの導入や、クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフトを実施し、既存システムの移行やネットワークインフラの最適化を行います。システム運用、パフォーマンス最適化、セキュリティ管理、障害対応も担当します。 ◎サーバーエンジニア Linux、Windowsサーバー等の設計・構築、運用・保守を担当します。サーバーの監視やパフォーマンスチューニング、障害対応等、幅広くお客様のニーズに合わせて作業します。また、セキュリティ設定や脆弱性対応、サーバー環境の最適化を行い、運用効率化なども提案します。 ◎ネットワークエンジニア ネットワーク設計、構築、運用・保守を担当します。ネットワークの最適化やトラブルシューティング、セキュリティ管理を行い、システムの安定運用を支援します。 ■当社の特徴： ◇単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。 ◇7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ◎サーバーエンジニア ・Linux、Windowsサーバー環境での構築・運用経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の知識・経験 ・ストレージやバックアップシステムの設計・運用経験 ・サーバーモニタリングおよびパフォーマンスチューニングの経験 ・ハードウェアサーバーの管理およびデータセンターでの作業経験 ◎ネットワークエンジニア ・CiscoやJuniperなどのネットワーク機器に関する知識 ・TCP/IP、LAN/WAN、VPNなどのネットワーク技術に関する理解 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験 ・ネットワークインフラ（LAN、WAN、VPN、DNSなど）の設計・構築・保守経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 住所：左記のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,599円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆年齢に関係なく活躍できる職場◆7割近い案件で在宅勤務導入◎残業月10h
      【大手企業と直接取引多数／年齢に関係なく活躍できる職場／東証グロース上場のSAAFホールディングスグループで安定性◎／7割近い案件でリモート勤務を導入】 大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割を占め、上流工程から設計・開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができます。 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。豊富な案件の中から、経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せいたします！ ＜案件例＞ ・AIソフトウェア開発 ・営業支援システムの開発 ・金融機関・官公庁向けの業務系Webアプリの設計・開発　など <技術環境例> ・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、DB2 ・Salesforce、Intra-mart、SAP ・Java、C、C++、C#、VB、VBScript ■組織について ・平均年齢：43歳 ・待機率も低く月に1名いるかいないか程度となります ■当社の特徴： ・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。 　そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。 ・7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 ■キャリアプランについて： エンジニアとして今後どの方向に進みたいか、営業・上司などが常にキャッチアップ。例えば、現状では運用・監視レベルの経験しかないけれど設計・構築にもチャレンジしたい、という要望があれば、ポテンシャル期待で受け入れ可能かをクライアントへ交渉するなど、会社としても個々の挑戦をバックアップします。 ■魅力 ・東証グロース上場グループとしての安定基盤があるからこそ、安心してキャリアの可能性を広げられます。 ・技術を深めるスペシャリスト志向も、マネジメントへの挑戦も、どちらも選択可能。 ・無理なポジション変更は一切ありません！ ・実際に、大手メーカーで管理職を経験された方が、「現場に戻り、もう一度技術を磨きたい」という理由で当社に入社。 希望を最大限に考慮したアサインによって、技術の喜びを再び感じていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 住所：左記のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,599円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルパートナーズ

    ITコンサルティング
    大阪府豊中市刀根山元町10-2刀根山中環ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業(OA機器)＜プライベートも大事にしながら働きたい方＞残業ほぼ無／土日祝休
      【OA機器販売の法人営業経験者を募集いたします／少数精鋭・経営直下・挑戦できる環境／有給休暇取得率100％／残業ほぼ無／土日祝休／年休125日／転勤無】 企業様からご相談いただいた事案に対して、職場環境に必要な設備等をご提案し、導入に必要な手続きや設置工事の手配、設置後のアフターフォロー等をしていただきます。 主な取扱商品は、防犯カメラ、複合機、ビジネスフォン、パソコン、サーバー、UTM、LED、空調設備、ソフトウェア等です。 ■業務の流れ： 弊社の業務内容をご理解いただけるように入社時にご説明をいたしますので、過去のご経験等をご相談いただきながら営業活動を行っていただけると幸いです。活動していただく上で、ご不安等がある場合は同行もいたします。 弊社は営業成績に伴い高く評価をいたしますので、自ら積極的に提案頂ける方は大歓迎いたします。 就業時間は9：30～18：30です。直行直帰も可能です。働き方はご相談ください。 事務処理等は営業活動がない日や時間にご出社いただき行っていただけます。 ■ポジションの特徴： 過去のご経験から自身で業務の進め方や目標を決めてご相談いただければ、やりたいことができる環境でございます。弊社は、積極的に手を挙げられる少人数ならではの環境でございますので、やりたいことの実現までのスピードが速いです。また、家族やプライベートを優先したい方、子育をしながら両立して働きたい方も、ワークライフバランスをもって働くことができます。 ■組織構成： 代表取締役1名／営業部長1名／事務1名（男性2名女性1名）在籍者は全員40代です。 ■就業環境： 弊社は活気があり成長できる職場である事と何でも相談できる働きやすい環境作りを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市刀根山元町10-2 刀根山中環ビル2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボスコ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-23-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋・フルリモート】プロジェクトマネージャー◆大手企業のプライム案件を複数牽引／新チーム
      ～事業拡大の中核ポジション／設立して15年黒字、余剰金20億／日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁などと取引～ ■ミッション： ・複数のSI案件を安定的に推進・完遂する ・新チームの立ち上げ・育成を通じて受注体制を強化する ・営業と連携し、提案活動からプロジェクト成功までをリードする ◇入社1年以内に、2案件以上を主体的に回せる状態を目指していただきます。 ■業務内容： ◇SI案件におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、進捗・品質・コスト管理） ◇チームメンバーのアサイン・育成・マネジメント ◇営業と連携した提案活動・技術支援 ◇新規チーム立ち上げに伴う体制構築・業務改善 ※一般的な受託開発PM業務に加え、「組織づくり」にも関われます。 ■配属部署： SI事業部（メンバー：全9名。業務委託含む） ・第二SI開発部への配属、もしくは新設SI開発部への配属予定 ・シニアエンジニアを中心とした新チーム構築を予定 ■業務の魅力： ◎新エンジニアチームをゼロから立ち上げる経験 ◎プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも裁量を持てる ◎事業成長（売上4億規模）に直結するインパクト ◎営業と連携し提案フェーズから関われるやりがい ◎将来的に部門責任者クラスへのキャリアアップ可能 ※単なる「管理PM」ではなく、事業を成長させるPMポジションです。 ■採用背景： SI事業部は現在、売上数億円規模まで成長していますが、次のフェーズとして約2倍の規模への拡大を目指しています。その実現に向けて、新たなエンジニアチームを立ち上げ、受注可能な案件数を増やしていくことが急務となっています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、新チームの中核として超大手企業のプライム案件を複数牽引しながら、新規事業の種も模索していくなど、事業拡大を現場から創っていく重要ポジションです。 ご経歴によっては、部門責任者を担っていただく可能性もある、裁量の大きな役割となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎／基本賞与+利益配分賞与） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日
      • 締切間近
      ～日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字～ ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体～総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる 　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分／min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナゾウ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町1-13-5日本橋貝新N.Y.ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【インフラエンジニア】サーバ・NW・クラウド／学歴不問／残業月10h以下
      【仕事内容】 ・ネットワーク・サーバの構築／運用／保守を中心に、AWS・GCPなどクラウドインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。 ・案件はクラウド案件が約50％と高く、オンプレミスからクラウドへの移行や、既存環境の改善・運用設計など構築フェーズに携われる案件も多数あります。 ・また、案件決定時はエンジニア本人の希望・今後のキャリアを最大限考慮し、「運用だけで終わらない」「次につながる経験」が積めるよう調整しています。 【案件割合・技術領域】 ・クラウド（AWS／GCP）：約50％ ・ネットワーク：20％ ・オンプレミス／仮想化（VM）：20％ ・SAP：5％ ・その他：5％ 【主なプロジェクト実績】 ・公共システムのWindowsサーバ環境構築 ・金融系・公共系システムのインフラ運用・保守 ・クラウドを利用した不動産系マッチングシステム環境構築 ・ファイヤーウォール・ルーター製品の導入および設定 【開発環境・業務範囲】 ＜クラウド＞ ・Amazon Web Services（AWS） ・Google Cloud Platform（GVP） ・Microsoft Azure ＜サーバ構築／OS＞ ・RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server ＜DB＞ ・SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached ＜ミドルウェア＞ ・Apache／Nginx／Tomcat ＜業務範囲＞ ・サイト・システム環境構築 ・システム運用・保守 ・DBマイグレーション ・ミドルウェアバージョン移行 【キャリアについて】 インフラを軸にスキルの幅を広げたい方や、将来的に設計・上流工程へ進みたい方にもチャンスがあります。将来的には開発領域にも挑戦できるフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 またスキルアップ支援として、毎月開催している部会にて、勉強会を不定期で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収モデル： ・20代後半 年収490万年・実務経験6年、現リーダー職） ・30代後半 年収545万円／（入社3年・実務経験6年、現リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テックリード候補】Web開発率94％／技術に集中できる環境／学歴不問／残業月10h以下
      【WEBシステム開発を中心に、技術面からプロジェクトに関わる】 当社は約9割がWEB系開発のエンジニア組織です。 これまでに約400件のシステム開発を手掛け、要件定義・設計から開発・運用まで幅広い工程に携わっています。 テックリード候補として、実装だけでなく 設計・コード品質の向上 など、プロジェクトを技術面から支える役割をお任せします。 【主な開発実績】 多くのユーザーに利用されているWEB・業務系システムの開発実績があります。 ◆英会話システム（シャドーイング／ディクテーション等） ◆プログラミング教育ツール（ブラウザ上でのリアルタイム講義） ◆スマホアプリ開発（EC） ◆クラウド型レセコン開発 ◆不動産流動化予測システム（AIによる企業データ分析） ◆LINEミニアプリ 【当社で活かせるスキル】 言語：PHP、Java、Python、C#、Ruby、GO、kotlin、swift等 フレームワーク：Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、react、Vue等 【技術に向き合い続けられる環境で、次のステップへ】 当社では、無理なスケジュールや残業ありきのプロジェクトは極力お断りし、月平均残業は約10時間。腰を据えて技術に向き合える環境を整えています。 プロジェクト先での不安や課題は、担当営業がフォロー。また、案件を越えて先輩エンジニアに相談できるチャット環境があり、設計や実装、技術的な悩みも一人で抱え込む必要はありません。 安心して開発に集中しながら、設計・技術選定・品質向上に関わるエンジニアへステップアップしたい方、大歓迎です！またスキルアップ支援として、毎月開催している部会にて、勉強会を不定期で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収モデル： ・20代後半 年収490万年・実務経験6年、現リーダー職） ・30代後半 年収545万円／（入社3年・実務経験6年、現リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ・シス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】ソリューション営業◆残業20ｈ／設立12年で売上約100億円の成長企業／土日祝休／転勤なし
      ◆◇100％既存顧客対応9年連続増益増収/年休124日・完全週休二日(土日祝)/金融系システムに強みを持つ独立系SIer/退職金・家族手当有/有給取得率76％/一緒に働くメンバーの雰囲気◎◆◇ ITに関する幅広いサービスを展開する同社にて、大手顧客に対するソリューション提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・大手顧客（生損保、銀行、流通など）を中心に、当社のSI開発やソリューションの提案 ・既存顧客の深耕 ・顧客へのSI提案後、価格交渉、契約締結、受注後の顧客フォロー ※同ポジションは企画提案から見積もり、契約、請求、売上管理まで一貫して案件に携わっていただきます。 ■案件詳細： プロジェクト規模感は数千万円～数億円を想定しています。入社後はまず、各プロジェクトのキーマンとの関係構築を行っていただきます。 ■入社後の流れ： SEのプロジェクト会議に同席し、プロジェクトの構成を把握していきながら、 OJTや部長から顧客の特性などを教わることを通して知見をつけていただきます。 ■組織構成：DXコンサルティング本部 ・本部長1名／既存顧客深耕、新規顧客開拓 ・営業部長1名／既存顧客営業（現場同行含む） ・営業メンバー1名／既存顧客営業（現場同行含む） ・事務メンバー3名／契約管理 ※年齢層：30代後半～50代前半 ■この仕事の魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 ◎決裁者との折衝が多く、早期にキャリアの実績を作り営業としての成長に繋げることが可能です。 ◎IT知識や顧客課題に向き合い幅広いスキルや知識を得ることができます。 ■働き方： ・年休124日 ・残業：23ｈ ・有給消化率：76％ ・賞与3回 ・男性の育産休取得実績あり ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得/年） ・副業可能 ・転勤なし ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～531,250円 ＜月給＞ 210,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／第二新卒歓迎】開発エンジニア◆請負中心×自社内7割/上流工程へ挑戦可/保険金融大手との取引多
      求～設立12年で売上100億円を達成した成長企業／若手から顧客折衝に携わることが可能／スキルアップ支援充実／納得感のある評価制度／SalesforceやAWSなど、AI・IoTなどの最新技術に携わる機会あり／新築ビル最上階の神戸事業所／残業23h程度×最大9連休取得可能で働きやすさ◎～ ◆こんな方にオススメ！ ・売上業績共に成長中の企業で働きたい ・受託メインで上流工程への挑戦機会が豊富な企業で働きたい ・自社勤務に近いような環境で腰を据えて長期就業をしたい ・業界専門性を身に着けたい https://revolvesys.co.jp/recruit/interview/ ■業務内容： ・オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行います。 ・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位です。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識の習得が可能です。 ・業務系・WEB系・基幹系など案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインします。 ・同社では、リーダーのみがお客様とやり取りする訳ではなく、メンバーが直接お客様とやり取りを行うことも多い実態があるため、若手のうちから顧客折衝に携わるチャンスがあります。 ■明確な評価制度： 上期・下期で上司とすり合わせのうえで目標を設定のうえ、システム理解/開発工程における生産性向上/開発工程における品質向上/開発工程における課題解決/後輩育成 等に対し、透明性の高い評価を行っています。 毎年昇給のチャンスがあり、上期・下期の目標設定に対する達成度で昇給・昇格が決定します。入社１～2年で管理職やリーダーに昇格したケースもございます。 ■当社について： 圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 https://revolvesys.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 大和神戸ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼクション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN31F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 中堅サーバーエンジニア◆大手SIerのPJ／資格取得支援／安定性◎／年休125日
      【若手から上流工程の経験を積める！／キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 当ポジションではサーバーエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、金融/通信/公共/流通といった社会貢献性の高いPJや、長期で大規模なPJへの参画が大半を占めます。（オンプレ/クラウド問わず幅広く経験可能） 【プロジェクト例】 ◇金融機関向けクラウド基盤構築案件 └オンプレ→AWS基盤への移行にともなう技術支援（基本設計～構築～運用保守） ◇資産運用会社 情報システム部支援案件　★プライム案件 └クラウドネイティブ化に向けた、コンサル/調査・分析/提案活動等 ＜その他＞ ・社会インフラデータ活用システム基盤構築案件　等 ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）がほぼ無し！ お客様との強い関係性があるため、面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。 他社だとスキルが見合わず見送りとなっていたPJでも、当社であればやる気等が認められるとこれまでの業務経験やスキルに捉われないPJへ参画可能です。 ◇上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップが可能です。 ◇オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可です。 ◇大手SIerから高い評価を得ているAWSエンジニアが在籍！上位資格（プロフェッショナル）も保有している知識豊富なエンジニアの下でAWSエンジニアとしてステップアップできます。 ◇1年以上続く長期PJばかりなので、腰を据えて着実にスキルアップ可能な環境です。3年を目途にオンプレまたはクラウドエンジニアとしてスペシャリストを目指していただきます。 ◇技術だけではなくマネジメントに興味ある方も大歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 豊洲、品川、東陽町、西葛西、月島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～399,488円 ＜月給＞ 375,000円～540,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ■年収例： 550万円→580万円→650万円※設計経験あり ※固定残業手当は月40～45時間分、89,300円～140,513円支給※超過分は別途支給（等級により支給額/時間が異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中堅アプリエンジニア◆「R&D～大規模」幅広いPJにチャレンジ可能／資格取得支援充実◎／年休125日
      【大手SIerの上流案件でスキルアップ！／R&D～大規模まで幅広いPJにチャレンジ可能／資格取得支援充実◎】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。（その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画） また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義～開発～保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義～基本設計～開発） ＜その他＞ ・大手銀行向けシステム開発（主な使用言語：Java） ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し！ お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップが可能です。 ◇参画するPJは長期＆大規模なものが大半ですので、大手SIerのお客様と近い距離で日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。ご自身の市場価値もどんどん上がっていきます！ ◇技術だけではなくマネジメントにも興味ある方大歓迎！ 自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 豊洲、品川、月島、溜池山王 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～399,488円 ＜月給＞ 375,000円～540,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ■年収例（1年目→2年目→3年目）： 450万円→470万円→500万円 ※固定残業手当は月40～45時間分、107,150円～173,025円支給※超過分は別途支給（等級により支給額/時間が異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリードイン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅相談可／吉祥寺】自社サービスのカスタマーサクセス/不動産×ITで業界DXを推進
      【殖産グループホールディングスのグループ会社／不動産業界に特化したITコンサルティング企業】 ■業務内容： 自社製品・業務管理サービスの顧客サポート・提案業務をお任せします。 ご入社後は吉祥寺のオフィスにて、実務に即した研修を行います。 自社製品の利用方法やSalesforceのシステム理解をメインに、徐々に慣れていただければと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・導入企業様への使い方レクチャー ・利用促進の提案や企画 ・導入企業様への定期サポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約更新へのアプローチ ・機能アップデートやシステム改善 ■自社製品について 不動産事業向けの独自開発アプリケーション「分譲オールワン」「仲介オールワン」の提供、およびSalesforceの導入コンサルタントサービスを手掛けております。 一例： 「分譲オールワン」https://breedin.co.jp/allone/ 「仲介オールワン」https://lp.breedin.co.jp/cao　 ■配属先：カスタマーサクセス 分譲オールワン・仲介オールワンをご導入いただいた企業様へ、課題解決に向けた様々なご提案を行っていただきます。 日々のお客様のお困り事の解消から、利用方法のレクチャーや継続提案までお任せいたします。 ■ご入社後の流れ： 1.カスタマーサクセスの準備期間 　Salesforceや不動産知識の理解を深めていただきます。 　わからないことがあったら上司や先輩にすぐにご質問いただけます。 2.企業様からの質問対応 　Salesforceの理解が深まりましたら、企業様から文面（メールやメッセージ）でいただくご質問やご依頼の対応に挑戦していただきます。 3.定期サポート 　使い方のレクチャーや、時にはより良いご利用方法のご提案など、自社製品の定着化に向け、お客様へ能動的にご支援をしていただきます。 4.戦略立案 　メール配信やセミナー企画など、お客様の継続率向上を目的に、ご自身のスタイルで自由に営業を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京吉祥寺本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目3番15号 吉祥寺フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目の予定年収 ※固定残業代無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプレッドワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-6-30MSビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【Webエンジニア】プロダクト構想段階からグロースまで一貫して担当/大手顧客取引多数
      【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3～5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【詳細】 クライアントワークと自社サービス開発の両方に携わっていただきます。企画構想段階からグロース支援までゼロベースでの 案件が大半を占めており、サービス全体に対して情熱を持って取り組める環境です。 配属先は現在6名のエンジニアが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【プロジェクト例】 ◆SONY様：スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◆バンダイ様：遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◆アットホーム様：新築マンションサイトの戦略立案・開発・運用・成長 支援 【入社後のフォロー体制】 教育担当の先輩エンジニアが寄り添い成長を支援します。 ◆WillCanMustのフレームワークを活用し中長期的な成長を支援します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,950円～428,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：99,050円～141,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープロセス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14日宝瓦町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】基幹業務システム開発エンジニア（C#/.NET）◆年休128日◆月残業10h程度
      ◆◇年間休日128日/残業月平均10時間程度/チーム単位での常駐勤務/プライベートも充実◇◆ ■職務概要：Web系システムおよび業務システムソフトウェアの設計・開発・運用等のシステム開発業務全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は経験・能力を考慮して決定していきます。今回は増員による採用です。 ＜具体的な業務＞ ・Web系システムおよび業務システムの設計・開発・運用 ・社内受託開発、もしくは大阪市内の顧客先での就業 ・チーム単位での常駐勤務 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模なプロジェクトから担当し、徐々に大規模な案件へとステップアップしていただきます。 慣れてきたら、プロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担当していただくことも期待しています。 ■勤務先： 社内受託開発及び主に大阪市内の各顧客先。お客様先に常駐する場合は同社社員のチーム単位になります。 ■組織体制／社内の雰囲気： 配属先には20代後半から40代の社員が在籍しています。若手社員も多く、和やかな雰囲気で働ける環境です。お客様先での勤務もチーム単位で行うため、安心して業務に取り組めます。また、食事会や親睦会なども定期的に実施しております。 ■評価制度： お客様先での評価だけでなく社内(リーダーなど)も含め多角的な視点で評価を行っております。当社では毎月1回定例報告会を実施しており、その中での報告内容なども判断要素としております。一度のヒアリングのみで評価が決まるということはございませんのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は残業時間が月平均10時間以内で、効率的な働き方を推奨しています。年間休日は128日で、土日祝日が休みのため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。また、コミュニケーション能力が高く、人間関係の良い職場環境を求める方に最適です。 ・現場の意見を拾い上げる風土です。縁あって入社した社員には安心して長く働いてもらいたいとの思いから、現場の声を受け、会社設立から間もなくして産休・育休制度も整備しました。過去には男性社員の育休取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-14 日宝瓦町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア・レコード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【自社開発】PM◆プロダクトマネージャーへキャリアアップ可！外食業向けのDXソリューション
      【飲食業界のDXを促進・導入店舗数は6,500店舗を突破！自社開発SaaSで注目のベンチャー企業】 ■ポジション概要 当社は、飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供しています。今回は自社開発システム「GATE」のグロースをリードする存在としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・GATE新機能の要件定義、設計 ・開発部門の統括 ・クラウドサービスの運用 ・ベンダーコントロール プロダクト責任者候補として、企画～プログラミング～運用まで一貫して携わっていただきます。 ※その他GATEのデータを活用したサービス企画などにも挑戦可能です。 ■「GATE(ゲート)」とは 2018 年にリリースした外食企業が抱える課題をワンストップで解決する「一気通貫型SaaS」です。 ※複数メディアからの予約・注文の一括管理/モバイルオーダーシステム　/IVR(自動音声)/チャットボットによる自動予約受付/WEBサイトの自動生成/メール・SMSの自動配信 ■当ポジションの魅力 ・毎週経営層を含めた開発会議に参加しますので経営的視点が身につきます。 ・飲食店の文化や基幹システムの連携があり、システムをカスタマイズしています。POSや外部のAIなど他社との連携も多く幅広い業務に携われます。 ・外部連携をすることでどれくらい契約店舗数を増やせ、売り上げにつながるのかという視点もありプロダクトマネージャー的な視点で動くこともあります。 ■組織構成 正社員　東京：2名、福岡：2名※平均年齢約40歳、常駐の開発エンジニアが3名、PMが1名 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL ・使用DB：Postgres ・フレームワーク：CakePHP、Laravel ・開発, 運用環境：Docker、Linux（CentOS） ・構成管理：git ・インフラ環境：AWS （EC2、RDS［Postgres、 Linux]、S3） ■当社の展望 コロナ影響により、飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えているなど、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,100円～450,000円 固定残業手当/月：111,900円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を基本として決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／業界未経験歓迎】コンサルタント◆飲食業界の課題解決※マーケティング・DX化支援／年休120日
      【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■業務概要： 外食企業や飲食チェーンの「集客・売上・リピート」をデータにもとづいて伸ばすこと。 先輩グロースハッカーと一緒に、課題を整理して施策を企画、数字を見ながら改善という一連の流れを、実務の中で学びながら担当していただきます。 ■業務詳細： 1. 施策企画・実行サポート ・クライアントの課題ヒアリングへの同席 ・集客・予約・売上アップに向けた企画ミーティングへの参加 ・Webサイト／LP／グルメサイトページ改善の企画補助 ・SNS／広告／メール・LINE配信などの運用サポート 2. データ集計・分析サポート ・・Google Analytics などを使ったアクセス／CVRの確認 ・予約数・来店数・売上などの数値レポート作成 ・先輩メンバーが立てた仮説にもとづく数値の検証サポート ・A/Bテスト結果の集計・整理 3. 社内連携 ・営業・CS・コールセンターなどとの連携・情報共有 ・デザイナー／エンジニアへの依頼内容整理・ディレクション補助 ・打ち合わせ議事録の作成・TODO整理 ■組織構成： 東京営業所：10名※20-30代の活気ある組織です。 ■歓迎要件： ・大手クライアント案件（業種は問わず）を担当していた方 ・クライアントへの提案から制作物の進行管理・納品まで、一連の流れを全て担当していた方 ・アクセスログなどのデータを用いてPDCAサイクルを回す運用の経験がある方 ・UI/UXを意識した制作ディレクションの経験がある方 ・統合プロモーションの制作経験がある方 ・事業者側でWebマスター、プロジェクトマネージャー、ディレクター経験がある方 ・ビジネスでの英語実務経験がある方 ■当社の展望： 飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～495,866円 固定残業手当/月：91,100円～170,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル、前職年収を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（9 月・3月） ■賞与：年2回（11月・5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンシェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-16-23AQUACITY芝浦9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【PL/PM候補】フルスタック/OT×IT＝現場最適化/花王・ユニクロ等自動化実績/賞与年３回
      ～開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ～ ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へ アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 現調～提案～設計～実装～テスト～導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。 自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、 自分の目で耳で確かめることができます。 【スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング　◎フレックス／在宅勤務あり　◎服装自由 ■業務内容 ・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 　（実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容） ・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲： ・自動化システム（FA/WES）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部 ・2～5名のチームでプロジェクトを推進 ・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。 ・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境 ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub ■案件事例：物流業・製造業メイン ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成　 12名（20代4名　30代4名　40代3名　50代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝年収÷16か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【OT×IT自社単独一貫開発／制御系システムエンジニア】◆自社内開発◎花王・UNIQLOなど実績あり
      ／ 『ものを作る』『届ける』という“当たり前”を守る技術を、あなたの手で。 ＼ ◎スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫 ◎自社内開発環境で技術力×ビジネス力を磨く／フレックス／服装自由 ■私たちのミッション 私たちの生活は、モノが作られ、運ばれることで成り立っています。しかし今、物流・製造業界は深刻な人手不足に直面しています。 「トラックはどのドックから何時に出るのか」「どの店舗に何を何個届けるのか」「積載の順番は・・・etc」 これまで人が担ってきた膨大な判断を、テクノロジーで支える。それが私たちの使命です。 ■企業概要 アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 提案～設計～開発～導入まで一貫対応する自社開発企業です。 あなたのコードが、倉庫のロボットを動かし、工場のライン全体を制御します。 「モノを動かす」技術は、リアルとITの境界を超える面白さがあります。 ■業務内容： ・FAやWCS（倉庫制御システム）／WES（倉庫実行システム）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部です ■補足： ・案件毎に2～5名のチーム編成。 ・すべて自社内開発、SES・派遣・業務委託等への外出しなし。 ・納品フェーズではクライアント先に訪問することが多いです。 ・自動倉庫など新規大型案件の場合、長期参画（３ヶ月程度）となる場合もあります。 ■案件事例： ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■入社後の流れ： ・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 ・その後、PL/PMとして顧客との折衝や仕様設計、チームマネジメントなど、組織の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。 ■開発環境： ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝年収÷16か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～937,500円 ＜月給＞ 437,500円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトア

    ITアウトソーシング
    静岡県浜松市中央区砂山町324-8第一伊藤ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松/中央区】ソフトウェア技術者(SE・PG）◆年間休日124日/土日祝休/残業15時間以内
      ≪基幹業務システム/組込みソフトの開発など多種多様な案件あり≫ ≪落ち着いた企業風土/定着率90％以上≫ ≪慣れてくればリモート可/年間休日124日≫ ■業務内容： 電子楽器ファームウェアやカーナビ社内制御装置ファームウェア等の製品組込みソフトウェアの開発や産業機械・計測装置制御等のアプリケーションの開発を行っています。 今回、ソフトウエア技術者の募集を行います。 ■具体的には ・基幹業務システムの開発・導入と運用・保守業務 ・アプリケーションやERPの開発 ・C、CCC等での製品組込ソフト開発 ・C#、java等でのPCアプリーション、制御系システム開発 ・3次元ソリューションシステムの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・VB6からC#への移行業務・Windows系アプリの開発などの業務をお願いします。 ■教育制度： ・配属前に当社施設にて3ヶ月間の導入研修あり。配属後も3ヶ月間のOJT研修があり、じっくり仕事を覚えられます。「Progate（プロゲイト）」や「e-Learning」などオンライン学習サービスを受講できます。 ■会社の特徴 ・基幹業務システム（経理、販売、調達・在庫、生産管理、工事管理など）をベースとした要件定義やカスタマイズ開発、導入にも携わる機会がございますので、興味がある方におすすめの仕事です。 ・在籍社員も穏やかな方が多く、じっくりと業務に向き合う風土があるため、定着率も90％以上を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町324-8 第一伊藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賞与：3回／年(賞与実績3.0ヶ月分) 昇給：1回／年 資格手当：基本情報技術者5,000円、応用情報技術者10,000円、情報セキュリティスペシャリスト15,000円、プロジェクトM20,000円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームジャック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3新大阪サンアルビル西館7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】Webエンジニア／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度あり
      ＜帰属意識を持って働きたい方へ！／エンジニア同士のつながりを大切にする企業／月平均残業10h／服装自由／約6割がハイブリッド勤務／副業OK＞ ■担当業務： クライアント向け業務アプリケーションの開発や、iPhone／Androidアプリ開発をお任せします。要件定義などの上流工程から、設計・開発・テスト・実装・運用保守まで、ご経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。プロジェクトは3～5名のチーム体制で進める案件が中心です。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が一方的に案件を決定することはありません。案件参画前に必ず本人へ案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを行っています。ご希望と合わない場合は、営業担当が改めて案件を探し直すケースもございます。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する社風： （1）社内チーム制度 お客様先のプロジェクトとは別に、社内のみのチームを編成。月1回のWebミーティングや食事会などを通じて、情報共有や交流の機会を設けています。「SESで働いているが帰属意識を持ちにくい」 「他のエンジニアと交流する機会が少ない」という悩みを解消できる環境です。 （2）組織貢献も正当に評価 懇親会の幹事や勉強会での発信など、本業以外の組織貢献活動もポイント化。貢献度に応じて特別手当が支給される独自制度を導入しています。 ■当社について： 当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルカディア・プラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】IT営業／IT業界未経験歓迎／既存顧客へ深耕営業／新規開拓歓迎／月平均残業10時間◆
      • NEW
      法人向けのシステム営業を行っていただきます。お客様の経営・業務の課題・問題などを聞き取りしながらIT技術を駆使したソリューション提案の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・大手SIベンダーへの受託又はSEサービスの受注活動を推進し、獲得した案件に対して適切な要員の確保と提案を行っていただきます。 ・お客様への見積提示・価格交渉、並びに契約条件などの折衝を行います。 ・受託システム開発、SEサービスでの課題・問題が発生した場合に、お客様又は取引先との調整対応などを行っていただきます。 ■当社の今後の目標： ・エンドユーザー直取引での受託ビジネス拡大 ・エンベデッド(組込み)事業の推進／自社サービス事業の創出 ■当社の特徴： ・会社は若いですが、ベテランエンジニアからきちんと技術継承ができる所が強み。若手で盛り上げていきましょう。社風が魅力です。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。趣味もそれぞれで、休日の過 ごし方も多様性に富んでいます。お互いを呼ぶ時には「さん」付けが推奨されています。 ■当社の特徴： ・法人向けのシステム開発（業務システム事業、組込＆制御システム事業、 Webアプリ開発 & Webサイト制作事業、インフラ & セキュリティ事業など）、およびその他様々なモノゴトに コンシェルジュのようなプロ意識を持って取り組んでおります。 それ以外にも、ITに関わるコンサルティングからWebサイトの企画・製作、自社サービスや自社製品の創出を目指すなど、社会貢献と世の中を楽しくするための活動に日々奮闘中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／前職給与保証】SE（管理職候補）◆マネジメント経験を積みたいベテランエンジニア歓迎◆
      ～社員の幸福度を重視・エンジニアと顧客双方が満足できる環境づくり／時代や社会の変化に合わせて変えていく考え／若手育成や組織マネジメントをお任せ～ ■業務内容 システムエンジニアとして、アプリケーション開発やプロジェクト及び組織管理をお任せいたします。エンドユーザーから直請けの案件も保有しており、プロジェクトの上流から参画が可能です。基本的にチームアサインをしております。 ■開発環境 言語：Java、Javascript、C#、Python 等 OS：Windows、Linux ■働く環境 ・大手SIerの方々と共に開発を行うため、大規模案件に携われる機会があります。 ・社員数が多くないからこそ、営業担当が1人ひとりに定期面談や目標設定などの手厚いフォローをしています。 ・社内イベントや社内専用チャットなどでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、会社指定の資格を取得すると手当金が支給されます。 ■組織について 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。 ■アサイン 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としておりますが、基本的にアサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 【具体的な仕事内容】　 以下、要件定義・設計・開発全般 ・製造設計システム／生産管理システム／図面課題システム／食品在庫システム　業務システム多数 ・サービス向けソフト（ダイアグ）の開発 ・各種基幹システムのWebシステム化 ・モバイルアプリケーション ・制御・組み込みシステム ・IoT（工場設備等の各種機器データの可視化および管理） ・ロボット/機械制御 ・超小型モビリティ開発 ・インフラ　基盤系
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～715,000円 ＜月給＞ 465,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回　実績を正当に評価します。 ※前職給与保証のため、前職の年収が分かるものをご提示ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県みどり市笠懸町久宮382-51
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/転勤なし】システム開発・導入／グループ企業のERPパッケージ◆残業10H程度／年休122日
      グループ会社のERPパッケージソフトの開発・導入をお任せ。 グループ企業の直請け案件（数億円規模もあり）の上流～下流まで一貫してご経験いただけます。少数精鋭の企業だからこそ、スキルアップいただける環境です。 ■業務概要 同社のシステムエンジニアとして、開発業務をお任せいたします。 携わる開発については、建設業界向けERPパッケージを想定しています。 ＜業務詳細＞ ・ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入、導入後の導入支援など経験に合わせてご担当 ・基幹システム導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ・上流工程から開発、導入、サポートまでの一貫した業務 ・大手企業向けの数千万円～数億円の元請け大規模プロジェクト ※主に扱うパッケージ製品について（グループ会社製品）：https://www.chepro.co.jp/ ■組織体制：3名 少数精鋭の組織です。代表自ら開発業務に携わっており、高い技術力を直接学べる環境が整っています。 ■募集背景 グループ会社が保有するパッケージソフト「統合化ERP WAO」は大手企業に導入が進んでおり、需要が急増しています。こちらの共同開発伴い、開発・導入プロジェクトを円滑に進めるための人材を募集しています。特に、技術力の向上を目指し、積極的に学び続ける意欲のある方を求めています。 ■魅力 エンドユーザーからの直請け案件が主であり、要件定義から開発、導入サポートの一連を経験することができます。 ■環境 資格取得を推奨しており、取得費用の援助をしておりますので成長を応援する環境がございます。 ※詳細は福利厚生欄備考に記載ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮382-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,000円 ＜月給＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代（実働実績に応じて支給）や他手当（状況に応じて支給）は別途支給 　給与例：基本給＋残業代＋他手当（住宅） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり
      • NEW
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。 【1】ネットワークエンジニア ・大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア ・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】クラウドサービスエンジニア ・大手企業案件におけるクラウド設計・構築 　◇◇◇ ＼大手案件多数／ 日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。 上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など 　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実 『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！ 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度 配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！ それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。
      【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社： 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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    株式会社働楽ホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-14-10東正ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】品質保証プロジェクトマネージャー◆上場ITグループの品質保証体制を牽引／年休123日
      ～開発・品質管理経験を活かし、見積・要件定義・設計段階からプロジェクト品質を支える管理職ポジション～ ●品質保証体制の強化、部門運営、後進育成にも携われる管理職候補 ●テスト実施ではなく、上流工程から品質を確認する品質保証ポジション ●IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ ●日立グループや官公庁など大手取引先を持つ安定基盤 ■業務内容 同社は、IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート、Myanmar DRKなどを傘下に持つIT企業グループのコーポレート業務を担っています。 今回は、グループで受注しているソフトウェア開発案件に対し、 品質保証の観点からプロジェクト全体をレビューしていただきます。 ・品質検査業務 ・品質改善業務 ・顧客対応業務 ・監査対応／品質マネジメントシステムの運用 ※テストや検査そのものは、開発部門が担当します。 ■ポジションの魅力 グループ全体の開発品質を高める重要な役割を担えます。 見積から納品まで幅広く関わるため、プロジェクト全体を俯瞰する力や品質管理の専門性を発揮できます。 また、グループ全体の品質保証体制をさらに強化していく方針で、単なるチェック担当ではなく、 品質基準の整備、業務フロー改善、再発防止策の推進、後進育成など、品質保証部門をつくっていく立場として活躍できます。 ■入社後の期待役割 ご経験に応じて、既存案件の品質レビューや監査対応から、早期に見積・要件定義・設計段階での品質確認にも関わっていただく想定です。 将来的には、開発部門や経営層とも連携しながら、グループ全体の品質管理レベル向上をリードしていただくことを期待しています。 ■企業・環境の魅力 同社グループは、情報インフラ、ソフトウェア開発、DX推進、ヘルスケアIT、グローバル事業など幅広い領域を展開しています。 官公庁や日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業との取引基盤があり、安定した事業運営を続けています。 上場ITグループの管理部門として、事業成長を品質面から支えるやりがいがあります。 資格取得奨励金や研修受講制度など、専門性を高める制度も整っています。 開発現場で培った経験を、品質保証・監査・プロジェクト管理・部門運営へ広げたい方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■年収例：課長職 650万円／部長職 750万円 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】品質保証プロジェクトメンバー◆上場ITグループの品質向上を支える／年休123日／残業20h程
      ～開発経験・IT業界経験を活かし、品質保証の専門性を長期的に身につけられるポジション～ ●IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ ●日立グループや官公庁など大手取引先を持つ安定基盤 ●テスト実行ではなく、開発プロセス全体の品質を確認・改善する仕事 ●資格取得奨励金・研修受講制度があり、品質保証の専門性を磨ける環境 ■業務内容 同社は、IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート、Myanmar DRKなどを傘下に持つIT企業グループのコーポレート業務を担っています。 今回は、グループで受注しているソフトウェア開発案件に対し、 品質保証の観点からプロジェクト全体をレビューしていただきます。 ・品質検査業務 ・品質改善業務 ・顧客対応業務 ※テストや検査そのものは、開発部門が担当します。 ■ポジションの魅力 開発プロジェクトの成功を支える重要な役割です。 テスト実行だけでなく、開発から出荷、導入後のフィールド対応までシステム全体を俯瞰できるため、品質管理の専門性を高められます。 品質課題を見つけ、関係部署と連携しながら改善につなげることで、グループ全体の開発品質向上に貢献できます。 また、同社では品質保証体制の強化を進めており、品質基準の整備、業務フロー改善、再発防止策の推進などにも携われます。 ■入社後の流れ 入社後は、上長のフォローを受けながら既存案件の品質確認やドキュメントレビューからスタートします。 その後、品質改善、監査対応、マネジメントシステム運用などへ業務範囲を広げていただきます。 JCSQA初級相当の品質知識や開発経験を活かしながら、長期的に品質保証のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■企業・環境の魅力 同社グループは、情報インフラ、ソフトウェア開発、DX推進、ヘルスケアIT、グローバル事業など幅広い領域を展開しています。 官公庁や日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業との取引基盤があり、安定した事業運営を続けています。 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、資格取得奨励金、PC・iPhone貸与、研修受講制度など、長期的に働きやすい制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■年収例：主任：415万円／係長：460万円／課長：650万円 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • マーケティング・企画◆見込み顧客（リード）の獲得・育成を通じて、事業成長と売上機会の最大化
      • NEW
      ～自身の取り組みが事業成長につながる実感を得られる／フレックス／リモート可～ ■マーケティングの仕事内容 見込み顧客（リード）の獲得・育成を通じて、事業成長と売上機会の最大化を担うポジションです。 Webマーケティングやコンテンツ企画、セミナー運営など、さまざまな施策を企画・実行し、営業活動につながる質の高いリードを創出します。 ■具体的な業務内容 ・サービスサイトやオウンドメディア、セミナーなどを活用したWeb集客・リード獲得施策の企画・実行 ・獲得したリードに対するメール配信やコンテンツ提供などのナーチャリング施策の企画・運用 ・商談化率・受注率向上を目的としたコンテンツ制作、およびインサイドセールス・フィールドセールスとの連携 ・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析、および継続的な改善（PDCA）の推進 ■このポジションの魅力 ・企画したセミナーやWeb施策の成果を数値で振り返ることができ、自身の取り組みが事業成長につながる実感を得られます。 ・単に集客数を追うだけではなく、見込み顧客の課題やニーズを深く理解し、「どのような情報や体験を提供すれば価値を感じてもらえるか」を考え、企画から実行・改善まで一貫して携われます。 ・マーケティングだけでなく、インサイドセールスや営業チームと密に連携しながら施策を推進するため、部門を横断して組織全体の成果に貢献できます。 ■COMPANY Talent Managementシリーズについて 当社は、人と組織の可能性を最大化するタレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。 社員情報を一元管理し、人材配置・育成・評価などの人事データを可視化することで、多くの企業の組織づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～350,833円 固定残業手当/月：78,200円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セールスエンジニア（メンバー）◆人事DXの自社SaaS／業務習得後はリモート併用可
      • NEW
      【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』のセールスエンジニア】 様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。 ■具体的な業務内容 『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、 顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。 ・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、 　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析 ・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ■ポジションの魅力 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができます。 ・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。 ＜組織構成＞ 【チーム人数】3名　※20代が活躍中！ ＜使用ツール＞ Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc... ＜開発概要＞ ・開発言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel, CakePHP ・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS） ・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,917円～382,600円 固定残業手当/月：88,083円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィラーシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/在宅勤務可能】システムエンジニア（PL候補）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア（受託部門）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ／自社内勤務
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルーグシステム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌/要電気工事士】電気通信の施工管理◆官公庁など大規模案件に上流工程から携われる
      • NEW
      《大手企業との安定取引！大型案件にも携われる♪》 多種多様な現場に携わりたい方必見！ エルーグシステム株式会社は、富士通グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理業務での募集となります。 【具体的な業務内容】 ＊現場統括、現場調査 ＊AutoCADを用いた図面作成 ＊顧客対応 ＊積算業務 ＊工程表作成、スケジュール調整　など ※実際に手を動かしていただく場合もございます。 【おすすめポイント◎】 自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 また、上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです！ 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ 工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。 また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 【施工実績：他拠点含む】 ＊官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ＊電気・通信設備の施工管理業務 ＊行政機関での指令システム工事　など 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 残業時間は月平均で20時間程度です。 【エルーグシステム株式会社について】 当社は、「資産は人材」を企業理念に、 自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。 未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、 高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、 お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。 わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 固定残業手当/月：47,727円～68,182円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,727円～398,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定 ■資格手当（3,000～30,000円/月） 第二種電気工事士：3,000円、第一種電気工事士：10,000円 電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士 2級：10,000円 1級：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台｜リーダー候補】電気通信工事の施工管理◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
      ～社会貢献性の高い大きなプロジェクト多数／チームで案件に取り組んで頂きます／年末年始や夏季休暇などの長期的なお休みもありワークライフバランスも整えられます～ ■業務概要： 大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。まずは業務に慣れながら徐々に施工管理や現場代理人業務をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■具体的には ～下記工事の業務の施工管理を担当～ ◇電気・通信工事（LED工事・LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理/現場管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務 ・完成図書作成　など ■働き方 ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は上流工程から携われることもあり、月平均で20～30時間程度です。 ■案件 ～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む） ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて 「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでいます。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：33,000円～120,000円 固定残業手当/月：57,500円～79,545円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～429,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ■固定手当： ・能力手当（30,000～50,000円） ・資格手当（3,000～70,000円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 450万円（入社1年目/30代）／800万円（入社10年目/50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リグレックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18ダイイチビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プログラマー◇自社内開発5割／残業平均10H／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。 社内での請負案件も多数あり、ご自身のスキルにあった案件に携われます。毎年未経験からプログラマーになっている社員が2名おり、スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について： 当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしております。そのため、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しており、過度な残業はありません。しかし残業を行い、スキルアップしていきたいという社員に対してはその分多く業務をお任せします。社員一人一人に合わせた働き方ができます。入社時から時短勤務もご相談可能です。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しており、お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれています。 ■当社について： ・設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 ダイイチビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトリーダー◇自社内開発5割／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPLとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あります。 主に、お客様折衝とメンバー管理、案件の品質チェックをお任せします。将来的にはPMも目指せます。 ■業務について ・プロジェクトの期間…1～2年が主 ・体制…チームでアサインされるようにお客様と交渉しています。 基本設計～開発まで幅広い工程に携わることができます。 ・案件について…案件は選んでいただけます。希望に沿わない場合は断っていただいても大丈夫です。些細なことでも相談できる環境を用意しています。 ■開発環境： Visual Studio、Eclipse、Xcode等 ＜DB＞Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL ■働き方について： ◎当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしており、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しております。そのため、過度な残業は発生致しません。入社時から時短勤務も可能ですので、ご相談ください。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。 ■当社について： ・当社は2010年に大阪にて設立。ソフトウェアの設計から開発、運用・保守まで行っています。設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 ダイイチビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～375,000円 ＜月給＞ 366,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収553万円 入社20年目 PM（月給46万1千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ｃシステム株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区西本町1-15-8FUJIビル6号館
    • 設立 2012年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア　※スマホアプリ案件有/年間休日120日以上/転勤なし/残業月10時間以内
      ■職務内容： 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 ■業務の特徴：新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 ■案件例：下記エンドユーザー様とは直接取引をしております。 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：配属先は39名で構成されています。お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） ・370万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE職※社内勉強会活発/スキルを伸ばしたい方/残業月10時間以内
      ～転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間～ ■社内勉強会が充実 ・自社のHPを制作。 ・社内の勤怠システム制作。 ・歩数計アプリ制作。 ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。 「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビッグローブ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【KDDIグループ】経営管理部長候補◆リモート◆決算・財務会計統括/IFRS対応有/年収1200万～
      ～経営直下／KDDIグループ戦略子会社／リモート可／約30名組織の統括～ ●約700名規模企業の経営を支える経営管理部長候補 ●経理（財務会計）・財務・管理会計の管掌ポジション ●IFRSを適用しているため、経理としてのキャリアUP可能 当社はKDDIグループの戦略子会社として、通信事業を支える重要な役割を担っています。今回は財務会計・管理会計領域を統括する「経営管理部長候補」です。約700名規模の企業基盤を支える中核人材として、経営管理体制の高度化や組織運営を担っていただきます ■概要 経営管理部長として、財務会計・管理会計の両領域を統括し、事業成長を支える次世代の経営管理基盤を構築していただきます。既存の高品質な決算体制を維持しながら、AI・DX活用や業務標準化を推進し、将来を見据えた組織変革をリードしていただきます ■詳細 ・IFRS対応を含む月次・四半期・年次決算の統括 ・国内子会社を含む連結決算および監査法人対応 ・法人税や消費税など各種税務対応 ・資金管理、キャッシュフロー予測、資金効率改善の推進 ・開示資料作成および株主向けレポーティング ・全社予算、中期経営計画の策定統括 ・予実分析、経営層への提言および意思決定支援 ・管理会計高度化、AI・SaaS活用による業務改革推進 ・約29名規模の組織マネジメントおよび次世代人材育成 ■特徴 経営層と近い距離で事業運営に関与し、会計情報を経営戦略へつなげるコントローラーとして活躍いただきます。KDDIグループの成長戦略にも関与できるスケールの大きなポジションです ■組織：経営管理部（合計29名） 部長１名・マネージャークラス2名・チームリーダー3名・メンバークラス　18名・協業メンバー5名 ■働く環境 年間休日127日/フレックスタイム制度/リモート可 ■魅力 約700名規模の企業経営を支える経営管理部長候補として、決算・財務会計・管理会計の経験を活かしながら専門領域を広げられます。IFRSを適用しているKDDIグループ水準の会計基準や連結決算に携わることができ、経理としてのスキルUP可能（IFRS経験は不問）。さらに予算策定、中期経営計画、経営層への提言、29名規模の組織マネジメントを通じて経営管理責任者として成長できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新） 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：688,000円～788,000円 その他固定手当/月：205,000円 ＜月給＞ 893,000円～993,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他手当：裁量労働制 ■昇給　あり ■賞与：年２回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエムワイコーポレーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区泉町7-12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／駿河区】ネット回線の新規営業※NTT代理店／年収1000万円以上も夢じゃない！
      ■職務概要： NTT代理店の当社にて、営業担当として静岡県内の戸建住宅等に訪問し、お客さまに適した光回線の切り替えやプロバイダーの見直しなどをご提案します。プラン提案から書類作成、ご契約、契約後の打合せ、回線切り替えまでの一連の業務、切り替え後もお客様へのアフターサービスをお任せします。 ■業務概要： ・新規営業（個人宅を1件ずつ訪問し1日10～20件程度訪問します） ・プラン提案（大手回線メーカーへの切り替え提案。5～6社取り扱っており、商材は各社プランの中から提案します） ・契約手続き、キャリアへの紹介手続き（キャリアによって手続きが異なります） ・アフターフォロー ※アポなし訪問の新規先への営業が中心です。トップ成績の方で月20件ほどの契約を獲得しています。 ※インセンティブの設定にもよりますが、月20件ほどの契約を獲得している場合、年収700万円～800万円前後となります ■本ポジションの特長： ＼（1）勤務時間より成果を重視／ 営業という職種柄、勤務時間よりも結果を重要視しているため、ご自身にて出社時間や休日を決めていただくことも可能。「副業でスキルアップを目指す」「短時間の勤務でプライベートを充実」など様々な働き方が可能です。 ＼（2）ハイレベルなインセンティブ率で稼げる／ 販促費やキャッシュバックの利用は個人の裁量で決めていただくことが可能で、給与は成約分からそれらを引いた純利益によって決定します。ご自身で営業戦略を考えながら提案をすることが可能です。 ＼（3）年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度／ 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという明快で正当な評価制度。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。積極的なアイデアによる業務改善や日頃の取り組みなど「プロセス」も評価します！ ＼（4）「売れる営業」が集う環境／ 企業力と商品力、働きがいのある、また働きやすい環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まっています。経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨して成長していけます。 ■組織構成： 正社員5名、アルバイト2名、業務委託5～6名で構成されており、営業担当は業務委託を含めて20代・40代の8～9名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区泉町7-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～1,400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～1,400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 【年収モデル】 ・年収426万円／入社1年目／営業経歴無（23歳 女性） ・年収760万円／入社2年目／営業経歴4年（27歳 男性） ・年収962万円／入社8年目／営業経歴8年（49歳 男性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー31F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート中心／副業可/年休１２６日
      • NEW
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： 大阪オフィス（大阪市中央区南船場2-12-16　ルグラン心斎橋3F／「心斎橋駅」徒歩5分）または関西での常駐勤務（大阪を中心に、兵庫・京都・滋賀） ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-16　 ルグラン心斎橋3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内/横浜】IoT・アプリ開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート/副業可/年休１２６
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先（東京、神奈川）いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜木町オフィス 住所：神奈川県　横浜市中区尾上町6-87-3 産経横浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（関東） 住所：東京都 東京/神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 経験者歓迎！【博多】法人向けIT営業｜100％反響営業◇転勤なし～上場グループのIＴ企業
      ～SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています！／コミュニケーションスキルを活かして活躍可能／会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ～ ■業務内容： 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細： ＜新規＞ ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案（SES） ＜事務処理＞ ・契約書作成／送付 ・受発注処理 ■業務の特徴： モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について： ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ： まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について： 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】組込・制御系エンジニア　～ミドル層歓迎／年休125日／転勤なし～上場グループのIＴ企業
      ～転勤なし◎自社内開発8割／月給23万円～＋残業代別途◎残業月10～20h以内◎年間休日125日／博多駅から徒歩8分～ 【ミドル～シニア層活躍中】 大手家電メーカーなどから受託する、家電・車載製品・半導体製造装置などの組込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。案件により自社内開発と客先常駐があります。各工程での品質レビューを徹底しており、高度な技術力を身につけることができます。 【開発領域】 制御・組み込み開発を中心に、以下案件のアサイン可能性がございます。 ■制御・組込開発 大手メーカーの家電・音響機器・カメラ・車載・半導体製造装置など幅広く携わります。プロジェクトにより客先常駐や自社内請負開発があり、上流～下流工程まで一貫して対応します。 ■AI開発 画像解析分野を強みとし、自然言語処理やテーブルデータ解析にも豊富な実績があります。 ■Web／スマホ・タブレットアプリ開発 自治体や企業の課題解決のためのアプリ開発を行っています。近年ではデジタル田園都市国家構想に関連したプロジェクトなど、社会貢献性の高いシステム開発にも取り組んでいます。 【開発環境】 C、C++、Java、JavaScript、Python、Ruby、Go、PHP、C#、HTML5、CSS、AngularJS、React.js、Swift等 使用クラウド・インフラ基盤: AWS、OCI、Azure等 活用プラットフォーム： Plateau（都市デジタルツイン）、FIWARE（スマートシティ）、G空間情報センター（地理空間情報）等 ロボティクス関連技術： ROS／ROS2（ロボット開発用ミドルウェア）、SLAM（自己位置推定・地図作成）等 ■魅力・やりがい 最先端技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できることが最大の魅力です。AI、VR、ドローンなど、常に新しい技術を学ぶ機会が豊富にあり、社員主体の勉強会も活発です。上流工程から携わることで、自身のアイデアが形になる過程を実感でき、大きな達成感を得られます。また、安定した経営基盤を持つプライム市場上場グループの一員として、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術力向上はもちろんのこと、社会に貢献する喜びを感じながら、エンジニアとしての価値を高めていけるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：1円～20,000円 ＜月給＞ 230,001円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技術手当（1万円～5万円） ■管理職手当（1万円～7万円） ■役職手当（1万円～7万円） ■派遣手当（6,500円） ■賞与 年2回　※会社業績、個人成績による ■昇給 年1回　※会社業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリスコラ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-20-5デニス赤坂
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】システムエンジニア※第二新卒歓迎◇運用・開発・保守／自社勤務／教育◎／最先端技術に触れられる
      ■業務内容： 自社のAPIプラットフォームや認証サービスに関する運用・開発・保守業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇APIを活用した自社システムの運用業務 ◇自社サービスをご利用中のお客様からの技術的な問い合わせ対応（調査・回答） ◇社内プロダクトの開発および保守運用 ■入社後の流れ： 研修（教育プログラム）からスタートし、基礎スキルを身につけたうえでプロジェクトに参画いただきます。 【研修後】 適性やスキルに応じて以下（A）～（F）のうち、２つ程度（例：A＆B、B＆Cなど）のプロジェクトに携わっていただきます。参画後は経験を積みながら、OJTを通して徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、ITコンサルティング領域にも携わっていただくことを想定しています。 （A）BAMs Gateway（API管理ツール／Kong Gatewayベース）の設定・運用 （B）BAMs Series（自社APIプラットフォーム）の開発・運用　 （C）IDeagle（Authleteベース）の機能理解・設定・運用 （D）IDeagle（Authleteベース）の開発・運用 （E）ReaRiseEDGE（IoTサービス）の開発・運用　 （F）自社プライベートクラウドの構築・運用 ■得られる経験・キャリアパス： ◇APIや認証・アクセス制御など、セキュリティ領域の知識・実務経験 ◇自社APIプラットフォームの開発・運用を通じたプロダクト理解 ◇クラウド／インフラを含めたシステム全体の設計・運用スキル ◇将来的には、ITコンサルティング領域へのステップアップ ■当社で働く魅力： ◇ITの最先端技術に触れられるAPIを軸に、クラウド、セキュリティ、データ活用など、幅広い技術に関わることができます。 ◇経験豊富なメンバーによる少数チームで、大企業のような決まったルールに縛られず、だれでも新しいチャレンジがしやすい環境です。 ◇グローバルに活躍できるAPI技術は世界共通。海外の技術トレンドやオープンソース技術に触れながら成長できます。 ◇成長市場でキャリアを築けるAPIは今後ますます必要とされる分野です。エンジニア・コンサルタントとしての市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じます。（経験により優遇） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】リードエンジニア◇自社開発APIプラットフォーム／最先端技術に触れられる／フレックス
      ■業務内容： 次の項目の中から、適性に応じて2つ以上の役割（例：A＆B、B＆Cなど）を担っていただきます。新しい技術、仕様、言語、フレームワーク等の利用が必要となる場合、技術検証を経てキャッチアップしていただきます。 （A）ITコンサルティングサービスの提供 以下、いずれかの経験が複数プロジェクトに携わり3年以上経験していること ◇REST API設計、開発、運用 ◇APIを提供するインフラの設計、開発、運用（オンプレ／AWS／GCP／Azure／Docker／Kubernetes） ◇OpenID ConnectやFAPI2.0Security Profileに準拠した業界標準のAPIセキュリティ ◇課題解決に向けた技術検証の実施とその結果を受けた方向性の検討・提示 （B）自社製品の開発、運用、保守 以下の経験があること ◇API Gatewayおよび拡張プラグイン ◇API周辺ソフトウェア（API Gateway管理コンソール、APIカタログ、APIアクセス可視化ツール、API設計ツール） ◇OpenID Connectおよびその拡張仕様に対応したID管理ソフトウェア （C）エンジニアリングサービスと導入後サポートの提供 以下の内容を3年以上経験していること ◇自社サブスクリプションソフトウェア製品の導入 ◇サブスクリプションライセンスの発行／管理 ◇問い合わせの受付、技術調査、回答、アップデート情報の提供 （D）社内インフラ／サービスの運用、保守 以下のプロジェクトに3年以上経験していること ◇プライベートクラウド（CloudStack、XCP-ng、Ceph、KVM等）の設計・構築・テスト・運用 ■社風： 社長との距離が近く、小回りが効く会社です。コミュニケーションはSlackでのやりとりが中心ですが、急ぎの場合は電話で解決することが多いです。対面のコミュニケーションでは必要に応じてホワイトボードを使い、整理しながら進めます。少人数であるがゆえに縦割りな組織構造ではないため、横断的な視点と円滑な人間関係を築くスキル、能動的に仕事に関与する姿勢が求められます。1人が複数の役割を兼任することも多いですが（開発エンジニア+コンサルタントなど）、その分幅広いスキルを身に着けやすく、成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じます。（経験により優遇） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミクレニティ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町21-1THEPORTALNihombashiEast7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • PMO◆プロジェクト管理からコンサルを目指せます／前職給与保障／残業平均20時間
      ～年間休日124日／残業平均20h以下で働きやすさ◎～ ～PJT成功率85%！大手企業様との取引多数～ ■具体的な業務例： ・業務・システム改善施策・IT戦略等の検討・提案・導入支援 ・プロジェクト全体、又は各フェーズのスケジュール策定や実行支援（課題、進捗管理） ・顧客折衝、予実管理、品質管理、ユーザー/ベンダーコントロール ・企画書・提案書・報告書のドキュメンテーション作成 ・会議の設定・案内・ファシリテーション・議事録 ・各種資料作成 ・上記における各タスクのサポート ※当社はコーディング等の案件も受注しておりますが、今回のポジションは上流をお任せするポジションです。 ■PJTについて： エリア：都内（23区内）が9割。その他神奈川・埼玉・千葉エリア等 担当PJT：基本的に１人１PJT/年。信頼を得て長年同クライアントの下で別PJTを担当する可能性もあります。 ■PJT例：大手チケット販売サイトの新規事業立ち上げ支援 [規模] 400名以上 (同社より、SI会社側：PMO４名、TL７名、ユーザー側：アドバイザー１名、コンサルタント１名) [ミッション] プロジェクトに関わる全てを円滑に進行すること [施策] ・ユーザー企業側とSI（システムインテグレーション）会社側の両社内にPMO組織を設立し、コミュニケーションHubとなる。 ・各種管理プロセスの導入（進捗/課題/変更/品質の管理）とPMに対する意思決定支援や、プロジェクト管理ツールの選定と導入支援等を行う。各実行チームリードを配置し、ベンダー個々レベルまでの管理を徹底 ■キャリアパス PMOとして独り立ちした後、PMやコンサルタントとしてのご活躍可能性があります。 ■スキルアップできる環境 資格取得支援が充実しています。PMP等、PMとして高みを目指していただける他、グローバル・コンサルタント人材育成にも力を入れ、TOEIC講座やビジネス英会話スクール等の費用サポートもしております。 ■働きやすさ クライアント先の就業時間によりますが、同社からクライアント先に残業時間の管理を依頼しており、月平均残業20時間以下となっております。 出向が多い業務形態ですが、任意参加のイベント事など、社員が集まって楽しめる機会も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町21番1号 THE PORTAL Nihombashi East 7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～443,800円 固定残業手当/月：77,500円～126,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,500円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を保証します！ ■給与改定：人事考課による。年1回(4月) ■賞与：業績に応じ賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＣＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館12F1254区
    • 設立 2002年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【有楽町/システムエンジニア】金融業界/若手育成経験が積める/年間休日120日
      • NEW
      ～残業20h／大手企業と多数取引あり／安定基盤／プライム案件・長期案件あり～ ■業務内容 金融業界のシステム開発プロジェクトにて、設計フェーズ以降の上流工程をお任せします。客先常駐でプロジェクトに参画し、技術力向上と共に若手育成やマネジメント経験も積めるポジションです。 ＜詳細＞ 金融業界のシステム開発プロジェクトにて、基本設計以降の工程を担当いただきます。客先常駐でプロジェクトに参画し、お客様との関係構築を図りながら、技術的な課題解決に取り組みます。 新卒や若手エンジニアの指導・育成、将来的にはチームリーダーやマネジメント業務も経験可能です。 ■組織構成 ・エンジニア…東京45名（内開発エンジニア10名ほど） ・平均年齢…35歳 ■就業環境 ・残業時間：20時間 ・アサイン先に合わせてリモート勤務可能 ■主要取引先（敬称略） イオングループ/KDDI株式会社/日立造船株式会社/ユニアデックス株式会社など ■当社について ・当社の一番の強みは「人」です。社員一人ひとりが顧客に寄り添ったサービスを提供している為、顧客先から高い評価をいただいており、強固な信頼関係を築いております。 ・大手企業出身の社員が多数在籍していることもあり、大手企業のお客様から安定的に案件を受注できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館12F1254区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,360円～518,919円 固定残業手当/月：56,300円～81,081円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,660円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収となりますので、スキルに応じて変動する可能性がございます。 昇給・昇格：有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア～残業20h／プライム案件あり／上流工程に携われる～
      【開発エンジニア募集／大手企業と多数取引あり／安定基盤◎／リモート案件もあり／資格補助制度あり～】 ■業務内容 ・大阪市内お客様オフィスまたは当社プロジェクトルームにて、スキルに応じて開発・保守業務をお任せします。 ※OJTにてフォローしますのでご安心ください。 長期的に案件に参画し、お客様より信頼をいただいた場合、上流工程へのチャレンジも可能です。 【開発言語】 ・Java,VB.net,C#など（※一部例） ■教育体制／キャリアパス ・資格補助制度等支援制度があります。 ・将来的には別プロジェクトのリーダー業務を行っていただく想定です。 ■組織構成 ・配属部署…25名（内部長1名、リーダー3名） ※基本的にチームで常駐していただきます。（5名ほど） ・平均年齢…30代後半 ・配属部署の男女比…5:5 ■就業環境 ・残業時間：10時間（アサイン先の企業様の方針のため） ※繁忙期は20～30時間になることもございます。 ・業務に慣れてからリモート勤務の相談可能です。 ■主要取引先（敬称略） イオングループ/KDDI株式会社/日立造船株式会社/ユニアデックス株式会社など ■当社について ・当社の一番の強みは「人」です。社員一人ひとりが顧客に寄り添ったサービスを提供している為、顧客先から高い評価をいただいており、強固な信頼関係を築いております。 ・大手企業出身の社員が多数在籍していることもあり、大手企業のお客様から安定的に案件を受注できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 その他固定手当/月：324,324円～468,468円 固定残業手当/月：50,675円～73,198円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 749,999円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収となりますので、スキルに応じて変動する可能性がございます。 決算賞与：年1回 （会社業績による） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテックス大分株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大分県大分市けやき台3-2062-53
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】制御系ソフトプログラミング～テスト※学校で学んだ人もOK！ほぼ定時退社可
      ■業務詳細： プログラマーとして、当社が請け負うプログラム製造～テスト業務を担当いただきます。大手メーカーで使用される機械の制御に関わるプログラムを中心に取り扱っています。 ・各種言語（主にC言語）によるプログラム製造作業 ・プログラムの動作テスト ・納品に伴う現地調整対応 ・プログラム設計製造に伴う提出資料（ドキュメント等）作成 ■業務の特徴： ・発注元の現場にある元請け先の開発環境を使用し業務を進める客先常駐案件がメインとなりますので、自宅から現場まで直行直帰となります。現場は大分市内が基本です。今後、社内請負案件の獲得も行っていく予定となります。 ・案件の状況に合わせて変動しますが、基本的には2~3つの現場に2名チームで対応します。1ヶ月単位で業務を請け負い、長い案件になると1年以上になることもあります。 ・半年に1回程度の大規模なメンテナンスや現場でのテスト作業等で夜間の対応が必要になることがあります。所定労働時間が8時間となるよう変則的になります。 ・開発言語やOSは現場によって異なりますが、Linux系、C言語が多いです。 ■職場環境： ・月160時間、1日8時間の勤務が基準となります。残業は月10時間程度で定時退社がほとんどです。 ・それぞれ別の現場で作業することが多いため、月に1度は本社事務所にて、全員揃ってのミーティングを実施しています。また、ミーティングの後は任意参加の食事会（費用会社負担）を開催し、社員同士の交流も図っています。近年はリモートでのミーティングが多いです。 ■組織構成： 当社では6名の社員が活躍しており、うち50代3名、40代2名、20代1名という年齢構成となっています。女性のエンジニアもいらっしゃいます。少数精鋭部隊ですので他のメンバーへも気軽に相談でき、仕事の進め方やお休みなどの希望も通りやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市けやき台3-2062-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：※業績、評価による ■賞与あり：※業績、評価による（冬季支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイション

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区紅梅町1-18ERGOビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】SE(システムエンジニア）残業10H×年間休日120日で働き方◎/将来の幹部候補
      基幹システムの開発・運用・保守を行う同社にて将来の幹部候補としてまずはSE業務をお任せします。 同社の考えとして、開発のスキルよりも顧客とのつながりを構築することが得意な人が活躍できると考えており、今回実務未経験の方を採用する背景となりました。 ■業務内容■ まずは受託開発の案件のSEとして開発の経験を積んでもらいます。 その後、顧客との折衝を経験し、いずれは案件の管理を行うPMやPMOをお願いします。 同社の特徴として開発工程でも関係各所との連携を行うことが非常に多く、開発以外の業務もお任せしていきます。 また、ゆくゆくは社長の右腕として経営に携わっていくことも可能です。 ■案件の特徴■ 現在受託案件の獲得に注力をしており、すでに自社内での開発がメインとなっております。また常駐先開発においても、顧客と末永く信頼関係が構築できており、1人ではなくチームで常駐することが多く、長い期間腰を据えて勤務頂ける体制が整っています。 ■就労環境■ 毎月の残業時間については、毎月の残業時間は平均10Hです。現在も付き合い残業や帰りにくい雰囲気はなく、時間内に効率的に働くということを目標にしています。 ■社内の雰囲気■ 社内イベントを豊富に行っており、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。 またトップである社長とも円滑で気兼ねないコミュニケーションが取れ、公私問わず社長に直接相談をすることも叶います。多くの社員がなりたいエンジニア像を抱き、それに向かって仕事ができる体制が整っています。 年間休日も120日を超えており、社員定着率は80％以上と高水準を保っています。 「エンジニアとしての成長」「就業環境」の両軸が叶っていることが、社員の離職率が低く、長期就労が叶えられる要因です。 ■組織構成■ 入社後はシステムエンジニアリング部に配属となります。社員のほとんどがエンジニアであり、現在エンジニアが10名程度。年齢層は幅広く、30～50代が活躍しており、若手のエンジニアを育てる環境が整っている一方で、40代の方でも安心して就労が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18 ERGOビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～514,000円 ＜月給＞ 220,000円～514,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（個人の能力による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOPPANペイメンツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪2-21-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全9件
    • 決済端末アプリエンジニア※キャッシュレス決済◆上流工程／自社サービス／在宅可フレックス
      ◇安定基盤×成長市場／決済×モバイル×ハードウェアの専門性を磨きながら、上流工程にも挑戦／年休126日／フレックス◇ ■企業概要: TOPPANグループの一員として電子マネー、QRコード、クレジットカード決済などのキャッシュレス事業を展開している当社が開発・運用するキャッシュレス決済センター「Thincacloud」に接続する、自社製、他社製の決済端末のクライアントアプリケーション開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・Androidベースの決済端末向けアプリケーションの設計、開発、テスト及び保守 ・RWモジュールの開発、テスト及び保守 ・自社製決済端末アプリケーションの設計、開発、及び顧客ニーズに応じた機能追加 ・自社製決済端末の進化に合わせたアプリケーションの機能追加 ・営業部門との客先訪問や顧客からの技術面に関する回答 ■組織構成: 部長1名とメンバー4名の体制です。 入社後は、既存の端末アプリケーションの仕様と、決済センター及びSDK、端末売上管理システムとの接続仕様を理解いただき、単独で機能追加や改修、設計・実装が行える状態を目指していただきます。その後、新規端末の導入や新規ハードウェアへの対応など、難易度の高いプロジェクトのコアメンバー、あるいはプロジェクトリーダーとして上流から関与していくことを目指していただきます。 ■ポジション魅力: ・自社サービスと自社端末を保有しているため、要件検討から設計、開発、保守まで一貫して携われます。エンジニアとして上流経験を積める環境です。 ・決済、ハードウェア、クラウド、SDK連携など多様な技術を習得可能です。技術領域を広げたい方に適したポジションです。 ・少人数組織のため裁量が大きく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（26年2月～） 住所：東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤等による控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～401,000円 ＜月給＞ 300,500円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※この年収には時間外労働手当１か月あたり20時間相当を含みます。時間外労働手当は実績に応じ全額支給します。 ※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区高輪】財務経理職※TOPPANグループ決済企業◆業務改善推進／将来管理職候補／フレックス勤務可
      ◇安定基盤×成長市場／経理として専門性を高めながら、業務改善や組織強化にも携われる／年休126日／フレックス◇ ■企業概要: TOPPANグループの一員として電子マネー、QRコード、クレジットカード決済などのキャッシュレス事業を展開。決済プラットフォーム運営から加盟店開拓、自社端末開発まで一貫して提供しています。 ■採用背景: キャッシュレス決済の普及に伴い取引件数や経理処理件数が増加。今後の事業拡大と組織体制強化を見据え、将来的に財務経理部門を牽引いただける中核人材を増員募集します。 ■業務内容: ・財務経理業務 現預金管理、入金・支払管理、会計処理、月次・年次決算、税務など、各種財務経理関係業務 ・連結決算業務 親会社（TOPPAN株式会社）への業績報告 ・加盟店関連業務 当社のキャッシュレス決済システム利用加盟店向けの、決済代金の精算情報の提供や振込業務 ■組織構成: 部長1名、マネジャー1名、メンバー3名の計5名体制です。 月次決算から年次決算業務など段階的に業務をお任せしたいと考えており、早期に財務経理部の業務全般を担い、業務をリードしていただくことを想定しております。 ■ポジション魅力: ・TOPPANグループの安定基盤のもと、成長を続けるキャッシュレス市場に関わることができます。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ・月次決算の主担当経験を活かしながら、連結決算、税務、加盟店精算など幅広い領域へ挑戦可能。経理としてさらなるスキルアップを実現できます。 ・フレックス制度、在宅勤務制度、年間休日126日など働きやすい環境を整備。将来的なマネジメント候補として成長できる点も魅力です ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■企業概要： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（26年2月～） 住所：東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤等による控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～401,000円 ＜月給＞ 300,500円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※この年収には時間外労働手当１か月あたり20時間相当を含みます。時間外労働手当は実績に応じ全額支給します。 ※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリーベスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【六本木／リモート可】社内SE◆ITサービス導入やDX推進を担う◆年休125日◆国内最大級法律事務所
      • NEW
      【国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／土日祝休み／7.5時間勤務】 ■仕事内容： ベリーベストグループの情報システム部門にて、Microsoft 365を中心としたITサービス運用や業務改善、DX推進業務をお任せします。 社内ユーザーに近い立場で課題を把握し、業務効率化や生産性向上を推進するポジションです。 ■具体的な業務： ITサービス導入やDX推進を中心に担っていただく想定です。 ◎業務ツールの検討、導入 ◎社内セキュリティ施策推進 ◎Microsoft 365運用管理 ◎SharePointサイト運用・改善 ◎Power Automateを活用した業務自動化　など ■この仕事の魅力： ・Microsoft 365の活用推進に携われる ・Power PlatformによるDX推進経験が積める ・社内利用者と近い距離で業務改善を実現できる ・IT企画やシステム導入にも関われる ・将来的には情報システム全般やマネジメントへの挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～339,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～389,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート／六本木】Webマーケ◆国内最大級の法律事務所／残業平均10時間／リモート有
      • NEW
      【全国75拠点展開の法律事務所／法律業界知識が身につく／有給消化8割以上／過去5年退職者ゼロ／週2回までリモート可】 ■募集概要 本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所の集客や魅力を伝えるお仕事です。（※リーガルジョブボード全国法律事務所弁護士数ランキング2023年参照） ■具体的な業務: 当社では法律相談サービスの提供を目的とし、各分野ごとにサービスサイトを運営。 多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。 あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。 『離婚相談』『労働問題』『交通事故』『刑事事件』など 市場調査（WEBマーケティング） 広告戦略（リスティング広告・DSP・SNSなど） 効果測定 広告代理店と協力しながら運用を進めていきます。 様々な戦略を練りながら、効果改善を行なっています。 「もっとこうしたい」「チャレンジしてみたい」という企画があれば、 決裁者に直接提案する機会も多いので裁量大きく仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは1か月程度、業界理解を深めるために研修を行います。 打ち合わせに参加しながら、基礎的な法律知識を身に着けていただきます。 その後、担当分野が決まったら戦略立案、広告運用を行っていただきます。 先輩が手厚くサポートするので安心してください！ ■配属先について 現在16名体制で男女比の1:2となっています。ほとんどが中途入社で20～30代の若手社員が活躍中です。マイペースで穏やかな人柄の社員ばかりですので、すぐに馴染める環境です。 他業界からの転職者も多く、働きながら業界知識を身に付けています。社歴や年齢関係なく、良いアイデアや意見はどんどん取り入れる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～339,000円 固定残業手当/月：33,800円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,800円～389,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の条件は、ご経験やスキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイン

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県岡谷市赤羽3-6-8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／岡谷市】自動化機械の制御設計・回路設計◆PLC実務経験を活かす／年休123日／転勤なし
      ～機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー／お客様の課題をトータルソリューションで解決／転勤なし／年休123日／所定労働7.5時間～ ■業務概要： お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には： 制御設計（PLC） ・自動化機械の回路設計および制御設計（業務全体の7割程度） ・ハードウェアの電気回路設計 ・制御技術の開発 └ 自動化システムの開発など ■組織構成：システム技術部 8名 └ 制御設計（PLC）担当 4名：マネージャー（PCソフト設計と兼務）40代1名、メンバー 20代1名、30代2名 ■当社の特徴： ・FAシステムに始まり、ロボット～ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。 ・海外を含めた製作工区＆技術者のネットワーク：日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。 （1）基本設計：当社 （２）製作（製造）と設置・立ち上げ：現地協力会社（工場）と現地協力社員にて実施 （３）現地技術者（海外技術者）の育成
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市赤羽3-6-8 勤務地最寄駅：JR中央線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～346,000円 ＜月給＞ 168,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6,000円／月） ■賞与：年1回（決算賞与）／2.0か月（前年度実績） ■職能給：経験年数および実績評価により1万円～3万円／月の支給制度あり ※経験年数と実績評価により能力給から役職手当6万円～12万円へ変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／長野県岡谷市】ソフトウェア開発◆製造装置の制御システム等／研修制度◎
      ～機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー／未経験からPCソフト設計開発に挑戦できる／社内教育環境充実／年休123日／所定労働7.5時間～ ■業務概要： お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・PCソフト設計・開発（業務全体の7割程度） └ 開発するソフト：製造装置の制御システムやホストコンピュータの生産情報を統合管理するCIMシステム、生産ラインや現場に合った生産管理システム（進捗・品質・在庫管理 等） ・画像処理プログラムの開発 ・先端アルゴリズムの開発 └ AIなど ■開発環境： ・言語：Visual Basic、C#、C++、Python ・DB：SQL ・フレームワーク：Windows ・サーバー：Linux ■組織構成：システム技術部 8名 └ PCソフト設計担当 4名：マネージャー（制御設計（PLC）と兼務）40代1名、メンバー 30代3名 ■当社の特徴： ・FAシステムに始まり、ロボット～ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。 ・海外を含めた製作工区＆技術者のネットワーク：日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。 （1）基本設計：当社 （２）製作（製造）と設置・立ち上げ：現地協力会社（工場）と現地協力社員にて実施 （３）現地技術者（海外技術者）の育成
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市赤羽3-6-8 勤務地最寄駅：JR中央線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～299万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～208,000円 ＜月給＞ 160,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6,000円／月） ■賞与：年1回（決算賞与）／2.0か月（前年度実績） ■職能給：経験年数および実績評価により1万円～3万円／月の支給制度あり ※経験年数と実績評価により能力給から役職手当6万円～12万円へ変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／リモート可／自社開発／フレックス／前職給与保証
      • NEW
      ＜お任せすること＞ ■電気が安定してご家庭や企業に届くように制御するシステムの開発 ☆再生可能エネルギーの利用推進に伴い、現状のインフラを再整備する需要が増えていることから当社の技術ニーズが高まっています。 ＜お客様について＞ 1988年の設立以来、大手重電メーカーや電力会社とのお取引を継続中！ 電力系統の計算システムに関する特許も取得しており、この分野の技術領域はほぼ独占状態であることから、業界における有識者として重宝されています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～設計（基本・詳細）～開発～テスト（単体・結合）～導入～保守を一貫して担当しており、スキルや希望に応じて業務を担当することが可能です。 ＜開発環境・体制＞ ◆言語：C言語 ◆環境：Linux／Unix ◆体制：小規模プロジェクトでは2～3名、大規模プロジェクトでは10数名 ◆期間：1～5年（規模により異なる） ＜プロジェクト例＞ ・発電機が適切に稼働するよう指令を送るシステム ・停電を防ぐための制御を行うシステム ・停電時にも病院などに電気が届くように停電範囲を抑えるシステム　等 電力を安定して供給するための様々なシステムを開発しています。 ＜自社内開発メインの環境＞ 打ち合わせや商談などで顧客を訪問することはありますが、基本は自社内開発で、顧客先常駐はありません。 また、要件定義～保守まで一貫して手がけているため、スキルを身につければ上流工程に携わることも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3カ月程度は研修期間として、電力に関する書籍や動画、プロジェクトの資料などを読み込むことで理解を深めてもらいます。 電力系統のシステム開発に携わった経験がなくても、社内の勉強会で知識を深められますのでご安心ください！
      リモートワークOK／広瀬通駅より徒歩3分 ■宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙） 【アクセス】 南北線「広瀬通駅」より徒歩3分 常磐線「仙台駅」より徒歩9分 ☆ご家庭の事情に応じて在宅で勤務するなど、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 朝型の社員は7時に業務をスタートして15時半には退社するなど、自由な働き方が叶います！ ☆東京・関西・中部・沖縄エリアの電力会社とのお付き合いがあり、現地での動作確認のため、年に数回、1週間程度の出張が発生します（内容に応じてリモートで対応）。
      月給27万円～50万円＋賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全32件
    • 【東京/SAP未経験歓迎】会計DXコンサルタント◆経理経験活用/NTTデータG/教育充実
      ◆◇SAP未経験歓迎／経理・財務経験を活かしDXコンサルへ／NTTデータG中核企業／BlackLine導入支援◇◆ ◎経理経験者歓迎｜会計知識を武器に業務改革・DX推進のプロへ成長 ◎SAP Academy・GSL大学など教育制度充実。未経験からコンサルへ挑戦可能 ◎会計×IT×DXの専門性を身につけ、市場価値の高いキャリアを実現 ■募集背景 NTTデータグループにおけるSAPビジネスの中核企業として、多くの企業の経営基盤改革を支援してきた当社。近年は経理・財務領域のDXニーズが急速に高まり、会計業務プラットフォーム「BlackLine」の提案・導入案件が拡大しています。そこで今回は、会計知識を活かしながら企業の業務改革を支援するデジタルファイナンスコンサルタントを増員募集します。 ■業務概要 財務・経理領域のDX推進を目的としたBlackLine導入プロジェクトに参画いただきます。会計業務の知見を活かしながら、顧客の業務改革や業務効率化を支援し、将来的には上流コンサルティングまで担う人材へ成長いただけるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客の財務会計業務に関する課題ヒアリング、業務要件整理 ・BlackLine導入に向けた機能要件の策定、資料作成 ・システム設定、検証、導入支援および運用サポート ・提案書作成など提案活動のサポート ・BlackLineの新機能や最新技術の調査・検証 ・新たなソリューション企画、コンテンツ作成 ※SAP未経験者も歓迎。会計知識を活かしながらコンサルタントとして成長できる環境です。 ■組織体制 配属先は第一事業本部 BX統括部 経営管理チーム。約30名の会計領域メンバーが在籍しており、定期的な勉強会も実施しています。経験豊富なSAP・DXコンサルタントが多数在籍しており、未経験者の育成体制も充実しています。 ■キャリアパス まずはBlackLine導入支援を通じて会計DXの知識を習得。その後は業務改革コンサルティングやDX構想策定、SAP関連ソリューション提案など、より上流領域へステップアップが可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート活用可能 ※プロジェクトにより大阪出張・長期滞在の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,870,970円～6,193,552円 固定残業手当/月：94,086円～150,537円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途インセンティブ支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/フルフレックス】DXアカウント営業◆NTTデータG/SAP中核企業/経営層提案/ノルマなし
      ◆◇NTTデータGのSAP中核企業／大手企業のDX推進を担うアカウント営業／営業ノルマなし／顧客との長期的な関係構築◇◆ ◎SES営業・受託営業から、課題解決型のDX営業へキャリアアップ ◎SAP・クラウド・AIなど成長領域を活用し、大手企業の変革を支援 ◎顧客経営層との折衝機会多数｜運用保守からDX構想まで一気通貫で提案 ◎フルフレックス×NTTデータグループの安定基盤×充実の教育制度 ■募集背景 NTTデータグループのSAP事業中核企業として、日本を代表する企業のDX推進を支援している当社。SAP S/4HANAへの移行やクラウド化の加速を背景に、既存顧客からの改善・変革ニーズが拡大しています。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、DX推進をリードするアカウントセールス体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 SAPを活用する大手企業に対し、運用保守（AMO）を起点とした課題解決やDX推進を提案するアカウントセールスです。単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題や事業戦略を理解し、コンサルタントと連携しながら中長期的な価値創出を担います。 ■職務詳細 ・担当顧客との関係構築、課題・ニーズのヒアリング ・基幹システム改善、クラウド化、DX推進に関する提案 ・SAPコンサルタントと連携した提案活動および案件推進 ・売上予測、パイプライン管理 ・運用保守を起点とした追加提案や新規案件創出 ■組織体制 配属先はITサービスマネジメント事業部。SAPシステムを利用する企業のアプリケーションライフサイクル全体を支援する組織です。営業・コンサルタント・エンジニアが一体となり、顧客のDX実現に向けて取り組んでいます。 ■キャリアパス まずは既存顧客を担当しながらSAPや業界知識を習得。その後は大手企業向けアカウントマネージャーや営業マネージャー、プリセールス、コンサルタントなど幅広いキャリアを描けます。SAP Academyや社内大学など成長を支援する制度も充実しています。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート勤務制度あり ・NTTデータグループの充実した福利厚生 ・資格取得支援、自己啓発支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所/西日本オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,096,776円～5,883,874円 固定残業手当/月：75,269円～143,010円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～633,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※年俸の1/12を月額としてお支払いいたします。 ■別途インセンティブ支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-7-209階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア
      ■業務内容： （１）ソフトウェア開発の支援作業 （２）高速道路ＥＴＣシステムの業務系ソフトウェア開発 ■業務の特徴： （１）ソフトウェア開発の支援作業 　　　クライアント先へ常駐し、各種ソフトウェアの開発支援作業を行う。 （２）高速道路ＥＴＣシステムの業務系ソフトウェア開発 　　　セキュリティ上の制約があるため、当社内での作業が不可能なため、 　　　大手メーカー事務所内にて高速道路ＥＴＣ関連システムの 　　　業務系ソフトウェア開発を行う。 ■社長の想い： 社員が生き生きと、仕事に専念できる環境を整えることに注力しています。 実際、クライアント先の労働環境が改善されなかったために開発案件自体から撤退したこともあります。 売り上げだけではなく、社員の働きやすさに重きを置いています。 現在は高速道路ＥＴＣシステムのソフトウェア開発が中心ですが、今後は各種ソフトウェアの 開発支援事業に注力したいと考えております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-7-20 9階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／谷町4丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当として10,000円～50,000円を支給する可能性あり ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：532万円（38歳、月給38万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京インタープレイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京駅】自治体向けSaaS営業◆リーダー候補／シェア率8割の会議システム◆残業月10h
      • NEW
      ～業界経験不問！法人営業経験者歓迎◎／自治体DXを推進／シェア80％超のプロダクト／将来のリーダー候補／月残業10h程・飛び込み無～ ■業務概要： 当社の主力サービスであるペーパーレス会議システム「SideBooks」は、全国の自治体において約8割の高いシェアを誇り、地方議会を中心に多くの自治体で活用されています。 一方で、自治体内には議会以外にも介護、農業、福祉など、まだ導入余地の大きい部署が数多く存在しています。今後は既存自治体内での横展開に加え、将来的には医療法人など新たな領域への展開も見据えています。 本ポジションでは、既存市場のさらなるシェア拡大と新たな顧客開拓を担うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、顧客である自治体へ訪問・提案を行います。 ・現状の業務フローや課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案設計・プレゼンテーション ・関係者との調整およびサービス導入に向けた折衝 自治体ごとに異なる運用体制やIT環境を踏まえ、最適な提案行うコンサルティング型の営業です。 ■営業スタイル： ・案件は中長期で進行（数カ月～1年以上）するため、継続的なフォローと信頼構築が重要となります ・導入後の運用支援はカスタマーサクセス部門が担当するため、提案活動に専念可能です ・飛び込み営業はなく、営業活動に集中できる環境です ■組織構成： サブマネジャー1名、メンバー10名 ■入社後の流れ： まずは当社プロダクトや自治体ビジネスへの理解を深めていただきます。 その後はこれまでのご経験に応じて、早期に商談対応をお任せし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ゆくゆくは、若手メンバーの育成やチーム運営にも携わっていただき、営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業月平均10h程 ・出張頻度：週2～3日 ■当社について： 当社はシェア8割超を誇るサービスを軸に、自治体の業務効率化・ペーパーレス化を支援しています。また、現在、自治体領域での圧倒的なポジションを確立しつつ、周辺領域や新分野への展開を加速する成長フェーズ。既存サービスの深化とともに、新たなDX領域への拡張にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月）※前年度実績4か月 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力・スキルに応じて決定します ※役職の場合は、固定残業代制となり、残業20時間分（10,000円～20,000円/月）が上乗せとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅／営業未経験歓迎】マネジメント経験者募集／自治体向けITサービスの提案営業／シェア率80%
      • NEW
      ～自治体×ITの社会貢献性の高いプロダクト／シェア率No.1を誇る地方議会向け会議システム／残業時間月20h／飛び込み無～ ■業務概要： 自治体職員が抱える「会議準備の負担」や「紙資料の印刷作業」といった課題を、ITの力で解決する提案型の営業職です。 当社のペーパーレス会議システム「SideBooks」は、全国900以上の自治体に導入されており（2026年3月時点）、年間約8万枚の紙削減や約190時間の作業時間短縮など、社会貢献性の高いプロダクトです。 ■業務内容について インサイドセールスが取得したアポイントを引継ぎ、自治体を訪問してお話をお伺いします。 印刷作業の負担や会議準備にかかる時間など、担当者が抱えている課題を丁寧にヒアリングし、自治体の状況に合わせてシステムのご提案を行います。 ※自治体職員の方に寄り添ったコミュニケーションがポイントです。 ■営業スタイルについて ・自治体への提案はすぐに契約が決まる仕事ではなく、数カ月から1年以上かかる場合もあるため、丁寧に信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・契約締結後の設定・操作説明・運用サポートはカスタマーサクセス部門が担当するので、提案活動に集中できる環境です。 ■組織構成 事業推進部　エリアビジネス推進課（営業部門） 15名：課長2名（40代・50代）、メンバー13名（20代～50代） オフィスはワンフロアで、全部署が同じ空間に集まっているため、部署を超えたコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■入社後の流れ まずはインサイドセールス業務を中心に、当社や行政の仕組みについて理解を深めていただきます。 その後先輩社員と同行しながら訪問・ヒアリング・提案の流れを経験いただき、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■働き方： ・残業月平均20時間程 ・飛び込み営業無し ・出張頻度：週3日前後 ■ポジションの魅力： 各地の自治体を訪問するため、地域ごとの課題や行政の取り組みを現場で直接知ることができます。 自治体ごとに、会議の規模、予算感、ITリテラシー、抱えている課題はまったく異なります。その違いを理解し、相手に寄り添いながら最適な提案を考えることが、この仕事の面白さであり、やりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月）※前年度実績4か月 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノコミュニティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4浜松Aビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/芝公園】製造業の3Dシステムの開発・コンサルティング業務～在宅勤務可/残業月20h以下～
      ■業務概要：顧客独自のノウハウをシステムに取り込んだ専用CAD/CAM/CAE/CATの開発を行っていただきます。 ・製造業の3次元システムの開発、コンサル／要件定義 ・論文調査、アルゴリズムの研究 ・汎用CADのカスタマイズ開発 ※同社の技術力の高さより、自動車業界、重工業界、研究所など幅広い業界の顧客に同社の3次元システムは使用いただいております。 ■配属部署：東京オフィスは現在5名で構成されています。 ■当社の特徴： （1）研究開発では、汎用CADのカスタマイズやお客様独自のノウハウを取り込んだ専用3次元システム（CAD／CAM／CAE／CAT）の提供を行ったり、お客様の課題を解決するためのアルゴリズムの検討を行ったりします。また、当社独自開発のフレームワーク「MoNo.RAIL」（C#、F#で書かれたOpenGLアプリケーションのプラットフォーム）の開発も行っているため、非常に効率的に3次元システムの開発を進めていくことができます。コンサルティングではお客様の要望を引き出し、お客様の専門技術と当社の専門技術を融合することで、 最良の結果を納得できるまで検討していきます。 （2）プロジェクトは製造業向けの業界調査や特定企業向けCAD講習会、プロダクトのデザインから加工のマネジメントに関するコンサルティング、研究開発では論文調査・プロトタイプ版によるアルゴリズム検証があります。具体的には、加工経路の最適化検証システム、ファッションメーカー向け営業支援システム、設計プロセスからつながる立体造形支援システムなどの事例がございます。 （3）当社では陸海空の輸送機械や電機業界をはじめ、建築、金型、医療、ロボットの他、多岐に渡る業界のなかでデザイン、設計、製造、生産技術、検査、営業支援、研究開発を行っている方々と一緒にプロジェクトを進めていきます。同業であるソフトウェア会社が取引先となることもありますが、これは単にソフトウェア開発だけでなく、当社独自の強みである難易度の高い数学や工学といった付加価値を評価されてこそのお取引と自負しています。また、大学と共同研究開発を行うこともありますし、大学で客員講師として学生のみなさんに授業を行うこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園3-4-30　 32芝公園ビル3階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,285,712円～3,200,004円 固定残業手当/月：59,524円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：なし※ただし、期末に利益が出た分を分配（利益還元賞与、毎年利益を出し続けています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松本社】製造業の3Dシステムの開発・コンサルティング業務～在宅勤務可/残業月20h以下～
      ■業務概要：顧客独自のノウハウをシステムに取り込んだ専用CAD/CAM/CAE/CATの開発を行っていただきます。 ・製造業の3次元システムの開発、コンサル／要件定義 ・論文調査、アルゴリズムの研究 ・汎用CADのカスタマイズ開発 ※同社の技術力の高さより、自動車業界、重工業界、研究所など幅広い業界の顧客に同社の3次元システムは使用いただいております。 ■当社の特徴： （1）研究開発では、汎用CADのカスタマイズやお客様独自のノウハウを取り込んだ専用3次元システム（CAD／CAM／CAE／CAT）の提供を行ったり、お客様の課題を解決するためのアルゴリズムの検討を行ったりします。また、当社独自開発のフレームワーク「MoNo.RAIL」（C#、F#で書かれたOpenGLアプリケーションのプラットフォーム）の開発も行っているため、非常に効率的に3次元システムの開発を進めていくことができます。コンサルティングではお客様の要望を引き出し、お客様の専門技術と当社の専門技術を融合することで、 最良の結果を納得できるまで検討していきます。 （2）プロジェクトは製造業向けの業界調査や特定企業向けCAD講習会、プロダクトのデザインから加工のマネジメントに関するコンサルティング、研究開発では論文調査・プロトタイプ版によるアルゴリズム検証があります。具体的には、加工経路の最適化検証システム、ファッションメーカー向け営業支援システム、設計プロセスからつながる立体造形支援システムなどの事例がございます。 （3）当社では陸海空の輸送機械や電機業界をはじめ、建築、金型、医療、ロボットの他、多岐に渡る業界のなかでデザイン、設計、製造、生産技術、検査、営業支援、研究開発を行っている方々と一緒にプロジェクトを進めていきます。同業であるソフトウェア会社が取引先となることもありますが、これは単にソフトウェア開発だけでなく、当社独自の強みである難易度の高い数学や工学といった付加価値を評価されてこそのお取引と自負しています。また、大学と共同研究開発を行うこともありますし、大学で客員講師として学生のみなさんに授業を行うこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4 浜松Aビル6F 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／新浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,285,712円～3,200,004円 固定残業手当/月：59,524円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：なし※ただし、期末に利益が出た分を分配（利益還元賞与、毎年利益を出し続けています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサイアン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木】大手通信キャリア向けサービス企画・事業推進◆アフターサポート事業／リモート・フレックス可
      ◎伊藤忠商事出資・世界18カ国で保証サービスを展開するグローバル企業 ◎大手通信キャリア向けアフターサポート事業の戦略立案・運営改善を担当 ◎サービス品質向上や収益改善に向けた企画提案をリードするポジション ■業務内容： 通信キャリア向けに提供するアフターサポートサービスにおいて、サービス運営方針の策定や改善施策の企画・推進を担っていただきます。 クライアントとの協議を通じて中長期的な運営戦略を策定し、収益性向上やサービス品質改善に向けた課題解決を推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントとの協議を通じた中長期的な運営戦略・方針の策定 ・サービス品質や収益性向上に向けた課題分析、改善施策の企画・推進 ・利用者体験向上に向けたサービス改善や新規施策の企画 ・クライアントへの提案、各種調整、課題解決支援 ・コールセンターや関連部署と連携した改善プロジェクトの推進 ・収支管理、KPIモニタリングおよび改善活動 ※少人数のチームまたはプロジェクトベースのリソースを管理する可能性あり ■当ポジションの特徴： ・通信キャリア向けアフターサポートサービスの運営戦略策定から改善施策の実行まで、一気通貫で携わることができます。 ・クライアントとの折衝を通じて、サービス品質向上や収益性改善をリードいただきます。 ・顧客ニーズや各種データをもとに、サービス改善や新たな施策の企画・推進を担えます。 ・オペレーション、システム、営業など多様な部門と連携しながら、事業成長に貢献できるポジションです。 ■当社の特徴： ・アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。 ・日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 当社は、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,273,260円～8,363,940円 固定残業手当/月：227,295円～261,405円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,400円～958,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給。 ■ボーナスは年収に含む（15％支給） ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テクニカルサポートFAQ改善・ナレッジ管理◆スマホ・PCサポート／週3日リモート可・フレックス
      ◎伊藤忠商事出資・世界18カ国、約3億人に保証サービスを展開するグローバル企業 ◎大手通信キャリア向けアフターサービスを支えるテクニカルサポート専門チーム ◎FAQ改善やナレッジ整備を通じてサービス品質向上に貢献 ■業務概要： ・当社は大手携帯電話会社と共に、携帯電話機補償サービスおよびアフターサービスを提供しています。 ・本ポジションは、コールセンターやサービスデスクで解決が難しい問い合わせをサポートする二次対応・改善ポジションです。 ・一次対応チーム（オペレーター・SV）を技術面・ナレッジ面から支え、対応品質の安定化と業務効率の向上を担います。 ・SVやサポート、テクニカルサポートのご経験を活かし、現場全体の品質向上に貢献いただけるポジションです！ ■業務内容： 大規模コンタクトセンターにおいてサービス品質、NPS、解決率向上のための技術的ソリューションの企画～展開(エスカレーション対応、レポート作成、ナレッジ制作、トレーニングなど)を担います。 スマートフォン・デジタルサービスは日々進化するため、OSの仕様、アプリの挙動、ネットワーク起因の事象など、最新のモバイルテクノロジーに触れながら業務を行える環境です。 ＜業務詳細＞ ・スマートフォン（端末・OS・アプリ）の技術問い合わせ内容の整理 ・コールセンター／サービスデスクからの二次エスカレーション対応 ・スマートフォン（端末・OS・アプリ・通信環境）に関する事象確認 ・実機を用いた動作確認や簡単な再現テスト ・対応方針の整理および一次対応チームへのフィードバック ・FAQ／ナレッジの作成・更新・改善 ・問い合わせデータの集計・傾向分析、簡単なレポート作成 ・関係部署との連携・情報共有 ■組織構成： ・正社員：4名（技術検証・分析・FAQ改善を担当） ・派遣社員：10名（コールセンターの二次受けを担当） ■当社について： アシュリオングループは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面をクリックするだけで、翌日にスマホ交換やデータ移管などのサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらい新オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～747万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,272,580円～4,727,040円 固定残業手当/月：102,285円～147,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給 ■ボーナスは年収に含む。15％支給。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マジックハット

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】コンサル営業（リーダー候補）◆Appleデバイス向けソリューション提案／フレックス
      ■業務内容 Apple製品を導入する企業のIT責任者に対し、MDM・アイデンティティ・セキュリティを組み合わせたIT戦略全体のコンサルティング型営業をお任せします。単一製品の販売ではなく、顧客課題を起点にした複数製品・MSPサービスの組み合わせ提案が中心です。 ■業務詳細 ◇Jamf / Iru（MDM）、Okta（IDaaS）、1Password、CrowdStrike のクロスセル提案 ◇MSP（運用代行）サービスの新規提案・既存顧客へのアップセル ◇顧客の経営層・情報システム部長との対等な議論によるIT戦略策定支援 ◇パートナー企業（ソフトバンク、DIS、NTT等）経由の間接商流ディールの主導 ◇将来的にチームリーダーとして若手育成・戦略立案・採用への関与 ■扱う顧客層・案件規模 ・従業員数300～10,000名規模のSMBからエンタープライズが中心 ・平均商談期間：3～6ヶ月 ・サブスクリプション型のストックビジネスで、継続取引が前提 ・新規：既存 ≒ 2：8 ■配属チーム フィールドセールスチーム（現5名・平均年齢30代前半）。マネージメントと直接議論する距離感で、意思決定スピードの速さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,900円 固定残業手当/月：90,000円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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