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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,771社

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    54ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,771 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社ソフトウェア開発研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-7-11青山但馬屋ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】カスタマーサポート／英語力を活かせる／自社開発製品／土日祝休／前職年収保障
      自社開発システムのカスタマーサポートをお願いします。 フルリモートでの勤務も可能です。（研修終了後） 休日：土日祝日と長期休暇（年末年始など）など充実しております。 現在の収入をしっかり反映しますのでご安心下さい。 初年度想定年収：500～1,000万円 ■お願いする業務内容 ・自社開発「IVR システム」のカスタマーサポートです。 ・販売パートナー（販売代理店）からの問い合わせ対応 ・利用マニュアルの更新、および利用方法に関する説明 ・障害発生時の対応および情報共有 ■事業内容 請負開発ではなく、自社開発のシステムを顧客に提供しております。 ・事業の安定化と高収益化を求めると、常に新規受注が必要な請負開発には将来が無いと考えたゆえです。 基本的には、直販ではなく販売パートナー（販売代理店）経由でへサービスを提供しております。 ・直販は粗利益率は高いですが、数多くの顧客対応に忙殺され最終利益が少ないゆえです。 ■アピールポイント： ・自社サービス（地方自治体や上場企業にも利用されております。） ・シェアトップクラス ・フルリモートでの勤務も可（研修終了後） ・年間休日120日以上 ■英語の使用について 社内言語は英語（チャットメイン）です。 お客様へのサポートに関しては日本語で行います。 ■会社の特色： 次々と新たなサービスを立ち上げるような安易な事はしません。 自社の強みが発揮出来る領域を見極めて、自社の開発力が活かされるサービスに経営資源を集中的に投入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-11 青山但馬屋ビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職での年収を考慮して決定します。 転職によって収入が下がらないように初年度の年収を設定しますのでご安心下さい。 ※ ご経験・スキルを考慮して決定 ※ 給与改定は貢献に応じて随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IVRサービスの提案営業◆年収800万円～／通信に重要なシステムの開発／自社開発・販売のみ
      • 締切間近
      ～2年連続売り上げ10％以上UP／「売れる」「売りたい」「売り易い」サービスを育てる／Think Simpleをモットーにより良いサービス開発に注力／年収800万円～／年間休日120日以上～ ■業務内容： 自社開発IVRサービスの営業拡販をお任せします。 確かな製品力を必要とするお客様に届ける、挑戦的な営業ポジションです！ ・販売パートナーの開拓 ・他社BtoCソリューションへの組み込み提案 現在「受託開発」は行っておらず「自社開発・自社販売」のみです。 ＜ポジションの特徴＞ （1）営業職も開発チームの一部です。営業だからこそ感じる「ニーズ」を垣根を越えて開発チームにフィードバックいただく事を期待します。 （2）営業手法にこだわらず、ご自身の得意な手法で開拓いただけます。 （3）インセンティブ基準が高いため、一般的な企業では得ることのできない報酬が得られます。 ■想定される販売先： ISP、インターネット回線などを販売している企業 BtoCソリューションを提供している企業 ■事業内容・得意分野について （1）システム開発（全て自社開発を行っています） ・Java業務アプリケーション: 豊富な経験に基づき、無駄を排した開発が可能。 ・VoIPアプリケーション: 電話機を入力・出力装置として用いることで、高いユーザビリティを備えたソリューションを提供。 ・スマートフォン・アプリケーション: スマートフォンを用いることで価値を高められる場合に開発。 （2）SEO（検索エンジン最適化対策事業）: 検索エンジンのアルゴリズムにサイトを最適化し、アクセス数を向上。 ■アピールポイント： ・自社サービス・製品あり ・シェアトップクラス ・2年連続売り上げ10％以上UP ・年間休日120日以上 ■会社の特色： 価値あるサービスを厳選し、腰を据えて育てる専門性の高い開発会社です。 次々と新たなサービスを立ち上げることはせず、強みを発揮し価値のあるサービス開発に注力しています。 ＜開発理念＞ 「難しい事を簡単に！簡単に出来る事はより簡単に！」をモットーに、 最新の技術を取り込み、実際の開発から得られたフィードバックを蓄積することで、より良いソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-11 青山但馬屋ビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職での年収を考慮して決定します。 転職によって収入が下がらないように初年度の年収を設定しますのでご安心下さい。 ※ ご経験・スキルを考慮して決定 ※ 給与改定は貢献に応じて随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤングメイヤー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SES営業／年収600万円超／20代活躍中／在宅可／土日祝休
      【具体的には…】 ■顧客への要望のヒアリング ■最適な人材の提案 ■既存取引先への深耕営業 ■新規案件の提案 ■新規営業 ■BP（協力会社）開拓 ■既存取引先との関係構築と維持 ■エンジニアの勤怠管理・フォロー　など 　＼ヤングメイヤーってどんな会社…？／ ………………………………………………… 2012年に設立し、Webシステムやアプリの開発を手がける当社。あわせて、自社および協力会社のエンジニアをクライアントへ派遣し、システム構築をサポートしています。今回、業務拡大に伴い、代表の右腕として活躍いただけるSES営業経験者を募集します！ ■ココが魅力！ ＞＞☆裁量大！これまでの営業経験をそのまま活かせる 営業スタイルは自由！これまで培ってきた提案力やアプローチ手法をそのまま発揮しながら、枠にとらわれない営業活動を行っていただけます。 ＞＞☆何と言っても…穏やかな社風 一人ひとりの考えを尊重する当社。社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、仲の良さ、居心地の良さが魅力です。 ＞＞☆即戦力として、さらなる成長を 営業経験がある方なら、業界知識ゼロからでも大丈夫。社員想いの社長が自ら丁寧にサポートするので、SES特有の商流や専門用語も早期にキャッチアップできます。これまでの営業スタイルを軸に、あなたのペースでキャリアを広げていただけます。 【入社後は…】 ▼SES業界の知識を身につける 　└業務に必要な知識を学びます。IT業界が初めての方には、仕事の流れやSES営業の役割、専門用語など、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼お客さまへのアプローチ 　└既存のクライアントはもちろん、新規顧客の開拓へもチャレンジ！アプローチのしかたは、これまでのご経験を活かしてお任せします。 ☆これからも求められるIT業界で活躍！ 多方面で活用され、市場拡大のスピードが速いIT業界。最先端のIT技術によって今後も高い需要が見込まれます。営業経験があれば、即戦力として求められる分野で活躍できます。
      自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
      ★前職給与保証★ 経験者：月給35万円以上＋インセンティブ ※残業代は別途支給 （目安：営業経験2年以上で月給35万円～、マネジメント経験者は優遇） ☆あなたの希望金額を教えてください！ 　経験などを考慮の上決定いたします ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（月3万円まで支給） ■家族手当（配偶者：月3万円、子1人につき月1万円 ※5人まで）※支給条件あり ■役職手当
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    株式会社イノベクトリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田706
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可・前給保証】インフラエンジニア（チームリーダー）◇希望に沿ってチームでアサイン
      【AWS・Azure案件あり／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 このポジションは、自社チームのチームリーダーとして案件を推進する役割を担います。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）の設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築、クラウド移行支援 ・ソフトウェア・ミドルウェア導入、ITOM／ITILパッケージ導入 ・提案、要件定義、プリセールスなど上流支援 ・4～6名のチームマネジメント、進行管理 ■組織構成 約50名の社員の中で、９割以上がエンジニアとして活躍しています（2025年12月時点） ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！ 子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■魅力 ●リーダー経験を伸ばせるポジション 4～6名のチームを率いるチームリーダーとして、上流工程にも関わりやすい環境です。 ●クラウド強化のステージ AWS・Azureの比率が高く、クラウド移行や新規構築など、技術を磨ける領域が豊富。 キャリア志向に合わせた案件アサインが可能です。 ●リモートの働きやすさ リモートで基本的に勤務していただきます。 バーチャルオフィスやSlackでの密な連携により、リモートでも孤立せずに働けます。 ●前給保証で安心して挑戦 給与を落とさず転職できるため、リーダーとしてのステップアップも生活面の不安なく実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,400円～571,450円 固定残業手当/月：147,600円～178,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 620,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート・前給保証】UCエンジニア◇teamsなど企業の通話システムを構築◇M365構築経験を活用
      【Teams音声を設計する専門性／Micorsoft365の経験を次の領域へ拡張／企業の通話環境を最適化／年休126日／残業10h程度／リモート可】 　 ～こんな方におススメ！～ ◇M365の経験を“設計スキル”へと広げたい方 ◇企業の通話・コミュニケーションを支える仕事をしたい方 ◇音声基盤やクラウドPBXに興味がある方 ■事業内容 当社はクラウド・インフラ領域を中心に、企業のIT環境構築を支援する技術会社です。Microsoft 365やTeamsの導入需要が急増し、特に“音声システムのクラウド移行”は多くの企業にとって重要テーマとなっています。こうした背景のもと、M365経験を活かして、通話基盤の構築を担うエンジニアを募集します。 ■商材について 扱うのは、Microsoft 365を基盤としたTeams音声（Teams Phone）。クラウドPBXとしての利用、代表番号の運用、IVR（自動応答）、通話キュー設計など、企業のコミュニケーションを整える役割を担います。M365と電話システムの両方を扱うため、専門性を高められる領域です。 ■業務内容 企業の通話・コミュニケーション環境の“設計と最適化”を主導していただきます。M365の理解を活かしながら、Teams音声の構築・設定に取り組むポジションです。 ◎業務詳細 ・Teams音声システムの設計・構築 ・Azure AD／Teamsを中心としたユーザー・認証基盤の設定 ・PBXやSIPとの連携を含むシステム構成検討 ・IVR、通話キュー、ダイヤルプランなど運用ルールの設計 ・顧客との要件整理、技術提案、プロジェクト推進 ※M365経験がある方は、音声構築に必要な基盤理解が整っているため、スムーズに専門領域へ拡張できます。 ■魅力 ◎専門性を磨ける成長領域 Teams音声は市場の需要が強く、希少性の高いスキル。M365経験を土台に、設計技術を磨けるポジションです。 ◎柔軟な働き方が可能 リモート可能で自走しながら働ける環境。スポットの現地作業のみで、プライベートとも両立しやすい働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～432,425円 固定残業手当/月：47,300円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプレッドオフィス

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東1-6-4タカラビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【社長直下】SaaS営業戦略・推進担当◆乗り換え満足度トップクラス◆大手通信会社と提携◆残業20H程
      【社長直下で自社クラウドシステムの営業戦略・企画お任せ／第二創業期・IPOを目指し仲間を募集中／大手通信会社との提携による営業販売網の拡充】 ■経営戦略・求めるミッション： 現在帳票業務管理クラウドシステムである「SpreadOffice」を、中小企業様に対して、オールインワンのサービスであるという点を訴求しながら、導入を進めております。 大手通信会社とも提携の上、携帯などを販売する取次・代理店と連携し、4月より共同月額サービスの運用がスタートしました。これにより、月当たり数百名程度の新規会員登録が進んでいきます。 今回そちらの営業戦略・実務を担っていただける人材を募集しております。 現在、政府のIT導入補助金等の施策や、代理店との連携も活発になり始めており、まさに会社が拡大するフェーズとなります。 ■業務内容： 代表直下で各取次店とのやり取りや顧客対応をお願いします。 ユーザーのログイン率向上、追加ユーザーの獲得をミッションに、営業の上流から顧客折衝まで幅広くお任せをいたします。 ◇既存取次店との対応、折衝 ・オンラインベース／頻度は低いですが出張あり ・代理店社員の教育（トークスクリプトの整備や、稼働に向けての営業手法の確立など含む） ◇新規顧客対応とプロダクトの導入支援 ・アカウント登録作業 ・アカウント登録後の、稼働に向けたフォロー ◇アップセル、クロスセル提案　など ■魅力： ・結果は迅速に評価に反映します。代表直下だから納得の給与／役職のもとで働くことが可能です。 ・第二創業期のいま、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。 ■キャリアパス： ・代表直下にて取次店及び顧客とのやり取りを進めつつ、今後の事業展開を一緒に考えていきたいです。将来役員への参画や責任者として事業を統括していけるようなポジションを構築することが可能です。 ・まずは、直近の展開が大前提ですが、本事業から付帯する新たな事業や新たな取組みについても積極的に検討を進めて行きたいと思います。新しいことにチャレンジしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スプレッドオフィス本社 住所：東京都台東区台東1-6-4　 タカラビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：71,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて処遇は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイズ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【PM・アプリ開発】プライム上場企業100%子会社／グループ全体12期連続増収中／大手企業と取引多数
      • NEW
      ●プライム上場のセグエグループ社の100％子会社/グループ全体12期連続増収中！ ●セキュリティやネットワークを中心とした先進ITソリューションで企業の課題を解決 ●月平均残業20時間、フレックスありと働き方◎ ■業務内容： お客様からの様々なご相談に対し、最適なIT化方針の立案、要件定義、アプリケーション開発、PMOサービスなど多岐にわたりサービスを提供しています。 ・お客様の既存システム環境、業務の調査 ・システム化構想の策定 ・最適なソリューションの選定、提案 ・アプリケーションの開発・導入支援 ・PMO支援 スキルやご経験に応じて、上記業務を段階的にお任せしていきます。 ■仕事の魅力： ネットワークセキュリティに強みを持つ、東証プライム上場のセグエグループにおいて本格的なアプリ開発業務をになうユニットのスタートアップなので、積極的に事業運営にかかわることもできます。 また、アプリ開発にとどまらず経営課題解決のためのIT投資方針の提案などより上流の工程からデリバリーまでが経験できるので、市場価値の高いエンジニアに成長していただくことが可能です。 また、経営課題に対する解決に直接的に寄与出来ることから、日々の業務を通じて成果を強く実感出来る仕事となります。 ■開発環境： OS：Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、JavaScript フレームワーク：Struts、SpringBoot ミドルウェア：Apache、Tomcat、Weblogic DB：Oracle、WindowsSQLServer、MySQL、PostgreSQL クラウド基盤：AWS、Azure ■当社について： 当社はプライム上場のセグエグループ株式会社の100子会社という立ち位置で、多様なITサービスを提供し、企業のIT環境を総合的にサポートしています。情シス業務のアウトソーシングサービス「Kaetec」や、快適で安全なテレワーク環境を提供する最新のWi-Fi6技術を活用したJ Cloud WiFi等、幅広いサービスで企業のIT課題を解決し、ビジネスの成長を後押しすることがJ's Technologyの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～710,000円 ＜月給＞ 430,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動） ■昇給：年1回 ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※上記とは別で個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理会計担当（経営管理）■取締役副社長直下で裁量大／数字をつくる側へ■上場セグエG
      • NEW
      当社には現在、管理会計を担う人がいません。売上80億円規模のシステムインテグレーターでありながら、部門別の採算も、案件ごとの利益も、社内で継続的に把握できていないのが実情です。 これから3年で売上85億円・営業利益率10%を目指します。そのためには、どこで利益が出ていて、どこで漏れているのかを数字で示せる人が必要です。その最初の1人を探しています。 当社は財務会計（記帳・決算・税務）をグループの管理機能に委ねています。外部報告上の数字は出ますが経営の判断材料としては遅く、粒度も足りません。 その結果、いま当社では次のことが自社では分かりません。 ・部門ごと・案件ごとに、どれだけ利益が出ているのか ・予算と実績が乖離したとき、その原因がどこにあるのか ・グループ会社との取引にかかっている費用が、何に対する対価で、どう計算されているのか 3つ目は現在まさに社内で論点になっているテーマです。金額の大きさに対して算定根拠が確認できておらず、検証する担当者もいません。 営業利益率10%という目標は、売上を伸ばすだけでは届きません。原価と費用の構造に手を入れる必要があり、そのためにまず「見える状態」をつくる人を置く、という判断です。 ■特徴 （1） 1人目です。引き継ぐ業務も、前任者も、マニュアルもありません。 （2） 取締役副社長の直轄です。作った数字が、そのまま経営判断に乗ります。 （3） 交渉が伴います。数字を作るだけの仕事ではありません。 ■仕事内容 ・予実管理の設計・運用 月次の予算実績差異分析。乖離の要因分解と経営会議への報告。管理帳票の設計と定例化。 ・部門別・案件別の原価管理 部門別損益の作成。案件別採算（人月原価・稼働率・粗利）の把握と、不採算案件の早期検知。 ・グループ内費用の検証 グループ会社との取引にかかる費用について、算定根拠・按分基準・請求内容を検証し、協議の資料を作成。 ・仕入・調達の分析 仕入価格・取引条件の分析。商材別・取引先別の原価推移を可視化し、交渉の根拠を作成。 ・予算策定 年度予算および中期計画の数値化。部門へのヒアリングと積み上げ、感度分析。 ・経営資料の作成 取締役会・経営会議向けの数値資料。前提と根拠を明示した形で作成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～570,000円 ＜月給＞ 470,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）＋個人業績連動賞与（会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～398,000円 ＜月給＞ 243,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月月末／支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシアグループソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県伊勢崎市富塚町219-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート中心】社内SE・DX推進◇カインズ等31社を支える売上1兆円超グループの大規模内製化PJ
      ～育成枠から即戦力まで幅広く募集／基本リモート（月1日出社）／カインズ等31社を支えるDX戦略子会社／売上1兆円超グループの大規模内製化PJを推進～ ◎2022年7月設立、ベイシアグループ（カインズ・ワークマンなど）に先進的なテクノロジーサービスを提供するDX戦略子会社 ◎カインズやワークマンをはじめとした専門店31社で構成される企業集団 ◎内製化に向けた採用／従来の枠に捉われない考え方。働き方でデジタル人材育成にも積極投資 ◎基幹システムのグループ共通化での効率化＋AIなど先進的なテクノロジーを活用した新しいサービスを個社に提供 ◎在宅勤務や、東京青山・群馬伊勢崎の拠点を自由に使う柔軟な働き方／月10日の公休を自由に割り当て可能 ■職務内容： グループの基幹システム(人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など)の開発をお任せします。※PJや担当フェーズのアサインはご経験やお持ちのスキル・ご志向性に応じ決定 ■組織構成： 161名規模の組織で中途入社の方が多数活躍中。バックグラウンドは小売業界、SIer・ITベンチャー出身など。年齢層も20代～50代まで様々です。 ■本ポジションの魅力： （1）基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立したので、大きな裁量の元スキル・経験を伸ばせる環境です。 （2）経営と近いポジションで働くことができ、将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指せます。 またマネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。 （3）内製化することでナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えています。現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していくことが可能です。 ■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。単に使いやすいシステムを構築するのではなく、課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～700,000円 ＜月給＞ 230,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドエンジニア※グループ売上1兆円/リテールDXを推進/日本の小売から「世界」の小売へ
      【グループ売上１兆越／ウォルマートやホームデポに代表されるような、I世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】 ■職務内容：グループ共通AWSクラウド環境の構築・運用担当として、ベイシア、カインズ、ワークマンなどの各事業会社を横断する形でAWSの運用を行います。 - AWSなととのクラウドを使用したシステム企画、構築を担当。 - 既存システムの移行および新規案件ともにあり。 ■本ポジションの魅力点：エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。 ・１社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。 ・オンプレからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験できること。 ・マイクロサービス化の経験ができること。 ■募集背景：ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。 ■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～700,000円 ＜月給＞ 230,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイックイタレート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都足立区佐野2-41-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】SE（システムの運用保守・機能追加など）◆中核人材の募集／リモートメイン／想定年収600万～
      • NEW
      ＜＜アサイン先は品川にある大手通信会社／リモートメインで週1出社の働き方／想定年収600万円～＞＞ ■主な業務内容： ・システムの運用保守　・機能追加　・インフラ系SE　・データベースを活用したデータ分析など コンピュータを統御し豊かな社会を創造するために、あなたのスキルや経験を活かし、できる範囲から早期に戦力となっていただきます。 ＜当社の事業例＞ ・大手通信会社/ネットワーク設計・運用・Zabbix監視 ・国立法人（宇宙）/宇宙関連監視システム開発 ・国立法人（情報通信）/無線通信システム ・業界団体/ドローンソフトウェア開発 ・自社開発（航空分野）/人工知能・画像解析システム ・自社開発（地方自治体関連）/フードデリバリーシステム　 ■開発環境：AI Python Linux Docker C/CUDA JavaScript Kotolin/Java Swift/仮想化技術/Zabbix等の技術を通した社会貢献が経験できます。 ■業務の特徴： およそ四半期毎にデータベースアプリケーション開発案件が実施されます。 内容についてのヒアリング、サービス仕様書の作成、開発ベンダへの提示スケジュール調整、QA解消などを行います。 コミュニケーションと資料作成が必要な業務になります。 ■入社後の流れ（教育含め）： 教育面では、データベースに対する理解または学習が必要なりますが、当社制度(書籍、研修、セミナーの無償提供)、 現場での先輩とのご相談など全面的にバックアップいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区佐野2-41-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アサイン先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／足立区】SE＜BI／データ分析経験者歓迎＞リモートメインの働き方が叶う◎年休125日
      ◆◇BIツール・データ分析業務経験を活かす◎コーディング業務なし／転勤なし・リモート可と働きやすい環境／月給375,000円～◇◆ ■主な業務内容： 当社が受注した通信会社内のオンサイト業務を担当していただきます。具体的にヒアリング通信会社内にてシステム仕様調整、要件仕様書作成、検証などを担います。 ■当社について： ◇電気通信工事、システム保守／運用、アプリ／ソフトウェア開発、通信サービス、マルチコプターの販売、エネルギー電力監視、経営コンサルティング業務などのサービスを展開する企業です。 ◇「人に優しいコンピューティング」を目指し、分野の枠組にとらわれずにコンピューターがお客様の課題に対して思い通りに動いてくれることに加えて「わかりやすい」「使いやすい」「後戻りしない」仕組みを実現します。“人間社会の日常の生活を豊かにしたい”その一心で人間の拡張機能及び時間短縮に貢献します。お客様の要望に対し、柔軟な発想で複数の技術領域を統合したシステムインテグレーションが弊社の最も得意とするところです。 ■主力製品： 電力量監視WEBシステム／監視カメラAI侵入検知システム／産業用制御システム（PLC）／人工衛星通信関連 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区佐野2-41-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～667,000円 ＜月給＞ 375,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。 ■賞与：1.5年に1回／540,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｅｃｔｅｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区五番町12-3五番町YSビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <第二新卒歓迎>【東京】AI×防災SaaS営業◇注目度の高い防災領域で社会貢献度高/年間休日126日
      ～「企業活動を止めない」ためのAIリスク管理SaaSを提案。大手企業の経営課題を解決しながら、SaaS営業・ソリューション営業として市場価値を高められる環境です～ ■募集背景： 近年、自然災害の激甚化や地政学リスクの高まりを背景に、企業のBCP（事業継続計画）やサプライチェーンリスク管理への投資が拡大しています。当社は「危機を可視化する」をミッションに、AIを活用した防災・危機管理サービスを展開。官公庁や自治体、大手企業を中心に導入が進み、契約数は1,000件を突破。事業拡大に伴い営業組織を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■商材について： 「Spectee Pro」はSNSや気象データなどをAIで解析し、災害や事故などの危機情報をリアルタイムで可視化する防災・危機管理クラウドです。また「Spectee SCR」は世界中のニュース、SNS、気象情報、地政学リスク情報を分析し、サプライヤーや取引先への影響を瞬時に把握できるサプライチェーン・リスク管理クラウド。企業が自然災害や予期せぬトラブルによる生産停止を未然に防ぎ、「事業を止めない」体制づくりを支援しています。 ■職務概要： 製造業、物流、商社、インフラ企業などに対し、自社サービス「Spectee Pro」「Spectee SCR」を活用した課題解決型営業を担当いただきます。防災対策やBCP、サプライチェーン管理に関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■職務詳細： ・新規顧客へのアプローチおよび商談対応 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・課題解決に向けた提案活動 ・経営層や部門責任者との折衝 ・導入後の活用支援、利用拡大提案 ・市場ニーズの収集およびサービス改善へのフィードバック ■身につく経験： ・大手企業向け提案営業経験 ・SaaS営業、ソリューション営業スキル ・課題解決型営業力 ・リスクマネジメント、BCP領域の専門知識 ・成長市場における事業開発視点 ■当社の特徴/魅力： ・AI×防災・危機管理という成長市場で活躍できる ・官公庁、自治体、大手企業への導入実績多数 ・大手企業の経営課題を解決する提案営業 ・SaaS営業、ソリューション営業のスキルを習得 ・社会インフラや企業活動を支える高い社会貢献性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,129,476円～4,893,624円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：106,211円～125,865円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には固定残業代40時間分とグッドワーク手当8000円／月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】危機管理SaaSの営業※リーダー◇年収アップを目指す/業界No.1のAIソリューション
      ～法人営業経験を活かし、AI×SaaS領域でキャリアアップ。企業の経営課題となるリスクマネジメントを支援するコンサルティングセールスです～ ■募集背景： 官公庁・自治体向けで圧倒的な実績を持つ「Spectee Pro」に加え、製造業向けサプライチェーンリスク管理サービス「Spectee SCR」の拡販を強化しています。 近年、自然災害や地政学リスクの増加に伴い企業の危機管理需要は高まっています。一方で市場はまだ成熟しておらず、顧客自身が課題を十分に認識できていないケースも少なくありません。そのため、課題発見から提案まで担うソリューション営業人材の増員を進めています。 ■当社の特徴/魅力： ・国内トップクラスのAI防災・危機管理SaaS ・導入実績1,000社超 ・官公庁、自治体、大手企業との豊富な取引実績 ・第二創業期を迎える急成長スタートアップ ・経営層やリスク管理責任者との商談機会多数 ・年収580～630万円クラスからさらなるキャリアアップが可能 ■職務概要： 製造業・商社・物流・インフラ企業を中心に、サプライチェーンリスクやBCP課題を抱える企業へ「Spectee SCR」を提案します。 顧客自身が課題を認識していないケースも多いため、単なるプロダクト営業ではなく、課題の顕在化から稟議通過支援、導入後の活用支援まで伴走するコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■職務詳細： ・経営課題のヒアリング： 経営企画部門、生産管理部門、購買部門などへのヒアリングを通じてサプライチェーン上のリスクを整理します。 ・ソリューション提案： 自然災害、地政学リスク、事故、サプライヤー障害などを可視化する「Spectee SCR」を活用した提案を行います。 ・社内外ステークホルダーとの調整： 顧客内の意思決定プロセスを理解し、稟議通過に向けた提案資料作成や説明支援を行います。 ・プロダクト改善へのフィードバック： 顧客課題や市場ニーズを開発チームへ共有し、サービス改善や新機能開発にも関与いただきます。 ■求める人物像： ・経験を活かしてSaaS営業へ挑戦したい方 ・取り扱う商材の社会的意義を重視したい方 ・経営層との折衝経験を積みたい方 ・将来的に営業マネージャーや事業開発を目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,893,624円～6,039,852円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：125,865円～155,346円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には固定残業代40時間分とグッドワーク手当8000円／月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CIN GROUP

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 最短2ヶ月！実務未経験からITエンジニア／在宅／年休120日
      • NEW
      Q．どんな仕事をするの？ A．システムの開発・テストを担当します。 参画先は、あなたのスキルと「やってみたい」をふまえて決定します。 ＜案件例＞ ■シェアオフィス予約・運用管理システム開発 ■キャッシュレス決済サービス開発 ■モバイルオーダーシステム開発 言語はJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど。「この言語に挑戦したい」という希望も聞かせてください！ Q．学習経験が浅くても大丈夫？ A．大丈夫です！「少し触れただけ」という方も心配いりません。販売・飲食・保育士・営業など、異業種から転職した先輩がたくさんいます。 研修では、HTML・JavaScript・Javaなどの知識を、理解度を確かめながら学習の続きから習得。講師がチャットに常駐しているので、つまずいてもすぐ相談OK。最後は自社サービスのチーム開発で実践力を固めます。 Q．その先のキャリアは？ A．キャリアプランは一人で決めず、相談しながら一緒に考えます。「まずは開発に慣れたい」「いずれ設計にも挑戦したい」など、あなたのペースと希望に合わせてステップアップできます。 ＼ここがポイント！／ （1）デビュー後も続くサポート 現場では経験豊富な先輩がフォロー。新人エンジニア研修や月1回以上の技術共有会に加え、月1回は業務時間を学習にあてる「Knowledge Week」も。スキルが上がるほど、選べる案件の幅も広がります。 （2）資格取得支援制度 基本情報技術者試験やJava Silverなどの資格取得費用を会社が負担。取得した資格は昇給にも反映され、複数資格で最大約26万円の年収UPも可能です。入社前に取得した資格も対象です。
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 <研修期間中> ■月給25万3000円~27万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/月48,100円~51,300円)を含み、超過分は別途支給 ＜POINT＞ ★昇給は年2回（4月・10月） 半期で年収125％UPした実績もあります。 ★資格取得も昇給に反映 複数資格で最大約26万円の年収UPが可能です。
    • 【営業×組織運営／マネージャー】現場主導で組織改善に挑む／事業成長を牽引◇土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      □■チームと事業の成長を牽引／人・組織・仕組みづくりまで担うプレイングマネージャー◎年休120日■□ ＝求人のポイント＝ ◇営業と組織運営の両面から事業成長を牽引 ◇営業・内勤を束ねるマネージャーポジション ◇人材手配から収益管理まで事業全体を統括 ■業務内容： 人材サービス事業における営業活動と、コーディネーター及び内勤チームのマネジメントをお任せします。自ら顧客への営業活動を行いながら、案件獲得後のスタッフ手配や稼働状況にも目を向け、営業とコーディネーターが一体となって売上・利益を最大化できる体制づくりを担っていただきます。 【ミッション】 営業と内勤の双方に働きかけながら、チーム全体の売上・利益向上を目指し、事業責任者と連携しながら、現場の課題に応じた施策の検討・実行や業務フローの改善なども進めていただくポジションです。現場に近い立場でチームを動かし、事業の成長に貢献するやりがいがあります。 ＜2つの事業領域＞ ◇販売派遣：百貨店や食品メーカーに販売スタッフを提案・手配し、催事や常設売場の運営を支えます。顧客との関係づくりと、スピード感のある人員調整が中心です。 ◇行政BPO：自治体の給付金業務などを受託する企業と組み、仕様書をもとに人員体制や運営方法を設計し、立ち上げから稼働後の運営までを支えます。 ■具体的には： ＜営業＞ ・既存顧客との関係構築、取引拡大に向けた提案営業 ・新規顧客の開拓、商談、案件獲得 ・百貨店・食品販売領域などにおける人材サービスの提案 ・官公庁・自治体向けBPO案件の情報収集、入札・提案に向けた調査 ・案件ごとの収支管理、売上・粗利などの数値管理 ・受注案件の立ち上げ、運営体制の構築 ＜コーディネーターチームのマネジメント＞ ・内勤メンバーの業務進捗／KPI管理 ・メンバーの育成、業務上の課題把握／フォロー ・案件に対するスタッフの手配状況、充足率／稼働率の管理 ・スタッフの定着に向けた取り組みの立案と推進 ・営業とコーディネーター間の情報共有や連携 ・業務フローの見直し、効率化に向けた改善施策の立案と実行 ■組織について： 事業部長（プレイングマネージャー）、営業2名、スーパーバイザー2名、コーディネーター2名、事務2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12～14回で分割選択可能。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～5,670,396円 固定残業手当/月：95,000円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニースポット

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】気象予報士◆年休120日／気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場
      ～気象予報士の求人/気象ニュース原稿作成・メディア編集・動画出演/年間休日120日/夜勤あり/資格を活かして活躍できる～ ◆◇求人魅力◆◇ ・気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場 ・気象予報士の募集求人は珍しいので、早いもの勝ちです ・動画出演など、発信力を活かした業務も可能 ・年間休日120日以上、残業少な目で働きやすい環境 ・馬車道駅徒歩3分、通勤も便利 ・資格取得支援制度あり ・社員の情熱とアイデアを重視する社風 ■採用背景 業務拡大のため、資格をお持ちの方を1～2名増員募集しております。 直近1名内定を出しているため、入社時期が近い同期メンバーもいます♪ ■職務内容 ・気象情報サービス事業を行う当社にて、気象予報士業務をお任せします。 ・予測／原稿作成／動画編集／出演など多岐に渡る業務です。 ■職務詳細 ・気象予測業務（天気／気温／降水量など） ・WEB／メディア向けの気象ニュース原稿作成 ・気象動画の制作／編集／出演 ・社内での情報共有／チーム連携 ・夜勤を含むシフト勤務（実働8時間／週40時間）シフトは柔軟に調整が可能です。 ■配属先情報 ・予報／編集チームへの配属（3～5名体制）。平均年齢30代 入社後は先輩社員からOJTがあります。 ■当社について 2003年10月設立、気象情報の提供を通じて社会に貢献する企業です。 予報業務だけでなく、メディア向けの原稿作成や動画出演など、幅広い業務に携われるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年1月～） 住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F801 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 390万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～430,000円 ＜月給＞ 332,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 経験者かつリーダー候補の場合の基本給上限は43万円・年収上限は516万円程です。これまでの経験や前職の年収を考慮して変動はあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユビキタス・テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区南仲通4-49福久ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤なし】機械設計◆年収600万円～／土日祝休◆FA機器・ソフトウェア開発メーカー
      ～世の中の製造業のお客様に役に立つ◎次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団／年休123日（土日祝）／フレックス制～ ■業務内容： 外観検査装置の機械設計・図面作成・部品選定（SolidWorks使用）をお任せします。将来的には基本設計～詳細設計まで一貫してお任せします。 ■外観検査装置とは： 半導体、電子部品や自動車部品、食品パッケージ（樹脂）などの機構・制御・検査機械。プログラム全てを自社内で設計・制作しております。 ■魅力： ◆研究開発の自由度 自由度の高い環境で、エンジニアが主体的に研究・開発に取り組めます。自ら課題を設定し、仮説検証や新技術の導入を進めるスタイルを重視。事業に関連するという前提ではありますが、既存製品に新しい技術を取り入れるなど、“自分発信”の研究開発が可能です。 ◆大手企業との共同研究実績 国内有数の大手企業との共同研究開発実績あり。技術力が高く評価され、産学連携・産業連携のプロジェクトに参加できる機会も豊富です。 ◆競合優位性 半導体、医療機器、エネルギー（発電・カーボンニュートラル）など、将来性のある分野での研究開発を推進しています。FA、画像処理、AI、ディープラーニングなど、先端技術を駆使した開発に強み。新しい技術の社会実装や、産業構造の変化に合わせた次世代のものづくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、株式会社ミラプロのグループ企業としてFA機器開発、ソフトウェア開発、電子部品開発を行っています。製造業界での新しいAI技術や多関節ロボットの日々の研究開発を進めています。 次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～486,000円 固定残業手当/月：60,180円～80,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,180円～566,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】電気・制御設計◆成長分野（半導体等）◆年収600万円～／土日祝休・年休123日
      ～世の中の製造業のお客様に役に立つ◎次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団／年休123日（土日祝）／フレックス制～ ■業務内容： 自社製品およびグループでの技術開発における電気設計、制御設計を担当します。下記のような自社製品や受託製品の新しい技術開発を行っており、その電気設計、制御設計を分担します。 ■業務詳細： （1）組み立て装置、搬送装置、外観検査装置などのFA機器やIoTシステムの開発 （2）半導体製造関連装置、医療機器、エネルギー関連装置（発電装置、蓄電装置など） まだ世の中に出回っていない世界初の半導体製造装置やエネルギー関連の発電・蓄電装置などの研究開発も当社は担っています。 ■魅力： ◆派遣・客先常駐なし 自社製品およびグループ会社の技術開発、または顧客案件の受託開発を自社内で行います。 ※システム試験や設置工事などで、グループ会社や顧客先で作業を行う場合はあります。 ◆大手企業との共同研究実績 国内有数の大手企業との共同研究開発実績あり。技術力が高く評価され、産学連携・産業連携のプロジェクトに参加できる機会も豊富です。 ◆競合優位性 半導体、医療機器、エネルギー（発電・カーボンニュートラル）など、将来性のある分野での研究開発を推進しています。FA、画像処理、AI、ディープラーニングなど、先端技術を駆使した開発に強み。新しい技術の社会実装や、産業構造の変化に合わせた次世代のものづくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、株式会社ミラプロのグループ企業としてFA機器開発、ソフトウェア開発、電子部品開発を行っています。製造業界での新しいAI技術や多関節ロボットの日々の研究開発を進めています。 次世代のエネルギー、医療関連、宇宙・航空関連の分野の研究、開発に特化した技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～486,000円 固定残業手当/月：60,180円～80,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,180円～566,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウトグロウシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県羽島市小熊町川口215
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】システムエンジニア◆基幹業務アプリケーションの設計・開発/年休123日◆
      ～年間休日123日×転勤なし／大手メーカー案件×上流工程に携われるSEポジション～ ■担当業務： 大手自動車メーカーや大手情報通信機器メーカー向けシステム開発において、システムエンジニアとして上流工程を中心にご担当いただきます。 ・顧客との要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発におけるリーダー業務 ※請負案件として顧客先に常駐して業務を行います ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.NET、C# DB：MS-SQL ■プロジェクトについて： 大手自動車メーカー、または大手情報通信機器メーカー向けのシステム開発案件に携わっていただきます。 ・経験・スキル・キャリア ・通勤面 などを考慮のうえ、担当プロジェクトを決定します。 詳細やご希望については面接時にすり合わせを行います。 ■本求人のポイント整理： ・要件定義・設計など上流工程に携わることが可能 ・大手メーカー向けの開発案件に参画 ・経験・志向に応じたプロジェクトアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中区金山1-2-4 ID・ＡＲＥＡビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先（詳細は面接時にお話します） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：ＪＲ線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・450万円/月給25万8000円＋賞与2回＋月残業時間40時間（27歳、主任、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】プログラマー◆基幹業務アプリケーションの設計・開発/年休123日/転勤無◆
      ～年間休日123日×転勤なし／大手メーカー案件×自社チーム参画×将来は上流工程まで目指せる開発環境～ ■担当業務 大手自動車メーカーや大手情報通信機器メーカー向けシステム開発において、**プログラミング業務（詳細設計以降）**をお任せします。 ・請負案件として顧客先に常駐 ・自社チームの一員として参画（単独常駐なし） ・担当工程：詳細設計～開発・テスト・評価 ◇安心ポイント ・自社のSE・リーダーが常駐 ・チーム体制での配属のためフォロー体制あり ・経験が浅い方でも着実にスキル習得可能 ■開発環境 OS：Windows 言語：VB.NET／C# DB：MS-SQL ◇ここが魅力 ・大手案件で実務スキルを磨ける ・自社メンバー中心で孤立しない環境 ■プロジェクトについて： 大手自動車メーカー／大手情報通信機器メーカー案件が中心です。 ・長期案件が中心で腰を据えて働ける ・経験・スキル・志向・通勤面を考慮してアサイン ◇ここが魅力 ・キャリアを踏まえた案件選定 ・短期的な転々なしで安定して成長できる ■組織・働き方： ・自社PL配属済みのチームへ参画 ・協力会社含めた複数名体制 ※少数精鋭（コンパクト組織）ならではの特徴 ・一人ひとりの裁量が大きい ・意見・提案が通りやすい ・エンジニア同士の距離が近い ◇ここが魅力 ・主体的に開発に関われる ・相談しやすいフラットな環境 ■当社で働く魅力（まとめ） ・企画～運用まで一貫して関われる開発体制 ・少数精鋭で裁量が大きく、成長スピードが速い ・顧客に近い立ち位置で課題解決に関われる ・大手案件中心で安定した環境 ・チーム参画で安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA408 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先（詳細は面接時にお話します） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：ＪＲ線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・450万円/月給25万8000円＋賞与2回＋月残業時間40時間（27歳、主任、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • アプリエンジニア＜開発力をつけ親会社へのキャリアアップの実例あり＞モダンな技術習得可／リモート9割
      • NEW
      ◎創業10年でプライム上場『株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ』のＧ企業／新規サービス開発を手掛ける同社への転籍も目指せる／開発力を付けて成長したい方へ ◎フルリモート相談可／在宅比率93％／平均残業９.6Hと働きやすい ◎日本旅行、TOPPAN等と直取引実績あり／スマホアプリ、ゲームなど２Ｃ案件から不動産・金融業界案件まで幅広いプロジェクトを希望に沿ってお任せ ■業務内容： スタートアップから大企業まで幅広いクライアントの案件についてご経験やご希望に合わせてお任せいたします。担当業界は旅行・小売り・ゲーム等と幅広く、一部プライム案件もございます。 【プロジェクト事例】 ・大手小売業向け社内システム開発 ・ゲームプラットフォーム回収における開発 ・電子チケットアプリケーションの開発運用 ・人事システムの開発 ■親会社・株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋへの転籍について 同社は創業10年でプライム上場、株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ様のＧ企業になります。株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋは自社のコンサル・エンジニア・デザイナーの協業により400社以上の新規サービス開発を支援。株式会社Ｓｕｎ　ｔｅｒｒａｓで開発を積んだ後新規サービス開発のＰＭ、ＰｄＭやテックリードとして株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ様に転籍し、新規プロダクト開発に最上流から参画するキャリアも目指せます！ ■スキルアップ目指せる ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・言語や開発領域の幅を広げた実績も豊富にあり、フルスタックエンジニアやテックリード等スペシャリストを目指したり、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) ■働き方 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～380,900円 固定残業手当/月：89,300円～119,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力などを考慮の上、決定します ・給与改定機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリ開発エンジニア（PM）◆ご自身で開発に携わることも可能/幅広いキャリアあり
      ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： プロジェクトマネージャー（PM）として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながらプロジェクトの人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行いながらプロジェクトを成功に導いて頂きます。 希望される方にはご自身で手を動かす業務に携わって頂くことも可能です。 ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎プロジェクトマネージャー → プレイングマネージャー 顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい…」と思われた方に最適です。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎プロジェクトマネージャー → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ◎プロジェクトマネージャー → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： 豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～449,500円 固定残業手当/月：95,300円～140,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LOWCAL

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 情報システム部エンジニア◆サポートデスク経験歓迎◎／社内SEのような働き方／年休125日以上
      • NEW
      【大規模刷新PJ参画／要件定義から携われるPM候補／年休125日以上×残業平均20時間程度で働きやすい環境】 ■企業概要： 2010年設立。システム開発やインフラ構築、ITコンサルティングを展開する技術者集団です。多様な業界の顧客課題解決を支援し、エンジニアの成長機会創出にも注力しています。 ■採用背景： 食品系企業における全システムリプレースプロジェクトが進行しており、上流工程から推進できる人材を増員募集しています。将来的なPM候補として長期的な活躍を期待しています。 ■業務内容： 食品系企業の社内IT環境整備と基幹システム刷新を推進し、業務効率化や運用課題解決を支援します。小売・飲食・貿易領域にまたがる複雑な業務フロー整理や関係者調整を行い、円滑なプロジェクト推進を担います。 ・RFP作成 ・要件定義、ベンダー選定支援 ・複数ベンダーのコントロール ・基幹システム移行対応 ・端末キッティング業務 ・PC、端末管理業務 ・社内IT環境整備 ■組織構成： 顧客先および自社メンバーと連携しながら業務を推進します。現場担当者やベンダーなど多様な関係者との協働が多く、コミュニケーションを重視する組織環境です。 ■サポート体制： まずは端末管理やキッティングなど取り組みやすい業務から担当いただきます。業務理解を深めながら上流工程へ参加し、周囲の支援を受けつつ将来的にPMとして独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴： 単なる運用保守ではなく、全社規模のシステム刷新に携われる点が特徴です。小売・飲食・貿易に関わる複数業務を横断的に理解しながら、経営基盤を支える重要な役割を担えます。 ■求人魅力： ・要件定義やRFP作成など上流工程から参画できるため、PMへのキャリアアップを実現しやすい環境です。 ・全システムリプレースという希少性の高い大型案件に携われ、業務知識とマネジメント力を同時に高められます。 ・年間休日125日以上、住宅関連制度や学習支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都千代田区麹町 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,800円～387,800円 固定残業手当/月：75,200円～112,200円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆面接で案件を当社から紹介！運用から設計・クラウドへ／希望のキャリア実現をサポート
      ～プライム案件100％で裁量◎案件選択×1on1伴走／年休125日・月平均残業15時間と働き方を整えつつ、スキルアップしていきたい方歓迎◎ ■採用概要： エンジニアの成長のためのプラットフォームとして成長を支援することを掲げ、「やりたい」を叶えるようにサポートします。“会社の中だけで通用するエンジニア”ではなく、“社会の中でも選ばれる人材”の育成に重きを置いており、エンジニア一人ひとりのキャリアと真摯に向き合っています。 お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々な案件からスキルアップしていきたい方であれば希望案件に携わりやすい環境です。 ■業務内容： 現在、インフラ領域のニーズが急増しており、共に成長を目指せるインフラエンジニアの仲間を募集しています。 下記いずれかの業務をご経験・スキル・希望に応じてご担当いただきます。 ・サーバー・ネットワークの設計／構築／運用保守 ・クラウド（AWS、Azureなど）の構築・運用・移行支援 ・各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など 現場配属後も定期的な1on1面談を通じて、キャリアの方向性や技術面での課題を一緒に整理しながら伴走していきます。 ■当社の働き方： 月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。離職率10％以下とエンジニ想いの環境を整備しています。 ■当社だからできるスキルアップ： アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。 ※一つの案件先でメンバーからリーダーへのキャリア形成など実例としてございます。 ■エンジニアが主体的に成長できる環境作り： 当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。資格祝い金制度や勉強会など制度を活用頂き、スキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～259,800円 固定残業手当/月：60,600円～75,200円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Trustia株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◆【札幌】システムエンジニア（自社内受託開発）～アジャイル開発/メンタルヘルスケア充実～
      • NEW
      【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境／リモート可（ハイブリッド勤務）】 ■業務内容： 重要な社会インフラを支える業務システムの開発を行います。 まずは業務に慣れていただくことから始め、要件定義から開発・導入支援まで、様々な工程でプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目の賞与を含まないご年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌勤務】システムエンジニア（自社内受託開発）
      【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境】 ■業務内容： 重要な社会インフラを支える業務システムの開発を行います。 まずは業務に慣れていただくことから始め、要件定義から開発・導入支援まで、様々な工程でプロジェクトに参画していただきます。 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は1年目の賞与を含まないご年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｎｅ人事株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有
      技術と上流経験を磨く道も、自社プロダクトの人事システムを育てる道も。どちらも、ここにあります。 当社のエンジニアは約半数ずつ、2つのフィールドで活躍中。どちらに進むかは面談で相談でき、入社後にキャリアを選び直すことも可能です。 ◆あなたはどのタイプ？ ▼① エンジニアとして技術の幅を広げたい ◎Java／C#／Python／TypeScript／React／AWS・Azure・GCP、生成AI・データ基盤など、 ◎やりたい技術から案件を選べます。 ▼② PM/PLにステップアップしたい・経験を活かしたい ◎金融・官公庁・製造の大規模案件でリーダーを担当。10名ほどのチームを率いるPLも在籍。 ◎マネジメント経験者は即PL/PM枠での参画も可能 ▼③ 自社プロダクトに関わりたい ◎HRTech「One人事」の上流工程・導入支援/コンサル・AI開発・社内SEなど。 ◎ICT事業から自社開発への異動実績あり ■キャリアアップ ≪例えば≫テスト・運用→開発、開発→設計・要件定義、リーダー補佐→PL/PMへ。 毎月の面談でスキルと市場価値を共有し、やりたい技術と目指すキャリアに合う案件を一緒に選びます。 ■成果連動型の報酬 挑戦の成果はペイ・フォー・パフォーマンス（成果連動型）により年1回の査定で給与に反映。年収200万円アップの実績あり。 ■長く働ける基盤 2008年設立・従業員350名。全国フルリモート可、残業は月平均10時間です。
      ≪全国募集（47都道府県）×フルリモート可！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
      ≪成果連動型で年収200万円アップの実績＆お客様や案件の紹介でインセンティブ支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円～)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG／476万円／製造業向けアプリ開発 45歳／PL／616万円／AWS環境の自動構築化 52歳／PM／1000万円以上／信販システム開発 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります！
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    セイコーソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • IT法人営業※クラウド/セキュリティ保護◆時計で有名な「セイコー」グループのIT企業＜年休133日＞
      • NEW
      【ご確認をください】 ※雇入れ先はセイコーソリューションズ株式会社ですが、グループ会社である「株式会社BackStore」への出向となります 企業URL：https://www.backstore.jp/ ～時計で有名な「セイコーグループ」のIT企業！~ ●セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤！ ●「週2リモート×就業時間帯を候補から自由に選択できるセレクティブ制度あり」 ★企業概要★ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループ。 株式会社BackStoreはそのグループ企業にあたります。 サーバーからクラウドアプリまで広がる多様な環境に対応し、複雑なバックアップ運用をシンプルにする仕組みを実現してきました。 ■業務内容 ・新規リード創出（オンライン／紹介／パートナー連携） ・顧客の業務・システム構成のヒアリング、課題の言語化 ・提案書・見積の作成、クロージング（技術詳細はSEと連携） ・PoC/デモの段取り、導入計画の社内外調整 ・既存顧客のアップセル／継続率向上施策の推進 ・代理店・販社との商談支援、案件パイプライン管理 ■ミッション 中小～中堅企業のデータ保護課題を特定し、BackStoreのクラウドバックアップ導入を成功に導きます 顧客の事業継続（BCP）とセキュリティリスク低減を実現しております ■描けるキャリアについて 様々な業種へのBtoBセールスの経験。パートナーセールスの経験から、売り上げの拡大を担うスキル取得が可能です。 希望や適性に応じマネージメント業務への参画も検討可能でございます。 ■働き方について ・週2回程度のリモート勤務 ・就業時間をご自身の都合に合わせて変更できるセレクティブタイム制度があります。 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00で変更が可能。(日時で変更可) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～350,000円 ＜月給＞ 264,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT提案営業◆エンドユーザーと直取引多数◆大手セイコーグループ＜年休133日＞
      • NEW
      ～～プライム案件多数！顧客課題に向き合った提案型の営業スタイル～ ●顧客の課題を分析し、それに合ったITソリューションの提案が可能 ●プライム上場セイコーグループのIT企業！名古屋で長期就業したい方へ ●年間休日133日以上×平均勤続年数15.5年×福利厚生充実 ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務内容 多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引しております。基本的には既存顧客の深耕型営業です。ハード／ソフト／コンサル他、事業領域が広く提案可能性は無限です。システムに関する総合窓口として「提案営業／深耕型営業」にやりがいをもって取り組んでいただける方を求めております。 ■案件例 現状は既存自社PKG（流通小売り企業向けの個人情報照会／決済サービスメイン）及びその付帯システムの導入案件が8割、受託開発（製造業の生産管理システムメイン）2割です。入社直後は、現状他社製品を販売している顧客先を担当いただき、更なる深耕をお任せしたいと考えています。 ■職務の特徴 当社はハード／ソフト含め様々な製品、それを形にできるエンジニアを抱えておりますが、十分な提案営業ができていない現状です。御用聞き営業ではなく顧客に関心をもって課題を見出し、解決できる既存サービスが無ければ生み出すという志向性の方を募集します。担当企業によっては遠方への出張も年に数回あります。 ■働き方 ・全社平均残業11.7時間 ・平均勤続年数は15.5年 ・育休・産休も取りやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｓｉａｎＳｔｒｅａｍ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-6-24
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂／8割在宅×フレックス】システムアーキテクト◆プライム案件多数／土日祝休／残業13h／Java
      ～社員の定着率95％／累計400社、年間約200件の案件あり／在宅勤務で自由な働き方～ システムアーキテクトは、｢エンジニアが自由にチャレンジできる環境を作りたい｣という代表の想いから、幅広い業界や技術に特化したプロジェクトに参画していただきます。 ■案件について： 常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員が携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 開発環境 ■言語：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど　　■OS：Windows、UNIX、Linuxなど　　■DB： Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど　　■インフラ：AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■スキルアップ 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 今後は業種業界別など、専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータルサポートを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,649,996円～9,999,996円 ＜月額＞ 470,833円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】クラウドエンジニア◆AWSやGCP／在宅8割／経験・希望考慮し案件選択／土日祝休／残業13ｈ
      ◇◆経験・希望に応じて案件をアサイン／社員の定着率95％／累計400社、年間約200件の案件あり／在宅勤務で自由な働き方◆◇ 当社のクラウドエンジニアとして、スキルや経験、希望を考慮した上で、クラウド系インフラサイドの設計、構築、運用といったプロジェクトをお任せします。 ■案件について 常駐型と受託は半々の割合になっています。 〈常駐案件〉 常駐案件はエンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装するだけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など 〈受託案件〉 受託はほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員がDX分野に携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 〈開発環境〉 インフラ：AWS、Azure、GCP、Alibaba Cloud、など ■働き方・社風 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■研修制度について 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績を持ち、今後更なる成長を目指します。今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,256円～5,843,748円 固定残業手当/月：101,562円～221,354円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、みなし時間外手当(40時間分)又は役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｕｎｋｉｔ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア◆経験者歓迎！◆自社サービス開発・AI案件あり／年休125日・残業少なめ
      【テスト・運用・ヘルプデスク経験を活かし開発キャリアを実現／チーム制で安心の成長環境／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社のITエンジニアとして、主にWeb系システムやアプリ開発プロジェクトに参画いただきます。既存のテスト、ヘルプデスク、運用保守のご経験を土台に、実装・設計など開発エンジニアとしての新たなキャリアを築けます。入社後はチームでの研修やOJTを経て、段階的に業務領域を拡大します。 ■業務詳細 WEB系を中心に、企業向けWebサービスや業務アプリ、LINEミニアプリ、保育園向けシステム、AI・クラウド活用案件の開発など多様な案件を担当いただきます。 ご経験に合わせ、設計～実装を中心に担当いただいたり、複数言語・複数案件を経験したり、要件定義など上流工程に挑戦いただいたりと希望と適性に応じた案件へのアサインをしていきます。 ▼主な開発案件 ・企業向けWebサービス・業務アプリ開発 ・LINEミニアプリ開発 ・保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ ・AI・クラウドを活用した開発　（AWS/Azure/Microsoft365）等 ■組織構成 10名ほどのチーム体制で、未経験者や異業種出身者も多数在籍。仲間と協力しやすい風土です ■業務の魅力 ・テスターやヘルプデスク、運用保守などそれぞれの経験を活かし、開発エンジニアへ挑戦可能 ・基礎から学べる研修や1on1サポート体制なども充実 ■入社後の流れ １）案件チームにジョインし、実務の中でGit・Java・SQLなどに触れる ２）先輩のレビューを受けながら、簡単な修正・軽微な実装を担当 ３）機能単位の実装を任され、"作る側"のプログラマーとして動き出す ４）実装に慣れたら、設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能！ ■就業環境 ・本社・首都圏・リモート勤務の選択可（案件・経験による） ・服装自由、柔軟な働き方、産休育休実績多数 ・残業月平均2.7時間、年間休日125日以上でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 開発実務から上流工程、リーダー、PM/PLなど多様な成長が可能 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの「やりたい」を重視し、フラットで自由な社風。自社開発と受託・SES事業の両輪で安定成長中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～504,504円 固定残業手当/月：40,600円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキル・担当業務により異なります。 賞与年2回（6月・12月）支給。 未経験の方は230,000円からです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】保育園調理スタッフ／小規模園・ICT活用／年間休日123日以上・親子出勤OK
      【小規模保育園で子どもたちの健康と笑顔を支える調理業務／IT活用で業務効率化／年間休日123日以上で働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社が運営する小規模保育園フェニックスキッズにて、園児と職員に提供する給食・おやつの調理業務を中心に担当いただきます。食事を通じて子どもたちの健やかな成長を支える重要なポジションです。ITを活用した業務効率化や充実した福利厚生制度も整っており、保育園業務未経験の方やブランクのある方も安心してご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・園児（0～5歳）の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳業務 ・離乳食、幼児食、除去食、職員の調理業務 ・給食室内の衛生管理、清掃、食材や備品の在庫管理 ■業務の魅力／働く環境 ・子どもたちの「おいしい！」の声が直接届くやりがいのある仕事 ・親子出勤や給食利用制度、誕生日休暇など働きやすさを重視 ・ICTを活用し業務効率化・残業削減を実現 ・年間休日123日以上、週休2日制、時間単位有給や産休・育休など多彩な休暇制度あり ・保育に配慮した範囲で髪色も自由 ■教育体制 外部研修費用は会社負担。未経験やブランクのある方も安心してスタートできる体制です。 ■企業の特徴/魅力 IT・教育分野に強みを持つ当社が運営する保育園フェニックスキッズでは、楽しみ、考え、認める、子どもたちの自主性を育てる、保育プログラムを実践しています。 また自社開発の知育アプリや業務のデジタル化により独自のカリキュラムや働きやすい職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フェニックスキッズ宮崎駅東口 住所：宮崎県宮崎市吉村町宮ノ前甲2146-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,237円～233,768円 その他固定手当/月：20,363円～50,232円 ＜月給＞ 173,600円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定内訳 └処遇改善：20,363円～50,232円 ・賞与年2回、昇給年1回（業績・勤務態度により決定） ・資格手当（該当者別途支給）：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアズイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-3-1須田町ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】インフラ設計構築エンジニア ◇上流工程／管理職候補
      ◆◇管理職候補採用/年収500万～650万円/顧客提案から参画可能/Azure・AWS案件あり/残業月平均5時間/上流工程中心/事業拡大フェーズ中核人材募集/顧客との直接折衝多数/新規案件獲得にも挑戦可能/インフラ技術者から管理職へキャリアアップ実現◇◆ ■業務概要： サーバー・クラウド環境の設計構築業務をお任せします。顧客提案から参画でき、将来的には管理職として組織運営にも挑戦できるポジションです。 ■募集背景： アライアンス先の顧客と業務拡大に向けた新たな枠組みを構築しています。 経験のないことにも積極的に挑戦しながら経験とスキルの幅を広げていきたいと本気で考えている方を募集します。 ■職務詳細： ・Windows／Linuxサーバーの設計構築 ・Azure、AWS環境の設計構築 ・サーバー更改、リプレース対応 ・顧客との定例会、課題ヒアリング ・営業と連携した提案活動や案件支援 ■サポート体制： 入社後はご経験に応じて既存プロジェクトへ参画いただきます。当社では単なる構築業務だけでなく、顧客との打ち合わせや提案機会も積極的にご担当いただきます。営業担当や先輩社員と連携しながら顧客理解を深め、技術力に加えて提案力やビジネス視点も習得できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・プロジェクト管理 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・売上管理、収支管理 ・組織運営への参画 ・新規案件獲得支援 ■組織体制： 技術力だけでなくチームワークを重視する組織です。営業担当との連携も多く、エンジニアが主体的に提案できる環境があります。将来的には管理職候補として組織づくりにも挑戦でき、エンジニアとしての枠を超えたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社の最大の特徴は、顧客から依頼された業務を遂行するだけでなく、新規案件獲得に向けた提案段階から関われる点です。クラウド案件やインフラ全体提案など市場価値の高い経験を積みながら、将来的には管理職として組織運営にも携われます。残業は月平均5時間程度と少なく、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-1 須田町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,284,000円～5,568,000円 ＜月額＞ 357,000円～464,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】運用・ヘルプデスクエンジニア ◇運用保守から提案・上流工程へ／年休126／残業少
      ◆◇重要顧客の新規PJ参画/運用保守から提案活動まで担当/管理職候補採用/サーバー・NW経験者歓迎/営業連携による案件創出/月平均残業5時間程度/顧客折衝機会多数/AWS・Azure経験歓迎/事業拡大フェーズ参画◇◆ ■業務概要： サーバー・ネットワーク運用や顧客支援業務をお任せします。顧客提案から案件獲得支援、将来的な管理職まで目指せるポジションです。 ■募集背景： アライアンス先の顧客と業務拡大に向けた新たな枠組みを構築しています。 経験のないことにも積極的に挑戦しながら経験とスキルの幅を広げていきたいと本気で考えている方を募集します。 ■職務詳細： ・サーバー・NWおよび各種機器の運用保守 ・顧客との定例会への参加、課題ヒアリング ・インフラ改善提案および提案書作成 ・営業担当と連携した案件獲得支援 ・顧客との関係構築、新規案件情報の収集 ■サポート体制： ご入社後は、ご経験に応じた業務からお任せします。まずは既存案件の運用業務や顧客対応を担当いただきながら、当社や顧客環境について理解を深めていただきます。その後は顧客との定例会や提案活動にも参加し、先輩社員や営業担当と連携しながら業務の幅を広げていける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・プロジェクトリーダー業務 ・プロジェクト管理業務 ・メンバー育成およびチームマネジメント ・売上管理、収支管理 ・組織運営への参画 ■組織体制 エンジニアと営業担当が密に連携しながら顧客支援を行っています。単なる運用担当ではなく、お客様の課題解決パートナーとして活躍できる環境です。将来的には組織運営にも関わることができ、管理職へのキャリアパスも明確に用意されています。 ■企業の特徴／魅力 運用保守だけでなく提案活動や案件創出にも携われます。顧客との関係構築を通じて、自身の技術力をビジネス価値へ変えていく経験ができます。また、月平均残業5時間程度と働きやすい環境が整っており、将来的にはマネジャーとして組織を牽引するキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-1 須田町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,852,000円～4,284,000円 ＜月額＞ 321,000円～357,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロンテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-9-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【港区】ITコンサルタント◆週４在宅/2期連続175％成長/残業15h/要件定義～設計・開発まで一貫
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      伴走型DX支援◆2期連続175％成長◆リモート・フレックス可◆コンサルティング・要件定義～設計・開発までワンストップで対応◆ ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング組織を強化したいと考えています。 ■業務内容 大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務をスタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜具体的には＞ ・コンサルティング業務 　顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 　提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 　プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 　要件定義、機能設計、テスト、移行など ■キャリアパス／評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 前職：ERPエンジニア 450万円→700万円（250万円UP／約1.5倍） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上(結果が出てきましたらフルリモートも可） ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～630,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定 ※1ヶ月の稼働日数により固定残業時間／金額が変動 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分支給）＋業績賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・年収700万円（30歳／経験5年） ・年収800万円（40歳／経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】自社SE／上流から一気通貫で対応◆週4リモート・フレックス／残業15H／プライム案件90％
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      【2期連続175％成長／プライム案件90％／年休120日以上／まずはあなたのスキルにマッチした業務やフェーズからお任せしていきます！】 ■業務概要： 基幹システムの維持管理、開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝 ・システム設計、開発、テスト ・周辺システムとのデータ連携（ETL等） ・維持管理、運用、保守、問い合わせ対応 など ※将来的にはPMやPLなど、ご希望に応じてキャリア形成ができる環境です。 ■業務の特徴： ・当社では大手企業様の基幹システムの開発・維持管理を強みとしており、その分野の専門知識を深めることが可能です。 ・入社後1年以内に上流工程やマネジメントで活躍してるメンバーもおり、自分の頑張り次第で業務の幅を広げることができます。 ■募集背景： 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。 ■キャリア・評価制度 ◇執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ◇評価制度はバランス・スコア・カードを導入し、成果だけでなくプロセスも重視しています。現場のリーダー・執行役員・クライアント担当者 3つの視点から総合的に評価を行うため、社員からも納得感が高いと好評です。 評価の結果は昇給・賞与という形で反映し、また、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■働き方： 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上（フルリモートメンバーあり） ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制導入／残業月15H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX1002 勤務地最寄駅：北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～630,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分支給）＋業績賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YAZ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】【リーダークラス】スマホアプリ開発エンジニア◆上流工程に携われる／教育体制充実／リモート可
      ～プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境～ 新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずは会社に慣れて頂くことからスタート。 各プロジェクトのリーダー業務をおこないつつ、1～2年後に部下2～5名のマネジメントをお任せ。（プロジェクトが異なる場合もあります） ■ポジション補足： ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義～運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計～リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：120,000円～200,000円 固定残業手当/月：34,579円～35,348円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,579円～465,348円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮した上で決定 ■想定年収 3,804,951円～4,208,172円 ■その他固定手当 DB資産形成手当：20,000／月 技術手当：0～27,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】【中堅クラス】Web開発エンジニア◆上流工程に携われる／充実した教育体制／リモート可
      ～プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境～ 新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Web系プロジェクトの（要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等）得意な分野で、リーダー業務（メンバーフォロー／顧客対応）を担当。 リーダー業務をおこないつつ、各開発工程の経験・技術領域の拡大・新卒フォローなど、伸ばしていきたいキャリアを踏まえ新しい事へチャレンジしていただきます。 ■ポジション補足： ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義～運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計～リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：50,000円～94,000円 固定残業手当/月：34,579円～35,348円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,579円～359,348円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮した上で決定 ■想定年収 3,804,951円～4,208,172円 ■その他固定手当 DB資産形成手当：20,000／月 技術手当：0～27,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クーガー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前6-19-16越一ビル2F201
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データアナリスト◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供／約7000店導入
      ◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／ハイブリット勤務（出社、リモートワークどちらもOK）◆ ■募集背景 クーガーのバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート7,000店をはじめ、アパレル・小売など複数の大手企業に導入が進んでいます。レイチェルのミッションは「人を成長させる」こと。このミッションを提供先の現場で本当に達成できているかをデータで証明し続けることが、事業拡大の最重要ドライバーです。 導入先企業では売上の2～3％向上という効果をすでに分析から確認しています。今後さらに拡大する導入先において、同様のビジネスインパクトを次々と発見・証明していくために、このポジションを強化します。 ■概要 顧客の現場データと自社プロダクトのログを横断的に分析し、「レイチェルが導入企業にどんな価値をもたらしているか」を定量的に示すインサイトを生み出すことがミッションです。 分析の目的は事業課題の解決と顧客への価値証明です。「何を分析すべきか」という問いを自ら設定し、その答えを数字で示し、社内外のステークホルダーを動かすところまでを担います。 ■業務詳細 - 顧客・プロダクトチームへのヒアリングを通じて、抽象度の高い課題を構造的に整理し、分析すべき「問い」と仮説を自ら設定する - 自ら立てた仮説を検証するために、売上・在庫・KPI・利用ログ等の業務データをSQLで抽出・加工・集計する - 統計的因果推論の各手法を用いてレイチェル導入効果（売上貢献、業務改善など）を定量化する - 分析結果に自分なりの考察と施策提案を加え、レポートにまとめる - 社内のエンジニア・顧客管理チームおよび顧客側ステークホルダーへ説明・プレゼンテーションを行う - 分析結果をプロダクト改善のフィードバックとして還元する ■環境・要素技術 データベース：MySQL 可視化ツール：Tableau、PowerBI モデリング：Python, R その他：GitHub, Slack, JIRA, AWS, Azure 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル201 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,299円～738,584円 固定残業手当/月：153,034円～261,416円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＣＪ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市花栗1-15-27
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【都内近郊】ネットワークエンジニア◆リーダー候補◆少数精鋭で裁量権◎
      【経験により上流工程へのアサインも可能／社員の裁量権が大きく、売り上げを正当に評価する成果主義】 ■職務内容： 主にクライアント先にてネットワークエンジニアとして勤務していただきます。ご経験によっては上流工程から参画することも可能（実績として大手金融企業の基盤更改プロジェクトなど）。 ■特長： ・主な体制として1～3名のパートナー様とクライアント先に常駐 ・現在は在宅勤務での対応がメイン（顧客/案件により） ・社員全員がエンジニアであり、現場リーダー以上の役職は案件獲得から人員調達、売り上げ管理など幅広く裁量権を付与 ・幅広い業務を行うため、多角的なスキルを身につけることが可能 ・メガバンク系列の証券会社など、多方面で実績を出してきた社員が在籍しており相互にスキルアップ可能な環境 ■案件事例： ・某銀行向けDC移設 ・新規クラウドサービス向けDCインフラ構築 ・外資系NWメーカにてエンドユーザ向けコンサルタント ■取引先事例： これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など多くの業界向けに案件の幅が広がっています。 ■当社について： 【成果主義で社員の頑張りをきちんと評価する社風】 同社では自分の意志をしっかり持つことを大切にしています。そのため昇給は上長への直接交渉形式。頑張った分だけ評価される環境が整っています。また、成果を上げるために新しいビジネスへのチャレンジも歓迎です。 【働き方が整う！】 ・年間休日124日、残業月20時間以下でワークライフバランス◎ 【少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気】 毎年社員の家族も含めて社員旅行を行っています。海外や国内での旅行で親睦を深め、社員同士の交流・働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県草加市花栗1-15-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区外神田2-10-7　T・Iビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：都内近郊（東京都・神奈川県）の顧客先を想定 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～433,333円 固定残業手当/月：83,000円～166,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルを当社規定に合わせて考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内近郊】サーバエンジニア◆リーダー候補◆少数精鋭で裁量権◎／年休124
      【経験により上流工程へのアサインも可能／社員の裁量権が大きく、売り上げを正当に評価する成果主義】 ■職務内容： 主にクライアント先にてサーバエンジニアとして勤務していただきます。ご経験によっては上流工程から参画することも可能（実績として大手金融企業の基盤更改プロジェクトなど）。 ■特長： ・主な体制として1～3名のパートナー様とクライアント先に常駐 ・現在は在宅勤務での対応がメイン（顧客/案件により） ・社員全員がエンジニアであり、現場リーダー以上の役職は案件獲得から人員調達、売り上げ管理など幅広く裁量権を付与 ・幅広い業務を行うため、多角的なスキルを身につけることが可能 ・メガバンク系列の証券会社など、多方面で実績を出してきた社員が在籍しており相互にスキルアップ可能な環境 ■案件事例： ・某銀行向けDC移設 ・新規クラウドサービス向けDCインフラ構築 ・大手通信キャリア系Sierインフラ構築・運用自動化 ■取引先事例： これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など多くの業界向けに案件の幅が広がっています。 ■当社について： 【成果主義で社員の頑張りをきちんと評価する社風】 同社では自分の意志をしっかり持つことを大切にしています。そのため昇給は上長への直接交渉形式。頑張った分だけ評価される環境が整っています。また、成果を上げるために新しいビジネスへのチャレンジも歓迎です。 【働き方が整う！】 ・年間休日124日、残業月20時間以下でワークライフバランス◎ 【少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気】 毎年社員の家族も含めて社員旅行を行っています。海外や国内での旅行で親睦を深め、社員同士の交流・働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県草加市花栗1-15-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区外神田2-10-7　T・Iビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：都内近郊（東京都・神奈川県）の顧客先を想定 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～433,333円 固定残業手当/月：83,000円～166,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルを当社規定に合わせて考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケイウッド

    ITコンサルティング
    大分県大分市中央町4-2-16サンリラ中央ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分市】Webシステム開発（SE）◆大型プロジェクトで技術力とマネジメントスキルを磨ける環境
      • NEW
      ◇◆Web系・業務系アプリの開発・運用／プロバイダーシステムや物流系、ゲーム系開発／土日祝休み・残業10時間以下／勤務地希望OK・転勤なし◇◆ システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4～5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中央町4-2-16 サンリラ中央ビル 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,200円～445,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：26,820円～72,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,020円～547,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】Webシステム開発（SE）◆大型プロジェクトで技術力とマネジメントスキルを磨ける環境
      • NEW
      ◇◆Web系・業務系アプリの開発・運用／プロバイダーシステムや物流系、ゲーム系開発／土日祝休み・残業10時間以下／勤務地希望OK・転勤なし◇◆ システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4～5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区上川端町12番28号 安田第一ビル4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,200円～445,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：27,820円～72,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,020円～547,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【六本木】プレイングマネージャー/エンタープライズ営業■DX・AI・データ領域／年収800万円～
      • NEW
      【超大手顧客のDX変革を主導／年収800万円～・経験を活かして年収UP！／AI・データ・クラウド領域で市場価値向上】 ■業務概要 大手エンタープライズ企業に対し、既存顧客を中心とした深耕型のアカウント営業を担っていただきます。 私たちの使命は、受託開発や人材提案という従来の枠組みに留まらず、顧客の経営アジェンダであるDX・データ活用・AI実装の「核心」へ踏み込むことです。 社内の精鋭エンジニア・コンサルタントと密に連携し、要件定義のさらに手前にある「経営課題の特定」から、中長期的な伴走による「事業価値の創出」までを一気通貫でリードします。技術を手段として使いこなし、顧客のビジネスモデルそのものをアップデートしていく、極めて裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細： ・大手既存顧客に対するアカウント営業戦略の立案・実行 ・パートナーシップの深化 ・顧客課題の深掘りおよび提案ストーリーの設計 ・エンジニア・コンサルタントと連携したソリューション提案 ・経営層・部門責任者との関係構築および折衝 ・重点顧客の売上最大化に向けた営業活動全般 ・営業メンバーの支援、案件レビュー、提案品質の向上 ・事業部方針に沿った営業組織づくり、再現性ある営業活動の推進 ■キャリアパス： ・入社後は、既存大手顧客のアカウント営業を担当し、顧客理解を深めながら取引拡大をリードしていただきます。エンジニアやコンサルタントと連携し、データ活用・DX推進に関する提案力を磨いていきます。 ・その後は、プレイングマネージャーとして重要顧客を担当しながら、営業メンバーの支援や提案活動の高度化を推進。加えて、既存顧客の深耕にとどまらず、新規顧客開拓や営業戦略の企画にも関わっていただきます。 ・将来的には、営業組織の中核として戦略立案やマネジメントを担い、営業組織をリードしながら事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について： データ×AIを強みに企業のDXを支援するIT企業です。データ分析や戦略設計、システム開発に加え、クラウド導入支援やエンジニア人材紹介も展開。アドテク領域で培った高い技術力を基盤に、ビジネス課題を一気通貫で解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,900円～537,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：134,100円～168,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～725,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ※固定残業手当は月40時間、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※別途、出社手当20,000/月を支給 ・賞与年2回（7月、1月） ・昇給年2回（10月、4月） 固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均10時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／リモート可】プロジェクトマネージャー／プライム案件・DX推進／年収1000万円可
      【圧倒的な裁量と事業インパクト／超大手顧客のDX変革を主導／年収1000万円も可／モダン環境でのプロジェクトマネジメント経験が積める】 ■業務概要 当社Cloud Integration事業部にて、エンドクライアント直請けのシステム開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー（PM/PMO）を担当します。主にマーケティング課題の解決を目的としたデータ活用戦略の推進や、顧客データプラットフォーム（CDP）導入プロジェクトのリードをお任せします。プロジェクト計画や予算管理、チームマネジメント、外部協力会社との連携など幅広い業務を通じて、ビジネス成果に直結するプロジェクト推進を行います。 ■業務詳細 ・クライアントのデータ活用戦略を理解し、要件定義・システム要求の整理 ・CDP導入プロジェクトの計画立案・進行管理・効果測定・改善提案 ・2～10名程度の自社および外部の開発チームマネジメント ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・技術面はPLがサポートし、非エンジニア出身でも安心して参画可能 ・システム導入後の運用定着や成果向上に向けた継続的な提案 ■扱うサービス マーケティングデータ活用基盤、クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud等）、生成AIを活用したシステム構築など最先端領域 ■組織構成 1案件1担当制、3ヶ月～1年程度のPJT期間で2～10数名規模の少数精鋭チーム。堅苦しくない雰囲気と高いチームワークが特徴 ■業務の魅力 プライム案件のみのため裁量が大きく、クライアント事業の変革に直接貢献可能。経験や実績に応じて年収1000万円以上も目指せます ■教育体制 技術面はPLがサポート、OJTや現場での学びを重視 ■就業環境 月平均残業10時間／リモート手当支給／フレキシブルな働き方が可能 ■想定されるキャリアパス PM経験を活かしITコンサルタントや部門責任者など、多様なキャリアへ展開可能 ■企業の特徴/魅力 顧客と信頼関係を築き、逆指名での案件推進実績多数。競争力強化に不可欠なIT技術導入を支援し、事業成長に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（月40時間分、110,000円）を含みます。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～471,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～591,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、1月）、昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Bizauth

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー36F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全7件
    • 【六本木／未経験歓迎】コンサルタント◆未経験活躍中！充実した育成体制／大手顧客メイン
      • NEW
      ～未経験からコンサルタントにチャレンジできる環境！／社員の成長を第一に考え、充実の研修体制◎／戦略策定～運用支援まで～ 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 ■仕事内容 コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 〈研修制度〉 入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 〈フィードバック〉 全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 〈アサイン〉 組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など） ・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など） ・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援） ・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど） ・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など） ・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地は客先に準じます。
      ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～6,396,000円 固定残業手当/月：101,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（22歳 / 510万円） シニアコンサルタント（25歳 / 690万円） マネージャー（28歳 / 1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルタント／戦略立案から運用まで／IT知見を活かしたキャリアアップ／大手顧客との直取引
      ～経験活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ／戦略立案から運用まで一気通貫／未経験活躍中～ ■概要 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 ■仕事内容（概要の詳細版） コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修 入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック 全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ◇アサイン 組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など） ・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など） ・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援） ・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど） ・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など） ・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地は客先に準じます。
      ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～6,396,000円 固定残業手当/月：101,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（22歳 / 510万円） シニアコンサルタント（25歳 / 690万円） マネージャー（28歳/1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気工事スタッフ／上野駅チカ／残業月10h以下／年休120日
      • NEW
      ＜携わる施設は？＞ ⇒オフィス・学校・空港・公共施設など、あらゆる業界から依頼があります。規模によって工期は1日～数ヵ月までさまざま。有名な施設を担当することもあります。 ＜どんな作業をするの？＞ ⇒電気設備なら、LED照明・コンセント・監視カメラなどの設置工事。通信設備なら、LANケーブル・ルーターの設置、データセンター内での施工や作業、PCのセットアップなどを行います。 ＜働く環境は？＞ ⇒室内での工事になるので、暑さも寒さも関係なし！快適に働けます。 ―――1日の流れ――― ▼事務所・倉庫に集合 施工図面をチェックし、「どこにどの機器を取り付けるのか」を確認。作業に必要な工具や機器を準備します。片手で持てるものがほとんどなので、力仕事に自信がない方も安心してください。 ▼現場へ移動し作業スタート ミーティング後、先輩の指示に従って作業スタート。機器を設置したり、ケーブルを配線したり。お昼休憩や小休憩をはさみつつ作業を進めます。 ▼作業終了・帰社 片付けをして事務所へ帰社。PCでの報告書記入を担当することもありますが、フォーマットに沿っての作業なのですぐに慣れることができます。 ／ ■うれしいポイント♪ ＼ ◎必ず2名以上で現場に入り、多い時には先輩が5～6名いるので、気軽に頼れます！ ◎1日に担当する現場は1～2件。東京・神奈川・千葉・埼玉など関東近郊エリアが中心です。直行直帰の現場や午後からの現場もあり、その都度時間の調整が可能なので、平日の午前中に免許の更新や役所の手続きなどもできます！ ◎電気工事だけではなく「通信工事」「IT環境セットアップ」など、需要の高い仕事も担当。国家資格も取得でき、「電気」「IT」の両業界で安定キャリアを築けます！
      【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10　上野駅前第一生命ビルディング3階 ★直行直帰もあります ★UIターン歓迎！ ＜アクセス＞ ・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
      月給 350,000円～ ※基本給 + 現場手当（月1万円）を含む ★これまでの工事経験をしっかり評価します！ ★年齢・経験・資格・スキルを十分に考慮し、業界経験者・有資格者は優遇いたします。 ◎入社時の想定年収 年収440万円 年収550万円 ◎社員の年収例 年収550万円／30歳・入社3年目 年収650万円／35歳・入社7年目
    • ITインフラエンジニア／経験者歓迎／上野駅　目の前／正当評価
      • NEW
      ＼これまでの経験を活かし、次のステージへ！／ 「運用から設計・構築へステップアップしたい」「経験や技術力を正当に評価してほしい」という想いを当社で叶えませんか？ 法人のお客様へのヒアリングからIT環境の提案、設計・構築、運用まで一貫して携われるインフラエンジニアを募集します。 ネットワーク・サーバー・クラウドなど、企業活動を支えるIT基盤を支援し、お客様の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 これまでの経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします。 ・法人のお客様へのIT環境のヒアリング・課題整理・提案 ・ネットワーク（ルーター・スイッチ）の設計・構築・運用 ・サーバー（Windows・Linux）の設計・構築・運用 ・クラウドシステムの導入・運用 ・小規模法人向けITインフラ環境の設計・構築 ・システム障害対応、改善提案 ・PC・スマートフォン・タブレットなどIT機器の管理 【幅広いキャリアパスをご用意】 ITインフラ分野で幅広い技術を身につけた後は、あなたの強みや志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ・ITインフラのスペシャリストとして技術を極める ・お客様の課題を解決するITインフラコンサルタント ・プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー（PL）/マネージャー（PM） ・後輩エンジニアの育成担当
      【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階 ★UIターンも歓迎！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
      ■月給35万円～55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ★想定年収：500万円～800万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※経験や役割に応じて高待遇も可能です。
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    株式会社京翔

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112菊三ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤なし】食品生産管理システムのPM◆100％自社開発／年休123日／残業20H程度　
      ＜100％自社開発案件／年間休日123日・完全週休2日制／残業20時間程度／有給消化率ほぼ100％／プロジェクトの上流から下流まで幅広く担当＞ ＼こんな方におススメな求人です！／ ・自身のアイデアをお客様へ直接提案をしながら、やりがいを感じて働きたい方 ・プロジェクトの一部のみではなく、裁量をもって働きたい方 ・腰を据えてエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方 ■募集背景： 同社は「食品業界」に特化した戦略を持ち、自社基幹システム「Fress-E」を元に様々な管理システムを開発している企業です。システム導入前のヒアリングや開発、導入、運用保守まで自社で一貫して対応をする事を強みに安定した事業基盤を築いています。そんな同社においてシステム開発の増員募集を行います。 ■業務内容： 中小企業から大手企業まで幅広く食品業界への導入実績がある同社にて、食品業界向けの生産管理システムの要件定義から設計およびプロジェクトのマネジメントをお任せします。 同社は営業社員を抱えておらず、且つ直接契約による案件がほとんどなため、プロジェクトのプレ段階から関与できます。受注したプロジェクトの要件定義段階から下流工程まで、多岐にわたる業務に裁量をもって業務遂行をいただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は9名（30代2名/40代2名/50代2名/60代3名）で構成しております。未経験からご入社の方やベテランエンジニアまで、幅広い年代・ご経歴の方が活躍しております。 ■入社後のサポート体制： ご入社後はOJTにて先輩社員からのサポートもあり、着実に業務習得に取り組める環境があります。経験豊富な社員も多数いますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ◎食品業界の知識を豊富に持った社長とエンジニアで直接プレゼンを行う同社は、競合と比較しても受注率が高く、強みがあります。 ◎100％自社内開発で、プロジェクトの上流工程から携わる事ができ、エンジニアとしてのスキルを磨く事が出来ます。 ◎転勤なしで年間休日123日（完全週休2日制）、残業20時間程度、有給消化率ほぼ100％とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて就業が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 食品事業部 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤なし】食品生産管理のシステムエンジニア◆100％自社開発／年休123日／残業20H程度　
      ＜100％自社開発案件／年間休日123日・完全週休2日制／残業20時間程度／有給消化率ほぼ100％／プロジェクトの要件定義～下流工程まで幅広く対応可＞ ＼こんな方におススメな求人です！／ ・腰を据えてエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方 ・これまでの実務経験を活かし、要件定義などの上流フェーズに携わりたい方 ・プロジェクトの一部のみではなく、裁量をもって働きたい方 ■募集背景： 同社は「食品業界」に特化した戦略を持ち、自社基幹システム「Fress-E」を元に様々な管理システムを開発している企業です。システム導入前のヒアリングや開発、導入、運用保守まで自社で一貫して対応をする事を強みに安定した事業基盤を築いています。そんな同社においてシステム開発の増員募集を行います。 ■業務内容： 中小企業から大手企業まで幅広く食品業界への導入実績がある同社にて、食品業界向けの生産管理システムの開発をお任せいたします。 同社は直接契約による案件がほとんどなため、プロジェクトの提案や要件定義などの上流工程に携わる事ができます。 ■組織構成： 配属先は9名（30代2名/40代2名/50代2名/60代3名）で構成しております。未経験からご入社の方やベテランエンジニアまで、幅広い年代・ご経歴の方が活躍しております。 ■入社後のサポート体制： ご入社後はOJTにて先輩社員からのサポートもあり、着実に業務習得に取り組める環境があります。経験豊富な社員も多数いますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ◎食品業界の知識を豊富に持った社長とエンジニアで直接プレゼンを行う同社は、競合と比較しても受注率が高く、強みがあります。 ◎100％自社内開発で、プロジェクトの上流工程から携わる事ができ、エンジニアとしてのスキルを磨く事が出来ます。 ◎転勤なしで年間休日123日（完全週休2日制）、残業20時間程度、有給消化率ほぼ100％とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて就業が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 食品事業部 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロセンド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験OK】AIエンジニア｜2ヶ月間のAI研修からスタート！エンジニア満足度97%の環境で成長
      ★4人に1人はIT未経験入社 ★正解がない問題を自ら粘り強く試行錯誤し探求する経験が一生モノの価値になる！ ★エンジニア満足度97%の要因は、いくつかのAI案件から選べる成長環境！ 私たちはAI・AIエージェント開発を通じて、業務でのAI活用を当たり前にするお手伝いをして様々な業界の企業に貢献しています。 この領域は正解がない問題に試行錯誤しながら取り組むため、想像よりも泥くさいお仕事。しかしながら自らトライ＆エラーを繰り返して探求する経験から今後どこでも使える一生モノのスキルを身に付けることができます！ ＜主な業務内容＞ まずは希望に合わせてできるところから◎ ■データの収集、処理 ■AIシステム開発 ゆくゆくは… ■お客様の業務や課題のヒアリング ■機械学習モデル構築 ■統計モデルの構築と分析、分析結果の報告 弊社は12年間の実績で培った多様な技術の引き出しがあり、新しい技術や需要の高い技術にも挑戦できる環境です。 ＜入社後のステップ＞ まずは2ヶ月間の研修から！ 1ヶ月目(研修)：Python、SQL、統計学、機械学習基礎など 2ヶ月目(研修)：AI開発の実践研修に挑戦。最後は開発物の発表会 3ヶ月目(OJT)：先輩と一緒にプロジェクト配属 ＜この仕事の魅力＞ 「AIが導入されたことで仕事効率が上がった」 「プロ視点で技術での解決策を提案してくれて本当に助かる」 お客様からそんな喜びの声と感謝を直接いただける、やりがいのある仕事です。 当社には、お客様にとって使いやすく実用的なAIをカタチにする、確かな技術力を持った先輩社員が多数在籍。一緒に働くことで「どう技術を活用すれば人に喜ばれ、使われるAIになるか」を考えて開発するホンモノの開発力を身に付けて、AIに代替されないエンジニアを目指せます。 ＜キャリアパス＞ 技術は課題解決のための手段であり、ただ技術を習得し磨くだけではなく、技術をお客様のために活かせてこそスキルと考えています。技術スペシャリストとして課題解決の直接的なアプローチに使う道、マネージャーとしてビジネス課題の解決提案のために使う道、多様なキャリアが実現可能◎ 日頃からコミュニケーションが多く、いつでも気軽に相談できるフラットな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区新宿4丁目3-17 ヒューリック新宿四丁目5階 勤務地最寄駅：東京メトロ　副都心線・丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には20時間分の固定残業手当および住宅手当(一律)が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～239,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間で給与の3～7カ月分を支給） ■昇給：年1回 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、20時間を超える分については別途全額支給します。 ＜モデル年収例＞　530万円(20代・未経験入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】AIデータエンジニア｜満足度97%の環境でAIデータ活用を支える役割／研修充実
      ★12年以上AI事業をしている当社だからこそ、面白いAI案件が多数 ★エンジニア満足度97%の要因は、いくつかのAI案件から選べること 私たちはAI・AIエージェント開発を通じて業務でのAI活用を当たり前にするお手伝いをして、様々な業界の企業に貢献しています。 ＜主な業務内容＞ AIに必要なデータを整備、処理して、AIデータ活用を支える役割をお任せします。 ■ビッグデータ収集、前処理 ■データパイプラインやデータカタログ作成 ■BIツールでデータ可視化 ゆくゆくは、上流工程も。 ■データ基盤/クラウド環境設計構築 ■AIシステム方式設計 ■顧客折衝 ＜入社後のステップ＞ 1～2ヶ月目(研修)：Python、SQL、インフラ基礎を習得後、実践研修。最後は開発物の発表会 3ヶ月目(OJT)：先輩と一緒にプロジェクト配属 弊社は12年間の実績で培った多様な技術の引き出しがあり、新しい技術や需要の高い技術にも挑戦できる環境。 楽しく、面白く働けるように「どんなことに興味があるか／挑戦してみたいか」をじっくり相談しながら、担当プロジェクトは一緒に決めるスタイルで成長を目指せることが、エンジニア満足度97%の要因！ ＜この仕事の魅力＞ 「AIが導入されたことで仕事効率が上がった」 「プロ視点で技術での解決策を提案してくれて本当に助かる」 お客様からそんな喜びの声と感謝を直接いただける、やりがいのある仕事です。 当社には、お客様にとって使いやすく実用的なAIをカタチにする、確かな技術力を持った先輩社員が多数在籍。一緒に働くことで「どう技術を活用すれば人に喜ばれ、使われるAIになるか」を考えて開発するホンモノの開発力を身に付けて、AIに代替されないエンジニアを目指せます。 ＜キャリアパス＞ 「技術は課題解決のための手段」と考えており、ただ技術を習得し磨くだけではなく、技術をお客様のために活かせてこそスキルだと考えています。本ポジションは将来的に、顧客折衝や方式設計を担っていただく想定。お客様が本当に困っていることは？どう解決する？を見つけるスキルを身に付けてキャリアアップを目指せます。 ＼こんな方にオススメ／ ◎人の喜びを自分の喜びにできる ◎新しい学びや変化、働くことを楽しめる ◎地道にコツコツと努力できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区新宿4丁目3-17 ヒューリック新宿四丁目5階 勤務地最寄駅：東京メトロ　副都心線・丸ノ内線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～265,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,600円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間で給与の3～7カ月分を支給） ■昇給：年1回 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、20時間を超える分については別途全額支給します。 ＜モデル年収例＞　550万円(20代・入社3年目、エンジニア歴4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からくり

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大船】【最先端技術】半導体ファームウェア・ソフトウェア開発SE◆残業5h／顧客先安定／第二新卒
      【大手半導体関連企業の製造拠点ファームウェア・ソフトウェア開発／安定就業・成長市場で専門性を高める／残業平均5時間・休日多めの働きやすい環境】 ■業務概要 当社は最先端の組込み・制御・AI・IoT分野に強みを持ち、大手メーカーからの信頼を得て数多くの開発案件に参画しています。本ポジションでは、半導体領域で実績豊富な当社のエンジニアとして、大手半導体関連企業の製造拠点（大船）に常駐し、ファームウェア・ソフトウェア開発を担当していただきます。最先端の技術に触れることが可能です。 ■業務詳細 主な業務は、SSD製造・検査装置の制御プログラム開発です。具体的には、要求仕様の確認や設計検討、要件定義書の作成、C／C++等による制御プログラム開発、動作検証や評価試験（機能・非機能）、開発部門との仕様調整を行います。その他、SSD検査装置向けテストプログラム開発やストレージ評価システム開発など、多様な案件にも携われます。 ■組織構成 高い技術志向を持つ少人数体制のエンジニア集団で、互いに協力し合いながら専門性を磨いています。 未経験から入った方もご活躍中で育成環境は十分にございます。 ■業務の魅力 SSD需要が拡大する成長市場で、最先端の製造装置開発に携われます。 品質・評価分野まで一貫して関わることで、技術の幅を広げられ、専門性の高いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務の中で先輩エンジニアのサポートを受けながら着実にスキルアップが図れます。 これまで未経験の方も大手案件にチャレンジできるまで成長しており、 中堅のエンジニアの方もより上流の業務にチャレンジ可能です。 ■就業環境 ・残業は平均5ｈ程度／年間休日125日以上。 ※繁忙期は多くて20時間ほどの残業が発生する場合もございます。 ・有給取得しやすい環境 ・社内には社員食堂やコンビニも完備しており、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 制御ソフト開発のエキスパートとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術者エキスパートなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した長期案件が多く、現職の社員も数年以上同じ現場で勤務されている方が多いです。技術者として継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大船（配属先） 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：大船駅 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～362,700円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,600円～122,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,500円～520,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年1回）＋決算賞与(3~4年連続支給） ■役職手当（3,000円～100,000円）※役職に応じて一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストロラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／乃木坂駅】プロジェクトマネージャー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／裁量◎
      ～最先端の「AI駆動開発」を推進中／「受注した案件を回す」、ではなく「プロダクトそのものを成長させる」～ アパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」を武器に、業界のDXを推進するプロジェクトマネージャーです。 案件進捗についても裁量を持って動くことができるポジションです。 5年で売上3倍・導入社数約7倍へ向けて組織強化のフェーズです。事業、組織そのものを一緒につくっていただきたいと期待しております。 ■業務内容： 当社が自社開発するアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトを、チームリーダーとして統括していただきます。 ◇ クラウドMDシステム導入プロジェクトの全体マネジメント（要件定義～設計開発～導入支援～保守運用） ◇ チーム（リーダー2名＋メンバー4名）のマネジメント ◇ 顧客経営層・CIOクラスへの提案・折衝 ◇ 業界別パッケージの企画・整備への参画 ◇ 事業計画・採用への関与（経営層とともに事業をつくる立場） 大半の案件はマネージャー裁量で運営。大規模案件では事業責任者と連携しますが、標準的な案件は自チームで完結できる体制を目指しています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。現在進行中プロジェクトにアサインいただきキャッチアップいただきます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,809,240円～6,658,956円 固定残業手当/月：140,897円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／乃木坂駅】エンジニア／メンバー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／設計～運用
      ～最先端の「AI駆動開発」を推進中／裁量を持って業務を進めたい方歓迎／「プロダクトを自分ごととして育てたい人」へ／ゆくゆくは上流にも挑戦可～ 自社開発のアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトに、設計・開発・テストの実務メンバーとして従事いただきます。自社プロダクトだからこそ、作ったものがそのまま製品の価値になり、プロダクトの成長と自身の成長を感じられます。 ■業務内容： クラウドMDシステム導入プロジェクトのメンバーとして、リーダーのもとで設計・開発・テスト・運用を担っていただきます。 ◇ 基本設計・詳細設計の実務 ◇ クラウドMDシステムの開発・カスタマイズ ◇ テスト設計・テスト実施・品質管理 ◇ 導入支援・保守運用 ◇ 業界別パッケージへのナレッジ蓄積 経験を積む中で、上流工程（要件定義・顧客折衝）にも関わるチャンスがあります。 将来的にはプロジェクトリーダーとして案件を率いるキャリアパスが用意されています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL） ■ポジションの魅力： ◎SESや客先常駐ではなく、自社プロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。 ◎実装だけでなく、ゆくゆくは上流工程やプロジェクトリードにも挑戦可能です。 ◎業務分析を通じて、さまざまな企業の商売の仕組みや商流を知ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～3,699,420円 固定残業手当/月：86,705円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全53件
    • 【チーフ候補】カスタマーサポート（テクニカルサポート）チャット対応中心◆人事労務SaaS／リモート可
      • NEW
      ◇チーフ候補／組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる◇ 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）においてチーフ候補を募集します！ ■業務詳細： ◎チームのマネジメント ・3名～10名規模のチームのチーフとして、チームの運営・取りまとめをお任せ ◎KPI設計・モニタリング ・生産性目標／集計頻度／可視化先の設計 ・スキルカバレッジ／更新サイクル／ボトルネックの特定 ・相談分類／改善アクションへの接続 ・品質指標(満足度、誤回答率、手戻り、QAレビューなど)／監査設計／是正アクション ◎日々の運用リード ・チャット対応の安定稼働 ・サポートリソースの最適化とオペレーションの平準化の実現 ・インシデント/突発対応時の交通整理 ・PTへの適切なFB及び改善 ・チャット対応にAI活用を用いて生産性向上 ◎ナレッジ標準化・運用改善 ・FAQ/テンプレ/マクロ/ガイドの整備と品質担保の仕組み ・“複雑なオペレーションがそのまま” 低減 ・改善テーマの発見（ログ分析、現場ヒアリング）と遂行 ◎育成 ・立ち上がり設計（目標、期間、評価基準、相談すべき境界の定義） ・育成運用（ロープレ、シャドー、レビュー、チェックリスト/ゲート、再教育） ・“ひとりひとりが問い合わせに対応できる” 状態の底上げ ■ミッション： 顧客対応における業務を安定させながら、生産性向上・スキルカバレッジ拡大・品質担保・育成を推進し、組織がスケールする仕組みをつくる ・問い合わせ増加・難易度上昇の中でも、品質を担保したまま安定稼働できる運用 ・対応件数/対応時間の偏り・属人化の是正（負荷分散、オートアサイン含む） ・育成の仕組み化（新人立ち上げ、継続的なスキルアップ） ・相談率の低下（相談が起きる理由を分類し、仕組み/ナレッジ/運用で減らす） ・AI/パートナー活用を前提とした役割再設計と運用整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 553万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,440円～366,400円 その他固定手当/月：3,618円～4,580円 固定残業手当/月：101,942円～129,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆HRTech◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超
      ■□直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス□■ ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」伴走支援の実現を目指します。 ■ミッション ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導いて頂きます。 ※日本全国の500名以下の規模の顧客を対象 ■業務内容 （1） 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 （2） リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・国内SaaSのカスタマーサクセスのリーディングカンパニーを目指せる。 例：顧客規模ごとに最適化されたサクセスアプローチ／顧客数が増えても体験価値を損なわないスケーラブルな組織作り ・カスタマーサクセスをベースとした多様なキャリアが広がり 例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティング等別職種 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,100円～549,760円 固定残業手当/月：152,900円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～743,128円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 -2024年下半期 -中央値＋120,000円/年 -平均値＋204,347円/年 -昇給率3.1％（昇給タイミング：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からキャリアアップするITエンジニア／年休128日
      ◆社員との面談・コミュニケーションを 　大切にしています。 ▼採用後にまず＜キャリア面談＞ ▼配属後も週1でメンター面談を実施 あなた自身のキャリアを考える一方で 日々のちょっとした相談事まで 何でもしっかりお伺いします。 研修も整え、これまでに 多くのエンジニアを 育ててきました！ ＜基礎・Excel研修＞ ビジネスマナーやIT知識などの基礎、 Excelの操作や関数に関する研修など 未経験スタートの方だけでなく、 事務スキルに不安がある方も安心◎ ▼ ＜AI・最新ITスキル研修＞ 「ChatGPT」などの生成AIを活用した、 実戦的なカリキュラムを【合計100時間】 実施します！ 専任の講師や先輩エンジニアが丁寧にサポートします。 安心して現場配属を迎えられるように 準備させていただきます。 仕事内容・具体的には（一部） ■ 社内システム開発・AI開発のサポート業務 社内で手掛けるAI開発や社内向けシステム開発のプロジェクトにて、簡単なテストや運用サポートからお任せします。 ■ ユーザーサポート PCの操作方法やシステムに関するお問い合わせ対応。 社内・グループ内からの相談対応（電話・チャットなど）を行います。 ■ PCセットアップ、アカウント管理 新入社員用のPCのセットアップ（キッティング）やアカウント発行など。 ■ プロジェクトの進行サポート（PMO業務） 自社のAI開発や社内システム構築など、先輩エンジニアが進めている開発の進み具合の確認、資料作成など。 エンジニアの仕事を間近で見られます。 ■ ドキュメント作成 AIを使って操作マニュアルや議事録などを作成。
      愛知県内の各プロジェクト先 （名古屋市内ほか豊田市など ★転居を伴う転勤は発生しません！ご希望とご自宅住所を鑑みて配属先を決定します。 ※岐阜・三重でも勤務可能。ご希望の方は事前にご相談ください。 【本社】 〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F
      月給24万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、 月1万8800円 ～ 2万7400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。
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    株式会社光和マイクロプロジェクト

    ITアウトソーシング
    愛知県豊明市西川町島原9-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
      ～車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業（自動運転やEV向けECU開発など）／一部リモートワークOK／転勤なし／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ＥＣＵ(ドライバ開発/ＥＶ・ＨＶ向け開発) ■電池開発：C言語、Matlab ■セキュリティ開発：C言語 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】Web開発◆ITソリューションから車載まで実績多数◎
      ～一部リモートワークOK／県外転勤なし／有給休暇の平均取得率88％／上流から下流まで経験に合わせて参加／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 基幹、流通、製造、販売向けシステム、モバイルアプリ開発　大手Sler様の案件となります。 (要件定義・基本設計・詳細設計・製造/コーディング・テスト)をお任せします。 企業のDX化やアプリケーション開発、IoTクラウドシステム開発AIを使ったシステム開発の中からこれまでの経験や希望をしっかりヒアリングして、マッチする担当をお任せします。 チームメンバーや協力会社、ベンダー等の様々な関係者と対話しながらサイクルを回し業務を進めていきます。 【業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート可】オペレーション担当◆営業サポート・クライアント対応◆駐車場契約の進行管理・業務改善
      【成長企業の新設部署で活躍／業務効率化と顧客体験向上を推進／フルリモートで柔軟な働き方／IT活用で変革支えるオペレーション職】 ■業務概要 当社が提供する駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」を導入いただいたクライアント（不動産管理会社等）からの各種依頼（駐車場の閉鎖・管理会社変更・料金改定・契約者一括通知等）について、受付から進行管理、社内・他部署との調整、業務改善まで一貫してご担当いただきます。クライアントの要望をヒアリングしながら、テキストや電話で丁寧にコミュニケーションを取り、複数案件を並行して業務効率化と高品質なオペレーションを実現していただきます。 ■業務詳細 駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」を導入いただいているクライアントの運用支援を担当します。依頼受付から進行管理、関係部署との調整、業務改善まで幅広く携わり、サービス運営を支えるポジションです。 ・クライアントからの依頼受付・内容整理・ヒアリング ・案件のスケジュール管理・進捗管理 ・契約者への各種通知対応 ・社内メンバーや他部署との調整業務 ・顧客情報の管理・運用サポート ・FAQやマニュアルの整備 ・業務効率化に向けた改善提案・仕組み化 ■組織構成 サクセスオペレーショングループは事業成長に伴い新設された専門組織で、他のオペレーション・サポート部門とも連携しています。 ■業務の魅力 成長市場でITツールを活用した業務設計・改善に携われ、フルリモート勤務も可能です。 ■教育体制 業務マニュアルやFAQが整備され、OJTやチームサポートで未経験から着実に成長できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日・年間休日126日等、柔軟な働き方と充実の福利厚生を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 業務設計やチームリーダー、他部署ジョブローテーション等幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 駐車場業界のDX推進を担い、社会課題解決に貢献する成長企業。アイディアや提案が業務改善・サービス向上に反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制、1日の標準労働時間8時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,560円～310,560円 固定残業手当/月：94,107円～131,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～441,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ボーナス含む（年2回）。アサインする等級で変動。年に2回等級の見直しあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クライアントサポートSV】自社サービス◆組織運営・業務設計中心◆全国フルリモート可
      【海外投資家も注目するSaaS企業／フルリモート勤務OK／土日祝休み】 自社モビリティSaaSである月極駐車場オンラインサービス「ParkDirect」や「ParkDirect forBiz」を提供する同社のクライアント（不動産管理会社）向けカスタマーサポートSVをお任せします。 ■業務詳細： 問い合わせ対応品質の管理やナレッジ整備に加えて、チームマネジメントや業務改善(オペレーション体制を設計・構築・運用)、VOCの集約・分析といった、組織運営に必要な幅広い業務をお任せします。 （1）オペレーション ・サポート体制の構築・改善 ・お問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進 ・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動 ・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備 （2）チームマネジメント・育成 ・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築 ・品質と生産性を両立した組織運営 （3）業務設計・ナレッジ整備 ・よくある質問や過去の問い合わせ事例に基づくFAQ、マニュアルの整備 ・CSツール・業務プロセスの改善（テンプレートや対応ルールの見直しなど） ・VOCの集約・分析と、プロダクト・企画部門との連携 （4）各種案件管理 ・実務として、継続対応案件の進行管理や必要なアクションの実行 　・駐車場閉鎖、退去精算、賃料変更や工事連絡など、クライアントサポート業務の統括、対応 ・案件進捗・ネクストアクションの管理体制の設計・構築・運用 ・案件管理フレームの標準化と他業務への展開 ・業務効率化・ミス削減の改善施策の企画・実行　　など ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ■月極駐車場オンラインサービス「ParkDirect」： 紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約作業、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現する、不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。月極駐車場の各種手続き（募集、契約、更新／解約）を全てネット上で完結させ、不動産会社様の駐車場管理にまつわるムダなコストや業務負荷を大幅に削減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,280円～351,520円 固定残業手当/月：118,720円～148,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2回分の賞与込みの想定年収となります。 ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼコンプリート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区高田馬場1-33-6平和相互ビル402
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／完全未経験OK】開発エンジニア（Java）◆教育体制・資格手当充実/在宅有/残業少
      • NEW
      【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7～8割】 ■仕事内容 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。 ■研修 ◇最初の1～2カ月：社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、20年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。 ◇実務スタート：すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。 同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、5年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織 20代～70代まで幅広い方が在籍する組織となっております。チーム常駐をされている部隊、ベテランの方だと一人で任されている案件もございますが、その方の志向性やスキルにあわせて最適な案件へのアサインとなります。社長もベテランエンジニアです。前職のメンバーで同社を立ち上げ、月1回の食事会（全額会社負担、任意参加、参加率２５％）など、満足して働けるような取り組みを企画しています。 ■ビジネスモデル 同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■今後のキャリアパス 給与に関しては、売上の実績で決まります。自身のお客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、未経験からでも成長実感を得られやすい環境です。 ■拡大するITエンジニアへのニーズ 人間が生活をするにあたって、ITはなくてはならないものになっています。それに対して、経済産業省が発表した調査結果によると、2020年に36.9万人、2030年には78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。日本の国力を維持していくため、より生活が便利になるため、ITの進化やそれを作るエンジニアのニーズはますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-33-6 平和相互ビル402 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：70,000円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～489,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆在宅勤務8割／教育体制・資格手当充実/残業ほぼなし
      【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7～8割】 ■仕事内容 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。 ■過去開発実績事例： 主に金融系の案件がメインです。長年の信頼がある顧客と直接やりとりができ、新しいニーズなどを掘り起こし、顧客と共にプロジェクトを改善していくことを期待しています。 ※スキル・経験・希望に応じて、豊富な案件の中から適切なものをアサインします ※顧客によりますが、現在業務の7~8割が在宅勤務での対応となります ■仕事内容 ご経験が浅いかたでも、一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。最初の1～2カ月は社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、20年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。実務スタートとなった際には、すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、5年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織： 社長以下、PG11名、SE9名、20代～70代まで幅広い方が在籍する組織です。社長もベテランエンジニアです。同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■会社の雰囲気：小規模な会社規模のため、社長もすべての社員に目を配ることが可能です。同社には完全未経験からエンジニアとして成長し、長期的に活躍されている方も多数おり、誰でも1人前になれるという想いのもと、温かく指導してくれる社風です。 ■今後のキャリアパス： 給与に関しては、売上の実績で決まります。お客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、成長実感を得られやすい環境です。またスキルを身につけることで、PMとして要件定義・設計フェーズにステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場１－３３－６ 平和相互ビル４０２号室 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～355,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 265,000円～489,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッドペッカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸1-1-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】交通系IC・設備管理システム開発◇上流工程・リーダー経験を積める◇資格取得支援有◎
      ◎交通インフラを支える社会貢献性の高い開発案件 ◎設計・開発からリーダーポジションまで明確なキャリアパス ◎長期案件中心で業務知識と技術力が積み上がる ■ミッション： 独立系SIerの開発プロジェクトに、当社チームの一員として参画いただきます。担当領域の設計・開発を進めながら、顧客側リーダーの補佐、そして将来的にはチームを率いる立場を担っていただくポジションです。 ■担当領域： 鉄道インフラの設備管理システム、および交通系IC決済システムの開発が中心です。システムの構成や使用する技術は案件によって異なり、AzureやAWSを用いた開発が中心となります。 ■入社後について： 入社後はまず既存チームの一員として担当領域の実務に入り、システムと業務知識の把握から始めていただきます。常駐先には当社メンバーが複数名在籍しているため、一人で現場に入る形にはなりません。 3～6か月で担当領域を自走できる状態を目標とし、その後は顧客側リーダーの補佐、後輩のOJTと段階的に役割を広げていきます。 ■組織構成： SES事業のチームは、リーダー2名を中心とした構成です。20代から50代まで在籍しており、経験年数の幅があります。 常駐先は東京都中野区・新宿区高田馬場で、複数名が同じ顧客・同じ領域を継続して担当しています。 月1回は全社会議をオンラインまたは対面で実施し、事業をまたいで情報を共有しています。IT業界に限らず気になった記事をシェアし合うなど、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ■特徴： ・常駐先には必ず当社メンバーがいます。一人で客先へ配属されることはありません。 ・領域を絞って同じ顧客を長期で担当するため、業務知識が積み上がります。 ・SES事業のお取引先は1社のみです。長いお付き合いのなかで信頼をいただいているため、上流工程から担当できます。 ・全社9名の会社です。だからこそ、一人ひとりが「こうしたい」とわがままを言える距離感があります。 ・受託開発事業との人材ローテーションがあり、常駐と自社開発の両方を経験できます。 ・資格取得補助制度（受験料負担＋合格時の報奨金）、中退共による退職金制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（中野区） 住所：東京都中野区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（新宿区高田馬場） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 585万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～485,000円 固定残業手当/月：34,833円～40,417円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,833円～525,417円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロスソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市北安江3-6-6メッセヤスダ2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【金沢/第二新卒歓迎】SE◆スキルアップ支援◎/100％自社開発の受発注システム/残業5h
      【第二新卒歓迎／自社システム開発に携わる／ワークライフバランス◎慣れてきたらリモート・フレックス活用可能◎】 ■業務内容： 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。自社開発システムのカスタマイズ開発、新規製品の開発におけるプログラミング業務をメインにお任せします。 ◆具体的には… ～入社後は以下の業務からスタートし、段階的に慣れていただきます～ ・開発業務 ・システム保守、インフラ構築 ・事務作業 ～適性に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジいただく想定です～ できます。 ・上流工程（要件定義・設計） ・プロジェクトマネジメント ・新製品開発 ■安心のサポート体制： 入社後1年目は出社し、OJTをメインに、会社やチームの雰囲気に慣れていただきながら、自社開発システム「MOS」についての理解や開発環境の使い方を学んでいきます。その後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを身につけられます。定期的にフィードバックを行い、着実な成長を支援します。 ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ■当ポジションの魅力： 【未経験者のスキルアップを応援】 （1）資格取得支援制度…基本情報技術者、応用情報、AWS認定資格など、成長を後押しする資格取得を会社が支援。合格者には受験費用の補助やお祝い一時金も支給。 （2）書籍購入制度…スキルアップやキャリア形成に役立つ書籍の購入費用を会社がサポート。 （3）勉強会…システムサポートグループ全体でPM研修を実施。基礎から学べます。 【長期的に働きやすい環境】 業務を一人で遂行できるようになった段階（1年後を目安）から、週3日のリモートワークおよびフレックスタイム制度が利用可能となります。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ ■MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ∟開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ∟データベース：MySQL、MariaDB ∟OS：Linux 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,076円～4,324,308円 固定残業手当/月：34,910円～56,307円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 258,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週3日在宅可】法人営業◆利用者数40万人の自社製品MOS／残業月3H／土日祝休み
      ■業務内容 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様の業務効率化を支援するソリューション営業をお任せします。 ・メイン顧客：従業員規模数～200名程度の卸売企業様 ・1人あたりの担当顧客数：35～50社程度 ホームページやWeb検索などからのお問い合わせ対応が中心で、反響営業がメインとなります。そのうち約3割の顧客とは定期的なヒアリング・商談を行い、残りは更新タイミングを中心にフォローを行います。 ■具体的な仕事内容 （1） 営業活動 ・Web商談、電話対応 ・お客様先への訪問（商談は1日1件程度） ・初回商談：課題・業務フローのヒアリング ・資料やデモ画面を用いたサービス説明、提案、概算見積の提示 ・2回目以降の商談では、詳細要件を深掘りしながら提案内容・見積をブラッシュアップし、受注へつなげます ※社内エンジニアと連携しながら、お客様にとっての最適解を一緒に考えます。 （2） 事務処理・社内連携 ・見積作成、提案資料作成 ・受注入力 ・エンジニアとの提案内容のすり合わせ ・社内打ち合わせ など ■『MOS』とは 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間の受注業務を効率化するシステムです。 シンプルな画面設計と高いカスタマイズ性に強みがあり、多くのお客様から高評価を得ています。 また、法改正を背景に電子契約・電子受発注へ切り替える企業が増えており、今後も成長が見込まれるプロダクトです。 https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ ・1ヶ月目：社内ルール、社内システム、商材など基礎を習得 ・2～3ヶ月目：先輩社員に同行し営業対応、ロープレや提案資料作成のOJT ・4ヶ月目以降：1人で営業対応を担当 ■配属先情報 ソリューション営業部：9名（東京5名・大阪4名） ■働き方・環境 ・部署内で業務負荷をバランスよく分散しており、各営業が業務調整を行っています。お客様とのやり取りは定時内に完結することがほとんどのため、残業時間は月平均3時間程度と少なめです ・月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（出張時は出張旅費規程に基づき、交通費・宿泊費・日当を支給します） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～6,918,912円 固定残業手当/月：45,045円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八雲ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市朝日町478-18松江テルサ別館2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】SES営業　◆専任ポジション／年休125日／サイボウズ社認定の技術力◎
      ＜「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集／地場企業や中小企業を中心としたIT支援／ノルマ・飛び込みなし＞ ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には： [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ（面談）の設定や当日の調整 ・パートナー企業（協力会社）との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい： 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント： ＜山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性＞ サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定（全国71社のみ）を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 ＜エンジニアを大切にする「人を育てる」文化＞ 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 ＜IT業界の常識を覆す「働きやすさ」＞ 女性比率48％。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支社 住所：和歌山県和歌山市太田4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,700円 固定残業手当/月：34,375円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,375円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】提案営業　◆ノルマ・飛び込みなし／年休125日／業界未経験歓迎/サイボウズ社認定の技術力◎
      ＜「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集／地場企業や中小企業を中心としたIT支援／ノルマ・飛び込みなし＞ ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には： [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ（面談）の設定や当日の調整 ・パートナー企業（協力会社）との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい： 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント： ＜山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性＞ サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定（全国71社のみ）を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 ＜エンジニアを大切にする「人を育てる」文化＞ 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 ＜IT業界の常識を覆す「働きやすさ」＞ 女性比率48％。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市朝日町478-18 松江テルサ別館2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,700円 固定残業手当/月：34,375円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,375円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】Web開発エンジニア（ジュニア）◆残業10～20h／自身で案件選定可◆1人配属無し◎
      ～社員の約8割がエンジニア／／中途入社者の100％が年収UP／フリーランス支援事業『アットエンジニア』を運営／副業可～ 【仕事内容】 事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 お客様先にて、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。 【業務イメージ】 ・実装・単体テスト・結合テスト ・バグ調査・修正 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・先輩メンバーからのコードレビューを受けながらの開発 ・慣れてきたら詳細設計にも挑戦 ※OS：Linux / Windows、開発ツール：ウォーターフォール等がメインになります。 【ステップアップのイメージ】 経験1～2年：チームの中で実装・テストを中心に担当 経験3年～：設計からリリースまで一通り担当（メンバー） 経験5年～：リーダーとして上流工程・メンバーフォロー 【プロジェクト例】 （1）アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境：TypeScript／React／Next.js／Azure 担当：フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト （2）電力会社向け管理システム開発 開発環境：Java／Spring Boot／Vue.js／AWS 担当：基本設計・実装・テスト・リリース対応 【魅力】 ■エンジニアへの還元率80％ 案件単価を全社員に公開し、80％を還元しています。 「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。入社後の年収アップ率は100%を継続中。 ■1人配属なし。チーム参画が基本 孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。 困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。 ■キャリアの選択肢 リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉を想定） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：その他（各社の規定に準ずる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～304,300円 固定残業手当/月：49,200円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳（入社2年目）年収450万円 27歳（入社3年目）年収470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア◆残業10～20h・土日祝休み◆自身で案件選定可・技術力向上
      ～社員の約8割がエンジニア／開発経験を活かす／中途入社者の100％が年収UP／フリーランス支援事業『アットエンジニア』を運営／副業可～ 【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。 【業務イメージ】 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・コードレビュー、バグ調査・修正 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・顧客との仕様確認・調整（ご経験に応じて） ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。 【プロジェクト例】 （1）アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境 TypeScript／React／Next.js／Azure 担当 フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト （2）電力会社向け管理システム開発 開発環境 Java／Spring Boot／Vue.js／AWS 担当 基本設計・実装・テスト・リリース対応 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70％ 案件単価を全社員に公開し、80％を還元しています。 「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。 入社後の年収アップ率は100%を継続中。 ■1人配属なし。チーム参画が基本 孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。 困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。 ■キャリアの選択肢 リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪　タワーA 13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(大阪、兵庫、京都を想定) 住所：大阪府、兵庫県、京都府を想定 受動喫煙対策：その他（各社の規定に準ずる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～333,100円 固定残業手当/月：54,900円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LoaTech

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 夢を叶えるクリエイティブテックエンジニア／フルリモート中心
      • 締切間近
      まずはエンジニアとして通用するスキルを身につける。その先で、自分の「やりたい」を会社や仲間と一緒にカタチにしていく。LoaTechはそんな会社です。 未経験の方は入社後3カ月の研修からスタート。大切にしているのは、答えを覚えることではなく、自ら考え、答えにたどり着くプロセスを身につけることです。「継続は、最強の才能」「失敗は、挑戦の証」という考えのもと、率直なフィードバックを受けながら着実に成長していきましょう！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクトについて】 研修後はWebデザインや、Webサービスの開発を担当します。詳細はプロジェクト例をご確認ください。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります！】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。 （東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分） 【本社】 住所：東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩5分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回（業績に応じて）＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円となります。その後は実力により給与が変動。 ※待機時も月給を100％支給。 ※経験者の場合、スキル・経験を考慮し、相談のうえ決定。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修 → 実力がつく → 給与UP → 案件で実践 → さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★LoaTechの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイこともありますが、必ず実力がつきます！ ★未経験でも3年目から月給60万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
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    Ｓｅｎｔｒｅｅ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小舟町7-13 東海日本橋ハイツ4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT企業のバックオフィス業務（オペレーション・業務推進）
      【ミッション】 日本国内の大手トップ企業へのサービス拡大に伴い、バックオフィス業務を牽引するエグゼクティブアシスタントを募集します。 受注から実行までのワークフローを最適化し、当社の「組織の要」としてご活躍いただきます。CEO直属のポジションであり、入社後24カ月以内にはより上位のオペレーション管理職（幹部候補）へと早期キャリアアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■CEOのスケジュール管理および国内ベンダーとのミーティング調整・アロケーション ■請求書発行やスケジュール調整などの業務を行いながら、より効率的に業務を進められる仕組みづくり ■月次の財務事務（請求書発行・経費精算・伝票処理等）および管理プロセスの正確な実行 ■国内ベンダー（日本語）とグローバル社内チーム（英語）を繋ぐハブとしてのコミュニケーション業務 【仕事の特徴・やりがい】 ■決まったルーティンワークをこなすだけでなく、業務フロー自体の改善や構築に主導的に関わることができます。 ■多国籍なチームと日常的に連携するため、日本にいながらグローバルなビジネス感覚と語学力を存分に活かせる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 CEOや先輩社員のサポートを受けながら、請求書発行やスケジュール調整などの基本業務を習得します。 ▼3ヶ月～1年 海外メンバーとの連携や業務改善にも挑戦していただきます。 ▼1年以降 本人の希望や適性に応じて、オペレーション管理やマネジメント業務にも携われます。
      ■転勤なし ■オフィス：東京都中央区日本橋オフィス ■最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩6分 / 「日本橋駅」徒歩8分 《オフィス住所》 東京都中央区日本橋小舟町7-13 東海日本橋ハイツ4階 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      年俸400万円＋賞与計100万円程度 （年俸は12分割して1/12を月々支給。賞与は別途目標達成に応じて支給）
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    ロジカル・アーツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪／転勤無】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー／月平均残業20時間
      【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■当社の魅力： ＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 ＜エンジニア第一の社風＞社歴や経験年数に関係なく、上下の壁がないためコミュニケーションが取りやすい風土です。また、BBQや食事会なども定期的に開催されており、暖かい雰囲気の働きやすい会社です。 ■仕事内容： AWSを使用した下記のようなインフラの設計構築をお任せいたします。 ＜開発例＞ （1）AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能に。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行います。 （2）BCP/DRサイトのインフラ構築 オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にします。 （3）データHUBプラットフォーム構築 マスタデータ／トランザクションデータの一元管理。冗長化構成にてアクティブ／コールドスタンバイの自動切換を可能にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー／月平均残業20時間
      【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■当社の魅力： ＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 ＜エンジニア第一の社風＞社歴や経験年数に関係なく、上下の壁がないためコミュニケーションが取りやすい風土です。また、BBQや食事会なども定期的に開催されており、暖かい雰囲気の働きやすい会社です。 ■仕事内容： AWSを使用した下記のようなインフラの設計構築をお任せいたします。 ＜開発例＞ （1）AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能に。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行います。 （2）BCP/DRサイトのインフラ構築 オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にします。 （3）データHUBプラットフォーム構築 マスタデータ／トランザクションデータの一元管理。冗長化構成にてアクティブ／コールドスタンバイの自動切換を可能にします。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リジョン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／賞与3か月分
      • 締切間近
      ＜主なお仕事＞ 【事務アシスタント業務】 ●電話対応・来客対応 ●HPへの問い合わせ対応 ●文書・見積書作成・データ入力 ●顧客台帳の登録・整理 【IT関連業務】 ●お客様の要望をもとに資料を作成 ●作成した資料を担当プログラマに提出 ●資料に沿ったシステムテスト・テストケース作成 ●出来上がったシステムの最終チェック ●プログラマと共同し、完成したシステムのリリース作業 ●お客様にシステムの操作方法を説明 ※取引先とは主に電話やメールでやり取りを行い、出向くことはほとんどありません。 ＜未経験でも安心＞ ほとんどの方はIT知識がない状態からスタート！ 専門的な用語があり難しく感じるかもしれませんが、マニュアルやフォーマットはしっかりとご用意。 担当プログラマと一緒に進めていきますのでご安心ください。 ＜入社後は…＞ ▼STEP1：システムの利用（入社～3日） 当社のWebシステムがどのようなものかを知ってもらうため、お客様が実際に行う業務を体験していただきます。 ▼STEP2：業務研修（4日～4週間程度） Webシステムの検証方法を学びます。 マニュアルに従った簡単なシステム検証から、実際に過去にあった事例を基にした検証など、1人ずつに合わせたペースで丁寧に研修していきます。 ▼STEP3：業務の開始（1ヶ月目～） まずは簡単なデータ作成や画面検証など、研修で学んだ部分から実際の業務がスタートします。 業務に慣れた2～3ヶ月目から電話対応も開始されます。（最初は取次のみ） ＜将来的なキャリア＞ キャリアアップだけでなく、キャリアチェンジの道を選択することも可能です。 得意分野を伸ばすも良し、新たな仕事に挑戦するも良し。 透明性高く、頑張りはしっかり評価しますので、自分にあったキャリアを一緒に探しましょう。 ★転勤がないためライフステージが変化しても、変わらずキャリアを維持できます！
      【9連休あり／転勤なし／駅チカ♪各線「天王寺駅」から徒歩で通える！】大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分 地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分 地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 ※転勤なし 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙
      ■月給24万円～+賞与年2回（前年度実績3カ月分） （試用期間中：月給22万円～） 月給例：月給27万円+賞与年2回（入社3年目） ＝＝＝＝＝ ※いずれの月給も固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として3万円支給(試用期間中も同様) ※上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。
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    株式会社ビーウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    高知県高知市春野町南ケ丘7-2-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知／転勤無】SE◇自社開発／年間休日125日／WEB面接可／将来的にリモート可◎
      ◆◇自社開発「新スマートタイムレコーダーSTR」/四国圏内の多岐にわたる顧客/出社orテレワーク選択可//育休取得可能◎/コスト削減と業務改善◇◆ ■採用背景： 現在四国4県のクライアント様を中心に勤怠管理システムのほか、業務システムの開発・導入・サポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要： SEとして自社開発の就業管理システム「新スマートタイムレコーダー　STR」（コスト削減と業務改善を簡単により便利にできる勤怠管理）の開発、一次請け案件の受託開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・開発業務／マネジメント業務 ・システム導入 ・運用保守 ・製品機能追加開発など、活躍していただけるステージは数多くあります！ ※基本的にSE業務ですがご希望や能力に合わせ、半年～１年に1度、担当営業と顧客先に訪問し、システム導入等で外出する場合がございます。 ※入社後の業務は本人のスキルやご経験に沿います。 ■顧客先： ・四国圏内の医療、福祉、官公庁、中小企業　など ※常駐の場合、遠方はなく、現状市内となります。 ※常駐案件：社内開発案件／1：3 ■組織構成： 20名程度のメンバーが在籍しております。 ■使用言語： ◇WEBサーバー：PHP（使用FrameworkCakePHP／laravel）／SQL　Server／postgresql ◇WEBクライアント：Html Css3／Sass（scss）／JavaScript ◇Windowsクライアント：NET Framework（c#）／SQLite／SQ Server ■当社について： 企業理念：「お客様の「ITを通じた業務効率化」を実現するために最適なサービスを提供していきます」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます！ ■多様な働き方： ・出社orテレワークの選択可能 ・有給消化率84％！（2023年6月時点） ・男女問わず育休取得可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：高知県高知市寿町4-5 YMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,339,992円～5,280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間55分/月～8時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（前年度実績 計4.10ヶ月分※業績による） ※固定残業手当は月、10時間55分（年収470万円の場合）、月8時間24分（年収600万円の場合）該当分、一律30,000円を支給します。超過分に関しては別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａ－ｗｏｒｋｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】広告の枠を越え、事業成長を描き実行するマーケティングディレクター<大阪本社>
      クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一貫して担当します。 a-worksのマーケティングディレクターは、与えられた広告予算の中で成果を最大化するだけの仕事ではありません。 「どうすれば、ここからさらに事業を伸ばせるのか」 「今、事業成長を止めているものは何なのか」 クライアントの事業全体を捉えて論点を整理し、必要な戦略を描き、社内外を巻き込みながら実現まで手がけます。 【具体的な業務】 ■クライアントへの提案・報告・日々のコミュニケーション ■売上・利益・顧客獲得効率・継続購入などの事業指標を踏まえた課題整理 ■マーケティング戦略・広告戦略の立案 ■広告データや市場・顧客情報をもとにした分析・改善プランニング ■広告クリエイティブやLPの企画・改善 ■購入導線などWeb体験の課題発見・改善企画 ■パートナー企業への提案・ディレクション ■社内のクリエイター、データ・テクノロジー領域のメンバーとのプロジェクト推進 現在は、クリエイティブ・データ・テクノロジーを掛け合わせ、CVR（購入・申込などの成果率）やROAS（広告費に対する売上効果）の改善まで踏み込む支援を強化しています。広告の中だけで部分最適するのではなく、事業成長を止めているボトルネックそのものを変え、クライアントがさらに広告投資を拡大できる状態をつくることを目指します。 既存メンバーの多くも業界未経験からスタートしています。未経験の場合は、研修と実務を通じて、顧客の事業成長を支援するためのマーケティングの原理原則から身につけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 295,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】年次や職域に縛られず、事業を動かすマーケティングディレクター＜大阪本社＞
      年次や決められた業務範囲に縛られず、若いうちから大きな裁量を持って、自ら考え、周囲を動かしながら成果を生み出したい方を募集します。マーケティング経験は問いません。 a-worksのマーケティングディレクターは、クライアントの事業成功を目指し、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一貫して担う仕事です。 【具体的な業務】 ■クライアントへの提案・報告・日々のコミュニケーション ■事業指標を踏まえた課題整理・論点設定 ■マーケティング戦略・広告戦略の立案 ■データ分析・改善プランニング ■広告クリエイティブやLP・購入導線などWeb体験の企画・改善 ■社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ■AIを含む新しいテクノロジーを活用した支援手法・業務プロセスの改善 決められた広告メニューを売るのではなく、「どうすれば、ここからさらに事業を伸ばせるのか」「今、事業成長を止めているものは何なのか」を自ら考えます。現在はクリエイティブ・データ・テクノロジーまで掛け合わせ、広告の中だけでは解決できない事業課題にも踏み込んでいます。 入社年次に関係なく、実力が伴えば重要なクライアントやプロジェクトを任せます。一方で、求めているのは一人で突き進むタイプではありません。自ら学び、意見を持ちながらも、周囲のフィードバックを受け取り、必要なら自分自身も変えられることを大切にしています。 学生時代の活動、アルバイト、仕事、新規事業、業務改善など領域を問わず、「与えられた役割を超えて、自分なりに考え、周囲を動かし、何かを変えた経験」がある方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 295,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＸＥＮＳＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-4-5黒江屋鍛冶町ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅メイン】システムエンジニア■9割受託・プライム案件◎／大規模基幹システム案件も／残業10h程
      ★リモートメイン（出社は基本月二回）で柔軟な就業が可能！出社日にはチームで顔を合わせて一緒に就業します！ ★受託9割・プライム案件多数でじっくりとスキルを伸ばせる環境です！ソフトバンク様の大規模×長期間アサイン案件も！ ★無駄な残業をしないという考えのもと残業10ｈ程度！空いた時間でスキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます！ 複数走っているソフトバンク様からの直請け案件のいずれかに参画いただきます。 当社は大手通信キャリア(ソフトバンク)の基幹系システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を数多く手掛けてきております。 ■開発環境（過去事例） 案件：大手通信会社向けSCMシステム開発 言語：Java（Spring） 環境：サーバOS:Linux、開発環境：Windows、DB：Oracle / PostgreSQL、IDE：Eclipse 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：5～10名（１チームあたり） 期間：期限なし ■その他事例： 設立以来、大手通信キャリアのSCMシステム開発やマスター管理システム開発やDWHシステム開発、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築、施工管理サービス開発など、十数年にわたる継続案件を手掛けてきました。 現在はシステムの受託開発をメインに自社独自サービスの開発運営にも注力しています。 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ■当社の魅力 元請けの案件が90%以上のため、上流から関わることができます。 また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。 ■組織構成 社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。 本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。 また、同社の代表はフリーランスの時期から15年程度ソフトバンク様と携わっていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F 勤務地最寄駅：神田および新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 試用期間中も特別休暇を3日間付与するなど、欠勤および減給などにならないように対応をしております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～457,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 ・PLクラス：600~700万円程度 ・PMクラス：720万円～950万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レブクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須2-10-45パークサイドメゾン伏見2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／100％自社内開発】Webエンジニア　◆リモートあり／受託開発／上流から案件あり
      ～常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価～ IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 25歳 ／ 経験1年 年収500万円 ／ 30歳 ／ 経験3年 年収550万円 ／ 35歳 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システム開発ディレクター（WEBシステム・アプリ）※業界不問／リモート可／自社内・常駐なし
      【営業経験歓迎／常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方でしたら、業種未経験の方も積極的に採用します／残業10‐20H／月2出社以外はリモート可】 ■業務概要： あらゆる業界や企業からオーダーのあるシステムやアプリのコンテンツを、 ヒアリングから完成まで一貫してプロデュースとディレクションまで担当していただきます。 ■業務詳細： 企業のオーダーをヒアリングし、求められているモノに対してどのように応え、完成すべきかをイメージし、エンジニアやデザイナーを動かし具体化していきます。 このような仕事ですので、あなたの経験とセンスがクライアントを納得させられるかにかかっています。それだけに、コンテンツを作り上げていくプロセスの充実感と、完成した時の達成感は担当した本人しか味わえない醍醐味があります。 仕事は先輩社員が一緒になって進めていきますので、まだ経験が浅い方でもご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント対応 ・ご要望のヒアリング ・開発内容のご提案 ・見積作成 ・開発スケジュール管理 ・開発人員管理 ・クオリティー管理 ■募集背景： 受注件数も増加傾向にあり、業務拡張のためスタッフを増員し、より多くのクライアントからのオーダーに応えられる体制を構築する計画です。 ■組織構成： ディレクター5名／エンジニア10名 ■ご活躍いただきやすい志向性： ゼロからモノを作り上げる仕事は根気とパワーが必要です。 『クライアントの要望・要求にどうすれば応えられるのか？』 『どんなコンテンツにすれば喜んでもらえられるだろうか？』 常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方を求めています。 経験者であれば優遇しますが、WEB業界未経験の方でも意欲と向上心のある方であれば積極的に採用します。 ■同社の魅力： 自社によるオリジナルアプリやWEBサービスのリリースも積極的に行っています。日ごろから社内でいろんなアイデアを出し合い新たな価値の創出を心がけています。 さらに、社内公募より、アイデアが事業化につながった場合は収益の一部を毎月の給与に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回（5月） ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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