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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,682社

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    48ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,682 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社ブレインサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町NTビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社製品開発エンジニア　※100%直接取引／自社内開発／自治体との取引中心
      ＜自社勤務100％。自社開発希望者歓迎／介護福祉業界・地方自治体向けとの直取引。安定した基盤を確立させている安定した企業／コロナ禍でも成長している優良企業で長期就労を叶えたい方歓迎／SEやPMへのキャリアパスあり＞ ■職務概要：介護福祉業界・地方自治体向けの自社パッケージ製品の導入・開発・カスタマイズを経験に応じお任せします。100％自社開発を行っており、100%直取引（下請けなし）となります。自治体や介護福祉業界を主な顧客としており、最上流から携わり上流工程に携わる機会も豊富です。 ■職務詳細：入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を学んで頂きます。将来的には技術を極めプログラマーとして長く活躍頂くことも可能ですし、SEとしての経験を積むことやPMとしてマネジメントをご経験頂くことも可能です。 ■募集背景：高齢化社会が進んでいくに伴い、市町村規模や地域性等によって高齢者福祉施策は一つとして同じものはなく、各自治体によってシステムのニーズは多様化しております。また第6期介護保険から始まる日常生活支援事業では各地域（市町村）の実情にあったサービス構築を行わなければなりません。本求人は受注案件の増加及び同社製品の全国展開に伴う増員募集となります。 ■就労環境：顧客と直取引を行っており、かつ比較的長期プロジェクトが多いことから無理な納期に追われず計画的に仕事を進めていくため、毎月の残業時間は数時間～多くても20時間とワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境があります。またチームで仕事を行い、自社開発で上長や先輩社員との距離も近く、安心して働くことが可能です。 ■組織構成：技術部門はSE兼PG 4名とPG2名の合計6名で構成されています。20代～50代の幅広い世代が在籍しておりプロジェクトごとにチームを変更していきますが、その際の役割（PM、PL、SE、PGなど）は常に固定せず、得意なメンバーが担当するというフラットな関係で仕事を進めていきます。将来的には実力を身に付け上流工程からの参画やPM等の立場でマネジメントを経験することも可能です。社内でのOJT/フォロー体制も充実しており、SEとして入社して退職したメンバーがいないことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町NTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～25,000円 ＜月給＞ 220,001円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年1回（2月） ・時間外手当 ・職能手当 ・モデル年収430万円（26歳/入社5年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    システック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】SE・PG※ワークライフバランス◎／離職率2%以下／有給取得率100%
      • NEW
      ■仕事内容 三菱電機コントロールソフトウェア、星和電気株式会社など大手メーカーの案件や株式会社メディアアテック（大和ハウスの100%子会社）、宝ネットワークシステム株式会社（宝酒造株式会社グループ会社）などユーザー系SIの案件など提案要素の高い案件を保有しております。 また、物流会社、福祉関連の案件にて、プログラミング、テスト、納期管理を担当して頂きます。 （例） 保守案件：物流関連ののシステム　（入出庫管理、受発注、輸出入・販売のシステム） 開発案件：WEB関係のビジネスアプリ ■部署 開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課社内にて保守案件を中心に携わって頂きます。 開発第二課は社外にて開発の案件に携わって頂きます。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：RPA、Java、C#、VB.net ■魅力点 【技術力の質、技術に対する考え/技術者出身の代表取締役のも技術志向性の強いエンジニアが在籍】 当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評で（リピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積むことができます。 【毎月、手当として加算される資格手当/未経験からも多数活躍する環境/成長したいエンジニアをバックアップ】 自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％ 【離職率が2％以下/チームでの仕事を最重要視し、長期的に働くことが出来る環境を実現】 現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※大阪市内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア（PM候補）※ワークライフバランス◎/離職率2%以下/有給取得率100%
      • NEW
      ■募集背景： 同社の課長候補を募集しております。新若手メンバーやチームを引っ張っていただく方を募集しております。現在、開発の組織は代表取締役が牽引している状況のため、今回の採用でその業務を委任し、代表取締役はより経営に集中できる環境づくりを行っていく方針です。 ■部署： 開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課は持ち帰りを含め、10名で構成されております。そのうち半分は持ち帰りの案件に携わっています。開発二課は、社外が中心になります。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■魅力点： 【技術力の質、技術に対する考え】 当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。また、技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評でリピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積んでいただける環境があります。 【毎月、手当として加算される資格手当】 自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％ 【離職率が2％以下。チームでの仕事を最重要視します】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。＊勤続年数6年(2007年設立以来) ■転職者の声:（なぜシステック社に入社したのか） 中途採用で入社される方の入社理由は以下になります。 【上流の仕事がある】【資格手当が月額で支払われる】【残業代がでる】【残業が少ない】【退職金がある】【一体感があり社風が良い】【中途採用でも馴染めそう】【離職率が低い】等、エンジニアとしてのやりがい、就業環境や社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※大阪市内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回（7・12月） ※記載月給は年収の14割で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日
      • NEW
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コア・クリエイトシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮崎市/転勤なし】自社商品のSE（デザイン作成も担当）◆「やってみたい」を尊重/医療DXに携わる
      ◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容： 電子カルテシステム等の開発業務を中心に行いながら、システムの画面デザイン作成を担っていただきます。また、自社ホームページや製品の営業ツール（チラシやポスター）などのデザイン等も行っていただきます。 ▼詳細： ・電子カルテシステムなどの導入プロジェクトに応じた開発、デザイン業務。 ・自社ホームページや営業ツールのデザイン業務。 ・言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など。 ・担当顧客：宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。 ■採用背景： 「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴： 下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】電子カルテなどのSE～「やってみたい」を尊重する社風/無借金経営/土日祝休/医療DX～
      • 締切間近
      ◇◆土日祝休み/医療知識不問/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容： 自社開発システム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細： 例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1～10名で対応し、数ヶ月～1年かけて行なう案件もあります。 ・電子カルテシステムなどの開発～導入支援 ・お客様の問い合わせ対応・保守 ・病院・クリニックに合わせた機能追加／仕様変更など （言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など） ※案件の規模にあわせて、個人もしくは、最大10名のチームで対応 ※期間：数週間のものから、数カ月～1年のプロジェクトあり ▼研修について： 宮崎本社にて1～3年程研修を実施し、東京に戻っていただく形です。 ＜ 取り扱い製品例 ＞ ■カルテMan・Go!（主力製品） 同業他社に先駆けて、日本で最初にスマホでの使用も可能とした電子カルテを開発。どの場所からでもカルテを確認・入力できるようにし、現場の業務効率化に大きく貢献しています。医療従事者の超過勤務を解消し、現場が望む豊富な機能も満載。ITの力で医療サービスの向上を支援しています。 ■魅力： ・社員の7割が技術者の自社開発メーカー／インハウス ・医療業界に特化したシステムで、医療業界を支える仕事です。 ・高い技術力：日本で最初に電子カルテにスマホを導入したメーカー ・OJT制度：先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。 ・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザSPACES新宿6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-23-2シー・エス大井ビル401
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【テクニカルエンジニア】CADシステム・PLM製品導入支援／CADの経験を活かす／残業月10H以内
      • NEW
      ◆◇大井町／大手製造業向けのシステム導入支援／川崎重工の航空機製造用機械装置の保守サービスを手掛ける企業／土日祝休み／年間休日124日／CADの経験を活かす◇◆ ■業務内容： システム導入支援を行うテクニカルエンジニアとして、3DCADやPLM製品の導入支援などをご担当いただきます。 おもに大手製造業の顧客向けに製品開発における基幹ツールであるCADやPLMの導入支援顧客となる企業の競争力向上に大きく貢献できる重要な業務です。 ■具体的な業務内容： Siemens社製の3DCAD「NX」や「Solid Edge」、PLMシステム「Teamcenter」をはじめとする各製品の導入支援、技術サポート等を行います。 ・3DCAD・PLMシステムの導入支援 ・システムの運用・管理サポート ・カスタマイズ、機能調査 ・CADメーカー製品の技術支援 ■配属先について： ITソリューション部へ配属となり20代～50代の9名の社員が活躍しております。 経験豊富なコンサルタントや最新技術を熟知したエンジニアが多数在籍しています。 ■就業環境： 残業は多くても月10時間程度です。 CADシステムやPLM製品の知識がなくてもしっかりOJTで教育していきますのでご安心下さい。 語学力は不問ですが海外製ソフトウェアの取り扱いもあり、英語を活かすこともできます。 ■当社の特徴： 当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。 最新3D設計システム（PLM/CAD）を駆使したデジタル化支援に加え、航空機製造に欠かせない特殊製造装置の24時間メンテナンス体制を完備しており、川崎重工の航空機の胴体を製造するための巨大な自動積層機（オートメーテッド・レイアップ・マシン）や大型加工機の保守を一手に引き受けています。 海外製設備の保守から現場の技術指導まで、設計と製造の「橋渡し」をワンストップで行い、高度な技術力と機動力で、空の安全と製造革新を最前線で支えるスペシャリスト集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-23-2 シー・エス大井ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～500,000円 ＜月給＞ 321,400円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大井町】サポートデスク／ユーザーへのCADのトレーニングやサポート等◆職種未経験可／転勤なし
      • NEW
      【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・CAD関連商品の販促資料作成 ・アフターサービス（インストール、教育、サポートデスクなど） ■入社後について： 入社後は、先輩社員が1から丁寧にお教えします。初めの2～3ヵ月は社内でのトレーニングを行います。 現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートでした。近い将来的に3D-CADを使えるようになる想定です。 慣れてきたら、レベルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。 ※将来的には、システムの導入などもご担当いただきキャリアステップを踏んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： 当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。 入社いただいたあとは、このCADを学んでいただき、ユーザー様に対するCADのトレーニング、インストール、社内でのサポートデスク、CAD販売促進資料作成等をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-23-2 シー・エス大井ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり(業績による) ■給与例： ・年収380万円／入社5年目・30歳（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ティーマックスソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社製品の導入エンジニア◆最新IT環境へ移行支援／自社製品の導入／残業20h／世界11か国へ展開
      ★世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ★創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援 ・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート ・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング ・製品改善に関するフィードバック ・技術ドキュメント作成・保守 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、技術サポートの進め方や移行プロセスをOJT中心で習得します。 その後、独立してプロジェクトを担当し、顧客との信頼関係を築いていきます。将来的に、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・部長2名、メンバー2名が所属し、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。 ・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS：Linux 言語：COBOL / ASM / C DB：Oracle、Tibero ■当社の魅力： ◎安定×成長 27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で技術的な強みがあるります。 ◎働きやすい環境 所定労働時間は 7時間30分と短めで、平均残業20h以内。 年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する 資格取得補助制度 も用意しています。 プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 433,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社製品の導入エンジニア(リーダー候補)◆レガシーから最新IT環境へ移行／残業20h／資格補助あり
      ★世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ★創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。 また、チームリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援 ・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート ・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング ・製品改善に関するフィードバック ・技術ドキュメント作成・保守 ・チームマネジメント ■組織構成： ・部長2名、メンバー2名が所属し、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。 ・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS：Linux 言語：COBOL / ASM / C DB：Oracle、Tibero ■当社の魅力： ◎安定×成長 27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で技術的な強みがあるります。 ◎働きやすい環境 所定労働時間は 7時間30分と短めで、平均残業20h以内。 年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する 資格取得補助制度 も用意しています。 プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本ティーマックスソフト株式会社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (個人の業績・実績等を勘案のうえ決定） ■業績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジタル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-7-12清話会ビル7階A号室
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋／在宅可】DBエンジニア◆大手企業、官公庁、研究機関等取引／OracleDB／残業10H程
      ～創業25年の実績／大手ベンダ製品のバックラインサポート業務で培った豊富なノウハウあり／働き方◎～ ■業務内容： OracleDBを中心とした構築業務を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： DBの設計・構築 ＜環境＞ OracleDB ■働き方： 残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 ■当社について： Oracle製品を中心としたサポート業務から構築業務へと拡大傾向にございます。DB案件が増加のためDBエンジニアとしての活躍の場も広がっていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-12 清話会ビル7階A号室 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ITISオフィス 住所：千代田区神田三崎町3ｰ6ｰ5 原島本店ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～577,000円 固定残業手当/月：41,500円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋／在宅可】DBエンジニア◆ハイクラス大手／企業や官公庁、研究機関と取引／残業10H程
      ～創業25年の実績／大手ベンダ製品のバックラインサポート業務で培った豊富なノウハウあり／働き方◎～ ■業務内容： OracleDBを中心とした構築業務を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： DBの設計・構築 ＜環境＞ OracleDB ■働き方： 残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 ■当社について： Oracle製品を中心としたサポート業務から構築業務へと拡大傾向にございます。DB案件が増加のためDBエンジニアとしての活躍の場も広がっていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-12 清話会ビル7階A号室 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ITISオフィス 住所：千代田区神田三崎町3ｰ6ｰ5 原島本店ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円～577,000円 固定残業手当/月：62,900円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【SE】沖縄で働いてみませんか？UIターン補助10万円有/年休124日
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、UIターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,166円～288,233円 固定残業手当/月：39,500円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :252,166円～288,233円 ■固定残業代 :月20時間分 39,500円～45,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,240円～360,330円 ＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テノン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【休日選考会】SE◆完全自社内開発／医薬品・アパレル業界の大手企業と取引多数／年休120日／土日祝休
      【4月11日（土）10:00～14:00にて休日選考会実施！／現職中で転職活動に時間を割きにくい方におすすめ！／設立以来黒字・無借金経営／プライム案件9割／転勤なし／在宅可】 ITコンサルティング、システム構築、運用保守までワンストップでサービス提供している当社にて、システムエンジニア職の休日選考会実施いたします！ 現職中で転職活動に時間を割きにくいという方はぜひご応募ください。 本ポジションでは、医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守～開発業務をお任せします。 ■休日選考詳細 4月11日（土）10：00開始～14：00開始まで ※面接はオンラインにて1回約1時間予定。 ※1次選考以降は通常選考の流れとなります。 ■業務内容 スキルやご経験にあわせて以下のような業務をお任せします。 ・開発プロジェクト（要件定義、設計から開発、運用保守まで） ・サポート中システムの保守開発、追加開発 ・EDIシステムの導入、サポート ・SAPやERPの新規導入/既存顧客の改修プロジェクト等での業務改善や課題解決 ■キャリアパス ご本人の希望やスキルに応じて、将来的にPMやSAPコンサルタントとしてのキャリアを積んでいただくことも可能な環境です。 ■教育制度 ・毎月上司との1on1を実施しており、キャリア相談ができます。自分の目指すキャリアをもとにプロジェクトにアサインされるなど、社員の「やりたい」を尊重して挑戦できる環境です。 ■当社の特徴 ・医薬品業界世界トップ20企業の50%超と直接取引を行っており、医薬品業界に対する豊富な知見を有しています。業界特化×SAP以外の様々なソリューションを持ち、外資系にも対応できる点が強みです。 ・設立当初より業務コンサルティング及びITコンサルティング事業を主軸とし、並行してEDI関連自社製品の製造販売をしています。 ・外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025/09/08～) 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【休日選考会】ITソリューション営業／業界未経験◎／主要顧客は世界シェアトップレベルの医薬品メーカー
      【4月11日（土）にて休日選考会実施！／現職中で転職活動に時間を割きにくい方にもおすすめ！／主要顧客の平均売上高は約1.1兆円！世界規模で事業展開する顧客に選ばれる◎／9割以上の社員が「人が良い」と答える企業／転勤なし／在宅可】 当社パッケージを用いたソリューション提案営業のポジションにて、休日選考会実施いたします！現職中で転職活動に時間を割きにくいという方もぜひご応募ください！ ■休日選考詳細： ・4月11日（土）10：00開始～14：00開始まで ※面接は1回約1時間の予定です。 ※当日はオンラインにて1次面接を行います。1次選考以降は通常選考の流れとなります。 ■本ポジションの業務内容： ・新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じた製品の拡販 ・新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでの取りまとめ ■ポジションの特徴： ・既存顧客を中心にご担当いただきます。新規のお客様の場合は、お電話やホームページからの問い合わせ対応がメインとなっています。 ・当社はシステム導入だけでなく運用まで継続的に支援を行っているため、案件の期間は3～5年と長期、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信頼を獲得しております。 ・大手顧客やグローバルに事業展開されている企業との直接取引が多く（プライム案件9割）、エンタープライズ営業の経験を積むことが可能です。 ・当社は医療業界に特化した事業展開となっているため、専門知識の習得が可能です。また「業界特性を理解したうえでのご提案」を評価いただいており、長期的なお取引をいただいているお客様も多いです。 ■当社について： ◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 ◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025/09/08～) 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,685,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：40,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 219,000円～401,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京葉電子工業

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江戸川区西葛西6-9-12西葛西トーセイビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提）／土日祝休・残業平均20h
      • NEW
      【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要： 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には： ・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定 ・機材の手配、セットアップ、動作確認 ・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心） ・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業 ・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1～2カ月に1回程度、1～2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について： 入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。 ・半年～1年程度で業務を学びます ・困った時はすぐ相談できる体制が整っています ・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成： 現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度： ・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど） ・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。 ・取得後は資格手当も支給。 ・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,608円～286,349円 固定残業手当/月：34,392円～43,651円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 26歳 経験2年 年収500万円 ／ 30歳 経験6年 年収600万円 ／ 35歳 経験10年 年収700万円 ／ 40歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フィールドワン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿6-29-8新宿福智ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電気設備の施工管理◆残業月20H程/直行直帰可◎賞与2回/資格取得支援あり◎
      【人々の安心・安全な暮らしを支えるお仕事◎/資格取得支援制度あり◎/残業月20時間程度◎/ワークライフバランス◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：当社にて電気設備施工管理をお任せいたします。具体的な仕事内容は以下になります。 ■職務詳細：予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との連携。キャリアにお伺いして打ち合わせを行うなど、一部営業業務もございます。 ■職務の特徴： ・対応エリア：神奈川県内もしくは東京都内です。現場の状況に応じて直行直帰も可能です ・対応案件：一般住宅、オフィス、工場などの電気設備工事の施工管理を行います ■組織構成：都筑区の拠点には70名在籍しています。20代2名、30代5名その他40代～50代です。経験豊富なベテランが多く在籍しています。 ■将来のキャリアパス：将来的にはリーダーとして、マネジメント等でのご活躍も期待しています。 ■就業環境： ◎転勤はほとんどございません。会社の拠点は八王子・新宿・新座・戸塚・札幌にございますが、札幌には転勤がなく、その他拠点も基本的には異動はございません。管理職の場合は本社勤務の可能性はございます。 ◎月平均の残業は20時間程度です。多くて30時間程度、少ない時だと10時間代後半となります。プライベートも大切にできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-1-7 パインクレスト5番館 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり（業績に応じてあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上場G/フレックス】カスタマーサクセス・バックオフィスSaaSの導入支援・オンボーディング担当
      ■ミッション クライアント企業が提供する会計ソフト等バックオフィス系SaaSの新規顧客に対し、導入初期のオンボーディングを通じて製品の定着・活用を支援し、顧客の成功体験を創出する。 ■業務内容 ・新規顧客への導入説明・初期設定支援（ウェブ会議中心） ・企業固有の業務フローのヒアリングと、製品機能との整合性確認・カスタマイズ支援 ・導入期間の短縮および早期活用促進のためのプラン策定・実行 ・オンボーディング完了後のアダプション（活用促進）フェーズへの引き継ぎ ・顧客の声（VOC）の収集・分析、プロダクト改善へのフィードバック ・オンボーディングプロセスの標準化・マニュアル作成・改善 ■ポジションの特徴 （1）バックオフィス領域の専門性を活かせる 会計・給与・勤怠などバックオフィス業務の知識を活かし、顧客の業務フローに寄り添った支援を行います。「システムの機能を十分に活用できていない」「業務フローとの整合性に課題がある」といった問題に対し、専門チームとして解決策を提案します。 （2）顧客の成功体験をゼロからつくる 新規顧客との最初の接点となるオンボーディングは、その後の顧客体験全体を左右する重要なフェーズです。導入初期のVOCを収集し、プロダクト改善にも貢献できます。 ■魅力 ◎バックオフィスSaaS市場の成長に乗れる: 会計ソフト・勤怠管理・給与計算等、バックオフィス領域のCloud化・ DX推進は今後も拡大が見込まれる領域であり、専門性と市場価値の高いスキルを磨けます。 ◎「伴走者」としての深い介在価値：お客様の業務がデジタル化され、効率化していく過程を最も近くで支援できるやりがいがあります。 ■募集背景 当社は「ビジネスインフラとして価値ある働きかたを創造する」をビジョンに、インサイドセールス支援サービスおよびカスタマーサクセス支援サービスを提供しています。 当社が支援するプロジェクトの中でも、特に「会計ソフト」や「経理・労務DX」などなどバックオフィス領域のSaaSプロダクトのオンボーディング支援ニーズが急増しています。SaaSプロダクトを持つクライアントの「導入後の立ち上げ（オンボーディング）」を代行・支援する部門において、バックオフィス領域の専門知識を活かしてお客様を成功に導く専任担当者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：270,000円～405,000円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 85,800円～128,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BPOプロジェクトリーダー（PM候補）大手顧客の課題解決・運営管理｜DX・AI活用にも積極挑戦中！
      コンタクトセンターでのマネジメント・顧客折衝経験を活かし、データドリブンなBPOサービスの運営責任者として、クライアントの課題解決と事業成長を牽引しませんか？ ■業務内容： クライアントから受託したBPOサービスのプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ・現場の手上げ対応 ・オペレーターが記載したログのチェック ・シフト管理等 ・オペレーターの採用、育成、マネジメント ・業務プロセスのみなおし、マニュアルの更新 慣れてきたらプロジェクトマネジメント業務の補助として、以下の業務もお任せしていきます。PLで経験を積んでPMにステップアップしていくポジションです。 ・収支管理 ・インフラ構築（CRM等）のサポート ・フィールドセールスの商談への営業支援（オペレーション設計や詳細説明） ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトメンバーの募集、人選、教育、フォロー ・オペレーターの所感チェック、フィードバック ・VOC分析、報告レポート作成、改善提案支援 ・運用オペレーションの構築・改善 ・（適性に応じ）新規営業の商談支援、プロジェクト収支管理、継続見積 ・契約対応の補助 ■配属予定部署の取り扱いサービス： ・各種問合せ等の受電代行サービス ・メール代行や事務代行サービス ・オンライン接客代行 上記を中心にBPOサービスを展開しています。 最近では顧客の業務プロセスの再設計やAX化などの実績が少しづつ増えてきていますので、生成AI活用に興味のある方にはやりがいのある職場です。 ■担当顧客： ・クライアントの規模：大手企業9割 ・クライアントの業種：情報通信業・メーカー・小売り業・サービス業・宿泊業・飲食業・エネルギー産業・公共など ■部署構成： 正社員18名・契約社員1名（席数 約400） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,455,600円 固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリフィン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F、9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 組込み開発エンジニア ◇充実のキャリアパス／エンジニアの意思を大事にする環境／年休125日
      ～残業月平均10H／年休125日／住宅手当アリ／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業在宅勤務も可能／組込み開発分野の組織強化・業務拡大～ 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 【主な開発実績】 DTVソフト開発 / 運輸事業向け次世代携帯端末開発 / 音声品質評価システム / 車載ナビゲーションシステム開発 / 映像配信システム 【開発環境】開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■はたらき方 残業月平均10h、有給休暇取得率70％以上、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。 稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成のサポートも行っています！エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～321,300円 固定残業手当/月：50,489円～62,754円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,989円～384,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】組み込みエンジニア／プライム受託案件メイン◆残業月10h／在宅勤務×フレックス
      【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身だからこそキャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／利益を従業員の給与に還元させる社風 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 ■構築実績： ・DVTソフト開発 ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・音声品質評価システム ・車載ナビゲーションシステム開発 ・映像配信システム ■開発環境 開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■入社後の動き 入社後まずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など充実の研修内容を用意しています。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～321,300円 固定残業手当/月：26,157円～62,754円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,357円～384,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給 配偶者20000円、子供5000円～15000円や入社時転居補助金／上限200,000円等、多数の手当てがございます。 従業員の給与に利益を還元する社風がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】脆弱性診断エンジニア◆セキュリティ製品・国内シェアトップクラス
      • NEW
      【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアトップクラス ■業務内容： Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Webアプリケーション脆弱性診断 ・NW脆弱性診断 ・ネイティブアプリケーション診断 ・ペネトレーションテスト等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務流れ： 診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■当社の強み： ◆お客様の課題をスピーディーに解決 総合セキュリテイサービスとして、コンセプトを組立て他社との差別化を図っています。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様シームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ◆総合セキュリティベンダーとして業界をリード 当社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービス及び脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー24階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県明石市 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：73,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業（セキュリティ営業）～セキュリティ最高レベル/第二新卒◎
      <IT業界未経験歓迎/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■職務内容 ・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 ■同社の強み 総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア 基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード 同社は、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金融情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【若手活躍中】システムエンジニア ※チーム常駐／社員を大切にする社風／年間休日126日
      ～若手活躍中／チームで常駐・社員を大切にする社風・社員同士の交流が盛んのアットホームな社風／年間休日126日～ ■担当業務： ご経験に合わせて基本設計～開発～運用をお任せいたします。案件によっては、顧客と直接折衝することもあり、上流～下流までご活躍頂ける場がございます。 ■取引顧客： 設立時から長年取引のある会社様を中心に、生保会社統合時のシステム構築や新システムへの切り替え、銀行合併に伴う勘定系システム統合の開発などを行います。直近では、生保・損保・銀行等の金融機関以外に、様々な業界の顧客と取引がございます。現在は金融系以外の案件の割合を増やしており、放送系・製造系など多業界にて活躍の場がございます。同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■案件事例： （1）大手信託銀行向け勘定系システム開発保守(15名以上) （2）大手ガス会社向け基幹システム再構築/Customer Information System(検針)の開発(10名以上) ■特徴： ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。基本的に2名～10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・当社は100％客先常駐となりますが、労働時間は管理職により厳しくマネジメントされており、残業時間は10時間程度となります。 業務状況によってはマネジメントの他、営業も間に立って顧客と調整いたしますので、ご安心ください。 ・アサインは適性及び住居を考慮し、企業都合でのアサイン等はございません。基本的にはチームで各プロジェクトに参加となります ■社内の雰囲気に関して： ・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100％の社員が参加しております。 ・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当、役職手当有り ■モデル 入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名川ネットワーク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷2-19-7ブルービル本郷5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ITエンジニア営業（ルートメイン）エンジニア・システムソリューション提案◇大手SI企業が顧客
      • 締切間近
      ■仕事内容： 開発プロジェクトの内容にあわせて、最適なエンジニア及びシステムソリューションを提案する営業職になります。 ■具体的な仕事内容： ・当社の主要取引先である大手SI企業から「今度、手がける開発プロジェクトのために、このような経験・スキルがあるエンジニアを支援してほしい」といったニーズをヒアリング。ご要望にぴったりのエンジニアを社内及びパートナーからセレクトして、お客様に提案することが主な仕事です。 ・お客様が求める技術要素や技術レベル、開発内容などを的確に把握し、それを正確にエンジニアへ伝え、円滑にプロジェクトが運ぶようサポートします。営業が、お客様とエンジニアの良き橋渡し役として機能することがプロジェクトを成功に導く重要なカギです。 ・社内のエンジニアともしっかりコミュニケーションをとって「次はこんな開発にチャレンジしたい」といった希望をヒアリングすることも大切な役目です。そして、希望を叶えるために、新規案件の受注にも積極的に取り組んでいただきます。 ・基本は、すでに取引がある顧客に対するルートセールスですが、上記のような新規開拓にも仕事に慣れ次第、トライしていただくことを期待しています。 お客様からニーズを的確に把握し、お客様に最適なソリューションを提案し、素早く応えるようにチャレンジする働きにも期待しています。お客様とエンジニアの間をつなぐ、まさに架け橋となる仕事です。 ■組織構成： 社内の平均年齢30歳ほど。エンジニアの9割が中国籍のスタッフです。スキルとモチベーションは格段に高いです。 ■入社後について： 上長や先輩とのOJTをベースに、当社業務を理解・把握するところからお願いします。その後、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■プロジェクト事例： ◎チケット販売システム ◎車部品生産システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：文京区本郷2-19-7　 ブルービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、よく話し合って給与額は決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ★400万円／25歳・営業職 ★500万円／30歳・営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネステクノクラフツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-9-1PMO西新橋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋/未経験◎】事務／営業サポート・備品管理◆マルチタスクが得意な方歓迎◆残業月10ｈ以下／在宅可
      • NEW
      【職種未経験歓迎◎残業月10ｈ以下／正社員／試用期間後はリモート相談可／えるぼし・くるみん認定】 当社とそのグループ会社やお客様の管理業務・事務作業をお任せします。 ■業務詳細： 管理部スタッフ3名で業務を分担しており、時期により必要な業務も異なるため、記載しているすべての業務をお任せする訳ではありません。未経験でも、簡単な業務から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 （1）庶務業務 ・電話対応、来客対応、環境管理、備品管理 ・消耗品注文、郵便物仕分け、名刺作成 ・オフィス内の衛生管理　など （2）営業アシスタント業務 ・取引先対応（メール中心） ・契約書作成、管理 ・小口現金出納帳作成、請求書作成、経理補助 （3）労務アシスタント業務 ・各種電子申請 ・健康診断の予約～管理 ・保険請求、医療保険、社会保険の手続き ・入退職手続き ・給与計算、給与台帳管理 ・給与決定通知書発行 ・確定拠出型年金手続き ■配属組織 マネージャー1名、スタッフ3名（うち1名は研修専任担当） ＜魅力＞ ◎メリハリ付けて働ける フレックスタイムの為ご自身の裁量で柔軟に働き方を決めることが出来ます。また無駄な残業をしない風潮があり、メリハリをつけて働きたい方には大変おすすめな環境です。 ◎未経験からバックオフィスの経験を積むことが出来る 未経験から労務、総務、営業事務など様々なスキルを身に着けることが出来る点は大きな魅力です。 ◎公平な評価制度 半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■当社について アクセンチュア出身のメンバーが設立。IT系コンサルティング会社として、システム・業務両方の視点からソリューションを提案しています。顧客の業務の効率化を目的としたシステム導入を考え企画・設計から入る当社では、クライアントからの評判も高く、高いリピート率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,844,000円～3,108,000円 固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：年俸制（12分割） ■残業代について：月に20時間分のみなし残業手当含（実際は残業月平均10時間以下） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】上流工程に挑戦/ITコンサル目指せる/在宅勤務可/フレックス/残業20H
      ◎大手生命保険会社を中心に、商社やメーカー等の顧客に対しプロジェクト管理、システム設計、開発をご担当頂きます◎ ■業務詳細： ご経験に応じ、基本計画策定、要件定義などの上流工程から開発・運用の下流工程まで幅広く携わることができます。自社内開発をしている案件もございます。上流の先輩コンサルタントがプロジェクトをコントロールしているため、無理な納期で残業過多ということはありません。 【顧客属性】 約40%が生損保系、20%が商社系、20%が物流系、残り20%がその他業界の案件となります。過去に支援させていただいた企業からの引き合いにより受託する案件も多くあります。 【プロジェクト】 2，30名ほどの案件が多いです。1名の案件は受注しません。 【言語】 Java、PHPがメインとなります。 【働き方】 リモートワークが8割ほどです。プロジェクト状況によって多忙時期はありますが、残業は平均月20時間ほどです。プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得できることもあります。 ■キャリアパス： まずは開発現場を経験し、そこから徐々に上流工程に上がって頂きたいと考えております。入社後はシステムエンジニアとして技術を習得して頂き、その後ITコンサルタントとして成長して頂くことを期待しています。 技術を習得して頂く中で、ご本人の希望や得意業務を判断し、コンサル系と開発系のキャリアパスが選べます。どちらも、お客様の課題解決につながる重要なポジションです。 ■明確な評価制度： プロジェクトの成果に加え、半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■魅力： 保険、物流、商社業界に強みを持ち、リピート率が高いのが特徴です。 少数精鋭の会社であるため、ベテランコンサルタントと密着して仕事をしていくことができます。常により上流を意識しながら、キャリアアップをはかっていくことができる環境です。コロナの影響もほとんど受けず、引き続きニーズをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：59,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力に応じ面談にて決定 ■昇給年1回 ■残業時間40時間を含んだ年俸制 ※40時間以上の残業時間に関しては残業代支給 ■25歳（シニアアナリスト）450万～ ■27歳（コンサルタント）600万～ ■29歳（マネージャー）750万円～ ■32歳（シニアマネージャー）1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】ネットワークエンジニア／平均残業8.5h程度・年休125日
      ◆◇プロトシステムにとって一番大切なものは”社員”です。元エンジニアの代表がエンジニアに理解のある環境を実現！◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用・保守をお任せします。”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務詳細： ・大手企業のネットワークの設計・構築及び、運用保守業務を行っていただきます。 ・プロジェクトについては都内23区が中心。 ・サーバOSのLinux／Windows、データベースのOracle、仮想化技術のVMware／Hyper-V、クラウド技術のAWS／Azure、ネットワーク機器のCiscoを中心に、プロジェクト内で仕事を通じて、専門的な知識と技術が身に付きます。 ■案件事例※一部： ・大手通信キャリアの法人顧客向けシステムの基盤構築・維持業務 ・オンプレミスからのクラウド化や、ビッグデータ解析のPoC(概念実証)にも取り組んでいます ※他事例について、詳細は弊社HPに記載しております。 ■プロジェクト： ご本人が希望するスキルやキャリアプランを実現するために、ご希望が叶いそうであり、スキルにマッチしている3～5のプロジェクトをご提案させていただき、アサインいたします。アサイン後から1週間・1カ月・3カ月程度のスパンで面談をさせていただき、今後の進め方をご相談し、柔軟に対応することが可能です。 ▼技術環境 ・NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP ・セキュリティ：Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate ・クラウド：AWS/Azure ・仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix ・OS：Linux（RHEL）/ Windows Server ・ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 ・その他他語：shell/SQL ・業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint ・ツール：Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります&#65533; 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※最低基準の給与例です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～249,700円 その他固定手当/月：29,600円～30,700円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,100円～335,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮します。 ※モデル年収： 331万円/入社1年目・29歳・証券系サーバ運用監視経験/1年 420万円/入社3年目・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験/2年 ※昇給　年1回（４月） 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】データエンジニア◆データ整備・分析／BI開発／未経験可／リモート案件多数／残業10h以下
      ★未経験からデータ領域へ／育成前提採用／BI・SQL基礎から実務へ／若手育成枠／リモート併用案件あり／学習支援制度★ 将来性のあるIT／データ領域に挑戦したい、データ分析を専業として深めたい、BIツールやSQLを実務で使いたい、開発・分析領域に軸足を移したい方へ！ ◎未経験からデータ領域に挑戦できる育成環境 ◎Excel業務経験を起点に専門スキルへ広げられる点 ◎BI・SQLなど市場価値の高いスキルへの段階的ステップ ■業務内容 データエンジニア・データアナリストとして、データ活用を支える業務に携わります。スキルや習熟度に応じてプロジェクトへ参画し、初期はデータ入力、Excelを用いたデータ移行、設計書・手順書などのドキュメント作成から担当します。業務を通じて、データの構造理解や正確な取り扱いを身につけます。 慣れてきた後は、SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工、データベース設計、BIツールによる可視化・分析に挑戦します。TableauやPower BIを用いた画面開発、MySQLやSnowflake環境での分析基盤構築など、実案件で経験を積めます。 社内外のメンバーと連携しながら、要件理解、データ整備、分析結果の共有までを担当。向上心を持って学び、キャッチアップを続けられる姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 データ活用ニーズの高い分野で、基礎から実務まで一貫して経験できます。学習意欲を評価し、できる業務から段階的に任せるため、未経験でも着実に成長できます。 ■働く環境 平均年齢31.5歳。インフラ・開発を含む技術組織で、勉強会や資格取得支援制度が整っています。 ■働き方 ・東京23区内中心のプロジェクト ・リモート併用、在宅案件あり ・客先常駐、転勤なし ■キャリアパス データエンジニア、データアナリストとして専門性を高め、将来的にはリーダーや上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 東証一部上場企業や大手企業と協業実績を持ち、学習支援と評価制度を通じて長期的な成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～226,800円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～271,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムトラッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋1-11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊洲・正社員】サーバー、ルーターなどのサポートセンター※未経験歓迎※／充実の研修体制／年休125日
      ＼未経験歓迎／IT機器のサポートセンター対応業務◆IT機器のサポートセンター対応業務☆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎！ ■職務概要 外資系メーカーで利用されているIT機器の障害一次対応業務をお任せします！ IT製品の障害が発生した際に受付から完了までのお客様サポート対応を行っていただきます。 関係各所や開発元が海外ベンダーのため、英語でメールを主体とした問い合わせを実施することもあります。 ◎未経験でも大丈夫！ 関係各所と連携を取り対応していくため、コミュニケーションスキルが問われる業務ではありますが、技術的な知識は業務を通して学べますし、周囲が常にヘルプしてくれます。また、ヒアリング事項等はテンプレート化されているため、英語での日常会話に慣れている方であれば大丈夫です。 ◎配属先の雰囲気 それぞれがプロフェッショナルであるという自覚をもっており、緊張感をもって個々が業務にあたっていますが、ほぼ全員が未経験から始めており、気軽に質問できる、若手が活躍できる環境です。 ◎こんな人にオススメ！ ・人に喜ばれる仕事がしたい ・人と人との仲介が得意 ・黙々と業務をこなしていくことが好き ■研修制度 IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。 分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつ独り立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 ・IT業界基礎知識 ・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法） ・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築） ・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 手厚い研修により実務未経験から始めた若手20～30代のスタッフが活躍しています。 ■キャリアプラン 外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エムトラッド本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1　 関電不動産八重洲ビル２階 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円 固定残業手当/月：37,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験大歓迎】ヘルプデスク・コンタクトセンター・～年間休日125日／残業10時間程／研修充実
      【未経験からITスキルが身につく◎／OJTで丁寧にキャッチアップ可能／年間休日125日／残業10時間程でワークライフバランスも充実】 ■業務内容 下記業務をできるところからお任せします。 ・IT機器の障害一次対応業務 ・外資、国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務 ■作業内容 どれも、自分で解決しなければいけない高度な業務ではなく、まずはどのようなトラブルが発生しているのかを 切り分けをして、適切なエンジニアにエスカレーションして頂きます。 その後、エンジニアから回答が返ってきたらお客様に報告したり、現地にいる別のエンジニアに作業指示をするような業務となります。 BtoCの案件となり、高圧的な態度をとられることは一切ございません。 IT用語や基本的なITスキルは業務を通してしっかりOJTしますので、今知識が無くても問題ありません。 （職場の先輩社員は全員未経験でスタートしています！） ◎こんな人にオススメです！ ・お客様のお困りごとを解決することが好き ・皆で協力して業務に取り組むことが好き ◎定期的な面談を実施 各現場のリーダーとの面談が1～2ヵ月に1度のペースで実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■入社後は研修からスタート 配属前基本知識研修・案件に関する研修カリキュラム(半月～1か月程度)→配属先に応じた(OJT半年程度） ■キャリアプラン 上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。将来的にはSVや管理者を目指す道や現場でスペシャリストを目指す道など、ご希望を考慮したキャリアプランがあります。 またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。 ■勤務形態について 案件によっては日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月程度で、十分業務における研修を終えてからのスタートになります。 また、夜間帯は比較的障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エムトラッド本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1　 関電不動産八重洲ビル２階 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（オープンポジション／東京都内） 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円 固定残業手当/月：37,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイクリエイト

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区日本橋1-25-23アミスタユウ205
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】SAP・ABAP開発エンジニア
      SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京システム事務所 住所：東京都文京区本郷1-4-7　 協和ビル4F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア
      SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪システム事業部 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社インストーク

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-1-8第一広瀬ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多／資格取得奨励／年間休日126日
      • 締切間近
      ■業務内容： （1）製造業向け生産関連システムの設計、開発 （2）会計システムの構築 （3）製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発 （4）制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL　等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server　等 ■業務の特徴： ・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年～1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。 ・受託開発がメインです。 ・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。 ・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境： 同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均9時間程度（2024年度実績）と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 260,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律住宅手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年度末（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】セールスエンジニア（リーダー候補）／CAEソフトウェアの提案◆リモートワーク有／土日祝休み
      【CAEソフトウェアの開発・販売企業／競合他社は基本的に海外の大手が多く国内では優位性あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： セールスエン ジニア（リーダー候補）として、設計・研究開発・製品開発・新規事業開発・品質管理などの部署の方とコミュニケーションし、取りまとめの上、CAEを用いた解析のニーズをヒアリングしてそれに対応するソフトウェア、エンジニアリングサービスの提案を行っていくことが、メインのミッションになります。 ■入社後について： ・入社後数か月は、OJTにて既存メンバーと一緒に顧客の訪問をしてもらうことを予定しております。CAEに関する知見を活かし、日常業務はOJTのなかで身につけていってください。 ・最先端のテクノロジーに関連する業務なので、CAEやエンジニアリングについての理解を深めることは難易度が高いです。日本の大手企業、ひいては基幹産業を支える業務をしているということ、最先端のテクノロジーに関連する業務をしていることはやりがいを感じられる要素です。 ■当ポジションの魅力： ・当社の強みは、国産の自社CAEソフトウェアを保有していること、これまでの開発とエンジニアリングサービスの提供による実績があること、またこれまでの実績に基づく技術力になります。大手競合他社と比較しても、ソフトウェア性能や導入実績において優位性が出てきております。技術と実績を背景に営業を拡大していけるフェーズに入っておりますので、最先端のテクノロジーに関連する、成長環境の中で身を置ける職場になります。 ・海外の拠点や海外出身のメンバーも多く、英語でのコミュニケーションを日常的にできる環境です。（英語力はマストではありません） ■配属先について： 現在の営業・マーケティングを中心に係るメンバーは、4名になります。全て男性のメンバーになります。もともと技術職から営業中心に配置転換したメンバーや、CAE未経験から経験を積んだメンバーも在籍しております。 ■当社の特徴： ＜自社の強み＞ 競合他社は基本的に海外の大手になるため、国産の自社ソフトウェアを保有している当社は、価格・スピード・対応力に優位性があります ＜社風＞ 働き方をはじめとして、非常に自由な社風です。最先端のテクノロジーに接することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～356,633円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：99,700円～136,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当…住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回※過去実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】セールスエンジニア／CAEソフトウェアの提案◆リモートワーク有／土日祝休み
      【CAEソフトウェアの開発・販売企業／競合他社は基本的に海外の大手が多く国内では優位性あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： セールスエンジニアとして、設計や研究開発、製品開発、新規事業開発、品質管理などの部署の方とコミュニケーションをとり、CAEを用いた解析のニーズをヒアリングしてそれに対応するソフトウェア、エンジニアリングサービスの提案を行っていくことが、メインのミッションになります。 ■入社後について： 入社後数か月は、OJTにて既存メンバーと一緒に顧客の訪問をしてもらうことを予定しております。もちろん、CAEに関して知見のない方は、基礎的なCAEの学習からサポートいたします。その他日常業務はOJTのなかで身につけていただくことになります。 ■当ポジションの魅力： ・当社の強みは、国産の自社CAEソフトウェアを保有していること、これまでの開発とエンジニアリングサービスの提供による実績があること、またこれまでの実績に基づく技術力になります。大手競合他社と比較しても、ソフトウェア性能や導入実績において優位性が出てきております。技術と実績を背景に営業を拡大していけるフェーズに入っておりますので、最先端のテクノロジーに関連する、成長環境の中で身を置ける職場になります。 ・海外の拠点や海外出身のメンバーも多く、英語でのコミュニケーションを日常的にできる環境です。（英語力はマストではありません） ■配属先について： 現在の営業・マーケティングを中心に係るメンバーは、4名になります。全て男性のメンバーになります。もともと技術職から営業中心に配置転換したメンバーや、CAE未経験から経験を積んだメンバーも在籍しております。 ■当社の特徴： ＜自社の強み＞ 競合他社は基本的に海外の大手になるため、国産の自社ソフトウェアを保有している当社は、価格・スピード・対応力に優位性があります ＜社風＞ 働き方をはじめとして、非常に自由な社風です。最先端のテクノロジーに接することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 423万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～260,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：69,300円～99,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当…住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回※過去実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エクサシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区江東橋2-14-7錦糸町サンライズビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】ERP導入コンサルタント※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度/福利厚生充実◎
      【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当頂きます。 ■業務内容： ERP（SAP、mcframe）の開発、運用保守 当社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しております。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。 基本的にはチームでの参加となります。 ご経験のスキルを活かした業務をお任せいたします。 ■組織構成： 福岡支社は、20名程度のエンジニアが業務に当たっています。 年齢構成：20代2割、30代3割、40代3割、50代2割 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。 また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～22,700円 ＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収 福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円 東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア ※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度で働き方◎/福利厚生充実◎
      【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実！継続的な研修実施でサポートします！】 ソフトウェアの開発から運用、ERP（MCFrame、SAP R/3など）のカスタマイズから導入まで、各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを行うSE・エンジニア業務です。あなたの経験や希望に合うプロジェクトをお任せします。直取引や大手SIerとの取引を中心に、エンジニアとして上流から下流工程まで幅広く携われます。 ■業務内容： オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発：顧客先にて自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～22,700円 固定残業手当/月：15,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収 福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円 東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル20階・23階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／平均年収600万円～／年休125日
      ◇◆19年連続増収中！◆◇ 「年輪経営」を参考に、自分たちの身の丈に合った成長を進める当社。 今年2月には過去最高42億円の売上を更新！ すぐに成果を求めることはしません。あなたのできることから少しずつ挑戦してみてください！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 法人のお客さまに向けて、以下いずれかの商材をご提案！ ＜取扱商材＞ ◎オフィス機器の導入 （サーバー・セキュリティー商材など） ◎企業HPの制作・運営 （新規・リニューアル） ＜業務の流れ＞ 【お電話でのご提案】 事前に作成されたリスト先に電話をし、当社の商材を簡単にご紹介。 トークスクリプトも用意されているので、コミュニケーションで困ることはございません。 　▽ 【上司にバトンタッチ】 興味を持っていただけたら、詳細なヒアリングを行い、訪問日時を決定。 　▽ 【商談】 お客さま先へ直接訪問し、商談をスタート。 　▽ 【契約！】 契約を締結したら、アフターフォローの担当者へ引き継ぎます。 ＼チームワークが大切です！／ 一つの契約に対し、多くの社員が関わってくるため、お互いにサポートし合うことが大切です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修：ビジネスマナーや商材に関する基礎知識を身につけます。 　▽ ■テレアポ練習：2日～3日かけてテレアポのやり方を習得。 　▽ ■実践業務：リストをもとに、実際のテレアポ業務に挑戦。トークスクリプトを確認しながら行います。 　▽ ■アポイント取得！：先輩社員と交代。先輩社員から詳細を説明します。 　▽ ■お客さま先へ訪問：先輩に同行し、現場を見ながら商談の流れを学びます。 ★スキルや希望に合わせて、 入社2カ月～3カ月で商談を任せてもらうことも！ 経験を積めば積むほど、テレアポ業務よりも、 商談業務がメインになっていきます。
      ◎埼玉・名古屋・岡山・福岡のいずれかの拠点に配属 ◎勤務地の希望は最大限考慮いたします ◎本人が希望しない転勤はありません！ ◎アクセスの良さは抜群！各拠点、人気のエリアで働けます 【埼玉本社】2025年5月に拡大リニューアル！ 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　明治安田生命さいたま新都心ビル20階・23階 ＜アクセス＞ ・JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ・JR埼京線「北与野駅」より徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩3分 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア7階 ＜アクセス＞ ・JR「岡山駅」より徒歩12分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング6階 ＜アクセス＞ ・JR各線「博多駅」より徒歩7分 ・地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      【正社員】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ（受注件数や目標達成率に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.5時間分を、4万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません 【契約社員（試用期間中・期間後共通）】 月給22万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.5時間分を、4万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※契約社員は昇給、報奨金はありません
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    Ｐｒｏ‐Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区海老江2-1-31青山ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】システムエンジニア◆自社内開発あり/福利厚生充実で働きやすさ◎上流工程に携わりたい方歓迎
      <自社内開発あり/福利厚生充実/東京営業所の規模拡大に取り組んでくださる方を募集しています！> ■担当業務： 販売・物流システムを得意とする同社において、商流システム(売上・販売在庫管理等)や物流システム(倉庫在庫管理、配車管理等）などのシステム開発に携わっていただきます。 ■詳細： 主な業務はJavaやAngular等での設計フェーズ以降を担当いただきます。プロジェクトの状況によってはより上流工程の担当やチームメンバーの管理・教育も行っていただきます。頑張り次第で早期にリーダーになれる点が魅力です！ 上流工程の要件定義から設計、開発まで請け負っている同社では小規模なプロジェクトを社員でイニシアティブをとって開発することを大切にしています。システム開発に一気通貫で携わっていただけます。 ■勤務形態： 現在は常駐と自社が7:3の割合です。ただし経験を積んでもらうためにローテーションを意識してプロジェクトにアサインをしているため、その時々によって勤務形態は変動します。今後は自社に持ち帰っての開発を増やしていく予定です。 ■組織構成・社風 東京営業所はエンジニア15名が在籍しています。明るい雰囲気で入社を決めた社員が多く、みなさん楽しく働いています！プライベートの相談・サポートをしてくれる先輩もいて暖かい雰囲気が特徴です。 ■特徴・魅力： 【教育体制】 同社ではエンジニアのスキルアップを考え、教育に力を入れております。 株式会社ラーニングエージェンシー主催の社外研修を取り入れたり、資格取得奨励制度を設けて試験合格者に祝い金を支給しております。また同社では、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しておりセキュリティ教育にも力を入れています。 【充実の福利厚生】 社員の方にモチベーション高く働いて頂けるように様々な福利制度、レクリエーションや、奨励制度を設けております。 毎月3,000円を会社から支給するチケットレストランやリゾートホテルを格安で利用できる制度など、福利厚生には自信があります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小舟町８－１３　 天翔オフィス日本橋６F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表示している月給,月額基本給は2024年の賃金テーブルとなっており2023年の賃金は４年生大卒初任給220,000となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 20代３年目：380万円 30代前半:450万円 40代：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】アプリケーションエンジニア◆完全自社内開発／転勤なし／年休120日／残業月10h／土日祝休
      ～当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務～ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島オフィス 住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル 7F 勤務地最寄駅：徳島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レベルファイブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院1-1-1薬院ビジネスガーデン
    • 設立 1998年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福岡市】Webデザイナー／コーダー（Web担当者）◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開
      ～“妖怪ウォッチ”の生みの親／福岡を代表するゲーム会社／人気タイトル多数展開◎～ ■業務内容： ・Webデザイン ・Webコーディング ・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン ・映像データのエンコード・公開作業 ・Webサイトの運用・管理に必要な業務全般 ※Webデザインおよびコーディングの両方のスキルをお持ちの方を歓迎しますが、スキルやご経験に応じて、いずれかに特化されている方のご応募も可能です。経験・スキルを考慮のうえ、担当業務を調整します。 ■業務詳細： ・企業サイト、各タイトル公式サイト、イベントサイトなどのデザイン ・プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー・サムネイルのデザイン ・イベントや配信番組等で使用する画面表示物（スライド／テロップ等）のデザイン ・デザインデータを基にしたサイトコーディング（HTML／CSS／JavaScript） ・配信用映像データのエンコード、公開作業、チャンネル管理 ・サイト運用に必要な各種環境の手配 ・社内外関係者との調整・交渉業務 ■使用ソフト： Photoshop、Figma、Illustrator、Visual Studio Code Word、Excel、PowerPoint Media Encoder など ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・ゲーム・アニメなどエンタメ系Webデザインの実務経験 ・Sassを用いたコーディングの実務経験 ・JavaScriptやCSSによるアニメーション実装経験 ・PHPの知識・実務経験 ・各種Webサービスを活用したサイト制作の知識・実務経験 ・サイト運用・管理、ディレクションの実務経験 ・映像配信に関する知識・実務経験 ・ドメイン、サーバー、SSL証明書、SNS、制作環境、アクセス解析等についての知識・実務経験 ■当社について： 「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定：あり（社内規程による） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】グラフィックデザイナー（印刷物担当）◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開
      ～“妖怪ウォッチ”の生みの親／福岡を代表するゲーム会社／人気タイトル多数展開◎～ ■業務内容： 印刷物のグラフィックデザイナーとして業務をお任せします。 ・広告、印刷物デザイン ・ロゴデザイン ・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン ・グッズ、ノベルティのデザイン ・プレゼンテーション用資料作成 など ■業務詳細： ・ゲームパッケージ／同梱チラシ等の製品印刷物の制作 ・企業広報・社内印刷物（CIデザイン／会社紹介パンフレット／名刺等）全般の制作 ・広告物（雑誌広告／チラシ／柱巻き広告等）、イベント関連印刷物の制作 ・ゲームやアニメ、映画、イベント、映像、Webサイトなどで使用するロゴのデザイン ・プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー、サムネイルのデザイン ・イベントや配信番組等で使用する画面表示物（スライド／テロップ等）のデザイン ・ゲームキャラクターなどを使用したグッズやノベルティのデザイン ・印刷会社や制作会社との調整・交渉業務 ・ゲームのレーティング審査に関する対応（書類や審査用資料作成等） ■使用ソフト： Photoshop（必須）、Illustrator（必須）、InDesign Word、Excel、PowerPoint ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・DTPやグラフィックデザイン関係のディレクターとしての実務経験 ・DTP全般（企画・制作から入稿まで）に関する知識・実務経験 ・コピーライティング（キャッチからボディーまで）の知識・実務経験 ■当社について： 「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定：あり（社内規程による） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュータッチイノベーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-7-11近鉄銀座中央通りビルII6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】開発エンジニア/大規模案件・上流工程多数◆在宅可/年休125日◆グローバルテックカンパニー
      • 締切間近
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程のご依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴： ・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。 ・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。 ・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成： 配属となる関西支店の社内SEには20ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例： 流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴： ・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。 ・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。 ・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 安土町センタービル2F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～582,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・28歳：年収450万円 ・34歳：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多駅】開発エンジニア/大手取引先・上流工程多数◆在宅可/グローバル企業・残業平均20ｈ以下
      • 締切間近
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程の依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴： ・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。 ・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。 ・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成： 配属となる福岡事業所の社内SEには15名ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例： 流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴： ・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。 ・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。 ・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-16 東洋マンション駅南 スターオフィス211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～582,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・28歳：年収450万円 ・34歳：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪肥後橋／リモート】SE◆転勤なし／残業11h／上流工程（要件定義）から参画可／大手取引多数
      • NEW
      ～資格補助制度有／フォロー体制充実／WITSグループの大手外資系企業／大手企業と取引多数／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み～ ■業務内容 業務系エンジニアとして大阪市内・京都市内のエンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。 ＜詳細＞ ・開発言語：Java、C#等 ・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等 ※上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。 ・就業場所：大阪市内・千里中央・京都市内等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年～2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 ※就業場所の決定においては、通勤時間等に配慮しています。 ■組織構成 システム開発部には、116名（男性92人：女性24人）が在籍中です。 4部に分かれており。これまでのご経験、ご希望のキャリアプランにより配属先を決定します。 ■就業環境 ・月平均残業11hと、自分の業務時間をカスタマイズしやすく、メリハリをつけて集中できる環境です。 ・プロジェクトのチームリーダーは面倒見のいい社員が多く、オンオフを切り替え、働きやすい雰囲気です。 ■研修・教育制度 ・1月に個人年間目標を決定します。年2回（7月・12月）の半期評価では、自己評価をもとに上長と面談を行い、評価点や改善点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーションします。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。 ・前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。 ■当社について ・当社は、WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業本部 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋業績賞与（年2回） 上記 月給には残業代は含まれません 基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します 職級手当は 管理職のみ対象 残業代全額支給 ただし 一般職のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PM・PL候補～年収550万円以上／大手取引多数・残業10h／転勤なし／大手外資系企業～
      • NEW
      ～WITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／転勤なし／大手企業と取引多数で安定性◎／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！～ ■職務概要 システムエンジニアとして、京都市内の開発現場に常駐していただき、詳細設計・基本設計を中心としたシステム開発とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務詳細 ・システム内容：エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。 ・開発言語等：Java、C#等によるwebベースのシステム ・担当職務：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等、上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。※案件の7割程度が詳細・基本設計で上流工程からの一括請負が全体の3割程度です。 ・作業現場：大阪市内・千里中央等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年～2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 ※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております。（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど） ※一人での常駐はございません。 ■組織構成 ・システム開発部98名、ERP事業推進部25名 ・今回ご入社いただくPM・PL候補の方には5-20名程度のマネジメントをお任せします。 ■就業環境 ・残業時間：10時間程度 ※常駐先が大手企業中心のため、残業に関してしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みとなっています。 ・リモート：案件によって異なりますがリモート相談可（案件の6割がリモート） ■当社について ・当社は、WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テック・エス・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区岩本町1-9-3KSビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】オープン系システムエンジニア◆中途定着率90％超／潤沢な案件／現場でのマネジメントにも挑戦可
      ～1人1人の適性に合わせた働き方/人を大事にする社風／現場でのメンバーマネジメントや上流工程の経験も生かせます～ ■職務内容： オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。上流工程への挑戦や、多言語の習得などキャリアアップも可能です。 ＜案件例＞ ・物流系開発案件、保守案件 ・金融系開発案件 ・ETLツール関連開発業務 ・健康保険開発案件 ■組織体制について 開発部は、1課：生産管理、食品流通、2課：販売管理、金融、3課：物流が主体となっています。各15名程の体制で、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■メンバーマネジメントに挑戦可能 ・このポジションでは、課やチームを取りまとめるメンバーマネジメントのスキルを身につけることができます。 課長のサポートやプロジェクトチーム統率・進捗管理、プログラミング技術指導の経験後に、課の管理に挑戦可能です。 ■スキルアップできる環境 ・トレンド技術の勉強会を定期的に開催しており、スキルアップが可能です。 ・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジできます。 ■当社の特徴 ・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていこうという雰囲気があり、一人ひとりの得意を伸ばし会社を成長させる環境です。 ・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図るイベントがあり、相談しやすい風土を整えています。 ・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等を変えたいという希望をヒアリングしています。 ・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。また定期的に状況や問題点のヒアリングを行なっているため、効率の良い働き方のできる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～455,000円 ＜月給＞ 325,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、ご選考を通じて十分相談させていただいた上で当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収には想定賞与支給月数を３．４ヵ月が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】業務アプリケーション開発◆中途定着率90%超／月残業平均20h／上流工程にも挑戦可能
      ～個人の志向に合わせた働き方／人を大事にする社風／上流工程に挑戦可能～ ■職務内容： オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。経験を積めば上流工程に挑戦いただくことも可能です。 銀行や証券、損保等の金融業界や、通信・医療・流通まで幅広い支業界の開発を行っております。 〈案件例〉 ・物流系や金融系の開発案件、保守案件 ・ETLツール関連開発業務 ■組織体制について ・個人での仕事が少なく、開発リーダー+開発エンジニア1～5名のチーム単位でプロジェクトを進めていただきます。必ずマネジメント職が1名入り、円滑に動ける体制をとっています。 ■スキルアップできる環境 ・トレンド技術や若手社員向けの勉強会を定期的に開催しており、成長機会を設けております。 ・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジが可能です。常駐の場合はチームアサインになるので経験が少ない方も安心して就業いただけます。 ※案件事例 （1）製薬会社のwebサービスの開発（常駐） （2）帳票のシステム開発（自社勤務） ■当社の特徴 ・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていく事をモットーに、社員自身がどうなりたいのか何をしたいのかに寄り添う事を心がけ一人ひとりの個性を伸ばし成長できる環境を提供します。・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図っており、相談しやすい風土を整えています。 ・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等の変更希望をヒアリングしており、業務時間外でも成長できます。 ・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～390,000円 ＜月給＞ 292,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、ご選考を通じて十分相談させていただいた上で当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収には想定賞与支給月数の３．４ヵ月が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州市】システム開発SE※地図情報システム★経験7年以上◆年休125日 ・残業20H以内
      ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容： システム開発SEとして、地理情報システム関連の設計／開発をご担当いただきます。開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引したご経験のある方を求めています。 ■具体的には： お客様の要求を実現するために、ヒアリングから設計、開発、試験までを行っていただきます。 プログラミング言語は、「C++」がメインになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 開発メンバー：29名 ■主要取引先： ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境： ・厚生労働省　ユースエール認定企業 ・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得 ・福岡県　子育て応援企業　登録 ・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録 ・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入 ・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■就業内容： ・システムの企画／開発 ・地図データベース関連システムの企画／開発／構築 ・地図関連アプリケーションの受託開発 ・iOS／Androidアプリケーションの受託開発 ・Webアプリケーションの受託開発 ・自動車関連の組込開発 ・システム運用／保守 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画 ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長 （1） 地図開発（GIS） 創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。 （2） Web開発（業務システム・アプリ） 近年もっとも売上が伸びている領域。 （3） 車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンター7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,946円 固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収： 年収450万円 入社7年目 リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与） 年収525万円 入社10年目 マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システム開発SE※地図情報システム★経験7年以上◆年休125日・残業20H以内
      ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容： システム開発SEとして、株式会社ゼンリンなど大手優良企業の地理情報システム関連の設計／開発をご担当いただきます。開発リーダーまたは開発主担当としてプロジェクトを牽引したご経験のある方の募集です。 ■具体的には： お客様の要求を実現するために、ヒアリングから設計、開発、試験までを行っていただきます。 プログラミング言語は、「C++」がメインになります。 ・システムの企画／開発 ・地図データベース関連システムの企画／開発／構築 ・地図関連アプリケーションの受託開発 ・iOS／Androidアプリケーションの受託開発 ・Webアプリケーションの受託開発 ・自動車関連の組込開発 ・システム運用／保守 ■配属先情報： 開発メンバー：29名 ■主要取引先： ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境： ・厚生労働省　ユースエール認定企業 ・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得 ・福岡県　子育て応援企業　登録 ・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録 ・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入 ・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画 ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長 （1） 地図開発（GIS） 創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。 （2） Web開発（業務システム・アプリ） 近年もっとも売上が伸びている領域。 （3） 車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,946円 固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収： 年収450万円 入社7年目 リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与） 年収525万円 入社10年目 マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    ITアウトソーシング
    東京都港区浜松町2-1-12VORT浜松町Ⅲ6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全18件
    • 【浜松町/在宅】プロジェクト管理・システム開発◆在宅週2，3可／残業20H以下
      • NEW
      【週２,3日リモート可／エネルギー関連のシステム／中途社員定着率87％（過去5年）／残業20H以下】 ■業務内容 システムのモダナイズに伴う開発 ・設計（OSやDBの非互換調査） ・改修 ・テスト ■プロジェクトについて ・概要：エネルギー関連会社の基幹システムの開発 ・人数：1チーム13名程度 ※現場全体で弊社要員は7名程度（うちイズムプロパーは1名） ・平均年齢：約30歳 ・男女比：9:1 ■本ポジションの魅力 ・大手企業様との取引の中で、高いスキルを持つ方たちと仕事をする機会が多く自分自身のスキルアップも図れる ・ユーザや、他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につく ■当社の魅力： 【取引先は大手からの1次請けが中心】 当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。（割合は6～7割）大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。 【エンジニア外での活躍の場】 会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。 例：採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。 ※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です。 【充実の福利厚生】 ・有給休暇を入社後即時10日付与 ・退職金制度あり ・自社保養施設あり ・e-ラーニング受け放題 ・資格取得支援制度あり 【数字でみる当社のポイント】 ・月平均残業20h以下 ※クライアント側の残業削減方針もあり年々削減に向けて動いております 各プロジェクトにおける余裕のある人員配置 ・有給取得率79.5％ ・中途社員定着率87％　※過去5年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ6F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～201,000円 その他固定手当/月：214,000円～349,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…勤務手当：138,306円～245,270円、固定残業代（30時間分）：75,694円～103,730円※超過分別途支給 ■賞与：あり（年120万円～140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】インフラエンジニア／プロジェクト管理◆大手1次請け案件が中心◇年間休125日／福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容： お客様情報システム部門のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様情報システム部門のメンバーとして参画し、インフラ案件の提案、計画、プロジェクト管理／遂行などに携わっていきます。 ■直近の業務内容： ◇ストレージリプレース…新規ストレージのベンダー選定（複数社からの提案を受領し比較検討）から参画し、ベンダー対応時のフォローやプロジェクトの管理／遂行を行います。 ◇社内システム（インフラ）の脆弱性対策…社内システムのセキュリティ面について、脆弱な部分を抽出し、その対策の立案や改善対応を行います。 ■開発環境： ＜サーバー環境＞ ・サーバOS：Linux（主にRHEL）、Windows、その他アプライアンスなど ・ミドルウェア：Zabbix、ServiceNow、InsightVM　など ※システムの利用ユーザ数は4,000名程度 ＜DB環境＞ ORACLE ＜言語＞ 特になし ■ポジションの魅力： ◇お客様システム内ではあるが、様々なシステムに触れることができ、業務遂行（プロジェクト計画や改善立案など）していく中で幅広い知識が身につきます。新規システム（最新技術）の導入提案なども可能です。 ◇プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールも業務の主軸であり、マネジメントやコミュニケーション能力が向上します。 ■当社の魅力： 【取引先は大手からの1次請けが中心】 当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。（割合は6～7割）大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。 【充実の福利厚生】 ・有給休暇：初年度10日、勤務年数に応じて最大20日付与されます。（残存日数は翌年度に繰り越し可） ・退職金制度あり ・自社保養施設あり ・e-ラーニング受け放題 ・資格取得支援制度あり 【数字でみる当社のポイント】 ・有給取得率70.5％ ・育休後の復職率100%（男性取得実績あり） ・中途社員定着率92％　※過去5年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（新横浜） 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：95,946円～225,676円 固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（70万円～） ■その他固定手当：勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュピターテクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎／府中駅】IT法人営業◆セキュリティシステム専門商社◆残業4H・年休125日◆研修充実
      【業界未経験からの活躍者多数◇最先端に携わることが可能です】 ～売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／大手・官公庁顧客多数／残業月平均４時間／年間休日125日(土日祝)～ ＊当社について＊ 創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。 ■職務内容 同社HPから問合せや展示会来場者(年に1,2回程度の実施)に対しコンサルティング営業を行います。主に、海外製のネットワーク監視・ログ管理・セキュリティソフトウェア等を代理店を通しての販売となります。 ※技術部門の方とお客様訪問や、企画部と協力してマーケティングの意見だしなど連携して業務を進めていただきます。 【営業職務詳細】 ＊取引先：代理店、官公庁・大手企業（直販）※比率７：３ ＊交渉期間：数週間～１年間 ＊営業スタイル：自由にお選び頂けます。外回り・オンラインなどご自身の得意なやり方でご実施ください。（飛び込みはございません。） 【取り扱い製品について】 24種類を取り扱いしております。（下記主力製品） ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ※製品単価：十～数千万円 ■組織構成 本ポジションでは12名が在籍中。 全員が中途採用で、20代～50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ （1）業界未経験の方も安心のサポート体制 上長が個人に合わせた研修プログラムをご用意し、約１年をかけてOJTを行っていきます。 ※完全に未経験の方には外部研修もご参加頂く可能性がございます。 （2）高いスキルが身につきます 当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 （3）働きやすい環境 ・営業スタイル自由・直行直帰可能など自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※2025年度実績） ■固定超勤手当は残業時間0でも支給。残業手当を計算し、固定超勤手当より多い場合は、差額を別途超勤手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】IT法人営業/セキュリティソフトの専門商社/残業月4H/実働7.5H/転勤無・府中
      ～年平均売上成長率12％で堅調に成長中/残業月4時間程度、年休125日と就業環境◎～ ■平均年齢45歳、落ち着いた社風です。様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍しております。事業拡大に伴い、ポテンシャル層を募集しております。 ■同社は、海外製セキュリティ関連ソフトを輸入・販売しております。世の中の情報セキュリティへの意識が高まる中、今後成長性がある事業に携われます。 ■年間休日125日（土日祝）、残業4時間程度とプライベートも充実！メリハリをつけて働くことができます。 ■職務内容： 同社HPからの問合せや展示会来場者(年に5,6回程度の実施)に対しコンサルティング営業を行います。 ※技術担当者とお客様訪問や、企画部と協力してマーケティングの意見出しなど連携して業務を進めていただきます。 将来的に管理職に任命された場合は、ビジネスユニット（営業＋技術）のメンバーを管理し、部門売上目標に向かってチームをまとめていただきます。 【営業職務詳細】 ＊取引先：代理店、官公庁・大手企業（直販）※比率７：３ ＊交渉期間：数週間～１年間 ＊営業スタイル：自由にお選び頂けます。外回り・オンラインなどご自身の得意なやり方でご実施ください。（飛び込みはございません。） 【取り扱い製品について】 24種類を取り扱いしております。（下記主力製品） ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ※製品単価：十～数千万円 ■組織構成 本ポジションでは12名が在籍中。 全員が中途採用で、20代～50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ ・高いスキルが身につきます 当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 ・海外顧客との英語でのやり取りやプレゼンなど様々なスキルを磨くことが可能です。 ・働きやすい環境 ・営業スタイル自由・直行直帰可能など自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～854万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～570,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 435,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定超勤手当は残業時間0でも支給。残業手当を計算し、固定超勤手当より多い場合は、差額を別途超勤手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM経験者募集】Webエンジニア◆顧客課題に伴走しAI時代を生き抜く／プライムPJT70％以上
      • NEW
      【ブックオフ、リログループ等大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／PM経験者募集！／年間休日125日】 ■業務内容 直取引案件の増加・プロジェクト規模の拡大に伴い、プロジェクト全体をリードできるPM経験者を募集。 エンドユーザー企業のIT課題解決に向け、プロジェクト全体を統括していただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・課題ヒアリング ・システム化構想、開発企画の立案 ・要件定義、基本設計のリード ・プロジェクト計画策定（体制・スケジュール・コスト） ・進捗・品質・リスク管理 ・メンバー（3～5名）のマネジメント・育成 ・リリース後の改善提案、継続的な価値提供 ■案件事例 ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■業務の特徴・環境 ◎7割以上が元請け案件 エンドユーザーと直接、経営・業務視点でのシステム提案・改善・開発を進めており、技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで幅広く活躍できる環境があります。 ◎顧客の業界多様性：EC／保険／不動産／福祉など ◎アサイン：特定の技術への「塩漬け」はしません。常に新しい挑戦ができる案件へのアサインとなります。 ◎半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■企業について 当社が重視しているのは【ただの技術者でなく顧客課題に向き合うこと】【AI時代の到来で将来的に市場価値が高いエンジニアを育てること】です。 創業以来、人こそ、この業界の資産だという考えでエンドユーザーへ提案までできるようなお客様との関係づくりに努めています。その結果、会社の大きさの割に一流の顧客と他社に類しない程の優秀な技術者が揃っています。 ■働き方 ・直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り ■配属先 ソリューション事業部 ・案件アサイン期間：短くて半年～長くて2年 ・基本は3-5名のチームでアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 受託先（23区内中心） 住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 開発ルーム（TAMAliVA） 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,242円～733,818円 固定残業手当/月：56,424円～90,278円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～824,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上優遇 ■昇給：マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり／その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア◆技術だけでなく顧客課題に伴走／大手企業と直取引×上流工程／AI時代の武器を！
      【ブックオフ、リログループ等大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／全社懇親会やサークル活動等有！／年間休日125日】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けたシステム開発に関する業務をお任せします。 特定の技術に限定せず、1からユーザー企業のIT課題解決に向けたシステム開発企画～一貫してお任せします。 当社が重視しているのは【ただの技術者でなく顧客課題に向き合うこと】【AI時代の到来で将来的に市場価値が高いエンジニアを育てること】です。 創業以来、人こそ、この業界の資産だという考えでエンドユーザーへ提案までできるようなお客様との関係づくりに努めています。その結果、会社の大きさの割に一流の顧客と他社に類しない程の優秀な技術者が揃っています。 ■業務の特徴： 当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、システム企画技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。より上流工程に携わりたい方は1社のPJTに長期間配属いただくことでスキルアップを叶えられます。逆に、開発力を高めたい方にもマッチするPJTが多数あるため、個々の目指すキャリアによって相談が可能です。 ・EC、保険、不動産、福祉など業界は様々 ・体制：基本は3～5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。 ・半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■案件事例： ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■働き方： 直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ■魅力： ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。 ・目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発ルーム（TAMAliVA） 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 受託先（23区内中心） 住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,193円～432,290円 固定残業手当/月：45,139円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,332円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上優遇 ■昇給：マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり／その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオリウム・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町3-8-5昭栄日本橋本町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区／リモート】転勤なし／システム制御・研究開発、機械学習◆MBDなど／残業20h・フレックス有
      ～大手自動車関連企業、製造業のパートナーとして知能システム制御・研究開発／専門性高いプロフェッショナル集団でスキルアップ／自動車・ドローン・社会基盤システムなど幅広い知能システム制御研究開発に携わる機会～ ■担当業務： 自動車会社を始め、製造業分野の企業・大学・研究機関を顧客として以下の業務を行って頂く予定です。 (1) MATLAB・Simulinkなどのソフトウェアを用いたシステム制御研究開発、モデルベースデザイン (2) システム制御開発の技術コンサルティング (3) 制御系ソフトウェア技術サポート・トレーニング ■開発例：HV自動車、EV自動車の開発における交流モータのモデリングと制御／PSOの制御設計への応用（航空宇宙産業技術展2008での発表資料あり）／MATLAB・Simulinkを用いたVベルトCVT機構のシミュレーションモデル ■組織構成：１２名で構成されており、エンジニアが7名、営業職が1名、バックオフィスが2名と各専門分野に特化したメンバーが在籍しており、お客様からは技術力の高さと今までの実績から選ばれております。 ■教育研修： 基本的にはOJTです。最初の3～5年はお客様にヒアリングをするところから実際に設計をするまでの一通りの業務を経験豊富な先輩に教えてもらいながら進めていきます。社内に在籍している博士講師による制御設計トレーニングも適宜実施し、自己啓発、通信教育の教育に対しては会社が補助しています。実際に社内には働きながら博士取得した社員も在籍しており、サポート体制が整っております。 ■残業時間：「質の高いアイデアを生み出すには、残業や徹夜続きでは効率が悪い」との思いから、残業は奨励していません。 ■企業の魅力： 同社のお客様はホンダ技研、スバル、日産自動車、いすゞ、日立Astemo、メタウォーター、デンソー、東大、慶応、早稲田大学等のお客様のパートナーして、制御分野のスペシャリストとして研究開発をご担当頂きます。 制御分野は専門性が高く、学術論文や特許文献を理解して、システム設計と結果の評価を行う必要があります。制御システム開発という先進技術に携われる事が魅力です。自動車、家電、産業機械など今後さらにマーケット拡大が見込まれる分野で技術を磨き、一流エンジニアを目指す方々と切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町３－８－５ 日本橋ライフサイエンスビルディング５ 勤務地最寄駅：JR総武線線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 決算賞与支給（過去実績、年俸ｘ2/15~4/15) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,250,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にご質問くださいませ。 ■年俸制 月給：年俸の1/15を毎月支給 賞与：夏は年俸の1/15支給・冬は年俸の2/15支給 ※別途期末決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市勝川町1-49
    • 設立 1999年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】＜ミドルシニア層歓迎＞システムエンジニア～年間休日124日／土日祝休み／社員思いな社風～
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■募集背景 案件増加に伴う組織体制強化による増員での募集です。 ■職務概要 主に製造業系の会社よりご依頼を受けております。 ■業務内容： WEBアプリ、業務システム開発に携わっていただきます 。 ■アサイン方法 経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。 ご経験を活かしながらリーダー候補として、若手エンジニアの育成も担っていただきます。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 また、高還元率/請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（愛知県） 住所：愛知県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/ミドルシニア層歓迎】システムエンジニア～年間休日124日／土日祝休み／社員思いな社風～
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■募集背景 案件増加に伴う組織体制強化による増員での募集です。 ■職務概要 主に通信業や電力会社様より依頼を受けております WEBアプリ、システム開発に携わっていただきます。 ■アサイン方法： 経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。また、ご経験を活かしながらリーダー候補として、若手エンジニアの育成も担っていただきます。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 また、高還元率/請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロディジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田2-13-7ダイニチ神田ビル3F、6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】SE/年休120日/土日祝休み/フレックス制/リモート勤務相談可/大手企業取引多数
      ～【東京都千代田区】SE/年休120日/土日祝休み/フレックス制/リモート勤務相談可/大手企業取引多数～ ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ゲームやVRなどの自社製品開発やAWSでの業務システム開発を行う当社にて、志向性や経験に合った案件の開発業務をお任せいたします。 ■入社後： 受託開発案件を中心に、スキルに合わせて案件を決定いたします。 基本的にはOJTとなりますが、ご経験が少ない方には先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアは18名となります。社長と常務以外の役職はなく、フラットな環境です。定年までプレイヤーとして開発を続けて技術を磨くことが可能な環境です。特定の案件に捉われず、様々な案件をご経験いただけます。 ■魅力： ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、案件の合間に1ヶ月程の長期休暇も実現可能です。加えてフレックス制でリモート勤務も相談可能な為、非常に働きやすい環境が整っております。 ・大手を中心に取引多数。業務システム、ゲーム、VRなどあらゆる開発に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-13-7 ダイニチ神田ビル3F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,750円～337,410円 固定残業手当/月：83,250円～162,590円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）350万円～500万円 （2）500万円～700万円 ■賞与：年2回 ※別途、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラステック

    ITアウトソーシング
    山口県宇部市松島町17-3ハイウッドビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。 ・データベースはOracleを利用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社　山口製造所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 メインはインフラ構築(VMウェア環境・JP1)となります。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京常駐先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＦ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-2福八ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート7割】インフラ部門立ち上げPM／管理職候補◇残業20時間・効率重視でワークライフバランス◎
      ◇SESプレイングマネジャーとしての活躍＋社員育成／インフラ部門立ち上げの中心メンバー／将来は部長クラスへ◇ ■業務内容： ・新設するインフラ部門の立ち上げにおいて、コアメンバーとして参画いただきます。現場でのプレイングマネジャー業務を担いながら、メンバー育成にも力を発揮していただきます。 ・将来的には部門責任者として、組織拡大や戦略推進をリードしていただくことを期待しています。 ■案件例（詳細は応相談）： ＜金融機関向けAWS移行支援＞ ・WBS策定、課題管理、ToDo管理 ・レビュー実施、要件定義 ・移行方針の検討・推進 ・プロジェクト推進ルール策定 ・作業場所：豊洲または九段下（リモート応相談） ＜金融機関向けシステム構築支援／渉外担当者向けSFA構築＞ ・高水準のセキュリティ要件対応、非機能要件設計 ・全国展開に向けた教育計画・環境整備 ・大容量データ移行に伴う順序設計、エラー対応、検証方法の確立 ・顧客側コンサルとの高度な意見交換 ・作業場所：豊洲（フェーズによりリモート併用） ＜SaaS型ECプラットフォーム（F.ACE）＞ ・顧客折衝、要件整理、WBS作成・管理 ・受入試験、ドキュメントレビュー、修正イメージ資料作成 ・概算・詳細見積、リリース申請 ・作業場所：リモート中心（状況により三田出勤） ■開発／就業環境： ほとんどの社員がエンジニアの為、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視し、プライベートと仕事の両立を支援しています。 ・スキルに応じた案件参画とスキルアップ機会 ・興味分野への挑戦を歓迎 ・専門性を持つ社員から学べる環境 ・上下関係の垣根が低く、相談しやすい雰囲気 ・残業より効率を評価する文化で、ワークライフバランスを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-2 福八ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：お客様先に準ずる
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～580,000円 固定残業手当/月：67,969円～90,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,969円～670,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランディード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-20-16天野ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】ECUハード開発・評価◇国内大手自動車メーカー案件・最先端車載技術に携われる／転勤無
      【国内最大手自動車メーカー案件9割／最先端車載技術ECU開発・評価／リモート有／クリエイティブな技術提案ができる環境／年間休日122日／転勤無】 ■業務内容： 国内最大手自動車メーカー向けに、自動運転系を含む各種ECU（電子制御ユニット）のハードウェア開発支援・評価をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ECUハードウェア設計・開発支援 ・EMC評価仕様の検討、試験実施、データ解析・改善提案 ・信頼性評価の計画策定、評価実施、結果分析・フィードバック ・顧客との技術打ち合わせ、スケジュール調整、課題抽出・解決 ・最新車載システム／電子機器の技術情報収集・社内共有　等 OEMに近い立場で技術課題の発見から解決まで主体的に関わっていただきます。 ■扱うサービス： 国内最大手自動車メーカー向けの各種車載ECUや次世代車載デバイスの開発・評価、クラウド端末やアプリケーションの企画・設計・サポートに携わります。 ■組織構成： 配属先は自動運転系ECUのハードウェア開発チーム（4名体制）。経験豊富なエンジニアが在籍し、メンバーの知見や意向に応じて役割分担しながら効率的なチームワークで業務を遂行しています。 ■教育体制 入社後は、自動運転系ECUハードウェア開発チームに配属され、まずはご経験を活かしやすい評価業務や設計支援からスタートします。当社の進め方や顧客とのコミュニケーションスタイルをOJTで丁寧にお伝えし、先輩エンジニアが評価手法、報告書作成、OEMとの折衝のポイントまでしっかりサポートします。最新の評価設備やツールを使いながら実務でスキルを磨き、慣れてきた段階で評価仕様策定や課題抽出など、上流寄りの業務も徐々にお任せしていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎国内最大手自動車メーカー案件が9割を占め、最先端の自動運転系ECUを含む車載技術に継続的に関われます。 ◎OEMに近い立場で、単なる評価作業ではなく、課題発見から改善提案まで「技術＋α」の価値提供ができるポジションです。 ◎“クリエイティブ・エンジニアリング”を掲げ、発想力と技術力を重視する文化の中で、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎リモート勤務有・年間休日122日とはたらき方の自由度が高く、ワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／愛知環状鉄道四郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～666,700円 ＜月給＞ 417,000円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】機能安全エンジニア◇ISO26262対応・国内大手自動車メーカー案件/土日祝休
      【国内最大手自動車メーカー案件9割以上／ISO26262に基づく機能安全活動／自社の強みを活かし技術＋αで車両開発に貢献】 ■業務内容： 国内最大手自動車メーカー向け車両開発プロジェクトにて、電気電子システムの機能安全（ISO26262）業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・機能安全要求事項の整理・仕様化、設計への落とし込み ・安全計画の立案、安全分析（FMEA／FTA等）、安全コンセプト策定 ・システム／ハード／ソフト各開発部門との連携による安全アーキテクチャ構築 ・設計レビュー、品質保証部門との連携による認証取得支援 ・顧客・サプライヤーとの打ち合わせ、仕様調整、進捗管理、各種資料作成 ・プロセス改善（開発効率化・品質向上の仕組みづくり）　等 クラウド端末、次世代車載システム、各種車載デバイスなど、先進領域の開発案件に横断的に関わっていただきます。 ■組織構成： 各分野の専門性を持つエンジニアが協業し、メンバーの意向や経験に応じて役割分担しながらプロジェクトを推進します。 ■教育体制： OJTや社内外の研修を通じ、機能安全に関する最新知識やプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 ■想定されるキャリアパス： 機能安全のスペシャリストやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、先進的な自動車開発分野でのキャリア形成が可能です。 ■当社・当求人の魅力： ・国内最大手自動車メーカー案件が9割以上：大規模かつ最先端の車両開発に深く関われます。 ・ISO26262の上流工程に特化：コネクテッドカー／先進車両分野で市場価値の高い専門スキルを獲得できます。 ・「技術＋α」のキャリア：機能安全のスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーなどへのステップアップも可能です。 ・クリエイティブ・エンジニアリング志向：単なる請負にとどまらず、自社の開発力・発想力を活かし、提案型でプロジェクトをリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田オフィス 住所：愛知県豊田市若宮町1-8-5 GEM SQUARE若宮603号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノメディアラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜/100％社内開発】スマホアプリ開発エンジニア／プライム案件多数／スマホ・通信系に強み
      【社内開発100％／大手企業からのプライム案件多数／年休125日／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】 大手キャリアのプライム案件を中心に、要件定義から開発・検証まで一気通貫で対応。スマホ・IoT・次世代技術に挑戦し続ける環境で、“作る実感”を取り戻しませんか。客先常駐なし、腰を据えて技術と向き合えます。 ■概要： スマートフォン黎明期から通信・モバイル領域の開発を担ってきた技術者集団です。大手通信企業と直接取引を行い、100％自社内で受託開発を実施。IoT、XR、AIなど変化の激しい技術領域にも積極的に挑戦しており、単なる受託ではなく「ものづくり企業」としての成長を重視しています。今回は事業拡大に伴い、スマホアプリ開発を軸に活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： スマートフォンアプリ開発を中心に、サーバサイドやIoT連携を含むシステム開発をお任せします。ご経験や志向に応じて、要件定義・設計など上流工程への参画も可能です。 ■案件例： ◎某ITサービス大手 二要素認証用モバイルアプリ開発・保守 ◎某ITサービス大手 シングルサインオンシステム技術支援 ◎某素材メーカ向け 試薬反応判定用研究試作アプリ開発 ■開発環境： 言語：Python/PHP/Kotlin/Swift など ■配属先： 1プロジェクトの人数は計4名程度（マネージャー1名・リーダー1名・メンバー2名）となっています。 ■就業環境： ・完全自社内勤務（横浜） ・チーム制開発（4名程度） ・年間休日125日 ・転勤なし／腰を据えて勤務可能 ■ポジションの魅力 ・プライム案件中心で裁量が大きい ・上流から関われるため、技術力＋設計力が磨ける ・「実証・実験系」「研究開発」にも挑戦可能 ・自社プロダクトへの参画チャンスあり ■当社の特徴 ・大手キャリア直請け／長期案件中心 ・100％社内完結型開発 ・スマホ・IoT領域の先駆者的企業 ・神奈川県密着、地域貢献も重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜R&D 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/100％社内開発】業務系システムエンジニア／プライム案件多数／スマホ・通信系に強み
      【社内開発100％／大手企業からのプライム案件多数／年休125日／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】 ■当社について モバイル部門やWEBアプリ部門に強みを持ち、大手キャリアやメーカーからプライム案件を請けている当社。直近は主にサーバーサイドのシステム開発を社内での持ち帰り受託で対応しております。 ■業務内容： スマートフォンアプリやサーバシステムの開発をご担当いただきます。IoT関連ソフトについての開発案件もあり、未経験の範囲でも社内経験者のサポートの下、チャレンジいただくことが可能です。 ■案件詳細： ◎某通信サービス大手 ネットワーク機器監視システム開発・保守 ◎某通信サービス大手 新近距離無線方式サービス実験アプリ開発 ◎某ITサービス大手 二要素認証用モバイルアプリ開発・保守 ◎某ITサービス大手 シングルサインオンシステム技術支援 ◎某素材メーカ向け 試薬反応判定用研究試作アプリ開発 ◎授業／セミナーリアルタイムＱ＆Ａシステム（自社プロダクト） ※20名規模の企業では珍しく大手企業からのプライム案件を受注しています。 ■開発環境： 言語：Python/PHP/Kotlin/Swift など ※サーバー系／アプリ開発系言語が多いです。 最新の言語を使用しての開発案件もございます。 ■配属先： 1プロジェクトの人数は計4名程度（マネージャー1名・リーダー1名・メンバー2名）となっています。 ■自社製品 ・「Media Pot Education」 現在、学会やセミナーで使われている自社プロダクトで、リアルタイムで講師と生徒でインタラクティブなコミュニケーションを可能にしております。 ※将来的には自社製品に携われる可能性もございます。 ■就業環境： ・年休125日 ・100％自社内開発 ・プライム案件多数 ■当社の魅力： 100％自社内開発をしているため、出向や客先常駐といったことがなく、落ち着いて勤務することが可能です。また、IT業界では珍しい「パーマネントエンプロイメント」を掲げ長く安心して働くことができる環境を整備しています。当社は有名大学や大手企業からの直案件が多く、技術の研究や開発の段階から取り組むことで着実に実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜R&D 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全83件
    • セールス（営業企画～マネジメント）◆自社データ×ChatGPTでマーケティングDXを支援／在宅勤務可
      • NEW
      ■求人概要：グローバル開発組織と事業創造力を強みに、多くの大手企業様とも取引している当社にて今回、セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当頂く方を募集致します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎商談・ソリューション企画提案 営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ◎リード管理、育成 Salesforceを活用した商談管理 リード獲得のためのウェビナー登壇 ◎セールス部隊のマネジメント 営業戦略設計及び組織設計 フィールドセールスチームのマネジメント～教育 インサイドセールス、フィールドセールスの組織づくり チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング 営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 ■当事業について：3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」 ＜導入事例＞ニトリ、アート引越センター、花王、トイザらスなど ■当部門について：AI×マーケティングDX支援 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を開始 ・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を開始 ＜ミッション＞ 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な 業務変革・事業成長 につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,300円～929,500円 固定残業手当/月：153,700円～320,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業統括・企画
      • NEW
      【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開／大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】 ■業務概要： 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善など ◇新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◇事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。 ■当ポジションで得られる経験・スキル： ◇経営層の近くで、生成AI領域最前線で未来を切り開くやりがい ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しており、未来を見据えた新たなビジネスモデルを構築できるダイナミックな仕事です。 ■当社の特徴 ・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース ・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております ・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：557,875円～929,792円 固定残業手当/月：192,125円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイル・プランニング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】社内SE・顧客サポート◆WiFiレンタル事業等を手がける東証スタンダード子会社
      • 締切間近
      ■募集概要： ・社内の情報システム全般統括と、開発中の新サービス導入時の顧客フォローも担う「情報システム運用責任者」の募集です。 ■具体的な仕事内容： 社内のIT・開発・ヘルプデスク機能を整理・統合し、最適なシステム環境を構築するとともに、法人顧客への導入支援をお任せします。 （1） 社内情報システム： ・社内インフラ／システム構成の見直し・運用 ・アカウント・権限管理ルールの整備・標準化 ・社内ITヘルプデスク対応の仕組み化、運用ルールづくり ・CTOや関係部門と連携した、社内ITの中長期ロードマップ策定　等 （2） 法人顧客サポート ・新サービス（サイト等）の導入時、営業と連携して法人顧客に技術説明・初期設定支援などのサポート（初期設定、Wi-Fi接続、パスワード設定・入力、サービスの発注・管理方法などのレクチャー） ■組織構成・期待する役割： 現在、正式な情報システム部門はなく、企画部の一環としてIT・開発・ヘルプデスクを担っています。CTOは開発専任、ITヘルプ担当は他業務と兼務しているため、それらを横断的に束ねる役割として、組織の中核を担っていただきます。 ■入社後の流れ： ・社内関係者（経営陣・CTO・ITヘルプ担当等）から現状のシステム構成や業務フローの説明を受け、1～2か月かけて全体像を把握 ・その後、営業と顧客サポート業務（主にWeb会議）も進めていきます。状況を見ながら、運用ルールやマニュアル整備もお任せし、社内システム統合・標準化プロジェクトを主導していただく想定です。 ■会社・求人の魅力： ・部門立ち上げフェーズで、ゼロベースから設計・構築に関われる ・システム乱立状態のため、改善余地が大きく、成果が見えやすい環境 ・経営陣やCTOと近い距離で、社内インフラから顧客向けサービスまで一気通貫で携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：76,700円～122,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 493,366円～789,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング企画◆Wi-Fiレンタル事業などで急成長/東証上場G子会社
      • 締切間近
      ■概要 WEBマーケティングを中核でリードいただける方を募集しています。自社サービスの拡大に向け、戦略立案から実行まで一貫して担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・新規サービス／プロダクトの企画・推進 既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな価値を生み出し、事業として育て上げる役割を担います。市場・トレンド分析を行い、有望な新規商材の発掘・開発にも取り組んでいただきます。 ・Webマーケティング戦略の立案・実行 SEOを中心に、自社サイトやECモールを通じてサービス・プロダクトを多くのユーザーに届けるための戦略を立案し、広告運用、LP改善などの施策を実行・検証・改善まで一貫してお任せします。 ■当社事業について ・当社はWiFiレンタル事業を中心に成長を続けており、売上の約99％をWEB経由で獲得しています。「Wi-Fi レンタル」関連ワードでのSEO上位を維持しつつ、楽天・Yahoo!などのECモールでの露出強化や、需要変動を踏まえた在庫・収益最大化が重要なテーマです。 ・今後はWEB広告・LP・モール施策を一体で設計し、「どこに・何を投下すれば成果が最大化できるか」を検証しながら、WEBマーケティングをさらに強化していきます。 ■仕事のやりがい ・ゼロから新しいサービスやプロダクトを生み出し、事業成長をダイレクトに推進できる環境です。企画立案から施策設計、実行・検証・改善まで一連のプロセスを担当できるため、SEO、広告運用、LP改善、新商品・新サービスの企画、事業・営業戦略、マネタイズ戦略など、幅広いスキルと経験を身につけられます。 ・難易度の高いミッションも多い分、自身のアイデアを裁量高く試すことができ、成果が数値で見える大きなやりがいのあるポジションです。 ■会社・求人の魅力 ・東証スタンダード上場・株式会社ベネフィットジャパンの100％子会社として、“格安SIM”で知られるMVNOサービスのコンサルティング事業とWi-Fiレンタル事業を展開。 ・売上の6～7割をWi-Fiレンタルが占める成長事業で、「九州Wi-Fiレンタル」など地方展開もスタートしており、今後も拡大余地の大きいマーケットでWEBマーケティングの力を発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：69,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,000円～542,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】ITソリューション営業◆SES／ローコード・AI・ERP提案も可能／月残業15h程
      【SES営業からスタートし、ローコード・ノーコードやSalesforce等の提案営業へ／エンジニアと共に成長し価値創出する次世代型ITソリューション営業／年休125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業15時間以内でワークライフバランス◎池袋駅徒歩5分と好立地！】 ■業務概要 当社営業部門にてSES営業を起点とし、ローコード・ノーコード開発、Salesforce・ERPソリューション営業、自社プロダクト「POSible」の提案営業や上流工程からのITソリューション営業を担当します。お客様の課題解決を目的に、IT技術とビジネスの両面から本質的な価値提供を目指す営業職です。 1．新規顧客開拓を中心としたSES営業（まずお任せするお仕事） ・エンジニアの参画機会増加に向けた新規開拓・案件内容・条件面の調整および単価交渉・ビジネスパートナー（BP）企業との連携による要員確保・提案・自社エンジニア／BP要員を含めた最適なアサイン検討 ? 2．新規システム導入に関する提案営業（経験に応じて担当／メインミッションこちらです） ・顧客の業務課題の把握および要件整理・業務効率化・生産性向上に向けたシステム導入の提案・エンジニアと連携した導入支援および改善提案 ■扱うサービス ローコード・ノーコード開発、SalesforceやERP導入、POSレジ「POSible」、Web制作など最新ICTサービス全般 ■組織構成 営業課長含む30～40代3名体制、エンジニアやコンサルタントと協業 ■業務の魅力 IT業界の変化に合わせ、最新技術を用いた提案型営業や新規ビジネスモデルへチャレンジ可能。エンジニアと共に成長しながら、顧客の真の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、実践的な教育制度あり。未経験分野にも段階的にチャレンジできます。 ■就業環境 年間休日125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業15時間以内でワークライフバランス重視。池袋駅徒歩5分の好立地。 ■想定されるキャリアパス SES営業からソリューション営業、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 「革新と調和による未来創造」を理念に、IT技術と人の力で社会貢献を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ丸ノ内線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業手当は月給に含む（11時間分、超過分は別途支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 固定残業手当/月：33,000円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～539,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験を考慮し決定します。賞与なし。昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE◆在宅勤務可／名古屋駅周辺の案件多数／スキルアップ希望者転職実績多数
      【新規立ち上げ拠点/年休126日◎リモートワーク可◎転勤無し◎個々の思い描くキャリアパスを実現/主体性と柔軟性を兼ね備えた方が評価される会社】 ■業務概要： 大手SIerとも取引のある当社のSEとして、業務システム開発の設計・開発以上のフェーズをお任せいたします。 ■募集ポジション： ・業務システム開発PL／PL候補（働き方改善志向歓迎） ・業務系システム開発における進捗管理、品質管理、メンバー管理を担当 ・要件のすり合わせや仕様調整など、技術的なコミュニケーションは必要に応じて対応 ■プロジェクト例： 【社内システムRPA改善案件】RPA（PowerAutomate）Java、Javascript/設計～/名駅 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計～/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計～/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計～/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造～テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造～テスト、移行/リモート　など ■組織構成： 名古屋事業所は立ち上げフェーズのため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 本ポジションは名古屋事業所勤務1名目のエンジニア採用となります。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として営業も増やし、独立して活動を行っていく予定です。 入社後最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景： 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,302円～450,422円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：27,698円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月： 　皆勤手当　一律10,000円 　扶養手当　配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円 　資格手当　1資格5,000円×2年間(弊社規定による) 　慶弔手当　制度あり ■昇給：年1回（6月）※約5～10%（業績による） ■賞与：年1回（3月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＩＺＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-12-38キャナルゲート芝浦ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • プログラムマネージャー（FDE/AI構想推進）◆大手金融機関向けのAI推進／フレックス／一部在宅可
      FDE体制設計・案件化前構想・プロジェクト立上げを担う上位ロールを募集！ ※FDE：AIやSaaSベンダーのエンジニアが顧客の現場（最前線）に入り込み、自社プロダクトを活用して課題特定から実装、成果創出までを一気通貫で担う職種です ■ポジション概要： Program Managerは、金融機関向けAI/生成AI事業において、FDEを中心とした推進体制の制度設計と、案件化前の構想設計、案件立上げ初期の推進を担う上位ロールです。 顧客の経営課題・業務課題を理解し、それを解くための論点、進め方、体制、フェーズ、成果物を設計し、実行可能なプロジェクトに落とし込むことを期待します。 単なる進捗管理者ではなく、FDEと同じ目線で顧客との対話や論点整理ができ、かつ組織として再現可能な制度・運営モデルを作る役割です。 ■仕事内容： ◎制度設計・組織運営：FDEを中心とした体制の役割定義、責任分界、案件アサインの考え方、レビューの仕組み、標準ドキュメント類の整備 ◎人材育成：FDE候補・PM候補に必要なスキル要件の整理、育成テーマ設定、OJT設計、ナレッジ共有の仕組み化 ◎案件化前の構想設計：顧客ヒアリングを通じたイシューの把握、課題構造の整理、AIで解くべき論点の明確化、ユースケース候補の構想 ◎プロジェクト化：スコープ、進め方、体制、マイルストーン、成功条件、主要リスクを整理し、プロジェクト計画へ落とし込む ◎立上げ初期の推進：提案後の初期フェーズにおいて、顧客・社内の認識合わせ、論点整理、優先順位調整、運営設計を主導する ◎標準化：構想フェーズから立上げまでの型、テンプレート、レビュー観点を整え、組織として再利用できる形にする ■当社について： AIと金融工学のMILIZEは、DX時代に役立つ金融サービスを創出しています。 milizeビックデータを元にしたプロダクト・FPコンサルティング・メディア・スクール等の各事業から、金融機関向け・個人向け・法人向けに、20以上のサービスを提供中。150以上の金融サービス開発やAIプロジェクトの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-12-38 キャナルゲート芝浦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,920円～467,600円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 固定残業手当/月：112,500円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,420円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リードエンジニア※Ruby◆自社開発人生設計・資産管理アプリmilizePro／リモート一部可
      ～金融機関向け・個人向け自社Webアプリ・新規サービスの開発／人生設計・資産管理アプリ”milizePro”／リモート可～ 当社製品である人生設計・資産管理アプリmilizeProを中心としたサービスの開発をお任せ致します。Webアプリ・サービスが中心で、開発経験は当然のことながら、自分で手を動かすことも好み、AIツールやフィンテックツールのエンジニアリングをリードしてくれるフルスタックのリードエンジニアを目指せる環境です。 顧客の視線でUI/UXを考え、ニーズに合わせた様々な新規システムの構築、開発を追求します。 ■業務内容 ・RailsまたはJavaによるサーバーサイド設計/実装 ・顧客導入に伴うカスタマイズ開発（要件整理～リリースまで） ・AWS/Azure上での運用・改善（性能/監視/セキュリティ等） ・データ分析やアドバイス機能に向けたAI/AIエージェントの組み込み（必要に応じてPython） ■期待すること ・企画者/営業と連携し、顧客価値を仕様へ落とし込む ・既存機能の改善と新規機能開発の両面で、プロダクトを前進させる ・生成AI/AIエージェント等の先端領域も、プロダクトに“使える形”で組み込む ■採用背景 金融機関（証券・保険・銀行）や代理店、FP、IFAなどの需要が高まり、安定的なビジネスの成長が見込まれ、開発体制の強化のための募集です。 AIを使ったアドバイス機能などもあり、生成AI・AIエージェントなどの先進分野も学んでいただける環境です。 ■当社について： AIと金融工学に強みを持つMILIZEは、toCもしくは金融業界の顧客を中心に、AI・フィンテック分野での自社製品を提供する企業です。 milizeビックデータを元にしたプロダクト・FPコンサルティング・メディア・スクール等の各事業から、金融機関・個人・法人向けに、20以上のサービスを提供中であり、150以上の金融サービス開発やAIプロジェクトの支援実績があり、金融分野・その周辺領域でAIなどテクノロジーを核に、ユーザーの立場で金融サービスを再構築する、創造していくことを会社の使命だと思っています。 企業には効率化、デジタル化、省力化で、個人にはユーザーの視点で、お金をしっかり安全に豊かな人生をサポートすることを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-12-38 キャナルゲート芝浦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,680円～467,600円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 固定残業手当/月：93,600円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,280円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-5-27六本木山田ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週3リモート】導入コンサルタント◆自社ERPシステム／NTTデータG／副業OK
      ◎年商500億～1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝） 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■当ポジションのメインミッション： 当ポジションは、NTTデータグループのERP製品ベンダーとして「Biz∫（ビズインテグラル）」を開発する当社にて、製品の提案・導入コンサルがメインミッションです。案件の獲得は営業が行います。 ■業務内容： ・お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義 ・提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ・案件／PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画等 ■業務の具体例： ・人数：案件2名程度のチームで活動 ・1案件の提案期間：平均2-3ヶ月 ・担当数：年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■組織構成：コンサルティング部 ・構成＝約13名 ・平均年齢＝30.5歳 ・男女比＝4:6 ■キャリアパス： 1年目：業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事。 2年目：立ち上がりを想定し、業任～課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。 3年目以降：目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00～10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～550,000円 ＜月給＞ 385,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木・週3在宅OK】アプリエンジニア(リーダー候補)◇ＮＴＴデータG/自社開発ERPパッケージ
      ◎年商500億～1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝） ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・利用言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 1年目：製品開発のプロジェクトのリーダーとしてメンバーの取りまとめや、プロジェクトの進行管理や品質管理業務を行っていただきます。 2年目以降：上記に加え、パッケージ企画・開発プロジェクトリーダーとして、製品企画から携わっていただきます。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00～10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％ ■多数の大手企業との取引実績 国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,300社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、日清オイリオグループ様　等 ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～550,000円 ＜月給＞ 385,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メモリー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県知多郡東浦町大字森岡字上半之木54-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県知多郡】ペットフードメーカーの訪問なしの新規営業・物流管理など◆土日休み◆売上拡大中
      「世の中にインパクトを。社会に感動を」～働くことを最大限楽しむ／成長中のベンチャー企業～ ■採用背景 当社は、ビジネス・ライフ・美容・ロボットの4事業を展開し、独自の発想と技術で感動を生むサービスを提供することを目指しております。 今回はそんな当社で、ライフパートナー事業の主要ブランドである「プレイアーデン」マーケターとして、商品の開発やマーケティング、ブランディングなどを手掛けていきます。具体的な業務は多岐にわたりますが、どれもブランドの中核を担う重要な役割となります。 ■業務内容： ＜共通業務＞ ◇物流管理（受発注業務） ・製品がスムーズにBtoB、BtoCそれぞれのお客様のもとへ届くよう、受発注業務や在庫管理を行います。効率的な物流フローを構築し顧客満足度向上に貢献します。 ◇新規開拓 ・電話、オンラインミーティング、全国のイベント出展などを通じて、新たな取引先や販売パートナーを開拓します。ブランドの販路を広げ、より多くのペットオーナーにプレイアーデンを届ける重要なミッションです。 ◇顧客対応（TEL・メール） ペットに対する食育の視点をもって、顧客から寄せられる食に関するお悩みを解決するためのご提案を行います。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ブランドへの信頼と共感を深めます。 ◇商品開発 ・顧客の声や市場のニーズ、最新のトレンドを分析し、新商品の企画・開発に貢献します。お客様の声とあなたのアイデアが、ペットたちの新たなる幸福を生み出せるかもしれません。 ＜業務の比率＞ 物流業務4：新規開拓3：顧客対応2：商品開発1 ■企業概要： 当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。想いの根底には、「世界中のあらゆる企業の中で、一番の《感動》《サービス》をお客様に提供する」という企業理念があり、そういったサービス提供を通して、世界的企業になることを目標に活動しております。
      ＜勤務地詳細＞ メモリー株式会社R&Dセンター 住所：知多郡東浦町森岡新池下１０－１ 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,800円～300,000円 その他固定手当/月：64,250円 固定残業手当/月：48,950円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～414,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間手当として支給。 ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ■賞与：年2回（8月・12月） ※個人の評価によりますが目安としては1回につき1か月分です ■昇給：年1回（10月） ■固定手当は全員が対象になる能率生産手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東浦町】<未経験歓迎・第二新卒歓迎>ITコンサルタント／成長中のベンチャー企業／若手多数活躍
      「”世の中にインパクトを”・”社会に感動を”」～働くことを最大限楽しむ／成長中のベンチャー企業～ ◇下記のような方大歓迎です！ ◎世の中に強くインパクトの与える仕事をやりたい方 ◎年齢に関わらず裁量をもってチャレンジし、成長機会をつかみたい方 ■企業概要 当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。想いの根底には、「世界中のあらゆる企業の中で、一番の《感動》《サービス》をお客様に提供する」という企業理念があり、そういったサービス提供を通して、世界的企業になることを目標に活動しております。 ■採用背景 近年、ありがたいことにマーケティング事業、ECサイトの構築、オリジナルブランドの拡大などを通して売上も拡大中です。今後さらなる世の中の需要に応えるため、コンサルティング営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 ビジネスで必要不可欠なオフィス情報システムやサイバーセキュリティ対策を提供する当社にてITコンサルタントとしてお客様へのソリューションの提案業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・テレアポ部隊が取得したアポイントの顧客訪問 ・お客様ニーズのヒアリング、提案書の作成、製品のご提案 ＊困りごとがあった際に、一番に頼ってもらえるような関係性の構築を目指します。 ・見積書、契約書の作成 ・お客様対応（電話、DM、紹介など） ※受注後の製品導入やアフターフォローはエンジニアが実施 ＊若手から意見を言いやすい環境があり、幅広い業務をお任せするため多角的なスキルを身に着けることが可能です。 ＊関わる方々の多くは経営者や役職がある方などハイレイヤーの方となりますので、その分知識・スキルも身に付きます。 ～インセンティブ制度について～ ノルマはなく、各々が能力や経験値によって自ら目標を設定しており、頑張りはそのまま給与に反映される環境です。 ■組織構成 ビジネスソリューション事業本部への配属となり、ITコンサルタントは6名（20代～30代5名、70代1名）が活躍中です。 ■ご入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行し、知識習得、仕事の流れや商談の進め方を覚えていただきます。その後、6ヵ月を目安として徐々に独り立ちをしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字上半之木54-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,855円～300,000円 その他固定手当/月：64,250円 固定残業手当/月：48,950円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,055円～414,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間手当として支給。 ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ■賞与：年2回（8月・12月） ※個人の評価によりますが目安としては1回につき1か月分です ■昇給：年1回（10月） ■固定手当は全員が対象になる能率生産手当です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680-1第八長谷ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】制御系SE　信頼と口コミで案件獲得/あらゆる年代が働きやすい環境/新製品開発にも挑戦
      ＜制御系エンジニア/長期的にスキルを活かせる環境/長年の信頼関係＞ ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェア開発を行っている同社で制御系のエンジニアを募集しています。開発言語はVC++、C++で、プログラミングをメインで行っていただきます。プログラミングが好き、今後も長期的にスキルを活かしたいと考えている方にとってはぴったりの環境です！ ■組織構成・職場の雰囲気 配属部署はエンジニア22名で構成されています。様々なタイプの社員が在籍しており、いい意味で干渉し過ぎずそれぞれの方にとって居心地の良い環境で開発に取り組んでいただいております。 ■勤務形態 お仕事はエンジニアのスキルに合わせて決定させていただきます。 客先常駐となります。常駐先としては、京都・滋賀でクライアント様は長期取引の企業様です。長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発から保守・運用までワンストップでフォローを行っています。中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。特に半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発に注力しており、弊社がないと販売できない機種も多々あるほど高い評価を得ております。コア部分の開発を任される機会も多いです。また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。現在でもお仕事は増え続けています。 ■今後 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していきます。またより業界の幅を広げ、事業を大きくしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（京都府または滋賀県） 住所：お客様先での常駐になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】【微経験歓迎】【京都】SE 裁量権大きいポジション/じっくり成長可
      ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェアの開発をしていただきます。 同社自体は制御系、ＷＥＢ系のソフトウェア開発を行っています。 今回は制御系のエンジニアの採用となります。 開発言語はVC++、C++です。 ※客先常駐となります。常駐先としては、京都、滋賀になります。 クライアント様は長期取引の企業様です。 長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 微経験の方でも採用をご検討いただき、じっくり成長できる環境を整えています。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発を行っています。 中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。 半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発をしており、弊社がないと販売できない機種も多々あり、高い評価を得ております。 コア部分の開発を任される機会も多いです。 保守・運用までワンストップでフォローしています。 また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、 エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していききます。 常に成長を見込む企業様です。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、 多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。 現在でもお仕事は増え続けており、今後の案件増加を見越し、経験のあるベテラン層、 これからの成長を期待する若手層の採用を同時に考えておられます。歴史ある企業様です。今後さらなる成長を見込んでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：お客様先での就業となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＰＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟22F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【海浜幕張】物流センター構築PM／新規事業・大規模プロジェクト推進◆上場を目指す物流DXの成長企業
      【数十億～百億円規模の大型プロジェクトの推進／自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中】 100％自社開発で立体自動倉庫などの『次世代物流システム』を手掛ける当社にて、物流センターの立ち上げ/リニューアルプロジェクトを一気通貫で推進するPM（プロジェクトマネージャー）／プロジェクトディレクターを募集します。 数十億～百億円規模の大型プロジェクトの推進をご経験いただける、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・新規物流センターにおける設備導入の企画・提案（コンサルティング） ・顧客ニーズのヒアリング、現場・導入調査（既存設備の確認含む） ・ゼロからの構想／最適機器構成のプランニング ・複数メーカーや社内エンジニアとの連携 ・要件定義（WMS／WCSなどのソリューション検討） ・プロジェクト管理業務 ・発注・進捗・スケジュール・コスト管理 ・納品・施工・立ち上げ支援 ※視察や調査、納品のため出張が発生します。 ・視察や調査（1泊2日）、納品（2-3ヶ月） ・出張頻度：月２～３回関東圏内 ■組織構成：3名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案～解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎100％自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～323,500円 固定残業手当/月：140,000円～176,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】施工管理／需要拡大中の次世代物流設備◆残業なし◆上場目指す自動倉庫のエキスパート企業
      【自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中／提案～施工まで一気通貫の経験積めるチャンス有】 物流自動化の最前線で活躍する当社にて、施工管理業務をお任せします。監理技術者資格を活かし、現場の安全・品質・工程を統括する重要な役割です。 ■業務詳細： ・顧客の現場調査、設備構成の把握 ・協力業者との打合せ、指示、工程調整 ・現地工事における進捗管理、品質・安全管理、検査管理 ・施工図作成（AutoCAD／A-CAD電気） ・完成後の図面・検査成績書・取扱説明書の作成・提出 ・必要に応じて保守・軽微なトラブル対応 ※ゆくゆくは営業段階から案件に関与し、提案～施工まで一気通貫の経験を積むことも可能です。 ■働く環境 ・現場：山梨、茨城、四国など ・出張：年間3～4件 ・残業なし ■魅力 ・今注目の物流業界で、次世代物流システムの構築に携われる ・大手企業との取引多数、成長企業で上場を目指すフェーズ ・自由度の高い社風で、新しいことに挑戦しやすい環境 ・北海道～九州まで全国の物流拠点に関わり、顧客に伴走できるやりがい ■組織構成： エンジニアリング部18名　うち　施工管理グループ２名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案～解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～323,500円 固定残業手当/月：123,000円～176,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンアイビス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区高洲3-13-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】運用業務マネージャー・リーダー（商品システム）◆新規PJTのマネジメントをお任せ/管理職
      ～40～50代活躍中！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～ ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント ・インシデント管理全般 ・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討 ・業務改善（業務効率化に向けた取り組み）対応 ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度）
      ＜勤務地詳細＞ イオンアイビス（新規PJT住所） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エムベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～610,000円 ＜月給＞ 317,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（5月、7月、12月） ■残業手当：社内資格により有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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