54ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社Bizauth

ITコンサルティング

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー36F

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設立 2006年
従業員数 104名
平均年齢 30.2歳

求人情報全5件

【六本木】コンサルタント／戦略立案から運用まで／大手コンサルファーム出身者活躍中
- NEW
～戦略立案から運用まで様々なフェーズや領域で経験積める／真にクライアントの立場に立つビジネスモデル～ ■概要不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。【具体的には】コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ◇アサイン：組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など）・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など）・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援）・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど）・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など）・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：※勤務地は客先に準じます。

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,876,000円～5,712,000円固定残業手当/月：102,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈モデル年収〉コンサルタント（23歳/510万円）シニアコンサルタント（26歳/660万円）マネージャー（28歳/1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー・シニアマネージャー】コンサルタント／戦略立案から運用まで／大手コンサル出身者活躍
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～戦略立案から運用まで様々なフェーズや領域で経験積める／真にクライアントの立場に立つビジネスモデル～ ■概要不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。【具体的には】コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ◇アサイン：組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など）・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など）・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援）・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど）・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など）・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36階勤務地最寄駅：六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,020万円～1,680万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,200,000円～16,800,000円＜月額＞ 850,000円～1,400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞マネージャー（28歳 / 1,020万円）シニアマネージャー（34歳 / 1,320万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオコミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階

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設立 2003年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術系総合職／未経験歓迎／年休120日以上／転勤なし

▽スキル・適正に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ★情報通信工事 ★電気設備工事 ★情報端末キッティング作業【情報通信工事】ネット環境を支える光ファイバーやLANの敷設からWIFIやルーターの設定設置、また、通信キャリア様の局内やデータセンター内でのコア設備の構築作業など通信に関わるインフラの施工を行います。【電気設備工事】電源コンセント工事や、LED照明工事、その他セキュリティカメラや電子錠や入退館システムなど、オフィスに関わる設備工事を全般的に行います。 ☆★仕事の嬉しいポイント！★☆ ◎なくなる事のない社会インフラに関わる、一生ものの技術が身に付きます。 ◎工事といっても室内で作業をするので暑さ・寒さに悩むことはなく、重量物の運搬や力仕事もほぼありません。力よりも頭を使う仕事です。【情報端末キッティング作業】スマートフォンやタブレット、ルーター、スイッチ、PCなどのIT機器（端末）に関する設定作業。企業や公共機関、学校、病院など、端末を利用するお客様への導入に向けて、設計から初期設定、導入後の運用サポートを実施いたします。 ☆★仕事の嬉しいポイント！★☆ ◎最先端のIT機器に常にふれ、新しい技術を学ぶことができます。 ◎先輩社員の指導のもと手順書にそって1歩ずつ情報機器のスペシャリストになれます。基礎となる一生ものの技術経験を積み、そのまま現場のスペシャリストになるもよし。そこからステップアップし営業職やマネージメントにチャレンジするもよし。技術習得後は会社と相談しながら自分にあった働き方を選びキャリアアップが可能です！

駅近のアクセス抜群！【本社】〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階 ◆アクセス・JR線「上野駅」入谷口より徒歩2分・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分 ※転勤はありませんが、自宅から通える範囲で客先常駐となる可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり

月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給 ※土日勤務した場合も上記月給に休日手当が加算されます（全部署共通） ※業界経験者、資格所持者は考慮いたします ※工事部門に所属の方は上記月給にプラスで現場手当1万円がつきます！ ※賞与実績：約3カ月～5カ月分例：月給29万円（月給21万円＋時間外20時間程度＋休日出勤手当＋諸手当） ※休日出勤の場合、振替休日や平日に有給を取得し休みを確保しつつお給料を増やすことができます！直近半年平均月収30万、平均残業時間20時間　※入社初年度～3年程度社員

株式会社京翔

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112菊三ビル5F

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】SE（食品生産管理システム開発）　～100%自社開発／残業月20h／有給消化率ほぼ100%～
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大手から中小企業に至るまで、食品業界の幅広いお客様への導入実績を持ち、高い占有率を誇る当社にて、製造業における生産管理の手法を基盤とした食品業界向け生産管理システムの開発を実施いただきます。※開発言語…C＃、Java、VB6など ■職務の特徴・魅力：お客様との直接契約による案件がほとんどです。全て自社開発となります。当社は営業職を抱えておらず、全てお客様からの紹介により案件化されます。ご提案フェーズでは、社長とエンジニア自らがプレゼンを行い、プレ段階から関与する事ができます。自ら受注したプロジェクトの要件定義段階から下流工程まで、多岐に亘る業務に携わっていだきます。食品業界というニッチな領域に特化し、裁量と自立性のある文化が根付いております。 ■強み：圧倒的な食品業界知識と食品業界ノウハウが凝縮された社長・エンジニアが率いており、唯一の専業企業であるため、大手Sierなどと競合しても受注に至る確固たる強みがあります。 ■組織構成：社内開発メンバーは、20代1名、30代3名、40代3名、50代1名の計8名となっております。ハイスキルのベテランエンジニアから未経験エンジニアまで幅広く活躍中です。 ■同社の特徴：製造業・食品スーパーのお客様に寄り添い、現場を第１に考え、お客様の現場のニーズに誠心誠意応えてまいりました。それらの結果、豊富な経験や貴重なノウハウを得る事ができました。また、経験やノウハウを蓄えるだけでなく、お客様の更なる発展につなげるために、絶えずチャレンジを続けるプロフェッショナル集団でありたいと考えております。これからもお客様とのコミュニケーションを大切にし、課題に対して、求められている以上の提案、活動を展開して参ります。 ■その他・安定して働ける環境当社は有給消化率100%を誇り、残業時間も短く、エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境というだけでなく、安心し取り組める環境です。・安定性食品表示法の施行により、同社のニーズはより高まっており、食品企業からの引き合いが多数あります。また、導入して終わるのではなく、運用保守として継続してお客様とお付き合いするため、大変安定した利益基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112番地菊三ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞食品事業部住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地五条堀川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆京都◆SE～食品生産管理システム開発～◆100%自社開発◆残業月20h◆有給消化率ほぼ100%

■業務内容大手から中小企業に至るまで、食品業界の幅広いお客様への導入実績を持ち、高い占有率を誇る当社にて、製造業における生産管理の手法を基盤とした食品業界向け生産管理システムの開発を実施いただきます。 ※開発言語…C＃、Java、VB6など ■職務の特徴・魅力：お客様との直接契約による案件がほとんどです。全て自社開発となります。当社は営業職を抱えておらず、全てお客様からの紹介により案件化されます。ご提案フェーズでは、社長とエンジニア自らがプレゼンを行い、プレ段階から関与する事ができます。自ら受注したプロジェクトの要件定義段階から下流工程まで、多岐に亘る業務に携わっていだきます。食品業界というニッチな領域に特化し、裁量と自立性のある文化が根付いております。 ■強み：圧倒的な食品業界知識と食品業界ノウハウが凝縮された社長・エンジニアが率いており、唯一の専業企業であるため、大手Sierなどと競合しても受注に至る確固たる強みがあります。 ■組織構成：社内開発メンバーは、20代1名、30代3名、40代3名、50代1名の計8名となっております。ハイスキルのベテランエンジニアから未経験エンジニアまで幅広く活躍中です。 ■エンジニアに優しい就業環境・安定して働ける当社は有給消化率100%を誇り、残業時間も短く、エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境というだけでなく、安心し取り組める環境です。・安定性食品表示法の施行により、同社のニーズはより高まっており、食品企業からの引き合いが多数あります。また、導入して終わるのではなく、運用保守として継続してお客様とお付き合いするため、大変安定した利益基盤がございます。 ■同社の特徴：製造業・食品スーパーのお客様に寄り添い、現場を第１に考え、お客様の現場のニーズに誠?誠意応えてまいりました。それらの結果、豊富な経験や貴重なノウハウを得る事ができました。また、経験やノウハウを蓄えるだけでなく、お客様の更なる発展につなげるために、絶えずチャレンジを続けるプロフェッショナル集団でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112番地菊三ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞食品事業部住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地五条堀川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクロセンド

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH5F CrossCoop内

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設立 2012年
従業員数 43名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【AIソリューションアーキテクト】AI領域のシステム開発×PJリードでキャリアアップ！

～データを利活用して課題解決を行うシステム開発会社／開発も上流工程も担当するポジションでキャリアアップを目指せます～ ■職務内容：・ご入社後は、まずは進行中のプロジェクトに参画いただき2～4名体制で開発推進をお任せします。・受注前案件の要件ヒアリングの機会もありますので徐々に活躍の幅を広げていっていただく想定です。・新規案件の要件定義、方式設計の機会もありますが、その後の開発まで担当いただくため、エンジニアとして手を動かす楽しさもしっかり感じることができるポジションです。＜業務詳細＞・顧客業務や課題のヒアリング、理解・課題解決のためのシステムやデータ活用方法の提案・データ収集と可視化、分析・機械学習モデルを組み込むシステム開発・必要なハードウェアの選定・導入・LLM、MMM、生成AIのような最新技術調査、活用法の検討と共有環境：Python, React, AWS etc... ■採用背景：・生成AIやDX化への注目が高まっており、新規お問い合わせが増加していることから、エンジニア体制の強化として上流から下流まで担当できるエンジニアを増員することになりました。 ■当社の進行PJ例：・農作物の土壌と種から過去データを用いて農家様への育成方法のレコメンド・ホテル向けの需要・適正価格のデータ分析・新素材メーカー様に向けた化学化合物の最適化シュミレーションAI ・ロボティクス案件 ROS ■組織構成：エンジニアは29名で構成されております。 (20代：13名、30代：11名、40代：5名) ■魅力ポイント：【データサイエンス＋エンジニアリングで面白い選択肢がたくさん】クライアントのこれまでのデータを今後のビジネスに活かすために、システム開発やサービス提供できるのが当社の強みです。その他、下記のようなスキルも身につきます！・データサイエンスやAI領域でのシステム開発経験・最先端技術領域の技術活用経験・幅広い業界のドメイン知識・顧客との折衝能力やプレゼン能力【働きやすさ】・8割がリモート！必要に応じて出社するハイブリッド型勤務・残業は月10時間程度。完全週休2日制でプライベートも充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F CrossCoop内勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～372,600円固定残業手当/月：76,000円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。予定年収は入社初年度の目安となります ※賞与：年2回（年間で基本給の4～7カ月分を支給） ※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルタント※AI・データサイエンス領域◆創業以来黒字◆AI構築10年の歴史◆リモート可

＼おすすめポイント／ ◇AI・データサイエンス領域の具体的案解決方法と顧客の課題抽出、共有、認識、仮説、立案方法が身に付けられる！ ◇売上最優先ではなく面白いことに挑戦する社風のため、今できる技術だけではなくこれから実現しそうな技術へのトライアルが進めやすい組織！ ◇AI構築に着手してから10年の実績があるので、技術面は安心して着手できる！ ◇技術好きなメンバーと切磋琢磨して成長できる環境！ ■業務内容：・ AIソリューション（自然言語、画像認識）を中心とした顧客への企画提案、最上流工程の並走・要件定義、仮説立案、プレゼンテーション、導入初期の並走＜具体的には…＞（1）クライアントから新規案件の話を営業が獲得する（2）PM、データサイエンティストを含めてユーザーとの初回の要件定義実施（3）PM、データサイエンティストと振り返り、提案内容を検討（4）提案書を作成（5）クライアントへプレゼンテーション（6）受注後、営業とともに契約書締結（7）PMとともに案件キックオフ（8）要件整理、案件ストーリー整理 ■取引先：営業が獲得してきたリードを元に課題特定とソリューションをご提案いただきます。案件が受注出来た際は要件定義を元にエンジニア部署へ開発を依頼します。 ■組織構成：全体40名（営業2名／人事総務2名／他エンジニア）で構成されているエンジニア主体の会社です。新規案件の受注にエンジニアも参加しており、社内では活発なコミュニケーションが行われています。社内イベントも多く、風通しの良い環境です。 ■働きかた：・残業10H程・リモート可 ※必要に応じて出社とテレワークを使い分けるハイブリッド型勤務・年休127日／完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇（6日間）・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・産休／育休制度（男性育児休暇取得実績あり）・賞与年2回（年間4-7か月分）＼魅力／クライアントのこれまでのデータを今後のビジネスに活かすために、システム開発やサービス提供できるのが当社の強みです。その他、下記のようなスキルも身につきます！・データサイエンスや機械学習に関する技術力・最先端技術領域の技術活用経験・幅広い業界のドメイン知識・顧客との折衝能力やプレゼン能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F CrossCoop内勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,300円～338,900円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：48,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■固定手当：住宅手当（一律20,000円） ■賞与：年2回（年間で給与の4～7カ月分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FAM

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー／フルリモート可／未経験9割／AI活用研修有
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当社では、2000社超の案件から「ゲーム・アプリのデザイン」「Webサイトの制作」をお任せします。（Webマーケティングを兼務する場合もございます） ◆基礎+AI活用も学べるカリキュラム◆ 数百人の先輩を育ててきたノウハウがあるので、完全未経験でも安心！「研修専任」講師が丁寧にレクチャーいたします。さらに、マーケティングの基礎も学べるので、「成果が出せるデザイン」の考え方も身につきます！AIツールの活用法など、今どきのスキルも習得可能◎ 「アイデアの幅が広がった」「作業効率が上がった」と、先輩たちにも大好評です！ <研修フロー> ▼1対1×同期で安心スタート！現役デザイナーがやさしく教えてくれるマンツーマン研修。 PC操作が不安でも、イチから丁寧にサポート。しかも、同期と一緒に学べるから「ひとりじゃない」のが心強い！ ▼自分のペースでOK！AIも使って効率UP 専属メンターと一緒に、あなたに合った学び方を選べます。 Webデザイン、HTML/CSS、AIツールに加えて、「マーケティングの基礎」もしっかり学べるから、将来の仕事の幅がグンと広がります。「どうすれば見てもらえる？買ってもらえる？」を意識したデザインができるようになると、チームの中でも頼られる存在に！焦らず少しずつ、身につけましょう。 ▼いよいよ実践デビュー！学んだスキルを使って、リアルな制作にチャレンジ！実際のプロジェクトを通して「自分にもできた！」を体感できます。 ◆あなたの“やりたい”に寄り添うアサイン制度◆ 研修が終わったら、いよいよ現場へ！その前に、研修後は再度あなたと一緒に未来を描く時間をつくります！「何が好き？」「どこを目指したい？」――ゆっくり、丁寧に話しましょう！あなたの希望にピッタリ合った案件を一緒に決めていきます。アサイン後は、9割以上がフルリモートのお仕事！わからないことや困ったときは、社内チャットでいつでも質問OK。さらに、月3回の定期面談で、スキルアップや次のステップも一緒に考えます。

【転勤なし／研修後9割がフルリモート！】 ◎研修後はリモート・在宅勤務が可能です！その後本社または、東京23区内の各プロジェクト先での配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※案件によってはリモート勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策あり。 ◇◆多彩なプロジェクト先あり◆◇ 未経験スタートの先輩たちも、ゲーム・アプリ開発や、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています！【本社】東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス：新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分【プロジェクト先】※東京都23区東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区など

月給24万円～60万円+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代（月12.5時間分／3万400円～7万6000円）を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。【試用期間中（6カ月）】月給21万1400円+交通費（実績に応じて、半年以内に給与アップ！） ※試用期間中の月給には固定残業代（月7時間分／1万200円～）を含む。超過分は追加支給。 ◎頑張りをスピーディーに評価いたします。入社4カ月でリーダー職になった先輩も！ ◎スキルを身に付けるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です ◎入社2年で月収40万円～50万円達成の実績も多数！

株式会社メディカルワークス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区平野町2-2-9　ビル皿井501

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

システムインストラクター／未経験歓迎／新規部門のコアメンバー
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医療分野向け製品「タックリハビリテーション支援システム」の導入支援をお任せいたします。案件受注までは営業担当が行うため、その後のシステム稼働までのサポートやヘルプデスク的な役割が主な業務です。具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎システム導入のための課題ヒアリング ◎運用方法の説明 ◎アカウントやPCのセットアップ ◎電子カルテ・医事会計システム等の他システムとの連携 ◎データ移行、システムテスト、操作説明、運用テストなどの導入支援 ※取引先の場所によっては出張があります入社後の流れ ■.ーーーーー【基礎研修】入社後は基礎研修として、製品知識や業務に必要な知識をレクチャー。お客様先で話すことなど、初歩からお伝えするため未経験の方もご安心ください。　▼　▼ 【業務開始】研修後は先輩や代表のフォローを受けながら、実際の業務スタート。医療現場の課題を解決できるよう、システム導入を進めていきます。 ★お客様についてリハビリを担当する療法士さんとのやり取りがメインです。療法士さんは優しい方ばかりなので、導入の説明が行いやすいこともポイント！＼＼社員の声が実現される環境／／当社は社員の声に耳を傾け、制度として実現することが多く、誰もがオーナーシップをもって活躍できる環境です！例えば… ■男性の育休活用 ■企業型DCの導入 ■デュアルモニターの導入　など何かあれば、代表直通で意見ができるため、スピード感ある中で新しい制度を立ち上げられます！

★転勤なし／大阪市の本社勤務本社／大阪府大阪市中央区平野町2-2-9ビル皿井501 ※導入先のクライアントオフィスでの業務もあります ※敷地内全面禁煙

月給23万円～28万円＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給 ★成果は賞与で還元前年度の賞与が60万円だったメンバーが成長し、今年は120万円の賞与を受け取るなど、成果に応じて正当な報酬を手に入れられる環境です！

株式会社SmartHR

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

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設立 2013年
従業員数 1,457名
平均年齢 34.0歳

求人情報全73件

【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート
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■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく□■ ■募集背景高度化するサイバー脅威に対し、迅速かつ的確な対応が求められている中、同社ではセキュリティオペレーションの強化を図るため、新たな人材を募集しています。セキュリティインシデントの影響を最小限に抑え、組織全体のセキュリティレベルを向上させるための重要なポジションです。 ■職務概要/職務の特徴セキュリティオペレーションセンター（SOC）やコンピュータセキュリティインシデント対応チーム（CSIRT）において、セキュリティイベントの監視、分析、インシデント対応を担当していただきます。最新の技術を駆使し、迅速かつ的確な対応を行うことで、同社のセキュリティレベルを高める役割を担います。 ■業務概要：セキュリティオペレーションにおける高度な分析とインシデント対応をリードし、セキュリティオペレーション基盤の最適化と新技術の導入を推進します。脅威ハンティングや自動化による効率化も行い、セキュリティプロセスの継続的な改善に貢献します。 ■職務詳細：・セキュリティイベントのリアルタイム監視と高度な分析・サイバーセキュリティインシデント対応の指揮と事後レビュー・脅威ハンティング活動の計画・実行・セキュリティオペレーション基盤の運用最適化・オペレーションプロセスの設計・改善 ■組織体制：情報セキュリティグループに配属され、SOCやCSIRTなどの専門チームと連携しながら業務を遂行します。個々のスキルを活かし、成長できる環境が整っており、最新技術を取り入れたセキュリティ管理にチャレンジする機会が豊富です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、セキュリティの重要性を深く理解し、最新技術の導入に積極的です。経営陣もセキュリティ強化に熱心であり、あなたの成長を全力でサポートします。多岐にわたるセキュリティ業務を経験し、専門性をさらに高めることができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,840円～527,680円その他固定手当/月：3,848円～6,596円固定残業手当/月：108,312円～185,724円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／六本木】労務◆シェアNo.1人事労務SaaS運営◆急拡大フェーズ／業務効率化などにも挑戦可
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■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、人的資本プラットフォームを目指す／全社で400名程度の採用に関わる□■ 2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、人事体制の強化を図るため、労務担当を増員で募集します。業務効率化、プロセス改善に携わっていただきたいため各業務のどこをコアにお任せするかは、選考を通してご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながらご相談させていただきます。 ※※本ポジションの魅力※※ ・急成長フェーズに参画：2030年に売上1,000億円を目指し、SaaS以外やM&Aによる事業拡大を計画中・幅広い労務経験：給与計算・勤怠管理から制度立ち上げまで、ゼロベースで改善・構築に携われる・プロダクト連携の魅力：SmartHR各プロダクトへのフィードバックや改善提案が可能・働きやすい環境：リモート勤務やフレックス制度有・社会的意義の高いミッション：「well-working」を掲げ、誰もがその人らしく働ける社会づくりに貢献 ■業務内容・給与計算・勤怠管理・入退社に伴う各種手続き・社会保険の各種手続き・従業員からの問い合わせ対応・SmartHR各プロダクト担当からの相談対応およびプロダクトへのフィードバック・未整備の制度もあるため、ゼロからの立ち上げにも携わっていただけます ■組織について：労務ユニット９名（社員8名、マネージャー１名） 30代中盤～男女半々程度、和気あいあいとしている組織です。 ■当社について： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。ARRは200億円を超え、SmartHRグループは更なる急成長が期待されている状況にあります。 2030年には売上1,000億円という目標を掲げ「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指すべく、今後はSaaS以外の領域への拡大や、M&Aを通じた成長を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 588万円～932万円＜賃金形態＞月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,840円～491,040円その他固定手当/月：3,848円～6,138円固定残業手当/月：108,312円～172,822円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｖａｒｅａｌ株式会社

ITアウトソーシング

福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【田町】ITソリューション営業（ジュニアクラス）～顧客の課題解決に貢献／年休120日／残業10h
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■業務概要： ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DXやAIソリューションの企画・提案や自社エンジニア人材の提案を行います。【具体的な仕事の流れ】・現状顧客からのお問い合わせを非常に多くいただいている状況のため、反響営業メインで実施しています。 ※今後、ニーズがありそうな法人顧客に対しメールや電話、展示会等でアプローチする予定です・ニーズのヒアリング、商談（企画提案）、提案書及び見積書の作成開発部と連携しながら見積もり作業を行い、継続的な案件の受注や人材投入に向け商談や具体的かつ訴求力のある提案書を作成します。 ※受注単価：70～100万円以上・追客受注に向けてクライアントへのフォローを行います。・進捗・納期管理短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。・受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ ■当社の魅力：当社ではエンジニアやデザイナーとチームを組み、ラボ型開発で顧客をサポートします。ソフトウェア開発だけにとどまらず、顧客の課題やニーズに応じ新規・既存事業のDXサービスや、近年注目されているAI分野において、実業務に取り入れるための実践的なAI活用の教育セミナーの開催まで幅広く提案することが可能です。【これまでの主な依頼例】・「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発・「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発・「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発 ■入社後の流れ：・東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。・ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート・専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。・少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサイドビル６F 勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～382,500円固定残業手当/月：66,000円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 500万円／31歳・入社4年目（経験6年目・東京） 800万円／32歳・入社4年目（経験10年目・東京）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】AIコンサルタント／データサイエンティスト◆企業のDX推進支援／キャリア成長支援充実◎
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■業務内容： AIとデータの力で、企業の未来を創造する。DX推進のパートナーとして、クライアントのビジネス課題を解決に導くコンサルタント・データサイエンティストを募集します。ご自身のスキルやご経験、キャリアプランに応じて、以下の業務の中から最適なものをお任せします。専門性を深めたい方、上流工程に挑戦したい方、幅広い業務を経験したい方、いずれも歓迎します。 ■業務詳細：【DX／AI関連コンサルティング】企業の経営課題に寄り添い、DX推進の最上流から支援します。 └外部向けDXコンサルティング全般クライアントへのヒアリングを通じて業務フローや課題を特定し、DX推進に向けた包括的なコンサルティングを提供します。 └AI導入戦略・実行支援 └組織体制・プロセス設計【教育研修】 DXを推進する「人」を育てることで、企業の成長を支援します。 └AI／データサイエンス研修の企画・実施 └研修資料・コンテンツ作成 └カスタマイズ研修の運営【データサイエンス】データから価値を抽出し、客観的な根拠に基づいた意思決定を支援します。 └データ活用戦略の策定・実装 └予測モデル・機械学習開発 └データエンジニアリング └データ基盤設計・構築【その他支援業務】専門知識を活かし、事業全体の成長を多角的に支えます。 └営業支援 └プロジェクト管理・品質保証 └顧客関係管理 └社内ISMS運用支援 ※上記は担当いただく可能性のある業務の例です。ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します。 ※クライアント先でのコンサルティングや研修実施のため、出張を伴う場合があります。 ■開発環境：【言語】Python、SQL 【FW】scikit-learn、Keras,Tensorflow、Pytorch、Flask、FastAPI、Numpy、Scipy、Pandas、Matplotlib、Seaborn、Pytest、Pyspark 【クラウド】Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure 【OS】Mac OS、Windows 【その他】Github、Docker、Jupyter 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区千代1-20-31 福岡県千代合同庁舎7階オフィス10 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～482,500円固定残業手当/月：60,000円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績と個人の評価による） ■モデル年収：・450万円：30代／入社2年目（経験2年目）・500万円：40代／入社1年目（経験10年目）・600万円：30代／入社3年目（経験5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニーリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

【ソリューションセールス/リーダー候補】モビリティSaaS／月極駐車場の契約～振込をオンライン完結
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【海外投資家からも注目スタートアップ企業／導入社数No.1※！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてソリューションセールスをお任せします。（リーダー候補の募集となります） ■市場課題：月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでのPark Directへの掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容：不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をお任せします。【新規獲得営業】・商談機会の獲得～課題やニーズの握、その課題解決方法の提案・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝・社内プロジェクトマネジメント・提案資料作成・プレゼンテーション・導入決定後のオンボーディング支援【既存クライアント営業】・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,280円～540,146円固定残業手当/月：118,720円～168,816円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～708,962円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※600万円の場合、月額400,000（定額残業代45時間分 118,720含) ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クライアントサクセス】月極駐車場の契約管理DX／ブルーオーシャン市場でいち早く事業拡大
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【リモート可／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No.1※！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてカスタマーサクセス（クライアントサクセス）をお任せします。 ■市場課題：月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容：【導入対応】・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対応・Park Directへ掲載するためのデータ整備・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます・クライアントからの問い合わせ対応など【さらなる運用促進】・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消・お客様の活用度の定量・定性分析・改善を実現する為の、企画・提案・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル ■働き方：リモート・オフィス出社は裁量に委ねていますが、顧客先訪問があるためフルリモート（在宅）ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,733円～444,796円固定残業手当/月：98,955円～138,537円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,688円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※500万円の場合、月給 333,334円（基本給 234,400円＋固定残業代 98,955円（45時間分）) ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エグゼコンプリート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区南大塚3-34-7丸善大塚ビル

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設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【東京／完全未経験OK】開発エンジニア（Java）◆教育体制・資格手当充実/在宅有/残業少

【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7～8割】 ■仕事内容業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。 ■研修 ◇最初の1～2カ月：社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、40年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。 ◇実務スタート：すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、3年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織 20代～50代まで幅広い方が在籍する組織となっております。チーム常駐をされている部隊、ベテランの方だと一人で任されている案件もございますが、その方の志向性やスキルにあわせて最適な案件へのアサインとなります。社長もベテランエンジニアです。前職のメンバーで同社を立ち上げ、月1回の帰社日や、年1回の社員旅行など、満足して働けるような取り組みを企画しています。 ■ビジネスモデル同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■今後のキャリアパス給与に関しては、売上の実績で決まります。自身のお客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、未経験からでも成長実感を得られやすい環境です。 ■拡大するITエンジニアへのニーズ人間が生活をするにあたって、ITはなくてはならないものになっています。それに対して、経済産業省が発表した調査結果によると、2020年に36.9万人、2030年には78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。日本の国力を維持していくため、より生活が便利になるため、ITの進化やそれを作るエンジニアのニーズはますます拡大していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区高田馬場１－３３－６平和相互ビル４０２平和相互ビル４０２号室勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：70,000円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～489,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面談時にご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆在宅勤務8割／教育体制・資格手当充実/残業ほぼなし

【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7～8割】 ■仕事内容業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。 ■過去開発実績事例：主に金融系の案件がメインです。長年の信頼がある顧客と直接やりとりができ、新しいニーズなどを掘り起こし、顧客と共にプロジェクトを改善していくことを期待しています。 ※スキル・経験・希望に応じて、豊富な案件の中から適切なものをアサインします ※顧客によりますが、現在業務の7~8割が在宅勤務での対応となります ■仕事内容ご経験が浅いかたでも、一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。最初の1～2カ月は社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、40年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。実務スタートとなった際には、すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、3年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織：社長以下、PG11名、SE9名、20代～50代まで幅広い方が在籍する組織です。社長も40年以上歴があるベテランエンジニアです。同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■会社の雰囲気：小規模な会社規模のため、社長もすべての社員に目を配ることが可能です。同社には完全未経験からエンジニアとして成長し、長期的に活躍されている方も多数おり、誰でも1人前になれるという想いのもと、温かく指導してくれる社風です。 ■今後のキャリアパス：給与に関しては、売上の実績で決まります。お客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、成長実感を得られやすい環境です。またスキルを身につけることで、PMとして要件定義・設計フェーズにステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区高田馬場１－３３－６平和相互ビル４０２平和相互ビル４０２号室勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～その他固定手当/月：35,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面談時にご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スフィアネット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷2-4-7 大成堂ビル5Ｆ

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア・アプリ開発／未経験歓迎／研修6ヶ月／在宅あり

共に作り上げたキャリアプランに従い、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。・金融系のシステム開発プロジェクト(主にJava) ・グローバル展開する流通企業の販売管理システム(主にPHP) ・コールセンターのヘルプデスクおよびRPAの開発【開発言語】 Java、PHP、C#、COBOL、Bash、Bizrobo!、UiPath、SAP、ServiceNow ＼入社後は専門スクールで基礎から学べる！／ ※入社後はいきなりプロジェクトに配属されるのではなく、これまで1.5万人以上の新人エンジニアの教育実績を持つエンジニア特化型スクールにおいて、イチから学んでいただきます。 “学びの体制”が整えられている環境で、基礎から知識を身に付け、着実に成長することができます！専門スクールでの研修終了後に、各プロジェクトへ配属となりますが、最初は経験者のいる現場においてサポートが受けられる状況で “安心”してスタートできます！＜キャリア構築のコツ＞未経験者の方も、経験者の方も、多くの求人をご覧になっていらっしゃると思います。そんな中で、皆さまが気持ちよく仕事をしてキャリアも着実に積み上げていくためのポイントを3つお伝えします。 1．ご自身の性格(パーソナリティー)を把握したうえで、これに合うエンジニアの仕事を選んでいく。(プログラミングだけではなく、様々な性格に合った多様な仕事があります。) 2．顧客や、その先の顧客の中長期の戦略に沿う形で自身のキャリアを重ね合わせる。(特に伸ばしていくべきスキルの選択は、身の回りの最も強いニーズに合わせるのが得策です。) 3．ご自身を深く理解し、仕事の獲得を二人三脚でコミットしてくれるような会社を探す。(個人の広報力を上げていく戦略的なパートナーとして会社を見定めることをお勧めします。)

現在半分以上リモート案件で、客先常駐もあります。【本社】東京都文京区本郷2-4-7 大成堂ビル5Ｆ

月給23万円～25万円 ※経験・能力を考慮 ※上記には20時間分/月29,273円～31,815円の固定残業代を含みます。 20時間を超える残業が発生した場合は超過分を別途支給。例) 23万円の場合(基本給200,727円＋固定残業代29,273円) 24万円の場合(基本給209,468円＋固定残業代30,532円) 25万円の場合(基本給218,185円＋固定残業代31,815円)

株式会社ｉＳＥＣＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館　403号室

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築／リモートOK

【プロジェクトは実に様々！】希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意！多くはSI/NI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで当社は一貫したプロジェクトを受注し請負っていますのでスキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。＜具体的には？＞～開発系～ ◎メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理等＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示（工程管理・マネジメント）＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。＞販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件。管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の開発ＰＪ。～インフラ系～ ◎担当SE：設計サポート及びPJメンバー＊基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート…等 ◎設計SE：リーダークラス＊顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、SI業務＞ Oracle Gatewayの設計構築。クラウドPlatform構築（AWS/GCP/Azure）。 Webサーバ（Windows、Linux）設計構築。ネットワーク設計構築（Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンス）運用保守フェーズ全般（情シス対応、等）

★リモート勤務もあり！（プロジェクトによりますが、勤務の平均70％がリモートで対応しています。） ★地方在住の方も歓迎します！（転居先等の相談もお受付します。）＊プロジェクトにより、顧客先での作業も発生する場合があります。【東京オフィス】東京都目黒区下目黒5丁目1-13 みかん館　403号室・東急目黒線「不動前駅」より徒歩18分・JR山手線「目黒駅」より徒歩16分、または東急バス「元競馬場前」下車すぐ（駅からの所要時間5分）【名古屋・本社】愛知県名古屋市中区錦二丁目9-6 名和丸の内ビル2階C号室・地下鉄東山線の伏見駅1番出口を出て北に直進(400m)、デイリーヤマザキの交差点（伏見福路町）を右折し、直進(200m程度)右側のビル2階が当社となります。【転居を希望の方もご相談ください！】他の道府県在住の方で、東京にて就業をご希望の方については、転居に伴う費用について「補填手当」の付与など社内制度として策定。現在のお住まいやご状況によって手当の支給も検討可能ですのでまずはご相談ください！実際に、岡山県や佐賀県出身の技術者が活躍中です！

【IT実務経験者】 ◆月給30万円～（理論年収 400万以上） ★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！ ※残業代 100％支給。（固定残業代の規定はございません。） ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。【ＰＭ・コンサル経験者】 ◆月給51万6000円～105万円（理論年収 620万～1260万円） ★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！ ※残業代 100％支給。（見込み残業/固定残業代の規定はございません。） ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。【公平な評価制度。大幅昇給あり！】スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を行い昇給に反映していきます。昇給チャンスは年2回ですが大幅ＵＰも珍しくありません。

株式会社アクロスソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市北安江3-6-6メッセヤスダ1F

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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【東京】IT営業（リーダー候補）◆国内シェアTOP級／自社クラウド製品の反響営業／残業月平均3H
- NEW
【在宅勤務可／300社以上で導入実績あり／反響型営業／裁量権あり／大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携／完全土日祝休み／残業月平均3H】流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるマネージャーを募集いたします。 ■業務概要：ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。 ■業務詳細：アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただきます。 ◇営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ◇事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせマネージャー昇格後は以下の業務も担当していただきます。・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理・売上向上や業務改善に向けた企画立案・メンバーの営業同行 ■『MOS』とは：受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月～3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。 ■配属先情報：ソリューション営業部には9名（東京4名・大阪5名）在籍しています。 40代前半の担当取締役の下につき、メンバー（30～40代前半）のマネジメントをお任せします。リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,992円～5,923,992円固定残業手当/月：108,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】IT営業（リーダー候補）◆国内シェアTOP級／自社クラウド製品の反響営業／残業月平均3H
- NEW
【在宅勤務可／300社以上で導入実績あり／反響型営業／裁量権あり／大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携／完全土日祝休み／残業月平均3H】流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるマネージャーを募集いたします。 ■業務概要：ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。 ■業務詳細：アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただきます。 ◇営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ◇事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせマネージャー昇格後は以下の業務も担当していただきます。・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理・売上向上や業務改善に向けた企画立案・メンバーの営業同行 ■『MOS』とは：受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月～3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。 ■配属先情報：ソリューション営業部には9名（東京4名・大阪5名）在籍しています。 40代前半の担当取締役の下につき、メンバー（30～40代前半）のマネジメントをお任せします。リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,992円～4,891,992円固定残業手当/月：108,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～547,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスタンダード

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-19-12VENTURE MAFIA 3F

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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【東京】WEB系エンジニア◆PMにも挑戦可！／モダンな環境でスキルアップ／単金70%を給与還元

～社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／残業10～20h程度／副業可～ ■業務内容： Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。開発エンジニアのリーダーやプロジェクトマネージャーとして、お客様先に常駐し、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細：顧客折衝、要件定義、仕様策定・プロジェクト計画の策定（スコープ、予算、スケジュール、体制）・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決・品質管理、リスク管理、コスト管理・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 ■案件例：（1）アミューズメントの結果予測アプリ開発・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP （2）画像投稿SNSアプリ・案件詳細：位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について：・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。1人配属はなく、2名以上での配属となります。　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア：・開発チームのマネージャー・社員⇒フリーランスへ・自社サービス、SI事業への異動・スキルを付けて大手のテック企業へ転職・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート ■当社の特徴： ◇給与は単価×70％当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉を想定）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,900円～575,700円固定残業手当/月：82,100円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】WEB系エンジニア◆転職後の年UP率100％／PMや上流工程で裁量権大◎大手顧客多数

～社員の約8割がエンジニア／エンジニアの前職からの年収UP率は100%／中途入社者の100％が年収UP／副業可～ ■業務内容：プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細：顧客折衝、要件定義、仕様策定・プロジェクト計画の策定（スコープ、予算、スケジュール、体制）・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決・品質管理、リスク管理、コスト管理・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 ■案件例（1）アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築案件詳細：新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発開発環境：TypeScript、React、Next.js、Azure （2）電力会社管理システム開発案件詳細：要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務開発環境：Java、Springboot、Vue、AWS ■配属先について・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■将来のキャリア：・開発チームのマネージャー・社員⇒フリーランスへ・自社サービス、SI事業への異動・スキルを付けて大手のテック企業へ転職・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート ■当社の特徴 ◇給与は単価×70％当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働けるチーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪　タワーA 13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(大阪、兵庫、京都を想定) 住所：大阪府、兵庫、京都を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～729,000円固定残業手当/月：114,000円～171,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジカル・アーツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル2F

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

求人情報全28件

【福岡／転勤無】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー／月平均残業20時間

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■当社の魅力：＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。＜エンジニア第一の社風＞社歴や経験年数に関係なく、上下の壁がないためコミュニケーションが取りやすい風土です。また、BBQや食事会なども定期的に開催されており、暖かい雰囲気の働きやすい会社です。 ■仕事内容： AWSを使用した下記のようなインフラの設計構築をお任せいたします。＜開発例＞（1）AWSを利用したスマートファクトリー開発大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能に。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行います。（2）BCP/DRサイトのインフラ構築オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にします。（3）データHUBプラットフォーム構築マスタデータ／トランザクションデータの一元管理。冗長化構成にてアクティブ／コールドスタンバイの自動切換を可能にします。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】アプリエンジニア※AWS認定パートナー／年休124日／残業月20時間

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。＜エンジニア第一の社風＞当社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んだりできる環境があります。また、各社員の希望や希望に応じて最適なキャリア支援を行っており、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援も行っており、自身のキャリアアップが実現できる環境が整っております。 ■仕事内容下記のようなAWS上でのWEBアプリケーション開発をお任せいたします。（1）AWSを利用したスマートファクトリー開発大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行う。＜開発環境＞インフラ：AWS（Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena）フロントエンド：Javascript、Vue.js バックエンド：Python（AWS Chalice）アプリ：iOS Swift エッジ：Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass （2）WEBアプリケーション開発・ AWS上のWEBアプリケーション開発・Lambdaやコンテナを使ったサーバーレスアーキテクチャでの開発＜開発環境＞言語：PHP（Laravel）インフラ：AWS（EC2（Linux、 nginx、MySQL、Docker、Git）、ECS、Fargate）、Salesforce

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～570,000円＜月給＞ 200,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 450万円／月給30万円＋各手当＋賞与／Web・オープン系PG(27歳) 570万円／月給38万円＋各手当＋賞与／組込制御系SE(38歳) 750万円／月給50万円＋各手当＋賞与／WEBオープン系SE(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リジョン

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

自社プロダクト開発エンジニア／年間休日125日／土日祝休
- NEW
【自社Webアプリの開発プログラマ】プログラムの基本設計から実装までお任せします。・自社開発パッケージ（顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステム）の開発やカスタマイズ。・外部ECサイトやSNS、各種決済システムとの連携など、案件はクライアントに応じて多岐にわたります。【具体的な仕事内容】・自社パッケージのカスタマイズ（お客様のご要望を既存システムに反映していきます）・保守、運用（ひとつのシステムに長くかかわることができるため、システムを成長させていく楽しみがあります！）・リリース後の機能の追加など・リリース後も、当社が保守まで行っているため、お客さまの要望に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です！【自社パッケージとは】・顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステムです。【経験が浅くても、働きやすい環境が整っています！】・タスクは社内の管理ツールで一元管理されています。得意な分野や社員の空き状況から、チケットを用いて仕事を振っていきます。できることから少しずつお任せするので安心してください。・ドキュメントにはルールやフォーマットがあります。まずはそのフォーマットに添って業務をしていただければ、効率よく仕事が身に付けられる仕組みです。・チームプレーでお客さまのお悩みを解決新規案件や大きな案件の際には、アシスタントも含めたプロジェクト全員で協力して業務を行います。そうすることで知識の共有ができ、抜け漏れ防止にもつながります。【開発環境】言語：HTML／CSS／JavaScript／VB.net／SQL サーバー：Windowsサーバー

★転勤なし／大阪市内／各線「天王寺駅」から徒歩で通える！大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙

経験者の方：月給30万円＋賞与年2回未経験者の方：月給23万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記は固定残業代（月20時間分／未経験：月3万円、経験者：月5万円）と一律業務手当（未経験：月2万円、経験者：月5万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。＜試用期間中の待遇＞経験者の方：月給27万円未経験者の方：月給21万円 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／経験者：月5万円、未経験：月3万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／賞与3か月分

＜主なお仕事＞【事務アシスタント業務】 ●電話対応・来客対応 ●HPへの問い合わせ対応 ●文書・見積書作成・データ入力 ●顧客台帳の登録・整理【IT関連業務】 ●お客様の要望をもとに資料を作成 ●作成した資料を担当プログラマに提出 ●資料に沿ったシステムテスト・テストケース作成 ●出来上がったシステムの最終チェック ●プログラマと共同し、完成したシステムのリリース作業 ●お客様にシステムの操作方法を説明 ※取引先とは主に電話やメールでやり取りを行い、出向くことはほとんどありません。＜未経験でも安心！＞ほとんどの方はIT知識がない状態からスタートです。マニュアルやフォーマットはしっかりと用意していますのでご安心ください。専門的な用語があり難しく感じるかもしれませんが、担当のプログラマと一緒に進めていきますので1人で対応する事はありません。＜入社後のイメージ＞ ▼STEP1：システムの利用（入社～3日）当社のWebシステムがどのようなものかを知ってもらうため、お客様が実際に行う業務を体験していただきます。 ▼STEP2：業務研修（4日～4週間程度） Webシステムの検証方法を学びます。マニュアルに従った簡単なシステム検証から、実際に過去にあった事例を基にした検証など、1人ずつに合わせたペースで丁寧に研修していきます。 ▼STEP3：業務の開始（1ヶ月目～）まずは簡単なデータ作成や画面検証など、研修で学んだ部分から実際の業務がスタートします。業務に慣れた2～3ヶ月目から電話対応も開始されます。（最初は取次のみ）＜キャリアについて＞キャリアアップ、キャリアチェンジの道を選択することも可能です。ご自身の得意分野を伸ばすも良し、新たな仕事に挑戦するも良し、自分にあった働き方を一緒に探しましょう。 ★転勤がないためライフステージが変化しても、変わらずキャリアを維持できます！

【9連休あり／転勤なし／駅チカ♪各線「天王寺駅」から徒歩で通える！】大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 ※転勤なし【受動喫煙対策】・屋内全面禁煙

■月給24万円～+賞与年2回（前年度実績3カ月分）（試用期間中：月給22万円～）月給例：月給27万円+賞与年2回（入社3年目）＝＝＝＝＝ ※上記固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として3万円支給(試用期間中も同様) ※上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。

株式会社ビーウェーブ

システムインテグレータ（SIer）

高知県高知市春野町南ケ丘7-2-8

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設立 2009年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【高知／転勤無】SE◇自社開発／完全週休2日制／WEB面接可／将来的にリモート可◎
- NEW
◆◇自社開発「新スマートタイムレコーダーSTR」/四国圏内の多岐にわたる顧客/出社orテレワーク選択可//育休取得可能◎/コスト削減と業務改善◇◆ ■採用背景：現在四国4県のクライアント様を中心に勤怠管理システムのほか、業務システムの開発・導入・サポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要： SEとして自社開発の就業管理システム「新スマートタイムレコーダー　STR」（コスト削減と業務改善を簡単により便利にできる勤怠管理）の開発、一次請け案件の受託開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細：・開発業務／マネジメント業務・システム導入・運用保守・製品機能追加開発など、活躍していただけるステージは数多くあります！ ※基本的にSE業務ですがご希望や能力に合わせ、半年～１年に1度、担当営業と顧客先に訪問し、システム導入等で外出する場合がございます。 ※入社後の業務は本人のスキルやご経験に沿います。 ■顧客先：・四国圏内の医療、福祉、官公庁、中小企業　など ※常駐の場合、遠方はなく、現状市内となります。 ※常駐案件：社内開発案件／1：3 ■組織構成： 20名程度のメンバーが在籍しております。 ■使用言語： ◇WEBサーバー：PHP（使用FrameworkCakePHP／laravel）／SQL　Server／postgresql ◇WEBクライアント：Html Css3／Sass（scss）／JavaScript ◇Windowsクライアント：NET Framework（c#）／SQLite／SQ Server ■当社について：企業理念：「お客様の「ITを通じた業務効率化」を実現するために最適なサービスを提供していきます」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます！ ■多様な働き方：・出社orテレワークの選択可能・有給消化率84％！（2023年6月時点）・男女問わず育休取得可能◎

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：高知県高知市寿町4-5 YMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,339,992円～5,280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間55分/月～8時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 391,666円～470,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（前年度実績計4.10ヶ月分※業績による） ※固定残業手当は月、10時間55分（年収470万円の場合）、月8時間24分（年収600万円の場合）該当分、一律30,000円を支給します。超過分に関しては別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａ－ｗｏｒｋｓ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29

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設立 2008年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】プロデューサー/マーケティングディレクター＜Webマーケ戦略から顧客を支援/第二新卒歓迎＞
- NEW
～第二新卒歓迎／業界未経験者多数活躍中／働きがい◎～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティングの戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。＜業務イメージ＞・クライアント提案、状況報告、日々のコミュニケーション・担当ブランドのWebマーケティング戦略の立案・広告配信やメディア制作を行うパートナー企業への提案・ディレクション・自社ツールを用いたデータ分析や市場調査、戦略改善のプランニング・戦略実現のためのパートナー企業等の新規開拓既存の広告メニューをただ提案するのではなく、担当クライアントの事業成功に繋がる広告戦略を考えながら、必要なアクションを社内外を大きく巻き込んで実行していくプロフェッショナルな業務です。プロジェクトリーダーのような立ち位置になり、高い思考力や実行力が求められる業務ですが、その分成長機会は非常に多く、「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのあるポジションです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。 a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 295,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年2回（業績・人事評価にによる） ■賞与：年2回＋決算賞与年1回（業績・人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】マーケティングディレクター候補｜顧客を事業成功へ導くプロフェッショナル｜成長環境

～第二新卒歓迎／業界未経験者も多数活躍／裁量を持ちプロジェクトリーダーとして活躍したい方へ～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションは自社の事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。成果の出るマーケティング手法は時代の変化によって変わります。また、クライアント企業のビジネスモデル自体も進化していく必要があります。そのため、高い成果を出し続けるためには過去事例の展開だけでなく、誰もやったことがないような新しいマーケティング戦略を考え、挑戦していくことに価値があります。トレンドを捉え、時代の波に乗り、進化をし続ける。これこそが、生産性を高めるビジネスモデルを持続させ、経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を実現し続けられる姿だと信じています。 a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか？ ■a-worksで働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。 a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 295,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年2回（業績・人事評価にによる） ■賞与：年2回＋決算賞与年1回（業績・人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＸＥＮＳＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-4-5黒江屋鍛冶町ビル8F

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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京・上野】WEB系開発エンジニア～ソフトバンクの元請け100%／充実の教育体制／残業10h程度
- NEW
★ソフトバンクの直請け案件をお任せします！直請けで長期間担当している案件のため、保守や改修開発を行っております！大規模×長期間アサインでじっくりとスキルを伸ばせる環境です！ ★チームワーク重視！メンバーそれぞれの個性とアイデアを重視します！新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で決めるなど、全員が主体的に会社・事業に向き合います！ ★無駄な残業をしないという考えのもと残業10ｈ程度となっています。空いた時間でスキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます！創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。 ■詳細ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。 ■成長環境ご入社後、スキルに合わせて1年間程度メンター制度を設けています。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。 ■組織構成社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。 ■自社サービスに関して自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えており、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。 ■その他事例・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発・自動車の海外販売企業のECサイト構築・社内基幹システムの開発案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることができます。 ※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割です ※チームでのアサインです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制試用期間中も特別休暇を3日間付与するなど、欠勤および減給などにならないように対応をしております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～457,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務有】WEBエンジニア■ソフトバンクの元請け100%/充実の教育・研修体制/Javaで開発

★ソフトバンクの直請け案件をお任せします！直請けで長期間担当している案件のため、保守や改修開発を行っております！大規模×長期間アサインでじっくりとスキルを伸ばせる環境です！ ★チームワーク重視！メンバーそれぞれの個性とアイデアを重視します！新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で決めるなど、全員が主体的に会社・事業に向き合います！ ★無駄な残業をしないという考えのもと残業10ｈ程度となっています。空いた時間でスキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます！ソフトバンク様の案件において、マスター管理システムの運用・保守をご担当いただきます。当社は大手通信キャリア(ソフトバンク)のマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を数多く手掛けてきております。 ■開発環境案件：大手通信会社向けSCMシステム開発言語：Java（Spring）環境：サーバOS:Linux、開発環境：Windows、DB：Oracle / PostgreSQL、IDE：Eclipse 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト規模：5～10名（１チームあたり）期間：期限なし ■その他事例：・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発・自動車の海外販売企業のECサイト構築・社内基幹システムの開発案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※チームでのアサインとなります。 ※在宅勤務も可能なプロジェクトも多数ございます。 ■当社の魅力当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。 ■組織構成社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。また、同社の代表はフリーランスの時期から15年程度ソフトバンク様と携わっていらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制試用期間中も特別休暇を3日間付与するなど、欠勤および減給などにならないように対応をしております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～457,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＳＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F

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設立 2011年
従業員数 59名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

未経験から挑戦できるIT営業／年休125日／残業月10h以下

IT営業として、SES営業（エンジニアとクライアント企業のマッチング）や、顧客のニーズに合わせた受託システム開発の提案営業をお任せいたします！＜まずはSES営業からスタート！＞業界について、エンジニアについて、そしてお客様からどのような要望をもらうのかを理解するために、OJTを中心に業務知識を効率的に学んでいきましょう。分からないことはいつでも相談できる環境で、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。入社後は営業歴20年以上の社長からノウハウを学ぶこともできるため、着実にスキルアップができますよ！ ★仕事の流れ★ ▼スケジュールを調整大手IT企業やベンダーなどのお客様からのお問合せに応じて商談をスケジューリング。 ▼商談でクライアント企業のニーズヒアリング必要なエンジニアのスキル、経験年数、求める人柄や、プロジェクトの詳細（体制、規模感、期間）などを確認。 ▼エンジニアとのマッチング条件に合うエンジニアとの面談を設定。面談には同席し、前向きに検討が進むようにサポート。 ▼案件スタート顧客、エンジニア共に定期的にフォロー。エンジニアのスキルアップを支えていきます。＜受託開発にもチャレンジ！＞お客様からの問い合わせをいただき、受託システム開発の案件を受注することもあります。全国から「こんなシステムを作ってほしい」という情報が入るマッチングサイトがあるため、社内のエンジニアの技術力と、お客様の要望を掛け合わせたうえで、提案を考えアプローチします。すでにSES事業でお付き合いがある企業様へのアプローチもできるため、無理のない営業ができます。 ※提案資料はPowerPointを用いて作成するケースが多いです。 ★POINT★ 一度お付き合いがあった企業様からリピート受注をもらうこともあり、関係性を築くことができます。そこから新しいプロジェクトを紹介してもらうことも多く、自分の提案で企業様の事業を支えているというやりがいを感じられます。

【転勤なし／JR恵比寿駅から徒歩5分】東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F ※受動喫煙対策：有（オフィス内全面禁煙） <リモートワーク相談可> 慣れてきたら週1回～2回のリモート勤務を行っている社員も。

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。＜頑張り次第で給与UP！＞毎年設定する目標に対し、3カ月ごとに目標数字に対してインセンティブを支給します。平均支給額は半期で48万円（営業3名／2024年4月算出）。最大支給額は半期で100万円と、頑張りが給与に直結する環境です！また、半年毎に評価を行い、年1回の昇給での社員の平均昇給額は月1万5000円！（営業3名／2024年4月算出）ほとんどの社員が1万円以上、MAX3万円までの昇給実績もあります！

株式会社レブクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須2-10-45ビジネスポイント大須210

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【名古屋／100％自社内開発】ITエンジニア★派遣ナシ★残業10‐20Ｈ★リモートあり※月2回出社
- NEW
IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■採用背景：大手企業からの依頼も増えており、今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定で、体制強化のためITエンジニア（経験の浅い方～中堅のプレイヤー、PM/PLを担っていただける方まで）を募集致します。 ■担当業務：スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細：プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例：【スマホ】・お部屋にソファーを設置ARアプリ好みのソファを選択して、スマホのカメラでのぞくと、ソファーをお部屋に配置した時のシミュレーションが行えるアプリ。【タブレット】・メガネの装着シミュレーションアプリカラーレンズの見え方の違いや、CGを使用した疑似体験など。　リアルな体験ができると好評です。【Webシステム】・クリニック向け業務支援システム「adist」※自社運営サービスオンライン予約や受付処理・会計処理まで行えるシステム。 ■キャリア：受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■このポジションの魅力：客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須210 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～380,000円固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収：年収400万円／ 25歳／経験1年年収500万円／ 30歳／経験3年年収550万円／ 35歳／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／100％自社内開発】Webエンジニア　◆リモートあり／受託開発／上流から案件あり

～常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価～ IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方：客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務：スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細：プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア：受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須210 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～380,000円固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収：年収400万円／ 25歳／経験1年年収500万円／ 30歳／経験3年年収550万円／ 35歳／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＳＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県越谷市大字袋山1915-19

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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【SE／リモートメイン】Java経験者歓迎◆3年定着率100％／月残業20h／土日祝休み
- NEW
◆◇面接一回／年休120日以上（土日祝休）同社には未経験から立派に一人前となったエンジニアが大勢います◆◇ ■業務内容：大手金融機関企業に常駐し下記の業務を担当して頂きます。・プログラミング ◇開発手法：アジャイル開発 ◇顧客業界：金融業界（金融関連のシステム） ■組織構成：・人数：12名・年齢層：40代4名、30代3名、20代6名・男女比：10：3 ・中途入社比率100％（前職が不動産業の方や運送業の方もいます）・役職：取締役2名／課長2名 ■組織構成：代表取締役社長とメンバー1名の2名で経営を行っています。代表は新卒入社でSI企業に入社し、4年間にわたり大手金融関連企業でエンジニアとして常駐していました。2005年からはフリーランスとなり、その頃には業務の傍らで経営マネジメントについて勉強をし、ここから株式会社ESTの設立に至っています。フリーランス時代から大手金融関連企業の案件に携わっており、当社を立ち上げた現在も同企業に常駐しています（フリーランス時代からと合わせて合計18年間の常駐となっています）。引き続きお客様にご満足頂けるよう、一線で活躍していけるメンバーの採用を考えています。 ■当社の特徴：「どこに出てもお客様の期待に応えられるエンジニアを育てる」をテーマに、当社では実務経験が無い方も採用を行っていく考えです。2～3年かけてPL／PMとして業務遂行できる人材の育成を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【お客様常駐先】新宿区西新宿住所：東京都新宿区勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【SE】スクール経験や情報学部の方歓迎◆週2在宅／チーム参画／残業5h／3年定着率100％

◆◇面接一回／第二新卒歓迎／年休120日以上（土日祝休）同社には未経験から立派に一人前となったエンジニアが大勢います◎エンジニアに挑戦したい方まずはご応募ください◆◇ ■業務内容：大手金融機関企業に常駐し下記の業務を担当して頂きます。 ※最初は経験豊富なメンバーのサポートになる為、実務未経験でも完全OJTで安心して就業できる環境が整っています。代表も常に常駐先におり、必ず2人一組のペアになって作業するためご安心ください！・要件に対する調査～設計・問い合わせ対応・テスト、ベンダーコントロール ※開発は別会社へ委託しています ※開発環境…VB.net ■仕事の魅力：上流(コンサルティング)への明確なキャリアパスがあり、一貫した業務知識をつけることが可能です。実務未経験からでも早い段階で要件定義を行うことができます。開発から上流工程の要件て定義及びプロジェクト管理とスキルアップが図れます。お客様のニーズを肌で感じながら仕事ができる環境です。 ■組織構成：・人数：13名・年齢層：40代4名、30代3名、20代6名・男女比：10：3 ・中途入社比率100％（前職が不動産業の方や運送業の方もいます）・役職：取締役2名／課長2名 ■教育制度・フォロー体制：・社内勉強会を週2回（1回2時間程度）を実施する予定です。・必ず作業経験者とペア制にて質問しながら作業を実施します。 ■代表について：同社は代表取締役社長とメンバー数名で経営を行っています。代表は新卒入社でSI企業に入社し、4年間にわたり大手金融関連企業でエンジニアとして常駐していました。2005年からはフリーランスとなり、その頃には業務の傍らで経営マネジメントについて勉強をし、ここから株式会社ESTの設立に至っています。フリーランス時代から大手金融関連企業の案件に携わっており、当社を立ち上げた現在も同企業に常駐しています。引き続きお客様にご満足頂けるよう、一線で活躍していけるメンバーの採用を考えています。 ■当社の特徴：「どこに出てもお客様の期待に応えられるエンジニアを育てる」をテーマに、当社では実務経験が無い方も採用を行っていく考えです。2～3年かけてPL／PMとして業務遂行できる人材の育成を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県越谷市大字袋山1915-19 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【お客様常駐先】新宿区高田馬場住所：東京都新宿区高田馬場勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ－ａｎｃｈｏｒ

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区阿波座1-7-12東新ビル2F

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 39.3歳

求人情報全1件

【大阪／転勤無◇週2日リモート可】Microsoft製品の導入エンジニア（リーダー候補）／自社内開発

＜お客様から直接評価をもらえる環境／自社内開発／入社後1年半でリーダーへのキャリアアップ実績あり＞ ■業務概要：日本マイクロソフト社のパートナー企業である当社は、現在、最新クラウドサービス「Microsoft365」関連の導入支援を中心に顧客へのサービス提供を行っています。当社のお客様は約8割が大手ベンダー様、残り2割は直接取引のお客様です。お客様のニーズに合わせ、Microsoft製品の導入におけるインフラ設計・構築、システム開発（経験に応じて）をご担当いただきます。 ■取扱い製品：Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）など※過去の導入事例としては自動車や製薬会社などの大手企業、直請け案件は中小企業が中心です。 ■本ポジションの魅力：入社後はスキルに応じて業務をご担当いただき、適性に応じて、PJTマネジメントにも積極的に関わっていただきます。当社では、資格取得やスキルアップに向けた社内研修も月1回開催しており、自身がマネジメントするエンジニアメンバーもスキルを磨くことができる環境です。 ■働く環境：7名が所属しており、プロジェクト毎に2～4名のチームで業務を進めます。1人で仕事をすることはなく、常にチームでコミュニケーションをとっていただきます。母体にはカスタマーサポートが完備されているので、夜間に携帯で呼び出しを受けるということもありません。業界でも高水準の休暇も確保しています。 ■キャリアパス：ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。早くて入社後1年でサブリーダー、1年半後にはリーダーへとキャリアアップした実績がございます。少数精鋭の組織で小規模の案件もあるため、早期からリーダとしてご活躍いただくことが可能です。 ■魅力：・直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。・お客様からの評価や感謝（指名をいただくこともございます）をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。また、当社は案件終了後もお客様サポートを行っているため継続してお客様と関わることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル2F 勤務地最寄駅：中央線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～350,000円固定残業手当/月：47,739円～68,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,739円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 480万円（29歳／月給30万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・アイ・エス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623第11長谷ビル

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設立 2012年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【関西／岡山／山口／福岡】インフラエンジニア◆金融機関サーバ構築／受託PJ

＜金融インフラを支える重要ポジション／長期安定の受託案件／経験を活かし年収600万円も可能／在宅勤務相談可／要件定義～運用保守まで一気通貫で携われる環境＞ ■業務内容：大手金融機関向けのサーバ構築・運用保守プロジェクトに参画いただきます。エンドユーザーは大手メーカー系ベンダー配下の金融機関で、案件は受託（準委任）にて進行。1年以上の長期プロジェクトが中心で、安定性の高い環境でキャリアを築けます。 ■具体的には：・サーバ構築（物理・仮想）・要件定義・基本設計・詳細設計・運用・保守対応（JP1を利用したジョブ管理含む）・金融機関システムのパフォーマンス改善提案・障害対応、予防保守、セキュリティ対策 ■開発体制： 4～5名で1チームを構成し、協力して案件を遂行。メンバー間でフォローし合いながら、安定した稼働を実現しています。 ■会社の魅力：国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして、幅広い業務知見と高い技術力を備えたエンジニアと共に、質の高いシステム開発を経験することが可能です。また勘定系システムの他、販売管理、顧客管理、在庫管理など幅広い業務系システムで開発実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623 第11長谷ビル勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,375,000円～5,385,000円固定残業手当/月：52,083円～64,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～512,850円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は年俸額に含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】金融機関向け勘定システム開発◆定年なし／生涯エンジニアとして活躍可能

■職務概要：国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして安定した受注のある当社にて、金融機関向けのシステム開発者を募集いたします。 ■職務詳細：基本的には銀行をはじめとしたお客様先、あるいはパートナーシップのある大手SIer内の開発室内での勤務となります。オープン系から汎用機系まで豊富な案件があり、ご経験を踏まえてアサインをさせて頂きます。・職務範囲：顧客との要件定義など上流工程からお任せいたします。金融業界の知見も活かして顧客に深く入り込んでいけるポジションです。・開発期間：3～4年程の長期に及ぶものが多いです。・開発言語：COBOLやSQLなどを使用する案件が多いですが、他の言語に精通しているという方も歓迎いたします。 ■組織構成：現在7名の専属エンジニアが在籍しています。金融業界向けシステム開発に長けたベテランばかりで、疑問点はすぐに解消することができます。 ■会社の魅力：国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして、幅広い業務知見と高い技術力を備えたエンジニアと共に、質の高いシステム開発を経験することが可能です。また勘定系システムの他、販売管理、顧客管理、在庫管理など幅広い業務系システムで開発実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623 第11長谷ビル勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（京都）住所：京都府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：求人票本文に記載

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,250,000円～7,000,080円固定残業手当/月：62,500円～83,330円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は年俸額に含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル 8F

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設立 2008年
従業員数 241名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

プロダクトマネージャー◆新規プロダクトの企画◆フルフレックス制度◆テレワーク◆
- NEW
△▼おすすめポイント△▼ ・自社プロダクト「PHONE APPLI PEOPLE」シリーズは、6,500社以上に導入、250万人以上が利用し利用継続率は98％以上！・ウェルビーイング経営の実践として社員の健康・働きがいを重視した制度が多数あり、スーパーフレックス、副業可、リモート勤務対応など柔軟な働き方が可能！ ◆私たちについて当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。 ◆サービス概要コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。 ◆募集背景現在様々な業界・業種の企業様にご導入いただいております。私たちが提供できる価値をさらに向上させ、お客様からのご期待を超えるために新たなクルーを募集しております。 ◆仕事内容『PHONE APPLI PEOPLE』を中心とした、プロダクトの企画から開発、リリース、改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して対応します。 ◆具体業務・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成・スクラム開発にプロダクトオーナーとして開発の進捗管理と意思決定・リリースに向けた準備や社内外調整・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析） ◆入社後イメージスキルや経験、適正を総合的に判断し、以下を担当していただきます。・顧客情報を管理、共有し、コラボレーションを促す機能・業務で使われるコミュニケーションツールと連携し、つながりやすさを全従業員に提供する機能・PEOPLEの新しい価値を提供できる機能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～571,000円固定残業手当/月：47,500円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,500円～646,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Android アプリエンジニア/SRE◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆
- NEW
【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ◎】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニックホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績を持ちながら、スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土です。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。このポジションではPHONE APPLI PEOPLE と関連サービスの Android アプリ開発を担当して頂きます。 ■職務詳細・古くなってきてしまったコードベースをリファクタリング・要件定義、設計、実装・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証担当して頂くプロダクトについて PHONE APPLI PEOPLE: 企業向けに提供されているクラウドベースのサービスで、社内外の連絡先情報を一括管理、効率的なコミュニケーションをサポートします。・人材スキルの可視化・名刺管理・居場所表示・Web電話帳など ■組織で利用するツール/言語・Kotlin ・GitHub ・GitHub Copilot ・Docker Desktop ・Atlassian(Confluence / Jira Software) ・Microsoft Teams ・Discord ■組織構成・6～8名程で 1つのスクラムチームを編成し、開発を行っています・コミュニケーションツールはMS TeamsやDiscord、タスク管理ツールはJIRAなどを使用しています ■当社について PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。？変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～571,000円固定残業手当/月：47,500円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,500円～646,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームゲートジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野3-21-7福井ビル503

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京】Webシステム開発エンジニア◇評価制度充実／月平均残業10h／年休123日／転勤なし

◎JAVA・C#などの言語による開発経験を活かす ◎評価制度充実／社内企画や有給取得日数も評価対象 ◎月平均残業10h／年休123日・土日祝休み ■業務概要：様々な業界の企業向けシステム開発にチーム体制で携わっていただきます。各プロジェクト先にて、業務用システム開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・言語：JAVA、C♯、PHP　等・DB：Oracle、SQL-Server　等 ■業務の特徴： Web・オープン系と呼ばれる分野にて、「働く人々の業務をスムーズ・正確にするシステム」の開発に関わります。＜プロジェクト例＞・銀行系システム・芸能プロダクションファンサイト・建設会社の業務システムの開発 ■働く環境：・自社のエンジニアと共に配属されるため、孤独感に悩まされにくい環境です。・リーダー以上のメンバーは月1回土曜日に社内ルール制定の会議へ参加するなど、会社づくりにも参加できます。 ■働く魅力：＜上流工程にも関わることができる＞システムを利用するユーザーと近い立場で開発ができる案件に参画。「ユーザーの意向やプロジェクトの全体像が分からない」ということはなく、設計などの工程も経験でき、着実なステップアップが可能です。＜スキルの幅が広がる＞各エンジニアが3業種・3言語に精通することを目標に設定。参画案件はスキルやキャリアプランに合わせて調整します。 ■評価制度について：ポイント制の評価制度です。お客様評価、資格取得、サンクスカード、勤怠、チーム目標、夢チャレンジ（個人で3項目を設定）といった項目ごとにポイントを付与。サンクスカード1枚送受ごとに1ポイント、会社行事の企画が採用されたら3ポイントなど、ルールに則って加算し期末の合計ポイントで評価を決めます。合計ポイントに則ってS～Dの5段階で評価し、昇給幅や賞与額を決定。努力が報酬にダイレクトに反映されるため、自分自身の成果や現在位置もきちんと認識することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区東上野3-21-7 福井ビル503 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 348万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～391,800円固定残業手当/月：19,500円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスアイ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市白石区平和通15-北1-21

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設立 2013年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全10件

【週4日在宅／大阪市】WEB・アプリ開発（電子カルテなど）◆医療と健康をITで支援◆スタンダード上場

【スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社／医療と健康をITで支援／電子カルテシステムメーカー／業界トップクラスのシェア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社の当社にて、電子カルテ／オーダーリングシステムの開発をお任せ致します。テレワークをメインにした就業形態になります。＜具体的に＞・病院向け業務アプリケーション開発（スマホ、タブレット、PC）・病院のニーズに合わせたネイティブアプリ、Webアプリ、ハイブリッドアプリの開発、製品リリース ※特にスマホ・タブレットアプリは病院ニーズも高く、製品の改良・機能拡大、新製品開発を強く推進している分野です。 ■言語／環境・対応OS：iOS、Android ・開発言語（Java、Python、swift、Flutter、C#、ASP.net）・データベース（Oracle、PostgreSQL） ■配属先情報：開発メンバーは35名程度 ■働き方：年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。 ■当社について：主に病院向けの電子カルテやオーダーリングシステムといった、医療情報システムの開発・販売・導入・保守をメインとする業界トップクラスのシェアを持つヘルスケアIT企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号御堂筋本町ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月）＜モデル年収＞※残業手当・各種手当・賞与込み 20代後半：460万円～500万円 30代前半：500万円～550万円 30代後半：550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4日在宅／大阪市】電子カルテ・オーダーリングシステムの開発◆自社システム◆スタンダード上場

【スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社／医療と健康をITで支援／電子カルテシステムメーカー／業界トップクラスのシェア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社の当社にて、電子カルテ／オーダーリングシステムの開発をお任せ致します。 ★テレワークをメインにした就業形態になります。＜具体的に＞・パッケージ開発・ユーザー向けカスタマイズ【言語/環境】 .net（VB,C＃）/VB6.0/VBA/Java/PHP/CSS/JavaScript/Oracle（PL/SQL）/my SQL/MariaDB/postgresql 等 ■配属先情報：開発メンバーは35名程度 ■働き方：年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。 ■当社について：主に病院向けの電子カルテやオーダーリングシステムといった、医療情報システムの開発・販売・導入・保守をメインとする業界トップクラスのシェアを持つヘルスケアIT企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号御堂筋本町ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月）＜モデル年収＞※残業手当・各種手当・賞与込み 20代後半：460万円～500万円 30代前半：500万円～550万円 30代後半：550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アロックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町1-4-11滝本ビル5F

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【在宅可】自社サービスの営業・カスタマーサクセス◆決算書×IT／月平均残業5h／飛び込みテレアポなし

《第二新卒歓迎！大手顧客の法人営業／成長中の業界で活躍できる／豊富なキャリアパス・裁量◎》 ■業務概要：法人を評価するために必要な分析システム、入力ツール＆サービス、データ提供、保険・保証サービスを提供している当社にて、営業・ユーザーサポートとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・既存顧客に対して、自社パッケージアプリケーションやWebサービスの営業・ユーザーサポート・DMやWeb広告、セミナー等を利用した新規開拓 ※飛込み営業やテレアポはしません・環境構築作業等のスケジューリング、段取り、打合せ・セミナーの企画、開催 ■当社の魅力：＜成長中の業界で活躍できる＞法人審査、与信管理、投資のために役立ていただくシステム、サービスを提供している当社。群雄割拠のITの世界に置いて、これらの分野を専門としている企業は実は少なく、IT業界の中でも今後の成長が期待されている分野です。新たな分野のパイオニアとして技術を磨き成長することができるフィールドが当社にはあると言っても間違いありません。＜強固な財務体質＞当社は、設立以来、これまで250社以上のお客様との実績と業績を築き上げてきました。だからこそ、仮に売上が0円でも、給与を減らすことなく、数年間は経営を継続することが出来る財務体質を実現。そして、全員で築き上げた利益を社員に還元しています。どんな技術に携われるのか。伸び伸びと仕事に打ち込めるのか。少しも不安を感じることのない職場環境を実現しています。 ■企業の想い：「決算書」「財務分析」。これらの存在が企業の経営に欠かせないものであることは知っているものの、仕事で直接触れる機会はそう多くないと思います。それもそのはずです。これらの利用方法は古い体質のままであり、今まさに、ITによって大きく様変わりしようとしているからです。当社は発展途上の組織ですが、各界の大手企業を中心に着実に実績を築き上げています。この勢いを止めることなく、1社でも多くの企業を私たちの技術でサポートするために「ITの力で古い業界を改革し、力を発揮してみたい」そんな気概を持っていただける新しい仲間をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-4-11 滝本ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：37,202円～74,405円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 287,202円～574,405円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※業績・貢献度に応じて期末賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＬＯＷＴＨ

ITコンサルティング

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【上越市/未経験歓迎】光回線の提案営業◇テレアポ・飛び込みなし／インセンティブあり／土日祝休み

～訪問営業／テレアポ・飛び込みなし／昇給年4回／毎月インセンティブあり／直行直帰可／9年連続売上増！通信関連のプロフェッショナル企業～通信回線を利用している法人や個人事業主に対して、コスト削減や効率化につながる提案営業を行います。 ■業務内容： ◎シンプルな提案内容提案するものは光回線のサービスだけ。いくつかあるサービスのうち、お客様が望まれるものを選んでいくというイメージなので、とってもシンプルです。お客様との話し方などが書かれたマニュアルもあるので、未経験の方でも問題なく始められます。 ◎アポインターのサポートありアポインターがお客様にお電話し、訪問日時の設定を行います。訪問日が近づいてきたら再度アポインターがお電話し、興味があるかを再確認。営業は訪問し、内容の確認や申込書に必要事項を記入していただく程度です。 ※1日の訪問件数は平均4～7件ほど。 ※すでに興味をお持ちのお客様のため、スムーズに提案ができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社初日は、午前中に当社の事業内容などを説明します。午後からは先輩の訪問に同行し、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学んでいただきます。その後3ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしたりしながら、独り立ちを目指します。独り立ち後もしっかりサポートしますので、困ったときはいつでも周りの先輩たちを頼ってください。 ■組織構成： 20代40％・30代50％・40代10％、平均年齢30歳の部署です。自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど営業未経験者が活躍中です。営業未経験からスタートし20代で管理職になる社員や、27歳の新卒が事業部長に昇格することもあり、やる気次第で早い段階からキャリアアップができます。 ■働く環境：・「収入」も「休日」もどちらも叶う環境です。成果を出しやすくインセンティブを手に入れやすいだけでなく、年4回の昇給で給与を着実に上げていくことができます。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、有給休暇の取得も推奨中です。土日祝日と合わせて5連休以上のお休みを取り、家族と小旅行に行っている社員もいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞上越支店住所：新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／春日山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※上限年収はインセンティブを含めた金額になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：52,500円（固定残業時間35時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり・入社後4ヶ月時点の平均月給は30万円以上です ■昇給：年4回　■モデル年収：414万円（月給34.5万円）／入社1年目　486万円（月給40.5万円）／入社3年目　700万円（月給58万円）／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/未経験歓迎】光回線の提案営業◇テレアポ・飛び込みなし／インセンティブあり／土日祝休み

～訪問営業／テレアポ・飛び込みなし／昇給年4回／毎月インセンティブあり／直行直帰可／9年連続売上増！通信関連のプロフェッショナル企業～通信回線を利用している法人や個人事業主に対して、コスト削減や効率化につながる提案営業を行います。 ■業務内容： ◎シンプルな提案内容提案するものは光回線のサービスだけ。いくつかあるサービスのうち、お客様が望まれるものを選んでいくというイメージなので、とってもシンプルです。お客様との話し方などが書かれたマニュアルもあるので、未経験の方でも問題なく始められます。 ◎アポインターのサポートありアポインターがお客様にお電話し、訪問日時の設定を行います。訪問日が近づいてきたら再度アポインターがお電話し、興味があるかを再確認。営業は訪問し、内容の確認や申込書に必要事項を記入していただく程度です。 ※1日の訪問件数は平均4～7件ほど。 ※すでに興味をお持ちのお客様のため、スムーズに提案ができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社初日は、午前中に当社の事業内容などを説明します。午後からは先輩の訪問に同行し、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学んでいただきます。その後3ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしたりしながら、独り立ちを目指します。独り立ち後もしっかりサポートしますので、困ったときはいつでも周りの先輩たちを頼ってください。 ■組織構成： 20代40％・30代50％・40代10％、平均年齢30歳の部署です。自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど営業未経験者が活躍中です。営業未経験からスタートし20代で管理職になる社員や、27歳の新卒が事業部長に昇格することもあり、やる気次第で早い段階からキャリアアップができます。 ■働く環境：・「収入」も「休日」もどちらも叶う環境です。成果を出しやすくインセンティブを手に入れやすいだけでなく、年4回の昇給で給与を着実に上げていくことができます。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、有給休暇の取得も推奨中です。土日祝日と合わせて5連休以上のお休みを取り、家族と小旅行に行っている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区山本1-24-21 勤務地最寄駅：西日本旅客鉄道線／下祗園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※上限年収はインセンティブを含めた金額になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：52,500円（固定残業時間35時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり・入社後4ヶ月時点の平均月給は30万円以上です ■昇給：年4回　■モデル年収：414万円（月給34.5万円）／入社1年目　486万円（月給40.5万円）／入社3年目　700万円（月給58万円）／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＴＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保2-2-16ISビル5F

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設立 2013年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

Webエンジニア◆土日祝休み／大手企業と直取引／AI・IoT技術に注力／約半数が上流案件

～官公庁や金融などと長期的な取引あり／AI事業で中国のトップ企業や上場会社とも協力～ ■業務内容：・Webアプリケーションの設計、開発・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ■仕事の魅力：当社は、日本の上場企業と協力関係を築き、AI・アナリティクス事業を積極的に推進しています。「ITの力で、これまでとこれからを新しく」という企業理念を実現すべく、社員一人一人が学習意欲を高く持ち業務に取り組んでいます。トレンドな言語や最新技術を積極的に開発に取り入れたり、新しい言語や資格を習得すればインセンティブを支給するなど、エンジニアが会得したスキルを正当に評価する環境が整えられています。更に、大手企業と直取引しているため、高いスキルを持ったメンバーに囲まれてプロジェクトに参画できることも、当社の技術レベルを引き上げている要因の一つです。 ■働く魅力： ◎平均残業時間は14.4h／月（昨年度） ◎企画段階・要件定義から参加可能 ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン・オフライン教育、資格獲得によるインセンティブあり ■評価制度について：ご入社後、目標設定を行い、一年後に目標を達成しているかどうか社内外からの評価をいただきます。チームで常駐するためその上司の評価、またお客様の評価から判断し、昇給が決められます。また決められた資格を取得されると翌月から昇給される制度もございます。 ■当社の特徴：当社は、Webシステム、インターネット関連システム、サーバシステム等の構築開発を行っている企業です。・確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献していきます。・AI事業を今後更に発展していきたいと考えており、既に中国の上場企業や業界トップクラスの企業と協力関係にあります。社内で技術は有しているので、顔認証システムやクラウドシステムなど、企業規模と並行して進めていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,700円～562,100円固定残業手当/月：47,300円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドネイティブエンジニア◆土日祝休み／大手企業と直取引／AI・IoT技術に注力／約半数が上流案件

～官公庁や金融などと長期的な取引あり／AI事業で中国のトップ企業や上場会社とも協力～ ■業務内容：・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）上でのアプリケーション設計、開発、デプロイ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装・CI/CDパイプラインの構築と管理・クラウドネイティブアプリケーションのモニタリングとパフォーマンスチューニング・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を使用した環境構築と管理 ■働く魅力： ◎平均残業時間は14.4h／月（昨年度） ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン・オフライン教育、資格獲得によるインセンティブあり ■評価制度について：ご入社後、目標設定を行い、一年後に目標を達成しているかどうか社内外からの評価をいただきます。チームで常駐するためその上司の評価、またお客様の評価から判断し、昇給が決められます。また決められた資格を取得されると翌月から昇給される制度もございます。 ■当社の特徴：当社は、Webシステム、インターネット関連システム、サーバシステム等の構築開発を行っている企業です。・確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献していきます。・AI事業を今後更に発展していきたいと考えており、既に中国の上場企業や業界トップクラスの企業と協力関係にあります。社内で技術は有しているので、顔認証システムやクラウドシステムなど、企業規模と並行して進めていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,400円～579,400円固定残業手当/月：67,600円～90,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーゼ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【大阪／肥後橋】総務・経理◆請求書発行・入出金確認など／ソーシャル・VRゲームの開発～運営企業

～最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発が強み／大手IPのゲーム開発・運用実績多数／フラットな社風で馴染みやすい環境◎～ ■業務内容：総務・経理業務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、企業活動を円滑に進める重要な役割です。 ■具体的には：・発注書および請求書等の発行業務・入出金確認業務・システムへの仕訳入力業務・月次・年次決算資料の作成補助業務・請求書チェック業務・振込データ作成業務・その他、上記に付随する業務 ■当社について：ジーゼでは大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ゲームディレクター

■業務内容：以下の業務をお任せいたします。・運営中タイトルにて、案件を取り纏めるディレクターとしてご活躍いただきます。・クライアントとのやり取り、プロジェクト管理・ゲーム全体の仕様策定と監修・運営中のゲームのディレクション・チームの進捗管理・ゲーム全体の運営方針策定 ■当ポジションの特徴、環境：・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っています。・職種／年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいています。・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがあります。・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えています。 ■当社について：【ゲーム、VR/AR、教育事業を展開する企業。企画から運用まで一貫して対応します。】当社は、ソーシャルゲームを主としたPC・スマホ向けゲームの企画から開発・運用を一貫して行っています。 2013年の創業以来、IPの特性や市場のトレンドを理解した高い「企画力」、スマートフォン・PC・コンシューマーなど様々なプラットフォームで培った「開発力」、長年満足いただけるコンテンツ提供をし続ける「運用力」を強みに成長を続けてきました。現在では、企画提案から運営まで出来るデベロッパーとして評価をいただき、年々携わるタイトルの規模が拡大しています。また、ゲームづくりで培ったノウハウを生かし、急速に変化する市場や顧客のニーズを捉えた挑戦を行っています。ジーゼでは「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。これからも当社では「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,199万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,990,000円＜月額＞ 500,000円～999,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビットクロス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区根岸3-1-22立花ビル台東根岸6F

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設立 2013年
従業員数 162名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【40代・50代も活躍】WEBシステム/サイト開発◆JAVA等◆残業平均20時間◆プライム案件多数

【毎月丁寧な評価/Java開発の経験が生かせる環境/先端技術への取り組み/NTTデータ始めとし大手企業と取引◎/直請け案件多数】～是非ご応募ください～ ■業務内容：開発案件に入っていただき以下業務をお任せします。開発やコーディング、Javaの使用が主です。【詳細】・Webアプリケーション開発、API開発・Webサイトのデザイン以外の開発全般・Webサイトがリリースされた後の運用と、Webサイトが安定して正常に機能するよう保守すること。・上流工程（要件定義～基本設計）は4割程、詳細設計～運用保守は6割程です。【クライアント先】金融、公共、保険が主です。・金融…銀行、生保、損保、クレジット・公共…医療、保険、年金、税金【プロジェクト例】 NTTデータ様の開発用フレームワークTERASOLUNA開発に経験と実績が多数ございます。クラウド(AWS）、CRM／ERP（Salesforce／Dynamics）、通常開発（Java／dotNet／Pythoneなど） ■働き方：・チーム案件の場合（全体の約４割）は営業1名、PL1名、SE4名、若手2名にて活動します。・単独の場合でも営業担当と連携し相談できる体制です。・取引先には約2年ほど常駐します。取引先の方から評価を頂ければ継続的に案件をお任せされます。・東京都内での客先常駐が主です。（豊洲、品川、天王洲等） ■評価制度：・毎月仕事ぶりを評価いただける評価レポートがあり、加えて年一回仕事の評価をまとめて給与やポジション重要な案件へのアサインなどが決められます。客先常駐でも細かく成果を見ていただける体制です。 ■当社の特徴・魅力・NTTデータ様を筆頭に多くの企業と取引をさせて頂いており、売上も右肩上がりです。・各エンジニアに負荷が集中しないよう分担して業務を割り振り、残業20時間以内を実現しています。・教育・研修にも力を入れ業界トレンドに合わせた研修を提供しています。・ITコンサルタントとしてお客様先の課題解決に寄与する、PMとして複数の現場を担当する、スペシャリスト等ご志向に応じてキャリアを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区根岸3-1-22 立花ビル台東根岸6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回(1か月分)　 ■昇給：年1回 ■上限含めて、経験、能力を考慮して決定します。 ■年収例：年収 820万円／36歳、マネージャー職、年収 680万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム案件約6割】WEB開発エンジニア《面接1回でオファー！》残業平均20時間◆稼働率99％超

【毎月丁寧な評価/Java開発の経験が生かせる環境/先端技術への取り組み/NTTデータ始めとし大手企業と取引◎/直請け案件多数】パッケージ系やクラウド構築等新技術の案件受注が増えています。会社として成長するための増員です。 ■業務内容：開発案件に入っていただき以下業務をお任せします。開発やコーディング、Javaの使用が主です。【詳細】・Webアプリケーション開発、API開発・Webサイトのデザイン以外の開発全般・Webサイトがリリースされた後の運用と、Webサイトが安定して正常に機能するよう保守すること。・上流工程（要件定義～基本設計）は4割程、詳細設計～運用保守は6割程です。【クライアント先】金融、公共、保険が主です。・金融…銀行、生保、損保、クレジット・公共…医療、保険、年金、税金【プロジェクト例】 NTTデータ様の開発用フレームワークTERASOLUNA開発に経験と実績が多数ございます。クラウド(AWS）、CRM／ERP（Salesforce／Dynamics）、通常開発（Java／dotNet／Pythoneなど） ■働き方：・チーム案件の場合（全体の約４割）は営業1名、PL1名、SE4名、若手2名にて活動します。・単独の場合でも営業担当と連携し相談できる体制です。・取引先には約2年ほど常駐します。取引先の方から評価を頂ければ継続的に案件をお任せされます。・東京都内での客先常駐が主です。（豊洲、品川、天王洲等） ■評価制度：・毎月仕事ぶりを評価いただける評価レポートがあり、加えて年一回仕事の評価をまとめて給与やポジション重要な案件へのアサインなどが決められます。客先常駐でも細かく成果を見ていただける体制です。 ■当社の特徴・魅力・NTTデータ様を筆頭に多くの企業と取引をさせて頂いており、売上も右肩上がりです。・各エンジニアに負荷が集中しないよう分担して業務を割り振り、残業20時間以内を実現しています。・教育・研修にも力を入れ業界トレンドに合わせた研修を提供しています。・ITコンサルタントとしてお客様先の課題解決に寄与する、PMとして複数の現場を担当する、スペシャリスト等ご志向に応じてキャリアを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区根岸3-1-22 立花ビル台東根岸6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回(1か月分)　 ■昇給：年1回 ■上限含めて、経験、能力を考慮して決定します。 ■年収例：年収 820万円／36歳、マネージャー職、年収 680万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リッカ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋3-1-13西池袋パークフロントビル5F

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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

開発エンジニア（リーダー候補）◆残業5h程度／１回面接／上流工程をお任せ／受託案件有／福利厚生◎

【リーダー候補の募集！社員定着率93％／残業5h程度／工程の一部を100％請負／上流工程をお任せ】 ■業務概要詳細設計を中心にコーディング・テストまで幅広く業務をお任せします。適性に応じてリーダーやレビュアーなどをお任せする可能性もあります。 ■業務詳細・業界：製造業・開発環境：C#, JavaScript / Windows, Azure / PostgreSQL, MySQL ・担当業務：調査・設計・コーディング・テスト・ミッション：中長期的にプロジェクトをご担当いただくため、その中でリーダーやサブリーダーとしてチームビルディングを行っていただくことを期待しています。スキルに応じて将来的には管理職も目指すことができます。＜案件例＞・AI制御の導入効果を測定するためのWebアプリケーションの開発(4名・1年程度) ・教師データからシミュレータを作成し、シミュレータから強化学習を行ったAIモデルの作成や導入効果のレポートを作成・クラウド構築からWebアプリ作成まで・工場のCO2排出量集計のためのデータレイクとBI(4名・1年程度) ・工場で使われるセンサーから電力使用量をedge端末を利用しクラウドのデータレイクにデータを蓄積・データをBIツールで可視化・クラウド構築からWebアプリ作成、edgeアプリケーションまで＜その他案件例＞・お客様と一緒に工場を巡り要件定義を行う要員・AI関連のデータ分析のサポート要員 ■組織構成・44名が活躍中ですが、今回の配属予定先は12名で構成されています。（平均年齢32歳） ※今後は組織拡大を行い20名体制にする予定です。 ■就業環境・残業月5h程度　残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。・リモート相談可　※案件によって変動あり・クライアントビジネスながら、顧客企業との信頼関係と事前の慎重な調査をもとに働きやすい環境や案件創出に力を入れています。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率91％・定期的に社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、二部長制でいつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、スキルによって変動がございます。実際の年収額についてはスキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 1年間の業務成績に応じ、昇給あり。（過去7万円UPの実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発エンジニア～残業5h程度／１回面接／詳細設計などの上流工程に参画可能！／福利厚生充実～

【社員定着率93％／残業5h程度／工程の一部を100％請負／上流工程にチャレンジ可／リモート可／社員同士の交流も多く馴染みやすい環境／充実したキャリアアップ支援制度あり】 ■業務概要スキルに合わせて要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程から、開発、テスト、保守まで幅広くお任せします。 ■業務詳細・業界：製造業・開発環境：C#, JavaScript / Windows, Azure / PostgreSQL, MySQL ・関わる人数：5人（他社含む）・担当業務：調査・設計・コーディング・テスト・入社後の流れ：まずは先輩社員のサポートのある環境にて作業していただき、徐々に案件をお任せします。＜案件例＞・AI制御の導入効果を測定するためのWebアプリケーションの開発(4名・1年程度) ・教師データからシミュレータを作成し、シミュレータから強化学習を行ったAIモデルの作成や導入効果のレポートを作成・クラウド構築からWebアプリ作成まで・工場のCO2排出量集計のためのデータレイクとBI(4名・1年程度) ・工場で使われるセンサーから電力使用量をedge端末を利用しクラウドのデータレイクにデータを蓄積・データをBIツールで可視化・クラウド構築からWebアプリ作成、edgeアプリケーションまで ※上記一例ですが、今後は上記のサービスのアップデートや導入支援に付随する開発案件が発生する可能性が高いです。＜その他案件例＞・お客様と一緒に工場を巡り要件定義を行う業務・AI関連のデータ分析のサポート業務 ■組織構成・44名が活躍中ですが、今回の配属予定先は12名で構成されています。（平均年齢32歳） ■就業環境・残業月5h程度　残業が厳しい場合はプロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えています。・リモート相談可　※案件によって変動あり・クライアントビジネスながら、顧客企業との信頼関係と事前の慎重な調査をもとに働きやすい環境や案件創出に力を入れています。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率91％・定期的に社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、二部長制でいつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、スキルによって変動がございます。実際の年収額についてはスキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 1年間の業務成績に応じ、昇給あり。（過去7万円UPの実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋富沢町6-4

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設立 2013年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【PM専門会社でPMスキル身につく】ITプロジェクトのPMO◆研修や育成体制充実◎／昇給率高

【健康優良企業(銀)認定／マネジメントスキルを1から学べる／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ■業務内容： ◎様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでPM/PMOとしてご活躍頂きます。当社はプロジェクトマネジメントに関する教育研修事業も展開しています。だからこそ、育成体制やノウハウを多数保有しており、PM未経験でも社内にてサポート体制があります！ ◎様々な業種や業界のプロジェクトに参画でき、知識とスキルアップの両方が実現できます。『自分が会社を動かしている』という実感を得ることができ、将来的にリーダーとして組織を大きくしていける面白さを感じられる仕事です。 ■業務詳細：進捗管理・課題管理・品質管理・プロジェクト会議体運営サポート等が主な内容です。・開発目的の確認（情報共有等）・予算・納期の管理・スケジュール、工程等の作成・進捗管理・課題管理・品質管理、レビュー・手順書、マニュアル、レポート等各種ドキュメント作成・会議体運営・ファシリテート　等 ■働き方：就業場所はプロジェクトにより異なります。プロジェクトによりお客様の事業所内とリモートのハイブリット型やお客様先での作業の場合もあります。お客様先での作業以外の場合、テレワークも導入。お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、当社規程内であれば比較的自由です。 ■魅力：・年齢等は関係なく、フラットな組織です。（当社は全員が中途採用です）また、高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。女性割合も約35％と高く、男女ともに働きやすい職場が実現しています。・当社はIT企業ではなく社内にSEもおらず開発業務もございません。確実にマネジメントポジションから関わることが可能。新しいことを学びながら多くの経験を積むことができます。 ■研修制度：当社は教育研修事業から事業スタートしており代表も教育に対する熱意をもっています。入社後はプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を1~2週間かけて実施し、まずはしっかり資格取得を目指していただけます。有資格者の先輩も多く在籍するため、メンバーからも学べて安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：81,013円～126,020円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 456,013円～709,353円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・希望・現年収等を考慮し決定 ■昇給：能力、業務実績により原則年に1回判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手クライアント多数】ITプロジェクトのPM/PMO◆昇給率高／明確な評価制度／自由な働き方

【全員がPMのPM専門企業／健康優良企業(銀)認定／マネジメントスキルを1から学べる／「絶対評価」による360°評価】 ■業務内容： ◎様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでPM/PMOとしてご活躍頂きます。当社はプロジェクトマネジメントに関する教育研修事業も展開しています。だからこそ、育成体制やノウハウを多数保有しています。 ◎様々な業種や業界のプロジェクトに参画でき、知識とスキルアップの両方が実現できます。『自分が会社を動かしている』という実感を得ることができ、将来的にリーダーとして組織を大きくしていける面白さを感じられる仕事です。 ■業務詳細：様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでご活躍頂きます。・開発目的の確認（情報共有等）・予算・納期の管理・スケジュール、工程等の作成・進捗管理、課題管理、タスク管理・品質管理、レビュー・手順書、マニュアル、レポート等各種ドキュメント作成・会議体運営・ファシリテート　等 ■働き方：就業場所はプロジェクトにより異なります。プロジェクトによりお客様の事業所内とリモートのハイブリット型やお客様先での作業の場合もあります。お客様先での作業以外の場合、テレワークも導入。お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、当社規程内であれば比較的自由です。 ■魅力：・年齢等は関係なく、フラットな組織です。（当社は全員が中途採用です）また、高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。女性割合も約35％と高く、男女ともに働きやすい職場が実現しています。・新しいことを学びながら多くの経験を積むことができます。・様々な業種や業界のプロジェクトに参画でき、知識とスキルアップの両方が実現できます ■研修制度：当社は教育研修事業から事業スタートしており代表も教育に対する熱意をもっています。入社後はプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を1~2週間かけて実施し、まずはしっかり資格取得を目指していただけます。有資格者の先輩も多く在籍するため、メンバーからも学べて安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：93,333円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 509,999円～681,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・希望・現年収等を考慮し決定 ■昇給：能力、業務実績により原則年に1回判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクストリンクス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県松本市南松本1-13-14松本ノーサン本社ビル3F

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設立 2013年
従業員数 126名
平均年齢 42.5歳

求人情報全7件

【松本市】システムエンジニア※PM・PL候補／上流工程中心／残業13h／土日祝休／プライム案件9割超

■本求人の特徴：・日本全国上位８％ランクイン優良企業！(TRS評価基準)、定着率も95以上・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率97％) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業13時間程・年休120日・創業以来増収継続・黒字経営継続中将来的に「PM・PL」を担っていただける人材を求めています。真に顧客課題を解決するエンジニア、更にプロジェクトを推進するリーダーとしてのキャリアを築いてください。 ■業務内容：基本設計～詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。【担当する業務範囲】顧客との要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守　【想定案件】長野県製造業会社様の生産管理、製造管理、業務管理システム ■業務の特徴：立系SIerとしてプライム案件を中心に、一部大手SIerの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のプロジェクトが同時に走っている事も多い為、プロジェクトによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、外注する場合もあります。 ※配属先は30人弱在籍しております。20代後半～40代後半が多く在籍 ■業務のやりがい：アカウント顧客が多いためチームでお客様のビジネスを支えています。メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ■当社の魅力：東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL」に掲載されております＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となっております。＜社員の成長が会社の成長に！＞提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分 ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】SE＜intra-mart案件＞※若手から上流工程に携われる！／大手物流業界向けシステム開発

■本求人の特徴：・若手から上流工程に携われる・20代後半からPLチャレンジ可能と若手裁量が大きい！・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供、プライム案件中心！・エンジニアが疲弊しない環境づくりで定着率95％以上(残業13h程・年休120日) ・創業以来増収継続・黒字経営継続中・リピート率90％以上 ◆担当業務：国内有数の大手企業をメイン顧客とする当社開発部門において、物流業界向けの業務システム開発・カスタマイズ開発にSE(PG)としてご参画いただきます。業務プロセスの可視化や改善、共通システムの基盤構築などお客さまの事業成長に貢献するやりがいを得られます。【担当する業務範囲：要件定義／設計・開発／導入／テスト・保守】 ◆業務詳細：開発業務では、NTTデータ・イントラマート社が提供する「intra-mart」を活用します。intra-martを利用しBPMをはじめ、ワークフロー自動化、フローの一元管理化などクライアントの要望に応じた開発を行います。※Java等で開発を行うこともあります。 ◆intra-martについて：現代の変化の著しいビジネス環境に柔軟に対応できる次世代型システム共通基盤として、大手企業を中心に導入が加速しています。今後intra-mart開発技術を持つエンジニアのニーズは高まると謳われております。 ◆プロジェクト体制：チームでプロジェクト遂行します(1チーム3～4人目安)。幅広い年齢層での構成となりますので、開発経験が浅い方でも、先輩社員から学びながらプロジェクトに参画可能です。当社では若手育成のために20代後半からPLを任せることもあります。ベテラン社員にも参画いただき、チーム全体でフォローしながら経験を詰むことも可能です。 ■当社の魅力：＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しており、平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となります。＜社員の成長重視！＞提案力・システム開発の上流の部分等を強化するための人材育成をしております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階勤務地最寄駅：水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～435,000円その他固定手当/月：9,000円～43,000円＜月給＞ 252,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分 ■昇給：年1回（4月）※入社初年度の昇給実績有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ダイヤルプラン

ITアウトソーシング

東京都港区芝公園1-3-9森隆ビル5F

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京/未経験歓迎】企業の通信インフラを支えるアウトソーシング業務（調整/ヘルプデスク/レポート等）

■業務概要：大手クライアントの社内通信インフラ業務・社内調整・各通信会社との調整、交渉、ヘルプデスク等の業務を実施頂きます。 ■業務詳細：クライアントのオフィスの通信環境を支えるのが本業務のミッションとなります。配属は大きくセンター型と常駐型の2つに分かれます。 (1)センター型：同社のオフィスでの業務になります。具体的には、問い合わせ業務／案件管理／物品手配／業務の進捗管理／状況の分析およびレポート業務を実施頂きます。 (2)常駐型：お客様先に常駐し、直接クライアントと接しながら現場でご活躍頂きます。主な業務はセンター型と同じですが、よりユーザーに近い立場で現場感・スピード感を持った最前線での業務になります。 3～4名のチームを組み、クライアントごとの業務になります。工事そのものは担当せず、全体のディレクションを行っていただく事がミッションです。 ■ご入社後の流れ：ご入社後にはセンター型の業務を担当いただきます。研修は1週間ほど座学にて業務の内容と流れを学んでいただき、その後チームに配属となります。配属後も丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご就業いただける環境を整えております。 ■求人の魅力： (1)企業のインフラを支えるとともに、より良い環境のための施策を提言・提供する「通信のコンサルタント」としてのキャリアを歩む事ができます。また、今回の採用は今後の会社を支えていけるリーダーとしての期待も込められています。 (2)クライアントは基本的に1000名以上の大手企業です。仕組みが複雑な分ニーズも高いため、お客様に頼りにされながら、やりがいを持って業務を実施頂きます。 (3)チャレンジを受け入れる環境です。社内では、手を挙げれば積極的に新しい業務やプロジェクト等に参画する事ができる風土があります。 ■評価制度：同社独自で作成した評価シートがあり、どれだけ周辺の改善業務を実施したかなど、日々の行動を反映した評価を半年に1回行っています。お客様も社員も大切にしている同社だからこそ、より普段の気づきやと個人の目標・ビジョンを大切にしています。 ■キャリアパスキャリアパスにつきましては、スキルや個人の希望を考慮し、上長と相談のうえ部署異動等の希望を出すことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、残業時間、賞与等すべての手当てを含んだ金額になります。 ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収： 25歳(社会人経験2年)320万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリスウェル

ITコンサルティング

東京都港区芝大門1-4-14芝栄太楼ビル 2F

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

ERP導入コンサルタント※要件定義など上流工程にも携われる

◆大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています◆ ＼おすすめポイント／ ◇オフショア開発に強み！ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供！ ◇顧客のビジネス課題に伴走！要件定義～導入まで一貫対応！ ◇完全週休2日、土日祝休でプライベート両立ができる ■概要 ERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当していただきます。大手・中堅企業向けERP導入の要件定義からデータ移行計画まで、一貫してリードあるいはスタッフとして参画する役割をお任せします。 ■具体的には・要件定義：AsIs調査、ToBe策定、FIT／GAP分析・設計：アドオン・カスタマイズの基本設計・データ移行：計画策定、設計・テスト：テスト計画、テスト実務・導入：リリース対応、キーユーザトレーニング、アフターフォロー ■当社についてベトナムにオフショア拠点として現地法人を持ち、日本とベトナムのチームが連携して開発にあたっています。オフショア拠点と密に連携を取ることで、クライアントの様々なニーズ（コストや技術面など）に柔軟に答えていくことが可能となっています。そのため、既存クライアントからのリピートやご紹介など、安定して実績を積み上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,542円～349,950円固定残業手当/月：52,600円～85,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルタント◆上流からリリースまで一気通貫／顧客の経営課題解決に伴走／AI技術他

＼大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています／ ◇顧客のビジネス課題に伴走！業務システム開発～AI技術を用いた幅広いプロジェクトに一気通貫で対応 ◇腰を据えて長期就業！リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立 ◇オフショア開発に強み！ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供できる ■業務概要：システム・ソフトウェア開発を通じて、顧客の事業成長を支える当社において、 ITコンサルタントとして、受託開発・自社サービス開発の要件定義からリリースまで一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には：・構想策定・プラニング・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（主に管理）・テスト・移行・導入上記の各フェーズにおいて、クライアント決裁権者・ブリスウェルの日本拠点・オフショア開発拠点間の観点を擦り合わせます。＜補足＞・プロジェクト規模は数百万円～1億円未満が大半です。・プロジェクトの期間は3ケ月～1年ほどが多く、5～7名程度のチーム単位で複数のプロジェクトを並行して担当します。・チーム内でも、更にできる限りの少人数でアサインを構成するため、一人ひとりの裁量や責任は大きくなります。・結果として、ひとりあたり2～3件程度のプロジェクトを掛け持つことになり、常に様々な業務上の課題や技術に接する機会があります。・クライアントサービスPJT／自社サービスで多数の開発プロジェクトを並行して実施しています。・業務経験やスキル、ドメイン知識を活かしながら、新しいプロジェクトに参画いただけます。 ■入社後の流れ： 20～30代の社員が多く、フランクで明るい社風です。ご入社後は業務に慣れるまでチーム内の先輩社員の方がサポートしますのでご安心ください。 ■開発実績：上場大手企業からスタートアップまで規模、業界を問わず、幅広く多種多様な実績があります。・ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム・不動産企業/工事工程管理システム・消費財企業/D2C 受注生産管理システム・スタートアップ企業/ファッションコーディネートサービス等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,542円～349,950円固定残業手当/月：52,600円～85,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。 ※上記は実績賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リッジワークス

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル 2F

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設立 2010年
従業員数 46名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【札幌／在宅相談可】ソフトウェア開発／リーダー候補／完全週休二日制（土日祝）／月平均残業10～20H

【在宅や時短勤務相談可／完全週休2日制／定年後も正社員・給与キープで就業可能】スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。 ?経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。＜オススメPOINT＞ (1)育児中・介護中の社員は週に数日間テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (2)完全週休2日制（土日祝）、残業10～20H (3)8割以上が自社内勤務 ■主な開発例：・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ?担当していただく案件は1~3件ほどを予定しております。 ■開発環境・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■組織構成：・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル 2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90％を月給として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じる・支給無しもあり（過去実績年2回・計2ヶ月分） ■モデル年収：900万円：経験9年（部長）／500万円：経験11年（リーダー）／400万円：経験5年（リーダー）／320万円：経験3年（エンジニア）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクシング

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前6-29-4HH BUILDING 7F

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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・横浜・川崎】SE※20～30代活躍中◆大手企業向けのシステム開発◆残業平均16h
- NEW
【大手企業向けのシステム開発に従事／テレワークあり／幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など成長をサポート／残業月平均16H／年休125日／土日祝休み／住宅手当・家族手当】大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当いただきます。 ■業務内容：業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。当社でそれぞれの担当者を揃えてチームを構成しプロジェクトへ参加する事や、特化した技術者のみでのプロジェクトへの参加など、様々なシチュエーションに臨機応変に対応出来ます。客先常駐でのシステムエンジニアリングサービスが当社の軸であり、その上で、現場作業及びテレワークという働き方があります。 ■業務のポイント：様々なプロジェクトがありますので、ご経験やご希望に合わせての配属となります。言語・OS・ツールなどにおいては、いずれかの組み合わせ、もしくはいずれかの経験が必要となりますが、新たな業務（言語・ツールなど）にチャレンジ頂くことも可能ですので、ご応募の際にご相談下さい。・既存スキルで参画いただくプロジェクトに関しては、更なるレベルアップや上位ポジションへの転換を目標とし、新たな技術習得の場合は、研修や学習、OJTを併用し各人の成長をサポート致します。 ■技術：開発言語：Java、C、JavaScript、Oracle、Python他データベース：SQL、PostgreSQL他 OS：Windows、Linux、Oracle他 ≪RPAプロジェクト≫ 開発言語：VBA、VB.net OS：Windows RPAツール：Uipath、PowerAutomate ≪Salesforceプロジェクト≫ 開発環境：Salesforce、Apex/VisualForce ■当社の魅力：・長く存続している理由のひとつは「信頼と実績」であると思っています。「お客様のために真摯に取り組む姿勢」は、途切れることなく次世代に引き継がれているイクシングイズムです。・個々が尊重され社員が働きやすい環境づくり、モチベーション維持につながる社内体制の整備に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内住所：東京都内のプロジェクト先（新宿、目黒、豊洲、大崎など）受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙。PJT先により喫煙場所の有無は変動）＜勤務地詳細2＞神奈川県住所：神奈川県内のプロジェクト先（横浜・川崎）受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙。PJT先によって喫煙場所の有無は変動）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～473,600円その他固定手当/月：62,400円～118,400円＜月給＞ 312,000円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術給 ■昇給：年1回（4月度分から） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 30代：592万円、40代：681万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・横浜・川崎】SE／PM・PL候補◆若手活躍／大手企業向け／社内管理システム等◆残業平均16H
- NEW
【大手企業向けのシステム開発に従事／テレワークあり／幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など成長をサポート／残業月平均16H／年休125日／土日祝休み／住宅手当・家族手当】大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当いただきます。 ■業務内容：業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。当社でそれぞれの担当者を揃えてチームを構成しプロジェクトへ参加する事や、特化した技術者のみでのプロジェクトへの参加など、様々なシチュエーションに臨機応変に対応出来ます。客先常駐でのシステムエンジニアリングサービスが当社の軸であり、その上で、現場作業及びテレワークという働き方があります。 ■業務のポイント：様々なプロジェクトがありますので、ご経験やご希望に合わせての配属となります。言語・OS・ツールなどにおいては、いずれかの組み合わせ、もしくはいずれかの経験が必要となりますが、新たな業務（言語・ツールなど）にチャレンジ頂くことも可能ですので、ご応募の際にご相談下さい。・既存スキルで参画いただくプロジェクトに関しては、更なるレベルアップや上位ポジションへの転換を目標とし、新たな技術習得の場合は、研修や学習、OJTを併用し各人の成長をサポート致します。 ■技術：開発言語：Java、C、JavaScript、Oracle、Python他データベース：SQL、PostgreSQL他 OS：Windows、Linux、Oracle他 ≪RPAプロジェクト≫ 開発言語：VBA、VB.net OS：Windows RPAツール：Uipath、PowerAutomate ≪Salesforceプロジェクト≫ 開発環境：Salesforce、Apex/VisualForce ■当社の魅力：・長く存続している理由のひとつは「信頼と実績」であると思っています。「お客様のために真摯に取り組む姿勢」は、途切れることなく次世代に引き継がれているイクシングイズムです。・個々が尊重され社員が働きやすい環境づくり、モチベーション維持につながる社内体制の整備に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都住所：新宿、目黒、大崎など受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県住所：横浜、川崎など受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～473,600円その他固定手当/月：88,000円～118,400円＜月給＞ 408,000円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術給 ■昇給：年1回（4月度分から） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収： 40代：681万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リソップ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング8F

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設立 2002年
従業員数 3名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【大阪】アプリケーションエンジニア ※100%受託開発（自社内開発）／時短勤務OK
- 締切間近
【100%受託開発（自社内開発）／時短勤務や週休3日制の選択もOK／残業は月平均20時間以内】 ■職務内容：主要顧客である医療機器メーカー向けに、臨床検査機器（ソフトウェア部）受託開発を行っており、入社後は詳細設計から開発・単体テスト業務までをご担当いただきます。 ■開発環境：言語：C#（.net 4.6）／ OS：Windows ／ DB：SQL Server ■同社の特徴：同社は、依頼内容を淡々とこなすのではなく、エンドユーザーが使うシーンを想像しながら徹底的に思考し、顧客に本音で提案を重ねてきたことから、主要顧客である医療機器メーカーよりパートナーとして信頼を獲得し取引数は年々拡大。メーカーとの直接取引よる100％自社内開発を行っています。そのため、オリジナル開発や上流工程に関わることも可能です。キャリアステップとしては、社員個人の意向を大切に考えて頂ける為、マネジメントとしての活躍やプログラマーとして活躍し続ける道も選んでいただけます。「やりたい事を仕事にする」という同社社長の考えのもと、社員の挑戦したい分野があれば積極的に応援・チャレンジをさせて頂くことができ、月１回の社員MTGで意見交換の場もあります。 ■同社代表のお人柄：同社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境があります。社員の熱中できることを応援しています。働きやすい環境作り、新規事業への取り組みを目論むなど、社員が楽しむためにはどうしたらいいか、という点を重視されています。 ■募集背景：同社は、長年フリーで活躍していた代表が2002年に立ち上げた企業です。高い技術力と妥協せずに顧客と向き合ってきた実績から、日本を代表する大手医療メーカーより厚い信頼を寄せられています。現状に満足する事なく、組織拡大、自社サービス開発、新事業へのチャレンジの為に、新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞ 260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※住宅手当、家族手当、地域手当（大阪、神戸）月1万円など各種手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イディオ・サバン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区白金台3-14-4LBビル5F C

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

システムエンジニア◆立ち上げフェーズで裁量大／toC向け・大手案件多数／フルリモート・残業20h程

【少数精鋭！経営陣と近い距離で事業拡大に向けた議論や実行が可能／立上フェーズだからこそ組織作りから携われます／働き方◎年休123日以上】 ■業務内容：主にBtoC向けサービスにおけるWebサイト・業務システム・パッケージソフトの開発、改修等をお任せします。案件によりクライアント先のWebサービスの企画/制作/開発等、上流工程から携わることも可能です。 ▽顧客について BtoC向けサービス等を運営する企業様がメイン顧客です。ナショナルクライアントや、大手クライアントとの取引もございます。 ▽案件について・言語：Java, PHP（現在全案件中Java5割、PHP3～4割）・属性：常駐10割 ※将来的には上流工程から携わることのできる受託案件を意識して獲得しております。 ▽アサインについてチームor個人、上流or下流からかなどはメンバーと相談の上アサインされます。希望の条件等を最大限考慮するため、働きやすく、早くスキルを身につけられる環境です。 ▽プロジェクト例 ◎適性検査オンライン受講サイト開発（設計、開発、検証） └クライアント：従業員600名規模 └環境：Java／Spring Boot／HTML・CSS／JavaScript ◎人材派遣企業向けバックエンドシステム開発（要件定義、設計、開発、運用） └クライアント：従業員数万名規模 └環境：PHP／Laravel／HTML・CSS／JavaScript ◎メルマガ配信システム開発（プロジェクト全体リーダー、要件定義、仕様策定） └クライアント：従業員数千名規模（iOS/Android） ■働き方育休産休制度取得実績もあり、残業20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。 ■組織について 10名 └代表取締役・役員3名/企画・ディレクター1名/エンジニア6名 ■自社サービスについて「ぎゃくたいかも？」 ▽詳細直接声をかけたり、警察や児童相談所に通報するのが難しいような(ぎゃくたいかも...?)と感じた事を、誰にもバレずに通報できるサービスです。 ※まずは上記拡大を進めていきますが、今後も新たにサービスの企画も検討していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：関東近辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区白金台3-14-4 LBビル5F C 勤務地最寄駅：南北線、三田線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～472,100円固定残業手当/月：65,000円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・408万円…26歳（経験年数5年）／月給34万円・504万円…31歳（経験年数7年）／月給42万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦｌｅＧｒｏｗｔｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー28F

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設立 2013年
従業員数 189名
平均年齢 38.3歳

求人情報全3件

自社システム開発(PM)◆急成長中のFX業界/年収700万～/フレックス有

当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場証券会社のグループ企業です。グループ内の外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用の役割を担っています。 ◆プロジェクトリード(既存システムの刷新・アップデート) ◆顧客と事業計画の立ち上げを行う ◆新規事業の責任者としてゼロイチの環境下で裁量権大きく取り組むことが可能 ■職務内容：プロジェクトマネージャーとして当社の開発した金融システム「FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム」の企画、要件定義から運用保守までの全工程を一貫してお任せします。ご経験・スキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。 <主な職務内容> ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■魅力点：・当社はオフショア開発も進めており、中国、ベトナム共に高い能力を持ったエンジニアを採用しています。グローバルな環境の中、スキルアップするチャンスが多数あります。・グループ内にシステム開発会社があるという強みを活かし、競合優位性を築いています。「システムコストの大幅な低減」「サービスリリースまでの期間短縮」「細かな顧客ニーズを反映した機能の強化」を体現しているのが当社であり、事業の中核を担っています。 ■開発環境・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub）・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞ 500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給 ■賞与：業績により支給(年2回)※前年度実績月給2ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Java開発経験者】自社サービス開発(オープン系)◆急成長中/年収520万～/フレックス有

当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場証券会社のグループ企業です。グループ内の外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用の役割を担っています。 ■職務内容：当社の開発した金融システム「FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム」の企画、要件定義から運用保守までの全工程を一貫してお任せします。ご経験・スキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。 <主な職務内容> ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■キャリアパス：充実したキャリアパスと評価制度を持ち、システムエンジニア業務に捕らわれず自らの意思でステップアップし、ブリッジSEや開発PMなど様々な職種にも挑戦も可能です。 ■魅力点：・当社はオフショア開発も進めており、中国、ベトナム共に高い能力を持ったエンジニアを採用しています。グローバルな環境の中、スキルアップするチャンスが多数あります。・グループ内にシステム開発会社があるという強みを活かし、競合優位性を築いています。「システムコストの大幅な低減」「サービスリリースまでの期間短縮」「細かな顧客ニーズを反映した機能の強化」を体現しているのが当社であり、事業の中核を担っています。 ■開発環境・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub）・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～850,000円＜月給＞ 370,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。※残業代別途支給 ■賞与：業績により支給(年2回)※前年度実績月給2ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットワークコンサルティング

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10

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設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【池袋】法人営業◆大手通信企業向け支援企業で安定性◎／インセンティブ有／土日祝休
- NEW
■業務概要：コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細： ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度：昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス：一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み：「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞ 260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】大手通信企業向けコンサル営業◆業界大手MVNO支援企業／インセンティブ有／土日祝休
- NEW
■業務概要：コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細： ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度：昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス：一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み：「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞ 260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺＡＣソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2新百合トウェンティワン1F

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設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可】SAPエンジニア(SAP BW)～要件定義から一気通貫／年休124日／残業20h以内～

【SAP BWのプライム案件多数／PLPM目指せる／BI・ETLなどデータ分析事業が強み／残業20h以内／年休124日】 ■概要 2010年から「BI／ETL」などデータ分析・データ活用をメインにした開発事業をメインに展開し、その他業務系システム開発の技術力提供を行っています。当社のシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細 SAPエンジニアとして、開発保守などご経験に合わせて案件をご担当いただきます。・要件定義・設計～開発・保守運用 ■案件詳細・SAP BW、ERP、Basisの開発案件・SAP BW、ERP、Basisの導入支援・SAP BW、ERP、Basisの保守運用支援(SAC開発、権限テスト、VWhanaの保守、JP1の調査、保守運用) ■働き方・在宅勤務相談可・年休124日・残業20h以内 ※経営層と距離も近く風通しが良いです。社員同士のコミュニケーションも豊富です。 ■将来のキャリアパス金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUP。モチベーション高く取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合トウェンティワン1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：95,000円～250,000円その他固定手当/月：155,000円～175,000円＜月給＞ 250,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SAKURUG

ITコンサルティング

東京都渋谷区桜丘町1-2渋谷サクラステージセントラルビル17F

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設立 2012年
従業員数 87名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【渋谷/リーダー候補】バックエンドエンジニア◆多様なキャリアパス◎/育成に携われる環境
- NEW
★「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」/若手社員活躍中/ ★若手エンジニアの育成や技術者ブログ・コンテンツ制作などご希望に応じて社内業務にも参加頂けます。 ■業務概要：当社のバックエンドエンジニアとして様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発・プロジェクトのリード、マネジメントなどをお任せします。 ※プロジェクト期間は通常6ヶ月～2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 ※アサインは面談を通じ、ご本人のご希望に基づいて決定します。またご志向性に応じて以下のような社内活動にも積極的にご参加頂けます。・技術戦略の策定と推進・社内外での技術講演や執筆活動・若手／中堅エンジーアの育成プログラムの企画、実施・経営会議への参加・技術者ブログ・コンテンツ制作 ■開発事例：（1）採用マッチングプラットフォーム開発（2）メタバースコンテンツ制作（3）繊維系製造業基幹システムマイグレーション ■キャリアパス：営業からエンジニアへの転身メンバーやwebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。キャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能になります。 ■求める人物像：当社はただ案件を抱えてエンジニアをアサインするだけでなく、会社という船を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しております。社内業務への参加やご自身のキャリアパスに関して垣根なく広がっており、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」を理念に一緒に働く仲間を募集しております。 ■働き方：残業20h以内、有給取得率73.6％、男性育児休暇取得率100％、育休復帰率は100％です。女性役員比率も30％です。 ■魅力：・フラットな組織構造： →年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境・成長機会の提供 →定期的な1on1や、部署横断のフィードバック機会・自己実現支援制度 →社内起業支援制度：新規事業アイデアを会社がバックアップ・多様性を尊重する職場環境 →女性役員比率30％、女性役員比率60％入社後は主力事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、タイミングに応じて新規プロダクトや事業開発に携わるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：神奈川県、埼玉県、東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,841円～520,533円固定残業手当/月：106,825円～179,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/リーダー候補】インフラエンジニア◆多様なキャリアパス◎/育成に携われる環境
- NEW
★「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」/若手社員活躍中 ★若手エンジニアの育成や技術者ブログ・コンテンツ制作などご希望に応じて社内業務にも参加頂けます。 ■業務内容：（1）大規模インフラの設計とアーキテクチャ策定複雑な要件に基づいた最適なインフラアーキテクチャの設計（2）クラウドインフラの戦略立案と最適化マルチクラウド環境の設計と運用戦略の策定（3）DevOps文化の推進とCI／CD高度化組織全体でのDevOps文化の浸透と実践、高度なCI／CDパイプラインの設計と実装（4）セキュリティアーキテクチャの設計と実装最新のセキュリティ脅威に対応した防御戦略の策定 ※複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。（5）チームリーダーシップとプロジェクトマネジメントインフラチームの統括とリーダーシップの発揮（6）クライアントコンサルティング DX推進に向けたインフラ戦略のコンサルティングまたご志向性に応じて以下のような社内活動にも積極的にご参加頂けます。・技術戦略の策定と推進・社内外での技術講演や執筆活動・若手／中堅エンジーアの育成プログラムの企画、実施・経営会議への参加・技術者ブログ・コンテンツ制作 ■キャリアパス：営業からエンジニアへの転身メンバーやwebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。キャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能になります。 ■働き方：残業20h以内、有給取得率73.6％、男性育児休暇取得率100％、育休復帰率は100％です。女性役員比率も30％です。 ■魅力：・フラットな組織構造： →年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境・成長機会の提供 →定期的な1on1や、部署横断のフィードバック機会・自己実現支援制度 →社内起業支援制度：新規事業アイデアを会社がバックアップ・多様性を尊重する職場環境 →女性役員比率30％、女性役員比率60％入社後は主力事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、タイミングに応じて新規プロダクトや事業開発に携わるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：神奈川県、埼玉県、東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,841円～520,533円固定残業手当/月：106,825円～179,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンリード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F

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設立 2013年
従業員数 210名
平均年齢 39.8歳

求人情報全16件

【東京】PM／GIS（地理情報システム）活用プロジェクト◆フレックス／東証プライム上場G

～安定した事業基盤／東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ～ ■プロジェクト概要および募集背景：当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、　・道路／河川防災管理　・道路啓開管理　・ダム事業工程管理　・道路情報管理共同利用プラットフォームなどと広げてきました。直近では、　・インフラ（AWS環境）の提供　・アプリ／環境保守対応などにも着手しています。アプリケーション開発は主にパートナー会社に任せてきましたが、今後更に対応範囲拡大のため、上記システムの開発担当およびPMを募集します。 ■仕事内容：顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。 ■ポジション魅力：エンドユーザは某省庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の事業中心である建設情報システムは事業規模が数10倍程度あり、今後対応範囲を拡大していくことにより当社の事業規模も飛躍的に拡大できる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,400円～608,100円固定残業手当/月：94,600円～141,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】GIS（地理情報システム）活用プロジェクト／メンバー～リーダー◆フレックス／プライム上場G

～安定した事業基盤／東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ～ ■プロジェクト概要および募集背景：当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、　・道路／河川防災管理　・道路啓開管理　・ダム事業工程管理　・道路情報管理共同利用プラットフォームなどと広げてきました。直近では、　・インフラ（AWS環境）の提供　・アプリ／環境保守対応などにも着手しています。アプリケーション開発は主にパートナー会社に任せてきましたが、今後更に対応範囲拡大のため、上記システムの開発担当およびPMを募集します。 ■仕事内容：顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。 ■ポジション魅力：エンドユーザは某省庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の事業中心である建設情報システムは事業規模が数10倍程度あり、今後対応範囲を拡大していくことにより当社の事業規模も飛躍的に拡大できる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,500円～474,300円固定残業手当/月：79,500円～110,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルテニカ

ITアウトソーシング

東京都品川区西五反田1-5-1A PLACE五反田駅前2F

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設立 2013年
従業員数 702名
平均年齢 26.5歳

求人情報全6件

【五反田】法人営業(エンジニア派遣)※異業界歓迎！／有給消化率90％↑／残業平均15H／年休123日
- NEW
◆若手が活躍する創業12年の成長企業/大手Sierや通信会社へのソリューション営業/自主性を重んじる環境/年休123日/有給取得率90%以上/IT知見を深めるチャンス◆ ITインフラに特化している当社にてインフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業をお任せいたします。 ■業務概要：大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。基本的にはすでに受注をいただいている企業様に対しての、深耕営業となります。売上増加に伴いエンジニアの数も純増している状況です。 ▼具体的な業務内容・手厚いOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただきますので、IT分野が未経験の方でも大歓迎！・チーム営業を基本スタイルとしており、目標を全員で共有しながら達成します。※個人ノルマ無し・新規アポイント獲得/新規企業との打ち合わせ・定期的な打合せを通じてプロジェクト情報の収集および顧客との信頼関係の構築・プロジェクト情報に合わせた弊社エンジニアやプロジェクトチームの提案・プロジェクト受注後のフォローアップ業務 ▼クライアントの特徴大手SIer、メーカー、金融、官公庁、通信キャリアなど ■入社後基本的にはOJT形式で業務に慣れていただきます。社内では顧客情報を蓄積するツールが整備されている為、入社後も比較的スムーズにお客様との関係構築ができるような環境です。 ■組織構成人数：7名(男性) 年齢層：20代～30代 ■ポジション魅力：・職場での雰囲気創業12年の若い会社の為、営業メンバーの平均年齢も28歳と先輩との年齢も近いです。直属の上席が経営陣（常務執行役員）の為、非常に風通しが良いチームです。・働き方年休123日・月平均残業時間15時間・有給取得率90％以上・定着率95％・入社半年の離職者0名という数字は、これらの体制が社員にも認められている証拠です。・IT業界の知見お客様への課題ヒアリングやコミュニケーションを通じて、エンジニア体制に対してのソリューションや、事業としてどのようなエンジニア人材が必要かといった観点で、昨今需要が高まっているIT領域に関しての知見を身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 2F　勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：44,600円～80,200円固定残業手当/月：44,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,200円～574,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ※人事評価に基づいて昇給金額を決定 ■賞与：年1~2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事(総合職)◆フルフレックス◆未経験歓迎/充実の研修/風通しの良い環境
- NEW
【業界・業種経験不問！/フルフレックス/人事職にチャレンジしたい方】 ■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。　募集業務:求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント取引など　会社説明:自社説明会の実施、採用イベントへの出展など　選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など　内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など　採用事務:入社に必要な書類作成や手続きなど・研修チーム:エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。　教育業務:講義対応、実務研修、採点業務など　研修管理:研修の進捗管理やフォロー対応など　教材作成:研修カリキュラムの作成、教材コンテンツの作成など・従業員管理チーム:従業員のフォローやケアに関わる一連の業務をご担当いただきます。　フォロー業務:従業員のメンタルケア業務、悩み相談の受付け業務など　労務管理:勤怠管理、休暇管理など　衛生管理:健康管理、健康診断、予防接種の推進、社内環境の整備業務など　社内イベント:企画から実施まで、部活動運営、 Artenica Base (福利厚生施設)運営など【入社後の環境】・入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。・人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。【将来の展望】人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社(組織)運営において欠かすことができないポジションです。今回のポジションは、そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、将来的には会社運営の中枢に関わる経験とキャリアを形成していただくことが可能なポジションとなります。人と接することが好きで、ホスピタリティを活かせる立場で活躍したいとお考えの方は、ぜひ当ポジションにご応募いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A PLACE五反田駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,600円～272,600円固定残業手当/月：27,400円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ※人事評価に基づいて昇給金額を決定 ■賞与：年2回。支給は入社時期により異なる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクロビジョン

ITコンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-18-2ノナカビル4F

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【在宅可】運用監視経験◎インフラエンジニア◆月残業20h／前職給与考慮／資格取得支援あり◎

《運用監視の経験歓迎！日報等の業務無／基本定時退社／8割がリモート案件／月残業平均20h／経験に応じて最適な案件をアサイン！》 ■業務内容：運用・監視業務を経験に応じてアサインさせて頂きます。【案件例】官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連などを用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り：代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■組織構成：エンジニア平均年齢35歳 20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方：当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は8年です。 ■採用背景： 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業の2軸で成長してまいりました。当社のSES事業ではエンジニアを求めている案件を200件以上保有しておりますが、担当頂けるエンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる拡大のため、運用・監視経験をお持ちであれば挑戦できる案件をご担当頂くエンジニアの採用を開始しました。 ■同社について：ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代支給＋賞与年2回あり ■昇給：あり（年1回／12月） ■モデル年収：年収500万円／28歳年収800万円／36歳リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート有】Javaエンジニア◆基本定時退社／土日祝休／エンジニアが安心して働ける環境◎

【リモート案件多数／残業ほぼなし／年間休日130日／スキルアップ・キャリアアップを目指せる！／日報等の業務無／Javaの開発経験があればOK！】 ■仕事内容オープン系Webアプリケーションにおけるソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■案件・商材の説明学校向けタブレットアプリ開発、国が関わる大規模アプリ開発、保険勧誘用タブレットアプリ開発など、多岐にわたる案件実績！その他、官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム・エンタメ系、サーバー・ネットワーク関連等、あなたのスキルと志向に合わせた最適なプロジェクトにアサインします。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り：代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方：当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■募集背景 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業を両軸に成長を続けています。現在、SES事業では200件以上のエンジニア案件が寄せられていますが、担当エンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる事業拡大のため、Java開発経験をお持ちのエンジニアを募集し、豊富な案件の中から最適なプロジェクトにご参画いただきたいと考えております。 ■同社についてソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代支給＋賞与年2回あり ■昇給：あり（年1回／12月） ■モデル年収：年収500万円／28歳年収800万円／36歳リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルトランスフォーメーション

ITアウトソーシング

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【東京】BPOプロジェクトマネージャー◆人材コンサル/未経験/第二新卒歓迎/営業力をつけたい方へ

～新規事業に携われる／新しい挑戦を応援する文化／グループで1,500件の新規事業立ち上げ実績あり～新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて人材企画兼PMとして従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業を中心に、顧客事業の拡大にプロジェクト面・人材面で伴走します。グループとしてCxO/リーダーの輩出をテーマに掲げていますので、社歴関係なく営業戦略の企画に挑戦することもでき、経営者の視点もしっかり身につけられます。評価は年功序列ではなく成果主義、頑張り次第で早期にチーム体制を構築することが可能です。実際に1年以内に採用権を獲得したメンバーもいます。部下採用に関しても、人事やチームづくりのスキルを身に着けるために面接官に挑戦できる機会がありますので、自らが選んだメンバーをチームに招き入れ、チーム戦略を考え進めていくことができる面白みのある環境です。未経験からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス：・入社後の成長サポートまずは先輩社員とともにプロジェクトにアサインいただきます。最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。 1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅了です。また、コンサルタントやプロマネとしてのスキルも身に付きます。・プロジェクトマネジメント能力クライアントと一緒に同じ目線で考え、部下や実運用者のマネジメントを行うため、早期キャリアアップを実現したい人にはピッタシです。社内には20代で管理職として早期活躍しているメンバーもいます。・事業立ち上げに際する戦略立案能力 20代、30代の若手が中心となって活躍しており、社員の主体性を尊重している社風だからこそ、意欲次第で早期キャリアアップを望むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新橋支社住所：東京都港区西新橋2丁目21-2 第１南桜ビル４階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制基礎年俸＋標準実績給※標準実績給は実績に応じて変動します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 405,356円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ※月60時間分の固定残業代が含まれてます。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ■年俸制（賞与2回＋昇給査定　年2回） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】SES営業・人材コンサル◆未経験歓迎/大手案件に携わり成長できる環境/残業約10h

【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】 ■業務内容：新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて営業として従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。営業として利益向上を目指すのはもちろん、入社時点から営業企画に挑戦することもできますので、経営者の視点もしっかり身につけられます。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ◇人材営業クライアントのニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。クライアントからの人材ニーズのヒアリングによる案件開拓と、人材開拓から面談、カウンセリング、契約、精算等人材に関わるビジネスを両面経験することが可能です。 ■魅力：・新規事業の立ち上げ：社員の声を大切にしているので、ご本人の希望次第でどんどん手を挙げてもらいたいと思っています。・風通しの良さ：社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス：【入社後の成長サポート】まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。 ◇新規登録人材のヒアリング ◇クライアントの課題のヒアリング ◇自社登録人材のマッチング ◇パートナー人材のマッチング ◇クライアントへ陣材のご提案 ◇プロジェクト参画中の人材のサポート等 ◇新規顧客開拓、パートナー開拓等・PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。・実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅了です。また、コンサルタントやプロマネとしてのスキルも身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新橋支社住所：東京都港区西新橋2丁目21-2 第１南桜ビル４階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目 ■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回） ■月額内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルハンド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39　GS栄ビル3F

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設立 2013年
従業員数 58名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／開発経験者歓迎／定着率98%／前給保証
- NEW
◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発など、プロジェクト先常駐での業務となります。トヨタGなどの大手案件や上流工程の案件も多数！【案件例】大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）、AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）、クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）、iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）、VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）など ★働き方は、基本的には客先常駐です。プロジェクトによっては、在宅やリモートでの勤務も可能。未経験の方は最初に運用保守（問い合わせ対応や障害対応など）の下流工程からスタートし、徐々に開発に挑戦していただきます。 ★案件は先輩社員がいる現場への配属が基本です。一部1名体制の案件もありますが、2名以上の体制での配属になるよう考慮しています。【案件アサインの流れ】担当の営業コーディネーターが中心となり、エンジニアの希望や適性を考慮して適切な案件を選定します。 ▼営業コーディネーターとの面談・営業コーディネーターから案件状況を共有／ご経験や興味のある分野をヒアリング ▼プロジェクト先との面談・顔合わせ ▼双方の希望が合致すれば、プロジェクトにアサイン ※アサイン後も営業コーディネーターが定期的にフォローアップを行い、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。【キャリアについて】エンジニアのキャリアアップをサポートするために「キャリアアップ計画書」を導入！1年間の目標設定や3年後、5年後のキャリアビジョンなど、各自の「なりたい像」をもとにフォローを行います。 ※入社後の会社都合の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア） ■関東東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能【プロジェクト先でも安心のフォロー】専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

★実務経験者の場合／前職給与を保証★ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ★実務未経験者・微経験者の場合★ 月給20万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回