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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    124ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 6,151〜6,200 社を表示

    サンエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県富津市竹岡175-93
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制
      【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容： ・自動車試験機などの検査装置の設計、製作 ・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円～6,000円を支給します。 ■当社の製品について： 当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する｢電気慣性シャシダイナモ｣を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。 【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。 【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円～6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～451,600円 ＜月給＞ 290,000円～451,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり：1日あたり、4,000円～6,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシカワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県亀山市川崎町4675-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全9件
    • 【三重県亀山市】PLC設計◆残業平均20h／土日休み／大手製造現場の効率化など◎
      ～ご経験活かして製造現場の効率化に貢献！／業績が右肩上がりの成長企業での増員募集 ／教育や評価には一層力を入れて取り組んでいます～ ■求める人物像： 一番大事なのは、将来のビジョンを持ち、電気制御の業界において5年後、10年後にどうなりたいのかを明確にしていること。そのためにニシカワ様を選んだという動機・覚悟を持っている方をお待ちしております！ ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社は少人数の組織ですが、名の通った大手企業の製品の制作過程に携わることができます。まだ世の中に出ていない製品に間接的に携われることが大きなやりがいに繋がります◎(三菱電気、キーエンス、オムロン他) ■業務概要： 制御盤設計・製作、PLCプログラム設計、ロボットプログラム設計、電気工事を運営する当社でPLCプログラム作成及び現地での試運転業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： 当社では産業用ロボットの設計、製造を通じて製造現場での効率化を提案しております。機械制御に必要不可欠なタッチパネル制御やモーション制御、通信ユニットなど様々な機器を組み合わせたプログラム設計を担当頂きます。 取引先企業との仕様すり合わせなどを実施しながら設計したプログラムをロボットなどの装置にインストールした上で、正常に動作するかどうかの試運転業務にも従事頂きます。取引先工場への出張業務もございます。 ■業界動向： 当社は、スマート工場の普及に伴い、業績が右肩上がりの成長企業です。省人化や情報管理の効率化、生産性の改善、品質向上などの市場ニーズに応え、数多くの案件を受注しています。大企業だけでなく町工場などの中小企業でも導入が進んでおり、幅広い顧客層に対応しています。 ■組織形態： エンジニア15名がご活躍中です. (20代6名、30代4名、40代5名) 弊社には部署がありません。全員が制御エンジニアです ■安定性： 電気制御を専門とする会社が少ないため、ご依頼を集中していただくことができており、結果的に中小企業はじめ、数々の大手企業とも直接取引する機会が増えています。顧客からの信頼も厚く、継続的な企業成長に繋がっています。 ■キャリアアップ： 専門技術を活かした業務に従事頂き、希望されれば多能工として他分野の業務にもチャレンジ頂きご活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市川崎町4675-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：33,000円～63,000円 ＜月給＞ 333,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力・能力により決定 ■賞与実績：能力に応じた賞与(200万円支給実績有) ■諸手当】：手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県亀山市】電気制御盤製作◆ 残業平均20h／土日休み／大手製造現場の効率化など◎
      ～ご経験活かして製造現場の効率化に貢献！／業績が右肩上がりの成長企業！ ／教育や評価には一層力を入れて取り組んでいます～ ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集です！ 一番大事なのは、将来のビジョンを持ち、電気制御の業界において5年後、10年後にどうなりたいのかを明確にしていること。そのためにニシカワ様を選んだという動機・覚悟を持っている方をお待ちしております！ ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社は少人数の組織ですが、名の通った大手企業の製品の制作過程に携わることができます。まだ世の中に出ていない製品に間接的に携われることが大きなやりがいに繋がります◎ ■業務概要： 制御盤設計・製作、PLCプログラム設計、ロボットプログラム設計、電気工事を運営する当社で電気制御盤製作、電気回路図面作成を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・電気制御盤製作 ・電気回路図面作成 ■業務内容詳細： 当社では産業用ロボットの設計、製造を通じて製造現場での効率化を提案しております。 設置場所に適合したサイズの制御盤組立や制御盤内の配線など電気回路設計や、取引先の工場に合わせた電気制御盤や回路の設計、また制御盤を取引先工場に設置する業務管理をご担当いただきます。 ■業界動向： 当社は、スマート工場の普及に伴い、業績が右肩上がりの成長企業です。省人化や情報管理の効率化、生産性の改善、品質向上などの市場ニーズに応え、数多くの案件を受注しています。大企業だけでなく町工場などの中小企業でも導入が進んでおり、幅広い顧客層に対応しています。 ■当社の強み： 電気制御を専門とする会社が少ないため、ご依頼を集中していただくことができており、結果的に中小企業はじめ、数々の大手企業とも直接取引する機会が増えています。顧客からの信頼も厚く、継続的な企業成長に繋がっています。 ■組織形態： エンジニア15名がご活躍中です. (20代6名、30代4名、40代5名) ■キャリアアップ：専門技術を活かした業務に従事頂き、希望されれば多能工として他分野の業務にもチャレンジ頂きご活躍できます。ご自身のスキルを活かして様々な業務にチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市川崎町4675-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：33,000円～63,000円 ＜月給＞ 333,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力・能力により決定 ■賞与実績：能力に応じた賞与(200万円支給実績有) ■諸手当】：手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5メグロビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都／品川区】ソフトウェア設計／年休120・フレックス／生産性や品質を改善する業務支援
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■仕事の内容： ・ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行っていただきます。 ・AWS／Azureの可視化 ・構成の改善検討（DockerやKubernetes／Terraformなど） ・ビルドサーバーの調査 ・上記構成管理サーバーを動的に構築 ・停止のコントロール検討 ・NW障害調査 ・サーバー構築作業 ・その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程度） ■当社について： ・最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療機器など多くの国内大手メーカーからの依頼多数。資格取得支援も充実しており、教材、受験費も会社負担。モチベーション高く学べる環境です。 ■同社の特徴： ・同社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・同社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給580,000～（基本給580,000～を含む／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市】ソフトウェア設計／年休120日・フレックス／生産性や品質を改善する業務支援
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■仕事の内容： ・ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行っていただきます。 ・AWS／Azureの可視化 ・構成の改善検討（DockerやKubernetes／Terraformなど） ・ビルドサーバーの調査 ・上記構成管理サーバーを動的に構築 ・停止のコントロール検討 ・NW障害調査 ・サーバー構築作業 ・その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程度） ■当社について： ・最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療機器など多くの国内大手メーカーからの依頼多数。資格取得支援も充実しており、教材、受験費も会社負担。モチベーション高く学べる環境です。 ■同社の特徴： ・同社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・同社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給580,000～（基本給580,000～を含む／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JIMテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14キューブ川崎ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸／第二新卒歓迎】機械設計（建設機器）※未経験歓迎／国内外のインフラを創造／福利厚生◎研修制度◎
      ～第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／福利厚生◎／国内トップクラスの納入実績／日本のインフラを創造する～ ■業務内容 トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機である、シールドマシンの機械設計を担当していただきます。 同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ■業務詳細 まずは設計補助からお任せします。機械装置の設計、板金構造物の設計、油圧回路設計、装置のレイアウト設計、新製品開発、製品性試験、強度計算・解析、運転調整指導などを含みます。一つ一つ覚えていくので安心してご入社いただけます。 ■配属先： 20名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています。質問しやすい環境で、中途入社者も早期に馴染むことができます。将来的には上流の設計にも携われます。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■社宅について： 社宅は家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 他にも豊富な福利厚生を取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～305,000円 ＜月給＞ 264,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績給、業績給制度有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】電気設計（建設機器）◇第二新卒・未経験歓迎／福利厚生◎安定した業績／手厚い研修
      ～第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／大手企業の福利厚生／残業少なめで働きやすい環境／寮・社宅の手厚いサポート／高い技術力を誇る企業／国内トップクラスの納入実績／地図に残るやりがいのある仕事を～ ■業務内容： 神戸事業所（神戸市兵庫区）で、シールドマシンの電装制御設計、現地での調整作業、アフターフォローなどを担当していただきます。 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ◇設計担当業務例 機械仕様に基づく基本制御設計の計画および詳細制御 ■配属先情報： 電装設計部には8名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています職場内の風通しも良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■寮／社宅について： ・家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 ・一部家具が支給され、昼食費も月額1万円支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～305,000円 ＜月給＞ 264,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績給、業績給制度有 ■賞与実績：年2回（6月、12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市吉永125
    • 設立 1964年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【焼津市/転勤なし】経理（リーダークラス）◆土日祝休み/年休127日/UIターン歓迎◆
      ～決算経験を活かし経営支援へ挑戦／管理会計・KPI分析に携わる経理リーダー候補／阪和興業グループ～ ◎東京スカイツリー・六本木ヒルズ・羽田空港など大型建造物を支える機械メーカー ◎ 阪和興業グループの安定基盤 ◎ 決算業務だけでなく、KPI分析・管理会計・経営支援にも挑戦可能 ◎ 経理部門の中核人材として将来的な管理職を目指せる環境 ◎ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日 ◎ 転勤なし・Uターン/Iターン歓迎 ■募集背景： 当社は木材や鉄骨を加工する産業機械メーカーとして、「切る・削る・掘る」技術を強みに事業を展開しております。現在、管理部長が経理業務を兼務している状況のため、今後の事業成長および管理体制強化を見据え、経理部門の中核として活躍いただける方を募集します。単なる作業者ではなく、将来的には経営数値の分析や改善提案を行う管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容： 経理課のリーダー候補として、経理業務全般をお任せします。入社後はこれまでのご経験に応じて業務を担当いただきながら、徐々に管理会計や経営支援業務へ活躍の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・決算対応（月次、年次） ・原価計算をはじめとする管理会計業務 ・金融機関対応 ・各種税務業務　など ■魅力ポイント： 決算業務に加え、KPI資料作成や経営数値分析を通じて意思決定支援に携わることができます。部門横断でのKPIマネジメントや業務改善にも関与でき、将来的には経理部門の中心メンバーとして組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。 また、阪和興業グループの一員として、親会社基準のレポーティングや管理会計業務を経験できるため、上場企業グループ水準の経理スキルを習得できる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日。有給も取得しやすく、育休・産休取得率は100％です。転勤はなく、U・Iターン希望者向けに引越費用補助や住宅面の相談も可能。社員同士が支え合う風通しの良い社風で、安心して長期的なキャリアを築けます。 ■組織構成： 経理課には4名が在籍しており、30代3名、60代1名から構成されています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　＊前年度実績3.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉【未経験◎木材・鋼材加工機メンテナンス】年休127日（土日祝）◆3か月研修有◆国内シェア80％超
      ～未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）～ 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1～2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オフィス東京(埼玉） 住所：埼玉県越谷市蒲生2-11-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,096円～290,096円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,904円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■その他固定手当：一律地域手当2万円 ■モデル年収： 27歳・入社2年　年収390万円（月給26万円＋賞与） 35歳・入社8年　年収450万円（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大木コミュニケーションズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県郡山市安積荒井2-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • ※中型免許歓迎！【須賀川】資材管理・納品・受発注◇年休120日／転勤なし◎
      【業界未経験歓迎◎/新社屋移転による体制強化◎/資材管理・納品・受発注業務◎/年間休日120日・働きやすい環境◎】 ■職務内容：新社屋への移転に伴う体制強化のため、資材管理や納品業務等のスタッフを募集いたします。4トントラックを使った固定取引先への製品納品や引き取り、フォークリフトを利用した積み込み・荷下ろし、倉庫内での仕分け、資材管理などを中心に、ものづくり現場を支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・4トントラックでお取引先（固定）の製品を納品・引き取りもあります。 ※往復4時間程度/配送場所は基本的に１～２か所です。 ・フォークリフトでの積み込み・荷下ろし作業 ・仕分け作業等の倉庫業務 ・入れ替えなどの資材管理業務 ・その他、上記に付随する業務 ■当社の製品：当社はプラスチック製品、配線器具、車載用機器、光学機器、家電・電子機器、産業用機器、バイク用品など、幅広い製造・販売商品を取り扱っています。 ■組織構成：資材管理は兼務者の男性1名（40代）が対応しています。 ■業務の魅力：新しい社屋での勤務となり、働きやすい職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■教育体制：OJT研修を中心に、現場で実践しながら知識・スキルを身につけられます。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。 ■求める人物像： ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・主体的かつ柔軟に行動できる方 ・順応性のある方 ・周囲と連携し責任感を持って仕事に取り組める方 ■企業の特徴/魅力：「明るく、楽しく、元気よく」を合言葉に、挑戦し続ける社風と社員同士の連携が特徴です。新しいことに積極的に取り組める環境で、成長意欲のある方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀川工場 住所：福島県須賀川市滑川字十貫内18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務手当30,000円～50,000円保形衛生手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：68,000円～78,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～333,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【須賀川】総合管理職◇生産管理・自動機メンテナンス等／年休120日／土日祝休／転勤なし◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新社屋移転を機に体制強化◎/製造現場を支える総合管理職◎/年間休日120日で働きやすい環境◎/新社屋移転予定◎】 ■職務概要：新社屋への移転に伴う体制強化のため、生産管理及び付随業務、自動機のメンテナンス等を担当する総合管理職を募集いたします。製造現場の進捗管理や工程調整を中心に、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造現場の進捗管理 ・作業工程の確認・調整 ・資材・部品の管理・在庫確認 ・出荷予定や納期に合わせた段取り ・品質確認、検査補助 ・製造に関する社内各部署との連絡調整 ・現場改善、作業効率化への取り組み ・自動機のメンテナンス、問題発生時の対応 ・その他、製造管理に付随する業務 ■製品について：当社はプラスチック製品、配線器具、車載用機器、光学機器、家電・電子機器、産業用機器、バイク用品など多岐にわたる製品群を製造しています。 ■組織構成：総合管理職は男性2名（20代・40代）が対応しています。 ■業務の魅力：製造現場全体を俯瞰し、業務改善や新たな仕組みづくりに直接関われます。現場スタッフや他部門と連携しながら、工場全体をより良くするためのチャレンジができる環境です。 ■教育体制：OJTによる丁寧な研修制度があり、業界未経験の方も基礎からしっかり習得可能です。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。新社屋での勤務により、快適な職場環境で働けます。 ■求める人物像： ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・主体的かつ柔軟に行動できる方 ・周囲と連携し、責任感をもって仕事に取り組める方 ・製造機械やものづくりに関心のある方 ■企業の特徴/魅力：「明るく、楽しく、元気よく」を掲げる社風で、新しいことにも挑戦できる環境。スタッフ同士の連携もよく、成長を支え合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀川工場 住所：福島県須賀川市滑川字十貫内18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務手当30,000円～50,000円保形衛生手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～236,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当・保健衛生手当あり 昇給有、賞与有（前年度実績無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイエスリンクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町3-7-15VORT秋葉原7-3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知】法人営業◆産業機械のソリューション提案／技術×グローバル◎／残業平均月20h／年休130日
      ＜ニッチかつ専門性の高い「粉体機械」／既存顧客中心、飛び込み営業無し／住宅手当有＞ ■業務内容： ご入社後は下記いずれかの担当製品の既存営業を中心にお任せいたします。将来的には拡販に向けた新規開拓もお任せしていく予定です。 ※製品に関する技術的な知見は技術担当の同行もあるためご安心ください。 ※新規はお問い合わせやご紹介経由のことが多く、飛び込みはございません。 1）振動ふるい機及び周辺機器の販売営業 └累計販売数20,000台以上、国内外設置台数2,000カ所以上の納入実績がある「振動ふるい機」の営業販売となります。原料を処理する機械ですので、食品業界、医薬品業界、鉄鋼業界、化学品業界をはじめ、ありとあらゆる業界の企業様、また、大手からご家族経営の会社様まで、幅広いお客様が販売対象となります。 2）粉体機械設備販売業務 └原料処理機械（乾燥機、混合器、造粒機、搬送機など）の提案、販売業務となります。単体商品だけではなく、ラインを組んだ設備の提案・販売も行います。 3）金型等精密デバイス製品・産業機械販売業務 └韓国、中国、台湾で加工をした金型、セラミック部品等を日本の大手企業へ販売する業務となります。加工会社が海外企業となりますので、打合せや検品等での定期的な海外出張も業務となります。 ■組織構成 20代～70代の12名が在籍しています。ベテラン社員も多く、わからないことがあればご質問いただきやすい環境です。 ■求人魅力： ◎ニッチかつ専門性の高い「粉体機械」「粉体設備」「精密デバイス」 単体機だけでなくライン・設備全体の提案や、海外加工拠点とのやりとり・出張など、技術×グローバル×ソリューション営業としてのスキル・キャリア形成が可能。 ◎顧客ニーズとメーカー側の開発をつなぐポジションとして、現場の声を製品改善や新製品開発に直接関与できます。 ◎兼松グループの一員として、グループのネットワーク・基盤を活用しながら、新体制の成長フェーズに参加できるタイミングです。 ◎年間休日数や育児関連制度など、ワークライフバランスの整った環境で長期的にキャリア形成がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：愛知県東海市富木島町前田面106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆産業機械のソリューション提案／技術×グローバル◎／残業平均月20h／年休130日
      ＜ニッチかつ専門性の高い「粉体機械」／既存顧客中心、飛び込み営業無し／住宅手当有＞ ■業務内容： ご入社後は下記いずれかの担当製品の既存営業を中心にお任せいたします。将来的には拡販に向けた新規開拓もお任せしていく予定です。 ※製品に関する技術的な知見は技術担当の同行もあるためご安心ください。 ※新規はお問い合わせやご紹介経由のことが多く、飛び込みはございません。 1）振動ふるい機及び周辺機器の販売営業 └累計販売数20,000台以上、国内外設置台数2,000カ所以上の納入実績がある「振動ふるい機」の営業販売となります。原料を処理する機械ですので、食品業界、医薬品業界、鉄鋼業界、化学品業界をはじめ、ありとあらゆる業界の企業様、また、大手からご家族経営の会社様まで、幅広いお客様が販売対象となります。 2）粉体機械設備販売業務 └原料処理機械（乾燥機、混合器、造粒機、搬送機など）の提案、販売業務となります。単体商品だけではなく、ラインを組んだ設備の提案・販売も行います。 3）金型等精密デバイス製品・産業機械販売業務 └韓国、中国、台湾で加工をした金型、セラミック部品等を日本の大手企業へ販売する業務となります。加工会社が海外企業となりますので、打合せや検品等での定期的な海外出張も業務となります。 ■組織構成 40代～70代まで20名が在籍しています。ベテラン社員も多く、わからないことがあればご質問いただきやすい環境です。 ■求人魅力： ◎ニッチかつ専門性の高い「粉体機械」「粉体設備」「精密デバイス」 単体機だけでなくライン・設備全体の提案や、海外加工拠点とのやりとり・出張など、技術×グローバル×ソリューション営業としてのスキル・キャリア形成が可能。 ◎顧客ニーズとメーカー側の開発をつなぐポジションとして、現場の声を製品改善や新製品開発に直接関与できます。 ◎兼松グループの一員として、グループのネットワーク・基盤を活用しながら、新体制の成長フェーズに参加できるタイミングです。 ◎年間休日数や育児関連制度など、ワークライフバランスの整った環境で長期的にキャリア形成がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東日本営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-7-15 VORT秋葉原Ⅶ 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｏｅｒＴｅｋ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 東京／金型設計スペシャリスト（プレス金型）◆年休130日／トップシェア製品を有するグローバルメーカー
      • NEW
      ～「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界No1シェア多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度～ ■業務内容： ・主な業務内容は以下の通りです： ・金属プレス金型の設計・製作管理 ・金型構造設計（3Dモデリング、CAD／CAMを使用） ・金型の試作・量産立ち上げサポート ・成形条件の設定および不具合解析、改善対応 ・海外・国内の金型サプライヤーとの調整、品質管理 ・金型メンテナンス計画の策定と実施 ・コスト低減や歩留まり改善に向けた技術提案 ■社内の雰囲気／特徴： ・オンとオフ、ワークライフバランスを重視 ・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能 ・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境 ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。 ・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。 ＜働く環境＞ ・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。 ・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。 ・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,000円～1,040,000円 ＜月給＞ 558,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／生産技術エキスパート（自動化）◆年間休日130日／シェアトップクラス製品を保有◆
      ～世界最高峰・EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界シェアトップクラス製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎～ ■業務内容 ・次世代設備の導入・計画： 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。 ・生産ラインの改善： 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。 ・技術的な難題の解決： 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。 ・コストと品質の最適化： 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。 ・社内標準の作成： 社内の設計ルールや評価基準を整備。 ■ポジションの魅力 ◎世界中のユーザーに届く製品を支える 当社は世界的なトップ級メーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出されます。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。 ◎「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場 生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。 ■今後の展望 ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、当社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,000円～1,040,000円 ＜月給＞ 558,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧｏｅｒＴｅｋ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＥＢＡＪａｐａｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場10階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【お台場】フィールドアプリケーションエンジニア◆世界に展開するグローバル企業/英語を活かす
      【世界16か国に展開／大手メーカーと多数取引／土日祝休み／年休122日／社長との距離も近いフラットな組織/月平均残業 25h】 ■仕事内容： 国内製造メーカー向けに産業用ロボットやプラスチック射出成型機、工作機械等の制御装置の製造・販売を行う当社にて、フィールドアプリケーションエンジニアとして開発から導入 、その後のテクニカルサポートの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・進行中のプロジェクトにおける、クライアントからの要望に合わせた制御装置の導入サポート ・制御装置の不具合の対応やトラブルシューティング対応 ・オーストリア本社との製品に関するやり取りやミーティング対応(週に1～2回以上） ■採用背景： 今後の日本国内事業拡大の為、増員での募集となります。 ■組織構成： 日本支社には、支社長、営業 2 名、アシスタント 4 名、アプリケーションエンジニア 5 名、アフターセールスマネージャー 1 名、クオリティーマネジャー 1 名が在籍しております。 ■仕事の魅力 組織の目的実現に向け、全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。 セルフマネジメントを基本とする為、一人一人に大きな裁量が与えられております。 チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員でタスクの進捗確認等を行う会議を実施。 成長市場でのコア技術に携われます。 オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます！ ■当社の魅力 1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。 各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」 の 3 つの事業を行っております。 当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KEBA Japan株式会社【最新】 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,944円～634,920円 固定残業手当/月：65,056円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年 1 回・昇給あり ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございますため、面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＯＷＡ　ＬＨＴ株式会社

    総合電機メーカー
    東京都足立区大谷田4-15-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／足立】LED照明の法人営業◇業界未経験歓迎／安定成長業界で活躍
      ～LED照明の開発から施工までワンストップで対応／将来性の高いLED・農業分野／未経験歓迎／ルート営業中心～ ■職務内容： LEDを利用した各種照明の開発・製造・販売・施工を手掛ける当社にて、営業職をご担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、新規顧客への提案活動も行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルートセールス ・新規顧客の開拓営業 ・LED照明製品の提案営業 ・お客様の課題やニーズのヒアリングおよび最適な製品・施工プランの提案 ・見積書作成、納期調整、アフターフォロー ・施工担当者との打ち合わせや各種調整業務 ◇お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイルです。 ◇入社後は先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や製品知識、営業ノウハウを習得していただきます。 ◇普通自動車運転免許が必須となります。 ◇電気工事士の資格取得を目指している方も歓迎しており、業務を通じて専門知識を身につけられます。 ■配属部署： 営業部門への配属となります。経験豊富な先輩社員がサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■会社・求人の魅力： ・LED照明の開発、製造、販売、施工までをワンストップで手掛けるため、お客様へ幅広い提案が可能です。 ・環境負荷低減や省エネルギー化の需要拡大に伴い、LED市場は今後も安定した成長が期待されています。 ・一般照明だけでなく、農業分野でのLED活用も拡大しており、大きな成長可能性を秘めています。 ・企画提案から施工完了まで携わることができ、お客様から直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ・既存顧客との長期的な関係構築を中心とした営業スタイルのため、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区大谷田4-15-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～305,000円 固定残業手当/月：44,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績によって決算賞与有 ・昇給：年1回 ※基本給305,000円の場合の固定残業手当は月、40時間0分／95,000円の計算となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光ウェルディング

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都足立区東伊興3-17-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口】製造スタッフ＜未経験OK◎＞◆高い技術で3年先まで注文あり！一生モノのスキルが身につく
      【無資格＆完全未経験スタート大歓迎／第二新卒歓迎／夜勤なし／ゼロから一生モノの技術を取得しませんか？／モノづくりのプロフェッショナル集団】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のＰＴ検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・検査業務：ヘリウム漏れ試験による製品検査、検査証の作製を行います。専用の機械を用いての製品検査を行います。 ・溶接加工業務：TIG溶接による溶接加工を行います。 ・梱包、配送 ＜ご入社後の流れ＞ 適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！ まずは小さい製品をメインに、検査や溶接ロボットの操作・設定などを先輩社員のお手本を見ながら担当いただきます。 慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。 教えてくださるのは50代の方になり、これまで未経験の方の育成経験も豊富です。 ＜未経験者も活躍中！資格取得支援制度も充実◎＞ 当社の技術者リーダーは、サービス業出身者であり、他業界からの中途入社者が活躍中です！ 資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成： ・当社では、6名の社員にて上記業務を行っています。全社員で分担をして取り組んでいます。 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市安行領家1043-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／戸塚安行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口／転勤無し】溶接加工担当◆高い技術で幅広い業界から3年先まで注文あり／夜勤無し
      【モノづくりのプロフェッショナル集団／川口市のブランド認定企業／一生モノの技術を取得／空調完備】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のPT検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・溶接加工 ・材料切断、穴あけ ・組立 ・製作 ・梱包、配送 ＜ご入社後の流れ＞ 適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！ まずは小さい製品をメインに、材料切断、穴あけ、溶接、製作、組立などを先輩社員のレクチャーを受けながら担当いただきます。 慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。 教えてくださるのは50代の方。育成経験も豊富です。 ＜資格取得支援制度も充実◎＞ 当社は、他業界からの中途入社者が活躍中です！ 資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成： 当社では、6名の社員にて上記業務を行っており、全員が中途入社です。全社員で分担をしながらチームで業務を進めていきます。 ■就業環境： ・空調設備完備 ・個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ有 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市安行領家1043-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／戸塚安行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＹ　ＡＭＥＲＩＣＡ株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】品質保証（ATV・UTV車用部品）◆年休123日以上/所定労働7h/転勤無/グローバル展開
      • NEW
      ～世界中で走るオフロード車（ATV・UTV）のホイール等の品質保証に参画できる/年休123日以上/完全週休二日/所定労働7h/時差出勤あり～ ■職務概要 自動車・ATV・UTV向け部品の商社において、品質保証・品質管理業務全般を担当。製品の品質維持・向上を目的に、検査業務や工程管理、品質改善、顧客対応、海外協力工場への品質指導まで幅広く携わります。また、中国・台湾・ベトナムなどの各協力工場への海外出張を通じて、グローバルな品質体制の構築・強化にも貢献いただきます。 ■職務詳細 ・QC工程表・品質標準書の作成、運用 ・原材料・製品の品質検査および出荷検査 ・工程異常の原因分析と改善活動 ・品質・環境マネジメント対応 ・工程監査・内部監査の実施 ・顧客要求に応じた品質企画、クレーム対応 ・海外協力工場（中国・台湾・ベトナム等）への品質指導 ・不具合情報の収集および各部門へのフィードバック ・各種報告書・取扱説明書の作成 ■海外出張 中国・台湾・ベトナムなどアジア圏の協力工場への出張があります。 頻度：月1～2回程度 期間：1週間～10日程度 ■配属部署について 現在、4名体制です。 本部長（60代）、副部長（50代）※技術部も兼任 担当者2名（50代) ベテランのメンバーばかりですので、仕事の段取りや悩みは相談することができる環境です。 ■同社の技術： グローバルな商品企画・開発力により最新ホイールを生み出しております。また、OEMサプライヤーとしての経験から、要求事項にも迅速な対応が可能です。 （1）軽量Beadlock Wheel開発…デザイン性が高い鋳造DISK＋アルミ展伸材を使用したRIMにより軽量化を実現しました。新構造のBeadlock WheelをATVメーカー向けに開発・量産しています。 （2）軽量化への研究開発…FEM解析により軽量化と強度の最適化を検証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー7階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～396,800円 固定残業手当/月：38,400円～53,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回：1月　2026年1月実績：5％以上アップ) ■賞与：あり（年2回：7月・12月　2025年実績：4か月～5か月) ※入社初年度は変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県加古郡播磨町新島6-16
    • 設立 -
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆マイカー通勤可☆【兵庫／播磨町】検査業務◇残業ほぼなし｜７0年黒字の建機部品メーカー｜事業安定性◎
      ～コベルコ建機の鉄部品の9割は当社製品！事業安定性◎～ ～国家資格も取得可！土日祝休み・出張なし・残業ほぼなし！マイカー通勤可～ ☆働き方☆ ・残業はほぼなし！定時退社が可能◎ ・出張はございません。自社工場での検査とごくまれに近隣の工場に日帰りで検査しに行く程度で宿泊を伴うものはございません。 ・転勤もなく、腰を据えて働けます。 ■業務内容： ・自社工場での各工程ごとの部品の検査業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・機械図面通りに製品が製造されているかを、各製造工程で一種類ごとに抜き取りで検査・確認を行います。 ・部品の寸法確認、外観検査 ・3次元測定器を用いた機械加工部位の確認 ※不備があった部品の手直しは、製造部所が行います。 ※機械図面や各種検査機器については、ご入社後に指導させていただきますので未経験の方でも安心です。検査のマニュアルもあります！ ■ご入社後の流れ ・クレーン、フォークリフトの資格をお持ちでない方の場合、まず外部研修で資格を取得していただきます。（製品を検査台に乗せるために使う時があります） ・その後は、現場実習（OJT）で部署内の人間がマンツーマンで指導しながら、実際に実務をしていく中で少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・お一人で検査業務できるまでに半年間を想定しております。 ■組織構成： 品質保証部のうち、検査を担当するものが3名（40代1名/30代2名/20代1名）在籍しております。 ■キャリアパス：定期的に現場責任者や人事との面談があり、ご本人のご意向によっては将来的に他ポジションへチャレンジも可能な環境です。 ■当社について： ・鉄板を切断、溶接、曲げといった幅広い作業に対応可能、長年培った技術力により、大手様との長期的な取引と様々の顧客からの引き合いが強いです。 ・コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮いたします。 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年実績3.5ヵ月 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市小松町1-4-23
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎★【兵庫／尼崎】工業用炉の設計※幅広い業界の製造を支える工場装置！転勤無／サポート体制◎
      ～未経験から“手に職”をつけたい方必見☆彡当社で手がける精密機器や装置はいろいろな業界で使われていて、「自分が関わった製品が役に立っている」という実感をしっかり持てます！一から丁寧に教えてもらえる環境のため経験がなくても安心してスタートでき、着実にスキルアップできます～ 工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.ニーズ確認…顧客からの依頼に対して、現場説明会に参加し、現場の状況や工事内容を確認 2.設計/見積書作成…ニーズに合う設備を設計し、見積書を作成 3.受注…顧客へ見積を提示し、契約締結 4.アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応　　 5.設備メンテナンス作業 ■出張頻度/エリア： 愛知県や栃木県などへ月に1～3回程度　　 ※初めは先輩の同行です ■所属組織の構成 営業技術部：1名（50代男性） ■ポジションの特徴： ・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。 モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について： ・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日にて対応しています。　 ■事業について： 下記事業を展開しています。 ・工業炉の設計・製作・メンテナンス ・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備 ・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務 ・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例： アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 230万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験の方も活躍中☆【兵庫／尼崎】設備の製造・メンテナンス※日勤・残業月20h・転勤なし
      ～未経験から“手に職”をつけたい方必見☆彡当社で手がける精密機器や装置はいろいろな業界で使われていて、「自分が関わった製品が役に立っている」という実感をしっかり持てます！一から丁寧に教えてもらえる環境のため経 験がなくても安心してスタートでき、着実にスキルアップできます！～ 工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： お客さまからのプラント設備の増設・修繕などのご依頼に応じて、営業技術部と連携しながら、製作およびメンテナンスを行います。 ＜具体的に＞設備組立・溶接・溶断作業およびメンテナンス ■出張について： 愛知県や栃木県に月1～3回 ※最初は先輩の同行です ■所属組織の構成 製造部：男性５名(60代 1名/50代 1名/40代 1名/30代 2名） ※業界職種未経験の方も活躍されています。 ■ポジションの特徴： ・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。 モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について： ・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただいています。 ■事業について： 下記事業を展開しています。 ・工業炉の設計・製作・メンテナンス ・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備 ・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務 ・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例： アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントレイルズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区常光町227-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／浜松／磐田】電気電子系設計エンジニア／無人航空機（UAV）の電気制御系等◇年休120日
      【最先端UAVの電装設計エンジニア募集／国立研究機関とも連携／研究開発から実用化まで、自らのアイデアを形にできる環境】 ■業務概要 無人航空機（UAV）の電気制御系、電動機の電動動力（モータ・ESC）、電源系（バッテリー・発電機）、機体操縦系アクチュエータ、機体全体電装系の仕様設計開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・マルチローター機、固定翼機、それらの融合型VTOL機等、電動電気系のアーキテクチャ設計 ・各機体の適合に向けた、モータや駆動インバータの仕様開発・設計 ・各機体に適合した電源電池や発電機器の仕様開発・設計 ・自動飛行、マニュアル飛行のための機体操縦系仕様設計 ・電気系の故障に対する安全設計（フェールセーフ設計） ・開発要素部品、機体の性能、安全性検証試験全般（シミュレーション、ベンチ、実飛行） ※担当業務は、ご経験や適性に応じて決定します。 ■業務のやりがい ・災害対応やインフラ点検など、社会に役立つ仕事ができます。 ・UAVの電気系設計、飛行・規則対応からデータ分析、情報共有まで幅広く経験できます。 ・大手メーカーやJAXA等の国立研究機関と連携するプロジェクトに携われます。 ・空・陸・海・宇宙など、幅広い分野で技術を活かせます。 ・研究開発から実用化まで携わり、自分のアイデアに裁量をもって取り組めます。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社は、大手無人航空機メーカーの出身者を中心に設立された企業です。長年培ってきた無人航空機技術や市場での安全運用に関わる知見を活かしたトータルソリューションを提供しています。 ◇国の重点政策として進められている国立研究開発機関や大手輸送機器メーカーからの受託開発を中心に無人航空機や搭載機器の開発・製作を手掛けています。今後無人航空機の本格的な社会実装に際し、飛行時間・距離等の性能向上や各種任務の効率的かつ安全な遂行が求められており、これに応える技術開発も積極的に進めています。 ◇昨今の技術進化の加速化を踏まえ、各担当領域の裁量域を広くし、迅速な開発推進体制による事業を進めています。 ◇無人航空機開発に情熱のある人材の参画を可能とすべく、リモートワークも推進し、多能な人材による研究・開発をより柔軟に進められる環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区常光町227-2 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙可）） ＜勤務地詳細2＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-2 明友ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岩井事務所 住所：静岡県磐田市岩井2142-2 テクノモーターエンジニアリング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■賞与：年1回／事業年度末に支給 ※賞与支給額は業績及び各人のスキル及び貢献度により変動します（参考：2025年度支給実績は平均で給与5か月分）。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜・浜松】UAV機体開発エンジニア／航空宇宙技術開発・設計・解析／年休120日
      【次世代UAV機体開発の中核／国立研究機関とも連携／空力設計から実証実験まで一貫して携われるポジション】 ■業務概要 当社はVTOL型無人航空機や固定翼滑空型無人航空機をはじめとした各種飛翔体の開発を行っています。本ポジションでは、UAV（無人航空機）の空力設計・構造設計および解析、搭載機器の研究開発、耐空性システムの開発など、機体開発全般に幅広く携わります。JAXA等の国立研究機関と連携しながら、最先端の航空宇宙技術開発にも挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・マルチローター機、固定翼機、それらの融合型VTOL機等、ユーザーの目的に適合した各種UAVの開発 ・UAVの空力設計、構造設計および解析や搭載機器の研究開発・実証実験 ・UAVの耐空性を航空局の認証基準に適合させ安全に飛行させるためのシステム開発 ・JAXA等の国立研究機関等と連携した航空宇宙関連飛翔体技術の開発 担当業務は、経験や適性に応じて決定します。 ■業務の魅力 ・災害対応やインフラ点検など社会に役立つ仕事ができます ・自社開発で機体設計から実証実験・認証対応まで一貫して関われ、国立機関との共同開発など最先端分野で自身の技術力を高められます。 ■教育体制 先輩エンジニアによるOJTを通して、先端技術習得を積極的に支援します。 ■就業環境 ・フレックスタイム制や土日祝休み、年間休日120日でワークライフバランスも重視できます。 ・試験や最終形にする際の現場業務が発生しますが、リモートワークも可能ですので柔軟な働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、大手無人航空機メーカーの出身者を中心に設立された企業です。長年培ってきた無人航空機技術や市場での安全運用に関わる知見を活かしたトータルソリューションを提供しています。 国の重点政策として進められている国立研究開発機関や大手輸送機器メーカーからの受託開発を中心に無人航空機や搭載機器の開発・製作を手掛けています。今後無人航空機の本格的な社会実装に際し、飛行時間・距離等の性能向上や各種任務の効率的かつ安全な遂行が求められており、これに応える技術開発も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区常光町227-2 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙可）） ＜勤務地詳細2＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-2 明友ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回　事業年度末に支給※賞与支給額は業績及び各人のスキル及び貢献度により変動します。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    栃木県下野市下坪山1724
    • 設立 2024年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【宮城／登米】光学デバイスの開発・設計◆光半導体デバイスのパイオニア企業／年休128日／福利厚生充実
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／AI、IoT、次世代通信など、テクノロジーの最先端に携われる／残業20時間程度／UIターン歓迎／福利厚生充実】 光半導体デバイスや光学デバイスの開発・製造を通じて、生成AIやデータセンター、通信インフラを支える最先端技術を提供する同社にて、光学デバイスの設計開発をお任せします。 ■業務内容 ・量産立上げに向けた工程設計、製造プロセス最適化や品質安定化支援 ・顧客ニーズの技術分析、要求仕様策定、技術提案や顧客との折衝 ・光学設計、シミュレーション、試作・評価を通じた製品性能の検証・最適化 ■入社後の流れ 入社後6ヵ月間は指導者のOJTを通じワークフロー・業務システム、担当プロセス技術理解、製品開発設計技術を習得。6ヶ月以降はOJTを通し自立して業務テーマを遂行します。 ■募集背景 無機光学製品の新規市場開拓と、フォトニクス技術との融合によるシナジー製品開発を加速するため、開発体制を強化しています。 光学設計や材料技術の知見を活かして事業成長に貢献いただくとともに、将来の事業を支える技術人材の育成・技術継承を見据え、開発・設計エンジニアを募集します。 ■配属部署 開発2課　光学デバイス係　7名 ■当社について 2024年に誕生したデクセリアルズグループの中核企業として、光半導体や光学デバイスの開発・製造を手掛けています。 AIやIoT、クラウドサービスの普及により需要が拡大する「光通信技術」の分野で、データセンターや通信インフラを支える最先端の製品を提供。 高速・大容量通信や省電力化の実現を通じて、未来のデジタル社会を支えています。 成長市場で最先端技術に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいと、専門性を高められる環境が魅力です。 ■当社で働く魅力 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 寮社宅や充実した研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～348,000円 ＜月給＞ 284,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／登米】光学モジュールの開発・設計◆光半導体デバイスのパイオニア企業／年休128日／福利厚生◎
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      【東証プライム上場グループ／AI、IoT、次世代通信など、テクノロジーの最先端に携われる／残業20時間程度／UIターン歓迎／福利厚生充実】 光半導体デバイスや光学デバイスの開発・製造を通じて、生成AIやデータセンター、通信インフラを支える最先端技術を提供する同社にて、光学モジュールの設計開発をお任せします。 ■業務内容 ・顧客や営業からの情報を元にした設計、検証、評価、量産移管までの一貫した対応（ニーズの引出し、スペックイン・デザインイン推進、試作、評価結果のフィードバック、シミュレーション解析、光学測定など） ・開発した製品の量産サポート対応（量産化に向けた技術検討および課題解決、工程設計、プロセスの最適化、設計書類の整備など） ■入社後の流れ 入社後6ヵ月間は指導者のOJTを通じワークフロー・業務システム、担当プロセス技術理解、製品開発設計技術を習得。6ヶ月以降はOJTを通し自立して業務テーマを遂行します。 ■募集背景 フォトニクス事業の拡大に伴い、シナジー製品の開発体制を強化しています。 試作・開発から量産化に向けた設計・環境整備まで対応領域が広がる中、開発リソースの拡充が必要となっています。 あわせて、将来の事業成長を支える次世代人材の育成と技術継承を推進するため、開発・設計エンジニアの募集を行います。 ■配属部署 開発2課　光学モジュール係　3名 ■当社について 2024年に誕生したデクセリアルズグループの中核企業として、光半導体や光学デバイスの開発・製造を手掛けています。 AIやIoT、クラウドサービスの普及により需要が拡大する「光通信技術」の分野で、データセンターや通信インフラを支える最先端の製品を提供。 高速・大容量通信や省電力化の実現を通じて、未来のデジタル社会を支えています。 成長市場で最先端技術に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいと、専門性を高められる環境が魅力です。 ■当社で働く魅力 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 寮社宅や充実した研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～348,000円 ＜月給＞ 284,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムグローブ

    自動車部品メーカー
    岐阜県土岐市泉町定林寺509
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/東郷町】大手自動車関連メーカー向け法人営業◆新規事業立上げにも挑戦可◆転勤無／ほぼ定時退社
      • NEW
      ～海外ビジネスにも関われる！海外出張や現地工場とのやり取りあり・英語力は不問／自動車シート用ダストカバーで約7割のシェアを誇る業界トップクラスメーカー～ ■求人概要： 自動車内装部品（シート用ダストカバー）の製造・販売を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 当社は国内で製造される自動車シート用ダストカバーにおいて約7割のシェアを誇る業界トップクラスメーカーです。 今後は自動車分野に加え、一般雑貨や縫製品など新たな事業領域の拡大を目指しており、営業活動だけでなく新規商材の企画や新規事業立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容： 国内大手自動車関連メーカーへの営業活動を中心に、ご経験に応じて新規事業開発業務もお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業 ・見積作成、納期調整 ・受注案件の進捗管理 ・海外生産拠点との連携、調整 ・新規商材の企画、販路開拓 ・新規事業に関する市場調査、戦略立案 ・顧客ニーズの収集および商品開発へのフィードバック ※飛び込み営業や新規テレアポ主体の営業ではありません。 ※担当顧客は10社弱を予定しています。 ※顧客対応は国内が中心です。 ■組織体制： 総合管理職　7名（内訳：20代2名、30代2名、他3名） ■この仕事の魅力： ◎国内トップクラスシェアの安定企業 自動車シート用ダストカバー分野において高いシェアを誇り、大手自動車関連メーカーとの安定取引を継続しています。 ◎新規事業立ち上げに携われる 現在、売上の9割以上を占める自動車関連事業に加え、一般雑貨品や縫製品分野の拡大を推進中です。 営業として顧客折衝を行うだけでなく、新たな商材やビジネスの創出にも挑戦できます。 ◎海外ビジネスにも関われる 中国・インドネシア・ベトナム・カンボジアに生産拠点を保有。 現地工場とのやり取りや海外出張を通じ、グローバルな経験を積むことが可能です。 ◎将来の管理職候補 少数精鋭組織のため、将来的には部門運営や事業企画など経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字西前23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・年齢など考慮した上で決定します。 ※年収は、想定される賞与・諸手当などを含めた参考の額となります。 ■賞与：有（年2回/7・12月/昨年度実績2～3ヶ月分） ■昇給：有 ■各年代の参考年収 30代：430～500万 40代：480～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】品質管理・保証◆自動車内装部品の海外工場指導・品質改善など◆転勤無／土日休・夜勤無
      • NEW
      ～増員募集◆海外生産拠点と連携し、品質向上や生産体制の改善へ◆自動車部品メーカー◆年収400～550万円～ ■募集背景： 当社は自動車関連事業を主力としながら、一般雑貨品や縫製品分野への事業拡大を進めています。今回は九州営業所において、品質管理体制の強化を目的とした増員募集です。将来的には品質管理業務だけでなく、新規事業や海外拠点との連携強化など、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容： 自動車内装部品および縫製品の品質管理業務を中心にお任せいたします。 海外生産拠点と連携しながら、品質向上や生産体制の改善に携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・海外工場への発注および生産指示 ・納品製品の品質確認および品質保証業務 ・不具合発生時の原因分析および改善対応 ・海外製造拠点への品質指導および改善提案 ・生産進捗管理 ・協力工場との各種調整業務 ・品質基準の運用および管理 ・新規商材立上げ時の品質面からのサポート ※品質管理業務が中心となり、業務割合は「品質保証8割：顧客・協力会社対応2割」程度です。 ※少数精鋭組織のため、生産管理や新規事業開発に関わる機会もあります。 ■この仕事の魅力： ◎海外工場と連携しながら品質改善を推進 中国・インドネシア・ベトナム・カンボジアの生産拠点と連携し、グローバルな品質管理体制の構築に携わることができます。 ◎裁量を持って品質改善に取り組める 少数精鋭の組織だからこそ、自ら考えて改善提案を行い、品質向上へ直接貢献できる環境です。 ◎新規事業にも携われる 自動車関連事業に加え、一般雑貨や縫製品など新たな事業領域を拡大しています。品質管理の立場から商品開発や事業立上げにも携わることができます。 ◎将来的には管理職候補として活躍可能 品質管理にとどまらず、組織運営や事業拡大にも携わることができるため、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 九州営業所 ・営業総合職：2名（50代前半、20代後半） ・事務：1名 ・生産管理：5名 ・物流：1名 ■海外出張について： ・年間最大4回程度 ・1回あたり1～2週間程度 ・訪問先：主にカンボジアを中心とした海外生産拠点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区今町2-14-10 勤務地最寄駅：北九州高速鉄道北九州モノレール線／城野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・年齢など考慮した上で決定します。 ※年収は、想定される賞与・諸手当などを含めた参考の額となります。 ■賞与：有（年2回/7・12月/昨年度実績2～3ヶ月分） ■昇給：有 ■各年代の参考年収 30代：430～500万 40代：480～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＡＬＭＥＣＩＮＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市米津町雨堀34-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／西尾市】生産設備の機械設計／ロボット・AI検査装置の機械設計／構想設計／年収700万円可
      ＜FA設備メーカーから次世代ロボティクス企業へ。最先端のロボット・AI技術に挑戦できる機械設計ポジション＞ 「AI・ロボット開発に挑む機械設計職」 ■業務概要 当社は、自動車メーカー向けの搬送設備や組付設備、画像検査装置などを手掛けるFA設備メーカーです。 近年は従来の自動車業界向け設備だけでなく、AI画像検査装置や協働ロボット、自社開発ロボットなど成長分野への投資を積極的に進めています。 今回募集する機械設計職では、自動組立装置・搬送装置・画像検査装置・ロボットシステムなどの構想設計から詳細設計までを担当いただきます。 顧客との仕様打合せ段階から参画し、自ら考えた設備が実際の製造現場で稼働するまで一貫して携われることが大きな魅力です。 ■業務詳細 ・FA設備（組付設備、搬送設備、画像検査装置）の機械設計 ・構想図、組図、部品図の作成 ・AutoCAD、3D CAD（Inventor）を使用した設計業務 ・ロボット、モーター、センサー等の選定 ・顧客との仕様打合せ ・設備立上げ時の技術サポート ■業務の魅力 ＜毎回異なる設備に携われるオーダーメイド設計＞ 当社が設計する設備は全てオーダーメイド。 決まった製品を繰り返し設計するのではなく、 「検査工程を自動化したい」「人手不足をロボットで解決したい」「製品品質をAIで判定したい」 など、お客様ごとの課題に対し最適な設備を一から考えます。 そのため機械設計者として本質的な提案力・設計力が身につきます。 ＜ロボット・AI開発に携われる＞ 現在社内で最も伸びている分野はロボット関連事業です。 協働ロボットやAI画像検査設備案件が増加しており、今後の中核事業となる可能性を秘めています。 さらに大学や開発パートナーとも連携しながら、ヒューマノイドロボットの開発・保守にも取り組んでいます。 FA設備だけではない新たな技術領域に挑戦できる環境があります。 ＜新規事業創出フェーズに携われる＞ 当社は「ヒット商品を生み出す会社」を目指しています。獣害対策ロボットなど新しい取り組みも進んでおり、「何が市場に求められているのか」 を探しながら事業を拡大している成長フェーズです。 完成された組織ではなく、未来の事業を一緒につくる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社ＡＬＭＥＣＩＮＣ 住所：愛知県西尾市米津町雨堀 34-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給　基本給＋残業手当＋諸手当＝268，000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収500万円／経験5年 年収600万円／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／西尾市】製造職（機械加工・溶接・組立て）オーダーメイド設備の製造職／転勤なし
      ＜毎日違うモノづくりに挑戦。オーダーメイド設備を手掛ける製造技術者募集＞ 「ライン作業では物足りない方へ。技術を磨き続けられる製造職」 ■業務概要 当社は、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー向けの搬送設備・組付設備・検査設備など、生産現場を支えるFA設備の設計から製作までを一貫して手掛けるメーカーです。今回募集する製造職では、生産設備や自動化設備の製作業務を担当していただきます。製作する設備はすべてオーダーメイドの一点ものであり、決まった製品を繰り返し作る量産工場とは異なります。お客様ごとの課題やニーズに応じて設計された設備を形にしていくため、機械加工・溶接・組立など幅広い技術に触れながら成長できる環境です。近年は従来の自動車関連設備に加え、AI画像検査装置やロボット関連設備などの案件も増加しており、今後さらなる事業拡大を見据えています。 ■業務詳細 ・汎用旋盤、フライス盤を使用した機械加工 ・NC旋盤、NCフライスによる加工業務 ・アルゴン溶接、半自動溶接、アーク溶接を用いた製缶加工 ・設備部品の組立、組付作業 加工、溶接、組立のいずれかに限定されるのではなく、設備製作全体に関わることができるため、技術者としての幅を広げることが可能です。 ■業務の魅力 ＜オーダーメイド設備だからこそ成長できる＞ 当社で製作する設備はすべて受注生産の一点ものです。「搬送作業を自動化したい」「検査工程の効率を高めたい」「人手不足を解消する設備を導入したい」など、お客様ごとに異なる要望に応じた設備を製作していきます。毎回新しいモノづくりに挑戦できるため、ルーティンワークでは得られない達成感や技術者としての成長を実感できます。 ＜多能工として市場価値を高められる＞ 機械加工、溶接、組立のいずれかの経験があれば活躍可能ですが、入社後は担当領域を広げながら多能工として成長できる環境です。加工技術や溶接技術、設備組立、図面読解力など幅広いスキルを習得できるため、製造技術者としての市場価値を高めることができます。 ＜最新設備を活用したモノづくり＞ レーザー加工機や大型NCマシニングセンタなどの最新設備を積極的に導入しており、高度なモノづくりに挑戦できます。設備投資にも積極的なため、最新技術に触れながら技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社ＡＬＭＥＣＩＮＣ 住所：愛知県西尾市米津町雨堀 34-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給　基本給＋残業手当＋諸手当＝268，000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収500万円／経験5年 年収600万円／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｍａｚ技術コンサルティング合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県洲本市五色町鳥飼中684-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【兵庫/洲本市】回路設計(リチウムイオン電池製品)◆学生時代の経験を活かせる◆働き方◎
      ～設計者として手に職が就く／最先端の仕事に関われる／転勤無しで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。 自社製品の開発業務にも関わることができます。 回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Amaz研究所 住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルコネクト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市中依知56-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械設計／経験者歓迎／年休122日／土日祝休／賞与年3回
      生産ラインで活躍する産業用ロボットシステムや専用機について、お客様の要望をもとに構想設計から詳細設計までを担当。基本はオフィスでのデスクワークです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・案件の説明を受け、お客様の仕様やワーク（対象物）を確認 ・社内で設計方針を練り、お客様へ設備案を提案 ・3次元CADを用いた構想設計～詳細設計 ・既存設備とのつなぎ方など、必要に応じて現地を確認 ・導入済み設備の改良・アップデート 　＋＋＋ ★ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ ▼STEP1 発注の進め方や社内システムの使い方、報告方法など、当社ならではのルールを覚えます。わからない点は設計メンバー全員でフォロー。 ▼STEP2 案件ごとに会社が設計期間を設定。期間内の進め方は、あなたの裁量で組み立てられます。早めに着手するほど、見直しの時間もしっかり確保できます。 ▼STEP3 半年以上におよぶ大型案件では、2～3名のチームで設計を進めます。 　＋＋＋ ★ この仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】1テーマに腰を据えられる 設計者が関わるのは案件の前半約3分の1。3カ月の案件なら約1カ月、半年以上なら2～3カ月をかけ、一つの設備とじっくり向き合います。 【2】普段は見られない現場へ 大手ロボットメーカーの工場設備も多数手がけています。ロボット自体が組み立てられていく、非公開の現場に携われます。「こうやって作っているのか」と、ユニークな発見の連続を楽しめます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／ガソリン代全額支給】 神奈川県厚木市中依知56-1（本社工場） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給27.8万円～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給には固定残業代（40時間分／月6万5566円～14万1508円）を含みます。超過分は追加で支給します。 ※経験や前職の給与を考慮のうえ優遇します。
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    株式会社米山製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／長泉町】製造オペレーター◆創業55年以上の老舗メーカー◆年間休日115 日
      ～創業55年以上のモノづくりメーカー／景気に左右されない黒字経営～ ■業務内容： ・当社にてプラスチック射出成形機等のオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形機操作 └段取り替え、成形条件設定、メンテナンス、周辺機器操作 ・金型メンテナンス ■当社の特徴： ◎自動車部品のパイプ曲げ加工から創業。55年以上「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、プラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 ◎自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 その他にもクリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しており、「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1 勤務地最寄駅：JR線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デザミス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO417
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北海道・道東／基本直行直帰】畜産フィールドサポート＜未経験歓迎＞◆現場と技術をつなぐ◆完全週休2日
      ～北海道（道東）エリア／IT×農業の架け橋へ／現場で農家さんに直接感謝される仕事～ ■概要： 今回募集するのは、北海道（道東）エリアにおける『U-motion（R）』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、現場から日本の畜産を支えるフィールドサポートです。単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。 ■具体的な業務： ◇導入計画～施工管理（現場整備） ・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認 ・調査内容に基づく図面・見積書の作成 ・施工会社（電気通信工事店等）との工事調整・スケジューリング ・機器（センサー、受信機、ネットワーク機器等）設置当日の施工管理およびシステム動作確認 ◇導入後フォロー～設備保守・運用支援 ・完工後の設備保守、維持管理およびトラブルシューティング（障害対応等） ・U-motion（R）導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援 ・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック ■働き方： ◇直行直帰ベースの自走型ワークスタイル 自宅を拠点に専用社用車（ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※）で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。 現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。 ※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担 ■研修・フォロー体制（入社後1ヶ月間）： 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。 ・1週目：基礎研修（東京） ・2～3週目：OJT（九州） ・4週目：牧場研修 ・2ヶ月目：部署合流 ※担当現場数は月4～5件程度。エリアによっては複数案件を並行して対応します。対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座に相談・サポートを受けられる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道（道東）エリア 住所：北海道／帯広・北見・中標津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（九州エリア） 住所：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円 固定残業手当/月：79,365円～98,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～415,731円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／直行直帰が基本】畜産フィールドサポート＜未経験歓迎＞牛の健康管理センサーの設置・フォロー等
      ～未経験◎／ITで牛の命と農家の未来を守る！／自宅から直行直帰が基本スタイル・社用車支給あり・土日祝休・家賃8割負担の社宅あり～ ■概要 今回募集するのは、関東エリアにおける『U-motion(R)』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、日本の畜産を支えるフィールドサポートです。 単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。 ■業務詳細 1)導入計画～施工管理（現場整備） ・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認 ・調査内容に基づく図面・見積書の作成 ・施工会社（電気通信工事店等）との工事調整・スケジューリング ・機器（センサー、受信機、ネットワーク機器等）設置当日の施工管理およびシステム動作確認 2)導入後フォロー～設備保守・運用支援 ・完工後の設備保守、維持管理およびトラブル対応（障害対応等） ・U-motion(R)導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援 ・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック ■働き方は直行直帰ベースの自走型ワークスタイル 自宅を拠点に専用社用車（ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※）で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。 現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。 ※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担。 ■研修・フォロー体制（入社後1ヶ月間） 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。 ・1週目：基礎研修（東京） ・2～3週目：OJT（九州） ・4週目：牧場研修 ・2ヶ月目：部署合流 ※担当現場数は月4～5件程。エリアによっては複数案件を並行して対応します。 対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座　に相談・サポートを受けられる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、栃木県、茨城県、群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円 固定残業手当/月：79,365円～98,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～415,731円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴重

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県稲沢市千代町砂畑22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／稲沢・転勤なし】製造経験を活かす機械オペレーター◆最新設備／土日休み・残業月16時間
      ■魅力の要約 ★製造経験を活かし、板金加工未経験から最新設備の機械オペレーターへ ★バリ取りなどの簡単な作業から始め、製品に慣れてから機械操作へ段階的に習得 ★抜き・曲げ・溶接から、希望・適性・習熟度を見て担当工程を決定 ★冷暖房完備。重量物は数kg～10kg程度で、補助設備も活用 ★転勤なし／土日休み／平均残業月16時間／面接原則1回 ★直近3～5年で設備・職場環境へ1億円超を投資。資格・外部研修費用も会社が支援 ■募集背景 受注増加と将来の組織強化に向けた増員募集です。重視するのは板金経験だけではありません。自動車部品、産業機械、工作機械などの工場で、機械操作、製品セット、組立、品質確認に携わった経験を活かせます。職人技だけに頼らず、加工ノウハウのデジタル化と最新設備の導入を進めているため、板金未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 ■職務概要 工作機械、包装機械、医療機器、半導体製造装置などに使われる精密板金部品を製造します。まずはバリ取りなどで製品や品質基準を学び、その後、レーザー加工機、パンチ・レーザー複合機、ベンダーなどの操作へ進みます。加工前の段取り、材料・製品のセット、寸法・外観確認、設備点検、改善活動も担当します。 ■職務の特徴・魅力 本人の希望や適性を確認し、抜き・曲げ・溶接から担当工程を検討します。将来は一工程に限定せず、原則二つ以上の工程を扱える多能工を目指します。工場には冷暖房、食堂、休憩室を整備。業務に必要なフォークリフト資格やCADなどの外部研修費用を会社が支援します。 ■配属部門 製造部10名。抜き加工5名、溶接3名、曲げ加工2名で、リーダーは40代です。 また工場は冷暖房完備で、休憩室・食堂も整備。重量物は補助設備を活用しており身体への負担にも配慮しています。 製造部は中途入社100％で、相談しやすく温かい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートのもと設備や製品知識を習得。将来的には複数工程を担当しながら、多能工として技術を広げていただきます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来50年以上の歴史があり、安定した経営基盤と強い顧客ネットワークを有しています。最新の設備と万全の品質管理体制で、未経験からでも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市千代町砂畑22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給を決定します ※想定される残業、賞与を含めてモデル年収となります。 ※目安の年収推移 ・入社1年目：360万円～460万円 ・入社3年目：400万円～500万円 ・入社5年目：450万円～600万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡246-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／木田郡】電気回路設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にてロボットの開発（電気回路設計、評価 等）をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・電気回路設計（DC.AC) ・省力化・省人化製品、ツールの開発 ・省力化・省人化コンサルティングの企画・立案・実施 ・製品評価業務 ・その他、付随業務 ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県木田郡】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発 ・省力化、省人化製品、ツールの開発 ・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施 ・営業、生産部門の技術的サポート ・その他、付帯業務 ■組織構成 開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都葛飾区奥戸3-19-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・墨田区】機械設計◆災害復旧や建設で活躍するドリル製品/月残業～10ｈ/チャレンジ歓迎の社風
      《構想設計～詳細設計まで携われる/特許取得済みのスプリングドリル/海外展開予定/残業時間10H以下》 ■職務内容： 自社特許のスプリングドリルをはじめとする建設機械の設計をご担当頂きます。ご本人のスキルにもよりますが、最終的には1機種の構想設計～詳細設計工程を主動していただきます。 ■製品詳細： 今まで対応が困難だった工事現場でも使用可能な小型軽量機であるスプリングドリルが弊社の主な製品です。主に土砂災害などの現場にニーズがあり、小さな市場ながらも確かな需要を獲得しています。今まで掘削が困難だった礫層・転石層でもスピーディーに穿孔でき、燃料も少なく済みメンテナンスも簡単なため省エネかつランニングコスト削減につながるなどの点から土木の基礎工事を手がけるお客様などからの引き合いが急増しています。今後も同じように他社では実現できていない領域でお客様のニーズに応えていきます。 ■組織体制： 今回配属される部署は現在5名で構成されており、年齢構成は、60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名で、全員が中途入社です。 ■就業環境： 月の平均残業時間は10時間以下となっております。 ■当社の魅力： 競合他社の多くがやっていないことに挑戦することに価値があるという考え方をもって、製品開発を行っています。年齢に関係なくご本人のスキルに応じ、ご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都墨田区太平1-11-7 グランドステータスKIYA 6階 勤務地最寄駅：JR総武線・東京メトロ半蔵門線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 550万円／入社2年目・課長（月給40万円＋賞与） 420万円／入社3年目・主任（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本装置開発株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川1640-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業
      • NEW
      世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： 工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には： ・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます ・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます ・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います ・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について： ・設計開発全体で6名体制となっています ・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネプロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市旭区本宿町51-43
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・千葉】施工管理/週休二日制/残業ほぼなし/家族・住宅手当・退職金制度など充実
      ～【神奈川・千葉】施工管理/週休二日制/残業ほぼなし/家族・住宅手当・退職金制度など充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 案件の増加に伴い、組織強化のため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 業務・非常用放送設備の販売/施工/保守などを行う当社にて、既存施設の改修に伴う施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・取引先様との調整 ・作業報告 ・資料作成 ・写真撮影　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は3：0で、30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・週休二日制で残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されております。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。エクシブなどの福利厚生も会社規定に基づき利用できます。 ■特徴： オフィス開設に伴う、「電源工事」「サーバー」「PC」「ネットワーク」「電話機（ビジネスフォン）」「複合機」「監視カメラ」「放送設備」「会議システム」これら全てを自社で施工しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町534-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■千葉営業所 住所：千葉県市川市湊新田7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートランナー

    自動車部品メーカー
    千葉県印西市泉61
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【印西市】整備士◆国土交通省認証工場◆正社員／アットホームな雰囲気／マイカー通勤可
      ■業務内容 国家認証の自社工場にて､自動車整備業務全般をお任せします｡ 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理･各種メンテナンス ・各種点検･車検 ・オイル･タイヤ交換 ・部品取り付け･コーティング…等 《1日の流れ》 ※1日あたり5～6台の車両を担当します。 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅：北総鉄道北総 線／印西牧の原 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大晃ホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山口県熊毛郡／原則土日祝休】自社工場設備の保全（電気）◆受変電・太陽光発電設備等/働き方改善可
      【船舶用ポンプで高いシェア／陸上用などを含めて、世界でトップ級の出荷台数】 ■業務内容： 当社の事業基盤を支える施設管理・電気設備管理業務をお任せします。 工場や事業所の建屋、受変電設備、太陽光発電設備をはじめとしたインフラ設備の維持管理を通じて、安全で安定した事業運営を支えるポジションです。 単なる設備保全ではなく、設備更新計画やプロジェクトなど、将来を見据えた設備マネジメントにも携わっていただけます。 ■具体的には： ・設備トラブル発生時の原因調査および対応 ・受変電設備、動力設備、太陽光発電設備の管理・保守 ・電気保安に関する法令対応および点検管理 ・修繕工事や設備更新における協力会社との折衝・工事管理 ・工場・事業所の建屋および施設全般の維持管理 ・安全性向上・省エネ推進・設備改善提案 ■ポジションの魅力 ＜発注者側の立場で設備管理に携われます＞ 協力会社や専門業者と連携しながら設備管理を進めるため、現場作業だけでなく設備投資や更新計画の企画・管理にも携わることができます。 ＜工場全体のインフラを支える重要ポジション＞ 受変電設備や太陽光発電設備、建屋管理まで幅広く担当し、事業運営を根幹から支えるやりがいがあります。 ■働きやすい環境： ◎週休2日・年間休日122日 ◎長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4） ◎保養施設・昼食代補助・表彰制度あり ◎福利厚生サービス加入（レジャー、飲食等の割引制度） ◎社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円） ■当社の魅力： ◇特徴： 船舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー
      【国内での船舶用ポンプはトップ級シェア／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 セキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ◇脆弱性の発見・対策 ◇従業員への教育 ◇セキュリティインシデントへの対応 ※上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 ■就業環境： ＜週休2日・年間休日122日でワークライフバランス◎＞ 長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4） ＜保養施設・昼食代補助・表彰制度あり＞ ・福利厚生倶楽部特典活用（レジャー、飲食等の割引制度） ・社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円） ・永年勤続・安全運転表彰制度あり ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 ＜田布施から世界へ！＞ ◇まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ◇当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。 ◇今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。 ◇全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新芝製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市綿貫町1400-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】組立スタッフ◆年休128日／支持脚専門メーカー／国内トップシェアレベル
      <未経験歓迎／倉庫業務や製造業、建設業等の経験者はより歓迎です！面接１回／年休128日／空調設備完備> ～支持脚とは？～ 支持脚とはオフィスや工場などを建設する際に、配線スペースを確保するために床を浮かせ、その床を支える部材です！目に見えるところにはなかなか出てきませんが建物を作るうえで欠かせない大事な部材となっております。 ■業務内容： フリーアクセスフロアー用支持脚製作、その他、金属加工全般を行う当社にて、組立部門の作業スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品製造における指示書の確認 ・製造計画の確認 ・支持脚の組み立て業務 ・製品の外観確認 ・梱包作業 ・製造現場の清掃業務等 ※3人のチームで業務分担をしながら作業を進めていただきます。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員の指示に沿って組み立て業務をしていただき、実際に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。 ■当社の製品： 当社ではオフィスフロア用支持脚やデータセンター・電算室用の支持脚を製造しております。支持脚で床を持ち上げることで配線やダクトを通す、隠すための空間や床の高さなどを調整することができます。 ■キャリアステップについて： 最初はメンバークラスからスタートし、様々な業務を覚えていただく中でリーダーへとステップアップし組立長へとキャリアを築いていくことができます。 ■当社の特徴について： （1）国内はトップシェアレベル！海外にも展開！ 支持脚専門メーカーとして日本国内での高いシェアを獲得し、ベトナム拠点での生産拡大と北米市場への販路拡大を進めています。 （2）就業環境について： 工場内は空調設備が聞いており、夏は冷房をつけ、冬は暖房をつけております。そのため過ごしやすい環境で仕事をすることができます。 （3）仕事とプライベート両立することができる。 年休は128日、土日祝休み＋有給消化率も70%超えていて長期にわたり就業をすることができます。 ・受注は業界大手の企業様を中心としており、最近は日本国内の半導体関連工場新設など、当社が制作する支持脚の需要は旺盛となっております。 ・年間休日128日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市綿貫町1400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～307,000円 ＜月給＞ 269,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精技金型株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県白井市平塚2638-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/白井】金型設計◇セカンドキャリア歓迎／年休122日（土日祝）／マイカー通勤推奨／残業ほぼ無し
      ～身の回りで使っている製品の金型の組立・成形／年休122日（土日祝）・残業10時間程度／車やバイク通勤可・駐車場無料／再雇用制度ありで長期就業も叶います◎～ プラスチック製品向け射出成形用金型の設計、製造を行っている当社にて、金型の設計業務をお任せします。 ■業務内容： 当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の設計をお任せいたします。 基本的には1名につき1案件をお任せいたします。設計の納期は1～2週間のものが多く、組立・成形をおこないお客様先に納品するまでで約2か月程度のスケジュールで動くことが多いです。 ■入社後の研修： 入社後は既存社員の補助業務から始めていただき、慣れてきたら設計のメイン担当となっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 所属部署は、設計課：6名（男性：50代3名　40代2名　30代1名）となっており、若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、加工：7名、旋盤：2名、営業：1名、管理：4名の10代～70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■就業環境： ・誰もが知っているチューブタイプの食品のキャップ、化粧品のキャップなど、身近なものを設計するのでやりがいを感じていただけます。 ・有給が「15分単位」で取得できますので、ご予定に合わせて柔軟に出勤いただけます。 ・住宅手当や物価手当（お昼代）の補助もあり、従業員に還元できるよう努めています。 ・70代の社員もおり、再雇用制度も充実しているため、長期的に就業いただくことができます。セカンドキャリアを考えられている方も歓迎です。 ・休憩は午前、お昼、午後の3回ございます。（10:00-10:10／12:00-12:45／15:00-15:10）メリハリをつけて働ける環境です。 ■採用背景： ご依頼いただく案件の増加により1名以上の採用を検討しています。 ■魅力： ・当社の金型製造の技術やノウハウを継承すべく2020年M&Aにより（株）サカイヤの100％子会社となり、安定した事業基盤を築き高い利益率を維持しています。 ・福利厚生面や人事評価制度、職場環境などの整備に取組んでいます。 ・新工場が完成し労働環境も良化、更なる事業規模の拡大を目指している企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市平塚2638-5 勤務地最寄駅：北総線／白井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定。 ・賞与制度：あり　年/2回 ・賞与ある場合：前年実績　2カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオンオートクラフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字坂城9417
    • 設立 1965年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県埴科郡】生産技術※バッテリー充電器の市場シェアトップクラス/年休121日
      • 締切間近
      ■業務詳細： 当社にて、生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます。将来的には、生産技術部門責任者としてご活躍を期待するポジションとなります。　 ■働き方・組織構成 生産全体に関わっておるのは150名前後となります。生産技術に関わっておりますのは、そのうち8名となります。 雇用期間について、最初の1年間は契約社員とする事となっているため1年間の有期にて契約をさせて頂きますが、1年以上、続けて務めた方はすべて正社員となっています ■研修制度： 入社後はOJTを通じて、業務を習得いただきます。　 ■導入事例： ・世界的企業のトヨタグループなどをはじめ、国内の大手有名メーカーとの取引多数。 ・国内の人気テーマーパークやレジャー施設にも提供しています。 自らが手掛けた仕事が、国内の様々な舞台を支えている。やりがいとして人にも、そして自分にも誇れる、最高のステージがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】顧客と仕様検討から携わる開発設計職◆将来の部門責任者候補／年休121日
      • 締切間近
      大手メーカーとの取引実績多数の産業機械メーカー／顧客の要望を形にする開発設計職／ベテラン技術者から技術継承を受けながら将来の責任者候補として活躍を期待 ■募集背景 受注拡大に伴う組織強化および技術継承を目的とした増員募集です。現在、開発部門では経験豊富なベテラン社員が中心となり活躍しており、将来的に技術やノウハウを継承しながら組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客との打合せや仕様検討から設計まで一貫して携われる ・既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも挑戦できる環境 ・ベテラン技術者から直接ノウハウを学びながら成長できる ・将来的には部門責任者としての活躍を期待します ■業務内容 ◇充電器・特殊電源製品の開発設計をご担当いただきます。既存製品の設計変更対応が中心となりますが、今後は新製品開発にも積極的に取り組んでいく方針です。 ◇同社の開発職は設計業務だけに留まりません。お客様との打合せや仕様検討にも参加し、ニーズや課題を直接伺いながら製品開発を進めていただきます。自身のアイデアや技術力を活かし、顧客の要望を形にできるやりがいがあります。 ◇将来的には開発部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、技術力だけでなく、顧客との折衝経験を積みながら、将来的には組織を牽引する立場を目指せる環境です。 ■製品・事業の特徴 同社は各種産業用機械の設計・製造をはじめ、業務用充電器や特殊電源の設計・製造・販売を行っています。工場設備や産業機器、各種バッテリー関連設備など幅広い分野で活用されており、大手メーカーとの取引実績も多数あります。配送車両用充電器や蓄電装置、LED屋外照明など、人々の暮らしや産業を支える製品開発に携われることも魅力です。 ■組織構成・教育体制 開発部門は5名体制で、経験豊富な社員が中心となって活躍しています。入社後はOJTを通じて業務を習得いただく予定です。経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学べる環境があり、着実にスキルアップを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千曲事業所 住所：長野県千曲市桑原44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本エンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県白山市部入道町へ29-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【石川／白山市】制御盤設計　◆経験者歓迎／幅広い産業分野への導入実績有り／転勤無し／年休111日
      ■担当業務： 制御盤・分電盤の設計・製作を中心に、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、CAD（Auto-CADと互換性の高いBricsCAD）を使用した制御盤の設計業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・工場自動化システムの制御盤設計 ・公共設備に関する制御盤設計 ・現地試運転調整 ■業務補足： 月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成： 電気設計：2名 ソフト設計：2名 ■入社後： これまでのご経験に応じて、実業務に携わっていただきます。既存社員がOJTで教えていきますのでお気軽に相談・質問してください。 ■案件について： 工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計5.00か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】＜未経験歓迎＞制御盤設計　◆転勤なし／丁寧な教育体制／幅広い産業分野への導入実績有り
      ■担当業務： 制御盤・分電盤の設計・製作を中心に、制御システムの提案、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、CAD（Auto-CADと互換性の高いBricsCAD）を使用した制御盤の設計業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・工場自動化システムの制御盤設計 ・公共設備に関する制御盤設計 ・現地試運転調整 ■業務補足： 月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成： 電気設計：2名 ソフト設計：2名 ■入社後： 未経験の方には基礎知識を習得いただくために、参考書やWebサイトの活用、実技を通してスキルを身につけていただきます。丁寧に1から育てていきますのでご安心ください。 ■案件について： 工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計5.00か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光製作所

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市美川今町158-3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤なし】油圧製品の品質保証◇機械加工経験を活かしてキャリアチェンジ｜完全週休二日
      ＜品質保証未経験歓迎／機械加工経験を活かしてメーカーの品質を支える仕事へ／完全週休二日制（土日）／年間休日122日＞ ＼現場経験を次のキャリアへ活かしませんか？／ ◎NC旋盤・マシニング経験を活かして品質保証へ挑戦 ◎コマツ・三菱重工など大手建機メーカーを支える部品メーカー ◎将来的には品質保証だけでなく開発・設計にも挑戦可能 ■入社後 まずは検査業務からスタートし、製品や図面への理解を深めていただきます。 ・ノギス、マイクロメーター等を用いた寸法測定 ・三次元測定機による品質確認 ・検査記録の作成 ・測定機器の管理、校正業務 ■習熟後 ・品質データの分析 ・不具合発生時の原因調査 ・製造部門への改善提案 ・品質改善活動の企画、推進 ・報告書作成 ・顧客対応（主に石川県内の大手メーカー） ※出張はほとんどありません ※顧客とのやり取りはメール・電話・Web会議が中心です ■入社後の育成体制 品質保証未経験者の採用を前提としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、検査業務からスタート。 機械加工や図面知識を活かしながら、品質管理・品質保証業務へ段階的にステップアップしていただきます。 また、ご経験によっては加工現場で実務を経験しながら製品理解を深める期間を設けることもあります。 ■組織構成／年齢構成 品質保証課 ・40代社員（勤続25年以上） ・30代社員（勤続5年） 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、技術・知識を深く身につけることができます。 ■このポジションの魅力 （1） 日本のインフラを支える建設機械の品質を守る仕事 当社製品はショベルカーやクレーンなど、大型建設機械に搭載されています。 品質保証は、社会インフラを支える機械が安全に稼働し続けるための最後の砦。 自分の仕事が日本のものづくりを支えている実感を得られます。 （2） 機械加工経験を武器に、市場価値の高い品質保証人材へ成長できる 品質保証では図面読解力や加工知識が必要不可欠です。 現場経験を活かしながら、 「なぜ不具合が発生したのか」 「どう改善すれば再発防止できるのか」 を追究することで、品質・製造・技術の知識を兼ね備えた人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美川工場 住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市雄琴5-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【滋賀／大津】生産技術（工程設計）在宅勤務制度あり／残業20h／東証プライムG
      • NEW
      【在宅・リモートワーク可／東証プライム上場G／国内外トップシェア／残業平均20h】 防犯センサーで国内外でトップシェアを誇る同社にて、本社を拠点に中国・ベトナムなどの自社・協力工場と密接に連携し、製造現場と設計部門をつなぐ重要な役割を担います。 新製品の量産立ち上げや工程設計、設備導入、工程改善、品質向上など、ものづくりの根幹に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。 ■業務詳細 ・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計 （工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみ） ・設計部門への製造性フィードバック（DFM：作りやすさを考慮した設計提言） ・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ ・工程改善（不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等） ・設備トラブルの原因究明および、再発防止策の立案・実行 ・要素技術（ロボット活用、新規工法）や現場見える化（DX）の導入検討・評価 ・工程 FMEA・QC 工程図・作業標準書の作成、工程能力（Cpk）の管理 ※在宅勤務は業務の都合に合わせて週 1～2 日程度可能です。 ■組織構成 生産技術課には9名が在籍し、幅広い年代のメンバーが互いに知見を活かし協力しています。 ■業務の魅力 海外工場との連携や新技術導入、現場DX推進などグローバルな視点でスキルを磨けます。 在宅勤務も週1～2日程度可能で柔軟な働き方が叶います。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日125日、福利厚生も充実し、長く安定して働ける環境がそろっております。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度（週2-3回）など、柔軟な働き方が可能で、月の平均残業も20時間程度とワークライフバランスも取れます。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】生産技術（設備の立ち上げ・ソフト開発）在宅勤務制度あり／残業20h／東証プライムG
      • NEW
      【生産設備・検査設備の立ち上げをリード／国内外工場と連携／年休125日／東証プライムG／在宅可能】 防犯センサーの国内外トップシェアの同社にて生産技術エンジニアとして、自社工場（中国・ベトナム）や協力工場と連携し、製造部門と設計部門の橋渡し役を担いながら、生産設備・検査設備の新規立ち上げと運用に関わる一連の業務をお任せします。 設備導入の企画段階から現場での稼働・保守まで、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・製品スペックに基づいた検査要件の整理および定義 ・開発部門と仕様すり合わせ、検査仕様書（製造条件や保証内容、電気回路ブロック図、設備構成等）の作成 ・設備ハードの外注委託、仕様調整、進捗・品質管理（内製/外注のリソース最適化も担当） ・C#やVB.NETを用いた検査ソフトウェアの開発および設備への組み込み ・ハード完成後の動作検証・テスト、設備検収・現場設置・動作確認・保守対応 ・量産試作および初回量産の立会い、現場への技術支援 ■組織構成 生産本部 生産技術課（9名体制／20代～60代までバランス良い年齢構成で知識共有・サポート体制も充実）。 ■業務の魅力 企画～立ち上げ～運用まで設備技術全般に携わり、グローバルなモノづくりに貢献できます。現場改善提案や最新技術導入も積極的にチャレンジできます。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度（週2-3回）など、柔軟な働き方が可能で、月の平均残業も20時間程度とワークライフバランスも取れます。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定 年1回（1月）、賞与 年間4.5ヶ月（年3回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマ鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    石川県能美市粟生町48-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】精密機械部品の切削加工（マシニング・CNC旋盤）WBGTクリアな環境
      ■概要 マシニングセンタ・CNC旋盤を用いた高精度加工業務をお任せします。これまで培われた加工技術や現場経験を活かし、単なる機械オペレーターではなく、現場改善を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■詳細 【業務内容】■建設機械・油圧機器・産業機械向け精密金属部品の切削加工■マシニングセンタ・CNC旋盤のプログラム作成・加工条件の最適化■段取り・機械操作・加工品質の管理■加工品の測定・品質確認・工程改善■設備の保守・メンテナンス■メンバーへの技術指導・技能継承■生産性向上・品質向上に向けた改善活動■将来的には工程管理やチームマネジメントなどのマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市粟生町48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～12,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜エレクトロニクス

    電子部品メーカー
    神奈川県藤沢市葛原1692
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電子部品の法人営業※残業10h／月給35万円～／語学力活かせる／未経験歓迎／転勤なし
      • 締切間近
      【未経験歓迎／グローバルに活躍したい方歓迎／国内唯一の製品を保有／モノつくり×グローバル営業としてのキャリア形成できる環境】 2025年に藤沢工場設立し国内業績を更に拡張予定となっております。既存顧客および新規顧客への営業活動に力を入れるため、営業職の採用活動を実施しております。 ■業務内容： 同社が扱う電子部品・熱対策部品（サーマルブリッジなど）を中心とした法人向け提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業と、新規ターゲット（産業機器メーカー・車載関連企業）へのアプローチが両軸となります。 ＜具体的業務＞ ・既存顧客（国内外の日系企業・外資系企業）への定期フォロー ・新規顧客開拓（展示会、問い合わせ対応、ターゲット企業への訪問） ・顧客の技術課題のヒアリング（熱対策・電子部品の仕様相談 など） ・社内技術部門との調整 ・製品の仕様提案、見積、納期調整 ※出張について ・国内出張（関東近郊の日帰り・中部/関西エリアの宿泊出張） ・海外出張（年数回／中国・アジア中心） ■商材： 主に電子部品・熱対策部品を扱います。特に近年は 独自技術を用いた熱対策製品（サーマルブリッジ） の販売に注力しています。 ＜代表的な商材例＞ ・熱対策部品「サーマルブリッジ」 熱制御技術に強みがあり、大手ロボットメーカーや産業機器メーカーで採用されており、日本国内では保有企業がまだ少ない希少性の高い製品 ■組織構成： 営業部は4名体制となっております。 ：営業部長：60代 ・営業メンバー：60代、50代、30代 ※女性営業は1名在籍 ■企業魅力： 株式会社横浜エレクトロニクスは、創業以来、電子部品分野で確かな技術力を蓄積し、現在は国内外の大手産業機器・車載メーカーを中心に数百社規模の顧客基盤を持つ安定企業です。特に近年は自社開発の熱対策製品「Thermal Bridge」に注力しており、国内で同技術を保有する企業は数社のみという希少性の高い競争優位を有します。営業組織は4名と小規模で、一人あたりの担当領域が広く、裁量と成長機会が大きい点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市葛原1692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＹＬＡＰＳ　Ｊａｐａｎ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区東1-4-23ディ・オープンハウス202
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】法人営業★国内外の8割のモータースポーツで採用★英語活用／サーキット出張でレース現場体感
      • NEW
      ◇ニッチ市場で世界トップレベルシェア！世界最高峰のレースでも採用 ◇FIA・FIM公認の各種機器販売（マーシャリング・セーフティ機器） ◇Garminグループのスポーツイベント向けテック企業 ◇フレキシブルな働き方でワークライフバランスもオランダ本社と同様にヨーロピアンスタンダード ■概要： 同社のタイム計測システムを、日本と韓国のあらゆるモータースポーツ施設やレースオーガナイザー向けに提案する法人営業です。モータースポーツを中心に、競馬など新領域も含めた幅広い競技で導入拡大を担います。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 全国のサーキット施設（ラジコン・GOカート・レーシングカート・モトクロス・国際サーキット）、メーカー企業のテストコース等、シリーズオーガナイザー、競技団体などの日本・韓国の法人顧客。 ＜何を＞ 世界標準となっている同社の計測システムからFIA・FIM公認も受けているレースコントロールハード・ソフト。 ＜どのように＞ 既存7：新規3のイメージで、定期フォローを通じた関係構築と、課題ヒアリングからの提案が中心です。 現地視察やデモ設置、見積・契約、レースイベントでのサポートまで一気通貫で担当。 本社・海外支社と英語で連携し、技術的な課題解決もリードします。全国および韓国への出張があります。 ■働き方： フレックスタイム制でワークライフバランスを重視 自身の担当案件や大会スケジュールに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 土日祝休みが基本ですが、大会当日は出社・現地対応が発生し、平日に代休を取得いただきます。 全国・韓国への出張を通じて、競技の現場に直接関わりながら働ける環境です。 ■組織構成： グローバル全体の従業員数は約350名、日本オフィスは5名の少数精鋭体制です。 モータースポーツ、マラソンなど競技領域ごとに担当を持ちつつ、互いにサポートし合うフラットな組織で、穏やかで協調的なメンバーがそろっています。 ■当社について： 1982年オランダにて創業以来、スポーツ計時分野のグローバルリーダーとして、世界中に名を馳せてきた企業です。2025年よりGARMINグループ企業となり更なる成長に向けて始動しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-4-23 ディ・オープンハウス202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収レンジはあくまで目安です ※ベース給与に加えて、別途四半期ごとのターゲットインセンティブ制度あり（インセンティブは試用期間後に発生します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法人営業◇英語力を活かす◇世界的なスポーツ大会でも採用されるタイム計測メーカー／国内海外出張
      • NEW
      ★英語力を活かして国内外のスポーツイベントを支える、タイム計測システムの提案営業 ★世界的なスポーツ大会で導入されている外資タイム計測メーカー／Garminグループ ★残業は自分次第◎ワークライフバランス重視な働き方も叶う ■職務の詳細： ・対応エリア：日本と韓国全域を担当します。オランダ本社への研修や会社のイベントに参加する機会もあります。 ・対応顧客：エリート大会からアクティブスポーツ全般の主催者、競技場等の施設、スポーツイベント、競馬場や競走馬育成施設等、幅広い顧客に提案します。 ※顧客からの問い合わせなどで、本社オフィスの各部門と英語でやりとりなど、日本語だけでなく、一定の英語力が求められるポジションです。 ■業務のミッション： 顧客への定期的なフォローアップを通じて信頼関係を深め、新商品や強化製品の紹介で顧客満足度を高めつつ、新規ビジネスチャンスを発掘していただきます。 ■製品について： 当社の製品は、世界的なスポーツ大会で多数採用されている実績を持つブランドです。陸上競技、水泳、スキー、スケート、サイクリング、トライアスロン、そして近年注目される競走馬育成まで、幅広いスポーツに対応しています。競技の公正さを担保し、アスリートのパフォーマンスを正確に記録することで、スポーツの感動を最大限に引き出す最先端のテクノロジーを提供しています。 ■組織構成： グローバル全体での従業員数は約350名、日本オフィスの従業員数は5名で圧倒的なシェアを誇る少数精鋭のグローバル企業です。 ■就業環境： ◎基本的に残業はない風土ですが、自分のターゲットに応じて臨機応変に働けることが求められます。 ◎EU本社他との連携も行い、グローバルな視点で業務に取り組んでいただけます。 ◎地方出張で車の運転が必須です。 ■こんな方におすすめ： ・英語を活用し、海外オフィスとコミュニケーションできる方 ・高品質な製品を提供するグローバルブランドで働きたい方 ・オンとオフを分けてワークライフバランスを大切にしたい方 ■当社について： 世界中の2,500万人以上の人々のパフォーマンスを捉えています。当社の製品はあらゆる世界有数の選手権シリーズ大会等のプロイベントから、国内のローカルイベントまで幅広く利用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-4-23 ディ・オープンハウス202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収レンジはあくまで目安です ※ベース給与に加えて、別途四半期ごとのターゲットインセンティブ制度あり（インセンティブは試用期間後に発生します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカヱ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区元中野町3-27-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/海部郡】製造スタッフ（溶接加工メイン）／一品モノの製造／残業20H程度／日勤のみ／転勤無し
      ～制御盤・操作盤などの製造業務／一品ものをつくる面白さ◎都度異なる加工・溶接が可能／残業20H程度／日勤のみ～ ■職務内容： 自動車工場など、生産工場で使用される制御盤・操作盤などの製造業務を運営する当社で製造業務に従事頂きます(溶接加工業務から即戦力としてスタート頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます) ■担当業務： ・単品での受注生産としてご依頼頂く製品の仕様や設計図読込 ・パーツの溶接加工 ・取引先から頂いた図面をもとに製造に使用する展開図、展開データの作成 ・専用加工機を利用して金属板穴あけ、切り出し加工 ・組付け後、製品検査 ・出荷業務 ※金属関係の加工と共に、ステンレス・アルミ・銅などの加工も実施 ■業務内容詳細： 取引先からのオーダーメード依頼の使用や図面を元に製造業務を進めて頂きます。展開図作成や製造に必要な図面作成。加工機械の選定、加工機械を使った穴あけ、切り出し加工、溶接、組立まで担当頂きます(塗装は外部企業に依頼しております)。一品ものの製造となりますので非常に面白みとモノづくりの楽しさを感じて頂ける業務が多いです。これまでのご経験を活かしてオーダーメード製品の製造業務に従事頂きたいと考えております。 ■組織構成： 11名の従業員が活躍中です。 10代～60代と幅広いご年齢層の方がいらっしゃいます。 ■キャリアパス： これまでのご経験を活かして溶接業務からスタート頂き、徐々に他の製造フローを習得→展開図や加工機械の使用に慣れて頂いた後は独り立ち頂き、様々な製造ご依頼に対応頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも対応頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業時間の削減に取り組んでおり、業務効率化によるワークライフバランスに配慮した職場つくりを進めております。 ■当社の特徴： 当社は、お客様が提供する図面からの製作のみならず、マンガ絵やラフ画からの設計・製作も自社で行うことが可能な製造業者です。特注品や一品物の製作を得意とし、柔軟な対応力とスピード感を持ってお客様のニーズに応えます。設計から製作までを一貫して自社で行うことで、スピードと提案力、設計力を磨き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県海部郡大治町大字砂子字千手堂607-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥特販株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹295-1
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原】経理・総務担当◆飛鳥交通Ｇ/残業15ｈ/車通勤可
      ～日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥車両特装グループ」の管理部門スタッフをお任せします／月残業15時間程度 ■担当業務： グループ企業5社の管理部門機能を担っている当社にて管理部門全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・月次・年次決算に係わる経理業務（仕訳入力、帳簿作成、データ入力含む） ・給与計算等の勤怠管理 ※ 上記実務を中心とし、能力・意欲に応じて以下のような経営企画的な業務にも取り組んでいただきます。 ・管理会計 ・労務・総務・法務などの企業管理 ・業績分析、事業改善、プロジェクト推進など企画業務 ■組織構成 管理部門に8名在籍しており、１人１社（グループ会社）担当を頂きます。 ■当社について： 飛鳥特販株式会社は飛鳥交通グループにおける特殊車両製造・加工部門の飛鳥車両特装グループ5社（『飛鳥車体』『飛鳥特装』『アスカテクノス』『日創工業』『ヨコハマ・モーターセールス』：グループ売上高65億／グループ従業員数240名）の中核持ち株会社です。 グループ5社の経理財務の他、経営企画・労務・総務・法務など、管理機能全般を担い、持ち株会社として、グループトータルでの企業価値向上を目指しております。 ■当グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。 各々の車両特装技術に特化した事業会社5社の企業の力を結集し、先進の設備と１5０名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 ■飛鳥車両特装グループの実は「ここが凄い」： （1）日本の消防車両の約60%は「飛鳥」の工場を経て完成しています。 （2）日本の「地震体験車」の約80%は「飛鳥」の工場で製作されています。 （3）日本で生産されている中大型商用車のオートマチックトランスミッション（自動変速機）の約95%は「飛鳥」の工場を経て車両に搭載されています。 （4）エンジンとシャーシ（車の足回り機構）さえあれば、どんな車でも作れます。 （5）日本初上陸の特殊な海外製「働く車」を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 勤務地最寄駅：横浜線／相原・橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制のため賞与無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収レンジには、残業代は含まれておりませんので、残業が発生した場合は別途支給がございます。（月平均残業15時間程） ※担当課長以上の役職は45時間の固定残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】管理部門マネージャー候補（経理メイン）/マイカー通勤可/飛鳥G
      【日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥車両特装グループ」の管理部門におけるマネージャー候補／土日祝休みでワークライフバランスを保って就業できます】 ■採用背景： 経営企画的機能を充足させるため、人材育成を含めたマネジメント経験のある方の採用活動を行っております。 ■担当業務： グループ企業5社の管理部門機能を担っている当社にて管理部門全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・月次・年次決算に係わる経理業務（仕訳入力、帳簿作成、データ入力含む） ・給与計算等の勤怠管理 ・管理会計 ・労務・総務・法務などの企業管理 ・業績分析、事業改善、プロジェクト推進など企画業務 ・メンバーのマネジメント・育成（7名予定） ■組織構成 管理部門8名在籍をしており、１人１社（グループ会社）をご担当頂きます。 ■当社について： 飛鳥特販株式会社は飛鳥交通グループにおける特殊車両製造・加工部門の飛鳥車両特装グループ5社（『飛鳥車体』『飛鳥特装』『アスカテクノス』『日創工業』『ヨコハマ・モーターセールス』：グループ売上高65億／グループ従業員数240名）の中核持ち株会社です。グループ5社の経理財務の他、経営企画・労務・総務・法務など、管理機能全般を担い、持ち株会社として、グループトータルでの企業価値向上を目指しております。 ■当グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社5社の企業の力を結集し、先進の設備と１5０名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 ■飛鳥車両特装グループの実は「ここが凄い」： （1）日本の消防車両の約60%は「飛鳥」の工場を経て完成している （2）日本の「地震体験車」の約80%は「飛鳥」の工場で製作されている （3）日本で生産されている中大型商用車のオートマチックトランスミッション（自動変速機）の約95%は「飛鳥」の工場を経て車両に搭載されている （4）エンジンとシャーシ（車の足回り機構）さえあれば、どんな車でも作れる （5）日本初上陸の特殊な海外製「働く車」を取り扱っている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 勤務地最寄駅：横浜線／相原・橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制のため賞与無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,680,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当課長以上の役職は45時間の固定残業代を含みます ※採用レイヤーによって固定残業代に変動があるため幅をもたせております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティー

    総合電機メーカー
    千葉県柏市十余二357-15中央243街区4柏の葉キャンパスビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【春日部】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し
      • NEW
      ～残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について： ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者：１名（女性） スタッフ：4名（男性） ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア春日部オフィス 住所：埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：95,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ・賞与2回（前年度実績） ■固定手当の内訳 資格手当：10,000~40,000 能力手当：20,000~190,000 役職手当：65,000~170,000 固定残業：20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／流山】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し
      • NEW
      ～2024年にオープン／残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ▼障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ー無理のない範囲からお任せしていきますー ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※参照：春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者：１名 スタッフ：５名 ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山オフィス 住所：千葉県流山市おおたかの森西三丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮し提示年収を決定 ・賞与2回（前年度実績） ・資格手当（1万円～4万円） ※社会福祉士/作業療法士/介護福祉士/公認心理士/精神保健福祉士 ・役職手当（1万円～4万円）※該当する場合、別途支給 ・職能手当（2万円） ・固定残業手当(3万円～8万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユタカ電機製作所

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋兜町14-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】ソフトウェア設計者◇国内シェアNO.1/東証プライム上場ニチコンG/年休122日
      ～国内シェアNO.1/創業65年を超える老舗企業で安定したお取引/ニチコン株式会社（東証プライム上場）の100％出資の子会社/入社後フォロー◎/年間休日122日～ 東証プライム上場企業の子会社として安定した経営基盤のもと社会インフラを支えるバックアップ電源装置の開発から設計、製造、販売まで行っている当社で、電源監視ソリューションに関連するアプリケーションソフトの開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・無停電蓄電装置（以下UPS）をネットワーク経由で監視するためにUPSに設けられたオプションスロットに、Linuxを搭載したネットワークカードを装着、このカード上で動作するアプリケーションの開発・評価および保守業務。 ・シリアル通信経由で監視するアプリケーションの開発,評価および保守業務 ・UPS本体でソフトウェアに関連した項目の評価作業や不具合解析業務 ■お取引先企業 電源装置メーカーとして65年を超える歴史があり、高い品質と信頼から、国内シェアNO.1を誇っています。東京都内ほぼすべてのJR改札機にも使われています。また、官庁関係ともお取引があり、安定して長期的な関係が構築されています。 ■入社後のフォロー 先輩社員とのOJTにて業務に慣れていっていただきます。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの実現も可能です ■当社の魅力 自社で、開発から設計、製造、販売まで行っているため、高い技術が蓄積されており、「品質のゆたか」として高い信頼を頂いています。また、幅広いラインナップに加え、カスタム製品も多く扱っているため、顧客の要望に合わせて柔軟な提案を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号 第二証券会館ビル　7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 335,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※直近の実績各1ヶ月分支給） その他固定手当 ・都市勤務手当　扶養者なし15,000円、扶養者あり20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都足立区神明南1-13-19
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／八潮市】電気設計・制御設計◆大手企業との取引有／オーダーメイド製品／マイカー通勤可
      【技術力の高さで安定した経営基盤◎／大手メーカーとの取引有／大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品】 ■業務概要： 電気設計・制御設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・仕様検討 ・基本設計 ・詳細設計／図面作成 ・据え付け／試運転 ■当社の特徴／魅力： ◇昭和58年7月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってまいりました。 ◇営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベアーライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要があるため受注も安定しており、売上も右肩上がりとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県八潮市大字浮塚887-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮市】機械設計◆オーダーメイド製品／大手企業と取引あり／マイカー通勤可／ミドルシニア活躍中
      【企画～仕様検討・要件定義～設計まで一貫してお任せ／大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品／技術力の高さで安定した経営基盤／転勤なし、マイカー通勤可で地元で働ける◎】 ■職務詳細：特殊装置・運搬機器・産業機械・昇降装置・機械器具などの機械設計をお任せします。 ・業務範囲：お客様とお打ち合わせ（企画・仕様検討・要件定義）→図面作成（CAＤ）→設計→完成 初めは先輩社員とお客様とのお打合せに参加します。慣れたら1人で対応いただくこともございます。 ・当社の製品は受注生産で、一品一品オーダーメイドの製品となります。主な設計製品としては生産ラインで使用するものが多いです。 （高所作業車、昇降装置、特殊工具、ターンテーブル、反転機、台車、トレーラー、コンベア、改造車、タンク・槽、作業用足場、作業台など） ・設計する対象物の大きさは様々なので、設計に携わる期間は短いもので1日、長いものだと3ヶ月程です。 ・使用するCADはARES（アレス）です。AutoCADと使い方が基本同じですのでAutoCADの使用経験がある方であれば、すぐに使えると思います。 ■職務の魅力： 当社が加工しているものは、あらかじめ決まったものではなく、お客様の要望 のもと一品一品オーダーメイドになりますので幅広い製品に携われるのも魅力の1つです。 世の中にないものを、形にできることが魅力です！ ■組織構成：設計部門は社長（50代男性）、社員1名（40代男性）の2名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和58年７月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってきました。 ・営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベア－ライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要がある為、受注も安定しており売上も右肩上がりとなっております。 ・大手企業とも取引を行っております（HPより：株式会社ニコン、株式会社コーセー、北海製罐株式会社、エイチアールディー株式会社 、ナラサキ産業株式会社、新明和オートセールス株式会社、株式会社関東機械センターなど）
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県八潮市大字浮塚887-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：あり（業績により変動） 【モデル年収】 20代：400万円～ 30代：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロース

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビルディング5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】基板設計エンジニア ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件
      ～完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。 当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。 将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容 電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。 ・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務 ・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行 ・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■案件事例： ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボード など ■当社について ・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。 ・製造工程は100％外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,844円～514,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：6０0万円（36歳※入社後3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区新羽町1200
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】金属加工スタッフ＜未経験歓迎＞◆教育体制充実／製造スキル身につく／会社を長期的に支える
      【大手メーカーと取引あり／材料試験の精密機械加工を行う企業／約半年の教育体制・習熟度に合わせて柔軟にサポート】 ■募集背景： 製造のスキルを身に付け会社の技術を長期的に支えてくれる方の採用を予定しています。 ■業務内容： 金属材料を切断・加工し、試験用の試験片を製造する仕事です。 ・材料の切断（寸法や形状に応じて手動または自動機械を使用） ・フライス加工（材料表面を平らにする） ・旋盤加工（材料を回転させて丸くする） 試験の種類や形状によって加工方法や使用する機械が異なるため、図面などをもとに加工をします。 「図面通りに正確に加工する」「機械ごとに適切な調整をする」といった職人技を身に付けられる仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がマンツーマンで作業をサポートしながら、図面の読み方や加工機械の操作、加工精度のチェック方法など一つひとつ丁寧に教えます。 最初は、図面を見ながら材料に切断位置をマーキングする仕事などの簡単な作業からスタートし、徐々に機械操作や加工業務にステップアップします。 独り立ち目安は半年後を想定していますが、習熟度に合わせて柔軟にサポートします。 ■配属先情報： 製造（20代3名、40～50代4名） ■当社について： 当社は、IHI・神戸製鋼所・東芝といった大手メーカーを取引を行い、材料試験に用いられる「試験片（テストピース）」の精密機械加工を行う企業です。 支給された金属材料をもとに「この試験をしたいから、こういう形に加工してほしい」といった依頼に対応。JISなどの規格や図面に基づき、引張・衝撃・硬さ・疲労試験などに必要な形状へと加工をしています。 最終的には、新製品の研究開発などに使われることが多く、社会の基盤となるモノづくりを支える重要な役割を担っています。 1つの材料から1個だけ加工するケースもあれば、10個以上まとめて加工することもあり、案件ごとに内容が異なる精度と柔軟性が求められる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～316,000円 ＜月給＞ 233,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＫ

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-64YPC研究棟2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】半導体製造洗浄装置のフィールドサポート／年休123日／業績好調〇
      【半導体業界経験者歓迎／異業界装置フィールドサポート経験者歓迎／業界が後押しする業績好調の半導体洗浄装置メーカー】 ■募集背景： 21兆円超と言われる半導体装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、受注全てにおいて増加しています。更なる事業拡大の為、人材を募集します。 ■業務概要： 半導体を製造するウエット処理装置の開発～販売を手がける当社にてフィールドサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置の据付、立ち上げ ・顧客からのお問い合わせ対応 ・顧客とのお打ち合わせ（オンライン併用） ・顧客先へ訪問し、装置のメンテナンス作業 ※夜間休日等突発対応：年1度あるかないか(ほぼなし) ※担当エリア：青森、山形、長野、関東圏、京都、鹿児島(直行直帰可能／本人の希望により海外出張も可能) ※出張頻度：業務全体の約60%～70%が現場訪問の予定 ※出張詳細：出張は泊まり込みでの対応※場所により直行直帰も可 ■組織構成： フィールドサポート職は2名で構成 47歳課長1名、メンバー53歳1名 ■当社の魅力： 式会社MTKは、半導体製造に不可欠な洗浄装置・ウェット処理装置を手がける装置メーカーです。高性能と低価格を両立し、Si・SiC・GaN・MEMS・フォトマスクなど多様な用途に対応。顧客ごとの仕様に合わせたカスタマイズ力を強みに、大手企業を含む国内外の顧客から信頼を獲得しています。フィールドサポート職は、装置の納入・立ち上げ・保守・不具合対応まで一貫して担う、技術者としての腕が問われるポジション。メカ・電気・PLCなどの知見を活かし、顧客の生産現場に深く入り込めるため、半導体業界経験者や装置サポート経験者にとって、技術力をさらに磨きながら事業成長に直結する手応えを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-64 YPC研究棟2F 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～480,000円 ＜月給＞ 383,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※年間賞与平均3か月分 残業月平均10～20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】半導体製造洗浄装置のフィールドサービスエンジニア～工場研修で技術も磨く／夜間＆休日対応ほぼ無
      【業界未経験歓迎／業績好調！受注＆売上共に増加中での増員採用／半導体洗浄装置メーカー／出張好きな方にオススメ／技術を磨ける】 ■募集背景： 21兆円超と言われる半導体装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、受注全てにおいて増加しています。更なる事業拡大の為、人材を募集します。 ■業務概要： 半導体を製造するウエット処理装置の開発～販売を手がける当社にてフィールドサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置の据付、立ち上げ ・顧客からのお問い合わせ対応 ・顧客とのお打ち合わせ（基本オンライン） ・顧客先へ訪問し、装置のメンテナンス作業 ※夜間休日等突発対応：年1度あるかないか(ほぼなし) ※担当エリア：青森、山形、長野、関東圏、京都、鹿児島(直行直帰可能／本人の希望により海外出張も可能) ※出張頻度：業務全体の約60～70%が現場訪問の予定 ※出張詳細：出張のほとんどが泊まり込みでの対応※直行直帰も可 ■組織構成： フィールドサポート職は2名で構成 47歳課長1名、メンバー53歳1名 ■入社後の流れ： 独り立ちまでの期間を6か月～1年を目安としています。ご入社後約1～2週間は新潟県長岡市にある弊社の協力会社の製造拠点にて製品に関する研修を行います。製品の組み立てや製造を実際に行い製品に関して学んでいただきます。その後は課長やメンバーと一緒に顧客先へ訪問し納品やメンテナンス業務に従事しながらお仕事を覚えていってもらいます。 ■当社の魅力： 式会社MTKは、半導体製造に不可欠な洗浄装置・ウェット処理装置を手がける装置メーカーです。高性能と低価格を両立し、Si・SiC・GaN・MEMS・フォトマスクなど多様な用途に対応。顧客ごとの仕様に合わせたカスタマイズ力を強みに、大手企業を含む国内外の顧客から信頼を獲得しています。フィールドサポート職は、装置の納入・立ち上げ・保守・不具合対応まで一貫して担う、技術者としての腕が問われるポジション。メカ・電気・PLCなどの知見を活かし、顧客の生産現場に深く入り込めるため、半導体業界経験者や装置サポート経験者にとって、技術力をさらに磨きながら事業成長に直結する手応えを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-64 YPC研究棟2F 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※年間賞与平均3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県小牧市小木5-417
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧】アトラクションの商品開発・提案営業◆国内有数の遊具メーカー／CAD経験、営業経験を活かす
      • NEW
      ■当社の特徴： ・当社は、施設向けのアトラクションや遊具の企画開発から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。 ・国内では数少ない、幼児向け乗り物の自社企画・開発を行い、水を使った遊具の企画・製作で、数多くの企業と取引をしています。 ・近年は自社オリジナル製品の販売が大きく伸びています。 ■概要： ・テーマパークや遊園地、アミューズメント施設や商業施設に対しての法人営業をお任せします。 ・単なる営業ではなく、お客様の要望のヒアリングから企画立案、仕様検討、製造管理、納品・アフターフォローまで一貫して携わる仕事です。 ■具体的には： ◇営業 ・テーマパーク、遊園地、ゲームセンター、商業施設への提案営業 ・オリジナル遊具の企画提案 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・見積作成および受注対応 ・納品後のフォロー ◇商品開発・設計サポート ・企画内容の仕様検討 ・製造チームとの調整 ・海外製遊具のローカライズ ・協力メーカーとの調整業務 ・試作品評価および改善提案 ◇プロジェクト管理 ・製造スケジュール管理 ・品質管理 ・中国協力工場との連携 ・納品および設置の立ち会い ・メンテナンス計画の立案 ◇新商品企画業務 ・自社オリジナル商品の企画立案 ・展示会参加 ・海外トレンド調査 ・新規商材発掘 ■取り扱い商材： アトラクション遊具、幼児向け乗り物、ファミリー向けゲーム機、ウォーターパーク設備、イベント向けエア遊具、海外製アミューズメント機器、キャラクター関連商材など ■当ポジションの魅力： 【自分のアイデアを形にする】 ◎企画だけで終わらず、設計・製造・納品まで携われるため、自分の提案が実際の製品として世に出ます。 【子供たちの笑顔を生み出す】 ◎自身が携わった遊具やアトラクションを利用する子どもたちの姿を直接見ることができます。 【営業と技術の両方の経験ができる】 ◎顧客折衝だけでなく、機械・設備・安全設計・製造管理などの知識も習得できます。 【前例のない製品開発】 ◎世界に先駆けた製品、国内でユニークな製品の開発に挑戦できます。 【将来はマネジメントも可能】 ◎まずはプレイヤーとして活躍いただき、将来的には部門運営やメンバー育成にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-173 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,048円～471,500円 ＜月給＞ 259,048円～471,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関戸機鋼株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【美濃加茂／転勤無】金型設計◆設計に専念できる／土日祝休／残業20H以内／大手企業と取引◎
      ～CADスキルを活かす／創業70年以上で安定／中国にも製造拠点を構えるグローバル企業／各種手当など福利厚生充実～ ◎2019年に工場リニューアル！ ◎事業拡大のための設計職の採用 ■採用背景 現在2名が所属しています。(50代・30代) 将来的な世代交代を見越して募集をしております。 ■仕事内容： 主に自動車、電動工具、自販機などに使われる精密金属部品の切削加工・製造を行う当社にて、設計業務を任せします。 ■具体的には： 冷間圧造部品の製造工程に使用される金型の管理、加工のための機械設定・調整、量産加工にいたる幅広い工程・作業をお任せします。担当する範囲が広いため、様々な知識・スキルを習得可能です。 ■働きやすい環境： ・当社では夜勤勤務はありません。ワークライフバランスが充実してます。 ・有給取得は20日保有されている方であれば、平均15日ほど消化しています。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・2019年に全ての工場のリニューアルが完了しました。エアコン完備、油煙防止の集塵機完備で非常にきれいな工場です。 ■事業の魅力： 大手企業と取引があるため安定的な売上を誇ります。コロナ禍でDIYなど需要が高まっている電動工具大手のマキタやパナソニック、また日本の中核大手自動車メーカーと安定取引を展開しています。 ■当社について： 当社は冷間鍛造加工・切削加工・研削加工をミックスして、精密機能部品を製造しているメーカーです。また、その使用素材においても丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・ロストワックス・素形材を活用してよりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求している点が当社の強みです。このように製造された当社製品は電動工具・自動車・自動販売機・サーボモーター・産業機械業界等、多岐にわたって使用されており、それぞれのフィールドで確実にその機能を発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字與次郎1968 勤務地最寄駅：JR高山本線／古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・意欲を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂／転勤無】生産管理◆残業平均10H／大手企業との取引◎／完全週休二日制
      ～空調完備で働きやすい環境／創業70年以上の安定企業／就業員の声を反映した働きやすい環境づくり／明確な評価制度があるからこそ長期就業が可能～ ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい環境 平均残業10時間、冷暖房完備で就業環境良好です。 ◎安定した企業 大手メーカーとの長年のお取引のため安定経営を実現しています。 ■仕事内容： 電動工具・自動車部品等の精密金属部品の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せします。 製造業にとって重要な「高品質、低価格、短納期」を実現させるための役割を担います。 ■業務詳細： 製造工程に関する管理を行っていただきます 生産管理システムの導入をしており、今後さらに活用を進めていきたいです。 ・生産計画のスケジュール立案 ・生産進捗管理 ・仕入れ先への受発注業務 ・調整や資材在庫管理　等 ■研修制度： 社内研修（美濃加茂工場）と現場OJT研修が中心となります。習熟度によって期間は変動します。※夜勤はありません。 ■配属先： 美濃加茂工場／正社員60名程度 生産管理は現在2名(50代・20代)です。世代交代を見越して今回募集をしています。 ■当社について： 当社は冷間鍛造加工・切削加工・研削加工をミックスして、精密機能部品を製造しているメーカーです。また、その使用素材においても丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・ロストワックス・素形材を活用してよりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求している点が当社の強みです。このように製造された当社製品は電動工具・自動車・自動販売機・サーボモーター・産業機械業界等、多岐にわたって使用されており、それぞれのフィールドで確実にその機能を発揮しております。 大手企業と取引があるため安定的な売上を誇ります。コロナ禍でDIYなど需要が高まっている電動工具大手のマキタやパナソニック、また日本の中核大手自動車メーカーと安定取引を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野1968 勤務地最寄駅：名鉄広見線線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・意欲を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府摂津市鳥飼中2-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/摂津】溶接工（リーダー候補）◆日用品から某テーマパークまで様々なシーンで使われる◆
      ～働きやすい環境！将来のグループ長候補を募集しています～ ★当社製品は様々なシーンで活躍しています★ ・某有名テーマパークのショーで使われるショーステージの部品 ・冷凍食品を作る機械のパーツ ・おむつなど生理用品を作る機械のパーツ ・消防車の特殊フレーム ・圧力タンク ・他、産業機械のパーツなど ■業務概要 産業機械に取り付けるパーツ（架台、ダクト等）の溶接加工をご担当いただきます。 ■業務詳細 主に産業機械のパーツを製造しており、鉄・ステンレスの加工～完成品までの一連の作業をしていただきます。 ・Tig溶接 ・半自動溶接 ・手棒溶接 ・曲げ加工 ・仕上げ処理 今回リーダー候補を募集しているため、若手の育成や教育計画など、部をまとめる司令塔の役割など担っていただきます。 ■働く環境 ・残業：月平均20時間 ・夜勤：なし ・休日出勤：稀にあり（納期が迫っている際や緊急対応時ですが、本当に稀です） ・その他：昼食補助あり ■組織構成 60代1名、50代3名、40代4名、20代1名が在籍。 ■評価・昇給について 技術レべルをしっかりと評価します。技術レベルが高い方に関しては年間で最大3万の昇給も見込めます。 ■特徴・魅力 自身で一連の作業に携わることができるため、幅広く溶接の経験を活かすことができ、また将来独立するのためのスキルを磨いていくこともできます。基本的には溶接がメイン業務ですが、簡単な製品や小規模のものに関しては曲げ加工も行っていただくこともあります。 ■同社の特徴 社員1人1人の労働環境にとても注意を払っており、毎日昼食の補助があったり、個人の作業になってしましがちな製造業であるからこそ、毎朝MTGを行い社内の繋がりを意識しています。また会社発展の基礎作りのための活動で、悪い点をきれいさっぱり捨て、環境に合った強い体質を作ることが目的の、5Ｓ活動にも注力しておるため、全員で就業環境を整える意識が高いと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締めの翌月5日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：135,000円～220,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月）※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシックデザイン

    半導体メーカー
    福岡県筑紫野市桜台1-18-5
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】半導体論理回路設計　※上流工程に携われる
      ■募集背景／勤務地補足： 大阪営業所開設に伴う増員募集です。 当面はリモート勤務や取引先での共同作業中心ですが、今後は大阪営業所開設も想定しており出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要：半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先： ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ： ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI／・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■同社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目４－１１－３２　８０４ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／百道浜】半導体論理回路設計※上流工程に携われる／転勤無し／年休124日・完全週休2日制
      ■職務概要 半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先 ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI ・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■当社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター514 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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