条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,624社

    検索する

    128ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,624 社中 6,351〜6,400 社を表示

    デバイスアンリミテッドジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/転勤無】システム導入◆業界不問・裁量をもって業務したい方歓迎／電力・介護向けシステム
      ～需要拡大により受注増加！／ITソリューションによって中小企業の経営課題に向き合うスタートアップ企業／ケアテックス（介護業界最大級の商談型展示会）に出展／裁量のある環境で成長したい方歓迎／米国本社のスタートアップ～ ☆当社の強み：当社は電力や介護領域に対するITソリューションで中小企業の経営課題を解決することを目指しています。 ・中小の製造業を中心に電力料金高騰の課題を解決するための【電力可視化サービス】 ・介護領域における人手不足の解消・適切なタイミングで介助を知らせる【介護見守りシステム】 ☆求める人物像： 少数精鋭の環境であるため、1人ひとりが裁量をもって主体的に業務することが求められます。経験スキルではなく、主体性や意欲をもって何事にもチャレンジいただける方を求めています。 ■業務詳細 ・顧客先へのサービス説明／トライアル導入のサポート： 展示会などからお問い合わせをいただく顧客がメインのため、お問い合わせに応じて訪問、 トライアルのための機器導入などを対応いたします。機器の設置や運用方法のご説明をしていただきます。 ・トライアル後の本契約フォロー： 営業の方がメインとなりますが、協力して顧客の本契約獲得もフォローいたします。 ※お客様先への訪問も発生するため、月に複数回の出張が発生します。 ■組織体制：2名体制で導入のサポートを行っています。 先輩とともに同行しながら徐々に顧客サポートを担当していただきます。 ■キャリアステップ 少数精鋭であるため、将来的なリーダーや管理職、事業部長のもとでカスタマーエクスペリエンスを統括する役割など、着々とステップアップを目指すことができる環境です。 ★当社の魅力 ・本社は米国カリフォルニア州。Bluetooth MESH など最新規格の無線技術を活用したIoTプロダクトを展開するグローバルスタートアップ企業 ・「圧倒的低コストで、本質的な課題解決ができるトータルソリューション」を提供することを使命として掲げています。 ■提供サービス ・電力可視化ソリューション ・介護施設向けの見守りDX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～382,400円 固定残業手当/月：117,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,933円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一例）想定年収が600万円の場合 月給制：500,000円～ 基本給：382,400円～ 固定残業代：117,600円～（40時間／月）　※超過分については別途支給 ※スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デバイスアンリミテッドジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタ紡織広瀬株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-26
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,018名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】社内SE（DX推進／業務システムの企画・構築・運用保守）◆転勤無／残業20H／社食ジム完備
      • NEW
      ～グループ初のシートデバイス専門工場／2023年設立の風通しの良い社風／平均年齢37歳～ 自動車用シートの機能部品（リクライナ、シートスライド等）を生産する当社にて、社内SEをお任せします。 ■採用背景 業務効率化や組織力のさらなる強化を目的として、新たな人材を募集します。 これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただくとともに、将来的には当社のシステム部門を支える中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■業務内容 業務全般の社内システムの企画・構築および既存システムの運用・保守を担当します。入社後は、まず生産工程や業務内容への理解を深め、その後、システムの構築から運用・保守、改善まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 生産管理や物流管理をはじめとした各種業務の効率化を目的に、システム導入や既存システムの改善、AI活用によるDX推進を進めています。現場の課題や要望をヒアリングしながら、業務に最適なシステムの企画・構築・改善を行い、現場とITをつなぐ立場として業務改革の推進を担っていただきます。 また、既存システムの運用・保守にも携わり、現メンバーと連携しながら安定したシステム運営を支えていただきます。 ■魅力 ・2023年4月発足の新しい会社のため、凝り固まった決まりはございません。自身で工夫しながらやりたいことに挑戦できる事、会社の基盤を作る段階に携われる事が魅力です。 ・トヨタ紡織Gのため安定しており福利厚生も充実。労働組合主催のイベントも多く従業員へのサポートも手厚い環境です。 ■働く環境 ・残業20h程度 ・有休取得平均19日／全社的に有休取得を推進中 ・通勤距離片道30キロ以上の方は高速代片道分支給（規定有） ■当社の特徴 1991年にシロキ工業（現アイシンシロキ）の名古屋工場として操業開始、日本でも有数の規模を誇るシートデバイス生産拠点として成長。2023年4月にアイシンシロキの名古屋工場を分社化し、トヨタ紡織の子会社として操業を開始した新しい会社です。 当社はトヨタ紡織Gの中で国内初、グローバルでも数少ないシート機能部品を生産する専門子会社で、グループの中でも特異な存在として注目を浴びています。当社製品はトヨタ車のみならず大手自動車メーカーのシートに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～337,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 305,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■モデル年収： 32歳：5,900,000円 37歳：6,800,000円 ※月20時間の時間外勤務を想定した場合の年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタ紡織広瀬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ３Ｄ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区中央4-4-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京近郊】DC向け冷却デバイスのプロセス開発◆米国大学スタートアップ／3Dプリンティングに強み
      ◇◆材料×データで量産を最適化／デーセンターの電力商品問題を解決する最先端技術／米国大学スタートアップ／最先端3Dプリンティング／国内R&D拠点◆◇ ■当ポジションの魅力： 「世界トップクラスの技術を、世界トップクラスの製造技術へ昇華させる」という、極めて稀有でスケールの大きい挑戦です。 ■概要： 当社はAI、クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンターの電力消費課題を解決する技術を開発しています。 ■役割： ・量産リードと連携し、材料・設備・工程条件と製品品質の因果関係を明らかにして、安定生産できるプロセスを構築する役割を担います。 ・製品品質を最優先としたうえで、歩留まり・スループット・コストの継続的改善を進め、単なるデータ集計ではなく、材料科学と工程現象の理解に基づいて仮説を立て、実験・統計・再現試験により原因を検証し、現場で使える管理条件へ落とし込むことがミッションです。 ■具体的には： ・原材料、造形、後処理、接合、検査までの工程データを横断的に解析し、品質変動の主要因・交互作用・ばらつき源を特定 ・不適合・歩留まり低下に対して、現象理解に基づく原因仮説を立て、DOE（実験計画法）、再現試験、層別解析等により因果関係を検証 ・製品品質指標に対する工程条件の感度、許容範囲、交互作用、ロバスト性を評価し、標準条件・警戒限界・処置限界を含むプロセスウィンドウを定義 ・SPC、工程能力分析、トレンド監視を実装し、異常の早期検知、原因究明、是正・予防措置を推進 ・測定システム解析の構築および効率的な実行を量産リードと行い、解析の前提となる検査・計測データの信頼性を確保 ・品質を維持しながら、サイクルタイム、設備稼働、仕掛、歩留まり、材料使用量を分析し、スループットとコストを改善 ・R&D、製造、品質、設備、サプライヤーと連携し、ロット・装置・材料・作業者まで追跡できるデータ基盤と製造履歴を整備 ■当社の特徴： ・当社は、米国の大学発スタートアップとして独自の微細金属造形技術を開発し、AIデータセンター向けの高性能冷却デバイスなどを事業化しています。 ・日本拠点は、研究開発から製品化・量産化までを一貫して担う中核拠点として、グローバル展開の技術基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】製品開発リード（※製品開発統括部長）※米国大学スタートアップ／最先端３Dプリンティング
      ◆◇米国大学スタートアップ/工学・材料科学・電気電子工学・物理工学の知見を活かす◎/最先端３Dプリンティング/英語を活かす/国内R&D拠点◇◆ ■業務内容について AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、製品開発リード（製品開発統括部長）として業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・日本における研究開発フェーズ量産フェーズまでの一連の開発をリード究開発における課題、現象の要因を第一原理に基づき整理、仮説立案および検証 ・ボストンチームとの情報伝達および連携促進 ・日本およびアジアの外部パートナーとの連携推進 ※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： 米国の大学発スタートアップとして最先端の3Dプリンティング技術を用いて、データセンター向け冷却デバイス(液冷用コールドプレート) の開発・提供を行っています。事業拡大に伴い、日本のR&D拠点で新たなメンバーを募集しています。グローバル市場を視野に入れ、米国をはじめとする世界各国での展開を進める当社では、少数精鋭のチームで裁量を持ち、高いスピード感で研究開発を推進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月:年2回※昨年実績 2ヵ月分） ■諸手当：残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ３Ｄ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    フィールズ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】遊技機映像制作◆アニメ・ゲームIPの世界観を映像で表現◆プライム上場G◆年休125日
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ／年間休日125日～ ■業務内容： ・遊技機（パチンコ、パチスロ）開発の「映像制作」の担当として、以下の業務のなかから、ご経験・ご希望に応じて、部署配属や担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ・映像制作ディレクション（社内／社外） ・2Dイラスト、3DCG映像の作成 ・コンポジット、エフェクト作成 └2D素材、3D素材、ムービーなどを使用してAfterEffectsにてアニメーション、エフェクトを追加し、演出を作成します。 ・オーサリング └作成された演出を実機に組み込むための実装データ制作(オーサリング)を行います。 ■入社後の流れ： ・実務、会社理解の研修やOJTを中心に行います。 ・必要に応じて、遊技機関連の規則を学んでいただきます。 ■配属部門について： ・ご経験、ご希望に応じた部門、ポジションにてご活躍いただきます。 ・商品企画、ハード部門チームなど、様々な他部署メンバーやグループ会社と連携して取り組みます。 ・中途入社のメンバーも「好き」が同じ仲間と働くことで、すぐにチームに馴染み、皆一丸となって“面白い”を追求しています。 ■当社の特徴について： ・2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 ・グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 ・円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成などあらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～455,900円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 318,000円～515,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■開発手当（月20,000円～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】遊技機演出企画◆映像×演出で“心を動かす体験”をデザイン◆東証プライム上場G◆年休125日
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ／年間休日125日～ ■業務内容： ・遊技機（ぱちんこ、パチスロ）開発の「演出企画」の担当として、以下の業務のなかから、ご経験・ご希望に応じて、部署配属や担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ・ぱちんこ・パチスロにおける演出企画の立案 ・演出仕様書・絵コンテ・Vコンテの作成 ・社内外関係者との演出内容に関する調整・進行管理 ■入社後の流れ： ・実務、会社理解の研修やOJTを中心に行います。 ・必要に応じて、遊技機関連の規則を学んでいただきます。 ■配属部門について： ・ご経験、ご希望に応じた部門、ポジションにてご活躍いただきます。 ・商品企画、ハード部門チームなど、様々な他部署メンバーやグループ会社と連携して取り組みます。 ・中途入社のメンバーも「好き」が同じ仲間と働くことで、すぐにチームに馴染み、皆一丸となって“面白い”を追求しています。 ■当社の特徴について： ・2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 ・グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 ・円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成などあらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～455,900円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 318,000円～515,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■開発手当（月20,000円～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィールズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＵＬＬ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【回路設計エンジニア（宇宙機搭載電気コンポーネント）】　宇宙デブリ抑制の宇都宮発ベンチャー
      【日本発の技術で世界初を目指す宇宙開発ベンチャー／裁量大きく幅広い業務に携わることが可能で自身の関わった製品がロケットや人工衛星に組み込まれます】 ■業務概要 システム側の要求仕様に応じて、回路の仕様検討・要件定義～基本設計、詳細設計、評価・試験、生産対応まで広く関わります。 ※まずは自身の得意な領域をメインに徐々に職域の幅を広げて頂くことを期待します。 ※宇宙という過酷な環境下でシステム要求を実現するのは簡単なことではなく、難しい分やりがいがあり、スキルUPに繋がります。 ■業務詳細 ・宇宙機搭載用電子基板の回路設計・開発 ・搭載基板の検証計画の策定・検証支援 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地４３番地１０３ 勤務地最寄駅：JR東北線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 固定残業手当/月：150,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【回路設計の評価・実験（宇宙機搭載電気コンポーネント）】宇宙デブリ抑制の宇都宮発ベンチャー
      【日本発の技術で世界初を目指す宇宙開発ベンチャー／裁量大きく幅広い業務に携わることが可能で自身の関わった製品がロケットや人工衛星に組み込まれます】 ■業務概要 ・回路設計で組んだ回路が要求仕様通り動作・機能するか評価・試験にメインで携わります。 ※これまでの経験の内容や、入社後の頑張りで回路設計に携わることも可能な環境で、幅広い工程に携わって頂くことを期待します。 ※宇宙という過酷な環境下でシステム要求通り回路が機能することは簡単ではなく、難しい分やりがいがあり、スキルUPに繋がります。 ■業務詳細 ・宇宙機搭載電気コンポーネントの試験・検証・評価 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ※オシロスコープやマルチメーターをメインで取り扱います。 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地４３番地１０３ 勤務地最寄駅：JR東北線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～490,000円 固定残業手当/月：146,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＵＬＬで募集中の求人をもっと見る

    ＭＦオプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市東向島西之町8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全12件
    • ★キャリアアップ★【伊丹】製品設計◆残業10時間程・福利厚生◎三菱電線×古河電工
      【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製品設計を募集いたします。1から製品立ち上げ、試作を作り、顧客要望に合わせた製品開発を行います。 ★ポジションの魅力★ 設計の実務経験は不問です◎技術力が高く、他社にスイッチされにくいため、腰を落ち着けての開発が可能！ ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。 国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。　　 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹9丁目７９－１　 勤務地最寄駅：JR線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆キャリアアップ☆【兵庫本社】経理◆充実の福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業！
      【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。 この度、経理業務と人事・総務業務を担当していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容： 下記のうち、従事いただける業務につきましてお任せいたします。 ・伝票の起票　 ・売掛金および買掛金の管理　　 ・原材料および商品の仕入れ管理　　 ・経費管理　　 ・現金、預金、有価証券の管理　 ・月次および年次決算業務　 ・予算管理　　 ・減価償却　 ・実地棚卸業務　　 ・子会社の経理業務 ■会社概要： 　当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、 　医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： 　・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、 　　「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 　・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用 　　できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 　・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人 　　負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本 線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＦオプテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新潟機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区桃山町2-132-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】法務担当◆福利厚生充実/世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ企業◆
      ◇プラスチック成形を行うための機械を製造する「電動式射出成形機」メーカー／法務担当／残業月平均10時間～15時間／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容： プラスチック成形を行うための機械を製造する電動式射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスがグループ企業のため、安定して勤務可能。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ■当社について： 当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。 プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。 長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。 事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区桃山町2-132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新潟機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岩崎電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区東日本橋1-1-7京王東日本橋ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【行田市】制御システム開発（アプリ）◇50代も活躍/明治神宮野球場や皇居外苑に導入実績あり
      • NEW
      IoT照明／アプリ×デバイス一体開発／社会インフラ照明／クラウド連携設計／組込ソフト開発／センサー評価／光応用技術／フルスタック成長環境／50代も活躍 ■業務内容： 照明制御やクラウド連携といった今後需要が高まる分野の技術開発を、体制強化の増員フェーズで推進できるため、自身のアイデアや技術をいかしやすい環境です。 ■業務詳細： 特に、下記業務を中心に業務でのご活躍を期待しております。 ◇制御/監視システムの構想・概要設計(組込ソフト) ◇クラウドシステムの概要設計 ◇ソフト開発委託先の設計レビュー・外注技術管理 ◇開発システムのシステム検証 ◇各種センサーの機能評価 ■本ポジションの魅力： IoT照明は“アプリ × デバイス”を一体で設計できる点が大きな魅力です。スマホ・クラウド連携が前提の製品群で、UI/UXとデバイス制御が密接に関わり、操作性やシーン演出など体験価値そのものを技術で形にできます。またAPI連携や通信制御、状態同期などアプリ視点が活きる仕様策定にも関わり、IoT領域でフルスタックの技術者としての成長環境があります。 ■製品について： 道路やトンネル、スタジアムなどの社会インフラ向け照明、紫外線・電子線を活用した殺菌装置や産業用光応用機器等多岐に渡ります。 ■働き方： 埼玉県行田市の事業所で勤務となります。 ■当社の特徴： 岩崎電気は1944年創業の光技術メーカーで、売上高約541億円、当期純利益約60億円（2025年3月期）と高収益体質を誇る。道路・トンネル・スタジアムなど社会インフラ向け照明に強みを持ち、自治体向け官公需分野で長年の納入実績を積み重ねてきた点が信頼の源泉である。加えて紫外線（UV）や電子線（EB）などの光・環境事業では半導体・医療・水処理分野に展開し、売上高利益率11％超という数字が高付加価値技術力を裏付けている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【行田】 住所：埼玉県行田市壱里山町1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家族手当:3,800円～34,200 円 ・昇給： あり4,500円～6,000円 ・モデル年収：30歳　530万円　35歳　580万円 ・賞与：年２回　計：4.4ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋駅】電子製品法人営業◆半導体装置用のハロゲンランプ等を担当◆年間休日131日◆
      【需要増加中／1944年創業の光技術メーカー／道路照明分野では国内トップクラスのシェア】 ■業務内容 「光」技術を軸に照明事業と光・環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポートする当社にて、半導体装置用のハロゲンランプ等の法人営業をお任せします。 ■具体的には… ・国内外の半導体製造メーカーに対して（主に前工程）直接または商社、ビジネスパートナーを通じ加熱ハロゲン、UVランプ等の販売活動（主に純正品に対してセカンド品として販売） ・半導体水処理メーカー（UV酸化分解メーカー）に対して低圧UVランプの販売活動 ・各種光学用製品（ハロゲン、薄膜、LED）の販売活動 ・中赤外ハロゲンランプの販売活動 ■採用背景 半導体の需要拡大に伴い、半導体製造装置内の消耗品として利用されているハロゲンランプの需要も拡大しております。 当社としては今後、アメリカへの販路も拡大を計画しており、今回のポジションでも上長と同行のうえパートナーの開拓も行う予定です。 これまで多くの顧客からセカンド品として高い評価を得てきた当社の製品の拡販のため、前工程の知見がある方を募集しております。 ■組織構成 課長1名、メンバー3名 ■当社の特徴 岩崎電気は1944年創業の光技術メーカーで、売上高約541億円、当期純利益約60億円（2025年3月期）と高収益体質を誇ります。 道路・トンネル・スタジアムなど社会インフラ向け照明に強みを持ち、自治体向け官公需分野で長年の納入実績を積み重ねてきた点が信頼の源泉です。 加えて紫外線（UV）や電子線（EB）などの光・環境事業では、半導体・医療・水処理分野に展開し、売上高利益率11％超という数字が高付加価値技術力を裏付けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩崎電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＰＣ日本株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字森781-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/大津】経理◆中国語or英語が活かせる～半導体業界/年間休日123日/
      ◇◆TSMCのTier1企業の日本法人/年休123日/管理部門としてのグローバルなキャリア形成◇◆ ■採用背景： 台湾発の日本法人である当社では、現在JASM第2工場の受注・事業拡大を見据えた体制強化フェーズに入り、日本法人として専任で経理業務を担っていただける方を新たに募集します。 ■職務内容： 経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。 未経験領域については、現担当者と一緒に進めながら習得できる環境です。 ▼詳細： ・日常経理（仕訳入力、経費精算、請求書対応等） ・月次・年次決算補助 ・税理士対応・資料作成 ・台湾本社との経理・管理に関するやり取り（中国語または英語） ・管理部門業務（総務関連のサポート 等） ※業務習熟度に応じて決算業務や管理会計にも携わっていただく想定です。 ■組織構成：管理・経理担当：1名で現在行っております。 ■魅力： ・立上フェーズ×安定した母体… 台湾本社はTSMCと取引実績があり、日本法人もJASM案件で安定成長中 ・グローバルに関われる経理ポジション… 語学力を活かして、本社と直接やり取りできる環境 ・メンバークラス採用… 税理士・台湾本体からのサポートがあるため、責任過多にならずスキルアップ可能です。 ・働き方の柔軟性… 出社が基本ですが、業務状況によりリモート相談可能です。 ・急成長・注目を浴びている業界… 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル： ・立ち上げフェーズの経理実務スキル… 日常経理から月次・年次決算補助まで、少人数体制ならではの幅広い実務経験を積むことができます。 ・成長業界（半導体）における管理部門経験… 半導体という注目業界での経理経験は、今後のキャリアにおいても市場価値の高い実績になります。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く： 国際的な職場環境を提供しており、スキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/大津】管工事施工管理～JASM向け/転勤無/台湾大手の日本法人/
      • 締切間近
      ◇◆台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/管工事施工管理技士1級保有者向け/年休123日◇◆ ■職務内容： JASM（TSMC・SONY・デンソー合弁）工場における、ガス配管・設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼詳細： ・工事計画の立案、工程管理 ・配管設備（各種ガス）の施工管理 ・安全・品質・コスト管理 ・図面確認、仕様チェック ・関係各所（協力会社・社内・顧客）との調整 ※担当：JASM第2工場案件を中心に、将来的に他半導体案件もあります。 ■魅力： ・“今しかできない”国家級プロジェクト TSMC熊本投資による経済効果4兆円規模。その中核であるJASM第2工場に携われる希少ポジションです。 ・技術者としての市場価値が上がる… 半導体×特殊ガス設備という専門性、安全性・品質要求が極めて高い現場での経験が積めます。 ・外資×日系のハイブリッド環境… グローバル案件に触れながら、熊本で働けます。 ・立ち上げフェーズ… 日本法人はまだ少数精鋭。組織づくり・仕組みづくりにも関われます。 ■採用背景： 世界最大級の半導体メーカーTSMCの熊本進出に伴い、JASM第2工場の立ち上げプロジェクトへの準備フェーズです。 当社は台湾本社を背景に、ガスモニタリング・配管設備領域で強みを持ち、J案件拡大に伴う増員募集です。 「これからの半導体産業を支えるインフラ」を担う、 市場価値の高い施工管理へキャリアアップできます。 ■身に付くスキル： ・最先端の半導体技術やガスモニタリングシステム等の専門知識が身に付きます。 ・プロジェクト管理や品質管理、現場監督といった業務を通じて、総合的な技術力と管理能力を養えます。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く： 国際的な職場環境を提供しており、技術的なスキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 ■当社について： 台湾の半導体設備メーカー「和淞科技」の日本法人として設立。TSMCとの取引基盤を持ち、JASM熊本工場向けにガス設備の設計・施工・管理を担う、成長性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 （会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＰＣ日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    紅忠黒田ラミネーション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県那珂市向山字笠松1227-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/那珂市】財務経理・人事労務管理◇転勤なし/年休123日/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎
      ～伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社・紅忠コイルセンター関東株式会社・黒田精工株式会社の合弁会社◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■職務内容：当社にて経理労務管理全般をお任せいたします。 ■職務内容: ・財務経理・人事労務管理全般 ・連結決算システムへの入力、月次年次決算、売掛金・買掛金の管理、現預金管理 ・固定資産管理、従業員の勤怠管理 ・年末調整、確定納付、給与報酬源泉納付 ■組織構成： ・管理部に配属となり、現在、女性２名、が在籍しており、部長は社長が兼務をしています。 ■入社後について： ご入社直後はOJT形式で業務を覚えていただきます。 まずは売掛金・買掛金の管理・現預金管理などの業務から始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。決算業務についてはご入社後に覚えていただきます。 将来的には勤怠管理・固定資産管理なども含めて管理部業務をご一任させていただき、チームの中核を担っていただきます。大変ですが責任もやりがいも大きいポストです。 ■働き方について： 年休123日。残業は月平均20時間です。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ・50名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ・小規模の会社のため、臨機応変にチーム内で連携しながら業務を行っていくことが求められます。 ■当社について： 当社は伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社、紅忠コイルセンター関東株式会社、黒田精工株式会社の3社により、モーターコア製造事業を行う合弁会社として設立された企業です。黒田精工株式会社が持つ最先端のモーターコア製造技術と、伊藤忠丸紅鉄鋼グループが持つコイルセンター機能・プレス操業ノウハウを集約し、高品質・高性能な電動車駆動用モーターコアを量産することを目的としています。電動車駆動用モーターの技術は国内外を問わず日進月歩で発展しており、三社が持つリソースを活用し、車載用モーターコア製造事業を一丸となって拡大・拡充し、社会の脱炭素化に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市向山字笠松1227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～430,000円 ＜月給＞ 211,200円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給／昇格：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    紅忠黒田ラミネーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西尼日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル301号室
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
      ～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先：中小企業の補修会社 ・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン ・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業（シェア拡大の為） 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！ ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能） ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～900,000円 ＜月給＞ 350,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尼日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スパイラックス・サーコ合同会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市美浜区浜田2-37
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】【北関東担当】提案営業（水蒸気システム）※インセンティブ制度あり／世界シェアトップクラス
      • NEW
      【未経験歓迎ポテンシャル採用／英国本社FTSE100グローバル企業／直行直帰×転勤なし営業／インセンティブ制度あり／2年育成＋OJT研修充実／北関東担当／蒸気・省エネソリューション】 ◆職務内容 蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。 具体的には、下記業務ご担当いただきます。 ・顧客訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・セミナーの開催等 ■営業先 国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。 ■当社製品について https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products ■就業環境 本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。 ■担当 北関東エリア担当 ■研修制度 入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1～2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています｡ ■当社について： 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：67,280円～84,986円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 367,280円～418,319円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ制度など別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】サービスエンジニア（産業機械）※突発対応・夜勤無し／世界トップシェアの外資系メーカー
      • 締切間近
      ～サービスエンジニア・保全業務のご経験ある方歓迎！／売り上げ好調に伴う増員採用！／イギリス発創業130年以上の外資系メーカー～ ■職務内容： 当社サービスエンジニアとして製品納入後の対応メインに下記業務ご担当いただきます。 ・製品の点検、保守および試運転 ・出荷製品の組み立て ・製品検査　 ・本社への技術問い合わせ（英語） ・セミナーの説明員 ■導入先事例について https://spiraxsarco.co.jp/industry/food/# ■就業環境 ・顧客先はサブコン、給食センター、食品工場などになっております。顧客先の稼働時間に業務を行うことが多い為、日中の対応となります。 ・入社後は3か月程OJT制度あり、OJT制度後も修理内容によって先輩同行がありしっかり製品について学べる環境があります。 ・難易度の高い業務については複数名で協力して進める体制を整えています。 ・月2回程度休日出社ございますが、事前に決まっている日程となっており、突発の休日対応、夜勤対応はなくワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています｡ https://youtu.be/Xrpm1W8CO5E ■当社について： 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。その中でも会社の専門分野とも重なる『CO2削減による環境改善』と企業の活動力を支えるための『ダイバーシティ＆インクルージョン』には特に力を入れて活動を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～533万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～5,330,000円 固定残業手当/月：63,720円～84,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,720円～529,126円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収には、業績賞与も含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スパイラックス・サーコ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    アサヒメタルファイン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】サプライヤー監査＜内部・工程監査経験者歓迎＞貴金属リサイクル事業を展開するプライムG
      ～ESG・CSR調達に関わる監査業務をお任せ／貴金属リサイクル事業・環境保全事業を展開するプライム上場グループ／海外（アジアや北米）へ積極展開～ ■業務概要 社内外の関係者と連携し、貴金属サプライチェーンにおける調達・トレーサビリティの監査業務を担当します。事業の信頼性を支える役割として、取引の適正性と継続的な改善を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・原料調達のデューデリジェンス状況の確認と書類審査 ・英語ガイダンスの読解および規程・マニュアルの整備 ・社内各部門と連携した資料収集と改善対応の推進 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・サプライヤーのESGリスク評価および改善提案 ・第三者監査機関との連携による監査計画・実施・報告 ・認証更新に向けたプロジェクト推進と社内統制強化 ■支える事業・組織について： 貴金属の回収から製品化までの一連の流れを対象とします。調達先の適正性や工程の透明性を担保することで、事業全体の信頼を支えることができます。 ■組織構成 リスクマネジメント部は約10名体制で、20代から40代まで幅広く在籍しています。中途入社者が多く、製造や監査など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■働き方 ◎フレックスタイム制導入 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、繁忙期(期末～6月)でも大きく増えることはありません ◎週休3日制利用可能で年休144日(管理職になった場合は、週休2日制となるため年休は約120日となります) ◎英語のガイダンスを読みレポートを提出するお仕事となるため、英語力を生かして活躍できます！ ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて監査業務の全体像を習得し、1年程度で自立を目指します。その後は専門性を深めながら3～5年でリーダー、将来的にはマネジメントへのステップアップが可能です。中途入社者でも実力に応じて役割を任される評価制度です。 ■企業の特徴 60年以上にわたり資源再利用と環境保全に取り組んできた実績があります。循環型社会の実現に貢献する事業として、社会的要請の高まりとともに成長を続けています。経験や能力を重視する評価制度があり、長期的に専門性を磨ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～465,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※管理職での採用となる場合、年収750万円～950万円（年俸制／12分割） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒメタルファイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アサヒプリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【長野/東御市】電子・半導体向け貴金属リサイクルの既存営業◇中途入社多数活躍◎OJTで丁寧にサポート
      • NEW
      ～東証プライム上場G／電子機器メーカーや半導体業界を相手に営業／完全週休二日制（120日）+指定休約10日～ ■業務内容： 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の営業職を募集します。新規・既存顧客への貴金属回収・提案営業です。 電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着・含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収から、当社貴金属回収設備のメンテナンス、営業業務まで一貫してお任せいたします。1BOX車やトラック（中型）での移動がメインとなります。 ※営業未経験、第二新卒も歓迎いたします。入社後、既存社員がしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。 【顧客】電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー　等 ■作業環境： 【営業業務について】基本、車で長野エリアのお客様への訪問が主となります。 【回収業務について】精密洗浄（電子・半導体製造装置部品等）では、設備を設置した工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。Eスクラップ（廃電子基板・工程端材）の回収は、トラックへの積込作業となり屋外が中心になります。廃液回収は、工程内に設置した回収装置のメンテナンス、回収作業となり屋内 作業が中心です。（服装）作業服、安全靴、必要に応じてヘルメットor帽子、手袋、保護メガネ着用　等 ■組織構成 配属先は4名体制で、30～40代が中心です。中途入社者が多く、業界未経験からスタートした社員も在籍しています。チームで動く文化が根付いており、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。回収の流れ、商材知識、外注業者との連携方法まで、段階的に習得します。最初は必ず先輩が同行するため、未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県東御市滋野乙4063-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎市】機器分析､分析前処理担当（貴金属含有液や各種廃液）◆残業平均月10H以内／土日祝休
      • NEW
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年間休日120日・平均残業10時間/月以内でワークライフバランス◎～ ■業務内容： メッキ業界や電子部品の製造メーカーから発生する貴金属含有液や、工場内で発生する貴金属溶液、工程廃液の分析を行う部門での業務をお任せします。 ■具体的には： ･ICPを用いた溶液中の貴金属､他の金属濃度の測定業務 ･XRFを用いた固形物の含有組成､含有金属の測定業務 ･各機器での測定に必要な希釈や前処理業務､器具備品等の洗浄業務　　など ■キャリアパス： ベテラン社員からのOJTでの指導を中心に業務習得いただきます。習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図っていただき、将来的には工程リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： 平均年齢は40歳となります。中途採用者の方々も工程リーダーとして活躍しています。 ■働く環境： 従事いただく作業室には冷暖房が完備されておりますが、作業者の暑さ対策としての保護具等も貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベスト等を使用するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■当社について： 私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ■事業内容： ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒプリテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ＪＤＶコントロールバルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】バルブ製品の提案営業／年休120日／台湾発・産業用バルブメーカーの日本法人
      【更なる国内での飛躍のため、新たにメンバーを募集いたします】 ■業務内容： 主に当社製品（バルブ）の営業をお任せします。 ■当社について： 台湾のハイエンド産業用バルブメーカーである進典工業（JDV）の日本法人である当社は、日本市場への積極的な展開を加速させています。KHK高圧ガス設備認証を取得したほか、台湾のバルブメーカーとして日本バルブ工業会への登録を完了しています。 現在、複数の半導体EPC企業と長期的な協力関係を構築し、日本の半導体市場で共にビジネスチャンスを創出しています。 ■取扱製品： 浮遊式ソフトシールボールバルブ（JBF-F Type）、フローティングソフト／ハードシール絶縁ジャケット付ボールバルブ（JBF-K／JBF-KM Type）、フローティングソフト／ハードシール低温用ボールバルブ（JBF-L／JBF-LM Type）、新世代・二体型フローティングメタルシールボールバルブ（JBF-M plus）、フローティングメタルシールボールバルブ（JBF-M Type）、フローティングメタルシールボールバルブ（JBF-SM Type）、高付加価値超耐食チタン合金製シールドボールバルブ（JBF-TM Type）、鍛造鋼製ソリッドコアボールバルブ（JBT-A／JBT-AM／JBT-AF／JBT-AT Type）、3／4ウェイソリッドコアソフト／ハードシールボールバルブ（JBT-C／JBT-CM Type）、ソリッドコアソフト／ハードシールボールバルブ（JBT-E／JBT-EM Type）、ソリッドコアソフト／ハードシールボールバルブ（JBT-F／JBT-M Type）、空気圧アクチュエーター（JEM Type）、空気圧アクチュエーター（JEV／JEW Type）、マニュアル機（JMV Type）、Vドーム型コントロールバルブ（JSB-F／JSB-M Type）、ミッドラインバタフライバルブ（JTD-C Type）、ダブルエキセントリックバタフライバルブ（JTD-F Type）、トリプルエキセントリックメタルシールバタフライバルブ（JTE-M Type）、スレッドボールバルブ（SBS Type）、電動アクチュエーター（SEZ Type）、ゲートバルブ フランジ型／スリーブウェルドタイプ型（SKA Type）、他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／丸の内】経理スタッフ◆業界未経験歓迎／台湾発・産業用バルブメーカーの日本法人
      ■業務内容： 当社の経理部門全般をお任せします。 ■ポジションの特徴： 当社1人目の経理担当となるため、代表と連携しながら業務をお任せする想定です。 ■当社について： 台湾のハイエンド産業用バルブメーカーである進典工業（JDV）の日本法人である当社は、日本市場への積極的な展開を加速させています。KHK高圧ガス設備認証を取得したほか、台湾のバルブメーカーとして日本バルブ工業会への登録を完了しています。 現在、複数の半導体EPC企業と長期的な協力関係を構築し、日本の半導体市場で共にビジネスチャンスを創出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ＪＤＶコントロールバルブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハマダレクテック株式会社

    半導体メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎！【熊本県大津町】半導体の国内営業◆ウェハーの再生の先進企業/有給消化率約90%
      ◇◆ シリコンウェハー再生で世界上位／国内営業募集 ◆◇～ 半導体業界でキャリアを伸ばせる／月残業20h程度 ◎ここがおススメ！ ●お休みの日数は年休116日＋有給奨励日9日で125日！ ＊有給取得率は約90％ 以上 ●ハマダレクテックのシリコンウエハー再生事業は世界ランキング上位！ シリコンウェハーの表面に付着した汚れや傷、膜を除去し再び製造工程で利用できる状態に戻す加工技術です。 新品ウェハーの購入に比べてコストを大幅に削減でき、環境負荷の低減にもつながるため、多くの半導体メーカーで活用されています。 ■募集背景 半導体需要は世界的に拡大し続けておりシリコンウェハーの再生を手掛ける当社は、世界上位のリーディング企業として事業成長が加速しています。 ◎今回の募集は… ・増え続けるお客様への対応力を強化するため ・より丁寧で迅速なフォロー体制をつくるため こうした背景から、国内営業メンバーを新たにお迎えします。 ■業務概要 半導体メーカーを中心とした既存顧客のフォローや提案を行う、法人向けの提案営業です。 ■職務詳細 ◎担当いただくのは… ・既存顧客への定期訪問＆フォロー ・シリコンウェハー再生加工に関する提案 ・見積作成、受注対応 ・納期・品質・仕様に関する社内調整 ・新規顧客へのアプローチ（比率は少なめ） ・市場・顧客ニーズの調査 〔POINT〕 ●技術営業スタイルで、課題解決の提案が中心 ●製造工程を理解し、最適なソリューションを提供する“伴走型”の営業 ●半導体業界の知識は入社後にしっかり学べる ●技術部門との連携体制があり営業しやすい ●20～30代中心で活気ある雰囲気で、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土 ●上司、先輩からの手厚いフォローも行います 第2新卒の方でも、段階的にスキルを磨きながら活躍できます！ ■企業の特徴／魅力 ◎ウェハー再生事業で世界上位の技術力！ ◎再生業界では36年の歴史。 なお、本社濱田重工株式会社は操業128年になる歴史ある会社です。 ◎若手にもチャンスの多い環境 ◎グローバル展開が進んでおり海外営業を経験できる可能性もある ◎業界成長が続いており、安定した市場でキャリア形成が可能 「技術 × 提案」で強みを発揮できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 454万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,430円～236,090円 ＜月給＞ 224,430円～236,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！【熊本県大津町】ウエハー再生加工の技術開発・生産技術/有給消化率約90%/年休116日
      ◇◆ウェハーの再生のリーディングカンパニー～技術開発・生産技術のお仕事～月残業20ｈ程度/年休116日/有給取得率約90%！◆◇ ■募集背景： 当社は、半導体の製造に欠かせないシリコンウェハーの再生や、電気自動車や省エネ機器向けとして注目されているパワー半導体材料であるSiC結晶の加工など、ものづくりを支える事業を行っています。 半導体業界は世界的に需要が拡大しており、市場規模も年々成長を続けています。そうした背景のもと、当社においても事業の拡大とともに、お客様への対応力や組織としての総合力を高めていくことが求められています。 そんな当社でこの度、技術開発・生産技術のポジションを募集します。 ■業務概要： 半導体に使われる「ウェハー」と呼ばれる材料の加工に関わる技術開発および生産技術の仕事です。新しい加工方法や品質を保つための仕組みを考えるほか、製造工程を見直して不良を減らしたり、作業を効率化したりします。また、製造に使う新しい機械の選定や導入検討も担当。研究から製造現場まで幅広く関わり、製品の品質と生産性向上を支えます。 ■職務詳細： シリコンウェハー再生加工の技術開発、生産技術を担当していただきます。 ◎具体的には ◆技術開発 ・半導体部門の最先端技術開発 ・新しい加工技術や品質管理手法の開発 ・SiC結晶加工や成膜サービス関連の技術開発 ◆生産技術（プロセス改善・設備導入） ・再生ウェハーの製造工程改善 ・歩留まり向上、品質改善施策の企画 ・新規設備の導入検討・評価 ◎キャリアステップ ゆくゆくは工場の運営担当者として工場の操業管理をお任せします！ ■企業の特徴／魅力： 当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制： 当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 454万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,430円～236,090円 ＜月給＞ 224,430円～236,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマダレクテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイウイズロボティクス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大井1-47-1NTビル12F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験可◆フィールドエンジニア(業務用清掃ロボット)◆社会貢献性大/大手コンビニとの取引有◆売上増
      【有名コンビニエンスストアに導入実績有/省人化のトレンドに沿った清掃ロボットで将来性◎/呼び出しほぼ無/残業月10H以下】 ■仕事内容： 業容拡大に対応すべく新たに業務用清掃ロボットのフィールドエンジニアを増員いたします。 大手小売・商業施設等へ当社の業務用清掃ロボットを導入し現地でのマッピング・動作最適化、デモ実施、稼働後の一次サポートを担います。 ■本求人の魅力： 人手不足が深刻な現場で、AI/IoT×自律走行を“実稼働”まで繋げる要の役割をお任せします。複雑動線や夜間帯の環境変化など、現場ならではの課題解決力が身につきます。顧客現場での調整・段取りが得意、成果で評価されたい方は是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容： 当社製品の導入時のデモンストレーションや、利用開始後のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ・利用予定地でのロボットのマッピングや設定 ・不具合発生時は現場で状況確認（一次対応は外部に委託していますが、状況に応じて直接訪問します） ・その他、実証実験やお客様先でロボットの実演なども行ないます。 ・これまでは大手コンビニチェーンなどに導入実績があり、今後はビルメンテナンス業などにも広げていく予定です。 ■働き方について： ・急な呼び出し：ほぼ無し。顧客からの問い合わせは保守サービスの代理店が対応するため、顧客からの直接連絡はなく、基本呼び出しも想定しておりません。ただ代理店で修理が不可な場合はまれに発生いたします。 ・出張について：全国対象。宿泊については、長くて2泊程度となりますが、日帰りで帰れる範囲は日帰りで対応します。 ・土日出勤：ありますが、月1回程度を想定しており平日に代休を取得していただきます。 ■組織構成： フィールドエンジニアは現在計10名（管理職を含む）です。 ■会社・求人の魅力： ・清掃ロボット市場では、従来一般家庭への普及が中心となっておりましたが、近年では、清掃業者の人材不足を背景に大きなビジネスチャンスが到来しています。今後さらに大きな変革と市場の拡大が見込まれています。 ・日々進化しているマーケットにおいて、最先端の技術に触れる機会が多く、新しい技術の開発や導入に携わることのできる、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府 梅田、淀屋橋、三宮周辺にて開業予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,850円～254,200円 固定残業手当/月：40,150円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可◆フィールドエンジニア(業務用清掃ロボット)◆社会貢献性大/大手コンビニとの取引有◆売上増
      【有名コンビニエンスストアに導入実績有/省人化のトレンドに沿った清掃ロボットで将来性◎/呼び出しほぼ無/残業月10H以下】 ■仕事内容： 業容拡大に対応すべく新たに業務用清掃ロボットのフィールドエンジニアを増員いたします。 大手小売・商業施設等へ当社の業務用清掃ロボットを導入し現地でのマッピング・動作最適化、デモ実施、稼働後の一次サポートを担います。 ■本求人の魅力： 人手不足が深刻な現場で、AI/IoT×自律走行を“実稼働”まで繋げる要の役割をお任せします。複雑動線や夜間帯の環境変化など、現場ならではの課題解決力が身につきます。顧客現場での調整・段取りが得意、成果で評価されたい方は是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容： 当社製品の導入時のデモンストレーションや、利用開始後のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ・利用予定地でのロボットのマッピングや設定 ・不具合発生時は現場で状況確認（一次対応は外部に委託していますが、状況に応じて直接訪問します） ・その他、実証実験やお客様先でロボットの実演なども行ないます。 ・これまでは大手コンビニチェーンなどに導入実績があり、今後はビルメンテナンス業などにも広げていく予定です。 ■働き方について： ・急な呼び出し：ほぼ無し。顧客からの問い合わせは保守サービスの代理店が対応するため、顧客からの直接連絡はなく、基本呼び出しも想定しておりません。ただ代理店で修理が不可な場合はまれに発生いたします。 ・出張について：全国対象。宿泊については、長くて2泊程度となりますが、日帰りで帰れる範囲は日帰りで対応します。 ・土日出勤：ありますが、月1回程度を想定しており平日に代休を取得していただきます。 ■組織構成： フィールドエンジニアは現在計10名（管理職を含む）です。 ■会社・求人の魅力： ・清掃ロボット市場では、従来一般家庭への普及が中心となっておりましたが、近年では、清掃業者の人材不足を背景に大きなビジネスチャンスが到来しています。今後さらに大きな変革と市場の拡大が見込まれています。 ・日々進化しているマーケットにおいて、最先端の技術に触れる機会が多く、新しい技術の開発や導入に携わることのできる、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,850円～254,200円 固定残業手当/月：40,150円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイウイズロボティクスで募集中の求人をもっと見る

    Herrenknecht Asia Headquarters Pte. Ltd.

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル５F-A-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜駅／第二新卒歓迎】建設機械のサービスエンジニア◇英語活かす／入社後にドイツ研修あり！
      • NEW
      ～英語活用機会◎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ■Herrenknechtについて： Herrenknecht（ヘレンクネヒト）は、ドイツ シュヴァナウに本社を置くトンネルボーリングマシン（TBM・シールド）製造・エンジニアリング企業です。 近年では、再生可能エネルギー分野へ参入し、地熱発電向けの掘削リグ、洋上風力発電向けの洋上ファンデーションドリル、陸揚げケーブルプロジェクト向けのHDD(水平方向掘削機)などの取り組みを強化しています。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）のサービスエンジニアをお任せします。 入社後は、経験・語学力に合わせてドイツでの研修に参加いただきます。 ■取扱製品について： シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・弊社建設機械を利用いただいている企業様からの問い合わせ対応 ・客先でのトラブルシューティング、メンテナンス作業 ・ドイツ、タイ、中国の関連会社へのメンテナンス依頼 ・その他管理業務など ■働き方について： ・土日祝休み ・国内の出張の可能性があります。 └長野、名古屋、川崎の現場がメインとなります ・基本夜間呼び出しなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル５F-A-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし ■前職のご経験にもよりますが、前職よりも給与アップでご提示させていただく可能性が高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】建設機械のサービスエンジニア◇英語活かす／30か国以上に拠点有
      ～英語活用機会◎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ■Herrenknechtについて： Herrenknecht（ヘレンクネヒト）は、ドイツ シュヴァナウに本社を置くトンネルボーリングマシン（TBM・シールド）製造・エンジニアリング企業です。 近年では、再生可能エネルギー分野へ参入し、地熱発電向けの掘削リグ、洋上風力発電向けの洋上ファンデーションドリル、陸揚げケーブルプロジェクト向けのHDD(水平方向掘削機)などの取り組みを強化しています。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）のサービスエンジニアをお任せします。 シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・弊社建設機械を利用いただいている企業様からの問い合わせ対応 ・客先でのトラブルシューティング、メンテナンス作業 ・ドイツ、タイ、中国の関連会社へのメンテナンス依頼 ・その他管理業務など ■働き方について： ・土日祝休み ・国内の出張の可能性があります。 └長野、名古屋、川崎の現場がメインとなります ・基本夜間呼び出しなし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル５F-A-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし ■前職のご経験にもよりますが、前職よりも給与アップでご提示させていただく可能性が高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Herrenknecht Asia Headquarters Pte. Ltd.で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｒｉＯｒｂ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇
      • NEW
      【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。 シードラウンドで総額1.1億円、シリーズAラウンド総額3.3億円の資金調達を実施し、プラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 自律移動ロボット(AMR)の電気回路および基板設計を担当。高効率な電源回路、通信回路、制御回路など、ロボットの安定した動作を支える設計、試作および製造の技術サポートを行います。 ◇ロボットの電源、制御基板の設計 ◇部品や回路の配置、接続検討、実装、性能評価 ◇設計図や仕様書の作成・管理 ◇調達やコンポーネント作成に向けた外部企業との折衝、発注、検収 ●技術・製品の魅力： 主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。 戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力： 現在、社員は19名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八幡オフィス 住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番 北九州イノベーションセンター内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/小倉】ソフトウェアエンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇
      【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。 シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1～2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要： ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト ・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発 ・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発 ・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力： 主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力： 現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八幡オフィス 住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～433,000円 ＜月給＞ 270,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴｒｉＯｒｂで募集中の求人をもっと見る

    ＪＵｃａｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県菊池市旭志伊坂459-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本／菊池市】台湾でのシェアNO1企業／建築施工管理技士（1級）／年間休日120日・土日祝休
      • NEW
      【建築施工管理技士(1級)の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■同社について： 台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 ■仕事内容： ・スケジュール調整 ・場現業務：品質、安全、工程の管理 ・清算業務：図面、現地調査による見積書作成 ・予算管理：必要経費の計算や実費の把握 ・工事業者の手配：下請け業者の選定や外注手配、現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 410,000円～5,030,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 その他手当：住宅手当一律30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池市】半導体工場設備の管工事施工管理（1級）◆JASMと取引◎転勤なし/年休120日～
      • NEW
      ◆◇熊本県合志市◆稼ぎたい！家族の時間も大切にしたい！叶います◎管工事施工管理【＊残業20ｈ程＊土日祝休（年休120日）】マイカー通勤OK／転勤なし◆◇ ■仕事内容： 半導体工場の配管工事など、半導体工場機械関係の管工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細 ・スケジュール調整 ・場現業務（品質・安全・工程の管理） ・清算業務（図面、現地調査による見積書作成） ・設計業務(CAD操作) ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工事業者の手配（下請け業者の選定や外注手配）現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について： 弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 その他手当：住宅手当一律30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＵｃａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＯＰＰＡＮ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区台東1-5-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7,896名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全92件
    • 【港区】自治体向けキャッシュレスサービスの提案営業◇地域Payの提案・導入/自治体向けDX/2107
      • NEW
      ～地域Payの提案・導入／大手の安定基盤で導入事例多数あり／年休129日／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■業務概要： 自治体や民間企業に向けたキャッシュレス決済サービスの提案営業およびサービス企画を担当します。地域Payや電子クーポンなどのサービスを通じて、地域活性化やデジタル化推進といった課題解決を支援します。営業活動に加え、市場分析からサービス企画、導入推進、新規事業検討まで一貫して関わり、ペイメント事業の拡大を担うポジションです。 参考：https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/areapay.html ■業務詳細： ・市場調査や顧客ニーズの分析をもとにした販売戦略の立案 ・決済サービス、地域通貨、電子クーポン等のサービス企画・改善提案 ・自治体および民間企業への提案営業、課題ヒアリング、提案書作成 ・サービス導入に向けた社内外関係者との調整および導入支援 ・案件進行におけるプロジェクトマネジメント（進捗・課題管理） ・新規サービス開発や外部サービサーとの連携の検討・推進 顧客ごとに異なる地域課題や事業課題を整理し、最適なソリューションを提案することが期待されます。また、営業部門だけでなく関連部署やパートナー企業とも連携しながら、事業成長につながるサービスの企画・推進に携わります。多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させ、地域経済の活性化やキャッシュレス化の促進に貢献できる環境です。 ■魅力： 成長市場であるキャッシュレス領域で、社会課題解決や地域活性化に貢献できるポジションです。新規事業やサービスの立ち上げに主体的に関われる裁量の大きさが魅力です。多様な関係者と協働しながら、事業成長の中核を担う経験を積むことができます。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高輪オフィス 住所：東京都港区高輪2丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～366,500円 その他固定手当/月：5,000円～22,500円 ＜月給＞ 288,500円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。支給額は、個人の経験、スキル等に基づき、当社規定により決定いたします。 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9～18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】貿易DXにおけるサービス開発・設計◇国内3000億円規模のコスト削減に関与／2117
      • NEW
      ～高精度OCR技術を活かした貿易DX推進／経済産業省が掲げる共通目標/年間休日129日(土日祝休）／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■業務概要： 貿易DXプラットフォームのサービス設計・販売戦略を主導し、ストック型ビジネスモデルへの転換や後続事務の自動化支援などLLMに続く市場ニーズを捉えたプラットフォームの機能創出、他領域への展開を担っていただきます。関連部門と協働しながら、組織の成長と世代交代を推進するポジションです。 ※参考：https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/llmocr_for_trade.html ■業務詳細： ・貿易DXプラットフォームのサービス設計・販売戦略の立案と実行 ・ストック型（トランザクション）ビジネスモデルの設計・推進 ・関係するステークホルダーとのアライアンスモデル構築 ・整理した業務フローに適したサービスの提案 ・他業界・領域へのプラットフォームサービス展開 ■魅力点： 新規事業の成長フェーズで、ビジネスモデル設計やサービス事業化に裁量を持って挑戦できます。ベテラン層のノウハウを吸収しつつ、次世代リーダーとして組織変革を牽引できる環境です。多様な業界・案件への横展開も可能です。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。TOPPANは、社会課題の解決を事業の成長エンジンに据え、創業以来培った印刷テクノロジーをさらに進化させ、グローバル市場へ展開することにより、社会的価値を創造するグローバルカンパニーとして、変化の激しい市場環境において、期待を超える価値の創出に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOPPAN株式会社（汐留ビルディング） 住所：東京都港区東新橋1-9-1　 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～366,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 306,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。支給額は、個人の経験、スキル等に基づき、当社規定により決定いたします。 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9～18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＰＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンドライブ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区東池袋3-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【パチスロの企画職】企画からアフターケアまで一気通貫で担う開発体制◆年休126日◆フレックス
      ★年休126日／即戦力枠／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／23年3月創設・事業成長中フェーズ／フレックス★ ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、パチスロのゲーム企画職を即戦力として担っていただきます。 現在、複数の制作プロジェクトが走っているため、入社後まずはいずれかのプロジェクトへ参画いただき、プロジェクトメンバーと共に開発に従事いただきます。 ■具体的には： ・企画立案 ・遊技仕様検討 ・ゲームフロー検討 ・演出抽せん仕様検討 ・企画書作成 ・各種仕様書作成 ・各種シート作成 ・リール配列／停止データ作成 ・申請書類作成　他 ■組織構成： 遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。 また企画職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■給与支給日：当月月末払い ■賞与：年2回（夏／冬）会社業績、勤務実績を勘案して支給 ■昇給：年1回（4月）会社業績／勤務実績を勘案して実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プログラマー】パチスロのソフト制作◆即戦力枠・C言語経験歓迎◆企画からアフターケアまでワンストップ
      ★年休126日／即戦力枠／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／23年3月創設・事業成長中フェーズ／フレックス★ ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、（1）メインソフト（2）サブ（メイン）ソフト（3）サブ（サブ）ソフトのいずれかのプログラマーとしてご活躍いただきます。 現在、複数の制作プロジェクトが走っているため、入社後まずはいずれかのプロジェクトへ参画いただき、プロジェクトメンバーと共に開発に従事いただきます。 ■具体的には： ＜メインソフト＞ ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ＜サブ（メイン）ソフト＞ ・サブメインプログラム作成 ・演出抽せん制御作成 ・各種仕様書作成 ＜サブ（サブ）ソフト＞ ・サブサブプログラム作成 ・液晶制御作成 ・各種仕様書作成 ■組織構成： 遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。 またプログラマー職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■給与支給日：当月月末払い ■賞与：年2回（夏／冬）会社業績、勤務実績を勘案して支給 ■昇給：年1回（4月）会社業績／勤務実績を勘案して実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンドライブで募集中の求人をもっと見る

    コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪狭山市今熊6-300
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八王子／未経験歓迎】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◇コニカミノルタグループ#OMA05
      ～学歴不問・職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業～ ■業務内容： 高精度光学コアユニットの基盤を支える高精度レンズ加工・検査の業務は、 非常に難度が高いですが、世界最高レベルの光学製品の製造に携わることができます。 単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を実現したときの達成感は非常に高く、向上心の高い方には最適な業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 ■募集背景：事業拡大のため、2025年レンズ研磨工程を新たに八王子に新設しました。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務に従事してくれる方を募集いたします。 2025年には10名、2026年には30名と徐々に人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■本ポジションの魅力： 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■メッセージ： 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※別途残業代支給（実際の労働時間に応じて全額支給いたします。） ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／シニアスタッフ枠】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◆コニカミノルタG#OMA06
      ■募集の目的・背景 事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務において、ワーカーの教育・指導を中心に従事してくれる方を募集いたします。 FY25には10名、FY26には30名と徐々にワーカー人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■解決したい課題 本年度の工場立上げにむけてレンズ研磨における研磨装置での加工、加工レンズの検査・払拭の工程作業者の育成が必要で、その指導ができる方の採用が急務です。是非、研磨工程経験の知識・スキルを生かして、マニュアル作成、教育システム構築などメンバー育成を期待します。 ■仕事内容 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、非常に難度が高いですが、世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 この業務は、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価などの指導 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業などの指導 ■ポジションの魅力 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 当社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■転職者へのメッセージ 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術（精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術／技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術／技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■雇用形態の補足 ・嘱託社員での採用です ・通算契約期間上限について：4年11ヶ月（60歳1ヶ月の方の例。それぞれ本人の満65歳の誕生日前日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～380,000円 ＜月給＞ 227,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町71
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸】管理部門責任者候補／社長と二名体制で裁量権・早期成長◎／2023年創業大学発スタートアップ
      • NEW
      ～管理部門の立ち上げメンバーの採用／経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）幅広く関われ成長できる／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」～ ■採用背景 社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。 財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。 原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。 ■社長経歴 SMBCにて法人営業・プリンシパル投資企画・国内外PEファンド投資に従事した後、産業革新投資機構（JIC）にてVC／PEファンド投資・大型事業再編投資を担当。 灘中学校・高等学校／東京大学経済学部卒業 ■ミッション： 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。 コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ・経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,500,000円～6,600,000円 ＜月給＞ 3,500,000円～6,600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代、最低保証賞与などを含んだ想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ソフトウェア開発／ベテラン歓迎／検査技術を変革する／成長中大学発スタートアップ
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景 昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要 システム開発エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ・顧客要求に持たれた仕様の策定、仕様書作成 ・開発計画検討、策定 ・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。 ・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成 ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名 メカ担当：40代1名 リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 ＜月給＞ 350,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈｏｌｏｗａｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＪＴＴ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,619名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全64件
    • 【横浜駅】サステナビリティ推進　※いすゞ自動車G／フレックス制度◎／商用車シェアトップクラス
      • NEW
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の事業戦略部にて、IJTTの再上場を見据えた企業価値向上に向け、サステナビリティ推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・統合報告書／サステナビリティレポート／ESGデータブックの作成、ほか非財務情報開示業務 ・サステナビリティ課題立案／推進管理及び事務局 ■組織構成： 配属予定の事業戦略部は、50代男性１名、40代男性2名、30代男性2名、20代女性1名の計6名が在籍しています。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】生産管理※第二新卒歓迎！いすゞ自動車G◆業界シェアトップクラスTier1メーカー
      • NEW
      【第二新卒・異業界も歓迎！商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／残業20H程度×平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の生産管理業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・部品調達管理 ・生産ラインの進捗管理 ・各トラブル時の対応 ・VOL変動の対応 ・新規品の初期流動管理 ・問題／課題の対応 ・在庫管理 等 ※ご経験に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 合計13名（50代男性グループリーダー：1名、50代男性：6名、50代女性：1名、30代男性：2名、30代女性：1名、20代男性：1名、20代女性：1名） ■当社が扱っている製品： 海老名工場における産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名工場 住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＪＴＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライタームメディカルテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県宇都宮市平出工業団地38番地53
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子回路設計／医療業界未経験歓迎／年休125日／残業少なめ
      電子医療機器に組み込む 電子回路設計をお任せします。 構想から設計・試作・評価・改善、 量産立上げ支援まで、開発工程に 一貫して携われるポジションです。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・製品仕様の検討、構想設計、要件整理 ・電子回路（アナログ／デジタル）の設計、図面作成、レビュー ・部品選定、BOM作成、コスト・供給性の検討 ・試作品の組立、評価試験、動作検証 ・不具合解析、原因追究、改善設計 ・クライアントとの技術折衝、仕様調整、課題整理 ・サプライヤーとの技術連携、品質・納期調整 ・製造部門との連携による量産立上げ支援 ・設計変更、改訂管理、技術文書整備 ・各種サプライヤー校正、監査、ISO審査対応 など ＜携わる製品例＞ ・心電信号に関わる回路 ・除細動制御に関わる回路 ・電極インタフェース等の回路 ・脳血管治療器における高精度センサ回路 ・信号処理系の設計、統合 など ■安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ベテランエンジニアによるOJT この道40年のベテランエンジニアが、 医療の基礎から設計業務の進め方、 顧客について、社内のことまで すべてマンツーマンでお教えします！ 【2】専門技術訓練 習得する技術やテーマに応じて、 社内講師または外部講師による 専門技術訓練を実施しています。 【3】医療機器に関する定期講習 薬機法、QMS省令、ISO13485など、 医療機器に関する法令や規定について、 定期的に学習する機会を設けています。 入社直後からすべての工程を 一人でお任せすることはありません。 経験や得意分野に合わせて業務を担当し、 教育担当や各部門のメンバーと連携しながら、 徐々に担当範囲を広げていただきます。
      【宇都宮／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 【本社】 栃木県宇都宮市平出工業団地38番地53 （最寄駅：JR宇都宮駅） ＜アクセス＞★無料駐車場あり ・東北自動車道「宇都宮IC」から車で約20分 ・北関東自動車道「宇都宮上三川IC」から車で約20分 ・JR「宇都宮駅」から車で20分 ・JR「宇都宮駅」西口9番乗り場より越戸・柳田車庫行きに乗車し、「上平出入口」で下車。 　バス停の目の前です（乗車時間約12分）
      月給32万円～40万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
    株式会社トライタームメディカルテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイメックインダストリー

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー19階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門/浜松町】産業用バルブ（安全弁・調節弁）の法人営業◆大手EPC向け海外案件＆国内案件／在宅可
      ◆◇ グローバル視点で事業展開を進める企業／インダストリー領域のBtoB営業／国内外の取引先を担当／会社の成長とともに自身もスキルアップできる環境 ◇◆ ■ポジションについて： 発電・エネルギー分野における産業用バルブの営業職です。 大手EPC企業向け海外プロジェクトを主軸に、国内プラントのMRO営業にも携わります。 ■具体的な業務内容： ・産業用バルブ（安全弁・調節弁）の提案営業 ・大手EPC企業向け海外プロジェクト案件における仕様確認、技術調整、納期管理 ・見積作成、顧客対応、プロジェクト進行管理 ・国内発電所・プラント向けMRO営業（既存顧客対応、継続受注） ・海外メーカーとの調整、必要に応じた出張対応 ■魅力： ◎世界規模で事業を展開する成長企業で、英語力と営業スキルを活かせます ◎大手企業との取引多数！大規模プラントプロジェクトに携わるチャンス ◎英語力を活かせる！海外拠点や顧客とのやり取りは英語が中心。グローバルなビジネススキルを習得できる ◎柔軟な働き方！個人の目標達成を最優先し、リモートワークや出張など、柔軟な働き方が可能です ◎組織の若返りを推進中！会社の成長と共に、あなたのキャリアも飛躍させましょう ■入社後の流れ： 既存メンバーおよび海外拠点と連携しながら業務を習得いただきます。 経験に応じてプロジェクト対応や顧客折衝を主体的に担当いただきます。 ■当社について： 当社は海外メーカー製の産業用バルブ（安全弁・調節弁）を取り扱い、 発電・エネルギー分野を中心に国内外プロジェクトおよびMRO事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転予定先） 住所：東京都港区芝1-2-14 H1O浜松町 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（年末および季節手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイメックインダストリーで募集中の求人をもっと見る

    ｉ・テクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田田中宮町8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/竹田駅徒歩10分】制御盤の検査業務◆転勤無、土日祝休み・年休125日、キャリアアップ可
      ＼＼京都竹田駅徒歩10分・転勤無・年休125日で長期就業◎受注増で検査ポジションを増員募集です／／ ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。また、EV自動車用の急速充電器の製造もスタートしており、回路図を見ながら導通検査（正常に電気が流れるかどうかの確認業務）を行って頂きます。 ◇業務の特徴： 製品が正常に稼働するのかを確認する、とても重要な作業です！ 強電製品の回路図を見ることができる方であれば知見を活かして頂けると考えています。 ◇製造の流れ： 組み立て・配線　→　導通検査※　→　異常の有無を設計者へフィードバック　→　最終製品チェック　→　出荷 <制御盤とは？＞ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えています。 ◇キャリアパス： 検査業務→製造業務全般→設計業務など、ゆくゆくはご本人様の希望も聞きながらエンジニアとして設計業務にチャレンジすることも可能です。 もしくは検査分野の専門を極めていただき、当社の品質部門強化を担っていただくキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社は代表含め7名＋派遣社員3名の10名体制です。 営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれております。現在は検査の専門担当はおらず、設計担当が検査も行っています。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。量産品の製造も増加することから、検査業務の専任担当を募集いたします。 ■当社の特徴： 当社は“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区】電気制御盤の検査業務（電気工事士資格保有者歓迎）／転勤無、土日祝休み・年休125日
      ～電気科卒などの第二新卒歓迎／電気工事士などの電気関連資格を保有の方歓迎／電気関連の業務経験者歓迎／土日祝休み、転勤無し、年休120日／成長企業～ 工作機械用などの制御盤の設計～開発を手掛けている当社において、検査業務の選任担当としてご活躍頂ける方の増員募集です。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後、量産品の製造が増加することから、検査業務の専任担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。また、EV自動車用の急速充電器の製造もスタートしており、回路図を見ながら導通検査（正常に電気が流れるかどうかの確認業務）を行って頂きます。 ◇製造の流れ： 組み立て・配線　→　導通検査※　→　異常の有無を設計者へフィードバック　→　最終製品チェック　→　出荷 ◇業務の特徴： 作業自体は複雑なものではありませんが、製品が正常に稼働するのかを確認する上で重要な作業です。強電製品の回路図を見ることができる方であればお任せできると考えています。 ◇キャリアパス： 検査業務→製造業務全般→設計業務など、ゆくゆくはご本人様の希望も聞きながらエンジニア業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ■制御盤とは？ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■会社の組織構成： 10名（派遣3名含む）が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。 今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｉ・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】自社マーケティング責任者◆世界トップシェア技術の市場開拓を担う◆フレックス・在宅制度あり
      • NEW
      【デジタルマーケを活用した新規顧客開拓計画の立案・実行／新規チャネル開拓／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェアメーカー／在宅勤務可・転勤なし／年休121日】 ■職務内容： 営業・技術部門と連携しながら、新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを担います。 特にデジタルマーケティングを中心に、ターゲット選定、チャネル戦略、販促企画、効果分析まで幅広く担当。少人数組織だからこそ、戦略立案だけでなく自ら施策を推進し、成果創出まで携わることができます。 ■業務内容 ・新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略の立案 ・Webを活用したデジタルマーケティング施策の企画・運営 ・ターゲット市場や顧客ニーズの分析 ・新規販売チャネルの開拓 ・展示会や販促施策の企画・推進 ・営業部門、技術部門との連携 ・施策効果の分析、改善提案 ・予算管理、進捗管理 ・メンバーマネジメント　など ■業務の魅力 ・世界トップシェア技術の成長戦略を担える ・市場分析や販売戦略立案だけでなく、戦略だけでなく実行まで携われる ・営業・技術と連携し、事業成長への手応えを実感できる ■働く環境 マーケティング企画は部長とメンバーの計2名体制。裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って業務を進められます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務は月2回まで可能 ・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス マーケティング責任者として専門性と実績を積み重ね、事業成長を牽引する存在として活躍できます。 ■同社の強み： 【圧倒的な差別化を実現する技術力】 自社製品在庫を持たず、超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応し、お客様の「これが欲しい」を実現できる会社です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で当社製品が活用されています。AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現にあたり、高機能な超小型電子部品が重要となりますが、その超小型電子部品に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～550,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～685,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】精密部品向けフォトエッチング技術の法人営業のエキスパート／在宅可
      • NEW
      【世界トップシェアを誇るフォトエッチング技術／既存顧客中心×販路拡大を目指す新規営業の経験が詰める／半導体・医療・自動車などは広い業界へアプローチ／グローバルニッチトップ／課長級専門職のエキスパート】 ■業務概要 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社営業部の部下を持たず営業に特化したエキスパート職（課長級専門職）として、フォトエッチング技術のソリューション営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に一部新規企業への提案などもお任せいたします。 ■業務内容 フォトエッチング技術を活かした最適な加工方法や仕様を提案いただく精密部品の提案営業をお任せいたします。 顧客の「こういうものを作りたい」というニーズをもとに、用途や性能、形状条件を整理し製品の仕様検討段階から関与いただきます。 既製品の販売ではなく、オーダーメイド提案が中心のため、案件ごとに内容は異なります。試作から量産まで短期的・長期的に伴走し、品質・納期・コストの調整も担います。 ■提案先 医療・自動車・半導体など多様な業界の大手メーカーや大学、研究機関を担当がお客様になります。平均20社程度の既存顧客を受け持ち、大手、中小問わず様々なお客様にPDCAを回しながら提案いただきます。 ■業務の魅力 ・世界トップシェア技術を活かし、顧客の構想を実現する提案ができる ・既存顧客中心で、腰を据えた関係構築に専念できる ・技術部門と近い距離で、ものづくりの最前線に関われる ■当社について 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない技術となっております。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～462,000円 固定残業手当/月：73,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    萬潤科技日本株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区代々木3-38-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】光学技術R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！
      ～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容： 光学検査装置の光路設計・照明設計・画像評価を中心に、装置性能の最適化や課題解析を担当します。技術調査や新規開発にも携わるポジションです。 ■具体的には： ◇カメラ・レンズ・光源の選定および光路設計、成像・照明設計、検査装置の操作 ◇光学・機構系のキャリブレーションおよびSOPの作成 ◇量産プロセスの進行管理、トラブル解析・改善 ◇技術文献の調査、技術評価、プロジェクトの企画立案、特許提案 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■状況により、ご入社後に台湾の親会社で2ヶ月の研修を実施する場合があります。 ■ポジションの魅力： （1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。 （2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。 （3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。 （4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社OFFICE 住所：東京都千代田区外神田6丁目7－5 プライム外神田 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～545,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 368,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■その他固定手当： ・通勤手当：25,000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与実績:年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    萬潤科技日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＡＵＮＣＨ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-7-85階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】自動車部品の技術面アフターサービス担当 ◇転勤無し／自動車整備のスキャンツールメーカー
      • 締切間近
      【車診断用機器メーカー／中国本社・2023年日本で新設のスタートアップ・安定資本◎／働きやすさ◎】 ■職務概要： 自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品のアフターサービスの技術関連業務をお任せします。 ◇技術アフターサービス ・お客様への製品説明及び技術フォロー（質問対応／トレーニング） ・製品展示会／技術交流会／セミナーなどの講義 ・トレーニング資料など作成の協力 ※商品に関してのお客様の情報収集、質問管理を通してお客さんのニーズに応じて商品の改善策や新商品開発に関しての提案 ※海外（中国）への出張チャンスあり ◇情報収集 ・市場の技術面の情報の収集 ・製品テスト、ソフトテスト（日系自動車） ・代理店／エンドユーザーからの技術問題をを収集し、本社にフィードバックし連携して解決する ■組織構成 現在日本支社には1名技術職のメンバーがおります。入社後は既存メンバーから業務について教えていきますので、経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます。 ■当社について 当社は自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品を製造するメーカーの日本法人として2023年に設立されました。まだ少人数の会社なのである程度裁量権を持って働くことができます。親会社は中国の上場企業で、安定的に利益も出しておりますので安心して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 Vort 秋葉原 IV 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,920,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＡＵＮＣＨで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロケットリンクテクノロジー

    造船・重工業
    東京都目黒区緑が丘1-14-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・相模原】推進薬開発エンジニア※宇宙ロケット開発に従事
      ＜JAXA発のロケット関連ベンチャー／創業期メンバーとしての参入＞＜誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指すプロジェクト参画＞ ■業務内容について： 2023年設立、神奈川・相模原に本社を置き、「誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指して、低コストで使いやすい革新的なロケットの開発に挑戦する当社にて推進薬開発エンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： ・推進薬製造および各種物性評価 ・燃焼速度特性評価 ■当社の特徴： 2023年4月に、JAXAで長年固体ロケット開発に従事してきた代表が立ち上げたばかりのロケットベンチャー企業ですが、創業メンバーの今までの知見をもとに着実に前進しています。研究開発を進める「LTP」(低融点熱可塑性推進薬)や、それを搭載する低コストで使いやすい固体ロケットの実現を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ JAXA相模原キャンパス （JAXA連絡事務所） 住所：神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙スペース有）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して話し合いの上、決定します。 ※条件や待遇については相談しながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／相模原】ロケット機体開発エンジニア※宇宙ロケット開発に従事
      ＜JAXA発のロケット関連ベンチャー／創業期メンバーとしての参入＞＜誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指すプロジェクト参画＞ ■業務内容について： 2023年設立、「誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指して、低コストで使いやすい革新的なロケットの開発に挑戦する当社にてロケット機体開発エンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： ロケット機体開発エンジニアとして、実証機開発に携わっていただきます。 ■当社の特徴： 2023年4月に、JAXAで長年固体ロケット開発に従事してきた代表が立ち上げたばかりのロケットベンチャー企業ですが、創業メンバーの今までの知見をもとに着実に前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAXA相模原キャンパス （JAXA連絡事務所） 住所：神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して話し合いの上、決定します。 ※条件や待遇については相談しながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロケットリンクテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県加東市佐保35
    • 設立 2023年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ソフトウェア開発◇仕様検討・提案、ソフトウェア仕様設計、コーディング、評価を担当
      【組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ／エンジニアとして技術の幅を広げられる環境】 ■部門の概要 情報通信端末のODM開発において、顧客要求や課題を踏まえた仕様検討・提案から、設計、評価、量産準備、量産試験設備の立ち上げまでを一貫して担う。 単に提示された仕様に基づいて開発を行うだけでなく、顧客との対話を通じて実現手段を検討し、最適な仕様をともに作り上げながら、製品化に向けた技術的な課題解決を推進する。 ・顧客要求、課題のヒアリング ・実現手段の検討、仕様提案、仕様折衝 ・組込みソフトウェア及び製品仕様の設計 ・試作評価、設計検証、量産準備 ・量産試験プログラム及び試験設備の立ち上げ ■具体的な担当業務 情報通信端末に搭載する組込みソフトウェアについて、顧客要求や課題をもとにした仕様検討・提案、ソフトウェア仕様設計、コーディング、評価を担当。 また、製品の量産化に向けた試験プログラムの開発や評価環境の整備にも携わり、顧客と連携しながら技術的な解決策を形にしていく業務。 ■当社について 携帯情報端末やIoT機器、ウェアラブル機器などの企画・開発から設計、製造、品質評価までを一貫して手掛けています。 長年培った開発力と製造技術を強みに、顧客との仕様検討や技術提案など上流工程から量産立ち上げまで幅広く携われることが特徴です。高品質なモノづくりを通じて、エンジニアとして専門性と市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫・加東】組込みエンジニア（中国語を活かせる！）残業10ｈ／数少ない国産スマホメーカー
      ～N2レベルの方歓迎・外国籍活躍中！海外人材への理解がある環境／富士通グループから設立／業績好調の優良企業～ ■当社と業務内容 ・スマートフォン・タブレット・モバイル機器の開発から製造までを手掛ける国内有数のメーカー ・誰もが知るあのスマートフォンや、メイドインジャパンにこだわった高品質なものづくりを強みとし、多くの人に知られている製品のものづくりに携わっています ・中国企業との技術調整や通訳業務、簡単なプログラムを作成いただきます □働く地域・環境について ・引っ越し費用は個別相談可 ・姫路市、神戸市、明石市から通勤する社員も在籍 ・社員のほとんどがマイカー通勤 □加東市はこんな街です ◎生活費を抑えやすい ・神戸や大阪に比べて家賃が安い ・広い部屋や駐車場付き物件が見つけやすい ◎買い物に困らない ・大型スーパーやドラッグストアが充実 ◎食事環境も安心 ・飲食店やコンビニが多数 ・神戸まで行けば中華料理店も多い ◎都会へのアクセスも良好 ・神戸まで車で約1時間 ・姫路まで車で約40分 ・大阪方面へもアクセス可能 ・休日はショッピングや観光を楽しめる ■お仕事内容 ・中国企業との技術打ち合わせ時の通訳・翻訳業務 ・中国企業と社内関係部署との技術調整 ・簡単な試験プログラムの作成補助 ・中国語を活かしながら、製造技術エンジニアとして専門スキルも身につけられます □採用背景 ・中国企業との取引拡大に伴い、技術調整や製造立ち上げを支える中国語人材を募集しています。 ■組織構成 ・配属先：製造技術部門 ・組織人数：21名　30代～50代 ・外国籍社員在籍！　尊重し合う社風 ■ご入社後の流れ： ・会社や事業内容についての研修を実施 ・製品や製造工程に関する基礎知識を習得 ・先輩社員との業務を通じて実務を習得 ・中国企業との打ち合わせ同席からスタート ・徐々に技術通訳や技術調整業務を担当 ・将来的には製造工程構築や技術折衝の中心メンバーとして活躍いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レアックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    北海道札幌市東区北二十四条東17-1-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌・転勤無】未経験可◆総務・庶務／地質調査機器メーカー／年間休日125日／月平均残業10h以下◎
      【バックオフィス経験者歓迎／社会インフラを支え続けて30年以上／年間休日125日／残業月10時間以内の働きやすい環境】 ■業務概要 当社本社管理部門にて、総務・庶務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。 入社当初は簡単な業務からスタートし、経験や習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 ■業務詳細 ・消耗品等の発注管理、在庫確認 ・自社ビル設備の修繕やメンテナンス手配 ・電話、来客対応や郵便物管理 ・各種書類の作成・ファイリング ・社員の福利厚生や各種手続きの事務対応 ■教育体制 入社後は先輩のOJTを中心に、業務習熟度に応じて段階的に業務を任せる体制です。 資格取得補助制度も充実しています。 ■就業環境 ・完全週休2日制で年間休日125日◎ ・残業は月平均10時間以内で、ワークライフバランスが充実◎ ・各種手当など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力 社会インフラを支える機器開発で業界を牽引。設立30年以上の安定基盤、福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ※令和8年6月に若者の雇用・育成に関する一定基準を満たす優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に登録されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東17-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間6ヶ月（勤務条件変更有）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【札幌】撮影および撮影データ整理業 ※残業月平均10h／所定労働時間7.5h／年休125日
      【正社員募集／業界・職種 未経験からスキルを身につけられる／自動車免許をお持ちの方】 本社（札幌市東区）において、簡単な画像撮影作業と撮影データ整理が主な業務内容となります。 ■業務内容： ・撮影場所までの運転（普通車） ・業務に慣れた後、機材の整備や顧客との電話対応等も少しずつ担当いただきます。 ・撮影作業はごく簡単ですが、慣れてくれば奥が深いところもある業務です。 ・少しでも興味があれば、話を聞くだけでも構いませんので、ご気軽にご応募ください。 ・各地出張あり（主に短期、１～3泊程度）出張手当別途あり。 ■業務の特徴： ・出張は発生しますが、手当が充実しております（出張手当・宿泊費は会社持ち・現場手当）。 ・調査関係の資格補助がございます（会社指定の資格について受験費用全額負担）。 ・専門知識は必要ありません。やりがいを持って出来る仕事です。 ・業界標準にとらわれることなく、新しいことへ挑戦する社風があり、途上国での井戸の長寿命化プロジェクトへの参画や、地域の学校からの企業訪問学習の受け入れなど、早期からSDGsへの取り組みを積極的に行っています。 ■当社製品について： BIPSは1988年に当社が世界に先駆けて開発したボーリング孔壁の連続定方位展開画像記録システムで、ボアホールカメラの1つです。従来のボーリングコアでは分からなかった、地中の割れ目や断層の方向や開口性を直接見ることができる当時画期的な製品で、円錐鏡を使ったこのシステムは特許を取得し、1996年には科学技術庁長官賞も受賞しています。 ■当社の特徴： 地質調査・建設コンサルタント、機器開発メーカーです。コンサルティング部門では、理学・工学的知識をベースに建設工事・防災・環境保全対策に係る地質調査およびコンサルティング業務を行なっています。また地質学をバッググラウンドに地下水シミュレーション、土壌汚染調査、アスベスト調査・分析といった分野もカバーしています。 ■事業の特徴： 官公庁からの案件受注の他、設計開発にて独自の調査機器を開発し全国展開しています。道路やトンネル等インフラ整備に関係した地盤調査と研究開発を強みに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東17-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収とは別で住宅手当や資格手当がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レアックスで募集中の求人をもっと見る

    ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区銀座5-12-6CURAGINZA9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】経理アシスタント＜中国語を活かせる！＞◆グローバル急成長のEVブランド／需要拡大中◎
      • NEW
      □■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容 日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーである当社にて、経理アシスタントを募集します。 ■業務内容： ・日次決算業務 ・中国会計ソフト「用友」への入力業務 ・支払申請の取りまとめ（Excelでの集計・管理） ■組織構成 社員２名（40代女性、30代女性） ■当社について： ◇当社は日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？： 電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-6 CURAGINZA9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,575円～431,175円 固定残業手当/月：34,425円～68,825円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■インセンティブ支給（会社業績・個人業績評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／戸田】電気商用車アフターサービス／課長候補◇グローバル急成長のEVブランド◇土日祝休み
      □■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容 商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。 ■具体的には： （1）アフターサービスおよび技術サポート業務を担当 （2）在庫品管理及びスペアパーツ管理 （3）他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める （4）顧客からの問い合わせ担当 （5）マニュアル作成など （6）その他のアフターサービス業務関係の協力 （7）部下の育成 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？： 電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ PDIパーツセンター 住所：埼玉県戸田市美女木東2-3-6 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 499万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,311,792円～6,036,396円 固定残業手当/月：57,350円～80,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リズム翔栄株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県伊勢崎市三和町2718-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎／転勤無】経理職◆完全週休2日制／年休124日／車載先端技術メーカー／東証プライム上場G
      ＜年次決算のご経験をお持ちの方歓迎／年休124日／東証プライム上場リズム株式会社の子会社／働きやすい環境＞ ■業務概要： 当社の財務経理部にて、財務諸表の作成をはじめとした業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇事業計画の策定および実績との対比による差異分析 ◇財務諸表の作成ならびに経営管理資料・分析資料の作成 ◇資金管理業務（売掛金管理、支払管理、資金繰り表の作成） ◇監査法人・税理士対応など、外部監査に関する業務 ◇親会社への定例報告 ◇年次決算業務 ◇実地棚卸および棚卸監査に関する業務 ◇原価計算業務（標準原価と実際原価の差異算出および分析） ■組織体制： 現在は2名で経理業務を行っております。40代の方と50代の方が在籍しておりコミュニケーションなどもとりやすい環境となっております。 ■当社の将来性について： 当社は東証プライム上場企業のリズム株式会社の子会社となっております。また将来に向けての取り組みとして新製品開発を進めており、その他組立業務など新たな業務にも取り組み始めております。 ■働き方について： 完全週休2日制で働きやすい環境！ 残業月平均10時間、年間休日も124日あるためワークライフバランスを充実させることができます。また有給も取りやすい環境であるため安心して就業することができます。 ■キャリアステップについて 経営に近い経理ポジションとなります。予実管理・事業計画策定など管理会計領域の経験も積むことができます。 ■当社について： 当社は車載関連製品を中心としたモノづくりを行っている企業です。具体的にはタッチパネルや車載用各種ミラーなどを製造しており、車載製品は海外との取引が多く、グローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2718-3 勤務地最寄駅：両毛線／国定駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（昇給率1.00％～5.50％） ■賞与：年2回※2.4か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リズム翔栄株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＵＲＥＮ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業※モバイルバッテリー充レン◆事業拡大フェーズ／フルフレックス／裁量大・昇格チャンス豊富
      【既存顧客からスタートの法人営業／モバイルバッテリー設置交渉／フレックス／残業少なめ】 モバイルバッテリーレンタルサービス「充レン」を展開する企業です。鉄道駅や商業施設を中心に全国約4,000台を設置し、外出先での充電課題を解決するインフラサービスとして拡大しています。 ■採用背景 台数以外のあらゆる指標（機能・安定性・災害対応等）で業界1位を上回る競争力を持っており、品質の高さで頂点を取りにいくフェーズにあります。設置台数のさらなる拡大に向け、既存顧客を基盤に新規開拓まで担える人材の増員募集です。 ■業務内容 チェーン・フランチャイズ企業本部への新規開拓、既存顧客へ追加設置・紹介案件を創出するための信耕をお任せします。 ◎既存顧客中心＋問い合わせリード対応による営業活動 ◎商談対応 ◎契約締結および書類手続き対応 ◎設置後のアフターフォロー、不具合対応、追加設置提案 ※全国出張あり（頻度はそれほど多くありません） ※設置機器重量2～3kg程度 ■組織構成 20代～40代の幅広い年齢層で構成され、個々の裁量が大きく、経営陣とも近い距離で事業推進ができる風土です。 ■サポート体制 入社後はサポート業務や先輩同行を通じて商談の流れを理解します。その後、既存顧客を中心に提案を担当し、フィードバックを受けながら改善を重ねます。3ヶ月&#12316;半年後を目安に独り立ちします。 ■求人魅力 ・災害時無料貸出など、社会に役立つサービスに関わる仕事です ・フルフレックス勤務で働きやすい ・設置台数と売上が可視化され成長実感を感じやすい ・業界2位だからこそ1位になるため燃える！ ・グローバル展開後は海外出張チャンス有 ・小規模組織でアットホームな環境！ ・資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし（業績に応じて支給することがある） ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＵＲＥＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ボイット株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週２在宅可／MGR候補】法人営業※AI音声技術による情報共有システムの導入支援／高水準給与
      【「ボイットコネクト」の販売・導入支援／音声技術で未来を切り拓く／土日祝休み／フレックス／在宅】【変更の範囲：無】 東芝デジタルソリューションズ社からサービスを引き継いだ当社にて、営業兼テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「ボイットコネクト」の販売及びソリューション提案をご担当いただきます。 導入に向けたアドバイスから、クライアントが抱える課題に対して解決策を提案し導入に繋げていただきます。また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。また、今後拡拡する営業組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。 【具体的には】 ◆営業業務 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 ◆技術サポート業務 ・新規導入時の顧客支援、フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 ■配属先について： 営業MGR3名：メンバー3名 ■入社後について： 製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただけますので安心して就業いただけます。 ■就業環境： リモートワーク（週1～2回）を取り入れ効率的な働き方を目指しています。入社当初は業務に慣れていただくこと目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可能です。 ■当社の特徴： 創業3期目の会社であるため、事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。やる気や適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、チャレンジやステップアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～540,066円 固定残業手当/月：79,200円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績に連動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２在宅可】法人営業※AI音声アプリの導入により現場をDX化／フレックス／年休125日
      【情報共有機能に特化したAI音声技術「ボイットコネクト」の販売・導入支援／フレックス／在宅可】 ★ボイットコネクトとは★ https://voyt.com/ スマホをインカム・トランシーバーのように活用できるアプリです！ 主に介護や宿泊等の人手不足の業界に対して人にしか出来ない仕事に集中してもらう世界を目指しており、「社会課題を解決するプロダクト」を提供しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 Web等からお問い合わせのあった法人顧客へ「ボイットコネクト」の販売及びソリューション提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆営業業務 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 ◆技術サポート業務 ・新規導入時の顧客支援、フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 【配属先について】 営業MGR3名、メンバー3名で構成 【就業環境】 リモートワーク（週1～2回）可能。 入社当初は業務に慣れて頂く為に的に週5日出社を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングは相談可能です。 【当社の特徴】 創業3期目の会社である為、事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。やる気や適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、ステップアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,033円～405,000円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績に連動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボイット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エルライ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市左京区吉田本町36-1国際科学イノベーション棟西館1F104
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市左京区】事業企画・事業戦略◆スタートアップ企業／社長直下／大手企業と共同開発
      【放射線可視化カメラで社会課題解決に挑むスタートアップ／事業拡大を推進するポジション】 ■業務概要 当社は世界初の放射線可視化カメラを開発し、医療・原子力・宇宙分野で社会の安心・安全に貢献するディープテック企業です。社長の右腕として、社長直下で事業戦略の立案・推進、新規事業の顧客開拓、営業、契約交渉、事務管理など、研究開発以外の実務全般を担当します。事業拡大期の中核人材として、未整備な体制や業務フローの構築・改善も推進し、会社の成長を現場から牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 ・社長と協働し事業戦略の策定、協業・取引先の探索および新規獲得 ・新規事業や製品の顧客開拓、営業計画の立案・実行 ・契約書内容の確認・修正交渉、弁護士調整 ・パート社員の業務管理、書類整理、経理補助、補助金手続きなど事務管理 ・業務フローの構築・改善、社内外連携推進 ・経営課題への対応、実務を自ら遂行するプレイヤー型の役割 設立3年のスタートアップ企業で、業務を立ち上げメンバーとして研究開発以外の業務を担っていただきますので、上記以外の業務が発生する可能性もあります。 ■扱うサービス 放射線可視化カメラ「ETCC」や関連コンサルティング。今後は資源探査・宇宙分野への展開も計画しています。 ■組織構成 社長1名、研究開発4名、パート1名の5名体制。経営サイドのプレイヤーとして参画します。 ■業務の魅力 自ら市場を開拓し会社の成長に直結した手応えが得られる環境。大手企業や公的機関との共同研究・補助金採択実績も豊富で、幅広い実務経験と裁量が得られます。 また各種ピッチコンテストで表彰を受けるなど、スタートアップとしての評価が高い点も魅力です。 ■教育体制 経営者直下で実践を通じて事業推進力・交渉力を磨くことができます。 ■就業環境 京都大学国際科学イノベーション棟内勤務、完全週休2日制・年末年始休暇・有給取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 会社の成長に伴い経営層やマネジメント層へのキャリアアップも目指せ、自らの意志で事業を動かし社会に新たな価値を創出できます。 ■企業の特徴／魅力 世界初の技術を持つディープテック企業で、社会課題解決にダイレクトに貢献できるチャレンジ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区吉田本町36-1 国際科学イノベーション棟西館1F104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エルライ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44プレアビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／岐南町】ワイヤーハーネスの設計 ◆CAD経験者歓迎／航空機・ロケット産業に携わる／将来性◎
      ～ワイヤーハーネスの設計／2023年設立のベンチャー企業！／航空機・戦車などの防衛産業から宇宙産業まで幅広く携わる◎／残業20時間程～　 ■本ポジションの魅力： ・大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機・戦車等の防衛産業を中心に設計・開発に関わる業務を担当しています。 ・MIL規格（アメリカ国防総省が制定した軍用品の設計・製造・試験に関する規格）準拠の高品質が当社の強みです。防衛産業に携わっているため最終的には高い質が求められます。その高クオリティを活かして、様々な分野に活かしております。 ■採用背景： 当社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、防衛産業の拡大等から今後の更なる生産が見込まれております。高まるニーズに対して、高クオリティな製品をお届けするため、一緒に働く方を募集しております。 ■担当業務 ・ワイヤーハーネスの設計、立案、図面の作成 ・顧客との打ち合わせ（営業が同行） ・顧客要望をもとに修正、改善 等 ■組織構成 製造：8名（男女比＝3：5／20～50代） 設計：2名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。当社には、ワイヤーハーネス業界に長年携わっている知識・経験豊富な社員が在籍しておりますので、丁寧に指導します。 また、入社後は経験に応じて、業務を理解していただくために、ワイヤーハーネスの製造を行っていただく可能性がございます。 ■就業環境 作業効率向上のため2024年11月に事務所を移転し、ワイヤーハーネス製造で1フロアまるごと使用しています。整備された環境で集中して作業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／岐南町】ワイヤーハーネスの製造 ◆経験者優遇／航空機・ロケット産業に携わる／将来性◎
      ～ワイヤーハーネス製造／2023年設立のベンチャー企業！／航空機・戦車などの防衛産業から宇宙産業まで幅広く携わる◎／残業20時間程～　 ■本ポジションの魅力： ・大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機・戦車等の防衛産業を中心に製造・開発に関わる業務を担当しています。 ・MIL規格（アメリカ国防総省が制定した軍用品の設計・製造・試験に関する規格）準拠の高品質が当社の強みです。防衛産業に携わっているため最終的には高い質が求められます。その高クオリティを活かして、様々な分野に活かしております。 ■採用背景： 当社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、防衛産業の拡大等から今後の更なる生産が見込まれております。高まるニーズに対して、高クオリティな製品をお届けするため、一緒に働く方を募集しております。 ■担当業務 ・ワイヤハーネス製造（輸送機械用ワイヤハーネス、民生品用ハーネス　等） ・社内展開用資料の作成 ・社内システムの構築・運用 ※関東関西を中心に顧客先への出張が発生します。 ■組織構成 ワイヤーハーネス製造：18名（男女比＝3：5／20～50代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。当社には、ワイヤーハーネス業界に15年以上携わっている知識・経験豊富な作業者が多く在籍していますので、丁寧に指導いたします。 ■就業環境 作業効率向上のため2024年11月に事務所を移転し、ワイヤーハーネス製造で1フロアまるごと使用しています。整備された環境で集中して作業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．で募集中の求人をもっと見る

    新光電気工業株式会社

    半導体メーカー
    長野県長野市小島田町80
    • 設立 1946年
    • 従業員数 5,349名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全10件
    • 【長野】オープンポジション（技術系総合職）※理工系のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日
      【理工系のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日・残業月10～20時間程・離職率2.2%◎／移住したい県ランキング上位長野県を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容： ご本人のスキル・経験に応じて職種を提案させていただきます。 職種は以下の通りです。 ・開発職 ・プロセスエンジニア ・製造技術 ・生産技術 ・品質保証／品質管理 ・設計インテグレーション　 ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■採用背景 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。 ■同社の特徴・魅力： ・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし】【長野】法務（管理職クラス）※半導体総合パッケージメーカー【U・Iターン希望の方歓迎！】
      【法務実務経験ある方歓迎！／転勤なし・IUターン歓迎・引っ越し費用負担あり／長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超／年間休日126日・離職率2.2%就業環境◎】 ■職務内容： マネジメント職として国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。 ・契約関連業務 ・コンプライアンス（教育、事務局運営） ・リスクマネジメント ・社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査） ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■当社の特徴・魅力： ・1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである当社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～900,000円 ＜月給＞ 450,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新光電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＯＭＯＲＩ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市東脇3-9-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊橋】上流工程に挑戦できる◎機械設計◆年休124日・残業月20H◆構想設計～納入◆少数精鋭
      ～年間休日124日・残業月20h程度で働きやすさも実現～ ■魅力ポイント ・少数精鋭で早期に主担当を担える環境 ・顧客と直接やり取りし“仕様から関われる” ・一品一様のオーダーメイド設計で裁量大 ■募集背景 案件拡大に伴い、設計部門の中核人材を募集いたします。 現在は少数精鋭体制（3名）で案件を対応しており、今後の受注増に備え、設計の主担当として案件をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 搬送装置・再資源化装置などの産業機械の設計業務を担当いただきます。 顧客との仕様検討から構想設計・詳細設計・納入までを一貫して担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様打合せ、ニーズヒアリング ・構想設計、仕様検討（レイアウト設計など） ・3DCADを用いた詳細設計 ・強度・安全性を考慮した設計 ・製造部門・外注先との調整 ・案件の進行管理（スケジュール・コスト管理） 【業務の特徴】 ・案件規模：300万円～2,000万円程度 ・担当案件数：1人あたり2～3件並行 ・案件期間：約3～6ヶ月 ・顧客折衝：設計担当が主体的に対応 ※ご経験・スキルに応じて、構想設計フェーズからお任せします 【使用CADソフト】 SolidWorks、Inventor、Fusion 360、AutoCAD ※3DCADを中心に設計業務を行います ■プロダクトの魅力 ◎当社の印刷機は世界トップクラスのシェアを誇る高性能設備であり、 数千万円～数億円規模の大型精密機械の取り扱い。 ◎機構・精密制御・電気制御が融合した複合装置であり、機械設計者として高度な技術力が求められる環境。 ◎完成品メーカーとして設計から製品化まで一貫して関われるため、自身の設計がダイレクトに製品として世の中に出るやりがいあり。 ■配属部門 ・設計部：3名 ・平均年齢：30代前半 ※少人数だからこそ、1人ひとりが主担当として案件を担っています ★数字でわかるKOMORIの魅力★ https://its-komori.com/vagas ■会社の特徴 製造・物流・プロモーションの3領域を展開、地域密着で安定した取引基盤を持ち、大手企業との実績も多数あるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東脇3-9-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】製造技術職／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景: 業務拡張に伴う増員募集です。生産ラインの受注増加と技術力強化を見据え、製造現場の即戦力および将来の中核人材を募集します。経験者は待遇面で優遇し、未経験者も現場OJTとメンター制度で支援します。 ■概要：産業機器の設計・製作、溶接・品質改善を一貫担当 ■担当業務： 産業機器の設計補助および製作業務 溶接による部品の組立とフィッティング 製品の品質管理、検査・改善対応 現場での工程改善・治具提案・実装 顧客対応や納期管理のサポート ■業務内容詳細： 当社での製造技術職は、図面に基づく産業機器の製作から溶接による部品組立、完成品の品質検査と改善活動まで一貫して担当します。入社後は現場OJTを中心に、メンターが週次で伴走し振り返りを行う体制のもと、計画・品質・顧客対応まで早期に当事者として携わります。改善提案や治具設計にも裁量を持って取り組め、経験者は専門性を伸ばし、未経験者も短期間で実務力を高められます。 ■キャリアパス： 入社後～90日で現場の流れ習得 → メンター伴走で業務習熟 → 工程改善や治具提案に挑戦 → 専門技能を高めた熟練技術者へ ■働き方、就業環境： 現場中心のフルタイム勤務で、OJT・メンター制度・週次振り返りを整備。柔軟な発想を尊重する風土で有給取得率は高く、残業は業務状況に応じて発生しますがメリハリある働き方を推奨します。若い世代が裁量を持ち早期に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東脇3-9-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～350,000円 ＜月給＞ 224,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＯＭＯＲＩ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンジン

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4市川ビル2A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】①デジタルミドル・バックエンドエンジニア②ディジタル回路エンジニア/年休120日/土日祝休み
      ～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／フレックスタイム制／住宅手当有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： （1）デジタルミドル・バックエンドエンジニアについては大規模LSIにおけるデジタルミドル・バックエンド設計を担当し、技術専任リードとして設計品質・性能・収束を技術面から支えるポジションです。 （2）ディジタル回路エンジニアについてはLSIのディジタル回路設計・検証をお任せいたします。 ■詳細： （1）デジタルミドル・バックエンドエンジニア ・論理合成および設計フローの最適化 ・DFT設計および検証対応 ・等価性検証（LEC） ・タイミング設計、STAおよびタイミング収束 ・配置配線（P&R）および物理最適化 ・物理検証（DRC／LVS 等） ・PI／SI検証および対策検討 ・テープアウトに向けた設計・検証フローの技術的リード （2）ディジタル回路エンジニア ・機能仕様書から実装仕様書の作成 ・RTL論理設計 (Verilog-HDL, System-Verilogコーディング) ・機能検証、システム検証 ・検証仕様書から検証環境の作成 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力： ・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。 ・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～438,000円 固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】アナログ回路/レイアウトエンジニア/年休120日/土日祝休み/残業10～20h/フレックス制
      ～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／住宅手当有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 半導体設計開発を行う当社にて、アナログ回路/レイアウトエンジニアをお任せいたします。大規模LSIのアナログ回路設計およびレイアウト設計において、設計の中核として、技術判断・設計推進を担っていただきます。 ■詳細： ・大規模LSIにおけるアナログブロック回路の設計方針策定および実設計 ・アナログブロックのレイアウト設計・最適化 ・LSI全体を見据えたTOPレベル設計、フロアプラン検討 ・TOPレベルでのレイアウト設計および技術的な設計取りまとめ ・テープアウトに向けた設計・検証 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力： ・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。 ・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～438,000円 固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンジンで募集中の求人をもっと見る

    キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【戸田】計測監視システムのソリューション営業◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎
      ～当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム営業／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／国内拡大フェーズで刺激的な環境／米国本社直結のプロダクト／フレックスタイム制／転勤なし～ ■前提として： 日本という国が自然災害や事故防止に向けた対策が世界中でも遅れていることをご存じですか？ 自然災害や事故(道路の陥没)をニュースで見ることも多い昨今。 そういった課題を事前に防ぐために自社製品でできることを定義し、全国に導入拡大するやりがいが当ポジションにあります。 既製品との組み合わせでデメリットを解消できる製品も多数、文科省から補助金が下りた実績もあり、国からも注目されているプロジェクトとなります。 ■業務内容： 官公庁・大学・研究機関、インフラ事業者向けに、計測監視システムのソリューション営業をお任せします。 自然災害や公共被害・事故防止に向けたソリューション提案ができる環境です。 国内にはまだ展開されていない商品なので、何が叶う商品でどう使うかまでをセットで提案していただきます。 自社製品の研究にも入っていただき、上流の目的から下流の解決工程まで技術部とすり合わせていただきます。 ■業務詳細： ＜プロジェクト対応＞ 官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整 ＜社内外連携＞ 技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務 ＜その他業務＞ 書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務 現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について： 入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定です。 製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど営業として自社製品をインプットしながら、徐々に営業活動を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて： まずは営業スペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。 将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円 固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸田】自社計測監視システムの企画・導入業務◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎
      ～人々の当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／米国本社直結の技術・案件に触れられる／国内拡大フェーズで刺激的な環境／転勤なし～ ■当ポジションの魅力： ・自然災害/事故防止対策が遅れている日本においてブルーオーシャン ・課題定義～自社製品の企画まで携われるやりがいあり ・文科省から補助金が下りた実績あり、国も注目するプロジェクト ■ミッション/期待： ミッション：人々が安心して暮らせる日々、豊かな生活の実現 当社製品：天候や自然による災害を事前に察知・監視するための計測機器 ※上記以外でも用途の幅広さはまだまだ伸びしろあり 期待： （1）当社製品の認知度を広める導入・拡大業務 （2）お問い合わせに対し、当社製品での解決案の模索 （3）技術部と連携し製品の企画案出し ■業務内容： 自社システムの導入提案をお任せします。 自然災害や公共被害・事故防止を目的としたやりがいある環境です。 国内にはまだ展開されていない商品のため、どんな商品、どう使うかまでセットで提案。 企画にも携われ上流から下流まで技術部と共に試行錯誤します。 ■業務詳細： ＜プロジェクト対応＞ 官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整 ＜社内外連携＞ 技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務 ＜その他業務＞ 書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務 現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について： 入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定。 製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど自社製品をインプットしながら、徐々に業務を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて： まずはスペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。 将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円 固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｔａｒ　Ｓｉｇｎａｌ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-94A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京｜軌道解析エキスパート（SSA/SDA）◇JAXA発ベンチャー！宇宙デブリ観測・軌道測定/解析
      ■業務概要 当社はJAXA発の宇宙ベンチャーとして、宇宙デブリ観測や軌道解析技術を駆使し、人工衛星の安全運用や宇宙状況把握（SSA）に取り組んでいます。本ポジションでは、顧客やプロジェクトの課題を整理し、軌道解析業務を中心に幅広い技術開発や運用に携わっていただきます。宇宙インフラの安全と持続的な発展を担う社会的意義の高い業務です。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリングと解析要件（入力データ、精度、運用制約など）の定義 ・光学観測データの精度評価（欠損、外れ値、バイアス等の評価） ・軌道決定や予測評価を軸とした軌道解析業務全般 ・レーダーデータやパッシブRFなど他観測手法とのデータ融合、センサフュージョン設計 ・社内向け軌道解析ツールの高度化（新規アルゴリズム実装、自動化等） ・SSA/SDA分野での新規技術開発（軌道精度向上、制御検知・推定など） ・国内外の学会・展示会への参加による最新技術情報の収集 ・解析結果の可視化、レポーティング、意思決定支援 ・ソフトウェア開発チームとの連携によるプロダクト組み込み（API化、バッチ化等） ・顧客との技術打合せ、提案書や報告書の作成、PoC設計・実行 ■仕事の魅力： ・宇宙のインフラ整備に貢献できる社会的意義の高いポジション ・JAXA発の高度な技術力と国際的なプロジェクトに関わるグローバルな環境 ・創業期のコアメンバーとして経営陣と近い距離で裁量を持って働ける ■配属先情報： 経営直下のプロジェクトチーム。代表や多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に、壮大なビジョン実現を目指します。 ＼歓迎するスキル／ ・軌道力学系の実務業務経験またはそれに相当する研究開発実績 ・SSAやSDA領域での解析経験 ・誤差共分散を含む軌道伝播や軌道決定(EKFやBatch等)に関する実装経験 ・数理最適化、時系列解析、異常検知、生成モデルなどの実運用経験 ・大規模データ基盤/クラウド（AWS/GCP/Azure）、分散処理（Spark等）、データパイプライン（Airflow等） ・MLOps（MLflow、CI/CD、モデル監視、Feature Store、Docker/K8s） ・C++/Rust等での高速化、GPU（CUDA）活用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 4A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収600万円～1,000万円。年俸制（12分割）で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京｜JAXA発スタートアップの創業期の人事職◆0→1の制度設計ができる方募集※上流～運用まで担当
      【JAXA発宇宙ベンチャーで組織と人事をリード／創業期で制度設計から採用・労務まで一気通貫で推進】 ■業務概要： 当社は宇宙空間の状況把握技術を活かし、宇宙の交通事故防止やルール策定に挑戦するJAXA発スタートアップです。本ポジションは、当社で初となる専任人事として、人事制度設計・運用、組織開発・人材育成、労務管理、採用業務など、組織基盤構築のすべてを一貫して担います。経営陣やコーポレート部門、現場の社員と密に連携し、事業成長を支える土台作りをリードしていただきます。 ■業務詳細 1. 人事制度設計・運用：評価・報酬・等級制度設計とその運用、評価プロセスのディレクション 2. 組織開発・人材育成：研修企画・実施、1on1制度導入、エンゲージメントサーベイ実施と改善提案 3. 労務管理：勤怠管理、労務相談、就業規則の整備、安全衛生管理、産業医・社労士との連携による給与・社保手続き 4. 採用業務：採用戦略の立案、求人媒体・エージェント活用、選考管理、内定者フォローやオンボーディング 5. 会社運営補助：必要に応じてコーポレート業務全般をサポート ■組織構成 経営陣・エンジニア・事業開発・コーポレート部門など約10名の少数精鋭組織です。 【Star Signal Solutionsについて・このポジションの魅力】 ・JAXAベンチャーとしての信頼性、資金力を持って「宇宙の交通ルール」づくりに挑んでいます。 ・約10名のチームのため、特に代表や経営陣距離も近く仕事を進められます。 ・互いに顔を見て仕事ができる距離感で、一人ひとりと話しがしやすい環境です。 ・人事制度や組織カルチャーをゼロから設計する経験を積めます。 ■働き方について： 会社の制度として、フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワークOKです。（全社員対象） ・コーポレート部門は週1回出社日を設けており、週2-4日出社するメンバーが多いです。 ・入社直後からリモートワークが可能ですが、入社後3ヶ月程度はコミュニケーション、チームビルディング、業務理解を進めるため出社メインでの勤務を想定しています。 ■企業の特徴/魅力 JAXAベンチャーならではの先進性と信頼性、スタートアップならではの裁量と成長機会が得られます。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 4A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｔａｒ　Ｓｉｇｎａｌ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社

    半導体メーカー
    宮城県名取市増田字北谷11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／名取市】半導体装置の電気設計◆年休126日／ニッチトップで競合優位性◎50代活躍◎
      ＜市場拡大中の半導体装置メーカー／後工程で競合優位性が高い！＞ ■採用背景： 昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。 最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。 スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細： 半導体製造装置リリースに向けた電気設計業務を担当して頂きます。 海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて （1）使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。 （2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。 （3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。 （4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの電気設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成： 配属先：技術開発部 電気設計チーム スタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。 半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。 また、弊社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流（リモート、出張等）を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。 ■キャリアパス： ・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。 ・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力： ・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。 ・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＨＯＢＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-13-5登栄西新橋ビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋駅】プロジェクトマネージャー◇自社製EMSの設計・開発を担う
      ■採用背景 同社は、次世代エネルギー分野において、ハードウェアとソフトウェアを高度に統合したプロダクト開発を進めている成長企業です。エネルギー制御・最適化・シミュレーション領域では、顧客要件が高度化・複雑化しており、「顧客の技術的要求を正しく理解し、開発チームに翻訳し、最終成果物まで責任を持つ人材」が不足しています。 これまで創業メンバー主導で進めてきたプロジェクトを、よりスケールさせるため、顧客と開発のハブとなり、プロダクト開発をリードできるシニア人材を迎え入れるフェーズに入っています。 ■仕事内容 本ポジションは、単なる開発者ではなく、技術起点で事業を前に進めるプロダクトリードです。 顧客（電力・エネルギー関連企業、研究機関等）との技術的ディスカッションを通じた要件定義、仕様整理、優先度設計を担い、その内容を社内の開発チーム（組み込み／シミュレーション／アルゴリズム）と連携しながらプロダクトとして形にしていきます。 MATLAB・Linux・C++等を用いたシミュレーション、制御、組み込み開発の知見を活かしつつ、自らも手を動かしながら、プロジェクト全体の品質・進行・着地に責任を持つ役割です。 ■このポジションの魅力 ・顧客要望を受けるだけでなく、技術的観点から提案し、プロダクトの方向性に影響を与えられる ・エネルギー×ITという、社会的意義と技術難易度の高い領域でのチャレンジ ■同社について HOBE ENERGY株式会社は、再生可能エネルギーや次世代電力制御を支える技術を軸に、実装力を重視したプロダクト開発を行っている企業であると想定されます。 研究開発色が強い一方で、「机上の理論で終わらせない」「現場で使われるものを作る」文化が根付いており、エンジニアが事業の中核を担っています。 今後は、個人の技術力に依存した体制から、再現性のあるプロダクト開発組織へ移行する重要な転換期にあり、その中核を担うポジションが本募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨＯＢＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    河本化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】法人営業※プラスチック部品など◆半導体、医療ほか幅広い業界と取引／機械加工知見活かす◎
      ～創業50年以上／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造 ■業務内容： 生産材として使用するプラスチック部品の設計・製造を行う当社の営業職としてプラスチックと軽金属部品のご注文に対して社内や協力業者様に手配、納入までの一連のお仕事をお任せいたします。少量多品種の加工部品を得意とすることから、顧客から提示される図面を見ながら使用設備や加工方法を見定め、納入部品の見積もりを作成するため、機械加工に対する知見が必要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・顧客、生産現場（社内･外注先）との打ち合わせ ・見積り ・新規顧客開拓 ・納品（遠方の顧客は送ります） ・営業戦略立案 ・展示会対応 ＜主な取引先業界＞ 半導体、医療、産業機械、音響等々 ＜顧客との打ち合わせ内容＞ 納期設定、図面を見ての加工の可否判断、材料の選定相談、不適合対策、単価交渉 ■研修について： 研修期間はご経験により大幅に短縮出来る場合もあります。（研修期間は1ヶ月※待遇は変わりません） ■当社の魅力： （1）2025年設立60年を迎えます。成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。来年第二拠点の立ち上げも控え、更なる規模拡大を推進中の会社です。 （2）高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞…当社の自慢は「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 （3）全国各地の大手メーカーと仕事ができます…営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅：各線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】生産管理◆生産管理の高度化を推進／高機能プラスチック加工部品の老舗メーカー
      【切削や融着といった加工技術が強み◎／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造】 ■募集背景： 同社はフッ素樹脂加工を主に手掛けるモノづくり企業であり、半導体関連、医療関連、自動車関連などの高精度な製品を提供しています。現在、多品種少ロット生産を強化しており、顧客からの依頼に迅速に対応するための生産管理体制の整備が急務です。東北に新工場の立ち上げも予定しており、生産管理経験豊富な方を募集しています。 ■職務概要： 生産管理業務全般を担当していただきます。多品種少ロット生産における生産計画の策定や在庫管理、資材調達管理を行い、オペレーション改善やシステム導入、生産計画の見える化など、生産管理の高度化を推進していただきます。 ■職務詳細： 生産管理業務全般 生産計画の策定と実行 在庫管理および資材調達管理 オペレーション改善・システム導入 生産計画の見える化および管理 ■組織体制： 製造部は計16名のチームで構成されており、各メンバーが高い技術力を持っています。新工場の立ち上げに伴い、2拠点での生産管理体制を確立し、効率的かつ柔軟な生産活動を実現します。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴／魅力： 河本化成工業株式会社は、1965年の創業以来、半導体関連や医療関連などの高精度な加工技術で信頼を築いてきました。ISO9001やISO14001などの国際規格を取得し、高い品質管理体制を維持しています。顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、試作品の製作から小ロット生産まで幅広く対応しています。技術力の高さだけでなく、柔軟な対応力も評価されています。 ◇成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。 ◇高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞、当社の強みは「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 ◇全国各地の大手メーカーと仕事ができます。営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅：各線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    河本化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＳＫ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県高浜市芳川町1-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県高浜市／夜勤無】金属加工オペレーター★未経験から手に職★年休121日／面接1回／冷暖房完備
      ～完全未経験歓迎／育成体制あり／じっくり成長できる雰囲気に魅力あり！／モノづくり（金属加工）のプロを目指す～ ■業務内容： 当社は、自動車部品向けの検査装置などに使われる金属部品や専用機をオーダーメイドで製作している会社です。 今回は、金属の材料を削って部品を作る加工業務をお任せします。 金属を削る機械（NCフライスやマシニングセンタなど）を使用して、 設計図通りに金属を加工していく仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： （1） 加工図面を元に、工程設計、加工手順を確認 （2）切削条件や仕様する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成 （3）加工設備に素材をセットし、加工 （4）製品の寸法検査 ※使用機械 マシニングセンター / NCフライス盤 / 旋盤 / 平面研磨機など └図面の情報から設定を入力し、ボタンを押すと金属を削ることができる機械です。 操作方法からレクチャーしますのでご安心ください。 ※ゆくゆくは下記業務も補助いただく場合があります。 ・専用機への部品組付の補助 ・完成品や加工済部品の納品、材料の仕入れ └近隣（刈谷市・安城市・豊田市・名古屋市緑区）への運転業務 ・外注先対応 └協力会社へのメッキ品の持ち込み・引取り作業 ※20キロ程度の重い材料を持つことがありますが、補助機械がございますのでご安心ください。 ■企業様の製品の魅力 ・自動車部品向け専用検査装置の製作を中心に、部品の加工から組付・納品・据え付けまで一貫して対応！ ・製品の大きさは、手のひらサイズの部品からメートル級の装置まで。 ・オーダーメイドで専用機を作っているため毎回仕様が変わり、高い技術を身に着けることができます！ ■組織構成： ・現在3名（先代、社長、30代スタッフ）で加工業務を行っています。 入社後すぐは先輩社員に教えていただき、1～2年を目安に独り立ちを目指していただきます。 少人数組織で、スキルを身に着けられるよう１から丁寧に教えますのでご安心ください！ ■就業環境： ・事務所内は冷暖房が完備。季節を問わず快適に過ごせます。 ・町工場のため、作業中は一定の騒音が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市芳川町1-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定 ※賞与、残業などを想定してのモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年度実績：年3ヵ月分） ■昇給あり/年1回（前年度実績：7,500円～7,700円/月） ■固定手当とは、職務手当（3,000円～10,000円）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＳＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 2024年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【宇宙スタートアップ】衛星システム技術アソシエイト（プロジェクト推進）※スカパーJSATカーブアウト
      【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務概要 衛星システム技術アソシエイトは、衛星開発・地上システム・プロジェクト推進を横断的に担うポジションです。衛星開発の経験豊富なエンジニア陣のサポートを受けながら、幅広い領域で「挑戦しながら成長」していただきます。 ■業務詳細 ご希望に応じて以下のいずれかまたは複数を担当していただきます。 ＜プロジェクト推進・調整（PMO的役割）＞ ●顧客・官公庁・研究機関との調整 ●ベンダー・メーカーとの交渉、契約調整 ●社内外の専門家間の橋渡し、課題解決の推進 ＜衛星システム開発＞ ●衛星システム設計 ●搭載機器の選定・調達・試験計画 ＜地上システム検討＞ ●運用システム・地上局の設計 ●HILS/SILS環境の設計・試験支援 ●打ち上げ後の運用支援 ＜新規ミッション企画＞ ●新しい衛星ミッションの構想立案 ●技術調査・フィージビリティ検討 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川研究開発センター 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,000円 固定残業手当/月：106,666円～171,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇宙スタートアップ】衛星の組立・試験　※スカパーJSATのカーブアウト／レーザーで宇宙を拓く！
      【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務内容 地球観測LiDAR衛星やスペースデブリ除去衛星のインテグレーションにおいて、機器配置組図や組立要領書を参照しながら、衛星組立経験者との助言などを受けながら協力して衛星を組立て、衛星試験を組み立てたり、衛星システム試験を行う。 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川研究開発センター 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～617,500円 固定残業手当/月：110,000円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます