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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    24ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,475 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社ジャノメ

    機械部品・金型メーカー
    東京都八王子市狭間町1463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,388名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【八王子】製品開発（ミシンの機構開発・設計）◇複数事業基盤で安定メーカー/開発から一気通貫で担当
      【プライム市場上場メーカー／売上比率海外7～8割：国内3割、世界シェア20%台／製品開発～お客様に届ける一気通貫で携わることができる魅力】 ■業務内容： 主に家庭用ミシン、ロックミシン、職業用ミシンの設計（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂外装設計など）を中心とした一連の製品開発業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 製品毎にプロジェクト（機構、電装、ソフトウェア担当を選出）を立ち上げ、その中でも3DCAD（SolidWorks）による設計、図面作成、強度解析、寿命計算、試作品手配、組立作業、性能試験、各種ドキュメント作成（仕様書、報告書など）を行いながら開発を進め、量産試作時には生産工場（台湾、タイ）での立ち会いを行います。機構設計チーム（３～4名）や関係部署との連携も大切です。 ■ご入社後に期待すること： 地域ごとの売り上げや今後注力していく製品を踏まえて、より製品開発のスピードアップを目指します。管理職候補として採用し、開発機種のプロジェクトリーダーを担える人材へと成長していただけることを期待します。 ■組織構成： 家庭用機器研究開発部開発第一グループでは15名（若手層、中堅層35歳～45歳）が在籍しています。 ■働き方： 出張：主に海外子会社年1回程度（生産工場：台湾、タイにて量産試作時の立ち会い） 出向：２～５年ほど、当社生産拠点（台湾・タイ）への出向可能性がございます。出向スケジュール例（新卒入社の場合）入社10年以内：２年間/研修も兼ねた出向、30-40代：３～５年/幹部候補としての出向となります。 ■魅力： 開発設計された製品をお客様に届ける（量産）までご担当頂くことができます。また、海外での売り上げも多く主要販売先のアメリカに赴いて実際のエンドユーザーの声をきくことができるため、一気通貫で製品を作り上げる魅力があります。 研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いており、長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.2年、平均有給取得日数も14.4日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 490万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,100円～402,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 301,100円～417,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■賞与：年2回（4.2ヵ月～4.7ヵ月） ■昇給：年1回（16000円※2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】ミシンの海外代理店営業◆英語力を活かせる/海外駐在有/プライム上場/残業月2h程働き方◎
      英語力を活かす海外営業／貿易実務の一連経験／展示会・海外出張／海外駐在機会／製販一体／グローバル市場拡大 ■業務内容： ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を中心にご担当頂きます。また、2～5年程度国内就業し、適性に応じて3～5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2～4回海外出張が発生します。 ◇入社～1年程度でお任せする業務 先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。 ◇1年目～3年目程度でお任せする業務 上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。 ◇3年目～5年目程度でお任せする業務 新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては 指導・統括・管理も行っていただきます。 ■組織構成：いずれかへ配属予定 ◇国際営業第一部営業G/担当地域：北米、欧州、大洋州 ・管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計14名（女性10名（うち1名休業中）、男性4名） ◇国際営業第二部営業G/担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国 ・管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計11名（女性6名、男性5名） ■製品について： 日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均2h程度でワークライフバランス◎ └ノー残業デー（毎週水曜日）の設定 └長時間労働防止のため、就業規則でも原則として22時以降の残業を禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～314,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■年間賞与あり（2024年度実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズン時計株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12,373名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【所沢】材料解析・分析（有機）世界的時計メーカー／新規分析手法開発にも挑戦可／在宅月5／残業月10h
      • NEW
      ■業務内容 シチズングループ内の原料から製品まで幅広い受託分析が主業務で、開発や製造で生じた課題について分析、解析を行うことで物事の本質を捉え、課題解決へのソリューションを提供します。ご担当いただく装置について、新規分析手法の開発についても将来的に取り組んでいただくことが可能です。 ・グループ会社内の機器分析に関する受託業務、及び課題解決へのソリューションの提供 ・グループ会社内の解析技術の向上に関する業務 ・各装置の管理、メンテナンス ■概要 シチズングループでは、「市民に愛され市民に貢献する」という企業理念のもと時計をはじめとする多様な製品の開発・製造を行っています。その中で、基礎研究から製造に至るまでのあらゆるステージで不可欠な要素が分析技術です。現象を定量的に評価し、仮説検証に基づいて課題を解決するプロセスが求められます。分析技術を駆使し、私たちは日々、みなさまにご満足いただける製品の創出に向けて挑戦し続けています。 解析業務の専門家として、技術を深化させつつグループの課題解決に寄与できる職務であり、自己成長が実感しやすい環境が整っています。 ■魅力 ・有機分析装置を多数保有しており、多方面からのアプローチにより発生事象を捉えることができます ・多種の表面分析装置や構造解析装置を有しており、無機材料についても分析をする環境が整っています ・グループのR&D部門として多種業界や多部門と関われ、所有されている知識や経験を活かす場が広くあります ・部門には多種多様な人材がいてフラットな人間関係です。自由度があり、新しいチャレンジをしやすい環境です ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。月5回程度のテレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。 ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市下富840 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.67カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社6年目（月給31万円＋賞与） 年収540万 入社10年目（月給35万円＋賞与）年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産技術(切削加工) ◇世界的時計メーカーCITIZEN／残業10h程・WLB抜群／転勤無し
      • NEW
      ～NC工作機械プログラミング・加工経験者歓迎！／東証プライム上場／全社残業平均10時間程度とワークライフバランス抜群・在宅勤務可／世界有数の時計メーカーのシチズン時計～ ■業務内容： 腕時計部品の生産技術・製品開発をお任せします。世界最高峰のレベルを誇る加工技術を担い、デザインや付加価値にもつながる外装加工分野の競争力の向上に取り組んでいただきます。 高級時計等の生産技術・部品加工における付加価値生産を推し進め、 「技能」「技術」を製品の付加価値とし、シチズンのモノつくりを中枢から取り組む仕事です。 ■業務詳細 ・腕時計の外装等の製造技術に関わる技術開発（切削・研削・研磨・装飾・組み立て） ・NC複合加工機、マシニングセンタ、NC自動盤などを用いた加工技術開発 ・特許活動 ・製造コストダウン、効率化、標準化、品質改善活動 ・精密測定作業（非接触形状測定、面粗さ測定等） ・海外技術支援 ■ポジションの魅力： 腕時計の部品加工における省人化、自動化を推し進め、多品種生産への対応力強化、個人依存する「技能」を「技術」へ置き換え、継承可能なものにします。シチズンのモノつくりの中枢を担う部門から、変革に取り組むことが出来るポジションです。 過去ご入社された方はtoC製品のモノづくりに携わりたいという背景から同社にジョインをし活躍しております。自身が携わった製品が市場に並んでいるのを見る機会が多いのは、toC製品ならではの魅力です。 また、自動車のような大きい商材ではないため、自身が商品全体に与える影響が大きいのも特徴です。非常に精密な作りになっているため高い技術が要求されることもあり、やりがいが感じられる業務です。 ■働き方： ・社員定着率は90％以上、離職率が非常に少ないです。 ・直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークも活用できます。 ・前年度の平均有休取得13.5日、一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。 ■同社の特徴： 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは、「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.67カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社6年目（月給３１万円＋賞与） 年収５４０万 入社10年目（月給３５万円＋賞与）年収６２０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエアクール

    自動車部品メーカー
    長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県安曇野市】工機設計／年休121日／フレックスタイム有／働きやすさ・安定性◎
      ＜厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得／バス用エアコン国内シェア99%！＞ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容： ・製造ラインなどで使用する設備や治工具に関して、機械／電気設計から組立、外注管理等も含めて担当して頂きます。 ■具体的には： ・設備／治工具の機械、または電気設計、それに伴う部品の発注、手配業務 ・設備／治工具組立、電気配線業務 ・外注設計（メーカー）と仕様摺合せ、工事手配、完成までの業務管理 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.7日で、ワークライフバランス ■教育制度： 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土： 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊科工場 住所：長野県安曇野市豊科1000 勤務地最寄駅：JR大糸線／中萱駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,900円～455,000円 ＜月給＞ 281,900円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／4.20％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（本年実績 5.4ヵ月分） ■モデル年収 35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安曇野市】空調システムの機械設計※年休121日／働きやすさ・安定性◎／車両用空調国内トップ級シェア
      ＜厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得／バス用エアコン国内シェア99%！＞ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容： 業務用空調システムの機械設計をお任せします。設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行って頂きます。お客様や他部門との折衝が多い職種です。 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.7日で、ワークライフバランス ■期待する役割／やりがい： ・机に向かって図面を書くような業務だけでなく、現場作業者の方との相談や、社外の方との納期調整など、多くの人と連携しながら、よりよい製品の設計開発に貢献いただくことを期待しています。 ・頭の中で構想していたものが、多くの人との連携や試行錯誤の上、製品になった時には大きな達成感があり、新しい仕事への励みになります。 ■教育制度： 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土： 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ GAC株式会社穂高工場 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027－9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～343,500円 ＜月給＞ 265,700円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／4.20％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（本年実績 5.4ヵ月分） ■モデル年収 35歳 / 係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全21件
    • 【宇都宮】完成車向け自動車部品の提案営業◆ディーラー出身者等車好き歓迎！フレックス／残業月20ｈ程度
      • NEW
      【ディーラーや整備士等自動車関連の業務経験ある方大歓迎！英語に抵抗ない方へ★東証プライム上場／将来的に海外出向の可能性あり／利益率10％超の高利益率／クルマ好きの方歓迎◎業界未経験者も活躍中！／自動車向けのプラスチックファスナー国内シェア70％／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・営業活動全般 ・海外ブランチとの情報共有や調整業務全般 ・原価企画書の作成と原価交渉 ・見積り作成、単価契約 ・日程交渉 ・新機種立上げ業務 ※OJTと各種研修を組合わせて基礎知識全般を学んで頂きます。 ■携わる製品 自動車部品としての下記3領域の樹脂製品 ・外装部品 ・内装部品 ・ADAS部品 (自動運転関連） ■ポジション魅力： 顧客要求に基づいた製品設計がニフコの基本的なビジネススタイルとなりますので、営業として、構想立案から顧客との価格交渉、量産に至る過程に直接携わる事が出来ます。 世に出る前の車に携わりなら、0から1を生み出す事が一番のやりがいになります。好奇心を持って積極的に活動する方やコミュニケーションが得意な方にとって、自身のキャリアと成長に繋がる環境が整っています。 ■キャリアパス 宇都宮で営業経験を積んで頂いた後は、海外に出向して現地ビジネスの拡大に貢献して貰う事を期待しております。 ■配属組織 主要顧客の本田技研工業、及び関連Tier 1 メーカー(部品メーカー)向けに提案営業を行う部署になります。北米を中心とした海外の売上比率が高く、今後も海外でのビジネス拡充が見込めます。 そのため、海外ブランチとの情報共有や調整業務は頻繁にあります。新車の開発段階から営業活動を行い、受注部品を拡大させることが我々の最大のミッションです。 顧客のニーズや要求事項を社内の各部署に展開してアウトプットを顧客に提供する、B to B ビジネスのコーディネーターとしての役割を担います。 ※人員構成：課長以下14名（課長1名、エキスパート2名、一般11名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2-22早川ビル３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月20時間）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県足利市】完成車メーカー及びTier1向け営業職◇フレックスタイム制◇東証プライム上場
      • NEW
      【東証プライム上場／自動車業界での高い知名度・技術力／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】 ■業務内容： 完成車メーカー及びTier1向け営業業務をお任せします。 ・新規品受注提案活動全般 ・営業提案活動全般 ・原価企画書の作成、依頼 ・見積り、単価契約 ・原価交渉（VA、VE、RRCI） ・日程交渉 ・新機種立上げ業務 ・各種調査依頼 ・品質問題、納入問題発生時対応 ※ 取り扱い商品：自動車の内装／外装製品、ファスナー等 ■配属部署について： ◎営業本部 Global Honda／Subaru BU SUBARU Sales Unit （課長営業職５名（含課長1名）、アシスタント1名） ※将来的に国内・海外転勤の可能性あり。 ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。 特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田営業所 住所：栃木県足利市県町206-10 ニフコ北関東内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・スキル・経験によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニフコで募集中の求人をもっと見る

    日本ファイリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全24件
    • 【札幌・未経験歓迎】ルート営業※物品棚や保管システム／保管システム業界No.1／直行直帰可
      • NEW
      【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／転勤当面無／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ■業務内容 ・既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ・設計職と協業しながら顧客ニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成いただきます。設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等もお任せします。 ＜図書・資料向け保管システム領域＞ ・公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案して頂きます。 ・利用者にとって快適な空間となるように、建物の安全性・耐震性はもちろん図書館の内装やインテリア等のデザイン性を考慮し、顧客毎にオーダーメイドの提案をおこないます。 ＜物品向け保管システム領域＞ ・メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに、保管にかかる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を行って頂きます。 ・物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わって頂きます。 ＊担当範囲：取引先や道内のエリアごとに業務を分担しています。 ＊担当先：既存顧客中心（後々新規営業に対応いただく可能性もございます） ＊取り扱い商材：https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南３条西１０丁目１００１－５ 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：14,500円～23,500円 固定残業手当/月：49,700円～56,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多・未経験歓迎】ルート営業※物流倉庫向け物品棚／保管システム業界No.1／直行直帰可
      • NEW
      【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／転勤当面無／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ■業務内容 ・既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ・設計職と協業しながら顧客ニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成いただきます。設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等もお任せします。 ＜物品向け保管システム領域＞ メーカー、流通業、物流業界等の工場等に向け物品保管に関わる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を実施いただきます。物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただきます。 ＊取り扱い商材https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ＊担当範囲：取引先や九州全域（沖縄含む）、山口県（一部）のエリアごとに業務を分担しています。直行直帰可能で、1人1台モバイルルーターを貸与します。 ＊担当先：既存顧客中心（後々新規営業に対応いただく可能性もございます） ※公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案いただく場合もございます。 ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■組織構成：合計10名 上長1名、営業職5名、事務員1名、設計・工務職3名 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町１０－１ 博多三井ビルディング 7F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：14,500円～23,500円 固定残業手当/月：49,700円～56,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械工業株式会社

    造船・重工業
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1934年
    • 従業員数 25,337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】バイオマス発電を支えるCFBボイラのサービス技術職◆東証プライム上場◆リモート可
      • NEW
      ◎東証プライム上場/連結売上1兆669億円の大手重工メーカー/福利厚生充実 ■募集背景： 住友重機械工業は、バイオマス燃料にも対応する CFB（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーとして、全国の発電プラント向けにサービスを提供しています。 今回募集するのは、中国地域のサービス拠点を担う技術営業職。 “技術を理解する営業”として、発電プラントの安定稼働を支え、定期点検の計画立案から顧客折衝、施工管理まで一貫して携わるポジションです。 ■職務詳細： ■具体的な仕事内容 1）中国地区サービス拠点の管理業務 2）中国地区の顧客に対する技術営業・関係構築 3）主要顧客（近畿～四国～北九州エリアの発電事業者）への巡回訪問 4）定期メンテナンスの計画立案、見積作成・提案 5）定期メンテナンス工事での施工管理（品質・工程・安全） 扱うボイラは 中小型が中心。 バイオマスや廃材など多様な燃料を効率的に燃やし、発電効率を高めるCFBボイラは高い評価と知名度を持ちます。 ■当業務の面白み・魅力： プラントの保守を長期契約で支えるため、単なる営業ではなく “技術営業” としての専門性が身につき“担当者として頼られる” やりがいがあります。また拠点展開などマネージメントにも関わることが可能です。 ■研修体制： 入社直後：OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3～6ヶ月の教育研修を実施いたします。 ■組織構成： 所長1名、中堅3名、派遣事務1名（20代1名、30代2名、40代1名） ■出張頻度・出張先： 中国地域内をメインに出張。いずれも数日～1週間程度。現地定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1～2ヶ月程度（駐在期間は通算4～5ヶ月／年程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エネルギー環境事業部 広島事業所 住所：広島県広島市南区松原町2番62号（広島JPビルディング） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】既設ボイラ設備点検評価と施工管理計画（機械）◆大手重工メーカー/東証プライム上場◆リモート可
      • NEW
      ◎この求人のポイント◎ ・東証プライム上場・日本を代表する大手重工メーカー ・既設CFBボイラというニッチ×高難度設備を長期で支える専門性 ・施工管理だけで終わらない、メーカーの立場で計画立案～改造検討まで関われる ・代休制度が充実！定検時期以外の出張・残業は少なく、メリハリある働き方 ■業務内容 当社が建設・納入した既設ボイラ発電設備（ボイラ、タービンおよび周辺設備）を対象に、保守・検査計画の立案から実行までを担当します。 定期点検に向けた点検計画の策定、点検結果の評価、改造内容の検討を行い、現地での施工管理および試運転まで一貫して携わります。 担当者としてエンドユーザーの窓口となり、工事内容の調整や説明、協力会社への工事引合・取りまとめを実施。 国内案件に加え、海外既納設備の点検やTA業務にも関与します。 ■魅力 ニッチかつ高難度なCFBボイラをメーカーの立場で支え、単なるメンテナンスにとどまらず、計画立案や改造検討まで関与できます。 現場経験を通じて発電プラント全体を理解し、エンジニアリングの中核を担う技術者へ成長できます。 ■組織構成 管理職18名、メンバークラス38名（20代13名、30代14名、40代12名、50代11名、60代6名） ■配属部門のミッション １）事業部が建設・納入したCFB（循環流動層）ボイラーを中心とした発電設備に関し、エンドユーザーが安定操業する為の適切なメンテナンス計画立案およびその業務の実行　 ２）発電設備の構成機器類の予備品の供給 ■働き方 ・定期点検の集中時期（春4～6月／秋9～11月）は、1～2週間程度の出張が続きます。プラント停止中の短期集中作業のため、この期間は休日が週1日程度となりますが、点検終了後に代休を取得可能です。 ・GWは春の定期点検時期にあたるため、カレンダーの振り替えを行っています。 ・定検以外の期間は、出張頻度は多くなく、原則として土日出勤はありません。客先打合せで月数回程度の出張や、設備トラブル時に1週間程度の短期出張が発生する場合があります。 ■企業魅力 1888年創業、東証プライム上場の重工メーカーです。 一般産業機械から環境プラントまで幅広く展開し、「動かし、制御する」技術で社会と産業の発展を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エネルギー環境事業部 住所：東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区浜松町2-5-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】電気設計者～東北大学との共同研究／次世代装置の設計担当／年間休日126日／転勤無し～
      • NEW
      ～産学連携で最先端の技術に触れられる/世界的に需要が拡大中の半導体業界/中途入社者活躍中/今後年間休日126日/土日祝休み/月平均残業10～20時間程度/U/Iターン歓迎～ ■業務概要： オーダーメイド装置の電気設計をお任せします。東北大学をはじめとする国内の大学、および大手企業向けの半導体関連装置や結晶育成装置などの最先端機器案件が拡大しており、その電気設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・精密機械関係のユニット・装置の電気設計 ・Ａｕｔｏ－ＣＡＤによる電気図面の製図 ・シーケンサーのラダープログラムの設計 ・画面ソフトによるタッチパネルの画面の作成 ・設計した製品の組立・評価・動作確認 ・各種解析（電磁界・熱などに関するもの） ■業務の特徴： 当社は、各種エレクトロニクス製品に実装される機能性結晶の合成に用いられる「最先端装置」のオーダーメイド設計・開発を強みとしております。 一般的な装置メーカーがカタログ製品の製造・販売を主軸とする中、当社では、お客様の多様なニーズに即した一品一様の設計・開発によって差別化を図っています。 また、国内の大学との共同研究にも積極的に取り組んでおり、東北大学様およびその関連ベンチャー企業との連携を通じて、世界に類を見ない技術を活用した新規装置の設計・開発を推進しております。 将来的には、こうした独自技術を活かした装置の量産化も視野に入れており、今後の事業展開においても大きな可能性が見込まれます。 ■配属先の特徴： 業務拡大に伴い、仙台支店における設計部門の体制強化を進めております。現在は機械・電気設計担当4名で業務を推進しており、今後さらに人員を増員する予定です。また、東北大学との連携による装置開発も積極的に展開しています。 ■当社の強み： ・東北大学との共同研究を行える環境で、今までにない製品開発ができる。 ・少数精鋭の組織のため、枠にとらわれない新しい設計ができる。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ304 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり4,000円～15,000円※過去実績 ■賞与：年2回（700,000円～1,000,000円）※過去実績 ■定額手当：住宅手当（30,000円） ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/転勤無】電気設計※（FA装置・半導体関連装置）～半導体業界をリード／コロナ禍でも黒字経営
      【転勤なし／UIJターン歓迎／半導体業界をリードする企業／『素材』を強みとする精密機械メーカー・半導体業界をリードする企業／年休125日／コロナ禍でも黒字経営】 ■業務内容： お客様のニーズに応じた半導体関連の産業装置や部材の設計・製造・販売をオーダーメイドで提供している同社にて、電気設計担当をお任せします。 ・FA装置全般、半導体製造装置関連の構想設計・詳細設計・電気図作成 ・装置調整作業 ・組立、配線作業補助 ＜対象物＞FA装置・半導体関連の産業装置や部材（部品～装置まで） ＜取引先＞大手半導体関連企業や大学より受注を受けて、一品一様の新製品を開発・設計しています。世に出る前の研究や開発段階で使用されるテスト機などを提供している為、最先端の技術の一助となる貢献性の高い商材です◎ ※設置作業による全国出張がございます。 頻度：3・4ヶ月に1回／1週間前後 ※装置規模による ■組織構成： グループ全体5名、富山センター2名。 ※過去入社例：機械CADオペレーター出身 ■株式会社三幸富山センターについて： 当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市中大久保236‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「予定年収」は残業手当を含む。 ※上記「その他固定手当/月」は住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計0円～1,650,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全345件
    • 【神奈川・鎌倉】社内SE（インフラ／SW開発環境の設計・導入）　◇残業20h/在宅勤務可◇
      • NEW
      ■業務内容：社内向けのソフトウェア生産管理ツールの開発保守を行うインフラ技術者を募集致します。IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術・プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計・導入を推進します。また、部内で共通的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施します。 【使用言語/ツール】 ・使用言語：各種スクリプト言語 ・環境：Windows、Linux、VxWorks ・ツール：一部、社内システムの開発において、ローコードツールを使用 ■業務の魅力：スタッフ部門として、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できます。また、統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術に携わる機会が多くあります。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約があるものの、その制約を克服して環境を構築することにより、技術スキルの向上も実現できる環境です。 ■働く環境： ・平均残業時間：20時間程度／月 ・テレワーク頻度：基本は工場勤務ですが、調整により週1回程度のテレワークも可能です。 ■キャリアパス： ソフトウェア部門のインフラエンジニア（プラットフォームエンジニア）として継続的に活躍いただくことも可能ですし、場所全体の情報システム関連を管理している情シ部門に移動して、HWを主ターゲットとして所内システムの構築を実施いただくこともできます。 ■企業・配属部署： 鎌倉製作所は1962年の操業依頼、現在まで40年以上、防衛システム、衛星・地上の総合システム開発の中核となるソフトウェアの開発・製造を手がけております。 その中でも、鎌電ソフトウェア技術部 管理課では、防衛装備品および、衛星システム向けのソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（EPG）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(H/WとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/鎌倉】光学センサー（EO）機器のHW開発・設計業務　～成長産業である防衛事業／リモート可～
      • NEW
      ■業務概要：防衛装備品におけるEO機器（※）のサブシステム設計を担当して頂きます。また、周辺技術として、光学設計や電気設計に取り組むこともあります。 ※EO（Electro-Optics）機器：光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器 ≪製品例≫ 陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視/赤外線センサや検知/測距用レーザ、衛星搭載用の可視/赤外線センサ ≪具体的には≫ 　実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにもよりますが、大きくは概念設計/基本設計/詳細設計業務、および試験支援業務が主な業務となります。設計業務/試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、物作りに関連する業務全般に対応して頂きます。 ≪使用ツール≫ ・AutoCAD、MATLAB、Mathematica、MODTRAN、CODE V、LightTools ■配属組織のミッション： 当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。 防衛事業として、主に誘導飛しょう体システム、射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・機械・制御・光学設計及び試験支援まで行います。 当課は、EO機器の開発業務（サブシステム設計及び光学設計）が主担当業務となります。 ■業務の魅力： ・防衛事業の開発を担っており、国家施策という非常にスケールの大きい業務に携わることができることに加えて、国民の安全安心に大きく貢献できる事業です。また、将来の防衛事業の検討・取り組みも実施しており、新規技術提案等に係ることが出来ますので、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ・専門技術分野で活躍頂くとともに関連する技術分野に対する視野を広げていただく機会がありますので、エンジニアとして専門スキルの向上と技術の裾野を広げる機会があると考えております。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間／月 ・テレワーク頻度：2日／週程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクニ

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-11ミクニビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全28件
    • 【小田原】法務◇未経験歓迎／東証上場グローバル企業／年休121日／リモート可・時差出勤制度あり
      【未経験から上場企業の法務業務（契約査読・法務相談など）に携われます／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー】 ■業務内容 契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当いただく、将来の管理職候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 （1）契約査読、法務相談受付 （2）訴訟案件等の対応 （3）法改正への適合検討 （4）法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定　等 ※（1）が業務全体の約半分を占めております。 ■組織構成 全体12名在籍。その内法務部門はリーダー1名、スタッフ1名 ■ミッション／期待すること 今回スタッフ職で入社していただくことを想定しています。 スタッフ職では契約査読（3～4件/月）と法改正の適合、コンプライアンス教育を主担当とする予定です。 ■キャリアパス まずはスタッフ職として当社業務に慣れていただきます。ご経験を重ねていただきながら、業務をお任せしていきます。そして将来的に管理職候補として活躍を期待しております。 ■当社の強み ◇独立系としての機動力と柔軟性：自由度の高い経営が可能な体制を生かし、迅速かつ柔軟な対応力を発揮しています。 ◇多様な顧客基盤と幅広い事業ドメイン：自動車部品からガス制御、水素技術、航空宇宙部品、芝管理機器、福祉・介護機器まで、幅広い業界へ展開しており、顧客ニーズに応じた高いカスタマイズ技術を持つ体制が強みです。 ◇精密な「すり合わせ技術」：キャブレターの製造で培われた精密かつ高度な調整技術は、現在の製品群にも継承されており、差別化の源泉となっています。 ◇強固な流体制御技術の蓄積：自動車の燃料噴射やガス制御分野で長年磨かれた流体制御技術は、ガステクノ事業などにおいても競争優位性となっています。 ■今後の事業戦略／施策 ◇長期目標：2033年度にはEBITDAマージン13%以上、まず2027年度までに10％以上を達成することです。 ◇基本方針：「競争力の強化」と「企業特性を活かせる成長分野への挑戦」を柱とし展開。 【主な施策】 カーボンニュートラルの推進／グローバル戦略の強化／開発生産体制の改革／コスト構造の最適化／人的資本経営／健全な財務運営
      ＜勤務地詳細＞ 小田原事業所 住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇
      【採用・教育・研修など幅広く人事業務をお任せ／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり】 ■業務内容 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等 ◇安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ◇その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！ ◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験 ◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験 ◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！ ◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！ ※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！ ■本ポジションの魅力 当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！ ■就業環境 業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 小田原事業所 住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ※事業所内の社員食堂を利用可 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全357件
    • 【兵庫/神戸】プロジェクト推進（先進炉プラント/高速炉）※年休126日/業界未経験も応募可能です◎
      • NEW
      ■業務内容：高速炉実証炉やその燃料製造施設の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 ■プロジェクトについて：実証炉開発は2023年に当社が中核企業に選定され、概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 ■働き方： ・リモートワーク：出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張：あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年） 　※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なる ■部署の役割：政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。当Gは、高速炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 ■業務の特徴：プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（研究所、設計部門、製作部門他）から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】プロジェクト推進（先進炉プラント/高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等）※年休126日
      • NEW
      ■業務内容：高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 ■プロジェクトについて：実証炉開発は概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 ■働き方： ・リモートワーク：出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年） ※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります ■部署の役割： ・政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。 ・当Gは、先進炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 ■業務の特徴：プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（研究所、設計部門、製作部門他）から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休
      • NEW
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休み
      ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは？ 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！ 【 仕事の流れは？ 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／エリア内転勤】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／旭川市／函館市／帯広市 ■東北 青森県／秋田県／宮城県／岩手県／福島県 ■関東 東京都（港区・品川区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／茨城県／栃木県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県／岐阜県／福井県 ■近畿 三重県／京都府／大阪府（大阪市・吹田市・堺市）／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／山口県／島根県／香川県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／熊本県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします （基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ハマイ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2FSGスクエア2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】人事（労務／管理職候補）◆東証スタンダード上場/残業5H以内/バルブメーカー
      ～バルブの国内トップシェアメーカー／幅広い業務経験を積める／残業月5H　　程度の働きやすい環境～ ■業務内容 ご入社後すぐは労務分野を主軸として業務をお任せいたします。将来的には総務部門のマネジメントを行っていただくことを想定しております。人事、総務、株式、法務、情報セキュリティ戦略など幅広い業務に携わることができます。その他、社内制度の企画立案にも取り組みより良い企業運営のサポートに貢献できるのが魅力のポジションです。 ■就業環境 繁忙期でも月5時間程度の残業時間のため、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です。住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍しています。コツコツと努力して同じ気持ちでさらに発展させていただける方を求めております。 ■組織構成 管理職を含め6名の組織となっています。配属予定の管理部門は総務と経理に分かれています。今回は管理部門の総務部の配属となり、労務実務を中心に総務領域の幅広い業務をお任せする予定です。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高いバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発～生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2F SGスクエア2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～336,500円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜月給＞ 299,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（既存）◆土日祝休／生活と産業を支えるバルブの国内トップシェアメーカー
      既存深耕／専門知識ゼロから育成／国内トップシェア技術／水素バルブなど先端領域／安定基盤×自社一貫体制／顧客課題に寄り添う提案／技術理解が武器になる営業 ■業務詳細 既存顧客への定期訪問や新規訪問、顧客先での製品PR会実施等により製品のPR及びニーズの調査を行いながら、じっくりと時間をかけ当社の占有率向上を目指します。容器内のガスにより、製品に求められる仕様が変わる為、仕様を擦り合わせながら提案を実施。受注後は納期の交渉、自社工場との生産調整から納品、アフターフォローまでの一連の顧客対応を行います。お客様先を定期訪問して、製品の拡販やアフターフォローなどを担います。 〈顧客先〉 ・ガスメーカーや地域のガスディーラー ※バルブとは：居酒屋やカフェで見かける炭酸ガス用バルブから半導体製造の用途まで、私たちの生活の身近なところで利用されている製品です。工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統に設けられる機器で、配管の中を流れる物質を「流す」「止める」「絞る」役割を持っています。 ■研修 2週間の工場研修やセミナー参加、OJT、スキルアップに関わる資格取得 支援などにより製品についての専門知識や提案ポイントなどを学習可能です。業界未経験からご入社いただいた方が多数を占め、基礎的な部分から製品知識を身に着けられる環境です。 ■就業環境 残業月5-10H前後、直行直帰可能(申請要)となっており働きやすい環境です。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発～生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2F SGスクエア2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～273,500円 その他固定手当/月：33,000円～39,000円 ＜月給＞ 254,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タムラ製作所

    電子部品メーカー
    東京都練馬区東大泉1-19-43
    • 設立 1939年
    • 従業員数 4,410名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】パワーエレクトロニクスモジュールのグローバルマーケッター◆東証プライム上場◆年休125日
      • NEW
      【半導体・化学・素材業界でのメーカーでのプロダクトマーケティング実務経験を活かせる／東証プライム上場／国内トップクラスシェア／グローバルに活躍できる環境◎】 ◆業務内容 国内外に向けたパワーエレクトロニクスモジュールのマーケティング活動を担当いただき、顧客獲得に向けた戦略立案・実行をお任せします。 ◆業務内容詳細 先端パワーエレクトロニクス技術研究所で開発する製品に関してマーケティングを実施頂きます。 ・パワーエレクトロニクス業界市場調査 ・顧客ニーズ把握とリードの獲得、ナーチャリング ・その他、マーケティングに関わる業務 ◆就業環境 平均残業時間10時間程度にて担当する案件により繁忙期が異なります。オンオフのメリハリをつけて勤務可能な環境です。 ◆仕事の魅力 タムラ製作所では、次世代パワー半導体の進化をビジネス機会とし、素材から差別化した磁性受動部品の創出を目指しています。 ターゲット選定に加え、実際に見込み客へ出向くことも多く、自らの手で新たな顧客を切り拓き、グローバルに活躍頂ける点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区東大泉1-19-43 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～602,000円 ＜月給＞ 295,000円～602,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】フィルム加工技術開発者（生産技術）◆東証プライム上場◆年間休日125日
      • NEW
      【押出・塗工・積層フィルムの量産技術開発経験を活かせる／東証プライム上場／国内トップクラスシェア／グローバルに事業を展開】 ◆業務内容 ポリマーのフィルム化工程の検討を担当いただきます。 ◆業務内容詳細 電子部品に用いる樹脂フィルムの加工技術開発を担当していただきます。 具体的には、 （1）フィルム加工プロセスの検討 （2）フィルム加工条件の検討 （3）工程管理・品質管理のための評価法検討 （4）フィルム試作品の作成 （5）フィルム量産加工設備のレイアウト （6）（場合により）製造委託業者への依頼業務 ◆就業環境 平均残業時間15時間程度にて担当する案件により繁忙期が異なります。 オンオフのメリハリをつけて勤務可能な環境です。 ◆仕事の魅力 タムラ製作所では、次世代パワー半導体の進化をビジネス機会とし、素材から差別化した磁性受動部品の創出を目指しています。 最先端の製品を量産化する過程に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間事業所 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原16-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～655,000円 ＜月給＞ 395,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アドバンテスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7,001名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【群馬/第二新卒歓迎】半導体テスタの制御回路◇半導体試験装置世界シェア1位／舘林熊谷からアクセス◎
      • NEW
      【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 半導体テスタ内の制御回路(テストコントローラ、システムバス、アナログ回路の制御など)の開発に携わっていただきます。 当社テクノロジー開発本部は複数の部門で制御回路の開発をおこなっており、関わる製品等によって部門が分かれております。選考を通じて、ご本人の適性を見ながら最適なポジションを判断いたします。 ■業務詳細： ・FPGA を用いた アナログ回路制御用デジタル回路の設計、検証 ・制御用 CPU、周辺回路の仕様策定、システムバスアーキテクチャ設計 ・制御回路に関連する 組込みソフトウェアの設計、実装、デバッグ ■やりがい： ・製品開発の上流工程から評価まで幅広く関与でき、自分の設計した回路が製品の心臓部として動く達成感を得られます。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 ■働き方： 月平均残業は20～30h程度です。在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働けます。 ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】半導体テスタ用試験モジュールの開発エンジニア◇世界的半導体試験装置メーカー／マイカー通勤可
      • NEW
      ■担当業務： 半導体テスタ用試験モジュールの開発（回路設計[アナログもしくはデジタル]、評価）をご担当いただきます。候補者様のご希望や適性を鑑みて、下記部署に配属します。 ◇デジタルピン試験モジュールの開発部署 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当 ・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応 ・開発案件は、新規開発やマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行 ・まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組む ・将来的には新規開発を牽引していただくことを期待 ◇直流試験モジュールの開発部署 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当 ・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応 ・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行 ・まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組む ・将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 ・新規開発と仕向けのマイナーチェンジ開発2つの割合はほぼ同等 ・マイナーチェンジ開発は半年～1年程度、新規開発は2～3年程度のスパン ■業務の魅力・やりがい： ・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与 ・各種半導体部品（ASIC/ASSP、AD/DA、オペアンプ、FPGA、Memory、電源など）を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得 ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ｶ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京精密器具製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】機械設計（ベアリング生産設備）◆東証プライム上場Ｇ／CAD知見を活かしてゼロから設計！
      ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／転勤なし・月平均残業10時間～ ■業務内容 ベアリング製造設備（自動組立機・検査機・搬送装置など）の構想設計を担当していただきます。将来的には、チームの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ベアリングとは 回転する軸や部品を支え、摩擦を減らして円滑な動きを実現する機械要素です。自動車、産業機械、家電など幅広い分野で使用されています。 ■ベアリング生産設備とは ベアリングを製造するための専用機械や生産ラインの総称です。主な設備は以下の通りです ・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工 ・熱処理設備：部品を硬化し耐久性を向上 ・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に ・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的な業務 顧客の要望をヒアリングし、ゼロから図面を作成します。スキルに応じて一部の設計からスタートし、将来的には設備全体の設計をお任せします。入社後は熟練社員の指導のもと、段階的にスキルアップできます。業務内容によっては在宅勤務も可能です。 ■入社後の流れ： 工場見学を行い、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。しっかりと研修を行ってから現場配属となりますので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします ■配属先情報 現在12名が在籍しております。難易度の高い案件は分担し、無理のない範囲で業務を進められる体制です。 ■当社の特徴・魅力 当社は精密なハイテク技術を強みとし、専用設備の設計から製作、組立、試運転まで一貫対応できるエンジニアリング力を誇ります。創業以来90年以上、精密器具製作を起点に「どんな要望にも応える」をモットーに技術を磨いてきました。現在ではベアリング業界をはじめ、半導体、自動車、印刷など幅広い分野で精密加工ニーズに応えています。2020年には本社工場を新築移転し、自動化や環境対応をキーワードに技術力をさらに向上。お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 249,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・川崎】ベアリング生産設備等のルート営業※東証プライム上場Gr／月平均残業10H／転勤無
      ≪東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ≫≪月平均残業10H≫≪転勤無≫ ■業務内容について： １９４８年設立、神奈川・川崎に本社を置き、世界をリードする日本のモノづくりを精密な生産設備の設計・製作で支える当社にてベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の法人営業をお任せいたします。 ※海外プラント・国内工場向けの案件については継続的な受注や技術部門との連携を行っていただく予定となっております。 ■具体的には： 技術部門としての橋渡しとなる役割を行っていただきます。 ・顧客要望の確認や定期訪問による情報収集 ・要望や問い合わせの技術部門への展開や、受注に向けての各種対応 ・受注後の、納期調整や各種手続き（書類作成等） ■配属先情報： 営業設計部　営業課への配属となります。 営業４名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。 精密器具の製作で事業開始以来、お客さまのどのようなご要望にも応えることをモットーに、90年以上にわたって技術ノウハウを培ってきました。今日、その技術フィールドは、ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。2020年に本社工場を新築移転したほか、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績4.0ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-8-22
    • 設立 1953年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】法務担当◆ニッチトップ級・素材加工メーカー◆残業月平均10h◆グローバルに事業展開
      • NEW
      【契約書レビュー経験のある方へ／英語を活かせる／各種手当・福利厚生充実と長く働きやすい環境／キャリアアップを目指したい方におすすめ】 ■業務内容： ・各種契約書のレビュー（NDA・業務委託契約・取引基本売買契約・共同研究契約など） ・社内法務相談 ・知財部門との連携 ・外部サポートと連携し許認可の取得～更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認、知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応、法令調査 ・コンプライアンス対応（社内研修の実施等） ・IPO基盤整備に関する業務（商事法務含む） ■法務組織で大事にしていること： ・法務部員として重要視しているのは、事業理解を通じて「社内への品質の高いサービスを提供する」という意識です。 →他部署の方から依頼を受けた際に、迅速にかつ相手のニーズに応じた回答ができることで、「誰かの役に立てている」と感じることができます。 ■身につくスキル、経験： ・事業部門へのヒアリングを通じた事業理解を大切にしていますので、製造現場（秋田・青森）にも往訪頂く予定です ・海外売上が全体の6割を超えており、国際法務のスキルも身に着けることができます ・経営法友会という各企業の法務部員が所属している研究会があり、入社後は他社の法務部員と交流しながら、知見を高めることが可能です。 ■魅力： ・医療機器／医薬品メーカーで15年法務業務に従事してきた責任者のもとで、国内／海外案件を経験いただけます。 ・28年末にIPOを予定しており、上場準備を通じて企業基盤の構築にも関与頂きます ・入社後は、経営法友会の外部研修にもご参加いただき、ご自身の専門的な知見を高めることが可能です。 ■組織： 法務部：男性2名、女性1名（50代男性、30代女性） 知的財産部：男性3名、女性2名（50代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名） コンプラ推進部：男性2名（60代、40代） 品質管理部（ISO4名、薬事4名）：男性6名、女性2名（60代1名、50代5名、40代1名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～335,000円 ＜月給＞ 251,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績年間4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／横手】工場総務・施設管理担当◆安定稼働を支える施設管理ポジション／U・Iターン歓迎
      【設備保全の経験のある方へ／残業月平均10時間／大手取引多数／各種手当あり／福利厚生充実】 ■業務内容： ・工場内施設保全業務全般 ・環境関連法令対応 ・冬期間の除雪対応 ■ポジションの魅力： 工場の安定稼働と生産性、そして働く人の安全・安心を直接支える役割を担っているため、会社への貢献と達成感を感じて頂けます。 ■身につくスキル・経験： ・社内はもちろん、社外の色々な方ともやり取りする機会が多いためコミュニケーションスキルが身につきます。 ・工場施設の保全・管理に関する専門性を高めながら、法令対応力や安全管理の実務経験、現場をまとめるリーダーシップや調整力が身につきます。 ■配属先情報： 正社員：1名 再雇用嘱託：1名 パート：2名 契約：3名 年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい雰囲気で、円滑なコミュニケーションが取れています。 ■キャリアパス： ・一般社員→主任→係長→課長 ■当社について： Orbrayは、宝石の精密加工で培った技術をもとに、光通信部品はじめ、小型モーター、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。中でも注力しているのが、光通信部品を中心に製造・販売しているフォトニクス事業部であり、顧客は国内外の通信大手、電機・電線大手の他、半導体やITサービスのグローバル企業で200社を超えています。特に光通信接続部品はデータセンター、海底ケーブルといった光通信インフラ用途に留まらず、医療、防衛、産業機器、半導体装置等の多様な接続部分に使われており、更に近年注目を集めている量子コンピュータにも搭載され、需要はさらに急拡大しています。また当社コア技術の「切る」「削る」「磨く」をベースに医療用セラミック製品も展開しており、更なる事業の拡大と多角化を目指しております。フォトニクス事業の6割以上は海外市場が占めており、北米・欧州・アジアなどの通信分野のリーディングカンパニーに対し、当社独自技術を駆使したソリューションを提供しグローバルな展開が更なる加速中です。Orbrayは、社会基盤を支える縁の下の力持ちの技術を進化させながら、次の時代を共に作る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手工場 住所：秋田県横手市外目字上桜沢12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～260,000円 ＜月給＞ 243,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回／4月 ・賞与：年2回（7月／12月）2023実績／年間4.0ヶ月 ■残業手当補足： ・別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニレコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2951-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅勤務可／八王子市】機械設計(制御・計測装置) ◆業界のリーディングカンパニー／ニッチトップ
      【国内ニッチトップメーカー／上流工程～下流まで一貫してお任せ／残業10h程度／リモート勤務可／裁量も大きい／設立90年以上の歴史】 ■業務概要： 当社は制御・計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外で高いシェアを誇ります。 今回は、主力製品である制御・計測装置の機械設計を担当していただきます。 企画から一貫して関われるため、設計者としての成長機会が豊富な環境です。 ■職務詳細： ・制御・計測装置の設計業務 ・既存製品の改良・カスタマイズ対応 ・新製品の企画・設計・試作業務 ・設計図面の作成および解析業務 ■就業環境： ・残業時間は月10時間以内 ・年間休日125日 ・フレックスタイム制・テレワーク制度導入 ・出社とリモートのハイブリッド型勤務 ■職務の魅力： 上流から下流まで関わることができるため、広範なスキルを磨くことができます。 自らのアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力です。 ■組織体制： 技術部門は約20名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： 当社は1950年創業の老舗メーカーで、制御・計測・検査技術に特化した装置を国内外に展開しています。 スタンダード市場上場企業として、自己資本比率80％超の安定経営を誇ります。 鉄鋼、印刷、食品、フィルムなど多様な業界に対応し、アジア圏を中心にグローバル展開も加速中です。 働きやすさにも定評があり、フレックス・リモート制度を導入し、離職率も低水準です。 技術力と信頼を軸に、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：過去実績4.91ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子市】サービスエンジニア（検査装置）◆夜間対応無し／残業時間10～20hと働きやすさ◎
      【国内シェアトップクラス／直行直帰可能／残業10～20時間程度／夜間対応なし／微細なキズ・汚れなどを高精度で検査、感知する装置】 ■業務概要： 当社主力製品である検査装置のサービスエンジニア職をお任せします。 今回お任せするのは、定期メンテナンスやトラブル対応がメインとなりますが、夜間呼び出しが無く、直行直帰も可能な働きやすい環境です。顧客感謝の声にやりがいを感じる方に最適な業務となっております。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス ・トラブル対応 ・製品の試運転 ・顧客への使用方法提案 ■顧客： お客様となる業界は電機・自動車・医療・建築等幅広く、弊社製品を長年使用いただいている企業様も多数いらっしゃるため、関係性良く仕事を行うことができております。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10～20時間程度 直行直帰可 夜間呼び出しなし ■担当製品： 当社は、スマートフォン、医療機器、建材、食品包装などに使われる高機能フィルムの品質向上を目的とした検査装置を提供しています。 【使用例】 高速搬送されるフィルムの表面に生じるキズ、汚れ、異物、変色などを高精度・高速で検出するなど、目視で確認できないものの検査を行います。 ■職務の魅力： 当社のサービスエンジニアは、顧客の課題解決に直結した重要な役割を担います。 夜間の呼び出しが無く、計画的なスケジュールで働けます。 幅広い業界での経験が積めるため、技術力向上に最適です。 ■組織体制： 当社の検査機事業部は、経験豊富なエンジニアが多数在籍。 新人研修やOJTでのサポート体制も充実しており、スムーズに業務に取り組めます。 ◆当社の特徴・魅力： 【4つの主力事業】 鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」、マーキング・加工や各種検査に利用する光源として利用されるレーザ装置を扱う「オプティクス事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：主任8,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円 ・住宅手当：単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円 ・家族手当：23歳未満の子供1人につき10,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ・賞与　　：基本給×4.91ヵ月　※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市柿本町1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／夜勤無】塗装設備の作業スタッフ※第二新卒歓迎◆平均残業10時間／年間休日121日◆
      ★年間休日121日／残業平均10時間／週休二日（土日休み） ★学歴不問／電気系の知識を活かせます！ ■仕事内容： ・実験場内での塗装のトライ作業をお任せします。 ・新製品の開発における品質の確認および耐久性のテスト ・客先製品の実際のラインを想定した塗装実験および品質評価 ＼個人ではなく、チームで業務を進めることになるので協調性を重視したい方やチームで何かに取り組むことが好きな方にはピッタリです／ ■組織構成： ・9名（65歳以上2名　40代３名　30代1名　20代3名） ■働き方に関して： ・年間休日121日／残業平均10時間／夜勤無 ・社員食堂やカフェテリアプラン有 ・借上社宅制度や家族手当もあり、長期的に安心して働ける環境です。 ※繁忙期でも20h程度になります。 ■当社の特徴： ・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開しています。 ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ■主要取引先： ・トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～251,100円 ＜月給＞ 190,000円～251,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月 ■モデル年収：※賞与5.6ヶ月/年、残業10h/月、配偶者・扶養子女1名で算出 30歳：約450万円、35歳：約510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】製造オペレーター◆日勤のみ／賞与5.6ヶ月分◆トヨタ車を彩る塗装設備・自動車部品メーカー
      ★無料給茶機、シャワールーム、休憩室があり働きやすい環境です。 ★年間休日121日／充実した福利厚生／残業平均20時間 ★トヨタ自動車と直接取引をしており、安定性は抜群です。 ■業務内容： ・自動車ボディーなどの塗装機の製造スタッフとして、製缶作業（鉄やステンレスなどの金属板やパイプ、アングル材などを切断し、溶接加工などで立体的な製品を作る工程）の業務に従事いただきます。 ※作業では有機溶剤を使用する可能性があります。 ■配属部署： ・全体で31名が在籍しております （～20代：5名、30代：6名、40代：5名、50代～：15名） ＼新入社員からベテランまで幅広く在籍しているので質問しやすい環境です／ ■働く環境： ◎屋根付き屋外での作業となるため、各作業員ごとにスポットクーラーを完備しています。 ◎工場内には無料の給茶機もあり、個人ロッカー、休憩室、シャワールームなどございます。 ◎年間休日121日／夜勤無／平均残業20時間 ■キャリアパス： ・一般→TL（班長）→SL（工長）→課長の順で昇格します。 ■トリニティ工業の魅力： ＜企業の安定基盤＞ ・自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、トヨタ車の多くは当社の設備で塗装されています！ ・東証スタンダードにも上場！トヨタ自動車が筆頭株主であり、安定性も抜群です。 ・休日出勤は月何度か発生しますが、「振替休日」の取得が可能です。 ・フレックスタイムもあり ■福利厚生に関して： ・カフェテリアプラン（T-cafe）：9万円分のポイントが毎年会社から支給され、色んなメニューからサービスを選択できる制度です。 ・賃貸家賃補助、旅行積立、美容、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★豊田工場 住所：愛知県豊田市桂野町白早稲12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～251,100円 ＜月給＞ 190,000円～251,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月 ■モデル年収（残業代月25時間込、配偶者・子女1名ありの場合） ・30歳／一般／480万円 ・40歳／TL／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ダイヤバルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区広町1-3-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】新製品開発・既存品改良◇国内トップシェアバルブメーカー/残業20時間以下/賞与実績7.2ヶ月
      一気通貫開発／新製品創出／既存改良推進／高機能バルブ技術／圧力・温度・流体解析／特許・意匠対応／産業インフラ領域／裁量大きい環境／技術探求志向歓迎 ■部署業務概要： 技術部開発課の担当として１名で数個の開発テーマを担当し、1製品に対し一気通貫で開発・改良をご担当いただきます。その中でも製品開発や改良の業務比率が高くなります。 ■業務詳細： ◇新製品の開発、既存製品の改良：顧客ニーズ、社内からの提案等により開発テーマを決め、そのテーマに基づいて設計・検証を行う。 ◇技術情報の調査、収集：展示会見学等での情報収集、顧客訪問でのニーズ収集を行う。 ◇特許、意匠、商標の管理：開発改良品で特許性や意匠性のあるものに対する特許、意匠等の出願。他社特許への異議申し立てを行う。 ◇取扱説明書、販売促進用技術資料の作成：開発改良品に対する取扱説明書の作成、顧客提出用の図面、製品PR資料の作成などを行う。 ◇購買先の技術指導：当社製品の部品を製造している協力工場に対し、製造過程で発生する不具合を改善するための改善提案を行う。 ◇海外子会社の支援：中国とタイにある子会社への技術指導や営業活動のサポートなどを行う。海外出張頻度は年1～2回程度を想定しており、日本語対応可能な現地スタッフがおりますので語学力は問いません。 ■組織構成： 課長1名（40代）、担当課長1名（30代）、課次長2名（40～50代）、担当2名（20～30代） ■魅力： バルブの開発では、圧力・温度・流体特性・シール性など、開発としてのスキルを広く身に就くことができます。また、主要取引先がバイオ・化学プラントなどのインフラ業界が中心の為、安定した環境で開発を行える点が魅力です。 ■開発期間・特徴： 期間と案件については開発するテーマにより異なりますが、設計のみとの考えでは無く、基本的に設計から試作、量産品検証、製品上市まで全て関ることができ裁量の大きな業務となります。開発案件完了の期間としては早くて1～2年です。顧客ニーズを反映して設計、開発を行うことも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,300円～294,800円 ＜月給＞ 291,300円～294,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）過去実績月3,800～6,800円 ■賞与：年2回（7・12月）2025年度実績計7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】生産技術◇国内トップシェアバルブメーカー/残業20時間以下/福利厚生◎
      ■部署業務概要： 技術第二課はボール弁及びバタフライ弁を担当しており、顧客からの引合品、受注品に対する製品仕様の確認、検討、決定、各種図面及び書類の作成、手配及び是正処置、および顧客仕様を社内で製作出来るように生産部門へ指示を行う部署です。 ■業務内容： (1)納入仕様書の作成業務 納入仕様書：受注後、製品仕様を決定した仕様書で、顧客の同意を得るため納入仕様書として顧客に提出する文書 (2)技術指令書、特殊仕様書の作成業務 技術指令書：顧客要求仕様のうち、当社標準製品仕様以外の製品仕様について、社内の生産部門へ製作を指示するため発行する文書 (3)製作検討依頼書の発行 製作検討依頼書：製品要求仕様が当社標準製品仕様と異なる場合に、営業部署が発行する文書で、製作可否を検討し、必要に応じ設計作図後、資材部へ製作納期及び原価計算依頼を行なう文書 (4)作図業務 CADによる作図業務 (5)出図依頼業務 営業部署より依頼の各種図面対応 (6)SO控え資料の保管登録 SO資料：納入仕様書、技術指令書、特殊仕様書、製作検討依頼書 (7)技術文書の発行及び保管 など ※業務の割合…(1)、(2)で5割、(3)が1割、(4)と(5)で3割、(6)と(7)で1割の業務ボリュームとなります。 ※海外案件の仕様書の翻訳が必要な場面があるため英語のスキルがある方は活かしていただけます。 ■教育体制： 当社では研修制度も充実しており、中途入社、未経験社員に対するフォローが手厚くなっております。 未経験者の教育について、配属後に課内での教育や外部セミナーの受講を通じて教育を実施します。 中途入社社員も多く、不動産仲介の営業、設備工事会社の図面作成・施工管理、銅製品の製造販売会社で設計・保守・品質管理、スイッチング電源の機械設計など様々な分野の方が活躍しています。 ■安定の事業環境 当社は幅広い業界をお客様としております。バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。ダイヤフラム弁と呼ばれるバルブは、当社が国内トップシェアであり、同市場に競合はいない状態です。特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,300円～290,200円 ＜月給＞ 257,300円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,689名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全130件
    • 総務（福利・庶務・来客対応など）／茨城勤務◆豊富なキャリアパスと幅広いスキルが身につく！
      • NEW
      人事総務本部　那珂総務部 総務グループにて、那珂地区の総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・那珂地区内における福利施設(食堂、売店、社宅、寮など)の管理運営 ・社内行事の企画運営 ・OB会の管理運営 ・資産管理(施設・設備の維持管理、営繕管理、リプレース対応等) ・来客対応 ・渉外業務　など ※定型的な業務もありますが、基本的には形の決まっていない業務が中心となります。 例えば、食堂の管理・運営について、運営そのものは委託しておりますが従業員に食堂をより満足度高く使用してもらうためのイベント企画や、食堂施設の有用な利用方法の検討などの改善活動に取り組んで頂きます。これらを進める際の投資計画の立案・予算確保といった部分から専門業者様との折衝など、一連の業務を一気通貫で担って頂くイメージとなります。非常に多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■評価について 行動プロセスと設定した目標の達成度合などに基づき決定します。目標設定については上長とともに目標を設定し、目標達成のために上長も協力し定期的にフィードバックを行う環境です。 ■職場の雰囲気 社内の他部署からはコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気と称されます。年休なども取得しやすく、風通しの良い職場です。 ■組織構成 総務グループは19名の組織であり、各々の担当業務の推進にあたっては、連携・協力をしながら様々な業務を推進しています。那珂地区内における様々な部署、社外とも連携をしながら業務を進めていただきます。 ■ビジョン／ミッション 「多様な人財が働きやすく活躍できる職場づくり」に貢献し、企業価値向上に資する環境を提供します。自律的かつ主体的なアクションを通じて、職場の課題を把握し、具体的解決策を職場とともに実現することで心理的安全性の確保された労働環境の提供に努めます。 ■働き方 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。ご本人の都合によって出社・在宅の調整は可能ですが、来客対応や、対面での打ち合わせなどの業務もあるためその際は出社が必要となります。週1~3回程度在宅の方が多いです。入社直後はキャッチアップ期間のため出社頻度が多くなることがあります。車で通勤いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテク　那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～397,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～92,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～494,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】戦略ソーシング（クリティカルパーツ調達）◆重要調達品の調達戦略の立案と実行など／Uターン歓迎
      • NEW
      ■業務概要： 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。 ■業務内容詳細： ◇クリティカルパーツの調達、価格交渉、納期調整 ・クリティカルパーツとは、技術的難易度が高く、供給者が限られている重要パーツのことであり、部品・機能部品レベルではなく、特殊な機能を有したユニット、システムコンポーネント（高額）を指します。 大半が欧米系サプライヤーからの調達となります。 ◇サプライヤーと連携した次世代向け製品の開発 ・供給者が限られているため5～10年先に必要となる製品をパートナーとしてサプライヤーと共に開発します。 ※経験・能力に応じて、下記の開発購買業務もご担当いただく場合がございます。 ・製品開発上流段階からの事業参画による量産時隘路打開 ・研究ロードマップ／製品ロードマップに基づく製品ビジネスに対する調達提案力の強化（調達ロードマップ作成／提案） ■ビジョン／ミッション： 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 ■働き方： 平均残業時間は時期にもよりますが、月20～30時間程度です。業務によって在宅や出社を使い分けていただくことができます。 土日の出勤は基本的にございません。 勤務スタイル：平均出社率3日程度／週（業務習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテク　那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～397,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,200円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,200円～516,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本計測工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区浜田山4-10-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩国】セールスエンジニア／技術営業（計測制御機器）◆経験者歓迎／ISO90001取得／手当充実
      【常駐なし／手当充実の働きやすい環境で手に職をつけたい方へ／長く腰を据えて働ける環境】 計測・制御・分析機器、システムのセールスエンジニアおよび技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工場内の省エネルギー・省力化に向けた、FAシステム・制御機器の技術営業 ・打合せ～設計 ・品質管理～納入 ■業務のポイント： 計装機器の専門商社として様々なメーカーの商品を扱えます。様々の業界や規模の顧客に対して、メーカーにとらわれず様々な商材を提案することができるため、飽きることなく自分なりのソリューションを提案することができます。 ・既存のお客様からの紹介や問い合わせがほとんどですので、飛び込みやテレアポはございません。 ・機械設計／電気制御／協力会社を中心に関わっていただきますが、分野やお客様は適性を見て決定いたします。メーカーの代理店のため、充実した研修制度もございます。 ■当社の特徴： ・・設計からメンテナンスまで提供し、複数の業者の役割を集約していることから、顧客の管理コストを減らすことが出来、全体を見渡すため、トラブルの原因特定と解決を迅速に行えます ・ひとくちに『計測』と言っても、お客様の求める要件、環境、扱う材料などは様々なため、常にオーダーメイドの解決方法を考え、提案する必要があります。その上で、当社の提案が本当にお客様に最適なものであったのか、トラブルは発生していないか、お客様からのフィードバックをいただくことで、技術や経験を成長させることができました。まさに当社は、お客様と共に成長してきた会社です。現在では、資源リサイクル・省エネなどの環境負荷低減のご要望が増え、新たな課題解決のために邁進しております。 ・1956年の創業から積み上げた実績・ノウハウがあることはもちろん、設計・製作・納入・工事・調整などあらゆる工程をワンストップで実施している強みです。様々な業務にチャレンジできること、スキルの幅を広げられることが同社で働く魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国事業所 住所：山口県岩国市麻里布町6-14-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※その他業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎◇【山口／周南】計測・制御機器技術者、計装エンジニア◆年休120日/創業67年の安定性
      ★第二新卒／未経験歓迎！家族手当有／働きやすい環境でスキルの幅を広げたい方へ★ 計測制御専門のエンジニアリング会社である当社にて、計測・制御システムのサービスエンジニアとして活躍いただきます。当社の仕事は、化学・製薬・製鉄・製紙・食品等の社会性の高い客先生産設備を支えることです。昨今では産業の効率化や省エネに貢献しSDGsに必要な取り組みとしても客先から求められています。 【募集背景】 当社は1956年の創業以来、化学・製薬・製紙等の生活に欠かせない多数の企業と継続的にお取引を続けてきました。今回、制御システムの構築や老朽化した設備の更新、省エネルギー化など、多種多様な顧客ニーズに十分に対応するべく、増員募集を行うことになりました。 【業務内容詳細】 計測及び制御システムのエンジニアとして、プラント(化学・製紙・製鉄・製薬他工場の製造設備等)の能力増強、省資源化を実現するために、制御・計測に関するエンジニアリング、設計から施工、引渡し保守まで総合的に対応する技術職です。 下記の流れで仕事を覚えていただきます。 ・先輩社員と現場に行き、計測機器がどのように使われているかを学習します。 ・計測と制御の基本を学習します。 ・CADソフトの使い方を学習します。 ・基本的な回路設計を出来るようになってから、徐々にステップアップします。 【特徴・魅力】 １．計測制御という専門分野でスキルアップが図れる環境 1956年の創業から積み上げた実績・ノウハウがあることはもちろん、設計・製作・納入・工事・調整などあらゆる工程をワンストップで実施している強みがあり、幅広いスキルを身に着けることができます 2.充実した福利厚生、働きやすさ （福利厚生欄参照）家族手当、資格取得支援手当やスキルアップ研修など、生活や仕事をサポートする様々な福利厚生があります。また、年間休日120日、残業月20時間未満という労働環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽営業所 住所：山口県周南市川手1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～262,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（各1～1.34カ月）※その他業績により決算賞与あり（前期1.51カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモスタット株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都清瀬市中里6-59-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】知財実務◇自動車／二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス◇残業月平均12時間程度
      • NEW
      知財実務／自動車・二輪分野／世界トップクラス技術／発明発掘・権利化／提案型開発連携／電動化対応技術／海外出願・調査／安定基盤メーカー ■担当業務： ・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務 ・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般 ・国内・海外出願業務（先行技術調査含む）ならびに中間手続対応 ・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成 ・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉 ■組織構成： 50代の課長の元、20代～50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。（別グループ含む） ■働き方： 配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～575万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績5.7ヶ月 残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／塩谷】品質保証◇自動車／二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス◇残業月平均20.8h
      • NEW
      ～品質管理もしくは検査業務の経験をお持ちの方へ／自動車／二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス／1954年創業／安定性◎／フレックス制度有り／完全週休2日制／福利厚生充実／年間休日124日～ ■業務概要： 当社の自動車部品工場の品質保証担当をお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程における品質管理業務 ・不具合発生時の原因究明、対策立案業務 ・不具合発生時の顧客対応業務 ・顧客への品質保証業務 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塩谷第1工場 住所：栃木県塩谷郡塩谷町田所字東山2203-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塩谷第2工場 住所：栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 445万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績5.7ヶ月 残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区東陽2-4-14三井ウッディビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CAD経験でOK】溶鉱炉の設計・現場管理◆転勤なし◆国内シェア50％超｜所定労働7h25分
      • NEW
      ◆◇日本製鉄・JFE・JX金属・三井金属等大手企業と安定取引｜有給消化率80%以上・年休124日｜勤続年数20～30年の方もいらっしゃり働き続けやすい環境◇◆ ■職務内容： 金属の融解に使用する大型の”溶鉱炉”の設計をお任せします。 設計だけでなく、現地での設置にも立ち会うのが当社流！お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができ、大きなやりがいに繋がります！ 【詳細】 ◎組立図・部品図等の図面作成、機械設計（4割） …お客様のニーズや用途等の情報に基づき、過去例を参考に作成 ◎設置工事に関わる現場管理（3割）※全国への出張（手当有り） ◎協力会社選定、部材選定、工場製作チェックその他（３割） 【使用ツール】 ・AutoCAD Mechanical ・Inventor Professional ▼製品について： 金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。 誘導溶解炉／加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。 （製品イメージ：https://www.ajaxtocco.co.jp/products/） ■おすすめポイント： ＜国内シェア50％以上／国内の大手鉄鋼メーカーと取引＞ 取引先は日本製鉄やJFE、JX金属、三井金属等大手鉄鋼メーカーです。優れた技術力と安定した販路を武器に、溶解炉は国内シェア50％以上を獲得しています。日本法人も設立後58年目に突入。グローバルで培った技術力を武器に安定した発展を続けています。　 ＜ワークライフバランスを保った働き方が可能＞ 有休取得率は高く、年間休日124日、所定労働時間7時間25分とワークライフバランスを整えることができます。 出張があることで、内勤業務とメリハリをつけて働くことができ、リフレッシュにもなります。 ＜穏やかで安定した社風＞ 社内は穏やかな社員が多く20年、30年と勤務する方もいます。 ■組織構成： 機械課：6名（30～40代）電気課：7名 経験豊富なメンバーと常にチームを組んで業務を遂行する為、一人に仕事の負荷はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 待遇につきまして、ご本人のスキルに応じて、別途相談にて対応いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて要相談 ■モデル年収：参考値 ・30歳（経験3年）／500万円（諸手当含む） ・30代後半／600万程度 ・40代前半／700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フリーザー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区湯島3-19-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 完全未経験歓迎【埼玉・草加】性能検査、部品の取付※日勤のみ／流れ作業ナシ／一品一様で工夫余地あり　
      ～製造職経験が全くない方も活躍中／100％内勤／製品の性能をジャッジする門番的な役割／夜間休日対応なし・転勤なし～ 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫を取り扱う当社にて検査・オプション取り付けスタッフを募集しています。 ■職務概要： ・冷凍庫の製品検査 ・性能試験 ・オプション製品への取り付け（記録計・センサー・鍵・固定金具・その他） 【具体的には】 自社製品(冷蔵庫・冷凍庫)をチェック表に沿って検査します。ライン作業ではなく、1台に向き合って仕事をします。 購入者の要望に沿ったカスタマイズ対応もあり、各自でスケジュール調整や、どのように取り付けるかを考える要素があります。 ゆくゆくは、専門的な技術を身に着けて、修理作業にも挑戦していただきます。 ■製品の強み ・医療・製薬・研究機関等で使用する、－150℃、－85℃をキープする超低温冷蔵庫です。 ・冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用されます。 iPS細胞などの再生医療といった分野で今後も成長が期待されており、政府からの予算がつきやすい分野です。 ・当社は業界初、自社独自のシステムを開発しております。 例えば、本来では二台が必要だった冷却システムを一台で-80℃以下を達成できる製品や、コンプレッサーが1台故障しても庫内温度があがらないシステムを持っており、他社と差別化を図っています。 ■未経験・第二新卒OK！ ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます！小中高の理科で習った事を再勉強していただけると幸いです。 そのため、経験をお持ちでない方も安心して勤務いただけます。 ■働きやすさ ・夜間や休日の対応・転勤はありません。 ・残業月平均10時間程となっており、働きやすい環境でプライベートとの両立も可能です ・納品現場に出向く業務はなく、自社内で完結する仕事です。 ■組織構成 製造技術課は現在男性23名、女性1名が在籍しております。 ■主な納入先 大学関係（東京大学、京都大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県草加市青柳4丁目29番6号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～315,000円 ＜月給＞ 195,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（7、12月）合計３か月程度 ※初年度賞与については年間１か月分の支給になります ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業職】医療・メーカー用の冷凍庫◇歩合制で頑張った分反映！創業51年の安定経営／直行直帰／車通勤◎
      ◇歩合制・賞与のみで400万円越えも！／残業10ｈ程度／基本転勤無し／第二新卒・業界未経験歓迎！入社後にキャッチアップ可◇ 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカー（東京大学や味の素株式会社様など民間企業等）などで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にて営業を募集しています。 ■業務詳細： 生体試料や薬品などの保存に使用される自社冷蔵庫・冷凍庫の営業をお任せします。 【営業先】大学の研究室、企業の商品開発、研究室、病院等 【主な営業手法】ディーラーからの紹介 飛び込みの新規営業はほとんどございません。 販促活動 エンドユーザー（お客様）と当社の間には基本的にはディーラーがおります。 ディーラーと同行をしてエンドユーザーへPR活動する場合もございます。 【担当エリア／想定期間（お客様の要望により変動あり）】 直行直帰も多いポジションとなりますが、担当のエリアが決まっております。 ・北海道／2泊3日 ・北陸／1泊2日 ・関東／日帰り ・東京23区（区ごとに担当を分けております） 西日本や北関東などは別の部署が担当になるため基本的にはございません。 飛行機や新幹線にて移動し、そこからレンタカーなどで取引先に向かいます ■ご入社後イメージ 研修体制◎未経験でもご活躍いただけます！ 1年目は先輩に同行してOJTの形になります。2年目以降担当エリアが決まり歩合制が開始されます。 【ご入社後１週間】 埼玉県の工場：モノの製品知識などを現場を通じて見て知識取得 本社：営業についてのレクチャー 【研修後】 東京都に戻り営業担当から引継ぎをもらいながらOJT ■組織構成： 7名おり、20~40代まで幅広く活躍しております。 ■歩合給 歩合制・賞与のみで400万円越えの社員もいらっしゃいます！ 2年目以降担当エリアを受け持つことになった場合は、営業成績連動の賞与と歩合給の対象になり、頑張った分反映される環境です。 また、同業他社も数社おりますが、業界初、自社独自のシステムを開発しており、エンドユーザーにも依頼をいただくことが多いです。 ＜モデル年収＞ 年収800万円／入社10年／前職も営業／主任クラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3－19－4 NN湯島共同ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（7、12月）合計３か月程度 ※賞与については業績によって変動する可能性があります。 上記年収は歩合を除いた金額であり、ご経験や営業成績によって変動する可能性。 ※歩合詳細は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大岡山1-35-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】営業（船舶用電気・制御機器）国の安全を守るニッチトップ企業／創業75年の安定基盤／転勤無
      ～防衛・海上インフラを支える技術者集団／既存顧客のみ／転勤無／賞与実績4.7か月／創業75年の安定経営／年休121日／有給消化率が高く、長く安定して働きやすい環境～ ■業務内容： 艦船・巡視船向けの部品を防衛省や海上保安庁向けに提供し、海上インフラを支える当社にて、営業をお任せします。 ■具体的には： 下記業務に従事いただきます。 ◇船舶用電気・制御機器販売の営業業務 ◇船舶用電気・制御機器の新規案件の開拓（提案） ◇制御機器販売営業に関わる事務処理(伝票処理等) ■組織構成： 全５名 営業部長1人 課長1人 メンバー3人 ■安定基盤◎： 創業70年以上の歴史：官公庁・防衛関連の案件を中心に、景気変動に強い事業構造となっております。 防衛省・海上保安庁との取引実績：国の安全を支える重要な役割を担い、なくならない商材を取り扱っております。 防衛予算増加で需要拡大中：防衛力強化に伴い、装備品の需要が増加しており、今後も安定成長が見込めます。 ■商材の強み： 東洋エレクトロニクスでしか作れない製品多数：無電池式電話装置など、独自技術を活かした製品を展開。 耐衝撃性・頑丈さに優れた製品：過酷な環境でも壊れにくい設計で信頼性抜群。 製品バリエーション業界トップクラス：製品番号は約10,000点、他社の倍。少量多品種・衛星品対応で柔軟な供給体制。 業界トップシェア：防衛・海上インフラ分野で高い技術力とシェアを誇ります。 ■働きやすさ： 年間休日121日・完全週休2日制：残業は月10～20時間程度でワークライフバランス良好。 研修制度充実：OJT＋階層別研修でスキルアップを支援。 有給取得率73％以上：休暇が取りやすく、長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい： 国の安全に寄与する仕事：防衛に関わる製品を手掛ける誇りと責任を持ちながら業務を遂行できます。 防衛力強化の最前線で活躍：社会的意義の高いプロジェクトに携われます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～425,000円 ＜月給＞ 280,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（直近実績4.7ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】制御盤 ・通信機器などの設計開発◇創業70年超／海上インフラを支えるニッチメーカー◇働き方◎
      ～創業70年超の安定経営／先鋭技術集団／有給消化率が高く、長く安定して働きやすい環境／海上インフラを支える◎～ ■業務内容： 海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップの設計業務です。 開発メンバーとして設計に従事していただき、将来的には装置全体の取りまとめもお任せします。 新規開発品に携われるチャンスが多く、ベテランから直接アドバイスを受けられる環境もありスキルアップを支援します。 またOJT体制も整っており、安心してスタートできます。 ■具体的には： 船舶用機器（制御盤／通信機器等）の開発を担います。 ＜開発設計環境＞ ・AutoCAD互換CAD（IJCAD） ・SOLIDWORKS ・OrCAD ・SPICEなど ■キャリアについて： 将来的にはリーダーを目指すことができます。マネジメントもお任せすることを期待しています。 ■働く環境： ～働きやすい環境で活躍できる～ ◇有給取得を奨励しており、取得率は75％となります。 ◇残業時間は20～40時間程度、平均すると30時間くらいです。 ◇産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境です。 ◇住宅手当・家族手当・食事手当など充実の手当が魅力です。 ■当社の特徴： 1974年設立以来、50年以上にわたり安定的な経営を実現しております。福利厚生や働き方も充実し、長期的な就業が可能です。お客様から高い評価と信頼を得ている艦船・巡視船向け標準装備品をはじめ、艦艇の高性能化・省力化ニーズに応じて新技術を取り入れた艦船用新製品開発にも積極的に取り組んでおります 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂1860-38 勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～425,000円 ＜月給＞ 240,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（直近実績4.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューラー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡・博多】サービスエンジニア（電気）◆国内大手食品プラントを支える企業◆在宅勤務可◆年休123日
      ＜＜全世界140ヶ国以上に展開・設立165年以上の歴史をもつスイスBuhlerグループ／在宅勤務可／外資のフラットな文化と日系の長期雇用風土が共存＞＞ ■概要： 当社は、スイスを拠点に全世界140ヶ国以上に展開する食品・化学等の産業機械メーカーの日本支社です。食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。 当ポジションでは、当グループのカスタマーサービス部（約40名/20～60代が在籍）に所属し、当社機械が設置されている小麦製粉他主食製造、チョコレート他製菓製造、養魚・畜産用他飼料製造、化学品製造メーカー等への新機械導入や販売後の修理、メンテナンス、整備や改造などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・機械ユーザーへ出向き、既存機械の修理、メンテナンス、整備や改造の実施、及びそれに伴う打合せ業務 ・新規機械の設置指導及び製造に至るまでの立ち上げ ・事務所内での顧客問合せ対応（メール、部品選定、各資料確認、報告書作成、ヨーロッパ拠点との問い合わせ及び確認作業 ※英語の出来る方には、更にスイスからの技術者来訪時、お客様先に一緒に行って技術説明をしていただくこともあります。 ※担当エリア：主に日本の関西地方（まれにアジア地域へのサポートもあり）。 ※短期出張が週に2～3回程度が発生（週末にかけての休日出勤があった場合は代休・手当を支給いたします）。 ■入社後の流れ： 入社後机上での機械及びプロセス研修を行い、その後先輩社員に同行しOJT研修を数ヶ月間行い、機械の知識と業務の流れを習得します。ある程度実務を経験した後、更に専門的な知識取得に向けては、ビューラーグループの海外拠点で開催される研修を利用します。 ■当社の特徴・魅力： 当社はプロセステクノロジーに特化したテクノロジーカンパニーとして、食品の加工処理や高品質素材の製造に必要なプラント、設備、サービスを提供しています。穀物の製粉加工、パスタやチョコレートの製造、銀ペースト製造、アルミダイカスト部品生産など、さまざまな製造技術やプロセス分野において世界の市場をリードしています。 ■就業時間： 8:00-16:30／8:30-17:00／09:00-17:30／09:30-18:00／10:00-18:30のいずれか（休憩1時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州サービスステーション 住所：福岡県福岡市博多区半道橋1丁目13-10 101号 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,470円～517,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 313,470円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業代を含まない金額であり、残業代は別途時間単位で全額支給します。 ※年収は経験などを鑑みて決定します。 ■給与改定：あり（年1回） ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉朝霞市】サービスエンジニア◆在宅可／社用車貸与／年休123日◆国内外トップシェアの産業機械
      【ロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引あり／世界140ヶ国以上で12,500人の社員が在籍、設立165年以上の歴史をもつスイスのグローバル企業Buhler（ビューラー）グループ／年休123日／在宅勤務制度◎】 ■業務内容： 当社機械が導入されているロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーへの機械据付後の機械系統の修理・保守・点検・改造などを担当していただきます。ビューラーの機械は、コンビニやスーパーで見かける有名菓子の製造ラインでも広く使用されています。 ■具体的な業務内容： ・産業機械の修理・メンテナンス・整備・改修 ・新規設備の導入・据付時の指導および生産立ち上げ支援 ・顧客からの問い合わせ対応 ■働き方： ・直行直帰可 ・在宅勤務有（週2日まで）：実際に見積書の作成やメール対応等は自宅で対応しているケースが多いです。 ・社用車は一人一台（客先往訪及び通勤時に利用） ■配属組織： カスタマーサービス部（全国約45名）への配属 勤務地の北関東サービスステーションには、同部署のエンジニアが20～40代の6名在籍しています。 ■担当エリア：北関東エリアが中心 短期出張が週に2～3回程度が発生。(週末にかけての休日出勤があった場合は代休・手当を支給いたします。) ■入社後： 機械やプロセスに関する研修を受けた後、先輩社員との同行によるOJTを数ヶ月実施します。WEBで受講できる研修も活用します。 ■英語の使用頻度について： 外資系企業ではありますが、高度な英語力は必要ありません。英語に強い抵抗がなければ問題なく、業務を通して自然と英語に触れるため、スキルアップも可能です。　　　 ■当社の魅力： 当社は165年以上の歴史を持ち、食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。長年培った技術力が認知・評価されており、国内ではロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引基盤を構築しております。食品業界の為景気の影響を受けにくく、業績が安定していることも魅力の1つです。 エンジニア職の皆さんも現場以外の日は在宅勤務を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東サービスステーション 住所：埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,470円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 301,470円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コータキ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県駿東郡長泉町下長窪1032
    • 設立 1942年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡/駿東郡】プレス機械の制御設計(電気)～土日祝休/年休127日/プライム上場G～
      • NEW
      ～入社後、技術研修をはじめ教育体制充実／東証プライム上場イワタニグループ／鉄道会社など多くの大手企業と取引があり安定経営を実現／制御設計のご経験者の方歓迎～ セラミック製造等、油圧プレスにおける粉末成型プレス機械をメインに電気設計を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様先と仕様に関するお打ち合わせ ・シーケンス回路設計 ・ソフトウェアの設計 ・電装部品の選定 ・試運転および調整 ・お客様先での据付け ※電気設計だけでなく、実際にお客様先での据付業務にも携われるため、お客様の工場で実際に動いている様子を確認をする事ができます。又、お客様の生の声を聞きながら設計できることはやりがいにつながります。 ※年に数回、1週間程度の出張(関西エリアを中心に全国)が発生する可能性があります。出張手当の支給もあり、現地でおいしいものを食べたり観光地巡りもできます。 ■配属組織： 今回配属していただくシステム設計部門は、計5名で構成されています。面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 また当社では社員一人一人に裁量権を与えているため、業務の進捗管理も自身でできるようになれば業務中の中抜け(病院や役所の手続き)など、働き方の自由度も高いです。年休も127日、残業も月20時間以内と長期就業しやすい環境です。 ■教育体制： OJT、OFF-JTを中心に教育体制を整えております。 まずは先輩社員に同行いただき、当社機械について学んでいただきながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■同社の強み： ・もともとは自動車業界のお客様向けに、油圧ポンプ、油圧プレスを製造しておりましたが、お客様のニーズにこたえるため、ゴム、セラミック製品に対する油圧プレス機械の製造と幅を広げていき、今では鉄道業界や耐火煉瓦業界など自動車業界以外のお客様ともお取引を多く行っております。お客様の要望に応えられるオーダーメイドの製品を作ることで、信頼をいただけるようになり、お客様に選んでいただける地位を確立しました。 ・同社強みの粉末成型プレスは日本以上に海外での需要が高くなっています。粉末成型プレスを製造しているメーカーは限られていることからライバルが少なく、リピート受注が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1032 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～370,000円 ＜月給＞ 206,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：あり（業績及び能力による） ■賞与：年2回…過去実績／計4.7ヶ月分（業績及び能力による） ■モデル年収：500万円…30代（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・八王子】自動溶断機のサービスエンジニア～設備保全経験者歓迎～年間休日127日/イワタニG
      ～土日祝休み・年休127日・未経験から手に職をつけて長期的なキャリア形成をしたい方歓迎～ ■業務内容： 当社製自動溶断機（プラズマ・ガス・レーザー）の納入先お客様工場でのメンテナンス、修理をお任せします。 ※溶断…ガスやレーザーを用いて金属素材を目的の形にカッティングすることを溶断といいます。建設、輸送機械などの重工業に欠かすことができない業務であり、身近なところにも多く使われています。同社の機械を求めるお客様は多岐にわたり、産業の発展に貢献しております。 ■業務詳細： 社用車にて関東一円の修理依頼のあるお客様工場に訪問し、修理の対応を行います。 修理の内容によっては複数人で修理の対応をすることもあります。 また、静岡県長泉町の本社工場への出勤が発生します。 ■配属組織／オフィス環境： 面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ■当ポジションの魅力： ・未経験から手に職をつけて働ける 中途で全くの異業界からのご入社の方も多いため、一からしっかりと知識もお教えするので、安心してご入社いただけます。メンテナンスから修理までお任せしているポジションですので、知識を身に着けて市場価値を高めることができます。 ・働きやすい環境 サービスエンジニアというと忙しく、休日出勤等も多い印象があるかと思いますが、当社は休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただいております。企業理念にある『人間尊重』を掲げ、長期的なキャリア形成を行っていただけるような体制を整えています。 ・お客様の反応に直接触れることができる リピーターの方が多く、お客様と接するポジションですので、お客様から直接感謝のお言葉などもいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事務所 住所：東京都八王子八木町6‐11 フロンティアビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,150円～375,000円 ＜月給＞ 210,150円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：あり…過去実績／1月あたり2,500～8,000円（業績及び能力による） ■賞与実績:年2回/計5ヶ月分(業績・能力による) ■モデル年収：500万円…30代（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電産

    電子部品メーカー
    東京都杉並区上高井戸1-25-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【多摩/転勤無し】組込ソフト開発/国内初産業用ＰＣメーカー/残業月10H/年休127日
      転勤無し／業界を牽引する国内初の産業用PCメーカー／研修制度充実／残業月10H／年間休日127日でワークライフバランス◎／大手メーカー多数取引あり／C言語未経験可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の多摩技術センターにて産業用ＰＣの組み込みソフトウェア開発を担当して頂きます。 入社してから一年間はC言語の研修を行って頂きますので、未経験の方でも確実にスキルを身に着けて頂けます。最初におまかせする業務はスキルやご経験により異なりますが評価や実験と先輩社員の業務に同行をして頂きます。 ゆくゆくは新製品の打ち合わせから仕様検討、仕様打ち合わせなど幅広い業務を担って頂きます。 同社製品は最近では小型化・省電力化などの技術革新が進み、様々な製品に組み込まれております。 多岐にわたるニーズに対して、業務を細かく分業で担当するのではなく、広く担当できるため、自分の業務に手触りがあり、やりがいのある業務となっております。 ■働き方： 月残業10時間程度、年休127日とWLBを大事にする企業です。有給取得率も高く育休取得実績も多数ございます。 ■品質向上への取組： 部材調達は自社（100%）で行い、最終検査は自社で実施。高い品質でお取引先様からの信頼を頂いております。 ■取引顧客：東京エレクトロン、東京精密、キャノンなど大手メーカー多数（一部抜粋・敬称略） ■当社の魅力： ・電子機器のベストパートナー： ５0年以上に渡る歴史で培った技術力を武器に、エレクトロニクスのベストパートナーとして、電子デバイスの調達提供はもちろんのこと、システム構築やソフトウエアの開発、メンテナンス、製造受諾など、お客様の課題をサポートしています。 ・安定の顧客基盤と信頼の技術力： 当社の製品は、通信／放送機器や製造装置など、高い信頼性と技術が求められる領域において、国内シェアトップメーカーにも採用されています。特に、30％近くを占める半導体製造装置市場は、IoTやAI・5Gの技術革新に伴う電子機器の需要増加に伴い、今後も活況が予想されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 多摩技術センター 住所：東京都多摩市貝取1510-1 多摩永山ジョイビル4F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（４ヶ月＋α）＊業績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデュレックス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】法務担当◆機能照明の専門メーカー◆実働7.5ｈ◆残業20h程◆手当充実◎
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      【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆高級照明で空間をプロデュース】 ■ポジション概要 法務担当として、社内で専門性を発揮しながら幅広い業務に携わっていただくポジションです。 今後の新規事業の拡大に向け、法務の知見を活かした体制構築や整備を中心にお任せします。 業務を通じて、当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を守るポジションです。 ■職務詳細： 以下のうちいずれかをメインに、ご担当いただきます。 「一般法務」 　・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉サポート　　 　・コンプライアンス・社内規定の整備 　・法的トラブルへの対応、顧問弁護士との連携 　・法改正への対応 　・取締役会・株主総会の運営支援および登記管理 　・事業部門からの法律相談、新規事業の法的スキーム検討　など 「知財法務」 　・知的財産戦略の立案、実行 　・先行技術調査、他社権利の侵害調査（クリアランス） 　・特許、意匠、商標の出願、中間処理、維持管理 　・ライセンス契約、共同開発契約等の起案・審査 　・知財紛争対応、模倣品対策　など ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■当社について： 創業から100年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、「光・映像・音・香り」を組み合わせた統合環境ソリューションRを提供する企業です。 単なる“照明メーカー”にとどまらず、空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける新しい価値創造に挑戦しています。 顧客は、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館など。プロフェッショナルな空間づくりを求めるクライアントと共に、唯一無二の空間を実現してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレシャス恵比寿南 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～430,000円 ＜月給＞ 333,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して設定させていただきます。 ■賞与の前年支給実績：3ヵ月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】照明器具の特注及び改造設計／グッドデザイン賞4冠受賞／大手百貨店や一流ホテルでの導入実績
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      ■業務詳細 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ■職務詳細 以下業務をご経験に応じてお任せ致します。 １，意匠照明設計者 主にシャンデリアやペンダントライトなどのカタログに載っていない特注品の製造に携わっていただきます。 意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務を担って頂きます。物件は国内を主とし、商業施設・ホテル・デザイナーズマンションなど多岐に渡ります。お客様と直接打ち合わせをする機会もあり、客先での折衝力がある方を歓迎します。 ２，標準品改造設計 機構設計、構造設計経験を活かしてカタログ掲載の標準品のカスタム設計に携わっていただきます。 当社の照明器具が設置できない物件に対してダイカスト、インジェクション 切削加工を行い設置ができるよう改造を担っていただきます。 技術派遣経験者など多種多様な知識をお持ちの方を歓迎いたします。 ■特徴： ・1973年8月に設立したモデュレックスは、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■株式会社モデュレックスの魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル本社（東京） 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレシャス恵比寿南 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル機械商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井2-13-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川／四国化工機G】サービスエンジニア◆ＦＡ機器◆夜勤無・転勤無・年休127日◆食品業界を支える◎
      ＼食品業界の安全を支えるＦＡ機器のメンテナンス／◆牛乳パックやヨーグルトのパッケージに印字する装置◆食品業界の知識と技術力を活かしてご活躍◆大手企業との取引多数で安定性◎定年65歳で腰を据えて活躍できる環境◎ ■職務内容： 当社は牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限を印字する装置を提供し、食品業界の安全を支える専門商社です。入社後は以下の業務をお任せします。 ・商品仕様の打合せ ・お客様からの見積り作成 ・製品の調達・納入・据付 ・製品のアフターメンテナンス ■出張について： 全国規模の出張が月の半分程度発生します。出張期間は日帰り～1週間程度で、1～2名体制で現場に向かいます。出張手当も充実しており、1泊2日の場合は12,500円（宿泊費込み）、日帰りの場合は2,000円（片道100キロ以上）支給されます◎ ■キャリアパス： ・入社後は出張同行や製品に触れることで一連の流れを習得。半年後から納品業務を担当していただきます。 ・実力次第では昇格も可能です。 ・食品業界の知識と技術力を活かし、顧客対応力を高めることができます。 ■組織構成： ・定着率が高く、勤続10年以上の社員が多数在籍。無借金経営の安定性が背景にあります。 ・育成環境が整っており、若手から50代まで幅広い年代が活躍中。定年は65歳です。 ■福利厚生： ・転勤なしで腰を据えて働けます。 ・土日祝休みで、長期休暇も取得可能。7月下旬～9月上旬に5日間の休暇を社内で相談して取得できます◎ ・賞与は固定残業代を含めた年収の約5か月分が支給され、年収は非常に良い条件です。 ■当社について： 業界国内シェアトップクラスを誇る四国化工機グループの一員として、主に牛乳パックなどのパッケージに日付等を印字する装置などを取り扱う産業用機械の専門商社です。当社のインクは特許も取得しており、高い技術力と信頼性で大手食品メーカーにて多く利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川テクニカルセンター 住所：東京都品川区東大井2-7-7 品川テクノビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,100円～185,400円 その他固定手当/月：76,800円～111,200円 固定残業手当/月：51,200円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,100円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当／月：詳細／特別手当46,800円～81,200円／住宅手当30,000円～30,000円 ・賞与あり：年2回／賞与は各手当を含む月額の年間5ヶ月分を夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月に分けて支給致します。 ・昇給あり：1月あたり2.30％～2.30％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】＜自社製品＞組み込み開発◆賞味期限の印字装置/画像処理の経験身につく/年休128日
      ◎転勤無・土日祝休で働きやすい環境／年休128日／ベテラン社員多数！ ◎牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限の日付等を印字する装置に携わり、食を通じて人々の安全を支える仕事です◎ ◎創業以来44年借り入れ無しの安定経営／大手企業様との取引多数！ ＊当社について＊ ・業界国内シェア70％を誇る四国化工機グループの一員として、主に牛乳パックなどのパッケージに日付等を印字する装置などを取り扱う産業用機械の専門商社です。当社のインクは特許も取得しており、高い技術力と信頼性で大手食品メーカーにて多く利用頂いております。 ■業務概要： ・牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限の日付等を印字する装置（インクジェットプリンタ）を販売する当社にて、画像検査機器及び画像検査ソフトの開発・設計をお任せします。 ■具体的には： ・画像検査ソフトの開発（OSはWindows10 IoT Enterprise、ソフト開発環境はMicrosoft Visual StudioでC++を使用） ・対象アイテム毎の画像検査に最適なライン構成設計と周辺ハードウェア（カメラ、照明）の選定 ・周辺ハードウェアとPC/PLC制御との連携、システム構築 ・打ち合わせ対応など ※基本的に内勤の為、出張は発生しません。 ■組織構成／入社後： ・現状、本業務を担当している社員（1名）が兼務している為、この社員より引継ぎを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。また必要に応じて委託している外部メーカーからも情報収集を行っていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： ・当社で取り扱う機器は、賞味期限や製造のロット番号などの印字に関わるもので、食品や日用品などの生産には欠かせません。日々の出荷が滞ることないようサポートすることで、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。お客様の工場から出荷された商品は、スーパーやコンビニで目にすることも多くあり、やりがいも実感しやすいです。 また、当社の機器はお客様にとってもエンジニアにとっても、扱いやすい機器になっています。 ・定着率が高く、勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。その背景には無借金経営といった会社の安定性もあり、腰を据えて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井2-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,100円～185,400円 その他固定手当/月：88,300円～111,200円 固定残業手当/月：58,800円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当詳細：特別手当／38,900～81,200円／月。住宅手当／30,000円／月 ・賞与あり：年2回（7、12月）／賞与は各手当を含む月額の年間5ヶ月分を夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月に分けて支給致します。 ・昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネミー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋2-24-3中村ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎※【東京】経理／設立60年以上の優良メーカー／残業5h程度・年休123日・転勤無
      【経理としてスキルUPを目指す方におすすめ◎／時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度が整っています】 ■担当業務： 当社の経理業務全般をご担当頂きます。 入社直後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・資金繰り表作成、資金調達、在庫評価、金融機関との折衝、経営資料の作成 ・月次／年次の決算、会計事務所との連携、試算表の作成、予算管理業務(予算差異分析)、税務処理・税務調査対応 ■就業環境： 働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・勤務地：池尻大橋駅から徒歩10秒程度(渋谷から1駅) ・就業時間：時差出勤制度がある為、プライベートに合わせた就業も可能。残業も少なく、18時に終礼を実施しメリハリをつけた働き方が可能。（原則毎日19時半に必ず退社する方針になっています） ・部署の平均残業時間：5h/月程度※繁閑によって変動はございます ・転勤：なし ・有給：試用期間終了時に付与され、1時間からの取得が可能です。年間の平均有給取得日数は7日間です。 ■当社の特徴・魅力： 市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。 60年以上の歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。 直近も業績が好調のため、人員増加をしている状況です。 常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～250,000円 ＜月給＞ 196,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年２回（個人実績や会社の業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※マイカー通勤OK※【御殿場】品質保証（防音・防振設備）／三菱・日立等大手取引多数◎残業月10H程
      【創業60年の優良メーカー/テレワーク・時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度/プライベートとの両立をしながらスキルアップ！】 ■配属部署とそのミッション： 品質保証部：製品の検査精度向上、不具合の原因分析や再発防止、仕組みの改善を通じてものづくりの品質を底上げしていく中核部門です。 品質検証・分析・改善にじっくり取り組み、製造・技術・営業と横断的に関わり、品質の仕組みづくりにも携わることができます。 ■業務内容： ・製品が設計・仕様・法令・顧客要求に適合しているかを確認・検証　 ・製造・出荷前の品質チェックおよび検査記録の確認　 ・外注先・仕入先の品質状況の確認および品質改善に向けたフィードバック（品質管理課と連携） ・不具合やクレーム発生時の原因調査・再発防止策の立案（※顧客対応は営業部門が担当） ・社内品質基準・マニュアルの運用、品質向上のための改善活動推進 ・内部監査や品質会議への参加・報告 ※夜間対応や休日対応は基本的にはなし （入社後にお任せしたいこと） まずは製品理解や業務に慣れていただくため、当社の品質保証のメンバー同行を通して、一連の流れを理解していただきます。 OJTを通して、長年をかけて数年後に自走できる状態を目指しており、その後は取りまとめまでができるような人材になっていただきたいと考えております。 （対象製品） メインは防音防振商材だが、設備、金属加工品等にも携わっていただく。 また、樹脂製品も今後は取り扱いを考えております。 ■組織構成： 3名の組織で、実働は2名となります。 部長と20代のメンバーで構成されております。 ■働き方： 平均残業時間10h程度（繁忙期は20h超える時もありますが、閑散期は10h未満のため、均すと10h程度）。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望を前提に専門性を極めるのか、他部署にチャレンジするのかを上長と相談をしながら自身のキャリアを決定していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市板妻37-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年２回（個人実績や会社の業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データシステム

    自動車部品メーカー
    東京都新宿区新宿1-18-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿御苑】カーエレクトロニクス製品開発エンジニア◆0→1に携われる◎／年休125日／創業来黒字経営
      【カーエレクトロニクス製品の開発を0→1から携わることが可能です！】 カーエレクトロニクス業界・家電業界において、次世代の製品を企画開発し市場をリードしていくために積極的な増員を実施します。世の中にない素敵なカーエレクトロニクス製品を0→1で作っていきたいという方におススメです。 ■職務内容： 当社ブランド『R-SPEC』に関する自動車用電子パーツ及び子会社プロスペックのAV機器等の製品開発をご担当頂きます。 (1)自動車向け電装品における製品企画～設計、量産化対応（ドライブレコーダー/TVキット/AVアクセサリー/車載カメラ/セーフティ・ユーティリティパーツ/等） (2)小会社であるプロスペックの取り扱い製品における製品企画～設計、量産化対応　※出向はありません。（デジタルビデオ編集機/ハイビジョンレコーダー/HDMIセレクター/LED蛍光灯等） ■キャリアパス： 主任、係長、課長とキャリアアップしていただくことも可能です。役職についたからといって、マネジメントのみをするわけではなく、ご自身で手を動かし開発を進め、エンジニアとしても成長し続けることができます。 ■組織構成： 開発部は1.2.3課に分かれており、今回の求人では1課に配属予定です。60代の方が2名,30代の方が1名という組織構成となっております。マネジメント従事者はおらず、1課全員で企画・開発に取り組んでいます。 ■評価制度：新製品の開発・発売実績と、その製品の販売台数(売上/利益)が大きく評価に反映されます。 ■当社の魅力： ◎カーエレクトロニクス商品の企画～開発（0→1,1→10）に携わることができる。 当社では一人一人がご自身の経験を通して、どのような商品を作り、実現したいのかという考えに基づいて業務を行っております。モノ作りは分業化されている企業様が多い中で、当社では0→1,1→10まで分業せずモノづくりをされたいという方に、非常におススメな職場環境です。 ◎助け合いながらお互いの弱点を埋めつつ自走できる方を歓迎します。 社風は各自が担当している業務に精通して、いろいろなことに取り組む事をモットーとしています。社員は皆さん温厚な方なので、それぞれのチーム毎に課題をクリアできるよう取り組んでいただけるのも社風の一つでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-18-2 岡本ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：53,300円～98,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,300円～650,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回(9月)、賞与年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑】デジタル回路設計（リーダー候補）◆次世代カーエレ製品企画から携われる/年休125日
      【年休125日／完全週休二日制／0→1の商品企画～開発／創業以来黒字経営維持】 カーエレクトロニクス業界・家電業界において、次世代の製品を企画開発し市場をリードしていくために積極的な増員を実施します。モノづくりが好き、モノづくりにこだわりたい、これからも続けていきたいという方には長く活躍いただける環境です。 ■職務概要： 当社ブランド『R-SPEC』に関する自動車用電子パーツ及び子会社プロスペックのAV機器等の製品開発のデジタル回路設計業務をご担当頂きます。 (1)自動車向け電装品における製品企画～設計、量産化（例：TVキット/車載等） (2)小会社取り扱い製品における製品企画～設計、量産化対応　※出向はありません。 カーエレクトロニクス商品のデジタル回路設計を主に担当いただきます。（例：TVキットなどの耐熱を考慮したデジタル回路設計） ■キャリアパス： 主任、係長、課長とキャリアアップも可能です。役職についたからといって、マネジメントのみをするわけではなく、ご自身で手を動かし開発を進め、エンジニアとしても成長し続けることができます。中小企業であるからこそ、役職や給与が上がるスピードが速く、成果が条件にも反映されやすい環境です。 ■組織構成： 配属部署には、開発担当者が4名います。50代2名、30代1名のハード系エンジニア、40代の組み込み系1名で構成されています。ほとんどの方が中途採用で入社されており、大手総合電気メーカーの出身者の方もいます。 ■当社の魅力： ◎カーエレクトロニクス商品の企画～開発のデジタル回路設計業務に携わることができる。 当社では一人一人がご自身の経験を通して、どのような商品を作り・実現したいのかという考えに基づいて業務を行っております。モノ作りでは分業化されていることが多い中、当社では企画から開発まで一貫して携わることが可能です。 ◎幅広い分野においてノウハウを蓄積することで、信頼性とコストパフォーマンスの高い製品を実現しています。 オートバックスで販売されている急発進防止装置「ペダルの見張り番」は当社が開発しています。国土交通省の「先行個別認定制度」にも認可されている注目の製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-18-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：53,300円～98,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,300円～650,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＪＣＣ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区一ツ橋2-1-1如水会ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】リースの法人営業＜金融業界経験者歓迎◎＞業界シェアトップクラス◇働きやすい環境×安定性抜群◎
      • 締切間近
      ～【安定基盤×働きやすい環境】残業平均5～20h／有給取得しやすい環境でワークライフバランス◎／三井住友ファイナンス＆リース株式会社100% 出資連結子会社／ケーブルテレビ業界専門リース会社～ ■業務内容： ケーブルテレビ局の経営層や資材担当者向けに、リースの提案営業を行います。 ■リースとは： ◇お客様が希望する商品をお客様に代わってリース会社が購入し、それをお客様に貸し出す契約です。 ◇高額な端末や機材を一括で購入する負担がなくなる、購入した端末を管理する手間が省ける等のメリットがあります。 ■詳細： ◇商品…家庭用端末や通信設備などのリース ◇お客様…ケーブルテレビ局※既存顧客メイン（約30社程度） ◇エリア…大阪営業所は近畿～沖縄までを担当 ◇流れ…ケーブルテレビ局のお客様にコンタクトを取る→経営状況やお困りの点についてヒアリング、リース契約の活用法をご提案。ご契約後は発注、納品確認までを対応します。 ◇顧客の特徴…既存顧客の要望を聞き取引拡大に繋げると同時に、関係構築の継続を行います。新規開拓を行うこともありますが、いわゆる飛び込みでの営業はありません。 ■組織構成： 大阪営業所には８名が在籍しております。 全員中途入社で業界未経験の方もご活躍されています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社にもつケーブルテレビ関連機器専門のリース会社です。 （2）業界トップクラスシェア：ケーブルテレビ端末機器（STB）の全国累計出荷台数のうち約55％の契約台数を占め、国内トップクラスシェアを誇っています。このSTBリースを専業で行っている企業は日本で当社のみです。また日本最大級のCATV事業者であるジュピターテレコム社が住友商事子会社である関係上、当社とのコネクションが強く今後も安定的な取引が継続されます。 （3）安定した就業環境：社内の雰囲気は非常に落ち着いており、働きやすい環境です。残業は全社として多くしない文化で、残業を減らす工夫も実施しています。また有給休暇（年間２０日）の消化率は８割を超えており、ワークライフバランスの実現に力を入れている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-10-19 銀泉心斎橋ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・全給を考慮した上で、同社の規定に基づいた待遇となります。 ■残業について：平均5～20h／月程度。時間外手当は別途支給。 ■賞与：年間6か月程度支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレイン・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区上大崎4-5-37本多電機ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】施工管理(管工事)◇完全週休2日制／世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人
      ◇1級or2級管工事施工管理技士歓迎／創業100年以上、世界100ヶ国で36000名が働く世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人◇ ■業務内容 ・トレイン製大型冷凍熱源の省エネ自動制御システムと、お客様の環境を連携・構築。 ・空調機器の据付・配管・電気・計装工事において、プロジェクト計画を立て、スケジュールを管理します。 そして、工事会社と連携して各工程を調整し、品質と安全を確保するために現場を監督し、最終検査を行ってお客様に引き渡します。 ■ミッション お客様の熱源設備の機能・省エネルギー効果を高める最適なソリューションを実現していただきます。 ■魅力 ・メーカーで自社製品を取り扱う元請となりますので、工事スケジュールはお客様と調整しながら裁量持って進めることが可能です。 ・プロジェクトの期間は改修工事の場合、通常1週間程度で、長くてもおよそ4ヶ月ですので、短いスパンで幅広く現場を経験することが可能。新築工事の場合、半年～1年程度です。 ・大きなプロジェクトの一部を担うのではなく、工事全体の業務に携わることができます。 ・プロジェクト期間中週末の帰宅については、現場ごとに状況が異なることが前提ですがプロジェクトの進捗具合やコスト面などを総合的に勘案して最低でも隔週では帰宅できるよう交代制をとるなどの工夫をされています。また、帰省費用は企業様規定内で経費精算されております。 ■導入事例 半導体工場やデータセンターなどの活況なエレクトロニクス分野をはじめ、各種生産工場、映画館、病院など、多岐にわたる大型商業施設で多数の導入実績があります。これらの施設では精密な温度管理が求められ、当社の技術が欠かせません。また、大手企業のお客様を中心に導入していただいており、安定した受注と高い信頼性を誇っています。 ■働き方： 完全週休2日制で基本的にカレンダー通りの土日祝お休みとなります。現場によってイレギュラー出勤があるものの振替休の取得をいたします。休日出勤が発生した場合（平均すると月に2日程度）には、振替休日を取得してもらうことにより、メリハリのついた働き方ができます。 ■募集部門について： システムソリューション事業本部　（事業本部長、制御部門１名、工事部門4名、営業2名　平均年齢41歳、平均勤続年数8年10ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F 勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,995円～7,999,995円 ＜月額＞ 333,333円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含めた金額です。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／品川区】産業空調設備の更新設計・積算エンジニア（産業用途向けリニューアル技術担当）
      外資系空調メーカーで工場・研究施設の“心臓部”をアップグレードする技術営業ポジションです。 ■業務内容： 既存産業空調設備の更新における、設計・積算・技術検討・提案業務を一貫して担当いただきます。 （１）現地調査（サーベイ） ・既存熱源・空調機・配管・ダクト・制御・電源などの実地調査 ・機械室のスペース確認 ・図面（機械・電気・建築）の整合性チェック ・劣化状況・更新必要性の判断 ・工事時の搬入経路・動線・安全性確認 （２）更新仕様の設計 ・既存熱源設備（冷凍機、冷却塔、ポンプ等）の能力・冷水／冷却水流量の再評価 ・既存空調設（AHU／FCU／外調機／フィルター／加湿器など）の能力の再評価 ・配管／ダクトの改修範囲設計 ・制御方式（VAV、インバータ、外気制御）検討 ・省エネ・運用改善案の技術評価 ・停止時間を考慮した施工可能な設計立案 （３）積算（Cost Estimation） ・機器費、ダクト・配管・電気工事の数量拾い ・工事手間・諸経費の算出 ・夜間工事・停止制約など施工条件を踏まえたコスト調整 ・VE（Value Engineering）案の検証 （４）技術提案書の作成 ・現状課題・更新理由の整理 ・設計根拠（能力・風量・法規）の説明 ・省エネ効果・運用改善効果の算定 ・工程・停止計画の提示 ・投資回収（ROI）試算 （５）社内外との調整業務 ・営業との仕様調整 ・工事部門との施工性の検討 ・メーカーとの技術確認 ・顧客（生産技術・設備管理）との技術打合せ （６）工事支援（必要に応じて） ・施工図レビュー ・現場での質疑対応 ・試運転・性能確認の立会い ■顧客・担当エリア： ・国内大手～中堅企業の既存顧客（製薬メーカー・半導体メーカー・食品工場、その他の産業用途工場・研究機関など） ・東京・大阪・熊本の営業拠点と協業しながら、国内全域をカバー ・地域に偏らず、ダイナミックなプロジェクトに携われる環境 ■このポジションの魅力： ・産業用途×既存更新という最難度の空調領域で、技術市場価値が大幅に向上する ・制約の中で最適解を導く“技術力が試される”やりがいある仕事 ・外資系メーカーならではの高性能設備・高度制御に触れられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F 勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,693円～410,257円 固定残業手当/月：76,923円～102,564円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～512,821円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定時間外勤務30時間分込、インセンティブ賞与込 ■時間外勤務30時間超過分は時間外勤務手当を別途支給 ■インセンティブ賞与（変動）：年1回（業績に応じて支給） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コグネックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコート23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/在宅可】画像処理製品法人営業◆成果を給与に還元◆世界シェア１位ナスダック上場会社の日本法人
      【画像処理メーカーとして世界シェアNO１/1000件を超える特許を取得/無借金経営で盤石な経営基盤】 ■職務内容 自社製品の導入に伴う営業活動を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当顧客に対して提案型営業を行います（社用車を使用） 採用実績がない顧客に対しても説得していく根気強さや自身の活動を通してお客様を動かすことが必要です。 ・新規営業について インサイドセールス部隊からのアサインもあるため、飛び込みは一切行いません。自身で過去のお客様データを見てテレアポ等でアプローチすることが多いです。 ・働き方 お客様先工場等に訪問することが多いため、都度出張が発生する可能性があります。フルフレックス（コアタイムなし）や直行直帰、在宅勤務（週2回程）も活用出来ますので、ご自身の営業計画によって柔軟な働き方が出来ます。営業活動は各々のスタイルによって異なり、裁量をもって提案活動を行うことが可能です。 ■求める人物像 ・粘り強く顧客に対して提案活動を続けられる方 ・数字目標を達成する意欲の強い方（自身の成果が給与に還元される環境を希望される方） ・自身でプロジェクトを推進していくことにやりがいを感じる方 ■入社後の流れ 東京本社にて入社1～2ヶ月程度研修を行い商材知識等を身につけて頂きます。その後は、配属勤務地にて先輩社員に同行してお客様に訪問いただきます。 ※研修時に遠方の場合はマンスリーマンションなどを弊社で借りてご用意いたします。 ■キャリアパス 年功序列ではないためスピード感をもってリーダーからマネージャーへ昇進/昇級が可能です。 営業のエキスパートになりたい方は、シニアアカウントセールス（管理職扱いになり大手企業を担当していただく）のキャリアパスもあります。 ■当社について 当社はビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのマシンビジョン（画像処理システム）の開発、製造、販売、サポートを行っております。 40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとして技術革新を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア10階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 597万円～915万円 ＜賃金形態＞ 月給制 コミッション給：116,667円～177,778円（設定目標100%達成時の想定値） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～533,334円 固定残業手当/月：37,060円～56,470円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,060円～589,804円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご本人の関連知識や能力、ご経験、現在給与（手当てなど含めた年収の合計）を考慮の上、当社採用時の職位と業務内容、及び期待通りの成果にもとづいた場合の報酬を個別に相談の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】画像処理製品法人営業◆成果を給与に還元◆世界シェア１位ナスダック上場会社の日本法人
      【画像処理メーカーとして世界シェアNO１/1000件を超える特許を取得/無借金経営で盤石な経営基盤】 ■職務内容 自社製品の導入に伴う営業活動を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当顧客に対して提案型営業を行います（社用車を使用） 採用実績がない顧客に対しても説得していく根気強さや自身の活動を通してお客様を動かすことが必要です。 ・新規営業について インサイドセールス部隊からのアサインもあるため、飛び込みは一切行いません。自身で過去のお客様データを見てテレアポ等でアプローチすることが多いです。 ・働き方 お客様先工場等に訪問することが多いため、都度出張が発生する可能性があります。フルフレックス（コアタイムなし）や直行直帰、在宅勤務（週2回程）も活用出来ますので、ご自身の営業計画によって柔軟な働き方が出来ます。営業活動は各々のスタイルによって異なり、裁量をもって提案活動を行うことが可能です。 ■求める人物像 ・粘り強く顧客に対して提案活動を続けられる方 ・数字目標を達成する意欲の強い方（自身の成果が給与に還元される環境を希望される方） ・自身でプロジェクトを推進していくことにやりがいを感じる方 ■入社後の流れ 東京本社にて入社1～2ヶ月程度研修を行い商材知識等を身につけて頂きます。その後は、配属勤務地にて先輩社員に同行してお客様に訪問いただきます。 ※研修時に遠方の場合はマンスリーマンションなどを弊社で借りてご用意いたします。 ■キャリアパス 年功序列ではないためスピード感をもってリーダーからマネージャーへ昇進/昇級が可能です。 営業のエキスパートになりたい方は、シニアアカウントセールス（管理職扱いになり大手企業を担当していただく）のキャリアパスもあります。 ■当社について 当社はビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのマシンビジョン（画像処理システム）の開発、製造、販売、サポートを行っております。 40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとして技術革新を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート23F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 597万円～915万円 ＜賃金形態＞ 月給制 コミッション給：116,667円～177,778円（設定目標100%達成時の想定値） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～533,334円 固定残業手当/月：37,060円～56,470円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,060円～589,804円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご本人の関連知識や能力、ご経験、現在給与（手当てなど含めた年収の合計）を考慮の上、当社採用時の職位と業務内容、及び期待通りの成果にもとづいた場合の報酬を個別に相談の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ウォーターズ 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区北品川1-3-12第5小池ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【夜間対応なし／未経験OK】フィールドサービスエンジニア◆北陸エリア担当（富山中心）／直行直帰可
      ◇夜間対応なしの直行直帰可能の就業しやすい環境 ◇世界トップシェア級の分析器メーカーで安定経営 ◇北陸エリア担当で基本直行直帰可能なポジション ■業務内容 当社製品の設置、点検、修理、アップグレード、コンプライアンス指導、トレーニングを担当いただきます。 ■業務詳細： お客様先にて当社分析機器の設置・保守・点検・修理などのフィールドサービス業務をお任せします。 ・液体クロマトグラフ（LC）や質量分析計（MS）などの設置、保守、修理、点検 ・機器導入後の技術支援 ・技術的な問い合わせ対応（電話・メール・訪問） ■仕事の流れ 日程調整／本人またはスケジュール管理者にて日程調整 作業準備／作業内容確認・部品手配 訪問／据付作業、点検作業、修理作業など 作業完了／報告書の作成、提出、お客様へのご説明、事務処理 ■担当エリア ・北陸担当（富山中心） ※移動、出張を伴います（日当手当支給 所属は西日本となりますが、原則北陸（富山）拠点となります。 公共交通機関やレンタカー、社用車(駐車料金含め会社負担)を利用して、顧客先へ訪問していただきます。 ■業務の魅力 ・夜間対応はございません。 ・休日出勤はほぼございません。※遠方出張時には休日移動することがございます。 ・直行直帰可能 ・月平均残業15～20時間程度 ■入社後の流れ 約7週間の社内研修・教育プログラムにて以下を習得頂きます。 ・当社製品の技術的基礎知識 ・ソフトウェアの機能・操作方法 ・機器メンテナンス作業手順 その後、OJTで先輩社員に同行しながら実務ベースで知識、技術を深めて頂きます。 ■キャリアパス ・エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す ・チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職を目指す ・社内公募制度があり、アプリケーションサポートなど他部門への異動も可能 ※期初に目標設定を行い、四半期毎に業績進捗確認やキャリアパスについて上長と面談を実施 ■当社製品の特長 ・高速液体クロマトグラフィー（HPLC・UPLC）や質量分析計（MS・TOFMS）など、世界有数の分析機器メーカー ・製薬・化学・食品・環境など多様な分野で活用 ・高精度・高信頼性を誇る分析性能と、直感的な操作性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリア 住所：富山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 399,210円～698,617円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績連動賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【夜間対応なし・直行直帰・出張メイン】世界トップシェア級分析機器の設置・修理◆残業20H◆未経験歓迎
      ◇夜間対応なしの直行直帰可能の就業しやすい環境／未経験歓迎 ◇世界トップシェア級の分析器メーカーで安定経営 ◇出張メインンで研修体制◎ ■業務内容 当社製品の設置、点検、修理、アップグレード、コンプライアンス指導、トレーニングを担当いただきます。 ■業務詳細 お客様先にて当社分析機器の設置・保守・点検・修理などのフィールドサービス業務をお任せします。 ・液体クロマトグラフ（LC）や質量分析計（MS）などの設置、保守、修理、点検 ・機器導入後の技術支援 ・技術的な問い合わせ対応（電話・メール・訪問） ■仕事の流れ 日程調整／本人またはスケジュール管理者にて日程調整 作業準備／作業内容確認・部品手配 訪問／据付作業、点検作業、修理作業など 作業完了／報告書の作成、提出、お客様へのご説明、事務処理 ■担当エリア ・チーム１：神奈川・静岡・北海道 ・チーム２：東京・茨城・南東北 ・チーム３：埼玉・千葉・甲信越・北東北 ※入社後に担当エリアが決まります。詳しくは面接でお伝えします。 ◇出張頻度：チーム1＆3は月の半分近く出張を伴います。（日当手当支給） ■業務の魅力 ・夜間対応はございません。 ・休日出勤はほぼございません。※遠方出張時には休日移動することがございます。 ・直行直帰可能 ・月平均残業15～20時間程度 ■入社後の流れ 約7週間の社内研修・教育プログラムにて以下を習得頂きます。 ・当社製品の技術的基礎知識 ・ソフトウェアの機能・操作方法 ・機器メンテナンス作業手順 その後、OJTで先輩社員に同行しながら実務ベースで知識、技術を深めて頂きます。 ■キャリアパス ・エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す ・チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職を目指す ・社内公募制度があり、アプリケーションサポートなど他部門への異動も可能 ※期初に目標設定を行い、四半期毎に業績進捗確認やキャリアパスについて上長と面談を実施 ■当社製品の特長 ・高速液体クロマトグラフィー（HPLC・UPLC）や質量分析計（MS・TOFMS）など、世界有数の分析機器メーカー ・製薬・化学・食品・環境など多様な分野で活用 ・高精度・高信頼性を誇る分析性能と、直感的な操作性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-3-12 第5小池ビル 勤務地最寄駅：京浜急行線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,209,472円～5,616,588円 固定残業手当/月：65,877円～115,284円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績連動賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京計器レールテクノ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南蒲田2-16-46
    • 設立 1997年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業職（海外営業含む)※鉄道会社向け検測機器/残業平均月15時間程度/ノルマなし/
      • NEW
      〇業務内容： 海外の鉄道事業者向けに鉄道保線検測機器の企画提案・営業を担当して頂きます。 海外営業がメインとなり、専門性を身につけながら、顧客と信頼関係を構築し、社会的貢献度の高い製品（画像式超音波レール探傷器や超音波レール探傷車等）や、課題解決に向けた改善案を提案して頂きます。 □鉄道保線検測機器の企画提案・営業・導入サポート □海外顧客の新規開拓や既存顧客の深耕営業 □専門知識を生かした技術的なアフターフォロー 〇お客様先 海外鉄道事業者、国内大手鉄道会社の技術部等 〇配属先情報： 配属先の東京本社営業部は、50代半ばの部長1名以下、50代半ば2名と40代後半1名、30代半ば1名の合計5名で構成されています。（派遣社員の方除く） 〇営業部業務の特徴： JR各社などの鉄道会社を対象に、関東地区から北海道地区までのエリアを担当しています。 主にレールの内部に生じる傷を検出する画像式超音波レール探傷器「レールテスタPRD-300」、超音波レール探傷車「URIC」、その他レール検査機器を取り扱います。 探傷車は1台当り3億円以上、その他の製品でも200万～3,000万円程度の大型案件となり、JR東日本やJR東海、主要民間鉄道、公共地下鉄への納入実績があります。 鉄道運行の安全と安心を担う社会的貢献度の高い製品なので、やりがいのある案件ばかりです。 □入社後3ヶ月間を目安にして、研修を受講します。OJTでの指導も受けることができ、業界未経験者も安心して業務に携わって頂くことができます。 □顧客先では仕様の打合せや機器操作を説明する機会が生じます（機器操作については、別途専門の研修を実施します）。 ですので、自社製品の特徴を把握と、コミュニケーション能力が必要です。 □目標自己申告制度を採用しており、ノルマではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-46 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力等を踏まえて決定 ■賞与あり（過去実績4ヶ月分※正社員） ■給与例 30歳（入社4年目） 一般職　年収450万円 40歳（入社10年目）管理職　年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカギ冷機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県草加市谷塚1-18-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】既存営業※第二新卒歓迎／住宅・家族手当有／転勤なし／創業75年の老舗冷凍機メーカー
      【一人前の営業だと胸を張れるまでじっくり育てていく方針！／ワークライフバランス◎／ママさんも活躍中の働きやすい職場です！】 ■担当業務： 創業75年を迎える冷凍機の専門メーカーとして、創業以来、様々な「冷」について一途に取り組んでおります当社にて、既存営業をご担当頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・当社の製品の取り付けを行う施工会社様へのPR営業 ・製品をご利用いただくエンドユーザー様への部品営業、製品PR営業 ・見積書の作成、伝票管理 ・一部サービスエンジニアとしての業務 ・納入した機械のメンテナンスに立ち会い、サポート ■未経験歓迎！ 入社後は商品知識や営業ノウハウなど、先輩社員が丁寧に教える文化があります。 現在の社員も異業界出身のものがほとんどなので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■配属組織： 配属予定先の本社の営業部は現在9名の社員で構成されています。 （内訳：30代前半～40代の支店長・係長・主任を中心に営業6名、事務3名） ■研修： ご入社後は研修を通して、冷凍機・空調機に関する専門用語や知識を学んでいただきます。 ※現段階では知識は必要ございません。 その後、先輩社員との営業同行にて学んでいただきます。 1人立ち後も困ったこと、分からないことがあれば先輩社員に同行してもらうことも可能です。 同社では、一人前の営業だと胸を張れるまでじっくり育てていく方針となっているため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： 長年取引のある顧客が多く、顧客との信頼関係が築けております。 そのため、アポイントも取りやすく、営業活動しやすいのも特徴となっております。 ■同社の魅力： 【ライフワークバランス重視】 原則土日祝日休み(年間休日120日※月1回程度土曜日出勤有)となっており、残業はほとんどなく腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ※月1回土曜出勤について： シフト制で月に1回出勤いただきます。出勤日は営業ではなく、支店の管理、事務の業務を担当いただきます。 【充実した福利厚生制度】 住宅手当や家族手当等も充実しており、交通費も全額支給と安心して就業可能な環境となっております。有給の消化率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：草加市谷塚1-18-13 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 ＜月給＞ 231,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約2.4ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当内訳：皆勤手当（5000円）、職務手当（11000円）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社北九

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県川口市東領家2-36-19
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・川口/未経験歓迎】配送・データ入力◆年休135日・基本残業無/大手企業と取引あり/転勤なし
      • NEW
      【17時退勤／メリハリをつけた働き方を実践／社員ファースト】 ■工業用バルブの販売、メンテナンスを行っている当社にて、軽作業(在庫整理や各種データ入力等)及び運搬をお任せいたします。 ■業務内容： ・軽作業は自社工場内ですが、Excelにてデータ入力がメインとなります。 ・運搬は2tトラック(AT車)にて、輸送範囲は県内(弊社から30km圏内)からお願いします。ゆくゆくは、県外(関東)を走行してもらう可能性もございます。 ・国内外のメーカーから高品質なバルブを厳選し、多様な産業分野に対応するバルブを迅速かつ確実に納品を行っております。 ■組織構成： ・60代の方が1名で対応しております。 ■働く環境： ・過去、70代の方も活躍いただいたこともございます。※従業員の健康を第一に考えており、年間休日は135日。余裕をもった納期調整で、作業に当たれるよう。長期休暇を取り入れ、無理な働き方をしない環境です。 ■企業魅力： ・1975年の創業以来、バルブを専門にお客様のご要望に応えて参りました。年々技術革新が進む中、私たちは多様なニーズにお応えすべく国内外のバルブの販売・製造・メンテナンスを手掛け、常に安全で高品質なバルブの提供を実現しております。これからも長年培った技術と経験をもとに、優れた製品とサービスをお届け致します。 ・当社は標準バルブ製品に加え、特殊用途や条件に応じたカスタマイズ製品の製造・アッセンブルを行っています。 ■将来性： ・バルブは、必ず修理が必要になるため、コンスタントに依頼をいただけています。プラントの稼働を止めることなく迅速な対応を行うことを強みとしており、メーカーに依頼するよりも当社に依頼をした方が早く、安く修理できることもあり、多くのご依頼をいただけています。コロナ禍の影響もなく、売上は安定しています。 ■取引先： 信越化学工業(鹿島事業所、北関東エリア)、関東電化工業、北越紀州製紙(北越コーポレーション)、下水道事業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家2-36-19 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口/60代活躍中】配送・データ入力◆セカンドキャリア歓迎／年休135日・17時退勤／転勤無
      • NEW
      【17時退勤※60代活躍中／メリハリをつけた働き方を実践／社員ファースト】 ■工業用バルブの販売、メンテナンスを行っている当社にて、軽作業(在庫整理や各種データ入力等)及び運搬をお任せいたします。 ■業務内容： ・軽作業は自社工場内ですが、Excelにてデータ入力がメインとなります。 ・運搬は2tトラック(AT車)にて、輸送範囲は県内(弊社から30km圏内)からお願いします。ゆくゆくは、県外(関東)を走行してもらう可能性もございます。 ・国内外のメーカーから高品質なバルブを厳選し、多様な産業分野に対応するバルブを迅速かつ確実に納品を行っております。 ■組織構成： ・60代の方が1名で対応しております。 ■働く環境： ・過去、70代の方も活躍いただいたこともございます。※従業員の健康を第一に考えており、年間休日は135日。余裕をもった納期調整で、作業に当たれるよう。長期休暇を取り入れ、無理な働き方をしない環境です。 ■企業魅力： ・1975年の創業以来、バルブを専門にお客様のご要望に応えて参りました。年々技術革新が進む中、私たちは多様なニーズにお応えすべく国内外のバルブの販売・製造・メンテナンスを手掛け、常に安全で高品質なバルブの提供を実現しております。これからも長年培った技術と経験をもとに、優れた製品とサービスをお届け致します。 ・当社は標準バルブ製品に加え、特殊用途や条件に応じたカスタマイズ製品の製造・アッセンブルを行っています。 ■将来性： ・バルブは、必ず修理が必要になるため、コンスタントに依頼をいただけています。プラントの稼働を止めることなく迅速な対応を行うことを強みとしており、メーカーに依頼するよりも当社に依頼をした方が早く、安く修理できることもあり、多くのご依頼をいただけています。コロナ禍の影響もなく、売上は安定しています。 ■取引先： 信越化学工業(鹿島事業所、北関東エリア)、関東電化工業、北越紀州製紙(北越コーポレーション)、下水道事業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家2-36-19 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エチレンケミカル株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県市原市五井南海岸12-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原/未経験歓迎◎】自動車用化学製品の製造◇日勤のみ／土日祝休み／大手自動車メーカーと取引
      □■カーケミカル製品の製造・販売会社／東証スタンダード上場のMORESCOグループで安定性◎／正社員・日勤のみ／月平均残業10時間程で長期就業が叶います■□ 自動車産業で使用されるブレーキ液や不凍液などを主力製品として、開発・生産・販売を行う当社にて、自動車用ケミカル製品の製造をお任せいたします。 ■業務詳細： ・主な製造品目は自動車用ブレーキフルードとエンジンクーラント（不凍液）です。 ・調合・充填・出荷などを行なっていただきます。 ・有機・無機化学物質の取り扱いがあるため、入社後に業務遂行に必要な資格を取得していただきます。（資格取得費は会社負担） ・お任せする業務は習得度などを踏まえながら徐々に広げていくことを想定しています。 ■取扱製品： ・ブレーキフルード：「走る」「曲がる」「止まる」という車の三大要素の中で大事な「止まる」という役割の一部を担っている、重要保安部品です。 ・不凍液：エンジン冷却システムに用いられる冷却液です。走行時に発生する熱の除去の他、金属部品のサビ防止、ウォーターポンプの潤滑性向上など、自動車のエンジンを守る重要な役割を持っています。 ■組織構成： 現在は5名在籍しております。（40代1名、30代2名、20代2名） 入社後はOJT体制で業務を覚えていただきますので未経験でもご安心してご入社いただけます。 ■働き方： 土日祝日休み、残業は月10時間程度と無理なく働きやすい環境です。 早朝・夜勤もありませんので、安心して長く働くことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・長年にわたり品質要求レベルの高い大手自動車メーカー様とお取引を続け、ご満足頂くことで、組織内に品質に対する高い意識・こだわりを培ってきました。原料の受入れから製品出荷まで各工程ごとに管理目標を定め、統計的手法により客観性に基づいて品質を管理しています。 ・自動車メーカー様を中心としたお客様のニーズにお応えできるよう、常に新しい視点を取り入れながら商品開発、品質管理に注力しており、カーケミカル市場において確固たる地位を築くことができています。近年は、従来品の品質を維持し向上させるだけでなく、培ってきた技術力をより広く活かしていくために受託生産にも力を入れ、取扱い製品を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井南海岸12-28 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.60ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカジョウ

    機械部品・金型メーカー
    千葉県八千代市上高野1572-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代・転勤無/未経験◎】「ひんやりおいしい」をつくる製氷＆かき氷機の提案～リモート可／残業ほぼ無
      ◎八千代・転勤なし／創業40年以上・黒字経営の当社で安定して働けます ◎未経験歓迎！飛び込みやテレアポはなく、ほとんど残業もないため非常に働きやすい環境です ◎リモートや直行直帰、育休取得など柔軟に対応しております！ 製氷機やかき氷機を全国の飲食店やオフィス等に販売している当社にて、お客様の窓口として業務いただきます。 ■業務内容： <既存営業> 既存のお客様へ製氷部品やカップ式自動販売機などのご提案をしていただきます。 ※営業のエリアは全国となりますが、多くは都内または関東圏内となります。日帰りの外出（お客様訪問）がほとんどですが、一部関西や九州にもお客様がいらっしゃるため月に1回程度宿泊を伴う出張の可能性がございます。 <新規営業> ・コーヒーマシン取扱いメーカー、厨房機器メーカー及び飲食店へアイスディスペンサー（製氷機）、スノーディスペンサー（電動かき氷機）の拡販 ※基本的には展示会ご興味を持っていただいたお客さまからご依頼をいただいています。その他はHPからの問合せや既存のお客様からのご紹介となりますので、飛び込みはございません。 ※業務の都合に合わせて直行直帰やリモート勤務など柔軟にご対応いただくことが可能です。 <その他> ・メールチェック、電話対応、見積書の作成など。 ※一部見積作成等の事務対応は事務の方に対応いただけますので、営業活動に集中いただけます。 ■入社後のフォロー： 将来の世代交代を見据えた増員採用を検討しているため、入社後は基本的に営業の先輩社員について業務を行っていただきます。 既存社員は業界の知見があるベテラン社員です。社員全員が協力してフォローさせていただきますので、未経験からでも安心して知識を得ていただけます。 ■有給休暇も取得しやすい環境です： 入社時、特別有給休暇を6ヵ月間で3日間（2ヵ月間に1日）を付与します。 更に、入社直後は有給休暇が少ないので、7月から9月の間に夏季休暇として取得可能な3日間を2年間付与いたします。通常の有給休暇取得後は3日間にプラスをして夏季休暇として皆さん取得されております。有給休暇の取得は非常にしやすい社風です。 ※特別有給休暇、夏季休暇の付与は、通常の有給休暇とは別に付与をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1572-5 勤務地最寄駅：東葉高速線／村上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(７,12月）※前年実績　2.5ヵ月/年 ■昇給：あり※前年実績5,000～10,000円　 ■固定手当：営業手当10,000～30,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

    電子部品メーカー
    東京都調布市柴崎2-1-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【三菱電機G】塗装業務◆夜勤なし/賞与年2回/残業月20H程・年休124日
      • NEW
      ◇◆三菱電機グループ//充実の研修体制/平均勤続年数23年/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回◆◇ ■概要： 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供している当社にて、スプレーガンを使った塗装業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スプレーガンを使って製品に色を付ける作業 ・塗装マスキング作業 ・パテ作業 （凹んだ個所に接着剤のようなものを塗り、凹んだ個所を【歓迎条件】 　埋めてやすりなどで仕上げる作業） ■はたらき方： 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝） 夜勤・転勤無し ■会社の特徴： 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱電機グループ】自社製品の表面処理◆年休124日・土日祝休／転勤無し
      ◎三菱電機グループ◆安定企業で就業したい方へ/平均勤続年数23年 ◎年休124日・土日祝休・残業月20Ｈ程◆ワークライフバランスを整えられる ◎住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容： 当社製品の表面処理（めっき処理）などの業務をお任せします。 ・電気めっき、化学皮膜処理等のめっき作業 ・めっき液分析等のめっき液の管理 ※色付け・デザインではなく電気を通りやすくする為の処理を担当いただきます。 ■担当商材： ・宇宙関係の電気・通信機器 ・パワエレ機器 ※参考：https://www.spc.co.jp/about/ ■はたらき方： ・夜間、休日出勤は基本的に発生いたしません。 ・残業：月20H程 ・年休124日／完全週休二日制（土日祝休み） ■組織構成： 全体で6名で構成されております。（課長1名/メンバー5名） ■会社の特徴／2事業体制の安定性： ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 ■三菱電機グループによる安定性： ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当（支給条件あり）、賞与、月20時間の時間外手当などを含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都府中市晴見町2-23-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設計（制御盤や配電盤の設計）
      当社では、各種プラント設備に使用される 電気制御装置 をはじめ、 高圧受変電設備・低圧配電設備・各種分電盤 などの設計から製作までを手掛けています。 今回は電気制御設計スタッフを募集します。 ※実務経験は問いません。経験者の方は優遇いたします。 ◆主な業務内容 ・各種制御・監視装置の シーケンス回路設計 ・各種制御・監視装置の PLCソフト設計・タッチパネル画面設計 ・高圧・低圧配電盤、制御盤の設計 ・現地での 試運転調整（出張あり） お客様との打ち合わせを行いながら、 設備に合わせた 制御装置を一から作り上げていく仕事です。 ◆この仕事のPOINT ・電気制御に関わる幅広い業務に携わることが可能 ・PLCソフトやタッチパネルなど ソフト設計に特化して活躍することも可能 ・日本を代表する 大手企業との直接取引案件も多数 ・お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です！ ◆出張について 現地での試運転調整のため、 月に数回程度の出張があります。 ※仕事の進捗により出張がない月もあります。 出張期間は最長で3泊4日程度です。 スタッフの中には 「仕事後は一人の時間をゆっくり過ごせるのでリフレッシュできる」 と、出張を楽しみにしているメンバーもいます。 仕事と合わせて、ぜひ出張先での時間も楽しんでください◎
      ＼　転勤なし！UIターン歓迎！　／ 東京都府中市晴見町2-23-3(本社) ※車・バイク・自転車通勤可 <アクセス> 武蔵野線『北府中駅』より徒歩5分 中央本線『国分寺駅』より車10分 京王線『府中駅』より車6分
      月給25万円～35万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※年収は360万円～700万円を想定 (上記以上の年収を稼ぐスタッフも在籍中！) ※前職での給与額を考慮いたします。 ※経験や能力を考慮のうえ給与を決定いたします。
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    株式会社タチエス

    自動車部品メーカー
    東京都青梅市末広町1-3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／青梅】社内SE（インフラ）◆プライム上場/自動車シートメーカー/在宅勤務可
      【プライム市場上場の大手完成車メーカー向けのグローバルシートメーカー／フルフレックス／在宅勤務あり】 ■業務概要： 社内システムエンジニアとして、ゼロトラストセキュリティ環境の構築やクラウド化プロジェクトを推進していただく方を募集しています。安定した経営基盤とグローバルな環境で、働きやすさを重視した職場です。 ■業務内容： 【日常運用】社内ユーザーのPCなどの問い合わせ対応やトラブル対応など 【お任せしたい業務】 ・ゼロトラストセキュリティ環境構築プロジェクト推進 ・オンプレミスサーバーのクラウド化プロジェクト参画 ・グローバルで共通したセキュリティソリューション導入 ・ベンダーとの調整・連携 ・社内ネットワーク・セキュリティ環境の整備 ■配属先情報： 配属先は情報システム部 ITマネジメント課で、6名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後、1週間程度はオフィスに出社し、顔合わせを含め業務に慣れていただきます。その後、業務に慣れてからは在宅勤務も可能、OJT研修もリモートで受講可能です。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な勤務が可能 ・月に数回の在宅勤務が可能で、ライフワークバランスを大切にできます ・月平均20時間の残業時間（繁忙期は最大40時間程度） ・全社で働き方改革を推進しており、ノー残業デーや服装自由化も実施 ■当社・製品の魅力： 自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性／デザイン性／乗り心地に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／青梅】機械設計◇プライム上場メーカー／上流工程メイン
      【東証プライム上場の独立系自動車用シートメーカー／フレックス勤務】 ■業務概要： 日本国内の完成車メーカーの多くと取引している当社にて、次の主力製品となる開発を推進すべく自動車シートの新製品開発担当をお任せします。 ■仕事の内容： ・自動車シートの新製品開発 ・安全性、快適性を追求した設計業務全般 ■やりがい／こんな方にお勧め： ・設計スキルをさらに高めたい方（自動車シートは安全性と快適性に直結するため、スキルを十分に発揮できます） ・開発プロセスの一部ではなく、エンドユーザーに届く最終製品に携わりたい方。自分の手で形にしていくことで達成感や技術力を得られ、キャリアアップにも最適です。 ■組織構成： 製品開発部に配属となり、経験豊富なメンバーや中途採用者、新卒者が在籍する多様なチームで業務を進めます。気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社の魅力： ・24年度営業利益90億円以上、グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わうことができます。 ・月1日以上の有給取得を全社推奨&フレックス制度併用可能で働きやすさ◎ ・軽自動車から高級車、トラックまで、さまざまな車種に対応し、自動車のコンセプトや機能に合わせた製品を提供しています。 ・グローバルシートシステムクリエーターとして、世界中のお客様に信頼と感動を提供する企業を目指しています。 ・自動車業界は電動化や自動運転化が進展していますが、シートの需要は続いており、安定した経営基盤を有しています。シートは単品で完結する数少ない部品であり、安全性やデザイン性、乗り心地など多くの顧客ニーズに応える高い自由度を持つ製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーデックス

    電子部品メーカー
    東京都稲城市百村1623-1パストラルハイム稲城ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/稲城】デジタル回路設計（AI・FPGA・通信機器等）技術を磨ける環境/転勤無◆面接1回
      • 締切間近
      ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器や暗号LSIなど、世界と競える技術の開発に携われます！　　 ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： コンピューター、通信、画像などの各分野におけるハードの開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器システムの開発 ◇自社IPの開発：FPGA、LSI設計、画像(高速認識、高圧縮伸長率)、暗号(RSA、AES)、ECCなど ◇電波、DSP、OFDMの技術応用機器の開発、ITS、GPSの開発 また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市百村1623-1 パストラルハイム稲城2F 勤務地最寄駅：京王線線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※技量と実績により決定いたします。 ■賞与：業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/稲城】ソフトウェアエンジニア（AI・FPGA・通信機器等）技術を磨ける環境/転勤無◆面接1回
      • 締切間近
      ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器等、今後も世界と競える技術の開発に携われます！　　 ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： コンピューター、通信、画像などの各分野における開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器、システムの開発 ◇ソフトウェア開発 ◇AI開発 また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市百村1623-1 パストラルハイム稲城2F 勤務地最寄駅：京王線線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※技量と実績により決定いたします。 ■賞与：業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町275
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全21件
    • 【博多】システムエンジニア(自社開発システムの導入) ※東証プライム上場／健康経営ホワイト500
      • NEW
      【残業２０H程度／完全週休2日制／年休127日】 ■業務内容： 時間情報に関わる自社製品の導入支援ならびに開発、運用をご担当頂きます。 (1)数名～数千名規模の企業に対し、労務管理システムの導入に向けたソリューション提案・企画・設計など。 (2)システム導入に関わるソフトウェアのカスタマイズ業務（パラメータのチューニング等） (3)システム導入後の保守・サポート ご入社後、先輩社員よりOJTを通じて業務理解を深めて頂いた後、数か月後を目途に小規模の顧客をご担当頂きます。経験を経て、順次ステップアップして頂きます。 【組織体制】 国内各地にシステムセンターを有し、各拠点、営業・SE・サポート等で構成されます。 【就業環境】 客先への訪問はございますが、常駐はございません。 20代、30代が多く活躍されています!　安定した企業で長期就業が可能です。 年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 ■アマノの特徴・魅力 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 ◇国内シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇「AMANO」のブランドで各領域においてトップクラスシェア製品を展開しています（http://www.amano.co.jp/products/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店/九州システムセンター 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3丁目6番15号 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE(自社業務パッケージシステムの導入) ※東証プライム上場／健康経営ホワイト500
      • NEW
      【残業２０H程度／完全週休2日制／年休127日】 ■業務内容： 時間情報に関わる自社製品の導入支援ならびに開発、運用をご担当頂きます。 (1)数名～数千名規模の企業に対し、労務管理システムの導入に向けたソリューション提案・企画・設計など。 (2)システム導入に関わるソフトウェアのカスタマイズ業務（パラメータのチューニング等） (3)システム導入後の保守・サポート ご入社後、先輩社員よりOJTを通じて業務理解を深めて頂いた後、数か月後を目途に小規模の顧客をご担当頂きます。経験を経て、順次ステップアップして頂きます。 【組織体制】 国内各地にシステムセンターを有し、各拠点、営業・SE・サポート等で構成されます。 【就業環境】 客先への訪問はございますが、常駐はございません。 20代、30代が多く活躍されています!　安定した企業で長期就業が可能です。 年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 ■アマノの特徴・魅力 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 ◇国内シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇「AMANO」のブランドで各領域においてトップクラスシェア製品を展開しています（http://www.amano.co.jp/products/）
      ＜勤務地詳細＞ 中部システムセンター 住所：愛知県名古屋市千種区松軒2丁目14番11号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通・東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京三製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全23件
    • 【横浜】社内SE（ERP導入PMO）◇在宅勤務可／年休126日／事業基盤構築を担う重要なプロジェクト
      • NEW
      【～東証プライム上場／成長中の半導体関連市場など事業領域拡大中／創業100年の老舗ニッチトップメーカー／リフレッシュ休暇等の制度充実～】 ■職務概要： 当社中期経営計画のデジタル戦略に基づき、基幹システムを刷新する「ERPプロジェクト」を推進しております。 PMOとして以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇プロジェクトリードの支援 ◇プロジェクト計画立案 ◇進捗管理 ◇課題・リスク管理および解決 ■「ERPプロジェクト」とは： 当社グループの永続的成長を支える事業基盤構築を担う重要なプロジェクトです。 社内のすべての部署と、ERPシステムの導入に際して現場側が必要とする機能・モジュールのヒアリング、要求に対する解決策の検討・提案、折衝をお任せしたいと考えております。 ■デジタル戦略について： 社内外のデータをデジタルに集約し有効に活用できるIT環境（ERP導入を含む）を構築することを目指して取り組んでいます。 ■プロジェクトのミッション・目指す方向性： ◇経営判断の迅速化と業務プロセスの全体最適化の実現により、最小の労力で最大の価値を顧客に提供する。 ◇社内外のデータ統合により新たな顧客価値を創造し、競争優位性を高める。 ■組織構成： 管理職群4名、担当者3名の計7名が在籍しております。 ■働き方： 残業時間は月平均30時間程度 状況に応じてリモート勤務なども可能な働き方です。 ■同社の強みと魅力： 数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。 「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 パワーエレクトロニクス関連は、半導体製造装置向け電源装置を取り扱っていますが、IoT時代の到来によりデジタル技術の活用による半導体の重要性はますます高まっており、半導体市場のさらなる拡大と高い成長が目覚ましい事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～540,000円 ＜月給＞ 270,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ホームドアのシステム設計◇交通インフラ設備の製造メーカー／海外からの需要も増加中！
      • NEW
      【～東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です～】 ■職務概要： 駅に設置されているホームドアのシステム設計担当として仕様検討～評価検証までの一連の業務を一気通貫にご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。近年、駅のホームからの転落事故防止に絶大なる効果があるホームドアの需要が急増しております。 ■組織構成： 配属先部署には現在30名が在籍しております。 ■特長： ◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について：鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 24,413名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全230件
    • #未来のモビリティ,日産EV #ソフトウェア開発 #モデルベース開発 #グローバルチーム
      • NEW
      ■業務概要： 同社は、車両のソフトウェアプラットホーム開発やECUハードウェア開発、プロジェクトマネジメントなどを推進しています。 SDVの時代に適した先進のソフトウェア技術を構築し、製品への適用を行います。 グローバルなパートナーやサプライヤと協働し、技術開発を進めます。 ■職務詳細： ・AUTOSARの活用やOTA等のソフトウェアプラットホーム開発 ・MATLAB, Simulinkを活用したソフトウェア開発環境の構築 ・SIL/MIL/HILを活用したテスト環境の開発 ・ECUハードウェア開発 ・プロジェクトマネジメント ■職務の魅力： 最先端のソフトウェア開発に関わり、製品開発に直結する技術とマネジメントスキルを習得できます。 グローバルかつダイバシティに富んだ環境で、活発に業務に取り組むことができます。 ■目指せるキャリア： エンジニアとしての専門知識を深め、将来的にはソフトウェアプラットホーム開発のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 国際的な技術交流を通じてグローバルな視点を養うことができます。 ■組織体制： 同社のソフトウェア開発チームは、多岐にわたる技術領域をカバーし、各専門分野のエキスパートと協力して業務を進めます。 フレンドリーでオープンなコミュニケーションが重視され、意見交換が活発に行われます。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。
      ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：JR線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～439,000円 ＜月給＞ 338,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安値/6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • #未来のモビリティ,日産EV #e-POWER・EV #車両走行制御開発 #EV開発 #最先端技術
      • NEW
      ■業務概要： 同社では、EV、パワートレイン、車両制御の協調制御を担当し、最先端技術の開発をリードしています。 あなたには、Matlab・Simulinkを用いた制御開発やバッテリマネジメントのエネルギー制御などを担当していただきます。 グローバルな環境での経験や、海外拠点との連携もあります。 ■職務詳細： ・Matlab・Simulinkを用いたモデルベースでの制御開発 ・車両走行制御やバッテリ制御のシミュレーションおよび評価 ・制御開発のためのMBD Tool Chain/プロセス開発 ・チームリーダーとしてプロジェクトの進行管理 ■職務の魅力： 最先端のEV技術に携わり、グローバルな環境でのキャリアアップを目指せます。 パワートレイン制御や車両制御の協調制御を通じて、革新的な車両開発に貢献できます。 多様な技術と連携し、自己成長が期待できるポジションです。 ■目指せるキャリア： パワートレイン制御やシステム開発のスペシャリストとして成長可能です。 電動車のインバーター、モーター、バッテリー制御など、広範囲な知識を習得できます。 将来的には、グローバルなプロジェクトリーダーとしてのキャリアも期待できます。 ■組織体制： 課長、アシスタントマネージャー、チームリーダー、担当層で構成されています。 チームワークを重視し、日常的にアイデアを出し合いながら業務を進めます。 エキスパートリーダーのサポートを受けつつ、難課題にも挑戦できる環境です。 ■日産自動車： 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。
      ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：JR線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～439,000円 ＜月給＞ 230,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港北】電子部品メーカー向け法人営業◆／EV・再生エネルギー成長市場/転勤なし/残業10ｈ・直行直帰
      【顧客と長く付き合える営業スタイル／技術力を活かした提案／ワークライスバランス重視／残業時間10h／働きやすさ◎】 ■こんな方にぴったり！ ◎長期的な信頼関係を築く営業スタイルを好む方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ◎少人数の組織で、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■職務内容： 電気自動車の充電スタンドや太陽光パネルなど、次世代エネルギー分野のメーカーに対して、電子部品の提案営業を担当いただきます。環境・エネルギー領域の成長市場で、技術力を活かしたオーダーメイド製品の提案が中心です。 【具体的には】 既存顧客を中心に、ニーズヒアリング～仕様検討～納品までを一貫して担当 ∟技術担当と連携し、顧客ごとの課題に合わせた製品を提案 ∟製品はすべてオーダーメイド。営業としての提案力が活かせます！ 新規：既存＝3：7（紹介や問い合わせによる新規もあり） 担当エリア：首都圏および甲信越（直行直帰も柔軟に対応） ■ポジションの魅力 ◎成長市場（EV・再生可能エネルギー）での営業経験が積める ◎技術力の高い製品を扱い、顧客と長期的な信頼関係を築ける ◎オーダーメイド提案で、営業としての裁量と達成感が得られる ◎ワークライフバランスも意識した営業スタイル（既存中心・直行直帰可） ■働き方 ・休日や夜間の緊急対応は基本的にはございません。 ・月1～3回程度、1泊～2泊の出張が発生する可能性があります。 ・直行直帰も可能です。 ・残業時間は月10時間程度です。 ■組織構成： 営業部：7名 30代～幅広い層の方がご活躍しております。 中途入社の方もご活躍いただいており、ご安心して働ける環境がございます。 ■当社製品の魅力：サーキットプロテクタ 当社の主力製品「サーキットプロテクタ」は、完全電磁式の機器保護用遮断器として、電気機器の回路保護と電源スイッチ機能を兼ね備えた高性能部品です。 特に、太陽光発電や蓄電システムなどの次世代エネルギー分野でのニーズが高まっており、高電圧対応・オーダーメイド設計により、幅広い仕様に柔軟に対応可能です。 技術力と対応力を活かし、環境・エネルギー分野の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1 勤務地最寄駅： 横浜市営地下鉄 線／高田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：65,000円～106,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、7月12月に基本給+一部手当の1.5か月分ずつ支給 ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【横浜／港北】法人営業◆電気自動車の充電スタンド等／残業10h／直行直帰
      • 締切間近
      【世界80か国以上で利用！太陽光発電や電気自動車、通信機器等様々な分野で製品が使われております！／お客様の欲しいをカタチに／直行直帰◎】 ■職務内容 基本的に電気関係のメーカーに対して直接商品を卸しています。 顧客からの受注に対しての対応が中心になります。 注文を受けた後、カタログ等を見ながら商品の方向性を検討して、社内の技術担当に相談しながら製品の型番を決定します。多くの注文はオーダーメイドになるため、顧客の要望に合わせた柔軟な対応を行います。 ＜詳細＞ ・新規・既存顧客からの依頼を受け訪問 　→要望に合った製品を1件1件丁寧に技術担当と共に仕様検討 　→オーダーメイドでの製品を納品 ・新規：既存顧客＝3：7 ・担当エリア：首都圏および甲信越 ■製品について サーキットプロテクタは、電気機器の内部回路を保護するための過電流保護機能と、電源のON/OFFスイッチ機能を兼ね備えた、完全電磁式の機器保護用遮断器です。 電気が流れすぎると機械が壊れたり、火事の原因になることがあります。サーキットプロテクタはそれを防ぐために、電気を自動で止めてくれます。 また、機械の電源を入れたり切ったりするスイッチとしても使えます。 最近では、太陽光発電システム・蓄電池に使用されています。 ■働き方 ・休日や夜間の緊急対応は基本的にはございません。 ・月1～3回程度、1泊～2泊の出張が発生する可能性があります。 ・直行直帰も可能です。 ・残業時間は月10時間程度です。 ■組織構成 営業部：7名 30代～幅広い層の方がご活躍しております。 中途入社の方もご活躍いただいており、ご安心して働ける環境がございます。 ■当社について サーモスタット、サーキットプロテクタ等の開発・生産・販売を長年行っている老舗企業です。太陽光パネルや電気自動車の充電スタンド、携帯電話の基地局等、幅広い用途で安定的に需要があり、業績安定しております。 大手が参入できないほどの、多品種のサーキットプロテクタを顧客ニーズに合わせて生産できます。また、1個からの製造を受けており、そのカスタマイズ性の高さからメーカー企業からの試作品用の依頼、大学など研究機関からの依頼、個人客からの依頼など多岐に渡っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1 勤務地最寄駅： 横浜市営地下鉄 線／高田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：65,000円～106,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、7月12月に基本給+一部手当の1.5か月分ずつ支給 ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナトホールディングス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区新橋4-21-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋】IR/広報担当◆上場企業◆月平均残業20H◆更なる事業拡大フェーズ◆利益前年比増
      【スタンダード上場・幅広い電子機器を製造販売するホールディングス企業/月平均残業20時間/フレックスタイム制/前年比利益増・過去最高益更新/退職金制度有/年休125日/転勤無】 ★経営戦略に関与しながら、IRと広報の両面で専門性を発揮できるポジションです。上場企業対応の経験を活かし、企業価値向上に直結する情報発信を担います。 ■業務内容 当社のIR・広報担当として、投資家や株主、メディアに向けた情報発信を一手に担います。経営陣と密に連携し、企業の成長フェーズにおける重要な意思決定を支える役割です。コミュニケーション力を発揮し、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築いて共に推進してくださる方を求めます。 ■IR業務 ・投資家・株主向け情報開示（決算説明資料、適時開示書類の作成） ・決算説明会・説明資料の企画・運営 ・IRイベントの企画、運営 ・株主総会対応 ■PR・広報業務 ・企業ブランド戦略の企画・実行 ・メディア対応（取材対応、プレスリリース作成） ・社内広報（イントラネット、社内報） ・危機管理広報（リスク発生時の対応） ■業務の魅力 IRと広報を横断する業務により、専門性を深めながら経営戦略に近い視点を獲得できます。投資家対応やメディア戦略を通じて、企業価値向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ■働く環境 経営陣との距離が近く、意思決定の背景を理解しながら業務を進められます。チームは少数精鋭で、主体的に提案できる風土があります。 ■キャリアパス IR・広報の専門性を高めた後、戦略企画や経営企画へのステップアップが可能です。また経営陣と連携し企業価値向上のための情報発信など専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ・当社は東証スタンダード市場上場のホールディングス企業です。国内外合わせて13社の持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。 ・近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。 ・主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋徒歩3分】社内SE（インフラ）フレックス｜スタンダード上場｜SIer・SES出身も歓迎
      ◆◇インフラエンジニア経験・SQLスキル歓迎！グループ全体のIT統一化推進がミッション｜メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業｜フレックス｜年休125日◇◆ ■職務内容 （1）本社およびグループ会社の情シス業務サポート （2）ITシステムの運用管理・保守 （3）運用プロセスの改善・整備 （4）IT機器のキッティング （5）各種プロジェクトの管理及びサポート ■組織構成 情報システム部内の社内SE・ITインフラ担当（サーバー・ネットワーク等）は3名（40代1名、30代2名）在籍しています。 現メンバー30代の上につく中間管理職を目指していただきたいと考えております。 ■キャリアパス グループ全体のシステム統一化プロジェクトを開始し、グループウェアやオンラインストレージなど、多岐にわたるシステムの統一化を進めてきました。 今後はグループ共通の業務システム構築、サイバーセキュリティ強化などの施策を予定しております。 これまでの経験や実力、希望により様々なプロジェクトに取り組んでいきながら、早期にリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■求人特徴 ・グループ全体のIT統一化推進：グループ企業6社が同居するオフィスで、様々な事業を行う企業の情報システムやセキュリティを統一しております。 ・やりがい：成長中のいろんな企業のメンバーとコミュニケーションを取りながら、小さな壁を毎日乗り越えつつ作り上げていく楽しみを味わうことに喜びを感じることが可能です。 ・働き方：年休125日／残業月25時間程度／フレックスタイム制有 ■企業概要 当社はメモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業です。 ホールディングスでは持株会社として連結結会社の経営管理を行っています。 近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上480億円への成長を目指しています。 主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 6階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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