23ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

明昌機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県丹波市氷上町沼148

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設立 1952年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【神戸・北区】機械設計～大学や研究開発部門と取引／一品一様上流から関与※超精密技術によるハイテク機器

～大学や大手企業とともに実験機器、自動機器などの開発！宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）にも納入実績あり！事業安定性◎一気通貫で研究開発設計したい方に非常におすすめ求人です！～～フレックスタイム制！年休114日！働きやすさ◎～ ■職種概要：国公立の大学や研究開発部門、大手企業のR&Dなどで扱われる実験機器、自動機器などの設計開発業務に携わって頂きます。 ■製品についてお客様のニーズに合わせて一品一様の製品の設計から納品までを担当頂きます。具体的には、ナノテク機器、R&D機器、超高真空機器、放射光機器、レーザー機器、中性子機器、半導体・液晶パネル製造装置、防衛関連機の設計開発になります。設計開発した製品の中には、最先端技術研究開発機関で使用されるもの、企業機密の重要な装置など、使用先は多岐に渡ります。 ■担当工程について同社の魅力は1品1担当制度を設けている通り、設計開発の一部分を担当頂くのではなく、発注先との打ち合わせ段階から、本社製造担当と密にコミュニケーションを取りながら、設計、製作、組立、試運転までの一貫した業務を担当頂ける業務の幅の広さです。設計開発業務の一連の流れを身につけることができ、「自分が創った製品」を身をもって実感できます。また、1つのプロジェクトに要する期間は1～1.5ヶ月程度です。1品1担当制度を取っており、責任を持った裁量権の広い業務を担当頂きます。 ■魅力：さらに、その製品は量産する既存の製品ではなく、国公立大学や国指定の研究開発機関が構想したものを設計するため、今までに世に排出されたことのない、最新の技術装置に携わることが出来ます。 ■実績：・Spring8に使用されたビームライン、ビームポジションモニターなどの設計開発・大阪大学工学部と共に、高出力レーザー用ミラーを加工するための数値制御プラズマCVM加工機の開発・大阪レーザーエネルギー学研究センターにて10kjpPWレーザー装置「LFEX」を開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸開発センター住所：兵庫県神戸市北区有野中町2-17-13 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／岡場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年に1回3千円～8千円 ■賞与：昨年実績4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽電子工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

岡山県岡山市中区長岡4-73

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全16件

【岡山／管理職候補】電気・電子回路設計（自社開発）※転勤無／完全週休2日／年休128日／残業月10h

※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※ ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程 ■職務内容：同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。同社のリーダー(管理職)候補を求める募集となります。 ※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】電気・電子回路設計（自社開発）※転勤無／完全週休2日／年休128日／残業月10h

※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※ ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能です。※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程 ■職務内容：同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。 ※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。 ※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳山電機製作所

総合電機メーカー

岡山県岡山市東区九蟠1119

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全40件

【岡山市】人事（採用）※経験者歓迎／岡山県経営革新アワードグランプリ受賞／岡山市White＋企業
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【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要：管理部門にて、人事職を採用活動メインにご担当いただきます。具体的な業務は下記を想定しております。・新卒採用（面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問）・中途採用（面接、採用エージェント対応）・求人票対応・人材会社との契約対応・その他付帯業務 ※現状は、役員1名が管理業務の一部として採用活動を担当しておりますが、今後の組織拡大・事業強化を見据えた増員での採用です。将来的な管理職としてのご活躍を期待しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区九蟠1119 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】総務※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞／岡山市White＋企業
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【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要：現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理職候補を募集しております。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。【具体的な業務例】・勤怠管理、給与計算業務・経理業務全般・社会保険、労働基準監督署等の対応業務・人事制度業務／新卒、中途採用（面接、契約等）／教育研修制度業務 ※上記に加えて将来的には、メンバーのTodo管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成 8名（役員1名、メンバー7名）採用ポジションは主任～課長クラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区九蟠1119 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みのる産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県赤磐市下市447

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設立 1945年
従業員数 420名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【岡山／赤磐市】機械設計（農業機械・精米機等）～農業機械メーカー／年休120日／1食340円の食堂有
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【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械や電気製品の設計開発で独自の発想や技術力を発揮できる／年間休日120日／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■業務内容：主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）と電気製品（精米機、餅つき機など）の設計・開発をご担当いただきます。 ※CADによる設計図面作成も含みます。 ※原則転勤はありません。 ■当ポジションの魅力：・企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができ、やりがいのある業務です。・「多品種少量生産」を行っています。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大であり、最適な機械を開発するチャンスがあります。・CADによる設計図面作成も含まれるため、クリエイティブなスキルを活かせます。・チームワークを重視しており、同じ志を持つ仲間と協力してイノベーションを生み出すことができます。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】農業機械のルート営業◆ニッチトップの農機具メーカー／転勤無／年休120日・福利厚生充実◎
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【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容：田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売・展示会への出品、商品説明・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3～4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッションお客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ：入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：埼玉県さいたま市見沼区南中野210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キーレックス

自動車部品メーカー

広島県安芸郡海田町南明神町2-51

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設立 2001年
従業員数 1,272名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島本社】経理業務全般・コスト管理◆将来的なマネジメント候補◆DX推進・若手育成も担当

【経理実務全般を担い、将来的にはコスト管理まで幅広く関与／経理・コスト両チームの主任候補としてマネジメントに挑戦できるポジション】 ■業務概要当社の経営企画室経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。 ■業務詳細・仕訳伝票の作成・チェックや各種帳簿（売掛金・買掛金等）の作成・月次決算や年次決算（貸借対照表、損益計算書等）に関する書類作成・納税書類や申告書の作成、銀行業務（支払手続き・入金確認等）、会計監査・銀行対応・会計ソフトや各種社内システム（PCA、固定資産管理ASP等）を活用した業務運用＼将来的には／・ベンダーとのやり取りや業務効率化のためのシステム化・ペーパーレス化推進・経理実務に慣れた後は、製造原価算出・予算作成・予実管理・コスト分析・コストの観点から社内への企画提案、経営層への報告資料作成補助・進捗管理、月次・中間・本決算の納期管理 ■仕様システム PCA、ASP、申告書システム等 ■組織構成経理チーム5名、コストチーム3名が在籍。経理は20～30代が中心、コストは経験豊富な40～50代が在籍し、チーム横断的な連携が可能です。 ■業務の魅力経理・コスト管理のプロフェッショナルとして幅広い実務経験を積める環境で、業務のDX推進やシステム化にも携われます。将来的なマネジメントや人材育成も担えるため、キャリアアップ志向の方に最適です。 ■就業環境残業は月平均20時間前後。働き方の偏りが少なく、ワークライフバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス経理・コスト管理を経験し、主任やマネージャーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力製造業としての実態を理解し、現場に根差した経理・コスト管理を推進する組織です。業務効率化やDX推進にも積極的で、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡海田町南明神町2-51 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験によって前後する可能性がございます。 ■モデル年収 3年後　主任　580万　（残業20H、賞与4.5ヵ月含む） 5年後　マネージャー　924万（賞与4.5ヵ月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンセック

機械部品・金型メーカー

広島県広島市西区商工センター4-6-8

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設立 1967年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全2件

◎未経験歓迎【広島市】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実

【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要：工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細：・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力：当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について：メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県広島市佐伯区五日市町上小深川梅ノ木田522-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～253,860円固定残業手当/月：48,660円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,260円～313,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績：年2回(6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【佐世保】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実

【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要：工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細：・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力：当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について：メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保営業所住所：長崎県佐世保市卸本町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～253,860円固定残業手当/月：48,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,200円～313,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績：年2回(6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住野工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県広島市西区商工センター8-1-62

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設立 1906年
従業員数 272名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

【広島市西区・安芸高田市】自動車部品の生産技術／賞与4.5ヶ月／年休121日／未経験歓迎・育成体制有

【マツダ車に採用される部品の生産技術職／金型設計～製造まで幅広いスキルを習得可能／安定した取引基盤と育成体制で長期キャリア形成が叶う環境】当社は自動車部品のプレス加工分野で高いシェアを持ち、主にマツダ車をはじめとする多様な車種に搭載される部品の製造に携わっています。生産技術職は、製品図面から最適な製造工程の立案、金型設計・製作、外注管理、設備トライアル、量産部門への引き渡しまで一連の工程を担当します。新規技術開発にも積極的に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細《自社製作金型の場合》具体的には、（1）顧客図面の検証、（2）製造方法・場所の決定、（3）営業と連携した価格設定、（4）金型設計(CAD使用)、（5）金型製作(機械加工含む)、（6）トライアル実施、（7）量産部門への引き渡し、という流れで業務を進めます。 ※外注金型の場合は（4）（5）は外注管理となります。 ※設備や治具の設計・導入業務もあり ◎1車種における金型が量産品として完成するまでに年単位(1～2年)の期間を要するため、各工程で担当者が割り振られ、複数の工程を経験しながらスキルを習得しただきます。特定工程のみに特化するのではなく、幅広い工程を経験することで、生産技術としての総合力を身につけられます。 ■組織構成本社、第2工場、高宮工場の3拠点体制。各拠点で異なる工程や設備に携わります。 ■業務の魅力設計から製造、トライアルまで一連の流れを経験し、BtoB企業として安定した基盤で専門スキルを高められます。文系出身者の活躍実績もあり、育成環境が充実しています。 ■教育体制未経験者も基礎から学べる研修体制とOJT、資格取得や通信教育の支援制度あり ■就業環境完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめ。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス生産技術分野で幅広い工程を経験し、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した自動車部品メーカーで、長期的なキャリア形成と生活基盤の安定が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市西区商工センター8-1-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第2工場住所：広島県広島市西区商工センター8丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高宮工場住所：広島県安芸高田市高宮町原田2822 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,640円～232,940円＜月給＞ 218,640円～232,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は最終学歴と年齢により異なります。大卒39歳における採用時の下限：232,940円 ■賞与年2回（7月、12月）※今期実績4.5ヶ月分 ■昇給年1回（3月）※本人給（年齢給）は、4月1日時点賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国コイケ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区南吉島1-2-45

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設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【山口／宇部】営業職<すでにお取引がある企業中心>★未経験歓迎★マイカー通勤可・無料駐車場有

■業務内容：鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には：・既存の取引先への定期訪問・商品の提案および配送・顧客からの問い合わせ対応・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景：既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力：取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成：営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費についてマイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やまぐち研究開発センター住所：山口県宇部市大字善和203－149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～391,000円＜月給＞ 200,000円～391,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有

■業務内容：鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には：・既存の取引先への定期訪問・商品の提案および配送・顧客からの問い合わせ対応・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景：既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力：取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成：営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費についてマイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北オフィス住所：広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～391,000円＜月給＞ 200,000円～391,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

島根県松江市矢田町250-100

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設立 1959年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【松江市／第二新卒歓迎】配電盤の電気設計◆電気知識ある方へ◆大手取引あり◆若手活躍中の組織◆転勤無し
- NEW
◎電気学科卒業の方歓迎／20代30代が主力で活躍している若手組織！ ◎設立74年の「単品・オーダーメイド」を造る老舗配電盤の総合メーカー ◎社員の定着に重きを置いている企業／活躍できる環境があります！！＼　ここが魅力！　／案件ごとに仕様が異なるため、オーダーメイドの設計に携われるのが業務の魅力です！また、設計から製造までを社内で行っているため、自分が設計した製品が完成するまで関われる環境です。 ■業務内容：工場や公共施設、ビルなどの電気設備に使用される配電盤・制御盤の電気設計を担当していただきます。2D-CADで電気図面を作成、営業と共に顧客との仕様打ち合わせや製造部門との連携等をお任せします。【具体的には】・CADを使用した電気回路図の作成・配線図、部品配置図の設計・ブレーカー、リレーなど電気部品の選定・製造部門との打ち合わせ・完成品の動作確認や試験　等 ■ポジションの特徴： ◇公共施設や工場の電気設備を支える社会インフラの仕事 ◇設計から製造まで社内一貫体制、自分の設計が形になる ◇転勤なし、地域に根差して働ける ◇経験が浅い方もOK、先輩設計者がフォローします ◇ほぼ土日祝休み ■資格取得補助：会社推奨資格の講習費用含め全額補助します。職場には、業務に関する有資格の先輩が多数在籍しています。 ■長期的に安定して勤務可能：主要取引先は、学校・病院・商業施設・市役所庁舎などの大規模施設。社会インフラを支える設備を数多く手掛けており、安定した仕事量です。 ■業界について：配電盤は需要変動が少なく、今後は高度成長期に設置された設備の更新需要も見込まれる業界です。特に公共施設や大型設備では汎用品では対応できず、オーダーメイド対応ができるメーカーの価値が高まっています。 ■当社について：企画設計から製造・検査・出荷までを一貫して手掛ける配電盤の総合メーカーです。CADデータを活用した自動配線測長システムや銅帯加工の規格化・標準化により、安全性と品質の均一化を実現しています。大手企業との取引実績もあり、経営基盤は安定しています。有休取得を推奨し、年間休日は徐々に120日へ拡充予定です。健康経営優良法人2025にも認定され、安心して長く働ける環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市矢田町250-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※超過時間分は残業代として別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）※業績による・昇給：年1回（過去実績：3,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県松山市衣山1-2-5

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設立 1961年
従業員数 218名
平均年齢 -

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【愛媛/転勤無し】研究開発・電気設計（IoTが進む農業界にて草刈り機シェアグローバルＴＯＰクラス）

農業関連機械・省力化機械・電動車いす・動力運搬車の開発、製造、販売を行う同社の研究開発部門にて、電装品回路設計・ソフトウェア設計を担当頂きます。同社はこれら自社開発の為、細かな仕様変更も迅速に対応し、納期・コストの削減を可能にします。プログラミング言語としてはC言語やJavaなどをメインに利用しております。制御系ソフトウェアだけでなく、アプリ開発にも取り組んでおります。 ■業務の魅力・詳細情報：・新商品、既存品のバージョンアップともに企画構想段階からの設計を担当します。・開発・設計・試験など、チームで一つの完成品を作り上げます。・仕様書・取扱説明書の作成や、社内外からの技術的な問合せへの対処も実施します。・研究開発部は全体で22名が所属しており年齢構成も幅広いです。・稀にですが、耐久試験などで国内・海外出張あります。 ■働き方：・転勤は無く、愛媛で腰を据えて働きたい方にはマッチする環境があります。・月間想定残業は10時間程度と、ライフワークバランスも取りやすい環境です。 ■当社の強み：・1934年の創業以来、「誠実、信頼、創造」をモットーに、ものづくりにまい進してきました。戦後、食糧増産に貢献するために農機具の製造に参入し、数多くの商品を開発してきました。1989年には、それまで培った技術と新技術を融合させた新分野、電動車いす「マイピア」を開発し、現在のシェアは業界第2位にまで成長しました。当社はこれからも、開発型企業として、人々に愛される商品を提供することにより、事業の発展と快適な社会の実現に貢献していきます。・ものづくりの現場第一主義で、どこにもないニッチな製品を開発できる風土が根付いています。・草刈り機、ラジコン草刈り機、堆肥散布車などの小型農機は、国内では省人化や農業の大規模化（法人化）の流れでニーズが高いです。また、海外（東南アジアなど）においても、人が入りにくい傾斜地などで活躍可能な当社の製品はシェアが広がっています。日本製の小型農機は海外でも国内メーカーと競合するケースが多いほど高い評価を得ており、世界的にもシェアは高いです。・品質向上、地球環境保全に真摯に取り組んでおり、ISO認証を取得しております（ISO9001、ISO14001）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市衣山1-2-5 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円＜月給＞ 195,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間合計2.2か月目安（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正興電機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-7-25

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設立 1921年
従業員数 985名
平均年齢 45.0歳

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【埼玉／資格不問】電気工事施工管理　※東証プライム上場／電力、水処理施設などのインフラを支える

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休123日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム　 ■業務の特徴・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力〈成長の機会〉大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。〈安定した環境〉上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。〈歴史ある企業〉創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉　サテライトオフィス住所：埼玉県八潮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～443,700円＜月給＞ 281,000円～443,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／経験が活かせる】電気工事施工管理 ※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム　水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで先進の技術が活躍しています。九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円～数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力〈成長の機会〉数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。〈安定した環境〉上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。〈歴史ある企業〉創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市寿町2丁目2番10号(高松寿町プライムビル) 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,700円～591,600円＜月給＞ 443,700円～591,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋電機工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10

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設立 1959年
従業員数 77名
平均年齢 40.0歳

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【北九州】設計◆水中ポンプのパイオニア/世界TOPメーカー◇残業・転勤無/賞与4カ月◇無借金経営◆
- NEW
＼世界TOP水中機械メーカー／スキルアップ◎企画・仕様検討から携われる◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで導入！ ■業務概要設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。携わるフェーズとしては、企画立案や仕様検討などからがあります。 ■業務詳細汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎世界TOPメーカーの技術力グローバル展開をしている当社の水中ポンプは、あらゆる場面で活躍しています。レアメタル発掘やモルディブビーチ作りなどでも当社製品が活躍しています！ ◎働きやすさ残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ◎研修充実入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！約半年～1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。そのため、ポンプの設計に初めて挑戦される方でも安心して取り組むことができます！ ■当社の特徴：水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※前年実績：計4ヵ月分 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験◎【北九州】設計職　◆研修充実◇残業ほぼ0/転勤無◇世界のTOYO！創業以来無借金経営◆
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＼未経験からOK！手厚い研修！／世界TOPクラスの水中機械メーカー◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで活用されている「水中攪拌ポンプ」 ■業務概要設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。まずは慣れていただくために、製造工場や設計現場などで研修を受けることができます。そのため、未経験からでも安心してご入社いただけています！ ■業務詳細汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎未経験からOK 入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！その後は数年かけて設計業務を覚えていただいています！約半年～1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。（2）構造や仕組みについて理解いただけたら、設計現場で簡単なCAD操作から慣れていただきます。（3）数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。 ◎働きやすさ残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ■当社の特徴：水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※前年実績：計4ヵ月分 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による＜モデル年収＞・中途入社5年目　年収400万円・中途入社10年目　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和ｅテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県豊田市西新町7-23-1

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設立 1974年
従業員数 250名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【豊田市】電気制御設計(PLC)◆生産設備・システムをオーダーメイド製作【幅広い世代活躍】
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～腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／1食200円の社員食堂有／年休120日～ ■業務内容：大手自動車メーカー向け生産設備の電気制御設計・配線・据付をご担当いただきます。 ■員体的な業務内容：当社にて、自動車生産設備の電気制御プロクラム（PLC）の設計・改造、社内工場や客先での機械配線・電気工事・調整業務をご担当いただきます。 ■魅力：大手自動車メーカーの生産設備・システムをオーダーメイドで制作しており、技術スキルを高められる環境があります。 ■企業の特徴：愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み：実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西新町7-23-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間想定を含む目安です。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績　平均約8.0% ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績：年間約5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】自動車業界向けシステムのソフトウェア設計◆生産現場に密着した設備メーカ／幅広い世代活躍
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～腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／1食200円の社員食堂有／年休120日～ ■業務内容：主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。（例）AGV,AMR(無人搬送車)運行制御、品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど ■具体的な業務内容：・システムの企画立案・仕様検討、設計書の作成・データベースの構築（SQL-Server）・プログラミング・システム導入（現地施工、調整）・メンテナンス　など ■企業の特徴：愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み：実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西新町7-23-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間想定を含む目安で、月給は270,000円～500,000円を想定しています。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績　平均約8.0% ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績：年間約5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市清水区辻1-9-22

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設立 1938年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市清水区】電気設計※転勤無※～ものづくりNo.1を目指す老舗企業／中途社員多数在籍中～
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～転勤なし／時間単位の有給取得制度あり／残業少なくプライベートとのメリハリ◎／IHIや三菱電機と共同開発～ ■職務内容：・電気設計担当として、シーケンス制御（工作機械設計、産業機械設計）を行います。 ■業務詳細：・自社ブランドの工作機械（金属加工機）やお客様専用生産設備用特殊機械の設計、また、OEM製品の図面管理等の業務を行います。・お客様と打合せを行い仕様書を作成するところから、客先立ち合いに参加するまで、幅広く担当いただけるポジションです。電気設計に使用するツール： ICAD/SX（３DCAD）、EXCEL、WORD、PDF、Solidworks（解析ツール）など ■入社後：・先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂き、その後スキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先：・現在10名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍。6割程度は中途入社の方で構成しており馴染みやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境：・暑さ寒さ対策として扇風機やハロゲンヒーターを設置しております。・時差出勤可能。残業削減への取り組みを導入中。 ■当社のビジョン：・当社は、設計から輸送まで一貫した生産体制で顧客の品質・納期・コストを追求し、受注型ものづくりのNo.1を目指します。・また、顧客の要望に応じて、工程別ものづくりにも対応します。・さらに3次元CAD・CAMや新生産管理システム等のIT技術を活用した最新のものづくりを行っていきます。 ■当社の特徴：・近年、日本のものづくりは量産品を中心に海外へシフトされ、さらに、試作機、専用機、特殊機等の装置開発を担当するエンジニアやベテラン技能者が減っているのが現状です。・こうした中で当社は1938年に創業し、プレーナやプラノミラーを開発製造して以来、数々の工作機械、専用機、及び産業機械の開発・製造やOEM／ODM生産を手掛けて来ました。・そこで、長年培った技術、経験、及び人材をもとに、日本での顧客のものづくりを支援していきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有／前年度実績：有／1月あたり1,300円～9,600円賞与：有／年2回／計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】機械設計～ものづくりNo.1を目指す老舗企業／中途社員多数在籍／月平均残業2時間～
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～転勤なし/時間単位の有給取得制度あり/残業少なくプライベートとのメリハリ◎/IHIや三菱電機と共同開発/I・Uターン歓迎～機械設計担当として、CADを使用した機械設計（工作機械設計、産業機械設計）を行います。 ■業務詳細：・機械加工オペレータ業務大型五面加工機　門型マシニングセンター　縦型／横型マシニングセンター　門型平面研削盤・機械加工プログラム作成・手仕上げ作業機械加工品の面取り出荷準備。作業工程や機械操作を覚えてしまえば、基本的には同じ作業を黙々と続けていくことになります。一人で淡々と作業ができる精神力が強くて几帳面な人に向いている仕事です。徐々にできることや任されることが増えていき、自分の成長を実感できます。 ■入社後：・先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂き、その後スキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先：・現在10名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍。6割程度は中途入社の方で構成しており馴染みやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境：・暑さ寒さ対策として扇風機やハロゲンヒーターを設置しております。・時差出勤可能。残業削減への取り組みを導入中。 ■当社のビジョン：・当社は、設計から輸送まで一貫した生産体制で顧客の品質・納期・コストを追求し、受注型ものづくりのNo.1を目指します。・また、顧客の要望に応じて、工程別ものづくりにも対応します。・さらに3次元CAD・CAMや新生産管理システム等のIT技術を活用した最新のものづくりを行っていきます。 ■当社の特徴：・近年、日本のものづくりは量産品を中心に海外へシフトされ、さらに、試作機、専用機、特殊機等の装置開発を担当するエンジニアやベテラン技能者が減っているのが現状です。・こうした中で当社は1938年に創業し、プレーナやプラノミラーを開発製造して以来、数々の工作機械、専用機、及び産業機械の開発・製造やOEM／ODM生産を手掛けて来ました。・そこで、長年培った技術、経験、及び人材をもとに、日本での顧客のものづくりを支援していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有／前年度実績：有／1月あたり1,300円～9,600円賞与：有／年2回／計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芦森工業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府摂津市千里丘7-11-61

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設立 1935年
従業員数 2,400名
平均年齢 41.9歳

求人情報全20件

【埼玉】施工管理（管路工事）◆命と暮らしを守る製品/完全週休2日/残業月平均30h/働き方◎◆
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～明治11年創業の歴史あるTierメーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社～ ■業務内容：同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。具体的には、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。 ■具体的には：・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注・官公庁、元請との打合せ　具体的な施工計画　協力業者の選定・機器材調達　実行予算作成　現場着手・現場管理（安全、品質、工程、原価）　竣工書類作成（写真、管理図書他） ■製品について：耐震性耐久性に優れており、ガス管・上下水道管をはじめ多くに使用されています。 ■この仕事のおすすめポイント：・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。 ■その他：出張：月２回程度の出張あり。期間は数日～１、2週間程度が多いです。 ■雇用形態について：ご入社後、１００%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ出向となります。・出向先：芦森エンジニアリング株式会社（雇用元：芦森工業株式会社）・勤務地：大阪府摂津市千里丘7-11-7 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工・、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芦森エンジニアリング株式会社東京事業所住所：埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／戸塚安行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～333,000円＜月給＞ 222,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津市】財務／資金課の課長候補◆命と暮らしを守る製品／創業140年超の老舗メーカー

～明治11年創業／2018年に創業140周年を迎えた歴史あるメーカー／経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割でやりがい◎～ ■業務内容：～経営を支える重要ポジション～資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当します。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括する役割を担います。 ■具体的には：以下業務のマネジメントをお任せします。 ◇資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融） ◇出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理） ◇外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払） ◇与信管理、金融機関対応、監査対応など ■当社について： ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーアツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市北本町1-310

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設立 1951年
従業員数 287名
平均年齢 42.1歳

求人情報全6件

【兵庫・三田／転勤なし】回路設計◇ガス系消火設備のトップ企業／年休125日／微経験からでも応募OK！

～アナログ・デジタル不問／人命と財産を守る事業／美術館やデータセンターなど水を使えない施設の火災を消火する設備(システム)／創業95年の安定企業～ ■仕事内容: ・ガス系消火設備のパイオニア企業で、制御盤などの電気機器の開発に携わっていただきます。 ※ガス消火設備とは… ・水が使えない美術館やサーバ室での火災を消火する設備(システム)です。水でなく、燃えない気体(ガス)を消火剤として空間に放出することで火災を消火する特殊装置です。 ■具体的な業務内容：・システム制御盤や起動装置などの企画、仕様検討・委託先での回路設計、選定部品などの確認、検証および指示等・性能評価、量産に向けた立ち上げ＜業績好調！＞・当社が扱うガス系消火設備は、美術品やデータセンターなど、水濡れが許されない貴重な財産を守るために不可欠なものとして、近年ますます注目されています。 ■働き方：・年休125日で土日祝休みです。・残業平均は25時間程度です。・平均勤続勤務年数は15年以上で長期就業しやすい環境です。・平均有給取得日数は14日で、有給取得もしやすい環境です。＜やりがい＞・当社が扱うガス系消火設備は、美術品やデータセンターなど、水濡れが許されない貴重な財産を守るために不可欠なものとして役立つ製品の製造に携われます。自分が関わった製品が火災から人命、財産を守ることに繋がる社会貢献性の高い仕事です ■ご入社後の流れ：・適性やスキル、経験に合わせOJTで指導しますのでご安心ください。 ■当社特徴：・当社は、国内で先駆けてガス消火の技術を開発したパイオニア企業です。研究開発から設計、施工、メンテナンスまで一貫して手がけ、お客様から厚い信頼を獲得しています。 ■ガス系消火設備で国内トップクラスシェア：・社会と暮らしの安全を守る安定企業創立75年以上、ガス消火システムのパイオニアとして国内トップクラスシェアを誇る当社。「火災から人命と財産を守る」を使命に、研究開発からメンテナンスまで一貫して手がけています。今回は体制強化のため新たなメンバーを募集します。データセンターや美術館など、社会に不可欠な施設を守る、やりがいの大きな仕事に携わってみませんか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞＜三田事業所＞住所：兵庫県三田市テクノパーク24番地勤務地最寄駅：(JR)福知山線／新三田駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■以下経験5年未満の月給です＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給:あり ■残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】施工管理／安定需要の防災設備／チーム制で負荷分散／創業90年以上の安定企業／土日祝休み

～設計確認から現場管理、引き渡しまで一貫して携わり、法令必須設備の専門性を着実に高められる環境／年休126日/基本日帰り対応～ ■業務詳細施工管理として、ガス系消火設備の設計確認から施工、引き渡しまでを一貫して担当します。＜まずお任せする業務＞・設計図面の確認、施工計画の立案・協力会社への作業指示、工程・進捗管理・現場での安全・品質管理、施工記録作成・試運転、消防検査の立会い＜ゆくゆくお任せする業務＞・案件主担当としての全体管理・原価管理、不具合発生時の改善指示・施工図作成、官庁申請対応＜商材について＞当社のガス系消火設備は、窒素などのガスを用いて火災を抑制する設備です。水による消火が適さないデータセンターや非常電源室などで使用され、設備や情報資産を守ります。 ■採用背景当社はガス系消火設備に特化した専業メーカーとして、国内トップクラスのシェアを築いてきました。消防法に基づき設置が義務付けられる設備を扱うため、景気に左右されにくく、設立以来安定した経営を継続しています。近年はデータセンターや重要インフラ施設の増加により受注が拡大しており、施工体制の強化を目的に施工管理職を増員募集します。 ■組織構成全体で37名の組織となります。経験豊富なリーダーと若手メンバーによるチーム制で、分業と協力を重視しています。中途入社者も多く、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。 ■働き方について・完全週休2日制・年間休日126日・有給休暇、育児休業の取得実績多数・福利厚生充実・宿泊を伴う出張はなし・土日祝の出社もほぼなし（担当による発生することはあり）・該当部署の平均年齢は39歳／平均勤続年数は13.4年 ■やりがい法令に基づく設備を確実に施工することで、顧客や社会からの信頼を実感できます。引き渡し時に「安心して任せられた」と感謝される場面も多く、責任と達成感の両方を得られる仕事です。 ■企業の特徴創業1930年、日本で最も歴史あるガス系消火設備メーカーとして、設計から施工、保守まで一貫対応しています。資格取得支援や福利厚生も整い、社員一人ひとりを大切にする文化のもと、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル4階勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 274,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は特別手当5,000円、外勤手当9,000円、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タナベウィルテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東淀川区菅原2-2-97

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設立 1896年
従業員数 170名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【枚方】セールスエンジニア＜未経験歓迎＞～完全オーダーメイド/年休126日/平均勤続年数15年～

【創業120年以上/国内シェア60％のトップメーカー/完全オーダーメイド設計に挑戦/住宅手当など福利厚生◎/年休126日でWLB◎/平均勤続年数15年/離職率3%以下】 ■業務内容当社の主力製品である遠心分離機の設計・製作する仕事に携わっていただきます。＜具体的には＞・仕様打合せ：社内の関係部門やお客様と打合せを行い、「どんな機械が必要か」を整理して仕様書にまとめます。・CADを使った図面作成：未経験の方でも、入社後に段階的に習得できます。・技術サポート：部品の製作や機械の組立、完成後の試運転の際に、現場スタッフへ技術的なアドバイスや指示を行います。・納入後の修理・改造対応：納入した機械に対して、修理や性能改善が必要な場合の技術検討や図面作成を行います。・納品後対応：機械の使い方や不具合に関する相談に対し、アフターサービス部門と連携しながら技術面でサポートします。＜担当期間＞ 1件の案件につき、受注から設計・製作・納入まで平均約1年。長期的に一つの製品に深く関わることができます。＜お客様＞メーカーや製造業のお客様が中心で、全国各地の企業に製品が導入されています。 ■入社後： OJTを通じて、先輩に同行しながら学んでいただきます。未経験でも一から丁寧にお伝えをしますので、ご安心ください。将来的には管理職も目指していただけるポジションになっているので、段階的にスキルアップ可能です。 ■製品に関して：弊社の機械は完全オーダーメイドとなっておりますので既製品ではなく、顧客の要望に合わせた機械に携わります。製品一例：医薬、化学、食品メーカーなどの製品を作る工程一部の遠心分離機 ■組織構成： 60代1名、50代1名、40代2名、30代2名長年勤められている方が多く、働きやすい環境です。会社全体で意見交換が活発に行われ、関係各所との連携も多くあることから雰囲気は非常に良く、定着率も良いです。質問し易い環境のため新人の方も直ぐに打ち解けることができます。 ■当社の魅力・特徴：大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップクラスシェアメーカーとして非常に安定しています。国内シェアも高く、取引している業界が幅広いため、景気に左右されにくく、安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市招提田近2丁目6番地勤務地最寄駅：京阪/JR線／樟葉/長尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円その他固定手当/月：9,500円～25,500円＜月給＞ 214,500円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均残業15時間分を加味したの想定金額です。 ■賞与：年2回（昨年実績6.3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【枚方】機械組立※未経験歓迎～夜間対応なし/残業ほぼ無し/年休126日/福利厚生◎～

【創業120年以上/国内シェア60％のトップメーカー/完全オーダーメイド設計に挑戦/住宅手当など福利厚生◎/年休126日でWLB◎/平均勤続年数15年/離職率3%以下】 ■業務詳細：遠心分離機の製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社にて、産業用遠心分離機・ろ過乾燥機の機械組み立て業務をお任せ致します。 ▼具体的には【組立作業】・機械部品の組立作業・ブレーキ部など付随部位の組み付け・ボルト締結や各種パーツの取り付け【加工作業】・ベアリング嵌合部の仕上げ作業・穴あけ加工（ドリル使用）・グラインダーを使用した研磨作業【その他業務】・部品の洗浄作業・設備のメンテナンス、簡単な調整作業・各種測定業務（寸法チェック等）・作業報告書の作成製造未経験の方でも安心して始められる機械組み立てのお仕事です。簡単な作業からスタートし、少しずつスキルを身につけていただけます。 ■入社後の流れ：・まずは先輩の作業をマニュアルを見ながら見学し、作業の仕方や流れを学び、単位作業を繰り返し行います。少しずつ作業や部品・図面の読み方を覚えてもらいます。 ■組織構成 9名（60代1名、50代1名、40代1名、30代4名、20代1名） ※イチから丁寧に教えるので未経験でも安心してください ■働き方：・年間休日126日・土日祝休み・夜間対応なし・残業平均残業：ほぼ無し ☆★当社の魅力・特徴★☆ （1）大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。（2）遠心分離機・ろ過乾燥機の専業メーカーとして、創業120年以上の歴史を誇る機械メーカーです。（3）国内はもちろん、海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国（上海）に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。 ■遠心分離機とは：回転運動から生まれる遠心力を利用して、固体と液体を分離する技術を持った機械です。完全受注生産方式を取っているため、製品1つ1つがこの世に一つしか存在しないオーダーメイドとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市招提田近2丁目6番地勤務地最寄駅：京阪/JR線／樟葉/長尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：9,500円～25,500円＜月給＞ 204,500円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年実績6.3ヶ月）　 ■昇給年1回 ※別途出張手当が支給されます。（工程により変動） ※モデル年収：係長　600万円、課長　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大進工業研究所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市大正区泉尾7-1-7

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設立 1960年
従業員数 55名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【大阪市／直行直帰可】自動ろう付機の提案営業＜世界が認める技術力＞◆ニッチトップ企業／年休127日

～炎と金属を扱う業界トップクラスの技術力が強み／大手空調・自動車系大手メーカーと取引多数／ニッチトップ～ ■業務内容：完全オーダーメイドの自動ろう付機の法人営業です。主に東南アジアの自動車業界、家電業界の顧客を中心に材料/器具/設備等をご提案します。入社後研修の体制も整っているため、業界未経験者でも１から専門知識を習得可能です◎ ＜「ろう付け」とは？＞金属を接合する方法の1つです。通常は金属を熱くして溶かして接合しますがろう付けでは、「ろう」っていう特別な金属を使って、もっと低い温度で金属を接合します。使用例として自動車の配管部品や、エアコンの熱交換機など身近な製品の接続に使用されています。＜業務の詳細＞・西日本エリア（関西・中四国・九州）を中心に、大手家電・自動車メーカーへの営業活動を担当。・既存顧客への訪問を通じて、装置の不調対応や新規装置の提案を行います。受注後の仕様提案が主な業務で、関西エリアは社用車での直行直帰も可能です。・当社の強みは【技術力に裏打ちされた製品力】です。競合も少ないため優位性を誇っております。・出張：月1～2回あり（2泊3日程度／出張手当2,000円） ■評価制度：半期ごとの目標設定に基づき、成果だけでなく勤務姿勢や顧客対応の質も評価対象。受注まで半年～1年かかることもあるため、長期的な信頼構築がしっかり評価される環境です！ ■研修制度：入社後は3ヵ月間の工場研修で製品知識を習得。その後、営業同行を通じて業務を学びます。 ■組織構成：営業部門は5名体制（30代～60代まで幅広く在籍）落ち着いた雰囲気の中で、技術と提案力を磨きながら長く活躍できる職場です！ ■当社の魅力： ◎大手企業との取引があり、今後も事業成長中：半世紀以上にわたり、ろう付に関連する材料・機器・自動機の製造販売を手がける業界のリーディングカンパニーです。長い歴史と経験で培った技術力が評価され、ダイキン工業やパナソニックなど大手とも取引実績があります。 ◎安定した経営基盤：ろう付はニッチ産業であり、専門のノウハウも必要となるため、競合他社が少なく、安定した事業基盤があります。溶接技術者の減少に伴い国内外での需要が急激に増加しており、当社への期待は今後も高まることが見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区泉尾7-1-7 勤務地最寄駅：JR線／大正駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：73,000円～80,000円固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はスキル等によって前後する場合あり ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※直近3カ月 ■残業：月20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニアース株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト17F、18F

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設立 1966年
従業員数 829名
平均年齢 38.1歳

求人情報全30件

【滋賀/守山市】エンジンの品質保証◇年休125日/東証スタンダード上場企業【品質監査中国-1】
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【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容：・中国技術提携先から提出される部品の成績書（主に中国語）の確認・現地を訪問しての部品検査による品質確認業務・ISO9001をベースにした取引先に対する外部監査業務・社内各部門に対する内部監査業務 ■ポジションの魅力：エンジンの品質を担保できる責任のあるお仕事です。 ■当社の特徴：（1）シェア高く安定的な収益基盤大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持つ企業です。グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめします。（2）年齢にかかわらず活躍可能等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。（3）オン・オフのメリハリがついた環境労働組合による労働環境整備が整っており、残業月20時間以内および年間休日125日の徹底、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers

＜勤務地詳細＞守山事業所住所：滋賀県守山市阿村町45番地（守山第一工場）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 557万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～337,000円＜月給＞ 286,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日本橋】陸用エンジンのアフターメンテナンス◇年休125日/東証スタンダード上場【東サ-1】
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【業界未経験歓迎／有給消化50％以上／平均勤続年数15年以上／定着率90％以上／完全週休2日制・土日祝／年休125日】世界トップクラスのシェアを誇るエンジン専業メーカーにおいて、陸用・舶用エンジンのアフターメンテナンスお任せします。 ■職務内容：・陸用機関のメンテナンス・現場工程管理、安全管理・協力会社への指示・完成図書作成・計画書/要領書/手順書等の書類作成・工事写真整理・客先対応・その他現場で必要な事項 ※入社後3～6ヶ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務の魅力：ビルや病院の非常用発電設備や各排水機場で社会インフラ設備、船のエンジンを支える役割を担っており社会貢献の一助になっております。緊急出動などもありますがエンジン修理後はたくさんのお客様から感謝して頂くことが多く、達成感があります。 ■当社の特徴：（1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。（2）年齢にかかわらず活躍可能等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。（3）オン・オフのメリハリがついた環境労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋本町2丁目2-10 ダイハツビルディング4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～271,000円＜月給＞ 204,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーエイテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区宇品東5-3-38

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設立 1950年
従業員数 658名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【広島市・未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆国内・海外担当/伊藤忠・マツダG/年休121日◆

◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定／退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤／業界トップクラスのシェア／「内研のTOYO」知名度あり ◎アジアからブラジルまで世界各地の方と仕事ができるグローバル環境！ ■ポイント：当社の工作機械は世界で知名度があり、ニーズが拡大傾向にあります。世界各国に出張に行き、多様な文化を持つ方々と一緒に仕事をすることができます！スキルの観点はもちろん、多様な価値観を身に着けることができ、ビジネスパーソンとしての成長の機会も多いグローバル環境です！ ■採用背景：業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）のメンテナンス業務等をお任せいたします。【具体的には】・納入時の工作機械据え付け・調整・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業　等 ■業務の特徴・製品：基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。・出張：平均1日～1週間程度の出張が月複数ございます。（案件次第）・残業：月20時間程度です。・担当エリア：国内から海外まで全世界を担当いただきます。＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル：機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます！ ■当社の魅力：親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅：広電宇品線／宇品四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,292円～402,868円＜月給＞ 287,292円～402,868円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業15H手当含む） 33歳…504万円 42歳…693万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田市・未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆国内・海外担当/伊藤忠・マツダG/年休121日◆

◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定／退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤／業界トップクラスのシェア／「内研のTOYO」知名度あり ◎製造業での経験を活かしてキャリアアップが叶う求人です！ ■採用背景：業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）のメンテナンス業務等をお任せいたします。【具体的には】・納入時の工作機械据え付け・調整・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業　等 ■業務の特徴・製品：基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。・出張：平均1日～1週間程度の出張が月5回程度あります。・海外出張：多くて年３回程度発生いたします。・残業：月20時間程度です。・担当エリア：近畿地方（四国地方）、北海道地方を担当いただきます。＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル：機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます！ ■扱う機械：内面研削盤で国内トップクラスのシェアを持ち、高精度・高能率加工技術が強み。半導体・自動車など幅広い業界で採用され、長年の実績と高い信頼性で選ばれる工作機械を扱います。 ■当社の魅力：親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工機営業部工機営業第一課　西日本営業所住所：大阪府吹田市江坂町1丁目13番41号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,292円～402,868円＜月給＞ 287,292円～402,868円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業15H手当含む） 33歳…504万円 42歳…693万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機社会インフラ機器株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県丹波市氷上町成松151

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設立 1934年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫丹波／第二新卒歓迎】社会インフラを支える電気機器の機械設計／三菱Gの安定経営／転勤なし

～第二新卒歓迎！／三菱Gとして家族手当など福利厚生が充実!／理系の知識を活かせる／築7年の新しい寮が使える／マイカー通勤OK～ ■業務概要創業1934年、三菱電機グループの一員として鉄道・配電・電力といった社会インフラを支えてきた当社。受注から設計、製造、試験、アフターサービスまでを自社で担う一貫生産体制を強みに、安定した事業を継続しています。そんな同社の配属先の工場にて、社会インフラ機器の開発・生産設計を担当します。鉄道車両用機器や配電・電力機器といった、人々の生活を根底から支える製品に携わり、品質と安全を守る“なくてはならない技術職”として活躍いただきます。 ■業務詳細〈まずお任せする業務〉・既存製品の図面修正や設計補助業務・製造部門、品質管理部門との仕様確認・調整・先輩社員の指示のもと、設計～出荷までの流れを理解〈ゆくゆくお任せする業務〉・製品改良や生産性向上に向けた設計検討・関係部署と連携した生産設計の主担当・担当製品の品質・納期を意識した設計対応〈商材について〉鉄道車両に搭載される制御装置や、ビル・病院で使われる配電用機器、発電・変電に欠かせない電力用機器などを扱います。 ■組織構成各工場では20代～50代まで幅広い年代が在籍。新卒・中途の垣根が低く、穏やかな雰囲気の中で協力し合う風土です。平均勤続年数18.3年と定着率も高く、産育休からの復帰実績も豊富です。 ■教育体制入社後は新入社員研修に加え、OJTで先輩社員が丁寧に指導。いきなり一人で任せることはなく、経験や理解度に合わせて段階的に業務を広げます。三菱電機主催研修や通信教育補助など、基礎から着実に技術を身につけられる環境です。 ■働き方 ◎完全週休2日制で、年休125日 ◎平均残業時間は月11.4時間 ◎有給休暇の平均取得日数は19.8日 ◎男性の育児休業取得実績があり、男女ともに育児休業からの復帰率は100%です。 ■企業の特徴三菱電機グループ同等の制度・福利厚生のもと、「誠意と堅実」を大切にする社風。品質を最優先に、社員一人ひとりを育てながら社会インフラを支え続ける、安定性と信頼性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞氷上工場住所：兵庫県丹波市氷上町横田858番地勤務地最寄駅：JR福知山線線／石生駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社・成松工場住所：兵庫県丹波市氷上町成松151番地勤務地最寄駅：JR福知山線／石生駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞香良工場住所：兵庫県丹波市氷上町香良1158番地勤務地最寄駅：JR福知山線／柏原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／丹波】人事労務※リーダー候補◆制度企画・規程改定／三菱Gで安定経営／即戦力採用／定時退社推奨

～三菱Gの安定基盤／経験に応じて入社直後からリーダー・管理職候補として業務をお任せ／定時退社推奨／残業少なめ／福利厚生・家族手当充実／育休実績あり／マイカー通勤可～ ■採用背景：総務課人事労政グループで制度改定や人事システム刷新を推進できる即戦力を募集します。 ■職務概要：人事労務全般を担い、就業規則や人事処遇制度の見直し、再雇用制度や賃金モデルの検討、さらに人事システム刷新に伴う要件定義から運用設計まで幅広く担当していただきます。制度企画寄りの業務比重が高く、将来的にリーダー候補として期待します。 ■業務詳細： ? 就業規則や労務規定の見直し・改定を主体的に推進し、関係部署と調整して運用まで実行します ? 人事処遇制度や賃金モデルの企画・改定を行い、評価設計を含めて経営へ提言します ? 再雇用制度や高年齢者雇用の見直し、手続き対応と運用設計を担当します ? 人事システム刷新に伴う要件定義・ベンダー調整・導入と運用支援をリードします ■組織構成：人事労政グループは課員7名体制（課長50代、リーダー50代、課員は20～50代）です。 ■本ポジションの魅力：制度企画やシステム導入など上流工程に関与でき、経営に近い立場で施策を実行できます。三菱グループの手厚い福利厚生と育休実績のある職場で、労務の専門性を活かしながら管理職を目指せるポジションです。 ■キャリアパス：経験に応じて入社直後からリーダー・管理職候補として業務をお任せます。将来的には人事部門のリーダーや総務課の管理職へとステップアップ可能です。 ■当社の魅力：当社は三菱電機グループの一員として社会インフラ製品を手掛け、安定した基盤と手厚い福利厚生を備えます。IoT導入で生産革新を推進し、働きやすさと仕事のやりがいを両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市氷上町成松151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二藤レール株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市新町12-27

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設立 1947年
従業員数 62名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東大阪】鉄鋼線の製造（日勤のみ）※未経験・第二新卒歓迎／マイカー通勤可／教育環境が整っている環境◎

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／国内シェアトップクラス／住宅手当や家族手当等もあり長期就業可能な環境◎】 ■業務概要材料を熱処理設備に投入し、出てきた製品を整理する作業が主な業務となります。当社で製造した鉄線は汎用的なボルト・ネジ類から、建設現場で使用する結束線類などに使用されています。天井クレーンやフォークリフトを用いた操作が中心で、重たいものを手で持ち上げることはありません。入社後は、フォークリフトやクレーンの操作に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ※ご入社後に必要に応じて免許を取得いただきます。 ■職務詳細・線材の酸化した鉄を取り除く酸洗や研磨・天井クレーンとフォークリフトの操作・製品の在庫管理・日常の設備メンテナンス・長期休暇中の大規模メンテナンスは外注業者が担当 ■配属部門： 40代～20代の従業員が所属しており、従業員間の距離が近いため、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、社員のほとんどが中途入社であり、異業種からの転職者も多いため、新しい環境に馴染みやすいです。 ■社風：当社では社員一人ひとりの裁量が大きく、自主性を大切にしています。トップダウンではなく、現場のことは現場で相談し合って決めることがほとんど。全員が中途入社のためか、堅苦しい上下関係もなく馴染みやすい雰囲気です。また、社長との距離の近さも当社の特長。例えば、夏場に「作業着が暑い」という意見が出た際は、すぐに全員に空調服を支給するなど、社員の声にしっかりと耳を傾けてくれています。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業73年の歴史を持ち、鉄線業界で国内トップクラスのシェアを誇っています。「日々新又日新」の精神で常に進化を続け、社会貢献に努めています。土日祝休みや大型連休があり、プライベートも充実できる環境です。同社の製品である鉄線は、文房具のクリップなど、我々の生活に身近なものから多くの業界で使われる多種多様な分野で利用されており、社会に欠かせない役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新町12-27 勤務地最寄駅：近鉄けいなんは線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 355万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：62,000円その他固定手当/月：138,000円～148,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代40h分と賞与を含む ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤なし】生産管理　※未経験歓迎／オフィスワークメイン／国内トップクラスの技術／車通勤可～

～未経験歓迎／第二新卒歓迎／経験不問で生産管理に挑戦／オフィスワークメイン～ ■生産管理とは：生産管理とは工場で物を作る時、どんな材料が必要で、どれだけの人手がいるか、いつまでに作らなければならないかなどを考えるポジションになります。 ■仕事内容鉄線の製造に必要な材料の手配、工場への生産指示・生産状況のチェックなど生産管理業務をお願いします。 ■業務詳細（1）素材の発注：お客様からオーダーが入ったら、製造に必要な素材を揃えます。必要に応じて、メーカーへの発注を行います。（2）製造の指示：現在の生産状況を確認し、納期を決定。その後、社内システムで指示書を作成して、社内に全部で4つある各工場へと加工方法の指示を行います。（3）進捗管理、調整：定期的に工場に向かい、作業の進捗を確認します。遅れやトラブルなどがあれば随時スタッフと相談し、調整します。（4）製品が完成後、納品：無事に納品が完了するたびに感謝していただけるやりがいがあります。 ■人気の『オフィスワーク』工場=モノづくりの仕事というイメージかと思いますが、今回募集する「生産管理」は、鉄線の製造に必要な素材を発注したり、工程や納期をコントロールする仕事で、基本はオフィス内での業務です。“司令塔”的存在のカッコいいポジションで、やりがいある仕事です。 ■組織構成 <<異業種からの転職もOK>> 現在活躍中の先輩も製造業界未経験からのスタートでした。入社後はOJTで基本知識から現場での流れまで、丁寧にお教えします。イチからじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。 ■未経験者さんも大歓迎生産管理の経験はもちろん、製造の経験、スキルも一切不要。最初に先輩が丁寧に仕事をレクチャーしますのでご安心ください。 ■創業73年・『鉄線』で国内TOPクラスのシェア。当社は、幅広い用途で使われる細い『鉄線』を作っている会社です。その歴史は長く、今年で創業から73年。今では国内トップクラスのシェアを誇るまでに発展を遂げてきました。鉄線は姿カタチを変えて様々なシーンで活用されていますが、例えば私たちの生活に身近なものだと、文房具の「クリップ」もその一つ。多くの業界でモノづくりを支える、世の中に欠かせない一社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新町12-27 勤務地最寄駅：近鉄けいなんは線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：66,000円その他固定手当/月：154,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ■頑張りはしっかり評価し、給与に反映します ■給与にプラスしてもらえる手当、インセンティブ：・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ■賞与：年2回（25万円×2回） ■昇給：あり ■社員の年収例：月収25万円(月給22万円+残業代3万円) ※1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清和工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39

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設立 1963年
従業員数 13名
平均年齢 47.6歳

求人情報全2件

【大阪】機械設計（粉体輸送機）残業ほぼなし／年休123日・土日祝休／転勤なし／競合少なく業績安定◎
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【空気の力で粉を運ぶ機械／残業ほぼなし／転勤なし／資源のロスの減少・作業環境の改善に寄与／受注生産で顧客ニーズに応える】粉体輸送機（エアスライドコンベアー）の設計・製作に携わって頂きます。 ※粉体輸送機とは※ ・化学製品や飼料などの粉体を搬送するための装置です。粉体中に空気を通すと、液体のように流動します。この現象を利用し、わずかな勾配で、粉体を搬送することができる装置です。＜粉体輸送機のメリット＞～業務効率化×作業環境の安全性向上で作業を快適に～・ロスがほとんど発生しないので、資源を効率的に輸送できます・人力での搬送作業を自動化できるので、搬送速度の向上や労力削減につながります・密閉構造で輸送が可能なため、粉塵の飛散を防ぐことができます。これにより、健康被害や粉塵爆発のリスクを低減し、作業環境も清潔になります ■業務内容＜基本的に受注生産で対応いただきます＞・企画、打合せ（顧客のニーズを聞き、最適な提案をします）・筐体設計（基本の図面をもとにニーズに応じて、図面を修正します。）・納品＜具体的に＞・担当する案件：年間数件(1案件当たり1ヶ月～1年程度) ・搬送をする製品：セメント・石炭・小麦粉・でんぷんなど・顧客：プラントメーカー・化学メーカー・食品メーカーなど幅広い業界入社後は図面修正業務を通じて製品や設計仕様への理解を深めていただきます。その後は、基本設計が確立されているエアスライダーの直線部設計からご担当いただき、搬送量に応じた仕様調整などをお任せします。 ■働き方・出張は月に2-3日ほどで、宿泊を伴う出張は月に1-2回程度です。・完全受注生産、自社で納入まで担当するため生産計画を立てやすく、残業がほとんど発生していません。 ■教育体制・業務を一人で対応できるようになるまでOJTがつくため、安心して業務していただけます。・分野ごとにOJT担当がおり、専門的な教育を受けられます。 ■配属部署について：設計業務は8名で行っています。（30代3名、40代1名、50代3名、60代1名) 中途入社のメンバーもいますのでなじんでいただきやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】機械設計（粉体輸送機）残業ほぼなし／年休123日・土日祝休／転勤なし／競合少なく業績安定◎

【空気の力で粉を運ぶ機械／資源のロスの減少・作業環境の改善に寄与／受注生産で顧客ニーズに応える／残業ほぼなし／転勤なし】粉体輸送機（エアスライドコンベアー）の設計・製作に携わって頂きます。 ※粉体輸送機とは※ ・化学製品や飼料などの粉体を搬送するための装置です。粉体中に空気を通すと、液体のように流動します。この現象を利用し、わずかな勾配で、粉体を搬送することができる装置です。＜粉体輸送機のメリット＞～業務効率化×作業環境の安全性向上で作業を快適に～・ロスがほとんど発生しないので、資源を効率的に輸送できます・人力での搬送作業を自動化できるので、搬送速度の向上や労力削減につながります・密閉構造で輸送が可能なため、粉塵の飛散を防ぐことができます。これにより、健康被害や粉塵爆発のリスクを低減し、作業環境も清潔になります ■業務内容＜基本的に受注生産で対応いただきます＞・企画、打合せ（顧客のニーズを聞き、最適な提案をします）・設計（筐体設計） →基本の図面をもとにニーズに応じて、図面を修正します。・納品＜具体的に＞・担当する案件：年間数件(1案件当たり1ヶ月～1年程度) ・搬送をする製品：セメント・石炭・小麦粉・でんぷんなど・顧客：プラントメーカー・化学メーカー・食品メーカーなど幅広い業界 ■働き方・出張は月に2-3日ほどで、宿泊を伴う出張は月に1-2回程度です。・完全受注生産、自社で納入まで担当するため生産計画を立てやすく、残業がほとんど発生していません。 ■配属部署について：設計業務は8名で行っています。（30代3名、40代1名、50代3名、60代1名) 中途入社のメンバーもいますのでなじんでいただきやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナテック

電子部品メーカー

大阪府堺市堺区南清水町2-2-22

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設立 1985年
従業員数 173名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【大阪・心斎橋】法人営業◆カード×機器×ソフトをトータル提案！/第二新卒歓迎！/はたらきやすさ◎

★年間休日127日・残業時間月10時間ではたらきやすさ◎/ニッチトップ★ ～業界の知見がなくてもOK！業界トップクラスのナテックで社会の「便利！」を支えるお仕事～学生証、病院の診察券、社員証、お店のポイントカード… そんなみんなのお財布に“必ず”入っているカードをつくっているのが、株式会社ナテックです。日本にまだ「カード社会」が訪れることすら想像されていなかった30年以上前から、いち早くカード製造に挑戦。他社にはない一貫製造ラインを武器に、あらゆるニーズに迅速・柔軟に応えてきました。またカード製造だけにとどまらず、関連したソフトウェア・ハードウェアを一貫して扱える体制を構築してきました。その結果、ナテックは「カード×ソフトウェア×ハードウェア」をトータルで提案できる唯一無二の企業として、国内でも屈指のポジションを確立し続けています。 ■例えば… ・診察券とその発行ソフト・社員証と連動した勤怠システム・顧客管理システムなど私たちの生活に欠かせないものばかり。自社でトータル提案ができるからこそローコスト・迅速対応・柔軟なカスタマイズ対応が可能。これは他社にはまねできない圧倒的な強みです。 ■業務内容そんな当社であなたにお任せしたいのは、「カード × ソフトウェア × ハードウェア」を掛け合わせて課題を解決する提案営業です！当社売上の約8割は既存顧客との取引ですが、入社1年目は商材数をしぼった新規営業からスタートします。既存営業は扱う領域が広く難易度が高いため、まずは基礎を身につける期間として位置づけています。「いきなり新規…？」という不安は不要！ 1年目は売上ノルマなし、行動ベースの評価となります。さらに専任の教育担当がつき、商材理解から提案の流れまで丁寧にサポートします。 2年目以降は、いよいよ既存顧客を担当し、ナテックならではの“掛け合わせ提案”に挑戦できます。 ■はたらく環境年間休日127日＆残業わずか月10時間。 “ちゃんと働いて、ちゃんと休む”が叶う環境です。趣味も、家族時間も、スキルアップも、あきらめなくていい働き方。大阪営業所には16名が在籍しており、うち10名が20～30代となります。メリハリのあるはたらき方で長期就業される方が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号ビル博丈8階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～279,000円＜月給＞ 238,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業◆カード×機器×ソフトをトータル提案！/業界未経験歓迎/はたらきやすさ◎

★年間休日127日・残業時間月10時間ではたらきやすさ◎/ニッチトップ★ ～業界の知見がなくてもOK！業界トップクラスのナテックで社会の「便利！」を支える仕事～学生証、病院の診察券、社員証、お店のポイントカード… そんなみんなのお財布に“必ず”入っているカードをつくっているのが、ナテックです。日本にまだ「カード社会」が訪れることすら想像されていなかった30年以上前から、いち早くカード製造に挑戦。他社にはない一貫製造ラインを武器に、あらゆるニーズに迅速・柔軟に応えてきました。またカード製造だけにとどまらず、関連したソフトウェア・ハードウェアを一貫して扱える体制を構築してきました。その結果、ナテックは「カード×ソフトウェア×ハードウェア」をトータルで提案できる唯一無二の企業として、国内でも屈指のポジションを確立し続けています。 ■例えば・診察券とその発行ソフト・社員証と連動した勤怠システム・顧客管理システムなど私たちの生活に欠かせないものばかり。自社でトータル提案ができるからこそローコスト・迅速対応・柔軟なカスタマイズ対応が可能。これは他社にはまねできない圧倒的な強みです。 ■業務内容そんな当社であなたにお任せしたいのは、「カード × ソフトウェア × ハードウェア」を掛け合わせて課題を解決する提案営業です！当社売上の約8割は既存顧客との取引ですが、入社1年目は商材数をしぼった新規営業からスタートします。既存営業は扱う領域が広く難易度が高いため、まずは基礎を身につける期間として位置づけています。「いきなり新規…？」という不安は不要！ 1年目は売上ノルマなし、行動ベースの評価となります。さらに専任の教育担当がつき、商材理解から提案の流れまで丁寧にサポートします。 2年目以降は、いよいよ既存顧客を担当し、ナテックならではの“掛け合わせ提案”に挑戦できます。 ■はたらく環境年間休日127日＆残業わずか月10時間。 “ちゃんと働いて、ちゃんと休む”が叶う環境です。趣味も、家族時間も、スキルアップも、あきらめなくていい働き方。東京支店では16名（20代4名、30代5名、40代3名、50代4名）の方が活躍中です。メリハリのあるはたらき方で長期就業される方が多い環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～303,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 241,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：首都圏手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EIZO株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

石川県白山市下柏野町153

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設立 1968年
従業員数 1,042名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石川県白山市】社内SE◇東証プライム／年休125日／フレックス／高品質モニターブランド

～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場／世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー～各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には：・業務系／コミュニケーション系システムの構築、運用、保守・ネットワーク／サーバーの設計／導入、運用、保守・情報セキュリティ対策の企画　ほか ■社風：システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて・年間休日125日（完全週休二日制）、有給休暇最大22日・育児休業取得率：女性100％、男性80.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力：社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材（IT技術者）として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴：高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,800円～352,500円＜月給＞ 239,800円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度4か月分／年 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）【モデル年収】年収570万円入社8年目（月給32万円＋賞与＋月平均20h分残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】モニタ、映像関連機器の設計開発※高画質で目に優しい／100%自社開発・自社生産／東証プライム

～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー～映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細：※以下いずれかの業務に従事していただきます。・モニターにおける画質改善技術の開発・設計・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計・アナログ映像・信号処理回路設計・機構設計（外装、スタンド、構造設計）・デスクトップ／Webアプリケーション開発・ファームウェア開発　ほか ■業務の魅力：商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて・年間休日125日（完全週休二日制）・育児休業取得率：女性100％、男性80% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴：高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,800円～252,500円＜月給＞ 239,800円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県福島市三河北町9-80

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設立 1953年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福島市】機械設計※創業100年以上の老舗機械メーカー/年休123日/残業15H/U・Iターン歓迎
- NEW
■職務概要：福島県福島市で、甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・清掃工場向けグラブバケットという、ゴミを掴む機械および、水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。・主にはＣＡＤによる製図と、設計に関する資料作りのお仕事です。全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。 ■当社について：当社は大正9年（1920年）に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA（ふくしま）」として親しまれ、厚い信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市三河北町9-80 勤務地最寄駅：福島(西口)駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・学歴等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サービスエンジニア◆年休123日◆福利厚生◎◆創業106年の国内シェアトップメーカー◆

【大手電力会社・商社との取引多数◎◆健康経営優良法人2026/3年連続認定企業◆世界から評価される技術力】 ■業務内容：全国の清掃工場・水力発電所を訪問し、自社製品（グラブバケットなど）の点検・整備・修理を行います。【現場での主な業務】・自社製品の定期点検・部品交換・トラブル対応（油圧・電気系など）・作業前打合せ、安全ミーティング・試運転～顧客への引き渡し＜取り扱う主なトラブル例＞・検出器故障による異常警報・油圧機器の損傷・摩耗・構造部・可動部の摩耗、折損・電気系トラブル（誤作動・ケーブル損傷）幅広い技術を身につけ、設備全体を理解する“設備のプロ”に成長できます。 ■１日の流れ：【現場の場合】（1）前日までに作業打合わせ、必要工具類を準備実施（2）当日は、主に営業所から社有車にて対象現場へ移動（3）担当者が顧客担当者に挨拶、作業開始報告（4）メンバー全員で安全対策、注意事項について話し合い(危険予知、リスクアセスメント) （5）事前に顧客に提出した修理(整備)見積内容に準じた内容で必要部品の点検及び交換（6）作業開始~試運転(顧客担当者立会い)～完工、営業運転へ引き渡し（7）工事内容によって工事日数は変わるが、概ね（2）～（5）の繰り返し <事務作業の場合> （1）主に工事や部品見積の作成や工事に使用する部品手配票、工事報告書等の作成（2）工事書類(入構書類、契約書)の確認（3）電話やメール対応(見積内容、トラブルや技術的問い合わせ) （4）顧客との工程調整 ■トラブルや対応事例： 1.検出器故障による異常警報発報頻発、機器停止 2.油圧機器の損耗、損傷による機器停止 3.構造部や可動部の摩耗、損傷、折損による、ホッパー(焼却炉)へのごみ投入作業停止、灰のこぼれ、掴み量減少等 4.電気系トラブル(検出器誤作動/故障、ケーブル損傷) ■当社について：当社は1920年創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。創業以来業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA」として厚い信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町5番37号　石田プラザ2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルから総合的に判断し決定いたします。【補足】・昇給：1月あたり12,000円～（前年度実績）・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日晶電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市寿町1-16

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設立 1966年
従業員数 90名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【福島/白河市】設備保全(設計業務も有でキャリアUP)／◇大手企業と取引有◇幅広い世代活躍中！

＜企業安定性◎/PLC経験を生かす/大きなプロジェクトに関われる可能性あり！＞ ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が4割・メンテナンス業務が6割 ■担当業務・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務・検証が完了した後は設備への実装などにも対応・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍していますが、そのうち4名が海外出張中です。 ■出張について設計した設備の納入のために年に1～2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。期間は1か月～2か月程度いくこともございます。 ■働き方について基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生しますその際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます

＜勤務地詳細＞白河営業所住所：福島県白河市双石字広久保1 住友ゴム工業株式会社　白河工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】電気制御設計◆大手企業と多数取引◆住宅・家族手当や土日休みで働き方◎◆幅広い世代活躍中！

～大手企業、官公庁や海外との取引多数で安定性◎／構想打ち合わせ～試運転調整まで裁量をもって働ける！／大きなプロジェクトに関われる可能性あり！～ ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです ■担当業務・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務・検証が完了した後は設備への実装などにも対応・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍中です。 ■出張について設計した設備の納入のために年に1～2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。期間は1か月～2か月程度いくこともございます。 ■働き方について基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生しますその際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市寿町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日下部機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府豊中市寺内1-2-2

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設立 1966年
従業員数 73名
平均年齢 53.0歳

求人情報全14件

【大阪】農業小型機設計（電気設計）～世界の食糧危機・人で不足課題へ取組んでみませんか

自社開発のスマート製造システムを主軸に、従来の図面設計を超える次世代のものづくりに挑んでいます。アグリテック事業では国内外の人手不足や食料危機解消をミッションに「接ぎ木装置」を開発中。あなたの設計力を活かしてみませんか？ ◎主に農業機械の小型機「接ぎ木装置」機構設計、電気設計、協力工場との対応、客先訪問、問い合わせ対応、実験等を行っていただきます。 ■業務内容：同社の設計する生産設備機械における電気制御設計をお任せいたします。 ■業務詳細：・要件定義・仕様の策定・プログラミング（PLC）　ハード設計・動作テスト・改善・現場立ち上げ改善対応【残業が少なく働きやすい環境】【社会に貢献したい方歓迎】 ◎ワークライフバランスを会社の価値方針にあげています。中途採用が多く自由な雰囲気でお仕事ができます。 ◎国を支える重工業産業は熟練工の減少などで事業継続のためには更なる自動化が求められています。その生産を守るメーカーとして社会貢献できます。農業は食料は世界でひっ迫した状況にあり国内の老齢化も進み機械化はまったなしです。機械化を通じて国内そして世界の農業に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：500万円　固定月額33万円＋賞与3ケ月以上　33歳＊人事制度及び人事評価制度に基づき昇給・昇格を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】機械据付指導・運転調整など★重工業メーカー取引有／サテライト立上げ予定

～業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日126日と働き方◎／モノづくり好きな方や機械好きにオススメです◎～ ■業務内容：当社は工場の生産設備、生産ラインの設計製作を行っています。 ■業務詳細：・生産設備、生産ラインにおいて製作工場での試運転調整。・客先工場での据付指導、試運転調整を行い、客先に引渡しを行う機械技術者（スーパーバイザー）を求めています。 ■出張について：エリアについては中国地方や四国などに行く予定あります。基本は日帰り、1泊２日出張ですが案件により長期になることもあります。 ■仕事のやりがい： ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現場（広島）住所：広島県の現場に配属されます。※入社決定後に詳細をお伝えします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：470万円／営業　32才　入社3年（月給30万円+賞与） ■年収構成：基本給・諸手当・ボーナス（賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エル・テール

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県川西市加茂6-108-4

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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫・川西／未経験歓迎】制御設計◆最先端技術の研究を支える水素装置◆プライム上場G◆残業月15H

～水素社会実現のカギとなる『超精密水素フローコントロールシステム』を独自開発！設計～製造までを一貫して手掛ける技術者集団／スキルアップしたい方におすすめです！～ ■業務詳細：燃料電池やエネファームをはじめとする水素社会を支える最先端技術の試験に使われる「超精密水素フローコントロールシステム」（水素ガスや液体の化学反応を電気エネルギーに変換するために流体を制御・供給する装置）の機構設計／制御プログラム（3D-CAD、PLCほか）を担っていただきます。＜具体的には＞・ガス、液体のフローを制御する小型装置の設計開発・同装置の試験運転・調整、品質性能の改良・受託設計から自社オリジナル製品の開発まで ※当社製品は、大手民間企業の研究開発部門や有名大学の研究室に多く納入されています。 ※水素エネルギーは未来社会を支える基幹インフラとして経済産業省もその開発を推進しています。 https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/advanced_systems/hydrogen_society/ ■入社後の流れ：入社すぐに専用PCを貸与し、制御プログラミングの学習と、並行して完成した実機による作動研修も体験していただきます。実務については基本的には先輩技術社員によるOJTがメインとなります。さらに燃料電池や水電解の化学工学的な知識も習得して、顧客立会い下での動作試験や、客先を訪問して研究者や最先端開発技術者との打合せ等にも参加して頂くようになります。 ■配属部署について：配属部署には4名が所属しています。中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境でベテラン社員からしっかりとノウハウを引継ぐことができます。また、町工場から発展してきたので、技術者集団的要素が強いと同時に家族的な雰囲気も兼ね合わせたアットホームなチームワーク重視の職場です。分からないことは何でも聞ける、試せる雰囲気です。 ■魅力：同社が開発製造している「超精密水素フローコントロールシステム」は、今注目の水素社会・脱カーボンの中核となる装置なので、他社にはない最先端技術に触れて学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県川西市加茂6-108-4 勤務地最寄駅：JR西日本福知山線／川西池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電栄社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市中央区礎町通上1ノ町1930

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市／中央区】配電盤の制御設計／配電盤製造／残業少／転勤無し／年休120日

【創業80年以上／工場・プラント向け配電盤・制御盤の自社一貫体制メーカー／客先常駐なしで設計に集中できる環境◎OJT充実で制御設計の専門性をじっくり高めながら長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容：・制御盤、配電盤回路の制御設計をお願いします。【主な業務内容】・CADによる図面作成・PLC関連設計・客先での仕様確認／技術打ち合わせ・装置立ち上げ時の現場試運転調整（年1～2回程度の短期出張あり）・制御盤／配電盤の回路設計 ※設計は基本社内で実施しますので、客先常駐はありません ※残業はほぼありません【主な顧客】・ほとんどが製造業の工場です【業績評価】・半期単位で目標を設定し、達成度や業務状況を客観的に評価します。評価は昇給、賞与に反映します【入社後は】・先輩社員によるOJTでしっかり指導しますのでご安心ください。 ■企業の魅力: 1936年創業の電栄社は、配電盤・制御盤の設計製作から電気設備工事、電動機整備、産業設備の予防保全まで一貫対応できることが強みです。キュービクル式配電盤や計装盤、マイコン・シーケンサ応用製品、DCS関連システムまで扱っており、「工場やプラントの心臓部を支えるメーカー」として地域産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通上1ノ町1930 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～310,000円＜月給＞ 266,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回（前年度実績1.5～2.5ケ月） ■昇給：・年1回（前年度実績2,000円～15000円） ■予定年収コメント：・年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。また、給与は選考を通じて変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レオン自動機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県宇都宮市野沢町2-3

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設立 1963年
従業員数 714名
平均年齢 -

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【宇都宮】メンテナンス＜上場｜食品製造機械メーカー＞年休130日｜残業20h｜賞与6ヶ月分支給

◆◇夜間の緊急呼び出し無｜山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、長く働ける環境が整っています。・社員食堂、独身寮、退職年金制度、家族手当等福利厚生充実！ ■業務概要食品生産機械の安定稼働を維持するため、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案も担当します。 ■具体的な業務・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール・部品販売やオプションのご提案・メンテナンス講習会の開催・トラブル対応・お客様への巡回活動による顧客管理 ?？働き方 ◎完全週休2日制で、月平均残業時間は約20時間です。夜間の緊急呼び出しはありません。 ◎業務は日帰りや1泊の出張対応が中心で、出張スケジュールはある程度自身の裁量で調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎顧客の稼働状況により夜間対応が発生する場合もありますが、その際は日中を休みに充てるなど、無理のない勤務調整を行っています。 ◎出張時には日当1日1,300円を支給し、宿泊を伴う場合は別途2,200円を支給します。 ■組織構成メンテナンス業務を担っている社員は44名（20代～50代）が在籍しています。 ■入社後の流れ半年ほどは研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。メンテナンスとしてキャリアアップしていくことはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも挑戦可能！ ■当社について当社は世界初の自動包餡機を開発し、世界130カ国に輸出されるトップメーカー〇食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野沢町2-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】フィールドエンジニア＜上場｜食品製造機械メーカー＞年休130日｜賞与6ヶ月分支給

◆◇夜間の呼び出し対応なし｜山崎製パン、ロッテ等大手食品会社と取引｜世界で初めて饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・パンやお菓子の知識が身につく＆活かせる！・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。・社員の平均勤続年数21年以上、退職金制度有と長く働ける環境◎ ・社員食堂、独身寮、退職年金制度、家族・住宅手当等福利厚生充実！ ■職務内容機器使用現場に赴き機器の性能テストや使い方の指導を行います。実際に性能を試してみて、顧客の要望通りの商品に出来上がるかどうかをチェックし場合によっては機器のメンテナンスも行います。現場配属後は、8割がお客様へ当社の食品製造機器の納入・設置・操作指導、2割は納入した機器の操作テスト等です。機器の導入時も営業部門が同席して実施し、お客様と一緒に温泉まんじゅうや焼きまんじゅう等の生産テストを行います。お客様と一緒にお菓子作りをすることでレシピを覚えていくこともできるポジションです♪ ■組織構成：技術サービス部には現在55名が在籍しています。 ■入社後の流れ：半年～1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。 ■1日の流れ（例） 8:30 出社 9:00　仕込み：テストで使用するための生地の仕込み 10:00　テスト：生地を流して機械の仕様を顧客と確認 12:00　お昼休み 13:00　テスト 16:00 ミーティング：顧客のご要望を踏まえ機械の修正箇所のまとめ・確認 17:00 清掃：テストで使用した機械の洗浄と現場の清掃 17:30 退社 ■当社について当社は世界に先駆けて饅頭やクロワッサンの自動成形機を開発した食品製造機械のパイオニアメーカー。食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり更なる需要増を見込んでいます。【取引先企業例】山崎製パン、ロッテ、明治製菓、森永製菓、新宿中村屋、神戸屋、伊藤ハム、日本ハム、味の素他　国内外　約12,000社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野沢町2-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

電子部品メーカー

群馬県藤岡市本動堂927-1

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設立 1970年
従業員数 490名
平均年齢 37.6歳

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【藤岡】生産設備設計(機械)～自社完全内製化／働き方◎／太陽誘電G～

～開発～運用までの一気通貫対応/年休125日/平均残業時間20h/全社有給取得率70％～ ■業務内容：電子部品の生産設備は自社内設計をしており、新しい工場（藤岡工場）に新しい設備を自社内で設計し導入していてく必要があります。もちろん、これからの工場はスマートファクトリー化が必要不可欠になります。そんな未来を支える工場の生産設備設計のお仕事をお任せいたします。具体的な仕事内容は下記の内容を予定しております。 ■業務詳細：・生産設備機械設計　（設備設計、装置立上げ、改善） ■就業環境：ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■やりがい：チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市本動堂927-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～290,000円＜月給＞ 232,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：5.09ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／藤岡市】社内SE（開発・情報処理）◆資格不問／東証プライム太陽誘電Gの安定性

【電子部品の表面処理・コーティング技術が強み／5G・電動化・IoT化等でグループ製品の需要が急増中／年間休日125日／福利厚生・手当充実】 ■担当業務：・本社工場内の情報インフラの開発、情報処理業務をご担当いただきます。・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。 ■就業環境：・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。・また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■組織風土：チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■会社の特徴・魅力： ◇東証プライム市場上場の太陽誘電株式会社の100％子会社で安定性◎：当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。世界No３の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 ◇今後も需要増が見込めるビジネスモデル：今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市本動堂927-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～320,000円＜月給＞ 239,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：7.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県那珂郡東海村大字村松405

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城県那珂郡】機械加工 ※立体駐車場自動ドア等の特殊装置の加工／年間休日125日／転勤なし

■業務概要：立体駐車場用の自動ドアや研究機関で使用される特殊装置の制作における機械加工をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。・NC旋盤や立形マシニングセンターでの機械加工・加工後の製品の測定業務・仕上げのバリ取り・材料や部品の在庫管理・お客様先での組付け業務 ※お客様先での業務が生じるため、場合により出張が生じます。 ■製品例：・既製品：立体駐車場自動ドア／大型シャッター／ブローアウトパネル遮蔽装置・オーダーメイド品：X線遮蔽装置／遠隔操作装置 ■組織構成：製造部門には1名の機械加工担当者様がいます。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の加工業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県那珂郡】機械設計 ※立体駐車場自動ドア等の特殊装置の設計／年間休日125日／転勤なし

■業務概要：立体駐車場用の自動ドアや研究機関で使用される特殊装置の制作における機械設計をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。・SolidWorksをはじめとしたCADソフトでの機械設計・図面作成・設置に伴うお客様先での立ち合い業務・お客様先での事前調査や打ち合わせ製作に伴い、技術部の溶接工や塗装等のスタッフとの連携も生じます。設計部門や製造部門のスタッフと連携しながら製品を形にすることがミッションです。 ※お客様先での業務が生じるため、場合により出張が生じます。 ■製品例：・既製品：立体駐車場自動ドア／大型シャッター／ブローアウトパネル遮蔽装置・オーダーメイド品：X線遮蔽装置／遠隔操作装置 ■組織構成：設計部門には6名の機械設計担当者がいます。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の設計業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアエレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都青梅市新町9-2157

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設立 1952年
従業員数 68名
平均年齢 49.6歳

求人情報全3件

【多摩地区】アナログ回路設計（電子機器・半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ
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◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただけます/半導体製造装置や高速画像処理技術に強みを持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞【働きやすさ】・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。 ■業務内容：メイン業務：電子機器のアナログ回路基板の設計および試験業務顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■キャリアパス：業務に慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍していただきます。（大規模プロジェクトは基本2名体制～となります） □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成/働き方：・アナログ回路設計グループ：5名の社員が在籍（※30代～40代の方を中心に活躍されています。）・平均残業時間：10～20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます）・年間休日：125日 ■当社について：半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、経営基盤を確立しております。超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ

◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただきます/半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞【働きやすさ】・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。 ■業務内容：当ポジションでは、電子機器のデジタル回路基板の設計および試験業務顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。 ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■入社後の流れ：入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍して頂きます。 ※大規模プロジェクトは基本2名体制～となります。 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim ■組織構成/働き方：・デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。（※30代～50代の方が活躍されています。）・平均残業時間：10～20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます）・年間休日：125日 ■当社について：半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、経営基盤を確立しております。超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプスアルパイン株式会社

電子部品メーカー

東京都大田区雪谷大塚町1-7

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設立 1948年
従業員数 27,292名
平均年齢 42.5歳

求人情報全89件

【大田区】保健師（健康管理・産業保健）◆残業月13ｈ｜プライム上場｜海外対応有｜総合電子部品メーカー

【社員の健康管理をサポート！◇日本を代表する総合電子部品メーカー｜連結売上約1兆200億円】 ■業務内容：グループ会社を含む社員の健康管理業務全般をご担当いただきます。保健師のご経験をお持ちの方、歓迎いたします！＜業務詳細＞・健康管理施策の企画・実施および改善・メンタルヘルスへの対応・健康相談・カウンセリング対応のサポート・海外赴任者の健康管理サポート・関連会社に対する健康管理支援 ■ 同社の製品：自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。15,000点以上の製品ラインナップを誇っています。市場は日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しており、世界中のお客様約2,000社に製品を提供しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。 ■ 福利厚生面：社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は13H／社食費300～400円程度・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％／平均勤続年数17.7％ ■ 企業説明：東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2025年度4.95ヶ月昇給：年1回（3月）※2026年度実績　17,000円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅】法人営業／西日本エリア（製品の操作・通信を支える電子部品）※在宅勤務可／プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容：西日本（関西以西）顧客向け、コンポーネント及びセンサー・コミュニケーション製品の営業をお任せします。主に重要アカウント顧客を担当し、既存品の売上・シェアの拡大、新領域への提案活動など徹底した営業活動により、収益拡大に繋げていただきます。 ■商材について：「動かす・感じる・伝える」役割を持つ電子部品を扱っています。たとえば、ボタンを押したときに反応するスイッチや、光・温度・人の動きを感じるセンサー、そしてその情報を他の機器に送る通信部品などです。スマートフォンや自動車、家電製品など、さまざまな製品の中で使われています。 ■求人の魅力：既存重要顧客担当することにより、既存品～新規提案まで幅広い営業活動を経験し個人の成長に繋げることができます。新大阪駅徒歩5分とアクセスも抜群、若手からベテランまでまんべんなく所属しており、風通しの良い職場環境です。 ■福利厚生面：・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明：東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～452,000円＜月給＞ 300,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月 ■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春日電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区新川崎2-4

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【大阪／転勤無】技術営業※未経験可／研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー
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◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容：大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（7割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（3割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程(無い時もあります)で、月数回の出張があります。(宿泊出張もあり) ■入社後について：未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年～3年）を経て独り立ち致します。製品が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育致します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育致しますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■組織構成：関西営業所：6名（60代2名、50代1名、30代2名、20代1名） ■同社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に亘りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府東大阪市長田東3-1-12 勤務地最寄駅：各線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～275,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 208,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり企業年金基金、確定拠出年金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／未経験歓迎！】製品出荷担当※年休127日・土日祝休◆JAXAとの共同開発実績有

【未経験歓迎！自社製品の出荷担当／年休127日／『静電気除去装置』など業界シェアトップ級／大学やJAXAとの共同研究実績あり】 ■業務内容：生産管理部の出荷担当として以下の業務を担っていただきます。入社後は現メンバーが隣で仕事を教えます。 ■詳細：・出荷する製品の梱包作業（客先別、製品別の手作業）・扱う製品は産業用電気機器部品等で、大きいものや重いものもあります。・出荷指示に基づき、倉庫から製品をピックアップし、オプション部品・仕様書などを取り揃えて梱包し、出荷（宅配便）。・アイテム数が多く、客先別の決め事等もあるため、時間をかけて覚えていただきます。・基本的に立ち仕事となります。 ■組織構成：配属となる生産管理部門は全体22名で構成されており、倉庫担当、資材担当、梱包担当に分かれて業務を行っています。現在同ポジションには未経験から入社した社員もおりますので、未経験の方でもご活躍頂けます。業務分担をしながら徐々に慣れていただくようフォローいたします。・出荷担当者は3名（50代2名、40代1名）・採用背景：増員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-4 勤務地最寄駅：JR横須賀線、南武線／新川崎駅、平間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～322,000円その他固定手当/月：24,000円～27,000円＜月給＞ 239,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与に別途、通勤手当が付与されます。 ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 ※前年度賞与実績　6.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キッツ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング

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設立 1951年
従業員数 5,469名
平均年齢 40.1歳

求人情報全25件

【未経験歓迎】製造／茅野工場／アジア大手・国内トップシェア／夜勤なし／マイカー通勤可【プライム上場】
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【製造職にチャレンジしたい方歓迎！／夜勤なし・マイカー通勤可能／アジア大手・国内トップシェア／年間休日124日／1951年創業・プライム上場・安定経営基盤】 ■業務内容：・バルブ製品の鋳造、加工・組立～検査業務　・鋳造に伴う砂型造型、材料溶解、空洞部分（中子）作成、仕上の各業務・専用機械による機械加工および組立業務・治具設計やNC旋盤を用いたプログラム編集・段取り改善業務など ※工場見学の際、実作業をご案内します。 ■キャリアについて：製造部内でキャリアを積み、専門性を高める方、管理職になる方、関連部署（生産技術や製造技術等）へキャリアチェンジする方など様々です。 ■当社工場についてキッツちのテクノパークは、青黄銅バルブのマザー工場であるキッツ茅野工場、キッツの技術部門、キッツマイクロフィルター本社工場、KITZ Group イノベーションセンターなどを有する複合事業エリアです。茅野工場の敷地内には、約450平方メートルの水耕栽培用実験ビニールハウスがあり、当社グループ会社が開発した強力除菌・浄化により水の再利用を可能とする水処理装置を用いてイチゴの栽培をしています。収穫されたイチゴは、実際に長野県のサービスエリアで購入することができます。 ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞茅野工場（長野県）住所：長野県茅野市金沢5125 勤務地最寄駅：JR中央本線／青柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～309,000円＜月給＞ 209,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（3月、9月)　※年間5.5か月 ■昇給：年1回(1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発設計業務】／茅野市※アジア大手・国内トップシェア／年間休日124日【プライム上場】
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【機械のバックグラウンドある方歓迎！／アジア大手・国内トップシェア／年間休日124日／1951年創業・プライム上場・安定経営基盤】 ■業務内容：各種バルブ製品に関わる開発・設計業務全般　・製品の開発／仕様検討・製品の設計（CAD）・製品の評価／検査・見学の際、業務について説明致します。 ■当社工場についてキッツちのテクノパークは、青黄銅バルブのマザー工場であるキッツ茅野工場、キッツの技術部門、キッツマイクロフィルター本社工場、KITZ Group イノベーションセンターなどを有する複合事業エリアです。茅野工場の敷地内には、約450平方メートルの水耕栽培用実験ビニールハウスがあり、当社グループ会社が開発した強力除菌・浄化により水の再利用を可能とする水処理装置を用いてイチゴの栽培をしています。収穫されたイチゴは、実際に長野県のサービスエリアで購入することができます。 ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞茅野工場（長野県）住所：長野県茅野市金沢5125 勤務地最寄駅：JR中央本線／青柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（3月、9月)　※年間5.5か月 ■昇給：年1回(1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池酸素工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区太平3-4-8KOIKEBld.7F

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設立 1936年
従業員数 367名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】ガス装置の電気エンジニア／新製品開発・設計～メンテ※年休131日・残業月10h／上場メーカー
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＜安定した会社で長期就業したい方へ/創業100年以上！日本のものづくりを支える切断機の世界的メーカー“世界のKOIKE”／働き方・教育◎／福利厚生充実◎＞ ■職務概要エンジニアとして、下記業務をお任せします。・低温機器のプログラム設計・フィールドエンジニア・燃焼式排ガス処理装置のプログラム設計・フィールドエンジニア ■具体的には：（1）低温機器のプログラム設計ヘリウム液化機の設計・製作・検査業務。多くの大学・研究機関にヘリウム液化機や関連装置を納入しています。（2）燃焼式排ガス処理装置のプログラム設計（シーケンサーとタッチパネル）燃焼式排ガス処理装置の設計・製作・検査業務。当社は国内に限らず、台湾・中国へも排ガス処理装置を多数納入しご使用いただき、評価をいただいております。 ※納入した装置の定期メンテナンス、装置故障時の対応。緊急対応あり。海外出張あり。新製品開発のため、研究・設計・実験を毎日行い、お客様仕様に沿った機械設計・制御設計をお願いします。（3）その他：・大学を中心にヘリウムリサイクルのシステムを販売・光ファイバーメーカーへヘリウム回収精製装置の販売・液晶パネル製造顧客へ燃焼式排ガス処理装置を販売・半導体製造顧客へ燃焼式排ガス処理装置を販売・納入機器のメンテナンス、毎年の法定検査・故障対応等 ■入社後の流れ：まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。個人のペースに合わせて、約2-3年かけてしっかりと技術を習得。長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。 ■当社について・当社のガス技術は、工業分野にとどまらず、医療・農業・研究、さらには宇宙産業にまで活用されています。切断技術は、日本国内のみならず、80か国以上に導入され、世界トップクラスの切断機メーカーの一角として、世界中で信頼を集めています。・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都江東区大島9－1－1 勤務地最寄駅：都営新宿線／東大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績：約5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎】スタンダード上場◇機械メーカー/ルート営業/年休131日/土日祝休/ノルマ無

＜東証スタンダード上場／安定した会社で長期就業したい方へ！/日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞ ◇個人ノルマ無し×既存中心で、信頼関係を築くスタイル◎ ◇年休131日・土日祝休でワークライフバランス保てる ◇個人ノルマ無し！営業所全体で切磋琢磨 ◇創業100年以上、平均勤続勤務年数15年で安心の長期就業 ■職務内容当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20～30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。 ※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業・機械装置の問合せ回答・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介）・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴・ご入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。・部署の予算はありますが、個人ノルマはないため営業所全員で目標に向かって切磋琢磨しています。・製品の数が多いためお客様により合う製品提案でき、やりがいに繋がります。 ■当社について「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。・グローバル80ヶ国に導入されています。・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：群馬県伊勢崎市長沼町222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐鳥電機株式会社

半導体メーカー

東京都港区芝1-14-10

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設立 1947年
従業員数 762名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【浜松町】技術営業（半導体・電子電気部品）東証プライム上場／18時帰宅可能／在宅相談可／働き方◎
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～東証プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています～ ■業務概要：製造(OA機器、電源)メーカーを主として半導体・パワーIC、アナログICを中心とした電気電子部品の技術営業をお願いします。 ■業務詳細：・取扱い製品に関し顧客からの質問とその対応・取扱い製品を導入することでの解決法やメリットなどの技術提案・見込み顧客に対しては、導入に対する不安を解消するために専門知識をもって説明・既存顧客に対しては、顧客のニーズに沿った新商品の追加導入やアフターフォロー・仕入れ先に対しての顧客の声をフィードバック等 (1週間のイメージ: 3日程度は営業と同行訪問し拡販活動、2日程度は社内業務)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業は平均で月20時間未満で18時には帰宅している社員がほとんどです。出張は日帰りが2～３回/月、宿泊は１回/月であります。エリアは全国ですが多くは関西です。 ■組織構成デバイスソリューション事業本部　営業推進部は22名(このうち技術営業を担う技術グループは7名。今回は事業拡大による増員の募集です) ■研修体制メンバーからのレクチャーとOJTが中心です ■同社の特徴・魅力：・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。・IoT技術の発展、ビッグデータ・人工知能等で大きく社会が変わりつつある中、従来からの電子部品・電子機器といったハードウエアのみならずソフトウエアを含めた様々なソリューションを提供していくことで顧客価値を高め事業領域を拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-14-10 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給あり、賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月程度） ※残業代別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】法人営業（半導体や電子部品）～エレクトロニクス商社／残業月20h以下／仕様や開発への関与有

東証プライム上場／エレクトロニクス商社／半導体法人営業／ソリューション提案／開発・設計・製造一体型／既存顧客中心／グローバル連携／技術力を活かす営業 ■業務概要：製造(OA機器)メーカー各社を対象に、半導体を中心とした電気電子部品の提案営業をご担当いただきます。マイコン、個別半導体、メモリ（DRAM）、モジュールなど幅広い製品群から、顧客に応じてご提案します。受け身な姿勢ではなく、「お客様のために何ができるか」を考えながら自発的に行動できる方を歓迎いたします。 ■業務詳細：・既存顧客への法人営業・顧客の課題に合わせ、ニーズに合う製品の調達・弊社海外法人との調整対応（基本的にはメールで対応） ※商社の枠を超えた技術力・製造力を融合し、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ■働き方：残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。基本的には日帰りで行ける範囲の顧客を担当するため、出張も月に1回程度で働きやすい環境になっています。 ■組織構成：同部署には18名のメンバーが在籍しております。 9名ごとのチームとなり顧客ごとなど状況に合わせてチームを編成しております。 ■研修制度：入社後は基本的製品理解勉強や研修棟受けていただきます。その後同行営業でのOJTを予定しております。 ■同社の特徴・魅力：・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-14-10 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給あり、賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月程度） ※残業代別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャノメ

機械部品・金型メーカー

東京都八王子市狭間町1463

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設立 1950年
従業員数 2,388名
平均年齢 40.9歳

求人情報全6件

【八王子】製品開発（ミシンの機構開発・設計）◇複数事業基盤で安定メーカー/開発から一気通貫で担当

【プライム市場上場メーカー／売上比率海外7～8割：国内3割、世界シェア20%台／製品開発～お客様に届ける一気通貫で携わることができる魅力】 ■業務内容：主に家庭用ミシン、ロックミシン、職業用ミシンの設計（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂外装設計など）を中心とした一連の製品開発業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細：製品毎にプロジェクト（機構、電装、ソフトウェア担当を選出）を立ち上げ、その中でも3DCAD（SolidWorks）による設計、図面作成、強度解析、寿命計算、試作品手配、組立作業、性能試験、各種ドキュメント作成（仕様書、報告書など）を行いながら開発を進め、量産試作時には生産工場（台湾、タイ）での立ち会いを行います。機構設計チーム（３～4名）や関係部署との連携も大切です。 ■ご入社後に期待すること：地域ごとの売り上げや今後注力していく製品を踏まえて、より製品開発のスピードアップを目指します。管理職候補として採用し、開発機種のプロジェクトリーダーを担える人材へと成長していただけることを期待します。 ■組織構成：家庭用機器研究開発部開発第一グループでは15名（若手層、中堅層35歳～45歳）が在籍しています。 ■働き方：出張：主に海外子会社年1回程度（生産工場：台湾、タイにて量産試作時の立ち会い）出向：２～５年ほど、当社生産拠点（台湾・タイ）への出向可能性がございます。出向スケジュール例（新卒入社の場合）入社10年以内：２年間/研修も兼ねた出向、30-40代：３～５年/幹部候補としての出向となります。 ■魅力：開発設計された製品をお客様に届ける（量産）までご担当頂くことができます。また、海外での売り上げも多く主要販売先のアメリカに赴いて実際のエンドユーザーの声をきくことができるため、一気通貫で製品を作り上げる魅力があります。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いており、長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.2年、平均有給取得日数も14.4日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞ 490万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,100円～402,500円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 301,100円～417,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■賞与：年2回（2025年度実績4.4ヵ月分） ■昇給：年1回（15200円※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】ミシンの海外代理店営業◆英語力を活かせる/海外駐在有/プライム上場/残業月2h程働き方◎

英語×海外営業／海外駐在チャンス／プライム上場メーカー／世界100カ国展開／製販一体の貿易実務／展示会・海外出張／ミシン×精密技術／グローバル市場拡大 ■業務内容：ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を中心にご担当頂きます。また、2～5年程度国内就業し、適性に応じて3～5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2～4回海外出張が発生します。 ◇入社～1年程度でお任せする業務先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。 ◇1年目～3年目程度でお任せする業務上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。 ◇3年目～5年目程度でお任せする業務新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては指導・統括・管理も行っていただきます。 ■組織構成：いずれかへ配属予定 ◇国際営業第一部営業G/担当地域：北米、欧州、大洋州・管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計14名（女性10名（うち1名休業中）、男性4名） ◇国際営業第二部営業G/担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国・管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計11名（女性6名、男性5名） ■製品について：日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。 ■働き方：・年間休日126日・完全週休2日制・残業月平均2h程度でワークライフバランス◎ └ノー残業デー（毎週水曜日）の設定 └長時間労働防止のため、就業規則でも原則として22時以降の残業を禁止変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～314,000円その他固定手当/月：3,000円～15,000円＜月給＞ 261,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■年間賞与あり（2025年度実績4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シチズン時計株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都西東京市田無町6-1-12

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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 43.2歳

求人情報全8件

サステナビリティ推進企画／在宅勤務可／残業10H
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シチズングループ全体のカーボンニュートラル実現に向け、気候変動戦略の企画・推進を担っていただきます。本ポジションは、単なるデータ集計や情報開示対応にとどまらず、国内外の規制動向や市場環境を踏まえた中長期的な戦略立案までを担う、経営に近い役割です。グループ会社や各事業部門と連携しながら施策を推進し、必要に応じて経営層への提言も行っていただきます。また、現時点では専門人材が限られている組織であるため、これまでのご経験や知見をベースに主体的に課題を捉え、「あるべき姿」を描きながら発信・実装までリードしていただくことを期待しています。将来的には、気候変動領域にとどまらず、人権やサプライチェーンマネジメントなど、サステナビリティ領域全般へと責任範囲を広げていただくことも可能です。経営視点を持ちながら、グローバルに価値創出を推進できる環境を提供しています。【具体的には】 ■カーボンニュートラル戦略の企画・推進・国内外の規制や社会動向の調査・温室効果ガス削減施策に関する事業企画・立案・グループ会社との連携・プロジェクト推進・経営層への提言やプレゼンテーション ■目標管理・分析・目標達成状況のモニタリング・実績分析および改善提案・中長期目標の策定・見直し ■情報開示対応・CDP、TCFD等の対応・統合報告書など各種開示資料作成・気候変動関連データの管理 ■推進体制の構築・業務プロセス改善・社内啓発活動・サステナビリティ推進体制の強化

◎転勤なし　◎在宅ワークの相談も可本社／東京都西東京市田無町6-1-12 アクセス／西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給28万円～44万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■社員の年収例年収620万円（入社10年目／月給35万円＋賞与）年収540万円（入社6年目／月給31万円＋賞与）
ブランド推進（国内・海外）／年休126日／フレックスタイム制
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時計事業の中期計画実現のため、多岐にわたる業務を担っていただきます。主にシチズンブランドのグローバルマーケティングの企画や仕組み構築・推進、海外拠点との調整・稼働を中心にお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎ブランド管理業務や施策企画提案 ◎グローバルイベントの企画・運営 ◎顧客価値を高めるサービス企画 ◎時計事業におけるサスティナブル施策の企画・推進　など＜入社後について＞入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを把握していただきます。たとえ、経験をお持ちの方でもいきなりすべてをこなすのは困難なこと。そのため、わからないことがあれば積極的にご相談ください！ ◆この仕事のPOINT◆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ブランディングやマーケティングなど幅広い業務に携わることで視野、知見、経験の幅が広がる ◎社内外の関係者とのやりとりの中でアレンジ力や吸収力が高まり、新しいアイディアを提案できる ◎将来的には海外拠点の運営にも挑戦可能 ◎日常業務として、英語（主にメール）でのやり取りがあるため、語学力も活かせる＼働きやすさも実感／年間休日126日、残業月10時間程など、働きやすさも十分！創業100年以上の安定基盤の中でメリハリを持ちながら活躍できます。

【転勤なし】本社：東京都西東京市田無町6-1-12 ＜アクセス＞西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ◎経験を積んだ後、海外駐在へとキャリアを広げることも可能です。受動喫煙対策：あり

年収例：520万円～720万円月給28万円以上+賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※別途・残業手当あり

株式会社デンソーエアクール

自動車部品メーカー

長野県安曇野市穂高北穂高2027-9

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設立 1966年
従業員数 688名
平均年齢 41.9歳

求人情報全9件

【安曇野市】品質保証◆年休121日／デンソーGで安定性◎／賞与5.6ヶ月／国内シェア99%の製品あり
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～U・Iターン歓迎／フレックス有／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容当社にて車両用、業務用、住設用空調製品の品質保証業務等をお任せします。＜　詳細　＞・製造不良および設計不良に関する原因究明を行い、再発防止策の立案・推進・開発プロセスにおける、関連部門（設計、製造、生産技術等）の業務・製品仕様の監査等・品質向上に関する顧客、関係部署との折衝・不良品等の製部品の解析による究明　など＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,900円＜月給＞ 260,000円～375,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.6ヵ月分） ■モデル年収・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月年収：約680万円・40歳 / 課長（平均考課）年収：約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安曇野市】空調システムの機械設計◆年休121日／フレックス有／デンソーGで安定性◎

～U・Iターン歓迎／賞与5.4ヶ月／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容業務用空調システムの機械設計をお任せします。設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い職種です。 ■期待する役割・机に向かって図面を書くような業務だけでなく、現場作業者の方との相談や、社外の方との納期調整など、多くの人と連携しながら、よりよい製品の設計開発に貢献いただくことを期待しています。・頭の中で構想していたものが、多くの人との連携や試行錯誤の上、製品になった時には大きな達成感があり、新しい仕事への励みになります。＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,700円～343,500円＜月給＞ 265,700円～343,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.4ヵ月分） ■モデル年収・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月年収：約680万円・40歳 / 課長（平均考課）年収：約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフコ

自動車部品メーカー

神奈川県横須賀市光の丘5-3

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設立 1967年
従業員数 1,383名
平均年齢 40.9歳

求人情報全11件

【田町】内部監査スペシャリスト◆東証プライム上場／自動車部品メーカー◆フレックス＜英語力を活かせる＞
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～東証プライム上場・年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／グローバル展開／会社の健全な発展と持続的な成長に貢献◎～【ミッション／期待する役割・責任】・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する【職務概要（具体的な業務内容）】 1、個別の内部監査における以下の業務を適切に遂行・監査計画の作成・監査プログラムの検討／作成・証憑の確認・監査調書の作成・監査報告書の作成 2、部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等） 3、リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等）【当社の魅力】当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。当社は部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェアトップクラスを誇るリーディングカンパニーとなっており、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収には、賞与2回を含みます。 ■基本的には管理職相当の専門職での採用を想定しておりますが、非管理職での採用の場合には残業対象となります。(非管理職の場合年収600万円～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】社内SE＜海外子会社向け上流工程参画＞東証プライム上場残業10h程中国語・英語を活かす！
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【東証プライム上場／中国・アセアン子会社向けシステムのSE／自動車業界での圧倒的な知名度・技術力／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】 ■職務内容：海外子会社向け基幹システムのシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。・当社海外子会社向けの基幹システムの開発・運用：7拠点（中国・アセアン）・自社開発のスクラッチシステムの製販領域を担当（受注、成形組立、出荷、売上、購買、金型、棚卸）・要件定義と業務フローの整理・システムの設計と開発・運用拠点は中国5拠点、ASEAN2拠点　来年さらに2拠点を追加予定 ■組織情報：情報システム部　システム開発課：15名（部長1名、課長1名、シニアエキスパート(課長相当専門職)3名、エキスパート(係長職相当)2名、一般8名） ■働き方：・海外出張：年数回発生します。・残業：10ｈ／月・テレワーク：業務定着後に2～３回／週・フレックス：コア有 ■当社の魅力：＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜一丁目ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 年齢・スキル・経験によって考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファイリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館

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設立 1951年
従業員数 312名
平均年齢 45.8歳

求人情報全23件

【千葉・柏】電気設計※転勤無／官公庁案件多数の安定性／残業20H程／年休125日
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【業界トップシェア／堅実経営を続ける図書・資料・物流倉庫の保管システムメーカー】 ■業務内容当社製品である物流機器（搬送システム）、自動化書庫、自動倉庫等に関する設備・システム関係の電気設計を行う仕事です。～具体的には～・弊社製品の電気図面作成（ＡＵＴＯＣＡＤ）・ＰＬＣソフト（オムロン・三菱社製のＰＬＣ）作成・現地調整作業 ■業務魅力： 100年間近の歴史を持つ当社において、幅広い顧客満足度に対応する為の重要な立場になります。 ■配属組織に関して：配属される電制課には6名の技術者が所属しています。ベテラン技術者が多く、安心して働けます。 ■働き方：当部署の月平均残業時間は25h程度となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。また、転勤を想定しておりません。 ■当社の魅力：図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での蔵書システムや各種専用保管システムなどは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。革新的な収納システムや技術の開発により、様々な業界で省人化や省力化、国内の文化財の保護など様々な方面で貢献しています。 ◆当社について・成り立ち：同社は、関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、1924年に東京鋼鉄家具製作所として創業、日本で初めてスチール家具の工業生産に着手しました。・現在：設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏技術センター住所：千葉県柏市明原2-2-22 勤務地最寄駅：JR常磐線　東武野田線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：11,000円～22,000円＜月給＞ 241,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・30才：約450万程度・30才後半：約550万程度・45才半ば：約650万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】経理（管理職候補）※保管システム業界No.1／残業20H／年休125日
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【原価計算経験歓迎／OBIC7／残業20H／年休125日／JR御茶ノ水駅から徒歩4分の好立地で就業環境◎】 ■業務概要当社の経理部にて決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。～具体的には～・月次決算業務・年次決算業務・原価計算・税務申告 ※今後、生産管理・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。ご経験に応じてシステム導入に携わっていただきます。 ※製品情報：https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ※博物館、美術館、大学図書館などに当社書庫・搬送設備を導入いただいております。 ■組織構成・配属される経理部は会計課と経理課に分かれており7名(経理部長1名、会計課4名、経理課3名)が所属しています。・中途入社者が多く非常になじみやすい環境です。 ■就業環境・当ポジションの残業時間は繁忙期でも月30H程度で収まっております。・年休125日、休日出勤もほぼ発生せず、ワークライフバランスも充実させながらの就業が可能です。 ■当社について図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での蔵書システムや各種専用保管システムなどは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。 ■当社製品の特徴・図書・資料保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、あらゆる角度から利便性を追求した設計が強みとなっています。企画段階から深く、長く、プロジェクトに関わって頂きます。・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。同システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力が求められます。「同社のシステムを使うことで、顧客の業務効率を想像以上のものにすること」が目標です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新事務所（本社）住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械工業株式会社

造船・重工業

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

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設立 1934年
従業員数 25,337名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛媛・新居浜市】医療機器認証基準適合の推進業務　～残業20ｈ程度/リモートワーク週2～3日～

■職務内容：医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。入社直後は、導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学んで頂き、各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得して頂きます。入社5年後以降、規格適合推進部門のマネージャー・リーダーとしての活動推進を期待しています。【具体的には】・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。・規格適合活動の進捗管理を行う。・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。【当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例】・JIS T 0601-1　医用電気機器―第１部：基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項・JIS T 14971　医療機器―リスクマネジメントの医療機器への適用・JIS T2304　医療機器ソフトウェア―ソフトウェアライフサイクルプロセス ■出張・働き方：【月平均残業時間】20時間程度【出張頻度・出張先】出張の頻度は国内が2ヶ月に1回程度、出張先は本社(東京)、横須賀製造所など(海外出張はほぼ無い) 【テレワーク頻度】リモート可：週2日以下【フレックス】有／各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています ■業務の魅力：・技術規格適合関連業務に携わることで、技術とマネジメントの両面のスキルを身につけることができます。・患者様の QOL (Quality of Life) 向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。・新設するチームにおいて今後の組織力向上に自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。・多くが一品受注生産で大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛製造所(新居浜工場) 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】再生可能エネルギー分野における土木建築エンジニア◆嘱託社員求人◆年間休日126日

■業務内容：再生可能エネルギー等のプロジェクトに関する土木建築設計業務をご担当いただきます。土建分野の知見を活かして行政やゼネコンとの協議、設計資料作成、見積査定等、案件初期から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：受注案件の土建メンバーの一員として、図面の理解から工事内容を把握していただき、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせのための資料作成や交渉等をお任せします。また、官庁や消防との協議に参加し必要法規などの理解や見積の査定、ネゴ交渉等を状況に合わせご担当いただきます。 ■業務の流れ：入社直後はOJTにて当社の業務内容を習得していただき、その後独り立ちしこれまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを想定しております。 ■出張頻度・出張先：出張は担当案件によって変わりますが、月1回程度です。 ■テレワーク頻度：リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■採用背景：近年、環境問題への関心が高まっている中、住友重機械グループでは再生可能エネルギーやエネルギー貯蔵、カーボンキャプチャーといった次世代プラントの実用化に取り組んでいます。これらのプラントを構成する上で欠かせないのが土木建築技術です。今後積極的な受注を目指し実現するために、土木建築の専門知識を持ち設計内容を理解し、協議／判断できる方が必要不可欠と考え、土建分野の技術者を募集しています。 ■働く環境：入社年次に関係なくフラットでなんでも聞きやすく、言える雰囲気です。失敗を恐れず自分の考えが実現できる部署です。 ■魅力：・案件初期段階から引き渡しまで一気通貫で携われます。・プラント設計部署やお客様、行政、ゼネコンと関わることで土建設計のみならず、プラント関連の知識も得られ、全体を纏めていくマネージメントのスキルも習得できます。 ■部門ミッション：・プロジェクトの円滑な遂行のために土木建築の設計内容について、行政及びゼネコンとの協議、資料作成・建屋などの基本プランの計画、設計事務所やゼネコンへの設計資料としてのLD（ローディングデータ）の取りまとめ・関連部署との設計およびスケジュール調整・土木建築工事の概算金額の算出、ゼネコン見積の査定・現場監理変更の範囲：当社の定める業務全般。業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

＜勤務地詳細＞エネルギー環境事業部住所：東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町8F

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【富山市】法人ルート営業(半導体関連)◆土日祝休み/直行直帰可能/座学研修あり

【業界経験不問/異業界出身者も活躍/半導体業界をリードする『素材』を強みとする精密機械メーカー/休日の急な呼び出しなし/世界のものづくりに貢献/東大・京大などとも取引有】半導体関連の企業中心に関連装置の開発・設計、カーボンやセラミック等の営業・販売を行っている同社にて、営業職に従事いただきます！ ■業務詳細：・顧客への定期接点・見積書や提案書の作成・顧客からの問合せ、納期調整などの対応・梱包、納品作業・製品据え付け詳細な製品設計や仕様決めなど専門知識が必要な商談の場合には技術担当者同行の上商談を行うため、はじめのうちは知識がなくても安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ入社後3~6か月ほど座学研修や現場でのojtを行いながらじっくり業界理解を深めていただきます。 ■担当顧客数・北関東～中国地方までの範囲で1人当たり10数社程度を担当していただきます。・顧客によっては月に1回程度、国内出張があります (宿泊を伴う場合があります※会社規定により出張手当があります) ■組織構成・40代～50代の社員が多く営業部門は課長、主任、メンバーの3名で運営しています。・現在担当エリアなどはありませんが、長期的には担当エリアを設定の上営業活動に取り組める環境を整備予定です。 ■当社について：当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県富山市中大久保236-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計300,000～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/転勤無】電気設計※（FA装置・半導体関連装置）～半導体業界をリード／コロナ禍でも黒字経営

【転勤なし／UIJターン歓迎／半導体業界をリードする企業／『素材』を強みとする精密機械メーカー・半導体業界をリードする企業／年休125日／コロナ禍でも黒字経営】 ■業務内容：お客様のニーズに応じた半導体関連の産業装置や部材の設計・製造・販売をオーダーメイドで提供している同社にて、電気設計担当をお任せします。・FA装置全般、半導体製造装置関連の構想設計・詳細設計・電気図作成・装置調整作業・組立、配線作業補助＜対象物＞FA装置・半導体関連の産業装置や部材（部品～装置まで）＜取引先＞大手半導体関連企業や大学より受注を受けて、一品一様の新製品を開発・設計しています。世に出る前の研究や開発段階で使用されるテスト機などを提供している為、最先端の技術の一助となる貢献性の高い商材です◎ ※設置作業による全国出張がございます。頻度：3・4ヶ月に1回／1週間前後 ※装置規模による ■組織構成：グループ全体5名、富山センター2名。 ※過去入社例：機械CADオペレーター出身 ■株式会社三幸富山センターについて：当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞富山工場住所：富山県富山市中大久保236‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「予定年収」は残業手当を含む。 ※上記「その他固定手当/月」は住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計0円～1,650,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 1921年
従業員数 31,213名
平均年齢 41.4歳

求人情報全304件

【神戸】熱化学特性のシミュレーション・分析 ◆熱流体もしくはデータ分析の知見歓迎／CN貢献事業
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■職務内容：カーボンニュートラルソリューションの事業化推進において、顧客提案、システム全体の最適運転条件の検討に加え、CO2回収・利用機器の熱化学特性のシミュレーションモデル開発などの業務を担当いただきます。 ■職務詳細：【募集タイプ（1）】・熱源機/加熱炉等の電力/熱関連設備に対し、機械学習を用いた高精度なエネルギー需要予測を行い、システム全体の最適運転条件を検討/提案(設計)などに対応いただきます。・開発中のCO2回収/利用機器の熱化学特性を理解し、これらを組み込んだ予測シミュレーションモデルを開発し、電力・熱に加えCO2回収・利用を含めたトータル最適運転システムの検討などに対応いただきます。【募集タイプ（2）】・製品開発業務全般（水素/CO2などを利用するエネルギー変換装置/システムに関するもの）【共通／技術分野】データサイエンス/熱化学/流体力学/電気化学が中心となりますが、弊社の豊富な技術/インフラなどのリソースを活用しダイナミックな活動ができることが強みです。 ■配属先ミッション：【開発部】・基幹事業の維持のため必要な開発を継続・事業領域拡大に向けた拡充開発【脱炭素エネルギー技術開発課】・CO2回収・利用を含めた電力・熱等のトータルソリューションの事業化推進・カーボンニュートラル社会への貢献を目的に“水素/CO2/熱/電気” をキーワードとする新規製品開発・カーボンニュートラルに関わる新規事業創造 ■業務の魅力：・新事業企画/推進を経験でき、広い視野/企画、計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。・開発した技術(製品)が当社の持つ複数市場において展開され、国内外問わず幅広く社会に貢献できます。・社内複数の技術(製品)開発部門との連携により、単なる製品開発に留まらず、カーボンニュートラルをベースとしたソリューションサービスへの展開が可能で、様々な形で社会貢献ができこれらに対応する幅広い技術が獲得できます。 ■就業環境：・残業時間：月平均20時間/繁忙期35時間・出張：年数回（社内関係部門との打合せなど）・リモートワーク：　有 (特に規定なし。グループワーク、現場作業(実験)があるため、取得実績は少ない）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電力システム製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/尼崎】プロジェクト管理（次世代安全保障領域における電子戦機器・システム）◆フレックス制度有
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■業務内容：電子戦機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。【電子戦とは】電波や電磁波などの電磁スペクトルを利用して、敵の通信・レーダーを妨害・無力化し、味方の電磁波利用を確保する機能を有する製品です。日本の国防予算の拡大の後押しもあり、非常にニーズが高まっている分野となります。 ■職務詳細：・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動・関係技術部門に向けた仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理 ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生する場合があります ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります ■採用背景：高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、電子戦機器のシステム設計・プロジェクトエンジニアをお任せする方を募集いたします。 ■業務の魅力：次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることができます。 ※参考：防衛省HP：https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html ■電子通信システム製作所について：これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電子通信システム製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～900,000円＜月給＞ 270,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミクニ

自動車部品メーカー

東京都千代田区外神田6-13-11

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設立 1948年
従業員数 1,398名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【小田原】法務◇未経験歓迎／東証上場グローバル企業／年休121日／リモート可・時差出勤制度あり
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【未経験から上場企業の法務業務（契約査読・法務相談など）に携われます／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー】 ■業務内容契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当いただく、将来の管理職候補を募集いたします。【具体的な業務内容】（1）契約査読、法務相談受付（2）訴訟案件等の対応（3）法改正への適合検討（4）法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定　等 ※（1）が業務全体の約半分を占めております。 ■組織構成全体12名在籍。その内法務部門はリーダー1名、スタッフ1名 ■ミッション／期待すること今回スタッフ職で入社していただくことを想定しています。スタッフ職では契約査読（3～4件/月）と法改正の適合、コンプライアンス教育を主担当とする予定です。 ■キャリアパスまずはスタッフ職として当社業務に慣れていただきます。ご経験を重ねていただきながら、業務をお任せしていきます。そして将来的に管理職候補として活躍を期待しております。 ■当社の強み ◇独立系としての機動力と柔軟性：自由度の高い経営が可能な体制を生かし、迅速かつ柔軟な対応力を発揮しています。 ◇多様な顧客基盤と幅広い事業ドメイン：自動車部品からガス制御、水素技術、航空宇宙部品、芝管理機器、福祉・介護機器まで、幅広い業界へ展開しており、顧客ニーズに応じた高いカスタマイズ技術を持つ体制が強みです。 ◇精密な「すり合わせ技術」：キャブレターの製造で培われた精密かつ高度な調整技術は、現在の製品群にも継承されており、差別化の源泉となっています。 ◇強固な流体制御技術の蓄積：自動車の燃料噴射やガス制御分野で長年磨かれた流体制御技術は、ガステクノ事業などにおいても競争優位性となっています。 ■今後の事業戦略／施策 ◇長期目標：2033年度にはEBITDAマージン13%以上、まず2027年度までに10％以上を達成することです。 ◇基本方針：「競争力の強化」と「企業特性を活かせる成長分野への挑戦」を柱とし展開。【主な施策】カーボンニュートラルの推進／グローバル戦略の強化／開発生産体制の改革／コスト構造の最適化／人的資本経営／健全な財務運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原事業所住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇

【未経験OK／人事総務キャリア／採用・教育・研修に携わる／安全衛生・ISO対応／100年企業の安定基盤／独立系メーカー／若手から挑戦可／在宅勤務・時差出勤あり／メンター制度で成長】 ■業務内容小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。＜主な業務内容＞ ◇総務＿安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理等 ◇総務＿その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営等 ◇採用：契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営等 ■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！ ◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験 ◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験 ◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！ ◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！ ※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！ ■本ポジションの魅力当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！ ■就業環境月平均残業時間は20～25時間程、業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原事業所住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ▼年収例： 30歳：550万 35歳：600万 ※あくまで事例となるためすべての方が該当するわけではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱重工業株式会社

造船・重工業

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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設立 1950年
従業員数 77,274名
平均年齢 -

求人情報全451件

【広島】製鉄機械製品の熱システムに関する研究開発◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー
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【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務内容：製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。【詳細】製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 ■業務の魅力：三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。 ■当社のミッション：私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

＜勤務地詳細＞総合研究所　広島地区住所：広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,100円～568,200円＜月給＞ 262,100円～568,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧市】民間航空機エンジン整備の分解・組立業務及び検査業務◆年間休日126日
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～自動車、産業機械系の組立／検査業務のいずれかの経験又は知識をお持ちの方へ～ ■配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 当部は、三菱重工航空エンジン（株）において、航空会社などのお客様向けに航空機エンジンの整備・修理を行う「アフターサービス事業（MRO）」の製造部門です。航空機エンジンは、安全な運航を維持するため、定期的に取り外して点検・整備を行う必要があります。当部では、エンジンの状態やお客様の要求に応じて、分解・検査・修理・交換・再組立・性能試験までを一貫して担当しています。私たちは、こうした整備業務を通じて、世界中の航空機が安全・安心に飛び続けるための重要な役割を担っています。 ※MRO：Maintenance,Repair&Overhaul ◆課◆ エンジン整備課は、民間航空機エンジンの分解・検査・組立・部品修理・試運転まで、一連の整備作業を担当しています。各工程を確実に実施し、品質と安全性を満たしたエンジンをお客様へ提供することが役割です。また、標準作業の徹底と技能向上により、安定した品質の維持と作業効率の向上を目指しています。 ◆グループ・チーム◆ 組立部門（試運転、機械加工含む）および検査部門で構成されており、安全・品質・納期を最優先に考えながら、お客様のエンジンを1台1台丁寧かつ確実に整備することをミッションとしています。 ■業務内容民間旅客機の安全運航を支えるエンジン整備の中核メンバーとして、確実かつ高品質な整備作業を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細旅客機用航空機に搭載されるジェットエンジン（ガスタービンエンジン等）の整備業務をご担当いただきます。民間旅客機のエンジンは、定期的に飛行機から取り外し、整備を実施します。エンジンを分解し、分解されたエンジンの部品（タービンブレード等）が再度使用に耐えうるかの検査作業を実施します。検査結果に応じて、部品を修理（溶接やコーティング等）を実施し、再度エンジンを組立て、試験にて性能確認を実施して、お客様である航空会社に納入し再度使用されます。 ■研修体制（OJT体制）入社後、2か月間の基礎教育（実技／座学）を実施し、その後現場配属となります。独り立ちには1～3年程度を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋誘導推進システム製作所小牧北工場住所：愛知県小牧市東田中1200 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジマック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区南麻布一丁目7番23号

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設立 1950年
従業員数 709名
平均年齢 -

求人情報全2件

メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休

■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修厨房設備への理解をより深めていきます。＼じっくり育成&独り立ち／いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認（その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了（2）入れ替えなどの提案訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。＜お客様先＞病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。＜取り扱い製品＞冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。＜ポイント＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！

【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円以上＋賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休

＼全国各地で募集！／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。【お客さまは？】中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！【仕事の流れは？】 ▼ニーズのヒアリング導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！

【全国拠点募集／地元で活躍可能／エリア内転勤】希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道札幌市／旭川市／函館市／帯広市 ■東北青森県／秋田県／宮城県／岩手県／福島県 ■関東東京都（港区・品川区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／茨城県／栃木県 ■中部静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県／岐阜県／福井県 ■近畿三重県／京都府／大阪府（大阪市・吹田市・堺市）／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県 ■中国・四国広島県（広島市、福山市）／山口県／島根県／香川県／高知県 ■九州・沖縄福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／熊本県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円以上＋賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。