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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    24ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,626 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社エル・テール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県川西市加茂6-108-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・川西／未経験歓迎】制御設計◆最先端技術の研究を支える水素装置◆プライム上場G◆残業月15H
      ～水素社会実現のカギとなる『超精密水素フローコントロールシステム』を独自開発！設計～製造までを一貫して手掛ける技術者集団／スキルアップしたい方におすすめです！～ ■業務詳細： 燃料電池やエネファームをはじめとする水素社会を支える最先端技術の試験に使われる「超精密水素フローコントロールシステム」（水素ガスや液体の化学反応を電気エネルギーに変換するために流体を制御・供給する装置）の機構設計／制御プログラム（3D-CAD、PLCほか）を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ガス、液体のフローを制御する小型装置の設計開発 ・同装置の試験運転・調整、品質性能の改良 ・受託設計から自社オリジナル製品の開発まで ※当社製品は、大手民間企業の研究開発部門や有名大学の研究室に多く納入されています。 ※水素エネルギーは未来社会を支える基幹インフラとして経済産業省もその開発を推進しています。 https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/advanced_systems/hydrogen_society/ ■入社後の流れ： 入社すぐに専用PCを貸与し、制御プログラミングの学習と、並行して完成した実機による作動研修も体験していただきます。実務については基本的には先輩技術社員によるOJTがメインとなります。 さらに燃料電池や水電解の化学工学的な知識も習得して、顧客立会い下での動作試験や、客先を訪問して研究者や最先端開発技術者との打合せ等にも参加して頂くようになります。 ■配属部署について： 配属部署には4名が所属しています。中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境でベテラン社員からしっかりとノウハウを引継ぐことができます。また、町工場から発展してきたので、技術者集団的要素が強いと同時に家族的な雰囲気も兼ね合わせたアットホームなチームワーク重視の職場です。分からないことは何でも聞ける、試せる雰囲気です。 ■魅力： 同社が開発製造している「超精密水素フローコントロールシステム」は、今注目の水素社会・脱カーボンの中核となる装置なので、他社にはない最先端技術に触れて学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市加茂6-108-4 勤務地最寄駅：JR西日本 福知山線／川西池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京写

    電子部品メーカー
    京都府久世郡久御山町森村東300
    • 設立 1959年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京中央区】法人ルート営業＜東証スタンダード上場＞ノルマや飛び込みなし｜年休122日・残業少なめ
      • NEW
      ～既存中心×大手顧客の深耕営業／年休122日・残業少なめ・有給消化しやすい環境／世界トップクラスシェアを持つメーカー～ ＼この求人のポイント／ ・東証スタンダード上場企業の安定基盤 ・パナソニック、東芝、日立など大手メーカーと取引 ・既存顧客対応が中心（既存7割） ・業界未経験歓迎。入社後は半年～1年かけて育成 ・残業月10～20時間程度 ・有給取得年間12日以上 ・平均勤続年数15年の長期就業環境 ▼仕事内容 家電や自動車、事務機器などに使われる「プリント基板」の提案営業をお任せします。 既存顧客対応が約7割で、パナソニックや東芝、日立などの長年取引のある機電メーカーを担当していただきます。 お客様から相談をいただくことも多く、信頼関係を活かした提案営業です。 技術的な提案は、 設計部門と連携して進めます。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、提案 ・見積作成 ・納期や仕様の調整 ・問い合わせ対応 ・展示会からの新規顧客フォロー ※新規営業は展示会や問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業や 無作為なテレアポはありません。 ●担当顧客 20～30社程度を担当します。 ●担当エリア 東北から中部地方までの東日本エリアです。 ※入社後に担当エリアを決定いたします。 ▼はたらく環境 ◎年間休日：122日 ◎残業：月10～20時間程度 ◎休日：土日祝休み ◎有給休暇：年間12～13日程度取得 ▼入社後の流れ まずは工場見学を通じて製品知識を学びます。 その後は先輩社員との同行営業からスタートします。 独り立ちまでは半年～1年を想定しています。 業界未経験で入社した社員も活躍中です。 専門知識は入社後に身につけられるため、電子部品の知識は不要です。 ▼配属先 営業部は10名体制です。 20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。 中途入社者も多く活躍しています。 相談しやすい雰囲気があり、協力しながら仕事を進めています。 ▼企業の強み ●東証スタンダード上場企業の安定基盤 ●パナソニック、東芝、日立など大手メーカーと取引 ●プリント配線版の片面プリント配線版で世界トップクラスのシェア ●複数の海外拠点あり。グローバルな生産・販売ネットワーク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町３－８－５ 日本橋本町三丁目ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(合計／給与4ヶ月分) ■昇給：年1回 ■残業：20時間程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電栄社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市中央区礎町通上1ノ町1930
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／中央区】配電盤の制御設計／配電盤製造／残業少／転勤無し／年休120日
      【創業80年以上／工場・プラント向け配電盤・制御盤の自社一貫体制メーカー／客先常駐なしで設計に集中できる環境◎OJT充実で制御設計の専門性をじっくり高めながら長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・制御盤、配電盤回路の制御設計をお願いします。 【主な業務内容】 ・CADによる図面作成 ・PLC関連設計 ・客先での仕様確認／技術打ち合わせ ・装置立ち上げ時の現場試運転調整（年1～2回程度の短期出張あり） ・制御盤／配電盤の回路設計 ※設計は基本社内で実施しますので、客先常駐はありません ※残業はほぼありません 【主な顧客】 ・ほとんどが製造業の工場です 【業績評価】 ・半期単位で目標を設定し、達成度や業務状況を客観的に評価します。評価は昇給、賞与に反映します 【入社後は】 ・先輩社員によるOJTでしっかり指導しますのでご安心ください。 ■企業の魅力: 1936年創業の電栄社は、配電盤・制御盤の設計製作から電気設備工事、電動機整備、産業設備の予防保全まで一貫対応できることが強みです。キュービクル式配電盤や計装盤、マイコン・シーケンサ応用製品、DCS関連システムまで扱っており、「工場やプラントの心臓部を支えるメーカー」として地域産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通上1ノ町1930 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～310,000円 ＜月給＞ 266,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（前年度実績1.5～2.5ケ月） ■昇給： ・年1回（前年度実績2,000円～15000円） ■予定年収コメント： ・年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。また、給与は選考を通じて変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レオン自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市野沢町2-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台｜転勤無】メンテナンス＜上場｜食品製造機械メーカー＞年休130日｜残業20h｜賞与6ヶ月分支給
      ◆◇夜間緊急呼び出し無｜山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、転勤なしと長く働ける環境が整っています。 ・完全週休2日制で、月平均残業時間は約20時間です。夜間の緊急呼び出しはありません。担当地域は東北エリアとなります。 ■業務概要 食品生産機械の安定稼働を維持するため、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案も担当します。 ■具体的な業務 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・部品販売やオプションのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブル対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■働き方 ◎業務は日帰りや1泊の出張対応が中心で、出張スケジュールはある程度自身の裁量で調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎顧客の稼働状況により夜間対応が発生する場合もありますが、その際は日中を休みに充てるなど、無理のない勤務調整を行っています。 ◎出張時には日当1日1,300円を支給し、宿泊を伴う場合は別途2,200円を支給します。 ■入社後の流れ 半年～1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。研修期間中は社宅を準備します。 メンテナンスとしてキャリアアップしていくことはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも挑戦可能！ ■当社について 世界初の自動包餡機を開発し、世界132カ国に輸出されるトップメーカー〇 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区八乙女3-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回 ・地域手当、扶養家族あり：15,000円、単身者：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市｜転勤無】メンテナンス＜上場｜食品製造機械メーカー＞年休130日｜残業20h｜賞与6ヶ月分
      ◆◇夜間の緊急呼び出し無｜山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、転勤なしと長く働ける環境が整っています。 ■業務概要 食品生産機械の安定稼働を維持するため、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案も担当します。 ■具体的な業務 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・部品販売やオプションのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブル対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■働き方 ◎完全週休2日制で、月平均残業時間は約20時間です。夜間の緊急呼び出しはありません。担当地域は中四国エリア（岡山県、鳥取県、広島県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県）となります。 ◎業務は日帰りや1泊の出張対応が中心で、出張スケジュールはある程度自身の裁量で調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎顧客の稼働状況により夜間対応が発生する場合もありますが、その際は日中を休みに充てるなど、無理のない勤務調整を行っています。 ◎出張時には日当1日1,300円を支給し、宿泊を伴う場合は別途2,200円を支給します。 ■入社後の流れ 半年～1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。研修期間中は社宅を準備します。 メンテナンスとしてキャリアアップしていくことはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも挑戦可能！ ■当社について 世界初の自動包餡機を開発し、世界132カ国に輸出されるトップメーカー〇 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区上中野2-12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回 ・地域手当、扶養家族あり：15,000円、単身者：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    群馬県藤岡市本動堂927-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬県】電極形成の技術開発(内部電極形成技術)～太陽誘電G／年休125日～
      【東証プライム上場／日本を代表する積層セラミックコンデンサメーカー太陽誘電株式会社の100％子会社で安定基盤あり】 【担当業務】 スマートフォンやAI関連機器、自動車などの、最先端デジタル機器向け電子部品の製造工程で使用される印刷版の開発・改良等を担当していただきます。 電子部品の高精度・高品質な製造を実現するため、フォトリソグラフィやめっき技術を活用した内部電極形成の技術開発・改良に携わり、微細・薄膜パターン形成を推進していただきます。 【職場環境】 ・太陽誘電グループ内他拠点とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 【やりがい】 ・ミクロン単位の微細加工技術を追求しながら、技術者として専門性を高められます。 ・将来的には技術職の経験を生かし、会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくこともできます。 ・チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■組織構成 配属の技術開発部には60名所属しております。配属の係は適性を鑑みて決定となります。 ■就業環境 ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。 ※男性の育休取得実績もございます。 ・自由が尊重される企業風土で、思い切ってチャレンジできる環境の為、自ら手を挙げる人へのチャンス有◎ ■当社の特徴・魅力 プライム市場上場太陽誘電グループの一員として、セラミックコンデンサやチップインダクタの表面処理などを展開。 世界トップクラスの電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市本動堂字西川原927-1 勤務地最寄駅：高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～358,150円 ＜月給＞ 264,000円～358,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業、また賃金に含まれる金額の合算値となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月） ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】社内SE（開発・情報処理）◆資格不問／東証プライム太陽誘電Gの安定性
      【電子部品の表面処理・コーティング技術が強み／5G・電動化・IoT化等でグループ製品の需要が急増中／年間休日125日／福利厚生・手当充実】 ■担当業務： ・本社工場内の情報インフラの開発、情報処理業務をご担当いただきます。 ・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。 ■就業環境： ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 ・また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■組織風土： チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■会社の特徴・魅力： ◇東証プライム市場上場の太陽誘電株式会社の100％子会社で安定性◎： 当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。世界No３の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 ◇今後も需要増が見込めるビジネスモデル： 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市本動堂927-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～320,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：7.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県那珂郡東海村大字村松405
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/東海村】立体駐車場用自動ドアの電気・PLC制御設計◆年休125日/大手メーカー直取引/転勤無
      • NEW
      ～土日祝休/設計から現地立上げまで一貫して携われる/大手重工業メーカーとの取引実績多数/受注拡大に伴う増員採用/電気設計経験を活かして裁量大きく活躍～ 当社は立体駐車場用自動ドアをはじめ、研究機関向け特殊装置やエレベーター関連機器などの開発・製造を手掛けています。設計から製造、据付、保守まで自社で対応できる体制と高い技術力が評価され、大手メーカーや研究機関から継続的に依頼をいただいています。近年は立体駐車場向け製品の新規案件やリニューアル案件が増加しており、体制強化のため電気設計担当を募集します。 ■業務内容 ・PLCラダー設計（キーエンス、オムロン、三菱電機） ・電気回路図の作成 ・制御盤仕様の検討 ・試運転、現地立上げ調整 ・既設設備の改修、リニューアル対応 ・トラブルシューティング ・顧客との打ち合わせ、現地調査 ■案件の特徴 ・立体駐車場用自動ドアや特殊装置を担当 ・案件ごとにチームを編成 ・全国の都市部案件が中心 ・新設だけでなく更新需要も豊富 ・長年の実績から既存顧客からのリピート受注が多数 ■入社後の流れ 中途入社者は初日に座学研修を実施し、2日目以降は先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。現地同行からスタートし、経験に応じて徐々に設計業務や担当案件をお任せします。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・転勤なし ・出張は全国の都市部案件が中心（月1～2回程度） ・宿泊を伴う場合もありますが、通常は2～3泊程度 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ・男性社員の育休取得実績あり ■ポジションの魅力 電気設計だけでなく、現地立上げや改修まで一貫して関われるため、自身の設計した設備が稼働するまで見届けられる環境です。少数精鋭組織のため成果や実力が見えやすく、将来的には部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について 立体駐車場向け自動ドアの需要拡大に加え、既存設備のリニューアル案件も増加しており業績は堅調です。営業主導ではなく、これまでの実績と技術力による引き合いが多いことが特徴。仕事に主体的に取り組み、設計から現地対応まで幅広いスキルを身につけたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 茨城/東海村◆立体駐車場用自動ドアの溶接◆年休125/大手メーカー直取引/転勤無
      • NEW
      ～土日祝/面接1回/大手メーカー・研究機関との取引多数/立体駐車場用自動ドアの受注拡大による増員採用/全国の都市開発案件を支えるものづくり企業/年間休日125日・転勤なし～ ■募集背景 当社の主力製品である立体駐車場用自動ドアの受注が拡大しています。大手重工業メーカーとの長年の信頼関係から新規案件だけでなく、リニューアル・部品交換・改修案件の依頼も継続的に増加しています。製造体制強化と社員の残業時間削減を目的に、溶接経験者を増員募集します。 ■業務内容 ・立体駐車場用自動ドアや大型シャッター、研究機関向け特殊装置などの製作における溶接業務を担当いただきます。 ・鉄、ステンレス材料のTIG溶接 ・半自動溶接 ・図面を基にした組立、仮付け、本溶接 ・歪み取り、仕上げ加工 ・製品据付時の現地組付け対応 ・設計部門や製造スタッフとの工程調整 ■携わる製品 ・立体駐車場用自動ドア ・大型シャッター ・ブローアウトパネル遮蔽装置 ・X線遮蔽装置 ・遠隔操作装置 など ■ポジションの魅力 ◎全国の都市開発案件に採用される製品づくりに携われます ◎営業活動に頼らず大手企業から継続受注がある安定した事業基盤 ◎同じ製品の量産ではなく、多様な製品・案件に携われる環境 ◎表面に焼け跡を残さない高品質な薄板溶接技術を磨けます ◎設計から製造、据付、保守まで一貫対応しているため、自分の手掛けた製品の完成まで見ることができます ■組織構成 溶接担当は現在8名体制です。経験豊富なベテラン社員も多く、技術を学びながらスキルアップできる環境です。 ■当社について 立体駐車場用自動ドアを中心に受注が伸びており、都市開発案件やリニューアル需要を背景に安定成長を続けています。営業活動に依存せず、これまでの技術力と実績から継続的な引き合いを獲得している点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジアエレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市新町9-2157
    • 設立 1952年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全3件
    • 【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ
      ◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただきます/半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。 ■業務内容： 当ポジションでは、電子機器のデジタル回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。 ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍して頂きます。 ※大規模プロジェクトは基本2名体制～となります。 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim ■組織構成/働き方： ・デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。 （※30代～50代の方が活躍されています。） ・平均残業時間：10～20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理系出身者歓迎】電子機器の回路設計◆年休125日・転勤無し・残業10～20時間★東芝グループ
      ◇◆実務経験不問◎電気/機械系学科卒業者歓迎です！半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。 ■業務内容 入社後に携わって頂きたい業務としては、電子機器のアナログ/デジタル回路基板の設計および試験業務を担当していただきます。慣れてきましたら、顧客との打ち合わせから仕様検討、立ち上げ試験までお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングと仕様検討 ・アナログ/デジタル回路設計とシミュレーション ・FPGA設計及び検証 ・試作および性能評価 ・試験と検証 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成： 配属先のアナログ回路設計グループは5名、デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。※30代～40代の方を中心に活躍されています。 ※適正に応じて配属先は決定させて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間程度は先輩社員が1名ついて教えて頂きながら業務を進めて頂きます。その後小規模案件は1人、大規模案件はメンバーと2名体制で携わって頂きます。 ※分からないことがあっても、気軽に聞けるような雰囲気がありますので回路設計未経験の方であっても安心して就業して頂けます。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間/月程度（殆どの方は18時に退勤されます） ・年間休日：125日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～310,000円 ＜月給＞ 241,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプスアルパイン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 27,292名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全88件
    • 【雪が谷大塚／在宅可】知財渉外（海外係争・リスクマネジメント）◆グローバル・総合電子部品メーカー
      • NEW
      【日本を代表する総合電子部品メーカー｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ・知財リスクマネジメント方針の検討および対応手段の整理 ・国内外の知的財産係争に関する対応・社内外調整 ・法務部門と連携した契約条項への知財リスク反映 ■ポジションの魅力： ・海外売上比率80％超、連結売上1兆円規模を目指すグローバル企業において、知財渉外の立場から事業リスクマネジメントを担う ・国内外の係争対応や契約実務を通じ、事業戦略と直結した実践的な知財マネジメントに携われる ・グローバル環境で知財分野の専門性と視座を高められるポジション ■配属組織： ・知的財産部全体：約60名規模 ・渉外チーム：東京本社を拠点とする少数精鋭組織 ・構成：役職者～若手まで在籍 ・専門性：弁護士・弁理士含む有資格者が多数在籍 ・国籍・バックグラウンドともに多様なプロフェッショナルチーム ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器、携帯電話、PC、アミューズメント機器など、幅広い分野の製品に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を支えています。 15,000点以上の製品ラインナップを有し、日本を中核に、欧州・米国・アジア各地に製造・販売拠点を展開。世界約2,000社の顧客へ製品を提供しています。 高い技術力・製品品質に加え、環境配慮を重視したグローバル視点での事業展開を行っています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～700,000円 ＜月給＞ 360,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※2024年度4.5ヶ月 昇給：年1回（3月）※2025年度実績　15,000円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／古川】半導体設計者（デジタル）※仙台からの新幹線通勤可◆プライム上場◆国内有数の電子部品大手
      • NEW
      【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 半導体製品のデジタルブロックの仕様化から設計検証、評価、量産立ち上げまでをお任せします。 ■組織ミッション： 社内製品向け半導体の開発を設計～量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。 ■魅力： ・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得が可能 ・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能 ■配属先について： 半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほど在籍しております。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）していますが、近年会社として力を入れている分野です（毎年1割程度で人員増加しています）。 ■開発環境・使用ツール： 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsys、Mentor等、主要な設計ツールを完備しています。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故障解析装置等、大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター（古川） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,151円～500,606円 ＜月給＞ 375,151円～500,606円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月 ■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台／転勤無】技術営業※未経験可／研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー
      ◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（5割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（5割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程（無い時もあります）で、月数回の出張があります。（宿泊出張もあり） ■担当エリア： 東北6件、北海道 ■仙台営業所　社員3名（50代1名、40代1名、30代1名） 本求人は増員となります。 ■入社後について： 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年～3年）を経て独り立ちします。製品が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-10 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】サービスエンジニア※研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー
      ◇研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容 自社製品の設置・メンテナンス工事を担当していただきます。 関西営業部に所属するサービスエンジニアとして勤務していただきます。 作業は客先工場内にて基本的に複数名で行います。 数日の宿泊出張もあります。 移動範囲は近畿を中心に、中国、四国から東海までが基本で、それ以外（海外も含め）も場合によってはあります。 移動は工具類を積んだ社有車での移動が多く、遠方の場合は電車や飛行機を利用します。関西営業所に所属するので、工事の無い日は営業所の業務（営業の補助的業務）をしていただきます。本格的な営業活動ではありません。 ■関西営業部：8名（60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） ■入社後について 本社（神奈川県川崎市）で1ヶ月程度の研修があります。その後は基本的にＯＪＴで時間をかけて（少なくとも1年）業務を習得していただきます。サービスエンジニア専属の社員が1名います。他の営業部員も業務の一部でサービスエンジニアとして工事をしているので、これらの社員に同行しながら業務を習得していただきます。一人での作業も出てきますが、慣れないうちはありません。 ■組織構成： 関西営業所：8名（60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） ※本求人は増員募集です。 ■同社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に亘りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-12 勤務地最寄駅：各線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッツ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,469名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全36件
    • 【港区】DX推進担当（データ活用・デジタルマーケティング）※年間休日124日【プライム上場】
      • NEW
      【DX推進経験ある方歓迎！／年間休日124日・プライム上場／全社横断でDX推進に携わり、経営や事業成長に直接貢献できる】 ■業務内容 顧客接点のDX推進やデジタルマーケティング領域を中心に、事業部門と連携しながら全社横断で変革を推進していただきます。 ■業務詳細 DX推進 ・顧客接点領域におけるDX施策の企画・推進 ・業務プロセス改革に向けた課題分析・改善提案 ・関係部門やIT部門との連携によるプロジェクト推進 デジタルマーケティング ・Webサイト、メールマガジン等の企画・運用 ・デジタルマーケティング施策の実行・改善 ・社内ニーズを踏まえた施策提案、計画立案、実施 ・効果測定およびデータ分析を通じた運用最適化 ■魅力点 ・全社横断でDX推進に携わり、経営や事業成長に直接貢献できる ・CRM、マーケティング、データ活用、AI活用など幅広いデジタル領域を経験できる ・国内外のグループ会社や事業部門と連携し、グローバルな視点で活躍できる ・課題発見から企画、実行、効果検証まで一貫して担当できる ・中期経営計画の重点施策に関わる重要ポジションとして裁量を持って働ける ■組織構成 グループ長1名（男性）、社員3名（男性1名、女性2名） ■当社について ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年間5.5221ヶ月（25年度実績） ■昇給：年1回(1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法務※年間休日124日／平均残業20H程度／フレックス制度あり【プライム上場】
      • NEW
      【企業法務の実務経験ある方歓迎！／年間休日124日・フレックス制度あり・平均残業10～20時間／プライム上場・法務のスペシャリストを目指せる！】 ■業務内容 キッツグループの事業成長を法務・コンプライアンス面から支援するポジションです。契約審査や法律相談対応を中心に、経験や志向に応じてM&A、リスクマネジメント、商事法務、グローバルガバナンスなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・国内外の契約書レビュー・作成（和文・英文） ・事業部門からの法律相談対応 ・訴訟・紛争案件への対応 ・国内外グループ会社への法務支援 ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・各種法令遵守（競争法等）の推進 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ・M&A関連業務 ・株主総会対応などの商事法務 ・リスクマネジメント業務 ・AI等を活用した法務業務の高度化・効率化 ■魅力点 ・グローバル案件や英文契約など、国際的な法務経験を積める ・契約法務に加え、M&A・商事法務・コンプライアンスなど幅広い領域に挑戦できる ・事業部門や経営に近い立場で、事業成長に直接貢献できる ・少数精鋭組織のため、裁量を持って幅広いテーマに携われる ・業務改善や新しい取り組みの提案がしやすい環境 ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、グループ員2名（男性1名、女性1名） ■当社について ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年間5.5221ヶ月（25年度実績） ■昇給：年1回(1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池酸素工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区太平3-4-8KOIKEBld7F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉市】機械設計（課長職）◇構想設計～／特許200件超・世界トップ級切断機メーカー◇年休131日
      • NEW
      ◆◇特許200件超・世界トップ級切断機メーカー／CADを用いた設計経験やマネジメント力が発揮できる／構想設計から携われる◇◆ 【募集要項】 当社の切断機（プラズマ、レーザー、ガス）の機械設計職（課長職）を募集します。 【具体的には】 ◎製造機械の構想設計 製造に必要な仕様などの検討を実施して製造機械の大枠設計を検討します。 ◎詳細設計 構想設計を基に、どんな製造機械にするか、大きさ、性能などを設計します。 ※現場納入・稼働、アフターメンテナンスに関しては別部署が対応します。 【業務の魅力】 ◎上流工程に関われる ◎将来的には新製品の設計に関われる ◎設計およびこれまでのマネジメント経験を活かせる。 【当社製品が選ばれる理由】 創業100年以上の機械メーカーとして、また切断機を販売する世界指折りのメーカーとして、当社の金属工作機械は国内・海外ともにトップクラスのシェアを誇ります。 今まで200を超える特許を取得しており、その高い技術力から世界80カ国以上で当社の製品が使用されています。 【キャリアパス】 ◎業種・分野問わず多くのメーカーとの接点があるため、最新技術に携わり、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ◎上流工程の企画立案や仕様検討、要件定義などを担当でき、設計者のスペシャリストとしてのキャリアアップを図ることが可能です。 ◎顧客からのお問い合わせがあった際など、営業との商談同行を通じてご活躍の場をご用意することも可能です。具体的には、顧客や取引先の技術部門とお話しし、技術的に開発可能か、製品の性能について教えていただきます。 【当社について】 創業100年以上の機械メーカーとして、建設・造船・自動車産業向けのレーザ・プラズマ・ガス切断機といった加工機械やシステムの開発・生産・販売を行ってきました。 切断機を販売する世界で指折りのメーカーで、世界80カ国以上で当社の製品が使用されています。 200以上の特許を持つ高い技術力、東証スタンダード上場企業としての安定性も当社の魅力の一つです。 創業から長く安定性がある一方、国内に閉じず積極的な海外展開も続けており、「世界のKOIKE」として高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 機械生産部　電気設計グループ 住所：千葉県千葉市緑区大野台1-9-3 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】社内SE／ヘルプデスク・運用保守◆土日祝休／年休131日／国内シェアトップクラスメーカー
      ＜東証スタンダード上場／安定した会社で長期就業したい方へ／日本のものづくりを支える切断機メーカー“世界のKOIKE”＞ ■募集背景 業務の効率化によるシステム化、またDX推進をしていく中で、社員が安心して業務に取り組めるITサポート体制の強化が必要となっています。 社内のIT環境整備と運用支援を担う人材を増員するための募集いたします。 ■業務内容 社内のヘルプデスクとして、全国の事業所員からの社内システムに関する問合せの回答業務、社内システムの保守・運用業務、PCのキッティング作業等、社内システムが多くある中、従業員が安心してIT関連の業務を行えるように相談窓口としての役割を担っていただきます。 ■実際にお任せする業務は下記になります。 ・社内システムに関する問合せの回答業務 ・社内携帯電話のメールアドレス等の更新や設定 ・社内ネットワーク環境の保守、運用 ・新規採用者へのPCセッティング ・IT資産管理業務 ・各種システム会社への問い合わせ窓口 ■入社後の流れ 入社後、「当社の規定について」学んでいただきすぐに現場配属となります。 最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 ■配属組織 7名の方が在籍しています。 経験豊富なベテラン社員が多く活躍しており、不明点あれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方 年間休日は131日（2026年）と完全週休二日制です。 転勤のない地域限定コースもございます。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KOIKEテクノセンター 住所：千葉県千葉市緑区大野台1-9-3 勤務地最寄駅：JR外房線線／土気駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐鳥電機株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区芝1-14-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】技術営業（半導体・電子電気部品）東証プライム上場／18時帰宅可能／在宅相談可／働き方◎
      ～東証プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています～ ■業務概要： 製造(OA機器、電源)メーカーを主として半導体・パワーIC、アナログICを中心とした電気電子部品の技術営業をお願いします。 ■業務詳細： ・取扱い製品に関し顧客からの質問とその対応 ・取扱い製品を導入することでの解決法やメリットなどの技術提案 ・見込み顧客に対しては、導入に対する不安を解消するために専門知識をもって説明 ・既存顧客に対しては、顧客のニーズに沿った新商品の追加導入やアフター フォロー ・仕入れ先に対しての顧客の声をフィードバック等 (1週間のイメージ: 3日程度は営業と同行訪問し拡販活動、2日程度は社内業務)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業は平均で月20時間未満で18時には帰宅している社員がほとんどです。 出張は日帰りが2～３回/月、宿泊は１回/月であります。エリアは全国ですが多くは関西です。 ■組織構成 デバイスソリューション事業本部　営業推進部は22名(このうち技術営業を担う技術グループは7名。今回は事業拡大による増員の募集です) ■研修体制 メンバーからのレクチャーとOJTが中心です ■同社の特徴・魅力： ・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。 ・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。 ・IoT技術の発展、ビッグデータ・人工知能等で大きく社会が変わりつつある中、従来からの電子部品・電子機器といったハードウエアのみならずソフトウエアを含めた様々なソリューションを提供していくことで顧客価値を高め事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-14-10 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給あり、賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月程度） ※残業代別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】法人営業（半導体や電子部品）～エレクトロニクス商社／残業月20h以下／仕様や開発への関与有
      東証プライム上場／エレクトロニクス商社／半導体法人営業／ソリューション提案／開発・設計・製造一体型／既存顧客中心／グローバル連携／技術力を活かす営業 ■業務概要： 製造(OA機器)メーカー各社を対象に、半導体を中心とした電気電子部品の提案営業をご担当いただきます。マイコン、個別半導体、メモリ（DRAM）、モジュールなど幅広い製品群から、顧客に応じてご提案します。 受け身な姿勢ではなく、「お客様のために何ができるか」を考えながら自発的に行動できる方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客への法人営業 ・顧客の課題に合わせ、ニーズに合う製品の調達 ・弊社海外法人との調整対応（基本的にはメールで対応） ※商社の枠を超えた技術力・製造力を融合し、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ■働き方： 残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。 基本的には日帰りで行ける範囲の顧客を担当するため、出張も月に1回程度で働きやすい環境になっています。 ■組織構成： 同部署には18名のメンバーが在籍しております。 9名ごとのチームとなり顧客ごとなど状況に合わせてチームを編成しております。 ■研修制度： 入社後は基本的製品理解勉強や研修棟受けていただきます。 その後同行営業でのOJTを予定しております。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。 ・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-14-10 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給あり、賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月程度） ※残業代別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャノメ

    機械部品・金型メーカー
    東京都八王子市狭間町1463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【八王子】法人営業（産業機器）◇卓上型ロボットなどに携われる/年休126日/プライム上場企業
      ★家庭用ミシンでおなじみ「ジャノメ」の産業機器／年休126日／プライム企業／土日祝休み★ 【プライム上場メーカー／産業機器の技術提案営業／既存顧客中心の深耕型／海外売上比率の高いグローバル企業／商社・代理店向け営業】 ■業務内容： ・商社やユーザー等、取引先に対しての営業訪問 ・HP問合せ・その他問合せ対応 ・展示会への出展調整 ・アテンド ・見積もり作成等の営業事務作業 ■業務詳細： ◇担当製品：産業機器（サーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等） ◇営業スタイル：お客様の要望にお応えすることで、リピート顧客を増やす営業になります。今後は戦略的な攻めの営業も行えるよう考えております。また、打合せの実施方法については、対面もしくはWEBとなっており、ご本人様の業務都合やお客様の状況に応じて打合せ方法を調整いただきます。 ◇営業先：代理店（商社）や、代理店を通じたエンドユーザーに対して営業をして頂きます。また、製品を売るためにお客様に対してどう向き合い提案をするのかを工夫・考えていける環境にあります。 ◇担当範囲：関東、東北エリアになりますが、営業先のお客様は既に取引がある企業様が大半です。 ■組織構成： 配属部署名：産業機器営業部　営業第一G　東京営業所 年齢層：20代2名・30代1名・40代2名・50代1名 ■働き方： 平均残業５～20時間程 ■魅力： ・実績、経験等により責任者としてのレベルアップも可能です。 ・少数チームという事もあり、雰囲気の良い職場です（基本5名体制）。 ・営業活動を通じて、商社やユーザーその他様々なポジションのお客様と接する事ができます。 ■当社について： 研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.3年、平均有給取得日数も14.2日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 504万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,100円～402,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 301,100円～417,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動します。 ■年間賞与あり（2025年度実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（産業機器）◇卓上型ロボットなどに携われる/年休126日/プライム上場企業
      ★家庭用ミシンでおなじみ「ジャノメ」の産業機器／年休126日／プライム企業／土日祝休み★ 【プライム上場メーカー／産業機器の技術提案営業／既存顧客中心の深耕型／海外売上比率の高いグローバル企業／商社・代理店向け営業】 ■業務内容： ・商社やユーザー等、取引先に対しての営業訪問 ・HP問合せ・その他問合せ対応 ・展示会への出展調整 ・アテンド ・見積もり作成等の営業事務作業 ■業務詳細： ◇担当製品：産業機器（サーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等） ◇営業スタイル：お客様の要望にお応えすることで、リピート顧客を増やす営業になります。今後は戦略的な攻めの営業も行えるよう考えております。また、打合せの実施方法については、対面もしくはWEBとなっております。ご本人様の業務都合やお客様の状況に応じて打合せ方法を変更していただけます。 ◇営業先：代理店（商社）や、代理店を通じたエンドユーザーに対して営業して頂きます。また、製品を売るためにお客様に対してどう向き合い提案をするのかを工夫して考えていける環境にあります。 ◇担当範囲：関西エリア（兵庫などのエリア）、大阪、中四国がメインになり、営業先のお客様は既に取引がある企業様が大半です。 ■組織構成： 産業機器営業部　営業第一グループ　大阪営業所では30代1名・40代1名・50代1名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ・実績、経験等により責任者としてのレベルアップも可能です。 ・少数チームという事もあり、雰囲気の良い職場です。 ・営業活動を通じて、商社やユーザーその他いろいろなポジションのお客様と接する事ができます。 ■当社について： 研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.3年、平均有給取得日数も14.2日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 504万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,100円～402,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 301,100円～417,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動します。 ■年間賞与あり（2025年度実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズン時計株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12,147名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京本社/在宅可】腕時計の組込みソフトウェア開発◇テストからキャリアアップ歓迎／世界的時計メーカー
      ■業務概要 このポジションでは、主にC/C++を使用して、腕時計の制御（時間計測、指針や液晶などの表示、ボタンなどの入力、各種センサーの制御）を行うためのマイコンに内蔵されるファームウェアの開発に携わっていただきます。コーディング作業だけでなく、設計から検証QAまでの全工程に関わり、プロジェクト・マネージャーとして一連のプロセスを取りまとめる役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・C/C++を使用した腕時計向けファームウェアの開発（コーディング） ・腕時計向けファームウェアの仕様策定、設計、仕様書作成 ・腕時計向けファームウェアのソフトウェア検証（デバッグ） ・プロジェクト・マネジメント（全体計画策定、開発管理） ・開発のためのツール開発（PC上で動作するもの、主にJava言語を使用） ■ポジションの魅力 ・コンシューマ向け商品の開発に携われるため、自分の開発した商品が店頭に並ぶ為やりがいがあります。 ・小人数での開発のため、製品全体に一貫して関わることができます。 ■組織構成 時計開発部 ソフトウェア開発課への配属となります。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、役職や立場に関係なく意見を出し合える風土があります。 ■働き方の魅力 ・社員定着率が90％以上と離職率が非常に低い企業です。 ・残業時間の平均は10時間程度で、フレックスタイムやリモートワークを活用し、メリハリのある働き方が可能です（繁忙期を除く）。 ・在宅勤務は月5日まで可能です。 ・平均有休取得は13.5日で、一斉年休や計画年休を利用すると高い取得率となっています。 ■研修制度の充実 新人研修以降も、2年目フォローアップ研修、若手向けキャリア研修、中堅社員向け研修、上級職研修、経営層研修など、階層別の研修があります。 その他にもDXスキル研修、育児期間中の社員研修、海外赴任前の研修などテーマ別の研修も用意されています。 オンライン英会話や自己啓発、eラーニングなどの研修も行われており、「学びたいときにいつでも学べる」環境が整っています。 ■キャリアフォローアップの充実 ・フィードバック面談 ・キャリア相談窓口 ・社内副業制度 ・キャリアデザインセミナーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.99カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社 6年目（月給32万円＋賞与） 年収600万円 入社10年目（月給37万円＋賞与）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】社内SE（アプリ）ERP/SAPの経験歓迎／世界有数の時計メーカー／残業月10時間程
      【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、製造系システム担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、 ・シチズン時計及びグループの基幹システム（SAP等ERP）の導入・運用・保守 ・海外拠点へのシステムサポート ・DX推進（ローコード開発ツールを利用したMESの設計・開発・運用） ・社員や各部門とのコミュニケーションを通じた、より良い業務環境の構築 ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織 情報システム部へ配属となります。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.99カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社 6年目（月給32万円＋賞与） 年収600万円 入社10年目（月給37万円＋賞与）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神保電器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1 企画部・住設開発部・建築営業部／札幌営業所／仙台営業所／首都圏北営業所／首都圏南営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所／千葉第一工場／千葉第二工場／岐阜工場
    • 設立 1928年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 暮らしに欠かせないスイッチの提案営業／未経験歓迎／若手活躍中
      私たちは、創業108年の歴史を誇る スイッチ・コンセント専業メーカーです。 手がけるのは、新幹線や高級ホテル、商業施設など多彩な空間を彩る意匠性の高いスイッチ・コンセント。 「こんなにオシャレなスイッチがあるなんて！」と驚かれることも多く、営業としても自信を持って提案できる商品力が強みです。 【具体的な仕事の流れ】 ◆アポイント準備・アプローチ 過去資料のカスタマイズが中心のため、準備に時間をかけすぎず商談に集中できます。 提案相手はハウスメーカーや商社など。 ◆ヒアリング・提案 アポイントは1日2件ほどです。 「空間に合うスイッチを提案してほしい」といった質問・ご要望に対し、商品ラインナップやデザインコンセプトをご案内します。 慣れてきたら他社商品との組み合わせパッケージを提案するなど自分なりの工夫や色を出すことも可能です。 ◆アフターフォロー スイッチの採用や客先カタログへの仕様記載が決まれば、詳細資料の共有やサポートを行います。 ＜新規・既存の割合＞ 新規6割・既存4割ですが、新規は自社HPや展示会からの反響・紹介、既存取引先である商社との同行訪問が中心です。 いわゆる飛び込み型やテレアポでの開拓などの新規開拓感はありません。 ＜訪問エリア＞ 東日本・西日本で分かれています。 遠方出張は本人の希望を考慮するため、無理なアサインは行いません。 ＜東日本＞ 関東近郊、東海～北関東が中心です。 月1～2回程度・日帰り中心の出張が発生します。 ＜西日本＞ 九州を除く西日本全域をお任せします。 ゆくゆくは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
      【住設開発部】 東京都大田区東糀谷2丁目1番18号　東邦ビル羽田4階 ＜アクセス＞ ・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分 【住設開発部 大阪営業所】 大阪府大阪市福島区福島1丁目4番4号 セントラル70ビル7階 ＜アクセス＞ ・阪神本線、ＪＲ大阪環状線「福島駅」より徒歩5分 ・OsakaMetro四つ橋線「西梅田」より徒歩10分
      月給23万円～26万円＋賞与年2回　※昨年度実績4.4ヶ月分！ ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給20万円～23万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。
    • おしゃれスイッチメーカーでの営業アシスタント／未経験歓迎
      商社などのお客様とのやり取りをはじめ、 社内の受発注処理や納期管理を行います。 営業と密に連携しながらチームで業務を進めていくお仕事です！ ＜具体的には…＞ ■受発注業務・出荷依頼 └午前中の依頼を当日出荷へ手配するなど ■商社などのお客様対応 └メールでの納期回答・見積返信・納品書の確認および送付 ■見積書・データのチェック └オーダー内容と図面・見積内容の照合 ■営業スタッフとの調整・サポート業務 ※商社とのやり取りはメールがメインとなります。 Excelの高度なスキル（関数など）は不要です。 ＜安心のサポート体制＞ 業務の進め方や優先順位のつけ方は 営業や先輩スタッフがしっかりサポートします。 「この依頼は早めに対応した方がいいかも」など、 少しずつToDo管理を意識しながら進めていきましょう。
      東京都大田区東糀谷2丁目1番18号　東邦ビル羽田4階 ＜アクセス＞ ・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分
      月給20万4000円～＋賞与年2回（平均4ヶ月分）
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    株式会社デンソーエアクール

    自動車部品メーカー
    長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全9件
    • 【安曇野市】品質保証◆年休121日／デンソーGで安定性◎／賞与5.6ヶ月／国内シェア99%の製品あり
      ～U・Iターン歓迎／フレックス有／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容 当社にて車両用、業務用、住設用空調製品の品質保証業務等をお任せします。 ＜　詳細　＞ ・製造不良および設計不良に関する原因究明を行い、再発防止策の立案・推進 ・開発プロセスにおける、関連部門（設計、製造、生産技術等）の業務・製品仕様の監査等 ・品質向上に関する顧客、関係部署との折衝 ・不良品等の製部品の解析による究明　など ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,900円 ＜月給＞ 260,000円～375,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.6ヵ月分） ■モデル年収 ・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約680万円 ・40歳 / 課長（平均考課） 年収：約850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安曇野市】空調システムの機械設計◆年休121日／フレックス有／デンソーGで安定性◎
      ～U・Iターン歓迎／賞与5.4ヶ月／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容 業務用空調システムの機械設計をお任せします。設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い職種です。 ■期待する役割 ・机に向かって図面を書くような業務だけでなく、現場作業者の方との相談や、社外の方との納期調整など、多くの人と連携しながら、よりよい製品の設計開発に貢献いただくことを期待しています。 ・頭の中で構想していたものが、多くの人との連携や試行錯誤の上、製品になった時には大きな達成感があり、新しい仕事への励みになります。 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～343,500円 ＜月給＞ 265,700円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.4ヵ月分） ■モデル年収 ・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約680万円 ・40歳 / 課長（平均考課） 年収：約850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知】自動車内外装樹脂部品生産設備設計開発/自動化・IoTプロジェクト推進◇残業30h/フレックス
      • NEW
      【20代、30代が70％で若手活躍中◎明るく風通し良い／IoTプロジェクト・自動化最前線／フレックス／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 業務内容： ・生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成 ・量産投入した生産設備の改造・改善 ・製品コストダウンのための生産設備の検討・製作・導入 ・新規製品立上げPJの生産工程設計業務 →（1）工程設計（工数や設備の構想と見積） 　（2）工程整備（工程設計で行った設備製作、作業標準書作成、工程の整備など 　（3）現場移管（設備設置、作業指導など） ・生産現場での生産ライン構築・作業指導 ・他部門との調整業務（品質、コスト、日程） 期待する役割： 生産現場で技術面から自動化推進を主導し、設備導入・工程最適化・品質安定を通じ持続可能で高効率なものづくり体制を構築。製造部門や品質保証部門と連携し、設備導入から量産立ち上げまで一貫して対応します。 他部門との調整業務について： 顧客要求日程に合わせた情報共有と課題共有が重要です。品質(Q)、コスト(C)、納期(D)を軸に各部署と連携し進めます。英語力のある方は、海外拠点との連携や設備移管に役立ちます。 入社後の業務とキャリアパス： 入社後は業務の流れや基本的な設備技術スキルを習得し、生産工程の構築や新規設備導入を担当。数年後には特定技術分野に特化するスペシャリストとして活躍。プロフェッショナル職、マネジメント職の選択が可能です。 仕事のやりがい： 自動化プロジェクト: 生産数の多い自動機の製作、工法別自動機の製作、樹脂成型機と連動した自動組み立て機の製作などが進行中です。 IoTプロジェクト: 生産設備を扱う部署のため基本的には出社対応が求められますが、働き方や効率化のために遠隔監視・調整システムの導入が進行中です。 働き方について： フレックスタイム制：コアタイムは10:00～15:00、フレキシブルタイムは7:00～10:00。自身で業務を調整し、上長の承認を得て利用。 テレワーク制度：生産設備を扱う部署のため基本的には出社対応が求められますが、働き方や効率化のために事前申請と上長承認の上で利用可。 残業時間：月平均30時間ほど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県豊田市神池町2-1236 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅・上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月30時間）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】完成車メーカー及びTier1向け営業◇フレックス◇プライム上場／ファスナーシェアNo.1
      【東証プライム上場／自動車向けファスナーシェアNo.1／OEM・Tier1向け提案営業／グローバル拠点連携／海外展開推進／自動車業界での高い知名度・技術力／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】 完成車メーカーやTier1メーカーに向けた提案営業を担当いただきます。顧客ニーズを収集し、開発・製造部門と連携しながら製品化へつなげるポジションです。市場優位性の高い製品を武器に、国内外の事業拡大に貢献できます。 ■業務内容： 完成車メーカー及びTier1向け営業業務をお任せします。 ・営業提案活動全般 ・原価企画書の作成、依頼 ・見積り書作成、単価契約 ・新機種立上げ業務 （メイン顧客：トヨタ様・その他Tier1メーカー様など） ・グローバル拠点と連携し、海外シェアの拡大 ※ 取り扱い商品：自動車のファスナー等 ■業務の魅力 ・自動車向けファスナーシェアNo.1の製品力を強みに提案できる ・OEM・Tier1との直接折衝や新機種立上げに関与できる ・開発部門と連携し、顧客ニーズを具現化する役割を担える ・グローバル拠点との連携を通じて海外展開にも携われる ■配属組織について 自動車向けファスナーシェアNo.1のニフコで、ファスナーを専門に取り扱う事業部です。ファスナーとは「留め具」で、自動車1台あたり500～700個ほどニフコのファスナーが搭載されています。 部品を留める、つなぐ、束ねるニフコのプラスチックファスナーは、 世界中の自動車の組立を「安全に、早く、正確に」する事で社会に貢献しています。創業以来ニフコのファスナーはお客様のニーズに合わせて常に進化しており、営業課はそのお客様のニーズと開発をつなぎ製品を具現化していく仕事です。 ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県豊田市神池町2-1236 勤務地最寄駅：名鉄 三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・スキル・経験によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファイリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館
    • 設立 1951年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪長堀橋】設計担当（図書館・倉庫）※CAD経験者歓迎／業界トップシェア／年休125日・残業20h
      • NEW
      【CADスキルを活かして、上流工程から携われる設計職に／業界トップ級シェア！大学図書館や物流センターに書庫・倉庫を納入する優良メーカー／年休125日・残業20h程度】 ■業務内容 ・物流倉庫や図書館の納入に際して、どのような製品を納入するか、顧客先との仕様検討や納期・工程の打ち合せ ・CADを使用したレイアウト設計 ・工程管理や施工業者の手配および安全書類作成 ・保管や出納効率、作業動線を考慮しながら、運用の企画まで業務効率を最大限発揮できる環境を作るための一連の業務に携わっていただきます。 ※宿泊を伴う出張のケース有 ■業務詳細： ・当業務では顧客の要望に沿った「保管システム」を作り上げることがミッションです。 ・保管スペースのスタイルに合った空間レイアウトや受注物件の施工管理をお願いします。 ・将来的には原価計算・調達業務などにも携わって頂きます。 ■業務魅力： ・スケールの大きい案件に仕様検討段階から関わることが多いため、自身が「モノづくりを行った」という多くのやりがいを感じることができます。 ・「書籍が探しやすい」、「作業の効率が良くなった」など、当社の保管システムを利用している顧客からの好評価は、何物にも代えがたい魅力です。 ■入社後のイメージ： ・未経験者・経験者問わず、最初の1ヶ月はOJTからスタートします。 ・経験がある場合でも、様々な物件の事例なども実際に体験しながらOJTを通して、基礎から知識・技術を吸収して頂きます。 ■実績例： ・関西大学総合図書館 ・京都大学附属図書館 上記以外にも、多数の公共図書館・大学図書館等の実績があります。 ■組織構成： ・配属組織の工務課は、工務係3名、設計係は7名で構成されております。設計係には30～50代の男性5名・女性2名が所属しております。 ・ベテランの社員もおり、教育体制が充実しております。 ■当社について： ・当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。 ・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～320,000円 その他固定手当/月：14,500円～19,500円 ＜月給＞ 262,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当 20時間/月相当分を含みます。 ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水・未経験◎】図書館の「本棚」などの施工管理◇年収430万～／年休125日／大学など多数納入
      ～世代を超えて、受け継がれる「知」の空間づくりを支える！／博物館・美術館・物流センターや東京大学に300万冊の自動化書庫を納入するなど実績多数／重要文化財や図書館の保管システムなど業績伸長中の優良メーカー～ ＼おすすめポイント／ ◎年収430万～・年休125日・残業20h！安定収入と働きやすさを両立 ◎図書館業界の知名度トップ級！自動化書庫を開発した優良メーカー ◎図書館や博物館など、世代を超えて「学び」を支える空間づくりに携われる 当社は創業から100年以上、図書館の書架棚などを手掛けるメーカーとして、人々の学びや暮らしを支える空間づくりに貢献しています。 本ポジションでは、図書館・大学・物流センターなどの施設で、「本を収納する書架」や「物流を支える大型ラック」の設置を管理する仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理 ・協力会社への搬入・施工指示 ・スケジュール調整 ・顧客との工期・製品納期の打ち合せ ・工事書類の作成 ※ゆくゆくは、数億円規模の大型案件の施工管理もお任する予定です。 ※営業担当と連携しながら案件を進めるため、一人で現場を抱え込むことはありません。 ■育成体制 入社後は50代のベテラン社員によるOJT研修からスタート！現場に同行しながら仕事の流れなどを段階的に学べます。 ■働き方 ・週休2日制で土日は基本お休みですが、現場立会いによる休日出勤もあります。※代休制度あり。 ・担当物件によっては宿泊を伴う出張があります。 ・夜勤や緊急対応はありません。 ■人員構成　 工事課長1名、課員50代2名・20代1名 ■当社製品の特徴： ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～268,000円 その他固定手当/月：14,500円～19,500円 ＜月給＞ 245,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械工業株式会社

    造船・重工業
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1934年
    • 従業員数 25,337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛媛・新居浜市】医療機器認証基準適合の推進業務　～残業20ｈ程度/リモートワーク週2～3日～
      ■職務内容：医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。入社直後は、導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学んで頂き、各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得して頂きます。入社5年後以降、規格適合推進部門のマネージャー・リーダーとしての活動推進を期待しています。 【具体的には】 ・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。 ・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。 ・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。 ・規格適合活動の進捗管理を行う。 ・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。 ・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。 【当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例】 ・JIS T 0601-1　医用電気機器―第１部：基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項 ・JIS T 14971　医療機器―リスクマネジメントの医療機器への適用 ・JIS T2304　医療機器ソフトウェア―ソフトウェアライフサイクルプロセス ■出張・働き方： 【月平均残業時間】20時間程度 【出張頻度・出張先】出張の頻度は国内が2ヶ月に1回程度、出張先は本社(東京)、横須賀製造所など(海外出張はほぼ無い) 【テレワーク頻度】リモート可：週2日以下 【フレックス】有／各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています ■業務の魅力： ・技術規格適合関連業務に携わることで、技術とマネジメントの両面のスキルを身につけることができます。 ・患者様の QOL (Quality of Life) 向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。 ・新設するチームにおいて今後の組織力向上に自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。 ・多くが一品受注生産で大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛製造所(新居浜工場) 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.3ヶ月分（2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】再生可能エネルギー分野における土木建築エンジニア◆嘱託社員求人◆年間休日126日
      ■業務内容： 再生可能エネルギー等のプロジェクトに関する土木建築設計業務をご担当いただきます。 土建分野の知見を活かして行政やゼネコンとの協議、設計資料作成、見積査定等、案件初期から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： 受注案件の土建メンバーの一員として、図面の理解から工事内容を把握していただき、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせのための資料作成や交渉等をお任せします。 また、官庁や消防との協議に参加し必要法規などの理解や見積の査定、ネゴ交渉等を状況に合わせご担当いただきます。 ■業務の流れ： 入社直後はOJTにて当社の業務内容を習得していただき、その後独り立ちしこれまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを想定しております。 ■出張頻度・出張先： 出張は担当案件によって変わりますが、月1回程度です。 ■テレワーク頻度： リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■採用背景： 近年、環境問題への関心が高まっている中、住友重機械グループでは再生可能エネルギーやエネルギー貯蔵、カーボンキャプチャーといった次世代プラントの実用化に取り組んでいます。これらのプラントを構成する上で欠かせないのが土木建築技術です。今後積極的な受注を目指し実現するために、土木建築の専門知識を持ち設計内容を理解し、協議／判断できる方が必要不可欠と考え、土建分野の技術者を募集しています。 ■働く環境： 入社年次に関係なくフラットでなんでも聞きやすく、言える雰囲気です。 失敗を恐れず自分の考えが実現できる部署です。 ■魅力： ・案件初期段階から引き渡しまで一気通貫で携われます。 ・プラント設計部署やお客様、行政、ゼネコンと関わることで土建設計のみならず、プラント関連の知識も得られ、全体を纏めていくマネージメントのスキルも習得できます。 ■部門ミッション： ・プロジェクトの円滑な遂行のために土木建築の設計内容について、行政及びゼネコンとの協議、資料作成 ・建屋などの基本プランの計画、設計事務所やゼネコンへの設計資料としてのLD（ローディングデータ）の取りまとめ ・関連部署との設計およびスケジュール調整 ・土木建築工事の概算金額の算出、ゼネコン見積の査定 ・現場監理 変更の範囲：当社の定める業務全般。 業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ エネルギー環境事業部 住所：東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.3ヶ月分（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友重機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三幸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台／転勤なし】機械設計（結晶育成炉）◆オーダーメイド設計／東北大学との共同研究／年休126日
      • NEW
      【オーダーメイド製品の設計/産学連携で最先端の技術/全国の大学や研究所へ納品/中途入社者活躍中/年休126日/土日祝休/転勤無し/U・Iターン歓迎】 ■業務概要 国内の大学および大手企業の研究機関向けに、半導体関連装置や結晶育成装置などの最先端機器に関する機械設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・機構設計、構造設計、詳細設計（精密機械関係のユニット、装置） ・機械図面の製図（AutoCAD、Solidworks使用） ・設計製品の組立、評価作業 ・各種解析 ■特徴 当社は、各種エレクトロニクス製品に実装される機能性結晶の合成に用いられる「最先端装置」のオーダーメイド設計・開発を強みとしております。 一般的な装置メーカーがカタログ製品の製造・販売を主軸とする中、当社では、お客様の多様なニーズに即した一品一様の設計・開発によって差別化を図っています。また、国内の大学との共同研究にも積極的に取り組んでおり、東北大学様およびその関連ベンチャー企業との連携を通じて、世界に類を見ない技術を活用した新規装置の設計・開発を推進しております。 将来的には、こうした独自技術を活かした装置の量産化も視野に入れており、今後の事業展開においても大きな可能性が見込まれます。 ■配属先の特徴： 業務拡大のため、仙台支店を開設し、東北大学と連携した装置開発も進めております。仙台支店は設計部隊が在籍しており、3名体制で業務を行っています。今後は、仙台拠点で設計から生産までを行えるよう、拠点を拡大していきたいと考えております。 ■当社の特徴： 東京・富山・熊本に拠点を置き、開発からメンテナンスまで、トータル的な提案活動が可能な体制を整えています。企業とはステークホルダーとの信頼関係の上に成り立つと考えており、信頼関係とはステークホルダーがより高い満足を得るために全社員が強い信念を持ち、最大限に発揮し推進してこそ構築されるものと確信しております。当社は常にステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供するとともに、その期待に確実に応えられるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ304 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり4,000円～15,000円※過去実績 ■賞与：年2回（700,000円～1,100,000円）※過去実績 ■その他定額手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町徒歩3分】法人ルート営業(半導体業界向け)◆年間休日125日/直行直帰可能
      【業界経験不問！/年間休日125日/異業界出身者も活躍/休日の急な呼び出しなし/世界のものづくりに貢献/東大・京大などとも取引有/半導体業界をリードする『素材』を強みとする精密機械メーカー】 半導体関連の企業中心に関連装置の開発・設計、カーボンやセラミック等の営業・販売を行っている 同社にて、営業職に従事いただきます！ ＼おすすめポイント／ ◎異業界出身者の方が活躍中 ◎開発者とも連携して技術＆知識が身に着く ◎装置も億単位のため、制約できたときの喜びが大きい ■業務詳細： ・顧客への定期接点 ・見積書や提案書の作成 ・顧客からの問合せ、納期調整などの対応 ・梱包、納品作業 ・製品据え付け ※ルート営業が8割～9割で、新規営業はほぼございません。 詳細な製品設計や仕様決めなど専門知識が必要な商談の場合には技術担当者同行の上商談を行うため、はじめのうちは知識がなくても安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は1~2週間ほど富山県の製造などを行っている同社施設において研修があります。 入社1~3カ月間はojtで先輩の商談に同行などを行いながら業務習得を行っていただきます。 ■担当顧客数 ・北関東～中国地方までの範囲で1人当たり10数社程度を担当していただきます。 ・顧客によっては月に1回程度、国内出張があります (宿泊を伴う場合があります※会社規定により出張手当があります) ■組織構成 ・40代～50代の社員が多く営業部門は課長、主任、メンバーの3名で運営しています。 ・現在担当エリアなどはありませんが、長期的には担当エリアを設定の上営業活動に取り組める環境を整備予定です。 ■当社について： 当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計300,000～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムサシノ機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南雪谷1-2-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【今治／未経験歓迎】サービスエンジニア（船舶用計測器）◆土日祝休・国内シェア9割／残業20h程度
      ★未経験出身者も活躍中！専門知識不要・元自衛隊の方なども活躍中◎ ★国内シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有◎ ★残業20h程度・年休123日・土日祝休み・夜勤なし・直行直帰◎ ■業務概要 タンカー用液面計において国内外で圧倒的シェアを誇る舶用機器メーカーである当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・当社船舶用液面計システムの保守、訪船修理、新造据付調整 ・顧客からの故障・修理依頼受付 ・訪船、液面計システムの修理 ・顧客への報告書作成 ※全国各地への出張がございます（転勤はございません） ■組織構成： 計9名：男性7名(30～50代)・派遣2名（女性2名） ■教育体制 チームメンバーが丁寧に業務を教えてくれます。ご入社時に専門知識は不要で、入社後に学ぶ機会がございますので、ご安心ください。前職自衛隊の方など、未経験者でも多数活躍しております◎ ■働く環境： ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・夜勤なし ・直行直帰可 ※全国への出張がございます。 ■当社の特徴： ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治営業所 住所：愛媛県今治市山路410-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,367円～310,109円 ＜月給＞ 214,367円～310,109円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：昨期度実績年間5.45ヵ月（業績次第の為、保証ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川台駅】法人ルート営業～未経験歓迎／国内シェア約9割／残業月10h程／特許商標など技術力に強み
      ★未経験出身者も活躍中！教育体制ありで専門知識不要です◎ ★国内シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有◎ ★残業10h程度・年休123日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■業務概要 タンカー用液面計において国内外で圧倒的シェアを誇る舶用機器メーカーである当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・当社船舶用液面計システムの営業販売 ・主な顧客である国内造船所等の営業窓口として、取引の深耕拡大 ・各種情報提供、案件引合獲得、顧客要望に沿った設計書と見積書作成 ・工場と連携した納品までの工程管理 ※既存取引先への深耕営業がメインとなります。 ※月2回程度、出張がございます。 ■組織構成： ５名（30～50代・男女比3:2） ■教育体制 チームメンバーが丁寧に業務を教えてくれます。ご入社時に専門知識は不要で、入社後に学ぶ機会がございますので、ご安心ください。前職不動産業界の方など、未経験者でも多数活躍しております◎ ■働く環境： ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業10h程度 ※1946年設立の老舗ではありますが決して保守的ではなく、WEB会議を導入したり、これまでの技術を用いて新しい分野に積極的に参入するなど風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南雪谷1-2-15 勤務地最寄駅：東急池上線／石川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,097円～303,791円 ＜月給＞ 231,097円～303,791円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：昨期度実績年間5.45ヵ月（業績次第の為、保証ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全330件
    • 【品質保証】航空機関連ソフトウェアの国際標準対応業務◇残業月平均20h以下／リモート可＃鎌倉
      • NEW
      【欧州との防衛機器共同開発／航空機の国際標準について幅広い知識を習得可能／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー／休暇を取得しやすい環境】 ■業務内容： ・欧州との協業を前提とした航空機関連の国際標準規格類の調査、および社内ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェア品質保証体制の改善を担当していただきます。 ■業務詳細： ・欧州との協業を前提とした航空機関連国際標準規格類の調査 ・鎌倉製作所のソフトウェア開発プロセスの精査、国際標準対応に必要なギャップ分析、および現行の開発プロセスへの改善内容の反映 ・国際標準に関する認証取得に必要な作業項目の抽出および実行 ・上記を踏まえた、国際標準に対応可能なソフトウェア品質保証体制の検討 ■使用言語： ・必須：Windows＋Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ・歓迎：Lychee Redmine、Enterprise Architect、MATLAB Simulink ■組織のミッション： ◇鎌倉製作所 防衛、宇宙、民生製品の開発・製造 ◇品質保証部 防衛、宇宙、民生製品に関する品質保証業務 ◇品質保証第三課 防衛、宇宙、民生製品のソフトウェア品質保証および開発プロセス改善業務 ■業務の魅力： ・欧州との防衛機器共同開発という、日本では前例の少ないプロジェクトに携わることができます。 ・航空機の国際標準について幅広い知識を習得できるほか、社内の開発プロセス改善を通じて国際競争力を高める過程を経験できます。 ■職場環境： ・平均残業時間：10～20時間／月（時期により変動） ・テレワーク頻度：週1～3日程度（業務内容により変動） ■キャリアパス： 防衛分野における国際標準対応業務を経験した後、必要に応じて課内で宇宙・民生分野のソフトウェア品質保証業務も経験していただきます。その後は、ご本人の能力や適性に応じてグループリーダーや管理職への昇進の可能性があります。 `` 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防衛・宇宙用レーダの高周波回路設計】企画から試験まで一貫して携わる◇年間休日126日＃鎌倉市
      • NEW
      【国家安全保障やインフラ構築等、社会に貢献／世界最先端の技術に関わることができる／総合電機業界で時価総額トップクラス／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 防衛・宇宙用レーダ向けの高周波デバイス・モジュールの開発業務をご担当いただきます。具体的には、レーダに用いる高周波回路の設計、検討、評価、試作対応などを中心に、高性能化・高機能化、量産化に向けた開発業務に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、関連部門と連携しながら、開発の上流から下流まで幅広く関わっていただく想定です。 ■業務詳細： （1）新製品の企画から設計、製作、試験までの一連の開発に関わる業務 （2）量産機種の設計に関わる業務（リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等） （3）新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と、それらの技術を高周波回路に適用を見据えた設計業務 ＜開発例＞ ・APAA(Active Phased Array Antenna)用送受信モジュールの設計 ・高周波デバイス・モジュールで使用するキーパーツ（MMIC：Monolithic Microwave Integrated Circuit）等の開発 ■組織のミッション： ・本部・事業部 防衛事業、宇宙事業の全般業務 ・MD製造部 鎌倉製作所の主力製品である防衛・衛星の高周波機器のハードウェアに対する、技術（開発・設計）～生産（製造、品管）までの全般業務 ・技術第一課 防衛・宇宙分野向け高周波デバイス・モジュール・コンポーネントの設計・開発 ■業務の魅力 ・防衛・宇宙事業に関わることで国家安全保障やインフラ構築等、社会に貢献できます。 ・レーダ、アンテナを構成する部品の一つである化合物半導体について、世界最先端の技術に関わることができます。 ・海外メーカと協業する場合があります。 ■職場環境 ・平均残業時間：35時間／月 ・テレワーク頻度：1日／週程度 ■入社後のキャリアステップイメージ 開発担当、開発取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 【回路シミュレータ】 ADS (Advanced Design System ) 【電磁界解析】 Ansys HFSS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地備考に記載
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（６月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクニ

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】経理（税務）※東証スタンダード市場・独立系自動車部品メーカー／残業月30時間程／リモート可
      【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり／残業月30時間程／リモート可／家族手当・住宅手当有・借上社宅制度有】 ■業務内容 当社の経理として税務業務を中心に活躍頂きます。現在社内における税務業務の重要度が高まっており、体制強化による増員採用でございます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・法人税（グループ通算、地方税）に関する業務 ・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務申告業務 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応） 将来的には移転価格業務（移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認）等にも携わって頂ける環境です。また、単体決算、連結等経理として幅広く経験を積むことも可能な環境です。 ■キャリアパス 経理として単体決算、連結決算、開示業務等に幅広く携わることで経理として経験を積むことが可能な環境です。また海外子会社の管理としてグローバルに活躍する機会もある等経理として幅広いキャリアステップがございます。 ■組織構成 配属の経理室 税務グループはリーダー、サブリーダー、スタッフの3名、20～40代にて構成されています。今回ご入社いただく方にはスタッフとしての活躍を期待しております。 ■就業環境 月平均残業30時間ほど、テレワークは適宜活用しております。年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また住宅手当、家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社について 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-11 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、食事手当、都市手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理（連結）※リモート週2~3回活用/東証スタンダード市場・独立系自動車部品メーカー
      【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり／残業月30時間程／家族手当・住宅手当有・借上社宅制度有】 ■業務内容 当社の経理室 連結チームに配属し、連結業務を中心に活躍頂きます。入社いただいた方にはリーダの下、中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。ご経験がないものは現職社員から引き継ぎながら業務を進めて頂きます。 ・月次、四半期、年度末連結決算業務 ・連結財務諸表の分析及び報告 ・開示資料（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など）の作成 ・監査法人対応 ・国内外の連結子会社の指導、会計相談 ※国内外子会社は18社となり、スタッフとともに分担しております。 将来的には後進育成や会計議論等より経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。 ■組織構成 配属の経理室 連結グループはリーダー、ほかスタッフ4名で構成されており、若手を中心に活躍頂いています。今回ご入社いただく方にはチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。リーダーと共に連結における業務に取り組むだけでなく、後輩指導等にも将来的には携わって頂きたいと考えています。 ■就業環境 月平均残業30時間ほど、テレワークは週２～３回ほど活用しております。年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また住宅手当、家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社について 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-11 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、食事手当、都市手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工業株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全503件
    • 【本社/丸の内】社内SE（プライベート・パブリッククラウド基盤構築）◆全社横断のデジタル技術部門
      • NEW
      ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループ全体の製品事業と業務を支えるシステム基盤構築開発に関わる業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・プライベート・パブリッククラウド基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進 ・プライベート・パブリッククラウド基盤の運用設計（効率化/自動化） ■募集背景： DI本部デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG基幹Tは当社グループで開発されるシステムが稼働するサーバ環境の提供やファイルサーバサービス等を共通サービスとして提供しています。近年、Azureなどのパブリッククラウドの発展から、インフラ分野の技術発展が急速に進んでおり、当社グループが先進的なIT化を実現する為のメンバーを募集しています。 ■仕事のやりがい・魅力： 本業務は、当社グループ全体の製品事業・業務を根幹から支えるクラウド／サーバ基盤の構築・運用に関わる仕事です。 単一システムではなく、全社横断・事業横断で影響力を持つ基盤に携われるため、自身の仕事の成果が会社全体の競争力向上につながる実感を得られます。 ■配属部署について： ・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～497,000円 ＜月給＞ 260,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社/丸の内】プラットフォーム開発エンジニア（全社のクラウド環境推進）◆全社横断のデジタル技術部門
      • NEW
      ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループ全体のクラウド環境推進に向けたプラットフォーム開発を担当します。 ■職務詳細： 領域が多岐に渡るため適性や経験を考慮してアサインいたします ・マルチアカウントAWS環境の構築や機能拡張の推進 ・CI/CD環境をはじめとしたシフトレフトを推進する環境の構築 ・CIAM（Customer Identity and Access Management）を中心としたID管理システムの構築・機能拡張の推進 ・ヘルプデスク機能と連携したバックオフィス業務の自動化の推進 ・Developer Experience向上に寄与するSaaS導入や利用浸透の推進 ■募集背景： デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG社外連携チームは、三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援することを目的に2018年に設立されたDEDを基礎とした組織です。お客様や従業員の体験を向上するためにエンジニア組織の内製化を進めています。これまでに、製造業・Web系スタートアップ・ベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しています。更なる成長を目指し、本求人では、Developer Experienceの向上を目的としたプラットフォーム技術の開発・構築・運用を主体的に進めてくださる方を募集します。 ■本ポジションの魅力： ●重厚長大企業でDXを推進 売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 ●効率的な働き方 出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務を導入をしています。ITツールを活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 ●生産性を高めるデバイスの支給 開発を行うために適したデバイスを支給いたします（選択制）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～497,000円 ＜月給＞ 260,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱重工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは？ 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！ 【 仕事の流れは？ 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ハマイ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2FSGスクエア2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】生産技術職～電気制御設計（シーケンス）・設備保全・工程改善等／バルブメーカー
      • NEW
      【国内TOPシェアのバルブメーカー／製造ラインの工程設計・電気制御設計を担当／安定した就業環境と多様なキャリアパスを提供】 ■業務概要 当社はプロパンガス用ガスボンベや自動車業界など、さまざまな分野で使用される製品を手掛けるバルブメーカーです。本ポジションでは、大多喜工場にて製造ラインの工程設計、電気制御設計（シーケンス回路設計・配線）を中心に、設備トラブル対応や保全管理業務をお任せします。安定稼働を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・工場で稼働する製造ラインの電気・電気制御設計（シーケンス回路設計、配線） ・設備停止時のトラブルシューティング、原因究明・復旧対応 ・設備保全管理全般（定期点検、修理計画、部品交換等） ・開発部門や製造部門からの技術相談対応 ・新規製造ライン立ち上げ時の設備設計、IOTやメカトロ機器の導入検討 ・工程改善（TPSやLEAN生産方式を活用した効率化） ・電気図面をもとにした配線作業 ■扱うサービス 主にプロパンガスボンベ、自動車業界向けバルブ、産業用機器関連製品 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー14名の計15名体制。若手からベテランまで在籍しており、チームで知識共有・協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 国内トップシェアの製品を支えるやりがいと、専門性を高められる環境です。将来的にはリーダーとして新規ラインの立ち上げや最新技術の導入にも携われます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できます。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 年間休日122日、残業月平均10時間程度でワークライフバランスも充実。家族手当・住宅手当・食事手当など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 電気制御設計からスタートし、将来的にはメカトロ機器やIOT導入、新規ライン立ち上げのリーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアと実績を誇り、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。多様な分野で社会に貢献できる製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大多喜工場 住所：千葉県夷隅郡大多喜町横山８８０ 勤務地最寄駅：いすみ鉄道線／城見ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円～20,000円 ＜月給＞ 241,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績5.1カ月/年（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タムラ製作所

    電子部品メーカー
    東京都練馬区東大泉1-19-43
    • 設立 1939年
    • 従業員数 4,137名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全15件
    • 【埼玉／入間市】電子化学材料／研究開発職（接合材料）◇グローバルに事業を展開／東証プライム上場
      • NEW
      【材料開発と製品化業務の経験を活かせる／創業100年のプライム上場企業／残業月20～30時間程度】 ■業務内容： 国内や海外の開発拠点において、電子化学材料（接合材料）の開発業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ＜概要＞ ・ソルダーペーストや焼結材などの電子部品接合材料の開発および評価業務。 ・実装技術の研究開発業務。 ・開発に必要な分析業務（SEM/EPMA等の表面、断面解析、成分分析、有機・無機材料分析） ＜扱う製品＞ 電子機器に必ず使用されるプリント基板向け実装材料。ソルダーペーストには、金属微粉末（Sn/Ag/Cu 等）と化学材料であるフラックスが含まれます。また、銀や銅の微粉を混合した焼結系接合材製品もあります。そのような製品類が部品実装工程で使用されますので、要求特性に基づく金属成分や材料配合により開発品を設計し、評価を繰り返し、工場での量産化も推進します。 ＜マーケット＞ PC、スマートフォン、家電、モビリティおよびパワエレ市場まで幅広い分野で製品は使用されます。 ■仕事の魅力： 文献調査や市場調査を踏まえて要求特性に基づく開発が可能な環境です。製品開発体制は、製造技術と連携、量産立上げまで一貫して関われる環境であり、裁量の大きいポジションです。 ■当社について： 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった同社。創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、人口衛星用トランスの「JAXA」認定メーカーとしてグローバルに事業展開しています。また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップ級を誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間事業所 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原16-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～395,000円 ＜月給＞ 263,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】はんだ付装置カスタマーサポート（サービスエンジニア）◇グローバル事業展開／プライム上場
      • NEW
      【創業100年のプライム上場企業／グローバル事業展開／年間休日125日】 ■業務内容： 自動はんだ付装置のアフターサポート業務をご担当いただきます。 受注（売り込み）⇒提案（見積）⇒出張による装置の修理・オーバーホールなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・顧客工場ラインへの装置設置・据付工事 ・チェックシートに基づく点検工事 ・生産活動により汚れ、劣化に伴う保守工事 ・顧客要望による品質・効率改善を目的に行う改造工事 ・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動 ・作業手順書・見積書作成をはじめとする事務作業（主にExcel） ※本ポジションは装置への部品据付を想定しています。 ■はんだ付装置について： 電子基板に電子部品をはんだ付けする工程を自動化するための装置です。 国内の工場を中心に多く利用頂いています。 ■魅力： 【キャリア形成】 機械系、電気系の知識を広く身につけることができ、スキルアップをすることができます。 【社会貢献性】 電子基板のはんだ付け工程に欠かせない重要な装置に携わることができ、社会の根底を支える仕事です。 ■働き方について： 客先の現場作業がメインです。一週間のうち、4日ほどは客先にて作業し、1日は社内で事務作業を行います。愛知を中心に静岡、北陸、長野、岐阜、滋賀など様々なエリアを担当頂き、社有車を使用して移動します。週2日ほど泊りがけの出張があります。 工場が稼働していないタイミングで作業をすることがあるため、土日祝日に勤務いただくことも多くあります。 ※振替休日を取得するため、年間休日数は変わりません。 ■当社について： 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった当社。創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、人口衛星用トランスの「JAXA」認定メーカーとしてグローバルに事業展開しています。また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップ級を誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～395,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：41,930円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,930円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 ※固定残業手当は営業外勤手当として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アドバンテスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7,241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【群馬/在宅週3】ロボットを活用した生産自動化推進◇半導体試験装置世界シェア1位／舘林熊谷アクセス◎
      • NEW
      【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。 当社の生産工程において、ロボットの重要度は増し続けることが想定されており、外部委託先に任せるだけではなく、ロボットの知見を社内で活かしながら進められるよう、貢献いただける人材を募集いたします。 ■業務内容： ・ロボットを用いた装置開発 ・PLC設計 ・装置制御系開発 ■やりがい： ・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます ・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります ・業務の革新などクリエイティブな業務ができます ・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です ・想定残業は月20h程度、テレワーク可能(週３日)です ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町篠塚５４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/在宅週3】AIによる製造・検査の自動化推進◇半導体試験装置世界シェア1位／舘林熊谷アクセス◎
      • NEW
      【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： リーダーとしてAI関連を中心に生産現場で用いられるソフトウェア企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。 AIのモデル自体は社内で作成されており、現場導入・改善・運用についてPMとして関わりながら、業務における人間の依存度を引き下げていくことがミッションです。将来的にですが、デジタルツインやフィジカルAIなどの技術に幅を広げていただくことも可能です。 ■業務内容： ・AI(機械学習）のソフトウェア企画開発 ・データベースとデータアナリスト ・画像解析系ソフト開発(画像識別、物体検知等） ■やりがい： ・自分が企画したソフトウェアが生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます ・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります ・業務の革新などクリエイティブな業務ができます ・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です ・想定残業は月20h程度、テレワーク可能(週３日)です ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町篠塚５４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京精密器具製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川・川崎】ベアリング生産設備等のルート営業※東証プライム上場Gr／月平均残業10H／転勤無
      • NEW
      ≪東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ≫≪月平均残業10H≫≪転勤無≫ ■業務内容について： １９４８年設立、神奈川・川崎に本社を置き、世界をリードする日本のモノづくりを精密な生産設備の設計・製作で支える当社にてベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の法人営業をお任せいたします。 ※海外プラント・国内工場向けの案件については継続的な受注や技術部門との連携を行っていただく予定となっております。 ■具体的には： 技術部門としての橋渡しとなる役割を行っていただきます。 ・顧客要望の確認や定期訪問による情報収集 ・要望や問い合わせの技術部門への展開や、受注に向けての各種対応 ・受注後の、納期調整や各種手続き（書類作成等） ■配属先情報： 営業設計部　営業課への配属となります。 営業４名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。 精密器具の製作で事業開始以来、お客さまのどのようなご要望にも応えることをモットーに、90年以上にわたって技術ノウハウを培ってきました。今日、その技術フィールドは、ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。2020年に本社工場を新築移転したほか、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績4.0ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・川崎】ベアリング生産設備等の機械設計※東証プライム上場G／月平均残業10H／転勤無
      • NEW
      ～東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／月平均残業10H／転勤無～ ■業務内容について： ベアリング生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の構想設計をお任せいたします。将来は中核メンバーを担って頂くことを期待しております。 ■ベアリングとは 回転する軸や部品を支え、摩擦を減らしてスムーズに動かすための機械要素です。主に自動車、産業機械、家電などで使われます。 ■ベアリング生産設備とは ベアリングを製造するための専用機械やラインの総称です。主な設備には以下があります ・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工 ・熱処理設備：部品を硬化させ耐久性を向上 ・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に ・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的には： お客様より要望をヒアリングし、一から図面に落とし込んでいただきます。業務内容により在宅勤務も実施しております。ご自身のスキルに合わせて一部分の設計から始めていただき、ゆくゆくは全ての設備の設計をお任せします。先輩社員もご入社後は熟練社員の下について徐々にステップアップされた方がほとんどです。お任せする業務もご自身の意向を大切にしております。 ■配属先情報： 12名所属しております。 ※難しい案件は分担を行い、無理のない範囲で働いていただくことができます。 ■当社の魅力： 精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。 精密器具の製作で事業開始以来、お客さまのどのようなご要望にも応えることをモットーに、90年以上にわたって技術ノウハウを培ってきました。今日、その技術フィールドは、ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。2020年に本社工場を新築移転したほか、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～470,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 308,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-8-22
    • 設立 1953年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】医療装置の回路設計◇世界トップクラスメーカー／尖った技術でグローバルにチャレンジ◎
      ～小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／現在では国内のみならず海外にも事業展開し、売上の6割が海外に◎／社内の平均残業10h程・福利厚生充実と長く働きやすい環境～ ■概要／ミッション： ～医療装置の電気・電子回路領域をリードし、プロジェクトを成功へ導く～ 当社にて、基板開発エンジニアをお任せします。 ■業務内容： ◇回路の設計及び、プリント基板の開発 ◇プリント基板の試作と評価 ■ポジションの魅力： ◎グローバルの有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができます。 ◎小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができます。 ■当社について： ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。 ■事業展開について： 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～620,000円 ＜月給＞ 310,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収補足：4ヶ月程度の賞与（2023年度支給実績）＋社内の平均残業時間10時間分目安の残業手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】研究組織付け／電気回路エンジニア◇医療装置／モーター等◇世界トップクラスメーカー◇福利厚生◎
      ～小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／現在では国内のみならず海外にも事業展開し、売上の6割が海外に◎／社内の平均残業10h程・福利厚生充実と長く働きやすい環境～ ■概要／ミッション： ～回路設計を内製することで、電気・制御の研究開発サイクルプロセスのスピードを向上を目指す～ 当社にて、研究組織付け電気回路エンジニアをお任せします。 ■業務内容： ◇電気回路の設計及び、プリント基板の開発 ◇プリント基板の試作と評価 ■ポジションの魅力： ◎医療装置、モーターなど様々な機器の電子回路設計に関わることができます。 ◎研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に活かされていることを実感できます。 ■当社について： ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。 ■事業展開について： 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収補足：4ヶ月程度の賞与（2023年度支給実績）＋社内の平均残業時間10時間分目安の残業手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニレコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2951-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【八王子市】法人営業（レーザ装置）◆ルートメイン／残業10h◆東証プライム×ニッチトップメーカー
      【業界のリーディングカンパニー／東証スタンダード上場×ニッチトップメーカー／90年以上の歴史を誇る／残業10時間／年休125日／既存中心】 ■業務概要： 自社製品のレーザ装置や光学部品の法人営業を担当していただきます。 顧客は産業用から医療用分野まで多岐にわたり、幅広い分野へレーザ装置を提供しています。 ■営業スタイル： 既存メインの営業となり、顧客への技術提案、仕様の打ち合わせ、納期管理、製品導入後のフォロー、定期的な保守点検の調整まで幅広く担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓をお任せします。 ■職務詳細： ・既存顧客への技術提案 ・顧客との仕様打ち合わせおよび納期管理 ・製品導入後のフォローおよび定期的な保守点検の調整 ・技術職メンバーとの協力による最適なソリューション提供 ・新規顧客の開拓 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10時間程度 ■担当製品： 産業用分野、医療用分野、半導体分野で使用されるレーザ装置をご担当いただきます。 【製品例】半導体検査装置用レーザ光源装置、レーザ加工用装置、医療診断装置用光源装置 ■キャリアパス： ・～3年　 現場経験、製品知識の習得、一人立ち（ルート営業） ・3年以上　 リーダー職として、客先の要望を形にでき、下級者の指導ができるレベルへ ゆくゆくは管理職をめざしていただきます ■組織体制： 同社のオプティクス事業部は、産業用から医療用分野まで幅広いレーザ装置を扱っており、エンジニアリングチームと営業チームが密接に連携しながらプロジェクトを進行しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな社風が特徴です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質で経営しています。 （2）4つの主力事業…鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」、マーキング・加工や各種検査に利用する光源として利用されるレーザ装置を扱う「オプティクス事業」を柱としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：主任8千円、上席主任10千円、専門主任14千円、管理主任17千円 ・住宅手当：単身親元9千円、単身一人暮らし23.5千円、既婚世帯主36千円 ・家族手当：23歳未満の子供1人につき10千円 ・通勤手当：実費全額支給 ・賞与　　：基本給×5.0ヵ月　※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】技術系オープンポジション（計測装置）◆技術と信頼のリーディングカンパニー／残業10～20h
      ～技術と信頼のリーディングカンパニー／制御・計測・検査装置開発／機械・電気・ソフト多彩な技術領域／少数精鋭で裁量大／新事業分野挑戦可／フレックスタイム・テレワーク導入／安定した財務基盤／キャリアパス充実～ ■業務概要： 当社の技術部門では、制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービスを行います。 主に鉄鋼、非鉄金属の製造工程や高機能フィルム製造、食品選別に使用される装置の設計を担当いただきます。 適性に応じて、機械設計、組み込みソフト、電気設計などのポジションをお任せします。 ■職務詳細： ・プロセス制御装置、耳端位置制御装置の開発 ・無地検査装置、画像処理解析装置の設計 ・レーザ装置の開発・製造 ・C++、C#、Pythonを使用したソフトウェア開発 ■就業環境： ・残業時間は月10-20時間以内 ・年間休日125日、完全週休二日制 ・フレックスタイム制、テレワーク制度を導入 ■職務の魅力： 少数精鋭体制で裁量権が多く、開発アイディアを提案可能。 適性と希望により異なる職種のスキルも習得できます。 ■組織体制： 技術部門は各専門分野のエキスパートが集まり、チームで協力しながらプロジェクトを進行。年齢や経験に関係なく意見交換が活発です。 ■目指せるキャリア： 技術系職種から営業職への転換など、幅広いキャリアパスが用意されています。新事業分野での装置開発にも携わるチャンスがあります。 ■同社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：主任8千円、上席主任10千円、専門主任14千円、管理主任17千円 ・住宅手当：単身親元9千円、単身一人暮らし23.5千円、既婚世帯主36千円 ・家族手当：23歳未満の子供1人につき10千円 ・通勤手当：実費全額支給 ・賞与：過去実績 5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市柿本町1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】塗装プラントの電気設計◆東証上場／トヨタ車内塗装国内シェア7割／年休121日◆
      • NEW
      ★自動車業界向けの塗装設備メーカー業界ニッチトップ！ ★仕様検討～設置・工事まで一貫して対応。営業・施工管理と連携をしながら完成・稼働まで見届けられることがやりがいです。 ★年休121日／フレックス有／福利厚生充実 ■トリニティ工業について： ・当社は自動車向け塗装プラントを主力とする東証スタンダード上場の総合エンジニアリングメーカーです。1ライン数十億円規模の生産設備を上流設計から据付まで一貫対応し、「トヨタ自動車」や「SUBARU」などの完成車メーカーを中心に、長年にわたり採用され続けています。 ■お任せする仕事内容： ・自動車向け塗装プラントにおける電気制御設計を担当します。 ・顧客との仕様打合せから、制御仕様の検討、設計、現地立上げまで一連の工程に携わります。 ・塗装設備（搬送設備、塗装ブース、乾燥炉など）の電気制御・シーケンス設計 ・PLC（シーケンサ）やタッチパネルのプログラム設計 ・電気配線図、制御盤設計（※一部外注あり） ・設備立上げ時の動作確認、デバッグ、パラメータ調整 ・機械設計・施工部門と連携したI/O定義・インターフェース設計 ※スキル・経験に応じて、制御盤ハード設計（リレー回路）やPLCソフト設計（ラダー回路）にも携わっていただきます。 ■使用ツール・環境 ・シーケンサ（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・制御設計ツール（GX Works、Tia Portal 等） ・電気CAD（EPLAN、AutoCAD Electrical 等） ■トリニティ工業の魅力： ＜企業・事業の安定基盤＞ ・自己資本比率も70％を超え、筆頭株主もトヨタ自動車と、かなり安定した経営基盤が整っています。また、自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、「自動車塗装設備メーカー」にてトップシェアを誇ります。 ・塗装プラントは、「自動車専用技術」ではありません。自動車はもちろん、建機・産業機械・住宅設備など「塗る工程」がある限り、業界を問わず求められる設備です。・特定分野の景気に左右されにくく、長期的に設計ニーズがなくならない分野でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： モデル年収 ・28歳：約580万円 ・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】設備×IoTのシステム開発◆賞与実績5.6ヶ月／塗装プラント設備／東証スタンダード上場◆
      • NEW
      ★東証スタンダード上場／トヨタ自動車筆頭株主の安定性 ★競合ほぼ無・ニッチトップ企業 ★IoT／DXの「企画&現場定着」まで一貫して関わりたい方へ ■業務内容： ・IoTを活用したお客様へのサービス提供のシステム設計へ携わります。 自動車を中心とする塗装工場における、設備・装置間ネットワークの構築、センサーデータの収集および可視化、IoTデータの分析、価値の創出など、 従来からの塗装工場全般における設備供給に加え、将来に向けた新しいサービスの企画、開発を行います。 ＜具体的な業務詳細＞ ・ベンダーが設計/開発したIoTシステム（設備/センサ/ゲートウェイ/クラウド）の構成、仕様理解 ・現場導入時の手順整理、設定内容の確認、チェックリスト作成 ・IoTデータの正常性確認 ・問い合わせ一次対応およびエスカレーション整理　 ・AWS環境の基本的な運用作業　等 ■教育制度： ◇当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ◇その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 ■当社について： ◇鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計～製作しています。 ◇BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。 ◇トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。 ■事業の特徴： ◇塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： モデル年収 ・28歳：約580万円 ・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ダイヤバルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区広町1-3-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】法人営業＜国内トップ級シェアのバルブ製品＞業界不問！育成環境有／業績安定◎賞与実績7.2カ月
      【既存顧客メイン！経験に応じて1年かけて育成／インフラを支えるバルブのニッチトップメーカー／年間休日125日以上／福利厚生抜群】 ■業務内容： 当社製品である工業用バルブの営業販売を行っていただきます。 また、既存営業が中心ですが、市場拡大を目標として、展示会での交流やHP等での問い合わせなど新規顧客の開拓も併せて実施頂きます。 ■業務詳細： ・担当顧客への訪問 ・仕様打合せ ・見積作成～提出～価格交渉等 ・社内及び社外への提出図書の作成 ・納期管理及び調整 ・クレーム窓口 【営業方法】 ・対面での営業が基本となります。 ・独り立ち後は週3～4日程度（見積提出、仕様打ち合わせ、ＰＲ等）顧客訪問しています。 ・アポイント件数は担当エリアによります。訪問のノルマ等はありません。 【担当顧客】 ・まずは先輩社員からのOJTにて数社程度から担当し、将来的には30社程度を担当します。 ・プラントメーカー向け　または、商社向けいずれか ■仕事の特徴： ・入社後は、国内顧客からスタートとなる予定ですが、語学力によっては海外顧客を先輩営業員と一緒に担当していただく可能性もあります。 ・海外顧客の比率を高める構想もあるため、まずは国内営業で基礎を磨いてもらった後、海外営業に挑戦いただくチャンスあり。（現状売上は国内8：海外2） ※海外営業の場合※ ・年に数回程度海外出張のイメージで訪問エリアはアジア圏中心となります。 ・商談内容によって対面やオンラインになるケースがあります。 ■入社後の流れ： 工場研修(1.5か月)、社内製品研修講座受講、外部セミナー、部内勉強会、先輩とのOJTを通じて学んでいきます。 ■当社の魅力： ・安定の事業環境…バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～302,200円 ＜月給＞ 277,000円～302,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績月3,800～4,600円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…計7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】新製品開発・既存品改良◇国内トップシェアバルブメーカー/残業20時間以下/賞与実績7.2ヶ月
      一気通貫開発／新製品創出／既存改良推進／高機能バルブ技術／圧力・温度・流体解析／特許・意匠対応／産業インフラ領域／裁量大きい環境／技術探求志向歓迎 ■部署業務概要： 技術部開発課の担当として１名で数個の開発テーマを担当し、1製品に対し一気通貫で開発・改良をご担当いただきます。その中でも製品開発や改良の業務比率が高くなります。 ■業務詳細： ◇新製品の開発、既存製品の改良：顧客ニーズ、社内からの提案等により開発テーマを決め、そのテーマに基づいて設計・検証を行う。 ◇技術情報の調査、収集：展示会見学等での情報収集、顧客訪問でのニーズ収集を行う。 ◇特許、意匠、商標の管理：開発改良品で特許性や意匠性のあるものに対する特許、意匠等の出願。他社特許への異議申し立てを行う。 ◇取扱説明書、販売促進用技術資料の作成：開発改良品に対する取扱説明書の作成、顧客提出用の図面、製品PR資料の作成などを行う。 ◇購買先の技術指導：当社製品の部品を製造している協力工場に対し、製造過程で発生する不具合を改善するための改善提案を行う。 ◇海外子会社の支援：中国とタイにある子会社への技術指導や営業活動のサポートなどを行う。海外出張頻度は年1～2回程度を想定しており、日本語対応可能な現地スタッフがおりますので語学力は問いません。 ■組織構成： 課長1名（40代）、担当課長1名（30代）、課次長2名（40～50代）、担当2名（20～30代） ■魅力： バルブの開発では、圧力・温度・流体特性・シール性など、開発としてのスキルを広く身に就くことができます。また、主要取引先がバイオ・化学プラントなどのインフラ業界が中心の為、安定した環境で開発を行える点が魅力です。 ■開発期間・特徴： 期間と案件については開発するテーマにより異なりますが、設計のみとの考えでは無く、基本的に設計から試作、量産品検証、製品上市まで全て関ることができ裁量の大きな業務となります。開発案件完了の期間としては早くて1～2年です。顧客ニーズを反映して設計、開発を行うことも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,300円～306,800円 ＜月給＞ 303,300円～306,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）2025年度実績計7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 7,318名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全141件
    • 医用製品の電気設計業務～医療機器量産製品を“一気通貫”で担う～／茨城勤務◆フレックス【MN137】
      • NEW
      ■職務概要 生化学自動分析装置・免疫分析装置など、医療現場を支える当社ヘルスケア製品において、量産製品の電気設計・評価・生産技術・品質保証領域を横断しながら、安定供給と品質向上をリードするポジション です。 部品変更対応にとどまらず、回路設計 → 基板設計 → 評価 → EMC/安全試験 → 生産部門との連携 → 原価低減 → 改善活動の企画推進まで一気通貫で担当するため、製品アーキテクチャの理解を深め、装置全体を俯瞰できるスキルが身につきます。 新製品開発部門の設計を支援し、開発の効率化にも貢献する重要ミッションを担う部署です。対外顧客対応はなく、技術領域に集中できる環境です。 ■業務内容 当部門は医療機器の安定供給をミッションとして、品質改善・作業改善・原価低減を推進しています。16種類以上の製品に関わる機会があり、幅広い経験を積めるポジションです。 ＜具体的な役割＞ （1） 構成部品変更に伴う電気設計（回路設計・プリント基板設計） ・EOL対応、品質改善目的の設計変更対応 ・市場で稼働している装置の回路変更を担当し、製品寿命を支える重要業務 （2） 各種評価・検証業務 ※社内では“設計した本人が評価まで実施する”文化 ・基板デバッグ ・製品性能試験 ・電気安全試験、EMC試験 ・RoHS対応 など （3） 品質・作業改善につながる設計業務 ・出荷装置の試験設備の検討・開発・評価 ・生産現場の課題解決を支える技術的改善提案～推進 （4） 原価低減に向けた技術提案・設計変更 ・量産製品のコストダウン施策の企画～実行 ・調達・製造と一体となったエンジニアリング活動 （5） 生産工程における不具合対応 ・電気的な不具合調査 ・原因解析～対策検討 ・再発防止に向けた設計改善の提案 【本ポジションの魅力】 横断領域を経験できるエンジニアとしての市場価値が大きく高まり、電気回路設計だけでなく、計測技術・安全規格・EMC・生産技術・原価企画 など医療機器のトータルエンジニアリングを習得できます。“一気通貫” の仕事で装置全体が理解できる量産製品を構成する技術要素に幅広く触れるため、装置アーキテクチャを深く理解できる稀有なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテク　那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～397,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～516,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • がん治療に貢献！粒子線がん治療装置の制御計算機に関するシステム・ソフトウェア開発◆年休126日
      • NEW
      ～粒子線治療システムの最上位設計を担う！回収提案から納入までを一貫して担当～ ■粒子線治療装置について 粒子線治療装置は、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射するため、正常細胞への影響が少なく、痛みや負担が小さい（低侵襲）がん治療装置であり、その提供を通じて高齢化社会におけるがん患者の負担軽減とQoL向上、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ■業務内容 粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。既存装置の改善・機能追加・OSバージョンアップなど、長期運用を前提としたエンハンスが中心です。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。 具体的には ・計算機（Windowsサーバ・Linuxサーバ等）と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮 ・医療機関からの要求分析・要件定義、仕様に関するアドバイス ・機能仕様書／改修仕様の作成、実装方針の検討 ・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し ・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応 ・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討 ・テスト計画の立案（単体～結合・総合テスト）、試験仕様の確認 ・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート ・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート ・故障時の復旧対応のサポート（実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心） ■キャリアパス 入社後は、既存装置の仕様理解からスタートし、一部機能のプログラミングやコード読解、シミュレータを用いた動作確認を通じてシステム全体を把握していただきます。その後は、外注管理や要件整理をリードするエンジニアとして、顧客へのアップデート提案や新機能の企画など、上流工程中心の役割へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■働き方について ・病院との打ち合わせや作業は、治療時間を避けるため平日夕方以降や土日に実施する場合があります。 ・残業時間：20～30時間程度 ・出張：業務状況などにより発生いたします。(月に2回程度～最大4回/日帰り～1週間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4－1－6　KDX神戸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 524万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～464,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～592,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本計測工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区浜田山4-10-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • ◇未経験歓迎◇【山口／周南】計測・制御機器技術者、計装エンジニア◆年休120日/創業67年の安定性
      • NEW
      ★第二新卒／未経験歓迎！家族手当有／働きやすい環境でスキルの幅を広げたい方へ★ 計測制御専門のエンジニアリング会社である当社にて、計測・制御システムのサービスエンジニアとして活躍いただきます。当社の仕事は、化学・製薬・製鉄・製紙・食品等の社会性の高い客先生産設備を支えることです。昨今では産業の効率化や省エネに貢献しSDGsに必要な取り組みとしても客先から求められています。 【募集背景】 当社は1956年の創業以来、化学・製薬・製紙等の生活に欠かせない多数の企業と継続的にお取引を続けてきました。今回、制御システムの構築や老朽化した設備の更新、省エネルギー化など、多種多様な顧客ニーズに十分に対応するべく、増員募集を行うことになりました。 【業務内容詳細】 計測及び制御システムのエンジニアとして、プラント(化学・製紙・製鉄・製薬他工場の製造設備等)の能力増強、省資源化を実現するために、制御・計測に関するエンジニアリング、設計から施工、引渡し保守まで総合的に対応する技術職です。 下記の流れで仕事を覚えていただきます。 ・先輩社員と現場に行き、計測機器がどのように使われているかを学習します。 ・計測と制御の基本を学習します。 ・CADソフトの使い方を学習します。 ・基本的な回路設計を出来るようになってから、徐々にステップアップします。 【特徴・魅力】 １．計測制御という専門分野でスキルアップが図れる環境 1956年の創業から積み上げた実績・ノウハウがあることはもちろん、設計・製作・納入・工事・調整などあらゆる工程をワンストップで実施している強みがあり、幅広いスキルを身に着けることができます 2.充実した福利厚生、働きやすさ （福利厚生欄参照）家族手当、資格取得支援手当やスキルアップ研修など、生活や仕事をサポートする様々な福利厚生があります。また、年間休日120日、残業月20時間未満という労働環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽営業所 住所：山口県周南市川手1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～262,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（各1～1.34カ月）※その他業績により決算賞与あり（前期1.51カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき市】計測・制御機器/計装エンジニア◆未経験歓迎◆常駐なし／創業70年安定企業
      • NEW
      ～残業20h未満・年休120日・家族手当・地域手当など働きやすい環境でスキルの幅を広げたい方へ～ 計測制御専門のエンジニアリング会社である当社にて、計測・制御システムのサービスエンジニアとして活躍いただきます。当社の仕事は、化学・製薬・製鉄・製紙・食品等の社会性の高い客先生産設備を支えることです。昨今では産業の効率化や省エネに貢献しSDGsに必要な取り組みとしても客先から求められています。 【募集背景】 当社は1956年の創業以来、化学・製薬・製紙等の生活に欠かせない多くの企業様と継続的にお取引をつづけてきました。 今回、制御システムの構築や老朽化した設備の更新、省エネルギー化など、多種多様な顧客ニーズに対応するべく、増員募集を行うことになりました。 【業務内容詳細】 計測及び制御システムのエンジニアとして、プラント(化学・製紙・製鉄・製薬他工場の製造設備等)の能力増強、省資源化を実現するために、制御・計測に関するエンジニアリング、設計から施工、引渡し保守まで総合的に対応する技術職です。 ・制御盤の設計 ・PLC等での制御ソフトの制作 ・計装工事の設計・監督 ・計装機器の点検・調整 ・計装システムや制御盤の設計、計装工事立会、など ※サービスエンジニアとして顧客先での業務も発生しますが、自社での設計作業もあります。 入社後は先輩社員とのOJTのもと、一つ一つ業務を身に着けていただきます。電気工事施工管理技士、計装士等市場価値の高い資格の取得支援制度や、スキルアップ研修も用意しています。 【特徴・魅力】 １．計測制御という専門分野でスキルアップが図れる環境 1956年の創業から積み上げた実績・ノウハウがあることはもちろん、設計・製作・納入・工事・調整などあらゆる工程をワンストップで実施している強みがあります。様々な業務にチャレンジできること、スキルの幅を広げられることが同社で働く魅力です。 2.計装機器の専門商社として様々なメーカーの商品を扱える 様々の業界や規模の顧客に対して、メーカーにとらわれず様々な商材を提案することができるため、飽きることなく自分なりのソリューションを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小島町１丁目８－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（各1～1.34カ月）※その他業績により決算賞与あり（前々期３.３カ月、前期1.59カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモスタット株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都清瀬市中里6-59-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全12件
    • 【清瀬】社内SE／ITサポート・運用◆自動車業界を支える老舗部品メーカー／DX推進◆年休124日
      ～国内シェアトップクラスメーカー／年休124日／平均勤続15年／残業月10h程度／ITサポートから社内SE・DX推進へステップアップできる環境です～ ■業務概要： 将来的には社内SEとして、社内の「IT環境の企画・改善」に携わっていただきます。 入社後は、「IT運用・サポート業務」からスタートし、現場理解を深めながら段階的に社内SE業務へステップアップしていくポジションです。 当社の社内SEは、自社内のIT環境・業務改善を担っており、社外向け開発はありません。 ■業務内容： IT運用・サポート業務 ・PC・IT機器のセットアップ／管理（キッティング） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ソフトウェア導入・運用（業務ツール等） ・業務運用サポート ・社内IT講習の実施・サポート IT環境の企画・改善 ・社内システム・サーバーの構築・運用 （基幹システム・仮想環境等） ・業務効率化ツールの作成・改修及びプログラム対応（AS400／VBScript／RPA等） ・ ITインフラの構築・運用 ・DX推進活動（立上げ・拡充） ・サイバーセキュリティ対策の実装・運用 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～290,000円 ＜月給＞ 254,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清瀬】車載部品の電子回路・基盤設計／平均残業10h／温度調整装置シェアNo.1／福利厚生◎
      ～自動車用電子回路設計／国内シェアNo.1／1954年創業／安定性◎／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生充実／平均残業10.1H／平均勤続年数15.7年～ ■業務概要 ・機電一体のモータ制御回路の設計 ∟制御仕様書に基づき機能・回路ブロック図／ブロック毎の回路図設計 ・回路検証…設計した回路の回路検証／シミュレーション ・回路図作成／基板パターン作成 └筐体設計チームと、基板寸法／端子配置等の調整 └EDAを使用した回路図作成及び部品表／ネット出力 └EDAを使用した基板パターン作成（4層貫通基板）及び Gaber データ出力 ・動作検証…試作した基板の動作確認／デバッグ ・量産価格の見積り └デバイスの窓口商社へ量産価格の見積り依頼及び価格折衝 └EMS（電子機器受託製造）メーカへ量産価格の見積り依頼及び価格折衝（購買と共同） ・電装品の技術指導／支援 └実験チームの測定、信頼性評価 └社内関係部署と量産に向けた準備（購買、生産技術、製造、品証、他） ■組織構成 開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後増員を図っていく予定です。 ■特徴 当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計（CATIA使用）に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品（サーモスタット）で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。 ■当社の魅力 ワークライフバランスがとりやすく長く働きやすい会社です。 ・平均年齢：41.9歳 ・平均勤続年数：15.7年 ・平均残業時間：10.1時間／月 ・平均有給休暇取得日数：13.5日／年 ■当社の理念 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：東京都清瀬市下清戸4-749-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 555万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績5.7ヶ月 ■残業手当：15分単位で支給※みなし残業なし ■モデル年収： 月平均残業時間26H／一人 ※住宅手当あり／扶養無し／賞与5.7ヶ月の場合 ・35歳：約514万円 ・40歳：約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区東陽2-4-14三井ウッディビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都江東区／マネージャー候補】法人営業（誘導加熱設備）◆国内シェア50％超｜億単位案件
      • NEW
      ■業務内容 鉄鋼メーカーや非鉄金属メーカーの生産性向上、省エネ化、脱炭素化、品質改善といった課題に対し、誘導加熱・溶解設備の導入提案を行います。設備導入だけでなく据付・稼働まで伴走し、顧客の設備投資成功を支援します。 ・既存顧客中心（新規はHP問い合わせ、商社紹介が中心） ・常時10社程度を担当 ・鉄・非鉄業界の顧客対応 ・工場長、製造部長、技術部長クラスとの折衝 ・数千万円～数億円規模案件の提案 ・据付立会い、導入後フォロー ・営業予算目安約2億円 ・全国出張あり（1泊2日出張や大型案件では約1カ月出張あり） ■組織構成 営業組織は5名体制です。営業担当2名、営業事務3名で構成されており、少数精鋭で協力しながら業務を進めています。管理職候補には案件推進だけでなく若手育成も期待されています。 ■サポート体制 まずは既存顧客の引継ぎや同行営業から担当いただきます。その後、長岡工場での製造・機械・電気研修やOJTを実施します。約半年かけて誘導加熱の基礎から学び、独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 受注生産型のため、既製品販売ではなく顧客ごとに異なる課題解決提案を行います。導入後も長期にわたり顧客と関係を築く営業スタイルで、営業自身の提案力や裁量が成果に直結する環境です。 ■求人魅力 ・世界トップクラスの誘導加熱技術を活用し、大手鉄鋼メーカーや鋳造メーカーへ直接提案できます。ニッチトップ領域ならではの専門性を身につけられる環境です。 ・数千万円から数億円規模の案件に携わり、工場全体の設備投資や生産プロセス改革に深く関与できます。営業として高い介在価値を実感できます。 ・新規開拓中心ではなく既存顧客フォローが主体です。ノルマ色も強くなく、顧客課題に向き合う技術提案営業に集中できる環境が整っています。 ■企業概要 誘導溶解炉・誘導加熱装置など、金属の溶解・熱処理を担う大型設備を製造するメーカーです。世界トップクラスの技術力を背景に、鉄鋼・鋳造・非鉄金属業界へ完全受注生産の設備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 410,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※待遇につきましては、本人のスキル、ご経験・モチベーション及び会社の業績等を総合的に勘案し決定致します。あくまでも参考値としてお考え下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】法人営業（誘導加熱設備）◆国内シェア50％超／既存顧客メイン／億単位案件
      • NEW
      ■業務内容 鉄鋼メーカーや鋳造メーカーなどの生産現場に対し、設備老朽化や生産性向上、省エネ推進などの課題解決を目的とした提案営業を行います。構想段階から導入後のフォローまで伴走し、最適な設備提案を実施します。 ・既存顧客へのフォロー営業 ・定期訪問による課題ヒアリング ・見積もり作成 ・社内技術部門との調整 ・工場立会い対応 ・直販型営業 ・営業活動の3割以上が出張対応 ・小規模案件担当からスタート ・更新案件の提案業務 ■組織構成 営業組織は5名体制です。営業担当2名、営業事務3名で構成されており、少数精鋭で協力しながら業務を進めています。管理職候補には案件推進だけでなく若手育成も期待されています。 ■サポート体制 まずは既存顧客の引継ぎや同行営業から担当いただきます。その後、長岡工場での製造・機械・電気研修やOJTを実施します。約半年かけて誘導加熱の基礎から学び、独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 受注生産型のため、既製品販売ではなく顧客ごとに異なる課題解決提案を行います。導入後も長期にわたり顧客と関係を築く営業スタイルで、営業自身の提案力や裁量が成果に直結する環境です。 ■求人魅力 ・世界トップクラスの誘導加熱技術を活用し、大手鉄鋼メーカーや鋳造メーカーへ直接提案できます。ニッチトップ領域ならではの専門性を身につけられる環境です。 ・数千万円から数億円規模の案件に携わり、工場全体の設備投資や生産プロセス改革に深く関与できます。営業として高い介在価値を実感できます。 ・新規開拓中心ではなく既存顧客フォローが主体です。ノルマ色も強くなく、顧客課題に向き合う技術提案営業に集中できる環境が整っています。 ■企業概要 誘導溶解炉・誘導加熱装置など、金属の溶解・熱処理を担う大型設備を製造するメーカーです。世界トップクラスの技術力を背景に、鉄鋼・鋳造・非鉄金属業界へ完全受注生産の設備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 待遇につきまして、ご本人のスキルに応じて、別途相談にて対応いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇につきましては、本人のスキル、経験、モチベーション及び会社の業績等を総合的に勘案し決定します。 　あくまでも参考値としてお考え下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フリーザー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区湯島3-19-4NN湯島共同ビル401
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県草加市／未経験◎】冷蔵庫・冷凍庫の設置時検査(据付検査／運転検査)
      • NEW
      ～製造職経験が全くない方も活躍中／製品の性能をジャッジする門番的な役割／夜間休日対応は殆どありません・転勤なし～ 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで使用の超低温冷凍庫・冷蔵庫を取り扱う当社製品の現地バリデーション検査スタッフを募集しています。 ■バリデーションサービスとは： https://www.nihon-freezer.co.jp/products/validation.html 専門知識を有する技術員が、製品の基本機能の検査に加え、庫内温度分布・精度についても検証します。 ■職務概要： ・検査内容の要領書を作成 ・要領書に従いユーザー先での据付検査、運転検査を実施 ・経験を積み重ね将来的にはバリデーションの管理業務を行っていただきます ■製品の強み ・医療・製薬・研究機関等で使用する、－150℃、－85℃をキープする超低温冷蔵庫です。 ・冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用されます。 iPS細胞などの再生医療といった分野で今後も成長が期待されており、政府からの予算がつきやすい分野です。 ・当社は業界初、自社独自のシステムを開発しております。 例えば、本来では二台が必要だった冷却システムを一台で-80℃以下を達成できる製品や、コンプレッサーが1台故障しても庫内温度があがらないシステムを持っており、他社と差別化を図っています。 ■未経験・第二新卒OK！ ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます！小中高の理科で習った事を再勉強していただけると幸いです。 そのため、経験をお持ちでない方も安心して勤務いただけます。 ■働きやすさ ・夜間や休日の対応・転勤はありません。 ・残業月平均10時間程となっており、働きやすい環境でプライベートとの両立も可能です ・納品現場に出向く業務はなく、自社内で完結する仕事です。 ■組織構成 製造技術課は現在男性23名、女性1名が在籍しております。 ■主な納入先 大学関係（東京大学、京都大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県草加市青柳4丁目29番6号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～315,000円 ＜月給＞ 195,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（7、12月）合計３か月程度 ※初年度賞与については年間１か月分の支給になります ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎営業職】医療・メーカー用の冷凍庫◇創業51年の安定経営／残業10ｈ程度／基本転勤無し
      ◇歩合制・賞与のみで400万円越えも！／残業10ｈ程度／基本転勤無し／第二新卒・未経験歓迎！入社後にキャッチアップ可◇ 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカー（東京大学や味の素株式会社様など民間企業等）などで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にて営業を募集しています。 ■業務詳細： 生体試料や薬品などの保存に使用される自社冷蔵庫・冷凍庫の営業をお任せします。 【営業先】大学の研究室、企業の商品開発、研究室、病院等 【主な営業手法】ディーラーからの紹介 飛び込みの新規営業はほとんどございません。 販促活動 エンドユーザー（お客様）と当社の間には基本的にはディーラーがおります。 ディーラーと同行をしてエンドユーザーへPR活動する場合もございます。 【担当エリア／想定期間（お客様の要望により変動あり）】 直行直帰も多いポジションとなりますが、担当のエリアが決まっております。 ・北海道／2泊3日 ・北陸／1泊2日 ・関東／日帰り ・東京23区（区ごとに担当を分けております） 西日本や北関東などは別の部署が担当になるため基本的にはございません。 飛行機や新幹線にて移動し、そこからレンタカーなどで取引先に向かいます ■ご入社後イメージ 研修体制◎未経験でもご活躍いただけます！ 1年目は先輩に同行してOJTの形になります。2年目以降担当エリアが決まり歩合制が開始されます。 【ご入社後１週間】 埼玉県の工場：モノの製品知識などを現場を通じて見て知識取得 本社：営業についてのレクチャー 【研修後】 東京都に戻り営業担当から引継ぎをもらいながらOJT ■組織構成： 7名おり、20~40代まで幅広く活躍しております。 ■歩合給 歩合制・賞与のみで400万円越えの社員もいらっしゃいます！ 2年目以降担当エリアを受け持つことになった場合は、営業成績連動の賞与と歩合給の対象になり、頑張った分反映される環境です。 また、同業他社も数社おりますが、業界初、自社独自のシステムを開発しており、エンドユーザーにも依頼をいただくことが多いです。 ＜モデル年収＞ 年収800万円／入社10年／前職も営業／主任クラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-19-4 NN湯島共同ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（7、12月）合計３か月程度 ※賞与については業績によって変動する可能性があります。 上記年収は歩合を除いた金額であり、ご経験や営業成績によって変動する可能性。 ※歩合詳細は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大岡山1-35-22ニッカンビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川越｜品質保証課長】防衛・重工向け製品の品質を担う中核ポジション◆転勤なし／土日祝休み／手当充実
      ～創業70年超の安定経営／社会インフラを支える高信頼製品の品質責任者／QMS・組織改革に裁量を持てる／防衛・重工領域で専門性を高められる／有給消化率高く100％の方も多数・長く安定して働きやすい環境／月平均残業10～40H～ ■企業概要・採用背景 東洋エレクトロニクス株式会社は、電子機器・計装制御機器・舶用電子機器の製造販売およびシステムエンジニアリングを行うメーカーです。防衛省や大手重工メーカーと長年取引し、高信頼性が求められる分野で安定した事業基盤を築いています。 現在は品質保証部長が品質保証課長を兼務していますが、組織強化と品質体制のさらなる高度化を目的に、専任の課長ポジションを新設し募集いたします。 ■業務内容 顧客の求める高い安全性・品質基準を満たすため、品質マネジメント体制の運用・改善およびクレーム未然防止を推進します。 ・品質保証課のマネジメント ・QMS（ISO等）の構築・運用・改善 ・顧客クレーム対応および再発防止 ・不適合の是正処置と分析 ・仕入先の品質指導・監査 ・製造・設計部門との改善連携 ・品質監査対応 ※出張は月1回程度 ■組織構成 品質保証部は23名体制で、そのうち品質保証課は5名で構成されています（他は検査・サービス課）。本ポジションは品質保証課に所属し、メンバーのマネジメントを担いながら品質向上を推進いただきます。 ■業務の特徴 防衛・重工向けの高信頼製品を扱うため、品質基準が非常に高く、単なる検査ではなく「仕組みで防ぐ品質」を設計する役割です。全工程に関与しながら、企業価値に直結する品質を担います。 ★防衛・重工といった高信頼性が求められる領域の製品を扱うため、品質保証としての専門性を大きく高めることができます。高い品質水準が求められる環境だからこそ、品質に対する考え方やスキルのレベルアップが可能です。 ★課長として組織マネジメントと品質改善の両軸を担うため、現場改善だけでなく、QMSの再構築や文化醸成といった組織変革にも関われる点が特徴です。経営に近い視点での業務経験を積めます。 ★主力製品は海上自衛隊の艦艇に搭載される装備品であり、安定した需要が見込まれる事業基盤です。離職も多くなく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂1860-38 勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 688万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～530,000円 ＜月給＞ 430,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（昨年実績5.7か月） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】営業（船舶用電気・制御機器）国の安全を守るニッチトップ企業／創業75年の安定基盤／転勤無
      ～防衛・海上インフラを支える技術者集団／既存顧客のみ／転勤無／賞与実績4.7か月／創業75年の安定経営／年休121日／有給消化率が高く、長く安定して働きやすい環境～ ■業務内容： 艦船・巡視船向けの部品を防衛省や海上保安庁向けに提供し、海上インフラを支える当社にて、営業をお任せします。 ■具体的には： 下記業務に従事いただきます。 ◇船舶用電気・制御機器販売の営業業務 ◇船舶用電気・制御機器の新規案件の開拓（提案） ◇制御機器販売営業に関わる事務処理(伝票処理等) ■組織構成： 全7名 営業部長1人 課長1人 メンバー3人 派遣社員2人 ■安定基盤◎： 創業70年以上の歴史：官公庁・防衛関連の案件を中心に、景気変動に強い事業構造となっております。 防衛省・海上保安庁との取引実績：国の安全を支える重要な役割を担い、なくならない商材を取り扱っております。 防衛予算増加で需要拡大中：防衛力強化に伴い、装備品の需要が増加しており、今後も安定成長が見込めます。 ■商材の強み： 東洋エレクトロニクスでしか作れない製品多数：無電池式電話装置など、独自技術を活かした製品を展開。 耐衝撃性・頑丈さに優れた製品：過酷な環境でも壊れにくい設計で信頼性抜群。 製品バリエーション業界トップクラス：製品番号は約10,000点、他社の倍。少量多品種・衛星品対応で柔軟な供給体制。 業界トップシェア：防衛・海上インフラ分野で高い技術力とシェアを誇ります。 ■働きやすさ： 年間休日121日・完全週休2日制：残業は月10～20時間程度でワークライフバランス良好。 研修制度充実：OJT＋階層別研修でスキルアップを支援。 有給取得率73％以上：休暇が取りやすく、長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい： 国の安全に寄与する仕事：防衛に関わる製品を手掛ける誇りと責任を持ちながら業務を遂行できます。 防衛力強化の最前線で活躍：社会的意義の高いプロジェクトに携われます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂1860-38 勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～425,000円 ＜月給＞ 280,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（直近実績4.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューラー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-11プラスタリア2ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉朝霞市】サービスエンジニア（食品メーカー向け産業機械）◆在宅可／社用車貸与
      ■具体的な業務内容： 産業機械の整備点検・改造・改修・修理・トラブル対応及び新規機械の設置指導やスタートアップ。机上でのエンジニアリング・顧客問合せ対応・技術サポートや見積作成など。 ■働き方： ・直行直帰可 ・在宅勤務有（月40％まで）：実際に見積書の作成やメール対応等は自宅で対応しているケースが多いです。 ・社用車は一人一台（客先往訪及び通勤時に利用） ■配属組織： カスタマーサービス部（全国約45名）への配属 勤務地の北関東サービスステーションには、20代1名、30代3名、40代2名が在籍しています。 ■担当エリア：北関東。 一人一台社有車を貸与。直行直帰可能。在宅勤務可能。宿泊を伴う出張が月3回程度。 装置の稼働に合わせ月の半分程度の土日出勤が平均的にありますが、平日に積極的に代休を取得していただきます。欧州の休暇文化を反映し有給取得率も非常に高く、直行直帰・机上仕事は在宅勤務を活用することで、ライフワークバランスも保てます 。 ■入社後： 機械やプロセスに関する研修を受けた後、先輩社員との同行によるOJTを数ヶ月実施します。WEBで受講できる研修も活用します。 ■英語の使用頻度について： 海外拠点と英語でのメールやチャットのコミュニケーションがありますが、翻訳ツールを使うこともできます。英語に抵抗がなければ問題なく、入社時の英語力は問いません。 ある程度の英会話レベルに到達しますと欧州研修などを多く活用します。 ■当社の魅力： 当社は165年以上の歴史を持ち、食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。長年培った技術力が認知・評価されており、国内ではロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引基盤を構築しております。食品業界の為景気の影響を受けにくく、業績が安定していることも魅力の1つです。 人々が朝から晩まで生活するのに不可欠な食品や工業製品の製造に密接に携わり、自分が社会を支えていることが実感できます。 世界に視野を広げ多様な文化に接し、グローバルレベルの様々な知識や技術を取得し、それはご自身だけでなくご家族にも有益な財産となりえます。 エンジニア職の皆さんも現場以外の日は在宅勤務を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東サービスステーション 住所：埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,470円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 301,470円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／霧島】機械オペレーター＜未経験歓迎＞日勤・土日祝休・残業5H◆世界トップ級食品機械メーカー
      ロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引あり／世界140ヶ国以上で12,500人の社員が在籍、設立165年以上の歴史をもつスイスのグローバル企業Buhler（ビューラー）グループ／機械操作や工具を使った作業に抵抗がない方であれば応募OKです】 ■業務内容 当社は、スイスを拠点に全世界140ヶ国以上に展開する食品・化学等の産業機械メーカーの日本法人です。食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集するポジションでは、ペレット製造設備の部品再生加工、プレスロールのオーバーホール、デモ機対応補助、配送、拠点内業務などを担当いただきます。 ■具体的には ◇家畜用飼料ペレット製造設備の部品（ダイ）再生加工 主に家畜用飼料を生産する設備で使用されるペレットダイの再生加工・清掃を行います。 ペレットダイとは、原料を円柱状に押し出し加工する機械の使用部品であり、鹿児島拠点では牛・鶏・豚などの家畜用飼料設備で使用される部品をお客様からお預かりし、再度使用できる状態に整えます。 ◇ペレット製造機用部品、プレスロールのオーバーホール 鹿児島拠点で今年度中に新たに開始予定の、プレスロールのオーバーホール業務を担当いただきます。具体的には、部品の分解、清掃、消耗品の交換、組み立て、状態確認を行い、作業ペースは1日あたり2個程度を想定しています。 ◇その他業務 ・色彩選別機および搬送装置のデモ対応補助 ・配送・引き取り業務 ・部品の発送業務 ・報告書作成など事務作業 ・拠点内の清掃、安全な作業環境の維持 ■就業環境 お客様からお預かりする部品については、お客様側で予備品を使用している間に作業を行うため、短納期で急ぎの対応が発生しにくい業務です。 そのため、突発的な残業は多くない見込みで月平均5時間程度と少なめです。 ■当社の魅力： 当社は165年以上の歴史を持ち、食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。長年培った技術力が認知・評価されており、国内ではロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引基盤を構築しております。食品業界の為景気の影響を受けにくく、業績が安定していることも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国分ダイステーション 住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク5-1137番73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験などを鑑みて決定します。 ■給与改定：あり（年1回） ■賞与実績：年3回（過去実績5ヶ月＋別途業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コータキ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県駿東郡長泉町下長窪1032
    • 設立 1942年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ルート営業◇競合が少ないニッチな技術／溶断機のトップ級メーカー◇残業月20H
      • NEW
      ～営業経験者歓迎・土日祝休み・年休127日・長期的なキャリア形成・産業機械の経験者歓迎～ ■業務内容： 当社製溶断機（プラズマ・ガス・レーザー）の営業を担当していただきます。 主なお客様は、鉄鋼、建設、造船等で、それぞれに最適な商品をご提案していただきます。 ・基本的には既存取引先の深耕営業となります。 ※新規営業もありますが、親会社である岩谷産業と協同して行うものやお客様からのご紹介も多いです。 ・主な営業活動流れは以下の通りです。 （1）お客様からのご依頼や要望を受け、現地に向かいお打ち合わせ （2）社内で設計などを検討し、再度打ち合わせを重ねる （3）製品の納入後も製品の調子や不備等がないか定期的に確認 ※補足：月に複数回、出張が発生します。（出張手当支給あり）移動には社用車を使用します。一部メンテナンスをお願いする場合もあります。 ・お客様は大手企業から個人経営の企業まで幅広く対応を頂きます。 ・担当領域はとしては北陸一部から近畿地区担当します。 ■同社の強み：同社の溶断機は、壊れにくく、さらに故障やメンテナンスが発生した際にも迅速に対応ができるということでお客様から選ばれています。上記は常に会社内に溶断機の部品(外注、自社製造含めて)をストックしており、営業と製造も直接連絡を取り合うことができる状況のため実現しています。 ■配属組織／オフィス環境： 直行直帰での勤務が多い環境です。面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ■教育体制： OJT、OFFJTを中心に教育体制を整えております。また外部研修も受けることもできますので、就業しながら自身のスキルアップを目指せる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・働きやすい環境◎ 土日祝日休みで年休127日となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 ・ご自身の裁量で働ける 直行直帰での勤務が多いように、独り立ち後は一日のスケジュールや訪問の順番などご自身の裁量に任せて、業務を設計することができます。 ・お客様の反応に直接触れることができる リピーターの方が多く、お客様と接するポジションですので、お客様から直接感謝のお言葉などもいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 Auroraビル7F 勤務地最寄駅：東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～387,000円 ＜月給＞ 223,500円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とスキルにより前後いたします。 ■昇給：ベースアップ込みの過去実績5,000円～15,000円／月（業績及び能力による） ■賞与実績：年2回/計5ヶ月分(業績及び能力による) ■その他手当：住宅手当15,000円～15,000円・家族手当・出張手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】溶断機のサービスエンジニア◆ニッチトップ級メーカー／希少な技術◆整備士・設備保全経験歓迎
      • NEW
      【ニッチな技術／全国で約3社のみ取扱い・自動溶断機のサービスエンジニア／整備士・なんらか機械・設備のメンテナンス経験をお持ちの方歓迎／経験浅くてもキャリアアップできる／賞与5か月実績・土日休・年休127日・残業月20H】 ■業務内容： 当社製自動溶断機（プラズマ・ガス・レーザー）の納入先お客様工場でのメンテナンス、修理をお任せします。 ※溶断…ガスやレーザーを用いて金属素材を目的の形にカッティングすることを溶断といいます。建設、輸送機械などの重工業に欠かすことができない業務であり、身近なところにも多く使われています。同社の機械を求めるお客様は多岐にわたり、産業の発展に貢献しております。 ■業務詳細： 社用車にて近畿地区の修理依頼のあるお客様工場に訪問し、修理の対応を行います。 修理の内容によっては複数人で修理の対応をすることもあります。 また、時々静岡県長泉町の本社工場への出張が発生します。 ■配属組織／オフィス環境： 面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ■当ポジションの魅力： ・未経験から手に職をつけて働ける 中途で全くの異業界からのご入社の方も多いため、一からしっかりと知識もお教えするので、安心してご入社いただけます。メンテナンスから修理までお任せしているポジションですので、知識を身に着けて市場価値を高めることができます。 ・働きやすい環境 サービスエンジニアというと忙しく、休日出勤等も多い印象があるかと思いますが、当社は休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただいております。企業理念にある『人間尊重』を掲げ、長期的なキャリア形成を行っていただけるような体制を整えています。 ・お客様の反応に直接触れることができる リピーターの方が多く、お客様と接するポジションですので、お客様から直接感謝のお言葉などもいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 Auroraビル7F 勤務地最寄駅：東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～387,000円 ＜月給＞ 223,500円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：あり…過去実績／1月あたり2,500～8,000円（業績及び能力による） ■賞与実績:年2回/計5ヶ月分(業績・能力による) ■モデル年収：525万円…30代前半（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムティエスジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区両国3-22-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】サービスエンジニア（研究機関向け試験装置）※夜間対応基本無し／残業20H以内／年休123日
      • NEW
      世界的試験機メーカーとして高いシェアを確立／日本法人設立50年以上の安定基盤を保有／社員定着率が高く働きやすい風土が魅力 ■業務内容 自動車メーカーや研究機関などの試験・評価業務を支える試験装置の安定稼働を実現し、製品開発や安全性向上に貢献していただきます。顧客の設備課題を解決する技術支援ポジションです。 ・新規システムの納入・調整・取扱説明 ・導入済み試験装置の点検・保守業務 ・不具合発生時の補修・修理対応 ・顧客先への直行直帰可能 ※ 東海エリア中心に西日本全般を担当いただきます。 ■組織構成 サービス部へ配属予定です。西日本オフィスのサービスグループには8名が在籍しており、経験豊富なメンバーが活躍しています。相談しやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員同行による補助業務から開始します。その後、2～3週間の研修で製品知識を習得し、OJTで実務経験を積んでいただきます。段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 顧客ごとに設備や課題が異なるため、ルーティンワークではなく技術力を磨き続けられる仕事です。機械・電気・制御など幅広い知識に触れながら、世界最先端の試験技術に携われる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本オフィス 住所：愛知県名古屋市東区上社4-135 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年1回支給／会社業績・個人パフォーマンスに応じて、年俸×最大17％を支給します。 ※上記予定年収には、基本給（年額）のほか、賞与等を含みます。 ※経験や年齢、スキルを考慮して、給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電産

    電子部品メーカー
    東京都多摩市落合1-47ニューシティ多摩センタービル4階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【多摩/転勤無し】組込ソフト開発/国内初産業用ＰＣメーカー/残業月10H/年休127日
      • NEW
      転勤無し／業界を牽引する国内初の産業用PCメーカー／研修制度充実／残業月10H／年間休日127日でワークライフバランス◎／大手メーカー多数取引あり／C言語未経験可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の多摩技術センターにて産業用ＰＣの組み込みソフトウェア開発を担当して頂きます。 入社してから一年間はC言語の研修を行って頂きますので、未経験の方でも確実にスキルを身に着けて頂けます。最初におまかせする業務はスキルやご経験により異なりますが評価や実験と先輩社員の業務に同行をして頂きます。 ゆくゆくは新製品の打ち合わせから仕様検討、仕様打ち合わせなど幅広い業務を担って頂きます。 同社製品は最近では小型化・省電力化などの技術革新が進み、様々な製品に組み込まれております。 多岐にわたるニーズに対して、業務を細かく分業で担当するのではなく、広く担当できるため、自分の業務に手触りがあり、やりがいのある業務となっております。 ■働き方： 月残業10時間程度、年休127日とWLBを大事にする企業です。有給取得率も高く育休取得実績も多数ございます。 ■品質向上への取組： 部材調達は自社（100%）で行い、最終検査は自社で実施。高い品質でお取引先様からの信頼を頂いております。 ■取引顧客：東京エレクトロン、東京精密、キャノンなど大手メーカー多数（一部抜粋・敬称略） ■当社の魅力： ・電子機器のベストパートナー： ５0年以上に渡る歴史で培った技術力を武器に、エレクトロニクスのベストパートナーとして、電子デバイスの調達提供はもちろんのこと、システム構築やソフトウエアの開発、メンテナンス、製造受諾など、お客様の課題をサポートしています。 ・安定の顧客基盤と信頼の技術力： 当社の製品は、通信／放送機器や製造装置など、高い信頼性と技術が求められる領域において、国内シェアトップメーカーにも採用されています。特に、30％近くを占める半導体製造装置市場は、IoTやAI・5Gの技術革新に伴う電子機器の需要増加に伴い、今後も活況が予想されています。
      ＜勤務地詳細＞ 多摩技術センター 住所：東京都多摩市貝取1510-1 多摩永山ジョイビル4F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（４ヶ月＋α）＊業績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデュレックス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】提案営業◆既存顧客中心◆高級照明で空間をプロデュース◆グッドデザイン賞受賞◆土日祝休
      • NEW
      【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆機能照明の専門メーカー◆年休125日◆既存メイン◆住宅・家族手当有】 ■業務内容： 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細： 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴： 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは都内（山手線・丸の内エリアなど）が中心で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード： 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風： 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～382,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 730万円/課長 (女性：35歳) 750万円/課長（男性：33歳） ※あくまでも例であり本人の経験等を鑑みて決定します。成長すればそれに応じて適時昇給があります。 ■賞与の前年支給実績：3ヶ月 ■職能手当（裁量労働に係る固定的な時間外手当・45時間分）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】営業事務◆空間演出の高級照明メーカー◆実働7.5H◆年休125日◆土日祝休◆住宅家族手当有
      • NEW
      ◆◇業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／高価格ながら高品質で市場から高い支持◎◇◆ ■業務内容： 照明器具で商業施設等の空間をプロデュースする営業のアシスタント業務を担当して頂きます。 新規クライアントから会社案内を求められた際や新製品を発売後には、クライアントの事務所へ出向き、当社の会社案内や製品案内を説明して頂きます。 また営業の代わりに打合せのアポイント取りや問い合わせ対応、納期交渉など、営業のサポートを行って頂きます。 アシスタントといってもお客様と直接関わる仕事が多く、重要でやりがいのあるお仕事です。営業経験者の方はご活躍いただける環境が整っています。 ■職務詳細： ・見積作成 ・電話対応 ・クライアント来社時の会社案内（社内がライブオフィスのため施工例として社内の照明をプレゼン） ・物件の進捗管理（変更確認、納期や出荷の進捗） ■キャリアステップ 照明の知識や事務処理に関しては先輩社員よりOJTにて学ぶことが可能です。 ■当社について： ◇当社は照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行っています。 ◇モデュレックスの照明は、商業施設向けのハイエンドモデルを中心に製品ラインアップを展開しています。特にデザイン性の高い空間で使用される為、顧客であるデザイナーや設計事務所からの高い要望に応える製品力が求められています。公共施設、ホテル、オフィス、飲食店など、ざまざまな施設が当社の照明を採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与の前年支給実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーウェーブ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知県知多郡】回路設計◆世界最先端V2X技術に挑戦◆「QRコード」開発メーカー◆転勤なし
      ◇◆グローバルに事業成長し続けるデンソーGの非車載事業領域の中核グループ会社／大手ならではの高い給与水準や福利厚生◆◇ ■業務内容： 当社主力事業であるOEM事業拡大に向け、コア技術となるパワーエレクトロニクス技術を応用し、V2X等を実現する先進的な技術開発において、世界的な大手企業を相手として技術者として成長を楽しめる方を募集します。 ■業務詳細： 海外大手顧客向けのV2Xの製品開発 ◆設計開発 製品仕様、ハードウェア仕様、回路設計、評価といったハードウェア設計業務を一貫して実施 ◆顧客対応 海外顧客とはWebミーティングが主軸（密な議論が必要な場合は、客先に出張し議論して仕様や設計を決定） ◆社外パートナー会社のマネジメント ■配属先： エッジプロダクト事業部 ■魅力： ◆パワエレ領域において、世界的な大手企業を相手とした業務が国内で経験ができます。パワエレ人材の価値は「電動化」が進む中で大変貴重になっています。 ◆海外大手顧客との製品開発に、仕様検討から評価まで一貫して携わることで、先端技術やグローバルな文化に触れながら、自ら提案した内容を製品として実現できる点が大きな魅力です。当社は先端技術を軸に顧客へ提案し、案件を創出するスタイルであり、世界トップクラスの企業と共に価値を形にできます。また、デンソーとの技術交流を通じて、パワーエレクトロニクスやV2Xといった最先端領域の技術習得が可能です。他社では得難い環境の中で、製品開発を一貫して経験しながら、海外でも通用するエンジニアとして成長できる点が当社ならではの強みです。 ■就業環境・社風： フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。 転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力： QRコードを世界に先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：残業代含まず 大卒入社7年目／580万円 大卒入社11年目／680万円 大卒入社14年目／770万円 大卒入社18年目／1000万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡】開発～生産工程設計◆新規成長領域製品◆「QRコード」開発メーカー◆転勤なし
      ◇◆グローバルに事業成長し続けるデンソーグループにおける非車載事業領域の中核グループ会社／大手ならではの高い給与水準や福利厚生／新製品立ち上げにおけるセンシング技術コア部品内製化◆◇ ■業務内容： 当社主力事業のOEM事業拡大を目指し、新製品立ち上げにおけるセンシング技術コア部品内製化に向け、製品開発段階から参画し、作りやすい製品検討から具現化までの一連の工程設計業務推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・作りやすい製品構造を有する製品の開発を技術とともに遂行 ・工程フロー設計（光学／機構組み立て→調整・検査→出荷） ・光学系の組み立て／調整工程設計、量産条件確立 ・各種組み立て、検査設備の仕様作成、治具設計／導入 ・品質安定化のための要因解析および改善活動 ・生産性向上（コストダウン、歩留まり改善、作業効率化）など ■魅力： QRコードを生み出したメーカーとして、自社製品（ハンディターミナル等）を活用した工場内の自動化・見える化が進んでおり、設備も内製化されているため、構想から立ち上げまで一貫して関われる環境です。多品種少量生産に強みを持ち、難易度の高い精密組み付け工程に挑戦できる点も特徴です。今後成長が期待される分野の製品に携わりながら、自身のアイデアを活かした工程提案が可能で、社会実装される製品を通じてやりがいを実感できます。 ■配属先： 電子生産技術室 ■就業環境・社風： フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。 転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力： QRコードを世界に先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：残業代含まず 大卒入社7年目／580万円 大卒入社11年目／680万円 大卒入社14年目／770万円 大卒入社18年目／1000万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アイティティキャノン

    電子部品メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／座間市】セールスマネージャー◆航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネス／年休128日
      【神奈川県座間市／防衛関連顧客に対する営業活動の推進担当／大手取引多数／シェア拡大に伴う募集／年休128日／働きやすい環境】 ■職務概要 日本の大手防衛関連メーカーとのビジネス関係を構築・維持し、自社製品・ソリューションの提案活動をリードいただきます。防衛産業におけるプロジェクトや調達プロセス、技術背景を理解し、キーパーソンとの関係性を活かして新たな商機を創出していただく営業ポジションです。 ■主な業務内容 ・防衛関連顧客に対する営業活動の推進 ・各顧客におけるプロジェクトの把握 ・防衛業界の顧客との関係構築・維持 ・既存顧客へのフォローアップと新規顧客の開拓営業 ・自社製品・サービスの提案活動および契約交渉 ・市場・競合分析を通じた新規ビジネスチャンスの特定と提案 ・社内関連部署（技術・開発・法務など）との連携によるプロジェクト支援 ・必要に応じた展示会や業界イベントへの参加 【企業／求人の特色】 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 【製品について】 ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 406,250円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／座間市】品質管理マネージャー◆航空宇宙／防衛機器向けコネクタ／年休128日
      【品質管理マネージャーポジション／航空宇宙・防衛向けのコネクタ／コネクタ業界のパイオニア企業／年休128日】 ■仕事の内容 ・航空宇宙／防衛向けのコネクタおよびワイヤハーネス製品の品質戦略を統括します。設計、製造、サプライヤーと緊密に連携し、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的改善を主導いただきます。 【主な業務内容】 ・品質マネジメントシステムの運用／改善 ・製品品質保証および信頼性評価 ・不適合対応と根本原因解析 ・KPI管理と統計的工程管理 ・サプライヤー品質管理 ・規格／規制適合と監査対応 ・特殊工程および偽造部品対策 ・組織マネジメント ■製品について ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 ■仕事に関するPR ・航空宇宙／防衛向けのコネクタおよびワイヤハーネス製品の品質戦略を統括します。設計、製造、サプライヤーと緊密に連携し、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的改善を主導いただきます。 ■企業／求人の特色 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル機械商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井2-13-8ケイヒン東大井ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四国化工機G】サービスエンジニア◆ポテンシャル歓迎◆夜勤無・転勤無・年休127◆食品業界を支える
      • NEW
      ＼食品業界の安全を支えるＦＡ機器のメンテナンス／◆牛乳パックやヨーグルトのパッケージに印字する装置◆大手企業との取引多数で安定性◎定着力◎ ■職務内容： 当社は牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限を印字する装置を提供し、食品業界の安全を支える専門商社です。入社後は以下の業務をお任せします。 ・商品仕様の打合せ ・お客様からの見積り作成 ・製品の調達・納入・据付 ・製品のアフターメンテナンス ■出張について： 全国規模の出張が月の半分程度発生します。出張期間は日帰り～1週間程度で、1～2名体制で現場に向かいます。出張手当も充実しており、1泊2日の場合は12,500円（宿泊費込み）、日帰りの場合は2,000円（片道100キロ以上）支給されます◎ ■キャリアパス： ・入社後は出張同行や製品に触れることで一連の流れを習得。半年後から納品業務を担当していただきます。 ・食品業界の知識と技術力を活かし、顧客対応力を高めることができます。 ■組織構成： ・定着率が高く、勤続10年以上の社員が多数在籍。無借金経営の安定性が背景にあります。 ・育成環境が整っており、若手から50代まで幅広い年代が活躍中。定年は65歳です。 ■福利厚生： ・転勤なしで腰を据えて働けます。 ・土日祝休みで、長期休暇も取得可能。7月下旬～9月上旬に5日間の休暇を社内で相談して取得できます◎ ・賞与は固定残業代を含めた年収の約5か月分が支給され、年収は非常に良い条件です。 ■当社について： 業界国内シェアトップクラスを誇る四国化工機グループの一員として、主に牛乳パックなどのパッケージに日付等を印字する装置などを取り扱う産業用機械の専門商社です。当社のインクは特許も取得しており、高い技術力と信頼性で大手食品メーカーにて多く利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川テクニカルセンター 住所：東京都品川区東大井2-7-7 品川テクノビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,100円～185,400円 その他固定手当/月：76,800円～111,200円 固定残業手当/月：51,200円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,100円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当／月：詳細／特別手当46,800円～81,200円／住宅手当30,000円～30,000円 ・賞与あり：年2回／賞与は各手当を含む月額の年間5ヶ月分を夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月に分けて支給致します。 ・昇給あり：1月あたり2.30％～2.30％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】＜自社製品＞組み込み開発◆賞味期限の印字装置/画像処理の経験身につく/年休128日
      ◎転勤無・土日祝休で働きやすい環境／年休128日／ベテラン社員多数！ ◎牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限の日付等を印字する装置に携わり、食を通じて人々の安全を支える仕事です◎ ◎創業以来44年借り入れ無しの安定経営／大手企業様との取引多数！ ＊当社について＊ ・業界国内シェア70％を誇る四国化工機グループの一員として、主に牛乳パックなどのパッケージに日付等を印字する装置などを取り扱う産業用機械の専門商社です。当社のインクは特許も取得しており、高い技術力と信頼性で大手食品メーカーにて多く利用頂いております。 ■業務概要： ・牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限の日付等を印字する装置（インクジェットプリンタ）を販売する当社にて、画像検査機器及び画像検査ソフトの開発・設計をお任せします。 ■具体的には： ・画像検査ソフトの開発（OSはWindows10 IoT Enterprise、ソフト開発環境はMicrosoft Visual StudioでC++を使用） ・対象アイテム毎の画像検査に最適なライン構成設計と周辺ハードウェア（カメラ、照明）の選定 ・周辺ハードウェアとPC/PLC制御との連携、システム構築 ・打ち合わせ対応など ※基本的に内勤の為、出張は発生しません。 ■組織構成／入社後： ・現状、本業務を担当している社員（1名）が兼務している為、この社員より引継ぎを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。また必要に応じて委託している外部メーカーからも情報収集を行っていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： ・当社で取り扱う機器は、賞味期限や製造のロット番号などの印字に関わるもので、食品や日用品などの生産には欠かせません。日々の出荷が滞ることないようサポートすることで、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。お客様の工場から出荷された商品は、スーパーやコンビニで目にすることも多くあり、やりがいも実感しやすいです。 また、当社の機器はお客様にとってもエンジニアにとっても、扱いやすい機器になっています。 ・定着率が高く、勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。その背景には無借金経営といった会社の安定性もあり、腰を据えて働ける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,100円～185,400円 その他固定手当/月：88,300円～111,200円 固定残業手当/月：58,800円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当詳細：特別手当／38,900～81,200円／月。住宅手当／30,000円／月 ・賞与あり：年2回（7、12月）／賞与は各手当を含む月額の年間5ヶ月分を夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月に分けて支給致します。 ・昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市西久保2-15-34
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三鷹】“現場で育つ”組み込みエンジニア◆車検機器・計測システム開発／未経験歓迎／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ～学習経験がある方歓迎／残業5時間程度・年休120日（土日祝）働きやすい環境でスキルを身に着けたい方にピッタリです～ 【現場経験を通してエンジニアとしての成長を支援します／マイクロコンピューターを活用した生産現場の自動化、省力化ソリューション技術に強み】 ■職務概要： 計測制御システムの開発、自動計量システムの製造販売を行う当社にて、組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 ■職務詳細： 車検機器を始めとした各種計測器の組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 具体的には計量器のデータ管理ソフトなどをご担当いただきます。ユーザーの要望に応じて、設置や簡単なメンテナンスまで一貫して行っており、大手メーカーにはない同社ならではの柔軟な対応力を発揮し、世界に1つのソフトウェアを設計することが可能です。 ■組織構成： 技術部 システム設計グループは5名で構成されています。（50代２名、30代３名、20代１名） ■当社の特徴/魅力： 【業界に関して】 車検機器メーカは国内に４社ありますが、その内の２社と取引があり、日本全国の車検場へシェア約５０％の納品稼働状況となっています。また、車両メーカのディラーなど一般車両整備工場向けの機器においても多くの納品実績があります。 自動計量機においては１台毎に顧客の要望を受け受注前にテスト計量などを行い、顧客からの満足度向上を図っている為、多くのリピートオーダーの実績があります。 【会社に関して】 2023年に創業50周年を迎えました。通年で20期以上黒字決算を続けています。武蔵野商工会議所をはじめ地域社会への貢献も重要視して取り組んでおります。 【業務内容】 組込設計において当社は、独自にマイコン基板を設計し製品を構築しています。その中でシステム設計においても製品の付加価値の構築が設計者本人のアイデアを取り入れる可能性が多々ありますのでやりがいのある環境と思います。製品の新規設計においては顧客と初期段階から各々のアイデア（構想）を話し合い、仕様決定を行っていきますのでシステム設計者としてのスキル向上が見込めます。 【働く環境】 「心に余裕のない状態では良い製品の設計及び製作は行われない」との思いから、当社での残業はほぼありません。（繁忙期であっても月10時間前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市西久保2-15-34 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネミー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋2-24-3中村ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎※【御殿場】空調設備の品質検査業務／マイカー通勤OK／年間休日123日／再エネ事業
      • NEW
      【空調機器／架台製品／防振装置／品質検査／未経験歓迎／ノギス使用／軽作業／女性活躍／丁寧な指導】 未経験から品質管理職に挑戦したい方へ。 空調機器関連製品の品質検査を通じて、ものづくりの品質を支えるポジションです。 丁寧な作業が得意な方、安定した職場環境で着実に成長したい方に最適。 先輩社員による指導体制が整っており、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容 生産部 品質管理課にて、空調機器用の架台製品（室内機・室外機用）や防振装置、付属部品の品質検査業務を担当します。 主な業務は、製品の外観検査（キズ・変形・塗装ムラなどの目視確認）、ノギスなどの簡易測定器を用いた寸法確認、検査結果の記録・データ入力、出荷前の梱包やラベル貼付などの軽作業です。 加えて、作業場の整理整頓や清掃も行い、職場環境の維持にも貢献します。業務はチームで進めるため、協調性が求められます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導する体制が整っており、製品知識も入社後に習得可能です。 現在も女性社員が活躍しており、安心して働ける環境です。注意深さや正確性、作業の丁寧さが活かせる業務です。 ■業務の魅力 未経験からでも品質管理業務に挑戦できる環境が整っており、丁寧な作業を得意とする方にとっては、やりがいのあるポジションです。 製品の品質を守る重要な役割を担いながら、ものづくりの現場に貢献できます。 ■働く環境 品質検査業務には現在も女性社員が従事しており、性別を問わず活躍できる職場です。 指導体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■働き方 ・未経験歓迎、丁寧な指導体制あり ・女性社員も活躍する安心の職場環境 ・空調機器関連製品の品質管理に携われる ■キャリアパス 未経験からスタートし、品質管理の基本を習得した後は、製品理解を深めながら検査精度を高め、将来的には工程全体を理解した品質管理のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■企業魅力 空調機器関連製品の品質を支える重要なポジションであり、安定した製造業の現場で着実にスキルを磨ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場616-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年２回（個人実績や会社の業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【池尻大橋】空調商材の法人営業◆既存顧客メイン◆土日祝休・残業少／フォロー体制充実で安心
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      ＼「営業に挑戦したいけど不安…」な方にもオススメ！充実のフォロー体制と働き方で未経験も安心です◎／ ■業務概要 大手メーカーの代理店（既存顧客）に対し、空調機器関連部材（防振・防雪・防音製品等）のルート営業をお任せします。 ・既存顧客への深耕営業、図面・見積もり・計算書の依頼業務等 ・担当エリア：東日本 ■入社後の研修スケジュール 全体で約3ヶ月間の研修・OJT期間を想定しており、段階的に成長できる環境を整えています。 ※期間は目安です 【～約2週間】座学中心／土台づくり 会社・業界・商品知識のインプット、社内システムの使用方法、見積作成の基礎など、社内オリエンテーションを中心に基礎を固めます。 【～2、3か月】OJT中心／現場同行 先輩のルート訪問に同行し、実際の商談を「見学 ? 一部対応」と段階的に経験。現場での「報告・連絡・相談（報連相）」の型を身につけます。 【～3か月】独り立ち準備／実践・フォロー 一部のルートを実際に担当。先輩やメンターが即座にフォローできる体制を維持したまま、徐々に担当範囲を広げていきます。 ※まず目指すのは、「決まった既存ルートを安心して任せられる状態」です。 新規開拓や複雑な提案まで一人で完結させることをこの段階から求めていませんので、安心して基礎定着いただければと思います。 ■組織構成（営業部全体：約50名） 1～3課に分かれており、ご本人の適性を踏まえて配属先を決定いたします。 各課、営業が2～6名に対し、事務が3、4名となっております。営業事務のサポート体制が手厚く、営業に集中しやすい環境です。 ※内訳は変動する可能性有 ■働き方： 残業： 月15時間程度 出張： 月3回程度（1泊2日） 柔軟な働き方◎： 時間単位での有給休暇（時間給）が取得可能 ※手厚いサポート体制：営業1名に対して営業事務1名がつく「ペア制」を敷いているため、業務のフォロー体制が整っており、有給取得や定時退社がしやすい環境です。 ■中途入社者の声 フォロー・サポート体制◎： 個人のペースに合わせて段階的に成長できる環境が整っています。メンター制度・定期面談もあり相談しやすさも折り紙つきです。 ワークライフバランスの充実： 残業が少なく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当/月：5,000円 ※別途インセンティブ制度あり ※経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年２回（個人実績や会社の業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田佐久間町4-22-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 産業用ロボット等のサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与8カ月
      • NEW
      ★10名以上採用予定！ 近年、物流倉庫や製造工場では、人手不足により 機械化・自動化がますます加速しています。 私たち不二グループは、半世紀以上にわたって 工場・物流倉庫向けの機械装置やロボット、 機器類をつくり続けてきました。 あなたには、産業ロボットをはじめとする 不二ブランド製品の設置、並びに 常にベストコンディションを保つための メンテナンス・技術サポートをお願いします。 【具体的には…】 ■機器の搬入・設置工事 ■定期点検・保守メンテナンス・品質管理 ■部品交換・オーバーホール・部品等の発注 ■トラブル対応 ■設備入替や建物新設に伴う設備設計　他 ＊＊＊ ＜未経験でも安心の充実研修＞ 入社後1～2カ月は、不二グループの工場にて 実際に自社製品の組立、出荷検査、品質確認、 納入サポート等に触れて体験しながら、 製品の構造や知識を深めていきます。 充分専門知識を身につけたら晴れて配属です。 その後も一人前になるまで、先輩社員の横に 付きながら実務を習得していきましょう。 1年以上かけてじっくり育てます。 ＜複数の機械を組み上げる面白さ＞ 当社のサービスエンジニアは、その機械単体だけ を扱うのではありません。時には他部署の機械・ 装置・ロボット等とも組み合わせ、ライン全体を デザインしていく必要があります。そこが面白さ であり、難しさでもあります。 ◆不二グループ全体の製品例◆ ◎リフコン（マルチな垂直搬送機） ◎コンべレーター（南極観測船でも活躍） ◎大型荷役エレベーター（多階層に対応） ◎パレタイジングロボット（世界TOPクラス） ◎マテハンロボット（文部科学大臣より表彰） ◎ベルトコンベア、自動梱包機など各種機械
      【東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡・山口・岡山・広島・香川・熊本】 ◎勤務地はご相談に応じます。U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当等あり！ ◆東京本社／東京都千代田区神田佐久間町4-22-1 ◆大阪営業所／大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館住友生命ビル5F ◆名古屋営業所／愛知県大府市共栄町8-4-4 ◆札幌営業所／札幌市厚別区厚別中央2条5丁目3番地31号　新札幌第一生命ビルディング1F ◆仙台営業所／仙台市宮城野区榴岡4-12-12 L.Biz仙台 ◆福岡営業所／福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル ◆山口営業所／山口県山陽小野田市東高泊621番地1 ◆岡山営業所／岡山県倉敷市児島駅前1-46　住友生命岡山ビル6F ◆広島営業所／広島県広島市中区幟町13-11 ◆高松営業所／香川県高松市紺屋町4-10 鹿島紺屋町ビル5F ◆熊本営業所／熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511
      月給27万5000円以上＋賞与年2回（平均支給額8カ月以上※2025年実績。全社員対象）＋各種手当 【年収例】600万円／入社3年目 ※下記年収レンジはあくまで「入社時」の想定年収です。経験を積めば、もちろんそれ以上も可能です。収入については生活にも関わり気になると思いますので面接時にオープンにお話しましょう！ ※経験・年齢などを考慮のうえ優遇します。
    • 自動倉庫用機械等のサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与8カ月
      • 締切間近
      ★10名以上採用予定！ 近年、物流倉庫や製造工場では、人手不足により 機械化・自動化がますます加速しています。 私たち不二グループは、半世紀以上にわたって 工場・物流倉庫向けの機械装置やロボット、 機器類をつくり続けてきました。 あなたには、不二ブランド製品の設置、並びに 常にベストコンディションを保つための メンテナンス・技術サポートをお願いします。 【具体的には…】 リフコン、コンべレーター等の垂直搬送機、 いわゆる「産業エレベーター」を主に担当する 部署にてご活躍いただきます。 ■機器の搬入・設置工事 ■定期点検・保守メンテナンス・品質管理 ■部品交換・オーバーホール・部品等の発注 ■トラブル対応 ■設備入替や建物新設に伴う設備設計　他 ＊＊＊ ＜未経験でも安心の充実研修＞ 入社後1～2カ月は、不二グループの工場にて 実際に自社製品の組立、出荷検査、品質確認、 納入サポート等に触れて体験しながら、 製品の構造や知識を深めていきます。 充分専門知識を身につけたら晴れて配属です。 その後も一人前になるまで、先輩社員の横に 付きながら実務を習得していきましょう。 1年以上かけてじっくり育てます。 ＜複数の機械を組み上げる面白さ＞ 当社のサービスエンジニアは、その機械単体だけ を扱うのではありません。時には他部署の機械・ 装置・ロボット等とも組み合わせ、ライン全体を デザインしていく必要があります。そこが面白さ であり、難しさでもあります。 ◆不二グループ全体の製品例◆ ◎リフコン（マルチな垂直搬送機） ◎コンべレーター（南極観測船でも活躍） ◎大型荷役エレベーター（多階層に対応） ◎パレタイジングロボット（世界TOPクラス） ◎マテハンロボット（文部科学大臣より表彰） ◎ベルトコンベア、自動梱包機など各種機械
      【東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡・山口・岡山・広島・香川・熊本】 ◎勤務地はご相談に応じます。U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当等あり！ ◆東京本社／東京都千代田区神田佐久間町4-22-1 ◆大阪営業所／大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館住友生命ビル5F ◆名古屋営業所／愛知県大府市共栄町8-4-4 ◆札幌営業所／札幌市厚別区厚別中央2条5丁目3番地31号　新札幌第一生命ビルディング1F ◆仙台営業所／仙台市宮城野区榴岡4-12-12 L.Biz仙台 ◆福岡営業所／福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル ◆山口営業所／山口県山陽小野田市東高泊621番地1 ◆岡山営業所／岡山県倉敷市児島駅前1-46　住友生命岡山ビル6F ◆広島営業所／広島県広島市中区幟町13-11 ◆高松営業所／香川県高松市紺屋町4-10 鹿島紺屋町ビル5F ◆熊本営業所／熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511
      月給27万5000円以上＋賞与年2回（平均支給額8カ月以上※2025年実績。全社員対象）＋各種手当 【年収例】600万円／入社3年目 ※下記年収レンジはあくまで「入社時」の想定年収です。経験を積めば、もちろんそれ以上も可能です。収入については生活にも関わり気になると思いますので面接時にオープンにお話しましょう！ ※経験・年齢などを考慮のうえ優遇します。
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