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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    38ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,459 社中 1,851〜1,900 社を表示

    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京／港区】マーケティング・営業担当◆創業120年の電子機器メーカー◆年休120日◆
      ◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）の国内のお客様へ紹介・提案対応するポジションです。 【具体的には】 ・展示会企画 ・カタログ作成 ・プロモーションビデオ作成 ・市場調査 ・競合他社分析、など ■入社後の流れ： 入社後はまず、展示会の対応やカタログ作成、プロモーション対応を中心に対応頂きます。OJT(40代の営業担当者様）で同行しつつ業務のキャッチアップを目指していただきます。ゆくゆくは営業活動にも携わって頂く可能性があり、幅広く業務に携わることができます◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル2階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～286,400円 ＜月給＞ 212,000円～286,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※別途、勤務地手当（21,000円）が支給される場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外手当10時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原】RFID／回路設計※創業130年以上/国内売上294億円タカヤグループ
      ■職務内容： 自社で開発・製造するRFID機器及びセキュリティ機器の電気・電子回路の設計をおこなっていただきます。 ※入社後は技術を習得・継承し、将来的には回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーをお任せすることを期待しています。 ■求める人物像： チャレンジ精神を大切にしています。織物業から創業し、時代の流れと共にエレクトロニクス産業へ進出した同社は、常にチャレンジを続け、逆境から常に未来へと変化を続けています。今後も更なる変化をし続けていくため、同社では「好奇心」「チャレンジ精神」「自己実現への意欲」「本質を見抜く眼」を持つ方を求めています。厳しい時代こそ変革期でありチャンスだと考えることができ、同社と共に世界を目指すことができる方を求めています。 ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ・組織構成…回路設計には現在、3～4名程在籍しています。30代～60代まで幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 459万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 249,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定 ※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含む。 ■残業手当：別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全20件
    • 【岡山県岡山市】ソリューション営業（国内／海外担当）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー
      ～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業～ ■仕事内容： 当社の営業部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットや液晶製造装置等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内外の半導体メーカー・商社に対する提案営業（前工程・後工程の各種装置／ソリューション）：顧客課題を起点に、仕様検討～カスタマイズ提案～見積～契約～納入・アフターまで一気通貫で担当します。 ・四半期／年間の受注・売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・技術／製造／品質保証／カスタマーサービスと連携したプロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整など） ・マーケティング／市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集とリード創出 ・顧客の生の声（VOC）を収集し、新製品・派生機種へのフィードバックを主導：製品ロードマップに反映させ、当社の強み（性能・歩留まり・生産性・保守性）を最大化する提案を実施します。 ・国内外への出張や現地工場・研究所での仕様打合せ／評価立会い、導入立上げ支援　等 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます。 ◎世界をリードする最先端のクライアントや技術に関わることができ、社会と産業への高い貢献を実感できます。 ◎顧客の生の声（VOC）を収集し、関係部門と連携して新製品・派生機種の仕様に反映するなど、装置・プロセスの技術知識を磨くことができます。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップクラスの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】製造エンジニア◆プライム上場／半導体製造装置メーカー／年間休日128日・土日祝休み
      ～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業～ ■仕事内容： 当社の製造部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置等の「組立・調整・立上げ」を担当いただきます。 ■業務詳細： ・CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体及び周辺ユニット（機構・電気・配管・真空・空圧）のユニット組立、配線・配管、トルク管理、動作確認 ・制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化 ・工場内での完成検査（安全・品質・性能）およびドキュメンテーション（検査成績書、変更履歴、作業標準の更新） ・客先工場（国内・海外）での据付・試運転・量産立上げ支援、オペレーターへの操作トレーニング、初期トラブルの切り分けと是正 ・品質改善・生産性向上活動（5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析） ・部門横断の連携（設計・品質保証・調達・サービス）による設計フィードバック、量産移管の推進　等 業界未経験の方でも、基礎から段階的に習得できる教育・OJT体制を用意しています。 経験者の方はスキルに応じて高度案件や海外立上げをお任せします。 製造部門では部署を固定せず幅広い業務を経験しながら成長し、本人の意向や適性に応じて海外拠点への駐在を含めたキャリア形成も想定しています。 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎製造の基礎力を軸に、適性や希望に応じて設計や品質保証、フィールドサービス、営業など幅広い職種へ挑戦可能です。 ◎海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます。 ◎半導体・ディスプレイ・ロボティクスといった基幹産業の生産を“装置”で支える、社会と産業への高い貢献を実感できます。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月19.3時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップクラスの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 井原工場 住所：岡山県井原市木之子町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜600テクノパーク総社内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／総社市※未経験OK】電気制御（PLC）設計◆創業60年老舗企業◆賞与年3回◆豊富な手当あり◎
      • NEW
      ～創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上～ ■業務内容： ・専用機・ロボットシステムにおける電気制御設計を担当し、装置の自動化、効率化を実現する仕事です。 ■業務詳細： ・PLC制御設計（三菱電機メイン） ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場／客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい： ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術（ロボット、AI、ビジョン）に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント： 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴： 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※1月あたり1.5％~5.0％（前年度実績) ・賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）※前年度実績～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社市※未経験OK】ロボットティーチング（ロボット動作設計等）創業60年老舗企業◆賞与年3回
      • NEW
      ～創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上～ ■業務内容： 専用機、ロボットシステムにおけるロボット動作設計／ティーチングを担当いただき、装置の自動化・効率化の実現を目指していただきます。 ■業務詳細： ・シミュレーターまたは現地でのロボットティーチング（Yasukawa、Fanuc、UR等） ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場／客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい： ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術（ロボット、AI、ビジョン）に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント： 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴： 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※1月あたり1.5％~5.0％（前年度実績) ・賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）※前年度実績～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立精機

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市真壁1515
    • 設立 1960年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山・総社市／第二新卒歓迎】生産技術スタッフ◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日／転勤無し
      ＼機電系出身者・第二新卒歓迎／◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車足回り部品の開発設計・製造／年間休日120日／残業20h／転勤無／働きやすい環境◎】 ■業務内容： 社内、又は顧客から持ち込まれた図面を基に、量産化に向けたライン構築や治具の設計などを担当いただきます。 将来的には、生産工程の決定などの経験を積んで頂き、技術者として成長して頂くことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 各プロジェクトでの品質・日程・コスト・生産性等の目標値を設定し、達成に向け生産方法や設備対応の検討・計画を行います。内製の場合は設備設計、外製の場合は仕様書を作成し、メーカー選定（価格折衝）・発注・工事・トライ・生産確認を行います。 ■組織構成： 現在、計7名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも、学びながら活躍されております。 ■当社の特徴： 電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティスなど国内外の大手完成車メーカー様と直接取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について： 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの60余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社での設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策有（屋内禁煙）／屋外に喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技術職手当有り：5000円/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：計2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】海外顧客サポート担当◆英語力を活かしたい方歓迎◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日
      ＼英語力を活かしたい方／◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー／年間休日120日／月平均残業8時間／転勤無／働きやすい環境◎】 ■業務内容： 海外顧客向けのサポート担当として、海外既存顧客との業務内容・試作品の打合せ、納期確認、社内との調整業務等をメインに担当いただきます。 ※新規開拓の飛び込み営業や、個人ノルマはございません。 ＜具体的な業務内容＞ ◇海外顧客との折衝業務・打合せ 　※実施方法は基本的にオンラインが多く、年に1回（期間1週間ほど）海外出張の可能性があります。 ◇社内との調整業務・事務業務 　製造部門との納期管理や、現場担当者（品質管理や生産技術等）からの説明内容や資料等を海外顧客へ通訳・翻訳して展開。 　又は、海外顧客からの要望・相談等を社内へ通訳・翻訳して展開。 ■当社の特徴： 電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品である為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティスなど、国内外の大手完成車メーカー様と直接取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について： 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの60余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして自社で設計開発を行い、多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策有（屋内禁煙）／屋外に喫煙所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：計2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市富原129-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／未経験◎】自動車部品の品質保証◆創業70年以上の自動車駆動系部品メーカー
      【未経験OK／自動車大手や自動車部品大手と取引◎／従業員1300名規模の「新興グループ」／海外にも展開中の安定企業】 ■業務内容： 工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■具体的には： ◇ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務からスタートします。 ◇慣れてきたら不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■当社の特徴／魅力： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社】治工具の切削加工◆創業70年以上の自動車駆動系部品メーカー／転勤なし／年休120日
      【従業員1300名規模の「新興グループ」／大手企業との付き合い多数／海外にも展開中の安定企業／岡山の土地で転勤なしで働くことができます】 ■業務概要： 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部治工具課の管理職候補として、治工具の製作加工からマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発試作対応（材料手配～加工～熱処理～仕上げ）の管理 ・係の統括 ＜工具係＞ ・切削工具選定及び量産工具の改善支援 ・量産工具購買及び在庫管理 ・工場消耗品の購買及び在庫管理 ・社内、外の刃物の再研磨対応及び管理 ・油脂類の保管管理 ＜治具係＞ ・治具部品の新規製作及び改造 ・外注加工メーカー管理 ■期待する役割： ◎切削加工の経験を活かして、ロボットの爪になる治具などの製作加工や、単品試作などにも挑戦していただきます。 ◎将来的には治工具課部門のスキル強化を行い、社内の体質強化（購買力、在庫縮小、内製化）を図っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力ポイント： ◎自動車部品の会社との取引多く安定しており、自社設計で車の部品を作っております。 ◎海外の拠点もあり、合計8個工場を持っております。 ■当社の特徴： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年にわたって培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させながら絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来60余年、「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 ◇顧客との確かな信頼関係と新興スピリットをベースに、この変革の時代を最大のチャンスに変えていく当社は、これからも未来に向かって前進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三乗工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市井尻野100
    • 設立 1958年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山県／総社市】設計開発～大手自動車メーカーの部品多数／年休121日／転勤無／健康経営優良法人認定
      ◆創業130年の安定企業でキャリアアップ！年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ ＼確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ／ ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1～2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 ・自動車部品関連の業務では、部品の引き合いに応じて性能や生産性を考慮した製品提案、受注後の図面作成、製品の立ち上げを担当していただきます。また、品質の安定化や生産性向上の業務もお任せします。 ・自動車部品以外の部品については、自動車部品生産で培った技術を活かして異業部品の開発も担当していただきます。 【業務詳細】 ※ご本人の経験に合わせた業務をお任せします。 ・新規開発、設計、試作品の作製、性能評価 ・設備・環境の管理および保全、設備の新規導入、生産ラインの設計・改善 ・原価管理、工程管理、品質管理などの生産物の管理 ・生産計画および生産の維持 【組織構成】 ・生産部技術課に配属され、現在は8名が在籍しています。過去中途で入社した方も多数活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。1～2年程度をかけて一人前になっていただきたいと考えています。 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品（自動車内装部品）を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市井尻野100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社市】設計開発※未経験歓迎／大手自動車メーカー取引有／年休121日／健康経営優良法人認定
      ◆創業130年の安定企業でキャリアアップ！年休121日・転勤無・土日休みの働きやすい環境◆ ＼確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ／ ・三菱、マツダ、ダイハツ、トヨタ等の自動車内装部品の製造をしており、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1～2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 ・自動車部品関連については、部品の引き合いに際し、性能や生産性など加味し製品の提案、受注後は図面の作成、製品の立ち上げを担当していただきます。また、その後の品質の安定化、生産性向上の業務も担当していただきます。 ・自動車部品以外の部品 　自動車部品生産で培った技術力を駆使し、異業部品の開発も必要に応じ担当していただきます。 【業務詳細】 ・部品の引き合いを受け、その製品が防音内装材であれば、防音効果を上げるための材料選定、防音効果検証、試験確認などを行います。 ・製品設計された部品は、生産するために金型設計を行う必要があります。金型設計は基本的には外部へ生産委託しますが、顧客の設計構想を満たすために詳細な型構造の仕様書を作成し、当社の指示に従って金型を製作していただきます。その生産委託先との調整業務を行います。 ・量産立ち上げ後に不良品が発生した場合、その発生原因が設計によるものか、生産によるものなのか等原因究明を行い、良品が生産できるまで各部門と協力し解決していきます。 【組織構成】 ・生産部技術課に配属され、現在は8名が在籍しています。過去中途で入社した方も多数活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。1～2年程度をかけて一人前になっていただきたいと考えています。 【PRポイント】 当社は、三菱、マツダ、ダイハツ、トヨタの主要部品（自動車内装部品）を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市井尻野100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャンドックスシステムズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県行田市押上町15-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉行田】航空関係の回路設計◆残業15H／年休126日／転勤無／最先端RF技術のエキスパート企業
      • NEW
      【アナログ回路設計の経験を生かして活躍できます／転勤無し】 ■募集背景： 業績拡大により、会社の将来を見据え回路設計ポジションを増員採用いたします。「スペシャリストとしてスキルアップしたい」という思いがある方を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務概要： 研究機関や5G(通信)、航空宇宙、自動車(交通)、防衛(航空/ドローン)等のマーケットで使用される、自社ブランド計測器（EMC測定等）・システム製品・マイクロ波デバイス等の電子機器や電子部品の回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・必要な性能を検討の上、提案を作成 ・仕様を元に回路設計(必要に応じてシミュレーション&部品評価) ・基板レイアウト担当にパターン設計指示 ・試作品評価 ・出荷検査 ・納入、動作説明 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTを通して基礎的なところから業務を学んでいただきますが、将来的にはスペシャリストとしてスキルアップしていただく予定です。 ■配属部署： 配属の開発部は総勢10名、回路設計担当は内5名です。20歳代～70歳代まで幅広く在籍しています。 ■特徴・魅力： （1）当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。また、情報通信機器の開発や製造で必要となる測定・検査装置なども開発、製造しており、常に最先端の技術を求められているメーカーです。インフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。 （2）『自ら考え行動する』を合言葉に、それぞれの業務ごとで『スペシャリスト』になることを目指しています。技術がすべてであり、人を育てることを何よりも重視している当社は、業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています。スペシャリストとして、入り口から出口まですべて当社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが当社の強みです。 ■主要取引先：高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：行田市押上町15-21 勤務地最寄駅：JR高崎線線／行田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～530,000円 ＜月給＞ 464,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　(6月）※業績連動 賞与：年2回　（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉行田】高周波の回路設計◆転勤無／年休126日／先進技術を国立大学やJAXA等と連携／残業15h
      • NEW
      ◇◆◇技術者としてスペシャリストを目指せる◇◆◇ ■募集背景： 業績拡大により、会社の将来を見据え回路設計ポジションを増員採用いたします。【変更の範囲：無】 ■業務概要： 研究機関や5G(通信)、航空宇宙、自動車(交通)、防衛(航空/ドローン)等のマーケットで使用される、自社ブランド計測器（EMC測定等）・システム製品・マイクロ波デバイス等の電子機器や電子部品の回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・必要な性能を検討の上、提案を作成 ・仕様を元に回路設計(必要に応じてシミュレーション&部品評価) ・基板レイアウト担当にパターン設計指示 ・試作品評価 ・出荷検査 ・納入、動作説明 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTを通して基礎的なところから業務を学んでいただきますが、将来的にはスペシャリストとしてスキルアップしていただくことも可能です。部署間の技術交流が盛んな為、様々な技術ノウハウを吸収できます。 ■配属部署： 配属の開発部は総勢10名、回路設計担当は内5名です。20歳代～70歳代まで幅広く在籍しています。 ■主要取引先： 高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学など ■当社の特徴・魅力： （1）当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。また、情報通信機器の開発や製造で必要となる測定・検査装置なども開発、製造しており、常に最先端の技術を求められているメーカーです。売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。 （2）『自ら考え行動する』を合言葉に、それぞれの業務ごとで『スペシャリスト』になることを目指しています。技術がすべてであり、人を育てることを何よりも重視している当社は、業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています。スペシャリストとして、入り口から出口まですべて当社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市押上町15-21 勤務地最寄駅：JR高崎・湘南新宿ライン線／行田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　(6月）※業績連動 賞与：年2回　（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガーチヨダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県高梁市落合町阿部2327
    • 設立 1950年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全19件
    • ※未経験歓迎【岡山・高梁】海外出荷業務＜コツコツ作業＞コンクリート業界ニッチトップ級メーカー/転勤無
      ◆岡山のグローバルメーカーで働くチャンス！安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力◆ ＼国内最大手のコンクリート製造設備業界で未経験からキャリアを築きませんか？／ ・特許多数を誇り、科学技術庁長官奨励賞も受賞した歴史ある企業です。 ・国内外からの需要が増加し、13年連続で黒字経営を続けています。 ・労務管理が徹底され、厚生労働省から『若者応援宣言企業』に認定されています。 ・有給取得のしやすさや頑張りが評価される給与体系で、離職率は2～3％と非常に低いです。 ■業務内容： 納期に合わせて工場内にある海外向けの部品をクレーンなどを使用し梱包、海外出荷準備、手続きを行います。 出荷に伴ってPCを使用した書類の作成もします。 ■業務詳細： ・製品の梱包作業 ・船便チャーター、空輸手続き ・出荷書類の作成　など ※工場内での軽作業と事務作業の割合は5:5程度です。 ■組織構成： ・現在2名　(60代、40代) ■入社後について： 下記業務を通して、徐々にお仕事に慣れていただきます。１人前になるまでに２～３年ほど時間をかけてなって頂きたいと考えております。 ・先輩社員と一緒に梱包作業を手伝って頂きます。作業を通して、１つずつパーツを覚えて頂きます。 ・注文票の管理：Excelで作成された注文票に基づき、パーツを梱包し、発送準備を行います。 ■英語について： 英語については翻訳機など使用していただくため、苦手な方でも問題ございません。 また、型番などもあるため、わかりやすいようになっております。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ級企業です。売上げシェアはトップ級を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となって います。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市落合町阿部2327 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（給与改定）：年1回（人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ■賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】エンジニア◆業界シェアトップクラスの安定企業/有給休暇消化率高/育児休暇制度
      ◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業／確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ ＼機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり／ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容： コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。 この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交 換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑 張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。 広い知識が必要と書きましたが、入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、注目されており、今後事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均２％（前年度実績）となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：滋賀県栗東市小柿9丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（給与改定）：年1回（年2,000～12,000円。人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ■賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常盤工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市金属団地58
    • 設立 1948年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・各務原】金属加工◎複合加工機／土日祝休／日勤／木工機械等の産業機械メーカー
      • 締切間近
      ～木工機械を中心に、半導体装置や電池関連装置などの将来性ある産業機械分野で業績好調◎／土日祝休×日勤で働きやすい環境～ ■職務内容 自社ブランドの木工機械“TOKIWA”や産業機械の製造に使う部品の加工業務をお任せします。部品図をもとに想定した加工方法に合わせた刃物を選定し、工作機械へプログラムを入力します。 ＊主な設備…門形マシニングセンタ／立形マシニングセンタ／横形マシニングセンタ／複合加工機／コンパクトマシニングセンタ／NC旋盤／三次元測定機…等 ■職務の魅力・特徴 ・単品生産が多く、１つ１つがオーダーメイド型の産業機械であるので、ものづくりが好き！という方にはおすすめな環境です。その都度ベストな加工方法を考えながら形にしていきます。 ・もとある材料を削って形にしていく過程で、素材の特性を理解し、仕上がりを想定しながら、果てしない種類の中から刃物を選んで、加工条件を微調整していきます。操作できる機械を１台から初めて、いろんな機械を使えるようになれば、部品に応じて活躍できる幅が広げていきます。 ■製品の魅力・特徴 当社では木工機械やその他産業機械（半導体・自動車・電池関連）の生産設備を手掛けております。 ◎木工機械…住宅建築のための木材加工現場（プレカット工場）～学校の木工室、木材家具まで、木造に関する幅広い場面で使用されております！ ◎そのほか産業機械…半導体や電池分野など需要高い分野での産業機械を依頼の増えてきております！ ■働きやすさ ◎オンオフしっかり！土日祝休み×日勤で働きやすい環境が整っております。長期連休についても夏季・冬季それぞれ５日以上の連休があり、プライベートも充実♪ ◎退職金や家族手当など各種保険も整っており、長く安心して働いていただけます。 ◎月5000円以内でお昼代がおさまる格安弁当＆食堂 ■会社の魅力・特徴 競合他社はわずか数社…『木工機械メーカー』＋半導体関連等の産業機械を担っている当社。時代の流れに合わせて、木工機以外にも半導体や自動車などの分野で活躍しており、設計から加工、組み立てに及ぶ作業を一貫して対応している強みを生かし、大手メーカーから案件を“まるっと"お任せいただける数少ないワンストップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地58 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月、12月） ■残業手当・家族手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【各務原＊転勤なし】営業職＜大手食品メーカー用生産設備＞年休126日・基本定時退社／全国出張有
      • NEW
      ※WLBを整えたい方／大手取引が売上の7～8割で安定！／安定した将来性のある会社で働きたい方必見／全国出張有／WLBが充実◎年休126日・完全土日祝休み／残業ほぼなし～ ■業務概要 製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」を単品から、プラント全体までお客様の要望に合わせて提案する営業になります。 ■業務詳細： お客様は大手食品・大手製粉メーカーなどの既存顧客で、工場の改良・能力向上や新設工場設立という目的に対して営業として見積作成、お客様対応、提案をしていただきます。 ※基本的には見積、顧客対応などの営業業務がメインとなります ■業務の特徴： 【エリア】お客様先は全国でその中でも関東圏が一番多いです。基本的にはお客様先に出向いていることが多いです。 【担当顧客】担当顧客は全て既存顧客になります。内容により設計担当と一緒にお客様先を訪問します。 【営業方法】飛び込み営業などはございません。基本的にはお客様からご要望があります。 ■粉体製造機器について： ハンドリング装置からプラント設備まで幅広く取り扱っております。機械・設備は幅広く原料から小麦粉を製造する小麦粉プラントや玄そばからそば粉を製造するシステム、粉体を空気輸送で貯蔵し、それぞれを自動計量してルーダーを通し製品ビンに投入するシステムなど幅広くございます。 ■入社後の流れ 営業部は3名(うち2名役員／1名再雇用：50代前半2名・60代1名)で構成。 入社後6か月近く営業担当の社員とのOJTで業務を覚えていただき、徐々に一人で業務を担当いただく予定です。 ■当社の魅力 ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。 ・当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障 ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 （同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務原市＊転勤無】調達・外注管理※未経験歓迎◇年休126日／大手取引多数／ニッチトップ企業
      ～図面を読める方歓迎！職種未経験歓迎◎／大手との取引が売上の7～8割のニッチトップ企業／WLBが充実！年休126日(完全土日祝休)～ ■業務内容 各部署と連携しながら設計図面をもとに必要な部品・資材を社内および外注先へ発注・進捗管理などを行っていただきます。 ＜各部署との連携＞ 設計部門：図面内容の確認・詳細打ち合わせ／開発段階からコストや仕入れ先などの視点で一緒に検討を行います。 営業部門：見積もり用の仕入れ価格提示や顧客への進捗状況報告のための情報共有など 製造現場：製作打ち合わせ（一部自社内で部品製造を行う） ＜外注管理＞ 外注先の協力会社への見積取得・価格交渉、納期管理 ※価格交渉：希望金額を伝え対応の可否を確認し着地金額を検討するような形で難易度の高い業務ではございません。 ※協力会社数：約100社 ※年間受注案件数：約650件 ＜新規協力会社の開拓＞ 技術面や納期などで必要に応じて外注先を増やすための新規協力会社の選定なども行っていただきます。 <品質調査> 製造機械の寸法・外観チェックや、製造機器の試運転・不具合分析から、 協力会社に行き、図面通り製造されているのかご確認いただきます。 ■組織構成／入社後フォロー体制 現在30代の男性社員と30代の女性派遣社員の2名が所属しております。 （派遣の方はサポート業務メイン） 30代の社員の方も板金・溶接など現場からキャリアアップしてチャレンジされております。 入社後は約6か月間かけ業務を学んでいただきます。先輩社員の業務補佐から始め、先輩社員のフォローのもの価格や納期交渉や調整などを学んでいただきます。 また図面や技術的な面では技術部門の部長のフォローもありますのでご安心ください。 独り立ち後も基本的にチームで担当を持ち協力しながら業務を進めます。 ■働く環境 現在人員の関係で一時的に残業が増えており平均残業時間が20時間ほどですが、ご入社後独り立ちいただいてからは社内平均の2～3時間/月まで減る想定です。 ■やりがい 社内外と連携し、工程を滞りなく進めるキーパーソン。予算内で仕入れ、原価率改善など数字で結果が見えるやりがいがあります。 また設計図面が製品として形になる過程に関わり、試運転で動く姿を見られる達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 （同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口製作所

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市金属団地44
    • 設立 1963年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／各務原市】生産管理◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
      【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー／年休120日／土日休み／やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容： ・当社で生産管理業務をお任せいたします。 ・オリジナルの生産管理システムを使いながら製造をコントロールし、在庫管理、出荷管理を行っています。全社的にDXを推進し、無駄のない生産管理を進めているのが特徴です。 ■業務詳細： ・客先からの受注を受けて製造部門への生産指示（上流、下流を含め） ・完成品在庫量の管理と出荷対応 ■当社で働く魅力： ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度（6日） └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション（ボウリング大会、日帰り旅行など）会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み： ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅：名鉄線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原市】設備保全◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
      【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー／年休120日／土日休み／やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容： ・当社製造設備（プレス、組立、溶接等の汎用機及び専用機）の保守、点検と、工場付帯の設備（コンプレッサー、チラー、クレーン等）の保守、点検業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・量産に使用したプレス機、組立ライン、溶接機などの保守、メンテナンス ・安全、品質、生産性確保のための生産設備の点検業務 ・部署間連携による予防保全 ・トラブルシューティング ・若手社員への指導　など ■当社で働く魅力： ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度（6日） └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション（ボウリング大会、日帰り旅行など）会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み： ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅：名鉄線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 ＜月給＞ 258,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノン電子株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県秩父市下影森1248
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全53件
    • 【東京】人事労務（給与・社保）◆高い利益率と安定した経営基盤を持つ優良メーカー／キヤノンGの中核企業
      • NEW
      【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星～ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、人事業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ご経験やご希望に応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算：勤怠管理、給与計算、納税関係業務など ・社会保険：入退社得喪、各種手当申請など ・福利厚生運用：寮、持株会など ※既存社員の業務と調整して、ご担当頂く業務を決定いたします。 ■入社後イメージ： OJT研修など実務を通して業務を覚えて頂きます。 未経験者の入社実績もあるため、未経験の方でもご安心ください。まずは簡単な業務から始めて頂き、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■同社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業 ・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー ・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%） ・会長がエンジニアで技術開発・ものづくりに注力！技術力や品質の高さに繋がる内製化を行い低コスト・高生産性を実現。 ・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換が少ない。 ・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。 ■補足： 弊社HP内に各種福利厚生や製品、事業についてなど詳細を記載しています。是非こちらもご覧ください。 https://www.canon-elec.co.jp/recruit/career/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/美里】機構設計（レーザービームプリンタ）※キヤノン主力製品／東証プライム上場／原則転勤なし
      • NEW
      【安定基盤×独自性がある高い利益率を誇る優良企業／１人が携われる範囲が広く・ヤリガイ「大」／キヤノングループの中核／人工衛星～ビジネス機器まで幅広く展開】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、レーザービームプリンターの機械設計をご担当いただきます。 工程管理や試作・評価も含みますが、主に機構設計業務がメインです。 お客様からの要求仕様を基に、仕様決定から構想設計、試作・評価までを担当します。 【入社後の流れ】 機械設計の工程・スケジュール検討からご担当して頂き、設計業務全体の流れを経験します。その後、プロジェクトのメンバーとして部品設計や機構設計にも携わっていただきます。 ※担当業務内容は一例です。ご自身の経歴に合わせて、ご担当して頂く業務内容をご提案させていただきます。 ■美里事業所で扱う製品： 小型人工衛星、医療機器、ドキュメントスキャナー、レーダースキャナユニット、スポットライト型アルミスピーカー（開発） ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業 ・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー ・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%） ・会長がエンジニアで技術開発・ものづくりに注力！技術力や品質の高さに繋がる内製化を行い低コスト・高生産性を実現。 ・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換が少ない。 ・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：埼玉県児玉郡美里町甘粕1611 勤務地最寄駅：JR八高線／松久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉富士

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県秩父市山田783
    • 設立 1970年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秩父／転勤なし】技術営業※主任～課長◆既存顧客メイン／年間休日120日以上／多様な働き方を実践
      【転勤無・年休120日以上／電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎】 当社の営業職主任として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。 ■役職：主任クラス～課長クラス ■担当顧客について： ・既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。１人当たり5～10社程度担当いただく予定です。 ・出張は月10回程行くことがございます。泊りがけはうち1回程度です。 ■業務のポイント： ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります。 ■入社後：3～6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます。最初のうちは既存のお客様メインとなります。 ■組織：営業男性7名、営業事務女性1名（30代～40代）中途採用多数です。 ■当社の特徴： ・電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。 ・豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 ・若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である「ユースエール認定企業」として認定されています。教育にも力を入れており、個人の成長を加速させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市山田783 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／大野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 238,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：35万円～50万円（年2回） ※経験や能力によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秩父/転勤無】FA機器の制御設計(課長候補)◆年休120日/働く環境,福利厚生◎創業54年の安定性
      <<福利厚生充実/ハード設計のご経験がある方歓迎/働く環境、働き方◎/キャリアアップも可能!>> 当社の技術職(制御設計)として従事いただきます。何かしらの制御設計経験をお持ちの方はご経験を存分に活かすことができます。 ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 （1）仕様検討・構想設計 お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案を行う。 （2）基本設計・詳細設計 PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。 （3）試験・評価　など ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■将来的にお任せしていきたいこと： 将来的には当社の制御設計部をマネジメントしていただき、管理職を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 現在5名の組織体制となっております。 年齢は20代～60代と幅広く在籍をしております。 ■仕事のやりがい： ・裁量権を持って仕事ができる！ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ ・達成感を存分に感じることができる！ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は、工場自動化(FA　ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。また、自社で機械加工や機械の製造、制御機器組立なども行っており、 高度な技術力と豊富なノウハウにより、自動車分野、社会基盤分野、医療機器分野など幅広いニーズに対応して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市山田783 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／大野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　35万円～50万円（年2回） ※経験や能力によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    各務原航空機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／各務原】製造（航空機部品等）／転勤・夜勤無／残業平均20H以下／育成環境◎／安定の防衛産業
      ～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有給消化率99%・夜勤なし・残業平均20H以下で働きやすさ◎～ ■お任せする業務： 航空機や特殊車両（戦車・装甲車等）に使われる「ワイヤーハーネス（電気配線）」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には ・組立：設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続 ・加工：電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工 ・検査：目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査 ※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 （1）基礎研修（1週間ほど） （2）ハンドツールの使い方を習得 （3）必要な作業資格を取得（取得率100％） （4）配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します（約4ヶ月で一人立ち可能） ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率99％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ＼当社でしか味わえないやりがい／ ワイヤーハーネスは「航空機の神経」とも呼ばれ、1本の配線ミスが人の命に係わる重大な航空事故につながる可能性があるため、常に細心の注意と高い責任感が求められる仕事です。その分、自分の手掛けた製品が安全な空の旅を支えているという大きな誇りとやりがいを実感できます。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代～50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数！ ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署（購買、品質保証、営業等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原市／転勤無】＜課長職採用＞航空機部品の品質保証◆観光需要・防衛費増大で受注増◆年休120日
      ～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中～ ■業務内容： 航空機・特殊車両用ワイヤーハーネス（組み電線）の設計・製造を行う当社にて、品質保証部門のマネジメントと監査対応を中心とした業務をお任せします。現場の実務は部下が担当し、課長職として品質体制の統括、対外的な監査対応、社内調整や改善の推進を担っていただきます。 ■具体的には ・品質保証部門のマネジメント（目標設定、進捗管理、人材育成、評価など） ・社内品質体制の維持・向上に向けた方針策定と実行指導 ・顧客・外部機関（防衛省、航空会社、JIS認証機関等）による監査対応、準備および是正対応の統括 ・部門間連携（設計・製造・資材など）を通じた品質改善活動の推進 ・品質に関する経営層への報告および戦略的提案 ※現場レベルの実務対応は、部下メンバーが担当いたします。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■その他： 冷暖房完備で静かで明るくきれいな職場環境（Ｒ５年労働局奨励賞受賞）を提供。昨年有休取得率は９９％、家庭と仕事の調和をサポートしています（Ｒ５年岐阜県ＷＬＢ推進エクセレント企業認定）「健康経営優良法人2025」に認定を受けるなど、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部エクストロン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県各務原市上戸町7-1-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラスチック製品の設計・開発／未経験歓迎／岐阜県優良メーカー
      《具体的な仕事内容》 プラスチック製品の設計・開発職として、 お客様からいただいた図面をもとに、 製品の金型設計や量産に向けた試作をお任せします。 最初は図面通りに行う簡単な業務から。 慣れてきたら、少しずつステップアップしていけます。 難しい図面なら取り組みは面白いですよ。 ★未経験OK／充実のOJTをご用意！ ★経験豊富な先輩が丁寧にサポート！ ★社員の「未来」を大切にする社風 ★多彩なスキル・経験を磨ける！ 《日本のものづくりに欠かせない製品》 自動車のアクセル・ブレーキペダルやEVコネクター等の各種部品、 住宅水道設備関連部品、医療関連部品、OA機器などを生産しています。 自社開発製品も多く、結束バンドの国内シェアはトップクラスです。 《製品設計の流れ》 製品設計は使用条件に適合する原材料の選定から始まります。 3D-CADにて形状評価・検討を行い、 CAE（樹脂流動解析）で品質向上を図ります。 《入社後のイメージ》 未経験の方は、先輩とペアを組んでOJTで覚えていきます。 経験のある方は、金型設計、量産ラインを覚えていきます。 最初の1年は社内で設計・開発業務をしながら、 先輩たちから指導を受けます。 徐々に学んでいただき、幅広い技術を習得してください。 《将来のイメージ》 1級プラスチック成形技能士を目指そう！ ＼＼ここもPOINT／／ 一人前になるには7～8年かかりますが、 当社にはイチから育てる教育・研修制度があります。 知識よりも大切なのは、学ぼうとする「意欲」です。 会社がしっかりとあなたをサポートします。 最初は覚えることばかりですが、 自分のペースでじっくり覚えていきましょう。 安心して働きましょう。
      【各務山工場】 岐阜県各務原市各務山1-1 《アクセス》 JR「各務ヶ原駅」より車で4分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給240,000円～320,000円 ※あなたの経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業制はとっておりません。 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与に変動はありません）
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    徳田工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市金属団地209
    • 設立 1969年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県可児市】NCオペレーター※日勤のみ／残業少なめ／平均勤続年数19.7年
      ■概要： 航空機部品の製造を主業務とし、NC加工機の操作を担当していただきます。 ■担当業務： NC加工機・マシニングセンタの操作 加工機の使用、クレーンの操作 刃物の取り替え、機械の点検 加工プログラムデータの作成 ■業務内容詳細： 当社では、主に航空機部品の製造を行っていただきます。具体的には、NC加工機やマシニングセンタを操作して加工を行い、クレーンを使用して部品の移動や設置を行います。また、刃物の取り替えや機械の点検も担当していただきます。さらに、NC工作機の加工プログラムデータを作成することも重要な業務の一つです。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■組織構成： 現在、13名のスタッフが活躍中です。 ■キャリアパス： 初期研修→2.オペレータ業務習得 →3.プログラムデータ作成習得 →4.高度な機械操作技術の習得→5.チームリーダーとしてのステップ ■働き方、就業環境： 当社は年間休日118日（土日休み）を確保し、平均有給取得日数は約15.4日です。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、スタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフの平均勤続年数は約19.7年であり、長く安心して働ける職場です。退職金は1年以上勤務で支給されます。 ■仕事の魅力： 当社は創業77年の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。また、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築ける点も魅力の一つです。 ■当社の特徴： 当社は岐阜県内に3つの工場と1つの研究所を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に航空宇宙産業で培った木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。超大型製品や自動連続加工に対応した複合旋盤、マシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヒョウ

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363
    • 設立 1979年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜・各務原】製造管理（自動車部品）＊工場長候補／土日休／精密金属プレス加工に強み◎
      ～EV関連部品の受注や自動化を積極的に推進！管理面・品質面において活躍いただける方を積極募集～ ■職務内容 製造部門の管理職候補として、製造全体を見通して課題や問題点を認識し、改善に努めていただきます。また、他部署との連携にも取り組んでいただきます。 ■主な製品例 EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品を製造しております。 ■組織構成 製造課（プレス工／溶接工／製品検査／出荷作業）や金型課、生産技術課、品質保証課、ISO事務局、開発改善課（試作品の受注・金型設計・製作）など様々な部門の社員が活躍中です。 ■キャリアビジョン ご経験や希望に応じ、将来的には中国やアメリアの海外子会社の工場長としてのキャリアを積むこともできます。 ■会社の魅力・特徴 自動車のエンジン、ミッションに使用される精密金属プレス部品(シグナルプレート、ドライブプレートなど)を製造しております。 ◎プレス加工の他、試作・金型製作まで自社内で幅広く対応できる技術力を強みです！ ◎厚板・板鍛造・精密せん断を得意とし他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績。自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能。 ◎自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※海外赴任の場合：約250万円の別途手当（現地での住居の家賃は会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・各務原＊未経験歓迎】設備保全（金型）＊土日休／転勤無し／自動車×精密金属プレス加工に強み
      ～EV関連部品の受注・自動化も積極的に推進！モビリティ社会の未来を支える自動車部品の加工技術（精密金属プレス加工）が強み～ ■職務内容 金型設備のメンテナンス・保守業務をご担当いただきます ・金型のメンテナンス・保守 ・機構の仕組みの再検討 ・社内連携（生産管理部・生産技術部・金型部門・品質保証部） ■職務の特徴 当社は主に自動車部品の精密金属プレス加工を行っており、プレス金型の制作から担っております。製造工程において金型に不具合が生じた際に、金型のメンテナンスを行う他、定期的な点検・メンテナンス業務を行います。根本の改良・改善のため、機械を用いて加工を行うこともあります。 ■組織構成 金型部門…７名 ■主な製品例 EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品 ■働きやすさ ・基本土日休み×約９連休の長期連休で働きやすさ◎ ・退職金制度や社員寮、社員旅行（国内・海外）、レクリエーション（ゴルフ部・ボーリング部）まで福利厚生も充実 ■キャリアの多様性 金型製造・プレス加工・金型加工・品質管理・生産管理・検査・設備メンテナンスなど様々あるポジション！入社歴に関係なく、重要なポジションもお任せし、入社後も適性や希望を考慮した異動が可能です。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に自動車部品（エンジンやミッション、EV関係の機能部品）の試作品のプレス金型の制作・量産品の加工・取り付けまでをトータルで行うことで、自動車メーカーを支えております。 ◎一気通貫体制…打合・提案→試作→金型→量産→後加工（切削・接合）まで、自社内での一貫体制が強み！ ◎加工技術…厚板・板鍛造・精密せん断を得意としており、他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績があります。また、自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能です。 ◎会社の成長性…自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中！自動車業界は今まさに電気自動車への変換期に差し掛かっているため、モーターのカバーまで手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／羽場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツキオカフィルム製薬株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県務原市テクノプラザ2-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【各務原市＊未経験歓迎】機械オペレーター★年休125日／大手企業と取引多数／定着率高めで将来性◎
      ～転勤なし／充実した福利厚生あり／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！～ ■仕事内容 特殊印刷の「箔押（はくおし）加工」を手掛ける会社として誕生した当社にて、商品パッケージを中心に、さまざまな印刷物への箔押加工をお任せします。 【詳細】 ・材料の準備 ・金型の取り付け・交換 ・機械の調整・操作・検品など 完全自動の大型箔押機から、手差しで紙をセットする小型半自動機まで様々な機械を使用します。準備作業では、印刷物に合わせて金型をセットし、位置を調整しながら圧力のかかり具合を手作業で調整します。 ■箔押加工とは？？ 金型と紙の間に金・銀・ホログラムなどのフィルムを通し、熱と圧力で印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。加工をする製品は、医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々です。 ■教育体制 まずは工場のルールを学ぶ基礎研修からスタート。その後、小型半自動機から全ての機械を体験しながら、適性を確認したうえで担当を決定します。約半年～1年は先輩のアシスタント、基本スキルが身に付いたら機械オペレーターとしての独り立ちを目指します。イチからしっかり学んでいける環境ですのでご安心下さい！ ■組織構成 箔押製造部には約40名の社員が在籍。うち20名が機械オペレーターとして活躍しています。中途入社の社員は、元コンビニの店長、元歯科技工士、ガソリンスタンド勤務経験者など、経歴はさまざま！ 穏やかな方が多く、若手社員からも優しい先輩が多いといわれるほど相談がしやすい環境です。 ■やりがい モノづくりや細かい手作業が好きな方、デザインやアートに興味がある方はやりがいを感じていただけます。 毎日違うデザインを箔押加工するので、飽きることなく楽しく働くことができます。 ■働く環境について ・クリーンかつ空調完備の工場 ・年間休日125日（土日祝休み） プライベートと両立可能！ ・有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！ ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ※繁忙期は以下のように交替勤務になることもあります。 □早番（5：00～14：00） □遅番（13：00～22：00） 実働8時間／休憩60分 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市松本町2丁目451 勤務地最寄駅：名鉄各務原市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 ＜月給＞ 202,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円　※前年度実績） ■賞与／年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当 ＜モデル例＞ 年収370万円 ／ 28歳 年収420万円 ／ 35歳 年収450万円 ／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三松

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市筑紫野市岡田3-10-9岡田工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】自動化・省人化装置の電気制御エンジニア / 年休120日
      金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計 ・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～417,000円 ＜月給＞ 260,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自動化・省人化装置の画像処理開発エンジニア / 年休120日
      ■職務概要： 金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。 当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・画像処理アルゴリズムの開発・実装（それに向けた検証作業含む） ・納品・客先工場内での現地調整作業 ・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力： ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等） ・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成： 画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代～30代の若手エンジニア（いずれも中途入社者）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～416,000円 ＜月給＞ 260,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市東片上2490-5
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【備前市（転勤無）／未経験歓迎】ルート営業◆金属加工品／残業10H程度／準中型免許全額補助◎
      • 締切間近
      ■採用背景 組織強化のための増員募集です。 異業界・職種出身の中途入社の方も活躍中ですので、働き方を変えたい・キャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください！ ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。当社にて営業職をご担当いただきます。既存取引先（鉄工所、製鉄所）等への営業が中心です。新規開拓等はほとんどありません。 ・担当顧客に当社の加工実績、設備などをお伝え、受注までをご担当いただきます。　 ・取引先は300以上あり、製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多岐にわたります。 ・業務割合／営業７割（一人約20社（稼働中）程度）、配送３割 ※お客様へ納品、引き取りなどの業務もあるため準中型免許が必要。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H程度　※業務状況によって変動ございます ・出張：基本的に無 ・転勤：無 ・年間休日数：115日 ・免許取得支援制度：準中型免許をおもちでない方が入社後取得される際、当社にて全額補助いたします。 ■組織構成： 営業部：４名（３０代１名、４０～５０代２名、８０代１名） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について ・製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。 ・多品種、少ロットのものづくりのため、プロの職人技の習得ができます。 ・社員同士、とても仲が良くコミュニケーション、風通しの良い職場です。　 ◎小型部品から大型部品まで、お客様の要望に応じて多品種少量の精密機械金属加工を取り組む会社です。 製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペースなど、さまざまな業界・分野の企業・メーカー様から、長年に渡って厚い信頼が寄せられる精度の高い加工技術や加工ノウハウがあります。多品種・少量生産のものづくりで、品質・コスト・納期などのご要望にお応えしながら、お客様に喜んでもらえる製品づくりを大切にしています。 設備としては、五軸加工機・五面加工機、立・横マシニングセンター、各種旋盤・複合旋盤、大径加工用の立型旋盤等、多数の工作機械を備え、お客様が求める加工を社内で一貫生産できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジックス

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市新庄628-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／備前市】電気設計◆年休120日／自動化機械設備メーカー／10年以上黒字経営／転勤無◆
      【UIJターン歓迎◎／大手メーカーとの取引多数！／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計図を基に自動化・省人化機械設備の制御系設計を行っていただきます。機械設計担当や組立担当と協力しつつ、お客様の要望に沿った、フルオーダーメイドの装置を創り上げていただきます。ゆくゆくはグループ長になっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務工程について： 社内での電気図面設計、ソフト作成、社内試運転、現地据付、試運転調整、アフターサービスまでをご担当いただきます。 ■使用プログラミング言語について： PLC によるラダー言語(主に三菱製、キーエンス製）となります。 ■業務の特徴： 創業当時より、NTNやパナソニックといった企業との信頼関係を構築しており、精密部品を扱う装置の新規開発案件を直接受注しております。 社内で装置部品の加工～組立てまで完結しておりますので、世界に一つだけの装置の製造に関ることができます。立ち上げまで実施しますので、一貫して関わることができます。ユーザー先への出張が年間の3分の1程度発生します。 〈納入例〉 NTNのベアリング検査設備、パナソニックのLED生産設備など、同社の熟練したカム設計技術を基に設計したものがあります。 ■組織構成： 配属先となる電気グループは、グループ長1名（52歳）を含め、8名で構成されております。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎◎】電気設計◆年休120日／自動化機械設備メーカー／10年以上黒字経営／転勤無
      【UIJターン歓迎◎／大手メーカーとの取引多数！／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計図を基に自動化・省人化機械設備の制御系設計を行っていただきます。機械設計担当や組立担当と協力しつつ、お客様の要望に沿った、フルオーダーメイドの装置を創り上げていただきます。 ■具体的な業務工程について： 社内での電気図面設計、ソフト作成、社内試運転、現地据付、試運転調整、アフターサービスまでをご担当いただきます。 ■使用プログラミング言語について： PLC によるラダー言語(主に三菱製、キーエンス製）となります。 ■業務の特徴： 創業当時より、NTNやパナソニックといった企業との信頼関係を構築しており、精密部品を扱う装置の新規開発案件を直接受注しております。 社内で装置部品の加工～組立てまで完結しておりますので、世界に一つだけの装置の製造に関ることができます。立ち上げまで実施しますので、一貫して関わることができます。ユーザー先への出張が年間の3分の1程度発生します。 〈納入例〉 NTNのベアリング検査設備、パナソニックのLED生産設備など、同社の熟練したカム設計技術を基に設計したものがあります。 ■組織構成： 配属先となる電気グループは、グループ長1名（52歳）を含め、8名で構成されております。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライナックス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県所沢市松郷151-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市北区】ルート営業（建設用機械）◆残業平均20H／基本定時退社／年休127日／直行直帰◎
      • NEW
      【建設現場や建設用機械の知見活かす！／下地処理機・表面処理機のパイオニア／問い合わせ起点の営業中心／マイカー通勤可】 ■業務内容： 工事の施工業者・販売店を顧客として、営業全般から軽整備までご担当いただきます。既存顧客中心のルート営業で、製品の口コミや工事の予定を見据えてのお問い合わせを起点に営業をいただきます。 商業施設、体育設備、工場などのリフォームの際に使用される下地処理機を取り扱っています。 ・営業全般（問合せ対応／商品の現場デモ／商談対応／納品と取扱説明） ・軽整備（施工アドバイス／機械の軽整備など） ■業務の流れ： ・営業手法としては、既存の取引先を中心にルート営業を行い、新規取引もお客様からの紹介で対応する形です。飛び込み営業はなく、主に工事の施工業者が営業先となります。 ・施工業者の効率を最大限に引き出すために、機械の提案をしたり、現場でのデモンストレーションを行ったりすることも重要な役割です。 ・当社の機械は重いですが、パワーゲートや車輪がついているため、持ち運びに問題はありません。 また、日本人の体形や現場に合った小型の機械から、海外からの大型機械まで幅広く取り扱っています。 ■業務の面白さ： お客様の要望に応じたデモや提案を通じて、選ばれる商品を提供できる点が、この仕事の魅力です。新商品やアイディアを出し、お客様に選ばれる商品を提案・販売することが出来ます。 ■組織構成： 中日本営業所は営業2名が在籍しております。会社全体では38名、役員を含めると44名です。 ■研修について： 基本的にはOJTでの研修となりますが、入社後本社にて3～4ヶ月程度研修を行います。 その後はOJTで上司や先輩と同行を繰り返しながら仕事を覚え、スキルを積んでいただきます。 ◆◇下地処理機とは？ 当社商材の強み◆◇ リフォームの際に使用する機械で、床の塗装を剥がしたり、切ったり、研磨したりすることができるものです。非常にニッチな分野の機械になります。そのため、当社の下地処理機のシェアは市場内で7～8割程度を占めております。 海外メーカー産の下地処理機は多くございますが、日本人にあった「使いやすい大きさ」「便利性」、そして「丁寧なアフターサービス」が強みで、多くの方々にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市北区五反田町195-1-B号 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（5ヶ月分）を含めた金額です。 ■賞与（実績）：5ヶ月 ※決算賞与を含む2024年実績 ■モデル年収： 年収650万円／入社10年目／30代課長（月収36万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市北区】ルート営業（建設用機械）◆未経験歓迎◆残業平均20H／基本定時退社／年休127日
      【建設現場や建設用機械の知見活かす！／下地処理機・表面処理機のパイオニア／問い合わせ起点の営業中心／マイカー通勤可】 ■業務内容： 工事の施工業者・販売店を顧客として、営業全般から軽整備までご担当いただきます。既存顧客中心のルート営業で、製品の口コミや工事の予定を見据えてのお問い合わせを起点に営業をいただきます。 商業施設、体育設備、工場などのリフォームの際に使用される下地処理機を取り扱っています。 ・営業全般（問合せ対応／商品の現場デモ／商談対応／納品と取扱説明） ・軽整備（施工アドバイス／機械の軽整備など） ■業務の流れ： ・営業手法としては、既存の取引先を中心にルート営業を行い、新規取引もお客様からの紹介で対応する形です。飛び込み営業はなく、主に工事の施工業者が営業先となります。 ・施工業者の効率を最大限に引き出すために、機械の提案をしたり、現場でのデモンストレーションを行ったりすることも重要な役割です。 ・当社の機械は重いですが、パワーゲートや車輪がついているため、持ち運びに問題はありません。 また、日本人の体形や現場に合った小型の機械から、海外からの大型機械まで幅広く取り扱っています。 ■業務の面白さ： お客様の要望に応じたデモや提案を通じて、選ばれる商品を提供できる点が、この仕事の魅力です。新商品やアイディアを出し、お客様に選ばれる商品を提案・販売することが出来ます。 ■組織構成： 中日本営業所は営業2名が在籍しております。会社全体では38名、役員を含めると44名です。 ■研修について： 基本的にはOJTでの研修となりますが、入社後本社にて3～4ヶ月程度研修を行います。 その後はOJTで上司や先輩と同行を繰り返しながら仕事を覚え、スキルを積んでいただきます。 ◆◇下地処理機とは？ 当社商材の強み◆◇ リフォームの際に使用する機械で、床の塗装を剥がしたり、切ったり、研磨したりすることができるものです。非常にニッチな分野の機械になります。そのため、当社の下地処理機のシェアは市場内で7～8割程度を占めております。 海外メーカー産の下地処理機は多くございますが、日本人にあった「使いやすい大きさ」「便利性」、そして「丁寧なアフターサービス」が強みで、多くの方々にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市北区五反田町195-1-B号 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（5ヶ月分）を含めた金額です。 ■賞与（実績）：5ヶ月 ※決算賞与を含む2024年実績 ■モデル年収： 年収650万円／入社10年目／30代課長（月収36万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌジーケイ・ケミテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市下富735
    • 設立 1923年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/池袋】法人営業（耐食性機器）◆職種未経験歓迎／残業月10時間
      ～土日祝休みで年間休日122日／世界トップクラスのファインセラミックス技術を通して、各種産業用セラミック製品・特殊金属製品を製造・販売する「日本ガイシ」の一員～ ■業務内容： ・化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器やセラミックス、フッ素樹脂系を材料としたポンプ、バルブ他各種耐食性機器の国内客先の営業をご担当いただきます。 ■当社について： ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 ◇2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区西池袋3丁目1-15 西池袋TSビル10F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当（東京営業所20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都/池袋】プラント設備設計◆東証上場日本ガイシG◆年間休日122日◆福利厚生も充実
      【土日祝休みで年間休日122日！／残業月平均10時間／東証上場「日本ガイシ」の一員で安定した事業基盤あり／創業100年以上／福利厚生も充実】 ■業務内容 ・化学や医薬、鉄鋼などの酸や有機溶剤を使用する設備にて、当社グラスライニング機器(タンクやポンプ)などを使用したミニプラントの設計をご担当いただきます。 ・内容は、ミニプラントの新設・改修に関するプロジェクトの進捗管理や営業と連携しての客先との打合せ、プロセス設計、制御設計及び使用機器の選定など幅広くプラントの設計業務をご担当いだきます。 ・また、客先出張や現場調査も行います。 ■商材について 化学薬品に強いグラスライニング反応槽やタンク、配管などの耐食装置を製造しています。金属の内面にガラスを焼き付ける独自技術により、強酸・強アルカリ環境でも腐食や金属溶出を防ぐことができます。化学・医薬・電子材料分野で高い安全性と品質安定性を実現しており、設計から保守まで一貫して対応できる点が商材としての強みです。 ■出張について 隔週に1回ほどお客先様のもとへ打合せに行くことが多いです。プラント受注件数は年間2～3件ほどで、それをチームで役割分担して対応しています。プラント立ち上げ時（製品納入時）には試運転調整などのため、現地対応が発生します。その時には長ければ1か月ほど出張が発生します。また、出張エリアは全国です。 ■担当プラントの規模 2000万円～5000万円の設備です。 ■当社について ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長するグラスライニングの製造集団であり続け、そして、メンテナンスの実施や保守の専門的アドバイスを含めたコンサルティングなどトータルなメンテナンスサポートを実施していきたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区西池袋3丁目1-15 西池袋TSビル10F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：勤務地手当（東京営業所：20,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【埼玉入間】顧客食品工場の施設設備設計／白い恋人・鳩サブレ等の製菓機械メーカー／車通勤可
      • NEW
      ～グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー～ 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて当社の一番の強みである「生産ラインの一貫構築」の根幹である顧客の工場全体のレイアウト構成を専任で行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から依頼を受け、お菓子の製造に向け生産計画 ・他部署や関連企業と連携、コスト面や工場内にどの機械をどこ置くか機械の構成や生産数のシミュレーションを実施 ・お客様と話し、原価や工場内のレイアウト決定、見積もり作成 ・図面の概要を作成、社内に指示出し ■入社後 ・まずは当社の製品について理解をしていただくべく、先輩社員との同行をお願いします。並行してシミュレーションソフトの『FlexSim』を身につけていただき、自社製品知識とシステム知識をもって、独り立ち２年程度で考えており、専任者としてご活躍いただきます。 ※FlexSimの外部研修受講可能（費用は企業負担業務内受講可能です） ■働き方 デスクワークが主体で、基本的にはweb商談でお客様とシミュレーション頂きますが、デスクワーク7：外勤3程度で、出張や外勤もございます。2泊3日で多くは1泊2日、日本全国、スキルやお人柄によって外勤が増える方もおります。東南アジアの拡大もしており、ご希望があれば海外出張の同行もございます。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～317,000円 ＜月給＞ 248,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） ■出張手当 ※上記想定年収は平均残業時間分の残業代が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間※第二新卒歓迎】「白い恋人」等有名菓子の製造機械組立・設置◆年休125日
      • NEW
      【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出／”機械”と”食品”の両事業を展開／「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、機械の組み立て・設置をお任せします。 ■業務内容 ▽社内：スパナ等を使用し、機械組み立て・調整・試運転 ▽客先訪問：機械設置・試運転・立ち合い ■業務詳細 ・小さい機械であれば一人で行うこともございますが、基本的にチームで対応していきます。 ・当社の工場にて最終組み立てを行い、協力工場との調整は調達部門が対応します。 ・毎日異なる機械の組み立てを行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※1年未満は潜在的な不具合対応を行う場合がございますが、アフターサービスは別部署が対応します。 ■キャリアプラン ・3~4年でチームのリーダーを目指していただきます。 ■社風 ・日々業務の中で、学校で学んだことでは対応できない問題に直面する場合もございます。そんな状況の中で、どんなことにも探究心を持ち、自発的に学んでいる方が、人一倍早い成長を遂げています。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 ＜月給＞ 204,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定される平均残業代と賞与（年2回）が含まれております。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバソク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区新橋4-6-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【所沢市】経理事務◇老舗半導体検査装置メーカー／業界トップクラス◇残業月平均10時間／年間休126日
      □■半導体検査製品メーカー／確かな技術力で国内トップクラスシェアの実績／創立70年以上／大手メーカーとの取引有／土日祝休／残業月平均10時間／手当充実／管理職候補者■□ ■業務内容： 当社にて、経理事務をお任せします。 ■具体的には： ◇仕分け、会計業務、決算業務など ◇官公庁、銀行などの対応、手続きなど ■組織構成： 配属先には、4名（部長、課員2名、理事）が在籍しております。 ■働き方： ◇年間休日126日、有休消化も積極的に行っているため、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。 ◇家族手当（配偶者9,000円、子供3,000円～）、住宅補助制度（世帯主の場合11,000円）など手当も充実しています。 ■当社の魅力： ◇当社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。 ◇大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。 ◇1955年の創業以来70年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。 ◇スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市若松町848 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※2,000～10,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※計1.5か月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【埼玉/所沢】電気回路設計＊半導体検査製品/残業月10h／土日祝休・手当充実◎
      【確かな技術力で国内No.1シェアの実績/創立60年以上／大手メーカーとの取引有】 ■業務内容： 弊社の電気回路設計業務をお任せいたします。 納期に向けた開発スケジュールにオンタイムでのせることをミッションに、社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら業務に従事して頂きます。 新規開発をメインにご担当いただきます。 要件定義・仕様検討～評価・検証までの全工程に携われるチャンスがございます。 ■配属先： 今回の配属先は、5名程度の組織です。 ■働き方： 年間休日も125日以上、有休消化も積極的に行っている為、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。家族手当（配偶者9000円、子供3000円～）、住宅補助制度（世帯主の場合11000円）など手当も充実しています。 ■企業HP： https://www.shibasoku.co.jp/ ■同社の魅力： ・同社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。実際に中国籍の方もご在籍です。 ・大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。 ・1955年の創業以来60年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。 ・スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市若松町848 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル給与：月給30万円前後（30歳）※賞与は2カ月分程度年収450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道釧路市鶴野110-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】食品加工機械のサービスエンジニア◆創業約50年を誇る食品機械メーカー／土日祝休み◎
      【創業約50年を誇る食品加工機械メーカー／大手食品加工会社や大手畜産加工会社、農協などへの導入実績有り／土日祝休み／残業平均月20～30時間】 食品機械メーカーである同社にて、自動化機械の技術営業、機械メンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容： 主に導入製品のアフターフォロー業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 【メンテナンス業務】 ・製品の点検、修理 ・顧客からの不具合に関する問い合わせ対応 ・顧客から送られた製品の整備 ・アフターフォロー　等 入社後数年は上記のメンテナンス業をメインに対応いただきます。お客様からのお困りごとや要望があれば営業担当にパス出ししていただきます。 将来的には営業活動も一部お任せする予定です。例えば、展示会への出展の際には新規顧客開拓にＰＲ活動等も行って頂きます。※専門的な業務については本社から同行も行います。 ■業務の特徴： ・対象顧客は国内・海外問いません。開発案件は数百万円～数億規模まで幅広いです。※労働力不足から顧客の引き合いは年々増加傾向にあります。 ・東京営業所の担当エリアは東北以南すべての地域です。月に2～3回程度の出張が発生する事があります。 ■組織構成： 東京営業所には、計5名（営業3名、営業技術2名）が在籍しております。 ■取り扱い製品例： ・ロボットシステム…食産業向けロボットSIerとして最先端の生産ラインを提案 ・食品加工…超音波カッター、微圧システム応用スチーマー　等 ・食肉加工…牛・豚加工用 正肉裁断装置、ポーションカッター　等 ・農産加工…マルチベジタブル カッター ・鮮度保持…連続式シルクアイス システム海氷　等 ・水産加工…鮭加工機、いくら加工機、ホタテ加工機　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区西新小岩１丁目９番１号 ファーストウッドビル新小岩Ⅱ4F 勤務地最寄駅：総武線線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（合計三ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】食品加工機械のサービスエンジニア◆創業約50年を誇る食品機械メーカー／土日祝休み◎
      【創業約50年を誇る食品加工機械メーカー／大手食品加工会社や大手畜産加工会社、農協などへの導入実績有り／土日祝休み／残業平均月20～30時間】 食品機械メーカーである同社にて、自動化機械の技術営業、機械メンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容： 主に導入製品のアフターフォロー業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 【メンテナンス業務】 ・製品の点検、修理 ・顧客からの不具合に関する問い合わせ対応 ・顧客から送られた製品の整備 ・アフターフォロー　等 入社後数年は上記のメンテナンス業をメインに対応いただきます。お客様からのお困りごとや要望があれば営業担当にパス出ししていただきます。 将来的には営業活動も一部お任せする予定です。例えば、展示会への出展の際には新規顧客開拓にＰＲ活動等も行って頂きます。※専門的な業務については本社から同行も行います。 ■業務の特徴： ・対象顧客は国内・海外問いません。開発案件は数百万円～数億規模まで幅広いです。※労働力不足から顧客の引き合いは年々増加傾向にあります。 ・東京営業所の担当エリアは東北以南すべての地域です。月に2～3回程度の出張が発生する事があります。 ■取り扱い製品例： ・ロボットシステム…食産業向けロボットSIerとして最先端の生産ラインを提案 ・食品加工…超音波カッター、微圧システム応用スチーマー　等 ・食肉加工…牛・豚加工用 正肉裁断装置、ポーションカッター　等 ・農産加工…マルチベジタブル カッター ・鮮度保持…連続式シルクアイス システム海氷　等 ・水産加工…鮭加工機、いくら加工機、ホタテ加工機　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北８条東３丁目１番１号 宮村ビル３階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（合計三ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛幸電器有限会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県春日市上白水1-75
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/春日市】町の電気屋さんの顧客サポート／経験不問／春日市・筑紫野市中心／残業ほぼ無／ルート営業
      ～地域密着／未経験歓迎／パナソニック加盟店／訪問サポート中心／春日市・筑紫野市担当／自由度あるスケジュール／残業ほぼなし～ ■募集背景 地域密着の電気店として45年以上の歴史を誇ります。 現在営業の増員とフォロー強化を図り、売上を150％増加させる目標を掲げています。この目標達成のために新たな人材を募集しています。 ■業務概要： 地域のお客様に家電製品の販売・設置を行う仕事です！ 主に春日市と筑紫野市のお客様を対象に、訪問販売やアフターサービスを提供します。お客様からの「ありがとう」が直接感じられる仕事で、人と接することが好きな方にぴったりです！ ■職務詳細： お客様からのお問合わせ後、訪問フォロー、修理対応 家電製品の納品・設置 商品の説明および使用方法の説明 店頭接客（年に数回のイベント時） ～修理対応について～ 専門的な修理についてはメーカーに依頼するため、簡単なご相談の修理がメインになります。 修理例でいうと、壁のスイッチが切れていたり、コンセントが抜けていて電源がつかないような、高齢者からの御相談も多い為、訪問して、電源を付けてあげたり、コンセントをさしてあげて、問題解消するようなケースが多いです。 その他、購入した製品の使い方をお伝えし、お客様が不便に感じていることを解消してあげることが修理サポート業務となっております。 ■配属部門： 春日市内に2店舗を構えており、各店舗には営業体制が整備されています。 全社で社員8名とアルバイト・パート7名が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織体制： 同社は少人数ながらも和気あいあいとした職場環境が特徴です。 社員一人ひとりが主体的に働くことで、お客様に喜ばれるサービスを提供しています。新しいメンバーには先輩や社長がOJTでしっかりサポートします。 ■働き方： 朝のミーティングで情報交換を行い、その後は自分で設定したアポのお客様を訪問します。 訪問は1日10件前後で、夕方には事務処理や日報報告を行います。スケジュールは自分で管理し、自由度の高い働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は、先輩社員や社長からのOJTを通じてスキルを磨いていただきます。 将来的には営業リーダーや店長など、キャリアアップの機会が豊富。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県春日市上白水1-75 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちくし台店 住所：福岡県春日市ちくし台2丁目4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックスプロダクツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県可児市姫ケ丘1-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【可児】＜時短勤務相談可＞CADオペレーター◆無借金経営で安定性◎正社員／残業10h
      ～時短勤務実績あり／半導体から電力、医療など幅広い製品に携われる◎家族手当あり／完全週休2日制～ ■担当業務 当社にて、CAD（２次元、３次元）を使用し、板金加工図などの図面を作成します。また図面作成後の製造準備や出荷準備をお願いします。 ■業務詳細： ＜設計、作図業務＞ 工作機械のカバー、産業機器の配電盤、半導体設備の筐体などの設計を行います。CADを使用して、製品の詳細な図面を作成します。 ※２D‐CAD（CADPAC,AutoCAD）、３D‐CAD（SolidWorks） ＜製造準備＞ 図面作成後、製品製造に必要な材料や部品の手配を行います。 ＜出荷準備＞ 完成した製品の出荷準備を担当します。 ＜入社直後の業務＞ 入社後は、スキルや経験に応じて、手配業務や基本的な図面作成などからスタートします。徐々に業務範囲を広げ、設計業務やお客様対応なども担当していただきます。 ■組織構成 現在、正社員７名、派遣社員3名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ＜設計経験がなくてもご安心ください！＞　 部門全体で案件を管理するため、一人ですべてを抱え込むことはありません。チームで協力しながら業務を進めるため、常に相談できる環境が整っています。 ■入社後の教育体制 ＜業務内容の習得＞ 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得できます。 また外部での研修も用意しているため、技術や実務能力を向上させることができます。 ＜資格取得支援制度＞ 基礎教育のみならず業務に必要な資格や技能等の習得を支援します。 資格取得、技能講習に必要な費用は全額会社で負担しますので積極的に資格取得が出来ます。 ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率６０％以上、無借金経営です。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～278,500円 ＜月給＞ 206,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定賞与、想定残業代（月10時間程度）を含んだ額となります　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県赤磐市山口2105
    • 設立 1955年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/赤磐市】品質保証・品質管理◇転勤なし/1955年設立の長期経営/西日本トップクラスの製缶数◎
      【製缶トップクラスメーカー（西日本トップクラスの製缶数）◎／充実した福利厚生が魅力◎】 ■配属先 当社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署に所属いただきます。鉄・ステンレスを主に扱っております。 ■業務詳細 品質に関する各種業務を担っていただきます。 図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ・製品の検査（図面との照らし合わせ） ・品質の確認 ・品質に関する取引先との顧客対応 ・品質関係の書類の作成 等々 ■当社について 【特徴】 ～建屋面積5000平方メートルの「量と質」バランス型の製缶工場～ 圧力容器の量産設備を有している工場は、意外と多くありません。当社は専用のラインで小型～大型まで「生産量」で西日本有数のレベルを維持しています。 生産量があるため、週に2回の定期的な検査が可能となっています。つまり「質」も担保されているという、非常にバランスの取れた工場ラインとなっています。 【当社タンクを使用した製品】 ◇コンプレッサー 圧縮した高圧の空気を送り出す装置です。エア・ツール等に使用します。一番身近な用途は「空気入れ」です。 ◇エアータンク コンプレッサーを効率良く使うための「一時的に空気溜める」ためのタンクです。様々な大きさがあります。 ◇鉄道車両 ブレーキ エアータンク 鉄道車両のエア・ブレーキシステム。鉄道車両 空制機器（※写真はイメージです。） ◇窒素発生装置 金属を切断するレーザーに使用する「窒素」ガスを発生させる装置です。鉄工業ではトレンドの設備です。 ◇水濾過装置 雨水などの「水」のろ過装置にも、当社のタンクは使用されています。（※写真はイメージです。） ◇色々な産業に 原子力発電所に配備される窒素消化車両や防災タンクなど、様々な業界で当社のタンクが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市山口2105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    淵本重工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県赤磐市坂辺1566
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【赤磐市】機械部品の製造（機械オペレータ）◇転勤なしの安定地元企業／UIターン歓迎／土日休
      ～未経験歓迎／転勤なし！地元メーカーで働く／丁寧な教育体制あり／創業70年以上の安定経営基盤／各種機械部品メーカー～ 各種機械部品を製造する部品メーカーである当社にて、製造スタッフ（機械オペレータ）を募集いたします。 ■業務内容： まずは各種生産装置を使った製造業務をお任せします。 単純なオペレーションだけではなく、段取りから測定検査まで、モノづくりの流れ全体の幅広い業務です。 上司や先輩が丁寧な指導で、あなたのキャリアアップを応援しますのでご安心ください。 ■働く環境： 若手社員が多く、ベテランメンバーが若手を大事に育てているため、良い雰囲気の中仕事をしています。 チームワークが良く、一体感があるところが当社の強みの一つです。 ■キャリアパス： 製造スタッフとしてのキャリアを積んだ後、キャリアアップのコースを3つ用意しています。一つ目は会社のコアメンバーとして、より専門性の高い管理業務へとシフトする道。 二つ目は技能マイスターとして、モノづくりの道を究める道。三つ目は工場全体を見渡せる力をつけて、お客様へ提案を行う営業職への転身も可能です。 どの道を進むにしろ、いずれは経営幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい・魅力： 私たちは毎日ただ同じものを作っているわけではありません。さまざまな部品ごとに加工手順や製造する際の細かいポイントがあるので、あれこれ工夫したことが結果として出るところが面白く、やりがいになっています。 モノづくりの分野は常に「挑戦」の繰り返し。製造現場では、絶えず試行錯誤が繰り返され、技術向上を目指しています。 私たちの仕事は人々の暮らしの役に立ち、社会に有用な製品づくりをしっかりと支えています。このプライドこそが、私たちの永遠のエネルギーです。 ■企業スタンス： 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS（顧客満足）を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、当社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが当社のアイデンティティです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～217,000円 ＜月給＞ 179,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（目標達成の場合、別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤磐市／営業未経験歓迎】金属加工部品のルート営業 ～転勤なし／基本土日休み／年間休日110日以上～
      ～創業70年以上の安定経営基盤／飛び込みなし／ルート営業～ ■業務内容：定期的に顧客訪問を行い、生産状況や新機種等の情報収集を行います。 １．受注・発注管理 ２．技術提案営業 ３．製造見積もり ４．顧客窓口担当 ５．外注管理 ※もちろん、入社後に全てを担当頂くわけではありません。これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 基本、ルート営業となる為、内勤業務が多発生してきます。お客様の所へ足を運ぶのは月に数回程度となっており、zoomやTeamsを使用しての商談も多くなってきております。 ■ミッション： ・対話窓口として顧客より信用・信頼が頂けるよう、「顧客満足第一」に徹し、適切な関係構築をしていただくことが求められています。 ・顧客と当社製造部門との円滑な関係維持に努め、将来を見据えた製品情報、技術情報を収集して経営の安定に寄与することが求められています。 ■企業スタンス： 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS（顧客満足）を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,714円 ＜月給＞ 200,000円～245,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（目標達成の場合、別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県赤磐市可真下580
    • 設立 1974年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／赤磐市】PCソフトウェア開発※転勤無／土日祝休み／月平均残業時間15h／福利厚生充実
      ～設立51年の通信機器・設備機器メーカー／広く事業を展開◎／マイカー通勤可～ ■業務概要： 機械、通信機器、設備機器等の設計開発から製造までを手掛ける当社にて、PCソフトウェア開発を担うエンジニアを募集します。 ■業務内容： 自動はんだ付け装置の動作ソフト開発をお任せします。 その他、自動はんだ付け装置の動作立ち上げや動作デモも行っていただきます。 ■当社について： ・1974年6月に設立し、通信機器（緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売）、設備機器（基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売）、EMS（生産設備から完成品までご提供）、シルクフラワー（シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売）など4事業を展開しています。 ・当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。 ■当社の特徴： ・カーブミラー清掃、児童交通指導、通学路の草刈りなどの地域貢献や、品質及び環境改善に対し、ISO9001、ISO／TS16949、ISO14001の認証取得を行い、活動を推進しています。また社内活動では、同好会支援、ボウリング大会など実施しています。 ・当社はこれから、全世界への製品販売強化を目指してまいります。共に夢を持ち常に新しい物の探求を続ける、将来性のある会社作りに協力してくれる仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・熊山工場 住所：岡山県赤磐市可真下580 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二レーベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-331-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/所沢】機械設計◆未経験歓迎◆年休123日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日122日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主 ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■職務内容 ・顧客のニーズに合わせた仕様検討 ・既存品からオーダーメイドカスタム品までの設計 ※幅広いラベル自動貼付装置(オートラベラー)が主力製品で、製品の企画設計から詳細設計までお任せいたします。 ※基本的には1人1台の製品を担当 ■入社後の流れ まずCADを使用して部品図の作図や図面の書き方を学び、先輩のもとでOJT研修を受け、その後標準機を1件ずつ担当します。1人前になるまでの期間は個人の習熟度によりますが、設計未経験で入社された方もしっかりと成長できる環境を提供しています。 ■組織構成 人数：8名(男性／20代～60代) <部内の雰囲気> 業務の習得具合や新人の様子を見て、次に任せる業務量を調整しますのでご安心ください。PC業務が中心かつ常に納期に追れるという状況ではなく、落ち着いた雰囲気です。 <過去の中途入社者実績> 設計経験をお持ちの方、設計未経験の方（大学で学び知識はお持ち）がそれぞれご入社されて活躍中です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～250,000円 ＜月給＞ 207,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】ルート営業◆未経験歓迎◆年休123日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎年間休日122日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■職務内容： 既存法人顧客へのルート営業をお任せします。 ラベルシール＆ラベル自動貼付機（ラベラー）の両側から、デザイン提案、ラベル印刷で出来る課題解決、技術面でのご支援等を提案する営業スタイルになります。 ラベル自動貼付機の営業は生産性の向上（生産量UP、上下貼り機の導入等）やオーダーメイド対応を行っていきます。 ■教育制度： 入社後は総務部でルール研修を通じて当社を知っていただき、その後約1年かけてOJT研修を行います。業務内容を習得できるまでしっかりと学ぶことができます。 ■当社の魅力： ・日用品のラベル印刷のため安定した需要があり、売上拡大中です。 ・印刷と印刷機械を両方扱える稀有な会社で、高い技術力が強みです。 ・1台ごとに受注生産しています。世界に1つだけの製品を生み出す喜びがあります。 ・マネジメントだけでなくスペシャリストも目指せる環境です。 ・印刷製本包装機械健康保険組合に加入しています。また、健康企業宣言 銀の認定証取得しています。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～220,000円 ＜月給＞ 205,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■モデル年収 25歳　380万 30歳　410万 35歳×主任　500万（住宅手当、家族手当含む） 40歳×係長　640万（住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三富士工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市大字中富1437
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市／転勤無※社宅有】現場管理担当 ※残業月15～20h／出張好きな方（手当有）／マイカー通勤可
      ＜製造設備・装置のメンテナンス経験者の方ご活躍いただけます／社宅有／マイカー通勤可／空調服支給有＞ 物流会社に向けた各種搬送装置の据付工事や保守点検を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：現場管理担当 顧客となる物流会社にてコンベア据付工事の現場管理を担当することが主なミッションです。 工期により変動はありますが、1案件1週間~数カ月です。工事が重複している場合は、 組織内で分担をして業務を行っていきます。 また現場管理を担当するエリアは全国のため、宿泊を伴う出張が生じる可能性があります。 ■業務の流れ ・お客様から工事の依頼をいただく ・依頼元の会社との工事に関する打ち合わせや深耕 ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質の管理 ・必要な材料や消耗品のリストアップ ・工事実施（現場管理） ・お客様へ完了報告　　　　　　　　　　 ■組織構成 20代～60代までの部長1名、課長1名、メンバー6名が在籍しております。 ■働き方／環境： ・時間外労働：月15～20時間 ・希望休日申請制（月8日休み）：月単位で希望休を申請し、休みを取得する制度です。 ※希望通りの休みとなるかどうかは、現場の状況にもよりますので、予めご了承ください。 ・年間休日：96日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字中富1437 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～416,600円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,800円～416,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／昨年度の賞与支給実績は250000～500000円です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都東村山市久米川町4-24-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東村山市】ソフトウェア設計技術者◆エレクトロニクス分野で高い技術力をもつ安定企業
      完全週休二日制（土日祝）/年休127日/残業月20h以下/転勤なし ◆◇「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中◇◆当社は設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきました。更なる発展のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要 自社で設計したCPUやFPGA等が搭載されたファームウェアの設計、C言語・アプリケーションソフトウェアの設計／調整をお任せします。 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。 一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 CPUが搭載されている基板はCPUのファーム設計または基板の評価を行うファーム設計となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2～3回ほど宿泊を伴う出張があります。（宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2～3泊していただくことがあります。） □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか？」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部：32名（ハード設計：17名/ソフト設計：5名/筐体・ケーブル類：6名/リピート生産：4名） ■当社の特徴 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東村山市久米川町4-24-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：70万円～135万円（年2回）※業績により変動あり ■年収モデル： 年収560万 35歳（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東村山市】電子機器の技術営業◆業界未経験歓迎／教育体制◎／エレクトロニクス分野の高い技術力が強み
      ◇◆エレクトロニクスシステムの開発専門会社／大手企業のOEM製品の開発・製造を手がけ順調に事業拡大中◆◇ ■業務概要： 東村山市を拠点に、多岐にわたる機器の開発を手掛ける当社にて、技術営業として既存顧客への営業活動をお任せいたします。 ※製品や回路基板などの専門知識については、入社後に丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・既存取引先への営業活動 ・見積作成後の価格交渉や受注後の打合せ等の対応 ・製品の納品対応 ■業務の特徴： ・技術的な打合せは技術者と同行しての対応を行います。 ※飛び込み等の営業スタイルではありません ■教育体制： 当社営業社員の大半は中途入社者です。業界未経験の方でも入社後のフォローや先輩社員との同行等を通して丁寧に育成していきます。 ■当社の特徴： 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。 以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東村山市久米川町4-24-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美山理研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県山県市富永137
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県山県市】生産管理（管理職候補）◆転勤なし／大手メーカーからの受注多数／「めっき加工」に特化
      ～明るくキレイでおしゃれな職場環境／冷暖房完備／フィットネスジムもあり／誰もが知る様々な業界の大手メーカーからの受注多数「めっき加工」に特化した企業～ ■職務内容： 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、シャワーヘッドなど水栓部品をはじめとした各種部品の生産管理を担当していただきます。 ◇生産計画の作成（受注→生産→納品に至る全体計画の作成） ◇製造部門、営業部門との打ち合わせ、調整 ◇受注確認 ◇仕入先への材料発注 ◇生産指示、生産状況確認 ◇在庫管理 ◇出荷準備（荷造り、業者への配送手配など） ◇各種伝票、帳票等の作成（データ入力、データ管理）など ■働く環境： ◎カフェテリア、ウッドデッキの休憩スペースなど完備しています。明るくきれいな場所で勤務可能です。 ◎フィットネスジム・シャワー室あり。一流ジムでも採用されているマシンやダンベルなど本格的なジムを完備。 ◎ランチ補助・無料ドリンクあり。一品100円で利用することが可能です。無添加や国産食材にこだわったお惣菜サービスで健康をサポートします。 ◎工場は常に綺麗でスポットヒーター、クーラーを個々のスペースに完備しています。 ■生活環境： 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴： ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。 ■山県市さくらカンパニー (さくらステップ3) 認定事業所： ワーク・ライフ・バランス推進や女性活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として山県市から認定されています。また、健康経営優良法人2025の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：33,750円～47,576円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 253,750円～357,576円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県山県市】めっき加工の工場スタッフ（リーダー候補）～転勤なし／大手メーカーからの受注多数～
      • 締切間近
      ■職務内容： 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成： 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境： 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴： ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：34,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,200円～344,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太陽電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条927-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
      ～「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現～ ■取引先： 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容： 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ～業務補足～ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制： 設計担当40名（全社平均年齢40.7歳） 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ■教育体制： ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力： ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅：東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績） ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市中富850-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/所沢市】電気設計◆環境試験室装置設計/月残業10H以下/年休131日/転勤なし
      【スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計／社員を大切にする社風】 ■業務内容： 営業や製造部門と連携し、環境試験装置の電気設計をお任せいたします。のちのちは、会社の中心として、社内の技術者の育成も期待しております。自動車や家電製品、スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計・製造はやりがいのあるお仕事です。業務の詳細は下記となります。 ・装置配線図面の作成 ・操作部図面の作成 ・使用部品の選定、部品表の作成 ・製造外注の打ち合わせ ・試運転調整、データ取り、現地立ち上げ作業(製造と共同) ■就業環境：現在従業員数7名のため、非常に距離感が近いことが特徴です。発言などもしやすい環境です。電気設計を担当しているのは1名のため、その方の下で業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・働き方：残業時間は平均10時間程度で、土日祝日休み年間休日131日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・風潮：同社では社員を大切にする風土があり、代表取締役自ら、昨年入社した新人社員の教育をおこなったりと和気あいあいと仕事をしております。 ・スキルアップ：大手企業とのやり取りが多数あり、様々な案件に携わることができるのが特徴です。人数が少ない分個人の裁量が大きく自由度が高いため、経験を積むことが可能です。また本社の作業だけでなく、出張や現地作業も多くあります。海外展開もしており、中国やインドに年1回程度（昨年は1か月程度滞在）の出張もあります。チームを組んで行くため、1人で行っていただくことはありません。通訳も帯同しますので、語学力は必要ないのでご安心ください。 ■昇給、手当に関して： 昇給は年に1回で、昇給となると月給の2％が上乗せになるイメージです。また、係長以降に別途手当がつきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県所沢市中富850-1 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社アイテック 住所：埼玉県 所沢市中富850-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：2.0ヵ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町豆田116-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし
      • NEW
      【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務： 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて： 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 ～事業展望～ 〇当社×モリタ宮田工業様：センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様：火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様：コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様：海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細： ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成： 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について： 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東開発センター 住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 歩合制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし
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      【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務内容： 取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細 ・主に既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリング、提案など） ・新規顧客開拓（顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません） ・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。 ・担当顧客：15社程度 ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ■当社製品について 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成： 社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴： 当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について： 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東開発センター 住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 歩合制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カテックス東海

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市生津外宮前町2丁目31番地
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 組立加工スタッフ／年休126日／土日祝休み／残業ほぼなし
      主にトンネルなどで使われる高圧ホースの組み立てを担当いただきます。配属先は2026年春のオープンを予定している、愛知県小牧市の工場です。 【主な仕事の流れ】 （1）ホースを繋ぐジョイントの部品作り （2）部品の穴あけ加工 （3）ホースとジョイント部品を接続 （4）ホースの入り口となる金具の取り付け （5）出荷に向けてホースを梱包 ★作業台で組み立てを行うので身体への負担は少ないです ★日勤のみ！急な休日出勤の発生しない仕事です 【入社後の研修について】 入社後3カ月～半年は先輩スタッフがOJT研修を実施。組み立てに慣れるまでしっかりサポートします。作業手順書もありますが、手順がシンプルなのですぐに覚えられます！ 新工場オープンまでは、岐阜市東鶉の工場にて研修を行います。配属先からの送迎も実施しますのでご安心ください。 【周りに貢献できる提案も可能】 製造工程の改善提案に関わる機会も。現在はホース作りを手作業で行っていますが、自動化に向けたアイデアもスタッフ一同で出していきたいと考えています。スタッフへの意見もまとめるグループミーティングがあるので、ぜひあなたの意見をお聞かせください！
      ★愛知県小牧市で2026年4月1日オープン予定の新工場勤務 ★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策あり 新工場：愛知県小牧市小牧原3-43　株式会社カテックス小牧配送センター内 アクセス：名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩10分 ～2026年4月まではカテックス東海第2工場で研修を実施～ 研修場所：岐阜県岐阜市東鶉3-30-1 アクセス：岐阜保健大学近く 県道3号（水郷ハナミズキ街道）中鶉3西交差より車で1分 ※新工場予定地からの送迎あり
      月給19万円～35万円 ※スキル・年齢などにより決定します ★高度専門技術資格認定制度あり！登録資格取得により一定期間、別途手当支給！ ※社内規定に基づき手当支給有無を含め決定致します。
    • 製造スタッフ／年休126日／土日祝休／月残業20時間以下
      工作機械に組み込まれる各種樹脂部品の製造工程の一部を担当していただきます。プラスチック素材に細かい加工を行う前段階として、大きなプラスチックの塊を規定のサイズに切り分けるのがあなたの仕事です。 【主な仕事内容】 （1）各種樹脂材料を機械で加工 （2）加工後の製品を寸法確認・検査し、出荷準備 ★材料（樹脂板）の重さは20kg～40kgほどです。手作業での移動時は1～2人で協力して行います。 ★自動で加工する機械と手動で操作する機械の2種類があります。主に自動機械の操作を担当します。 ★日勤のみ！急な休日出勤の発生しない仕事です。 【入社後の研修について】 入社後3カ月～半年は先輩スタッフがOJT研修を実施。機械加工の手順に慣れるまで先輩スタッフしっかりサポートします。 【改善提案にも関われます】 仕事に慣れてきたら、加工の手順や工場全体での働き方を良くするためのアイデアを考えてみましょう！思いついたら上長に提案でき、採用された事例も多数。周囲の仲間や会社に貢献することができます！
      ★岐阜県瑞穂市の工場にて募集 ★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策あり 第1工場：岐阜県瑞穂市生津外宮前町2丁目31番地 アクセス：JR「穂積駅」より徒歩15分
      月給19万5000円～37万円 ※スキル・年齢などにより決定します ★高度専門技術資格認定制度あり！登録資格取得により一定期間、別途手当支給！ ※社内規定に基づき手当支給有無を含め決定致します。
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    コーケン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条1065-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞穂市】機械オペレーター（NC旋盤）および周辺業務／夜勤なし／転勤無し／年間休日124日
      ～完全週休2日制／趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境／設立39年目の安定企業～ ■概要： 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には： 住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているＮＣ旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容： ・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務 ・計画に沿った製造業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について： 先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。 また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6～12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社： 工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。 ＜未経験からの活躍事例＞ ・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職 ・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。 その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。（適正により） ■組織形態：NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について： 人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。 昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：岐阜県瑞穂市十七条１０６５－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額 1月あたり3,000円～20,000円/前年度実績 ■賞与：あり 賞与：年2回/計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ岐阜

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県可児市＊店長候補】ホンダカーズの販売員◆プロセス重視だけどインセンしっかり◎／残業５～20H
      ～ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ／数値重視ではなくお客様に寄り添った販売／評価制度＆インセンしっかりで稼げる環境～ ■業務内容： ・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。来店型のスタイルの分、Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。 ・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。 ■キャリアについて 店長候補として、成長を全面的にサポートし、自己実現の機会を提供しております。現在の店長職は平均年齢が40代前半、若い店長だと30代の店長も在籍しております。新卒、中途に関係なく、幅広い経歴の社員が店長として活躍中です。 ＼お客様に寄り添い、プロセス重視の評価制度／ 目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しております。 業績評価はインセンティブで反映されるため、ボーナス査定は役割評価に比重をおいています。比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価（プロセス）が5くらいのイメージです。1次評価は管理者が行い、2次評価は経営層が目線合わせをしながら一人一人の評価を行っています。このように経営層が直接評価に関わることも、当社の魅力の一つです！ ※年間の販売目標はありますが、ご自身で業務設計に合った月次目標を設定していただきます。 重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。 営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■インセンしっかりで稼げる環境： ＜平均年収＞ 25～29歳：400万前後 30代前半：500前後 30代後半：600万前後 40代～：600万超 ※あくまで平均です。 あなたの頑張り次第で、さらなる高収入を目指せます！ インセンティブに上限を設けていません！ 毎月がボーナス？！と思うほどインセンティブをもらう人も！ ＜最高値＞ 最高値／３０代前半：６００万円 最高値／３０代後半：９００万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児下恵土店 住所：岐阜県可児市下恵土宮前5647 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～276,100円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：49,650円～61,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 274,650円～337,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】ホンダカーズの販売員◆エキスパートポジション／プロセス重視だけどインセンしっかり◎
      ～経験者募集◎エキスパートとしてプレイヤーとして昇りつめることができます！／ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ／評価制度＆インセンしっかりで稼げる環境～ ■業務内容： ・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。来店型のスタイルの分、Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。 ・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。 ＼お客様に寄り添い、プロセス重視の評価制度／ 目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しております。 業績評価はインセンティブで反映されるため、ボーナス査定は役割評価に比重をおいています。比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価（プロセス）が5くらいのイメージです。1次評価は管理者が行い、2次評価は経営層が目線合わせをしながら一人一人の評価を行っています。このように経営層が直接評価に関わることも、当社の魅力の一つです！ ※年間の販売目標はありますが、ご自身で業務設計に合った月次目標を設定していただきます。 重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。 営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■インセンしっかりで稼げる環境： ＜平均年収＞ 25～29歳：400万前後 30代前半：500前後 30代後半：600万前後 40代～：600万超 ※あくまで平均です。 あなたの頑張り次第で、さらなる高収入を目指せます！ インセンティブに上限を設けていません！ 毎月がボーナス？！と思うほどインセンティブをもらう人も！ ＜最高値＞ 最高値／３０代前半：６００万円 最高値／３０代後半：９００万円 　　　 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、店長職にキャリアアップをいただくわけれはなく、販売のエキスパートとしてプレイヤーで活躍をいただけるポジションです。 ■組織構成：高山市・岐阜市店舗（10～15名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児下恵土店 住所：岐阜県可児市下恵土宮前5647 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～276,100円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：49,650円～61,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 274,650円～337,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダパーツ中部

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
    • 設立 1961年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【津市】既存顧客向けルート営業＊残業10時間未満・土日休み・Honda正規店×自動車部品の商社機能
      ～お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事～ ■業務内容 顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。 【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細 法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40～50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間～1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。 また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。 将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方 残業は直近の実績で10時間未満です。 客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。 また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織 三重営業所は正社員・パート合わせて約25名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■入社後の流れ ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務（在庫管理）やフロント業務（電話顧客対応・受発注など）からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ■強み ・働きやすさ 長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。 また産育休取得率も100％となっております。 ・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。 また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。 純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。 そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】既存顧客向けルート営業＊残業10時間未満・土日休み・Honda正規店×自動車部品の商社機能
      ～お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事～ ■業務内容 顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。 【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細 法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40～50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間～1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。 また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。 将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方 残業は直近の実績で10時間未満です。 客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。 また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織 福井営業所は約10名ちょっとが所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■入社後の流れ ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務（在庫管理）やフロント業務（電話顧客対応・受発注など）からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ■強み ・働きやすさ 長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。 また産育休取得率も100％となっております。 ・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。 また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。 純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。 そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県 福井県福井市浅水二日町135字中植木11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井ホンダ商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字里見3754
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・浅口】ホンダ正規ディーラーでの営業販売◆未経験歓迎／中途入社多数／出張転勤無し／年休112日
      • NEW
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！反響営業／ノルマ無し／転勤無し／残業20～30h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要 Honda Cars 笠岡（里庄店）にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応･商談･契約･納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ＜新しく来店いただいたお客様＞ ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 ＜ご購入いただいたお客様＞ 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応（訪問、来客、電話含む）近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※４月より事務社員を２名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成 会社全体13名。営業担当は4名（40代3名、60代1名）全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ 業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境 ・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。 ・残業：月平均20～30時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による支給 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・浅口】＜未経験歓迎＞自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー／残業20h／週休2日
      • NEW
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！未経験でも一から技術を学べる／残業20h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要： 自動車整備､サービスフロントの業務をおまかせします。 ■具体的な仕事内容： ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ■組織構成： 会社全体13名、整備士は20代2名、30代2名の4名体制です。 ■入社後について： 業界業務未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。メーカー主催の研修に参加していただくことも可能です。ベテラン社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも技術を身に着けることが可能な環境です。普通自動車免許はAT限定でも応募可能ですが、入社後MTを取得いただきます。 ■働く環境： ・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。 ・残業：20時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽機器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県浅口郡里庄町新庄3858
    • 設立 1966年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／転勤無】農業機械の品質保証◆国内シェア70％超／年休120日／福利厚生充実◎
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      【製造業界経験者歓迎！／業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■募集背景： 体制強化のための増員募集です。 ■業務概要： 当社が製造する農業機械全般の品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・農業機械（作業機、油圧部品など）の品質保証業務全般 ・製品品質調査支援 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用・改善 ・標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認 ・仕入先（国内・海外）の品質監査 ・取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用 ・製品開発における品質面での評価 ■キャリアアップ： 弊社の品質保証職は、現場改善の枠を超え、サプライヤーや海外拠点を巻き込みながら、グローバル品質戦略を推進していく役割を担えます。 経験を積むことで、品質保証のスペシャリストとして不具合解析の第一人者を目指す道はもちろん、将来的には部門を統括するマネジメントや海外拠点の品質責任者として活躍するチャンスもあります。 農業機械は、人の生活や食を支える社会インフラです。世界の現場で「安心して使える品質」を保証するダイナミックな仕事を通じて、技術力とマネジメント力の両面でキャリアを大きく広げられる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与5月） ※初年度実績は40万円（試用期間含む） ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎◎】農業機械の品質保証◆転勤無／国内シェア70％超／年休120日／福利厚生充実◎
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      【製造業界経験者歓迎！／業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■募集背景： 体制強化のための増員募集です。 ■業務概要： 当社が製造する農業機械全般の品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・農業機械（作業機、油圧部品など）の品質保証業務全般 ・製品品質調査支援 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用・改善 ・標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認 ・仕入先（国内・海外）の品質監査 ・取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用 ・製品開発における品質面での評価 ■入社後の流れ： 専門知識や品質保証の実務経験がなくても、入社後の研修やOJTを通じて必要なスキルを習得できます。実際に、異業種から転職し、品質保証の第一線で活躍している社員も在籍しています。 「モノづくりに関わりたい」「製品品質向上・改善につなげる仕事に興味がある」そんな思いを持つ方であれば、未経験からでも十分にチャレンジできます。 ■当社の特徴： ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与5月） ※初年度実績は40万円（試用期間含む） ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／直行直帰型】農業機械等のルート営業◆ニッチトップシェアメーカー◆生産者をサポート◎
      • NEW
      ＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容： 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方： ・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力： 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：岐阜県全域 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／直行直帰型】農業機械等のルート営業◆生産者をサポート◆研修制度◎
      • 締切間近
      ＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容： 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方： ・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力： 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道帯広市西三条南37-1-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/帯広市】施工管理（現場管理、顧客折衝）◇転勤なし/残業10時間/マイカー通勤可◎
      【既存の取引先メイン◎/ワークライフバランス◎/自己啓発支援制度あり◎】 ■職務内容：機械メンテナンス・機械器具設置現場や土木架台製作設置現場等におけるお客様との打ち合わせや現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客営業（打合せ、見積業務など） ・工程管理（メンテナンススケジュールの調整） ・現場管理 ■職務の特徴：メインの取引先は老舗製造業なので、そちらを中心に管理を行います。主な業務としてはお客様とのお打ち合わせとなりますが、既存のお客様がほとんどで、新規はほぼありません。（既存：新規　９：１）お客様からの突発的な呼び出しもここ数年はまったくありませんので、ご安心ください。お打ち合わせを行い、どのように整備を進めるか、人員を配置するかなど、現場業務が円滑に進行するよう管理をお願いいたします。 ■初めに取り組む仕事： ご経験の浅い方でもご安心ください！ 事務所での日報の整理や見積もりといった事務業務や、現場の仕事の流れを把握してもらうための見学から始めてもらいます。 ■組織構成：施工管理は3名が所属しています。 ■就業環境：変形労働時間制を取り入れており、時期としては夏が比較的繁忙ではありますが、その分冬はワークライフバランスを大切にしてのびのび働くことができます◎ ■就業時間補足： 【1～2月】9：00～17：00（休憩75分） 【3～5月】7：45～17：00（休憩90分） 【6～10月】7：45～17：30（休憩100分） 【11～12月】8：00～17：00（休憩90分） ■当社の特徴：創業以来、十勝帯広において機械整備をメインとしながら鉄に関する幅広い業務を行ってきました。現在では、その技術をもとに小型バイオマスバーナーの製造も行っています。「より良く・より早く・より安く」を社訓として、お客様に満足していただけるよう常に技術を追い求め、磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西三条南37-1-11 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：27,000円～93,000円 ＜月額＞ 277,000円～509,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅・調整手当：15,000円～45,000円 ■職能手当：10,000円～40,000円 ■資格手当：2,000～8,000円 ■賞与：年3回／前年度実績：計4.5か月分　※初年度は各1.0か月が基本 ■昇給：前年度実績：14,500～50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/帯広市】機械メンテナンス◇職長候補/転勤なし/残業8時間/マイカー通勤可◎
      【ワークライフバランス◎/自己啓発支援制度あり◎/転勤なし◎】 ■職務内容：お客様先での機械メンテナンス、設置などの現場業務を担当していただきます。エリアは北海道です。ゆくゆくは職長となり、進捗管理や部下指導、社内打ち合わせ、お客様対応を担っていただきたいと考えています。経験の浅い方は、まずは機械のオイル清掃や組み立て補助など簡単な業務から取り組んでいただきますのでご安心ください。 ■職務の特徴：基本的には日々お客様先にお伺いし、メンテナンス等を行っていただきますが、毎朝会社に出社し、チームでまとまってお客様先に向かいますので、社員同士協力しながら業務に取り組むことができています。メインの顧客は老舗製造業で、ルーティンでの作業も多いですが、チームで協力しながら日々技術を磨いています。（既存：新規　９：１） ■組織構成：職長クラスは3、4名在籍しています。 ■こんな方におすすめ：産業機械メンテンナンスに限らず、自動車整備やフィールドエンジニア、サービスエンジニアなど類似の職種からの転職も歓迎です。資格補助制度を設けていますので、ぜひ活用していただきたいです。 2.3名のチームで動きつつ、チームに1人職長がついてサポートを行います。 ■キャリアパス：将来的には現場管理ももちろんですが、配管の分野も技術を身につけ担当していただきたいと考えています。本人意向によっては溶接技術を用いた製作工程への配置転換も可能です。 ■就業環境：変形労働時間制を取り入れており、時期としては夏が比較的繁忙ではありますが、その分冬はワークライフバランスを大切にしてのびのび働くことができます◎ ■就業時間： 【1～2月】9：00～17：00（休憩75分） 【3～5月】7：45～17：00（休憩90分） 【6～10月】7：45～17：30（休憩100分） 【11～12月】8：00～17：00（休憩90分） ■会社の特徴：創業以来、十勝帯広において機械整備をメインとしながら鉄に関する幅広い業務を行ってきました。現在では、その技術をもとに小型バイオマスバーナーの製造も行っています。「より良く・より早く・より安く」を社訓として、お客様に満足していただけるよう常に技術を追い求め、磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西三条南37-1-11 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円～93,000円 ＜月給＞ 227,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅・調整手当：15,000円～45,000円 ■職能手当：10,000円～40,000円 ■資格手当：2,000～8,000円 ■賞与：年3回／前年度実績：計4.5か月分　※初年度は各1.0か月が基本 ■昇給：前年度実績：14,500～50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモト工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県井原市芳井町吉井3603
    • 設立 1985年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】機械オペレーター※未経験歓迎 ～大手との取引多数／累計制作板金パーツ数 122,000以上～
      • NEW
      ■業務概要： 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■製作品目について： 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成： 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて： お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足： 休憩時間は10：00～10：10　12：10～12：50　14：50～15：00までの合計60分間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～360万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,100円～1,500円 ＜想定月額＞ 184,800円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賞与：年2回（過去実績計2.3ヶ月分） 皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械オペレーター ～大手との取引多数／累計制作板金パーツ数 122,000以上～
      ■業務概要： 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。将来的にはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■製作品目について： 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成： 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて： お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足： 休憩時間は10：00～10：10　12：10～12：50　14：50～15：00までの合計60分間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,600円 ＜想定月額＞ 204,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与：年2回（過去実績計1.6ヶ月分） ※ほか、皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県安八郡】＜未経験歓迎＞生産管理◆黒字経営の安定企業◆残業基本なし／年休120日
      ～コミュニケーション能力を活かして、未経験から生産管理へチャレンジ！／連続10期以上の黒字経営の安定企業／土日祝休み×基本定時退社×転勤無しで長期キャリア形成可能／～ ■応募者の方へ 先輩社員からの丁寧なフォロ―体制があるため、未経験から【生産管理】としてのキャリアをスタートできます。※新卒社員も活躍中！ ■業務概要 当社の「鉄部門」を担う特販部にて、受注や工程管理などの生産管理部門のメンバーとしてご活躍頂きます。 ＜具体的には・・＞ 主な業務は、鋼板加工における各種生産管理業務全般です。 具体的には、加工指示書、送り状、納品書、請求書などの書類作成や配送ルートの策定、生産スケジュールの納期管理を行って頂きます。 ＜一日の流れ（イメージ）＞ 午前：取引先からの注文書が届き、加工指示書を作成・加工部門へ発注。?納期・メーカーの兼ね合いなどを考え、鋼材の歩留まり・在庫の解消に努めます。? 午後：加工課と翌日以降の各加工工程・配車の打ち合わせ（～13:30）その後、午前に引き続き、加工指示書の作成・加工部門への発注を行います。 ※17:30にほとんどの社員が退社します。 ■特徴 ・生産管理の責任者が工場長を兼務しているため、同ポジジョンと他部署の連携がとりやすいよう、サポート体制がとられています。 ・弊社独自の生産管理システムを利用しておりますが、操作方法はわかりやすいもののため、未経験の方でもご安心ください。 ■組織 ・同ポジションでは、現在5名が活躍しています。 （内訳：責任者（工場長兼務）、主任（40代女性）、メンバー2名（20代30代女性）、新卒社員（男性）） ■入社後について ご入社後は、20代の女性社員から、OJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に業務を教えてくださる方なので、ご安心下さい◎ ■当社の魅力 ◎大手～中小企業まで様々な顧客との取引実現◎ 当社では金属素材の専門商社でありながら、金属加工の自社工場を持っているメーカーでもある為、お客様の細やかなニーズに対応できるのが当社の強みです。 ◎働きやすい環境◎ 現在ワークライフバランス推進エクセレント企業に申請中です。今後もさらに働きやすい職場づくりに取り組んでおります。例：時短勤務／ノー残業DAY／健康運動／有給取得促進など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年2回／昨年度実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜金属株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】非鉄金属のルート営業◆残業月20時間以下／年間休日120日／転勤なし／老舗企業
      ～営業未経験者活躍中／既存営業中心／残業月20時間以下／設立50年以上の老舗企業～ ■教育体制: 未経験から挑戦の方がほとんどです。旅行会社、販売員、ドライバーなど様々なご経歴の方が在籍中の為、1から営業技術を学べる体制が整っています◎具体的にはOJTによる技術的基礎教育によって非鉄金属の基礎知識から学んで頂けます。 ■業務内容 非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス等）の 材料およびその加工品を既存顧客へ販売する営業業務をご担当頂きます。営業を中心とした社内業務全般となります。顧客先は非鉄金属を中心とした金属加工業です。非鉄金属の販売や加工を通じて、ユーザーとメーカーのパイプ役となり、より良い製品をより早く適切な価格にてお届けすることを重点にしております。また、多様化するユーザーのニーズにお応えする為、取り扱い商品の多角化、販売活動の多面化を促進しています。 業務に慣れた後は、担当を30～40社くらい持って頂きます。レギュラー稼働するのは、15～20社なので定期的に訪問フォローをお願いします。 ルート営業の為、人との繋がりが重要となポジションです。当社の営業は少数精鋭で行っている為、自ら計画を立てて自走する事ができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期アプローチ、フォロー、情報提供 ・顧客ニーズのヒアリングと自社製品の提案活動 ・商品の納品、配送（2tトラックを利用します） ※商品を取扱う中で、マニュアル車やフォークリフト・クレーン等の運転業務が必要になってきますので、資格取得支援（全額）致しますので資格取得をお願い致します。 ※入社後、マニュアル免許取得をして頂きます。 ※担当エリアは岐阜県（岐阜、中濃、西濃が中心）、愛知県の尾張地区、滋賀県の東部。いずれも日帰りが可能なエリアです。　 ■当社の特徴 ＜安定基盤＞ 仕入先、販売先を分散しており、コロナ渦の中でも業績を多く落とさずにすみました。定期的な訪問、丁寧な仕事にて顧客との信頼関係が築き多くのお客様に支えられています。初めての方でも戸惑わない様に、上司や先輩が丁寧に仕事を教えます。質問もしやすい体制を整えている為未経験の方でも大歓迎、挑戦してみようと思う方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：安全手当1万円がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糸島市志登130-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤なし】電気モータ製品の設計開発／職種未経験歓迎／三菱電機から継承した技術力
      ～三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中の企業～ ●業務概要： 電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で行っている当社にて、設計開発業務(用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む)をお任せします。 ●業務詳細： 【 モーター設計 】 ・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 ・担当製品：IPMモータ(IPMは、Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用 【 機械設計 】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●入社後の流れ： 現場ラインで6ヶ月ほどのOJT研修を通して、モータ製造の全体感をつかんでいただきます。その後、お持ちのスキルや知見に合わせて、得意領域の業務を中心にお任せします。 将来的には、メインスキル(機械または電気)に合わせて、補完的にサブスキルを身に着けていただくことで、機電両面に優れた人材となっていただくことを期待しています。 ●組織構成： 管理職3名、一般職6名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に8年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。 当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミダイカスト鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明和製作所本社 住所： 福岡県糸島市志登130-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：2.2ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度実績：平均5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糸島市/転勤無】電気モータ製品の設計開発(管理職候補)◇自社工場での一気通貫体制◇
      【海・山・自然に囲まれた福岡県糸島市/転勤無自社工場での内製設備を活かした一気通貫体制/健康経営優良法人ブライト1000認定！】 ●業務概要： 省力機器に使用される電気モーターをオーダーメイドで設計～製造まで一気通貫で行っている会社です。 当社の設計開発職(管理職候補)として、電気モータの設計全般(用途によって制御、減速機、駆動機構、構造設計なども含む)のマネジメントをご担当いただきます。 ●業務詳細： 【 モーター設計 】 ・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 ・担当製品：整流子モータ、DCマグネットモータ、ブラシレスモータ ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用など 【 機械設計 】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●組織構成： 管理職1名、一般職8名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に9年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。 当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミ鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市志登130-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度実績：平均9,500円) ※残業代：管理職は固定手当(予定給与に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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