43ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,663 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 1984年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【埼玉・岩槻】ルート営業※チタンのパイオニア加工メーカー/転勤なし/年間休日123日
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- 【大手企業との取引多数/幅広いニーズ・分野にて活用されてます/飛び込み・テレアポなし】 ■職務概要: チタン加工製品(医療分野で使われるインプラント小ネジ等)の紹介~販売企画~提案営業、またチタン材料の購買~卸売業務をご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 今回のポジションはチタン素材加工製品のセールスエンジニア(チタン製品の紹介・販売企画等)をお任せします。素材問屋としてと、モノづくり企業の営業としての2つの役割があります。 担当エリアは関東圏を中心に日本全国で、飛行機・電車も使用していただきます(会社負担)。案件によっては直行直帰も可能です。 ◇新規営業はほぼなく、メーカー(医療機器・自動車・化学・航空業界など)からの問合せ、既存顧客先から紹介に対する反響営業をメインに行います。顧客先の購買担当や製造技術担当の方に対し、チタン加工・組み立て部品についての図面を用いながら、どんな加工をしたいのか、希望予算はどれくらいかなどをヒアリング・提案を行います(技術部門の社員も同行)。予算内での加工などを技術部門に相談し、見積もりを出します。その後、試作品を製造し、完成した試作品をもとに、顧客と相談しながら必要に応じて修正を繰り返し、製品の完成を目指していきます。製品の完成後は納品をします。 ◇国内の鉄鋼メーカー、または海外メーカーからチタン材料の購買業務をご担当頂きます。同社独自のコネクションから、日本では手に入らないような材料も輸入し、重工メーカーなどの顧客に提供しています。「探し回って無かったら、東京チタニウムに聞いてみれば」と言われる程に、顧客からの信頼も厚いです。 ■組織構成: 営業担当は、社長と30歳代の主任2名を中心に4名体制で、60歳代のベテランもいます。事務職も入れて総勢10名です。 ■魅力: 医療や防衛、プラントなど日常生活を支える製品から、深海探索や宇宙開発、国防関連等スケールの大きな分野まで、チタンの活躍の場は無限大です。様々な分野でチタンの専門家として成長できます。 ■教育制度: 入社後は、チタンについての知識や図面の読み方など2ヶ月間の導入研修を実施しています。研修後は、現場でのOJTにて業務を修得していきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-3-10 勤務地最寄駅:東武野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 (9月) ■賞与:年2回 (7月12月)※業績連動※入社最初の年は研修終了後から最初の対象月の際に支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩槻】チタン製品の溶接・板金加工/年間休日123日&日勤のみ/残業月20h程度/国からも注目◎
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- ~将来性ある環境で技術を高めたい・今後専門性を高めたい方歓迎/大手企業との取引多数/幅広いニーズ・分野にて自社製品が活用/海底探査機や航空宇宙開発に携わる部品加工/再雇用制度有/安定就業可能~ ■おすすめポイント: ・TIG溶接の専門性を磨ける ・ある程度知見があれば挑戦OK ・ニーズが絶えない商材で社会貢献性◎ ・メリハリがつく働き方が叶う ■職務内容: 溶接機やセットプレス等を使用しての作業をお任せします。 ・TIG溶接機や抵抗溶接機を使用した溶接作業 ・セットプレスやベンダーを使用した板金作業 ■主なお取引先: ・医療分野 ・海洋関係 ・化学プラント ・食品関連機器 ・防衛関連の重工メーカー 大手企業様とも取引多数。 ■入社後について: 先輩社員のサポートを受けながら資格取得に向けて実務を一つ一つ覚えていただきます。 目安は1年程度しっかり一人立ちできるようフォローします。 プロの域になるには5年程度、実は奥が深くやりがいある仕事です。 ■当社の特徴: ・若手からベテランまで幅広い層が協力して働いています ・人材育成に注力(仕事に関わる資格取得・社内外セミナー参加・スキルアップは全て会社負担) ・ワークシェアや多能工化を実施、推進し多様な働き方を目指しています ・SDGs/CSR/BCPなどの活動にも積極的 ・アットホームな雰囲気で社員同士のコミュニケーションを重視(歓迎会・社員旅行・懇親会・スポーツなど) ■当社の魅力: ◇最先端技術:チタン、レアメタル製品の「材料販売」「加工販売」「開発」を一貫して手掛けている数少ない企業です。 身近な生活用品から医療用品、深海探索艇、宇宙開発に渡るまでチタンならではの特性を活かした製品を高品質で実現しております。 ◇一環体制:チタン材料在庫、チタン加工、溶接組立てなどそれぞれのセクションで誇れる技術力を持ち、それらの垣根を超え、ワンストップ対応で設計~塗装まで案件を引き受けているため、「チタンで困ったなら東京チタニウムさんに相談したら?」と言われるほど業界内でも高い信頼を得ています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-3-10 勤務地最寄駅:東武野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~282,000円 固定残業手当/月:32,800円~43,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,800円~325,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※時間超過分の残業手当は別途支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他褒賞金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 118名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【製造経験の方歓迎】静岡・沼津/製造職:組立・加工◇エアコン部品等でトップシェア◇不二工機G
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- 【工業高校出身者歓迎!教育環境充実/カーエアコンや空調にて国内・グローバルのトップシェア企業・不二工機グループ/自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社】 ■業務内容: エアコン用自動制御機器製品の製造オペレーターとして、製品の組立・プレス・加工業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・部品組立、加工、プレス作業 ・装置日常点検 ・品質、生産性向上提案 等 ■入社後の動き: 入社後は実習を通して様々な経験を積んでいただき、商材の理解、工程の理解を深めていただきます。その後、上記の業務詳細に記載のいずれかの工程をお任せいたします。 配属後はOJTベース、周囲の社員からのフォローで業務を習得いただきます。 社内のグループ講習を始めとして、外部講習も受講できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。 現在では世界で製造される自動車の約70%で同グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。 また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・IATF16949は、欧米の自動車メーカー9社(ゼネラルモーターズ、フォード、FCA US、ダイムラー、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、PSA、FCAイタリア)をメンバーに含むIATF(国際自動車業界特別委員会)によって制定された品質マネジメントシステムの規格です。同社では2018年1月に認証取得し、一層の品質向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大諏訪676 勤務地最寄駅:東海道線/片浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円~297,400円/月20日間勤務想定 <想定月額> 222,700円~297,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します(当社規定による)。 ■昇給:年1回(4月)※昇給4.41%(2026年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.32か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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静岡・沼津/製造技能職(部品組立・プレス加工)◇エアコン等の冷媒機器回路の電磁弁トップシェア
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- 【転勤なし!UIターン歓迎◎カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業・不二工機グループ/自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社】 ■業務内容: エアコン用自動制御機器製品の製造オペレーターとして、製品の組立・プレス・加工業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・部品組立、加工、プレス作業 ・装置日常点検 ・品質、生産性向上提案 等 ■入社後の動き: 入社後は実習を通して様々な経験を積んでいただき、商材の理解、工程の理解を深めていただきます。その後、上記の業務詳細に記載のいずれかの工程をお任せいたします。 配属後はOJTベース、周囲の社員からのフォローで業務を習得いただきます。 社内のグループ講習を始めとして、外部講習も受講できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。 現在では世界で製造される自動車の約70%で同グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。 また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・IATF16949は、欧米の自動車メーカー9社(ゼネラルモーターズ、フォード、FCA US、ダイムラー、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、PSA、FCAイタリア)をメンバーに含むIATF(国際自動車業界特別委員会)によって制定された品質マネジメントシステムの規格です。同社では2018年1月に認証取得し、一層の品質向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大諏訪676 勤務地最寄駅:東海道線/片浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します(当社規定による)。 ■昇給:年1回(4月)※昇給5.08%(2025年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.32か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【長崎/未経験歓迎】クレーン作業指揮者◇防衛態勢を支える/社会貢献性◎年間休日123日/転勤なし
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- □■国を守る最前線の安全を生み出す会社/防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業/未経験からの挑戦歓迎■□ ■業務内容: 米軍艦船修繕を行う当社で、クレーン作業の指揮、玉掛作業、米軍関係者及び弊社工事担当者とのコーディネート、装備品の交換/荷重試験のサポートなどを行う業務です。 ※造船所でクレーン作業のご経験がある方や鉄工関係の工事経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■具体的には: ◇クレーン作業計画立案、申請、現場指揮、撤去までの誘導 ◇吊具のメンテナンス(修理・交換)、点検タグ取付・更新 ◇その他荷役作業に関わる管理業務、現場対応 ※移動には社用車を使用:軽ワゴン車(AT・MT) ■募集背景: 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴: 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について: 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅:JR佐世保線/佐世保駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 299万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,672円~240,384円 固定残業手当/月:43,328円~59,616円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回※前年実績月0.10~0.40% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎/未経験歓迎】旋盤工/船舶部品の機械加工◇防衛態勢を支える/社会貢献性◎年間休日123日
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- □■国を守る最前線の安全を生み出す会社/防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業/業界未経験歓迎■□ ■業務内容: 当社にて旋盤工をお任せします。 ■具体的には: ◇旋盤、フライス盤、ボール盤などの工作機械を用いた金属加工業務全般 ◇主に船舶や製缶に用いる機械部品の製作 ◇工作機械の操作、加工プログラムの作成・入力(NC旋盤経験者尚可) ◇製作した部品の品質管理および生産管理補助 ※機械図面の読解は必須とします。 ※基地内の移動は社用車を使用:軽ワゴン車(AT・MT車) ※入社後、業務に必要な資格を取得していただきます(会社負担) ■募集背景: 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴: 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について: 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小佐々工場 住所:長崎県佐世保市小佐々町西川内437-30 勤務地最寄駅:松浦鉄道 西九州線/小浦駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,304円~280,432円 固定残業手当/月:49,696円~69,568円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回※前年実績月0.10~0.40% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 91名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全6件
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【沼津】既存中心の法人営業◆業種未経験OK◆年休125日×残業月1h程/大手企業のモノづくりを支える
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- ~~未経験歓迎/年休125日・残業月1時間程/既存顧客中心の営業/食品・医薬品・自動車など幅広い業界のモノづくりを支える/異業種出身者活躍中~~ \求人のおすすめポイント/ ◆年休125日・土日祝休み・残業月1h程で働きやすさ◎ ◆未経験歓迎◎1年間の研修・OJTで専門知識をイチから習得 ◆数百万~数十億円規模の案件多数◎大手企業の製造を支える ■業務概要 食品・医薬品・自動車・電子機器業界など幅広いメーカーへ、粉体ハンドリング装置の提案営業をお任せします。既存顧客への提案が中心です。 かんたん事業説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=8B0wB4WG8ro ■業務詳細 ・既存顧客への訪問やヒアリング ・顧客ニーズに応じた設備提案、実粉テストの立会い ・お客様との仕様打合せ~仕様決定(社内技術者同席) ・設計図や仕様に基づく積算、見積書作成 ・条件交渉、受注活動 ・設計・製作・出荷依頼、変更連絡等の社内調整 ・納品後のアフターサポート(修理・点検は専任部門が対応) ・年2回の粉体機器イベントの企画・運営 など ※出張あり:担当によりますが日帰り~2泊ほどが一般的です。 ■教育体制 入社後2か月は座学・研修を実施。その後OJTや先輩同行で実務習得。中途でも新卒同様の研修があり安心して成長できます。 ※1年程度で1人立ちを目指していただきます。 ※異業種出身の方も活躍中です。 ■魅力: 担当案件は数百万~数十億円、受注から納品まで半年~1年かけてじっくり信頼関係を築きます。 完成品に当社の名前が表に出ることはありませんが、モノづくりは「原料の粉から始まる」と言われ、当社の製品は食品・自動車・コスメなどの製造に欠かせないです。そのため幅広い業界の大手企業と関われることが、当社ならではの大きなやりがいです。 ■組織構成 営業部は官公庁向けと民間向けに分かれており、今回は民間向けチームへの配属予定です。 ■当社について 当社は粉体ハンドリング装置の設計・製造・販売を一貫して手掛ける専門メーカーです。60件以上の特許を保有し、高性能かつ長寿命な設備を提供。食品・医薬品・自動車・官公庁関連施設など幅広い分野のモノづくりを支え、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅:東海道本線/片浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県沼津市/転勤無】電気設計職/年休124日/未経験歓迎/菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー
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- ~転勤なし/年間休日124日/土日祝日休み/自社製品のオーダーメイド開発~ ■会社概要 当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。 ■業務詳細 制御盤の設計から試運転・アフターフォローまで一連の業務をお任せいたします。 ・営業からの設計依頼に基づき、機械仕様の確認・制御盤図面の作成(CAD使用) ・社内チェック後、営業経由で顧客へ提出・打合せ対応 ・協力会社への見積・手配、並行してプログラム・タッチパネル設計 ・制御盤完成後、デバッグ・配線工事の立会・電気配線手配 ・客先工場での据付・試運転、図面修正・完成図書作成 ・アフターフォロー(問い合わせ対応) ・外注設計の管理(指示・図面チェック) ※月1~2件の案件を並行して担当 ■仕事の魅力 ・案件に応じて対応が異なるため、製品・技術・工数など多角的な知識が深まり、会社サービスの全体像を理解できる。 ・メンテナンス後も製品が長期間(35~40年)使用されるため、自社製品の品質に誇りを持てる。 ・完了までの長いプロセスの中で、計画通りに進み、トラブルなく完了した際に大きな達成感がある。 ■身につくスキル ・故障やトラブルによる問い合わせが多く、初期対応の質がその後の工程全体に影響を与えるため、慎重な対応が求められる。 ・完了までに取引先・協力会社・社内各部署との調整や交渉が多く、要望を正確に把握した上で「できること・できないこと」を明確に伝え、建設的に商談を進める必要がある。 ■組織構成: 人員構成:6名(20代:1名、30代:2名、40代:3名) 平均年齢37.2歳 ■教育体制 入社後2か月間は座学や現場研修を実施し、その後OJTや先輩同行での研修が行われます。中途採用の方も新卒と同様の研修を受けるため、しっかりとしたサポート体制が整っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅:東海道本線/片浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【沼津】産業用ブレーキの機械設計◆※未経験・第二新卒歓迎※◆教育体制・就業環境充実/年休124日
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- ~大手重工メーカーと取引多数で安定!産業用ブレーキに特化したニッチトップ企業/未経験から高い専門性を身につけることができる環境!教育体制・就業環境充実で安心◎/転勤無~ ■業務内容: ・機械設計(技術対応を含む) ・産業用ブレーキ製造のための製作表(指示書)および図面作成 ・顧客相談対応:ブレーキ選定、仕様相談、お見積もり、納期確認等 ■職務詳細: ・製品PR・客先技術相談、対応のための出張あり ※出張は半年に1回程度になります。 ・社内・社外に対するブレーキ講習★当社設計職=トータルプロデューサー的なポジションです★ ・※最初から全ての仕事内容をお任せするものではありません。最終的に記載の仕事内容となります。社内研修後、CADを使ってお客様提出用図面作成から入っていただきます。 ■組織体制: 機械設計 30代1名、50代2名、60代1名 ■教育体制: ・入社1年目は社長とブラザー・シスターとの面談があります。 ・【ブラザー・シスター制】と呼ばれる入社者に一人教育&相談担当者を付けます。それによって環境に慣れる前にあるちょっとした疑問や、誰に何を聞いていいかわからない時も聞きやすい環境なので、社内でのコミュニケーションがとりやすく、また早く環境になれることができた中途入社者の方の声として上がっています。 ・入社1年目はブラザーシスター、社長との面談が定期的にあります。3か月目まで毎月あり、その後は3か月ごとに1度面談の時間を設けています。仕事の悩みや、キャリアに関して等相談する事ができます。1年後は、年に2回社長面談があります。 ■当社について: ・当社はクレーン・製鉄・水門など重工業向けの産業用ブレーキに特化した専門メーカーです。 ・1970年の創業以来、産業用ブレーキ一筋で事業を展開しており、この分野に特化したメーカーは国内でも非常に少ないのが特徴です。 ・設計開発から溶接・機械加工・組立・試験・塗装まで、ほぼすべてを社内で完結する一貫生産体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市足高292-26 勤務地最寄駅:JR御殿場線/長泉なめり駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ※昇給、賞与は業績及び本人の成長/貢献度によって決定します。 ■昇給:月2,000円~10,000円 ■賞与:年2回※2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【沼津市】メーカー組立<未経験歓迎>■モータ・発電機等の製造/多様な工程に携わりスキルUP&手に職
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- <多様な工程に携わり、手に職&スキルUPへ/受注生産のモータ・発電機巻線組立> <未経験からものづくりへ/チームでの協力作業から個人まで> \おすすめポイント/ ・実際に未経験者採用実績もあり、幅広いモノづくりスキルが身につきます!工程が固定されておらず、組立以外にも検査・品質管理・生産管理など幅広い業務に携われます。 ・モーター・半導体・新幹線関連など将来的にも安定した需要が期待できる業界で経験を積めます! ・社員を大切にする経営方針と、油まみれの工場ではないクリーンな製造環境が、安心できる環境です。 ■求人概要 エアコンや生産設備等に使用されるモータや可搬式発電機の巻線・組立作業を中心に、多様な製造業務をご担当いただきます。受注生産のため、担当製品や工程に応じて機械操作から手作業まで幅広い業務を段階的に習得できます。 ■具体的には ・モータの巻線作業(機械巻き・手巻き) ・軸受やブラケットの取り付け ・配線、端子処理、ねじ締め、はんだ付けなど細やかな手作業 ・可搬式発電機の組立 ※モータの仕組み 電流が磁界から受ける力を利用することによって回転する仕組みです。 電流が流れる導体が磁界の中で動くと、力が加わり、導体が回転します。 電流の方向と磁界の方向が直角であるときに力が発生します。 巻線の質が機能の低下にも影響するため正確性が問われる工程になります。 ■組織構成: 製作現場:25名(平均40代後半/20代、30代も活躍中。男女比6:4) 性別問わず活躍できる職場です。 ■業務の特徴 作業はグループで協力して進める工程と、一人で集中して取り組む工程の両方があり、適性や希望に応じて担当工程を振り分けます。 組立後は絶縁・通電・回転検査、外観・寸法検査を実施し、品質を確認して合格品として出荷します。製品によっては20kg程度の部品を扱う場面もあります。 ■教育体制 未経験の方も歓迎。基礎から丁寧に指導し、段階的に業務をお任せします。 製造現場での経験を積みながら、リーダーや管理者、技能向上による資格手当取得も目指せます。 ■企業説明 県内外の大手メーカー様、商社様とも取引しており、昨今のモータ等の需要が高まるなか、社員一丸となり、日々進歩を目指す企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大岡2060-2 勤務地最寄駅:御殿場線/大岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 <月給> 195,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢・スキルなど考慮して決定します ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり(前年度実績:年2回/計2.30ヶ月分) ■昇給あり(前年実績:1月あたり2,000円~8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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さいたま市<未経験から専門技術を磨く>金属加工/NC旋盤・マシニング◆日勤/年休120日/面接1回
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- ==◆腕を磨いて年収400万以上も目指せる/創業60年以上を誇る部品加工メーカー/大手空圧機器メーカーとの取引で業績安定◎(医療機器でも採用実績多数)/外部研修やOJTで教育もしっかり◆== ★オススメポイント★ ◎空調完備の快適な職場環境!エアコンも増設! ◎残業平均月20時間、毎週水曜日はノー残業デー、19時までの残業を徹底! ◎昼食代一部補助、食堂もあり! ◎通勤手段は車、バイク、自転車が可能で、駐車場も完備 ◎勤続年数の長い社員もいる、定着率の高い職場 (7名の組織/20代~50代まで幅広く活躍) ◎ご経験も重要ですが、人柄も重視した採用をしています! ■会社概要: 創業60年以上を誇るさいたま市岩槻区が拠点の精密機械の部品メーカーです。自動制御用部品の加工、つり具部品、万華鏡部品までの幅広い切削精密加工を事業としております。 ■仕事の流れ: お客様からの要望をヒアリング ▼ 図面の確認、加工工程の検討 ▼ プログラム作成 ▼ 工具、治具の段取り ▼ 測定、検査、量産など ■扱う機械: ・NC旋盤/丸い材料を回転させながら、金属を加工 ・マシニングセンタ/金属にドリルで穴をあけるなど、幅広い用途で使用 ■研修制度・教育について: 【未経験でも外部研修やOJTで、コツコツスキルUP】 ◎外部研修:マナー研修、技能に関する研修、専門知識に関する研修を実施 ◎OJT/業務経験の豊富なベテランが、あなたの成長を一つずつ見守りますので安心して知識を取得することが可能 ■当ポジションの魅力: ◎5軸加工機の扱いなど高度な技術習得が叶う環境 ◎多品種少量生産だけでなく、量産体制にも携われ生産管理スキルもUP ◎プログラミングスキルを深め、上流工程にも参加 ◎将来性のある分野も多数、自身の技術を活かして中長期的な活躍が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区大字掛7953-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市岩槻区】精密機械部品の加工◆夜勤/転勤無◆昼食補助有◆年休120日◆ロボット付NC旋盤有
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- ==◆創業60年以上を誇る部品加工メーカー/大手空圧機器メーカーとの取引で業績安定◎(医療機器でも採用実績多数)/外部研修やOJTで教育もしっかり/マシニングセンタ、旋盤など様々な工作機械+加工物(鉄・アルミ)の種類も多数/単品、量産品など幅広い経験が積める◆== ★オススメポイント★ ◎空調完備の快適な職場環境!エアコンも増設! ◎残業平均月20時間、毎週水曜日はノー残業デー、19時までの残業を徹底! ◎昼食代一部補助、食堂もあり! ◎通勤手段は車、バイク、自転車が可能で、駐車場も完備 ◎勤続年数の長い社員もいる、定着率の高い職場 (7名の組織/20代~50代まで幅広く活躍) ◎ご経験も重要ですが、人柄も重視した採用をしています! ■会社概要: 創業60年以上を誇るさいたま市岩槻区が拠点の精密機械の部品メーカーです。自動制御用部品の加工、つり具部品、万華鏡部品までの幅広い切削精密加工を事業としております。 ■業務内容: ・NC旋盤、マシニングセンタの加工をお任せします。 ・マシニングセンタは縦型、横型、4軸、5軸とあり、NC旋盤もミーリング付きやロボット付きなど多種多様な加工品に対応しています。 ■当ポジションの魅力: ◎5軸加工機の扱いなど高度な技術習得が叶う環境 ◎多品種少量生産だけでなく、量産体制にも携われ生産管理スキルもUP ◎プログラミングスキルを深め、上流工程にも参加 ◎将来性のある分野も多数、自身の技術を活かして中長期的な活躍が可能 ■研修制度・教育について: ◎外部研修:マナー研修、技能に関する研修、専門知識に関する研修を実施 ◎OJT/業務経験の豊富なベテランが、あなたの成長を一つずつ見守りますので安心して知識を取得することが可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区大字掛7953-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 168名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【沼津市※転勤無/未経験歓迎】アルミ鋳造技能者/転勤無し/未経験から社内育成可能/年休118日
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- ~大手自動車メーカーのTier2として活躍中/鋳造技術の高さから引き合い増/教育体制◎/年間休日118日~ 当社工場内にて鋳造機を使って、主にエンジンやミッションに使われる自動車部品の製造をご担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・溶融アルミを金型へ注湯(鋳込み・部品成型) ※機械が自動で行います ・数分間の冷却後、固化したことの確認、取り出し ・製品の外観を目視検査(寸法通り成型されているか確認) ・不要部分のランナーを切断し製品箱への詰め作業 アルミの注湯は機械が行うため、基本的に重い物を運ぶお仕事は少なくなっております。決められた時間内でどれだけ効率高く部品を製造できるかが技の見せ所です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTを中心に研修を進めていきます。実際のラインに立ち、最初はランナーの切断やバリ取りといった後工程業務からお任せし、少しずつ鋳造に携わっていきます。 1~3か月程度を想定し、一人前としてご活躍いただけるよう業務を習得いただきます。(業務に慣れるまでの数週間は日勤のみで勤務いただく予定です) ■組織構成&過去事例 20名、30~60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。事務職員からアルミ鋳造担当になった社員等、中途、未経験のご入社実績も多数あります。 ■有給取得について 年間休日118日に加え、計画有給が3日ございます。昨年も10日以上の取得実績があり、積極的に取得いただける環境です。 ■キャリアパス まず一つの生産ラインで習熟いただき、当社の鋳造技術を習得し自信をつけて頂きます。その後、適正により別のラインで別の製品の生産にも関わることも出来ます。アルミ鋳物は製品の大きさや形状により成型の特性があり、ここにアルミ鋳造の面白さがあります。様々なアルミ鋳造の知識と技能を身に付け、中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について 創業以来、電気機器およびアルミニウム鋳造製品の製造販売を柱とした事業運営を行なってきました。創業以来培ってきた技術力は、大手自動車メーカーとのお取引に繋がっています。通常、アルミ鋳造は圧力をかけて溶融金属を金型に注入するダイカスト鋳造が一般的ですが、当社は溶融金属の重力でゆっくりと流し込むグラビティ鋳造を可能にしている少ない会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大諏訪575 勤務地最寄駅:JR東海道本線/片浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 残業手当に関しては、変動残業手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【静岡県沼津市】機械設計技術者※段ボールの製函機メーカー/ニッチトップ/業績好調
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- 当社は70年近く板紙、段ボール自動製函機(自動で針金止箱、糊貼箱、組み込み箱を作る機械)及び包装システムの専門メーカーとして、国内の一流食品メーカーや玩具メーカーなどに機械を納入しています。当社工場にて、二次元キャドを使って、段ボール/板紙の製函機械(針金止/糊貼機/組み込み箱を作る機械)及び包装システムを設計を主として従事していただきます。 ■具体的な業務内容: ・受注生産の為客先との打合せ、納入後の機械改造、クレーム対応に係る出張、社内において現場(組立/部品加工等の業務)作業、その他、上記に付帯する作業 ※納品時やメンテナンス業務時に月に7~10日位の出張があります 機械は、全て完全オーダーメイドでお客様の要望を聞きながら自分達で考え、話し合い、創意工夫しながら製函機械を製作しております。自社で機械設計から電気設計(ハード・ソフト)、部品加工、機械組立まで一貫生産しています。 ■採用背景: 設計職のベテラン社員が定年退職により採用します。昨今ではネット通販の引き合いが多く、ポスト投函用の浅い箱を製造する機械の受注が増えています。この技術を持っているのは同業でも数少なく、静岡県内には同社のみです。また、梱包用の箱は利用する業種が幅広いことや、脱プラスチックなどの社会問題も同社にとっては追い風となっており、今後も多くのお客様からご相談いただけます。自分達で作った機械で製造した箱にお客様の製品が入り全国に流通、店頭に並んだときは非常にやりがいのが感じられる仕事です。大量生産ではなく、一台一台オリジナルの機械を納品できることも、魅力の一つです。同社の製造チームのメンバーとともに技術力を磨きませんか? ■組織構成: 同社には18名の社員がおり、配属先の設計業務担当は2名が活躍中(64歳、45歳)その他、電気・組立分野に分かれていますが、細かく分業していないので、手が空いているときは他の部門をサポートすることもあります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■有給取得について: 当社では有給取得を促進しており、半休・全休の有休を前日申請で取得することができます。 ■入社後の流れ: 社長研修→製造部門でサポート業務→現場配属(設計分野でのOJT指導) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市足高292-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~320,000円 <月給> 228,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,500円~20,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:290,000円~460,000円) ※昇給・賞与は業績及び能力によります。業績の良い年度は決算賞与あり。 <モデル年収> 30代(設計職・入社5年目):370万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 289名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
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【広島市】制御盤・配電盤の法人営業◎中国電力グループ/転勤なし◆年休124日・土日祝休み
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- ◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー/知識を活かして、社会インフラを支える営業職にチャレンジしませんか?未経験からでも安心してスタートできるOJT体制と、地域に根差した安定企業でのキャリア形成が可能です◇ ◇採用背景: 既存顧客のお困りごとに対してのご提案を更に組織強化を図り拡大していきたいと考えております。組織強化のための増員募集となります。 ▲土日祝日休み、各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり! ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容: 中国地方の電設工事会社、製造会社(工場)を主な取引先とし、自社製品である電気の受変電設備機器の営業をお任せします。 ・既存顧客(電設工事会社・製造業など)への定期訪問 ・お困りごとのヒアリングと社内技術部門との連携 ・製品のカスタマイズ提案・見積作成・納品調整 ・脱炭素ソリューション(EV充電器等)の提案もあり ※ノルマなし/お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、ソリューション営業中心です ■商材(自社製品): ・工場、ビル、商業施設などに利用される電気の受変電設備機器(配電盤、変圧器、制御監視装置等) ・上記設備の修理/補修/メンテナンス業務 ・脱炭素ソリューション機器(太陽光自家消費システム、EV用急速充電器等) 【取引先】 中国電力株式会社/中国電力ネットワーク株式会社/その他企業様 ■担当エリア: 主に中国地方(広島・岡山・山口・島根・鳥取)がメイン営業エリアです。一部製品においては全国を営業エリアとしています。 ■入社後の流れ: 取り扱う製品に関する知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので、入社の段階でこれらの製品や電気に関する知識は必要ありません。 ■組織構成: 産業営業担当は7名(特別管理職を除く)が在籍しております。平均年齢は35.2歳です。 ■当社について: 中国電力グループの一員として、変電所や工場向けの電気機械器具を開発・製造・販売。2015年よりダイヘン社との共同経営体制に移行し、技術力・コスト競争力を強化しながら全国展開を進める安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅:JR山陽本/呉線/天神川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~400,000円 <月給> 200,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(合計4か月分) ■モデル年収: ・部長クラス→1,000万円 ・マネージャー→850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】ソフトウェア開発◇中国電力G◆電気設備の監視システム・IoT機器◆125休/キャリア選択可
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- 電力の安定供給を支える生活インフラ構築に貢献/キャリアパスは選択可能 ▲中国電力・ダイヘングループとして地域に根付いた電気設備メーカー ▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり! ▲年休125日&土日祝日休み ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容: 電力会社の発電所/変電所などを、トラブルなく稼働させるためのコントロールシステムや、センサーにより運用状態を監視するIoT機器などの開発業務(要件定義~設計~製作・テスト)を担当いただきます。 ■開発言語: C/C++/C#/Java/VB.net ※C、Javaの割合が多いです ■キャリアパス: 入社年次を重ねても、実際に手を動かして開発いただくことも可能です。 『マネジメント』・『スペシャリスト』ご自身でキャリアパスを選択いただけます。 ■組織構成: 開発部の技術者はソフトウェア・ハードウェア合わせて9名の組織です。 ■当社について: 中国電力グループの企業として、お客さま満足の向上と社会インフラを支える使命を胸に、 多様なニーズに応える高品質な「ものづくり」を実現しています。 2015年から、中国電力株式会社の完全子会社から変圧器メーカー大手の株式会社ダイヘンと中国電力株式会社の共同経営体制へ移行し、中国地方での販売拡大はもちろん、全国へ販売拡大を図ると共に、生産体制の強化、技術力やコスト競争力のさらなる強化および資機材のコスト低減等で経営基盤の強化を目指しています。 ■事業の特徴 ◎安定した売り上げ基盤: 受注後も大型変圧器の設備更新、マイナーチェンジ、保守・メンテナンスなど継続的にお取引をいただいています。 今後も、新しい工場の建て替え、工業団地の新設、DX関連のIT製品を絡めた商品など、安定したニーズを獲得しています。 ◎強み: 365日24時間連続稼働し、電力の安定供給に貢献する信頼性の高いものづくり(ソフトウェア含む)を行っています。 お客様のニーズが多種多様(設置スペースやコストなど)でもオーダーメイドでニーズにお応えできることが、他社との差別化になっています。 またトラブル時のアフターフォローも充実しているため顧客からの支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅:JR山陽本/呉線/天神川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~400,000円 <月給> 200,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(合計4か月分) ■モデル年収: ・部長クラス→1,000万円 ・マネージャー→850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島市】機械設計◇大手企業と取引多数/住宅産業向け機械メーカー/転勤なし
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- ◇大手企業と取引多数!住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応/大手取引先の生産性アップに貢献できます! ◇受注生産の為ひとつとして同じ製品はなく、豊富な知識が身に付きます! ◇自身の発想力を活かして何事もチャレンジできる環境です! ◇経験よりも業務に対しての情熱、姿勢を評価!正解のないオーダー品の製造に携わることで自身も成長できます! ■業務内容: 主に住宅部材製造ラインや加工装置の設計、他様々な業種の製造ラインや加工装置の設計をお任せします。 ■業務詳細: 取引先から受注しどのような生産機械にするかをご自身のアイディアや過去の事例を参考にするなど、顧客要望に応じた機械設計に取り組んでいただきます。よって全く同じ機械というものはほとんどありません。ご自身の設計で顧客の「合理化」を図る事ができるポジションです。 ■ご入社後 まずはCADでの機械設計を担当いただきます。オーダーメイド製品に対応できるまで2年~3年かかると想定しています。先輩社員より随時OJT形式にて学んでいきながらじっくりと技術習得し、将来的には構造設計などの上流工程を担っていただきます。 ■ミッション: 顧客のニーズを具体化する仕事です。受注した時点で答えはなく、自身の経験と過去の事例を照らし合わせて顧客のニーズを実現することがミッションです。 ■当社にマッチする人物像 ・自身のスキルを磨きたい方・どんな仕事にもチャレンジしてみたい方・ものづくりに興味がある方・自身の発想力を活かしたい方 ■この仕事のやりがい ご自身の携わった機械が当社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産性の向上に貢献できます。同じ製品の製造をするのではなく毎回違う製品を作り上げる楽しさもやりがいのひとつです。 ■所属組織:機械設計担当6名 ■同社の特徴 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973(昭和48)年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅:広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島市】未経験歓迎!製缶・溶接・加工技術者◇大手企業と取引多数/住宅産業向け機械メーカー/転勤なし
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- ◇大手企業と取引多数!住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応/大手取引先の生産性アップに貢献できます! ◇受注生産の為ひとつとして同じ製品はなく、豊富な知識が身に付きます! ◇自身の発想力を活かして何事もチャレンジできる環境です! ◇経験よりも業務に対しての情熱、姿勢を評価!正解のないオーダー品の製造に携わることで自身も成長できます! ■業務内容: 製缶・溶接・加工業務のいずれか業務を適性に応じてご担当いただきます。 主に住宅部材製造ラインや加工装置の他、様々な業種の製造ラインや加工装置の製缶・溶接・加工業務をお願いします。 入社後は先輩社員より随時OJT形式にて学んでいただきます。 ■当社にマッチする人物像 ・自身のスキルを磨きたい方 ・どんな仕事にもチャレンジしてみたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・自身の発想力を活かしたい方 ■この仕事のやりがい ご自身の携わった機械が当社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産性の向上に貢献できます。同じ製品の製造をするのではなく毎回違う製品を作り上げる楽しさもやりがいのひとつです。 ■同社の特徴: 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973(昭和48)年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅:広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1944年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【日本橋】法人営業◆新規開拓中心/医療機器・通信・エネルギー業界向け◆トップ級の温度センサーメーカー
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- 大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー/ ■担当業務: 当社の製造するサーミスタや温度センサは非常に用途の幅が広く、これまでは自動車用の温度センサや空調・家電機器用の温度センサを主要な製品として販売に注力していました。 今後はより幅広い業界への販売拡大を目指しており、新規開拓営業担当として、医療・工作機器・光通信業界等への営業活動をお任せします。 ■具体的には: 展示会への出展や親会社と共同しての営業活動を行い、当社にとって新たな分野でさる企業様へのアプローチがメインとなります。 医療機器、光通信、エネルギー関係などを主要なターゲットとしております。 ■展示会の頻度について: エリアは国内&海外を含めて対応いただきます。年に複数回実施予定です。 web商談等も積極的に活用しておりますが、対面での商談を重視しております。 ■入社後の流れ: 十和田工場で数日間物流・技術拠点を回り、商品等を理解していただき、その後上司について回って営業を覚えます。 ■組織構成: 営業本部は下記3つの部署から成り立っています。 ◇営業第1部(刈谷営業所/自動車) ◇営業第2部(京都営業所/空調) ◇営業第3部(東京本社/海外・新規開拓) 詳細はカジュアル面談や面接の際にお伝えいたします。 ■当社の特徴: ◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用温度センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 ◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例:ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器など ■当社の魅力: (1)当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例:キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等 (2)社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:23,800円~40,300円 <月給> 253,800円~310,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します. ■賞与:年2回(約2か月/※2024年度実績) ■昇給:年1回(4月) ■固定手当内訳 ・営業手当:15,000円(固定) ・都市手当:3,600円~12,100円 ・住宅手当:5,200円~13,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】センサーの設計開発※主査◆新幹線、人工衛星、家電などに利用/高シェア製品多数
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- ~大手メーカーから絶大な信頼/東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー~ ■業務内容: ◇設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめ ◇図面、設計見積、各種資料、製品や資材の評価対応の確認、取りまとめ ◇各工場や関連部門と連携した設計改善活動 ※国内・国外への出張あり ■期待する役割: ◇顧客や工場との対応を通じ、様々な引き合いを採用に繋げ利益拡大に貢献 ◇これまでの経験を通じリーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大 ■配属先情報: 設計技術部・設計技術2課に配属予定 ■単身赴任の方へのサポート(扶養を要しかつ同居の親族を有する方): ◇単身赴任手当あり(75,000円) ◇借り上げ社宅規程あり(基準額60,000円⇒自己負担:基準額×10%+基準額超過額) 例:家賃70,000円⇒基準額60,000円×10%+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円 例:家賃50,000円(基準額以内)⇒家賃50,000円×10%=自己負担額5,000円 ◇水道光熱費等は自己負担 ◇一時帰省旅費の支給あり(1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費) ■当社の強み: 【幅広い分野に使われ、高いシェア】 ◎当社製品はトヨタなど完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。 ◎サーミスタセンサーの専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサーで高いシェアを誇ります。 ◎サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例:ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など 【人材育成に注力】 ◎社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,200円~346,760円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:99,800円~115,240円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~492,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定 ■その他固定手当:役職手当 ■別途、該当者には食事手当(1日650円)を支給 ■賞与:年2回※2ヶ月分想定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【沼津市/転勤無】機械加工スタッフ※未経験歓迎!夜勤無し/教育体制◎/年休111日/土日休み
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!半導体・電子機器製造装置部品の機械加工/8割が未経験スタート/20~30代が中心に活躍中/夜勤なし/完全週休2日制/土日休み/転勤なし/健康経営優良法人認定~ ■仕事内容: アルミ素材を加工し、身近な家電製品にも使われている電子機器製造装置の部品や、半導体製造装置の部品製造をお任せします。 ▼具体的には… ・機械を動かす前に安全点検 ・PCを使った製品図面の作成 ・段取りの決定 ・加工作業 ・仕上げ(バリ取り)や検査 ▼下記の順番で仕事を覚えます (1)作る製品のことを知る (2)加工するために使う機械に触れる (3)PCでの図面の作り方を覚える (4)検査・仕上げにもチャレンジする \★安心の教育体制★/ 得意なこと、向いていること、覚える速度も人それぞれですので、学んだ技術・知識がちゃんとあなたの力になるように同じく未経験から始めた先輩が傍について支えます。若くても10年以上の経験がある先輩がたくさんいます。知識と技術がしっかり身についた先輩から1対1で指導しますので、ゼロからでも成長できる環境です。また、じっくりと人材を育成する方針で、一人前になるまでの期間を設けています。 \★働きやすき★/ 土日休みの完全週休2日制です。夜勤はありません。夏季休暇は7~9月に3日間自由に取得可能!3日+土日を合わせて連休にしたり、3日それぞれ取得も可能です。メリハリをつけ、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。 ■組織構成: 会社全体では14名の従業員が勤務しており、特に20代後半から30代の年齢層が多いです。製造は50代の工場長、40代の課長・係長、7名の男性スタッフで行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市足高134-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~340,000円 <月給> 195,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(9月/3月)※会社業績による/最低でも1回あたり1か月分支給(過去1回あたり4か月分支給した実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※技術職からのキャリアチェンジ向け【埼玉/狭山市】電子部品の資材管理・調達◆年休125日
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- ~産業向け映像周辺機器のシェアトップ率/仕事とプライベートを両立できる環境/年間休日125日・残業20h・完全週休二日制/技術職からのキャリアチェンジ歓迎~ ■職務概要: 画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、画像処理装置のハード、ソフトウェア開発を担当していただきます。 ■職務詳細: ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ・VerilgもしくはVHDLを用いた映像信号の操作 ・画像処理装置用のアナログ、デジタル電子回路設計 ・顧客との打ち合わせ ≪出張≫ 受託開発の引き合いがあった場合で、その要件定義や仕様策定をする目的でエンドユーザ様や元受け企業様との打ち合わせが弊社外に指定された場合に、発生します。稀に遠方である場合があり、現地で宿泊することがあります。客先常駐のようなことはありません。 ≪製品導入事例≫ 歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。 ■配属先: 現在9名(男性8名、女性1名/20代1名、30代1名、40代3名、50代4名)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: 外部研修機関による研修や先輩社員による指導、社内勉強会がありますので、ご安心ください。必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。まずはその時に発生している製品の受託開発、自社ブランド製品開発、社内外向け冶具開発等を任せる予定です。その際、採用者の力量に応じて、担当範囲と報告連絡相談方法を設定、チューターをつけます。経験を積んで頂き、最終的には技術部門の長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。 ・当社の魅力:自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。 ・クライアントが当社を選んでくれる理由:多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~450,000円 <月給> 266,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:食事手当:4,800円~4,800円 ■その他手当:主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与:年2回 (3.0月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/狭山市】経験を活かせる資材管理・調達◆専任ポジション/残業少/産業向け映像機器トップメーカー
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- ~産業向け映像周辺機器のシェアトップ率/仕事とプライベートを両立できる環境/年間休日125日・残業20h・完全週休二日制~ ■採用背景: 現在、兼任(2名:男女1名づつ/30代・70代)で業務を行っており、専任でお任せできる方をお探しです。 体制強化のための採用です。そのため、将来的に、部門長などへのキャリアアップも見込めます。 ■業務内容: 画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて電子部品の管理と購買を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・製品に用いる電子部品の収集、実装組立配線業者へ支給 ・資材の在庫管理 ・取引先への見積依頼と発注、発注品の受入 ・部品収集工程の進捗管理 ・取引先開拓、取引先との交渉、取引先評価 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用のITシステムを使用します。 ■業務詳細: ≪取引先の開拓≫ ◇特約店の場合 入手したい資材を取り扱う特約店に関する情報を、資材メーカーのWEBサイトで検索します。もしくは資材メーカーに電話やEメール、WEBサイトの専用フォームでお問い合わせします。 該当した特約店に、資材の御見積りが可能かどうかを特約店のWEBサイトにある専用フォームやTEL、Eメールでお問い合わせをします。 ◇特約店以外の電子部品専門商社の場合 検索エンジンで候補をリストアップします。候補へ入手したい資材に関して取り扱っているかどうかお問い合わせします。更に、見積りが可能かどうかお問い合わせをします。 ※資材を組み込む製品の販売先顧客にご紹介をお願いする場合もあります。基板の実装・組立配線等の外注先の開拓は技術部門が主導するため、実施しません。 ≪出張≫ ISO9001とISO14001認証維持の関係上、取引先評価のため外注先を視察することがあります。各外注先について、頻度は1~3年に一回程度です。しかし、品質管理部門が主導であるため、必ず資材部門員が視察に行くとは限りません。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。 ・自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~450,000円 <月給> 266,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:食事手当:4,800円~4,800円 ■その他手当:主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与:年2回 (3.0月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡・沼津市/転勤無】機械加工スタッフ※未経験歓迎!電力関係部品の製造担当をお任せ/教育体制◎
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- ■職務内容: 溶接各種/機械加工(金属部品加工)を行う当社にて、製造職(機械加工)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いた金属加工 ・作業により、立ったり座ったりの作業や計量後台車へ乗せる作業があります。 ■組織構成: ・配属先の製造部署は13名です ・男女比 11:2/平均年齢44歳/接客業からの転職者あり、他業界からの転職者の方も活躍中です ・食堂、食事補助有り/弁当注文可能 ■会社・求人の魅力: ・当社は、電力設備関係の部品を製造しているため、安定してお仕事があります。 ・板金・溶接から機械加工まで、一貫製造をしている事を当社の強みとしております。 ・生産から出荷までの製造ラインの一つをお任せしたいと思っておりますので、忙しいですがやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市足高396-49 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:業績および個人の能力による ■賞与:年2回 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全7件
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【沼津市/転勤無】総務経理職※幹部候補◆半導体で業績急拡大中◎/福利厚生充実/賞与年2~3回
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- ~半導体で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実!~ \ポイント!/ ・半導体分野の拡大により受注増加中の成長企業 ・大手上場企業(プライム)3社との取引で安定性◎ ・国内でもトップクラスのニッチ加工技術(業界3~4番手) ・転勤なし×腰を据えて長期就業が可能 ・賞与実績3.8ヶ月(決算賞与あり) ■採用背景: ・半導体分野の拡大により受注増加中であり、会社の規模・業務拡大を進めていくために、新たな仲間の募集をいたします! ■職務内容: ・当社の総務・経理・人事に関するお仕事をお任せいたします! ・バックオフィス部門としてまずは会社全体を知っていただくことから始めていただきます! ■職務詳細: 〇ご入社後初めにお任せする業務について: ・まず初めに管理部門として会社の組織や一緒に働いているメンバーに関する理解を深めていただくため、総務業務・人事業務を中心にお任せいたします。 ◆総務業務: ・消耗品の買い出しや交換などの庶務 ◆人事業務: ・求人票の作成 ・エージェントとの打ち合わせ ・採用の1次フェーズの対応 〇ゆくゆくお任せしていく業務: ◆経理業務: ・対銀行への資金調達業務 ※現場の経理業務というよりは資金調達などの経理業務がメインになっています! ■組織構成: 5名 ・中途で入社したメンバーも活躍中! ■当社の魅力について: ・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100%出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。 ・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。 ・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~439,998円 <月給> 320,000円~439,998円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(個人・会社の業績による) ■賞与実績:年2回(7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沼津市/転勤無】機械オペレーター~将来性・成長性が高い会社で働きたいあなたへ~/福利厚生充実/
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- ~半導体・液晶で業績急拡大中◎/プライム上場の大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/在籍社員のほとんどが中途入社で活躍中!/カフェテリアがあるなど福利厚生充実!~ \ポイント!/ ・半導体業界の中でも様々な用途の企業様との取引があり、一つに依存しないことでリスクヘッジを行っております! ・半導体製造装置の樹脂加工というニッチな分野で確かな技術力を武器に日本の3本の指に入る会社として安定性・将来性抜群! ・空調完備・油汚れがない環境で快適に働くことができます! ■職務内容: ・NC旋盤・ルーター等を用いての樹脂加工を中心にお任せいたします。 ・医療器具に使われるプラスチック部品や携帯・PCなどに使われる半導体を作る製造装置に使われるものを製造しています。 ■職務詳細: ・液晶製造装置、半導体製造装置部品の生産 ・医療、電子関連部品製造装置部品の生産 ※最新の設備と精度の高い加工技術により生産される当社製品、独自の技術開発で低コストかつ高品質を達成。特に技術力が必要な半導体製造装置のトップシェア企業に商品を納品しています。 ■組織構成: 6名(20代:2名、30代:1名、40代:1名、50代:1名、80代:1名) ・20代~80代まで幅広い世代の社員が活躍中です! ・ご入社後のOJTに関しては30代の社員が中心となって進めていく予定です! ■働く環境について: ・工場には冷暖房を完備しており、樹脂素材の特性上22・23度となるように設定されております。 ・半導体の製品に関わる特性上油を使わないため、汚れが少ない環境で働くことができます! ■当社の魅力について: ・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100%出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。 ・海外進出に関してフィリピンの労働人口や環境を踏まえて、フィリピンへの進出を決め、今後の会社の成長のため新規事業に向けて積極的な設備投資を行い、いつでもシフトできるような体制を整えるなど社長の先見の明が光る戦略のもと成長し続けています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(個人・会社の業績による) ■賞与実績:年2回(7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全1件
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※未経験からモノ作り【北海道/芽室町】トラック荷台の製造スタッフ/残業11h/家族手当・住宅手当有
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- ~未経験歓迎◎/技術が身に付く仕事です!【北海道/芽室町】トラック荷台の製造スタッフ◆モノ作りが好きな方におススメ~ ■職務概要: 大型トラックやトレーラーの荷台部分の製作、架装、修理、塗装を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には: ・鋼板の型取り、機械裁断、成形加工 ・溶接作業及び組み立て ・車体の塗装作業 ・修理対応、品質チェック ※希望や経験に応じて、製作製造チーム・塗装チームのいずれかの配属となります。 【業務の特徴】 ・当社は車種固定制ではなく、1台ずつの担当制のため、溶接だけでなく様々な技術や知識が身についていきます。 ・未経験者も基本から指導致しますので経験の有無は問いません。車やトラックが好きな方、物作りが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成: ・製造部門は工場長の専務と製作製造チーム(2班4名)と塗装チーム(1名)の構成です。 ・専務、班長2名、3名のメンバーが在籍し、20代前半~60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■入社後について: 入社後は先輩社員からOJT形式で基本的な知識や業務教わります。3年ほどかけて加工技術を習得し、現場内作業をすべて行えるようになるまでしっかりサポートいたします。将来的には、班長や工場長として製造現場のマネジメントにも携わりご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境: ・当社では年1回の定期昇給に加え、技術力に応じて大幅な昇給が可能です。若手社員でも実力次第で高い給与を得ることができ、年齢に関わらず公平な評価制度が整っています。 ・資格手当(溶接、整備士、大型自動車免許など)や家族手当(配偶者、子)など該当者に支給する各種制度がございますので、腰を据えて長期就業可能な環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道河西郡芽室町東芽室北1線16-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~200,000円 その他固定手当/月:67,000円 <月給> 187,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:有(前年度実績:3.5カ月程度) ■資格手当:溶接、整備士、大型自動車免許など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/三島市】生産技術※大手自動車・医療メーカーとの取引あり/残業月20H以下/各手当充実◎
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- ■採用背景: 脱炭素化に向けてEVに関する需要が増えているため増員による募集を行います。 ■業務内容: ダイカスト製品の製造工程や生産性を見直すことで製造原価低減を図っていただきます。具体的には生産方法を考え、実行する業務です。安全かつ効率的に低コストで生産するための工程を決める、必要な設備の導入も検討いただきます。既存の設備のカスタマイズすることもお任せします。 機械修理や新設備検討、NC旋盤、マシニングセンター、ロボットの治具設計製作をお任せします。 ■本業務のやりがい: 新しい設備を自分で作り上げることができ、部品の発注から設計のソフトを用いての設計まで、裁量持って仕事を進めることができます。 ■当社のダイカスト製品が出来るまで: 当社ではダイカスト金型設計から加工・表面処理・塗装などを一貫して生産を行い工程内で品質を造り込み、お客様の様々なニーズにスピーディーに対応しております。 1.受注…お客様の要望と当社のノウハウを合わせ、より要望にかなった部品を商談時に話し合い、ご要望の物造りを目指して、御提供いたしております。 2.金型設計…金型の分割面・湯口の形状・ランナー形状・ガス抜き方案・冷却法案など当社のノウハウを金型に活かし、生産・品質の安定した金型設計を行っています。 3.金型製作(放電加工/ワイヤーカット機/MC加工機)…図面に忠実に正確に精密金型の製作/設計変更にも速やかに対応する。 4.試作…熟練したダイカストオペレーターが形状を確認しながら製品を造り出します。 5.測定…三次元測定機 4機のうち、2機試作測定専用に専任者がスピーディーに対応しております。 6.顧客…金型承認 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市松本113-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円~12,000円 <想定月額> 172,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力による ※上記年収は残業を含まない金額です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 98名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【広島市安佐北区】業界トップクラスの建設機械を扱う法人営業◆転勤無/一人一人のお客様と向き合う営業
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- 【業界トップクラスのシェア/油圧式ハンドブレーカの営業/既存顧客中心で営業活動に専念できる環境/転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 \ポイント/ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です! ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます! ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械(主に油圧式ハンドブレーカ)を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー(点検・使い方サポート等) ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車(ハイエース)での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区上深川町784-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~292,500円 その他固定手当/月:47,500円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月)※2025年度実績5,000円 賞与/年2回(7月・12月)※2025年実績4.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 / 30歳 営業職 経験5年 年収700万円 / 40歳 営業職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市博多区】業界トップクラスの建設機械を扱う法人営業◆転勤無/一人一人のお客様と向き合う営業
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- 【業界トップクラスのシェア/油圧式ハンドブレーカの営業/既存顧客中心で営業活動に専念できる環境/転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 \ポイント/ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です! ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます! ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械(主に油圧式ハンドブレーカ)を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー(点検・使い方サポート等) ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車(ハイエース)での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区春町1丁目5-2 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~292,500円 その他固定手当/月:47,500円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月)※2025年度実績5,000円 賞与/年2回(7月・12月)※2025年実績4.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 / 30歳 営業職 経験5年 年収700万円 / 40歳 営業職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【静岡・三島/未経験歓迎】生産管理◆転勤なし◆専門スキルが身につく◆ステップアップを目指せる
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- ~未経験者可!異業種入社実績あり!ヒアリングから納品まで一貫対応でスキルアップを目指しませんか~ ■募集背景 事業拡大に伴う受注量の増加、また総務部長が兼任している生産管理業務の分業化のため、募集しています。 ■職務概要 当社の生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ・受注登録 ・材料手配 ・生産指示 ・外注発注 ・納期管理 ・客先窓口対応 など ■組織構成 5名体制で、総務部長が生産管理を兼任しています。 40代女性、40代男性、60代男性、パートタイムのスタッフが在籍。未経験で入社した方も活躍中です。 ■教育体制 OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動(座学とサークル)や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。 ■やりがい 自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。 ■キャリアパス また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。 メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。 ■当社について 多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,659円~260,000円 <月給> 190,659円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 年1回 賞与:有 年2回(2024年実績3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三島/転勤なし】日勤×基本土日休◆複合加工メーカーの機械加工(NC・MC)
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- ≪創業69年・安定した経営基盤を持つ金属加工メーカー≫ ≪NC旋盤・マシニングセンタ(Mazak/FANUC)を使用≫ ≪日勤のみ・転勤なし/19時全員退社が基本≫ ≪多品種少量・試作~難加工まで、技術の幅を広げられる環境≫ ≪将来は加工検討・プログラム作成まで一貫して担う技術者へ≫ ≪基本土日休み/長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)≫ ■募集背景 当社は1955年創業、現在は「複合加工」を強みに、建設機械・業務用空調・輸送機器など、特定業界に依存しない安定した取引を継続しています。 今後は、単一工程では対応できない難易度の高い加工案件や自社製品(Vプーリー等)の拡販にさらに注力していくため、機械加工部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 「量産ラインだけでは物足りない」 「加工の上流工程にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■職務概要 NC旋盤およびマシニングセンタを使用した、金属部品の切削加工業務をお任せします。鉄・ステンレス・アルミなどの材料を用い、多品種少量・高付加価値な製品を製造しています。 入社後は段階的に業務範囲を広げていくため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■具体的には ◇入社直後~慣れるまで ・量産品の加工 (ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど) ・改善活動、社内QC活動への参加 ◇習熟後 ・製品の検査 ・材料の受入 ・加工条件の検討 ・加工プログラム作成 ・単品・試作・難加工品への対応 ※適性・習熟度に応じて業務範囲を段階的に拡大します。 グループ会社(岳伸精工)と連携し、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 MC(マシニング)グループには8名(20代2名/30代1名/40代4名/50代1名)が在籍しています。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。実際に加工職から生産技術へチャレンジしている社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~264,400円 <月給> 217,000円~264,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(2025年実績:3.7カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【深谷市/日勤のみ】溶接工◆量産なし×高難易度案件に挑戦/JR等大手との直取引多数/完全週休二日制
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- <社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/マイカー通勤可/転勤なし> 「溶接がやりたい」 「もっと難しい仕事に挑戦したい」 ――量産では得られない技術力を、ここで磨けます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラ・半導体分野の高難度案件増加に伴い、溶接技術者の体制強化を目的とした募集を行っています。 ■業務内容: 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務をお任せします。量産品ではなく、1点もの・小ロット中心。溶接技術そのものを活かし、さらに高めていける環境です。 <具体的には> ・半自動溶接・TIG溶接による精密板金溶接 ・ステンレス・鉄・アルミ材の溶接作業 ・図面をもとにした組立・仕上げ ・材料切断、段取り、製品精度の調整 ※流れ作業・量産ラインではありません ※歪み・外観品質が求められる高難易度案件が中心 ※重量物は天井クレーン・フォークリフトを使用(フォークリフト資格は会社負担で取得可) ■組織構成: 溶接チームは10名体制。30代前半~50代まで、溶接経験者中心の少数精鋭です。「溶接がやりたくて入社した」社員が多く、技術や仕上がりについて自然と会話が生まれる職場です。 ■働く魅力 ◎ 量産では得られないスキルアップ 毎回違う製品・構造、経験がそのまま“引き出し”になる環境です ◎ 作業に集中できる環境 ・スポットクーラー・空調服支給 ・休憩室は冷房完備(アイスあり) ・日勤のみ/残業月20h程度 ■キャリアプラン 溶接技術を極め、難易度の高い案件を任される存在を目指すことも、技術を活かし、現場のまとめ役・工程管理へのステップも可能です。「ずっと手を動かしたい」溶接職人志向も歓迎です。希望次第でキャリアを選べます。 ■当社について: 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算手当:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【深谷市/日勤のみ】溶接スタッフ◆JR等大手との直取引多数/完全週休二日制/転勤無
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- <社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/社会人経験が浅い方もOK!育成前提の採用です/マイカー通勤可> 新幹線や高速道路、半導体装置―― “止まらない社会”を支える溶接技術を、未経験から身につけられます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラや半導体関連の需要拡大を背景に、将来を見据えた人材育成のため未経験者採用を行います。 ■業務内容: 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務を担当していただきます。未経験の方は、工具の使い方から始め、段階的に溶接技術を身につけていける環境です。 <具体的には> ・半自動溶接・TIG溶接による板金部材の溶接作業 ・材料の切断、運搬、段取り作業 ・図面をもとにした製品の組立・仕上げ ※半日ずっと溶接だけを行う仕事ではありません ※重量物は天井クレーンやフォークリフトを使用(フォークリフト資格は会社負担で取得可能です) ■組織構成: 配属先の溶接チームは10名体制。30代前半~50代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社が中心で、異業界から未経験スタートした社員も活躍中。 ■キャリアプラン・入社後の流れ 【入社後1ヶ月】工具の使い方や現場ルール、図面の見方を学習。 【半年~1年】先輩と一緒に溶接作業を行いながら、対応できる工程を徐々に拡大。 【将来的に】溶接技術を磨き続けるスペシャリスト、現場管理・生産調整などへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く魅力 ☆未経験でも安心の育成体制 最低でも1年かけて育てる前提。教育担当が固定でつきます。 ☆無理のない作業環境 溶接エリアにはスポットクーラー、夏場は空調服を支給。休憩室は冷房完備・アイス常備。 ☆働きやすさ 完全週休2日制/残業月20h程度/転勤なし ■当社について 当社は、精密さと大型対応力を併せ持つ数少ない金属加工メーカーです。難易度の高い案件にも真摯に向き合い続ける姿勢が、大手企業との長年の直接取引につながっています。私たちの製品は、日常では目立たなくとも、社会を当たり前に動かす重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算手当:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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※実務未経験歓迎!【深谷市/転勤なし】お菓子製造機械の設計◆国内シェアNo.1◆年休120日
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- 【日本の米菓生産機械の国内トップシェア・誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数!/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 全国の米菓・せんべい製造機械の国内トップシェアを有する業界のトップメーカーである当社にて、機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた、製品開発を募集致します。 ※設計部は幅広い年代が在籍しており、日々の業務に関することだけでなく機械に対する知識を多く持っている先輩社員がいます。わからない事があれば「聞ける」。そんな環境が揃っています。 ■具体的には: CADを使用して弊社の機械設計担当として、米菓子を製造する大手メーカー様を軸とした顧客の要望や課題点に合わせた、製品設計をご担当いただきます。 顧客との仕様検討から設備設計の一連、菓子製造工程ごとに機械があるため該当する機械の設計をお願いします。 ■入社後の流れ: 最初は、CADの操作や小さな部品の作図から経験を積んで頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながらメーカー様が抱えている疑問点や課題点をヒアリングしていき、設計経験値を増やしていただきます。 将来的には独り立ちをして、上流工程の管理を行っていただきます。 ■配属部署: 40代以上7名、30代4名、20代1名が在籍しております。 <やりがい> 何と言っても自分が担当した機械が形となって、客先で正常に稼働している時です。お客様の生産の寄与していると感じたときは何とも言えない達成感を味わえます。 ■働く魅力: 【圧倒的シェアNo.1=安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 ■当社について: 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市沼尻655 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 300,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって決定いたします。 ■昇給:毎年7月 ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:450万円~600万円(中途入社・勤続年数2年以上) 600万円~800万円(課長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/深谷】電気設計◆”柿の種"や"ハッピーターン"等の有名菓子製造機◆国内トップシェア◆土日祝休
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- 【20代~40代活躍中!/電気設計、シーケンス制御経験、電気工事士資格活かせる!/日本の米菓生産機械の国内トップシェア・誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数!/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 米菓メーカーへの納入シェア6割~7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカーです。大手メーカーとの取引が多数ある当社にてお菓子生産設備の製造機械の電気設計をお任せします。 ■具体的には: ・シーケンサープログラミングによる制御プログラムの作成 ・制御盤及び機械本体への電気計装及び電気部品取り付け ・完成された機械の設置及び動作チェック ・メンテナンス、改造など ■就業環境: 客先訪問が年に1・2回程度・3~5日程度で宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ: 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■配属部署: 製造 制御課には5名在籍しており、2名(男性)が設計職として活躍されております。 ■ポイント: 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓様をはじめ、栗山米菓様、岩塚製菓様、ブルボン様、天乃屋様、おやつカンパニー様など、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 【米菓市場シェアトップ】 元々同社は米菓の製造会社でしたが、先代の方機械系のバックグラウンドを持っていた背景から、自社で使用するための製造装置を作ったのが始まり。 上記の背景から、米菓で用いる各工程に使用する装置を持っているのが当社の強みです。 競合他社では、各工程の一部しか提供していないケースが多く、トータルコーディネートできる点、及び顧客に併せて既製品のカスタマイズをするオーダーメイド品なのが強みです◎ 米菓メーカーのシェアは6割~7割ほどと市場のシェアを取れております◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市沼尻655 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,428円~392,857円 <月給> 321,428円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】未経験歓迎!/溶射加工/転勤無/年間休日120日/溶射技術に取り組んで60年
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- ◎基本土日祝休みで週末はプライベートを楽しめます!柔軟に有休を取得できます!子育て世代も在籍。平均残業10h/月! ◎全員未経験からの入社!丁寧に指導します。 ◎住宅手当、家族手当、精勤手当、出張手当など手当充実! ◎三菱グループや出光興産など大手との取引多数! 【溶射加工とは?】 溶射とは製品に対し、ブラスト処理(サビを落とす)を施し、溶かした金属を吹き付ける技術で、長期のメンテナンスを不要とする防錆技術で工業的に広く利用されています。 ■業務詳細:【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に金属などの鉱物(タンクや鉄柱など)に付加価値を与える金属溶射を行います。 【溶射の流れ】 ブラスト(錆を落とす)→塗装・溶射(金属を吹き付けた後、スプレーで塗料を吹き付け)→検査(外観・厚さの測定)→出荷 ■入社後の流れ: 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員も未経験の方がほとんどです。まずはブラスト(錆を落とす)をお任せします。日々の業務をこなしながら国家資格である溶射技能士の資格を取得頂きます。資格取得の費用は当社が負担いたします。 ■働き方について: ・案件によっては休日での業務が発生する場合がございますが、代休をしっかり取得できる環境です。 ■組織構成: 溶射工は15名程度在籍しております。(30代~50代) 元トラックドライバー等、未経験の方も多数活躍しています! ■資格取得について: 溶射技能士の資格の他、フォークリフト運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、ガス溶接技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習など業務に必要な資格が取得できます。 ■会社の特徴 当社は、創業60年の金属溶射加工業であり、(株)日本製鋼所、三菱重工コンプレッサ(株)、三菱パワー(株)等を主取引先に持っております。工場の配管メンテナンスでの特殊溶射や、発電所関連の部品の溶射加工の技術に秀でており、大型構造に対する溶射加工や熟練したノウハウによる溶射機の自動化設定による一定した品質生産が強みです。受注状況も上向く中、新たな設備導入に対する幅広いニーズに応えるため、増員を考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター8-8-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 205,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当 25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【静岡県東部/転勤なし】法人営業 ◇賞与6ヶ月実績有!創業86年のニッチトップクラスのメーカー◇
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- <産業用機械メーカー/大手との取引で安定性◎/ワークライフバランス◎/基本土日休み/事業拡大/増員> ■仕事内容: 既存向けの営業活動をお任せいたします。 ・得意先との製品仕様の打ち合わせ ・見積り作成、売上処理、各種集計の事務作業 ・製品の立会試運転の実施 など ■営業スタイル: ・お客様は電線会社や医療機器メーカーなど大手企業多数 ・メールを中心に注文依頼が届くため、見積もりを作るところからスタート ・既存顧客100%で1つの会社様と長いお付き合いができる ■魅力ポイント: ・業界未経験から挑戦可能 「文系だから機械はわからない…」そんな場合も問題ございません。部品や機械については、入社してから少しずつ覚えていただくことができます。 ・営業のしやすさ 同社の製造する「電線被覆装置」はニッチな分野ながらも国内トップクラスのシェアを誇るなど、業界内では多くの認知をいただいております。そのため、引き合いをいただくことが多く、飛び込みなどの無理な営業は一切ございません! ・数字のプレッシャーが少ない チームで数字を追いかけていくため、個人ごとのいわゆる「ノルマ」はございません。そのため、お客様のニーズに合わせた営業活動ができ、数字のプレッシャーも少ない環境でお仕事が出来ます! ・収入UPできる 年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。 ■会社の魅力: 「人」を大切にする風土と、メリハリのある働き方。現代に即した働きやすい環境づくりを目指しています。 ・収入アップを目指せる:年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。 ※昇給額(2025年実績):10000円/年 ・賞与実績は年間6ヶ月分(昨年度) ・ワークライフバランス◎、営業事務は残業も少なく、有給も取りやすい環境です。 ・ユニークな福利厚生: ・軽食サポート:残業時には時間数によってパンや軽食の支給など、独自の補助があります ・スポーツ施設完備:トレーニングルームや芝生グラウンドを完備。昼休みにサッカーや野球を楽しむ社員もおり、部署を超えた交流が盛んです。 ・毎週水曜、毎月給与日はノー残業デー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅:JR身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+好業績時の決算賞与(前年実績6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士宮】営業事務 ◇第二新卒歓迎/語学力を活かせる/残業5h程/福利厚生◎/老舗の安定企業◇
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- ~創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー~ 第二新卒歓迎/語学力を活かす/土日休み/入社後のフォロー体制◎/ワークライフバランス◎/幅広い世代活躍中/事業拡大/増員 ■仕事内容: 産業用機械の製造・販売を行う当社にて、営業事務として社内外を結ぶ橋渡し役としてご活躍頂くお仕事をお任せいたします。 <具体的には> ・電話、来客対応 ・見積り、請求書等の書類作成 ・受発注業務 ・出荷対応 ・売上、入金管理 など ※ご経験、スキル、適性に合わせて業務をご担当いただきます。 ※製造業での事務経験や物流・輸出入関係の業務経験をお持ちの方は特にご経験を活かしやすい環境です。 ■魅力ポイント: ・語学力を活かせる 国内外の取引先とやり取りがあるため、語学力を活かした仕事にも挑戦可能です! ■会社の魅力: 「人」を大切にする風土と、メリハリのある働き方。現代に即した働きやすい環境づくりを目指しています。 ・収入アップを目指せる:年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。 ※昇給額(2025年実績):10000円/年 ・賞与実績は年間6ヶ月分(昨年度) ・ワークライフバランス◎、営業事務は残業も少なく、有給も取りやすい環境です。 ・ユニークな福利厚生: ・軽食サポート:残業時には時間数によってパンや軽食の支給など、独自の補助があります ・スポーツ施設完備:トレーニングルームや芝生グラウンドを完備。昼休みにサッカーや野球を楽しむ社員もおり、部署を超えた交流が盛んです。 ・毎週水曜、毎月給与日はノー残業デー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅:JR身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+好業績時の決算賞与(前年実績6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎【富士宮市】自動車部品の提案営業◆研修やOJTが充実/既存顧客が中心/年間休日121日
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- \\魅力ポイント// ・転居を伴う転勤なし ・未経験からメーカー営業として専門スキルが身につく ・月残業平均10時間 ・土日休み/有給休暇の平均取得率70%以上! ■業務内容: ・既存顧客への受注活動、製品についての打ち合わせ ・新規取引先の獲得 ※当社の技術力をお客様にPRしていきます。 ※製品を製造するために必要となる材料の購買業務、製造部門や金型部門との打ち合わせ、納期の調整なども担当します。 ■業務のポイント: ・営業スタイル/既存顧客向けの営業活動がメイン (新規開拓は、既存顧客や当社の海外拠点からの紹介がメイン) ・取扱い製品/自動車部品(金属加工品) ・顧客/自動車部品メーカー(ティア1)、テールランプメーカーなど ・担当エリア/静岡県内がメイン ・出張/年に数回程度 ■入社後の教育体制 入社後は約6か月間、本社内の各部署での研修を通じて、製品知識やモノづくりの流れについて学んでいただきます。 ・生産技術(約2か月) ・納品・物流部門(約1か月) ・設計部門(約1か月) ・製造部門(約2か月) その後は営業部へ配属となり、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、顧客対応や提案活動を習得していただきます。 自動車部品メーカー向けの営業は技術理解が重要となるため、当社では営業配属前に製品が完成するまでの工程や製造現場への理解を深める研修を実施しています。未経験からでも専門知識を身につけながら、メーカー営業として成長できる環境です。 ※研修内容や期間は業務状況やご経験に応じて変更となる場合があります。 ※第二新卒など若手で入社された場合は、本社以外の拠点・部署で業務理解を目的とした研修を行う場合があります。 ■組織構成: ・営業部は5名が在籍 ■当社について: 当社は、自動車用部品の製造を中心に、プレス金型・樹脂成形金型の設計製作や産業用機械・各種専用機の製造まで幅広く手掛けています。製品製造から金型設計・製作まで一貫して対応できる技術力を強みに、お客様の要望に細やかに応えるモノづくりを行っています。部門間の連携も活発で、未経験からでも製品や製造工程に関する知識を身につけながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市星山1040-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績3ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士宮市】≪未経験歓迎≫機械設計・制御設計(産業用機械)◇16:45定時/残業15H以内/研修充実
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- <産業用機械設計/制御設計のいずれかを担当> <未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり> <年間休日120日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好> ■業務概要 当社テクニカルセンターにて自社製造の産業用機械(主に自動車部要テールランプ組付装置、検査装置、搬送装置、治具等)の機械設計・制御設計業務をお任せします。 設計組織は15名規模で、これまでの経験、志向性、希望、適性などを考慮して機械もしくは、制御への担当を決めてまいります。 ■具体的には 【機械設計】 自動車関連部品の製造装置における本体構造や機構部分を3D CAD等で設計。動作要件整理からフレーム・搬送機構・治具・安全機構設計、部品選定(モーター・ベアリング等)、組立性・保守性検証、不具合改良やコスト・品質・生産性の最適化設計を担当。社内外との仕様調整や技術説明も重要です。 【制御設計】 装置動作フローをもとに、PLC・タッチパネル・センサー類の選定、回路設計、制御プログラム作成(PLCラダー/ST言語)を実施。自動運転・安全制御・異常検出ロジック実装、現場でのデバッグ・サイクルタイム短縮、顧客・他チームとの連携による操作性・保守性向上も担います。 ■組織構成 設計部門は20~30代の若手が中心で、課長職は40~50代。風通しが良く、10年以上新入社員の離職者がいない定着率の高い職場です。 ■教育体制 新人研修・品質管理研修・OJT・資格取得支援など充実した教育制度を整備。未経験からでも段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均15時間以内と少なめ。有給取得率も高く、メリハリのある働き方ができます。福利厚生も充実し、親睦会や社内行事も活発です。 ■想定されるキャリアパス 技術力を磨き、設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、将来的な国内外出張業務など多彩な成長機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅:JR身延線/芝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,200円~240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 185,200円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(昨年実績年間3か月)支給。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 625名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北上尾駅徒歩7分】自転車の設計開発※新規部品開発を含む完成車全体の開発/フルフレックス&住宅補助有
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- <「自分の設計した自転車」を走らせたい方へ/ブリヂストンGの充実の福利厚生あり/3D・2D-CAD経験を活かし、企画段階から完成車開発に携われる/平均残業月20h程/技術派遣出身者も歓迎> 当社は、電動アシスト自転車を中心に開発・製造・販売を行う総合自転車メーカーです。新規開発案件が増加しており、将来の完成車開発を担う設計エンジニアを募集します。 ■職務概要: 自転車の量産開発における設計業務を担当します。 <具体的な業務内容> ・商品企画連携 ・自転車部品、完成車全体設計 ー構造検討、材料選定、強度設計など ー2D,3Dを用いた設計、構造解析 ー信頼性工学(FMEA,DRBFMなど)を用いた設計RA ・試作品評価 ー応力測定、加速度測定などの実走・ベンチ評価、データ分析 ・生産工場やサプライヤーとの技術調整 ・製品市場調査連携 ・お客様要望、市場クレーム、不具合改善 <入社後の流れ> まずは色変更や不具合改善などの部分設計から担当します。その後、部品設計や評価業務を経験しながら開発プロセスを習得。1~2年を目安に完成車案件へ参画し、将来的には複数車種を担当する設計者へ成長いただきます。 ■設計対象物例: 自転車…通勤通学用・買い物用自転車、電動アシスト自転車、子供・幼児車 部品…フレーム、ハンドル、バスケット、キャリア、チェーンケース、ベルトドライブ、ロックキー、サドル、グリップ、ブレーキ等 ■組織構成: 配属予定の設計開発2部は30代中心の組織で、中途入社者も経験を活かしながら活躍しています。 ■働き方: ・商品の量産立ち上げ前に伴い繁忙期は夏となります ・国内・国外共に年に一度ほど出張あり ・フルフレックス制、残業月20時間程度、住宅補助制度があります。転居時は引越費用を会社が全額負担します。 ■当社について: 当社は、東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。 現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収詳細: ・うち賞与70万円~110万円程度 ※あくまで目安になります。業績や各自の月給によって変動します。 ■賞与: ・年2回 ■モデル年収例: 年収610万円 / 経験13年 年収500万円 / 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北上尾駅徒歩7分】自転車の設計開発(企画・構想から量産まで)◇フルフレックス&住宅・家族手当有
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- 【「自分の設計した自転車」を走らせたい方へ/ブリヂストンGの充実の福利厚生あり/平均残業月20h程/年休120日/構想設計から量産立ち上げまで担当し、機械設計経験を製品全体へ広げられる環境です】 当社は、電動アシスト自転車を中心に開発・製造・販売まで一貫して手掛ける総合自転車メーカーです。新規車種開発の加速に伴い、完成車開発を担う設計エンジニアを募集します。 ■職務概要・職務詳細: 電動アシスト自転車および一般自転車の量産開発における設計業務を担当いただきます。商品企画段階から参画し、完成車・部品開発を推進するポジションです。 <具体的な業務内容> ・商品企画連携 ・自転車部品、完成車全体設計 ー構造検討、材料選定、強度設計など ー2D,3Dを用いた設計、構造解析 ー信頼性工学(FMEA,DRBFMなど)を用いた設計RA ・試作品評価 ー応力測定、加速度測定などの実走・ベンチ評価、データ分析 ・生産工場やサプライヤーとの技術調整 ・製品市場調査連携 ・お客様要望、市場クレーム、不具合改善 キックオフ会議から参画し、開発コンセプトを設計へ落とし込みながら量産立上げまで担当します。 <入社後の流れ> 経験に応じて担当領域を決定します。入社後は完成車または主要部品の開発を担当しながら、自転車特有の構造・法規・評価基準を習得いただきます。開発案件の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 設計開発1部は30代を中心に、40代・50代のベテランも在籍しています。 開発・品質・製造が同拠点に集約されているため、部門を超えて議論しながら製品開発を進められる環境です。 ■働き方: ・サプライヤーの試作立ち合いのタイミングで、年に1回程出張があります。 ・フルフレックス制、残業月20時間程度、住宅補助制度があります。転居時は引越費用を会社が全額負担します。 ■当社について: 現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収詳細: ・うち賞与70万円~110万円程度 ※あくまで目安になります。業績や各自の月給によって変動します。 ■賞与: ・年2回 ■モデル年収 年収610万円 / 35歳 経験13年 年収500万円 / 30歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/上尾市】生産技術(工程設計)40・50代活躍中で勤続20年以上が多数在籍/残業20h/転勤無
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- ~クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引/地元で腰を据えて働きたい方にオススメ/昭和13年創業の老舗企業~ ■職務概要:: 大中型トラック用部品、産業機械用部品の機械加工・組立を行う当社にて生産技術をお任せします。 ■職務詳細: ・新規案件の見積り、工程設計 ・新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック ・各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務 ※保全部隊は別にございます。 ■就業環境: ・残業20時間程度 ・夜勤はありません。休日出勤も基本的にございません。 ■入社後/キャリアパス: ・入社後、現状の設備メーカーなどを把握いただきます。その後、工程設計などこれまでの経験に応じてできる業務からお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能ですので、長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: 課長65歳(技術課全体を見ている)、係長58歳(生産技術担当)、主任58歳、45歳、ベトナムの方が30代2名、嘱託社員70歳1名が在籍しております。 ■当社の魅力/特徴: 【定着率が高い】 ・勤続20年以上のベテラン社員が多く定着率の高い職場です。精神的なストレスもなく、腰を据えて働くことができます。 【人を大事にする社風】 ・昼食は仕出し弁当が1食210円で利用できます。住宅補助もあり、遠方の方でも安心して生活が出来る体制を整えています。また、先輩社員からのサポートも充実しています。 【当社について】 ・昭和13年創業の老舗企業です。クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引しており、事業も安定しております。またISO9001、ISO14001認証取得しています。 ・NC旋盤、マシニングセンタを駆使し多品種少量生産から量産が出来る生産ラインの構築技術を保有し、大物部品の機械加工を得意としています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字菅谷333 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・11月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 674名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全21件
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【広島/千代田工場】品質保証※自動車部品◆スポーツ、医療業界でもシェア◎ゴム・樹脂製品◆残業20h程
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- ■業務内容: 当社の品質保証部にて、自動車部品(樹脂/ゴム部品)の品質管理および保証業務を担当していただきます。 ■具体的には: ◎自動車部品の品質基準の策定および維持 ◎製造工程の品質管理(検査・監査対応) ◎品質不具合の原因分析と対策立案 ◎顧客対応(品質クレームの分析・報告) ◎サプライヤー監査・指導 ◎ISO9001/IATF16949等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■当社の手掛ける製品: 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 <ボディ部品>ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど<吸気冷却部品>サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど<シャシー>サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品<電装部品>ドアグロメット、ダッシュグロメットなど<サウンド部品>エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 千代田工場 住所:広島県山県郡北広島町川東氏神3293 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の事業所、営業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,330円~329,330円 その他固定手当/月:5,000円~49,000円 <月給> 238,330円~378,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験、規程に応じ決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※事業本部別業績連動型賞与 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島本社】スポーツ用品の品質保証◆国内トップシェア「molten」◆Bリーグ、Jリーグ公式球等
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- バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボールおよびスポーツ用品の品質保証職です。 ■本採用の背景: バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドとして流通しているボールだけでなく電気、樹脂など幅広いスポーツ用品を取り扱う中で品質保証を強化していきたいと考えております。今後は特にサプライヤーの管理や工程監査など予防処置に力を入れるべくメンバーの増員をはかります。 ■職務詳細: ・顧客クレーム対応、クレーム品分析(原因解析/要因分析)、サプライヤーに対する是正処置対応 ・工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応 ・検査や初期流動等の品質管理全般システム整備など ※自社ブランド製品に携わりますので、自社の品質基準を作り込む、自らスタンダードをつくる経験を積むことができ、自分の力量でやりたいことができる部署です。またBtoC製品のため、社内、サプライヤーだけでなく一般顧客への適切な対応も求められます。 ■品質保証部各グループの役割: <品質保証Gr>致命的欠陥のゼロ化によりお客様満足を落とさない/高めること、各種審査、工程監査、上流問題点の解決といった予防処置、業務の選択集中/品質コストの削減を担います。 <コンプライアンスGr>QMS、製品安全、環境関連法規制類への対応、FIFA、FIBA等各種認証の更新を担っております。 ■配属先:2024年11月現在、品質保証部は部長を筆頭に品質保証Gr4名(うち1名出向)、コンプライアンスGr1名の構成です。なお中国、パキスタンに現地検査員がおります。
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- <勤務地詳細> molten [the Box] 住所:広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,830円~372,830円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 270,830円~377,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、規程に応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月、12月) ■昇給年1回(4月) ■モデル年収: 年収例 35歳/扶養1人/借家世帯主 年収618万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 685名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎】機械・材料試験エンジニア(トライボロジー・振動解析)~三菱重工G/理系卒・実務未経験歓迎◎
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- 【理系卒&実務未経験歓迎/脱炭素社会を支える実験・解析エンジニア/積極的にコミュニケーションを取る事ができ、チームを牽引出来る方へ/三菱重工グループの安定基盤/各種手当あり・福利厚生充実/年間休日127日/賞与6.7か月(2026年度)】 ■担当業務 三菱重工業株式会社および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 ・各種環境(高温/低温・真空雰囲気など)に対応した、潤滑・摩擦・摩耗などのトライボロジー要素試験 ・航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の強度・疲労・破壊試験業務 ・各種プラント機器および構造物などの振動および騒音の実験・計測業務 ・航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の振動解析業務 ■配属部署・組織構成 機械グループは強度チーム、振動・音響チーム、機械・電子チームで構成されており、総勢55名が所属しています。 ■特徴・魅力 幅広い機器の開発や研究に携わることができ、最新技術に携わることができます。 ■キャリアパス 将来のリーダー候補 ■働き方: ・残業状況(月あたり時間数):月平均25時間程度 ・出張頻度(月もしくは年あたり平均回数):2ヶ月に1回ほど(配属部署により増減あり) ・部署の職場環境(働き方)や雰囲気について:雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。 ■当社について 当社は三菱重工および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する、三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発において、実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団です。一人ひとりがやりがいを持って働いています。 これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若手も活躍できる風土があります。
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- <勤務地詳細> 長崎支社 住所:長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~318,000円 固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与6.7か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】解析エンジニア※未経験歓迎◆三菱重工グループ/フレックス・在宅可/航空・宇宙・船舶・内燃機等
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- 【理系出身でコミュニケーション能力が高く、何事も前向きに捉えチャレンジする事ができる方へ/金属材料評価・非破壊検査/三菱重工グループの安定基盤/福利厚生充実/年休127日】 ■おすすめPOINT \大型機械から宇宙分野まで幅広い解析に携われる環境!/ ・三菱重工製品のあらゆる部分に関わる解析研究に携わる事ができ、複数のソフトを駆使して最新技術に携わる事が出来ます◎また、これらを通じて社会に貢献することができます。 ・年間休日127日、賞与6.7ヵ月(2026年度)など福利厚生が充実!フレックス・在宅制度ありで働き方の柔軟性も高めです! ■職務内容: 当社は三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 航空・宇宙・船舶・内燃機・プラントなど幅広い機械製品の強度・構造・振動・燃焼・伝熱・流動解析業務をお任せいたします。案件は船舶、発電プラント、ターボ機器、内燃機、クリーンエネルギー等、大小様々でプロジェクト毎に複数ソフトを併用して解析精度を高めます! ■主な使用ツール:ANSYS、Fluent、Nastran、Abaqus、CFX、LS‐Dyna、ADAMS、HyperWorks ■組織・働き方: ・解析第一グループは構造・燃焼チーム、流動・機械チームで構成されており、総勢33名が所属 ・残業:月平均20時間程度 ・出張頻度:1回程度/年 ・部署の職場環境:年齢層が幅広く誰もが話しやすい雰囲気であり、担当業務によって在宅勤務も比較的自由にできます。 ■研修: 入社後はソフト基礎的な操作を習得して頂きその後OJT指導で概ね1年で簡単な案件をお任せしていきます。その他随時ソフトベンダー研修参加も可能◎ ■当社について 当社は三菱重工および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する、三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発において、実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団です。これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若手も活躍できる風土があります。
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- <勤務地詳細> 長崎支社 住所:長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~318,000円 固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与6.7か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全4件
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【静岡県富士宮市】機械設計職~医療機器の開発メーカー/残業5時間以下/有給平均取得14日~
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- ~大手顕微鏡メーカー(ニコン・オリンパス・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます~ ■企業概要 当社は、顕微鏡周辺機器の設計・製造・販売を一貫して行う企業です。大手顕微鏡メーカー(ニコン、オリンパス、ライカ、カールツァイスなど)とも長年の取引があり、医療や研究分野で高い評価を受けています。 ■仕事内容 顕微鏡周辺機器の機械設計を担当していただきます。新製品の設計や既存製品の改良を行い、研究者のニーズに応える製品を開発します。 ■業務詳細 ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される顕微鏡周辺機器の機械設計 ・研究者との打ち合わせを重ねた特注製品の開発設計 ・営業と連携し、ユーザー(大学の研究機関等)への訪問や展示会への参加 ・図面作成、試作、検証を行い、3Dプリンターや工作機械を用いた設計業務 ■組織構成 開発設計部には約10名が所属し、経験豊富な社員が多数在籍しています。チームで協力しながら技術力を高めていく環境が整っています。 ■教育体制 入社後は、1か月間の3DCAD実践研修を通じて使い方を習得します。その後、先輩社員に同行しながら業務の流れを学び、経験に応じて徐々に設計業務をお任せします。1年後を目途に独り立ちし、製品改良や新製品開発にも携わることが期待されます。 ■魅力ポイント ・当社の顕微鏡周辺機器は、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器など、研究や不妊治療に役立つ高度な技術を持っています。 ・エンドユーザーは大学や研究機関であり、ニコンやオリンパスなど大手メーカーの公式パンフレットにも主力商品として掲載されています。 ・残業は月5時間以下と少なく、会社全体で残業削減に取り組んでいます。月10時間以上の残業は上長の承認が必要で、働きやすい環境が整っています。 ・研究者やユーザーから直接フィードバックを受け、製品改良に反映させることができるため、技術力を高めるとともにユーザー満足度の向上に貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~400,000円 <月給> 226,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(7月) ■賞与:2回/年(6月・12月)4.5ヶ月分(過去実績) 【モデル給与】 600万円/35歳/主任・係長(月給31万円+手当+賞与) 500万円/30歳/リーダー・主任(月給28万円+手当+賞与) 400万円/25歳/メンバー(月給24万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設計職/業界不問/残業月平均5h以下/年休128日/転勤無
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- 当社が製造する製品の「機械設計」または「電気設計」をお任せします。 【設計する製品】 ◎ガラスヒーター(不妊治療などで使用されます) ◎顕微鏡ステージ上で細胞を培養する装置 など 製品の名前だけ見ると「難しそう…」と思われるかもしれませんが、スキルに合った業務から挑戦できるので大丈夫。段階を踏んで裁量を手にしていけます! 【1】機械設計 ─────── 機械の設計・図面作成から、材料選定、検証までトータルで携わります。 <基本的なフロー> ▼顧客、ユーザーとの打ち合わせ ▼設計図、加工図面の作成 ▼使用する材料の選定 ▼生産工程の検討 ▼サンプル試作、検証、提案 ▼既製品の設計変更(機能追加・コスト調整) ▼特注品の設計 【2】電気設計 ─────── 電気設計も図面の作成・設計から、筐体や操作画面の設計まで幅広く担当できます! <基本的なフロー> ▼電気回路の設計 ▼電子部品の選定、発注 ▼試作品の製作・組立 ▼性能の評価・ブラッシュアップ ▼筐体の設計(コントローラなど) ▼タッチパネル画面作成 ▼制御パラメータの調整 【共通】入社後の流れ ─────────── ■既存製品の改良からスタート 最初は、既に販売されている製品の改良や、顧客ごとのカスタマイズからスタート。製品やよく扱う部品、素材などの特徴を覚えていきましょう! ■学びの機会もたくさん! 3DCADの実践研修や自社製品の機能や活用事例などを学べる研修もご用意しています。 ■新製品の開発にも参画できる 3~5年程度もすると、一通りの流れの基本ができてくるので、先輩と一緒に新しい製品の開発にもチャレンジ。スキルや規模に応じて、プロジェクトのリーダーを担う機会もあります!
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- 【マイカー通勤OK(駐車場完備)/転勤なし】 本社:静岡県富士宮市源道寺町306-1(JR身延線「源道寺」駅より徒歩7分) ★★ U・Iターン支援あり 引っ越し補助:一律自費精算で半額を給与支給(上限10万円まで) ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
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- 月給25万円~40万円+手当+賞与(昨年度実績:平均4.3カ月) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1947年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉・上尾市/転勤なし】バレル研磨機の電気制御・電気設計■出張ほぼなし/車通勤可/完全週休二日制
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- 【メーカーの設計職としてキャリアアップ!/出張ほぼなし/設計業務のみ】 ■業務概要: バレル研磨機のパイオニアである当社にて、電気設計/制御エンジニアの業務をお任せいたします。設計に集中できる業務分担を取っているため設計のスキルを磨いていきたい方に適した職場です。 ■担当業務詳細: ・バレル研磨機、選別機等の電気制御、電気設計 ・ハード設計(CADを使用した電気回路などの設計) ・ソフト設計(シーケンス制御の制作からデバックまで) *制御盤・操作盤などの図面作成・検証 *電気回路図の設計及び検証 *ご要望された図面の作成や機械設計など ※9割以上は社内での設計業務ですが、まれに営業と一緒にカスタマイズのご要望をヒアリングするために外出いただく場合もございます。 ※標準機を基にした設計業務です。案件全体の約7割がオーダーメイド・3割が標準機のカスタムのご依頼です。 <バレル研磨機とは・・・> 樽型の容器に、研磨したいもの(ワーク)と研磨剤・研磨石を入れて、回転させることで研磨を行う機械のことです。回転・遠心・振動式などがあり、当社は全てのタイプを取り扱っております。 精密部品などを一度で大量に研磨できることが主な強みであり、製造現場でも多く活用されています。 ■配属部署: 技術部に配属となります。部長は50代後半、3名は技術職、1名(女性)は事務担当です。 ■魅力ポイント: ・出張なし!設計業務と向き合える環境です。 ∟現地での据付対応等は別部隊が対応するため出張は発生しません。 ・残業実績は月20時間程度です。 ∟電気設計は何かと残業時間が多くなりがちな職種ですが、設計にフォーカス出来る体制であるため残業時間がそこまで多くはなりません。 ・バレル研磨機のパイオニアとして長い歴史と技術力を持つ会社です。 ■当社について: 東邦鋼機は創業以来、バレル研磨の老舗メーカーとして、遠心バレル・回転バレル・各種選別機等の多くの製品を産業界に送り出してきました。 今日に至るまでのその根底に流れ続ける理念にあるのは、それがいかに困難なものであっても、ユーザーと共に考え、共に克服してゆくエンジニアリング・サービスの提供であります。 これからも各種のバレル研磨機を始め、様々な産業分野に、技術力で応えてゆきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字畔吉1306-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【埼玉県上尾市/転勤なし】バレル研磨機の電気制御・電気設計■出張ほぼなし/設計業務のみ
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- 【メーカーの設計職としてキャリアアップ!/出張ほぼなし/設計業務のみ】 ■業務概要: バレル研磨機のパイオニアである当社にて、電気設計/制御エンジニアの業務をお任せいたします。設計に集中できる業務分担を取っているため設計のスキルを磨いていきたい方に適した職場です。 ■担当業務詳細: ・バレル研磨機、選別機等の電気制御、電気設計 ・ハード設計(CADを使用した電気回路などの設計) ・ソフト設計(シーケンス制御の制作からデバックまで) *制御盤・操作盤などの図面作成・検証 *電気回路図の設計及び検証 *ご要望された図面の作成や機械設計など ※9割以上は社内での設計業務ですが、まれに営業と一緒にカスタマイズのご要望をヒアリングするために外出いただく場合もございます。 ※標準機を基にした設計業務です。案件全体の約7割がオーダーメイド・3割が標準機のカスタムのご依頼です。 <バレル研磨機とは・・・> 樽型の容器に、研磨したいもの(ワーク)と研磨剤・研磨石を入れて、回転させることで研磨を行う機械のことです。回転・遠心・振動式などがあり、当社は全てのタイプを取り扱っております。 精密部品などを一度で大量に研磨できることが主な強みであり、製造現場でも多く活用されています。 ■配属部署: ・技術部に配属となります。部長は50代後半、3名は技術職、1名(女性)は事務担当です。 ■魅力ポイント: ・出張なし!設計業務と向き合える環境です。 ∟現地での据付対応等は別部隊が対応するため出張は発生しません。 ・残業実績は月20時間程度です。 ∟電気設計は何かと残業時間が多くなりがちな職種ですが、設計にフォーカス出来る体制であるため残業時間がそこまで多くはなりません。 ・バレル研磨機のパイオニアとして長い歴史と技術力を持つ会社です。 ■当社について: 東邦鋼機は創業以来バレル研磨の老舗メーカーとして、遠心バレル・回転バレル・各種選別機等の多くの製品を産業界に送り出してきました。 今日に至るまでのその根底に流れ続ける理念にあるのは、それがいかに困難なものであっても、ユーザーと共に考え、共に克服してゆくエンジニアリング・サービスの提供であります。 これからも各種のバレル研磨機を始め、様々な産業分野に、技術力で応えてゆきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・上尾工場 住所:埼玉県上尾市大字畔吉1306-3 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎/大村市】自社製品の検査業務◇大手企業と多数取引あり/育成体制◎
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- ◆◇経験を活かせる/70年以上の歴史を持つ安定企業/新技術に挑戦できる環境◇◆ ■採用背景: 組織強化と新技術への対応のため、検査工を増員募集いたします。 ■業務内容: 以下の業務を担当していただきます。 ◯鉄・ステンレス製品の検査 ○図面を見ながら製品の寸法等の検査業務 ○検査資料の作成有り \創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています/ ◇機械加工部品とは… 具体的には ・火力発電のポンプ部品 ・トンネルの穴を掘削する部品 ・風車のモーター ・自衛隊で使われる戦車の部品 ・観覧車の部品 ・ロボットの部品など ■業務の魅力: 大量生産ではなく少量生産なので、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。また、日本の製造業界を支える重要な役割を担うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成: 検査工担当は3名が在籍しており、平均年齢39歳です。 ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。 ・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県大村市荒瀬町1135-2 勤務地最寄駅:JR大村線/新大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~250,000円 <月給> 174,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎/大村市】製缶組立・溶接 ◆創業70年超/転勤なし/残業20H・マイカー通勤可
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- 【少量生産で多様な技術に挑戦/創業70年以上の安定企業】 ■採用背景:創業70年以上の歴史の中で培ってきた技術基盤を次世代へ継承しつつ、新技術・新ニーズへの対応力を高めるための組織強化募集です。 ■業務内容: 金属板の組立てや曲げ、溶接等の加工を行い、顧客の求める形状に成型する業務です。具体的には以下の内容を担当いただきます。 - 金属板の組立作業 - 金属板の曲げ加工 - 金属の溶接作業 \創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています/ ◇機械加工部品とは… 具体的には ・火力発電のポンプ部品 ・トンネルの穴を掘削する部品 ・風車のモーター ・自衛隊で使われる戦車の部品 ・観覧車の部品 ・ロボットの部品など ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。 ・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 ・一気通貫の生産体制:製缶から溶接、機械加工まで社内対応でき、前後工程を理解した加工スキルが身につきます。 ・社会を支える実感:インフラ・輸送・産業機械分野で使われる部品を手がけ、社会基盤を支える役割を担えます。 ■組織構成: \チームで作業に取り組み技術の革新を進めることができます/ - 製缶担当は17名が在籍しており、平均年齢38歳です。 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を遂行しています。全員が未経験からスタートし、現在ではそれぞれが専門技術を持つプロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県大村市荒瀬町1135-2 勤務地最寄駅:JR大村線/新大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~250,000円 <月給> 174,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】機械設計 ◆年休130日/土日祝休み/転勤無し/大手企業と取引/経営基盤◎
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- ■担当業務: 水門(ダム)の設備設計を主業とする当社にて、一般産業機械設備、特に水門設備の設計をお任せします。 ■業務詳細: ▼元請け先から提供される仕様書、図面、条件書を基に、強度計算・配置計画検討を行い、問題なければ2DCAD(オートCAD)を使用して製作図面を作成します。 ▼その後、製作に必要な材料や購入品のリストをExcelで作成します。基本的にはメールや電話でのやり取りが中心です。機器構成は類似していますが、設置場所により配置が異なるため、過去事例を参考にしながら毎回新規で設計する業務となります。 ▼3DCAD(ソリッドワークス)を使用した3次元モデルの作成をする業務もあります。 ■設計例: https://shinwagiken.net/publics/index/27/ ■組織構成: 8名が担当しています。 ■入社後の教育体制: 既存社員のアシスタントとして実際の図面を描きながら学んでいただきます。先輩社員がOJTで指導しながら、簡単な実務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎取引先は大手企業が多く、安定した企業との取引があります。 ◎自身が設計したものが実際の形になる喜びややりがいを感じられるお仕事です。 ◎年に3、4回の食事会や、年始には日帰りバス旅行で初詣・観光を実施するなど、社内イベントが充実しています。 ◎駅から徒歩5~10分程度の好立地で、通勤しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町1-7-7 バルミー横川2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当=給食手当 <賃金内訳> 月額(基本給):168,700円~187,600円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:27,200円~30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,400円~221,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 有 ■賞与:年2回 計2.2カ月(昨年度実績)※賞与支給は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】機械設計 ◆年休130日/土日祝休み/転勤無し/大手企業と取引/安定した経営基盤◎
- 締切間近
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- ■担当業務: 水門(ダム)の設備設計を主業とする当社にて、一般産業機械設備、特に水門設備の設計をお任せします。 ■業務詳細: ▼元請け先から提供される仕様書、図面、条件書を基に、強度計算・配置計画検討を行い、問題なければ2DCAD(オートCAD)を使用して製作図面を作成します。 ▼その後、製作に必要な材料や購入品のリストをExcelで作成します。基本的にはメールや電話でのやり取りが中心です。機器構成は類似していますが、設置場所により配置が異なるため、過去事例を参考にしながら毎回新規で設計する業務となります。 ▼3DCAD(ソリッドワークス)を使用した3次元モデルの作成をする業務もあります。 ■設計例: https://shinwagiken.net/publics/index/27/ ■組織構成: 8名が担当しています。 ■入社後の教育体制: 既存社員のアシスタントとして実際の図面を描きながら学んでいただきます。先輩社員がOJTで指導しながら、簡単な実務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎取引先は大手企業が多く、安定した企業との取引があります。 ◎自身が設計したものが実際の形になる喜びややりがいを感じられるお仕事です。 ◎年に2、3回の食事会や、年始には日帰りバス旅行で初詣・観光を実施するなど、社内イベントが充実しています。 ◎駅から徒歩5~10分程度の好立地で、通勤しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町1-7-7 バルミー横川2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当=給食手当 <賃金内訳> 月額(基本給):168,700円~187,600円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:27,200円~30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,400円~221,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 有 ■賞与:年2回 計2.2カ月(昨年度実績)※賞与支給は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 240名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【法人営業】自社製品(LED照明/家電)の家電量販店向け営業/業界未経験歓迎/年間休日123日~
- NEW
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- ■募集概要 「営業経験を活かして、メーカー営業へ。」 当社は、LED照明や電材商品など2,500点以上の商品を展開するメーカー企業です。 全国の大手家電量販店やカタログ通販企業、電材卸業などと取引し、自社ブランド商品の企画・ 開発・販売まで一貫して手掛けています。 今回は、事業拡大に伴い、家電量販店などの大手法人を担当する営業職を募集します。 既存取引先との関係構築を大切にしながら、新商品の導入や販促企画、OEM商品の提案など、 幅広い業務に携わることができます。 ■仕事内容 取引先は、全国展開する大手家電量販店やカタログ通販企業、電材卸業など。 担当者やバイヤーと商談を重ねながら、「どの商品を、どの売場で、どう売るか」を考え、 商品の導入から販売までを支援する提案型営業です。 具体的には ・既存取引先への定期訪問、商談 ・新商品の導入提案 ・販促企画の提案 ・業界や販売チャネルに合わせた商品提案 ・販売データの分析 ・OEM商品の企画提案 ・商品導入に向けた社内外との調整 などをお任せします。 単に商品を販売するだけではありません。 販売データを分析し、売上拡大につながる企画を考えたり、商品開発部門と連携して 新商品の企画・改善に携わったりと、営業の立場から商品や売場づくりに関わることができます。 ■仕事の魅力 取り扱うのは、LED照明、電球、配線器具、電材製品など、暮らしに身近な商品からプロ向けの 専門商材までさまざま。 自分が提案した商品が実際に店舗に並び、売場でお客様に選ばれ、売上につながっていく過程を 目にできることは、この仕事ならではのやりがいです。 また、省エネ照明やLED製品など、企業のコスト削減や環境負荷の低減につながる商品も多数取り扱っています。 お客様のニーズを聞き、商品を提案するだけでなく、販売方法や売場、商品そのものまで考える。 そんな「売るだけではない営業」に挑戦できる環境です。 ■アピールポイント ・創業40年以上の安定企業 ・売上120億円規模 ・取引先4,000社以上 ・全国77,000店舗以上への導入実績 ・商品企画から開発、販売まで一貫して手掛けるメーカー ・若手メンバーも活躍中 ・異業界出身者も多数在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル 勤務地最寄駅:メトロ日比谷線/三ノ輪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,300円~261,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:70,700円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【調達・購買】設備機器・電気関連商材の仕入れ担当/価格交渉・新規開拓にも携われる/年間休日123日以
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- ■企業概要 店舗・オフィス・家庭向けに照明(LED)や電気用品、設備関連サービスなど、「電気」に 関わる製品とサービスを提供するメーカー兼商社です。 商品販売だけでなく、照明・空調・通信設備などの提案から施工、メンテナンスまで一貫して 対応しており、全国77,000件以上の導入実績を有しています。幅広い商材・サービスを取り扱うことで、 安定した事業基盤を築いています。 ■業務概要 当社の調達担当として、設備機器や電気関連商材、各種サービスの仕入れ業務を担当いただきます。 既存仕入先との価格・条件交渉や発注業務を中心に、将来的には新規仕入先の開拓や条件改善にも 携わっていただきます。 単なる発注業務ではなく、調達先の選定や価格交渉を通じて会社の利益向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・既存仕入先との商談、価格・条件交渉 ・発注業務、売買管理、在庫管理 ・商品指示書の作成および内容確認 ・新規仕入先の開拓 ・仕入条件の見直し、コスト改善提案 ・社内プレゼンおよび調達決裁取得業務 ■取扱い商材 ・照明器具、空調機器、防犯カメラ、通信設備(Wi-Fi等)、消防設備などの設備機器 ・電材関連商品(電線、配線器具、電設資材等) など ■この仕事の魅力 ◎幅広い商材・サービスの調達に携われる 設備機器から電材まで幅広い商材・サービスを取り扱うため、調達担当として 専門性を高めることができます。 ◎裁量を持って活躍できる 既存先との取引だけでなく、新規仕入先の開拓や条件改善にも携われるため、 自らの交渉力や提案力を発揮できる環境です。 ◎事業全体を支えるポジション 営業・工事・物流など様々な部門と連携しながら業務を進めるため、 会社全体の動きを把握しながら活躍できます。 ■教育体制 対象資格の受講料補助制度があり、スキルアップを支援しています。 ■就業環境 ・年間休日123日以上 ・週休2日制(土日祝休み) ・平均残業時間:月15時間程度 ・9日間の連続休暇制度あり ■キャリアパス 調達・購買領域のスペシャリストとして経験を積んでいただくほか、将来的には マネジメントや企画業務へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル 勤務地最寄駅:メトロ日比谷線/三ノ輪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円~296,900円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:76,750円~109,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,150円~466,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉・草加】建築製品開発/社長直下で裁量大(企画~生産まで)/創業70年以上/年休127日
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- <商品拡充に向けた製品開発をお任せ/ゲート・シェードをはじめとする建築外構製品/顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製作> ■職務詳細 建築外構製品の製品開発を中心にお任せします。 企画等の上流から設計・生産への落とし込み、市場ニーズに基づく販売戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ・ランドスケープ・ファサード・インテリア分野の製品企画・開発(上流のアドバンス開発) ・開発製品の具体的な設計・生産・製造への落とし込み(Re-design) ・新製品の市場・顧客ニーズ把握、販売戦略立案への関与(マーケット開発) ■入社後のミッション 今回新設するポジションとして、新製品・新シリーズ開発をリードしていただきます。市場調査や顧客ニーズの分析を起点に、「何を作るべきか」の企画段階から携わり、既存シリーズの改良も含めた製品開発を推進いただくことを期待しています。営業部門やマーケティング担当、経営層と連携しながら、事業視点を持って商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■組織体制 各部署(営業、設計、生産管理、製造)と連携いただきながら進めていただきます。少数精鋭で裁量が大きく、営業部門と連携したマーケット調査から、設計や製造部門、生産管理部門と連携し製品完成まで幅広くご担当いただく予定です。 ■企業の特徴/魅力: ・創業70年以上の歴史を持ち、オーダーメイド製品を強みとしています。大手メーカーでは対応が難しい特注案件にも柔軟に対応し、多くのゼネコンや設計事務所から長年にわたり信頼を獲得しています。 ・主力製品はゲートを中心に、ひさし、ボラード、車止めなど。設計者の意図を職人の高い技術力で具現化するモノづくりに強みがあります。 ・1993年のPRO-FITシリーズ以降、設計者や施工者からの信頼ある実績と全国納品の経験があります。 ・企画から販売戦略まで関わることで、設計だけでなく市場視点や事業視点を培えるため、製品づくりの上流からバリューチェーン全体に携わりたい方に最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市青柳3-24-7 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/獨協大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~560,000円 <月給> 360,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・実績を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【人形町/駅徒歩3分】建築製品開発/社長直下で裁量大(企画~生産まで)/創業70年以上/年休127日
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- <商品拡充に向けた製品開発をお任せ/ゲートやシェードをはじめとする建築外構製品/顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製作> ■職務詳細 ゲートやシェードをはじめとした建築関連製品の開発をお任せします。 企画等の上流から設計・生産への落とし込み、市場ニーズに基づく販売戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ・ランドスケープ・ファサード・インテリア分野の製品企画・開発(上流のアドバンス開発) ・開発製品の具体的な設計・生産・製造への落とし込み(Re-design) ・新製品の市場・顧客ニーズ把握、販売戦略立案への関与(マーケット開発) ■入社後のミッション 今回新設するポジションとして、新製品・新シリーズ開発をリードしていただきます。市場調査や顧客ニーズの分析を起点に、「何を作るべきか」の企画段階から携わり、既存シリーズの改良も含めた製品開発を推進いただくことを期待しています。営業部門やマーケティング担当、経営層と連携しながら、事業視点を持って商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■組織体制 各部署(営業、設計、生産管理、製造)と連携いただきながら進めていただきます。少数精鋭で裁量が大きく、営業部門と連携したマーケット調査から、設計や製造部門、生産管理部門と連携し製品完成まで幅広くご担当いただく予定です。 ■勤務地について 主な勤務地は東京営業所となります。製品開発や生産部門との連携のため、草加本社(工場)への出張・勤務も発生します。企画から製造まで一貫して携わることができるポジションです。 ■企業の特徴/魅力: ・創業70年以上の歴史を持ち、オーダーメイド製品を強みとしています。大手メーカーでは対応が難しい特注案件にも柔軟に対応し、多くのゼネコンや設計事務所から長年にわたり信頼を獲得しています。 ・主力製品はゲートを中心に、ひさし、ボラード、車止めなど。設計者の意図を職人の高い技術力で具現化するモノづくりに強みがあります。 ・1993年のPRO-FITシリーズ以降、設計者や施工者からの信頼ある実績と全国納品の経験があります。 ・企画から販売戦略まで関わることで、設計だけでなく市場視点や事業視点を培えるため、製品づくりの上流からバリューチェーン全体に携わりたい方に最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア 8階 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~560,000円 <月給> 360,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・実績を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県島田市】金属加工(NC旋盤)/管理職候補/転勤無/土日休み/福利厚生充実/夜勤なし
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- <創業49年/大手メーカーと取引有安定/NC旋盤での金属加工/オーダーメイド品/管理職を目指せる/土日休み/福利厚生充実◎/高精度加工を支える設備が充実!> \ポイント/ ・高精度加工を支える設備が充実! ・機械製造~制御盤~組み立てまで対応する総合力 ・産業用自動装置・FA機器まで対応できる広範な技術領域 ■職務概要: ・各種産業用自動装置機械および治工具製作を行う当社にて、NC旋盤を使った治具の加工業務をお任せします。 ・量産型ではなく受注生産となるため、日々異なる製品を製造しています。 ・機械加工の経験者としてご活躍いただき、旋盤の責任者として若手育成も担っていただきます。 ■扱う製品について: ・専用機部品 ※専用機とは自動車工場のラインに使う機械などになります。 ■業務内容: ・図面を見ながらNC旋盤を使った金属部品の加工 ・段取り(金属を削るためにどういう工程でするか、どういうプログラミングをするか等) ・プログラミング ・若手育成 ・お客さま対応(不明点、加工についての確認など) ■メンバー構成 工場長、製造担当者10名 旋盤担当者は若手担当者1名(20代)が担当しています。 ■教育体制: ・OJTにて業務や当社の管理方法などを覚えていただきます。 ■働く環境について: ・男性も女性も育休の取得実績があり、仕事と子育ての両立をすることができます。 ・もしお子様が急な熱を発症した場合も中抜けをすることが可能です。 ・給食費の補助や提携先のホテルの宿泊補助など様々な福利厚生がございます。 ■当社・ポジションについて: ・当社は昭和51年の創業以来、省力機械、治工具製品、機械組立等、単品1個からの受注に対して、高精密で正確な製品の仕上がりを目指してきました。 ・当社が製造する製品は、専用機の部品やディスク関係、車関係などの製造ラインの部品等です。 ・大手メーカーとの取引があるため安定した受注が見込まれます。 ・量産型ではなく、単品製造が中心のため毎日新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市東町2090-1 受動喫煙対策:その他(屋内外喫煙所あり)
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:7,000円~55,000円 <月給> 237,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当 技術手当(2,000円~50,000円)、家族手当(配偶者3,000円、子2,000円/人) ■実際の給与は経験・スキルに応じて決定致します ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/草加市】品質管理/検査◆転勤無◆土日休◆残業ほぼ無◆創業50年以上のステンレス鋼製品メーカー
- NEW
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- ==◆1975年創業/大手企業の工場で使用される特殊タンクなど、ステンレス鋼を主体とした製品を製作/営業、設計、製造の各部門が一体となったワンストップの製造体制が魅力◆== ★オススメポイント★ ◎経験スキルも重要ですが、人柄を重視して採用します! ◎土日休みで完全週休2日制、年間休日117日、夏季/年末年始休暇あり! ◎賞与年2回、資格取得支援・昼食・軽食補助など等もあり(OFFICE DE YASAI)導入 ◎車通勤や駐車場利用も可能 ◎残業ほぼ無し、転勤も無いため長期就業しやすい環境! ◎家族手当などの福利厚生も充実! ◎同業他社が少ない産業用タンクを製造!有名製薬会社や大手ビールメーカー、化粧品会社の工場に納品実績があります! ■業務概要 当社は食品・医薬・化学・化粧品業界など高い品質が求められる分野向けに、ステンレス鋼製タンクや特殊容器をオーダーメイドで設計・製造するメーカーです。本ポジションでは、製品の外観・寸法・溶接部の確認、検査成績書の作成、顧客立会検査の準備・対応などを行い製品の信頼性を守る役割である検査・品質管理をお任せします。 ■業務詳細 ・製品の外観・寸法・溶接部などの検査(目視・測定器使用) ・検査成績書の作成・提出 ・顧客立会検査の準備・対応 ・製造工程の品質改善提案 ■扱う商材 当社が設計・製造する特殊タンクや各種ステンレス容器が主に対象となります。用途や仕様に応じて、アルミニウムやチタンなどの金属材料による製作実績も有しています。 ■業務の魅力 品質管理・検査業務を通じ、産業の基盤を支える重要な役割に携われます。資格取得支援や外部研修、社内勉強会(月1回)などスキルアップの機会も豊富です ■組織構成 品質管理は現在2名(20代、60代)が在籍しております。 ■教育体制 経験スキルに応じて徐々に業務をお任せします。OJTや研修で丁寧にサポートできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市弁天4-16-8 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※面接1回【埼玉/草加市】CADオペレーター◆残業ほぼ無◆賞与年2回◆転勤無◆土日休◆安定メーカー
- NEW
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- ◆◇転勤なし×残業ほぼなし×土日休み/大手メーカー向け特殊タンクの設計に携わる/安定企業で長期就業可能◇◆ ★オススメポイント★ ◎経験スキルも重要ですが、人柄を重視して採用します! ◎土日休みで完全週休2日制、年間休日117日、夏季/年末年始休暇あり! ◎賞与年2回、資格取得支援・昼食・軽食補助など等もあり(OFFICE DE YASAI)導入 ◎車通勤や駐車場利用も可能 ◎残業ほぼ無し、転勤も無いため長期就業しやすい環境! ◎家族手当などの福利厚生も充実! ◎同業他社が少ない産業用タンクを製造!有名製薬会社や大手ビールメーカー、化粧品会社の工場に納品実績があります! ■業務概要 ステンレス鋼を中心とした容器や機器の設計・製造を行う当社にてAutoCADを用いた設計図の作成・修正業務を担当いただきます。 製品は工場で使用される特殊タンクや化学工業機器、医療機器など多岐にわたり、設計から製造まで一貫した体制の中で高品質なものづくりに携わることができます。 ■業務詳細 ・入社後は図面の見方や設計ルールを学びながら、簡単な図面修正からスタートします。 ・徐々に設計図作成や仕様変更対応、社内打ち合わせを重ねて仕様調整を行い、製品の形状や構造を具現化していく工程に携わります。 ・業務に必要な知識・技術は段階的に習得可能です。業務内 容は適性や希望に応じて変更する場合があります。 ■扱う商材 ステンレス鋼を用いた特殊タンクや化学工業機器、薬品・食品関連機器など多様な製品設計に携わります。他、用途や仕様に応じて、アルミニウムやチタンなどの金属材料による製作実績も有しています。 ■組織構成 設計は2名(60代、30代)が在籍しております。 ■業務の魅力 第一種圧力容器認定工場として、小型から大型案件まで幅広い設計業務を経験できるほか、資格取得支援制度により専門性やキャリアアップも目指せます。自らの図面が形になる達成感ややりがいを実感できます。 ■教育体制 CADの経験スキルに応じて徐々に業務をお任せします。OJTや研修で丁寧にサポートできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市弁天4-16-8 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる/残業月20h程度
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- ~引越し費用を上限20万円まで補助/FA機械の設計開発~植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します! ●未経験からエンジニアを目指せる!将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細: 自動車業界の革新をリードするEV自動車の電装系部品のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成 ■職場環境・組織構成 子会社である株式会社リーフリンクへ派遣のうえ、取引先であるタイコエレクトロニクスジャパン様の掛川工場での常駐勤務となります。 フロアの一角が当社のスペースとなっており、7名が常駐しています。常駐メンバーの年齢層は40~50代です。 ■当社・ポジションについて ・社長との距離感が近く、チーム全員が一丸となって助け合い、個人ではなくチームで業績を上げる意識が高いのが強みです。 ・自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられます。 ・経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております! ・自社製品も手掛けているため、顧客先常駐や派遣の場合であっても、常駐終了後自社の業務はあり、待機時間がない点が魅力です。自社開発と顧客先常駐をハイブリッドできる点が当社の強みです。
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- <勤務地詳細> タイコエレクトロニクスジャパン掛川工場 住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円~70,000円 <月給> 235,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルにより決定致します ※経験者優遇 ■その他固定手当内訳:職能手当1~6万円、派遣手当5000円~1万円 ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島田・掛川】製品設計・機械設計/技術者として大手企業案件や自社製品に関わる/設計~評価まで経験
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- ■この求人の魅力 ◎製品設計職として機械設計だけでなく電気設計の技術も習得可能 ◎日本を代表する大手企業との取引100%で最新技術に関われる ◎設計職として、自動車部品・家電製品・生産設備など多くに関われる ◎引越し費用を上限20万円まで補助 ■業務概要 自動車電装部品を中心とし、家電製品などの製品設計業務を担当いただきます。3D-CAD(SolidWorks)を使用し、設計から試験評価まで幅広く携わることが可能です。 ■業務内容(メインは自動車電装部品の設計) ・3D-CAD(SolidWorks)を用いた機械設計 ・自動車部品の設計 ・家電製品の部品設計 ・試作品の作製および設計検証 ・試験評価業務 ・加工および組立業務 ・量産化に向けた技術検討 ・顧客との仕様調整 設計だけに留まらず、製品が完成するまでのプロセス全体に関わるため、技術者として総合力を高められる環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 ■配属先について 本社または掛川市内の顧客先プロジェクトへの配属となります。 研修後は、 ・自社開発案件 ・顧客先常駐案件 のいずれかを、ご本人の希望や適性を考慮し決定します。 顧客先業務終了後も自社案件があるため、待機期間なく継続して技術を磨ける環境です。 また、自社案件と顧客案件の両方を経験できる点も同社の特徴です。 ■キャリアパス 当社ではジョブローテーション制度を導入しています。 機械設計だけでなく、商品企画・製品デザイン・電気設計・試験評価・設備設計・保守メンテナンスなどへ挑戦する機会があります。 将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■教育体制 設計スキル向上を支援する制度が充実しています。 ・SolidWorks研修(会社全額負担) ・学習専用PC完備 ・社外研修参加支援 ・工場見学プログラム ・専門書購入補助 ・通信教育補助 ・資格取得支援制度 継続的なスキルアップを会社全体でサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県島田市向島町4638-1 勤務地最寄駅:JR線/島田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 掛川市(客先) 住所:静岡県掛川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回10月 ■各種手当あり(福利厚生その他欄参照) ■モデル年収: 40代500万円 50代550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 123名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【長崎/時津町】塗装職※自社空調機器、電動機、制御盤関連など/年休113日/転勤無/大手取引先多数◎
- 締切間近
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- ~塗装/西彼杵郡時津/転勤無し/創業60年以上の安定企業/残業26時間程度/スキルアップ可能求人/三菱電機の主力協力企業/マイカー通勤可能~ 高精度、高品質の板金専門メーカーである当社にて、塗装業務をお任せします。 ■募集背景 創業68周年を迎えた同社は、板金の設計~機械加工~溶接~塗装~組立まで一貫対応できる技術力を強みに、制御盤や精密板金分野で多くの引き合いをいただいています。受注増加と自動ライン・ロボット塗装設備の本格稼働に伴い、塗装部門の体制強化が急務となっているため、経験を活かしながら現場力向上に貢献いただける方を募集します。 ■業務概要: 自社製品(空調機器、電動機、制御盤関連等)の塗装工程における現場管理の補助をお任せします。自動コンベアラインやバッチブース、ロボット塗装機など最新設備を活用しながら、美装性と生産性の両立を追求いただくポジションです。 ■職務詳細: ・配電盤・制御盤・ユニット品などの美装塗装業務 ・モーター関連、板金カバー類、航空機小物部品の塗装 ・自動コンベアライン、ロボット塗装機の操作・段取り ・前処理~パテ研ぎ~仕上げまでの品質確認、色管理 ・生産性向上に向けた工程改善、作業標準化への参加 ■組織・教育体制 ・塗装部門への配属となります。高品質塗装を強みとする現場で、熟練者のもとで技術を磨きながら、将来的なリーダー候補として活躍いただける環境です。 ・40~50代を中心とした15名体制。経験豊富なベテランが多く、段取りや塗り分けのコツ、設備の扱い方などをOJTで丁寧に教える風土があります。 ・入社後3~6ヶ月は、設備・材料・製品特性の理解を深めながら少しずつできる範囲を広げていくイメージです。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、板金の設計から機械加工・溶接・塗装・組立・配線・試験まで一貫生産できる体制を持つ安定企業です。最新鋭のファイバー溶接機や自社開発の検知器付き位置決め装置など、工程短縮や品質安定のための設備投資を積極的に実施。塗装でも自動ラインやロボット塗装機を導入しており、ものづくりが好きな方が技術力を高めながら長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県西彼杵郡時津町浜田郷183-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり1,200円~2,800円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1920年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【静岡/島田市】電気制御設計 ◆創業100年/オーダーメイドの工作機械メーカー/福利厚生充実
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- ■職務概要: 顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱う当社の電気制御設計職をお任せします。 今後、新しくロボット関係の事業も展開するため企業の新しいフェーズで経験を積むことができますので、ご興味がある方は応募お待ちいております。 ■職務詳細: 営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成します。また、お客様先で試運転などを行っていただきます。 【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー/木材産業関連機械の製作(オ-ダ-メイドも含む) 【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など※業務で社用車を使用となります。 ■入社後: 制御装置/配線等実務並びにシ-ケンサ-回路等の開発からお任せします。 ■配属先: 副部長1名 他メンバー4名 合計5名の体制となります。 ■魅力: ・退職金,イデコプラス/社宅完備・住宅手当/家族手当/食堂完備/資格手当有りの充実の福利厚生 ■当社の特徴: ・木材は奥が深い資材です。用途によってどんな種類の木材を切断するのかも異なっており、幹の太さや枝の数は個体によって様々であるため、スムーズに質の高い加工を行うためには高い技術力が必要になります。当社では長年蓄積した社内の技術力はもちろんのこと、世界的製材機械メーカーであるUSNR社を初めとする世界中の製材機械メーカーと提携をすることで、多様なニーズにかなう製品を届けております。 ・当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。自然環境保護やSDGs等の流れ、木造住宅の需要増加により、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市大柳南532 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~410,000円 <月給> 210,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3カ月程度) ■昇給:年1回(5月) 他、販売手当(インセンティブ)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/島田市】機械製造技術者 ◆創業100年の老舗企業/オーダーメイド機械製造/マイカー通勤OK
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- ■職務概要: 創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製機 器・設備までをトータルに扱える強みを持つ当社の技術職の業務を遂行していただきます。 機械組立~工作機械等産業機械経験者を募集しております。 ■職務詳細: 【商材】商材~木材産業加工機械(製材機械他搬送装置)、ロボットマテハンシステム、スキャナ-等 1)出荷(受注/生産)予定に従って、毎朝の打ち合わせ(役職者指示~週間/月間含め) 2)設計からの製作図に基づいて、組立技術員(3~4名)と一緒の機械組立作業(木材関連加工及びマテハン設備等)※建物、工作物の改変を行う業務は発生致しません。 ■組織構成: 製造部(機械組立/加工含む)現在7名で行っております。 ■当社の特徴/魅力: ・取引先である製材事業の市場拡大中 当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。 SDGsの取り組みや、木造住宅の需要が高まり、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 ・上流に関われる機械設計ポジション 基本的には営業がお客様と打ち合わせした内容をもとに、機械設計を行います。 ただ場合によっては、直接お客様と打ち合わせもすることがあり、ニーズに対してどのような機器を設計するか提案から携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市大柳南532 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(実績3カ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 2,618名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全26件
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【中部】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎!年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
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- 【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)/育児のための支援制度充実/年次有給休暇24日/土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容: 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務/在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について: 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 (これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです) 20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて: 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ(例) 08:30~ 朝礼、業務内容確認 09:00~ 問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00~ お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00~ 既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ~18:00 後片付け・退社 ◆魅力ポイント: 「販売/レンタル」~「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。<社内のDX化推進中> 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部エリアのいずれかにて決定致します。 住所:中部エリア:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県 中部エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:12,678円 (2026年度平均実績) 賞与:5.8カ月分 (2025年度平均実績) ◆年収に含まれる手当 ・営業手当:時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎!年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
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- 【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)/育児のための支援制度充実/年次有給休暇24日/土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容: 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務/在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について: 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 (これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです) 20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて: 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ(例) 08:30~ 朝礼、業務内容確認 09:00~ 問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00~ お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00~ 既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ~18:00 後片付け・退社 ◆魅力ポイント: 「販売/レンタル」~「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。<社内のDX化推進中> 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州エリアのいずれかにて決定致します。 住所:九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 九州エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:12,678円 (2026年度平均実績) 賞与:5.8カ月分 (2025年度平均実績) ◆年収に含まれる手当 ・営業手当:時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全14件
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【高知/南国市】ポテトチップスの包装機械のルート営業◇土日祝休み/明治やカルビーなど大手と取引あり
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- 【コンビニやスーパーに並ぶお菓子の包装を支える/66年黒字経営中/既存メイン(飛び込み・テレアポなし)/国内トップクラスシェア/明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数/残業20h程度】 スーパーやコンビニに並ぶお菓子やパン。その包装の袋を閉じる機械をつくっているのが川島製作所です。創業100年以上、国内トップクラスの包装機メーカーとして明治・カルビー・湖池屋など数多くの食品メーカーと取引。 人手不足や生産性向上へのニーズ拡大に伴い、次世代営業メンバーを募集します。 ■業務内容 例えば、「新商品のポテトチップスを今より速く包装したい」「人手不足なので製造ラインを自動化したい」そんな相談を受けるところからスタート。 工場長や社長から課題を伺い、社内の技術チームと協力しながら最適な包装機を提案します。 <提案する商品について> お菓子・パン・医薬品などを自動包装する機械です。顧客ごとに仕様を設計するオーダーメイド製品が中心。国内トップクラスの実績と技術力が強みです。 <顧客先> 食品メーカーが中心。商談相手は工場長、生産技術担当、経営者などです。 <担当エリア・働き方> 四国エリア中心。日帰り出張がメインです。社用車貸与、直行直帰可能です。お客様は既存顧客中心で新規は問い合わせ対応がメイン。飛び込み・テレアポはありません。 ■組織構成: 高知営業所は、営業・事務スタッフを含め7名が在籍する少数精鋭の組織です。営業メンバーは30~40代の2名。お客様との関係づくりを大切にしながら活躍している社員が在籍しており、機械知識だけでなく提案の進め方や顧客対応のコツも身近で学べる環境です。 ■入社後について: 入社後は先輩社員に同行して基礎を学ぶことからスタートして頂きます。イチから覚えていけるため安心してください。 ■働く魅力: ◎年功序列は一切なし 成果は昇給・賞与・ポジションで反映させています。 ■株式会社川島製作所について: 「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK AWARDS」では、主催の(一社)日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国営業所 住所:高知県南国市大そね乙889-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~329,000円 <月給> 239,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績、本人の実績により変動します) ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分※会社の業績、本人の実績により変動します) 【モデル年収】 26歳/年収 450万円/入社4年目 32歳/年収 550万円/入社6年目 40歳/年収 650万円/入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/草加】電気設計エンジニア(R&D)◇転勤なし/年休123日/国内シェア上位の包装機メーカー
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- 【創業100年超の包装機メーカー/誰もが知る商品にも当社の機械が導入されています!有名ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社にて、電気設計エンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容: 自動包装機械および付帯設備(ラインシステム)のPLCやモーション制御、電気回路設計を行っていただきます。 ■仕事の特徴: ・ものづくりの醍醐味が詰まったお仕事です。クライアントのご要望に合わせたカスタイマイズが通常業務となります。ご自身のご経験やアイデアをかたちにすることができます。 ・顧客への機械・設備導入に伴い、1週間程度の出張が発生します。 ■入社後の流れ: 基本的にOJTとなります。案件はチーム体制で行うため、スキルや経験をもとにお任せする内容を決定しますのでご安心ください。 ■取引先例: 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、当社の自動包装機が導入されています。 ■川島製作所の想い: 川島製作所には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。コンセプトは「そこまでやるか、をつぎつぎと。」ですが、これは私たちに関わるすべての人に「川島製作所はそこまでやってくれるのか」「川島製作所は他のメーカーとはやっぱり違うな」と思っていただける製品やサービスを追求することにほかならないのです。 もちろん、お客様にそう思っていただくのは決して簡単な事ではありません。しかし、一人ひとりが常に成長を志向し、失敗を恐れずに取り組み続けることによって必ず実現できると考えます。川島製作所は、あなたとの出会いを心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅:東武スカイツリー線/谷塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 510万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績、本人の実績により変動します) ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分※会社の業績、本人の実績により変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡県島田市】産業機器の機械設計◆残業月20H/転勤無/最上流から介在/オーダーメイド製で自由度◎
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- ■業務内容 お客様や営業担当と共に、お客様が望むオーダーメイド設備の構想を具体化させ、CADを用いて全体図や部品図をはじめ様々な設計・製図をお任せします。 ■業務詳細 ・客先仕様に沿った機械構想の設計 ・2D、3DのCADを用いた各種図面の設計・製図 ・現地設備の視察やお客様への説明同行など ~お仕事詳細に関して~ (1)一部部品を外注することはありますが、基本的には全て自社で設計を行っております。そのため工程全般に携わる事が可能です。 (2)基本的に設計はチームで担当し、その中で構想設計や部品設計等担当を振り分けます。経験を積んでいけば大きな案件にも挑戦することが出来る環境です。 (3)設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年~2年、小さな案件だと3か月程です。 (4)静岡・愛知・群馬への泊り、日帰りでの出張が発生いたします。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、「自動組立機」「各種搬送装置」を中心に納入しております。これらの設備では、自動車に必要不可欠なミッションの部品を主に製造しています。 ■当ポジションの魅力 ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた機械が組み上げられ動く姿を自分の目で見ることができる、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎まだ経験が浅い方も先輩が長期的にサポートしてくれるので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ◎部署問わずコミュニケーションが活発な環境のため、一人で抱え込むことはありません。 ■研修制度に関して 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報: 現在9名の従業員が所属しており、今後も増やしていく予定です。 年齢層も20~50代にバランスよく配属されていて、当社の基幹業務を担うだけの人材がそろっています。 ■キャリアパス 最終的には機械設計全般をお任せできるような人材を求めています。 お客様との仕様打ち合わせから設計までの全般に関わりますので、製造業に関する知識経験は非常に貴重なものが得られます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市東町2167 受動喫煙対策:その他(屋内は原則禁煙(喫煙室あり))
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- <予定年収> 472万円~883万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,958円~454,650円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:11,569円~21,650円 <想定月額> 254,527円~476,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、平均約1.5~2.5% ■賞与:年2回(7月・12月)4.5か月分/2022年度実績 ■決算賞与:業績に応じて支給(過去実績0.5~2.0か月) ■皆勤手当:11569円~21650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県島田市】産業機器の電気設計◆残業月20H/転勤無/CAD活かせる/オーダーメイド製で自由度◎
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- ■業務内容: 工場生産ライン向け自動化設備のハード面またはソフト面の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・電気回路図の設計及び検証 ・制御盤、操作盤等の図面作成および検証 ・シーケンスプログラムの作成・デバッグ等 ・タッチパネルの設計 ・ロボット制御プログラムの設計 ・電気購入部品の選定 など ~お仕事詳細に関して~ ・基本的に設計は全て自社で行っており、全工程に携わる事が出来ます。 ・基本的にチームで進め、案件ごとに仕様検討や詳細設計等役割を振り分けます。経験を積んでいけば最上流から介在いただくことも可能です。 ・設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年~2年。小さな案件だと3か月程です。 ・据付の為、年に3回程度出張が発生いたします。 期間は1週間~2週間程で、場所は主に静岡県・愛知・群馬が中心です。GW、夏休み、年末年始等の休暇期間に行くことが多くなっております。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、 ・トランスミッション組立ライン・パワーユニット組立ライン ・コンプレッサー組立ライン 等を納入しています。 ■当ポジションの魅力: ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、毎回違う製品を製作します。他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた動きを製品で実現させていく、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎設計未経験の方も先輩が長期的にサポートするので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ■研修制度に関して: 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報: 現在8名の従業員が所属しており、今後増やしていく予定です。 30~40代の社員が多いですが、今後は若手社員も増やしていく予定です。社員同士のチームワークもよく、先輩がよく声をかけて後輩のサポートをしてくれる部署です。 ■キャリアパス: 将来的には、電気の回路設計またはソフト設計の分野のスペシャリストを目指していただければと思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市東町2167 受動喫煙対策:その他(屋内は原則禁煙(喫煙室あり))
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- <予定年収> 472万円~883万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,958円~454,650円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:11,569円~21,650円 <想定月額> 254,527円~476,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/平均約1.5~2.5% ■賞与:年2回(7月・12月)4.5か月分/2022年度実績 ■決算賞与:業績に応じて支給する場合あり ■皆勤手当:11569円~21650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】テクニカルライター/ショベルの説明書を手掛ける
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- ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、技術図書チームにおける「テクニカルライター」の募集となります。 ■具体的には コベルコ建機の建設機械(油圧ショベル)を使用するための取扱説明書や整備解説書、技術資料の制作に携わります。 ライター業務を中心にディレクション業務を担当します。 ・必要な情報を収集(技術面や数値的な情報を関係各所に問合せ/協力業者への原価見積りの取得など) ・見積り作成、納期確認・調整 ・制作/指示原稿の作成(ベース原稿に朱書き) ・外注へ編集を依頼 ・納品された原稿の確認・修正対応 ・最終成果物のシステム登録 ■入社後のステップ ・入社1~2日で会社ルールなどの基本習得/オリエンテーションを実施。その後、配属チームにて、2週間ほど業務の基本を学びます。慣れてきたら先輩社員の実務を補助していただき理解を深めていきます。3~6カ月で、一連の業務が習得できる予定です。徐々に習得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて変動します ■昇給:年1回(4月) 《参考年収》 テクニカルライター歴10年/580万円/月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】Webディレクター■コベルコG/インハウス/継続的な事業に関わる/転勤なし
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- ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、Webチームにおける「Webディレクター」の募集となります。 ■具体的には ・製品/サービスコンテンツの企画や制作進行 ・グループ各社サイトの分析や改善提案 ・プロモーション など ■業務の特長 ・Webに関連するディレクション業務が主となりますが、Web以外にも、SNSや紙媒体、展示会などのオフライン施策など、さまざまなチャネルを通じたユーザーとのコミュニケーションを新たに創造していく仕事です。Web以外の分野にも積極的にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて変動します ■昇給:年1回(4月) 《参考年収》 テクニカルライター歴10年/580万円/月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】機械設計|オーダーメイド×一貫製造:企画~完成まで“自分の設計が形になる環境:転勤無し
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- \こんな方にオススメ/ ◎設計した機械が完成していく姿を実際に見て触って確認したい! ◎年次関係なく裁量権高く働きたい! ◎機械設計としてのキャリアを築いていきたい! ■業務概要: 3D CADを用いて顧客のニーズに応じた機械設計を担当していただきます。 少数精鋭のチーム体制で設計から製造まで一貫して行っているため、各部門のメンバーが高い専門性と責任感を持って業務に取り組んでいます。 ■職務詳細: ・3D CADを使用して設計図を作成 ・機械の部品選定や組図の提出 ・製造現場との連携を図り、設計から製造までのプロセスを管理 ・顧客との打ち合わせを行い、ニーズに合わせた機械設計を行う ・既存機械の改良や新規機械の開発 【使用するソフトウェア】 Solidworks、iCAD ■製品: 省力化機械装置、車に使われるゴム製品を加工する機械や、食品を包装する機械、その他お客様からのオーダーに合わせた様々な機械の設計も承っております。 ■組織体制: 設計部門は3名で構成されており、少人数で密に連携を取りながら、効率的に設計作業を進めています。現場とのコミュニケーションも活発で、設計のアイデアがすぐに実現できる環境です。 ■募集背景 受注が増加傾向にあり、現在の人手では対応しきれない状況にあります。業務拡大と体制強化を図るため、新たに機械設計職を募集致します。 ■働き方: 転勤がなく、安定した環境で長期的に働ける職場です。マイカー通勤が可能で無料駐車場完備。全社員が「生活習慣病予防健診」を受けられるなど健康管理にも力を入れています。 社長と従業員が一緒になって考え、より良いものづくりを目指しています。立場に関係なく議論を重ね、一つひとつの機械をつくり上げていく職場です。 ■企業の特徴/魅力: 当社で生産している省力化機械は、基本的に当社で設計から製造、納品まで一貫して行うため、ものづくりの最初から最後まで携わることができます。打ち合わせの際の1枚のメモから機械を作り上げていく楽しさがあります。 「人を助けられる機械」を作ることを基本理念とし、顧客のニーズに応じた高品質な機械を提供出来るよう、作業効率や業務フローの改善を図り、社員が働きやすいようチーム一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区長束5-6-22 勤務地最寄駅:JR可部線/安芸長束駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(勤続年数、会社業績による)※過去実績…計3ヶ月分 ※実際のご提示はスキル・経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 34名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/亘理町】管理部長・統括候補◆マネジメント経験を活かせる/業界・職種不問/業務を幅広く対応◆
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- <<工場長の後継者候補/生産管理から総務労務人事まで工場内の業務を幅広く対応/経営にも携われる◎/年収400万円以上/ベンチャー気質>> ■職務内容: 当社の管理部門にて工場における生産管理・品質管理・ISO維持業務・人事管理・労務管理・経営戦略などを対応いただきます。現状は工場長がメインで行っている業務なので、工場長から指導を受けながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■職務の特徴: 現在は、工場長と経営企画室長が当該業務を担っています。すべての業務を対応いただくことは難しいため、既存社員も含めて業務の差配を行います。これまでのキャリアを最大限に発揮していただきつつ、現場がひっ迫している場合には、現場への応援対応を行うなど、役割を超えて臨機応変に幅広く業務に携わっていただきます。決められた業務を対応するよりもベンチャー企業のようにいろんなトラブルや課題が生じた際に、工場長など経営陣を一緒に課題解決に向けて対応し、ご自身のアイデアや意見もお伝えいただくなど、経営視点も持ちながら積極性をもって対応いただくことを期待しています。 ■今後の事業展開: 現在お取引いただいているクライアントから新しい製品製造の受注をしており、その他にも新しく大手企業からもご依頼を受けています。そのため、クライアントとの折衝や設備の立ち上げから安定稼働、設備増設の際の各調整、完成品の品質管理や品質保証まで幅広く携わっていただくため、0~10まですべてをトータルして経験することができるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成: 社員全体では35名となりますが、うち33名が亘理町の仙台工場にて在籍しています。工場長を含み製造が約20名、検査や梱包が9名、管理部門が3名で構成されています。(営業は専任はおらず、社長と工場長にて対応しています)配属先の管理部門では、工場長(男性)、経営企画室長(女性)、総務担当(女性)、メーカー担当(男性)の4名で運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台工場 住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉一里原7番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績20,000~400,000円)※業績変動あり 固定手当:住宅手当10,000円、食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,680名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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技術系総合職/年休121日/賞与6カ月/寮完備/経験活かせる
- 締切間近
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- ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間~3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください! ★異業種からでも安心! 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】建造船の技師・現業職(機関・電気) 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師: ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職: ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【2】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績:女神大橋/大島大橋 など 【3】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検(工場・事務所などの大規模な点検) ◇機械修理・点検(溶接機、資材の運搬機械など) 【5】機装設計 エンジン(機関室)の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
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- 【社員寮・社宅完備!U・Iターン歓迎!転勤なし!】 本社・大島工場:長崎県西海市大島町1605-1 香焼工場:長崎県長崎市香焼町5-34 ※社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給! ※香焼工場は社員寮なし ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可(要相談) ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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【長崎市】施工管理(自社工場勤務)◆鋼構造製品の工場製作管理◆年休120日◆月残業20h
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- ◆◇自社工場にて勤務/充実した福利厚生/キャリアアップが目指せる/賞与年間6か月(前年度実績)/創業50年超の地場安定企業/UIターン歓迎/働きやすい環境◇◆ ■職務概要 鋼構造製品(橋梁等)の工場製作における施工管理業務をお任せします。 自社工場にて、橋梁部材など鋼構造物の製作工程全体を管理し、工程・品質・安全を確保する役割を担っていただきます。入社後は工場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や照査設計業務にも段階的に携わっていただきます。製作に加え、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関われるため、鋼構造物のものづくりを総合的に理解できるポジションです。 ■職務詳細 ・鋼構造製品の工場製作における施工管理 ・製作工程の進捗管理(工程管理) ・製品の品質管理および検査対応 ・工場内作業における安全管理 ・関係部署や協力会社との調整業務 ※製作物や案件規模に応じて、チームでの管理または担当制となります。 ※案件は数か月から数年単位まであり、製作計画から出荷まで一貫して携わります。 ■魅力点 ・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の工場製作に携わります。女神大橋や大島大橋といった大規模橋梁を支える鋼構造製品の製作実績があり、社会インフラを根幹から支えるものづくりに関われる点が大きな魅力です。 ・大型鋼構造物の製作に対応可能な自社工場を有しており、製作工程の組み立て、品質確保、納期管理など、工場施工管理としての裁量と責任をもって業務に取り組めます。自ら管理した製品が現地で組み上がり、長く社会に残る構造物となる達成感を実感できます。 ・溶接工程における品質管理や、超音波探傷試験(UT)をはじめとした非破壊検査による製品確認など、高い品質要求に応えるものづくりに携われる環境です。 ・将来的には積算や設計にも関わることで、製作原価や構造理解を深め、「製作が分かる施工管理」「工場目線を持った技術者」として希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・賞与年間6か月分(前年度実績)をはじめ、福利厚生も充実。創業50年超の安定した経営基盤のもと、UIターンで腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香焼工場 住所:長崎県長崎市香焼町5-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与:年2回※計6.00ヶ月分(前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全3件
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【静岡富士】機械設計※フィルム巻取機で世界シェアトップ級/教育体制◎ベテラン歓迎
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- ■仕事内容 ・当社では産業用機械の設計から製作、据付までを一貫して行っています。 ・主力はフィルムの巻取機。顧客ニーズに合わせた機械をオーダーメイドで生産しています。 ・光学用アクリルフィルム巻取機では世界シェアNo.1です。 ・複雑な機構の専用機械を設計するノウハウは、国内随一であり、大手素材メーカーを中心に高く評価いただき、リピート受注も多く受けています。 ・巻取機は、フレーム、モーター、素材を巻き取るドラム、制御装置などで構成されます。 ・案件ごとに異なる素材の特性、求められる製品スペック、コストなどから、最適な設計を考えていきます。 【具体的仕事内容】 ・お客様との仕様すり合わせ ・基本設計企画 ・詳細設計(部材、部品の選定・図面作成) ・製作状況の確認(当社製造工場での進捗状況の確認) ・動作確認(組み上げた機械が仕様を満たしているかの確認) ※設計打ち合わせ及び現地動作確認時に出張があります。 ■将来的に適性や希望に合わせてお任せしたいこと: ・製作進捗把握 (敷地内の製造工場に足を運び、製品の機構精度や進捗、試運転など製造部員とコミュニケーションをとって状況把握していただきます) ・納入先において据付立会 (お客様先にて、設計通りに機械が組み立て設置されているか、設置後に機械が正常に動作するかを確認いただきます。半年に1~2回程度の国内出張があります。出張は日帰りから2週間程度まで様々です。) ■同ポジションの魅力 ・今回の求人では、機械技術や制御技術に多くの知見を持ち、職務に対する使命感をハイレベルでお持ちいただく方をエンジニアとして活躍していただきたいと考えております。 ・私たち篠原製作所は日本が世界に誇る素材産業の一翼を担っております。 ・何よりも機械好きな根っからのエンジニアの方からの応募をお待ちしております。 ■組織、教育体制: ・設計担当は8名で構成されています。 ・中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく、教育も充実しています。 ・入社後は実務経験でスキル習得、必要に応じ外部講習などにも参加いただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市松岡325-2 勤務地最寄駅:JR身延線/堅堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円 <月給> 380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキルにより年収額応相談 ■賞与:あり 年2回(7月、12月) ■昇給:あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・富士市/転勤無】機械設計※主幹技術者候補/フィルム巻取機で世界シェアトップ級/年収500万~
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- ~最上流から介在/年収500万円以上/残業月20H以下/有給取得率80%以上で働き方〇~ フィルム巻き取り機で世界シェアトップ級の当社にて、産業機械の設計業務をお任せいたします。 ■担当業務:【変更の範囲:なし】就業場所:【変更の範囲:なし】 お客様との仕様すり合わせ基本設計企画(当社は完全反響型であるため営業は在籍しておらず、お客様のニーズに合わせた設計を打ち合わせからお任せします) 詳細設計(部材・部品の選定、図面作成) 製作状況の確認(当社製造工場での進捗状況の確認) 動作確認(組み上げた機械が仕様を満たしているかの確認) お客様との要件定義から、動作確認までの一連をお任せいたします。 当社製品は完全オーダーメードかつ大型のため、一つの機械設計に2か月程度を要します。年間の受注数(約50件)のうち、大型装置は10件程度となっています。 ■業務詳細: 入社直後は、部材・部品の選定等の詳細設計をお任せします。少しずつ設計の技術を磨いていただき、最終的には産業機械全体の設計をお任せいたします。 ■同ポジションの魅力について: ・当社では、機械設計から製作、据付まで、全てを完全受注生産で一気通貫にて行っています。すべての機械が完全オーダーメイドのため、社内での部品製作比率は80%以上となり、設計、製缶、旋盤、フライス、組立すべての工程でこだわって機械を製造しています。 ・当社では設計担当がお客様との話し合いに最初から参加します。フィルムの形状や材質により異なるお客様の要望に応えるため、新たな企画や提案を自身で行うことができます。設計、製作、稼働まですべてを包括コントロールできるプロジェクトリーダーとして活躍できる仕事です。 ■配属先情報: 機械設計 7名(社長、 専務、 メンバー5名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市松岡325-2 勤務地最寄駅:JR身延線/堅堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~520,000円 <月給> 350,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキルにより年収額応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【越谷】ものつくりを支える安全システムの提案営業◆年間休日125日
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- 製造現場での事故を未然に防ぐ、安全装置の提案営業です。最先端の3DレーダーやAIカメラ、後付けも対応できる安全装置を扱います。単なるモノ売りではなく、課題に寄り添う“安全コンサルティング”が強みです。 【具体的には】 ■顧客の製造現場の課題をヒアリングし、最適な安全システムを提案。 ※顧客は自動車メーカー、金属加工業、製造業、メーカー生産工場、商社等 ■新規お問い合わせ対応が中心で、メインは既存・紹介企業への深耕営業 ■提案から設置、現場スタッフへの安全講習の段取りまで一貫対応 【営業流れイメージ】 顧客より問い合わせもしくはアプローチ→現場(工場)を確認し危険性を確認→どんなシステムが必要か提案→受注~納品をお任せします。 ■入社後: 入社後は2~3ヶ月の先輩同行から始め、商品知識や営業の流れを覚えていただきます。その後一部の既存顧客を引継ぎ対応いただく予定です。 将来的には新規顧客へのアプローチもお任せする予定です。 ■当社について: ・当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械(60~70年)にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市登戸町19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,750円~262,500円 <月給> 243,750円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【越谷】安全装置開発エンジニア(AI・PLC)◆年間休日125日//安全装置でトップクラス
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- 安全装置の開発・改良を担当していただきます。 IoTを活用した安全システムのレトロフィットを目指し、AI・PLC技術を活用した新製品開発を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・AI・PLCを活用した新製品の企画・開発 ・電気回路設計および制御システムの構築 ・既存設備向け安全システムの開発・改良 ・センサーやコントローラーの導入・評価 ・製造現場での技術検証および改善提案 ・全国の顧客先での技術対応・打ち合わせ ■当社について: ・当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械(60~70年)にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市登戸町19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 205名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全8件
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【山梨/身延町】マシニングオペレーター担当※日勤のみ/創業70年超・鋳物メーカー/残業27H/土日休
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- ■業務内容: ・マシニング・オペレーター担当として、1人1台を担当していただきます。 ・最新の機械を導入し鋳物製品1m以上の機械加工や金型類の製造を行います。産業用金型、部品等の鋳造作業も担当していただきます。 ■工場について: 卓越した技術とノウハウを生かせる省エネ、省力化を追及した近代設備。本社工場の鋳造部門はダイカスト用ダイホルダー、プレス金型、各種産業機械部品を鋳造しています。単品重量最大15トンまで、中周波電気炉の溶解と、発泡スチロール模型によるフルモールド鋳造法などにより、高い品質と迅速な納期とを特徴とします。 当工場の大きな特徴は、機械加工工場を併設していることで、量産小物部品から大型鋳造品に至る完成加工を行っています。横中マシニングセンター、門型マシニングセンターなどの最新鋭の加工設備を多彩にそろえ、高精度の完成部品としてニーズに応えています。 ■教育・研修体制: モノづくりの基本は人。将来を担う優れたモノづくりのスペシャリストを育成するために、先輩技術者との協働、確かな教育訓練計画を通し、着実に技術を身につけられる環境づくりを実践しています。 ■働く環境: ◎入社した新人たちがまず感じるのは、当社のアットホームな雰囲気。親切で優しく相談しやすい上司や先輩が多いです。コミュニケーションも豊かで、仕事がしやすい職場であることが大きな魅力です。70歳以上の方も3名が活躍しています。 ■当社の特徴: 1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。 創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早・安・確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県南巨摩郡身延町飯富2240 勤務地最寄駅:JR身延線/波高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1月あたり500円~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回、計4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨県/南巨摩郡】工場設備維持管理※80年以上続く老舗メーカー/年間休日118日
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- 《工場の稼働を支えるお仕事です/基本的に日勤帯のみ/電気もしくは機械の知識がある方や溶接経験をお持ちの方など歓迎◎》 ■業務内容: 工場の「電気設備又は機器設備」の維持・管理運用、工事全般に亘る業務を行って頂きます。 ※トラブル時に夜勤対応をお任せする可能性があります。 ■担当業務: ・当社は1946年以降、鋳物製品の鋳造・機械加工を行っています。そこにおいて試験検査やNC旋盤等加工装置など、様々な機械設備が稼働しています。その機械装置が常に動かしていけるよう設備の維持管理を行っていただきます。 ・設備点検だけでなく、初めは難しいかもしれませんが、羽が取れてしまったり穴が開いてしまったら、簡単な溶接も行っていただきたいと考えています。 ■体制: 設備維持管理の担当は現在3名です。 入社後は当社の設備について伝えていき、OJTで業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴: 1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。そのなかでも当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県南巨摩郡身延町飯富2240 勤務地最寄駅:JR身延線/波高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1月あたり500円~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回、計4.50ヶ月分(前年度実績) ■手当:交代勤務手当・時間外手当 ■毎月15日締め、当月27日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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