条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,489社

    検索する

    42ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,489 社中 2,051〜2,100 社を表示

    内外工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市西区観音新町4-10-179
    • 設立 1966年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】未経験歓迎！製缶・溶接・加工技術者◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし
      ◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献できます！ ◇受注生産の為ひとつとして同じ製品はなく、豊富な知識が身に付きます！ ◇自身の発想力を活かして何事もチャレンジできる環境です！ ◇経験よりも業務に対しての情熱、姿勢を評価！正解のないオーダー品の製造に携わることで自身も成長できます！ ■業務内容： 製缶・溶接・加工業務のいずれか業務を適性に応じてご担当いただきます。 主に住宅部材製造ラインや加工装置の他、様々な業種の製造ラインや加工装置の製缶・溶接・加工業務をお願いします。 入社後は先輩社員より随時OJT形式にて学んでいただきます。 ■当社にマッチする人物像 ・自身のスキルを磨きたい方 ・どんな仕事にもチャレンジしてみたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・自身の発想力を活かしたい方 ■この仕事のやりがい ご自身の携わった機械が当社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産性の向上に貢献できます。同じ製品の製造をするのではなく毎回違う製品を作り上げる楽しさもやりがいのひとつです。 ■同社の特徴： 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし　
      ◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容 本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。 ・売掛買掛金管理 ・請求書管理 ・仕入管理 ・電話応対 ・来客対応（お茶出し含む） ・庶務 ・その他係る業務全般 ■職務の特徴 徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像 仕事に対してのやりがいを大切にされている方 出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方 工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して： 総務部 総務課2名（女性） ■同社の特徴： 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり（3月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大泉製作所

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】センサーの設計開発※主査◆新幹線、人工衛星、家電などに利用／高シェア製品多数
      ～大手メーカーから絶大な信頼／東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～ ■業務内容： ◇設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめ ◇図面、設計見積、各種資料、製品や資材の評価対応の確認、取りまとめ ◇各工場や関連部門と連携した設計改善活動 ※国内・国外への出張あり ■期待する役割： ◇顧客や工場との対応を通じ、様々な引き合いを採用に繋げ利益拡大に貢献 ◇これまでの経験を通じリーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大 ■配属先情報： 設計技術部・設計技術2課は、課長1名、メンバー2名、嘱託社員1名です。 ■単身赴任の方へのサポート（扶養を要しかつ同居の親族を有する方)： ◇単身赴任手当あり(75,000円） ◇借り上げ社宅規程あり(基準額60,000円⇒自己負担：基準額×10％+基準額超過額） 例：家賃70,000円⇒基準額60,000円×10％+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円 例：家賃50,000円(基準額以内）⇒家賃50,000円×10％＝自己負担額5,000円 ◇水道光熱費等は自己負担 ◇一時帰省旅費の支給あり（1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費） ■当社の強み： 【幅広い分野に使われ、高いシェア】 ◎当社製品はトヨタなど完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。 ◎サーミスタセンサーの専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサーで高いシェアを誇ります。 ◎サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など 【人材育成に注力】 ◎社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,200円～346,760円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：99,800円～115,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定 ■その他固定手当：役職手当 ■別途、該当者には食事手当（1日650円）を支給 ■賞与：年2回※2ヶ月分想定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】センサーの設計開発※担当部長◆新幹線、人工衛星、家電などに利用／高シェア製品多数
      ～大手メーカーから絶大な信頼／東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～ ■業務内容： ◇設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめ ◇図面、設計見積、各種資料、製品や資材の評価対応の確認、取りまとめ ◇各工場や関連部門と連携した設計改善活動 ◇国内・国外への出張あり ※現任の部長直下の専門職となります。すぐにマネジメントが生じることはありませんが、将来的には部長職への昇格も期待しています。 ■期待する役割： ◇顧客や工場との対応を通じ、様々な引き合いを採用に繋げ利益拡大に貢献 ◇これまでの経験を通じリーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大 ■配属先情報： 設計技術部は部長1名を除き、設計技術1課（メンバー4名）、設計技術2課（メンバー4名）、試作課（メンバー3名）で構成 ■単身赴任の方へのサポート（扶養を要しかつ同居の親族を有する方)： ◇単身赴任手当あり(75,000円） ◇借り上げ社宅規程あり(基準額60,000円⇒自己負担：基準額×10％+基準額超過額） 例：家賃70,000円⇒基準額60,000円×10％+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円 例：家賃50,000円(基準額以内）⇒家賃50,000円×10％＝自己負担額5,000円 ◇水道光熱費等は自己負担 ◇一時帰省旅費の支給あり（1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費） ■当社の強み： 【幅広い分野に使われ、高いシェア】 ◎当社製品はトヨタなど完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。 ◎サーミスタセンサーの専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサーで高いシェアを誇ります。 ◎サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,250円～385,640円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：109,800円～127,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,050円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定 ■その他固定手当：役職手当 ■別途、該当者には食事手当（1日650円）を支給 ■賞与：年2回※2ヶ月分想定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大泉製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社さくら工業

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市足高134-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市/転勤無】＜未経験歓迎＞機械加工スタッフ◆20～30代活躍中／夜勤無／土日休み／完全週休2日
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！半導体・電子機器製造装置部品の機械加工／8割が未経験スタート／20～30代が中心に活躍中／夜勤なし／完全週休2日制／土日休み／転勤なし／健康経営優良法人認定～ ■仕事内容： アルミ素材を加工し､身近な家電製品にも使われている電子機器製造装置の部品や､半導体製造装置の部品製造をお任せします。 ▼具体的には… ･機械を動かす前に安全点検 ･PCを使った製品図面の作成 ･段取りの決定 ･加工作業 ･仕上げ(バリ取り)や検査 ▼下記の順番で仕事を覚えます （1）作る製品のことを知る （2）加工するために使う機械に触れる （3）PCでの図面の作り方を覚える （4）検査･仕上げにもチャレンジする ＼★安心の教育体制★／ 得意なこと､向いていること､覚える速度も人それぞれですので、学んだ技術･知識がちゃんとあなたの力になるように同じく未経験から始めた先輩が傍について支えます。若くても10年以上の経験がある先輩がたくさんいます。知識と技術がしっかり身についた先輩から1対1で指導しますので、ゼロからでも成長できる環境です。また、じっくりと人材を育成する方針で、一人前になるまでの期間を設けています。 ＼★働きやすき★／ 土日休みの完全週休2日制です。夜勤はありません。夏季休暇は7～9月に3日間自由に取得可能！3日＋土日を合わせて連休にしたり、3日それぞれ取得も可能です。メリハリをつけ、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。 ■組織構成： 会社全体では14名の従業員が勤務しており、特に20代後半から30代の年齢層が多いです。製造は50代の工場長、40代の課長・係長、7名の男性スタッフで行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高134-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 ＜月給＞ 195,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（9月/3月）※会社業績による／最低でも1回あたり1か月分支給（過去1回あたり4か月分支給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社さくら工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県狭山市富士見2-16-37
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※実務未経験歓迎【埼玉/狭山市】画像処理装置の製品開発 ◆年休125日／産業向け映像機器シェアトップ
      ～実務未経験歓迎!!／産業向け映像周辺機器のシェアトップ率／仕事とプライベートを両立できる環境／年間休日125日・残業20h・完全週休二日制～ ■職務概要： 画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、画像処理装置のハード、ソフトウェア開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ・VerilgもしくはVHDLを用いた映像信号の操作 ・画像処理装置用のアナログ、デジタル電子回路設計 ・顧客との打ち合わせ ≪出張≫ 受託開発の引き合いがあった場合で、その要件定義や仕様策定をする目的でエンドユーザ様や元受け企業様との打ち合わせが弊社外に指定された場合に、発生します。稀に遠方である場合があり、現地で宿泊することがあります。客先常駐のようなことはありません。 ≪製品導入事例≫ 歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。 ■配属先： 現在9名（男性8名、女性1名／20代1名、30代1名、40代3名、50代4名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： 外部研修機関による研修や先輩社員による指導、社内勉強会がありますので、ご安心ください。必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。まずはその時に発生している製品の受託開発、自社ブランド製品開発、社内外向け冶具開発等を任せる予定です。その際、採用者の力量に応じて、担当範囲と報告連絡相談方法を設定、チューターをつけます。経験を積んで頂き、最終的には技術部門の長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。 ・当社の魅力：自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。 ・クライアントが当社を選んでくれる理由：多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：食事手当：4,800円～4,800円 ■その他手当：主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与：年2回 （3.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/狭山市】FPGA設計開発 ◆遊園地ライドフォト・歯科診察機器など産業向け映像機器シェアトップ
      ～産業向け映像周辺機器のシェアトップ率／仕事とプライベートを両立できる環境／年間休日125日・残業20h・完全週休二日制～ ■職務概要： 画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、画像処理装置のハード、ソフトウェア開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・画像処理装置用のFPGA設計 ・VerilgもしくはVHDLを用いた映像信号の操作 ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ・顧客との打ち合わせ ≪出張≫ 受託開発の引き合いがあった場合で、その要件定義や仕様策定をする目的でエンドユーザ様や元受け企業様との打ち合わせが弊社外に指定された場合に、発生します。稀に遠方である場合があり、現地で宿泊することがあります。客先常駐のようなことはありません。 ≪製品導入事例≫ 歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。 ■配属先： 現在9名（男性8名、女性1名／20代1名、30代1名、40代3名、50代4名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： 外部研修機関による研修や先輩社員による指導、社内勉強会がありますので、ご安心ください。必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。まずはその時に発生している製品の受託開発、自社ブランド製品開発、社内外向け冶具開発等を任せる予定です。その際、採用者の力量に応じて、担当範囲と報告連絡相談方法を設定、チューターをつけます。経験を積んで頂き、最終的には技術部門の長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■当社の特徴/魅力：： ・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。 ・当社の魅力：自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。 ・クライアントが当社を選んでくれる理由：多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：食事手当：4,800円～4,800円 ■その他手当：主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与：年2回 （3.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタックで募集中の求人をもっと見る

    有限会社丸善冷機工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市足高396-49
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市足高】電力関係部品の製造担当（機械加工）◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎
      ■職務内容： 溶接各種／機械加工（金属部品加工）を行う当社にて、製造職（機械加工）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いた金属加工 ・作業により、立ったり座ったりの作業や計量後台車へ乗せる作業があります。 ■組織構成： ・配属先の製造部署は13名です ・男女比　11:2／平均年齢44歳／接客業からの転職者あり、他業界からの転職者の方も活躍中です ・食堂、食事補助有り/弁当注文可能 ■会社・求人の魅力： ・当社は、電力設備関係の部品を製造しているため、安定してお仕事があります。 ・板金・溶接から機械加工まで、一貫製造をしている事を当社の強みとしております。 ・生産から出荷までの製造ラインの一つをお任せしたいと思っておりますので、忙しいですがやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高396-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：業績および個人の能力による ■賞与：年2回 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社丸善冷機工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラエンジ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市宮本178-57
    • 設立 1992年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県/沼津市】機械オペレーター◆転勤無/半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実
      ～半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実！～ ■職務内容： ・NC旋盤・ルーター等を用いての樹脂加工を中心にお任せいたします。 ・医療器具に使われるプラスチック部品や携帯・PCなどに使われる半導体を作る製造装置に使われるものを製造しています。 ■職務詳細： ・液晶製造装置、半導体製造装置部品の生産 ・医療、電子関連部品製造装置部品の生産 ※最新の設備と精度の高い加工技術により生産される当社製品、独自の技術開発で低コストかつ高品質を達成。特に技術力が必要な半導体製造装置のトップシェア企業に商品を納品しています。 ■当社の魅力について： ・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100％出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。 ・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGｓへの取り組みも積極的に行っています。 ・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人・会社の業績による） ■賞与実績：年2回（7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市/転勤無】倉庫管理◆冷暖房完備/業績好調・安定性抜群/教育環境充実◆
      ～半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実！～ ■職務内容について： 自社の倉庫で、製品の搬入や開梱、梱包、出庫準備といった各種倉庫内業務をお任せします！ 【具体的には】 ・加工を終えた製品の搬入・開梱 ・品質検査 ・検査が終わった製品の清掃 ・梱包、出荷準備 ★しっかりとした分業体制がありますので、業務過多にならないよう働くことができます！ ■当社の魅力について： ・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100％出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。 ・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGｓへの取り組みも積極的に行っています。 ・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人・会社の業績による） ■賞与実績：年2回（7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラエンジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワタナベ車体工業

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道河西郡芽室町東芽室北1線16-23
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験からモノ作り【北海道／芽室町】トラック荷台の製造スタッフ／残業11h／家族手当・住宅手当有
      ～未経験歓迎◎／技術が身に付く仕事です！【北海道/芽室町】トラック荷台の製造スタッフ◆モノ作りが好きな方におススメ～ ■職務概要： 大型トラックやトレーラーの荷台部分の製作、架装、修理、塗装を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・鋼板の型取り、機械裁断、成形加工 ・溶接作業及び組み立て ・車体の塗装作業 ・修理対応、品質チェック ※希望や経験に応じて、製作製造チーム・塗装チームのいずれかの配属となります。 【業務の特徴】 ・当社は車種固定制ではなく、1台ずつの担当制のため、溶接だけでなく様々な技術や知識が身についていきます。 ・未経験者も基本から指導致しますので経験の有無は問いません。車やトラックが好きな方、物作りが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： ・製造部門は工場長の専務と製作製造チーム（2班4名）と塗装チーム（1名）の構成です。 ・専務、班長2名、3名のメンバーが在籍し、20代前半～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からOJT形式で基本的な知識や業務教わります。3年ほどかけて加工技術を習得し、現場内作業をすべて行えるようになるまでしっかりサポートいたします。将来的には、班長や工場長として製造現場のマネジメントにも携わりご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： ・当社では年1回の定期昇給に加え、技術力に応じて大幅な昇給が可能です。若手社員でも実力次第で高い給与を得ることができ、年齢に関わらず公平な評価制度が整っています。 ・資格手当（溶接、整備士、大型自動車免許など）や家族手当（配偶者、子）など該当者に支給する各種制度がございますので、腰を据えて長期就業可能な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線16-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 187,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有（前年度実績：3.5カ月程度） ■資格手当：溶接、整備士、大型自動車免許など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワタナベ車体工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三光ダイキャスト

    機械部品・金型メーカー
    静岡県三島市松本113-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県三島市】生産技術※大手自動車・医療メーカーとの取引あり／残業月20H以下／各手当充実◎
      ■採用背景： 脱炭素化に向けてEVに関する需要が増えているため増員による募集を行います。 ■業務内容： ダイカスト製品の製造工程や生産性を見直すことで製造原価低減を図っていただきます。具体的には生産方法を考え、実行する業務です。安全かつ効率的に低コストで生産するための工程を決める、必要な設備の導入も検討いただきます。既存の設備のカスタマイズすることもお任せします。 機械修理や新設備検討、NC旋盤、マシニングセンター、ロボットの治具設計製作をお任せします。 ■本業務のやりがい： 新しい設備を自分で作り上げることができ、部品の発注から設計のソフトを用いての設計まで、裁量持って仕事を進めることができます。 ■当社のダイカスト製品が出来るまで： 当社ではダイカスト金型設計から加工・表面処理・塗装などを一貫して生産を行い工程内で品質を造り込み、お客様の様々なニーズにスピーディーに対応しております。 1.受注…お客様の要望と当社のノウハウを合わせ、より要望にかなった部品を商談時に話し合い、ご要望の物造りを目指して、御提供いたしております。 2.金型設計…金型の分割面・湯口の形状・ランナー形状・ガス抜き方案・冷却法案など当社のノウハウを金型に活かし、生産・品質の安定した金型設計を行っています。 3.金型製作(放電加工／ワイヤーカット機／MC加工機)…図面に忠実に正確に精密金型の製作／設計変更にも速やかに対応する。 4.試作…熟練したダイカストオペレーターが形状を確認しながら製品を造り出します。 5.測定…三次元測定機　4機のうち、2機試作測定専用に専任者がスピーディーに対応しております。 6.顧客…金型承認
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市松本113-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～12,000円 ＜想定月額＞ 172,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力による ※上記年収は残業を含まない金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三光ダイキャストで募集中の求人をもっと見る

    丸善工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県三島市長伏155-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市安佐北区】業界トップクラスの建設機械を扱う法人営業◆転勤無/一人一人のお客様と向き合う営業　
      【業界トップクラスのシェア／油圧式ハンドブレーカの営業／既存顧客中心で営業活動に専念できる環境／転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 ＼ポイント／ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です！ ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます！ ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械（主に油圧式ハンドブレーカ）を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー（点検・使い方サポート等） ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車（ハイエース）での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区上深川町784-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～292,500円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月）※2025年度実績5,000円 賞与／年2回（7月・12月）※2025年実績4.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験5年 年収700万円 ／ 40歳 営業職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】業界トップクラスの建設機械を扱う法人営業◆転勤無/一人一人のお客様と向き合う営業
      【業界トップクラスのシェア／油圧式ハンドブレーカの営業／既存顧客中心で営業活動に専念できる環境／転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 ＼ポイント／ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です！ ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます！ ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械（主に油圧式ハンドブレーカ）を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー（点検・使い方サポート等） ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車（ハイエース）での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区春町1丁目5－2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～292,500円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月）※2025年度実績5,000円 賞与／年2回（7月・12月）※2025年実績4.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験5年 年収700万円 ／ 40歳 営業職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸善工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオン・マエダ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県三島市平成台30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・三島／未経験歓迎】生産管理◆転勤なし◆専門スキルが身につく◆ステップアップを目指せる
      ～未経験者可！異業種入社実績あり！ヒアリングから納品まで一貫対応でスキルアップを目指しませんか～ ■募集背景 事業拡大に伴う受注量の増加、また総務部長が兼任している生産管理業務の分業化のため、募集しています。 ■職務概要 当社の生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ・受注登録 ・材料手配 ・生産指示 ・外注発注 ・納期管理 ・客先窓口対応　など ■組織構成 5名体制で、総務部長が生産管理を兼任しています。 40代女性、40代男性、60代男性、パートタイムのスタッフが在籍。未経験で入社した方も活躍中です。 ■教育体制 OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動（座学とサークル）や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。 ■やりがい 自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。 ■キャリアパス また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。 メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。 ■当社について 多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,659円～260,000円 ＜月給＞ 190,659円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2024年実績3.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島／転勤なし】日勤×基本土日休◆複合加工メーカーの機械加工（NC・MC）
      ≪創業69年・安定した経営基盤を持つ金属加工メーカー≫ ≪NC旋盤・マシニングセンタ（Mazak／FANUC）を使用≫ ≪日勤のみ・転勤なし／19時全員退社が基本≫ ≪多品種少量・試作～難加工まで、技術の幅を広げられる環境≫ ≪将来は加工検討・プログラム作成まで一貫して担う技術者へ≫ ≪基本土日休み／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）≫ ■募集背景 当社は1955年創業、現在は「複合加工」を強みに、建設機械・業務用空調・輸送機器など、特定業界に依存しない安定した取引を継続しています。 今後は、単一工程では対応できない難易度の高い加工案件や自社製品（Vプーリー等）の拡販にさらに注力していくため、機械加工部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 「量産ラインだけでは物足りない」 「加工の上流工程にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■職務概要 NC旋盤およびマシニングセンタを使用した、金属部品の切削加工業務をお任せします。鉄・ステンレス・アルミなどの材料を用い、多品種少量・高付加価値な製品を製造しています。 入社後は段階的に業務範囲を広げていくため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■具体的には ◇入社直後～慣れるまで ・量産品の加工 （ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど） ・改善活動、社内QC活動への参加 ◇習熟後 ・製品の検査 ・材料の受入 ・加工条件の検討 ・加工プログラム作成 ・単品・試作・難加工品への対応 ※適性・習熟度に応じて業務範囲を段階的に拡大します。 グループ会社（岳伸精工）と連携し、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。実際に加工職から生産技術へチャレンジしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～264,400円 ＜月給＞ 217,000円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2025年実績：3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオン・マエダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フロムワン

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県深谷市新井845-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【深谷市/日勤のみ】溶接工◆量産なし×高難易度案件に挑戦/JR等大手との直取引多数/完全週休二日制
      <社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/マイカー通勤可/転勤なし> 「溶接がやりたい」 「もっと難しい仕事に挑戦したい」 ――量産では得られない技術力を、ここで磨けます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラ・半導体分野の高難度案件増加に伴い、溶接技術者の体制強化を目的とした募集を行っています。 ■業務内容： 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務をお任せします。量産品ではなく、1点もの・小ロット中心。溶接技術そのものを活かし、さらに高めていける環境です。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接・TIG溶接による精密板金溶接 ・ステンレス・鉄・アルミ材の溶接作業 ・図面をもとにした組立・仕上げ ・材料切断、段取り、製品精度の調整 ※流れ作業・量産ラインではありません ※歪み・外観品質が求められる高難易度案件が中心 ※重量物は天井クレーン・フォークリフトを使用（フォークリフト資格は会社負担で取得可） ■組織構成： 溶接チームは10名体制。30代前半～50代まで、溶接経験者中心の少数精鋭です。「溶接がやりたくて入社した」社員が多く、技術や仕上がりについて自然と会話が生まれる職場です。 ■働く魅力 ◎ 量産では得られないスキルアップ 毎回違う製品・構造、経験がそのまま“引き出し”になる環境です ◎ 作業に集中できる環境 ・スポットクーラー・空調服支給 ・休憩室は冷房完備（アイスあり） ・日勤のみ／残業月20h程度 ■キャリアプラン 溶接技術を極め、難易度の高い案件を任される存在を目指すことも、技術を活かし、現場のまとめ役・工程管理へのステップも可能です。「ずっと手を動かしたい」溶接職人志向も歓迎です。希望次第でキャリアを選べます。 ■当社について： 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【深谷市/日勤のみ】溶接スタッフ◆JR等大手との直取引多数/完全週休二日制/転勤無
      <社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/社会人経験が浅い方もOK！育成前提の採用です/マイカー通勤可> 新幹線や高速道路、半導体装置―― “止まらない社会”を支える溶接技術を、未経験から身につけられます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラや半導体関連の需要拡大を背景に、将来を見据えた人材育成のため未経験者採用を行います。 ■業務内容： 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務を担当していただきます。未経験の方は、工具の使い方から始め、段階的に溶接技術を身につけていける環境です。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接・TIG溶接による板金部材の溶接作業 ・材料の切断、運搬、段取り作業 ・図面をもとにした製品の組立・仕上げ ※半日ずっと溶接だけを行う仕事ではありません ※重量物は天井クレーンやフォークリフトを使用（フォークリフト資格は会社負担で取得可能です） ■組織構成： 配属先の溶接チームは10名体制。30代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社が中心で、異業界から未経験スタートした社員も活躍中。 ■キャリアプラン・入社後の流れ 【入社後1ヶ月】工具の使い方や現場ルール、図面の見方を学習。 【半年～1年】先輩と一緒に溶接作業を行いながら、対応できる工程を徐々に拡大。 【将来的に】溶接技術を磨き続けるスペシャリスト、現場管理・生産調整などへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く魅力 ☆未経験でも安心の育成体制 最低でも1年かけて育てる前提。教育担当が固定でつきます。 ☆無理のない作業環境 溶接エリアにはスポットクーラー、夏場は空調服を支給。休憩室は冷房完備・アイス常備。 ☆働きやすさ 完全週休2日制／残業月20h程度／転勤なし ■当社について 当社は、精密さと大型対応力を併せ持つ数少ない金属加工メーカーです。難易度の高い案件にも真摯に向き合い続ける姿勢が、大手企業との長年の直接取引につながっています。私たちの製品は、日常では目立たなくとも、社会を当たり前に動かす重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フロムワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新井機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県深谷市沼尻655
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・深谷】CADでの作図経験活かせる！米菓子の生産装置の設計◆圧倒的シェアNo.1・福利厚生◎
      【CAD使用経験活かせる！日本の米菓生産機械の国内トップシェア・誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数！/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 全国の米菓・せんべい製造機械の国内トップシェアを有する業界のトップメーカーである当社にて、機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた、製品開発を募集致します。 ※設計部は幅広い年代が在籍しており、日々の業務に関することだけでなく機械に対する知識を多く持っている先輩社員がいます。わからない事があれば「聞ける」。そんな環境が揃っています。 ■具体的には： CADを使用して弊社の機械設計担当として、米菓子を製造する大手メーカー様を軸とした顧客の要望や課題点に合わせた、製品設計をご担当いただきます。 顧客との仕様検討から設備設計の一連、菓子製造工程ごとに機械があるため該当する機械の設計をお願いします。 ■入社後の流れ： 最初は、CADの操作や小さな部品の作図から経験を積んで頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながらメーカー様が抱えている疑問点や課題点をヒアリングしていき、設計経験値を増やしていただきます。 将来的には独り立ちをして、上流工程の管理を行っていただきます。 ■配属部署： 40代以上7名、30代4名、20代1名が在籍しております。 ＜やりがい＞ 何と言っても自分が担当した機械が形となって、客先で正常に稼働している時です。お客様の生産の寄与していると感じたときは何とも言えない達成感を味わえます。 ■働く魅力： 【圧倒的シェアNo.1＝安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市沼尻655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■昇給：毎年7月 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：450万円～600万円（中途入社・勤続年数2年以上） 　　　　　　　600万円～800万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/深谷】電気設計◆”柿の種"や"ハッピーターン"等の有名菓子製造機◆国内トップシェア◆土日祝休
      【20代～40代活躍中！/電気設計、シーケンス制御経験、電気工事士資格活かせる！/日本の米菓生産機械の国内トップシェア・誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数！/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割～7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカーです。大手メーカーとの取引が多数ある当社にてお菓子生産設備の製造機械の電気設計をお任せします。 ■具体的には： ・シーケンサープログラミングによる制御プログラムの作成 ・制御盤及び機械本体への電気計装及び電気部品取り付け ・完成された機械の設置及び動作チェック ・メンテナンス、改造など ■就業環境： 客先訪問が年に1・2回程度・3～5日程度で宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■配属部署： 製造 制御課には5名在籍しており、2名（男性）が設計職として活躍されております。 ■ポイント： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓様をはじめ、栗山米菓様、岩塚製菓様、ブルボン様、天乃屋様、おやつカンパニー様など、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 【米菓市場シェアトップ】 元々同社は米菓の製造会社でしたが、先代の方機械系のバックグラウンドを持っていた背景から、自社で使用するための製造装置を作ったのが始まり。 上記の背景から、米菓で用いる各工程に使用する装置を持っているのが当社の強みです。 競合他社では、各工程の一部しか提供していないケースが多く、トータルコーディネートできる点、及び顧客に併せて既製品のカスタマイズをするオーダーメイド品なのが強みです◎ 米菓メーカーのシェアは6割～7割ほどと市場のシェアを取れております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市沼尻655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～392,857円 ＜月給＞ 321,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新井機械製作所で募集中の求人をもっと見る

    中国メタリコン工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県広島市西区商工センター8-8-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】未経験歓迎！／溶射加工／転勤無／年間休日120日／溶射技術に取り組んで60年
      • NEW
      ◎基本土日祝休みで週末はプライベートを楽しめます！柔軟に有休を取得できます！子育て世代も在籍。平均残業10h/月！ ◎全員未経験からの入社！丁寧に指導します。 ◎住宅手当、家族手当、精勤手当、出張手当など手当充実！ ◎三菱グループや出光興産など大手との取引多数！ 【溶射加工とは？】 溶射とは製品に対し、ブラスト処理（サビを落とす）を施し、溶かした金属を吹き付ける技術で、長期のメンテナンスを不要とする防錆技術で工業的に広く利用されています。 ■業務詳細：【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に金属などの鉱物（タンクや鉄柱など）に付加価値を与える金属溶射を行います。 【溶射の流れ】 ブラスト(錆を落とす)→塗装・溶射（金属を吹き付けた後、スプレーで塗料を吹き付け）→検査（外観・厚さの測定）→出荷 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員も未経験の方がほとんどです。まずはブラスト（錆を落とす）をお任せします。日々の業務をこなしながら国家資格である溶射技能士の資格を取得頂きます。資格取得の費用は当社が負担いたします。 ■働き方について： ・案件によっては休日での業務が発生する場合がございますが、代休をしっかり取得できる環境です。 ■組織構成： 溶射工は15名程度在籍しております。（30代～50代） 元トラックドライバー等、未経験の方も多数活躍しています！ ■資格取得について： 溶射技能士の資格の他、フォークリフト運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、ガス溶接技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習など業務に必要な資格が取得できます。 ■会社の特徴 当社は、創業60年の金属溶射加工業であり、(株)日本製鋼所、三菱重工コンプレッサ(株)、三菱パワー（株）等を主取引先に持っております。工場の配管メンテナンスでの特殊溶射や、発電所関連の部品の溶射加工の技術に秀でており、大型構造に対する溶射加工や熟練したノウハウによる溶射機の自動化設定による一定した品質生産が強みです。受注状況も上向く中、新たな設備導入に対する幅広いニーズに応えるため、増員を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター8-8-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当 25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中国メタリコン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大宮精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士宮市万野原新田3718-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・富士宮市／転勤なし】電気設計　～経験者歓迎／ワークライフバランス◎／スキルアップできる◎～
      • NEW
      【創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー】 経験者歓迎／第二新卒歓迎／基本土日休み／残業月10h程／入社後のフォロー体制◎／ワークライフバランス◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員 ■募集背景： 当社は電線被覆装置のトップメーカーであり、創立85周年を迎えるにあたり、事業拡大と技術力の向上を目指しています。これに伴い、電気設計課において電気設計業務を担当する新たな人材を募集しています。 ■業務内容： 当社製品（電線製造機械など）の電気回路図および制御プログラムの作成を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・CADを用いた電気回路図の作成 ・制御プログラムの作成および製品への書き込み、調整 ・お客様先での技術指導　など ※シーケンサ（三菱、オムロン、キーエンス）のプログラム設計担当 ※全国出張及び海外出張あり（国内／月1回以上、海外／受注状況による) ■組織構成： 電気設計課には現在5名が在籍しております。ベテラン社員が多いため、経験が浅い方でも安心いただけます。 ■キャリアパス： 電気設計課にて基本的な業務の習得（工場での製造業務も研修として経験頂きます）→徐々に担当頂く業務の幅を広げて複数の案件を担当→技術部門のスペシャリストとしての活躍 → 更なるスキルアップにより、将来的には部門の管理職としての道も視野に入れていただけます。 ■働き方、就業環境： 当社は長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。トレーニングルームや敷地内グラウンドもあり、社員同士の交流も盛んです。残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。退職金制度もあり、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社は電線被覆装置のトップメーカーとして、世界トップクラスの品質とシェアを誇る製品を提供しています。業務を通じて高度な技術を習得できるだけでなく、様々な産業の生産性向上に貢献できるやりがいを感じることができます。また、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮／転勤なし】総務職　◇老舗の安定企業／福利厚生が充実／経営に近い仕事◇
      ～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー／ワークライフバランス◎／入社後のフォロー体制◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員～ ■概要： 同社は電線機械のパイオニアとして80年以上の歴史を持ち、電線だけでなく医療用カテーテルチューブ製造装置などニッチで安定した分野に事業展開しています。 ■業務内容： 同社の総務部にて、人事・労務・経理を中心に、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。製造現場と経営層の双方と関わりながら、中期経営計画の推進や人材育成計画など会社の“土台づくり”を主導するポジションです。製造業での総務・人事・設備管理、安全衛生のご経験を活かし、安定基盤のもとで裁量を持ってステップアップしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： 以下あくまで一例です ・総務部門の日常業務全般 ・設備管理 ・人材育成計画の推進 ・社内研修の企画、運営 ・安全衛生管理業務 ・社内行事の企画、運営　など ■組織体制： 配属は総務部です。人事・労務・経理・庶務・経営企画・安全衛生を一体で担う組織で、経営層との距離が近く、現場部門とも連携しやすいフラットな風土です。中期経営計画の推進に伴い、経験者採用で即戦力としてお迎えしますので、これまでの製造業での総務・人事経験や、安全衛生・設備管理の知見を活かしつつ、自ら提案し形にしていくやりがいあるポジションです。 ■会社の魅力： 長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。 １．トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん ２．残業は月平均５時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能 ３．有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場 ４．退職金制度もあり安心して長く働ける環境 ５．年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる （※昇給額（過去実績）：5000～10000円／年） ■当社について： 当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大宮精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小林工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県富士宮市星山1040-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士宮市】≪未経験歓迎≫産業機械・治具の組立◇16:45定時／残業15H程／研修充実／国内外出張有
      ＜産業用機械や治具の最終組立/高い精度と技術力で製造現場を支える＞ ＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞ ＜年間休日121日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社産業機械部門にて、自社製造の産業用機械（自動車用テールランプ組立装置、検査装置、搬送装置など）の最終組み立ての工程を担当します。 ■具体的には 西山のテクニカルセンターで勤務となります。 主に、ボルト・ナットを用いた機械部品や専用機の組立、エア配管・電気配線の接続、簡単な金属加工（穴開け・切断）などが中心となります。 ■業務の特徴 ・完成した部品をもとに、設計図に沿ったユニットや治具、専用機の組み付け作業を行います。必要に応じて、ボール盤・ドリルを使った穴開け・切断などの金属加工も行います。そのため、機械設計者との打ち合わせも多く、仕様確認を行い、組立工程で気付いた点は改善提案としてフィードバックします。 装置の動作確認や最終調整、品質チェックも業務の一環です。 ・業務に慣れてきましたら、納品先の国内外の製造工場に出向いて、初期据付やメンテナンスの対応をお任せするケースもございます。 出張期間は、2日～1週間ほど、東南アジア。北米などが想定されます。 ■組織構成 産業機械部門は約10名/内訳：治具3名・機械7名 ※若手を中心に構成されています。 ■業務の魅力 設計から据付まで一貫して関われ、ものづくり全体の流れを体験し、高度な技術が身につく環境です。また若手社員も多く在籍し、新人研修や品質管理研修、資格取得支援なども充実し成長ができ環境です。 ■就業環境 月平均残業20時間以内で、年間休日121日、風通しが良い就業環境となります。直近10年で新入社員の離職者はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,200円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績年間3か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】≪未経験歓迎≫機械設計・制御設計（産業用機械）◇16:45定時／残業15H以内／研修充実
      ＜産業用機械設計/制御設計のいずれかを担当＞ ＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞ ＜年間休日120日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社テクニカルセンターにて自社製造の産業用機械（主に自動車部要テールランプ組付装置、検査装置、搬送装置、治具等）の機械設計・制御設計業務をお任せします。 設計組織は15名規模で、これまでの経験、志向性、希望、適性などを考慮して機械もしくは、制御への担当を決めてまいります。 ■具体的には 【機械設計】 自動車関連部品の製造装置における本体構造や機構部分を3D CAD等で設計。動作要件整理からフレーム・搬送機構・治具・安全機構設計、部品選定（モーター・ベアリング等）、組立性・保守性検証、不具合改良やコスト・品質・生産性の最適化設計を担当。社内外との仕様調整や技術説明も重要です。 【制御設計】 装置動作フローをもとに、PLC・タッチパネル・センサー類の選定、回路設計、制御プログラム作成（PLCラダー/ST言語）を実施。自動運転・安全制御・異常検出ロジック実装、現場でのデバッグ・サイクルタイム短縮、顧客・他チームとの連携による操作性・保守性向上も担います。 ■組織構成 設計部門は20～30代の若手が中心で、課長職は40～50代。風通しが良く、10年以上新入社員の離職者がいない定着率の高い職場です。 ■教育体制 新人研修・品質管理研修・OJT・資格取得支援など充実した教育制度を整備。未経験からでも段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均15時間以内と少なめ。有給取得率も高く、メリハリのある働き方ができます。福利厚生も充実し、親睦会や社内行事も活発です。 ■想定されるキャリアパス 技術力を磨き、設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、将来的な国内外出張業務など多彩な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,200円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績年間3か月）支給。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブリヂストンサイクル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市中妻3-1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉/上尾駅徒歩7分】経理◆プライム上場ブリヂストンG／在宅可／フレックス／年休120日◎
      【東証プライム上場のブリヂストングループブリヂストングループの一員として品質・技術力に定評あり／フルフレックス制度／年休120日／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／平均残業20時間程度】 ■業務概要： 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。日次の経理業務や月次決算補助業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・仕訳 ・入出金管理 ・売掛金／買掛金管理 ・請求書処理 ・月次決算補助 ゆくゆくは月次決算や年次決算、資金管理等の業務をお任せいたします。 ■組織構成： 配属になる財務会計ユニットには管理職1名、メンバー6名（うち正社員3名）の7名が在籍しており、30～40代が中心に構成されております。 今回は決算や資金管理をメインに行っている正社員メンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： まずは現メンバーと一緒に日次や月次の経理業務を行いますのでご安心ください。ゆくゆくは月次・年次決算や資金管理、将来的には管理会計や監査対応などの業務にも幅を広げていける環境です。 ■就業環境： 年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 リモートワークについては業務内容や習熟状況に応じて利用可能です。また、フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。 現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例 年収610万円 ／ 経験13年 年収500万円 ／ 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【上尾駅徒歩7分】安全・環境・防災の運用・調整担当◇東証プライム上場のブリヂストンG
      【東証プライム上場のブリヂストングループ／年休120日／フルフレックス制度有／現場調整やリスク対応の経験を、安全・防災・環境の分野で活かしたい方歓迎／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／平均残業20時間程度】 当社は、自転車・電動アシスト自転車の製造・販売を行うブリヂストングループの一員です。今回は、定年退職による欠員補充として、安全・防災・環境推進部にて、親会社方針を踏まえながら現場と調整し、仕組みを運用していく中核人材を募集します。 ■業務内容 工場や物流センターをはじめとする各拠点が、安全・防災・環境のルールを守りながら安定的に稼働できるよう、親会社の方針を理解し、現場に落とし込む役割を担っていただきます。事故やトラブルを「未然に防ぐ」ための文書整備・教育・調整が中心です。 ＜具体的には＞ ・ブリヂストングループの安全・防災・環境方針を踏まえた社内要領・規定文書の改訂、運用 ・工場・物流センター担当者との打ち合わせ、運用調整 ・KYT（危険予知活動）の実施・内容整理 ・防災訓練や安全・環境教育の企画サポート ・事故・労災発生時の状況整理、原因の社内展開（夜間・休日対応は基本無） ※要領書やルールはゼロから作るのではなく、既存文書の改訂・運用が中心です。 ■組織構成 管理職のもと、30代の社員や経験豊富な常勤嘱託メンバー、事務サポート担当が連携しながら、安全・防災・環境に関する業務を推進しています。 ■働く魅力 ・大きな事故・トラブルが少なく、未然防止・仕組みづくりに腰を据えて向き合えます ・本社と工場が近く、現場とのコミュニケーションが取りやすい環境です ・親会社方針を踏まえた調整業務を通じ、視野の広い安全・環境担当へ成長可能です ・夜勤・突発対応ほぼなし／働き方が安定しています ■キャリアプラン 入社～半年： 既存担当のフォロー、文書改訂・現場同席を通じて理解を深めます 1～2年後： 拠点との調整・要領運用を主担当として対応いただきます 将来的に： 安全・防災・環境分野の中核人材、管理職候補を目指していただきます ※資格取得（安全・環境系）は会社サポートあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例 年収610万円 ／ 経験13年 年収500万円 ／ 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブリヂストンサイクル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日工精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県上尾市大字菅谷333
    • 設立 1938年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/上尾市】生産技術（工程設計）40・50代活躍中で勤続20年以上が多数在籍／残業20h／転勤無
      ～クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引／地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／昭和13年創業の老舗企業～ ■職務概要：： 大中型トラック用部品、産業機械用部品の機械加工・組立を行う当社にて生産技術をお任せします。 ■職務詳細： ・新規案件の見積り、工程設計 ・新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、ＮＣ旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック ・各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務 ※保全部隊は別にございます。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・夜勤はありません。休日出勤も基本的にございません。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後、現状の設備メーカーなどを把握いただきます。その後、工程設計などこれまでの経験に応じてできる業務からお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能ですので、長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 課長63歳（技術課全体を見ている）、主任55歳（生産技術担当）、ベトナムの方が30代2名、嘱託社員70歳1名が在籍しております。 ■当社の魅力／特徴： 【定着率が高い】 ・勤続20年以上のベテラン社員が多く定着率の高い職場です。精神的なストレスもなく、腰を据えて働くことができます。 【人を大事にする社風】 ・昼食は仕出し弁当が1食210円で利用できます。住宅補助もあり、遠方の方でも安心して生活が出来る体制を整えています。また、先輩社員からのサポートも充実しています。 【当社について】 ・昭和13年創業の老舗企業です。クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引しており、事業も安定しております。またISO9001、ISO14001認証取得しています。 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタを駆使し多品種少量生産から量産が出来る生産ラインの構築技術を保有し、大物部品の機械加工を得意としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字菅谷333 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・11月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日工精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モルテン

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区観音新町4-10-9721号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島or山口:希望に沿います】自動車部品事業の生産技術担当＜機電＞※創業70年/業界トップシェア
      • NEW
      ◎スポーツ・医療の両輪で景気に左右されにくい事業構造 ◎生産技術経験者歓迎！工場のデジタル化を推進します ◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automation（自動化）を構想、推進するポジションです。 ■本採用の背景： 現在の自動化推進は自社で構想を立てSI設計は外注しておりますが、今後内製化できるよう、現在デジタル推進課メンバーのSIスキル構築に向け育成中です。また将来的には設備設計・製作できる場所/施設を新たに設ける予定ですが、人員やノウハウを強化すべく増員をはかります。 ■業務内容： ・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手でやっていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化 ・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成 ・SI領域における基本設計、詳細設計 ■配属組織について： 工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。拠点は千代田工場がゴム製品、防府工場が樹脂製品を主に取り扱います。ご入社頂く方にはご希望に応じ千代田工場、防府工場いずれかでご活躍頂きます。 ■当社の手掛ける製品： 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 ＜ボディ部品＞ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど ＜吸気冷却部品＞サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど ＜シャシー＞サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品 ＜電装部品＞ドアグロメット、ダッシュグロメットなど ＜サウンド部品＞エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど
      ＜勤務地詳細1＞ 千代田工場 住所：広島県山県郡北広島町川東氏神3293 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 防府工場 住所：山口県防府市新築地29-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,330円～329,330円 その他固定手当/月：5,000円～49,000円 ＜月給＞ 238,330円～378,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験、規程に応じ決定します。 ■賞与：年2回（6月/12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 30歳メンバー／扶養１人／借家世帯主　518万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島本社】スポーツ用品の生産技術職◆国内トップシェア「molten」◆プロリーグ公式球等
      バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品に関する生産技術職です。 ■モルテンのスポーツ用品について（本採用の背景）： バスケットボール・フットボール・ハンドボール・バレーボールをはじめとしたモルテンブランドのボールは年々生産数が増加しております。また、ボールだけではなくSPE（電光掲示板やホイッスル等のスポーツ用品）の拡大も進行中です。 そのため、生産の自動化、工場のDX化、熟練作業の可視化作業等の生産技術領域の強化が必須になってきております。 ■職務詳細： ・配属先のスポーツ事業本部　技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションでは生産技術グループに属し、設備設計や設備インストール、保全、工場DXなどの業務を担っていただきます。 ・自動化や品質向上などの目的から定義された要件を満たすための設備設計、選定、据付などの業務の他、条件設定や保全などもかかわります。 ・新商品導入においては、製品開発部門と製造部門の引き渡し役になりますので、作業環境設定や条件設定などの業務を担っていただきます。 ・おもな生産拠点は海外になりますので、海外拠点への出張、赴任の機会があります。 ■業務のポイント： ・生産技術グループの基幹領域は機械や電気になりますが、設備関連から製造条件策定、評価など様々な業務がございますので、多様なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。 ・自身で生産環境を作りこむことにやりがいを感じていただけると思います。 ■配属先：生産技術グループは2025年1月現在、7名の構成です。その中でメンバークラスからスタート頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ molten [the Box] 住所：広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,830円～265,830円 その他固定手当/月：5,000円～39,000円 ＜月給＞ 245,830円～304,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） ■モデル年収： 年収例　30歳／扶養１人／借家世帯主　年収546万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モルテンで募集中の求人をもっと見る

    ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社

    造船・重工業
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町】知財（特許出願・権利化）◆発明報告～権利化実務／機械・化学系案件／MHIグループ案件担当
      特許出願・権利化／三菱重工グループ技術領域横断／発明者・特許事務所と協働／理系知識を活かす知財実務／ITツール活用推進／若手も主導できる環境／心理的安全性の高い職場／豊富なナレッジを吸収できる体制 ■採用背景 近年のMHIグループにおける事業領域の拡大、成長戦略に伴い、知的財産の重要性が高まっています。当社は三菱重工業知的財産部からの業務委託を請け、MHIグループの出願・権利化業務の一部を支援しておりますが知的財産の重要性の高まりから知財担当者の増員が急務となっています ベテラン人材中心の現体制に対し、即戦力となる若い人材を迎え、ITツール・技術を駆使しながら拠点横断での案件推進力とナレッジ継承を加速する狙いがあります ■担当業務 主な業務は、MHIグループの国内・外国における特許出願・権利化に関する実務全般をお任せいたします ＜具体的な業務＞ 1. 出願業務 ・発明報告処理業務(アイデアの充実化、公知例調査等) ・出願手続き業務(特許事務所とのヒアリング、出願明細書原稿確認、共願人調整等) 2. 権利化業務 特許庁からの拒絶理由通知書に対する応答業務（特許事務所作成の対応ガイド評価、反論方針の検討、発明者との協議、共願人との調整等） ■配属部署・組織構成 ・50代のチーム統括の配下に、40代 2名、50代 9名、60代（再雇用者）4名のチームメンバーが所属しています ・東京を中心に、神戸・三原・長崎の4拠点に配置されています ・出張頻度は年1～2回を想定しています ■特徴・能力 ベテランが多く、出願・権利化業務のノウハウが豊富で実務を通じて他社特許対応の業務も経験することができます 将来のチーム統括候補として活躍していただくことを期待しております ■当社について 当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で一人ひとりがやりがいを持って働いています これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若い人も活躍できる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BPS部 住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー（18階） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～381,000円 ＜月給＞ 269,500円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5.8か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海ヒット

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士宮市源道寺町306-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【富士宮市】電気設計※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー/残業5時間以下/転勤無/土日祝休み
      • NEW
      ～大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます～ ■企業概要 当社は、顕微鏡周辺機器を開発から製造、販売まで一貫して行う企業です。顕微鏡メーカーであるニコン、エビデント、ライカ、カールツァイスなどと長年の取引実績があり、特に研究機関や大学向けの製品が高く評価されています。未来の医療発展に貢献する製品を提供し続けています。 ■仕事内容 ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される、当社の顕微鏡周辺機器の電気設計を担当頂きます。 ・図面を書くところから、試作や検証も当社にて行っており、設計スキルや知識をより広げていくことができます。 ■業務詳細 ・電気回路の検討 ・電子部品の選定 ・施策組立（はんだ付け等） ・性能評価（温度検証等） ・3D-CADを用いたコントローラの筐体設計、図面作成 ・タッチパネル画面作成 ・制御パラメータの調整 ・外注とのやり取り ・製品関連規格対応、医療機器対応（年1回程度） （測定器・切削加工機・3Dプリンタ・CAD・CAEなど充実の施設があります） ■組織構成 開発設計部には13名のメンバーが在籍しており、そのうち電気設計担当は3名です（20～40代）。 ■魅力ポイント ・残業は月5時間以下で、会社全体で月10時間以内を目指す文化が根付いています。月10時間以上の残業を行う場合は上長の承認が必要で、制度的にも残業削減に取り組んでいます。 ・土日や夜間の対応はなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・年3～5回程度の出張があり、展示会への参加や外注先、工場試験場への訪問などがあります。 ・当社は周辺機器として、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器を提供しています。不妊治療や細胞の変化の研究に役立つ製品を開発しており、エンドユーザーである研究機関や大学から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 ＜月給＞ 226,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 600万円35歳主任・係長（月給31万円＋手当＋賞与） 500万円30歳リーダー・主任（月給28万円＋手当＋賞与） 400万円25歳メンバー（月給24万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市】機械設計職～医療機器の開発メーカー／残業5時間以下/有給平均取得14日～
      • 締切間近
      ～大手顕微鏡メーカー(ニコン・オリンパス・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます～ ■企業概要 当社は、顕微鏡周辺機器の設計・製造・販売を一貫して行う企業です。大手顕微鏡メーカー（ニコン、オリンパス、ライカ、カールツァイスなど）とも長年の取引があり、医療や研究分野で高い評価を受けています。 ■仕事内容 顕微鏡周辺機器の機械設計を担当していただきます。新製品の設計や既存製品の改良を行い、研究者のニーズに応える製品を開発します。 ■業務詳細 ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される顕微鏡周辺機器の機械設計 ・研究者との打ち合わせを重ねた特注製品の開発設計 ・営業と連携し、ユーザー（大学の研究機関等）への訪問や展示会への参加 ・図面作成、試作、検証を行い、３Dプリンターや工作機械を用いた設計業務 ■組織構成 開発設計部には約10名が所属し、経験豊富な社員が多数在籍しています。チームで協力しながら技術力を高めていく環境が整っています。 ■教育体制 入社後は、1か月間の3DCAD実践研修を通じて使い方を習得します。その後、先輩社員に同行しながら業務の流れを学び、経験に応じて徐々に設計業務をお任せします。1年後を目途に独り立ちし、製品改良や新製品開発にも携わることが期待されます。 ■魅力ポイント ・当社の顕微鏡周辺機器は、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器など、研究や不妊治療に役立つ高度な技術を持っています。 ・エンドユーザーは大学や研究機関であり、ニコンやオリンパスなど大手メーカーの公式パンフレットにも主力商品として掲載されています。 ・残業は月5時間以下と少なく、会社全体で残業削減に取り組んでいます。月10時間以上の残業は上長の承認が必要で、働きやすい環境が整っています。 ・研究者やユーザーから直接フィードバックを受け、製品改良に反映させることができるため、技術力を高めるとともにユーザー満足度の向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 ＜月給＞ 226,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月・12月)4.5ヶ月分(過去実績) 【モデル給与】 600万円／35歳／主任・係長（月給31万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳／リーダー・主任（月給28万円＋手当＋賞与） 400万円／25歳／メンバー（月給24万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海ヒットで募集中の求人をもっと見る

    東邦鋼機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県上尾市大字畔吉1306-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県上尾市/転勤なし】バレル研磨機の電気制御・電気設計（電気経験者歓迎）■出張ほぼなし／車通勤可
      【メーカーの設計職としてキャリアアップ！/出張ほぼなし/設計業務のみ】 ■業務概要： バレル研磨機のパイオニアである当社にて、電気設計/制御エンジニアの業務をお任せいたします。設計に集中できる業務分担を取っているため設計のスキルを磨いていきたい方に適した職場です。 ■担当業務詳細： ・バレル研磨機、選別機等の電気制御、電気設計 ・ハード設計（CADを使用した電気回路などの設計） ・ソフト設計（シーケンス制御の制作からデバックまで） ＊制御盤・操作盤などの図面作成・検証 ＊電気回路図の設計及び検証 ＊ご要望された図面の作成や機械設計など ※9割以上は社内での設計業務ですが、まれに営業と一緒にカスタマイズのご要望をヒアリングするために外出いただく場合もございます。 ※標準機を基にした設計業務です。案件全体の約7割がオーダーメイド・3割が標準機のカスタムのご依頼です。 ＜バレル研磨機とは・・・＞ 樽型の容器に、研磨したいもの（ワーク）と研磨剤・研磨石を入れて、回転させることで研磨を行う機械のことです。回転・遠心・振動式などがあり、当社は全てのタイプを取り扱っております。 精密部品などを一度で大量に研磨できることが主な強みであり、製造現場でも多く活用されています。 ■配属部署： 技術部に配属となります。部長は50代後半、3名は技術職、1名（女性）は事務担当です。 ■魅力ポイント： ・出張なし！設計業務と向き合える環境です。 ∟現地での据付対応等は別部隊が対応するため出張は発生しません。 ・残業実績は月20時間程度です。 ∟電気設計は何かと残業時間が多くなりがちな職種ですが、設計にフォーカス出来る体制であるため残業時間がそこまで多くはなりません。 ・バレル研磨機のパイオニアとして長い歴史と技術力を持つ会社です。 ■当社について： 東邦鋼機は創業以来、バレル研磨の老舗メーカーとして、遠心バレル・回転バレル・各種選別機等の多くの製品を産業界に送り出してきました。 今日に至るまでのその根底に流れ続ける理念にあるのは、それがいかに困難なものであっても、ユーザーと共に考え、共に克服してゆくエンジニアリング・サービスの提供であります。 これからも各種のバレル研磨機を始め、様々な産業分野に、技術力で応えてゆきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字畔吉1306-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県上尾市/転勤なし】バレル研磨機の電気制御・電気設計※未経験歓迎■出張ほぼなし/設計業務のみ
      【メーカーの設計職としてキャリアアップ！/出張ほぼなし/設計業務のみ】 ■業務概要： バレル研磨機のパイオニアである当社にて、電気設計/制御エンジニアの業務をお任せいたします。設計に集中できる業務分担を取っているため設計のスキルを磨いていきたい方に適した職場です。 ■担当業務詳細： ・バレル研磨機、選別機等の電気制御、電気設計 ・ハード設計（CADを使用した電気回路などの設計） ・ソフト設計（シーケンス制御の制作からデバックまで） ＊制御盤・操作盤などの図面作成・検証 ＊電気回路図の設計及び検証 ＊ご要望された図面の作成や機械設計など ※9割以上は社内での設計業務ですが、まれに営業と一緒にカスタマイズのご要望をヒアリングするために外出いただく場合もございます。 ※標準機を基にした設計業務です。案件全体の約7割がオーダーメイド・3割が標準機のカスタムのご依頼です。 ＜バレル研磨機とは・・・＞ 樽型の容器に、研磨したいもの（ワーク）と研磨剤・研磨石を入れて、回転させることで研磨を行う機械のことです。回転・遠心・振動式などがあり、当社は全てのタイプを取り扱っております。 精密部品などを一度で大量に研磨できることが主な強みであり、製造現場でも多く活用されています。 ■配属部署： ・技術部に配属となります。部長は50代後半、3名は技術職、1名（女性）は事務担当です。 ■魅力ポイント： ・出張なし！設計業務と向き合える環境です。 ∟現地での据付対応等は別部隊が対応するため出張は発生しません。 ・残業実績は月20時間程度です。 ∟電気設計は何かと残業時間が多くなりがちな職種ですが、設計にフォーカス出来る体制であるため残業時間がそこまで多くはなりません。 ・バレル研磨機のパイオニアとして長い歴史と技術力を持つ会社です。 ■当社について： 東邦鋼機は創業以来バレル研磨の老舗メーカーとして、遠心バレル・回転バレル・各種選別機等の多くの製品を産業界に送り出してきました。 今日に至るまでのその根底に流れ続ける理念にあるのは、それがいかに困難なものであっても、ユーザーと共に考え、共に克服してゆくエンジニアリング・サービスの提供であります。 これからも各種のバレル研磨機を始め、様々な産業分野に、技術力で応えてゆきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・上尾工場 住所：埼玉県上尾市大字畔吉1306-3 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦鋼機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岩吉産機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長崎県大村市荒瀬町1135-2
    • 設立 -
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎／大村市】機械加工オペレーター◇多品種小ロット×一貫生産／転勤なし／車通勤可／創業70年以上
      ◆◇70年以上の歴史を持つ安定企業／面接1回／転勤なし／マイカー通勤◎／新技術に挑戦できる環境◇◆ ■採用背景： 組織体制の強化および新技術への対応を目的とした増員募集です。多品種・小ロット生産への継続的な対応力を高め、将来的な技術継承を見据えた採用となります。 ■業務内容： 当社にて、機械を用いた切削加工をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 加工機械を使用して図面に応じて旋盤や中ぐり切削等の加工 - 産業機械メーカーより受注した製品を図面をもとに材料手配を行う - 鋼材・製缶品を工作機械にて加工する ＼創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています／ ◇機械加工部品とは… 具体的には、下記のような部品を製作しています！ ・火力発電のポンプ部品 ・トンネルの穴を掘削する部品 ・風車のモーター ・自衛隊で使われる戦車の部品 ・観覧車の部品 ・ロボットの部品など ■業務の魅力： ・幅広い技術が身につく：多品種・小ロット生産を行い、製缶から加工まで一貫体制を保有しています ・社会インフラを支える実感：発電・輸送・防災など、日本の産業基盤を支える部品製作に関与しています ・設備環境による成長機会：多彩な生産設備を保有し、新技術への対応を継続しています ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。 ・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 ■組織構成： ＼機械設備の充実により様々なスキルアップに取り組めます／ 当社の機械加工チームは26名が在籍しており、平均年齢42歳です。 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を遂行しています。全員が未経験からスタートし、現在ではそれぞれが専門技術を持つプロフェッショナルとして活躍しています。 ■当社について 1949年創業。農機具製作からスタートし、時代変化に合わせ産業機械分野へ領域を拡大。現在は多品種・小ロット大型製品を強みに、完成品メーカーと長年の取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県大村市荒瀬町1135-2 勤務地最寄駅：JR大村線／新大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 ＜月給＞ 174,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／大村市】自社製品の検査業務◇大手企業と多数取引あり／育成体制◎
      ◆◇経験を活かせる／70年以上の歴史を持つ安定企業／新技術に挑戦できる環境◇◆ ■採用背景： 組織強化と新技術への対応のため、検査工を増員募集いたします。 ■業務内容： 以下の業務を担当していただきます。 ◯鉄・ステンレス製品の検査 ○図面を見ながら製品の寸法等の検査業務 ○検査資料の作成有り ＼創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています／ ◇機械加工部品とは… 具体的には ・火力発電のポンプ部品 ・トンネルの穴を掘削する部品 ・風車のモーター ・自衛隊で使われる戦車の部品 ・観覧車の部品 ・ロボットの部品など ■業務の魅力： 大量生産ではなく少量生産なので、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。また、日本の製造業界を支える重要な役割を担うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成： 検査工担当は3名が在籍しており、平均年齢39歳です。 ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。 ・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県大村市荒瀬町1135-2 勤務地最寄駅：JR大村線／新大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 ＜月給＞ 174,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩吉産機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤザワコーポレーション

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都荒川区東日暮里1-32-6CROSSビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【購買・仕入れ】家電・PCサプライ等／調達・交渉・販促企画◆創業以来黒字経営／年休120日
      【電気家電メーカー兼商社での国内仕入れを担当／既存先対応から新規開拓・販促企画まで裁量大きく活躍】 ■企業概要： 店舗・オフィス・家庭向けに照明（LED）や電源タップ、家電周辺機器など“電気に関わる製品とサービス”を提供する会社です。小売店や企業に向けた商品販売に加え、照明・空調の提案から施工、メンテナンスまで一貫対応。全国で7万7,000件以上の導入実績、自社オリジナル約3,000点の商品展開があり、省エネ需要の高まりとともに安定したニーズを得ています。 ■業務概要： 当社の仕入れ担当として、既存仕入先とのやり取りや価格・条件交渉、発注・在庫管理などの基本業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れてきた後は、新規仕入先の開拓や条件改善、仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案、社内プレゼンや調達決裁取得まで、一連の業務に幅広く携わることが可能です。扱う商材は家電・PCサプライ・設備・消耗品・外部加工や配送サービスなど多岐にわたります。 ■業務詳細 ・既存仕入先との商談、価格や条件の交渉 ・発注、売買管理、在庫管理、商品指示書作成・内容確認 ・新規国内仕入先の開拓 ・仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案 ・社内プレゼン、調達決裁取得までの一連業務 経験や習熟度に応じて業務の幅を広げられるため、仕入れスキルをさらに高めたい方には最適です。 ■扱うサービス インテリア家電、照明、電気小物、OEM製品、電気設備のメンテナンス、インターネット販売商品など、電気関連の多様なサービス・製品を扱います。 ■業務の魅力 発注だけでなく、事業運営に関わる多様なモノ・コトを仕入れの対象とするため、会社全体の動きを把握でき、提案が積極的に採用される裁量の大きいポジションです。 ■教育体制 OJTによる実務教育に加え、36種類の公認資格受講料の7割補助など、スキルアップ支援も充実しています。 ■就業環境 週休2日制・年間休日120日以上、9日間の連続休暇制度あり。残業も月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 仕入れ領域のスペシャリストや、営業・企画部門へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル 勤務地最寄駅：メトロ日比谷線／三ノ輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～296,900円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：76,750円～109,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,150円～466,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】照明などの提案営業（既存・商業施設や病院向）◇土日祝休＋9日間の長期休暇100％取得実績
      ～電気家電メーカー兼商社でLED切替や空調等の提案をお任せ／少数精鋭×豊富な商材で裁量権◎～ ■同社について： 「電気」に関する製品とサービスを幅広く手がける企業で、4,000社以上との取引がございます。オフィスや商業施設向けの照明・空調・通信設備（Wi?Fiや防犯カメラ）の企画、販売、施工からメンテナンスまでを一貫して対応できる点が強みです。 さらに、家庭用照明や電気用品の製造・販売、OEM事業も展開し、全国規模で事業を行っています。電気を通じて「快適で便利な環境づくり」を支える会社です。 ◎働きやすい環境： 平均残業月15h程度、年休120日以上、長期有給休暇取得率100％ ◎裁量権が大きくやりがい有： 商材が多く、OEMも可能なため、裁量権が大きくやりがいのある業務。 ◎長期就業可： 65歳までの再雇用制度有！ ■業務概要： 営業担当として、既存顧客である商業施設に対し、LEDへの切り替え工事や空調メンテナンスの提案、防犯カメラ設置や内装変更の提案など、幅広い商材を提案いただきます。 ■業務詳細： ・LEDなどの省エネ商材の提案 ・空調等あらゆる施設設備の解決策などの提案（メンテナンス、新設等） ■組織構成： 現組織は30代社員が2名、40代社員が1名所属しています。 ■業務の特徴： ＜取引先＞ 大手チェーンの飲食店、アパレル、病院、大学など ＜取扱い商材＞ 電球、配線、照明、家電コモディティ商品等 ■事業安定性： ・複数事業によるリスク分散： 照明器具や電球などの電気製品の製造販売に加え、施設照明のメンテナンスやネット販売など、複数の事業を展開しており、景気変動への耐性があります。 ・安定した取引先との関係： 家電量販店などとの取引が多く一定の売上が見込める点は安定性の一因です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟市中央区鳥屋野南3-5-10 ウェルズ21サリエンテD号室 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,800円～248,900円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 固定残業手当/月：55,500円～97,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～415,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当20,000円～80,000円+営業手当5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤザワコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社安全ガラス広島

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県広島市西区庚午北2-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島:未経験歓迎！】自動車ガラス交換・フィルム施工■資格支援あり■福利厚生◎■残業20H■転勤なし
      ◆◇未経験から手に職をつけたい方へ！／社員想いのあたたかい職場／工場冷暖房完備◎／広島市・廿日市市勤務のみ／業績安定の成長企業／社用車・社用バイク貸与あり◆◇ ■ポイント！ ★未経験から安心スタート！ 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えするので、工具の使い方から一つずつ覚えられます。自動車業界が初めてでも心配いりません。 ★広島で長く働ける！ 勤務地は広島市と廿日市市のみ。転勤なしで腰を据えて働けます。宿泊を伴う出張もありません。 ★働きやすい環境！ 自社工場は冷暖房完備で、快適に仕事ができます。社員同士の協力体制も整っており未経験の方でもすぐ馴染める環境です。 ★手に職をつけたい方に！資格取得支援あり 入社後に整備士資格の取得が可能！講習費・試験費用（2回目まで）を会社が負担します。 資格手当： ・車体整備士／電装整備士：月5000円 ・JAGU技術者検定（ガラス施工技能士）2級：3000円／1級：5000円 ■採用背景 当社は1980年創業、自動車ガラス交換・カーフィルム施工を中心に事業を展開しています。近年は受注が増加しており体制強化のための増員募集です。未経験の方でも安心して成長できるサポート環境を整えています。 ■業務内容 広島市内を中心に、自動車ディーラーや修理工場などの得意先を訪問し、自動車ガラスやカーフィルム、ボディコーティング、建物用フィルムの施工を行います。 【具体的には】 ・訪問先：鈑金工場、ガソリンスタンド、自動車関連企業など ・作業場所：お客様先の工場または自社工場（冷暖房完備） ・担当制ではなくチーム全体で全顧客をサポートするスタイルです ★未経験の方でもできるサポート作業から始め、徐々に作業の幅を広げていきます。 ■組織構成 ・社員数：9名 ・年齢層：20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ フラットで気さくなメンバーばかりなので、未経験の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ まずはガラス掃除や油除去など、簡単な作業からスタート。先輩がOJTでマンツーマン指導するので、少しずつ技術を習得いただけます。 将来的には施工だけでなく、得意先対応や営業へのキャリアチェンジも可能です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島廿日市店 住所：広島県廿日市市須賀9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島安東店 住所：広島市安佐南区安東2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり10,000円～20,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／5ヶ月分 ＜その他固定手当内訳＞ ・住宅（一律）手当：5,000～15,000円 ・物価上昇手当：10,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安全ガラス広島で募集中の求人をもっと見る

    株式会社広交本社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県広島市西区三篠町3-14-17
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区】採用・教育◆女性活躍・未経験歓迎◆地域密着で働ける安定企業
      ◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/未経験から人事・採用スキルをゼロから習得できる育成ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　 ・グループ各社の新卒・中途採用、研修まで幅広く携わり、会社の未来をつくるポジションです◎ ・OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップをして頂きますので未経験の方も安心して業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を伴う異動なし・平均残業15～20時間程度と長期就業できる環境も魅力です◎ ■職務内容： 当社グループ各社の採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。 新卒・中途採用活動をはじめ、会社説明会や合同企業説明会の企画運営、学校訪問、人材紹介会社との打ち合わせ、社員教育など、幅広い人事業務を通じてグループ全体の成長を支える役割です。主な業務エリアは広島県内で、転居を伴う異動はありません。 ＜入社後まずお任せすること＞※ご経験によって業務はアサインさせて頂きます。 ・求人媒体の管理(求人票の作成・内容の修正対応など) ・ダイレクトスカウトの配信 ・応募対応(選考日程調整や面接準備、書類管理) ・会社説明会や合同説明会の準備・運営補助、先輩への同行 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・会社説明会や合同企業説明会の実施、学校訪問による学生への広報活動 ・人材紹介会社や学校担当者との打ち合わせ（募集状況の共有や施策相談） ・社員教育・研修の企画運営 ・社用車を使用し、官公庁やグループ会社の店舗・営業所への訪問業務（広島県内） ■働き方・環境： ・人事部7名（うち採用専任2名、兼務２名）若手メンバーも多く質問しやすい環境です。 ・残業は平均15～20時間程度 ■業務の魅力 未経験から人事のプロを目指せる貴重なポジション◎ 地域に根ざした安定企業で、採用や教育を通じて多くの人の成長を支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップが可能です。 ■企業の魅力： 乗り物を通じて広島の生活インフラと街づくりを支える安定グループ。地域密着で事業基盤が強く、地元で長くキャリアを築きたい方にお勧めです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制で、給与締め日：毎月15日、当月25日支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～208,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.70ヶ月分。年収は月給と賞与を合算した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広交本社で募集中の求人をもっと見る

    三山工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県草加市栄町2丁目4番5号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／インフラに貢献／未経験歓迎／年休128日／残業少
      国内シェアトップクラスを誇る「※足掛金物（ステップ）」をはじめとする、土木資材（工事含む）の提案営業をお願いします。 ＼取り扱うのはインフラを支える製品！／ ※上下水道施設やマンホール内の内壁に取り付け、昇降用として使用されるハシゴ。 軽量・高強度のFRP製マンホールの蓋など、自社工場で製造する製品のほか、既製品も取り扱っています。 ＜具体的な業務の流れ＞ 既存のお客さま先を定期的に訪問 　▼ お客さまの課題やニーズをヒアリング 　▼ 最適な製品を提案＆見積書の作成 　▼ 受注・納品 ★どこで使われているの？ 上下水道施設、電力・通信関連施設、高速道路、港湾など。 なかでも当社が製造する「足掛金物」と呼ばれるハシゴの業界シェアは9割以上！昇降を必要とするあらゆる場所に使用されています。 ★お客さまは？ ゼネコン、コンクリート二次製品メーカー、設計事務所、設計コンサルティング会社、自治体など、すでにお付き合いのあるお客さまがメインです。 ＼個人ノルマなし！落ち着いた営業ができる／ 公共事業が多く、年間を通してお客さまへアプローチしていくことになるため、売上目標に対する追いかけは四半期ごと。毎月の数字に追われることなく、じっくりとお客さまと向き合えます。 ※売上目標はエリアごとに設定しています。 ＼お客さまとの関係性構築が営業のポイント／ あらゆる加工を可能とする自社工場を保有していることが当社の強みの一つ。 技術力を活かした提案をするなかで、「これもお願いしようかな」と既製品の発注をいただくこともあります。 コツコツと足を運び、関係性を築いていくことが売上に繋がっていく仕事です！ ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行しながら、営業活動に慣れていただきます。 1年を目安に経験を積みながら、自分でスケジュールを組んで動けるようになれば独り立ちです。 ＼提案の引き出しが増える！工場研修あり／ ある程度知識が身に付いた後、自社工場での研修も実施。 製造する過程を実際に目にする事ができるため、提案時の自信にも繋がります。
      【U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／北海道・埼玉・愛知・大阪・福岡（希望を考慮し決定）】 ■北海道営業部 北海道札幌市白石区本通9丁目北4番1号（白石ビル202） ■本社営業部 埼玉県草加市栄町2丁目4番5号 ■名古屋営業部 愛知県あま市甚目寺郷浦28番地1（三山第5ビル） ■大阪営業部 大阪府茨木市天王2丁目4番10号（オーシャンビル3F） ■九州営業部 福岡県福岡市東区八田1丁目12番9号（三山第3ビル） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：工場・営業部内全面禁煙、本社分煙対策済み
      月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ＜社員の収入例＞ ・平均月収42万円 ・平均年収580万円 ※個人ノルマやインセンティブがないからこそ、毎月安定した収入を得られます。 ＼数字だけじゃない！頑張りはしっかり評価／ お客さまとの関係性構築がポイントとなる営業スタイルのため、売上目標に対する結果だけでなく、日々の営業プロセスもしっかり評価します。 もちろん、社歴・年齢関係なくポストや収入に還元するので、モチベーション高く取り組める環境です！ ＜昇格実績＞ ・入社から3～4年目で統括課長 ・30代で係長
    三山工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社見原精工

    機械部品・金型メーカー
    静岡県島田市東町2090-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県島田市】金属加工（NC旋盤）/管理職候補/転勤無/土日休み/福利厚生充実/夜勤なし
      <創業49年/大手メーカーと取引有安定/NC旋盤での金属加工/オーダーメイド品/管理職を目指せる/土日休み/福利厚生充実◎/高精度加工を支える設備が充実！> ＼ポイント／ ・高精度加工を支える設備が充実！ ・機械製造～制御盤～組み立てまで対応する総合力 ・産業用自動装置・FA機器まで対応できる広範な技術領域 ■職務概要: ・各種産業用自動装置機械および治工具製作を行う当社にて、NC旋盤を使った治具の加工業務をお任せします。 ・量産型ではなく受注生産となるため、日々異なる製品を製造しています。 ・機械加工の経験者としてご活躍いただき、旋盤の責任者として若手育成も担っていただきます。 ■扱う製品について： ・専用機部品 ※専用機とは自動車工場のラインに使う機械などになります。 ■業務内容： ・図面を見ながらNC旋盤を使った金属部品の加工 ・段取り（金属を削るためにどういう工程でするか、どういうプログラミングをするか等） ・プログラミング ・若手育成 ・お客さま対応（不明点、加工についての確認など） ■メンバー構成 工場長、製造担当者10名 旋盤担当者は若手担当者1名（20代）が担当しています。 ■教育体制： ・OJTにて業務や当社の管理方法などを覚えていただきます。 ■働く環境について： ・男性も女性も育休の取得実績があり、仕事と子育ての両立をすることができます。 ・もしお子様が急な熱を発症した場合も中抜けをすることが可能です。 ・給食費の補助や提携先のホテルの宿泊補助など様々な福利厚生がございます。 ■当社・ポジションについて： ・当社は昭和51年の創業以来、省力機械、治工具製品、機械組立等、単品1個からの受注に対して、高精密で正確な製品の仕上がりを目指してきました。 ・当社が製造する製品は、専用機の部品やディスク関係、車関係などの製造ラインの部品等です。 ・大手メーカーとの取引があるため安定した受注が見込まれます。 ・量産型ではなく、単品製造が中心のため毎日新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市東町2090-1 受動喫煙対策：その他（屋内外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：7,000円～55,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 技術手当（2,000円～50,000円）、家族手当（配偶者3,000円、子2,000円/人） ■実際の給与は経験・スキルに応じて決定致します ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社見原精工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイ・アイ・ディ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県島田市向島町4638-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる/残業月20h程度
      ～引越し費用を上限20万円まで補助／FA機械の設計開発～植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します！ ●未経験からエンジニアを目指せる！将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細： 自動車業界の革新をリードするEV自動車の電装系部品のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成 ■職場環境・組織構成 子会社である株式会社リーフリンクへ派遣のうえ、取引先であるタイコエレクトロニクスジャパン様の掛川工場での常駐勤務となります。 フロアの一角が当社のスペースとなっており、7名が常駐しています。常駐メンバーの年齢層は４０～５０代です。 ■当社・ポジションについて ・社長との距離感が近く、チーム全員が一丸となって助け合い、個人ではなくチームで業績を上げる意識が高いのが強みです。 ・自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられます。 ・経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております！ ・自社製品も手掛けているため、顧客先常駐や派遣の場合であっても、常駐終了後自社の業務はあり、待機時間がない点が魅力です。自社開発と顧客先常駐をハイブリッドできる点が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ タイコエレクトロニクスジャパン掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 ＜月給＞ 235,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルにより決定致します ※経験者優遇 ■その他固定手当内訳：職能手当1～6万円、派遣手当5000円～1万円 ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／島田】生産設備の機械設計※転勤無し／最新技術に携わる／50代も活躍
      ~引越し費用を上限20万円まで補助／取引先の100%が日本を代表する大手企業／商品の開発工程と製造工程をフルサポートする企業のため、広角的な視点で、独創的かつ効率的な業務遂行が可能~ ■業務内容：製造現場と連携し製造工程を学びながら生産設備の設計、製作までの計画、検討を行います。 ・組図、部品図の作成 ・3D‐CAD（SolidWorks）を利用しての設計業務 ・組立、搬送、検査等生産工程で使用される省力化機械や冶具の設計 ・不具合箇所、改造の検討 　 ■魅力/スキルアップ： 当社では、自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することができます。ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 ■教育体制： 会社全額負担でのCAD（Solid Works）研修やCAD習得用の学習専用パソコンを社内にて開放するなど、学習環境は整備されています。 外部の各種教育機関の活用や取引業者に協力を得て設計スタッフが実際に成形や板金などの工場を見学するプログラムを実施しています。 その他にも、資格取得支援制度として専門書籍購入補助、通信教育受講料補助などもございます。 ■顧客から選ばれる理由： 創業当初は、製品（家電）の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出来る（製品設計を分かった上で設備設計出来る）会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市向島町4638-1 勤務地最寄駅：JR線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回10月 ■各種手当あり（福利厚生その他欄参照） ■モデル年収： 40代500万円 50代550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイ・アイ・ディで募集中の求人をもっと見る

    重松工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長崎県西彼杵郡時津町浜田郷183-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎/時津町】塗装職※自社空調機器、電動機、制御盤関連など／年休113日／転勤無／大手取引先多数◎
      ～塗装/西彼杵郡時津/転勤無し/創業60年以上の安定企業/残業26時間程度/スキルアップ可能求人/三菱電機の主力協力企業/マイカー通勤可能～ 高精度、高品質の板金専門メーカーである当社にて、塗装業務をお任せします。 ■募集背景 創業68周年を迎えた同社は、板金の設計～機械加工～溶接～塗装～組立まで一貫対応できる技術力を強みに、制御盤や精密板金分野で多くの引き合いをいただいています。受注増加と自動ライン・ロボット塗装設備の本格稼働に伴い、塗装部門の体制強化が急務となっているため、経験を活かしながら現場力向上に貢献いただける方を募集します。 ■業務概要： 自社製品（空調機器、電動機、制御盤関連等）の塗装工程における現場管理の補助をお任せします。自動コンベアラインやバッチブース、ロボット塗装機など最新設備を活用しながら、美装性と生産性の両立を追求いただくポジションです。 ■職務詳細： ・配電盤・制御盤・ユニット品などの美装塗装業務 ・モーター関連、板金カバー類、航空機小物部品の塗装 ・自動コンベアライン、ロボット塗装機の操作・段取り ・前処理～パテ研ぎ～仕上げまでの品質確認、色管理 ・生産性向上に向けた工程改善、作業標準化への参加 ■組織・教育体制 ・塗装部門への配属となります。高品質塗装を強みとする現場で、熟練者のもとで技術を磨きながら、将来的なリーダー候補として活躍いただける環境です。 ・40～50代を中心とした15名体制。経験豊富なベテランが多く、段取りや塗り分けのコツ、設備の扱い方などをOJTで丁寧に教える風土があります。 ・入社後3～6ヶ月は、設備・材料・製品特性の理解を深めながら少しずつできる範囲を広げていくイメージです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、板金の設計から機械加工・溶接・塗装・組立・配線・試験まで一貫生産できる体制を持つ安定企業です。最新鋭のファイバー溶接機や自社開発の検知器付き位置決め装置など、工程短縮や品質安定のための設備投資を積極的に実施。塗装でも自動ラインやロボット塗装機を導入しており、ものづくりが好きな方が技術力を高めながら長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷183-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり1,200円～2,800円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    重松工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒロタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市大柳南532
    • 設立 1920年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】電気制御設計　～創業100年/オーダーメイドの工作機械メーカー／福利厚生充実～
      ～創業100年の歴史を誇る～ 顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱う当社の電気制御設計職をお任せします。 今後、新しくロボット関係の事業も展開するため企業の新しいフェーズで経験を積むことができますので、ご興味がある方は応募お待ちいております。 【変更の範囲：電気制御設計に関する業務】 ■業務内容： 営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成します。 また、お客様先で試運転などを行っていただき、 【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー/木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含む） 【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など※業務で社用車を使用となります。 ■入社後： 制御装置/配線等実務並びにシ-ケンサ－回路等の開発からお任せします。 ■配属先： 副部長1名　他メンバー4名　合計5名の体制となります。 ■魅力： ・退職金,イデコプラス/社宅完備・住宅手当/家族手当/食堂完備/資格手当有りの充実の福利厚生 ■当社の特徴： ・木材は奥が深い資材です。用途によってどんな種類の木材を切断するのかも異なっており、幹の太さや枝の数は個体によって様々であるため、スムーズに質の高い加工を行うためには高い技術力が必要になります。当社では長年蓄積した社内の技術力はもちろんのこと、世界的製材機械メーカーであるUSNR社を初めとする世界中の製材機械メーカーと提携をすることで、多様なニーズにかなう製品を届けております。 ・当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。自然環境保護やSDGs等の流れ、木造住宅の需要増加により、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大柳南532 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月程度） ■昇給：年1回（5月） 他、販売手当（インセンティブ）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】機械製造技術者 ※創業100年の老舗企業／オーダーメイド機械製造／マイカー通勤OK
      創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製機 器・設備までをトータルに扱える強みを持つ当社の技術職の業務を遂行していただきます。 機械組立～工作機械等産業機械経験者を募集しております。 【変更の範囲：機械製造技術に関する業務】 ■業務内容： 【商材】商材～木材産業加工機械（製材機械他搬送装置）、ロボットマテハンシステム、スキャナ－等 1）出荷（受注/生産）予定に従って、毎朝の打ち合わせ（役職者指示～週間/月間含め） 2）設計からの製作図に基づいて、組立技術員（3～4名）と一緒の機械組立作業（木材関連加工及びマテハン設備等）※建物、工作物の改変を行う業務は発生致しません。 ■組織構成： 製造部（機械組立／加工含む）現在7名で行っております。 ■魅力： ・取引先である製材事業の市場拡大中 当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。 SDGsの取り組みや、木造住宅の需要が高まり、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 ・上流に関われる機械設計ポジション 基本的には営業がお客様と打ち合わせした内容をもとに、機械設計を行います。 ただ場合によっては、直接お客様と打ち合わせもすることがあり、ニーズに対してどのような機器を設計するか提案から携わることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大柳南532 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒロタで募集中の求人をもっと見る

    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,618名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【中四国/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
      【未経験・第二新卒・機械操作が好きな方歓迎！／U/Iターン歓迎！住宅手当◎／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実】 ◆業務内容： 建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆働き方： 基本土日祝休み 年間休日126日 有給休暇は"年間24日"付与 2025年現在で、平均時間外労働時間は"30h/月"程度ございますが、全社的に改善の取り組みをおこなっており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。 ◆研修制度： ご経験や保有資格に応じて入社後3～12か月程度、資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。 ◆キャリアプラン： 自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 【具体的な例】 ・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方 ・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方 ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 メーカー直下の建設機械の総合サービス会社として、オイル交換から専門的な分解・修理まで幅広く整備の経験を積める点が当社の魅力です。 ◆U/Iターン安心の住宅制度： 【借上げ部屋制度】 ・従業員負担[13,500円]で単身向け物件へ入居できる制度。　 ・家賃のエリア上限あり。(50,000円～65,000円)※負担額を増やせば、上限プラス￥30,000円までの物件へ入居可。 ・制度利用者には[17,000円]程度の食事補助の支給あり。 【住宅手当】 世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度。
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国エリアのいずれかにて決定致します。 住所：中四国エリア：岡山県、広島県、山口県、島根県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 中四国エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国・四国支社 住所：岡山県倉敷市曽原392-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
      【未経験・第二新卒・機械操作が好きな方歓迎！／U/Iターン歓迎！住宅手当◎／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実】 ◆業務内容： 建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆働き方： 基本土日祝休み 年間休日126日 有給休暇は"年間24日"付与 2025年現在で、平均時間外労働時間は"30h/月"程度ございますが、全社的に改善の取り組みをおこなっており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。 ◆研修制度： ご経験や保有資格に応じて入社後3～12か月程度、資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中、客先での整備業務を一人で行うことはございません。 先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。 ◆キャリアプラン： 自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 【具体的な例】 ・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方 ・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方 ・マネジメントの領域で力を発揮いただき、サービス工場の工場長に着任した方 ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 メーカー直下の建設機械の総合サービス会社として、オイル交換から専門的な分解・修理まで幅広く整備の経験を積める点が当社の魅力です。 ◆1日の流れ（一例）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象）
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字岸畑22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアのいずれかにて決定致します。 住所：関西エリア：京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 関西エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日立建機日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県草加市谷塚上町434
    • 設立 1951年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全15件
    • 【埼玉/草加】包装機械のシステム開発～転勤なし/昨年賞与実績5か月/国内シェア上位の包装機メーカー～
      【創業100年超の包装機メーカー／誰もが知る商品にも当社の機械が導入されています！有名ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社にて、システム開発エンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容： 包装装置及び関連するシステム開発業務やDXシステムなどの最新技術に絡んだ業務を行っていただきます。 ■取引先例： 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、当社の自動包装機が導入されています。 ■株式会社川島製作所について： ・当社は、創業100年超の包装機メーカーです。包装機だけでなくその周辺機器も組み合わせ、包装ライン全体の開発・製造も行っています。当社の技術は、大手菓子メーカーなどで採用され包装機械では国内トップクラスシェアです。 ・「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の（一社）日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。 ■川島製作所の想い： 川島製作所には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。コンセプトは「そこまでやるか、をつぎつぎと。」ですが、これは私たちに関わるすべての人に「川島製作所はそこまでやってくれるのか」「川島製作所は他のメーカーとはやっぱり違うな」と思っていただける製品やサービスを追求することにほかならないのです。 もちろん、お客様にそう思っていただくのは決して簡単な事ではありません。しかし、一人ひとりが常に成長を志向し、失敗を恐れずに取り組み続けることによって必ず実現できると考えます。川島製作所は、あなたとの出会いを心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社の業績、本人の実績により変動します） ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分※会社の業績、本人の実績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加】包装機械のルート営業～転勤なし/年間休日123日/国内シェア上位の包装機メーカー
      【創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社のルート営業として、食品などを包装する機械のご提案をお任せします。★包装機械の知識は一切不要です。 ■主な業務内容： 商品を自動で包む当社独自開発の自動包装機を既存のお客様へご提案するルート営業です。お客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心。新規のお客様は問い合わせがあってからの対応なので、テレアポ等は一切ありません。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。 ■業務の魅力： 今後も拡大が予測される新興国の食品市場。製造工場の新設や増設の際、その包装ラインの全てに当社の機械が採用された場合、一度に数千万円～数億円の金額が動きます。『スケール大きな案件』に携わることができる醍醐味があります。 ■組織構成： 営業部門は現在全国の拠点で計28名の構成です。入社後は、商品知識の学習と並行して、先輩社員の営業活動に同行。担当を引き継ぐことになるお客様を中心に訪問し、少しずつ関係性を構築していきます。 残業は1日当たり平均1時間程度。会社が閉まる時間の関係で、どんなに長くても残業は1日当たり2時間程度です。 ■株式会社川島製作所について： ・当社は、創業100年超の包装機メーカーです。包装機だけでなくその周辺機器も組み合わせ、包装ライン全体の開発・製造も行っています。当社の技術は、大手菓子メーカーなどで採用され包装機械では国内トップクラスシェアです。 ・「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の（一社）日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 264,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社の業績、本人の実績により変動します） ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分※会社の業績、本人の実績により変動します） ■営業手当：39,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川島製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大井産業機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市東町2167
    • 設立 1983年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】産業機器の電気設計◆残業月20H／転勤無／CAD活かせる／オーダーメイド製で自由度◎
      • NEW
      ■業務内容： 工場生産ライン向け自動化設備のハード面またはソフト面の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路図の設計及び検証 ・制御盤、操作盤等の図面作成および検証 ・シーケンスプログラムの作成・デバッグ等 ・タッチパネルの設計 ・ロボット制御プログラムの設計 ・電気購入部品の選定 など ~お仕事詳細に関して～ ・基本的に設計は全て自社で行っており、全工程に携わる事が出来ます。 ・基本的にチームで進め、案件ごとに仕様検討や詳細設計等役割を振り分けます。経験を積んでいけば最上流から介在いただくことも可能です。 ・設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年～2年。小さな案件だと3か月程です。 ・据付の為、年に3回程度出張が発生いたします。 期間は1週間～2週間程で、場所は主に静岡県・愛知・群馬が中心です。GW、夏休み、年末年始等の休暇期間に行くことが多くなっております。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、 ・トランスミッション組立ライン・パワーユニット組立ライン ・コンプレッサー組立ライン 等を納入しています。 ■当ポジションの魅力： ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、毎回違う製品を製作します。他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた動きを製品で実現させていく、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎設計未経験の方も先輩が長期的にサポートするので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ■研修制度に関して： 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在8名の従業員が所属しており、今後増やしていく予定です。 30～40代の社員が多いですが、今後は若手社員も増やしていく予定です。社員同士のチームワークもよく、先輩がよく声をかけて後輩のサポートをしてくれる部署です。 ■キャリアパス： 将来的には、電気の回路設計またはソフト設計の分野のスペシャリストを目指していただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市東町2167 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 472万円～883万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,958円～454,650円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,569円～21,650円 ＜想定月額＞ 254,527円～476,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／平均約1.5～2.5% ■賞与：年2回（7月・12月）4.5か月分/2022年度実績 ■決算賞与：業績に応じて支給する場合あり ■皆勤手当：11569円～21650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市】産業機器の機械設計◆残業月20H／転勤無／最上流から介在／オーダーメイド製で自由度◎
      • NEW
      ■業務内容 お客様や営業担当と共に、お客様が望むオーダーメイド設備の構想を具体化させ、CADを用いて全体図や部品図をはじめ様々な設計・製図をお任せします。 ■業務詳細 ・客先仕様に沿った機械構想の設計 ・2D、3DのCADを用いた各種図面の設計・製図 ・現地設備の視察やお客様への説明同行など ～お仕事詳細に関して～ （1）一部部品を外注することはありますが、基本的には全て自社で設計を行っております。そのため工程全般に携わる事が可能です。 （2）基本的に設計はチームで担当し、その中で構想設計や部品設計等担当を振り分けます。経験を積んでいけば大きな案件にも挑戦することが出来る環境です。 （3）設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年～2年、小さな案件だと3か月程です。 （4）静岡・愛知・群馬への泊り、日帰りでの出張が発生いたします。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、「自動組立機」「各種搬送装置」を中心に納入しております。これらの設備では、自動車に必要不可欠なミッションの部品を主に製造しています。 ■当ポジションの魅力 ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた機械が組み上げられ動く姿を自分の目で見ることができる、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎まだ経験が浅い方も先輩が長期的にサポートしてくれるので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ◎部署問わずコミュニケーションが活発な環境のため、一人で抱え込むことはありません。 ■研修制度に関して 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在9名の従業員が所属しており、今後も増やしていく予定です。 年齢層も20～50代にバランスよく配属されていて、当社の基幹業務を担うだけの人材がそろっています。 ■キャリアパス 最終的には機械設計全般をお任せできるような人材を求めています。 お客様との仕様打ち合わせから設計までの全般に関わりますので、製造業に関する知識経験は非常に貴重なものが得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市東町2167 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 472万円～883万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,958円～454,650円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,569円～21,650円 ＜想定月額＞ 254,527円～476,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、平均約1.5～2.5% ■賞与：年2回（7月・12月）4.5か月分/2022年度実績 ■決算賞与：業績に応じて支給（過去実績0.5～2.0か月） ■皆勤手当：11569円～21650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大井産業機械で募集中の求人をもっと見る

    コベルコ建機エンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】Webディレクター■コベルコG/インハウス/継続的な事業に関わる/転勤なし
      ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、Webチームにおける「Webディレクター」の募集となります。 ■具体的には ・製品/サービスコンテンツの企画や制作進行 ・グループ各社サイトの分析や改善提案 ・プロモーション　など ■業務の特長 ・Webに関連するディレクション業務が主となりますが、Web以外にも、SNSや紙媒体、展示会などのオフライン施策など、さまざまなチャネルを通じたユーザーとのコミュニケーションを新たに創造していく仕事です。Web以外の分野にも積極的にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて変動します ■昇給：年1回（4月） 《参考年収》　テクニカルライター歴10年／580万円／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】テクニカルライター／ショベルの説明書を手掛ける
      ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、技術図書チームにおける「テクニカルライター」の募集となります。 ■具体的には コベルコ建機の建設機械（油圧ショベル）を使用するための取扱説明書や整備解説書、技術資料の制作に携わります。 ライター業務を中心にディレクション業務を担当します。 ・必要な情報を収集（技術面や数値的な情報を関係各所に問合せ/協力業者への原価見積りの取得など） ・見積り作成、納期確認・調整 ・制作／指示原稿の作成（ベース原稿に朱書き） ・外注へ編集を依頼 ・納品された原稿の確認・修正対応 ・最終成果物のシステム登録 ■入社後のステップ ・入社1～2日で会社ルールなどの基本習得/オリエンテーションを実施。その後、配属チームにて、2週間ほど業務の基本を学びます。慣れてきたら先輩社員の実務を補助していただき理解を深めていきます。3～6カ月で、一連の業務が習得できる予定です。徐々に習得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて変動します ■昇給：年1回（4月） 《参考年収》　テクニカルライター歴10年／580万円／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コベルコ建機エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋リフト製造株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県広島市安佐南区伴西4-2220-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンスエンジニア／賞与昨年実績年3回（期末賞与含む）
      • 締切間近
      あなたには、昇降機（エレベーター・小荷物専用昇降機、階段昇降機など）の検査、点検、修理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 学校や店舗、工場、倉庫など、身近な場所で稼働している「昇降機」の安全を守る業務です。 ・扱う機械：人が利用するエレベーターをはじめ、荷物を運ぶ小荷物専用昇降機、階段昇降機など ・点検・検査：トラブルを未然に防ぐため、安全かつスムーズに動くかどうかの定期的なチェック ・修理：万が一の不具合が起きた際に、正常に作動するように直すメンテナンス作業 担当エリア 広島・山口エリアを中心に、島根・愛媛などの現場を回ります。 月に1回2～3日間の宿泊出張があります。 ★仕事のポイント★ ・安心のバックアップ体制：入社1年後から月3～4回の宿直当番がありますが、「自宅待機スタイル」です。バックアップ体制も万全に整えていますのでご安心ください。 ・働きながら資格を取得：将来は実務経験を積み、大臣認定の「昇降機等検査員」の資格を取得していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1年間は、基本的に先輩と二人一組で行動します。困った時は必ず誰かがサポートします！ 現場に同行しながら、じっくりと技術や知識を習得していきましょう。一人ひとりの適性をしっかり判断した上で、徐々に単独での業務をお任せしていくため、未経験の方でも焦らず自分のペースで着実に成長していくことができます。
      ＼転勤なし◆U・Iターン歓迎！◆マイカー通勤OK／ 【本社】 広島県広島市安佐南区伴西4-2220-1
      月給21万～28万円+各種手当+賞与年2回＋業績に応じて期末賞与有り ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    東洋リフト製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一ガスケット工業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県草加市柳島町207-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／亘理町】管理部長・統括候補◆マネジメント経験を活かせる／業界・職種不問／業務を幅広く対応◆
      <<工場長の後継者候補／生産管理から総務労務人事まで工場内の業務を幅広く対応／経営にも携われる◎／年収400万円以上／ベンチャー気質>> ■職務内容： 当社の管理部門にて工場における生産管理・品質管理・ISO維持業務・人事管理・労務管理・経営戦略などを対応いただきます。現状は工場長がメインで行っている業務なので、工場長から指導を受けながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■職務の特徴： 現在は、工場長と経営企画室長が当該業務を担っています。すべての業務を対応いただくことは難しいため、既存社員も含めて業務の差配を行います。これまでのキャリアを最大限に発揮していただきつつ、現場がひっ迫している場合には、現場への応援対応を行うなど、役割を超えて臨機応変に幅広く業務に携わっていただきます。決められた業務を対応するよりもベンチャー企業のようにいろんなトラブルや課題が生じた際に、工場長など経営陣を一緒に課題解決に向けて対応し、ご自身のアイデアや意見もお伝えいただくなど、経営視点も持ちながら積極性をもって対応いただくことを期待しています。 ■今後の事業展開： 現在お取引いただいているクライアントから新しい製品製造の受注をしており、その他にも新しく大手企業からもご依頼を受けています。そのため、クライアントとの折衝や設備の立ち上げから安定稼働、設備増設の際の各調整、完成品の品質管理や品質保証まで幅広く携わっていただくため、0～10まですべてをトータルして経験することができるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 社員全体では35名となりますが、うち33名が亘理町の仙台工場にて在籍しています。工場長を含み製造が約20名、検査や梱包が9名、管理部門が3名で構成されています。（営業は専任はおらず、社長と工場長にて対応しています）配属先の管理部門では、工場長（男性）、経営企画室長（女性）、総務担当（女性）、メーカー担当（男性）の4名で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉一里原7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績20,000～400,000円）※業績変動あり 固定手当：住宅手当10,000円、食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一ガスケット工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大島造船所

    造船・重工業
    長崎県西海市大島町1605-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
      ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ＊＊＊ ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】建造船の技師・現業職（機関・電気） 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【2】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など 【3】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など） 【5】機装設計 エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
      【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎】 本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
    • 【長崎／西海市】土木施工管理◆橋梁、水門、浮桟橋等鋼構造製品の新設・補修◆年休120日◆月残業20h
      ◆◇充実した福利厚生／キャリアアップが目指せる／賞与年間6か月（前年度実績）／創業50年超の地場安定企業/UIターン歓迎/働きやすい環境◇◆ ■職務概要 鋼構造製品（橋梁等）の現地工事における施工管理業務をお任せします。 入社後は現場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や設計にも段階的に携わっていただきます。施工管理にとどまらず、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関わることで、技術者としての専門性と対応力を高められるポジションです。 ■職務詳細 ・現地工事における施工管理 ・工事の進捗管理（工程管理） ・品質管理 ・作業員の安全確保（安全管理） ※工事規模により体制は異なり、大・中規模案件は3～4名、小規模案件は1名で担当します。 ※工期は数か月～最長5年程度までと幅があり、着工から完成まで一貫して携わります。 ■魅力点 ・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の新設・補修・維持管理工事に携わっています。代表的な施工実績として、長崎市のランドマークである斜張橋「女神大橋」や、西海市と大島を結ぶ海上橋梁「大島大橋」における補修・改修工事など、地域を代表する大規模インフラ案件を多数手掛けてきました。 ・いずれも供用下での施工、厳格な交通規制や安全対策、品質基準が求められる難易度の高い現場であり、工程・品質・安全を統合的に管理する高度な施工管理力が必要とされます。案件規模は数億円規模から数十億円規模まで幅広く、一級施工管理技士としてプロジェクトの中核を担える環境です。 ・現地施工管理を軸に、将来的には積算業務にも携わることで、実際の施工条件を踏まえた工事費算出や原価管理の考え方を習得できます。現場を理解したうえでコストまで見通せる技術者として、希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・工期は数か月から最長5年程度の案件もあり、着工から完成まで一貫して関われる点は大きなやりがいです。賞与年間6か月分（前年度実績）や充実した福利厚生のもと、長期的に腰を据えてキャリアアップを目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県西海市大島町1605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与：年2回※計6.00ヶ月分（前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大島造船所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社篠原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市松岡325-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡富士】機械設計※フィルム巻取機で世界シェアトップ級/教育体制◎ベテラン歓迎
      ■仕事内容 ・当社では産業用機械の設計から製作、据付までを一貫して行っています。 ・主力はフィルムの巻取機。顧客ニーズに合わせた機械をオーダーメイドで生産しています。 ・光学用アクリルフィルム巻取機では世界シェアNo.1です。 ・複雑な機構の専用機械を設計するノウハウは、国内随一であり、大手素材メーカーを中心に高く評価いただき、リピート受注も多く受けています。 ・巻取機は、フレーム、モーター、素材を巻き取るドラム、制御装置などで構成されます。 ・案件ごとに異なる素材の特性、求められる製品スペック、コストなどから、最適な設計を考えていきます。 【具体的仕事内容】 ・お客様との仕様すり合わせ ・基本設計企画 ・詳細設計（部材、部品の選定・図面作成） ・製作状況の確認（当社製造工場での進捗状況の確認） ・動作確認（組み上げた機械が仕様を満たしているかの確認） ※設計打ち合わせ及び現地動作確認時に出張があります。 ■将来的に適性や希望に合わせてお任せしたいこと： ・製作進捗把握 (敷地内の製造工場に足を運び、製品の機構精度や進捗、試運転など製造部員とコミュニケーションをとって状況把握していただきます） ・納入先において据付立会 (お客様先にて、設計通りに機械が組み立て設置されているか、設置後に機械が正常に動作するかを確認いただきます。半年に1～2回程度の国内出張があります。出張は日帰りから2週間程度まで様々です。） ■同ポジションの魅力 ・今回の求人では、機械技術や制御技術に多くの知見を持ち、職務に対する使命感をハイレベルでお持ちいただく方をエンジニアとして活躍していただきたいと考えております。 ・私たち篠原製作所は日本が世界に誇る素材産業の一翼を担っております。 ・何よりも機械好きな根っからのエンジニアの方からの応募をお待ちしております。 ■組織、教育体制： ・設計担当は8名で構成されています。 ・中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく、教育も充実しています。 ・入社後は実務経験でスキル習得、必要に応じ外部講習などにも参加いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡325-2 勤務地最寄駅：JR身延線／堅堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円 ＜月給＞ 380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキルにより年収額応相談 ■賞与：あり 年2回（7月、12月） ■昇給：あり　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士】機械設計※主幹技術者候補／転勤無／フィルム巻取機で世界シェアトップ級／年収500万以上
      ～最上流から介在/年収500万円以上/残業月20H以下/有給取得率80%以上で働き方〇～ フィルム巻き取り機で世界シェアトップ級の当社にて、産業機械の設計業務をお任せいたします。 ■担当業務：【変更の範囲：なし】就業場所：【変更の範囲：なし】 お客様との仕様すり合わせ基本設計企画(当社は完全反響型であるため営業は在籍しておらず、お客様のニーズに合わせた設計を打ち合わせからお任せします) 詳細設計(部材・部品の選定、図面作成) 製作状況の確認(当社製造工場での進捗状況の確認) 動作確認(組み上げた機械が仕様を満たしているかの確認) お客様との要件定義から、動作確認までの一連をお任せいたします。 当社製品は完全オーダーメードかつ大型のため、一つの機械設計に2か月程度を要します。年間の受注数（約50件）のうち、大型装置は10件程度となっています。 ■業務詳細： 入社直後は、部材・部品の選定等の詳細設計をお任せします。少しずつ設計の技術を磨いていただき、最終的には産業機械全体の設計をお任せいたします。 ■同ポジションの魅力について: ・当社では、機械設計から製作、据付まで、全てを完全受注生産で一気通貫にて行っています。すべての機械が完全オーダーメイドのため、社内での部品製作比率は80%以上となり、設計、製缶、旋盤、フライス、組立すべての工程でこだわって機械を製造しています。 ・当社では設計担当がお客様との話し合いに最初から参加します。フィルムの形状や材質により異なるお客様の要望に応えるため、新たな企画や提案を自身で行うことができます。設計、製作、稼働まですべてを包括コントロールできるプロジェクトリーダーとして活躍できる仕事です。 ■配属先情報： 機械設計　7名(社長、 専務、 メンバー5名) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡325-2 勤務地最寄駅：JR身延線／堅堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキルにより年収額応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社篠原製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小森安全機研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市登戸町19-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋】工場の安全システムの提案営業◆年間休日130日／安全装置でトップクラス
      ◆◇年間休日130日/残業10時間/仕事とプライベート両立/先輩社員のサポート充実/安心の職場環境◆◇ ■業務概要： 産業機械やプレス機の災害防止用の安全装置（センサー）の開発・保守、および製造と販売を行う当社にて、プレス機を使う作業スタッフがケガをしないように危険確認や当社製品・システムの提案をお任せします。 ■具体的には： ・顧客の製造現場の課題をヒアリングし、最適な安全システムを提案 ・新規は問い合わせ対応が中心で、メインは既存・紹介企業への深耕営業 ・提案から設置、現場スタッフへの安全講習の段取りまで一貫して対応 ■営業詳細： ・商材：最先端の3DレーダーやAIカメラ、後付けも対応できる安全装置を扱います。単なるモノ売りでなく、課題に寄り添う“安全コンサルティング”が強みです。 ・顧客：自動車メーカー、金属加工業、製造業、メーカー生産工場、商社等 【営業流れイメージ】 顧客より問い合わせもしくはアプローチ→現場（工場）を確認し危険性を確認→どんなシステムが必要か提案→受注～納品をお任せします。 ■担当エリア： 基本的には社用車で営業をしていき、名古屋周辺に加え静岡の一部、兵庫、京都なども対応いただきます。 ■組織構成： 現在名古屋支店は4名で、そのうち営業は1名が活躍中です。 ■入社後： 入社後は2～3ヶ月の先輩同行から始め、商品知識や営業の流れを覚えていただきます。その後一部の既存顧客を引継ぎ対応いただく予定です。 将来的には新規顧客へのアプローチもお任せする予定です。 ■就業環境： ・平均月残業は10時間、年間休日130日と仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 ・欧米の展示会参加などを通じて、最先端の技術を学ぶベル環境があります。 ■当社について： ・当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械(60~70年)にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：愛知県名古屋市天白区保呂町2318 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／塩釜口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収 ・年収671万円 入社10年目 （月給34.5万＋賞与95万＋各種手当） ・年収625万円 入社5年目（月給36.7万円＋賞与68万円＋各種手当） ・年収532万円 入社4年目（月給27.6万円＋賞与68万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小森安全機研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スギヤマ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県富士市中里2608-50
    • 設立 1946年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全9件
    • 【山梨／身延町】マシニングオペレーター担当※日勤のみ／創業70年超・鋳物メーカー／残業27H／土日休
      ■業務内容： ・マシニング・オペレーター担当として、1人1台を担当していただきます。 ・最新の機械を導入し鋳物製品1ｍ以上の機械加工や金型類の製造を行います。産業用金型、部品等の鋳造作業も担当していただきます。 ■工場について： 卓越した技術とノウハウを生かせる省エネ、省力化を追及した近代設備。本社工場の鋳造部門はダイカスト用ダイホルダー、プレス金型、各種産業機械部品を鋳造しています。単品重量最大15トンまで、中周波電気炉の溶解と、発泡スチロール模型によるフルモールド鋳造法などにより、高い品質と迅速な納期とを特徴とします。 当工場の大きな特徴は、機械加工工場を併設していることで、量産小物部品から大型鋳造品に至る完成加工を行っています。横中マシニングセンター、門型マシニングセンターなどの最新鋭の加工設備を多彩にそろえ、高精度の完成部品としてニーズに応えています。 ■教育・研修体制： モノづくりの基本は人。将来を担う優れたモノづくりのスペシャリストを育成するために、先輩技術者との協働、確かな教育訓練計画を通し、着実に技術を身につけられる環境づくりを実践しています。 ■働く環境： ◎入社した新人たちがまず感じるのは、当社のアットホームな雰囲気。親切で優しく相談しやすい上司や先輩が多いです。コミュニケーションも豊かで、仕事がしやすい職場であることが大きな魅力です。70歳以上の方も3名が活躍しています。 ■当社の特徴： 1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。 創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早・安・確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町飯富2240 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり500円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／南巨摩郡】金属部品の製造（鋳造作業）※未経験から職人へ／年間休日115日
      ～すべては鋳物からはじまる。5000年前に始まったという鋳物の歴史。モノづくりの原点のお仕事。未経験の方も丁寧に教えます。鋳物業のトップグループを行く私たちの会社で職人を目指しませんか？～ ■業務内容： 鋳造作業に必要な溶解・造型・注湯・後処理工程を行います。同社で製造する部品はエアコンのコンプレッサーや、自動車のクラッチ板などに使われます。 ■業務の特徴： ・モノづくりの基本は人。将来を担う優れたモノづくりのスペシャリストを育成するために、先輩技術者との協働、確かな教育訓練計画を通し、着実に技術を身につけられる環境づくりを実践しています。 ・コミュニケーションも豊かで、仕事がしやすい職場であることが大きな魅力です。 ■業務詳細： ・仕事上、フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛等の資格が必要になり、入社後、順次取得して頂きます。 ・基本的には立ち仕事になります。 ・交代制で夜勤があります。現在担当は約10名となります。 ■当社の特徴： 1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。そのなかでも当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町飯富2240 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり500円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.50ヶ月分（前年度実績） ■手当：交代勤務手当・時間外手当 ■毎月15日締め、当月27日払い 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社スギヤマで募集中の求人をもっと見る

    吉野電化工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県越谷市越ヶ谷5-1-19
    • 設立 1946年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/高崎市】製造オペレーター◆未経験OK◆創業90年の安定企業◆土日休＆長期休暇＆複数の手当有
      ～創業90年の歴史を持つメッキ企業／未経験挑戦OK／残業10～20h程度／最短1年で役職への昇格可能／研究開発部×生産の社内完結で顧客満足度◎複数手当があり福利厚生も充実／マイカー通勤可～ ■業務概要： 自動車・医療機器・航空機などに使われる金属部品へ、めっき処理・熱処理を行う装置のオペレーション業務です。 治具へのセット、装置操作、品質基準に沿った外観・寸法確認まで担当します。 ”航空宇宙規格(JIS Q 9100)”に準拠した高い品質文化のもと、未経験でも座学＋OJTで安全・確実に学べます。 皆様が日頃使っている商品にも当社の技術が組み込まれているかもしれません。 ■業務詳細： ▼具体的な流れ： ・加工前の部品を正しい位置にセットする ▼ ・機械のボタンを押して、加工設備を動かす ▼ ・加工設備の動きや完成品を見て、適宜設備を調整する ▼ ・完成品の目視チェックやふき取り ▼ ・完成品の梱包・在庫確認・運搬　…など その他にメッキ液(化学薬品に浸すことで金属部品などの表面が加工されます)を補充したり、業務記録を付けたり、作業現場の整理整頓などもお任せします。 ■入社後の流れ： ・座学：まずは1～2日ほど、安全管理や工場内のルールなどをレクチャーします。 ・各部署での研修：社内の各部署を1週間ずつ回り、各部門の先輩社員に業務の流れを教わります。 ・配属：製造ラインの中で担当業務を本格的に開始します。単純作業を覚えるのに1週間ほど、コツを掴むまで1カ月ほどあれば大丈夫です。その後は習熟度合いを見て、次の段階の作業をお任せしていきます。 ■組織構成： 埼玉・群馬の各拠点にてあなた様の居住地と各拠点の人員体制から配属先を決定いたします。 通勤にあたり無理のない拠点配属とさせていただきますのでご安心ください。 製造部は合計200名程度の組織となり、役職者は50名ほどいます。 頑張り次第で最短1年での役職も実現可能です◎ ■当社の特徴： 当社には研究開発部があるため分析～試作まで社内で完結できる環境が整っています。 また、10社ほどのグループ企業があり各企業の強みを生かしてグループ連携にも努めているためお客様のニーズにも対応できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町2664 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,450円～350,000円 ＜月給＞ 192,450円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを踏まえて決定します ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により ■昇給：年1回※人事評価制度を導入しています ■その他：該当者へ支給 ・資格手当（工場必置資格・技能士などの会社規定による） ・家族手当　1人目で1万円、2人目で5000円　※条件あり ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】製造オペレーター◆未経験OK◆創業90年の安定企業◆土日休＆長期休暇あり◆G会社10社以上
      ～創業90年の歴史を持つメッキ企業／未経験挑戦OK／残業10～20h程度／最短1年で役職への昇格可能／研究開発部×生産の社内完結で顧客満足度◎複数手当があり福利厚生も充実／マイカー通勤可～ ■業務概要： 自動車・医療機器・航空機などに使われる金属部品へ、めっき処理・熱処理を行う装置のオペレーション業務です。 治具へのセット、装置操作、品質基準に沿った外観・寸法確認まで担当します。 ”航空宇宙規格(JIS Q 9100)”に準拠した高い品質文化のもと、未経験でも座学＋OJTで安全・確実に学べます。 皆様が日頃使っている商品にも当社の技術が組み込まれているかもしれません。 ■業務詳細： ▼具体的な流れ： ・加工前の部品を正しい位置にセットする ▼ ・機械のボタンを押して、加工設備を動かす ▼ ・加工設備の動きや完成品を見て、適宜設備を調整する ▼ ・完成品の目視チェックやふき取り ▼ ・完成品の梱包・在庫確認・運搬　…など その他にメッキ液(化学薬品に浸すことで金属部品などの表面が加工されます)を補充したり、業務記録を付けたり、作業現場の整理整頓などもお任せします。 ■入社後の流れ： ・座学：まずは1～2日ほど、安全管理や工場内のルールなどをレクチャーします。 ・各部署での研修：社内の各部署を1週間ずつ回り、各部門の先輩社員に業務の流れを教わります。 ・配属：製造ラインの中で担当業務を本格的に開始します。単純作業を覚えるのに1週間ほど、コツを掴むまで1カ月ほどあれば大丈夫です。その後は習熟度合いを見て、次の段階の作業をお任せしていきます。 ■組織構成： 埼玉・群馬の各拠点にてあなた様の居住地と各拠点の人員体制から配属先を決定いたします。 通勤にあたり無理のない拠点配属とさせていただきますのでご安心ください。 製造部は合計200名程度の組織となり、役職者は50名ほどいます。 頑張り次第で最短1年での役職も実現可能です◎ ■当社の特徴： 当社には研究開発部があるため分析～試作まで社内で完結できる環境が整っています。 また、10社ほどのグループ企業があり各企業の強みを生かしてグループ連携にも努めているためお客様のニーズにも対応できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 化成品事業部 住所：埼玉県越谷市越ケ谷3-6-15 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金属事業部（宮前工場） 住所：埼玉県越谷市越ヶ谷2849 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 金属事業部（吉川工場） 住所：埼玉県吉川市旭1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,450円～350,000円 ＜月給＞ 192,450円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを踏まえて決定します ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により ■昇給：年1回※人事評価制度を導入しています ■その他：該当者へ支給 ・資格手当（工場必置資格・技能士などの会社規定による） ・家族手当　1人目で1万円、2人目で5000円　※条件あり ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉野電化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋電装株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市安佐南区緑井4-22-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】制御盤電気設計エンジニア◆DX推進／年間休日123日／見守りロボット等／住宅・家族手当あり◆
      • NEW
      ◆◇PLC設計～現地調整まで一貫対応／電気CAD操作経験をお持ちの方へ／「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／広島市で長期的に働ける環境◇◆ ■業務内容： 制御盤システム事業を行う当社にて、電気設計（制御盤）をお任せします。PLC設計～現地調整まで一貫対応します。研修やOJTでサポートも万全です。 ■具体的には： ◎お客様の要望に基づく制御盤の電気設計（PLC含む） ◎PLCソフトや機器配線の開発～試験調整まで一貫対応 ◎設計経験に応じてトレーニング・OJTでフォロー ◎官公庁／発電機関／工場の自動化案件への携わる機会 ◎高速通信やIoT、AIなど多様な事業に横展開できる環境 ◎2022年開設のDX工場など、成長基盤がある職場環境 ■当社の魅力： ・50年以上にわたり公共インフラ案件で信頼構築、PLC・ネットワーク・空調・介護・IoTまで多角的に展開しています。 ・2025年IoT新製品「CSモニタ〈ライト〉」発売や、介護展示会出展といった最新技術への積極投資もあります。 ・2025年度にはグループ経営方針発表会を広島で開催、「TDプラットフォーム」構想など将来ビジョンも明確です。 ■当社について： 東洋電装はDX化を推進中で、2022年可部事業所にDX工場を開設。IoT・AI・クラウドを活用した多彩なシステム開発を展開しています。 また、2025年には広島でグループ経営方針発表会を開催し、TDプラットフォーム構築という未来戦略も始動しています。 制度面では、研修・資格補助に加え、通勤・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長期キャリアを描ける職場です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 可部事業所 住所：広島県広島市安佐北区可部南3丁目6番18号 勤務地最寄駅：可部線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～95,000円 ＜月給＞ 290,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当は18時間分～30時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】IoT事業のフロントエンドエンジニア◇制御盤・システム製作製造業/創業40年以上
      ◇創業40年以上の制御盤・システム制作製造メーカー◇「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業～ ■職務概要： 様々な領域の課題をIoT、AI、クラウドなどの最新技術を使って解決するシステムのご提案をするIoT事業にて、ソフトウェア開発の基本設計、詳細設計やプログラミングなどを担当していただきます。 ■業務詳細： ・フロントエンドエンジニアとして当社IoT事業のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 【担当顧客】 運輸業、製造業などの業界が中心になります。プライムベンダーとして各業界の顧客の課題に応じて弊社IoTシステム製品をカスタムしていくいわゆる準カスタム製品を提供いたします。 【ご入社後】 ご入社後はまずプログラミングを中心にお任せ致します。適性や成長に応じて要件定義や基本設計などの上流工程もお任せ致します。 【開発環境】 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主に Windows ・使用言語とフレームワーク：主に Javascript ・開発するアプリの種類：Web アプリケーション、Edge 開発、AWS を利用したクラウドシステム等 ■組織構成： 12名（平均年齢29歳）比較的若い組織になります。 案件受注増加による増員募集となります。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 同社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として、50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により応相談 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光宝化学株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都足立区六町3-5-35BaRRY・ジュエリー1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越谷／転勤無】押出成形オペレーター(役職候補)◆年休118日／夜勤無／設立64年の安定企業
      ＜押出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！空調設備も整っています＞ ■業務概要： 当社の押出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・建材(手すり)等 ・車の外、内装部品 ・航空機の洗面器周辺の部品 ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷第一工場 住所：埼玉県越谷市大間野町4-220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷／転勤無】射出成形オペレーター(役職候補)◆年休118日／夜勤無／設立64年の安定企業
      ＜射出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！＞ ■業務概要： 当社の射出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・オイルゲージ ・カーナビをセットする外側の枠 ・文具 ・医療関係の部品など ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷第一工場 住所：埼玉県越谷市大間野町4-220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光宝化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸富製紙株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市比奈678
    • 設立 1955年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】マーケティング　～未経験から挑戦できる／残業月5H程／教育体制充実～
      ～未経験OK／トイレットペーパーの全国シェア率12％／業界をリードする安定企業～ ■業務内容： トイレットペーパーの分野で高いシェアを誇る当社にて、マーケティング業務をお任せいたします。具体的には、マーケティング調査から商品企画、パッケージデザイン、販売施策立案まで一連のプロセスに関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・消費者ニーズやトレンド調査（インターネットや店舗での情報収集） ・市場データの分析と新商品／リニューアルの企画立案 ・パッケージデザイン案の作成、コンセプト設計 ・印刷会社、デザイン会社との打ち合わ ・販売促進施策（販促ツール・キャンペーン）の企画サポート　など ■入社後の流れ： 入社後は、まずアシスタントとして、先輩のサポート業務からスタートし、調査の進め方や企画のまとめ方などを実務を通じて習得いただきます。そのため、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ■魅力ポイント： 新商品の立ち上げなど、売上インパクトの大きいプロジェクトも担当できる環境です。生活に身近な商品だからこそ、自分の企画した商品が全国で使われる手応えを実感しやすいポジションです。 ■働く環境： 少数精鋭の組織ため、自分の意見やアイデアを出しやすく、早い段階から企画会議にも参加できます。マーケティングの基礎から実務スキルまで幅広く身に付けたい方には最適な体制です。 ■当社の魅力： 同社は月間1万トンの生産量を誇るトイレットペーパーのリーディングカンパニーです。トイレットペーパーのダブルロールを全国で初めて製品化し、現在はウォシュレット対応のトリプルロールをいち早く開発・販売するなど、高い技術力と開発力が強みです。 全国で使用されるトイレットペーパーの12％は当社が生産しています。トイレットペーパー製造大手の工場において生産を支える仕事になります。生産に関わる工場設備のスケールも大きく、やりがいをもって携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡県富士市比奈678 勤務地最寄駅：岳南電車岳南鉄道線／比奈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年度実績　計2.70月分） ■昇給：年1回（昨年度実績　3,000～4,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸富製紙株式会社で募集中の求人をもっと見る

    二村自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県広島市安佐南区長楽寺2-6-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島市内】地域密着カーディーラーの来店営業◆残業月10H／福利厚生充実／ネオスG
      ＜地域密着型総合カーディーラー／反響営業／飛び込み営業一切なし／未経験スタートでも安心の教育制度あり／4年連続健康優良法人認定／有給消化率70％以上／カープ観戦チケットを定期プレゼント／福利厚生充実◎残業10H＞ ■仕事内容： ・店舗へ来店されるお客さまに対して、新車・中古車の販売のほかそれらに付随する業務を行っていただきます。 ・新車・中古車のセールスだけでなく、メンテナンスや車検などに関しても顧客対応をお願いします。既存のお客様やDMにより来店されるお客様の対応が中心となるので、新規開拓のような営業はありません。 ・営業は来店顧客中心となりますが、担当顧客の車検によるお車の引き取り（納車）のため、訪問活動も一部存在します。最初は少数からですが、業務に慣れていただいたのちに、担当のお客さまを持っていただきます。 ・点検、車検の案内や、新型車発売の案内などを行っていただきます。 ・その他、DMの企画や、定期的に開催するイベントの店舗企画についても参画していただきます。 ■教育体制： ・未経験者の場合： 採用後は店舗への配属となりますが、配属後6～12か月は研修期間として実務を身に着けていただきます。基本的には店長や先輩社員に付いてのOJTとなりますが、取扱いメーカーの研修（新車等の勉強）や外部機関による営業研修などにも参加し、実力を磨いていただきます。 ・経験者の場合： 採用後店舗への配属となります。店舗内では来店されるお客様の対応をしていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しておりますのでご安心ください！ ■組織構成： ・各店舗は社員10～15人で運営しています。厳しい上下関係がなく、にぎやかでアットホームな職場です。 ・年齢構成：20代～50代を中心に女性社員も活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ※有給取得率70％以上と仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！ ■経営目的： 「クルマ」を通して、お客様に安心と安全で感動を提供し、楽しいカーライフを送り、喜んでいただくために、人生のパートナーで地域になくてはならない企業として、存続繁栄し続けることで「顧客の創造」とその維持をしていくこと。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区長楽寺2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジープ広島 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マツダオートザム安古市 住所：広島県広島市安佐南区大町東3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：48,000円～88,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    二村自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    興和オプトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋：栄】事業企画サポート（電力関連事業など）◆土日祝休み×月残業25H程／省エネ事業
      • NEW
      ～事業企画に携わりたい方歓迎◎年間休日125日/バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/大手優良企業グループ/省エネルギー社会の実現を推進する企業～ ■業務内容 小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する補助業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《具体的な業務内容》 ・新規事業の企画補助 ・市場調査、分析、予測 ・事業戦略の策定補助 ・各部門、各拠点との連携、折衝、調整 ・アライアンス、パートナーシップの交渉補助、締結補助 ・その他サポート業務、一般事務 《配属予定部門》 ・事業推進部　GX＆エネルギー事業推進課 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25H程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/市ヶ谷】PM（エネルギー設備管理システム開発）◆より上流お任せ！◆土日祝休×月残業25h程
      ～より上流工程でスキルUPしたい方歓迎／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業～ ■業務内容 EMS（エネルギーマネジメントシステム）開発に関わる、ソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。 ご自身が先導となって、プロジェクトを推進いただける方を募集いたします。 より上流工程でスキルアップしたい方からのご応募歓迎です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《具体的な業務内容例》 　以下より、ご経験に沿ってお任せしていきます。 ・EMSの要件定義、設計、開発 ・IoTデバイスやセンサーとの連携機能の開発 ・データベースの設計、運用 ・クラウド環境（AWS/Azure等）でのシステム構築、運用 ・需要予測、最適制御アルゴリズムの実装 ・Webアプリケーション、ダッシュボードの開発 ・API設計、開発（外部システム連携） ・セキュリティ要件の検討、実装 ・システム運用/保守、障害対応 ・社内外関係者との要件調整、打合せ　等 ■EMS（エネルギーマネジメントシステム）とは EMSとは、センサーで収集した電力やガス等の使用データをリアルタイムで解析し、使用状況をグラフや数値で 「見える化」 する仕組みです。 環境問題への貢献する省エネ対策として、エネルギー消費を抑えるために電力を無駄に消費しないよう意識づけを行ったり、少ないエネルギーで稼働できる電気設備を導入することが一般的に普及しています。 このエネルギー消費の効率化と最適化を実現するのが、施設・建物全体のエネルギー消費を「見える化」できるのがEMSです。 ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 環境事業部　東京支店 住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル2階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興和オプトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルニックス

    電子部品メーカー
    埼玉県越谷市大字増林3443-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／越谷市】ワイヤーハーネス設計◆ワイヤーハーネスメーカー／黒字経営／年休125日
      • NEW
      【転勤なし／設計～量産立上げまで一貫で対応／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて設計をお任せします。「技術」と「顧客」を繋ぐ、オーダーメイドの解決策を形にする技術職です。 ■業務内容： ・顧客対応/技術提案： 大手メーカーの設計担当者との打ち合わせ・仕様確認・技術的なソリューション提案 ・設計/図面作成 ・試作・量産立ち上げ： 試作サンプルの作成、納期調整、海外工場（中国・ASEAN等）への量産展開 ■入社後：先輩社員のサポートのもと、顧客担当技術業務をお任せしていきます（図面作成/試作対応/納期調整/顧客対応 など）。 ■業務のポイント： ・客先ごとに担当が分かれるため、裁量を持って業務に携われます。また設計をはじめ、顧客対応や試作、量産立上げまで関わるため、モノづくりの幅広い工程を経験できます。 ・試作や量産立上げにも関わることで、自分が手がけた製品が形になっていく過程を実感でき、モノづくりの手触り感を味わえます。 ■ポジション：一般職／主任候補 ※現在、体制強化フェーズにつき、これまでの経験を活かした業務フローの改善提案がしやすい環境です ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 ・残業は月平均5～10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※第1回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／越谷市】品質管理（主任クラス）◆ワイヤーハーネスメーカー／車載事業拡大中／年休125日
      • NEW
      【転勤なし／産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・顧客クレーム対応 （初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認） ・海外製造拠点との品質に関する折衝 　※日本語対応可能な現地担当者あり ・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー ・品質データの集計・分析、改善提案 ・環境管理業務のフォロー ■業務のポイント： ・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。 ・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。 ■ポジション：主任相当 ※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です ■やりがい： ・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルニックスで募集中の求人をもっと見る

    ユニパルス 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋久松町9-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/人形町】海外営業※インド（ロードセル）■利益率15％超計測制御機器メーカー
      【「力、重さをはかる」をテーマに、自動車、食品など向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■会社概要： ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。 国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。 今回入社いただく方には、インドをはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。 オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位でインドに出張がございますが勤務地は東京本社です。 ■採用背景： 近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。 ■事業概要： 付加価値の高い商品開発、販売していくことをテーマとして活動しています。 「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか？」 WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。 現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、アジアで経験のある方を優遇します。 ■同社について： 1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータ等他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作している為価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割し、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,232,740円～5,657,280円 固定残業手当/月：63,900円～111,892円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,295円～583,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年俸の他、業績・個人の会社への寄与度により別途2回支給有り （2011年より連続支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】ロードセルやサーボモータ等の機械設計 ※転勤なし/設立以来増収増益／土日祝休
      【第二新卒歓迎/食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります/年間休日125日】 ■業務概要： 同社製品に関する機械設計に携わって頂きます。 ご自身のご経験やご希望によって携わる製品を決めていきます。現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、変換器等)、助力装置、吊具等となっています。また、これらの技術を合わせた新たな製品の機械設計もお任せします。 入社後まずはムーンリフタの吊具をメインでお任せします。 ※ムーンリフタとは：当社独自のセンシング技術を搭載した電動のバランサで、重いワーク（吊り荷）をまるで無重力のように、軽い力で吊り上げて移動させることができます。両手でワークを直接持つことができ、ミリ単位の精密な位置決めも可能です。 ■業務の魅力： 圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は少数精鋭の組織でフラットな組織で製品開発に着手しているため、いずれはご自身のアイデアを発信していただき、製品化することも可能な環境でございます。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、高利益率の製品が多数あります。そのことが評価を受け現在は8,000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の特徴・魅力： 社内組織は非常にフラットで社員の発言を尊重するような組織体制になっており、エンジニアにとって最適の環境が整っています。また、月次の平均としては、10～20時間程度の残業時間と落ち着いた環境で就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術センター 住所：埼玉県越谷市千間台西1-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：58,224円～79,923円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,890円～496,589円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■年俸額の他別途決算賞与2回あり ※会社の売上、個人の会社への寄与度を総合的に判断して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニパルス 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山元株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県越谷市川柳町4-266
    • 設立 1973年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉越谷】金属プレスの金型設計※通信機器等、極薄金属箔精密加工／世界シェア15％！
      ＜長年培ってきた精密金型技術で幅広い産業に貢献！コロナ禍でパワー半導体やPC部品の売上が伸長＞ ・ステンレス、銅合金、アルミ、鉄、Ni合金など、板厚0.05mmから2.0mmまでの精密なプレス加工が得意な同社にて金属プレス順送金型の設計及び製作、加工業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・精密クリアランス金型をＣＡＤで設計していきます。 ・その他CAD、CAMによるNCプログラミング作成や、ワイヤーカット・マシニング・工作機械による部品加工業務も担当していただきます。 ※ CAD設計（CE）、ワイヤーカット（三菱）、マシニング（OKK）を使用しております。 ■組織構成： ・39歳の設計部長を筆頭に現在8名で構成されています。設計部長以下は、30代が3名、20代が4名在籍しております。 ◇裁量ある業務が可能：経験次第では、組織の旗振り役として開発設計のスピードアップを実現していただきます。 ・取締役や総務経理マネージャーをはじめ、技術者の方々も穏やかで親切な方が多く、和気藹々とした一体感のある雰囲気の職場です。 ■同社魅力： ・1973年創業、長年にわたり培った高い技術で高品質の製品を供給、車載関連、家電関連、産業関連、医療関連と幅広い業界に製品を提供しております。特定の業界の景気に左右されることなく、安定した売り上げを維持しております。「設計」「試作」段階から量産を見据えた最適なご提案が可能で、プレス部品の形状をご提案しながらよりコストを抑えた製品設計をご支援、時には、ISOに準拠した管理とフォロー体制により量産管理を支援いたします。箔材高速プレス、メタルドーム、せん断面プレス、オイルレスプレス等、製品に合った加工法で顧客の要望に応えます。 ・リモコンやゲーム機のボタンに使用されるメタルドーム（スイッチ部品）で世界シェア15％の実績がございます。生産地消費、現地調達のニーズだけでなく、グループネットワークを使い、各々の製品に適した生産国を決定し、輸出による供給もしております。国内2ヶ所、国外3ヶ所に工場を保有しております。（越谷工場、川根工場、肇慶工場、廣州工場、タイ工場）中国工場は日本人技術者が赴いて技術指導を行っているので、日本水準の高い技術を保っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市川柳町4-266 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉越谷】金属加工のルート営業※創業50年を超える順送プレスメーカー／世界シェア15％！
      ＜コロナ禍で半導体やPC部品の売上が伸長＞ ・ステンレス、銅合金、アルミ、鉄、Ni合金など、板厚0.05mmから2.0mmまでの精密なプレス加工が得意な同社にて提案営業をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・金属部品（プレス加工品）の提案営業およびマネジメント、販売における一連の営業活動に携わっていただきます。 （取引先）車載、医療、家電業界などにアプローチをし、金属部品の加工を同社で行ってもらえるようにご提案をしていただきます。 （業務詳細）担当顧客のニーズのヒアリング～試作～量産体制のフォローまでを一貫して担当いただき、お客様のニーズを形にしていただきます。担当顧客はおよそ20～30社でございます。 ■入社後： ・既存顧客（得意顧客）のフォローを中心に担当いただきます。 ■やりがい： ・「設計」「試作」段階から量産を見据えた最適なご提案が出来ます。時には、プレス部品の形状をご提案しながらよりコストを抑えた製品設計をご支援、時には、ISOに準拠した管理とフォロー体制により量産管理を支援いたします。顧客の疑問を解消し、要求に基づいたご提案をしながらフォローを行える体制を確立しています。 ■社風： ・取締役や総務経理マネージャーをはじめ、技術者の方々も穏やかで親切な方が多く、和気藹々とした一体感のある雰囲気の職場です。 ■同社魅力： ・1973年創業、長年にわたり培った高い技術で高品質の製品を供給、車載関連、家電関連、産業関連、医療関連と幅広い業界に製品を提供しております。特定の業界の景気に左右されることなく、安定した売り上げを維持しております。箔材高速プレス、メタルドーム、せん断面プレス、オイルレスプレス等、製品に合った加工法で顧客の要望に応えます。 ・リモコンやゲーム機のボタンに使用されるメタルドーム（スイッチ部品）で世界シェア15％の実績がございます。生産地消費、現地調達のニーズだけでなく、グループネットワークを使い、各々の製品に適した生産国を決定し、輸出による供給もしております。国内2ヶ所、国外3ヶ所に工場を保有しております。（越谷工場、川根工場、肇慶工場、廣州工場、タイ工場）中国工場は日本人技術者が赴いて技術指導を行っているので、日本水準の高い技術を保っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市川柳町4-266 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山元株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士市厚原247-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富士市】※未経験歓迎※組立工程スタッフ◆年休125日/安定高シェア/手当充実・安定企業
      ～未経験歓迎/年間休日125日／土日休み/業務用アルコール測定器で業界トップクラスのシェア！/安心の教育体制＆福利厚生充実の安定メーカーで働く工程管理～ ■募集概要 業務用「アルコール測定器」の製造工程管理を担当いただきます。 特別な経験や知識はいっさい不要。 入社後は基礎研修からスタートし、先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してキャリアを築ける環境です。 ■仕事内容 製造工程がスムーズに進むよう、現場の管理・調整をお任せします。 【具体的には】 ・アルコール測定器の検査・精度調整などの工程管理 （製造スケジュール調整、人員配置、設備管理） ・データ集計、マニュアル作成などの事務作業 ・協力工場への納期・品質管理のフォロー “ものづくりを支える司令塔” のようなポジションです。 機械に触れたことがない方でも、丁寧に教えていきます。 ■未経験でも安心！充実の教育体制 ・入社後は基礎研修＋OJTで丁寧にサポート ・マニュアルや教育制度が整備されており、順を追って学べる ・分からないことはすぐに相談できる環境 ・資格取得支援あり（手当も支給） 「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」 を大切にする会社で、あなたの成長を全力で応援します。 ■働きやすさバツグン ・年間休日125日／完全週休2日（土日） ・住宅手当／家族手当／資格手当など福利厚生が充実 ・安定した業績で 賞与あり ・将来のキャリアパスも明確で、20代で営業所長になった社員も！ プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■当社の製品力 自動車に設置する「エンジン始動抑止型アルコール検知器 ALC-ZERO」は、 国内で当社だけが製造・販売している唯一の商品。その高い技術力で大きなシェアを獲得しています。法改正の追い風を受け、受注が増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原247-15 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、対象者には調整手当、資格手当、住宅手当（世帯主2万円）、家族手当（配偶者1万円/1子につき5,000円）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／立川】ハードウェア開発・設計業務（電気・電子回路）◆スキルアップ可能な環境◎◆土日祝休
      ～国内トップクラスシェアのアルコール検知器メーカー／社会貢献性の高い事業◎／挑戦を歓迎する社風／ハードウェア設計のみに留まらず、製品仕様の検討や新機能立案などにも携われる～ ■業務内容： 「安全・健康システム開発部」では、当社の主力製品である業務用アルコール検知器ならびにクラウド点呼システムを軸として、様々な製品開発を進めています。 この度ハードウェア開発・設計業務において、主に電気・電子回路部分をご担当頂けるエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◇新製品の仕様・要件検討 ◇製品搭載機能の技術要素検討 ◇試作設計、評価、量産立ち上げ ◇既存製品の改良や新機能追加等に伴う設計・開発、不具合の改修 ■業務のやりがい： ◇自社ブランド製品の開発メーカーであるため、企画構想段階からプロジェクトに参加いただくことができます。 ◇携わる業務もハードウェア設計のみに留まらず、製品仕様の検討や新機能立案など多岐に渡りますが、その分多くの得難い経験を積むことでご自身のスキルアップを図ることができます。 ■当社の魅力： ＜業務用アルコール測定器の国内シェアトップクラス＞ 「東海電子」として高い認知度と製品の精度・品質で高評価を得ています。 ＜充実した人事制度＞ 定期的なキャリア相談の場が設けられており、社員の希望や適性に応じたキャリアチェンジが多数ございます。 ■当社独自の強み： ＜設置型アルコール検知器「ALCーZERO」＞ アルコールを検知すると自動車のエンジンがかからない機能を持つ製品を、国内で製造・販売しています。 ＜アルコール測定器のパイオニア＞ 充実した商品ラインナップと徹底したアフターフォローにより、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川事業所 住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,571円～335,714円 ＜月給＞ 278,571円～335,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ※別途、資格手当、住宅手当、家族手当等支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます