41ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

有限会社共栄電機

機械部品・金型メーカー

佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4

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設立 1971年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【佐賀／西松浦郡】配電盤・制御盤の回路設計◇大手取引多数／フォロー体制充実

◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇ ■職務内容：・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成：配属予定の製造部門には４名所属しています。(30代～60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制：入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■取り扱い部品：高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先：取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 234万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 ※17：15以降は残業時間とし支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀／西松浦】配電盤・板金の工場内塗装◇大手取引有／フォロー体制充実

◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇◆ ■職務内容：板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。〈具体的には…〉・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認・外箱をシンナーで拭き取り・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成： 6人(20～50代のスタッフが働いています。) ■教育体制：ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社３年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　 ■取り扱い部品：高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先：取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 222万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州住電精密株式会社

機械部品・金型メーカー

佐賀県杵島郡大町町大字福母2374

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設立 1964年
従業員数 280名
平均年齢 39.0歳

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【佐賀／杵島郡】生産技術職～幹部候補／住友電工100％出資／完全週休2日制／残業平均20h～
- 締切間近
～UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる～ ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます）・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞今回は組織体制強化に伴う増員採用です。・生産技術グループ　　14名・設計グループ　　　　15名・設備グループ　　　　 9名・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県杵島郡大町町大字福母2374 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳/年収400万円前後 ■昇給年1回 ■賞与年2回(21年度実績5カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三隆製作

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12

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設立 1968年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】全自動めっき装置の機械設計（構想～）◆創業77年・第2創業期の老舗メーカー/寮社宅あり◎
- NEW
～業界未経験歓迎／構想フェーズから携われる機械設計／参入障壁高くニッチトップ級／創業77年・表面処理装置（めっき装置）の老舗メーカー/年休120日/幅広い世代活躍中！/～＼ポイント！／・省エネ・省資源・無臭を極めた「地球環境に優しいめっき装置」を目指して日々努力を続けています！・参入障壁が高く、競合が少ない業界であり、メンテナンスのご依頼も多いため将来性・安定性も抜群！ ■職務概要：オーダーメイドの『全自動めっき装置』の設計業務全般をお任せします。 ■製品について：・「めっき装置」は、工程間搬送や昇降機能を内包しており搬送装置に近い設備となります。・大きなものだと大きな装置になると小学校の体育館程の規模になります。・お客様のご要望によって仕様を提案、調整していくため、世界に一つしかない装置を設計します！ ■職務詳細：チームで案件に取り組み、セクションごとに担当が分かれます。搬送部分においては油圧⇒サーボ化・専用機からロボット置換えも提案＜案件の流れ＞〇営業が請けた引合案件に対し、お客様の課題・要望を確認します。・処理対象物・要求生産量・装置稼働時間・設置スペース、などなど ※営業に同行して頂くこともあります。〇装置全体の大まかな設計と仕様のご提案装置全体の構想設計・仕様検討を担当していただきます。〇お客様にご了承いただき、受注が確定したら詳細設計へ〇製造部門・メンテナンス現場の声を踏まえ、「作りやすい」「直しやすい」装置構造への改善提案も、設計者に期待されている役割の一つです。 ■働き方：・進捗状況の共有を週1回行い、溢れてしまう業務は社内の設計事務所に手伝っていただくなどして残業時間を抑制する仕組みづくりを行っています！ ■組織構成：・正社員6名（60代1名、50代２名、40代1名、30代1名、20代1名）※男女比は4：2 ■評価制度について：・小さな会社ですが、評価制度はしっかり機能しています。職種/資格ごとに職能要件が決まっており、年に２回上長と振り返り面談を行います。振り返りで当期評価が決まりますが、真の目的は「今後の成長の相談やアドバイス」にあります！・マネジメントorスペシャリストとしてのキャリアを選択できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜松パルス

電子部品メーカー

静岡県浜松市中央区白羽町2412-1

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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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【浜松／未経験歓迎】電子基板の製造オペレーター～丁寧な指導で安心◎残業月5h平均／転勤なし

～未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方ぜひ◎電子部品の製造オペレーター／基板実装～完成品まで一貫対応／大手メーカー取引多数／ISO9002・エコアクション21取得～ ■業務内容基板実装機器のオペレーター業務をお任せします。未経験の方も丁寧に指導しますのでスタート可能です。 ■業務詳細・基板実装機、検査機のオペレーター作業（2交替制）・製造ラインの機械操作（90％以上がルーティン作業）・将来的にはプログラミング業務にも挑戦可能（入社3年目～目安） ■入社後の教育体制・入社後は基板実装機のオペレーションからスタート・OJT中心に段階的にスキル習得・習熟度に応じて業務範囲を拡張・数年後にはプログラミングや他工程にも挑戦可能 ■業務の魅力・世界共通で通用する「基板実装技術」が身につく・日本が世界トップレベルを誇る分野に携われる・電子楽器、産業機器、公共設備などを支える重要工程・ルーティンから技術職へステップアップ可能 ■基板実装とは電子機器の基板へ小さな電子部品を機械で取り付ける工程。製品の性能を左右する「電子機器に命を吹き込む工程」です。 ■組織構成（製造部）・12～13名体制・20代～40代中心（平均30代前半）・2交替制／日勤専任1名、他は交替勤務 ■キャリアパス・まずはオペレーターとして工程を習得・将来的にプログラミングへ挑戦・他部署（資材・品質・営業）も経験可能・専門性を高めるプロフェッショナル路線も選択可能 ■当社の魅力・基板実装～組立～出荷まで一貫対応・ロット大小問わず柔軟に対応・大手メーカー取引実績あり・紹介案件多く安定基盤・設備強化・工場増設など成長投資を推進中電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化（ライン増設）を推進。生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。 ■自社製品について農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。 ■当社の特徴・クリーン環境での製造体制・ISO9002、エコアクション21取得・品質・環境に配慮したものづくり・顧客信頼をベースに案件拡大中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都田工場住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 185,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績0円～300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アイ・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【静岡／浜松市】設備機械設計※オーダーメイド設計／大手企業と長年の取引あり／年間休日118日／転勤無

■職務内容：大手企業との直接取引で安定した業績を残している当社にて、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの生産設備設計をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：搬送機械、塗装機、射出成型機等の各種専用生産設備の設計、製作、設置工事等を営む当社にて、2D-CADを使用した機械設計を担当して頂きます。当社の設計する生産設備は、顧客の仕様に合わせたオーダーメイド機器がほとんどです。顧客の仕様書に合った機器の設計をお願い致します。仕様を決定するにあたり、顧客先に出向いて頂き、生産設備仕様の打ち合わせや設計にあたっての打ち合わせ業務も担当して頂きます。顧客と共に、より使いやすい機器を設計していくやりがいを感じながら働ける業務です。 1案件の設計にかかる期間はおおよそ1か月以内で、一人あたり2～3件並行して担当しています。入社してすぐの業務は設備の構成する部品図の設計業務で、設備の理解が深まってきましたら、設備全体の設計や顧客との仕様検討へキャリアアップしていただきます。 ■組織構成：設計業務に携わっているのは4名で、20～30代と50～60代男性が半々くらいで構成されています。 ■職務の特徴：設計業務での2D-CADが使える方であれば、具体的な設計や顧客との打ち合わせなど当社での業務方法については、周りのスタッフが丁寧にわかりやすく指導いたします。ゼロから自分でモノを造り出す感動を味わえる仕事です。 ■働き方：年間休日数は118日(完全週休2日制・日月休み)・1日の所定労働時間は7時間15分と短めで、夕方のプライベート・ご家族を大事にできる環境です。顧客の要望で日曜日出勤になるケースもありますが、あっても2カ月に1回程度で、代休を取っていただけます。有給取得も推奨しており、基本的に社員の要望で自由に取得ができます。 ■経営理念：機械を通して社会に貢献し、お客様に満足していただける物づくりと働きがいのある職場作りで、社員の幸福を目指しています。当社の強みは大手企業との直接取引関係を構築できている事です。また2020年8月には新社屋も建設予定で、新しい環境で業務に従事する事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）　※ほとんどの人が5,000～10,000円昇給しています ■前年度平均月給：355,000円（平均年齢40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中機械工業株式会社

機械部品・金型メーカー

佐賀県嬉野市塩田町大字久間乙3057

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設立 1943年
従業員数 13名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【佐賀／嬉野】船舶エンジン・工作機械金属部品の加工職◇転勤無／一生モノの技術／モノづくり

～イメージは大きなプラモデルの作成です／モノづくりへの興味を活かせます～ ■採用背景：引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務：・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。 ■仕事の流れ・製品段取り１（機械テーブルへの据付）→製品段取り２（ボルト、押さえ板などで固定）　→NC操作にて加工（面加工、穴あけ、タップなど）→手入れ→検査が一連の流れです。 ■仕事の魅力・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ■組織構成：【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス：・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。・本人希望によるジョブチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 172,800円～241,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績）・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀／嬉野】船舶エンジン・工作機械部品の溶接職◇転勤無／一生モノの技術／モノづくり

～船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社／設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です／転勤無～ ■採用背景：組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細：・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴：・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ：・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力：・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成：【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス：・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。・本人希望によるジョブチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 172,800円～241,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績）・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファテクニカ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県浜松市中央区桜台1-6-10

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設立 1977年
従業員数 101名
平均年齢 -

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【静岡/浜松市】提案営業／未経験歓迎　◎多様な機械部品の切削加工メーカーで既存顧客中心の営業活動

【モーターサイクル・産業用ロボット・農機分野の機械部品を提案／OJTでしっかりサポート／顧客との信頼関係を重視し、ものづくりの現場を支える営業職／年休120日】 ■概要：当社は多様な機械部品の切削加工メーカーとして、モーターサイクル部品や工業用ロボット減速機部品などを取り扱っています。今回の募集ポジションでは、既存顧客を中心に、機械部品の提案営業をご担当いただきます。新規顧客開拓も順次ご対応いただきますが、主に既存取引先からの紹介によるニーズの高いお客様へのご提案となります。 ■業務詳細：お客様（約30社）への定期訪問を通して課題やニーズをヒアリングし、図面をもとに社内技術担当と連携しながら最適な提案・見積作成を行います。受注まで一連の業務をご担当いただき、納品後のフォローまでお任せします。＜商材＞モーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品など、各種切削加工製品＜担当エリア＞顧客先は静岡県・愛知県・三重県エリアとなっており、日帰りで車を使用した営業活動となります。＜営業スタイル＞既存顧客への営業活動がメインとなります。一部、新規顧客開拓も取り組んでいただくことがありますが、既存顧客からの紹介がほとんどで、ニーズのあるお客様への新規提案です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、慣れてきたら徐々に担当顧客を引き継ぎます。仕事に慣れるまでは先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■お仕事の魅力：技術者や生産現場と密に連携し、ものづくりの根幹を支える提案営業として成長できます。営業未経験でも、先輩社員のサポートやOJTで安心して業務を習得可能です。 ■就業環境：年間休日120日（土日休み）、各種手当・福利厚生も充実。育児休暇取得実績や復帰率も高く、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス：将来的には営業リーダーや管理職を目指すことができます。入社直後は契約社員スタートとなりますが、契約期間終了後は基本的に正社員登用となります。 ■企業の特徴/魅力： NC旋盤やマシニングセンター等を活用した一貫生産体制と、多様な業界への製品供給力が強みの安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅：JR浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与回数：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：5000円 ■技術手当：能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松市】生産管理及び出荷準備　～未経験歓迎／土日休み／年間休日120日～

～未経験歓迎／年休120日／土日休み／家族手当、給食手当など手当も充実◎／健康優良法人2026認定／レジリエンス認証取得～ ■仕事内容：（1）パソコンでのデータ入力（Excel）（2）製品の出荷準備、在庫整理（10キログラム程度の容器を持ち上げて、パレットへ移動、梱包する場合有り）（3）伝票処理（4）工程管理、維持管理（5）顧客折衝、取引先折衝 ※工場内での仕事7割、デスクワーク3割 ■当社の事業について：・二輪、四輪・海外バギーをはじめとするモーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品といった多種多様な切削製品を提供しております。・当社で保有するNC旋盤・マシニングセンター・ブローチ盤といった工業用機械を駆使し素材調達から単品完成引き渡しまで、一貫して提供できる生産体制のもと、多くのお客様に支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅：JR浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与回数：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：5000円 ■技術手当：能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスティー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県浜松市中央区豊岡町58

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設立 1985年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松／転勤無】電気回路設計◇第二新卒・職種未経験◎／誰もが知る大手取引先あり／業績拡大中・賞与3回

～第二新卒・職種未経験◎／設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■仕事内容：当社は多彩な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。今回募集するポジションでは、主にメーカー様向けの各種検査・計測・測定装置、無人化・省力化自動制御装置の機械設計・電気回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細：・自動車、加工機、医療、農業、化学分野の生産装置を開発・設計・社内での設計・製造監理業務ならびに顧客との調整 ※建物への改変業務はありません。【変更の範囲：会社の定める業務（建物への改変業務は行いません）】 ■募集背景：業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力： ◇お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ：・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方・自分に合った働き方を追求していきたい方・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ◎当社にはメンター制度があり、1人で悩むことのない相談しやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について：・当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。・大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。高精度・高速度・高安定度はもとより、低コスト化・コンパクト化に加え、洗練された操作性でもお客様から高い評価をいただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） ■モデル年収： 520万円／30代／入社12年／技術職（日給月給33万円+賞与年3回） 420万円／20代半ば／入社7年／技術職（日給月給26万円+賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／転勤無】電気回路設計◇完成車メーカー等の大手取引先あり◎／業績拡大中につき賞与年３回

～設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■募集背景業績好調による増員募集 ■仕事内容：主にメーカー様向けの各種検査・計測・測定装置、無人化・省力化自動制御装置の機械設計・電気回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細：・自動車、加工機、医療、農業、化学分野の生産装置を開発・設計・社内での設計・製造監理業務ならびに顧客との調整 ※建物への改変業務はありません。【変更の範囲：会社の定める業務（建物への改変業務は行いません）】 ■仕事の魅力： ◇設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■組織構成：システム開発部・制御設計グループ：5名が在籍しています。 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ■当社について：当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮本技研工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区中野町2227

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設立 1982年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

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【静岡／浜松】製造業向け専用機の電気設計※設計・入力・調整◇転勤無／残業少／長期休有

＜主に自動車メーカーや関連企業に対するオーダーメイド装置の電気回路設計／構想設計から携われる／1人1案件の集中できる環境＞ ■業務内容：各種専用機・検査機・ロボットシステムの電気回路構想から設計までをお任せいたします。製造工場が近くにあるため、現場との連携をとって業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先の技術部電気グループ（平均年齢40歳）は部長1名、メンバー9名で構成されております。 ■当社の製品コンセプト：（1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。（2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。（3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。（4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 174,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収：・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡／浜松】製造業向け専用機の技術営業※提案・製品化・調整◇転勤無／残業少／長期休有

■業務内容：既存の取引先のニーズを当社製品につなぐ営業技術職をお任せいたします。具体的には取引先との打ち合わせを通して、簡易構造図・見積書を作成し案件の受注をしていただきます。その内容を部署に伝達し、納入までの管理・納入後のアフターフォロー・伝票処理等をお任せします。 ■組織構成：配属先の営業技術グループは部長1名（42歳）、メンバー1名（60代）、アシスタント2名で構成されております。 ■業務詳細：顧客の要望をヒアリングしてニーズを確認／構想図の描いてイメージの擦り合せ／設計開発部門と製品化に向けた打合せ／見積作成／顧客との折衝、調整／納品後のフォロー等 ※顧客の生産技術やエンジン技術等の担当者と対話していただきます。また、年に1回程度で海外出張があります。主な行先はアジア、アメリカ、中国、タイ、インドネシアです。国内出張は九州～東北の範囲で、案件によって頻度は異なります。 ■担当商材：主力製品である各種専用機（加工専用機・組立機計測器等）、各種治工具ロボットシステム及び各種ストッカー、粗材自動供給装置、各種コンベア及び搬送装置、各種ブローチ盤、各種転造盤等 ■魅力：専用機と呼ばれる顧客のニーズに合わせた常に異なるものを作ります。顧客ニーズを汲み取り、製品化に向けて具現化するやりがいがあります。 ■当社の製品コンセプト：（1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。（2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。（3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。（4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 174,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収：・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉本ハイテック

機械部品・金型メーカー

長崎県長崎市神ノ島町1-361-1

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設立 1998年
従業員数 129名
平均年齢 46.0歳

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【長崎市】営業（管理職候補）◆年休128日◆老舗構造物メーカー◆業界未経験歓迎◆ノルマなし
- 締切間近
■業務内容：自社製造品及び外注製造品含むに関わる営業業務全般をお任せします。パソコンや社用車などを使用します。 ※目標はありますが、ノルマはありません。 ■神ノ島工場について：・自社工場での金属製品製造業・金属製品を製造後長崎県内外へ発送 ■入社後の流れ：入社後は、現場の状況や社内体制を把握していただきながら、これまでのご経験を活かして、段階的に業務をお任せします。 ■当社について： 1998年に創立以来、金属加工・製缶・機械加工・塗装・溶接・船舶関連製品の製造など、幅広い分野で高品質な製品を提供しております。「創意工夫・実行・誠実」を基本に、お客様の立場になって考え、良い製品をより安くより早く提供できるよう、常に技術の向上と高密度の品質管理に努めています。長崎の地に根ざし、時代の変化にも柔軟に対応しながら、地域に貢献できる企業を目指して、社員一同日々努力を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市神ノ島町1-361-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制固定時間外手当として10時間分（17,406～23,735）を固定支給し超過分は追加支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 237,406円～323,735円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石黒製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県浜松市中央区三島町1419

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市中央区】プレス工場オペレータ／週休2日/夜勤なし／残業ほぼゼロ／年間休日115日
- NEW
～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎地元で長期就業を叶える～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械や農業用機械部品のプレス加工を専門に行っている企業です。現在、安定した受注体制を維持しており、さらなる成長を目指して工場のオペレーター職を募集しています。現場を牽引するリーダーシップを発揮していただける方歓迎です！ ■業務概要：オペレーターとして、金属プレス機の操作やスポット溶接の業務を担当していただきます。工程ごとに分かれているのではなく、様々な工程に携わることで幅広い技術を身につけることができます。将来的には工場のリーダーとして、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ■職務詳細：・金属プレス機の操作・スポット溶接作業・その他、工場内の各種業務 ※プレス機は35tから150tまで幅広く取り揃えております。 ■組織体制：現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導を受けながら業務を進める体制が整っています。ベテラン社員から技術を吸収し、成長できるポジションです。 ■働き方：同社は受注が安定しており、生産計画も安定しています。そのため、夜勤はなく、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導もありますので、安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力：同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】生産管理（工場長候補）◆プレス加工／夜勤なし／残業ほぼなし
- NEW
～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎工場長候補へ挑戦可能！～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械および農業用機械部品のプレス加工を行っています。現在、工場長は不在で社長が兼任している状況のため、工場全般の管理を任せられる将来の工場長候補を募集いたします。 ■業務概要：当社の工場長候補として、生産管理全般を担当していただきます。現場の人員や設備の管理、安全確保、品質管理、コスト管理など、多岐にわたる業務を通じて、工場の効率的な運営を目指します。将来的には社長の右腕として工場全体をリードし、さらなる成長を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細：現場管理／人員管理／安全管理／設備管理／生産計画の策定・実行コスト管理／品質管理／不良対応取引先管理その他、工場運営に関連する業務全般 ■組織体制：現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。 ■キャリアパス：工場長候補としてスタートし、将来的には工場全体のリーダーとして成長していただきます。工場の運営を任されるポジションですので、経営視点を持ちながらスキルアップが可能です。長期的に会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：3回／年(前年賞与実績　3.5ヶ月分) ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・アイ・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区高塚町1788-3

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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／静岡・浜松市】電気設計※組織体制◎教育フォロー体制充実／残業20H以内／転勤なし

■業務内容：電気設計者として各種専用機（加工機、組み立て機、測定機等）の設計を担当します。電気機械設計について企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、詳細設計とステップを踏んでいきます。お客様のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイドの装置となります。お客様とのコミュニケーションを取りながら行うスタイル、または、じっくりと専門的に設計業務に腰を据えて行うスタイル、どちらでもあなたのスタイルに合わせた業務を希望を聞きながらご担当いただきますので、どんどんスキルをアップしていくことが可能です。お客様先に出向く出張も発生します。静岡県西部のお客様が多く、通いの出張作業となることが多いです。 ■業界、職場環境：電気設計チームは現在、班長（48歳）副班長（30歳）の2名体制です。このほかに機械設計（6名）、組立（6名）、機械加工（5名）の組織体制です。入社後はまず組立業務からスタートします。その後電装の外部配線・盤組を学び、電気ソフト設計に携わっていただきます。外部セミナーや、班長と副班長が丁寧に教育・指導させていただきますので、電気設計についての興味、関心、やる気があれば大丈夫です。電気設計部門、機械設計部門、組立・加工部門とそれぞれ工場や仕事場所が区切られていますのでじっくり設計業務をする環境が整っています。実際に組立、加工を行う現場にＰＣを持っていきながら設計実践ができます。事務所、工場は冷暖房管理されていますので職場環境も快適です。残業は月16時間程度となります。 ■会社の特徴機械間のロボットを使用した設備、特殊工作機械の製造、専用機製造を中心にＦＡ・自動化部門で益々の業容拡大を展開しています。生産現場の工程自動化の企画・設計から製造・設置・ロボットティーチングを含めた一貫生産が可能、また切削部品の自動化の経験が豊富にあることも当社の強みとなっています。これから製造業は、ハイクオリティ・ローコスト・ジャストインタイムを兼ね備えた「モノづくり」に徹しなければなりません。当社は量産対応ではなく、毎日一品一品違うモノを作り上げていくお仕事になりますので、毎回違うテーマでの業務を楽しめる醍醐味がありその分やりがいもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町1788-3 勤務地最寄駅：JR東海線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～464万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4か月 ■昇給：1回／年(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新富田自動車工場

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県浜松市中央区西丘町1007-2

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設立 1950年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【浜松/面接1回】トラック整備士＜高額給与／整備された就業環境／社員寮等その他福利厚生充実＞

【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪大幅昇給可能！整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境／乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能！≫ ■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。 ■キャリアパス：約2～3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。 ■モデル年収：・高卒入社40代半ば（勤続年数20年以上）：年収約780万円・整備専門学校卒入社30代半ば（勤続年数16年）：年収約660万円・中途入社30代前半（勤続年数3年）：年収約570万円 ※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。 ■特徴・魅力：工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。 ■社風：職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。 ■その他：現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場１つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町1007-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～660万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：100,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～72,000円（固定残業時間11時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～482,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2か月分）■昇給：年1回（1月当たり500円～10,000円※前年実績考慮）■皆勤手当：13,000円～21,000円（遅刻早退等が無い場合の月額追加支給額）※大型免許保有者別途手当有■初任給：トラック整備経験：年308万円～／乗用車整備経験：年280万～※2年目で大幅昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TRINC

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町748-37

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設立 1991年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡・浜松市／転勤無】法人営業※未経験歓迎！静電気・異物対策機器の営業／年休120日／ほぼ既存顧客

■業務内容：・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案 ■業務詳細：＊新規営業はほとんどありません。担当エリア：1人当たり7県程度担当社数：10～30社程度国内出張：月に１～2回（3泊4日が基本）日帰り出張：月に１～3回程度場所：日本全国・海外（中国・東南アジア・欧米・中米） ※海外については1～2週間程度 ■1日のスケジュール：外勤と内勤が半々（内勤7:外勤３）外勤の場合（一日２～3件のユーザー・販売店訪問）内勤（1日本社でメール処理、提案書作成業務など） ■製品提案の流れ・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング＆紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出 ■業務のやりがい・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜びを共有できます。・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感できます。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行できるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。 ■特徴・魅力静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業まで一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究所住所：静岡県浜松市中央区神原町719-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松システム技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県磐田市小立野485-1

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【未経験歓迎/残業ほぼ無】機械設計（治工具・省力化機械等）一生使える技術を身に付ける/教育体制◎

～ものづくりに興味がある方歓迎／大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業／オーダーメイド機械の設計 ■概要生産設備、自動化、省力化機器の設計製作を行う当社にて、事業拡大を見越し機械設計職の増員募集を行います未経験の方でも時間をかけて育成していく体制が整っているため、「手に職をつけたい」「一生使える技術を身につけたい」という方は特に歓迎です ■業務内容・顧客との打ち合わせ（要求仕様の整理、検討）・構想設計／基本設計／詳細設計・評価／分析・他部署との調整　など ◎打ち合わせ等で一部出張が発生しますが、基本は県西部エリアのため日帰り出張となります。（年に数回程） ◎受注からの納品までは約半年です ◎業務では3DCADを使用 ■組織構成該当部署は2名（ベテラン50代）となりますので、教育・フォロー体制◎ ■入社後のステップ＞入社当初設備にどういう部品が使われているか、どう組み立てられているか、設備の知識等を学んでいただくために、現場でOJTとして組み立て業務を行っていただきます。＞数か月～1年程度基礎知識を身に着けていただいたのちに開発業務に携わっていただきます。設計部隊でもOJTとして先輩について、業務を覚えていただきます。当初は簡単な既存の設備の機械設計から携わってもらいます。（コツコツと技術を学んでいただいて1人前になって頂きたいと考えています） ■魅力ポイント・やりがいのある仕事二輪・四輪メーカー、ベアリングメーカー、電気メーカー等の幅広い顧客の生産現場における生産改題の解決を目的として、設備設計から生産ラインの設計まで幅広く携わることが可能なポジションとなり、やりがいを感じやすいです・手に職を付け長く働ける一生通用する技術を学び、手に職をつけて、長く安定して働きつづけることができます ■当社の強み・溶接治具を中心に、検査装置、自動組立装置の製作を得意としております。その他、複数の工程間を搬送ロボットで結んだ生産ラインの製作も行っていることが特徴です・お客様の要求仕様が曖昧な段階からでも、ワークと生産条件等をヒアリングし、生産設備の構想提案しております・設計、製作、組付、調整まで自社一貫生産なので、高品質、短納期を実現できる設備体制の中で就業できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市小立野485-1 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（決算賞与あり／業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペースクリエイション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県浜松市中央区増楽町1341-1

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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳

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【静岡・浜松／転勤無】自動車開発用試験機の電気制御設計～大手と取引多数/資格取得を目指せる

■職務内容：電気制御設計を担当し、自動車開発用試験機の制御設計を行います。PCやPLCを使用してロボットの計測システムの構築、自動車産業をはじめとする開発部門・製造部門の計測器・開発試験機のプログラミングを行って頂きます。・制御回路設計　/ PLCプログラミング・LabVIEWプログラミング / 試運転、デバック ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の制御回路設計、制御プログラミング、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成：営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名で構成されております。そのうち電気制御は主任2名(50代、40代)と30代1名の3名で構成されております。 ■教育：OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■ご入社後、目指していける資格は下記になります。機械設計技術者（1級・2級）　/ 電気主任技術者、電気工事士 / 情報処理技術者 / LabVIEW開発者など ※技術系の教育制度が充実していますので、ぜひご安心ください！・３D-CADやLabVIEW・MatLAB・Nastranなどの技術は、外部研修にて身につけていきます。WebTrainingや通信教育なども積極的に活用できます。・自己啓発制度：通信教育／英会話講座／資格試験費用補助（技術系） ■同社の特徴：同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区増楽町1341-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、昼食補助手当（一律3,500円）を含む。 ■昇給：年1回（月5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計3ヶ月）（参考）新卒大学院（博士・ポスドク）：２３０，０００大学院（修士）：２２０，０００大学：２１５，０００高専・短大：２１０，０００
【静岡県浜松市】機械設計～大手企業取引多数/自動車メーカーを主とした輸送機器向け開発試験機の開発～
- 締切間近
■職務内容：機械設計を担当し、自動車開発用試験機の設計を行います。CADを使用したメカ機構設計や精密装置の組付・調整・試験等を行って頂きます。商社の担当者とともに、東海地区や関東、関西に出張することもあります。・機構の構想設計・組図、部品図設計・設計計算、見積 ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の装置構想、計画、設計、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成：営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名 ■教育： OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■同社の特徴：同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区増楽町1341-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 213,500円～233,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、昼食補助手当（一律3,500円）を含む。 ■昇給：年1回（月5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計3ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社井筒造船所

造船・重工業

長崎県長崎市戸町4-11-11

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設立 1927年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳

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【長崎市】船舶設計（部長候補）◆大型漁船の基本設計×オーダーメイド◆希少な専門領域

◆◇大型漁船の基本設計／希少な専門領域で設計部長候補を募集◇◆ ■業務内容：巻き網漁船を中心に、官公庁船やフェリー等の船舶に関する基本設計および設計部の統括業務をご担当いただきます。一隻ごとに仕様が異なる完全オーダーメイドの船づくりの中核を担いながら、設計組織のマネジメントにも取り組んでいただきます。【基本設計業務】・推進性能計算、復元性能計算など、船舶の基本設計全般・タイプシップをベースとした新造船の設計・カスタマイズ・漁獲物の鮮度保持のための循環・温度管理システムなど、巻き網漁船ならではの機能を踏まえた仕様検討・自社で蓄積してきた基本設計データベース（設計実績）を活用した検討・改良【設計部門のマネジメント】・基本設計、船殻設計、艤装設計、機装設計を担当する7名の設計者の業務統括・プロジェクトごとのスケジュール・工数管理、設計品質の維持・向上・メンバーからの技術相談への対応、育成・指導を通じた組織力強化・設計部としての方針づくり、業務プロセスの改善提案【顧客折衝・社内外調整】・水産会社（巻き網漁業の主要顧客）、官公庁、フェリー会社等との仕様協議・顧客要望のヒアリングと仕様への落とし込み、契約後の仕様変更・改善要望への柔軟な対応・社長・工場・現場担当者との連携による、実現性とコストバランスを考慮した設計推進 ■魅力ポイント：・全国で数社しか手掛けない大型巻き網漁船の設計に携われる、非常に希少な専門フィールドです。・同サイズの貨物船と比べて約3倍の価格となる20億円超クラスの高付加価値船を、一隻ごとにオーダーメイドで設計する「宮大工的」なものづくりの醍醐味があります。・長年取引のある水産トップ企業からのリピート発注が多く、顧客との信頼関係を大切にしながら、仕様づくりから深く関わることができます。・技術と人間性に優れた現設計部長が週3勤務で在籍し、約5年にわたり引継ぎ・技術サポートを行う計画です。社長も設計部に席を置き、組織運営面をしっかりフォローします。・入社後いきなり「一人で全部」ではなく、実務と並行してマネジメントを学び、段階的に設計部トップを目指せるキャリアステップが用意されています。 ■組織構成：設計部は現在7名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市戸町4-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎船舶装備株式会社

造船・重工業

長崎県長崎市西琴平町1-5

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設立 1943年
従業員数 408名
平均年齢 -

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【博多／経験者採用】現場施工管理者※転勤なし／年間休日120日／働き方抜群で長期就業可能な就業環境
- 締切間近
■業務概要：建築工事、内装工事の営業、企画設計、施工をお任せします。 ■組織構成：営業、設計、工務の3部門（営業職、設計職、工務職）で構成されております。 ■顧客：大手、中小企業、個人等（主に建設業、飲食、物販、医療、宿泊施設、商業施設などより受注） ■新規・既存比率＝5：5 ■営業手法：設計事務所、不動産等からの紹介。顧客からの情報収集など ■1日の流れ（例）：開発営業グループ…1名　客先訪問営業、リーシング、（できれば）積算業務企画設計グループ…1名　デザイン、設計インテリアグループ…1名　商業施設の内装施工現場監理、積算建築グループ…2名　建築（RC造）の施工現場監理。1名　建築（RC造）の積算業務 ■担当現場：九州一円（インテリアグループ配属）福岡県近郊（建築グループ配属） ■働き方：年間休日120日、土曜出勤が発生した場合は代休を取得いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FUK事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-4 博多むげんビル勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎造船株式会社

造船・重工業

長崎県長崎市浪の平町4-2

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設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【長崎市】造船の工程管理・点検　転勤無/賞与5.5ヵ月/社宅2万以下～年休125日～

◇年休125日/賞与支給実績5.5ヶ月分　船舶の建造及び修繕に伴う業務(工事計画・検査立案・管理等)/丁寧な教育体制あり/680隻の建造実績 ■業務内容：船舶の建造及び修繕に伴い造船(船体部)と造機(機関部)に分かれて工務技師の仕事をお任せいたします。・工事計画・検査立案(定期的な修正の検査・修理規模1日～1か月で、年間100隻程発生) ・管理業務・現場へ指揮命令・関係部署と連絡調整・作業日報の点検 (出来上がった船は陸に船をつけて船上での作業、一から船を新しく作る場合は陸上で作業、運転中の船に乗車して業務も発生するが頻度としては少ない)試運転、問題があるか確認する点検の際など多岐に渡る業務を優先順位をつけながら効率よく行なっていただきます。・担当案件：民間の漁船の顧客が多く、新規の造船の修理も将来的発生予定です。・工期：数日～1年程・分担：作るパーツにより分業していきます。 ■ミッション：現場監督として、取引企業の要望を作業員へもれなく伝達・指示を担っていただきます。 ■参考/造船案件の工程の流れ・営業社員が顧客とＰＪＴの概要を話し受注・設計社員が図面を起こす ★工程管理社員が図面通りの建造を監督・日報で進捗の管理・報告←本ポジションの方はこちらを担当いただきます。・完成 ■組織構成： 7名：OB2名＋現役社員5名(管理職3名＋一般メンバー2名)。その内、船体部担当(4名)、機関担当(3名) 配属先＜造船(船体部)/造機(機関部)＞は適性によって決定予定です。現在経験豊富な社員・若手社員などの社員が在籍しています。 ■業務のやりがい多くの作業員を管理し、一つの作品を作り上げることでえられる一体感を得ることができます。顧客との良好な関係を構築しながら、作り上げたときは、何ものにも代えがたい達成感を味わうことができます。 ■本ポジションの魅力： ◎賞与支給実績5.5ヶ月分：売上の推移が堅調で、昇給額については7,000円を超えた実績あり ◎充実した研修と福利厚生：月2万円以下で入居可能な社宅制度あり ◎平均有給取得日数16.5日、平均勤続年数13年と働きやすい環境 ※2025年度働き方改革により改定※年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制となります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：あり（昇給金額 7,000円～9,000円／月）※過去実績 ■賞与：あり（年2回）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区江波南2-15-17太陽工業(株)社宅1F

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設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 50.0歳

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【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし

～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業・基本的に飛び込み営業はありません。・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴：【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内）住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：99,000円～149,000円＜月給＞ 209,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：職務手当／70000～120000円住宅手当／14000円（一律）皆勤手当／15000円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタルワーク

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区榎町8-3

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設立 1963年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【広島市佐伯区／未経験歓迎/女性活躍中】製造スタッフ＜手元の丁寧さを活かすお仕事＞◇3ヶ月の充実指導

～ものづくりデビューを応援する【製造スタッフ】／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業／事業拡大に伴う募集／研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎～ ■業務内容：・ステンレスやアルミの溶接、加工業務をご担当いただきます。 ■具体的には：＜機械部品の溶接＞・TIG溶接・半自動溶接を使った金属部品づくりに挑戦できます。 ※ 手芸やネイルなど、細かい作業が好きな方が上達しやすい分野です。＜機械加工のマシンオペレーター＞・ボタン操作で機械を動かす・製品の取り出し、チェック ※難しい設定は先輩がフォローいたしますのでご安心ください ■業務の特徴： ◇基本的には1人作業で、大きいものだと2～3人で作業します。 ◇複数名で行う作業もございますので周りとコミュニケーションを取りながら業務することも可能です！ ◇将来的には営業や設計、営業事務など様々キャリアを身に着けることができます。 ■組織構成：・人数：30名程度・年齢構成：30代中心に幅広い方がご活躍中です！・男女比/７：３ ※女性の方も多く在籍しており、馴染みやすい職場ですのでご安心下さい！ ■働き方：・月平均残業時間：27時間・出張：基本的には無いですが、セミナー等で一部発生する可能性ございます。・転勤：無し・夜勤：無し・年間休日数：111日 ■入社後の流れ：育成担当者がつき、約３ヵ月間しっかり指導いたします。販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が多数活躍中しており、未経験からでも安心です。 ■当社の特徴： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社について： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂谷工場住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷１３２１－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円その他固定手当/月：12,600円＜月給＞ 188,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシン

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県飯能市大字落合500-1

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設立 1969年
従業員数 53名
平均年齢 49.0歳

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【埼玉/飯能】未経験歓迎◇金属加工スタッフ◇資格取得支援も充実◎安定受注あり！◇ほぼ土日休・転勤なし

～未経験から始める溶接加工！資格取得もサポートで手に職をつけて安定のキャリアを築ける/過去最高の売上と営業利益を記録／面接回数1回／土日休／転勤無～ ■募集背景当社は親会社からの受注増加に伴い、溶接加工のニーズが高まっています。そのため、溶接部門の体制強化を図るために、新たな仲間を募集することとなりました。未経験から始められる環境を整えており、手に職をつけたい方を大歓迎いたします。 ■仕事内容：主に産業機器やOA機器の周辺部品・製品の製造を行っています。社内別工程で抜いて曲げた鉄部品に溶接して最終形状を作る現場になります。また、社内に塗装工程と組立工程を持っているため、部品単体ではなく、自社で完結する最終製品として市場へ送り出すお仕事がメイン。町中のスーパーなどで、自分が作った製品を目にする機会は多々あり、ちょっとした満足感を得ることが可能です。 ■職務詳細・試作品・量産品のスポット溶接や半自動溶接を担当・基本的には鉄を溶接し、鉄と鉄をくっつける作業となります・完全手作業での作業がメインです ※複数人でのライン作業や団体プレーが多い仕事となります ■入社後：未経験の方でもできるスポット溶接（手作業だが機械に入力するもの）からスタートし、ゆくゆくは半自動溶接を担当いただきます。溶接に関する資格取得のための受験費用を当社が全額負担いたしますので、ご安心ください。 ■配属部門溶接グループに配属されます。現在、6名が所属しており、全員が男性です。前職は様々で、溶接作業が初めてだったメンバーも多数在籍しています。溶接グループのリーダーは30代と若く、社内の中でも最も一体感があり、前向きなメンバーが多いグループです。 ■企業の特徴/魅力当社は昭和44年に創業し、板金加工や塗装、組立の一貫生産を通して、お客様に満足頂ける商品とサービスを提供してきました。中国や東南アジアへの生産地シフトや地球温暖化等の変化に対応し、地球にやさしい"ものづくり"を目指しています。主要事案はOA機器や医療用機器、産業用機器など多岐にわたり、安定した受注を誇っています。また、未経験者にもチャンスを提供し、資格取得をサポートする体制が整っています。コツコツ作業が好きで手に職をつけたい方にとって、理想的な職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県飯能市落合500-1 住所：埼玉県飯能市落合500-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所は屋内外ともに設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（10月）業績による・賞与：年2回（7、12月）業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱長崎機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県長崎市深堀町1-2-1

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設立 1975年
従業員数 351名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【長崎市】検査工（品質管理検査課）◆経験者歓迎／残業月10時間程／特殊装置と鍛造プレス設備に強み

◆特殊装置と鍛造プレス設備に強みをもつ三菱グループ企業／世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／年休124日（土日祝）／手当充実◎◆ 総合エンジニアリング企業である当社の品質管理検査課にて検査工をお任せします。 ※経験者・資格保持者歓迎。即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務詳細：・製缶品、機械加工品の寸法検査・鋼素材、溶接部の非破壊検査・他社へ出向いての外注検査など ※製品の品質を保証し、不良品の出荷を防ぐための業務です。また、検査結果をデータとして記録し、品質管理に役立てる業務になります。 ■魅力ポイント：当社は、数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。 ■配属先情報：本社工場（品質保証部品質検査課に配属。同課には14名在籍） ■当社の特徴：当社は、三菱製鋼（株）長崎製作所から1975年に産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足した会社です。設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。三菱製鋼時代にスタートした事業をもとに、世界的なシェアを誇る自由鍛造プレスやリングローリングミルなど、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。また、500トンクラスの超大型製品の溶接、組立、熱処理、機械加工まで一貫して対応する技術と生産設備を保有しており、多様化・高度化するユーザーのニーズに柔軟に対応しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3.3ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市／転勤無】油圧機器・産業機械　組立・メンテナンス◆三菱Gで基盤安定／土日祝休／世界的シェア

◆三菱グループ◆自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎年収500万円～800万円／独身寮や社宅あり・研修制度充実◆ ■業務内容：総合エンジニアリング企業である当社にて、油圧機器や産業機械の組立・メンテナンス・保守、アフターサービスの業務をお任せします。 ■業務詳細：・一般機械品および鍛圧機械の組立作業・組立・試運転後、機械を部分的に解体・客先での再組立および据付作業の実施・製造方法の検討など・社内および現地の機械組立に関する計画・管理・新規設備の組立だけでなく、既納入機械のメンテナンス ■使用ツール： IJCAD（AUTO CADと互換性のあるもの） ■配属先情報：サービス課（機械メンテナンス）26名 20代～60代まで活躍中です。 ■入社後について：・入社時～1週間…社内制度説明・各種手続等・入社1週間後～1年…先輩社員から案件引継ぎや現場OJTにて丁寧にレクチャーします。 ■研修制度：当社では社員のスキルアップを支援するため様々な技能講習習得のための出張派遣、語学研修や講師を招いての各種研修を実施しています。また資格取得にかかる費用は全額負担など、自己啓発のための支援や補助も行っております。 ■キャリアパス：ゆくゆくはメンバー→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、スキル向上のため、ご意向によって異なる職種へのチャレンジも可能です！ ■当社の特徴：・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円/光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンフローテック株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県加須市南篠崎1-3-1

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設立 1965年
従業員数 630名
平均年齢 43.4歳

求人情報全6件

【加須／面接1回】電気設計(PLC制御)～ブリヂストンG／国内トップシェア／創業50年以上

★アピールポイント★ 新規参入が難しい高難度の技術力を保有！充実した教育制度と入社後 1 年間のマンツーマン OJT で未経験でもスキルアップ可能！年間休日120日以上・土日祝休み！ブリヂストングループの安定基盤！ ★当社の特徴★ ・流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており、油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップに位置しています。・高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、製品の仕様環境から高品質を求められる製品です。・その開発・製造難易度の高さから業界への新規参入は難しく、高品質の製品を供給し続ける弊社は顧客との強固な信頼関係を長期にわたり築いています。・海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ★仕事内容★ 高圧ホース製造または弊社独自開発の「ワンタッチ継手」・特殊金具を製造する設備設計の業務をお任せします。具体的には… ・社内生産設備の設計(電気)から立上げ稼動のフォロー・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など) ・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理・国内外のサテライト工場の設備維持管理・担当設備の予実管理 ★入社後の流れ★ まずは入社後、基礎を身につけるため、新入社員研修を行います。経験豊富な先輩社員がメンターとなり、マンツーマンで 1 年間 OJT を行います！スキル面での社内研修や資格取得制度も充実しているので、しっかりと知識を身につけることができます。キャリアプラン制度を運用し、上司と 1 対 1 で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んでいただきます！ ★仕事の魅力★ 弊社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております！設備保全は別部署となるため夜勤なし！出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです！ ★募集部署年齢構成★ 現在11名が所属しており、20代から50代の幅広い世代が活躍しています。メンバー同士で相談・連携・サポートしながら業務を進める環境です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給は260,000円～350,000円（基本給+各種手当）を想定しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※2年連続ベースアップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加須／面接1回／第二新卒】電気設計(PLC制御)～ブリヂストンG／国内トップシェア／創業50年以上

★アピールポイント★ 新規参入が難しい高難度の技術力を保有！充実した教育制度と入社後 1 年間のマンツーマン OJT で未経験でもスキルアップ可能！年間休日120日以上・土日祝休み！ブリヂストングループの安定基盤！ ★当社の特徴★ ・流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており、油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップに位置しています。・高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、製品の仕様環境から高品質を求められる製品です。・その開発・製造難易度の高さから業界への新規参入は難しく、高品質の製品を供給し続ける弊社は顧客との強固な信頼関係を長期にわたり築いています。・海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ★仕事内容★ 高圧ホース製造または弊社独自開発の「ワンタッチ継手」・特殊金具を製造する設備設計の業務をお任せします。具体的には… ・社内生産設備の設計(電気)から立上げ稼動のフォロー・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など) ・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理・国内外のサテライト工場の設備維持管理・担当設備の予実管理 ★入社後の流れ★ まずは入社後、基礎を身につけるため、新入社員研修を行います。経験豊富な先輩社員がメンターとなり、マンツーマンで 1 年間 OJT を行います！スキル面での社内研修や資格取得制度も充実しているので、しっかりと知識を身につけることができます。キャリアプラン制度を運用し、上司と 1 対 1 で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んでいただきます！ ★仕事の魅力★ 弊社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております！設備保全は別部署となるため夜勤なし！出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです！ ★募集部署年齢構成★ 現在11名が所属しており、20代から50代の幅広い世代が活躍しています。メンバー同士で相談・連携・サポートしながら業務を進める環境です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制月給は260,000円～350,000円（基本給+各種手当）を想定しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※2年連続ベースアップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスセイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県加須市古川1-1-1

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設立 1932年
従業員数 93名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【埼玉・加須】電気主任技術者◆創業93年・月残業10H◆転勤無◆トップクラス鋳造製造技術

【電気主任技術者資格活かせる！／日本でトップクラスの製品製造技術／年間休日116日・土日祝休み／住宅手当あり／マイカー通勤OK】 ■業務概要：受電設備の監視・点検、各種工事における手配・調整業務、設備保全へのアドバイスなど、電気関連専門に担っていただきます。企業全体として、本ポジションを重宝しておりますので、裁量権多く、社内全体が意見やアドバイスに耳を傾けてくれます。 ■具体的には：・受電設備の監視・点検・各種工事における手配・調整業務・設備保全全員へのアドバイス　等 ■配属部署について：設備課に配属され、全体で4名（40代：1名・50代：2名・60代：1名：男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス：入社後は、現任の電気主任技術者の方からマンツーマンで丁寧に育成致します。自分自身の意見やアイデアが形になりやすい環境ですので、将来的には、「省エネ観点での新設備の提案」や「生産設備全体の設備面の技術的アドバイス」を期待しています。 ■就業環境：設備入替やトラブル以外は、基本的に残業がありません。今後は1人で本業務を担っていただきますので、業務の進めかたや、有給の取得についても自身の判断で進めていただきます。企業全体として、本ポジションを重宝しており、社内全体が耳を傾けてくれますので、自身の意見やアイデアが形になりやすい環境です。定年後も継続雇用していただけます。基本的に本人からの働く意思がある限り勤務していただくことができます。65歳以上の方多数在籍しております。 ■当社について：印刷機械や工作機械、産業用ロボットなどの鋳物製品を製造しています。大手企業をはじめ、数多くの企業と永年取引を続けています。大型の鋳物を製造できる企業は全国でも数少なく、毎期安定した受注を確保していることから、業績は安定推移しています。同社は、国内で唯一の紙幣印刷機メーカーである、株式会社小森コーポレーションが製造する紙幣印刷機の鋳物製造を日本企業では唯一手掛けている企業です。また、「ミーハナイト」という世界から認められた鋳物製品の製造技術を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市古川1-1-1 勤務地最寄駅：東武日光線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 278,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は資格・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／加須市】鋳物製品の鋳造技術者◆月残業10H以内・土日祝休◆マイカー通勤可◆転勤無
- 締切間近
【未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/社内外研修や育成体制で安心して学べる環境です！／日本でトップクラスの製造技術／年間休日118日・土日祝休み／住宅手当あり／マイカー通勤OK】鋳造の工程開発から試作品を作成し量産化までを目指すお仕事をお任せ致します。ゆくゆくはリーダーとして活躍できる方を期待しております。＜鋳造とは＞金属を高温で溶かし、型に流し込んで冷やし固め、目的の形にする金属加工方法 ■業務概要：・鋳造作成方法の考案～試作品作成～量産化・顧客との仕様検討・現場への技術指導・不良対策・木型寸法検査 ※出張：日帰りがメインですが年に2・3回は遠方の宿泊を伴う出張が発生します。 ■就業環境：・現場への技術指導や試作品考案の際は現場での作業となります。・上記以外は座って技術室でのPC作業となります。座り作業６割・現場作業４割程度です。現場はスポットクーラーや扇風機にて暑さ対策がとられており、技術室は空調完備となっております。 ■入社後の流れ：入社後半年間は製造現場全体を体験し、工場全体の流れや各製造部門の役割を学んでいただきます。また外部の研修も受講いただきながら鋳造に関する知識を身に着けていきます。その後、先輩社員と同行しながら顧客との仕様検討や要望の製品がどのような工程にすればできるのかを一緒に試行錯誤しながら考案していきます。入社後２年～５年には一通りの業務ができるように経験を積んでいただきます。 ■配属部署について：生産部・技術課に配属され、全体で4名（課長1名・係長1名・メンバー２名）の50代～30半ばまでの幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について：印刷機械や工作機械、産業用ロボットなどの鋳物製品を製造しています。大手企業をはじめ、数多くの企業と永年取引を続けています。大型の鋳物を製造できる企業は全国でも数少なく、毎期安定した受注を確保していることから、業績は安定推移しています。同社は、国内で唯一の紙幣印刷機メーカーである、株式会社小森コーポレーションが製造する紙幣印刷機の鋳物製造を日本企業では唯一手掛けている企業です。また、「ミーハナイト」という世界から認められた鋳物製品の製造技術を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市古川1-1-1 勤務地最寄駅：東武日光線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～372,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーマルプラント

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県長崎市飽の浦町1-109

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設立 1979年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【長崎市】電気系エンジニア ◆三菱重工業の協力会社として45年／土日祝休み／長期出張なし

【未経験入社実績あり！UIターン歓迎・社員寮（シェアハウス）あり／モノづくりにこだわりたい方必見／社会を支える発電プラント関連設備の設計・製作】 ■POINT：【安定した経営基盤】三菱重工業株式会社の協力会社として45年目を迎え、発電設備に限らず様々な各種プラントを扱っております。【WLB◎で定着率が高い】土日祝休み、有給休暇が取りやすい等、ワークライフバランスを確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能で定着率も高いです。【専門性を高められる】将来的には、設計から納入まで幅広く担当できる技術者になってほしいと思っております。※メンテナンスは基本外注しております。 ■職務概要：：国内外の各種プラント向け制御盤、動力盤及び電気制御設計業務における下記業務を対応頂きます。お客様から仕様をお伺いしながら要望を的確に形にするため、1点ものオーダーメイドが基本となります。 ■職務詳細：・展開接続図、外形図等の作成・制御プログラム作成及び調整・客先との折衝・シミュレーション、試運転対応・購入資部材の査定、検討（代替品置き換え含む）・各種仕様書、要領書、手順書等の作成・品質管理上の各種処理・その他上記に付随する業務 ※設計はAuto-CADを使用しています。 ■業務の特徴：・設計に係る多くの業務を効率的に実施、強化することで後工程へのスムーズな業務遂行を目指しています。まずは早期に全体像を掌握し、各案件の計画設計から対応していただくことを期待しております。・長期にわたる出張はほぼ無く、2泊ほどの出張が数か月に一回あります。 ■組織構成：配属となる電気制御技術部は10名にて構成されております。 ■当社の特徴/魅力：・新しい仲間が入社した際、社員が出張から帰ってきたタイミング等で催し物を行うような、和気あいあいとした社風です。・また、社員一人ひとりのアイディアを次々に取り入れているため、チームワークの良さも魅力のひとつとなっています。社員の定着率も高く、非常に働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市飽の浦町1-109 勤務地最寄駅：長崎電鉄本線／出島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

埼玉ゴム工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県加須市愛宕2-5-24

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設立 1936年
従業員数 94名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【加須市】法人営業※設立89年のゴムメーカー◆ノルマなし／土日休み／家族手当・住宅手当あり／転勤なし
- NEW
【営業経験者歓迎！／制振・遮音シートの営業／賞与昨年度実績3.8か月程度／残業月平均10H／家族手当や住宅手当支給あり】制振・遮音シートなど、遮音材・防音材を製造する当社にてルート営業職をお任せします。通常のゴム会社が扱わない、より遮音性の高い「非加硫ゴム（生ゴム」も扱っているため、よりお客様のニーズに合ったご提案が可能です。 ■業務内容：・顧客、受注管理・見積作成・製品の受注から納品までを管理 ■業務のポイント：・ノルマはなく、新規開拓になる場合も既存顧客からの紹介がメインです。社用車を使用し原則日帰りです。・社内に残響室を配備しており、音響解析や振動測定を行うことが可能です。そのため、お客様のご要望に合う独自製品をご提案することができます。 ■商材：・通常の「加硫ゴム」だけではなく「非加硫ゴム（生ゴム）」も扱っております。発弾性が低く、より振動や音の伝達を抑えるため、防音・防振材として優れた特性を発揮します。自動車部品や家電、建材、産業機械など、幅広い用途に利用されております。 ■お取引先：・自動車関係：神奈川県・愛知県を中心に東北から九州までの地域。・建物・土木・家電：関東を中心に名古屋以東と多岐にわたり、2次加工メーカー様へも供給。 ■組織：5名在籍（30歳代～60歳代）。部長は60代です。皆様異業界から、中途入社されており、コミュニケーションが盛んで助け合いながら業務を進めています。 ■入社後：会社の工程や商材を理解していただくため、約1か月間、各部署で研修を行い、業務の流れや製造現場を学んでいただきます。その後は現場に配属され、先輩社員に同行しながら提案方法などを習得し、実務経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴：・研究所内に残響室・半無響室などを設置し、自社内で音響解析や振動測定を行うことでお客様の要望に合う製品を独自提案することができます。県内でもこうした音響評価設備を備えている企業は少なく、当社の強みとなっています。・シートの配合と検討、部材や音振動の評価、実機・現場での最終性能確認、量産までの工程を一気通貫で対応できます。・OEM生産等の技術力が必要する一貫生産体制をベースとした受注も多く、安定的な実績に繋げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市愛宕2-5-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,987円～311,466円＜月給＞ 253,987円～311,466円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（5月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動（昨年度実績3.8か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双和エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区広沢3-12-14

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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡県浜松市】生産設備の設計（機械）～企画、納品まで一貫～海外出張経験/残業約20時間/転勤無

～まずは会社見学・面談してみたい方も歓迎◎／モノづくりに興味のある方大歓迎◎／大手企業と取引有／夜勤なし／弁当支給あり／自動車関連メーカーを中心に生産設備を開発～自動車関連のメーカーを中心に、1台ごとオーダーメイドで生産設備の制作を行う当社において、機械設計～現地での立上げ・調整をお任せします。 ■職務内容：開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。各種生産設備の自動化を主体とした機械設計から現地立上調整を担当していただきます。・お客様の要望をヒアリング、見積作成・CADを使った基本設計・部品製作/表面処理/組立・機械設計・図面設計、部品調達、制作・社内試運転、設置調整メンテナンス ■企業の魅力・開発～納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でお客様のニーズに応えていること、設備導入後の不具合等のバックアップ体制も万全に整えていることから、創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばしています！・希望すれば、海外出張のチャンスもあるため、仕事の中で他国の文化や様々な人との関わりを楽しむことができます。・広い工場の中で、ものづくりに集中できる環境が整っています。また昼食はお弁当を一部会社負担にて支給しており、それとは別に食事手当を毎月1万円支給しているため、出張時の食事も安心です。 ■休日について・GW・夏季・年末年始は長期連休があり、なるべく長期で取得できるよう、希望者には有休奨励日を提示しています。・納品後のメンテナンスでは、顧客の工場が止まっている日に作業をするため、その際には休日出勤・代休取得となります。1週間前までに出勤可能な方を確認・社員同士補完し合う形で出勤者を決定します。 ■組織構成同ポジションは3名が在籍しています。（20代1名　50代1名　60代1名）他業種から未経験で入社・活躍している方もいます！役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です！ ■海外出張について年に1~3回、任意で海外出張があります。交通費は全額補助され、国はインドやアメリカなどがあり、据え付け等の作業を行っていただきます。海外での出張経験が出来るため、キャリアアップに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新橋工場住所：静岡県浜松市中央区新橋町４２８－１勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ※固定手当（食事手当10,000円、職務手当0～10,000円） ■賞与：2回／年(前年実績賞与4.0ヶ月) ■昇給：1回／年(前年実績3,000円) ■別途残業代支給残業20時間発生時の年収目安397万～615万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】電気制御設計～企画から納品まで一貫～海外での出張経験/残業平均20時間程度/転勤なし

～まずは会社見学・面談してみたい方も歓迎◎／モノづくりに興味のある方大歓迎◎／大手企業と取引有／夜勤なし／弁当支給あり／自動車関連メーカーを中心に生産設備を開発～自動車関連メーカーを中心に、1台ごとオーダーメイドで生産設備の制作を行う当社において、電気設計～現地での立上げ・調整を中心にお任せします。 ■職務内容：開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。各種生産設備の自動化を主体とした電装（ハード・ソフト）の設計から現地立上調整を担当していただきます。・お客様の要望をヒアリング・見積作成・CADを使った基本設計・シーケンス制御設計・シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成・社内試運転、設置調整メンテナンス ■企業の魅力・開発～納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でお客様のニーズに応えていること、設備導入後の不具合等のバックアップ体制も万全に整えていることから、創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばしています！・希望すれば、海外出張のチャンスもあるため、仕事の中で他国の文化や様々な人との関わりを楽しむことができます。・広い工場の中で、ものづくりに集中できる環境が整っています。また昼食はお弁当を一部会社負担にて支給しており、それとは別に食事手当を毎月1万円支給しているため、出張時の食事も安心です。 ■休日について・GW・夏季・年末年始は長期連休があり、なるべく長期で取得できるよう、希望者には有休奨励日を提示しています。・納品後のメンテナンスでは、顧客の工場が止まっている日に作業をするため、その際には休日出勤・代休取得となります。1週間前までに出勤可能な方を確認・社員同士補完し合う形で出勤者を決定します。 ■組織構成同ポジションは3名が在籍しています。（20代1名　50代1名　60代1名）他業種から未経験で入社・活躍している方もいます！役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です！ ■海外出張について年に1~3回、任意で海外出張があります。交通費は全額補助され、国はインドやアメリカなどがあり、据え付け等の作業を行っていただきます。海外での出張経験が出来るため、キャリアアップに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新橋工場住所：静岡県浜松市中央区新橋町４２８－１勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ※固定手当（食事手当10,000円、職務手当0～10,000円） ■賞与：2回／年(前年実績賞与4.0ヶ月) ■昇給：1回／年(前年実績3,000円) ■別途残業代支給残業20時間発生時の年収目安397万～615万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーコム株式会社

自動車部品メーカー

広島県広島市中区光南5-2-41

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設立 1984年
従業員数 280名
平均年齢 42.1歳

求人情報全3件

【広島市西区】製造スタッフ◆転勤なし／年休120日／航空宇宙事業／中途入社多数／増員募集◆

◆新たな技術に挑戦！／幅広い年代が活躍中／手に職を付けたい方歓迎！◆ ＼航空宇宙産業での売り上げ上昇中の企業で未経験から挑戦可能です！／・大型案件受注のため増員募集となります。新規プロジェクトを担当いただくため実務の研修を行いますので未経験から技術職にチャレンジできます！・当社は試作開発から小ロット量産、非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く手掛けています。・コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、多くの案件が寄せられています。 ■採用背景とミッション：当社はこれまで自動車業界向けの試作品製造を強みとして事業展開をしておりましたが、現在は航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業の拡大を進めています。 ■当社の特徴：顧客の信頼を得て、様々なニーズに応えてきた当社は、創意工夫の情熱と豊富なノウハウをもとに高い技術力を提供しています。また、前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦し続けるテクノロジー集団を目指しています。 ■業務内容：当社では一貫生産体制を行っております。この度は製造スタッフとして機械の組立など製造にかかわる業務を適性を見ながら配置いたします。 ■組織の特徴： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。また、未経験から中途で複数の方が入社しております。 ■求人詳細について：工場見学を行いますので、実際に働く職場を見ることができ、入社後のギャップが無いようにお互いの理解を深めていき、今までのご経験・学ばれたこと・経験したいポジションでのご意欲などを加味して配属業務を判断していきます。面接時には工場見学も可能です。 ■当社について自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞観音工場住所：広島県広島市西区観音新町2丁目15-1 観音工場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回（2,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（前年実績3か月／年） ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】技術で選ばれる営業へ。製造業向け・技術提案型法人営業

自動車・航空機・重工業メーカーなどの技術部門・購買部門を中心とした法人営業として、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、当社の加工技術を活かした部品製作の提案を行っていただきます。単なるモノ売りではなく、「この機能を実現するにはどういう加工方法が最適か」「コスト・納期・品質をどう両立するか」といった技術的な視点を含めた提案ができる営業です。 ■主な営業先：重工業メーカー【具体的な業務の流れ】 ▼ お客様先を訪問し、ニーズや課題をヒアリング（図面・仕様書・使用環境・品質要求などを確認） ▼ 自社技術を活かした部品製作の提案（加工方法、コスト感、納期、量産性などを踏まえた提案） ▼ 受注後は設計部門へ引き継ぎ設計・製造部門と連携しながら、・進捗管理・技術的な調整・お客様との仕様すり合わせを行い、製品完成までの窓口役を担います。 ★営業が工程全体に関わるため、ものづくりの手応えを感じられるポジションです。 ■この仕事の魅力・製造業向け営業経験や、技術部門との折衝経験をそのまま活かせる・加工技術・設計知識が自然と身につき、“提案力のある営業”へ成長できる・お客様の開発段階から関われる案件もあり、付加価値の高い営業活動が可能 ※将来的には、新規顧客の開拓にも挑戦していただける環境です。 ■入社後の流れ入社後は、まず広島本社工場内での研修を実施。定期的な消防訓練も行っており、安心・安全を最優先にした職場環境を整えています。その後、配属先にて、新入社員研修・OJTを通じて、当社の製品・加工技術・業務の流れを学びます。広島本社での研修期間は約1～2ヶ月を想定しています。上司・先輩社員が営業・技術の両面から丁寧にサポートしますので、「業界は近いが、扱う技術は初めて」という方もご安心ください。 ■当社について自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1-13 松ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～295,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回（4月／2,000円～10,000円 ※過去実績） ■賞与：年2回（7月・12月／3か月分 ※前年度実績） ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タツムテクノロジー株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県本庄市東五十子744

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設立 1949年
従業員数 100名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【埼玉/本庄】品質管理◇未経験歓迎◇自動車部品メーカー◇残業月10h程◇家族･住宅手当充実◇転勤無

==◇未経験の方でも積極採用！世界に認知されている自動車及び部品メーカーの製品を製造◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務内容自動車用車体部品の製造を行う当社にて品質管理職をご担当いただきます。 ■具体的には：主に自動車向けプレス・溶接部品における以下の品質管理と測定業務となります。・製品の測定・検査・品質基準書類の作成・不具合発生時の調査・対応・得意先との折衝 ■入社後の流れ：入社後1か月から3か月の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。その後配属部署に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■当社について：・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。・タイ工場も運営中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市東五十子744 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：24,000円～52,000円＜月給＞ 204,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.8か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/本庄】ルート営業◇未経験歓迎◇自動車部品メーカー◇残業月20h程◇家族･住宅手当充実◇転勤無

==◇営業未経験の方でも積極採用！既存顧客メインのルートセールス◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎既存顧客のルート営業のためノルマ無し！テレアポ・飛込み等の新規開拓無！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務概要：自動車メーカーや部品メーカーへの営業をご担当いただきます。既存のお客様や新規のお客様に対する受注活動がメインとなります。 ■具体的には：・顧客訪問、情報収集・御見積書作成・提案・価格交渉・社内技術部門との連携＜業務の流れ＞顧客から図面(CADデータ)、仕様書とともに見積依頼 →製作対応可否及び費用算出などを社内技術部門と打ち合わせ →技術部門から製作ﾘｰﾄﾞﾀｲﾑ・予算(原価)・工程情報を入手、それらを基に見積書作成 →顧客へ提案・価格交渉 ■就業環境：・担当顧客：平均５社・目標：ノルマ無→顧客との信頼関係構築・長期的取引・複数受注いただけるように深耕営業・担当エリア：埼玉県・神奈川県：基本日帰りでの訪問となります。・社用車を使用しての営業活動です。 ■配属部署：営業部には計５名在籍しています【内訳】60代１名、50代１名：40代2名、30代１名 ※事務で女性２名、営業で男性３名ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境は整っております。 ■入社後の流れ：入社後3か月から半年の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行い、その後営業部に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■当社について：・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。・タイ工場も運営中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市東五十子744 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：14,000円～47,000円＜月給＞ 214,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：30代係長（製造業経験者）450万円～500万円 ■その他固定手当の内訳・職能手当：10,000円～35,000円・住宅手当：4,000円～12,000円 ※ご経験に応じて待遇を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山本製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県東松山市大字新郷88-26

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設立 1967年
従業員数 378名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【埼玉／東松山】＜第二新卒歓迎＞設備保全（自社工場内の金型・生産設備）／国内最大手加工メーカー
- NEW
＜第二新卒歓迎＞自社工場での設備保全業務／ブレーキパットやクラッチ部品の製造／高精度なプレス成型部品を生産／誕生日休暇あり ■仕事内容：工場内における生産設備および金型の保全業務を担当いただきます。安定稼働・品質維持のために、予防保全からトラブル対応まで幅広く対応していただきます。【具体的な業務内容】（1）定期点検・予防保全・生産設備（金属加工機、プレス機等）の定期点検・金型の摩耗・劣化状況のチェック・点検結果に基づく消耗部品の交換・調整・不具合の予兆検知（異音・振動・温度などの異常確認）（2）トラブル対応・原因調査・設備停止や不具合発生時の初動対応・故障箇所の特定、原因分析（電気／機械双方）・再発防止に向けた改善提案および実施・設備メーカーへの問い合わせ対応（必要時）（3）修理・メンテナンス業務・設備の分解、部品交換、再組立て・油圧・空圧機器の調整、補修・金型の補修（磨き・調整・交換等）・簡易的な機械加工・補修作業（4）電気関連業務・電気配線の修正・新設・制御盤の点検および簡易調整・センサー・PLC関連の確認および対応（※経験に応じて）（5）改善・効率化・設備の稼働率向上に向けた改善提案・保全業務の標準化・マニュアル化・安全性向上のための改善活動（6）点検結果の報告・記録・点検・修理内容の記録作成・上長への報告・トラブル履歴管理および傾向分析 ■同社の魅力：・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため顧客の信頼を勝ち取っています。加工設備は、業界トップクラスの規模を誇り、大手との取引多数となるため、安定した収益を上げています。・自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置し、国内外で高精度なプレス成型部品を生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県東松山市大字新郷88-26 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績、貢献度を評価 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・550～600万（係長：30代～40代）・600～650万（課長：30代～40代）・650～750万(部長：40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／東松山】プレス機械オペレーター（自動車部品）未経験歓迎／年休120日／国内最大手加工メーカー

ーー◆「健康経営優良法人」にも認定◆自動車のブレーキパットやクラッチ部品を中心に高精度なプレス成型部品を生産／誕生日休暇もございます／創業50年以上／年休120日／賞与4か月分◆ーー ■おすすめポイント・未経験から専門技術を習得可能・賞与4ヶ月分＋各種手当で安定収入・年休120日＆長期休暇あり・福利厚生充実（保険・表彰制度等）・国内トップクラスの技術力を持つ安定企業 ■仕事内容ファインブランキングプレス設備を使用し、自動車部品（クラッチ部品・ブレーキ部品）の製造を担当いただきます。＜具体的には＞・大型プレスラインのオペレーター業務・各種製造設備のオペレーション・工作機械・設備への数値入力・部品のセッティング作業・設備メンテナンス、品質検査など ※未経験の方でも、入社後2週間の研修で基礎から習得可能です ■教育体制：・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ■昇給・賞与・各種手当・昇給：年1回（2～4％／前年度実績）・賞与：年2回（計4.0ヶ月分／前年度実績）・皆勤手当：9,450円～12,978円・家族手当（配偶者・扶養家族）・食事手当（半額会社負担）・役職手当など ※経験・スキルに応じて優遇 ■同社の魅力：・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で安定した収益を上げています。・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心にバラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：埼玉県　東松山市新郷８８－２６勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 203,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績、貢献度を評価 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・550～600万（係長：30代～40代）・600～650万（課長：30代～40代）・650～750万(部長：40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野口精機株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県東松山市大字新郷576-1

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設立 1951年
従業員数 193名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【那須/転勤無】機械セット・加工◆残業月15H・年休120日◆大手企業と直接取引多数

【20代・30代活躍中！！/未経験入社者活躍中/景気変動に左右されない社会インフラ製品の部品/マイカー通勤可/退職金制度有】 ■業務概要：自動車・船・農機具・発電機などに使用される燃料噴射装置などを製造し社会インフラを支える精密部品メーカーで、機械オペレーターをお任せ致します。機械操作と微調整をメインでお任せ致しますのでほとんど全自動化しておりますので、機械にセット・ボタン押す・出てきた製品を指示書通りになっているのか検査をするだけ♪ ■具体的には：・NC旋盤やマシンニングセンタ、研削盤での機械加工・製品の寸法検査（ノギス・マイクロメーカー）＜業務の流れ＞製品を機械セット→ボタンを押す→機械が加工→加工が終わった製品の検査 ■就業環境：・空調完備です・手のひらサイズの製品を扱うため重量物はございません・品質システムISO／TS16949認定のため、指示書や工場内の5S環境は整備されております。・交代勤務は原則1週間交代となります。 ■入社後の流れ：最初はOJT形式で業務を教えます。ご自身の経験スキルで出来る範囲から始め、基本複数名で業務を行うため、わからないことは周りに聞ける体制が整っています。営業や販売経験等の未経験からご入社している方も活躍中です！ ■配属部署：製造グループ：70名（男女比2：1）が在籍 20代・30代・40代と各年代バランスよく就業しております。 ■魅力：【安定業界で将来も抜群！】当社の製品はトラックや農機、建機、大型発電機に使われている部品がメインです。今後の社会需要にも対応できるよう未だかつて製造したことのないような領域に挑戦しておりますのでメインの製品は社会的なインフラを担っている製品であること、社会需要に対応できる将来性も兼ね備えています。 ■当社について：サブミクロンレベルの精密加工（面圧の均等化、摩擦抵抗の低減等）の量産を得意とし自動車、重機、鉄道等、幅広い業界の製品を70年以上支えてきました。燃料噴射システムを主力に強い耐久性を評価いただき、高い信頼を得ています。現在は国立大学と超音波振動技術の活用について、共同研究を行っており、得意とする量産加工のみに留まらず、将来に向けた新しい取り組みを積極的に広げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那須工場住所：栃木県那須塩原市上郷屋字熊川西187-9 勤務地最寄駅：JR東北本線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 377万円～456万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～282,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島野精機株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県比企郡滑川町大字月輪1443-16

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設立 1935年
従業員数 189名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【埼玉/つきのわ駅】既存顧客向けの営業◆未経験歓迎◆年休120日◆1935年設立の自動車部品メーカー

==◆健康経営優良法人2026を取得！doda経由で入社して活躍されている方もいます／オンライン面接可！◆== ☆オススメポイント☆ ◎設立から90年以上の安定企業！長年にわたり多くの大手企業と取引実績があります。 ◎営業未経験でもOK！経歴だけでなく人柄面や意欲を重視した採用をします！ ◎完全週休二日制で年間休日120日、有給取得平均日数も16.4日と休みに手厚いです！ ◎平均年齢39歳、平均勤続年数も17年、転勤もないため長期就業しやすい環境です！ ◎オフィスのある埼玉県滑川町は人口が増加している街で、池袋から1時間と都内からも通うことができる立地です。最寄り駅のつきのわ駅からも近く、静かな住宅街にある快適に仕事ができる環境です。 ■業務概要：当社は自動車部品全般および半導体用継手配管部品などの製造を行う企業です。今回、営業部門の体制強化と将来の中核人材育成を目的に、営業担当を募集します。既存顧客との信頼関係構築を中心に、一部新規取引先開拓も担っていただきます。 ■業務詳細：基本的には既存顧客との以下のやり取りがメインとなります。（1）自動車部品メーカー各社（主に調達担当）からの受注・要望への対応 ⇒見積もり作成、納期調整、進捗管理など（2）社内で加工できない依頼に関する協力会社への提案、調整など（3）原価計算や見積書の作成業務 ▼業務の特徴・商談は対面とオンラインと使い分けて実施しています！・年間2～3回の展示会やフェアでの顧客対応（宿泊を伴う出張あり）・新規獲得は飛び込み営業ではなく、リードに対しての提案活動となります。 ■組織構成：営業部は現在4名が在籍中です。全員が男性です。【内訳】30歳2名、40歳1名、50代1名 ■業務の魅力：ものづくり現場に近い営業として、技術力を背景とした信頼性の高い提案活動が可能です。営業ノルマはなく、製品の売り込みではなく顧客ニーズへの的確な対応力が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡滑川町大字月輪1443-16 勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,600円～265,600円＜月給＞ 235,600円～265,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：毎年4月・賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県滑川町】自動車部品メーカー向け営業／既存顧客対応中心・原価計算や見積作成も担当

【自動車部品メーカー向け営業担当／既存顧客対応メイン】 ■業務概要当社は自動車部品全般および半導体用継手配管部品などの製造を行う企業です。今回、営業部門の体制強化と将来の中核人材育成を目的に、営業担当者を募集します。既存顧客との信頼関係構築を中心に、一部新規取引先開拓も担っていただきます。 ■業務詳細・自動車部品メーカー各社からの受注・要望への対応（見積もり作成、納期調整、進捗管理など）・社内で加工できない依頼に関する協力会社への提案、調整など・原価計算や見積書の作成業務・年間2～3回の展示会やフェアでの顧客対応（宿泊を伴う出張あり） ▼業務の特徴・商談は対面とオンラインと使い分け実施しております・新規獲得は飛び込み営業ではなく、リードに対しての提案活動となります。・折衝相手：顧客の調達担当 ■組織構成営業部は社?直轄の3名体制です。 ■業務の魅力・ものづくり現場に近い営業として、技術力を背景とした信頼性の高い提案活動が可能です。・営業ノルマはなく、製品の売り込みではなく顧客ニーズへの的確な対応力が求められます。 ■就業環境について・年間休日120日、年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇あり・当社がある埼玉県滑川町は人口が増加している街で、池袋から1時間と都内からも通うことができる立地です。静かな住宅街にあるため自然に影響を与えない環境整備や音環境にも配慮した環境作りをしております。・年に1度、社内の交流イベントを実施しており、普段一緒に業務をしていない組織とも親交を深める機会を設けています。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業、自動車部品全般および半導体用継手配管部品などの製造を手掛けるメーカーです。伝統の技術による確かな基盤と、常に前進をして新たな技術を取り込む力と柔軟性があり、専門的なノウハウの集積により最高の技術を提供しています。常に高い品質目標を掲げ社員の意識レベルを高め続けること、環境に配慮した生産体制を整えることにより、国際的に通用する製品の技術開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡滑川町大字月輪1443-16 勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,600円～265,600円＜月給＞ 235,600円～265,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：毎年4月・賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社岸川製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長崎県長崎市神ノ島町3丁目526番地64

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設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／基本土日休／転勤なし
- NEW
【あなたがつくるものは？】完成品を見ると「え、これに使われてるの？」と驚くはず。・新幹線・地下鉄の空調システム・コンビニ商品の製造ライン機械・地下鉄・JRの可動式ホーム柵・半導体製造装置、医療機器　…など街中や日常のあちこちで、あなたがつくった部品が動いています。 ◎入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでフォローするので、ゼロからしっかりスキルが身につきます。【具体的な業務】金属素材を使った部品の製作・加工がメインです。経験・スキル・希望に応じた部署に配属いたします。 ■機械オペレーター／レーザー加工機や曲げ加工機の操作 ■溶接（TIG・CO2・ファイバーレーザー溶接） ■仕上げ加工・塗装や表面処理　など【入社後の流れ】いきなり一人でやらせることは一切ありません。 ▼入社 ▼先輩社員とペアでOJT研修 ▼作業の手順・コツを丁寧にレクチャー ▼自分のペースで少しずつ担当範囲を広げていく困ったことがあればいつでも周囲に相談OK！ 20代・30代の未経験スタートの先輩が多いので、気軽に聞ける雰囲気です！＝＝＝＝＝＝ココも魅力！！！＝＝＝＝＝＝～～長崎屈指の設備力×快適な新工場～～ 2025年8月に完成した新社屋は、空調完備で夏は涼しく冬は暖かい、快適な職場環境。長崎でも有数の最新鋭設備が揃い、機械の力を最大限に活かしながら付加価値の高い製品づくりができます。「設備が整った環境で本格的なものづくりをしたい」という方にぴったりです。～～全国でも珍しい加工技術が身につく～～当社では「へら絞り加工（スピニング）」という、全国的にも希少な加工技術を習得できます。金属板を回転させながら成形するこの技術は、航空・医療・半導体分野など幅広い製品に使われる専門性の高いスキル。「手に職をつけたい」という方にとって、大きな武器になります。未経験からでもOJTでしっかり習得できる環境が整っています。

◎2025年8月新社屋で働く◎長崎県長崎市 ★転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備長崎県長崎市神ノ島町3丁目526番地64

月給20万円～31万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※配属部署によって金額や残業時間の有無など異なります。　待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※試用期間3か月あり(待遇同一)
【長崎市】品質保証～新幹線や食品製造機械を支える～◆R7年に新オフィス完成◆大手企業との安定取引

◇◆R7年にモダンな雰囲気の新オフィスへ／新幹線や食品製造機械を支えるモノづくり企業品質を守る“最後の砦”として活躍する【品質保証担当】募集 ■仕事内容新幹線の空調設備やコンビニのおにぎり製造機械など、私たちの生活に欠かせない製品を支える金属部品の品質保証業務をお任せします。自社工場で製造された製品がお客様の手に渡る前に「問題がないか」「仕様通りの精度か」を確認する、ものづくりに欠かせないポジションです。単なる検査作業ではなく、製造工程全体を見ながら品質向上に関わることができ、“品質を守る最後の砦”として大きなやりがいを実感できます。 ● 主な業務内容・チェック項目／図面に沿った完成品の品質検査・測定・加工精度や外観の確認・製造工程の確認、品質記録の作成・不具合発生時の原因追及・再発防止策の検討・改善提案 ※製造部門と連携しながら業務を進めます ■当社で製造しているもの当社の技術は、幅広い分野で活かされています ▼交通産業用部品・新幹線の空調など・プラットホーム柵 ▼食品産業用部品・コンビ二おにぎり成型機・麺製造装置・パッケージ装置そのほか、発電機・送風機の部品やお客様のニーズに合わせたオーダーメイドの金属加工にも柔軟に対応し、高い評価を得ています。 ■組織構成・品質・製造関連スタッフ：30代～40代中心・部署を越えて相談しやすい、穏やかな社風です・女性社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です ■働く環境・魅力 ● 2025年完成の新オフィス観葉植物を備えたモダンな空間で、作業環境も充実しています ● 午前・午後に各15分の休憩あり集中とリフレッシュのメリハリを大切にしています ● 部署間の連携が良く、相談しやすい風土 ● 安定した取引基盤を持ち、長く働ける環境 ■企業について有限会社岸川製作所は、新幹線の空調設備やコンビニ向け食品製造機械、半導体装置、医療機器など、社会インフラを支える精密板金部品の製造を手がけるメーカーです。株式会社安川電機をはじめとした大手企業との取引実績も多く、経営基盤は安定。2025年には新社屋が完成し、設備・職場環境ともにさらに充実しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市神ノ島町3-526-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 439万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～255,000円固定残業手当/月：55,350円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,350円～330,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）昨年度実績3か月分～5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプスエンジニアリング

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町1349

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設立 1975年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【浜松】設備機械設計（各種専用機・FA装置・治具）※土日休／転勤無／独自技術で受注安定

～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／2024年から年間休日116日・完全週休二日制に移行／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～ ■業務内容：半導体関連、各種産業などで使用される真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置といった、オーダーメイドの専用機・FA装置・各種設備機械の設計を担当いただきます。・顧客折衝～構想設計～基本設計～部品手配までの一連の業務を担当できます。・4～8名のエンジニアで連携しながら装置設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。・業務負荷を考慮しながら、主たるプロジェクトと並行して1～2案件を担当します。 ■組織構成：配属先には現在7名が在籍しており、うち5名が中途入社者です。60代1名、50代2名、40代1名、30代3名の構成とです。 ■キャリアパス： 2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。 ■やりがい：顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力：装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目以降3～3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】設備制御設計（電気設計）※年間休日116日／土日休／転勤無／独自技術で受注安定

～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／年間休日116日・土日休・完全週休二日制／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～ ■職務内容：自動車、フラットパネルディスプレイ、半導体関連、各種産業などで使用される、真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置などの、オーダーメイドの設備制御設計に携わって頂きます。・顧客折衝～構想設計～基本設計～部品手配までの一連の業務を担当頂きます。・4～8名のエンジニアで装置の設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。・主たるプロジェクトを担当頂きながら、並行して1～2プロジェクトを業務負荷を考慮しながら担当頂きます。 ■キャリアパス： 2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。 ■やりがい：顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力：装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■モデル年収 40代：600万円 30代：520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマニ化成株式会社

自動車部品メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町1347-3

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

※転勤なし/年間休日123日※【浜松市】内外装アクセサリーパーツ設計◆賞与4.6ヶ月/完全週休2日制

【カーアクセサリーパーツの企画設計／多様なデザイン・素材で感性を表現／OJT充実・福利厚生も魅力・転勤なし】 ■業務概要・当社開発部にて、カーアクセサリーパーツの企画設計業務全般をお任せします。・営業担当と連携しながらお客様の要望を直接ヒアリングし、デザインから設計、試作、生産立ち合いまで一貫してご担当いただきます。・既製品ではなく、オリジナルの企画・開発に携われる点が特徴です。 ■業務詳細・CATIAを使用した3D CAD設計および図面作成・製造指示書の作成、工場内での生産立ち合い・試作品の検証および量産準備・量産化に向けた製造部門との調整・改善提案・お客様の要望に応じた素材や形状の提案・プロジェクト進行管理や納期調整・営業との同行による顧客ニーズのヒアリング・Photoshop、Illustratorを用いた製品デザイン作成上記内容の中でもCADを使っての設計をメインでお任せし、営業との同行に関しては全体の業務の1割程度で社内での設計がメイン業務となります。 ■扱うサービス車内外のアクセサリーパーツ全般（内装・外装部品、インテリアパネルなど）、多様なデザインや素材を活かしたオリジナル製品 ■組織構成・営業部内の開発チームは7名在籍。20代の若手中心、40代半ばの管理職も在籍し、現場でのOJT体制が整っています。 ■業務の魅力・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画段階から製品作りに携われます。自身のアイデアや技術が形となり、カーライフを豊かにする製品として世に送り出すやりがいを感じられます。 ■教育体制・入社してすぐは先輩社員が付きっ切りで開発業務全般を教えてくれます。・その後研修などを通じてCATIAを覚えていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 ■就業環境・完全週休2日制、年間休日123日。連続休暇や独自の福利厚生もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス・設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職など多様なキャリアを描けます。 ■働く環境について：・分業制で一人に負担が集中しない形で、長年の開発経験からスケジュールを立てていることにより残業を抑えられております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1347-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給とその他固定手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 232,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他固定手当内訳（食事手当2千円、精皆勤手当6千円） ■賞与2回（実績4.6ヶ月分） ■昇給1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日星電気株式会社

電子部品メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町1509

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設立 1969年
従業員数 700名
平均年齢 42.9歳

求人情報全13件

【浜松市/Web面接可】アンテナ開発・設計～電気電子部品メーカー／2025年賞与実績7か月～
- NEW
■業務内容:アンテナ等高周波部品の開発・設計業務をお任せいたします。最終的に作製した内蔵アンテナは車載用（ナビ/Wi-Fi/Bluetoothなど）・PC・タブレットなどに使用され、国内外で高いシェアを誇ります。 ■開発の流れ（1）顧客様との仕様検討・図面作成（2）製品図面から最適な高周波部品を設計（3）電磁界シミュレーションを実施（4）生産技術部門との折衝、試作品の作成（5）電波暗室での測定(最適な結果が出るまで試作品作成⇔測定を繰り返す) （6）量産準備・立上げ《当社のアンテナについて》無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかるほど、当社でも専門性の高い領域です。《開発設備について》工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。その他、電磁界シミュレーショ（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。 ■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。 ■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司を面談をする機会があります。 ■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（6月、11月） ※2025年度賞与実績：7.0ヶ月 ■平均年収 20代：700万円 30～34歳：780万円 35～39歳：880万円 40～44歳：980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】生産設備の機械設計(生産技術)～製品数・オーダーメイドに強み／賞与実績7か月／働き方〇～
- NEW
～年休121日/残業25h/20代平均年収700万、30‐34歳780万円/平均有給取得日数：12.8日/年～ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます！ ■募集背景：事業好調に伴い増員募集です。お客様からの要求難易度が上がる中、生産設備の内製化を強化するため募集しております。 ■業務内容：・当社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計・上記設備の製作～量産立上げ ※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。 ※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。（ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません） <3DCAD>Solid Works 　<2DCAD>Auto CAD、Brics CAD ■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。 ■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司と面談をする機会があります。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。 ■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞竜洋事業所住所：静岡県磐田市松本206番地勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（6月、11月） ※2025年度賞与実績：7.0ヶ月 ■平均年収 20代：700万円 30～34歳：780万円 35～39歳：880万円 40～44歳：980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸製作所

自動車部品メーカー

静岡県浜松市中央区高塚町685-1

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設立 1955年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全8件

【浜松市】安全管理（係長候補）～スズキと50年以上の安定取引／週休2日・土日休み／幅広い世代活躍中

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容：主に社内（製造現場・事務所等）の安全管理業務、BCP（業務継続計画）の更新を行っていただきます。 ■教育体制： OJT研修を中心に、各人のスキル・経験に応じて外部研修にも参加していただきます。また定期的に、階級ごとや職種ごとに様々な研修を行っており、自身の今後の成長を考える機会を設けております。 ■入社後の流れ：高塚工場に配属いただき、課長もしくは係長が指導役としてあなたをサポートします。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由：（1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。（2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。（3）シートの中の部品、ボディ部品、足回りを扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町685-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線線／高塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西丘工場住所：静岡県浜松市中区西丘町681-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／岡地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績：計 4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■その他手当：皆勤手当（5000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/浜松】品質管理◇スズキ株式会社と50年以上の安定取引/土日休み/毎週水曜ノー残業DAY

≪50年以上のスズキ株式会社との取引で安定経営／水曜はノー残業デーで平日もプライベート充実≫ ■業務内容：自動車部品の以下製造業務を担当していただきます。・製品の寸法測定（測定工具や大型測定機器を使用）とレポート作成・品質問題が発生した場合の顧客報告・部品の選別・チェック ※業務割合：測定・レポート作成8割、選別・チェック2割 ■組織構成：部長をはじめ、嘱託2名を含む10名で構成されております。経験者の方には、チームの中核となり、若手社員の指導やサポートもお任せしていきます ■入社後の流れ：高塚工場（南区）または西丘工場（中区）に配属されます。最初は簡単な部品チェックや測定業務を習得し、その後は三次元測定機を使用した測定業務や顧客対応も行っていただきます。 ■教育体制：専門的な外部研修や、定期的な外部機関による研修を通じてスキルアップが可能です。 ■働き方の魅力：・土日が固定休み、水曜日は残業なしでプライベートも充実。・繁忙期がなく安定したリズムで働けるため、長期的に安心して働けます。・家族手当など各種福利厚生が充実しています。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由：品質の高さと納期を守ることで信頼を獲得しております。スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージがあります。シートの中の部品、ボディ部品、足回りを扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えるともに地道に技術力を高め、創業80年を越えることができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町685-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線線／高塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西丘工場住所：静岡県浜松市中区西丘町681-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／岡地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～254,000円＜月給＞ 220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績：計 4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■その他手当：皆勤手当（5000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成興技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区伊左地町6916

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設立 1983年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県浜松市】制御設計/基本土日休み年間113日/オーダーメイドの設計

～ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なしで浜松市で長く働ける～ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】自動車メーカー向けを中心に、各種専用機、加工機を開発・設計～納入までを行う当社にて、自動化ライン等に係わる電装設計をお任せします。 ■業務詳細：主に以下の業務をお任せします。 ◇客先との打合せ ◇盤内レイアウト図、操作盤レイアウト図、電気回路図、PLCプログラム（ラダープログラム）の作成 ◇ロボットのティーチング ◇客先提出書類や部品手配書の作成 ※使用CAD：AutoCAD（客先仕様によっては、Unidrafを使用） ■当社の特徴：常にお客様のニーズに対して「なんとかしたい」という強い意志と決意を持って問題・課題解決に取り組んでいます。その想いと技術者の探求心が個性となり、オーダーメイド機械に反映されています。これが当社の強みとなり、「他にはないもの」をご提供できる力だと確信しております。お客様からの信頼も厚く、直近、取引先の企業様から当社のご紹介をいただき、他社様と比べていただいた中で大型案件を当社にお預けいただけた実績もあります。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTを中心に少しずつ業務に慣れていただきます。 ■慣れてきたら、国内外へ出張に行っていただく事も有ります。1週間～1ヶ月程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区伊左地町6916 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変化します。 ■賞与：年2回※過去実績150,000円～1,500,000円 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】電気設計～週休二日制/年間113日/オーダーメイドの設計～

～ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なしで浜松市で長く働ける～ ■当社について：製品の開発力、技術力で評価をいただいており、大手自動車メーカーの北栄杭縦ラインの開発など、お任せいただける仕事の規模も大変大きいです。現在は指導者業界に留まらず、幅広い業界のお客様とお取引があり、安定性がより高まっています。 ■担当業務：各種専用機、自動化ライン等に係わる電装設計をしていただきます。客先との打合せ、盤内レイアウト図、操作盤レイアウト図、回路図、ラダー図の作成や、ロボットのティーチング、客先提出書類や部品手配書の作成などが主な業務となります。 (使用CAD：AutoCAD Electrical(客先仕様によっては、Unidrafを使用) ■業務詳細：設計する機械は溶接ラインやアッセンブリライン等のシステムラインが中心です。基本的にカスタマイズし、世界で1台だけのオリジナル製品・ラインを開発している為、顧客のニーズを把握した精度の高い開発が求められます。開発期間はひと月から半年、製品単価は1,000万円から1億円のものまであります。生産機械について一人で一案件を持つレベルが身につき、製品によっては大きいものを担当することがある為、大変やりがいのある仕事となっております。自身で考えた機械も作ることができる為、他では味わえない仕事を経験できる環境となっております。 ■組織構成：機械設計は7名の方が勤務しております。OJT教育を中心に学んで頂き、資格支援取得制度もある為、中途採用の方も安心して学べる環境が整っております。 ■業務の特色：・顧客の要望ヒアリング／製品機能の検討、設計、試作／組み立て／検査、据付、アフターメンテナンスの一連の工程を各担当部署と連動しながら進めていただきます。図面を書くだけでなく、営業部門と一緒にヒアリングや最終納品(据付・試運転)を実施するため、非常にやりがいのある仕事です。最初から最後まで責任を持ってモノづくりを進めていくのが醍醐味です。・全て受注生産で基本設計から製造・据付までを行ます。オーダーメイドでの製品つくりを信条としているため「顧客の要望に応えている」という実感が湧く仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区伊左地町6916 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変化します。 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（1,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正木製作所

自動車部品メーカー

埼玉県東松山市大字野田710

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設立 1960年
従業員数 98名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【埼玉/東松山】品質管理※一般クラス◇転勤無◇家族手当有◇創業80年超の自動車部品メーカー

＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／1943年創業の老舗自動車部品メーカー／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆男女比が２：１と女性が非常に多く、残業もほぼ無いため女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！ ◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も取得しており休みやすい環境です！ ◆定時退社推奨　基本残業・休日出勤無し　ワークライフバランス充実 ◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！ ◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！ ◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関連メーカーとの取引多数で業績安定！ ■業務概要：・自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、品質管理として業務をお任せします。 ■具体的には：・得意先や社内の対応　L不良品などの原因追及と、書類提出、クレーン対応など・外注先の品質管理・PCによる資料作成 ▼業務の特徴：・外出は社有車を使用いたします。 ■入社後／キャリアパス：・現場を理解頂く為にOJTにて業務を覚えて頂きます。まずはこれまでの経験を通じてできる業務からお任せ致します。・実力次第では、昇格も可能です。長期的にご活用頂けることを期待しております。 ■組織構成：・現在7名（20代1名、40代4名、50代2名※女性3名、男性4名）が在籍しております。8割は中途入社の社員で構成しております。 ■当社の特徴／魅力：・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。 ■社風：当社では年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするため意見交換を行い、良いものはどんどん取込み職場環境の充実と生産性の向上に努めいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県東松山市大字野田710 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：2,100円＜月給＞ 222,100円～302,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当2,100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/東松山】品質管理※管理職採用◇転勤無◇家族手当有◇創業80年超の自動車部品メーカー

＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／1943年創業の老舗自動車部品メーカー／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆男女比が２：１と女性が非常に多く、女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！ ◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も取得しており休みやすい環境です！ ◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！ ◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！ ◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関連メーカーとの取引多数で業績安定！ ■業務概要：・自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、品質管理として業務をお任せします。以下業務に加えてマネジメント業務もご担当いただきます。 ■具体的には：・得意先や社内の対応　L不良品などの原因追及と、書類提出、クレーン対応など・外注先の品質管理・PCによる資料作成 ▼業務の特徴：・外出は社有車を使用いたします。 ■入社後／キャリアパス：・現場を理解頂く為にOJTにて業務を覚えて頂きます。まずはこれまでの経験を通じてできる業務からお任せ致します。・実力次第では、昇格も可能です。長期的にご活用頂けることを期待しております。 ■組織構成：・現在7名（20代1名、40代4名、50代2名※女性3名、男性4名）が在籍しております。8割は中途入社の社員で構成しております。 ■当社の特徴／魅力：・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。 ■社風：当社では年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするため意見交換を行い、良いものはどんどん取込み職場環境の充実と生産性の向上に努めいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県東松山市大字野田710 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■その他固定手当：役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関口産業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県東松山市大字下唐子1955

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設立 1937年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県東松山市】鍛造加工部門の生産管理・工場運営◆金属加工経験者歓迎／一貫生産体制・設備充実◆

【高い技術力の鍛造加工／自動車部品メーカー各社と取引／デジタル化・自動化推進中の安定企業】 ■業務概要当社は冷間鍛造および精密機械加工の一貫生産体制を強みに、主に自動車部品の製造を行っています。本ポジションでは、鍛造加工部門の生産管理・工場運営・品質管理業務を担当し、組織体制の強化と業務効率化を推進いただきます。生産計画や在庫管理、人材管理、デジタル活用による業務改善、将来的なマネジメントも担う重要な役割です。 ■業務詳細・冷間鍛造（鉄材料中心）の生産計画立案、進捗管理、工程管理・在庫管理や人材配置の最適化を図り、業務の効率化を推進・製造現場での品質管理、工程改善、トラブル発生時の対応・特定技能外国人材を含むスタッフの勤怠・教育・安全管理・デジタル化や自動化に向けた業務改善提案と施策実行・中長期的には鍛造加工部門の管理責任者として部門運営を担当 ■扱うサービス当社は自動車部品（パワーステアリング、ショックアブソーバー等）を主力製品として製造しています。 ■組織構成従業員約70名、うち13名は特定技能外国人材（インドネシア人）です。多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力一貫生産体制と充実した設備（サーボプレス、油圧プレス、ロボット等）を活かし、現場改善やデジタル化推進など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTを中心に現場での実務指導を行い、必要資格の取得支援も充実しています。 ■就業環境年間休日116日、賞与年2回、退職金制度など福利厚生も整い、安定した環境で長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス入社後は現場実務を担い、徐々にマネジメント領域や部門責任者としてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業80年以上の歴史と技術力を持ち、取引先は大手自動車部品メーカーが中心。設備投資やデジタル化も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県東松山市大字下唐子1955 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相生製作所

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55

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設立 1942年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡県浜松市】品質管理／未経験から挑戦／創業80年以上の安定基盤／ホンダ主要パートナー／土日休み

■業務概要：自動車部品等（2輪、4輪、汎用）の図面管理、測定工具／機器を使用した測定業務、作業標準策定等の品質管理業務を行っていただきます。まずは製造業務を経験後、品質管理職でご活躍いただきます。 ■業務詳細：自社および協力メーカーで加工した製品が、お客様の求める品質基準を満たしているか、各種測定具や測定機器を用いて確認していただきます。品質基準を満たさない製品が市場に流通しないよう、社内ルールの見直しや協力メーカーへの定期的な品質確認など、品質管理に関わるさまざまな業務を担当していただきます。製品の品質を安定・向上させることでお客様からの信頼を獲得し、企業価値の向上や事業拡大にも貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。・製品の形状、寸法、外観、強度等の検査、測定・品質管理業務に伴う記帳、文書整理、図面管理・顧客・協力メーカー対応・製造現場での進捗確認 ※当社は、少量から大量生産まで様々な製品の生産を行っており、小型部品の製造がメインとなります。 ■配属部署・組織構成：品質管理：4名が在籍しています。 ■ご入社後の流れ：・オリエンテーション研修社内の規定、安全衛生教育や情報セキュリティーに関する講習・工場研修（2～3ヶ月※経験により期間は前後します）製造ラインに入り作業スタッフと連携しながら製造現場での加工作業を通してどのように製品が作られるかを体験を通し学んでいただきたいと思います。 ※入社後すぐは小ロットの製品加工からスタートし、徐々に大量生産にも携わります。マニュアルもありますので安心して業務に取り組むことのできる環境です。・配属先OJT 先輩による丁寧な指導でステップUPします。必要に応じて外部講習の受講を通して成長いただける体制を整えています。・適性に合わせて、他職種へのキャリアチェンジもご相談可能で、これから挑戦したいことや目標、キャリアビジョンなど一緒に考えサポートします ※当社では分からないことは何でも先輩方が教えてくれたり一緒に考えてくれる環境が整っています。知識を積み重ねさまざまな経験を経てゆくゆくは将来の会社を担う人材になっていただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付け手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】自動車部品の製造／創業80年以上×ホンダ主要パートナー／賞与前年実績5.5ヶ月

■業務概要：自動車金属部品のプレス・溶接・表面処理・アッセンブリ等、金属加工業務をお任せします。まずは製造業務を経験後、適正に合わせて、品質管理・営業・生産管理、総務等キャリアチェンジも可能です。また、ゆくゆくは工程管理等リーダーを目指すこともできるポジションです。 ■業務詳細: 1プレス加工 →金属の板を機械を使用して打ち抜きます。・プレス機械へ金型の取り付け・プレス部品の測定 2溶接 →プレスで加工された部品にナットやボルト、または部品同士を溶接で接合する業務です。・ロボット溶接（ＭＡＧ）加工 ※ハンド溶接機とロボット溶接機を揃えております。・溶接ロボットの動作プログラムを作成する業務。（ティーチング業務） ※部品ごとの溶接条件設定なども行っていただきます。 3表面処理 →金属製品、部品部品に研磨、亜鉛メッキ処理などの表面処理を施します。薬品類の保管、管理。 4アッセンブリ →製品、部品の組み付け、取付作業および小組立てを行っていただきます。 ※入社後すぐは小ロットの製品加工からスタートし、徐々に大量生産にも携わります。マニュアルもありますので安心して業務に取り組むことのできる環境です。 ※当社は、少量から大量生産まで様々な製品の生産を行っており、小型部品の製造がメインとなります。・半年～1年程度製造職を経験後、適性やご希望に合わせてキャリアチェンジもご相談可能です。もちろん、製造職として継続してご活躍いただくことも大歓迎です。 ■教育体制： OJTにて業務を覚えていただきます。また、必要に応じて外部講習の受講を通して成長いただける体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付け手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトウ電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区湖東町1320

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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松／転勤無】組み立て◆オーダーメイド1点モノを手掛ける／社員の定着率「高」／創業70年以上◎

【日勤のみ・土日休み】完成車メーカーや大手Tier1のモノづくりを支える、産業用機械の組立・据付をお任せします。オーダーメイドの1点モノを手掛けるため、技術者として飽きのこない刺激的な環境が自慢です。 ■職務内容創業70年以上の歴史を持つ当社にて、自動車部品製造（マフラー、シート、EV関連部品等）の産業用機器の組み立て業務を担当します。当社製品は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの1点モノが中心です。同じ製品を繰り返し作るルーティンワークではありません。常に新しい技術に触れながら、確かなスキルアップを実感できる環境です。 ■業務イメージ設計から製造までワンストップで手掛けるため、他部門との連携が重要です。・産業用機器の組み立て業務・現地お客様への据付業務 ※据付のため顧客先へ伺うことがありますが、宿泊を伴う出張は殆どありません。土日出勤が発生した際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、設計担当と同じ敷地内にいるため、不明点は即座に相談し解決できる体制です。 ■この求人の魅力 ◎自分が携わった設備から生まれた自動車部品が、世界中の道を走る喜びがあります。 ◎日勤のみで、残業時間も適切に管理されており、私生活と両立しやすい職場です。 ◎アットホームな社風で、勤続年数の長い社員が多いことが、居心地の良さを証明しています。 ◎当社の設備の整った新しい工場にて製造することにより、設営時のトラブル等を最小限に抑えることが可能です。 ※設計：常に最新のソフトを導入することで、お客様の幅広いご要望にお応えできます。 ※機械：大型加工機を導入し、自社工場内での部品加工対応も万全です。 ■組織構成 4名在籍しています。熟練の技術からノウハウを直接吸収できるため、オーダーメイドへの技術力に不安があってもご安心ください。 ■会社説明当社は産業用装置の要件定義から修理・改善までを迅速に行う、提案型メーカーです。浜松市内を中心に、国内各地や海外（アメリカ・インド・メキシコ）へも製品を届けています。現在は依頼を断らなければならないほど、多くの引き合いをいただいています。創業当時から守り続けている「安定生産・安定納品」の姿勢が、大手顧客からの厚い信頼に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町1320 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡浜松／転勤無】オーダーメードFA機器の機械設計※土日休み/上流から介入/製品見ながら設計できる

～設計担当と製造担当が同じ敷地内にいるため、設計した製品を見ながら、製造担当と相談しながら仕事を進められる/要件定義から関われる/完成車メーカーやTia1と取引/土日休み/残業月20h程度～ ■職務内容：創業70年以上を誇る当社にて、完成車やTia1といった自動車業界のお客様を中心に、部品製造(マフラーや給油口、シート、EV関連部品など様々)の産業用機器の機械設計業務をお任せします。当社製品の多くが1点モノで、同じ商品を設計することはほぼありません。必要に応じてお客様と直接話し、要件定義～設計～製品確認まで行えます。 ■職務詳細：・お客様へのヒアリング ※必要に応じて営業担当に同席し、お客様のニーズを確認したうえで設計に落とし込んでいきます。・産業用機器の構想設計・産業用機器の詳細、部品設計 1人あたり年間で2～３案件を保有しており、受注金額は数千万円～億単位のものまであります。 ※過去最大受注金額は2億円程度です。 ■本業務のやりがい：当社では同じ敷地内に工場があるため、製造担当と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。自身が設計した製品を見ながら製造担当と直接話し進められるため、やりがいやスキルアップにもつながります。 ■組織体制：機械設計は2名で担当しています。 2名とも技術力が高いため、ご入社後に学びながらスキルを高めていける環境です。アットホームな雰囲気で、勤続年数が長い社員が多いことは当社の強みです。 ■当社の強み、魅力：・創業当時から安定生産、安定納品を徹底することで、お客様の信頼を勝ち取り、安定受注に繋がっています。・お客様のニーズに合わせて、要件定義～設計～製造～据付までワンストップで行っています。・自動車業界のお客様が中心となり、世の中に出る前の自動車部品製造の産業機器に携わることができます。自身が携わった製品が世に出ることは大きなやりがいにつながります。・地元浜松市内周辺の受注が多いですが、神奈川や広島などの国内、商社を介した海外（アメリカ・インド・メキシコ）の取引もあり、現在はお断りしなくてはならないほどご依頼をいただいています。 ※設計は常に最新のソフトを導入することで、お客様の幅広いご要望にお応えできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町1320 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ技研

機械部品・金型メーカー

埼玉県東松山市大字大谷3202-9

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉/東松山】電気設計◇未経験歓迎◇最短面接1回◇転勤無◇夜勤無◇オーダーメイドの産業装置メーカー

◇創業40年以上の安定企業／26年6月より本社が移転／大手企業との取引多数／人柄重視の採用／地元密着の優良企業◇ ■会社概要：当社は、食品メーカーや自動車部品メーカーなど幅広い業界のお客様に向けて、フルオーダーメイドのFA（Factory Automation）装置の設計・開発・製造を行っている産業装置メーカーです。 ☆オススメポイント☆ ◎未経験からのキャリア形成が可能 ⇒直近でもdoda経由で入社された方が多数活躍しています。 ◎創業40年以上の安定企業 ⇒長年にわたり多くの大手企業と取引実績があります。 ◎人柄重視の採用方針 ⇒経歴だけでなく、人物面や意欲を重視した採用を行っています。 ◎優良企業としての評価 ⇒大手信用調査会社より「関東上位7.8％にランクインする優良企業」として評価されています。 ◎チーム体制での案件対応 ⇒一人で案件を担当するのではなく、複数名でプロジェクトに参画するため、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■業務内容：当社が開発・製造するフルオーダーメイドのFA装置における電気制御設計業務をお任せします。顧客仕様および装置仕様に基づき、機械設計部門や製造部門と連携しながら、装置の動作を実現するためのPLCプログラミング、シーケンス制御設計、制御盤設計などを行い、装置の立上げ・動作確認まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：（1）PLCプログラムの設計・作成ラダーシーケンスを用いた装置制御ロジックの構築（2）シーケンス制御設計各種FA装置における自動運転および工程制御の設計（3）制御盤設計制御回路設計、I/O設計、電気機器選定、電気図面作成（4）装置立上げ・試運転調整機械設計・組立担当と連携し、装置完成後の動作確認および調整を実施（5）顧客要求仕様に基づく動作検証および最終調整設計業務だけでなく、実機の立上げや現場調整にも携わるため、装置全体の動作を理解しながら制御技術を習得できる環境です。 ■教育体制入社後3か月程は社内での業務を中心に覚えていただき、OJTでできることから少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください。その後、先輩社員と一緒に社外の出張にも同行し、3年程度で独り立ちを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（26年6月より）住所：埼玉県東松山市大字大谷3202番地9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回（随時）※部署の売上成長度合いに合わせて正当に昇給年収には平均残業代（平均40時間から算出）と賞与4か月分が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/東松山】機械設計◇未経験歓迎◇最短面接1回◇転勤無◇夜勤無◇オーダーメイドの産業装置メーカー

==◇創業40年以上の地元密着の優良企業／26年6月より本社が移転／大手企業との取引多数◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で入社実績あり！ ◎経歴も大事ですが、お人柄を最も重視して採用！ ◎大手信用調査会社により「関東上位7.8％にランクインする優良企業」として評価されています！ ◎食品メーカーや自動車部品メーカーなど多くの業界から依頼を受けて、フルオーダーメイドで機械・電気設計を手掛けています！ ◎1案件に複数人が参画するのがスタイル。1人1案件ではなく、スキルレベルに合わせて設計から納品までのフェーズを1つずつ経験できます！ ■仕事内容：自動車大手、半導体大手から各工場に納入する産業用装置の仕様検討～設計の担当として、お客様の仕様に合わせた製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計を行います。最近ではロボットやレーザーを使った最先端の自動制御装置の案件が増えています。 ※案件例：自動車部品加工機／自動車組立ライン設備／半導体洗浄装置／半導体検査装置／精密寸法測定装置／プロセス制御設備　等 ■使用する3D CAD：Creo ■対応機器メーカー：・空圧機器：SMC、CKD、コガネイ・LMガイド：THK ・センサー：キーエンス、オムロン・汎用モータ：三菱電機、日立産機・モーションコントローラ：三菱電機、安川電機・サーボモーター：三菱電機、安川電機・ロボット：ヤマハ、ＩＡＩ、ファナック、デンソー等 ■組織構成：計6名在籍しています。 ※50代1名、40代1名、30代2名、20代2名 ■研修体制：入社後半年は現場製造で経験して、その後に部署に配属となり最初は先輩社員のアシスタントから始まります。習得状況に合わせて独り立ちまで1年程を想定しています。 ■当社の特徴：機械設計、電気設計、工事、プログラム(PC/PLC)、立上げまで一環して社内で行う体制を持ち、お客様で複数業者の仕様や日程調整に苦労する必要がありません。当社の省人化、省力化、コスト削減のノウハウがお客様の製造現場の問題を解決します。自動省力化装置(FA-FactoryAutomation)設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（26年6月より）住所：埼玉県東松山市大字大谷3202番地9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回（随時）※部署の売上成長度合いに合わせて正当に昇給年収には平均残業代（平均40時間から算出）と賞与4か月分が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオクラホイスト

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県浜松市中央区高丘西2-13-1

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設立 1963年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【浜松市中央区】<未経験歓迎>サービスエンジニア◆創業63年の老舗企業◆土日祝休み/丁寧な研修あり

<未経験からスタートした先輩多数/大手メーカーと取引多数/丁寧な研修・資格取得支援制度あり◎/土日祝休み/年間休日112日> ■業務概要：自社でホイストクレーンの製作～据付・メンテナンスまで一貫対応を行う当社にて、サービスエンジニアとしての業務をお任せ致します。 ■職務内容：・自社製クレーンの保守点検業務具体的には…当社の製品を導入しているお客様に月次・年次点検に2名１組で訪問し、メンテナンス・必要に応じた修理、性能検査などを行って頂きます。・対象地域は主に静岡県西部地域で、1日3社程度の工場等を訪問していただきます。メンテナンスがない日は工場で製造や修理作業を行います。 ■人員制度：メンテナンススタッフ総勢6名（部長40代男性、20～60代男性5名） ■教育制度：先輩との同行訪問や工場で製品の知識や構造、メンテナンスについて学んでいただきます。 ■会社の魅力：特殊な業界ですので、未経験から入社して業務を学んだ仲間ばかりです。有給休暇も取りやすい職場で、平均取得率80％です。 ■会社の特徴：当社は、工場で使用される大型のホイストクレーンの専門メーカーです。ホイストクレーンとは「床上操作式クレーン」と呼ばれ、自動車工場や鋳造現場、建設現場で重い荷物を吊り上げえ水平に運搬する装置を備えた機械です。当社は60年超の歴史があり、スズキやヤマハ様等大手メーカー様と長いお取引実績があります。専門技術を身に着けたスタッフが活躍しており、打合せ～設計～製造～設置～保守点検まで一貫して対応する体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-13-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／高丘郵便局バス停駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績10～50万円） ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河口精機株式会社

自動車部品メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町1227

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

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【静岡県浜松市】設備保全業務◆機械にも電機にも強い保全担当に／賞与年2回／転勤なし
- NEW
～精密加工会社での設備保全業務／年間休日116日／残業月平均35時間程度／転勤なし～ ■仕事内容：不具合や故障発生時の対応等の安全に正常な状態で設備を稼働させるために必要な業務をお任せします。 ■業務内容：・生産設備の（切削加工）の不具合対応・設備の定期点検上記がメイン業務になりますが、ご本人の希望をふまえ、電気保全や治具設計、加工技術まで領域まで広げていくことが可能です。 ■当社の経営理念： ◇会社方針「お客様を満足させる製品を提供する」という経営理念のもと、「1.守る安全」、「2.品質第一」、「3.生産性の追求」、「4.人財教育」、「5.こだわる2S」　という5箇条を信条に経営を行っております。私達と関わっていただく事でお客様に最高の喜びを感じていただく、そんな企業であり続けたいと思っています。 ◇環境方針当社は、自動車部品の製造を通して、人、社会、地球環境との調整を図り、環境にやさしい企業を目指します。 1）国・地方公共団体等が定める環境法規制、条例及び顧客等その他の要求事項を順守します。 2）資源を有効活用するために省エネルギー、廃棄物低減活動を定め継続的に推進します。 3）この環境方針は、全従業員に「環境カード」を用い周知いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～313,100円＜月給＞ 287,000円～313,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験がある方は、前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） ※2025年冬は好業績のため、プラス特別加算の賞与を実現しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・浜松／転勤無】工程改善・加工検討◇NC旋盤・マシニングセンタ／試作・量産／年休116日

■業務内容：（1）生産性改善・設備のプログラム変更することにより、CTの短縮・手作業時間などの改善提案（2）品質改善・工程内不良の改善（製品のキズ不良、寸法不良の改善）（3）現場からの困りごと対応・急に製品にキズが付くようになった場合の対応など（4）不良発生時の発生源対策の提案・実行・少量品の段取り・生産 ※試作品や補給品などの少量品の段取り、加工 ※治具、刃物の取り付け、プログラム作成、デバッグ、加工等 ■魅力ポイント：・マイカー通勤可／駐車場あり・年次有給休暇の取得促進・産前・産後休業や育児休業、育児休業給付についての制度の周知や情報提供の実施 ■こんな方を求めています：【会社に雇われるのではなく、会社を一緒に作っていきましょう！】当社はまだまだ小さい会社ですが、長年の経験で培った技術でこれまで主に自動車業界に貢献してきました。これからの河口精機を支えて一緒に会社を作っていこうと考えている方を募集したいと思っています。経験ではなく、気持ちが大切です。歯車ではなく、自分がメインとなり、会社を一緒に作っていきたい方、ご応募下さい。 ◇会社方針「お客様を満足させる製品を提供する」という経営理念のもと、「1.守る安全」、「2.品質第一」、「3.生産性の追求」、「4.人財教育」、「5.こだわる2S」　という5箇条を信条に経営を行っております。私達と関わっていただく事でお客様に最高の喜びを感じていただく、そんな企業であり続けたいと思っています。 ◇環境方針当社は、自動車部品の製造を通して、人、社会、地球環境との調整を図り、環境にやさしい企業を目指します。 1）国・地方公共団体等が定める環境法規制、条例及び顧客等その他の要求事項を順守します。 2）資源を有効活用するために省エネルギー、廃棄物低減活動を定め継続的に推進します。 3）この環境方針は、全従業員に「環境カード」を用い周知いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,400円～339,426円その他固定手当/月：92,600円～135,770円＜月給＞ 400,000円～475,196円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験がある方は、前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり（1月あたり4,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50～4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神津製作所

自動車部品メーカー

静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2

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設立 1958年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県浜松市】社内SE／経験が活かせます／残業少なめ／転勤無／ワークライフバランス配慮
- NEW
～1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能～ ■募集背景：当社は創業72年の安定企業として、長年にわたりスズキの自動車部品を製造してきました。現在、当社の情報システム部門を強化するため、新たな社内SEを募集しております。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■概要：社内の情報管理業務全般を担当するポジションです。システム開発やデータベース管理を通じて、企業の成長を支えます。 ■担当業務： ◎VB（Visual Basic）やJavaを使用したシステム開発 ◎データベース管理および運用 ◎社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス ◎ハード機器のインストールとメンテナンス ◎社内ユーザーのITサポート ■業務内容詳細：当社の社内SEとして、VB（Visual Basic）やJavaを用いたシステム開発を行います。具体的にはデータベースの管理および運用、社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス、ハード機器のインストールとメンテナンス、社内ユーザーのITサポートなど、幅広い業務を担当します。ネットワーク保守管理やソフトウェア開発、生産設備のIoT化に関する知識や経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。 ■組織構成： 4名（60代1名 50代2名 40代1名／男性3名　女性1名） ■キャリアパス：先輩社員のサポートの下でOJT研修→ 技術研修や勉強会を通じて最新技術を習得→実務経験を積みながらスキルアップ→リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講→プロジェクトリーダーとして活躍 ■働き方：月平均残業時間は15時間以下で、社員食堂や工場内空調も完備しております。安心の充実した研修制度とサポートがあり、長期的に働きやすい環境です。 ■仕事の魅力：当社で働くことで、業界未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。創業72年の安定企業であるため、安心して長期的に働けます。技術を学び続ける意欲がある方、新しい技術に挑戦し続けたい方には最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：67,000円～150,000円その他固定手当/月：162,200円～272,200円＜月給＞ 229,200円～422,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社では基本給＋付加給の合計が本給となります。賞与の算定は原則として本給×支給月数で行います。 ■その他固定手当：付加給手当・食事手当の合計 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】生産技術／経験が活かせます／残業少なめ／転勤無／ワークライフバランス配慮
- NEW
～1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能～ ■募集背景：当社では、自動車部品製造の生産技術部門での業務拡大に伴い、新たな人材を募集しています。現在の生産設備の効率化と品質向上を目指し、電気回路設計・制御からメンテナンスまでを担うプロフェッショナルを求めています。 ■概要：当社の自動車部品製造設備の設計、製作、保全業務全般を担当し、生産プロセスの円滑な進行をサポートします。入社後は、一定期間製造スタッフとして現場での経験を積んでいただきます。 ■担当業務： ◎生産設備や治具の設計・製作 ◎加工条件の設定と保全業務 ◎プレス金型の設計、保全、修理 ◎電気回路設計および制御設定 ◎自動制御システムの最適化 ◎協力会社や他工場との連携 ■業務内容詳細：当社の生産技術担当者として、生産設備や治具の設計・製作を行い、生産ラインの効率性や品質確保に貢献していただきます。具体的には、製造設備や治具の設計・製作を通じて、製造担当者がスムーズに作業できる環境を維持することが求められます。また、加工条件の設定や保全業務を通じて、設備の安定運転を確保し、プレス金型の設計、保全、修理にも関与します。さらに、電気回路設計および制御設定を行い、自動制御システムの最適化を図ります。協力会社や他工場との連携を通じて、スムーズな生産環境の維持を支援します。 ■組織構成：現在、10名が活躍しています。（20代～50代） ■キャリアパス：製造スタッフとして現場経験→生産技術担当者→専門技術者としてのスキルアップ→リーダーポジション ■働き方：当社は、働きやすい環境を提供することに力を入れています。残業時間は月平均20時間で、ワークライフバランスを重視しています。また、技術や知識を深めるための研修制度や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 ■仕事の魅力：当社での生産技術の仕事は、製品の品質向上と生産効率の最適化に直接貢献できる点が魅力です。自動車部品の製造における最新技術に触れる機会が多く、技術者として成長するための環境が整っています。積極的な取り組みや貢献度に応じて昇進の機会も提供されるため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：67,000円～150,000円その他固定手当/月：162,200円～272,200円＜月給＞ 229,200円～422,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社では基本給＋付加給の合計が本給となります。賞与の算定は原則として本給×支給月数で行います。 ■その他固定手当：付加給手当・食事手当の合計 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネショー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90

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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全6件

【さいたま市／岩槻駅】機械設計エンジニア ◆構想～仕様決定／オーダーメイド設備設計／残業月11h

【構想設計～仕様決定までと裁量◎／一品モノ設計で設計力・応用力が磨ける／搬送システムに特化した一貫設計（構想～詳細設計）／大手メーカー向け設備納入実績多数】 ■業務内容：大手メーカーの生産ライン向けに、自動搬送装置・省人化設備・専用機の機械設計をご担当いただきます。量産品ではなく、お客様の要望に応じたオーダーメイド設備の設計が中心です。 ■業務詳細：・顧客要望のヒアリング・構想設計・仕様検討・レイアウト設計、組立図・部品図作成・過去実績図面を活かした改良・新規設計・電装設計担当との仕様調整 ※経験・スキルに応じて、無理なく業務をお任せします。 ■設計対象 ※製品そのものではなく、生産ラインで使われる機械・設備の設計です。・飲料メーカー向け：搬送装置、コンベア、省人化設備・自動車関連：部品搬送ライン、専用機・医薬品関連：製造工程向け自動搬送・自動化設備一品一様の設備設計のため、ルーティン業務ではなく、設計者としての引き出しを増やせる環境です。 ■この仕事で得られるもの：・構想力・仕様検討力が磨かれる実践的な設計経験・部品単位ではなく、設備全体を見渡せる設計スキル大手メーカー向け設備を手掛けることで、「他社でも評価される設計キャリア」を形成可能 ■組織体制・働き方・設計部門：7名（20代～50代）・経験豊富な設計者が在籍し、意見・相談がしやすい風土・残業月平均11時間 → 設計品質を重視し、無理な納期設定はありません ■就業環境残業は月平均11時間と少なめで、ワークライフバランスも確保しやすくなっています。オフィスカジュアル勤務で、柔軟な社内雰囲気の中、集中して業務に取り組めます。 ■こんな方におすすめ！「部分設計だけで成長実感がない」「裁量のある設計がしたい」「設計者として市場価値を高めたい」そんな方に、設計の上流から関われる環境をご用意しています！ ■企業の特徴・強み当社は大手飲料メーカーをはじめ、様々な業界の製造現場に機械を提供してきた実績があります。お客様との信頼関係を大切にし、より良い製品づくりを追求する姿勢が強みです。社員一人ひとりが自分の経験や技術を活かして、会社の成長と製品の品質向上に貢献できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 271,166円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動／1～2か月分 ■その他固定手当：住宅手当 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】電気設計＜各種搬送システム＞◆モノづくりを支える産業機器◆サポート体制充実◆働き方◎

□■日常生活で目にする商品の生産を支える電気の専門職／裁量大・残業少なめ・成長できる環境／サポート体制◎／残業月平均11時間と働きやすい環境■□ ＼おすすめポイント／・大手メーカーの生産ラインに直結、設計経験を即戦力として活かせる◎ ・高度な制御設計・仕様策定に裁量を持って携われる◎ ・残業月平均11時間、効率的に成果を出せるワークライフバランス◎ ■業務内容当社では電気設計技術者として、自動化・省力化機器、FAロボット、コンベア等の搬送システムの電気ハード設計および制御ソフト設計・調整を担当していただきます。経験者には設計仕様の策定や制御プログラムの最適化など、裁量ある業務をお任せします。＜搬送対象製品例＞・飲料：ペットボトル、瓶、缶・自動車関連部品、不織布製品・紙・樹脂製品：ダンボール、樹脂パレット・医薬品：点滴、医療用水 ■業務の特徴当社の機械は一品ごとに異なる設計が求められ、大手製造メーカーの生産ラインで稼働しています。設計経験者は、制御ロジックの最適化や高難度な調整業務などに挑戦可能。日々変化する設備環境の中で、技術力をフルに発揮できます。 ■入社後の流れ経験者は、既存プロジェクトへの参画からスタートし、設計・制御業務全般におけるリーダー的役割も期待されます。社内外との調整経験が豊富な方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■組織構成：・配属部署は5名在籍しております。・30代～50代のベテラン社員が多くいるので、不明点・質問あれば何でも聞ける環境です。 ■就業環境残業は月平均11時間と少なく、プライベートも確保可能です。裁量を持ちながら効率的に業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の特徴・強み当社は創業以来、大手飲料メーカーを中心に信頼を構築してきました。多様な製造現場に機械を納入することで、電気設計技術者としての経験・知識を活かせるフィールドがあります。高品質な製品提供を通じて、技術者としての成長と社会貢献が両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 271,166円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動／1～2か月分 ■その他固定手当：住宅手当 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社笠間製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区大字浮谷2811-1

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設立 1948年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【さいたま市・岩槻】板金加工◇お米の昇降機の老舗製造メーカー/50代60代の方も活躍中

＜創業71年の老舗メーカー/日本の食文化の一端を担ってみませんか/国内トップシェア/UIターン歓迎/国内僅かのバケットコンベアメーカー/冷暖房設備あり/残業ほぼなし＞ ■業務内容：バケットコンベア（お米の昇降機）の組立・設計・加工業務など、各種技術職を担当いただきます。量産製品だけでなく、お客様からのオーダー部品や自社開発製品の製造を行っていただきます。 ■教育体制：ご入社後はOJT制度にて業務を学んでいただきます。半年～1年くらいをかけて、成長していくことを期待しています。 ■組織構成：入社後は製造部門の配属となります。製造部には12名の社員にご活躍いただいております。30代前半6名、50代6名ほどです。社員の中には未経験で入社し、現在活躍されている社員も多数在籍しています。 ■就業環境：残業はほぼなしとなっておりますので、プライベートも充実させることができます。繁忙期のみ5~6h程度ございます。また、工場内は冷房設備があるので、暑い時期でも快適に作業していただけます！ ■当社製品の特長：当社の昇降機は、長年の経験と実績から生まれた縦型昇降機で食品工場等（特に精米関係や穀物関係）に適し、製品の品質を損なわず安全かつ衛生的で、お客様のニーズにあったバケットエレベーターとして大変喜ばれています。バケットエレベーターの製造メーカーは日本国内でも数社しかいないため、独自の技術を取得していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2811-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／岩槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、技術力次第で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SHODA株式会社

自動車部品メーカー

静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2

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設立 1944年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全10件

【浜松／転勤なし】加工機械向けソフトウェア開発◆NCルータでブランド◎／離職率1%／年休122日
- NEW
～離職率1%と長く働きやすい環境／NCルーターでブランド力抜群の安定メーカー／成長産業である鉄より軽い素材の切削加工／年休122日～ ■業務内容： ◇当社製品を導入後に利用するメンテナンスアプリ（SCP）のソフト作成を担当します。 ◇また、展示機の実演や、顧客を訪問しての実演、ソフト（CAD／CAM）を利用した加工プログラム作成、展示機での顧客向けテスト加工、開発的なテスト加工もお任せします。 ■業界未経験でも安心！個人に合わせる充実した教育： ◇3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間CS部門として現場で学びます。 ◇その方のスキルや経験により、教育方法を変えています。そのため業界未経験の方でも安心です。 ※ご経験により研修期間が変更する場合あり。 ■当社の特徴： ◇当社は木工・樹脂・軽金属・CFRP／セラミック用工作機械及び関連部品を手掛ける専門メーカーです。 ◇新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ◇感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】【Web面接可】サービスエンジニア～未経験歓迎/教育制度あり～

■採用背景：組織の若年層強化による増員募集となります。2026年までに従業員を125名、売上も30億円から100億円を目指しており、その為国内の営業とサービスエンジニアの体制強化を進めております。 ■業務内容：サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。 ※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。 ※浜松本社で３か月程度の研修があります。（業務経験により研修期間は変化します） ■組織構成：浜松に7名、関東に2名の方がおります。業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導して頂ける環境です。 ■教育制度：3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んで頂きます。個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。 ■働き方：計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。 ■出張：３日程度の修理・改造工事が月に３～４回程度（２週間程度）発生します。海外出張の場合２週間程度となることはありますが、会社全体で年間４回程度（２～３人）です。 ■同社の特徴：・同社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。　これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市今米1-2-48 松栄ビル704号室勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。