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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    41ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,663 社中 2,001〜2,050 社を表示

    先生精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県静岡市清水区宍原622-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水/機械設計】未経験歓迎/面取り機バリ取り機/土日祝休み/手に職付けたい方募集いたします！
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア／構想設計から詳細設計まで、全てに携わることができ、未経験者でも安心してスタートできます！≫ 【企業概要】 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を行うことを大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視しており、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 【業務内容】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。以下の業務に未経験からチャレンジできます： ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入、および機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 【採用背景】 事業拡大に伴う増員です。未経験の方でも下流工程からスタートし、徐々にスキルアップしていただけます。長く時間をかけて本当に良い方を採用したいと考えており、業務が好きでやりがいを感じていただける方をお待ちしています。 【組織構成】 設計部は部長を含め7名（事務職含む）。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代で構成されています。 【キャリアパス】 入社7年目で下流から上流へキャリアアップ可能です。機械担当としてお客様と直接話す機会もありますので、着実にスキルを身につけていただけます。 【社風】 現場と連携し、調整を行う環境です。部品担当者は現場と密に連絡を取りながら調整業務を行います。社長は従業員思いで、社員を大事にする社風が根付いています。 【当社について】 他社をよせつけない高い技術とオリジナリティを持つ総合メーカーとして数少ない「自動面取り機・バリ取り機」を製造・販売しています。特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価され、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われていることから、グローバルなモノづくりが先生精機なら実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水/機械設計】面取り機バリ取り機※土日祝休み/特許を取得し、世界中で使われている製品の設計
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア/自動面取り機・バリ取り機の機械設計を構想設計から詳細設計まで、全てに携わることが出来ます 上流から携わりたい方、技術を究めたい方を募集いたします！≫ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。 ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入／機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 ■業務概要 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視し、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ■業務のやりがい 自動面取り機・バリ取り機の設計は高度な技術と創造力が求められます。各顧客の要望に応じたカスタマイズが必要であり、精密な設計と計画が不可欠です。難しいチャレンジが成功した時の喜びは格別で、技術の進歩を実感できる点がやりがいです。 ■お客様からの具体的な依頼内容 お客様からは、特定の部品の加工精度を高めるためのバリ取り機の依頼や、自動化ラインに組み込むための特殊な機械のオーダーが多いです。例えば、大手自動車メーカーからの依頼で特定の部品の加工精度を高めるために特殊なバリ取り機をオーダーメイドで製造し、リピート受注に繋がった事例があります。 ■将来性 自動化技術の進展と共に需要が増加しています。特に、自動車のEV化に伴う部品点数の削減が懸念される一方で、新しい部品の製造ニーズも高まっています。当社の高い技術力と柔軟な対応力を活かし、今後もさらなる成長が見込まれます。 ■組織構成 設計部は部長を含め7名（事務職含む）です。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代です。 ■当社について： 特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価されて、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われている。グローバルなモノづくりが､先生精機なら実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツボ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市大和町徳益711-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡県柳川市／転勤なし】建設施工管理◆土日休み◆落ち着きある社風でじっくり育成
      • 締切間近
      ◇柳川市／建築・水門工事施工管理◇～未経験歓迎／転勤無しで未経験から腰を据えて働ける～ ■採用背景： 官公庁、民間のお客様の建築施工や水門の工事を行う当社にて、組織体制強化のための増員採用を行います！ ■職務概要 建築部門における施工管理職として、学校などの公共施設の改修工事や水門工事を中心にご担当いただきます。 ・工事の計画立案 ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの確認 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理と品質チェック ・写真撮影や簡単な書類作成 ※現場は福岡県中心です。 ■職務の特徴 ・未経験歓迎！！：現場代理人としての経験を積むところからスタート。施工管理技士資格を持たない方でも、入社後に資格取得を目指していただけます。資格取得のための費用は当社負担で取得可能です。資格取得後は資格手当の制度もございます。 ・研修制度：教育担当のベテラン社員が1名ついて、丁寧に指導してくれるため、安心して働くことができます。 ・建築業界で働きたいけれど、体育会系の上下関係や無理な働き方が心配な方にも安心していただける職場です。ガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いて仕事に集中できる社風が特徴です。 こんな方にお勧め！ ・モノづくりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・地元で働きたい方 ■企業の特徴 株式会社オーツボは、福岡県柳川市を拠点に、地域に根ざしたものづくりを大切にしながら、80年以上にわたりさまざまな建築工事を手掛ける鉄工所です。海苔加工場、倉庫、商業施設、学校など多岐にわたる建築工事を行っており、その技術と実績には定評があります。 ・地域に根ざしたものづくりを実践し、地元に貢献することを目指しています。地域社会とのつながりを大切にし、お客様からの「ありがとう」の言葉を励みに、信頼される企業を目指しています。 ・落ち着いた社風で、体育会系の上下関係や無理な働き方の心配がないため、安心して長く働くことができる環境です。 ・若手社員でも、希望すれば早い段階で責任ある仕事を任されることが多く、現場での経験をしっかりと積むことができます。これにより、施工管理技士としてのスキルを早期に習得し、キャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市大和町徳益711-2 勤務地最寄駅：西鉄線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　2か月分(前年度実績) ■昇給あり※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■中途採用者は前職の給与や経験・能力を考慮の上で決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中根屋機工

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】<未経験・第二新卒歓迎>ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン
      <既存顧客へのルート営業メイン/転勤無/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/年間休日125日&17時定時でライフワークバランス◎> ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心） ・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 ・お客さまの規模に応じて10～30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。 ・静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容： ・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます） ・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます） ・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します） ・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します） ・見積書作成 ■やりがい： ・電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。 ・協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売～導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成： ・営業担当者9名（本社、吉田工場） ・若手～ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施） ・商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて ・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など幅広い「生産財」を提案しております。 ・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～36,000円 ＜月給＞ 210,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社深井製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市葵区福田ケ谷370-3
    • 設立 -
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤無】プレス金型の製作技術者◆日勤のみ◆賞与2回＋決算賞与◆小糸製作所やタミヤと長年取引
      ◎小糸製作所やタミヤなど大手×複数業種の顧客と安定取引 ◎豊富な経験とノウハウを活かした高品質なものづくりに参画可能 ◎休憩室（カフェのような雰囲気の食堂）は冷暖房完備／スポットクーラーあり／夏場の熱中症対策として塩飴やスポーツドリンク支給 ◎転勤なし！静岡市エリアで腰を据えて長くはたらける ■業務概要 自動車電装部品を中心としたプレス金型の製作業務を担当いただきます。支給される図面・3Dデータをもとに、加工・組立・調整・トライまで、金型完成に向けた一連の工程を担っていただくポジションです。また、金型の修正業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇図面・データの確認 ・設計担当が作成した2D／3Dデータをもとに、加工内容や工程を確認 ・加工時の注意点や調整ポイントを把握した上で製作に着手 ◇金型部品の加工 ・マシニングセンタによる穴加工・形状加工 ・研削・研磨による歪み・反り調整、寸法精度の確認 ・焼き入れ後のワイヤー加工による精密仕上げ ◇組立・トライ ・完成度の高い仕上がりを求め、修正箇所の確認 ・測定器で寸法をチェックしながら、何度もトライ ◇完成 ・試作品の最終確認 【補足】 トラブル発生時はあらかじめ決めた持ち回り担当制にて対応しているため、予定外の突発対応は原則発生しません。 ■特徴／魅力 ◇加工～組立～調整まで一貫して関われるため、金型製作の総合力が身につきます。 ◇ベテラン技術者から直接指導を受けられる環境で、技術継承を重視しています。 ◇休憩室（カフェのような雰囲気の食堂）は冷暖房完備／スポットクーラーあり／夏場の熱中症対策として塩飴やスポーツドリンク支給 ■組織構成 設計部は金型設計者1名（50代男性）と金型製作担当4名（20代2名、30代、40代／全員男性）で構成されています。歴の長いメンバーも多く、安定した業務が可能な組織状態です。 ■企業の特徴/魅力 設立60周年を迎える老舗メーカーとして、技術力と安定経営を誇ります。大手メーカーとの取引が多く、幅広い分野のものづくりに縁の下の力持ちとして携わることができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区福田ケ谷370-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～219,000円 ＜月給＞ 205,000円～219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回（業績良好時は決算賞与あり／2014年より継続） ■本人の努力と実績次第で給与アップや幹部候補登用の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乗富鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町柳河934-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
      • NEW
      15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀出張所 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津 味の素株式会社　九州工場内 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町棚町498-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／柳川】電気設計※未経験歓迎 ◆創業60年の海苔生産・加工装置トップクラスメーカー
      【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアトップクラス◇】 こんな方にお勧め！ ・機械系・電気系の学部をご卒業の方で電気設計職に挑戦したい ■業務概要： 海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置、花関連装置の電気設計をお任せいたします。 ■仕事内容： ・当社の装置（海苔を作る機械、海苔を加工する機械、菊の関連機械）について、プログラムの作成や電気の設計を担当します。 ・お客様の工場で海苔を効率よく生産するための電気部分を担当します。 ＜仕事の流れ＞ 新しい製品を開発する際は、現場からの要望を元に、営業や製造部からの依頼を受けて、【企画→設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れで進めます。 ■仕事の特徴： ・当社では、一つのプロジェクトを最初から最後まで一貫して手がけます。機械の設計者と話し合いながら電気の設計を行います。 ・電気設計の仕事は、仕様（どんな風に動かすか）について話し合い、生産性の高い装置を目指して現場でテストを行い、最終的に標準的な装置に仕上げます。 ・既存の機械を改良するだけでなく、新しい機械を一から設計することもあります。 ■研修内容： 最初は少しずつ仕事を覚えていただきます。状況に応じて段階的に進めていきます。その後、既存の製品の担当をしていただき、さらに新しい製品の機械設計など、経験や実力に応じてさまざまな仕事をお任せします。 ■部署構成： 現在設計開発部は8名うち電気担当は2名在籍しています（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名）。 また10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境です。 ■当社機械設計の魅力： 当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。 設計開発において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に残業代は含みません ■昇給：年1回（6月）　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・12月）　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/柳川市】未経験歓迎！海苔関連機械の製造・メンテナンス職◇2021年に新工場◇ニッチトップ
      【◇創業60年の老舗機械メーカー◇海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ■業務概要 当社は福岡県柳川市を拠点に、海苔生産者や加工業者向けの専用機械を開発・製造しているメーカーです。本ポジションでは製造部門にて、機械の組立や点検、メンテナンスなどに携わり、製品の品質向上や効率化も積極的に推進していただきます。有明海の名産品の製造を支える重要なポジションです！ ■業務詳細 ●扱うサービス 全国および海外の顧客向けに、海苔や菊花の生産・加工工程を支える専用機械を提供しています。 ●機械・製造未経験の方でも、段階的に成長できる環境を整えています。 ▼STEP1｜基礎を学ぶ（入社～） ・工具の名前・使い方の習得 ・図面の見方、機械の基本構造の理解 ・先輩社員の作業補助（部品運び、簡単な組付けなど） ▼STEP2｜実作業にチャレンジ（慣れてきたら） ・マニュアルに沿った部品組付け/単体機械の動作確認 ・出荷前検査の補助 ▼STEP3｜一人での対応・改善提案へ（将来的に） ・機械一台分の組立を担当 ・顧客先での設置・メンテナンス対応 ・工程管理や他部署との連携による効率的な生産体制の構築 「こうすればもっと良くなる」という改善提案 ■想定されるキャリアパス 技術習得後はリーダーやサービスエンジニアとしてのスペシャリスト、設計部門など多彩なキャリアアップが可能です。 ■組織構成 全社員約40名で20～50代まで幅広い層が在籍し、中途・未経験入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 有明海の海苔の生産という地域の特産品の盛り上げに貢献し、唯一無二の技術を身につけられる環境で、ものづくりのプロとしてやりがいを実感できます。 ■企業の特徴 当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。特殊な業界のため競合他社も少なく、業績は安定しています。海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーとして産業を支える実感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　 ■月平均残業時間：40時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区袖師町746
    • 設立 1924年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】製造メーカーの営業～創業100年以上の経営基盤/精密金属部品加工の技術力/転勤無/土日休～
      ～営業経験者歓迎/創業100年以上の老舗企業/安定した経営基盤/大手メーカー取引有/転勤無/土日休～ ■当社について： 大正13年の創業以来、各種産業機械の精密部品加工を手掛けてきました。特に多品種少量生産の中でも大物部品加工を得意とし大手メーカー様からも厚い信頼をいただいております。 安定した基盤の中で自信を持ってお客様に提案が出来ます。 ■業務内容： 既存営業を軸に、新規事業にも主体的に関わることができる営業職のポジションです。 〈入社後の流れ〉 ・会社概要、製品、加工内容を理解していただきます ・既存顧客中心に担当し、提案～見積～納期調整まで一連の流れを習得 ・慣れてきた段階で、新規案件の開拓や業務改善に取り組んでいただきます ・適性に応じて、将来的にチーム運営や新規事業にも関わっていただきます 〈業務詳細〉 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・図面に基づく見積書の作成、提出 ・受注後の納期管理、関係部署との調整 ・納品対応 ※将来的には、管理職候補者として、組織運営や新規事業にもかかわっていただく想定です 〈営業エリア〉 静岡県内・神奈川県・山梨県のお客様をご担当いただきます。 ※新規開拓は、上記エリアの縛りはございません ※社用車（AT）を使用します 〈働き方〉 打ち合わせや納品の予定を考慮しながら、ご自身の裁量で１日のスケジュールを組み立てることができます。 納品は、基本的に自社の運送便で納品いたします。 〈研修制度について〉 原則、OJT研修をもとに行います。 ■当社の魅力： ☆創業100年超の安定企業 1924年創業以来、鍛圧機械部品や産業機械部品の製造で高い信頼を獲得し続ける老舗メーカーです。 ☆大手メーカーからの厚い信頼 アイダエンジニアリング、牧野フライス、東芝機械など、国内有数の機械メーカーと長年取引があり、高品質加工による安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町746 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～306,000円 ＜月給＞ 255,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：前年度実績月6,230～10,680円 ■賞与有：年3回（会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オグマ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎新田197-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車部品・医療機器の設備機械設計（CAD・構想設計）◇年休120日／残業14H／大手取引
      ■募集背景 ・現在、同社では大手取引先から多数の設備設計依頼が寄せられており、今後の事業拡大を見据えて体制強化を図るために増員を行います。特に、20代から30代の設計者が多く活躍している中で、さらなる技術力向上と新しい知見を取り入れるために、機械設計の経験を持つ人材を募集しています。 ■業務概要 ・今回募集する機械設計職では、自動車部品や医療機器などの専用製造設備の機械設計を担当していただきます。お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの省力化生産設備を設計・製造する同社で、あなたの経験とスキルを活かし、最先端の技術に触れる機会が豊富です。 ■業務内容 （1）自動車部品・医療機器等の専用製造設備の機械設計 （2）顧客折衝（構想設計・仕様検討他） ■組織体制 ・設計技術部（設備課）には社員14名、派遣1名、専属外注が在籍しており、20代から30代の若手社員が多く活躍しています。中途入社の割合は約6割で、異業界からの実績も多数あります。月の平均残業時間は14時間、週休2日の土日休みを採用しています。チームワークを重視し、若手社員が切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。 ■キャリアアップ ・今後のキャリアとしては、主任→係長→課長→部長とキャリアアップすることが可能です。社内で信頼を得て取りまとめを行うスキルを身に着けた方が、ご活躍されています。 ■会社の特徴 ・自動車業界と医療業界において高付加価値の設備設計を行う企業です。自動車業界向けにはヘッドライトやブレーキパッドの量産設備（洗浄機や画像処理装置等）を提供し、医療業界向けにはカテーテルや人工肺に使用する部品の製造設備（超音波シール機やレーザー溶接機）を設計しています。 ・同社が手掛ける製品には、血液バック、輸液バック、カテーテル、人工肺などの医療機器や、自動車部品を製造する機械が含まれます。国内外の広範な企業と取引があり、不況に強い事業基盤を持っています。 ■会社の魅力 ・顧客のニーズに応じたオーダーメイドの省力化生産設備の設計・製造を行うことで、長年にわたり多くの大手企業と取引を続けてきました。特に、アフターフォローの強みやチームワーク力が高く評価されており、設計から制御、組み立て、品質保証管理まで一貫して対応できる体制が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・第一工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎新田197-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎新田194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～276,000円 その他固定手当/月：56,000円～185,000円 ＜月給＞ 252,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘッズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】機械設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年4月～) 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田】法人営業｜無人搬送車など“完全オーダーメイド製品”の提案型◆年間休日131日◆反響中心
      □■反響中心×飛び込みなし／特許取得製品で製造DXを推進／少数精鋭体制で裁量大／週休3日トライアル実施中などオンオフ切り替えながらメリハリある就業も可能■□ ≪当社営業の魅力≫ ◎完全オーダーメイドのため顧客の現場課題にドンピシャで効く解を提案可能です。 社会／産業の生産性向上に直結する“誇れる営業”です！ ◎特許技術×移動ロボットなど応用テーマも多数。自動車以外の業界・自動倉庫等へ展開予定で成長余地大 ◎服装はオフィスカジュアルでOK。週休3日制トライアルも進行中で、働き方の選択肢が拡大中 ■業務概要： 当社の営業担当として、顧客ニーズに合わせて、省力・省人・効率化を叶える“完全オーダーメイド製品”をお客様へ提案いただきます。 ≪取り扱い製品≫ 無人搬送車（AGV）／生産用設備／各種自動装置／搬送コンベア／搬送システム／非接触自動充電器など 具体的には ・展示会／自社サイト経由の反響案件を起点にアポイント→訪問／オンラインで課題深掘りヒアリング ・社内の技術／設計と連携し、仕様検討・概略検討（将来的にCAD知識の習得も歓迎） ・ソリューション提案～見積提示～受注後の工程・納期管理、納入立会い、アフターフォローまで一貫対応 ・関係各所と連携しつつ、導入効果が最大化する構成／レイアウトを顧客と共創 ≪営業活動に関して≫ ・問い合わせ～受注までの平均リードタイム：6ケ月程度 ・1人あたりの担当社数（例：10～20社）：40～50社程度 ・技術同行の有無と頻度：有／頻度少ないです。 見積段階は営業が担当する役目となっています。 ■営業スタイル： ・新規7：既存3ですが、展示会／HPからの反響メインで新規飛び込みはありません。 ・担当エリアは全国（北海道～鹿児島）です。 ・月数回・2～3日程度の出張あり。多い月は半月程度の出張となることもあります。 ・少数精鋭のため意思決定が速く、提案～導入まで裁量を持って推進できます。 【難しさ】 専用設計品は、形の無い段階の物を提案する難しさがあります。 【面白さ】 大手企業様の物流案件に参画でき、自身の提案が大きく影響を与えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～433,333円 ＜月給＞ 333,333円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州鉄鋼センター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県京都郡苅田町新浜町1番25
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／転勤なし／年休121日／長期連休あり／ノルマなし
      • NEW
      【仕事のミッション】 ------- 既にお取引のあるお客様の窓口となり、自動車づくりのスケジュールに合わせて「必要な時に、必要な分の製品」を届けるお仕事です。 単なる御用聞きではなく、お客様からの急な増産や減産といった様々な状況に対し、社内の各部門と連携しながら「供給を絶対に途切れさせない」ために調整に走る、そんな『司令塔』の役割を担います。 当社は日産グループの商社「日産トレーディング」から業務委託を受け、営業業務を担っているため安定性は抜群ですが、自動車製造の現場を止めてはならないため、日々の業務には高い正確性と臨機応変な対応が求められます。 ★ノルマ・飛び込み・新規開拓なし！ ★先輩やオペレーションチームがしっかりサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ------- ■既存顧客対応 ┗日産自動車や部品メーカー様がメイン。先方の状況変化をいち早く察知し、深い信頼関係を築きます。 ■受注管理・納期調整 ┗計画の変更に合わせ、現場で必要な鉄などが不足しないよう、細やかに納期をコントロールします。 ■社内外の調整 ┗部品メーカーと鉄鋼メーカーの間に立ち、お互いの事情を汲み取りながらスケジュール交渉などを行います。 ■トラブル時の一次対応 ┗万が一の製品不具合や材料不足などの緊急事態の際、窓口として迅速・的確に対応します。 【入社後は…】 ------- 基礎知識の習得から独り立ちまで1年を目安に、じっくり時間をかけて業務を習得していただきます。自主学習が求められる場面もありますが、営業活動を支えるオペレーションチームが、実務状況や調整事項の情報を提供してくれる体制もあるので、手厚いサポートのもと、着実に成長できる環境です。
      ★転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場あり※要任意保険加入） ■株式会社九州鉄鋼センター 福岡県京都郡苅田町新浜町1番25 ＜アクセス＞ JR日豊本線「苅田駅」より車で6分 ☆苅田北九州空港ICからも近く、北部九州の主要自動車関連企業が集まるエリアに立地しています。
      【月給】25万円～38万1000円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
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    株式会社コウチヤマテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数
      • NEW
      ■職務概要： 工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工作機械の電気制御一般業務 ・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成： ・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。 【補足】 ・平均残業時間…月30時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数
      • NEW
      ■業務概要： ・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規及び改造設計を行っていただきます。 ・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成： ・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳） 【補足】 ・平均残業時間…月20時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヘイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験歓迎】製造管理※プラント設備等の製造管理◆資格支援制度でキャリアアップ◎安定の経営基盤
      • 締切間近
      ～工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開～ ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎
      • 締切間近
      ●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要： ・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製品の品質管理および検査業務全般 ・製品の寸法検査や耐圧検査等 ・検査資料の作成（CAD・Excelなど） ・顧客立会検査の対応 ・その他、検査準備、議事録の作成　等 ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2480
    • 設立 1946年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【武雄市】自動車整備士／日曜定休導入開始！／教育制度が充実◎／有資格者歓迎／佐賀最大のトヨタ販売店
      • NEW
      ◆◇トヨタ正規ディーラー/既存顧客中心で安定した入庫数/冷暖房設備充実の快適工場環境/研修充実で着実にスキルアップ/教育担当や職種転換など幅広いキャリアパスあり◆◇ ■おすすめPOINT ・国内トップクラスのトヨタブランドで安定した経営基盤◎入庫台数も多く経験を積みやすい環境です！ ・既存顧客中心のため業務量が安定しており、突発対応も少なく働きやすい環境◎ ・スポットクーラーや冷暖房完備工場を導入！集中して整備に取り組めます！ ・将来的には教育トレーナーや営業へのキャリアチェンジも可能！柔軟なキャリア形成が魅力◎ ■職務内容 車検・点検を中心に、自動車整備全般を担当いただきます。 ・車検および法定点検 ・オイル交換・部品交換などの一般整備 ・不具合診断や修理対応（内容により板金拠点と連携） ・リコール対応作業 ・検査員資格保有者は完成検査業務も担当 トヨタ車中心のため整備ノウハウが蓄積しやすく、マニュアルも整備されているため安心して業務に取り組めます◎ ■研修・サポート体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー！段階的に業務習得が可能です。 新人育成にも力を入れており、長期的なスキルアップを支援します◎ ■働きかた： ・2か月に1回、日曜＋月曜の連休導入（2026年度より） ・夏季には各店舗でスポットクーラーを設置しており、快適な環境で働けます。 ・一部店舗では冷暖房完備の工場もあります。本店と武雄バイパス店は完全冷暖房完備。他店舗でも室温をキープできるシートシャッターを増設中です。 ■配属 佐賀県内18店舗のいずれかへ配属（希望や通勤を考慮） 安定基盤のもとで整備士として長くキャリアを築きたい方に最適な環境です！ ■企業魅力： ・国内有名ブランドを扱う安定感！商品ラインナップが多く提案の幅が広い◎ ・顧客数が多く1年目から販売経験を積めるため若手の早期活躍が可能！ ・育成前提の研修・資格支援、実力主義の評価制度で収入UPやキャリアチェンジが実現しやすい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武雄店 住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久1325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～270,000円 ＜月給＞ 181,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ※時間外手当、インセンティブあり。（給与は資格・経験・能力を考慮の上当社規定により優遇します。） ■モデル年収例： （1）25歳／年収360万円 （2）30歳／年収400万円 （3）35歳／年収440万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神埼市】自動車整備士／日曜定休導入開始！／教育制度が充実◎／有資格者歓迎／佐賀最大のトヨタ販売店
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      ◆◇トヨタ正規ディーラー/既存顧客中心で安定した入庫数/冷暖房設備充実の快適工場環境/研修充実で着実にスキルアップ/教育担当や職種転換など幅広いキャリアパスあり◆◇ ■おすすめPOINT ・国内トップクラスのトヨタブランドで安定した経営基盤◎入庫台数も多く経験を積みやすい環境です！ ・既存顧客中心のため業務量が安定しており、突発対応も少なく働きやすい環境◎ ・スポットクーラーや冷暖房完備工場を導入！集中して整備に取り組めます！ ・将来的には教育トレーナーや営業へのキャリアチェンジも可能！柔軟なキャリア形成が魅力◎ ■職務内容 車検・点検を中心に、自動車整備全般を担当いただきます。 ・車検および法定点検 ・オイル交換・部品交換などの一般整備 ・不具合診断や修理対応（内容により板金拠点と連携） ・リコール対応作業 ・検査員資格保有者は完成検査業務も担当 トヨタ車中心のため整備ノウハウが蓄積しやすく、マニュアルも整備されているため安心して業務に取り組めます◎ ■研修・サポート体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー！段階的に業務習得が可能です。 新人育成にも力を入れており、長期的なスキルアップを支援します◎ ■働きかた： ・2か月に1回、日曜＋月曜の連休導入（2026年度より） ・夏季には各店舗でスポットクーラーを設置しており、快適な環境で働けます。 ・一部店舗では冷暖房完備の工場もあります。本店と武雄バイパス店は完全冷暖房完備。他店舗でも室温をキープできるシートシャッターを増設中です。 ■配属 佐賀県内18店舗のいずれかへ配属（希望や通勤を考慮） 安定基盤のもとで整備士として長くキャリアを築きたい方に最適な環境です！ ■企業魅力： ・国内有名ブランドを扱う安定感！商品ラインナップが多く提案の幅が広い◎ ・顧客数が多く1年目から販売経験を積めるため若手の早期活躍が可能！ ・育成前提の研修・資格支援、実力主義の評価制度で収入UPやキャリアチェンジが実現しやすい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神埼店 住所：佐賀県神埼市神埼町本告牟田676 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～270,000円 ＜月給＞ 181,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ※時間外手当、インセンティブあり。（給与は資格・経験・能力を考慮の上当社規定により優遇します。） ■モデル年収例： （1）25歳／年収360万円 （2）30歳／年収400万円 （3）35歳／年収440万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川区西五反田】営業支店長候補◇防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗
      ～防爆製品専門メーカー／未経験歓迎／営業支店長候補／グローバルニッチトップ企業／創業75年の老舗／年収550万～650万／ノルマなし／安定した環境でキャリアアップ可能～ ■職務内容： お任せするのは、当社東京支店の営業／支店長候補としての活躍を想定しています。 ■職務詳細： ・既にお取引いただいている既存顧客をメインにルート営業をお任せ 爆発火災事故を起こさない、防爆電機制御機器の営業全般の業務を担当していただきます。 ・主に関東エリアを担当いただきます。（地区としては東日本全域・静岡県近辺から北海道まで) 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ・1日の２～３社の訪問活動を想定しています。 ・ノルマはありません。 ・入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、支店長として東京支店の運営管理も行っていただきます。 　 「防爆電気機器」とは、石油化学プラントをはじめ、可燃性液体などの危険物の製造・貯蔵・取扱所や塗装設備・溶剤使用作業所、あるいは高圧ガス設備や燃料電池関連施設など暴発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用するものです。 ■組織構成： 東京支店は、現在5名（一般職３名、営業統括部長１名、支店長１名）が在籍しています）で構成されています。 一般職内訳：営業２名（20代、30代）、営業事務１名です。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～386,000円 ＜月給＞ 327,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】設計職・課長候補（防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗企業）
      ～「防爆電気機器」業界で国内トップクラスのモノづくり企業～ ■職務内容： お任せするのは、当社製品の設計業務です。 ■職務詳細： ・ＣＡＤを使用した回路図・板金加工図等の製図 ・電気機器メーカーでの設計業務です。 （使用するＣＡＤソフトはＡｕｔｏＣＡＤ系です。） ・制御盤などの産業用電気機器が主力製品となっております。 ・標準製品に顧客の要望を反映していく業務が中心です。 ・業務に慣れましたら現場や工場に出向き、各種対応等も行っていただきます。 ※入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、課長職として部署の管理も行っていただきます。 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ■組織構成： 技術部は、現在８名（40代、50代、60代）で構成されています。 各自に裁量がありますが、経験豊富な技術者もおり部署内での協力し合えるため、無理なく業務が進められます。残業は月20時間以内と少ない環境です。 ■研修体制： 入社後はすべての部署を回っていただきながら、一連の業務の流れやそれぞれの業務の詳細を学んでいただきます。その方のご経験に応じて研修期間を決めており、通常は1か月程度です。各部署での研修を終えた後は、現場でのOJT研修を行います。1人で業務を行うようになるまで、他部署からもしっかりフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船本工業

    造船・重工業
    北海道三笠市弥生橘町72-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道三笠市】図面作成スタッフ（CAD）/年休116日/土日祝休み/住宅・家族手当など待遇充実
      ～【北海道三笠市】図面作成スタッフ（CAD）/年休116日/土日祝休み/住宅・家族手当など待遇充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 土木・建築工事にかかわる様々な鉄構製品の製造などを行う当社にて、図面作成スタッフ（CAD）をお任せいたします。 ■詳細： ・土木建築鉄鋼製品の図面作成並びに書類作成 ・製品検査 ・製品開発 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先は2名（男性）の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ・岩見沢市や美唄市から通勤している方も多くいらっしゃいます。 ■魅力： ・北海道に根差して50年の安定した製造会社です。 ・年間休日116日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、有休も取りやすく、家庭の事情などによる急な休みも配慮いただける環境です。 ■当社について： 船本工業は、昭和46年の創業以来、北海道三笠・芦別を拠点として主に土木・建築工事にかかわる様々な鉄構製品の製造を手がけてきました。これからもわたしたち船本工業は、高いプロフェッショナルの意識を持ち続け、「ものづくり」を通じて地域・社会のインフラ構築に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市弥生橘町72-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道三笠市】製造スタッフ/未経験歓迎/年休116日/土日祝休み/住宅・家族手当など待遇充実
      ～【北海道三笠市】製造スタッフ/未経験歓迎/年休116日/土日祝休み/住宅・家族手当など待遇充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 土木・建築工事にかかわる様々な鉄構製品の製造などを行う当社にて、製造スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・専用機械等を使用しての溶接加工作業全般（切断加工、穴あけ、折り曲げ） ・製品の組み立て、塗装業務全般 ・その他、付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先は20名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ・岩見沢市や美唄市から通勤している方も多くいらっしゃいます。 ■魅力： ・北海道に根差して50年の安定した製造会社です。 ・年間休日116日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、有休も取りやすく、家庭の事情などによる急な休みも配慮いただける環境です。 ■当社について： 船本工業は、昭和46年の創業以来、北海道三笠・芦別を拠点として主に土木・建築工事にかかわる様々な鉄構製品の製造を手がけてきました。これからもわたしたち船本工業は、高いプロフェッショナルの意識を持ち続け、「ものづくり」を通じて地域・社会のインフラ構築に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市弥生橘町72-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸上デンソー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市大財5-7-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀駅からアクセス◎】配電盤の電気回路設計◆転勤なし／創業90年以上／賞与実績4.5か月分
      ＼創業90年以上の安定企業で働くチャンス！／高圧開閉器国内トップシェア企業の配電盤部門を吸収し、安定した経営基盤の中でスキルを磨けます。多様なクライアントとの取引があり、幅広い設計経験を積むことができます。 ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員～ 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして成長してきました。現在、事業拡大に伴い、配電盤の電気回路設計者を募集します。 ■業務内容： 当社では配電盤の設計から生産まで一貫対応しており、配電盤の電気回路設計に従事していただきます。完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカーや大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■具体的な業務内容： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の電気回路設計 ■組織構成： 社員11名のアットホームな組織で、チームワークを大切にしながら働けます。経験豊富なスタッフと共に、技術力を磨きながら成長していける環境です。 ■仕事の魅力： 完全受注生産体制のため、多様なクライアントのニーズに応じた設計経験を積むことができます。創業90年以上の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 配電盤の電気回路設計者として経験を積んだ後、設計チームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップの道も開かれています。 安定した企業でスキルを磨き、幅広い設計経験を積むことで、自身の成長を実感できる環境です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財5-7-25 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収：35歳・500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀駅からアクセス◎】配電盤の構造設計◆転勤なし／創業90年以上／賞与実績4.5か月分
      【完全受注生産体制／創業90年以上の安定企業／チームでの設計業務】 ■採用背景： 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして今日に至っております。組織拡大に伴い、配電盤の構造設計（部品・枠）を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 各種配電盤の構造設計を担当していただきます。当社は完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカー、大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■業務詳細： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の構造設計（部品・枠） ・2～3人のチームで行います ・仕様書の作成から受注先や戸上電機製作所の営業との打合せ、設計までを担当 ■組織構成： 現在、正社員11名が在籍しており、チームで協力して業務に取り組んでいます。技術者同士のコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は創業90年以上の歴史と高圧開閉器国内トップシェアという安定した企業基盤を持ちます。多様なクライアントのニーズに応えながら、技術者としてのスキルを磨くことができます。また、チームでの業務を重視しており、協力しながら設計を進めることで、達成感を感じられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財5-7-25 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 35歳・500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社理恒製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】プレス金型の製造 ◆転勤無し／冷暖房完備・BGMが流れる快適な職場環境◎
      【市場価値の高い金型の知見が身に付きます！／綺麗なオフィス・作業現場にこだわり、社員が心地よく働ける職場環境です】 ■職務概要： 国内大手自動車の部品メーカー各社（数社）からの依頼に対して、プレス金型の製造業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ※これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ◆金型製作に関わる主な業務 ・金型部品の加工：ラジアルボール盤、フライス盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等 ・経験者にはこれまでの実績を活かして、金型組付け・トライ調整等プレス金型に準じた製作に携わっていただきたいと考えております。 ■業務フロー： ・営業がメーカーより図面を受領後の社内検討 ・メーカーに出向き、仕様など打ち合わせの実施 ・メーカ仕様に基づきマシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いた金属加工 ■当社の特徴/魅力： ・当社は理念であるRIKOU MIND（誠意、理想、感謝、信頼、希望、開拓、探求）を大切にし、従業員、取引先だけではなく、地域社会にも貢献できる企業を目指しています。 ・「社員が働き易い環境」や「気持ちよく働ける制度」を大切にして環境整備に力を入れており、設計室のリニューアル、マシニングセンタ導入、冷暖房完備の工場、食堂と働きやすい職場環境を整えています。 ・社長の想いから人材育成へ積極的に取り組んでおり、人として、職業人として成長出来ます。作業に必要なものはすべて会社支給です。 ・工場内は冷暖房完備で特に夏場は金型工場では珍しいくらい涼しい環境の中で仕事ができます。ＢＧＭをかけながら雰囲気のある工場内が自慢の一つです。健康管理にも十分な配慮に心掛け、健康経営に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＵＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀/甲賀市】未経験歓迎／工業用アルミの製造◆年休125日/基本土日祝休◆国内トップクラスメーカー
      ◆◇未経験から手に職がつく／国内トップクラスシェアメーカーの安定基盤／年休125日でプライベートとの両立◎◇◆ ◎未経験からものづくりのプロを目指せる環境 ◎国内トップクラスシェアメーカーの安定基盤 ◎年間休日125日 【概要】 アルミフレームを活用し、工場や建築向けの部材、建材、作業台、装置カバーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、FA向け機械装置やユニット機器に用いるアルミフレームの製造を担当していただきます。 【詳細】 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・フレーム加工：アルミフレームの切断などの機械操作、加工後の清掃 ・物流作業：製品の梱包、出荷に向けた準備・確認 ・組立作業：一般的な装置や台車などの組立 ・ピッキング作業：部品の出庫、梱包 ・勤務形態：フレーム加工は8：30～17：30、19：30～4：30の交代勤務となる可能性があります ■組織構成 滋賀事業所では約80名の社員が在籍しています。（2026年8月時点） 20代からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、部署を超えて協力しながら業務を進めています。中途入社社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■国内トップクラスシェア製品の製造に携われる 工場自動化を支えるアルミフレーム分野で国内トップクラスシェアを誇るメーカーです。自動車・半導体・物流など日本のものづくりを支える製品づくりに携わることができます。 ■未経験から手に職を付けられる 教育体制が整っているため、製造経験がなくてもスタート可能です。加工・組立・出荷まで一連の工程を経験できるため、ものづくりの知識を幅広く身につけられます。 ■働きやすい環境 年間休日125日、土日祝休みを基本とした働きやすい環境です。 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子２００２－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・能力による ※賞与は業績・評価により変動あり ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）※最初の1年は在籍日数に応じて支給 ※職種及び職級や赴任先により別途手当あり（マネジメント・職長・役職・海外赴任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県菊川市／経験を活かす】機械組立など◆工業用アルミで国内トップシェア◆年間休日125日
      工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり／年間休日125日 ■業務内容： ◇FA装置、産業機械の組立、出荷前検査など ※設置作業は納入業者が対応 ◇FA装置、産業機械のメンテナンス、修理対応などの保全業務 ◇装置例／タップ加工機、組立機、アルミフレーム切断機、フレームケガキ装置など　 ※社内で使用するFA装置を多く手掛けますが、社外へ販売する省力化装置も数多くあります。 ■所属部署： ECS製造チームは7名が在籍しています。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・能力による ※賞与は業績・評価により変動あり ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）※最初の1年は在籍日数に応じて支給 ※職種及び職級や赴任先により別途手当あり（マネジメント・職長・役職・海外赴任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマツビューロー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区御門台5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】自動車ランプ測定システムのSE・プログラミング◇残業5H程／年休121日
      ■当社について： 当社は、配光測定システムの開発・保守、配光測定ソフトウェアの開発、自動車用ランプの各国規格の調査・情報提供など、「光の測定」に関連する事業を展開しています。今回は、組織の強化を目的とした採用です。 ■配光測定とは： 光の広がり具合を測定することです。国内外を問わず法規で定められており、当社のシステムはこれらの法規に基づいて測定を行うトータルシステムです。 ■業務内容： お客さまに対して最適なアプリケーションを開発し、業務の自動化や生産性の向上を行っています。 ・仕様決定・システム設計 ・プログラミング・デバッグ ・納品前レビュー／テスト・検証 ・パソコン設定、インストール ・ネットワーク構築（操作説明、マニュアル作成） ・メンテナンス・ソフトウェア更新 ・お客さまからの問い合わせ対応 ■業務詳細： 基本的には上流・下流工程問わずチームでサポートし合いながら各工程を担当します。開発／テスト／保守運用を経験したことがある方は、早い段階で業務に慣れると考えています。 ■出張の頻度について： お客さまは世界各地にいらっしゃるため、国内外の出張が定期的に発生します。休日出勤をした際には代休を取得することが可能です。 ■入社後の流れ： 本ポジションは基本的には開発がメインになりますが、入社後はまずお客さまからの問い合わせ対応や保守運用を担当いただきます。ご経験やスキルによっては課題に取り組んでいただいたり、先輩社員とお客さまとの打ち合わせに同席していただきます。業務に慣れたタイミングで上流工程をお任せすることを想定しています。 ■組織構成： 本部署には4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区御門台5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有（前年度2か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】自動車ランプ測定装置の電気回路設計◇製造・点検／転勤無／年休121日／残業5H程
      ■当社について： 当社は、配光測定システムの開発・保守、配光測定ソフトウェアの開発、自動車用ランプの各国規格の調査・情報提供など、「光の測定」に関連する事業を展開しています。今回は、組織の強化を目的とした採用です。 ■配光測定とは： 光の広がり具合を測定することです。国内外を問わず法規で定められており、当社のシステムはこれらの法規に基づいて測定を行うトータルシステムです。 ■業務内容： エンジニアとして、当社製品の製造・開発、客先でのメンテナンス業務を中心に担当していただきます。現メンバーは各工程を担当していますが、新しくご入社いただく方にはスキルに応じて業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・製造・開発・設置（お客さまの依頼に応じて製造し、製品の納入・設置） ・メンテナンス（お客さまの依頼に応じて正常に作動しなくなった機器の故障箇所を調査し、部品交換・修理を実施） ・定期点検 ・マニュアル作成、標準書作成 ■業務の面白さ： これまで培ったノウハウとお客さまの声をもとに、イチから製品を作り上げる面白さがあります。また、メンバーも少ないため、自身の意見やアイデアが製品に反映されやすい環境です。 ■業務全体の流れ： 製作・検査：注文品を製作し、検査後に納品します 修理：故障箇所を特定し、部品交換などで修理します 開発：お客さまのニーズをヒアリングし、新製品を開発します 納品・設置：関連部署と連携し、希望日程で納品・設置を行います 点検：定期訪問で設置機器の点検とメンテナンスを実施します ■出張の頻度について： お客さまは世界各地にいらっしゃるため、国内外の出張が定期的に月1日～2週間程度発生します（国内6：海外4の割合）。休日出勤をした際には代休を取得することが可能です。 ■組織構成： 本部署には4名が在籍しており、各工程ごとに業務を分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区御門台5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有（前年度2か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社唐津プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F
    • 設立 1916年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/転勤無し】工作機械の法人営業職/既存顧客メイン◆年休113日×出張時のみ残業ありで働き方◎
      ～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績3.27ヶ月分）×残業月20H程！／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容： 当ポジションでは、工業系メーカー向けの受注生産型工作機械の法人営業をご担当いただきます。基本的には引き合いがあるお客様に対して、社用車等で訪問し、ニーズを捉え商材のご提案をして頂きます。 その他部品注文のお問い合わせ頂くこともあるのでその対応もございます。 ■出張について： 高額商材となるため加工精度などを実施に確認して頂く必要があるため、お客様を唐津工場訪問のアテンドで月に1～2回程度の唐津出張が発生します。 ■商材について： （1）旋盤（2）ロール研削盤（3）歯車形削り盤（4）歯車研削盤等 高精度・高効率・高剛性を誇る“KARATS”の工作機械は、国内外の重電機・製鉄・造船・自動車・建設機械・ロボット等、各種産業の有力メーカーで活躍しています。 お客様との打ち合わせにより、必要なスペック・機能等を確認し、設計段階から対応しています。（受注生産が基本となります）ユーザー毎に異なるワークの形状や据付スペース、操作性等の様々なニーズに柔軟に対応しています。 ■サポート体制： ・ユーザーとの技術的なやりとりが必要な場合は、技術営業担当や設計担当がサポートします。 ■福利厚生面： ・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円） ・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館501 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績） ■その他固定手当：在都手当60,000円～100,000円＋販売奨励手当30,000円 ※在都手当は等級により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日／創業116年工作機械専門メーカー
      ～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績4.26ヶ月分）／残業月平均20h／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容： 顧客に納入する工作機械のNC制御装置（FANUC製）に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。 動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。 ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面： ・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円） ・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ムロト

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道登別市若山町1-9-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【苫小牧／転勤なし】給湯器のメンテナンス職◆残業月10時間以下／定着率が高い環境／夜勤無
      ～未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ～ ■職務内容： 給湯器等のサービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて、給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し、点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは苫小牧とその近郊となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社～朝礼準備 └～9時半～10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3～4件対応、帰社 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3～4つ取得している先輩もおり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年「豊富にある」のでご安心ください！ ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく、現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■中途入社者の特徴： 未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市字錦岡332-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 ＜月給＞ 185,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(最低2か月分担保) 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ※ご本人の頑張り次第で、給与アップが望める環境です！手当なども多数ご用意しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌／転勤なし】給湯器のメンテナンス職◆残業月10時間以下／定着率が高い環境／夜勤なし
      ～未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ～ ■職務内容： ノーリツの指定サービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは札幌市内の厚別区・白石区・清田区となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社～朝礼準備 └～9時半～10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3～4件対応、帰社　 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3～4つ取得している先輩おり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年豊富にあります ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■組織構成： 配属となる札幌東サービスショップ内のサービスマンは7名(30～50代)在籍しております。未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社ムロト 住所：北海道札幌市豊平区福住二条9丁目15‐17 ノーリツ札幌東サービスショップ 勤務地最寄駅：地下鉄｢福住｣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(最低2か月分担保) 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ※ご本人の頑張り次第で、給与アップが望める環境です！手当なども多数ご用意しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社浦田造船所

    造船・重工業
    佐賀県伊万里市波多津町辻4015-3
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【佐賀／伊万里】船造りの技術職◆希望や適性に合わせ配属／丁寧な育成◎道具の名前から教えます！
      ～業務拡張のための募集／正社員／日勤のみ／未経験歓迎◎慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので安心～ ◎道具の名前から教えます！保育士等、未経験出身の方も多数活躍中 ◎クルーザー、遊漁船の製造／完成した船を見ると自分の仕事に誇りを感じることができます！ ◎創業350年の安定企業 ■仕事内容（知識ゼロからスタートOK） 船づくりに関わる下記いずれかの仕事をお任せします。希望や適性をもとに配属するため「自分に合う仕事」を見つけられます。 ★まずは「工具の名前を覚える」ことからスタート！！ 【主な職種】 ・FRP工：船の外側をつくるため、素材を重ねて形にする作業 ・大工：船内の床や棚など木部分の加工・組立 ・鉄工：エンジン取付・修理、金属の加工や溶接 ・電気工：照明や計器の配線作業 ・塗装：外装の仕上げ・塗装作業 ■未経験でも安心のステップ STEP1）工具・材料の名前を覚える STEP2）準備作業（材料や型の用意）を担当 STEP3）少しずつ製造作業へチャレンジ →パーツごとに約1年かけて習得していき、数年かけて全体を理解出来るようじっくり教えて行きます ★無理なく着実にスキルが身につく環境です ■職場の雰囲気 ・30～40代中心の若い組織 ・未経験スタート多数（異業種出身者も活躍中） ・作業中は集中、休憩中は会話ありのメリハリある職場 ■この仕事の魅力 ★350年続く造船技術を一から学べる ★手に職がつくから将来も安心 ★自分が関わった船が完成する達成感 「ものづくりに興味がある」「長く使える技術を身につけたい」そんな方にぴったりの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市波多津町辻4015-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,260円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月間想定勤務日数21.6日：月額平均200,016円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績100,000円～1,400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松鉄エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区西大曲町2-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤無】機械設計※大手メーカと取引多数／経験者歓迎／残業月20時間程度／ベテラン活躍中
      ～静岡の誇る大手優良企業複数がクライアント～日本の工業開発に貢献！～経験者歓迎の機械設計職／転勤もなく腰を据えて働きたい方必見！ ■職務概要 機械設計エンジニアとして、機械設備の設計／制作に関する業務全般を担っていただきます。顧客からの案件受注～機械設計や製作・組付設置までの開発工程をトータルに楽しめるやりがいのある仕事です。 案件については顧客ごとの専任担当制を取っており、規模は数十万～数百万のものまでさまざまです。納期は短いもので数週間～長いものは数ヶ月要するものもあります。顧客は日系大手メーカー／業界は多岐に渡りますが、特にニーズの多い業界は化粧品や製罐、食品会社などです。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・工場の生産設備、検査機、治具等の設計 ・客先との打合せスケッチ、設計、製造、設置等 ・お客様の仕様に合わせたカスタム装置を設計／製造 ・顧客対応（受注管理・要件作成・見積もり作成） ・部品発注など外注対応 ※故障調査⇒機械加工⇒メンテナンス⇒機械設計⇒機械製作⇒組付設置まで、加工チームと連携しながらワンストップで対応します。 ■組織構成とキャリアパス ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ・機械設計チームに配属となります。チームは代表含めて６名・年齢も幅広いです。チーム内及び加工チームとも連携しながら開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区西大曲町2-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験や能力を鑑みて決定します ・昇給：年1回 ・賞与年2回：入社初年度は支給対象外。個人業績及び会社に応じて支給額は決定します ・給食手当：3000円／月支給 ・皆勤手当：5000円／月（無遅刻・無欠勤・無早退の該当者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井機材製作所

    機械部品・金型メーカー
    北海道石狩市新港西3-749-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区★設計未経験者歓迎】自社製品の設計担当業務※月残業約10時間／年間休日123日
      ≪CAD使用経験をお持ちの方歓迎！月残業約10時間/年間休日123日/工場研修あり≫ ■業務内容について： 1966年設立、東京都・文京区に本社を置き、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工についてサービス提供する当社にて電気通信設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務内容 ・電気通信施設基礎部材、無線設備関連基礎部材の取付設置図、製作図の作成、他入力作業等 ・自社製品：キャビネット製品＜分電盤、制御盤＞通信施設基礎＜サーバーラック、サーバー用架台、ケーブルラック＞、その他＜移動通信鋼管柱・支持金物＞ ・現場調査（採寸、搬入経路の確認、設置場所の確認）から設計を行い、製作図を工場に出図するまでを担当 ■業務内容詳細 ・CAD操作業務：電気通信設備の配置図や修正部品詳細図の図面作成（SolidWorks（5割）、AutoCAD（5割）） ・業務の流れについては顧客⇒営業⇒設計⇒作図⇒製造への発注（1品ものでも、量産品でも対応） 【指示出し方法】口頭、赤入れ、指示書 ・図面の種類：平面図・断面図・立面図・アイソメ図 ・使用ソフト：3DCAD_SolidWorks（5割）、2DCAD_AutoCAD（5割） ※最初の2、3年は先輩と同行・OJTが中心となります。 ■当社の特徴について 当社は、昭和33年創業以来、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工を本業として参りました。 　 今日、お客様のニーズは多様化し技術の進歩は目を見張るものがあります。 弊社もそれにいち早く応えるため、3D-CAD、応力解析ソフト、3Dプリンターを他社に先駆け導入し、平面的思考から立体的思考を合い言葉に新製品の開発につとめております。 　 また、近年は環境問題にも関心を持ち、太陽光発電事業等にも力を入れております。 経営理念にもありますように、相互信頼による共存共栄を信条として、社会に奉仕し、皆様と共に力強く前進してまいる決意でございます。 ■東京支店内男女比、年齢層 男：13　女：1　 （60代：1名、50代：5名、40代：5名、30代：1名、20代：2名） 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区千石4-14-10 三好ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：58,500円 ＜月給＞ 238,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：給与0.8～1.2ヶ月分×年2回+期末手当(業績による) ■昇給：1回／年 ■モデル年収：（27歳大卒）370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貞包鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1860第2
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・50代も活躍中！【佐賀／神崎】製造オペレーター◆日勤のみ／3ヶ月のマンツーマン研修で安心◎
      ～設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回～ ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5～6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1860 第2 勤務地最寄駅：JR線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,308円～200,880円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,308円～200,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均2ヶ月分支給 ■モデル年収： 年収250万円 ／ 30代 経験3年 年収300万円 ／ 50代 経験16年 年収600万円 ／ 50代 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    振興自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道石狩市新港西3-752-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可／北海道石狩市】特殊車両の製造スタッフ◆極東開発工場の連結子会社／完全週休2日制／土日休み
      トラックなどをベースにダンプやタンクローリー、トラックなどの特装車を製造をしている当社にて、製造職をお任せ致します。 ■業務の流れ： 鉄板等の加工→組み立て→各種部品の取り付け→車体への取り付け、塗装→納品 ■業務の特徴： ・トラック・ダンプ等の特装車の改造・改良製造職 ・お客様は主に道内の運送業者などで、その運ぶもの（農産物、水産物、産業廃棄物、石灰など）によって個別の改造ニーズに対応します。 ・業務過程の見直し・省力化・迅速化等にも携わります ・自身が手掛けた車を街中で見かけたり、数年に1度しかない特殊車両の製造などやりがいがあります。 ■配属先について： 製造担当は現在17名 ■教育について： ・2人1組でOJTで学んでいただきます。 ・業務も2～3人1組で行いますので、時間をかけて育成をしていきます。 ・当初は難易度の低いものから担当し、3～5年かけて徐々に一人前を目指します。 ■キャリア： ご自身の適性に合わせて製造スペシャリストや人材育成、資材管理や生産管理など幅広いキャリアを歩むことができます。 ■当社の特徴： ・北海道に拠点を置き、タンクローリーやダンプなどの特殊車両の製造製造・修理・部品販売を行っています。日野自動車やいすゞなどのディーラーから受注、エンドユーザーは運送会社や建設リース会社などです。 ・堅調な経営を続け、北海道では一定の認知度があり、事業基盤も確保しています。 ・現在建設ニーズや企業の設備投資が増えていることを背景に業績は非常に好調です。 ・東証プライム市場上場企業「極東開発工業」の連結子会社です。極東開発工業からのOEM生産を請け負うとともに、個別設計が多い量産トラックの改造等、制約が多い設計の受注にも対応しています。 ■極東開発工業について： ・国内トップクラスの実力を携え、世界規模で特装車事業を展開しています。ダンプトラック・散水車・ミキサートラック等の建設用車輌をはじめ、テールゲートリフター・粉粒体運搬車・ゴミ収集車等の物流用車輌まで、幅広い製品を取り揃えています。 ・粗大ごみ破砕処理施設・RDF製造プラント・災害廃棄物仮設処理プラント等の環境事業、立体駐車装置・コインパーキング・コインクリーニング等のパーキング事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港西3-752-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社実松製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県神埼市千代田町姉391-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【佐賀／神埼市】製造（日勤のみ）～あなたも一流の技術者に！／マイカー通勤OK～
      ◆◇先輩スタッフが丁寧に指導！／基本土日祝休み／マイカー通勤可能／web面接OK／日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー！60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出◇◆ 創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。研修体制も充実している環境で、手に職をつけて働きたい方を歓迎します！ ■職務内容： 主軸事業である、採卵養鶏用ケージ等の製造に関する作業に従事していただきます。 （１）溶接工業務 ・工場内における半自動溶接、切断等の作業（タンク、工場用台車、パレットなどの作成） ・タレパン加工　他 （２）金網等製造業務 ・工場内における機械設備を利用した溶接金網・鉄筋格子の製造および加工業務 ■研修制度： 入社後は工場内にて上記の各製造業務をローテーションで勤務頂きます(約2か月間)。その後、本人の希望や適性を見て工場配置。また、定期的な勉強会も年に５～６回実施しています(外部講師を招くことも) ■同社の特性(TOPICS)： ・養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました。 ■こんな方におすすめ： 【手に職を生かして地元で働きたい方】 溶接技術を生かして転勤のない同社で腰を据えて働くことが可能 【地元に根差しつつもグローバルな将来性のある会社で働きたい方】 ベトナムへも進出するなど、全国だけではなく海外にも目を向けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町姉391-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～320,000円 ＜月給＞ 184,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成和

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市手稲区前田五条12-8-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道石狩市】溶接・加工スタッフ◆未経験歓迎／転勤なし／住宅・家族手当あり／安定企業◆
      【創業51年以上の安定企業／転勤なし／未経験から幅広い製造技術を身につけられる環境／住宅・家族手当あり】 ■業務概要 当社工場内にて、立体駐車場パレットや鉄骨部材、配電盤ボックスなどの金属製品の溶接・加工業務を担当していただきます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、経験を問わずものづくりに興味がある方が活躍できるポジションです。工場内での作業が中心で、出張や屋外作業はほぼありません。 ■業務詳細 主な業務は材料の搬入、材料の切断や穴あけ加工、パーツの組立・溶接作業です。業務内容はルーティンが多く、先輩社員のサポートのもと、工具や機械の使い方を学びながら技術を習得します。工場内は明るく整理整頓されており、快適な環境で集中して作業に取り組めます。業務量に応じて製缶・板金・焼付塗装・スプライス部門間でサポート体制があり、幅広い製品の製造に関われます。 ■扱うサービス 立体駐車場パレット、鉄骨梁、配電盤ボックス、遊具、鉄骨や橋梁のジョイント部材など多種多様な金属加工製品を製造しています。 ■組織構成 現在20名の社員が在籍しており、半数以上が未経験や中途入社。互いに協力し合いながら業務を進めています。 製缶、板金、焼付塗装、穴あけをそれぞれ複数で担当しており、10年以上の経験豊富なメンバー揃いです。 ■業務の魅力 未経験からでもものづくりの技術を基礎から学べる環境です。幅広い製造工程を経験できるため、スキルアップが可能です。身体への負担を減らす設備やルールも整っています。 ■教育体制 先輩社員によるOJTで、工具の使い方から作業手順まで丁寧にサポート。ルーティン作業が多く、自然と技術が身につきます。 ■就業環境 転勤なし・出張ほぼなし。工場は広く明るい環境で、LED照明や整理整頓が徹底されています。福利厚生や各種手当も充実しており、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 技術を磨きながら、各製造部門やリーダーへのキャリアアップも目指せます。幅広い製品に携わることで、将来の選択肢が広がります。 ■企業の特徴/魅力 創業51年以上の安定基盤を持ち、社員の幸せと働きやすさを最優先に考える企業風土です。マイカー通勤可・無料駐車場完備・髪型髪色自由など、柔軟な就業環境も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港南１－２８－７０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 賞与年1回有（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ライフスタイル株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【川崎駅】キャリア採用担当 リーダークラス／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー
      【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。 【求める人物像】 ・当社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方 ・一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方 ・近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー
      【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり） ・会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務） ・労働法関連業務 ・社内規程の起案、修正、廃止 ・クレーム対応、訴訟／仲裁対応 ・コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等） ・その他の法律相談、法務サポート ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・デー・ケー九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【佐賀／基山町】品質保証＜半導体製造装置＞業界不問/転勤なし／ISO取得で品質第一の安定の経営基盤
      ◆◇クレームの一次対応無し／九州から世界最先端のモノ作りに関われる／装置の設計から製造まで一貫体制を確立する「ワイ・デー・ケー」のグループ会社◆◇ ■仕事内容： 半導体製造装置に係る品質保証業務全般をお任せします。 ・製品の品質管理および品質保証業務全般 ・品質問題の原因分析と改善策の提案・実施 ・製造プロセスの改善と最適化 ・サプライヤーの品質管理と監査 ＊関連部署との打ち合わせや不具合時における顧客対応等の業務も含みます。クレームの一次対応は営業担当が実施します。 ■組織構成 配属となる品質保証部門は、40代部長、50代課長、60代、20代のメンバーで構成。ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。 ◆採用背景 定年退職に伴う欠員補充のため、品質保証経験をお持ちの方を1名募集いたします。事業拡大フェーズにある当社において、品質管理体制の強化と仕組み化の推進に貢献していただきたいと考えています。 ■キャリアパス 入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。 ■やりがい 完全週休2日制で年間休日123日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均勤続年数8年と長く定着する社員が多く、安心して長く働ける環境です。最先端技術に触れながら、安定した企業でキャリアを築けます。 ■同社の強み ◎安定性：大手顧客と長年取引あり。お客様第一主義で、安全と品質を重視し情報セキュリティーやコンプライアンスも含めて、大手様のサプライチェーンの一角に入り、技術力の高さを評価いただいております。 ◎成長性：2020年10月13日、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行い、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げております。 ■教育制度 新入社員研修からキャリアアップ研修、管理職研修まで、階層別の研修プログラムを充実させています。外部研修やオンライン研修、Eラーニングなども活用でき、自己啓発支援制度や公的資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップを強力にサポートします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 ＜月給＞ 225,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与3年連続支給 ■役職手当：3,000～120,000円（役職により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／基山町】電気設計※成長産業<半導体>の一翼を担う／年休123日、平均残業月20hなどWLB◎
      ◆◇半導体製造装置の設計職／理系学部卒歓迎／大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる◆◇ 株式会社株式会社ワイ・デー・ケーのグループ会社である当社にて、半導体製造装置の電気設計を担っていただきます。 ■職務詳細： 当社は半導体製造装置メーカー大手である東京エレクトロン九州より自社請負を行い、装置製造を担っております。 本ポジションは開発部門の仕事ですが、デスクで設計ばかりするのではなく、クライアントとの打ち合わせや、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■設計の基本的な流れ： ＜1＞打ち合わせ：お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。 ＜2＞設計：作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。 ＜3＞試運転：装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。 ■入社後について： 一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、 仕事の流れや知識を学んでいきます。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。 ■教育支援制度： ・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修 ・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング) ・自己啓発支援制度 ・公的資格取得奨励制度(業務内容に則した公的資格の取得奨励規程を設け、 規程に則り受験費用や資格取得後の資格取得祝金を支給) ・メンター制度 ■当社について： ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。 当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,875円～306,250円 固定残業手当/月：28,125円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他役職手当月8万円+諸手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績3ヶ月分）、決算賞与3年連続支給 ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光宮製作所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字簑原3933-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／みやき】未経験◎機械設計◆創業60年◆残業月20H程◆年休125日（土日祝）
      ◇◆未経験歓迎！創業60年の地場安定企業／公共工事中心に対応をしており、景気に左右されないお仕事／月20時間程度の残業／オーダーメイドで顧客の依頼に答え、競合も少ない領域です◇◆ ■こんな方にお勧め ・ニッチで競合が少ない業界で設計技術を磨きたい方 ・製造業ご就業の方で未経験から設計職にキャリアアップしたい方 ■職務概要： 佐賀県三養基郡にて、下水道工事全般にわたる機材製作や、メンテナンスを行っている会社です。 今回は機械設計の募集となります。当社とお取引のあるお客様より発注いただく機械・機材について、設計やお打ち合わせをお任せいたします。 ・基礎工事用機材 ・下水道工事用機材(立坑打ち機、ケーシング等)　 ・一般製缶(鋼管、水タンク、刃口金物等) 設計は発注いただく内容によってさまざまで、一から一緒になって設計する場合もあれば、お客様の方で図面を用意いただく場合もあります。 ※重量物（鉄板等）を移動する場合は、基本クレーンで行います ■働き方： ・出張などは基本なく、9割が内勤です。基本的には既存顧客からの追加のオーダーや、一部修正などのご依頼が多いです。 ・年間休日125日と多いため、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■教育体制： 現在30代と60代の計2名が設計におり、入社後はその2名より基礎から丁寧に指導し独り立ちできるまでサポートします。 ●入社後の業務 製品理解の為に約1年ほど工場での加工・製造などを経験していただきながらCAD知識を習得いただきます。その後図面の修正やCADを用いた業務をキャッチアップしていただく予定です。(入社された方の経験・能力等を考慮し判断) 製造工場も含め、お互いにフォローしあう環境があり、20～30年以上長く努めている社員も多くいます。 ■仕事の魅力： ・依頼はほとんどが公共工事で下水道管などのインフラ対応となるため、景気に左右されることも少ないため需要は安定的にあります。また、長く付き合いのあるお客様も多く、お客様からの紹介で新しい案件が来ることもあります。 ・当社は、お客様からの要望に沿って図面から作成することも多く、オーダーメイドで対応しています。こうした対応は中々他ではできないことのため、競合も少なく、特殊な点も経営が安定している理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字簑原3933-3 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間20時間分の所定外労働手当を含みます ■昇給有：1年で3000～5000円ほど昇給していくイメージです。 ■賞与有(年2回)：5か月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／みやき】未経験者歓迎★下水道管を作る鉄板の溶接・塗装　※17時帰宅も可能◇年休125日
      ◇◆未経験歓迎！班長や工場長・副工場長からの教育フォロー有り／創業60年の地場安定企業／公共工事中心に対応をしており、景気に左右されないお仕事／月20時間程度の残業、17時には帰宅可能なこともあります／オーダーメイドで顧客の依頼に答え、競合も少ない領域です◇◆ ■職務概要： 当社は、佐賀県三養基郡にて、下水道工事全般にわたる機材製作や、修理を行っています。 今回ご入社いただく方には、下水道管となる鉄板を機械を使って薄くのばしたり曲げたり等、加工しながらロール状にし、溶接・塗装までお任せします。 その他、基礎工事用の機材（鋼管や水タンク、スクリューなど）の一部分において、修理をすることも業務の一つです。 ※免許をおもちであれば工場内でリフトやクレーンの業務に就いていただくこともあります。（入社後は、会社負担で資格取得が可能です。） ■教育体制： ご入社後は、配属先の班長や当社工場長や副工場長が傍について、技術知識から溶接の仕方に至るまでしっかりとフォローをします。 ◎相談をすればしっかり聞いてくれる先輩・班長ばかりで、特に工場長は面倒見もよいため安心できる環境です。お互いにフォローしあう環境も有り、20～30年以上長く努めている社員も多くいます。 ■組織構成： 15名（30代男性3名、40代男性7名、50代男性4名、60代男性1名）で構成されています。 15名を4班に分けて業務にあたっており、〇〇社受注分は毎回〇班というように、お客さまと班は固定しており、業務効率化を図っています。 ■仕事の魅力： ・依頼はほとんどが公共工事で下水道管などのインフラ対応となるため、景気に左右されることも少ないため需要は安定的にあります。また、長く付き合いのあるお客様も多く、お客様からの紹介で新しい案件が来ることもあります。 ・当社は、お客様からの要望に沿って図面から作成することも多く、オーダーメイドで対応しています。こうした対応は中々他ではできないことのため、競合も少なく、特殊な点も経営が安定している理由の一つです。 ・納品時にお客さまからの感謝の言葉をいただけることに達成感を感じる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字簑原3933-3 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間20時間分の所定外労働手当を含みます ■昇給有り：1年で3000～5000円ほど昇給 ■モデル年収：※経験を積んでいただいた後の年収想定となります。（ご経験や実績により前後有り） 30代後半　班長　450～500万円 40代～50代　副工場長・工場長　550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイニチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1280-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【佐賀県】溶接仕上げ ◆スキルアップできる環境／マイカー通勤可（駐車場完備）／面接１回
      ■職務概要： 産業用機械や半導体製造装置の製造を行う当社にて、精密鈑金各種部品の製造工程における溶接仕上げ作業および組立作業（半自動溶接・TIG溶接）をお任せします。 ■職務詳細： ・納入先へ出向いて最終の仕上げをして頂くことがあります。（軽トラック又はハイエース：両方AT車） ・作業服・保冷ベスト・空調服・帽子・ヘルメット・安全靴等支給 ・新築の休憩室で快適に過ごしていただけます。 ・ポリテクセンター等の職業訓練修了者は歓迎いたします。 ＜製造実績＞ ・各種タンク ・洗浄槽 ・半導体　医療機器等の部品 ・機械フレ－ム ・SUSフレーム など ■就業環境： ・チームワークを大切に、全員でものづくりをしています。 ・OFFの日に集まって釣りをするなど仲の良さバツグンの会社です。（もちろん自由参加です）また、誕生日とクリスマスにケーキのプレゼントがあります。 ・技術力が売りの当社でなら、専門性を高めながらスキルを磨いていくことができます。 ■当社の特徴/魅力： 【技術力】 ・熟練した技術力が必要となる精密板金も当社の得意分野です。多品種小ロットでも柔軟に対応しています。 【最高の技術力　最高のスピ－ド・最高の品質】 ・職人達が積み上げてきた技術力で、最高のスピ－ド・最高の品質でお客様へお届けできるのが当社の強みです。 ・各種架台や枠組において　大きな物から小さな物までお客様の図面から素早く短納期でご対応させていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1280-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分。会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブローチ研削工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区大原町418-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市中央区】＜未経験歓迎＞製造技術職◇工場内は年中23℃で快適／食事補助あり／土日休み
      ≪日本の製造業を支える加工のスペシャリストに：ものづくりに情熱を持ち、技術を身につけたいあなたへ≫ 航空機、自動車部品、金型等の精密加工を手掛ける当社にて、金属から部品を作り出す工程の中の「放電加工」及び「研磨加工」といった精密金属加工をお任せします。 ■職務内容：金属部品の精密加工業務 具体的には以下のいずれかの作業を担当していただきます： ・ワイヤー放電加工 ・形彫放電加工 ・研削加工 ・ブローチ再研磨加工 ■組織構成： ・技術部：30名 ・総務部：5名 ・営業担当：1名 ■研修制度： 最初の1ヶ月間は、全ての部署をローテーションで見学し、各部署の仕事内容を理解していただきます。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。この期間は約半年間です。その後、実地訓練（OJT）を通じて、一人前の技術者として成長していただきます。文系出身の方も大歓迎です。 ■会社の魅力： 当社では、技術スタッフ一人ひとりが段取りからプログラミング、機械加工、測定までを一貫して担当する体制をとっています。勤務年数に関係なく、信頼されて責任ある仕事を任されることで、高度なスキルと幅広い知識を身につけることができます。また、ものづくりのやりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：加工業務を習熟した上で、顧客からの加工相談を受ける業務、品質保証業務 等を担当頂く可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区大原町418-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／啓陽高校入口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績　3.80ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 技術サービスエンジニア（機械試運転・メンテナンス）／未経験可
      • NEW
      木材、樹脂、軽金属、次世代素材（CFRP）など、多様な素材を加工する産業機械の技術サポートを担当します。 ▽ 出荷前テスト（自社工場内） ・組み上がった機械の試運転、プログラム調整 ・お客様が実際に加工したい材料を使用し、要求される精度と動作が出せるか検証 ・納入前にお客様をお招きしての立ち会い検査 ▽ 納入・立ち上げ（お客様先での出張業務） ・出荷時に分解された機械を、現地で組み立て ・現地での据え付け～試運転～最終調整～引き渡し ・現場のオペレーターに対する操作方法のレクチャー ※全国（時には海外）のお客様先へ、数日～1ヶ月ほどの出張となります。 ▽ 納入後のアフターフォロー（お客様先での出張業務） ・稼働後の定期点検、メンテナンス ・トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・「もっと生産性を上げたい」という要望に対するカスタマイズ提案 ※日帰り～数週間程度の出張となります。 【入社後のステップアップ】 「オーダーメイド」である以上、毎回機械の仕様が異なります。そのため、最初から完璧にできる人はいません。 まずは自社工場の製造現場で、工具の使い方から機械の構造を基礎からじっくり学びます。その後、先輩に同行して現場へ出向き、実践を通じて少しずつ技術を習得。焦らず確実な成長をサポートします。
      【転勤ナシ】 本社／静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】 ・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分 ・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK
      月給21万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100％支給。みなし残業制度はありません
    • 機械設計エンジニア／未経験OK／業界リーディングカンパニー
      自社ブランドの産業機械設計をお任せします。 お客様の課題ヒアリングから入り、ユニット設計から一台丸ごとの構想設計まで、モノづくりの上流から下流まで一貫して携わることができます。 ◆営業同行による仕様打ち合わせ・構想検討 ◆機械設計（CADでの図面製作、部品リスト作成、資料作成など） ◆自社工場での完成機の状態確認、製造部門との連携による修正・改善 ＜特殊な機械の設計を手掛けるやりがい＞ 最大の特長は、案件の規模と裁量の大きさです。 数千万円～数億円、時に数十メートル単位の巨大な加工機を、2～5名程度の少数精鋭チームで担当（案件によっては1人で1台丸ごと担当することも）。 「あの新幹線の構造部材や、安全基準の厳しい住宅の骨組みは、自分が設計した機械から生まれている」という圧倒的な達成感と、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜実務経験は不問！チャレンジ精神を歓迎します＞ 機械設計の経験者は即戦力として優遇しますが、学校で機械工学を学んできた方や、製造業で機械製作・CAD操作に関わった経験がある方なら、設計実務が未経験でも応募可能です。 前例のない機械をゼロから生み出す当社の環境では、過去の経験以上に「まずはやってみよう」というチャレンジ精神が最も重要だからです。
      【本社】静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK ※お客様先への出張が発生する場合があります
      月給22万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※前職での給与額を考慮します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    丸西機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大島町1545
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】産業用機械のルート営業（既存中心）◇転勤無／直行直帰可／土日祝休
      <6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容： ・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。 ・新規設備投資の案件獲得～既存設備のメンテナンス依頼への対応 ・見積書、納品書の作成 　┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します ・在庫確認、発注 ・納品対応 ～補足情報～ ・営業範囲は静岡県西部（湖西市～菊川市）地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります ・担当先は、10～30社程度です ・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について： <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。 ・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時～19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。 過去には200万円支給した実績もあります！ ■組織構成/教育制度： 営業担当は総勢6名　統括常務50代男性、メンバー男性のみ（20～60代） 営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力： 幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～299,400円 固定残業手当/月：62,800円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※営業インセンティブとして決算月に貢献度に応じた決算賞与を支 払います。（200万円支給した実績もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】産業用機械のメンテナンスエンジニア◇転勤無／残業15H／土日祝休／出張ほぼ無
      <6カ月経過後は正社員化予定/出張ほぼなし/残業15時間程度/幅広い製品ラインナップで技術を磨ける環境> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先への納入後の設備メンテナンス業務をお任せします。顧客は静岡県西部地域（湖西市～菊川市）がメインとなり、遠方への出張はほぼありません。 ■職務内容： ・お客様のお問い合わせに対し、サービスエンジニアとして既存先企業の設備のメンテナンス 　┗自社工場へ持ち帰ってメンテナンスもありますが、1日1～2社程度の現場対応もございます ・機械の搬入、運搬、搬出対応 ・社内での機械・設備の改修作業 ～補足情報～ ・メンテナンスの対象となるのは、当社にて納入した産業用機械や治具、設備など様々です ・運搬する機械によっては軽トラの運転があります ※免許がAT限定の場合は、入社後解除頂きます ■組織構成/教育制度： メンバー6名（20代～30代） 経験の少ない方は、6ヶ月程度は先輩と同行訪問の上指導いたします。 ■会社/ポジションの魅力： ・幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 ・若手が活躍するチームで、風通しが良く自由な社風です。 扱う機械のラインナップが豊富で、お互い切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。 ・完全週休2日制で、残業15時間程度とライフワークバランス◎急なトラブルでの呼び出しなどは少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 決算月に業績に応じ決算賞与を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・ミヤキ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無し】自社DX推進◆ロボット制御・システム管理＜未経験歓迎＞年休120日
      ◎自社内開発中心で納期や外部プレッシャーが少ない環境 ◎年間休日120日／転勤なしで長期就業が可能 ◎40期連続黒字の安定経営 ◎教育体制充実（資格取得支援・研修あり） ■募集背景 当社では製造工程の自動化・省人化を推進しており、社内設備の開発・改善を担う人材を新たに募集します。未経験からでも育成できる体制が整っており、将来的に当社の技術を支えるコア人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要 精密金属加工を行う当社工場にて、生産設備の自動化や社内システム管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【入社後】 まずは製造現場を理解するため、 約半年間の研修（製造業務）を実 【その後】 ・自社工場内の自動化設備の開発・改善 ・ロボット制御（プログラミング・調整） ・既存設備の保守・メンテナンス ・社内ネットワークの構築・運用管理 ※自社設備の開発が中心のため、納期に追われることなく落ち着いて業務に取り組めます ■仕事の特徴・魅力 ・自社開発のため裁量が大きい ・自分が開発した設備が実際の生産で使われるやりがい ・IT×製造の市場価値の高いスキルが身につく ・未経験からでも長期的にキャリア形成可能 ■キャリアパス ・設備開発のスペシャリスト ・社内SEとして全社システム管理 ・マネジメント職 など、志向に応じてキャリアアップ可能 ■配属組織 技術課（9名） ・30代2名、40代2名、50代5名 落ち着いた雰囲気で、未経験者の育成実績も豊富です ■企業の特徴 当社は1955年創業、精密金属加工を強みとするメーカーです。「削る」「磨く」「接合する」技術により、自動車・マリン・半導体など幅広い業界と取引を行っています。特に「摩擦圧接」という特殊技術では、海外でも対応が難しい高精度加工を実現しています。また、2025年にはテクニカルセンターを新設し、教育・技術開発にも積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無し】＜未経験から手に職＞金属加工◆賞与年3回／40期連続黒字の安定企業
      ◎40期連続黒字の安定企業 ◎テクニカルセンター常設で、未経験でも安心 ◎1人1台担当で“職人スキル”が身につく ◎冷暖房・空気清浄設備完備／女性も活躍中◎ ■募集背景 自動車・船舶・産業機械など幅広い業界からの引き合い増加に伴い、体制強化のための増員募集です。特に当社でしか製造していないトラック部品などもあり、今後も安定的な受注が見込まれています ■職務概要 NC旋盤・マシニングセンタ（MC）・自動盤などの機械を用いて、金属加工を行います。自動車・トラック・船舶・OA機器・ロボットなどの部品を高精度に加工する仕事です ■職務詳細 本ポジションの特徴は、単純作業ではなく「技術職」である点です。大手メーカーのようにライン工程で同じ作業を繰り返すのではなく、当社ではプログラム作成から加工まで一貫して担当します ・加工プログラムの作成 ・機械の設定・調整 ・切削加工の実施 ・加工後の測定・品質確認 ※多品種少量生産のため、毎回違う製品に挑戦できる環境です ■技術の特徴／やりがい 当社の加工技術は、将来的にも高い市場価値を持ちます。当社で培った技術は業界でも需要が高く、スキルを身につければどこでも通用するキャリアが築けます。特にステンレス加工は難易度が高く、職人技が求められる領域です。高度な技術を習得できるため、やりがいと成長実感があります ■製品について 主に以下の精密部品を製造しています。 ・トラック部品 ・船外機部品 ・OAプリンター部品 ・産業機械部品 ・ロボット部品 ■研修について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。測定工具の使い方や図面の見方から学び、半年～1年かけて独り立ちを目指します ■配属先情報 ・約60名（男性50名／女性10名） ・未経験入社多数 ・3年以内離職率0％ ■働き方 ・年間休日120日（土日休み） ・平均残業15時間/月 ・育休取得率100％（復帰率も100％） ・交代勤務あり（手当支給） 急な休みもチームでカバーできる体制を整えています ■当社について 1955年設立の精密金属加工メーカーとして、マリン・自動車・産業機械など幅広い分野で実績を重ねてきました。40期連続黒字の安定経営を継続しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,625円 ＜月給＞ 250,000円～265,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■交代手当・夜間手当支給あり ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与／昨年実績：計4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立エレックス株式会社

    電子部品メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県有田町／転勤無】生産技術 ◆業界未経験歓迎／電子デバイス用セラミックス基板製造／土日祝休◆
      ◆◇【業務内容】セラミックス基板の生産技術エンジニア募集／安定企業で働きやすい環境◎◇◆ ■採用背景： ～大手メーカーへの納入実績多数、業績好調のため組織強化のための採用～ 当社は、1951年創業の電子回路用セラミックス基板の専業メーカーです。高い技術力と品質管理で、多くの大手企業との取引を実現しており、経産省から「地域未来牽引企業」に認定されています。時代の発展とともに需要が増加しており、安定的な商品供給と顧客ニーズへの迅速な対応を目指し、組織強化のため新たに生産技術エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： セラミックス基板の生産技術を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・設備・製造条件の最適化による良品率や生産効率の改善 ・既存製品の歩留まり分析・改善 ・設備内の保全・補修 入社後1～2ヶ月は工場での研修を行い、原材料の配合から塗工・プレス工程、焼成プロセスを学びます。その後、同じ部署の先輩のOJTサポートを受けながら業務に携わっていただきます。 また、開発業務にも携わることができ、幅広い技術スキルを習得するチャンスがあります。 ■配属先情報： 本社生産技術チームに所属し、男性4名のチームで働きます。 ■仕事の魅力： ・残業時間が月10時間以内と少なく、働きやすい環境が整っています。 ・OJTによる手厚いサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。 ・生産技術だけでなく、開発業務にも携わることができ、多様なキャリア成長機会があります。 ■当社について： 当社は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として、幅広く利用されるセラミックス基板を製造しています。長年培われた高温安定のセラミックス焼成技術や多孔質セラミックス、微細回路印刷基板等の製造技術を有しており、今後も新たな領域への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～226,600円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有田町/転勤無】製品開発◆実務未経験OK◆残業10h／土日休み／年休116日／業績拡大中◆
      【魅力ポイント】高シェア製品を誇る安定企業で、新製品開発に携わりませんか？基本定時退社で働きやすい環境です。 ■採用背景： 大手メーカーへの納入実績多数。時代の発展に伴う電子機器製品の拡充に合わせ、業績を大きく伸長。安定的な商品供給と、顧客ニーズへの素早い対応が求められるため、採用を積極的に行い、組織の強化を図る事を目的にしております。 ■業務内容： セラミックス材料を主とした新製品基板の開発業務を担当いただきます。材料手配、実験、試作、評価、レポート作成等がメインです。モノづくりの上流業務で、原材料選定から携わります。 ■業務詳細： ・原材料選定作業を行った後、実験～施策～評価～レポート業務がメインです。 ・評価内容が良ければ、それを土台としたブラッシュアップを行い、試作品製造～生産体制確立に関する協議及び試作を行います。社長や製造部門役職者と協業して業務を進めるなど、1人にかかる負担を減らせるように工夫しています。 ■配属先情報： 本社／開発チーム5名（20代～50代） ■入社後の流れ： 1～2ヶ月は工場での研修を実施。原材料の配合～実験～試作等のプロセスを学び、開発業務の知識を習得。その後は開発チーム配属いただき、現場OJTで業務に慣れていただきます。 ■当社について： 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、品質・納期等を自社管理の下で製造しています。当社の製品は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有するなど、今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社共栄電機

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【佐賀／西松浦郡】配電盤・制御盤の回路設計◇大手取引多数／フォロー体制充実
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇ ■職務内容： ・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。 専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成： 配属予定の製造部門には４名所属しています。(30代～60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制： 入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 ※17：15以降は残業時間とし支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／西松浦】配電盤・板金の工場内塗装◇大手取引有／フォロー体制充実
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇◆ ■職務内容： 板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認 ・外箱をシンナーで拭き取り ・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装 ・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成： 6人(20～50代のスタッフが働いています。) ■教育体制： ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社３年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州住電精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県杵島郡大町町大字福母2374
    • 設立 1964年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／杵島郡】生産技術職～幹部候補／住友電工100％出資／完全週休2日制／残業平均20h～
      ～UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる～ ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　17名 ・設計グループ　　　　16名 ・設備グループ　　　　 10名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡大町町大字福母2374 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳/年収400万円前後 ■昇給年1回 ■賞与年2回(21年度実績5カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三隆製作

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】表面処理装置（めっき装置）の製作・据付・メンテナンス≪保全経験者歓迎≫◇日勤のみ/社宅有
      ＼ポイント！／ ・工場内は冷暖房完備で夜勤も転勤もなく働きやすい環境です！！ ・参入障壁が高く、競合が少ない業界であり、メンテナンスのご依頼も多いため将来性・安定性も抜群！ ・明確な評価制度があり、頑張りをしっかり評価される環境です！ ・参入障壁が高い業界であり、メンテナンス需要も高いため、安定性抜群です！！ ■職務概要： ・自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の製造職をご担当いただきます。 ・図面を見ながらの部品作り（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）、組み立て、納入品の修理などを担当して頂きます。 ■入社後の業務内容 ・鋼材などの素材を加工して部品を製作して頂きます。（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など） ・社内製作した部品や購入部品を組み立て、めっき装置に仕上げていきます。 ・正常に組み上がることが確認できためっき装置をある程度の大きさにバラシ、客先へ出荷します。 ■将来的にお任せしたいこと 作業に慣れてきましたら、下記業務を徐々にお任せします。 ・お客様先で新規装置の組付け設置工事。 ・お客様先で納品後の点検、故障個所のメンテナンス ■組織構成： 課長（50代）以下、50代：2名、40代：2名、50代：2名、20代：2名、10代：2名 ■働く環境について： ・1現場あたりに2・3名で作業を行いますので、一人の負担が大きいなどはございません。 ・出張に関して、年1ほど新規装置の納入などがある場合は2・3か月の出張が発生いたしますが、出張手当はかなり手厚くつき、家族がいる場合は月に1回往復の交通費の支給がございます。 ・休日出勤に関しては月に1回程度になっており、振替休日もしくは手当のどちらかを選ぶことができます。 ■評価制度について： ・評価制度についてはスキル評価・行動評価に分かれております。 ・スキル評価については技術内容を確認し、成長に合わせて評価・次回の目標を決めていきます。 ・行動評価については、行動基準表に照らし合わせて評価を決めていきます。 ・目標に対しては、次どのようにしていった方が良いかを一緒に考えていく方式なので、安心して成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） ■モデル年収 680万円/月給 44万円＋賞与2回（リーダークラス） 550万円/月給 34万円＋賞与2回（中堅クラス） 450万円/月給 26万円＋賞与2回（新卒５年後クラス） ※査定・業務負荷（残業）などで変化します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】産業設備の設計（構想～）◆創業77年・第2創業期の老舗メーカー/寮社宅あり/転勤なし◎
      ＼ポイント！／ ・２DKで駐車場1台分付きの社宅やコミュニケーション支援金など中途やI・Uターンの方向けの福利厚生◎ ・参入障壁が高く、競合が少ない業界であり、メンテナンスのご依頼も多いため将来性・安定性も抜群！ ・中途社員も活躍中 ■職務概要： オーダーメイドの『全自動めっき装置』の設計業務全般をお任せします。 ■製品について： ・「めっき装置」は、工程間搬送や昇降機能を内包しており搬送装置に近い設備となります。 ・大きな装置になると小学校の体育館程の規模になります。 ・お客様のご要望によって仕様を提案、調整していくため、世界に一つしかない装置を設計します！ ■職務詳細： チームで案件に取り組み、セクションごとに担当が分かれます。 搬送部分においては油圧⇒サーボ化・専用機からロボット置換えも提案 ＜案件の流れ＞ 〇営業が請けた引合案件に対し、お客様の課題・要望を確認します。 ・処理対象物 ・要求生産量 ・装置稼働時間 ・設置スペース、などなど ※営業に同行して頂くこともあります。 〇装置全体の大まかな設計と仕様のご提案 装置全体の構想設計・仕様検討を担当していただきます。 〇お客様にご了承いただき、受注が確定したら詳細設計へ 〇製造部門・メンテナンス現場の声を踏まえ、「作りやすい」「直しやすい」装置構造への改善提案も、設計者に期待されている役割の一つです。 ■働き方： ・進捗状況の共有を週1回行い、溢れてしまう業務は社内の設計事務所に手伝っていただくなどして残業時間を抑制する仕組みづくりを行っています！ ・1回4000円まで年4回使えるコミュニケーション支援金があり、社員同士のコミュニケーションも活発です！ ・出張に関しては浜松・愛知を中心に社用車で日帰りの出張が多く、泊りを伴う出張は半年に1回程度になります。 ■組織構成： ・正社員6名（60代1名、50代２名、40代1名、30代1名、20代1名）※男女比は4：2 ■評価制度について： ・小さな会社ですが、評価制度はしっかり機能しています。職種/資格ごとに職能要件が決まっており、年に２回上長と振り返り面談を行います。振り返りで当期評価が決まりますが、真の目的は「今後の成長の相談やアドバイス」にあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜松パルス

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区白羽町2412-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】製造工程管理＜未経験歓迎／手に職をつけて成長＞◆残業月5h程／ISO取得／大手メーカー取引多
      ～完全未経験から◎／残業少なめ×安定企業で、長く活躍できる環境／大手メーカー取引多数／プリント基板の実装・組立から完成品組立までの製造受託請負企業／ISO9002・エコアクション21取得～ ＼おすすめポイント／ ◇未経験からデビューできる！基本業務をイチから習得できる環境です。「新しく挑戦したい」「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ◇残業月平均5～10時間＆基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇大手メーカーとの取引が多数で、設備投資や工場増設も進む成長企業のため、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。 ■業務内容： 製造部署の工程管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・工程計画の作成およびスケジュール管理 ・生産・開発進捗の確認と納期管理 ・関係部署や協力会社との調整・連携 ・工程上の課題や遅延要因の分析および改善活動の推進 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理と最適化 ■組織構成： 工程管理自体は10名程です。 各部署ごとに1名は工程管理者が配属されているイメージです。 ■入社後の流れ 未経験の方は半年から～1年かけて教育します。 最初は現場作業のフォローから入り、仕事を覚えていただいたのちに工程管理に携わっていただきます。 ■商材について： スマホや楽器などの中に使われる「電子基板」をつくる会社です。 電子基板は、機械を動かすために欠かせない「心臓のような部品」です。 ■当社について： 同社は、浜松テクノポリス地域内に位置し、地元の大手メーカー様から厚い信頼と実績をベースに、確かな生産技術力によるプリント基板の実装・組立から完成品組立まで製造受託請負を一貫対応している会社です。 直近は、電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化（ライン増設）を推進し、生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。 農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。 《特徴》 ・クリーン環境での製造体制 ・ISO9002、エコアクション21取得 ・品質・環境に配慮したものづくり ・顧客信頼をベースに案件拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都田工場 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績0円～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤なし】物流管理◆未経験歓迎◎月給20万円～／基本土日祝休／残業月5h／売上増での人員募集
      ～未経験から物流管理に挑戦◎／残業少なめ×安定企業で、長く活躍できる環境／大手メーカー取引多数／プリント基板の実装・組立から完成品組立までの製造受託請負企業／ISO9002・エコアクション21取得～ ＼おすすめポイント／ ◇未経験からデビューできる！基本業務をイチから習得できる環境です。「新しく挑戦したい」「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ◇残業月平均5時間＆基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇大手メーカーとの取引が多数で、設備投資や工場増設も進む成長企業のため、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。 ■採用背景： お客様からの注文が増え、売り上げ上昇に伴い業務量も増加してきたため、新しく一緒に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 材料や完成品の受け入れ・配送管理、物流管理をお任せします。 ■業務詳細： ・運行管理 ・外部倉庫の出し入れ管理 ・材料の受け入れ（仕分け業務） ※ゆくゆくはフォークリフトの免許も取り、作業発生の可能性あり ・完成品受け入れの納期連絡（TEL・メール） ・外部倉庫会社への受け入れの納期連絡（TEL・メール） ■組織構成： 5名（男性3名、女性2名、平均年齢は40～50代) 創業以来、軽作業を主に行ってきた背景からも、女性が多く活躍する環境です。和やかで風通しがよくコミュニケーションも活発です。 ■働き方 ◇残業平均月5時間 ◇土日祝休み（一部会社カレンダーにて土曜出勤あり） ◇ON・OFFのメリハリがつけられる環境です ■当社について： 同社は、浜松テクノポリス地域内に位置し、地元の大手メーカー様から厚い信頼と実績をベースに、確かな生産技術力によるプリント基板の実装・組立から完成品組立まで製造受託請負を一貫対応している会社です。 直近は、電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化（ライン増設）を推進し、生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。 農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。 《特徴》 ・クリーン環境での製造体制 ・ISO9002、エコアクション21取得 ・品質・環境に配慮したものづくり ・顧客信頼をベースに案件拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都田工場 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績0円～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・アイ・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】設備機械設計※オーダーメイド設計／大手企業と長年の取引あり／年休118日
      ■職務内容： 大手企業との直接取引で安定した業績を残している当社にて、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの生産設備設計をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 搬送機械、塗装機、射出成型機等の各種専用生産設備の設計、製作、設置工事等を営む当社にて、2D-CADを使用した機械設計を担当して頂きます。 当社の設計する生産設備は、顧客の仕様に合わせたオーダーメイド機器がほとんどです。顧客の仕様書に合った機器の設計をお願い致します。 仕様を決定するにあたり、顧客先に出向いて頂き、生産設備仕様の打ち合わせや設計にあたっての打ち合わせ業務も担当して頂きます。顧客と共に、より使いやすい機器を設計していくやりがいを感じながら働ける業務です。 1案件の設計にかかる期間はおおよそ1か月以内で、一人あたり2～3件並行して担当しています。 入社してすぐの業務は設備の構成する部品図の設計業務で、設備の理解が深まってきましたら、設備全体の設計や顧客との仕様検討へキャリアアップしていただきます。 ■組織構成： 設計業務に携わっているのは4名で、20～30代と50～60代男性が半々くらいで構成されています。 ■職務の特徴： 設計業務での2D-CADが使える方であれば、具体的な設計や顧客との打ち合わせなど当社での業務方法については、周りのスタッフが丁寧にわかりやすく指導いたします。ゼロから自分でモノを造り出す感動を味わえる仕事です。 ■働き方：年間休日数は118日(完全週休2日制・日月休み)・1日の所定労働時間は7時間15分と短めで、夕方のプライベート・ご家族を大事にできる環境です。顧客の要望で日曜日出勤になるケースもありますが、あっても2カ月に1回程度で、代休を取っていただけます。有給取得も推奨しており、基本的に社員の要望で自由に取得ができます。 ■経営理念： 機械を通して社会に貢献し、お客様に満足していただける物づくりと働きがいのある職場作りで、社員の幸福を目指しています。当社の強みは大手企業との直接取引関係を構築できている事です。また2020年8月には新社屋も建設予定で、新しい環境で業務に従事する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 　※ほとんどの人が5,000～10,000円昇給しています ■前年度平均月給：355,000円（平均年齢40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中機械工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県嬉野市塩田町大字久間乙3057
    • 設立 1943年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【佐賀／嬉野】船舶エンジン・工作機械部品の溶接職◇転勤無／一生モノの技術／モノづくり
      ～船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社／設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です／転勤無～ ■採用背景： 組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴： ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ： ・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力： ・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。 ・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／嬉野】船舶エンジン・工作機械金属部品の加工職◇転勤無／一生モノの技術／モノづくり
      ～イメージは大きなプラモデルの作成です／モノづくりへの興味を活かせます～ ■採用背景： 引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴 ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。 ■仕事の流れ ・製品段取り１（機械テーブルへの据付）→製品段取り２（ボルト、押さえ板などで固定） 　→NC操作にて加工（面加工、穴あけ、タップなど）→手入れ→検査が一連の流れです。 ■仕事の魅力 ・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。 ・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテクニカ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区桜台1-6-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】機械加工オペレーター／健康優良法人認定・年休120日・福利厚生充実
      【大手メーカー向け精密部品の機械加工を担当／年休120日・住宅・食事補助有／健康優良法人認定で安心の職場環境】 ■概要： 当社は二輪車や産業用ロボット等の精密部品製造を担うメーカーです。本ポジションでは、NC旋盤やマシニングセンター等の工作機械を用い、試作品や量産品の機械加工を担当します。工程段取りや加工プログラムの確認・修正、品質確認、治具段取り・工具交換など、製品づくりの一連の流れに幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・マシニングセンターやNC旋盤を使用した部品加工 ・試作品や量産品の加工段取り、加工方法の検討 ・加工プログラムの確認、修正 ・治具段取りや工具交換作業 ・加工品質確認、寸法測定 ※試用設備：FANUC、森精機　等 ■組織構成： 現場では経験豊富な技術者が活躍しており、相談やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力： 単純な加工業務だけでなく、段取りや加工方法の検討など裁量を持った業務が可能。自身の技術力向上や、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による実務指導や工程研修、定期的な技術教育を受けられます。 ■就業環境： 年休120日、原則土日休み、住宅手当・家族手当・給食手当等の福利厚生充実。健康優良法人認定で長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の大手メーカーとの取引と高い技術力、安定した経営基盤で長期的な成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅：JR浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与回数：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：5000円 ■技術手当：能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松市】提案営業／未経験歓迎　◎多様な機械部品の切削加工メーカーで既存顧客中心の営業活動
      【モーターサイクル・産業用ロボット・農機分野の機械部品を提案／OJTでしっかりサポート／顧客との信頼関係を重視し、ものづくりの現場を支える営業職／年休120日】 ■概要： 当社は多様な機械部品の切削加工メーカーとして、モーターサイクル部品や工業用ロボット減速機部品などを取り扱っています。今回の募集ポジションでは、既存顧客を中心に、機械部品の提案営業をご担当いただきます。新規顧客開拓も順次ご対応いただきますが、主に既存取引先からの紹介によるニーズの高いお客様へのご提案となります。 ■業務詳細： お客様（約30社）への定期訪問を通して課題やニーズをヒアリングし、図面をもとに社内技術担当と連携しながら最適な提案・見積作成を行います。受注まで一連の業務をご担当いただき、納品後のフォローまでお任せします。 ＜商材＞ モーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品など、各種切削加工製品 ＜担当エリア＞ 顧客先は静岡県・愛知県・三重県エリアとなっており、日帰りで車を使用した営業活動となります。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客への営業活動がメインとなります。一部、新規顧客開拓も取り組んでいただくことがありますが、既存顧客からの紹介がほとんどで、ニーズのあるお客様への新規提案です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、慣れてきたら徐々に担当顧客を引き継ぎます。 仕事に慣れるまでは先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■お仕事の魅力： 技術者や生産現場と密に連携し、ものづくりの根幹を支える提案営業として成長できます。営業未経験でも、先輩社員のサポートやOJTで安心して業務を習得可能です。 ■就業環境： 年間休日120日（土日休み）、各種手当・福利厚生も充実。育児休暇取得実績や復帰率も高く、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には営業リーダーや管理職を目指すことができます。入社直後は契約社員スタートとなりますが、契約期間終了後は基本的に正社員登用となります。 ■企業の特徴/魅力： NC旋盤やマシニングセンター等を活用した一貫生産体制と、多様な業界への製品供給力が強みの安定成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅：JR浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与回数：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：5000円 ■技術手当：能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエスティー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区豊岡町58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松／転勤無】電気回路設計◇第二新卒・職種未経験◎／誰もが知る大手取引先あり／業績拡大中・賞与3回
      ～第二新卒・職種未経験◎／設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■仕事内容： 当社は多彩な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 今回募集するポジションでは、主にメーカー様向けの各種検査・計測・測定装置、無人化・省力化自動制御装置の機械設計・電気回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自動車、加工機、医療、農業、化学分野の生産装置を開発・設計 ・社内での設計・製造監理業務ならびに顧客との調整 ※建物への改変業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務（建物への改変業務は行いません）】 ■募集背景： 業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力： ◇お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ： ・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方 ・自分に合った働き方を追求していきたい方 ・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ◎当社にはメンター制度があり、1人で悩むことのない相談しやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 ・大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。高精度・高速度・高安定度はもとより、低コスト化・コンパクト化に加え、洗練された操作性でもお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） ■モデル年収： 520万円／30代／入社12年／技術職（日給月給33万円+賞与年3回） 420万円／20代半ば／入社7年／技術職（日給月給26万円+賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】電気回路設計 ◆完成車メーカー等の大手取引先あり◎／業績拡大中につき賞与年３回
      ～設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■募集背景 業績好調による増員募集 ■職務概要： 主にメーカー様向けの各種検査・計測・測定装置、無人化・省力化自動制御装置の機械設計・電気回路設計を担当していただきます。 ■職務詳細： ・自動車、加工機、医療、農業、化学分野の生産装置を開発・設計 ・社内での設計・製造監理業務ならびに顧客との調整 ※建物への改変業務はありません。 ■業務の魅力： ◇設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■組織構成： システム開発部・制御設計グループ：5名が在籍しています。 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ■当社の特徴/魅力： ・当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 ・大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮本技研工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区中野町2227
    • 設立 1982年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】製造業向け専用機の電気設計※設計・入力・調整◇転勤無／残業少／長期休有
      ＜主に自動車メーカーや関連企業に対するオーダーメイド装置の電気回路設計／構想設計から携われる／1人1案件の集中できる環境＞ ■業務内容： 各種専用機・検査機・ロボットシステムの電気回路構想から設計までをお任せいたします。製造工場が近くにあるため、現場との連携をとって業務を進めていただきます。 ■組織構成： 配属先の技術部電気グループ（平均年齢40歳）は部長1名、メンバー9名で構成されております。 ■当社の製品コンセプト： （1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 （2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 （3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 （4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収： ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／浜松】製造業向け専用機の技術営業※提案・製品化・調整◇転勤無／残業少／長期休有
      ■業務内容： 既存の取引先のニーズを当社製品につなぐ営業技術職をお任せいたします。具体的には取引先との打ち合わせを通して、簡易構造図・見積書を作成し案件の受注をしていただきます。その内容を部署に伝達し、納入までの管理・納入後のアフターフォロー・伝票処理等をお任せします。 ■組織構成： 配属先の営業技術グループは部長1名（42歳）、メンバー1名（60代）、アシスタント2名で構成されております。 ■業務詳細： 顧客の要望をヒアリングしてニーズを確認／構想図の描いてイメージの擦り合せ／設計開発部門と製品化に向けた打合せ／見積作成／顧客との折衝、調整／納品後のフォロー等 ※顧客の生産技術やエンジン技術等の担当者と対話していただきます。 また、年に1回程度で海外出張があります。主な行先はアジア、アメリカ、中国、タイ、インドネシアです。国内出張は九州～東北の範囲で、案件によって頻度は異なります。 ■担当商材： 主力製品である各種専用機（加工専用機・組立機計測器等）、各種治工具ロボットシステム及び各種ストッカー、粗材自動供給装置、各種コンベア及び搬送装置、各種ブローチ盤、各種転造盤等 ■魅力：専用機と呼ばれる顧客のニーズに合わせた常に異なるものを作ります。顧客ニーズを汲み取り、製品化に向けて具現化するやりがいがあります。 ■当社の製品コンセプト： （1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 （2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 （3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 （4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収： ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉本ハイテック

    機械部品・金型メーカー
    長崎県長崎市神ノ島町1-361-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】営業（管理職候補）◆年休128日◆老舗構造物メーカー◆業界未経験歓迎◆ノルマなし
      ■業務内容： 自社製造品及び外注製造品含むに関わる営業業務全般をお任せします。パソコンや社用車などを使用します。 ※目標はありますが、ノルマはありません。 ■神ノ島工場について： ・自社工場での金属製品製造業 ・金属製品を製造後長崎県内外へ発送 ■入社後の流れ： 入社後は、現場の状況や社内体制を把握していただきながら、これまでのご経験を活かして、段階的に業務をお任せします。 ■当社について： 1998年に創立以来、金属加工・製缶・機械加工・塗装・溶接・船舶関連製品の製造など、幅広い分野で高品質な製品を提供しております。「創意工夫・実行・誠実」を基本に、お客様の立場になって考え、良い製品をより安くより早く提供できるよう、常に技術の向上と高密度の品質管理に努めています。長崎の地に根ざし、時代の変化にも柔軟に対応しながら、地域に貢献できる企業を目指して、社員一同日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市神ノ島町1-361-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定時間外手当として10時間分（17,406～23,735）を固定支給し超過分は追加支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,406円～323,735円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石黒製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区三島町1419
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】プレス工場オペレータ／週休2日/夜勤なし／残業ほぼゼロ／年間休日115日
      ～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎地元で長期就業を叶える～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械や農業用機械部品のプレス加工を専門に行っている企業です。現在、安定した受注体制を維持しており、さらなる成長を目指して工場のオペレーター職を募集しています。現場を牽引するリーダーシップを発揮していただける方歓迎です！ ■業務概要： オペレーターとして、金属プレス機の操作やスポット溶接の業務を担当していただきます。工程ごとに分かれているのではなく、様々な工程に携わることで幅広い技術を身につけることができます。将来的には工場のリーダーとして、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・金属プレス機の操作 ・スポット溶接作業 ・その他、工場内の各種業務 ※プレス機は35tから150tまで幅広く取り揃えております。 ■組織体制： 現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導を受けながら業務を進める体制が整っています。ベテラン社員から技術を吸収し、成長できるポジションです。 ■働き方： 同社は受注が安定しており、生産計画も安定しています。そのため、夜勤はなく、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導もありますので、安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。 代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】生産管理（工場長候補）◆プレス加工／夜勤なし／残業ほぼなし
      ～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎工場長候補へ挑戦可能！～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械および農業用機械部品のプレス加工を行っています。現在、工場長は不在で社長が兼任している状況のため、工場全般の管理を任せられる将来の工場長候補を募集いたします。 ■業務概要： 当社の工場長候補として、生産管理全般を担当していただきます。現場の人員や設備の管理、安全確保、品質管理、コスト管理など、多岐にわたる業務を通じて、工場の効率的な運営を目指します。将来的には社長の右腕として工場全体をリードし、さらなる成長を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 現場管理／人員管理／安全管理／設備管理／生産計画の策定・実行 コスト管理／品質管理／不良対応 取引先管理 その他、工場運営に関連する業務全般 ■組織体制： 現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。 ■キャリアパス： 工場長候補としてスタートし、将来的には工場全体のリーダーとして成長していただきます。工場の運営を任されるポジションですので、経営視点を持ちながらスキルアップが可能です。長期的に会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。 代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：3回／年(前年賞与実績　3.5ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町1788-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／静岡・浜松市】電気設計※組織体制◎教育フォロー体制充実／残業20H以内／転勤なし
      ■業務内容： 電気設計者として各種専用機（加工機、組み立て機、測定機等）の設計を担当します。電気機械設計について企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、詳細設計とステップを踏んでいきます。お客様のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイドの装置となります。お客様とのコミュニケーションを取りながら行うスタイル、または、じっくりと専門的に設計業務に腰を据えて行うスタイル、どちらでもあなたのスタイルに合わせた業務を希望を聞きながらご担当いただきますので、どんどんスキルをアップしていくことが可能です。お客様先に出向く出張も発生します。静岡県西部のお客様が多く、通いの出張作業となることが多いです。 ■業界、職場環境： 電気設計チームは現在、班長（48歳）副班長（30歳）の2名体制です。このほかに機械設計（6名）、組立（6名）、機械加工（5名）の組織体制です。 入社後はまず組立業務からスタートします。その後電装の外部配線・盤組を学び、電気ソフト設計に携わっていただきます。 外部セミナーや、班長と副班長が丁寧に教育・指導させていただきますので、電気設計についての興味、関心、やる気があれば大丈夫です。電気設計部門、機械設計部門、組立・加工部門とそれぞれ工場や仕事場所が区切られていますのでじっくり設計業務をする環境が整っています。実際に組立、加工を行う現場にＰＣを持っていきながら設計実践ができます。事務所、工場は冷暖房管理されていますので職場環境も快適です。残業は月16時間程度となります。 ■会社の特徴 機械間のロボットを使用した設備、特殊工作機械の製造、専用機製造を中心にＦＡ・自動化部門で益々の業容拡大を展開しています。生産現場の工程自動化の企画・設計から製造・設置・ロボットティーチングを含めた一貫生産が可能、また切削部品の自動化の経験が豊富にあることも当社の強みとなっています。これから製造業は、ハイクオリティ・ローコスト・ジャストインタイムを兼ね備えた「モノづくり」に徹しなければなりません。当社は量産対応ではなく、毎日一品一品違うモノを作り上げていくお仕事になりますので、毎回違うテーマでの業務を楽しめる醍醐味がありその分やりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町1788-3 勤務地最寄駅：JR東海線／高塚 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～464万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4か月 ■昇給：1回／年(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新富田自動車工場

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区西丘町1007-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/面接1回】トラック整備士＜高額給与／整備された就業環境／社員寮等その他福利厚生充実＞
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪大幅昇給可能！整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境／乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能！≫ ■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。 ■キャリアパス： 約2～3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。 ■モデル年収： ・高卒入社40代半ば（勤続年数20年以上）：年収約780万円 ・整備専門学校卒入社30代半ば（勤続年数16年）：年収約660万円 ・中途入社30代前半（勤続年数3年）：年収約570万円 ※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。 ■特徴・魅力： 工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。 ■社風：職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。 ■その他： 現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場１つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町1007-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：100,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～72,000円（固定残業時間11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2か月分）■昇給：年1回（1月当たり500円～10,000円※前年実績考慮）■皆勤手当：13,000円～21,000円（遅刻早退等が無い場合の月額追加支給額）※大型免許保有者別途手当有■初任給：トラック整備経験：年308万円～／乗用車整備経験：年280万～※2年目で大幅昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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