45ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,450 社中 2,201〜2,250 社を表示
設立 1946年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【呉/実務未経験歓迎】自社工場設備の保全◆業績好調◆国内シェア90%製品有/年休121日
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- ◆◇年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90%新規製品の量産で過去最高売上を記録◆◇ ■採用背景 当社は自動車用高強度ボルト・プリテンショナーパイプなど非常に高い技術力が求められる製品を国内外拠点で製造しております。近年自動車の軽量化、電動化が加速する中、製造設備がより高度化・複雑化しております。さらなる保全体制を目的とした基盤強化のための採用です。 ■職務概要 当社の設備保全担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・定期点検の実施 機械や設備の状態を定期的にチェックし、異常の早期発見を目指します。 ・予防保全 故障を未然に防ぐために、計画的に部品交換やメンテナンスを行います。 ・事後保全(修理対応) 故障や不具合が発生した際に、迅速に修理・復旧作業を行います。 ・設備の改善・改良提案 故障の原因分析や稼働率向上のための改善策を立案・実施します。 ■ワークライフバランス: ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力: ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90%を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 呉工場 住所:広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 音戸工場 住所:広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します ■賞与:年2回(7月・12月)プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】技術系オープンポジション<実務未経験歓迎>◆業績好調◆国内シェア90%製品有/年休121日
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- ◆◇手に職つけたい方歓迎!/年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90%新規製品の量産で過去最高売上を記録◆◇ ■採用背景 当社は自動車用高強度ボルト・プリテンショナーパイプなど非常に高い技術力が求められる製品を国内外拠点で製造しております。近年自動車の軽量化、電動化が加速する中、さらなる体制を目的とした基盤強化のための採用です。 ■担当職種 製造、生産管理、機械設計、電気設計、設備保全、品質管理、生産技術等 ■職務内容: 類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします! 貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 より技術を高めていきたい方も歓迎です! ■ワークライフバランス: ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力: ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90%を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 音戸工場 住所:広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 呉工場 住所:広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します ■賞与:年2回(7月・12月)プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉伊奈※転勤無し】建設土木用機械の機械設計/完全週休2日/年休124日※U・Iターン大歓迎
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- 【地盤改良分野でのニッチトップ/顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで自社対応】 建設土木用機械に関する機械用設計を主に担当します。 ■担当業務: 既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせた改造や1点モノのオリジナル産業用機械を製作する事もあります。 ※電気制御設計担当と連携して行います。 ■製品例: 全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、飲食容器検査ライン機器、自動車製作関連機器、等。 ■特徴・魅力: 製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。 ■教育体制: 基本的にOJTで業務を学んでいただき、経験スキルに応じて業務を任せていきます。 ■組織構成: 同部署には5名の社員が在籍しており、30代~50代の社員が活躍しています。 ■就業環境: 完全週休2日制・年間休日124日・平均残業月20~30時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 ■同社の魅力: 【地盤改良分野でのニッチトップ企業】 創業して以来、地盤改良分野でのあらゆる機械をハード・ソフト一帯で開発・製造してきた会社です。さらにその経験・ノウハウを活かし、一般産業分野にも進出し、既製品ではない特殊仕様の機械・設備を世に送り出しています。小規模ながらも、時代の変化や多様化する社会の要求に応え続けることで、各所から高い評価を得ています。 【自分の設計した機械が完成するまでを見られる】 製品の設計から製作、組み立て、テスト、導入、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならずほかの分野に関する知識を身に着けることが可能です。また、小規模である事から自分の発想やアイデアが活かしやすい環境です。設計の仕事としては既製品のカスタムの依頼も多いですが、ゼロベースから作り上げていくオーダーメイドの製品も扱っているため、「モノづくり」の醍醐味を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通線/内宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、成果・能力・年齢を考慮し上下する可能性があります。 [年収例]500万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【岩手県北上市/転勤なし】品質保証管理(金属加工)の管理職候補/月残業10h/夜勤無/取引拡大中
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- ◆1947年創業の老舗/キャリアアップを目指す/年休117日/ワークライフバランス重視/多様な取引先の分散経営◆ ■業務内容: ・各種測定業務(面粗度測定器、輪郭形状測定器、三次元測定機) ・日々生産される製品の品質管理 ・取引先との品質に関する打合せ 製造している製品の品質に問題がないか、日々の製造ラインでのチェックや完成品のチェックなど管理をしていただきます。 当社で行っている品質管理の方法については、当社HPもご参照ください。 https://www.yamatoss-ltd.jp/business/business02.html 基本的には自社内での業務になりますが、取引先へ訪問していただくこともあります。 市内近郊の取引先様が多いですが、場合によっては遠方への出張をお願いすることもあります。 ■組織構成: 品質保証は現在3名体制で行っています。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍しております。 ■働き方について: 月残業時間は5~10時間程度で夜勤はございません。 会社方針として、仕事の時間だけでなく社員1人1人が仕事後の自由な時間を確保できることを大切にしており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しております。 ■当社の特徴: 1947年(昭和22年)の創業以来、当社は切削加工技術を中心に様々な産業向け金属部品の加工を行ってきました。 自動車や農業用機械、重機建機等のエンジン部品の他、半導体製造装置の部品など産業を支える様々な機械、機器の部品を製造しています。 素材、数量を問わずお客様のご要望に柔軟にお応えし、さらに、徹底した品質管理によりお客様との信頼関係構築に全力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市相去町平林21-51 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~2,000円 <想定月額> 215,800円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:有(毎年7月) ■賞与:年2回(8月・12月) ・前年度実績0.3ヶ月 ※昇給・賞与は、業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県北上市/転勤なし】生産管理(金属加工)の管理職候補/月残業10h/夜勤無/取引拡大中
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- ◆1947年創業の老舗/キャリアアップを目指す/年休117日/ワークライフバランス重視/多様な取引先の分散経営◆ ■業務内容: ・顧客からの注文の受付、生産計画立案 ・製造工程の管理業務 ・フォークリフトを使っての出荷製品のピッキング、荷造り ・中型トラックやバン等で客先までの納品 ・取引先との打ち合わせ 基本的には自社内での製造ライン調整に向けた業務になります。 既存のお客様が中心のため、決まったラインでの調整がほとんどです。。 当社で使用している設備については、当社HPもご参照ください。 https://www.yamatoss-ltd.jp/business/business03.html 取引先とのやりとりはメールや電話での対応がメインです。取引先に訪問することもあります。 訪問先は北上市周辺や県内がほとんどです。 ※業務の内容によっては遠方への出張をお願いする場合もあります。 ■組織構成: 生産管理部門で同じお仕事をされているスタッフは現在正社員4名、パート社員1名の計5名体制で行っています。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍しております。 ■働き方について: 月残業時間は5~10時間程度で夜勤はありません。 会社方針として、仕事の時間だけでなく社員1人1人が仕事後の自由な時間を確保できることを大切にしており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しております。 ■当社の特徴: 1947年(昭和22年)の創業以来、当社は切削加工技術を中心に様々な産業向け金属部品の加工を行ってきました。 自動車や農業用機械、重機建機等のエンジン部品の他、半導体製造装置の部品など産業を支える様々な機械、機器の部品を製造しています。 素材、数量を問わずお客様のご要望に柔軟にお応えし、さらに、徹底した品質管理によりお客様との信頼関係構築に全力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市相去町平林21-51 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~2,000円 <想定月額> 215,800円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:有(毎年7月) ■賞与:年2回(8月・12月) ・前年度実績0.3ヶ月 ※昇給・賞与は、業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 117名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全5件
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【静岡県/森町】海外向けバイクカスタムパーツの企画・開発~上場企業/賞与5ヵ月分/年休115日~
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- ~未経験からバイクの企画、開発へ挑戦できる環境/チームの一員として、自分が開発した製品を世界へ届けたい方歓迎!/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場~ ■当社について: 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画~開発、販売を事業として展開しております。 今回は、海外向け商材の企画及び、開発職を募集いたします。 ■業務内容: ハーレー用カスタムパーツ、ミニモトエンジンの設計及び、開発をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・3DCADを使用した設計、実車両への取付確認 ・敷地内のテストコースでの走行テスト(必要に応じて) ・輸出先顧客とのメール、WEB会議(英語を使うこともあります) ・商品開発 ※営業担当案件受注→社内で仕様検討→製品開発の流れで実務をお任せいたします 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せて、海外向けのアフターパーツの企画、設計、開発をお任せいたします。 〈取扱商材〉 ・北米:ハーレー用アフターパーツ(ボアアップKIT等) ・欧州:小排気量(125~190CC)エンジンASSY、補修パーツ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします ※知識・経験を積んでいただき、じっくりとスキルを身に付けられる環境です ※業界未経験の社員も多く、安心してご応募ください! 〈働き方〉 将来的には、年2回程海外出張がございます。 ※開発職として主に、中国へ出張いただきます ※期間は1~2週間 ■組織構成: ・5名 ※マネージャー1名(50代男性)、海外営業1名(30代男性)、開発2名(50代男性)、事務1名(30代女性) ■事業について: ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅:天竜浜名鉄道線/遠州森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与: ・年2回(6月、12月)※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収: ・20代社員:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県/森町】二輪ライダー向けのアパレル開発~上場企業/賞与5ヵ月分/年休115日~
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- ~国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場~ ■当社について: 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画~開発、販売を事業として展開しております。 今回は、二輪ライダー向けのアパレル企画、開発職を募集いたします。 ■業務内容: 「DAYTONA」ブランド商品をはじめとした、二輪ライダー向けアパレルの商品企画~開発をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・商品デザイン、仕様策定 ・ユーザー対応、不具合品の検査 ・商品テスト、品質管理(試験所や実使用) ・国内外の仕入先開拓と交渉(コスト、納期、ロット) ・バイクイベントや用品店でのヒアリング調査~商品企画立案 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈取扱商材〉 https://www.daytona.co.jp/products/9846-c/ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします 〈働き方〉 業務範囲は多岐にわたりますが、社内外と密に連携しながらチームで開発を進めていくため、主体的に動ける方には最適な職場です。 全国イベント出展や海外仕入先との関係構築など、フィールドは国内外に広がります。 ■事業について: ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅:天竜浜名鉄道線/遠州森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 <月給> 230,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与: ・年2回(6月、12月)※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収: ・20代社員:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/伊奈町】ほぼ全員未経験からスタート◎工場のお助け道具の製造管理~幅広い業務にチャレンジできる
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- ~ほとんどが未経験からスタート/dodaからご入社実績あり/幅広い業務で成長できる/教育体制◎/日本を代表する大手化学メーカー取引あり/業歴50年以上~ ■業務詳細 ・貯蓄タンクや機械設備、配管などの新規導入およびメンテナンスにかかる現地調査と打ち合わせを行います。 ・お客様からの依頼内容をもとに見積書や構想図を作成し、打ち合わせを行います(基本的には生産技術の方とのやりとりです)。 ・受注後は簡単な加工図面を作成(手書き・CAD:Autocad2025)、材料の選定や手配、納期管理、品質チェック、検査結果の書類作成までを担当していただきます。 ・出張エリアは全国で、宿泊を伴う場合もあります。出張頻度は月1~2回程度、出張が無い月もあります。 ・営業と工程管理の業務割合は半々です。業務内容は「営業職」というより「工程管理」に近いため、個人ノルマはなく、既存のお客様からの依頼が中心です。 ■入社後について ・入社後はアシスタントとして、見積もりや材料手配、納品や引き取りなど簡単な業務からお任せします。 ・試用期間中に図面の読み書きなども丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・ゆくゆくは、社内での加工提案や納期調整、社外では客先での改善提案が出来るようになっていただきたいと考えております。 ■配属部署 ・埼玉工場:男性3名(60代2名、20代1名) ・ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。前職はトラック運転手、スポーツジムインストラクター、家具メーカー、住宅メーカーなどさまざまです。 ■仕事の魅力 ・当社の仕事は幅広く、同じことの繰り返しがほとんどありません。都度新しい内容の案件にチャレンジする機会が多く、他社でできることは自社でもできるという精神でさまざまな案件に取り組んでいます。慣れて飽きることがなく、日々成長を実感できます。 ■特徴/魅力 ・当社は業歴50年以上の歴史を持ち、現在では日本を代表する大手化学メーカーなどからもお引き合いをいただいています。信頼と実績から業界での優位性があり、「当社にしか任せられない」というお声も多く寄せられています。競合他社が引退するなかでも当社は安定した受注量で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大字小室7090 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通線/志久駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■年収補足: ・食事手当/5,000円 ・昇給:年1回(昨年度実績4,800円~12,000円) ・賞与:年1回※業績連動による(昨年度実績1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・太田市】ほぼ全員未経験からスタート◎貯蓄タンク・機械設備などのメンテナンス/教育体制◎
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- ~未経験歓迎/日勤のみ/危なくない、難しくないシンプルワーク/地元大手メーカーと長年取引~ ■業務内容 貯蓄タンク・機械設備・配管などの製作およびメンテナンスを行う仕事です。製作図面をもとに、アルミや鉄などの素材を溶接・切断・曲げ加工し、製品の基礎をつくります。製品により、組立て・仕上げ・塗装などの工程を経て完成させます。火花が飛ぶような溶接ではなく、スポット溶接となります。人が手を動かさず板と板を合わせてスイッチいれる、シンプルワークです。金属板を平行に保持するなどのポイントだけ抑えれば、専門的な技術を必要としないため、初心者でも作業しやすいのが特徴です。メンテナンス業務では、お客様先で設備の点検・修繕を行います。出張は年2~3回程度で、会津・仙台・豊橋・静岡などが中心。宿泊費・食事手当・残業手当・洗濯代などの手当を支給いたします。 ■業務の特徴 毎回異なる製品を扱うため、単調な繰り返しがなく、常に新しい挑戦と成長を感じられる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は3か月の研修期間を設け、図面の読み方や溶接技術、安全面を基礎から学びます。先輩社員がマンツーマンでフォローし、段階的にできることを増やしていけます。未経験から国家資格を取得した社員も多く、資格取得支援制度を活用して技術力を磨くことが可能です。 ■組織構成 配属先は群馬工場(6名在籍)です。20~50代まで幅広い世代が活躍しており、全員が中途入社です。風通しがよく、気軽に相談し合えるアットホームな雰囲気です。 ■就業環境 工場内は風通しが良く、夏はスポットクーラー・扇風機を使用、冬は一人一人にストーブを支給しています。油や金属を扱う現場ですが、安全に配慮された作業環境です。平均残業時間は月20時間前後。休日出勤はほとんどなく、プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴・強み 当社は創業50年以上。積水グループをはじめ、日本を代表する大手化学メーカーとの取引実績を持ちます。「他社には任せられない」と信頼を寄せられる確かな技術力と柔軟な対応力を強みに、業界内で高い評価を得ています。競合他社が減少する中、安定した受注を維持し、長期的に腰を据えて働ける企業です。未経験からでも技術を磨き、ものづくりの醍醐味を実感できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬工場 住所:群馬県太田市山之神町550-2 勤務地最寄駅:JR両毛線/薮塚駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~435万円 <賃金形態> 日給制 ※月の平均労働日数21.2日となります。 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~15,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■年収補足: ・食事手当/5,000円 ・昇給:年1回※業績連動による(昨年度実績4,800円~12,000円/月額) ・賞与:年1回※業績連動による(昨年度実績1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 972名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全2件
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【習志野市】工業用刃物のルート営業~世界有数の鋸・刃物の総合メーカー/残業7h/年間休日123日~
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- ~当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事/既存:新規=9:1/新規は経験積んでからお任せします/新規は紹介メイン~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい: 会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社 営業二部): 営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。 営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴: 本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。 本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。 当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県習志野市谷津7丁目7番21号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~350,000円 <月給> 258,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】工業用刃物のルート営業~世界有数の鋸・刃物の総合メーカー/残業7h/年間休日123日~
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- ~当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事/既存:新規=9:1/新規は経験積んでからお任せします/新規は紹介メイン~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい: 会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社 営業二部): 営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。 営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴: 本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。 本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。 当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市川中3番35号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~350,000円 <月給> 258,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全5件
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【磐田市、浜松市】設備保全◆年休118日/輸送用機器部品の一貫生産体制
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- ■職務内容: 輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の金属加工技術エンジニアとして、以下業務に携わって頂きます。 ・NC旋盤、マシニングセンタ、ガンドリル等をライン化し汎用ラインを編成しており、同工程での金属加工。 ・加工設備の保守点検 ・加工工程や製品品質の改善活動 等に携わって頂く予定です。工程は、塑性加工、切削加工、精密仕上げ加工工程があります。 ■企業の特徴: ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・30年以上の歴史を誇るKOYAMAの塑性加工。1台の鍛造設備の中で、多工程の順送加工を行っています。さらに複数のメカプレス機等を駆使することで、ニーズに最適の工程編成を可能にしています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに、2012年にはインドに現地法人を構え、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像: インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。 課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながらともに成長していこうという、前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市宇兵衛新田37 勤務地最寄駅:東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田市】生産管理◆輸送用機器部品の一貫生産体制◎
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- ■職務内容: 輸送機器向けのシャフト等軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統の部品、自動車用小型モーター部品等の生産管理として業務に携わって頂きます。 ・顧客の要求に応じた生産計画立案 ・原材料の調達管理、在庫管理 ・工程管理、進捗管理 ・完成品の出荷準備、在庫管理 ・関連する複数部門との折衝、調整 等に携わって頂きます。 販売、資材購買、製造、物流、品質など、多くの部署と折衝・調整・連携しながら、最小の在庫でお客様の要望を満たす為にどのようにすれば良いかを検討し、実行頂きます。今後、更なる海外展開や新製品の立上げなどもある為、様々な経験を積んで頂く事が可能です。 ■企業の特徴: ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■同社の求める人物像: インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。 課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながら成長していける前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市宇兵衛新田37 勤務地最寄駅:東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 321名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全1件
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【磐田市】回路設計※幅広い世代活躍中◆センサ製品シェアトップクラス◆様々な業界と取引有
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- 【浜松ホトニクス関連会社/光・磁気・圧力の各種センサを開発~製造まで一貫して行う企業/自動車業界向けにも搭載される製品担当/小規模の案件から大規模な案件まで幅広く携われる】 ■業務内容: 光・磁気・圧力の各種センサに使用される電子回路部分の設計業務をご担当いただきます。当社の製品は半導体や自動車・工作機械、家電製品など幅広い業界向けに設計を行っています。 ■業務詳細: ◇営業と同行してお客様のニーズをヒアリングし、ニーズに応える為の開発・設計業務をメインに担当していただきます。 ◇基本的にはセンサの開発になりますが、それだけでなく自動車業界や工作機械向けには応用製品としてモジュール化して納品する事もあります。 ◇単価は数十円~数万円、期間も半年間~1年間と幅広く行っています。 ■入社後の流れ: 入社後の担当部署や担当製品に関してはご本人の希望・志向性、経験などを見て決定いたします。自社開発である磁気・圧力センサの部署になる可能性が高いです。製品知識については、未経験者であれば4~5年、設計経験者であれば1~2年でキャッチアップいただけるイメージです。 ■組織構成: 設計部門は全体で50名ほどが在籍しており、今回配属予定の磁気・圧力センサの開発部署は16名が活躍しています。エレキ設計・メカ設計・ソフトウェア開発のそれぞれのメンバーでチームを組みながらプロジェクトにに取り組んでいただきます。 ■業務の魅力: 顧客の細かいニーズに応えるために、自社製品開発を1製品1担当を基本的に担当できるためやりがいがあります。また、小規模の案件でも対応できることがお客様からの信頼を獲得しています。 ■当社の特徴: 当社は、「センサにより実現できる機能」を提供している会社です。当社製品は、「産業機器」「医療」「自動車」「家電」等の様々な分野で利用されており、光や磁気、圧力を数値化する製品の開発や設計、生産を行うことで、私たちは事業領域を安定的に拡大してきました。この他に、国内外の要望に応えて「水位センサ」のような応用製品の設計や製造も行っています。当社製品は、データ収集を担うキーデバイスとして今後も需要が期待されており、今後も、独自の技術力と対応力を強化し続け、さらなる成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市宮本249-9 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/豊田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~297,000円 <月給> 200,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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完全未経験歓迎【埼玉三芳町】組立・製造/簡単な作業からスタート~夜勤無・土日休/中途未経験多数活躍中
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- 【研修体制充実/残業月20~30時間程度/EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大】 ・アルミ鋳造物の製造業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・模型業務(鋳物を製造するための外枠部分の型である砂型の鋳型製造) ・中子のはめ込み業務 ・型合わせ(2つの砂型のを合わせて1つの型の製造) ・鋳込作業(溶けたアルミの注ぎ込み業務) ・砂はらし/砂おとし業務(形成した鋳物を砂型から取り出す業務) ■教育体制 ・入社後、スキルや志向性、ご希望から考えて、業務を任せていきます。各ポジションにリーダーがおり、慣れるまでサポートを行うので、中途で未経験者も多く活躍しております。ゆくゆくはリーダーとなり、現場を引っ張っていただきます。 ■就業環境: ・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ・社長自ら働き方や人事制度を見直しており、若手でも活躍できる環境です。 ■アルミ鋳物/ダイカストとは: ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力: ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢320 勤務地最寄駅:東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~235,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 199,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 -------------------------------- ※年収モデルケース(あくまで目安です) 20代~:330万~400万 30代~40代:380万~580万 例)係長 400万円~残業代込み -------------------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【入間郡】製造組立※管理職候補/夜勤・転勤なし・土日休み/組織若返り中、30歳前半で係長可能
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- 【中途未経験多数活躍中/大手自動車メーカーと取引/創業55年/自動車部品の軽量化からの需要拡大が見込まれます/残業月20~30時間程度】 ・EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大している当社にて、アルミ鋳造物の製造業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・模型業務(鋳物を製造するための外枠部分の型である砂型の鋳型製造) ・中子のはめ込み業務 ・型合わせ(2つの砂型のを合わせて1つの型の製造) ・鋳込作業(溶けたアルミの注ぎ込み業務) ・砂はらし/砂おとし業務(形成した鋳物を砂型から取り出す業務) ■社風: ・中途で未経験者も多く活躍しております。社長自ら働き方や人事制度を見直しており、若手でも活躍できる環境です。各ポジションにリーダーを置き、若手も様々な業務に挑戦できる環境です。 ・安全衛生管理者をおいて、安全面、衛生面、教育面は徹底しております。 ■就業環境: ・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。 ■アルミ鋳物/ダイカストとは: ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力: ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢320 勤務地最寄駅:東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~235,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 199,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【磐田市】生産技術(マシニングセンタ等を用いた生産準備/切削加工)~基本土日休/高精度の加工技術
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- ~◆浜松市からもアクセス○生産準備・加工・品質チェックまでワンストップで携わり、スキルを高められる◆極薄加工、リバースエンジニアリングなど高い切削加工技術のノウハウを有する企業~ ■業務内容:地元自動車メーカーのエンジン周りや産業ロボットのアーム部分のアルミ製品について生産準備から加工までワンストップでお任せいたします。 【業務の流れ】 大きく分けて4つあります。(1)(2)(4)が今回募集する生産技術職の業務になります。 (1)生産管理(3Dデータ図面をもとに納期や生産の時期について打ち合わせ) (2)生産準備(生産するものに応じて機械に治具や刃物を取り付け、マシニングセンタの加工プログラムを用意する) (3)加工(機械による加工、一部手作業でも加工します) (4)品質管理(加工が終わった製品を抜き取り設計通りにできているかを検査する) ■使用設備 5軸加工機/立型マシニングセンタ/高速タッピングセンタ/横型マシニングセンタ/3次元測定器/表面粗さ測定器 等 ※設備が充実しているため、その機械を使いたいということでご入社いただいた方もいます。 ■加工技術 ・CAD・CAMと同時多軸加工機を連携し、精密加工に対応 └極薄加工・ブロック削り出し/精密微細加工 ・リバースエンジニアリングにも対応 └図面がなくなってしまった製品のクレイモデルから高精度なスキャナを使った3DCADデータを作成し、その製造までワンストップで対応 ■組織構成: 加工オペレーターが10名(30代2名、40代4名、50代4名)、生産技術が3名(40代)在籍しています。 ■当社の特徴: 創業当初は地元自動車メーカーのエンジン周りのアルミ製品の加工を行っていました。10年前の代替わり以降は産業用ロボットのアーム部、チップマウンター可動部のアルミ製品加工に徐々にシフトチェンジし、2028年を目途に主力事業を産業用ロボットのアーム部などにシフトすることを予定しています。 同社の「極薄加工」という鋼材、SK材、チタン、ステンレスなどの材質に対応し厚さ1mm以下の難しい加工や、角度をつけることが可能な加工技法等、これまで長年の経験から培ったノウハウを駆使し、人員不足などの社会問題に貢献する産業用ロボットや工作機械の制作に関わることで社会に貢献していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市豊岡6102-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田市/未経験・第二新卒歓迎】生産技術(生産準備/切削加工)◆基本土日休み/夜勤なし/転勤なし◆
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- ■採用背景:従来の自動車メーカー向け加工だけでなく今後さらなる発展が見込まれている産業ロボット分野での案件獲得も進めており、組織体制をさらに強化するための募集となります。 ■業務内容:地元自動車メーカーのエンジン周りや産業ロボットのアーム部分のアルミ製品について生産準備から加工までワンストップでお任せいたします。 【業務の流れ】 大きく分けて4つの工程があります。(1)(2)(4)が今回募集する生産技術職の業務になりますが、一人前になるまでは(1)~(4)を少しずつ学んでいただきます。 (1)お客様との打ち合わせ:3Dデータの図面をもとに納期や生産の時期について打ち合わせをします (2)生産準備:生産するものに応じて機械(マシニングセンタ)に刃物等を取り付け、思い通りの加工ができるような操作入力を行います (3)加工:機械による加工、一部手作業でも加工します (4)品質管理:加工が終わった製品が設計通りにできているかを検査します ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月ほどは「慣れる期間」と考えています。先輩社員のサポートを受けながら、「見て・触って・動かして」当社のモノづくりの基礎を覚えていただきます。その後は工作機械メーカーのプログラミング研修に参加し、研修終了後は社内の試しの加工からチャレンジいただきます。 お客様と図面をもとに打ち合わせを行う生産管理から生産準備、品質管理までの一連の流れができるようになるためには3年程はかかると考えていますので、じっくり着実に成長していただけるようにサポートします。 ■組織構成: 加工オペレーター10名(30代2名、40代4名、50代4名)、生産技術3名(40代1名 リーダー、40代2名)が在籍しています。 生産技術の40代2名の方と共に働いてくださる方を募集しています。 ■当社の特徴: 創業当初は地元自動車メーカーのエンジン周りのアルミ製品加工を行っていました。10年前の代替わり以降は産業用ロボットのアーム部、チップマウンター可動部のアルミ製品加工に徐々にシフトチェンジし、2028年を目途に主力事業を産業用ロボットのアーム部などにシフトすることを予定しています。同社の極薄加工や角度をつけることが可能な難しい加工技法等、長年の経験から培ったノウハウを駆使し、人員不足等の社会問題に貢献する産業用ロボットや工作機械の制作に関わることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市豊岡6102-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉・入間郡】エンジン関連部品金型製造オペレーター※未経験歓迎/設計~製造まで一貫製造体制
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- ≪未経験歓迎≫≪設計~製造まで一貫製造体制≫ ■業務内容について: 1961年、埼玉・入間郡に設立、エンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営する当社にて、機械オペレーターにて業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・金型の設計、最新工作機械による加工、溶接、仕上、検査までの一貫作業を行っています。 ・金型製作に使用するマシニングセンターやNC旋盤機、放電加工機、汎用加工機などの工作機械を操作し、作業を行って頂きます。 ・ライン作業ではなく、機械の操作を覚えて対応いただくお仕事となります。 ■組織体制 総勢20名の内、製造オペレーター6名にて運営しております。 ■当社の特徴について: 1959年の創業以来、一貫してエンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営を続けております。自動車・オートバイ向けのLPDC・GDC・ダイカスト金型によって、これまで数多くの高性能な製品を生み出し、ユーザーより高い評価と信頼を得ております。金型づくりの技術革命とも言うべきNC加工設備を業界に先駆けて導入して以来、高速グラファイト加工機・高速マシニングセンター・DNC・3DCAD/CAMなど、常に最先端の設備を投入し続け、リードタイムの短縮と高精度化をはかってきました。これまで培ってきた技術と経験とノウハウを採炭設備により集約、デジタル化から、業界内でも先駆的なサービス提供を行い続けることのできる体制づくりを行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町上富2038-4 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■理論年収(残業代・賞与等含む): ・300~500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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法人営業(管理職候補)※40代以上の方も活躍中/転勤なし/面接1回/創業57年の歴史を誇る優良企業
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- 【40代50代の方も活躍中/創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ■業務内容:営業管理職としてメンバーマネジメントをいただきながら、樹脂成形品の法人営業をお任せします。 ≪具体的に≫ ご自身もプレイヤーとして、数社程度顧客をご担当いただきながら、営業課メンバーのマネジメントにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・ご紹介いただいた企業様への新規営業 ・展示会などの運用 ・見積書、提案書作成 ・製品や金型の納期・進捗管理 ■組織構成: 営業課には営業グループと管理グループの2グループがございます。 営業グループ2名:40代、50代男性1名ずつ 管理グループ6名:40代3名(男性1名、女性2名)、50代2名(男性)、70代1名 営業課に所属している社員のマネジメントを行っていただきます。 ■やりがい カタログ営業などの決まり切った営業ではなく、顧客から依頼された図面を見て、コストなどを考慮しながらどうしたら自社で受注できるように考え見積りや提案しながら営業ができます。 また、老舗企業かつグローバルでも展開している成長企業の営業課の管理職として、キャリアを積んでいただけます。 企業と本人意向によりますが、定年年齢の60歳を超えても嘱託社員として働くことが可能であり、70代の方も現在勤務中と長く働ける環境が整っております。 ■同社について:同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・医療機器・電子部品などに欠かせない精密機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、競争力のある軽量化や低コスト化を実現しています。 ■同社の特徴・魅力:従来は電機業界の精密部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械・医療機器部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅:東上線/鶴瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 253,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】金型設計・製作(樹脂製品) ※未経験からの応募歓迎/創業53年の歴史を誇る優良企業
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- 【埼玉】金型設計・製作(樹脂製品)/未経験歓迎/創業53年の優良企業/パイオニア・パナソニック・ソニー等取引多数/一貫生産体制/高い評価 ~創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パイオニア・パナソニック・ソニー・トンボ鉛筆など大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業~ ◆業務概要: 同社の中核である営業技術課工作グループにて、樹脂成形用金型の製作をお任せします。 ◎育成体制…専門的な知識は徐々に習得していただきますので経験は不問です。先輩社員からのバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ◆同社について:同社はエンジニアリングプラスチックによる音響部品、映像部品、電子部品、自動車部品、OA機器、光通信機器などに欠かせないメカ機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産/低コスト化を実現しています。 ◆配属部門:グループは全体5名(課は全体で9名) プラスチック成形の製造や品質の基本となる金型製作を担うグループです。昼間の1勤体制です。未経験でも、同業界や製品に興味を持って頂ける方なら、高い専門スキルの習得が可能です。金型製作はコア技術の為、給与の上がり幅は他職種に比べ、大きいです。 ◆受注比率:これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例)自動車…ブレーキ関連部品(安全性に大きく関わるもの)、電装装置など/その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力:従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅:東上線/鶴瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【狭山市】電子部品の提案営業◆年間休日121日/残業5時間程度~/リモート勤務OK
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- ~創業以来黒字経営継続中/お客様の“困った”を解決するオーダーメイドの電子部品メーカー/顧客主語の提案営業~ 電子部品であるコネクタの提案営業を担当していただきます。既製品ではなく、課題解決へ導くカスタム製品の提案をお任せ致します。 ■業務詳細 弊社ではお客様から直接寄せられた「こんな部品ができないのか?」「こんな部品があれば助かるのに」というような問題を解決する製品の開発を行っております。そんな要望に応えるべく、お客様にヒアリング~技術担当とともに提案、受注までをご担当頂きます。 お持ちのご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 <入社後お任せする業務> ・座学研修を通じた取扱い商材知識の習得 ・現場営業社員との同行訪問/商談同席 <ゆくゆくお任せする業務> ・お客様との折衝 ・技術・購買・製造担当との社内連携 ・ヒアリング~提案~受注までのご対応 ※お客様は家電メーカー・バイク車メーカー等の購買・開発部署がメインとなります。 ※既存・新規営業割合は7:3、新規営業は基本的にHPからのお問合せがメインで紹介、商社販促同行等になります。 ※ヒアリング~受注までは1カ月~2年程度と中長期のプロジェクトに携わることが可能です。 ■組織構成 営業部:営業4名(50代営業部長1名・40代営業課長1名・60代メンバー2名)・事務1名となります。 基本中途入社社員が多く、営業課長は営業未経験入社となります。 未経験の方でも知識面・営業面含め丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■求人のここが魅力! <顧客第一主義の提案営業> 単なる“モノ”を売る営業ではなく、お客様の“困った”を解決する技術を売る営業となります。お客様の課題に寄り添いアイクレックスだからこそできるお客様支援を社員一同日々追及しております。 <圧倒的な裁量> お客様は日本各地にいらっしゃいますが、営業方法は在宅勤務を活用いただきながら、対面・オンラインと担当ごとの裁量に委ねております。型にはまらずお客様へ最善の価値を提供いただく事が最大のミッションであり、そのための手段は皆さま次第です。 <抜群の働きやすさ> 年間休日121日、月残業平均5時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市新狭山1-11-19 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4~4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※未経験可【一関/転勤無】自社製品の電気設計◆残業無/土日休/世界トップクラスのシェア◆
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- ◇◆ニッチな業界で世界トップシェア/ランニングマシンなども販売/グローバルで勝負◆◇ ■業務内容: 自社製品の開発~製造を行う当社にて、電気設計(ハード)をお任せします。 ■業務詳細: ・電気回路設計 ・小型・中型モーター制御 ・設計試作評価、量産ライン立ち上げ ・新製品開発 【入社後教育】 電気・電子回路設計 CAD操作、回路シミュレーション ■当社について: ・当社は世界トップシェアを誇り「自動ネジ供給機」を設計から製造まで一貫生産が行える国内随一の専門メーカーであり、「OHTAKEブランド」は世界中の工場に欠かせない存在です。 ・地方にある中小企業でありながら、世界に通用する製品をつくるメーカーです。世界中から問い合わせが来ます。 ・大学や研究機関等とも協働し、研究開発にも力を入れています。 ・市場規模が1兆円超の健康福祉産業において、ビジネス的にポテンシャルの高く、「売れる商品」を保有しています。 ■自社商品「自動ねじ供給機」と「トレッドミル」に関して: <自動ねじ供給機> ねじを自動でラインに供給するための商品になります。本商品は【バリエーション】と【カスタマイズ可能】という強みを生かしグローバルトップシェアを誇っております。 自動ねじ供給機は、国内外ともに販売網を拡大しております。 <トレッドミル> 製品は国や大学などの研究機関や、プロスポーツ施設などに導入されております。過去リハビリ学会の展示会にも参加をして展開をしております。 トレッドミルは基本的に、国内展開がベースになっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市萩荘字金ケ崎27 勤務地最寄駅:JR各線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により異なります。 ■賞与:年2回(入社初年度は1回)※業績により変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一関市/転勤無】生産技術/生産方法の決定・設備の選定◆残業無/土日休◆世界トップクラスシェア◆
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- ◇◆ニッチな業界で世界トップシェア/ランニングマシンなども販売/グローバルで勝負◆◇ ■業務内容: 自社製品の開発~製造を行う当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細: ・開発した製品のより効率的な生産のために開発部門に提案を行う ・開発した製品を生産能力及び生産コストを考えてどのように生産するか決める ・材料手配/部品製作/組立/検証/出荷までの流れ、どこで何を作るか決める ・生産に必要な治工器具/設備等の選定 ・製造ライン構築 ・試運転を行い、問題点の修正を行う ・さらなる改善が可能か生産工程を見直す ■当社について: ・当社は世界トップシェアを誇り「自動ネジ供給機」を設計から製造まで一貫生産が行える国内随一の専門メーカーであり、「OHTAKEブランド」は世界中の工場に欠かせない存在です。 ・地方にある中小企業でありながら、世界に通用する製品をつくるメーカーです。世界中から問い合わせが来ます。 ・大学や研究機関等とも協働し、研究開発にも力を入れています。 ・市場規模が1兆円超の健康福祉産業において、ビジネス的にポテンシャルの高く、「売れる商品」を保有しています。 ■自社商品「自動ねじ供給機」と「トレッドミル」に関して: <自動ねじ供給機> ねじを自動でラインに供給するための商品になります。本商品は【バリエーション】と【カスタマイズ可能】という強みを生かしグローバルトップシェアを誇っております。 自動ねじ供給機は、国内外ともに販売網を拡大しております。 <トレッドミル> 製品は国や大学などの研究機関や、プロスポーツ施設などに導入されております。過去リハビリ学会の展示会にも参加をして展開をしております。 トレッドミルは基本的に、国内展開がベースになっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市萩荘字金ケ崎27 勤務地最寄駅:JR各線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により異なります。 ■賞与:年2回(入社初年度は1回)※業績により変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1917年
従業員数 376名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【入間】電気設計(切断機)※平均残業20H/年休125日/プライム上場G【管理職候補】
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- ~電気設計、制御設計のご経験ある方歓迎!/業界トップシェア/土日祝休み・年間休日125日/100年以上の歴史がある老舗メーカー~ ■業務内容 各種切断機(レーザ・プラズマ・ガス等)の電気・制御設計を担当を担当いただきます。量産ではなく顧客要望に応じたオーダーメイド設備が中心です。回路設計は外注のため制御設計が主業務。将来はチームを牽引する役割を期待します。 ■業務詳細 ・各種切断機の電気設計・制御設計 ・シーケンス制御(主にFANUC PMC) ・製造現場での実機確認・検証(ヒューマンエラー防止のため) ・関連部署との仕様調整、設計検討 ※業務に慣れるまでは先輩社員が同行し、OJTを中心に丁寧にサポートします。 ■企業の魅力 厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。ガス、レーザー、プラズマなど多様な切断機を提供しており、特にレーザー切断機ではトップシェアを占めています。 ■当社の特徴: 【安定性◎】三菱ケミカルGの一員&大陽日酸(東証プライム・産業用ガス世界トップクラス)グループで安定性抜群 【貢献性◎】業界シェア約8割を占めるレーザー切断機にて日本のインフラ・ものづくり(造船、橋梁、建設機械)に貢献 ■当社について: 2002年10月に日本酸素株式会社の産業機材部門、日酸商事株式会社、株式会社田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA株式会社としてスタートしました。1917年に創業者の田中亀久人が日本初の酸素溶断器具の開発を行った事をはじまりに100年以上溶断・溶接業界のパイオニアとして活躍して参りました。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。当社の主力製品はレーザ、プラズマ、ガスを使用した切断機になり、熱により金属を切断する装置で、切断する素材の厚さなどで使い分けがされています。建機や、鉄鋼、造船などの分野で使用されています。当社の製品はほぼ全ての鉄を使った構造物の製造で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢11 勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル、経験に合わせて記載年収より変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポテンシャル採用】【福山市】法人営業(産業機械)※業界トップシェア/年休125日【プライム上場G】
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- 【ルートメインの営業スタイル/業界トップシェア/土日祝休み・年間休日125日・全社平均残業14.8時間/100年以上の歴史がある老舗メーカー/「育てる」という会社の風土で業界未経験から老舗メーカーへチャレンジできる環境】 ■業務内容: 製鉄所や造船所など幅広い業界に向け国内トップクラスのシェアを誇るFA機器を提供する当社にて、法人営業を募集します。お客様の課題をヒアリングし大型切断機を中心とした製品提案を通じて課題解決に貢献頂きます。 ■業務詳細 ・製鉄所・造船所などの法人顧客に対する提案型営業 ・見積作成、価格・納期調整などの受注業務 ・社内関係部門と連携した継続的な顧客フォロー ■担当製品 ・レーザ切断機、プラズマ切断機、ガス切断機などのFA機器 ・工業用ガス及び関連製品、ガス関連の制御機器、溶接関連機器など ■研修制度 入社後1週間~1ヶ月程の本社研修で、事業や製品等の会社理解を深めていただきます。配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界からの転職でも安心してスタートでき、常にスキルアップをし続けられる環境です。 ■当社の特徴: 【安定性◎】三菱ケミカルGの一員&大陽日酸(東証プライム・産業用ガス世界トップクラス)グループで安定性抜群 【貢献性◎】業界シェア約8割を占めるレーザー切断機にて日本のインフラ・ものづくり(造船、橋梁、建設機械)に貢献 ■当社について: 2002年10月に日本酸素株式会社の産業機材部門、日酸商事株式会社、株式会社田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA株式会社としてスタートしました。1917年に創業者の田中亀久人が日本初の酸素溶断器具の開発を行った事をはじまりに100年以上溶断・溶接業界のパイオニアとして活躍して参りました。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。当社の主力製品はレーザ、プラズマ、ガスを使用した切断機になり、熱により金属を切断する装置で、切断する素材の厚さなどで使い分けがされています。建機や、鉄鋼、造船などの分野で使用されています。当社の製品はほぼ全ての鉄を使った構造物の製造で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町津之下字源造3011 大陽日酸㈱福山支店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じ決定致します。 ■賞与:有 ※年2回(6月・12月、前年度実績平均4ヶ月) ■昇給:有(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【埼玉/三芳町】生産管理※管理職候補~大手取引多数の安定感/Iターン・Uターン歓迎~
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- ■職務内容について: 生産管理課長候補として業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力について: 創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて: 創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。当社はこれに甘んずることなく、ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三芳工場 住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/三芳町】自動車部品の製造技術職◆業界経験歓迎◆創業75年以上/大手メーカーと直接取引
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- <資格取得支援有(クレーンやフォークリフト等)/製造職でのキャリアチェンジ/家族手当有/手厚いフォロー体制> ■職務内容 自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品の鍛造プレス機による製品(鍛造品)成型業務を行っていただきます。 ■流れ 材料受け入れ: トレーラーから材料を降ろす(材料受け入れ時鋼材の確認) 材料切断: シャー切断、鋸切断に材料を振り分ける→材料切断(機種毎に長さ/重量に差異有り) 切断材料運搬: フォークリフトで運搬する。(切断枠/トピーBOX) 材料投入: 切断された材料と材料管理カードが合っているか確認し、材料投入 金焼き作業: 材料をセットして機種を選定してデータを入力後、加熱電源を入れ材料を焼く(適正な材料温度になるようにデータを調整して打ち込み作業者に合図する) 打ち込み作業: 材料が適正な温度まで上昇したら手打ちであれば専用のハシ、工具を使用して打ち込み作業を開始する。 製品確認: 20分に1回製品を抜き取りノギスを使用して型ズレ、厚み測定をする。(製品チェック表を基に外観チェックを行なう) 箱入れ作業: 箱入れ専用のラクラクハンドを使用して箱入れ作業を行なう。(製品毎にラベルの色/数量が異なるため箱入れ数管理表を参考にする) ■組織構成 現在組織には50名程が在籍しています。40~50代を中心に20代、30代も在籍しておりバランスの良い組織です ■教育体制 先輩社員のもとOJT形式で業務を覚えていただきます。個人の習得度合いにより独り立ちまでは2年~3年程を予定しており他職種からのキャリアチェンジの場合もご安心いただけます。 ■当社の魅力について 創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が重視される自動車の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制を行っています。蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三芳工場 住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ■交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円~20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【静岡/磐田】金属加工・溶接スタッフ◆年休120日◆土日休み◆賞与5か月実績あり
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- ~特許取得している装置あり/設立約50年の実績と実力を兼ね備えた老舗企業~ ■業務内容: ・ツーリング製作をお任せします。 ■業務詳細: ・当社は部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・ツーリング課では主に部品の整列供給装置を金属加工・溶接して製作する業務を担当していただきます。 ※外出は、社用車(AT)を使用します。 ■当社について: 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 ■当社の特徴: (1)トータルソリューション…パーツフィーダーを核にその付帯設備の設計・製作まで各機能が一体となった設備をトータルで提案します。トータルで設計・製造することで、機器間のトラブルが減少し、生産効率も大幅に向上します。 (2)技術の探求…整列技術スペシャリストとしてサイレントフィーダーを始めとしたオリジナル技術を磨いています。環境に配慮した新常識を確立する周辺機器を通じて「利益の出るライン」を提案&提供。自動車産業をはじめ、家電・日用品・電子機器など、あらゆる分野に納品しています。パーツフィーダーと周辺機器をシステム化する技術領域が工場の生産効率を左右するようになり、精度・品質の高さから顧客の信頼を得て特命での受注比率が非常に大きな割合を占めています。 (3)パーツフィーダーのメンテナンス修理対応…導入後のアフターメンテナンスまでを万全サポート。また、更なる生産性の向上をサポートします。 (4)顧客の声…約50年の実績と技術の蓄積により顧客に必ず最適な製品と環境を提供できる自負があります。顧客からは「生産効率が飛躍的に高まった」という声を多く得ています。 (5)モノ作りにかける想い…「顧客の利益に貢献できる機器を、自信を持って提案したい」という想いから、日本のモノ作りを土台から支えるべく日々妥協を許さない製品作りに努めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 374万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※昇給率前年度実績:1月あたり3.00%~4.00% ■賞与:年2回※前年度実績:5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田】機械組付スタッフ◇生産ラインの要◇残業平均月20h◇資格補助あり◇有給消化80%
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- ■業務内容: 生産ラインの要である機械組付をお任せいたします。 ■業務詳細: ・部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・組付課では部品供給機を中心とした搬送機械や検査機、組合機等の組付け・調整やユーザーへの設置業務を担当していただきます。(設置先は国内・海外があります) ※外出は、社用車(AT)を使用します。 ■当社について: 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 374万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※昇給率前年度実績:1月あたり3.00%~4.00% ■賞与:年2回※前年度実績:5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20h程度/日勤/転勤無し
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- ~一生モノの技術を身に着ける/新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています/転勤なし~ ■募集背景:過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務:当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料(鉄、ステンレス、アルミ)のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作 など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴: ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて: 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100%合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/新居町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(6月、12月) ■昇給:1回/年(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・湖西市】品質管理(金属加工品)◆高い技術力で大手企業との安定取引◆年収400万円~◆転勤無し
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- ~一生モノの技術を身に着ける/新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています/転勤なし~ ■業務概要: ・精密板金加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ※製品の検査・出荷・梱包・配車など実務も行いながら、将来的にはチームの管理・マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・製品の納品前の検査 └ノギス、ハイトゲージ、三次元測定器使用 ・出荷、梱包、配車 ・工程管理表、荷姿申請書の作成(Excel/Word/PowerPoint使用) ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応、クレーム対応 ・チーム内の業務調整、チーム運営サポート ■業務の特徴: ・単に見て製品の不良を探すのではなく、自社の技術力の詰まった大切な製品の出荷前の検査を行うので、責任、やりがい共にが大きい仕事です。 ・図面を読み理解する技術に加え、さらに加工の技術を理解することもこの仕事では必要になります。 ・管理職(候補)として、社内外とのコミュニケーションも大切なミッションです。 ■組織構成: 管理者1名、メンバー2名(50代、60代) ∟社歴10年以上のベテラン社員、元工場長で役職定年した方など経験豊富なメンバーが揃っているチームです ■当社の特徴: ~不可能を可能にする精密板金加工のプロフェッショナル集団~ <技術力> 当社の加工技術は半導体装置や鉄道車両など、高精度な寸法を求められる製品に使われております。この高い技術力を若い世代に技術を継承し、当社の技術を日本に残すのも使命だと考えております。 <東証一部上場企業とも取引多数◎> 難しい形状の品物を二次元に展開する能力、曲げる技術、複雑な形状なものを溶接する技術は優れている自信があります。この技術を評価していただき、今では、東証一部上場企業6社と継続的なお取引をさせていただいています。 <成果を平等に評価する制度> 当社では20~70代の社員が活躍しており、社歴・年齢問わず、技術力や成果によって平等に評価しております。一人一人が手に職をつけられるように技術を磨き、人に自慢したくなるようなものづくりをしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/新居町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:2回/年(6月、12月) ■昇給:1回/年(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 661名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【静岡/浜松市】品質管理◆設立76年の安定企業/7か国に拠点を展開◆年間休日121日
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- ≪マザーサングループ/土日休/賞与5ヶ月分支給/ワークライフバランスの整った就業環境/福利厚生充実/グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容: ・量産部品の品質管理もしくは新機種立上げ品質担当をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる ・様々な業種と関わりを持つことで視野が広がり・スキルアップに繋がる ■当社の特徴: ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年以上活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦:大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価:公正、公平(年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い)な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員がいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高丘工場 住所:静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 雄踏工場 住所:静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅:東海道本線/舞阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,300円~327,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,300円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給:会社規定に基づき昇給 ■賞与:5.0ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/浜松市】製品測定◆年休121日◆土日休み◆賞与5ヶ月分支給◆未経験OK
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- ≪マザーサングループ/土日休/賞与5ヶ月分支給/ワークライフバランスの整った就業環境/福利厚生充実≫ ■業務内容: ・当社にて製品測定をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・製品測定に関する知識や技能が身に付き、スキル向上につながる。 ・業務を通じて製造業に関するさまざまな経験ができる。 ■当社の特徴: ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年を超えて活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦:大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価:公正、公平(年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い)な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高丘工場 住所:静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 雄踏工場 住所:静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅:東海道本線/舞阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,300円~281,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,300円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給:会社規定に基づき昇給 ■賞与:5.0ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 137名
平均年齢 48.1歳
求人情報 全1件
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【埼玉/比企郡】自動車関連部品の品質管理◆業界不問!管理職へのキャリアパス有◆NOK(株)の関連会社
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- ~残業月10h程度で働く環境◎/設立75年の安定企業/NOK(株)の関連会社で安定基盤あり/インドネシアに子会社を保有しグローバルに対応/地域社会の環境保全にも貢献/ISO9001、ISO14001認証取得~ ■業務概要: カーエアコン用コンプレッサーバルブ等自動車部品を製造する当社で、品質管理をお任せします。 自動車業界のご経験は問いません。 ■業務詳細: ・国際規格に準拠した品質管理規定の作成(ISO9000シリーズなど) ・品質管理規定に基づく製品検査の実施 ・完成品及び、各工程における歩留まりの管理 ・検査や評価、管理システムの問題解析、改善 ・要員に対する教育、指導(QCサークル活動など) ・製品品質をより向上させる為の施策立案、実行 など ■業務のミッション: 品質管理課で担う業務は範囲が広く、当社の要となっています。製品の出荷検査から社内不適合品の処置・低減、対外的な苦情対応、ISO事務局等、品質に関する事項について全て関与・対応しています。 今回募集のポジションの方には、この多岐にわたる業務を担当いただき、将来的には管理者として、課の統率・運営をお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ: ・まずは当社の品管業務、流れを把握/習得していただきます。 ・業務は幅広いですが、少しずつ業務を覚えられるので安心してください。 ・将来的には、管理者としてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力: 当社の品質全般に関わり、要となる職務ですので、責任が大きいポジションです。それだけに業務遂行後の達成感や満足感、会社へ大きく貢献できるやりがいを感じることができます。 ■組織構成: ・品質管理課:9名(男性5名、女性4名) 内訳:20代1名、30代1名、40代2名、50代4名、60代1名(平均年齢49才、平均社歴約22年) ※中途入社の方が多数活躍中です。 ※全社としては平均年齢47才、平均社歴約19年 ■キャリアパス: メンバーとしての経験を経たのち、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいです。工場で生産される製品の品質を適切に管理するグループ員の取りまとめを期待します。 ※目安として5年程でチーフをお任せするイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡嵐山町平澤2087 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~340,000円 その他固定手当/月:8,990円~10,990円 <月給> 208,990円~350,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(前年度実績2.5ヶ月分) ※その他固定手当の内訳は以下となります。 (1) 住宅手当:5,000~7,000円 (2) 食事手当:3,990円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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鋼材加工スタッフ/浦安市/実質年休125日/賞与6ヵ月/日勤
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- ★できる業務から少しずつ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆クレーンを使用 ・トレーラーからの鋼材の荷下ろし、製品の積込み ・ロボット切断機や曲げ加工の専用機械のラインに鋼材を配置 ◆切断機等を使った鋼材の切断 ◆グラインダーでの仕上げ作業(鋼材の磨き・削り) ◆その他 ・簡単な塗装処理 ・製品のチェック、結束、積込み準備 などなど いきなり全てをお任せするようなことはなく、 簡単な業務から少しずつチャレンジしていただきます! ◆入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは―― 社内での安全講習を実施。 安全に作業が行えるよう、工場内のルール等を学びます。 ▼現場での作業は―― OJTを通じて製品知識を身に付けるため、最初は「加工製品のチェック」からお任せする予定です。 実際の仕事の流れや現場の雰囲気に少しずつ慣れていただきます。 ▼その後は―― 機械の使い方を習得しながら、できることを増やしていきましょう! ◆働きやすさ抜群!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎豊富なお休み! 完全週休2日制&5日以上の計画有給・各種休暇を合わせて年間休日は125日以上! フォローし合う職場のため、有給取得率も70%以上となっています! ◎家族の幸せも考える ご家族のいらっしゃる方への「家族手当」に加えて、 大学や専門学校に通うお子様に対する「返済不要の最高年25万円の奨学金」や「入学祝い金」を支給! ※ご希望のない限り、職種変更はありません。
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- 千葉県浦安市【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし】 ◆浦安工場(株式会社エヌシーエス) 千葉県浦安市港12番地(浦安第二鉄鋼団地内) 千葉県浦安市港51番地(浦安第二鉄鋼団地内) ※マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)。 ※グループ会社(株)エヌシーエスへの在籍出向となります(同一労働条件)。 <先輩社員の住まいは>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活躍中の先輩たちは、江戸川区や市川市、松戸市や船橋市、浦安市から通勤しているメンバーが多いです!
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- ■月給268,500円~363,500円 +時間外手当(別途全額支給)+その他各種手当 ※月給には一律手当を含みます。 ※みなし残業代は含んでおりません。残業代は別途全額支給になります。 ※あくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、提示します。
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鋼材加工スタッフ/尾道・三原/実質年休125日/賞与6ヵ月
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- ★できる業務から少しずつ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆クレーンを使用 └トレーラーから鋼材の荷下ろしや製品の積込 └ロボット切断機や曲げ加工の専用機械のラインに鋼材を配置 ◆切断機を使った鋼材の切断 ◆グラインダーでの仕上げ作業(鋼材の磨き・削り) ◆その他 ・ガス切断・ぎょう鉄 ・製品のチェック、結束、積込み準備 などなど いきなり全てをお任せするようなことはなく、 簡単な業務から少しずつチャレンジしていただきます! ◆入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは―― 社内での安全講習を実施。 安全に作業が行えるよう、工場内のルール等を学びます。 ▼現場での作業は―― OJTを通じて製品知識を身に付けるため、最初は「加工製品のチェック」からお任せする予定です。 実際の仕事の流れや現場の雰囲気に少しずつ慣れていただきます。 ▼その後は―― 機械の使い方を習得しながら、できることを増やしていきましょう! ◆働きやすさ抜群!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎豊富なお休み! 完全週休2日制&5日以上の計画有給・各種休暇を合わせて年間休日は125日以上! フォローし合う職場のため、有給取得率も70%以上となっています! ◎家族の幸せも考える ご家族のいらっしゃる方への「家族手当」に加えて、 大学や専門学校に通うお子様に対する「返済不要の最高年25万円の奨学金」や「入学祝い金」を支給! ※ご希望のない限り、職種変更はありません。
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- 広島県尾道市、三原市いずれかの工場 <マイカー・バイク通勤OK/転居を伴う転勤なし> ◆尾道工場 広島県尾道市向島町111番地〔JFE商事造船加工(株)内〕 ◆本社工場 広島県三原市本郷町南方8827-1 ※マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)。 ※グループ会社「(株)メタルプロ」への在籍出向となります(同一労働条件)。 <先輩社員の住まいは>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活躍中の先輩たちは、尾道市、三原市、福山市などから通勤しているメンバーが多く、少し遠いものの竹原市から通勤している方もいます!
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- 月給23万8,500円~31万3,500円 + 時間外手当(別途全額支給)+ 各種手当 ※月給には一律手当を含みます。 ※みなし残業代は含んでおりません。残業代は別途全額支給になります。 ※あくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、提示します。
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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【浜松/未経験歓迎】金属加工スタッフ~年収360万円以上/基本定時帰宅/転勤なし/オーダーメイド◎~
- 締切間近
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- ~試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます/30代未経験で入社された方も技術を身に着け活躍しています/教育丁寧◎~ ■採用背景: 当社は勤続年数が長い社員も多く、技術の継承や組織の若返りを図るため、メンバーを募集しています。 ■業務内容: ・機械部品(二輪・四輪のエンジン部品等)の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ・その他に配送や納品・納品準備等もお任せします。 ※車で5分ぐらいの距離での配送になります。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員が付き添い、業務の流れや機械の操作方法、図面の見方など丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・入社後はバリ取り(加工後の磨き)や機械の取り付けから行って頂き、機械の仕組みなどを覚えて頂きます。 ・1年程度の期間じっくり教育していき、一通り機械操作ができるようになって頂けます。 ・その後もフォローあり、将来的に自分で一から図面を見ながら、プログラミングを組んで頂き、技術を極めていって頂けます。 ・また、熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■やりがい: ・当社の事業は自動車や二輪車の部品をオーダーメイドで加工しています。その中でも開発段階となるため、先進技術に携わることが出来ます。 ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、 毎日新しい発見のあるお仕事です。また、ひとつひとつ違うからこそ、技術・センスを磨くことができます。 ■働く環境: ・加工スタッフ5名(50代2名、40代2名、30代1名)、事務員2名(女性) ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■強み: ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離が近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市/経験者優遇】試作品のマシニングセンタ加工スタッフ/NC旋盤加工/汎用性の高いスキルをUP
- 締切間近
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- ~試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます~ ■職務概要: 機械部品(二輪・四輪のエンジン部品等)の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ■業務内容詳細: ・依頼内容に基づき、切削方法の確認 ・プログラミング ・加工、調整、測定まで ・機械加工補助、等 ・一部配達業務(配達に関しては車で5分ぐらいの距離になります。) ※将来的に自分で図面を見て、プログラムを組んでもらいます。 熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■働く環境: ・加工スタッフ5名(50代2名、40代2名、30代1名)、事務員2名(女性) ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■教育環境: 入社後は経験や適性からお任せする工程や機械を決めていきます。 その後、図面を覚えたり、それを見ながら加工したりしていきます。 外部研修など未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 まずは適性に応じて作業をお任せします。 ■仕事の魅力: ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、毎日新しい発見のあるお仕事です。 ・毎回違った試作品の加工や検査を行いますので、同じ作業をずっとこなすようなお仕事ではありません。 ■強み: ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離も近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 ■会社の魅力: 創業以来、山下精機は「試作のプロフェッショナル」としてお客様に喜ばれる、魅力ある商品づくりに取り組んでまいりました。 今までに培った多彩な技術を活かして、新たな価値を備えた商品の設計・開発を推進すると共に、信頼性評価と生産技術を駆使して、確かな品質を追求しております。 夢を持ち、前向きに「日本のものづくり」を盛り上げていくために、これからも技術革新に邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/未経験歓迎】機械オペレーター◆残業月10時間程度/転勤なし/大手メーカーと取引
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- ~大手メーカーからの引き合い多数◎/自動車、自転車、通信機器、医療機器、測定機器等幅広い分野の部品を製作/1969年設立の安定基盤~ ■担当業務: 試作から量産まで、すべての加工を一貫して手がけるものづくり企業である当社。自動車を始め、自転車、通信機器、医療機器、測定機器の部品等幅広い分野の部品をとりあつかっている当社の成形課にて、プラスチック射出成形機の操作(成形条件設定)や周辺機器操作をお任せします。 ■組織構成: 成形課は26名が在籍しております。社員16人の他、アルバイト2人と派遣8人が活躍しており、男女比は8:2で女性も活躍していまます。30代~60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力: (1)1969年に設立して以来、プラスチック射出成形、金型製作等を行っています。金型加工、成形、表面加工と一貫して対応できることが当社の強みです。また、様々な分野の部品を扱うことで、安定した売上をだしております。 (2)有名企業と取引有:有名腕時計メーカのダイヤルリング、車メーカーのエアコンパネルやノブ等の設計・製作を行っています。 (3)福利厚生充実:年間休日115日、平均残業時間10時間であり、プライベートを充実させていただけます。また有給休暇取得を推奨しているため、自由に有給を取っていただけます。 ■同社概要: 1969年に株式会社山本製作所と株式会社昭工舎の金属腕時計生産体制強化のため工場設立。2004年にはISO9001(品質)認証取得、2006年にはISO14001(環境)認証取得し、品質及び環境に関する方針を設定。2025年に大成プラス株式会社の子会社となる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡小川町小川1272 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 29名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【釜石/転勤無】モーターの整備◆完全週休2日・土日祝休/夜勤・緊急対応無/残業10h◆
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- <日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎/残業10時間程度/年休125日/はたらき方◎> ■仕事内容: 当社は大手製造業や各種発電所などで使われる産業用モーターやポンプのメンテナンス・修理を行っています。モーター・ポンプのメンテナンスや、モーター用コイルの製作・巻替をお任せいたします。 ■業務内容詳細: <メンテナンス> ・モーターやポンプを分解して点検します。点検後、劣化・破損してしまっているものについては交換や補修をした後、組立~試験をして完成です。なお、摩耗や損傷がある部品については、溶射等の各種の機械加工を施して再生します。 ・整備する機器は、大きいものになると5t以上のものもあります。そのため、機器の大きさに応じて複数名で整備を行います。また、得意先の現場(工場)に赴き、現場での整備作業を行うこともあります。 出張エリア:東北、関東 頻度:月に2~3回(1回1~2泊) <コイルの巻替・製作> ・モーターに使うコイルの製作・巻替は、コイル(銅線)を型にはめて巻き、成形・絶縁処理をした後にモーターに入れていく作業になります。1台ごとに型は毎回異なり、コイルの形状や巻き数なども異なります。 ・メンテナンス同様に、コイルの巻替・製作も複数名で行います。 ■組織構成:こちらのポジションには12名が在籍しております。 ■入社後の流れ: ・主に自社工場および現場でのOJTを予定しています。入社後は、まず補助として入っていただき、徐々にお任せする仕事を増やしていく予定です。ベテラン技術者が多くおりますので、丁寧に教えます。 ■会社概要: 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 <月給> 170,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【釜石市/転勤なし】モーター用コイルの制作◆完全週休2日(土日祝休)/時短勤務相談可◆
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- <日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎/女性活躍中/髪型髪色自由/残業10h/夜勤・緊急対応なし/年休125日/はたらき方◎> ■仕事内容: 当社は大手自動車工場や各種発電所におけるメンテナンス業務を請け負っている同社にて、モーターコイルの制作をお任せ致します。 ■おすすめポイント: ★安定性★ 日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引があり安定しています ★柔軟な働き方が可能★ ・ 髪型髪色自由 ・ 時短勤務可能 ・ お子様の学校行事や急な体調不良での希望休可能。 ・ 年休125日・完全週休2日(土日祝休) ・ 月残業10時間ほど ・ 夜勤・緊急対応なし ■業務内容詳細: 基本的には当社の工場にて、モーターに使うコイルの制作をお任せ致します。 コイルの大きさなどによって、手作業と機械での作業、どちらもパターンもございます。 型にはめて巻いていく作業となり、単純に見えるものの巻き方次第では大きな事故につながることもあるため正確に作業を行う必要がございます。 大きさは糸巻のようなサイズのものから、1m以上のものまで幅広くございます。作業は1名で行うものもあれば、2~3名で対応する場合もあります。 ※危険な作業や重いものと持つ作業はございません。 ■組織構成: コイル制作には8名が従事しており男性4名、女性が8名です。 ■入社後の流れ: 現場でのOJTを予定しております。入社後はまず補助として入っていただき、徐々に任せられる仕事を増やしていく予定です。入社後1年程度で一人前になって頂きたいと考えています。 ■同社の特徴: 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根/大田】品質管理◆経験者向け◆平均残業時間5h/土日休み/転勤なし/エンジン部品メーカー
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- 【創立80年以上/地元で頑張りたい人活躍中/プライベートも充実/交通費実費支給】 チル鋳物やシェルモールド鋳物など精度に優れた日鋳物技術により、国内外のメーカーからの高い評価を得ている当社で、品質管理スタッフとしてご活躍いただきます。将来的に責任者をお任せしたいと考えております。 ■主な業務内容 ・検査成績書の作成 ・不良品の確認、社外品質不具合の対応、客先対応 ・品質工程管理 ・計測器管理 ・工程内不良集計 ・ISO推進業務 ◆責任者の業務 ISOの資料作成・報告、品質のマネジメント等 ※将来的にお任せしたいと考えております。 ■組織構成:男性3名、女性1名(60代2名、40代1名、30代1名) ■当社の特徴: 日東は鋳物を軸としたエンジン部品のメーカーとして着実に実績を重ねてきました。特に日東の主力製品であるタペットは、幅広く国内外のメーカーを顧客に持ち、安心のブランドとして業界における高い評価を得ています。日東のタペットを特徴づけるのは、耐食、耐摩耗性に優れたチル鋳物ということです。日東は鋳物製造法として、一般の鋳物より寸法精度が高く、鋳肌の美しさを可能にするシェルモールド法を採用しております。 これらの特色が、日東を他企業にない技術を持つオンリーワン企業と位置づける所以となっています。この伝統の鋳物技術を利用し、タペット以外のエンジン部品、鉄道(用)車両用ブレーキ部品あるいはその他の用途の製品の製造も行っております。また、市場の国際化に対応するべく、中国・インド等、広く海外にも日東のパートナーの輪を広げております。歴史を刻み受け継いできた鋳物の技を核に、今の市場の要求に答える改善、変化を繰り返す、日東は伝統あるベンチャー企業です。 ■将来ビジョン: 現状は主に農機、建機エンジン部品を鋳造から加工までを一貫して生産しています。今後は、電気自動車の電池本体を自動車内部で支える架台、いわゆるブラケットの生産を見据えており、今後も成長していくことが想定されます。
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- <勤務地詳細> 石見事業所 住所:島根県大田市五十猛町1245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:計2.33月分) ■昇給あり:あり(過去実績:1月あたり1,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/大田】★未経験歓迎★品質管理・材料検査/土日休み/転勤無/残業平均5h/エンジン部品メーカー
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- 【未経験OK/創業80年の老舗企業/資格・経験不問/マイカー通勤可/年間休日118日】 チル鋳物やシェルモールド鋳物など精度に優れた日鋳物技術により、国内外のメーカーからの高い評価を得ている当社でご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ○金属材料検査(材質分析、硬度検査、引っ張り試験、 金属組織判別、材料切断、研磨作業、試料採取) 〇分析、検査の記録 〇試料の保管 〇検査成績書の作成 ○不良品の確認、社外品質不具合の対応 ○品質工程管理 <経験がなくても安心!入社後、指導あり> ■組織構成:男性3名、女性1名(60代2名、40代1名、30代1名) ■当社の特徴: 日東は鋳物を軸としたエンジン部品のメーカーとして着実に実績を重ねてきました。特に日東の主力製品であるタペットは、幅広く国内外のメーカーを顧客に持ち、安心のブランドとして業界における高い評価を得ています。日東のタペットを特徴づけるのは、耐食、耐摩耗性に優れたチル鋳物ということです。日東は鋳物製造法として、一般の鋳物より寸法精度が高く、鋳肌の美しさを可能にするシェルモールド法を採用しております。 これらの特色が、日東を他企業にない技術を持つオンリーワン企業と位置づける所以となっています。この伝統の鋳物技術を利用し、タペット以外のエンジン部品、鉄道(用)車両用ブレーキ部品あるいはその他の用途の製品の製造も行っております。また、市場の国際化に対応するべく、中国・インド等、広く海外にも日東のパートナーの輪を広げております。歴史を刻み受け継いできた鋳物の技を核に、今の市場の要求に答える改善、変化を繰り返す、日東は伝統あるベンチャー企業です。 ■将来ビジョン: 現状は主に農機、建機エンジン部品を鋳造から加工までを一貫して生産しています。今後は、電気自動車の電池本体を自動車内部で支える架台、いわゆるブラケットの生産を見据えており、今後も成長していくことが想定されます。
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- <勤務地詳細> 石見事業所 住所:島根県大田市五十猛町1245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 265万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:計2.33月分) ■昇給あり:あり(過去実績:1月あたり1,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◎未経験歓迎【愛知一宮】パチンコ検査機の回路設計◆電気電子学科卒歓迎◆年休125日/週2ノー残業デー
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- 【第二新卒歓迎/OJTで1年以上で丁寧な育成◎/キャリアステップ充実/福利厚生充実/頑張りがしっかり評価に反映される◎離職率の低さは業界でも有名!働きやすさ◎】 ■業務概要: 技機の通電検査機のハードウェアに関わる設計・作成をご担当いただきます。 新機種の量産ごとに7~8種類程度出来上がった検査機を設計・作成いただきます。 ■独り立ちするまでの業務: OJTで1年以上、ベテランの方が一から教えていきますので、完全未経験でも可能です。 開発部門の所属となり、出来上がった遊技機が通電するのか最終検査を行う検査機の回路設計者となります。その為、電気の基礎知識は必要となります。 ■やりがい 量産検査機に関わる知見を身に着けていただくことができます。ゆくゆくは、基板・ハーネス設計、筐体設計の知識まで習得することが可能です。 ■働き方: ◎週2回ノー残業デーあり、生産の少ない時期は定時退社がほとんどです。 ◎チーム作業より自分一人の業務をコントロールしたい方、自律的に作業を進めたい方、長期的に安定して働きたい方歓迎します。 ■評価制度: 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ=年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。 ■研修制度: 人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 ■当社の魅力: ・遊技機事業で確かな実績を築き、監視カメラやLEDの新分野で成長中の企業で、数々のヒット機種の開発・製造を行っています。安定した業務基盤と新規事業でキャリアアップを目指せます。また、開発中心の会社づくりをしています。技術者一人ひとりに専用のブースを用意。開発機材や評価用の機材、オフィス環境などハード面など開発者が仕事をしやすい環境を整えています。 ■働きやすさ: 年休125日、夏季・冬季・GWの長期休暇、週2回ノー残業デー等、早くから働き方改革を進めています。また離職率5%台と低い水準を保ち、業界の中でも離職率の低さは有名で、長く安定して働けます(離職者の中には、家庭の事情や定年による退職も含まれています)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産管理事業部 住所:愛知県一宮市浅野字神明下69-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,170円 <月給> 250,000円~305,170円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 入社5年目~ 年収450~550万円 入社10年目~ 年収650~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉県比企郡/未経験歓迎】金型設計~基本18時退社!手に職をつけたい方/転勤無し/年休121日~
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- ~第二新卒歓迎/粉末冶金のパイオニア/全くの未経験の方でも時間をかけて丁寧に指導します/親会社はトヨタグループのため安定基盤◎/教育制度◎~ ・自動車や産業機械など精密機器に使用される部品の金型設計をお任せします。今回は体制強化のため、当社の未来を支えてくれる方を募集いたします。丁寧なOJTや資格取得支援など教育環境が整っております。 金型設計とは?:まず金型とは、製品を大量に作るための「型」のことです。その「型」をどのように作るかを考えるお仕事です。具体的には、以下のようなことを決めます: 形状:どんな形にするか 材料:どんな材料を使うか 構造:どういう仕組みで動くか ■業務内容: 当社製品を形づくる上で重要となる金型の設計をお任せします。 お客様と打ち合わせを重ね、ニーズをくんだ新製品の作成を行います。 担当製品は500種類以上と多岐にわたり、やりがいも抜群です。 ■教育制度: 入社後は、ベテラン社員によるOJT研修を行います。実際の業務を通して、図面作成の方法や仕事の流れ、お客様対応などを覚えていきます。 独り立ちまでは約3年ほどかかるため、焦らずゆっくり知識を吸収していってください。 資格取得支援制度もあり、成長を応援する環境が整備されています。 ■組織構成: 配属先の生産準備係は、現在20歳の新卒社員1名、40代~50代のベテラン社員4名が在籍しております。適切な距離感を築ける職場環境です。 ■当社の製品: 設立72年の歴史をもつ金属部品メーカーです。当社製品は「粉末冶金(ふんまつやきん)」という金属の粉末を金型に流し込み、プレス機で圧縮して製作しています。成形した素材を「焼結炉」に投入し高温で焼結することにより製品(部品)を作ることができます。これは材料を混ぜて型で形を抜いて焼いて作る「クッキー」をイメージすると分かりやすいと思います。 ■当社の特徴: ・部品は自動車・鉄道車両・産業機器など様々な業界で取り扱われており、身近なものでは座椅子、規模の大きいものだとロケットの一部に使用されるなど確かな実績を築いてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅:東武東上線/高坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~250,000円 <月給> 217,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績 計4.6ヶ月分) ■モデル年収: 年収500万円/48歳/経験4年 年収520万円/50歳/経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・比企郡/転勤無】品質保証 ~残業少な目で落ち着いて働く!業績好調◎トヨタGr金属部品メーカー
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- ~先輩社員からの丁寧な指導あり/東証スタンダード株式会社ファインシンター100%出資子会社/教育制度◎/マイカー通勤OK!~ ■業務内容: 品質保証業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・社内の品質管理体制の維持、指導 ・社内外の製造工程の監査 ・再発防止策の維持、監視 ・工程内不良率低減活動 ・客先品質クレーム対応 ・ISO9001管理業務 ・取引先等への外出あり ※業務内容については先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■当社の特徴: 粉末冶金というニッチな技術を強みに、金属部品メーカーとして実績を伸ばし続けているファインシンター三信。高品質へのこだわりが評価され、自動車メーカーから新規部品についてのご相談も多数いただいています。 今回は、品質保証業務の募集。スキルを活かしながら、さらなるスキルアップが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅:東武東上線/高坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月※前年度実績=4.5ヶ月分) 【モデル年収例】年収500万円 / 48歳 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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未経験歓迎【岩手/二戸】農機具の整備担当◆フォロー体制充実/勤務地考慮/大手企業取引有/安定経営基盤
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- ~未経験歓迎/定着率90%以上・平均勤続年数15年以上/大手企業との取引有/残業10-20時間前後/安定の経営基盤/マイカー通勤可~ ■職務内容:農機具の整備業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での仕事のほか、客先への出張修理及び配達もあり ・その他、付随する業務 旧来の機械修理だけではなく、パソコンを使った故障診断など最先端な整備、修理技術を学ぶことができます。また、大型機械だけではなく小型機械や、建設機械などの修理機会もあり幅広く修理の知識を習得することも可能です。 県北地区の農家はほぼ当社の顧客となっており、圧倒的な信頼感を得ています。特に当地区の葉タバコ農家からの支持が厚く、高い知名度とアフターサービスを充実させることで、創業以来の厚い顧客基盤を築いています。 近年人手不足による無人農業機械、ドローンなどのスマート農業が普及始めております。このような機械の整備に携わることにより地域の農業への貢献、日本の食糧生産における重要な農家の皆様のお手伝いをすることができます。間接的ではありますのが食糧自給率の向上にかかわることができます。 ■育成フォローについて:当社は中途入社者の割合が多く、実際に未経験で入社されている方が多数在籍しています。小売業や営業職・自動車整備士等をやられていた方が過去に入社しています。入社後は2~3年かけて先輩社員について業務を習得いただくため、未経験でも安心して仕事を覚える事が可能です。また、現在コロナ禍で実施できていませんが、ヤンマー社での講習や研修会に参加いただくことも検討中です。 ■扱う機械:季節ごとに扱う機械は異なり、農機具、酪農、稲作、葉タバコ、レタス畑の耕運機、冬は除雪機もあります。 ■当社について:当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 二戸支店/配送センター 住所:岩手県二戸市堀野字馬場9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浄法寺支店 住所:岩手県二戸市浄法寺町樋田40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~215,000円 <月給> 156,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収例: 整備→営業職へ異動/年収300~350万円 営業→支店長へ昇格/年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【岩手/二戸】農業器具のルート営業◆勤務地考慮/大手企業との取引有/安定の経営基盤
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- 70年以上にわたって岩手県北・青森県南部の農業発展のお手伝いをしている当社にて、機械の提案・修理等を行うセールススタッフをお任せします。 ■具体的な業務: ・農業機械、一般機械の提案 ・簡単な修理及び小物商品の修理 ・客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 ■業務内容補足: ・商材:農機具、除雪機や草刈機…など ・顧客先:メインは農家ですが、除雪機や草刈機は個人の方にも提案 ・営業手法:基本的には反響型(同社地域はJAでの農機取り扱いが無いため当社へお問い合わせが入る状況です)。ほぼ既存顧客への営業で飛込みでの営業は発生いたしません。 ■入社後の流れ: 最初は整備の補助を行なっていただきます。 拠点でサポート、またはメーカー研修にて技術習得していただきます。 ■組織構成: 全事業所で17名(二戸:2名、田子:4名、一戸:1名)。 30代~50代が中心の組織でほぼ未経験からの入社です。 ■農作業の現場の現在: ロボット技術やICT等の先端技術を活用した「スマート農業」の導入が進んでいます。私たちもそうした農業の変化や近代化に柔軟に対応し、地域の農業の未来を力強くサポートしていきたいと考えています。 ■当社について: 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 二戸支店/配送センター 住所:岩手県二戸市堀野字馬場9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~215,000円 <月給> 156,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【埼玉/秩父】機械オペレーター(旋盤・NC)◆大手文具メーカーと取引有/賞与2回
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- ■採用背景: 今後の会社の規模拡大を見据え、更なる社内体制強化のため、製造現場における技術者を2名採用いたします。 受注体制を強固なものにし、競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■担当業務: カム式自動旋盤機、NC旋盤機のオペレーターとして、ボールペン・シャープペン等の金属部品及び、携帯電話内部精密部品・パソコン内部精密部品・各種金属部品コネクター類の製作を担当していただきます。 ■配属部署: 製造部に配属致します。製造部には30名の社員構成で、平均年齢は40歳くらいでアットホームな雰囲気です。23歳の若手も活躍しています。 勤続年数が長い従業員が多く、先輩社員が教育してくれるので長期的に安心して働いていただけます。 ■職務の特徴/魅力: ・未経験者でも大丈夫です。先輩社員の指導で実務をとおして個々の能力に合わせた技能・知識が習得できます。 ・機械の操作可能台数次第で給与アップ致します。やりがいを持って働くには最適な環境となっています。 ■当社の特徴/魅力: ・徹底的な品質管理はお客様との信頼関係を育み、さまざまな細穴加工、挽物加工のニーズにきめ細かく対応できることも、大きなメリットのひとつです。特にφ0.4mmの挽物加工やφ0.35mmの細穴加工など超精密挽物加工品の製作を得意としております ・たくさんのカム旋盤を扱うことが得意なことは私たちの誇りの一つです。 若手と呼ばれる加工者も全員がカム旋盤を動かすことを得意とし、技術は日々新しい加工者へと受け継がれております。 ・日々の品質管理に社内清掃は欠かさず、毎日社内清掃を社員一丸となって 取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父郡長瀞町大字岩田938-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 703名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【岡崎/転勤無】自動化ラインビルド機械設計◆リコーG/年間休日125日/家族手当・食事補助等手当充実
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- ~EVバッテリーなど次世代産業を支える自動化ラインを設計//一品ものだからこその達成感が醍醐味/自動車メーカーや防衛省との取引多数◎~ ■募集背景: 同社は、自動化ラインの設計・製作において高い技術力を誇ります。今回、産業設備の経験が豊富な機械設計エンジニアを募集しています。自動車のバッテリーや医療関係の外観検査装置など、オーダーメイドの設備設計を担当していただきます。iCADへの移行も計画しており、新しいCAD環境での設計業務に携わっていただきます。 ■職務詳細: ・自動化設備の構想提案および設計製作 ・3D CADを使用した詳細設計 ・部品リストや部品票の作成 ・顧客との打ち合わせおよび要件定義 ・プロジェクトの進行管理およびパートナー企業との連携 ■設計事例の一例: 自動車のバッテリーのピックアンドプレース装置の設計や 画像設計チームと連携し、条件のある中で最適な設計を行います。 ■組織体制: FAZ部門では、社員17名と派遣3名で構成されています。部門全体で170名の体制を持ち、メカ設計チームは3名の一部外注を含む少人数でのチーム設計が基本です。チームでの協力を重視し、各メンバーが視野を広く持ち、達成感を共有できる環境です。 ■福利厚生について: 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、80年以上の歴史を持つリコーグループの主要生産関連会社です。精密加工技術をベースに、幅広い分野で事業を展開しています。年間休日125日や充実した福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。 ■当社の強み: 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎/転勤無】生産技術(設備導入)◆リコーG/年休125日/家族手当・食事補助等手当充実◎
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- ~自動車・防衛関連など高精度部品の工程を自動化で革新◎/外部設備の導入だけでなく自社開発ラインも手掛ける/リコーGで資本・売上安定/自動車メーカーや防衛省との取引多数◎/年間休日125日でワークライフバランス抜群~ ■職務概要/職務の特徴: 生産技術業務および自動化装置のメカ設計を担当していただきます。自動化装置の導入に向けた設備仕様決定や発注、立ち上げを行います。また、自社開発による自動化設備や外観検査装置の設計、製作、現場導入も担当していただきます。 ■職務詳細: ・自動化装置の仕様決定および発注業務 ・自社開発による自動化設備の設計および製作 ・外観検査装置の設計および現場導入 ・設備導入後の立ち上げおよび運用管理 ・パートナー企業との連携およびプロジェクト進行管理 ■配属部門について: 部品事業センター 生産室 生産技術1Gに配属されます。現在、8名のメンバーが在籍しており、グループリーダーのもとで自動化装置の導入立ち上げや既存部品の工程改善などを行っています。 ■入社後について: 同社では、自動化装置の導入を通じて生産技術の向上を目指しています。今回のポジションでは、設備の仕様決定や発注、立ち上げを担当し、外部委託や自社開発による自動化設備の設計、製作、現場導入を行います。OJTを通じて、実務を学びながらスキルアップが可能です ■福利厚生について: 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、80年以上にわたり精密加工技術を基盤に事業を展開してきました。特に、自動車や防衛関連機器の設計製作に強みがあり、安定した基盤と豊富な実績を誇ります。年間休日125日や充実した福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。また、リコーグループの一員として高い技術力を持ち、お客様に満足いただける製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 448名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全15件
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【名古屋】ハード設計(電子回路・FPGA設計)航空宇宙・自動車ECU※年間120休★幅広い世代活躍中
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- 自動車・航空宇宙・防衛・FA・通信など、幅広い産業分野の先端技術開発プロジェクトにおいて、 電子回路・FPGA設計を中心とした組込みシステムの上流から下流までの開発業務をお任せします。 お客様の課題を技術で解決する、“ものづくりのコア”に関わるポジションです。 ■業務内容(上流~下流の流れで紹介) 1:要件定義・企画提案 - 顧客との打ち合わせを通じた要望ヒアリング - 仕様策定・機能提案・システム構想設計 - 開発計画立案・見積検討 2:設計・開発 - 電子回路設計(アナログ/デジタル) - FPGA設計(Verilog/VHDLによるRTL設計) - 制御・組込みソフトウェアとの連携設計 - システム全体のインテグレーション開発 3:実装・検証 - 基板試作・実装確認 - 動作評価・信号解析・性能試験 - 問題解析、改良提案、品質保証対応 4:納品・フォロー - 納期管理・進捗調整 - 納入後の技術サポート・保守フォロー - 改良提案や次期製品へのフィードバック ■魅力: 要件定義から評価まで一貫して携われるため、技術者としての総合力を磨けます。 自動車ECU、通信装置、航空宇宙機器など、社会を支える先端分野の開発に携われます。 経験や希望に応じて、FPGA設計や電子回路開発のスペシャリストとして成長可能です。 チームワークを重視した環境で、技術提案も歓迎される風通しの良さがあります。 ■組織構成: 80名のシステム開発エンジニアが活躍中です。 ■キャリア面談: 入社後3カ月はメンターがついてメンタルサポートをいたします。また、メンター期間終了後も半期に1回キャリア面談を実施し、エンジニアのキャリアア形成をサポートします。 ■勤務地 栄支店(名古屋市中区) ※一部、取引先構内での勤務あり(希望・通勤条件を考慮) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県三河 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】組込みエンジニア(航空宇宙・自動車ECUなど)※リモート可/月残業10h★幅広い世代活躍中
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- ~ハードウェア・FPGA・制御・組み込みシステムの開発に強みを持つ~組込システムにおける設計開発のスペシャリストを目指す/自動車・航空宇宙・防衛など ■業務内容: 組込みエンジニアとして、放送・通信分野から自動車ECU・FA・航空宇宙産業等、多彩な産業分野における組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・要望ヒアリング、企画・仕様の提案 ・ソフト設計・開発 ・設計・開発~納期管理 ・評価、後工程フォロー ※受託案件は本社(名古屋市中区)が勤務地です。一部客先勤務あります。 ※開発技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いているため、仕様打ち合わせなども比較的進めやすい環境です。 ※ご本人希望や案件の状況、キャリアステップに繋がるかどうかを考慮したアサインを行います。客先勤務の案件の場合、通勤のしやすさも考慮します。 ■魅力: ・前身である沖電気工業グループ設計会社のモノづくりエンジニアと一緒に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる。 ・自動車ECUや航空宇宙など最先端技術の案件に携わることができる。 【主要言語】 C、C++ 、C#、PHP、Java、VB.NET、Python 他 【フレームワーク・環境】 MATLAB/Simulink、Visual Studio、Eclipse他 【OS】 μITRON、Windows Embedded、Windows、LinuxAndroidx、iOS他 ■教育・研修: ・通信教材を活用し自分の勉強したい講座を各自のPCで受講でき、都度スキルアップできる環境があります。 ・自動車業界に力を入れていく同社では会社負担で受けられる講義もございます。(車載領域の知識開発研修) ・4半期に1回全社で研修会を行います。社内の活性化、スキルの蓄積、置いてけぼりの方を作らないことを目的に実施しております。 ■組織構成: 80名のシステム開発エンジニアが活躍中です。 ■キャリア面談: 半期に1回キャリア面談を実施し、エンジニアのキャリアア形成をサポートします。 ■当社の特徴: 沖電気通信部門から分社独立した情報通信の技術集団のたえめ ソフトウェア設計だけでなく、ハード・装置・FPGA設計など様々な技術を保有しているエンジニアが在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県三河 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※第二新卒・未経験歓迎【横浜市】オープンポジション<機械設計・電気設計>◇年休125日/大手と取引◎
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- ~設立から40年以上光学部品等の加工メーカー/スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中/年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎~ ■募集背景 弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。 ■職務概要: 通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: <機械設計> ・筐体の構造設計 ・設備機器の機械設計 ・試作手配 ・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです(横浜もしくは川崎です) <電気設計> ・映像撮影装置の電気評価 ・開発試作品の評価 ・開発機器の電気設計補助 ・試作部材の手配 ・試作スケジュール管理 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成: 機械設計は4名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について: ・長期休暇の取得も可能な環境です。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ■当社について: 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品(CD・DVD・BR用ミラー・プリズム)の切断加工、IRカットフィルター(赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等)の切断加工を主力にしております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:業績や実績により支給あり ・役職手当:該当者のみ別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】電気電子の回路設計・評価◇大手電機メーカーと取引◎/年休125日/平均残業15h
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- 【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー/スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎/年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎】 ■業務概要: 通信機器や計測機器、カーナビ・カーオーディオ、車載カメラ、監視カメラ、医療カメラなどの電気回路設計や評価業務をお任せします。 ■業務詳細: ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・論理回路設計 ・試作 ・評価解析 ・EMC対策 ・その他付随業務 ※客先常駐、自社請負どちらもございます ■組織構成: 30代~40代が中心に20名ほどの社員が活躍しております ■環境: ・ベテランから若手まで幅広い年齢の社員が働いています。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ・ISO9001、ISO14001(みどりが丘工場)認証を取得しております。 品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について: 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品(CD・DVD・BR用ミラー・プリズム)の切断加工、IRカットフィルター(赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等)の切断加工を主力にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績や実績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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製造オペレーター/未経験可/年休121日/賞与実績4.3カ月
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- 【当社について】 美里工業は、世界47カ国に425拠点を展開し、自動車用ドアミラー事業では世界トップクラスのシェアを誇るMothersonグループの一員です。国内大手自動車メーカーとの取引拡大に伴い事業も継続して安定。今後の事業拡大を見据え、組織を牽引していただける技術者を育て、体制をさらに強化していくための増員をおこなうことになりました。 \具体的な業務/ …………………… ◆組立業務 電動ドライバーを用いた部品の組付け、配線の組付け、検査などを4~5名のチームで担当します。 ◆ラインキーパー業務 部品の準備・供給、通い箱などの運搬、異常発生時の復旧支援等でラインの流れを整えます。 ◆樹脂成形オペレーション※ 成形機からの取り出し・検品・箱詰め、将来的にはクレーンやフォークリフトを用いた材料投入・機械操作まで担当します。 ※フォークリフトなどの作業があるため、要資格保有(未保有の場合は会社負担で取得いただきます) \充実の研修をご用意!/ …………………………… ▼入社時研修 就業規則、安全衛生、製品・品質基礎などを座学で学び、配属前に工場ルールを理解していただきます。 ▼現場OJT(半年~1年目安) 先輩が横につき、組立/ラインキーパー/成形の各工程を段階的に習得! ◎資格取得制度も充実しており、クレーン・玉掛け・ロボット教示などのスキルアップを支援します! 【この仕事のポイントをまとめると】 ★国内大手自動車メーカー(日産・三菱・トヨタなど)に搭載される部品を扱い、自分の仕事の成果を実感できる! ★立ち仕事や機械操作は研修で習得可能、未経験者も安心! ★QCサークルや改善提案で表彰や褒賞金のチャンスあり! ★20~30代の若手社員が活躍する、活気ある職場
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- 【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/転勤なし】 <勤務地は群馬県と埼玉県の県境!> 藤岡ミラー製造所 群馬県藤岡市藤岡1360 近隣に駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能。 最寄りの「群馬藤岡駅」からも車で5分とアクセスしやすく、藤岡市内はもちろん、埼玉県から通勤する社員も多くいます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内に屋外喫煙所設置で、クリーンな職場環境です。
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- 月給18万円~31万円+各種手当+賞与年2回(支給実績:計4.3カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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【神奈川】購買課長(自動車用ミラー)※購買戦略立案~実行を担う/ドアミラー世界トップシェア
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- ■求人のポイント: ・自動車業界のご経験お持ちの方歓迎!当社のミラー製品の購買課の管理職として、ご活躍いただくポジションです。 ・国内最大手の自動車メーカー(日産・三菱・トヨタ他)と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。 ・転勤無/マイカー通勤可/フレックス制度も活用できる環境です! ■配属組織のミッション: ・購買課はミラー製品に使用される部品群の購買業務全般を行い、そのサプライヤーとの関係を築き、KPI達成の購買戦略の立案と実行で最適な購買活動を行います。 ■業務詳細: ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー ・予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行 ・仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓 ・仕入れ先のパフォーマンス管理(QCD) ・仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。 ・グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進 ⇒主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する ・IATF16949に関わる各種対応業務(規格書や資料作成など) ・取引先の関係維持、強化など購買戦略(フェーズイン、アウト管理)の立案と実施 ・取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務 ・年度目標の設定と部下の評価(上期・下期) ・課内メンバーの勤怠管理 ■組織構成: ・レポートラインは部長となります。 ・購買組織は海老名・藤岡2拠点にございます。 ■就業環境: ・年休121日となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海老名営業所 住所:神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー 4F/11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~720,000円 <月給> 470,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月12月) ※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知】法人営業/中核メンバー募集!※職種未経験歓迎/深耕営業メイン/残業20H程度
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- ~業界業種未経験から営業に挑戦できます!/建設業や商社等の他業種からの方も活躍中/研修充実/業界シェアトップクラスの安定基盤/マイカー通勤可~ ■担当業務: メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細: お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。 オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。 業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ※HP経由のお問い合わせが月80件程度安定的に入っております。 一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。 直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について: 現在営業メンバーは2名です。(50代、40代) 当社は中途入社の社員が多く、建設業や商社等の他業種からの方等未経験から営業として活躍しています。 ■研修について: 入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力: 建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高いシェアを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市西区市場木町439 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 413万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(昨年実績:平均5ヶ月程度) モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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職種未経験歓迎【埼玉※転勤なし】法人営業(産業用はかり)/深耕営業メイン/残業20時間程度
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- ・営業経験不問 やる気・明るさを重視した採用。人柄をしっかり見ます。 ・ 残業は月平均20時間ほど 営業職なので、自分のスタイルに合わせて調整しやすい環境です。 ・外回りが中心 担当エリアのさまざまな場所を訪問できます。 ・ノルマなし(目標はあり) プレッシャー過多にならず、着実に成長できます。 ・頑張りを正当に評価 成果は賞与・役職にしっかり反映されます。 ■業務詳細: 誰もが一度は使ったことのある「はかり」「計量器」。 当社はその中でもメーカーの工場や建設現場などで使用される大型はかりを製造するメーカー で、今回はその営業職の募集です。 大型といっても「大きいだけ」で、特に難しいわけではありません。 具体的な業務 ・ 新規顧客からのお問い合わせ対応 ・ 受注後の導入サポート ・ 既存顧客へのアフターフォロー(検査・入替のご案内など) ・ 展示会での現地案内・説明対応 オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ■入社後の流れ: 入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力: 当社は「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも5本の指に入る売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。 ◆ 最後に まずは一度、気軽に話を聞きに来てください。 あなたの「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社事務所 住所:埼玉県児玉郡美里町小茂田 143 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 413万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(昨年実績:平均5ヶ月程度) モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岩手】生産技術/設備保守<アルミ電解コンデンサ等の製造にかかる生産設備>
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- ~プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中~ ■職務内容:アルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ※入社時は日勤からスタートいたします。ご経験や職務習得状況、生産状況次第で、ゆくゆく交代勤務をお任せする可能性もあります。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始しております。 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 紫波分室 住所:岩手県紫波郡紫波町平沢字的場120番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:31,300円~51,800円 <月給> 231,300円~451,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手】アルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの設計・開発
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- ■職務内容: 「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの設計・開発・等を担当いただきます。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:31,300円~51,800円 <月給> 231,300円~451,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】セールスエグゼクティブ-産業機器拡販~世界トップの鋳造機器外資系メーカー/幅広い世代活躍中
- 締切間近
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- ■職務内容詳細: 入社後は自動車関連鋳物工場への砂型造型機及びショットブラスト機のルートセールスを行う傍ら、新商材である砂処理装置、IoTソリューション、アルミ溶解炉・保持給湯炉の拡販いただきます。 ■仕事の魅力: 億円を超える案件が殆どですので受注したときの達成感は格別です。また世界シェアの高い競争力のある商材である為、営業がしやすいです。いわゆる役職定年という概念はありませんし、会社との合意があれば定年後も昇給対象として長く一線級でお勤めいただけますので生涯賃金は高いです。 ■製品詳細 <DISA砂型造型機> デンマークDISAブランド製品です。DISAは縦型造型機で世界トップシェアを保有しており業界におけるF1マシンの位置づけです。 <Wheelabrator表面処理装置> スイスWheelabratorブランド(世界シェアトップ)の製品です。ショットブラストは自動車鋳物工場以外にも、航空宇宙・鉄道車両・造船・建設機械・納期・建築物の資材表面処理に活用されております。これら分野で共通して使われるスチール製品向けの拡販が今後の課題です。 <StrikoWestofenアルミ溶解炉・保持給湯炉> ドイツStrikoWestofenブランド製品(世界トップシェア)です。アルミダイカスト工場向け溶解炉、及び保持給湯炉が製品群となります。溶湯効率・品質で高い評価を市場から得ております。 <Simpson砂処理装置> USA Simpsonブランドの砂処理装置(世界トップシェア)です。造型砂を混錬するサンドミキサー(高い生産性)、混錬前砂温を下げるサンドクーラー(高い砂品質)、造型後回収砂を再生する砂再生装置(新砂購入量80%削減)があります。 <Monitizer IoTツール> ドイツMonitizerブランドの鋳造工場向けデジタルソリューションです。全ての工場機器の生データを見える化し、AIを駆使して不良品を下げるサービスを提供しています。こうしたAIサービスは業界でも弊社しか提供していません。 ■部署人員構成: 本社:3名(代表取締役50代男性、営業部部長40代男性、営業サポート50代女性) ■求める人物像 セルフスターターであり新規開拓精神にあふれ、且つ協調性がある人が活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 728万円~830万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~500,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 480,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※課長待遇手当4万円/月を支給します。 ※上記年収試算には基本給の5か月分/年の賞与が含まれています。 直近実績は会社平均5.5ヶ月/年です。 ※能力・成果に応じて数年で大幅な待遇アップ可能です。
設立 1973年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉・児玉】環境試験・信頼性試験機器の修理・メンテナンス/年休127日/土日祝休/残業10時間未満
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- 【大手取引あり/夜勤なし/休日の顧客対応無/月平均残業10h/年間休日127日/有給消化率90%以上/完全週休2日(土日祝)】 ■業務概要: 弊社製品である環境試験・信頼性試験機器の修理及びメンテナンス業務を行います。 ■具体的な業務内容: ・故障個所の特定 ・チップ部品、ファンの交換作業 ・電圧電流校正作業 (電圧や電流の流れや大きさが適正かチェック) ■出張について: 月2~3日ほど、滞在を伴う出張が発生する場合があります。(装置の出荷によって変動あり。)また、年に1回の海外出張があります。 出張先:中国、韓国、台湾、タイ、マレーシアなどのASEAN地域 ■入社後の流れ: ご入社後は、OJTを中心にフォローを行います。配属部署の社員は和気あいあいとした雰囲気のため、わからないことなどは気軽に聞いていただける環境となっております。 ■組織構成: 部長(男性・50代) 派遣社員(男性・40代と20代) パート社員1名(女性・50代) ■取扱製品: <環境試験・信頼性試験機器> 製品の性能や耐久性を試験するために様々な温度と湿度の環境を意図的に作り、その環境の中で製品が正常に動作するかを試験する装置です。 また、高温から一気に氷点下まで温度を下げることで製品にストレスを与え、耐久性を試験する装置もあります。 一般的には馴染みのない試験器ですが、あらゆる製品の品質を支える重要な試験器です。 ■当社の魅力: <安定経営> 当社の顧客は、自動車メーカーや、家電メーカー、大手部品メーカーなど、国内の名だたるメーカーがほとんどです。顧客の業界も幅広く、また経年劣化による継続利用が多いため、安定して顧客を獲得しています。 <顧客志向> 細かいカスタマイズなど、可能な限りお客様の要望に合った製品づくりを心がけています。大手企業では難しい個別対応を実現し信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 児玉工場 住所:埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-4 勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,980円~370,080円 その他固定手当/月:19,000円~31,000円 <月給> 224,980円~401,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当は別途支給。 ■その他固定手当:住宅手当16,000円~22,000円(一律支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5か月分) ■皆勤手当:3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【岩手県八幡平市/転勤なし】精密プラスチックのセールスエンジニア◆年収500万~土日休/大手取引有◎
- NEW
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- ~【岩手県八幡平市/転勤なし】精密プラスチックのセールスエンジニア◆年収500万~/土日休/EVの車載部品や医療機器/大手との取引有り/福利厚生充実(家族手当・住宅手当)~ ■職務内容: ・精密プラスチックのセールスエンジニア ■採用背景: ・新工場建設に伴い、セールスエンジニアも増員での募集 ・当社は松尾新工場を建て2025年1月より、電気自動車(EV)の車載部品の量産拠点として稼働を開始しております。 ・生産力のアップや電気自動車向けの車載部品の開発に伴い、セールスエンジニアを増員することでさらなる売上拡大を目標としております。 ■業務内容: ・客先技術者との技術的案件の対応をして頂きます。 ・客先から提示された製品ユニット・部品の要求事項を達成するユニット・部品の仕様検討・設計・評価を担って頂きます。 <担当工程> (1)取引先の技術担当者と打合せ:客先の困りごと、技術的課題を抽出する。 (2)社内関連部署へ展開・相談:対応策(工法、金型、自動機製作)の検討・設計・評価 (3)解決策を提案 (4)見積・受注・社内展開 3D-CAD SOLIDWORKSを使用します。 <顧客企業様> ・トヨタグループの豊田自動織機様(売上約6割)、リコー様、パナソニックス様、ブリヂストン様等 <製品:樹脂(プラスチック)製品> ┗メイン:車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア 等 ┗その他:最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■組織構成: ・配属先の開発技術部には4名が在籍しております。 ┗50代 男性1名(部長)、30代 男性1名、20代 女性1名 ■キャリアステップについて: ・頑張り次第で早期で管理職へのステップアップも可能です。 ■当社について: ・当社では精密プラスチック製品製造および、関連する金型設計や製作、樹脂射出成形、自動機開発をすべて社内で担っています。設計から製造まで、ワンストップで行えるのが当社の強みです。自社開発の自動化技術で、高品質・効率的な製品の提供をしています。日本国外にも拠点があり、海外でもその技術の高さが評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県八幡平市大更2-154-19 盛岡北部工業団地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業況により支給判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県八幡平/転勤無】精密プラスチックの金型設計◇土日休/住宅&家族手当◎/大手メーカーと取引有
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- ◇◆精密プラスチック製品メーカー/家族手当や住宅手当など各種手当あり/金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応◆◇ ■業務内容: 当社にて、3D CADを使用した金型設計を担当いただきます。 ■具体的には: ◇金型組込み ◇製品量産までの金型フォロー ◇客先との技術的交渉 松尾工場での作業の場合があります。移動には原則社有車使用します。自家用車利用時には手当支給があるため自己負担はありません。 <製品:樹脂(プラスチック)製品> ┗メイン:車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア 等 ┗その他:最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■魅力: ・自分が加工した部品が、実際に機械や製品の重要な一部として使われるのを実感でき、「この部品、自分が作ったんだ」と誇れる瞬間があります。 ■当社の特徴: 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として (1)金型設計・製作 樹脂射出成形 測定 組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 (2)自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 (3)お客様へ積極的なご提案を行っています(共同開発・低コスト製法の提案) ■当社を取り巻く環境: 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設(2025年1月操業開始予定)を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県八幡平市大更2-154-19 盛岡北部工業団地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 松尾工場 住所:岩手県八幡平市野駄第三地割343番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月あたり)※0~5,000円/前年度実績 ■賞与:年2回(6月、12月)※計1.5か月分/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【埼玉/熊谷】自動車部品のルート営業◆出張・転勤無◆EV車にも使用され安定性や将来性◎
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- 【他業種からご入社された方多数在籍!EV車にも使用/教育体制充実】 自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造している同社にて、営業を担当いただきます。 ■業務内容: 既にお取引している企業様に対して、折衝、情報収集、アフターフォロー等を行う、深耕営業をご担当していただきます。ものを売る営業というよりは、お客様との長期的なアフターフォローや連絡が主となる営業です。ノルマもありません。 ・担当業界:上場企業も含めた部品メーカーなど自動車業界がメインとなります。 ・製品は自動車部品のシートの骨組みです。EV車でも使われているので、製品の安定性や将来性があります。商談に際しては、技術職の社員も同行いたしますので、社員と連携しながら業務を進めていただきます。 ・エリア:埼玉や群馬で出張はございません。 ■ご入社後~1年程度…1社のお客様をご担当いただき経験・スキル等を身に着けていただきます。 ■2年目以降…担当社数を増やしていき、将来的には5社から10社程度のお客様をご担当いただくことを想定しております。 <教育制度> 当社では新人社員1人につき先輩社員が1人つき、約3か月ほどかけてしっかりと教育していきます。会社全体としても仕事を教えあう環境で、実際にご入社頂いた方のほとんどが他業種からご入社されています。 ■組織構成: 営業職は4名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の方に、ご活躍いただいております。 ■社風:チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 ■当社魅力: 当社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。工場敷地内には築浅の独身寮を設置しており、社内条件を満たしている社員は月1万円の負担で住むことができます。 ■当社の特徴: 当社は、自動車 建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港、1991年には中国へも工場進出しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅:JR高崎線・秩父線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~256,000円 その他固定手当/月:29,500円 <月給> 220,000円~285,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額(前年度実績):計2.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※第二新卒・未経験歓迎【埼玉/熊谷】自動車部品の製造◇転勤無し/部品はEV車にも使用で将来性◎
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- 【創業67年の安定企業/教育体制充実◎/平均勤続年数12年/離職率3.5%/定着率96.5%/1人一台ipad支給で教育体制充実/飲食店店長など異業種の社員も活躍中!】 自動車部品の製造に関わる仕事です。プレス、溶接、組立て等の業務を行っていただきます。どの部署になるかは、ご面接の際にご経験やスキル、ご希望等をお伺いし、総合的に判断致します。 ■業務詳細: ・プレス加工 ・製品組み立て ・溶接 ・各種機械オペレーター ・機械のプログラム(ロボットの行動設定など)等 ※工程管理表を見ながら一日の業務を把握し、社員同士が協力して仕事を進めていきます。 ■入社後: ・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ・未経験者…仕事の補助をご担当いただくことで、仕事に慣れていただきます。独り立ちできるよう、サポートしていくことも想定しております。 ★お世話係制度あり(3カ月程度) └※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成: プレス/溶接/組立のグループは約30名が在籍中。20代も多く、若い方にもご活躍いただける環境です。 ■魅力点: ・見える化の徹底:「経営計画書」という共通の道具があり、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、、働きやすい環境作りを整えております。 ・評価制度:チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 ・教育:一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます ■同社特徴: 自動車 建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅:JR高崎線・秩父線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~251,500円 その他固定手当/月:29,500円~36,500円 <月給> 220,000円~288,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、住宅手当を含む ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額(前年度実績):計2.20ヶ月分 ■昇給:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 997名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【愛知/新城市】設備保全◆有資格者歓迎/年間休日130日/三菱電機G100%出資の安定基盤
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- ~創業40年以上/年間休日130日/福利厚生◎/三菱電機G100%出資の安定基盤~ ■仕事内容: 三菱電機(株)新城工場における設備・機械保全業務をお任せします。 (今回の求人に関して建設業務はございません。) ■業務詳細: ・生産設備の保守、点検、設備故障時の一次診断修理 ・設備導入、付帯工事における立会い ・電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理 ※宿直業務あり ■働き方について: 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度: 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風/職場環境: ~社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り~ 最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。 その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。 ■当社について: 当社は、1980年三菱電機名古屋製作所から分離・独立して創業。以来、三菱電機 名古屋製作所の「モノづくり」のパートナー」としてFA・メカトロニクス製品のキーパーツ・主要ユニット等の受託製造事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新城工場 住所:愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機(株)新城工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■賞与実績:年2回(昨年実績:5.5ヶ月※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/新城市】生産技術エンジニア(生産改善等)◆年間休日130日/三菱電機G100%出資の安定基盤
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- ~創業40年以上/年間休日130日/福利厚生◎/三菱電機G100%出資の安定基盤~ ■業務内容: ・計画通りに生産できる工場づくり向けた生産性改善、生産ロスミニマム化 ・KPIの調査、分析に基づく生産現場の課題解決 ・生産ライン複線化に向けた現状分析、調査と対策 ■働き方について: 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度: 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風/職場環境: ~社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り~ 最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。 その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。 ■当社について: 当社は、1980年三菱電機名古屋製作所から分離・独立して創業。以来、三菱電機 名古屋製作所の「モノづくり」のパートナー」としてFA・メカトロニクス製品のキーパーツ・主要ユニット等の受託製造事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新城工場 住所:愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機(株)新城工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~270,000円 <月給> 207,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回(昨年実績:全社平均5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 46名
平均年齢 28.9歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験入社100%/昨年支給賞与6ヶ月分
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- ======= メンバーの声を紹介します◎ ======= 「最初は難しく感じたとしても、 スムーズにできるようになったら、 やりがいを感じると思います」 「細かい作業が好きで 6年続けられています」 「自分で組み上げていく感覚が 強く、達成感があります」 「街中で、自分が作ったものを 見ると嬉しくなります」 \事業所の雰囲気や仕事内容が分かる!/ ▼守山事業所の紹介ムービーをご覧ください。 https://youtu.be/OnBnimOLyH4 ★製造スタッフが扱うもの★ ──────────── コンセントや照明など、 各機器に電気を分ける 分電盤を手掛けます。 (一般家庭のブレーカー のようなイメ―ジです。) 生活インフラとして 欠かせない電気を支える 重要な製品のため、 人々の生活を支えている やりがいを感じられるポジションです! 【未経験でも安心の研修体制】 ■基礎研修 ───── まずは実機を使った 練習を通し、業務の基礎を レクチャーします。 あくまでデモ用の機器のため、 失敗しても大丈夫! 気になることを試しながら、 わからないことは どんどん先輩に質問してくださいね。 ▼ ▼ ■OJT研修 ───── 配属先が決まった後は、 先輩社員のOJTを受けながら 業務に取り組んでいきます。 独り立ちするまでの間は、 先輩社員がフォローアップに 入るためご安心ください! ★1日のスケジュール例★ ──────────── 08:30 出勤・朝礼 08:45 午前の業務開始 12:15 ランチ休憩 13:00 午後の業務開始 16:45 片付け・明日の準備 17:00 定時。残業がある場合はもうひと頑張り! 【具体的な業務内容】 ■組み立て工程 ■配線工程 ■仕上げ工程 ■検査工程 ■工程管理(生産管理)
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- ■【転勤なし/車・バイク通勤OK】 └名古屋市内で働けます!(本社 or 守山事業所) ■勤務地 ・本社:愛知県名古屋市東区豊前町2-66 └最寄り駅:市営車道駅 徒歩約15分/JR千種駅 徒歩約15分 ・守山事業所:愛知県名古屋市守山区川上町70 └最寄り駅:ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅 徒歩約7分 製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。 ※敷地内全面禁煙 ※自動車・バイク通勤可能
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- 月給22万円以上+賞与年2回(昨年実績6カ月以上)+各種手当 ★経験・能力に応じて決定! └経験のある方は優遇いたします。 ★各種手当充実! └時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます! ★試用期間あり/3ヶ月 └雇用形・給与:本採用と同じ
設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市北区】加工スタッフ 未経験歓迎/転勤・夜勤なし/残業20h/正社員/賞与前年度実績4か月分
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎~/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景: 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細: ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工(削る)測定という工程作業となります。 ■教育環境: 入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定(国家資格)が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成: 配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。 ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方: 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品: 油圧関連部品(銅合金(高力黄銅、アルミ青銅) 約30材種)/産業機械部品(青銅鋳物)/各種自動車用駆動系部品(鉄・鋳物・アルミ合金) ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力: ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業(株)国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工(株)など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅:バス線/新川中橋[北](駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~580万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,500円~15,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 187,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市北区】金属加工スタッフ ◆転勤無/40代活躍/残業20h/ものづくり補助金8年連続◎
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- ~ものづくり補助金8年連続採択~/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分~銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率~ ■採用背景: 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細: ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工(削る)測定という工程作業となります。 ■組織構成: 配属部門の第一製造部は7名(70代1名、40代4名、20代2名)が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方: 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度: 当社では、技能検定(国家試験)が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品: 油圧関連部品(銅合金(高力黄銅、アルミ青銅) 約30材種)/産業機械部品(青銅鋳物)/各種自動車用駆動系部品(鉄・鋳物・アルミ合金)/各種自動車用関連部品(鉄・アルミ合金)/工作機械部品(アルミ青銅・鋳物)/各種社内治具 ※その他、難削材であるチタン合金(Ti-6AL-4V)やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力: ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅:バス線/新川中橋[北](駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,500円~15,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 253,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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【名古屋市/転勤なし】<未経験歓迎>検査・メンテナンス(サービスエンジニア)◆夜間・休日対応なし
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- 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/出張で各地のグルメも堪能・出張手当も支給(入社してすぐは基本的には出張はありません)】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。 大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。(中国出張は頻繁にはございません。出張があっても日本企業の中国工場への出張のため言語に関してはご安心ください。) 今回募集するサービスエンジニアは、当社のラミネート機のメンテナンス業務などを担当します。 基本的な技術は入社後にしっかりと指導しますので、家具やプラモデルの組立が好きなど、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■主な業務内容: ・部品検品 └ラミネート機は、500~1000ほどの部品でできています。それらを目視で確認をしたり、ノギスでサイズを計ります。また、組み立ててからの操作確認もしていただきます。 ・ラミネート機の修理・消耗品交換 ・メンテナンス業務のサポート └埃などが入っていないか、刃が欠けていないかの確認をします。 ・工場内での機械の調整・点検 ■扱う機械: フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■育成体制: 先輩の指導のもと、まずは部品の検品からスタートし業務を覚えます。慣れてきたら徐々に、先輩のサポート役としてメンテナンスも経験。お客様ごとにラミネート機の仕様が異なり、対応方法も変わってくるため、焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です。半年から1年は先輩に同行し学んでいただいてから、独り立ちをしていただくのでご安心ください。 ■働き方: 基本土日休みで年間休日も118日。夜間や休日対応もありません。社用車完備で直行直帰可能。祝日のある週は土曜が出勤日ですが有給をとり休む方がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋/転勤なし】機械設計/半導体製造に不可欠なラミネート機◆業界シェアトップクラス
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- 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績】 ラミネーター装置及び周辺装置の構造・機構設計担当として、受注生産による特注品の開発設計をお任せします。 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界シェアトップクラスを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 ■主な業務内容: 機械調整、現場調整作業といった全般的な業務から開発設計まで幅広い業務をお任せします。現在、国内含め海外からの工業用ラミネーターに要求される仕様は高いレベルが要求されているため、業務を通じて大幅なスキルアップが可能です。また仲介業者(商社やメーカー)と製品の価格交渉・仕入から携わることができます。会社としては海外への進出も行っており、それに伴って海外出張がございます。(年1~2回・1週間ほど/回) ■採用背景: 案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■組織体制: ベテランの高度な技術を持った社員が多く、技術力の高い社員から直接学ぶことができます。 ■当社の特長: 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ/『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連/『抜く』プレス方式、ロータリー方式/『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京電子事業本部 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F WeWork 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~302,000円 固定残業手当/月:33,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全4件
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【名古屋市/転勤無し】設備設計◇アルミ溶解炉で業界トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制
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- ~業界シェアトップクラスのアルミニウム溶解炉のパイオニアメーカー/確かな技術力により特許多数/夜勤なし/ワークライフバランス◎/高い定着率で社員を大切にする社風/無借金経営で安定~ ◇アルミをはじめとした金属を加熱し、溶解するための溶解炉を製造・販売する会社です。 ◇数々の特許を取得、業界のスタンダードをつくりあげた正真正銘のリーディングカンパニーです。 ◇将来を見据えた増員としての募集となります。 ■業務内容 炉の周辺設備の設計業務をお任せします。 主に営業が受注した仕様の設備をオーダーメイドで設計していただきます。具体的には、設備自動化や搬送装置、材料投入装置等の設計です。 ※製作は協力会社が担います。 ■入社後のフォロー 入社後半年を目途に自身の案件が持てることを目標に、入社後は先輩社員と組んでスタートとなります。 ■組織構成 SE課:3名 ■当社製品(アルミニウム溶解炉「ホーメル炉」について) アルミをはじめとする各種金属の加熱・溶解に使用されており、国産車向けアルミ部品の製造工程でも広く採用されています。 ■ポジションの魅力 ・数々の特許を取得してきた社長から多くの技術を学べる環境ですので、経験が浅い方でもキャリアを築いていきたいとお考えの方大歓迎です。 ・年休120日、基本土日休み、残業時間月平均10時間、有給休暇の平均取得率も78%など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ■当社の魅力 ◇トヨタ系大手サプライヤーと取引をしていた現社長が小型連続溶解炉をイチから開発。元々経済学部卒で、独学で勉強して開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々です。 ◇確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇2050年までにカーボンニュートラルを達成すべく、CO2を排出しない炉を目指して、新エネルギーを利用した炉を開発中です。特許開発を強みとしてきた当社だからこそ、脱炭素社会の実現にも他社に先駆けて取り組んでいます。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/平安通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~256,000円 <月給> 220,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(過去実績4.7ヶ月分) ■業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・土岐】アルミ溶解炉の製造スタッフ/ニッチトップシェア×無借金経営の安定メーカーで手に職を
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- <“丸ごと一台”をつくり切る裁量×家族との時間を両立/残業少なめ・夜勤なし/特許多数の溶解炉メーカー> ■応募者の方へ アルミ溶解炉「ホーメル炉」で国内外に納入実績を持つリーディングカンパニーである当社で、製缶・溶接スキルを核に“完成品を自分の手で仕上げる”醍醐味を味わいませんか。ホーメル炉は1982年に世界初の方式として誕生し、現在は総出荷台数が海外を含め5,000台規模に迫る当社の主力製品となり、市場からのニーズも拡大中となります。 ■業務内容 自社主力商品の「ホーメル炉」の製缶~溶接~仕上げまで、骨格づくりを一気通貫で担当いただきます。厚板の切断・曲げと精密な溶接、現場据付後の稼働確認まで関与でき、“部分工程の職人”ではなく“完成させる職人”としてスキルを磨くことが可能です。また、客先で自分が組み上げた炉が立ち上がる達成感は格別です。 ■キャリアアップ 入社直後は先輩社員の方とペアでOJTを通して、半年以上の期間を経て業務に慣れていただきます。最終的には単独で段取り~製作まで進められる状態を目標に育成します。将来的には改善活動にも領域を広げ市場価値を高めることも可能です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、直近5年の定着率は100%です。 ◎残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も83%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇同社はアルミ溶解炉のパイオニアで業界シェアは60%を誇り、国産車アルミ部品の30%に同社の溶解炉が使用されています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営による安定性が強みです。 ◇海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐津工場 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(実績3.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県大口市、名古屋市緑区】PLC電気制御設計/残業少なめ/業務を通じてスキルアップ
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- ■概要: 自動制御装置の設計などを手掛ける当社でPLC電気制御設計業務に従事頂きます ■担当業務: ・取引先からご要望に関して、仕様や要件などの打合せ ・ヒアリング内容を元に仕様書作成 ・仕様決定後はPLC電気設計を実施 ・設計完了後は仕様に沿った動作ができているかの実機テスト ・製品納入 ■業務内容詳細: 取引先企業からの様々な自動制御装置のご相談をヒアリングしながら仕様打合せ、仕様書作成、設計計画などを検討頂きます。取引先への設計内容ご提案、承諾後は仕様書に沿ったPLC設計業務に従事頂きます。設計を進める中で取引先への問い合わせや打合せも随時実施しながら設計業務を進めていきます。設計完了後は実機を使用した動作確認などのテストを実施。仕様に沿った動作を確認した後、製品納品となります。 ■キャリアパス: PLC電気設計担当の業務サポートを通じて当社の電気設計フローなどの習得→ご自身が対応する業務の幅を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先との打合せや仕様書作成、設計など電気設計担当の中核としてご活躍頂きます ■組織形態:10名の電気設計担当が活躍中です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 鳴海第一工場 住所:愛知県名古屋市緑区浦里二丁目139番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大口工場 住所:愛知県丹羽郡大口町伝右二丁目62-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】サッシなどの金属加工・製造◆日勤のみ/充実の評価制度/残業ほぼなし/面接1回
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- ~設立55年の安定企業で製品展開は全国区!/充実の評価制度で成長実感/繁忙期以外ほぼ残業なし&夜勤なし~ ■採用背景 今後の事業継承・拡大を行うため、体制強化のための採用を行います。 未来の幹部候補として長期にわたってご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建築関連製品のオーダーメイド加工・製造をお任せします。ステンレス・アルミ・スチール等の金属板に対してプレスブレーキや溶接機を使用し、切断/曲げ/溶接等の加工を施すことで、サッシ/パネル/手すり/建築金物の金属製品を製作いただきます。 ■業務詳細 ・組立・加工・3DCAD作業 ・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務 ・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理 ・現場メンバーの各種調整・フォロー 等 ■組織構成 会社全体で従業員数8名が在籍しており、配属部署は20代1名、30代2名、50代1名で構成されています。中途入社者も多く、互いにフォローしあいながら業務を進めています。 ■充実の評価制度 図面作成/枠扉製作/鏡面仕上げ/曲げなどのスキル1つ1つに技術手当が付与されます。項目と手当額がオープンにされているため、常に次の目標や成長実感をもちつつ、納得感のある評価を得ることができます。一歩ずつの努力が認められ、実力を身につけた分だけ早く昇給できる制度です。 ■1日の流れ例 8時:始業・先輩と図面確認 10時:15分間の休憩を挟み、その後は金属板加工 12時:休憩 13時:曲げて削ってを繰り返しながら成形 15時:15分間の休憩を挟み、その後作業再開 17時:終業 ■当社の特徴 北は山形~南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 <施工例>東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給>あり <賞与>年2回 <モデル年収> ・年収600万円/40歳 技術職 経験10年/月給40万円(技術手当含む)×12ヶ月+賞与 ・年収420万円/33歳 技術職 経験3年/月給28万円(技術手当含む)×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛知県津島市】機械設備の開発・設計◇未経験歓迎/創業75年「溶かす」に強み/お客様は大手で安定
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- ■募集背景: 現在、同社では業界初の鋳造設備の導入拡大を目指しており、新規設備の立ち上げや改善を進めるため、チームの体制強化が急務となっています。今回はより事業を拡大するべく増員の採用を行ってまいります。 ■業務概要: 同社の工業炉や鋳鍛造設備の要素技術開発を担当していただきます。要素技術開発とは、製品を構成する基本技術や部品を研究・改良し、性能や機能を向上させることです。 市場調査からデザイン設計、試作品の試験とデータ分析まで、一連の開発プロセスを手がけることで、新製品の能力向上とバリエーションの拡充に貢献します。チームメンバーと協力しながら、最先端の技術を駆使してプロジェクトを推進していきます。 ■職務詳細: ・試作品の設計図作成および外注先への発注 ・試験およびデータ取り、分析 ・社内および開発部内での報告会の実施 ・市場調査および企画案の設定 ・デザイン構想・設計の実施 ★まずお任せすること 経験にもよりますが、試作品の設計図をもとに、CADなどを使用していくところからOJTでスタートしていただきます。装置全体の概要などを見ながら習得いただく予定です。 ゆくゆく慣れてきましたら市場調査・企画案の設定、デザイン構想・設計をお任せすることを想定しております。 ■組織体制: 現在、同社の要素技術開発チームは3名で構成されています。30代後半のメンバーが中心で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事を進めています。未経験の方でもOJTを通じてスキルを習得できる環境が整っています。自分のペースで仕事を進めつつ、周りとの連携も大切にできる環境が魅力です。 ■教育体制: 上記の通り、基本的にOJTを通じて業務を学びます。最初の半年で独り立ちし、1年程度で自ら進められるようになります。トライアンドエラーを繰り返しながら成長できる環境が用意されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は鋳造設備の設計から開発、メンテナンスまで一貫して手がける工業炉メーカーです。自動車産業などの大手企業への豊富な納入実績があり、最先端技術のサポートで確固たる信頼を築いています。チームでの協力が重視され、自己のペースで仕事を進めることができる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津島工場 住所:愛知県津島市百町土冨25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※想定年収は、残業を含めた金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】冷却技術ソリューションの法人営業(反響営業メイン)/残業20H/転勤無し
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- ~会社の未来を担う新規事業/反響メイン/新たな市場開拓に関われる/カスタマイズ性のある商品で顧客貢献感じる、社会貢献性高い◎~ ■採用背景/ミッション: 工場の冷却システム導入事業を新規事業として展開しております。今回は顧客からの引き合いも多く、より多くの製造業のお客様にアプローチできる体制を目指しています。成長し続ける市場のニーズに応えるため、さらなる事業拡大を図りたいと考えています。お客様に対して迅速かつ的確な提案を行い、新たな価値を提供するため、人員の強化を進めています。 ■業務概要: ・工場の冷却システム導入の提案営業 ・技術チームと連携して課題解決提案 ・既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓 ・パワーポイントでの提案資料作成 ・製造現場の担当者とのコミュニケーション ■職務詳細: 工場の設備部門に対し、冷却システムの導入や切り替えの提案を行う営業職です。カスタマイズ性のある製品を提供するため、お客様のニーズやお困りごとを引き出しながら技術チームと連携しながら進めます。 毎月5件ほどの引き合いがあり、既存顧客のケアと新規営業の両方を担当していただきます。 提案する際には当社のイノベーションセンターにてお客様持参の製品で冷却能力実験を行い提案ができますのでお客様も安心して導入でき一緒に作り上げる楽しさもあります。 ■組織構成: 開発部全体で15名在籍しており、冷却事業は7名で構成されております。年齢層もバランスよくいらっしゃいます。 ■教育体制:製品マニュアル・業務マニュアル・営業同行・検証実験立ち合いを通じ、顧客アプローチや社内協業の進め方を学んでいく。(3か月~半年) 資料作成についてもチーム内で作り方をフォロー、客先提案前には技術上長が確認して提案します。1年くらいで一連の業務がこなせるレベルとなります。 ■魅力: ・顧客アサイン時に技術チームの担当者も決まる仕組みです。そのため会社として営業と技術が連携し向き合う環境がございます。 ・カーボンニュートラルと省エネに貢献できる製品のため顧客にメリットが大きい提案ができます。顧客からの喜びの声も実感しやすい仕事です。 ・この冷却技術は中部電力と共同開発されて、特許も取得しているため競合優位性も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~336,000円 <月給> 200,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(計2.5ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜/海津市】プラスチック切削加工オペレータ◆転勤なし/年休119日
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- ■業務概要: 半導体製造装置やロボットアームなどに使用されるプラスチック部品の切削加工を担当いただきます。主にヤマザキマザック製の加工機械を使用しての切削加工を担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・顧客からの設計図確認 ・設計図に沿った切削加工に必要な機械や切削加工方法の検討 ・加工に必要なプログラミング実施 ・プログラミングデータを切削加工機器に組み入れ ・加工及び完成部品の測定 ※上記の工程を1から検討しながら製造業務に従事いただきます。 ■組織構成: 加工部門は42名で構成されており、その中でも熱可塑性樹脂部門は20名で構成されています。中途入社の方が5割以上になっており、なじみやすい環境になっています。 ■顧客の特徴: 電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等、顧客は様々です。プラスチック樹脂部品は様々な業界で使用されるため、大変裾野の広いビジネスです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有しており、顧客から引き合いをいただいております。 ■当社の特徴: 電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRPやプラスチック樹脂製品を製造しています。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることが特徴です。今後もこの3つを有機的に融合させて「顧客の多様なニーズを即、形にして届ける」、「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という目標に向かって進んでいきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅:養老線/駒野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+業績により特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/海津市】品質管理(幹部候補)◆FRP・プラスチック樹脂製品メーカー/年休119日/転勤なし
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- ■募集背景: 半導体や半導体製造装置、ロボットアームなど自動化機械に使用されるプラスチック部品をはじめとし、電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRP(繊維強化プラスチック)やプラスチック樹脂製品を製造している当社。多業界取引で引き合いの多い当社にて、組織力強化のための増員採用となります。 ■業務詳細: 幹部候補として、下記品質管理業務をご担当いただきます。 ・クレーム発生からクローズまでの一連の対応、客先との調整(製品処理判断、原因調査、対策、報告資料の作成と報告、効果確認) ・社内及び協力工場の品質管理業務、不良及び異常件数のまとめとその対応 ・出荷前製品の検査業務(計測器、顕微鏡等使用) 入社した当初は検査業務から行っていただきます。知識が付き、慣れてきましたら品質管理・品質保証業務へスキルアップしていきます。 ■組織構成について: 部長(50代)、主任2名(50代、40代)、部員3名(20~30代)で構成されています。 ■当社の魅力: 受注生産に強みがあるため、自動車業界のような大量生産が求められる業界ではなく、電力機器分野、半導体・医療機器分野等の顧客から依頼を受けることが多いです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることから引き合いが強いです。 ■当社の特徴: 電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRPやプラスチック樹脂製品を製造しています。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることが特徴です。今後もこの3つを有機的に融合させて「顧客の多様なニーズを即、形にして届ける」、「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という目標に向かって進んでいきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅:養老線/駒野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+業績により特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市西区】倉庫管理(鋼管、管材等の入出荷業務)※未経験者歓迎/寮完備/市外への転勤なし
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- ~未経験者歓迎/充実した研修体制/社員同士の仲◎/市外への転勤なし/設立60年/無借金経営/安定経営~ ■採用背景: 昨年社長が代替わりし、会社は生まれ変わりました。さらに進化して行こうとしている時期です。 今後、一緒に会社を進化させていただける仲間を募集します。 ■業務内容: 主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の商品の入出荷作業(手作業あり)、 ならびに品質管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・明細書に沿った構内での商品の入出荷(荷造り、トラック等への積み降ろし、検品) ・商品管理業務(品質管理) ・鋼管、鋼材の切断加工 ・トラックによる配達業務(東海3県および周辺地域) ・お客様への対応 ・別倉庫への業務支援 ・その他業務 ≪充実した研修体制≫ 本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。 研修は経験豊富な専務や倉庫長から直接教わっていただきます。 1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。 ≪特徴≫ ・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。 ・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。 ・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。(費用は全額会社負担) ・ジョブチャレンジ(興味とやる気があれば、営業職にチャレンジできる可能性もあります。) ■組織、環境: 配属先では20代、30代の社員を中心に5名の社員が活躍しています。 社長との距離も近く働きやすい環境です。残業も1日平均30分程度。 ■魅力: ・設立60年。社会のインフラに必要不可欠な資材を販売しており、様々な要望に応えられることから多くのお客様より信頼をいただき業績も安定しています。 ・今後、会社の制度や体制も整えていきたいと考えており、時短勤務やフレックス勤務の導入なども検討中です。 ・定期的な面談を実施しており、役職関係なく話しやすい関係構築に努めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新川倉庫 住所:愛知県名古屋市西区こも原町138番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~179,900円 その他固定手当/月:75,000円~89,950円 <月給> 225,000円~269,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: 職務手当64,300円~77,100円 住宅手当10,700円~12,850円 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~5,000円/前年度実績) ■賞与:年3回(計3.55ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤なし【名古屋市西区】機械設計/アイデアマン社長から直接学べる/オーダーメイド製品設計
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- ~設計のスキルアップをしたい方必見~ ~20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます~ ■概要: カートナー(全自動・半自動)・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務 ・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。 規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。 ・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施 ・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細: 当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例: ・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械 ・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています! 10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD: 富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割: 機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績に応じて賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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