48ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

三洋技研株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区比良3-492

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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／名古屋市】合成樹脂の成形に欠かせない金型の設計／経験・スキルが活かせます／スキルアップ可能

■概要：・三次元CADによる自動車用電動ポンプ、電動パーキングブレーキ、シフトバイワイヤー等の自動車部品及び高精度を要するバルブ継手等、他社では手掛ける事が困難な精密樹脂金型の設計／製作を担当 ■担当業務：・合成樹脂の射出成形金型の仕様検討／設計（取引先から依頼頂いた製品をもとに金型設計イメージつけ／製品形状の変更依頼なども実施）・三次元CAD（CATIA、TopSolid）を用いた金型図面の作成・顧客との打ち合わせによる仕様調整／提案・社内製造部門との連携による製造立ち上げ支援（加工方法指示、各種手配など）・設計品質向上に向けた改善／標準化検討 ■業務内容詳細：・合成樹脂の射出成形金型の設計業務を中心にお任せします。取引先メーカーからの依頼内容をもとに、三次元CADを用いて金型構造や仕様を検討し、詳細図面を作成していただきます。顧客との打ち合わせを通じて、要求仕様の確認や技術的な提案を行いながら、最適な金型仕様を決定します。社内の製造部門とも密に連携し、加工性やコスト、納期などを考慮しつつ、完成度の高い金型を仕上げていく業務です。あわせて、設計ノウハウの蓄積や標準化にも取り組み、設計品質と効率の向上にも寄与していただきます。 ■組織構成：・金型設計エンジニア5名が活躍中です。 ■キャリアパス：・金型設計担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→簡易な金型から担当し、三次元CADスキル／設計スキルを強化→担当する設計領域を拡大し、顧客折衝も含めた一連の業務を担当→設計のエキスパートとして、高度案件の主担当や後進指導／技術コンテンツ監修などで活躍 ■働き方、就業環境：・設計業務の内製化により、スケジュール調整がしやすく、計画的に業務を進められる環境です。社内の製造部門との連携も近く、設計意図を共有しながら効率的に仕事を進められます。残業時間も抑制する方針で、メリハリをつけて働ける体制づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区比良3-492 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞ 260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイプラント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字村中字片山321-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／小牧】製パン・製菓機械の組立・据付エンジニア◆独自技術を持ち安定◎／社員のスキルUPを支援
- NEW
～未経験の方も応募歓迎／年間休日126日（原則土日祝休み）／資格取得や技術力向上のセミナーなど会社が支援／安定メーカーで着実にスキルが身につく～ ■業務内容：・自社工場内での機械組立の作業、客先での搬入、据付、試運転調整など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には：・客先となる工場への搬入、据付、試運転、調整・工場での機械組立 ■企業の特徴／魅力：【独自技術を持ち、社員のスキルUPを応援する安定メーカー】 ◎製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。 ◎チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 ◎【おもいやりアイデアの創出】を実践理念とし、食品生産工場の職場環境改善や少子高齢化による人手不足改善のお手伝いをさせていただいております。 ◎創造と挑戦を続け新しい技術への開発にも力を入れております。 ◎社員の技術向上の為のセミナー、資格取得などを全面的にバックアップし向上、成長、進化の機会を提供します。 ◎社員の成長こそが会社の成長であり、その先にある社員の幸福を追求しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧／転勤なし】パン・製菓の製造機械設計エンジニア☆大手企業取引多数で安定性◎／年休120

～2026年に創業５9年！／オーダーメイド設計／裁量大／要件ヒアリング、構想、納品まで／上流工程／エンジニアとして成長できる環境／少人数組織で裁量を持って働きたい方～ ■魅力 2026年に創業５9年を迎える当社は、大手製パン・製菓メーカーと多数取引しており、安定メーカーです。顧客ごとに異なる「一点モノ」の機械設計に、要件定義～試運転まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。 ■募集背景需要拡大に伴う増員採用。依頼増加により、設計体制の強化を図ります。 ■職務概要パン・お菓子など食品製造機械の機械設計をお任せします。顧客ニーズをもとにしたオーダーメイド設計が特徴です。 ■担当業務お客様から要求仕様のヒアリング。2Dおよび3DのCADツールを使用して、設計プロセスを進めます。　 ■具体的な業務内容・顧客との仕様打ち合わせ、要件ヒアリング・2D／3D CAD（AutoCAD・SolidWorks）での設計・製図・試作品の検証、改善設計・製造部門や外注先との連携・調整・納品先での据付・試運転対応 ※月数回程度の出張あり（全国の顧客先） ■職務の特徴／魅力・製品は全てオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦可能・設計から試運転まで一貫して携われるため、現場力が身につく・食品機械のため「安全性・衛生性」など専門性の高いスキルを習得・ニッチ業界で競合が少なく、長期的に安定して働ける　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属部門技術部（全7名：機械設計3名、制御1名、製造3名） 30代～50代が中心となり活躍中。OJTによる教育体制で業界未経験者も安心です。 ■企業の特徴製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区栄生1-9-19

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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】サッシなどの金属加工・製造◆日勤のみ／充実の評価制度／残業ほぼなし／面接１回
- NEW
～設立55年の安定企業で製品展開は全国区！／充実の評価制度で成長実感／繁忙期以外ほぼ残業なし＆夜勤なし～ ■採用背景今後の事業継承・拡大を行うため、体制強化のための採用を行います。未来の幹部候補として長期にわたってご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容建築関連製品のオーダーメイド加工・製造をお任せします。ステンレス・アルミ・スチール等の金属板に対してプレスブレーキや溶接機を使用し、切断／曲げ／溶接等の加工を施すことで、サッシ／パネル／手すり／建築金物の金属製品を製作いただきます。 ■業務詳細・組立・加工・３ＤＣＡＤ作業・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理・現場メンバーの各種調整・フォロー　等 ■組織構成会社全体で従業員数8名が在籍しており、配属部署は20代1名、30代2名、50代1名で構成されています。中途入社者も多く、互いにフォローしあいながら業務を進めています。 ■充実の評価制度図面作成／枠扉製作／鏡面仕上げ／曲げなどのスキル1つ1つに技術手当が付与されます。項目と手当額がオープンにされているため、常に次の目標や成長実感をもちつつ、納得感のある評価を得ることができます。一歩ずつの努力が認められ、実力を身につけた分だけ早く昇給できる制度です。 ■1日の流れ例 8時：始業・先輩と図面確認 10時：15分間の休憩を挟み、その後は金属板加工 12時：休憩 13時：曲げて削ってを繰り返しながら成形 15時：15分間の休憩を挟み、その後作業再開 17時：終業 ■当社の特徴北は山形～南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。＜施工例＞東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞あり＜賞与＞年2回＜モデル年収＞・年収600万円/40歳技術職経験10年/月給40万円(技術手当含む)×12ヶ月＋賞与・年収420万円/33歳技術職経験3年/月給28万円(技術手当含む)×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋／転勤無】数字に追われない既存顧客フォロー営業（既存100％◆納期と段取りが中心）

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマなし・事務作業が多く、落ち着いて働ける環境・工場とお客様をつなぐ「調整役」として頼られるポジション ■ 募集背景設立60年以上、建築用金属製品の製造を手がける当社では、将来を見据えた体制強化のため新たなメンバーを募集しています。今回の募集では、営業経験は一切問いません。未経験からでも丁寧に育成する前提での採用です。 ■ 職務概要既存のお客様（製造業）を中心に、見積対応や納期調整、工場とのやり取りなどを行うルート対応型の法人営業をお任せします。売上を追う営業ではなく、「お客様の要望を正確に受け取り、社内外と調整すること」が主な役割です。 ■ 具体的な業務内容・既存顧客からの見積依頼対応（業務全体の約7割）・材料費・加工費をもとにした見積作成・工場・外注先への手配、納期調整・既存顧客への定期的なフォロー対応・電話・メール対応、来客対応・公共案件に付随する書類作成（出荷証明書など）・データ入力・案件情報の管理 ※新規開拓や売り込み、過度なプレッシャーはありません。 ※内勤の業務割合が高いです ■当社の特徴北は山形～南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。＜施工例＞東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞あり＜賞与＞年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本高熱工業社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16

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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋西区】『製造組立・据付』※経験者歓迎◇創業75年／大手メーカーがお客様◎

【自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定感◎／年休124日／メリハリ付けた就業／夜間休日の呼び出し無し】 ■募集背景当社はアルミ溶解炉・保持炉・熱処理炉など工業炉メーカーとして、大手自動車メーカーや部品メーカー向けに多くの設備を納入してきました。近年、設備更新や新ライン立ち上げ案件が増加しており、製造・組立・据付体制の強化が必要です。製造業でのご経験や設備組付けのスキルをお持ちの方に中核メンバーとして参画いただき、現場力の底上げと将来のマネジメント候補としての活躍を期待した募集です。 ■業務概要・客先工場での据付工事計画立案、工程・安全管理・機械・配管・搬送装置などの組立指示、試運転立ち会い・納入設備の定期メンテナンス、トラブルシューティング・お客様・社内設計との技術打ち合わせ（仕様調整） ■職務詳細自動車メーカーの生産を支える工業炉・鋳造設備の「製作管理～組立～据付～メンテナンス」まで、設備ライフサイクルの中心となって関わっていただきます。協力会社が製作した製缶・部品の品質確認から、機械・配管・付帯設備の組付け指示、客先工場での据付工事監督、試運転・性能確認、納入後の定期点検・改造工事までを一貫して担当。ものづくりの現場感覚を活かしながら、大型設備を“カタチにして動かす”ところまで見届けられるポジションです。 ■出張や土日工事・土日の工事は月に1～３回ほどございます※平日に代休を取得いただけます・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります・基本的に夜間/休日の急な呼び出しはありません。平日に客先からの緊急連絡対応や、直近の休日工事になる場合もありますが頻度は少ないです ■組織体制製造チームは7名在籍しており、幅広い年代が活躍中です。OJT制度を中心にベテランのノウハウを吸収しつつ、将来的には現場の取りまとめや若手育成を担うポジションへキャリアアップしていただけます社外の研修も、会社費用負担で参加いただくことも可能です ■当社の特徴 ◇創業70年以上の歴史の中で主要顧客の大手自動車・自動車部品メーカーに向けた一品一様のものづくりで自動車産業を支えてきました◇昨今は収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い量産にむけたオペレーションの構築、標準製品の拡販に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■モデル年収：・540万円（中途入社　5年目）※スキルや経験等の評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県津島】冷却関連商品のエンジニア（評価・実験）／新製品開発補助や顧客折衝も経験できるポジション

【冷却技術を軸に新規商品開発と販売を推進／技術者として幅広い業務を経験し日本のものづくりに貢献できるポジションです】 ◎丁寧な教育で異業種出身でも安心／配属予定部署の大半の方が中途入社 ◎転勤なし／メリハリ付けた就業環境／年休124日／自動車産業をはじめ数々の大手企業への納入実績 ■業務概要当社開発部の商品企画開発チームにて、冷却関連商品の新規企画開発や既存商品の販売、技術サポートを担当します。生産設備メーカーとしての経験を活かし、冷却技術をコア事業へ成長させることを目指します。 ■業務詳細入社後は冷却関連商品の販売業務を中心に、設備能力の検証試験や装置の仕様変更に伴う設計・組立・調整、顧客先での設置調整まで一連の業務を担当します。商品ラインナップ拡充のため新製品開発補助も行い、顧客の要望や課題をヒアリングし、部内他チームや営業部門と連携して最適な提案・商品提供を進めます。担当案件は月3～5件程度で、顧客打合せや現地視察、カスタマイズ提案、使用方法や試験方法の説明など幅広い業務を通じて技術的知見を深めます。アフターフォローや商品改善業務も重要な役割です。 ■扱うサービス冷却・加熱設備、関連計測機器、各種工具、CAD等を利用した試験対応・提案が中心となります。当社の冷却技術は中部電力と共同開発され、特許も取得しているため競合優位性も高いのが特徴です。 ■業務の魅力新商品開発や設計、顧客折衝、現場対応まで幅広い業務を経験でき、裁量が大きい点が魅力です。多様なものづくり現場に貢献するやりがいを実感できます。カーボンニュートラルと省エネに貢献できる製品のため顧客に与える影響力も大きく、顧客からの喜びの声も実感しやすい仕事です。 ■組織体制開発部は12名体制で、商品企画開発チームは技術担当3名、営業担当1名、顧問1名が在籍。20～60代まで幅広い年齢層のベテラン技術者から学べます。 ■教育体制 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前になりました。 ■就業環境月１回程度の出張や必要に応じた休日出勤をしていただきます。休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます。月平均残業時間は40時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞津島工場住所：愛知県津島市百町土冨25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※想定年収は、残業代を含めた金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萱野工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県海津市海津町平原字貫川1624-1

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜／海津市】樹脂部品の切削加工技術者｜切削加工経験者歓迎｜図面読解経験を活かしてステップアップ！
- 締切間近
■採用背景当社では、お客様ごとに異なる樹脂部品をオーダーメイドで加工しています。製品種類の拡大や生産体制の強化に伴い、加工経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、現場の技術力・対応力をさらに高めていくことが必要になっています。金属・樹脂いずれの加工経験をお持ちの方でも、その技術や図面理解力を活かしながら、より幅広い製品づくりに挑戦できる環境をご用意しています。 ■業務内容お客様からいただく図面（設計図）をもとに、樹脂素材を切削加工し、精密部品を製造します。＜お任せする主な業務＞ ◎ 加工機の段取り ◎ 図面の読み取り・加工順序の検討 ◎ 刃物の選定・条件出し ◎ 加工プログラムの設定・調整 ◎ 完成品の測定（ノギス、マイクロ等） ◎ 治具の工夫・改善提案 ◎ 生産性向上に向けた作業改善など多品種小ロットのため、毎日違う製品に向き合うことも多く、技術者としての裁量と面白さを感じやすい環境です。＜樹脂加工が初めての方へ＞金属加工からの転身者も多数活躍中。樹脂特有の「温度による寸法変化」や加工特性は、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■製品の特徴当社は完全受注生産のため、扱う製品は多岐にわたります。同じものを大量に作るのではなく、試作・小ロット品が中心です。＜取引先業界＞電機・電力、半導体、医療機器、産業装置など製品点数が多く、技術者として幅広い加工ノウハウを身につけられる環境 ■組織構成切削加工部門は約38名で構成されており、中途入社の技術者が多数活躍しています。前職も金属加工、樹脂加工、製造オペレーターなどさまざまで、転職者が馴染みやすい環境です。わからない点はすぐに相談でき、技術者同士で支え合う風土があります。スキルを活かしながら、さらに成長したい方に最適な職場です。 ■職場環境工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に作業できます。作業スペースも整理され、安全に配慮した環境で落ち着いて業務に集中できます。 ■顧客の特徴：電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等、顧客は様々です。プラスチック樹脂部品は様々な業界で使用されるため、大変裾野の広いビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】プラスチック素材・製品の技術提案／年休118日
- 締切間近
■募集背景：半導体や半導体製造装置、ロボットアームなど自動化機械に使用されるプラスチック部品をはじめとし、電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRP（繊維強化プラスチック）やプラスチック樹脂製品を製造している当社。多業界取引で引き合いの多い当社にて、組織力強化のための増員採用となります。 ■業務概要：工業用プラスチック部品において、営業と製造とタイアップした上でお客様の要求に対し技術的な支援を行っていただきます。 ■具体的には：・新規製品立ち上げ・不良品が発生したタイミングなどの対処法の策定・技術的な資料の作成担当 ■当社の魅力：・受注生産に強みがあるため、自動車業界のような大量生産が求められる業界ではなく、電力機器分野、半導体・医療機器分野等の顧客から依頼を受けることが多いです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることから引き合いが強いです。・「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という会社方針のもと、顧客の求めるプラスチック樹脂部品の製品化に一から携わるので、顧客と一緒に製品を作り上げる過程を楽しみながら業務を行うことができます・営業は目標はありますがノルマはなく、お客様の課題解決や信頼関係構築に専念しやすい環境になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄　鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業は任せられる仕事が増えた際に発生。上記金額に残業手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコイ工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区あし原町127

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

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転勤なし【名古屋市西区】機械設計／アイデアマン社長から直接学べる／オーダーメイド製品設計

～設計のスキルアップをしたい方必見～～20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます～ ■概要：カートナー（全自動・半自動）・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。　規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細：当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例：・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています！　10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD：富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割：機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じて賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコムMTS株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市西区中小田井4-333

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／経験者歓迎！大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍

【大手物流企業トランコム社のグループ会社で安定性◎】【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度有り／残業20H程】 ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップグループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名（20～30代11名、40代4名、50代5名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～279,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程

【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】【大手物流企業トランコム社のグループ会社】当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭洋造船株式会社

造船・重工業

山口県下関市長府港町8-7

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設立 1942年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全6件

【下関】船舶設計技師(各種)／転勤なし／年休120日／土日祝休／オーダーメイド設計

◆◇多様なオーダーメイド設計でスキルアップが目指せる！／転勤なし・年休120日・マイカー通勤可◆創業80年の造船会社／堅固な財務基盤◆◇ ■職務内容：貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社において、船舶設計技師として、基本設計・船体設計・機関設計・電気設計のいずれか、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に取り組んでいただきます。【具体的には】・注文要領書の作成・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴：・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。・設計する船は少し小さめです（～155mほど）。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります（大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境：・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み：造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】＜未経験・第二新卒歓迎♪＞船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ！今注目の造船業！

◎土日祝休み・転勤なし・年休120日・年収400万円～ ◎多様なオーダーメイド設計でスキルアップを目指せる！安定性抜群！＜造船業の魅力！：事業の安定性＞造船業は長い歴史を持ち、世界的にも高い評価を受けている産業です。経済の変動にも強いという特徴があります！継続的な需要や長期的なプロジェクトが多いため、雇用が安定しています。造船業は国に重要な産業として位置づけられており、政府からの支援や補助金も受けやすい環境にあります。＜若手の裁量大！チャレンジを大切にしています！＞当社では若手社員が主導する形で、設計・工作・購買・営業の各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。さらに、設計段階では使い勝手やメンテナンス性、省エネなども考慮されており、技術的・社会的・環境的に高い評価を受ける船づくりが行います。 ■職務内容：貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社で、船舶設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に取り組んでいただきます。【具体的には】・注文要領書の作成・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴：・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。・設計する船は少し小さめ（～155m）です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります（大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境：・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み：造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円＜月給＞ 220,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

◆未経験歓迎【名古屋】技術営業～CAD設計から納品・設置まで／百貨店の陳列棚など／ルート営業

～百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎～ ■概要：内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい：・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。・実際に収めた製品を街中で見ることができます。・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容：当社の営業として、下記を行って頂きます。・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼・製造部門への製作発注や製作進捗管理・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ：当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは１製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成：5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）です。 ■営業エリア：愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 335万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（3ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造経験者歓迎！【名古屋】製造職（内装向け金属加工）◆土日祝休／日勤／世界的ブランドへの納入実績多数

～内装向け金属加工のプロフェッショナルに！世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス！技術を磨いてキャリアアップ～ ■業務概要内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業・研磨、塗装、メッキの依頼・管理・工程管理や外部業者との調整未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補（プレイングマネージャー）としても活躍いただけます。 ■企業の魅力商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収・32歳入社5年目　420万円（月収30万）・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクチ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町6-40

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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山口県／下関市】産業機械の営業〈未経験歓迎〉◆ノルマ無し◆転勤無◆年休125日◆賞与年3回

【昭和51年から40年以上、産業機械の設計から製作までを行う安定企業／スクリューが強み／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回】 ▽こんな方にお勧め：・未経験から営業職にチャレンジしたい！・ワークライフバランスを整え、メリハリをつけながら働きたい！ ■業務概要：各種産業機械製作のメーカーである当社にて、営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・既存のお客様へのルート営業 └既存顧客への営業がメインで、新規顧客へのアプローチは問い合わせへの対応が中心となります。飛び込みなどはありません。・見積仕様書・見積書の作成・スクリューコンベア等、納品後の運転立会い・商品納入後のアフター・サービスなど ※大阪・東京付近への出張があります。1か月に2回程度、3～4日程度 ■入社後の流れ：・営業：目安として約半年は先輩社員に同行し業務をキャッチアップしていただきます。 ※先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成：・人数：4名 ■働き方：・月平均残業時間：20H ・休日の呼び出し：基本無し・転勤：無し・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力：・転勤なしで地域に根差した働き方が可能・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について：昭和51年より水産都市“下関”で油圧漁撈機械製造から始まり、現在では各種産業機械製作に至ります。当社では設計から制作（製缶・機械加工・組立）まで一貫して社内で行っておりますので短納期、低コストを実現し、また、高品質の製品を製作することをモットーとしております。特にスクリューは、長尺スクリューコンベヤから食品・医薬品にまで対応可能なサニタリー仕様のスクリューコンベヤ（分解・洗浄簡易式）まで幅広く設計・製作しております。産業社会をとりまく環境は、近年、急激な変化を遂げ、お客様のご要望も多様化しております。私たちは、お客様のニーズにお応えし、これからも創意工夫、独自技術の向上に邁進します。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】電気設計〈実務未経験歓迎！〉転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎残業20H

◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要電気設計職として、産業機械の制御盤設計を担当していただきます。＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。・制御盤の設計補助・外注先へのオーダー・粉体充填機やスクリューコンベアの制御に関するサポート・図面修正、書類作成・慣れてきたら、お客様への簡単な説明を担当する場合もあります図面の読み方や設計ソフトの使い方も先輩がしっかりお教えします。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方・月平均残業時間：約20時間・リモートワーク可（ご相談に応じます）・休日呼び出し：なし・転勤なし・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力・**転勤なし**で長く安定して働ける・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■会社について当社は昭和51年、水産都市・下関での油圧漁撈機械製造からスタートし、現在は多様な産業機械を製作しています。 **設計から製缶・機械加工・組立まで自社で一貫対応できる体制**を強みとし、短納期・低コスト・高品質を実現しています。特にスクリューコンベヤは、長尺タイプから食品・医薬品向けのサニタリー仕様まで幅広く対応。お客様のニーズに応じて、創意工夫を積み重ねながら技術を磨き続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

磯部鐵工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町1-15

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設立 1914年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【北九州】製造グループ長（製造部門の運営統括）＜鋳物経験のある方へ＞年休120日・

◆◇事業所長直下で工場運営に関する提案・改善を推進◆独自開発の超耐摩耗・オーダーメイドの耐熱鋳物を強みに事業拡大中◆全国の電力会社、大手プラントメーカー、高炉メーカーなどと直接取引◆今後販路拡大予定◇◆ ■採用背景：製造部門の体制強化を目的とした募集です。当社では鋳造から機械加工・検査まで一貫生産体制を構築しており、今後さらなる生産性向上、安全品質レベル向上、人材育成を進めていくため、工場運営全体を俯瞰しながら組織を牽引できる管理職を募集します。製造現場の運営を主体的に推進していただくことを期待しています。 ■担当業務：製造グループ長（工場運営責任者）として、生産管理・品質管理・設備管理・安全衛生管理・資材調達を統括し、工場全体の運営をお任せします。 ■業務詳細：・生産計画、工程計画の立案および進捗管理・納期調整および生産負荷の最適化・歩留まり向上、生産性改善活動の推進・不適合品の原因分析および再発防止対策・品質管理体制の維持および改善・設備保全計画の策定、設備更新計画の立案・新規設備導入に関する検討および業者折衝・安全衛生活動の推進および安全教育の実施・原材料、購入品、外注先の選定および価格交渉・現場リーダー層の育成および組織マネジメント ■本ポジションのミッション：それぞれが強い専門性や考え方を持っているため、組織としての方向性を示しながら現場をまとめるリーダーシップが求められます。現場を理解しながらも経営視点を持ち、安全・品質・納期・コストの最適化を推進できる方を期待しています。 ■当社について 1914年創業の老舗製造企業で、産業用機械装置の設計・製造と、耐摩耗・耐熱性に優れた特殊鋳物の開発を手がけています。発電、製鉄、セメントなどの基幹産業を支える製品を提供し、設計から据付まで一貫したエンジニアリング力を強みとしています。高い技術力を背景に多様な業界に展開し、ものづくりを通じて社会に貢献しています。本ポジションでは製造部門の責任者として、生産性向上や設備投資、人材育成など工場運営全般に携わることができ、自らの判断や提案を経営に反映できる環境があります。また、社長や各部門責任者との距離も近く、会社全体の成長に直接関わることができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区東港1丁目2番11号勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計4.5か月分 ※前年度実績） ■昇給：年1回他手当あり ■資格手当：15,000円～90,000円 ■役職手当：15,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【下関市／転勤なし】技術営業｜産業機械・搬送設備◆創業112年のメーカー◆年休120日

◎顧客のニーズを社内で協力しながら形にする！機械好きにオススメ！ ◎国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産 ◎図面の読み方から学べる！／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上 ■業務内容：創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細：・設備仕様のヒアリング・設計担当者との仕様検討、打合せ同行・見積作成、設備提案・受注後の工程管理、納期調整・既存顧客フォロー　等 ■ポジションの特徴：＜スケールの大きな設備提案＞扱う設備は数千万円～数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。＜既存顧客中心の営業＞顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。新規開拓営業はほとんどありません。＜オーダーメイド設備＞お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。＜裁量の大きい環境＞営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。 ■充実の教育体制：イチから学べる教育体制を整えていますので、未経験の方も安心です。・図面の読み方を基礎から指導・設計担当者が技術面をサポート・過去案件を教材にしたOJT ・小規模案件から段階的に担当 ◇営業・設計・製造が一体となって設備をつくるため、自然と機械知識が身につきます。 ◇技術的な打合せには設計担当者が同行するため、文系出身の方でも安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分）昇給：有り４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカキ製作所株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市大字下郡3113-7

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市】機械設計※様々な装置に携わる面白さ／顧客の反応や、モノが出来上がる全工程を見られる／転勤無

【半導体後工程の精密製造装置の設計・製作と関連分野を基盤とした事業を展開！／ご経験に応じてお任せする業務も決めていきます！】 ■職務概要：半導体製造装置をはじめとした、機械の設計業務をお任せします。今回は今後の受け入れ体勢強化のための増員です。 ■製品について：半導体製造装置、農業用ドローン、レーザー刻印装置、各種検査装置、石灰散布機、リヤカーなど、多岐に渡ります。＜業務の特徴＞・担当業務… 企画立案から全てのフェーズを担当していただく予定であり、営業担当者とお客さま訪問を行い、部品選定のための見積もり作成や、仕様を把握するところから案件に携わっていただきます。・設計する装置は一定型が決まっていますが、各メーカーごとでカスタマイズしていきます。また、社内ではできない技術難度の高い設計は一部外注に出す場合もあります。・使用するCAD… 3DCAD（SOLIDWORKS）と2DCAD（Draftsight）です。部品設計も完成品設計もどちらも受注しており、案件の大きさや納期は様々です。・業務の進め方… リヤカーや安全柵など小さな案件であれば1人で担当し、検査装置などの大きな案件になると2～3人のプロジェクトを組んで数か月間で業務を進めます。・装置の納品やメーカーとの打ち合わせのため、出張をしていただくことが想定されます。九州内が中心で、泊りでの出張はほとんどありません。（年に1、2回程度） ■組織構成：当社は現在８６名の従業員が在籍しており、設計担当者は７名です。２１歳～６３歳まで幅広い世代が一緒に働いており、女性社員も設計職として活躍しています。中途採用の実績もあり、入社後は装置事業部の上司が中心となってフォローをするので安心してください。 ■魅力：・営業担当がついて顧客へ訪問いただくこともあり、顧客の反応が見られるポジションです。さらに当社は設計～納品までワンストップで行うため、モノが出来上がる全工程を見ることができる点が魅力です。・繁忙期はメーカーからの受注に左右されますが、多い月で30時間程度です。案件が落ち着いている時期は2か月連続時間外ゼロで帰れることもあり、メリハリをつけて帰れるときには定時で帰る職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字下郡3113-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～428,000円＜月給＞ 189,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（前年度実績：計1.00か月分） ■評価：部門長、課長と部長との面談／半年に1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ岩手株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10

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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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【岩手／一関】フォークリフト整備士（点検・メンテナンス）◇土日休／福利厚生充実／資格支援有

【県内No.1のシェアを誇る成長安定企業／トヨタ産業車両の専門技術を身につけ資格取得もサポート／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務内容二級自動車整備士として培った基礎技術を活かし、トヨタ産業車両を中心としたフォークリフト整備に携わります。多数の整備士が分業・連携しながら業務を進めており、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。自動車整備に近い構造理解を基盤に、産業車両という専門分野で技術を段階的に深化させていきます。＜具体的な業務内容＞・フォークリフト、ショベルローダーの定期点検・故障発生時の原因特定および修理対応・無人搬送システム、物流機器の保守・整備・お客様先での出張メンテナンス対応・社内作業場での分解、整備、調整作業・点検記録、作業報告書の作成 ■組織環境多数の整備士が在籍しており、20代から50代まで経験層も幅広い組織です。案件は特定の個人に集中せず、チーム単位で役割分担しながら対応しています。経験豊富な整備士が常に近くにいるため、技術的な相談や判断が必要な場面でも安心して業務に取り組める、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■キャリアまずは既存整備士と連携しながら業務を習得し、点検・整備を安定して担える技術者を目指します。その後は対応機種や技術領域を広げ、産業車両整備の専門性を高めていきます。将来的には、多くの整備士を支える中核人材として、品質維持や技術共有を担う存在になることを期待しています。 ■就業環境拠点ごとに複数名の整備士が配置され、業務量を平準化できる体制です。県内勤務が中心で、年間休日は110日。計画的に業務を進めやすく、急な負担が集中しにくい環境のため、長期的な就業を見据えて安定した働き方が可能です。 ■企業の魅力県内トップクラスのシェアを背景に、安定した整備需要が継続しています。トヨタ産業車両の正規代理店として、多様な機器を扱える技術基盤があり、多くの整備士が在籍することで教育や技術継承も体系化されています。腰を据えて専門技術を磨きたい方に適した企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～220,000円＜月給＞ 196,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手／一関】物流機器・フォークリフトのルート営業◇残業10H／正社員登用95％超

～完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。・販売、リース、レンタル業務・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について：ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名）・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について：入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について：・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～220,000円＜月給＞ 163,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサノ

機械部品・金型メーカー

埼玉県大里郡寄居町大字赤浜920-6

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設立 1991年
従業員数 19名
平均年齢 43.0歳

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【埼玉県・寄居町】CADオペレーター◎創業74年の老舗優良/金属切削加工企業

【「彩の国工場」認定／当社は小ロット・多品種／中でも、他社ではなかなかできない、1メートル以上の大型部品の加工を手掛けられるうえに、0.001ミリのズレなく加工できる技術力が高く評価されています】 ■職務内容：主に半導体製造装置部品、自動車、鉄道車輛等の輸送機器開発部品、電力、エネルギー関連部品、ＯＡ関連部品など精密部品の切削加工を行う当社にて、CADオペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細：主な仕事内容は、お客様からの依頼内容を図面にし、機械の設定や加工の仕方（原料によって機械の設定を変えたり、ちょっとした振動でずれないように加工の順番を工夫するなど）すべてを指揮して部品の加工を完成まで導くことです。 ■仕事の流れ：・お客様からサイズや材質、使用用途などが記載された情報が送られてきます。その内容に基づいて、どのように切削していくか考え、設計ソフトを用いて図面に書き起こします。 ↓ ・図面をもとに、加工機を動かすためのプログラミングも作成。0.001ミリの精度を実現するには「工具が折れないように」「原料が熱を持って変形しないように」「切削中の振動でずれないように」…などを踏まえ、加工する順番や方法を決定します。 ↓ ・その後は、機械を動かす担当者にバトンタッチ。設計通り加工できたか見届けます。品質管理の担当者と共に最終チェックを行ない、お客様先に納品して完了です。 ■会社・求人の魅力：・当社が手掛けているのは、大手自動車メーカーの巨大ホイールや原子力発電所のプラントに必要な部品など。宇宙の研究機関／航空機を保持する機関／数々の国際機関や大手企業から数々の依頼が寄せられています・５軸加工機や複合NC旋盤など、金属加工機を多数保有しており、ステンレス、鋼、真鍮、アルミ、ベリリウム銅など、様々な金属の加工を可能とし、試作から、小ロット生産、量産まであらゆるお客様のニーズにお応えします。５軸加工機や三次元測定機などの充実の機械設備とともに、高い切削加工技術を有した技術者が生み出す精度の高い製品は、お取引いただいているお客様から高い信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県大里郡寄居町大字赤浜920-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計4～5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社峰商店

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可
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～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市市住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可
- NEW
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コガサン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市彦島迫町1-4-10

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【下関市】3Dフリーザーの機械設計◆残業５H◆自社開発×一気通貫のモノづくり◆食品機械メーカー

◆◇食品機械の機械設計職／3D CAD経験が活かせる／残業月5h程度／土日祝休み中心◇◆ ■職務概要：食品向け急速冷凍機「3Dフリーザー」の機械設計業務をお任せします。SOLIDWORKSを用いた図面作成・修正に加え、製品構造の理解を深めながら、将来的には仕様検討や設計改善にも携わっていただくポジションです。 ■募集背景：主力製品である「3Dフリーザー」の引き合い増加に伴い、設計体制の強化を進めています。今後の案件対応力向上と製品改良の推進に向け、機械設計経験を有する方を増員募集します。＜具体的な業務＞・3Dフリーザーなど食品加工機械の機械設計・SOLIDWORKSを用いた図面作成、修正、レイアウト検討・既存機種の改良設計および仕様調整・製造部門と連携した製品化対応・そのほか付随する設計実務全般 ■サポート体制：入社後は、既存製品の図面修正や部分設計からスタートし、当社独自製品の構造や仕様理解を深めていただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できる体制があり、実務の中で段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■組織体制：技術部門には、電気系と開発・設計系のメンバーが在籍しており、設計グループで機械設計業務を担っています。ベテラン社員も在籍しているため、製品理解や技術面の相談を行いながら業務を進めやすい環境です。 ■働き方: 月残業は5時間程度◎納期設定と製造スケジュールを適切にコントロールすることで無理なく働くことができる環境となっています。年間休日は118日、土日祝日のお休みが中心です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、食品機械の設計・製造・販売を一貫して手がける技術メーカーです。主力製品「3Dフリーザー」は、特許技術ACVCSを活用した急速冷却・冷凍装置であり、食品の乾燥や品質劣化を抑えながら、鮮度・食感・風味の維持に貢献しています。外食、食品加工、製菓、給食、セントラルキッチンなど幅広い分野で導入が進んでおり、設計者としても実機・現場に近いところで技術を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～355,000円その他固定手当/月：55,000円～122,000円＜月給＞ 322,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：ひと月あたり3.00％～4.50％（前年度実績） ■賞与あり：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノアエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

＜未経験歓迎＞【埼玉県】加工部品の部品検査◆年休120日・土日休／転勤なし
- NEW
【三次元測定職としてスキルアップできる環境／年間休日120日・土日休み・残業月20H程度】 ■職務内容：機械加工工場での出荷検査において部品検査業務を担当します。 ■具体的には：量多品種の生産工場です。自社や外注で製作する加工部品の受入、検査、梱包、出荷作業が主な仕事になります。検査は各種測定具（ノギス等）を用いた検査からはじまり、精密測定へと経験を積んでいただきます。 ※夜間の作業・勤務はございません。 ■組織構成： 2名の（40代、30代）の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ／キャリアプラン：簡単な検査をしていきながら、図面の読み方を学び、ゆくゆくは３次元測定検査を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力：【スキルアップできる環境】工場等の生産ラインの自動化システム装置を仕様検討～設計、製造（別工場あり）にて自社で全て完成までできる当社では、上流工程から下流工程まで全ての工程を経験できる環境です。またフルオーダーのため同じ設計はほとんどありません。どんな設計でも対応力がつく設計者になることができます。 ■当社について：当社は、顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。近年、製品の大量生産と品質向上の要求を受け、省力化・自動化のニーズはますます高まっています。当社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜沢工場住所：埼玉県大里郡寄居町桜沢1560-15 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／小前田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回（過去実績…～10,000円／月） ■賞与：年2回（直近実績…計2.0月分）会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県】FA機器の機械設計◆仕様検討～フルオーダーメイド／年休120日・土日休／転勤なし

【設計職としてスキルアップできる環境／自動化機械装置／年間休日120日・土日休み・残業月20H程度】 ■業務内容：機械設計担当として、製造工場での加工、組立、検査を自動で行う、自動化機械装置、専門機の機械設計業務を担当します。 ■具体的には：・顧客とのコンセプト決め／仕様検討・構想設計・基本設計・詳細設計＜関わる開発・設計例＞・各種電子部品及び自動車部品等の加工・組立のための産業装置・検査の自動化機械装置・専用機・省力化機械装置の機械設計を実施 ■組織構成：同じ部署には、4名の社員が在籍しており、50代2名、40代、20代の年代の社員がおります。 ■入社後の流れ／キャリアプラン：まずは先輩社員が作成した全体像の図面をもとに全体像の元となる細かい図面・設計から行っていき、設計の1通りの流れを経験し、仕様検討等の上流工程もお任せ致します。また、スキルや思考性を鑑みて、随時昇格させる社風のため、新しい技術や設計にも挑戦できる環境です。 ■ポジションの魅力：【スキルアップできる環境】工場等の生産ラインの自動化システム装置を仕様検討～設計、製造（別工場あり）にて自社で全て完成までできる当社では、上流工程から下流工程まで全ての工程を経験できる環境です。またフルオーダーのため同じ設計はほとんどありません。どんな設計でも対応力がつく設計者になることができます。 ■当社について：同社は、顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。近年、製品の大量生産と品質向上の要求を受け、省力化・自動化のニーズはますます高まっています。同社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（直近実績…月1,100～9,840円） ■賞与：年2回（直近実績…計2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長府工産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府東侍町1-5

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設立 1980年
従業員数 209名
平均年齢 39.1歳

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高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景：現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要：自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店･建材店･工務店・電材卸店･住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。・既存販売店向け・新規販売店向け営業既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50～100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ：月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日～金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア：東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ：入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学）その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み：当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47 勤務地最寄駅：JR仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 636万円～799万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～306,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：59,100円～74,340円＜想定月額＞ 300,100円～380,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年3回（昨年度実績10.39ヶ月分）査定はありますが一般的に昇給は定年まで続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大分末永産業有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市萩原2-9-27

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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【大分市※転勤なし】未経験歓迎！産業設備のルート営業・点検◇土日祝休/休日126日/残業月10H

◆◇完全未経験OK！年間休日126日／研修充実／大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景：産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容：産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア：主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます（社有車使用）。 ■研修について：育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴：弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品：・駆動系（減速機、ポンプ、モータ、シリンダー）設備・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー（敬称略・順不同）：住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市萩原2-9-27 勤務地最寄駅：牧駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円～200,000円その他固定手当/月：73,000円～90,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当／月詳細：物価手当、特別手当、住宅（一律） ■昇給：有 ■賞与：有／2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国電機サービス社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町5-1

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設立 1978年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳

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【下関/転勤無】＜未経験歓迎＞デスクワーク中心の電気設計（船舶向け）研修充実◎/一品一様の製品
- NEW
～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社/未経験から電気設計者へチャレンジ歓迎～ ■業務内容：当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。船舶は一隻ごとに構造や仕様が異なるため、案件ごとに“新しい設計”に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細＜入社後の習熟度にあわせて段階的にお任せします＞・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します）・製作図面の作成・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。＼＼未経験の方も活躍中／／入社後は、経験豊富な先輩が半年～1年かけてマンツーマンでOJTを行います。実際に電気設計未経験で入社したメンバーも、今は一人で案件を担当しています。基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■製品について：（1）船舶向け製品（売上の約95%）・操船コンソール・主配電盤・集合始動器盤・荷役制御装置制御盤など（2）工場・公共向け製品（5%）・高圧受変電設備・排ガス処理装置制御盤・水力発電所向け監視・制御装置など ※バラエティ豊富で難易度も様々。要件定義から製造部門との調整まで、技術者としての幅が広がります。 ■業務の特徴・1案件の期間は平均3ヶ月前後です。・官公庁向け・国内外向けなど多種多様な製品に携わることができます。・将来的には新製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景：現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しており、そのための増員募集です。国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月）役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関市】電気設計（船舶・工場向け製品）◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回

～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー～ ■業務内容：当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します）・製作図面の作成・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について：（1）船舶向け製品（割合95%）国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。例：操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤・バルクキャリアー荷役制御装置制御盤　など（2）工場設備向け製品（割合5%）例：高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター（上下水道局用）・発電監視・制御装置（水力発電所用）など製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。（1案件平均3か月程度）業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景：現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名）中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月）役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコム

電子部品メーカー

埼玉県加須市豊野台2-510-1

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設立 1983年
従業員数 1,006名
平均年齢 -

求人情報全24件

【東京】SCMスペシャリスト◆ペンタブレット世界シェアトップクラス／出社とリモートのハイブリッド
- NEW
【英語力を活かせる／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎ペンタブレット世界シェアトップクラス「wacom」】 ◆概要完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながらも確実に製品を供給することが当ポジションに求められる役割です。各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実に SCM としてスキルや知識を磨き上げていくことができます。経験値を上げ、世界に通用する SCM のプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていきたい方にとって、やりがいのある仕事であると言えます。 ◆業務詳細＜大量生産の供給管理＞・完成品の製品需要計画を作成し、セールスからの需要計画の更新に合わせて、EMS サプライヤーと連携し、調整する・完成品の需要に沿って委託部品の需要計画を管理し、社内の準備・調整をはかる・EMS サプライヤーからの供給計画を推進し、完成品の十分な供給を確保する・需要と供給のギャップを埋めるための方策を推進する・需要の傾向を分析し、供給過剰/不足、および完成品/部品の在庫調整をプロアクティブに行う・PO 発行、検収等の SAP システムを操作する・EMS の現場管理を行う＜NPI サンプル構築の供給管理＞・NPI サンプルのタイムリーな完成・配送のための必要な準備・調整を行う・設計、数量などを的確に把握するため、RD および PM と連携する＜物流管理＞・ODM/EMS から顧客へのタイムリーな製品輸送が行われるようにモニタリングする・最終目的地までの配送リードタイムとコストを最適化するため、物流ルートを調整する＜コンプライアンス遵守＞・SCM のコンプライアンスを遵守し、他部門と連携する＜レポートおよびデータ保守＞・サプライチェーンの運用に関する定期的なレポートを作成し、提出する・原材料、構成部品、完成品の輸送に関する在庫管理データをシステムに記録・保持する＜プロセスや運用の継続的な改善努力＞・プロセス・手順・運用に関し、自ら改善点を見出し、提言し、実行する ◆海外出張について年に数回の海外出張が発生します。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～487,000円＜月給＞ 337,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】テクニカルマーケティング(営業支援・市場調査等)英語力活かせる／リモート可◆プライム上場

【ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎／リモートワークと出社のハイブリッド勤務】 ■ポジション概要営業と技術部門の間に立ち、弊社のビジネスを包括的に支援いただくポジションです。主な業務には、テクニカルコンテンツの作成、製品ローンチの支援、営業チームへのトレーニング提供などが含まれます。また、ホワイトペーパーやケーススタディなどの技術資料の作成、市場調査および競合分析の実施も重要な役割となります。技術的な経験・知見をお持ちの方、営業として技術部門との連携経験のある方は、ご経験を活かし活躍できるポジションとなります。 ■職務内容詳細・顧客ごとに最適化された営業提案資料の作成・BtoB顧客向けのカスタマイズされた展示会・イベントの企画、準備、運営、実行・ユースケースの検討およびBtoB顧客向けソリューション提案の企画立案・プレゼンテーション資料に基づくデモ機材の準備およびサンプル手配・パートナー企業の管理、連携、および各種活動の調整・チーム内で共有された知見をもとに、市場情報やパートナー／競合情報の収集・整理・社内外の関係者との情報交換および共有 ◆就業環境・リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。・年に1、2回出張(海外)を想定しています。 ■当社について：当社1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～487,000円＜月給＞ 337,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定致します。 ※時間外手当別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社飯田設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区栄生1-12-1

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設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～

大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容：設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北オカヤ株式会社

電子部品メーカー

岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4

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設立 1986年
従業員数 92名
平均年齢 -

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【福島／大玉村】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G

■職務内容家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）の生産を行っています。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的には福島工場で生産する製品の生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら、当社の生産工程の改善に繋がる業務に従事いただきます。 ■業務の特徴・魅力当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しています。 ■組織構成配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地勤務地最寄駅：JR東北本線／本宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,070円～190,060円＜月給＞ 150,070円～190,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／一関市】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G

■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成：配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅：JR大船渡線／摺沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,070円～190,060円＜月給＞ 150,070円～190,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クレストテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1999年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全4件

旅するように働ける半導体エンジニア／未経験歓迎／土日祝休み

岩手を拠点に、主に「成膜装置」という装置の組立てサポートをお任せします。入社後の研修を経て、世界に欠かせない技術を獲得し、スケール大きく活躍できます！ ========== ＼注目POINT／ ★未経験歓迎 ★研修充実 ★海外出張できる ★各種手当充実 ★基本土日祝休み ★残業20時間以下 ★初年度の想定年収350万円～630万円 =========== 【主な業務内容】 ◆各パーツの組付・調整 ◆配線・動作確認（試運転） ◆システム起動と基本動作の確認 ◆各種データ入力（タッチパネル操作で機械をチェック／正常値になるよう調整） ◆作業報告書の作成（PCにて作成） ※作業時には必ず手順書（マニュアル）があります ※基本的に2名～3名のチーム体制で作業します。1名で作業することはないので、安心して取り組んでいただけます。 ★出張期間は案件により異なりますが、数週間～数カ月程度。年間の海外滞在期間は200日以上。休日には、現地ならではの観光やグルメを楽しめるのも、この仕事ならではの魅力です。＜出張について＞ ―――――――― ・休日は土日祝で、滞在国の現地カレンダーに従って取得。例えば中国などは旧正月に大型連休が取得できるなど、各国の事情に合わせた休み方ができます。・休日分の出張手当も支給されます。・滞在中はホテルの個室が手配されるので、プライベートも確保しながらしっかりリフレッシュできます。三ツ星以上のホテル滞在が可能になることも♪ ■出張エリア■ ＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アジア・アメリカ・ヨーロッパ　など ■半導体とは？■ スマホやPC、車の自動運転、工場などで使用されるロボット…… これらの心臓部として欠かせないのが「半導体」です。今の社会に欠かせない製品に携わり、今後さらにニーズの高まる専門スキルを獲得できます。

■岩手工場岩手県奥州市江刺（研修期間後はご希望の居住地から出張先へ直行) ＜アクセス＞ JR「水沢江刺駅」より車で約25分 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！引越代・家賃補助あり ★基本的に転勤はありません（クライアントの外部要因などにより、変更になる場合もあります）【出張エリア】＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アメリカ・中国・台湾・ヨーロッパ　など【現地ならではの楽しみが多い出張業務】北米・欧州・アジアへの出張業務があります。出張期間は案件により異なりますが、2カ月～3カ月程度。出張期間中もきちんと休日が取得できるため、現地ならではの観光やグルメを楽しむこともできます。 ※出張にかかる交通費・滞在費は全て会社負担 ※土日など休日分を含む「泊数分」の出張手当もあり ※岩手への転居を伴う場合、引越代補助、家賃補助なども利用可能 ※クレジットカード付帯の海外渡航保険（年会費は会社負担）あり ※受動喫煙対策あり

月給22.5万円～28万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じ当社規定により決定します。 ※上記金額には、一律支給の生活手当5000円が含まれます。 ※時間外手当は別途全額支給します。
【岩手／未経験歓迎】〈出張手当で高年収実現〉半導体製造装置のセットアップエンジニア◆年休123日

～出張手当◎/年休123日/土日祝休み/生産設備のアフターサービス/世界5都市に拠点のあるグローバル企業～ ■魅力の要約未経験から半導体業界の専門技術を習得出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり研修期間は最長半年、段階的に現場デビュー国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能 ■募集背景半導体需要の拡大に伴い、岩手拠点における装置セットアップ案件が増加しているため、未経験から育成する前提での増員募集を行います。 ■仕事内容：半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。 ■業務詳細：・装置のパーツの搬入・各パーツの組立、調整・配線、動作確認（試運転）・作業報告書の作成（PC）など ※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。 ※世界各国（国内の場合もあり）の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。中国や韓国、アメリカ、シンガポールなど様々です。 ■魅力： ◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。・入社後3日間程度：名古屋本社にて安全や実機を用いての研修・入社後数か月～半年程：宮城県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～7000円ほどの手当をいただけます。 ■入社後の研修について：入社後、3日間は名古屋本社にて安全や実機を用いての研修を行います。その後、国内（岩手）工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから3～4年程度で独り立ちとなる方がほとんどです。 ■当社について：当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 630万円 25歳・残業＋出張手当含 712万円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 750万円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東3冷凍機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12コマツビル1F

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設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全15件

【静岡：転勤無】業務用エアコンの提案営業（新規開拓）◆営業平均年収800万・土日祝休・残業平均20H

創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性：弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル1314室勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～226,800円固定残業手当/月：63,400円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【岐阜/転勤無】空調機器設置工事の施工管理(元請け)

◆◇創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/異業界出身者も活躍中◆◇ ■業務概要：業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。　※担当現場は多い時で3件程度です。　＜施工先＞大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店約1000社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命岐阜金町ビル802 勤務地最寄駅：岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～264,600円固定残業手当/月：63,400円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者基本給モデル：30万円以上 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：基本給の２～３か月分 ■年収例：785万円（3年目、44歳男性／月給365,000円） ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイラ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町17-15

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設立 1936年
従業員数 751名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【東京港区】整形外科インプラント営業／安定メーカー★第二新卒歓迎★残業15H／年休121日／土日祝休
- NEW
～直行直帰OK／業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／スポーツ選手・高齢者を支える／研修充実～ ■求人の魅力 ◎未経験から“医療の専門性”を身につけられる整形外科インプラント営業 ◎社会貢献性が高く、患者の回復に直接貢献できる仕事 ◎土日祝休／残業15H／離職率3.6％の働きやすい環境 ◎安定のメーカー（航空・自動車・医療の3本柱事業）で長期キャリア形成が可能 ■仕事内容自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。 ■具体的には・整形外科ドクター・代理店への製品提案・製品説明、使用方法の案内・手術時の手技説明・オペ立ち会い（取り付け順などをサポート）・使用後のフォロー、在庫確認・担当エリアの病院を1日3～4件訪問（※直行直帰可）・学会対応 ★１日の流れ： ▽午前：ドクターの空き時間に合わせて病院訪問／社内でメール対応 ▽昼　：外来終了後の時間帯に打ち合わせ ▽午後：オペ立ち会い、代理店との打ち合わせ／直行直帰もOK ■働き方・年間休日121日（土日祝）・完全週休二日制、残業15H以内・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■安心のフォロー体制！・プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。・また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍しており、雰囲気は柔らかく相談しやすい環境です。 ■当社の魅力＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞当社は高強度・高品質なボルトに強みを持っています。現在、（1）航空・宇宙（2）自動車（3）医療の3事業を展開。特殊技術も保有しており、安定した事業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5階勤務地最寄駅：浅草・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） ■その他手当：【職務手当】16,000円【精勤手当】 2,500円【給食手当】社員食堂利用時・弁当注文時に昼食代として3,500円/月まで補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/関】設計で終わらない◆ドクターと創る医療機器開発＜自社製品×上流工程へ挑戦＞年休121／土日
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「設計だけでは物足りない方へ」ドクターと直接対話しながら、医療機器を形にする開発職です。メディカル事業部にて、骨折治療に使用される医療機器（ボルト等）の開発業務をお任せします。本ポジションの特徴は、単なる設計業務に留まらず、ドクターへのヒアリングから企画・設計・評価まで一貫して関われる点です。 ■業務概要ドクターのニーズをもとに、製品の仕様検討から設計、評価までを担当いただきます。社内の品質・製造部門と連携しながら、開発プロジェクトを推進していきます。 ■具体的には・ドクターへのヒアリング（0.5～4回/月）・製品仕様の検討・企画立案・機械設計業務・試作・評価・改良・他部署（品質・生産など）との調整・手術立会い（開発フェーズに応じて対応） ■業務の特徴・企画：設計：評価：調整＝10：30：30：30 ・新規開発が約8割・出張：月1～4回程度 ■本ポジションの魅力・ドクターと直接対話しながら製品を開発できる環境・仕様検討など上流工程から一貫して関われる・「指示待ちではなく、自ら考えて進める設計」が可能・自社製品の開発に携わることができ、医療現場へ価値貢献できる ■組織構成配属課は16名（20代～50代）が在籍しており、同様の業務を担当するメンバーは5名です。わからないことがあれば先輩にすぐ相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関第二工場住所：岐阜県関市新迫間65番地1 勤務地最寄駅：名鉄線／新鵜沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～300,000円＜月給＞ 243,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＴホールディングス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【名古屋】DX推進の中核へ＜生成AI活用＞社内SE／年休120日・在宅勤務可

◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用 ◎企画～導入～定着まで一気通貫で関われる裁量 ◎名古屋勤務／週2日在宅可 ◎年間休日120日・残業月5～20h ◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス ■募集の背景創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。 ■仕事内容経営管理部 IT課プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進・RPA・kintone・tebiki・ETL等の └ ユーザー管理 └ アプリ／フロー構築 └ 保守・運用・改善・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進 ※ベンダーコントロール中心ではなく、「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。 ■この仕事の特徴・やりがい・現場に近いDX 製造・管理部門と直接やり取りしながら、「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。・評価されるDX 目標管理制度があり、DX成果が正当に評価されます。・キャリアの広がり将来的にはDX推進の中核人材、社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。 ■配属先情報経営管理部 IT課プロジェクト推進係少人数体制のため、裁量・影響力が大きい環境部門横断でプロジェクトを進めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FJTホールディングス株式会社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目9-3 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～304,000円＜月給＞ 257,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE≪社内システム開発≫◆創業80年の老舗「ネジ」メーカー/年休120日

～土日休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー～締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の管理部門を行う当社にて、社内システムのプログラム開発業務に従事していただきます。 ■業務詳細：経営管理部IT課で、RPG言語を使用したプログラム開発業務を担当していただきます。入社1年目には、OJT社員からRPG言語についての教育を受け、社内システムの保守開発業務に従事します。2年目以降はOJT担当者の補助のもと、社内要望に対する要件情報収集や対応、問い合わせ業務に対応します。さらに、インフラ環境の維持管理やネットワーク系の一部管理もお任せします。 ■働き方・グループ会社≪藤田螺子工業株式会社≫の所属となります。・毎週水曜日はノー残業デー、有休取得率は全社平均71.5％と高水準、時短勤務可など、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。・リモートワーク率を35％を目標に、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。 ■当社の魅力 ◇安定性設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 ◇社風当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良い、フラットな環境です。 ◇成長性当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界６カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～304,000円＜月給＞ 257,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 808名
平均年齢 38.4歳

求人情報全24件

【恵比寿】包装機の法人営業◆オーダーメイド提案でキャリアアップ／業界トップメーカー／年収500万
- NEW
～黒字経営で安定と成長を両立/業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎食品・医薬品など生活を支える提案営業に挑戦/有給平均取得日数10.34日）当社の営業は、設備仕様やレイアウトを一から組み立てるオーダーメイド提案が中心です。そのため、機械業界のご経験だけでなく、注文住宅・内装・設備・ITシステムなど「お客様の課題をヒアリングし、0から1を形にする提案営業」をされてきた方が多数活躍しています。 ■おすすめポイント技術力：創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組んでおり、他者に追随を許さない高い技術力を持っています。福利厚生：年間休日122日、土日祝休み、充実した福利厚生制度でワークライフバランスを重視しています。 ■概要：オーダーメイド提案をお任せいたします。商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人200～300社ほどの担当です。）納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 ■入社後：本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案の基礎をしっかり学べる環境で、十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成：営業のメンバーは全体16名の構成です。若手・中堅社員が多く、平均年齢は37.1歳で、非常に活気のある職場です。【当社の強み】包装機械の専業メーカーで、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。【働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度実績)と社員の頑張りをしっかり評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月)平均昇給額1万円(2024年度) ■賞与年2回(6月・12月)平均230万円(2024年度勤続16年、年齢40歳）＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/美濃/転勤なし】＜整備士経験が活きる＞包装機械エンジニア◆年休122日/賞与高水準/転勤なし
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～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容：食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の調整・メンテナンス業務をお任せいたします。【主な業務内容】・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備・顧客先への搬入・据付設置・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導 ※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。【キャリアステップ】業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。 ※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。 ■入社後について：入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定。その間の社宅費用は会社負担で、同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ◎当社は創業75年以上、一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた老舗包装機メーカーです。キャラメルのオブラート包装から始まり、包装機業界初の包装機への電子制御採用、業界初の包装ロボットを開発するなど、業界のパイオニア的存在を確立しています。 ◎平均昇給額10,000円（2020年度実績）、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎年間休日122日で残業平均30時間、有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE BASE MINO 住所：岐阜県美濃市楓台55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均230万円(2023年度勤続16年、年齢40歳）＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません・35歳/TL(係長)：650万円・40歳/GL(課長)：700～800万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷647-1

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設立 1972年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城/笠間】生産管理◇エレベーター用巻上機/年休120日/手当◎/転勤無し/マイカー通勤可

～国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／即戦力歓迎／各種手当充実・年休120日と働き方◎～ ■担当業務：エレベーター用巻上機関連部品等の購買、資材管理、生産計画、出荷を担当する部署にて、幅広く仕事に携わっていただきます。仕入販売ともに国内、海外が対象です。ご経験や適性に応じてメインでお任せする業務を決定いたします。・生産計画の立案・内製化、外部発注の判断・出荷対応（フォークリフトを使用した運搬業務をお任せする場合がございます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 30代～50代の7名が在籍さております。ベテラン社員も多く、わからないことはご質問いただきやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年（昭和47年）の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。 ◇製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機（PMモーター）を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。 ◇当社は、社是「自利　利他（思いやり）」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ（心の姿勢）を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県笠間市仁古田1162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年実績：2カ月分） ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【笠間／転勤無】バックオフィス業務（ITサポート・経理補助）/年休120日/マイカー通勤可

～創業50年超え／国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／残業15H程～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】バックオフィスの業務を中心にお任せします。将来的には、DX推進やシステム改善にも挑戦いただけます。（外注含む）＜最初にお任せすること＞・ヘルプデスク・PCキッティング・外注先の窓口対応・経理補助（請求書・仕訳入力）、労務補助（勤怠）、総務補助 ※メイン担当は別におります。＜将来的にお任せすること＞・システム改善・DX推進 ■組織構成経営管理部は現在3名在籍しております。人事担当、総務・労務担当、経理担当がおり、それぞれサポートしながら業務を進めております。 ■当社について： ◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年（昭和47年）の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。 ◇製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機（PMモーター）を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。 ◇当社は、社是「自利　利他（思いやり）」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ（心の姿勢）を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026) 住所：茨城県笠間市東平2-14-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年実績：2カ月分） ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉金属工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205

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設立 1957年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【埼玉杉戸町】製造作業員／簡単な作業からお任せ！～夜勤無・福利厚生◎／マイカー通勤可

～学歴不問！/アルミニウムの精錬をお任せ/空調完備/昼食補助、退職金制度あり/他業界・他職種も歓迎～ ■企業概要： 1957年設立の歴史あるアルミニウム再生メーカーです。当社で加工したアルミニウムは、アルミ缶など身近な製品にも使われています。 ■業務内容：アルミニウムを再利用するための加工業務をお任せします。作業は、材料を機械で処理したり、溶かしたりといったシンプルな工程が中心です。基本的には決まった手順に沿って進めるため、未経験の方でも覚えやすい内容です。また、作業は1クールごとに区切りがあり、適宜休憩を取りながら進めるため、無理なく働ける環境です。〈主な作業〉・アルミ素材を機械で砕く作業・溶解炉を使ってアルミを溶かす作業・機械を使って不純物を取り除く作業・フォークリフトでの運搬（資格があれば) ■組織構成：同業務を担当している社員は7名で、穏やかな性格の方が多く、人間関係のストレスが少ない職場です。未経験から入社した社員も活躍しており、仕事は先輩社員がOJTで一つずつ丁寧に教えていきますので安心ください。 ■魅力ポイント・作業環境は空調完備・1時間ごとに作業の区切りがあり、休憩を取りながら無理なく働けます・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気です・昼食補助あり（お弁当を安く購入可能）・午後からの勤務など、働き方の相談も可能です・借入負債なしの安定企業で、長期就業がかなう環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／和戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,920円～259,200円＜月給＞ 241,920円～259,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本ジューキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区上石川町3-33

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【愛知/津島市】サービスエンジニア／工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日

【※製造業での経験あれば未経験歓迎！ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店／工業用ミシンの代理店で国内トップクラス】【製造経験者は特に必見！入社後5年までの長期の育成体制有り】当社は工業用ミシンや縫製機械設備の販売代理店です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。今回自動車業界での需要増の背景から、顧客が増えたことによる業務増に対応するため、エンジニアを募集します。未経験からでも気軽にご応募下さい！ ■求人概要自動車やアパレルなど様々な業界に納品されている工業用ミシンの既存顧客へのメンテナンス対応をお任せします。工業用ミシンの技術スタッフとして、ミシンがスムーズに動くよう顧客のサポートします。・ミシンの設置／初期調整・定期メンテナンス・顧客へのアドバイス・ミシンのカスタイマイズや改良など ■納品先：自動車関連のメーカー、アパレル関連メーカー、産業用資材メーカーなど多分野に納品されています。例えば、自動車などのシートに特化したメーカー、エアバックの手掛ける縫製工場、アパレル関連メーカーなどまた、海外工場にも納品されているため、定期的な出張での対応も行っております。 ■配属先組織構成津島第二工場/メンバー4名（50代1名、30代1名、20代2名） ※前職は様々。アパレルメーカーにて勤務していた方1名、以外は未経験からスタートされています。 ■入社後のステップ・ニッチな分野/工業用ミシンを扱うため、現在活躍されているスタッフも未経験から入社いただいた方がほとんどです。 1年～5年をかけてしっかりと丁寧に育成・フォローをしていきますので、ご安心ください。・入社して業務習得が進みましたら、海外顧客の対応として、海外主張もお任せする場合がございます。語学力は不要です。 ■働き方顧客依頼からのメンテナンス対応となりますが、基本夜間や突発対応はございません。休日出勤も基本は上司が対応しますが、人員が必要な場合は、頻度としては少ないですが、休日出勤となります。その際は振替休日・もしくは休日出勤手当を必ず支給致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津島第二工場住所：愛知県津島市神守町字二反代58番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～309,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／金沢市】刺繍機械の技術営業＜未経験歓迎＞工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日

【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店】【多様な商材提案が可能！法人・個人と売り先様々で裁量◎】当社は工業用ミシンや縫製機械設備の総合商社です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。今回北陸エリアの事業拡大のため、刺繍機械の技術営業職を募集致します。未経験でもお気軽にご応募下さい！ ■業務内容・アパレル機器（工業用ミシン及び縫製機械設備など）の総合商社である当社にて、北陸地区の営業をお任せします。既存顧客中心ですが、ゆくゆくは展示会参加をきっかけにした新規営業もお任せします。最近では法人だけでなく、SNSを活用した個人への販売もしています。また浜松・長野などの各エリアでの個展開催、異業種の展示会参加等の様々な営業手法を展開しています。あなたのアイディアを活かせる面白い仕事が実現できます！ ■業務詳細・既存の法人顧客からの問い合わせや、定期的なメンテナンスにて訪問・刺繍機械の技術サービスの提供/メンテナンス・部品の交換、新製品の提案など必要に応じた営業。入荷困難な部品などもあるため適宜切り替えの提案などを行います。・営業ノルマはございません。顧客への丁寧なご対応が求められます。・活動エリアは主に北陸3県（石川／福井／富山）となり、営業車を利用して直行直帰もあります。 ■名古屋での新人育成研修・自社が取り扱う製品を覚えていただくために、名古屋本社にて半年間研修を行います。・研修期間の住まい、光熱費、通勤交通費は会社負担にてサポートいたします。・機械を理解してもらうため、入社後は時間をかけて研修を行い、先輩社員に同行し現場でのOJTなど、充実しているためご安心ください。約6カ月の研修を経て、習得状況を確認しながら金沢営業所に配属となります。 ■組織構成金沢営業所：刺繍機械の担当は1名（40代男性） ■キャリアステップ：自社製品の組付け作業、自社製品の企画／開発業務、縫製機器の営業、メンテナンス技術サービスへ配置転換の可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市森戸1丁目119番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～309,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱信工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F

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設立 1967年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知／豊明市】サービスエンジニア（冷凍空調機など）◆残業月15H／賞与6.2か月（前年実績）
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【働き方◎残業15H程度／年休120日／完全週休2日制（土日祝）】【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。未経験からでもぜひご応募ください！ ■業務内容：冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績：東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収係長　738万円程リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴：（１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。（２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。（３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊明営業所住所：愛知県豊明市三崎町丸の内8番9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 478万円～723万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【7/9（木）対面選考会／愛知・豊明市】サービスエンジニア職（冷凍空調機等）／賞与前年5.5か月分

未経験歓迎！創業75年以上、自己資本比率80％超え、賞与前年実績5.5か月で業績が安定している同社にて、サービスエンジニア職の対面型面接会を実施します。※応募〆：7月1日（水）正午まで ■詳細 7/9（木）午後 ※当日面接・適性検査を行います。所要時間は1時間予定です。 ■場所：豊明営業所愛知県豊明市三崎町丸の内8番9 ※当日の交通費支給はございません。 ※定員には限りがある為、応募状況次第でお断りする可能性がございます。【募集職種】サービスエンジニア職 ■業務内容：冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型空調機等の設置、メンテナンスを行います。 ■働き方残業は月15時間程です。月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績：東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■当社の特徴：（1）昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。（2）社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、地域での雇用創出など、企業として社会への貢献に積極的に取り組んでいます。（3)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。（4)　資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者（1～3種）など、業務遂行において様々な資格がございます。会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊明営業所住所：愛知県豊明市三崎町丸の内8番9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県宇部市厚南中央2-1-14

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設立 1964年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山口県/宇部市】建築設計士（1級）転勤無／公共工事や大手案件多数◎創業90年超の安定企業
- NEW
～山口県宇部市本社の建設／鉄構／機械の総合メーカー／転勤／出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■仕事内容：・オフィスワークでの設計が中心で、必要に応じて顧客との商談同行や現場訪問も行います。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 ■特徴：・お客様（クライアント）との会話が多い・力仕事なし・チームで行う仕事が多い・現場仕事なし。 ■環境：・にぎやかな職場・初心者もベテランも活躍中・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成：・男性276名、女性37名：計313名・10代：5名・20代：54名・30代：62名・40代：74名・50代：72名・60代：39名・70代：7名・平均年齢：44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職：35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5～4.4ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部市】土木施工管理技士（1級）転勤なし／公共工事や大手案件多◎創業90年安定企業／年収640～
- NEW
～山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■業務概要：官公庁や自治体発注の元請けとして施工管理を行います。現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。※現場作業・重機操作なし ■職務詳細：・担当現場は宇部・小野田・山口中心（遠くても下関・下松）です。・1現場を半年～1年かけて担当、並行案件なしで集中できます。・設計チームが社内にあり、質問・相談しやすい環境です。・県内での大規模な工事に関われ、早期にやりがいある案件を担当可能 ■配属先について：建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。＜実績＞・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ本社・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■仕事の面白さ：何もないところから建物や大きな橋を建てる建設業は、作るものがとっても大きい「モノづくり」と言えます。自分たちの手で、何かを形として作る/残すことが好きな方なら、やりがいを感じられる業務です。 ■ワークライフバランスが整う：新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。 ■社員構成：・男性276名、女性37名、計313名・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名・平均年齢44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5～4.4ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙台スプリング製作所

機械部品・金型メーカー

宮城県仙台市青葉区昭和町5-19

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設立 1965年
従業員数 25名
平均年齢 41.2歳

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【宮城/山元町】ばね製造のマシンオペレーター◆転勤無し/大手企業との取引有/残業10～20時間前後

～創業80年を迎える老舗企業/大手企業との取引有/平均勤続年数11年/有給休暇が取りやすい環境◎/残業10～20時間前後/年休118日(土日祝休み)/夜勤無し/転勤無し/少数精鋭/「ものづくり」のプロフェッショナルを目指せる/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】精密ばねの専門メーカーとして、創業80年を迎える当社にて、ばね製造のマシンオペレーターとして従事いただきます。具体的にはトーションマシン、コイリングマシン、フォーミングマシンなどばね製造に必要な各種マシンのオペレーター業務となります。金属加工の技能職として、顧客の様々なニーズに応えるばね製造を行います。 ■業務の特徴や面白さ：近年、機器類の小型化・軽量化・多機能化が進み、複雑でコンパクトな形状のばね製品が求められています。また、ばねに関連するプレス部品や切削部品のニーズも生まれています。これらのご要望にお応えし続けていくことが仕事の難しさであり、面白さでもあります。また、職人としての技術も磨かれていきます。金属ばねはモノづくりに欠かせないモノです。将来にわたって活躍できる仕事なので、ぜひ技術を磨いて一生モノの仕事にしていきましょう！ ■組織構成：配属部署には10名ほど在籍しており、20～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は1945年（昭和20年）に杜の都仙台で創業し、精密ばねを中心に電子機器・家電・OA機器・事務用品などの様々な分野向けに、開発、製造、販売を手掛けて参りました。最近では機器類の小型化や多機能化に伴い、複雑且つコンパクト等、お客様の要求は難しくなってきております。更に、ばねに関連するプレス部品や切削部品の要求も新たにでてきています。これらの要求に応えるべく、製品を作ってお客様にお届けするまでを“一連のもの作り行程”との考えから開発段階より梱包・輸送方法なども併せて検討し、お客様にご満足戴けるようもの作りを展開しております。当社では少数精鋭をモットーに社員ひとり一人の意識を高めると共に、全社あげて最高品質のばねを提供すべく『誠心誠意』社会貢献に寄与してまいる所存です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山元工場住所：宮城県亘理郡山元町高瀬字舘下88-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1.6か月～5か月 ※前年度実績) 【モデル年収】 450万円／40歳・マシンオペレーター経験10年（月給32万円+賞与） 300万円／24歳・マシンオペレーター経験1年（月給21.5万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7

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設立 1973年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全4件

★第二新卒歓迎【名古屋】防災ヘルメットの設計・開発職◆CAD経験から設計へ挑戦！◆育成前提◎

＼年休129日・残業月7ｈ・転勤なし・名古屋勤務・防災×メーカーで自分の仕事が社会の役に立つ実感／ ■働く魅力ポイント： ◎CAD操作の基礎を活かし、社会貢献性の高い防災用品（ヘルメット等）の設計・開発に携わることができる！ ◎年休129日、残業月平均7時間程度と、無理なく成長できる環境です！＼こんな方におすすめ／・CAD経験を活かしてメーカーで上流工程（企画・設計）にステップアップしたい方・モノづくりに長く関われる仕事を探している方・無理な残業のない環境で腰を据えて成長したい方 ■仕事内容防災ヘルメット「オサメット」をはじめとした防災関連製品・産業用ヘルメットの設計・開発業務をお任せします。最初からすべてを任せることはなく、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていきます。【具体的には・・・】・合成樹脂、複合材料を用いた製品の設計補助・既存製品の改良、新製品のアイデア検討・図面作成（主に2D-CAD）・試作品の作成、評価・試験・量産化に向けたサプライヤーとの調整・製品開発に関わる法令・規格の確認（都度対応） ★累計販売個数を200万個突破★ 防災ヘルメット「オサメット」 https://www.kagasangyo.co.jp/dp/products/helmet/ ■入社後の流れ／教育体制入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるOJT中心の育成です。【入社後のステップ例】 ▼1年目・CAD操作の実務習得・図面修正、試験補助・先輩と一緒に開発業務を経験 ▼2～3年目・一部製品の設計を担当・試作～改善まで一人で対応 ▼3年目以降・新商品の開発に主体的に関与・自分のアイデアが製品化 ■配属組織・雰囲気配属先は少人数（2名体制／40代グループリーダー・20代メンバー）の開発チーム。年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、「こうしたらもっと良くなる」という提案も歓迎される職場です。アイデアを形にする面白さがあります。 ■当社について：「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、170社以上の協力ネットワークを活用。市場の変化に即応し、製品の企画・設計に集中できるため、技術革新のスピードに追随できる機動力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～201,000円その他固定手当/月：105,000円～149,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【北名古屋／夜勤無】＜半年OJTで安心＞航空宇宙部品の材料検査◆年休129日◆土日祝休

～【未経験歓迎】社会インフラを支える／完全週休2日制(土日祝)／年間休日129日／OJT＋手厚い研修制度／大手企業との取引でスキルアップ～ ★応募者メッセージ★ 未経験から、航空宇宙業界で通用する“品質のプロ”へ。安定した働き方と、将来につながる専門性の両方が手に入るポジションです！ ■この求人のポイント！第二新卒・未経験歓迎／育成前提採用半年間のOJT＋研修で基礎から学べる年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度航空宇宙業界を支える“品質の要”の仕事 ■どんな仕事？あなたにお任せするのは、航空宇宙機器に使われる部品や材料の「検査」業務です。「正しいサイズか？」「キズはないか？」を確認し、空を飛ぶ製品の安全を守る、とても重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。（1）寸法検査ノギスやマイクロメータなどの測定器を使い、部品や材料のサイズを測定します。（2）外観検査目視でキズや汚れがないかを確認します。（3）記録・チェック測定結果を図面と照らし合わせ、検査記録を作成します。 ※測定器の使い方や検査基準は、OJTで丁寧に指導します。 ■将来的にお任せする業務検査手順・測定ポイントの検討顧客提出用の検査成績書の作成品質向上に向けた改善提案など、専門性を高めながらステップアップ可能です。 ■入社後の流れ・教育体制入社～半年：先輩と一緒にOJT＋研修半年以降：徐々に一人で検査を担当将来：検査リーダーや品質管理へキャリアアップ ⇒「いきなり任せる」ことはなく、段階的に成長できる環境です。 ■配属先の雰囲気品質保証課は、落ち着いた雰囲気で分からないことはすぐに相談できるチームです。未経験入社の社員も多く、質問しやすい環境があります。 ■こんな方にオススメ！手に職をつけ、将来も活かせる専門スキルを身につけたい方コツコツ・正確に進める仕事が好きな方夜勤や交替制ではなく、日勤・土日祝休みで働きたい方航空宇宙など、スケールの大きなモノづくりに関わりたい方教えてもらえる環境で、着実に成長したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞材料センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～164,000円その他固定手当/月：103,000円～136,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーヨーラドセールス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区平和1-19-9

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設立 1977年
従業員数 37名
平均年齢 45.0歳

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【千葉/船橋】法人営業/既存中心＜自動車用ラジエーター/シェア60％> ～転勤なし/年間休日120～
- NEW
～年間休日120日で未経験歓迎！～ ■採用背景当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために営業職の採用を行っています。 ■業務内容自動車用ラジエーター、オイルクーラー・コンデンサー等の車両用熱交換器の営業を担当いただきます。主なお客様は自動車修理工場や自動車ディーラー、自動車リース会社です。営業活動はリピート受注がほぼ100％でお客様からのメール、お電話対応が中心のお仕事です。・見積書の作成・顧客からの問い合わせ対応（電話、FAX、メール）・製品の注文対応・発注業務、出荷準備（出荷に関する業務同行があります）・一部外回り業務や新規開拓が発生します。年度末などの繁忙期はほとんど内勤営業となり、それ以外の時期は50％くらい外勤営業が発生します。新規開拓は飛込セールスや電話営業などではなく、顧客紹介がほとんどです。 ※申込みからアフターフォローまでのトータルサポート業務です。 ■営業スタイル：株式会社コーヨーラドは自動車用ラジエーターでは国内トップシェアメーカーのため、お客様からメール、電話にて安定してご依頼をいただけます。 ■組織構成：配属先は11名（平均年齢52歳）で構成されています。未経験でも先輩からのOJTで丁寧に指導をいただけるのでご安心ください。 ■教育体制：先輩社員と実務を行いながら顧客を引継ぎます。知識がなくても不明点はすぐに確認できるため、安心して業務を行うことができます。 ■特徴：・安定感〇自動車用ラジエーターは主に10年程で交換サイクルとなります。当社のラジエーターは補修用ラジエーターとなり、自動車メーカーが製造している純正ラジエーターより比較的安価なため、交換時期に当社の製品を選んでいただいております。・ワークライフバランス〇年間休日120日、転勤なし、残業10時間未満、福利厚生〇とワークライフバランスが整えやすい環境といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業本部住所：千葉県千葉県船橋市南海神1丁目2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～387万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～236,000円＜月給＞ 222,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績：基本給4.4カ月分） ■モデル年収：25歳（役職なし）370万/35歳（役職なし）410万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フコク東海

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F

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設立 1948年
従業員数 453名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋／転勤無】回路設計◆大手取引多数の安定基盤／長期就業可能な環境◆土日休み

～創業80年以上＆多角的事業で経営基盤安定／名古屋勤務・転勤無・土日休み／回路設計職に興味のある方、意欲のある方。安定企業で活躍してみませんか？～ ■魅力の要約・車載用電子機器の回路設計において、要件定義～試作・量産まで一貫して担当可能・創業80年以上×多角経営により、安定した事業基盤のもとで長期就業が可能・転勤なし（名古屋）×土日休み×有給取得率82.8％で働きやすさも両立・自社一貫体制により、設計だけでなく製品化まで携わるやりがいある環境 ■業務内容：車載用スイッチ等の電子基板設計を担当いただきます。回路設計から、組込みソフトウエア、アートワーク、レイアウト、部品実装まで幅広く関わります。基板設計ツールを使用し試作・評価・量産化にも携われる環境です。 ■具体的にお任せする業務内容：・車載用スイッチ・セキュリティシステム向け電子制御部品の回路設計、プリント基板設計・部品実装基板のレイアウト設計・評価・試作対応・設計ツール（OrCAD など）を使用した基板設計業務・試作・評価・量産化に向けた各種調整業務 ■ポジションの魅力： ◇要件定義から関わる機会もあり、幅広いスキルを身につけられます。 ◇車載製品のため、高品質な設計を追求できる環境です。 ◇完成まで自社で製造を一貫しています。また事業が多角化しており、仕事の幅が広いのが魅力ポイントです。 ■配属先情報：電子事業部 ※事業拡大に伴う採用です。 ■当社の魅力： ◇家庭／工業用ミシンのメーカーとして創業。現在は電子事業や切削事業、エンジニアリング事業、空調衛生事業等、多角的に事業を展開。80年以上の長きにわたり積み上げてきた技術を基盤に、常に時代のニーズに応え発展し続けています。大手自動車部品サプライヤー様との強固な取引など、景気に左右されない事業基盤を築いています。 ◇電子事業部では、電子部品の自社調達、基板の試作から実装までの一貫した生産体制を構築。自動車部品や工業計器、医療機器等、各種産業機器に使われる電子基板の少量多品種製品から大ロット量産製品に至るまで、最新技術と最先端設備でお客様の要望に柔軟に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞冨永工場住所：愛知県名古屋市中川区水里2-130 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～437,500円＜月給＞ 240,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／経験者歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤

～創業80年以上／官公庁中心のインフラ案件／残業月20時間程度・19時退社／施工管理経験者・建設業・機械器具設置経験者歓迎～／年間休日118日／基本土日休み～/WLB◎ ■当ポジションの魅力・浄水場、下水処理場、排水施設など水インフラ設備工事が中心で、取引の大半が官公庁案件です。工期・予算が事前に明確なため無理なスケジュールになりにくく、長期的に安定した受注が見込める環境です。 ■職務内容施工管理職として、浄水施設・下水処理施設・排水施設などの水処理プラント設備や非常用発電設備工事を担当いただきます。官公庁・一部民間企業からの受注案件において、計画立案から施工完了まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容・施工計画立案：仕様書・図面をもとに工程・段取り・人員配置を検討・工程管理：協力会社との調整、進捗確認、工程の見直し・品質管理：施工品質確認、各種検査対応、是正指示・安全管理：安全指示・KY活動、安全書類作成（専任安全担当がサポート）・原価管理：予算内での人員・資機材手配、実績管理・官公庁・民間顧客との打合せ：現場協議、進捗報告、追加・変更対応の調整 ■裁量範囲・働き方・1案件につき施工管理は基本1名体制で、計画～施工～引き渡しまで現場を一貫して担当します。工期は3ヶ月程度の更新工事から1年以上の大規模案件まで様々です。・資材発注は本社が担当し、施工管理は現場運営・工程・品質・安全管理に集中できる体制です。・勤務は現場への直行直帰が基本で、複数現場の掛け持ちはありません。遠方案件では平日現場近くに宿泊し、週末帰宅する働き方となり、宿泊手当・交通費は会社負担です。 ■働く環境： 19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■組織構成 20～50代＋70代非常勤、派遣スタッフを含む体制で、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市都島区高倉町1-7-7 アーバネックス都島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～386,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,500円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 362,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーテクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都板橋区成増2-10-3三栄ドメール305

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設立 1992年
従業員数 71名
平均年齢 45.4歳

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【川越】回路設計（画像処理用LED照明電源）※転勤無/残業月20H/福利厚生◎

＜ゆくゆくは自社製品の企画から参画可能／医療用手術灯で国内シェアトップクラス＞・AIや5Gの発展による『画像処理』や『光学』の知見を積むことが可能◎ ・今後さらに成長が見込まれる分野のため市場価値を上げられる◎ ■業務内容当社は可視化技術で新たなソリューションを創造することをビジョンとして掲げており、顧客の課題解決をサポートしています。画像処理用のLED電源の回路設計をお任せいたします。小型化・高輝度化などお客様から求められる仕様を基に、開発・仕様検討～基本設計～評価を行っていただきます。お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く（7割、既製品3割）、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10～20件ほどの開発案件を進めています。＜職務詳細＞・回路設計の計画立案および設計実施・LED照明の制御回路の設計・低ノイズ化や省エネ化に向けた回路の改善・各種テストや評価を実施し、品質と性能を確保する・新しい技術や規格の調査・研究を行い、開発に活かす ■入社後蔵王工場で数か月の研修を経験いただき、その際の費用は会社が全額負担いたします。その後は川越技術センターにてOJT研修を受けていただきます。研修では、全て1から教えますので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方平均残業時間は月20時間程度／完全週休二日制／年休126日 ■配属先川越技術センター（全10名）のうち、回路設計チーム（2名）に配属となります。 ■当社の特徴：今後世界にもチャンネルを拡大◎ 取引先は、半導体・自動車・薬品・食品と様々な業界にわたり、浮き沈みがなく安定性があります。さらに、2024年より光学レンズトップシェアの株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの完全子会社化を行い、世界に9か国19拠点（日本以外）への販売網を広げ、更なる成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞川越技術センター住所：埼玉県川越市南通町14-4 三番町ビル3 階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～510,000円＜月給＞ 387,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回（6月、12月）※業績による（過去実績3.5ヶ月分） ※選考でスキルやご経験を考慮して、最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【川越】回路設計（画像処理用LED照明電源）※転勤無/残業月20H/福利厚生◎

未経験から画像処理×LED技術／回路設計の上流工程／小型化・高輝度化に挑戦／近赤外×可視化技術／オーダーメイド開発／技術研修充実／成長市場で専門性習得／医療・半導体など多業界に貢献 ■業務内容当社は可視化技術で新たなソリューションを創造することをビジョンとして掲げており、顧客の課題解決をサポートしています。画像処理用のLED電源の回路設計をお任せいたします。小型化・高輝度化などお客様から求められる仕様を基に、開発・仕様検討～基本設計～評価を行っていただきます。お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く（7割、既製品3割）、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10～20件ほどの開発案件を進めています。＜職務詳細＞・回路設計の計画立案および設計実施・LED照明の制御回路の設計・低ノイズ化や省エネ化に向けた回路の改善・各種テストや評価を実施し、品質と性能を確保する・新しい技術や規格の調査・研究を行い、開発に活かす ■入社後蔵王工場で数か月の研修を経験いただき、その際の費用は会社が全額負担いたします。その後は川越技術センターにてOJT研修を受けていただきます。研修では、全て1から教えますので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方平均残業時間は月20時間程度／完全週休二日制／年休126日 ■配属先川越技術センター（全10名）のうち、回路設計チーム（2名）に配属となります。 ■当社の特徴：今後世界にもチャンネルを拡大◎ 取引先は、半導体・自動車・薬品・食品と様々な業界にわたり、浮き沈みがなく安定性があります。さらに、2024年より光学レンズトップシェアの株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの完全子会社化を行い、世界に9か国19拠点（日本以外）への販売網を広げ、更なる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越技術センター住所：埼玉県川越市南通町14-4 三番町ビル3 階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～387,000円＜月給＞ 290,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回（6月、12月）※業績による（過去実績3.5ヶ月分） ※選考でスキルやご経験を考慮して、最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上機工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大分県中津市大字上宮永397-1

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【大分／中津市】既存法人向け営業＜未経験歓迎＞創業100年以上の生産総合商社／定着率◎／年休125日

＼転勤無し◆常に最新の製品や情報に触れられる◆年休125日（土日祝の他に長期連休あり）◆日本の基幹産業で経営基盤安定◎大手取引先多数／ ■職務概要：顧客とメーカーを繋ぐ法人営業担当者として、製造会社や自動車会社に向けた営業活動を実施いただきます。日本が誇るモノづくりの製造現場に直に入り、大手顧客の製造に関する悩み事を解決するための営業です。＜提案例＞顧客が必要とする商品（産業用機械、自動化設備、機械部品、工具等）の販売や、エンジニアリングサービス（工場内工事、メンテナンス等）の提案などがあります。＜働き方の特徴＞・エリア…中津全域、豊前、宇佐、豊後高田、久留米等、本社から車で1時間半程度のエリアをご担当いただき、移動には社用車を使います。・顧客…基本的には既存先へのルート営業が中心で、新規先への提案は年に1、2回程度です。1人で20社程の法人を担当し、1日に複数社訪問をしていただきます。・提案方法…中には毎日訪問する取引先もあり、顧客先へ直接足を運び、リレーションを図ることが重要です。一方で長きにわたって取引いただいている顧客も多く、互いにいい関係で提案できる関係性です。・3月～4月が繁忙期です。休日出勤をした際には振替休暇を取得していただきます。・目標…製造業のため、売り上げだけでなく顧客への貢献度が重要です。そのため提案活動や顧客の生産現場にどれだけ付加価値を提供できたかなども含めて評価しています。＜入社後お任せする業務＞最初は先輩社員と既存取引先への同行営業を行い、入社半年後位から1人で顧客先へ訪問をしていただく予定です。入社後はOJT形式で丁寧に指導するので、製造業界や商材についての専門知識が無い未経験の方でも安心してください。会社全体の通年目標達成に向けて、営業チームで一丸となり、顧客のお困りごとを解決するための提案営業を行っています。 ■組織構成：現在、営業担当者は4名在籍しており、20代、30代、60代（2名）と幅広い世代が活躍しています。現在の社員も全員未経験からのスタートです◎ ■魅力：・GW等は10日程度の長期連休があり、プライベートの時間も大切にできます。・過去の平均離職率も7％と低く、社員が長く働きたいと思える組織づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市上宮永397-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～240,000円固定残業手当/月：59,000円～77,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（前年度実績：2.00か月分） ■モデル年収：・2年目：310万円（月給23万円＋賞与年2回）・7年目：510万円（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中津鋼管工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市川崎区中瀬2-9-12

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設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【大分県中津市／未経験・第二新卒歓迎】法人営業※年休124日／残業平均10h／マイカー通勤／転勤なし

～日本有数の技術をもつ金属加工メーカー／未経験でも丁寧な研修あり／年休124日（土日休み）～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：冷間引抜鋼管の製造および、鋼管の切断加工、販売を行っている当社にて、自動車関連メーカーを中心とした法人営業をお任せします。 ■詳細：既存顧客へのフォローを中心に、お客様のニーズをヒアリングし、提案を行います。月に1～2回程度、名古屋地区や関西、関東、広島地区、岡山地区など県外への出張があります。出張時は2～3日かけて複数のお客様を訪問。その他の日は社内での受注対応や電話での営業活動を行います。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、部長や主任がマンツーマンで指導・サポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は30~50代の4名の組織です。中途で入られた方も多く、安心して就業できる環境です。 ■POINT: 【働きやすい就業環境】年休124日（完全週休2日制）、月残業平均10時間、手当等も充実している地場優良企業です。【市場優位性が高い】冷間引抜鋼管は日本国内でも有数のものであり、全国で約20社程しか保有していない優れた技術です。 ■同社について中津鋼管工業株式会社は1970年設立の冷間引抜鋼管メーカーで、自動車部品分野を中心に高精度・高品質な鋼管を供給しています。極小・極薄鋼管や光輝熱処理による高品質鋼管製造に強みを持ち、日本製鉄系メーカーとして大きなシェアを有し、素材メーカーや自動車関連企業との強固なパートナーシップが実績を支えています。外径4～90mmに対応し、許容差0.03mmという高精度加工技術や多様な設備により幅広い産業ニーズに応えられる点が魅力です。市場競争は厳しいものの、自動車・産業用途での鋼管需要は継続しており、高度化する精密加工ニーズに応える技術力が将来性を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部／中津工場住所：大分県中津市東浜332番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～220,000円＜月給＞ 189,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂戸工作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県千葉市花見川区千種町314

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設立 1945年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳

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【千葉市】提案型ルート営業※未経験歓迎◆建造物解体機の老舗メーカー/ノルマなし・育成体制充実◎

～学歴・業界経験不問で、一から営業スキルを養える！／高い品質・技術力で大手企業を圧倒する解体機のパイオニア企業／ベルリンの壁崩壊、東北大震災復興作業等、歴史の現場に立ってきた製品をつくる老舗の優良企業／ノルマなし／転勤なし～ ■求人概要当社は建造物解体向けの油圧アタッチメントを自社で開発・製造・販売しているメーカーです。本ポジションでは、当社製品を解体工事会社や建機販売店へ提案する営業業務を担当していただきます。関連部門と密接に連携しながら顧客の要望に応じた調整を行えるため、製品の特徴を理解しつつ課題解決型の営業に取り組める点が魅力です。長年培った技術力と高い内製比率を背景に、スピード感を持った生産サイクルを強みとしており、メーカー営業として幅広いスキルを身につけていただけます。 ■育成体制入社後は、代表およびベテラン社員との同行を中心に、実際の現場やユーザーとの会話を通じて製品の特徴や用途を学んでいきます。OJTを軸に、約1年かけて業務の一連の流れを習得できるよう段階的にサポートします。業界経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成営業部門は現在2名で構成されており、代表とベテラン社員が全国の顧客を担当しています。少人数ならではの迅速な意思決定が可能で、製品部門との距離も近く、顧客からの相談をすぐに社内へ反映できる点が特徴です。新たに加わる方には、既存顧客との関係強化だけでなく、将来的に担当エリアを持ち中核人材として組織を支えていただくことを期待しています。 ■このポジションの特徴営業活動は既存顧客へのフォローが中心で、新規対応は問い合わせ起点のものが大半です（既存：新規＝7：3）。飛び込みや無作為な電話営業はなく、顧客との長期的な関係づくりに注力できます。入社後は、東京・神奈川など関東圏の顧客を中心に担当いただき、遠方エリアについては代表がメインで対応します。また、業務状況に応じて直行直帰が可能で、社内ミーティングもオンラインで実施できるため、自分のペースで効率的に働ける点も魅力です。売上ノルマは設けておらず、誠実な提案を重視するスタイルで働けます。～取扱製品例～・RC建造物破砕機・コンクリート小割機・鉄骨切断機能付破砕機・マグネット付コンクリート小割機・万能切断機　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区千種町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,120円～424,240円固定残業手当/月：37,880円～75,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（目安3か月分※会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】提案型ルート営業◆裁量権大！◎建造物解体機の老舗メーカー/転勤なし/直行直帰可能

～高い品質・技術力を持つ解体機のパイオニア企業／1人立ち後は週1・2回の出社でOK／ノルマなし／退職金あり～ ■求人概要当社は建造物解体向けの油圧アタッチメントを自社で開発・製造・販売しているメーカーです。本ポジションでは、当社製品を解体工事会社や建機販売店へ提案する営業業務を担当していただきます。関連部門と密接に連携しながら顧客の要望に応じた調整を行えるため、製品の特徴を理解しつつ課題解決型の営業に取り組める点が魅力です。長年培った技術力と高い内製比率を背景に、スピード感を持った生産サイクルを強みとしており、メーカー営業として幅広いスキルを身につけていただけます。 ■育成体制入社後は、代表およびベテラン社員との同行を中心に、実際の現場やユーザーとの会話を通じて製品の特徴や用途を学んでいきます。OJTを軸に、ご経験やスキルに応じてサポートします。業界経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成営業部門は現在2名で構成されており、代表とベテラン社員が全国の顧客を担当しています。少人数ならではの迅速な意思決定が可能で、製品部門との距離も近く、顧客からの相談をすぐに社内へ反映できる点が特徴です。新たに加わる方には、既存顧客との関係強化だけでなく、将来的に担当領域を持ち中核人材として組織を支えていただくことを期待しています。 ■このポジションの特徴営業活動は既存顧客へのフォローが中心で、新規対応は問い合わせ起点のものが大半です（既存：新規＝7：3）。飛び込みや無作為な電話営業はなく、顧客との長期的な関係づくりに注力できます。入社後は、東京・神奈川など関東圏の顧客を中心に担当いただき、遠方エリアについては代表がメインで対応します。また、業務状況に応じて直行直帰が可能で、社内ミーティングもオンラインで実施できるため、自分のペースで効率的に働ける点も魅力です。売上ノルマは設けておらず、誠実な提案を重視するスタイルで働けます。～取扱製品例～・RC建造物破砕機・コンクリート小割機・鉄骨切断機能付破砕機・マグネット付コンクリート小割機・万能切断機　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区千種町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,120円～424,240円固定残業手当/月：37,880円～75,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（目安3か月分※会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラインワークス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県千葉市花見川区千種町53

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設立 1981年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳

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【千葉市】産業用ロボットの提案営業◆製造現場を支える、高い技術力で多数の受賞歴有◆

＼机に座っているよりも、お客様とお話したい！／～お取引先様からの需要拡大に伴い、新工場・新事務所竣工に向けた人員増強です～～千葉県を拠点に、産業用ロボットの周辺装置等、オーダーメイド中心に設計・製造・販売事業を展開／グッドカンパニー大賞優秀企業賞など受賞～ ■業務概要：お取引先様のニーズに応じてオーダー中心での提案営業をご担当頂きます。主な取り扱いは産業用ロボット及び周辺装置、自動化生産ラインなどです。 ■入社後まず取り組んでいただくことお取引先様の製造現場にお伺いし、お客様のご要望を聞くことから始め、お客様のニーズに最大限寄り添った製品をご提案していただきます。 ※先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて徐々に知識を身につけていただく形になりますのでご安心ください。 ※専門知識についても技術面の専門部門が対応しますので専門知識がなくても大丈夫です。 ■業務詳細：・自社考案の設計図をもとに、お取引先様へのご提案～受注まで・お取引先様のオーダー、カスタマイズ内容のヒアリング・社内の設計部門への要望、仕様変更などの連携・お取引先様の製造現場の課題解決方法の提案　など ※お客様は、産業用ロボットを必要とするモノづくりの現場になります。 ■組織構成：・営業部　3名 ※入社後は取締役営業本部長の下で業務に従事して頂きます。 ■ポジションの魅力：・設計部門との距離が近く、スピーディーにお客様の要望に対応が可能・顧客のニーズに100％応えることができるオーダー形式で、開発から製造、販売まで一貫して携われる環境 ■当社について：社長始め技術畑出身者が多く、モノづくりへのこだわりが強い技術ドリブンの経営体制となります。小松製作所、コベルコグループ、ファナック、安川電機、パナソニック等のロボットメーカーとの水平ビジネスを展開し右肩上がりに成長をしております。 ■当社のミッション「未来工場を想像する」： 1981年創業、40周年を迎えた当社は、金属加工の過酷な作業環境から作業者を開放することを目的に、産業用ロボット及び周辺装置、ポジショナー、自動化生産ラインの設計・製造・販売をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区千種町53 勤務地最寄駅：JR線／新検見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,800円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 432,800円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：営業手当（5万円）・特別手当（5万円） ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。＋各種手当（家族手当など） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度年間平均支給実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央発条工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大分県日田市大字十二町503

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設立 1948年
従業員数 209名
平均年齢 -

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【日田市】自動化設備の技術職（設計メイン）～年休120日◆離職率2%◆安定企業
- NEW
◆◇大手自動車メーカーや建材メーカーにバネを納品する当社で、社内の設備自動化を担う設備設計エンジニアを募集◇◆ ■採用背景：～社内の設備自動化による生産効率向上を目指し、組織強化のための採用～ ■業務内容：自社工場での精密ばね製造に伴う生産技術全般をお任せします。具体的には、製造工程を手動から自動化・省人化するための設備設計がメインとなります。また、設計・開発・製作といった一連の業務にも携わって頂き、複数の案件を同時に担当していただきます。一つの案件における納期は短いもので1か月弱、長いもので1年以上かけて行うものもあります。 ■具体的な業務内容： - 機械設計および電気設計 - 自動化設備の開発・製作 - 設備の改良・改善提案 - 生産ラインの効率化推進 ■組織構成：現在、当部署には5名が在籍しており、20代後半から40代前半の年齢層で構成されています。入社20年以上のベテランから1年未満のメンバーまで幅広い経験を持つ社員が在籍しています。 ■働き方：全社としてメリハリのある働き方を心がけており、残業は全社平均で月3.5時間と非常に少ない状況です。また、年間休日は120日、GW・お盆・年末年始は最大9連休とまとまった休みも取得でき、有給取得率も86％を超えており、休みを取りやすい雰囲気・職場環境となっています。 ■教育体制：入社後は先輩がOJTで丁寧に教育します。一方的に当社のやり方を教えるだけでなく、入社した方がこれまでやってきた方法で良い部分も是非取り入れたいと考えています。入社後のキャリアとしては、本ポジションを全うし、熟練技術者となっていく方が殆どです。 ■企業魅力：当社は西日本シェアナンバーワンのばね製造企業であり、大手自動車メーカーや建材メーカーへの納品実績があります。東京商工リサーチのAランク企業に入るなど、安定した経営基盤を持ち、安心して長期的に働ける環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県日田市大字十二町503 勤務地最寄駅：JR線／光岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,349円～294,268円＜月給＞ 189,349円～294,268円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　計 4.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄商工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県千葉市花見川区宇那谷町37-2

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設立 1985年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【千葉/成田市】ルート配送営業◆未経験歓迎！年収400万～／17時定時／残業月10h／土日祝休み
- 締切間近
◆◇成田エリア密着／未経験から年収400万円以上／インフラを支えるルート営業兼配送◇◆ 大手PC（プレキャストコンクリート）工場内に拠点を構え、長年お付き合いのあるお客様へ資材やガスをお届けするお仕事です。 ■仕事内容：既存の得意先（鉄工所、製函工場、PC工場など）へのルート営業および商品配送をお任せします。＜配送と納品＞注文いただいた高圧ガス、溶接材料、工具などを社用車（トラック等）に積み込み、片道1.5時間圏内のエリアへ配送します。＜御用聞き＞納品の際、「次はどの資材が必要ですか？」「何か困っている工具はないですか？」とお声がけし、次の注文をいただきます。＜資材管理＞拠点となっている工場内の資材管理や、簡単な積算業務も行います。 ※飛び込み営業や厳しいノルマはありません。まずは顔なじみのお客様に「真面目に、元気に」対応することから始めてください。 ■業務の特徴：「スーツを着て商談」というよりも、「作業着を着て現場の職人さんと話す」スタイルです。お客様は現場のプロフェッショナルたち。専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫ですので、まずは「こんにちは！」とハキハキ挨拶ができることや、約束を守る誠実さが最も大切になります。重いガスボンベや資材を運ぶこともあるため、適度な運動になり、体を動かすことが好きな方にはピッタリです。 ■入社後の流れと職場環境：配属となる「成田第二営業所」は、現在男性2名が在籍。入社後は先輩の車に同乗し、配送ルートやお客様の特徴、商品の扱い方をじっくり学んでいただきます。「見て覚えろ」という冷たい環境ではなく、親子ほど年の離れた先輩たちが丁寧に教えますので、営業未経験の方も安心してください。ゆくゆくは、このベテラン社員から引継ぎを受け、成田拠点の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。＼★バツグンの働きやすさ★／・土日祝休み（年休120日）・8:00～17:00勤務・残業月平均10時間程度メリハリをつけて働けるため、夕食を家族と一緒に食べたり、週末に趣味を楽しんだりと、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成：営業担当は全体で5名です。成田第二営業所には2名（62歳、45歳）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田第二営業所住所：千葉県成田市西大須賀550 （株）テクノマテリアルPC事業部　千葉工場内勤務地最寄駅：成田線／滑河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,700円～229,100円固定残業手当/月：82,014円～92,329円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～321,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ※固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガテック

建設機械・その他輸送機器メーカー

山形県山形市若宮1-9-8

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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木・鹿沼市／転勤なし】プレス機の点検・修理／福利厚生充実／UIターン歓迎◎
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【夜間・突発対応に追われない／直すだけで終わらない技術職／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業月20h程度◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容：プレス機および周辺装置の点検・修理・メンテナンス業務をお任せいたします。広大な自社工場を拠点に中古プレス機の再生・整備も担っており、単なる部品交換ではなく、・不具合の兆候確認・故障原因の特定・分解・修理・調整・再組立・動作確認・品質チェックまで、一連の工程を一貫して担当いただきます。「決められた手順をこなすだけ」ではなく、これまでの製造・保全経験を活かした判断力・改善視点が活きる仕事です。 ■業務の特徴：・夜間対応・突発呼び出しなし（計画保全・工場内作業が中心）・営業活動は原則なし／数字に追われず、技術に集中できる・現場任せではなく、工場内で腰を据えて向き合える整備・再生業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJTを中心に、段階的に業務を引き継ぎます。これまでのご経験（製造・保全・組立・修理など）を尊重し、得意分野は早期に実務へ未経験領域は基礎からフォローするため、「経験はあるがプレス機は初めて」という方も無理なく活躍可能です。 ■組織構成：配属部署は3名体制です。少人数だからこそ、裁量が大きく、意見・工夫が反映されやすい環境です。ベテラン社員も在籍しており、「聞きづらい」「一人で抱え込む」といった雰囲気はありません。 ■この仕事ならではの価値・魅力 ◎修理・整備の成果が機械の再稼働・生産復旧として明確に可視化され、お客様や社内から直接感謝されるポジションです。 ◎構造・機械・電気・調整を横断的に扱うため、市場価値が年々高まる「一生ものの技術」が身につきます。 ■同社の特徴・魅力 ◎設立以来、精密フィンガーやロータリーアクチュアレーターなど高難度の特注プレス機にも積極的に挑戦しています。自社開発のオーダーメイドプレスマシンを強みに、プレス機分野で確かな技術蓄積を誇ります。 ◎プレス機特定自主検査員資格をはじめ、業務に直結する資格取得を全面サポートします。年齢ではなく技術と経験で評価される文化のもと、エンジニアとして腰を据えてキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木事業部住所：栃木県鹿沼市白桑田511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市／転勤なし】プレス機のサービスエンジニア◇福利厚生充実/UIターン歓迎◎
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【製造業への貢献実感が大きいポジション／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業20時間◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容：プレス機や周辺装置のサービスエンジニアを行います。 ■業務詳細：・プレス機・周辺装置の電気メンテナンス／調整・動作確認・制御プログラムや電気回路図をもとに、プレス機および周辺装置の電気部品の取り付け・配線・調整・動作確認・復旧対応 ※設備そのものの性能・安全・信頼性を高める技術職です。 ■業務の特徴：・メーカーに縛られず、多種多様なプレス機・設備に携われます。・設備が復旧した瞬間、お客様から「ありがとう」「本当に助かった」という言葉を直接もらえます。・製品を作る仕事ではなく、現場そのものを再生させる仕事です。製造業を根本から支える実感を持てます。・技術の引き出しが増え、経験値が確実に積み上がる環境です。・夜間・緊急呼び出しなし。直行直帰可能。・残業は月20時間程度で、生活リズムを崩さず働ける ■入社後のフォロー体制：経験を前提にしつつ、OJTで丁寧にサポートします。いきなり一人で任せることはなく、「分かる → できる → 任せる」の段階設計です。 ■組織構成：配属部署は2名が在籍しており、ベテラン社員も多く在籍しています。少人数だからこそ、分からないことをすぐに聞ける距離感があり、相談・質問がしやすいアットホームな雰囲気です。 ■同社の特徴・魅力 ◎当社では設計・製造が難解な点で敬遠されがちな、精密フィンガーやロータリーアクチュアレーターなど、精細な特注仕様にも設立時より積極的に取り組んでまいりました。自社開発のオーダーメイドプレスマシンを展開しておりプレス機に関するノウハウの蓄積には自信があります。専門性の高いスキルを習得し、エンジニアとして長く腰を据えてご活躍いただける職場です。 ◎プレス機特定自主検査の検査員の資格など、業務に生かせる資格取得に関して会社が全面的にサポートいたします。入社後のキャリアアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市若宮1-9-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福島県福島市北町2-32

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設立 1938年
従業員数 652名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福島/いわき】自動車整備士※月平均残業20H/平均勤続年数16.6年/資格手当多数・日産Gの研修有

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「自動車整備士」を募集中◎/昨年度全社員平均昇給額12,100円/多数の資格手当・日産グループの研修あり/平均勤続年数16.6年の働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容：・自動車の定期点検、車検時の整備、点検　 ※取扱車両：日産自動車のコンパクトカー、軽自動車、電気自動車、ミニバン・ワゴン、SUV…等、全自動車が対象となります。・オイル、タイヤ交換・お客様への整備内容の説明など＜一日の業務の流れ＞・9:30 始業・予定確認・見積書の準備など・10:00~11:00 点検作業・11:00~12:00 点検結果の説明・12:00~13:00 昼食・13:00~16:30 整備作業・16:30~18:00 整備結果のご説明や定例会議～18:00　営業時間終了・終業 ■キャリアパス：整備士として入社後は、スタッフ（一般職）から主任～課長のマネジメントへのキャリアアップの可能性がありますが、業務適性やご本人の希望等を鑑み、営業など他の職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方：月平均残業20時間、また、毎週火曜日及び第1・3月曜日が定休日ですが、別途シフト休で連休（2日連続）にすることも可能です。 ■資格手当・多数の研修制度あり◎：自動車整備士3級 2千円、2級 4千円、1級 1万円／月の資格手当はもちろん、日産グループの研修（日産整備士1~3級研修、電動パワートレイン研修など）、当社独自の研修（国家整備士事前研修会、1～3級整備士勉強会など）もご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわきエリアの店舗住所：福島県いわきエリアの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～250,000円＜月給＞ 217,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢給を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　計 3.60ヶ月分（前年度実績） ■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/会津】自動車整備士※月平均残業20H/平均勤続年数16.6年/資格手当多数・日産Gの研修有

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「自動車整備士」を募集中◎/昨年度全社員平均昇給額12,100円/多数の資格手当・日産グループの研修あり/平均勤続年数16.6年の働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容：・自動車の定期点検、車検時の整備、点検　 ※取扱車両：日産自動車のコンパクトカー、軽自動車、電気自動車、ミニバン・ワゴン、SUV…等、全自動車が対象となります。・オイル、タイヤ交換・お客様への整備内容の説明など＜一日の業務の流れ＞・9:30 始業・予定確認・見積書の準備など・10:00~11:00 点検作業・11:00~12:00 点検結果の説明・12:00~13:00 昼食・13:00~16:30 整備作業・16:30~18:00 整備結果のご説明や定例会議～18:00　営業時間終了・終業 ■キャリアパス：整備士として入社後は、スタッフ（一般職）から主任～課長のマネジメントへのキャリアアップの可能性がありますが、業務適性やご本人の希望等を鑑み、営業など他の職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方：月平均残業20時間、また、毎週火曜日及び第1・3月曜日が定休日ですが、別途シフト休で連休（2日連続）にすることも可能です。 ■資格手当・多数の研修制度あり◎：自動車整備士3級 2千円、2級 4千円、1級 1万円／月の資格手当はもちろん、日産グループの研修（日産整備士1~3級研修、電動パワートレイン研修など）、当社独自の研修（国家整備士事前研修会、1～3級整備士勉強会など）もご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津エリアの店舗住所：福島県会津エリアの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～250,000円＜月給＞ 217,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢給を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　計 3.60ヶ月分（前年度実績） ■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムネカタ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1959年
従業員数 509名
平均年齢 -

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【岐阜/海津市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応／ノルマ無／残業月2H

◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2025」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月2時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2025」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県海津市南濃町徳田99番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～467万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,671,400円＜月額＞ 260,000円～333,671円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月10H◎

◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月10時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪ファクトリー住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～467万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,671,400円＜月額＞ 260,000円～333,671円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東近紙工株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

福島県伊達市伏黒字八反田57

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設立 1963年
従業員数 57名
平均年齢 37.6歳

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【福島/伊達市】品質管理◆東証スタンダード市場上場　片倉工業G/転勤無し/若手世代が多く活躍中◎

【若手世代が多く活躍中◎/未経験者・中途入社者多数在籍/上を目指せる環境/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備】・精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造を行っている当社にて、紙器、紙製の箱の品質管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容・製品の品質検査（出荷検査）・製品の評価・分析・合否判定・品質異常品の発生原因究明・クレーム対応・品質管理に関する工夫・改善の提案等・ＩＳＯ９００１の推進・管理 ■組織構成・入社後の流れ：当社は全社員57名で構成されており、10代１名/20代17名/30代11名/40代10名/50代７名/60代以上２名＋契約社員９名で構成されています。当社は未経験者・中途入社者も多く、男女共に活躍をしておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は現場OJTを活用し、未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市伏黒字八反田57 勤務地最寄駅：福島交通バス線／伏黒入口駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室設置）

＜予定年収＞ 277万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～190,000円＜月給＞ 167,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.61カ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東エレベータ製造株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング4F

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設立 1965年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神田/未経験歓迎】業務用エレベーターのメンテナンス担当～急な呼出し無／年休124日・残業月20H～

～営業など異職種からの中途入社者も活躍中！／じっくり育成で専門性を身に付ける／エリア内業務のため宿泊を伴う出張なし／ワークライフバランスが整う～ ■業務概要当社は設計から製造、据付、保守、改修まで一貫して手掛けるエレベーターの専門メーカーです。業務用エレベーター（荷物用・自動車用等）のメンテナンスを担当し、実践を通じて専門的な技術や知識を身につけることができます。 ■業務詳細・定期点検作業・部品交換・修理・改修の提案・点検後のお客様への報告業務・社内外の関係各所との連絡・調整業務・トラブル発生時の復旧対応 ■1日の流れ出社→オフィスにて準備→現場へ出発（1日に2～3か所を巡回）→オフィスへ帰社→片付け・事務処理後、退社 ■組織構成保守部は東京、埼玉3か所、千葉1か所、神奈川1か所にあり、各拠点に5名、東京は10名程度の組織となります。20代～50代まで幅広い年齢層の社員がおります。 ※神田本社の募集となりますが、上記拠点の中でお住まいに近い拠点をご希望でしたら、選考の中で相談可能です。 ■就業環境担当エリア：主に関東圏。本社および埼玉・千葉・神奈川にメンテナンス拠点を設置しているため基本日帰り範囲内の業務になります。出張：ほぼなし。宿泊を伴う業務は基本的にありません。夜間・休日対応：当番制をとっており、独り立ちした後は、月1～2回程度の対応がございます。緊急対応発生時は当番者が対応するため、休日に急な呼び出しはありません。休日対応の件数は1～2件程度のイメージです。休日：年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■育成体制入社後1年程度はOJTメインで先輩に同行しながら業務を習得いただきます。現場に出ながら、部品・装置の名称を覚える→点検項目の理解（チェックリストあり）→センサー・動作確認などの実務対応と段階を踏んで徐々に単独対応へ移行していきます。現社員もほとんどが未経験からのスタートであり、実機に触れながら学べるため、未経験でも安心して着実にスキル習得できる環境です◎ 実務経験を積んだ後は、昇降機等検査員などの資格取得を会社が全面的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給と各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：80,000円～170,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分支給。昇給は年1回、前年度実績15,000円～30,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田/転勤なし】業務用エレベーターの機械設計～職種未経験歓迎／年休124日・残業月20H／安定企業

オーダーメイド設計～保守まで一貫体制に強み／安心の教育体制のなかで技術を磨く◎／工場・倉庫・ディーラー向けなど複数業界との取引で安定性あり ■業務概要お客様の多様な要望や設置現場の条件に応じて、自動車用・荷物用エレベーターの設計全般を担当します。 2D CADによる図面作成から部品選定、現地調査、関係会社との打ち合わせまで、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細・2D CADを用いたエレベーター組立図・部品図の作成・新設エレベーターおよび既存設備の改修設計・仕様に応じた部品選定や発注業務・現地調査や建築会社・設計事務所との打ち合わせ・案件ごとの設計変更や仕様調整への柔軟な対応・社内製造部門や据付・保守担当との設計内容の確認・調整・業務改善活動や技術資料の作成 ■育成体制入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。CADの使い方を学んだ後は先輩の案件のアシスタントとして図面を書いたり、設計計算をしたり、徐々に業務の範囲を広げていただきます。また、エレベーターの構造を知るため、メンテナンス部門の方に同行し、現場を知ってもらうことも大事にしています。完全な独り立ちまではだいたい2～3年と考えており、じっくりと業務を習得いただける環境です。 ■組織構成設計部は部長を含め5名のメンバーが在籍しています。20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。長期勤務者が多く、経験豊富な設計者が在籍。チームで協力しながら、落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。 ■就業環境土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス設計スキルを磨いた後は、設計リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の魅力創立60周年を迎えた安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長く安心して働ける環境が整っています。同社は自動車用・荷物用に特化したエレベーターメーカーで、大型・業務用領域の油圧式エレベーターのオーダーメイド対応技術力に強みがあります。さらに設計からメンテナンスまで一貫対応できる体制を持ち、建設会社からの工場・倉庫新設、ディーラー案件など安定した引合いが継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給に加え、職務手当・住宅手当・物価手当・その他手当を含みます。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：80,000円～170,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績計4.0ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄和物産株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都中央区日本橋3-4-15八重洲通ビル3F

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【八重洲】海外営業※英語を活かしてグローバルに働ける◆20年以上黒字経営

【20年以上黒字経営の安定基盤／英語を活かしてグローバルに働ける！／海外とのやり取り多数！／入社後のサポート体制◎／退職金制度有】 ■職務概要：・電気電子機器、半導体用材料、設備をはじめとする商材の海外営業をお任せします。・取り扱い商品は電子部品や半導体の材料や設備を専門に取り扱っています。仕入先、販売先どちらの開拓もお任せする業務範囲内となります。・お客様への巡り方に決まりはありません。ご自身のやりやすい方法でご提案ください。 ■営業スタイル：・既存の社員は出張に行く方もいれば、メール・電話のみのコミュニケーション等、様々な方法で営業しています。・個人予算はありません。期首に部署単位で予算を作成して、予算必達を目指して活動しております。 ■主な貿易国：ドイツ・イタリア・韓国・台湾・中国・タイ・シンガポール・インド・マレーシアetc. ■入社後のイメージ：入社後1年間は先輩社員に同行し、輸出入貿易業務、納期管理、品質管理、製品のご提案などを行っていきます。実際に仕事に関わりながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂く予定です。 ■過去入社者：営業職社員のうち80%は業界未経験からの中途入社。前職は医療や小売りや自動車、プロスポーツ選手など多様な業界出身者が活躍しています。 ■身に付くスキル：製品をただ販売するだけではなく、長期的に製品の導入提案であったり、ほかにお困りのことがないか常にアンテナを張りながら様々な提案をしていく技術が身につきます。実際に材料の話をしていたのに、実は設備で困ってる、などの相談を受けて扱ったことのない商材でも仕入先を海外から見つけ、やり取りを繰り返しながらご提案していくようなお仕事をして頂きます。 ■どのような場面で英語を使うか：日本のエンジニアを海外の工場にお連れして、海外の担当者が何名もいる会議室で、日本語しかできないエンジニアの言ってることを正確にその海外の担当者に伝え、また海外の担当者の言っていることを伝え、またそのミーティングをコーディネートする様な役割を一人でこなす様な英語力が必要となります。 ■働き方：海外とのやり取りがメインとなる為、出張もありますが、社内の内勤も多くなりますが、遅くても20時前までには退社しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-4-15 八重洲通ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,728円～345,271円固定残業手当/月：66,700円～83,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご経歴やスキルなどに応じて最終決定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■出張手当：※発生時 ■固定残業手当：40時間分（超過分別途支給）※職務手当として支給【評価制度】年に2回評価タイミングがあり、プロセス重視の評価制度となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。