48ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

昭和機器工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県比企郡嵐山町大字平澤2087

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設立 1947年
従業員数 137名
平均年齢 48.1歳

求人情報全1件

【埼玉／比企郡】自動車関連部品の品質管理◆業界不問！管理職へのキャリアパス有◆NOK(株)の関連会社
- 締切間近
～残業月10h程度で働く環境◎／設立75年の安定企業／NOK(株)の関連会社で安定基盤あり／インドネシアに子会社を保有しグローバルに対応／地域社会の環境保全にも貢献／ISO9001、ISO14001認証取得～ ■業務概要：カーエアコン用コンプレッサーバルブ等自動車部品を製造する当社で、品質管理をお任せします。自動車業界のご経験は問いません。 ■業務詳細：・国際規格に準拠した品質管理規定の作成（ISO9000シリーズなど）・品質管理規定に基づく製品検査の実施・完成品及び、各工程における歩留まりの管理・検査や評価、管理システムの問題解析、改善・要員に対する教育、指導（QCサークル活動など）・製品品質をより向上させる為の施策立案、実行など ■業務のミッション：品質管理課で担う業務は範囲が広く、当社の要となっています。製品の出荷検査から社内不適合品の処置・低減、対外的な苦情対応、ＩＳＯ事務局等、品質に関する事項について全て関与・対応しています。今回募集のポジションの方には、この多岐にわたる業務を担当いただき、将来的には管理者として、課の統率・運営をお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ：・まずは当社の品管業務、流れを把握／習得していただきます。・業務は幅広いですが、少しずつ業務を覚えられるので安心してください。・将来的には、管理者としてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力：当社の品質全般に関わり、要となる職務ですので、責任が大きいポジションです。それだけに業務遂行後の達成感や満足感、会社へ大きく貢献できるやりがいを感じることができます。 ■組織構成：・品質管理課：9名（男性5名、女性4名）内訳：20代1名、30代1名、40代2名、50代4名、60代1名（平均年齢49才、平均社歴約22年） ※中途入社の方が多数活躍中です。 ※全社としては平均年齢47才、平均社歴約19年 ■キャリアパス：メンバーとしての経験を経たのち、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいです。工場で生産される製品の品質を適切に管理するグループ員の取りまとめを期待します。 ※目安として5年程でチーフをお任せするイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡嵐山町大字平澤2087 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：8,990円～10,990円＜月給＞ 208,990円～350,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（前年度実績2.5ヶ月分） ※その他固定手当の内訳は以下となります。 (1) 住宅手当：5,000～7,000円 (2) 食事手当：3,990円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤井製作所

機械部品・金型メーカー

広島県三原市南方2-15-7

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設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島：製造業の経験者向け】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制
- NEW
～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容：当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細：・機械を操作して材料を指定の形に成形・次工程への金型交換＆セッティング・材料補充時のデータ入力など ■入社後の流れ：入社後、まずは会社説明会を実施します。その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【広島】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制

～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容：当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細：・機械を操作して材料を指定の形に成形・次工程への金型交換＆セッティング・材料補充時のデータ入力など ■入社後の流れ：入社後、まずは会社説明会を実施します。その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞黒瀬工場住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-56 勤務地最寄駅：JR線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オガワ製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県比企郡小川町大字小川1272

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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 47.0歳

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★未経験歓迎【埼玉】機械オペレーター◆大手メーカーと取引で安定／残業月10H程度◎／転勤無

～家族手当・住宅手当有◎／自動車、自転車、通信機器、医療機器、測定機器等幅広い分野の部品を製作／大手メーカーからの引き合い多数◎／1969年設立の安定基盤～ ■担当業務：試作から量産まで、すべての加工を一貫して手がけるものづくり企業である当社。自動車を始め、自転車、通信機器、医療機器、測定機器の部品等幅広い分野の部品をとりあつかっている当社の成形課にて、プラスチック射出成形機の操作（成形条件設定）や周辺機器操作をお任せします。 ■組織構成：成形課は26名が在籍しております。社員16人の他、アルバイト２人と派遣８人が活躍しており、男女比は8：2で女性も活躍していまます。30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力： (1)1969年に設立して以来、プラスチック射出成形、金型製作等を行っています。金型加工、成形、表面加工と一貫して対応できることが当社の強みです。また、様々な分野の部品を扱うことで、安定した売上をだしております。 (2)有名企業と取引有：有名腕時計メーカのダイヤルリング、車メーカーのエアコンパネルやノブ等の設計・製作を行っています。 (3)福利厚生充実：年間休日115日、平均残業時間10時間であり、プライベートを充実させていただけます。また有給休暇取得を推奨しているため、自由に有給を取っていただけます。 ■同社概要： 1969年に株式会社山本製作所と株式会社昭工舎の金属腕時計生産体制強化のため工場設立。2004年にはISO9001（品質）認証取得、2006年にはISO14001（環境）認証取得し、品質及び環境に関する方針を設定。2025年に大成プラス株式会社の子会社となる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡小川町大字小川1272 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上プラント産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広塩焼1-18-12

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設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 48.0歳

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【広島/呉市/転勤無し】ベルトコンベヤなどの建設設備設計※上流工程にも挑戦可能／残業月5h

＜UIターン歓迎／ベルトコンベヤを中心とした建設機械・産業機械の設計・製作を一貫対応／自由高く働ける環境◎キャリアアップ可能／基本土日祝休／残業5h程度／転勤なし/2025年平均年収5,221,505円＞＼求人のおすすめポイント／ ◎ゼロから携わり、モノづくりの醍醐味を味わえる◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎長年培った高い技術と信用力で安定的な受注獲得・盤石な経営基盤◎ ■業務内容砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計業務をお任せします。主にAutoCADを使用して作図いたします。その他、現場を確認するなど付随する業務もあります。 ▼具体的には… ・社内打合せ、顧客との打合せ・現地での調査・測量、構想設計・製図、基本設計・詳細設計・シミュレーション、試運転・据付時の現場監督・アフターフォロー（納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応） ■入社後の流れ／キャリアパスご本人のスキルや状況に合わせて先輩社員が指導します。設計の実務経験がない方は製図からのスタートでもOKです！一つ一つできることを増やし、ご自身のスキルアップにつなげていきます。将来的には幹部社員としてのご活躍を期待しています。 ■魅力・特徴《２０２６年、東京商工リサーチの優良企業に認定されました。評点６３（２０２６年３月）、自己資本比率８８．５％（２０２６年３月）の経営安定度では呉市内トップクラスの企業です》＊平均有給休暇取得率（２０２５年）：７０．４％＊平均有給休暇取得日数（２０２５年）：１４．３日 ◎依頼案件によっては、図面の設計から据付する現場監督まで対応する場合もあります。ご自身が思い描いたものが形となるまで、ゼロから最前線で携わることができます。 ◎基本的には土日祝休みで、残業は月15時間程度と比較的少なく、プライベートと両立しながら、仕事にも取り組める環境です。 ■組織構成現在、設計は1名で行っています。50代後半のため、将来的な世代交代を見据えた増員募集となります。勇退までに5年ほど時間がありますので、指導と引継ぎがしっかりできる環境です。そのほか、20代～50代の製造スタッフ7名、経理事務1名で構成されており、風通しもよい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中切85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～311,300円＜月給＞ 207,500円～311,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績　1月あたり 4,400 円～15,400 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 843,340 円～ 1,591,080 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社釜石電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県釜石市甲子町第9地割171-4

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設立 1949年
従業員数 29名
平均年齢 54.0歳

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※未経験歓迎【釜石市/転勤なし】モーター用コイルの制作◆完全週休２日（土日祝休）／時短勤務相談可◆

＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／女性活躍中／髪型髪色自由／残業10ｈ／夜勤・緊急対応なし／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容：当社は大手自動車工場や各種発電所におけるメンテナンス業務を請け負っている同社にて、モーターコイルの制作をお任せ致します。 ■おすすめポイント： ★安定性★ 日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引があり安定しています ★柔軟な働き方が可能★ ・髪型髪色自由・時短勤務可能・お子様の学校行事や急な体調不良での希望休可能。・年休125日・完全週休２日（土日祝休）・月残業10時間ほど・夜勤・緊急対応なし ■業務内容詳細：基本的には当社の工場にて、モーターに使うコイルの制作をお任せ致します。コイルの大きさなどによって、手作業と機械での作業、どちらもパターンもございます。型にはめて巻いていく作業となり、単純に見えるものの巻き方次第では大きな事故につながることもあるため正確に作業を行う必要がございます。大きさは糸巻のようなサイズのものから、1ｍ以上のものまで幅広くございます。作業は1名で行うものもあれば、2～3名で対応する場合もあります。 ※危険な作業や重いものと持つ作業はございません。 ■組織構成：コイル制作には8名が従事しており男性4名、女性が8名です。 ■入社後の流れ：現場でのOJTを予定しております。入社後はまず補助として入っていただき、徐々に任せられる仕事を増やしていく予定です。入社後1年程度で一人前になって頂きたいと考えています。 ■同社の特徴： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【釜石/転勤なし】モーターの整備◆完全週休2日・土日祝休/夜勤・緊急対応無/残業10h◆

＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／残業10時間程度／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容：当社は大手製造業や各種発電所などで使われる産業用モーターやポンプのメンテナンス・修理を行っています。モーター・ポンプのメンテナンスや、モーター用コイルの製作・巻替をお任せいたします。 ■業務内容詳細：＜メンテナンス＞・モーターやポンプを分解して点検します。点検後、劣化・破損してしまっているものについては交換や補修をした後、組立～試験をして完成です。なお、摩耗や損傷がある部品については、溶射等の各種の機械加工を施して再生します。・整備する機器は、大きいものになると５ｔ以上のものもあります。そのため、機器の大きさに応じて複数名で整備を行います。また、得意先の現場（工場）に赴き、現場での整備作業を行うこともあります。出張エリア：東北、関東頻度：月に2～3回（1回1～2泊）＜コイルの巻替・製作＞・モーターに使うコイルの製作・巻替は、コイル（銅線）を型にはめて巻き、成形・絶縁処理をした後にモーターに入れていく作業になります。１台ごとに型は毎回異なり、コイルの形状や巻き数なども異なります。・メンテナンス同様に、コイルの巻替・製作も複数名で行います。 ■組織構成：こちらのポジションには12名が在籍しております。 ■入社後の流れ：・主に自社工場および現場でのOJTを予定しています。入社後は、まず補助として入っていただき、徐々にお任せする仕事を増やしていく予定です。ベテラン技術者が多くおりますので、丁寧に教えます。 ■会社概要： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県呉市川尻町西1-4-41

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設立 1939年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【広島県呉市】営業職／既存顧客中心・精密鋳造部品メーカー／地域密着・世界レベルの技術力・福利厚生充実

【世界レベルの技術を持つ精密鋳造メーカー／既存顧客への提案営業と新規開拓／地域密着×安定成長環境で長期キャリア形成】 ■業務概要当社は広島県呉市に本社を構える精密鋳造部品メーカーとして、電気・自動車産業を中心に安定した需要を誇ります。本ポジションでは、既存顧客（商社・販売代理店等）との深耕営業とあわせて、新規取引の拡大も担っていただきます。営業組織体制強化のための募集で、チームとして安定的な成果を生み出せる環境構築に貢献いただきます。 ■業務詳細既存のお取引先へ訪問し、顧客ニーズのヒアリングから最適な製品提案、見積書作成、設計部門との連携による設計依頼、製品手配、現場工程に合わせた納期管理まで一連の営業プロセスを担当します。担当社数は数社～十数社ほど。新規開拓営業の場合は、自社製品のPR活動から受注獲得後の設計・納入まで、顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。営業経験を活かし、顧客の課題解決および信頼関係の構築を目指します。 ■扱うサービス当社の精密鋳造部品は電気・自動車産業等、多様な分野の製造現場で活用されています。顧客の細かな要望に応じて柔軟な対応が可能です。 ■組織構成総務部をはじめ、設計・製造・品質管理など各部門と連携し、組織横断で業務を推進します。営業メンバーはチームワークを大切にし、目標達成に向けて協力し合う風土があります。 ■業務の魅力地域に根差した安定した経営基盤とともに、世界レベルの技術力を有するメーカーで営業経験を高めることができます。電気・自動車産業の発展とともに安定した需要が見込まれ、中長期でのキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践を通じて製品知識や営業スキルを身につけられます。未経験領域も丁寧に指導します。 ■就業環境社内制度や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。安定した職場でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み、将来的には営業組織の中核やマネジメント層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着の安定感と、グローバルに通用する技術力の両立が当社の強み。業界動向に応じた需要があり、安定した成長環境で長期的な活躍が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町西1-4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含む年収です。昇給金額／昇給率 1月あたり5,500円～23,200円（前年度実績）賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインシンター三信株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1

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設立 1951年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉県比企郡／未経験歓迎】金型設計～基本18時退社！手に職をつけたい方／転勤無し／年休121日～

～第二新卒歓迎／粉末冶金のパイオニア／全くの未経験の方でも時間をかけて丁寧に指導します／親会社はトヨタグループのため安定基盤◎／教育制度◎～・自動車や産業機械など精密機器に使用される部品の金型設計をお任せします。今回は体制強化のため、当社の未来を支えてくれる方を募集いたします。丁寧なOJTや資格取得支援など教育環境が整っております。金型設計とは？：まず金型とは、製品を大量に作るための「型」のことです。その「型」をどのように作るかを考えるお仕事です。具体的には、以下のようなことを決めます：形状：どんな形にするか材料：どんな材料を使うか構造：どういう仕組みで動くか ■業務内容：当社製品を形づくる上で重要となる金型の設計をお任せします。お客様と打ち合わせを重ね、ニーズをくんだ新製品の作成を行います。担当製品は500種類以上と多岐にわたり、やりがいも抜群です。 ■教育制度：入社後は、ベテラン社員によるOJT研修を行います。実際の業務を通して、図面作成の方法や仕事の流れ、お客様対応などを覚えていきます。独り立ちまでは約3年ほどかかるため、焦らずゆっくり知識を吸収していってください。資格取得支援制度もあり、成長を応援する環境が整備されています。 ■組織構成：配属先の生産準備係は、現在20歳の新卒社員1名、40代～50代のベテラン社員4名が在籍しております。適切な距離感を築ける職場環境です。 ■当社の製品：設立72年の歴史をもつ金属部品メーカーです。当社製品は「粉末冶金（ふんまつやきん）」という金属の粉末を金型に流し込み、プレス機で圧縮して製作しています。成形した素材を「焼結炉」に投入し高温で焼結することにより製品（部品）を作ることができます。これは材料を混ぜて型で形を抜いて焼いて作る「クッキー」をイメージすると分かりやすいと思います。 ■当社の特徴：・部品は自動車・鉄道車両・産業機器など様々な業界で取り扱われており、身近なものでは座椅子、規模の大きいものだとロケットの一部に使用されるなど確かな実績を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～250,000円＜月給＞ 217,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績計4.6ヶ月分） ■モデル年収：年収500万円／48歳／経験4年年収520万円／50歳／経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・比企郡／転勤無】品質保証～残業少な目で落ち着いて働く！業績好調◎トヨタGr金属部品メーカー

～先輩社員からの丁寧な指導あり／東証スタンダード株式会社ファインシンター100％出資子会社／教育制度◎／マイカー通勤OK！～ ■業務内容：品質保証業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・社内の品質管理体制の維持、指導・社内外の製造工程の監査・再発防止策の維持、監視・工程内不良率低減活動・客先品質クレーム対応・ISO9001管理業務・取引先等への外出あり ※業務内容については先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■当社の特徴：粉末冶金というニッチな技術を強みに、金属部品メーカーとして実績を伸ばし続けているファインシンター三信。高品質へのこだわりが評価され、自動車メーカーから新規部品についてのご相談も多数いただいています。今回は、品質保証業務の募集。スキルを活かしながら、さらなるスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円＜月給＞ 202,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月※前年度実績＝3.9ヶ月分）【モデル年収例】年収500万円／ 48歳経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リコーエレメックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県岡崎市井田町字3-69

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設立 1938年
従業員数 660名
平均年齢 -

求人情報全21件

【恵那／業界経験不問】自動化ラインビルド機械設計＜上流工程に挑戦できる◎＞◆年休125日／リコーG
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～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる／メカ設計に加え外部連携・工程全体を担当◎エンジニアとして成長できる開発環境～ ■業務内容：顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容：＜自動化設備の設計、製作＞メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成：合計104名です。20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み：搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について：食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴：愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 ※入社後リコーエレメックスエーティー株式会社（精密加工技術で部品製造と生産現場を支援する企業）にて出向となり勤務をいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵那事業所住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 勤務地最寄駅：JR中央線線／恵那駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】自動化設備の機械設計＜構想提案からライン一式まで担うやりがい◎＞◆年休125日／リコーG
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～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる～ ■募集背景：自動化設備の設計製作がメイン業務ですが、ラインビルド（顧客の生産ライン（一部含む）を一式受注）に業務シフトしていきたいと考えています。そこで、自動化設備の設計製作経験者を募集します。 ■業務内容：顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容：＜自動化設備の設計、製作＞メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成：合計104名です。20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み：搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について：食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴：愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 1996年
従業員数 534名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【愛知】組込みエンジニア（航空宇宙・自動車ECUなど）※リモート可/月残業10h★幅広い世代活躍中

～ハードウェア・FPGA・制御・組み込みシステムの開発に強みを持つ～組込システムにおける設計開発のスペシャリストを目指す／自動車・航空宇宙・防衛など ■業務内容：組込みエンジニアとして、放送・通信分野から自動車ECU・FA・航空宇宙産業等、多彩な産業分野における組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：・要望ヒアリング、企画・仕様の提案・ソフト設計・開発・設計・開発～納期管理・評価、後工程フォロー ※受託案件は本社（名古屋市中区）が勤務地です。一部客先勤務あります。 ※開発技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いているため、仕様打ち合わせなども比較的進めやすい環境です。 ※ご本人希望や案件の状況、キャリアステップに繋がるかどうかを考慮したアサインを行います。客先勤務の案件の場合、通勤のしやすさも考慮します。 ■魅力：・前身である沖電気工業グループ設計会社のモノづくりエンジニアと一緒に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる。・自動車ECUや航空宇宙など最先端技術の案件に携わることができる。【主要言語】 C、C++ 、C#、PHP、Java、VB.NET、Python　他【フレームワーク・環境】 MATLAB/Simulink、Visual Studio、Eclipse他【ＯＳ】 μITRON、Windows Embedded、Windows、LinuxAndroidx、iOS他 ■教育・研修：・通信教材を活用し自分の勉強したい講座を各自のPCで受講でき、都度スキルアップできる環境があります。・自動車業界に力を入れていく同社では会社負担で受けられる講義もございます。（車載領域の知識開発研修）・4半期に1回全社で研修会を行います。社内の活性化、スキルの蓄積、置いてけぼりの方を作らないことを目的に実施しております。 ■組織構成： 80名のシステム開発エンジニアが活躍中です。 ■キャリア面談：半期に１回キャリア面談を実施し、エンジニアのキャリアア形成をサポートします。 ■当社の特徴：沖電気通信部門から分社独立した情報通信の技術集団のたえめソフトウェア設計だけでなく、ハード・装置・ＦＰＧＡ設計など様々な技術を保有しているエンジニアが在籍しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県三河受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（7月）賞与年2回(6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ハード設計（電子回路・FPGA設計）航空宇宙・自動車ECU※年間120休★幅広い世代活躍中

自動車・航空宇宙・防衛・FA・通信など、幅広い産業分野の先端技術開発プロジェクトにおいて、電子回路・FPGA設計を中心とした組込みシステムの上流から下流までの開発業務をお任せします。お客様の課題を技術で解決する、“ものづくりのコア”に関わるポジションです。 ■業務内容（上流～下流の流れで紹介）１：要件定義・企画提案　- 顧客との打ち合わせを通じた要望ヒアリング　- 仕様策定・機能提案・システム構想設計　- 開発計画立案・見積検討２：設計・開発　- 電子回路設計（アナログ／デジタル）　- FPGA設計（Verilog／VHDLによるRTL設計）　- 制御・組込みソフトウェアとの連携設計　- システム全体のインテグレーション開発３：実装・検証　- 基板試作・実装確認　- 動作評価・信号解析・性能試験　- 問題解析、改良提案、品質保証対応４：納品・フォロー　- 納期管理・進捗調整　- 納入後の技術サポート・保守フォロー　- 改良提案や次期製品へのフィードバック ■魅力：要件定義から評価まで一貫して携われるため、技術者としての総合力を磨けます。自動車ECU、通信装置、航空宇宙機器など、社会を支える先端分野の開発に携われます。経験や希望に応じて、FPGA設計や電子回路開発のスペシャリストとして成長可能です。チームワークを重視した環境で、技術提案も歓迎される風通しの良さがあります。 ■組織構成： 80名のシステム開発エンジニアが活躍中です。 ■キャリア面談：入社後3カ月はメンターがついてメンタルサポートをいたします。また、メンター期間終了後も半期に１回キャリア面談を実施し、エンジニアのキャリアア形成をサポートします。 ■勤務地栄支店（名古屋市中区） ※一部、取引先構内での勤務あり（希望・通勤条件を考慮）

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県三河受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナカ技研

機械部品・金型メーカー

埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658

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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【秩父】光学部品の生産技術◆CAD経験でOK！製図中心／設備導入にも関与／第二新卒可／年休124日◎

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／マイカー通勤可／産育休取得実績あり／夜勤なし／冷暖房完備／積極的な設備投資中◎／平均残業20時間程度】当社は、スマホや車載カメラに不可欠な光学部品を製造する技術メーカー。設計～加工まで一貫対応し、他社が断る難加工にも挑む技術力が強み。受注増加と設備投資拡大に伴い、生産技術の中核人材を募集します。 ■業務内容半導体・光学部品の加工における生産技術業務（図面・文書管理を中心）を担当いただきます。製造現場を技術面から支え、量産立ち上げまでを担います。＜具体的には＞・顧客図面をもとにした社内用図面作成（AutoCAD）・作業要領書・工程資料の作成（Excel／Word）・ISO関連の文書管理・顧客対応・設備の保全・メンテナンス（部品交換・簡易電気対応）・設備トラブル時の原因調査・メーカー連携・新規案件の立上げ支援（試作～量産移行まで） ※割合：図面・文書管理約6割／設備保全約4割です ■組織構成製造第1課にはオペレーター・検査含め17名が活躍しており、生産技術は現在40代社員1名を中心に行っています。新しい製品や難易度の高い案件が入った際には、部署の垣根を越えて連携することが多く、チームで一つの製品を作り上げる一体感があります。 ■働く魅力＜【事業拡大フェーズ】新組織のコアメンバーに＞今後「生産技術部」を新設予定。立ち上げ期だからこそ、将来的には責任者ポジションも可能です！＜【長期就業しやすい環境】製造業の中でも安定しています＞夜勤なし（トラブルは日中対応）／残業平均20時間／土日休み中心（休日出勤時は手当支給）／冷暖房完備 ■キャリアプラン入社後は、まず現場での業務理解からスタートし設備保全については上司と一緒に対応しながら習得します。およそ3カ月を目安に図面作成や要領書作成を主導できるようになることを期待しています。その後は担当案件を持ちながら、生産技術としての役割を広げていきます。 ■当社について当社は光学部品において、薄膜設計から加工、検査までを一貫して内製化している数少ないメーカーです。特にガラスやセラミックといった加工が難しい素材に対して高い技術力を有しており、精密加工の分野で強い競争力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒・未経験歓迎【横浜市】オープンポジション＜機械設計・電気設計＞◇年休125日／大手と取引◎

～設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎～ ■募集背景弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。 ■職務概要：通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：＜機械設計＞・筐体の構造設計・設備機器の機械設計・試作手配・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです（横浜もしくは川崎です）＜電気設計＞・映像撮影装置の電気評価・開発試作品の評価・開発機器の電気設計補助・試作部材の手配・試作スケジュール管理・その他付随業務 ■入社後の流れ未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成：機械設計は４名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について：・長期休暇の取得も可能な環境です。・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ■当社について：秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：業績や実績により支給あり・役職手当：該当者のみ別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美里工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県藤岡市藤岡1360

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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全9件

【群馬／藤岡】生産管理（課長）SCM最適化／年休121日／ミラー世界No.1シェアグループ◎安定基盤

■業務内容当社の生産管理課長として、製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。 ■業務詳細１．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理６．お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理（英語については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）で使用） ■業務ミッション SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期（18ヶ月間）の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を実施。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進します。 ■英語力について海外拠点とのWeb会議や日常的なコミュニケーションが発生します。ただし、ネイティブレベルや高度な交渉力までは求めておりません。 ■組織構成・17名が所属（派遣社員含む）・年齢層：50代を中心に、再雇用で活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場で、メンバー同士で協力し合いながら業務を進めていく社風です。・レポートラインは製造所長です。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。・グローバル企業の傘下にあることで、ご意向次第では海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ社員数7800人以上。・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持つグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 759万円～966万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～700,000円＜月給＞ 550,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※年2回・目標達成で年間給与の15％相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／藤岡】購買・調達◆世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」◆

【購買・調達の実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／フレックス／残業月平均20時間程度】 ■ミッショングローバル方針および会社の経営戦略と整合した購買施策を実行する。購買戦略において関連協力企業（国内外）と連携を密にとり生産活動における部品調達を品質・コスト面より最適な管理・改善に寄与する。 ■業務内容・自動車製造に必要な部品・原材料・設備の調達および発注業務・取引先の選定、見積取得、価格交渉および契約管理・コスト削減活動の推進および調達条件の改善提案・サプライヤーとの関係構築、品質のモニタリング・市場動向や調達リスクを分析し、安定調達体制の維持に貢献 ■当社について【グローバル展開×安定した経営基盤】当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。日本国内では、主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、海外メーカーへも製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～373,300円＜月給＞ 240,500円～373,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本製衡所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田560-1

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設立 1971年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大宮】未経験歓迎◎社会インフラを支える「はかり」のサービスエンジニア◆安心のフォロー体制◎

【業界未経験／職種未経験歓迎◎／トラックスケール（大型はかり）を中心とした計量機器メーカー／10期連続増収益の安定企業／手当充実】 ■業務内容警察の過積載の取り締まりに使われる車両用の大型はかりを作っている会社です。様々な業界で使用される大型「はかり」は需要が高くコロナ禍であっても安定の業績を誇ります。10期連続増収益を更新中です。この「はかり」の修理メンテナンスの担当部署でのお仕事となります。お客様からの依頼を受け故障や不調の原因を探り修理を施します。ユーザー先での出張修理や引き取り品の社内修理があります。 ※技術力がつくまでは社内修理や同行での出張修理を行います。一人前になるまでしっかりとご指導致しますので未経験の方でも安心です。 ※電気や機械に興味がある方、大歓迎です。 ■当社について当社は、トラックスケール（大型はかり）をはじめとする各種計量機器のメーカーで、設計・製造・販売から保守・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。特に、警察の過積載取締りや物流・建設・産業分野で使用される大型計量機器に強みを持ち、国内外の幅広い業界へ製品を提供しています。主力製品にはトラックスケール、ポータブル重量計、台はかり、産業用はかり、計量システム製品などがあり、計量データ管理システムや無人計量システムなどのソフトウェア開発も展開しています。また、販売後の保守・メンテナンス体制にも力を入れており、計量機器の長期的な安定稼働をサポートしています。全国の顧客に対して修理・点検サービスを提供し、「はかる」技術を通じて物流や産業インフラを支える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋三丁目 248番地1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与5ヶ月分 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/未経験OK】法人営業（産業用はかり）／深耕営業メイン／残業20時間程度

~業界業種未経験から営業に挑戦できます！／建設業や商社等の他業種からの方も活躍中／研修充実／業界シェアトップクラスの安定基盤／マイカー通勤可~ ■担当業務：メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ※毎日HP経由のお問い合わせが5件程度安定的に入っております。一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について：現在営業メンバーは8名です。（50代3名、30代3名、20代2名）当社は中途入社の社員が多く、飲食店の店員出身など未経験から活躍しています。 ■研修について：入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力：建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高い売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋三丁目 248番地1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度）モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチコン岩手株式会社

電子部品メーカー

岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【岩手】生産技術／設備保守＜アルミ電解コンデンサ等の製造にかかる生産設備＞

～プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中～ ■職務内容：アルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ※入社時は日勤からスタートいたします。ご経験や職務習得状況、生産状況次第で、ゆくゆく交代勤務をお任せする可能性もあります。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始しております。蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞紫波分室住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字的場120番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：31,300円～51,800円＜月給＞ 231,300円～451,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】アルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの設計・開発

■職務内容：「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの設計・開発・等を担当いただきます。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ）蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：31,300円～51,800円＜月給＞ 231,300円～451,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディサ株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F

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設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【名古屋】技術営業～世界トップの鋳造機器外資系メーカー/年間休日121日/残業20h以内
- NEW
～世界トップの鋳造機器外資系メーカー／グループで4ブランド世界トップシェア獲得の技術力／年間休日121日／残業20時間以内～ ■職務内容入社後は自動車関連鋳物工場への砂型造型機及びショットブラスト機のルートセールスを行っていただきます。その傍ら下記付随業務も併せて行って頂きます。・新商材である砂処理装置・IoTソリューション・アルミ溶解炉／保持給湯炉の拡販・社内会議 ※製品プレゼン資料・仕様書の英文読解、その他レポートや欧米/中国とのMTG等々で英語を使用する場面もあるので語学力を伸ばしたい方にもおすすめ！ ■期待されている役割お客様の要求仕様を正確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、設備・機器の提案から納入、据付完了までを円滑に推進する役割が期待されます。また納期管理や納入／据付工事のサポートを行い、協力業者の管理、重量物搬送の段取り、機器設置および電気工事の管理を通じて、安全・品質・工程を確保しプロジェクトを円滑に進めることが求められます。 ■仕事の魅力・億円を超える案件の割合が多く受注したときの達成感は格別です・世界シェアの高い商材を扱うため商品力も高くなります ■社風の魅力役職定年という概念はなく、合意があれば定年後も昇給対象として長く一線級でお勤め頂けます。※生涯賃金高 ■製品紹介（1）DISA砂型造型機デンマークDISAブランド製品。縦型造型機で世界トップシェアを保有している。（2）Wheelabrator表面処理装置スイスWheelabratorブランド(世界シェアトップ)の製品。ショットブラストは航空宇宙・鉄道車両・建築物の資材表面処理に使用。（3）StrikoWestofenアルミ溶解炉・保持給湯炉ドイツStrikoWestofenブランド製品(世界トップシェア)。溶湯効率・品質で高い評価あり。（4）Simpson砂処理装置 USA Simpsonブランドの砂処理装置(世界トップシェア)。混錬前砂温を下げるサンドクーラー、造型後回収砂を再生する砂再生装置あり。（5）Monitizer IoTツールドイツMonitizerブランドの鋳造工場向けデジタルソリューション。工場機器の生データを見える化し、AIを駆使して不良品を下げるサービスを提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 728万円～830万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 480,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※課長待遇手当4万円/月を支給します。 ※上記年収試算には基本給の5か月分/年の賞与が含まれています。　直近実績は会社平均5.5ヶ月/年です。 ※能力・成果に応じて数年で大幅な待遇アップ可能です。
【名古屋】サービスエンジニア（産業設備の保守・メンテナンス）◆世界トップ級鋳造機器外資系メーカー

～世界トップクラスブランドメーカー（DISAの鋳造設備とWheelabratorの表面処理技術）の日本法人／鋳造業界ではその名を知らない人はいない縦型造型機「ディサマティック」の販社～ ■業務内容：世界トップクラスシェアを誇るDISA製品（造型機）におけるサービスエンジニア業務を担当いただきます。主にDISA製品の修理、トラブルシューティング、メンテナンス業務になります。 ■業務詳細：・DISA製品の修理・保守・保全等・保守部品の販売 ※社内会議などがある場合は本社に出勤（2日/週）していただきますが、それ以外は基本的に現場へ直行・直帰となります。 ■修理する部品例：機械（シリンダー等）、油圧（ポンプ・モーター等）、電気（制御盤内の制御機器等） ■出張について：・海外出張、仕様書の読解、DISAデンマーク本社への報告等で英語が必須となります。また、入社後約2週間海外研修がある可能性があります。・国内出張は日常的に発生し、機械設置を行う場合は、国内外問わず1～2か月程度の長期出張の可能性もあります。（頻度は年2回程度） ■Norican Groupとは：鋳造生産設備で世界トップクラスシェアを誇る縦型造型機メーカーのディサ（本社デンマーク）は、近年ショットブラスト機器メーカーWheelabratorと合併し、Norican Groupとなりました。さらにアルミ鋳造機器メーカーLMCSグループの買収などで、業績拡大中です。 Norican Groupの日本法人である当社も、DISA製品の販売を中心に3期連続で過去最大益を達成するなど、着実に成長の一途をたどっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュートン

自動車部品メーカー

岩手県八幡平市大更第2地割154-19盛岡北部工業団地

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設立 2000年
従業員数 119名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【八幡平市／転勤無／リモート可】金型設計◆精密プラスチック製品メーカー／土日休み／月平均残業20ｈ程
- NEW
◇◆週3リモート可・応相談／精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応◆◇ ■業務内容：当社において下記の業務をご担当いただきます。・金型設計業務・外注金型の仕様決め、及び発注手配し型を完成させる・客先や仕入先との仕様決め、手配、スケジュール管理、試作立会 ■本ポジションについて：・会社として数ランクレベルアップできるチャンスの中にあります。共に大きな達成感を味わいませんか。・穏やかな社風です。従業員の大半は盛岡市や滝沢市より通勤しております。・生産量の急増に対応する為、新工場を建設し本格的に量産稼働がスタートしました。新工場への移動（車で10分程度）がありますが、交通費は別途支給されます。 ■当社の特徴：「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として（1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。（2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。（3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-19 盛岡北部工業団地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※0～5,000円／前年度実績 ■賞与：年2回（6月、12月）※計1.5か月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八幡平市／転勤無】総務◆月残業20ｈ程／土日休み／大手取引×安定成長◆プラスチック関連のメーカー
- NEW
◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応◆◇ ■業務内容：総務業務を中心に設備管理・設備修繕・その他総務業務全般など会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 ■魅力ポイント・月平均残業20h程／転勤無し／土日休みと非常に就業しやすい環境です。・大手自動車・医療メーカーとの取引があり事業安定性があります。 ■業務詳細：下記の中でも特に建屋の軽微な修繕や業者対応を優先度高くお任せします。 ◇社内規程・文書管理 ◇来客・電話対応 ◇行政機関への各種届出 ◇福利厚生・社内行事の運営 ◇環境ISO関連業務 ◇廃棄物管理 ◇廃棄するごみの種類入力 ◇建屋の軽微な修繕や業者対応（雨漏りの修繕等） ※一部採用業務をお任せする可能性もありますが専任がいますのでフォロー業務としてご認識ください。 ■当社の特徴 ◇当社は岩手県の県庁所在地盛岡市から北に車で40分ほどの八幡平（はちまんたい）市にあるプラスチック関連のメーカーです。射出成形という技術で、自動車・医療・エネルギー・記憶媒体分野の製品を作っています。当社の社名は表にでませんが、これらの製品は、当社のお客様である大手メーカーを経て、世界中で多くの人々の仕事や生活に役立っています。日本の本社は社員数110人ほどの会社ですが、約20年前から海外にも進出しております。 ◇当社は積極的に「お客様にご提案」をし、「お客様と共に」研究開発に取り組んでいます。製品の使用環境、ミクロン単位の精度、不良品ゼロなど様々な課題を解決し、ひとつの製品を創り上げるために、素材選定、金型設計・加工、生産設備開発、製造技術、そして検証まで各分野のエンジニアが連携して進めていきます。経済のグローバル化が加速するなか、これまでの高品質はもとより、更なる低コスト・短納期・ユニット化といった要求に応えるために、これからも研究開発を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-19 盛岡北部工業団地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績／計1.5ヶ月分 ■年収には残業代20h分／月含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターセントラル

総合電機メーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1

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設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

《福岡／法人営業経験歓迎》冷暖房システムの法人ルート営業◇接客経験活かせる◇土日祝休◇ノルマ無し
- NEW
～上場グループの空調メーカーの法人営業に未経験から挑戦可能／接客経験を活かして未経験からキャリアアップ／年休120日〈土日祝休〉◆ ■業務内容：主に既存顧客（設計事務所、ゼネコン、サブコン（空調設備工事会社）、販売代理店に対して、製品導入の提案営業を実施します。建築物設計案件に製品のプレゼンを行うことで、自社製品の採用・導入を促します。 ■業務詳細：（1）既存顧客（設計事務所／ゼネコン／サブコン／代理店）訪問・提案・放射冷暖房／電気暖房器の課題ヒアリング・物件仕様に合わせた製品・システムの提案、ショールームへのご案内（2）技術的すり合わせ・社内連携・設計部門・技術部門と仕様、図面、シミュレーションの摺合せ（3）見積・ご提案・価格・納期・仕様条件の提示／仕様比較、採用条件の交渉（4）受注後：受注処理・納品/施工段取りフォロー・受注処理、製造・出荷スケジュールの社内展開・施工管理/現場と連携し、施工時期・施工内容の確認、納期調整に関する一次窓口対応 ★既存のお客様を中心の営業活動のため、飛び込みやテレアポの行為は発生いたしません。 ◆納入実績：・九州国立博物館・北九州市立いのちたび博物館・東京の羽田空港、国立新美術館　など著名な建築物への導入事例が多数あり ■働き方： ◇残業時間は月平均15h程度 ◇年休は120日（土日祝休） ■入社後の流れ： 1週間程度、製品についての研修を受けていただきます。その後先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO2排出量の削減が可能です。 ■会社について電気暖房機器および放射冷暖房システムの開発・製造・販売を行う空調メーカーです。1974年の創業以来、省エネルギーで快適な空間づくりを通じて社会に貢献してきました。独自の放射空調技術を強みに、オフィスビル、学校、病院、公共施設など幅広い分野で導入実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区諸岡6-2-36-503 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬）過去年間実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】自社空調システムの施工管理◆年休120日／夜勤・休日出勤なし／空港へも納入実績あり！

◆空調システムメーカーで特許取得製品を取り扱う／渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり！◆ ■業務内容：同社開発の放射冷暖房システムの設置工事当たって、官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなどにて空調設備施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）仕様確認・施工計画の作成：冷暖房システムの仕様確認、設計図および施工図面の確認、工事工程を計画、必要資材・機材・人員の洗い出し（2）協力会社への発注・打ち合わせ：長期契約している協力会社に工事を依頼・工程や施工手順の事前説明（3）現場準備・資材搬入手配・現場の安全環境チェック（安全管理）（4）施工管理：工程管理・品質管理・安全管理・原価管理（5）試運転（輻射冷暖房システム）：温度測定、動作確認、不具合の調整（6）施主・元請への報告：施工写真、品質確認記録、試運転結果の提出（7）引き渡し：最終確認、引き渡し書類の作成（8）アフターフォロー：不具合対応、利用方法説明など ※工期は1~2週間程で、公共と民間の案件比率も半々程度です。 ■納入実績：・渋谷スクランブルスクエア・羽田空港・国立新美術館　などその他多数実績あり ■働き方： ◇残業時間は月平均30h程度となります。 ◇年休は120日（土日祝休） ◇夜間業務や休日出勤は発生いたしません。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら一人前へ成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO?排出量の削減が可能なシステムとなります。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡本社住所：岩手県滝沢市木賊川417-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬）過去年間実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和テクニカ

自動車部品メーカー

埼玉県熊谷市小江川2121

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設立 1957年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

※第二新卒・未経験歓迎【埼玉/熊谷】EV自動車部品の製造◇安定企業で手に職◇1人一台Ipad支給◎

【創業67年の安定企業／大手自動車メーカーを支えています／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／飲食店店長など異業種の社員も活躍中！／マイカー通勤可】創業67年、金属加工の一貫生産体制を強みに大手自動車メーカーを支える当社は、EV化の進展に伴い受注が拡大中です。将来を見据えた体制強化のため、未経験から育成前提で新たな仲間を募集します。 ■業務内容：自動車部品（EV車含む）の製造に関わるお仕事です。＜具体的には＞・プレス加工（材料を成形）・溶接（CO2／スポット溶接・ロボット操作）・組立作業・機械オペレーター（加工機の操作）・ロボットのプログラム設定（動作調整） ※工程表をもとにチームで進行、未経験でも安心のサポート体制あり ■組織構成：プレス・溶接・組立を中心に約30名が在籍。 20代メンバーも多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■キャリアプラン入社後は補助業務からスタートし、3カ月ほどで基本作業を習得。半年～1年で担当工程を持てるよう目指していただきます。将来的には「工程リーダー」「ロボット技術担当」「試作開発」など専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ★お世話係制度あり（3カ月程度） ※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働く魅力【未経験からプロへ】 3カ月の“お世話係制度”＋一人一台ipadが支給＋動画マニュアルで安心してスタートできます【最先端設備】ロボット溶接・サーボプレス等でスキルアップが目指せます【定着率96.5%】働きやすさと人間関係の良さが魅力です☆ 【評価制度】年齢問わず頑張りをしっかり評価する社風です【働きやすさ】転勤なし／住宅手当あり／マイカー通勤OKです！ ■当社について：当社は、自動車・建機・電子・建材分野の金属製品を手がけるメーカーです。試作から量産までの一貫体制により高品質と短納期を実現。特に「溶接技術」と「提案型の設計力」に強みを持ち、大手企業から継続的に選ばれています。EV化や軽量化ニーズに応え、これからのモビリティ社会を支える重要な役割を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～251,500円その他固定手当/月：29,500円～36,500円＜月給＞ 220,000円～288,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当を含む ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分 ■昇給：1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※CAD経験者歓迎【埼玉/熊谷】製造（金型加工・製作）◇日勤のみ／家族・住宅手当など福利厚生充実

【創業67年の安定企業／転勤なし／部品はEV車にも使用で将来性◎／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／転勤なし】自動車・建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする当社にて、自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型加工を行っていただきます。 ■業務内容：プレス金型の機械加工や組立、メンテナンスを行います。将来的には、量産の為に営業と同行し、得意先と設計、試作、試算や外注している金型製造を協力工場に依頼するなど社外折衝をお任せする場合もございます。 ※担当エリア：埼玉や群馬 ※出張無し ■入社後：工程加工経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ■組織構成：プレス、溶接、組立のグループで計30名おり、その中のプレス、先行技術開発部（5名：一番若い方で29歳、40、50代）に所属いただきます。 ■入社後：・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ★お世話係制度あり（3カ月程度） └※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点：・評価制度：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。・教育：一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます ■同社特徴：自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～256,000円その他固定手当/月：29,500円＜月給＞ 220,000円～285,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当、家族手当を含む（持ち家でない方、独身の方、全員へお支払い致します。） ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名菱テクニカ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14三菱電機株式会社名古屋製作所内

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設立 1980年
従業員数 997名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎／年間休日130日／新工場設立に伴う増員募集

～年間130日／ワークライフライフバランスを充実させた働き方／三菱電機グループ～ ■仕事内容：三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画・管理業務をお任せします。現場は名古屋製作所内なので、長期出張なども発生せず働きやすい環境が整えられています。 ■業務内容：担当者と打合せ→施工計画作成→現場工事の工程管理まで一連の流れをお任せします。事務所、食堂、空調機・給排気・配管・クリーンルーム等の新設、改修工事が中心となります。案件数は年間約60件/人、掛け持ち件数は平均5件/月です。ほとんどが三菱電機名古屋製作所構内エリアのみの為、移動時間がなく掛け持ちが容易です。また、件数は見積書単位ですので物件でいうと実際は少ないです。（固定資産か否か、計上単位等で見積り書が分割されるため。） ■働き方について：残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■配属先情報：・本社工場（三菱電機名古屋製作所内）・施工管理資格保持者16名（20代1名、30代4名、40代9名、50代2名）※中途入社7名 ■充実の福利厚生制度：三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方・メーカで安定した勤務形態で働きたい方・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機名古屋製作所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格を考慮の上決定します ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.5ヶ月※全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/新城市】設備保全◆有資格者歓迎／年間休日130日／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤

～創業40年以上／年間休日130日／福利厚生◎／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤～ ◎ワークライフライフバランスを充実させた働き方 ■仕事内容：三菱電機(株)新城工場における設備・機械保全業務をお任せします。 ※今回の求人に関して建設業務はございません。 ■業務詳細：・生産設備の保守、点検、設備故障時の一次診断修理・設備導入、付帯工事における立会い・電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理 ※宿直業務あり ■働き方について：残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度：三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方・メーカで安定した勤務形態で働きたい方・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風／職場環境：～社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り～最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新城工場住所：愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機(株)新城工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■賞与実績：年2回(昨年実績：5.5ヶ月※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社荒木製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市北区玄馬町225

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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【名古屋市北区】加工スタッフ未経験歓迎／転勤・夜勤なし／残業20ｈ／正社員／賞与前年度実績4か月分

～業界未経験・職種未経験歓迎～/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景：銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細：・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■教育環境：入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定（国家資格）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成：配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方：当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品：油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅）約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金） ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力：・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業（株）国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工（株）など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～580万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,500円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市北区】金属加工スタッフ　◆転勤無／40代活躍／残業20h／ものづくり補助金8年連続◎

～ものづくり補助金8年連続採択～/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分～銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率～ ■採用背景：銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細：・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■組織構成：配属部門の第一製造部は7名（70代1名、40代4名、20代2名）が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方：当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度：当社では、技能検定（国家試験）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品：油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅）約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金）／各種自動車用関連部品（鉄・アルミ合金）／工作機械部品（アルミ青銅・鋳物）／各種社内治具　 ※その他、難削材であるチタン合金（Ti-6AL-4V）やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力：・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,500円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市北区平安1-1-59（本社）

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設立 1949年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ルート営業／購買・調達）／社宅あり／賞与5.2ヶ月分
- NEW
■入社後のご希望や適正を考慮し、以下いずれかの部署に配属予定です。＜営業部門＞自動車メーカーまたは住宅設備メーカーへの樹脂部品・金属プレス関係製品のルート営業をお任せします。 ■主な業務内容￣￣￣ ◎担当得意先を定期訪問し、新車種や新製品の開発状況の情報収集 ◎新技術・新素材等のご提案 ◎市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング　など ★数社程度の顧客を担当します。定期的に訪問しながら、信頼関係を積み重ねていける仕事です。部の目標はありますが個人のノルマ等はありません。数字に追われることなく、丁寧なコミュニケーションを大事にできるのも魅力です。＜調達部門＞自動車部品・住宅用製品の購買・調達を担当します。 ■主な業務内容￣￣￣ ◎自動車用・住宅用樹脂製品の調達業務 ◎自動車用・住宅用板金プレス・溶接部品の調達業務 ◎自社開発製品の初期準備サポート（調達部門も開発段階から関わります） ◎量産に向けた生産安定化までの進捗管理 ★調達先となる協力会社の数は100社を超えます。製品の安定した調達を実現するために、各社の状況を把握したり、納期にあわせ協力会社と細かく連絡を取り合うなど、複数のタスクを柔軟にコントロールするスキルが身につきます。【入社後の流れ】 ▽基礎から着実に習得入社後は製品の特徴や物流の流れを理解していただくため、1～3ヶ月程度（新卒で3ヶ月）、製造部門で研修を行います。その後、各部署に配属となりOJTを通じて業務を学んでいただきます。1年程度を目安に独り立ちできるように伴走していきます。

【愛知県小牧市／原則転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市大字下未宇狩山戸1648-1（小牧営業所）＜アクセス＞名鉄バス「下未」停留所下車　徒歩10分＜転居を伴う転勤は原則ありません＞営業の場合、昇進等により転勤の可能性が若干ありますが基本的には小牧営業所での勤務となります。購買・調達は小牧に業務集約されており転勤はありません。＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【賞与5.2ヶ月分・月給＋αの手当充実】月給22万2200円～31万円＋賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）

株式会社エム・シー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【電気制御設計】ラミネーターのパイオニア企業◆業界シェアトップクラス／転勤なし

【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績】スマホや車、4Kテレビなどあらゆる製品製造に不可欠な産業設備であるラミネート機の製造を行う当社の電気制御設計担当者として、仕様設計～開発までご経験に合わせた業務をお任せします。。当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界シェアトップクラスを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 ■主な業務内容：・電気自動装置の電気制御設計（PLC・ラダー）・プログラミング／回路設計／現地立ち上げ／メンテナンスの一連の業務 ■採用背景： 2019年よりOEM受注生産も開始するなど、社内での案件増加に伴い増員採用を予定しています。 ■組織体制：ベテラン社員が多く、アットホームな雰囲気です。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京電子事業本部住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～302,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町/転勤なし】機械設計/半導体製造に不可欠なラミネート機◆業界シェアトップクラス

【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績】ラミネーター装置及び周辺装置の構造・機構設計担当として、受注生産による特注品の開発設計をお任せします。当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界シェアトップクラスを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 ■主な業務内容：機械調整、現場調整作業といった全般的な業務から開発設計まで幅広い業務をお任せします。現在、国内含め海外からの工業用ラミネーターに要求される仕様は高いレベルのため、業務を通じて大幅なスキルアップが可能です。また仲介業者(商社やメーカー)と製品の価格交渉・仕入から携わることができます。会社としては海外への進出も行っており、それに伴って海外出張がございます。(年1～2回・1週間ほど/回) ■魅力：・機械の一部だけではなくすべて1から10まで担当するため一つの歯車としてではなく、機械全体の設計に携われる達成感・特注機をメインで受注・入社10年で1000万プレイヤーを目指せる環境 ■採用背景：案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■組織体制：ベテランの高度な技術を持った社員が多く、技術力の高い社員から直接学ぶことができます。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京電子事業本部住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイチュー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜／土岐】＜未経験から手に職を＞アルミ溶解炉の製造スタッフ／第二新卒歓迎／土日休・年休120日

◎未経験入社多数＆先輩とペア制でのOJTで技術を段階習得 ◎黒字継続×自己資本比率70%以上で安定経営 ■業務内容アルミ溶解炉の中でも、高効率で賢い加熱装置である「ホーメル炉」の製造をお任せします。＊ホーメル炉とはアルミを「溶かす・貯める・配る」を1台でこなす機械であり、光熱費を大幅にカットしつつ、酸化汚れも防ぐため、高品質な製品を安く作れるのが特徴です。＜製缶＞ ※炉の外側を作る仕事です。鉄板を切断したり、曲げたり、溶接したり、磨いたりして設備の外形をつくります。加工する鉄板のサイズや厚さは基本的に同じですが、職人ワザでお客様ごとに違う大きさ・構造の外形に仕上げていきます。＜築炉＞ ※炉の内側を作る仕事です。製缶がつくった外形の内部に断熱ボードや断熱／耐熱レンガを積んで設備を完成させます。接着剤の役目を果たすモルタル（砂・セメント・水を混ぜたもの）を塗る技術がとても重要。凸凹なく美しく仕上げることが設備の品質に大きく影響します。 ■入社後の流れ先輩社員と二人一組になって、サポートから徐々に仕事を覚えていただきます。中途入社のほとんどが未経験入社で、わからないことも質問しやすい環境です。 ■組織構成製造課は20代3名、30代6名、40代5名、50代2名で構成され、男性14名、女性2名が活躍中です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ◎残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。社長が独学で勉強して、溶解炉を開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐津工場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年度実績3.7ヶ月分） ■業績により決算賞与の支給あり ■平均年収648万円（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮／転勤なし】既存顧客中心の法人営業◆業界シェア60％のメーカー／年休120日／無借金経営で安定

◎既存顧客中心のルート営業（リピート率90％超） ◎業界シェア60％を誇るアルミ溶解炉メーカー ◎トヨタ・アイシン・デンソーなど大手企業と取引実績あり ■採用背景当社は、世界初の手元溶解炉「ホーメル炉」を開発し、現在までに国内外で5,000台近くを出荷している国内シェアトップクラスの溶解炉メーカーです。ニッチながらも高収益・高技術力を誇り、直近は販路を海外にも拡大し売上も伸長中となります。今回、そんな当社で既存のお客様をささえる営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容当社にて、既存顧客のフォローを中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的には・ニーズのヒアリング＞お客様のご要望に合わせてカスタマイズ内容などをすり合わせ、社内の技術者に内容を共有します。＞要望に合わせたカスタマイズ炉の開発～納入後のアフターサポート＊自動車や家電の部品素材となるアルミを溶かす溶解炉や鋳造資材などが商材となります。＊継続取引も多くリピート率は90%以上を誇ります。外勤7割、内勤3割ほどとなり、直行直帰も可能です。 ■組織構成営業部は営業1課（中部圏のお客様担当）、営業2課（中部圏以外のお客様担当）があり、30代4名、40代5名、60代3名で構成されております。今回は営業1課への配属となります。 ■ポジションの魅力 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境です。有給休暇の平均取得率も83%と高く、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◎社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組まれており、基本給や賞与のベースアップにも取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社はアルミ溶解炉のパイオニアで業界シェアは60%を誇り、国産車アルミ部品の30％に同社の溶解炉が使用されています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営による安定性が強みです。 ◇中国を中心としたアジアに販路を拡大中であり、現地で技術提携先を開拓し当社製品の普及に着手しているため、売上も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東連絡事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-566-5 サニーハイム大成受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（実績4.1ヶ月分）また、賞与増額計画として毎年賞与の増額も行っております。 ■モデル年収 950万円/入社約15年　約45歳（月給58万円） 700万円/入社約10年　約35歳（月給42万円） 580万円/入社約5年　約45歳（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイプラント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字村中字片山321-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／小牧】製パン・製菓機械の組立・据付エンジニア◆独自技術を持ち安定◎／社員のスキルUPを支援

～未経験の方も応募歓迎／年間休日126日（原則土日祝休み）／資格取得や技術力向上のセミナーなど会社が支援／安定メーカーで着実にスキルが身につく～ ■業務内容：・自社工場内での機械組立の作業、客先での搬入、据付、試運転調整など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には：・客先となる工場への搬入、据付、試運転、調整・工場での機械組立 ■企業の特徴／魅力：【独自技術を持ち、社員のスキルUPを応援する安定メーカー】 ◎製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。 ◎チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 ◎【おもいやりアイデアの創出】を実践理念とし、食品生産工場の職場環境改善や少子高齢化による人手不足改善のお手伝いをさせていただいております。 ◎創造と挑戦を続け新しい技術への開発にも力を入れております。 ◎社員の技術向上の為のセミナー、資格取得などを全面的にバックアップし向上、成長、進化の機会を提供します。 ◎社員の成長こそが会社の成長であり、その先にある社員の幸福を追求しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧／転勤なし】パン・製菓の製造機械設計エンジニア☆大手企業取引多数で安定性◎／年休120
- 締切間近
～2026年に創業５9年！／オーダーメイド設計／裁量大／要件ヒアリング、構想、納品まで／上流工程／エンジニアとして成長できる環境／少人数組織で裁量を持って働きたい方～ ■魅力 2026年に創業５9年を迎える当社は、大手製パン・製菓メーカーと多数取引しており、安定メーカーです。顧客ごとに異なる「一点モノ」の機械設計に、要件定義～試運転まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。 ■募集背景需要拡大に伴う増員採用。依頼増加により、設計体制の強化を図ります。 ■職務概要パン・お菓子など食品製造機械の機械設計をお任せします。顧客ニーズをもとにしたオーダーメイド設計が特徴です。 ■担当業務お客様から要求仕様のヒアリング。2Dおよび3DのCADツールを使用して、設計プロセスを進めます。　 ■具体的な業務内容・顧客との仕様打ち合わせ、要件ヒアリング・2D／3D CAD（AutoCAD・SolidWorks）での設計・製図・試作品の検証、改善設計・製造部門や外注先との連携・調整・納品先での据付・試運転対応 ※月数回程度の出張あり（全国の顧客先） ■職務の特徴／魅力・製品は全てオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦可能・設計から試運転まで一貫して携われるため、現場力が身につく・食品機械のため「安全性・衛生性」など専門性の高いスキルを習得・ニッチ業界で競合が少なく、長期的に安定して働ける　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属部門技術部（全7名：機械設計3名、制御1名、製造3名） 30代～50代が中心となり活躍中。OJTによる教育体制で業界未経験者も安心です。 ■企業の特徴製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区栄生1-9-19

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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】未経験歓迎◎オーダーメイド建築金物の製造スタッフ◆手に職がつく／残業平均10h／夜勤なし

★創業60年以上の安定企業で、一生モノの技術を身につけませんか？★ ～「ものづくりが好き」「将来も役立つ技術を身につけたい」「腰を据えて安定して働きたい」そんな方を歓迎します！～ ■当社についてステンレスやアルミを使ったサッシ・ドア・手すり・パネルなどの建築金物を製造しています。創業60年以上の歴史を持ち、公共施設やマンション、大手メーカー関連施設など、幅広い建物づくりに携わっています。あなたが製作した製品が街の中に何十年も残り続ける、やりがいの大きな仕事です。 ■採用背景将来を見据えた体制強化のため、新しい仲間を募集します。当社では未経験者の育成にも力を入れており、入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ■仕事内容オーダーメイドの建築金物の製造を担当していただきます。【具体的には】・金属材料の切断・曲げ加工・溶接作業・組立作業・製品の仕上げ作業まずは簡単な加工や組立作業からスタートし、適性や経験に合わせて技術を身につけていただきます。 ■未経験でも安心の育成体制入社後は先輩社員が隣について業務を教えるため、製造職未経験の方でも安心してスタートできます。継続して経験を積むことで、金属加工や溶接など専門性の高い技術を身につけることができます。 ■この仕事の魅力同じ製品を大量生産する工場ではなく、一件ごとに異なる製品を製作します。そのため、「毎回違うモノづくりに挑戦できる」という面白さがあります。施工実績には、東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ関連工場設備、文化施設設備、などがあり、自分が携わった製品が建物の一部として長く残る達成感を味わえます。 ■評価制度業務品質や習得した技術を明確な基準で評価しています。「次に何を身につければ成長できるか」が分かりやすく、未経験からでも着実なスキルアップと収入アップを目指せます。 ■働き方・日勤のみ・夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなし（繁忙期除く）・休憩80分プライベートの時間も確保しながら、無理なく長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞あり＜賞与＞年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区/日勤のみ】『金属加工』残業平均10h／年収450万～／公平な評価で賞与アップ

～設立60年超の安定企業で製品展開は全国区／充実の評価制度で納得感を持って働ける環境／繁忙期以外ほぼ残業なし＆夜勤なし～ ■採用背景体制強化および安定した生産体制の維持を目的とした増員募集です。長期的に腰を据えて働ける環境の中で、ご経験を活かしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容建築関連製品のオーダーメイド加工・製造をお任せします。ステンレス・アルミ・スチール等の金属板に対してプレスブレーキや溶接機を使用し、切断／曲げ／溶接等の加工を施すことで、サッシ／パネル／手すり／建築金物の金属製品を製作いただきます。 ■業務詳細・組立・加工・３ＤＣＡＤ作業・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理・現場メンバーの各種調整・フォロー　等 ■組織構成会社全体で従業員数8名が在籍しており、配属部署は20代1名、30代2名、50代1名で構成されています。中途入社者も多く、互いにフォローしあいながら業務を進めています。 ■明確な評価制度で安心して働ける環境評価基準を明確に設定しており、出勤率・業務品質・チームワークなど複数の観点から公平に評価しています。年齢や社歴だけで判断されることはなく、日々の取り組みがきちんと給与・賞与に反映されます。安定して長く働きながら、納得感を持って収入を上げていける環境です。 ■1日の流れ例 8時：始業・先輩と図面確認 10時：15分間の休憩を挟み、その後は金属板加工 12時：休憩 13時：曲げて削ってを繰り返しながら成形 15時：15分間の休憩を挟み、その後作業再開 17時：終業 ■当社の特徴北は山形～南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。＜施工例＞東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 335,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞あり＜賞与＞年2回＜モデル年収＞・年収600万円/40歳技術職経験10年/月給40万円(技術手当含む)×12ヶ月＋賞与・年収420万円/33歳技術職経験3年/月給28万円(技術手当含む)×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本高熱工業社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16

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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋西区】『製造組立・据付』※経験者歓迎◇創業75年／大手メーカーがお客様◎
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【自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定感◎／年休124日／メリハリ付けた就業／夜間休日の呼び出し無し】 ■募集背景当社はアルミ溶解炉・保持炉・熱処理炉など工業炉メーカーとして、大手自動車メーカーや部品メーカー向けに多くの設備を納入してきました。近年、設備更新や新ライン立ち上げ案件が増加しており、製造・組立・据付体制の強化が必要です。製造業でのご経験や設備組付けのスキルをお持ちの方に中核メンバーとして参画いただき、現場力の底上げと将来のマネジメント候補としての活躍を期待した募集です。 ■業務概要・客先工場での据付工事計画立案、工程・安全管理・機械・配管・搬送装置などの組立指示、試運転立ち会い・納入設備の定期メンテナンス、トラブルシューティング・お客様・社内設計との技術打ち合わせ（仕様調整） ■職務詳細自動車メーカーの生産を支える工業炉・鋳造設備の「製作管理～組立～据付～メンテナンス」まで、設備ライフサイクルの中心となって関わっていただきます。協力会社が製作した製缶・部品の品質確認から、機械・配管・付帯設備の組付け指示、客先工場での据付工事監督、試運転・性能確認、納入後の定期点検・改造工事までを一貫して担当。ものづくりの現場感覚を活かしながら、大型設備を“カタチにして動かす”ところまで見届けられるポジションです。 ■出張や土日工事・土日の工事は月に1～３回ほどございます※平日に代休を取得いただけます・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります・基本的に夜間/休日の急な呼び出しはありません。平日に客先からの緊急連絡対応や、直近の休日工事になる場合もありますが頻度は少ないです ■組織体制製造チームは7名在籍しており、幅広い年代が活躍中です。OJT制度を中心にベテランのノウハウを吸収しつつ、将来的には現場の取りまとめや若手育成を担うポジションへキャリアアップしていただけます社外の研修も、会社費用負担で参加いただくことも可能です ■当社の特徴 ◇創業70年以上の歴史の中で主要顧客の大手自動車・自動車部品メーカーに向けた一品一様のものづくりで自動車産業を支えてきました◇昨今は収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い量産にむけたオペレーションの構築、標準製品の拡販に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■モデル年収：・540万円（中途入社　5年目）※スキルや経験等の評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メーカー向け法人営業（反響営業メイン）/残業20H/転勤無し

～会社の未来を担う新規事業/反響メイン/社会貢献性◎～ ■採用背景/ミッション自動車業界で培った技術を活かし、製造業の脱炭素化や省エネを支援する「急速冷却・省エネ液切りシステム」を展開しています。工場では、金属を溶解・加工など製造工程で高熱の製品が次々と生まれます。これを安全かつスピーディーに冷やす当社独自の技術は、EVモーター部品やエンジン部品、アルミ鋳造製品などの製造工程で活用されており、CO2削減や電力コスト低減に直結することから、多くのお客様から引き合いをいただいております。成長し続ける市場のニーズに応えるため、新たな価値を提供するために、さらなる事業拡大を図りたいと考えて人員の強化を進めています。 ■業務詳細工場の設備部門に対し、冷却・液切りシステムの導入や切り替えの提案を行う営業職です。機器を売るだけでなく、技術チームと連携しながら「どう冷やすのが最適か」を提案できます。さらに、自社内にある実験設備を使い、お客様の目の前で実際に冷却効果を検証してから導入できるため、お客様の満足度が非常に高く、導入後のリピート・横展開が多いことから、顧客貢献を実感しやすいのが特徴です。毎月10件ほどの引き合いがあり、既存顧客のケアと新規営業の両方を担当していただきます。 ■組織/教育体制開発部全体で13名在籍しており、冷却事業は5名で構成されております。入社3か月～半年で製品・業務マニュアルの習得、営業同行、検証実験への参加を通じて業務を学びます。提案資料作成もチームでサポートし、客先提案前には技術上長の確認体制もあります。独り立ちまでの目安は約1年です。 ■仕事の魅力【脱炭素・省エネに貢献する成長事業に携われる】従来のコンプレッサーエアを不要にするエアーレス化技術により、大幅な省エネとCO2削減を実現。大手企業の脱炭素ニーズと中小企業の電気代削減ニーズの両方に応える、時代に適したソリューションで、お客様にメリットが大きい提案ができます。【特許取得済みの独自技術を提案できる】特許取得済みの当社の冷却技術は競合優位性が高く、また、導入しやすい価格帯で採用ハードルが低いため、ラインや工場間での横展開につながりやすいです。 ※会社の新規事業拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～336,000円＜月給＞ 265,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萱野工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県海津市】営業事務／伝票発行や納期管理など幅広い業務を担当／年間休日120日

【幅広い業界で利用されるプラスチック製品の製造を支える営業事務／安定した生産体制・多彩なキャリアパスが魅力】 ■業務概要当社は機械加工とFRP成形の2つのコア技術を活かし、プラスチック樹脂製品を多様な顧客へ提供しています。営業事務として、受発注管理や納期調整など営業担当者のサポート業務を中心に担当していただきます。生産現場や営業部門と連携しながら、円滑な製品提供を支えていただくポジションです。 ■業務詳細・基幹システムを利用した伝票発行や受発注処理・納期や進捗の管理、社内外との調整・電話・メール対応による顧客や取引先とのコミュニケーション・見積書や各種資料の作成、営業担当者の業務アシスト・完成品の発送業務や出荷手配・貿易関連事務（輸出入） ■扱うサービス FRPやプラスチック樹脂製品の製造・販売、OEM/ODM依頼の対応、素材調達など多岐にわたるサービスに関わります。 ■組織構成約70名の社員が在籍し、営業・生産・開発・管理部門が連携して業務を推進。営業事務は営業部門の重要なサポート役です。 ■業務の魅力業界大手メーカーや電力・電機関連企業など多様な顧客とのやりとりを通じて事務スキルや業界知識を広げられます。安定した生産体制のもとで、働きやすい職場環境が整っています。 ■教育体制入社時研修やOJT制度、先輩社員によるフォローアップ体制があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境年間休日120日、家族・住宅手当、賞与年2回、退職金制度、マイカー通勤可など福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業事務からスタートし、将来的には営業職や管理部門へのステップアップも可能です。多様なキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗メーカーとして、独自の技術と海外ネットワークで安定した成長を続けています。新工法の開発や改善提案制度にも注力し、時代のニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制試用期間3か月あり（条件変更なし）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】テクニカルサポート｜新製品立上げ・品質改善を担当／製造経験者歓迎／年休120日／残業10H

■採用背景当社では、半導体・電力機器・医療機器・産業機器など幅広い分野のお客様に向けて、プラスチック樹脂製品やFRP製品を提供しています。現在、現在は54歳の部署長が技術支援業務を1名で担当しています。今回の募集は単なる増員ではなく、将来的に技術部門の中核を担っていただく次世代育成を目的とした採用です。 ■業務内容お客様から寄せられる技術的な相談や新製品の立上げに対し、社内外の関係者と連携しながら最適な製品づくりを支援します。売上目標や個人ノルマを追う営業職ではありません。お客様・製造・品質・協力会社をつなぎながら技術面から課題解決を行うポジションです。＜具体的には＞ ▼新製品立上げ支援・営業と同行しお客様との仕様打合せ・試作スケジュールの調整・製造部門との連携・試作評価の実施 ▼品質改善・不具合対応・不具合発生時の原因調査・品質部門との改善活動 ▼試験・評価対応・各種試験の立会い ■この仕事の魅力この仕事は、製造、生産技術、品質保証などの経験を活かしながら、より上流工程へステップアップできるポジションです。営業が案件を受注した後の試作・開発段階から関与し、量産化前まで一貫して携わることができます。お客様の要望を理解し、製造現場や協力会社と連携しながら製品づくりを進めるため、完成した製品が世の中に送り出されるまでの全体像に関わることができます。お客様先や協力会社、試験機関への訪問も多く、デスクワークだけでなく社外との交流を通じて知見を広げられる環境です。 ■組織構成名古屋事業所は約15名で構成されています。今回配属となる技術支援部門は現在1名体制で、54歳の部署長が中心となって業務を担当しています。入社後はOJTを通じて業務を習得しながら、将来的には部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社について当社は、プラスチック樹脂製品の開発・製造を手掛けるメーカーです。材料調達から加工、組立まで一貫して対応できる体制を強みとしており、電力機器、産業機器、半導体、医療機器、環境関連など幅広い業界のお客様と取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄　鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業は任せられる仕事が増えた際に発生。上記金額に残業手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三神鈑金工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区長先町56

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設立 1960年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【名古屋市西区／日勤のみ】板金加工（溶接工程）◇残業ほぼ無◇完全週休2日制／冷暖房完備／昼食補助有

～手に職がつく！完全週休二日制！年間休日を増やしたり、有給休暇もしっかり取れる従業員ファーストの環境◎／平均勤続年数10年以上／最新設備で学べる板金加工スタッフ～ ★応募者へメッセージ【働く環境魅力】★ ◎残業時間を月平均5時間以内に抑えることや有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい勤務条件を整備しています。 ◎冷暖房完備、制服支給あり、食事補助（一食300円）もあり、従業員にとって嬉しい環境で働くことができます。 ◎同業他社からの転職も多く、直近定年になった方は勤続年数40年と長く定着しています。 ◎加工内容は量産品ではなく、一品物の加工品の仕事がほとんどです。 ■採用背景：組織の高齢化に伴い、次世代を担う若手の育成を目的としています。現スタッフの平均年齢が高く、一部のベテラン社員が定年を迎えたため、新たな人材の採用募集になります。 ■職務内容：板金加工業務の中で、主に溶接工程をお任せします。製品としては、SUS・鉄のカバーやBOX、タンク、店舗の看板など様々な製品があります。 ■入社後の流れ：・入社後～：　　全体の工程の流れを把握してもらいます。　　簡単な作業は周りのフォローを受けながら進めていただきます。　　経験豊富なスタッフと一緒に作業を行いながらスキルを習得していただきます。　　技能手当があり、スキルアップに応じてベースアップが期待できます。 ■組織構成：製造部門には16名が在籍し、平均年齢は50歳と勤続年数も長く、ベテラン社員が多い環境になります。受注のほとんどが単品仕事になりますが、作業では、お互いが知恵を出し合い協力しあえる環境です。 ■当社の強み：創業148年、会社創立66年の歴史があり、長年にわたる信頼と実績があります。その中でも、特に複雑な曲げ・アール曲げなどの高度な加工を高品質に仕上げる技術があります。他社では難しい複雑な加工にも対応可能することで県外からの受注も増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区長先町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 (業績・技能を考慮） ■賞与：年2回 ■前職の給与なども考慮していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコイ工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区あし原町127

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

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転勤なし【名古屋市西区】機械設計／アイデアマン社長から直接学べる／オーダーメイド製品設計
- 締切間近
～設計のスキルアップをしたい方必見～～20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます～ ■概要：カートナー（全自動・半自動）・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。　規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細：当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例：・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています！　10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD：富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割：機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じて賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコムMTS株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市西区中小田井4-333

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／経験者歓迎！大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍

【大手物流企業トランコム社のグループ会社で安定性◎】【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度有り／残業20H程】 ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップグループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名（20～30代11名、40代4名、50代5名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～279,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程

【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】【大手物流企業トランコム社のグループ会社】当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭洋造船株式会社

造船・重工業

山口県下関市長府港町8-7

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設立 1942年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全5件

【下関】生産管理＜造船業界経験者＞転勤無／シップ・オブ・ザ・イヤー受賞／年休120日／安定経営◎
- NEW
◆◇山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業◇◆ ■職務内容コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開している当社の生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理をお任せします。造船過程のスケジュール調整や管理が主なお仕事です。 ■業務の特徴〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。〇当社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 ■当社について・当社はコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など様々な種類の船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。これは新規の設計ができる技術力、製造力、健全な事業活動による堅固な財務基盤があるからこそ実現できています。また、海外船主からの受注率は7割を超えており、国内の人口減少の影響も受けづらい事業展開を行っています。 ■働き方：・転勤なし、有給消化率は約80％で、有給を取りやすい企業文化があります。・本社より2.5km、自転車で10分位の距離に独身寮があります。寮はワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円です。10年以内にに竣工したばかりの新しい物件で、駐車場・駐輪場も完備されています。・社員食堂では1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に開催される、巷で話題の飲食店とのコラボ企画が人気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～660,000円＜月給＞ 550,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】＜未経験・第二新卒歓迎♪＞船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ！今注目の造船業！
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◎土日祝休み・転勤なし・年休120日・年収400万円～ ◎多様なオーダーメイド設計でスキルアップを目指せる！安定性抜群！＜造船業の魅力！：事業の安定性＞造船業は長い歴史を持ち、世界的にも高い評価を受けている産業です。経済の変動にも強いという特徴があります！継続的な需要や長期的なプロジェクトが多いため、雇用が安定しています。造船業は国に重要な産業として位置づけられており、政府からの支援や補助金も受けやすい環境にあります。＜若手の裁量大！チャレンジを大切にしています！＞当社では若手社員が主導する形で、設計・工作・購買・営業の各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。さらに、設計段階では使い勝手やメンテナンス性、省エネなども考慮されており、技術的・社会的・環境的に高い評価を受ける船づくりが行います。 ■職務内容：貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社で、船舶設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に取り組んでいただきます。【具体的には】・注文要領書の作成・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴：・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。・設計する船は少し小さめ（～155m）です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります（大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境：・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み：造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円＜月給＞ 220,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

製造経験者歓迎！【名古屋】製造職（内装向け金属加工）◆土日祝休／日勤／世界的ブランドへの納入実績多数
- NEW
～内装向け金属加工のプロフェッショナルに！世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス！技術を磨いてキャリアアップ～ ■業務概要内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業・研磨、塗装、メッキの依頼・管理・工程管理や外部業者との調整未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補（プレイングマネージャー）としても活躍いただけます。 ■企業の魅力商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収・32歳入社5年目　420万円（月収30万）・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆未経験歓迎【名古屋】技術営業～CAD設計から納品・設置まで／百貨店の陳列棚など／ルート営業
- NEW
～百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎～ ■概要：内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい：・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。・実際に収めた製品を街中で見ることができます。・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容：当社の営業として、下記を行って頂きます。・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼・製造部門への製作発注や製作進捗管理・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ：当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは１製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成：5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）です。 ■営業エリア：愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 335万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（3ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクチ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町6-40

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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【下関市】電気設計◆転勤なし◇賞与年3回◇手当充実◎残業35H◇70代も活躍中！在宅相談可
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◆◇ニッチトップ！省力化で受注右肩上がり／設計～製作を行う安定企業／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回／在宅相談可◇◆ ■業務概要：電気設計職として、産業機械製作に関わる制御盤設計及びメンテナンスを担当いただきます。 ■具体的には：制御盤設計をお任せいたします。・粉体充填機の制御・スクリューコンベアの制御制御設計だけではなく、一部顧客への製品説明等を行う場合が御座います。 ■入社後の流れ：簡単な図面の修正や書類発行などの業務から始めていただき、ご経験に合わせ徐々に業務をお任せしていきます。また先輩社員から丁寧にレクチャーしますので安心して取り組めます。 ■働き方：・月平均残業時間：35H ・リモートワーク：あり（要相談）・休日の呼び出し：基本無し・転勤：無し・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力：・転勤なしで地域に根差した働き方が可能・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について：昭和51年より水産都市“下関”で油圧漁撈機械製造から始まり、現在では各種産業機械製作に至ります。当社では設計から制作（製缶・機械加工・組立）まで一貫して社内で行っておりますので短納期、低コストを実現し、また、高品質の製品を製作することをモットーとしております。特にスクリューは、長尺スクリューコンベヤから食品・医薬品にまで対応可能なサニタリー仕様のスクリューコンベヤ（分解・洗浄簡易式）まで幅広く設計・製作しております。産業社会をとりまく環境は、近年、急激な変化を遂げ、お客様のご要望も多様化しております。私たちは、お客様のニーズにお応えし、これからも創意工夫、独自技術の向上に邁進します。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅：長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市／未経験歓迎！】機械設計◆転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎
- NEW
◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要設計職として、機械の設計を担当していただきます。＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。お客様の「こんな機械がほしい」を、実際のカタチにする仕事です。機械の外側の設計、中で動く仕組み（歯車など）を設計します。すべてオーダーメイドなので、一つひとつ違う機械を作れる面白さがあります。入社後は先輩がCADの使い方から丁寧に教えるので、機械が好きなら未経験でも安心して始められます。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方・月平均残業時間：約20時間・リモートワーク可（ご相談に応じます）・休日呼び出し：なし・転勤なし・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力・**転勤なし**で長く安定して働ける・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■当社の魅力フクチ産業は、機械の設計から製造までを自社で一貫して行える会社です。そのため、お客様の「こんな機械がほしい」という希望に細かく応えることができ、高い信頼を得ています。扱っている機械は、国内でもつくれる会社が少ない特別な製品が多く、専門的な知識や技術をじっくり学べます。働きやすさにも力を入れており、残業が少なく転勤もありません。機械づくりが好きな方が、安心して長く働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅：長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

磯部鐵工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町1-15

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設立 1914年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【下関／経験者募集】機械加工（旋盤、中ぐり盤、フライスほか）◆転勤なし◆夜勤なし◆年間休日１２０日

■担当業務：大手メーカー工場向の製造装置などを中心に、個別受注で機械装置を製作している当社での機械加工（旋盤、フライス、横中ぐり盤、５面加工機、ほか）をお任せいたします。 ■業務詳細：・加工方法：NC旋盤、CNC旋盤による外径加工、ネジ加工、他五面加工、フライス盤加工、マシニングセンタ等・加工品：シャフト、ローラー等が多く、直径30mm～300mm、100ミリ位から、最大８m位まで取り扱います。塊の部品も多数あります。移動はクレーンをつかいます。・加工量：数モノは無く、全て図面から単品製作になります。段どりや芯出し、加工順、など毎回工夫が必要。・扱う素材：鉄（SS400、S45C、など）が一番多く、他ステンレス、アルミ、銅合金も一部取り扱います。・加工期間：製作部品は大小ありますので、最短1日～数週間かかる場合もあります。 ■就業環境：・就業時間は8:00～17:00、休憩時間は9:50～（10分）、12:00～（45分）、14:50～（10分）の合計3回です。また、残業が発生する場合は17:00以降5～10分ほどの休憩をとっています。夏季は１０分休憩を１５分に延長。・工場内は夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターを個別に配置しており、各自服装でも調整しています。 ■組織構成：機械加工チームは合計９名、20代～60代が幅広く活躍しています。（リーダー40代、サブリーダー30代） 20代の若手社員が活躍しています。 ■業務の魅力：完全オーダーメイドのため、他社にはない「ものづくり」に携わることができます。組立部門が装置を完成させるまでの過程を見ることが出来るので、自分の作った部品が機能するまで見届ける事ができます。 ■製造品：各種製造業向け機械装置（搬送設備、加工装置、移載機、検査装置、試験装置、など）顧客の要望を聞き取り、当社内で設計開発したり、顧客より頂いた図面に基づいて製作しています。部品から自社内で製作し組立、納品、試運転まで自社内で対応しています。 ■取引先：株式会社ブリヂストン、共英製鋼株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、ニチハ株式会社、四電エンジニアリング株式会社、UBE株式会社、株式会社LIXIL、住友大阪セメント株式会社、三菱マテリアル株式会社、ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）年収例： 440万円／入社3年目（月給25万円×12か月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】部品調達◆品質重視◆個別受注の専用機械装置◆図面が分かる方歓迎◆転勤なし◆創業112年

～国内・海外の電力会社・大手メーカー向け製品をオーダーメイドで受注生産／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上～【図面からどう作るかまで考える調達】量産ではなく受注生産を取り扱う当社。毎回異なる図面を読み解き、加工方法や品質を見極めながら必要な部品を、必要な形で、確実に届けることがミッションです。 ■業務内容：大手メーカー向け生産設備機械の部品調達をお任せします。【具体的には】・購入：図面を見て製作部品や機械部品を取引先より購入する。・見積：調達するものの見積もりを出す。・訪問：製作した部品を検査する為に、発注先を時々訪問する。・打合せ：取引先と製作方法を協議する。問い合わせ事項に調査回答する。 ※発注先は県内および北部九州、韓国、中国、にあるので、時々出張する事があります。 ■入社後の流れ：先輩とのOJTで当社の調達業務に慣れていただきます。見積り→選定→発注→納期管理→受入→検収とご経験に合わせてお任せし、徐々に範囲を拡大するのでご安心ください。 ■安定性：仕事はお客様企業との強い信頼関係により継続受注している案件が多く、仕事量は安定しています。今後もについても、お客様との長期的なパートナーシップを大切にして安定した成長を続ける見込みです。 ■製造品：発電所やプラントなどの大型設備に使われる部品や装置を製造しています。摩耗や高温に耐える鋳物部品で設備を守り、切断・搬送などの産業機械で生産工程を効率化します。 ■取引先：各種電力会社、電源開発株式会社、株式会社ブリヂストン、三菱パワー株式会社、日本製鉄株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、宇部興産株式会社、ニチハ株式会社　等 ■当社について：創業100年以上の歴史を持つ産業機械メーカーです。発電・プラント業界向けに、特殊鋳物や耐摩耗・耐熱部品、機械装置の設計から製造・据付まで一貫対応。高い技術力と信頼で国内外のインフラを支えています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞例：440万円／入社3年目（月給25万円×12か月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカキ製作所株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市大字下郡3113-7

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【大分市】機械設計※様々な装置に携わる面白さ／顧客の反応や、モノが出来上がる全工程を見られる／転勤無
- NEW
【半導体後工程の精密製造装置の設計・製作と関連分野を基盤とした事業を展開！／ご経験に応じてお任せする業務も決めていきます！】 ■職務概要：半導体製造装置をはじめとした、機械の設計業務をお任せします。今回は今後の受け入れ体勢強化のための増員です。 ■製品について：半導体製造装置、農業用ドローン、レーザー刻印装置、各種検査装置、石灰散布機、リヤカーなど、多岐に渡ります。＜業務の特徴＞・担当業務… 企画立案から全てのフェーズを担当していただく予定であり、営業担当者とお客さま訪問を行い、部品選定のための見積もり作成や、仕様を把握するところから案件に携わっていただきます。・設計する装置は一定型が決まっていますが、各メーカーごとでカスタマイズしていきます。また、社内ではできない技術難度の高い設計は一部外注に出す場合もあります。・使用するCAD… 3DCAD（SOLIDWORKS）と2DCAD（Draftsight）です。部品設計も完成品設計もどちらも受注しており、案件の大きさや納期は様々です。・業務の進め方… リヤカーや安全柵など小さな案件であれば1人で担当し、検査装置などの大きな案件になると2～3人のプロジェクトを組んで数か月間で業務を進めます。・装置の納品やメーカーとの打ち合わせのため、出張をしていただくことが想定されます。九州内が中心で、泊りでの出張はほとんどありません。（年に1、2回程度） ■組織構成：当社は現在８６名の従業員が在籍しており、設計担当者は７名です。２１歳～６３歳まで幅広い世代が一緒に働いており、女性社員も設計職として活躍しています。中途採用の実績もあり、入社後は装置事業部の上司が中心となってフォローをするので安心してください。 ■魅力：・営業担当がついて顧客へ訪問いただくこともあり、顧客の反応が見られるポジションです。さらに当社は設計～納品までワンストップで行うため、モノが出来上がる全工程を見ることができる点が魅力です。・繁忙期はメーカーからの受注に左右されますが、多い月で30時間程度です。案件が落ち着いている時期は2か月連続時間外ゼロで帰れることもあり、メリハリをつけて帰れるときには定時で帰る職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字下郡3113-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～428,000円＜月給＞ 189,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（前年度実績：計1.00か月分） ■評価：部門長、課長と部長との面談／半年に1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ岩手株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10

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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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【岩手／一関】フォークリフト整備士（点検・メンテナンス）◇土日休／福利厚生充実／資格支援有

【県内No.1のシェアを誇る成長安定企業／トヨタ産業車両の専門技術を身につけ資格取得もサポート／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務内容二級自動車整備士として培った基礎技術を活かし、トヨタ産業車両を中心としたフォークリフト整備に携わります。多数の整備士が分業・連携しながら業務を進めており、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。自動車整備に近い構造理解を基盤に、産業車両という専門分野で技術を段階的に深化させていきます。＜具体的な業務内容＞・フォークリフト、ショベルローダーの定期点検・故障発生時の原因特定および修理対応・無人搬送システム、物流機器の保守・整備・お客様先での出張メンテナンス対応・社内作業場での分解、整備、調整作業・点検記録、作業報告書の作成 ■組織環境多数の整備士が在籍しており、20代から50代まで経験層も幅広い組織です。案件は特定の個人に集中せず、チーム単位で役割分担しながら対応しています。経験豊富な整備士が常に近くにいるため、技術的な相談や判断が必要な場面でも安心して業務に取り組める、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■キャリアまずは既存整備士と連携しながら業務を習得し、点検・整備を安定して担える技術者を目指します。その後は対応機種や技術領域を広げ、産業車両整備の専門性を高めていきます。将来的には、多くの整備士を支える中核人材として、品質維持や技術共有を担う存在になることを期待しています。 ■就業環境拠点ごとに複数名の整備士が配置され、業務量を平準化できる体制です。県内勤務が中心で、年間休日は110日。計画的に業務を進めやすく、急な負担が集中しにくい環境のため、長期的な就業を見据えて安定した働き方が可能です。 ■企業の魅力県内トップクラスのシェアを背景に、安定した整備需要が継続しています。トヨタ産業車両の正規代理店として、多様な機器を扱える技術基盤があり、多くの整備士が在籍することで教育や技術継承も体系化されています。腰を据えて専門技術を磨きたい方に適した企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～220,000円＜月給＞ 196,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手／一関】物流機器・フォークリフトのルート営業◇残業10H／正社員登用95％超

～完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。・販売、リース、レンタル業務・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について：ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名）・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について：入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について：・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～220,000円＜月給＞ 163,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社峰商店

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市市住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コガサン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市彦島迫町1-4-10

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【下関市】3Dフリーザーの機械設計◆残業５H◆自社開発×一気通貫のモノづくり◆食品機械メーカー

◆◇食品機械の機械設計職／3D CAD経験が活かせる／残業月5h程度／土日祝休み中心◇◆ ■職務概要：食品向け急速冷凍機「3Dフリーザー」の機械設計業務をお任せします。SOLIDWORKSを用いた図面作成・修正に加え、製品構造の理解を深めながら、将来的には仕様検討や設計改善にも携わっていただくポジションです。 ■募集背景：主力製品である「3Dフリーザー」の引き合い増加に伴い、設計体制の強化を進めています。今後の案件対応力向上と製品改良の推進に向け、機械設計経験を有する方を増員募集します。＜具体的な業務＞・3Dフリーザーなど食品加工機械の機械設計・SOLIDWORKSを用いた図面作成、修正、レイアウト検討・既存機種の改良設計および仕様調整・製造部門と連携した製品化対応・そのほか付随する設計実務全般 ■サポート体制：入社後は、既存製品の図面修正や部分設計からスタートし、当社独自製品の構造や仕様理解を深めていただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できる体制があり、実務の中で段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■組織体制：技術部門には、電気系と開発・設計系のメンバーが在籍しており、設計グループで機械設計業務を担っています。ベテラン社員も在籍しているため、製品理解や技術面の相談を行いながら業務を進めやすい環境です。 ■働き方: 月残業は5時間程度◎納期設定と製造スケジュールを適切にコントロールすることで無理なく働くことができる環境となっています。年間休日は118日、土日祝日のお休みが中心です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、食品機械の設計・製造・販売を一貫して手がける技術メーカーです。主力製品「3Dフリーザー」は、特許技術ACVCSを活用した急速冷却・冷凍装置であり、食品の乾燥や品質劣化を抑えながら、鮮度・食感・風味の維持に貢献しています。外食、食品加工、製菓、給食、セントラルキッチンなど幅広い分野で導入が進んでおり、設計者としても実機・現場に近いところで技術を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～355,000円その他固定手当/月：55,000円～122,000円＜月給＞ 322,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：ひと月あたり3.00％～4.50％（前年度実績） ■賞与あり：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノアエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 47.0歳

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【埼玉/寄居】精密部品の加工/検査◆未経験歓迎◆年休120日◆土日休◆転勤無◆老舗部品メーカー
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==◇設立から40年以上の老舗部品メーカー／約30年前に彩の国工場の認定を受けています◇== ☆オススメポイント☆ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業時間も平均20時間、転勤もないため長期就業しやすい環境！ ◎家族手当などの福利厚生も充実！ ◎最短面接1回のスピード選考です！ ■業務内容：機械加工の工場での加工業務、出荷検査において部品検査業務をご担当いただきます。（1）加工業務お客様からの図面をもとにオーダーメイドの精密部品を製作する仕事です。マシニングセンタやフライス盤を用いて、半導体部品・機械装置部品・自動車部品などの精密部品を加工します。当社では1個から数個単位の精密部品を製造しており、毎回異なる製品を手掛けるため、高い技術力と幅広い知識が身につきます。（2）検査業務自社や外注で製作する加工部品の受入、検査、梱包、出荷作業が主な仕事になります。検査は各種測定具（ノギス等）を用いた検査からはじまり、精密測定へと経験を積んでいただきます。 ※夜間の作業・勤務はございません。 ■入社後：入社後は加工業務、検査業務、受入作業、発送作業等の経験していただき、本人の希望や適性を考慮しながら専門性を高めていきます。未経験の方には図面の見方から機械の操作方法、測定器の使い方まで丁寧に指導します。将来的には精密加工技術者、三次元測定技術者等を目指していただきます。 ■組織構成：加工チームは計8名在籍中です。全員が男性です。【内訳】20代1名、30代1名、40代1名、50代以降5名検査チームは計3名在籍中です。【内訳】30代男性1名、30代女性1名、40代男性1名 ■当社について：顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。当社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜沢工場住所：埼玉県大里郡寄居町桜沢1560-15 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／小前田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回（過去実績…～10,000円／月） ■賞与：年2回（直近実績…計2.0月分）会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長府工産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府東侍町1-5

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設立 1980年
従業員数 209名
平均年齢 39.1歳

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高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景：現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要：自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店･建材店･工務店・電材卸店･住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。・既存販売店向け・新規販売店向け営業既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50～100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ：月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日～金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア：東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ：入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学）その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み：当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47 勤務地最寄駅：JR仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 636万円～799万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～306,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：59,100円～74,340円＜想定月額＞ 300,100円～380,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年3回（昨年度実績10.39ヶ月分）査定はありますが一般的に昇給は定年まで続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大分末永産業有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市萩原2-9-27

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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【大分市※転勤なし】未経験歓迎！産業設備のルート営業・点検◇土日祝休/休日126日/残業月10H

◆◇完全未経験OK！年間休日126日／研修充実／大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景：産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容：産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア：主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます（社有車使用）。 ■研修について：育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴：弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品：・駆動系（減速機、ポンプ、モータ、シリンダー）設備・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー（敬称略・順不同）：住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市萩原2-9-27 勤務地最寄駅：牧駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円～200,000円その他固定手当/月：73,000円～90,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当／月詳細：物価手当、特別手当、住宅（一律） ■昇給：有 ■賞与：有／2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国電機サービス社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町5-1

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設立 1978年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【山口／下関市】電気設計（船舶・工場向け製品）◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回

～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー～ ■業務内容：当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します）・製作図面の作成・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について：（1）船舶向け製品（割合95%）国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。例：操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤・バルクキャリアー荷役制御装置制御盤　など（2）工場設備向け製品（割合5%）例：高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター（上下水道局用）・発電監視・制御装置（水力発電所用）など製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。（1案件平均3か月程度）業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景：現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名）中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月）役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコム

電子部品メーカー

埼玉県加須市豊野台2-510-1

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設立 1983年
従業員数 1,006名
平均年齢 -

求人情報全17件

【新宿】アナログ回路（ASIC）開発エンジニア◆LSI設計◆在宅可／ペンタブ世界シェアトップクラス

【ASICのアナログ設計、検証業務の経験のある方へ／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP／ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】 ■業務内容：ワコム製品に搭載されるカスタムLSIの開発において、調査、開発、設計、試作、評価までの一連のプロセスを主体的に推進し、主にアナログ回路設計を担当していただきます。製品性能およびユーザー体験の向上を目的として、品質、性能、開発効率を考慮したLSI開発に貢献していただきます。 ■業務詳細：・ASICのアナログ部の設計、検証・要求仕様に対するASICのアナログ部の仕様策定・静電容量方式タッチセンサーおよびペンシステムの動作原理を理解し、さらなる性能向上を行うためのアルゴリズム開発・汎用測定器を使用したASICの実機検証 ■当社について：当社は1984年に世界に先駆けてコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその高い技術力を活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業、ならびにスマホ・PCなどのパートナー企業の製品にデジタルペンとインクの技術、ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～487,000円＜月給＞ 375,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当別途支給 ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】デジタル回路（ASIC）開発エンジニア◆LSI設計◆在宅可／ペンタブ世界シェアトップクラス

【ASICのデジタル設計、検証業務の経験のある方へ／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP／ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】 ■業務内容：ワコム製品に搭載されるカスタムLSIの開発において、調査、開発、設計、試作、評価までの一連のプロセスを主体的に推進し、主にデジタル回路設計を担当していただきます。製品性能およびユーザー体験の向上を目的として、品質、性能、開発効率を考慮したLSI開発に貢献していただきます。 ■業務詳細：・ASICのデジタル部の設計、検証・要求仕様に対するASICのデジタル部の仕様策定・静電容量方式タッチセンサーおよびペンシステムの動作原理を理解し、さらなる性能向上を行うためのアルゴリズム開発・汎用測定器を使用したASICの実機検証 ■当社について：当社は1984年に世界に先駆けてコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその高い技術力を活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業、ならびにスマホ・PCなどのパートナー企業の製品にデジタルペンとインクの技術、ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～675,000円＜月給＞ 525,000円～675,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当別途支給 ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社飯田設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区栄生1-12-1

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設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎【名古屋／西区】機械設計◆CADスキル歓迎／設計へキャリアアップ／転勤なし／残業約20h

大手お客様とのお取引多数！／土日祝休みでフレックス制度あり／転勤なし／残業約20時間／有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ！ ◎『やりたい』に前向きな会社！周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容：新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ＜将来的に＞ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織： 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境：残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力：長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～

大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容：設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フタバ平泉

自動車部品メーカー

岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65

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設立 2000年
従業員数 270名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岩手/平泉】自動車部品の生産技術※未経験歓迎◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
- NEW
■業務内容：東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 ■具体的には生産技術は、企業の核となる重要なポジションです。企業の利益にダイレクトに直結する、非常にやりがいのある仕事です。現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2～4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 ★未経験から、将来的には係長・課長職を目指していただきます。 ■ご入社後の流れについて：入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ■組織構成：課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ■働きやすい環境です。大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数14.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。無料でコーヒーなどを飲めるカフェスペースや社員食堂も完備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,200円＜月給＞ 215,000円～252,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北オカヤ株式会社

電子部品メーカー

岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4

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設立 1986年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島／大玉村】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G

■職務内容家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）の生産を行っています。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的には福島工場で生産する製品の生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら、当社の生産工程の改善に繋がる業務に従事いただきます。 ■業務の特徴・魅力当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しています。 ■組織構成配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地勤務地最寄駅：JR東北本線／本宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,070円～190,060円＜月給＞ 150,070円～190,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／一関市】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G

■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成：配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅：JR大船渡線／摺沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,070円～190,060円＜月給＞ 150,070円～190,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東3冷凍機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12コマツビル1F

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全16件

【名古屋】社内SE（ヘルプデスク、インフラ等）◆ダイキン工業の特別工事店◆年休126日◆土日祝休み
- NEW
◆◇創業80年の安心と信頼／残業月10時間程度◆◇ ■募集背景とミッション今回の募集は、長年会社のシステムを支えてきた60歳前後のベテラン社員の退職に伴う後任募集。まずは社内のヘルプデスクやIT運用サポートからお任せします。現在は他部署のSE経験者が兼任でフォローしている状況のため、会社としても専任の方をお迎えし、IT環境をさらに良くしていきたいと考えています。実際に一緒に働く30代半ばの社員の方も「目の前の課題対応はもちろん行いながら、本来は業務改善やDXなど新しい取り組みも進めていきたい」という想いを持たれています。まずは【社内SE】として現場を支えつつ、近い未来にシステム改善や業務効率化の企画・推進にも携わっていただける環境です。 AIや自動化が進む時代だからこそ、現場の課題を理解し、社員の方々とコミュニケーションを取りながら最適な仕組みを作る社内SEの価値は高まっています。「運用だけで終わらない社内SEとして活躍したい」「会社に必要とされるポジションで裁量を持ちたい」そんな方には魅力的な環境です。 ■半年～1年後の業務イメージ入社後半年～1年は、まずヘルプデスク業務を通じて社内の方々とのコミュニケーションを深めながら、各部署の業務内容を把握していただきます。【具体的には】 PCのキッティングをはじめとした端末周りの対応セキュリティソフトや基幹システムの基本的な使い方・仕組みの理解など、社内ITの土台となる知識と経験を一つずつ積み上げていくフェーズです。こうして現場を知り、社内の業務やシステムへの理解を深めた先で、将来的にはDX推進や業務自動化、業務改善の企画・実行へと携わっていただきます。少人数の情シス体制だからこそ裁量が大きく、現場対応で終わらず、業務改善の企画から実行まで一気通貫で任せられるポジションです。 ■当社について：当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国トップクラスディーラー空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12 コマツビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・保有資格を考慮し決定 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本市/転勤無】業務用エアコンの提案営業◆平均年収800万×土日祝休/ダイキン正規代理店全国1位

創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性：弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県松本市中央1-17-16 松本中央ビル7階701号勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～226,800円固定残業手当/月：63,400円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイラ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町17-15

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設立 1936年
従業員数 751名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

【関市／社内SE】自社基幹システム／主任・係長候補◆大手企業と直接取引メーカー／大型連休／WLB◎
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【自社システムの開発保守運用／残業20H程度／9日以上の大型連休年3回／ボーナス約５か月分／年休121日／平均有給取得日数13.5日／UIJターン歓迎】 ■業務内容：航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発／運用保守をお任せします。＜メイン担当＞入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。【ａ】メイン担当：原価計算システム＜具体的な仕事内容＞・自社原価計算システムの運用保守・周辺システムの運用保守【ｂ】メイン担当：出荷・在庫管理システム・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用・納期管理・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力：・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。 ■組織構成：社内SE全体で１４名が在籍しています。 └基幹システムG：6名 └ITインフラG：８名（サーバー、OS系を導入管理・運用）配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。【ａ】原価計算システム【ｂ】出荷・在庫管理等のシステム【c】その他：人事や給与計算、予算管理等のシステム ■働く環境：・年間休日121日・9日以上の大型連休年3回・ボーナス約５か月分・平均有給取得日数13.5日・会社全体の離職率3.6%。 ■会社の安定性：・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関市】社内SE（自社基幹システム/原価管理・3事業展開）システム強化◆大手企業と直接取引メーカー
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【自社システムの開発保守運用／残業20H程度／9日以上の大型連休年3回／ボーナス約５か月分／年休121日／平均有給取得日数13.5日／UIJターン歓迎】 ■業務内容：航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発／運用保守をお任せします。＜メイン担当＞入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。【ａ】メイン担当：原価計算システム＜具体的な仕事内容＞・自社原価計算システムの運用保守・周辺システムの運用保守【ｂ】メイン担当：出荷・在庫管理システム・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用・納期管理・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力：・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。 ■組織構成：社内SE全体で１４名が在籍しています。 └基幹システムG：6名 └ITインフラG：８名（サーバー、OS系を導入管理・運用）配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。【ａ】原価計算システム【ｂ】出荷・在庫管理等のシステム【c】その他：人事や給与計算、予算管理等のシステム ■働く環境：・年間休日121日・9日以上の大型連休年3回・ボーナス約５か月分・平均有給取得日数13.5日・会社全体の離職率3.6%。 ■会社の安定性：・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,100円～280,900円＜月給＞ 223,100円～280,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＴホールディングス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【名古屋】中途採用担当◆採用戦略から実行まで担当／創業80年超メーカー・年休120日・在宅勤務可

◎採用戦略の企画から実行まで一気通貫で携われる ◎経営に近い立場で組織づくりに貢献できる ◎週2日程度のリモートワーク可 ◎年間休日120日／土日休み ◎残業月10時間程度で働きやすい環境 ■仕事内容藤田螺子工業の管理部門を担うFJTホールディングスの人事課にて、中途採用業務全般および採用活動の改善・運用管理をお任せします。採用計画達成に向けて、社内関係者や人材紹介会社と連携しながら採用プロジェクトを推進していただきます。将来的には採用戦略の高度化や採用ブランディングなどにも携わり、人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容・採用戦略の企画、立案、実行・中途採用計画に基づく採用活動の推進・求人依頼から内定承諾までの採用プロセス管理・採用進捗管理・人材紹介会社との折衝・求人票作成およびブラッシュアップ・採用マーケティング施策の企画 ■組織構成人事課：9名そのうち中途採用担当は現在1名です。既存メンバーと連携しながら中途採用業務の中核を担っていただきます。 ■入社後の流れ入社後は会社理解や採用業務フローを学んでいただきながら、既存担当者より業務を引き継ぎます。その後は担当ポジションを持ちながら、採用戦略立案・採用手法改善・採用広報強化などにも取り組んでいただきます。 ■Fujitaについて設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,800円～296,400円＜月給＞ 254,800円～296,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】生成AI・kintone活用のDX推進社内SE◆企画から全社展開まで担当

◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用 ◎企画～導入～定着まで一気通貫で関われる裁量 ◎名古屋勤務／週2日在宅可 ◎年間休日120日・残業月5～20h ◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス ■募集の背景創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。 ■仕事内容経営管理部 IT課プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進・RPA・kintone・tebiki・ETL等の └ ユーザー管理 └ アプリ／フロー構築 └ 保守・運用・改善・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進 ※ベンダーコントロール中心ではなく、「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。 ■この仕事の特徴・やりがい・現場に近いDX 製造・管理部門と直接やり取りしながら、「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。・キャリアの広がり将来的にはDX推進の中核人材、社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。 ■配属先情報経営管理部 IT課プロジェクト推進係部門横断でプロジェクトを進めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～332,400円＜月給＞ 266,000円～332,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 838名
平均年齢 39.9歳

求人情報全21件

【福岡市博多区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎
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～創業80年・包装機械のリーディングカンパニーで、機電系BtoB経験を活かすオーダーメイド提案営業 / 年休122日・土日祝休み・有給平均取得9.9日 / 包装機業界の安定性・将来性 × 明確な評価制度～ ■概要食品・医薬品・物流など、生活を支えるあらゆる製品のパッケージ工程に欠かせない自動包装機械の提案営業をお任せします。創業以来、包装技術に特化してきた当社の高い技術力を背景に、お客様一社ごとの生産ラインに合わせたオーダーメイド提案を行うポジションです。 ■本企業のおすすめポイント技術力：包装技術の開発に一貫して取り組み、他社に追随を許さない高い技術力を保有。評価制度：明確な評価・昇給制度で、社員の頑張りをしっかりと給与・賞与に反映。 ■仕事内容商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当）納入までのスパン：1か月～1年程度まで案件により様々です。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー自らPDCAを回しながら、長期的に関係構築する深耕営業スタイルです。 ■入社後の流れ本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成営業のメンバーは20代1人、30代2人、40代2人の構成です。中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。 ■当社の強み/安定性包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区吉塚4-11-15 KYビル勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】＜裁量ある深耕営業＞包装機械業界トップクラス企業の法人営業／年休122日
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～創業80年以上・包装機械のリーディングカンパニーで、機電系BtoB経験を活かすオーダーメイド提案営業 / 年休122日・土日祝休み/ 包装機業界の安定性・将来性 × 明確な評価制度～ ■概要食品・医薬品・物流など、生活を支えるあらゆる製品のパッケージ工程に欠かせない自動包装機械の提案営業をお任せします。創業以来、包装技術に特化してきた当社の高い技術力を背景に、お客様一社ごとの生産ラインに合わせたオーダーメイド提案を行うポジションです。 ■本企業のおすすめポイント技術力：包装技術の開発に一貫して取り組み、他社に追随を許さない高い技術力を保有。評価制度：明確な評価・昇給制度で、社員の頑張りをしっかりと給与・賞与に反映。 ■仕事内容商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当）納入までのスパン：1か月～1年程度まで案件により様々です。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー自らPDCAを回しながら、長期的に関係構築する深耕営業スタイルです。 ■入社後の流れ本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成営業のメンバーは30代2人、50代1人の構成です。中堅からベテランが多く受け入れ体制も充実しております。 ■当社の強み/安定性包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区愛宕町2-18 第1正岡ビル勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞ TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷647-1

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設立 1972年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全10件

【笠間／転勤無】バックオフィス業務（ITサポート・経理補助）/年休120日/マイカー通勤可
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～創業50年超え／国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／残業15H程～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】バックオフィスの業務を中心にお任せします。将来的には、DX推進やシステム改善にも挑戦いただけます。（外注含む）＜最初にお任せすること＞・ヘルプデスク・PCキッティング・外注先の窓口対応・経理補助（請求書・仕訳入力）、労務補助（勤怠）、総務補助 ※メイン担当は別におります。＜将来的にお任せすること＞・システム改善・DX推進 ■組織構成経営管理部は現在3名在籍しております。人事担当、総務・労務担当、経理担当がおり、それぞれサポートしながら業務を進めております。 ■当社について： ◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年（昭和47年）の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。 ◇製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機（PMモーター）を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。 ◇当社は、社是「自利　利他（思いやり）」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ（心の姿勢）を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026) 住所：茨城県笠間市東平2-14-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年実績：2カ月分） ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/笠間】生産管理◇エレベーター用巻上機/年休120日/手当◎/転勤無し/マイカー通勤可
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～国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／即戦力歓迎／各種手当充実・年休120日と働き方◎～ ■担当業務：エレベーター用巻上機関連部品等の購買、資材管理、生産計画、出荷を担当する部署にて、幅広く仕事に携わっていただきます。仕入販売ともに国内、海外が対象です。ご経験や適性に応じてメインでお任せする業務を決定いたします。・生産計画の立案・内製化、外部発注の判断・出荷対応（フォークリフトを使用した運搬業務をお任せする場合がございます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 30代～50代の7名が在籍さております。ベテラン社員も多く、わからないことはご質問いただきやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年（昭和47年）の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。 ◇製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機（PMモーター）を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。 ◇当社は、社是「自利　利他（思いやり）」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ（心の姿勢）を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県笠間市仁古田1162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年実績：2カ月分） ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。