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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    49ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,554 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社東和製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区東向島6-55-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県】生産技術／管理職候補◇ゴムローラー製造／設立65年の安定／大手企業と取引多数／年休121日
      ～生産技術（管理職候補）／ゴムローラー製品の開発・研究企業／大手企業との取引も多く、設立65年の安定／完全週休2日・年休121日／はたらく環境◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術の次期管理職候補として、ゴムローラー製品の開発・研究を担当します。まずは技術部員として、ゴム材料の研究・開発、加工方法の決定、工具の設計、試作、量産のための仕様書作成、生産工程の管理といった一定の経験を積み、その後、部内全体の人材管理や開発・研究の進捗管理といった、管理職業務を行います。 ※入社後1～2週間は、実務を通じた研修で、同社で扱う製品の知識を身につけます。 ■組織構成： 技術部は、計3名在籍しています。責任者60代男性、40代男性、30代男性　各1名です。 ■業務の魅力： 配属先の技術部は、少人数でまとまりがあるため、のびのびと自由に業務に取り組める雰囲気です。自己管理が上手に行える方にはマッチした環境で、これまで培ってきた専門知識や技術を存分に発揮することができます。また、依頼をただ受けるだけではなく、開発した新しいパーツを、営業担当から顧客へ提案し製品化されることもあり、自身で発信するというやりがいも感じることができます。 ■同社の特徴： 同社では主に、様々な機器に用いられるゴムローラー部品の開発・生産・販売を行っています。同社で取り扱っている部品は、銀行ATMやプリンター、産業機器、小売セルフレジなど、様々な機器に用いられています。ゴムローラーの芯金加工からゴム混練り・成形および研磨加工までの全工程を担い、受注・開発・生産・販売・サービスまで、一貫して提供していることが強みです。今日、精密機器は軽量化、コンパクト化、複雑化等、高い要求が求められています。同社ではこれまで培ってきた高い技術力と研究体制によって、求められる要求に応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 亘理工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字牛頭 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～586万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～419,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 340,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：会社業績・人事考課による ※管理職の場合は残業手当（深夜手当を除く）は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田鉄工場

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    秋田県横手市十文字町仁井田字大道西28
    • 設立 1957年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • ※営業経験者◆【日本橋】産業用ポンプのルート営業◆住宅手当あり／残業15h/有給取得率90％
      営業経験がおありの方。 【機械に興味をお持ちの方歓迎／創業100年以上の歴史あり！既存顧客からの厚い信頼で安定受注／国内でもめずらしい一貫生産体制】 ■職務内容： ・産業用機械（渦巻ポンプ／真空ポンプ）メーカーである当社の東京支店にて、ルート営業をご担当いただきます。 ・専門商社への販売、ユーザー直販、見積り作成、問合せ対応、不具合調査、据付け・現地分解整備のサポート等をお任せします。 ■入社後について： ・営業未経験の方も丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 ・ベテラン社員の有する知識・技能を習得していただき、ゆくゆくは東京支店を牽引していく人材になっていただきたいと考えております。 ■配属部署の特徴： ・役員2名、営業職4名、技術職3名、事務職1名 ・東京支店の過去3年間の有給休暇取得率は90%以上実績となっており、ワークライフバランスを保ちつつ働くことができます。 ■当社の特徴： ・創業1908年の設計から鋳造・加工・組立・試験まで一貫した自社生産体制を有するポンプメーカーです。 ・国内に数百社あると言われるポンプメーカーの中でも数少ない一貫生産体制を有しており、「ますだポンプ」は全国各地の企業や自治体で使用されています。 ・当社では、あらゆる用途に応じたポンプを、一世紀にわたり蓄積した経験と豊富な基礎資料をもとに、過酷なまでの使用条件を想定して設計し、自社の鋳造設備と加工設備を用い、厳重な管理のもとで製作しております。 ・さらに2010年春より「ホドカ真空ポンプ」の移譲を受け「マスダ真空ポンプ」として製造販売しております。 ・当社のポンプはお客様の使用目的や使用条件、コストセービングにも貢献できるよう、豊富なバリエーションできめ細かに対応しております。 ■ビジョン： ・「地球にやさしい環境を創る」をコンセプトに、従来の資源浪費型の使い捨て傾向を見直し、製品の長寿命化による省資源とライフコストの低減、ポンプの高効率化による省エネを目指しております。 ・また、構成部品の耐久性に加えリサイクル性に富む素材を多用し、環境への負荷低減を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)増田鉄工場　東京支店 住所：東京都中央区小伝馬町6-12 日本橋森ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田/横手市】機械設計職◆残業月13時間／転勤なし／創業100年以上/製造経験からキャリアアップ
      【創業100年以上の歴史あり！明治期、吉野鉱山の開拓に携わっていた町の老舗企業／昔からの信頼で安定受注あり／残業月13時間／転勤なし/製造業経験からキャリアアップ！】 ・産業用機械（渦巻ポンプ／真空ポンプ）の製造メーカーである当社の将来を担う設計技術者として中心的な活躍を期待しております。 ■職務内容： ・打合せ～開発・仕様検討・構想設計・基本設計・詳細設計までをご担当いただきます。 ・設計は一定の決まった形があり、お客様のご要望に合わせたカスタムメイド形となります。 ・客先への提出書類（承認図等）作成 ・手書き図面のCAD化（トレ－ス） ・技術的問合せへの回答 ・不具合調査 ・ポンプの開発、工程全般 ■入社後の流れ： ・入社直後は、図面の作成やお客さんへの説明をお任せします。 ・出来るところからお任せしていくため、安心して業務を行うことが出来ます。また、デスクワークだけではなく、実際に現場に行き検査試験も担当し ていただきます。基本的にはOJTでしっかりと対応させて頂きますので、未経験の方でも安心です。 ■組織構成： ・秋田工場は品質保証部2名、生産管理課8名、設計技術課2名（こちらへ配属）、製品課7名、機械課13名、鋳造課9名、総務課3名、他4名で構成されております。 ■当社の特徴： 「地球にやさしい環境を創る」をコンセプトに、従来の資源浪費型の使い捨て傾向を見直し、製品の長寿命化による省資源とライフコストの低減、ポンプの高効率化による省エネを目指しております。また、構成部品の耐久性に加えリサイクル性に富む素材を多用し、環境への負荷低減を図っております。創業1908年の当社では、あらゆる用途に応じたポンプを、一世紀にわたり蓄積した経験と豊富な基礎資料をもとに、過酷なまでの使用条件を想定して設計し、自社の鋳造設備と加工設備を用い、厳重な管理のもとで製作しております。さらに2010年春「ホドカ真空ポンプ」の移譲を受け「マスダ真空ポンプ」として製造販売しております。当社のポンプはお客様の使用目的や使用条件、コストセービングにも貢献できるよう、豊富なバリエーションできめ細かに対応しております。今後ともお客様のご意見をいただきながら、より良い製品づくりを心掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県横手市十文字町仁井田字大道西28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東機械センター

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-3-2神田センタービル7F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【晴海】営業（中国製フォークリフト）◆英語を活かせる／残業少なめ／ニッチトップ製品あり
      【中国語・英語スキルを活かせる／国内シェア70％を誇るニッチトップ製品（通称ターレ）を持ち、創業55年の安定企業】 多種多様な運搬車両を扱う当社にて、中国浙江省杭州市に拠点を構えるHANGCHA社製のフォークリフトの代理販売・営業をお任せします。 ■業務内容： ・HANGCHA社製フォークリフトの販売および代金回収 ・HANGCHA社製品の調査・研究・情報収集 ・販売戦略の策定 ・常設Web展示会（evort）等への出展企画 ・直販顧客およびメンテナンス会社の開拓 ※状況に応じ、以下業務もお任せします※ ・カタログ、販促物、展示会、ホームページ等の広告に関する企画・調整・制作 ・商品化に向けた企画・立案（主に役員が担当） ・輸入および支払いに関する業務（主に総務経理部が担当） ・製品メンテナンスの実施（主に技術担当者が担当） ・各種法令（国内外）に関する調査・研究および関係機関との折衝 ■業務のポイント： ・新規顧客開拓が大半です。一部既存顧客サポートもございます。販売地域は全国となります。 ・ISOや国内安全基準等については営業担当者も把握が必要です。 ■取り扱い製品：HANGCHA社製 LiFePO4フォークリフト／AGF ■当社の特徴： ・当社は卸売市場などでよく見かけるターレトラックという運搬機のメーカーであり、高いシェア率を誇っています。ターレトラックの製造メーカーの中でもアフターサービスが充実しており、同業他社の中でも珍しく市場内に整備工場を多数保有しております。 ・自社製のターレトラックだけではなく、AGILOX社製無人AGF（搬送ロボット）やHANGCHA製のフォークリフトの代理販売も行っております。HANGCHA社は中国国内およびグローバルなマテハン機器の主要メーカーの一つです。
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟　5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マイティーカーサービス本社 住所：東京都千代田区岩本町 1-3-1 ニュー中野ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟　5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 284,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】整備士◆卸売市場内フォークリフト/運搬機械/自動車やバイクの整備が好きな方/働きやすさ◎◆
      ～卸売市場内フォークリフト/運搬機械/自動車やバイクの整備が好きな方/実働８時間～ ■業務の特徴：卸売市場などで見かける“あの”クルマ、マイティーカー (ターレ)の整備を行っていただきます。 具体的には1日６～７台の点検・整備を行います。また、お客様からのお問い合わせが入るとすぐに客先に向かい、整備を行います。お客様は長年のお付き合いがあるため、打ち解けた雰囲気で作業を進められます。 ■組織構成：現在、整備士の方は約20名いらっしゃいます。平均年齢は30代後半で、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■ポジションの魅力： ・【ターレやフォークリフトの経験がない方で安心】：自動車やバイクの整備をしたことがあればスグに慣れますので、安心して就業することが出来ます。 ・【色々な車種を整備できます】：ターレやフォークリフトが中心ですが一般的な自動車やバイクの車検整備を行うこともあります。 ・【働きやすさ】：互いにサポートし合う風土があるため、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1　川崎市中央卸売市場北部市場内 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり ■例)410万円／入社3年目／28歳／月給25万7700円（一律手当含む）＋賞与、その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄電子

    電子部品メーカー
    東京都千代田区外神田2-9-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】法人営業（WEB販売）～創業55年以上／電子機器部品の総合商社／働き方◎
      【中途社員全員が未経験スタート／東証スタンダード上場／残業10h／ノルマ無し／国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数】 ■採用背景 当社では、2～3年前よりWEB販売を開始し、これまで営業部が兼務で対応していました。現在は会社方針としてWEB販売の強化を進めており、専任体制を構築するための採用です。今後は、販売促進に向けて媒体の制作や自社ホームページでの製品PRに注力し、WEB販売の拡大を担っていただきます。 ■業務内容 営業及びWEB販売（WEB媒体管理対応、HP更新、アポどり・訪問等付帯業務など） 担当顧客：既存顧客及びWEB販売からお問い合わせのあった新規 使用するシステム・ツール：当社販売管理システムおよび Microsoft、WordPress等 担当エリア：全国 ※WEB販売にて全国からお問い合わせをいただきますが、訪問や詳細なやり取りについては最寄りの営業所が対応します。 ■1日の流れ（入社数年後） 前日までの注文状況をチェックし、必要に応じて在庫や納期の調整を行います。 商品情報や顧客データの更新を行い、新商品の案内資料等を作成します。 メールや電話でお問い合わせのあった顧客へのアプローチを行い、商談の機会をつくります。 担当する既存顧客を訪問し、ご要望のヒアリングや新商品の提案活動、課題解決にけた打ち合わせ等を行います。 ■入社後の流れ 受発注、商品出荷までの基本的な業務の流れ、WEB販売の実務、商品情報の登録・更新作業などの手順は先輩社員が教えます。フォロー体制が整っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成 人員構成：12名（マネージャー1名・11 名） 男女比6：5 平均年齢：39歳 ■就業環境 残業時間は月平均10時間ほどです。17:30に会社のシステムが止まるため、基本的に18:00頃にほとんどの社員が退勤しています。 ■当社について 当社は全国1600社のお客様に電子部品を供給しており、豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社です。主要取引のメーカー様もいらっしゃいますが、どのメーカーにも所属していない独立商社のため、お客様ファーストで幅広い商品を提案できる点を評価頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-9-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／秋葉原・御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～314,000円 ＜月給＞ 235,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：3,300,000～4,400,000/年収（想定） ※各種手当込み（営業手当は試用期間終了後より支給） ■賞与：1.2か月×2回（賞与は業績評価により変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区/英語使用】拡販営業※海外メーカー製品◆創業55年以上／残業10h／ノルマなし／未経験歓迎
      【中途社員全員が未経験スタート／東証スタンダード上場／残業10h／ノルマ無し／国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数】 ■業務内容 ・当社が日本国内の正規販売代理店を務める海外メーカー製品の拡販営業をお任せします。 ・既存顧客、展示会等で接点を持った有望な顧客（新規含む）や、自社のWEBサイトやBtoBマッチングプラットフォーム（イプロス等）での反響情報をもとに興味・検討度合いを見極めた上で提案活動を行います。 ※訪問主体でのアプローチ、サンプル提供、技術担当者への説明など、直接的なコミュニケーションを重視した活動です。 ＜詳細＞ ・市場動向／案件状況の整理、数値を用いた報告／進捗管理 ・メーカーとの打ち合わせ／情報連携 ※担当窓口は日本語対応可能ですが、責任者とのコミュニケーションは英語で行う場面があります。 ・営業担当者の支援 ・日常業務の割合イメージ：営業活動7～8割、報告／資料作成等の事務2～3割 ・使用するシステム／ツール：当社販売管理システムおよびMicrosoft等 ■組織構成 ・プロダクトリーダー1名、テクニカルアドバイザー1名 ■キャリアパス ・プロダクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※入社後当面は、現リーダーのもとで実務を通じて製品／市場理解を深め、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■就業環境 ・残業時間は月平均10時間ほどです。17:30に会社のシステムが止まるため、基本的に18:00頃にほとんどの社員が退勤しています。 ■当社について ・当社は全国1600社のお客様に電子部品を供給しており、豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社です。 ・主要取引のメーカー様もいらっしゃいますが、どのメーカーにも所属していない独立商社のため、お客様ファーストで幅広い商品を提案できる点を評価頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-9-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／秋葉原・御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,954円～368,055円 ＜月給＞ 256,954円～368,055円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、個人のスキルやご経歴によって範囲外の提示になる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三峰無線株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1関内董友ビル3F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／東大宮／第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆消防署等インフラ設備の保守点検／年休123日
      【埼玉ではたらく！年休123日／消防通信設備の保守・点検／働きやすさ◎／地域密着型の防災通信インフラを支える】 ■業務内容 当社は、消防や防災に関わる「命を守る通信システム」を支える会社です。市役所や消防署などで使われる防災・通信設備の点検・メンテナンスを行います。未経験からスタートできる研修制度あり！第二新卒の方も安心です。 【詳細】 ・消防指令システムの点検（消防署で使われる通報・指令システム） ・防災行政無線の点検（災害時に使われる屋外スピーカーなど） ・無線機の点検（消防車や職員が使う無線機） 【ポイント】 ・チームで作業するので、未経験でも安心 ・社会に役立つ仕事でやりがいを実感 ■無線システムとは ケーブルを使わずに電波で情報をやりとりする仕組みのことです。たとえば、スマホやWi-Fiも無線システムの一つです。 普通、電話やインターネットはケーブルでつながっていることが多いですが、無線システムでは空気中に電波を飛ばして、遠くの相手とつながることができます。当社では、これを応用し、地域の防災安全に寄与しています。 ■こんな人にぴったり！ ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎安定した会社で長く働きたい ◎手に職をつけたい ◎地域の人の「ありがとう」を感じたい ■働き方 夜勤、土日出勤共に月に1回程度 緊急の呼び出しをやむを得ない場合のみのお願いとなり、頻度は年に1～2回程度です。 ■組織構成 事務１名、スタッフ１0名 30代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています！ ■研修制度 OJTで3年をめどに独り立ちを想定しております。 ■企業情報 三峯無線株式会社は1946年創業の通信設備専門メーカーで、消防指令や防災行政無線など公共安全を支えるシステムの設計・施工・保守を行っています。沖電気工業の特約店として関東地域でトップクラスの実績を誇り、特に小規模自治体の安心・安全な暮らしを支えています。 伊豆大島や初島など大手が敬遠しがちな地域にも積極的に対応し、高い顧客満足度を実現。創業以来、毎期黒字の安定経営と、社員の成長を支える研修制度も魅力です。 近年は協働指令システムやJアラート、携帯メール配信などを活用し、自治体との連携を強化した包括的な防災対策を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市見沼区春岡3-5-13 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～212,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 229,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末 ■賃金支払日：当月25日 ■昇給：金額1月あたり～5000円（前年度実績） ■賞与：年3回／賞与月数計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／東大宮駅】通信インフラのサービスエンジニア◆地域の安心を技術で守る！教育体制◎／年休123日
      【埼玉勤務／地域の安心を技術で支える！消防通信設備の保守・点検／働きやすさ◎／年休123日／安定企業でキャリアアップ】 ■こんな方におすすめ！ ◎地域の安全を守る仕事に携わりたい方 ◎機械・通信・電気に興味があり、手を動かす仕事が好きな方 ◎安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ◎地方自治体や地域コミュニティに役立つ仕事をしたい方 ■業務内容 自治体向けの防災・通信インフラ・高機能情報センターなどに関する保守点検業務を担当していただきます。既存メンバーと連携しながら着実にスキルアップできる環境です。 ＜高機能消防センターとは＞ 近年、災害は多様化し、火災・救急・救助の現場は困難な事態が発生します。高機能消防指令センターは、このような災害通報から事案終了まで円滑な消防の指令業務を遂行する重要な通信システムとなります。 迅速な災害地点の把握、的確な出動隊の編成、現場活動の把握と支援をICT処理により自動化と一元化を行い指令業務の迅速・確実・的確を実現します。 ■業務詳細 （1） 消防指令システムの保守 消防署で使用される指令システムの機器を対象に、以下の保守作業を行います。 ∟操作卓：清掃、接続部の確認、試験確認等 （2） 防災行政無線の保守 災害時の情報伝達に使われる無線設備の保守作業です。 ∟拡声子局：外箱の清掃、スピーカーの鳴動確認、蓄電池の劣化度確認、受信感度測定、枝葉の伐採等 （3） 無線機の保守 車載・携帯型の無線機器の性能維持を目的とした点検作業です。 ∟車載無線：無線機テスタによる無線特性の測定、外観清掃、車両電圧の確認等 ■働き方 夜勤、土日出勤共に月に1回程度です。 ■企業情報 三峯無線株式会社は、1946年に創業し、消防指令システムや防災行政無線システムなど公共安全を支える通信設備の設計、施工、保守を行う専門メーカーです。沖電気工業の特約店として、関東地域でNo.1の実績を誇り、特に小規模な市町村の安心・安全な暮らしを守り続けています。 近年は、協働指令システムを通じて市町村との連携を強化し、防災無線だけでなくキャリアを使った情報伝達システム（Jアラート、メール配信）を活用した包括的な防災対策を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市見沼区春岡3-5-13 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～234,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 252,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末 ■賃金支払日：当月25日 ■昇給：金額1月あたり～5000円（前年度実績） ■賞与：年3回／賞与月数計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三峰無線株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県福島市蓬莱町1-11-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】回路設計（自社製品のセンサー・デバイス／新製品）～残業ほぼなし！新規事業のチームへ配属
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      ◇◆高い技術力を持つ同社にて新製品の開発に携わることが可能／社会インフラを支える◆◇ ■仕事内容： 弊社の開発事業本部は、社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業のチームで、最新の独自技術×社会インフラ整備／ムネカタグループだから実現できたセンサー・デバイスの設計をお任せします。 自社製品のセンサー・デバイスは、社会インフラ整備で要となるコンクリートの品質管理に不可欠なセンサーデバイスとして、すでに実用化されています。自らが考案し、製品化したものが社会インフラを支える。必要とされるものを開発し、世に送り出すやりがいは計り知れません。 ■採用背景 当社では電気系の知識を持つ社員は在籍していますが、電子系の専門知識を有する人材が不足しており、基板設計や関連業務における外部技術者との窓口対応に課題があります。 仕様書の内容を理解し、アナログ信号処理や電気・電子分野の基本的な専門用語を把握できる方を求めています。 電気・電子系を学んだ経験があり、現在は別分野で活躍されている方も歓迎します。発注業務の確認や技術者とのコミュニケーションを円滑に進めるための採用です。 次世代の主力となる新製品・新事業の創出にも携わっていただくことができ、自身の技術で、社会インフラの「安全」という根幹を支えるやりがいを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ・Raspberry Piを基盤としたシステムの設計・構築 ・ブレッドボードを用いた電子回路の組み立て ・情報端末を活用したサービスの構築 ・圧電素子・発電・センサーに関する開発 ・クライアントとの連携による現場課題解決のための共同研究 ・アプリ開発 ■組織について： 所属いただく部署は、現在、20代から60代の10名のメンバーで構成されており、当社のコアとなる特許技術「圧電塗料」も、もとはこの部署の研究員の発想から生まれました。 ひらめきやアイデアを大切にし、それを形にできる組織です。 材料化学、機械、情報など多様な専門性を持つメンバーが集結し、 それぞれの強みを活かし合い、協力しながら開発に挑んでいます。 「0→1」を生み出した経験者も在籍しているため、新規事業開発のノウハウを間近で学び、実践できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市蓬莱町1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、本人の希望により賃金形態を変更することが可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／3.98％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピージャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県山形市立谷川3-3515
    • 設立 1940年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 冷凍技術者（ICハンドラーの設計）※年間休日123日／山形または東京勤務
      半導体の超低温環境における測定・試験装置（ICハンドラー）の開発・設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・マイナス50℃以下の超低温環境生成装置の設計および実験をはじめとした開発業務 ・ICハンドラー（マイナス50℃以下の環境で半導体を測定・試験する装置）の設計および実験をはじめとした開発業務 ■拠点： 山形本社（設計）と東京オフィス（営業）の他にタイと台湾に工場を保有しております。 ■勤務地： 本社（山形県山形市）もしくは東京オフィス（東京都台東区）のいずれかで勤務していただきます。面接にて希望勤務地をご回答ください。 ■働き方： ・就業時間：08：15～17：20（休憩65分／所定労働時間8時間） ※東京営業所で勤務の場合、就業時間は09：00～17：00（休憩60分／所定労働時間7時間）です。 ・時間外労働：月平均20時間 ■会社の魅力： ・年間休日123日（2026年度） ・資格支援や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川3-3515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区台東二丁目9番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績では、年２回の賞与支給で、平均して月給4.0ヶ月分程度を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮本技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    福島県福島市松川町下川崎字佐久間山2-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市／松川町】金属加工品の生産管理※転勤無し／残業20時間前後／多業界と取引のある販路安定企業
      ■職務内容： 金属加工品の製造を行う当社での、担当先顧客から頂く案件の生産管理のお仕事です。顧客先との信頼関係を構築しながら、案件の進捗や工程管理を行って頂きます。 受注案件をOJTで一緒に対応頂きながら、まずは社内業務から習得頂き、慣れてきたら少しずつ顧客担当もお任せ予定です。 未経験の方でもしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■求人の魅力： ・自分が携わって手掛けたものがうまくいき完成する時には、やりがい・喜びを感じます。 ・個々人の予算や責任というよりもアットホームな社風で、チームワーク感が魅力の風土です。 ■業務詳細 担当顧客5-10社の生産管理を担当し、受注に対して納期順に生産工程管理を行います。 （1）受注管理　受注した図面の展開及び材料取り・見積もり （2）生産計画　加工方法の検討・工場の状況も踏まえた計画 （3）購買　生産計画をもとに材料の購入手配 （4）工程管理　差配、進捗管理、在庫管理、納期管理 （5）品質管理 ※客先商談及び納品のため外訪があります（頻度はまちまちですが週2イメージ） ※間接部長（兼社長）が一人ひとりと話し、協力会社への依頼を含めた全体のコントロールをしています。 ■一日の仕事例 ・出社後は自分の担当案件の進捗状況を工場で確認（問題があれば解決方法を考えお客様とも相談） ・現場から頼まれた工具を調べ見積もりを取り購入手配 ・社用車を使いお客様のもとへ顔をだす ・お客様に依頼されている見積もりをとる ■配属先組織構成： ・金属加工本社工場25名のうち間接部は5名（生産管理30歳前後2名40代1名／総務課長50代1名／運搬担当1名） ・生産管理チームは、男性2女性１名、新卒も中途もいて馴染みやすい環境です ・製造部20名程（機械加工課・溶接加工課）は、各課長のもと10-70代（40-50代はいない）の幅広い世代が活躍しています ■扱う商材： ・鉄を削ったり溶接した金属加工品（フライス、汎用旋盤による荒引加工） ・取引先は主に製造業界、造船・自動車・産業用機械関係・建物関係・電力分野など様々です ・対応案件は、様々な部品（例：搬送コンベアやクレーンの部品・階段の手すりなど）で、個数も大きさも様々。毎日異なるものを造っています ・受注から納品まで1週間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市松川町下川崎字佐久間山2-5 勤務地最寄駅：松川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-2千代田岩本ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】大手電力会社や製造メーカーへのルート営業◆残業１０ｈ／5連休を年2回取得可能◎
      ◆営業未経験歓迎◆ご経験やスキルに応じて業務をお任せ／研修充実／残業月10h以内 ■職務概要 大手電力会社や製造メーカーへフィルタの営業職をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 具体的には、医薬品メーカーや精密工業（半導体）のお客様が多く、取引のある企業様からの問い合わせや定期的に企業様に状況を伺い深耕営業をご担当頂きます。 ◇フィルタに関する技術説明／技術資料作成／技術説明見積作成 ◇客先でのフィルタ交換業務および業務完了後の報告書作成 ◇フィルタ納品立会（必要な場合）／フィルタ交換立会（必要な場合） ◇顧客要望をくみ取ったカスタマイズ製品の開発／設計との連携 ※自ら搬入する場合、20kg～50kgのフィルタを持つ場合があります。 ■研修 最初は取り扱うメーカーカタログを見てご自身で勉強→メーカーの見学→上司と同行→既存顧客への営業という流れで研修を行い現場に配属を致します。未経験の方でもOJTを通して知識を身に着けて頂く予定ですので、安心して就業頂ける環境が整っております。 同ポジションは全員中途入社で構成をされているため、メーカーの見学や上司の同行を通した社員の育成環境があります。 ■出張 栃木、茨城、長野、東京を起点として300km圏内で、近場まで電車で移動をし、現地でレンタカーを使用することが多いです。 ・出張：宿泊込での出張は20～30日／年間（2～3回） ・土日出勤：月1～2回程あります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴 ・原子力分野や製造業におけるエアフィルタなどの高性能な空調機器の設計・販売を全国展開しており、大手電力会社や製造メーカーとの取引もあり安定した成長を遂げています。 ・原子力関連施設、高効率火力発電施設、精密工業、医薬品製造施設等で培ってきた高度な防塵、除塵、ガス処理の空気清浄技術や産業用水処理技術等の環境関連技術に基づき、「持続可能な社会」を築いていくための社会的要請に貢献すべく、日々内容の向上と新技術の吸収、開発に努力しております。 ・地球温暖化等に起因する環境及び生態系の破壊が危惧され、SDGｓでも掲げられている環境保全に対するニーズが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 518万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～250,000円 その他固定手当/月：79,000円～120,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,500円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には、住宅手当を含みます。 ■賞与：年3回（計7ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/那珂】大手企業・病院へのルート営業◆転勤無/直行直帰可/住宅手当◎
      ＼職種・業界未経験活躍／研修充実で専門スキルが身につく／国立研究機関や大手企業・病院との取引あり／転勤無し／残業月数時間以内 ■業務内容 国立研究機関や大手企業・病院を顧客とし営業を行います。 ※OJTを通して知識を身に着けて頂くため、未経験でもご活躍いただけます。 【具体的な職務詳細】 ◇フィルタに関する技術説明／技術資料作成／技術説明見積作成 ◇客先でのフィルタ交換業務および業務完了後の報告書作成 ◇フィルタ納品立会（必要な場合）／フィルタ交換立会（必要な場合） ※自ら搬入する場合、20kg～50kgのフィルタを持つ場合があります。 ◇顧客要望をくみ取ったズ製品の開発／設計との連携 ※設計と連携し顧客要望をくみ取った提案作成等が発生いたします。 ■入社後の流れ 最初はメーカーカタログを見てご自身で製品についての基本的知識の習得・メーカーの見学→上司と同行→既存顧客への営業という流れで研修を行い現場に配属を致します（半年ほどを想定）。 業界未経験の方でもOJTを通して知識を身に着けて頂く予定ですので、安心して就業頂ける環境が整っております。 ■組織構成 配属部署には現在5名（非常勤2名含む）が在籍しております。全員中途入社ですので馴染んでいただきやすい環境です。 ■働き方 ・転勤：無 ・残業：月数時間程度 ・出張：宿泊込での出張は1・2回／年 ・土日出勤：年数日ある可能性があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴 地球温暖化等に起因する環境及び生態系の破壊が危惧され、SDGｓでも掲げられている環境保全に対するニーズが高まっております。当社は原子力関連施設、高効率火力発電施設、精密工業、医薬品製造施設等で培ってきた高度な防塵、除塵、ガス処理の空気清浄技術や産業用水処理技術等の環境関連技術に基づき、「持続可能な社会」を築いていくための社会的要請に貢献すべく、日々内容の向上と新技術の吸収、開発に努力しております。規模の小さい会社ですが、業界内での知名度は高い会社です。 社内の付合いは家族のような雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県那珂市津田2648-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～225,000円 固定残業手当/月：38,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には、職能手当・職務手当・住宅手当・調整手当などを含みます。 ■賞与：年3回（夏・冬・期末） ■モデル年収：35歳（役職なし）で520万円 ※上記はあくまでも一例です。賞与は業績により変化いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機エンジニアリング株式会社

    総合電機メーカー
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス9、10F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,625名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全93件
    • 【鎌倉】光・高周波の回路設計～評価を担当◇防衛・宇宙事業へ携われる／東証プライム上場
      • NEW
      【設計～解析～評価まで一貫して関われる／宇宙・防衛など社会性・スケールの大きいプロジェクトへ参画／三菱電機100％出資の開発・設計を担うパートナー企業／年休124日】 三菱電機の研究所案件に参画し、光・高周波の設計～解析～評価まで一貫して担います。評価に留まらず設計へ踏み込み、物理理解に基づく最適化で価値創出に関われるポジションです。 ■業務内容：三菱電機（株）情報技術総合研究所の案件にて、光（光回路・光学機器・光学システム）または高周波（アンテナ・高周波回路）の設計・解析・評価を担当。宇宙・防衛・民需で用いられる装置を対象に、仕様検討から詳細設計、外注範囲の切り出し、評価設計～測定～解析、設計へのフィードバックまで一連に関与します。具体的には、関係部門と連携し要求仕様を整理し、HFSS・ADS・LTspice等での電磁界／回路解析を踏まえて設計に落とし込み、サプライヤーとの役割分担を定義。試作後はネットワークアナライザやスペクトラムアナライザ等で評価を行い、結果を再設計へ反映します。少量部品の実装（はんだ付け）を含む検証も担当。ベテランの支援のもと開始し、主体的に仮説検証を回しながら精度を高める役割を期待します。 ≪使用ツール等≫ ・解析ツール（ANSYS HFSS、Keysight ADS、Analog Devices LTspice、NATIONAL INSTRUMENTS LabVIEW等） ・高周波測定器（スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、オシロスコープ等） ■業務の魅力：設計～解析～評価の循環を自ら回し、結果を次の設計に反映できる点が特長。宇宙・防衛などスケールの大きい領域で、多部門と連携しながら自分の設計思想を具現化できます。 ■働く環境：部門27名、3グループ体制で高周波分野の研究開発を推進。経験に応じたアサインで、幅広い案件に触れながら専門性を深化できます。 ■キャリアパス：入社後は評価・解析から開始し、主担当として設計へ拡張。サブリーダーを経て、設計・評価のリーダーとして案件推進を担います。 ■企業魅力：三菱電機の設計開発を担うパートナーとして半世紀の実績。設計に特化し、各分野のスペシャリストと切磋琢磨できる環境です。鎌倉拠点では防衛・宇宙分野を主軸に、社会の安心・安全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,600円～400,000円 ＜月給＞ 294,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】機械設計（業務用空調機・冷凍、冷蔵機器）◆年休126日／「三菱電機」100％子会社
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      【東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社（製品設計専業）/若手技術者活躍中／低離職率◎／幅広い設計フェーズに関われる／業績好調】 ■職務内容 ： 三菱電機（株）製品の業務用空調機・冷凍、冷蔵機器の機械設計をお任せいたします。設計フェーズは、基本（機能）設計～構想設計～詳細設計～解析（流体・熱・強度）まで幅広くご担当いただく予定です。人々の生活にも直結する製品の設計に携わることができるため、より身近に感じやりがいを実感しやすい仕事です。また、冷熱製品を扱う工場の中に事業所があるので、自身が設計にかかわった製品が組み立てられるのを直接見ることができます。また、海外工場への設計支援や生産立上げなどグローバルな活躍も可能です。 【設計対象】 ・業務用エアコン・空調機：オフィスビルやホテル、病院、福祉施設、地下鉄の駅、工場、データセンター向け ・業務用冷凍・冷蔵機器：食品保冷庫から食品加工工場などで使用される低温設備、スーパーやコンビニエンスストア等の低温ショーケースに至る『食のコールドチェーン』等向け ■業界の将来性：環境規制対応や省エネ化、データセンタ需要等で国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。 ■事業所（和歌山）について： ◎概要：和歌山事業所は、三菱電機（株）のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面：新大阪まで特急で１時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎組織：正社員の約3割が20代と、若い人の比率が高い事業所でございます。三菱電機（株）の社員も同じフロアに在籍しております。 ■同社について： ◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事業所 住所：和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機　冷熱システム製作所内 勤務地最寄駅：紀勢本線／宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度予定：平均 約6.15カ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安西製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市若葉区小倉町1305-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道芽室町】機械設計／穀物や工業製品の選別機開発／月残業5h／年間休日123日
      ◆◇SDGsに積極的に取り組む企業/筐体設計や機能試験等/自社製品の企画から製品化まで/マイカー通勤可/年2回の賞与あり/完全週休2日制◇◆ ■業務概要： 当社の北海道支店にて、SolidWorksを用いた機械構造設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・筐体／機械設計 ・機能試験 ・商品企画／デザイン ・設計変更 ・製作図／外形図作成 ■入社後について： 入社後は、先輩社員の補助をしながら業務を覚えていただきます。 ■魅力： 自社製品の企画から製品化までを担当することができる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： ◇当社は米・豆類・麦などの穀物や工業製品、菓子類など様々なものを選別 する機械を開発、製造、販売する会社です。 ◇IT技術を活用したものづくりを実践し、省エネ・省資源の取り組み、輸送・配送回数削職場環境改善などSDGsへ積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1-10-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,770円～284,300円 ＜月給＞ 198,770円～284,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道芽室町】選別機の組込・制御プログラム開発◆C言語／残業月3h／年間休日123日
      ◆◇SDGsへ積極的に取り組む/選別機専門メーカー/社会貢献度の高い仕事/UIデザインや画像処理プログラム作成/年2回の賞与あり/完全週休2日制◇◆ ■業務概要： 当社の北海道支店にて、選別機や検査装置のソフトウェア開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様検討 ・画像処理／制御システムプログラム作成 ・動作試験 ・UIデザイン／プログラム作成 ・プログラム作成 ■開発言語： C、C++、C# ■入社後について： 入社後は、先輩社員の補助をしながら業務を覚えていただきます。 ■当社について： ◇当社は米・豆類・麦などの穀物や工業製品、菓子類など様々なものを選別 する機械を開発、製造、販売する会社です。 ◇IT技術を活用したものづくりを実践し、省エネ・省資源の取り組み、輸送・配送回数削職場環境改善などSDGsへ積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1-10-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,770円～284,300円 ＜月給＞ 198,770円～284,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有仁工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県千葉市若葉区若松町2097-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市／業界・職種未経験者活躍中！】建設機械のメンテナンス◆転勤無し／定時帰宅／スキルが身につく
      【未経験歓迎！トラック運転手や営業経験者などメンテナンス未経験の方も活躍中！／転勤無し／マイカー通勤推奨／全社員定時帰宅・有休消化率90%以上・働きやすい環境が整っています！】 クレーンやショベルカー等の建設機械・重機の修理・メンテナンス、油圧シリンダーの製造・加工を行っている会社です。 今回、建築機械のメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容： 本社敷地にある工場・作業場で建設重機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 お客様よりメンテナンスする建設重機が運び込まれ、一つの仕事を受けたら一人の担当者が最後まで請負う担当制です。 メーカーごとに仕様が異なり、それぞれに特徴があるため、メーカーごとに担当の社員を決めて対応しています。 ■組織構成： 重機の修理・メンテナンスの仕事は12名で対応しております。 入社後は、チーム内の先輩社員が指導係を担当し、1対1で丁寧にサポートしていきます。 組織のほとんど中途で入社した社員で構成されており、重機メーカーの営業・トラック運転手出身者など、 全く違う業界から当社に転職して活躍中の社員もいます。 ■入社後： その人の適性を見て、得意なこと・できることから少しずつ業務をお任せし、仕事の幅を広げていただきます。 未経験から活躍している社員が多く、1人1人に合わせて教育をしてくれるので安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【働く環境も◎】社員の安全のためにも無理な残業はしない方針です。 当社では、代車も多く保有しているため、修理中は代車をお客様にご利用いただき、余裕を持った納期設定が可能となっています。 そのため、「残業は原則なし」の環境を作れています。負担なく、快適に業務ができるよう、作業着もご自身が使いやすいものを選んでいただき、 購入費を会社が負担で社員ファーストの環境です。 【競合ライバル少なく受注も安定】 一部のトラックのシリンダーが使われている架台やクレーン車などは、大手メーカーから指定を受けた正規の修理店に当社はなっているため、 メンテナンスや修理の依頼をコンスタントにいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区若松町2097-1 勤務地最寄駅：JR総武線／都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■給与詳細は能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に決定します。前勤務先の年収を保証します。 ※家賃補助などの手当もございます。入社時の面談にて条件をすり合わせ、最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／未経験歓迎】建設機械修理・メンテナンス職◆転勤無／定時帰宅・残業ほぼ無／スキル身につく
      ～未経験歓迎・メンテナンス未経験の方も活躍中（元トラックの運転手・メーカー営業など）／転勤無し／マイカー通勤推奨／社員全員定時帰宅・有休消化率90%以上で働きやすい環境が整っています！～ クレーンやショベルカー等の建設機械・重機の修理・メンテナンス、油圧シリンダーの製造・加工を行っている会社です。 今回、建築機械のメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容： 本社敷地にある工場・作業場で建設重機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 お客様よりメンテナンスする建設重機が運び込まれ、一つの仕事を受けたら一人の担当者が最後まで請負う担当制です。 メーカーごとに仕様が異なり、それぞれに特徴があるため、メーカーごとに担当の社員を決めて対応しています。 ■組織構成： 重機の修理・メンテナンスの仕事は12名で対応しております。 入社後は、チーム内の先輩社員が指導係を担当し、1対1で丁寧にレクチャーをしていきます。 メンバーは、中途社員で構成されており、重機メーカーの営業やトラック運転手出身者の他、全く違う業界から当社に転職して活躍中の社員もいます。 入社後は、適性を見て得意なこと・できることから少しずつお任せし、仕事の幅を広げていただきます。 未経験から業務を習得して、活躍している社員が多く安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【働く環境も◎】 社員の安全のためにも無理な残業はしない方針です。 当社では、代車も多く保有しているため、修理中は代車をお客様にご利用いただき、余裕を持った納期設定が可能となっています。 そのため、「残業は、原則なし」の環境を作れています。負担なく、快適に業務ができるよう、作業着もご自身が使いやすいものを選んでいただき、購入費を会社が負担で社員ファーストの環境です。 【競合少なく受注も安定】 一部のトラックのシリンダーが使われている架台やクレーン車などは、大手メーカーから指定を受けた正規の修理店に当社はなっているため、メンテナンスや修理の依頼をコンスタントにいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区若松町2097-1 勤務地最寄駅：JR総武線／都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■給与詳細は能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に決定します。前勤務先の年収を保証します。 ※家賃補助などの手当もございます。入社時の面談にて条件をすり合わせ、最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全212件
    • 【角田】寝装具の企画開発※マットレスなど◆生活者発想のスピード開発／急成長の家電・日用品メーカー
      • NEW
      ～年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ■概要： 当社が開発する寝装具について以下の業務を担当します。 ◇仕様設計 ◇量産立ち上げ ◇商品企画・アイディア提案 ◇OEM、ODM開発 ■担当する可能性ある製品： マットレス、布団（敷、掛）、毛布、シーツ、枕、寝具（ベッド、布団、マットレス）など ■当社の社風・魅力について： ◎実力主義の360度評価／年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ◎業界未経験でも活躍できる研修体制／商品知識・事業理解・提案研修など ◎「生活者発想」のスピード開発／毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ◎多角的な事業フィールド／家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ◎裁量の大きさ／若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ◎海外含む幅広いキャリア機会／北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ◎成果主義／高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 角田ITP 住所：宮城県角田市小坂上小坂1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】寝装具の企画開発※マットレスなど◆生活者発想のスピード開発／急成長の家電・日用品メーカー
      • NEW
      ～年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ■概要： 当社が開発する寝装具について以下の業務を担当します。 ◇仕様設計 ◇量産立ち上げ ◇商品企画・アイディア提案 ◇OEM、ODM開発 ■担当する可能性ある製品： マットレス、布団（敷、掛）、毛布、シーツ、枕、寝具（ベッド、布団、マットレス）など ■当社の社風・魅力について： ◎実力主義の360度評価／年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ◎業界未経験でも活躍できる研修体制／商品知識・事業理解・提案研修など ◎「生活者発想」のスピード開発／毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ◎多角的な事業フィールド／家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ◎裁量の大きさ／若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ◎海外含む幅広いキャリア機会／北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ◎成果主義／高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京R&Dセンター 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイイチ・ファブ・テック

    機械部品・金型メーカー
    茨城県水戸市谷津町1-72水戸西流通センター内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/水戸】マシニングセンタオペレーター
      ■職務内容： 板金加工をはじめ、様々な金属加工に携わっていますが、本募集では切削NCオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： （1）3軸マシニングセンタ： リピート品の段取り、加工から始まり、機械操作を習熟したのちは新規品のモデリング・プログラム作成治具設計等まで行います。 （2）Ｙ軸付き旋盤： 使用頻度は少ないため、マシニングセンタ業務の合間に携わります。 （3）5軸マシニングセンタ： 上記業務のワンランク上位の作業になります。 ※４～５年後（3）に到達することが目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-72 水戸西流通センター内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円～11,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 192,100円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸】溶接担当◇製造合理化を行う独自の生産管理システム/マイカー通勤可能
      ■職務内容： エレベーター・エスカレーター部品、トラックフレーム、空調機部品等の板金製缶加工を行います。 ■職務詳細： （1）CO2半自動溶接 （2）TIG溶接（磨き加工含む） （3）レーザー溶接 （4）溶接ロボットの操作、シミュレーション、教示 （5）スポット溶接、ウェルドスタッド打ち込み等溶接関連業務 （6）必要に応じて溶接治具の設計 ※（1）～（6）の業務を一通り習熟していただきます。 ■当社の特徴： 加工設備の稼働状況を把握することで多種少量製品を最短時間で生産する体制や全機械のCAD導入やバーコード生産管理等の製造工程の合理化を進めることで顧客の要望にスピード感を持ち対応する環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-72 水戸西流通センター内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円～11,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 192,100円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫＫ ＡＰ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17,834名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 週4リモート【秋葉原駅近く】SAPコンサルタント・システムエンジニア～年休123日／YKKグループ～
      ～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均月20h程／離職率2.3％～ ■職務概要 YKK APの事業拡大に向け、SAPコンサルタント・システムエンジニアとして従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細 ・SAP導入プロジェクトの推進 - 要件定義、設計（上流工程／試験）、ベンダーコントロール、テスト、移行などを担当していただきます。 ・SAP導入後の保守・運用 - ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、運用改善の提案・実施などをお任せします。 ・社内外との連携および技術的リード - 業務改革本部やユーザー部門など社内関係者、ならびに外部パートナーと連携し、技術的なリードを担っていただきます。 ■配属部門 2025年度に新設されたERP（SAP）専任部署への配属となります。メンバーごとに主担当領域を設定しつつ、サブ担当も設けることで、チーム内での知見共有や業務連携を推進しています。 ■YKK AP×IT・デジタル 第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■将来的なキャリアパス 役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴、資格などにより応相談 ・給料改定：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アナリスト／ビジネス要件収集・分析（リーダー、マネージャー）～福利厚充実／年間休日123日～
      ～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年間休日123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％～ ■業務概要： ＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現／ 当社では、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。 本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。 ■業務内容： ビジネス側の要件収集・分析を担当いただきます。 まずは、各業務部門のニーズをヒアリングし、内容を整理・分析。その上で、整理した要件をシステム要件として落とし込み、最適な形で実装につなげていただくポジションです。 ■具体的には： ・ビジネス要件の収集・分析、技術評価の分析、システム整合性チェックする。 ・ビジネス要件を受けて、システムが解決しなければならない問題や、ビジネス上の目標をソリューションアーキテクトとともに分析する。 ・採用予定の技術等の分析を通し、システム全体の整合性確認を指揮する。 ・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。 ■働き方： フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。目安として週1回の出社を想定しています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業： 当社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 363,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴、資格などにより応相談 ■給料改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭商会仙台店

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38旭ビル内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】測量機等のルート営業※面接回数1回／土日祝休み／転勤無し／リモート相談可／成果の年収反映
      ＜＜創業60年の安定企業／転勤なし・自社ビル勤務／成果に報じて報酬UP／ルートセールス中心／組織内にエンジニアも所属しており確かな技術を顧客へ提供可能＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に既存の得意先（ゼネコン）からのご依頼・ご要望を受け、測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の見積や販売の業務を担当していただきます。 ・ルートセールスが主な仕事です。社有車（バン）を使用して得意先に訪問し、製品の御紹介、納品、配達をしていただきます。 ■担当エリア： ・宮城県が主な営業エリアとなっており、エリアごとに営業担当がおります。 ・担当していただくエリアについては、相談に応じて配属いたします。 ■働き方： ルート営業であるため、働き方は個人の裁量に任せております。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度でございます。 ■組織構成： 入社後に配属となる第1営業部には6名が在籍しており、内訳としては営業1名、フィールドエンジニア2名、サービスエンジニア２名となっております。第1営業部では、主に測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の修理及び修理部品の販売を担当しております。 ■魅力： ・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しております。 ・当社には報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38 旭ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～348,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円） ■固定手当：運転手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-4-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／白岡】特許・知財担当◆国内シェア70％の小型建設機械／創業80年以上／50代も活躍中
      ～残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献～ ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務概要 当社製品を海外輸出する際の商標／意匠の調査、契約関連をお任せいたします。 海外輸出に関わる技術的な規制、対応業務等をご担当いただきます。現在担当者は1名です。引継ぎ業務を受けながら業務を覚えていただく予定です。 これまで培ったご経験を活かし、当社の販路拡大も期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の商標・特許の管理業務 ・製造業（機械系）における技術的な知見を活かした知財管理 ・海外輸出に関わる技術的な規制対応（例：振動規制、排ガス規制など） 海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整 ・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ ・社内外の関係者との調整・折衝業務 ■働き方 ・残業ほぼ無し、年間休日127日です ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） ・本ポジションの平均残業時間0.6／月 当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）海外進出にも成功 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 （3）インフラ業界は国内での需要増 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所（開発部、品質管理部） 住所：埼玉県白岡市下大崎15－1 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：48,500円～55,250円 ＜月給＞ 298,500円～350,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： 昇給…年1回 （6月）・賞与…年3回 （5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与 令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／白岡】技術職◆国内シェア70％の小型建設機械／創業80年以上／50代も活躍中
      ～残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献～ ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務内容 当社技術研究所において、開発部における新製品等の設計開発、並びに品質管理部における当社製品の管理（意匠・特許等の管理／既存製品の改良・改造要望への対応／技術的クレーム検証／機番管理等に従事いただきます！ ■働き方 ・残業ほぼ無し、年間休日127日です ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） ・本ポジションの平均残業時間0.6／月 当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）海外進出にも成功 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 （3）インフラ業界は国内での需要増 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所（開発部、品質管理部） 住所：埼玉県白岡市下大崎15－1 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 その他固定手当/月：44,750円～50,750円 ＜月給＞ 269,750円～315,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： 昇給…年1回 （6月）・賞与…年3回 （5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与 令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三笠産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社峰製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町ビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】社長秘書◆創業100年の鉄道インフラを支える安定企業／年休120日
      ～人柄重視／調整力や柔軟さにお強みがある方歓迎／創業100年の鉄道の安全を支える安定企業/大手鉄道会社との取引多数～ ～こんな方におススメ！～ ・型にはまりすぎず柔軟に動ける方 ・経験を活かし安定企業で長く働きたい方 ・人を支える役割にやりがいを感じる方 ■業務概要： 鉄道用分岐器の製造、レール溶接工事施工などを行う当社で、総務部・社長秘書として経営を支えるポジションを募集いたします。 これまでのご経験を活かし、調整力や柔軟性を生かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 社長が推進する事業活動を円滑に進めるため、日々の調整業務や周囲との橋渡し役を担い、経営判断がスムーズに行われる状態を支えることが期待されるポジションです。 ・社長のスケジュール管理およびアポイント調整 ・社内外関係者との連絡・日程調整 ・慶弔対応や贈答品手配 ・状況に応じた突発的な依頼への柔軟な対応 ・総務（備品管理、郵便物仕分・発送など） ※制服貸与、電話・来客対応あり。 ■組織構成： 総務部は現在4名体制です。中途入社者が多くご活躍いただける環境です！ ■ポジションの魅力 ◎経営を間近で支えることができるポジション！ 社長の動きを支える立場として、意思決定の裏側や事業の流れに触れられる環境です。 ◎安定性・長期就業環境あり！ 創業100年の歴史と社会インフラを支える事業基盤があり、腰を据えて働けます。 ■当社について： 1925年に創業して鉄道関係の事業一筋に100年を迎えました。ＪＲ各社・公民鉄各社・製鉄各社が主な顧客で鉄道用分岐器製造、レール溶接工事施工、鉄道信号保安機器保全という３つの事業を展開。分岐器・信号機器を一つの工場で製造する国内唯一の企業です。1964年開業の東海道新幹線に始まり、すべての新幹線に携わっています。鉄道の安全・安定輸送を支え、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～308,000円 ＜月給＞ 250,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業手当20時間/月を想定した金額を含みます。 ■賞与：年2回（7･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いそのボデー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山形県山形市西越25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※CAD経験者歓迎【山形】トラックボデーの設計◆オーダーメイドでやりがい◎／完全週休2日制／残業なし
      ～設計職としてキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度～ ■募集背景 多種多様なトラックボデー（アルミブロック車、重機運搬車、コンテナ運搬車、バンボデー、保冷車、冷凍車、特殊車両など）の製造、修理、そしてメンテナンスを手がけています。現在、物流業界からの需要が増加しており、特にトラックの大型車特殊ボデーを中心に設計業務を担当していただける新たな仲間を募集しています。 ■職務内容 トラックのボデーの設計業務を行って頂きます。 ・営業担当者を通じて顧客の要望を反映しながら、設計を進めていただきます。 ・使用するCADは2D CADと3D CADです。 ・安全対策や新技術の開発に挑戦します。 ・顧客の業界：運送業界、建設業界（いすゞ自動車、日野自動車など） ・担当する業務：トラックの荷台の設計（特殊車両等） ・入社後の流れ：打合せ、開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化、据え付け ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名が在籍しています。設計未経験の方も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 ・顧客のニーズに応えるカスタムデザイン 1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 ・革新的な製品開発 自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 ・大手との強力なパートナーシップ 大手取引先の指定工場として、修理・整備業務も担当しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは製造工程に入って作り方を学び、徐々に設計業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 設計ができるようになると、お客様との交渉や営業部長へのキャリアアップも可能です。現在の営業部長も設計出身です。 ■働き方 平均残業時間は月1時間と少なく、システム化と売上拡大のための強化により、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市西越25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 334万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回／3.8か月（前年実績） ※給与詳細は前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市】自動車好き必見！製造スタッフ◆土日祝休み・夜勤なし／物流業界からの需要増で安定
      ～自動車好き必見◎まずは会社見学からもOK！／メンテナンス業務でキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度～ ■職務概要： ・金属加工機を用いた部品製造 ・金属部品の溶接 ・組み立て ・塗装 ※お客様と打合せを行い「設計→部品製作→組付け→塗装→検査→納車」と一貫生産を行っています。エンドユーザーの利用用途やニーズに沿ってご満足のいくボデーの提供を目指し、チーム一丸となって取り組んでいただきます。 ＼トラックのボデーとは／ トラックの車体部分であり、主に荷物を積んで運ぶためのスペースを指します。具体的には、トラックの後ろにある大きな箱や荷台のことです。ボデーは、荷物を安全に運ぶために設計されており、種類や用途によって様々な形状やサイズがあります。 ■研修体制： ・未経験者の場合、先輩社員が一緒につき比較的簡単な業務から指導者が丁寧に指導します。 ・まず入社1ヶ月間は各部署を回っていただき、補助業務をお任せします。ご本人様の希望や適性を考慮しながら配属先を決定するため、未経験者もご安心いただけます。 ・整備士資格など、必要な技術や資格は会社が費用を負担します。 ■配属部門（組織構成など）： 部品製造、溶接、組立、塗装の4つのグループでそれぞれ5～7名ほど在籍しております。入社後はその方の適性に応じて配属させていただきます。 ■働き方改革の取り組み： ・健康経営：健康優良法人ブライト500取得しております。 ・各種取り組み：健康セミナーの実施、ベジチェック、脳年齢測定、血管年齢チェック、ストレッチ研修、スポーツイベントの企画、コミュニケーション企画（ビアパーティー、芋煮会ほか） ■当社の特徴／魅力： (1) 顧客のニーズに応えるカスタムデザイン：1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 (2) 革新的な製品開発：自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 (3) 大手との強力なパートナーシップ：大手取引先の指定工場となっており、修理・整備業務も担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市西越25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与年間：3.8か月（前年実績） ※給与詳細は前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸茂電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-24
    • 設立 1919年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 経理＜創業100年の老舗照明メーカー＞劇場、TV局と取引/住宅手当/退職金制度有/年休125日
      • NEW
      【創業100年・日本で初めて調光器を納入した演出照明設備のパイオニアメーカー／月平均残業20時間ほど／年休125日（土日祝休）／住宅手当／退職金制度有】 ■業務概要： 当社の経理としてご活躍頂きます。経理課における体制の強化に伴い、経理業務を安定的に担いながら、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・伝票のチェック ・売掛金の管理、帳簿の整理 ・振込処理、支払業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税金関連の申請補助 ・新システム導入における社内浸透むけた取り組み 建設業特有の会計処理を扱うため、必要な勘定科目や業界特有の処理について社内で引継ぎしながらお伝えいたします。 将来的には予実管理、予算策定等の業務や、業務効率に関わる業務や、法律における経理体制の見直し、また経理組織をけん引いただく業務にも携わってもらいます。 ■当ポジションの魅力： ・経理実務を幅広く経験しながら、管理本部の中核人材を目指せます ・日常経理だけでなく、決算業務や業務改善にも段階的に関わることができます ・落ち着いた環境の中で、長期的にキャリアを築いていただけます ■組織構成: 管理本部（東京本社）10名にて構成されており、配属の経理課はマネージャー込みで3名で構成されています。年齢構成は20代後半1名、30代前半1名、40代前半1名にて構成されています。 ■就業環境： 月平均残業は20～30時間ほどです。基本的には完全週休二日制で土日休みです。 有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。 ■企業について： ・当社は創業105周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 ・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 ・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～420,000円 ＜月給＞ 366,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※上記年収例は平均残業時間20時間、住宅手当(世帯主のみ)、賞与年2回(見込み)を含む（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理職／経理＜創業100年老舗照明メーカー＞劇場、TV局と取引/住宅手当/退職金制度有/年休125日
      【創業100年・日本で初めて調光器を納入した演出照明設備のパイオニアメーカー／年休125日（土日祝休）／住宅手当／退職金制度有】 ■業務概要： 当社の経理としてご活躍頂きます。当社経理の中核としての活躍いただき、管理職として経理を組織をけん引いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・伝票のチェック ・売掛金の管理、帳簿の整理 ・振込処理、支払業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税金関連の申請補助 ・新システム導入における社内浸透むけた取り組み 建設業特有の会計処理を扱うため、必要な勘定科目や業界特有の処理について社内で引継ぎしながらお伝えいたします。 将来的には予実管理、予算策定等の業務や、業務効率に関わる業務や、法律における経理体制の見直し、また経理組織をけん引いただく業務にも携わってもらいます。経理として少数精鋭で幅広く経験が活かし、積むことができます。 ■当ポジションの魅力： ・経理実務を幅広く経験しながら、管理本部の中核人材として、部門運営にも関わっていただくことができます。 ・落ち着いた環境の中で、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■組織構成: 管理本部（東京本社）10名にて構成されており、配属の経理課はマネージャー込みで3名で構成されています。年齢構成は20代後半1名、30代前半1名、40代前半1名にて構成されています。 ■就業環境： 基本的には完全週休二日制で土日休みです。 有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。 ■企業について： ・当社は創業105周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 ・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 ・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※上記年収例は平均残業時間20時間、住宅手当(世帯主のみ)、賞与年2回(見込み)を含む（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永光自動車工業

    自動車部品メーカー
    千葉県千葉市若葉区小倉町1301
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験歓迎】オーダーメイド車両や遊具の企画営業◆大学など産学連携した企画業務／手当充実
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/お客様にとって“最適な一台をご提案”/「他には頼めない」と依頼多数～ ■職務内容： 当社ではすべてオーダーメイドで対応が可能で、企画から納車まで一貫してお客様と伴走することができます。 個人から法人まで様々なお客様に対して「どのような車や仕様がいいか」などお客様へのヒアリングを行います。 「選挙で勝てる車を！」「お客さんが並びたくなるようなキッチンカーを！」「もっと効率よく作業が進められるクレーン車を！」などお客様の自由な発想や夢を実際の形に落とし込んでいくことがメインミッションです。 その為、お客様の要望に対して整備部などと相談しながら企画・提案、アフターフォローまでをご担当頂きます。 特殊車両の提案が主な業務ではございますが、当社は千葉大学や千葉工業大学の学生さんとも共同で開発事業を進めており、公園や小学校などに設置する遊具の開発をはじめ車以外にも様々な「空間」の提供に尽力しております。 ■組織構成/入社後の流れ： 営業担当は当社代表と30代男性の計2名で担当しております。30代の方は中途入社で、営業未経験ながらも車の知識を持ち、今は営業としてご活躍されております。入社後は一から丁寧に教えていただけるため営業未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。また、入社3ヶ月程で徐々にお客様を引き継ぎでいただきます。 ■当社の魅力： 【特殊車両の完成までを見ることが出来る】 当社は一から特殊車両の製造を行っております。その為、ご自身がご提案したものが形になっていく面白さや完成までを見ることが出来るため、やりがいも大きい仕事です。 【安定性】 2008年からは、焼きそばなどの移動販売車や選挙カー、「検診車」「介護車」といった福祉・介護・病院向けの車両などオリジナリティあふれる特種車両の製造も行ない、業績を伸ばしています。 【新しい技術への挑戦】 近年、各種の加工技術を元に、千葉大学との産学連携を経て、選挙カー「一騎当選」やステンレス製の次世代遊具の開発・販売する新事業にも進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1301 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～372,500円 ＜月給＞ 250,000円～372,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※過去実績2～6ヶ月分 ■インセンティブ：特種車両本体や改修などの依頼を受けた際に、売上額に応じて発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トプコン山形

    機械部品・金型メーカー
    山形県山形市大字漆山字石田547
    • 設立 1946年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】機械生産技術（工程改善・工程設計）◆世界的な眼科用医療機器・測量機器メーカー/転勤無し
      ～世界的な眼科用医療機器・測量機器メーカーで働く／山形屈指の働きやすい企業～ ■概要： ・眼科用医療機器・測量機器の分野で世界トップクラスシェアを誇るトプコングループのメイン工場にて、測量機器もしくは眼科用医療機器の製造工程の技術的改善や工程設計等をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存製品／対応業務 （1）既存製品の生産効率向上・品質向上のためのライン改善対応、治工具設計　等 （2）既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応　等 （3）設計変更等に伴うドキュメントの改定作業　等 ◇新製品／対応業務 （1）株式会社トプコンの設計・生産技術部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応　等 （2）新製品ラインで必要となる治工具の設計・製作、作業指示書等のドキュメント作成　等 ■組織について： ・アイケア製造部 アイケア第一製造技術課 （課長級含め10名）／アイケア第二製造技術課 （課長級含め10名） ・スマートインフラ製造部 スマートインフラ製造技術課（課長級含め15名） ＼魅力ポイント／ ・トプコングループのマザー工場。眼科用医療機器・測量機器の分野で世界トップクラスシェア。 ・年間休日127日／完全週休2日制／福利厚生充実 ・山形屈指の働きやすさが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市大字漆山字石田547 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／漆山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～589万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,700円～9,000円 ＜想定月額＞ 233,700円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当は含みません。別途支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025度実績4.61ヶ月分 ■その他固定手当は住宅手当（会社規程により範囲内で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ドキュメントソリューションズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,423名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/在宅可】アプリエンジニア（鉄道運行管理PJT）◆IT知見ある方歓迎◆年休123日／フレックス
      ～SIer/SESも大歓迎！／日立グループ経営安定◎／ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休123日・土日祝休み～ ■採用背景： 鉄道運行管理システムでは装置を自社内オンプレミスからクラウドサービス化する転換の過渡期にあります。 ダイヤ変更の機能開発はリアルタイムな運行状況をビジュアルで見える化すると共に、変更入力の応答性に高いレスポンスを求められます。 今回はクラウド化によるサービスの高度化と要求性能を両立するアーキテクチャの検討・開発を一緒に目指してくれる方を採用予定です。 ■職務概要： 当社の鉄道運行管理システムの開発チームに参画し、クラウド環境における列車運行ダイヤの表示や運転整理を担当していただきます。日立グループの安定した環境の中で、システムの設計・開発などを通し、スキルやキャリアアップが叶います。 ■業務詳細： ・クラウド環境での列車運行ダイヤ表示や運転整理の機能設計・開発 ・日立製作所のサービス群を活用した技術調査や実現性の検討 ・鉄道運行管理システムの機能別チームの編成、推進 ・ダイヤ変更機能のリアルタイムな運行状況の見える化と高応答性の実現 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーへの技術指導及び成果の審査 ■本プロジェクトの醍醐味： 次世代システムの設計・開発は機能別に10名程度のチームを編成します。検討から開発へのシームレスな移行を図るため、検討段階からプロジェクトに参画します。将来的にリーダーとしてメンバーへの技術指導や成果の審査を通じて開発を推進していただきます。 本システムは都市圏の広域をカバーする鉄道網において、計画された列車ダイヤに対応した進路制御の自動化を始め、運行状況のモニタリングや運行支障に対応したダイヤ変更の提案機能を鉄道事業者へ提供します。 鉄道事業者の事業環境の変化に対応すべく、乗務員の効率的運用や自動運転化など新たなソリューションを開発し続けています。 ■本ポジションの魅力： ・安定した日立グループの一員として働くことができ、長期的なプロジェクトに参画することで専門知識を深めることができます。 ・ワークライフバランスを大切にした環境で、時短勤務やリモートワークが可能です。 ・各階層に応じた充実した教育制度があり、スキルアップの機会も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 大みか事業所 住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定致します 　賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/在宅可】アプリエンジニア（PL）◆鉄道運行管理PJT◆SIer歓迎◆年休123日／フレックス
      ～SIer/SESも大歓迎！／日立グループ経営安定◎／ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休123日・土日祝休み～ ■採用背景： 鉄道運行管理システムでは装置を自社内オンプレミスからクラウドサービス化する転換の過渡期にあります。 ダイヤ変更の機能開発はリアルタイムな運行状況をビジュアルで見える化すると共に、変更入力の応答性に高いレスポンスを求められます。 今回はクラウド化によるサービスの高度化と要求性能を両立するアーキテクチャの検討・開発を一緒に目指してくれる方を採用予定です。 ■職務概要： 当社の鉄道運行管理システムの開発チームに参画し、クラウド環境における列車運行ダイヤの表示や運転整理を担当していただきます。日立グループの安定した環境の中で、システムの設計・開発などを通し、スキルやキャリアアップが叶います。 ■業務詳細： ・クラウド環境での列車運行ダイヤ表示や運転整理の機能設計・開発 ・日立製作所のサービス群を活用した技術調査や実現性の検討 ・鉄道運行管理システムの機能別チームの編成、推進 ・ダイヤ変更機能のリアルタイムな運行状況の見える化と高応答性の実現 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーへの技術指導及び成果の審査 ■本プロジェクトの醍醐味： 次世代システムの設計・開発は機能別に10名程度のチームを編成します。検討から開発へのシームレスな移行を図るため、検討段階からプロジェクトに参画します。将来的にリーダーとしてメンバーへの技術指導や成果の審査を通じて開発を推進していただきます。 本システムは都市圏の広域をカバーする鉄道網において、計画された列車ダイヤに対応した進路制御の自動化を始め、運行状況のモニタリングや運行支障に対応したダイヤ変更の提案機能を鉄道事業者へ提供します。 鉄道事業者の事業環境の変化に対応すべく、乗務員の効率的運用や自動運転化など新たなソリューションを開発し続けています。 ■本ポジションの魅力： ・安定した日立グループの一員として働くことができ、長期的なプロジェクトに参画することで専門知識を深めることができます。 ・ワークライフバランスを大切にした環境で、時短勤務やリモートワークが可能です。 ・各階層に応じた充実した教育制度があり、スキルアップの機会も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 大みか事業所 住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上決定致します 　賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市茂原1-2-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】法人営業（レンズ加工機）既存中心◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      【国産日経カメラメーカーとの取引実績多数！顧客のニーズに幅広く対応可能！年間休日120日・月平均残業10時間・土日休み】 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 工具機械装置の営業として以下業務をお任せします。 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズのヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 基本は既存顧客対応がメインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。 新規顧客に関しては、HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ※飛び込み・テレアポ等は発生しません。 ■営業スタイル： ・担当エリア：静岡県西部以西の西日本エリア（東海・関西など地域ごとに担当を割り振り） ・出張頻度：月に1～2回 ・製品詳細　https://www.kyoritsu-seiki.co.jp/ja/products/ ■働き方について： ・残業時間：月平均10時間程度 ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ・月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ■ご入社後の流れについて： 先輩社員の営業同行（OJT）から始め、その方に応じて身に付くまでじっくりフォローする体制が整っています。 必要に応じて、加工や組み立ての研修や見学も可能ですので、業界・商材知見がない方も安心してご入社いただけます。 独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。 ■当社の強み/ポジションの魅力： 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。 また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応することができます。 一貫して対応できるのは、国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできます。 そのため、大手カメラメーカーとも取引実績がございます。 既存顧客中心の営業のため、お客様との強い信頼関係を築くことができ、仕事を通じて、自らの成長を感じることができます。 ■業界の特徴： 医療・防犯や半導体装置作成のためのレンズ需要は拡大傾向にあります。 当社の機器はレンズ加工機を主力に置いているため、売上も拡大傾向にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-17-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：49,900円～64,600円 ＜月給＞ 260,200円～381,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.8か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・勤務地手当：23,000円 ・住宅手当：500～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】既存営業（工具・精密機器）◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      【マイカー通勤可能／手当充実◎／働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！】 ■職務概要： 工具機械装置の営業として、提案販売をしていただきます。お客様は大手を中心としたメーカー（機械や光学機器など）です。対応いただく製品は光学機械（測定器やカメラ・レンズなど）の割合が多く、顧客ニーズに合わせた一点ものの依頼が中心です。 技術を学びつつ、ニーズのヒアリングを通した提案営業を行い、お客様をサポートします。お客様との強い信頼関係を築け、仕事を通じて、自らの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です。【変更の範囲：無】 ■仕事の内容： ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 ※基本は既存メインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。新規顧客に関しては、飛び込み・テレアポ等は基本発生しません。HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ■働き方について： ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。営業形態については、既存顧客へのフォローを中心に、問い合わせ・展示会で接点を持ったお客様への対応をしていただきます。月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ・顧客は全国にいらっしゃいますが、本社の営業担当は静岡県東部以東の東日本エリアを担当します。北関東・北信越など地域ごとに担当を割り振ります。宿泊出張も一部（月に1－2回）ございます。 ■ご入社後の流れについて： 先輩社員の営業同行（OJT）から始め、その方に応じて身に付くまでじっくりフォローする体制が整っています。 必要に応じて、加工や組み立ての研修や見学も可能ですので、業界・商材知見がない方も安心してご入社いただけます。 独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。 ■当社の強み： 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応ができます。国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできるのも魅力の一つです。その為、大手国産日経カメラメーカーとも取引をできております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市茂原1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：26,900円～41,600円 ＜月給＞ 237,200円～358,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（本年見込2.8か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・住宅手当：500～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅沢無線電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル6F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】組み込みエンジニア◆IoTを支える◆所定労働7.5h／残業月10h／上場G子会社で安定性◎
      • NEW
      ≪経験が浅くてもOK！ベテラン社員がフォローします◎社会インフラを陰から支える！ハードもソフトも成長◎／上場親会社の安定基盤／土日祝休み年休122日≫ ■この求人のオススメポイント： ・電子回路からファームまで一気通貫で設計し達成感を得られる環境 ・9:00～17:30で土日祝休みの完全週休週休2日制、年休122日で私生活も充実 ・東証プレミア上場たけびし100％子会社として事業基盤と連携が盤石 ■業務内容： 半導体・電子部品販売と産業用コンピュータの設計・販売、さらには自社ボード製品まで展開する当社にて、組み込みエンジニアとして電子回路基板の設計・ファームウェア開発やPC・スマホ連携ソフトの開発をお任せいたします。 目に見えない“製品を動かす力”を形にし、基板が動く瞬間の達成感を味わえます。ハードとソフト双方を磨けるため、社内外からの要望に一歩先の提案で応える技術者へ成長できます。 ■業務詳細： ・マイコン搭載基板の回路設計・パターン設計 ・ファームウェア（通信・制御）開発 ・PC／スマホ連携ソフト開発 ・試作～量産までの技術支援・評価 ・札幌技術推進部と連携した自社製品開発 ■この求人の魅力： ・カードサイズマイコンからPC/104モジュールまで培った設計力を背景に、企画段階から開発初期プロセスに深く関与。自社開発の土台があるため、仕様提案～量産まで腰を据えて技術で勝負できます。 ・働きやすさと安定で長期キャリアを実現できます。 ・上場グループの技術連携で案件の安定性が高く、急な方針転換や過度な残業に悩まず、ものづくりに集中できます。 ■組織構成： 札幌営業所には部長含め3名在籍しております。ベテラン社員が多いためしっかりとフォローいたします。人当たりが良い方が多く、困ったときは気軽に相談できる環境です！ ■給与補足： 主任（30代前半）／年収388万円：基本給219,500円＋固定残業（29時間）60,000円＋役職手当5,000円 係長（30代中盤）／年収437万円：基本給240,500円＋固定残業（33時間）70,000円＋役職手当10,000円 課長（40代前半）／年収526万円：基本給290,500円＋固定残業（17時間）50,000円＋役職手当40,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所・技術推進部 住所：北海道札幌市中央区南2条西7丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～290,500円 ＜月給＞ 219,500円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級などにより手当が異なる。詳細は職務内容欄に記載 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センター電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県水戸市水府町1492
    • 設立 1947年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／水戸】電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/日立製作所特約店/手当充実
      ～日立の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！～ ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について ～優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社～ 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／水戸】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店／/手当・研修充実
      当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業用機器、太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。 ■担当業務： 官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配電設備、屋内電気設備、照明設備、非常用電気設備等の電気・照明設備の新設・改修工事を行っています。 電気主任技術者として、当社が手掛ける設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工事・保守・運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)、関連書類作成 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中では日立グループの案件・製品が多くを占めますが、幅広いプロジェクトを受注しています。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 電気設備部は15名（部長・次長・課長・メンバー）程度となっております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイショー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県水戸市元吉田町1027
    • 設立 1943年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸】農業機器の設計開発◆創業100年の農業機械メーカー◆諸手当充実◎／年間休日120日
      ～他業界からの応募も歓迎／社員定着率◎・平均勤続年数17年／月平均残業20時間～ 農業機械メーカーである当社にて、新たに設計開発職を募集します。農業機械の既存製品のモデルチェンジや後発シリーズの開発、完全な新規開発をお任せします(モデルチェンジの開発や実験が7割、完全な新規開発が3割の割合です)。 ■業務内容： 2DCAD、3DCADを使用し、設計業務を行います。下記が主な業務内容です。 ・肥料散布機や薬剤散布機など汎用製品の設計・開発 ・営業・開発メンバーの開発検討会への参加やアイディアの図面化 ・試作品の試験(田んぼや畑にて、実証実験を行います) ・市場投入後の分析や調査 ・エンドユーザー(農家)との打ち合わせ、導入支援、お客様からの問い合わせ対応 ・外注先との連携　 ・展示会出展　など ■組織構成： 配属先の開発部は、6名の社員が在籍しています。20代～40代。男性5名、女性1名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、展示会への参加や提携する農家さんのもとで農機がどのように使われるかを、研修を通じて学んでいただきます。その後も工場研修などを通して農業機械について“体系的”に学べます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・ワークライフバランス実現も可能】 年間休日120日。月平均残業時間は20時間。社員定着率が高く、平均勤続年数は、17年です。納期は常に余裕のある設定にし、無理な生産ノルマもありません。チーム単位、部署単位での評価を重視している社風です。 【農業機械の設計職・やりがいあるお仕事です】 開発～製造～量産・市販化まですべてに携わることができます。自分が考えた製品の評価を肌で実感出来る非常にやりがいのあるお仕事です。農機具業界は活況。ニーズも順調に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1027 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 255,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約4.8か月分) ■その他固定手当（内訳）： ・勤勉手当:8,000円 ・昼食手当:10,000円 ・住宅手当:17,000円～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモスウェブ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台/転勤無】法人営業（ロボット・生産設備）◆大手メーカーと取引安定/黒字経営/専門知識が身につく
      ＜宮城県本社/転勤無し/大手メーカー・地元メーカー向けの営業職を募集/セールスエンジニアとして技術的な専門知識を身につけていただく仕事です＞ ◆完全週休二日制の年間休日124日 ◆黒字経営を続けられており、安定した経営基盤があります！ ◆仙台駅からも距離が近く、通いやすい！転勤もありません！ ■業務内容： 東北エリアのお客様を中心に、自社製品の提案営業を行って頂きます。既存顧客から紹介や展示会に来られた方への反響営業がメインとなり、全くの新規営業は基本的にありません。入社後はまず当社の商材知識を学んでいただき、独り立ちできるまで部署全体でサポートします。近年インフラへの投資が活発となっておりまして、受注も好調です。 ■主要顧客： 生産ラインの自動化を検討している大手メーカー様、地元メーカー様やインフラ企業様 ■営業商材： ・生産設備（組立ロボット、検査機等）の受託開発製造 ・自社開発製造の卓上ロボット ・計測機器、制御機器の設計製作 ・プリント基板の設計製作 ■業務の特徴： お客様先の技術担当・購買担当の方と商談し、技術者同行でお客様が必要とする製品を企画、提案して頂きます。顧客のニーズに合わせて、オーダーメイドで開発するため、一年単位でのフォローが必要な案件もあり、中長期で納期までサポート頂きます。家電から自動車・医療・電力機器まで、さまざまな電子機器に欠かせないプリント基板の設計請負（受託開発）また、自社で開発製造した卓上ロボットや計測機器の紹介の営業のお仕事です。 ■教育体制: 入社後は当社製品を学んでいただくのはもちろん、製品ができるまでの流れなども勉強頂きます。その後は先輩の営業に同行して頂きます。専門的な知識が多いため、経験に応じてしっかり学ぶことができる環境は用意しておりますので、業界に興味のある方や提案営業にチャレンジしたい方歓迎です。 ■同社の特徴： 同社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅：仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：74,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※勤務状況及び個人スキルによる（過去実績～10,000円／月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ハードウェア設計◆電子機器の受託開発事業／土日祝休み／年休124日／年2回賞与／転勤なし
      【少数精鋭のエンジニア集団／電気自動車の急速充電機やインフラ関係の企業様との安定取引／黒字経営／就業環境◎】 ■ポジション概要： 電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当を募集します。お客様の要求に応じた様々な案件があり、産業用機器、医療用機器などの自社製品の開発業務もございます。 ■業務について： 【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など 【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象など 【主なCAD】AltiummDesigner、OrCAD 当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。 ■組織体制： 設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名 ■働き方： ◎完全週休二日制（土日祝）、年間休日は124日ございます。残業も月平均20～30時間ほどと働きやすい環境です。 ◎出張は発生しても月1回。夜勤はありません。 ■当社の特徴： 当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅：仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：74,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＲＡＮＵＭＡ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県水戸市元吉田町1739
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/水戸】電気回路設計◇自動滴定装置国内シェアNo.1/3年以内の離職率0％/年休124日
      【水戸市ものづくり企業ランキング１位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■募集背景： 検査装置を手掛ける同社で、次世代を担う開発職を募集します。 現時点での設計経験は不問ですが、3～5年後にリーダーとして活躍いただけるよう育成します。 ■業務詳細： 下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。 ・回路設計（アナログ/デジタル） ・電気設計：CPU及び周辺回路、制御系、電源系 ・基板設計、ノイズ対策等 ※設計～評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発：既存改良＝5:5です。新規開発のうち、2～3割は先行開発の案件です。 ■入社後の流れ： 製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。 まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成： 電気回路設計は合計10名です。 1名管理職、9名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス： 早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 203,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、年齢にて決定 ・賞与：年3回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸】機械設計◇自動滴定装置国内シェアNo.1/3年以内の離職率0％/年休124日
      【水戸市ものづくり企業ランキング１位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景： 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です！ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討～基本設計～評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2～３割は先行開発の案件です。 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、年齢にて決定 ・賞与：年3回（3.5か月分） ・資格手当：月2000円～1万円 ・年収例：440万円／入社3年　28歳（月給26万5000円＋手当＋賞与） 550万円／入社10年　37歳（月給30万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城いすゞ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県水戸市五軒町1-2-5茨城いすゞビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【水戸/未経験歓迎】いすゞのトラック営業（法人向け）◇年休125日/地域を代表する会社
      【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： お客様の車に関する課題のヒアリング お客様に合った車両のご提案、販売 中古車の買取販売 自動車保険の提案　など ※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ・架装メーカー・塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整しながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。 ※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。 ※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。 ■特徴： 多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです（既存9割・新規1割程度） ■入社後の流れ： ▼整備研修（1カ月程度） 整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。 ▼OJT研修（半年～1年程度） 先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。 徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。 ◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。 ◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。 ■キャリアについて； 年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■その他： 人事評価制度では、成果だけでなくプロセスも評価。 成果を出すための取り組みを上司とともに考え、3カ月ごとに振り返りを行うなど、成長と評価が一体となった制度を実施しています。 さらに、営業部門では「MVP制度」を実施しています。 3カ月ごとに営業活動を振り返り、成果だけでなく挑戦やプロセスも評価対象としています。 ■当社について： ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸サービスセンター 住所：茨城県東茨城郡茨城町大字上石崎4677-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 268,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当詳細：販売員手当（5,000円／月）、借上車手当（23,000円／月） ■昇給年2回（6月・12月）※半期毎の評価に応じて決定 ■賞与：4か月分（7,12月） 決算賞与：1か月分（4月） 合計：5か月※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/龍ヶ崎】いすゞのトラック営業（法人向け）◇未経験歓迎/年休125日・完全週休2日制
      【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎/龍ケ崎・県南エリア担当】 ■業務内容： お客様の車に関する課題のヒアリング お客様に合った車両のご提案、販売 中古車の買取販売 自動車保険の提案　など ※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ・架装メーカー・塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整しながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。 ※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。 ※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。 ■特徴： 多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです（既存9割・新規1割程度） ■入社後の流れ： ▼整備研修（1カ月程度） 整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。 ▼OJT研修（半年～1年程度） 先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。 徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。 ◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。 ◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。 ■組織の特徴： 若手メンバーが中心となって活躍している拠点です。 営業としての基準や成果に対して真剣に向き合う風土があり、挑戦の機会も豊富です。 互いに刺激を受けながら成長できる環境で、若いうちから裁量を持って取り組めます。 ■キャリアについて； 年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■当社について： ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛久サービスセンター 住所：茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町282 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～282,200円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 284,600円～320,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当詳細：販売員手当（15,000円／月）、借上車手当（23,000円／月） ■昇給年2回（6月・12月）※半期毎の評価に応じて決定 ■賞与：4か月分（7,12月） 決算賞与：1か月分（4月） 合計：5か月※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島用賀精工社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県福島市岡島字作田入5-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】通信機器製品の組立・検査（管理者候補）◆未経験歓迎／年休124日／残業平均15h
      大手メーカーより受注した通信機器製品の組立、検査業務をお任せいたします。組立では電気ドライバーや半田ごてを使用します。PCの簡単な入力作業の他、管理者候補のため管理業務を担当します。立ち仕事となり、作業はグループ単位で先輩社員と一緒に行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 入社後1週間で基礎教育（組立や検査業務について座学の研修）を行い、その後NECにてWEB認定試験を受験いただきます。教育担当がアドバイスしながら実施しているため、基本的には皆さん合格しています。試験合格後、教育担当よりOJTにて指導を受けながら、実際の製造ラインに入っていただきます。手順書に沿って作業を行うため2～3週間あれば習得できる内容です。派遣社員の方も1～2週間程度で作業を進めています。 ■組織構成： 配属先の基地局グループは課長、係長2名（3名とも40代前半男性）、作業員37名の計40名（うち1/3女性）で構成されております。30代～40代をメインに20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。課長は新卒入社、係長は元々派遣社員で直接雇用後にキャリアアップしています。 ■就業時間補足： （1）8:30～17:15（2）17:30～2:15（3）18:30～3:15（4）20:00～4:45 2交替のシフト勤務をお願いする場合は、日勤と夜勤（2）～（4）で週単位の交替制です。7～9月と1～3月の繁忙期のみ4勤2休になる場合がありますが、繁忙期以外は完全土日祝休、閑散期は全員が日勤かつ5勤2休となります。希望休の取得も可能です。 ■就業環境： ・工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ・食堂（プリペイド式のカードあり）や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 南福島事業所 住所：福島県福島市清水町一本松1-1 NECプラットフォームズ（株）構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～394万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～278,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 173,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力等考慮して賃金決定します。想定年収には残業手当（想定）・夜勤手当を含んでいます。 ※管理職昇進後、役付手当あり（役職毎に5,000～20,000円） ■昇給：あり（前年度実績1月あたり760円～7,068円） ■賞与：年1回（前年度実績200,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オークボコーテツ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-155
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎◎【宇都宮／営業職】◆1967年創業◆手当充実◆転勤なし◆安定性・働きやすさ◎◆
      ＜＜1967年の創業時から自動車産業・電気･電子産業の発展とともに順調に成長を重ねてきた安定企業＞＞ ■業務内容： 当社の営業職として、既存顧客メインの営業をお任せ致します。 当社は、自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。 ここまでの歴史の中で培われた既存顧客との窓口となり、信頼を大切に育てていくのがミッションとなります。 業務に慣れてきたら新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ※詳細…担当顧客数：50社程度／既存営業メインになります。 ※ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■製品の特長： 当社は金型を製造しているメーカー向けに、金型に使われる材料を加工、販売しております。 製品を製造する上で金型は欠かせず、一定のニーズがあります。 ■入社後の流れ： 理解を深めていただくために、事務や配送・製造現場の他部署を経験していただき、必要な業務知識等の習得をしていただきます。 業界経験のない方でもじっくり教育いたしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 現在営業部には、部長1名（40代後半）／メンバー9名（20代～60代）が在籍しております。 ■安心の教育体制： 未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。過去に未経験で入社した方が現在活躍中です。 入社後は配送や加工工場での実習を行い、1年ほど研修を実施予定となります。研修実施後はOJTで先輩の営業に同行し、業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴・魅力: 【キャリアアップ】 スキルや実績にもよりますが、将来的には管理職をお任せしたいと考えております。 年功序列ではないので、ご自身の成果等がしっかりと評価される環境です。 【安定性】 当社は日本の製造業のキーテクノロジーであり、モノ作りの基幹として国家的な最重要技術として位置つけられております「金型産業界」に、金型材料そのもののご提供はもちろんですが、「加工」機能をもったサービスをスピーディに行うことにより、タイミングの良い「製品開発」の支援も実践しております。 その技術力と営業の提案力が評価される形で、大手企業様からのお声がけも多くいただいており、無借金・黒字経営を継続中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43-155 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月12月／過去実績3ヶ月） ■モデル年収：20代　主任　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県水戸市東前2-881-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城本社】技術系の総合職／生産システムや品質の管理など◇創業79年の安定性◎エレベーターを支える
      ～技術系の総合職／生産に関わるシステムや品質の管理など◇創業79年の安定性◎老舗・エレベーターを支える事業展開～ ■業務内容 技術系の専門職を支える幅広い業務に従事いただく予定です。 大手製エレベーターの構造体を一貫生産しており、会社全体を支える重要なポジションとなります。 これまでのご経験を活かして、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ・詳細 生産に関わる部品の手配業務 見積業務 品質管理業務 生産管理業務：生産計画立案、生産システムの維持、生産指示、生産コントロール、在庫管理、受注後の生産計画、購買および外注管理、在庫管理、日程管理、品質管理、原価管理 など幅広く管理業務を担当していただきます。 ※工場現場での業務ではなく、事務所内でのデスクワークが中心です。 ■配属とキャリアパス ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ■組織構成 会社全体としては50名おり、今回のポジションをメインで担当している方は5名ほどとなります。 経験豊富なメンバーも在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 日立エレベーター本体を一貫生産する専門工場であり、独自の生産設備を開発する技術を有する少数精鋭の会社として信頼あり。 ・事業内容 エレベーター本体の一貫生産、エレベーター部品の製造と組立。 部品加工、溶接作業、機械加工、塗装作業、組立検査作業など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東前2-881-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファ・エレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理（課長候補）◆将来的に財務もお任せ◆世界シェア100%超精密金属箔抵抗器／英語が活かせる
      【参入障壁の高い事業で安定した経営／英語力が活かせる】～有給が取りやすく残業も5～10h！働きやすい環境です～ ■業務内容： 東京本社にて経理課長候補として下記業務をお任せします。将来的には部長を目指していただきたいと考えています。入社時マネジメント経験などは不問です。 ※ERP：SAP ※経理システム：GLOVIA（グロービア） ■具体的な業務内容： ＜レポート関連業務＞ ・月次、四半期、年次決算クローズ ・会計システム（Gloviaを使用)によるBS/PL作成 ・VPG連結データベース（IBM Cognosを使用) による実績・予算等に関するレポート作成及び変動分析レポート作成 ・税金関連レポートの作成 ＜日次業務＞　 ・仕訳入力のレビュー・承認 ・売上・在庫・コスト処理（請求書発行業務を含む） ・入金・支払処理 ・カスタマー（主に国内）への支払いに関する対応 ＜コントロール業務＞　 ・売掛金・買掛金・キャッシュフロー管理、その他勘定科目残高管理 ・関係会社の売上及び売掛金管理のレビュー ・関係会社への貸付及び利息管理のレビュー ＜その他＞ ・内部監査及びVPG外部監査（海外）の対応 ・税金関連業務、税理士事務所への対応 ・関連会社間取引（海外）における担当者への対応 ・秋田工場担当者への対応（出張あり） ■組織構成： 東京本社は全体で16名が在籍しており経理・財務は部長、メンバー2名（女性）の3名で担当しています。ジョブローテーションはなく長期的に経理・財務のキャリアを積んでいける環境です。その他社員の多くは秋田工場にて勤務しております。 ＼世界シェア100％の金属箔抵抗器メーカー／ ・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、金属箔抵抗器では他社が参入できない技術力で確固たる地位を確立しています。 ・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。 ・世界の大手メーカーとの取引あり（NASA、Google、BOEING、IBM等） ◇超精密金属箔抵抗器とは？： 電気の「流れにくさ」を作る装置ですが、その中でも「金属箔」の抵抗器は、当社のみが開発している技術のため、世界シェア100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※前年実績…計4.0ヶ月分 ■昇給：業績等を考慮の上、支給決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【由利本荘市】プロセスエンジニア／製造工程、代替材料の検討◆世界シェア100%／土日祝休
      ◆世界の大手メーカーへ出荷される抵抗機/残業8H/土日祝休み/技術研修あり/産業障壁高く安定企業で働きやすい環境◆ ＼世界シェア100％の金属箔抵抗器メーカーで、技術力を磨く／ ・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、金属箔抵抗器では他社が参入できない技術力で確固たる地位を確立しています。 ・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。 ・世界の大手メーカーとの取引あり（NASA、Google、BOEING、IBM等） ◇超精密金属箔抵抗器とは？： 電気の「流れにくさ」を作る装置ですが、その中でも「金属箔」の抵抗器は、当社のみが開発している技術のため、世界シェア100％です。 ■業務内容： 当社の抵抗器を製造する生産プロセスを設計・改善する専門職として、以下の業務を担当していただきます。 ・材料プロセスの最適化：高い精度と安定性を実現するため、特定の金属箔や薄膜を使用し、成膜や加工条件を調整して品質を向上させます。 ・代替材料の検討：新しい要件に応じて、従来の材料に代わる素材を探し、その素材を使った最適な製造プロセスを開発・評価します。 ・生産技術の改善：製造装置や設備、全体の生産フローを改善し、新しい材料の導入に伴うプロセス全体の設計と改善を担当します。 ・技術面での営業支援：関東圏や東北のお客様へ営業と同行し技術面から説明を行います（外勤業務は全体の2割程度）。 ■組織構成： ・技術部全体で13名のチームです。 ・メンバーの年齢構成は30代から40代が多く、中途入社の社員が多いです。 ・商社出身や製造業のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■研修体制： 研修内容としては、座学、OJTがあり、当社独自内容になり、入社後しっかりフォローさせていただきます。 ■企業の魅力： ・当社は金属箔抵抗器、感温抵抗器、薄膜抵抗器の開発・製造・販売を行っており、宇宙開発事業や医療機器、精密測定機器などに使用されています。 ・転勤や出張が少なく、家族との時間を大切にできる点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県由利本荘市中田代字板井沢238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業７ｈ分を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※前年実績…計4.0ヶ月分 ■昇給：業績等を考慮の上、支給決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセキＭＣＲ

    機械部品・金型メーカー
    栃木県宇都宮市平出工業団地38-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】鉛インゴットの製造職◆年休115日・完全週休2日制／東証1部上場企業G・安定経営
      【何かしら製造職の経験者歓迎！20代・30代活躍中！製造職としてのキャリアパスも◎／健康経営優良法人に4年連続認定！東証1部上場企業グループ・事業安定性◎／育成環境、研修体制◎／年休115日・働き方◎】 ■業務内容： 高純度の鉛インゴットを製造し、電池メーカーに提供しています。主に使用済みバッテリーから鉛をリサイクルする一連の工程をお任せします。 ■業務詳細： 溶解炉・破砕機が実作業を行い、その周辺の仕事をお任せします。 （1）破砕 使用済み鉛バッテリーを破砕機で破砕し、鉛原料とその他の素材を分離します。フォークリフトで運搬し機械に材料を投入する作業や選別機の調整、硫酸を取り除き中和する作業をしていただきます。 （2）熔解 破砕された鉛グリットや鉛ペーストを熔解炉で熔解し、ブリオン（粗鉛）を製造します。不純物（鉄等）を道具を使って取り除く作業やフォークリフトで原料する業務、建設重機を運転し熔解原料の整理などの業務もあります。 （3）精錬成型 熔解工程で製造されたブリオン（粗鉛）から不純物を除去し、高純度の鉛を精製、インゴットに成型します。 ブリオンをクレーンで運搬し精錬釜へ投入する作業やフォークリフトを使い出来上がったインゴットの整理、精錬釜の清掃作業が主な業務です。 ※ご経験や適性に応じ、いずれかの工程を担当していただきます。 ■就業環境： ・重機や硫酸を扱うため、ルールや安全管理は徹底しております。 ・安全対策：安全教育、保護具の装着、防塵マスク ■組織構成： 製造部：43名（平均年齢42歳） ■入社後： 入社後はOJT教育を通じて、じっくりと環境に慣れていただきます。 クレーンや玉掛の資格を取得いただきます。（費用補助あり） ■キャリアパス： 製造スタッフとしての経験を積むことでスキルを磨き、将来的にはリーダーとしての役割を担う道を目指すことができます。 ■当社について： 先進技術の導入により、環境に優しい製造を実現しています。日本初のLNGを使用するイタリア製還元熔解炉プラントや、世界初の電気を使用する日本製誘導加熱式精錬炉を導入し、CO2削減においても最先端の技術を誇ります。カーボンニュートラルの流れに乗り、今後さらなる需要拡大が見込まれており、社会に貢献することができる当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮リサイクルセンター 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地44番地6 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により、当社規定により個別に決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※3交代制勤務の場合は別途8000円～1万6000円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！鉛インゴットの製造職◆東証1部上場企業G／年休115日／育成環境◎
      【20代・30代活躍中／健康経営優良法人に4年連続認定！東証1部上場企業グループ・事業安定性◎／育成環境、研修体制◎／手に職をつけ、長く活躍可能／年休115日・働き方◎】 ■業務内容： 高純度の鉛インゴットを製造し、電池メーカーに提供している当社にて、主に使用済みバッテリーから鉛をリサイクルする一連の工程のサポートからお任せします。 ■リサイクル工程について： （1）破砕 使用済み鉛バッテリーを破砕機で破砕し、鉛原料とその他の素材を分離します。フォークリフトで運搬し機械に材料を投入する作業や選別機の調整、硫酸を取り除き中和する作業をしていただきます。 （2）熔解 破砕された鉛グリットや鉛ペーストを熔解炉で熔解し、ブリオン（粗鉛）を製造します。不純物（鉄等）を道具を使って取り除く作業やフォークリフトで原料する業務、建設重機を運転し熔解原料の整理などの業務もあります。 （3）精錬成型 熔解工程で製造されたブリオン（粗鉛）から不純物を除去し、高純度の鉛を精製、インゴットに成型します。 ブリオンをクレーンで運搬し精錬釜へ投入する作業やフォークリフトを使い出来上がったインゴットの整理、精錬釜の清掃作業が主な業務です。 ■就業環境： ・重機や硫酸を扱うため、ルールや安全管理は徹底しております。 ・安全対策：安全教育、保護具の装着、防塵マスク ■組織構成： 製造部：43名（平均年齢42歳） ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT教育を通じて、業務習得に向けてできる業務を徐々にお任せします。 習熟度に応じて、クレーンや玉掛の資格を取得いただきます。（費用補助あり） ■残業時間： 配属部署によりますが、月平均10～40時間程度残業あり ■当社について： 先進技術の導入により、環境に優しい製造を実現しています。日本で初めてLNGを使用するイタリア製還元熔解炉プラントや、世界初の電気を使用する日本製誘導加熱式精錬炉を導入し、CO2削減においても最先端の技術を誇ります。カーボンニュートラルの流れに乗り、今後さらなる需要拡大が見込まれており、社会に貢献することができる当社の魅力の一つです。 テレビで紹介される・「健康経営優良法人」「ネクストブライト1000」に認定など徐々に注目を集めると栃木のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮リサイクルセンター 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地44番地6 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により、当社規定により個別に決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※3交代制勤務の場合は別途8000円～1万6000円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋テクニックス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-40
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自動車整備士（トラックなど）◆転勤なし／珍しい車両も多数／資格取得支援あり／成長できる環境◎
      ●1984年設立の技術専門商社／安定性抜群・転勤なし ●珍しい機械、貴重な特殊車両に触れることも可能◎ ●資格取得サポートあり／着実にスキルアップできる ■仕事内容： 建設・環境・災害対策などあらゆる現場の特殊車両、機械設備の安全・安心を支える当社。メンテナンススタッフとして、自動車（主にトラック等）の整備をお任せします。 ※その他、引き取り、納車あり（エリア：宮城県内） ■魅力／特徴： ◎東北にも数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎月1回の勉強会や、資格取得のための補助制度により、より高い技術や知見を身につける体制が整っています。 ■組織構成： サービス技術部には、現在19名が在籍しています。 ■当社の特徴／安定性： 国交省などの公的機関が主要顧客であり、除雪車や災害対策車両等の車検整備・点検を請け負っています。法定点検で景気に左右されず毎年継続した受注が見込めるため、安定した経営を実現しています。 ■事業について： ◎三洋テクニックスは特殊車両や建設機械、工場設備等のメンテナンスを担う技術専門商社です。 ◎道路の維持に欠かせない除融雪車両、道路メンテナンス車両からバックホウ、クレーンのような建設機械、災害対策車、レッカー車といった特殊車両、天井走行クレーン、油圧リフトなどの物流搬送機、地下駐輪場まで、あらゆる分野の働く車や機械設備が正常に機能するように点検や整備、交換、修理といった業務を行っています。 ◎私たちのメンテナンス業務は都市インフラ機能の維持、暮らしに欠かせない水質資源の確保など、社会や地球環境を支える大切な役割を果たしています。近年は、産学連携による重機の自動走行に関する研究開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 卸町工場 住所：宮城県仙台市若林区卸町5丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0～8,000円／月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎※【仙台】建設機械・自動車などのメンテナンススタッフ◆転勤なし◆フォロー体制◎◆正社員◆
      ＜※完全未経験歓迎※残業時間10h程度/転勤無し/土日休み/業界・職種様々な方が活躍中！＞ ●1984年設立の技術専門商社／安定性抜群・転勤なし ●珍しい機械、貴重な特殊車両に触れることも可能◎ ●資格取得サポートあり／着実にスキルアップできる ■仕事内容： 建設・環境・災害対策などあらゆる現場の特殊車両、機械設備の安全・安心を支える当社。建設機械の整備スタッフとして、以下業務をお任せします。 ・建設機械など重機類の整備 ・天井クレーンなど工場設備の整備 ・特殊車両の整備 ■魅力／特徴： ◎東北にも数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎月1回の勉強会や、資格取得のための補助制度により、より高い技術や知見を身につける体制が整っています。 ■組織構成： サービス技術部には、現在12名が在籍しています。 ■当社の特徴／安定性： 国交省などの公的機関が主要顧客であり、除雪車や災害対策車両等の車検整備・点検を請け負っています。法定点検で景気に左右されず毎年継続した受注が見込めるため、安定した経営を実現しています。 ■組織構成 ２０代７名，３０代１０名，４０代７名，５０代１名，６０代３名、７０代３名の社員が働いており、幅広い年代の方がおります。 ■事業について： ◎三洋テクニックスは特殊車両や建設機械、工場設備等のメンテナンスを担う技術専門商社です。 ◎道路の維持に欠かせない除融雪車両、道路メンテナンス車両からバックホウ、クレーンのような建設機械、災害対策車、レッカー車といった特殊車両、天井走行クレーン、油圧リフトなどの物流搬送機、地下駐輪場まで、あらゆる分野の働く車や機械設備が正常に機能するように点検や整備、交換、修理といった業務を行っています。 ◎私たちのメンテナンス業務は都市インフラ機能の維持、暮らしに欠かせない水質資源の確保など、社会や地球環境を支える大切な役割を果たしています。近年は、産学連携による重機の自動走行に関する研究開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-40 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績5,600～25,000円／月） ■賞与：年3回（8月、12月、1月※過去実績計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタル技研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内神田1-2-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪／淀屋橋】設備施工管理◆研究施設に特化◎／創業来黒字経営の安定性／年休125日／資格取得支援◎
      • NEW
      【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営！！／イノベーションを生み出す縁の下の仕事！！／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。 ※実際の工事については協力会社が行います。 ■働き方について： ・時間外勤務は月20時間～40時間（繁忙時）を想定しております。 ・土日出勤は月に2～5回発生いたしますが、振替休日の取得を推奨しており年間休日日数を確保しております。 ■当社の魅力 （1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 （2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。 ■施工実績： 大阪大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等
      ＜勤務地詳細＞ 新　大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA 藤村御堂筋ビル 勤務地最寄駅：南方地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：500万円（30歳／入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大手町】設備施工管理◆研究施設に特化◎／創業来黒字経営の安定性／年休125日／資格取得支援◎
      • NEW
      【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営！！／イノベーションを生み出す縁の下の仕事！！／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。 ※実際の工事については協力会社が行います。 ■働き方について： ・時間外勤務は月20時間～40時間（繁忙時）を想定しております。 ・土日出勤は月に2～5回発生いたしますが、振替休日の取得を推奨しており年間休日日数を確保しております。 ■当社の魅力 （1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 （2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。 ■施工実績： 東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：各線／大手町、神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-21
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】自動車整備士◆トラック整備・メンテナンス～基本土日祝休み◎残業月平均10時間程度！
      ■業務内容： 自動車整備士として、車検、一般整備（小型～大型車）を担当します。具体的には、普通自動車、トラック、バス～大型特殊自動車までの予防保全整備（車検・点検）をメインに行います。その他、入庫等の受付、精算業務（フロント業務もあり）にも携わります。 大型トラック整備は一般自動車よりも部品1個1個が大きいたため、慣れてしまへば整備がしやすいです。基本的には大型～小型のトラック整備がメインにはなりますが、一般車両の整備もお願いする事もあります。 ■具体的な業務内容： ・法人取引先をメインに自動車の一般整備/車検/法定整備車検や点検の入庫勧誘 ・整備記録作成整備、修理内容等のお客様への説明（整備記録にはPC使用） ・納車事務 ■育成体制： 基本的にはOJTがメインとなり、現場にでて先輩社員の技術を見ていただきながら覚えて頂きます。実務経験があれば、やっていきながら覚えれる業務になります。 ■就業環境： 第２・４土曜日は出社、左記以外の土日祝は固定休になります。年末年始休暇やお盆休暇等、長期連休もしっかりとお休みいただけます。月の残業時間も平均10時間とワークライフバランスを整える事ができる職場です。 また休憩時間も1日100分とお昼休憩以外にも小休憩をとることができ、無理なく働く事が可能となっております。 ■当社について： 東北運輸局の「指定工場」であるため受注量が安定しております。また、修理や整備などを中心に対応している「認証工場」に比べ、「指定工場」は自動車修理から車検検査まで整備全体の業務を行うことができます。 また、仙台市内で大型車の整備ができる設備が整った企業は多くなく、競合も少ないため安定して問い合わせが入り続ける環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-21 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～410,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 182,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績によって変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイデンハイン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ASICエンジニア・ファームウェア開発※年間休日125日/ドイツに本社を置く光学機器メーカー
      ～グローバルに高いシェアを誇る光学測定機器メーカー/ファームウェア開発における仕様作成から実設計まで上流工程をメインにお任せ～ ■職務内容： ・ドイツ本社のASICチームと連携を取りながらグローバルなプロジェクトに係わっていただきます ・システムアーキテクト、アナログ／デザイン：機能検証エンジニアと協働し、ASICもしくはFPGAのファームウェア開発を行います ・仕様作成から製品のプロトタイプテストまで社内で行っているため、システム全体の動作を理解し実際の製品を触って動作確認していただきます ・ドイツ本社との英語のやりとり（メール／電話／Web Meeting）も多数あります ■取扱い製品について： 同社は位置決めに必要なリニアエンコーダ、角度エンコーダ、ロータリエンコーダ、デジタル表示カウンタを開発し製造しています。ハイデンハイン製品は、半導体・液晶製造装置はもちろん、主に高精度の工作機械に使用されています。 ■はたらき方/環境： 残業は月10～15時間程度と少なく、水・金曜はノー残業デーのためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は125日。入社後にはドイツ本社での業務研修があり、製品知識と英語力の向上を支援します。 ■当社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化してきました。 これらの製品は、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されています。その結果、長きにわたりマーケットシェア世界一位を保ち続けています。 日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持っています。この製販一体の事業体制により、お客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 町田工場 住所：東京都町田市小山ヶ丘3-5-6 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～342,500円 ＜月給＞ 287,000円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ・賞与：年3回 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業(オートメーション、エレクトロニクス業界向け)※世界トップシェア光学測定機器メーカー
      世界トップシェア測定技術／ドイツ系外資メーカー／フィードバック用エンコーダ／技術提案型法人営業／モーションコントロール分野／ものづくりを支える／専門性を尊重する落ち着いた社風 ■職務内容： ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである同社の営業として下記の業務をお任せ致します。 ・国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業（対面でのお伺いがメインになります。） モーションコントロールアプリケーション営業部（エレクトロニクス、オートメーション業界向け）の営業組織への配属を想定しています。 製品：グループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等)　当社の製品、アプリケーションを顧客ニーズにあわせて提案、調整するポジションです。 顧客：エレクトロニクス、オートメーション製品メーカー各社様 ・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成 ・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務 ・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成 ※出張は国内がメイン。一部海外出張もございます。 ∟国内担当エリア：関東以北（社用車をご利用いただきます） ■同社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。 エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モータや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。 日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■同社の魅力： ◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～299,000円 ＜月給＞ 245,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ・賞与：年3回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大双工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山形県山形市鋳物町29
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】フィールドエンジニア（生産設備）◆資格補助充実／設計からメンテナンスまでトータルで対応◆
      • NEW
      ～顧客から選ばれる加工からアフターフォローまでの幅広いサポート／幅広い年代が在籍しており安心の環境／資格手当あり～ ■職務内容： 主に製造業の生産ラインにて使用される機械のカスタマイズや保全を中心に、金属加工製品の製作・取付を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）カスタマイズ作業（金属加工メイン） お取引先にて導入している製造機械について、製造ラインにフィットするようカスタマイズします（仕様変更・改良設計・付帯設備の追加など）。 ※旋盤、マシニング加工、フライス加工作業 （2）顧客先への設備立ち上げ・保全業務 作成した製品を顧客先へ取り付けに行きます。その他、定期的な点検および修理等の依頼を受け、アフターフォローを行っていただきます。 ■入社後のイメージ： ・お取引先の工場や作業所に2～3人で訪問し、現地にて仕事を行って頂くことが多いです。機械を社内に持ち帰り、加工や部品製造を行う場合もあります。 また、お客様の要望により設計から行う仕事もあり、ものづくりの楽しさ・やりがいを感じていただけます。 ・現在20代～50代の5名が在籍しています。先輩方の仕事を見ながら、作業内容や流れを理解して頂きます。 ・切削や溶接などの技術を習得していただく必要がありますが、OJT方式で丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 ■求人の魅力： ◎資格取得に向けた支援充実 ・当社では、社員のスキルアップに向けて各免許取得や講習の受講に対し、積極的に支援しております。 ・在籍している社員が入社後に取得した資格としては、アーク溶接、玉掛け技能講習、クレーン運転講習など様々です。 ◎休日・残業 ・受注状況により休日出勤が発生する場合もございますが、翌週必ず振替休日を取得していただきます。 ・ご自身の予定に合わせて休みを取ることができるので、平日休みで趣味を楽しめるとの社員の声が多数です。 ・バイクや車のカスタマイズ・レストアが趣味の社員が多く、ものづくりに興味のある方が楽しみながらご活躍いただける職場です。 ■当社について： ・当社は、昭和36年の創業以来、県内外の大手企業から多数取引をいただいています。県内に当社と同規模の競合は少なく、お客様のニーズに沿った設計からメンテナンスまで対応できる体制は当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市鋳物町29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 197,500円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 前年度実績3.5~5.0か月分 ※業績次第で決算手当の支給あり（5月） ●食事手当　6,000円 ●通信手当　1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレスト

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県水戸市笠原町1529
    • 設立 1996年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎※【茨城】オープンポジション◆フォルクスワーゲン車／残業月15時間
      ～地域密着×カーライフ総合サポート／安定したグループ基盤／営業・フロントスタッフ（オープンポジション）～ 株式会社フォレストは、茨城日産グループの一員として、自動車販売から点検・整備、保険まで、お客様のカーライフをトータルに支えています。 単なる販売や受付対応にとどまらず、お客様一人ひとりに寄り添い、長く安心して利用いただける関係性の構築を大切にしています。 地域に根ざしたサービスを通じて、安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献しています。 ■業務概要 カーライフアドバイザーまたはサービスフロントとして、お客様対応を中心に、自動車に関わる各種提案・サポート業務を担っていただきます。 オープンポジションのため、ご経験や適性に応じて配属を決定いたします。 ■配属可能性のある仕事内容について （1）営業（カーライフアドバイザー） ・自動車や部用品の提案・販売 ・自動車保険の案内・提案 ・車検・点検などの入庫促進 ・購入後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に応じた最適なカーライフ提案 ※お客様のライフスタイルに寄り添い、長期的な関係構築を行うポジションです。 （2）サービスフロント ・車検や点検で来店されたお客様の受付対応 ・車両状態のヒアリング（問診） ・整備内容・費用の説明 ・整備後の車両引き渡し、精算対応 ・部品の発注業務 ・予約管理・スケジュール調整 ※整備士とお客様をつなぐ「橋渡し役」として重要なポジションです。 ■このポジションの魅力 ◇お客様に寄り添う接客スタイル 販売だけでなく、アフターサービスまで一貫して関われるやりがい ◇未経験から挑戦可能 車の知識がなくても、実務を通じて専門知識を習得可能 ◇地域密着で長く働ける 転勤等も少なく、腰を据えてキャリア形成が可能 ◇チームで支える職場環境 営業・整備・事務が連携しながらサービスを提供 ■当社について 株式会社フォレストは、茨城日産グループの一員として、自動車に関わる幅広いサービスを提供しています。 地域のお客様にとって「気軽に相談できる存在」であり続けるため、丁寧な接客と確かな技術力を強みとしています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1529 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Volkswagen つくば学園 住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月） ■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円 ■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月） 　インセンティブや各種手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【茨城／つくば学園】フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆年間休日120日／長期休暇あり
      ～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均支給額200万円/年 ■入社後の流れ 【初期段階（1～3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月～1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目～）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■チャレンジ社員制度 自動車営業職を経験されている方で、現在の年収を年俸として支払う制度。 転職による一時的な年収減少を抑える事ができます。 例）年収600万÷12か月=月額50万円 ※各種インセンティブや手当は支払われません ■当社の特徴： 当社は、販売や整備を通じてお客様へ最適なカーライフを提案し、茨城県内最大のネットワークで魅力を広めています。「売ること」よりもお客様の立場に立った誠実な対応を重視し、個性を理解する姿勢を大切にしています。社員の個性も尊重し、楽しんで働ける環境づくりを通して成長を続ける企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen つくば学園 住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月） ■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円 ■チャレンジ制度：経験者年収保証（年俸÷12か月） 　インセンティブなど各種手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栃木ダイハツ販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県宇都宮市上横田町755-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】営業職 ◆軽自動車国内シェアトップ級！地域密着型カーディーラー／研修充実◎
      【栃木県内で軽自動車新規届出販売台数トップクラス／ノルマではなく「目標」達成に向けて店舗全体で協力しあう社風／賞与5ヶ月分】 地域密着型カーディーラーである当社にて、営業職を募集しています。 ■職務内容： ダイハツ新車や各種中古車の販売、点検・車検の誘致活動、保険代店業務などを担当していただきます。 ■当社営業職の特徴： ”営業”というとノルマなどをイメージされると思いますが、当社ではノルマではなく「目標」を掲げています。 店舗の目標を達成するために個々の目標も設定されますが、店舗全体が一丸となって、目標達成に向けて力を合わせて取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： ◎やりがい 車は家の次に高い買い物だと言われていますが、日常生活とは切っても切れない生活の一部になっています。新車から中古車まで幅広く販売でき、多くの方のカーライフをサポートする当ポジションはとてもやりがいがあります。 ◎就業環境 最新の管理システムを導入し、帰宅予定時間の把握＆計画的な休みの取得ができる環境です。 休日は週休二日制（毎週月曜日＋第2、3火曜日+その他シフト制）で、希望休を1ヶ月前に出していただきます。土日祝休みも可能です。 ■当社について： 栃木県内でダイハツ新車販売・メーカー中古車販売、自動車整備、各種部品販売を手掛けています。 特に軽自動車の人気が高く、軽自動車ならではの「低燃費・エコ（エコノミー＆エコロジー）」に加え、衝突回避支援システムなど、安全性向上が評価され、販売は順調に推移しています。2018年の軽自動車新規届出販売台数は1万台以上を記録しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 駒生店 住所：栃木県宇都宮市駒生町812-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山】自動車整備士＜資格を活かせる＞地域密着型カーディーラー／週休二日制／目標達成で奨励金
      【栃木県内で軽自動車新規届出販売台数トップクラス／2級自動車整備士資格の保有者を募集／毎月の目標達成で奨励金あり◎】 地域密着型カーディーラーである当社にて、自動車整備士を募集しています。 ■業務内容： 整備士として、当社が扱うダイハツ車の定期点検や車検、整備内容ご説明、メンテナンスのアドバイスなど、幅広くお任せします。 ■評価制度： 毎月の目標を達成してたら奨励金を支給します。不定期ですが、期間限定キャンペーンも実施しています。 ■当ポジションの魅力： ◎やりがい 自動車の点検・整備はもちろんのこと、お客様が車を快適に使用できるように必要な周辺商品の提案等、お客様のカーライフを支えるやりがいのある仕事です。 ◎就業環境 最新の管理システムを導入し、帰宅予定時間の把握＆計画的な休みの取得ができる環境です。 休日は週休二日制（毎週月曜日＋第2、3火曜日+その他シフト制）で、希望休を1ヶ月前に出していただきます。土日祝休みも可能です。 ■当社について： 栃木県内でダイハツ新車販売・メーカー中古車販売、自動車整備、各種部品販売を手掛けています。 特に軽自動車の人気が高く、軽自動車ならではの「低燃費・エコ（エコノミー＆エコロジー）」に加え、衝突回避支援システムなど、安全性向上が評価され、販売は順調に推移しています。2018年の軽自動車新規届出販売台数は1万台以上を記録しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山店 住所：栃木県小山市神鳥谷4-109-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～270,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 196,500円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陽南自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県宇都宮市不動前4-1-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木】特殊車両の自動車整備士◆世界最大手メーカー特約店／県内トップシェア製品
      • NEW
      【1951年創業・参入障壁の高い事業運営を実現／環境保全車県内トップシェア販売実績有／世界大手清掃機器メーカー日本法人の特約店】 ■職務概要： 1951年創業、特殊車両販売を中心に各種関連サービスを提供する当社にて自動車整備士担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・車検 ・定期点検 ・故障診断 ・一般修理等 ■取扱製品について： 特殊車両：パッカー車・道路清掃車・バキュームカー等 ※主に環境整備・産業車両を取り扱っております。 その他：スイーパー・スクラバー・コンプレッサー・圧縮機等 ※主に産業清掃機器や産業機器等も一部取り扱いあります。 ■組織体制： 自動車整備士担当は６名体制となります。 ■当社の特徴/魅力： ・栃木県としてごみ収集等の公共サービスを行っていた時期に、当社として事業を開始した背景から、幅広いメーカーとの特約店認定を頂いていることから参入障壁の高い事業運営を実現しております。 ・具体的には大手メーカーとの県内唯一の特約店認定があることで環境保全車について県内トップシェアの販売実績を誇っております。 ・直近では優位性の高い事業運営を背景として、最大手清掃機器メーカーであるケルヒャージャパン株式会社の特約店認定を取得する等のサービス品質の向上を目指した事業運営を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市不動前4-1-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上三川工場 住所：栃木県河内郡上三川町磯岡34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トヨタレンタリース栃木

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1中央宇都宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／南部エリア】レンタカー店舗スタッフ◆地域密着型／残業平均月13h／転勤なし
      ＜社員カーシェア制度など福利厚生充実／中途採用者活躍中／1968年創業／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営＞ ■業務概要： 全国に展開するトヨタ系企業として栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業・レンタカー事業を手掛ける当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 お客様に「気持ちよくトヨタレンタカーを使っていただくために私たちはどのようなことができるのか」を店舗メンバーで考えながら業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ◇レンタカー店舗でのフロント業務（店頭応対・電話応対） ◇洗車・日常点検の実施 ◇車両移動のための運転業務 ◇請求書・見積書・POP作成等の事務作業 ■業務の特徴： 入社後は、まずは洗車など車を安全にお客様にご利用いただけるよう、車のお手入れなど日常にも生かせる知識からキャッチアップいただきます。 その後は、販売促進のためのPOP作成など幅広いスキルを身に着けることができ、成長・やりがいを実感できるポジションとなっています。 レンタカー店舗で経験を積んだ後、適性に応じて法人顧客を対象としたカーリース営業、レンタカーとカーリースに付随するその他の業務を担う部署へ異動の可能性があります。 ■組織構成： 南部：29名／10代1名　20代12名　30代6名　40代5名　50代2名　60代3名 ※どのエリアも20～30代の若手が多く活躍しており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持されています。 ・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しています。 ・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足利市駅前店 住所：栃木県足利市田中町919-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市高萩町395-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小山店 住所：栃木県小山市駅南町2-16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※上記年収は経験や経歴等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎
      • 締切間近
      ◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容： ～管理部門のマネジメント・育成をお任せ～ 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> ～マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定～ （1）人事業務 ・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き （2）総務業務 ・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務 ・決算（年次～日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴： マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成： 配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること： 会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～535,000円 ＜月給＞ 445,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により増減いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県那珂郡東海村大字村松3129-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／那珂郡】鉱山用機械・大型ダンプ等の製缶溶接技術者◇年休123日／土日休資格取得支援有／残業少
      ～日立パワーソリューションズなど大手企業との取引あり◎/資格取得支援あり◎/仕事もプライベートも大切に出来る環境です◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■仕事内容： 製缶・塗装業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・鉱山用機械や大型ダンプなどの製缶、溶接作業を行っていただきます。 ・大型機械の外装板金の溶接など ※重量物を運ぶことはございません ※入社後必要な資格があれば、会社負担で取得していただきます。 ■組織体制： 東海工場4名（30～60代男性）が所属しています。 ■働き方について： 年休123日、土日休みです◎残業は繁忙期以外はほぼございません。 ■通勤手段： 車、バイク、自転車等での通勤が可能です。駐車場も無料です。 ■就業環境： 更衣室、休憩スペースがございます。作業着はご自身でのご用意となります。 ■当社について： ・当社は1979年に創業し、鉱山用機械の製缶・溶接が主で、技術力を高く評価されている企業です。近隣同業者の廃業などに伴って、指名で受注が入ってきている状態です。大手企業以外になかなか保有していない大型の機械を持っており、他ではできない大型部品の製造も可能であることも当社の強みの一つです。 ・（株）日立パワーソリューションズ、東北電機製造（株）、（株）アブクマなどお取引がございます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：茨城県那珂郡東海村村松平原3129-28 勤務地最寄駅：JR常盤線／東海駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立技研

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    茨城県日立市東多賀町3-18-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/日立市】産業用検査機器の提案営業（既存ルート中心）◆未経験歓迎／飛び込みなし／転勤なし
      ～50年以上の実績を誇る老舗企業／目視検査支援システム（Neoview）を自社開発／EVの普及加速により需要拡大／年休110日・残業20ｈ程～ プリント基板組立、各種試験装置開発などを行う当社にて、産業用検査システムの提案営業をお任せいたします。自社製品である目視検査支援機「Neoview」の営業活動全般を担っていただきます。 飛び込みは一切なく、代理店と連携をして取引先へのルート営業を行います。お客様の課題を解決する製品の特徴とメリットをお話しする提案型の営業となります。訪問が無い日はPCを使用して提案書や見積作成をします。 ※工場訪問などで出張が月3～4回程度あります。 ■「Neoview」とは： 目視では小さくて見えにくい電子部品をカメラで撮影し、モニターに拡大表示する機器です。複数の角度から撮影をし、検査時間の大幅短縮と見逃しを減らすことが可能です。普段の生活では目にしない機器ですが、モノづくりには無くてはならない存在です。主に自動車工場で多く導入いただいていますが、電気自動車（EV）の普及加速により、大手車載メーカーの基板製造工程への導入が急増しています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、営業部長がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社半年を目安に単独で営業活動を行っていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。内訳は営業部長（男性）、アシスタント（女性）が在籍しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う、組織強化の為の増員募集となります。 ■魅力： ・技術力に定評があり、競合他社も少ない為、強固な事業基盤を確立しています。 ・年齢に関係無くスキルや実績に応じて主任→課長→部長へのステップアップが可能です。 自身の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市東多賀町3-18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 時給 1,350円～1,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,960円～254,400円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,960円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ・エム

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合（成形加工・オペレーター・組立・検査・納品）／賞与年3回
      あなたの希望や適性を考慮し、プラスチック製品の成形加工、もしくは検査、組立、梱包をお任せします。 入社後は、製品の見分け方や機械の操作方法からスタート。 未経験の方でも、まずは簡単な作業から担当し、3～6カ月かけて仕事を覚えていける体制です。 ■成形加工 「射出成形」と呼ばれる技術でプラスチック製品を生産する役割です。 材料入出庫、成形機の条件設定、取出し機の設定（ティーチングetc）、付帯設備の設定、生産技術的な要素も多分にあり、初品や抜き取りなど良品、不良品の外観確認もあります。 経験者優遇下記自信のある方！ ・新規金型の条件出しから条件振りまで樹脂の特性を鑑みて条件出しが出来る方 ・取出し機のティーチングの設定が出来る方（メーカーはスター精機とユーシン精機になります） ■検査・梱包 成形加工した製品を手順書に沿って一個ずつキズや形状不良品がないかをチェックし、検査をクリアした製品を組み立てや箱詰めしていく業務です。 検査室のデスクで検品するスタッフと、射出成形のコンベアの横でチェックして組み立てや箱詰めしていくスタッフがいます。 ■納品業務 倉庫作業。フォークリフトにてピックアップ作業や客先へ納品業務を行います。 （キャラバンや4tトラックにて） ＜入社後は…＞ 未経験の方は、先輩社員が一緒に仕事をしながら、装置の操作方法や仕事の流れ、進め方を教えていきます。“背中を見て覚えろ”ではなく、じっくり丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。ある程度わかったら、成形加工職なら材料となる樹脂のペレット運びといった、基本的な業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。経験がある方は経験に応じた業務からお任せしていきます。
      【栃木県宇都宮市／瑞穂野工業団地内／転勤なし／マイカー通勤可】 本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内） ※転勤はありません ※マイカー・バイク通勤OK さくら市、小山市、真岡市、鹿沼市など近隣エリアから通っている社員もいます。 ※U・Iターンも歓迎！ ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」東口より車で約20分 JR「雀宮駅」より車で約15分
      月給17.7万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規程により決定します 残業代100％支給・技術手当最大月5万円・賞与年3回支給実績あり。 未経験入社でも収入アップを目指せます。
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    株式会社サードウェーブ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
      PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せ。 お客様のお困りごとやご要望を丁寧に ヒアリングしながら、解決へ導いていきます！ ◆━━━━━━━━━━━━◇ 　ゼロから専門スキルを習得！ ◇━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意！ PCパーツの名前や役割といった基礎知識から学び、 実際にPCを組み立てながら構造への理解を深めていきます。 修理対応やお客様対応もロールプレイング形式で学べるため、 知識や経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　こんなお困りごとを解決しています！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など、お客様からのご相談内容はさまざま。 1日に対応する件数は3～5件程度。 件数をこなすのではなく、お客様一人ひとりに 寄り添った対応を大切にしています！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　PC・ゲーム好きにはたまらない環境！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「GALLERIA」や「ドスパラ」の知名度に 惹かれて入社した社員も多数！ 新製品やトレンドに触れる機会も多く、 “好き”を活かしながら専門知識を身につけられます！ 日々進化するデジタル分野の知識を楽しみながら学び、 不具合の原因を一つひとつ紐解いていく過程は、 まるでパズルを解くような面白さがあります◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◇ 　解決する喜び、つくる楽しさ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ お客様のお困りごとを解決し、 「PCが使えるようになった！」 「助かった、ありがとう！」といった 感謝の言葉を直接いただけることが、 この仕事のやりがいです◎ さらに、店舗ごとに裁量を持って取り組めるため、 現場のアイデアを活かしながら、 より良いサービスや売場づくりにも挑戦できます！
      【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
      月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
    • 【アプリ】社内SE※PM候補◆SaaSへの移行プロジェクト/ゲーミングPC「GALLERIA」272
      ◎世の中やお客様の変化にスピーディーに対応する経営戦略・事業方針を掲げており日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランド「GALLERIA」やPC専門店『ドスパラ』を展開、同社の製品は幾多のeスポーツ公式大会での採用実績有 ◎年間休日126日・土日祝休みと働きやすいWLBを実現 ◎自社PC製造・小売り展開・法人向け事業・Eスポーツ事業など時代に合わせた事業展開で3年連続売り上げ増加中、組織成長フェーズに貢献できます ■配属組織について 同組織では自社で扱う基幹システム・アプリケーションの開発やネットワークの運用保守など対応しております。 現在、23名が在籍しており、インフラチーム、アプリチームに分かれ、業務を推進しております。 ■採用背景 現在、同社の事業成長に伴い、内製開発していた様々な自社システムを利便性の向上とアップデートを目的に刷新を進めております。 この度販売管理システムを自社からSaaSへ刷新することになり、導入プロジェクトの移行からリリースまでのプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーをお任せします。 ・ITシステムやソフトウェア開発プロジェクトの計画、実行、監視、完了を統括 ・プロジェクト目標の設定、スケジュール作成、リソース調整 ・リスク管理と対応策の策定 ・チームメンバーの進捗管理とモチベーション維持 ・ベンダーなど関係者との調整、進捗報告、品質管理 ・プロジェクト完了後の評価と振り返り、改善点の抽出 ■働き方 残業は平均10時間程度となります。 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、　お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,811円～501,797円 固定残業手当/月：33,189円～39,203円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや資格手当は別途支給します、また決算賞与も別途あり ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月）　※評価に基づき決定 ■決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福田工業

    自動車部品メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港214
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／美浜区】プレス金型の製作技能者◇残業月10h◇高い技術力で大手と取引◇昭和24年創業老舗企業
      □■スバル全車種に搭載される高品質な部品を扱う航空機・電気機器・自動車用パッキンのメーカー／顧客技術折衝・製品の設計・データ作成・特許調査及び特許出願依頼業務など幅広く担当するやりがい◎■□ ■業務内容： ～プレス金型の製作をお任せ～ プレス金型製作のポジションとして、当社のメインとなる金型プレス加工の中核となる仕事をお任せします。 ■具体的には： ワイヤー放電加工機、フライス盤、研磨機、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用して、プレス金型の製作、メンテナンスを行って頂きます。 ■当社の技術力について： SUBARU社向けなど、高い品質の求められる自動車業界に長年プレス加工品を納品してきた高い技術力を持ちます。提供する幅を広げるため、現在新しい業界へも取り組みを増やしています。 ■働き方： 通常18時には退勤。平均有休消化日数10日でワークライフバランスがとれ、また、1日のスケジュールをご自身で立てて働ける職場です。 ■職場の雰囲気： 人間関係が良好、アットホームでコミュニケーションの取りやすい環境です。個人の技術や個性にお任せする割合が大きく、「自己実現ができる」と異業界の技術職等の中途入社者が多数活躍。ものづくりの面白さを実感しています。 ■組織構成： 総務2名（40～50代）、営業3名（40～50代）、技術2名（30～50代）、品質2名（30～40代）、製造10名（20～40代）、サポート14名（30～40代）が在籍しております。 ■当社について： ◇1949年に設立した、自動車部品・ガスケット・パッキンのプレスメーカー。自動車・産業用機器・電機等のパッキングや、ガスケット等の設計／製造／販売を始め、金型の製造／販売・断熱・絶縁部品販売など、幅広く展開しています。製品・工程開発～金型設計、金型製作まで一貫して行っています。 ◇各種金属の材料調達は勿論、メーカー専用材料・樹脂・ゴム等にも幅広く対応する調達力や、金属プレス機やトムソン型プレス機、ワイヤー（レーザー）等の専門機器をライナップした高い生産力を活かし、顧客の様々なニーズに対応。現在、大手自動車メーカーからの受注が8割を占めており、安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港214 勤務地最寄駅：総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エスシー株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区麹町4-4麹町シャインビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／未経験歓迎】厨房機器の営業◆業界シェアトップの優良メーカー／平均残業10h／年休128日
      • NEW
      【大手企業と取引多数／未経験活躍中／年休128日／残業時間10時間以内／5年連続増益増収／「高性能厨房フィルタ」の国内シェアNO.1のニッチトップメーカ】 ◎日本料理の板前の方や大工の方など、業界業種未経験の方も活躍中！ ◎メーカーシェアトップの安定性・働きやすさからご入社を決められた方多数！ワークライフバランスを大切にしている会社のため、産休・育休制度取得率100％ ◎業界シェアNO.1で、認知度の高さから営業がしやすい環境 ■職務概要 当社の主力製品アクアクリーンシステムの営業をお任せします。 日本初の水をフィルターに採用した特許技術を持ち、厨房での火災を未然に防ぐ効果があり消防庁からも「防災用設備」として導入を推奨されています。 販売先：飲食チェーン・大手スーパー・商業施設・設計/建築事務所・ゼネコン・サブコン等 ■入社後の流れ ◇最初の約3か月間 本社である東京で社内研修をしていただきます。現場（施工管理・保守）に同行し、取付工事・保守をしながら実際に稼働している製品を見ていただき、製品知識を身につけていきます。その後、営業にも同行し慣れていただきます。 ◇東京のOJT担当より一人で働いても問題ないと判断後、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 ※東京研修の際の住居は当社で用意いたします。 ※本社が30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整ってる背景から、愛知ではなく東京で研修を行います。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業（既存80％・新規20％） 既存顧客への対応がメインです。個人予算はありますが、長期的な視野で成長をサポートする環境のため、未経験でご入社される方には無理のない範囲で設定しております。 ※１人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 そのため直行直帰も可能となってきます。 ※将来的には営業スキルを高める以外にプレイングマネージャー職(営業部の分析・共有・管理）や会社の経営にも携わる機会もあります。 ■国内トップシェアメーカー 主力製品である高性能フィルタ「アクアクリーンシステム」は国内でトップシェアを誇ります。日本で初めて水をフィルターに採用した特許技術であり、厨房での火災を防ぐ効果があるとして 防災用設備として、導入を推奨された実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県安城市三河安城本町1-31-2　 ＮＣＤビル1F 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,920円 固定残業手当/月：33,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月＋随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり（業績による：直近R7.3月期支給実績有） ※初年度は賞与査定期間の対象外になり、 2年目以降は350万～になります ■年収モデル：３０代半ば　入社３年目　年収４１０万 　　　　　　　３０代後半　入社６年目　年収４６０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河安城／未経験歓迎】施工管理（業務用厨房フィルタの設置）◆年休128日／月残業20-30h程度
      • NEW
      ～高性能厨房フィルタの国内シェアNO.1のニッチトップメーカー／福利厚生充実／直行直帰可～ ◎年休128日、完全週休二日制とワークライフバランスを大切にしている環境です！残業時間にばらつきはございますが平均すると20～30時間程度です。 ◎工場勤務で夜勤が多く土日休みに変えたい方など、働き方を変えたい方にお勧めです！ 施工管理ポジションでの欠員により、採用熱度が高くなっております。少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしております。 ■入社後の流れ 最初の約1年間は本社である東京に行っていただき、OJTを通して製品知識及び業務全体の流れを把握していきます。30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整っています。東京のOJT担当より一人で働いても問題ないと評価いただいたら、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 その際の費用(住居費用)は全て当社が負担します。 ■職務概要 同社主力製品である業務用厨房フィルタ「アクアクリーンシステム」（特許取得)の設置工事・メンテナンス業務について施工管理をお任せします。 営業部より受注し契約した案件を引継ぎ、納品まで行います。 １人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 ■取引先 レストラン、スーパーマーケット、ホテルなどがメインです。 ■業務内容 ・お客様との日程調整及び案内（設置工事・メンテナンス） ・協力会社（外注業者）との日程調整・内容の指示出し（設置工事・メンテナンス） ・当日の立ち会い・現場調査（設置工事） ・報告書類作成（設置工事・メンテナンス） ・契約先の顧客管理（メンテナンス） ※基本的には設置工事やメンテナンスは協力業者（外注業者）が行います。 ※お客様の厨房が設置現場となります。 ■案件規模 期間：2，3日で終わる案件から半月かかる案件まで様々です。 案件数：ご入社後いきなり複数案件をお任せされることはございません。一人前になるまでに1、2年程かかるため、それまでは1案件に注力していただきます。 ■組織構成 施工管理ポジションは1名の社員で業務を行っております。 その影響で愛知での研修が難しいことから、社員が多く在籍している東京で一通りの業務を学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県安城市三河安城本町1-31-2　 ＮＣＤビル1F 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4 麹町シャインビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,440円 固定残業手当/月：46,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月＋随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり（業績による：直近R7.3月期支給実績有） ※初年度は賞与査定期間の対象外になり、 2年目以降は350万円～になります ■モデル年収：２０代後半　入社４年目　年収４１０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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