57ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

マルホ発條工業株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館

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設立 1954年
従業員数 323名
平均年齢 39.8歳

求人情報全10件

【京都／亀岡】機械設計（オーダーメイドの薬の包装機）大手企業との取引多数／年休124日／無借金経営

【オーダーメイドでの受注多数／年休124日／産育休の制度が充実！／働き方改善◎／マイカー通勤可能】 ■業務概要：自動包装機の機械設計担当として、業務を行います。 ■業務詳細：・製薬メーカー様向けの包装機の機械設計として構想設計から携わっていただきます。図面を書き、部品を組み立て調整し、自身も手を動かしながら、メンバーと意見を出し合い、1台の機械を仕上げていきます。ときには先方に出向いて直接話を聞くこともあります。 ■組織構成・機械設計チームにはチームマネージャー1名(40代)とメンバー5名が所属しています。 ■当社の魅力・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。（1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上）（2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割）（3）医療機器部品・強みは、髪の毛ほどの極薄・極小ばねを製造できる技術力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀岡工場住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2～3％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／亀岡】社内SE（システム運用）年休124日／残業月15h／車通勤可／ニッチトップ／無借金経営

【ニッチトップの優良企業／年休124日／産育休の制度が充実／平均残業時間15時間／マイカー通勤可能】自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細　下記業務を役割分担しながら取り組んでいただきます・基幹システム（ERP）の運用保守・ITインフラの管理（社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般）・情報セキュリティ管理、エンドポイント管理 ■働き方・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ■組織構成・情報システムチームには、チームマネージャー・正社員2名・契約社員1名の計4名が所属しています。 ■当社の魅力・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。（1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上）（2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割）（3）医療機器部品・強みは、髪の毛ほどの極小・極薄ばねを製造できる技術力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀岡工場住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島津電業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市都島区高倉町3-12-8

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設立 1950年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【福岡市/転勤無】ルート営業※研修・フォロー充実！第二新卒・未経験歓迎～電材資材の専門商社/土日祝休

＜創業79年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休125日・残業10h以内で働きやすさ◎／健康経営優良法人認定＞電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担っていただきます。 ■職務詳細：本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30～60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。＜提案する商品＞ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。＜提案先＞電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ：まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。【心強い味方「得ネタ最前戦」】毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■こんな瞬間にやりがいを感じています自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、うれしいものです。そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区塩原4-3-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）(3500円～10000円) ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塚本鍍金工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号

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設立 1957年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

金属加工の技術スタッフ／賞与年3回／夜勤なし／転勤なし
- NEW
―――――――― …そもそもめっき加工って？ ―――――――― 自動車のエンジンまわり、シートベルトのセンサ、デジタルカメラのビス、自動車の外装部品などあらゆる場所に必要とされる「金属部材」にはめっき加工がされています。めっき加工を施すことにより、より耐久性や品質を向上させることができるので、世の中になくてはならない技術です。 ――――――――― ◆具体的な業務内容 ――――――――― 各工程ごとに、専用の機械や装置があり、それらを動かして、めっき加工を行います。型番＋数量ごとに操作が変わるなど、考えながら行う業務なので飽きることはなく、昨日わからなかった事が次の日はスムーズにできるなど、日々成長を感じられるお仕事です！ ――――――――― ◆入社後は ――――――――― 約2週間～3週間を目安に各工程を経験いただく研修をご用意しています。先輩社員がイチからお教えするので安心です。出来ることからスタートしてスキルアップを目指しましょう！ ――――――――― 資格取得支援制度有 ――――――――― 国家資格「めっき技能士」の取得を全面的にサポートします。（取得費用は会社が負担）2級→1級→特級と、どんどん高度な技術を身につけられます！

★大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分！ ★転勤はありません【住所】大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号（本社）

月給22万円以上（基本給＋一律住宅手当）＋残業手当など諸手当 ※残業代全額支給【★賞与は年3回】昨年度実績:5.9カ月分 ※賞与金額は、直近4カ月の売上と奨励金、更に賞与査定をもとに決定。【★奨励金とは】利益を分配する制度です。直近3カ月平均利益の40％を毎月計算して、賞与原資へ加算します。

株式会社くすかみ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町平居725

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設立 1987年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/愛荘町】営業・機械メンテナンス◆ノルマ無し／1970年創業／年休122日／資格補助有／転勤無
- NEW
◇完全未経験歓迎で丁寧なOJT有り◎／家族手当など手当充実／マイカー通勤可／男性の育休実績もあり◆ ■業務内容：産業用塗料を販売する『塗料事業部』とコンプレッサーや塗装機器設備の販売整備をする『ASテック事業部』で下記業務をお任せします。（1）既存顧客への新しい機械の提案営業（2）エアーコンプレッサーや塗装設備の修理・整備（3）設備の入れ替えの際の設置工事(自社施工と、外部委託する場合があります) （4）県内及び近隣県への塗料及び塗装副資材の営業兼納品 ※業務割合は、営業５割：メンテナンス５割程度です。 ※お客様：特定の業界に関わらず、コンプレッサーや塗装機器を使用している企業様が対象です。 ※訪問頻度・エリア：週に1回程度、近畿及び北陸地方（宿泊を伴う出張あり）のお客様へ訪問します。整備であれば基本1日で完了しますが、月2回程度、3～4日程の宿泊を伴う出張がございます。 ■評価体制：営業ノルマを一切設けておらず、数字だけでなく、日々の取り組みや成長、成果を総合的に評価する方針を採用しています。目標に向けて前向きに努力できる環境の中で、一人ひとりの頑張りが正当に認められる評価制度です。 ■安心の教育体制：入社後は、先輩社員がマンツーマンで寄り添う現場OJT を通じて、実際の業務に触れながら知識や技術を着実に習得していただけます。研修後も、業務は常に複数名のチーム体制で進めており、メンバー同士でフォローし合える環境が整っています。 ■資格支援：経験や意欲に応じて幅広い業務へ挑戦できる環境が整っています。また、資格取得講座や技術研修を随時実施しており、取得された資格には資格手当も支給されます。さらに、設置工事に必要となる各種資格の取得については、受講費用を会社が全額負担し、研修参加も出勤扱いとなるため、安心してスキルアップを目指していただけます。 ■配属先構成：配属先には40代～60代までの3名が在籍しています。業界も職種も未経験から入社された方も活躍中です。 ■企業の魅力：塗料の販売から産業機器の販売修理、そして物流管理まで、ワンストップでお客様の不安の解消を目指すために、専門性を持って取り組んでいます。このように一貫して行う会社は少なく、お客様からもご評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町平居725 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～259,200円＜月給＞ 194,400円～259,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(1,500円～5,000円／回) 　評価制度に基づく賃金体系です。　初年度は暫定給与となり、次年度以降評価制度に基づく給与となります。 ■賞与：年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー・ディー・エス

電子部品メーカー

東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル8F

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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 42.9歳

求人情報全3件

【名古屋】インフラエンジニア（リーダー）◇生体認証技術で国内トップ級シェア／年休124日

～PC・携帯電話用の指紋認証システムなどの生体認証テクノロジーで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容：新サービスの運用チームのリーダーとして、運用・インシデント対応を主にお任せします。加えて、お客様からの技術的な問い合わせに対応するテクニカルサポートも対応いただきます。中長期的にサービスが拡大していく中で、運用部門全体の体制を構築し、チームを牽引していく重要な役割を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細：・自社SaaSの運用／保守・サービス障害発生時のインシデント対応（原因調査、復旧、再発防止策の実施）・ユーザーや代理店からの技術的な問い合わせ対応・運用フローの整備、自動化、ナレッジの蓄積・将来的な運用チームの構築に向けた体制づくり ■やりがい：当社は指紋認証セキュリティ製品において国内シェアトップクラスを誇る、生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーです。顔認証技術や指紋認証技術など、特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、安定した地位を築いています。昨今サイバー攻撃による情報漏洩事故などもあり認証基盤への関心も高まっています。ユーザーにとって安全かつ利便性の高いソリューションを高い技術力を持ったメンバーとともに提供するやりがいのある仕事です。 ■現部門構成：＜名古屋支社インフラ新設部門＞ 8名：男性7名・女性1名 ■当社について：当社は指紋認証を中心とした生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーであり、国内でトップクラスのシェアを誇ります。生体認証機能を搭載したスマートフォンやFIDO（ファイド）規格の普及により、セキュリティの概念は大きく変わりつつあります。パスワードから生体認証への移行が進む中、マイナンバー制度の施行を機に自治体や官公庁、大手企業、金融機関でも生体認証セキュリティの導入が進んでいます。サイバー攻撃による情報漏洩やキャッシュレス決済の不正利用が増加する中で、情報セキュリティ対策への関心が高まり、安全で簡単な認証基盤のニーズが拡大しています。また、教育現場でのデバイス普及の必要性も注目されており、さらなる市場の拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 8F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,812円～343,750円固定残業手当/月：117,188円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績7月／12月、計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】新規SaaS開発◇自社サービス／生体認証技術で国内トップ級シェア／年休124日

～PC・携帯電話用の指紋認証システムなどの生体認証テクノロジーで国内シェアトップクラス～新サービス開発チームのメンバーとして、自社SaaSの開発・運用・保守を担って頂けるエンジニアを募集します。 ■主な業務：＜AWS Lambda＋Go言語によるサーバレス開発、テクニカルサポート＞既存事業の知見を活かした新SaaSサービスチームを立ち上げのため、Go言語とAWS Lambdaを用いたサーバレス開発を主軸に、チームの一員として貢献して頂ける方を求めています。 ■やりがい： ◇サービスの成長に貢献立ち上げフェーズであるため、あなたの書いたコードがサービスのコア機能を担います。技術的な側面からサービスの成長をダイレクトに感じられます。 ◇国内シェアトップクラス当社は指紋認証セキュリティ製品において国内シェアトップクラスを誇る、生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーです。顔認証技術や指紋認証技術など、特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、安定した地位を築いています。ユーザーにとって安全かつ利便性の高いソリューションを高い技術力を持ったメンバーとともに提供するやりがいのある仕事です。 ■現部門構成：開発部門9名（男性6名・女性3名） ■当社について：当社は指紋認証を中心とした生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーであり、国内でトップクラスのシェアを誇ります。生体認証機能を搭載したスマートフォンやFIDO（ファイド）規格の普及により、セキュリティの概念は大きく変わりつつあります。パスワードから生体認証への移行が進む中、マイナンバー制度の施行を機に自治体や官公庁、大手企業、金融機関でも生体認証セキュリティの導入が進んでいます。 2015年に発表した「マガタマ」プラットフォームは、多くの先進企業で採用されており、自治体や官公庁、企業向けのセキュリティシステム「EVE」「Themis」シリーズと共に成長を続けています。サイバー攻撃による情報漏洩やキャッシュレス決済の不正利用が増加する中で、情報セキュリティ対策への関心が高まり、安全で簡単な認証基盤のニーズが拡大しています。また、教育現場でのデバイス普及の必要性も注目されており、さらなる市場の拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 8F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,812円～343,750円固定残業手当/月：117,188円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績7月／12月、計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武山鋳造株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区清川町3丁目1番地

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務職／土日休み／昼食補助／残業ほぼなし／面接1回

製造現場や営業担当、お客様とのやり取りを通じて、ものづくりの流れを円滑に支えるポジションです。業務はチームで分担して進めており、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。＜具体的な業務内容＞ ■産業車両用鋳物部品の出荷対応（伝票確認・手配） ■在庫状況の確認および調整、手配業務 ■生産拠点への製造・出荷手配 ■お客様からの電話、メール対応 ■売上・仕入れに関するデータ入力など慣れてきたら、状況に応じてそのほかの事務業務にも携わっていただきます。コツコツと正確に業務を進めることが求められる一方、日々の仕事を通して会社全体を支えている実感を持てる仕事です！＜入社後の流れ＞入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。まずは安全面や基本的な知識からレクチャーするため、製造業界の事務職が初めての方でも安心してスタートできます。約1カ月間はOJT期間として、実務を通じて仕事に慣れていただき、その後はできる業務から少しずつお任せしていきます。無理なくステップアップできる環境なので、ブランクのある方や久しぶりの職場復帰を考えている方にも安心の環境です。おおよそ3カ月ほどで独り立ちを想定していますが、分からないことがあればその都度すぐに相談できる体制が魅力です。 ★大手メーカーと長年取引を続ける老舗企業！ 1930年に名古屋市で操業を開始して以来、90年以上にわたり鋳造技術を磨き続けてきた老舗メーカーです。豊田自動織機をはじめ、トヨタグループなど国内大手企業との取引を長年継続し、確かな実績と信頼を築いてきました。 2019年には中央可鍛工業株式会社および株式会社豊田自動織機との資本提携により、中央可鍛工業株式会社のグループ会社となりました。これまで培ってきた技術力を強みに、より安定した経営基盤のもと、ものづくりを支え続けています。

＜本社＞愛知県名古屋市中川区清川町3丁目1番地［アクセス］ ◎あおなみ線「荒子駅」より車で9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮し決定します ※残業代は15分単位で支給します

株式会社アルナ矢野特車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 2003年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全3件

【米原／転勤なし】機械設計（冷凍車のボックス）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増／年休120日

～自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で成長機会／福利厚生◎～街中で“自分の設計”が走る感動を、次はあなたが味わってみませんか？地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当。営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。まずは既存製品のリピート設計からスタート。過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2～3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気技術部門は20～30代が中心。チームで設計業務を分担しており、若手でも意見を出しやすい環境です。穏やかな人が多く定着率も高いため、長く働きやすい職場です。 ■やりがい・冷凍車に特化したパイオニア企業で、業界でも話題になる新製品の設計に携われるチャンス！・自分の設計が実際に形になるプロセスを間近で見られる！・社会インフラを支える一台を、自らの手で生み出すことができる！ ■働く環境年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米原／転勤なし】サービスエンジニア（冷凍冷蔵車）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増

～自動車業界未経験OK／冷凍車のパイオニア企業で成長／出張は日帰り・1泊メイン／年休120日／福利厚生◎～売上急成長中の特殊車両メーカーで、サービスエンジニアとしてキャリアアップしてみませんか？地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容冷凍冷蔵車を中心とした特殊車両の修理対応業務です。運送会社様や販売ディーラー様からのご依頼に応じて、以下の業務を担当いただきます。・修理受付・現物確認・見積作成・外注手配・簡単な修理の現地対応（出張修理）・クレーム対応（当社起因の不具合時）・顧客との折衝・調整業務 ※特殊車両の修理経験がない方も、OJT研修（半年～最長3年）を通じて、特殊車両の知識をしっかり習得できますのでご安心ください。 ■働き方・入社後は製造工程を理解するため、半年～3年程度は工場内での業務を経験。・その後は、出張対応と内勤（デスクワーク）が半々の割合で業務に従事。・出張エリアは関西～関東が中心で、日帰りまたは1泊2日が基本。・2カ月に1回程度、東北地方などへの2泊3日の出張あり。・工具等を積載するため、社用車（ワンボックス）での移動が主。 ■やりがい・社会インフラを支える誇り：食品や医薬品の流通を支える冷凍車両の整備は、社会に欠かせない重要な役割です。・“直せる技術者”としての成長：現場での判断力や修理スキルを磨き、頼られる存在へと成長できます。・顧客との信頼関係を築く面白さ：修理対応に加え、折衝・調整も担うことで技術と人間力の両方が活かせます。 ■働く環境年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たかふね工業

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区九重町6-17

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設立 1953年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【中川区／転勤なし】自動車部品ルート営業～営業未経験歓迎◎好きを仕事にしてみませんか！

~これまでのご経験を活かせる環境／学生時代に図面について学んだことがある方も歓迎です！／車好き歓迎／OJTを通して学べる環境～ ■業務内容：自動車部品の営業をお任せします。 ■業務の特徴：・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。 ■業務の流れ：見積依頼 ↓ 提出をして質問事項にお答え ↓ 金額・内容に問題なければ受注まずは図面を読めるようになることから初めていただきます。 ■入社後：１，入社後は2～3ヶ月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。お客様から図面で依頼されることが多いためまずは流れを理解いただくことか始めます。２，営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。 1万～10万個、ときには100万個の受注をいただきます。当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなどの製品です ■特徴：・自動車部品は一度受注すれば２～４年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。・当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社たかふね工業住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当（20時間分の固定残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイキテック

自動車部品メーカー

愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1

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設立 1956年
従業員数 621名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【愛知／知多】経理（決算業務など）◆海外子会社の管理経験を積める／HONDA直取引の安定性◎

～海外出張での経理業務を経験！少数精鋭でスキルアップを目指せる職場環境／家族手当＆住宅手当、社食無料など福利厚生充実◎～ ■仕事内容当社の経理業務全般に携わって頂きます。海外に子会社を持っており、子会社の管理、経理のサポート業務のため、海外への出張等もございます。少数精鋭で業務を行っている為、社内の経営層へのプレゼンや折衝の機会があり、またグループ会社も含めて管理業務もあることから、主体性をもって、幅広い経験を積んで頂ける環境です。 ■具体的には・伝票起票　・月次、年次決算取りまとめ・税務申告、資産管理・管理会計、原価計算・海外子会社管理　年に2～3回1週間ほどの海外出張有（北米/中国/インドネシア）※日本語で対応可 ■組織構成部長（50代）のもと、6名のメンバーが在籍しています。（60代1名、50代：1名、40代：1名、30代3名) 経理経験の豊富なメンバーが多数在籍しており、ご経験に合わせて業務を指導するため、スキルアップを目指されたい方にマッチする環境です。 ■就業環境経理実務の中でもアウトソースや自動化ツールを取り入れることで、月の平均残業は10時間程度（年間で均すと/繁忙期の4・10月でも最大20時間ほど）、水曜日は全社でノー残業デーの導入、年休取得率70％（経理部平均）、社員食堂は無料など、随所に社員を大切にした働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴自動車用トランスミッション部品の製造・販売を実施する企業として、元々売り上げの8割を本田技研工業株式会社が占めていましたが、歯車の加工技術により株式会社アイシンや海外メーカーとの取引も増加しております。今後は自動車部品のみならず、歯車技術を生かして産業用ロボットをはじめ他の業種にも取引を拡大していく予定です。 ■技術面での魅力材料から完成までの全工程を自社で一貫して生産できる体制を持つことで、各工程のリードタイムの短縮を可能にしています。また会社設立以来、蓄積してきた加工及び熱処理のノウハウにより、生産コストの削減を徹底しており廉価で高品質なコストパフォーマンスの高い製品をお客様に提供しています。その品質の高さから、日本の大手自動車メーカーだけでなく、海外自動車メーカーとも多数直接取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR武豊線線／尾張森岡駅駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～271,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：19,000円＜想定月額＞ 250,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例：550万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知多郡】人事総務※管理職候補◆HONDAと直取引ある安定メーカー◎平均勤続年数19.1年

～社食無料、家族手当＆住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境！／自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ！～ ■仕事内容当社の人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいと思っています。 ※管理職については、入社してすぐではなく、まずは業務に慣れていただき、数年後に少しずつお任せしていきたいと考えております ■具体的には：　・人事：労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）、人事（人事企画、採用、教育）業務など　・広報：社外広報（ホームページ・SNS関連）、社内広報業務など　・総務：安全衛生・防災・環境業務、建屋管理、社内行事業務など ■組織構成：部長50代、課長50代1名・60代1名、メンバー7名（50代1名、40代1名、30代4名、20代1名）で構成されております。 ■就業環境の魅力：（1）当社ではコアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しており、業務の繁閑に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。その結果、残業時間は月平均20時間程度に抑えられています。（2）年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。（3）平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考：https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴：本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR武豊線線／尾張森岡駅駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～287,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 304,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.85ヶ月）＜モデル年収＞ ■主任相当級：年収550～600万円　（時間外20h/月含む、子供手当10,000円/人含まず） ■課長相当級：年収700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社紀和マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県名張市蔵持町原出522-51

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設立 1959年
従業員数 74名
平均年齢 45.0歳

求人情報全18件

【三重県名張市】機械加工（汎用機での金属加工）◆世界が求めるマシニングセンタ◆転勤なし

～残業平均月20時間で働きやすさ◎／創業150年を超える老舗工作機メーカー～ ■業務内容：汎用機全般を使用しての金属加工をお任せします。 ■業務詳細：・加工図面を見て加工工程を決め加工に必要なバイト、工具選定、汎用機での治具の作成・実加工後の精度確認作業 ■入社後の流れ：・機械の操作方法を覚えるため、比較的に簡単な部品の加工作業からスタートして徐々に機械の操作に慣れていただきます。・OJTにて加工業務のスキルアップを図り、最終的には複数の機械を操作して素材から製品を完成させてもらいます。 ■働き方：残業は多いときでも平均月20時間です。実際閑散期にはほぼ残業は発生いたしません。 ■当社の特徴：当社の製品は規格品もございますがほとんどは顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものです。カスタマイズ品のため一品一様で同じものはほぼございません。お客様のニーズに合わせ最先端の技術提供を行えるよう技術力向上を常に図っております。名張工場で生産した製品は約半数が国内のお客様へ販売され、残りはアメリカを中心とした海外顧客へ販売されております。非常に海外顧客からのニーズも高くコロナ禍でも売上は右肩上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～240,000円その他固定手当/月：39,000円～60,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県*名張市】機械設計<仕様検討～納品まで>◆土日祝休み／残業平均30時間／転勤なし

～創業150以上の老舗工作機メーカー／仕様検討から携わることも可能！／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～ ■業務内容：マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験に合わせてできる業務からお任せしていきます。 ■業務詳細構造設計（2D、3D）／カバー設計（2D、3D）／構造分析／3Dモデルの製造／製図／油圧、空圧、回路設計／取説、マニュアル作成など案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、まずは部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成：機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方：平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について：同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～280,000円その他固定手当/月：41,000円～70,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年１回（４月）賞与:年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三鶴工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市又八2-119

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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知/弥富市】未経験から始める製造工場スタッフ◆週休2日制◆有給取得率100％

■採用背景：近隣地域では珍しい大規模の工場設備を保有し大型の製缶を実現している当社では確かな製品力や納期遵守を徹底して業績右肩上がりで成長を続けています。今回は増え続ける需要に応えるための組織力強化を目指した募集となります。 ■概要：各種生産設備設計、製作、据付などを運営する当社でメンバークラスとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細：当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造計画策定や製造進捗の管理、工場内各部署や協力会社と連携した安定製造実施、工場内従業員に対する管理や育成、業務指導など、当社工場の運営が円滑に進むように尽力頂きます。 ■入社後の流れ：工材の切断や溶接後の処理・仕上げなど、難易度の低い業務から従事いただき、併行して、溶接技術を習得頂きます。溶接する製品にも難易度がありますが、簡単なものであれば、入社後１か月程度で溶接できるようになります。 ■研修・教育制度当社では、新入社員の皆様に対して約1ヶ月間の基礎研修を行います。研修では、鉄加工の基礎知識や安全管理の重要性を学びます。その後、先輩社員の指導の下でOJT(On-the-Job Training)を通じて実際の業務に取り組んでいただきます。先輩社員や上司との定期的な面談を通じて業務の進捗や疑問点を確認しながら進めていきます。また、社内には相談しやすい環境が整っており、チーム全体で新人をサポートする体制が充実しています。 ■組織形態：工場では8名の従業員が活躍中です製造部のポジションは以下構成になります 60代3人　50代1人　40代1人　ベトナムからの実習生3人（20代）全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円＜月給＞ 225,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/弥富市】大型製缶の製造／転勤無し／週休2日制／有給取得率100％／設立60周年の安定経営

～大型製缶の製造～豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数～有給取得率100％でWLB◎ ■概要各種生産設備設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・大型製缶、搬送設備などの製造・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態工場では10名の従業員が活躍中です製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人（20代）全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。 ■休日について有給の消化率は100％で年間115日程度お休みが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分）モデル年収 40代主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーアグリ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岡山県岡山市中区江並428

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設立 2002年
従業員数 1,255名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【岡山市】自社工場の電気設備の管理◆年休123日／完全週休2日制◎／ヤンマーグループ
- NEW
◆◇ヤンマーグループ/農業機械の開発・製造・販売/スマート農業推進/年休123日/完全週休2日制◎社員食堂・食事補助あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼ヤンマーグループの中核企業で働くチャンス！／・ヤンマーグループの一員として、農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っています。・ICTやロボット技術を活用したスマート農業の推進に携わり、世界中で農と食の課題解決を目指します。・年休123日、完全週休2日制の働きやすい職場環境◎社員食堂・食事補助もあります◎ ■採用背景: 数年後に有資格者の定年退職が想定されるため、電気主任技術者の募集を行っています。 ■具体的な業務内容担当領域：電気担当メイン業務：生産設備、インフラの保守保全、省エネ推進生産設備の維持管理・塗装設備（粉体、電着、溶剤、浸漬塗装）→ 電気関連の事後、計画保全・組立設備（コンベアライン、試運転装置）→ 電気関連の事後、計画保全・溶接設備（溶接機、ロボット、溶接装置）→ 電気関連の事後、計画保全・物流設備（運搬車、AGV）→ 電気関連の事後、計画保全、インフラ設備・水処理、コンプレッサ等の電気関連保全、変電所維持管理(点検（年次点検は外部委託）、更新計画立案) ・事務処理（電気関係の発注、請求書処理、稟議書作成、予備品管理） ■当社の特徴同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～385,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 253,200円～385,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年１回 ■賞与年２回（昨年実績5.02ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】自社工場の施設管理◆年休123日／完全週休2日制◎／ヤンマーグループ

当社はヤンマーグループの一員として農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っております。 ■具体的な業務内容：（1）施設・不動産に関する日常管理業務・建物・構築物新増改築、投融資・修繕計画に関する企画立案、管理・岡山・高知工場施設の維持管理・不動産、固定資産管理（2）警備、清掃、植栽管理業務委託会社との窓口（3）費用予算実績管理（投融資・経費）（4）防火設備管理（5）環境に関する日常管理業務・廃棄物収集・運搬、処分契約の管理、業者窓口・廃棄物管理票管理（電子マニフェスト伝票）・工場立地管理・環境測定、作業環境測定、局所排気装置点検の業者窓口、実施における社内調整（6）工場内備品、放送設備、用度品の維持管理　他 ■当社の特徴：同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～385,300円＜月給＞ 253,200円～385,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年１回 ■賞与年２回（昨年実績5.02ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8

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設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【横浜★車通勤可】製造部部長★食肉加工機・国内TOPクラスのシェア／土日祝休み／転勤無し
- NEW
～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムなど大手食品メーカーと取引／海外売上拡大中／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）／世界50ヵ国以上で当社の機械が導入～ ■業務内容：機械メーカーにおける製造管理業務全般を担当いただきます。現場に近いポジションで、製造工程の最適化や生産性向上に向け、下記業務を行っているメンバーのマネジメント業務を行っていただきます。 ※場合によっては下記業務をも行っていただく可能性もございます。 ◎生産管理：製造工程の進捗管理、納期調整、品質維持のための管理業務 ◎生産計画：需要予測に基づく生産スケジュールの策定、資材・人員の手配 ◎生産技術：製造プロセスの改善、設備導入・保守、効率化のための技術的検討社内で部品製造を行わず、全て外部協力工場へ発注しています。機械組立や電気工事も外部に発注、検査と出荷のみ社内で実施しています。年間200台程度を生産、製造機種は多品種少量生産で、カスタマイズ品や顧客要望による特別受注生産が多いです。導入済の生産管理システムの活用、発展と共に、国内・海外営業からの受注情報や見込み製造依頼を基に、開発設計からのデータを用い、生産計画を立てます。同時に、メンテナンス・販売用の部品の在庫管理、部品在庫の削減も進めます。生産管理システム：FutureStage ■組織構成：製造部　生産管理…50代2名、製造事務…女性3名、機械の検査・出荷・組立…男性5名、部品入出庫・発送…女性2名 ■当社について：〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。〇スーパーなどで売られているハムやソーセージ、最近だとハンバーグやミートボールの製造装置となるため、身近に感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8 勤務地最寄駅：JR横浜線／東急田園都市線／長津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 870万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業代支給なしの職位でオファーとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,480円～425,700円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞ 455,480円～535,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまで最下限給与です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ■その他定額手当：・住宅手当…25,000円・研修手当…15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／電気設計】食肉加工機・国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎／土日祝休
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～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入～ ■業務内容：装置のハード及びソフトの電気設計をお任せします。新規開発機の構成検討・社内・社外テストを行い、装置を完成させます。既存装置の機能や安全性向上の改善業務を行います。 ■職務詳細：（1）営業に同行し顧客との打ち合わせで仕様を決定（2）電気配線図作成、必要機材の手配（3）制御盤設計、盤組立、機械配線（4）プログラム作成（5）機械立ち上げとプログラムのデバッグ、テストなど（6）現地納品、立合 ■職務の魅力：表舞台には出ませんが、日々食べられている食品を製造する機械に携われます。新たな技術、制御に触れ、それを機械に組み込むなど自身のスキル向上も期待できます。 ■組織構成：開発設計部10名在籍部長、機械担当３名　電気担当３名　CADオペレーター2名　事務1名 ■同社について：〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風：個人の裁量に任せているため、やりがいも大きいです。 ■残業について：総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 ■キャリアアップ：主任→係長→課長→次長→部長を目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞こどもの国技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区奈良町2057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,860円～287,560円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 272,860円～377,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績3.6ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月分 ■その他定額手当：・住宅手当…25,000円・研修手当…15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエイアイコーポレーション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35ポートサイドダイヤビル

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設立 1987年
従業員数 42名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【神奈川県／横浜市】ハードウェア設計エンジニア／開発に積極投資／世界トップシェアの自社開発カメラ

【自社製品の開発／開発から製造まで日本国内で完結／11.37％の年間複合成長が見込まれる市場】 ■業務内容 JAIが企画・製造し提供するカメラ製品および周辺機器の電気回路設計・性能評価を中心とした業務を担当します。当社カメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載し、GigEVision、CoaXPress、CameraLinkなどのインターフェース、そしてセンサとインターフェースの間の映像処理、センサ制御を行なうFPGAを搭載。電気回路に関わる設計、電子部品選定、イメージセンサ評価、アナログ・デジタル回路設計、試作カメラの基板単体の電気評価及び製品性能評価、量産準備までを担当。さらに量産後の技術サポートや顧客向けカスタマイズ検討・実行も行います。 ◆主な業務：・業務回路設計およびCAD図面の作成・基板アートワーク設計指示・検図業務・部品選定/ベンダー交渉（品質・価格・納期など）・試作部品手配及び基板実装手配・試作基板の電気評価（機能・性能・EMC・信頼性）・カメラ製品全体の性能評価・海外顧客対応（技術サポート部門と連携）・新製品/要素技術の提案、仕様策定、コスト・工数見積もり ■企業概要ジェイエイアイコーポレーション（JAI）は、1963年にデンマークで創業し、現在は日本を開発・生産の中心拠点とするグローバル企業です。自動車、電子部品、食品、医薬品、交通管理など、幅広い産業分野に高性能な産業用カメラを提供しています。世界中で累計100万台以上の出荷実績を誇り、世界三強の産業用カメラメーカーを目指しています。 ■企業魅力 ◆“見えないものを見える化”する最先端技術高精度な画像処理技術とFPGA制御により、微細な欠陥や異物を検出するなど、人の目では捉えきれない領域を可視化。技術者として「目に見える成果」が実感できる環境です。 ◆日本発のグローバル開発拠点開発・生産は日本に集約されており、国内で最先端のものづくりに携わりながら、海外拠点や顧客との連携を通じてグローバルな視野も広げられます。海外技術者との協働や英文仕様書の読解など、国際的なスキルも磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,600円～633,300円固定残業手当/月：131,100円～177,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,700円～811,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／横浜市】FPGA設計エンジニア／開発に積極投資／世界トップシェアの自社開発産業用カメラ

【多岐に渡る分野に産業用カメラ技術を提供／FPGA設計に従事】 ■業務内容詳細産業用カメラ製品に搭載されるFPGAの設計・開発業務を担当いただきます。製品の企画段階から仕様策定、設計、検証、評価、量産後の技術サポートまで、製品ライフサイクル全体に関わるポジションです。 ◆主な業務：ハードウェア記述言語（VHDL/Verilog）を用いたFPGA設計～検証、デバッグまでを担当いただきます。・開発における課題管理・アルゴリズム、信号処理の詳細検討・作業に必要なスケジュール・工数見積もり・上記製品開発に必要な仕様書類作成・テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー（海外含む）に対する技術対応・新規製品および要素技術開発の提案、仕様検討・策定、コスト・工数・所要期間の見積 ※新規製品開発と新機能開発を７：３くらいの割合でご対応いただきます。 ■企業概要当社は、1963年にデンマークで創業し、現在は日本を開発・生産の中心拠点とするグローバル企業です。自動車、電子部品、食品、医薬品、交通管理など、幅広い産業分野に高性能な産業用カメラを提供しています。世界中で累計100万台以上の出荷実績を誇り、世界三強の産業用カメラメーカーを目指しています。 ■企業魅力 ◆“見えないものを見える化”する最先端技術高精度な画像処理技術とFPGA制御により、微細な欠陥や異物を検出。人の目では捉えきれない領域を可視化し、技術者として「目に見える成果」が実感できます。 ◆日本発のグローバル開発拠点日本に開発・生産拠点を集約しながら、世界35か国以上に展開。ITSなどの新分野にも進出し、地域ごとのニーズに応じたカメラを提供できる技術力を強みに、世界中の顧客から選ばれています。国内で最先端のものづくりに携わりつつ、海外拠点や技術者との連携を通じて、国際的な視野とスキルを磨ける環境です。 ◆少数精鋭で裁量のある開発環境企画から設計・検証・技術サポートまで一貫して関われるため、技術者としての裁量が大きく、スキルの幅を広げやすい環境です。複数機種の並行開発やカスタマイズ対応など、挑戦的な業務も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,600円～479,400円固定残業手当/月：131,100円～187,300円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：ベース年間3か月、ただし、会社業績及び個人目標達成度により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知ドビー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中川区宗円町1-28

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】＜製品、工法不問！＞製造リーダー◆創業80年以上・世界的ブランド「バーミキュラ」／転勤無

自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」製品のホーロー工程において、製造ラインのリーダーをお任せします。 ■採用背景直近、顧客からの受注数が増加しており、組織強化のための募集となります。 ■業務内容現場のラインリーダーとして、ホーロー工程を支えて頂くポジションです。 ★ホーロー工程とは：金属（鉄など）の表面にガラス質の釉薬を吹き付け、高温で焼き付けて融合させる加工方法です。 ■業務詳細現場業務も対応頂きながら、徐々に下記をお任せしていく予定です。・ホーロー加工工程の生産計画立案、工程・品質・安全管理現場改善活動（歩留まり向上・工数削減・設備効率化など）・現場スタッフの指導・育成・評価・品質管理部門・製造技術部門との連携による改善推進・新製品導入時の製造条件検討・立ち上げ支援 ※別工程で高温で金属を溶かす鋳造工程や精密加工工程があるため、工場内には暑く、粉塵の舞う場所もあります。 ■組織構成工場には、約100名の従業員がおり、ホーロー工程には20～30名が在籍しています。製造ラインが2つある中の、いずれか1つのリーダー候補としてご活躍頂きます。外国籍の社員も多数在籍しており、多様性のある和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～385,000円固定残業手当/月：43,632円～117,882円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,632円～502,882円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社】管理会計◆創業80年以上・世界的ブランド「バーミキュラ」メーカー／裁量大／転勤なし

～名古屋本社／転勤なし／土日休み／創業80年以上の歴史を誇る老舗鋳造メーカー～ ■業務内容「町工場から世界最高の製品を作りたい」という思いから生まれた、自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」を製造する当社の経理として管理会計スキームの構築業務や、経営に要する資料の作成業務等を担当して頂きます。 ■具体的には・管理会計スキームの構築業務・経営に要する資料の作成業務・経営陣に向けた提言業務・経理部門のマネジメント業務（責任者として実施） ※上記業務の他にも、請求書作成、経費精算といった実務もご担当を頂きます。 ※管理会計スキームや、経理の仕組み、制度構築については、外部コンサルの力も借りながら進めて頂きます。 ■魅力・少人数で担当をしていくからこそ、ご自身で経理組織、そしてその先の会社経営を支えていく裁量の大きさを感じられます。 ■組織構成管理本部にて、グループ長（40代女性）が総務、労務、経理のマネジメントを兼任。経理担当は主任（40代女性）、派遣社員（30代女性）の2名となっています。今回は、将来的に経理のグループ長を目指して頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。・世界的ブランドを経理面から支援世界的に知名度の高い鋳物ホーロー鍋の自社ブランド「VERMICULAR（バーミキュラ）」を手掛ける当社の、経理部門を牽引いただく責任者候補として活躍いただきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～8,000,000円＜月額＞ 450,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・初年度の年収：540万円～800万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤精密工具製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区柳島町4-10

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設立 1927年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／中川区】自動車部品のルート営業※未経験歓迎～完全週休二日（土日）／SDGs・女性活躍推進～

★家庭と仕事の両立が出来る営業未経験からのキャリアアップ歓迎 ★有休取得率100%／年間休日120日（完全週休二日）／土日休み ★新規開拓や飛び込み、テレアポ営業一切無で既存メイン～＼女性活躍・多様性推進で働きやすい環境づくりが進んでいます／ ■業務内容：・自動車部品等の量産部品の精度点検・品質保証に使われる各種ゲージの精密加工部品に関する既存顧客のルート営業をお任せします。＼ミクロンレベルサイズの品質保証体制が大手Tier1メーカーに高く評価されています／ ■業務内容詳細：・お客様が求める精密加工部品(金属,樹脂,板金,製缶等)に関して、お打ち合わせを通して、ヒアリングと最適な部品のご提案を行います。・お客様からの図面作成のご依頼をいただき、当社関係先へ見積書依頼・見積書をお客様へ送付し確認＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務・納入確認後、お客様への納品業務 ※海外からの調達もありますが言語力は不問です。 ■営業スタイル・取引先企業：アイシンなどの自動車メーカー・新規開拓営業や飛び込み、テレアポ営業一切ありません！ ※既存顧客メインの対面もしくはZoomでのプレゼンテーション業務になります！ ■入社後の流れ：・入社後1か月は、検査室で製品知識をみっちりと覚えていただきます。検査室には先輩の方もいらっしゃり、分からないことがあればすぐに聞ける環境があります！ ※未経験でご入社される先輩方もいるので、ご安心ください！ ■当社について：・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳島町4-10 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】自動車精密部品のルート営業～完全週休二日／創業98年目の安定性×SDGs推進～

★年間休日120日／完全週休二日／残業20h以下でワークライフバランス充実 ★2027年で創業100年目！女性活躍やSDGs推進、外国籍人材の受け入れなどダイバーシティ推進で進化を続ける企業です。 ★精密加工の分野で高く評価されており、アイシンなど大手お取引企業多数 ■仕事内容：・精密加工部品に関する既存・新規顧客への営業をお任せします。ルート営業メインでテレアポや飛び込み、新規開拓営業はありません。・既存顧客もしくは問い合わせをいただいた新規顧客への営業活動がメイン業務になります。・当社のお客様は、アイシンを始めとした愛知県を代表する自動車メーカーのTier１企業であり非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■仕事内容詳細：・お客様が求める自動車の精密加工部品（金属・樹脂・板金・製缶など）についてのヒアリングとご提案・お客様からの図面のご依頼をいただきそれを基に当社関係先へ見積書依頼・見積書をお客様へ確認。＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務・納入確認後、お客様への納品業務・新規のお客様への対面またはZoomでのプレゼンテーション ■業務スタイル：・営業エリア：東海4県、大阪、北陸、北関東　└ほとんど愛知県内の勤務なので出張はほとんど発生しません。・提案規模：数千円～何百万円・Web商談有 └営業活動する上でデジタル化を進めており、顧客管理や受注状況など、仕事の生産性をあげ、従業員の残業時間の削減も目指しています。 ■当社について：・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳島町4-10 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビジネスオペレーションズ株式会社

総合電機メーカー

東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F

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設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／幅広い年代が活躍】ATMサービスセンターSV・管理者　◇残業5H／夜勤無　#25JBO-06
- NEW
【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献】 ■ミッション社会インフラであるATMの安定稼働を通じた社会貢献性の高い仕事を行っていただきます。具体的には、ATM運用・監視を通じて、お客様に安心安全のATM利用を提供し、お困りごとの解決サポートをいただきます。 ■業務内容 ATMの運用・監視に関する業務を通じて、お客様に安心してATMを利用いただくとともに、お客様の困りごとを解決できるようサポートします。 ATM管理業務、喪失業務、インターネットバンキング電話対応警備／保守の電話対応、受電オペレータ支援業務、受電オペレータあふれ分の受電業務要員育成に関するOJT指導 ■働き方土日祝日含むローテーション勤務（5勤2休＋特別休日）毎月4日間程度、希望休日を申し出可。出勤日・シフトは希望休日を調整し、当月21日～翌月20日分を、当月21日の6営業日前までに決定。研修期間中（入社後約1週間）は、平日（月～金）9:00～17:30勤務（習得状況で変更あり） ■職場の雰囲気活気にあふれ、一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。入社時には導入教育及びOJT（1か月～3か月程度）をしっかりと行ってから、実際のシフトに入っていただきます。社員約20名・派遣社員約20名 ※20代～60代社員まで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ■仕事のやりがい重要な社会インフラである金融機関のサービス業務に携わることで、社会に貢献しているという実感を味わうことができます。お問い合わせ応対後に感謝の言葉をいただくと、この業務をやっていて良かったという誇りとやりがいを感じられます。 ■将来性金融機関の再編成の環境下、OKI製以外のATMの監視が増加中です。金融機関のアウトソーシングニーズの拡大により、ATM関連外の付帯業務対応が求められています。 ■キャリアパス新入社員研修が充実しており、一度習得したら長期にわたって社会貢献可能です。定年65歳でそれ以降も、契約社員として活躍している方も多くいます（会社のニーズとご本人の意欲・希望等がマッチした場合）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～285,000円＜月給＞ 267,300円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ATMサービスセンターSV・管理者（メガバンク様案件を担当）残業5H以内／#25JBO-13
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【ATM監視／社会貢献性の高いインフラ業務／特殊詐欺防止の実績多数／30～60代活躍中／導入研修・OJT充実／定年65歳・契約延長制度あり／感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：第二運用本部（大阪）にて、ATMの稼働監視および運用管理業務を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心・安全な利用環境を支える業務です。お客様からの問い合わせ対応や障害時の警備隊員への指示など、運用の中核を担うポジションです。 ■業務詳細：・オートホン受電に係るオペレータからのエスカレーション対応・ATM障害時等に出勤する警備隊員への対応指示・監視端末によるATMの正常稼働確認・上記に付随する各種管理業務 ■組織構成：社員約12名・派遣社員約12名の体制で、30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。個性と意見を尊重する活気ある職場で、協調性を大切にしたチームワークが根付いています。 ■募集背景：ATMコーナーに関連する業務の拡大や、特殊詐欺対応など社会的ニーズの高まりに伴い、顧客対応体制の強化を目的とした増員募集です。 ■トピックス：特殊詐欺防止の実績も多数あり、社会的意義の高い業務に携われます。ATM関連業務の幅が広がっており、対応力と判断力が求められる環境です。 ■キャリアパス：新入社員研修が充実しており、業務習得後は長期的に社会に貢献できる仕事です。定年は65歳で、希望と会社ニーズが合えば契約社員として継続勤務も可能です。 ■研修環境：入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■当社の魅力：当社はATMという社会インフラの安定稼働を支える重要な業務を担っており、社会貢献性の高い仕事に携われます。お客様からの感謝の言葉がやりがいにつながり、誇りを持って働ける職場です。長期的なライフプランを描きやすく、定年後も活躍できる柔軟な制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円＜月給＞ 252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間3H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オサ機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区上山1-2-19

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】電気設計※年休126日／転勤無／東証上場G／超有名チョコレートの製造装置設計をお任せ

■仕事内容：・チョコレート製造機械における電気回路設計（制御盤・配線設計など）を担当・シーケンサー（PLC）を用いた制御設計、プログラミング・製造機械の制御仕様書の作成および改善提案・機械設計や製造チームと連携し、装置全体の動作確認や調整を実施・既存設備の電気設計見直しや、トラブルシューティング対応・外注していたタッチパネル（HMI）設計の内製化プロジェクトへの参画・新技術の導入や改良など、製品の技術革新に向けた企画実装・ニッチなチョコレート機械の構造理解（入社後に習得可）と機械動作の最適化 ※営業社員と一緒に取引先の商談に同席する場合もあるので、顧客の生の声を聞く事ができます。 ■配属部署：技術部設計課所属6名（内：常務1名、メンバー４名、パート1名）電気設計担当は1名となります。 ■仕事のやりがい：オサ機械株式会社の電気設計は、単なる図面作成にとどまらず、“製品の出来を左右するコア機能”を自ら創り上げられる醍醐味があります。同社のチョコレート製造機械はオーダーメイドが中心で、毎回仕様が異なるため、電気回路設計・PLC制御・HMI構築まで、技術者としての総合力が問われる環境です。その分、自身が考えた制御ロジックが機械の動きとして再現され、生産ラインが滑らかに立ち上がった瞬間の達成感は格別。また、国内のほぼ全てのチョコレート製造現場で同社機が稼働しているため、自らの設計が“日本中のチョコレートを動かしている”というスケールの大きな誇りを感じられます。さらに今後はタッチパネルの内製化など技術改革が進んでおり、自分のアイデアが新仕様として採用されるチャンスも豊富。技術的探究心を満たしつつ、唯一無二の専門性を高められる、技術者冥利に尽きるポジションです。 ■企業魅力オサ機械株式会社は、親会社であるゼネラルパッカー社（東証スタンダード上場企業）との技術連携により開発力・生産力をさらに強化し、機械メーカーとしての競争力を高めています。国内のチョコレート製造を長年支えてきた実績に加え、グループ基盤の安定性も兼ね備えており、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術者として専門性を磨きながら、グループ全体のシナジーを活かしたものづくりに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区上山1-2-19 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重コンドー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県亀山市能褒野町字大野2067-2

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設立 1979年
従業員数 73名
平均年齢 39.2歳

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【三重／亀山】板金プレス金型のメンテナンス　※未経験歓迎／土日休み／残業平均10h

【未経験歓迎／残業月平均10h程度／設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・板金プレス金型のメンテナンス・新規受注部品用のプレス金型の手配、推進、調達・金型の在庫管理・その他生産技術系関連業務 ■金型とは：金属で製作した型枠のことです。枠に金属を通過させてプレスし、連続して同一形状に成形や加工するものです。安定した品質で、同じ形状の製品を大量に作ることができ、自動車や家電製品などさまざまな製品の部品製造に広く用いられています。 ■当社について：コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 316万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■その他固定手当：食事手当 ■皆勤手当あり（10,000円／月） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・亀山／転勤無】自動車部品の法人営業　※設立から黒字経営の安定企業／ノルマなし／月残業10h程

【残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。・自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割） ■配属先情報：営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名 ■入社後の流れ：数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。 ■働き方：残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。 ■営業目標：個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。 ■当社の強み：高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。 ■弊社の特徴： ◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。 ◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。 ◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。 ◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。 ◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。 ■働く環境：ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分 ※ご経験によりご年収は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カフィール

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市湖北町速水225-1

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【滋賀長浜】出荷・配送担当＜滋賀県内メイン＞土日祝休＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業

◆2~3時間圏内の配送業務！チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや自動車部品の製造メーカー◆ ■入社後の流れ基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容当社の製品の出荷・配送担当をお任せします＜具体的には＞〇製品の出荷準備（検品、数量確認、ラベル貼付など）〇梱包作業（製品の特性に応じた適切な梱包方法の選定）〇企業への配送業務〇出荷スケジュールの管理と調整〇在庫管理（入出庫記録、棚卸し対応） ○出荷伝票・納品書の作成および管理〇社内の製造との連携　等 ■組織構成配送部：4名（責任者1名・メンバー3名） ■企業魅力（1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能（2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。（3）多様な業界への販路拡大レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀長浜】未経験OK！生産スケジュールの調整・管理／日勤＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業

～未経験者も多数活躍中～人柄を重視した採用です★チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや電気自動車部品の製造メーカー～ ■入社後の流れ基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容医療機器や電気自動車部品などの製造における生産管理業務をお任せいたします。＜具体的には＞〇在庫管理必要な原材料を確保し、適切なタイミングで発注〇生産ラインの監督生産ラインの稼働状況を確認し、効率的に稼働するように管理〇進捗状況のモニタリング生産スケジュールに対して実際の進捗状況を常に監視し、遅延が発生しないように調整〇部門間の調整社内の購買部門、品質管理部門、物流部門などと連携を図り、生産～納品までの全体の生産活動を管理・調整 ■システム化を図る未来工場当社は未来型工場を目指し、DX化・省人化を積極的にはかっています。生産管理においても、納期遵守を目的としたシステム化を進めており、「誰が・何時間で・何個・何をしたのか」をデジタルで管理をしています。また、医療機器向けにクリーンルームを設備するなど生産設備の増強を行っております。 ■組織構成生産管理部：社員4名（責任者1名・メンバー3名） ■スキルアップゆくゆくは生産効率の向上に向けた提案など「工場の司令塔」として工場全体の指揮を取っていただける人材になっていただくことを期待しています。《身につくスキル》・計画立案能力・プロジェクト管理能力・在庫管理スキル　など ■企業魅力（1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能（2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。（3）多様な業界への販路拡大レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤電機株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10

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設立 1957年
従業員数 40名
平均年齢 49.0歳

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【大阪】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／年休130日／土日祝休み／業界トップシェアメーカー

★求人要約・モノつくり業界に欠かせない「ヒンジ」の法人営業ポジション・社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー ■業務詳細・顧客要望をもとにしたオーダーメイド製品の企画・提案・技術部門と連携した設計内容・コスト・仕様の提案活動・顧客要求に応じた試作品の手配および試作評価後の仕様調整・受注後、社内各部門への仕様・条件展開および量産立ち上げの推進・ヒンジ技術を応用した製品、自社製品、新規分野への提案営業 ■同社製品「ヒンジ」についてノートPCの画面を好きな角度で止められることや、トイレや家具のフタが途中で静かに止まること。私たちが日常で何気なく感じている「使いやすさ」は、同社が開発するヒンジによって支えられています。ヒンジは単に部品同士をつなぐ金具ではありません。開閉の角度・重さ・スピードを精密にコントロールすることで、「開けた位置で止まる」「バタンと閉まらない」といった安心で快適な動きを実現します。PCや住宅設備、産業機器など、さまざまな製品の使い心地そのものを設計する重要部品です。普段は目に見えず意識されることは少ないものの、なければ製品は快適に使えません。人が意識しないほど自然な当たり前をつくること。それが同社製品ヒンジの価値であり、ものづくりの醍醐味です。 ■入社後の流れ既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1－23－19 グラン・ビルド江戸堀703 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：43,000円～70,000円＜月給＞ 263,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定します。 ■賞与：業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】皆勤手当、10,000円　住宅手当、10,000～18,000円　営業手当、18,000～28,000円家族手当、扶養人数による(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】機構設計※モノつくり業界で欠かす事の出来ない「ヒンジ」の国内トップメーカー／年休130日

★求人要約・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容：顧客ニーズを起点に、完全オーダーメイドの製品設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。プレス・切削・モールド・ダイカスト・MIM・焼結・スプリングなど多様な工法・部品に携わり、最適な構造・仕様を自ら設計・提案できる環境です。 ■詳細：・顧客要望をもとにした構想設計・図面作成および技術提案・試作品完成後の評価・検証、改善フィードバック・海外協力会社、工場と連携した量産体制の構築、立上げ管理大型案件や新規案件では海外工場への出張立会いもあり、設計だけでなく「モノづくりの全工程を自分の目で見て完成まで導く」やりがいを実感できます。 ※現地スタッフは日本語対応可能なため、語学面の不安はありません。 ■組織構成： 30代～60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上でヒンジ設計未経験でご入社頂いております。 ■入社後の流れ既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円～53,000円＜月給＞ 280,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…業績・評価による(昨年度実績年2回支給) 皆勤手当、10000　住宅手当、6000～18000　家族手当、扶養家族一人につき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊吹機械

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市湖北町山脇1382

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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳

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★CAD経験者歓迎★【滋賀／長浜市】金型の設計担当◇最新設備と技術力の優良企業／残業20Ｈ以下

～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～技術職として、プレス金型や、プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行っている当社にて、製品設計業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴入社後、まずは設計職として業務に従事し、製品の工程を理解していただきます。設計に関するスキルアップを図っていただきながら、適性に応じて客先での技術営業などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細日本のものづくりを支える「金型」を設計するお仕事です 1.CAD（2D/3D）を使った図面作成 2.社内外担当との打合せ（精度の高い金型へ仕上げるための打合せです） ■組織構成配属先となる技術部門は、60代1名、50代1名、40代3名、30代2名の計7名で構成されております。 ■当社の特徴自動車部品、家具部品用、住宅部材、食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。お客様からのご注文の際、最新の3D技術、ソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■当社の魅力・少数精鋭組織の為、習得できるスキルについても部分的なものではなく、オールマイティーな設計スキルを身につけて頂けます。・40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 ■人材育成当社では、複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しています。また、キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※実務未経験歓迎【滋賀・長浜】金型の設計担当◇平均残業16H・転勤無／身近な製品製造に不可欠

～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント＜身近な製品の製造に携わることができ、やりがい◎＞当社が設計製造している製品は、建物に使われる部材の製造や、家具や家電の部品製造に関わっており、身近な製品のモノづくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。＜年休115日（土日）・残業時間月平均16時間と働きやすさ抜群◎＞業務過多とならないように受注の調整や個人の業務量の調整を行い、残業時間の短縮に取り組んでいます。転勤もなく、長期就業が可能です！ ■仕事内容：日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。＜金型とは…？＞金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後：入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成：配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エノモト

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市高月町渡岸寺181

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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 37.0歳

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【滋賀/長浜市】社内SE（インフラ・セキュリティ担当）◇評価体制◎／年休122日／マイカー通勤可

【健康経営優良法人に認定／年休120日／有給取得日数約14日／転勤無し／20～30代の社員中心の活気のある会社】農業機械や建設機械の油圧シリンダなどを製造している当社にて、社内SEをお任せします。 ■概要：当社の社内SEとして、ITインフラの構築及び保守をお任せします。ネットワークの設計・構築、ユーザーサポートなど、情報システム業務を幅広くお任せします。将来的には基幹システム導入や機能強化、定着化の推進、業務改善活動等の社内全体の改革にも取り組んでいただく事を期待しています。【変更の範囲：なし】 ■詳細：・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定・システム＆IT機器監視とその対応・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案等）・業者対応（購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等）・ユーザー対応（問い合わせ、機器保守業務等）・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ■ポジションの魅力： ◎IT部門の強化は今後の重要課題として捉えています。能力次第では社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜市】産業車輛用油圧シリンダーの設計開発及び治具の設計製作/事業成長中/年休122日～

～設計開発/農機に欠かせない油圧シリンダーの製造/年休120日～ ■業務内容農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、設計開発業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細・油圧シリンダの構造設計・開発（担当製品割合：新規製品の設計6割程度、既存製品の設計4割程度） ※ご経験によりお任せする業務範囲は異なります。・加工治具の設計/製作・工作機械を使用した試作加工・客先との仕様、日程打合せ等（日帰り出張が6回/年程度、発生する場合がございます） ◇カスタマイズ品の設計が多く、開発期間は1.5~3か月程度です。 ◇担当領域：構想設計（全体・部分）、設計主担当（基本設計/詳細設計/部分設計/製図）、設計補助　等々 ※複数の製品を同時進行で行う場面が多いですが、職場内で情報共有しており仕事の偏りはございません。 ◇開発環境：2DCAD/3DCAD 【変更の範囲：なし】 ■組織構成課長・リーダー・メンバーを含め、10名体制（20~60代） ■入社後のキャリアパス入社直後は、OJTを中心とした教育訓練で、入社後まずは製品知識を先輩社員から学んでいただきます。メンバーマネジメントや、スペシャリストとして技術を磨いていただく等、ご本人様の希望やスキルに合わせたキャリアパスを一緒に考えます。 ■働き方定着率98％と、長く腰を据えて働いていただける環境が整っております。中途入社比率が58％と、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■技術力： 1967年の創業来、常に変化を続ける会社創りを行って参りました。近年は機械加工の幅を広げながらも産業用油圧機器のユニット製品開発に投資資源を集中させており、日々挑戦し続け事業成長しております。変化を恐れず、革新を止めないことにより技術力を磨き続けており、農業機械や建設機械、産業機械の大手企業様にて高いシェア率を誇っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトプロテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区白金台5-17-2

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設立 1918年
従業員数 355名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

＜名古屋＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／大手総合防災メーカー／資格手当充実
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【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容：ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細：・設計図／施工図の確認と積算・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ：入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。＼資格取得も積極的に支援／国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力：・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～291,750円＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白金台】経理財務※土日祝休・年休127日／業界トップ◎100年続く防災メーカー

～リーダー候補の募集◎決算のご経験をお持ちの方へ／残業20時間以下／賞与7.2か月／チーム制で安心／世界一の製品を多数保有・景気に左右されない！業界トップの老舗安定企業～人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業109年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【経理・財務】を募集いたします。決算などの業務は属人化ではなくチームで協力して行っているため、負担が偏ることなく就業することができます。 ■業務内容：　　・日次・月次・年次決算の取りまとめ・経営サイドへの月次報告書の作成・税務業務・経理業務のDX化（将来的に）・金融機関折衝　等 ■働き方：・土日祝日はお休み、年間休日127日、夏季・冬期休暇などの長期休暇も充実しています。・月平均残業20h程とワークライフバランス◎残業削減の取り組みとして19時PCシャットダウンを行っています。・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 ■入社後：経理財務部に配属となります。現在は部長、課長、係長2名、メンバー2名の６名が在籍しており、協力して業務を行っています。まずはメンバーとともに日次・月次などの業務から徐々に始め、業務に慣れていただきます。ゆくゆくは課長～部長と昇格いただくことを想定しています。 ■当社について：・創業108年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担う会社です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの有名観光地にも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～396,000円＜月給＞ 250,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績7.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイタン

自動車部品メーカー

新潟県南魚沼市二日町684-1

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設立 1920年
従業員数 148名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引◎/日勤のみ/残業ほぼなし

【電気主任技術者2種・3種/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■業務詳細・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理・生産設備の維持管理・省エネ推進・環境の整備（法的要件対応）・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■取引先・主な顧客は日産自動車・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー・部品メーカー ■働き方・フルフレックス・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし（残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します）・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています・社宅制度有・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安全自動車株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦4-16-25

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設立 1918年
従業員数 413名
平均年齢 40.6歳

求人情報全45件

【大阪/職種未経験歓迎】施工管理※創業100年で経営安定性◎／完全週休二日／年休123日
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【求人票】 ■業務概要：自動車整備用機械工具や車検機器システムを提供する同社で、営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）を2DCADを用いて作成する業務を担当していただきます。顧客である自動車ディーラーや整備工場に自動車修理機械・工具を導入する際の配置プランを検証し、提案資料を作成することが主な業務です。新設工場の立上げを担当することもあり、工場始動時には大きなやりがいと達成感を感じることができます。 ■職務詳細： - 2DCADでの平面配置図作成 - 工程会議への出席および現場の施工管理 - 自動車ディーラーや整備工場への配置プラン検証と提案資料作成 - 社内外とのコミュニケーションを通じた効率的な配置プランの提案 ■組織体制：同社は、経験豊富な先輩社員が新入社員をサポートし、OJTや各種研修を通じてスキルアップを図ります。キャリアヒアリングにより、社員のキャリア形成を支援し、明確なキャリアパスを描けるようにします。社員一人ひとりが安心して業務に取り組める環境が整っており、3年で一人前になることを目指しています。 ■同社の特徴・魅力【創業100年の歴史と“これから”】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、三菱自動車など、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2丁目1番14号勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～405万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,990円＜月給＞ 227,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津】組み込み制御設計エンジニア　◎オーダーメイド商品／国内外案件有／創業100年で経営安定
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【50歳～のシニアスタッフも活躍中！クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年車検機器メーカー】 ■業務内容：主要顧客である完成車メーカー様向けのオーダーメイド商品の設計に携わっていただきます。具体的には、自動車の出荷前に安全性を測定する検査機器の設計をご担当いただく予定です。機械設計と制御設計のチームがそれぞれ分かれており、今回は制御設計チームの募集となります。安全技術の高さから、国内だけでなく、北米・中国・東南アジア等の海外案件も多く、グローバルに活躍していただくことができます。 ■取扱予定の検査機器 (例)アライメントテスター(ホイールアライメントを計測する装置)、ヘッドライトテスター(車両が夜間安全に走行できるように前照灯の明るさ・照射方向を測定する装置)　等 ■キャリア制度：各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

＜勤務地詳細＞安全沼津センター住所：静岡県沼津市足高294-99 沼津鉄鋼団地勤務地最寄駅：JR東海線／下土狩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,790円～243,920円＜月給＞ 220,790円～243,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅羽製作所

機械部品・金型メーカー

東京都港区港南1-6-41品川クリスタルスクエア5F

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設立 1934年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】調達◆鉄道インフラ製品の国内外調達◆年休127日・転勤無
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◆創業90年以上の安定基盤／鉄道・電力など公共インフラを支える／国内外調達あり・グローバルな調達経験積める◆ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブルなどの架線製品を製造し、日本の社会インフラ整備に貢献してきました。製品は国内の鉄道・道路・通信設備だけでなく、海外の国有鉄道にも採用されており、景気に左右されない安定基盤を誇ります。今回は、複数事業を展開する中で強化を図りたい「調達ポジション」を募集します。国内外の仕入先管理や価格交渉、海外拠点との連携など、戦略的な調達業務に携わっていただきます。 ■業務内容 : 金属・樹脂加工製品の調達業務全般をお任せします。既存仕入先との安定的な取引を軸に、価格や納期の最適化を図りながら、必要に応じて新規仕入先の開拓も行います。【詳細】・国内外の製品・部品・外注加工の発注および納期・価格交渉・海外生産拠点との調整、部品調達・仕入先の選定・評価（既存仕入先が中心）・コストダウンや内製化の企画・実行・品質・納期トラブル時の社内外調整・見積依頼、購買データ管理（Excel・社内システム使用） ■配属組織：生産管理部　調達部　調達グループ：7名 └生産管理本部長30代、調達部長40代、調達グループ長30代 ■魅力（1）社会インフラを支える安定企業 JRやNTTをはじめとする、日本のインフラを担う鉄道業界の大手顧客との長年のお取引がございます。景気に左右されにくく、長期的な需要が見込める安定した業界です。鉄道や電力など、人々の生活を支えるインフラを守る重要な役割であるため、自分の仕事が社会を動かしている実感を得られます。（2）戦略的調達に挑戦できるポジション国内外の仕入先選定、価格交渉、コストダウンの企画など、購買業務にとどまらず、調達戦略に関わるチャンスがあります。（3）グローバルな業務経験が積める (すぐではありませんが、将来的な可能性として) 国内調達だけでなく、海外生産拠点（タイ・フィリピン・中国・ベトナム）の部品供給先との連携もあり、国際的な調達業務に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～345,000円＜月給＞ 245,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎【博多】ルート営業／月給25万以上／鉄道等インフラに使用される関連製品／年休125日

◆◇テレアポ飛び込み一切無し！創業89年／月残業20H程度／専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。今回は、福岡支店で営業職を募集します。 ■業務内容：・お取引先のご要望をヒアリング・素材を選定し具体的製品を提案・製造部門や外注先に製造を依頼・納期管理 ◎お客様は主に既存取引先となります。 ◎担当社数は、九州地区・沖縄地区 ◎工事会社、資材調達会社、電材商社などへの営業です。 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■入社後：東京本社にて1~2か月程の研修がございます。※宿泊先は用意します研修内容は1時間の座学と八日市場工場にてプラスチックの成形作業・阿見事業所にて組立作業を行い、取り扱う製品を実際に見ていただきます。その後は、OJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴：同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★福岡支店（2025.7～）住所：福岡県福岡市中央区天神3-15-24 三天第一ビル803号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜電社

機械部品・金型メーカー

東京都港区浜松町1-11-6吉和田ビル 3F

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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜未経験歓迎＞【浜松町】官公庁向け営業（非常用発電設備）～正社員/教育体制充実◎/土日祝休/転勤無～
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【自社製品を持つメーカー＆施工会社／製品開発・製造も手掛ける安定した基盤／年休123日／完全週休二日制／安定した働き方が可能】設立60年を超える安定した経営基盤の中、当社の一員として官公庁向けの非常用発動発電装置の営業をお任せします。 ■業務内容：担当案件はダイレクトメール、反響がほとんどで、電気系の知見が無くても一から丁寧に教育していく方針です。入社後は入札業務からお任せします。なれてきたらその他の業務もお任せしていきます。・官公庁の入札業務、書類の作成・自社製小型発電機や他社の発電設備、及び受変電設備、直流無停電電源装置といった電気設備の販売業務・設備点検のサポート、技術部のサポート業務（作業着を着用して現場へ向かっていただきます。取扱い製品・現場を学ぶためにサポート業務を行って頂きます。） ※業務割合は、営業7割、現場での点検・工事3割となり、月に2回ほど、最長1週間ほどの全国出張が発生します。 ■教育制度：基本的にOJTにて仕事を覚えて頂きます。3か月～半年間かけて商品知識等も身につけて頂きながら、数カ月は先輩社員に同行し、商談に行って頂きスキルやご経験を積んでいただきます。また電気的な知識については技術部開催の元　講習会を実施しているため安心して知識の習得に臨んでいただけます。資格取得支援も行っており、参考書籍購入費・講習代・受験料負担がございますので、まずは資格取得に向けた勉強をしていただくことで電気系知識を身に着けて頂けます。資格手当もございます。 ※営業未経験でご入社されて、1種電気工事士、2級電気工事施工管理技士着々と資格取得、営業成績をあげており主任としてご活躍されている実績もございます。 ■組織構成：配属となる営業1部は、部長及び課長代理、メンバー２名の計４名が在籍しています。 ■主要製品の特徴：当社は自社製品を製造・販売するメーカー的役割のみならず、商社としての機能も保有しています。特に当社の小型自動発電装置は、全国の交通信号機をはじめとして、CCTVカメラや道路情報板、気象観測装置等、重要な役割を担う様々な機器に用いられています。国内で当社のみが製造している機械もあり、災害・非常時への対策等で今後も注目が高まることが予想されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル 3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～298,000円＜月給＞ 193,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（平均5.5ヶ月以上※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・未経験歓迎】電気設備の管理・メンテナンス~公共施設メインで月平均残業10時間/資格支援充実

【未経験歓迎／月平均残業10時間／年間休日123日／事務作業はテレワーク可／ワークライフバランス保ちながら手に職つけられます】 ■職務内容：・非常用発電装置などの電気設備の施工管理をお任せします。・OJTによる研修や資格取得支援制度も充実しており、月平均残業は10時間、長期の有給取得実績もあり働きやすい就業環境の中で活躍頂くことが可能なポジションです。・自社製小型発電機や他社の発電設備、及び受変電設備、直流無停電電源装置といった電気設備の設置工事・現場代理人／主任技術者としての施工管理業務、官公庁設備の点検及び補修・現場は関東圏内で、出張は月5日～10日程です。 ※業務割合は、電気施工管理7割、点検・メンテナンス3割となります。 ※1案件につき、4～8ヶ月の期間を要します。はじめから1名で現場を受け持つことはなく、既存メンバーと一緒にチームで動くことが多い環境です。 ■就業環境：・配属となる技術部は、部長、課長、係長、メンバー5名の計8名が在籍しております。・当社ではOJT研修や資格取得援助といった教育制度等が充実しています。未経験から活躍している方や、文系専攻出身者も多い環境です（IT業界や不動産業界からの転職者、元飲食店店長や元自衛官など様々な方が活躍しています）。・設立60年を超える安定基盤の中、更なる業績向上のために当社の一員となって活躍して頂きます。 ■主要製品の特徴：・当社は自社製品を製造・販売するメーカー的役割のみならず、商社としての機能も保有しています。特に当社の小型自動発電装置は、全国の交通信号機をはじめとして、CCTVカメラや道路情報板、気象観測装置等、重要な役割を担う様々な機器に用いられています。・国内で当社のみが製造している機械もあり、災害・非常時への対策等で今後も注目が高まることが予想されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル 3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市福島区福島5-2-22

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設立 1946年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・福島区／転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休

【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要：ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ：（1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成（2）基本設計・詳細設計（3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。（4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力：ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～563,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～573,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・福島区／転勤なし】FA装置の機械設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休み

【テクニカルチャレンジで、新たなニーズを生み出す産業機械メーカー】～年間休日122日／メインは受注生産となり、一から設計に携わることができます～ ■業務概要：設備機械（自動化・省力化装置）の構想設計からお客様先での試運転対応までトータルでご担当いただきます。構想設計業務では、お客様先での打ち合わせからご担当いただき、実際の設計、機械据え付け時の指示出し、までご担当いただきます。また、案件によっては1ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ：（1）営業が情報収集した案件について、同社にて設計可能かどうかの検討、可能であれば構想企画。（2）顧客と打ち合わせ、見積作成（3）基本設計・詳細設計（4）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。（5）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ■組織構成：設計部には機械担当2名、電機担当5名が在籍しております。担当案件は、案件ごとに設計者のスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 ■当社の特長について：「複雑を単純に・困難を容易に」の精神で、お取り引先のお困りごとに対処してきて、業歴70年超の会社です。少数精鋭ながら、長年取引のある日本を代表する大手企業より技術力は信頼されており、直接取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～563,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～573,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区北青山2-7-10

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設立 1951年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業企画～営業からのチャレンジも歓迎！◆産業用換気システム／年休130日／福利厚生充実◎

【国内シェア60%を占めるパイオニア／産業用換気システムのシェアトップクラス／業績好調・無借金経営継続中／大手企業からの引き合い多数／年間休日130日／定着率100%の就業環境／各種手当・福利厚生充実】 ◎社員一人ひとりの主体性を重視する社風 ◎業務に必要な資格取得費用は全額会社負担・報奨金を支給 ■業務概要：顧客獲得から具体的な案件化に至るまでのマーケティング業務全般に携わっていただきます。当社としてマーケティングには力を入れており、予算も確保されています。将来の中心メンバーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務詳細：・リード獲得（リスティング・ポータルサイト活用）・顧客育成（セミナー・ウェビナー、MA運用管理、インサイドセールス）・顧客情報管理（SFA運用管理）・販促企画立案実施・カタログ・パンフレット・取説、動画やLPなどの作成・マーケティングフレームを活用した分析、新商品開発企画 ※MA：Pardot／CRM：Salesforceを活用しています。web経由で確度の高い顧客の流入を実現しています。 ■商材について：提案商材は屋上の換気扇、送風機、エアカーテンなど、工場・作業場・倉庫・配送センター・スポーツ施設などで使用されています。 ■研修制度： OJT期間を長く設定しているため、安心してスタートできます。まずは製品の知識を身に付け、徐々に業務領域を広げていただきます。 ■キャリアパス：顧客要望を元に販促活動に活かしたり、新製品開発のきっかけになることもあり、自社商品を扱う当社だからこそモノづくりの楽しさを感じることができます。将来的には適正に合わせ、営業や開発等へのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■当社について：当社は、作業空間環境を快適にする産業用換気装置の老舗メーカーとして設立72年の実績を積み上げてまいりました。主力製品『ルーフファン』は販売台数110万台を突破し、国内トップクラスのシェアを誇ります。TVでも取り上げられるなど、さらにニーズは拡大しております。顧客満足度も高くリピート率も高い商品力が魅力の当社は、業界内で確固たる地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～375,000円＜月給＞ 256,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（夏季、冬季：計4か月分） ※他、業績目標達成期には決算賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前】産業用換気装置の法人営業◆ノルマ・飛び込みなし／業界トップシェア／工場の環境改善の提案

～産業用換気システムトップメーカー／国内シェア60%を占めるパイオニア／業績好調・無借金経営継続中／大手企業からの引き合い多数／年間休日130日・残業20時間で働き方◎／退職金・住宅手当・扶養手当、教育手当等福利厚生充実～ ■業務概要：産業用換気装置の製造・販売をメイン事業としている当社にて、関東エリアの法人営業をお任せいたします。社用車を貸与して担当するエリアを回っていただきます。 ■業務詳細：・当社の製品を取り扱っている代理店や販売店への営業・ホームページ等から問い合わせのあった工場への営業・レンタル、リース業務及び割賦販売飛び込み営業やテレアポはありません。WEBからの問い合わせ・展示会からのニーズ獲得がメインとなるため、入ってきた顧客ニーズをしっかりつかみ、ご案内していく事がメインとなっていきます。機械設計や電機関連・建築関連の知識も身に付き、専門性の高い営業ができます。担当エリアをご自身の裁量で計画を立てて営業していきます。 ■入社後について：東京本社にて営業研修を行います。入社後2～3か月間は営業同行をしていただきながらOJTで製品知識を身につけていただきます。 ■商材について：「工場内の人やものを取りまく環境を改善するコンサルタント」として、工場担当者との商談を通して課題のヒアリングを行い、製品の提案をしていきます。特にわかりやすい課題は「工場の暑さ」です。大型の機械が動いていたり熱のこもりやすい工場では、「暑さ」が問題となることがあります。当社の換気システム導入することで熱中症ゼロを実現した事例があります。日本の製造業を陰ながら支えております。 ■組織構成：ご入社後は東京営業所への配属となります。営業メンバー7名・事務員3名が所属しております。（50代2名、40代２名、30代6名・男性7名、女性3名）今回、業績好調につき、関東エリアの営業力強化のため1名増員いたします。 ■働き方・福利厚生：・年間休日130日・平均残業時間20時間（全社平均）・退職金制度有・住宅手当、扶養手当、赴任手当、基礎手当(独身のみ)有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給有（6月、12月）※業績に応じて決算賞与支給の場合あり平均支給実績：4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寿屋フロンテ株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区西新橋1-6-13虎ノ門吉荒ビル9F

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設立 1948年
従業員数 326名
平均年齢 41.9歳

求人情報全1件

【埼玉・行田市】工場の機械や設備の保守・修理◆老舗自動車インテリアメーカー／年間休日121日

【夜勤あり／正社員／世界6カ国に拠点を展開する自動車内装部品メーカー／賞与あり／車通勤OK】 ■業務内容：自動車内装部品を製造している工場における機械および設備の管理業務をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。・機械や設備が壊れないようにメンテナンス業務・メンテナンスの必要性を判断する点検業務・壊れてしまった機械や設備の修理業務・工具を使用しての工作業務入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：創業70年以上の歴史を持つ当社は、カーインテリア業界でのリーダー的存在です。幅広い年齢層の社員が在籍しており、特に技術や経験を持つ先輩社員が多数いるため、サポート体制が充実しています。個々のスキルを発揮しやすい環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、OJTを通じて先輩社員と一緒に業務を進めながら、機械や設備の管理に関する基本的な知識とスキルを習得します。その後、徐々に担当業務を広げ、独立して業務を遂行できるようにサポートします。定期的な研修を通じて最新技術や設備管理の知識を習得し、スキルアップを図ることができます。 ■当社・当求人の魅力：当社は、最先端の技術と徹底した品質管理により、安全で高性能な製品を提供しています。特に「シャーシーダイナモメータ」を用いた実際の走行状態を再現した品質チェックや、物性テスト、予測テストなど、多岐にわたる安全チェックを実施しています。これにより、品質の向上を常に追求しています。また、CADやソリッドを活用したデザインプロセスにより、コスト削減と効率的な品質管理を実現しています。安全で高性能な製品を提案することに誇りを持ち、常に進化を続ける環境で働くことができます。新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、最新の技術に触れながら自分自身の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県行田市藤原町1-20-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所があります（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 197,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり　※金額1月あたり0円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　※賞与月数計4.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際サービスシステム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-9-18

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設立 1946年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全10件

【千葉/市原】サービスエンジニア◆建設機械の整備※土日祝休/残業10H/大手取引で業績安定/未経験可

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり【業務内容】主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案・整備見積提出・受注、整備実施【組織体制】 (1) 千葉工場（市原市）：　→ サービスエンジニア 8名所属 (2) クローラークレーン工場（市川市）　→ サービスエンジニア 5名所属 ※勤務地は面接時にご相談くださいませ。 ■働き方・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など必要な際には受験料など会社がサポートします。【当社の特徴】当社は79年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市姉崎海岸33-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】サービスエンジニア◆大型エアーコンプレッサの整備・修理※大手取引で業績安定／残業10H

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！ ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎 ◎業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり ■業務内容大型エアーコンプレッサの整備や修理をご担当いただきます。担当する設備は、中小企業から上場企業まで様々な企業の工場設備となります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。＜具体的な業務内容＞・整備提案・整備見積提出・受注、整備実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について配属先は100名で構成されており、内コンプレッサーは20名です。 ※平均年齢…42歳（内コンプレッサ38歳）／男女比5:1 ■働き方・週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など必要な際には受験料など会社がサポートします。【当社の特徴】当社は79年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜市旭区川井本町27番地勤務地最寄駅：JR横浜線線／中山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～350,000円＜月給＞ 274,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：2.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社（旧社名　近藤工業株式会社）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル

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設立 1953年
従業員数 350名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【東京】経営管理業務全般（人事労務・経理・総務・経営企画等）
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【年間売上100億超。創立70年の信頼と実績、安心安全なメーカーです。／エアフィルタ国内シェアトップクラス／直近10年間で売上２倍／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、大手上場企業中心で景気変動に強い/職場も港区と好立地】 ■業務内容：当社の経営管理部に配属頂き、人事経理総務等幅広い業務に携わって頂きます。経験に合わせて業務をお任せするため安心して就業頂けます。また、配属部署の管掌する業務範囲も広く、様々な経験を積むことが可能です。新たな業務等を学び続けられる人材を求めています。 ■職務詳細：ご経験に合わせて、下記人いずれかをお任せします。・経営計画、広報・人事制度、人事評価・採用、研修・給与、勤怠管理・経理、決算・システム管理、インフラ管理 ■組織構成：経営管理部は役員1名、管理職2名、他社員5名にて構成されており、当社における経営管理業務を中心に業務を担っている組織です。今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして入社いただき活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境：月平均残業20時間前後（所定労働時間7時間45分）、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力：当社は精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の製造～販売を行う企業です。当社の製品は米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、病院、半導体業界、製薬業界、製造業と幅広い業界への納品実績があり景気変動にも強い傾向がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月給内訳】基本給：155000円～185000円職務給：95000円くらし応援手当：20000円合計270000~300000円 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】法人営業（エアフィルタ・クリーン機器）◇世界的フィルタメーカー/年休121日/シェアトップ級

【生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカーなど】 ■本求人のポイント： ◇基礎から学ぶことができる育成環境◎ 他業界・他職種からの転職者が多いため、基礎から学ぶことができる育成環境となっております。座学での研修や金沢工場での研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容：精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の営業をお任せいたします。半年～1年程度、先輩と一緒に業務を行っていただいたのち、既存のお客様を引き継ぎ、実際に営業を行っていただきます。 ■職務詳細：・顧客への営業：客先との打合せを元に、ニーズにあったエアフィルタやクリーン機器の提案を致します。提案のエアフィルタ、クリーン機器は担当技術部門に設計依頼を行いますので、客先要望の技術部門へのフィードバックもゆくゆくはお任せいたします。・見積作成：入社後のメイン業務です。依頼部門から設計内容をまとめ、客先にとって有益な提案をし、受注に向けコストや納期などの折衝を行います。・納期管理：客先要求応じ、生産工場と納期折衝を行います。・納品対応：製品の納品の際、現場での立会が求められるケースもあり、その対応を致します。 ■担当エリア：九州エリアをメインに営業を行っていただきます。主要顧客はサブコン・ゼネコン・病院・製薬会社・半導体メーカーなどとなり、同社では現在病院や製薬会社へのユニット販売を主軸としています。 ■配属部署について：九州営業所は所長1名、課長1名、主任1名、メンバー３名の6名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博多明治通りビル4階勤務地最寄駅：地下鉄h箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～300,000円＜月給＞ 273,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業30時間を想定しての金額となります。 ■賞与：年2回(6月・12月）（昨年度実績4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大東工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

名古屋市港区正保町8-22

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設立 1963年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車整備士／月給30.3万円～／残業月10h程度／転勤なし
- NEW
事故やキズ・へこみなどで損傷した車を、元の美しい状態へ復元する鈑金・塗装修理をお任せします！ ☆扱う車種は？扱うのは軽自動車から輸入車、EV・ハイブリッド車までさまざま！毎日同じ車・同じ工程の繰り返しではなく、案件ごとに違うため、毎日新しい技術に触れ続けられ、成長できる環境です◎ ☆1日の仕事は？鈑金、塗装、キズ・へこみ修理などを分担し、1日10～12台を効率よく対応！接客対応はあまりないため、純粋に車を直す作業に集中できます。【具体的な業務内容】 ■鈑金（外装復元）ドア・バンパー・ボンネットなどの変形部位を修正し、元の形状に戻します。 ■塗装紫外線や経年劣化による色味の変化を考慮し、車全体に違和感のない塗装を施すため、「その車に合わせた色」を作る技術が身につきます！ ■キズ・へこみ修理小さなエクボから大きな損傷まで、状態や予算に応じた最適な修理方法を選択しましょう！【幅広い施工実績あり！】国産車・輸入車に加え、EVやハイブリッドカーにも対応。プリウスやフィアット、メルセデス・ベンツなど多彩な車種を扱い、経験の幅を広げられます◎ 【当社の魅力】鈑金と塗装の連携が強みで、スピードと仕上がりの両立を実現しています！業界内からの評価の高さと信頼が、創業60年超の安定した実績につながっています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県名古屋市港区正保町8-22 ▽アクセス・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「港北駅」より徒歩9分 ☆車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり（屋外に喫煙所あり）

【整備士経験者】月給30万3000円～45万円 ※上記の金額は固定残業代（10時間分／3万円～5万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給30万3000円～ ※残業代は別途支給【職種・業種未経験の方】月給20万円～ ※上記の金額は固定残業代（10時間分／3万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給20万円～ ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社西村製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市港区寛政町3-36

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【愛知飛島村／転勤なし】<未経験歓迎！年収443万円～＞航空機治工具の生産技術／好調の航空宇宙分野

～未経験・第二新卒歓迎！ものづくりにチャレンジしませんか？／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！～ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ■業務内容生産の最上流工程に位置し、指揮命令を執る生産技術職をお任せいたします。当社の製品はオーダーメイドとなります。１点１点内容が異なりますので「今回はこういう風に生産していく」と決める役割を担っていただきます。【具体的には】（1）受注となった案件・材料や市販品の発注手配・外注or内製の判断／外注業者への見積依頼＆発注手配・内製加工パートに関する社内指示・生産スケジュールの立案（2）すでに進めている案件・外注業者と社内加工で生じたトラブルシュート（加工ミスなどのトラブル対応） ※夜勤や休日出勤もなく就業時間以外の呼び出しはありませんのでご安心ください！ ■研修制度入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください！研修後にはOJTを予定しており各種手配業務(材料の手配、市販品の手配、外注業者への加工手配)から学んで頂きたいと考えています。 ■組織構成配属先である生産技術課は、スタッフ4名（40代1名,30代2名,20代1名）で構成されています。男性3名、女性1名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～533万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※賞与支給は2年目以降 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（\5,000）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアコネクト株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル4F

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設立 1990年
従業員数 243名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【仙台】射出成型設備の保全業務◇東証プライム上場ミネベアミツミグループ

東証プライム上場グループ／老舗コネクタメーカー／射出成型設備保全／電気工事士資格活用／PLC制御知識／設備メンテナンス経験／技術シナジー／製造設備スキル習得／品質維持に貢献 ■業務概要：ミネベアコネクト株式会社仙台工場にて、当社製品の射出成型設備の保全、メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■身につくスキル：各種設備の保全業務等を通して製造設備に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ■やりがい：自身が手掛けた製品が自動車という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 ■同社の魅力：（1）東証プライム上場のミネベアミツミグループで安定しており、電気自動車の普及から今後の成長が見込まれる老舗コネクタメーカーです！（2）最近になり、大手顧客からの引き合いが増加しています。自動車製品がメインのため、一度受注が定着したら途絶えにくい産業です。当社製品の品質維持に貢献いただくべく、今回、中途採用にて経験者を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県宮城郡利府町飯土井長者前８２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～280,000円＜月給＞ 188,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】組立設備の保全業務◇東証プライム上場ミネベアミツミグループ

ミネベアミツミグループの安定基盤／自動車業界向け製品の組立設備保全／設備メンテナンススキル習得／製造設備の幅広い知見／技術シナジーを活かす環境／自社製品が社会で形になるやりがい ■業務概要：ミネベアコネクト株式会社仙台工場にて、当社製品の組立工程設備の保全、メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■身につくスキル：各種組立設備の保全業務等を通して製造設備に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ■やりがい：自身が手掛けた製品が自動車という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 ■同社の魅力：（1）東証プライム上場のミネベアミツミグループで安定しており、電気自動車の普及から今後の成長が見込まれる老舗コネクタメーカーです！（2）最近になり、大手顧客からの引き合いが増加しています。自動車製品がメインのため、一度受注が定着したら途絶えにくい産業です。当社製品の品質維持に貢献いただくべく、今回、中途採用にて経験者を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県宮城郡利府町飯土井長者前８２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～280,000円＜月給＞ 188,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海

自動車部品メーカー

三重県桑名市長島町葭ケ須750-2

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設立 1968年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【桑名市】人事（労務）◆創業50年超の老舗企業◆自動車部品加工メーカー／「世界品質」が魅力◆土日休み

～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／高級SUV車の外部パーツを手がける自動車部品加工メーカー／「世界品質」のモノづくりに携われる～ ■業務内容：・大手自動車メーカー向けの樹脂パーツ塗装を行う当社にて、労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ※主体的に判断・推進できる経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ◇人事労務業務全般をお任せします。・採用業務（媒体選定・応募者対応など）・社会保険関連の各種手続き／源泉徴収対応・従業員の情報・勤怠管理・入社・退職の手続き・労務管理ソフトの構築・労務対応・規定整備など、 ※会社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。 ■当社について：・自動車部品加工業として約50年。小規模だからこそ可能な高品質と柔軟な対応力が強みです。・大手自動車メーカーの樹脂パーツ塗装に携わり、信頼される技術力で安定した受注を実現。地域密着で長年培った信頼関係と、少数精鋭でのチームワークで、常に「より良い品質・サービス」を追求し続けています。現在、本格的にDX化に取り組むフェーズであり、各部門の業務レベル向上と連携を目指しております。 ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名】生産管理職◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆
- 締切間近
～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細：・生産管理（製造工程管理・改善）・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・品質管理・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 ■勤務時間について 7:50～17:00が基本となります。 ※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00 ※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。 ※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市港区稲永2-11-11

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/港区】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務・部品の組付け・金属の磨き/削り・溶接　等 ■商材・今後の展望：大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方・自動車整備士をされていた方・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■組織製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平井製作所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市泉区弥生台20-48

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設立 1979年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

瀬谷区【未経験◎金属製品の加工】日勤のみ◆オーダーメイドのオフィス家具用品◆丁寧に育成◎社員食堂あり

～瀬谷区・転勤無／日勤のみ／残業月18h平均（繁忙・閑散の波無）／社員食堂あり～～大手オフィス家具メーカー「オカムラ」の製品に活用されるやりがい～～オーダーメイドのため毎日違う製造で飽きない！多工程を学び、職人技術を身につけられる環境 ■業務内容：オフィス家具、サッシ、パーテーションなどに使われる金属製品の加工をお任せします。主にオフィスの間仕切りや商品棚を、ビルの間取りに合わせて一つひとつオーダーメイドで製造します。様々な技術を駆使するため、一生モノの高い技術が身に付きます。【主な加工工程】データ作成（CAD/CAM）→ 切断加工 → 穴あけ加工 → 曲げ加工 → 溶接・組立あなたの経験や得意分野を活かせる工程からスタートし、新しい技術も習得できる環境です。未経験から始めた人が8割を占め、勤続20年以上のベテランも活躍中です。テレワーク減少に伴い、業務量も安定しています。【働く環境】「現役の職人」でもある社長が、作業指導や人材育成（社会人マナー、リーダー研修）に熱心です。ここ数年で週休2日制導入や評価制度改定など、労働環境の改善に注力しています ◆企業／製品特長（株）オカムラ（上場）からの受注基盤が確立店舗・オフィス用家具、ディスプレイ用品の部品など、鋼板、ステンレスを素材とした板金、溶接、加工、仕上げを一貫して行っています。 ■競合優位性大量生産ではなくオーダーメイドの製作を行っており、完成品ではなく部品製造に特化。多品種、小ロット、短納期の対応が可能です。 ■会社の魅力・業界最大手級のオフィス家具メーカーと長年にわたる取引があり安定性は抜群です。・各工程は専任チームで担当しており、未経験からでもモノづくりの技術をじっくりと身に着けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 223,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収：経験者:入社3年目年収440万円(月給26万円＋各種手当6万3000円＋交通費＋賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀場アドバンスドテクノ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都市】生産技術（生産設備の自動化およびIoT技術導入）年休122日◇HORIBAグループ

■職務内容：・DXを利用したシステム構築や設備の自動化を行っていただきます。具体的には、生産設備の自動化や属人化された業務を改善しIoTを利用し生産効率を上げるための業務に携わっていただきます。更なる供給力UPのためには、DXを利用して省人化を目指した設備化、自動化が急務となっており、生産コア技術の拡充・人の技術と設備の融合で、自動化による生産性を上げ、当社ブランド製品が世界No1になるための一翼を担っていただきます。 ■業務詳細（1）新製品の開発段階からライン設計に参画（2）目標のQCDを達成するための設備の構想設計（3）設備設計（仕様決定、基本設計、詳細設計、外注管理）（4）設備バリデーション（設備妥当性評価、生産部署への設備移管 ※開発テーマごとに開発部、生産部、生産技術部、品質保証部、資材部がアサインされ、PJリーダーの下プロジェクト体制で進めていきます。現状は人が作業をしている部分が大半を占め、属人化されている業務も多いため、そういった環境に入り泥臭く業務を行っていただくことになります。 ■やりがい、魅力：・今後ものづくりの最重要になると考えられる生産技術のスキルを磨くことにより、その成果・経験を新製品開発の製品差別化に組み込むことができます。また、プロジェクトで進める機会が多くチームワークを大事にしているため、達成感を周りと共有できる環境です。将来的には新製品のライン設計や設備設計のプロジェクトリーダを担っていただき、HORIBAグループ各工場の新製品プロジェクトに参画していただく事を想定しています。 ■当社について：・当社は分析計専業メーカーである堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品等のエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジカルリーダーとしての役割を果たして行きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【手当】次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】RBA認証の取得プロジェクト推進（企業のCSRを評価する認証）プライム上場G／年休122日

～社内のルールや体制構築に携われる／知識習得に前向きな方は、合う仕事／在宅勤務可～ ■業務内容：・RBA認証の取得のため、RBA行動規範に準拠する社内ルール作りと運用定着までをリーディングする業務を担っていただきます。また、サステナビリティ関連業務にも広く携わっていただきます。 ■具体的には：【RBA認証の取得に向けた仕事の流れ】（1）RBA VAP監査をクリアするための必要な知識の習得と情報（会社のルールや関連する法規制、ISO、他社の動向）の収集。（2）社内関係部署へRBA行動規範での要求事項を浸透させるための教育の実施。（3）RBA行動規範の要求事項に対して社内の取組進捗状況を把握。（4）要求事項とギャップが有る部分に、関連部門と一緒に改善＆ルール作り＆仕組化。 ■入社後の流れ／教育体制：・3～6か月ほどの自主学習や社内外での情報交換を通じて、RBAについての基礎知識などを身に着けていただく予定です。模擬監査などにも参加いただく知識を習得いただく機会も場合としてはございます。 ■やりがいや魅力：・近年、特に半導体業界や電子/デバイス業界で要求が増加しているRBA認証の取得に向けて、2024年から取組を開始いたしました。・当社の売上の多くを占める同業界に対して必須となる認証です。この認証を取得することで、倫理的かつ人権と環境を尊重してビジネスが行われている企業と評価されます。当社として初めての取組のためチャレンジングな業務になりますが、自社内だけで無くグループ各社や、顧客企業と連携をして目標を達成できれば、売上増に向けての貢献度は高く、大きな達成感を感じていただけます。 ■キャリアパスについて：・社内での、RBA行動規範/サステナビリティに関する第一人者となり、将来的にはサステナビリティ関連部門及び安全衛生や環境管理に関する部門の中核人財にもなれる。 ■配属部署のミッション：・半導体、電子・デバイス産業を中心として、日本国内でも認証を取得する企業が増加しているRBA行動規範に準拠した社内体制を構築するため、社内をリーディングする。関連部門やグループ会社と共に、ルール作りから仕組化し、2030年に認証を取得することがミッション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【手当】次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本特殊研砥株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区吉祥院御池町18

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設立 1953年
従業員数 78名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【京都市南区】未経験OK♪経理スタッフ＜正社員＆日次業務中心＞転勤なし・駅近／残業少なめで働き方◎

～簿記資格保有者限定！パートから正社員になりたい方も歓迎◎／産休・育休・時短勤務の取得実績あり◎勤続年数が長い「居心地の良さ」が魅力★～様々な製品の“研磨”に使用される、弾性砥石の研究開発から製造販売までを行う当社の経理職として、日々の仕訳や支払管理などを通じて、安定した経営基盤を支えていただける方を募集いたします。 ▼職務内容日次業務を中心にご担当いただきます。経理の実務経験がない方は、まずは先輩社員から教えてもらいながら会計ソフト入力を覚えていただきます。簡単な業務からお任せいたしますので、ご安心ください。具体的には下記のような業務となります。・仕訳入力（会計ソフトへの入力業務）・伝票処理・支払処理（請求書による支払表の作成等）・社内精算処理（旅費精算、立替精算等）・書類整理＊使用ソフト勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼働く環境 ◎最寄り西大路駅から徒歩8分（マイカー通勤不可） ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名）社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼スキルアップ未経験スタートでも、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。顧問税理士の支援体制もありますので、わからないことは業務時間中に相談することができます。長期的にキャリアを築きたい方は大歓迎です。 ▼当社について当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～260,100円その他固定手当/月：15,300円＜月給＞ 215,800円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当：全員に支給（月15,300円～）・家族手当：有（社内規定有）・残業手当：有（全額支給）・昇給：有（年1回・4月）・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.361か月）・モデル年収 350万円～450万円（入社1年目※賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市南区】経理職＜月次・年次決算補助＞残業少なめ／昇給昇格が目指せる◎／将来のリーダー候補

～バックオフィス職も年次・役割に応じてちゃんと評価される会社／経理が安心して働ける経営基盤／将来的には経営に近い業務へとステップアップ～様々な製品の“研磨”に使用される、弾性砥石の研究開発から製造販売までを行う当社の経理部にて経理業務をご担当頂きます。 ▼職務内容当社経理部にて下記のような業務をお任せいたします。【日次業務】・仕訳入力・伝票処理・支払処理（請求書による支払表の作成等）【決算業務補助】社外監査役や税理士事務所のサポートを受けながら決算書類の作成を行っていただきます。・月次決算（補助資料の作成）・年次決算（決算補助書類及び決算書類の作成）・原価計算（経営計画資料の作成の補助）＊使用ソフト勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼働く環境 ◎最寄り駅の西大路駅からは徒歩8分（マイカー通勤不可） ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名）社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼将来的なキャリアアップすぐにお任せすることはございませんが、長期的には役職を経て管理職へとキャリアを築いていただくことを期待しています。その過程で、財務諸表（PL、BS）の分析や資金繰り等、経営陣に近い立場で業務をお任せいたします。会社のサポートを受けながら自身の成長に前向きな方を歓迎いたします。 ▼会社説明当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～279,300円その他固定手当/月：16,100円＜月給＞ 257,100円～295,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当：全員に支給／16,100円・家族手当：有（社内規定有）・残業手当：有（全額支給）・昇給：有（年1回・4月）・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.361か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガーマリンエンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県いなべ市大安町南金井1732

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県いなべ市】営業・商品企画 ◇賞与年3回／ワークライフバランス配慮／小型船舶艤装品メーカー

～全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発するポジション～ ■業務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社にて、営業・商品企画業務をお任せします。全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発します。当社の営業は新規開拓がなく、マーケティングや商品企画に近いです。自分の考えた製品がカタログに載り、売上が上がった時はやりがいを感じられます。直接お客様と話して商品企画を進めるので感謝のお言葉をいただくことも多く、完成した時の喜びはひとしおです。 ■業務詳細：・受注対応・電話対応・SNSやHPの更新・年に3～10回程度行われる日本全国での展示への説明員としての参加・カタログの作成 ■当社の特徴：当社は世界一厳しい日本の海と世界一品質に厳しい日本のユーザーによって生まれた最高のマリンギアを日本中、そして世界中へ広めたいと考えています。そのために、優れたデザイン・機能、耐久性、安全性を追求し続けます。今後は、マリンギアでの知識を生かして、アウトドア全般で高品質な製品を提供するために、アウトドア用品の開発も進める予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 258,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」は食事手当（400円／日）として、出勤日数分支給（上記は出勤日が20日の場合の金額になります） ※その他、子供手当・住宅手当・役職手当・職務手当・出張手当あり ■昇給：年1回（過去実績：3000～30000円） ■賞与：年3回（過去実績：30000～600000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/いなべ市】金属加工・製造担当 ◆賞与年3回／ワークライフバランス◎

■職務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社で金属加工・製造業務を担当頂きます ■職務詳細：・ご依頼頂いた製品の設計図面の読み込み・加工方法や加工機器の検討、選定（効率的かつ綺麗に仕上げる事が出来る方法を検討頂きます）・加工機器を使用してステンレスパイプや板の切断、曲げ、溶接、磨き・ステンレス鋼板の切断、溶接・マシニングなどを使用した金属加工 ※ご自身で加工・製造した製品が船に取り付けられた姿を見る時が製造業務のやりがいを一番実感できる瞬間です。 ※ご依頼頂いたお客様から仕上がりについてお褒めの言葉を頂く機会が多く、雑誌などに製品を紹介頂く事もあります。当社の業務を通じてスキルアップを実感頂ける機会が多い事もやりがいに繋がります ■キャリアパス：製造担当の業務サポートを通じて製造業務フローなどを習得→スキルアップ頂き、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導にも貢献頂きます。 ■職場環境：・残業が少なく、効率的で生産性の高い製造業務を実施しております。ワークライフバランスに配慮した職場環境ですので、プライベートや家族との時間を大切にできます・当社の製造技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いており、製造依頼が安定しています。長くじっくりお勤め頂けると共に、業務を通じて更なるスキルアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞ 258,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与あり（2月）※業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ兵庫株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県西宮市西宮浜2-29

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設立 1970年
従業員数 261名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【兵庫県／西宮市】産業車両や物流システムを社内から支える【総務・経理】／賞与5.3ヶ月

■この求人のポイント安定した環境でキャリアアップが目指せます。 ■トヨタグループの一員兵庫県内でトヨタ製フォークリフトの販売・メンテナンスを手がけてきた当社。業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は右肩上がりで成長しており、今年度は過去最高の売上を見込んでいます。今回は、組織強化のための増員募集となります。入社後は同業種による先輩のOJTでスキルを学び、わからないこともすぐ相談できる環境です。 ■仕事内容「総務部」の中の総務・経理チームという部署で勤務いただきます。今回は主に経理職の強化のための求人ですが、「総務部」として幅広くお仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 <経理> ・月次・年次決算業務全般・法人税等の申告書作成業務・税務調査や会計監査の対応・数字面から見た業務の効率化や経費削減計画や資金運用に関する提案＊関連部署との連携、必要に応じて業務フローの見直しなどもお任せします。＊将来的には…当社の経理業務を把握した後、これまでに培ってきた経験を活かして、より効率的な方法の構築や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです！下記は総務職として取り組んでいる仕事内容になります。 <総務> ・社会保険、福利厚生関連手続き・勤怠管理・給与計算・新入社員教育・法改正・労務対応・採用説明会の実施など単なる「総務」「経理」だけに留まらず、部署を引っ張るチームリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■研修について：同業務を行っている先輩社員によるOJT わからない事は同じチームのスタッフに相談することができるので、安心してご活躍いただけます。 ■将来のキャリアパス：経理業務を経験した後は、その経験を活かしながら業務改善にも積極的に取り組んでいただければと思います。ご本人のキャリアイメージを聞きつつ、業務の幅を広げていただけます。 ■当社の強み：信頼性とブランド力／トヨタグループの一員として、高い信頼性とブランド力を持っています。技術力／最新の技術とイノベーションに積極的に取り組んでおり、高品質な製品とサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市西宮浜2-29 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：その他（・喫煙室有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円＜月給＞ 245,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定。・諸手当・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（7月・12月）前年度実績：5.3ヶ月分・モデル年収例：年収421万円／28歳　総務事務職／月給23万円＋賞与123万円年収540万円／40歳　事務職／月給28万円＋賞与145万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤井合金製作所

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳

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【京都市南区】未経験歓迎！設計・開発◆家庭～工場で欠かせないガス栓の老舗メーカー◆残業月６H◆転勤無

《あなたの自宅のキッチンにもあるガス栓の設計／未経験歓迎／大手ガスメーカーと共同開発／転勤なし／マイカー通勤可》各家庭やレストラン、工場などに欠かせない「ガス栓」の老舗メーカーで関西で圧倒的なシェアを誇る同社にて設計・開発を担当いただきます。生活インフラとしての安全面から取引先変更が少ない業界で、顧客をタッグを組みながら、共同開発にもチャレンジできます。あなたの設計したガス栓が、自宅に設置されることも・・・【業務内容】～設計を通じてコスト・安全面・施工のしやすさの改善を図ります！～・ガス栓等の器具/部品の設計検討・試作品の性能試験・製品開発（自社製品の開発・共同開発） →必要に応じて、顧客との打合せも稀に発生します設計から量産まで一貫して担当でき、また生活インフラに関わるモノなので、思い入れをもって製品開発に望むことができ、達成感も大きいです。【組織構成】・設計部門11名の社員が所属しています。20~70代まで幅広い世代の方が所属しています。（20-30代のメンバーが多いです）【同社について】・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。・西日本に本社機能を構えるメーカーは同社のみのため、西日本エリアのシェア率が非常に高いです。【教育体制】・入社後1か月程度は本社にて研修に参加し、製品知識を身に着けていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：56,200円～66,200円＜月給＞ 271,200円～296,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：住宅手当 30,375円※世帯主の場合 40,375円、物価手当 22,525円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績3,640円 ■賞与：3.4カ月分 ■モデル年収： 36歳　年収：490万（諸手当含む） 45歳　年収：650万（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／未経験歓迎】法人営業（ガス栓）既存メイン／ノルマ無／残業月10h／転勤なし／シェア高

《携帯ショップ店員やプログラマーなど異業種出身の方も活躍中！あなたの自宅のキッチンにもあるかも／未経験歓迎／ノルマなし／顧客と「話す」ことが好きな方へ／転勤なし／残業月10時間》各家庭やレストラン、工場などに欠かせない「ガス栓」の老舗メーカーである同社にて既存営業を担当いただきます。生活インフラとしての安全面から取引先変更が少ない業界で、当社は今までの実績から信頼性を得ており、高いシェアを誇ります。【業務内容】・顧客：各エリアのガス会社・担当エリア：九州（基本的に都道府県で担当を分けています）・出張頻度：宿泊が発生するものは月１回程度（2-3日）・ノルマ：個人単位でのノルマはございません＜営業の流れ＞・定期訪問→ニーズの確認→見積書の作成→納品 ★業界特性上、新製品が頻繁に出たり、更新依頼がたくさん来たりすることは少ないので、継続的に製品を利用いただけるよう定期的な接点を持つことが重要です。誠実にお客様に向き合い、製品のことを説明などする力が求められます。【組織構成】未経験入社が多く、携帯ショップ店員やプログラマーなど異業種出身の方もたくさん活躍していますのでご安心ください。【教育体制】・入社後1か月程度は京都本社にて研修に参加し、製品知識や使用ツールについて身に着けていただきます。（会社がホテルを手配し、宿泊費・交通費も全額支給。日当として1500円支給しております。）【特徴】・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。・残業時間も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが整う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～260,000円その他固定手当/月：49,200円～69,200円＜月給＞ 272,200円～329,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：住宅手当 31,875円※世帯主の場合 41,875円、物価手当 24,025円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績10,000円 ■賞与：3.4カ月分 ■モデル年収： 36歳　年収：490万（諸手当含む） 45歳　年収：650万（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大起産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県員弁郡東員町大字山田3725-1

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設立 1961年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全1件

航空機エンジニア／未経験OK／定着率92%／年休130日～
- NEW
＼”国の防衛”と”空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立などをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！＋＋仕事内容は？＋＋・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換など＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解＋＋入社後の流れ＋＋ ▼入社～約1カ月当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。「半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。」 ▼配属後～約半年機体の組立や修理などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ★教育担当がしっかりフォロー配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業エアー式の工具を用いるため、油汚れなどはありません！

＜U・Iターン歓迎＞配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場・木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先・半田工場／愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅・小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1［最寄り駅］牛山駅・味美駅・小牧北工場／愛知県小牧市大字東田中1200［最寄り駅］小牧原駅・大江工場／愛知県名古屋市港区大江町10［最寄り駅］東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1ヶ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。独身者向け社宅制度・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供・社宅使用料は月額1万円（給与から天引き）※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）

月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。【月収例：27万円】※入社5年目・独身月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）

株式会社新栄電器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院這登中町43

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設立 1970年
従業員数 19名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【京都南区】セカンドキャリア歓迎！機械設計～ニデック・GSユアサなど京都の大手メーカーからの信頼◎

～50代･60代活躍中！あなたのご経験を活かして、唯一無二の装置の設計をしませんか？創立55年・京都の大手メーカー中心に地元メーカーを支える企業～ ■担当業務：顧客の要望に応じてオーダーメイドで産業機器の機械設計を行っていただきます。＜業務の詳細＞・顧客との打ち合わせ（仕様検討）・構想設計~基本設計 ※一部設計業務を委託することもございます。 ※部品製造や組み立ての際に設計の修正を行っていただくこともございます。・設備の引き渡し・立ち合い＜設計する製品＞・画像検査システムを搭載した設備（デバイス部品の検査装置等）・ヘルスケア製品の製造設備・バッテリー関係の設備（搬送装置）・AI事業に関する付帯設備 ※オーダーメイド製品の設計のため、あくまで実績となります。 ※プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。＜顧客先＞・京都に工場を置く、大手メーカーが中心です。パナソニック株式会社、オムロン株式会社、ニデック株式会社、株式会社GSユアサコーポレーション、住友電気工業株式会社、株式会社村田製作所　など ■配属組織配属部署は現在7名(機械設計3名、電気設計4名)です。ベテラン社員が多く在籍しており、自身のスキルを活かして顧客要望を叶えるプロ集団です。定期的に相談し合い案件を進めていただくので、あなたのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ■企業特徴・少数精鋭だからこそ「短納期」「小回りが利く設計」「品質の高さ」を実現し、顧客要望を叶えるメーカーとして選ばれてきました。・京都の地場メーカーを中心に半世紀にわたって取引があり、信頼を築いています。・社員が口をそろえて言う「人の良さ」が魅力で、セカンドキャリアとして設計業務に集中したい方にもおすすめです。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～414,000円固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルによって年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／転勤なし】オーダーメイド産業機器の設計◇50代活躍中！上流工程から携われる／完全週休二日制

～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・夜勤転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■担当業務：顧客の要望に応じた産業機器の機械設計を行っていただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。＜業務の特徴＞・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。・顧客との仕様打合せから設備引渡しまでの業務を担当していただきます。・引き合い後、営業と同行し顧客との仕様打ち合わせ・顧客仕様に基づく設計及び製作画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■配属部署について：配属部署は現在9名(機械設計3名、電気設計6名)です。 50代の方もご活躍中なので、セカンドキャリアとしてご経験を活かしたい方も歓迎です！また、マネジメントではなく生涯設計を続けたい方もおすすめです！ ■働き方：・年休115日（完全週休二日制／土日）・月残業15時間以下・転勤なしワークライフバランスを整えて京都でまったり働きたい方におすすめです！ ■特徴・魅力：大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できることが魅力です。海外工場のラインに用いる製品を開発することもあり、2週間程度の海外出張が発生する場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 388万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※スキルによって年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【三重／津／面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社／各種手当充実◆
- NEW
★住宅手当・皆勤手当・家族手当有！ ★残業ほぼ0時間でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容：・当社は東証プライム上場デンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。＼当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です！／ ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆

〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有〇月平均残業5時間以内で働き方充実！〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容：・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 247,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カトーテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区西九条唐戸町26

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設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳

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【京都市/転勤無】営業（触覚を測る装置）トヨタや大学等に提案／年休125日／残業10H／海外売上５割

～「これ測りたい！」をカタチにする装置／教育機関やトヨタ等行政・大手企業に提案／年休125日／残業平均10h／海外売り上げ50%～「このタオルの肌触りいいね」「この服着るとひんやりとする」ここには数え切れない企業努力が隠されています。でも、肌触りなどの触覚はどう測るのでしょうか。そんな悩みを解決する装置が手触りの感覚を数値化する同社の装置。「引っ張る」「ねじる」といった動きを機械で再現、感覚を可視化し、チームで顧客の課題に応えていきます。 ■業務内容：手触りの感覚を数値化する「風合い計測器」の販売業務をご担当いただきます。ノルマなどはございませんのでご安心ください。＜流れ＞（1）顧客から「はかりたいもの」についてヒアリング企業の研究・開発担当や大学の教授などのもとへ向かい、どんな製品を求めているか、確認します。（2）サンプリングお客様のご要望にあう試験機を約30種の中から選び、テストを行います。サンプリングの結果をもとに、お客様と再度打合せを行います。（3）購入～導入までフォロー打合せした内容をもとに、製品のお見積りを作成。お客様先で機械の詳しい使い方などをご説明します。日帰りでの出張が多く、宿泊を伴う出張は月に1-2回ほどです。 ■入社後の流れ入社後はまず半年程度製造に入っていただき、装置の特徴を掴んだのち、ショールームにて取り扱い機械のトレーニングを行い、実際に製品に触れることで装置への理解を深めていきます。並行して打ち合わせの同行もいただきます。 ■働き方：メリハリをつけて働く風土です！・月平均残業時間10時間 (水)(木)ノー残業デー設定もされており、残業時間が抑えられています。・午前8時～の時差出勤を導入！社員1人1人が働きやすい関係を目指して工夫をしています。 ■同社の特徴：・海外売り上げが半分を占めており、現地商社と契約し取引企業を拡大させています。製品の「高付加価値化」が進んでおり、ニーズが高まっています。・「風合い」を測定する装置は、非常にニッチな製品で競合他社がほとんどおりません。現在は特に海外企業からのニーズも増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条唐戸町26 勤務地最寄駅：近鉄京都線／東寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制モデル年収：入社8年目／670万円入社5年目／550万円入社3年目／500万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～466,000円＜月給＞ 266,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月/※入社2年目からの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤製作所

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世東土川町298-3

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設立 1956年
従業員数 197名
平均年齢 42.0歳

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【横浜/転勤なし】制御設計 ※液晶パネルに欠かせない設備/年休123日/WLB充実/転勤なし

【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務：「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。 ■業務内容・お客様先へ出張して打ち合わせ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度）・タッチパネル画面の作成・電気配線図の作成・装置を動かしてプログラムのバグをチェック・現地立上（お客様システムとの連結含む同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから数週間まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業）【出張】年2～3回／1回数日～数週間【開発スパン】製品にもよりますが1年程度【案件規模】数千万～数億円程度 ■真空貼り合わせ装置とは… 基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ※車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。 ■製品の強み：どの大手メーカもまだ実現できていない当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・知識・技量を考慮します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2019年度実績3.6ヶ月 ■昇給（給与見直し）：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・転勤無】制御設計※PLC経験歓迎／一気通貫のモノづくり／年休123日

～最先端開発に必要な大型生産ライン／一気通貫のモノづくりができる！／休日・夜間の突発対応無～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】オーダーメイドのFA・自動化装置の制御設計（シーケンス制御、PLC、PID、PIC制御）を担当いただきます。【具体的に】納入する製造装置だけでなくライントータルで手掛けることがもっとにしています。（1）社内の関係部門と打ち合わせし、設計コンセプト決定。設計計画を策定（2）部品の選定、設計（3）納期管理（4）現地での据付、試運転調整、アフターサービス（トラブル対応）【製作】大きな装置となるため設計期間が平均3～4か月です。【案件事例】車載関連製造設備（制御、モーター、電池他）、真空張り合わせ装置（有機ＥＬ、液晶、LED）、3D検査装置、FA装置、紙工装置など ※工場を自動化したい！そんな顧客の要望を画像処理開発から装置化、組立まで一貫して応えてゆけるよう成長を目指しています。 ※半導体関連、自動車業界でも特にEV関連範囲の拡大に応対できるように拡大しています。【出張】担当案件によりますが年に2回程度、1週間ほどの出張が発生します。海外出張の際は通訳の方が同行するため語学力は不問です。【夜間休日の出勤】突然の呼び出しは発生しません。トラブルが発生した際は後日に必要人員を整えて現場に向かいます。 ■教育体制先輩社員とのバディ制でOJTしますのでご安心ください。各種展示会や外部研修も受講できます。 ■企業の魅力 ◎学べる環境：各取引BP様からのイベントや展示会での見学や講演会、事例紹介。そのほか技術、商品、諸団体による講習会が取得できます。そして顧客からの満足としてQCDH等の表彰を受賞しています。 ◎時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 ◎様々な装置の生産を行なっています。オーダーメイドで高性能な装置の設計を強みとし、独自性を発揮し年々強みを強化して、次の案件もSATOへというファンづくりを目指しています。 ◎お客様のお困りごとを産業機器装置で解決できる技術を持っております。 ■モデル年収年収650万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世東土川町298-3 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜想定月額＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）※合計3.6ヶ月（2019年度実績） ■モデル年収：40歳650万円 ■年収構成：月収12ヶ月＋賞与 ※各手当は年収に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トタニ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区久世中久世町5-81

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設立 1961年
従業員数 219名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【京都／転勤なし】回路設計・組込開発◆未経験歓迎／資格取得補助あり◆国内シェア50％超の安定基盤

～フレックス制・完全週休2日◎残業平均18h◆教育制度充実で未経験から安心スタート／世界に誇る技術を身につけるチャンス～ ■業務概要製袋機はレトルト食品や洗剤など、生活に欠かせない“袋”を作る機械です。その製袋機の心臓部ともいえる回路設計・組込ソフト開発を担い、製品性能の向上に直結するポジションです。あなたの設計が、国内外の製袋機の品質を左右します。入社後は基礎から学び、将来的には新技術の提案や製品改良にも関わることができます。＜まずお任せする業務＞・製袋機の基板設計（アナログ／デジタル回路）・FPGAやマイコンを用いた組込ソフト設計・試作品の性能評価（ノイズ耐性試験など）＜ゆくゆくお任せする業務＞・産業機械の組込システム設計（センサ・筐体含む）・出荷後のトラブルシューティングと改善策立案・社内技術スタッフへの技術アドバイス ■組織構成配属先は設計部開発チーム。現在3名の少数精鋭で、年次に関係なく意見交換ができるフラットな環境です。中途入社も多く、互いにサポートしながら技術を高めています。 ■働き方フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入し、残業は平均18時間程度。年休123日、完全週休2日制でプライベートも充実。転勤はなく、京都本社で腰を据えて働けます。 ■教育体制入社後はOJTで基礎を習得し、半年～1年で専門ポジションへ。資格取得補助や英会話学校、通信教育制度（12,000コース以上）もあり、未経験からでも安心して成長できます。 ■採用背景プラスチック製袋機の国内シェア50％超、世界でもトップクラスの売上を誇る当社。食品や日用品の包装に欠かせない製袋機は、環境負荷低減や省資源化が求められる今、社会的責任の高い分野です。当社は独自開発の「角底袋（ボックスパウチ）」で業界をリードし、さらなる技術革新に挑戦中。今回は、制御ハードウェアや組込ソフトの開発力を強化し、世界に通用する製品を生み出すための増員募集です。 ■企業の特徴「技術は人の中に残る」という理念のもと、社員の自主性を尊重。評価は半年ごとの相互評価で公平性を担保し、賞与は直近10年平均で基準内賃金の9ヶ月分。環境負荷低減に挑む製品開発で、社会に貢献できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：850万円（主任クラス／30代前半）、1,000万円（課長代理クラス／40代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/南区】工作機械オペレーター/レトルト食品の袋等を作る製袋機の世界的メーカー/年休125日

～日勤のみ/転勤無し/金属加工経験が活かせる／冷暖房完備／年休125日～ ■製袋機とは：製袋機は、ビニール袋や紙袋など、私たちの生活に欠かせない「袋」を自動で作る機械です。ロール状のフィルムや紙を決められたサイズに切り、折り、口を閉じて袋の形に加工します。食品や医療、アパレルなど幅広い業界で使われており、安定した需要があります。 ■業務内容：性能・コスト・納期等さまざまな観点から、以下の業務を中心にご活躍いただきます。・工作機械のオペレーター・治工具の製作や加工方法の確立を含む実務・生産作業に関する改善活動 ★POINT★ 製袋機の自社完成品メーカーですが、部品も自社で多く生産しているため、部品制度の向上・生産性・コストダウンの観点で改善提案していただくことを期待しています。 ■組織構成：同社メンバー＋派遣社員の51名です。（同社メンバーは29名）男女比は、9:1となります。幅広い年代のメンバーが在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス：メンバークラスから業務を開始し、ゆくゆく各オペレーターのリーダーポジションを目指すことができます。 ■働き方：・夜勤なし・土日祝を含むシフト勤務で、年間休日は125日です。・転勤なしなので、腰を据えて経験を積むことができます。 ■同社の魅力：国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞西工場住所：京都府京都市南区久世中久世町5丁目15番地勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東工場住所：京都府南区久世中久世町4-44 勤務地最寄駅：JR東海道山陽本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。上記予定年収は残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近5年平均支給月数：4.32ヵ月/年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。