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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    この条件の企業数28,554社

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    61ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,554 社中 3,001〜3,050 社を表示

    ナスコフィッティング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区名四町9
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】品質管理◆ミドル層歓迎｜大手メーカー取引×少数精鋭で裁量あり
      ■この求人の魅力 ・品質管理の実務経験を活かし、より裁量ある環境へ ・大手自動車・空調メーカーとの安定取引 ・多品種少量の製品で、品質改善にも関われる ・転勤なし／年休121日／落ち着いた環境 ■職務内容： 自動車・産業機械向け部品の品質管理業務をお任せします。 検査業務だけでなく、不具合の原因分析や改善活動にも関わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ・受入検査／出荷検査 ・寸法測定（ノギス・マイクロメータ） ・不具合発生時の原因調査・対策立案 ・顧客クレームの初期対応 ・ISO9001に基づく品質管理業務 ■業務の特徴 当社は多品種少量のカスタム製品が中心のため、 同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じた判断力や改善力が求められる環境です。 ■業務イメージ・キャリアステップ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にお教えします。まずは受入検査・出荷検査からスタートし、当社製品や検査基準に慣れていただきます。その後、不具合解析やクレーム初動対応、サプライヤーへの品質指導など、担当範囲を段階的に広げていただく想定です。将来的には、品質改善活動の推進役としてプロセス改善やISO運用の高度化にも携わり、主任・係長クラスのポジションを目指していただけます。ご希望や適性に応じて、製品管理課内で生産管理業務を経験することも可能で、品質と生産の両面からモノづくりを支えるキャリア形成ができます。 ■配属組織・会社の特徴： 配属となる製品管理課は「生産管理グループ」と「検査（品質管理）」で構成されており、品質管理部門は2名体制です。課長・主任を中心に30～40代が在籍し、小さな組織ならではの風通しの良さとフォローし合う文化があります。生産管理や製造とも日常的に情報交換を行っており、部門を越えて課題解決に取り組む風土です。当社は流体継手・管継手・空圧応用機器の専門メーカーとして、自動車、一般産業、住宅設備、半導体など幅広い分野の顧客と取引しており、ISO9001と多数の特許技術を背景に、独創性と高品質を両立した製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～251,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：44,000円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～312,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25才　年収320万円 　　　　　　　40才　年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀場エステック

    半導体メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【京都】半導体製造装置の解析・修理＜未経験歓迎＞◆残業10h｜分析・計測機のHORIBAグループ◆
      • NEW
      ■募集概要： 半導体製造に欠かせない流体制御機器(マスフローコントローラ)等の様々な装置をグローバルに展開する当社にて、故障解析・修理等を担当いただきます。返送品を担当する部署のため客先ではなく自社内での作業が多く、出張や移動の負担を抑えつつ装置/機器に関する高い技術を身に付けることができます。 ■配属部門の役割： CS京都チームには全9名が所属しており、世界各国で使用される当社製品の修理・改造・解析作業等を通じた顧客満足度の向上を目指し取り組んでいます。また国内代表拠点として、グローバル拠点への技術指導やサービス水準の引き上げなども担っています。 ■業務詳細： ＜担当製品＞ ガスなどの流体の質量/流量を制御するマスフローコントローラなど。細やかな制御や計測が求められる半導体製造工程を中心に様々な製造現場で利用される、HORIBAの高性能な装置/機器を取り扱います。 ＜担当業務＞ 自社製品の点検/修理/オーバーフロー/解析作業を担います。多くは顧客から返送される故障品や定期点検で修理が必要と認められた製品であるため、客先修理ではなく自社クリーンルーム内での作業がほとんどです。細いバイパス管やバルブの詰まりなどの修理が多く、丁寧で細やかな作業が求められます。 また業務に慣れてきた後は、作業標準の整備や海外拠点スタッフへの指導など、技術を横展開していく取組みにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは基本的な組立作業等を通じて製品の基本構成を覚えた後、より難易度の高い調整業務などにもスキルの幅を広げます。経験や適性次第ですが、概ね3年程度で一通りの作業ができるようになる想定です。その後、マネジメント志向の方はプロジェクトリーダー、語学を活かしたい方は海外拠点からの問合せ対応や現地に赴いてのサポ―トなど、適性を活かした幅広い業務に携わる機会があります。 ■働き方： ＜在宅勤務＞業務状況により週に1回程度利用中 ＜残業＞月10h程度 ＜出張＞月2日程度の日帰り～短期出張可能性有 ※希望者は将来的に海外出張/駐在可能性有(韓国/中国/米国/台湾/シンガポールなど) ■組織の特徴： 『おもしろおかしく』が社是であり、自由な発想や個人の意思、前向きなチャレンジを歓迎する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／福知山】有機化学合成を活用した新規材料の研究開発（半導体プロセス製造向け）上場グループ
      ～有機化学合成の基礎実験や微細加工・評価、装置開発／新規事業の提案や立ち上げに関わる／新規ビジネスの創出に貢献～ ■職務内容： 半導体プロセス製造向けの新規材料開発をご担当いただきます。有機化学合成の基礎実験や微細加工・評価、装置開発を担います。研究成果の学会発表や社外PRを通じ、新規ビジネスの創出に貢献していただきます。社内外の研究開発テーマ推進にも携わり、技術の深耕を担います。 ■具体的には： ・有機化学合成の基礎実験（試薬精製、重合、各種分析を含む） ・ブロックコポリマーの微細加工や評価を通じ、用途に応じた最適化 ・重合装置や評価システムの研究開発、特許出願 ・研究開発成果の学会・展示会での発表や、社内外の研究テーマを推進 ■やりがい、魅力： 新規事業の提案や立ち上げに関わり、自身の専門性やスキルを活かして新たなビジネスの創出に貢献できます。実験・評価にとどまらず、幅広い裁量のもとで業務を推進し、多様な経験を積むことが可能です。他部門や社外との連携を通じてネットワークを構築し、事業拡大や技術革新に貢献できます。これらの挑戦を通じて、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ■部署の役割・ミッション： 有機化学合成を活用した新規材料の研究開発を担い、半導体プロセス製造への実用化を推進します。各種実験や分析を通じて、技術の深耕と新規ビジネスの創出に貢献します。自社およびグループ内の化学専門チームとして、最先端技術の発展を支えます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都福知山テクノロジーセンター 住所：京都府福知山市三和町みわ11-1 勤務地最寄駅：福知山線／市島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,156名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全21件
    • 【埼玉県坂戸市／転勤なし】生産技術職◆NOKグループで福利厚生が充実
      • NEW
      ◇業務内容 イーグル工業（EKK）での工程・治具設計、顧客規格の展開、開発試作、設備導入検討や加工プログラムの作成などの業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術部門で設計された図面に基づき、多種工法（切削／研削／切断／接合／成形）を考慮し設備・工順・加工寸法を決め製造部門への加工指示書の作成 ・新しい加工法及び設備の検討 ・既存品の改善や自動機を含む設備の検討 ◇働く環境 ・勤務時間　8：00～16：50 ・残業時間　20時間程度 ・年間休日　121日（土日休み、ＧＷ、夏季、冬季連休） ◇仕事の魅力／やりがい／将来性 ・加工方法等を設計し指示を出す部門である為、自分の考えを反映しやすい仕事です。 ・自分が関わった製品が出来上がるまでの過程を見る事ができ“ものづくり”を実感することが出来ます。 ・新しい工法や設備導入を後押しする雰囲気があり、自分次第で仕事や知識の幅を広げることができます。 ・製造部門との距離が近く、加工業が未経験な方も相談や話を聞きながら成長できます。 ◇イーグル工業株式会社について 東証プライム上場。メカニカルシール等の輸送用機器、精密機器用品等、各種密封部品・装置の製造を行い、メカニカルシールでは国内トップシェアを誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所(★） 住所：埼玉県坂戸市片柳1500 勤務地最寄駅：東武東上線／北坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～373,900円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 225,100円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（昇給率 7.09％ ～ 7.09％（前年度実績） ) ■賞与月数 計 6.00ヶ月分（前年度実績）　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県坂戸市／転勤なし】設計・開発職◆NOKグループで福利厚生が充実
      • NEW
      ◇業務内容 航空宇宙業界向けシール製品の設計・開発試験を担当します。 ＜具体的には＞ ・FEM解析やCADを用いた製品設計、航空エンジンやロケットエンジン用シール製品の設計開発、回転試験などによる性能評価を実施。 ・顧客との仕様調整や開発プロジェクトの推進も重要な役割です。 当社は国産液体ロケットエンジンのターボポンプ用軸シールを製作している唯一のメーカーです。 自ら設計した部品が試験でどのように機能するかを確認できるため、設計技術の向上を実感できます。機械工学の知識を活かし、解析・試験技術を磨きながら、航空宇宙分野で求められる高度な設計力を身につけることが可能です。 ◇働く環境 ・勤務時間　8：00～16：50 ・残業時間　20時間程度 ・年間休日　121日（土日休み、ＧＷ、夏季、冬季連休） ◇仕事の魅力／やりがい／将来性 ・国産液体ロケットエンジンのターボポンプ用軸シールを製作している唯一のメーカーです。 ・航空機やロケットに使われている製品の設計開発ができます。 ・顧客との仕様調整、製品設計、試験評価といった一連の流れを行えるため、自分の設計した部品が実際にどう機能するのか体験できます。 ・国内外の顧客と接することで人脈形成や視野を広げることができます。 ◆身につくスキル ・航空宇宙業界で求められている設計技量の習得 ・試験技術、解析技術による設計・開発技術の向上 ◇イーグル工業株式会社について 東証プライム上場。メカニカルシール等の輸送用機器、精密機器用品等、各種密封部品・装置の製造を行い、メカニカルシールでは国内トップシェアを誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所(★） 住所：埼玉県坂戸市片柳1500 勤務地最寄駅：東武東上線／北坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～373,900円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 225,100円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（昇給率 7.09％ ～ 7.09％（前年度実績） ) ■賞与月数 計 6.00ヶ月分（前年度実績）　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リークレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市緑区原山2-24-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】海外拠点サポート｜英語力×調整力が活かせる｜大手自動車メーカー安定取引◎残業少・土日休
      【大手自動車メーカーと安定取引／残業少なめで就業環境◎／長期就業を目指せます／創立65年以上の老舗ガスケットメーカー】 ■職務概要 海外の製造拠点における生産活動を円滑に進めるため、本社からサポートを行うポジションです。 海外拠点で発生するさまざまな課題に対して、社内の関係部署と連携しながら調整・解決を図っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外拠点から報告される課題の整理および対応 ・本社内の各部署と連携した問題解決（調達・品質・技術など） ・生産状況の把握および調整業務 ・部材の調達や納期に関する調整 ・物流・出荷に関する調整 ・海外拠点とのコミュニケーション（主にメール中心） ■本ポジションの魅力 ◇海外のものづくりを裏側から支えるポジション 拠点の課題を把握し、社内外と連携しながら解決していくことで、グローバルな生産体制を支えます。 ◇実務経験よりもコミュニケーション力・調整力を重視 英語力そのものよりも、関係各所と連携しながら物事を前に進める力が活かせる環境です。 ◇海外でのキャリアにも挑戦可能 希望や適性に応じて、将来的に海外拠点への出張や赴任にチャレンジいただく機会があります。 ■組織構成： グローバル事業本部（30代～60代） 海外拠点オペレーション支援（2名）、部材調達・輸出業務（2名） ■働き方： 年間休日120日、完全週休二日制（土日）。残業も少なく、腰を据えて長期就業を目指すことができます。勤務地は埼玉（浦和）本社となります。 ■当社の特徴・魅力： ◇エンジンのシリンダーヘッドガスケットにステンレスを使用した世界有数のメーカーです。当社の根幹技術である圧力や媒体を外部に漏らさない為の“シール技術”は、様々な分野で求められる基本技術であり、市場からニーズが無くなる事はございません ◇大手自動車メーカーのHondaとの取引が95％を占めます。50年以上安定的取引を実現しており、当社には信頼と実績がございます。現状商品群に対しての現状顧客に対するシェア確保に留まらず、海外や自動車業界以外の建設機器や農機器メーカー等の新規顧客の拡大についても取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区原山2-24-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光伸舎

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都南区】顧客と製品を作る営業職＜計数機＞残業少なめ・働き方◎｜受注生産型・ノルマ無・教育体制◎
      ～顧客の想像を形にする営業職！自身の提案でより良い装置を作る／食品からアパレル、工業系など多様な業界の顧客～ ■業務内容： 当社製品の「計数機」の営業業務をお任せ致します。 完全受注生産で、顧客の理想を形にするために打ち合わせから技術部とのすり合わせ、外注先の管理など納品まで顧客に寄り添った営業活動を行っていただきます。 ※ご入社後すぐは製品知識を身に付けていただき、サポート業務から徐々にお任せいたします。 《職務詳細》 ・お問い合わせへの対応 ・お客様の製品や製造現場の特徴をヒアリング ・社内の技術担当者と協力し、お客様ごとにカスタマイズしながら最適な仕様を提案 ・お見積り ・納品 ・検収 《計数機とは…》 秤とは異なり、大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える機械です。 ▼製品 多種多様な業界のお客様にご利用いただいております。 ・工業部品：ボルトやナット、電子部品、自動車部品 ・食品：カット野菜、菓子、冷凍食品 ・その他：サプリメント、種子、ボタンなど ▼使用例 例えば、コンビニに並ぶお弁当の具材を1パックあたり決まった数を入れる際や、工場から何千個のねじを出荷する際に計数機を使っていただいております。 ■組織構成： 営業職5名：うち配属予定のFA部門営業は3名（60代1名、40代1名、30代1名） 職種関わらずコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ■ノルマ・評価制度： 年間の部署目標に向けてチーム一丸となって達成を目指しています。 評価は個人の目標を面談で設定し、定量での評価とプロセス評価のための個人目標を立てて総合的に評価いたします。 ■当社の製品が選ばれる理由： （1）ロスの削減や工場の効率化◎ 当社の製品で必要な数を計数しながら製造することで作りすぎない、ロスの削減に貢献しています。また、目視での計数をする工数の削減や精度を高めることで工場の内のDX化を促進しています。 （2）直径1ミリに満たない製品や複雑な形状の製品への対応力の高さ◎ 製品の大きさや重さにバラつきがある場合や、製品同士が重なって流れてくる場合など、はかりやセンサーで正確な計数が難しい製品も正確かつ高速で計数が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：85,000円～210,000円 ＜月給＞ 265,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上鳥羽】メーカー向け営業＜センサー・電子部品＞残業少なめ・働き方◎｜ノルマ無・提案型・長期取引中心
      ～100以上の商品の中から顧客に合わせた提案営業「あなたから買いたい」と言われる営業へ／残業や出張少なめで働き方◎～ ■業務内容： 当社で取り扱っている様々な電子部品や、制御機器の中から顧客に合わせた提案営業を行っていただきます。 ※ご入社後すぐは製品知識を身に付けていただき、サポート業務から徐々にお任せいたします。 《職務詳細》 ・お問い合わせへの対応 ・お客様の状況やニーズのヒアリング ・商品の提案 ・お見積り ・納品 ※既存のお客様がほとんどで、信頼獲得を目指していただきます。 《製品》 ・画像、レーザーセンサー ・モーター ・機械部品 ■組織構成： 営業職5名：うち配属予定の商社営業は2名 職種関わらずコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ■ノルマ・評価制度： 深耕営業のため、継続案件を増やすためにコツコツとお客様との関係構築を行う営業スタイルです。 評価は個人の目標を面談で設定し、定量での評価とプロセス評価のための個人目標を立てて総合的に評価いたします。 ■企業魅力： ◎自社製品の販売事業と商社機能を掛け合わせた安定メーカー ◎社員のプライベートの時間を大切にしているため、残業をしない社風で有給消化率も高いです。 ◎少人数の会社のため、部署間の垣根なく風通しの良い環境です。職種を超えてチャレンジできる環境があることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローウィル

    電子部品メーカー
    新潟県糸魚川市大字桂14-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア
      未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／在宅勤務可／大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化で国内トップシェア／品質保証業務／個人の成長を支援する企業文化 ■業務概要： 当社内で製造している製品の品質確認や改善を行うポジションです。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレームについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改善につなげます。具体的には、社内での品質の向上及び社外でのクレームに対しての対策書の提出等のお客様対応などです。 ■業務詳細： ・出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施 ・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明 ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価 ・社内製造品の検査規格の検討、決定 ・検査規格を記載した基準書の作成 ・製造品における環境負荷物質含有調査の実施 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,400円～215,000円 固定残業手当/月：41,000円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,400円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭メンテックス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市港区入船2-4-6名港ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／飛島村】サービスエンジニア（港湾荷役用機械）◇出張・夜勤無／年休122日／賞与実績6か月
      ◎日本郵船グループの安定性／賞与実績6ヵ月分／土日祝休み／福利厚生充実／有給とは別で5日間の休暇取得可能／年休122日 ◎技術者としてのスキルを高められる／資格取得支援有で手に職をつけられる！ ■採用背景： 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスに加え、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスをご提供しております！ 今回は事業拡大に伴い、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションにて、機械の点検・修理・保守の経験者を募集いたします！ ■仕事内容： 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課の4名で1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じた点検対応を行います。 ◎コンテナの荷役に使用される大型の機械（ガントリークレーン）に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。 ■配属組織 以下３つの課のいずれかに配属されます。 （1）コンテナ整備課　計4名 （2）車両技術課（大型機器）計5名 （3）荷役機器課（クレーン等）計7名 ■働き方／魅力： ・年休122日（土日祝） ・夜間休日にトラブルがあった時は対応をすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 ・業務において必要な資格を取得するために必要な参考書代等は会社の負担があります。また、資格手当として1000円～5000円の支給がございます。 ■当社について： 当社は、名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 高度な技術力と豊富なノウハウを有する技術者集団として、国際物流を陰で支えているだけでなく、防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。 特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、SDGsが叫ばれている中、この製品は食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができることから、需要が拡大しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島事務所 住所：愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,100円～259,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 217,100円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 年２回（５．６ヶ月＋期末賞与） ■昇給：あり ■固定手当：職務手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／飛島村】港を支える機器の点検スタッフ※未経験歓迎！◇賞与実績6か月／年休122日（土日祝
      ～日本郵船Gで安定基盤／賞与実績6ヵ月／未経験歓迎！元歯科技工士や文系出身者も活躍中！専門知識ゼロから1年かけて育てる前提の採用です／土日祝休／資格取得支援有／福利厚生充実◎～ ■採用背景： 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスだけでなく、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスを提供しております。 今回組織の世代交代として、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションを募集いたします！ ■仕事内容： 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課のメンバーで1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じての点検対応を行います。 ■配属組織： 以下３つの課のいずれかに配属頂きます。 （1）コンテナ整備課　計4名 （2）車両技術課（大型機器）計５名 （3）荷役機器課（クレーン等）計7名 ■仕事の特徴： 名古屋港のコンテナターミナルでは、毎日大量のコンテナが積み卸しされ、国際物流を支えています。コンテナの荷役に使用される大型の機械（ガントリークレーン）に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、 日頃の保守点検が必要不可欠です。巨大なガントリークレーンの保守点検作業には多くの作業員が携わっており、様々な安全処置を施し事故防止に努めています。 ■教育体制： OJTにて同じ課のメンバーから作業を教わりながら技術を習得していただき、1年ほどで一通りの実務を学びます。中途入社の方も多く、未経験者でもスキルを磨いて活躍頂くことができます！ ■働き方： ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め皆「さん付け」で呼び合う職場です。 ・年休122日、土日休みでプライベート充実！ ■当社について： 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 また防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができるため、今後の将来性が見込める事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島事務所 住所：愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～252,600円 ＜月給＞ 197,800円～252,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 年２回（５．4ヶ月＋期末賞与） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツラヤマテクノロジー

    半導体メーカー
    三重県桑名市陽だまりの丘5-104
    • 設立 1990年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎
      • NEW
      ～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容： 当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明 など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について： ・名古屋まで電車で15分の好アクセス ・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域 ・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数 ・子育て支援に力を入れている自治体です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～359,800円 ＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ＜年収例＞ 35歳：512万円（月給32万円＋賞与年2回／経験8年） 43歳：576万円（月給36万円＋賞与年2回／経験5年、役職手当除く） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（2月） ・決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広和株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市此花区西九条1-3-31広和ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫・市川/マイカーOK】給油装置の機械設計　※未経験歓迎◎設計9割／決算賞与連続支給・離職率2%
      ～離職率約2%・転勤なしで長期就業可能／設計業務9割で設計に集中できる環境でキャリアアップ可能／決算賞与連続支給中～ 業界トップクラスのシェアを持つ、当社潤滑油装置のカスタマイズ設計をお任せします。製品担当制・担当顧客制のもと裁量を持ち、かつ部品選定も担当するため広く深いスキルを持つ設計士へと成長できる環境です。 ■職務内容： ・グリースやオイルを自動供給する潤滑／給油装置の設計 ・客先との打ち合わせ業務 ・取引先は、大手機械メーカーやプラントメーカー等 ・いただいた案件の仕様決めから設計、部品の選定、コスト管理など チーム制×製品担当制×担当顧客制を採用しており、メンバーのサポートを受けながらカスタマイズ設計を進めます。顧客からお預かりする仕様書をもとに、自身の担当顧客に対して改善・提案を実施します。スキルアップするごとに高スペックの製品を担当することが可能です。1人当たりの担当案件数は月 5，6件、設計スパンは１カ月~6カ月。設計業務割合は9割以上と、設計に集中できる環境です。 ▽入社後の流れ・研修体制 スキルに応じてですが、入社直後はまずは他の担当者の補助業務を行っていただきます。（Office系ソフトの操作、基本的な電話応対など） また、基本的な技術知識を身に付けていただけるよう、定期的に社内講習を行います。合わせて必要な外部講習も受けていただきます。 OJTは教育スケジュールを策定し本人の習熟度を見ながら進めていきます。 ※入社後3年間で5～8回の外部技術研修が受講可。週1回、社内座学研修、OJTなど、教育体制も非常に充実しています。 ■潤滑装置とは： 工場などにある機械に油を差して長持ちさせたり、安定的に稼働させるための装置です。機械設備の適切な潤滑管理は安定稼働だけでなく、長寿命化、動力の省エネ化、危険作業・環境負荷の低減、保全全般の省力化につながります。当社は潤滑装置の専門メーカーとして、様々なお客様の機械設備に最適な潤滑装置を提案するノウハウと商品を持っております。 ■組織構成：設計メンバー計20名 30～40代の社員をメインに、20代～60代まで幅広い年齢層の社員のいる環境です。新卒から30年以上働いている社員も多く、離職率は2～3%と低く、長期就業可能です。工場全体では約50名の社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：兵庫県神崎郡市川町上瀬加474-1 勤務地最寄駅：各線／甘地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、1月）※過去実績…月6,000円～10,000円 ■賞与：年3回　※過去実績…計約3.5ヶ月（昨年実績） ※決算賞与5年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・市川/マイカーOK】給油装置の機械設計◆設計比率9割／転勤無／残業月20H以内／年休123日
      ～離職率約2%・転勤なしで長期就業可能／設計業務9割で設計に集中できる環境でキャリアアップ可能／決算賞与連続支給中～ 業界トップクラスのシェアを持つ、当社潤滑油装置のカスタマイズ設計をお任せします。 製品担当制・担当顧客制のもと裁量を持ち、かつ部品選定も担当するため広く深いスキルを持つ設計士として集中できる環境です。 ■職務内容： ・グリースやオイルを自動供給する潤滑／給油装置の設計 ・客先との打ち合わせ業務 ・取引先は、大手機械メーカーやプラントメーカー等 ・いただいた案件の仕様決めから設計、部品の選定、コスト管理など ＜業務イメージ＞ ・チーム制×製品担当制×担当顧客制を採用しており、メンバーのサポートを受けながらカスタマイズ設計を進めます。 顧客からお預かりする仕様書をもとに、自身の担当顧客に対して改善・提案を実施します。 ・スキルアップするごとに高スペックの製品を担当することが可能です。 ・1人当たりの担当案件数は月 5，6件、設計スパンは１カ月~6カ月。 ・設計業務割合は9割以上と、設計に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・研修体制 OJTの他、製品を覚えるために定期的に社内講習を行います。合わせて必要な外部講習も受講可能です。 ※入社後3年間で5～8回の外部技術研修が受講可。週1回、社内座学研修、OJTなど、教育体制も非常に充実しています。 ■潤滑装置とは： 工場などにある機械に油を差して長持ちさせたり、安定的に稼働させるための装置です。 機械設備の適切な潤滑管理は安定稼働だけでなく、長寿命化、動力の省エネ化、危険作業・環境負荷の低減、保全全般の省力化につながります。 当社は潤滑装置の専門メーカーとして、様々なお客様の機械設備に最適な潤滑装置を提案するノウハウと商品を持っております。 ■組織構成： 設計メンバー計20名。 30～40代の社員をメインに、20代～60代まで幅広い年齢層の社員のいる環境です。 新卒から30年以上働いている社員も多く、離職率は2～3%と低く、長期就業可能です。 工場全体では約50名の社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：兵庫県神崎郡市川町上瀬加474-1 勤務地最寄駅：各線／甘地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 ＜月給＞ 310,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、1月）※過去実績…月6,000円～10,000円 ■賞与：年3回　※過去実績…計約3.5ヶ月（昨年実績） ※決算賞与5年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱有工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県上越市板倉区稲増192-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【上越/転勤無し】法人営業（面状発熱体ヒーター）◆三菱ガス化学系列/年休125日◆
      ～残業ほぼなし！完全週休2日制（土日祝休み）／三菱ガス化学の系列会社／面状発熱体ヒーターの営業職～ 身近に使われる製品の営業ポジションを募集いたします。 ペット用、床暖房、凍結防止用などに使われるヒーターの販売・提案営業になります。 ■業務内容： 面状発熱体（以下に説明あり）などの製造・販売を行うメーカーである当社にて、あらゆる分野に適応する面状発熱体や金属系ヒーターの販売・提案を行う営業をお任せします。 ■業務詳細： 営業先は主に電機機器等の各種メーカーが中心となっており、既存8割・新規2割程度の割合を想定しています。 新規営業に関しては、HPからのお問い合わせや展示会からの反響営業やご紹介がメインになりますので、飛び込み等は発生いたしません。 ※まずお客様のご要望を確認し、提案やすり合わせを行い、用途に合わせて開発部・技術部と連携をしていきます。 例：ペット用ヒーター（～100℃）の依頼 例：配管を凍らないようにするためのヒーター（～70℃程度）→地域の気候なども加味して提案。 ＜面状発熱体ヒーターとは？＞ 簡単に言うと「面状」のヒーター。ペラペラのヒーターをイメージしてください。 ヒーターが面状であることにより、屋根にくっつけたり、温度を均一にかつ繊細に届ける必要がある医療分野などでの活用ができます。最近だと「爬虫類の飼育」におけるヒーターなどにも応用がされており、多分野で需要があります。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休みです。 ・定時退社が基本で残業もほとんどありません。 ・多い時は月のうち半分が出張となります。 ※少なくて月の3分の１ほどは出張となります。 　エリアは全国が対象になるものの、実態としては大阪とか名古屋あたり・東京などが多いです。 ■組織構成： 営業3名、営業事務1名となります。 30代～50代のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： 半年間はヒーターの製造現場を経験いただきます。製品の出来上がるまでを学んだうえで営業を行っていただきます。 最初は展示会やあいさつ回りで先輩についていきながら営業を学びます。（いきなりの営業をないのでご安心ください。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,450円～234,350円 その他固定手当/月：29,400円 ＜月給＞ 186,850円～263,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当（8400円）・営業手当（21,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神動力機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京港区】法人営業（インフラ設備）未経験歓迎◎市場新規開拓（研修充実）ダム水処理機能で社会を支える
      ～未経験歓迎◎／充実した育成体制／頑張りに応じて通常賞与と別で支給◇土日祝休み／ダム等インフラに貢献〇水処理機器を展開しており毎年業績110%成長～ ■詳細： 主に官公庁・民間企業向けに水処理機器のルート・既存営業をして頂きます。 ・製品：ダムや水処理場にある水処理機器　 ・取引先：西日本の官公庁の購買、プラントメーカーの購買、一部、素材・重工メーカーの生産技術等 ・営業スタイル：約8：2の割合（新規：既存）で新規営業メインで実施いただきます。飛び込みは無く、テレアポからスタートしますが、沢山の架電数は必要ございません。　当社の製品は主に官公庁に卸していた背景もあり、民間企業のお客様からも高評価を頂くことが多く製品の性能の高さから架電時にお話しは聞いていただけるケースが多く、他社から乗り換えと言った事例も少なくございません。 ・ノルマ・目標：ノルマなく。達成できない場合も減額等はございません。 しっかりと成果を出せた方には賞与と別で業績賞与を支給します。10～50万まで差がありモチベーションに繋がります。 ■製品の魅力： 同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20～30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。アフターメンテナンスも含め利益を継続的に積み上げる事業体制を構成しております ■組織構成：6名※50代1名30~40代5名　 営業職完全未経験の方や元販売系の方も多様な方が活躍中です。 入社～１年程度：営業・設計との商談同行を行い徐々に顧客を引き継ぎます。またOJTでの研修やロープレ等での知識習得可能の為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■採用背景 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社ですが、今後民間向けの展開を進めております。官公庁に卸している実績から民間企業での引き合いを非常に多数頂いている状況です。業績も毎年110%成長をしており、更なる受注増加を見込んで増員いたします。 ■働き方 残業：月10H程度、年休：125日（年4日の計画有休取得日含む） 有給取得：平均10日、出張頻度：月平均3～5回程度※社用車有。直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：67,500円～875,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～1,225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給：宿泊8,000円・日当2,000円 ■賞与は年2回4.5ヶ月分(昨年度実績) 想定年収には業績賞与は含んでおりませんが、賞与とは別で成績に応じて業績賞与を支給します。10～50万程度の差があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波市】購買職（工程管理など）未経験歓迎／ダムや下水処理など官公庁向け水処理設備トップ級◎働き方◎
      ～未経験歓迎◎本社購買機能を集約／ダムや下水処理設備といったインフラ設備に貢献／賞与4.5ヵ月／残業10時間程度〇／家族手当など手当充実～ ■概要 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて購買職を担当頂きます。　現場の管理も一部担いながら、裁量権のある購買職として従事頂きます。本社の購買機能を、氷上工場に集約する形で製造現場と購買が密接にかかわる体制を構築していく予定です ■職務内容： 「どの仕入れ先に」「どんな品や加工を」「いつまでに」やってもらうか依頼・管理をしていただきます。 ・受発注　設計部からの指示出しと機械図面を見ながら発注 ・工程/納期管理　一つの部品を作るにも複数工程あり、各協力会社・同社の工場の部署（兵庫県氷上）の工程管理、納期管理が重要となります！ ・納品　各工程間の納期が切羽詰まった場合は社用車・フォークリフトでの運搬有 ※全体の生産計画は別の生産管理部隊が行います。 ■組織構成 構成員：4名(30～50代)　穏やかな和気あいあいとした雰囲気。中途がほとんどなので馴染みやすい社風。購買未経験や文系も活躍。 ■採用背景 民間の売上向上で業績110%成長！更なる受注増加を見込んで次世代の採用を行います。 会社として第二次成長期にあたる状態で、既存のやり方の大きな見直しや制度の変革など、改革フェーズとなります 年次問わず意見を言いやすく、効率化や最適化といったプロセス改善に挑戦が出来ます。 ■働き方 ・年間休日121日、土日祝が基本休みで有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。使い切るメンバーも非常に多いです。 ・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。 ■事業安定性： （１）官公庁向け水処理機器機器のニッチトップクラスメーカー（国内シェア40%）で始業安定性◎ （２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現 （３）製品性能で民間での需要が伸びており業績110%成長（昨年度比） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氷上工場 住所：兵庫県丹波市氷上町新郷1383 勤務地最寄駅：JR福知山線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回　※4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルナカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院向田西町11
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区】CADを使った図面作成＜洗浄車・タンク車＞将来的に上流設計へ挑戦◎／基本定時退社◎
      ◇自社製品×受注生産のメーカーでスキルを身に付ける◎／自由度が高くのびのび設計／残業をしない社風で定時には退社！プライベート重視の方へ◇ ＜求人概要＞ 緑地管理・産業洗浄機などを中心とした自社製品の開発・設計を行う当社にて、CADを用いた設計・図面作成を行っていただける方を募集いたします。 ＜仕事内容＞ まずは図面作成業務からお任せし、業務に慣れていただきます。 自社製品を扱っているため、設計した図面が実際に形になる工程を確認しながら業務を進めることができます。受注生産型のため毎回異なる設計に携わることができ、改善業務へと段階的にステップアップが可能です。 【業務の流れ】 お客様の「軽量化を図りたい」「防音性を高くしたい」「コストダウンをしてほしい」といった要望に合わせて設計を行っています。 【設計対象物】 ・産業用高圧洗浄機／洗浄車 ・タンク車（薬液散布や液体輸送用途） ・緑地管理機器（芝生用散布装置など） ・ポンプ・噴霧機械 ＜教育体制＞ 設計部には4名（40代3名、30代1名）が在籍しており、全員が異業界から入社しています。個人のスキルや経験に合わせて丁寧に指導する社風のため、分からないことを一つひとつ解消しながら、着実にスキルを身につけていける環境です。 ＜働き方＞ ＊基本的に全社員が定時退社を心掛けており、1か月の残業時間は1時間ほどです。 ＊転勤もなく京都に腰を据えて働きたい方におすすめです。 ＜会社説明＞ ◎「水と緑をもっと身近に」を企業理念に掲げ、環境変化・社会ニーズに応じた製品づくりを重視しています。 ◎地球温暖化による都市部での外来種・害虫の大量発生を防ぐため、緑地・公園整備・管理が重視されており、緑地管理機器や保守機器の需要が高まっています。 ◎京都本社に加え、東京・九州にも営業拠点を持ち、国内複数地域での営業体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院向田西町11 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（12月） ■賞与: 年2回（7月・12月） ■その他固定手当（技術手当・業績手当：各5000円／月） ■モデル年収： 520万円／入社5年 ※経験あり（月給30万円+賞与+諸手当） 380万円／入社3年 ※未経験入社（月給25万円+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都南区／機械設計＜洗浄機・緑地管理機器＞定時退社可・上流工程から担当！顧客の声を形にする受注生産型
      ～異業界からの挑戦、セカンドキャリアの方も歓迎◎受注生産型×1案件1人担当制で自由度の高い設計が可能！ゆくゆくは自社製品開発にも挑戦◎～ ■魅力ポイント： ◎自由度の高い設計で自身のアイデアを形に！ 1案件1人担当制のため、上流工程から一貫して担当し、自身のアイデアを形にするやりがいと裁量の大きいお仕事に挑戦いただけます。 ◎業務量調整×有給取得推奨で働きやすい環境！ 受注を受ける前に個人の業務量を確認し、納期を設定するなど、会社としての残業時間削減や社員のプライベートを大切にする方針を取っています。 ◎社内連携のストレスを軽減！ 顧客の声を設計に反映できるよう営業部隊と密な連携を推進するなど、部署の垣根なくし、スピーディーに業務のしやすい環境づくりを行っています。 ■職務内容： 緑地公園やゴルフ場などの消毒や除草剤などの散布に使われるタンク車や、産業用の高圧洗浄機などの設計をお任せいたします。 受注生産が多く、お客様の「軽量化を図りたい」「防音性を高くしたい」「コストダウンをしてほしい」といった要望に合わせて設計を行っています。 1機種1担当制で仕事を割り振っているため、設計から試運転、改良まで一貫して携わっていただきます。 ※AutoCAD使用 ※製品：高圧洗浄機、洗浄車、ポンプ、タンク車など ■組織構成： 設計部は4名（20代1名、30代2名、40代1名）が在籍しており、前職は機械部品や昇降機の設計など異業界からの入社者が活躍中です。 ■キャリアアップ： 受注生産型のため、今後はモデル製品だけでなく、お客様の声に合わせた新商品の開発などにも関わっていただく機会がございます。 また、希望に応じてマネジメントへの挑戦など早期にキャリアアップできる環境をご用意いたします。 ■企業魅力： ◎「水と緑をもっと身近に」を企業理念に掲げ、環境変化・社会ニーズに応じた製品づくりを重視しています。 ◎地球温暖化による都市部での外来種・害虫の大量発生を防ぐため、緑地・公園整備・管理が重視されており、緑地管理機器や保守機器の需要が高まっています。 ◎京都本社に加え、東京・九州にも営業拠点を持ち、国内複数地域での営業体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院向田西町11 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（12月） ■賞与: 年2回（7月・12月） ■その他固定手当（技術手当・業績手当：各5000円／月） ■モデル年収： 520万円／入社5年 ※経験あり（月給30万円+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイソウ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪府／茨木市】FA搬送装置の機械設計◆三重工場連携・既存顧客中心／成長企業
      • NEW
      ～FA事業の中核メンバーの募集／設計～組立・立上げまで一貫して関われます◎／既存顧客中心／土日休み～ ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数が2倍、営業利益も2倍以上を達成。 グループ全体で100億円規模へと成長する中、次の成長の柱としてFA事業を本格的に拡大しており、技術面から支える即戦力の機械設計経験者を募集します。 ■業務内容 製造現場の省人化・自動化を実現する FA搬送装置やパーツフィーダー等の機械設計をお任せします。 大阪拠点をベースに設計業務を行いながら、三重工場の設計・製造部門と連携し、出図から組立・立ち上げまで一貫して関与いただきます。 ■業務内容 ・営業からの仕様書をもとにした構想検討・設計 ・顧客との仕様打ち合わせ（既存顧客中心） ・装置・部品の機械設計、組図・部品図の作成 ・出図対応、製造部門への設計説明 ・三重工場での組立・立上げ時の立ち会い、調整対応 ※日常的な設計・打ち合わせはオンライン中心 ※出図時や組立・立上げフェーズでは三重工場への出張があります ■職務の特徴／魅力 ・食品メーカー、自動車メーカー、重工系メーカーなど幅広い業界向け設備 ・パーツフィーダーを中心としたオーダーメイド設計 ・設計だけで終わらず、現場で自分の設計を確認できる環境 ■働き方・三重工場との連携について 本ポジションは大阪を拠点に勤務いただきます。 日常的な設計業務や打ち合わせは、三重工場の設計・製造部門とオンラインで連携しながら進めます。 出図時や装置の組立・立ち上げフェーズでは、三重工場への出張が発生します。 設計から現場まで一貫して関われる点が、本ポジションの特徴です。 ■キャリアパス 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府茨木市西駅前町14-19 茨木第二ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～280,000円 その他固定手当/月：39,410円～54,410円 ＜月給＞ 217,410円～334,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります。 ※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／大宮】FA搬送装置の機械設計◆三重工場連携・既存顧客中心／成長企業
      ～FA事業の中核メンバーの募集／設計～組立・立上げまで一貫して関われます◎／既存顧客中心／土日休み～ ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数が2倍、営業利益も2倍以上を達成。 グループ全体で100億円規模へと成長する中、次の成長の柱としてFA事業を本格的に拡大しており、技術面から支える即戦力の機械設計経験者を募集します。 ■業務内容 製造現場の省人化・自動化を実現する FA搬送装置やパーツフィーダー等の機械設計をお任せします。 大宮拠点をベースに設計業務を行いながら、三重工場の設計・製造部門と連携し、出図から組立・立ち上げまで一貫して関与いただきます。 ■業務内容 ・営業からの仕様書をもとにした構想検討・設計 ・顧客との仕様打ち合わせ（既存顧客中心） ・装置・部品の機械設計、組図・部品図の作成 ・出図対応、製造部門への設計説明 ・三重工場での組立・立上げ時の立ち会い、調整対応 ※日常的な設計・打ち合わせはオンライン中心 ※出図時や組立・立上げフェーズでは三重工場への出張があります ■職務の特徴／魅力 ・食品メーカー、自動車メーカー、重工系メーカーなど幅広い業界向け設備 ・パーツフィーダーを中心としたオーダーメイド設計 ・設計だけで終わらず、現場で自分の設計を確認できる環境 ■働き方・三重工場との連携について 本ポジションは大宮オフィスを拠点に勤務いただきます。 日常的な設計業務や打ち合わせは、三重工場の設計・製造部門とオンラインで連携しながら進めます。 出図時や装置の組立・立ち上げフェーズでは、三重工場への出張が発生します。 設計から現場まで一貫して関われる点が、本ポジションの特徴です。 ■キャリアパス 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目171番 石川ビル302号 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～280,000円 その他固定手当/月：39,410円～54,410円 ＜月給＞ 217,410円～334,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります。 ※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽中河原町64
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／綾部市】プラスチック成形部品の生産技術◆自動機の導入など／賞与年3回／転勤無し
      ＼プラスチック成形部品の生産技術／積極的な設備投資／転勤無し／ ■職務概要： 電機系/医療機器メーカーから委託を受けた製品の生産に関わる生産技術をご担当いただきます。22年6月に竣工した城山工場では、工場を徐々に自動化している段階です。そのため、今回は自動機の導入から保全まで幅広く生産技術業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・省人化設備等工程改善等の企画立案 ・製作（小規模：内製、中規模：外部委託） ・立ち上げ維持管理 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・射出成形、梱包、品質管理など、さまざまな工程に対して省力化工程改善を経験いただくことができます◎ ■組織構成： 配属先の京都製造部には40名（20代前半～50歳程度。35歳メイン）在籍しており、現在の業務は2－3名が他業務と兼務している状況です。 ■魅力： ・工場は24ｈ稼働ですが、生産技術は土日休み、日勤のみの業務で年間休日は120日です。土曜出勤も年に5日程度で、さらに勤続10年を超えると5年ごとには永年勤続表彰により5日間の特別休暇の制度もあります◎ ・配属先は京都綾部の工場です。転勤なく長く働いていただける環境です◎ ・当社では医療用製品など小型精密部品などを手掛けております。対象顧客の業界は医療系以外にも幅広い業種があり、経営基盤も安定しています。 ■特徴： 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手がける当社は、金型の設計製作から成形量産、2次加工、組立までをすべて自社工場内で行う「一貫生産体制」を強みに、試作から量産までの工程をスムーズに行っています。また、高品質＆超小型の成形品の生産ができるのも当社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市桜が丘3丁目2-6 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／淵垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：52,900円～68,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 282,900円～368,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 課長職…600万円～680/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精密電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市泉区中田北1-29-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験OK／年休124日／土日祝休／転勤無
      スマートフォン、パソコン、車…など生活に欠かせないあらゆる製品に使われている「半導体」。 その製造装置に使われる精密部品の加工をお任せします。 機械の操作方法を覚えれば、流れはシンプル！ コツコツとものづくりに取り組みたい方にぴったりの仕事です。 【仕事のPOINT】 ★安定性◎業界大手メーカーと長年取引あり！ ★工場内は年中温度が一定で快適！ ★チーム体制で先輩が近くにいて安心！ 具体的には… ━━━━━━ 下記いずれかの機械オペレーターを担当いただきます。 ◎NC旋盤 …設定した通りの形やサイズに金属を削る機械 ◎マシニングセンタ …複数の工具を自動で使いわけ、穴をあけたり削ったりを一台で効率的に行える機械 【基本的な流れ】 ▼図面を確認・材料をセット ▼加工内容に沿って機械を設定 ▼機械加工が終わったら完成！ ＼POINT／ 機械加工が終わったら、仕上げは人の手で行います。 小さなバリや削りカスを一つひとつ取り除く繊細な作業になりますが、慣れるまでは丁寧にフォローしますのでご安心ください。 入社後は… ━━━━━ ★約1カ月の研修期間からスタート！ 作業の流れや道具の使い方、機械の操作方法など、先輩社員がイチから丁寧にレクチャー！ 前職の経験や習得速度によりますが、約1カ月は先輩社員が横について教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★チーム体制でしっかりフォロー！ 工程ごとに2～5名程度のチームで作業を行っています。同じ作業を行っている先輩社員が近くに必ずいる環境なので、独り立ち後も困ったことがあれば遠慮せずに相談してくださいね！ ◎約2カ月～半年程度で一通りのことができるようになるイメージです。
      【転勤なし／神奈川県または熊本県のいずれか】 ★勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します！ ★U・Iターン歓迎！ ＜横浜サプライセンター＞ 神奈川県横浜市泉区新橋町660 ・相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩11分 ＜藤沢テクノロジーセンター＞ 神奈川県藤沢市円行1-21-3 ・バス停「石川山田駅」徒歩4分 ＜熊本工場＞ 熊本県荒尾市水野1010-13 ・JR鹿児島本線「荒尾駅」より車で12分 └マイカー通勤OK！駐車場完備（熊本工場のみ） ＼快適な作業環境！／ 徹底した空調管理で、一年を通して工場内の室温は一定に保たれており、快適な環境で働けます！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■横浜サプライセンター 月給24万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■藤沢テクノロジーセンター 月給24万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■熊本工場 月給21万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します ※月給には一律支給の住宅手当を含みます ※残業手当は100％支給します
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    アペックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西麻布3-23-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全7件
    • 半導体製造装置 フィールドサービスエンジニア（マネージャー候補）◆最先端技術で社会を支えるやりがい◎
      ■業務内容： ・半導体露光装置、アッシング・エッチング装置などのメンテナンス・サービス ・顧客先での装置の保守・点検、修理対応、技術サポート ・顧客との良好な関係構築、顧客満足度向上 ■ミッション： ・半導体製造装置の安定稼働を支え、顧客の生産性向上に貢献することで、顧客からの信頼を確立し、長期的なパートナーシップを構築する。 ・高度な技術力と迅速な対応で、顧客の期待を超えるサービスを提供し、顧客満足度を最大化することで、アペックスのサービスブランドを確立する。 ・変化する顧客ニーズと技術革新に対応するため、常に技術力を向上させ、最適なソリューションを提供することで、業界をリードするフィールドサービス体制を構築する。 ■募集背景： 半導体製造装置の安定稼働を支え、顧客の生産性向上に貢献するために、専門的な知識・スキルを持った人材が求められています。顧客の多様なニーズに応え、高い顧客満足度を実現することが重要なミッションとなっています。 ■本ポジションの魅力： ◎最も精密な装置と言われる露光機の業務を遂行する事で技術を学び、かつ課題解決スキルを向上させる事ができます。 ◎顧客とのコミュニケーションによって、セールスエンジニアとしてよりダイナミックなフィールドで活躍することが期待できます。 ◎生産性向上に寄与する事で、顧客の満足を得て次の商談に繋げる等、会社の利益に直接貢献する事ができる事も魅力のひとつとなります。 ■アピールポイント ◎最先端の半導体技術に触れられる ◎顧客の課題解決に貢献し、感謝される ◎技術者として専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川サービスセンター（市川プロダクションセンター内 住所：千葉県市川市二俣717－30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加須工場 住所：〒347-0005 埼玉県加須市下樋遣川6000-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 四日市サービスセンター 住所：三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 665万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～555,000円 ＜月給＞ 435,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月　12月） ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】未経験可◇半導体製造装置サービスエンジニア／夜間対応無・年休128日・月平均残業20H
      ～月平均残業20時間、無理な転勤なし、夜間対応なし、土日祝休み、その他充実した福利厚生×安定経営基盤で平均勤続年数約15年、創業50年以上の老舗企業～ ■採用背景： 需要が絶えない『半導体』領域×類を見ない独自性が高いビジネスモデルで大手企業とも取引多数。直近毎年売上高増（直近3年比で約200%成長）の安定且つ成長、将来性◎の同社にて、更なる事業拡大に向けて増員採用。 ■職務内容： 半導体露光装置で業界トップシェアを誇るキヤノン様の露光装置をメインに長年メンテナンスサービスを行っております。 露光装置を含めた半導体製造装置の予防保全を中心としたメンテナンス、及び装置を利用するお客様のお困りごとを解決するお仕事です。 【職務詳細例】 ・予防保全としての定期メンテナンス（メイン業務） ・トラブル対応（不具合や故障対応） ・消耗部品、ユニットの交換、調整作業 ・改造 ・装置の移設（立下げ、解体、搬出・搬入、設置、立上げ） ◎職務の特徴/働き方◎ 夜間作業が多いサービスエンジニアのイメージとは異なり、日中のメンテナンスがメインとなります。また、定期メンテナンスがメインのため、突発的な呼び出しや土日の対応等が多い方ではなく、お客様先も長年お取引のあるところへ出向くため、仕事の理解が双方ある状態で進められるのも特徴です。 また、メインは関東近郊のお客様の担当ですが、お客様先は全国にもあるため、その時々の状況によって、頻度は様々ですが、月の半分は宿泊を伴う出張（出張手当や出張にまつわる費用補助有）、残り半分は内勤というイメージになります。 ■組織構成： 市川サービスセンターは現在約30名ほどのエンジニアが働いています。お互い困っていたら助け合う社風と、面倒見の良い方が多い職場のため、これも理由の1つで平均勤続年数は約15年ほど、離職者も少ない環境です。 ■ご入社後フォロー体制について： 研修制度＋現場配属後のOJTフォロー（先輩社員とのペア制）と手厚い体制のため、未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■企業魅力/特徴： ・需要が絶えない半導体領域事業且つ景気変動が起きた場合でも複数の事業ポートフォリオで安定的な事業運営が可能 ・キヤノン社の露光装置のフィールドサービス業務委託企業は国内では当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川サービスセンター（市川プロダクションセンター内 住所：千葉県市川市二俣717－30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定の年収となります。給与は選考通じて経験・能力を考慮し最終決定します。 28歳 年収400万円／月給24万円＋残業月平均17時間＋賞与（経験1年） ■賞与：年2回（7月　12月） ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葉山電器製作所

    機械部品・金型メーカー
    三重県津市美里町五百野1285
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津市】品質管理◇未経験歓迎／大手電機メーカーの協力会社／創業60年以上の安定企業／自社内一貫生産
      ～三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有 ～ ■業務概要： 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細： ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント： 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力： 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あのつ台工場 住所：三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月10H計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区鶴里町3-32
    • 設立 1954年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし／土日休み／残業少なめ／大手と取引で業績安定◆
      ～自動車通勤可／残業月17H程／直行直帰可／機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ＼納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる／ ■業務内容・ミッション： 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業 └担当エリア：東海4県（愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。） 　宿泊を要する出張頻度：年に0~2回程度 　1日の訪問件数：3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 　お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい： ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時～16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】＜未経験者歓迎＞ルート営業◆土日休／転勤なし／ノルマ無し／大手と取引で業績安定◆
      ～転勤なし／自動車通勤OK／残業は月17H程度／直行直帰可／大手取引先が多数ありで安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ（愛知県中心）。 1日の訪問件数は3～6社、宿泊を伴う出張は年0～2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材： 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力： ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時～16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー！仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス： 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力： （1）大手取引先が多く、安定した業績 （2）未経験から営業スキルと専門知識が身につく （3）お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄工業

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町内多2337
    • 設立 1985年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市】溶接：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。 ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。 また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細： ・生産準備（溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： ・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。 ・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制： 生産課　溶接係に配属されます。 正社員７名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月30時間程度の残業を含みます） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】金属プレス：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： 各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要： 当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。 大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。 プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細： ・生産準備（金型脱着/製品の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： 自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制： 生産課プレス係に配属されます。 正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月20時間程度の残業を含みます）＊会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与：年2回 ■食事手当て：3960円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市此花区島屋4-2-48
    • 設立 1947年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【此花区】内勤メイン！組立・メンテナンス職◆こんにゃく機械製造メーカー／夜勤無／残業月10～20h◎
      ～こんにゃく製造機械のメーカー／高い占有率で受注・業績安定／冷暖房完備／転勤なし／家族手当有り／ワークライフバランスを整えて働ける環境～ ■担当業務： 機械の組み立て・据え付け・メンテナンスを担当頂きます。 入社後当面の間は、設計部門の作成した図面をもとに、組立作業に従事していただきます。ゆくゆくは納品後のメンテナンスまで一貫してお任せします。 色んな装置を担当いただけるようOJTで先輩社員が知識やスキルを伝え、ひとつずつ業務を習得していただくことで、成長いただくことが可能です。 【詳細】機械の大きさは1.5m程度から、大きなものでは全て合わせて10m以上のものもあり、大小さまざまです。構成するパーツ数も数百～千に及ぶものもあります。 ■働き方について ・出張：当面ございませんが、将来的には日帰りの出張も含めて、月に1～2回程度の出張が発生する可能性がございます。 ・環境：冷暖房完備 ・残業時間：10時間~20時間程 ■組織構成 10名（平均年齢45歳） ■企業紹介： 同社は食品業界に特化した産業機械メーカーです。こんにゃくの製造機械及び周辺機器、ボイル・冷却装置定量充填機、トコロテン・ゼリー関連機械等の製造・販売をしております。その他、縦ピロー包装機の生産・販売業務など。 【取引先企業】キューピー等の食品大手メーカーなど、大小含め今までに1000社以上の企業との取引実績有。小売製品だけでなく、ファミリーレストランのセントラルキッチンなど、その用途は広がりを見せています。受注件数は年間200件近くになります。 ■同社の特徴： （1）こんにゃく業界向けの製品：業界向けの製品を開発している企業は国内で2社のみ。もう1社が部門縮小していることから今後マーケット占有率は上昇を見込んでおります。将来性と安定性のある企業です。 （2）今後の事業展開：長年培ってきた技術を駆使し、液体・粘体・固形物・保冷剤などさまざまなものに対応した包装機の開発を通して、事業展開を行っていきたいと考えています。又、牛肉や玉ねぎなどのボイルを行う装置や、保冷剤充填する装置など多種多様な製品をこんにゃく製造機と同様にマーケット拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IMAX株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町3-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市南区】電気設計／シーケンス制御プログラム(ラダー使用)◆転勤無／創業５９年
      【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【経験】プログラム設計経験３年以上ある方歓迎 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に１回、７日～９日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要：アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、オムロン製、三菱製PLCを使用したアルミ形材加工用機械プログラム作成を担当頂きます。 ■担当業務： 取引先企業から仕様ヒアリング 仕様に沿った構想設計、詳細設計 ラダーを使用してシーケンサープログラムを作成 設計時にも取引先との設計に関する打ち合わせ業務もございます 設計したプログラムの実装、動作検証(製造部門と連携) 製造部門での配線確認やサポート ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 製品はほぼ全てが取引先からのご要望に応じてカスタマイズ製造しておりますので、1台毎に設計内容が変わります。 様々な仕様に合わせたプログラム作成が必要となると共に取引先企業の要望や設計の意図をくみ取りながらプログラムに反映させていく、設計の醍醐味を味わいながら従事できる業務です。 ■組織構成：1名の電気設計業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス：業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～280,000円 その他固定手当/月：46,500円～61,500円 ＜月給＞ 244,300円～341,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区】メーカー設計（アルミサッシ用金型・生産自動機など）仕様検討～設計まで携われる◆転勤無
      【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【経験】CAD／設計の実務経験のある方歓迎 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に１回、７日～９日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要：アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、2D 3DCADを使用し、専用機・当社オリジナル機械・機械設備・プレス金型の設計や製図を担当頂きます ■担当業務： 取引先企業から仕様ヒアリング 仕様に沿った構想設計、詳細設計 2D、3DCADを使用した設計業務 主にアルミ形材加工用専用機やオリジナル機械、機械設備、プレス金型の設計・製図 設計図面の確認、取引先企業への提案 設計業務以外に設計知識向上にも寄与するように製造業務(設計業務の手が空いた時に実施) ご自身で設計した専用機やオリジナル機械製造に向けた加工用金属や部品の調達業務 ■業務内容詳細： 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 取引先企業からのご依頼や仕様に合わせて、1点モノの加工機械やオリジナル機械、金型などを設計頂きます。 取引先企業からの設計に関する仕様などをヒアリングしながら、設計する機械が設置される製造ラインによって異なる仕様に応じて設計業務を進めて頂きます。 カスタムメイドでの設計がほとんどですので設計業務の面白みを感じながら業務に従事頂けます。 設計技術向上も含めて、設計業務以外に製造業務に従事頂いたり、ご自身で設計した自動機などの製造に必要な金属や部品などの調達業務にも従事頂きます。 ■組織構成：2名の設計業務担当が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■働き方、就業環境：社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～280,000円 その他固定手当/月：46,500円～61,500円 ＜月給＞ 244,300円～341,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名濃

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区岩戸町14-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/南区】リサイクル機械メーカーの組立職※組立経験者歓迎！夜勤・転勤無し・土日祝休み
      • NEW
      【将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー／オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！／大手企業はじめ様々な業界に納品・日本全国で高いシェア】 当社は発砲スチロールなどをリサイクルする機械を製造しています。取引業界は多岐に渡り、製造業やプロスポーツ業界など、本来不要となるプラスチックなどを粉砕・減容等することでリサイクルし、資源を有効活用できます。全国から問い合わせがあり、売り上げは堅調です。今回需要に応える上での生産体制強化として、組立職を募集します。 ■職務内容： 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 同じ作業はない完全オーダーメイドの仕事でスキルアップできます。 ■作業の流れ： （1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 （2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 （3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、丁寧に指導していきます。 基本は複数人での作業になるので、困った時は都度相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名） 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊工場 住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～370,000円 ＜月給＞ 296,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】未経験歓迎！リサイクル機械メーカーの組立職／全国出張も楽しみたい方必見／土日祝休み
      【未経験から専門スキルを習得可能！オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】 当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ■職務内容： 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ： （1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 （2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 （3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名） 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊工場 住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山清工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元鳴尾町22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】ルート営業（既存9割）～グループ2000名超／提案・深耕に集中できる環境～
      ～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／転勤なし／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～ ■採用背景 次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。（安全系部品・配管部品など） ～具体的には～ ・既存顧客への提案営業（新規商材・量拡大） ・顧客対応（訪問・窓口業務） ・開発／試作／量産に関する情報収集・社内展開 ・見積対応、受注活動 ・原価管理・コスト改善　等 ■組織構成 本社：8名（内訳：営業3名、営業事務5名） 笠寺工場：2名（内訳：営業2名） ※年齢構成（営業事務含む）：20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル ・既存中心（新規：既存＝1：9）※新規開拓ほぼなし ・1人あたり2～5社を担当 ・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン ・個人ノルマなし（目標設定ベース） ■働き方 ・転勤なし ・対面営業中心（愛知県内） ・残業：月18～28時間程度（平均25時間未満） ・有給取得：年間平均12.5日 ・営業事務のサポートあり ■同社について： 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 笠寺工場 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハードウェアー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市南区豊2-41-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内／独自の金型で高評価
      【育児後復帰率100% ／マイカ―通勤可能／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務： ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細： お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。 担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～311,600円 その他固定手当/月：15,700円～24,700円 固定残業手当/月：31,900円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】国内・海外法人営業◆未経験歓迎／英語力を活かす／大手自動車部品メーカー向け
      【完全週休二日制／残業は月10時間以下／マイカ―通勤可／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／既存顧客へ更なる関係構築がメイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業・貿易実務を担当します。環境に優しい長寿命割型金型『Diilo』などを手掛けています。独自の金型で高評価いただいており、多くのお客様からの依頼あり、優位性持った営業活動が可能です。 ■担当業務： ・国内顧客への営業活動 ・貿易実務 ・海外顧客対応（メールが中心ですが、電話対応あり。慣れてきたら月に２～３回程度商談あり） ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ■業務内容詳細： 移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。 担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 金型などを扱っている為、数キロの重量物持ち運ぶ可能性がございます。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 完全週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～345,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：32,700円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,300円～411,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーマン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】生産技術（設備導入・設計/電気）～年休129日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし
      【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日129日/転勤なし】 ■職務内容 生産技術室 自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計（電気）までをメインにお任せ致します。 【主な業務内容】 ・組立/加工設備のPLCラダーソフト設計/デバック ・I/O設計（シーケンス図、ハード配線図）およびタッチパネル画面設計 ・センサ、サーボ、インバータ、各種周辺機器とのインタフェース設定 ・既存設備の改造、サイクルタイム短縮・歩留まり改善 【将来的（数年後）お任せしたい業務】 設備投資案件の立案・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。 ■組織体制 配属となる生産技術は自働化グループと設備管理グループに分かれております。 ・自働化グループ　10代1名　20代2名　40代1名　50代1名　※今回の配属はこちら 　※20代の2名の内1名は26年4月入社メンバー ■当社の魅力 ・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・有給休暇は申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は129日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.harman.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には、賞与が含まれます。 ■残業手当などは、別途追加されます。 ■昇給：3,100円～4,600円 ■賞与：年2回（2025年度：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】生産技術（設備導入・設計/機械）～年休129日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし
      【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日129日/転勤なし】 ■職務内容 生産技術 自働化グループにて、自社工場の自働化/省人化を目的とした設備の機械設計および立上げをお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ （1）コンセプト～構想設計 ・ラインレイアウト、搬送方式等の構想立案 （2）詳細設計/解析 ・ハンド、治具、クランプ、サーボ、エアユニット等のモデリング/図面化 （3）社内製作/立上げ ・不具合解析⇒改修⇒再評価による量産安定化 ＜将来的（数年後）お任せしたい業務＞ 設備投資案件の立案・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。 ■組織体制 配属となる生産本部 ものづくり技術部　生産技術室は、自動化グループ（設備導入～詳細設計）と設備管理グループ（定期点検・トラブル対応）の2つに分かれております。 ・自働化グループ　10代1名　20代2名　40代1名　50代1名　※今回の配属はこちら 　※20代の2名の内1名は26年4月入社メンバー ■当社の魅力 ・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・有給休暇は申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は129日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.harman.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には、賞与が含まれます。 ■残業手当などは、別途追加されます。 ■昇給：3,100円～4,600円 ■賞与：年2回（2025年度：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進栄電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県松阪市笠松町380
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇
      ■募集背景： 従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要： 電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード（電子回路設計／基板アートワーク設計等）やソフト（組込みソフトウェア設計／シーケンス制御等）の委託設計（ODM／OEM事業）や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務： 委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ（ODM・OEM事業） 自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当（ソーラー／LED／各種センサ制御技術応用） ・設計業務 　└ ハード（電子回路設計／基板AW設計／PLCプログラム） ・生産支援（製造部門への設計内容ガイドや製造指示など） 　└ 量産立上げ、検査機、製造治具製作 など ■キャリアパス： 設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成： 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境： ・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。 ・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。 ・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力： 業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。（在宅勤務には対応しておりません）大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 ＜月給＞ 285,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイコー測器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-27四ツ橋セントラルハイツ1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤なし】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜中途入社活躍中！
      ～ニッチな業界で確立した地位｜営業としての提案力・専門性を一から身につけられる環境｜完全週休2日（土日祝）～ ■業務内容 産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。 当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、多くの製品製造ラインで重要な役割を担っています。 ＜詳細＞ ・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討） ・受注活動（仕様調整・質問対応） ・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が 95％以上 ・飛び込み営業なし ・関西圏が中心、訪問は週2～4件 ・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴 ・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍 ・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上） ・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力 ・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい ・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる ・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” ★ ニッチ領域 × 圧倒的シェア エイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。 シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。 ★ ソリューション型のものづくり支援 テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、 一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織 大阪営業では現在3名が活躍 全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-27 四ツ橋セントラルハイツ1F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 （4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 3カ月 ■モデル月給： 28.0万円／35歳 ■モデル年収： 730万円／44歳（課長） 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅※転勤無】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜チーム全員中途入社
      ◎全員が中途入社のチームだから、つまずきポイントも理解して手厚くフォロー ◎ニッチ領域で業界シェア70％！食品パッケージや液晶フィルムが当たり前にキレイに作れる制御技術メーカー ◎飛び込み営業無！既存顧客へのルート営業が95% ■業務内容 産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。 当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、多くの製品製造ラインで重要な役割を担っています。 ＜詳細＞ ・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討） ・受注活動（仕様調整・質問対応） ・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が 95％以上 ・飛び込み営業なし ・関東圏が中心、訪問は週2～4件 ・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴 ・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍 ・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上） ・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力 ・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい ・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる ・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” ★ ニッチ領域 × 圧倒的シェア エイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。 シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。 ★ ソリューション型のものづくり支援 テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、 一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織 東京営業では現在3名が活躍 全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-28 VORT神田Ⅲ 7階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 （4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2カ月 ■モデル月給： 28.0万円／35歳 ■モデル年収： 730万円／44歳（課長） 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ソセー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市南区南野1-99
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】＜一品一様のモノづくり＞液体自動定量装置の機械設計◆EV・次世代分野で活躍◎
      ～2021年完成新社屋でクリーンな職場環境／年休120日／土日休み／定着率93%／創業55年、大手自動車完成車メーカー多数取引中／「量産設計にやり切った」「技術者としての幅を広げたい」方へ～ ■魅力ポイント ・国内でも数少ない“液体自動制御”の総合専門メーカー ・トヨタ・デンソーなど大手自動車メーカーと長年取引 ・量産設計の経験を、”一品一様”のオーダーメイド装置設計 ・30代後半／主任クラスで年収600～700万円実績あり ■企業・事業の特徴 当社は、エポキシ・ウレタン・シリコーンなどの液体材料を「正確に計量・混合・塗布」する液体自動制御装置の専門メーカーとして、長年にわたり多くの製造現場を支えてきました。 この分野は、汎用機械メーカーが参入しづらく、当社は国内唯一クラスの技術特化メーカーとして、自動車・EV・医療・家電・航空分野まで幅広く採用されています。特許技術は国内16件、海外含め29件。 中国・韓国・台湾にも展開しており、ニッチながら世界で通用する技術力を強みとしています。 ■職務概要 自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入機、真空注型機、混練撹拌機などのオーダーメイド装置の機械設計を担当していただきます。 ■職務内容詳細 ・顧客・営業との技術打ち合わせ（仕様検討・要件整理） ・装置構想設計、全体レイアウト検討 ・構成部品選定、3DCADによる部品図・組立図作成 ・製造現場とのすり合わせ、検図・組立フォロー ・納品時の立ち会い、アフター対応 ※入社後は部品設計・組図作成からスタートし、経験に応じて構想設計の主担当として案件を一貫してお任せします。 ■組織構成： 設計課6名の少数精鋭体制。30～50代と幅広い世代のエンジニアが、構想から納品まで一貫担当しております。上長・社長との距離が近く、裁量を持って設計に集中できる環境です。 ■募集背景・応募者へのメッセージ EV化・次世代製品の拡大により、自動車メーカーからの高精度な液体制御装置ニーズが増加しています。 これまで機械設計として培ってきた「構造理解力」「図面作成力」「品質や安全性への意識」顧客要求を形にしてきた経験そのものを、当社の装置設計で活かしていただきたいと考えてます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）：実績最大4.75か月 ■年収モデル：30代後半／設計経験10年前後／主任クラス 　→年収600～700万円の実績あり ・評価軸：構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【台東区／転勤無】営業事務（賞与実績4ヶ月／年休127日／福利厚生充実）
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      【学校・飲食店・病院・工場等で使用される小荷物専用昇降機の事務業務／社会課題解決に貢献／賞与4ヶ月分実績・年間休日127日】 ■業務概要： 当社は国内トップシェアの小荷物専用昇降機をはじめ、荷物用エレベーターの開発・製造・販売・設置・点検までを自社一貫体制で行っています。本ポジションは東京営業所にて、サービスエンジニアのメンバーの事務業務のサポートを中心に事務所内業務全般を幅広くご担当いただきます。社会の人手不足や高齢化の課題解決に貢献する製品に関わる重要なポジションです。 ■業務詳細： ・ワード・エクセルを使用した書類の作成、整理、管理 ・営業担当者のサポート業務（書類管理、申請対応、伝票処理など） ・郵便物や宅配物の発送・受領、現金処理や小口現金管理 ・所内の簡単な清掃等の庶務業務 ・各種検査や修理に関する補助的な手続き ・電話応対、来客対応等の一般事務 ■組織構成： 東京営業所は24名体制、うち5名が女性。営業職・技術職と連携しながら事務担当として活躍いただきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧にOJTで指導します。事務経験があれば、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境： 年間休日127日、土日祝休み、残業は月平均20時間。1分単位での時間外手当支給など働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 1965年設立の安定企業。社会課題に挑み、国内トップシェア製品を展開する技術力と実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クマリフト株式会社　東京営業所 住所：台東区東上野3-35-9 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～333,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 250,400円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には地域手当（13,000円）、賞与４カ月、20時間分の時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】荷物用エレベーターのメンテナンス（年休127日/働き方◎/トップシェア）
      • NEW
      ☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】 [詳細]弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付などの業務 [商材]小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター(いずれも弊社の製品) [設置先/顧客]学校(給食、図書、実験器具の運搬用)、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁 等 [特長] ・人手不足や超高齢化による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。 ・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化･省人化が叶う製品を開発しています。 ・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様(エンドユーザーなど)と接する機会が多く、その際にいただいた要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ受注増につながっています。 [働き方] 日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます(例外あり)。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる見込みです。当番の日数分の手当が支給されます。 また、(お客様などからの)電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は、待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間(移動時間も含む)を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です(許可制/例外あり)。 [研修制度] まず、１～３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署で、それぞれの経験などを踏まえた研修プランを作成･実施しているため、未経験の方でも国家資格(昇降機等検査員)に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クマリフト株式会社　新潟営業所 住所：新潟市中央区鐙3-12-37 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 279,600円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ [モデル年収] 主任クラス･･･650万円～ 課長クラス･･･750万円～ ※スキルや経験などによって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西咲株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府吹田市幸町11-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【吹田】機械加工＜汎用旋盤＞■1日実働7.5H/日本のインフラを支える老舗機械メーカー
      ～1957年創業／設計から製造、設置まで自社で手掛ける社会貢献度の高い企業◎必要不可欠な製品を扱うため事業の安定性も抜群◎～ ■業務内容 新幹線・リニア・トンネル工事など、社会インフラに関わる産業用特殊械・土木用搬送機械を製造する当社にて、汎用旋盤を用いた機械加工業務をお任せします。量産品ではなく、一品一様の特注部品が中心。 ■業務内容詳細 ・汎用旋盤を使用した金属部品加工（大型部品あり） ・図面を見ながらの段取り、加工工程の検討 ・寸法調整、ノギス・マイクロメータ等を用いた測定・精度確認 ※基本はチーム作業のため、属人化せず無理のない体制 ※設計部門との距離が近く、設計意図を理解した加工が可能です ■この仕事の魅力 ・新幹線、リニア、電線地中化など日本の基幹インフラを支える製品 ・単純作業ではなく、技術判断が求められる加工内容 ・自分の加工した部品が、実際の社会インフラとして形に残る誇り 「加工だけして終わり」ではなく、技術者としての手応え・達成感を感じられる環境です。 ■当社の魅力 ◎圧倒的な安定性 ・創業1957年、65年以上続く老舗メーカー ・設計～製造～設置まで内製化 ・自己資本比率70％超 ・トンネル建設、リニア建設、インフラ老朽化対策など、景気に左右されにくい分野が中心 ◎正当な評価制度 ・部署実績＋個人の貢献度を加味した評価 ・社長・役員が参加する会議で現場の成果を共有 ・年功序列ではなく、「技術・姿勢・成果」で評価 →「年齢＝年収」ではありません ◎経験を活かして長く働ける ・チーム制で負荷分散 ・将来的には後輩指導や工程改善など、役割の幅も広がります ■事業の将来性 国内インフラ整備に加え、海外案件の実績も多数。 今後も安定した需要が見込まれる事業領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田工場 住所：大阪府吹田市幸町13番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：50～150万円） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計職※45年連続黒字経営/大手企業取引多数/業界トップクラス
      ～１９５７年創業以来自主独立の道を歩み、技術力で勝負する頭脳集団企業として発展してきました～ 土木工事に使われる特殊機械やシールドマシンなどの大型の機械設計業務をご担当いただきます。 基本的にオーダーメイドの特注機械を製造するため、お客様の要望を理解し形にしていくことが重要になります。 ■シールドマシン：地下鉄や下水道・トンネルの掘削する機械。 最近では、北陸新幹線事業にも当社の技術が使われています。 そのため設計した機械は道路や新幹線・リニアから地下鉄まであらゆるトンネルの掘削時に利用されています。世の中の多くのインフラ整備に大きな役割を担う機械の設計に携わっていただきます。 ■業務内容：設計業務が基本のため設計のスキルアップにつながります。 ・営業と共にお客様と仕様打ち合わせ ・詳細設計 ・図面作成 ・大手ゼネコンからの発注や重工系企業や大手機械メーカーからの発注も多くあります。 ・AutoCADでの設計がメインとなります。 ■配属部署：現状6名の技術者で構成されています。 ■当社特徴：フラットに相談できる環境のため、教育体制が整っています。社員の悩みに耳を傾ける社風であり、状況に応じては職務転換など、悩みを抱えたままにせず、解決に向けて会社として取り組んでおります。そのため直近10年間で15名採用　離職者数1名と離職率が低く長期的に働ける環境となっております。 ■事業特徴：設計～施工まで一気通貫して行うことが当社の特徴であり、西日本では当社のみであり事業魅力です。そのため、国内だけでなく海外の現場でも当社の機会を利用されています。 また、電線地中化やインフラ老朽対策に対応した業務にも携わっているため、今後も需要が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田工場 住所：大阪府吹田市幸町13番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 199,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円～5,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回※50万～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常陽工学株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／青葉区】制御設計職 ※有機ELや半導体開発関連の産業機器メーカー／企画から携わる／転勤なし
      【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。真空貼り合わせ装置とは、基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ■業務内容 ・お客様先へ出張して打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・装置を動かしてプログラムのバグをチェック ・現地立上（お客様システムとの連結含む 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから2カ月程度まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 ■同社の魅力：同社は、株式会社佐藤製作所（ファブレス／OEMを行っている京都の会社）の関連会社です。 現在、海外に注力（特に台湾、中国）しながら、EV関連等のDISPLAY等の用途で多様化を目指しています。 液晶のフィルムの貼りあわせ装置の開発により、車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。 有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：52,500円～95,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収： ■年収構成： ■時間外労働： 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コーヨーサービス有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区弥生町160-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ（制御盤の仕様打合せ） ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり） ・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細： ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス： ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境： ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！ ・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県伊勢市小俣町湯田730-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【三重県／明和町】電気設計◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容： ・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細： ・液晶モジュールの技術支援 ・TFTモジュール提案、技術サポート ・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援： ・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月） ・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞ ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 ＜精神面＞ ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味： ・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。 ・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。 ・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／明和町】事業企画・推進◆有給消化率80％程度／残業月平均20時間／UIJターン支援あり
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■募集背景： 事業好調により事業拡大を目指しており、これからの事業推進ができる方を募集します。 ■仕事内容： 当社は、医療・介護福祉の現場で、人の尊厳を守るために何ができるのかを分析し、その分析を基に、システム全体の構想を立案し、関連法の適用評価やリスクマネジメントを考慮しながら、製品開発を進めています。 本ポジションではメディカルケア事業のビジネスプランニング（事業企画や事業推進など）をお任せします。経営役員との距離も近く、その他の事業を管轄するマネージャー層との連携しながら業務遂行します。 ■仕事のやりがい／醍醐味： 医療・介護福祉の現場の声や市場調査の結果をもとに、テクノロジーが人に寄り添うことで、より多くの笑顔を生み出したいと考えています。医療や介護福祉に関わる、全ての方に喜んでもらえる仕事です。 ■教育／研修制度： リスキリングの機会を提供すること、自主的なリカレント教育意識を高めてもらうため、仮想的な企業内大学と見立てた「MECカレッジ」で、将来的に個人が自社以外でも活躍できるよう推進しています。従業員が受け身ではなく、能動的に学習する「アクティブラーニング領域」として、社内インターシップ制度、タスクフォース参加制度、展示会見学体感制度などがあります。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チップトン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大塚】産業機械のサービスエンジニア／出張少（月1～2回）・夜間呼出ほぼ無し／整備・保全経験歓迎
      ≪計画的に予定を組めるので夜間・休日の突発的な仕事はほぼなし≫業界トップシェア／バレル研磨の総合メーカー ■概要： 国内シェア65％以上のバレル研磨機メーカーで、サービスエンジニアとして保守・点検・修理をお任せします。出張は月1～2回、夜間呼び出しはほぼ無し。フレックス制・残業月10h程度と、サービスエンジニアとして非常に働きやすい環境です。 ■担当業務： 表面処理装置（バレル研磨機、付帯装置、FA装置）のサービスエンジニア業務を行います。 ＜具体的には＞ ・バレル研磨機・付帯装置の保守、修理 ・機械納入時の試運転調整・出荷期調整 ・サービス点検、提案修理 ・アフターメンテナンス業務、定期メンテナンス業務　など 営業所内に作業スペースがありますが、お客様先へ訪問し現場対応するケースもあります。 ■組織構成： 配属先には現在8名が所属しています。 ■就業環境： 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、残業についても平均20h程度です。顧客先での対応が休日の場合もありますが、スケジュール調整の上で対応します。その際はしっかりと代休取得をしていただきます。また、夜間の緊急対応はほとんどなく、夜間や休日の会社携帯の応答対応などもありません。出張は月に１～2回程度のためプライベートを大切にできます。 ■入社後の流れ： 配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩2人ペアで行う仕事も多く、社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■当社の魅力・特徴 ◎バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。 ◎発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件（出願中含む）を所有しています。安定した企業体制で定着率は95％以上。離職率が低く、長く勤められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区西巣鴨1-15-15　 勤務地最寄駅：JR山手線線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 固定手当内訳： 免許手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★理系卒・未経験OK【名古屋／南区】バレル研磨の評価・実験業務◆業界シェア国内NO.1／年休120日
      ～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー／食品や医薬品など異業界からのニーズも多数～ ■業務概要： 研磨装置を用いた加工条件テストをご担当いただきます。お客様からお預かりした研磨加工したい部品に対して適切な加工条件の選定・実験・評価を行います。お客様の要望、ニーズに合わせて加工条件を選定いたします。 ■職務詳細： ・研磨加工条件の選定 ・コーティング装置、晶析装置を利用した加工テストの実施 ・実験データの解析・取りまとめ ・測定器を利用した研磨加工部品の性能評価 ・納入前設備の試運転、事前仕様チェック ・顧客応対、営業への技術的サポート ※基本的に社内での業務がほとんどです。場合によっては県内の拠点や、お客様先に行くこともございます。 ※営業担当は別途在籍しています。同ポジションでは、営業ではわからない技術的な知識をお客様へ提案し、営業をサポートします。 ■組織： 部署には7名在籍しています（30代～60代まで）。同社はニッチなメーカーであるため、経験者はほとんどいません。所属する社員はみな未経験から入社しています。業界知識の抱負なベテランが多いので、未経験でもしっかりフォローいたします。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋通信工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】インフラエンジニア◇新規事業・組織立ち上げメンバー◇事業作りに参画したい方歓迎
      • NEW
      【既存の仕組が無い環境で、自由度高く一から仕組みづくり、アイデア出しができる！今後の事業の柱を一緒に作りませんか？／NTTなどの大手通信企業などに通信機器や付随設備を販売している総合商社／業績安定で長期就業可能◎／年休126日◎／転勤なし／駅近オフィスで通勤も快適】 ◎1971年創業。NTTなどの大手通信企業に通信機器やその他付随設備を販売している総合商社です。 ◎この度新規で「サーバー事業」への事業参入にあたり、仕組みづくりから開発まで幅広くお任せいたします。 ◎これまでのエンジニアとしての技術・知識の集大成として、私たちと一緒に事業作りに携わってくださる方を募集しています。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築～運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜サーバー構築業務＞ ・サーバの機種選定、発注（資材部有り）、受領確認 ・OSのインストールや初期設定 ・お客様要件に基くサーバーアプリケーションの導入（アプリ会社との調整） ・セキュリティ設定、機器の検討 ・ストレージやバックアップの設定 ・テスト、動作確認 ・ドキュメント作成 ＜ネットワーク構築＞ ・機器の選定、発注、受領確認 ・ラッキング、ケーブリング ・設定作業 ・テスト、動作確認 ・ドキュメント作成 ■ポジションの魅力： ・ゼロからの設計、構築に関われる：既存の仕組みに縛られず、あなた主導でインフラを設計できます。 ・新規事業の立ち上げに参画：技術だけでなく、事業づくりにも関われるやりがいがあります。 ・裁量のある環境：サーバー、ネットワーク両方を担当するためインフラ全体を見渡せるポジションです。また新規事業だからこそ、あなたの意見が事業に直結する非常に裁量権のあるポジションです。 ■代表から応募者の皆様へメッセージ： 私たちはこれまで培ってきた通信分野での実績を基盤に、新たにサーバー事業へ挑戦します。 ゼロからの立ち上げは大きな挑戦ですが、その分やりがいも大きく、共に新しい価値を創り上げる仲間を求めています。 応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（会社業績に応じ0円～10,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／大正】板金・溶接技術者　～年休126日／残業月5時間程度／基本転勤なし～
      ～NTTなどの大手通信企業などに通信機器やその他付随設備を販売している総合商社。お客様のニーズにこたえるため 自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています～ ■業務内容： 工場内作業員として、経験に応じた工程に配属となります。その後は習熟具合を確認しながら、一連の業務を覚えていただきます。 ※板金7割、溶接3割の業務です。 ※約3年で職人として独り立ち出来ます。 ■業務の特徴： 当社で手掛けているのは、電子通信関係の資材の製造です。サーバーラックのような大きいものや耐震製品の作製など、扱うものは多岐にわたります。工場では、そういった様々な製品を、鋼材を切断・孔明け・曲げ・溶接等によって加工し出荷しています。 ※鋼材から完成品までを手がけるので、自分が作った物の最終形を見ることが出来、モノづくりが好きな人にピッタリの仕事です。 ■当社の特徴： ◎NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。お客様に好評な商品カタログを全国に配布し、提案営業とカタログ営業をベースに、毎年発展しています。 ◎販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。親会社は日本最大の電線商社である泉州電業で、ケーブルの販売も強化しております。多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大正工場 住所：大阪府大阪市大正区鶴町5-5-12 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（会社業績により0円～10,000円） ■賞与：年2回（行政連動支給となります※会社業績と個人の実績に基づいて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sanko IB

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝1-5-9住友不動産芝ビル2号館2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区／未経験歓迎】中央監視システムの設計・構築エンジニア ◇最先端技術でスマートビル化をサポート
      • NEW
      当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備（空調、照明、セキュリティなど）をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。 ■担当業務： 中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。 ・システム設計・構築および開発 ・対向試験・試運転等の現地調整対応 ・他社との通信試験もしくは共同開発 ・プロジェクト管理 ※ご経験のない分野については入社後にサポートします。 ■導入事例 ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業 ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン） ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等 ■組織構成 配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。 ■やりがい 当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。 ■ライフイベントに理解ある社風 妊娠出産などのライフイベント毎に「この会社をやめないといけない」と思われるような会社にはなりたくない、という思いが強く、その心配がないよう＜時差出勤＞＜リモートワーク＞などの柔軟な働き方を可能としております。 ■当社について 主力事業はオフィスやホテル、データセンターといった建物の照明、空調、セキュリティなどを統合管理するシステムの構築です。これにより、ビルの省エネ化や資産価値向上を実現しています。情報通信インフラの構築から、機器の提供、システム全体の管理までを一貫して手掛け、未来の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：山の手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～4,044,000円 固定残業手当/月：91,100円～118,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,100円～455,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績好調の場合は支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】既存中心の提案営業 ◇スマートビル×社会インフラ／在宅可
      将来性のあるIT×社会インフラ／既存中心で本質的な営業力が身につく／未経験から“ITに強い営業”へ成長できる環境 【仕事内容】 大手データセンターやビル向けに導入されているビルマネジメントシステムの法人営業をお任せします。 新規テレアポはなく、既存顧客（代理店・パートナー）との関係構築と提案の深耕がメインです。 具体的には、 ・代理店・顧客への製品説明、見積対応、商談フォロー ・課題ヒアリング～導入に向けた提案・クロージング ・問い合わせ対応や紹介経由での新規案件対応 ・製品理解のためのIT・システム知識のインプット 【商材について】 ・当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。 ・大型商業施設の通信設備導入も担当しており、営業としての大きな達成感を感じられます。 【このポジションの魅力】 ■IT・テクノロジー領域に営業としてキャリアを寄せられる 社会インフラを支えるスマートビル・データセンター分野で、将来性の高い商材を扱えます。 ■「売る」より「考える」営業ができる 価格競争ではなく、システム導入による運用改善・コスト削減の提案が中心。 ■未経験でも安心の育成環境 IT知識ゼロ出身のメンバーも活躍中。段階的に理解できる仕組みがあります。 ■働き方も柔軟 リモートを活用しながら、自律的な働き方が可能です。 【導入事例】 ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業 ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン） ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等 【組織構成】 配属先はマネージャー含め、20～30代のメンバーで構成されております。 【やりがい】 ・少数精鋭の為、提案段階から導入まで広くかかわることができ、また自律自走することができます。そのため、主体性を持って営業したいという方にはおすすめの求人です。 ・同社の始まりが輸入商社であるため、同社しか取り扱っていない製品を多数持っています。そのため、提案優位性があり、面白みのある営業ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：山の手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,600円～5,184,000円 固定残業手当/月：119,500円～151,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,300円～583,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績好調の場合は支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊中工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区内田橋2-18-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／転勤無】品質管理＜高級車の内装部品＞◆年休121日／残業20／大手メーカーと取引
      ★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能！ ★内装部品メーカーのため、なくならない製品 ■業務内容 自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。 ・不具合の未然防止活動 ・現場パトロールにてルール順守状況の確認 ・不具合発生時の処置と対策 ・新商品の品質レベル確認、取り決め ▽製造品目 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 ▽HPの製品紹介 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■魅力 ▽働き方 年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性 トヨタ自動車のお仕事が約８割を占めており、安定的な受注ができております。 内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績） 　　　　※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／転勤なし】生産技術＜自動車内装部品の工法開発＞◆年休121日／残業20hほど
      ★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能！ ★内装部品メーカーのため、なくならない製品 ■業務内容 自動車内装部品の製造を展開する当社において以下業務をお任せします。 ・新製品の工法の開発 ・設備起案 ・工程造り等 ※量産体制の構築をメインミッションとしてお任せします。 ▽製造工程の一例 （1）表皮裁断 （2）縫製 （3）貼り込み （4）組付け （5）検査 ▽製造品目 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■配属組織 配属予定先の生産技術課は、現在2名の社員がおります。 ■魅力 ▽働き方 年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性 トヨタ自動車のお仕事が約８割を占めており、安定的な受注ができております。 内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績） 　　　　※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共鋼業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区神松町1-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全6件
    • 【UIターン・未経験歓迎／長野・高森】工場の設備メンテナンススタッフ◆アウトドア好き歓迎/夜勤無◆
      ～アウトドア好き・スキー好き集まれ！～ 【福利厚生◎／創業65年の老舗企業／大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定／海外展開あり／総数10万種類を超える製品あり◎】 ■ポジションの魅力： ◎立地の魅力 自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み！ 工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。（年一回あれば多いレベルです） ◎キャッチアップ 今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景： ・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細： ・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・保全、メンテナンス ・不具合時トラブル対応 ・製造ライン作製 ・その他製造ライン管理者業務　など ■教育制度： ・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み： ＜安定した顧客基盤＞ ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 ＜企業の将来性＞ ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 ＜グローバル展開＞ ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高森工場（長野県） 住所：長野県下伊那郡高森町下市田3042－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 ・500万円／30代前半／チームリーダー／月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回 ・320万円／20代半ば／月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／高森町】<学歴不問！未経験から始める>新設工場設備メンテナンススタッフ◆夜勤なし／残月20h
      ～イレギュラー対応なし／福利厚生◎／創業65年の老舗企業／夜勤なし／土日休／残業月20h／年収320万円／大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定～ ■ポジションの魅力： ◎立地の魅力 自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み！ 工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。（年一回あれば多いレベルです） ◎キャッチアップ 今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景： ・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細： ・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・保全、メンテナンス ・不具合時トラブル対応 ・製造ライン作製 ・その他製造ライン管理者業務　など ■教育制度： ・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み： ＜安定した顧客基盤＞ ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 ＜企業の将来性＞ ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 ＜グローバル展開＞ ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 高森工場（長野県） 住所：長野県下伊那郡高森町下市田3042－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SANKYO東浦南 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 ・500万円／30代前半／チームリーダー／月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回 ・320万円／20代半ば／月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中立製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区豊3-36-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／いなべ】品質保証（管理職候補）◇年休120日／大手Tier2メーカー／転勤無
      ～年間休日120日／夜勤無し・転勤無しでワークライフバランス◎～ ～大手自動車工場のTIER２メーカーで安定性も抜群！～ ■募集概要： カーエアコンに使用される冷却パイプ等、各種精密パイプ部品を生産している当社にて品質保証担当として顧客対応業務をご担当頂きます。 ＊取引業界：自動車メーカー、給湯機器、空調機器等・・・ ＊ニッチな業界のため、商材知識は入社後習得いただきますのでご安心ください。 ■担当業務： 工場長との連携の上、品質保証業務をお願いします。 ◇具体的には・・・ ・取引先企業からの製品に関する問い合わせ対応 ・不具合クレームが発生した場合、企業訪問、不良状態の確認 ・不良状態の原因を究明し、報告書作成や顧客コミュニケーション ・現場改善の立案や相談　等 ＊顧客先訪問について： 東海３県のお客様がメイン取引先となりますので、日帰り訪問がほとんどですが、年２～３回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。 （東は埼玉～西は姫路まで） ■組織構成（品質部門）：４名 ・20代と40代社員が在籍中です。 ・他部署（生産技術課、製造課等）との連携の上、業務を進めております。 ■キャリアパス： ・当社の品質保証業務フローの習得しゆくゆくは係長、課長クラスとしてステップアップして頂きます。 ・顧客折衝や品質保証部門の管理、運営を担当し工場製造部門への品質向上に関する指導、育成業務にも従事頂きます。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度。ただし受注状況によって前後する場合がございます。(例：顧客先からの車モデルチェンジ希望等） ■当社の魅力： ◇高い競争力と安定性 当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり 当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに答えられるよう取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績：40～60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴将鋼材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区要町5-135
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／南区】鉄板加工オペレーター◆経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」歓迎／完全週休二日／夜勤なし◆
      • NEW
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無 ★鋼材は建物・設備・インフラに欠かせない基礎素材であり、当社はその中でもエレベーター関連部品など、需要がなくなりにくい分野を中心に加工を行っており安定性抜群です！ ■仕事内容： ・ガス・レーザー加工機を使い、鉄板を取引先から指定されたサイズ・形状に切断加工する仕事です。 ・操作方法自体はシンプルですが、未経験の方でも数週間で基本操作を習得できます。材料によって種類や厚みが異なるため、様々な加工方法を学ぶことができます。 ■入社後の流れ： ・機械の操作はは初めて数週間程度で覚えられることが多いです！分からないことがあったときも丁寧に教えてくれる先輩が多く、少しずつスキルを身につけることができます。 ＼やりがいポイント／ 機械の操作自体は覚えられますが、加工の技術や綺麗さを習得するのに時間がかかるので、スキルアップできることがやりがいにつながります！ ■組織構成： ・15名（30代:6名、40代:5名、50代4名） ★中途で入社した未経験の入社が多く、皆様活躍されています！★ ■就業環境： ・完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無し ■当社で働くメリット： ＼安定して需要のある商材に関われる／ ・当社の加工した鋼板は、三菱エレベーターはじめ、エレベーターやエスカレーターに使われています。再開発により同商材のニーズが増加していることに加え、将来的にもなくなる可能性が低いため、安定していると言えます。また、20年ほど無借金経営を続けており、基盤もしっかりしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,000円 ＜月給＞ 220,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ■諸手当：住宅手当(月2万円)、家族手当(配偶者／月2万円) ・賞与年2回　(賞与実績4～5カ月分) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／南区】金属材料のルート営業※未経験歓迎◆完全週休二日／賞与4.5か月／20年以上黒字経営◆
      ★営業デビュー歓迎！ルート営業のみで新規営業なし！ ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日固定休／年間休日115日／残業月30Hでワークライフバランス充実！ ■仕事内容： ・鋼材を加工して販売する当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。 ＼鋼材とは、製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用途が多い素材です。特に当社は加工技術が高く評価されており、受注が増加しております！／ ■具体的な仕事内容： ・エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な鋼材について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。 ・お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。 〇主な取引先：三菱電機グループ、豊田自動織機など 〇取引エリア：愛知（尾張地方や三河地方、名古屋市内） ■仕事の魅力： ＜新規営業・飛び込み・テレアポ一なし＞ ・ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。 ＜営業の力が身に付き営業のスキルアップ＞ ・当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成： ・営業部では総勢8名が在籍しております。　 └営業：5名（60代：2名、30代：2名、20代：1名） └営業事務：3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ－をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制： ・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間4～5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和ハーティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／神戸】物流装置の提案営業／未経験歓迎・既存顧客メイン・転勤なし
      【既存顧客メイン／オーダーメイド装置を提案／未経験からキャリアアップ可能な営業職】 ■業務概要 当社は搬送機器・物流装置の設計・製造・販売を手がける安定企業です。営業職は、既存法人顧客を中心に製造現場の課題をヒアリングし、技術部門と連携してオーダーメイド装置を提案・導入まで一貫して担当します。飛び込み営業やテレアポはなく、顧客との信頼構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細 ・担当エリアの既存顧客へ定期訪問し、現場ニーズや課題を丁寧にヒアリング ・顧客の要望に合わせて搬送機器や物流装置の仕様検討・提案 ・社内の設計・製造スタッフと連携し、見積作成、納期調整、製品導入までの進行管理 ・納品後のアフターフォローやメンテナンス提案 ・業界動向や新技術の情報収集と提案内容のブラッシュアップ ■扱うサービス 工場・物流拠点の自動化を支えるオーダーメイド搬送機器・物流装置（各種コンベヤや自動化ラインなど） ■組織構成 営業部門は複数名で構成され、設計・製造部門との連携が密接な体制です。 ■業務の魅力 設立60年以上の実績と信頼、ニーズに即したオーダーメイド製品提案で製造現場の課題解決に貢献。お客様との長期的な信頼関係を築ける環境です。 ■教育体制 入社後は基礎研修・OJTを通じて製品知識や営業ノウハウを習得。未経験の方も着実に成長できます。 ■就業環境 社会保険完備、退職金制度、決算賞与、リゾートホテル会員特典、土日祝休み（年間休日116日以上）。残業は月30時間以内でワークライフバランス重視。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとしてキャリアを積むほか、将来的にはマネジメントや新規事業開発への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 兵庫県本社、転勤なし。安定した経営基盤のもと、業界をリードする技術と顧客志向で成長中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）支給。業績により決算賞与あり（直近3年連続支給実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県／三豊市】物流装置製造職／未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／オーダーメイド製品
      【物流・搬送機器の製造に携わりながら、技術力とモノづくりの楽しさを実感できる仕事です】 ■業務概要 当社は搬送機器や物流装置の設計・製造・販売を行っており、製造職としてオーダーメイドの装置製作に取り組んでいただきます。モノづくりに興味がある方であれば、未経験からでも安心して技術や知識を身につけられる環境です。チームで協力しながらものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 主な業務は、搬送機器・物流装置の部品加工、組立、配線や調整作業です。 図面をもとに部品の加工や組立を行い、完成後は動作確認まで担当します。装置は全てオーダーメイドのため、毎回異なる製品に携わることができ、スキルアップや達成感を得やすい職場です。未経験の方は、入社後に先輩社員がマンツーマンで基礎から指導。経験を積むことで組立業務だけでなく調整や改善提案にも挑戦可能です。 ■扱うサービス 業界や業種を問わず、多様な企業向けの搬送機器や物流システムのオーダーメイド装置を手がけています。現場のニーズに合った設備を一から作り上げるため、顧客ごとに異なる課題解決に携われます。 ■組織構成 製造部門は少数精鋭で、営業・設計・製造と連携しながら業務を進めています。チームワークを大切にする風土で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品ならではの多様なモノづくりに携われ、技術力を高められます。安定した経営基盤のもと、60年以上培った信頼と実績も魅力。福利厚生も充実しています。 ■教育体制 未経験の方でもしっかり成長できるよう、先輩が丁寧に指導。基礎から応用まで段階的に学べるため、安心してスキルアップが可能です。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして働けます。年間休日116日以上、週休2日制、各種手当や決算賞与・退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 組立や部品加工のスペシャリストとして活躍したり、製造現場のリーダーや装置の改善提案担当など、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業で、業界からの信頼も厚く、幅広い装置開発に携われます。福利厚生や就業環境も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（業績により決算賞与あり、直近3年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社最上インクス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市右京区西院西寿町5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜樹脂製品＞丁寧な教育環境◎｜選べるキャリア｜手に職をつける！
      • NEW
      ～人柄採用☆携帯販売員からの中途入社者も活躍中／試作部品中心で毎回異なる部品の作成！オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引～ 当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れ まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。 図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容 量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ （1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど） （2）生産（機械で成形（射出成形機）） （3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。 スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。 ＜製造する部品＞ コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス マネジメントに興味がある方は管理職コース、技術を磨き続けたい方は技術者コースを選択できます。※途中でコース変更も可能です。 〇管理職コース 課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。 〇技術者コース 成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。 プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ▼企業説明 薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都右京区】射出成型オペレーター＜試作品中心／製品開発に関わる＞選べるキャリアパス／重労働なし
      • NEW
      ～試作部品中心！開発に関わる樹脂成型／オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引あり／ゆくゆくはCADや加工プログラムの作成にも挑戦できる◎～ 当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れ まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。 図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容 量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ （1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど） （2）生産（機械で成形（射出成形機）） （3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。 スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。 ＜製造する部品＞ コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス 〇管理職コース 課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。 〇技術者コース 成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。 プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ※途中でコース変更も可能です。 ▼企業説明 薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笠寺プラスチツク工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区赤坪町8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【名古屋】ルート営業(自動車用プラスチック部品)◆研修・OJT制度充実／転勤無／正社員
      「営業に挑戦したいけど、ノルマや放置が不安」 「今の仕事では、将来のスキルが身につくか分からない」 そんな方に向けた、育成前提のルート営業職です。 当社では、知識ゼロからでも安心して成長できるよう、段階的な教育体制を整えています。 ★大手メーカー直案件で安定：創業60年超、景気に左右されにくい土台。 ★未経験スタートを本気で後押し：勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★新規飛び込み＆個人ノルマなし：既存顧客中心。腰を据えて関係づくりに集中。 ■入社後の流れ／教育体制 当社最大の特徴は「働きながら学べる育成制度」です。 ▼入社後のステップ ・入社～3ヶ月：社内基礎理解 ・3か月～1年：毎月テーマを設けOJTを進めていきます ・1～2年：独り立ち ▼外部研修（勤務時間内） 1年間、週5日のうち2日は、外部研修にご参加いただき、営業として必要な「ものづくりの理解」を深めます。 ・図面の読み方 ・見積の考え方 ・プラスチックの基礎知識 ・金型の作り方や仕様理解 ※4月入学～翌年3月修了のカリキュラム 営業部3名全員で育成を行い、日々の同行やフォローを通じてじっくり成長できます。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品のルート営業として、既存のお客様を中心に担当します。 お客様の要望をヒアリングし、社内の製造部門や協力会社と連携しながら、 見積作成 → 試作 → 量産立ち上げ → フォローまで一貫して関わる仕事です。 売るだけの営業ではなく、モノづくりの調整役・相談役として信頼関係を築いていきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの要求図面に対し、部品形状の提案や見積書作成 ・得意先や調達先への価格交渉 ・調達先の選定 ・生産準備（金型手配や試作立ち合いなど） ・製造部門や調達先との納期調整 ・量産立ち上げ後のフォロー ■業務の特徴 ・新規飛び込みなし・個人ノルマなしで安心。 ・先輩が“一から丁寧に”育成。営業でも製造の流れ・原価・図面の読み方まで身につく。 ■配属組織 営業部：3名（35歳／45歳／57歳） 年齢バランスが取れており、若手でも馴染みやすい環境です。少人数のため相談しやすく、距離の近さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月 モデル年収例 年収440万円 ／ 31歳 経験4年 ／月給26.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    笠寺プラスチツク工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浪速ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町3-11-3高六大阪ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺】機械設計◆創業105年の船舶用ポンプメーカー／一品一様の設計でスキルアップ／働きやすさ◎
      ～ 創業105年の船舶用ポンプメーカー／設計者としてのスキルを磨ける／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～ 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行います。 ■業務詳細 入社後すぐは先輩のアシスタントとして手書き図面のトレース、部品の製作図面や単発案件の図面作成、参考図面の作成などから担当頂き、その後ご経験やスキルに合わせて、担当を持ち、図面の作成や営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映するなど、より上流の業務をお任せいたします。 ※将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・堺市：管理職（50代2名、40代1名）、一般社員（50代2名、40代3名、30代2名、20代4名） ■求人魅力： ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み 現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原事業所 住所：大阪府堺市美原区丹上476-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～325,000円 その他固定手当/月：6,000円～46,000円 ＜月給＞ 240,800円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月 【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、 40歳のモデル年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井】機械設計◆未経験可／CAD使える方歓迎◆創業105年の船舶用ポンプメーカー/育成体制◎
      ～引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／実務経験不問！CAD使える⇒機械設計に挑戦したい方も歓迎／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～ 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ 先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。 ・手書き図面のトレース ・部品の製作図面や単発案件の図面作成 ・参考図面の作成 ＜2年目以降＞ 習熟度に合わせてより上流の業務をお任せいたします。 ・担当を持ち、図面を作成 ・営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映する業務 ★将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★未経験から設計職にチャレンジ可能！教育体制◎ CADの知見があれば応募OK。入社後はOJT制度によって先輩社員からのフォロー体制も整っています。 設計者としての就業経験がない方も過去入社され、活躍中です！ ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★設計者としてのスキル習得が叶う！ 将来的には、新製品やカスタム品の開発業務に携わっていただくことができます。 世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県 福井県坂井市三国町池上112 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／湯の町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～263,500円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 231,200円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月 【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、40歳のモデル年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浪速ポンプ製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西出自動車工作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西区新町1-12-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町】自動車リースの車両管理 ◇整備士歓迎！車両知識活かせる◇残業ほぼなし
      ～残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～ ■業務内容 自動車リース会社より、メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■具体的には ・提携工場からの相談対応 ・作業承認 ・請求書チェック ・未点検車両の入庫促進 ・工場訪問　など ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ※自動車関連業界での就労経験がある方（ディーラーの受付等の経験も活かせます。）の募集となります。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 ・40名在籍（男性10名・女性30名） ・30～50代の方が活躍中です！ ・社員のほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 ・前職が整備士・整備業務の受付・ディーラー・リース会社の方も活躍中です！ ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社員の定着率が高い理由 ・ノルマなし・内勤中心で負担少なめ ・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ・基本土日祝休み＆勤務調整も柔軟対応 ■当社について： 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験・就業時の評価等を考慮のうえ直雇用時に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 一般社員（37歳ｰ勤続4年）約420万円 課長（47歳-勤続11年）約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】自動車整備士※業績成長中の安定企業／残業ほぼなし／基本土日休み／整備業務のみ担当
      ～残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～ ＼経験を活かして、落ち着いて働ける環境へ／ リース車両の定期点検・メンテナンス業務が中心！ ■業務内容： 自動車整備士として、主に国産自動車（軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで）の整備、点検、修理などを行っていただきます。 ［具体的には］ ・契約内容に基づいた定期点検（エンジン、ブレーキ、タイヤなど） ・車検整備 ・メンテナンス（オイル交換、消耗部品の交換など） ・担当車数：1日平均で点検10～15台　もしくは　車検2～3台 ■当社ならではの特徴 受付・配車・整備などの業務を分業化することで、目の前の業務に集中することができ生産性の向上につなげております。生産性が高まることで残業の削減にもつながり、働きやすい環境が整っています。 担当業務の分業化により、過度な負担なく整備業務に集中できる環境です。 部品管理や事務処理は基本的に専任担当が対応します。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ・基本土日休み ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 自動車整備士(大阪)は計32名在籍中 (20代3名、30代6名、40代17名、50代5名、60代1名) ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社風： 若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：大阪府大阪市西区新町1-11-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大淀工場 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額については職務経験等を考慮して決定します。 ※その他固定手当：技能・現場手当（6000円）となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 一般社員（23歳ｰ勤続1年）：約350万円／年 工場長（42歳-勤続11年）：約690万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市南区要町2-15-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無／残業20h／新規開拓無／研磨業界のパイオニア
      ～名鉄常滑線柴田駅より車で4分／業界未経験者、営業未経験者も大歓迎／サブミクロン（1/10000ミリ）レベルまで加工出来る高い技術力／新規開拓なしのルート営業～ ■業務内容： 主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様（工作機械メーカーなど）に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細： 【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日～月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。 【受注後】 お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。 【製品完成後】 検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ： 入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力： ＜研磨業界のパイオニア＞同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって　サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。 ＜対応範囲の広さ＞超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムギア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14システムギア大阪ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ICリーダー機器のソフトウェア開発◇自社プロダクト◇医療現場や大学のIoT化に貢献
      ＜完全週休2日制／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業／入社後のスキルアップ可能／社員の成長を考える企業＞ IC/RFID関連機器などの自社プロダクト製品における組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■業務詳細： 言語：VB.NET、C# DB：SQLight、Microsoft SQL Server 担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用 病院や大学、オフィスにおける勤怠・入退室管理が可能なICカードリーダーライターの開発・運用をお任せいたします。入社後は既存システムのバージョンアップから担当いただきます。 コロナ渦における非接触ニーズやペーパーレス、業務効率化観点で需要が高まっている製品です。 その他、以下のような自社プロダクトも開発しています。 ホテル向け自動精算機／手形・小切手処理関連機 ■組織構成： 大阪では4名、福岡、名古屋にも1名ずつ在籍しており、計6名（43歳、47歳、50歳、52歳、60歳）の組織です。 当チームではベテラン社員が多いため、新しい技術開発にもチャレンジができる環境です。 ■組織の特徴： 営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、残業時間も比較的短く、働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 評価制度として、期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルレベルによって階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。ゆくゆくはマネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もありますので、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当社の特徴： ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ 銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で評価を受けています。物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇り、大手企業の基幹システム改修といった大規模な案件も多く、当社は高い信頼を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～265,200円 その他固定手当/月：110,800円～155,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月)（前年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】生産技術（工法開発・治具設計）◇夜勤なし◇土日祝休◇自動精算機等ニッチトッププロダクト多数！
      ＜コロナ渦における非接触ニーズやペーパーレスで需要高◎／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業／入社後のスキルアップ可能／社員の成長を考える会社＞ ■業務内容： ホテル向け自動精算機や、手形・小切手処理関連機、ICカードリーダーなどさまざまなシステム機器を手掛けている当社にて、マネージャー候補として生産技術をお任せします。セル生産方式にて、より高品質かつ低コストな製品製造方法・工程の開発、新製品の製造方法の決定などを担当していただきます。 ■業務詳細： 小規模のプロジェクトからお任せいたします。 ・製品の設計段階から参画、量産立ち上げまでの製造方法の提案・改善 ・製造書類作成（QC工程表、作業標準書、工程内チェックシート） ・製造工法開発のための治具設計 ・量産機社内製造（安定化するまでは社内で組立製造を実施） ・工数改善活動 ・外注先の選定や作業手順の指導等（数か月に1回程度、自動車での日帰り出張あり、出張経費は会社支給） ・自社製品修理対応（見積書作成、実機修理） ※使用CAD：Solidworks ■組織構成：生産技術チーム：社員4名（リーダー1名、20代1名、30代1名、60代1名）、パート4名 ■ミッション： ・メインのミッションは量産立ち上げまでの製造工法開発・設計となります。社内量産が安定した後のフェーズからは外部委託先での生産となりますので、生産の基礎となる部分の開発、設計といった上流工程に携わることができます。 ・品質管理も考慮した製造工法（検査方法）を開発部門と連携しながら開発する事ができます。 ・また、チーム内での作業効率化やペーパーレス化も促進しております。役員との距離も近く、社内決済に関してもフットワーク軽く進めていく社風です。 ■働き方 : ・急な呼び出しや夜勤は発生しません。 ・2か月に1回程度、車で移動可能な範囲で日帰りの出張が発生します。 ■当社の特徴： ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ システムギアグループ連携による新たな事業領域への取り組みも行っています。ハード面では、銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で同社製品の有用性が評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚QCDセンター 住所：兵庫県宝塚市安倉中5丁目11番12号 勤務地最寄駅：JR線／宝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月)（前年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本レヂボン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／みよし市】自社設備の設備保全◇設計にも携われる！／転勤無／年休127／砥石業界トップメーカー
      ～夜勤なし／将来的に設計にも携われる！／世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン～ ■職務内容： 同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。 将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細： ・生産設備の保守点検 ・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理 ・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務 製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。 ＜機械について＞ 研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。 基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品： 研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。 例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴 ～世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日127日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市莇生町下永井田20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） ■手当：資格手当、家族手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】自社設備の設備保全◇未経験歓迎／転勤なし／年休127日／砥石業界トップメーカー
      ～夜勤なし／手に職がつけられるメーカーの仕事／将来的に設計にも携われる！～ ■職務内容： 同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。 将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細： ・生産設備の保守点検 ・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理 ・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務 製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。 ＜機械について＞ 研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。 基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品： 研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。 例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴 ~世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン~ （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日127日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市莇生町下永井田20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～303,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■手当：資格手当、家族手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈交自動車整備株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    奈良県奈良市大安寺1-3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全5件
    • 【奈良】正社員・アシスタント※未経験◎経理・採用・総務と幅広く経験可◆月残業10h程／近鉄Gで安定
      ＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■業務概要： 同社の総務・庶務係のポジションでは、幅広い業務を担当いただきます。経理、労務、人事などの機能を担い、社内のスムーズな運営をサポートする重要な役割を果たします。特に、経理業務においては仕訳入力や労働保険料の計算、労災の申請などを行います。さらに、採用活動として学校周りや社用車の購入手配なども担当いただきます。 ■職務詳細： ・経理業務（仕訳入力、労働保険料の計算、労災の申請） ・採用活動（学校周り、求人票配布、先生との面談） ・健康診断の案内・社内預金の案内 ・物品購入手配（社用車等の購入手配） ・会計伝票の管理 ※上記の職務内容をご本人様のスキルに応じてお任せいたします。 ■組織体制： 同社の総務部は少人数で構成されており、部長1名、課長2名、課員3名の計6名体制です。OJTを通じて業務を学べる環境が整っており、外部研修も活用して専門的なスキルを習得する機会があります。部長をはじめとする経験豊富なメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総務部 住所：奈良市西九条町5丁目1番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,150円～301,050円 ＜月給＞ 190,150円～301,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】整備士◆業界・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格補助有り／残業なし
      ＼業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！・資格取得についての補助制度あり！大型車両の整備職！奈良交通株式会社の100％出資企業・近鉄Gの安定基盤！／ ■仕事概要： 奈良交通のバス及びグループ会社の大型車両の車検、整備、修理の業務をお任せします！ ■求人魅力： ◎奈良県屈指の環境が整っています！ 取り扱うのは奈良交通のバスなど大型車両です。１台数千万クラスの整備用のリフトが１１台有ります！また、冷暖房が工場内に完備しており、外が暑い日でも快適に作業ができます。お風呂・洗濯機も完備していますので快適です！ ◎就業環境が整っており、長期就業ができる環境です！ ４人１組程度の班に分かれて作業を行っていただきます。整備台数については週に２～２.5台のペースが決まっているので安定して作業いただけます。 そのため残業時間も少なく、メリハリをつけて働けます。定時退社も可！ ◎これまでのご経験は問いません！車が好きな方にぴったりです！ 学歴や職歴は一切問いません！経験豊富なベテランから、未経験で整備士になられた方など豊富なご経験が多いので、安心して働いていただけます！ ■組織構成： 整備士27名（20代～40代）過半数20代で構成されています！ 整備士同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。若い世代～ベテランまで幅広い年齢の方が活躍されております！ ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 橿原工場 住所：奈良県橿原市五井町187番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県奈良市西九条町5丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,150円～301,050円 ＜月給＞ 190,150円～301,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローバー電子株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    三重県伊勢市小俣町明野306-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇
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      ～第二新卒歓迎／年休125日（土日祝）×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり×内勤営業メイン／お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職／未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー～ 【概要】 飲食店・小売店・サービス業などの店舗向けに、自社開発の電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムを提案する営業職です。既存顧客を中心に、「店舗運営の困りごと」を解決する課題解決型の提案を行います。 研修・サポート体制が整っているため、営業未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ■ POS・レジシステムの提案営業 ・PC-POS・電子レジスター・周辺機器を提案（問い合わせ・既存メイン） ・業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成・運用方法を企画 ・見積作成、契約手続き、導入スケジュール調整 ■ 既存顧客フォロー（ルート営業） ・既存取引先への電話・メール・オンライン対応 ・システム稼働状況の確認、追加ニーズのヒアリング ・修理・保守の相談対応、社内技術部門との連携 ※訪問は月0～1回程度、内勤中心の営業スタイルです。 ■ 販売代理店向け営業・社内連携 ・販売代理店への製品案内、販促サポート ・設計・製造部門と連携したODM案件の調整や受注・納期管理 ※技術的な説明は専門スタッフが対応します。 ■ カスタマーサポート・その他業務 ・電話による操作案内や簡単なトラブル対応 ・ECサイトの受注・出荷対応 ・新規事業（釣具製品）に関する営業・販促サポート ・月1回程度、宿泊を伴う出張有（担当エリア内の顧客・代理店訪問） ※業務の中心はPOS・レジ事業です。 【仕事の特徴・魅力】 ・自社で設計～製造まで行うメーカー営業 ・価格・仕様を柔軟に調整でき、提案の自由度が高い ・明確な個人ノルマなし。関係構築と提案力を重視 ・ベテラン社員が多く、未経験から学べる環境 ・自分が提案した製品が、実際の店舗で使われる喜びを実感できる 【当社の強み】 ・自社で設計・開発・製造まで行う一貫体制 ・高機能ながら価格を抑えられるコスト競争力 ・顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ・ODM対応 ・POS・レジ分野で約50年の実績と安定した取引基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市小俣町明野306-1 勤務地最寄駅：近鉄明野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・有／年1回 ■賞与／臨時賃金等 ・有／年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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