61ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

株式会社伊吹機械

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市湖北町山脇1382

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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／長期休有

～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～ ■業務内容 CAD設計の経験を生かし、図面作成だけでなく仕様検討・技術提案など上流工程も担えるポジションです。プレス金型・機械装置の設計を通じ、仕様調整から立ち上げまで携わり、製造工程を理解しながらお客様との技術打合せにも参加します。＜具体的な業務内容＞・2D／3D-CADを用いたプレス金型・装置の設計／図面作成・営業・製造・加工担当との社内打合せ、仕様検討・お客様との技術打合せ（仕様のすり合わせ・技術提案） ■組織構成技術部門は7名（60代1名、50代1名、40代3名、30代2名）の少数精鋭。工程分業が細かすぎないため、「決める人」と「設計する人」の距離が近く、上流の考え方を日々のやり取りから吸収できます。 ■人材育成入社時研修・OJT・社内勉強会に加え、カリキュラムに沿った計画的な技術研修を実施。材料・加工・コスト設計など社外研修も積極的に活用し、CADスキルだけでなく、仕様検討力・折衝力といった上流スキルの習得を支援します。 ■就業環境案件の背景やお客様の意図を共有する文化があり、「なぜこの設計なのか」を理解しながら業務を進められます。年齢問わず意見を歓迎する風土で、自らの提案を設計に反映しやすい環境です。 ■当社の特徴自動車・家具・住宅・食品部品のプレス金型および産業用機械装置を一貫して設計・製造。40年以上で累計5,000型超の実績を持ち、最新の3D技術・ソフトウェアを活かしたオーダーメイド設計で、TIER1企業5社から高い評価を得ています。 ■当社の魅力・図面作成にとどまらず、仕様検討・技術提案など上流から関われる・構想～詳細設計～立ち上げ・改善まで一貫して担当できる・金型・装置設計を通じ、オールマイティーな設計スキルを習得可能・将来は技術営業など、お客様と直接対話するキャリアも選択可能「言われたものを描く設計」から、「何をどう作るかを決める設計」へステップアップしたい方に最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／教育体制有

～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント＜身近な製品を生み出す金型技術が身に付く＞建物の部材や家具・家電など、身近な製品をつくる金型を設計します。あなたの図面から実際の部品が生まれ量産されるため、「自分の技術が形になる」やりがいある仕事です。工業高校で学んだ製図・CADの基礎を活かし、一生モノの設計スキルを磨けます。＜土日休み・残業少なめで無理なく成長＞年間休日115日、土日休み、残業は月平均16時間程度。受注や業務量を会社が調整しており、無理な残業はありません。転勤もなく、地元で腰を据えて働きながら技術を磨ける環境です。 ■仕事内容：日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。＜金型とは…？＞金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後：入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成：配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エノモト

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市高月町渡岸寺181

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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【滋賀／長浜】機械加工《農機や建機に使われる製品》年休122日＊残業20H以内＊日勤＊空調完備
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～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。・機械図面見て部材の準備・加工機の準備（電源、金型のセットなど）・加工方法の情報入力・タッチパネル操作・製品の取り外し《製品について》農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。《製品詳細》量産品：オーダー品＝５：５大きさ：20センチ～１メートル重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：先輩社員の業務のフォローをしながら、製品について学んでいただきます。 3か月：量産品の加工（機械操作）からお任せいたします。半年～1年：製品の加工情報の入力（ロボットティーチング）をしていただき、操作までお任せいたします。 ※ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割）会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり）・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円）・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。・年休120日、残業20時間程度で夜勤転勤なしとワークライフバランスを整えることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円＜月給＞ 200,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜市】溶接機械オペレーター《農機や建機に使われる製品》日勤＊空調完備＊年休122日
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～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容溶接機を用いての溶接作業をお任せいたします。 ※実際に手を動かすことは少なく、ロボット操作がメインとなります。・図面を確認し部材の準備・マグ(MAG)溶接・パルス溶接に用いる装置の準備・装置に溶接情報などの入力・部材をセットし装置のボタン操作・できた製品を取り外す・一部組み立て業務《製品について》農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。《製品詳細》量産品：オーダー品＝５：５大きさ：20センチ～１メートル重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：安全対策の指導を行いながら、先輩社員の業務のフォローをお任せいたします。 3か月：比較的単純な溶接機の操作や、溶接作業をお任せいたします。半年～1年：溶接機に製品の溶接情報の入力していただき、操作までお任せいたします。 ※量産品から始めていただき、ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割）会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり）・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円）・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円＜月給＞ 200,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、3.6カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトプロテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区白金台5-17-2

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設立 1918年
従業員数 355名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【白金台】法務※土日祝休・年休127日／賞与7.2か月／手当充実／創業109年の最大手防災メーカー
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【業務契約書のチェックをお任せ◎企業法務のご経験をお持ちの方へ／安定基盤と高い製品力が強み／賞与7.2か月分実績有／年間休日127日／U・Iターン歓迎】 ■募集概要：人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業109年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【法務担当】を募集いたします。 ■職務内容：業務契約書のチェック、修正をメイン業務としてお任せします。当社で業務委託をしている弁護士と連携をしながら、今後M＆Aや社内の法的トラブル対応なども可能性があります。 ※チェック項目は下記の通り・【仕入取引】製造委託(基本)取引、製造･技術開発(基本)委託、物品購入(基本)取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)契約書・【販売取引】製造受注(基本)取引、製造開発受注(基本)取引、物品販売(基本)取引、(独占的)販売代理店取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)取引・【その他取引】秘密(機密)保持契約、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書 ■入社後について：入社後は既存メンバーとともに、徐々に業務を覚えていただきます。分からない事はすぐに先輩に聞けますのでご安心ください◎ 将来のキャリアアップのために資格取得のための一時金支給はもちろん、合格者には資格取得のためにも必要な費用を全額負担します！ ■働き方について：当社は基本土日祝休み。年間休日は127日になるのでオフの時間を充実させることができます◎ ■魅力： (1)業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事：火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。 (2)有名建造物への施工実績あり：東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。 (3)ワークライフバランスを推奨：当社では週休2日制で年間休日を127日確保しています。また、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得することが出来るため、プライベートの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績7.2カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 ■弁護士資格をお持ちの場合は600万円～800万円程を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜名古屋＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／大手総合防災メーカー／資格手当充実

【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容：ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細：・設計図／施工図の確認と積算・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ：入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。＼資格取得も積極的に支援／国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力：・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～291,750円＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイタン

自動車部品メーカー

新潟県南魚沼市二日町684-1

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設立 1920年
従業員数 148名
平均年齢 42.5歳

求人情報全2件

【南魚沼・転勤無し／フレックス】設備保全担当◆残業ほぼ0／働きやすい環境／大手自動車メーカー取引

【南魚沼で安定して働きたい方歓迎！フルフレックス／転勤無／U・Iターン歓迎／家賃補助あり／土日休み／残業ほぼ０】 ■業務概要自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■こんな方におすすめ・南魚沼で腰を据えて働きたい・電気工事士資格を活かしたい・夜勤なし・無理のない働き方がしたい・安定企業で長く勤めたい ■業務詳細・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理・生産設備の維持管理・省エネ推進・環境の整備（法的要件対応）・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成保全動力課にて就業いただきます。正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー・部品メーカー ■働きやすさ・フルフレックス・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし（残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します）・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の車メーカーと同様に設けられています ■待遇・社宅制度有・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引◎/日勤のみ/残業ほぼなし

【製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■業務詳細・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理・生産設備の維持管理・省エネ推進・環境の整備（法的要件対応）・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成保全動力課にて就業いただきます。正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先・主な顧客は日産自動車・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー・部品メーカー ■働き方・フルフレックス・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし（残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します）・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています・社宅制度有・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安全自動車株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦4-16-25

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設立 1918年
従業員数 429名
平均年齢 39.9歳

求人情報全43件

#札幌勤務 #施工管理 #土日祝休み #車検機器のパイオニア #キャリアアップ #研修充実
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【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー/完全週休2日制/創立100越え年車検機器メーカー】 ■業務概要： 2DCADを用いて、当社製品の平面配置図や提案資料を作成していただきます。お客様の工場内での機器配置を最適化し、効率的な作業環境を提供することが主な業務です。また、現場での施工管理も行い、新設工場の立ち上げにも携わります。 ■職務詳細：・2DCADを用いた平面配置図の作成・設計事務所・ゼネコンに提出する資料（設備図）作成業務・現場での施工管理および調整業務・新設工場の立ち上げサポート ■職務の魅力： CADを使った作図作業に加え、顧客とのコミュニケーションを通じて効率的な配置プランを提案することが求められます。新設工場の立ち上げに関わることで、大きなやりがいと達成感を感じられます。 ■目指せるキャリア： CADスキルや現場経験を活かしてプロジェクトリーダーとして目指すことが可能です。また、顧客対応力を磨くことで営業職への転身も視野に入ります ■組織体制：若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍している職場です。 OJTや勉強会を通じて、互いにスキルを高め合う風土が根付いています。各種集合研修や現場研修も充実しており、キャリア形成をサポートします。 ■当社について：安全自動車株式会社は、100年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南19条西8丁目2番21号勤務地最寄駅：札幌市電線／山鼻19条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～395万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,990円＜月給＞ 224,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津】生産管理◆営業事務・一般事務経験をお持ちの方歓迎！／入社後のフォロー体制充実
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【事務職のご経験をお持ちの方歓迎／自動車に興味をお持ちの方歓迎／ブラザー・シスター制度で充実のフォロー体制／定期的なキャリア面談もあり長期有業しやすい環境】 ■業務内容：入社後は現場社員のフォローを受けながら、下記の業務に携わっていただきます。（1）部品の発注業務・必要な部品のリストアップと発注手続きの実施・取引先との納期調整や価格交渉（2）製品および修理部品の在庫管理・定期的なチェックと在庫数の更新・在庫不足時の調整（3）案件の工程および原価管理・原価に関するデータの収集と分析、コスト削減の提案（4）伝票処理・入出庫伝票の作成およびチェック・経理部門への伝票提出および必要な修正対応（5）その他の業務・電話およびメールでの問い合わせ対応・来客対応および社内連絡調整 ■当社の魅力：勤務いただく沼津事業所は、2025年度に竣工し、入社後は新しい、きれいな事業所で勤務いただくことができます。今後もクルマ社会の安全を支えるために、製品の生産体制や、修理・整備体制の強化を図っています。 ■組織体制：現在9名の社員が所属しており、うち1名は派遣社員です。平均年齢は39歳で、経験豊富なメンバーが多く、チームワークを大切にする風土があります。入社後にはブラザー・シスター制度を導入しており、安心して、長期的に業務に取り組める環境です。 ■目指せるキャリア：当社ではキャリア採用者に対して充実した教育・研修制度を提供しています。入社時のオリエンテーションやシステム研修を通じて、業務に必要な知識とスキルを習得できます。さらに、職種別スキルアップ研修を通じて、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■当社について：当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。完成車の検査設備を製造し、世界中の自動車の「安全」を支えています。また、創業時から日本のクルマ社会を牽引してきた実績があり、大手完成車メーカーとの取引もあるため、安定した経営基盤を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津事業所住所：静岡県沼津市足高294-99 沼津鉄工団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,990円～250,000円＜月給＞ 229,990円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅羽製作所

機械部品・金型メーカー

東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川5F

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設立 1934年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【品川】総務◇年休125日・土日祝休み・転勤なし／創業90年の安定企業

◆◇創業90年／社会インフラを支える会社のバックオフィスとして活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。今回は、人事総務部の人事および総務グループの主任候補を募集します。 ■主な業務内容：・社内レイアウト、社用携帯、固定電話の管理・車両リースの管理、備品の管理・株主総会、取締役会、社内会議のサポート・本社、支店、工場その他の施設管理・借上社宅、各種保険の管理・各種業務の電子化・業務改善サポート・その他、DXプロジェクト、人事関連業務総務業務を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■求める人物像：・周囲と協力しながら仕事を進められる方・丁寧にコツコツ業務対応できる方・指示待ちではなく、自ら確認・整理できる方・長期的に腰を据えて勤務したい方 ■組織構成：管理本部・人事総務部　総務グループ・人数：10名・男女比：女性6、男性4 ・年齢：30代～60代・役職：管理本部・人事総務部（管理本部長、部門メンバー他） ■同社について：同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】経理担当◆年休125日／土日祝休み／創業90年の安定企業／転勤なし

◆◇ 創業90年／月残業20H程度／社会インフラを支える企業の財務部門でマルチに活躍！／転勤なし ◆◇ 当社は1934年の創業以来、鉄道・通信・エネルギー分野に向けた架線関連製品の製造を通じ、社会インフラ整備を支えてきました。安定した顧客基盤と事業領域により、長期的かつ堅調な業績を維持しています。今回は、財務部における主任クラスの実務リーダーを募集します。 ■業務内容：・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、取締役会報告資料作成。・仕訳、勘定科目管理、製造原価管理の実務・税務申告関連業務（別表4,5の作成ができ、税理士法人との連携）・資金繰り表の作成・運用、入出金管理・予算策定、予実管理、差異分析・銀行対応（融資資料作成、折衝およびサポート）・固定資産管理、棚卸関連業務の統括・財務部内メンバーの実務サポートおよび指導 ■組織構成：管理本部・財務部・人数：3～4名程度・役職構成：部長／主任（今回）／スタッフ・年代：40代～60代 ■同社について：同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社横井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋中川区】機械加工／フライス盤・旋盤◆サポート業務からスタート◆加工に集中できる環境◆面接1回

～17時定時※残業ほぼ無し・夜勤無し／専門性の高い機械工として活躍！多品種加工だからこそ「手に職」がつく～～新幹線部品受注あり／医療・航空機部品など／技術力で信頼される地元企業～ ■募集背景：当社はフライス加工・旋盤加工など、金属の機械加工を行っています。取引先からの受注増加と、今後の体制強化・技術継承を図るため、機械工（フライス・旋盤）としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■概要：フライス・旋盤を用いた金属加工業務全般を担当いただきます。 ■担当業務：・フライス盤・旋盤など工作機械を用いた金属加工業務・機械加工担当者のサポート業務（段取り補助・簡易作業等）・図面や指示書に基づく加工条件の確認および調整・加工後製品の寸法チェック、品質確認・機会の点検・周辺整備 └加工機周辺の簡易メンテナンス、工具管理、安全管理など ■入社後の流れ：機械加工担当者のサポート業務からスタートし、図面や手順を理解しながらフライス加工・旋盤加工の基本を習得していただきます。段取り替えや工具交換、簡易な加工から経験を重ね、徐々に担当する機械や工程の幅を広げていきます。その後は、取引先からの依頼内容や図面に基づき、フライス盤・旋盤を用いた金属部品の加工を一人で完結できるレベルを目指します。 ■キャリアパス：機械加工担当のサポート業務を通じて基本的な業務内容・加工方法を習得 → 担当する機械や工程を増やし、より複雑な加工にも対応できるようスキルアップ → 独り立ち後は、取引先からの依頼に応じた加工業務を一連で担当し、専門性の高い機械工として活躍 ■働き方、就業環境：機械加工に集中しやすい環境づくりを行っており、業務量の平準化に努めています。無理な残業を前提としない体制を目指し、段取りや工程計画を工夫しながら安定した勤務時間を確保しています。また、経験やスキルに応じて業務をお任せするため、プレッシャーが過度にかかりすぎないよう配慮された職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第1工場住所：愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第３工場住所：愛知県名古屋市中川区馬手町１丁目５５番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～267,000円＜月給＞ 210,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（年合計約2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜電社

機械部品・金型メーカー

東京都港区浜松町1-11-6吉和田ビル3F・7F

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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【浜松町｜未経験歓迎】電気設備の管理メンテナンス~育成◎｜公共施設メイン｜残業10H｜資格支援充実

【未経験から始められる、インフラを支える電気設備管理。無理なく働きながら、確実に成長できる環境／月平均残業10時間／年休123日／フレックス事務作業はテレワーク可／転勤なし／ワークライフバランス保ちながら手に職つけられます】 ■業務内容官公庁や公共施設向けに設置される、非常用発電装置などの電気設備の管理メンテナンス業務をお任せします。災害時・非常時に確実に電気を供給するための重要インフラを支える仕事です。専門知識は入社後に身につけていただくため、未経験からのチャレンジを前提としたポジションです。 □入社後まずお任せする業務先輩社員の現場に同行し、工事の流れ・安全管理を学習工事スケジュールの確認、準備のサポート写真撮影や簡単な記録作成などの事務作業 ※事務作業はテレワーク相談可能 □慣れてきたらお任せする業務非常用発電装置や電気設備の設置工事の施工管理自社製小型発電機、他社製発電設備、受変電設備、直流無停電電源装置（UPS）などの施工対応官公庁設備の点検・メンテナンス、補修工事協力会社との調整、現場の安全・品質管理 ※将来的には、現場代理人・主任技術者としての役割も担っていただきます。 ■業務の進め方・働き方設備管理：7割／点検・メンテナンス：3割 1案件あたりの期間：4～8か月現場は関東圏中心、出張は月5～10日程度最初から一人で現場を任されることはなく、必ずチームで進行月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスも良好 ■就業環境・育成体制技術部は8名体制（部長、課長、係長、メンバー） OJTを中心とした丁寧な教育体制電気設備に関する社内講習あり資格取得支援制度が充実（受験費用・講習費・参考書代補助）未経験・文系出身者が多数活躍中（IT業界、不動産業界、飲食業、自衛隊出身など、異業種出身者も多数） ■当社について：株式会社桜電社は1955年創業、東京都港区に本社を構える電気設備企業です。発電装置や無停電電源装置（UPS）などの電源システムを中心に、設計・施工・保守まで一貫して提供し、交通信号機や官公庁設備など社会インフラを支えてきました。長年の実績と技術力を強みに、災害時の電力供給など人々の安全を守る分野で成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】法人営業／未経験歓迎◆自然災害など非常時に欠かせないインフラ電気商材◆年休125日

【未経験・第二新卒歓迎／既存顧客中心の法人営業／街の電気インフラを守るやりがい／年間休日125日で働きやすい環境】 ■業務概要当社は、無停電電源装置（UPS）などの機械・電気・電子製品の法人営業を担い、主に既存顧客である検査装置・分析装置メーカー、医用・理化学系商社などに向けた提案営業を行います。自然災害など非常時に欠かせないインフラ商材を扱い、日本全国の病院や研究所、工場の安定稼働を支えています。 ■業務詳細入社後は、社内制度や製品知識、営業スキルの習得を丁寧にサポート。OJTや先輩社員との同行営業を経て、徐々に独り立ちします。担当業務は既存顧客への定期訪問や新商品の提案、納品後のフォローが中心。新規開拓も一部ありますが、割合は1割程度で無理なく経験を積めます。見積書作成や受注管理、トラブル時の対応も含めて一連の営業活動を担当します。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■扱うサービス当社が提供するUPSや小型発電装置は、停電時にも電力供給を維持し、医療や研究現場の安全な稼働を支える重要な役割を担います。 ■組織構成営業部は4名体制で、部長や課長代理、営業事務と連携しながら業務を進めます。チームワークを大切にした温かい雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力社会貢献性が高く、暮らしや産業を支える実感が得られる仕事です。大手メーカー製品を扱い、安定したシェアを誇っています。 ■教育体制入社後半年程度はOJTや社外研修、資格取得支援など、未経験者も安心して成長できる仕組みを整えています。 ■就業環境完全週休2日制で年間休日125日。フレックスタイムやリモートワーク、食事補助など働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み専門性を高め、将来的には営業リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設立以来、電気インフラ分野で高い技術力と信頼を築き、社会の安心・安全に貢献し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回支給有（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市福島区福島5-2-22

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設立 1946年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・福島区／転勤なし】FA装置の生産管理/大手製鉄や電機メーカーと取引/土日祝休み
- 締切間近
～1946年創業の老舗企業／年間休日122日／転勤なし／大阪市なので勤務地アクセス◎／大手企業と直取引多数／最先端の技術力～ ■業務内容：社内外の生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・受注生産の一品一品異なる製造用装置の工程管理（社内・社外を含む）・設計者が見積もった製造・組立工数のチェック ■募集背景：同社は、配電盤・分電盤の製造からスタート。その後、産業用製造装置を手掛けるようになり、現在では各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化の企画・設計・製造・据付・試運転調整までを行っております。そのうちの設計の一部と製造については、協力会社に依頼しております。この様な背景で、下記業務を担当して頂きます。 ■主要取引先：日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ、日鉄テックスエンジ株式会社、日鉄物産株式会社、パナソニック株式会社、株式会社安川電機、住友精密工業株式会社、株式会社IHI、三星ダイヤモンド工業株式会社 ■当社について：・1946年、分電盤・配電盤の製造からスタート。搬送装置、FPD製造装置、検査装置、制御装置、リチウムイオン電池の製造ラインの一部装置等、幅広い案件を担当してきました。・現在では10ミクロン単位の精度を要求される制御装置など、先端分野の案件も受注。突出した技術力では無く、これまでのノウハウを活かしながら顧客要望を着実に形にする事で長年にわたる信頼を獲得しています【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～420,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、ご経験を考慮してご年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・福島区／転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休
- 締切間近
【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要：ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ：（1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成（2）基本設計・詳細設計（3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。（4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力：ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～563,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～573,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区北青山2-7-10

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設立 1951年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【名古屋市】ソリューション営業／工場や倉庫における作業環境改善の提案◆土日祝休み
- NEW
【国内シェア60%を占めるパイオニア／産業用換気システムのシェアトップクラス／業績好調・無借金経営継続中／大手企業からの引き合い多数／年間休日130日】 ■業務内容：工場や倉庫における作業環境改善の提案営業を担当いただきます。産業用換気装置を用いた給排気システムや、地下水を利用した空調システム身体冷却システムの提案など、お客様の課題に応じたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・担当エリアを自身の裁量で計画を立てて営業していきます。・代理店営業：代理店や販売店への情報提供・法人営業：工場をはじめとしたユーザー様への提案営業・担当エリア：東海地区（愛知・岐阜・三重のいずれか） ■業務の特徴：・Webからの問い合わせや展示会からのニーズ獲得がメインとなるため、飛び込みやテレアポは基本的にはありません。業界トップシェアの実績と高い認知度を有しており、提案活動に注力しやすい営業環境です。・提案から設置工事の調整、稼働まで一気通貫で対応いただくため、顧客の改善を肌で感じられます。感謝の声をダイレクトに受け取る機会も多くあります。 ■当社について：【事業としての強み】・ルーフファントップシェア&ワンストップコンサルティングの提供! ・工場や倉庫の働く環境改善を、企画から設計工事まで一気通貫で対応可能なのは当社だけ! 【社員満足度向上&業績UPを実現!】・満足度、幸福度が高い社員が能力を発揮し、質の高い仕事をすることで、高業績を実現・利益を社員に還元!（賞与、決算賞与合わせて12ヶ月の実績あり）【安定した財務基盤】・創立以来75年間連続黒字経営、無借金経営・利益を社員に還元することにより、開発やイノベーションを起こしやすい環境【イノベーション】・業界トップシェアに満足せずに、イノベーションを起こす風土近年では、COOLEXが事業化に成功し、第二の柱になるべく事業を展開【休日出勤した場合】代休を取得してもらいます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3-11-17 みのかめビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※業績により決算賞与支給あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寿屋フロンテ株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区西新橋1-6-13虎ノ門吉荒ビル9F

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設立 1948年
従業員数 334名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉／行田】微経験から設備保全へ｜製造オペ歓迎◆土日休・年休121日・残業少なめ

【正社員／世界6カ国に拠点を展開する自動車内装部品メーカー／賞与あり／車通勤OK／転勤基本無し／月残業13H程度・土日休み】 ■業務内容：自動車内装部品を製造している工場における機械および設備の管理業務をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。・機械や設備が壊れないようにメンテナンス業務・メンテナンスの必要性を判断する点検業務・壊れてしまった機械や設備の修理業務・工具を使用しての工作業務入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：創業70年以上の歴史を持つ当社は、カーインテリア業界でのリーダー的存在です。幅広い年齢層の社員が在籍しており、特に技術や経験を持つ先輩社員が多数いるため、サポート体制が充実しています。個々のスキルを発揮しやすい環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、OJTを通じて先輩社員と一緒に業務を進めながら、機械や設備の管理に関する基本的な知識とスキルを習得します。その後、徐々に担当業務を広げ、独立して業務を遂行できるようにサポートします。定期的な研修を通じて最新技術や設備管理の知識を習得し、スキルアップを図ることができます。 ■当社・当求人の魅力：当社は、最先端の技術と徹底した品質管理により、安全で高性能な製品を提供しています。特に「シャーシーダイナモメータ」を用いた実際の走行状態を再現した品質チェックや、物性テスト、予測テストなど、多岐にわたる安全チェックを実施しています。これにより、品質の向上を常に追求しています。また、CADやソリッドを活用したデザインプロセスにより、コスト削減と効率的な品質管理を実現しています。安全で高性能な製品を提案することに誇りを持ち、常に進化を続ける環境で働くことができます。新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、最新の技術に触れながら自分自身の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県行田市藤原町1-20-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所があります（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 207,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり　※金額1月あたり0円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　※賞与月数計5.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際サービスシステム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル4F

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設立 1946年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜】サービスエンジニア◆大型エアーコンプレッサの整備・修理※大手取引で業績安定／残業10H

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎／業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！資格補助制度あり ■業務内容大型エアーコンプレッサの整備や修理をご担当いただきます。担当する設備は、中小企業から上場企業まで様々な企業の工場設備となります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。＜具体的な業務内容＞・整備提案・整備見積提出・受注、整備実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について配属先は100名で構成されており、内コンプレッサーは20名です。 ※平均年齢…42歳（内コンプレッサ38歳）／男女比5:1 ■働き方・週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など必要な際には受験料など会社がサポートします。【当社の特徴】当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜市旭区川井本町27番地勤務地最寄駅：JR横浜線線／中山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/未経験可】サービスエンジニア◆建設機械の整備※土日祝休/残業平均10H/大手取引で業績安定

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり【業務内容】主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案・整備見積提出・受注、整備実施 ■働き方・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など必要な際には受験料など会社がサポートします。【当社の特徴】当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県小山市城東4-19-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル

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設立 1953年
従業員数 360名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【青森／未経験歓迎】技術営業◆充実した研修制度／NASAにも採用される世界的フィルタメーカー

【図面読解力を活かす／技術営業へ挑戦／空調・空気清浄設備／オーダーメイド提案／研修・OJT充実／社会インフラを支える／クリーン環境に貢献】機械や設備の知識、図面を読み取る力を活かしながら、顧客提案にも挑戦したい方へ。空気清浄・空調設備を通じて医療・製薬・食品・エネルギー分野を支える技術営業として、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■業務内容プラントメーカーなどの顧客に対し、フィルター製品の技術営業を担当します。案件獲得から設計、納入までを一気通貫で担うため、単なる営業活動ではなく、技術的な知見を活かした課題解決型の提案が求められるポジションです。扱う製品は顧客ごとの要望に応じたオーダーメイド製品です。顧客との打ち合わせを通じて課題やニーズを整理し、図面を読みながら設計内容の確認や技術提案を実施します。設計・製造部門など関係者と連携しながら案件を進め、納入まで責任を持って対応します。製品は製薬施設や食品製造施設のクリーンルーム、商業施設の空調設備、病院の手術室や無菌室、原子力発電関連施設などで採用されています。高度なクリーン環境を支える製品に携わるため、技術を学び続ける姿勢や顧客とのコミュニケーション力、長期案件を計画的に進める力を発揮できます。図面読解力や設備知識を活かしながら、顧客に近い立場で価値提供できる仕事です。 ■業務の魅力・図面を読む力や設備に関する知識を活かし、技術職から技術営業へキャリアの幅を広げられます。・設計、施工管理、保守保全などの経験を提案活動に活用し、顧客課題の解決に直接貢献できます。・医療、製薬、食品、エネルギー分野など、人々の生活や安全を支える設備に関わることができます。 ■働く環境入社後は座学研修を実施し、その後に工場での現場研修を経験します。配属後はOJTを通じて業務を習得できるため、製品知識や営業業務を段階的に学べます。また、チーム体制で業務を進めており、周囲へ相談しやすい環境が整っています。 ■企業魅力空気清浄・空調設備分野で社会を支える企業です。製薬施設や病院、商業施設、原子力発電関連施設など幅広い領域で製品が採用されており、高度なクリーン環境の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、専門性の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六ヶ所営業所住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字上尾駮22-338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円＜月給＞ 245,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クリーンルームの設計・施工管理※設計～施工のプロジェクト推進／世界的フィルタメーカー

【入社後直ぐに有給付与/研修充実/生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／取引先は大手上場企業メイン/製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカー等】 ■本求人のポイント： ◇社会人経験が浅い方でも育てていく環境です！入社後は1週間程度の研修を経て、簡単な業務からお任せします。基本的には、ベテラン社員が教育担当としてお教えします。一人前になるまでに、2年くらいを想定。独り立ちまで長期的にフォローする為、自信をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容：クリーンルームをはじめ、空気清浄空調設備に関わる社内外とのスケジューリング・点検・設計業務をご担当頂きます。ご自身の専門性を活かして、プロジェクトを担当することが可能です。＜具体的な業務＞業務は幅広くあるため、ご経験と得意領域に応じて業務の中からご担当いただきます。・単品機器の場合は、現地据え付けまでに関っていただき、小規模クリーンルームでは、設備完成までの施工管理の様な業務も担っていただきます。 ※上記に付随し、経験に応じて設計業務をお任せ致します。 ※担当はプロジェクトの大きさにもよりますが１～3案件をご担当いただきます。 ■対応エリア：日本全国のお客様が対象となりますので、出張ベースでの対応となります。 1ヶ月程度の長期出張が年に3回ほど発生いたします。 ※3ヶ月の長期出張の可能性もございます。 ■働き方：お客様が稼働されていない休日の作業も発生しますが代休を取得できる環境です。また、休日の作業は月に0回～２回程度です。（長期現場などでは、3回程度発生の場合もあり）作業は1カ月以上前から計画されているものとなりますので、突発的な呼び出しや対応はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業20時間程度を想定金額となります。【月給内訳】基本給：155000円～185000円職務給：95000円くらし応援手当：20000円合計270000~300000円 ※社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市港区寛政町3-36

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【愛知/飛島】オープンポジション※未経験歓迎◎◆航空宇宙関連メーカー◆年収450万円～/年休120日

~年休120日・夜勤なし・残業最大25ｈ/月・業界将来性◎／事業安定性◎／取引先は超大手重工のみ！~ ■概要航空宇宙関連治工具を製造する当社にてオープンポジションを募集します。選考を通じ、ご経験や適性、（1）～（6）の希望のキャリアから最適なポジションをご案内いたします。気になる職種がある方はぜひご応募ください◎ 【職種】（1）技術営業：顧客訪問、納期・コスト・進捗管理、お客様と製造部門の調整（2）生産技術：材料発注やパートナー企業への手配、生産スケジュール管理（3）機械加工：大型門型NCマシニングセンタによる金属加工（4）溶接：鉄・アルミ・ステンレス等の治工具の溶接（5）仕上組立：研磨・塗装・測定による製品の仕上げ（6）品質保証：三次元測定器・画像測定機等を用いた品質検査【扱う製品】航空宇宙業界向けの「治工具（じこうぐ）」を扱います。治工具とは、ロケットや航空機等の製造現場で使用される専用の工具や道具のことです。ほぼすべてがオーダーメイドのため、毎回新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。 ■入社後の流れ入社後1か月間は毎日座学研修を実施します。現場配属後は先輩社員とのOJTが始まります。ある程度の知識と技術が身についてこれば資格取得支援制度で会社の支援を受けて様々な資格取得にチャレンジできます。 ■当社の魅力・特徴（1）歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー航空宇宙分野で60年の歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。（2）一生モノの技術が身につく！高い品質が求められる航空宇宙産業の中でも、特に高度な技術を要する「治工具」の製造に特化。ハイレベルな技術を身につけられます。（3）安定した経営基盤参入障壁の高い航空宇宙分野で高い技術力を確立。日本を代表する大手メーカーを主要取引先とし、安定した経営基盤を築いています。（4）プライベートも充実！ワークライフバランスを重視し、男性社員の育休取得も推進。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。（5）残業は月25時間以内工場は毎日19時に閉鎖。過度な残業を抑え、無理なく働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与:年4回/4.0ヵ月（直近1年の実績です。）※1年目は寸志となります。 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）条件:1カ月間で無遅刻無欠席無早退 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知飛島】航空機治工具の機械加工<未経験歓迎！年収450万円～＞年休120日/土日休/転勤夜勤無！

~年収120日・夜勤なし・残業10~20Hで働きやすい環境！未経験から手に職をつける！／大手重工メーカーと直接取引あり！安定性〇~ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ■業務内容大型マシニングセンタ（3軸・5軸）を使用して、一点モノの航空機用「治工具」の製造を担当していただきます。【具体的には】図面を見ながら金属材料の切削加工をする仕事です。使用する工作機械は、最大で8メートルのストロークがある大型のマシニングセンタです。加工の段取り、クランプ、刃物の選定、プログラミング編集をしながら加工を進めていただきます。取り扱う製品の大きさは1メートル以上8メートル未満の鉄またはアルミの製品で、オーダーメード品です。加工精度はミクロンレベルという極めて高精度になり、毎日が新しい製品へのチャレンジとなるため、創意工夫ができる方、常に先を読める方、技術を磨き上げる仕事をしてみたい方を歓迎いたします。 ■組織構成機械課は、スタッフ19名（50代1名、40代３名、30代9名、20代6名）で構成されております。 ■研修制度入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与:年4回/4.0ヵ月（直近1年の実績です。）※1年目は寸志となります。 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）条件:1カ月間で無遅刻無欠席無早退 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海

自動車部品メーカー

三重県桑名市長島町葭ケ須750-2

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設立 1968年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重/桑名】生産管理職◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆
- NEW
～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細：・生産管理（製造工程管理・改善）・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・品質管理・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 ■勤務時間について 7:50～17:00が基本となります。 ※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00 ※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。 ※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名市※未経験歓迎】生産管理職（夜勤専任）◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装/年3回長期連休あり◆

～第二新卒歓迎/教育環境あり◎/創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／役職も目指せる環境です～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細：・生産管理（製造工程管理・改善）・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・品質管理・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■完全未経験の方もご安心ください！塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・実働7h×夕方～深夜1時までの業務のため平日の日中を有効活用できます♪ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間実施した場合、月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市港区稲永2-11-11

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/港区】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務・部品の組付け・金属の磨き/削り・溶接　等 ■商材・今後の展望：大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方・自動車整備士をされていた方・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■組織製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノマ電気株式会社

電子部品メーカー

東京都港区南青山5-16-6

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

商社法人営業／年休126日・土日祝休み／賞与年3回／転勤なし

大手電機メーカーや自動車メーカーなどへ、電子部品の提案をお任せします。 ┏◆ ┃ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━ ■定期訪問・提案活動・担当エリア内のお客様先を定期的に訪問（訪問頻度は週1回～月1回程度）・ニーズをヒアリングし最適な部品などを提案 ※メーカー営業と同行することもあります ■受注後のフォロー・納期調整など（アシスタントを含めたチームで対応）【導入先の一例】電気自動車や鉄道、産業ロボット、エレベーター、医療機器など生活に欠かせない機器や乗り物から、工場のロボットまで、さまざまな分野で当社が納品した電子部品は活躍しています！ ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼Step1：社内にて業務研修入社後1カ月は、社内にて商品知識や専門用語、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼Step2：先輩と同行 2～3カ月目には先輩社員に同行し、担当予定の取引先を訪問。提案の仕方を学ぶとともに、顔を覚えてもらいます。 ▼Step3：順次取引先を引き継ぎ新規営業はありません。担当するお客様を定期的に訪問し、関係性を構築していきましょう。 ┏◆ ┃ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━━ チーフ・リーダーを経て、「マネジメント」または「スペシャリスト」の道へ。成果や意欲を正当に評価しており、性別に関係なく管理職を目指せます。【先輩の一例】営業経験に加え、お客様対応や社内環境の改善にも積極的に取り組み、その姿勢が評価され営業リーダーとして活躍しています。成果と意欲が正当に評価され、性別に関係なく管理職を目指せる環境です。スキルを磨きながら、マネジメント・スペシャリストの両方へキャリアを広げられます。

【転勤なし】東京都（港区）・愛知県（名古屋市） ■本社・エリア営業所（東京サイト）／東京都港区南青山5-16-6 ＜アクセス＞・東京メトロ「銀座線、千代田線、半蔵門線」表参道駅B3出口より徒歩7分 ■エリア営業所（西日本サイト）／愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F ＜アクセス＞・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩10分 ※西日本サイトに配属の場合、1カ月ほど本社（東京）にて研修を実施する場合があります（期間中の滞在費などは会社が負担します） ★受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万2500円～43万4440円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万4500円～8万6890円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可

～【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電子部品販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。既存のお客様と信頼関係をより強化するルート営業です。新規拡販は拡販専門部隊が担当しています。 ■詳細：・定期訪問を通して、お客様の課題に向き合い、より良い商品を提案していきます。・取引先は大手電機メーカー、大手自動車メーカー、それらの 1～2次請け、医療機器メーカーなどになり10～20社ほどご担当いただきます。・エリアは愛知、三重、滋賀、大阪がメインとなります。遠方は出張対応となります。 ■入社後：座学、OJTとなります。能力に応じた負担感のお客様を引き継ぎつつ、メンバーと連携して業務を進めていただきます。独り立ちまでは６ヶ月～となります。 ■組織構成：常時在勤するメンバーは４名（社員３名、パート1名）です。管理監督者(所長)は東京に在勤しております。 ■魅力：・既存のお客様と関係性を築くことがミッションとなります。・新規開拓は別部隊がになっているため飛び込み営業はありません。・大手企業やその関連会社と多数取引があります。・年間休日126日の土日祝休みとなります。残業もほぼないのでメリハリをつけて働くことが可能です。・慣れてくれば直行直帰やテレワークも可、裁量をもって働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エリア営業所(西日本サイト) 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／大森・金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円～398,750円固定残業手当/月：51,250円～79,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,500円～478,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀場アドバンスドテクノ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【京都市／本社】ガラス加工職人 ※ガラス加工技能の伝承・保存／手の感覚が活きるものづくり職
- NEW
～“職人”としての価値を実感できる／製品品質を支えるコア技術の継承と発展を担う重要な役割～ ■業務内容：・HORIBAの主力製品の一つであるpHガラスセンサーの製作をご担当いただきます。長尺のガラス管材料を用い、バーナーワークによるガラスの切断・接合など、手作業による繊細な加工を行う仕事です。 ■業務詳細：・本ポジションは、単なる製造業務ではなく、HORIBAの製品品質を支えるコア技術の継承と発展を担う重要な役割です。・先輩社員によるOJTを通じて、図面をもとにした加工技術を一つひとつ習得しながら、将来的には多品種の製品や新製品試作にも対応いただくことを期待しています。 ■やりがい・魅力：・ HORIBAの創業製品であるpH電極のコア技術を習得できる、非常に専門性の高いポジションです。・また、手作業による繊細な加工が求められるため、経験を積むほどに自身の技能が高まり、“職人”としての価値を実感できる点も大きな魅力です。技術職なので日々技能の向上が自身で実感でき技術の習得する喜びを感じられる仕事です。 ■部署の役割・ミッション：・ガラス加工技能の伝承・保存が最大のミッションです。ガラス電極のコア技術の伝承と、今後多くなる新製品の試作対応や使用薬品の変更に対して社内評価を迅速に対応することが期待されています。 ■想定されるキャリアイメージ：・入社後は、まずガラス加工の基礎を身につけながら、現行製品の製作技術を習得していただきます。現行製品だけでも30種類以上あり、段階的に対応できる製品を増やしていく想定です。・将来的には、幅広い製品に対応できる技術者として経験を積み、ガラス加工のマイスターを目指していただきます。加工条件や薬品の配合比率などを経験から提案できる人財としてHORIBAのものづくりを支える中核人財としての成長を期待しています。 ■企業特徴：・会社規模は大きくありませんが、世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。・2017年1月より、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。・1人ひとりの仕事の範囲が広くより主体的に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【手当】次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】生産技術（生産設備の自動化およびIoT技術導入）年休122日◇HORIBAグループ

■職務内容：・DXを利用したシステム構築や設備の自動化を行っていただきます。具体的には、生産設備の自動化や属人化された業務を改善しIoTを利用し生産効率を上げるための業務に携わっていただきます。更なる供給力UPのためには、DXを利用して省人化を目指した設備化、自動化が急務となっており、生産コア技術の拡充・人の技術と設備の融合で、自動化による生産性を上げ、当社ブランド製品が世界No1になるための一翼を担っていただきます。 ■業務詳細（1）新製品の開発段階からライン設計に参画（2）目標のQCDを達成するための設備の構想設計（3）設備設計（仕様決定、基本設計、詳細設計、外注管理）（4）設備バリデーション（設備妥当性評価、生産部署への設備移管 ※開発テーマごとに開発部、生産部、生産技術部、品質保証部、資材部がアサインされ、PJリーダーの下プロジェクト体制で進めていきます。現状は人が作業をしている部分が大半を占め、属人化されている業務も多いため、そういった環境に入り泥臭く業務を行っていただくことになります。 ■やりがい、魅力：・今後ものづくりの最重要になると考えられる生産技術のスキルを磨くことにより、その成果・経験を新製品開発の製品差別化に組み込むことができます。また、プロジェクトで進める機会が多くチームワークを大事にしているため、達成感を周りと共有できる環境です。将来的には新製品のライン設計や設備設計のプロジェクトリーダを担っていただき、HORIBAグループ各工場の新製品プロジェクトに参画していただく事を想定しています。 ■当社について：・当社は分析計専業メーカーである堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品等のエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジカルリーダーとしての役割を果たして行きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【手当】次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本特殊研砥株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区吉祥院御池町18

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【京都／南区】法人営業《金属等を磨く研磨材》飛び込み・テレアポなし！有給消化7割超＊残業20h
- NEW
～1社1社に丁寧な営業で「あなたから買いたい」と言われる営業担当に／「関係構築力」×「提案力」が身につく／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎～ ▼当社の製品について当社は、製品を“磨く”工程で使われる「研磨材」を取り扱っています。＊用途例：自動車やスマートフォン、楽器、メガネフレームなど身近な製品の製造に当社の製品が使われています！ ▼ご入社後入社後3カ月間は研修期間となっております。＊具体的には… ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。《業務詳細》（1）担当顧客からのお問い合わせ対応・受注対応・見積書作成（2）担当顧客への訪問・自社製品の提案、用途の説明（3）展示会（海外／国内）・企画、運営、設営業務（4）社内の会議・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先国内外業界問わず自動車メーカーや医療業界まで幅広い業界とお取引があります＊自動車・二輪、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です ▼出張について顧客先に訪問するため出張が発生いたします。＊出張：1回～3回／月程度＊出張期間：1泊~2泊程度＊出張先：中部地方～九州※関東より東は東京営業部隊が担当となります。 ▼配属先組織：営業職：3名（20代～50代）幅広い年齢層の方がご活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・昇給：有（年1回）・賞与：有（年2回　昨年度実績：4.165か月）・モデル年収　L30歳一般職（1年目）：470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都南区】経理職＜決算補助業務＞将来のリーダー候補◎｜有給取得しやすい環境・残業少なめ

～バックオフィス職も年次・役割に応じてちゃんと評価される会社／経理が安心して働ける経営基盤／将来的には経営に近い業務へとステップアップ～様々な製品の“研磨”に使用される、弾性砥石の研究開発から製造販売までを行う当社の経理部にて経理業務をご担当頂きます。 ▼職務内容当社経理部にて下記のような業務をお任せいたします。【日次業務】・仕訳入力・伝票処理・支払処理（請求書による支払表の作成等）【決算業務補助】社外監査役や税理士事務所のサポートを受けながら決算書類の作成を行っていただきます。・月次決算（補助資料の作成）・年次決算（決算補助書類及び決算書類の作成）・原価計算（経営計画資料の作成の補助）＊使用ソフト勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼働く環境 ◎最寄り駅の西大路駅からは徒歩8分（マイカー通勤不可） ◎有休消化率：73.14％／消化日数：13.21日（2025年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数25.25年（2025年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名）社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼将来的なキャリアアップすぐにお任せすることはございませんが、長期的には役職を経て管理職へとキャリアを築いていただくことを期待しています。その過程で、財務諸表（PL、BS）の分析や資金繰り等、経営陣に近い立場で業務をお任せいたします。会社のサポートを受けながら自身の成長に前向きな方を歓迎いたします。 ▼会社説明当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～279,300円その他固定手当/月：16,100円＜月給＞ 257,100円～295,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当：全員に支給／16,100円・家族手当：有（社内規定有）・残業手当：有（全額支給）・昇給：有（年1回・4月）・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.165か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガーマリンエンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県いなべ市大安町南金井1732

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県いなべ市】営業・商品企画 ◇賞与年3回／ワークライフバランス配慮／小型船舶艤装品メーカー

～全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発するポジション～ ■業務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社にて、営業・商品企画業務をお任せします。全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発します。当社の営業は新規開拓がなく、マーケティングや商品企画に近いです。自分の考えた製品がカタログに載り、売上が上がった時はやりがいを感じられます。直接お客様と話して商品企画を進めるので感謝のお言葉をいただくことも多く、完成した時の喜びはひとしおです。 ■業務詳細：・受注対応・電話対応・SNSやHPの更新・年に3～10回程度行われる日本全国での展示への説明員としての参加・カタログの作成 ■当社の特徴：当社は世界一厳しい日本の海と世界一品質に厳しい日本のユーザーによって生まれた最高のマリンギアを日本中、そして世界中へ広めたいと考えています。そのために、優れたデザイン・機能、耐久性、安全性を追求し続けます。今後は、マリンギアでの知識を生かして、アウトドア全般で高品質な製品を提供するために、アウトドア用品の開発も進める予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 258,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」は食事手当（400円／日）として、出勤日数分支給（上記は出勤日が20日の場合の金額になります） ※その他、子供手当・住宅手当・役職手当・職務手当・出張手当あり ■昇給：年1回（過去実績：3000～30000円） ■賞与：年3回（過去実績：30000～600000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/いなべ市】金属加工・製造担当 ◆賞与年3回／ワークライフバランス◎

■職務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社で金属加工・製造業務を担当頂きます ■職務詳細：・ご依頼頂いた製品の設計図面の読み込み・加工方法や加工機器の検討、選定（効率的かつ綺麗に仕上げる事が出来る方法を検討頂きます）・加工機器を使用してステンレスパイプや板の切断、曲げ、溶接、磨き・ステンレス鋼板の切断、溶接・マシニングなどを使用した金属加工 ※ご自身で加工・製造した製品が船に取り付けられた姿を見る時が製造業務のやりがいを一番実感できる瞬間です。 ※ご依頼頂いたお客様から仕上がりについてお褒めの言葉を頂く機会が多く、雑誌などに製品を紹介頂く事もあります。当社の業務を通じてスキルアップを実感頂ける機会が多い事もやりがいに繋がります ■キャリアパス：製造担当の業務サポートを通じて製造業務フローなどを習得→スキルアップ頂き、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導にも貢献頂きます。 ■職場環境：・残業が少なく、効率的で生産性の高い製造業務を実施しております。ワークライフバランスに配慮した職場環境ですので、プライベートや家族との時間を大切にできます・当社の製造技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いており、製造依頼が安定しています。長くじっくりお勤め頂けると共に、業務を通じて更なるスキルアップができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞ 258,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与あり（2月）※業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ兵庫株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県西宮市西宮浜2-29

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設立 1970年
従業員数 261名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【兵庫県／西宮市】経理・総務（管理職候補）トヨタ自動織機グループ／賞与5.3ヶ月◎健康経営法人認定

【業界未経験歓迎◎兵庫県内のフォークリフトの台数シェアトップ◇経理からバックオフィス全般のゼネラリストを目指せる◎トヨタグループｘ業績好調　賞与5，3カ月】 ■トヨタグループの一員兵庫県内でトヨタ製フォークリフトの販売・メンテナンスを手がけてきた当社。業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は右肩上がりで成長しており、今年度は過去最高の売上を見込んでいます。今回は、組織強化のための増員募集となります。 ■仕事内容「総務部」の中の総務・経理チームという部署で勤務いただきます。今回は主に経理職の強化のための求人ですが、「総務部」として幅広くお仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 <経理> ・月次・年次決算業務全般・法人税等の申告書作成業務・税務調査や会計監査の対応・数字面から見た業務の効率化や経費削減計画や資金運用に関する提案＊関連部署との連携、必要に応じて業務フローの見直しなどもお任せします。＊将来的には…当社の経理業務を把握した後、これまでに培ってきた経験を活かして、より効率的な方法の構築や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです！下記は総務職として取り組んでいる仕事内容になります。 <総務> ・社会保険、福利厚生関連手続き・勤怠管理・給与計算・新入社員教育・法改正・労務対応・採用説明会の実施など単なる「総務」「経理」だけに留まらず、部署を引っ張るチームリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■研修について：同業務を行っている先輩社員によるOJT わからない事は同じチームのスタッフに相談することができるので、安心してご活躍いただけます。 ■将来のキャリアパス：経理業務を経験した後は、その経験を活かしながら業務改善にも積極的に取り組んでいただければと思います。ご本人のキャリアイメージを聞きつつ、業務の幅を広げていただけます。 ■当社の強み：トヨタグループの一員として、高い信頼性とブランド力を持っています。さまざまな産業が集約された、トヨタフォークリフトなどの産業車両（フォークリフト、ショベルローダー、高所作業車など）や物流システムの販売、リース・レンタルとメンテナンスを行う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市西宮浜2-29 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：その他（・喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円＜月給＞ 245,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定。・諸手当・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（7月・12月）前年度実績：5.3ヶ月分・モデル年収例：年収421万円／28歳　総務事務職／月給23万円＋賞与123万円年収540万円／40歳　事務職／月給28万円＋賞与145万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤井合金製作所

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【京都市南区】未経験歓迎！設計・開発◆家庭～工場で欠かせないガス栓の老舗メーカー◆残業月６H◆転勤無

《あなたの自宅のキッチンにもあるガス栓の設計／未経験歓迎／大手ガスメーカーと共同開発／転勤なし／マイカー通勤可》各家庭やレストラン、工場などに欠かせない「ガス栓」の老舗メーカーで関西で圧倒的なシェアを誇る同社にて設計・開発を担当いただきます。生活インフラとしての安全面から取引先変更が少ない業界で、顧客をタッグを組みながら、共同開発にもチャレンジできます。あなたの設計したガス栓が、自宅に設置されることも・・・【業務内容】～設計を通じてコスト・安全面・施工のしやすさの改善を図ります！～・ガス栓等の器具/部品の設計検討・試作品の性能試験・製品開発（自社製品の開発・共同開発） →必要に応じて、顧客との打合せも稀に発生します設計から量産まで一貫して担当でき、また生活インフラに関わるモノなので、思い入れをもって製品開発に望むことができ、達成感も大きいです。【組織構成】・設計部門11名の社員が所属しています。20~70代まで幅広い世代の方が所属しています。（20-30代のメンバーが多いです）【同社について】・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。・西日本に本社機能を構えるメーカーは同社のみのため、西日本エリアのシェア率が非常に高いです。【教育体制】・入社後1か月程度は本社にて研修に参加し、製品知識を身に着けていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：50,200円～60,200円＜月給＞ 265,200円～290,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■その他固定手当の内訳：住宅手当 22,375円※世帯主の場合 32,375円、物価手当 24,525円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績11,000円 ■賞与：3.8カ月分 ■モデル年収： 45歳　年収：650万（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新栄電器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院這登中町43

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設立 1970年
従業員数 19名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

米経験者歓迎【京都市／南区】産業機器の機械設計※打合せ・設計・調整◇転勤無／残業15H／土日休

～50代･60代活躍中！あなたのご経験を活かして、唯一無二の装置の設計をしませんか？創立55年・京都の大手メーカー中心に地元メーカーを支える企業～ ■担当業務：顧客の要望に応じてオーダーメイドで産業機器の機械設計を行っていただきます。＜業務の詳細＞・顧客との打ち合わせ（仕様検討）・構想設計~基本設計 ※一部設計業務を委託することもございます。 ※部品製造や組み立ての際に設計の修正を行っていただくこともございます。・設備の引き渡し・立ち合い＜設計する製品＞・画像検査システムを搭載した設備（デバイス部品の検査装置等）・ヘルスケア製品の製造設備・バッテリー関係の設備（搬送装置）・AI事業に関する付帯設備 ※オーダーメイド製品の設計のため、あくまで実績となります。 ※プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。＜顧客先＞・京都に工場を置く、大手メーカーが中心です。パナソニック株式会社、オムロン株式会社、ニデック株式会社、株式会社GSユアサコーポレーション、住友電気工業株式会社、株式会社村田製作所　など ■配属組織配属部署は現在7名(機械設計3名、電気設計4名)です。ベテラン社員が多く在籍しており、自身のスキルを活かして顧客要望を叶えるプロ集団です。定期的に相談し合い案件を進めていただくので、あなたのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ■企業特徴・少数精鋭だからこそ「短納期」「小回りが利く設計」「品質の高さ」を実現し、顧客要望を叶えるメーカーとして選ばれてきました。・京都の地場メーカーを中心に半世紀にわたって取引があり、信頼を築いています。・社員が口をそろえて言う「人の良さ」が魅力で、セカンドキャリアとして設計業務に集中したい方にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～414,000円固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルによって年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／南区】産業機器の機械設計※打合せ・設計・製作◇転勤無／残業15H／土日休

～セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・夜勤転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客～ ■担当業務：顧客の要望に応じた産業機器の機械設計を行っていただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。＜業務の特徴＞・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。・顧客との仕様打合せから設備引渡しまでの業務を担当していただきます。・引き合い後、営業と同行し顧客との仕様打ち合わせ・顧客仕様に基づく設計及び製作画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2～3か月です。 ■配属部署について：配属部署は現在9名(機械設計3名、電気設計6名)です。 50代の方もご活躍中なので、セカンドキャリアとしてご経験を活かしたい方も歓迎です！また、マネジメントではなく生涯設計を続けたい方もおすすめです！ ■働き方：・年休115日（完全週休二日制／土日）・月残業15時間以下・転勤なしワークライフバランスを整えて京都でまったり働きたい方におすすめです！ ■特徴・魅力：大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できることが魅力です。海外工場のラインに用いる製品を開発することもあり、2週間程度の海外出張が発生する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※スキルによって年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【三重／津／面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社／各種手当充実◆

★住宅手当・皆勤手当・家族手当有！ ★残業ほぼ0時間でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容：・当社は東証プライム上場デンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。＼当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です！／ ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆

〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有〇月平均残業5時間以内で働き方充実！〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容：・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 247,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤製作所

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世東土川町298-3

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設立 1956年
従業員数 197名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【横浜/転勤なし】制御設計 ※液晶パネルに欠かせない設備/年休123日/WLB充実/転勤なし

【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務：「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。 ■業務内容・お客様先へ出張して打ち合わせ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度）・タッチパネル画面の作成・電気配線図の作成・装置を動かしてプログラムのバグをチェック・現地立上（お客様システムとの連結含む同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから数週間まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業）【出張】年2～3回／1回数日～数週間【開発スパン】製品にもよりますが1年程度【案件規模】数千万～数億円程度 ■真空貼り合わせ装置とは… 基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ※車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。 ■製品の強み：どの大手メーカもまだ実現できていない当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・知識・技量を考慮します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2019年度実績3.6ヶ月 ■昇給（給与見直し）：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トタニ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区久世中久世町5-81

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設立 1961年
従業員数 219名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【京都／転勤なし】回路設計・組込開発◆未経験歓迎／国内シェア50％超の安定基盤

～第二新卒歓迎／世界シェアトップクラス／フレックス制・完全週休2日で働きやす環境◎／最先端のスキルを身に着ける～レトルト食品や洗剤など、生活に欠かせない“袋”を作る機械にて世界シェアトップクラスを誇る同社にて、その心臓部ともいえる回路設計・組込ソフト開発を担っていただきます。入社後は基礎から学び、将来的には新技術の提案や製品改良にも関わることができます。 ■業務内容・製袋機の基板設計（アナログ／デジタル回路）・FPGAやマイコンを用いた組込ソフト設計・試作品の性能評価（ノイズ耐性試験など）・産業機械の組込システム設計（センサ・筐体含む）・出荷後のトラブルシューティングと改善策立案・社内技術スタッフへの技術アドバイス ■働き方フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。年休123日、完全週休2日制でプライベートも充実。転勤はなく、京都本社で腰を据えて働けます。 ■組織構成配属先は設計部開発チーム。現在3名の少数精鋭で、年次に関係なく意見交換ができるフラットな環境です。中途入社も多く、互いにサポートしながら技術を高めています。 ■教育体制入社後はOJTで基礎を習得し、半年～1年で専門ポジションへ。資格取得補助や英会話学校、通信教育制度（12,000コース以上）もあり、未経験からでも安心して成長できます。 ■同ポジションの魅力基板設計全般を担当するため、ソフト・ハード双方の技術が身につきます。また、基板改修の際には、ユーザーから直接フィードバックを受けることができる環境です。 ■採用背景プラスチック製袋機の国内シェア50％超、世界でもトップクラスの売上を誇る当社。食品や日用品の包装に欠かせない製袋機は、環境負荷低減や省資源化が求められる今、社会的責任の高い分野です。当社は独自開発の「角底袋（ボックスパウチ）」で業界をリードし、更なる技術革新に挑戦中。 ■企業の特徴「技術は人の中に残る」という理念のもと、社員の自主性を尊重。評価は半年ごとの相互評価で公平性を担保し、賞与は直近10年平均で基準内賃金の9ヶ月分。環境負荷低減に挑む製品開発で、社会に貢献する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：850万円（主任クラス／30代前半）、1,000万円（課長代理クラス／40代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】国内/海外営業～世界的製袋機メーカー/語学力を生かす/将来海外駐在の可能性あり/賞与９カ月

～レトルト食品の袋、洗剤等の日用品等、プラスチック製の袋を作る製袋機にて世界トップクラスのメーカー／ニッチトップ／65か国以上と取引～ ■職務内容：・既存顧客へのアプローチ └新規機械の購入・大型改造の依頼・部品購入対応・その他各種相談対応 └顧客：国内外（海外：65か国以上）の各種メーカー・新規顧客の開拓・展示会の出展対応 →年１回の国内展示会が中心。海外展示会の場合は、１～２週間程度の出張が発生することもあり。・マーケティングデータ分析・営業部DX推進 →情報システム部門の援助を受けながら推進していきます ■出張 └期間：日帰り～１週間程度まで └担当地域：（国内）北海道から九州/（海外）韓国、台湾、インド、オーストラリア、ニュージーランド ※担当地域以外のお客様を担当することもあります・将来的に、海外拠点：アメリカ（ウィスコンシン州）、ドイツ（デュセルドルフ）、シンガポールへの海外駐在の可能性もあります。 ■入社後の流れ：技術サービス（フィールドエンジニア部門）での現場研修等を通して、製品やお客様について理解を深めていただきます └同社の製品は非常に複雑な機械のため、実際に機会に触れながらその特徴や仕組みを理解いただくことで、顧客に合った提案ができるように経験を積んでいただきます。 ■組織構成：・課長：１名、営業担当：15名（内、海外駐在３名、）、貿易・通関事務担当：２名、事務担当：３名・平均年齢：51.4歳 ■働き方： ◎フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：00） ◎残業：部署平均18.23時間/月 ◎服装自由 ◎在宅勤務（一部従業員利用可） ◎年休123日（会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます） ■同社の魅力：国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※技術サービス配属中は通常の残業代を支給します（固定残業代なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水長金属工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市南区西九条高畠町31

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設立 1944年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都南区】未経験から開発職へ！めっき技術のニーズ確認・工法開発／転勤無・土日祝休・キャリアアップ◎

～未経験からの入社者多数☆「スピード感ある開発プロセス」×「幅広い業務経験」で圧倒的成長が叶う◎創業100年以上の老舗安定メーカー～ ▼業務内容：めっき技術のニーズヒアリング～工法開発を行っていただきます。《職務内容詳細》（1）顧客のニーズヒアリング製品や開発業務に反映するため、営業部に同行し、顧客のニーズや要望を正確に把握していただきます。（2）技術開発めっき浴の主成分濃度、不純物濃度、pHや電気メッキの電気量、時間、治具の形など、最適な条件を検討していただきます。（3）生産プロセスの改善製造部と協力しながら製造プロセスの分析と改善策の提案を通じて、生産性向上とコスト削減を実現します。《めっきとは…》金属の表面に別の金属の薄い層をコーティングする技術です。例えば、鉄は安く加工しやすい一方で錆びやすい性質を持つため、亜鉛やクロムなどの錆びにくい金属でコーティングし、鉄の性能と美観を長期間維持します。《活用例》実は身近な生活の安心や安全にめっき技術が活躍しています。例えば、電車のブレーキ部品にめっきを施すことで、防錆効果が得られ、劣化による事故を防ぐことができます。 ▼社風：配属先の開発部には1名（40代）が在籍しており、面倒見がよく、研究好きな社員です。また、開発職は営業部や製造部とも横断的に関わることが多く、会社全体で勉強意欲の高い方、好奇心の強い方が成長できる環境をご用意しております。 ▼魅力ポイント： ◎未経験から挑戦できる環境当社では未経験からでも安心して挑戦できる環境を整えています。先輩社員が丁寧にサポートし、年次が若い人も意見が通りやすい社風が魅力です。 ◎多岐にわたるスキルの習得顧客のニーズヒアリングから技術開発、生産プロセスの改善まで、幅広い業務に携わることができ、自己成長を実感できる環境です。 ◎スピード感ある開発プロセスアジャイル開発スタイルを採用しており、スピード感ある開発プロセスで実践的な経験を積むことができます。 ▼企業情報：創業100年以上の当社は常に時代のニーズに寄り添いながら車輛機器、半導体機器、医療分析計測機器、一般産業機械分野など多岐にわたるモノづくりを支えています。これからも地域・社会の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都電子工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68

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設立 1961年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・西大路／転勤無】計測器の設計◆上流工程◎量産・開発／年休126日／トップ級シェアメーカー◆

＜上流工程～量産・開発に携われる／33‐CAD／年休126日／残業月20ｈ／国内トップシェア計器メーカー＞ ■職務内容：【変更の範囲：なし】分析機器の設計をお任せします。同社の製品は大学や企業での研究、公共施設や工場での計測・分析に使用されています。例）医薬品製造の水分計測機器／熱中症対策用温度計／クリーンセンターの排ガス計測機器　など ■業務内容詳細：・基本は量産設計になりますが、カスタム・オーダーメイド設計もございます。・新たな製品の開発にも携わっていただけます。直近では酒造品温のモニタリングシステムを共同開発いたしました。（開発サイクルは発売開始まで2年ほど）・＜打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～量産化・据え付け＞すべてのフェーズに参加いただけます。・3D‐CAD（Solid works）を使用します。 ■働き方：・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。・働き方改革を進めています。月曜、水曜はノー残業デイです。・基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ※展示会へ参加したい場合や、納品した製品に不具合が出た際の点検などは対応があります ■入社後の流れ： 3ヶ月程度は研修を行い、先輩が二人三脚で仕事を一緒に進めます。まずは、構想・基本・詳細設計からお任せしていきたいと考えています。将来的には管理職として活躍いただくことも期待しており、まずは5名程度をまとめるリーダーをめざしていただきます。 ■組織構成： 4名（主任1名、社員1名、パート1名、派遣1名）で構成されており、30～50代の方が活躍中です。 ■当社の魅力：【オンリーワン製品、国内トップシェア製品を持つメーカー】当社は、環境機器・熱機器・分析機器の3つの柱でものづくりを行っております。この中でも、環境機器は、国内シェア80%。各県のクリーンセンター（公共施設）でお使いいただいております。また、熱機器では、熱中症指標計の老舗メーカーとして、ポータブル計の熱中症指標計を国内で初めて販売。トップクラスの精度を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～345,000円＜月給＞ 287,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・伏見】分析機器のルート営業～トップシェア製品/創業以来黒字経営/年休126日～

～トップシェア・オンリーワン製品多数の分析機器メーカー／プライベート充実◎／ルート営業／年休126日～ ■職務内容：主に、大学や企業の研究で用いられる分析装置や、製造過程で用いられる分析機器を商社の人と共に営業しに行っていただきます。分析装置や分析機器は、数年に一度製品を変えるタイミングがあり、競合他社にリプレイスされないように提案、営業していく業務をお任せします。商談先としては、製薬会社や化学・食品工場、公共施設など幅広くになります。 ■教育体制など医薬品製造に用いられる水分の計測機器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造。3ヶ月程度の工場研修も行い、OJTで先輩がついて仕事を一緒に進めます。独り立ちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 ■働き方・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。 ■当社の魅力分析計測機器の専門メーカーとして、人々の普段の暮らしを陰で支えています。医薬品製造に用いられる水分の計測機器、食品の品質管理に用いられる測定器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造しています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目２－１７勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～259,000円固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収例：月給26万１千円+賞与年2回 ※固定残業代（4万1,000円/25H分）を含みます。年収例： 430万円/24歳・大阪勤務・2年目 540万円/35歳・大阪勤務・3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋市】製造職から技術営業へ◆トヨタグループとの直取引／技術のプロ集団/平均年収800万円◆

製造から技術営業としてキャリアアップ／豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など日本を代表する大手メーカーがお客様／意欲・人柄重視の採用 ■業務内容：豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、製造としてご活躍頂きゆくゆく技術営業をお任せするポジションになります。 ■入社後の流れ：まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３～５年で独り立ちし技術営業になって頂きます。 ■当社の魅力：好調な業績を働く社員に還元していて昇給スピードが早いこと。実際に、入社初年度には400万円ほどだった年収が、ひとり立ちした3年目には600万円、5年目には800万円、15年目には1300万円まで上がる見込み。また、平均年収も800万円と業界でも高水準です。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■技術営業の業務：お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。技術者が営業行っているので、お客様からは、「話が的を得ている。安心感がある。」というお声をいただきます。 ■組織構成： 16名（技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるままでの製造経験期間)、事務職2名）が在籍しております。5、10年と長く勤めているスタッフが半分以上です。 ■当社についてトヨタグループなどの工場で使われるベルトコンベアなどの導入提案、設置管理を主に手がける当社。工場の省人化・自動化の波を受けて、当社への依頼はますます増えており、売上高は毎年120％以上伸びています。それにとどまらず、現在は中国、タイ、インドネシアなど海外にも進出。新たにアメリカにグループ会社を設立するなど、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績：3,2か月） ■他手当：交通費・家族手当・通信費・昼食補助 ■モデル年収：年収897万円（39歳／入社11年）年収826万円（30歳／入社6年）年収683万円（35歳／入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎／完全週休2日

～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計16名 ※技術営業職8名、技術職６名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進工業株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F

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設立 1964年
従業員数 746名
平均年齢 41.5歳

求人情報全24件

【新潟／糸魚川市】生産管理／5G・IoTを支える薄膜メーカー／年間休日121日／残業20h程
- NEW
～休日121日・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務概要：糸魚川工場にて生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・生産計画の策定・受注予測・予算管理・部材の在庫管理・製造部門への生産指示と管理・生産委託先外注先管理・半製品管理、営業との調整業務等会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■福利厚生について単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生は充実しております。 ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。

＜勤務地詳細1＞糸魚川工場（須沢）住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞糸魚川工場（南寺島）住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～365,000円＜月給＞ 220,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬＋業績連動賞与） ■時間外労働：支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【糸魚川】生産技術　※50代活躍中／年収730万円～／薄膜メーカー／寮社宅あり／年休121日
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～５０代活躍中／年収730万円～／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■職務内容（1）新規設備の設計・制作・導入（2）設備改善（3）不具合発生時の修繕対応主な設備はCVD・PVD装置（真空装置）、PLC,塗布露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置など ■組織構成：5名 50代2名・40代1名・20代2名 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。

＜勤務地詳細1＞糸魚川工場（須沢）住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞糸魚川工場（南寺島）住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 730万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～495,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 440,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬）+業績連動賞与 ■時間外労働：非管理職については支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＷＳ

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世中久世町4-33

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設立 1957年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市南区】機械設計◆京都から全国へ！大手食品メーカー取引あり／転勤なし

～創業100年の超老舗！京都から全国展開する最先端の製品づくりに携われる！オーダーメイド製品で一貫したモノづくりの醍醐味を味わえる／U・Iターン歓迎！／転勤無し～ ■業務概要：当社は半導体から食品機械、医療機器に防災・消防関係まで私たちの生活に深く関係する産業機械に欠かせない部品・装置を作成しています。最近では、特に食品工場での自動化ロボットや検査装置に力を入れています。 ■業務詳細：・機械設計、装置立上げ、動作確認、現地最終調整等・打合せから仕様検討、基本設計～詳細設計～製造～据付・試運転まで、一貫して携わっていただきます。＜業務の特徴＞＊装置はだいたい1台1000万円～1500万円、製造期間は3か月～6か月でそのうち設計期間は1か月～2か月ほど＊装置の据付や試運転のため、休日出勤や早出対応もあります。その場合は振替休日を取得、早朝手当の支給を行い、対応しています。＊全国にお客様がいらっしゃいますので、メンテナンス業務や試運転・調整などで出張があります。ほとんどは2～3日間ですが、場合によっては1週間～1か月間の場合もあります。いきなり出張に行っていただくことはないのでご安心ください。慣れてきたら、徐々にお願いしたいと考えています。 ■組織構成：現在、設計は機械設計1名（50代男性）と電気制御設計1名（50代男性）です。 ■当社の強み： ◎得意とする溶接技術を中心に、精密板金・製罐、切削加工等、あらゆる加工に対応し、鉄、ステンレスはもちろん、難しいとされるアルミニウム、真鍮、チタンやニッケルをはじめとするレアメタルの溶接やロウ付など、素材を問わず、対応可能です。この溶接技術を基礎に、食品、防災、医療の3業種に注力し、自社商品の開発・商品化しています。特に注力しているのは、食品の安心、安全を保障する商品です。 ◎当社から出荷される真空溶接部品は、溶接箇所に空気等の気体の漏れがないかヘリウムガスを用いて検査する、ヘリウムリークテストを行っています。これは高度の気密性を要求される製品に対して用いるもので、粒子の細かいヘリウムガスを加圧もしくは真空排きをすることで、極めて微量の気体の漏れも確認可能！確かな品質の製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町4-33 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市南区】電気制御設計◆京都から全国へ！大手商品メーカー取引あり／転勤なし

～創業100年の超老舗！京都から全国展開する最先端の製品づくりに携われる！オーダーメイド製品で一貫したモノづくりの醍醐味を味わえる／U・Iターン歓迎！／転勤無し～ ■業務概要：当社は半導体から食品機械、医療機器に防災・消防関係まで私たちの生活に深く関係する産業機械に欠かせない部品・装置を作成しています。最近では、特に食品工場での自動化ロボットや検査装置に力を入れています。 ■業務詳細：・PLCで制御する装置のプログラム設計、装置立上げ、動作確認、現地最終調整等・打合せから仕様検討、基本設計～詳細設計～製造～据付・試運転まで、一貫して携わっていただきます。＜業務の特徴＞＊装置はだいたい1台1000万円～1500万円、製造期間は3か月～6か月でそのうち設計期間は1か月～2か月ほど＊装置の据付や試運転のため、休日出勤や早出対応もあります。その場合は振替休日を取得、早朝手当の支給を行い、対応しています。＊全国にお客様がいらっしゃいますので、メンテナンス業務や試運転・調整などで出張があります。ほとんどは2～3日間ですが、場合によっては1週間～1か月間の場合もあります。いきなり出張に行っていただくことはないのでご安心ください。慣れてきたら、徐々にお願いしたいと考えています。 ■組織構成：現在、設計は機械設計1名（50代男性）と電気制御設計1名（50代男性）です。 ■当社の強み： ◎得意とする溶接技術を中心に、精密板金・製罐、切削加工等、あらゆる加工に対応し、鉄、ステンレスはもちろん、難しいとされるアルミニウム、真鍮、チタンやニッケルをはじめとするレアメタルの溶接やロウ付など、素材を問わず、対応可能です。この溶接技術を基礎に、食品、防災、医療の3業種に注力し、自社商品の開発・商品化しています。特に注力しているのは、食品の安心、安全を保障する商品です。 ◎当社から出荷される真空溶接部品は、溶接箇所に空気等の気体の漏れがないかヘリウムガスを用いて検査する、ヘリウムリークテストを行っています。これは高度の気密性を要求される製品に対して用いるもので、粒子の細かいヘリウムガスを加圧もしくは真空排きをすることで、極めて微量の気体の漏れも確認可能！確かな品質の製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町4-33 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰和電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F

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設立 1956年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【群馬県邑楽郡】未経験歓迎！金属リサイクル工場での仕分けや計測・分析■創業60年／日勤／年休127日

【職務内容】金属のリサイクルを手掛ける当社の群馬工場にて下記のような技術的業務をご担当いただきます。【業務詳細】・スクラップ（レアメタル等）の仕分け・重量計測・分析機器を使用しての成分分析・フォークリフトの運搬業務　 ※フォークリフトの資格があれば尚可ですが、入社後会社負担にて資格取得もOKです。【配属組織】現在群馬工場には4名のメンバーが在籍しています。工場責任者1名（30代）とメンバー3名（30代1名、20代2名）の4名体制です。わからないことがあってもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っているので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。【同社について】 1956年創業の電気機械器具設計・製造販売事業を行っている企業です。安定した経営基盤のもと、大手顧客をはじめとする幅広い顧客との取引を実現してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬リサイクル倉庫住所：群馬県邑楽郡千代田町下中森350 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績…計2.0ヶ月分皆勤手当：３千円（遅刻早退欠勤ない場合に全員に一律支給されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】未経験OK／継電器の開発設計◆開発した製品が世に出るやりがい／大手取引有／年休127日

■同社について：電気のトラブルを防ぐための安全装置や、電気を管理する設備をつくっているメーカーです。工場やビル、商業施設などで使われ、電気に異常が起きたときに事故を防ぐ大切な役割を担っています。製品は社会インフラを支えるため、景気に左右されにくく安定しています。入社時に専門知識は必要なく、仕事を通して少しずつ電気の基礎から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して成長できます。 ◆ポジションについて：当社埼玉工場にて、電気設備を安全に動かすための装置「継電器（けいでんき）」の開発・設計業務を担当していただきます。多様な製品を扱い、顧客の多様なニーズに応じた開発を行います。 ■主な業務内容：継電器装置の開発・設計電気の異常を検知し設備を保護するための装置（継電器）の仕様検討・設計製品ラインナップの設計対応高圧継電器低圧継電器漏電火災報知器　など ※継電器とは：電気の流れを常に監視し、異常（過電流・漏電など）を検知すると設備を守るために電気を自動で止める“安全装置”です。工場・ビル・インフラなど幅広い現場で使われています。 ■取引先例：東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学等 ■就業環境：残業時間は多くて20時間程度（入社後暫くは10時間以内を想定）、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 ■評価制度：年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2ヶ月分) ■その他手当皆勤手当（3,000円）・・・その月に遅刻・欠勤・早退が１日もない場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市南区久世殿城町338

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設立 1973年
従業員数 101,112名
平均年齢 41.0歳

求人情報全125件

【京都】人事管理職＜人事管理システムの導入および運用＞ ◇グローバルレベルのHRプロジェクト
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■業務内容：グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および運用のサポートを行います。＜詳細＞・PMOとしてのプロジェクトマネジャーの補佐（プロジェクト進捗管理、スケジュール策定等）（40％）・社内関係部門との連携・調整（30％）・移行データの整理・管理・移行作業（10％）・利用者向けマニュアル作成・教育・研修実施（20％） ■仕事のやりがい・難しさ本社がグローバルHQへと変革していく必要がある中で、人事部門としてもグローバル化を推し進めています。その中でグローバルな人材管理の仕組みを構築することが求められており、その中心的な施策の1つに携わって頂くことになることから、影響力と達成感が大きい仕事となります。グローバルな組織横断で多くの社員と協働し、コミュニケーション力やプロジェクト推進力も磨かれることとなります。一方で、多くの関係者と調整しながら進めるため、コミュニケーション力や折衝力が求められます。さらにシステム導入から運用までの工程を管理する上で、幅広い人事知識と課題解決力が必要となる場面も想定されます。 ■身につくスキル HRシステム導入プロジェクトに携わることで最新のIT知識を習得でき、さらにグローバルなHRメンバーとのコミュニケーション等を通じて、グローバル人事の視点に加えて人事として大変重要な基本的なスタンス（会社視点と従業員視点のバランス感覚）が身につきます。また、その後のキャリアパスとして（１）本社人事として会社全体のCoE（企画）を担うこと、（２）事業部門の人事パートナーとして人事支援を担うこと、（３）DX人材として、人事部門以外でのHRIS以外の仕組みの構築もしくは仕組みの活用、といったキャリアパスが想定されます ■組織についてプロパーの比較的若いメンバーに加え、他社で人事を経験されたキャリア採用のメンバーも多く、フランクで、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,002万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：603,614円＜月給＞ 603,614円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定 ※予定年収は評価中位の場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都本社】財務 | ニデックオールの融資審査・資金計画レビューなど●グローバルな活躍環境あり
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【京都本社の財務職／グローバルな資金管理・融資審査／経理財務経験の他、融資営業経験など生かせる◎】 ■業務内容：グローバルな財務部の一員として、資金繰・キャッシュフローの観点での投融資審査・金融機関取引関連・為替や金利などの金融リスクヘッジなどの案件に対応し、金融機関と連携して内外グループ会社の資金回りにおけるソリューションを提供する部隊としてNidecグループ全体の資金効率化・金融コスト削減に貢献いただきます。＜詳細＞ -グループ内融資審査&グローバル資金体制の構築（40％） -各社の資金計画及び資金繰り見通しを入手し本社・統括会社の資金繰りに精度を高め反映させる(35%) -金融収支管理及び改善（15%） -財務ガバナンス強化、グループ会社への浸透(10%） ■仕事のやりがい：売買、投資、M&Aなど全てのビジネスの基本となる資金の決済について幅広く学ぶことができます。また、グローバル化が進む中、IT技術を活用した資金決済は一般的となり、企業間の取引にも広がりを見せており、新しい決済技術を習熟できる機会もあります。個々のやる気を常に重視しており、特に正確かつスピード感を持って多額に及び決済業務を行うことで、当社のビジネスのダイナミズムなどやりがいを感じながら業務を遂行する事ができます。また、多数の金融機関とコミュニケーションを取り、資金調達・運用方法を比較検討し、金融収益向上に最大限貢献できます。決済は財務の基本であり、習得した知識をグローバルな財務部の中で、グループファイナンスやM&A資金調達、金融リスク管理などの業務で活用することができます。 ■部署について：・グローバルに点在する拠点や海外の会社とやり取りが多くなります。働き方については、在宅勤務や時差勤務を活用しながら、仕事を進めています。・ポジションや勤続年数に捉われず難しい業務を任されることがあるため、短時間で多くのことを学び吸収できる環境です。20-30代で海外駐在をする社員もいます。・職場の雰囲気はコミュニケーションが取りやすく、若手・中途社員が多く活躍しています。グローバルに活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 505万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,217円～448,193円＜月給＞ 304,217円～448,193円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）・G2：465万円前後・G3：531万円前後・G4：718万円 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 ※G3以下は、別途勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝大門1-1-1

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設立 1958年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎の技術スタッフ／創業65年／土日祝休／年休122日

↑↓―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。「ずっと必要とされる技術」を磨いた老舗メーカーです！ ――――――――↑↓ エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っているメーカーです。建物に訪れた方々が使用するエレベーターや、車などの大型荷物を運搬するために設置する大型昇降機など…さまざまな用途に対応できるよう、すべてオーダーメイドで手掛けています。また当社は階段昇降機の事業も展開。階段昇降機は高齢化社会の進展により需要が高まっており、高齢者やリハビリ中の方など、多様なニーズに応える社会貢献度が高くなっています。ランドマークと呼ばれるような大規模な商業施設や病院、駅、マンション、水族館、美術館、劇場（舞台装置）など、さまざまな場で当社の製品が活躍しています！いまや生活の中で当たり前に存在している「昇降機」だからこそ、景気に左右されることなく需要は安定＆業績も好調です。＜ここがポイント！＞未経験にも安心の研修を完備。「機械いじりは初めて」という方もご安心ください！ ■■ お任せするのは ■■ ＜以下いずれかのポジションで活躍いただきます＞【1】新設工事昇降機の据付工事における施工管理担当者のサポート業務か工事完了後の試運転や調整業務担当者のサポート業務。【2】保守メンテナンス部品交換・メンテナンスに関する提案担当者のサポート業務。【3】階段昇降機の点検・メンテナンス業務お客様宅での定期点検や故障対応、部品交換の提案・見積もり作成。 ■■ イチからじっくり育成します ■■ 昇降機の技術職は「直接機械に触れる」「PCのソフトを利用し制御システムに反映する」「機械・電気図面を読む」など幅広い知識が求められるため、いきなり全てを教えることはしていません。この道のプロになった先輩達が、一歩一歩、あなたの成長度合いを見ながら新しいことを教えていきます。（詳しくは「入社後のステップ例」欄をご覧ください！）

【全国拠点で募集しています】 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙＜今年1月にリニューアル！＞東京本社オフィスを新たにリニューアルしました！より効率的に働きやすくなっています。 ■東京（本社）東京都港区芝大門1-1-1 ■札幌営業所　北海道札幌市北区北六条西6-2-24 第2山崎ビル9F ■盛岡営業所岩手県盛岡市新田町9-15 第3甚ビル103 ■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10 ■大阪支店大阪府大阪市東淀川区東中島2-15-5 ■名古屋営業所愛知県名古屋市瑞穂区内浜町30-13 ■横浜営業所神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル 602号 ■埼玉営業所（システムセンター）※【2】保守メンテナンスのみ募集埼玉県加須市南篠崎1-10-3 ■岩国営業所山口県岩国市昭和町2-3-8 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 博多クリエイトビル1001号 ■沖縄営業所沖縄県那覇市山下町1-28

【月給23万円～33万6000円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
国内インフラメーカーで働く／バックオフィススタッフ
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東京本社にてバックオフィス業務をご担当いただきます。（保守メンテナンス部門）・関連文書の取りまとめ、管理、定型報告書の作成・電話対応・社内システム登録・部署メール対応・日程伝達、調整業務・その他保守メンテナンスに附帯する業務 ………… 入社後は…？ ………… OJTを通じて、まずは業務の知識や社内ルールを学んでいただきます。専門的なスキルは、入社後徐々に習得いただければ、問題ありません。あなたの成長スピードに合わせて、2～3年をかけ専門業務を身に付けていただきますので、安心の環境です。 ………… 経験を活かしてキャリアUP！ ………… 総務や人事などのご経験がある方は、役職候補としてご入社いただくことも可能！当社の業務に慣れた後、マネジメントにもチャレンジいただけます◎ 将来的には管理部門の中心的存在として、ご活躍いただけることを期待していますので、経験を活かし、堅実な業界で長くキャリアを築いていきたい方にとっては、ピッタリの職場です！

★転勤なし・駅から徒歩5分圏内 ■東京本社：東京都港区芝公園1-1-1 ＜アクセス＞・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分・都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分・JR「浜松町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給22万3000円～29万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業手当は別途全額支給します

株式会社佐野テック

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字千草5051-9

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設立 1932年
従業員数 69名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【三重・菰野町】建築施工管理※三重県の老舗企業／年間休日125日／土日祝休み／
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■業務概要：主に地元エリア（車で30分～長くて1時間圏内）の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。 ■業務詳細：・現場の工程スケジュール作成と調整・職人さん・協力会社との打合せ・材料の手配、見積作成・現場の安全点検、品質チェック・役所・発注者との立会い・書類作成（施工写真、報告書作成など）・現場への必要物資の運搬（個人用社用車あり） ※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。 ■組織構成：建築部への配属となります。・部長：1名・次長：1名(施工管理) ・課長：1名(施工管理) ・施工管理：2名（40代～60代）・設計：2名・事務スタッフ：1名 ※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 ■教育体制：・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間) ・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間) ・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担 ■本求人の魅力：・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。 ■企業の魅力：「株式会社佐野テック」・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。・賞与は年2回（7月、12月の第２金曜日　年平均支給実績3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電成興業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区浜松町1-7-12

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設立 1950年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県東松山市】設備保全／未経験OK◆研修・サポート体制充実◆資格取得支援・福利厚生充実

【全国トップクラスのシェアを誇る歴史ある企業で、工場設備の安定稼働を支える設備保全スタッフを募集します】・当社の埼玉工場において生産設備の安全かつ安定的な稼働を維持するための点検・メンテナンス業務を担当していただきます。・未経験の方も安心して始められる研修制度が整っており、設備保全のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■具体的な仕事内容工場の生産設備が“安全に・止まらず・安定して”動くように設備の点検・メンテナンスを担当します。＜まずは･･･“製造現場”を知ることから＞ 1ヶ月間は、製造ラインをまわりながら、実際の作業を体験します。「どんな部品をつくっているのか？」、「現場がどう動いているのか？」を知ることがスタートします。※この期間で現場スタッフとの交流も図れます。＜生産設備の点検・メンテナンスを担当＞・機械の状態チェック・部品の消耗具合の確認・故障を防ぐための定期メンテナンス・不具合が出た際の修理対応　　など「機械の調子がおかしい…」、「音がいつもと違う気がする…」など、小さな変化に気がつき、早めに直すのが大切な役割です。《将来的にお任せしたいこと》設備の知識がついてきたら、生産性アップのための仕組みづくりや設備改善にも挑戦できます。＊作業工程の見直し＊新しい設備の導入検討＊より効率よく動くための改善提案など《未経験OK》＊現場体験からスタートするので、全体の流れが分かり基礎が身につきます。＊機械の扱い方や点検手順は先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。＊現場では経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、未経験からスタートした方も多数活躍しています。 ■就業環境完全週休2日制で年間休日115日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。社員寮や食堂、手当も豊富です。 ■企業の特徴/魅力当社は全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と歴史を持つ企業です。長期的に安心して働きながら、技術を磨き成長できる環境が整っています。設備保全を通じて製造業における幅広い技術や知識を身につけられる環境です。将来的には設備改善や生産技術にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。必要な資格取得も会社が全額サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県東松山市東平1748 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制本採用後は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和製作所

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字小島2461-32

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設立 1979年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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【三重県三重郡】＜金型未経験からチャレンジ！＞金型解析◆グローバル展開の金型メーカー/週休2日制

経験者募集/UIターン歓迎/新規部署の立上げメンバー/年間休日115日/残業30時間程度でライフワークバランス◎ ■募集背景当社では、顧客の課題解決につながる「設計力」の強化を最重要テーマとしており、これまで解析業務を兼任していた設計体制を見直し、“設計専任者” を増員することを決定しました。顧客への提案力・構想設計力の底上げが必要であり、経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 ■仕事内容金型設計（主に射出成形金型）をご担当いただきます。構想から詳細まで幅広く対応できる方を歓迎しますが、詳細設計のみの経験者、機械設計経験者、生産技術経験者も応募可能です。＜主な業務内容＞ 1. 構想設計・顧客から提供された製品図面を基に、金型としての仕様・構造を検討・型構造の決定、成形条件の考慮・設計方針の策定・部門内レビュー 2. 詳細設計・2D／3D CAD を用いた金型部品設計・モデル作成、部品設計、組図作成・図面の出図、製造部門との調整 3. 設計～製造工程の調整業務・製造現場との打ち合わせ・生産性・品質を考慮した改善提案・不具合発生時の技術検討および対応 ■組織体制設計部：計 8名体制課長：1名、係長：1名、解析専任：1名、3D設計：3名、2D設計：2名 ※2D／3Dは明確な分業ではなく、両方に携わる機会があります。 ※設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境です ■経験に応じた段階的ステップ（1）詳細設計からスタート 2D/3D CADでの部品設計や図面作成を担当し、金型設計の基礎を習得します。（2）レビューで理解を深める先輩による図面レビューで改善点をフィードバックし、設計判断のポイントを学びます。（3）構想設計へチャレンジ経験に応じて金型構造の検討や設計方針立案に挑戦し、上流工程へステップアップできます。 ■当社について：国内に複数拠点、海外はアジア4拠点＋メキシコ拠点を持つグローバル企業金型メーカーとして、柔軟な設計力と高精度の金型製作が強み顧客の要求に応えるため、設計提案力・課題解決力を最重視設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験豊富な方は条件相談可能です。 ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野ゴム工業　株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市福島区吉野4-26-14

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設立 1963年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

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【東京都・足立区】◆未経験歓迎◆コンベヤ設備のメンテナンス管理／年休128日／家族手当・住宅手当有
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私たちが止まったら、日本の産業が止まる。その“止めない仕組み”を守るのが、吉野ゴム工業のコンベヤです。私たちの技術は、製鉄所の鉄、発電所の石炭、リサイクル工場の古紙、建設現場の土砂。あらゆる現場で、モノを運び続ける力になっています。あなたの仕事は、そんな“縁の下の主役”として、未経験からプロを目指せる仕事です。 ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンス管理のお仕事です。 ◎自社工場の整備点検ではなく、お客様のベルトコンベヤ設備です。 ◎創業60年以上。コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎年間休日128日・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ■仕事内容・お客様先での設備状況の確認・提案・工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理・職人さんや協力会社と連携し、トラブルを未然に防ぐ調整役 ■1日の流れの例 8:45｜客先との打合せ 9:00｜工具運搬・準備 10:30｜古いベルトの切断・新旧ベルト接続 13:00｜ベルト引き込み・エンドレス加工 15:00｜ベルト張り調整・試運転 17:00｜退勤 ■組織構成：2名 └30～40代の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ約1ヶ月を目安に大阪本社での研修がございます。業界についてしっかり学んでいただきますので未経験の方もご安心ください。研修の後、東京営業所(足立区)への配属を予定しております。 ※関東出身の方は大阪在籍期間中は社員寮又はホテル又はマンスリーにて会社負担で住込していただきます。東京営業所転勤後、社内規定に基づき支給あり ■同社のコンベヤの魅力：コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都足立区六町3丁目6-40-201 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～315,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間30分/月～9時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　※下記はあくまでも目安です。 35才　450万～570万 45才　550万～650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／福島区】コンベヤ設備のメンテナンス管理◆年休128日／家族・住宅手当有◆売上安定◎
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私たちが止まったら、日本の産業が止まる。日本の産業を動かす“物流の心臓”を守るのは、私たちのコンベヤです。吉野ゴム工業は、創業60年以上、国内唯一の“設計からアフターフォローまで一貫対応”メーカー。そんな“縁の下の主役”として、未経験からプロを目指せる仕事です。 ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンス管理のお仕事です。 ◎創業60年以上。コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎年間休日128日・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ◎工期の調整・部品の調達は別のポジションが担当しています。 ■仕事内容：・お客様先での設備状況の確認・提案・工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理・職人さんや協力会社と連携し、トラブルを未然に防ぐ調整役 ※一案件当たりの工事期間は、1日～3日間です。 ※工事期間の調整、製品の調達は営業が担当します。 ※工事は平日がメイン。土日勤務になった場合、平日でお休みを取っていただきます。 ■入社後の流れ 2年間を目安に大阪本社での研修がございます。 2年間の研修の後、広島営業所(福山市)への配属を予定しております。 ※大阪在籍期間中は家賃補助なし、広島営業所転勤後、社内規定に基づき支給あり ■同社のコンベヤの魅力：コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせて一品一様のモノづくりを行っています。 ■担当エリア：大阪研修後、広島に配属後は島根、岡山、愛媛県など、中・四国地方を担当します。東京にも拠点があり、各拠点のメンテナンス職と協力しながら対応します。出張は数日から1週間が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区吉野4-26-14 勤務地最寄駅：JR環状線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～268,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　※下記はあくまでも目安です。 35才　450万～570万（新卒入社の場合） 45才　550万～650万（新卒入社の場合） ※年収は年齢にもよるので面接時に応相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスコネックス株式会社

自動車部品メーカー

京都府京都市下京区堀川通五条上る小泉町113-1パティオ林2F

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設立 1941年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／草津】自動車整備士＜年休120日（土日祝）＊賞与5.2カ月＞デンソー・GSユアサの代理

～電装品中心でどんな時代でも活躍できる！市バス、冷凍車、緊急車両、EVなど様々な車種の整備に関われる◎賞与前年度5.2か月分～ ▼求人の特徴（1）将来どんな車が走っていても活躍できる整備士に！ EV化が進んでも必要とされる電装品を取り扱っており、新しい車種や車載システムが登場するたびに研修プログラムを更新しています。常に最新の技術を身に付けどんな時代でも活躍できる整備士を目指せます。（2）圧倒的な働きやすさでワークライフバランス◎ 近年は特に働き方の改革に力を入れており、年休120日を確保し土日祝休みを実現いたしました。また、個々の作業量を調整し、残業時間の削減も進めています。 ▼職務内容当社はデンソー、GSユアサ、パナソニックなどの幅広い電装品を取り扱っており、「車の総合病院」として一般車だけでなく様々な車種に対応しています。・カーエアコン修理：カーエアコンの診断修理・冷凍機修理：冷凍機・バスエアコンなど修理・架装・メンテナンスを実施・電装品修理：スタータ・オルタネータの診断修理・用品取付：ナビゲーション・ドライブレコーダ・カメラなど取付け・業務用車両架装：デジタコ・カメラなど運行管理、動態管理、エコドライブ推進システムの取付け保守・その他：農機車輌・建設車輌・船舶などへの電装品メンテナンスと架装・取付け ▼スキルアップ研修・資格取得のカリキュラムに基づき、社員一人一人の技術力のバックアップを支援しています。資格取得者は技術手当として給与に反映します。（上限4万円）・自動車整備士2級：1万円・自動車整備士1級：2万円　など ▼社風会社として「勤めて良かったと言える会社を創ろう」という信念を掲げており、「会社と共に成長できて良かった」と思える自己成長の支援を目指しています。 ▼組織構成 8名（20代～50代）幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ▼企業情報 1934年蓄電池、電装品の販売・取付・メンテナンス業務をスタート。以来、モータリゼーションの進展とともに、常に地域と密着した企業活動を展開し、京都・滋賀エリアでのオンリーワンを目指して成長を続けています。近年はEV車用の充電設備にも力を入れており、防災用としての設置も提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県草津市追分1丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格をお持ちの方は資格手当あり ■賞与年2回(7月、12月) 　前年度支給実績5.2か月分 ■昇給／年1回(1月) 【年収例】 25歳　400万円／月給20万円＋各種手当＋賞与 30歳　480万円／月給22万円＋各種手当＋賞与 35歳　550万円／月給25万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／草津】自動車整備士＜年休120日（土日祝）＊賞与5.2カ月＞電装品中心・資格手当も充実！

～どんな時代でも活躍できる自動車整備士へ！電装品中心／市バス、冷凍車、緊急車両、EVなど様々な車種の整備に関われる◎賞与前年度5.2か月分～ ▼求人の特徴（1）将来どんな車が走っていても活躍できる整備士に！ EV化が進んでも必要とされる電装品を取り扱っており、新しい車種や車載システムが登場するたびに研修プログラムを更新しています。常に最新の技術を身に付けどんな時代でも活躍できる整備士を目指せます。（2）圧倒的な働きやすさでワークライフバランス◎ 近年は特に働き方の改革に力を入れており、年休120日を確保し土日祝休みを実現いたしました。また、個々の作業量を調整し、残業時間の削減も進めています。 ▼職務内容当社はデンソー、GSユアサ、パナソニックなどの幅広い電装品を取り扱っており、「車の総合病院」として一般車だけでなく様々な車種に対応しています。・カーエアコン修理：カーエアコンの診断修理・冷凍機修理：冷凍機・バスエアコンなど修理・架装・メンテナンスを実施・電装品修理：スタータ・オルタネータの診断修理・用品取付：ナビゲーション・ドライブレコーダ・カメラなど取付け・業務用車両架装：デジタコ・カメラなど運行管理、動態管理、エコドライブ推進システムの取付け保守・その他：農機車輌・建設車輌・船舶などへの電装品メンテナンスと架装・取付け ▼スキルアップ研修・資格取得のカリキュラムに基づき、社員一人一人の技術力のバックアップを支援しています。資格取得者は技術手当として給与に反映します。（上限4万円）・自動車整備士2級：1万円・自動車整備士1級：2万円　など ▼社風会社として「勤めて良かったと言える会社を創ろう」という信念を掲げており、「会社と共に成長できて良かった」と思える自己成長の支援を目指しています。 ▼組織構成 8名（20代～50代）幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ▼企業情報 1934年蓄電池、電装品の販売・取付・メンテナンス業務をスタート。以来、モータリゼーションの進展とともに、常に地域と密着した企業活動を展開し、京都・滋賀エリアでのオンリーワンを目指して成長を続けています。近年はEV車用の充電設備にも力を入れており、防災用としての設置も提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県草津市追分1丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格をお持ちの方は資格手当あり ■賞与年2回(7月、12月) 　前年度支給実績5.2か月分 ■昇給／年1回(1月) 【年収例】 35歳　550万円／月給25万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋電装株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区新橋2-10-4

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設立 1947年
従業員数 8,143名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【埼玉/鶴ヶ島】生産技術（開発～量産）／残業10H・フレックス／独立系自動車部品サプライヤー
- NEW
【就業環境◎（残業月10時間以内×フレックスOK)／開発初期から量産まで担う／ホンダ系独立サプライヤー／住宅手当など福利厚生◎／自動車通勤OK】 ■業務内容注型・塗装・巻線・レーザなどの工程を対象に新機種立上げおよび量産設備改善を担当します。開発部門と連携しながら構想段階から仕様のすり合わせを行い、製造視点で設備要件を定義。注型機・塗装機・巻線機などの選定、導入、条件出し、立上げまで一貫して担います。試作フェーズでは設備条件を精緻化し品質と安定性を確保するとともに、作業標準書の作成や現場教育も推進。量産移行後は稼働監視、保全計画、課題抽出と改善活動を実施します。また海外拠点と連携した量産展開や技術移管にも携わり、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。金型設計についてもヒアリングから仕様反映まで関わるため、工程全体を俯瞰した技術力が身につきます。 ■業務の魅力新機種の構想段階から入り込み、量産設備の立ち上げまで一貫して手掛けるため、複数工法を扱う技術領域の広さと、設備導入を主体的に進める裁量の広さが特徴です。開発初期から関われるため、自らの判断が製品品質や量産性に直結します。 ■働く環境埼玉のテクニカルセンターを拠点に、開発部門・現場との距離が近い環境です。試作設備や評価環境が整い、工程改善や立ち上げに集中できます。海外拠点との協業機会も多く、技術展開の幅が広がります。 ■働き方・フレックスタイム制×残業月10時間程度・自動車通勤（条件あり）や独身寮など生活面の支援も充実 ■キャリアパス担当工法の専門性を深めながら、新機種立ち上げの中心を担う役割へ成長できます。設備標準化や若手育成、海外拠点の支援など、経験に応じて活躍領域が広がります。開発と製造の両視点を持つエンジニアとして、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について同社は従業員9,000人以上（連結）を抱えるホンダ系自動車部品のサプライヤー企業です。ホンダ内のシェアは二輪100％、四輪はほぼ独占です。世界的に主な二輪車、四輪車、汎用機メーカーを主要取引先としグローバルな舞台で活躍し、F1にも世界最先端技術を駆使した高性能部品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,000円＜月給＞ 264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県・玉名郡／成型業務】車の内装パーツの量産！製造工程：材料を温める／型に流し込む／冷やす！
- NEW
【UIターン歓迎！新機種の構想段階から入り込み、量産設備の立ち上げまで一貫して手掛ける生産技術の募集です。複数工法を扱う技術領域の広さと、設備導入を主体的に進める裁量が特徴です！】 ■業務内容自動車電装品の製造を行う熊本工場にて、樹脂成型業務全般を担当します。具体的には、射出成型機の操作、段取り、成型条件の設定や調整、量産立ち上げ時の品質確認、成型品の外観・寸法チェック、品質面のトラブルシュートなど、日常の生産を支える実務を担います。生産管理や品質保証と連携し、工程内の課題を共有しながら条件見直しや改善提案を行う機会もあり、経験を活かしつつ現場全体の最適化に関われる点が特徴です。また、ライン状況に応じて生産計画との調整や、作業手順の整備、工程安定化に向けた取り組みを行い、QCD を意識した運営に携わります。蓄積した知識をもとに、小規模な管理業務にも踏み込み、先輩技術者と協働しながら改善活動を進めます。将来は海外工場への技術支援や立ち上げサポートを担当する可能性があり、現場で身に付けた成型技術をグローバルにも展開できる役割です。 ■働く環境熊本工場は自動車電装品の生産拠点として、多品種の成型品を扱う環境です。若手～ベテランが在籍し、技術継承や改善活動を継続して行っています。 ■働き方・残業がほぼなく、安定した働き方が可能・家族手当・住宅手当など生活を支える制度あり・独身寮完備（会社規定による） ■キャリアパス成型オペレーションから条件設定・品質改善へと領域を広げ、工程管理にも関わるステップを想定。経験に応じて海外工場の支援や立ち上げプロジェクトにも参加でき、技術者として成長しながらグローバルに活躍できる道があります。 ■同社について：私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション（汎用）製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県玉名郡和水町野田305番地勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／新大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,000円＜月給＞ 264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.1ヶ月（従業員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盟和精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県弥富市楠3-13-3

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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【愛知／弥富】ルート営業（自動車部品）土日休・転勤無・サポート体制◎◆創業97年の安定基盤

【完全未経験から入社実績あり／自動車部品のルート営業／決まった顧客へ、決まった流れで提案で未経験でも安心◎／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり】 ■職務内容：決まったお客様・決まった流れで進む、「既存対応メイン」の営業です。飛び込みはありません。図面をもとに、社内部署へ情報を共有・連携していきます。 ■具体的には：・既存のお客様（自動車部品メーカー）から　図面・数量・開始時期などの情報を確認・製造・生産管理へ内容を共有・社内フォーマットも活用し、見積を作成・各種変更があった際の窓口対応 ※量産が始まった後の日々の数量調整や手配は原則生産管理が担当します ※営業が毎日数字を追いかける仕事ではありません ■働き方：・年休120日／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり・資格補助制度あり・平均勤続年数16.1年・退職金制度などあり・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■仕事の特徴：・当社メイン顧客顧客の対応が中心！・図面はお客様から提示いただきます・見積フォーマットはExcelで用意仕事の流れは決まっているため、「何をどう進めるか」で迷う場面は多くありません。 ■入社後について：・まずは既存案件のサポートからスタート！・仕事の進め方は先輩が横で教えます・業界知識や専門用語は、働きながら少しずつ覚えればOK 営業経験や自動車業界の知識がなくても、無理なく慣れていける内容です。卸売りの営業をしていた方やスーパーの品出しをしていた方が過去ご入社、活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】＜やっぱり図面に向き合いたい＞図面を元に提案する営業◆第二新卒OK／土日休／転勤なし

■ 職務内容：「図面を見て、どう形にするかを考える」ものづくりに一番近い営業です。完成した図面を受け取って進める仕事ではありません。お客様の「こんなことがしたい」という相談をもとに、形・材質・加工方法を一緒に考えていきます。 ■具体的には：・お客様からの相談対応「この用途で使いたい」「この機能を持たせたい」など ※最初から図面があるとは限りません・要望を整理し、形や仕様を言葉・簡単な図で共有・製造現場と相談しながら「この形なら作れそう」「この材質が合いそう」　と方向性を決めていきます・試作品の製作依頼・進捗確認・完成後の出荷手配、簡単な不具合の一次対応 ※生産管理が間に入らないため、営業が最初から最後まで関わります ■おもしろさ： ◎お客様や社内と一緒に「正解」をつくる最初から答えは決まっていません。「まずはこの形で試してみよう」と、仮説を立てながら進められます。 ◎ 図面をもとに“考える” 用途や機能をもとに、形・材質・加工方法を検討します。売ることより、どう作るかを考えることが中心です。 ◎最初から最後まで関われる！相談対応から試作、出荷、不具合時の一次対応まで、一つの案件を通して担当できます。 ◎ 形になった瞬間が分かりやすい自分が考えた内容が、実物として完成する手応えを感じられます。 ■働き方：・年休120日／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり・資格補助制度あり・平均勤続年数16.1年・退職金制度などあり・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■入社後について：・まずは先輩と一緒に案件を担当・図面の読み方や加工の考え方は、実際の案件を通して覚えていきます・営業経験がなくても問題ありません・図面に抵抗がなければ十分スタートできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区三田5-6-7

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設立 1947年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】機材の法人営業◆業界未経験歓迎・既存中心／溶接関連特化の専門商社／81年の歴史

【飛び込みなし／既存顧客への提案活動が中心◎溶接機材や機械工具の専門商社／年休124日】 ■業務概要：溶接機材や機械工具を取り扱う専門商社である当社にて、既存取引先への提案を行うルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細：・販売ディーラーのニーズに応じた提案 ∟メーカーと同行し新商品や売れ筋商品、キャンペーン商品などのPR・提案活動・見積・受発注処理・提案資料の作成・電話対応や納期等の問い合わせ対応 ▼営業スタイルについて：・取り扱う商材は各メーカーから仕入れた、各種溶接機器及び材料・工具等です。・既存顧客へのルート営業が中心です。業務に慣れていただいてからは新規営業も一部ありますが、テレアポや飛び込み営業は一切なく、顧客から紹介いただいた新規顧客への提案活動となります。・出張は月数回程度発生することがございます。 ■組織構成：新潟支店には20代～40代を中心に7,8名程度のメンバーが在籍してります。 ■入社後の流れ：配属先でのOJTを通して業務を習得いただきます。先輩社員に同行しながら当社での営業業務の流れや商品知識を覚えてもらい、自走できる状態を目指していただきます。 ■当社について：当社は、1943年創業の東京都港区に本社を置く専門商社で、溶接材料・機器や工具・設備の販売を行い、ものづくり産業を支える事業を展開しています。 ■企業の魅力： ◎当社は溶接関連に特化した専門商社として81年の歴史を誇ります。創業から培ってきた信頼と実績を基に、業界をリードする存在です。 ◎2023年には新社屋が完成し、社員が快適に働ける環境が整っています。 ◎新社長のもと、実力主義の風土が根付いており、社員のアイデアが認められやすい環境です。 ◎福利厚生も充実しており、社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、保養施設利用補助金制度などが整っています。年間休日124日でワークライフバランスも保ちやすい職場です。

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市東区逢谷内2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,500円～209,000円その他固定手当/月：64,000円～96,000円＜月給＞ 183,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：（1）地域手当 4万円／月（2）総合職手当（固定残業代／超過分別途支給）等級ごとみなし時間が異なります・月15h：2万4千～2万6千円／月30h：5万3千～5万6千円 ↓基本給（年齢給＋能力給）・15h：119,500～189,500円／30h：145,000～209,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県加須市】既存法人ルート営業◆未経験歓迎／溶接関連特化の専門商社／81年の歴史／年休124日

【飛び込みなし／既存顧客への提案活動が中心◎溶接機材や機械工具の専門商社／年休124日】 ■業務概要：溶接機材や機械工具を取り扱う専門商社である当社にて、既存取引先への提案を行うルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細：・販売ディーラーのニーズに応じた提案 ∟メーカーと同行し新商品や売れ筋商品、キャンペーン商品などのPR・提案活動・見積・受発注処理・提案資料の作成・電話対応や納期等の問い合わせ対応 ▼営業スタイルについて：・取り扱う商材は各メーカーから仕入れた、各種溶接機器及び材料・工具等です。・既存顧客へのルート営業が中心です。業務に慣れていただいてからは新規営業も一部ありますが、テレアポや飛び込み営業は一切なく、顧客から紹介いただいた新規顧客への提案活動となります。・基本的に出張はなく、日帰りで訪問できる距離の顧客対応が中心となります。 ■組織構成：北関東支店には20代～40代を中心に7,8名程度のメンバーが在籍してります。 ■入社後の流れ：配属先でのOJTを通して業務を習得いただきます。先輩社員に同行しながら当社での営業業務の流れや商品知識を覚えてもらい、自走できる状態を目指していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は溶接関連に特化した専門商社として81年の歴史を誇ります。創業から培ってきた信頼と実績を基に、業界をリードする存在です。 ◎2023年には新社屋が完成し、社員が快適に働ける環境が整っています。 ◎新社長のもと、実力主義の風土が根付いており、社員のアイデアが認められやすい環境です。 ◎福利厚生も充実しており、社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、保養施設利用補助金制度などが整っています。年間休日124日でワークライフバランスも保ちやすい職場です。

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県加須市騎西38-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,500円～209,000円その他固定手当/月：64,000円～96,000円＜月給＞ 183,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：（1）地域手当 4万円／月（2）総合職手当（固定残業代／超過分別途支給）等級ごとみなし時間が異なります・月15h：2万4千～2万6千円／月30h：5万3千～5万6千円 ↓基本給（年齢給＋能力給）・15h：119,500～189,500円／30h：145,000～209,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌゼットケイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区芝浦2-14-8第2ティーワイビル

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設立 1942年
従業員数 116名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【田町／転勤なし】電気設計／未経験歓迎◇一年かけて育成／残業月5H程度／官公庁と長年取引あり

【公庁向け機器の電気回路設計】　未経験OK／オーダーメイド設計・残業月5h程度 ■業務内容：造船業界に特化した技術でオーダーメイドで製品開発をしている同社にて、官公庁や大手造船メーカーの船舶に搭載する通信・制御システムの電気設計をご担当いただきます。案件受注時から納品までの一連の業務に携わっていただく予定です。 ■業務詳細：打合せ→基本設計→工場支援→完成→メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。2人1組で2～3のプロジェクトを並行してご担当いただく予定です。・クライアントと仕様検討・エンジンの制御装置や回転を表示する計器類、通信機などのシステム仕様作成、回路設計、外形仕様・部品配置の検討・工場で行われる製品詳細設計（プログラム作成・板金設計）、組立、検査業務の支援 ■製品について：ディーゼルエンジン等の様々な機器に対応した、遠隔操縦装置の電機設計をお任せします。遠隔操縦装置とは、船舶のエンジンを操舵室から遠隔操縦する主機操縦盤や、操縦ハンドル、CPU制御ユニット等でございます。 ■組織構成： 50代が2名、40代が3名、30代が2名、20代が1名　計8名の部署（電気グループ）へ配属となります。 ■職場環境： ◎社員の多くが業界未経験から活躍されています。家電メーカー出身者や、元フィールドエンジニア等、電気設計の経験のない方等様々です。 ◎残業時間は月5時間程度と安定しています。残業をする社風がなく、突発的な業務もマネジメントレベルが担当するため基本的に発生しません。 ◎ほとんどのメンバーが有給をフルで消化しています！ ■教育体制：（1）部内研修（3ケ月程度）：CAD操作習得、部品仕様書の見方、消費電流の見積などを出荷した製品を元にトレーニングして頂きます。（2）工場研修（2週間程度）：各部署にて作業補助をして頂きます。（3）OJT研修（1年程度）：業務を通して以下の一連の流れを先輩と一緒に行います。　・製品仕様書及び図面の作成　・顧客への図面提示　及び　製品仕様内容の説明（受注に関する合意）　・工場支援（製造に関する指示を行います）　・製品検査　・海上試験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-14-8 第2ティーワイビル勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,300円～195,250円その他固定手当/月：65,000円～68,000円＜月給＞ 229,300円～263,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■１年目は残業ほぼ無しです。（予定年収は残業５時間を想定） ■固定手当の内訳・都市手当 30,000円/物価手当 30,000円/資格手当 5,000円～8,000 ※自宅通勤者は住宅手当5,300円から35,300円　支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都ボーセ

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町88-3

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【京都市南区】製造スタッフ◆未経験歓迎◆転勤無し／残業少なめ／アルマイト処理のスキルが身につく

【細かな技術を身につけられる／未経験歓迎／アルマイト処理の専門メーカー／残業ほぼなし・働きやすい環境】 ■業務概要当社の製造スタッフとして、アルミニウム製品の表面処理（アルマイト処理）工程全般を担当していただきます。未経験から丁寧に指導し、将来的には技術者として成長できる環境です。細かな作業や工程管理を通じて、ものづくりの奥深さや達成感を実感できます。 ■業務詳細主な業務は、アルミニウム部材に対するアルマイト処理の全工程です。最初は前処理（脱脂・エッチング・スマット除去）で製品の汚れや油分を落とし、次にアルマイト処理として電解液中で電流を流し酸化皮膜を生成します。その後、必要に応じて染色や封孔処理を行い、製品の耐久性や美観を高めます。作業には手順書が用意されており、先輩社員のサポートも受けながら業務を習得します。業務の中で「もっと良いやり方があるのでは？」と感じたことは積極的に提案できる社風です。不良品を出さないよう注意しつつも、新しい工夫やチャレンジを歓迎します。同社は高い耐食性・耐摩耗性・絶縁性を実現するアルマイト処理の専門技術を提供しています。多彩なカラーリングも可能で、産業機器や精密部品など幅広い製品に活用されています。 ■組織構成配属先は製造部で、30代から50代までの5名体制。全員が未経験からスタートし、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ■業務の魅力細やかな技術を身につけられ、手に職をつけたい方に最適。新しい意見や改善提案を積極的に取り入れる風土があり、自分の成長を実感できる環境です。 ■教育体制手順書やOJTで基礎から丁寧に指導。未経験からでも着実に技術を習得できます。 ■就業環境日祝休みの週休2日制で（土曜は会社カレンダーにより稀に出社あり）、年間休日110日。有給消化日あり。残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス未経験からスタートし、工程管理や技術者としての成長が可能。将来的にはより高度な業務や後輩指導なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力長年の技術力と信頼で、精密なアルマイト処理を提供。小規模組織ならではのアットホームな環境で、意見を出しやすく挑戦できる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町88-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～214,000円＜月給＞ 200,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（2か月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中京製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市緑区水広1-101

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【愛知県／名古屋市】未経験歓迎◎製造業務／プレス、金型／ワークライフバランス配慮

未経験歓迎！プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます！ ■概要：・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務：・自動車部品の試作品製造・金型製作・プレス加工・鈑金加工・機械操作および保守 ■業務内容詳細：・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。・特に、サーボプレス（200t）などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成：・20名が活躍中。 ■キャリアパス：・技術職（プレス、金型加工）の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境：・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力：・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神１丁目146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスコフィッティング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区名四町9

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【名古屋】未経験から機械設計デビュー◆転勤無／土日祝休／残業20時間以下◎安定メーカーの専門職へ！

【CADの知識がある方、機電系技術職経験ある方など歓迎！／年休121日／転勤無・夜勤無・土日祝休など働き方◎未経験からしっかり育成します！】～業界TOPシェア率！各種工場の生産ラインに欠かさない必須部品カプラのメーカー！～ ■魅力の要約・未経験から設計職へキャリアチェンジ可能・オーダーメイド設計で技術力が身につく・転勤なし／土日祝休み／年休121日・創業90年以上のグループ企業で安定性◎ ■採用背景：定年退職を見据えた次世代育成のための募集です。経験よりも育成を重視しており、CAD操作経験をお持ちの方であれば設計未経験の方も歓迎します。 ■仕事内容空気・水・油などを流す配管を接続する「流体継手（カプラ）」の設計業務を担当いただきます。当社製品は自動車工場、半導体製造装置、住宅設備、空調設備など幅広い分野で利用されています。流体継手（カプラ）とは？空気・水・油などを流す配管を、工具を使わず簡単に接続できる部品です。業務の流れ ▼営業がヒアリングした顧客要望を確認 ▼AutoCADを使用した構想設計・図面作成 ▼図面をもとにお客様へ提案、仕様調整 ▼製造部門へ試作品製作を依頼 ▼試作品の評価・検証 ▼必要に応じて設計改良 ▼製品完成案件期間は、類似製品：2か月程度完全オーダーメイド製品：半年以上設計者1人あたり2～3案件を並行して担当しています。 ■教育体制設計未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的に育成を行います。入社後は製造現場研修や製品の分解・組立を通じて製品知識を習得。その後AutoCAD操作や図面の読み方を学び、徐々に設計業務へ挑戦いただきます。先輩社員のサポートのもと、2～3年を目安に独り立ちを目指します。 ■組織構成技術開発課：3人(30代1人、40代 1人、60代 1人) 少人数組織のため相談しやすく、技術継承を受けやすい環境です。 ■当社の魅力 ◇安定性当社は2018年に創業90年を迎えた新興電気株式会社の子会社として、長い間付き合いがある数ある大手メーカーとの取引口座を持っています。また、当社の商材は生産設備の導入・メインテナンスに欠かさない部品のため、汎用性が高く業界問わず高い評価が得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～231,000円固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■その他手当：皆勤手当1万円 ■社員の年収例 25歳年収310万円／月給23万円＋賞与（経験3年） 30歳年収365万円／月給27万円＋賞与（経験5年） 35歳年収400万円／月給29.5万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/ルート営業】提案型メーカー営業◆既存中心・関係構築/業界シェアトップクラス／転勤なし

■魅力の要約・既存顧客中心（約20社担当）で関係構築型営業・自動車・半導体など安定＆成長業界と取引・カスタム製品中心で提案力が磨ける・転勤なし／年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景：当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。今回、中部エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。具体的な業務の流れは以下です。・顧客訪問・ニーズのヒアリングと情報収集・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成・サンプル品の納入とチェック・受注と納品の手配・アフターフォロー ※担当エリア：関西圏中心 ※外勤割合：約8割 ○商材の詳細・流体継手（空気・水・油などをつなぐ部品）・管継手（配管接続部品）・空圧機器（生産設備で使用される装置） ※自動車／半導体装置／住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ：入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について：同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～277,400円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：52,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 282,600円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給:年1回（7月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀場エステック

半導体メーカー

京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全24件

【京都】生産設備設計（電気／流体・流量計測制御装置）HORIBAグループ／年休122日／離職率2%
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～「HORIBAグループ」／安定成長企業』営業利益率11.2%／『長期就業企業』離職率2%（平均勤続年数15.1年）／女性管理職比率11%～ ■職務内容：・半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発、製造、販売を担っている当社にて、生産技術業務をお任せいたします。生産設備の計装設計・製作検証業務をご担当いただき、設備仕様書作成から電気配置図、電気詳細設計および組立検証等が主な業務となります。 ■具体的には：（1）設備の構想設計：・必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討（2）設備の製作：・設備の計画、設計、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）、初品の場合は社内組立も有（3）設備デバック：（4）設備DR実施：（5）図面、品目登録：まで、電気設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】研究開発（半導体プロセス装置の機械設計）年休122日／HORIBAグループ

■業務内容：将来のビジネスのための要素技術を開発する部署にて、半導体プロセス用コンポーネントや装置の開発設計をご担当いただきます。・機械設計・実験評価・客先での立ち上げ等 ■部門の役割：将来のビジネスのための要素技術を開発する部署になり、市場からのニーズに基づき、研究開発プロジェクトを企画・実行しております。 ■プロジェクト内容：半導体プロセス装置等に使用されるコンポーネントの設計開発、それらのコンポーネントを用いた実験装置の設計、計測制御技術の開発等を行っております。 ■勤務地について：今回募集するポジションは、現在京大桂ベンチャープラザ内（京都府京都市西京区御陵大原1-36）にて開発業務を行っております。 ※プロジェクト等の状況によりますが、現状は週5日上記勤務地での勤務となります。数年後に異動が発生する可能性もございます。 ■堀場エステックについて：・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京大桂ベンチャープラザ内住所：京都府京都市西京区御陵大原1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【手当】次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグル工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F

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設立 1964年
従業員数 6,156名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

【兵庫県／明石市】法人営業（産業機器・メカニカルシール）◆既存顧客メイン／将来性が高い商材
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～東証プライム上場／在宅勤務可／産業用シール・産業機器／ルート営業／完全週休2日制／年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実～ ■担当製品についてイーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。＜具体的には＞・拡販活動、引き合い獲得・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境：在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県明石市本町2-1-26　ニッセイ明石ビル3F 勤務地最寄駅：各線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,931円＜月給＞ 250,000円～410,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県／福岡市】法人営業（メカニカルシール・産業機器）◆既存顧客メイン／将来性が高い商材
- NEW
～東証プライム上場／在宅勤務可／産業用シール・産業機器／ルート営業／完全週休2日制／年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実～ ■担当製品についてイーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。＜具体的には＞・拡販活動、引き合い獲得・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境：在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第二ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,931円＜月給＞ 250,000円～410,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リークレス工業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県さいたま市緑区原山2-24-17

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【那須烏山市/未経験歓迎】自動車部品の出荷検査（外観検査・計量・梱包）◆残業ほぼ無／座り作業中心

【未経験歓迎／普通自動車第一種運転免許（AT限定可）のある方へ／大手自動車メーカーと安定取引／年間休日121日／創立65年以上の老舗ガスケットメーカー】 ■業務内容：自動車部品の最終出荷検査業務全般をお任せします。製品の傷や凹みをチェックする目視検査や計量作業が中心となります。・製品の外観目視検査・電子天秤を用いた製品計量・製品の包装、梱包作業・作業内容の専用ソフト（PC）への入力・上記業務に付随する関連業務 ★業務の6～7割は座り作業です。 ■入社後のフォロー体制入社後は先輩社員によるマンツーマン教育を実施します。検査手順は標準化されており、手順書も完備しています。自動車業界や検査業務が未経験の方も、時間をかけて習得いただける環境です。 ■働きやすい就業環境残業時間はほぼありません。取引先からの依頼状況によって変動はありますが、定時間内で業務を遂行できる人員体制が整っているため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■組織構成・10名（女性7名、男性3名）・近隣の那須烏山だけでなく、さくら市・高根沢や、宇都宮駅近隣からも通っている社員が多いです。 ■当社の特徴・魅力： ◇Hondaとの長年にわたる安定取引大手自動車メーカーのHondaとの取引が売上の95％を占めています。50年以上にわたり安定した取引を継続しており、高度な技術要求にも応えてきた実績があります。自動車業界ではメーカーごとに取引領域の棲み分けが進んでいるため、今後も安定した受注が期待できます。新型エンジン向けのガスケット開発では、自ら設計や材料選定、製造方法の検討を行い、試行錯誤を重ねた製品が採用された際に大きなやりがいを感じられます。 ◇世界に先んじた技術を生み出した開発力当社は、世界に先んじてエンジンのシリンダーヘッドガスケットにステンレスを採用したメーカーです。高い開発力に加え、材料調達から完成品までの一貫生産体制により、高品質な製品を提供しています。世界10カ国の拠点ネットワークを活用し、お客様に最適なスタイルで製品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県那須烏山市藤田 1181-138 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり※前年度実績：800～5,000円／月・賞与：あり（年2回）※前年度実績：5.06ヵ月・食事補助手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】自動車部品の品質管理（ISO9001対応・品質改善）◇残業ほぼ無／業界未経験歓迎／専門性UP

【品質保証または品質管理業務経験のある方へ／大手自動車メーカーと安定取引／年間休日121日／残業ほぼ無し／創立65年以上の老舗ガスケットメーカー】 ■業務内容：品質管理課は工場内の検査業務だけでなく、製造部門との品質改善活動や顧客対応まで幅広く担当しています。受入検査から工程品質管理、不適合対応、ISO運用まで品質に関わる業務全般に携わることができます。・機器分析（受入検査、工程内検査、完成品検査）および測定機器管理業務・新規立上り製品管理業務・不適合管理業務・ISO9001対応業務・工場仕組管理業務・品質月報業務・帳票類作成管理業務・上記業務に付随する関連業務 ■ポジションの魅力：品質管理業務を通じコミュニケーション能力、統計的手法、問題解決の為のロジカルシンキング等、普段の生活にも役に立つ知識が身に付きます。 ■組織構成：・5名（男性3名、女性2名）※30代～60代まで幅広い世代が活躍中・近隣の那須烏山だけでなく、さくら市・高根沢や、宇都宮駅近隣からも通っている社員が多いです。 ■働きやすい就業環境残業時間はほぼありません。取引先からの依頼状況によって変動はありますが、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇Hondaとの長年にわたる安定取引大手自動車メーカーのHondaとの取引が売上の95％を占めています。50年以上にわたり安定した取引を継続しており、高度な技術要求にも応えてきた実績があります。自動車業界ではメーカーごとに取引領域の棲み分けが進んでいるため、今後も安定した受注が期待できます。新型エンジン向けのガスケット開発では、自ら設計や材料選定、製造方法の検討を行い、試行錯誤を重ねた製品が採用された際に大きなやりがいを感じられます。 ◇世界に先んじた技術を生み出した開発力当社は、世界に先んじてエンジンのシリンダーヘッドガスケットにステンレスを採用したメーカーです。高い開発力に加え、材料調達から完成品までの一貫生産体制により、高品質な製品を提供しています。世界10カ国の拠点ネットワークを活用し、お客様に最適なスタイルで製品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県那須烏山市藤田 1181-138 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり※前年度実績：800～5,000円／月・賞与：あり（年2回）※前年度実績：5.06ヵ月・食事補助手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光伸舎

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3

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設立 1978年
従業員数 19名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【京都／南区】機械設計《独自に開発した計数コントローラ搭載の計数機》ほぼ定時退社＊上流工程への挑戦◎
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～顧客との仕様打ち合わせから一貫対応をお任せ／自身のアイデアでより良い装置を作る／食品からアパレル、工業系など多様な業界の製造現場で活躍中～ ■業務内容：計数機の仕様打ち合わせから設計、組み立て、納品まで一貫してお任せ致します。 ※ご入社後すぐは製品知識を学んでいただき、サポート業務からお任せいたします。 ▼特徴〇完全受注生産で、顧客との仕様の構想段階の打ち合わせから設計、製造、納品、検収まで行います。〇カスタマイズでのご依頼が多く、お客様によっては生産ラインの前後の連携がスムーズな製品をご所望され、他のメーカー製品と連動するような設計を行います。〇自身が設計した製品を自身で組み立てることもあり、アイデアが形になる喜びを感じていただけます。 ▼計数機とは大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える機械です。 ▼使用例例えば、コンビニに並ぶお弁当の具材を1パックあたり決まった数を入れる際や、工場から決まった数のねじを出荷する際に当社の計数機が活躍しています。 ▼その他・工業部品：ボルトやナット、電子部品、自動車部品・食品：カット野菜、菓子、冷凍食品・その他：サプリメント、種子など ■配属先：技術課は現在6名が在籍しており、電気設計2名、機械設計４名で構成されています。 ■働き方：＊残業月平均15h以下：上司が業務状況や個人のスキルを見ながら仕事の分担を行うため、個人の負担が大きくならないようにしています。 ■当社の製品が選ばれる理由：（1）ロスの削減や工場の効率化◎ 当社の製品で必要な数を計数しながら製造することで作りすぎない、ロスの削減に貢献しています。また、目視での計数をする工数の削減や精度を高めることで工場の内のDX化を促進しています。（2）直径1ミリに満たない製品や複雑な形状の製品への対応力の高さ◎ 製品の大きさや重さにバラつきがある場合や、製品同士が重なって流れてくる場合など、はかりやセンサーで正確な計数が難しい製品も正確かつ高速で計数が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都南区】経理・総務スタッフ＜日次業務からスタート＞教育体制◎｜基本定時退社×安定メーカー

～基礎から教える教育体制◎バックオフィス業務を幅広くお任せ｜残業少なめで自由に有給取得できる環境｜大手メーカーとの安定した取引実績あり～ ▼仕事内容：経理業務を中心に総務業務全般を行います。まずは、経理の日次業務や来客対応など簡単な業務からお任せしていき、将来的には決算業務や労務（給与計算など）の業務にも挑戦できる環境です。＜入社後お任せする業務＞・書類整理・データ管理（領収書・請求書の仕分け等）・会計ソフトへの仕訳データの入力・経費精算の確認・管理・書類作成・管理（社内文書の印刷・製本）・備品管理などの総務業務・来客・電話対応（一次対応）＜将来的にお任せする業務＞全てを一人でお任せするのではなく、配属先の社員と業務を分担しながら、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。・月次・年次決算業務（補助からスタート）・銀行対応（基本代表が行うものの代理で行う場合がございます）・給与計算・社会保険・労働保険手続き ▼働く環境： ◎総務経理部は2名が所属しています。 ◎基本定時に退社しており、決算などの繁忙期でも20時間以内です。 ◎有給休暇も取得しやすい環境で、プライベートに合わせた取得が可能です。 ◎年間休日日数は118日と少なめですが、働き方改革を進めており、少しずつ休日日数を増やしています。 ▼企業説明：株式会社光伸舎は、ネジ・ナットなどの工業部品から、冷凍食品・種子・医療品まで“あらゆるモノを正確に数える”計数機を自社開発・製造する京都のメーカーです。競合合が少ないニッチ分野で高い評価を受けており、「京都市ベンチャー企業目利き委員会 Aランク認定」「京都中小企業技術大賞（最優秀賞・優秀技術賞）受賞」など、公的評価・表彰実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当（食事手当）を含みます。 ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績…計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。