62ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

株式会社カツラヤマテクノロジー

半導体メーカー

三重県桑名市陽だまりの丘5-104

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設立 1990年
従業員数 53名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎

～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容：当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について：・名古屋まで電車で15分の好アクセス・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数・子育て支援に力を入れている自治体です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～359,800円＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定＜年収例＞ 35歳：512万円（月給32万円＋賞与年2回／経験8年） 43歳：576万円（月給36万円＋賞与年2回／経験5年、役職手当除く）＜昇給・賞与＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（2月）・決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広和株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市此花区西九条1-3-31広和ビル

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設立 1960年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/神田】法人営業◆残業ほぼなし/転勤なし！/年休123日/産業機械に欠かせない潤滑装置メーカー

～離職率2% ニッチながら安定した受注で20年以上黒字経営／転勤なし・残業ほぼなしでライフワークバランス◎～代理店に対し、工場に欠かせない”潤滑装置”の営業をお任せします。 ◎国内では約3社しかないうちの1社！ニッチながら技術力で安定受注獲得 ◎製造業は未経験でも活躍可能！半年～1年後に顧客をお任せします。 ◎ノルマはなく、顧客との関係性・社内チームプレイ重視のじっくり営業スタイル。 ■潤滑装置とは：・工場にある機械や設備などの動きをスムーズにするための潤滑剤を適時・適量供給し、機械設備の安定稼働を実現する為の装置です。・安定稼働を補助するだけでなく、長寿命化、動力の省エネ化、保全全般の省力化に貢献しています。・工場では欠かせない装置ですが、中でも同社は製鉄所や製紙会社向けの潤滑装置を製造しており、国内では3社しかないうちの1社です！・ニッチな製品ですので、製品知識については入社後にOJTでじっくり学んでいただきます。・価格競争よりも、耐久性や品質で選ばれる装置です。 ■業務内容：【入社後まずは】これまでのご経験によりますが、しばらくは先輩の同行で流れや製品知識を身に付けたのち、半年～1年程度で顧客を担当いただく予定です。【一人前になったのち】・担当顧客：既存の代理店がメイン（一部、工場設備メーカーと直取引）・担当範囲：関東、甲信越、東北、北海道エリアの顧客5～15社程度。必要に応じて代理店担当者と同行し、エンドユーザー先を訪問します。技術的な詳細のお話になった場合はエンジニアがサポートします。・「既存潤滑装置の故障や老朽化」「手動だった潤滑油の供給を自動化して省電力化したい」といった悩みを情報収集し、提案していきます。・価格帯：20万円代～高いもので1億円規模まで様々です。代理店との関係性が大切であり、部署で目標を追いかけるため厳しいノルマはありません。 ■就業環境：・配属先は、支店長ー主幹ー係長＋営業事務。30代～50代が中心です。・残業はほぼなく、基本は定時退社可能。・直行直帰も可能。出張は担当エリアによりますが、月1回程度、日帰り～長くて一泊程度。・個人よりもチームプレイを重視する環境です。営業部はもちろん、社内の技術部とも連携をとって進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田美倉町12番地ＭＨ木屋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、1月）※昨年実績…月6,000円～20,000円 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）＋決算賞与 ※決算賞与5年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験◎【兵庫・市川/転勤無】検査/品質管理◆離職率2%・残業15H以内／年休123日

～離職率約2%・転勤なしで長期就業可能／モノづくり以外にも水中ドローンや食品業など幅広い事業展開／決算賞与連続支給中～業界トップクラスのシェアを持つ、潤滑油装置（機械に油をさす装置）の検査業務をお任せします。工場設備に必要不可欠な製品の品質を守る重要なポジションです。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできます。 ■職務内容：受注生産された出荷前の潤滑給油装置の検査業務全般をお任せします。・図面をもとにした製品の寸法や外観のチェック・専用機器を用いた動作確認および性能テスト・検査結果のデータ入力、報告書の作成 ※現場(60％)とデスクワーク(40％)のイメージです。　図面が読めない方もまずは育成から実施します。 ■潤滑装置とは：工場などにある機械に油を差して長持ちさせたり、安定的に稼働させるための装置です。機械設備の適切な潤滑管理は安定稼働だけでなく、長寿命化、動力の省エネ化、危険作業・環境負荷の低減、保全全般の省力化につながります。当社は潤滑装置の専門メーカーとして、様々なお客様の機械設備に最適な潤滑装置を提案するノウハウと商品を持っております。 ■入社後の流れ・研修体制 OJTの他、製品を覚えるために定期的に社内講習を行います。合わせて必要な外部講習も受講可能です。 ※入社後3年間で5～8回の外部技術研修が受講可。週1回、社内座学研修、OJTなど、教育体制も非常に充実しています。 ■組織構成：・検査グループは4名（30代2名、40代、50代）2年目，3年目の中途入社の方もいます。・工場全体では約50名の社員がいます。・新卒から30年以上働いている社員も多く、離職率は2%程度と低く、長期就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川工場住所：兵庫県神崎郡市川町上瀬加474-1 勤務地最寄駅：各線／甘地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、1月）※過去実績…月6,000円～10,000円 ■賞与：年3回　※過去実績…計約4.5ヶ月（昨年実績） ※決算賞与5年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＹＯＹＵ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

新潟県上越市板倉区稲増192-5

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設立 1972年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【CADを使った図面作成担当】産業用・工業用ヒーターメーカー◆年休125日・月平均残業15H程度◆

＜新潟県上越市本社・入社後はまずCADを使った図面作成業務からお任せ・年休125日／転勤無し／メーカーの設計職／月残業15時間前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備＞ ◆業務について簡単にいうと、「面状」のヒーターを作っている会社です。ペラペラの面状のヒーターは、多種多様な業界で活用されております。（面状発熱体：電気により熱を発生する板状のもの。床暖房用、鏡の曇止め用、配管用、医療用など様々な産業分野へ使用されます） ■業務内容：入社後は、当社にある製品理解のための研修や教育を経て、CADを用いたオペレーション業務からお任せします。設計担当の補助やサポートから慣れていただきます。ヒーターを扱う関係から細かく温度や湿度といった数値を扱う機会が多く、数字に苦手意識が無い方にはとてもおすすめな業務です。慣れてきたら、営業担当と取引先を訪問し、お客様の要望等のヒアリングなどを行っていく予定です。※その際、業務上で運転をしていただく可能性があります。（社有車あり・AT車）頻度は月1,2回程度となります。 ■製品について分かりやすく言うと「ペラペラの面状」ヒーターです。貼り付けたりできるような仕組みになっており、凍結防止が必要な信号機や、爬虫類ようの薄く小さなヒーターとして活用されたりもします。 ■組織構成配属となる開発設計担当は現在5名(30代2名・40代1名・50代1名・60代1名)で構成されています。未経験、異業種からの転職者も多く活躍している環境のため、中途入社の方も馴染みやすい職場環境です。 ■働く環境完全週休2日制、土日祝休みになります。毎週水曜日はノー残業デーとして会社全体で定時退社を励行しています。想定残業時間は月15時間前後になります。転勤もなく、長岡で長く就業することが可能です◎ ■当社について当社は、多様化するお客様のニーズに合わせて、最適なヒーティングをご提案いたします。当社の強みはお客様のニーズに合ったヒーティングについて様々なご提案ができることです。当社が育んだ技術と情報の全てを持ち寄り、必ずやお客様が望まれるヒーティングを実現するために、全力で取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,850円～230,350円その他固定手当/月：8,400円＜月給＞ 164,250円～238,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験からメーカーの営業へ】産業用・工業用ヒーター◆土日祝休み・年休125日◆

～残業ほぼなし！完全週休2日制（土日祝休み）／面状発熱体ヒーターの営業職～身近に使われる製品の営業ポジションを募集いたします。ペット用、床暖房、凍結防止用などに使われるヒーターの販売・提案営業になります。 ■業務内容：面状発熱体（以下に説明あり）などの製造・販売を行うメーカーである当社にて、あらゆる分野に適応する面状発熱体や金属系ヒーターの販売・提案を行う営業をお任せします。 ■業務詳細：営業先は主に電機機器等の各種メーカーが中心となっており、既存8割・新規2割程度の割合を想定しています。新規営業に関しては、HPからのお問い合わせや展示会からの反響営業やご紹介がメインになりますので、飛び込み等は発生いたしません。 ※まずお客様のご要望を確認し、提案やすり合わせを行い、用途に合わせて開発部・技術部と連携をしていきます。例：ペット用ヒーター（～100℃）の依頼例：配管を凍らないようにするためのヒーター（～70℃程度）→地域の気候なども加味して提案。＜面状発熱体ヒーターとは？＞簡単に言うと「面状」のヒーター。ペラペラのヒーターをイメージしてください。ヒーターが面状であることにより、屋根にくっつけたり、温度を均一にかつ繊細に届ける必要がある医療分野などでの活用ができます。最近だと「爬虫類の飼育」におけるヒーターなどにも応用がされており、多分野で需要があります。 ■働き方：・年間休日125日、土日祝休みです。・定時退社が基本で残業もほとんどありません。・多い時は月のうち半分が出張となります。 ※少なくて月の3分の１ほどは出張となります。　エリアは全国が対象になるものの、実態としては大阪とか名古屋あたり・東京などが多いです。 ■組織構成：営業3名、営業事務1名となります。 30代～50代のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：半年間はヒーターの製造現場を経験いただきます。製品の出来上がるまでを学んだうえで営業を行っていただきます。最初は展示会やあいさつ回りで先輩についていきながら営業を学びます。（いきなりの営業をないのでご安心ください。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,700円～243,400円その他固定手当/月：29,400円＜月給＞ 195,100円～272,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当（8400円）・営業手当（21,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神動力機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7

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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【兵庫丹波】製造職（組み立て）リーダー候補◆40，50代活躍中／インフラに関わる水処理・ダム設備

～40，50代活躍中◎業界未経験歓迎◇官公庁が取引先で事業安定性◎夜勤無・土日祝休み！ダムや下水処理設備といったインフラに貢献／単身用社宅有り／家族手当など手当充実～ ■業務詳細：・水処理、河川設備や産業用の減速機に必要な金属部品の組み立て業務の実務と現場の纏め業務をお任せ致します。阪神動力機械の組立業務は、水処理設備機器や河川施設機器、産業用減速機などの製品を図面や作業手順書に基づいて組み立てる仕事です。部品の取付・調整、動作確認、品質チェックを行いながら、高品質な製品を完成させます。製造・設計部門と連携し、一品一様の大型機械の製作を通じて社会インフラを支える重要な役割を担います ■特徴：組立担当者は単なる部品の組付けだけでなく、図面読解、測定器を用いた精度確認、試運転による品質保証まで担当します。特に阪神動力機械のようなインフラ関連機器メーカーでは、一品一様の受注生産品も多く、製品ごとに仕様を確認しながら組み立てることが重要です ■ミッションインフラを支える技術メーカーとして培った強みを継承しながら、事業・組織・人材の変革を推進しており、持続的成長を目指す第二創業期のステージにあります。既存の工程の見直しなど大きく改善に携わる機会があり成長機会が豊富にございます ■働き方・年間休日121日、土日祝が基本休みで有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。使い切るメンバーも非常に多いです。・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。・工場内はスポットクーラー・ストーブ等、社員一人ずつ空調作業服、無料ドリンク、1時間につき10分休憩など、季節に応じて柔軟に対応しております。 ■製品、当社について阪神動力機械は、水処理設備向け機器を主力とし、下水処理施設で高いシェアを持つ曝気・撹拌装置「アクアレータ」をはじめ、河川施設向けの水門開閉装置や減速機、産業用大型減速機、FA機器などを展開しています。長年培った動力伝達技術と一貫製造体制を強みに、社会インフラの安定運用や省力化・自動化ニーズに応える製品を提供し、安全で持続可能な社会を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞氷上工場住所：兵庫県丹波市氷上町新郷1383 勤務地最寄駅：JR福知山線／柏原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5000～6500円） ■賞与は年2回　4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜業界経験は不問＞【札幌市】水処理機器の提案営業◆圧倒的シェアと魅力ある製品で営業しやすい／安定性◎

～頑張り（成果）には業績賞与を追加支給（安定の固定給に加えた収入UP）／強みのある製品を自信を持って提案／経験を活かし、安定メーカーで営業幹部候補として働く～ ■業務内容：・主に官公庁・民間企業向けに主力製品である、水処理機器提案営業をお任せします。・製品／ダムや水処理場にある水処理機器・取引先（商談相手）／官公庁やプラントメーカーの購買担当をメインに、一部、素材・重エメーカーの生産技術担当者・顧客割合／新規8割、既存2割で新規取引先の開拓をメインで担当 ■営業スタイル：【売り込むのではなく、事実を伝える提案営業／新規商談も高い確率で実現】 ◎顧客へのアプローチ(架電など)は行いますが、闇雲なテレアボはありません。 ◎「当社の強み（処理能力や品質）」「官公庁向けで圧倒的なシェア（実績）」という「明確な事実」を伝えることで、民間企業のお客様からも「まずは話を聞きたい」と高い確率で商談が実現します。 ◎他社製品からの乗り換えなども含めて論理的に提案していく、知的で戦略的なポジションです。 ■配属先情報：・札幌出張所／6名・年代構成／50代1名、30~40代4名ほか ■当社製品の魅力： ◎水処理機器は下水処理場で、圧倒的なシェア ◎処理できる水量や耐久性(20～30年壊れない)に強みを持ち、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。 ■当社の特徴・強み：【技術力と信頼性】 ◎長年にわたり技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちが、ISO9001に基づく品質管理体制の中、精度の高い製品を創りだしています。 ◎さらに、独自の環境マネジメントシステムにより、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。 ◎コンピュータ制御装置なども次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。次世代へ向けて、「ハードとソフト」を融合させた技術で、社会の期待に応えて行きます。【アフターサービス】 ◎定期診断をはじめ、部品交換など機器に必要なあらゆるメンテナンスサービスを行います。 ◎安全な暮らしをより確かなものにするため、当社は機器のメンテナンスにも注力し、全国の水処理施設、河川施設の確実な稼動に買献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌出張所住所：北海道札幌市北区新琴似九条1-1-18 ファーストプレイス302号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～387,200円固定残業手当/月：60,000円～96,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■成果に応じてインセンティブ（通常の賞与とは別の業績賞与）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイソウ工業株式会社

自動車部品メーカー

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

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設立 1955年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

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【三重／菰野町】既存顧客向けFA設備の提案営業／製造業出身者歓迎◆売上倍増成長企業
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～既存顧客中心の提案営業／製造業界での知見が生かせる！オーダーメイドFA設備／直近5年間で会社の売上倍増の成長企業／年休117日・土日休み／決算賞与含め賞与3回(売上による)～ ■募集背景自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA（ファクトリーオートメーション）事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 FA事業部の営業担当として、既存顧客向けに自動化設備・パーツフィーダーの提案営業をお任せします。既に取引のあるお客様を定期訪問し、「新しい設備ニーズはないか」「現場で困っていることはないか」をヒアリングしながら、最適な設備を提案する営業スタイルです。 ■業務内容・既存顧客への定期訪問、設備ニーズや課題のヒアリング・生産現場の困りごと（人手不足・工程改善など）の把握・技術部門と連携した設備仕様の検討、カスタマイズ提案・見積作成、提案、受注対応・納入後のフォロー、追加設備の提案 ※三重工場には営業技術経験のある先輩社員3名が在籍 ※分からないことは先輩社員に相談しながら進められる環境 ■職務の特徴／魅力・既存顧客向けの営業が中心です。・既製品ではなく、顧客ごとに設計・製造するオーダーメイド設備・設備商社営業、金属部品営業、品質管理などの経験が強みになる・「売る営業」ではなく、課題解決型・相談型のメーカー営業・顧客と長期的な関係を築きながら、提案の幅を広げられる ■顧客について当社が提案するFA設備は、自動車部品メーカーをはじめ、金属加工、電子部品、食品メーカーなど幅広い業界で導入されています。いずれも量産・安定稼働が求められる現場が中心のため、製造工程や品質、現場改善の知識を持つ方であれば、営業経験が浅くても顧客の課題を理解しやすい環境です。 ■応募者へのメッセージ「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菰野工場住所：三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円その他固定手当/月：4,410円～54,410円＜月給＞ 239,410円～334,410円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／菰野町】FA事業の購買・調達　◆5年で売上2倍◆福利厚生充実◎

■業務内容：・当社の購買調達担当をお任せします。 ■業務詳細：・FA装置の購入部品見積り・部品手配・価格交渉・納期折衝(管理) ・受入れ業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菰野工場住所：三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円その他固定手当/月：4,410円～54,410円＜月給＞ 239,410円～334,410円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(4,410円）、役職給班長(50,000円） ※年収には時間外30H分を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテックス

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区上鳥羽中河原町64

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設立 1989年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全13件

【京都／綾部市】＜経験者優遇＞プラスチック成形用金型の設計◆医療・電子部品向け／賞与年3回／転勤なし

★プラスチック成形部品の金型設計／医療・電子部品向けの精密金型／転勤なし★ ■職務概要：電機系・医療機器メーカーから委託を受けた製品の開発・量産化を支える金型設計業務をご担当いただきます。当社は精密射出成形用金型の設計・製作から成形量産、組立までを自社で一貫して行っており、今回は事業拡大に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・プラスチック成形品の金型設計・流動解析を活用した製品設計支援・CADを使用した金型図面の作成・顧客との仕様打ち合わせ・試作から量産立ち上げまでの技術対応などの業務をお任せします。＜業務の特徴＞・医療機器、理化学機器、産業用機器、電子部品など幅広い分野の製品に携わることができます◎ ・樹脂製品の成形に使用される精密金型を、ミクロン単位の精度で設計します。・製品形状や素材、製造方法を考慮しながら、強度や耐久性、生産性を踏まえた設計スキルを習得できます◎ ■組織構成：配属先の京都技術部には20名在籍しております。金型製作から成形、組立まで社内で連携しながら業務を進めています。 ■魅力：・土日休み、年間休日120日で、腰を据えて働ける環境です。土曜出勤は年5日程度で、勤続10年を超えると5年ごとに永年勤続表彰として5日間の特別休暇を付与しています◎ ・配属先は京都・綾部の工場で、転勤なく長期的なキャリア形成が可能です◎ ・医療機器向けの小型精密部品をはじめ、多様な業界の製品開発に携わっており、安定した事業基盤があります。 ■会社の特徴：精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手掛ける当社は、金型設計・製作から成形量産、二次加工、組立までを自社工場内で一貫して対応しています。そのため試作から量産までスムーズな製品立ち上げが可能であり、高品質かつ超小型の精密成形品を実現できることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市桜が丘3丁目2-6 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／淵垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～295,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：80,600円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 306,600円～399,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／綾部市】＜未経験歓迎＞プラスチック成形用金型の設計◆医療・電子部品向け／賞与年3回／転勤なし

★未経験歓迎／プラスチック成形部品の金型設計／医療・電子部品向け／転勤なし★ ■職務概要電機機器や医療機器メーカー向けのプラスチック部品を製造している当社にて、金型設計職を募集します。当社は、精密射出成形用金型の設計・製作から成形量産、組立までを一貫して手掛けており、お客様の製品開発を支えています。今回は事業拡大に伴う増員募集です。未経験の方でも、入社後は先輩社員によるOJTを通して基礎から学べるため、ものづくりに興味がある方であれば歓迎いたします。 ■具体的な業務・CADを使用した金型図面の作成補助・プラスチック成形用金型の設計業務・お客様との仕様打ち合わせ・試作品の確認や改善提案・量産立ち上げのサポート・社内の製造部門との各種調整 ※まずは図面作成や設計補助などの業務からスタートし、徐々に専門知識や技術を習得していただきます。 ■業務の特徴・医療機器、理化学機器、産業機器、電子部品など幅広い分野の製品開発に携われます。・未経験から専門性の高い「金型設計」のスキルを身につけられます。・製品の企画段階から量産まで携わるため、ものづくりのやりがいを実感できます。・設計した金型が実際の製品として形になる達成感があります。 ■組織構成配属先の京都技術部には20名が在籍しています。設計担当だけでなく、金型製作、成形、組立など各部門と連携しながら業務を進めており、未経験の方も相談しやすい環境です。 ■魅力・年間休日120日、土日休みでプライベートも充実・転勤なし。京都・綾部に腰を据えて働けます・勤続10年以上で5年ごとに特別休暇を付与・医療機器や電子部品など成長分野に携われます・未経験から設計職としてキャリア形成が可能・金型設計から量産まで一貫生産を行うため、幅広い知識・技術が身につきます ■会社の特徴当社は精密射出成形用金型の設計・製作から、成形量産、二次加工、組立までを自社工場内で一貫対応しています。試作から量産までをワンストップで手掛けることで、高品質かつ超小型の精密成形品を実現しており、医療機器や電子部品メーカーから高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市桜が丘3丁目2-6 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／淵垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アペックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区西麻布3-23-7

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設立 1975年
従業員数 171名
平均年齢 42.1歳

求人情報全6件

【千葉市川】半導体製造装置サービスエンジニア◆国内唯一委託企業｜キヤノン取引｜未経験歓迎｜日勤メイン
- NEW
～需要拡大が続く半導体業界で未経験から専門技術を習得／キヤノン露光装置の国内唯一のサービス委託企業／直近3年で売上約200％成長・市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境～ ■概要創業50年以上の安定基盤を持ち、半導体関連を中心に多角的な事業を展開しています。キヤノン製露光装置のフィールドサービス業務委託企業として国内唯一の実績を持ち、大手メーカーとの取引を継続しています。 ■採用背景生成AIや自動車、IoT需要の拡大により半導体市場は成長を継続。同社も直近3年で売上約200％成長を実現しており、さらなる事業拡大と技術継承を目的に未経験者を含めた増員採用を行います。 ■業務内容半導体メーカーに対し、生産を止めないための予防保全やメンテナンスを担当します。世界のモノづくりを支える半導体製造装置に携わりながら専門技術を習得できます。・定期メンテナンス・不具合、故障対応・部品交換、調整作業・装置改造対応・装置移設、立上げ対応・関東近郊中心、一部全国出張あり ■組織構成市川サービスセンターには約30名のエンジニアが在籍しています。未経験入社者も活躍しており、助け合いの文化が根付く職場です。平均勤続年数約15年と定着率の高い組織です。 ■サポート体制入社後は先輩社員と同行しながら簡単な点検業務から担当します。研修とOJTを通じて装置知識や作業手順を習得し、段階的に対応範囲を広げながら独り立ちを目指します。 ■働き方日中のメンテナンスが中心。定期メンテナンス主体の為突発的な呼び出しや休日対応は多くありません。長年取引のある顧客を担当するため、双方の理解がある環境で業務を進められます。関東近郊顧客が中心ですが全国対応もあり、状況に応じて宿泊出張が発生します（出張手当・費用補助あり） ■特徴最先端半導体を支える露光装置に携わり、高度な技術知識を習得できます。予防保全が中心のため、設備知識や課題解決力を磨き、市場価値を高められる環境です。 ■魅力・キヤノン露光装置の国内唯一のサービス委託企業として、希少性の高い経験を積めます。・成長を続ける半導体市場で、未経験から専門スキルを習得できます。・売上約200％成長を実現しながら、平均勤続年数約15年の安定した就業環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川サービスセンター（市川プロダクションセンター内住所：千葉県市川市二俣717－30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定の年収となります。給与は選考通じて経験・能力を考慮し最終決定します。 28歳年収400万円／月給24万円＋残業月平均17時間＋賞与（経験1年） ■賞与：年2回（7月　12月） ■給与改定：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【千葉市川】半導体製造装置の組立・立上げ◆キヤノン等大手取引／日勤／技術者キャリアを高める！

□■成長を続ける半導体業界／技術者として市場価値を高められる環境／国内唯一のキヤノン社製露光装置事業を展開／■□ ■採用背景： AIやデータセンター需要の拡大を背景に、半導体製造装置市場は継続的な成長が見込まれています。同社はキヤノンをはじめとした大手メーカーとの取引実績を持ち、半導体製造装置メーカーと技術商社を兼ねる独自の事業モデルで事業を拡大中です。今回は新規の半導体製造装置製造プロジェクトに伴い、複数名を募集します。市川プロダクションセンターでの装置製造を中心に、完成後の設置・立上げまで携わる技術系総合職です。入社後は製造業務からスタートし、装置理解を深めながら、将来的に適性に合わせて生産技術職やフィールドエンジニア業務へ業務領域を広げていただきます。 ■業務内容：〈入社当初〉加須工場にて半導体製造装置の製造・組立を担当いただきます。・半導体製造装置および関連ユニットの組立・部品取付、配管・配線作業・図面、作業手順書に沿った製造作業・装置の調整、動作確認、検査・品質確認・作業記録、チェックシート作成・5S、安全・改善活動 ※チームで作業を進めるため半導体業界経験は不問です。入社後に装置構造や作業手順を習得いただきます。〈中期的には〉製造した装置の設置・立上げ・保守業務も担当いただきます。・装置据付、接続作業・動作確認、試運転・初期不具合対応、調整・各種報告書作成・定期点検、不具合時の修理対応 ※案件により1～2週間程度の国内出張が発生します。〈将来的には〉経験・適性に応じて、以下業務を担当いただく可能性があります。・製造チームリーダー・設置・立上げ専門エンジニア・フィールドエンジニア・他装置・プロジェクトの製造、保守業務 ■主な取引先：荏原製作所、キヤノン、キヤノンアネルバ、キヤノンマーケティングジャパン、国際電気、SUMCO、住友重機械工業、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、東芝、日立ハイテク、三井住友F&L、三菱電機変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川サービスセンター（市川プロダクションセンター内住所：千葉県市川市二俣717－30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葉山電器製作所

機械部品・金型メーカー

三重県津市美里町五百野1285

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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全1件

【津市】品質管理◇未経験歓迎／大手電機メーカーの協力会社／創業60年以上の安定企業／自社内一貫生産

～三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有～ ■業務概要：自動車部品製造における品質管理業務を担当します。・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細：・工程不良、工程異常の情報収集・分析・不良原因の調査と改善活動の推進・品質異常時の原因究明および対策対応・再発防止に向けた体制・工程改善・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント：製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力：業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。

＜勤務地詳細＞あのつ台工場住所：三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業月10H計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区鶴里町3-32

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設立 1954年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし／土日休み／残業少なめ／大手と取引で業績安定◆
- 締切間近
～自動車通勤可／残業月17H程／直行直帰可／機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎／成果は賞与に反映～＼納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる／ ■業務内容・ミッション：工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細：・既存顧客への提案営業 └担当エリア：東海4県（愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。）　宿泊を要する出張頻度：年に0~2回程度　1日の訪問件数：3~6社程度・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。　お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい：・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時～16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/南区】＜未経験者歓迎＞ルート営業◆土日休／転勤なし／ノルマ無し／大手と取引で業績安定◆
- 締切間近
～転勤なし／自動車通勤OK／残業は月17H程度／直行直帰可／大手取引先が多数ありで安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。担当エリアは東海4県のみ（愛知県中心）。 1日の訪問件数は3～6社、宿泊を伴う出張は年0～2回程度です。・見積作成・納品対応見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。・メーカー研修・勉強会への参加商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材：自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、ベルトゴムホースエンジニアリングプラスチック製品などを提案します。「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成：営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力：・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。勤務時間は10時～16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。・毎週水曜日はノー残業デー！仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス：入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力：（1）大手取引先が多く、安定した業績（2）未経験から営業スキルと専門知識が身につく（3）お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共栄工業

自動車部品メーカー

三重県津市安濃町内多2337

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設立 1985年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【津市】溶接：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！

■仕事内容：ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細：・生産準備（溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など）・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止）・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力：・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア：適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制：生産課　溶接係に配属されます。正社員７名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について：株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,960円＜月給＞ 203,960円～303,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。（月30時間程度の残業を含みます） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市】金属プレス：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！

■仕事内容：各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要：当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細：・生産準備（金型脱着/製品の見極め/作業者教育など）・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止）・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力：自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制：生産課プレス係に配属されます。正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア：適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について：株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,960円＜月給＞ 203,960円～303,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。（月20時間程度の残業を含みます）＊会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与：年2回 ■食事手当て：3960円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋電機株式会社

電子部品メーカー

本社：兵庫県神戸市灘区篠原本町3丁目2番18号 ■明石第一工場/兵庫県明石市大久保町江井ヶ島1675-1 ■明石第二工場/兵庫県明石市大久保町西脇540-1

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設立 1969年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OKの生産技術職／クライアントと現場を繋ぐキーパーソン
- NEW
■クライアントの要望に応じた製品の生産準備（量産化に向けた工程の設計、工法の改善など）取引実績のある大手・有名企業からの図面や仕様書をもとに、社内の製造指示書を作成し、打ち合わせや調整を行う仕事です。クライアントの意図を汲み取った分かりやすい指示書を作り、現場スタッフへ的確に引き継ぐことで、スムーズな製造を支えます。クライアントと現場の双方が頼りにする、モノづくりのキーパーソンとして活躍していただけます。 ▼）いま活躍中の「生産技術職」社員は？生産技術職と聞けば、理系じゃないと無理かも…と思われるかもしれませんが、いま活躍中の社員の多くが文系出身で知識ゼロからのスタートでした。専門知識の習得は、入社後のフォローが手厚いためご安心ください。まじめで素直な方は大歓迎！数年前はあなたと同じ立場だった活躍中の社員が、あなたの覚えるスピードに合わせて、時間をかけてじっくりとそしてしっかりとあなたを導きます。もちろん理系出身の方も大歓迎です！存分に知識を活かして働いていただけます。 ▼）入社後の流れ先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。同じ部署のみんなでお教えしますので、わからないことがあれば直接質問できます。そうすることで早い段階で業務に慣れることができ、成長も早いです。仕事に必要な専門用語なども丁寧にお教えしますので、少しずつできる事を増やしていきましょう。 ▼）定着率高め！その秘密は… 新メンバーを迎えるにあたり、できる限り働きやすい環境を整えたいと考えています。休日の多さなどの待遇面に加え、ゼロから知識を身に付けられる点も当社の魅力の一つです。未経験入社の先輩も多く、長くキャリアを築いていきたい。そうお考えの方は、この機会にぜひチャレンジしてください。

第一工場・第二工場ともに車通勤可能 ※住居の変更を伴う転勤はありません ▼明石第一工場兵庫県明石市大久保町江井ヶ島1675-1 【アクセス】山陽「江井ケ島」駅より徒歩10分 JR「大久保」駅より徒歩19分 ▼明石第二工場兵庫県明石市大久保町西脇540－1 【アクセス】 JR「大久保」駅より徒歩19分

月給23万円～30万円試用期間：3ヶ月・同条件
神戸本社男女事務正社員／完全週休2日／年休131日／経験不問

【購買課】・伝票処理・電話対応、来客対応・受注処理、請求業務・売上集計、書類作成・顧客向け見積業務、折衝、交渉業務・仕入先との折衝、交渉業務など【経理課】・伝票処理・電話対応、来客対応・給与計算・支払計算・備品発注・その他バックオフィス業務 ※配属先はお持ちのスキルや適性を総合的に判断し、決定させていただきます。 ▼）入社後の流れ先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。同じ部署のみんなで教えますので、わからないことがあれば直接質問できます。そうすることで早い段階で業務に慣れることができ、成長も早いです。仕事に必要な専門用語なども丁寧にお教えしますので、少しずつできる事を増やしていきましょう。 ▼）定着率高め！その秘密は… 新メンバーを迎えるにあたり、できる限り働きやすい環境を整えたいと考えています。休日の多さなどの待遇面に加え、ゼロから知識を身に付けられる点も当社の魅力の一つです。未経験入社の先輩も多く、長くキャリアを築いていきたい。そうお考えの方は、この機会にぜひチャレンジしてください。

兵庫県神戸市灘区篠原本町3丁目2－18 神戸本社勤務【アクセス】阪急神戸線「六甲」駅より徒歩10分

月給23万円～30万円試用期間：3ヶ月・同条件

IMAX株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区塩屋町3-13

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【名古屋市南区】電気設計／シーケンス制御プログラム(ラダー使用)◆転勤無／創業５９年

【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日【経験】プログラム設計経験３年以上ある方歓迎【安定】創業59年安定企業【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に１回、７日～９日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要：アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、オムロン製、三菱製PLCを使用したアルミ形材加工用機械プログラム作成を担当頂きます。 ■担当業務：取引先企業から仕様ヒアリング仕様に沿った構想設計、詳細設計ラダーを使用してシーケンサープログラムを作成設計時にも取引先との設計に関する打ち合わせ業務もございます設計したプログラムの実装、動作検証(製造部門と連携) 製造部門での配線確認やサポート ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。製品はほぼ全てが取引先からのご要望に応じてカスタマイズ製造しておりますので、1台毎に設計内容が変わります。様々な仕様に合わせたプログラム作成が必要となると共に取引先企業の要望や設計の意図をくみ取りながらプログラムに反映させていく、設計の醍醐味を味わいながら従事できる業務です。 ■組織構成：1名の電気設計業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス：業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～280,000円その他固定手当/月：46,500円～61,500円＜月給＞ 244,300円～341,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市南区】メーカー設計（アルミサッシ用金型・生産自動機など）仕様検討～設計まで携われる◆転勤無

【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日【経験】CAD／設計の実務経験のある方歓迎【安定】創業59年安定企業【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に１回、７日～９日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要：アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、2D 3DCADを使用し、専用機・当社オリジナル機械・機械設備・プレス金型の設計や製図を担当頂きます ■担当業務：取引先企業から仕様ヒアリング仕様に沿った構想設計、詳細設計 2D、3DCADを使用した設計業務主にアルミ形材加工用専用機やオリジナル機械、機械設備、プレス金型の設計・製図設計図面の確認、取引先企業への提案設計業務以外に設計知識向上にも寄与するように製造業務(設計業務の手が空いた時に実施) ご自身で設計した専用機やオリジナル機械製造に向けた加工用金属や部品の調達業務 ■業務内容詳細：当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。取引先企業からのご依頼や仕様に合わせて、1点モノの加工機械やオリジナル機械、金型などを設計頂きます。取引先企業からの設計に関する仕様などをヒアリングしながら、設計する機械が設置される製造ラインによって異なる仕様に応じて設計業務を進めて頂きます。カスタムメイドでの設計がほとんどですので設計業務の面白みを感じながら業務に従事頂けます。設計技術向上も含めて、設計業務以外に製造業務に従事頂いたり、ご自身で設計した自動機などの製造に必要な金属や部品などの調達業務にも従事頂きます。 ■組織構成：2名の設計業務担当が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■働き方、就業環境：社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～280,000円その他固定手当/月：46,500円～61,500円＜月給＞ 244,300円～341,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区忠次1-4-25

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【名古屋市南区/東海市】機械設計／将来は省力機械・専用機の構想設計から製作管理・現場立会いまで担当

■募集背景: 当社の省力機械・専用機の受注増加に伴い、設計から製作管理、現場立会いまでを一貫して担当できる機械設計者を増員します。多品種小ロット対応力を強化するための増員です。 ■概要： CADを用いた構想設計から試作・評価、製作管理まで一貫担当（省力機械等） ■担当業務：・構想設計（仕様検討、レイアウト）・詳細設計（3D/2D CADでの部品設計）・CAEによる解析・評価（強度・振動等）・試作・評価・検証の立会い・製造図・組立図の作成、製作管理・協力会社との調整・現場据付立会い・材料選定、表面処理・加工仕様決定 ■業務内容詳細：構想立案から基本・詳細設計、CAE解析、試作評価、製造図作成、製作・据付まで一貫して担当します。CATIAやSolidWorks等の3D CADで部品を作図し、必要に応じてCAEで性能検証を行い、社内外の加工協力企業と連携して多種加工（旋盤、フライス、ワイヤー、表面処理等）を取りまとめます。現場での組立や納入後の立会いも含め、完成まで責任を持って推進します。 ■組織構成：設計部：3名が活躍中。製造、加工チーム、協力企業と連携して業務を進めます。 ■キャリアパス：入社後はOJTで図面・工具の基礎習得→担当案件を持ち詳細設計・CAEを担当→試作評価や外注調整を主導し上級設計者へ ■働き方、就業環境：試作・据付時は現場対応がありますが、平常時は設計中心の業務で繁忙期以外は残業抑制を推進しています（目安：月平均の残業は比較的少なめ）。社内は協力企業との連携体制が整備され、安定して設計に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区忠次1-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海工場住所：愛知県東海市名和町蕨山7-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～534,000円＜月給＞ 267,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名濃

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区岩戸町14-22

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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【名古屋/南区】未経験歓迎！リサイクル機械メーカーの組立職／全国出張も楽しみたい方必見／土日祝休み

【未経験から専門スキルを習得可能！オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ■職務内容：発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ：（1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。（2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。（3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名）物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力：・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。・休みが比較的取りやすくい環境です。・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊工場住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/南区】リサイクル機械メーカーの組立職※組立経験者歓迎！夜勤・転勤無し・土日祝休み

【将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー／オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！／大手企業はじめ様々な業界に納品・日本全国で高いシェア】当社は発砲スチロールなどをリサイクルする機械を製造しています。取引業界は多岐に渡り、製造業やプロスポーツ業界など、本来不要となるプラスチックなどを粉砕・減容等することでリサイクルし、資源を有効活用できます。全国から問い合わせがあり、売り上げは堅調です。今回需要に応える上での生産体制強化として、組立職を募集します。 ■職務内容：発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。同じ作業はない完全オーダーメイドの仕事でスキルアップできます。 ■作業の流れ：（1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。（2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。（3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、丁寧に指導していきます。基本は複数人での作業になるので、困った時は都度相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名）物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力：・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。・休みが比較的取りやすくい環境です。・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊工場住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～370,000円＜月給＞ 296,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山清工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区元鳴尾町22

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設立 1984年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋／南区】ルート営業（既存9割）～グループ2000名超／提案・深耕に集中できる環境～
- NEW
～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／転勤なし／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～ ■採用背景次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。（安全系部品・配管部品など）～具体的には～・既存顧客への提案営業（新規商材・量拡大）・顧客対応（訪問・窓口業務）・開発／試作／量産に関する情報収集・社内展開・見積対応、受注活動・原価管理・コスト改善　等 ■組織構成本社：8名（内訳：営業3名、営業事務5名）笠寺工場：2名（内訳：営業2名） ※年齢構成（営業事務含む）：20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル・既存中心（新規：既存＝1：9）※新規開拓ほぼなし・1人あたり2～5社を担当・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン・個人ノルマなし（目標設定ベース） ■働き方・転勤なし・対面営業中心（愛知県内）・残業：月18～28時間程度（平均25時間未満）・有給取得：年間平均12.5日・営業事務のサポートあり ■同社について：当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞笠寺工場住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハードウェアー株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市南区豊2-41-21

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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内／独自の金型で高評価

【育児後復帰率100% ／マイカ―通勤可能／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務：・既存のお客様への訪問・ニーズのヒアリング・商品の提案・受注後の図面化依頼・製品の納品とアフターフォロー・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです）・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細：お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス：入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境：週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力：当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～311,600円その他固定手当/月：15,700円～24,700円固定残業手当/月：31,900円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーマン

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10

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設立 2001年
従業員数 463名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪市／東証プライム上場ノーリツG】生産技術（設備導入・設計/電気）～年休129日/転勤・夜勤なし

【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日129日/転勤なし】 ■職務内容生産技術室自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計（電気）までをメインにお任せ致します。【主な業務内容】・組立/加工設備のPLCラダーソフト設計/デバック・I/O設計（シーケンス図、ハード配線図）およびタッチパネル画面設計・センサ、サーボ、インバータ、各種周辺機器とのインタフェース設定・既存設備の改造、サイクルタイム短縮・歩留まり改善【将来的（数年後）お任せしたい業務】設備投資案件の立案・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。 ■組織体制配属となる生産技術は自働化グループと設備管理グループに分かれております。・自働化グループ　10代1名　20代2名　40代1名　50代1名　※今回の配属はこちら　※20代の2名の内1名は26年4月入社メンバー ■当社の魅力・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度・有給休暇は申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。・年間休日は129日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.harman.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 464万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には、賞与が含まれます。 ■残業手当などは、別途追加されます。 ■昇給：3,100円～4,600円 ■賞与：年2回（2025年度：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／東証プライム上場ノーリツG】生産技術（設備導入・設計/機械）～年休129日/転勤・夜勤なし

【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日129日/転勤なし】 ■職務内容生産技術自働化グループにて、自社工場の自働化/省人化を目的とした設備の機械設計および立上げをお任せ致します。＜主な業務内容＞（1）コンセプト～構想設計・ラインレイアウト、搬送方式等の構想立案（2）詳細設計/解析・ハンド、治具、クランプ、サーボ、エアユニット等のモデリング/図面化（3）社内製作/立上げ・不具合解析⇒改修⇒再評価による量産安定化＜将来的（数年後）お任せしたい業務＞設備投資案件の立案・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。 ■組織体制配属となる生産本部ものづくり技術部　生産技術室は、自動化グループ（設備導入～詳細設計）と設備管理グループ（定期点検・トラブル対応）の2つに分かれております。・自働化グループ　10代1名　20代2名　40代1名　50代1名　※今回の配属はこちら　※20代の2名の内1名は26年4月入社メンバー ■当社の魅力・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度・有給休暇は申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。・年間休日は129日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.harman.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 464万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には、賞与が含まれます。 ■残業手当などは、別途追加されます。 ■昇給：3,100円～4,600円 ■賞与：年2回（2025年度：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進栄電子株式会社

電子部品メーカー

三重県松阪市笠松町380

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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇

■募集背景：従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要：電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード（電子回路設計／基板アートワーク設計等）やソフト（組込みソフトウェア設計／シーケンス制御等）の委託設計（ODM／OEM事業）や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務：委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ（ODM・OEM事業）自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当（ソーラー／LED／各種センサ制御技術応用）・設計業務　└ ハード（電子回路設計／基板AW設計／PLCプログラム）・生産支援（製造部門への設計内容ガイドや製造指示など）　└ 量産立上げ、検査機、製造治具製作など ■キャリアパス：設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成： 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境：・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力：業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。（在宅勤務には対応しておりません）大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイコー測器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区南堀江1-18-27四ツ橋セントラルハイツ1F

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設立 1966年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市※転勤なし】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜中途入社活躍中！

～ニッチな業界で確立した地位｜営業としての提案力・専門性を一から身につけられる環境｜完全週休2日（土日祝）～ ■業務内容産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、多くの製品製造ラインで重要な役割を担っています。＜詳細＞・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討）・受注活動（仕様調整・質問対応）・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル・既存顧客へのルート営業が 95％以上・飛び込み営業なし・関西圏が中心、訪問は週2～4件・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上）・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” （1）ニッチ領域 × 圧倒的シェアエイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。（2）ソリューション型のものづくり支援テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織大阪営業では現在3名が活躍全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-27 四ツ橋セントラルハイツ1F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 3カ月 ■モデル月給： 28.0万円／35歳 ■モデル年収： 730万円／44歳（課長） 540万円／34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田駅※転勤無】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜チーム全員中途入社

◎全員が中途入社のチームだから、つまずきポイントも理解して手厚くフォロー ◎ニッチ領域で業界シェア70％！食品パッケージや液晶フィルムが当たり前にキレイに作れる制御技術メーカー ◎飛び込み営業無！既存顧客へのルート営業が95% ■業務内容産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、多くの製品製造ラインで重要な役割を担っています。＜詳細＞・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討）・受注活動（仕様調整・質問対応）・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル・既存顧客へのルート営業が 95％以上・飛び込み営業なし・関東圏が中心、訪問は週2～4件・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上）・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” ★ ニッチ領域 × 圧倒的シェアエイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。 ★ ソリューション型のものづくり支援テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織東京営業では現在3名が活躍全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田須田町1-28 VORT神田Ⅲ 7階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2カ月 ■モデル月給： 28.0万円／35歳 ■モデル年収： 730万円／44歳（課長） 540万円／34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ソセー工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市南区南野1-99

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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市南区／転勤なし】設備設計経験を活かす装置設計◆量産設計から脱却◆幅広い世代活躍中

～トヨタ・デンソー・パナソニックなど大手企業が中心／安定した基盤・ニッチ領域での技術優位性◎～ ■魅力ポイント・量産設計や設備設計の経験を活かし、「構想設計」へステップアップ・一品一様のオーダーメイド装置を構想～納品まで一気通貫で担当・50代も活躍中、技術者としての“集大成”となるキャリアが築ける・トヨタ・デンソー等大手メーカーのモノづくりを支える中核技術 ■職務概要自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入装置や真空注型装置などの完全オーダーメイド設備設計をご担当いただきます。 ■業務内容・顧客との技術打ち合わせ（仕様検討・要件整理）・構想設計、装置レイアウト設計・部品選定、3D CADによる設計（部品図・組立図）・製造部門とのすり合わせ、組立フォロー・納品時の立ち会い、改善提案 ※ご経験に応じて、構想設計の主担当として1案件を一貫してお任せします ■職務の特徴／魅力（1）量産設計からの“進化”を実感できる環境既存図面の流用ではなく、毎案件ゼロベースで構想を描く設計。（2）顧客と直接向き合う設計スタイル営業任せではなく、自ら顧客と技術的な議論を行いながら形にしていくスタイル。（3）ニッチトップクラスの技術領域液体制御という専門性の高い分野で、国内でも数少ない専業メーカー。特許技術（国内16件／海外含め29件）を背景に、他社が参入しづらい領域で強みを発揮しています。（4）キャリア後半でも“現役設計者”として活躍 50代のエンジニアも第一線で活躍しており、年齢に関係なく技術力で評価される環境。「マネジメントだけで終わりたくない」という方にも最適です。 ■組織構成設計課：6名（30代～50代が活躍）少数精鋭の組織のため、1人ひとりが裁量を持ち、構想から納品まで担当。上長や経営層との距離も近く、技術的な提案や改善が通りやすい風土です。 ■応募者メッセージ今回募集するのは、これまで量産設計や設備設計として培ってきたご経験を、顧客ごとに仕様が異なる“一品一様”の装置設計へと昇華いただくポジションです。「量産設計はやり切った」「最後のキャリアで技術の幅を広げたい」そのような想いを持った方にとって、当社は設計者としての価値をさらに高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）：実績最大4.75か月 ■年収モデル：30代後半／設計経験10年前後／主任クラス　→年収600～700万円の実績あり・評価軸：構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クマリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20

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設立 1965年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全50件

【千葉市(転勤なし)】サービスエンジニア※年休124日／小荷物用昇降機トップシェアメーカー/セコムG
- NEW
【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容弊社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ●取扱製品小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●身につくスキル充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます！機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。 ●働き方・日中は保守点検業務が中心です。・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1～2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円）　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●資格取得補助制度国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区神明町13-1 神明ビル勤務地最寄駅：本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～279,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 220,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●モデル年収主任クラス（4～10年） 460万円～550万円係長クラス（7～10年） 500万円～600万円課長クラス（10年以上）600万円～ ※スキルや経験等によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】エレベーターのメンテナンス（年休127日/働き方◎/トップシェア）
- NEW
☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】［詳細］弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付［商材］小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター［設置先（顧客）］学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など［特長］このご時世に無くてはならない企業、それがクマリフトです。・人手不足や超高齢社会により課題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。・IoTに特化した製品開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化がかなう製品も開発しています。・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーを含む）と接する機会が多く、その際にいただいた声（ご要望など）を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。［働き方］日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間（当番制）は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられます。また、コールセンターを設置しており、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われます。緊急度が高い場合は出動していただきますが、その場合は待機手当に加え、移動時間も含めた分を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です。※例外あり［研修制度］まず、１～３か月程度の研修で、業務などの全体像を把握していただきます。その後、OJTやテクニカルセンター（弊社R&Dセンター内に併設）での技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署が発足しました。各個人の経験やスキルを踏まえた研修プランを作成・実施しているため、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区神明町13-1 神明ビル勤務地最寄駅：本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～333,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 285,600円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［モデル年収］主任クラス：650万円～課長クラス：750万円～ ※経験などにより変動します ■教育制度及び資格補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西咲株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府吹田市幸町11-1

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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 42.8歳

求人情報全7件

【吹田】機械加工＜汎用旋盤＞■1日実働7.5H/日本のインフラを支える老舗機械メーカー

～1957年創業／設計から製造、設置まで自社で手掛ける社会貢献度の高い企業◎必要不可欠な製品を扱うため事業の安定性も抜群◎～ ■業務内容新幹線・リニア・トンネル工事など、社会インフラに関わる産業用特殊械・土木用搬送機械を製造する当社にて、汎用旋盤を用いた機械加工業務をお任せします。量産品ではなく、一品一様の特注部品が中心。 ■業務内容詳細・汎用旋盤を使用した金属部品加工（大型部品あり）・図面を見ながらの段取り、加工工程の検討・寸法調整、ノギス・マイクロメータ等を用いた測定・精度確認 ※基本はチーム作業のため、属人化せず無理のない体制 ※設計部門との距離が近く、設計意図を理解した加工が可能です ■この仕事の魅力・新幹線、リニア、電線地中化など日本の基幹インフラを支える製品・単純作業ではなく、技術判断が求められる加工内容・自分の加工した部品が、実際の社会インフラとして形に残る誇り「加工だけして終わり」ではなく、技術者としての手応え・達成感を感じられる環境です。 ■当社の魅力 ◎圧倒的な安定性・創業1957年、65年以上続く老舗メーカー・設計～製造～設置まで内製化・自己資本比率70％超・トンネル建設、リニア建設、インフラ老朽化対策など、景気に左右されにくい分野が中心 ◎正当な評価制度・部署実績＋個人の貢献度を加味した評価・社長・役員が参加する会議で現場の成果を共有・年功序列ではなく、「技術・姿勢・成果」で評価 →「年齢＝年収」ではありません ◎経験を活かして長く働ける・チーム制で負荷分散・将来的には後輩指導や工程改善など、役割の幅も広がります ■事業の将来性国内インフラ整備に加え、海外案件の実績も多数。今後も安定した需要が見込まれる事業領域です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吹田工場住所：大阪府吹田市幸町13番1号勤務地最寄駅：JR東海道線／吹田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：50～150万円） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西淀川区】事務（生産管理等）※未経験歓迎◆創業60年以上/完全週休2日/社会インフラを支える

～面接1回/1957年創業／高速道路や線路を支える製品の設計から製造、設置まで自社で手掛ける社会貢献度の高い企業/所定労働7.5ｈ/完全週休2日～ ■仕事内容トンネルや高速道路、新幹線・リニア中央新幹線の建設など、日本の社会インフラを支える産業用特殊機械や鋼構造物を製造する当社にて、生産管理・事務業務をお任せします。 ■業務詳細・材料・製品の荷受け業務・製品の出荷対応・受発注管理業務・在庫管理・棚卸業務・生産状況に関する各種事務処理・社内各部署や協力会社との調整業務 ■評価制度成果や貢献度を正当に評価する文化が根付いています。所属部署の実績を踏まえながら個人評価を実施しており、社長を含む管理職以上の会議が毎週開催されるため、日々の頑張りや成果が経営層にも直接共有される仕組みがあります。 ■働く環境社員同士が気軽に相談できるフラットな社風が特徴です。教育体制も充実しており、一人ひとりの成長を会社全体でサポートしています。また、社員の適性や希望を考慮しながら職務転換などの柔軟な対応も実施しています。 ■会社の魅力・自己資本比率70％超の安定経営・新幹線・リニア・トンネル建設など大型インフラ案件多数・設計から施工までの内製化による高い競争力・国内だけでなく海外案件への納入実績あり・電線地中化やインフラ老朽化対策など将来性の高い分野へ展開社会インフラに不可欠な製品を提供し続けており、今後も継続的な需要が見込まれる安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佃工場住所：大阪府大阪市西淀川区佃４丁目４－１２勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円＜月給＞ 190,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常陽工学株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市／青葉区】制御設計職 ※有機ELや半導体開発関連の産業機器メーカー／企画から携わる／転勤なし
- 締切間近
【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務：「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。真空貼り合わせ装置とは、基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ■業務内容・お客様先へ出張して打ち合わせ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度）・タッチパネル画面の作成・電気配線図の作成・装置を動かしてプログラムのバグをチェック・現地立上（お客様システムとの連結含む同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから2カ月程度まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 ■同社の魅力：同社は、株式会社佐藤製作所（ファブレス／OEMを行っている京都の会社）の関連会社です。現在、海外に注力（特に台湾、中国）しながら、EV関連等のDISPLAY等の用途で多様化を目指しています。液晶のフィルムの貼りあわせ装置の開発により、車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：52,500円～95,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収： ■年収構成： ■時間外労働：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コーヨーサービス有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区弥生町160-1

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮

■概要：・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務：・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応・打合せ（制御盤の仕様打合せ）・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり）・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細：・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス：・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境：・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力：・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重電子株式会社

電子部品メーカー

三重県伊勢市小俣町湯田730-1

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【三重県／明和町】電気設計◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業

～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容：・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細：・液晶モジュールの技術支援・TFTモジュール提案、技術サポート・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援：・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月）・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。＜精神面＞・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味：・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について：当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／明和町】設備の設計・組立スタッフ◆未経験OK◆教育体制充実◆基本土日祝休◆UIJターン歓迎

～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容：・省力化設備の設計・組立の業務をお任せいたします。・FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。(短期出張有※期間:2日程度／範囲:全国) ■当ポジションの魅力：・少数精鋭だからこそ個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能。・技術力が深化できる環境は社員からも好評です。・中途入社者の大半がUIJターン支援を活用。・個人の事情を考慮し働きやすい職場環境を整備しています。 ■実績：・全自動、半自動、マニュアル装置／組立装置／搬送装置／ねじ締め装置／レーザーマーキング装置／グリス塗布装置／内径測定装置／厚さ、平行度検査装置／画像検査装置／リーク検査機 ■組織について：・FA開発部に配属予定です。 └人数:5名／男女比:全て男性／年齢層:50代…1名 40代…1名 30代…2名 20代…1名 ■UIJターン支援：・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月）・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。＜精神面＞・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■当社について：当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社慶洋エンジニアリング

電子部品メーカー

東京都港区新橋6-13-1第3長谷川ビル501

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設立 1986年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都港区新橋】車載・通信機器の商品開発技術担当◆企画・開発・評価を一貫して推進◆

【Wi-Fi・Bluetooth・GPS等の通信技術を活かし、“あったらいいな”を実現する商品開発をリード】 ■業務概要当社技術グループにて、ドライブレコーダーやWi-Fi機器、通信機器、スマートフォン連携機器などの新製品企画から開発進行、品質評価までを担当します。営業部門が獲得する案件や市場ニーズを的確に捉え、顧客価値の高い製品を創出する役割です。製品化の全工程を俯瞰し、外部開発パートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細主な業務は、営業部門や市場からの要望をもとに製品仕様書を作成し、開発パートナー企業への依頼や打ち合わせ、進捗・課題管理を行うことです。自身で図面設計は行いませんが、委託先と密に連携しスケジュール調整や品質向上提案などプロジェクト全体をリードします。さらに、開発・試作の進行管理、サンプル評価、Wi-Fi／Bluetooth／GPS等の通信性能や製品品質の確認、不具合検証と改善フィードバック、量産化のサポートまで一貫して携わります。各部門との調整・連携を通じて、製品開発を総合的に推進します。 ■扱うサービスドライブレコーダーや車載アンテナ、通信機器、スマートフォン連携機器など幅広い電子機器を展開。 ■組織構成技術グループは役員兼グループ長1名、技術担当者5名の少数精鋭体制で、密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力製品開発の企画段階からリリースまで一貫して関われるため、マネジメントスキルや開発力が身につきます。特許や実用新案の取得に携われるチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員がノウハウや業務の流れを丁寧に指導し、入社後も必要な知識を身につけられます。 ■就業環境年間休日123日、完全週休2日制、平均残業20～30時間とワークライフバランスが取りやすく、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロジェクトマネジメントや開発リーダーなど、技術力とマネジメント力の双方を磨きキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1986年設立の電子機器メーカーとして、車載用アンテナ開発で培った技術力を活かし常に新製品を創出。特許や実用新案も多数取得し、今後も成長が期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-13-1 第3長谷川ビル501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイソーケミカル株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F

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設立 1956年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【東京】法人営業◇語学力を活かす／大阪ソーダG／年休123日／在宅ワーク可／化学系専門商社

組織強化に向けて、当社、機能製品事業部での営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：・中国製ガラス繊維の輸入販売・その他化学品の販売・顧客管理（販売予算などの係数管理）・新規顧客や新規取扱い商材の開拓 ■取扱商材：ガラス繊維、樹脂、電極など ■配属先情報：大阪本社７名（総合職５名、一般職２名）東京オフィス３名（総合職 2 名、一般職１名） ■ダイソーケミカルについて：大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ（東証プライム上場）の100％子会社として1956年に設立された会社です。化学品および化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。上海、バンコク、トーランス（米国カリフォルニア州）、デュッセルドルフに現地法人を保有。世界も舞台に積極的な展開をしています。オフィスは本社、東京ともに大阪ソーダと同じビルの中にあります。商材は大阪ソーダ製品の販売のみならず、他メーカー様の製品も幅広く取り扱っています。【事業部】基礎化学品事業部（有機・無機化学品、溶剤など）／特殊ポリマー材料事業部（塗料・インキ・粘接着剤原料、感光性樹脂、AFP製版システムなど）／機能製品事業部（ガラス繊維、表示体・半導体などの電子・情報関連機材など）／コンシューマープロダクツ事業部（建材、生活用品� 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋１丁目１番１号パレスサイドビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～373,000円＜月給＞ 320,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定致します ■年収：月給×12＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップトン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

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設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【愛知飛島／転勤・夜勤なし】自社製品のサービスエンジニア（バレル研磨機）◆残業少なめ／土日休み

≪計画的に予定を組めるので夜間・休日の突発的な仕事はほぼなし≫バレル研磨機を始めとする自社製品の保守点検／フレックス制度／業界トップシェア／バレル研磨の総合メーカー ■担当業務：バレル研磨機を始めとする産業用機械のアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ◇突発的な故障の頻度は低い機械になりますので、事前に計画された保守点検の業務が多いです ◇保守点検では、消耗品の状態確認や機械のメンテナンスを行っていただきます ◇客先での対応がメインですが、場合によっては自社にて作業を行うケースもあり（代替機との交換など） ◇休日出勤：機械の新規導入の場合は、客先の状況によって休日出勤が発生いたします。ただ、事前にスケジューリングできるので、突発的な呼び出しはほぼございません。 ◇担当エリア：東海エリアメイン ◇出張：月によって1，2回程度〈バレル研磨とは〉研磨機の中に磨きたい部品と研磨石などを混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。 ■組織構成：飛島工場では、サービスエンジニアが5名在籍しております ■入社後の流れ：配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■同社の特徴・魅力： ◎世界をリードするバレル研磨の総合メーカー！同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ◎特許等産業財産権は1206件：国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。固定手当内訳：免許手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率◎／業界トップシェア

～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／年休120日／残業月10h／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー～ ■職務業務：総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ■職務詳細：＜総務・労務関係＞・社内規定管理・整備・社労士と連携した制度設計企画・その他、総務、労務、庶務業務＜人事・採用関係＞・採用手法の選定、運用・求職者対応（日程調整、面接、入社手続き等）・人事評価制度の構築、運用 ■将来的には：ゆくゆくは、より会社を成長させるための人事・組織の制度設計等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。経営をサポートする企画・実務業務から庶務に近い業務まで業務は非常に多岐に渡るため、主体的かつ柔軟に取組める方、フットワークよく行動ができる方を求めています。 ■組織について： 4名（男性1名、女性3名）。社長や経営層と直接接点を持つ機会も多くある裁量のあるポジションです。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋通信工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビル6F

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設立 1971年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/本町】インフラエンジニア◇新規事業・組織立ち上げメンバー◇事業作りに参画したい方歓迎

【既存の仕組が無い環境で、自由度高く一から仕組みづくり、アイデア出しができる！今後の事業の柱を一緒に作りませんか？／NTTなどの大手通信企業などに通信機器や付随設備を販売している総合商社／業績安定で長期就業可能◎／年休126日◎／転勤なし／駅近オフィスで通勤も快適】 ◎1971年創業。NTTなどの大手通信企業に通信機器やその他付随設備を販売している総合商社です。 ◎この度新規で「サーバー事業」への事業参入にあたり、仕組みづくりから開発まで幅広くお任せいたします。 ◎これまでのエンジニアとしての技術・知識の集大成として、私たちと一緒に事業作りに携わってくださる方を募集しています。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築～運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。 ■具体的な業務内容：＜サーバー構築業務＞・サーバの機種選定、発注（資材部有り）、受領確認・OSのインストールや初期設定・お客様要件に基くサーバーアプリケーションの導入（アプリ会社との調整）・セキュリティ設定、機器の検討・ストレージやバックアップの設定・テスト、動作確認・ドキュメント作成＜ネットワーク構築＞・機器の選定、発注、受領確認・ラッキング、ケーブリング・設定作業・テスト、動作確認・ドキュメント作成 ■ポジションの魅力：・ゼロからの設計、構築に関われる：既存の仕組みに縛られず、あなた主導でインフラを設計できます。・新規事業の立ち上げに参画：技術だけでなく、事業づくりにも関われるやりがいがあります。・裁量のある環境：サーバー、ネットワーク両方を担当するためインフラ全体を見渡せるポジションです。また新規事業だからこそ、あなたの意見が事業に直結する非常に裁量権のあるポジションです。 ■代表から応募者の皆様へメッセージ：私たちはこれまで培ってきた通信分野での実績を基盤に、新たにサーバー事業へ挑戦します。ゼロからの立ち上げは大きな挑戦ですが、その分やりがいも大きく、共に新しい価値を創り上げる仲間を求めています。応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：250,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（会社業績に応じ0円～10,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／大正】板金・溶接技術者　～年休126日／残業月5時間程度／基本転勤なし～

～NTTなどの大手通信企業などに通信機器やその他付随設備を販売している総合商社。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています～ ■業務内容：工場内作業員として、経験に応じた工程に配属となります。その後は習熟具合を確認しながら、一連の業務を覚えていただきます。 ※板金7割、溶接3割の業務です。 ※約3年で職人として独り立ち出来ます。 ■業務の特徴：当社で手掛けているのは、電子通信関係の資材の製造です。サーバーラックのような大きいものや耐震製品の作製など、扱うものは多岐にわたります。工場では、そういった様々な製品を、鋼材を切断・孔明け・曲げ・溶接等によって加工し出荷しています。 ※鋼材から完成品までを手がけるので、自分が作った物の最終形を見ることが出来、モノづくりが好きな人にピッタリの仕事です。 ■当社の特徴： ◎NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。お客様に好評な商品カタログを全国に配布し、提案営業とカタログ営業をベースに、毎年発展しています。 ◎販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。親会社は日本最大の電線商社である泉州電業で、ケーブルの販売も強化しております。多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大正工場住所：大阪府大阪市大正区鶴町5-5-12 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（会社業績により0円～10,000円） ■賞与：年2回（行政連動支給となります※会社業績と個人の実績に基づいて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Sanko IB

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区芝1-5-9住友不動産芝ビル2号館2F

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設立 1986年
従業員数 42名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【港区】カスタマーエンジニア（NW／Wi-Fi導入）※自社勤務／週2リモートワーク
- NEW
ネットワーク、Wi-Fiンの導入・運用支援業務／自社勤務／残業ほとんど無し／週2在宅、時差出勤可ではたらき方が整う◎ ■業務内容主に導入中のネットワーク、Wi-Fiについて、代理店からきた問い合わせを対応いただきます。対応はメール、電話をメインに対応いただくため、本ポジションは自社勤務となります。 1. 技術サポート・サポートデスク業務（初期メイン業務）、無線LANアクセスポイントおよび関連ネットワーク機器に関する問い合わせ対応 2. 技術検証・再現作業 3. 代理店向け技術支援・提案サポート　代理店営業への技術的な支援・同行　導入検討段階での技術相談、構成検討支援　代理店エンジニアへの技術フォロー・教育 ■キャリアステップ特定領域（無線／PoEスイッチ等）への専任化は現時点では未定です。成長、適性に応じて以下のような役割を担う可能性がございます。・無線LAN領域の主担当・現時点ではExtreme Networks製PoEスイッチをメインとした技術専任・代理店向け技術教育、リードエンジニア ■ライフイベントに理解ある社風妊娠出産などのライフイベント毎に「この会社をやめないといけない」と思われるような会社にはなりたくない、という思いが強く、その心配がないよう＜時差出勤＞＜リモートワーク＞などの柔軟な働き方を可能としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：旧本社のためつかわない駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,800円～5,184,000円固定残業手当/月：108,800円～151,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,200円～583,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績好調の場合は支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プリセールス◇重工業、インフラ向けNWインフラの導入支援／週2リモート可

【産業用ネットワーク分野で高度な提案・設計・構築を担うエンジニア／代理店営業メイン／現場感覚と調整力が活きる仕事】 ■業務概要当社は工場や鉄道、電力、石油・ガス等の重工業分野を中心に、産業用ネットワークインフラの提案・設計・構築から導入後の保守・サポートまでを一貫して担当します。主に代理店営業（パートナーセールス）として、販売代理店や社内SE、海外メーカーと連携し、顧客課題の解決と最適なITソリューションの提供を目指します。 ■業務詳細顧客環境のヒアリングをもとに、要件定義、機器選定、ネットワーク設計、設計ドキュメント作成を行います。LAB環境での実機検証や、現地での構築支援、機器設定、導入後の保守・サポートも担当。機器障害発生時には再現検証や顧客、ベンダー対応を行い、課題解決を支援します。また、展示会やセミナー等の拡販活動にも携わります。納期や仕様調整など「情報の橋渡し役」として、複数関係者との調整・コミュニケーションが重要です。 ■扱うサービス産業用ネットワーク機器（Wi-Fiアクセスポイント、スイッチ、ルータ等）、Hirschmann製品など、現場の安全基準や長期保守に対応した機器が中心です。 ■組織構成営業担当、SE部門、海外メーカー担当者など専門性の高いメンバーで構成されており、協働による提案活動を行います。 ■業務の魅力重工業分野の現場環境に即したネットワーク構築を経験できるため、現場感覚と論理的思考力が同時に磨かれます。最新技術や国際規格に触れる機会が豊富で、産業IT領域で高い専門性を身につけられます。 ■教育体制 OJTや勉強会、資格取得支援制度が充実しており、未経験領域も段階的にキャッチアップできます。 ■就業環境複数案件の並行管理が求められますが、チームでのサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス産業ネットワークのスペシャリスト、マネジメント、プリセールス等、本人の志向や成長に応じて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力産業IT領域で先端技術・国際規格を扱い、代理店・エンドユーザー双方と長期的な信頼関係を築きながら事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：山の手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,000円～5,184,000円固定残業手当/月：91,100円～151,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,100円～583,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：固定残業手当45時間分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊中工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区内田橋2-18-11

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設立 1965年
従業員数 257名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【豊田／転勤無】品質管理＜高級車の内装部品＞◆年休121日／残業20／大手メーカーと取引

★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有！ ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です！ ■業務内容自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。・不具合の未然防止活動・現場パトロールにてルール順守状況の確認・不具合発生時の処置と対策・新商品の品質レベル確認、取り決め ■製造品目：・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■当社の特徴：豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田/転勤なし】自動車内装部品の工法開発（0から立ち上げ）◆年休121日／残業20h◆

★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有！ ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です！ ■業務内容：・自動車内装部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術担当として新製品の量産立上げをお任せします。・お客様から依頼を受けた新製品に対し、「どのような工程で、どのような設備や治具を用いて製造するか」を検討し、生産体制を構築していただきます。 ■具体的な職務内容：・新製品の量産化に向けた工程設計および工法開発・生産設備・治具の仕様検討および導入計画の立案・設備メーカーとの打ち合わせ、導入推進・試作品製造時の工程検証および改善活動・生産ラインのレイアウト検討、作業標準の作成・量産立上げ時の品質、生産性向上に向けた改善活動・製造部門や品質保証部門と連携した課題解決・既存ラインの生産性向上やコスト削減の企画・推進 ※メインミッションは量産体制の構築となります。 ■この仕事の面白さ：・レクサスをはじめとする高級車の内装部品づくりに携われます。・工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当できるため、自分が構築したラインから製品が生み出されるやりがいがあります。・縫製や表皮加工など、当社が強みとする職人技と生産技術を融合させながら、より良いものづくりに挑戦できます。 ■製造品目：・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■当社の特徴：豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共鋼業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区神松町1-7

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設立 1959年
従業員数 250名
平均年齢 35.5歳

求人情報全8件

【長野／高森町】<学歴不問！未経験から始める>新設工場設備メンテナンススタッフ◆夜勤なし／残月20h
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～イレギュラー対応なし／福利厚生◎／創業65年の老舗企業／夜勤なし／土日休／残業月20h／年収320万円／大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定～ ■ポジションの魅力： ◎立地の魅力自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み！工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。（年一回あれば多いレベルです） ◎キャッチアップ今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景：・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細：・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・保全、メンテナンス・不具合時トラブル対応・製造ライン作製・その他製造ライン管理者業務　など ■教育制度：・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み：＜安定した顧客基盤＞・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。＜企業の将来性＞・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。＜グローバル展開＞・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞高森工場（長野県）住所：長野県下伊那郡高森町下市田3042－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SANKYO東浦南住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例・500万円／30代前半／チームリーダー／月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回・320万円／20代半ば／月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/南区】＜未経験歓迎＞営業～自動車部品高シェア/担当企業は基本1社！/残業月平均10ｈ～
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～残業月平均10時間/週休2日制/宿泊を伴う出張なし/自動車ロック部品国内シェア90%～ ■職務内容：自動車業界の大きな企業と直接取引をしています。自動車の椅子やドアなどを作るのに必要な部品をメインに受注しています。自動車業界はEV化が進んでいますが、車体に関わる部品なので、今後も必要不可欠な部品です。＜具体的には＞業務プロセス：見積⇒受注・試作⇒生産準備⇒量産。その一連のプロセスに一貫して関わります。・「こんな機能の部品がほしい、こんな精度の部品がほしい。」というお客様からのさまざまなオーダをお伺いします。 ↓ ・請け負った仕事をすべて自社で対応するのか、協力メーカーに依頼するのか考えます。 ↓ ・協力メーカーの複数社から見積もりを取って、メーカーの得意不得意も考えて仕事を依頼をします。 ↓ ・生産が計画通りに進んでいるか確認をします。 ↓ ・納品 ※営業スタイル：自動車業界は、基本的には新車種の開発期間がトータル3～4年くらいかかるのが平均であるため、長期間かけて準備を進めていきます。担当企業は基本的に1社となり、深耕営業となります。（過去プリウスの制作にも携わっており、当時は4年がかりの案件でした。） ■入社後の流れ入社して1か月ほどは、営業チーム以外の他部署の仕事も体験してもらいます。その中で、他部署の社員の方とも関係構築をしていってもらいます。 OJTの期間は1~2年ほどで1年くらいかけて徐々に専任の担当企業を持ってもらいます。 ■おすすめポイント：専門的な知識、知見を身に着けていくことができます。自社で取り扱ってない組立方法などは工場を見学させてもらいながら知識を付けていくことができるので、モノづくりに対して理解が深まります。 ■組織構成営業チーム：6名（マネージャー1名、営業担当4名、事務1名）メンバーは20代後半から30代後半で男性4名女性2名在籍しています。過去、他業界（建設、医薬品等）から入社された社員多数います。 ■キャリアパス：将来的にアメリカもしくはメキシコ支社で海外勤務の可能性があります。グルーバルに活躍していただける環境が整っています。例）23歳で中途入社→営業を5年間経験→SKTEC（米国）へ出向。現在赴任2年目で営業マネジャーを担当。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区神松町1-7 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中立製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区豊3-36-11

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設立 1955年
従業員数 131名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【三重／いなべ】品質保証（管理職候補）◇年休120日／大手Tier2メーカー／転勤無
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～年間休日120日／夜勤無し・転勤無しでワークライフバランス◎～～大手自動車工場のTIER２メーカーで安定性も抜群！～ ■募集概要：カーエアコンに使用される冷却パイプ等、各種精密パイプ部品を生産している当社にて品質保証担当として顧客対応業務をご担当頂きます。＊取引業界：自動車メーカー、給湯機器、空調機器等・・・＊ニッチな業界のため、商材知識は入社後習得いただきますのでご安心ください。 ■担当業務：工場長との連携の上、品質保証業務をお願いします。 ◇具体的には・・・・取引先企業からの製品に関する問い合わせ対応・不具合クレームが発生した場合、企業訪問、不良状態の確認・不良状態の原因を究明し、報告書作成や顧客コミュニケーション・現場改善の立案や相談　等＊顧客先訪問について：東海３県のお客様がメイン取引先となりますので、日帰り訪問がほとんどですが、年２～３回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（東は埼玉～西は姫路まで） ■組織構成（品質部門）：４名・20代と40代社員が在籍中です。・他部署（生産技術課、製造課等）との連携の上、業務を進めております。 ■キャリアパス：・当社の品質保証業務フローの習得しゆくゆくは係長、課長クラスとしてステップアップして頂きます。・顧客折衝や品質保証部門の管理、運営を担当し工場製造部門への品質向上に関する指導、育成業務にも従事頂きます。 ■働き方について：平均残業時間は月20時間程度。ただし受注状況によって前後する場合がございます。(例：顧客先からの車モデルチェンジ希望等） ■当社の魅力： ◇高い競争力と安定性当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに答えられるよう取組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績：40～60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

友池産業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

三重県松阪市上川町3461-32

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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳

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【大阪／難波】経理（管理職候補）◆液晶に欠かせないバックライト≪大手電機メーカ―と取引◎≫

◆顧客のニーズを形にする仕事◎カーナビやPC、ゲームなど液晶画面に欠かせない製品！ ≪取り扱い製品≫ メイン製品：バックライトその他：電子部品・PCの冷却装置・スマートフォンケースなど ■業務内容 : ・月次決算にかかる業務とまとめ・年次・連結決算にかかる業務とまとめ・財務会計・顧問税理士との連携 ■組織構成 : ４名（50代、40代、30代、20代） ■メイン製品のバックライトについて：現在、スマートフォンやPCには有機ELが使われることが増えていますが、依然として液晶のニーズは高まっています。液晶は有機ELと比較し低コスト、かつ耐久性が高く、寿命が長いという特徴があります。そのため、車載ナビなど暑さ寒さが多い環境では液晶が私用されることが多く、安定したニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社9F 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）（過去実績0円～10,000円） ■賞与：1.6か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本制御株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府相楽郡精華町光台3-2-11

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 44.0歳

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【京都精華町】エンジニアデビュー歓迎！組み込み開発＜C・C+＋＞自社勤務／長期教育環境／手に職がつく

☆職業訓練校卒業生歓迎！営業職・接客業など異業種から転職した先輩も活躍中｜大手メーカー案件に携わりながら、約1年半の研修でエンジニアを目指せる環境☆ 《この仕事のポイント》 ●未経験から育成実績あり ●約1年半の研修・OJTで安心スタート ●オムロン株式会社様・株式会社堀場製作所様との取引あり ●在宅勤務・時差出勤OK ●子連れ出勤可（KIDSルーム完備） ●創業40年以上の安定企業 ▼未経験でも安心！育成プログラム〇STEP1（入社後3～6か月）まずは研修からスタート！・C言語の基礎学習・プログラミングの基本習得・組込みソフトウェアの作成・PCアプリケーション開発体験実際にプログラムを動かしながら学びます♪ 〇STEP2（約1年間）先輩エンジニアと一緒に実務へ！・受託開発案件のサポート・自社開発案件への参加・テストや評価業務・プログラム修正・開発補助 OJTで少しずつスキルを身につけます。〇STEP3（入社1年半後～）いよいよエンジニアとして独り立ち！設計や開発など、より専門的な仕事に挑戦できます ▼職務内容大手メーカー（オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様など）から依頼を受けた・PCアプリケーション開発・組込みソフトウェア開発を担当していただきます。【具体的には…】 ■工場の自動化を支えるFA機器のソフト開発 ■水質・空気中の成分を分析する計測器の制御ソフト開発 ■Windowsアプリケーション開発 ■システムのテスト・評価 ■プログラム作成（C言語・C#） ▼職場環境技術者は現在7名・30代：2名・40代：4名・50代：1名未経験入社の社員も活躍中！質問しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ▼企業魅力創業40年以上、組込みソフトウェアの受託開発に注力。多様な業界の製品に携わり、幅広い知識と経験が得られます。資格手当も充実し、スキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町光台3-2-11 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～226,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：16,378円～21,222円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,378円～297,222円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験等を考慮して最終決定します。 ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与　※賞与は会社業績により支給 ■モデル月給：30代/28万円（月額）40代/35万円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴将鋼材株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区要町5-135

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／南区】鉄板加工オペレーター◆経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」歓迎／完全週休二日／夜勤なし◆

★完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無 ★鋼材は建物・設備・インフラに欠かせない基礎素材であり、当社はその中でもエレベーター関連部品など、需要がなくなりにくい分野を中心に加工を行っており安定性抜群です！ ■仕事内容：・ガス・レーザー加工機を使い、鉄板を取引先から指定されたサイズ・形状に切断加工する仕事です。・操作方法自体はシンプルですが、未経験の方でも数週間で基本操作を習得できます。材料によって種類や厚みが異なるため、様々な加工方法を学ぶことができます。 ■入社後の流れ：・機械の操作はは初めて数週間程度で覚えられることが多いです！分からないことがあったときも丁寧に教えてくれる先輩が多く、少しずつスキルを身につけることができます。＼やりがいポイント／機械の操作自体は覚えられますが、加工の技術や綺麗さを習得するのに時間がかかるので、スキルアップできることがやりがいにつながります！ ■組織構成：・15名（30代:6名、40代:5名、50代4名） ★中途で入社した未経験の入社が多く、皆様活躍されています！★ ■就業環境：・完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無し ■当社で働くメリット：＼安定して需要のある商材に関われる／・当社の加工した鋼板は、三菱エレベーターはじめ、エレベーターやエスカレーターに使われています。再開発により同商材のニーズが増加していることに加え、将来的にもなくなる可能性が低いため、安定していると言えます。また、20年ほど無借金経営を続けており、基盤もしっかりしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,000円＜月給＞ 220,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ■諸手当：住宅手当(月2万円)、家族手当(配偶者／月2万円) ・賞与年2回　(賞与実績4～5カ月分) ・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／南区】金属材料のルート営業※未経験歓迎◆完全週休二日／賞与4.5か月／20年以上黒字経営◆
- 締切間近
★営業デビュー歓迎！ルート営業のみで新規営業なし！ ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日固定休／年間休日115日／残業月30Hでワークライフバランス充実！ ■仕事内容：・鋼材を加工して販売する当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。＼鋼材とは、製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用途が多い素材です。特に当社は加工技術が高く評価されており、受注が増加しております！／ ■具体的な仕事内容：・エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な鋼材について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。・お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。〇主な取引先：三菱電機グループ、豊田自動織機など〇取引エリア：愛知（尾張地方や三河地方、名古屋市内） ■仕事の魅力：＜新規営業・飛び込み・テレアポ一なし＞・ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。＜営業の力が身に付き営業のスキルアップ＞・当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成：・営業部では総勢8名が在籍しております。　 └営業：5名（60代：2名、30代：2名、20代：1名） └営業事務：3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ－をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制：・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間4～5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和ハーティ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【兵庫／神戸】物流装置の提案営業／業界未経験歓迎・既存顧客メイン・転勤なし

【既存顧客メイン／オーダーメイド装置を提案／業界未経験からキャリアアップ可能な営業職】 ■業務概要当社は搬送機器・物流装置の設計・製造・販売を手がける安定企業です。営業職は、既存法人顧客を中心に製造現場の課題をヒアリングし、技術部門と連携してオーダーメイド装置を提案・導入まで一貫して担当します。飛び込み営業やテレアポはなく、顧客との信頼構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細・担当エリアの既存顧客へ定期訪問し、現場ニーズや課題を丁寧にヒアリング・顧客の要望に合わせて搬送機器や物流装置の仕様検討・提案・社内の設計・製造スタッフと連携し、見積作成、納期調整、製品導入までの進行管理・納品後のアフターフォローやメンテナンス提案・業界動向や新技術の情報収集と提案内容のブラッシュアップ ■扱うサービス工場・物流拠点の自動化を支えるオーダーメイド搬送機器・物流装置（各種コンベヤや自動化ラインなど） ■組織構成営業部門は複数名で構成され、設計・製造部門との連携が密接な体制です。 ■業務の魅力設立60年以上の実績と信頼、ニーズに即したオーダーメイド製品提案で製造現場の課題解決に貢献。お客様との長期的な信頼関係を築ける環境です。 ■教育体制入社後は基礎研修・OJTを通じて製品知識や営業ノウハウを習得。未経験の方も着実に成長できます。 ■就業環境社会保険完備、退職金制度、決算賞与、リゾートホテル会員特典、土日祝休み（年間休日116日以上）。残業は月30時間以内でワークライフバランス重視。 ■想定されるキャリアパス営業のプロフェッショナルとしてキャリアを積むほか、将来的にはマネジメントや新規事業開発への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力兵庫県本社、転勤なし。安定した経営基盤のもと、業界をリードする技術と顧客志向で成長中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は全額別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）支給。業績により決算賞与あり（直近3年連続支給実績あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／三豊市】搬送機器・物流装置の機械設計職／オーダーメイド設計・福利厚生充実・転勤なし

【設立60年以上の実績／物流・搬送機器のオーダーメイド設計職／幅広い成長機会／転勤なし・福利厚生充実】 ■業務概要当社は物流システムや搬送機器の設計・製造・販売を展開し、主にオーダーメイド装置を通じて多様な業界の自動化・効率化を支えています。機械設計職として、装置の構想段階から詳細設計、製造部門との連携による試運転や改良まで、一連の工程に広く携わります。 ■業務詳細お客様との仕様打ち合わせを重ね、要望を反映した構想設計を実施。CADソフトを活用して図面作成・設計業務を進めます。製造部門と連携し、試運転や現場導入、装置の改良まで設計者自らが一貫して担当。現場からのフィードバックを設計に反映し、より良い製品づくりに貢献できます。一品一様のオーダーメイド設計が中心のため、毎回新たな課題に挑戦でき、標準的な繰り返し業務はほとんどありません。 ■扱うサービス工場や物流拠点向けの搬送機器や自動化装置、専用コンベヤ等。多様な業界の生産・物流現場にて活用されています。 ■組織構成設計・製造・営業各部門が連携し、プロジェクトを推進。設計部門には経験豊富なメンバーから未経験スタートの社員まで在籍し、互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力オーダーメイド設計ならではの多様な案件に取り組み、装置完成の達成感や現場での反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。 ■教育体制未経験からでも安心の教育体制を整備。OJTや実務を通じて段階的にスキルアップでき、CAD操作や設計基礎も丁寧に指導します。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可。週休2日制（土日祝）・年間休日116日以上。残業手当や各種手当、福利厚生も充実。オフィス内禁煙。 ■想定されるキャリアパス設計のプロを目指せる環境で、経験を積めばプロジェクトリーダーや設計責任者、技術開発など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史と信頼を持つ安定企業。少数精鋭による風通しの良さと挑戦できる環境が特長で、業界未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国工場住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社最上インクス

機械部品・金型メーカー

京都府京都市右京区西院西寿町5

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設立 1965年
従業員数 98名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜樹脂製品＞丁寧な教育環境◎｜選べるキャリア｜手に職をつける！

～人柄採用☆携帯販売員からの中途入社者も活躍中／試作部品中心で毎回異なる部品の作成！オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引～当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れまずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。＜主な業務の流れ＞（1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど）（2）生産（機械で成形（射出成形機））（3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。＜製造する部品＞コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパスマネジメントに興味がある方は管理職コース、技術を磨き続けたい方は技術者コースを選択できます。※途中でコース変更も可能です。〇管理職コース課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。〇技術者コース成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ▼企業説明薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都右京区】射出成型オペレーター＜試作品中心／製品開発に関わる＞選べるキャリアパス／重労働なし

～試作部品中心！開発に関わる樹脂成型／オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引あり／ゆくゆくはCADや加工プログラムの作成にも挑戦できる◎～当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れまずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。＜主な業務の流れ＞（1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど）（2）生産（機械で成形（射出成形機））（3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。＜製造する部品＞コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス〇管理職コース課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。〇技術者コース成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ※途中でコース変更も可能です。 ▼企業説明薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笠寺プラスチツク工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区赤坪町8

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【南区】＜ノルマに追われない＞自動車部品の提案型ルート営業◆60年企業×転勤無×残業月5h

★飛び込み営業・個人ノルマなし／既存顧客中心の提案営業 ★創業60年以上・大手自動車メーカー関連案件多数の安定基盤 ★勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★残業月5時間程度・転勤なしで腰を据えて長く働ける ■募集背景自動車業界を中心に長年取引を続ける既存顧客からのご依頼増加に伴い、次世代を担う営業メンバーを募集します。「数字を追うだけの営業から脱却したい」「お客様との関係構築を大切にしたい」「提案力や専門性を高めたい」と考えている方を歓迎します。 ■職務概要自動車向けプラスチック部品のルート営業として、既存顧客を担当いただきます。お客様のニーズや課題をヒアリングし、社内の製造部門や協力会社と連携しながら、見積作成から試作品の立ち上げ、量産化まで一貫して携わります。単に製品を販売するのではなく、「どのように実現するか」を社内外と調整しながら提案する営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング・見積書作成および価格折衝・製造部門、協力会社との打ち合わせ・試作品の手配および進捗管理・金型や生産準備に関する調整業務・納期管理、品質面のフォロー・量産立ち上げ後の継続提案 ■職務の特徴新規開拓を目的とした飛び込み営業や個人ノルマはありません。長年取引のあるお客様との関係性を深めながら課題解決を行う営業です。また、図面の読み方や製造工程、原価構造などモノづくりの知識も身につくため、単なる営業スキルだけでなく市場価値の高い専門性を習得できます。 ■キャリアパス入社後は図面理解・原価知識・製造工程を学びながら営業活動を習得。将来的には顧客担当として量産立上げや新製品提案まで担当し、モノづくり全体を理解した営業として活躍いただきます。 ■配属組織営業部は3名体制（35歳・45歳・57歳）。少人数組織のため相談しやすく、製造部門との距離も近い環境です。 ■企業の特徴当社は1961年創業のプラスチック部品メーカーです。自動車産業を中心に大手メーカーとの取引を継続し、「お客様第一主義」のもと高品質な製品づくりを追求しています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区赤坪町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜想定月額＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月モデル年収例年収455万円／ 35歳経験4年／月給28.2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】品質担当◆職業訓練校に通いながら働ける◆座り仕事中心／夜勤無／転勤無／正社員

★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■仕事内容・製品の測定・評価専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます・品質帳票の作成測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出・工程改善・不具合対応不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築・顧客・仕入先との品質打合せ新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く・量産立ち上げの品質サポートスムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務特徴品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイルロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0～6か月　先輩と業務を進めながら、図面の読み方を理解し、品質帳票の作成や測定器の使用方法を習得します。 1年間製造部での実地研修に加えて、社外研修制度にてプラスチック成形技能を習得し、「ものづくり」の理解を深めます。 2年目　先輩社員の打合せに同行し、取引先とのコミュニケーションや品質管理業務を習得します。 ■組織構成品質管理部3名 ■仕事魅力・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞星崎工場住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜想定月額＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月モデル年収例年収430万円／ 31歳経験2年／月給26.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浪速ポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区新町3-11-3高六大阪ビル

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設立 1951年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【福井/坂井】機械設計◆創業105年の船舶用ポンプメーカー／U・Iターン歓迎／働きやすさ◎

～引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／創業105年の船舶用ポンプメーカー／設計者としてのスキルを磨ける／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細入社後すぐは先輩のアシスタントとして手書き図面のトレース、部品の製作図面や単発案件の図面作成、参考図面の作成などから担当頂き、その後ご経験やスキルに合わせて、担当を持ち、図面の作成や営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映するなど、より上流の業務をお任せいたします。 ※将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成：・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★働きやすい環境！・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。・マイカー通勤可能 ★ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事業所住所：福井県福井県坂井市三国町池上112 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／湯の町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～325,000円その他固定手当/月：6,000円～46,000円＜月給＞ 240,800円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、 40歳のモデル年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】機械設計◆未経験可／CAD使える方歓迎◆ 創業105年の船舶用ポンプメーカー/育成体制◎

～実務経験不問！CAD使える⇒機械設計に挑戦したい方も歓迎／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細＜入社後すぐ＞先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。・手書き図面のトレース・部品の製作図面や単発案件の図面作成・参考図面の作成＜2年目以降＞習熟度に合わせてより上流の業務をお任せいたします。・担当を持ち、図面を作成・営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映する業務 ★将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成：・堺市：管理職（50代2名、40代1名）、一般社員（50代2名、40代3名、30代2名、20代4名） ■求人魅力： ★未経験から設計職にチャレンジ可能！教育体制◎ CADの知見があれば応募OK。入社後はOJT制度によって先輩社員からのフォロー体制も整っています。設計者としての就業経験がない方も過去入社され、活躍中です！ ★働きやすい環境！・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。・マイカー通勤可能 ★設計者としてのスキル習得が叶う！将来的には、新製品やカスタム品の開発業務に携わっていただくことができます。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美原事業所住所：大阪府堺市美原区丹上476-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～263,500円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 231,200円～269,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、40歳のモデル年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナブコドア株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ20F

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設立 1962年
従業員数 473名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／本町】自動ドアの施工管理 ◆内勤5割◎／年休122日／東証プライム上場ナブテスコG

～年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎／工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境！業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業！～ ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中！自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ（施工時期、施工内容など）を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当（トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施）【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます！・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です／残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン・ノー残業デーあり・同部署の有給消化率80％超え【入社後について】トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。【業務の魅力】自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。【事業の特徴】日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100％出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア（九州を除く西日本エリア）では約60％以上の導入シェア、全国では約50％以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～329,000円＜月給＞ 282,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・600万円/30歳(残業代20h含む) ・昨年度賞与実績6ケ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】法人営業～業界未経験歓迎／自動ドアのパイオニア／ナブテスコG／賞与平均6か月／土日祝休

【残業20~25h程／年休122日／自動ドアの国内トップシェア★／反響営業】 ◎街で見かける「NABCO」マークの自動ドアの会社です！一般的なオフィスの自動ドアだけでなく、「円形自動ドア」や「特定の人にしか開かない自動ドア」など、ニッチトップ企業で様々な商材提案ができる！ ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20h~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中です！ ■業務内容：法人営業部門において、新築建物への自動ドア販売営業、もしくはアフターサービス営業のいずれかを行って頂きます。全国に拠点があり、基本的には大阪市内をメインに営業いただきます。 ■職務詳細：下記いずれかを適正に合わせて配属します。 (1)新築物件への自動ドア提案営業：すでに取引のあるお客様へ新築建物に使われる自動ドアを提案します。顧客：大手ゼネコン、設計事務所、サッシ会社、地域の工務店など。 ▼成約後はお客様と詳細の打ち合わせ ※社内に対しても設計担当者に図面作成を依頼するなど、納品までの打ち合わせや社内各部門との調整なども行います。 ▼計画段階～最後の納品まで関わります。常に状況の把握と整理が必要ですが、誰もが知る有名な建物の案件に関わることができ、自分の仕事が目に見えて残るため、やりがいを感じやすい仕事です。 (2)アフターサービス営業：すでにお取引のある顧客を定期的に訪問し、既存装置のリニューアルや定期メンテナンスの提案を行います。現場に立ち会うこともありますが、実際の施工などの手を動かす作業はありません。 ■入社後の流れ：トレーニングセンターを所有しており、商品知識や専門知識を身に着けられます。また現場配属後も先輩社員の丁寧なOJTがあるため、業界未経験の方も多く活躍している職場環境です。 ■働き方：・月平均20～25時間程度（全社員のパソコンが20時にシャットダウン）・月4回のノー残業Day ・それぞれの工期が短い為スケジュールの調整がしやすく、有休消化率80％・残業代も1分単位で支給しております。 ⇒働く時間を制限するだけではなく、毎年計画的に増員をし、一人当たりの仕事量を減らしています。残業代も1分単位で支給しています。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～329,000円＜月給＞ 282,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　600万円(残業代20h含む) ■昨年度賞与実績：6か月 ※年齢、ご経験により算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西出自動車工作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市西区新町1-12-8

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設立 1961年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／神田】営業事務職／20代30代40代活躍中／創業75年超老舗
- NEW
～ワークライフバランス◎／神田駅徒歩5分／創業75年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～営業アシスタントとしてのオフィスワークとなります。 ■業務内容取引先との電話対応やデータ入力、書類作成及び確認、発送等を行っていただきます。 ※自動車に関する知識は、入社時点では特に必要ありません。 ※商品やサービスの売り込みのような営業的な業務はございません。 ■働き方について育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■入社後の流れ・入社後はオリエンテーション研修を行なった後、先輩社員の指導のもと簡単な業務から始めていただきます。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■社員の定着率が高い理由・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ■当社について当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-6第三大東ビル５Ｆ勤務地最寄駅：JR京浜東北線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～406万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ◇一般社員（33歳-勤続1年）約480万円/年 ◇課長（43歳-勤続20年）約720万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／四ツ橋】車両管理／自動車知識を活かせる内勤業務／残業殆どなし／20代30代活躍中
- NEW
～営業ノルマなし／ワークライフバランス◎／本町駅・四ツ橋駅徒歩10分／創業75年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～メンテナンス委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■業務内容自動車メンテナンスを委託した提携工場からの相談対応、作業承認、請求書チェック、未点検車両の入庫促進、工場訪問等を行っていただきます。 ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ■働き方について育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■入社後の流れ・入社後は2週間ほどの研修を行なった後、先輩のアシスタント業務から始めていただきます。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■社員の定着率が高い理由・内勤が中心で残業等は原則ない・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ■当社について当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 西出本社ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町又は四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～435万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,998円＜月給＞ 230,000円～299,998円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ◇一般社員（37歳-勤続4年）約420万円/年 ◇課長（47歳-勤続11年）約600万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市南区要町2-15-1

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設立 1957年
従業員数 73名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無／残業20h／新規開拓無／研磨業界のパイオニア
- NEW
～名鉄常滑線柴田駅より車で4分／業界未経験者、営業未経験者も大歓迎／サブミクロン（1/10000ミリ）レベルまで加工出来る高い技術力／新規開拓なしのルート営業～ ■業務内容：主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様（工作機械メーカーなど）に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細：【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日～月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。【受注後】お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。【製品完成後】検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ：入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力：＜研磨業界のパイオニア＞同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって　サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。＜対応範囲の広さ＞超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 243,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムギア株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14システムギア大阪ビル

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設立 1972年
従業員数 355名
平均年齢 45.0歳

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【中央区/転勤無】ホテル・ゴルフ場向けDX営業（自動精算機・セルフチェックイン機）◆業務効率化に貢献

★人手不足解消に貢献。ホテル・ゴルフ業界を支える自社製品メーカー営業 ■仕事概要ホテルやゴルフ場に向けて、自社製品であるセルフチェックイン機・自動精算機・決済システムなどの提案営業をお任せします。お客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「キャッシュレス対応」「顧客満足度向上」といった課題に対し、自社製品を活用したソリューションを提案します。 ●具体的には… ・既存顧客へのフォロー営業・販売代理店との連携・新製品の提案・課題ヒアリング・提案書の作成・見積書の作成・導入後のアフターフォロー ※機器設置や保守業務は専門部署が担当します。ご入社後は既存のお客様をご担当いただきながら製品知識や業界知識を習得いただきます。将来的には新規開拓までお任せいたします。お客様先からのご紹介による引き合いが多くございますので、飛び込みやテレアポといった開拓方法ではございません。 ■商材提案例・自動精算機システム・AI配膳ロボット・セルフチェックインシステム・勤怠管理システム等 ■このポジションの魅力・人手不足という社会課題の解決に貢献ホテルやゴルフ場では慢性的な人材不足が課題となっています。自動チェックイン機や自動精算機の導入を通じて、お客様の業務効率化や省人化を実現できる仕事です。・メーカー営業ならではの醍醐味当社は独立系メーカーとして、自社製品の企画・開発・販売・保守まで一貫して対応しています。営業が現場の声を拾い、新機能や新製品の企画につなげる機会もあります。 ■営業スタイル・直行直帰：可　出先でも操作可能な環境です。・残業：月10時間程度・転勤：無し・一日の訪問件数：2～3社程度 ■当社について 1972年の設立以来、システムギアは特定業界向けの業務システム・専用機器の開発から製造、販売、保守までを一貫して手掛ける独立系メーカーです。大学向け証明書発行システムや出席管理システム、医療機関向け自動精算機、ホテル向けセルフチェックイン機など、社会に欠かせない製品を展開。人手不足やDX化といった社会課題の解決を通じて、お客様の業務効率化と利便性向上に貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 31階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【肥後橋駅/転勤無】病院・クリニック向け提案営業（自動精算機・受付システム等）◆人手不足解消に貢献

【システム・製品を通じて顧客の人手不足解消に貢献！年休124日・残業10時間程度】 ■仕事概要クリニックや病院などの医療機関に対し、自社製品である自動精算機や受付関連システムの提案営業をお任せします。診療現場では、慢性的な人手不足や受付・会計業務の負担増加が課題となっています。当社の製品を通じて、受付業務の効率化や患者様の利便性向上を実現するソリューション提案を行います。 ●具体的には… ・既存顧客へのフォロー営業・新製品の提案・販売代理店との連携・課題ヒアリング・提案書の作成・見積書の作成・導入後のアフターフォロー ※機器設置や保守業務は専門部署が担当します。ご入社後は既存のお客様をご担当いただきながら製品知識や業界知識を習得いただきます。将来的には新規開拓までお任せいたします。お客様先からのご紹介による引き合いが多くございますので、飛び込みやテレアポといった開拓方法ではございません。 ■商材提案例・自動精算機システム・再来受付システム・受付整理券システム/受付整理券発行機・勤怠管理システム等 ■このポジションの魅力・人手不足という社会課題の解決に貢献クリニックや病院の受付・会計業務を効率化し、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。・メーカー営業ならではの醍醐味当社は独立系メーカーとして、自社製品の企画・開発・販売・保守まで一貫して対応しています。営業が現場の声を拾い、新機能や新製品の企画につなげる機会もあります。 ■営業スタイル・直行直帰：可　出先でも操作可能な環境です。・残業：月10時間程度・転勤：無し・一日の訪問件数：2～3社程度 ■当社について 1972年の設立以来、システムギアは特定業界向けの業務システム・専用機器の開発から製造、販売、保守までを一貫して手掛ける独立系メーカーです。大学向け証明書発行システムや出席管理システム、医療機関向け自動精算機、ホテル向けセルフチェックイン機など、社会に欠かせない製品を展開。人手不足やDX化といった社会課題の解決を通じて、お客様の業務効率化と利便性向上に貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14 システムギア大阪ビル勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本レヂボン株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区北堀江1-22-10

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設立 1958年
従業員数 526名
平均年齢 43.0歳

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【愛知／みよし市】自社設備の設備保全◇未経験歓迎／転勤なし／年休127日／砥石業界トップメーカー
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～夜勤なし／手に職がつけられるメーカーの仕事／将来的に設計にも携われる！～ ■職務内容：同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細：・生産設備の保守点検・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。＜機械について＞研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品：研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴 ~世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン~ （1）ワークライフバランスを重視・年間休日127日働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます（2）知名度の高い商品・サービスを展開フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています（3）世界市場で競うグローバル企業海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三好工場住所：愛知県みよし市莇生町下永井田20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～303,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 185,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■手当：資格手当、家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／みよし市】自社設備の設備保全◇設計にも携われる！／転勤無／年休127／砥石業界トップメーカー
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～夜勤なし／将来的に設計にも携われる！／世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン～ ■職務内容：同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細：・生産設備の保守点検・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。＜機械について＞研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品：研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴～世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン（1）ワークライフバランスを重視・年間休日127日働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます（2）知名度の高い商品・サービスを展開フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています（3）世界市場で競うグローバル企業海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三好工場住所：愛知県みよし市莇生町下永井田20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） ■手当：資格手当、家族手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈交自動車整備株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

奈良県奈良市大安寺1-3-1

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設立 1961年
従業員数 89名
平均年齢 44.2歳

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【奈良】正社員・アシスタント※未経験◎経理・採用・総務と幅広く経験可◆月残業10h程／近鉄Gで安定

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■業務概要：同社の総務・庶務係のポジションでは、幅広い業務を担当いただきます。経理、労務、人事などの機能を担い、社内のスムーズな運営をサポートする重要な役割を果たします。特に、経理業務においては仕訳入力や労働保険料の計算、労災の申請などを行います。さらに、採用活動として学校周りや社用車の購入手配なども担当いただきます。 ■職務詳細：・経理業務（仕訳入力、労働保険料の計算、労災の申請）・採用活動（学校周り、求人票配布、先生との面談）・健康診断の案内・社内預金の案内・物品購入手配（社用車等の購入手配）・会計伝票の管理 ※上記の職務内容をご本人様のスキルに応じてお任せいたします。 ■組織体制：同社の総務部は少人数で構成されており、部長1名、課長2名、課員3名の計6名体制です。OJTを通じて業務を学べる環境が整っており、外部研修も活用して専門的なスキルを習得する機会があります。部長をはじめとする経験豊富なメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総務部住所：奈良市西九条町5丁目1番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,150円～301,050円＜月給＞ 190,150円～301,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】整備士◆業界・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格補助有り／残業なし

＼業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！・資格取得についての補助制度あり！大型車両の整備職！奈良交通株式会社の100％出資企業・近鉄Gの安定基盤！／ ■仕事概要：奈良交通のバス及びグループ会社の大型車両の車検、整備、修理の業務をお任せします！ ■求人魅力： ◎奈良県屈指の環境が整っています！取り扱うのは奈良交通のバスなど大型車両です。１台数千万クラスの整備用のリフトが１１台有ります！また、冷暖房が工場内に完備しており、外が暑い日でも快適に作業ができます。お風呂・洗濯機も完備していますので快適です！ ◎就業環境が整っており、長期就業ができる環境です！４人１組程度の班に分かれて作業を行っていただきます。整備台数については週に２～２.5台のペースが決まっているので安定して作業いただけます。そのため残業時間も少なく、メリハリをつけて働けます。定時退社も可！ ◎これまでのご経験は問いません！車が好きな方にぴったりです！学歴や職歴は一切問いません！経験豊富なベテランから、未経験で整備士になられた方など豊富なご経験が多いので、安心して働いていただけます！ ■組織構成：整備士27名（20代～40代）過半数20代で構成されています！整備士同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。若い世代～ベテランまで幅広い年齢の方が活躍されております！ ■当社について：当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞橿原工場住所：奈良県橿原市五井町187番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良工場住所：奈良県奈良市西九条町5丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,150円～301,050円＜月給＞ 190,150円～301,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クローバー電子株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県伊勢市小俣町明野306-1

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇

～第二新卒歓迎／年休125日（土日祝）×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり×内勤営業メイン／お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職／未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー～【概要】飲食店・小売店・サービス業などの店舗向けに、自社開発の電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムを提案する営業職です。既存顧客を中心に、「店舗運営の困りごと」を解決する課題解決型の提案を行います。研修・サポート体制が整っているため、営業未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます。【具体的には】 ■ POS・レジシステムの提案営業・PC-POS・電子レジスター・周辺機器を提案（問い合わせ・既存メイン）・業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成・運用方法を企画・見積作成、契約手続き、導入スケジュール調整 ■ 既存顧客フォロー（ルート営業）・既存取引先への電話・メール・オンライン対応・システム稼働状況の確認、追加ニーズのヒアリング・修理・保守の相談対応、社内技術部門との連携 ※訪問は月0～1回程度、内勤中心の営業スタイルです。 ■ 販売代理店向け営業・社内連携・販売代理店への製品案内、販促サポート・設計・製造部門と連携したODM案件の調整や受注・納期管理 ※技術的な説明は専門スタッフが対応します。 ■ カスタマーサポート・その他業務・電話による操作案内や簡単なトラブル対応・ECサイトの受注・出荷対応・新規事業（釣具製品）に関する営業・販促サポート・月1回程度、宿泊を伴う出張有（担当エリア内の顧客・代理店訪問） ※業務の中心はPOS・レジ事業です。【仕事の特徴・魅力】・自社で設計～製造まで行うメーカー営業・価格・仕様を柔軟に調整でき、提案の自由度が高い・明確な個人ノルマなし。関係構築と提案力を重視・ベテラン社員が多く、未経験から学べる環境・自分が提案した製品が、実際の店舗で使われる喜びを実感できる【当社の強み】・自社で設計・開発・製造まで行う一貫体制・高機能ながら価格を抑えられるコスト競争力・顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ・ODM対応・POS・レジ分野で約50年の実績と安定した取引基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市小俣町明野306-1 勤務地最寄駅：近鉄明野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・有／年1回 ■賞与／臨時賃金等・有／年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1

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設立 1978年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全15件

【名古屋】電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理 ◆PC周辺機器「バッファロー」パートナー企業
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～PC周辺機器「BUFFALO」のパートナー企業／愛知ブランド企業／IATF16949を取得／設備投資を惜しまない環境／裁量大きく活躍できる～基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ■業務詳細：・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成・顧客監査対応/ISO維持管理・IATF16949取得準備・クレーム発生時の顧客対応（原因追及・影響範囲特定・再発防止）・自社工場の品質向上活動・調達部品の品質管理（成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板） ■入社後の教育体制：基板実装や組立・検査・梱包の現場で、生産の流れや当社製品について把握していただきます。これまでの経験を活かし、品質管理課の先輩社員とともに各工程の効率化や改善に取り組んでください。 ■昇給制度実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。＜役職者別の年収例＞部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■当社の強み： ◇IoT関連機器で業界トップクラスのシェアを誇るバッファロー社と35年以上のお付き合いがあり、現在では、BUFFALO製品の国内生産約60％を担っています。 ◇技術革新やスピードが求められる電子機器の製造業界において、当社では毎年、数億円規模の設備投資を実施しています。 ◇1mm程度の小ささの電子部品でも、100万個のうち数個しか不良品を出さない生産設備とノウハウを持ち、高い品質と技術力を強みとしています。 ◇基板実装の品質の高さを認められ、医療機器、車載製品、eスポーツに加え最近ではカーボンニュートラル製品など次世代社会を牽引する技術に関連する新たなお取引が増加しています。 ■組織風土：従業員規模は300名ほどに成長しましたが、経営層とも距離が近く、風通しの良い風土が魅力です。「この部署だからこの業務しかやれない」ということはなく、新たな意見をどんどん提案することができる柔軟性もある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 425万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,907円～345,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】生産管理（管理職候補）◆基板実装技術のIT・IoT機器製品※BUFFALOのパートナー企業
- NEW
BUFFALOのパートナー企業／愛知ブランド企業／IATF16949を取得電子機器製造を行う当社にて生産管理のマネジメント全般をお任せいたします。 ■生産管理の仕事内容：・お客様からの生産依頼の窓口・生産計画の立案・社内の現場への段取り・電子部品等の調達・生産部材の倉庫管理 ■当社の魅力：職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 ■昇給制度実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。＜役職者別の年収例＞部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■当社の特徴：当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 518万円～611万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円固定残業手当/月：65,625円～77,344円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,625円～407,344円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年2回／7・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給 ■役職手当（2～10万円） ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロラド

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】研究開発職（CdTe放射線検出素子）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー

【世界唯一レベルのCdTe量産技術／シーメンスヘルスケアグループ／食品・半導体業界向け成長市場】 ■業務概要：シーメンスヘルスケアのグループ会社である株式会社アクロラドでの営業ポジションです。株式会社アクロラドはX線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体素子の開発・製造・販売を行っております。株式会社アクロラドのCdTe半導体素子は、その性能の高さから現在普及が進んでいます。世界初の医療用フォトンカウンティングCTである NAEOTOM Alpha への採用もその一例です。当該ジョブでは、放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容・単結晶成長法の開発・改善・多結晶および溶媒の合成と品質改善・熱処理技術の開発・改良・結晶評価および評価方法の開発・デバイス特性の評価と改善・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 441万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～342,400円＜月給＞ 287,000円～342,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／業界未経験歓迎！】検査装置メーカー向け法人営業◇シーメンスグループ／在宅勤務可／転勤なし

【世界最大の総合電機シーメンスヘルスケアグループ／世界唯一の放射線検出器メーカー／業界未経験歓迎／営業力と技術力を身につけられる環境／転勤なし／在宅勤務可】 ★食品検査・半導体検査などの成長市場で使われる検査機器（放射線検出器）の提案営業！ ★業界未経験歓迎。営業経験を活かしながら検査技術の専門知識を身につけ、市場価値を高められるポジション！ ★国内の検査装置メーカーと海外メーカーをつなぐグローバルポジション！ ■求人概要：シーメンスヘルスケアグループの株式会社アクロラドにて、食品検査装置メーカーや半導体・非破壊検査装置メーカー向けの法人営業をお任せします。当社技術を活用した放射線検出器や画像検査関連製品の提案を通じて、顧客の製品開発や検査精度向上を支援いただきます。顧客との関係構築や課題ヒアリングに加え、海外メーカーとの技術的な連携・調整も担当いただくポジションです。 ■業務内容：食品検査装置メーカー、半導体検査装置メーカー、非破壊検査装置メーカーに対して営業活動を行っていただきます。＜具体的な業務例＞・X線検出器モジュール、TDIカメラなどの販売活動・顧客要求仕様や技術課題のヒアリング・海外メーカーとの技術的な調整、問い合わせ対応・英文技術資料の確認および顧客向け説明・展示会、学会での情報収集および提案活動・市場調査および新規顧客開拓・導入後の技術フォローおよび関係構築 ■働き方：営業エリアは全国となりますが、担当顧客数は4～5社程度。顧客との長期的な関係構築を重視した深耕営業スタイルです。・顧客訪問や展示会参加による国内出張あり・海外メーカーとの打ち合わせあり・年1～2回程度の海外出張機会あり売上数字だけではなく、提案活動や顧客フォローなどの営業プロセスも評価しています。短期的な売上追求ではなく、顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■ポジション魅力：＜営業力と技術力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できる＞顧客課題のヒアリングや提案活動を通じた営業力に加え、放射線検出器や画像検査技術に関する専門知識も習得できます。業界未経験からでも専門性を身につけることができ、技術営業としてのキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～350,000円＜月給＞ 287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当をも含んだ理論年収目安です。（時間外手当は別途支給）【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アキュフェーズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市青葉区新石川2-14-10

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設立 1972年
従業員数 84名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【横浜／転勤無】音響・オーディオ機器の回路設計 ☆音楽好きな方／年休127日／完全ハンドメイド機器

～完全自社ブランド／高級オーディオ機器の企画・開発・製造企業／自己資本比率は85％以上（50%以上あれば優良企業）／20年以上無借金経営～ ■当社について：創業以来、真の高級オーディオ製品を創るという高い理想を掲げて、オーディオ機器で世界の一流ブランドを目指し、『徹底して品質を追及』する真摯な姿勢で、高価になりますが、流通の完全なトレーサビリティとユーザーを失望させない独自の長期サービス体制を確立し、高音質・高性能の製品を長期間使用して頂ける方向を目指してきました。その結果、世界中のオーディオ愛好家、音楽ファンから信頼製品を生み出し続けるメーカーとして認知されるようになりました。 ■業務詳細：回路設計業務全般に携わっていただきます。・完全自社ブランドの高級音響機器の回路設計（デジタル／アナログ）・概念設計～詳細設計～図面作成～試作～データ取得～各種試験、製造・その他フォロー　など ※設計の外注は行っていないため、製品完成時の達成感は格別なものがあります。 ■働き方について：残業月20h以内（繁忙以外はほぼ定時であがれる環境）です。未就学児の子育て中のパパエンジニアもチーム内に複数名おります。 ■入社後の流れ：まずは、サポート役としてチームの指示のもと、業務の把握からしていただきます。業務に慣れたら、徐々に設計～製品の企画・仕様に沿った構想をお任せたします。プログラミング・マイコンが得意な場合は、そこからお任せいたしますので、当社の伝統ラインを理解したうえで最高水準な品質に保てるよう活躍を期待しております。 ■業務の特徴：・個人ユーザー向けの民生品をメインで取り扱っております。取扱製品の中には、1台100万円超のものがいくつもあります。・取引先の販売店等で開催される試聴会等で設計者本人が製品デモ・PRを行うことも多く、そこで得られるエンドユーザーの声が開発上のヒントに繋がることもあります。・業務形態は、チームを組んだ上でプロジェクトメンバーで運営しております。筐体・機構設計と回路設計のチームを組み製品企画のもと、様々なグレード製品に対応します。・当社では生産ラインにベルトコンベヤを使用しておりません。 ■組織構成：設計チームは約20名で構成されております。※音楽好きが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-14-10 勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～369,000円＜月給＞ 278,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間約5ヶ月■家族手当：13,000円／月（配偶者）3,000円／月（子1人）■住宅手当：～18,000円■子育支援手当：子1人について15,000円を加算■食事手当：2,000円／月（1勤務日につき100円）■皆勤手当：1,000円／月■調整手当：～18,000円／月（※各種規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。