朝明精工株式会社
【三重／川越町／未経験歓迎◎】工場の生産管理◆納期調整・進捗管理をお任せ◆土日休み／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／人と話すことが好きな方におすすめ／生産管理のサポート業務からスタート／土日休み・年休120日～
＼この求人の魅力／
◇ 生産管理メンバーは全員未経験入社
◇ デスクワーク中心で未経験からチャレンジ可能
◇ 人と関わることが多く、接客・販売・物流・事務経験も活かせる
◇ お客様や社内各部署との調整役として活躍できる
◇ 男女ともに育休取得実績あり／平均有給取得日数12日
◇ 将来的には生産管理の専門知識も身につく環境
■仕事内容：
自動車の走行に欠かせない重要保安部品を製造する当社にて、生産管理部門のサポート業務をお任せします。
お客様からの注文内容を確認しながら、製造現場や各部署と連携し、製品が予定通り生産・出荷できるようフォローしていく仕事です。
まずは先輩社員のサポートのもとで業務を覚えていただくため、生産管理未経験の方でも安心してスタートできます。
■具体的な業務内容：
・お客様からの注文内容の確認
・納期確認・調整
・生産スケジュールの確認・調整補助
・製造現場との進捗確認
・出荷手配・出荷スケジュール管理
・在庫確認
・各部署との調整・情報共有
・データ入力や資料作成
※デスクワークが中心となります。
■この仕事の特徴：
生産管理という職種名ですが、「生産計画を一人で立てる仕事」というよりも、「お客様・製造現場・社内各部署をつなぐ調整役」として活躍いただくポジションです。
お客様との納期調整や社内との連携が多いため、
☆人と話すことが好き
☆周囲をサポートするのが好き
☆状況を整理しながら進めるのが得意
そんな方が活躍しています。
■入社後について：
生産管理部門には現在8名が在籍しており、全員が未経験からスタートしています。
まずは注文内容の確認や納期調整などのサポート業務から担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
先輩社員へ相談しやすい環境のため、未経験の方も安心して成長できる職場です。
■働きやすさ：
・中途入社が多く、なじみやすい雰囲気
・製造スタッフも含めて、優しく穏やかな人が多く相談しやすい
・気軽にコミュニケーションが取れ、調整ごともスムーズに進めやすい職場です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
～以下いずれかに当てはまる方歓迎～
・店長、SV、物流管理、配車担当など調整業務の経験をお持ちの方
・営業、営業事務、受発注事務など社内外との折衝経験をお持ちの方
・製造オペレーター、ラインリーダー、工程管理など製造現場での経験をお持ちの方
・複数の案件やスケジュールを並行して管理した経験をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社工場
住所：三重県三重郡川越町大字豊田1042-3
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス情報：
・伊勢湾岸自動車道「みえ川越IC」より車で約5分
・四日市市内・桑名市内からも通勤しやすい立地です。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
＜月給＞
230,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・能力等を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回
■モデル年収例
・年収400万円／入社３～5年目
・年収600万円／入社10年目 生産管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限なし※但し自動車の場合は当社規定によります
家族手当：子ども手当
住宅手当：35,000円/月（転居を伴う場合など規定あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無 補足事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な資格の受験費用を会社が負担
＜その他補足＞
■役職手当
■Big Advanceが提供する飲食店・映画館等の各種優待制度
■マイカー通勤OK／バイク・自転車通勤OK
■従業員専用駐車場あり
■作業服支給（毎年、誕生月にお好きな作業服を1着プレゼント）
■作業服の集配クリーニングあり（会社負担）
■社員向け医療・傷害保険加入
休日など業務外の入院費・手術費も会社加入の保険でサポート
■永年勤続表彰制度あり
■給茶機によるお茶・コーヒーの無料提供あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、有給休暇など
※平均有給取得日数12日（年）
※育児休暇は男女共に多数実績あり
※会社カレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
■概要：
創業1951年、自動車用パワートレーン構成部品製造、自動車用特殊ベアリング・専用工作機（加工機・検査機・自動省力化機）などのものづくりを展開しています。
■自動車用部品製造（本社工場、富田工場、桑名多度工場）
同社の主力製品である等速ジョイント用シャフト及び各部品は、世界シェアトップを誇り全品NTNに納品されています。
研鑽の歴史を背景に、最先端の技術を駆使して製造される製品は、グローバルな舞台で高い評価を勝ち得ています。
【主力製品】
等速ジョイント組み込み用部品／シャフト・トラニオン・クロスジョイント／内輪・外輪・試作品
■FA専用機設計、開発、製造（伊坂工場）
自動車用専用部品製造の工作機械を中心に自動省力化機、加工機の設計、製作、据付調整、アフターサービスまで、海外も含め自社で対応しています。既存工作機械のオーバーホールやバージョンアップも得意で、そのメーカーは問いません。
【主力製品】
各種自動車部品製造の専用FA機械／転造盤類／自動省力化2次加工機／工作機械改造及びリニューアル／環境機器製造販売
■特長：
昨今の製造業を取り巻く環境下、国内においては現調化、低成長経済への移行が進み、新規の設備投資が少なくなってきています。
また、海外においては東南アジアをはじめ、現調化の動きが活発で、従来のような国内でもの（部品製品）を生産し、組立、消費国に完成品を輸出をすることが難しくなりつつあります。
同社はこのような厳しい時代を生き抜くため、ものづくりの原点である「品質の優れた付加価値の高い製品」作りに注力しています。
長年培われたものづくり現場での知恵や技術をベースに、一層の努力を重ねて行きます。
顧客ニーズを十分に把握し「必要なものを」「必要な時に」供給できる体制づくりが極めて重要だと考え、国内外のネットワークの充実を加速していく方針です。- 所在地
〒510-8122
三重県三重郡川越町大字豊田1042-3- 設立
- 1965年8月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
6,987百万円
- 経常利益
- 15百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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