条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,713社

    検索する

    63ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,713 社中 3,101〜3,150 社を表示

    小西咲株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府吹田市幸町11-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】機械設計職※45年連続黒字経営/大手企業取引多数/業界トップクラス
      • NEW
      ～１９５７年創業以来自主独立の道を歩み、技術力で勝負する頭脳集団企業として発展してきました～ 土木工事に使われる特殊機械やシールドマシンなどの大型の機械設計業務をご担当いただきます。 基本的にオーダーメイドの特注機械を製造するため、お客様の要望を理解し形にしていくことが重要になります。 ■シールドマシン：地下鉄や下水道・トンネルの掘削する機械。 最近では、北陸新幹線事業にも当社の技術が使われています。 そのため設計した機械は道路や新幹線・リニアから地下鉄まであらゆるトンネルの掘削時に利用されています。世の中の多くのインフラ整備に大きな役割を担う機械の設計に携わっていただきます。 ■業務内容：設計業務が基本のため設計のスキルアップにつながります。 ・営業と共にお客様と仕様打ち合わせ ・詳細設計 ・図面作成 ・大手ゼネコンからの発注や重工系企業や大手機械メーカーからの発注も多くあります。 ・AutoCADでの設計がメインとなります。 ■配属部署：現状6名の技術者で構成されています。 ■当社特徴：フラットに相談できる環境のため、教育体制が整っています。社員の悩みに耳を傾ける社風であり、状況に応じては職務転換など、悩みを抱えたままにせず、解決に向けて会社として取り組んでおります。そのため直近10年間で15名採用　離職者数1名と離職率が低く長期的に働ける環境となっております。 ■事業特徴：設計～施工まで一気通貫して行うことが当社の特徴であり、西日本では当社のみであり事業魅力です。そのため、国内だけでなく海外の現場でも当社の機会を利用されています。 また、電線地中化やインフラ老朽対策に対応した業務にも携わっているため、今後も需要が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田工場 住所：大阪府吹田市幸町13番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 199,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円～5,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回※50万～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・吹田】鋼構造物の設計◇大手顧客・安定受注／鉄道など国内インフラに貢献◎業界経験不問
      ～1957年創業／高速道路や線路を支える製品の設計から製造、設置まで自社で手掛ける社会貢献度の高い企業◎必要不可欠な製品を扱うため事業の安定性も抜群◎～ ■業務内容： 鉄道やトンネル、道路建設等の土木現場で使用される鋼構造物（鉄骨の建物や鉄塔・橋等）の建築設計をお任せします。当社では設計～製作まで一貫しており、部分的ではなく、設計職として幅広いスキル習得が可能です。 ■具体的な仕事内容： ・営業とともにお客様と仕様打合せ→詳細設計→図面作成を実施。現場ごとに異なるニーズに応えるため、強度計算などを行った上で形にしていきます。基本は内勤業務です（月に一回程度現場との打合せが発生する可能性有）。 ・顧客は大手ゼネコンがメインです。 ・他部署含め設計者は同じフロアに集まっているため、他部署の経験年数の浅い社員とも交流しながら、基礎的な設計スキルを身に着けていただきます。 ■やりがい： 新幹線やリニア開通に必要な設備など、国内インフラに関わる仕事が多数あるため、社会貢献度の高さを感じられます。 【評価制度】所属部署の実績を加味し、個人評価を行います。社長含む管理職以上の会議が毎週あり、社員の頑張りが役員にも共有される仕組みです。実態として、年齢順＝年収順とはなっていません。 ■当社の特徴： フラットに相談できる環境が整っており、教育体制も充実しています。社員の悩みに耳を傾け、状況に応じて職務転換などの対応を行っているため、直近10年間で15名を採用し、離職者数は1名と非常に低い離職率を誇ります。長期的に働ける環境が整っています。 ■魅力： ・安定性：自己資本比率は70％を超え、トンネル建設やリニア建設といった社会貢献度の高い案件が多く、内製化による顧客提供価値の高さが収益向上に寄与しています。 ・評価制度：所属部署の実績を加味した個人評価制度があり、社長を含む管理職以上の会議が毎週開催され、社員の頑張りが役員にも共有される仕組みです。そのため、努力が正当に評価される環境です。 ■事業の特徴： 設計から施工までを一貫して行えることが当社の特徴です。そのため、国内だけでなく海外の現場でも当社の機械が利用されています。また、電線地中化やインフラ老朽対策にも対応しており、今後も需要が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田/技術棟 住所：大阪府 吹田市 幸町11番1号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～359,000円 ＜月給＞ 220,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小西咲株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーヨーサービス有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区弥生町160-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ（制御盤の仕様打合せ） ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり） ・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細： ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス： ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境： ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！ ・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーヨーサービス有限会社で募集中の求人をもっと見る

    三重電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県伊勢市小俣町湯田730-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県／明和町】電気設計◆未経験歓迎／教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業
      • NEW
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容： ・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細： ・液晶モジュールの技術支援 ・TFTモジュール提案、技術サポート ・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援： ・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月） ・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞ ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 ＜精神面＞ ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味： ・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。 ・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。 ・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／明和町】設備の設計・組立スタッフ◆未経験歓迎◆教育体制充実◆基本土日祝休◆UIJターン歓迎
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容： ・省力化設備の設計・組立の業務をお任せいたします。 ・FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。(短期出張有※期間:2日程度／範囲:全国) ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭だからこそ個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能。 ・技術力が深化できる環境は社員からも好評です。 ・中途入社者の大半がUIJターン支援を活用。 ・個人の事情を考慮し働きやすい職場環境を整備しています。 ■実績： ・全自動、半自動、マニュアル装置／組立装置／搬送装置／ねじ締め装置／レーザーマーキング装置／グリス塗布装置／内径測定装置／厚さ、平行度検査装置／画像検査装置／リーク検査機 ■組織について： ・FA開発部に配属予定です。 └人数:5名／男女比:全て男性／年齢層:50代…1名 40代…1名 30代…2名 20代…1名 ■UIJターン支援： ・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月） ・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞ ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 ＜精神面＞ ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三重電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社慶洋エンジニアリング

    電子部品メーカー
    東京都港区新橋6-13-1第3長谷川ビル501
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区新橋】車載・通信機器の商品開発技術担当◆企画・開発・評価を一貫して推進◆
      【Wi-Fi・Bluetooth・GPS等の通信技術を活かし、“あったらいいな”を実現する商品開発をリード】 ■業務概要 当社技術グループにて、ドライブレコーダーやWi-Fi機器、通信機器、スマートフォン連携機器などの新製品企画から開発進行、品質評価までを担当します。営業部門が獲得する案件や市場ニーズを的確に捉え、顧客価値の高い製品を創出する役割です。製品化の全工程を俯瞰し、外部開発パートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 主な業務は、営業部門や市場からの要望をもとに製品仕様書を作成し、開発パートナー企業への依頼や打ち合わせ、進捗・課題管理を行うことです。自身で図面設計は行いませんが、委託先と密に連携しスケジュール調整や品質向上提案などプロジェクト全体をリードします。さらに、開発・試作の進行管理、サンプル評価、Wi-Fi／Bluetooth／GPS等の通信性能や製品品質の確認、不具合検証と改善フィードバック、量産化のサポートまで一貫して携わります。各部門との調整・連携を通じて、製品開発を総合的に推進します。 ■扱うサービス ドライブレコーダーや車載アンテナ、通信機器、スマートフォン連携機器など幅広い電子機器を展開。 ■組織構成 技術グループは役員兼グループ長1名、技術担当者5名の少数精鋭体制で、密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 製品開発の企画段階からリリースまで一貫して関われるため、マネジメントスキルや開発力が身につきます。特許や実用新案の取得に携われるチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員がノウハウや業務の流れを丁寧に指導し、入社後も必要な知識を身につけられます。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制、平均残業20～30時間とワークライフバランスが取りやすく、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトマネジメントや開発リーダーなど、技術力とマネジメント力の双方を磨きキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1986年設立の電子機器メーカーとして、車載用アンテナ開発で培った技術力を活かし常に新製品を創出。特許や実用新案も多数取得し、今後も成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-13-1 第3長谷川ビル501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社慶洋エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    岡田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町2-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】自動車部品の製造スタッフ◆各種手当が豊富／働きやすさ◎／高シェア製品あり／積極的な設備投資
      • NEW
      ～転勤なし／住宅手当や家族手当など手当が充実／設備投資に積極的／無借金経営／大手企業と取引し、自動車部品で高いシェア～ ■概要： ・当社は自動車の「走る・曲がる・支える」を担う足回りの鍛造部品を製造しており、高い国内シェアを誇る部品メーカーです。 ・今回のポジションでは、自動車の走りを支える足回り部品（等速ボールジョイント）の製造ラインにおいて、鍛造プレス機を中心とした加工・設備管理オペレーションをご担当いただきます。 ■入社後はしっかり指導します： ◎入社後は先輩社員が機械の操作方法や仕事の流れを基礎から丁寧に指導するため、安心してスタートできます。 ◎安定した職場環境で鍛造加工の専門技術を身につけられる職場です。 ■具体的には： ・鍛造プレス機の操作・調整／大型プレス機を使用した金属加工オペレーション ・加工管理／材料のセット、取り出し、加工条件の最適化 ・品質管理・検査／完成品の精度・品質チェック ・設備保全・点検／設備の日常点検および予防保全・メンテナンス業務 ・現場改善活動／製造工程の効率化・歩留まり向上・安全活動への参画 ■腰を据えて働きやすい環境： ◎名古屋市勤務で転勤なし ◎住宅手当や家族手当など各種手当が充実 ◎食堂（1食390円） ◎制服クリーニング補助 ◎有給休暇の平均取得は年間13.8日 ◎有給休暇以外にもメモリアル休暇あり（年間3日） ◎資格取得費用は全額会社負担で、スキルアップ支援が充実 ■当社の製品： ・当社の主力製品は、「等速ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品です。 ・年間900万個程生産し、FF車で2個、4WD車で4個使われています。 ・日本を代表する大手メーカーと取引し、自動車以外でも産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 ■昇給・評価制度： ・昇給／年1回（4月） ・評価制度／20項目について自己評価を実施した後、上長による評価とフィードバックを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【名古屋】設備保全◆丁寧な育成で、コツコツスキルアップ／手当が充実／自動車部品で高シェア
      • NEW
      ～転勤なし／丁寧なOJT／できる業務からスタート／働きやすい環境／住宅手当や家族手当など手当が充実／高いシェアを持つ部品メーカーで専門性が身につく／無借金経営～ ■概要： ・当社は自動車の「走る・曲がる・支える」を担う足回りの鍛造部品を製造しており、高い国内シェアを誇る部品メーカーです。 ・鍛造設備や製造設備の保守・点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■未経験でも安心： ◎入社後は先輩社員によるOJTを中心に、一から丁寧に教育します。 ◎機械や電気の知識がなくても、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 ◎業務は日常点検や簡単なメンテナンスからスタートし、徐々に設備保全のプロを目指していけます。 ■具体的には： ・製造設備・鍛造設備の日常点検・定期点検 ・設備保全・メンテナンス補助 ・設備トラブル発生時の復旧サポート ・設備改善や新規設備導入時のサポート ・ロボット設備の保守・点検 ■腰を据えて働きやすい環境： ◎名古屋市勤務で転勤なし ◎住宅手当や家族手当など各種手当が充実 ◎食堂（1食390円） ◎制服クリーニング補助 ◎有給休暇の平均取得は年間13.8日 ◎有給休暇以外にもメモリアル休暇あり（年間3日） ◎資格取得費用は全額会社負担で、スキルアップ支援が充実 ◎「みんなで考え協力する」文化 ■当社の製品： ・当社の主力製品は、「等速ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品です。 ・年間900万個程生産し、FF車で2個、4WD車で4個使われています。 ・日本を代表する大手メーカーと取引し、自動車以外でも産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 ■昇給・評価制度： ・昇給／年1回（4月） ・評価制度／20項目について自己評価を実施した後、上長による評価とフィードバックを実施 ■配属先情報： 部門長1名、係長1名、主任1名、一般社員5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チップトン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知】理系総合職※技術職・営業◆未経験・第二新卒歓迎／1から学べる環境／住宅補助有／賞与4.8ヶ月
      • NEW
      ～業界トップ級シェア！自動車や航空機、医療など幅広い分野に関わり、ものづくりを支える安定企業で技術の基礎が身につく◎／バレル研磨の総合メーカー／第二新卒歓迎◎～ ■概要： 未経験から業界トップクラスの企業にて総合職として採用。まずは技術職で基礎を学び、その後営業などへキャリアを広げながら、将来の幹部候補として成長できる環境です。 総合職としてご入社後、まずは技術職（製造・評価・設計・開発など）を通じて、製品やものづくりの基礎を身につけていただきます。その後はご本人の適性やご希望に応じて、営業などのポジションへステップアップ。幅広い業務を経験しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 将来的には会社を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： バレル研磨分野でトップ級シェアを誇る安定企業。自動車や航空機、医療など幅広い分野に関わり、ものづくりを支えています。長年の実績がありながらも、新しい取り組みにも前向きな社風が特徴です。安定した環境の中で、腰を据えて長く働きながら成長していける点が魅力です。 ■当社の魅力・特徴： ◎創業80年以上、国内シェアトップクラスを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、バレル研磨機・研磨材の製造販売の他、自動化・省人化装置等のFA技術へも展開しています。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、新分野へ技術領域を拡大してきました。独自の技術は自動車業界や航空機業界、電子部品業界等の多種多様な業界で活躍しています。 ◎バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品、石油精製・石油化学向け充填剤において国内シェアトップクラスを誇っています。 ◎発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件（出願中含む）を所有しています。安定した企業体制で定着率は95％以上。離職率が低く、長く勤められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※平均昇給率4.6％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。経験・スキルを考慮し上記範囲内で決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率◎／業界トップシェア
      • NEW
      ～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／年休120日／残業月10h／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー～ ■職務業務： 総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ＜総務・労務関係＞ ・社内規定管理・整備 ・社労士と連携した制度設計企画 ・その他、総務、労務、庶務業務 ＜人事・採用関係＞ ・採用手法の選定、運用 ・求職者対応（日程調整、面接、入社手続き等） ・人事評価制度の構築、運用 ■将来的には： ゆくゆくは、より会社を成長させるための人事・組織の制度設計等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。経営をサポートする企画・実務業務から庶務に近い業務まで業務は非常に多岐に渡るため、主体的かつ柔軟に取組める方、フットワークよく行動ができる方を求めています。 ■組織について： 4名（男性1名、女性3名）。社長や経営層と直接接点を持つ機会も多くある裁量のあるポジションです。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月/全社平均4.8ヵ月分） ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チップトンで募集中の求人をもっと見る

    太洋通信工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】インフラエンジニア◇新規事業・組織立ち上げメンバー◇事業作りに参画したい方歓迎
      【既存の仕組が無い環境で、自由度高く一から仕組みづくり、アイデア出しができる！今後の事業の柱を一緒に作りませんか？／NTTなどの大手通信企業などに通信機器や付随設備を販売している総合商社／業績安定で長期就業可能◎／年休126日◎／転勤なし／駅近オフィスで通勤も快適】 ◎1971年創業。NTTなどの大手通信企業に通信機器やその他付随設備を販売している総合商社です。 ◎この度新規で「サーバー事業」への事業参入にあたり、仕組みづくりから開発まで幅広くお任せいたします。 ◎これまでのエンジニアとしての技術・知識の集大成として、私たちと一緒に事業作りに携わってくださる方を募集しています。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築～運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜サーバー構築業務＞ ・サーバの機種選定、発注（資材部有り）、受領確認 ・OSのインストールや初期設定 ・お客様要件に基くサーバーアプリケーションの導入（アプリ会社との調整） ・セキュリティ設定、機器の検討 ・ストレージやバックアップの設定 ・テスト、動作確認 ・ドキュメント作成 ＜ネットワーク構築＞ ・機器の選定、発注、受領確認 ・ラッキング、ケーブリング ・設定作業 ・テスト、動作確認 ・ドキュメント作成 ■ポジションの魅力： ・ゼロからの設計、構築に関われる：既存の仕組みに縛られず、あなた主導でインフラを設計できます。 ・新規事業の立ち上げに参画：技術だけでなく、事業づくりにも関われるやりがいがあります。 ・裁量のある環境：サーバー、ネットワーク両方を担当するためインフラ全体を見渡せるポジションです。また新規事業だからこそ、あなたの意見が事業に直結する非常に裁量権のあるポジションです。 ■代表から応募者の皆様へメッセージ： 私たちはこれまで培ってきた通信分野での実績を基盤に、新たにサーバー事業へ挑戦します。 ゼロからの立ち上げは大きな挑戦ですが、その分やりがいも大きく、共に新しい価値を創り上げる仲間を求めています。 応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（会社業績に応じ0円～10,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】配線・板金加工スタッフ※年休126日◎／面接1回／業績安定◎／転勤なし
      【NTTなどの大手通信企業などに通信機器や付随設備を販売している総合商社／業績安定で長期就業可能◎／年休126日◎／転勤なし／面接1回によるスピード選考】 ■業務内容： 分電盤などの配線加工、及び板金加工をお任せします。 図面を確認しながら、正確に製品を仕上げていく業務です。 NTTなどの大手通信企業向けの通信機器や付随設備を扱います。 【業務詳細】 ・分電盤や制御盤の回路図面の把握 ・図面を見ての配線加工 ・分電盤等金属ボックスの加工　など ■働き方： ・基本的には土日祝日休みの年間休日126日です。プライベートも大事にしながら働くことができます。 ・業界の成長とともに業績も安定しており、長期就業が可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は、1971年創業の会社です。 以来、「常に付加価値を提供し顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。 （2）NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。 お客様に好評な商品カタログを全国に配布し、提案営業とカタログ営業をベースに、毎年発展しています。 （3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。 親会社は日本最大の電線商社である泉州電業で、ケーブルの販売も強化しております。多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後も、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大正工場 住所：大阪府大阪市大正区鶴町5-5-12 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：105,000円～165,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■賞与：有（年2回／業績連動支給となります。会社業績と個人の実績に基づいて決定します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太洋通信工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Sanko IB

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝1-5-9住友不動産芝ビル2号館2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • プリセールス◇重工業、インフラ向けNWインフラの導入支援／週2リモート可
      【産業用ネットワーク分野で高度な提案・設計・構築を担うエンジニア／代理店営業メイン／現場感覚と調整力が活きる仕事】 ■業務概要 当社は工場や鉄道、電力、石油・ガス等の重工業分野を中心に、産業用ネットワークインフラの提案・設計・構築から導入後の保守・サポートまでを一貫して担当します。主に代理店営業（パートナーセールス）として、販売代理店や社内SE、海外メーカーと連携し、顧客課題の解決と最適なITソリューションの提供を目指します。 ■業務詳細 顧客環境のヒアリングをもとに、要件定義、機器選定、ネットワーク設計、設計ドキュメント作成を行います。LAB環境での実機検証や、現地での構築支援、機器設定、導入後の保守・サポートも担当。機器障害発生時には再現検証や顧客、ベンダー対応を行い、課題解決を支援します。また、展示会やセミナー等の拡販活動にも携わります。納期や仕様調整など「情報の橋渡し役」として、複数関係者との調整・コミュニケーションが重要です。 ■扱うサービス 産業用ネットワーク機器（Wi-Fiアクセスポイント、スイッチ、ルータ等）、Hirschmann製品など、現場の安全基準や長期保守に対応した機器が中心です。 ■組織構成 営業担当、SE部門、海外メーカー担当者など専門性の高いメンバーで構成されており、協働による提案活動を行います。 ■業務の魅力 重工業分野の現場環境に即したネットワーク構築を経験できるため、現場感覚と論理的思考力が同時に磨かれます。最新技術や国際規格に触れる機会が豊富で、産業IT領域で高い専門性を身につけられます。 ■教育体制 OJTや勉強会、資格取得支援制度が充実しており、未経験領域も段階的にキャッチアップできます。 ■就業環境 複数案件の並行管理が求められますが、チームでのサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 産業ネットワークのスペシャリスト、マネジメント、プリセールス等、本人の志向や成長に応じて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 産業IT領域で先端技術・国際規格を扱い、代理店・エンドユーザー双方と長期的な信頼関係を築きながら事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：山の手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～5,184,000円 固定残業手当/月：91,100円～151,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,100円～583,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：固定残業手当45時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】中央監視システムの設計・構築◇休日夜間対応なし／上流工程をお任せ
      ～大規模データセンターやビルなどに導入多数／スマートビルディング推進をするミドルウェアを提供する成長中企業～ 当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備（空調、照明、セキュリティなど）をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。 ■担当業務： 中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。 ・システム設計・構築および開発 ・対向試験・試運転等の現地調整対応 ・他社との通信試験もしくは共同開発 ・プロジェクト管理 ※ご経験のない分野については入社後にサポートします。 ■導入事例 ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業 ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン） ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等 ■組織構成 配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。 ■やりがい 当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。 ■システムについて Niagara FrameworkRはLonWorks、BACnet、 Modbus、OPC UA、oBIXなど標準的なオープンプロトコルに対応したビルディングオートメーションを構築するミドルウェアです。ユーザは、さまざまな運用データに直接アクセスし、分析し、行動することができます。真にオープンなフレームワークであるNiagara 4は、先進的なビジュアライゼーションやセキュリティ、ナビゲーションツール検索ツールなどを標準実装しており、ユーザがIoTを最大限に活用できるよう、さまざまな機能を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F 勤務地最寄駅：山の手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,044,000円～5,548,800円 固定残業手当/月：119,500円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 456,500円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績好調の場合は支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Sanko IBで募集中の求人をもっと見る

    豊中工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区内田橋2-18-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／転勤無】品質管理＜高級車の内装部品＞◆年休121日／残業20／大手メーカーと取引
      • NEW
      ★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有！ ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です！ ■業務内容 自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。 ・不具合の未然防止活動 ・現場パトロールにてルール順守状況の確認 ・不具合発生時の処置と対策 ・新商品の品質レベル確認、取り決め ■製造品目： ・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 ・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-kogyo.jp/product.html ■当社の特徴： 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績） 　　　　※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田/転勤なし】自動車内装部品の工法開発（0から立ち上げ）◆年休121日／残業20h◆
      • NEW
      ★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有！ ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です！ ■業務内容： ・自動車内装部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術担当として新製品の量産立上げをお任せします。 ・お客様から依頼を受けた新製品に対し、「どのような工程で、どのような設備や治具を用いて製造するか」を検討し、生産体制を構築していただきます。 ■具体的な職務内容： ・新製品の量産化に向けた工程設計および工法開発 ・生産設備・治具の仕様検討および導入計画の立案 ・設備メーカーとの打ち合わせ、導入推進 ・試作品製造時の工程検証および改善活動 ・生産ラインのレイアウト検討、作業標準の作成 ・量産立上げ時の品質、生産性向上に向けた改善活動 ・製造部門や品質保証部門と連携した課題解決 ・既存ラインの生産性向上やコスト削減の企画・推進 ※メインミッションは量産体制の構築となります。 ■この仕事の面白さ： ・レクサスをはじめとする高級車の内装部品づくりに携われます。 ・工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当できるため、自分が構築したラインから製品が生み出されるやりがいがあります。 ・縫製や表皮加工など、当社が強みとする職人技と生産技術を融合させながら、より良いものづくりに挑戦できます。 ■製造品目： ・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 ・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-kogyo.jp/product.html ■当社の特徴： 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績） 　　　　※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊中工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三共鋼業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区神松町1-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知/東浦】＜未経験歓迎＞自動車部品の品質管理スタッフ ◆夜勤なし/週休二日制/残業月20H以下
      • NEW
      未経験からスタートできる！手に職付けたい方必見！ ■業務内容 この仕事をひとことで言うと「つくった部品の“安全・安心”を守る仕事」です。 車に使われる部品は、少しのミスでも大きな事故につながることがあります。 だからこそ、きちんとした品質を保つことがとても大切。 自動車部品が正しく・安全に作られているかをチェックし、より良くしていく役割をお任せします。 ■業務詳細（できることから少しずつ） はじめは先輩と一緒に、簡単な業務からスタートします。 工場で作られた部品のチェック（点検） ・問題が起きたときの初期対応 ・同じミスが二度と起きないような対策を考える ・製造担当の人たちと話し合い、改善を進める ・対策がきちんと効果を出しているかを確認 「どうすればもっと良くなるか」を考える仕事なので、モノづくりに興味がある方にぴったりです。 ■未経験でも大丈夫な理由 当社では、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中です。 専門知識や経験は、入社後にしっかり身につけられる環境があります。 私たちが大切にしているのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」「学びたい」という気持ちです。 ■教育・サポート体制 ・OJTで丁寧に指導 ・業務ごとに得意な先輩がサポート ・分からないことはすぐに聞ける雰囲気 いろいろな先輩と関わりながら、チームで仕事を進める力が自然と身につきます。 ■この会社のここがすごい！ （1） 安定した取引先 1959年の創業以来、トヨタ紡織、アイシン精機など、大手自動車部品メーカーと長く安定した取引を続けています。 （2） 将来もなくならないモノづくり EV（電気自動車）が増える中でも、サンルーフ・シート・ドアロックなど、今後も必要とされ続ける製品を手がけています。 また、プレス・アッセンブリー技術という将来も活かせる技術を強みにしているため、長く安心して働けます。 （3） 人を大切にする社風 「お客様のために、みんなで協力する」という考えが根付いており、 困っている人がいれば、自然と助け合う職場です。 （4） 世界に広がるモノづくり アメリカ・メキシコにも拠点を持ち、海外でも事業を展開。 日本と同じ高い品質の製品を世界へ届ける取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SANKYO東浦北 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-19 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ■年収例 ・500万円／32歳/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回 ・350万円／27歳/月給22万円+各種手当+残業手当+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区】自動車部品の品質管理・品質保証 ＜将来の管理職候補＞◆夜勤なし/完全週休二日制
      ～自動車ロック部品国内シェア90%/創業66年～ 【自動車部品の“安全・安心”を守る品質管理・保証のスペシャリストとして、工程内管理から不具合解析、顧客対応まで品質向上に幅広く携わる仕事です】 ■業務概要 当社で製造する自動車部品の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。工程内品質の最適化を図りつつ、不具合発生時の解析や顧客対応、クレーム処理、再発防止策の立案まで一連のプロセスを主導いただくポジションです。将来的には管理職候補として、組織運営や後進の指導にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・工程内品質管理の最適化と高度な不具合解析 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）に基づく未然防止活動の推進 ・顧客からの問い合わせやクレーム対応、再発防止策の企画・実行 ・チームメンバーへの技術指導および品質意識の向上支援 ・品質関連書類や手順の作成・見直し、関係部門との連携強化 ■扱うサービス サンルーフ、シート、ドアロックなど自動車の安全・快適性を支える各種部品の品質保証を担います。 ■組織構成 品質チームは40～50代を中心に多様な経験を持つメンバーが在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 自動車部品の品質確保を通じて社会の安全・安心に貢献できるやりがいがあります。モノづくりの現場で自分の意見や改善提案が反映されやすく、責任ある業務に携われます。 ■教育体制 OJTや階層別教育、技術者教育、資格取得支援を通じて、未経験領域も丁寧にサポートする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制（土日）・平均月残業20時間以内で働きやすさを重視。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職やマネジメント層へのステップアップ、品質保証分野での専門性強化など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 長年にわたり大手自動車部品メーカーと安定取引を継続。海外展開や技術力の高さ、人を大切にする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区神松町1-7 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ■年収例 ・500万円／チームリーダー（各種手当+管理職手当+賞与2回含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三共鋼業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中立製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区豊3-36-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大府市】生産技術◇創業70年超！大手自動車工場のTier2／精密パイプメーカーメーカー
      ～大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性も抜群／年間休日120日／残業月20時間程度でワークライフバランス◎～ ■業務概要： 精密パイプの量産技術を強みに、自動車産業を支える当社。 生産設備の保全・改善から、新規設備の導入、治具の設計・製作、工程設計まで、ものづくりの現場を幅広く支えるポジションを募集します。 安定した事業基盤のもと、技術を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・営業部から依頼される新規品図面の加工検討（加工設備、金型費用含む） ・設備メーカーとの、新規導入する設備の仕様打ち合わせ ・金型・治具設計（CAD使用） ・社内設備の修理・メンテナンス ■現状の組織構成： 現在、大府工場・三重工場ともに、品質保証部門と技術部門を統括した組織体制となっています。 各工場では技術担当2名が中心となって業務を進めています。 ■教育体制： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は1～2年です。先輩社員のサポートを受けながら、設備や製品に関する知識を段階的に身につけていただけるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■モデル年収 班長：年収360万円 係長：年収386万円 課長：年収624万円 部長：年収856万円 ■当社の魅力： ◇高い競争力と安定性 当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり 当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに応えられるよう取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根130番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～201,200円 ＜月給＞ 193,400円～201,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1ヶ月あたり2,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績：400,000円～600,000円） ※管理職以下は家族手当あり 配偶者10,000円／子ども（1人目）5,000円／子ども（2人目以降）1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【いなべ市】生産技術◇創業70年超！大手自動車工場のTier2／精密パイプメーカーメーカー
      ～大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性も抜群／年間休日120日／残業月20時間程度でワークライフバランス◎～ ■業務概要： 精密パイプの量産技術を強みに、自動車産業を支える当社。 生産設備の保全・改善から、新規設備の導入、治具の設計・製作、工程設計まで、ものづくりの現場を幅広く支えるポジションを募集します。 安定した事業基盤のもと、技術を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・営業部から依頼される新規品図面の加工検討（加工設備、金型費用含む） ・設備メーカーとの、新規導入する設備の仕様打ち合わせ ・金型・治具設計（CAD使用） ・社内設備の修理・メンテナンス ■現状の組織構成： 現在、大府工場・三重工場ともに、品質保証部門と技術部門を統括した組織体制となっています。 各工場では技術担当2名が中心となって業務を進めています。 ■教育体制： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は1～2年です。先輩社員のサポートを受けながら、設備や製品に関する知識を段階的に身につけていただけるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■モデル年収 班長：年収360万円 係長：年収386万円 課長：年収624万円 部長：年収856万円 ■当社の魅力： ◇高い競争力と安定性 当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり 当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに応えられるよう取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～201,200円 ＜月給＞ 193,400円～201,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1ヶ月あたり2,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績：400,000円～600,000円） ※管理職以下は家族手当あり 配偶者10,000円／子ども（1人目）5,000円／子ども（2人目以降）1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中立製作所で募集中の求人をもっと見る

    日本制御株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府相楽郡精華町光台3-2-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都精華町】エンジニアデビュー歓迎！組み込み開発＜C・C+＋＞自社勤務／長期教育環境／手に職がつく
      ☆職業訓練校卒業生歓迎！営業職・接客業など異業種から転職した先輩も活躍中｜大手メーカー案件に携わりながら、約1年半の研修でエンジニアを目指せる環境☆ 《この仕事のポイント》 ●未経験から育成実績あり ●約1年半の研修・OJTで安心スタート ●オムロン株式会社様・株式会社堀場製作所様との取引あり ●在宅勤務・時差出勤OK ●子連れ出勤可（KIDSルーム完備） ●創業40年以上の安定企業 ▼未経験でも安心！育成プログラム 〇STEP1（入社後3～6か月） まずは研修からスタート！ ・C言語の基礎学習 ・プログラミングの基本習得 ・組込みソフトウェアの作成 ・PCアプリケーション開発体験 実際にプログラムを動かしながら学びます♪ 〇STEP2（約1年間） 先輩エンジニアと一緒に実務へ！ ・受託開発案件のサポート ・自社開発案件への参加 ・テストや評価業務 ・プログラム修正・開発補助 OJTで少しずつスキルを身につけます。 〇STEP3（入社1年半後～） いよいよエンジニアとして独り立ち！ 設計や開発など、より専門的な仕事に挑戦できます ▼職務内容 大手メーカー（オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様など）から依頼を受けた ・PCアプリケーション開発 ・組込みソフトウェア開発 を担当していただきます。 【具体的には…】 ■工場の自動化を支えるFA機器のソフト開発 ■水質・空気中の成分を分析する計測器の制御ソフト開発 ■Windowsアプリケーション開発 ■システムのテスト・評価 ■プログラム作成（C言語・C#） ▼職場環境 技術者は現在7名 ・30代：2名 ・40代：4名 ・50代：1名 未経験入社の社員も活躍中！ 質問しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ▼企業魅力 創業40年以上、組込みソフトウェアの受託開発に注力。 多様な業界の製品に携わり、幅広い知識と経験が得られます。 資格手当も充実し、スキルアップを支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台3-2-11 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 299万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～226,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：16,378円～21,222円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,378円～297,222円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験等を考慮して最終決定します。 ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与　※賞与は会社業績により支給 ■モデル月給：30代/28万円（月額）40代/35万円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本制御株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴将鋼材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区要町5-135
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／南区】鉄板加工オペレーター◆経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」歓迎／完全週休二日／夜勤なし◆
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無 ★鋼材は建物・設備・インフラに欠かせない基礎素材であり、当社はその中でもエレベーター関連部品など、需要がなくなりにくい分野を中心に加工を行っており安定性抜群です！ ■仕事内容： ・ガス・レーザー加工機を使い、鉄板を取引先から指定されたサイズ・形状に切断加工する仕事です。 ・操作方法自体はシンプルですが、未経験の方でも数週間で基本操作を習得できます。材料によって種類や厚みが異なるため、様々な加工方法を学ぶことができます。 ■入社後の流れ： ・機械の操作はは初めて数週間程度で覚えられることが多いです！分からないことがあったときも丁寧に教えてくれる先輩が多く、少しずつスキルを身につけることができます。 ＼やりがいポイント／ 機械の操作自体は覚えられますが、加工の技術や綺麗さを習得するのに時間がかかるので、スキルアップできることがやりがいにつながります！ ■組織構成： ・15名（30代:6名、40代:5名、50代4名） ★中途で入社した未経験の入社が多く、皆様活躍されています！★ ■就業環境： ・完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無し ■当社で働くメリット： ＼安定して需要のある商材に関われる／ ・当社の加工した鋼板は、三菱エレベーターはじめ、エレベーターやエスカレーターに使われています。再開発により同商材のニーズが増加していることに加え、将来的にもなくなる可能性が低いため、安定していると言えます。また、20年ほど無借金経営を続けており、基盤もしっかりしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,000円 ＜月給＞ 220,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ■諸手当：住宅手当(月2万円)、家族手当(配偶者／月2万円) ・賞与年2回　(賞与実績4～5カ月分) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／南区】金属材料のルート営業※未経験歓迎◆完全週休二日／賞与4.5か月／20年以上黒字経営◆
      ★営業デビュー歓迎！ルート営業のみで新規営業なし！ ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日固定休／年間休日115日／残業月30Hでワークライフバランス充実！ ■仕事内容： ・鋼材を加工して販売する当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。 ＼鋼材とは、製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用途が多い素材です。特に当社は加工技術が高く評価されており、受注が増加しております！／ ■具体的な仕事内容： ・エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な鋼材について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。 ・お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。 〇主な取引先：三菱電機グループ、豊田自動織機など 〇取引エリア：愛知（尾張地方や三河地方、名古屋市内） ■仕事の魅力： ＜新規営業・飛び込み・テレアポ一なし＞ ・ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。 ＜営業の力が身に付き営業のスキルアップ＞ ・当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成： ・営業部では総勢8名が在籍しております。　 └営業：5名（60代：2名、30代：2名、20代：1名） └営業事務：3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ－をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制： ・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間4～5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴将鋼材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    平和ハーティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川県／三豊市】物流装置の製造組立◆日勤のみ／残業月20H◆面接1回◆設立60年以上の安定企業
      ◆◇創業60年以上の安定経営／安定基盤のもと長く働ける／転勤なし／オーダーメイド物流装置の製造で技術を磨ける環境◇◆ ■業務内容 当社が製造する搬送機器・物流装置の製作をお任せします。 部品加工から組立、配線、調整、動作確認まで一貫して携わることができるため、幅広い技術を身につけられる環境です。 製品はすべてオーダーメイド。お客様ごとのニーズに合わせた装置づくりを行うため、毎回異なるモノづくりに挑戦できる面白さがあります。 ＜具体的な業務＞ ・部品加工 ・機械組立 ・配線作業 ・装置の調整、動作確認 ・改善提案 など 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心して業務に取り組めます。 ■仕事の魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・オーダーメイド製品のため、幅広い経験を積める ・加工から組立、調整まで一貫して携われる ・少数精鋭の組織で営業や設計部門と連携してモノづくりができる ・転勤なしで地域に根差して長く働ける ■教育体制 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。業務に必要な知識や技術を基礎から学べるため、経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境 創業60年以上の安定企業として、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・年間休日116日 ・週休2日制（土日祝） ・賞与年2回＋決算賞与あり（実績あり） ・退職金制度あり 地域に根差し、腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■キャリアパス 経験や適性に応じて、組立・加工のスペシャリストや製造現場のリーダーとして活躍いただけます。将来的には、設備改善や業務改善の提案など、製造現場の中核人材としてキャリアを築くことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業で、業界からの信頼も厚く、幅広い装置開発に携われます。福利厚生や就業環境も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（業績により決算賞与あり、直近3年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県／三豊市】搬送機器・物流装置の機械設計職／オーダーメイド設計・福利厚生充実・転勤なし
      【設立60年以上の実績／物流・搬送機器のオーダーメイド設計職／幅広い成長機会／転勤なし・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は物流システムや搬送機器の設計・製造・販売を展開し、主にオーダーメイド装置を通じて多様な業界の自動化・効率化を支えています。機械設計職として、装置の構想段階から詳細設計、製造部門との連携による試運転や改良まで、一連の工程に広く携わります。 ■業務詳細 お客様との仕様打ち合わせを重ね、要望を反映した構想設計を実施。CADソフトを活用して図面作成・設計業務を進めます。製造部門と連携し、試運転や現場導入、装置の改良まで設計者自らが一貫して担当。現場からのフィードバックを設計に反映し、より良い製品づくりに貢献できます。一品一様のオーダーメイド設計が中心のため、毎回新たな課題に挑戦でき、標準的な繰り返し業務はほとんどありません。 ■扱うサービス 工場や物流拠点向けの搬送機器や自動化装置、専用コンベヤ等。多様な業界の生産・物流現場にて活用されています。 ■組織構成 設計・製造・営業各部門が連携し、プロジェクトを推進。設計部門には経験豊富なメンバーから未経験スタートの社員まで在籍し、互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 オーダーメイド設計ならではの多様な案件に取り組み、装置完成の達成感や現場での反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。 ■教育体制 未経験からでも安心の教育体制を整備。OJTや実務を通じて段階的にスキルアップでき、CAD操作や設計基礎も丁寧に指導します。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可。週休2日制（土日祝）・年間休日116日以上。残業手当や各種手当、福利厚生も充実。オフィス内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 設計のプロを目指せる環境で、経験を積めばプロジェクトリーダーや設計責任者、技術開発など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史と信頼を持つ安定企業。少数精鋭による風通しの良さと挑戦できる環境が特長で、業界未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平和ハーティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社最上インクス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市右京区西院西寿町5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【京都右京区】射出成型オペレーター＜試作品中心／製品開発に関わる＞選べるキャリアパス／重労働なし
      ～試作部品中心！開発に関わる樹脂成型／オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引あり／ゆくゆくはCADや加工プログラムの作成にも挑戦できる◎～ 当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れ まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。 図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容 量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ （1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど） （2）生産（機械で成形（射出成形機）） （3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。 スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。 ＜製造する部品＞ コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス 〇管理職コース 課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。 〇技術者コース 成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。 プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ※途中でコース変更も可能です。 ▼企業説明 薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜樹脂製品＞丁寧な教育環境◎｜選べるキャリア｜手に職をつける！
      ～人柄採用☆携帯販売員からの中途入社者も活躍中／試作部品中心で毎回異なる部品の作成！オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引～ 当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れ まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。 図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容 量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ （1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど） （2）生産（機械で成形（射出成形機）） （3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。 スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。 ＜製造する部品＞ コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス マネジメントに興味がある方は管理職コース、技術を磨き続けたい方は技術者コースを選択できます。※途中でコース変更も可能です。 〇管理職コース 課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。 〇技術者コース 成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。 プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ▼企業説明 薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社最上インクスで募集中の求人をもっと見る

    笠寺プラスチツク工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区赤坪町8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋】品質担当◆職業訓練校に通いながら働ける◆座り仕事中心／夜勤無／転勤無／正社員
      ★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要 自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です 測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■仕事内容 ・製品の測定・評価 専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます ・品質帳票の作成 測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出 ・工程改善・不具合対応 不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築 ・顧客・仕入先との品質打合せ 新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く ・量産立ち上げの品質サポート スムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務特徴 品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイル ロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0～6か月　先輩と業務を進めながら、図面の読み方を理解し、品質帳票の作成や測定器の使用方法を習得します。 1年間 製造部での実地研修に加えて、社外研修制度にてプラスチック成形技能を習得し、「ものづくり」の理解を深めます。 2年目　先輩社員の打合せに同行し、取引先とのコミュニケーションや品質管理業務を習得します。 ■組織構成 品質管理部3名 ■仕事魅力 ・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい ・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事 ・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい ・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境 ・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月 モデル年収例 年収430万円 ／ 31歳 経験2年 ／月給26.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【南区】自動車部品の提案型ルート営業◆勤務時間内に職業訓練校へ通える◆転勤無×残業月5h
      • 締切間近
      ★働きながら学べる営業職です ★会社負担で職業訓練校へ就業時間中に通学可能！未経験からモノづくり営業へ成長できます ★お客様の要望を聞き、試作品から量産まで携われる提案営業です★ ■募集背景 1961年創業のプラスチック部品メーカーとして、自動車業界を中心に安定した取引を続ける当社。既存顧客からの依頼増加に伴い、将来を見据えた育成前提の採用を行います。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品の提案型ルート営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 お客様のニーズや課題をヒアリングし、社内の製造部門や協力会社と連携しながら、試作品の立上げから量産化まで一貫して携わります。単に製品を販売するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を考えながら提案する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズや課題のヒアリング ・見積書作成、価格調整 ・製造部門や協力会社との打合せ ・試作品の手配、進捗管理 ・納期管理、品質フォロー ・量産開始後の改善提案 ■未経験でも安心の教育体制 当社最大の特徴は、働きながら専門知識を学べる環境です。入社後は先輩社員によるOJTに加え、会社負担でプラスチック職業訓練校へ通学可能。勤務時間内に週2日通い、図面の読み方や製造工程、原価の考え方などを基礎から学べます。 実務で学ぶOJTと、体系的に学ぶOFF-JTの両方があるため、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 営業部は現在3名体制（35歳・45歳・57歳）。 少人数組織だからこそ相談しやすく、製造部門との距離も近いため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 未経験スタートの方も安心して業務に取り組めます。 ■働きやすい環境 転勤なし、残業月平均5時間未満。年間休日は108日ですが、今年度より休日数を3日増加しており、今後もさらなる増加を検討しております。 有給休暇も取得しやすく、土曜出勤日に有給を取得することも可能。プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区赤坪町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月 モデル年収例 年収455万円 ／ 35歳 経験4年 ／月給28.2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    笠寺プラスチツク工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浪速ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町3-11-3高六大阪ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井/坂井】機械設計◆創業105年の船舶用ポンプメーカー／U・Iターン歓迎／働きやすさ◎
      ～引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／創業105年の船舶用ポンプメーカー／設計者としてのスキルを磨ける／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～ 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細 入社後すぐは先輩のアシスタントとして手書き図面のトレース、部品の製作図面や単発案件の図面作成、参考図面の作成などから担当頂き、その後ご経験やスキルに合わせて、担当を持ち、図面の作成や営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映するなど、より上流の業務をお任せいたします。 ※将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み 現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県 福井県坂井市三国町池上112 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／湯の町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～325,000円 その他固定手当/月：6,000円～46,000円 ＜月給＞ 240,800円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月 【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、 40歳のモデル年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】機械設計◆未経験可／CAD使える方歓迎◆ 創業105年の船舶用ポンプメーカー/育成体制◎
      ～実務経験不問！CAD使える⇒機械設計に挑戦したい方も歓迎／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～ 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ 先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。 ・手書き図面のトレース ・部品の製作図面や単発案件の図面作成 ・参考図面の作成 ＜2年目以降＞ 習熟度に合わせてより上流の業務をお任せいたします。 ・担当を持ち、図面を作成 ・営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映する業務 ★将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・堺市：管理職（50代2名、40代1名）、一般社員（50代2名、40代3名、30代2名、20代4名） ■求人魅力： ★未経験から設計職にチャレンジ可能！教育体制◎ CADの知見があれば応募OK。入社後はOJT制度によって先輩社員からのフォロー体制も整っています。 設計者としての就業経験がない方も過去入社され、活躍中です！ ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★設計者としてのスキル習得が叶う！ 将来的には、新製品やカスタム品の開発業務に携わっていただくことができます。 世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原事業所 住所：大阪府堺市美原区丹上476-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～263,500円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 231,200円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月 【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、40歳のモデル年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浪速ポンプ製作所で募集中の求人をもっと見る

    ナブコドア株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ20F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】自動ドアの施工管理 ◆内勤5割◎／年休122日／東証プライム上場ナブテスコG
      ～年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎／工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境！業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業！～ ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中！ 自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。 案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。 【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ（施工時期、施工内容など）を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、 現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当 （トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施） 【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます！ ・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です／残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン ・ノー残業デーあり ・同部署の有給消化率80％超え 【入社後について】 トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。 【業務の魅力】 自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。 【事業の特徴】 日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100％出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア（九州を除く西日本エリア）では約60％以上の導入シェア、全国では約50％以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～329,000円 ＜月給＞ 282,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・600万円/30歳(残業代20h含む) ・昨年度賞与実績6ケ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】法人営業／自動ドアのパイオニア／ナブテスコG／賞与平均6か月／土日祝休
      【残業20~25h程／年休122日／プライム市場上場／自動ドア国内トップシェア／反響営業】 ◎街で見かける「NABCO」マークの自動ドアの会社です！ 一般的なオフィスの自動ドアだけでなく、「円形自動ドア」や「特定の人にしか開かない自動ドア」など、ニッチトップ企業で様々な商材提案ができる！ ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20h~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中です！ ■業務内容： 法人営業部門において、新築建物への自動ドア販売営業、もしくはアフターサービス営業のいずれかを行って頂きます。 西日本エリアに拠点があり、基本的には大阪市内をメインに営業いただきます。 ■職務詳細：下記いずれかを適正に合わせて配属します。 (1)新築物件への自動ドア提案営業： すでに取引のあるお客様へ新築建物に使われる自動ドアを提案します。 顧客：大手ゼネコン、設計事務所、サッシ会社、地域の工務店など。 ▼成約後はお客様と詳細の打ち合わせ ※社内に対しても設計担当者に図面作成を依頼するなど、納品までの打ち合わせや社内各部門との調整なども行います。 ▼計画段階～最後の納品まで関わります。 常に状況の把握と整理が必要ですが、誰もが知る有名な建物の案件に関わることができ、自分の仕事が目に見えて残るため、やりがいを感じやすい仕事です。 (2)アフターサービス営業： すでにお取引のある顧客を定期的に訪問し、既存装置のリニューアルや定期メンテナンスの提案を行います。 現場に立ち会うこともありますが、実際の施工などの手を動かす作業はありません。 ■入社後の流れ：トレーニングセンターを所有しており、商品知識や専門知識を身に着けられます。また現場配属後も先輩社員の丁寧なOJTもございます。 ■働き方： ・月平均20～25時間程度（全社員のパソコンが20時にシャットダウン） ・月4回のノー残業Day ・それぞれの工期が短い為スケジュールの調整がしやすく、有休消化率80％ ・残業代も1分単位で支給しております。 ⇒働く時間を制限するだけではなく、毎年計画的に増員をし、一人当たりの仕事量を減らしています。残業代も1分単位で支給しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～329,000円 ＜月給＞ 282,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　600万円(残業代20h含む) ■昨年度賞与実績：6か月 ※年齢、ご経験により算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナブコドア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西出自動車工作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西区新町1-12-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪／本町】自動車整備士※業績成長中の安定企業／残業ほぼなし／基本土日休み／整備業務のみ担当
      • NEW
      ～残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～ ＼経験を活かして、落ち着いて働ける環境へ／ リース車両の定期点検・メンテナンス業務が中心！ ■業務内容： 自動車整備士として、主に国産自動車（軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで）の整備、点検、修理などを行っていただきます。 ［具体的には］ ・契約内容に基づいた定期点検（エンジン、ブレーキ、タイヤなど） ・車検整備 ・メンテナンス（オイル交換、消耗部品の交換など） ・担当車数：1日平均で点検10～15台　もしくは　車検2～3台 ■当社ならではの特徴 受付・配車・整備などの業務を分業化することで、目の前の業務に集中することができ生産性の向上につなげております。生産性が高まることで残業の削減にもつながり、働きやすい環境が整っています。 担当業務の分業化により、過度な負担なく整備業務に集中できる環境です。 部品管理や事務処理は基本的に専任担当が対応します。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ・基本土日休み ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 自動車整備士(大阪)は計32名在籍中 (20代3名、30代6名、40代17名、50代5名、60代1名) ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社風： 若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：大阪府大阪市西区新町1-11-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大淀工場 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額については職務経験等を考慮して決定します。 ※その他固定手当：技能・現場手当（6000円）となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 一般社員（23歳ｰ勤続1年）：約350万円／年 工場長（42歳-勤続11年）：約690万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】自動車リースの車両管理 ◇整備士歓迎！車両知識活かせる◇残業ほぼなし
      • NEW
      ～残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～ ■業務内容 自動車リース会社より、メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■具体的には ・提携工場からの相談対応 ・作業承認 ・請求書チェック ・未点検車両の入庫促進 ・工場訪問　など ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ※自動車関連業界での就労経験がある方（ディーラーの受付等の経験も活かせます。）の募集となります。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 ・40名在籍（男性10名・女性30名） ・30～50代の方が活躍中です！ ・社員のほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 ・前職が整備士・整備業務の受付・ディーラー・リース会社の方も活躍中です！ ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社員の定着率が高い理由 ・ノルマなし・内勤中心で負担少なめ ・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ・基本土日祝休み＆勤務調整も柔軟対応 ■当社について： 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験・就業時の評価等を考慮のうえ直雇用時に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 一般社員（37歳ｰ勤続4年）約420万円 課長（47歳-勤続11年）約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西出自動車工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山下製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市南区要町2-15-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無／残業20h／新規開拓無／研磨業界のパイオニア
      ～名鉄常滑線柴田駅より車で4分／業界未経験者、営業未経験者も大歓迎／サブミクロン（1/10000ミリ）レベルまで加工出来る高い技術力／新規開拓なしのルート営業～ ■業務内容： 主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様（工作機械メーカーなど）に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細： 【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日～月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。 【受注後】 お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。 【製品完成後】 検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ： 入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力： ＜研磨業界のパイオニア＞同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって　サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。 ＜対応範囲の広さ＞超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山下製作所で募集中の求人をもっと見る

    システムギア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14システムギア大阪ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中央区/転勤無】ホテル・ゴルフ場向けDX営業（自動精算機・セルフチェックイン機）◆業務効率化に貢献
      ★人手不足解消に貢献。ホテル・ゴルフ業界を支える自社製品メーカー営業 ■仕事概要 ホテルやゴルフ場に向けて、自社製品であるセルフチェックイン機・自動精算機・決済システムなどの提案営業をお任せします。 お客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「キャッシュレス対応」「顧客満足度向上」といった課題に対し、自社製品を活用したソリューションを提案します。 ●具体的には… ・既存顧客へのフォロー営業 ・販売代理店との連携 ・新製品の提案 ・課題ヒアリング ・提案書の作成 ・見積書の作成 ・導入後のアフターフォロー ※機器設置や保守業務は専門部署が担当します。 ご入社後は既存のお客様をご担当いただきながら製品知識や業界知識を習得いただきます。 将来的には新規開拓までお任せいたします。お客様先からのご紹介による引き合いが多くございますので、飛び込みやテレアポといった開拓方法ではございません。 ■商材提案例 ・自動精算機システム ・AI配膳ロボット ・セルフチェックインシステム ・勤怠管理システム等 ■このポジションの魅力 ・人手不足という社会課題の解決に貢献 ホテルやゴルフ場では慢性的な人材不足が課題となっています。 自動チェックイン機や自動精算機の導入を通じて、お客様の業務効率化や省人化を実現できる仕事です。 ・メーカー営業ならではの醍醐味 当社は独立系メーカーとして、自社製品の企画・開発・販売・保守まで一貫して対応しています。営業が現場の声を拾い、新機能や新製品の企画につなげる機会もあります。 ■営業スタイル ・直行直帰：可　出先でも操作可能な環境です。 ・残業：月10時間程度 ・転勤：無し ・一日の訪問件数：2～3社程度 ■当社について 1972年の設立以来、システムギアは特定業界向けの業務システム・専用機器の開発から製造、販売、保守までを一貫して手掛ける独立系メーカーです。大学向け証明書発行システムや出席管理システム、医療機関向け自動精算機、ホテル向けセルフチェックイン機など、社会に欠かせない製品を展開。人手不足やDX化といった社会課題の解決を通じて、お客様の業務効率化と利便性向上に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 31階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【肥後橋駅/転勤無】病院・クリニック向け提案営業（自動精算機・受付システム等）◆人手不足解消に貢献
      【システム・製品を通じて顧客の人手不足解消に貢献！年休124日・残業10時間程度】 ■仕事概要 クリニックや病院などの医療機関に対し、自社製品である自動精算機や受付関連システムの提案営業をお任せします。 診療現場では、慢性的な人手不足や受付・会計業務の負担増加が課題となっています。 当社の製品を通じて、受付業務の効率化や患者様の利便性向上を実現するソリューション提案を行います。 ●具体的には… ・既存顧客へのフォロー営業 ・新製品の提案 ・販売代理店との連携 ・課題ヒアリング ・提案書の作成 ・見積書の作成 ・導入後のアフターフォロー ※機器設置や保守業務は専門部署が担当します。 ご入社後は既存のお客様をご担当いただきながら製品知識や業界知識を習得いただきます。 将来的には新規開拓までお任せいたします。お客様先からのご紹介による引き合いが多くございますので、飛び込みやテレアポといった開拓方法ではございません。 ■商材提案例 ・自動精算機システム ・再来受付システム ・受付整理券システム/受付整理券発行機 ・勤怠管理システム等 ■このポジションの魅力 ・人手不足という社会課題の解決に貢献 クリニックや病院の受付・会計業務を効率化し、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。 ・メーカー営業ならではの醍醐味 当社は独立系メーカーとして、自社製品の企画・開発・販売・保守まで一貫して対応しています。営業が現場の声を拾い、新機能や新製品の企画につなげる機会もあります。 ■営業スタイル ・直行直帰：可　出先でも操作可能な環境です。 ・残業：月10時間程度 ・転勤：無し ・一日の訪問件数：2～3社程度 ■当社について 1972年の設立以来、システムギアは特定業界向けの業務システム・専用機器の開発から製造、販売、保守までを一貫して手掛ける独立系メーカーです。大学向け証明書発行システムや出席管理システム、医療機関向け自動精算機、ホテル向けセルフチェックイン機など、社会に欠かせない製品を展開。人手不足やDX化といった社会課題の解決を通じて、お客様の業務効率化と利便性向上に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14 システムギア大阪ビル 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システムギア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本レヂボン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木県／小山市】既存法人営業◇未経験歓迎｜ニッチトップメーカー｜産業用研磨紙
      ～世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン｜ワークライフバランス◎～ ■職務内容： （1）市場を把握し、顧客を管理し、ユーザーを取材して、当社製品の拡販を行う。また、当社製造品及び関連資材の安定した供給ができるようコミュニケーションを取りフォローする。 （2）情報収集／企画／債権管理を行う。 （3）商品のPR活動を行う。 （4）各活動について計画を立て、上長及び会社に対して報告、申請、提案する。 （5）品質問題など苦情、クレームが起きた場合には対応する。 ＜詳細＞ ・既存営業がメインとなります。 ・直行直帰可 ・造船・建築・高速道路・ボーリング等、様々な業界に携わることができます。 ■組織構成 1名（所長） 入社後はOJTにてしっかりと教育・フォローしますのでご安心ください。 ■事業内容： ・日本レヂボン株式会社（NIPPON RESIBON CORPORATION）は、大阪市に本社を置く、「切る／削る／磨く」ための工業用砥石（といし）における国内屈指のリーディングカンパニーです。 ・1958年の創業以来、研削／研磨技術のパイオニアとして日本のモノづくりを支えてきました。現在は、陶磁器大手のノリタケ株式会社のグループ企業となっています。 （1）砥石事業 （2）研磨布紙事業 （3）コンポジット事業 ・ニッチな業界のため一般的な知名度はございませんが、研削研磨の砥石では国内シェア1位を堅持しております。 ・海外に工場拠点があり、海外売上比率／生産比率も高く世界50ヵ国以上に製品を供給しております。 ■当社の特徴 （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日125日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CA北関東営業所 住所：栃木県小山市東城南3-13-4 ルパーレマンション105 勤務地最寄駅：JR／東武鉄道線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,930円～276,730円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：24,500円 ＜想定月額＞ 228,430円～301,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】自社設備の保全◇未経験・第二新卒歓迎／転勤無／年休127日／砥石業界トップメーカー
      ～夜勤なし／手に職がつけられるメーカーの仕事／将来的に設計にも携われる！～ ■職務内容： 同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。 将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細： ・生産設備の保守点検 ・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理 ・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務 製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。 ＜機械について＞ 研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。 基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品： 研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。 例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴 ~世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン~ （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日127日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市莇生町下永井田20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,530円～303,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,530円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■手当：資格手当、家族手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本レヂボン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パーマンコーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区川口4-1-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・九条】WEBマーケティング◆自社EC事業拡大！異業種OK◆ノウハウを活かし活躍頂ける方歓迎！
      ～自動車部品で物流業界を支えるメーカー商社◆年休125日×残業少なめ！ECマーケティングの企画から分析・改善まで幅広く挑戦できます！～ ◆募集背景 近年自社ECサイトに加え楽天市場やAmazonなどのECモールを通じた販売も拡大しており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。今回は、データ分析や販促企画を通じて売上拡大に貢献いただくマーケティング担当を募集します。 ◆仕事内容 自社ECサイトおよびECモールの売上向上に向けて、マーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。 ※具体的な業務 ・自社ECサイト・楽天市場・Amazonなどの販売促進施策の企画 ・売上・顧客データの分析および改善提案 ・Web広告の運用および効果分析 ・集客キャンペーンや販促施策の企画・運営 ・KPIの設定、進捗管理、レポーティング ・ECサイトのUI改善や売上向上施策の立案 ・デザイナーやEC担当者との連携・ディレクション ・外部パートナーとの折衝や進行管理 ・マーケティング施策の効果検証および改善提案 ※経験やスキルに応じて、将来的にはチームマネジメントや部署運営にもチャレンジいただけます。 ◆この仕事の魅力 ・事業に近いマーケティングができる 施策の企画から実行、分析、改善まで一貫して携われるため、自身の取り組みが売上にどうつながったかを実感できます。 ・大きな裁量でチャレンジできる 年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。 ・安定基盤と成長環境を両立 物流業界を支える事業のため需要が安定しており、長期的な視点でキャリアを築けます。 ◆勤務パターン 7：30～16：15、7：45～16：30、8：15～17：00、8：45～17：30※標準勤務時間※、9：45～18：30（それぞれ休憩1時間／実働7時間45分） ※希望の勤務時間を提出して頂き、部署内で調整して決定しています。 ◆当社について 創業60年以上。物流・運送業界を支える専門商社です。 トラック部品や整備工具、安全用品、荷役機器など、運送業界に欠かせない商品を扱います。取扱商品の60％以上がオリジナル商品。全国の運送会社や整備工場、物流関連企業のお客様に商品やサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口4-1-5 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パーマンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    奈交自動車整備株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    奈良県奈良市大安寺1-3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良市／未経験歓迎】自動車整備工場の受付事務◆月残業10h程／近鉄Gの安定基盤
      ＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■お仕事の特徴： ◎新規開拓営業の業務はありません。 お客様の依頼を受けて訪問し、見積の作成・提出をしていただきます。 ◎整備する車の引き取り、整備後の車の納車を行っていただきます！ 普通車から大型車輌まで対象は幅広いですが、普通自動車運転免許で応募可能。必要に応じて、取得支援制度を利用して上位資格を取得することが可能です。 ◎残業時間も少なめです！ 平均残業時間は10時間程度！WLBを整えながらお仕事に取り組むことができます！ ■職務詳細 弊社のグループ会社や官公庁などからご依頼をいただき整備やメンテナンスの手配をおこなうお仕事です！ 基本的には、整備・メンテナンス等の日程を調整し、見積書の作成を行っていただきます！ ※普通車や大型車等の納車を行う可能性もございます！ ■組織構成 こちらの部署は50代1名、60代4名、70代1名の合計6名で構成されています！ ※勤続年数も長いので長期就業ができる環境です！ ※ベテラン社員がいる環境なのでじっくり教えることができます！ ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良市西九条町5丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,150円～301,050円 ＜月給＞ 190,150円～301,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】正社員・アシスタント※未経験◎経理・採用・総務と幅広く経験可◆月残業10h程／近鉄Gで安定
      ＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■業務概要： 同社の総務・庶務係のポジションでは、幅広い業務を担当いただきます。経理、労務、人事などの機能を担い、社内のスムーズな運営をサポートする重要な役割を果たします。特に、経理業務においては仕訳入力や労働保険料の計算、労災の申請などを行います。さらに、採用活動として学校周りや社用車の購入手配なども担当いただきます。 ■職務詳細： ・経理業務（仕訳入力、労働保険料の計算、労災の申請） ・採用活動（学校周り、求人票配布、先生との面談） ・健康診断の案内・社内預金の案内 ・物品購入手配（社用車等の購入手配） ・会計伝票の管理 ※上記の職務内容をご本人様のスキルに応じてお任せいたします。 ■組織体制： 同社の総務部は少人数で構成されており、部長1名、課長2名、課員3名の計6名体制です。OJTを通じて業務を学べる環境が整っており、外部研修も活用して専門的なスキルを習得する機会があります。部長をはじめとする経験豊富なメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総務部 住所：奈良市西九条町5丁目1番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,150円～301,050円 ＜月給＞ 190,150円～301,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奈交自動車整備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤田製作所

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】車載・eスポーツ関連製品の組立・検査工程管理者（リーダー候補）／愛知ブランド企業
      【パソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナー企業／IATF16949を取得】 ■具体的な業務内容：加工・組立～出荷までの工程の管理者をお任せします。 ・工程管理 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・スタッフのマネジメント・教育 ・生産性向上活動 ・品質管理・生産技術部門などとの連携　など ※業務の割合としては、生産性向上活動：工程管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 ■管理を行う工程内容の一部： ・実装済み基板の加工 ・組立・動作確認・検査 ・梱包・出荷 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 ■働く魅力： ◎積極的な【 設備投資 】や【 人材育成 】により事業を拡大してきました。技術者に魅力的に思っていただけるのは、設備投資が盛んであり、毎年のように設備投資に投下しております。常に最新機器を入れて「こんなことをやりたい」を実現できる環境です。 ◎積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが当社の強みです。 ■昇給制度 実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。 ＜役職者別の年収例＞ 部長級　750万～／次長級　650万～／課長級　550万～／係長級　500万～ ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、積極的に提案を行なうため社内改革を常に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,219円～330,938円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年2回／7・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ■予定年収は役職手当含む ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】基板実装（管理職候補）／「BUFFALO」のパートナー企業／転勤無／土日休み
      冷暖房完備／転勤なし／土日休み／【愛知ブランド】認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■仕事内容： 電子機器製造を行う当社にて基板実装工程のマネジメントをお任せいたします。 【基板実装工程の仕事内容】 □機械の操作 □部品の補充 □プログラミング □不良品の取り出し・修理 □原因究明や改善など □半田槽工程のマネジメント 基板実装（SMT・DIP）と基板外観検査（自動光学検査／AOI）の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 ■組織構成 正社員7名が在籍しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■当社の魅力： 職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 ■昇給制度 実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。 ＜役職者別の年収例＞ 部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。 中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代を含む■経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,907円～345,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には役職手当を含みません。役職手当（2～10万円）別途支給 ■昇給：5月 ■賞与：年2回／7・12月 ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社藤田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクロラド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大崎／業界未経験歓迎！】検査装置メーカー向け法人営業◇シーメンスグループ／在宅勤務可／転勤なし
      【世界最大の総合電機シーメンスヘルスケアグループ／世界唯一の放射線検出器メーカー／業界未経験歓迎／営業力と技術力を身につけられる環境／転勤なし／在宅勤務可】 ★食品検査・半導体検査などの成長市場で使われる検査機器（放射線検出器）の提案営業！ ★業界未経験歓迎。営業経験を活かしながら検査技術の専門知識を身につけ、市場価値を高められるポジション！ ★国内の検査装置メーカーと海外メーカーをつなぐグローバルポジション！ ■求人概要： シーメンスヘルスケアグループの株式会社アクロラドにて、食品検査装置メーカーや半導体・非破壊検査装置メーカー向けの法人営業をお任せします。 当社技術を活用した放射線検出器や画像検査関連製品の提案を通じて、顧客の製品開発や検査精度向上を支援いただきます。 顧客との関係構築や課題ヒアリングに加え、海外メーカーとの技術的な連携・調整も担当いただくポジションです。 ■業務内容： 食品検査装置メーカー、半導体検査装置メーカー、非破壊検査装置メーカーに対して営業活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・X線検出器モジュール、TDIカメラなどの販売活動 ・顧客要求仕様や技術課題のヒアリング ・海外メーカーとの技術的な調整、問い合わせ対応 ・英文技術資料の確認および顧客向け説明 ・展示会、学会での情報収集および提案活動 ・市場調査および新規顧客開拓 ・導入後の技術フォローおよび関係構築 ■働き方： 営業エリアは全国となりますが、担当顧客数は4～5社程度。顧客との長期的な関係構築を重視した深耕営業スタイルです。 ・顧客訪問や展示会参加による国内出張あり ・海外メーカーとの打ち合わせあり ・年1～2回程度の海外出張機会あり 売上数字だけではなく、提案活動や顧客フォローなどの営業プロセスも評価しています。短期的な売上追求ではなく、顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■ポジション魅力： ＜営業力と技術力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できる＞ 顧客課題のヒアリングや提案活動を通じた営業力に加え、放射線検出器や画像検査技術に関する専門知識も習得できます。業界未経験からでも専門性を身につけることができ、技術営業としてのキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～350,000円 ＜月給＞ 287,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当をも含んだ理論年収目安です。（時間外手当は別途支給） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／職種未経験歓迎！】検査装置メーカー向け技術営業◇シーメンスグループ／在宅勤務可／転勤なし
      ■求人概要： シーメンスヘルスケアグループの株式会社アクロラドにて、食品検査装置メーカーや半導体・非破壊検査装置メーカー向けの技術営業をお任せします。 当社技術を活用した放射線検出器や画像検査関連製品の提案を通じて、顧客の製品開発や検査精度向上を支援いただきます。 ■業務内容： 食品検査装置メーカー、半導体検査装置メーカー、非破壊検査装置メーカーに対して営業活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・X線検出器モジュール、TDIカメラなどの販売活動 ・顧客要求仕様や技術課題のヒアリング ・海外メーカーとの技術的な調整、問い合わせ対応 ・英文技術資料の確認および顧客向け説明 ・展示会、学会での情報収集および提案活動 ・市場調査および新規顧客開拓 ・導入後の技術フォローおよび関係構築 ■働き方： 営業エリアは全国となりますが、担当顧客数は4～5社程度。顧客との長期的な関係構築を重視した深耕営業スタイルです。 ・顧客訪問や展示会参加による国内出張あり ・海外メーカーとの打ち合わせあり ・年1～2回程度の海外出張機会あり 売上数字だけではなく、提案活動や顧客フォローなどの営業プロセスも評価しています。短期的な売上追求ではなく、顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■研修体制： 入社後は約6か月間を目安に、製品知識や業界知識を習得いただくための研修を実施します。初期研修では、放射線検出器や画像検査技術に関する基礎知識、製品理解、業界構造について学んでいただきます。その後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、顧客とのコミュニケーション方法や提案活動を実践的に習得していただきます。 また、海外メーカーとのやり取りや技術資料に触れる機会も多く、業務を通じてグローバルな視点や専門知識を身につけることが可能です。 ■ポジション魅力： ＜技術知識を活かしながら、顧客折衝力・提案力を身につけられる＞ 顧客課題のヒアリングや提案活動を通じた営業力に加え、放射線検出器や画像検査技術に関する専門知識も習得できます。業界未経験からでも専門性を身につけることができ、顧客との折衝力や提案力を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～350,000円 ＜月給＞ 287,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当をも含んだ理論年収目安です。（時間外手当は別途支給） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクロラドで募集中の求人をもっと見る

    神田熔接有限会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県度会郡大紀町三瀬川244-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／度会郡】金属加工・溶接工＜未経験歓迎＞※生涯役立つスキルを獲得/転勤なし/UIターン歓迎
      ～未経験から始める金属加工・溶接のおしごと（U・Iターン歓迎！）～自然豊かな場所で一生涯役に立つ資格の取得ができます！ものづくりに興味がある、プラモデルを作るのが好き、得意な方も大歓迎です！休日出勤、夜間勤務、出張はありません。 ■募集背景 大手生コンプラントメーカー3社よりオーダーをいただき業績好調であることと、現工場長が60代で次代を担っていただける方の募集となります。 ■業務概要 塗装工程を除き自社で一貫生産していています。 ・図面読み、作成 ・切断、穴開け、仮組、溶接など ・溶接はアーク溶接、TIg溶接 ・社用車を運転して頂くこともあります。 ■業務詳細： 取引先からの受注図面を基に組立、溶接指示、工場管理補助等を担当していただきます（主な取扱はコンクリートプラントの部位製品になります）。 未経験の方はまずは図面を見るところからスタートしていき、各工程を徐々に覚えていってください。（1人前には3年程度かかりますが大切に育てていきます） 経験のある方は経験に応じて業務を任せていきます。 ともに資格取得（全額会社負担）も可能です。 できる範囲が増えることで給与もどんどん上げていきます。 ■仕事の魅力について： 仕事柄、夏は暑く冬は寒く力仕事も多く体力は求められますが、どこへ行っても通用する一生涯役立つスキルが身につきます。同業は廃業含め少なくなってきていますが、それゆえその技術の価値は高いのも魅力です。 ■職場環境について： 60代の工場長、50代の社長、実習生6名で上下関係のない家族的な環境です。 ■キャリアパスについて 希望される方には将来の工場長候補を担っていただきます。 ■アピールポイント： 最新の設備と確かな技術でコンクリートプラントの建設・補修を行う建設機械産業メーカー様との取引をはじめ、物流搬送機器メーカー様からも発注があり、最終納品先は全国に渡り、品質、納期ともに高い評価を受けています。また、塗装工程を除き自社で一貫生産しているため外注先などとの調整が不要になり、納期短縮・低コストを実現できていることも大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県度会郡大紀町三瀬川244-3 勤務地最寄駅：(JR)三瀬谷駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～258,750円 固定残業手当/月：37,500円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は、年齢/経験/資格等を考慮し決定します。 ■昇給(前年度実績)：あり ・金額/率：1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績)：あり/年2回 ・金額：30,000円～400,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神田熔接有限会社で募集中の求人をもっと見る

    イチコーエンジニアリング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市青葉区荏田町1231-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】鉄道関連の回路設計◆大手企業との取引多数実績あり／次世代を担う技術者◆転勤なし
      • 締切間近
      ■職務内容・募集背景： ・自動制御機器、電子計測機器、データ伝送機器、OA機器、無線機器、セキュリティー機器の設計・製造・販売・サービスを提供している当社にて、電気設計技術職を募集しています。 ・今後さらなる事業の強化・推進を目的とし、事業または会社全体を引っ張っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： 各種インフラ事業（電力・鉄道関連）、情報通信機器、自動制御機器、産業用機械などの製品開発における回路設計をご担当いただきます。 ・アナログ設計 ・デジタル設計 ・基板設計（回路設計） ・FPGA設計 ・ハーネス設計 ・試作、評価、テスト ・解析業務 等 ■主な設計品目： FA関連制御機器、情報システム機器、自動試験器、及び各種インターフェイス等 ■組織構成： 入社後は設計開発事業部 ハード設計部の配属となります。全20名（設計統括部長-部長-課長名-係長-担当)が在籍しています。 ■会社の特徴： ・創業以来、電子機器の開発設計会社として確かな技術力と信頼を築き、東芝やJRなどをはじめとした大手企業を取引先としています。 ・電子機器の開発設計、製造、販売からアフ夕ーサービスまで一貫して行い、お客様のニーズに応えられるように高品質、低コスト、短納期を確保し、真心のこもったサービスを提供しています。 ・勤務地は本社（横浜市青葉区）、東急田園都市線・江田駅から徒歩5分と駅近の立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町1231-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イチコーエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三橋サンブリッジ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市右京区山ノ内赤山町1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岡山・真庭市】製造スタッフ※食品パッケージ機械の製造メーカー／年間休日120日◎
      ☆『MITSUHASHIブランドを世界のブランドに』独自の製品と技術、丁寧な仕事が強み／ベテラン社員が丁寧に指導！未経験から活躍できる環境☆ ▼当社について： 当社は皆さんがよく知るラーメンやお菓子などの食品が安心して工場から届けられるための包装（パッケージ）機械を開発・製造しています。 岡山工場では、機械の部品の作成から装置の組み立てまでを行っており、今回は、包装工程機械の組立・配線を行っていただける製造スタッフを募集いたします。 ▼職務内容： 〇組立作業 出来上がった金属の部品を工具を使って組み合わせ、形にしていく工程です。 つくり手のノウハウを生かし正確無比な仕上がりを目指します。 〇配線作業 形になった機械を動かすため、配線作業を行う工程です。 ケーブル一本一本、正確に繋ぎ込み安全性を守ります。 ※機械設計や電気設計の業務に興味のある方は、京都勤務での設計者としての採用も考慮します。 ▼スキルアップできる環境： ◎社員の成長を支援する企業文化 自主的な技能士資格を援助するとともに、一級技能士を2つ取得している技能士をマイスター、3つ以上取得している技能士をグランドマイスターとして認定しています。 ◎設備導入に積極的！最新設備で身につくスキル 定期的に設備導入を行い、スキルの更新を支援しています。どこでも活躍できる技術者を目指していただける環境です。 ▼社風： ◎未経験からでもスキルを身に付けられるようベテラン社員が丁寧に指導していきます！ ◎有給休暇取得率は80％を超えており、年間休日120日とプライベートも大事にできる環境です。 ◎離職者は少なく定年まで就業される方が多い「居心地の良さ」が魅力です。 ▼配属先について： 製造現場は約80名で構成されており、幅広い年齢層の社員が活躍中です。 近隣にお住いの方が多く、地域密着の温かい社風が居心地の良さの秘訣です。 ▼企業魅力： ＊「手技能士集団」としての高い技術力と品質 設計から製造、組立、調整、電装までを一貫して自社内で行う、対応力が強みです。 ＊社員の成長とコミュニケーションを重視した企業文化 整理整頓や改善活動を通じて作業効率の向上を図るとともに、技能士検定の受験を推奨するなど、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県真庭市 住所：岡山県真庭市赤野三橋610番地 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三橋サンブリッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    青山シャフト工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区本田3-4-3
    • 設立 1919年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】機械加工（精密部品など鉄製品）日勤のみ・残業10h／独自技術でスキルアップ／転勤なし
      ～明石海峡大橋などの有名建築物にも使われている長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカー／創業100年以上培った技術力があり事業安定性◎転勤なく腰を据えての就業可～ ■仕事内容： 最終生成品である長尺シャフト（立体駐車場や、橋梁、印刷機など）や医療機に使われる精密部品の機械加工業務を行っていただきます。 具体的な作業の流れ： （1）鉄をセットする （2）機械(当社は二種類あり)で加工する ■導入事例： 立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。近年では有名遊園地のアトラクションにも使用予定と幅広く当社の製品が活用されております。 ■組織体制： 現在社員６名 L現場２名・同社社長 L営業１名、経理１名、配達１名 本社工場…汎用旋盤（４０代） 隣接工場…NC旋盤（２０代） ■育成体制： 加工作業を社長様のもとで１週間程度見て学んで頂き、簡単な部分から実際に加工をお任せします。一連の流れごとに周りの方に確かめていただきながら業務を進めていただけるため、安心してお仕事をして頂けます。大体一か月程度で加工業務に慣れる方が多いです。 ■同社について： ～「大阪テクノマスター」認定の技術～ 当社は、100周年を迎えた長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカーです。国内の橋梁会社や日本鋼管とも取引が長く、大正8年の創業以来、長年の技術・ノウハウが溜まっており、最大12mもの長尺シャフトまで加工可能なほどの高い技術力を蓄積しています。 当社が製造する長尺シャフトは、立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山シャフト工業株式会社　西淀川工場 住所：大阪市西淀川区姫島6-3-8 勤務地最寄駅：阪神線／福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計 1.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    青山シャフト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近畿エデュケーションセンター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    奈良県奈良市北永井町545-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心メーカー営業／埼玉／年休120日／土日祝休／転勤無
      • NEW
      学校・企業・商業施設・結婚式場・映画館など、さまざまな場所で使われるスクリーンの営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼お客さまからのご依頼・ご相談 ▼商品提案・見積書の作成 ▼受注 ▼設置現場の調査・立ち合い ▼完成 ※設置作業は協力会社や他部署が担当します。 【入社後の流れ】 STEP.01　商品知識を学ぶ導入研修 　↓ STEP.02　先輩の商談や現場への同行からスタート その日の案件に応じてさまざまな先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 　↓ STEP.03　担当顧客を持ち、自分のスタイルで営業 ＼＼POINT！／／ ★新規開拓はゼロ！ 新規の飛び込み営業はなく、既存顧客へのルート営業が中心。担当のお客さまとの関係を築きながら、問い合わせや依頼に対応します。 ★慣れてきたら、自分でスケジュールを決めて働ける！ 一人ひとりが担当顧客を持ち、訪問先やスケジュール、移動方法などを自分で判断して動けるのが当社の営業スタイル。上司への逐一の確認は必要なく、案件の状況に合わせて自分で仕事の進め方を決められます。 ＜ここが魅力！＞ ◎直行直帰OK！ ◎16時など早めに終わったらそのまま退勤可能 ◎訪問先やスケジュールは自分で調整 任された仕事に責任を持ちながら、自分の裁量で効率よく働けます！ ＼＼新たなフェーズへの挑戦！／／ ＜全国に3社ほどのニッチな業界＞ 数メートルを超える巨大スクリーンの製造を得意とし、スカイツリーや豪華客船などへの納入実績も多数あります。スクリーンというニッチで専門性の高い領域において、長年培ってきた技術力を強みに、競合の少ない市場で確かなポジションを築いてきました。 ＜LEDスクリーンの先駆者＞ 現在は、プロジェクターを使わずLEDパネルそのものに映像を表示する「LEDスクリーン」を当社で開発。既存のスクリーンに代わり今後普及されていく新たな市場へ挑戦しています。これから成長していく事業に携われることも、このポジションの魅力です。
      【埼玉／駅チカ／転勤なし】 ■東日本営業所：埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 ※車・バイク通勤OK！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（事業所により異なる）
      月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！
    株式会社近畿エデュケーションセンターで募集中の求人をもっと見る

    ＦＮＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区浜山通4-1-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸西区・転勤なし】受発注事務◇残業ほぼなしで定時退社可／業績安定／穏やかな組織風土／土日祝休み
      マイカー通勤可／有給取得しやすい環境で子育てとの両立もしやすい／金属を加工するのに必要な工作機械のオーダーメイド設計企業 ■業務内容： ・受発注業務を中心に事務職全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・図面を確認してや商社などの複数社に見積もり依頼 ・納期と費用を弊社担当と相談、手配 ・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務 ・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せします。 ■働き方： ・残業時間は10h程で少なく、定時退社も可能です。 ・有休も取得いただきやすい環境です。 ・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ・空調の聞いたきれいな事務所で落ち着いて働けます。 ■働き方について： ・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。 入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成： ・事務は40代の女性１名です。同じ事務所内に設計担当もおりますので、すぐに相談しに行ける環境です。 ・穏やかな方が多い雰囲気です。 ＜お取引先企業一覧＞ アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について： ・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。 ・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。 ・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚台工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・文系OK！】機械設計＜工作機械＞◇転勤なし／出張ほぼなし／世界レベルの技術力誇る優良企業
      部品設計でもOK／日帰り出張・転勤なしで子育てとの両立もしやすい／金属の部品やガラスなど幅広い業界で使われるフルオーダーメイド工作機械 ■職務内容： ・工作機械や測定装置のオーダーメイドの機械設計業務をご担当いただきます。世の中に二つとないオンリーワンの製品設計に携われます。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・AutoCADを使用し工作機械電気の図面作成／設計（ソリッドワークスも可）など ※業務内容によって1名～数名で担当していただきます。 ■製品について： ・金属加工の用途にとどまらず、セラミック・ガラス・靴のソールやシューズの素材など幅広い素材の加工が可能な工作機械を顧客要望に合わせた設計業務です。 ・お客様のオンリーワンの制作を叶える工作機械の設計ですのでやりがいもひとしおです。世の中に二つとないオンリーワンの設計に携われます。 ■お取引先企業一覧： ・アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ・当社技術力で大手企業様からも安定してお取引がございます。 ■入社後について： ・基本的に3ヶ月は現場で組立配線を経験し、仕事の流れを把握してもらいます。その後、設計の部署に配属します。 ・経験によっては設計、開発等の上流工程をお任せします。 ■働き方： ・残業は30ｈ程です。 ・お客様へのヒアリングや据え付けで一部出張ございますが、日帰りで通える範囲がほとんどです。 ■当社について： ・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。 ・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。 ・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚台工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＮＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和幸産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区明和通3-1-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【舞鶴】塗装工（管理者候補）◆年休123日/残業月10時間程度/住宅・家族手当あり/転勤無し
      ◆◇【塗装責任者】船舶部品の塗装工程を担う中核ポジション/年間休日123日/残業月10時間程度/住宅・家族手当あり/舞鶴勤務で腰を据えて働ける◇◆ 船舶部品の塗装実務および工程・メンバー管理業務をお任せします。塗装経験を活かし責任者としてキャリアアップでき、年休123日・残業少なめの安定環境です。 ■職務詳細： ・船舶艤装品および各種加工部品の塗装実務全般 ・塗装工程の段取り、社内での納期打ち合わせ・工程管理 ・塗装メンバー（2～3名程度）の業務指示・進捗管理 ・塗装設備・道具の管理、簡単な改善提案や現場づくり ■サポート体制： ご入社後は、現場の塗装フローや製品仕様を把握していただくため、まずは既存メンバーと一緒に塗装実務に入ってもらいます。製缶・組立など他工程のリーダーとも打ち合わせを行い、全体の流れを理解しながら業務に慣れていけるようサポートします。これまで外注に任せていた部分もあるため、「これまでのやり方＋あなたの経験」を組み合わせながら、無理のないペースで責任者としての役割をお渡ししていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場に慣れていただいた後は、塗装工程全体のマネジメントを中心にお任せします。具体的には、複数案件の工程組み、納期調整、品質基準の整理・徹底、メンバー育成、外注活用のバランス調整など、「塗装のことはあなたに任せたい」と言われるポジションを目指していただきます。工場長や他工程責任者と連携しながら、塗装工程の改善提案などにも積極的に取り組んでいただける環境です。 ■組織体制： 舞鶴工場は、製缶・組立・塗装といった工程ごとに少数精鋭で構成されており、塗装担当は2～3名規模です。少人数のため、コミュニケーションはフラットで相談しやすく、自分の意見や提案が現場に反映されやすい体制です。塗装係の責任者として、中心メンバーの一人として活躍していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、船舶部品の製造を一貫して担うメーカーとして、安定した取引と案件を持っています。今回は責任者としての採用となる為、裁量の大きなポジションをご用意しています。年間休日123日・残業月10時間程度と、製造業の中でも働きやすさが整っており、住宅手当・家族手当など生活面のサポートも充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 舞鶴工場 住所：京都府舞鶴市喜多新宮1048-25 勤務地最寄駅：四所駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.00％～10.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（前年度実績） ※年収は塗装技術や前年収を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和幸産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ドーワテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県三島市平成台21三島沢地工業団地内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・三島】設備メンテナンス◆突発対応基本なし/年間休日123日/残業月20H程度
      • NEW
      ≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/技術を極められる環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ※経験者優遇致します※ ■担当業務 当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。 顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。 また、当社の冷凍・冷蔵機械設備はオーダーメードで製造されており、 機械によって仕事内容も変わります。その為、技術力を極める事が可能です。 突発的な業務に関しては、０とは言い切れませんが、基本的に現地の下請け企業に対応していただくので、発生しづらい職場です。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について 出張頻度に関しては、年間6割～7割となります。期間としても数日～数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴 小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。 営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台21 三島沢地工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・三島市】＜未経験歓迎＞機械設備のメンテナンス及び修理/年間休日123日/転勤無
      ≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■担当業務 当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。 顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について 出張頻度に関しては、年間6割～7割となります。期間としても数日～数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■過去にご入社された方 ご経験がなくても大丈夫です。過去には製造職の方や全くの異業種の方の入社実績もあり、ご活躍いただいています。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴 小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。 営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台21 三島沢地工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドーワテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長野油機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3920
    • 設立 1968年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／鴨居】油圧機器の法人営業職◇年休128（R7）日／直行直帰可／飛び込み・テレアポなし！
      ～創業55年・油圧システム機器製造メーカー～社用車あり・直行直帰可/テレアポ・飛び込み営業なし～ ■業務内容：主に下水道・電気・通信工事会社を中心とした既存取引先への営業活動をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・自社製品の説明、技術部員との顧客要望の打合せ ・訪問頻度：1日平均2社～3社程度（※訪問が無い日もございます） ・担当顧客：40社～50社程度ご担当頂きます ・既存営業：新規営業＝７：３※新規の場合は顧客からの紹介となりますので、テレアポや飛び込み営業は発生しません。 ・売上目標値はありますがノルマなどはございません ・担当エリア：配属後に決定となります 《その他法人営業に関する業務》 ※以下内容は事務担当のサポートがございます ・売上、売掛金の管理・電話対応・パソコン操作　など ■働き方について ・社用車使用可能。状況によっては直行直帰可能。 ・出張頻度：月に1～2回程度（1回につき2日～3日程度）※エリアは全国 ・再雇用制度もあり、原則は70歳までですが応相談となっており、73歳で活躍されている方もいらっしゃいます。 ■研修体制：未経験者歓迎です。未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ■組織構成：営業担当が5名（男性）、事務担当が1名（女性）所属しております。★30代1名、40代1名、50代1名、60代1名、70代1名 ■当社の特徴： 50年以上にわたり、油圧システム機器の製造を行い、日本国内、海外の社会環境の発展に貢献してきました。超高層ビルやターミナル、空港や港湾、コンビナートやニュータウンの整備、鉄道や道路、上下水道や都市ガスの建設など当社の製品が街づくりに役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3920 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・賞与年2回（7月、12月※会社実績によります） ・昇給年1回　8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野油機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アポロ技研株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【横浜】未経験◎総務担当者◆正社員◆教育体制◎大手取引有◆転勤無◆残業20h◆年休120日
      • NEW
      ＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業／回路・基板の設計、実装・EMS、筐体の設計、海外基板事業等をワンストップで展開／ ■業務内容： 電子機器開発の技術支援開発企業である弊社にて、総務業務・管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・備品・消耗品の発注、在庫管理 ・オフィス設備・レイアウト・環境整備の管理 ・来客・電話・メール応対 ・社内文書・規定・契約書の管理、登記変更などの会社管理業務 ・法務管理（顧問弁護士との連携等） ・安全衛生管理（衛生委員会運営補助、健康診断手配等） ★単なる事務作業に留まらず、組織全体の効率化を目指した業務改善案にも主体的に関われる、様々なご経験を積んでいただけるポジションです！ 「どんな人が入れば会社が伸びるか」を考え抜き、会社の未来を創る人材と出会い、育てていただくポジションです！ ■入社後の流れ： ・業務の概要説明（業務全体の流れと、実業務の説明） ・使用ツールの説明、勉強会（必要に応じて都度） ・実業務をレクチャー受けながら実施 ■組織構成： 〇人事兼総務部:10名 ・管理課3名/人事課2名/ITソフトGr2名/品質保証課3名 ■魅力・やりがい プリント基板設計で業界をリードする同社の「顔」として、総務から法務、労務まで多岐にわたる知識を横断的に習得可能。組織を俯瞰し、自らの手でより良い職場環境を創り上げる手応えを感じられます。安定した経営基盤のもと、一生モノのスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が叶う環境です。最新のテクノロジーを支える一員として、会社の屋台骨を支える誇りを持って働けます。 ■当社について： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 209,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業のマネージャー◆大手メーカーと直取引／年間休日120日／転勤無
      ＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業・お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注・転勤なし／ ■アポロ技研とは？ アポロ技研は、電子機器の開発をトータルで支える技術企業です。主に、大手メーカーの「ものづくり」を裏側から支える、縁の下の力持ちのような存在です。主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。電子機器開発を設計から製造・評価まで一貫対応できる総合技術力と、プリント基板設計やFPGAなど高度な技術への対応力が強みです。 ■業務内容： 大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。将来的にはマネージャーに昇格を頂く予定の採用となります。 ■業務詳細： ・担当顧客：大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20～30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案～アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なものなど ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGAを使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用前提の採用となります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～620,000円 ＜月給＞ 560,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給となります。 ※職能給は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　(入社2年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アポロ技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニモマケズＨＤ株式会社

    自動車部品メーカー
    奈良県生駒市高山町5655
    • 設立 1985年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県生駒市】財務責任者（CFO候補）◆IPO準備・財務戦略・経理体制構築
      【IPOに向けた財務戦略リード／経営陣直下で上場体制構築／CFO候補として会社成長に貢献】 ■業務概要 当社の財務責任者（CFO候補）として、IPO（株式上場）に向けた全社の財務・管理体制の構築と高度化を担います。経営陣と密に連携しながら、財務戦略立案・資本政策の策定、資金調達、予実管理、経理決算体制の整備、監査法人・証券会社対応、IR活動など、上場準備の推進と経営基盤の強化がミッションです。 ■業務詳細 ・中長期的な財務戦略や資本政策の策定と実行 ・事業計画や予算の策定、KPI管理体制の構築、モニタリングおよび収益性改善 ・月次・四半期・年次決算業務の統括、会計方針整備や連結決算体制の構築 ・IPO準備プロジェクトの財務面での推進、監査法人や主幹事証券会社との対応 ・J-SOX対応、内部統制・規程整備、各種審査資料の作成管理 ・IR資料作成、投資家・株主対応、決算説明会の企画・運営 ■ミッション： ・IPO達成に向けた財務・管理体制の確立 ・経営戦略と財務戦略を連動させた成長の推進 ・上場企業水準のガバナンス・内部管理体制の実現 ■組織構成 管理部門は部長1名、社員3名、パート2名の計6名体制で運営 ■業務の魅力 経営層と直接協働し、会社全体の成長に寄与。上場に向けた多様なプロジェクト推進経験が積め、CFO候補として経営人材へのステップアップが可能です。 ■フォローアップ体制 外部専門家や上場準備コンサルタントとの連携もあり、専門知識の習得やキャッチアップが可能です。 ■就業環境 奈良県生駒市の自然豊かな環境で、地元と連携した活動や地産地消の推進にも取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス CFOや経営幹部への昇格機会、将来的なグループ全体の財務統括役へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「100年後のミライのための仕事をしよう」を掲げ、地球環境と社会貢献、事業成長を両立するユニークな経営理念。2024年設立の成長フェーズ企業として、IPOを見据えたダイナミックな業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市高山町5655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与形態は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,561円～644,360円 固定残業手当/月：116,439円～190,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（決算賞与あり） 昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニモマケズＨＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    武蔵エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区西新橋3-11-7MECビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気ハード開発設計◆国内トップシェア製品多数◆東証STD上場G◆年休125日/残業月10H程
      • NEW
      【国内トップクラスの製品多数保有！/年休125日/残業月10h程度/事業安定◎ /社会インフラを支える立場として活躍/経験浅めの方も歓迎】 ■採用背景： 当社は通貨処理機器と選挙関連機器を筆頭に国内トップクラスの実績を多数持ちます。選挙機器の大型リニューアルや、組織体制の強化による増員採用として、将来の中核となる回路設計エンジニアを募集します。OJT中心の丁寧な教育で、経験の浅い方も着実にスキルアップができます。 ■職務概要： 紙幣・硬貨計測器や、および選挙関連機器におけるエレキ（ハードウェア）設計をお任せします。アナログ・デジタル回路設計から基板・ハーネス設計、評価まで一通り携われるため、ものづくりの全体像を理解しながら技術を磨ける環境です。経験に応じて先輩の補助からスタートし、将来的には1案件をリードいただきます。 ■業務詳細： ・紙幣/硬貨計測器、選挙関連機器のアナログ/デジタル回路設計 ・外注先と連携した基板設計（部品表・指示書作成、検図、パターン設計のレビュー） ・ハーネス設計（配線図、ハーネス図面の作成、実装部門との調整・仕様確認） ・基板ASSY図面作成 ・試作基板および組み込み後装置のデバッグ・評価 ■組織構成： 配属先は3名の少数精鋭チームです。 自由闊達にやりとりができるフラットな文化です。OJTを通じて密にフォローする体制が整っています。意思決定もスピーディーです。 ■本ポジションの魅力： 自社開発製品を上流から導入まで一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。特に、業界トップシェアを誇る選挙機器は社会インフラとしての責任も大きく、自分の設計した機器が選挙の公正さや金融・流通の効率化に貢献していることを実感できます。 年間休日は125日で、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスも大切にしたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力： 1978年創業以来、通貨処理機器と選挙機器で国内外の金融機関・自治体・流通・運輸など幅広いお客様を支えてきました。世界最小の紙幣計数機の開発実績を持ち、現在も技術力を軸に30カ国以上へ製品を展開しています。社会インフラを支える安定した事業基盤と、東証スタンダード上場グループとしての信頼性のもと、腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区西新橋3-11-7 MECビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    武蔵エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    久米機電工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市守山区幸心1-1107
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 電装設計・配線・機械調整◆新規機械装置の電装設計から立ち上げ、調整までをお任せ
      • NEW
      ■入社後の具体的な仕事内容 新規機械装置の電装設計から立ち上げ、調整までを通して行ってもらいます。 ・電装設計 ・部品選定・発注・部品管理 ・配線・調整 ・出張調整・メンテナンス対応 ・付随書類作成 ※出張：あり ■仕事の進め方 15名程度の会社のため、社内全部署と関わりながら、連携して業務を進めます。1点ものの下記を製造するため、案件ごとの機械設計部門とのすり合わせ、製造部門と連携しながらの機械調整が必要となってきます。他社の機械と接続してラインを構成する仕事が多いため、営業部門との納期や出張案件の情報共有・前後工程の機械を作る会社とのすり合わせも重要となります。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 適性・希望・会社状況を考慮の上、技術部門内でのジョブローテーションの可能性あり。 ■魅力 ◎小規模企業だからこそできる開発チャレンジ： 人数が少ないからこそ、煩雑な手続きを経ずに、アイデアがあれば挑戦ができる環境です。 ◎高い技術力と安定した受注： 当社の設備は、生産工程における工程と工程をつなぐ特殊な領域で活躍しています。参入障壁の高い分野で長年ノウハウを蓄積しており、大手製薬メーカーをはじめとしたお客様と継続的なお取引をいただいています。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション 包装機械装置の電装設計及び配線・機械調整を行って頂きます。また、客先への機械納入・現地調整・バリデーション業務を行ってもらうこともありますので、数週間程度の出張があります。単に電装部分の設計だけでなく、納入後の運転まで一貫して調整も行えることが求められます。 ■組織構成 統括部長1名 ∟営業2名　30代前半1名/シニアパート1名 ∟機械設計2名　リーダー50代後半/メンバー30代後半 ∟電気設計3名　リーダー50代前半/★メンバー30代前半1名/20代前半1名 ∟製造4名　リーダー40代後半/メンバー50代前半1名/40代前半1名/20代後半1名 ∟事務1名 ※全社平均年齢43歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電装設計・配線・機械調整◆未経験歓迎◆新規機械装置の電装設計から立ち上げ、調整までをお任せ
      • NEW
      ■入社後の具体的な仕事内容 新規機械装置の電装設計から立ち上げ、調整までを通して行ってもらいます。 ・電装設計 ・部品選定・発注・部品管理 ・配線・調整 ・出張調整・メンテナンス対応 ・付随書類作成 ※出張あり：月6日程度全国（台湾・韓国など海外含む） ■仕事の進め方 15名程度の会社のため、社内全部署と関わりながら、連携して業務を進めます。1点ものの下記を製造するため、案件ごとの機械設計部門とのすり合わせ、製造部門と連携しながらの機械調整が必要となってきます。他社の機械と接続してラインを構成する仕事が多いため、営業部門との納期や出張案件の情報共有・前後工程の機械を作る会社とのすり合わせも重要となります。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 適性・希望・会社状況を考慮の上、技術部門内でのジョブローテーションの可能性あり。 ■ポジションのやりがいや魅力 ◎小規模企業だからこそできる開発チャレンジ：人数が少ないからこそ、煩雑な手続きを経ずに、アイディアがあれば挑戦ができる環境です。 ◎高い技術力と安定した受注：当社の設備は、生産工程における工程と工程をつなぐ特殊な領域で活躍しています。参入障壁の高い分野で長年ノウハウを蓄積しており、大手製薬メーカーをはじめとしたお客様と継続的なお取引をいただいています。 ■現在の組織構成 統括部長1名 ∟営業2名　30代前半1名/シニアパート1名 ∟機械設計2名　リーダー50代後半/メンバー30代後半 ∟電気設計3名　リーダー50代前半/★メンバー30代前半1名/20代前半1名 ∟製造4名　リーダー40代後半/メンバー50代前半1名/40代前半1名/20代後半1名 ∟事務1名 ※全社平均年齢43歳 ■配属先部署の現在の役割・ミッション 包装機械装置の電装設計及び配線・機械調整を行って頂きます。 また、客先への機械納入・現地調整・バリデーション業務を行ってもらうこともありますので、数週間程度の出張があります。単に電装部分の設計だけでなく、納入後の運転まで一貫して調整も行えることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    久米機電工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    虹技株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【姫路】金属製品の法人営業（産業機器・自動車金型用）◇既存メイン◇創業100年以上！スタンダード上場
      ～オーダーメイド製品の営業／残業20h以内・年間休日126日／私たちの生活に身近！日本の産業を支えるメーカー～ ■業務内容 国内トップクラスの規模を誇る、最大40トン超の「大型鋳物（産業機械用・自動車金型用）」の提案営業。 最長10メートル、最大重量40トンを超える製品など、国内でもわずか4社程度しか製造できない超大型・高品質なモノづくりを支える仕事です。 ■主な業務内容 既存顧客への深耕営業： 国内外の工作機械・自動車メーカーへの定期訪問 オーダーメイド提案： 顧客のニーズに合わせた仕様の打ち合わせ・受注活動 プロジェクト管理： 見積書・請求書作成、納期調整などのデスクワーク 計数管理： 予算・決算に関連する資料作成 ■組織構成： 現在３名（課長・課員２名）で構成されております。中途入社も多数活躍中。協調性を大切にする風土です。 ■当社について： 鋳物づくりを続けて100年以上の歴史を持つ老舗であり、鉄鋼・自動車・機械・建設・エネルギー等、幅広く事業展開しています。 ◎圧倒的な優位性： 産業機械の土台（ベッド・テーブル等）や自動車のボディ用プレス金型など、国内最大級の設備でしか作れない製品を手掛けています。競合が限られているため、安定した受注環境があります。 ◎社風： ギスギスした競争よりも「協調」を重んじる文化です。風通しが良く、部署の垣根を超えて協力し合う風土が根付いています。 ◎社会貢献： ごみ焼却施設からデザインマンホールまで、人々の生活の安全と地方自治体のPRにも貢献しています。 ◎年間休日：126日 ◎連休日数：11日間（2025年度） ◎年次有給休暇付与日数：21日（※初年度は20日※３年間繰越可能） ◎平均有給取得日数：14.3日 ◎平均残業時間：13.9時間 ◎育休取得率：93.7%（女性100％/男性92.9%）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 272,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】金属部材の法人営業（鉄鋼商社向け）◇家電や自動車など身近な製品で使用◇高い技術力◎老舗企業
      【国内シェア70％以上の製品を担当／異業界歓迎◎面倒見の良い社風で安心／残業平均20h・年間休日126日／私たちの生活に身近！日本の産業を支えるメーカー】 ◎人々の生活を支えるごみ焼却施設から、身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています！ ◎中途入社も多数在籍！ 【募集情報】 1916年12月創業、まもなく創業109周年を迎えます。創業以来、鋳造を中心とした多彩な技術を駆使し、鉄鋼・自動車・機械・建設・エネルギー等、様々な側面から産業発展の礎を築いてまいりました。次の100年へ向け、またお客様からの期待に応えるべくフロントに立つ営業ポジションを積極採用しております。主に鉄鋼商社に向けた営業活動をお任せします。 【業務内容】 市場占有率70％の「デンスバー」という鉄鋼棒材を取り扱っていただきます。 非常に汎用性の高い商材で、機械・建機・自動車・各種設備など、幅広い業界で使用いただいております。 鉄鋼系商社を通じて、販売網を形成し多品種即納対応を行っています。 【主な業務内容】 ・既存顧客の定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積書・請求書等の書類作成 ・予算・決算等の資料作成 ■当社について： 同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。 当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。 また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番10号丸の内アネクスビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    虹技株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テネコジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル18F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野】自動車部品の溶接 ◆アーク溶接経験歓迎／UIターン歓迎・引っ越し手当有／年休125日
      ～年間休日125日／引っ越し手当有 ※県外から転入の場合のみ／国内外の大手自動車メーカーのほとんどと直接取引～ 【当社について】 ◎世界トップクラスの自動車部品メーカーの日本法人として、自動車の排気ガスをきれいにする「クリーンエアー」を製造しています！ ◎国内外の大手自動車メーカーのほとんどと直接取引 ◎グループ全体で約24,000名、生産拠点は全世界に約80拠点以上 ★クリーンエアーの需要上昇中★ ◎労働人口不足や自然災害の増加により、EV化が難しい「農業や建設用車両」の需要が上昇。それに伴い、当社の「クリーンエアー」の需要も増加中！ ◎ EV化の停滞によりハイブリッド車の需要が再度増加。それに伴い、当社の排気ガス浄化製品「クリーンエアー」の需要も上昇中！ ■”溶接”の市場価値 ■身につくスキルが豊富！ ・溶接の知識や図面読み取りスキル、調整能力、指示出し能力 ■業務内容：自動車のエンジン部分に欠かせない「排気システム・クリーンエア」の製造に携わります。 ＜業務詳細＞ ・マフラー・触媒コンバーター等の溶接作業（半自動溶接、ロボット溶接の操作等） ・溶接箇所の外観検査および品質チェック ・製造ラインのオペレーション・工程管理 ・安全管理、5S活動への参画 ■研修体制：OJT・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・第一工場 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18 勤務地最寄駅：南海線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：2回／年　※昨年度実績4ヶ月分 ■業績：賞与1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テネコジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社隆健製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3602
    • 設立 1975年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】鈑金加工※第二新卒歓迎／年休120日／残業20時間／創業50年超の安定メーカー
      • 締切間近
      ~手に職付けたい方歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／日勤のみ・土日祝休み／残業平均20時間で18時半には完全退社！／配偶者・子ども手当あり~ ■業務内容： 金属などのレーザー加工や、溶接、組立てなどあらゆる加工を手掛けてきた当社にて鈑金加工業務をお任せいたします。先端技術の導入と確かな技術力を強みに、幅広いお客様と安定した取引を継続しています。 ■板金加工とは 板金加工とは、鉄やステンレス、アルミなどの金属板を切る・曲げる・つなぐことで、さまざまな部品や製品をつくる仕事です。機械を使って金属をレーザーで切断したり、プレスブレーキで曲げたり、溶接で組み立てたりする工程があります。作業は図面をもとに進めるため、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも、先輩社員の指導やOJTを通じて、工具の使い方や安全管理から段階的に習得できます。手に職をつけ、形に残る製品づくりに関わりたい方におすすめです◎ ■組織構成： 7名体制（30~60代）でひとりひとりの役割をこなしながら、時には力を合わせて共同作業も行います。未経験から活躍している方も多くおり、安心の教育体制です。 ■就業環境 ・座って作業ができる場合もあります ・スポットクーラーや防寒服などが支給されます ・最新機械を導入しているので作業負担が少なく、重いものはフォークリフト等で運びます ・土日祝休み／年休120日 ・残業30時間以内で18時半には完全退社です ・資格取得援助や講習会なども充実しており、スキルアップを目指せます。 ■同社について 1975年設立、神奈川県横浜市に拠点を置く金属加工メーカーです。レーザー加工、板金加工、溶接、製缶、機械加工から組立までを一貫対応し、多品種少量から量産まで柔軟に対応できる点が特長です。創業50年超で培った熟練技術と最新設備、協力工場ネットワークによる難加工対応力が強みです。KES環境マネジメント認証取得や各種補助金採択の実績もあり、今後は人材育成と食品・医療分野など新規市場開拓により持続的成長が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3602 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 一か月平均20日で計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：10,000円～16,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 10,000円～16,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回 ※業績、勤務成績による ■昇給：あり ※勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社隆健製作所で募集中の求人をもっと見る

    明興産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎★【神戸市長田区】機構設計者～創業70年！事業安定性◎！土日祝休み！年間休日125日～
      ～創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野での受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！～ ～年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 仕事の流れ： ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。 製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品 産業用製品～身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。 長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制： 基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴： お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム ・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。 ・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。 ・職場はアットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1 勤務地最寄駅：各線／新長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～307,000円 ＜月給＞ 206,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験／資格による等級あり ■残業手当：有 ・固定残業代：なし ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市長田区】機構設計者～創業70年！事業安定性◎！土日祝休み！年間休日125日～
      ～創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野で受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！～ ～年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 仕事の流れ： ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。 製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品 産業用製品～身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。 長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制： 基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴： お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム ・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品、両替機の内臓部品、医療関係の製品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。 ・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。 ・職場はアットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1 勤務地最寄駅：各線／新長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～377,000円 ＜月給＞ 307,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験／資格による等級あり ■残業手当：有 ・固定残業代：なし ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明興産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゾーモックス　ジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町691-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】テクニカルサポートエンジニア◆機械設計／フレックス／残業ほぼ0／年休125日／裁量ある環境
      【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で様々なプラントで引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■ゾーモックスジャパンとは？ 「バルブ」と呼ばれる製品を扱う専門メーカーです。バルブとは、液体や気体などの流体を流したり止めたりする機械部品です。ゾーモックスジャパンが扱うのは、化学や石油業界などの各種プラントで使用される「絶対に漏れてはいけない流体」を安全に制御する高性能バルブ。化学産業や社会インフラを裏側から支えています。 ■取り扱い製品：工業用高性能バルブ 日常生活で目にする機会はほとんどなく、主に化学や石油業界などの各種プラントで使用されます。有害物質や高温・高圧の流体を扱うため、「漏れないこと」「長寿命」であることが重要です。化学や石油業界以外の分野にも使用されています。派手さはありませんが、万一トラブルが起きれば生産停止につながる、非常に重要な製品です。 ■業務内容： 営業部門と製造部門をつなぐエンジニアリング担当として、お客様の要望を製品仕様や図面へ反映し、高品質な製品づくりを支えていただきます。 技術サポート、設計図面の作成、品質改善活動など幅広い業務に携わりながら、受注拡大や顧客満足度向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用した組立図・構成図の作成 ・顧客要望に応じた部品設計（ブラケット等の簡易設計） ・営業担当との仕様打ち合わせ ・海外工場製品の日本仕様への適合確認 ・品質不具合発生時の原因分析および改善対応 ・検査レポートの確認、品質評価 ・既存顧客からの定期メンテナンス案件対応 ・技術資料や海外ドキュメントの確認 ■業務特徴： 本ポジションは、新製品をゼロから開発する設計職ではなく、海外製の特殊バルブを日本仕様に合わせてカスタマイズする技術職です。組立図や構成図の作成、部品設計、品質対応などを担当し、営業やサービス部門と連携しながら顧客の要望を形にしていきます。 設計だけでなく、品質改善や技術サポートにも携わるため、機械系の知識を活かしながら幅広い経験を積めることが特徴です。既存顧客向けの案件が中心で、計画的に業務を進めやすく、少人数組織のため裁量を持って活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町691-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与・・・平均5か月　＊会社業績および個人評価に応じて支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゾーモックス　ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長津工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区淀美豆町384
    • 設立 1960年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／小松】生産技術◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有
      • NEW
      建設機械メーカー『コマツ』の主要サプライヤーである当社において、生産技術職として生産設備や生産ラインの設計・改善、製造工程の構築に携わっていただきます。 ■業務内容 建設機械部品等の生産性向上や品質向上を目的として、以下の業務を担当していただきます。 ・生産設備・生産ラインの企画、設計、導入 ・機械加工および組立工程の工程設計 ・CAD/CAMを用いた治具設計、NCプログラム作成 ・新規製品立上げ時の生産準備、生産方法の検討 ・設備メーカーや協力会社との仕様検討・折衝 ・生産性向上、品質改善、自動化・省人化に向けた改善活動 ・工場レイアウトや設備更新計画の立案 ■仕事の魅力 当社の生産技術職は、新製品の立上げ段階から参画し、加工方法や組立工程、設備仕様まで幅広く検討します。3D-CADによる治具設計や設備導入、自動化推進など、ものづくりの上流から下流まで携われるため、幅広い技術力と問題解決力を身につけることができます。 ■社員教育： 社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風です。 ■主力製品： 油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。 ■当社について： 世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。 転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。 また、家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境がございます。子育てや介護に理解のある職場です。（実績は以下参照ください） ◇平均勤続勤務年数：12.8年（2025年度） ◇月平均所定外労働時間：16.0時間（2025年度） ◇平均有給休暇取得日数：14.3日（2025年度） ◇2025年度の育児休業取得対象者数：対象者は女性0名、男性6名（計6名）※内、男性6名が取得 ◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：13.0%（46名中6名/2026年度） ※社員ブログ　https://www.nagatsu-g.co.jp/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小松串工場 住所：石川県小松市串町35‐15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,590円～278,680円 ＜月給＞ 253,590円～278,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.10ヶ月） 予定年収には残業20H/月を含む。 574万円にはエキスパート手当29,000円/月（3級）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】生産管理◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有
      • 締切間近
      建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーである当社において、生産に必要な部品や材料の調達（受発注事務メイン）をお任せします。 ■業務について： 生産計画に対して部品や部材の必要量を社内システムでシュミレーションし、仕入れ先との受発注対応をお任せします。仕入先の開拓や折衝は主任以上の社員で対応します。 ■入社後フォローについて： 課長や先輩社員のサポートの元、徐々に業務を覚えていただきます。取り扱う部品や独自の社内システムなどについてなれない部分もあるかと思いますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 製造部管理課６名（課長／主任40代男性／担当20代、30代、40代女性各1名、60代男性1名） ※メーカーや部門・部材ごとに担当を決めて役割分担しています。 ■社員教育： 社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。 ■主力製品： 油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。 ■当社について： 世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。 転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。 また、家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境がございます。子育てや介護に理解のある職場です。（実績は以下参照ください） ◇平均勤続勤務年数：11.2年（2022年度） ◇月平均所定外労働時間：21時間（2021年度） ◇平均有給休暇取得日数：12.1日（2021年度） ◇2022年度の育児休業取得対象者数：対象者は女性3名、男性8名（計11名）※内、女性3名が取得 ◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：7.1%（28名中2名／2022年度） ※社員ブログ　http:/www.nagatsug.co.jp/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,590円～278,680円 ＜月給＞ 253,590円～278,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.1ヶ月） 予定年収には、残業手当（20H/月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長津工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマト油機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区横大路芝生40
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【京都市】油空圧機器の提案営業〈既存中心〉◆営業デビュー歓迎／年休120日／教育制度◎
      • NEW
      【工場やメーカーを支えるルート営業／研修でしっかりサポート／ニッチトップ／福利厚生充実】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！OJT・メーカー研修・eラーニングなど教育体制が充実 ◇年休120日＆残業ほぼなし！転勤もなく京都で長く活躍可能 ◇京滋地区唯一の油圧・空圧機器専門企業。モノづくりを支える提案営業に挑戦可能！ ◇メーカーと商社の両方の知識を身につけながら専門性を高められる ■仕事内容 既存のお客様に対し、工場で使用される油圧ユニットや油圧・空圧機器などの提案営業をお任せします。飛び込み営業や厳しいノルマではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ＜具体的には＞ まずはお客様との関係構築からスタート！ ・既存顧客への定期訪問 ・お客様の課題・ニーズのヒアリング ・見積作成、提案資料の準備 ・納品後のフォロー、追加提案 ＜油圧ユニットとは？＞ 油圧ユニットは、プレス機や産業機械などを動かすための“心臓部分”です。 小さな力で大きな機械を動かすことができ、自動車・食品・フィルムなど幅広い製造現場で活躍しています。 ＜顧客＞ ・産業用機械メーカー ・半導体関連企業 ・自動車関連企業など ＜出張について＞ ・担当エリア：京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫 ・宿泊を伴う長期出張はほぼなし ※お客様先への訪問は社用車を使用 ■研修制度　 入社後は座学からOJTと独り立ちできるまで、先輩社員がフォロー致します！独り立ち後も相談しやすい環境があり、メーカー研修や資格取得支援制度を活用しながら継続的にスキルアップできます◎ 実際に元自転車販売店店長や文系出身者も未経験で入社し、現在活躍しています。 ■組織構成 ２名：(20代・30代） 各部門が密に連携しながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■業務の魅力 ◇工場や産業機械を支える製品を扱い、日本のモノづくりに貢献できる ◇お客様と長期的な関係を築きながら、課題解決型の営業スキルを身につけられる ■働き方 ・転勤無 ・残業ほぼなし ・年休120日 ・マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） ・資格取得支援制度 ・福利厚生充実◎（Netflixを無料利用/退職金制度等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路芝生40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～300,500円 その他固定手当/月：500円～30,000円 固定残業手当/月：39,600円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※マイカー・バイク通勤の場合、ガソリン代支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 経験者：400万円／入社2年目（月給27万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎！油空圧機器の提案営業〈既存中心〉◆残業ほぼ無／年休120日／充実の教育制度◎
      【未経験歓迎！工場やメーカーを支えるルート営業／研修でしっかりサポート／ニッチトップ／大手メーカーと安定取引】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！座学・OJT・メーカー研修・eラーニングなど教育体制が充実 ◇年休120日（土日祝休み）＆残業ほぼなし！転勤もなく京都で長く活躍可能 ◇京滋地区唯一の油圧・空圧機器専門企業。モノづくりを支える提案営業に挑戦できる！ ■仕事内容 既存のお客様に対し、工場で使用される油圧ユニットや油圧・空圧機器などの提案営業をお任せします。飛び込み営業や厳しいノルマではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ＜具体的には＞ まずはお客様との関係構築からスタート！ ・既存顧客への定期訪問 ・お客様の課題・ニーズのヒアリング ・見積作成、提案資料の準備 ・各部門との打ち合わせ ・納品後のフォロー、追加提案 ＜ご相談例＞ ・省エネにつながる設備へ更新したい ・新製品開発に伴い最適な機器を導入したい ・既存設備の性能を改善したい ＜顧客＞ ・産業用機械メーカー ・半導体関連企業 ・自動車関連企業 ・航空機関連企業 など ※大手メーカーと取引もあり、日本のモノづくり・社会インフラを支えています。 ＜出張について＞ ・担当エリア：京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫 ・宿泊を伴う長期出張はほとんどありません ※お客様先への訪問は社用車を使用 ■研修制度　 入社後は座学からOJTと独り立ちできるまで、先輩社員がフォロー致します！独り立ち後も相談しやすい環境があり、メーカー研修や資格取得支援制度を活用しながら継続的にスキルアップできます◎ ■組織構成 従業員数12名の組織です。 各部門が密に連携しながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■働き方 ・転勤無 ・残業ほぼなし ・年休120日(土日休み) ・マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） ・福利厚生充実◎（Netflixを無料利用/退職金制度など）。 ■こんな人におすすめ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・数字だけを追う営業ではなく、お客様に寄り添った提案をしたい方 ・人と信頼関係を築くことが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路芝生40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～300,500円 固定残業手当/月：39,600円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※マイカー・バイク通勤の場合、ガソリン代支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 経験者：400万円／入社2年目（月給27万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマト油機で募集中の求人をもっと見る

    Ｉ－ＰＥＸ株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区水銀屋町637第五長谷ビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,583名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全71件
    • 【福岡】医療機器の新規開発◆開発全工程に携わる◆安定したグローバルメーカー◆年休125日◆福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇事業拡大フェーズ／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 今後ビジネスとして本格化させる医療機器の開発を担当いただきます。 ■具体的には： ・製品の設計や評価・検証をはじめ、見積取得やサプライヤーの選定・開拓、調達業務など幅広い業務を行います。 ・社外との折衝も多く、顧客や協業先との打ち合わせや、技術提案を行うFAE活動にも携わっていただきます。 ・また、CADを用いた製図や解析、見積りに必要な情報収集、薬事関連の業務、ISO関連帳票の作成などの品質管理にも関わるポジションです。 ・改良医療機器から新規医療機器まで、開発の全工程に関わりながら、専門知識を活かして活躍できる環境です。 ■入社後の研修： ・OJTを中心に進め、経験に応じて柔軟に対応します。 ・5月から10月にかけては大阪大学での講習を受講していただく機会があり、費用は全額会社負担です。その他、各地で開催されるセミナーへの参加も可能で、知識を深めながら成長できる体制を整えています。 ■出張の有無： 国内外出張あり（国外は年1回、国内は月1回程度） ■部署の雰囲気： ・約10名が在籍（30代～40代） ・知識・経験が豊富なメンバーが揃っています。社内外問わずコミュニケーションがとりやすい雰囲気で、情報共有をしながら成長できます。2025年1月新設部門なので、みな横一線で切磋琢磨しています。 ■当社の特徴： ・国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 ・また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～332,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,700円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK／英語を活かす◎【福岡】FAE※HDD部品の海外向け技術営業◆精密部品で高い世界シェア
      • NEW
      ～高いシェアの製品多数／英語力、技術知識を活かし海外顧客向けに提案（月1回海外出張あり）／AIやデータセンターのニーズで需要拡大中／住宅手当、家族手当などの各種手当あり／福利厚生、教育制度が充実～ ■業務内容： ・AIインフラを支える、HDD部品の技術営業のポジションです。 ・データ倉庫となるデータセンターには多くのHDDが使用されており、当社の技術力を世界に展開していくお仕事に関わっていただきます。 ・世界でも希少で最先端の技術をもつ製品を扱う、やりがいのある仕事です。 ・月に1回程度、東南アジアエリアへ1週間程度の海外出張があります ■出張の有無：有　月1（東南アジア・1週間程度） ■担当顧客： ・シンガポールを中心とした、東南アジア方面の顧客・および関連社内窓口をご担当いただきます。 ■入社後の研修： ・OJTを通して製品理解を深めていただきます。 ■部署の雰囲気： ◎配属部署は9名が在籍（20代3名、30代5名） ◎明るく、メリハリのある職場です。 ◎女性も活躍しており、月一有休を推奨しております。男性含め育休取得率100％の働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 ・代表製品のコネクタはPC向けで圧倒的な世界シェア、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ－ＰＥＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソーラーフロンティア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
    • 設立 2006年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】営業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／出光興産100%子会社
      ～出光興産G企業／電力ソリューション提供のビジネスパートナー／カーボンニュートラル実現に貢献できる仕事～ ご希望や適性に応じ、以下【1】【2】より担当業務を決定します。 【１】エネルギーソリューション営業 ＜ご担当いただく仕事例＞※下記すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて決定します。 （1）ソリューション営業：ビジネスマッチング契約企業または出光Gネットワークから紹介を受けた顧客（工場等を所有する企業）に対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案～設計＆施工サポートを行います。 また、取引先開拓、お問合せがあった顧客の対応等も行います。 ※ビジネスマッチング契約企業：各種金融機関、電材商社、販売代理店等 ※出光Gネットワーク：出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等 （2）代理店営業：当社仕入れ商材の販売代理店に対し、販売数拡大に向けた課題解決・提案を行います。 （3）PPA事業者営業：PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の開拓も行います。 （4）O&M営業：設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の新規開拓を行います。 （5）その他：出光Gと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築。 ＜入社後のイメージ＞ 入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。 【２】住宅部門営業 ＜ご担当いただく仕事例＞ 既存・新規顧客との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。 （1）代理店営業：顧客の抱える課題に対しソリューションを提案したり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案も行います。 （2）ハウスメーカー向け営業：お客様のニーズに応じた商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。 ＜取引先・顧客＞ ・販売代理店　・ビルダー　・ハウスメーカー ※【1】【2】も、担当案件により月数回、2～3日程度、出張いただく可能性がございます。（宿泊を伴う場合あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソーラーフロンティア東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は月額基本給、賞与、家族手当、1か月残業時間20時間相当（想定）を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】住宅向けエネルギーソリューション営業◆在宅制度有◆月残業20H以内◆出光興産100％子会社
      ～出光興産グループ企業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献～ ■業務概要： 出光興産グループの一員として、販売代理店やハウスメーカー、地域ビルダーに対し、太陽光発電システムを中心とした脱炭素ソリューションを提案いただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様の抱える経営課題や事業課題を捉え、販売拡大や付加価値向上に向けた提案を行うコンサルティング要素の高い営業ポジションです。 ■職務内容： ◆販売代理店向け営業 ・販売状況分析 ・販売促進施策の企画 ・勉強会・商品提案会の実施 ・新規代理店開拓支援 販売代理店に対して定期的な営業支援を行い、販売拡大に向けた課題抽出・改善提案を実施します。 ◆ハウスメーカー・ビルダー向け営業 ・新商品提案 ・シェア拡大施策の企画 ・提案資料作成 ・新規ビルダー開拓 住宅向け太陽光発電システムを中心とした脱炭素ソリューションを提案します。 付随して下記業務なども対応頂きます。 ・市場分析 ・営業施策立案 ・出光グループとの連携 ・新たなソリューション企画 ※担当顧客は大手ハウスメーカーから地域密着型ビルダーまで幅広く担当します。 ※担当案件により月数回、2～3日程度、出張いただく可能性がございます。（宿泊を伴う場合あり） ■ポジションの魅力 ◆ 脱炭素社会の実現に貢献 再生可能エネルギーの普及を通じて、住宅業界の脱炭素化を推進する社会的意義の高い仕事です。 ◆ 課題解決型営業へステップアップ 決まった商品を提案する営業ではなく、顧客課題の把握や販売戦略の立案、他にも関係構築、提案実行まで一貫して携われます。 ■働き方 ・フレックスや在宅勤務制度などもあり、残業月20時間程度と働きやすい環境となっております。 ■会社紹介：ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソーラーフロンティア東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は月額基本給、賞与、家族手当、月あたり残業20時間（想定）相当分の手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソーラーフロンティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤無】機械設計※特許多数のメーカーで新製品開発に挑戦できる環境／年休120日
      ★機械工学卒の第二新卒歓迎！ ★開発・仕様検討から携われる機械設計職 ★業界トップクラスシェア製品を多数展開するメーカー ★AutoCAD・Inventor・Fusionを使用 ★残業ほぼなし／年間休日120日／転勤なし ★アイデアを活かしながらオリジナル製品づくりに挑戦できます！ ■担当業務： 電気工事の際に使用する電設業界向け機械工具（油圧工具、廃棄電線皮むき機、インパクトドライバ応用工具等）の設計と開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現行品の改善や流用設計が主体。部品点数は100点未満が多い。 ・開発・仕様検討から携わることができます。 ・顧客は電気工事屋さんが約7・8割、一般工場が約3割になります。 ・使用するCADはAutoCADとInventor、Fusionになります。 ■業務の魅力： ◎当社はメーカーなので、扱っている製品や製作のための部品はすべて当社オリジナルです。自由なアイデアや発想を生かせる環境です。 ◎業界トップクラスのシェアを占める製品も多数あり、特許も50以上取得しています。 ◎開発要素も強い業務のため、モノづくりのおもしろさを感じることができます。車やバイクなどのメカ好きな方はわくわくすると思います。 ■配属先の組織構成： 現在3名が所属しています。 ■当社について 当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：1,000円～50,000円 ＜月給＞ 241,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝技能手当　未経験者は100０円。 ■賞与：年2回（計3.50ヵ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】機械工具のルート営業※未経験歓迎！／年休120日／マイカー通勤可／残業ほぼ無
      ■職務内容： 電気工事の際に使用する電設業界向け機械工具（油圧工具、廃棄電線皮むき機、インパクトドライバ応用工具等）の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客先への訪問 ・展示会への出展 ・世の中のニーズの調査 ・新規でお問い合わせいただいた方への提案 ※ニーズシーズの調査、製品ＰＲ、品質管理、クレーム対応などを重視した質の高い営業を目指しており、ノルマはございません。 ■業務の魅力： ◎当社はメーカーなので、扱っている製品や製作のための部品はすべて当社オリジナルです。 ◎業界トップクラスのシェアを占める製品も多数あり、特許も50以上取得しています。 ◎入社後はOJTにて指導いたします。 ■組織構成： 営業職は現在4名の社員が活躍中です。 40～60代まで在籍しております。 ■当社について： 当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。 ■当社について 当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：59,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 扶養家族がある場合は家族手当支給。（配偶者20,000円、その他扶養者は一人につき10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西田製作所で募集中の求人をもっと見る

    平和電機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府八幡市上津屋石ノ塔81-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都八幡／未経験】生産管理（救急車へ掲載される機器等）～残業月20h以内／創業50年超老舗メーカー
      【未経験歓迎の生産管理／救急車の音響設備・医療機器等の電子機器の製造／現場で手を動かして学べる育成体制もあり／基本的に残業が少ない職場（月20h以内想定）】 ■業務概要： 医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造を行っている同社にて、将来の生産管理体制強化のため、現場経験を基礎から学び管理職へ成長いただける若手を1名採用します。まずは製造現場で仕事内容を理解いただき、その後生産管理にキャリアシフトしていただく計画です。 ■入社後の流れ： ◎製造現場でのOJT（まずは生産から学びます） ・プリント基板（回路基板）への部品取付作業、及び検査 ・各種電子機器の組立作業 ・製品検査（動作確認など） ◎一通りの現場業務を経験後、生産管理業務へ移行 ・生産計画の補助、進捗管理、現場との調整等 ■組織構成 工場長（56歳）、課長（50代後半）、実装ライン（機械オペレーター6名、検査含む）、手作業ライン（10～15名）。 その他本社には総務課、品質保証課、製造課があり、日々連携を取りながら業務を行っております。 ■扱う製品イメージ プリント基板の実装や電子機器の組立を主軸に、スピーカーやマイクなどの音響装置、緊急車両に搭載される電子サイレンなど、街中で目にする各種電子機器の製造サポートを行っています。 ■同社の特徴： 昭和41年創業の歴史：医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造において、部品の取付作業・組立作業・検査を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋石ノ塔81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府八幡市】生産管理◆納期管理と現場改善の旗振り役◆効率化推進◆残業少なめ
      【救急車の音響設備・医療機器等の電子機器の製造／工場全体を俯瞰し幅広い裁量を持つポジション】 ■業務概要： 京都工場にて生産管理担当を募集します。 プリント基板の実装や製品の組立を主軸に、スピーカー・マイクなどの音響装置や、緊急車両に搭載される電子サイレン等、街中で目にする電子機器の製造サポートを行う当社にて、工程管理・納期調整・作業スケジュール最適化を担っていただきます。 ■募集背景： 現在は少量多品種生産のため適切な人員配置や工程管理が不可欠で、1日で完了する作業に対し4日のスケジュールを組むなど非効率な計画が見られ、納期管理や優先順位の調整を行う人材が不在です。これらの課題解決を期待します。 <具体的な業務> ・生産計画の立案・進捗管理（短納期対応含む） ・受注状況に基づく工程の優先順位付け・納期調整 ・工場内実装ライン（機械オペレーター6名）／手作業ライン（10～15名）への人員配置・作業割当 ・日次・週次ミーティングの運営と進捗可視化 ・作業効率化・リードタイム短縮に向けた改善提案と実行 ・品質トラブル発生時の初動対応と是正案策定 ・工場長・課長・本社（総務・品質保証・製造）との組織横断調整 ゆくゆくは課長や工場長を目指していただける環境です。 ■組織構成 工場長（56歳）、課長（50代後半）、実装ライン（機械オペレーター6名、検査含む）、手作業ライン（10～15名）。 その他本社には総務課、品質保証課、製造課があり、日々連携を取りながら業務を行っております。 ■同社の特徴： 昭和41年創業の歴史：医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造において、部品の取付作業・組立作業・検査を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋石ノ塔81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平和電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます